小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)

时间:2023-12-07 作者:笔砚

写月工作总结时,要注重具体事例和数据,以证实自己的工作成果和贡献。接下来,小编将为大家分享一些优秀的月工作总结范文,希望能够给大家提供一些写作上的灵感和思路。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇一

20xx年第一季度以来,中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下,坚持深入贯彻落实党的十九大精神,认真开展党的群众路线教育实践活动,以建立学习型党组织、强化中心建设为目标,围绕年度重点工作,积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设,推动中心各项工作顺利开展,取得了一定的成绩。现总结如下:

一、主要成绩及做法。

1、强化组织建设,党建基础工作全面加强。

一是加强制度建设。根据中心实际,先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。

二是按规定程序重新选举了支部委员,并明确了具体分工。

三是组建了党员活动室,制作了党建宣传栏等。

四是按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建及中心的各项工作,保障了支部工作的正常开展。

2、践行为民务实清廉,群众路线教育实践活动深入开展。

按照局党委的安排,我们制订了《实施方案》,成立了领导小组,通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式,进一步坚定理想信念,同时扎实开展正风肃纪活动,全面改进工作作风,规范执法行为,强化职工队伍建设,提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求,认真完成各项规定动作,搞好自选动作,在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板,与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份,举行一次群众路线教育实践知识答题活动。

通过教育实践活动,班子团结务实,廉洁从政,创新和处理复杂问题的能力进一步提高,职工队伍稳定,富有活力和战斗力,四风问题实现了根本性好转。

第一季度,共组织干部职工学习达124小时,同时结合群众路线教育实践活动,按照中心实际,制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件,落实县局的决策部署,进一步端正执法理念,全面规范执法行为,得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患多次封路问题,积极与村领导沟通、协调,向县局及兄弟单位汇报情况,最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题,得到了村干部及群众的理解和支持。

3、加强政治业务学习,班子和职工队伍素质不断提高。

4、加强党风廉政建设和作风纪律建设,行业形象全面提升。

5、抓好精神文明建设,职工的向心力和凝聚力进一步增强。

一是组织中心全体职工认真开展了登山活动,第一季度共组织活动16次,平均每名职工参与4次,全员参与率达到了100%。

二是丰富职工业余文化生活,为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材,领导带头骑车上下班,并积极倡导全体干部积极参与,通过这些活动拉近了距离,既锻炼了身体,又缓解了紧张压力。

四是积极创建县级“文明单位”,第一季度迎接了县文明办的检查。

6、抓好安全生产,安全生产工作能力进一步提升。

按照一岗双责,党政同责的要求,党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。

一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账,投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备,设置防火沙3处。

二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查,共排除安全隐患8起。

二、存在问题。

半年来,支部党建工作取得了一定成效,为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足:

一是党务工作开展的力度还不够,缺乏活力;

二是党建活动开展得不够丰富多采,形式单一;

三是学习还不够深入,缺乏系统;

四是部分干部职工对群众路线教育活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠、自满自足现象,对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

以上便是第一季度以来的工作情况,通过一季度来的努力工作,我们取得了一定的成绩,在今后的工作中,我们要做得更好!

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇二

12月14日上午,局货运物流管理处党支部组织全体党员和处室成员组织召开支部党员大会,通报了2016年全年支部党风廉政建设和“两学一做”学习教育活动考核情况、处室全年目标责任考核情况,并对年末岁初重点工作任务进行了安排部署。

支部会议通报:2016年,在局党委、纪委的关怀领导下,货运物流处党支部紧紧围绕全省道路运输中心工作和重点任务,深入开展“两学一做”学习教育、严格落实党风廉政建设任务,落实责任意识和责任担当,努力转变道路运输管理工作作风和生活作风,较好地完成了各项目标责任和重点工作。

会议要求,支部党员和处室成员要在“年末岁初”重点做好以下几方面的工作,一是继续将确保全省道路货运物流管理工作顺利开展与从严管党治党要求充分结合起来,认真开展党风廉政和“两学一做”学习教育活动,做好年底述职述廉工作和个人工作总结,积极准备好支部民主生活会;二是要严格按照省委省政府、交通运输部、省厅相关工作安排,进一步加强道路危险货物运输企业安全监管工作,排查治理安全隐患,确保危险货物冬春季安全生产和货运物流市场安全有序;三是持续关注源头治超工作,做好道路货运源头监管工作,按照“一超四罚”的原则,积极配合公路路政、公安交警等部门,对超限超载的违法运输企业进行严厉处罚,并做好车辆运输车申报审核和市场管理工作;四是支部全体党员干部和处室成员,要仔细研究、认真思考,对2017年工作计划和开展情况,提出合理建议,确保2017年全年各项工作顺利开展;五是要积极参与“工行杯”感动•甘肃陇人骄子人物评选活动,为全省交通运输事业发展贡献应有力量。同时,会议就局属企业改制和人员招募等相关事宜进行了传达。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇三

以学习贯初党的十九大精神为动力,继续开展“两学一做”教育实践活动,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、扎实工作。按照区教育局党委党建工作部署,围绕学校中心工作,结合我校党务工作实际,大力加强支部建设和党员队伍建设,做好党员先进性教育工作,充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用,为学校各项工作提供坚强的组织保证,推进学校各项工作更好地开展。

二、工作目标。

2、坚持“三会一课”制度,建立入党积极分子学习小组,加强入党积极分子的培养考察和新党员发展工作。

3、推进“支部主题党日”活动常态化,加强党组织自身建设,注重党员廉洁自律教育,做到与学校中心工作高度融合。

4、加强教师职业道德教育,大力推进师德师风建设。依法治校,规范从教,推进勤政廉政工作。

5、抓好学校德育工作和对群团组织的领导,充分发挥徳育主阵地和群团组织的作用。

6、转作风,抓落实,认真做好教育教学管理工作,加强高效课堂研究,党员教师带头上示范课、研讨课,带头家访,带头做好贫困生、学困生、德困生的帮扶工作,为提高学校的教育教学质量而努力工作。

三、工作措施。

(-)顺应新时代形势,落实学校党建新要求。

1、定期进行领导班子理论学习(结合班子会),不断加强党性修养教育,转作风,抓落实,做教职工的表率。

2、党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,进一步突出服务意识、奉献精神,做到一个党员就是一面旗帜,模范遵守“教师职业道德规范”,积极参加“两学一做”教育实战活动。

3、组织全体教职工认真学习“十九大”及习近平系列讲话的相关精神,不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师、业务骨干向党组织靠拢。

(二)创新党建内容形式,激活学校发展新动力。

1、加强党组织建设。一是落实学校党建主体责任,落实支部书记、组织委员、纪检委员岗位职责,切实加强学校党建工作的领导与指导,确保各项工作落到实处:二是坚持党支部“三会一课”制度、积极开展党员民主评议,发现问题及时整改,继续开展创先争优活动、进一步深化党务公开工作。三是结合学校实际,宣传一个好事迹、积极开展一项好活动、培养一批好典型、建设一个好支部,大力营造“立足岗位创先进,履职尽责争优秀”的良好氛围。

2、增强党员教师服务意识,党员干部带头深入到课堂、班级、办公室和师生中去,多交心谈心,加强沟通交流。完善党组织联系群众、党员志愿服务等制度,在党员教师中深入开展“我为党旗添光彩”主题实践活动,提高活动的针对性、实效性和灵活性。立足岗位和自身实际,开展党员群众帮扶和结对帮扶特殊学生活动,提升优秀党员的影响力和辐射力。

3、完善党组织工作机制。科学制定党员发展计划,落实党员发展机制、把符合党员条件的教学骨干教师吸收到党内,健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。定期召开专题民主生活会和组织生活会,开限批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教有。

4、创新党建工作内容和形式。一是把党建工作融入到学校教育教学中心工作中,把党建活动和中心工作紧密融合,学习工匠精神,开展岗位建功、教学竞赛活动:二是实施党员名师工程,党员教师引领教学科研活动,积极参评名师骨干教师。三是积极运用现代信息技术手段开展党组织活动、结合实际,有效利用现代信息技术手段,灵活有效地开展党组织活动。

5、落实党建日常工作。一是按要求建立党员信息台账、党建工作台帐:抓好党员年报工作;完善各项信息,并按时填报:二是认真执行党费收缴制度,党员按时按标准交纳党费,按月向局专户缴纳党费,做到管理规范。三是落实好“支部主题党日活动”,做到有方案、有主题、有主题发言材料,有活动布置,有签到、有记录、有影像资料、有总结、有特色。做到联系实际,注重实效。

(三)抓实党风廉政建设,建设优良新风尚。

1、认真落实党风廉改建设主体责任,制定责任清单,领导班子按照“一岗双责”要求,认真落实好党风廉政建设责任制。

2、认真开展党风廉政建设宣传教育月活动,抓好法规制度的学习,采取现场参观、党课教育、警示片观摩等形式,对党员干部和广大党员开展党风党纪、廉洁从教、艰苦奋斗等思想教育,切实增强党员干部拒腐防变能力。

3、加强监督检査。认真落实“三重一大”、述职述廉、领导干部个人重大事项报告、内部控制等制度,强化党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定,强化对学校经费收支、基建工程及大宗物资采购等工作的监督检查,强化对权力运行的监督和制约。

4、加强师德师风建设。注重培育宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任、优秀德育工作者等先进典型,引导教师争做“有理想信念、有道徳情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。实行师徳“一票否决制”,把师德表现作为教师年度考核、职称评审、岗位聘用、评先评优的首要标准。

5、强化作风建设。

一是坚決落实“八项規定”、“六条禁令”及“转作风、抓落实”的相关要求:

二是真正转变工作作风,广泛开展谈心活动,了解情况,指导教育教学。

三是关爱师生生活,坚持为师生办好事办实事,进一步密切党群、干群关系,对广大家长和教职工反映强烈的热点、难点问題,认真对待,妥善解决。

(四)落实立德树人主题,抓好德育主阵地。

1、坚持“育人为本、德育为先”“的方针。一是建立党组织主导、校长负责、群团、政教处组织参与、班级、家庭社会联动的德育工作机制。二是把社会主义核心价值观融入教育教学全过程,开展公德、感恩、诚信、法制、禁毒、廉政以及生命安全、心理健康等主题宣传教育活动,积极开展“小手拉大手,文明一起走”、“示范文明班级”等创建活动。

三是坚持不懈抓好学生行为习惯养成教育,积极培养学生良好的行为习惯。

2、做好教职工思想政治工作,切实担负起意识形态工作责任。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦学习宣传教育,加强党史国史和形势政策教育,引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。高度重视宣传工作,増强党的與论宣传的传播力、引导力、影响力,认真履行意识形态工作责任,引导广大教职工牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。加强人文关怀和心理疏导,定期分析教职工思想动态,积极为教职工排忧解难。

(五)加强群団组织领导、服务广大师生。

1、加强对工会工作的领导,切实加强工会组织自身建设,进一步强化工会职能,重视发挥工会组识在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用:坚持和完言以教职工代表大会为基本形式的民主管理和民主监督制度、切实维护教职工合法权益,调动和保护教职工的积极性:做好困难教职工的帮扶工作,广泛开展教职工健身活动,做好节假日庆祝活动、丰富校园业余文化生活,增强工会组织的凝聚力。

2、加强对团委的领导、指导团组织围绕中心工作创新性开展好活动、团组织要以节庆活动、团队活动和社会实践活动为裁体,充分发挥国旗下讲话、校园广播的作用,教育广大学生爱党爱国、崇尚料学、勤奋学习、立志成才,不断提升学生思想道德素质。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇四

一、指导思想:

**-第一学期,学校党支部将继续以十九大精神为引领,落实“立德树人”根本任务,聚焦教育质量提升,创新学习方式,用习近平新时代中国特色社会主义思想引领学校的发展,全面推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,结合学校党建、年度目标考核和工作实际,推进学校党员队伍建设,为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证。进一步深化学校党建工作规范建设,凸显个性,争创特色,努力开创我校党建工作的新局面。

二、工作目标:

1、坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织。深入学习贯彻党的十九大精神,继续学习习近平总书记《谈治国理政》第二卷。

2、加强党建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标,强化党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的制度建设、党的廉政建设“五大工程”。优化党组织设置,进一步健全党建工作制度,加强“12371”党建信息平台管理,夯实党建工作基础。号召全体党员“亮身份、树形象”,继续开展“党员示范岗”、“党员责任区”等主题实践活动。加强组织建设,严格党员教育与管理,做好党员的发展工作,壮大和发展党员队伍。培养入党积极分子1-2名,发展党员1名,培训党员42人次。

3、加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机,深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育,健全领导班子议事和决策机制。

4、继续开展“共产党员示范岗”创建活动,进一步发挥党员的先锋模范作用,评比优秀共产党员。

5、加强党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针,严格反腐倡廉工作责任,强化效能监察和督查督办,转作风、改文风、实会风。

6、加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德教育”主题活动,建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络,着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制,落实师德师风师纪“一票否决”制度。按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质要求,强化“十项禁令”、“十项制度”、“十条公约”落实,切实转变工作作风。提升教师道德水准,评选校级师德标兵和优秀教师。

7、积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作,完成各项重要的教育活动。

8、加强工会、共青团工作,有效凝聚各方教育力量,推进优质学校的影响力,积极推动“平安校园”创建工作。

三、主要工作:

(一)依托学习载体,加强思想建设,提升理论素养。

充分利用党员学习日、教师政治学习、升旗仪式和“12371”党建信息平台等平台”,以学习宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,结合学校教育实际,扎实推进理论学习。通过理论学习,把全校党员、干部和全体师生的思想、认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1、抓好支部成员的学习。坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。支部成员的学习做到定主题、定时间、定主讲,充分发挥正确的导向作用。

2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟,我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度,将“十九大”精神、“两会”精神、师德规范、教育法规等列入本学期的学习教育内容。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每月学习一次。以“教师论坛”为阵地,开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点,围绕作风建设、教师素质、“十九大”精神、“两会”精神、教育法律法规等主要内容,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

4、抓好党建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外,还要充分利用12371平台,开展党员教育活动,及时交流党建信息,积极宣传先进党员形象。

(二)加强教育管理,促进组织建设,提高组织能力。

坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作,加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设,党员队伍建设,教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在,学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作,多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

2、加强党员队伍建设。一是加强支部建设,发挥党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。要积极开展行之有效的党组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力,让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育。

要完善先进性教育长效机制,做好党员的教育、管理和监督。

二是加强党员管理,做好组织发展工作。争取培养入党积极分子1-2名,发展党员1名,培训党员42人次。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

3、加强教师队伍建设。加强思想政治工作,引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规,促进教师专业成长。继续加强“分层教学、分类教学”、“两表课堂”、“生命课堂”课题探究,进一步加强教风建设,力争教风更上一层楼。

4、做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色,强化服务党员、服务教工、服务学生的意识,发挥党组织的政治核心作用。

(三)健全监督机制,加强作风建设,促进健康发展。

严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求,做到勤政廉洁。改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。

1、坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2、认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,落实责任到人,及时部署并组织实施。

3、进一步加强党内监督工作。要认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4、开展丰富多彩的教育活动,加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。本年度,党支部要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,积极为党员创造外出学习参观考察的机会,增强教育的实效性。

(四)加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。

1、进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作,认真落实好第五届教代会精神,要围绕主题,突出重点,充分发扬民主。讨论审议学校发展的新思路和新规划,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2、继续开展“六五”普法教育。坚持依法治校,不断提高依法办学,依法施教的水平,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

3、进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声。

4、贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会,深入开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。

(五)发挥协调功能,调动积极因素,促进学校发展。

要充分认识到学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要积极支持群团组织根据自身特点,创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力量和一切积极因素,促进学校的快速、全面、可持续发展。

1、加强对学校工会工作的指导。要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况,征求群众意见,为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合,帮助困难职工,构建和谐校园。

2、加强对共青团工作的指导。共青团作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门,在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育,规范学生行为。将梅山中学打造成一所别具一格、别有洞天、别开生面的学校。

3、重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。

(六)重视文明创建,塑造学校形象,提升学校内涵。

1、落实师德规范,加强师德建设。以“师德承诺”为载体,深化师德建设,进一步规范教师的言行,切实转变教育思想,更新教育观念,建立新型的师生关系,恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生,真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动,把争做师德标兵活动,纳入学校精神文明建设的总体规划。

2、坚持“德育为先”“育人为本”思想,提高创建文明单位的水平。结合我校已是市级文明单位标兵的实际,文明单位创建活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点,以文明礼仪教育为切入点,不断提高创建水平。

3、落实“和谐社会”思想,加强中式校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上,进一步提升校园环境、校园文化品位,使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用,为学校发展创造有利的外部环境。

4、充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以达到振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。

在新的学期,我们将紧紧围绕学校“五心”(政府关心、家长放心、教师安心、学生开心、教辅上心)办学目标,以“六j”(敬、净、静、竞、进、精)为办学理念,以“三会”(会做人、会做事、会学习)为学生培养目标及教职工目标导向,以“窗口,种子”(打开一扇瞭望世界的窗口、播下一粒希望的种子)为办学定位的工作目标,按照“为学生的终身发展负责,为学生的未来奠基”的思路,实现“全员管理、走动管理、无缝管理、天网管理、消毒管理、图示管理、入口管理、出口管理”的精细管理特色,努力开创我校党建工作的新局面。办本真适才普惠教育,夯实中心区北教育文化高地。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇五

