心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
企业金融白皮书心得体会篇一
俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。银行点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
近几年来，大部分注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。
一是：要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育，使其树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到“常到河边走，就是不湿鞋”，做到警钟常敲，预防针常打。
二是：抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要环节人员轮岗，异地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员互相勾结，共同作案。
三是：抓苗头，抓落实，抓薄弱环节，确保案防措施到位。对于地处边缘的网点及员工作为案防工作的重点，强化稽核人员的岗位责任，采取现场稽核，重点审查和非现场监督等方式，定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审计。
四是：建立健全好各种规章制度。加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程;同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥？”通过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。
企业金融白皮书心得体会篇二
1、贯彻执行《企业财务通则》和企业国有资产管理政策制度，组织实施企业国有资产产权界定、登记和转让。
2、负责资产评估项目的立项审核，对资产评估报告进行合规性检查。
3、参与研究、拟定国家与企业分配关系改革的有关政策制度提出调整建议。
4、负责县级企业国有资产基础管理工作，编制国有资产预算草案，监缴国有资产收益。
5、办理县级企业亏损补贴和税收返还的具体工作。
6、归口管理和分配省级国有企业下岗补贴资金。
7、管理县级中小企业科技创新资金。
8、参与管理国有企业的租赁、拍卖、兼并、破产和组建企业集团，实施股份制改革工作，制定和实施相应的财务管理制度。
9、拟定并贯彻落实地方商业银行、保险、证券、信托投资、担保行、城市信用社、典当行及其他非金融机构的财务管理和国有资产管理的政策制度，负责财务监管。
10、掌握、分析、研究地方政府性负债情况。
11、拟定地方政府性债务管理政策和制度。
12、监管地方政府性债务，防范和化解地方财政风险。
企业金融白皮书心得体会篇三
金融是现代企业经营中非常重要的一个环节，而对于一个企业来说，如何合理利用金融手段，才能盈利并且持续发展呢？在我的多年的企业管理经验中，我不断总结和探索，逐渐形成了自己的金融心得，下面将就此谈谈我的心得体会。
第二段：借助金融工具提高企业盈利
对于一个企业，盈利是最终目的。而众所周知，资金的周转速度就是影响企业盈利的关键。因此，借助各种金融工具可以让企业获得优秀的融资条件，进而提高资金周转速度、减少资金的成本，从而提高企业的盈利。
第三段：控制企业风险的重要性
虽然企业融资可以大幅提高企业获得优秀的融资条件，但是，一旦融资过度或者错误的借款成交会带来重大的企业风险，从而导致企业破产，这一点一定要引起重视。因此，企业必须严格审核融资机构，选择合适的融资渠道，并确保融资能够承担得起。
第四段：金融产品的选择
在选择金融产品时，企业必须考虑多个方面，比如说需求量及市场需求、投资回报率、计划成本，等等。企业必须掌握金融产品的特点，选择融资成本适宜、融资渠道广和协议合适的金融产品。
第五段：结束
