物业主任求职简历（模板15篇）

在求职过程中，个人简历是展示自己能力和背景的重要材料。为了帮助大家写好个人简历，小编整理了一些范文，供大家参考。

物业主任求职简历（模板15篇）篇一

物业主任求职简历（模板15篇）篇二

姓名：

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：19xx年10月3日。

婚姻状况：保密。

身高：160cm。

体重：45kg。

户籍：江西九江现。

所在地：福建莆田荔城区。

毕业学校：江西省星子县实验二中。

学历：专科。

专业名称：xx。

毕业年份：20xx年。

工作经验：五年以上。

最高职称：中级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：人力资源。

职位名称：人事资源，业务；

工作地区：福建—莆田市区；

待遇要求：（面谈）元/月可面议；不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

工作经历。

所在公司：赛琪体育用品有限公司。

时间范围：20xx年8月—20xx年5月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：直营店会计。

2、每天核实销售单，调拨单，并监督店铺是否有遵守公司活动，价格是否按公司规定销售。

3、月底盘点所有店的物品，统计各店铺的互调货品并进行数据透视，进货与出货款号数量是否一致，并跟公司核对发退货差异，最后做各个店的进销存，计算出少货金额，按公司规定进行奖罚。

离职原因：

所在公司：莆田市九龙谷综合发展有限公司。

时间范围：20xx年7月—20xx年8月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：

工作描述：1、负责公司办公会及行政方面有关会议的通知、会议记录及会议纪要整理、下发、催办工作。

2、负责公司行政事务管理，协助公司领导做好各部门之间的协调工作。

3、负责配合主任制定全年工作计划，制定考核办法，并组织检查落实。

4、负责配合主任建立健全公司各项制度的工作，各项资料存档工作。

5、负责外联协调及各级政府检查的接待工作。

6、负责公司人员编制、人事劳资、薪酬福利等人力资源管理工作。

7、负责各项证照的办理及年检、变更工作。

8、负责办公用品及维修物品的审核采购工作。

9、完成公司领导布置的其他临时性工作。

离职原因：工作地点较偏僻。

所在公司：莆田市乐思买网络科技有限公司。

时间范围：20xx年10月—20xx年7月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：其他。

担任职位：出纳兼行政。

工作描述：1、按规定每日盘收营业额，并做现金日记账和银行存款日记账。

2、根据记账凭证报销内容收付现金。

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

5、负责接收各项银行到款进账凭证。

6、办理往来结算，建立清算制度。

7、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

8、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

9、公司内部员工档案的建立与管理；

10、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

11、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

12、负责考勤及工资绩效的核算；

13、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

14、完成部门领导交办的其他任务。

离职原因：xx。

其他信息：xx。

自我评价：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

在思想上锐意进取，在工作中认真负责，能快速有效的完成上级领导交代下来的任务。

物业主任求职简历（模板15篇）篇三

虽然说求职意思在个人简历中非常重要，但是依然是有很多人在编写个人简历的时候并不能重视，有的人是因为没有意识到期作用，而有的人则是自己本身就不知道自己社会什么样的工作职位。如果连你自己都不知道选择什么职位，还指望对方为你安排好吗?要知道在竞争中，没有明确职位直接就会被刷掉。

个人简历就其结构来说，也是分为几种不同的类型，一种是时序型个人简历，一种是功能型个人简历，还有一种就是混合型个人简历。几种不能个人简历在机构上不同，但是总体来说都是有自己的风格，并且有逻辑关系。而如果在结构上非常混乱，会令人反感，也很难能突出重点优势部分。自我评价项目在个人简历中虽然不是的非常恶劣的项目，但是因为其作用非常小，甚至有时候其反作用，也是个人简历中不可取的项目之一。

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个人信息。

目前所在：广州年龄：35。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：物业管理经理/主管：

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,中山,佛山。

工作经历。

广州商邦置业发展有限公司起止年月：-06～至今。

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：物业管理。

工作描述：1、严格执行公司各项规章制度，并监督实施。

2、主要负责公司产权性物业的经营性管理工作，具体履行本公司物业产权的权利和义务，最大限度发挥物业价值，为公司增创效益。

3、负责与各物业管理公司和相关单位建立良好的沟通渠道，为物业的正常有序开展创造良好的外部条件。

4、负责所有物业项目的日常管理。包括：建立安全保障体系，协助物业安全的检查、相关工作的组织实施;初审与所在物业管理公司签订的管理协议;车场经营管理工作，物业招商管理工作并跟踪、合同的谈判、签订。

5、完成总经理和上级部门临时交办的其它工作。

离职原因：

公司性质：所属行业：

工作描述：负责金沙洲项目和广州市劳教局生活区的整体运作。跟进各事项的进度和完成情况，采取相应的措施，使各事项高效、高质地完成。平衡住户和物业公司的关系。协助总经理完成其他工作等。

离职原因：

公司性质：政府机关所属行业：

担任职位：质量检查监督(总经理助理)。

工作描述：1.协助公司经理明晰各部门,岗位职责,督导,检查各部门,各岗位按职责要求开展服务工作,及时发现和解决各部门,岗位工作质量问题.