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,根据上级单位的部署安排,今年党支部不仅要更加发挥出支部的战斗堡垒作用,更要积极推进企业的蓬勃发展。

二、组织领导。

由党支部书记负总责,支部委员会负责具体工作的落实,切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。

三、具体工作步骤。

活动贯彻整个年度,主要分为三个阶段:

(一)计划制定阶段(1-3月)。

(二)动员实施阶段(4-12月)。

根据工作计划,明确年度支委工作分工和责任,积极组织实施相关活动安排;

(三)经验总结阶段(12月)。

对年度党支部工作开展情况进行总结,分析存在的不足,提出改进相关问题的建议和措施。

四、活动内容。

支部重点围绕思想政治教育、党员素质提升、党建规范化等,丰富活动形式,注重活动成效,充分发挥党支部在推动发展、服务经济、凝聚人心方面的积极作用。

(一)加强思想政治教育,提高党员自身素质。

1.进一步加强理论学习。

坚持把学习贯彻党的十九大精神作为党建的首要政治任务。周密制定年度和月份党员理论学习计划,落实学习制度,计划每月采取网上学习方式,在党员微信群进行思想交流、答疑解惑;每两月采取集中学习的形式,召开学习会、座谈会,学习党务知识;每年开展支部书记上党课学习活动,从理论与实践的结合上增强党员理论学习的自觉性。

2.开展各类教育活动。

采取走出去的办法,运用多种形式,深入开展各类教育活动,提高学习教育效果。组织党员及入党积极分子参加爱国主义主题教育,增强党性观念;继续开展慈善一日捐,扶贫帮困等活动,增强党员先进性;组织开展党员志愿者活动,增强支部凝聚力,为党的事业增添正能量。

(二)加强制度规范,夯实基层党组织建设。

1.加强支部的自身建设。

建立党建工作责任制,内部分工明确,支部书记发挥核心作用,支部委员积极配合。每两月召开支委会会议,做到重大事项集体讨论,充分发挥团结、民主的工作作风。

2.规范落实“三会一课”制度。

按照党建工作计划,认真落实“三会一课”制度,规范开展党支部活动。坚持每月一次党员网上学习,坚持每两月召开一次党员大会,每两月召开一次党支部委员会,坚持每三月安排一次党日活动,坚持每年支部书记上一次党课,使会议工作常态化,加强对党员的日常教育和监督,不断增强党员的党性观念。

3.提高党支部组织生活质量。

严格落实民主生活会制度,坚持每半年召开一次民主生活会,每半年对支部党员工作、学习、生活和思想情况进行一次全面分析,通过批评与自我批评,不断提高党员的综合素质,形成相互关心、相互帮助,共同提高的良好氛围;在坚持开展各类教育活动的同时,创新组织生活方式,每月一特色,定期开展党员生日会活动,以“党员红色生日”为主题,重温入党誓词,不断丰富活动形式,活跃组织生活形式,增强党员的党性观念。

(三)强化党员管理,发挥先锋模范作用。

1.做好党员发展工作。

严格党员发展程序,确保发展党员质量。年内计划发展入党积极分子1名,支部要以谈心、谈话,建立帮教对子等多种形式做好入党积极分子培养工作,将优秀的经营户及时吸收到党的组织里来,为党组织注入生机和活力,不断提高党员队伍的整体素质。

2.发挥党员的先进性作用。

全面落实和实施党员先锋指数考评管理,制定党员先锋指数考评标准,采取个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示的方法进行,每两月评定一次,年末开展总体评价。根据党员先锋指数评选出年度优秀党员、合格党员和不合格党员。通过党员先锋指数考评管理,引导广大党员铭记党员身份,凸显党员形象,推动党员立足岗位创先争优,真正发挥党员的先锋模范作用。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻十九大精神,认真扎实开展党组织创建活动,真正让党员起到先锋模范带头作用,让党支部成为党员团结奋进的战斗堡垒,为学校的积极发展提供组织保证和政治教育。

二、具体工作措施。

首先要从师德师风上入手,抓好教师的思想道德建设。组织教师和党员认真学习习近平新思想和党的十九大报告精神;集合我校实际,真正从党风廉政上下功夫,让教师真正做到“为人师表”。此外,要时刻注重业务能力的提升,教师要不断更新自己的知识层面和党性修养,用最新的教育模式教书育人。

2、抓落实,着力创建“学习效能服务型”党组织。

(1)立足岗位争优秀。党员要在“创先争优”活动中争做“五好”党员,“五好”涵盖了学校生活的方方面面,是党员发挥先锋模范作用的基本要求,是党员努力方向。党员做表率与构建和谐校园结合起来,在各项活动中做积极践行者和推动者。

(2)党员干部做表率。制定我校党支部《基层党组织创建实施方案》,通过学习教育、分析评议、查找问题、生活会、群众满意度测评等活动搞好组织自身建设。班子成员要注重政治学习,强化廉洁自律。

(3)党组织创建有拓展。围绕教育教学中心,抓好三支队伍,即,管理队伍,党员队伍和教师队伍。首先增强执行力,强化党对干部的领导:强化第一责任人意识,尽心竭力做好本职工作;强化合作意识,做到有分管的事,没有不管的事。其次突出党员先进性。开展好“党员作表率,构建和谐校园”活动。党员带头作用体现于时时处处,在于怎样说,更在于怎样做。从最简单“小事”做起,带动我校管理顺利实施。

3、抓规范,夯实基层党建基础。

(1)规范“三会一课”。“三会一课”要全年安排。完善、规范“三会”、“一课”课记录,尤其是党小组会议记录。合理安排党课主讲人,主讲内容,做到班子成员人人有专题。深化“两学一做”学习教育,深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,积极抓好整改落实;加强对支委进行培训,不断提高党建工作的能力和水平。机关作风建设方面,强化宗旨意识,落实《机关服务制度》和《机关工作人员行为规范》,继续推行“查、访、评”

(2)注重组织发展。重视青年教师理想、信念教育,向他们宣讲我党性质、宗旨、历史使命、新时期目标和任务。搞好党员队伍建设。要组织积极分子或先进青年教师参加党建活动。关心党员工作、生活,促进党员业务能力的成长。严格程序,严把入口关,将教学一线优秀骨干吸收到党的队伍中来。

2018年,局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,团结局机关党支部党员干部进一步解放思想,改革创新,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,推动中心各项工作顺利开展。现结合支部工作实际,制订工作计划:

一是加强政治理论学习教育。市直机关党组织要以中心组理论学习为主导、党支部“三会一课”为基础,深入学习党的十九大精神,引导广大党员切实增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,坚定“四个自信”,自觉在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习宣传党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市重要会议精神、政治理论、时事政策和现代科学知识,不断提高党员干部的理论水平和政治素养,拓宽知识视野,提高业务本领。不断扩大市直机关党组织思想政治引领的及时性、快捷性、直达性和有效性。

二是开展主题教育。组织机关党组织紧密结合思想、工作和作风实际,集中开展“主题教育。充分发挥党组(党委)中心组示范表率作用,开好中心组专题学习会,以支部为单位组织召开专题学习交流会,切实增强党员干部的责任意识和担当意识。

结合“两学一做”学习教育,依托机关党建网站、专栏,集中交流优秀对策建议,真正把机关党员干部干事创业的精气神聚焦到贯彻党代会精神。

三是深入开展形势任务教育。通过专题学习辅导、集中培训、编写市情教育读本等形式,引导市直机关广大党员干部准确把握党的新征程、新方向,时刻以民族复兴为己任,紧密联系部门、处室、各个岗位的工作职责。找准自身工作定位,明确目标任务,明确党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的指向。通过开展形势任务教育,引导机关党组织坚持“干”字当头,全力保障重点产业项目、重点工程的推进落实,以优异成绩践行党的十九大精神。

四是全面落实党建目标责任制。首先要抓好支部班子建设,建设一支一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,这样才能在服务群众的过程中始终不断发挥基层党组织先锋模范作用。第二要建立健全党支部的管理制度。认真落实“三会一课”制度,开展批评与自我批评,完善党务公开,使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。第四要搞好党支部的堡垒建设。按照“一室十有”(有标识牌,有党员活动室制度牌,有图书,有党报党刊,有办公及会议桌椅,有档案资料柜及党建资料,有电视机或投影仪,有公开公示栏,有国旗,有党旗)标准做好阵地建设,建好党员活动室。

五是要加强支部的党风廉政建设。党风廉政建设是严肃党纪、提升党性的最有效的手段之一,加强政风行风建设,让党务政务公开,让窗口更加透明。抓好反腐倡廉工作。让支部党员干部带头执行各项制度,在群众中树立良好的新形象。

2018年作为全面奔小康的关键年,社区工作更不能掉以轻心,下面就是本社区党支部2018年工作计划:

一、强党建,从严从实管理。

一是明确党建工作责任制。固牢“第一责任人”责任意识,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,以党建统揽全局,将精力向党建倾斜,将人力向党建倾斜,用党建助推发展。

二是全面推进标准化建设。夯实基层党建工作基础。主要从抓阵地、抓制度、抓队伍三方面着手,坚持示范引领,推行“党员领导干部+基层党组织书记+示范点创建”的责任体系,实现2018年基层党组织建设全面达标。

三是注重党员的培养与管理。加强党务干部培训和信息化建设,努力提高党务干部工作技能;加大对后备干部的教育培养,为基层党组织储备人才。严把党员“入口”关,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严肃发展纪律,把牢党员质量。重点从思想进步、高层次人才、特别是生产一线青年中发展党员,为党的建设储备力量。通过教育和管理,不断提升党员素质,充分发挥党员先锋模范作用,永葆党员先进性。

四是促进党建工作项目化。紧紧围绕区委中心工作,对街道基层党建工作的重点、亮点、难点问题进行论证,并以“立项”方式将其具体化、目标化。着力打造1—2个基层党建示范点,不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序,实现党建工作的制度化、系统化和规范化。

五是推进“两新”党组织的组建。根据企业大小、党员数量划分不同类别,确定组建重点,保证做到成熟一个建立一个,建立一个巩固一个,加强跟踪检查,巩固组建成果,同时加强工会、共青团等群团组织建设,为建立党组织创造条件。

二、促发展,推动经济增长。

一是进一步强化与税务部门的协作,督促企业按时足额缴纳税收,抓财税工作促增收;二是创新招商项目跟踪服务机制,从现在到明年4月份,党政领导每月外出,确保每月有客商来区考察洽谈,招商推荐会有项目签约,营造安商、亲商、富商的投资环境。三是紧盯棚户区改造和楼盘开发等重点项目,以项目建设为抓手,以改革创新为动力,切实提升经济发展的质量和效益。努力完成全年经济任务各项指标。

三、攻创建,改善城市面貌。

通过打造文明创建精品社区、深入推进老旧小区改造、广泛开展文明创建宣传、实行长效化常态化管理,来改善社区的精神面貌。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇六

为了深入学习、落实科学发展观,深入开展群众路线学习实践活动,为了提升党建工作科学化水平,以服务幸福教育为主旨,不断加强学校党建工作,发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的十八大和十八届三中全会精神为统揽,按照三甲街道党工委和管理中心相关工作要求,结合我校实际,特拟定此工作计划。

一、工作目标任务。

xx年秋季,果化小学党支部结合管理中心党务工作计划,及学校xx年工作思路,深入贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设基层服务型党组织为主题,按照常规工作抓落实、重点工作抓深化、创新工作抓探索的要求,进一步健全五个要素(基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障),充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力提高基层党建工作科学化水平,为果化小学教育全面、协调、可持续发展提供坚强有力的组织保障。

二、开展工作措施。

1.认真开展党的群众路线教育实践活动。学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,按照照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病的总要求,根据上级第二批群众路线教育活动的具体部署,以全面覆盖,广纳民意,逐条整改,群众满意为工作思路,以作风扎实、工作高效、服务优质、公开透明为工作目标,深入查找剖析、整改班子集体及成员个人在四风(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)方面存在的突出问题,扎实开展好教育系统党的群众路线教育实践活动,完善构建牢记群众路线,践行群众路线长效机制。

3.大力推进党员干部队伍建设。进一步规范党员干部的政治理论学习。学校党支部要将学校的具体工作、活动与政治学习有机结合,根据上级要求并结合学校实际,制定、安排好党员干部的政治学习的计划和内容,积极营造良好学习氛围,提高党员干部参与政治理论学习的积极性和主动性,增强学习实效。一是坚持三会一课制度;二是开展有意义的纪念活动,增强党员干部的凝聚力;三是创新理论学习形式,采取党课教育与专题辅导相结合,中心发言与集体讨论相结合,书面交流与口头发言相结合,书本教育与形象直观教育相结合的方式。四是做好党员学习的检查和评比,党员学习要做到:有专门的笔记本,有学习记录、学习心得体会和学习小结。党小组每月检查一次,学校支部将每期检查一次,每年进行一次考评。围绕学校核心工作把政治学习和业务需求结合起来,以理论学习促进教育教学工作,以工作业绩检验理论学习成效,发挥党员教师的先锋模范作用,建设学习型党组织。

认真执行学校党政干部以依规带课,亲力亲为,维护团结,言行表率为主要内容体系机制。积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事物组织指导工作,有效凝聚各方教育力量。加强青年教师队伍建设,有计划吸纳优秀教职工入党,加快学校优秀干部成长步伐。

4.大力推进党风廉政建设。严格执行中央八项规定及省、市、区、系统各项勤政廉政规范,认真落实党风廉政建设责任制。坚决执行重大事项集体决策、敏感事宜公开透明、勤政廉政教育等制度,严肃查处教职工各类违纪违法行为。继续推进廉政文化进校园工作。常态抓好治庸问责工作,严肃整治理庸、懒、散行为,实现治庸提能,治懒增效、治教聚力、治奢节支目标。继续加强教育行风建设,提高群众对教育的满意度,着力塑造立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私、从教不趟尘世之浊的教师形象。

5.大力推进工会工作。严格落实教代会对学校重大决策、学校财务等敏感事宜的参与及监管工作。建立健全贫困教师信息平台,不断扩大资助面,提高资助水平,努力做好教师权益维护及贫困教师帮困工作。搞好计划生育的宣传工作,确保人口与计划生育工作目标。

做好与老干部、老教师的常态沟通工作。办好家长学校,继续巩固办好留守儿童之家等工作。

在新的一年里,学校支部将围绕学校中心工作,继续加强党的各项建设;我们将更新观念,振奋精神,求真务实,与时俱进,为使学校的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇七

2018年上半年,xx党委以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领,牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本任务,以突出政治功能和提升组织力为重点,深入推进“xx”特色品牌创建活动,切实将党建优势转化为推动生产发展的强大动力,现将半年工作总结汇报如下。

一、上半年主要工作。

(一)筑“政治引领工程”,突出党的政治功能。

xx党委始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化党领导一切的信心信念。牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,持续强化党在发展建设中的领导作用。

跟党走”大讨论等活动,大力推进全员学深悟透党的十九大精神,全面指导xx生产安全工作。

2.新思想指导生产实践。坚持民主集中制,重新修订了《xx“三重一大”实施细则》,进一步规范了各项流程,特别规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组政治理论学习,全年组织学习研讨、专题辅导xx次,撰写心得体会xx篇。党委委员认真开展专题民主生活会,积极参加双重组织生活,定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等,全年累计开展党建工作联系点活动xx次、“党员领导干部讲党课”xx次,受教育党员达xx人次。xx党委认真贯彻落实新时代党中央以及集团公司党组的决策,将“提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建‘大党建’格局”等xx项内容xx项具体措施融入“xx”品牌建设中并赋予其新的内涵,确保品牌及时升级。

3.“互联网+党建”保工作落实。通过“公众号+党建信息化平台+隐患排查系统”等强有力的抓手,不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。运用“共产党员”“石油清风”等微信公众号完成党员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂,把学习从书桌旁延伸到手机里,从8小时以内扩展到8小时以外;坚持“电子书”每日学,构建党员日常学习交流的新常态;开展党员在线知识答题,检验党员学习效果,促进学而信、学而用、学而行。全区各党支部组织开展学习教育研讨xx次,党员受教育率100%。运用党建信息化平台平台,浏览党建工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等,有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题,成为党委工作的“风向标”、党务干部的“好帮手”、支部工作的“工具箱”、党员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动,党群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核,并及时录入系统提交给各单位负责人,通过pdca循环完成工作闭环,检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干部包干促上产”等“一线工作法”,xx领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”,摸实情、出实招、求实效,机关、三所领导干部全年共深入基层xx人次,帮助解决各类问题xx项。

(二)筑“堡垒先锋工程”,切实发挥“两个”作用。

以提高组织力为重点,完善组织体系,加强支部书记队伍建设,抓好经常性教育、创新活动方式,切实把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。

1.党支部筑坚强堡垒。按照全面从严治党的部署,逐步提升基层党支部的组织力,致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。xx党委按照公司党委关于党支部达标晋级的要求,认真编制《党支部标准化建设工作手册》,对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标;重新修订完善了涵盖六大类xx项考核重点的《党支部工作考核细则》,不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部,让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内政治生活,组织召开党员民主评议和组织生活会,xx名党员被评议为优秀共产党员,xx名党员被评为合格党员。