总之，在企业的日常运营中，要善于利用金融手段，提高资金周转和盈利的速度；在控制企业风险方面，要审慎选择融资机构和合适的融资渠道；在选择金融产品方面，要考虑多方面的因素，这样才能将金融手段真正发挥到最大效用。这些是我从企业金融实践中总结出来的关键经验，也是我在日常运营中经常使用的得心应手的工具。希望我的金融心得能够对即将进入企业经营领域的朋友们有所启示。
企业金融白皮书心得体会篇四
金融业一直是经济发展的重要支柱，金融企业白皮书可以为我们提供一个全面的了解金融业发展趋势的机会。我在读完一份金融企业白皮书后，深感受益匪浅，今天我要分享一下我的心得体会。
二、背景
金融行业是国民经济支柱产业，也是国家重点扶持的发展方向。作为早期发展的行业，金融行业已经积累了非常丰富的经验和资源，但也在不断的变化和调整中。在这样的背景下，金融企业白皮书的出现可以为我们提供一个了解金融行业新趋势的机会。
三、理解
金融企业白皮书主要是从宏观的角度出发，对当前的金融市场、金融监管政策、金融产品等方面进行分析和阐述。通过深入研读白皮书，我深刻地理解到了以下几点：
1. 金融行业正处于转型升级的期间，数字化、智能化、服务化是未来的发展趋势。
2. 随着移动互联网、大数据、人工智能等新技术的兴起，在金融行业也逐渐引发了变革。
3. 创新型金融企业需要不断地加强自身的核心竞争力，同时也要调整自身结构、进行多元化布局。
4. 相应的监管政策也需要配套升级，既要保证金融市场的稳定，也要促进新兴业态的发展。
四、思考
金融企业白皮书为我们打开了了解金融行业的另一扇窗。而对于我们每一个人来说，要抓住这个行业对未来的预测和说明，对于我们个人来说也非常有意义。从我的角度来看，作为一个投资者，我深刻认识到了金融行业值得我们持续关注和投资。而对于其他职业的人们，也可以从白皮书中获得一些指示，进一步了解金融区块链、金融云、数据云等领域的技术进展，寻找到自己的特长和方向。
五、结论
金融企业白皮书对于我们了解金融行业的现状和未来趋势至关重要。我们应该关注白皮书所提供的信息，并将其应用到我们的学习、工作、投资、生活等方面。未来的金融行业必将居于新的发展阶段，我们需要把握时机，早日迎接这个新时代并做好自我准备。
企业金融白皮书心得体会篇五
为企业的良好发展创造金融环境，加强中小企业的金融信息服务，山东省中小企业公共服务平台为中小企业企业提供全方位、多角度、系列化的金融信息服务，将以推动区域市场发展、引导金融机构深入服务企业和打造企业融资平台为目标。
随着金融的深化，中小企业的发展对于商业银行的市场盈利有着深远的影响，处在发展中的中小企业对于金融服务的需求非常强烈，中小企业将会成为一些大银行未来发展战略的重要组成部分。
关于中小企业的融资特点，金融服务要开发出一套符合中小企业的金融产品和综合服务，还可以利用银行的服务平台和技术为中小企业提供专业的金融信息服务，帮助中小企业开发新的目标市场。
如：融资难是目前中小企业普遍遇到的难题，针对中小企业发展中遇到的瓶颈，要加快深化金融机制改革，完善金融企业制度，建立健全支持经济发展的金融体系，切实解决中小企业融资难的问题。
金融信息服务需要在发展中创新，在管理中优化，不断的突破原有的发展模式，完善金融信息系统，构建一套行之有效的中小企业的金融信息服务体系，逐步推进中小企业的金融信息服务的深化改革。
中国中小企业山东网（已检查过
企业金融白皮书心得体会篇六
一、业务方案理念(适用于煤矿的物资部门和煤炭运销部门)
银行提供的供应链金融业务，是把煤炭企业(煤矿)作为核心企业，配合其供应链和销售链管理策略，运用资金流、物流和信息流的控制技术，利用核心企业的信用增强效应，对核心企业及伴生在其周围的多个或全部供应链和销售链上的上、下游企业提供的一揽子、结构化金融服务。银行多以大、中型煤炭生产企业为核心企业，围绕其开展包含其上游供应商、下游贸易商的金融服务，实现煤炭企业整体供应链充裕现金流，提供企业整体竞争力。
二、业务模式
银行在煤炭行业为供应链条上的企业提供的融资方案包括：
1、针对煤炭企业上游企业：应收账款池融资、反向保理业务，盘活上游供应商的应收账款，改善上游供应商的现金流;让上游企业能提早获得应收账款。
四、业务优势
1、对于煤矿：缓解煤炭企业物资供应部门物资采购款的支付压力。增加煤炭企业运销部门的销售能力，获得更多经销商预付款。扩大销售。
2、对于上、下游企业：;
