报告是一种系统性的书面材料，通常用于对某一特定主题进行全面、详细的陈述和分析。报告不仅可以为读者提供相关信息，还能够促使我们思考和理解观点。综上所述，我认为我们需要撰写一份报告。读完这些报告范文后，可以更好地理解如何论述问题和组织思路。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇一
今年以来开展的全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。在中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，我自觉把思想和行动高度统一到党中央和习近平总书记的重要指示上来，按照县纪委监委相关工作安排积极对照“六个方面”问题类型进行个人问题查摆和整改纠治，明确教育整顿目标任务、总体要求，认真开展问题自查，深刻剖析自身存在问题根源，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，全面进行党性分析，制定切实可行整改措施，严肃认真查纠整改，现将个人党性分析情况报告如下。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇二
纪检监察干部队伍教育整顿以来，我能够认真学习党的二十大和习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述，自觉接受革命性锻造和精神洗礼，严格自查自纠，深入检视整治，深刻剖析问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施、明确努力方向。现将党性分析情况报告如下。
一、认识体会。
一是个人思想认识进一步提升。教育整顿开展以来，通过读原著、学原文、悟原理，思想上得到深入淬炼，精神上受到深刻洗礼，进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
二是个人党性觉悟进一步提高。通过开展研讨交流，结合工作实际谈思想、谈感悟、谈收获，领悟精神内涵，查找思想不足，党性修养得到进一步锤炼；通过到**等接受革命传统教育，党性觉悟进一步提高。
三是纪律规矩意识进一步增强。通过参加警示教育大会、学习中纪委《关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报》，深刻认识到作为一名纪检监察干部既要做到敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力，又要自觉用党规党纪规范自己的言行举止，防止“灯下黑”。
四是教育整顿成效进一步凸显。坚持边学边查边改，做到教育整顿与推进工作“两不误、两促进”，通过参加全员培训强化业务知识学习，法治意识、程序意识、证据意识进一步增强，监督执纪执法工作质效进一步提升，上半年成案率、要案率、自办案率等审查调查考核指标较去年同期增长**%。
二、存在的主要问题。
（一）在信仰缺失方面。理想信念是共产党人的钙，我对实现中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想深信不疑，但在日常工作中，没有做到经常用理想信念来检视自己的行动、锤炼自己的党性。一是对信仰缺失问题的认知程度不深、研究不够。对警示教育违法违纪党员的案例中出现信仰缺失问题的内容只是简单了解一下，从未仔细去研读、去分析根本原因，更多的只是关注其具体的违法违纪情况，认为信仰缺失问题是其本人的思想政治建设不到位造成的，没必要去认真研究，没有完全达到自省自警的标准。二是不能主动制止封建迷信行为。虽然自己不参与封建迷信活动，但是发现有人去算命占卜行为时也从来没有制止，而是漠然处之，存在事不关己高高挂起心理。
（二）在政治动摇方面。虽然能够在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉抵制损害党和国家形象的行为。但在日常生活中，对有损党和国家形象的言行没有够及时站出来，旗帜鲜明地坚决回击，甚至存在听之任之、多一事不如少一事、怕别人说自己清高的问题；在上网时偶尔会看到歪曲党史国史军史、抹黑革命先烈和英雄模范等负面、错误言论，虽然从未点赞、评论，但却很少去举报处理或及时采取其他制止措施。
（三）在放弃原则方面。一是存在“老好人”思想。主要是因为自身的工作原则性不强，有时对发现的室里的同事违反工作规范的行为，没有及时提醒，而是事不关己高高挂起。二是坚持原则不够主动。有时参与议论干部人事任免情况，虽多数时候对他人的评论不置可否，但也会偶尔忍不住插上几句，谈一些自己的看法。
（四）在作风不正方面。一是工作作风不严谨。对领导安排部署的工作不能做到深入细致研究，往往是照本宣科，很少去主动研究工作、开展工作。二是统筹工作不到位。安排完工作就坐等联系部门单位拿方案，没有主动去督促，更很少去给他们出谋划策。三是“本领恐慌”问题突出。看文件看标题、学业务学大纲，很少带着问题去学，学习也不去想抓重点，学习不能入脑入心，自身存在理论水平掌握不全面、理解方针政策不深入等问题，这也导致业务掌握不深不透、履职能力不达标。
（五）在滥用权力方面。虽然在工作和生活中能够慎重地对待手中的权力，确保把权力关进制度的笼子里。但对权力运行的规范意识不强，在权力行使中存在为执纪执法而执纪执法的问题。如在落实“三个区分开来”、激励干部干事创业上做的不够，往往口头上谈的多，但在具体情况具体分析上着力不够，尽职免责、精准问责、大胆容错纠错力度还不够大。法纪意识、程序意识、证据意识不强，有时没有严格按照权限、规则、程序开展工作，甚至在个别案件中出现违规违纪的风险隐患。
（六）在清廉失守方面。一是遵守廉洁自律规范不到位。吃苦精神不足，有时为了少加班就将工作一拖再拖，直到领导督促了才做完；有时遇到专业性太强的事项，不愿去潜心研究，而是四处找材料抄袭别人经验。勤俭节约意识不高，有时存在苛求文件美观而没有双面或缩小字体打印、下班忘记关闭电脑等问题。二是社交圈存在廉洁风险。有时参加一些同学、朋友邀请的聚餐，会有监督对象、私人企业主在场，餐后自己也不知道到底是谁结账；有时会收受同学朋友送的土特产，虽没有利益关系，但其亲人有的是监管对象、有的是私企老板，这些情况还是存在较大的廉洁风险隐患。
其他方面。一是在落实意识形态责任制方面。落实意识形态工作责任，满足于完成上级要求，工作中面上安排部署多，研究具体工作少，统筹协调不足，日常深抓细督不足，对意识形态工作，只是在年末对意识形态工作年度工作情况进行总结和分析，很少拿出时间专题研究分析研判干部队伍意识形态工作。二是在加强思想政治建设方面。抓早抓小用力不足，经常性开展批评与自我批评不够，没有经常性教育引导干部认清好人主义、圈子文化、码头文化危害，严抓政治纪律和政治规矩，抓早抓小、防微杜渐不到位。三是在强化纪律教育方面。对廉政纪律和制度规定限于口头要求，实际落实不严。比如，保密工作责任制落实方面有欠缺，在委机关保密检查中因存在问题被通报。四是在严格日常监督管理方面。日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，只是泛泛提要求，没有做到严要求、严管理、严监督，压力传导不到位。五是在网络行为方面。对意识形态领域的复杂性斗争认识不足，不善于从讲政治高度去认识和分析问题，对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对中央纪委通报的微信群发布涉政有害言论案件吸取教训不深刻，对微信群、qq群检视盘点没有引起足够的重视，对一些长期较少关注的群没有认真分析，对里面内容信息发布掌握不清，隐患排查不力，存在一定风险。
三、存在问题的原因剖析。
一是政治理论学习不深入。对新论断、新理念的学习研究不系统，在深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上没有做到贯通融合，理论学习与实际工作存在学用脱节现象。
二是党性锤炼不能一以贯之。平时过多忙于事务性工作，放松了主观世界的改造，导致思想上的警惕性、警觉性不够敏锐。到基层和一线与群众零距离接触、面对面交流少，全心全意为人民服务的宗旨意识和执纪执法为民、纠风治乱为民的意识有所弱化。
三是个人自律还不够强。在履行全面从严治党主体责任、狠抓廉洁建设上用心用力不足，落实内控制度、工作纪律方面力度还不够大、措施还不够强，对自身和周边不良风气、不良行为批评监督不够，导致一些党员干部自我约束不强。
四、整改措施及下步打算。
（一）深化思想认识，投入教育整顿。作为一名党员纪检监察干部，我将坚定不移贯彻落实全面从严治党的决策部署，把开展教育整顿与落实党的二十大精神和各级纪委全会精神结合起来，与开展“深学习、实调研、抓落实”结合起来，与纪检监察工作结合起来，用以武装头脑、指导实践、推动工作，以自我革命精神参与教育整顿，通过接受政治教育、党性教育、纪法教育、警示教育，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，在刀刃内向的教育整顿中，自我反思检视、自我净化提升，始终保持对党绝对忠诚的初心，忠诚履职担当作为。
（二）加强理论武装，强化政治建设。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的二十大精神，在学懂弄通做实上下功夫。积极参加委机关集体学习，系统学习理论政策、业务知识、法律法规等相关知识，不断提高自身理论水平和业务指导能力。切实担负起“两个维护”重大政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加深化对“两个确立”的政治认同，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）改进工作作风，精准履职尽责。牢固树立执纪执法为民、纠风治乱为民理念，灵活运用“深学习、实调研、抓落实”工作法，求真务实、真抓实干，经常深入基层、沉到一线，深入了解基层的诉求和问题，帮助协调解决群众急难愁盼问题。对照纯洁思想、纯洁组织要求，常态化进行党性分析，认真深入地进行对照检视，不断提高自我净化能力，始终保持和发扬斗争精神，进一步严明工作纪律，把依规依纪依法要求贯穿工作始终，敢于善于斗争，敢于较真碰硬，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作。
（四）严守纪律规矩，自觉廉洁自律。强化组织观念，加强党性锻炼，贯彻落实全面从严治党各项要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣、慎独慎微，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到知敬畏、明底线，争做廉洁自律表率。
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纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇三
根据《**纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》要求，结合检视整治环节工作安排，本人对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守6个方面认真开展自查自纠，检视存在的问题，深刻剖析问题原因，全面进行党性分析，制定整改措施，切实推动问题整改，现将党性分析情况报告如下。
（一）信仰缺失方面。一是政策理论学习不够深入，缺乏学习的自觉性。未能自觉地挤时间、找时间主动学习，特别是在学习习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神精神上，没有真正做到入脑入心，没有真正转化成自觉行动，在学懂、弄通、做实方面下的功夫还不够。比如，自认为长期从事文字工作，对党的新理论新要求了解得多，自觉主动、系统学习的意识不强，存在学而不全、学而不透、思之不深的现象。二是理想信念树得不够牢，工作积极性有所不足。认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。比如，分内之事自己想法设法去完成，一旦领导安排配合其他部门完成紧急工作，心中就会产生抵触情绪，甚至牢骚满腹。