2.支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高,业务能力强,全心干事业,精心抓管理,用心带队伍,贴心爱员工,信心创佳绩”的党支部书记队伍。注重培养青年党支部书记,全年共选任和交流党支部书记(副书记)xx人次,组织开展新任党支部书记业务培训班xx期、党支部书记轮训xx期。xx党委给党支部书记提出了更新更高的要求,体现在具体工作中就是要把握好“1234567”,即在目标追求上要聚焦“一个目的”,在思想觉悟上要做到“二重热爱”,在定位上要履行“三项职责”,在工作展开上要做好“四件要事”,在自身建设上要提高“五种能力”,在实际工作中要掌握“六种方法”,在具体实践中要具备“七种气质”,切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点,将党支部工作与生产经营紧密结合,做到同部署、同推进、同考核;融入中心工作,创新活动载体,改进活动方式,按照xx党委“南堡红”品牌创建的统一部署,凝聚全员智慧和力量,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证各项任务的圆满完成。

3.党员干部誓为“急先锋”。全体党员围绕生产中心任务,为xx大打扭亏为盈攻坚战,优化生产流程,扎实推进开源节流、降本增效,严格预算执行,严控生产成本和非生产性投入,充分挖掘降耗潜力,提升xx管理水平。一是针对近期产量严峻形势,积极开展“上产攻坚,党员先行”主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班,主持召开产量分析会,共同研究上产方案;组建“党员攻坚队”,开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关,助力油气上产。二是开展“安全环保,党员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、党政同责”要求,以开展安全环保免检单位创建为契机,积极引导党员带头识别风险、分析原因、制定防范措施,全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展“提质增效,党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力,加大自主维修力度,在去年已实施自主维修项目基础上,增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目;制定工艺方案优化措施xx项、地面集输优化措施xx项、生产运行管理提效措施xx项,成本增幅得到有效控制;开展效益评价,关停、间开、调控低效无效油水井xx井次,优化生产方式、低效井治理xx井次。

(三)筑“拒腐防变工程”,抓牢抓实廉政建设。

动态完善了党风廉政建设工作体系,结合发展实际赋予了其新内涵,通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡廉工作格局,进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,切实实现全年“零违纪”。

1.扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司《党风廉政建设指标考核细则》,制定并实施xx《落实“两个责任”实施意见》等文件全面落实从严治党总要求,党委履行好主体责任,纪委履行好监督责任。组织签订《党风廉政建设责任书》xx份、《甲乙双方廉洁互保协议书》xx份,《领导人员廉洁从业承诺书》xx份。开展廉政提示谈话工作,切实把握好“树木”与“森林”关系,坚持抓早抓小、防微杜渐,有则改之、无则加勉。截至目前,xx被谈话人员累计达xx人。持续坚持廉政回访工作,走访xx、xx等承包商单位,开展廉政回访座谈会xx场xx人次,有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展,纪委参与合同谈判xx次,参与合同谈判全过程,有效的促进了合同管理的合规运行。

2.进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神,认真学习贯彻《xx公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字24条》,在全区范围内开展“四风”问题巡察,严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢”排查工作,共发放调查问卷xx份,收集各类问题xx项,为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩,勇担当、有作为”为主题的深化作风建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准,形成xx人“信念坚定、为民服务、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风,使党员干部积极主动适应作风建设新常态,展现新作为,提升执行力,推动作风建设常态化、长效化,为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强党建”的战略定力提供坚强保障。

3.培育“xx清风”廉洁文化。认真组织党员及纪检干部学习《中国共产党问责条例》《监察法》等党内法规,参加集团公司“xx”公众号答题活动,xx名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚定不移推进全面从严治党”为主题,开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动,xx名党员、干部、员工深受教育。开展“党旗红·拒腐防变倡清风”系列活动,邀请xx检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题党课。组织参观xx监狱,听取服刑人员现身说法,百名参观人员受益匪浅,撰写心得体会xx余篇。持续推进检企共建,开展“送法进xx”活动,党员干部和关键岗位员工受教育率100%。

二、存在的主要问题。

xx党建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足和问题,突出表现在:一是组工干部和党务干部整体政治素质业务水平有待提高。二是党群工作创新力度需进一步加强。三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题,xx党委高度重视、认真对待,将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。

1.全面加强党的领导。深入贯彻落实党的十九大精神,要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,严格落实党建工作责任制,强化领导班子和干部队伍建设,全面深化基层党组织建设,坚定不移正风肃纪和保持反腐败高压态势,持续筑牢企业的“根”与“魂”。

2.扎实推进“党旗红”子品牌建设。8大工程整体部署,同步推进。加强班子建设,持续开展政治理论学习,落实“三重一大”决策制度,严肃党内政治生活,提升政治引领能力。加强党支部和党员队伍管理,深入推进党支部工作标准化建设和党支部书记素质提升工作,组织开展好党支部书记轮训,严格党员教育管理,深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化,开展“不忘初心牢记使命”“xx党旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,认真做好发展党员工作,制定党员发展计划,加强积极分子培训,严格执行发展党员程序,切实把好“入口关”。

3.坚定不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深发展,把党的政治建设放在首位,落实好管党治党责任。深入推进xx“01234”党风廉政建设工作体系创建,切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪,认真落实中央八项规定和实施细则,运用好“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。

3.深化反腐倡廉建设,不断净化企业政治生态。

切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法,实行问题线索统一管理,对所有反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查,做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查,把权力关进制度的笼子里,使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制,经常性开展党风党纪党规学习活动,组织开展干部任前廉洁谈话,增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作,促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理,划出制度红线,依规严肃执纪。

2018年上半年,通过党群部门共同努力,实现从严治党要求进一步延伸,党的建设成果进一步巩固,政治生态环境进一步净化,xx精神进一步弘扬,党群关系进一步密切,企业形象进一步提升,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强,xx员工队伍更加稳定和谐,切实为推进xx稳健发展提供政治保障和组织保障。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇八

xx机关支部现有党员10人,其中在职在岗党员10人(男党员7人、女党员3人)。半年以来,支部党建工作在分局总支的正确领导与指导下,以习近平新时代中国特色社会主义重要思想和党的十九大精神为指导,切实履行“一岗双责”,多措并举,认真落实基层党组织建设各项工作,强化基层党建规范化、标准化,为我局党建工作夯实基础。

一、思想政治建设方面。

机关支部全体党员一起认真贯彻执行汉江局党委及潜东分局总支关于党建工作的部署安排,积极参加了各项党建活动,完成了各项工作任务。

在理论学习方面,每个月支部都组织召开理论学习会议,将上级的各类红头文件,重大事件在会上一起学习,使支部党员了解上级各项工作的开展情况,进一步增强集体荣誉感。

在精神文明建设方面,2021年初突如其来的新冠病毒疫情面前,支部党员们没有退缩,主动下沉社区,参与社区防疫工作,服务社区服务群众,进一步践行了为人民服务的宗旨。党员双服务双报道工作的开展,极大的丰富了我支部党员的精神生活,形成了践行党的群众路线,真正为群众做好事、办实事,密切联系群众的良好局面。

二、组织建设方面。

在支部工作中贯彻执行民主集中制。一是严格落实“三会一课”制度。自开展“两学一做”学习教育活动以来,我支部共召开支部委员会7次,支部党员大会3次,上专题党课2次,切实做到了支部党员教育学习全覆盖。二是按时开展“支部主题党日”活动。我支部严格按要求按时开展“支部主题党日”活动,并在完成了规定项目之后,还选用一些自选项目,如上党课、开展讨论等,这样不仅丰富了形式,更丰富了内容。三是定期开展党员思想动态分析。对支部内党员思想状况进行了调查研究,基本了解了支部内党员队伍思想现状,找准了需要解决的突出问题,并就存在的问题提出了对策和建议。

三、作风建设方面。

我支部全体党员能够认真贯彻落实中央八项规定精神、践行“三严三实”要求。在日常工作中,我支部还经常通过理论学习会议向支部党员宣讲崇尚高尚道德情操、追求俭朴生活品味、保持健康生活情趣的生活方式,使支部党员的思想素质进一步提高,工作、生活作风得到了明显改观。

四、反腐倡廉建设情况。

一年以来,我支部全体党员自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》与廉洁自律各项规定,严格落实了党风廉政建设责任制。半年来,我们基本做到了对支部每一位党员进行了谈心谈话,对党员中出现的苗头性、倾向性问题进行了及时的提醒和纠正。截止目前,我支部未发生违纪违规现象。

五、制度建设方面。

半年来我支部严格执行?“三会一课”制度,民主评议党员方案,基层党组织书记抓党建工作述职评议方案等,党内政治生活、党内的各项规章制度在我支部都得到了很好的贯彻与执行。

六、存在问题与下步打算。

2021年时间过半,我支部党建工作取得的成绩是分局总支正确领导的结果,是支部全体党员干部共同努力的结果,但是仍存在一些问题和不足。

问题主要表现在:一是与支部党员参与组织活动被动性较强,学习任务不能按时保质保量完成;二是对支部党员的工作抓的比较紧,生活上关心不够;三是虽然完成了总支布置的规定工作,但是支部自行开展自选活动较少。

存在问题的原因:从客观上讲,各业务科室工作忙,人手少,有时候实在是腾不出时间来。从主观上分析,对党建工作思想建设上的放松,忽视了党建关乎每个普通党员的权力观、价值观,关乎党的凝聚力和向心力,丝毫不能松懈。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇九

x党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实中央和省市委关于加强党建工作具体部署,牢牢抓住党史学习教育这条主线,不断提高支部工作水平。现将支部上半年工作总结及下半年工作计划报告如下。

一、2021年上半年支部工作情况。

党史。

充分用好红色资源,组织党员参观xxx,接受爱国主义和革命传统教育,弘扬革命精神;

充分用好网络资源,通过“学习强国”等平台丰富党史学习;

充分发挥先进典型示范引领作用,被评选为xxx,开展向xxx同志学习活动,为全体党员营造积极奋进的良好氛图。三是层层压实责任,狠抓工作落实。按照“一岗双责”要求,领导班子成员要明确职责,按照从严治党的要求抓好工作落实,将责任落实到每一个人,学习习近平《论坚持全面依法治国》、习近平法制思想等内容,推动管党治党责任落实到位。

(二)加强基层组织建设,提升。

党建。

工作水平。

和自学、主题党日活动等活动。支部共召开党员大会x次,支委会x次,集中学习x次。学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料、对照党史目标要求、党员先锋模范作用发挥四个方面进行盘点和检视,查找存在的问题、明确改进方向。三是开展规范化党支部建设。配备了统一的“三会一课”记录本、购买了党建工作实务辅导教材,做好党费收缴和管理工作,严格按照党费收缴管理制度的有关规定,实行专人负责,定期收缴,确保了党费收缴和管理的规范化。

(三)加强机关作风整顿,营造良好工作环境。

一是加强党建责任落实,构建良好政治生态。坚持党建与业务工作同部署、同落实、同考核,纳入年度工作总体布局,分管领导和科室负责人定期汇报工作,总结经验,分析问题,有针对性地安排部署任务。二是开展警示教育,强化源头预防。支部将廉政教育纳入党员学习计划,通过自学、集中学等形式组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,切实提高党员干部责任意识和纪律意识。三是聚焦为民办事,提升服务能力。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,制定《我为群众办实事实践活动方案》,立足服务xxx工作全局,组织党员干部开展“xxx实践活动,紧紧围绕实践活动目标要求,努力为人民群众做好事、办实事、解难事。

二、下阶段。

工作计划。

(一)加强理论学习,提高党性修养。

切实加强理论武装。

(二)抓好组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力。

强化基层党建,推进标准化规范化建设,继续强化“一岗双责”主体责任履行,进一步明确职责分工和任务要求,注重做好党员发展、党费收缴和党员管理等工作,充分发挥党员干部的先锋模范作用,增强基层党组织的战斗力。

(三)强化作风建设,推动作风建设常态化。

精神,切实抓好党员干部的教育管理,推进作风建设常态化。

(四)强化学习研究,抓好党建和实际。

工作。

的融合。

要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合,围绕抓好党建促业务中心思想,坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力,不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势,以高质量党建引领高质量发展,使二者在融合发展中相互促进。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇十

5.督促支部党员端正学习态度,认真学习科学文化知识,提高专业知识水平,在学习上起带动各作用。

(二)组织生活建设。

1.完善支部管理制度,进一步健全支部委员会,做到支部委员分工明确,各司其职;。

5.按期收缴党费,及时上交党组织。

(三)党员发展转正工作。

本支部将按照上级党组织党员发展的日程安排及流程认真进行本年度的党员发展工作,严格按照要求进行各项活动。发展过程中始终坚持“成熟一个,发展一个”的原则,抓好入党积极分子和预备党员的考察工作,吸收优秀人才加入党的队伍,为党的发展建设做贡献。

2.及时督促预备党员进行预备党员培训、递交转正申请和思想汇报,并对其进行监督与帮助。

三、工作日程安排。

xx年3-4月:

1.对xx年下学期支部工作进行总结。

2.开展支部民主生活会,以大学生就业问题为主题进行相关探讨。

3.督促预备党员递交转正申请及思想汇报,召开苏慧、刘泓强两。

位预备党员的入党转正大会。

4.收缴并及时上交党费。

xx年5-6月:

1.整理支部党员相关材料。

2.召开关于建党xx周年的支部民主生活会或外出实践活动。

3.联合班级团支部开展以“记忆中的xx文管”为主题的毕业告。

别会,为四年的大学生涯划下一个圆满的句号。

4.总结支部xx年上学期工作,材料归档。

以上就是本支部xx年上学期的一个粗略的工作计划,将指导着本支部这一学期各项工作开展,相信在支部成员共同的努力下,圆满完成各项计划和任务指日可待。

坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大精神,坚持用科学发展观引领全园中心工作;以“理想、责任、能力、形象”教育活动为载体,巩固和扩大先进性教育活动成果,扎实促进幼儿园的品牌与特色建设;在深入开展社区文明共建、志愿者服务活动中,构筑和谐幼儿园、和谐家庭与和谐社区,推进精神文明建设。

(一)加强幼儿园的政治思想工作,努力实现教职工队伍政治修养和敬业精神的进一步提高。

1、聚焦师德。全体教师努力实践老师是幼儿学习的道德书籍。支部要加大先进典型的宣传力度,总结园内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式,把学习贯彻xx大精神引向深入,增强教职工的事业心,提高教职工的责任感和使命感。

2、聚焦社会主义荣辱观。开展“弘扬中华民族传统美德”系列学习教育,通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习,提升教职工道德素质,树立社会主义荣辱观,成为人民满意的好教师。

3、聚焦学习型团队。健全和完善中心组学习制度、制定个人学习计划,倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”的学习精神;推荐优秀书目教师自学,在此基础上开展教师读书沙龙活动。

4、聚焦“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题。开展“三结对”(与社区、家庭、教职工结对)、“三服务”(服务社区、服务职工、服务幼儿)、“帮困助学”(1—2名贫困学生与幼儿)等志愿者活动。

(二)加强党的组织建设,保持党员队伍的纯洁性和党员的先进性。

1、“党员形象工程”。努力做到带头学习讲党性,带头实干谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比奉献,带头自律树形象,让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。

2、“三会一课”制度。坚持并活跃党小组的活动,保持一个季度对党员进行一次党课教育,组织一次有意义的党日活动;坚持一个学期开好一次党员民主生活会,一个年度开好二次班子民主生活会;并在年末评选出10%的优秀党员,以进一步完善党员管理,党员活动和党员考评制度。

3、战斗堡垒作用。在探索幼儿园的办园体制改期过程中,发挥党员中层干部的骨干作用,形成一级抓一级的局面,使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用,积极稳妥地推进人事体制改革。

4、党员发展工作。严格执行新党章规定的党员标准,突出时代特征,严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪教育制,做好二名发展对象入党和一名预备党员转正的工作。

5、积极分子培养考察。推行培养联系人责任制、培训考核制,做到成熟一个发展一个,推选入党意愿强烈、政治素质好,业务钻,作风正的同志,参加党的基本知识培训班学习。

(三)加强党员专业化水平的提高,引导党员教师由操作型向智慧型转变。

1、“一个党员一面旗”。党员必须围绕幼儿园教育教学这一中心工作,在师德风范上树立一面旗帜,教学业务上创出一块牌子,行为规范上做出一个样子。

2、“手拉手、结对子”活动。党员有重点指导培养1—2名教职工的任务,帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。

3、“党员听评课”、“党员教学活动设计”等活动。使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵,并促进自我专业能力的提高。

(四)加强幼儿园党风行风建设,深入开展党风党纪、法制和警示教育,进一步提高党员干部廉洁自律意识。

1、“崇廉修德,以德正己”。开展示范和警示教育,不断增强党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,凡要求群众不做的事情,党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。

2、搭建平台。强化党内外的监督管理,通过“校务公开”、“行风评议”、“民主恳谈会”、园长信箱、访谈日、宣传栏等形式,拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。

3、联系群众。巩固党员先进性教育活动成果,充分利用工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势,搞好民主监督工作。