a) 对于设备供应商来讲，盘活应收账款，加速资金回笼，提高资金周转速度;对于下游煤炭采购商来讲，能够获得充足的预付款资金采购煤炭，增加自己的采购量，稳定业务。从而扩大煤炭企业销售量。
企业金融白皮书心得体会篇七
我的大学专业是金融学，为了更好地了解金融行业的运作和实践，我选择在一家知名的金融企业进行暑期实习。实习的目的是通过实际参与金融业务来提升自己的专业技能，并且加深对金融行业的理解。在这篇文章中，我将分享我在实习期间所获得的心得体会。
第二段：实习的工作内容和挑战
在实习期间，我被安排参与公司的日常业务运营，包括数据分析、市场研究和客户服务等方面的工作。这些任务要求我与团队成员合作，并且需要灵活应对不同的情况和挑战。其中最大的挑战是处理大量的数据和信息，以及及时准确地回答客户的问题和需求。
第三段：实习收获的专业技能和知识
通过参与各种业务活动，我学到了许多实用的金融知识和技能。例如，我学会了如何分析数据，通过统计和图表来展示市场趋势和变化。我还学会了如何与客户进行有效的沟通，提供满足他们需求的解决方案。此外，我还了解到了金融市场的复杂性和变化性，以及在如此竞争激烈的市场环境中如何保持竞争力。
第四段：实习的团队合作和人际关系
在实习期间，我有幸与一群优秀的团队成员共事，他们来自不同的专业背景和经验。在与他们的合作中，我学到了团队合作的重要性以及如何与不同个性的人合作。通过共同努力和相互支持，我们能够解决各种困难和挑战，并取得了不错的业绩。这次实习让我意识到，一个好的团队是实现共同目标的重要保障。
第五段：总结实习心得和未来发展
通过这次金融企业的实习，我深刻地体会到了金融行业的复杂性和竞争激烈性。我学到了许多具体的金融知识和技能，并且提高了自己的团队合作和沟通能力。这次实习为我未来的职业发展打下了坚实的基础，无论是继续从事金融行业还是转行到其他领域，我都能够运用所学到的知识和经验。最重要的是，这次实习让我更加确信，我选择金融行业是正确的，并且我将会继续努力提升自己，成为一名优秀的金融从业者。
这篇文章是关于我的金融企业实习心得体会的总结。通过实习，我不仅增加了对该行业的了解，还学到了许多实用的金融知识和技能，并与优秀的团队成员合作。这次实习不仅提高了我的专业能力，也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。我相信我在实习中所学到的经验将会对我未来的人生和职业道路产生积极的影响。
企业金融白皮书心得体会篇八
在当今商业社会，金融已成为企业必须关注、掌握的核心之一。随着市场经济的不断发展和全球化进程的不断加深，企业面对的经济、金融环境也在不停地变化和调整。因此，对于企业来说，深刻理解和把握金融运作规律和经济效益的实现机制，已成为企业创造和增加自身价值的核心内容。本文将从自身实践经验出发，总结企业金融方面的心得体会和思考，以期为企业提供一些参考和启示。
第二段：加强资金管理的重要性
对于任何企业来说，资金运营是保证企业正常运转、发展的重要前提之一。因此，从更长远、更战略的角度来看，企业应加强资金管理，确保资金的流通和使用更加精准和高效。具体来说，企业应加强对财务数据的分析和研究，尽量减少不必要的资金浪费和资源消耗，并依托金融创新手段，提升公司资金周转能力、降低资金成本，从而为企业的发展提供更加有力的支撑。
第三段：积极探寻金融创新模式
金融创新已经成为当下企业发展的重要指导思想，通过金融创新，企业能够探索到更加符合自身实际的金融解决方案和模式。金融创新不仅可以帮助企业降低财务成本，同时也可以为企业带来更多的资本和市场发展机遇。当前企业可以使用的金融工具有很多，如金融投资、金融衍生品、融资租赁等等，企业应具有一定的金融素质和敏感度，积极探寻符合自己的金融创新模式和思路，不断跟进市场发展趋势，从而实现企业价值的最大化。
第四段：提高金融风险意识和管理能力
金融风险是企业发展过程中最大的隐患，但也是风险意识和管理能力的重要考验。企业应深入研究金融风险的本质和形成机制，及时采取有力的对策和措施，提升自身的风险管理、控制能力。在金融风险方面，企业应始终保持谨慎和理性的态度，加强内部监管和风控机制的建设，注重企业的内外风险因素的平衡，从而为企业的可持续发展提供更加稳固的基础。