2.关注业主需求,定期进行业主证询和管理服务调查分析,及时反馈报告公司经理.

3.检查各部门工作记录等运作资料,进行统计和分析,分析结果报告公司经理.

4.起草,制定质量检查监督措施,制度,保障各部门落实管理目标.

5.负责组织有计划的物业管理服务质量检查,及时发现质量问题和隐患问题,采取相应措施处理.

6.完成公司交办的`其他工作.

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：

工作描述：.10--2006.3。

1.协调各部门的运作.

2.监督,指导所属各经营,管理单位的工作.

3.追收管理费.

4.曾成功带领下属完成第二,第三期的收楼工作.

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州城市职业学院。

专业一：经济管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

-02-永安通驾校培训c1驾驶证-。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人有10多年的物业管理经验，包括高尚住宅、政府投资的廉租房和经济适用房的管理。曾管理过占地140多万平方米的专业市场和商业物业管理。熟悉物业管理各环节的运作(包括物业管理的前期工作、交收楼等)。能有针对性地编写管理方案和规章制度等。能编写投标书。

物业主任求职简历（模板15篇）篇四

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东中山。

年龄：33。

现所在地：广东中山。

身高：157cm。

求职意向。

希望地区：广东中山、广东广州、广东深圳。

希望岗位：物流/采购类物流主管。

物流/采购类物流专员/助理。

客户服务/技术支持类客户服务专员/助理。

物流/采购类供应链专员。

贸易类船务人员。

寻求职位：物流、客户服务、船务,供应链管理方向。

发展方向：物流运畴,国际物流,客户服务,供应链管理。

教育经历。

199909～200207电子科技大学中山学院计算机科学与技术大专。

工作经验。

**公司(200703～201301)。

公司性质：合资企业。

行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：国际货运代理。

岗位类别：物流主管。

工作描述：

协调日常货物进出口操作作业,控制异常情况与各环节问题,落实工作计划.

维护现有客户网络,协助畴划进出口,提供有效进出口运输指引与解决方案,建立良好客户关系.

维护沟通海外代理,报告分析与业务跟踪,协助作业务延伸.

协助前线销售拓展航线业务,包括运价维护,客户拜访,定期报表常规分析,事务协调等.

协调维护相关业务合作对象如船东,第三方物流服务商等关系.

**公司(200402～200703)。

公司性质：跨国公司(集团)。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：客服主任,船务。

岗位类别：客户主任。

工作描述：

负责亚太区市场销售代理与客户的联络沟通,处理各种诉求与问题.

紧密联系各功能部门管理销售订单,需求分析,排程协调,出货安排,投诉处理,协助准时交货率与销售额的达成.

协同物控,采购,生产部门进行库存控制,根据需求调整库存状况.

兼任部份船务门部份工作,协助货物出口运输配送,交货异常控制.

联络财务部门处理客户应收/应付款,定期各类报表统计,分析等工作.

**公司(200210～200401)。

公司性质：私营企业。

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：外贸跟单,船务。

岗位类别：外贸专员/助理。

工作描述：

处理海外销售订单,维护现有客户关系,协助业务开发,主要市场包括澳洲,中东,南美.

安排货物出口,协助装运报关,物流协调,船务单证制作与相关后续工作,跟进完成出口业务.

技能专长：

4年制造业与5年国际货运代理业经验.

熟悉制造型企业,曾从事出口贸易,订单管理,客户服务,物流船务范畴工作,对工厂运作,物流组织,供应链管理有了解.

熟悉国际运输,国际物流操作及相关规定惯例,具备较强实务经验.

良好国际贸易知识,具备进出口业务处理操作能力.

语言能力。

普通话：流利。

粤语：流利。

英语水平：cet4。

英语：良好。

自身情况。

自我评价：

本人团队意识高,富实干精神,具备良好逻辑分析及组织能力,抗压能力强,可接受挑战,适应紧凑多变的工作环境.

主要谋求企业物流,客户服务,供应链方向等合适职位.

相关证书。

计算机操应用相关证书,大学英语四级证书20020802。

文档为doc格式。

物业主任求职简历（模板15篇）篇五

简历模板（供应届毕业生参考）。

个人概况:。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

联系电话:_______________。

求职意向;___会计主任_____________。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

主修课程:。

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。

论文情况:。

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力。

*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

获奖情况:。

________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。

实践与实习:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

工作经历:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:。

___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。

另：

(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)。

*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的.话!)。

例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

物业主任求职简历（模板15篇）篇六

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

白云区。

民族：

汉族。

户口所在地：

揭阳。

身材：

165cm52kg。

婚姻状况：

年龄：

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

行政/后勤：行政主管、人力资源：人事主管、安全/健康/环境经理/主管：主管。

工作年限：

4

职称：

初级。

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州南海区三水区。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-12～广州白云区志高塑料包装厂。

公司性质：

私营企业所属行业：造纸/印刷。

担任职务：

行政主管 。

工作描述：

一、主要产品:塑料制品。

二、主要职责：

1、公司的日常管理：办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌；

3、按上级要求进行人员规划，组织招聘工作；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：贸易/进出口。