(五)加强对工会、团工作的领导,充分发挥群众组织在幼儿园文化建设、精神文明建设和各项工作中的重要作用。

1、精细化管理。结合幼儿园重点工作,从团队心理辅导入手,提高工会、团组织服务群众的能力和促进工作的能力。

2、构筑文体工作新格局。开展“卡拉ok”、“绿色亭湖摄影”、“踏青远足”、“时装表演赛”等有特色性、创新性的活动,不断提高广大教职工的生活质量。

三、具体安排。

1-3月份:第一专题:加强理论学习、聚焦师德。

1、学习“xx大”文件精神。

2、先进事迹系列活动:学习、对照、挖掘、体会、演讲。

3、倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”,制定个人学习计划。

4、“阳光行动”在社区。

4-6月份:第二专题:加强思想建设、聚焦社会主义荣辱观。第三专题:加强能力提高、聚焦党员、教师专业水平。

1、“弘扬中华民族传统美德从我做起”论坛。

2、党员群众结对座谈会、支部结对座谈会、青年教师座谈会。

3、“踏青远足”、“绿色亭湖摄影”等。

4、“党员教学活动设计”、“党员听评课”、“教师教学展示周”活动。

7-9月份:第四专题:加强心理疏导、聚焦教职工精神需求。第五专题:加强民主监督、聚焦党风廉政。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇十一

上半年,在公司领导的正确领导下,在各科室的大力配合下,调度室人员本着“在岗一分钟,奉献60秒”的责任意识,尽职尽责,任劳任怨,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,紧紧围绕公司今年联合试运转目标开展各项工作。现将调度室上半年的工作总结如下:

(一)调度安全生产管理

1、加强安全管理。每月按公司要求5日、20日参加全矿的安全大检查,共查出隐患85条,并对所查出的隐患跟踪落实督促整改,消除了隐患,保证了安全生产。

2、加大了各环节之间的协调组织力度,增强生产指挥能力。认真组织召开每天的早会和协调会,研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。认真审视每天的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通、解决。全力提高工作效率和工作质量。2015年上半年完成原煤产量36万吨,掘进进尺3500米,进行了15101首个综采工作面带负荷调试工作。完成了井下采区变电所、采区水仓及采区避难硐室的安装和实施了1024轨道巷、1024胶带巷的延伸以及15102风运巷的开口工作,认真组织了15105风运巷及15105高抽巷的掘进施工。

3、完善应急管理体制。编制了2015年度应急预案和处灾计划,

并根据具体情况及时进行了修改,按年初制定的应急演练计划逐项进行了演练,上半年按演练计划演练了“大面积停电、主排水事故、顶板事故” 主扇无计划停风、雨季“三防”、水灾事故六项应急演练工作。每次演练活动有方案有措施,均进行了评审和总结,从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力,并下发了《李阳煤业应急救援领导组织机构及职责》,对应急救援工作职责进一步进行了明确。

4、加强变化环节管控。在安全生产过程中加强了变化环节的管 理。根据集体公司变化管理指示要求,制定下发了变化管理逐级汇报管理制度、重点工作重点工程管理办法、变化及非正规作业管理规定、 变化管理分析考核机制,对单项工程实行了分级管理,对重点变化重点监管,超前预控、动态掌控、程序调控。在上半年共组织协调了7次贯通、3次过地质构造以及多次巷道开口、探陷落柱、大型机电开关设备搬家运输工作,均顺利完成。保证了安全生产。

5、调度装备管理。运行使用了标准、现代的调度台。

6、加强培训学习工作。按时参加上级和煤业公司内部组织的培训,如兼职救护队员培训学习、调度员培训、安全知识电教片培训学习、cad培训学习、煤矿安全事故案例学习等。组织调度室所有人员进行调度业务和煤矿专业知识学习,平时主动学习调度业务、现场管理和质量管理等方面的知识,努力提高调度室整体业务水平。

(二)调度汇报

1.事故汇报。对发生的各类事故按要求及时上报,采取有力措施,积极组织救援抢险,杜绝隐瞒和迟报各类事故,使得事故在最有效时间内得到了处理,保证了安全,为生产赢取了时间。

化、设备运转、安全隐患处理等情况。

3.班、日汇报。按规定的时间和内容要求及时向调度室汇报班、日生产、安全等情况,并做好记录,做到数字准确,内容具体,按时印发生产日报。

4.月度汇报。月度汇报有产、运、销、存、掘进进尺、 开拓进尺、 采掘重点工作的完成,存在问题及采取的主要措施, 内容具体,数字准确,并按规定时间进行了上报。

6.标准化自检汇报。每月自检一次,并填写好自检表,资料存档,做到了齐全完善。

7.专题汇报。专题汇报按内容、时间要求等要求记录,并按时间顺序编号存档。

8、重点工程汇报。对矿井重点工程和重点工作周有汇报,月有总结。

9、变化汇报。对矿井发生的变化和事故实行零汇报制度,对非正规作业要求编制了专项措施,并根据变化级别安排了不同级别人员进行跟班,确保了安全作业。

二、下半年工作计划

(一)调度安全生产管理

1、继续加大安全管理力度。除每月按公司要求参加5日、20日的全矿安全大检查外,要求调度员每月入井至少8次,填写入井检查记录,并对所查出的隐患跟踪、督促、落实整改,消除安全隐患。

2、继续加大各环节之间的协调组织力度,增强生产指挥能力。2015年生产和安全任务重,尤其是下半年要紧紧围绕联合试运转和生产衔接工作,加强各科队之间的协作协调力度,完成全年的各项工作任务。

3、提高应急演练的质量。按2015年年初制定的应急演练计划,组织好下半年“火灾事故、瓦斯(煤尘)爆炸事故、辅助运输安全事故、自然灾害及汛期防护事故、重大局扇停风事故、防灭火系统异常专项演练、瓦斯抽采系统事故、反风演习应急演练、主皮带运输事故”9次演练,每次演练要认真组织和对待。每次演练完成后进行评审与总结,继续加大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力。

4、加大变化管控力度

认真落实变化管理,严格非正规作业,加强非正规作业单项工程管理,强化科队领导的跟班管理。对重点变化工程重点监管,超前预控、动态掌控、程序调控。

(二)重点调度管理

1、雨季“三防”管理。进入下半年,随着雨季的来临,组织各部门做好雨季“三防”的准备工作,加强雨季“三防”演练,增强雨季“三防”管理安全意识,加强各部门的值班,要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系,对特别恶劣天气提前预报,采取得力措施,保证全矿的雨季安全。

2、冬季“三防”管理,对冬季“三防”提早准备,提前制定有效措施,明确任务,落实责任,积极为职工营造一个温暖舒适的工作和生活环境,确保矿井冬季井上下安全 、正常生产。

3、加强变化环节管理。15101首个综采工作面在带负荷调试期间,组织、协调、集中全矿井力量保证15101综采工作面调试割煤工作。

(三)抓好事故快速响应机制,组织各类生产事故分析会,督促相关科室组织设备、安全、质量事故分析。

进行考核。

对各类事故要按照“四不放过”的原则分析追查责任人,严格按照生产事故管理制度落实考核。对当天完不成任务的队组,调度室组织相关单位队组分析追查和考核,队组负责人在调度会上要讲评并承诺。

(四)加强信息的呈报。信息力求及时、准确、全面。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速呈报。认真落实各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定及领导交办的事项等。组织开展督促检查,既要传达领导指示,又要反馈各种信息,做到快捷和实效,保证全矿上下政令畅通,更要加强理论学习,特别是现代化调度业务知识和调度标准化建设方面的知识。以及专业知识,不断提高专业素养,在实践中学习,以学习指导实践,扩展思路,树立超前意识,加强制度建设,做好现场各环节的调度管理工作。在今后的日子里,调度室有信心、有决心,在公司领导、各科室的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产,为把我矿建设成为“和谐文明、安全高效”的现代化矿井而拼搏。

调度室

(一)工业经济主要指标完成情况

7.69%;新型建材及矿产品加工产业预计完成总产值13.23亿元,同比下降-1.64%;食品加工产业完成总产值5.49亿元,同比增长20.84%。占我县规上企业数40%的现代轻纺产业1—5月预计实现总产值14.82亿元,同比增长15.67%,发展势头较好。

(二)积极跟踪服务项目,大力开展招商引资。

赴南昌、福建厦门、安徽六安、湖北鄂州等地考察了现代农业、铁皮石斛产业、顾地管材等项目;同时,接待来兴考察客商6个,洽谈了硅钙粉生产、杂交水稻种植、油用牡丹基地、金银花基地、裸花紫珠基地等项目。三是做好服务,确保项目的引进与落实。积极跟进推介项目进展情况,做好招商服务工作。对在谈或有投资意向的项目,做好招商咨询服务工作,积极宣传我县招商引资优惠政策,确保项目的引进;对已签约项目,做好项目的落户服务工作,全面跟进项目立项、环评、安评、用地、报建等工作,确保项目的落户。

(三)扎实推进项目建设,深入企业搞好服务。

一是通过项目调研、现场调度、召开协调会等多种方式,及时解决重大项目建设中遇到的困难和问题,确保各重大项目进展顺利:赣州国泰特种化工有限责任公司年产14000吨胶状乳化工业炸药500万米导爆索生产线项目的厂房、库房、办公楼等主体工程已完工,目前正在厂区道路硬化等配套工程的建设及设备的安装与调试;江西国兴集团百丈泉食品饮料有限公司食品加工安全检测中心技术改造项目生产线建设已基本完成,目前正在试运行;兴国县炜鑫建材有限公司页岩烧结保温砌块项目一期生产线建设已完成,目前正在进行二期生产线的土地征收、规划设计等项目前期工作;中化蓝天集团氟聚合物生产项目正在进行氟化工基地选址工作。二是我局发动全体领导干部开展深入企业调研活动,梳理了一些企业遇到的问题,并提出帮助企业解决困难和问题的方案。对于部分问题在现有政策法规内不能解决的,能够耐心做好解释工作,并及时将办结情况报至工业办。企业普遍反映较好。

(四)优化企业生存环境,形成工业发展合力。

16户企业“优秀企业奖”、“企业上规模奖”等奖项,颁发企业奖金共计70万元,极大地促进了企业做大做强的积极性;二是提高服务效率,与相关部门加强配合、联动服务,精简审批程序,规范服务流程,真正让企业进得来、落得下、留得住、做得大。三是积极对接上级主管部门,精心开发包装项目,认真做好争资争项工作。2015年1-5月,争资争项到位资金40万元。四是落实好《2015年县领导挂点联系工业企业工作方案》,坚持县领导联系挂点重点企业制度,定期对企业走访,帮助企业解决问题。目前已收到企业问题37个,涉及城建、国土、开发区管委会等相关职能单位和乡镇。问题主要为园区基础设施落后,企业办证难、融资难、招工难等。大家群策群力,现已解决企业问题3个,拟办结销号17个,未办结17个。

(五)依法行政,加强县墙(散)办管理。

充分利用墙材革新的鼓励政策,积极引导生产和使用新型墙材,促进新墙材的推广应用,并协助新墙材企业项目资金等申报工作。依据《兴国县散装水泥和预拌混凝土管理办法》对我县从事水泥、水泥制品和预拌混凝土生产、经营、运输、使用、管理的单位和个人进行有效管理。着重抓好墙革专项资金、散装水泥资金的征收和管理工作,严格执行专项基金、资金管理规定,规范征收和管理行为;积极配合县控违拆违办对企业做好不准向违建项目提供预拌混凝土相关工作。为墙材生产企业和预拌商品混凝土生产企业搞好服务,积极为符合条件的企业争取资金支持。

全面进行了网站自查、整改工作。在电子政务方面,加快做好县级政务服务网建设并上线运行工作。根据县“十三五”规划编制工作领导小组要求,对我县信息化“十三五”发展思路进行课题研究,提出了研究报告。对我县网上办公oa系统启动了前期调研,并与县电信公司沟通提出了方案。开展政务外网电信网络提速,做好政务网运行维护和技术服务。在“两化”融合方面,组织开展企业两化融合评估诊断和对标引导工作,已组织我县7家企业注册登录中国两化融合咨询服务平台江西省级平台进行参评。

(七)提升良好机关形象,统筹兼顾各项工作。

我局高度重视提升机关形象,多措并举改进工作作风,提高办事效率:

1、认真做好机关效能工作。针对我局机关的实际,先后实施和完善了机关效能相关制度。在落实各项规章制度的过程中,基本做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。

2、踏实做好信访维稳和安全生产工作。认真接待来信来访,耐心倾听,详细登记,细心解释,及时交办,热心帮助,努力维护社会稳定。狠抓安全生产,开展了全县安全生产月宣传等活动,并集中开展全县安全大检查等工作。

3、全面落实精准扶贫工作。认真开展了扶贫专题调研活动,通过上门走访、个别访谈、召开座谈会、实地考察调研的方式,进行扶贫对象摸底和精准扶贫专题调研,撰写了调研专题报告。一是精准扶贫结对帮扶走访。我局组织“三送”干部深入挂点帮扶乡镇进村入户走访,向广大群主宣讲全国扶贫开发工作会议精神,了解该村基础设施建设、产业发展,贫困户基本情况、生产生活情况、致贫原因、群众意愿等。二是认真做好精准扶贫信息管理系统录入。三是对困难留守孩结对帮扶。我局开展了“兴国爱心妈妈”结对帮扶活动,活动主要围绕留守孩所需所想所盼,开展关爱留守孩“十个一”系列活动。

二、存在的困难和问题

1、工业发展后劲缺乏。一是新引进工业项目少。近两年,我

县引进且已落地的工业项目特别是大项目很少,工业增长主要还是靠原有企业的增资扩产。二是在建项目建设速度缓慢,国泰特种化工等项目都未能按计划投产。

2、工业要素制约日益突出。企业受资金、技术、用地、用电等生产要素制约,面临的困难多,部分企业的赢利能力下降,抗风险能力明显不足。比如说,我县的劳动密集型企业普遍面临不同程度的招工难问题。初略统计,园区企业劳动力缺口在2000人左右。画眉坳钨业、山村油脂等企业由于不断扩大生产、转型升级,企业严重缺乏专业技术人员;在用电方面,赣州锦豪运动用品有限公司于今年元月份申请增设了一台500kw变压器,但至今未安装到位,严重影响了企业的正常经营发展。

3、市场疲软,企业运行不畅。今年以来,受全国经济不景气影响,我县工业经济增速放缓,部分主导产品价格下降,企业运行艰难。如5月份水泥价位为230元/吨(含税),同比下降25.81%,导致南方水泥产品积压,今年水泥产量仅有12.2万吨,同比下降35.48%。三美化工r225月份价位为8600元/吨,同比下降21.1%,同时因赣县s233线翰林桥限宽导致原材料采购成本和产品销售成本均大幅上升,每月增加300万元,企业难以生存。

4、墙体材料专项基金、散装水泥专项资金征收困难。在未施行建筑工程“一站式”报建综合收费模式下,我县墙体材料专项基金和散装水泥专项资金的`征收相对困难。县政府办已于2015年6月下发《关于规范县城规划区房屋建筑工程报建综合收费项目及标准的通知》(兴府办字[2015]50号)文件,规定县城规划区房屋建筑工程报建办理程序,由原来各部门受理环节收取相关费用,改为由县综合收费办(设在县行政服务中心管委会)在审批结束后,根据行政服务中心城建窗口核准的面积等情况,进行统一收费的“一站式”报建模式。但文件一直没得到落实,这直接影响新型墙体材料专项基金和散装水泥专项资金的征收,也严重影响了“禁实”“禁现”工作的开展。

三、下半年工作打算

(一)下一步工作目标

力争至2015年底,全县规模以上工业企业实现工业增加值、主营业务收入、利税分别为47亿元、190亿元、26亿元,规模以上工业增加值增长12%以上。全县新增规模企业5家。

(二)下一步工作措施

1、打好基础,力求招商工作取得实效。一是积极完善项目库和客商库建设。围绕食品加工和现代农业等主攻产业,做好项目的筛选、论证和储备工作,精心策划、科学编制对外招商项目,为对口招商提供必要的项目储备。同时,广泛收集客商信息,完善客商库建设,为招商工作的开展打牢基础。二是积极开展各类招商引资活动。借助平台招商,做好今年6月下旬在深圳举办的江西省战略性新兴产业(深圳)招商推介会的参会准备,做好参会方案的编制、客商的邀请、项目的包装等工作。三是积极包装和推介团队招商项目。我们团队多为农口单位,围绕产业招商,主攻食品加工和现代农业项目。

2、编制规划,加快培育形成产业支柱。编制完善机电制造、非金属材料及食品加工三大主导产业发展规划,强化骨干企业与支柱产业的综合带动和核心支撑作用,加快形成工业主导产业集群。鼓励江西广蓝新上压铸铝、太阳能发电项目,推进硕宁机械、宇辉电子等项目落地开工,加快形成全省具有影响力的机电制造业;抓紧推进省级氟化工产业基地搬迁选址工作,进一步延伸产业链条,加快壮大氟化工产业;鼓励百丈泉、山村油脂等食品加工企业积极研发新产品、拓展新市场,不断提高产品市场占有率,加快做大做强食品加工业。

达到申报规模企业要求的工业企业能及时纳入统计范围,做到应统尽统,确保工业经济总量增长和运行质量。

4、推进工业项目建设,提升工业总量。精心策划包装项目,做好各类技改资金的申报工作;加强与上级主管部门的对接,争取更多的政策与资金支持,下半年将加大对淘汰落后产能及关闭中小企业等资金的申请力度,力争在今年的争资争项工作上取得新突破。重点跟踪服务我县重大工业项目,对已开工和新引进的项目提供全方位“保姆式”服务,密切联系企业,跟进项目进展情况,坚持每周进行调度,及时发现并解决企业在项目推进过程中的困难及问题,确保我县工业项目的顺利进行。