第五段：总结
以创新为核心驱动力，以风险管理和控制为基础，以资金管理和运营能力为支撑，企业才得以在日趋激烈的市场竞争中占据更优的地位和优势。金融已经成为现代企业发展的核心，企业应在其业务运营和管理的实践过程中，不断加强金融素质的培养和提高，增强金融决策能力和实践经验，以更加高效、科学的方式推动企业的发展和创新。
企业金融白皮书心得体会篇九
随着金融业的快速发展和多样化的金融产品，金融企业实习成为了许多大学生的热门选择。作为一个大四的学生，我有幸在一家知名金融企业进行了为期三个月的实习，这段经历让我获益匪浅。在这篇文章中，我将分享我在实习期间的心得体会。
首先，在实习的第一天，我意识到金融行业的复杂性和竞争激烈性。从与同事的交流中，我了解到金融产品和服务不仅需要准确和及时的信息，还需要深刻的行业洞察力和灵活性。我意识到要在这个行业取得成功，需要不断学习和提升自己。因此，我积极主动地参与各种培训课程和活动，不仅提升了自己的技术能力，还了解到行业内最新的趋势和发展动态。
其次，实习期间，我学会了如何与不同背景和职能的人进行合作和沟通。金融企业往往由不同部门和团队组成，每个部门和团队都有自己的职责和目标。通过与来自不同部门和团队的同事合作，我不仅学到了如何尊重和倾听他人的意见，还学会了如何协调各个部门和团队之间的工作，以实现整个企业的目标。这种跨部门的沟通和合作能力对于一个金融从业者来说至关重要。
接下来，实习期间，我也有机会亲身经历金融行业的风险和挑战。尤其是在金融市场波动剧烈的情况下，金融从业者面临着巨大的压力和挑战。在我实习期间，市场的波动性非常大，我所负责的项目也面临了很大的风险。然而，我意识到在风险中也存在着机遇。通过与同事密切合作和灵活应对，我们成功地应对了风险，实现了一定的收益。这段经历让我明白了在金融行业中需要保持冷静和理性，勇往直前。
最后，实习期间，我还学到了金融行业的社会责任和道德规范。作为金融从业者，我们肩负着为客户提供最佳解决方案和保护客户利益的责任。在实习期间，我常常接触到一些敏感和机密的信息，我们必须严守机密，绝对不能泄露客户的隐私。我意识到金融行业不仅仅是一个追求利润和回报的行业，更是一个需要维护公共利益和社会稳定的行业。
通过这段实习经历，我深刻理解到了金融企业实习的价值和意义。不仅仅是对我自己的职业规划和发展有很大的帮助，还让我更加了解了金融行业的本质和工作方式。我相信在今后的工作中，我会运用到这段实习经历中所学到的知识和技能，为金融行业的发展做出自己的贡献。
企业金融白皮书心得体会篇十
根据**省银监局办公室印发的《**省第二届小微企业金融服务宣传月活动方案的通知》(银监*局办发〔20xx〕157号)精神及银监分局要求，特制定本方案。
一、活动目的
向广大小微企业经营业主宣传小微企业金融服务政策，开展有针对性的金融知识普及;展示和推广银行业金融机构开展小微企业金融服务的成就与经验，营造良好的社会氛围;推介特色服务和特色产品，努力提升小微企业金融服务水平。
二、活动时间
20xx年5月10日至6月10日,为期一个月。
三、组织领导
(一) 成立小微企业金融服务宣传月活动领导小组，由行长任组长，主管副行长任副组长，办公室及各业务部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室在公司业务部。
(二) 领导小组根据银监机构的总体要求制定和实施本行的活动方案，组织、协调和监督落实各项工作要求，确保宣教的覆盖面和有效性。领导小组办公室负责持续了解辖内银行小微企业金融服务宣传月活动筹备及开展情况，指导、督促全行有效落实宣传方案，及时收集、编辑宣传活动信息、新闻报道和总结报告等。
四、宣传内容
(一)推进小微企业金融服务的政策;
(二)小微企业金融服务取得的成绩和主要行动措施;
(三)小微企业金融特色产品和服务创新;
(四)小微企业成功融资案例等。
五、活动安排
(一)5月10日至5月15日为准备阶段，制定详细方案，总行及各支行要通过适当形式进行动员和周密部署。
(二)5月15日至5月31日，通过新闻媒体、举办知识技能竞赛、银企对话、研讨会、上街服务等开展形式多样的活动进行宣传，在市级主要报刊上刊登“小微企业金融服务宣传月”专栏，开辟宣传网页，扩大社会影响力。