担任职务：

总经理助理 。

工作描述：

一、主要产品:塑料制品。

二、主要职责：

1、根据总经理的思想，下达给各部门的`任务，不断完成公司各项规章制度；

2、人力资源方面的招聘新员工，面试和办理新员工的入职工作；

3、跟进产品的货期及质量问题；

4、协助销售部，货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查； 。

离职原因：

教育背景个人简历网。

毕业院校：

武汉理工大学。

最高学历：

本科获得学位:学士学位。

毕业日期：

所学专业一：

工商企业管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

武汉理工大学。

工商管理。

毕业证书。

-04。

湖北大学人资培训机构。

人资管理。

助理人力资源管理证书。

-09。

广州市安全生产宣传教育中心。

安全管理。

广东省初级安全主任。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

2、熟练office软件,计算机的简单维护与操作；

物业主任求职简历（模板15篇）篇七

婚姻状况：未婚。

民 族：汉族。

户 籍：广东中山。

年 龄：33。

现所在地：广东中山。

身 高：157cm。

求职意向。

希望地区：广东中山、广东广州、广东深圳。

希望岗位：物流/采购类物流主管。

物流/采购类物流专员/助理。

客户服务/技术支持类客户服务专员/助理。

物流/采购类供应链专员。

贸易类船务人员。

寻求职位：物流、客户服务、船务,供应链管理方向。

发展方向：物流运畴,国际物流,客户服务,供应链管理。

教育经历。

09～07电子科技大学中山学院计算机科学与技术大专。

工作经验。

**公司(03～201301)。

公司性质：合资企业。

行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：国际货运代理。

岗位类别：物流主管。

工作描述：

协调日常货物进出口操作作业,控制异常情况与各环节问题,落实工作计划.

维护现有客户网络,协助畴划进出口,提供有效进出口运输指引与解决方案,建立良好客户关系.

维护沟通海外代理,报告分析与业务跟踪,协助作业务延伸.

协助前线销售拓展航线业务,包括运价维护,客户拜访,定期报表常规分析,事务协调等.

协调维护相关业务合作对象如船东,第三方物流服务商等关系.

**公司(02～200703)。

公司性质：跨国公司(集团)。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：客服主任,船务。

岗位类别：客户主任。

工作描述：

负责亚太区市场销售代理与客户的联络沟通,处理各种诉求与问题.

紧密联系各功能部门管理销售订单,需求分析,排程协调,出货安排,投诉处理,协助准时交货率与销售额的达成.

协同物控,采购,生产部门进行库存控制,根据需求调整库存状况.

兼任部份船务门部份工作,协助货物出口运输配送,交货异常控制.

联络财务部门处理客户应收/应付款,定期各类报表统计,分析等工作.

**公司(200210～200401)。

公司性质：私营企业。

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：外贸跟单,船务。

岗位类别：外贸专员/助理。

工作描述：

处理海外销售订单,维护现有客户关系,协助业务开发,主要市场包括澳洲,中东,南美.

安排货物出口,协助装运报关,物流协调,船务单证制作与相关后续工作,跟进完成出口业务.

技能专长：

4年制造业与5年国际货运代理业经验.

熟悉制造型企业,曾从事出口贸易,订单管理,客户服务,物流船务范畴工作,对工厂运作,物流组织,供应链管理有了解.

熟悉国际运输,国际物流操作及相关规定惯例,具备较强实务经验.

良好国际贸易知识,具备进出口业务处理操作能力.

语言能力。

普通话：流利。

粤语：流利。

英语水平：cet4。

英语：良好。

自身情况。

自我评价：

本人团队意识高,富实干精神,具备良好逻辑分析及组织能力,抗压能力强,可接受挑战,适应紧凑多变的工作环境.

主要谋求企业物流,客户服务,供应链方向等合适职位.

相关证书。

计算机操应用相关证书,大学英语四级证书20020802。

物业主任求职简历（模板15篇）篇八

性别：

年纪：

居住地：上海。

电话：139。

e-mail：

学历：本科。

专业：食品科学与工程。

学校：上海海洋大学。

教育经历。

/9--2019/7上海海洋大学食品科学与工程本科。

食品化学、食品分析、微生物学、化工原理、发酵工程、食品质量管理、粮油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬贮藏与保鲜、食品工厂设计与环境保护等等。