5、全力帮扶企业发展,营造主攻工业氛围。围绕我县规上工业企业,坚持县领导挂点联系、单位部门对口帮扶和干部蹲点服务机制,着力破解企业融资、用工、物流等要素制约瓶颈,确保企业发展中遇到的问题第一时间发现、第一时间解决。同时,一方面要鼓励企业自力更生、自强自立,自主创新、转型升级,另一方面,要抓好发展环境的整治优化,切实为项目引进、落地、投产、成长创造最好的条件、提供最优的服务,让企业进得来、留得住、做得大。

加强与通信运营商联系,鼓励各运营商深入企业开展网络增值服务,让运营商积极参与电子政务的各项应用与推广,努力使全县信息化工作迈上新台阶。

7、加大“禁实”“禁现”力度。规范专项基金征收、使用和管理工作,进一步发挥专项基金的政策调控作用,一方面加强专项基金征收力度,另一方面做好新墙材企业资金争取的工作;深入扎实地做好墙材革新和散装水泥推广工作。促进我县新型墙体材料的多元化发展,进一步改善全县新墙材供应状况,有力推动建筑工程对新墙材的使用。争取2015年新型墙材生产总量达7亿块标砖,占全部墙材比例75%以上,县城规划区内新墙材应用比例达到95%以上。

8、全面统筹中心工作。在抓好机关自身党风廉政建设和效能建设的同时,加强政府和企业间的沟通联系,积极探索向企业派驻党建指导员工作机制;努力抓好信访维稳工作,合理诉求及时解决到位不合理诉求耐心解释到位,加大重点信访人员的稳控力度,确保重点敏感时期不出现赴市以上非访、集体访,为维护全县发展改革稳定大局做出应有的贡献;在落实精准扶贫工作上,充分发挥农村基层组织建设的作用,加强基层党组织建设,使之成为和谐美好新农村建设的坚强组织者、实施者、推动者。同时,着力解决民情问题,推动和谐秀美乡村建设,积极向上争取项目和资金,完善乡村基础设施。围绕“为民办实事、办好事”的工作目标,切实帮助群众解决生产生活中的问题。

2016年上半年,在、县政府及卫生局的正确领导下,我院以“三个代表”重要思想为指导,以深化医疗卫生体制改革为动力,以创建二级甲等妇幼保健院为契机,以规范各项妇幼保健常规业务管理工作及医院质量建设管理等为抓手,以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点,以为妇女儿童健康服务为宗旨。通过狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,优化服务模式,拓宽服务领域,增强医院内涵建设,各项工作取得了显著成绩,较好的完成了上级部门下达的各项工作任务,现总结如下:

一、院内主要运行指标情况:

现有职工379人,其中在编人员225人,聘用人员254人,专业技术人员265人(副高级职称73人、中级职称136人、初级职称64人)。开放病床550张。

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2015年上半年门急诊人次156681人,同比增长1.12%;住院人次19685人,同比增长1.38%;床位使用率97%,较2015年提高2%。上半年未发生重大医疗事故和生产事故。

2015上半年我县妇幼卫生监测显示:一是全县产妇15521人,住院分娩15273人,住院分娩率95.50%,孕产妇建卡15071人,建卡率91.84 %,孕产妇系统管理14851人,孕产妇系统管理率 87.99% ,产后随访 14962人,产后随访率90%,高危孕产妇1316人,高危孕产妇住院分娩率达99.36%。

二是6岁以下儿童147339人,系统管理133140人,系统管理率70%,其中,建立《0-6岁儿童系统管理手册》33140册,上半年活产数5513人,建手册率91.98%。婴儿死亡21人,死亡率3.81‰,新生儿死亡15例,死亡率2.72‰。新生儿破伤风发生0例。

三是婚前医学检查人数12004人,婚检率79.19%,大部分工作指标和控制指标都达到市县的要求。

二、主要工作完成情况:

(一)加强领导,健全制度,科学管理。

妇幼卫生工作是公共卫生服务体系的重要组成部分,妇女儿童健康是民族兴盛的基础。首先,为加强对医院职工的教育和管理、规范职工文明行医,进一步提高员工的自身素质和整体形象。院班子领导在广泛征求各科室意见的基础上,结合医院实际情况,修定了《xx-xxx二0一二年管理方案》,特别是在收入分配制度与绩效考核制度上的创新,充分调动了全院职工的工作积极性与主人翁意识,完善了《院务公开制度》、《医德医风管理制度》、《医德投诉管理办法》等,保证制度执行规范化,切实将各项制度落到实处。

2015年工作计划,对上半年的重点工作进行细化、量化,逐条分解工作任务,细化工作安排,明确责任人,确保落到实处。

3月起,院班子领导对各科室负责人所分管的工作进行经常性检查、督导,发现问题及时解决,院办公室对各医务人员的在岗情况和服务态度进行不定期抽查,发现问题及时提醒和上报。始终把管理摆在突出位置,加强对全体职工医德医风教育和责任教育,引导广大职工夯实工作责任。

(二)、加强医疗质量管理,巩固和提升“一级甲等妇幼”成果和打造“爱婴医院”特色品牌效应的同时,全面启动“二甲“创建工作。

医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线,“特色品牌”是医院核心竞争力的根本,也是医院生命力的重要标志。一是着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。二是我院继续按照“院有重点、科有特色、人有专长”的发展思路,突出以规范制度管理,规范质量管理、规范服务管理着手,进一步完善医疗质量、安全、管理、监督保障系统,加强基本技能与技术提高的培训,抓好核心制度的落实。三是组织全院医务人员认真学习《病历书写基本规范》,加强医疗文书质量控制。在强化病历书写的基础上,重视对基础质量、环节质量和终末质量的全面管理,并成立了专门的质控领导小组,加大制度落实的督查力度,继续实行质量追究制度,通过质量考核和监管,使医疗质量和技术水平再上新的台阶,提高医院的核心竞争力。

三月召开了创建动员大会,正式启动达标创建工作;三是二甲办每月制定出创建“二甲”进度安排,严格考核逗硬。如第三类指标内容细分量化到人,形成实施方案,书面上报二甲办,各专业组要各自明确具体要建立哪些组织、机构;要建立健全哪些制度、岗位职责、常规、流程、预案、计划、总结等。有哪些工作因我院目前的规模、管理模式、基建格局等因素不能完成或达不到要求的项目等要做到心中有数并及时上报并解决。

(三)、加强人才队伍发展战略建设,为医院发展提供了专业技术保障。

一是在2015年上半年我院通过到高校双选聘用部分优秀毕业生5人。二是通过县人事局、卫生局公开考调38名各乡镇优秀专业技术人才。三是通过双方自愿,聘用了部分卫生专业技术人员。四是在2015年5月中旬,我院对财务科、保健科、临床医技科室等4人进行岗位竞聘考核。五是加强医护人才培训,上半年共安排8名同志分别到上级医院进修学习。六是与知名医院协商聘请特殊专业人才余加林教授为我院儿科客座教授事宜。

(四)、抓硬件建设,增强了服务能力,为医院又好又快发展提供了物质保障。

一是;二是拟规划投资4950万元新建14140㎡业务用房工程完成了可行性研究报告,并将规划申报材料交于上级部门审批中;三是在四月底完成了新生儿诊疗中心主体建设并正在进行装修工程;四是2015年上半年公开招标采购了新生儿(小儿)呼吸机、婴儿培养箱、经皮黄疸测定仪、多参数监护仪、双道微量注射泵、黄疸治疗仪、婴儿辐射保暖台等先进设备,其中万元以上特色诊疗设备56台(件),高端的硬件设备,必将大幅提升妇幼疾病诊治水平,为妇幼健康保驾护航。

(五)、以开展“三好一满意”活动为切入点,继续坚定不移地开展优质服务,文明廉洁行医行为。

根据卫生部、市县卫生局的统一部署和要求,我院正在扎实开展“服务好,质量好,医德好,群众满意”的“三好一满意”活动。我院正在扎实“三好一满意”活动。成立了领导组,制定了2015年实施方案,并根据我院客观实际进一步完善了各种医疗服务工作。

卫生服务价格自查自纠活动,进一步规范各科室的收费行为。

(六)、抓党、群、工、团、妇工作,为医院健康和谐,发展提供了政治思想保障。

一是医院党支部完成了换届选举工作,并以党建工作为抓手,认真开展了职工的思想政治教育,以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,经常性地组织全体党员学习党的政策、理论,学习了陈科书记在全县机关干部作风整顿建设动员会上的讲话精神、卫生局关于进一步加强卫生系统劳动纪律的通知、《某种“做人”之风不可长》、《医院年度目标执行与科室管理》等内容,坚持“三会一课”制度,加强了党支部的领导核心作用。二是加强党风廉政建设,与中层干部签订廉政行风建设目标责任书,从根本上杜绝了回扣、红包、开单提成、乱收费等不良现象。三是积极开展工、青、妇工作,参加医院的民主管理,充分发挥工会的监督职能,维护了我院的安定团结,促进了医院的业务发展,在“三八”妇女节、五一劳动节、“5.12”国际护士节等节日里,组织全院医护职工开展了拔河、歌咏、舞蹈等喜闻乐见、利于团结、陶冶情操的活动,成功组织了一次院训、院歌有奖征集活动,凝练了医院精神。四是积极开展党员的考核吸收工作,在四月底的党员大会中,经全体党员讨论表决8名同志被吸收为中共预备党员,6名同志正式转为中共-党员。五是认真贯彻落实“挂、帮、包”精神,强化帮扶措施,深入推进我院扶贫工作力度。在2015年的帮扶基础上,继续关注葵家村养殖业发展进度,为9户帮扶户送去帮扶资金32700元。同时继续对胡丽华同学的生活、学习困难给予帮扶。对残疾人送去发展基金1500元。

(七)、抓安全,促生产,为医院稳步发展提供了安全保障。

一是在2015年初召开安全生产工作会,把安全作为医院的一项重要工作来做,完善安全生产制度,积极贯彻贯彻“预防为主、保障安全、综合治理确保安全”的十六方针。二是以服务临床一线为宗旨,认真做好了医院内部的安全生产,治安安全,消防安全,在2015年上半年无重大安全事故和火灾发生,保障了医院的正常医疗秩序,构建了和谐医院、平安医院。三是不定期开展安全突袭检查,发现问题及时整改。四是开展安全生产月活动,针对重点科室和部门进行自查和整改,对院内易燃、易爆、麻-醉-药品、药库进行重点监控,加强安全知识宣传力度,做好安全防范工作。选派消防监督员到成都消防总队进行为期一月的消防技能培训,邀请南充市知名专家对全体医护职工进行消防安全知识讲座。五是年初对上下院区安装电子眼监控系统,并于5月初经过验收并正式投入使用。

三、2015年下半年工作安排

(一)继续加强安全工作力度,狠抓医疗质量安全管理,确保医疗质量安全科学管理,注重医院内涵建设,进一步营造安全舒适的就医环境。

(二)按照“二甲”创建计划完善达标相关硬件。确保建立新生儿诊疗中心于年底正式投入使用,采购可视人流仪、全自动尿沉渣计数仪、数字化影像诊断仪等医疗设备;按感染管理要求完成产房、手术室、治疗室等规范化建设,聘请省级专家来院指导,并按专家指导意见与要求进行整改。

(三)继续加强医院硬件、人才、技术建设,增强“县级产儿科急救中心”和“xx-xxx妇女儿童医院”服务能力及建设。

(四)加大目标管理与绩效分配方案的改革力度,完善

自我激励机制。严格贯彻执行以临床、医技各科室上年度的工作量上浮10—20%、工作质量、技术水平、服务态度、社会效益作为本年度的考核目标。按“全面核算、按劳分配、多劳多得、优劳优酬、质量与医德考核并重”的原则制定出的方案进行考核逗硬。

(五)、加快信息化建设进程,逐步完善现有医院信息系统和医院网站,建设数字化医院,主动适应新一轮医改政策;建立医院信息网络管理系统,各科室合理配置电脑,进一步完善电子病历系统,全面落实抗生素使用管理体系、电子病历书写管理体系、合理用药管理体系、临床路径管理体系、院感管理体系等;开通医院网站,进一步扩大医院业务宣传的覆盖面,搭建一个医患沟通的平台。

(六)进一步加强医德医风建设,优化服务模式,改变服务态度,营造和谐温馨的就医环境;加大人才的培养与引进力度,确保我院专业技术人员能满足xx-xxx广大群众对妇幼保健的需求。完善院务公开,抓党建,做好“挂帮包”工作,发挥工会和职代会民主管理作用,加强审计、监察和监督;加强医保和新农合管理。

(七)加大国家公共卫生服务、农村孕产妇住院分娩补助及增补叶酸预防神经管缺陷与免费婚检项目工作力度,促进妇幼保健工作大发展。

展望未来,任重而道远,我们相信在上级领导的关心支持下,在我院全体职工的共同努力下,我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神,不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作,为二甲攻坚战的胜利和xx-xxx卫生事业的发展而努力奋斗。

xxx-xxx-x

2015年上半年以来,我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的理念,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了我公司安全生产形势的持续稳定,杜绝了安全生产事故的发生,现将工作情况总结如下:

一、安全生产形势

今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到6月26日,我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻,仍旧有不少的安全隐患存在,如:我们的安全员结构较为年轻化,人员也较紧张。现在一线的安全员,大部分都是刚毕业不久的学生,缺乏一定的经验积累,工作起来可以说比较费劲。不敢管,盲目管,这都有可能导致事故的发生或扩大。此外,我公司两个房建项目处于大干阶段,各类重大危险源在施工现场都存在,比如深基坑、外架、塔吊等等,这就需要公司上下加大安全监督力度,做好施工现场全员的培训工作,保证在施项目的安全稳定运行。

二、安全管理情况

1.安全教育及安全宣传

队进行全员三级安全教育,累计对1500人次进行了教育,保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育20余次,累计培训人数为1500人次,用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。

2) 积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度“安全生产月”的前期,我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅120余条,大型安全宣传画10余幅。

2.安全检查情况

1)上半年,公司共组织了8次安全大检查,从3月份起开始实施安全专项检查活动,共计查出待整改问题90项,均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前,已完成整改80余项,仍有10项正在整改。

2)对重大危险作业项目进行专项检查,高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理重点监督检查,确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3)通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。

三、.安全活动

1.根据公司安全活动安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个职工心中。

2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动,主要包括“安全生产月”启动仪式签字活动,安全生产宣誓活动,“安全生产月”安全生产知识抢答竞赛,安全警示周活动、消防知识讲座及灭火演习,防汛、消防应急演练等活动,其他活动仍在稳步进行当中。

3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次,合格率达到了100%。

四、存在的不足

目前,我公司安全工作主要存在以下几点不足:

1.安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善,监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距,部分员工执行力不强,安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。

2.部分项目执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

3.施工基层人员的素质低,思想意识差,不安全因素较多,急需

加强全员的安全技术培训与安全法规培训。

五、下半年工作计划

2015年下半年安全工作安排

1.提高认识,加强领导,落实安全生产责任。 一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好安全生产责任制,严明纪律,严格管理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必须严肃处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不可分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位,既要承担生产责任,又要承担相应的安全责任,实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合,杜绝管理人员的松懈行为。

各项管理规定,广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施,营造浓郁的安全文化氛围,使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心,以活动保安全,以安全促生产。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇十二

今年x月,按照局党委《关于做好局属党支部(总支)换届选举工作的通知》要求,xx处通过换届选举产生了支部委员会。新成立的xx党支部员会在xx党委的正确领导下,在分管局领导的直接指导下,按照xxxx规定,以饱满的热情和昂扬的斗志,积极谋划、认真履职,带领支部全体党员以“三会一课”为抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断强化支部“五项建设”,着力提高支部党建工作科学化、规范化水平,使支部在围绕中心、服务大局、凝心聚力、促进发展等方面作用得到了增强。现将上半年支部工作情况和下半年工作计划汇报如下。

xx名党小组组长都由副处长兼任,年富力强,有理想、有干劲。按照《xx机关党支部工作细则》,新成立的支部委员会,即分工明确、各司其职,又相互配合、齐心协力,大家心往一处想、劲往一处使。在分管局领导xx同志的带领下,xx名支委与xx名党小组组长分别签订了《xxxx责任落实承诺书》,并组织支部党员干部签订了《廉洁xxxx承诺书》。目前,支委会一班人在分管局领导的带领下,齐心协力、齐抓共管,积极发挥党支部战斗堡垒作用,为开展好各项党务工作提供了扎实的组织保障,支部的凝聚力、战斗力得到了增强。

二是强化个人自学,研读原文,悉心领会,自觉学;

四是学有所思、学有所获,撰写学习心得体会,鼓励大家积极投稿。通过应学必学、应学尽学,力求使支部党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上行动上同以xxx为核心的党中央保质一致,做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。

xx月xx日,xxxxx在会见全国xx系统xxxx立功集体表彰大会代表时发表了重要讲话。xx局长第一时间做出“组织支部党员学习讲话精神”的指示。支部委员在各大媒体和网站收集、下载习总书记讲话全文和相关权威解读,各党小组分别组织学习。x月x日,支部召开党员大会集中开展学习讨论,xxx作了专题辅导讲座。会上,围绕xxxx总要求,支部委员带头发言谈认识,党员干部踊跃发言谈感想。会后,支部向局党委报送了《xxxx党支部关于学习贯彻xxxxxxxx的重要讲话精神的报告》。

x月x日下午,按照上级党组织的工作安排,支部组织党员干部集体观看了xx纪录片《xxx》第x集,并结合xx改革和xx会议精神,围绕xx在促进xx等方面发挥的作用和取得的成效,展开了观后热烈的讨论和交流。