（二）政治动摇方面。一是思想政治觉悟还不强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不到位，没有做到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟。比如，在委机关开展晨读或者微党课时，有时急于处理手中工作，未认真参与或者用心领会，革命性锻造不足，思想政治提高不够。二是政治敏锐性、洞察力还不够足。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。
（三）放弃原则方面。一是请示报告不够严格。对于离县报备、请假报备执行不够到位，有时口头向分管领导和部门负责人报告，没有及时提交报备表和请假条，规矩意识和纪律意识不够强。二是斗争意志不够坚定。对社会上少数人对党和国家的一些不当言行，有时候没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度，坚决予以制止和进行正确引导纠正，没能及时开展同不当言论的斗争，没能完全做到在党护党。比如，在微信或者抖音上发现了有损党和国家形象的问题，没有及时举报或者抵制，一刷了之、一看了之。
（四）作风不正方面。一是抓工作落实力度不够大。有时片面地结合上级部署要求抓工作，落实不够细致、不够深入，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲，“三法”“三化”执行不够到位。比如，对主要领导安排部署的工作或者重要批示，未坚持跟踪督促机关有关部门落实，参谋助手作用发挥不够好。二是主动担当作为意识不强。在工作中特别是对不是自己的工作，有时会局限于领导布置什么做什么，深入思考比较少。工作的积极性和创造性有所减退，主动去完成一项任务的激情渐渐流失，缺乏干不好工作寝食不安的紧迫感。比如，在内宣工作上，未认真思考提炼全机关好的经验做法，满足于领导怎么安排怎么干，内宣工作滞后。
（五）滥用权力方面。一是制度坚持但求不触底线。在工作中有时没有严格按照规章制度办事，一定程度上存在打擦边球、搞变通的情况。比如，涉密文件管理不规范，有时领导传阅后未及时送回或者保密柜锁好，存在泄密风险。二是思想上存在求稳怕乱。有时候片面地认为多做多措、少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的习惯，存在“不求有成绩，但求无过失”的懒政心理，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲。比如，对办公室工作有一些好的想法，不愿认真向领导建议，存在怕“说得多做得多”的错误思想。
（六）清廉失守方面。一是廉洁自律认识不够深刻。认为自己是一般工作人员，工作范围小，权力有限，且纪委监委就是一个讲廉洁的地方，能够严格要求自己，弱化了对党纪条规的深入学习研究，没有从思想深处筑起拒腐防变的防线。比如，在下乡开展工作就餐后未及时缴纳伙食费，在全县开展违规就餐清理时才补交伙食费。二是接待标准执行不够严格。落实中央八项规定精神还不够坚决彻底。比如，作为办公室负责接待工作的工作人员，在负责接待时，未严格执行接待标准，对超陪餐人数问题未及时向领导建议制止。
深入剖析自己存在的上述问题，主要存在以下四个方面原因：
（一）思想根基夯实不牢。学习缺乏“挤”的态度和“钻”的精神，对党的最新理论成果缺乏深入研究和系统学习，没有充分发挥理论对实践的指导作用，存在现用现学、急用急学“实用主义”倾向，有凭经验办事“吃老本”的思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的力度还不够，没有很好地把思想政治理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发展的动能。
（二）党性修养锤炼不足。认为自己经历多岗位锻炼，又是一名老党员，自认为自己有极高的政治觉悟，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，有时错误的以日常事务性工作代替经常性的党性锻炼，头脑中主动锤炼党性的警醒降低，坚持与时俱进、常学常新、常修常炼有所减弱，加强党性锻炼和思想修养有所放缓，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。
（三）进取意识有所减退。随着年龄和阅历的增长，在推动全县党风廉政建设和反腐败斗争上，思想趋于保守、步伐趋于平稳，“闯”的勇气和“试”的胆识魄力不如以前，大胆创新、开拓进取的劲头有所减退。研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法，真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲有所减弱，偶尔还会产生“等、靠、怕”的消极倾向。
（四）自我要求有所放松。虽时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作，但对严格遵守和执行党的政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻，落实政治纪律、组织纪律上偶尔弹性大于刚性，认为只要在大事大非问题上能坚守原则就好，内心存有“小节无碍大局”的心理，只是简单满足于不违规、不触线、不出事，无形中自我约束、自我革新、自我完善的标准有所降低，对政治纪律、政治规矩没有深刻地内化于心、外化于行。
针对查摆的问题，我深刻反思、深挖根源，坚持以问题为导向，从严从实抓好整改。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为统领一切纪检监察工作的“纲”和“魂”，深入学习其精髓要义、实践要求，不断做好深化、内化、转化工作。积极主动参加政治教育和党性教育，常态化坚持好“第一议题”制度，带头落实理论学习中学组集中学习制度，切实做到对新时代党的创新理论成果真学真懂真信真用。
（二）提高政治站位，站稳政治立场。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一遵循、第一标准，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实提高政治敏锐性和鉴别力，握紧政治“方向盘”，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前头脑清醒，始终做到对党绝对忠诚。严守政治纪律和政治规矩，不论何时何地绝不犯自由主义、绝不妄议中央、绝不发表不当言论，坚决做到任何时候任何情况都与党中央保持高度一致。
（三）主动担当作为，狠抓工作落实。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚决摈弃“安排了就是落实了，强调了就是推动了”的错误思想，认真践行“三法”“三化”工作方法，切实做到重要事项、重点工作亲自部署、亲自过问、亲自督促、亲自推动，以抓铁有痕的决心、持之以恒的韧劲推动各项工作落实落地。同时，在工作中注重上下结合，突出问题导向，精准持续发力，通过抓具体、具体抓，确保每项任务扎实推进、每个措施见到实效。
（四）严格律己标准，恪守清廉底线。坚持“打铁必须自身硬”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，从严执行《中国共产党廉洁自律准则》，做到自重、自省、自警、自励，始终保持清正廉洁的政治本色。时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，把洁身自好作为毕生修养，把铁的纪律化为自觉习惯，牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，在大是大非上保持清醒，在小事小节上克己慎行，任何时候都不放纵、不越轨、不逾矩。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇四
(一)理论学习不够实，学用结合有差距。对理论学习和政治教育的重要性认识不够，从现象上看个人也在进行学习，但仍对党的政治理论和纪检监察业务知识的精神实质和理论体系掌握不够到位。学习缺乏深度和系统性，流于一知半解，造成理论水平同优秀党员之间还有差距，影响了提高理论结合实际来开展执纪监督工作的能力。
(二)工作作风不够实，斗争意识有差距。对政治机关的定位把握不准，不善于从政治上审视、分析和查处问题，重审查轻监督，认为办案是硬指标、监督是软任务，对派驻监督的“再”监督作用认识不到位，担当精神还不够强，主动亮剑还不坚决，认为监督容易得罪人，导致监督弱化、虚化。总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，在思想上有放松的表现，致使自己开拓精神、创新精神、进取精神不够强。
(三)宗旨意识不够深，群众工作有差距。为人民服务的宗旨意识树的还不够牢，把做好纪检监察工作就要以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中，宗旨意识和群众观点落实不够，在研究解决问题的时候，从群众利益出发的所想、所问、所做还不够到位，在“为了谁、依靠谁”的原则问题上还理解的不够深刻。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇五
按照党小组的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了有关领导的讲话、《读本》内容以及中国共产党员有关条例政策，重温了入党誓词。深刻的认识到这次在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业单位党员先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。
一、个人存在的问题和不足。
对照《新时期共产党员先进性标准要求》、《党政机关共产党员先进性标准》等内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，仅仅按领导要求完成了要做的工作，不能自觉地把自己的工作同全局的改革发展联系起来。
3、创新意识不足。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
二、下一步整改措施。
开展这次保持共产党员先进性教育活动对全党来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术。
2、树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以科学发展观的理念做到干一行、爱一行、钻一行。树立坚定的党性，踏踏实实，兢兢业业地做好本职工作。
3、从自身做起切实落实教育效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与共产党员的先进性标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。
以上自我剖析和整改，恳请组织和同志们批评指正，并予以监督和提醒。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇六
纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻二十大精神，带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报告如下。
一、认识和体会。