语言能力。

英语（良好）听说（一般），读写（一般）。

英语等级英语六级。

自我评价。

1.具有良好的食品开发能力和创新意识，而且具备质量管理经验及检验能力，能对开发出的产品制定相关的技术标准和质量标准。

2.能处理常见的计算机故障，熟练操作word,excel等常用办公软件。

3.熟悉oa系统、erp系统在生产管理中的运用。

4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知识。

5.熟悉食品行业的相关法律和法规。

求职意向。

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

希望行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)。

目标地点：上海。

工作经验。

2019/8--至今：上海绿色食品有限公司(500人以上)[1年2个月]。

所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)。

生产部生产经理兼品控主管。

1、分析生产数据，核算成本。

2、对车间生产全过程进行监督检查，检查生产记录的合理性、准确性。

3、对生产现场进行管理和监控，发现问题及时解决，对影响生产的因素事先预防，杜绝事故发生。

4、对每月的生产和品控记录进行统计、分析、整理、制表、归档。

5、负责质量体系文件的管理和完善。

6、负责产品质量问题反馈及不合格品的评定。

2019/7--2019/7：上海食品有限公司(500人以上)[2年]。

所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)。

品管部质量检验员/测试员。

物业主任求职简历（模板15篇）篇九

出生日期：

籍贯：

目前城市：

工作年限：

联系电话：

求职行业：物业管理/商业中心，房地产开发。

求职地点：

薪资要求：面议。

xx/08—现在：xxx公司。

修保科工程总管。

主要职责：

2.在高低压电房设备、大型水冷中央空调、风冷中央空调、水泵恒压供水、电梯等都有较好的认知与动手能力，建立健全各种机电设备的资料档案、规章制度，定期对工程部技术人员安全、操作规程技能培训。能适应有压力有挑战的工作并且易于与人沟通，能胜任工程部的工作。

xx/07—xx/07：xx市xx大学机械电子工程/机电一体化专科。

证书：

xx/07计算机中级。

xx/06驾驶执照。

本人在机电设备安装、维修、保养、设备tpm管理、技术人员培训方面、设备规程建立健全方面具有较强的的实战经验和较高的理论水平。曾多次参加iso质量体系认证，在xx家具实业有限公司工作期间作为公司iso质量体系认证内审员对公司进行内部程序审核。能适应有压力有挑战的工作并且易于与人沟通。

物业主任求职简历（模板15篇）篇十

个人简历写的如何直接关系到求职的成功率，那么，要如何来写好个人简历呢?可以来学习个人简历的一些有效技巧，这些技巧也是编写个人简历的捷径。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：保密。

婚姻状况：已婚专业名称：机电设备维修与管理。

主修专业：机械制造类政治面貌：党员。

毕业院校：福建中华职业大学毕业时间：7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：171cm体重：70公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：永定县漳平市新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

1995年9月至197月中华职业大学机电设备维修与管理大专毕业证。

工作经验。

公司名称：佳科太阳能硅(龙岩)有限公司(5月-8月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙州工业园区。

公司名称：龙岩市广骏汽车销售服务有限公司(7月-204月)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业。

职位名称：配件部。

公司名称：龙岩顺捷机械制造有限公司(9月-204月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司名称：福建畅丰车桥制造有限公司(8月-209月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

职位名称：质检、调度员、车间主任、设备科长。

公司名称：龙岩液压有限公司(年7月-208月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

职位名称：技工。

自我评价。

自我评价：本人工作认真负责、细致、诚实守信、积极主动、服从领导安排的各项工作;具有较强的机加工管理经验，协调能力。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：个人简历不可作假但可适当的包装。

优秀的个人简历是所有求职者们的追求，个人简历写的越好则通过率就越高，那么，求职的成功率就可以打打提高。而在编写优秀的个人简历上，首先要遵循的就是其基本原则，比如说个人简历的真实性就是其中之一。

一来，设计出更为美观的简历模板。

个人简历的包装上，首先就从其外表上。个人简历的外表无疑就是其简历的模板，很多人在编写个人简历上也非常喜欢在模板上做手脚，个人简历的模板做的好，可以大大提高其美观度，进而也可以提高个人简历的整体形象。不过在个人简历模板的设计上，也需要注意要配合简历的内容，更要注意适当原则。

二来，选择适合自己的建立类型。

总体来说个人简历的类型有三种，其一是时序型的个人简历，其二是功能性的个人简历，其三则是综合型个人简历。这三种类型的个人简历，简单来说就是在结构上的不同，不如说时序型的个人简历的是以时间为标准来写。而功能型个人简历则是以个人的需要来写，不同类型的简历适合不同的人。如果你在教育以及工作经历上的时间连续性非常好，则以时序型简历来写效果就非常好。反之，个别优势上突出则功能型简历为主。选择适合自己的建立类型，也是自我包装的一种方式。

最后，还要懂得扬长避短。

对个人简历包装从根本上来说，就是要懂得扬长避短，在个人简历中那些虚假的“优势、特长”不能杜撰来写。但是，对自己不利的信息，则可以通过本身的优势来掩饰。

物业主任求职简历（模板15篇）篇十一

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广东。

民族：汉族。

户口所在地：广东广州。

身材：

婚姻状况：未婚。

年龄：30。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业经理、管理处主任。

工作年限：11。

职称：无职称。

求职类型：全职。

希望工作地区：

个人工作经历：

xxxxxxx区xx街道办事处专职干部、区属物业公司管理人员。

xx.10xxx.12xx信息大厦经理。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

毕业xxxx07x01。

所学专业一：经济管理所学专业二：

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人先在物业管理企业历任保安主管、副主任、主任、经理。后在某外资企业从事人事行政管理工作。在管理岗位上历尽挫折，一路与失败和教训同行，但通过学习，进修，自我总结以及阅历的不断增长，使自身的素质及管理能力有了进一步的提升，积累了物业管理所须的实战管理经验，了解和熟悉物业管理法规，及日常的管理运作流程。