(三)抓支部组织生活,强化制度落实。一是落实“三会一课”制度。按照每月至少召开1次支委会、1次党小组会,每个季度至少召开1次支部党员大会的要求,上半年结合上级党组织的工作部署和支部实际情况,共召开支委会x次,支部大会x次,各党小组会累计xx余次。分管局领导xxx自觉参加支部和党小组的组织生活,带头讲授党课x次。二是开展主题党日活动。x月x日,支部按照机关党委“xxxx”暨纪念建党xx周年主题党日活动要求,组织支部党员与局读书会一起参观了北京鲁迅博物馆。通过身临其境了解了鲁迅先生成为共产党人同路人的过往,听xx常务副馆长讲授党课,对当代学习研究鲁迅先生的现实意义和独特价值有了深刻认识。最后,全体党员站在鲁迅先生像前集体重温了入党誓词。三是完成党费收缴工作。各党小组按标准核算每名党员党费金额,全体党员主动按时足额缴纳党费,组织委员xx同志细心收齐支部党费按月上交,较好地完成上半年党费收缴工作。

(四)借助“两优一先”,推动作风建设。“七一”前夕,按照机关党委“两优一先”评选表彰活动工作部署,支部积极开展创建优秀党支部和争当优秀党员、党务工作者活动。党支部推选xx同志为优秀党员候选人。经局党委研究报部机关党委批准,xx同志当选为xxx优秀党员。“五四”前夕,xx同志还被局党委推荐为xx机关第八届十佳青年候选人。支部以xx等同志的典型示范和带动作用,弘扬新风正气,树立标杆,激励党员干部用心谋事、踏实干事、和谐共事,进一步推动了支部作风转变。目前,支部党员干部加班加点成为常态和自觉,吃苦耐劳、无私奉献蔚然成风。xx党小组xx、xx,xx党小组的xx、xx,xx党小组的xx等年轻同志都表现的十分突出,老同志们也不甘落后,比学赶帮超的氛围日渐浓厚,团结协助、和谐共事已成为共识。

(五)抓主体责任落实,推动廉政建设。按照上级党组织的要求,支部全面落实从严治党主体责任,把加强党员干部党风廉政建设和反腐败教育放到更加突出的位置抓紧抓实,强化正风肃纪和党员干部监督管理,将廉政警示教育同“两学一做”学习教育结合起来,引导党员从身边违法违纪案件中吸取教育、引以为戒、警钟常鸣,促进党员干部进一步提升党性修养,增强自律意识,提高廉政自觉,筑牢拒腐防变的思想防线。

按照xx主任有关xx的要求,相关部门党小组将党建工作与业务工作相结合,从三个层面加强项目管理。一是加强思想教育。通过观看《xx》等警示教育片,使大家从身边发生的典型案例中进行深刻反思,自觉划出思想上的红线,行为上的底线。二是严格执行制度。涉及xx经费使用、xx采购等重要事项,严格执行“三重一大”决策制度。三是强化监督检查。充分发支部纪律检查委员和全体党员的监督作用,定期检查项目执行情况,坚决防止以权谋私、徇私舞弊等问题的发生。

党务工作系统性、连续性不强,支部“五项建设”难以整体推进;

支部党务工作无专人专抓的实际问题仍未改观。面对存在的问题和困难,支委会一班人集思广义,研究探讨提高党建工作效率的新思路,提出在支部试行支部党员轮值党务干事制。目的是使党员干部在轮值期内,以党建工作为主、业务工作为辅,在所在党小组的支持下,配合支部书记和支委会,集中精力谋党务、抓党建,1人1个月,按月滚动、良性循环,全年就组合出1个专职党务干事,实现支部工作常年有专人专抓。目前,支委会研究起草的《支部党员轮值党务干事工作制(试行)细则》,现报经分管局领导xx和局党委书记xx同志批准,拟于下半年开始试行。按照局领导的指示,支部通过试行轮值制,不断总结完善,抓出亮点、取得实效。

下半年,支部将以“xxxx”主题教育活动为主线,在上级党组织的领导下,在分管局领导的直接指导下,带领全体党员积极践行习总书记的xxx要求,以试行党员轮值党务干事制度为切入点,进一步调动每位党员的积极性、主动性、自觉性,激发全体党员积极向上追求进步的内存动力,努力将支部建成学习型党支部,成为“一所成长进步的学校、一个干事业的舞台、一个团结友爱的集体”,逐步形成“全员参与、同谋共划、齐心协力、同抓共管”的支部工作新格局。

(一)紧抓忠诚教育。在完成上级党委的规定动作后,支部结合实际,围绕忠诚教育做好自选动作。一是要继续落实好“三会一课”制度和推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织学习党章、党规和xxxxx系列重要讲话精神,使之系统化、模块化,通过创新学习教育形式、丰富学习教育内容,不断激发全体党员要切实铸牢对党忠诚的政治灵魂。二是要在xx大召开后迅速掀起学习贯彻的热潮,切实把支部党员干部的思想和行动统一到xx大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现xx大确定的目标任务上来。

(二)树牢为民宗旨。“利民之事,丝发必兴;

厉民之事,毫末必去。”支部要不断加强群众观念教育,提高做群众工作的本领,自觉践行服务人民的根本宗旨。要充分借助xxx改革,积极发挥xx优化再造作用,让“数据多跑路、群众少跑腿”逐步成为现实。进一步梳理掌握群众的所思所盼,研究出台一批xx机关应用信息化手段实现利民便民的改革举措,不断提升群众对xx工作的满意度,不断增加和谐社会的“最大公约数”。

(三)狠促执法公正。根据xx领导指示,与xx党支部一起以“查找差距补短板、强化规范促公正”为主要目标和切入点,开展一次“xx”活动。拟于近期开展专项调研、评选优秀做法、发掘先进典型、整改突出问题、举办专题展览、撰写专题报告等系列活动,使xx活动办好办实,取得成效。

(四)力倡廉洁守纪。在加强纪律教育、严格监督管理、严肃执纪问责,着力锻造纪律严明的过硬队伍上下功夫。发挥支部纪检委员的作用,不断强化责任落实、细化工作措施和对党员的教育监督,以高度的政治责任感和求真务实的工作作风,切实把学习贯彻总书记重要讲话精神不断推向深入。一是要深入贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败的路线方针政策,始终把纪律和规矩挺在前面,坚决将xx向纵深推进。认真组织党员干部学习贯彻习总书记对xx工作的重要指示,严格遵守党的各项政治纪律和政治规矩,打造政治坚定、清正廉洁、作风过硬党员队伍。二是要通过学习教育,增强党员干部廉洁干事创业的思想意识,筑牢拒腐防变的堤坝,提高抵御各种风险和经受各种考验的能力,力争将支部党员干部经手的每个建设项目做成标杆项目,杜绝腐败现象滋生,争创廉洁党支部。

(五)落实各项制度。结合上级党委的工作部署,落实好各项组织生活制度。一是落实好“三会一课”制度,在轮值党务干事的协助下,按照“月月有安排、次次有主题”的工作思路,逐步形成学习有效果,引领有力量的良好态势。二是落实好“谈心”制度。开展广泛谈心活动,形成支部书记与委员谈心、支委与党小组长谈心、党小组长与党员谈心,党员与群众谈心的机制,听取各方面意见和建议,及时改进工作和方法,解决问题和困难,达到消除隔阂、形成共识、轻装前行的目的。三是落实好民主生活会制度。将支部民主生活会与工作实际结合起来,认真组织、支委带头,谈思想、讲团结,交心通气,开展批评与自我批评,解决实际问题,不流于形式、走过场,真正使党内民主生活制度落到实处。四是落实好民主评议制度。年终,按照上级党组织的工作部署,结合月度党员轮值工作总结,支部组织各党小组将民主评议党员、公务员年度考核和年终总结等相结合,发现问题,及时改进、不断完善。

通过锲而不舍、驰而不息地抓党务、带队伍、促业务,以支部党员队伍整体素质提升和支部战斗堡垒作用增强来凝聚警心、汇聚力量、树立形象、展现作为,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风,奋力开创xx发展新局面,以优异成绩迎接党的xx大顺利召开。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇十三

今年_月,按照局党委《关于做好局属党支部(总支)换届选举工作的通知》要求,__处通过换届选举产生了支部委员会。新成立的__党支部员会在__党委的正确领导下,在分管局领导的直接指导下,按照____规定,以饱满的热情和昂扬的斗志,积极谋划、认真履职,带领支部全体党员以“三会一课”为抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断强化支部“五项建设”,着力提高支部党建工作科学化、规范化水平,使支部在围绕中心、服务大局、凝心聚力、促进发展等方面作用得到了增强。现将上半年支部工作情况和下半年工作计划汇报如下。

(一)抓支部班子建设,强化组织保障。支部换届之前,__处、__处、__处三个支部正式党员均在4人以内,支部人数少,只配书记没有支委会,组织力量分散单薄。成立联合党支部后,支部共有__名党员干部,__名非党员干部。按规定,联合党支部可配有__名支委。通过换届选举,产生了支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、青年委员,宣传委员、保密委员、妇女委员也有支委兼任,还按处成立了__个党小组,并选出了各党小组组长。__名支部委员,老中青结合(年龄上__岁的__人,__多岁__人),男女搭配(__男__女);__名党小组组长都由副处长兼任,年富力强,有理想、有干劲。按照《__机关党支部工作细则》,新成立的支部委员会,即分工明确、各司其职,又相互配合、齐心协力,大家心往一处想、劲往一处使。在分管局领导__同志的带领下,__名支委与__名党小组组长分别签订了《____责任落实承诺书》,并组织支部党员干部签订了《廉洁____承诺书》。目前,支委会一班人在分管局领导的带领下,齐心协力、齐抓共管,积极发挥党支部战斗堡垒作用,为开展好各项党务工作提供了扎实的组织保障,支部的凝聚力、战斗力得到了增强。

__月__日,习近平总书记在会见全国__系统____立功集体表彰大会代表时发表了重要讲话。__局长第一时间做出“组织支部党员学习讲话精神”的指示。支部委员在各大媒体和网站收集、下载习总书记讲话全文和相关权威解读,各党小组分别组织学习。_月_日,支部召开党员大会集中开展学习讨论,___作了专题辅导讲座。会上,围绕____总要求,支部委员带头发言谈认识,党员干部踊跃发言谈感想。会后,支部向局党委报送了《____党支部关于学习贯彻习近平总书记___的重要讲话精神的报告》。

_月_日下午,按照上级党组织的工作安排,支部组织党员干部集体观看了__纪录片《___》第_集,并结合__改革和__会议精神,围绕__在促进__等方面发挥的作用和取得的成效,展开了观后热烈的讨论和交流。

(三)抓支部组织生活,强化制度落实。一是落实“三会一课”制度。按照每月至少召开1次支委会、1次党小组会,每个季度至少召开1次支部党员大会的要求,上半年结合上级党组织的工作部署和支部实际情况,共召开支委会_次,支部大会_次,各党小组会累计__余次。分管局领导___自觉参加支部和党小组的组织生活,带头讲授党课_次。二是开展主题党日活动。_月_日,支部按照机关党委“____”暨纪念建党__周年主题党日活动要求,组织支部党员与局读书会一起参观了北京鲁迅博物馆。通过身临其境了解了鲁迅先生成为共产党人同路人的过往,听__常务副馆长讲授党课,对当代学习研究鲁迅先生的现实意义和独特价值有了深刻认识。最后,全体党员站在鲁迅先生像前集体重温了入党誓词。三是完成党费收缴工作。各党小组按标准核算每名党员党费金额,全体党员主动按时足额缴纳党费,组织委员__同志细心收齐支部党费按月上交,较好地完成上半年党费收缴工作。

(四)借助“两优一先”,推动作风建设。“七一”前夕,按照机关党委“两优一先”评选表彰活动工作部署,支部积极开展创建优秀党支部和争当优秀党员、党务工作者活动。党支部推选__同志为优秀党员候选人。经局党委研究报部机关党委批准,__同志当选为___优秀党员。“五四”前夕,__同志还被局党委推荐为__机关第八届十佳青年候选人。支部以__等同志的典型示范和带动作用,弘扬新风正气,树立标杆,激励党员干部用心谋事、踏实干事、和谐共事,进一步推动了支部作风转变。目前,支部党员干部加班加点成为常态和自觉,吃苦耐劳、无私奉献蔚然成风。__党小组__、__,__党小组的__、__,__党小组的__等年轻同志都表现的十分突出,老同志们也不甘落后,比学赶帮超的氛围日渐浓厚,团结协助、和谐共事已成为共识。

(五)抓主体责任落实,推动廉政建设。按照上级党组织的要求,支部全面落实从严治党主体责任,把加强党员干部党风廉政建设和反腐败教育放到更加突出的位置抓紧抓实,强化正风肃纪和党员干部监督管理,将廉政警示教育同“两学一做”学习教育结合起来,引导党员从身边违法违纪案件中吸取教育、引以为戒、警钟常鸣,促进党员干部进一步提升党性修养,增强自律意识,提高廉政自觉,筑牢拒腐防变的思想防线。

按照__主任有关__的要求,相关部门党小组将党建工作与业务工作相结合,从三个层面加强项目管理。一是加强思想教育。通过观看《__》等警示教育片,使大家从身边发生的典型案例中进行深刻反思,自觉划出思想上的红线,行为上的底线。二是严格执行制度。涉及__经费使用、__采购等重要事项,严格执行“三重一大”决策制度。三是强化监督检查。充分发支部纪律检查委员和全体党员的监督作用,定期检查项目执行情况,坚决防止以权谋私、徇私舞弊等问题的发生。

(六)坚持问题为导向,探索制度创新。联合党支部成立后,虽然配齐了支委会、分设了党小组,党员人数也多了,但各处人员少、业务重,党务业务两张皮,工学矛盾突出;党建工作主要是支部书记和支委的事,党员被动、应付参与,积极性、主动性不强,效果不好;党务工作系统性、连续性不强,支部“五项建设”难以整体推进;支部党务工作无专人专抓的实际问题仍未改观。面对存在的问题和困难,支委会一班人集思广义,研究探讨提高党建工作效率的新思路,提出在支部试行支部党员轮值党务干事制。目的是使党员干部在轮值期内,以党建工作为主、业务工作为辅,在所在党小组的支持下,配合支部书记和支委会,集中精力谋党务、抓党建,1人1个月,按月滚动、良性循环,全年就组合出1个专职党务干事,实现支部工作常年有专人专抓。目前,支委会研究起草的《支部党员轮值党务干事工作制(试行)细则》,现报经分管局领导__和局党委书记__同志批准,拟于下半年开始试行。按照局领导的指示,支部通过试行轮值制,不断总结完善,抓出亮点、取得实效。

下半年,支部将以“____”主题教育活动为主线,在上级党组织的领导下,在分管局领导的直接指导下,带领全体党员积极践行习总书记的___要求,以试行党员轮值党务干事制度为切入点,进一步调动每位党员的积极性、主动性、自觉性,激发全体党员积极向上追求进步的内存动力,努力将支部建成学习型党支部,成为“一所成长进步的学校、一个干事业的舞台、一个团结友爱的集体”,逐步形成“全员参与、同谋共划、齐心协力、同抓共管”的支部工作新格局。

(一)紧抓忠诚教育。在完成上级党委的规定动作后,支部结合实际,围绕忠诚教育做好自选动作。一是要继续落实好“三会一课”制度和推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神,使之系统化、模块化,通过创新学习教育形式、丰富学习教育内容,不断激发全体党员要切实铸牢对党忠诚的政治灵魂。二是要在__大召开后迅速掀起学习贯彻的热潮,切实把支部党员干部的思想和行动统一到__大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现__大确定的目标任务上来。

(二)树牢为民宗旨。“利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。”支部要不断加强群众观念教育,提高做群众工作的本领,自觉践行服务人民的根本宗旨。要充分借助___改革,积极发挥__优化再造作用,让“数据多跑路、群众少跑腿”逐步成为现实。进一步梳理掌握群众的所思所盼,研究出台一批__机关应用信息化手段实现利民便民的改革举措,不断提升群众对__工作的满意度,不断增加和谐社会的“最大公约数”。

(三)狠促执法公正。根据__领导指示,与__党支部一起以“查找差距补短板、强化规范促公正”为主要目标和切入点,开展一次“__”活动。拟于近期开展专项调研、评选优秀做法、发掘先进典型、整改突出问题、举办专题展览、撰写专题报告等系列活动,使__活动办好办实,取得成效。

(四)力倡廉洁守纪。在加强纪律教育、严格监督管理、严肃执纪问责,着力锻造纪律严明的过硬队伍上下功夫。发挥支部纪检委员的作用,不断强化责任落实、细化工作措施和对党员的教育监督,以高度的政治责任感和求真务实的工作作风,切实把学习贯彻总书记重要讲话精神不断推向深入。一是要深入贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败的路线方针政策,始终把纪律和规矩挺在前面,坚决将__向纵深推进。认真组织党员干部学习贯彻习总书记对__工作的重要指示,严格遵守党的各项政治纪律和政治规矩,打造政治坚定、清正廉洁、作风过硬党员队伍。二是要通过学习教育,增强党员干部廉洁干事创业的思想意识,筑牢拒腐防变的堤坝,提高抵御各种风险和经受各种考验的能力,力争将支部党员干部经手的每个建设项目做成标杆项目,杜绝腐败现象滋生,争创廉洁党支部。