(三)在宣传月中，专门印制“小微企业金融服务宣传月”活动的宣传资料。在集中宣传月内，各支行网点要统一悬挂“小微企业金融服务宣传月”横幅，摆放宣传资料;led滚放。宣传口号：
1、深入开展“小微企业金融服务宣传月”活动
2、助小微 强服务 防风险 惠民生
3、服务小微 银企共赢
4、银企互动 相伴成长
5、立足小微 服务实体经济
(四)结合“金融服务下乡”走上街头或深入助小微企业开展面对面的宣教活动，发放宣传材料，确保覆盖面和宣教效果。
(五)5月31日至6月10日，为总结阶段。领导小组办公室负责对活动开展情况、效果及下一步工作进行总结，并以书面形式报保定银监分局监管二科。
六、活动要求
全行要高度重视“小微企业金融服务宣传月”活动，精心组织，明确责任分工。领导小组办公室负责与各相关部门协调联动，按照方案抓好组织实施。在现有支持小微企业发展的政策措施基础上，针对制约企业发展的突出问题，不断完善相关政策措施。充分运用国家、地方各类中小企业专项资金和技术改造资金，支持“三型”小微企业发展;支持公共服务平台、小企业创业基地、中小企业公共服务。组织和协调好当地的政府机构、媒体等资源，充分动员，确保此次活动在当地落到实处。宣传月结束后，各支行要继续利用已有的各种资源，持续开展小微企业金融服务宣传教育工作，扩大宣传效果。
企业金融白皮书心得体会篇十一
近年来，随着经济的快速发展，金融企业的数量不断增加，这也使得金融企业会计的需求不断提升。作为一名金融企业的会计，自己必须具备一定的自学能力和实践能力，才能更好地适应企业的发展和市场的变化。在读完金融企业会计相关书籍后，我深刻感受到了金融企业会计的重要性和价值，也从中得到了很多的收获和体会。
第二段：学习新技术的必要性
现代社会不断进步，科技更新换代的速度越来越快。在金融行业尤其是金融企业会计领域，新技术层出不穷，如电子化账务管理、智能化数据分析等等。学习这些新技术已经成为金融企业会计不可或缺的一部分。通过学习新技术，可以更加高效地处理业务，更加准确地掌握企业财务信息，并可以从数量的角度上对企业的盈亏及其持续发展进行分析。
第三段：财务信息的重要性
财务信息始终是一个企业的核心，他给出了企业运营的情况，实现了企业的内外部协调与控制。因此，金融企业会计的工作就是处理这些数额庞大的财务数据，为企业提供有价值的财务信息。仔细分析财务信息，能较好地了解企业的经济运行状况，推测企业的未来可能性以及风险，从而为企业的战略规划和决策提供有力的参考。
第四段：实践操作中的体会
在阅读完会计相关书籍后，我的掌握会计知识的程度有所提高，但其中的实践操作却需要不断反复练习和调整。其中最重要的是对销售、采购、库存、生产制造等方面的知识点要加强自己的理解和掌握，熟练运用会计的方法和技巧。在实践中，我也发现了自己存在的一些缺陷和不足，比如正确认识成本的概念和使用，明确利润和税金的关系，进一步了解和熟悉会计规范，保持不断的学习和提高，可以更好地胜任自己的职业。
第五段：总结
金融企业是一个以金融业为主要业务范围，以利润为目的的企业群体，财务信息是金融企业会计工作的核心。在学习和实践过程中，我对财务报表的形成、财务概念和应用技巧等方面有了更深刻的理解。要想在这个领域成为一名优秀的会计，需要不断的学习和实践。因此，我将继续努力，加强自己的理论知识和实践操作，智慧地洞察财务信息，做到理论与实践相结合，为企业的发展创造更大的价值。
企业金融白皮书心得体会篇十二
第八十三条收入，是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。
金融企业提供金融商品服务所取得的收入，主要包括利息收入、金融企业往来收入、手续费收入、贴现利息收入、保费收入、证券发行差价收入、证券自营差价收入、买入返售证券收入、汇兑收益和其他业务收入。收入不包括为第三方或者客户代收的款项，如企业代垫的工本费、代邮电部门收取的邮电费。
金融企业应当根据收入的性质，按照收入确认的条件，合理地确认和计量各项收入。
第八十四条金融企业提供金融产品服务取得的收入，应当在以下条件均能满足时予以确认：
1.与交易相关的经济利益能够流入企业;
2.收入的金额能够可靠地计量。