具有较强的自现能动性以及组织管理能力，对住宅、写字楼的物管工作均有成功的管理例子。能独立完成物业管理公司的组建，资质申报及制度各部门及人员的工作流程和岗位职责，在管理过程中实行，细化、量化、标准化的工作标准，能定期组织学习培训，交流。较好地调动工作人员的主观能动性，具备良好的思想、身体及军事素质，掌握相关业务技能的教授、训练能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络，为企业提高经营收益创造良好的条件。

物业主任求职简历（模板15篇）篇十二

年龄：36。

户口所在：湖北。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：168cm。

体重：55kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工厂经理/厂长，生产总监/经理/车间主任。

工作年限：12。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：两个星期

月薪要求：1～14999元。

希望工作地区：花都区，白云区，广州。

工作经历。

**公司。

起止年月：-08～至今。

公司性质：民营企业。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：生产总监。

工作描述：

1保证生产系统一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2.对pmc部门的生产计划、物料需求计划和出货计划做评审，对急单、vip客户订单的跟进并落实。

3负责生产系统各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4负责组织生产系统有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会。

6负责本部门各级人员的培训。

7负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

9参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

10检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

11负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

12制定公司年度、季度及月度生产目标和质量目标。

13按工作流程做好研发、营销、财务的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

14织织实施并监督、检查生产过程中的质量体系运行。

15对工厂新流程、新设备、新工艺的导入和应用推广。

16对生产系统各时段的产能评估，接销售量制定合理的人员规划，按制人工成本。

17制定各季度和月度工作计划，做到产能均衡。

18负责各车间的生产产品质量的控制，制定相关的质量奖罚制度并落实执行。

19负责生产系统生产部、质量部、pmc部、设备部和安装服务部门的制度流程审核及批准实施，控制各部的材料成本和用工成本。

**公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：房地产/建筑。

工作描述：

1、对橱柜厂部门的防火门和趟门车间的管理工作。

2、对车间产能评估与开发：分析评估产能现状，并不断挖掘产能状况，组织协调各方达成目标，从而为生产计划、组织提供必要的生产能力保障。

3、对车间劳动力配置计划与管理：依据产能状况和销售预测，分析并确定生产员工的年度配置计划(劳动力需求计划)，及时提前招募及调度，把握全局方向，避免人员不足或过剩。

4、对生产排产与准时交货：参与审核确认主生产计划的合理性，并审核批准逐级分解后本车间生产计划，做到合理排产，并监督生产进度、计划执行、订单完成情况，最终确保准时交货，达成客户满意。

5、在生过程中生对生产效率提升与生产成本控制：

-通过开展各类持续改善与作业标准化活动，优化生产流程，提升生产效率。

-规划相关指标的目标值，并持续改善，如(直接人工成本、物料损耗\报废等等，定期检讨达成效果，确保目标完成，控制制造费用，降低生产成本，提高设备利用率。

-审核车间成本统计报表、组织开展成本分析，并完成生产成本控制目标。

-审核批准设备维修计划并监督实施。

6、质量管理：组织实施部门质量目标，确保质量管理体系执行到位，组织开展部门质量活动、推动品质改善，进行质量分析、质量异常处理，减少返修返工，提高产能。

7、数据管理：建立健全生产数据的收集提供和分析机制，确保各职能部门决策基于及时准确的数据。

8、部门日常管理与团队建设，包括：

-优化内部组织架构、组织并督促部属完成各项工作和目标、

-部属的培训/考核/发展/晋升/奖惩/降低员工流失率;。

-提升和优化管理团队能力，并落实实施高潜质人才的培养，逐步建立人才梯队。

-参与制订或修订生产部薪资管理制度，并审核车间工资计件计算方案及工资表。

9、车间6s现场持续改进管理。

离职原因：

**公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：厂长。

工作描述：负责公司统筹管理工作，包括生产、仓库、质量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的进出存管理和各仓账务处理监督指导工作，按业务订单排产，生产计划的制定，生产过程中质量的控制和管理。公司各级人员的配置，各级员工的培训、绩效考核，生产车间和仓库的现场6s管理，制定物料需求计划和采购计划，跟进采购进度。生产工艺流程的制定，细化分解各工序,使各工序达到最高效率.解决生产质量出现的各种问题，保证生产各环节的有续性，各种管理制度的制定及实施。生产中各库存成本和生产成本的核算与控制。各级员工工资计件核算方式的制定.各种会议的主持,根据公司的销售目标，完成各时段的生产目标。