(五)落实各项制度。结合上级党委的工作部署,落实好各项组织生活制度。一是落实好“三会一课”制度,在轮值党务干事的协助下,按照“月月有安排、次次有主题”的工作思路,逐步形成学习有效果,引领有力量的良好态势。二是落实好“谈心”制度。开展广泛谈心活动,形成支部书记与委员谈心、支委与党小组长谈心、党小组长与党员谈心,党员与群众谈心的机制,听取各方面意见和建议,及时改进工作和方法,解决问题和困难,达到消除隔阂、形成共识、轻装前行的目的。三是落实好民主生活会制度。将支部民主生活会与工作实际结合起来,认真组织、支委带头,谈思想、讲团结,交心通气,开展批评与自我批评,解决实际问题,不流于形式、走过场,真正使党内民主生活制度落到实处。四是落实好民主评议制度。年终,按照上级党组织的工作部署,结合月度党员轮值工作总结,支部组织各党小组将民主评议党员、公务员年度考核和年终总结等相结合,发现问题,及时改进、不断完善。通过锲而不舍、驰而不息地抓党务、带队伍、促业务,以支部党员队伍整体素质提升和支部战斗堡垒作用增强来凝聚警心、汇聚力量、树立形象、展现作为,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风,奋力开创__发展新局面,以优异成绩迎接党的__大顺利召开。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇十四

今年上半年我社区在南澳街道党工委,街道办及有关部门的正确领导和大力支持下,紧紧围绕各个时期党的政策方针任务和要求,以农村城市化进程,加快建设的步伐,以“基层基础建设年”和“城市管理年”为契机,全面推动社区各项建设发展和工作任务;以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,结合社区实际情况,扎扎实实地工作,较好地完成了上半年的各项工作任务。

一、加强班子建设

加强今年社区工作重点及“六抓六促”,坚持以“六抓六促”的要求,抓好班子建设,使工作落到实处。抓班子建设促工作落实;抓党员教育,促干部队伍建设;抓制度建设,促党群、干群关系密切;抓机遇,促经济发展迈开新步伐;抓经济建设,促社区各项事业全面进步;抓综合整治促精神文明建设实现新跨越。领导班子整体素质高低直接影响党的基层组织工作的开展,社区以“六抓六促”为工作目标,加强对领导班子的学习培训,开源不断提高领导干部的综合素质,把班子建设成思想要同心,目标要同向,行动要同步,事业要同干的领导集体。为此,我们相信在今后的日子里,加强树立全心全意为人民服务的宗旨。使广大居民、党员、干部认识到一个贫穷落后的渔村需要富强起来,必须有一个作风正派、民主、和谐团结、大胆创新开拓的领导班子,才能带领我们走向共同富裕道路。

二、创建良好“精神文明”建设

(一)、在“三个精神文明”建设方面,南澳街道历年来对文娱活动比较重视,举办的各项民间活动都有声有色,活跃精神文明建设,体现了南澳街道发扬精神文明及文娱活动发展历程成绩是显著的。我南渔社区成立了迎亲队、龙舟队、草龙队和业余文艺队,称为南渔四支文娱活动队。每逢上级部门及南澳街道组织大型表演活动,都踊跃参加,尤其是迎亲队,参加元宵民间艺术大巡游、海上嘉年华大巡游演出和一些市、区举办的大型活动,都受到有关部门的一致好评;龙舟队在今年的海上嘉年华活动中,有15支龙舟队伍中参加比赛,我南渔社区龙舟队获得“第二名”的好名次。成绩的突出,体现了龙舟队实力可嘉,丰富了文艺活动。南渔社区与南澳街道边防站建立了“共建公约”,维护好渔民及青年的警民关系,渔水一家亲,创建和谐的社会环境。经常组织交流友谊活动,从而拉近警民关系。丰富广大群众的精神文明建设,带动居民积极参与,提高居民精神文明建设的素质;通过开展各种各样有益文体活动,并引导广大青年做到“四有”新人,不参与“黄、赌、毒、黑”的活动。同时,南渔社区关心下一代组织被区评为优秀关公委组织称号。抓苗头好环境卫生方面,积极响应区委、区政府的号召,结合南澳街道创文明城市要求,努力完成创建工作,促进“三个文明”建设。

(二)、在巩固“三个代表”重视思想基础上,大力加强社会治安管理工作,抓好综合治理、调整和布置小区管理和治安联防队,制定治安队制度,安排治安员在本辖区范围内24小时巡逻。半年来,没有发生什么突发事件,做到防范于未然,严把关好治安工作,为我社区创建良好治安环境,抓好环境卫生,积极响应区委、区政府的号召,结合南澳街道创建文明城市的要求,努力完成创建工作,促进“三个文明”建设。

三、抓好民政各项工作

在实施殡葬改革以来,两委干部组织全体党员干部及居民严格执行殡葬改革制度。广泛宣传教育活动,做到责任到位,明确殡葬改革重要意义和深远影响,落实责任制,使每年火化率为100%,实行无坟化的社区。成立残疾人协会办公室,设立一名残疾专职人员办公,每月工资区民政拨款支助,体现了党对弱势群体的关怀,解决他们的就业难、工作难、生活难,从而有效保障残疾人的权益,体现了政府的关怀。完善社区社保保障制度,加强管理,做到缴纳社保金准时上缴,落实完成,从而有效保障养老金发放,保护居民的利益,促进固本强基建设。

四、在民主监管方面

健全了党的组织管理制度,实行民主监督制度,加强财务管理,保证财务的规范化。根据本社区实际情况制订完善的规章制度和社区里的各项民主议事制度,居务公开坚持做到每月、每季度更新,财务具体事务。实行民主监督、理财监督,社区各项制度、重大事项、热点、难点问题公开让居民看得清楚、看得明白,增加透明度,接受社区居民监督管理。

五、抓好计划生育工作

计划生育是我国的基本国策之一,计生工作任务重而繁琐,积极抓好计生工作是我们应有的责任。按照上级各个阶段计生工作部署,认真贯彻落实省计划生育新条例,把这项工作列入重要议事日程,常抓不懈,专人负责管理跟踪,做到不瞒登不漏登、责任到位、投入到位、措施到位,半年来,顺利完成上级下达的任务指标。

六、抓好环境保护

把环境保护作为生产力,围绕南渔的发展定位和产业导向,加大环境保护力度。广泛开展环境宣传,强化社区广大干部群众的环保意识。我们以自己的实际行动,从最简单易行的节电、节水做起。环境的污染和破坏,治理起来得费很大力气。为此,社区领导干部及党员以身作则,从身边做起,从小事做起。只要大家都能为保护环境做一些有益的事,相信我们明天的环境会更美好。

七、抓“清无”工作

根据街道统一部署,全面开展“清理无证无照经营行为”活动,由工商、公安、卫生、环保等职能部门组成联合执法队,坚持查处疏导相结合,大力整顿,取得了阶段性成果。

八、深入开展保持共产党员先进性教育活动。

开展先进性教育活动,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,促进影响本地区本部门本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。

九、全面开展“八荣八耻”教育

本社区结合实际,运用多种形

式,加强“八荣八耻”社会主义荣辱观学习教育。主要采用专题学习、集体讨论、召开座谈会、写体会文章和开展主题实践活动等形式进行。把社会主义荣辱观学习教育与学习贯彻党章、巩固深化先进性教育活动有机结合起来;与树立落实科学发展观有机结合起来;与加强社区精神文明建设有机结合起来;与加强社区党风廉政建设有机结合起来;与加强青年干部培养教育有机结合起来。使“八荣八耻”家喻户晓,人人皆知,要把开展社会主义荣辱观宣传教育作为一项重要的工作,抓紧抓好。

十、选准发展经济路子,积极发展集体经济

我社区是一个纯渔业村,除居民住宅用地外,没有多余的土地,无法有土地发展集体经济。因地制宜,根据这种特殊情况,社区干部班子成员反复研究,分析吸取近年海上养殖业受赤潮及其它环境污染影响失败经验,灵活调整社区居委发展经济思路。以经济建设发展中心为首要任务,创造良好的经济效益。

(一)加强出租楼房管理:把南澳街29间旧楼房、天虹酒店物业及南渔社区的七栋房屋,逐步完善管理,调整内外结构,增加集体经济收入,保持房屋物业出租收入的平稳上升态势。尤其是农村城市化为发展机遇,坚持科学发展观,将全面协调,真抓实干,我社区今年有意向将旧街29间房屋改造,经两委班子干部及居民代表大会通过,对此,我社区进一步抢抓机遇,加快第三产业的发展,把旧城改造纳入今年发展目标。

(二)我社区为大力发展陆上养殖业,因地制宜,转变发展模式,在土地转制的政策下,没有土地如何发展,摆在眼前路子是艰难的,所以,我社区对养殖场进行严加管理,增创效益,在技术员悉心的管理下,上半年自己场地孵化九孔鳄鱼苗,取得了很好的成绩,培育有一百多万苗,目前生长良好,为我社区孵化鲍苗项目打下了良好的基础,也为今后发展养殖孵化鲍苗提供发展空间。

在过去半年来,社区干部都坚持“以人为本”,把一切工作的出发点和归宿点都落在居民的切身利益上来,不断提高群众的物质生活和精神生活水平中,在基层基础建设和各项经济工作都取得了一定成绩,但还仍然存在不少问题和不足之处,表现在:一是社区经济发展缓慢。我社区是一个纯渔业村,除房屋出租与养殖场外没有其它的经济来源,导致集体经济落后,居民生活水平、生活质量不高。二是对居民生活、生产工作做到不够深入,日后要紧密联系居民,解决实际困难;三是领导班子不够和谐团结,缺乏大胆创新,经济发展思路不够广,要集思广益,要做到团结务实,才能提升经济实力;四是社区建设及青少年“文明思想”观念和素质欠佳,还有待加强提高;五是班子成员要求真务实,按街道精神“抓机遇,谋发展,严管理,富百姓”指导去做,才能有效保证经济可持续发展,整体意识还不够强;六是社会综合治安问题仍不容乐观,有待加强管理;上述问题值得我们深思和反省,要加以落实认真解决。

主要抓好几方面的工作:一是按街道“短、平、快”发展项目,组建一家海产品副食品加工场,增加集体经济收入。二是进一步加强班子建,不断提高社区干部素质。三是根据上级下达的重点场所、重点人群的百日行动,成立领导小组,对社区重点场所、重点人群进行全面摸底,并登记造册。四是整治行动与“净畅宁”工程、治安、清无及计生相结合,严把卫生、计生、治安关,对卫生条件差的地点及住所,对任何可疑人员严加整治。五是成立妇女读书班,提高社区整体妇女素质,从而促进经济进步。

在新的时期,农村推进城市化,面对新形势发展任务重,领导班子携手共创和谐社区,奋发向前,带领社区广大党员、干部、群众紧紧围绕以邓小平理论及全面贯彻“三个代表”重要思想为指导中心。在南澳街道党工委、街道办及上级部门的正确领导下,共同努力,同心同德,发扬艰苦奋斗开拓精神,抓住机遇,与时俱进,开拓创新发展思想为目标,大力发展集体经济,为实现我社区居委发展蓝图而努力奋斗。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年上半年,村党支部始终坚持以上级精神为指导,紧紧围绕×街道党工委提出的各项奋斗目标,以村级建设为中心、以精神文明建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键,进一步解放思想,不断创新,为推动乡村振兴建设和构建和谐社会做出贡献。

一、工作开展情况。

(一)认真开展党支部书记履行主体责任述职工作。

一是领导重视,组织得力。村党支部高度重视,及时召开村两委成员会议,专题进行研究,成立了领导小组。并召开全村党员动员大会,讲清专项述职工作的目的、意义和方法,把思想统一到×街道党工委的安排部署上来。

二是及时修改,准备充分。村党支部、各党小组都召开会议,对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议,征求班子成员的意见和建议后,对撰写的原稿进行认真修改充实,积极准备专项述职报告。

三是组织实施,效果明显。村党支部于2022年元月的党员代表大会上,进行专项述职,村两委在大会上进行了述职,全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

根据×街道党工委的文件精神,认真开展专项述职工作。一是领导重视,组织得力。村党支部高度重视,及时召开村两委成员会议,专题进行研究,成立了领导小组。并召开全村党员动员大会,讲清专项述职工作的目的、意义和方法,把思想统一到×街道党工委的安排部署上来。二是及时修改,准备充分。村党支部、各党小组都召开会议,对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议,征求班子成员的意见和建议后,对撰写的原稿进行认真修改充实,积极准备专项述职报告。三是组织实施,效果明显。村党支部于2022年元月的党员代表大会上,进行专项述职,村两委在大会上进行了述职,全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

(二)深入开展农村党员干部主题教育活动。

为认真学习贯彻党的十九届六中全会和省委十三次党代会精神,深入开展农村创先争优活动,促进新农村建设,根据西办党工委《关于开展2022年度农村党员干部主题教育活动的实施意见》精神,结合我村实际,在全村党员干部中广泛开展主题教育活动。

一是学习培训。以“领会全会精神、激发创争热情”为主线,组织开展学习培训。重点学习领会了十九届六中全会会议精神,学习了全会审议通过的《建议》,学习了省委第十三次党代会和《×省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神。

二是调研讨论。以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线,广泛征集意见、认真开展讨论、深入查摆问题、明确工作思路。

三是承诺点评。村党支部以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展承诺点评。对度承诺事项和创先争优活动承诺事项的落实情况进行一次“回头看”,对已经落实的进行销号,对正在落实的了解进展情况,切实做到件件有回音。并在“回头看”的基础上,围绕谋划十四五抓好开局年,以及即将进行的村党组织换届工作,按照以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式,组织基层党组织和党员立足实际,开展新一轮双向承诺。结合新一轮承诺,组织党员干部广泛开展形式多样的主题实践活动,着力推进建岗争先、双培双带、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体建设,引导党员上岗履责,依岗承诺,岗位创争,充分发挥农村党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。集中组织开展好领导点评工作。通过承诺点评工作的开展,进一步调动基层党组织和农村党员创先进、争优秀的积极性,真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。

四是实践推动。以“兴起创争热潮、建设美好家园”为主线,把突出实践特色、服务农民群众贯穿于活动全过程,广泛开展形式多样、内富丰富的主题实践活动,努力扩大教育活动的效果,推进2022年工作开好局、起好步。

(三)加强领导干部作风建设。

为全面加强新形势下的领导干部作风建设,根据×街道党工委《关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的通知,从2022年1月开始,在全村领导干部中集中开展以“加强作风建设,弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动,活动立足于“加强作风建设,弘扬清风正气”,着力推进“四型”村庄(学习型、服务型、效能型、节约型)和“四强”班子(领导发展能力强、依法行政能力强、科学决策能力强、做群众工作能力强)、“四强”干部(工作能力强、吃苦精神强、实干精神强、自律意识强)队伍建设,进一步转变作风,提高效率。通过持续开展党史学习教育活动在全村党员、干部队伍中营造学习氛围、形成实干风尚、增强为民意识、提高施政效能、提升全村活力、促进各项工作。

一是要切实把党建作为主业来抓,真正把党建主体责任落到实处,按照镇党委党建工作部署和县委1号文件精神,结合自身实际,细化任务,责任到人,创新载体,狠抓落实,进一步提高村支部党建工作的规范化、科学化水平。

二是支部要坚持党建工作和业务工作“比翼双飞”、“双轮驱动”,两手都要抓、两手都要硬,相辅相成、相得益彰,要以党建工作的创新突破,引领部门业务工作迈台阶、上水平。

三是要继续发扬勇于担当、敢于创新、真抓实干精神,组织引领好、统筹协调好、督促指导好各自条线的党建工作,全力助推村党支部党建工作在今年再续突破、再创佳绩。

四是根据镇党委领导要求和工作安排,接受上级单位党建工作领导小组办公室、县委督查室将定期、不定期组织开展党建工作督查,督查结果纳入年终党建工作考核。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇十六

上半年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级信访部门的具体指导下,在全县各乡镇和部门的积极配合下,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,以习近平总书记视察重要讲话重要指示为指导,认真落实全面从严治党主体责任,狠抓党建和意识形态工作,按照省、市、县部署,深化“三治”融合、创建“三零”单位,有效化解各类矛盾纠纷和安全隐患,不断推进我县信访问题“控新治旧”,促进信访形势持续向好,为全县经济高质量发展营造平安稳定的“硬环境”。

截止x月xx日,共接待来县个访xxx批xxx人次,与去年同期相比增加xx.x %;接待来县集体访xx批xxx人次,与去年同期相比下降xx.x%;办理网上信访案件xxx件,办理来信xx件,来访x件,网上投诉xxx件,领导信箱xx件。