（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行“两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作，是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状，着眼当前反腐败斗争形势和任务要求，亲自点题亲自部署的重大政治任务，高标准高质量开展好这次教育整顿工作，是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现，我们必须从讲政治讲大局的高度，深刻认识此项工作的重要性，积极参与，努力做好。
（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进全面从严治党的现实要求。二十大报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责，责任重大，使命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，是全面从严治党的现实要求，是纪检监察干部的责任使然、使命使然。
（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。总体上看，纪检监察干部队伍现状是好的，但从近些年查处的违纪违法案件看，纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内，自我革命的坚强决心，是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量发展的迫切要求。
二、查摆问题和不足。
（一）在政治信仰缺失方面：
一是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念的影响估计不足，用持续学习巩固理想信念的紧迫感不强，学习动力不足。
二是从政治高度认识和处理问题的主动性不够。对社会上存在的搞封建迷信、信奉xx价值观和政治制度的现象警惕性不高，没有从讲政治的高度去看待，政治“嗅觉”不够灵敏。
（二）在政治动摇方面：
一是党性修养还不够高。对自身的党性要求不够高，把不违反党的纪律作为日常行为的标准，与党章的要求还相差一定距离。
二是政治判断力还不够强。对社会、网络上流传的妄议中央和国家的言论，对地方的一些山头主义、圈子文化，没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足。
（三）在放弃原则方面：
一是斗争精神还不够足。在案件查办工作中存在畏难情绪，缺少迎难而上的勇气，特别是对一些历史遗留信访举报问题，缺少主动担当、敢于斗争的精神，在查办过程效率不高。
二是存在“好人主义”思想。工作中对于党员干部日常工作中出现的问题，有时碍于情面，不能及时的给予批评指正，开展批评不够严格，辣味不足，红脸出汗效果不明显，还存在一定的“好人主义”思想。
（四）在作风不正方面：
一是工作作风还不够实。深入基层调查研究不够，面对纪检监察工作面临的新形势新任务新要求，没有研究新情况，解决新问题，存在一定的等靠思想。
二是为民执纪的思想还不够牢固。没有把以人民为中心的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中，对基层群众身边的腐败问题调查研究不够，监督不力。
（五）在滥用权力方面：
一是主动接受监督的意识不强。工作中主动接受监督的意识还不够强，虽然也定期开展谈心谈话，但听到真心实意的批评意见少，深入基层群众虚心倾听意见不多。自我批评不够深刻，存在一定思想顾虑。
二是开展内部监督积极主动性不高。对纪检监察干部队伍的内部监督工作下的功夫不够，制度机制建设不够完善，开展监督不够有力。
（六）在清廉失守方面：
一是廉洁自律意识还需要进一步增强。对廉洁自律规定学习不深不透，存在差不多就行的思想；参与、接受廉政教育的积极性还不够高，对腐败问题的长期性、复杂性、艰巨性估计不足，认识不到位。
二是履行监督责任还不够严实。纪检监察室作为党内监督专职部门，自己在推动履行监督责任方面还不够有力，主要表现在对“一把手”的监督还有做到全覆盖。
三、剖析问题根源。
（一）理论学习还不够深。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，存在重业务学习轻理论学习倾向，对学习内容没有做到入心入脑，让学习过程流于形式、止于表面。
（二）宗旨观念还不够牢。没有把“以人民为中心”的发展理念贯彻落实到实际工作中，服务基层、服务群众的意识有所淡化，虚心倾听群众呼声、满足群众意愿的情况少，政绩观出现了偏差。
（三）工作作风还不够实。工作中还一定程度地存在重安排部署、轻跟踪落实的倾向，还缺乏一抓到底的韧劲。
（四）担当意识还不够强。对新形势下如何推动纪检监察工作高质量发展，思考研究不多，推动落实举措少，主动担当，主动作为的意识不强。
（五）斗争本领不够强。面对新形势、新任务、新要求，面对反腐败斗争新形势，自己主动学习、提升斗争能力的意识不强，斗争本领不高，一定程度上制约反腐败工作的开展。
四、整改措施。
（一）加强理论学习，筑牢理想信念。深入学习贯彻二十大精神，认真学习习近平思想，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，站稳执纪执法为民的政治立场。要胸怀“国之大者”，把切实维护群众利益作为纪检监察工作出发点和落脚点。
（三）提高政治站位，增强大局观念。要学习深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要讲话要求，充分认识全面从严治党的重大意义，从党的性质宗旨、人心向背、执政之基等重大问题上体会纪检监察机关的政治责任，自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，贯彻落实到执纪监督工作中。
（四）发扬斗争精神，勇于担当作为。以纪检监察干部队伍教育整顿工作为契机，认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的讲话精神，按照“打铁必须自身硬”的标准严格要求自己，敢于斗争、善于斗争，始终保持反腐败高压态势，强化正风肃纪，为我区高质量发展提供坚强纪律保障。
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纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇七
(一)开展教育整顿是铸就政治忠诚的重要举措。是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“掸灰尘”、纪律作风的“大体检”。习近平总书记强调，纪检监察机关和纪检监察干部要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，始终做党和人民的忠诚卫士。纪检监察机关是政治机关，必须坚决贯彻落实习近平总书记重要要求，把对党绝对忠诚作为第一位的要求，做到态度鲜明、立场坚定、行动坚决，不能揉半点沙子。把开展教育整顿作为一次全面的政治体检，通过思想大扫除、灵魂大洗礼，不断深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到任何时候任何情况下都坚定同以同志为核心的党中央保持高度一致，对标对表，及时校正偏差，做到爱党忧党、护党兴党。
(二)开展教育整顿是纯洁干部队伍的现实需要。纪检监察干部作为监督者、执纪者、反腐者，首先要做到自身正、自身硬、自身廉。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。纪检监察机关并不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然的“免疫力”，必须以彻底的自我革命精神坚决防治“灯下黑”。纪检监察干部也应当增强忧患意识、树牢底线思维，主动查找短板差距、着力解决突出问题，对纪检监察干部违纪违法问题，勇于刀刃向内、坚决清理门户，决不姑息纵容，以铁的纪律锻造更加经得起检验的纪检监察干部队伍。
(三)开展教育整顿是促进履职担当的必然要求。纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。纪检监察干部队伍作为推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量，首先需要自身具备优良的能力素质、作风操守。作为纪检监察干部的一员要借助此次教育整顿工作的开展，提高政治能力、斗争精神、业务本领和作风操守，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇八
(一)在信仰缺失方面。能坚定理想信念、信仰马克思列宁主义，坚决同封建迷信活动说不。但对身边群众对发表一些涉及西方价值观的不当言论，觉得无关自己，严肃批评和纠正的较少。
(二)在政治动摇方面。能够坚决站稳政治立场，始终忠诚于“两个确立”。但在日常执纪监督工作当中，存在政治站位不高，大局意识不强的问题。
(三)在放弃原则方面。能动真碰硬解决问题，不讲情面公正执纪执法监督。但在工作繁重、压力大的时候，一定程度上优先了速度，忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求。
(四)在作风不正方面。能自觉遵守中央八项规定和党员干部廉洁自律相关规定。但还存在开拓创新意识不够，对待工作有时不够主动，遇到难题往往等待领导的指示，灵活开展工作不够。
(五)在滥用权力方面。能公私分明，严守保密规定、严守办案工作纪律，不跑风漏气。但存在法治思维和纪法素养还不够的问题，对案件查办工作政治敏锐性还不强。
(六)在清廉失守方面。没有与企业主的相关联系和交往，能做到清廉持正执纪监督。但存在对理解党规党纪的“底线”思维不够问题，在平常的工作中偶尔存在不能以更高标准要求自己的问题。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇九
(一)坚定向党靠拢，筑牢理想信念。坚持学习党的基本理论、基本路线和方针政策不动摇，坚决同党中央保持高度一致，把对党绝对忠诚作为纪检监察干部的最高信仰贯穿始终。不断提高理论水平和政治素养，加强思想道德建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观。
(二)坚决改进作风，树立良好形象。带着责任和感情与群众打交道，认真倾听群众的意见建议，坚决纠正损害群众利益的不正之风;发扬理论联系实际的学风，在学习业务知识的时要更加注重同政治理论的结合，立足本职通过学习不断提升自身纪法素养，不断提高工作效率和质量，树立维护人民群众满意、组织放心的纪检监察干部形象。
(三)坚守原则底线，秉公为民用权。履行好纪检监察干部职责的基本前提条件就是要做到秉公执法、实事求是、公正无私。始终以维护党和人民的利益为根本出发点，坚决捍卫党纪党规国法的严肃性，秉公执纪执法，做到在纪法要求面前人人平等，不偏不倚。更加坚定动真碰硬的决心，不徇私情、不畏权势、不公报私仇、不假公济私，勇于同一切违法违纪行为作毫不妥协的斗争，在是非面前能持正守己，不负人民所托。(四)坚持自警自省，全面接受监督。“正人者先正己”，牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识。以纪检监察队伍内部反面典型为鉴，对全面从严治党的严峻复杂的形势始终保持高度警惕，积极接受群众、社会监督，坚持做到自重、自省、自警、自励，做到清清白白做人，堂堂正正干事，以实际行动做好正风肃纪、清正廉洁的表率。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇十
20xx年，我在区委、区政府和办事处领导的正确领下，在办事处纪工委全体工作人员的共同支持下，认真履行工作职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来个人工作情况报告如下：