第八十五条金融企业发放的贷款，应按期计提利息并确认收入。发放贷款到期(含展期，下同)90天后尚未收回的，其应计利息停止计入当期利息收入，纳入表外核算;已计提的贷款应收利息，在贷款到期90天后仍未收回的，或在应收利息逾期90天后仍未收到的，冲减原已计入损益的利息收入，转作表外核算。
非银行金融企业除贷款以外的融出资金，其计提的利息按上述原则处理。
第八十六条手续费收入，应当在向客户提供相关服务时确认。
第八十七条证券发行差价收入，应于发行期结束后，与发行人结算发行价款时确认。
第八十八条证券自营差价收入，应在与证券交易所清算时按成交价扣除买入成本、相关税费后的净额确认。
第八十九条利息收入、金融企业往来收入等，应按让渡资金使用权的时间和适用利率计算确定。
第九十条保费、分保费收入应在下列条件均能满足时予以确认：
1.保险合同成立并承担相应保险责任;
2.与保险合同相关的经济利益能够流入;
3.与保险合同相关的收入和成本能够可靠地计量。
企业金融白皮书心得体会篇十三
随着科技的不断发展和人们对金融服务的不断需求，金融企业必须不断创新以符合市场需求和客户需求。本文将分享我对于金融企业创新的心得体会，并且在此对于那些正在这条创新路上努力的企业和人员致以敬意。
第一部分：理性分析
创新是一项极具风险的活动，因此在进行创新之前必须进行理性分析。首先，要了解既有的市场、客群和产品，观察在不断变化的金融市场中哪些领域最有商机，并预测未来的发展趋势。接着，要研究已有的创新案例，了解成功的原因和失败的教训。最后，要根据内外部的分析结果，结合自身的优势和不足，制定明确的创新战略和规划。
第二部分：开放合作
金融创新不是单打独斗的事情，而是需要与各行业的专家和团队进行开放合作。可以通过与金融科技公司、互联网企业、创业公司等的合作，借鉴他们的技术和经验，进行资源共享。此外，还可以开展和其他金融机构之间的联合创新，例如共同研究新产品或服务，共同承担风险等方式。这样能够整合各方优势，提升企业的整体水平和市场竞争力。
第三部分：快速试错
在实施创新策略时，不能一开始就进行花大力气实施规划，需快速试错来反馈行动结果，修正行动迭代。这种方法可以＂快速响应市场、快速调整战略、快速创新进展＂。即使在创新过程中遇到困难和阻力，也不能退缩，应该有决心和恒心，不断尝试，坚持不懈追求创新。
第四部分：精益管理
金融公司为了实现创新，也必须要进行内部精益管理的改革。应该对于企业现有部门和职能进行重新调整，重视科技人才和技术支持，完善管理流程和制度，简化流程提高执行力，加强绩效考核机制，实现精益进程的全面升级。
第五部分：社会效益
最后，金融企业创新除了能够推动公司的发展壮大，更需要思考的是社会效益。“让每一个人都能享受金融服务”，这条信息应是金融创新的根本目的和本质内涵。创新与发展不应该以牺牲客户利益为代价，而是要让更多的人分享金融成果。通过创新，可以帮助中小企业生存发展，增加公众福利，让更多人分享金融分红。
结语：
金融企业在追求创新道路上，必须充分的理性分析、快速试错、开放合作、精益管理、把握社会效益等各方面因素。只有这样才能够符合客户和社会的需求，也才能够让企业不断地创新成长，提升竞争力、实现可持续发展！
企业金融白皮书心得体会篇十四
篇一：企业金融服务方案
根据**省银监局办公室印发的《**省第二届小微企业金融服务宣传月活动方案的通知》（银监*局办发〔20xx〕157号）精神及**银监分局要求，特制定本方案。
一、活动目的
向广大小微企业经营业主宣传小微企业金融服务政策，开展有针对性的金融知识普及；展示和推广银行业金融机构开展小微企业金融服务的成就与经验，营造良好的社会氛围；推介特色服务和特色产品，努力提升小微企业金融服务水平。
二、活动时间
20xx年5月10日至6月10日,为期一个月。
三、组织领导
（一）成立小微企业金融服务宣传月活动领导小组，由行长任组长，主管副行长任副组长，办公室及各业务部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室在公司业务部。
（二）领导小组根据银监机构的总体要求制定和实施本行的活动方案，组织、协调和监督落实各项工作要求，确保宣教的覆盖面和有效性。领导小组办公室负责持续了解辖内银行小微企业金融服务宣传月活动筹备及开展情况，指导、督促全行有效落实宣传方案，及时收集、编辑宣传活动信息、新闻报道和总结报告等。