到市访x批x人次,与去年持平。

赴省访x批x人次,同比下降xx%。

进京访xx起xx人次,同比增加xx.x%。

一是加强源头预防,积极开展矛盾纠纷排查化解。不断创新工作方法,探索建立县、镇、村(社区)三级矛盾纠纷排查调处网格,层层落实矛盾纠纷排查、调处机制。坚持村、社区每周一排查,乡镇和县级部门每半月一排查。矛盾纠纷排查化解情况每月xx日前汇总上报县联办。县联办每月召开一次专题会议,分析研判信访形势,推动疑难问题化解。全年共排查出重点群体x类、重点人员xx人,逐案制定切实可行的化解稳控方案和措施,逐案分析原因并制定对策,对重点群体、重点人员实行一案一策管理。

二是深化信访改革,扎实开展信访基础业务创规范化活动。扎实开展信访基础业务规范化活动。分批分期对有关乡镇和部门新调整的信访干部进行了系统的业务培训,信访基础业务规范化建设稳步推进。信访机构及时受理率xxx%,有权机关及时受理率xxx%、按期办结率均为xxx%,%,%,%,%。

三是畅通信访渠道,扎实推进领导干部接访包案工作。县级领导接访常态化,县信访接待服务中心每个工作日都安排县级领导坐班接访,现场接待群众来访,协调处理群众信访事项。今年上半年县级领导共接待群众来访xxx余人次,召开信访联席会议x次、信访协调会议xx余次,协调处理重大信访问题x件。借助《信访条例》修订实施xx周年,在全县范围内开展了一系列宣传活动,并于x月xx日在昭馀广场进行了集中宣传,着力打造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

四是全力化解积案,深入推进集中治理重复信访。为解决重复信访居高不下、信访积案积压的问题,根据中央、省、市信访工作联席会议统一部署和县委主要领导批示精神,在全县范围内开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作,从现在起至xxxx年x月,开展三年攻坚行动。行动开展以来,中联办交办xx件,已全部化解;省联席办交办x件,已化解x件;市联席办交办xx件,已化解xx件。

五是深化“三治三零”,积极开展“零上访”创建工作。我县创建主体有xxx个村、社区,xxxx个企业、单位。截至x月xx日,我县村、社区“零上访”%,x个(xx社区)社区破零,有x个企业、单位破零,“零上访”%。紧紧围绕“零上访”创建工作的宣传、矛盾纠纷的排查、重点信访人的思想疏导稳控工作,压实责任,强化源头化解,村(社区)、企事业单位治理能力和水平明显提升。

六是管控越级上访,全力做好建党100周年庆祝活动期间信访保障工作。我局加强统筹协调,精心安排部署,从严从实从细抓好维护社会稳定各项工作,努力为庆祝建党100周年创造安全稳定的社会环境,保证建党100周年庆祝活动期间发生重大信访事件时能够及时、高效、有序地开展工作。结合信访矛盾纠纷“大排查、大接访、大化解”专项行动,派出专项督查组,实地督查建党100周年庆祝活动信访安全保障工作,协调积案化解,推动责任落实、工作落地。通过周密安排部署,聚焦每一个工作环节,紧盯每一项工作措施,查隐患、堵漏洞、防风险、保平安,坚决筑牢安保维稳铜墙铁壁,为庆祝中国共产党成立xxx周年庆祝活动顺利保驾护航。

尽管我们做了大量细致的工作,但一些信访问题仍较为突出,信访工作仍有较大提升空间。

1。重复信访亟待治理。我县重复信访事项占比较高,重复网上投诉问题尤为突出。截至x月xx日,%。

2。越级上访集中多发。依法三级信访终结的上访老户择机“抱团”集体访,利用重要会议、关键节点,不问断进京涉访、赴省缠访,增加了劝返工作难度和成本。

3。信访结构有待优化。全年信访投诉量同比增长幅度较大,但与网多访少信访结构组成、进一步提高网上信访办理质效、打造网上信访主渠道的要求差距还较大,还需要进一步加强网上信访工作。

下半年,我局将继续以信访矛盾隐患排查为抓手,以控新治旧为目标,全力做好初访事项办理和积案化解,推动信访问题解决。

(一)深入矛盾隐患排查,及时化解。开展“零上访”单位创建,着眼于全面提升基层社会治理现代化水平,以“零上访”为目标,深入推进矛盾隐患排查化解,实行风险隐患“日排查、日研判、日清零”,做到矛盾及时发现、问题及时解决,确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上行。

(二)继续开展信访基础业务规范化活动。紧盯信访事项三率,信访机构及时受理率xxx%,有权机关及时受理率xx%、按期办结率均为xx%,信访机构群众满意率为xx.x%,处理机关群众满意率为xx.x%,切实提高信访事项化解率,降低重访率。

(三)提高初访办理质效,全力控新。加大跟踪盯办力度,压实信访事项首接首办责任,及时受理、规范办理、按期答复,确保事事有回音、件件有着落。加大县、乡两级党政领导干部接访、下访、约访力度,妥善解决问题,有效吸附群众,实现群众“最多跑一地”。

(四)狠抓信访积案攻坚,强力治旧。对集中治理重复信访、化解信访积案专项工作交办案件,特别是对xx拆迁补偿和开发项目遗留问题,做到县乡村三级党政主要领导包案,切实落实好问题解决、思想疏导和教育稳控措施。压实责任属地和县直有关部门的责任,坚持“三到位一处理”要求,扎实推动问题解决,有效治理越级上访。

(五)强化跟踪督查督办,解决问题。从严“日清理、周汇总、月通报、季研判”信访形势分析,加强督导。对赴省进京信访突出问题,每周通报县级联席办,每月点对点通报属地党政主要领导,落实包案领导、一月一调度,跟踪推动。

(六)严格规范基础业务,助推改革。继续提高移动端信访普及率,大力推行网上信访,推动视频接访全联通。积极建设信访业务智能辅助系统,努力打造方便、快捷、好用、管用的网上信访主渠道,深化阳光信访。落实信访工作责任制,加大信访工作赋分权重,压实各级各部门的责任,加强信访形势分析研判,深入“人民满意窗口”创建活动,落实责任信访。进一步落实关于加强信访法治化建设的要求,深入推进访诉分离、依法分类处理和访调对接、律师参与化解信访矛盾化解、访心对接等工作,实现法治信访。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇十七

1、贯彻落实差别化电价、惩罚性电价政策。落实省物价局、经信委《关于对部分超耗能企业和使用淘汰类设备企业实施差别电价的通知》,停止对xx有限公司征收差别化电价,继续对xx有限公司实行差别化电价,上半年共征收xx度,加征xx元。同时,降低企业用能成本,于今年xx月xx日、xx月xx日两次降低一般工商业和其它用电类别的电价水平,分、分。

2、加快推进民用气价格改革。为减轻用户负担,把过高的配气价格降下来,xx月份,我局按照省物价局管道燃气配气价格管理办法,对居民用气价格成本进行监审,并发布“天然气价格改革听证会”公告,广泛听取社会各方面意见。下面,我们将结合成本监审情况,拟定初步价格调整方案,召开价格听证会,预计x月底将完成我区居民配气价格核定。

3、核定天然气分布式能源供热价格。为进一步推进“煤改气”工作的深入实施,保障xx经济开发区内工业企业集中供热需求,我局经过调研,并结合邻近县(市)类似供热项目销售价格水平,xx有限公司在xx经济开发区天然气分布式能源项目集中供热(热力)最高结算价格为xx元/吨,由双方合同约定收取。

4、落实污水处理费标准及差别化价格政策。在前期成本监审的基础上,年初我局调整了城区非居民污水处理费标准,元/元/吨,实现与xx主城区并轨。同时,在全区范围内实行差别化污水处理费政策,按环评信用等级分档收费,被评为“红色”等级企业加收元/立方米,被评为“黑色”等级企业加收元/立方米。根据环保部门xx年度环评信用等级评定结果,全区将有xx家企业加征污水处理费。

1、加强商品住房价格管理。贯彻落实国家、省、市房地产调控政策,走访了相关房地产开发企业,完善价格备案程序、建立备案价格公示制度、实行开发企业约谈机制,引进第三方成本审核制度等举措,上半年共备案xx批次、万平方米商品房。特别是对政府关心、社会关注的金奥中心的房价备案,做到坚持程序,主动向市局、区政府汇报,合理引导备案价格,对化解购房户集访起到了积极作用。有效控制本区普通商品房价格的过度上涨,维护房地产市场健康运行。

2、巩固清费降本减负成果。在公布目录清单的基础上,根据国家和省收费政策变动情况,适时动态发布相关信息。要求各执收单位一律以《收费目录》为准,推行收费目录清单制度,提高收费政策透明度。同时,对xx年以来取消、停征、标准降低等收费政策落实情况,开展了涉企收费重点检查和处理工作,大力整治越权立项、无证收费、超标准收费、转移收费、搭车收费和只收费不服务等现象。

3、助推地方经济发展。为优化企业发展环境,提升服务效能,今年我局围绕区委“争要素、解难题、促发展”中心工作,优化服务企业创新举措,实行涉企收费“三公开”制度,即所有目录清单在xx网站、收费场所、政务服务平台进行公开。会同财政部门建立“平台”+“目录”双重管控措施,对省定收费项目在浮动幅度内执行最低收费标准,并在每月xx日前将机关工作进展情况上报区委办公室。

4、完善平价商店长效管理机制。巩固xx年“平价商店规范年”和xx年提档升级工作成果,将平价商店日常的运营管理和质量提升放在首位,在强化了对平价商店运行监管的同时,突出档案资料的归档建设,做到工作件件留痕迹。在上半年省平价店工作检查中,受到好评。

1、深入推进政务服务“一张网”。大力推行政务服务事项“一张网”运行,认真梳理行政审批事项,对长期不用的权力进行清理,最新确认了xx项权力,并全部纳入“一张网”,做到政务服务事项责任全部落实到人,部门全部参与配合“应上尽上、全程在线”,提高了便民服务效率。

2、开展市场价格调研活动。由局领导带领相关处室人员,深入光大水务及天雨、邵伯、宜陵等污水处理厂进行调研,通过听取汇报、组织座谈、实地察看等形式,了解一线情况、征求意见建议,为调整污水处理费收费标准夯实基础。密切关注粮食生产及市场价格运行情况,主动开展夏粮生产情况、价格趋势预测专题调研,并形成专题调研材料报市局,为省制定粮食托市收购价格政策提供依据。深入了解我区殡葬服务收费的现状和墓地地基本情况,并就殡葬服务收费和公墓价格管理中存在的问题及成因,与殡葬服务单位管理人员进行了交流探讨,同时认真收集关于加强殡葬服务及殡葬服务收费管理的一些好的意见和建议,及时形成调研报告。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、上半年工作成效。

党支部坚持把思想建设作为基础,把理论学习放在重要位置认真推进“三会一课”制度,聚焦献礼二十大,深入开展党员教育培训年初制定党课、党员培训教育计划,上半年召开党员大会x次,开展主题党日活动x次,集中学习共x次,关爱未成年教育x次,充分运用“学习强国”平台组织全体党员学习,思想建设基础进一步加强。

一是严格落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任,其他班子成员“一岗双责”,始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进二是严格落实党内组织生活要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度三是严格抓好发展党员工作严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员上半年,吸纳入党积极分子x名,发展党员x名,党员转正x名四是严格抓好党费收缴和管理工作严格按照党费收缴管理制度的有关规定,做好、年度绩效、月度党费核算,确定党员集中缴费日,定期收缴,确保党费收缴和管理的规范化。

认真履行主体责任,牢牢把握正确政治方向制发《2022年度xx公司意识形态工作责任制实施方案》《2022年意识形态工作要点》,定期开展意识形态分析研判,坚持半年研究一次意识形态工作,引导干部员工树立正确舆论导向,以“一盘棋”思维促进公司上下统一思想、凝聚合力。

年初召开专项工作会议部署党风廉政建设工作,每月进行专题学习,坚持开展经常性的党风廉政教育,采取召开党员大会和开展主题党日活动以及专题会议等方式,以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。

采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用党员大会、专题会议等机会,组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习,不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

把不折不扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课。全面执行“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章,不断提升马克思主义看家本领。结合党的二十大胜利召开,开展专题研讨、交流座谈等形式,强化党员干部对大会精神的理解和把握。

充分发挥政治功能和组织功能,把党的领导落实到公司治理各个环节,推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、发展的工作举措、广大干部员工的自觉行动、企业改革发展实际成效充分发挥党支部领导作用,将党的领导融入企业治理各环节完善企业“三重一大”事项决策制度,实施重大决策事项清单化管理,严格规范议事内容和程序。

切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,坚定不移地站在意识形态战线最前沿,带头管阵地、把导向、强队伍,严格落实《意识形态工作责任制实施方案》,坚持每季度集中学习不少于1次,每半年研究意识形态工作不少于1次,党支部书记每年讲意识形态党课不少于1次。

以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》为遵循,以集团《2022年市xx集团党建标准化建设方案》为导向,围绕“七个方面”推到党支部标准化、规范化建设。

认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神,落实好集团公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,一以贯之全面从严治党,强化对权力运行的制约和监督。支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能,落实党风廉政建设责任制。

坚持把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究、同部署、同落实、同考核每年召开研究关于纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作的党支部会议不少于2次。

持续巩固拓展作风建设成果,严格落实中央八项规定精神推进廉政文化建设,深入开展经常性纪律教育,把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课发挥典型案例警示教育作用,营造崇廉、尚廉的氛围党支部书记每年至少讲一次廉政党课,中层以上干部受教育面达100%开展1-2次廉政文化建设主题党日活动。

小学党支部上半年工作总结和下半年工作计划(优秀19篇)篇十九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

在市*集团集团党委和*集团党总支的正确领导下,*公司党支部以中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话精神,践行群众教育路线,坚持不懈贯彻新发展理念。严格按照集团公司要求,深化思想工作,加强党建工作,从反“四风”转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用,保证了安全、服务的稳步提升,为公司的经济健康发展提供了保证。

一、加强理论政治学习,强化组织建设。

(一)开展形式多样的政治理论活动。2022年来,支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松,党员干部职工广泛深入开展学习教育实践活动,接受党性教育,深入学习习近平总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委有关文件和书目,每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记。充分运用“学习强国”平台,坚持集体学与自学相结合,学深学透、理解含义,学出新意,学出氛围,学出成效。

(二)定期召开专题民主生活会、组织生活会,不断提升党员素质形象。在查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在党史学习教育专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达98%,在整改落实,建章立制环节提出12条具体整改措施。同时,精心谋划,开展了正风肃纪的专项行动。全面梳理公司规章制度,联系工作实际形成了有效的制度成果。促进党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。

(三)完成支部委员会委员增补选举。因*公司支委班子成员工作调动,根据有关要求,支部于*年*月*日召开党员大会,对增补委员候选人初步人选进行推荐,候选人预备人选和选举日期经市xx集团党委批复后,于*日召了党员大会进行增补选举,*月*日,市*集团党委对选举结果进行批复同意。

(四)督促党员干部完成党费缴纳工作。根据公司党群人事部提供的2022年最新工资收入标准,确定党员交纳党费的标准,确定每月15日为“党员集中交纳党费日”,组织支部党员集中开展交纳党费活动。

(五)加强预备党员培养,培养发展新党员。支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作,安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动,会议,学习等,并安排预备党员协助完成一定的党建工作,目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行,并取得良好成效。积极向上级党组推荐重点培养对象*名,吸纳积极分子*名。对于入党积极分子的培养,支部严格按照组织原则、按照入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。

二、加强党风廉政建设,增强拒腐防变能力。

(一)落实党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,公司层层签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。严格规范了各项规章制度,并坚持按制度要求认真做好传达和执行,建立“三重一大”事项党组织前置研究,重大事项报告,考勤制度、车辆管理等制度。2022年以来未出现违法违纪现象。

(二)积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,以案促改,组织座谈讨论等活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

(三)认直组织开展党员“争先创优”活动,推行党务企务公开制度。对企业的重大决策,财务收支,收入分配等情况定期进行公示,实行民主管理,自觉接受群众监督。按要求召开“三会一课”,加强党员干部的政治意识,组织意识和廉洁意识。

(四)是做好领导班子“双述双评”和民主生活会工作。根据上级党委的要求,今年*月,我们认真准备,按照程序,遵循原则,认真完成了我公司主要领导2021年度廉政测评、述职测评工作。

(一)按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署,按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时,不断研究丰富活动的形式和内容,提高党员参加活动积极性。

(二)完成党员发展任务。根据2022年基层党组织发展党员指导性计划,继续加强对预备党员的培养、教育、考察,年内完成支部1名党员的发展工作。

(三)是认真开展廉政风险防范管理工作。继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作的实效。促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化,突出实效性,保证长期性,制定党性教育,政治学习考核制度,进一步确保此项工作的严肃性及纪律性。

(四)强化党建目标责任制,促使党建工作上新台阶。严格按照市*集团党委标准进一步完善“细则”要求的各项制度,坚持主题党日活动和理论学习制度,以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手,做到认真制定学习计划,积极组织实施,记录完整细致坚持民主集中制,把握好舆论导向,联系群众工作创建常规性联系点,方便党支部与职工群众的联系沟通,实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。

(五)紧抓团青、工会工作,促进齐抓共管局面的形成。全面提升公司团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一步建立健全公司共青团组织,建立完善团的工作制度,创新青年干部的成长使用机制,积极培养选拔优秀团干部,使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动,积极开展青年职工技术比武、青年示范岗,系列活动,提升团组织争创等级,引导团员青年立足岗位争先创优。

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