一是加强思想政治理论学习。在积极参加中心组理论学习和机关集体学习的同时，充分利用业余时间坚持自学，全面把握科学发展观的科学和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，积极运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题，切实把科学发展观贯彻落实到纪委工作的各个方面。二是系统学习纪检监察工作方针政策和廉洁自律各项规定。在学习党的各项方针政策的同时，重点学习了纪检监察和党风廉政建设的有关规定以及中纪委和省、市纪委全会精神，提高遵纪守法观念和自律意识，始终做到警钟长鸣。三是深入扎实开展调查研究。通过学习，牢固树立了勤政为民的意识，经常深入工作一线和社区、企业等基层开展专题调研，对各项工作重点，做到了有调研、有部署、有督促、有检查，狠抓工作落实，并虚心向广大干部和老同志请教，认真听取他们对自己工作的意见建议，为自己能够开拓性开展工作奠定了扎实的思想基础和实践基础。
作为一名办事处纪检书记，按党风廉政建设责任制的有关规定，本人是办事处纪检办、党政办、经济办、重点项目办等部门党风廉政建设工作的第一责任人。为了确保上级党风廉政建设的决策和部署得到落实，今年着重在以下三方面切实抓好分管部门政治理论学习和党风廉政教育工作，不断提高部门整体人员的政治思想和廉政勤政意识。
一是注重加强政府学习。先后组织全体干部较为全面系统地学习了“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神，认真学习领会、融会贯通其体系、精髓、科学立场、观点和方法，不断提高对党风廉政建设的重要性的认识，使党员干部能站在兴党兴国兴地方和保社会稳定、促经济发展的高度来认识党风廉政建设。
二是切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部认真学习贯彻市纪委和我区有关党风廉政建设的文件精神，使广大党员干部在心中筑起牢固的防线，清醒地认识到日常工作、生活中的“高压线”，有效地避免了干部出现违规违纪现象。
从而确保干部按“三个代表”的要求改造自己的“三观”世界，进一步提高干部克己奉公、清正廉洁、勤政为民情况，确保党风廉政建设工作不走过场，真正落到实处。
任职以来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导开展好各项工作，认真完成上级部门交办的工作任务，认真完成上级党委分派的各项中心工作任务，认真做好的日常业务工作。
1、加强队伍建设。全办10个社区配备了纪检委员，同时，选聘了一批群众公认度高、廉政监督能力强的居民代表为社区廉政监督员，进一步推动了基层党风廉政建设工作的有效开展。
2、完善制度建设。今年先后出台了《三资管理制度制度》、《社区零招待制度》等制度，并加强对制度的学习和落实，采取“以会代训”、上党课等方式对基层党员干部进行了集中培训和学习，使他们在工作中自觉遵守制度，执行规定。
3、加强“进农户问党风”活动的开展，深入了解民情民意，重点了解党的强农惠农政策和资落实情况。农村基层干部作风情况等，通过深入群众调查了解，摸清当前居民群众反映强烈的突出问题，采纳吸收居民群众的意见建议。
4、认真开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》(试行)学习活动。并制定了办事处学习计划及有关学习制度。认真撰写学习心得和自我剖析材料。
5、创新财务管理体制。在“居财民理办监管”的基础上，
不断探索财务管理有效方法，成立三资代理服务中心，搞好代理服务。
6、推广“4+2”工作法，规范三公开工作，进一步密切了干群关系。
7、解决突出问题。重点检查了群众关心的农业补贴发放、计划生育收费、独生子女费发放等热点难点问题。
8、20xx年组织并选举了社区居务监督委员会、所辖10个社区居务监督工作运行正常，积极开展廉政文化“六进”工作，主要开展了廉政文化进社区，特别是建农村社区工作开展得有声有色，对社区干部及群众的教育起到了积极的作用，对防范和减少农村干部违犯有关规定、改善干群关系将起一定的积极作用。
用职务上的权利，为他们谋取任何利益，无假公济私、铺张浪费、贪图享乐、脱离群众的现象和问题。对家庭成员和身边工作人员严格要求，自己的配偶子女、身边工作人员没有经商办企业的情况。坚决执行领导干部重大事项报告制度。厉行节约，反对奢侈浪费。全年没有违法乱纪行为。
纵观一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一定的不足和问题。在新的一年里我将继续发扬成绩、改正不足，按照市委、区委的要求，以旺盛的斗志，务实的作风，更加完善具体的措施，充分发挥自身的优势，与时俱进，奋力开拓，努力把分管的各项工作做得更好。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇十一
我于20xx年1月加入中国共产党，自工作以来严守政治纪律和政治规矩，严格执行纪律审查调查程序，从快从实查办各类问题线索，精准把握运用监督执纪“四种形态”，做细做实监督职责，认真完成各项工作。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步强化宗旨意识，增强政治纪律和政治规矩，争做廉洁自律的表率。
自开展纪检监察干部队伍教育整顿以来，通过个人自学与集中学习相结合的方式，思想觉悟有了进一步的提高。对照《党章》和共产党员先进性要求，我对自己的实际工作及思想动态进行了认真反思和剖析，查找自己在党性方面存在的问题，现将分析情况报告如下。
（一）信仰缺失方面。
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话、重要指示批示精神的学习主动性不强，运用新理论新思想指导工作实践、推动工作还不够有力；二是对“两个确立”“两个维护”的理解认识还不够深刻全面，对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和研究不够深入。
（二）政治动摇方面。
一是对党的路线、方针政策的了解不够深入，仅仅通过上级组织的培训、领导讲话及下发的文件学习了解，平时因为忙于业务工作，很少主动去学习理解国家的方针政策，及时提高自己的思想觉悟；二是政治敏锐性不强，对社会上一些敏感问题特别是涉及意识形态领域的敏感问题，警惕性不强，不善于发现问题，没有从讲政治的高度考虑问题。对社会和网络上的一些负面行为和言论，认为只要自己不转发，不附和就行，任由他人评论发酵，没有站在讲政治的角度及时批判和揭露。
（三）放弃原则方面。
一是宗旨观念弱，群众意识不强。表现为深入群众、心系群众、服务群众的思想意识较弱。作为一名派驻纪检干部，在执纪过程中了解群众的诉求，但没有做到变群众请求帮助为主动指导帮助，对群众反映的问题和困难，不能够创新思路，解决的问题不能够达到十分满意，有些问题还不能够及时得到解决。
（四）作风不正方面。
一是学习不深不透。对业务知识掌握不够熟练精准，导致在办理案件的时候对法规条例未能灵活运用，影响对违纪事实的认定；二是工作作风不够扎实，自我要求不严，工作标准不高，工作不够严谨细致，比如未严格按照最新监督执纪文书格式规范起草各类文书报告，造成案卷质量不高；三是缺乏斗争精神。对待工作不够积极主动，总是满足于完成领导安排的工作任务，遇到难题不主动谋划思考，总是等待请示领导，在个别工作中害怕担风险，不愿碰硬，怕担责任，工作繁重、工作压力大的时候，首先想到是怎样尽快完成工作任务，追求速度，降低了工作质量和标准。
（五）滥用权力方面。
在日常工作中，对执行相关制度和政治纪律标准不高，要求不严，比如在遵守各项纪律，机关管理制度、学习制度、会议制度等方面有所懈怠，思想上不够重视，存在麻痹大意的情况。
（六）清廉失守方面。
对廉洁自律认识不足，认为廉洁自律主要是针对领导干部，自己不是领导，没有什么权力，忽视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。
一是理论学习不足。理论学习缺乏系统性，特别是对政治理论学习缺乏深入的了解，流于一知半解。思想改造缺乏实践性，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，对当今社会出现的新情况新问题缺乏清醒的认识，缺乏政治敏锐性，以至于对问题的认识模糊，理想和信念淡薄，以至于工作中不够大胆，怕出错误，谨慎有余，致使工作满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识还不强。
二是宗旨意识淡化。作为一名纪检干部，为人民服务的思想意识树得不牢，工作中没有站在群众的角度思考、分析和解决问题，没有把群众利益放在第一位，怕影响关系，得罪人，造成工作进度比较慢。
三是进取精神不强。纪律观念不牢固，满足于大方向不偏，没有时时刻刻用优秀党员的标准锻炼自己，拼搏奋进的冲劲闯劲有所减退，自我革新、终身学习的意识不强，提升能力素质的主动性有待进一步提高。
一是坚定理想信念。时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服那种对人态度冷漠的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从党员的良好形象出发。
二是强化理论学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和辨别是非的能力。要切实把理论学习作为自己的第一需要。学习专业理论知识，并与实际紧密地结合起来，克服学用“两张皮”的现象，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际的真正统一，让自己成为一名专业的行家里手。
三是改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，知民心找方向，把“民心所向”作为工作导向，从基层反映状况探究上级政策短板，找准监督检查、执纪执法的切入点和着力点。听民怨明任务，把“民生民意”作为工作指引，察群众之言、观群众之色，寻风纪之端、思履责之要，坚持从实际出发，找到工作中的缺点和不足，勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难，严肃查处群众身边的腐败问题，营造风清气正的社会环境。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇十二
深入学习贯彻党的十九大精神，是当前和今后一段时期的重大政治任务。党的十九大召开以来，根据办机关党委的统一安排和自我学习，紧扣邓保生主任在省台办处级干部学习贯彻党的十九大精神专题研讨班上所作辅导报告，拓展了学习党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的高度、深度和广度，深化了对中国特色社会主义进入新时代、我国社会矛盾已经转化这两个重大政治论断的认识，深化了对新时代我们党的历史使命的认识，也深化了推动全省对台工作创新发展和进一步做好本职工作的认识。
习近平总书记在党的十九大所作的报告，对过去五年和党的十八大以来所取得的经验进行了全面总结，对当今国际、国内形势作出了准确判断分析，描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图，进一步指明了党和国家事业的前进方向，旗帜鲜明、思想深刻、求真务实、部署全面，是我们党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义的的政治宣言和行动纲领。党的十九大最重大的历史贡献就是明确了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，并通过党章确立为我们党必须长期坚持的指导思想，实现了党的指导思想与时俱进，开辟了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界、治国理政新境界、管党治党新境界。