离职原因：工资原因。

**公司。

公司性质：中外合资。

所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：生产主管。

工作描述：负责制造二部的全部生产管理工作!监督并执行公司的生产管理制度，制定生产部各项生产计划，跟进生产进度，调配人力资源、物料资源、生产设备资源和整个生产现场的规划和管理，流水线各工序的人员配套,解决在生产过程出现的各种问题,及时协调其他部门的质量,工艺和产品技术问题.产品质量的监督和iso质量管理体系在生产方面文件的起草和修定。主持生产会议和会议总结，考核各级员工和各项生产指标的落实情况，工作效率的分析及整个团队的建设。

离职原因：承包工厂。

**公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：仓管员及生产主任。

工作描述：

负责生产物料的跟进和生产计划的下达跟进，在生产中出现问题时及时向上级反应同生产其它部门的沟通协调，协助生产经理完成各种生产任务。

车间主任的工作是负责一车间的生产排产及员工的分配，物料跟进和员工的培训工作，生产现场“6s”管理和员工工作纪律的监督，保证生产计划的执行和产成品入库管理。

离职原因：工资待遇原因。

教育背景。

毕业院校：中南财经大学。

最高学历：大专。

专业一：经济管理。

专业二：工厂管理。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

有多年的管理经验，有大公司成型的管理理念，能负责中小型企业的全面人事和行政管理工作。有指导、检查、监督公司安全、消防等后勤保障工作。有很强的统筹管理的执行能力,熟知公司采购，仓库整体流程.对物料的控制和储存管理熟知.对采购流程和供应商的评估选定，采购合同及质量协议的签定熟知。对仓库的物帐卡证管理,对物料abc分类并能运用实际,bom的建立盘点工作熟知.对生产计划的制定，评审及终审熟知，物料的跟进，人员定岗定位，在生产过程中成本的控制，生产进度的跟进，有效控制产品质量有独特见解。

pdca的实施运用,对员工的绩效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及时处理各种生产异常并分析异常原因,采取有效措施控制各种异常再次发生.作业标准化的改善，优化生产流程，提升生产效率。懂工厂全盘管理.包括(行政，人事，采购，物控，生产，质量,仓库)能按公司实际情况制定各种管理制度和各岗位工作职责,心细责任心强,具有很强的亲和力.善于在各种场合运用人性化管理和情感管理。熟练运用“6s”现场管理和iso90012000版质量体系认证。熟悉办公软件应用和精益生产管理。有很强的协调能力和组织能力及团队合作精神。电脑操作熟练.熟悉机械加工,装配和橱柜制造工艺流程!熟悉并能运用pmc，tpm及qcc手法!

自我评价。

有中小型公司统筹管理能力和大公司生产部统筹管理能力。着重于细节管理，执行力度强，对企业负责就是对自身负责是本人工作的基本原则!

物业主任求职简历（模板15篇）篇十三

xx，男，汉族，身高1.7米，体重70公斤，1969年10月生，广东惠州人，身体健康，19xx年参加工作，熟练广州话和普通话，理工科背景，管理类本科，持有物业经理上岗证、人力资源管理师证、电工技师证、中级电梯维修证、驾驶证等。

求职目标:房地产/物业管理薪酬福利：万元/年。

20xx年7月—现在深圳市卓越物业管理有限公司高级经理。

负责：房地产项目(布局全国)的立项决策、规划设计，物业公司走专业化道路和打造高端写字楼的蓝海战略(53层的时代广场等cbd项目、ba技术、vav全空气中央空调系统)等工作。

2xx0年—20xx年6月深圳市鸿基物业管理有限公司经理助理。

负责：战略经营(资源配置、资源整合、资源管理)：iso9xx0/iso14xx0/ohsas18xx0品质管理，物业公司工程部筹备，机电节能工程，新拓展楼盘管理处的筹备、物业顾问等。

19xx年—19深圳深唐/星山公司项目经理(总工程师)。

负责：公司工程技术人员的管理，水、电项目的招投标、采购、安装、调试、售后服务等，先后完成近二百项的(变频)水、电工程项目培训(变频供水)工程人员近千人。

19xx年5月—1994年惠州长城电子工业村经理助理。

负责：工业区、生活区的筹备和管理。

本人工作认真负责，善于沟通协调，熟悉物业管理，参与实施物业品牌战略：品质管理、节能效益战略、执行效率创新战略、物业公司走专业化道路和打造高端写字楼管理的蓝海战略;常与国内外名牌物业公司(第一太平戴维斯/世邦魏理仕/戴德梁行、深圳中海物业/万科物业/鹏基物业等)交流物业管理经验和与深圳节能专家联合会探讨节能工程(供配电、照明系统、给排水中央空调、电梯、太阳能等);精通水电工程技术，完成技术论文：《深圳综合楼中央空调节能改造》、《卓越大厦中央空调节能改造和实施》、《消防泵变频控制系统的改造》、《百合城水表空转的原因和解决方法》等;社会关系良好，具备一定人缘地利优势，可为深圳的节能、环保项目融资(免担保免抵押)和申请市政府的贴息奖励等。