在十九大报告中，习近平总书记在深刻总结过去五年对台工作理论和实践创新的基础上，站在党和国家事业发展全局和实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，提出了今后一个时期对台工作的指导思想、重要理念、目标任务、原则方针和主要措施，内涵丰富，思想深遂，体现了我党对台大政方针一以贯之的坚定性、与时俱进的开创性，集中反映了习近平总书记推进祖国统一大业的新理念新主张新要求，构成了新时代中国特色社会主义思想和基本方略的重要组成部分，对做好新时期对台工作具有重要指导意义和深远历史意义,为新时期对台工作指明了方向。新形势下，全省对台工作系统要继续深入学习贯彻习近平总书记对台工作重要思想和中央对台决策部署，积极作为，为深化两岸经济社会融合、维护两岸关系和平发展、推进祖国和平统一进程，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。作为一名对台一线工作者，就应激起撸起袖子加油干的豪情和动力，用自己的实际行动学习、宣传、贯彻十九大精神。具体要做到：
一是思想要坚定清醒。通过学习领会十九大精神，我更加深刻认识到，中国的兴旺发达关键在党，民族的全面振兴关键在党。坚定，就是要旗帜鲜明，坚定理想信念和“四个自信”，牢固树立四种意识，自觉增强政治觉悟、把牢政治方向、提高政治站位、强化政治担当;就是要强化定力，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。清醒，首先要对工作中面临的困难、挑战和不足有充分的估计，切实增强危机感、紧迫感和责任感;其次要有理性，讲科学、有章法，会统筹、能兼顾;第三要望得远，顺利的时候不掉以轻心、沾沾自喜，遇到难事的时候不惊慌失措、手足无措。
二是学习要孜孜以求。我们要积极响应党中央的号召，结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面学习、深刻领会党的十九大精神。首先要认认真真、原原本本地学习党的十九大报告和党章，着力在掌握精神实质上下功夫、在学深学透上下功夫、在融会贯通上下功夫，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的丰富内涵、精神实质和实践要求，切实用以武装头脑、指导实践、推动各项工作。同时，要适应时代进步和形势发展的要求，自觉加强政治经济等各方面学习，既读“有字之书”、向书本学，又读“无字之书”、向实践学，在学习中不断提高工作能力和水平。把改进作风、优化服务、促进发展作为学习的落脚点，在推动重点工作的落实上下功夫，激发全处党员干部干事创业的精气神。
三是工作要积极有为。学习贯彻党的十九大精神，关键在行动，归根结底要落到一个“干”字上来。秘书处作为全办综合协调部门，在今后工作中要始终把综合协调工作渗透到工作的各个环节。对本办重大工作部署、重要会议、重大活动，认真组织，积极协调，抓好落实，使各方面工作相互衔接。对工作中重大的、敏感的、政策性强的问题和事情，主动向领导汇报，提出合理建议，研究制定切实可行的工作措施，促进各项工作的顺利开展。工作中想问题、办事情要着眼于大局，着眼于事业，着眼于团结，大事讲原则，小事讲风格。多向领导汇报、多与同事们沟通，多商量，多尊重，形成工作合力。要进一步改进工作作风，敢于担当、勇于负责，求真务实、苦干实干，以一流的精神状态干出一流的工作业绩。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇十三
绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，紧密结合工作实际，围绕思想政治、精神状态、工作作风、三个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
1、在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况;树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的创新实践措施不足;很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握政策理论的深刻內涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。
2、在精神状态方面。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，宗旨观念淡化。二是自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消减，应付敷衍，效能低;服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象;在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多;对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足;对干部职工生活关心得不够，与单位干部职工谈心交流少，布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少。
3、在工作作风方面。一是工作创新不够。不善于用科学理论指导物价工作实践，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，创造性工作不够;工作部署多，检查落实少;对上汇报少，横向沟通少，借用外力不足，工作推动力度不够;存在重业务、轻思想政治教育，重眼前事务、轻打基础管长远建设的现象。制度流于形式较为明显。二是调研指导不够。下市场一般性考察多，作深入系统的专题调研较少;价格工作吸收群众参与不够。对涉及民生的价格问题听取群众的意见不够广泛，发挥群众参与价格管理监督做得不够，向群众宣传价格政策不够;对群众反映强烈的民生价格问题重视不够，特别是对损害群众利益的价格违法行为的查处力度不够;工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。
1、对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断;单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题;参加集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透。
2、政治敏锐性不强。政治站位还不够高，对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对党中央和上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将价格监督检查工作服务全区发展大局研究不深入不透彻，考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考，大局意识还需要不断强化。
3、不忘初心践行宗旨意识有所弱化。我作为分管价格监督检查工作的副主任，日常忙于行政事务，对同志们嘘寒问暖的时间少，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。
4、严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高;勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己严格要求有所放松，勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。
1、牢固树立“四个意识”。我将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移的维护党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
2、强化理论学习，提高政治素养。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话以及中央部署要求，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公，执政为民，保持昂扬奋发精神，推动各项工作的开展，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。
3、坚持开展自我批评。坚持对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
4、虚心学习先进典型。以先进典型为标杆，虚心学习他们先进的思想，高尚的情操，优良的作风，过硬的能力，对照先进找差距，取人之长，补己之短。
总之，我将以此次活动为契机，严格按照委党组的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好先锋模范作用，为促进我委的各方面工作做出自己最大的贡献。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇十四
本人从一名普普通通的公务，通过艰苦奋斗终于走上了领导的职位，身为领导固然有自己的努力，但更重要的是党的培养，各级党组织的教育和同志们的支持和帮助。这次保持共产党员。
先进性教育。
活动，又给我提供了一次难得的自我教育、自我改造、自我提高的机会。尤其是同志们对我的工作给予充分的肯定，同时也提出了中肯、善意的意见和建议，我感到，这是对我的关心和爱护，对此，表示十分感谢。按照先进性教育活动的要求，总结反思过去，深刻的认识到，自己在党性党风方面还存在一些不容忽视的问题。现分析如下：
一、存在的问题及表现。
1、理想信念坚定性不够，政治敏锐性和鉴别力不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，也坚信社会主义和共产主义必将在全世界最终实现。但在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。当社会上出现了社会主义还能支持多久的疑问传到自己的耳朵时，一时也没找出合适的答案。平时与同志们交谈，当别人说出有关社会主义危机的言论时，自己也没有理直气壮的加以驳斥和制止。现在想来，这都是理想信念不坚定、缺乏政治敏锐性的具体表现。
2、思想不够解放，开拓创新意识不强。回顾自己的工作，在部队时，觉得并不守旧，思想比较活跃，敢想敢说敢干，工作有朝气，争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后，认为职务高了，肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。分析起来，自己分管的党建工作就存在不少问题：一是党的基层组织建设工作进展不快。在基层组织建设方面工作抓的不紧，不能坚持高标准，深入实际想办法、拿措施、出新招，解决热点难点问题做得不够，对上对下不少工作基本停留在一般性应付和布置上。
二是在党员教育管理上行之有效的办法不多。面对新形势和新任务，对党员教育管理工作研究不够，导致有的党员混同于一般群众，先进性和表率作用不明显。党员的教育形式单一，读读文件，学学报纸，不能真正解决入耳、入脑、入心，这些都说明自己思想还不够解放，工作主动性、创造性不强，研究解决新问题的实际能力有待于进一步提高。
3、工作方法有时欠妥，缺少过细的思想政治工作。从部队转业到地方，面对崭新的工作，自己处理问题的技巧还不成熟。主要表现在：一是工作摆布不够合理。重纪检工作，轻基层组织建设;重监督检查，轻干部教育;重应急性工作，轻基础性工作。二是与同志们谈心少，沟通不够经常。自己作为纪检组长，对干部的情况缺乏全面了解，由于思想工作没有针对性，批评同志不重方法，人为地给同志们增加了思想负担，挫伤了同志们的积极性。对老同志不够关心，很少和老同志交流思想。平时工作中与同志们一块研究工作多，交代任务多，但共同探讨少，交代办法少;对同志们的了解也比较少，很少主动了解一下同志工作中的想法和建议，询问生活中有什么困难，过细的思想政治工作不到位。
二、问题的根源及危害。
自己存在上述问题和不足，固然有客观因素，但内因是主要的、根本的。深刻分析起来，主要是自己放松了政治理论学习，党性修养不强，世界观改造不彻底，没有时时处处以一个党员领导干部的标准严格要求自己。
1、放松了政治理论学习。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，有的是学习时间，以后学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，总是对一些理论问题，满足于学过了，知道了，停留在“差不多”、“大概”的浅层次理解、记忆上，没有钻进去。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，不善于用所学的理论观点和方法去纠正改造主观世界，结果陷入了“空对空”。
2、党性修养不强。一是主观主义倾向有所滋长。以为自己参加工作时间长，积累了不少工作经验，有时不自觉的想当然，凭经验进行决断，没有对新的客观事实进行印证。二是官僚主义苗头有所滋长。个别时候不正确的觉得自是一名领导干部了，做工作要讲究个程序，具体工作能交给下面干的就让下面干，自己听汇报就行。三是怕吃苦受累的思想有所滋长。有时就觉得现在手头工作比较忙，再抽空往一线跑比较辛苦，能省则省了。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇，思想方法不对头。总觉得讲政治、制定政策是上级的事、中央的事，自己是党的路线、方针、政策的执行者，只要把上级党委的精神贯彻下去就行。这种思想是不对的，片面的，说明自己的政治观念有待加强。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，有顾此失彼的现象，没有正确处理好主要矛盾和次要矛盾，“钢琴”弹得不好，“牛鼻子”牵的不力。
4、严于律己不够。一是自我修养不够严格。有时放松对自己的要求，存在吃点喝点无所谓的错误思想，没有从一点一滴做起，自觉做到防微杜渐。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，侥幸认为偶然情况可以搞“下不为例”。三是艰苦创业精神有所淡化。认为现在经济发展了，条件好了，生活水平高了，接待标准可以高点，放开些。
5、有好人主义思想。有时担心批评领导把握不住实际和分寸，会影响个人进步;批评同志话讲多了，讲重了，伤害同志间的感情，影响关系和团结;批评下级，怕有些人对自己有意见，有成见，影响个人威信。
通过学习，我认识到，对一个领导干部来说，党性党风方面存在的不纯问题，决不是个人身上出现的小事，绝不能忽视。它能妨碍党的路线、方针、政策的贯彻执行，损害党和人民的关系，影响党在人民群众中的威信，严重发展下去，会改变党和国家的颜色。分析自身存在的问题，也感觉到危害性比较大。一是学习不勤奋，导致自己理论功底浅，语言表达能力差，眼界不宽，思想境界不高，不能站在一个高的层次上看问题，工作上缺乏预见性和针对性。二是时常感到政治底气不足。理想信念坚定性不够，政治敏锐性和鉴别力不强，容易消蚀自己健康向上的精神支柱，使分管的工作偏离正确的方向。三是工作上放不大开手脚。思想上不够大胆，观念上受到束缚，致使纪检工作没有大的创新，没有创造出好的经验。
三、整改措施及努力方向。
针对自己存在的问题，决心采取以下措施予以解决：
第一，刻苦学习理论，不断改造世界观。一是端正学习态度。以先进性教育为一个新的起点，把学习当成自己的第一需要，时时处处不忘“充电”，努力学习马列主义和“三个代表”重要思想，提高理论素养。二是采取科学的方法，树立科学的发展观。三是处理好工学矛盾。通过学习，真正充实自己的理论根底，坚定远大的理想信念，保持正确的政治方向，在大是大非面前永远心明眼亮。
第二，勤奋工作，勇于创新。认真做好党组交办的工作，积极参与党组集体领导，当好参谋助手，多为我局的工作出主意想办法，用自己的行动来实践党的宗旨，锻炼自己的工作能力，让同志们满意，让领导放心。
第三，廉洁奉公，从严律己。牢固树立正确的世界观和人生观，淡薄名利，克己奉公。严于律己、清正廉洁，工作上高标准，生活上低要求，自觉执行有关规定，少应酬，多干事。经常的自我反省，自我监督，自我约束，多干实事，不求名利;多讲付出，不求回报;多做工作，不讲待遇，自重、自省、自警、自励，努力维护纪检干部的良好形象。
第四，敢于和善于正视自己的不足和缺点，自觉接受来自各方面的监督。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”对来自方方面面的意见和建议，不管是对的、错的，属实的还是不属实的，我都坚持“有则改之、无则加勉”的原则，持欢迎的态度，认真听取，深刻反思，切实整改，保持警惕。
以上是我的。
党性分析材料。
可能对存在的许多问题找得不够准确、全面认识不够深刻制定的措施不够有力诚心的希望大家进行评议和批评。我将虚心接受同志们的意见、建议和监督。
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纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据计划安排，为更好地自我教育、自我提高、自我完善，结合当前工作和自身实际，现进行如下党性分析。
一、存在的问题。
认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
1、理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想实质学习理解不深刻。
3、能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高，二是学以致用的本领不够高，三是工作标准不够高。
4、精神状态不够好。主要表现为“三多三少”：工作中满足于完成领导交办的工作多，积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多，而真正做到联系单位人员思想实际的情况少;工作情绪受关系化的影响比较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，特别是看到有的同志工作比自己舒服，但进步比自己快的时候，还有这样那样的想法。
5、创新意识还不够强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
6、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致，存在着“差不多”“大概是”的现象。对领导交给的任务，有时出现丢三拉四，落实起来打折扣的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够，有时存在迟到早退等现象。
二、产生问题的根源。
经过分析以上确定，在深入自我剖析之后，我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。
1、在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想少了，贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了，考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。
2、在党性修养上。有时错误地认为，党龄越长、职务越高，党性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够，缺乏了经常性的党性锤炼，虽然在形式上已入了党，但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。
3、在党员意识上。有时候把自己混同于一般党员，甚至甘当群众的“尾巴”，表率作用不够好。
三、下一步打算。
针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中，我一定做到以下几点：
1、在坚持理论学习中锤炼党性。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯，学习中国特色社会主义理论体系，学习近平新时代中国特色社会主义思想，从中汲取政治营养，提高思想认识，涵养精神动力，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，提高政治敏锐性和政治“免疫力”。
2、在严格党内生活中锤炼党性。严肃每一次党内生活，认真贯彻执行民主集中制，切实用好批评与自我批评的有力武器，开诚布公、赤诚相待，相互提醒、相互启发，在认识交流、思想碰撞中，发现问题、解决问题。
3、在自我加压奋进中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作，全心全意为人民服务。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇十六
根据《xx纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》要求，结合检视整治环节工作安排，本人对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守6个方面认真开展自查自纠，检视存在的问题，深刻剖析问题原因，全面进行党性分析，制定整改措施，切实推动问题整改，现将党性分析情况报告如下。
一、检视存在的问题。
（一）信仰缺失方面。一是政策理论学习不够深入，缺乏学习的自觉性。未能自觉地挤时间、找时间主动学习，特别是在学习习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神精神上，没有真正做到入脑入心，没有真正转化成自觉行动，在学懂、弄通、做实方面下的功夫还不够。比如，自认为长期从事文字工作，对党的新理论新要求了解得多，自觉主动、系统学习的意识不强，存在学而不全、学而不透、思之不深的现象。二是理想信念树得不够牢，工作积极性有所不足。认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。比如，分内之事自己想法设法去完成，一旦领导安排配合其他部门完成紧急工作，心中就会产生抵触情绪，甚至牢骚满腹。
（二）政治动摇方面。一是思想政治觉悟还不强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不到位，没有做到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟。比如，在委机关开展晨读或者微党课时，有时急于处理手中工作，未认真参与或者用心领会，革命性锻造不足，思想政治提高不够。二是政治敏锐性、洞察力还不够足。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。
（三）放弃原则方面。一是请示报告不够严格。对于离县报备、请假报备执行不够到位，有时口头向分管领导和部门负责人报告，没有及时提交报备表和请假条，规矩意识和纪律意识不够强。二是斗争意志不够坚定。对社会上少数人对党和国家的一些不当言行，有时候没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度，坚决予以制止和进行正确引导纠正，没能及时开展同不当言论的斗争，没能完全做到在党护党。比如，在微信或者抖音上发现了有损党和国家形象的问题，没有及时举报或者抵制，一刷了之、一看了之。
（四）作风不正方面。一是抓工作落实力度不够大。有时片面地结合上级部署要求抓工作，落实不够细致、不够深入，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲，“三法”“三化”执行不够到位。比如，对主要领导安排部署的工作或者重要批示，未坚持跟踪督促机关有关部门落实，参谋助手作用发挥不够好。二是主动担当作为意识不强。在工作中特别是对不是自己的工作，有时会局限于领导布置什么做什么，深入思考比较少。工作的积极性和创造性有所减退，主动去完成一项任务的激情渐渐流失，缺乏干不好工作寝食不安的紧迫感。比如，在内宣工作上，未认真思考提炼全机关好的经验做法，满足于领导怎么安排怎么干，内宣工作滞后。