附：技术支持。

王占奎，中国电工技术学会电气节能专委会秘书长/中国电工技术学会电力电子学会副主任委员/深圳市节能专家委员会主任委员/深圳市富士华达实业有限公司总经理;张文修，中国电工技术学会高级会员/微特电机专业委员会委员/西安理工大学自动化工程学院教授;许治东，原华中科技大学副教授/深圳黎明光电集团高级工程师/深圳市专家中心专家/深圳市节能专家委员会委员/深圳市机械工程学会高级会员、顾问、《企业之友》副主编。

物业主任求职简历（模板15篇）篇十四

姓名：中国人才网国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材：175cm58kg婚姻状况：未婚年龄：27培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：高级管理、电子/电器/半导体/仪器仪表、销售管理：工作年限：5职称：无职称求职类型：均可可到职日期：随时月薪要求：--3500希望工作地区：广州深圳个人工作经历：公司名称：起止年月：2007-01～广州市发展有限公司公司性质：股份制企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职务：生产厂长工作描述：负责工厂生产管理，职员生活等方面离职原因：公司名称：起止年月：-07～2006-12广州电子有限公司公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职务：车间主任工作描述：主要负责生产管理、技术工艺监督、上岗培训、生产指导等方面离职原因：教育背景毕业院校：东莞理工大学最高学历：大专毕业日期：2005-07-01所学专业一：电子信息技术所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号-09-07船塘高级中学高中高中-092005-07东莞理工大学电子信息技术大专2004-072004-07东莞专业技能培训制冷业，家电维修，汽车用品业制冷职业资格证，电子维修资格证语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长能力专长：学习新事物快，适应新环境快，创新开发；对工厂管理，生产指导，生产工艺，协调沟通，电子技术，采购物料，人力资源，销售业务，处理人际关系等是自己的专长。

性格爱好：热情大方，乐观，积极向上。爱好：运动、音乐、交际等等。

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计算机专业本科生个人简历表。

物业主任求职简历（模板15篇）篇十五

婚姻状况：已婚。

民族：满族。

户籍：天津。

年龄：42。

现所在地：广东-东莞。

身高：168cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、江苏-苏州、江苏-无锡、广东-广州。

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-生产副总。

寻求职位：生产总监、车间主任。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今0月工作经验，曾在4家公司工作。

**公司(-10～-02)。

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：生产总监岗位类别：生产副总。

工作描述：2009.10入职无锡中兴,负责光模块生产部产能扩张及部门管理，参与光器件试产团队以便在武汉建厂。

05调至武汉兴跃腾科技有限公司(无锡中兴全资子公司)。

*汇报对象：总经理。

*直接下属：生产支部部长、工艺工程部长、品质部部长、pmc主管、供应商认证工程师。

*主要产品：光模块、掺饵光纤放大器、光学次模块、to-can。

1.参与公司发展战略规划(如高附加值产品的开发，产能扩张计划)和公司月工作计划的制定。

2.采用5s及目视化管理手法打造的“透明的”生产现场，受到国内同行业知名企业(如武汉电信器件有限公司、武汉华工正源光子技术有限公司)的`高层领导的高度赞赏，部分经验被借鉴。

3.现场布局设计、产线铺设、产线产能平衡及工艺流程优化、产能提升计划的制定及评估。

4.与研发部制定试产计划并组建试产团队，对生产流程、工艺标准、品质标准、试产结果进行评估。

5.开发就近供应商、定期清理呆滞物料、缩短生产周期及量化、改善劣质成本等措施以提高库存周转率。

6.供应商管理：通过现场审核、工艺指导、绩效管理与反馈等，将金属件的来料批退率整体降低40%，上线不良率降低76%。

7.据月度销售计划制定物料需求计划、产能负荷分析并跟进物料到位状况、生产进度监控以保证按时交付。

8.生产支部管理：

1)为各支部建立绩效目标并与支部部长回顾，辅助、培训并提供各种资源予以支持;。

2)审核各支部月度工作计划并进行指导、检查并回顾计划执行之进度及效果;。

3)回顾月度费用，确定与预算间的差异及改善行动计划;。

4)人力成本分析及管控;。

5)设定物料损耗率目标并监控。

9.引入持续改善的理念及改善提案制度(人均提案件数=2.87;提案采纳率=88.63%)：

2)不断完善质量管理体系、优化管理流程及来料、过程、出货品质控制系统。

离职原因：寻求发展机会。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：sot23支部主管、sot23支部经理岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：汇报对象：高级生产经理。

直接下属：生产主管。

主要产品：sot23、sot223、sod323、sod523贴片元件。

1.参与公司brw(业务研讨会)四大模块(优秀品质战略团队、优秀制造战略团队、优秀设备战略团队及人员发展项目)的运作并担任cftleader，每月在团队内部检讨各改善项目并确定下一步的行动方案，每季参加brw与公司高层团队分享、检讨项目的实施进度及效果。