（五）滥用权力方面。一是制度坚持但求不触底线。在工作中有时没有严格按照规章制度办事，一定程度上存在打擦边球、搞变通的情况。比如，涉密文件管理不规范，有时领导传阅后未及时送回或者保密柜锁好，存在泄密风险。二是思想上存在求稳怕乱。有时候片面地认为多做多措、少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的习惯，存在“不求有成绩，但求无过失”的懒政心理，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲。比如，对办公室工作有一些好的想法，不愿认真向领导建议，存在怕“说得多做得多”的错误思想。
（六）清廉失守方面。一是廉洁自律认识不够深刻。认为自己是一般工作人员，工作范围小，权力有限，且纪委监委就是一个讲廉洁的地方，能够严格要求自己，弱化了对党纪条规的深入学习研究，没有从思想深处筑起拒腐防变的防线。比如，在下乡开展工作就餐后未及时缴纳伙食费，在全县开展违规就餐清理时才补交伙食费。二是接待标准执行不够严格。落实中央八项规定精神还不够坚决彻底。比如，作为办公室负责接待工作的工作人员，在负责接待时，未严格执行接待标准，对超陪餐人数问题未及时向领导建议制止。
二、问题原因分析。
深入剖析自己存在的上述问题，主要存在以下四个方面原因：
（一）思想根基夯实不牢。学习缺乏“挤”的态度和“钻”的精神，对党的最新理论成果缺乏深入研究和系统学习，没有充分发挥理论对实践的指导作用，存在现用现学、急用急学“实用主义”倾向，有凭经验办事“吃老本”的思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的力度还不够，没有很好地把思想政治理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发展的动能。
（二）党性修养锤炼不足。认为自己经历多岗位锻炼，又是一名老党员，自认为自己有极高的政治觉悟，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，有时错误的以日常事务性工作代替经常性的党性锻炼，头脑中主动锤炼党性的警醒降低，坚持与时俱进、常学常新、常修常炼有所减弱，加强党性锻炼和思想修养有所放缓，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。
（三）进取意识有所减退。随着年龄和阅历的增长，在推动全县党风廉政建设和反腐败斗争上，思想趋于保守、步伐趋于平稳，“闯”的勇气和“试”的胆识魄力不如以前，大胆创新、开拓进取的劲头有所减退。研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法，真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲有所减弱，偶尔还会产生“等、靠、怕”的消极倾向。
（四）自我要求有所放松。虽时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作，但对严格遵守和执行党的政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻，落实政治纪律、组织纪律上偶尔弹性大于刚性，认为只要在大事大非问题上能坚守原则就好，内心存有“小节无碍大局”的心理，只是简单满足于不违规、不触线、不出事，无形中自我约束、自我革新、自我完善的标准有所降低，对政治纪律、政治规矩没有深刻地内化于心、外化于行。
三、下步整改措施。
针对查摆的问题，我深刻反思、深挖根源，坚持以问题为导向，从严从实抓好整改。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为统领一切纪检监察工作的“纲”和“魂”，深入学习其精髓要义、实践要求，不断做好深化、内化、转化工作。积极主动参加政治教育和党性教育，常态化坚持好“第一议题”制度，带头落实理论学习中学组集中学习制度，切实做到对新时代党的创新理论成果真学真懂真信真用。
（二）提高政治站位，站稳政治立场。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一遵循、第一标准，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实提高政治敏锐性和鉴别力，握紧政治“方向盘”，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前头脑清醒，始终做到对党绝对忠诚。严守政治纪律和政治规矩，不论何时何地绝不犯自由主义、绝不妄议中央、绝不发表不当言论，坚决做到任何时候任何情况都与党中央保持高度一致。
（三）主动担当作为，狠抓工作落实。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚决摈弃“安排了就是落实了，强调了就是推动了”的错误思想，认真践行“三法”“三化”工作方法，切实做到重要事项、重点工作亲自部署、亲自过问、亲自督促、亲自推动，以抓铁有痕的决心、持之以恒的韧劲推动各项工作落实落地。同时，在工作中注重上下结合，突出问题导向，精准持续发力，通过抓具体、具体抓，确保每项任务扎实推进、每个措施见到实效。
（四）严格律己标准，恪守清廉底线。坚持“打铁必须自身硬”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，从严执行《中国共产党廉洁自律准则》，做到自重、自省、自警、自励，始终保持清正廉洁的政治本色。时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，把洁身自好作为毕生修养，把铁的纪律化为自觉习惯，牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，在大是大非上保持清醒，在小事小节上克己慎行，任何时候都不放纵、不越轨、不逾矩。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇十七
根据区纪委、区委组织部《关于认真开好20xx年度党和国家机关领导干部民主生活会的通知》要求，我围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，紧密结合工作实际，围绕思想政治、精神状态、工作作风、三个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
1、在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况;树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的创新实践措施不足;很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握政策理论的深刻內涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。
2、在精神状态方面。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，宗旨观念淡化。二是自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消减，应付敷衍，效能低;服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象;在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多;对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足;对干部职工生活关心得不够，与单位干部职工谈心交流少，布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少。
3、在工作作风方面。一是工作创新不够。不善于用科学理论指导物价工作实践，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，创造性工作不够;工作部署多，检查落实少;对上汇报少，横向沟通少，借用外力不足，工作推动力度不够;存在重业务、轻思想政治教育，重眼前事务、轻打基础管长远建设的现象。制度流于形式较为明显。二是调研指导不够。下市场一般性考察多，作深入系统的专题调研较少;价格工作吸收群众参与不够。对涉及民生的价格问题听取群众的意见不够广泛，发挥群众参与价格管理监督做得不够，向群众宣传价格政策不够;对群众反映强烈的民生价格问题重视不够，特别是对损害群众利益的价格违法行为的查处力度不够;工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。
1、对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断;单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题;参加集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透。
2、政治敏锐性不强。政治站位还不够高，对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对党中央和上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将价格监督检查工作服务全区发展大局研究不深入不透彻，考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考，大局意识还需要不断强化。
3、不忘初心践行宗旨意识有所弱化。我作为分管价格监督检查工作的副主任，日常忙于行政事务，对同志们嘘寒问暖的时间少，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。
4、严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高;勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己严格要求有所放松，勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。
1、牢固树立“四个意识”。我将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移的维护党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
2、强化理论学习，提高政治素养。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话以及中央部署要求，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公，执政为民，保持昂扬奋发精神，推动各项工作的开展，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。
3、坚持开展自我批评。坚持对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
4、虚心学习先进典型。以先进典型为标杆，虚心学习他们先进的思想，高尚的情操，优良的作风，过硬的能力，对照先进找差距，取人之长，补己之短。
总之，我将以此次活动为契机，严格按照委党组的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好先锋模范作用，为促进我委的各方面工作做出自己最大的贡献。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇十八
全国政法系统自下而上的教育整顿，是刮骨疗毒，正风肃纪，铸魂强警的非常之举，是治已病、防未病、壮筋骨的综合之策，是考验我们政治定力、政治担当的一场攻坚战。教育整顿的根本目的是强化政法队伍整体素质，提高政法队伍的凝聚力、向心力、战斗力，以高质量教育整顿引领推动政法工作高质量发展。通过开展教育整顿政治、警示、英模、党史教育，进一步加深了我对开展教育整顿重要性的认识，深化了对忠诚纯洁可靠这一根本要求的理解。通过开展教育整顿，进一步筑牢了政治忠诚的“政治绒线”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我将以身作则，以刀刃向内，刮骨疗毒的勇气，在教育整顿查纠整改环节认真查摆问题，牢记“自查从严、被查从宽”要求，切实抓好问题整改，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，认真抓好教育整顿各环节目标任务落地落实。
1.政治理论学习方面。一是学习不深入不全面。在教育整顿学习教育阶段，虽然按要求学习了必学篇目，完成了规定动作，但对强化理论武装、提高政治站位的长期性认识不足，导致政治理论学习浮于表面，学习存在惰性，不深入，满足于过得去、差不多，放松了对学习的高标准、严要求。对习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的治疆方略研学不够，领悟不深，从而导致自己在思想、工作方面不能很好地适应新形势、新任务和场所转型新要求。二是理论结合实际不足。没有带着思考学、带着实践学，对“学了什么”能知道，但“学到什么”收获不大，没有做到学中干、干中学，学以致用结合不够。
2.能力水平方面。坚决贯彻兵团政法队伍教育整顿决策部署上，在重点工作、主要环节的落实上，主动思考、多措并举、总结经验、提质提效上能力不足，有时候存在机械地贯彻执行上级工作部署的思想认识，满足于规定动作的完成，对自选动作的创新缺乏深入细致的研究和谋划，创新求变的意识不强，还存在消极畏难情绪，抓薄弱环节、短板弱项存在“虎头蛇尾”的现象。
3.履职尽责、担当作为方面。一是拼搏进取精神有所欠缺，无论是在精益求精、严格标准上，还是迎难而上、连续作战上，思想上都有懈怠、劲头上有松动、节奏上有放缓，日常工作抓得不紧。二是主动担当的能力有所欠缺。不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题，有些工作标准不高，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望思想，对棘手敏感问题有畏难情绪。三是面对新形势、新任务，统筹协调能力发挥不够，存在等靠要思想，没有把初心使命与自己的思想行动有机结合起来，遇到问题时没有充分的去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。
4.工作成效方面。工作缺乏主动性和创造性，自觉不自觉地承袭老的工作思路去解决新问题，用老经验解决新矛盾。工作安排按部就班，面对新要求、新任务的主观能动性不足，思路创新不够，特色和亮点不多，对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足，推进不够坚决。
一是纪律意识还有待强化。执行政治纪律不严，鉴别力不强。对顽瘴痼疾现象缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，发现问题和解决问题的能力不足，政治思维能力还有待提升。二是对党风廉政建设责任制缺乏充分的认识，没有真正把党风廉政建设放在心中，抓在手上，缺乏日常监督管理，预防性措施制度还不健全。三是办实事，开新局能力不足。在工作中普遍存在固性思维，缺乏高标准、严要求，缺少争先创优的意识和创新能力。四是民警斗争精神有所懈怠。面对急难工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气不足，弘扬英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。
“三个规定”是党员领导干部防止干预、插手司法活动的“防火墙”，是违反规定过问案件、不当接触交往的“高压线”。持续抓好“三个规定”执行，是严格执行法律和党内法规的法治自觉，是深入推进司法责任制改革的自觉，是涵养风清气正执法司法生态的文化自觉。领导干部要带头遵守司法“三个规定”。本人经对照检查，不存在违反“三个规定”情况。
1.理论武装不足，理想信念弱化。主观上对政治理论学习重视不够，思想站位还不高，学习上仍存在蜻蜓点水、浅尝辄止的现象，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应新时代工作要求的高度。理想信念教育坚持得不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。
2.党性修养不够，组织观念淡化。通过认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，未能充分认识到党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，自己无论是在党性修养还是思想境界上，与新时期党员干部的要求还有差距。随着党龄、年龄的增长，不自觉放松了党性的锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，未能全力投入到严肃党内政治生活、净化党内政治生活的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。
3.自我要求不高，作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰苦性认识不足，认为只要按部就班就不会出错，能较好地完成工作。工作中有时拖拉，部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。工作中考虑更多的是完成当前的任务，满足于“过得去”和“不出事”，未能把工作进一步做实、做深、做细，在打基础、利长远方面做得还不到位。
4.制度执行不力，纪律观念弱化。对执行党的纪律的极端重要性认识不足，执行纪律时“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头不足，没有真正做到用制度管事管人，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了懈怠和麻痹思想。
1.抓实理论学习，坚定理想信念。结合教育整顿工作，坚持将学习教育贯彻始终，坚持党委理论中心组、党支部集中学习与自学相结合，加强对习近平总书记重要训词精神、第三次中央新疆工作座谈会精神以及习近平总书记关于新疆、兵团工作的重要指示批示精神的学习，深刻领会党中央新时代治疆方略和对兵团的定位要求，充分认识新形势下深化兵团改革的重大意义。坚决服从服务好兵团深化改革和向南发展大局，主动投身兵团改革发展稳定大局。
3.改进工作作风，提高履职能力。一是加强政治理论学习，继续拓宽理论知识面，用理论指导实践，创新工作方法，扎实推进工作。二是经常性开展谈心谈话，掌握民警思想动态。结合教育整顿百日大练兵活动，积极组织开展业务技能知识培训，不断提升民警综合能力素质。三是健全各项管理制度，解决执行不力的问题，力戒形式主义、官僚主义，将工作以行动中，提高工作效率。
4.对标党章党规，清正廉洁从政。以身作则，身体力行做好党风廉政建设的表率，严格遵守“八项规定”，运用“四种形态”强化监督执纪，坚决纠正违法违纪等问题。
纪检干部个人党性分析报告版（优秀19篇）篇十九
通过省委党校的党性修养学习，以弘扬党建精神，感悟初心使命，以及新疆兵团的党性锤炼，使自己的党性修养得到明显提高。为更好地自我教育、自我提高、自我完善，重点对照党章以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，结合当前工作和自身实际，现进行如下党性分析。
一、存在的问题和不足。
联系自己的思想和工作实际，对照“时代楷模——廖俊波”为人民服务的先进事迹，重点查找自己存在的问题和不足。
1、全局意识淡薄。考虑问题、安排工作往往以自己分管范围内的事情为中心，更关心的是自己职务范围的工作领域，对其他不属自己分管范围的工作关心较少、过问、参与较少，存在“多一事不如少一事”的思想。
2、理论功底不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。
3、能力素质有待提升。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高，二是学以致用的本领不够高，三是工作标准不够高。
4、创新意识比较欠缺。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
5、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致，存在着“差不多”、“大概是”的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够等现象。
6、担当意识不够强。对下属干部管理未能做到敢抓敢管、碍于情面，甚至只栽花不裁刺。充当“好好先生”，对庸懒散慢奢现象开展批评与自我批评不足，虽不至于听之任之，但对不良作风限于“点到为止”，缺乏与人为善的提醒和对工作有利的严厉。
二、存在不足问题的原因。
经过思想剖析，我深刻感到产生这些问题的原因：一是自己平时政治理论学习不够，没有完全用习近平新时代中国特色社会主义思想去认识问题、研究问题和解决问题。二是调查研究和科学论证工作做得不够，采取的工作措施不够有力。三是对自己要求还不够严格，以致工作作风不够踏实，与干部职工的沟通联系欠紧密，工作没有完全做到位。
三、今后的努力方向和改进措施。
在对照检查、深入剖析自己的过程中，我更加感受到：党性修养学习教育对广大领导干部尤其是对我本人是非常重要、非常必要的，我将针对本人各方面存在的突出问题按照要求整改，努力做到突出问题有效解决，作风明显改善，整改扎实推进。
(一)加强理论学习，提高科学解决问题能力。
1、增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。
2、增强学习的系统性。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习新党章，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。
3、增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。
(二)强化宗旨意识，切实改进工作作风。
1、树立为人民服务的意识，加强与职工群众的联系，切实做好本职工作。
2、解放思想，坚持实事求是，着力解决发展中存在的突出矛盾和问题，严于律己，清正廉洁，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，以身作则，率先垂范，严格遵守《廉政准则》，扎扎实实地做好工作。
(三)增强担当意识，树牢群众观念。
(四)转变作风，深入群众。
开展体验式、换位式调研，及时倾听基层和群众的呼声，以群众的要求为导向，努力为基层、为群众排忧解难。多接地气。以敬畏之心对待自己肩负的责任，以进取之心对待自己从事的工作，以真诚之心对待干部群众。
1、深入基层调研，掌握实情。多到基层进行调查研究，倾听基层声音，掌握基层情况，不断增强工作的前瞻性和科学性。
2、狠抓督促检查，促进工作落实。严格遵守党的政治纪律，不折不扣地贯彻执行中央和省委省政府、市委市政府的决策指示，保证政令畅通，做到有令必行，有禁必止。
3、加强沟通协调，促进和谐共进。经常了解干部群众的思想动态，化解他们的工作生活难题，充分调动干部工作积极性。加强与部班子成员的谈心交流，搞好班子建设，不断提高领导班子决策科学化、民主化水平。