2.参加每周operationmeeting，向高层管理团队汇报并共同检讨生产绩效。

3.接待苹果、三星、西门子、富士康、福特等客户进行现场审核及iso9000、iso14000内外部审核。

4.强力支持并参与改善项目团队，如新设备、新材料试用及新产品试作：

1)将焊线工序所用金线替换为铜线;。

2)nx高速测试机试车、buy-off及release;。

3)新开发供应商所供极片、胶粉、wafer的验证等。

5.生产团队管理：

2)建立主管及组长绩效体系并通过绩效沟通制定培训计划;。

4)完善交接班制度，确保有效的信息传递、未完工作的跟进及反馈。

6.跨功能协作：

1)每日与相关部门检讨质量、交期、产量、设备效率等指标;。

2)推动品质部及工艺同生产部举行月度品质检讨及沟通会议以改善在线及出货品质;。

3)与pe、me就机器和人为因素导致的材料损耗的改善进行沟通协调;。

4)协同hr召开月度沟通会，倾听员工心声并配合改善以降低员工流失率。

7.生产改善：

3)产品转换时间从20分钟缩减到10分钟;。

4)自主保全导入，测试机效率提高2.3%;。

5)降低载带损耗6000米/月;。

6)削减误操作导致的smd报废(日均8,500粒)。

离职原因：老父亲病重。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：制造主管、成品制造课课长岗位类别：制造课长。

工作描述：汇报对象：制造次长。

直接下属：制造主管、pe、me。

主要产品：pcba、小电器、背光源产品、低压漏电开关等。

1.月生产计划的分解与周、日计划的制订及进度跟进;针对异常组织生产团队对应或与相关部门协调。

2.对班组的产量、出勤率、员工流失率、qa退货率、报废率、设备故障率、人均提案数等独立评估,激发良性竞争;运行班组长对员工每日绩效的评估体系，建立优秀员工评估体系。

3.担任smt制造课及成品课持续改善团队队长：

1)主导完善贴片机维护保养规程(日、周、月、季)并建立验收检查机制，在提升设备利用率的同时，实现ic类元件0损耗，chip料0.3%的损耗。

2)连续4个月提高dip线出货品质并稳定在理想水平;。

3)据精益理论建立4条手机基板检查线cellline，人力削减40%;。

4)通过工序改善、生产线平衡率改善将吉它调音器组立线的产能提高24%;按摩器组立线pph提高28.26%。

5)制定ocap(失控行动计划)以指导员工快速确定异常的根本原因并采取纠正行动，降低异常工时。

4.过程品质改善，降低不良率及报废率等成本损失：

1)建立linestop机制;对品质不良追溯到责任班组及责任员工，提升在线品质;。

2)与新机种导入团队进行fmea分析确定改善方案，降低量产的产能及品质损失;。

3)关键工序的识别与分析，ctq的确定及监控体系的实施;。

4)工序品质、oqc退货及客户投诉的分析，8d的制定及标准化。

5.成本节约：锡渣回收;打印碳带供应商更换;无尘室废弃手套的再利用;加班严控等。

6.物料消耗、人工工时、设备故障率的控制和降低;监督设备、工夹具、仪器仪表的维护保养。

7.根据订单预测或生产计划，制订人力资源需求计划，调整短期生产能力。

离职原因：加入500强知名欧美企业。

公司性质：外资企业行业类别：快速消费品。

担任职位：生产线线长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：入职该新建厂后，赴杭州顶育食品有限公司(另一集团子公司)接受为期三个月的设备操作、生产管理、生产安全等培训，并在返津后配合日本三菱技师进行设备安装调试直至量产。

离职原因：南下发展。

项目经验。

担任职位：跨功能团队队长。

项目描述：addat3是全新半导体焊粒设备，可以达到36kpcs/hr的速度甚至将来会更快(迄今为止全球最快的焊粒设备),在飞利浦已被定义为一种战略工具，这意味着它在飞利浦的表现非常重要。

据smart原则我定义目标：将rth不良率由第一季度的1.5%在第三季度降低到0.5%，把产能从1190k/天增加到1350k/天。

责任描述：

1.根据实际情况和smart原则同领导定义团队目标;。

2.确定队员和改善思路(dmaic);。

4.推动相关部门执行相应的改善行动;。

5.相关信息的传递及共享;。

6.总结工作进展及阶段性改善效果汇报给相关管理层。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：

1.制造系统(生产、品质、pmc、工艺工程)的全盘管理经验及供应商管理经验;。

3.高效团队的建设,善于运用绩效管理及目标管理引导团队的努力方向;。

4.丰富的新产品、新物料、新生产线、新工艺的导入经验;。

5.ie督导师及iso9000内审员资格;英语熟练;熟悉sap系统;。

7.精通7s及目视管理，善于打造“透明的”生产现场;。

8.注重下属培训，尤其是中随时随地地通过实际案例进行引导及培养。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：cet-4。

英语：熟练。

求职意向。

发展方向：寻外企生产部门高层职位，发挥多年来积累的丰富的生产团队管理经验。

其他要求：提供免费食宿最佳。

自身情况。

自我评价：多年外企生产部门管理经验;英语能力强;务实，灵活，善于团队合作，以目标、结果及绩效为导向;注重细节;具有持续改善团队组建经验、改善项目启动及实施经验;注重高效团队的建设;优秀的执行力;严谨的逻辑思维，条理性强;工作中积极主动、崇尚高效、保持紧张感。