四、宣传内容
（一）推进小微企业金融服务的政策；
（二）小微企业金融服务取得的成绩和主要行动措施；
（三）小微企业金融特色产品和服务创新；
（四）小微企业成功融资案例等。
五、活动安排
（一）5月10日至5月15日为准备阶段，制定详细方案，总行及各支行要通过适当形式进行动员和周密部署。
（二）5月15日至5月31日，通过新闻媒体、举办知识技能竞赛、银企对话、研讨会、上街服务等开展形式多样的活动进行宣传，在市级主要报刊上刊登“小微企业金融服务宣传月”专栏，开辟宣传网页，扩大社会影响力。
（三）在宣传月中，专门印制“小微企业金融服务宣传月”活动的宣传资料。在集中宣传月内，各支行网点要统一悬挂“小微企业金融服务宣传月”横幅，摆放宣传资料；led滚放。宣传口号：
1、深入开展“小微企业金融服务宣传月”活动
2、助小微 强服务 防风险 惠民生
3、服务小微 银企共赢
4、银企互动 相伴成长
5、立足小微 服务实体经济
（四）结合“金融服务下乡”走上街头或深入助小微企业开展面对面的宣教活动，发放宣传材料，确保覆盖面和宣教效果。
（五）5月31日至6月10日，为总结阶段。领导小组办公室负责对活动开展情况、效果及下一步工作进行总结，并以书面形式报保定银监分局监管二科。
六、活动要求
全行要高度重视“小微企业金融服务宣传月”活动，精心组织，明确责任分工。领导小组办公室负责与各相关部门协调联动，按照方案抓好组织实施。在现有支持小微企业发展的政策措施基础上，针对制约企业发展的突出问题，不断完善相关政策措施。充分运用国家、地方各类中小企业专项资金和技术改造资金，支持“三型”小微企业发展；支持公共服务平台、小企业创业基地、中小企业公共服务。组织和协调好当地的政府机构、媒体等资源，充分动员，确保此次活动在当地落到实处。宣传月结束后，各支行要继续利用已有的各种资源，持续开展小微企业金融服务宣传教育工作，扩大宣传效果。
篇二：企业金融服务方案
为进一步宣传和推广银监会小微企业金融服务政策和银行业金融机构小微企业金融服务经验和成就，营造良好的社会舆论氛围，努力提升小微企业金融服务水平，中国银监会定于20xx年4月在全国范围内集中开展“小微企业金融服务宣传月”活动。为切实组织开展好辖内小微企业金融服务宣传月活动，特制定本方案。
一、活动主题
本次宣传月活动以“服务小微企业，实现银企共同发展”为主题，重点宣传推进小微企业金融服务的政策、小微企业金融服务工作的经验做法和取得的成效、小微企业金融特色产品和服务等。
二、活动时间
20xx年4月9日至4月30日
三、活动组织
本次活动由达州银监分局主办，辖内所有银行业金融机构参与承办。分局成立“达州银行业小微企业金融服务宣传月活动领导小组”（以下简称领导小组），分局主持工作的副局长唐盛鹏同志任组长，分局副局长戴仲成同志任副组长，辖内银行业机构主要负责人及分局办公室、统计信息处及监管一、二、三处主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在统计信息处。领导小组的主要职责是负责本次活动的安排部署，对活动的筹备、开展进行全程督导，就活动重大事项与政府及相关职能部门进行协调，对本次活动进行评价表彰等。办公室的主要职责是负责起草活动方案，统筹协调各银行业金融机构贯彻落实领导小组的各项工作要求，承办相关工作会议，收集活动资料开展信息报道和拟写上报活动总结等。
四、宣传内容
（一）推进小微企业金融服务的政策，重点包含国家有关对小微企业支持政策、银监会近几年出台有关推进小微企业金融服务工作的指导意见和规范性文件、银行业有关支持小微企业发展的信贷政策等。
（二）辖内银行业小微企业金融服务取得的成绩，可包含小微企业贷款和其他有关小微企业金融服务情况、辖内小微企业金融服务组织机构建设情况、小微企业贷款机制建设情况等。
（三）银行业小微企业金融特色产品和服务创新，包括降低小微企业贷款成本、提高信贷审批效率、满足小微企业多样化融资需求等方面的金融创新。
（四）辖内银行业小微企业融资案例等。
五、宣传方式
（一）新闻媒体宣传。主要采用广播、电视、网络、报刊等媒体平台进行宣传。
（二）上街集中宣传。在达州市中心广场、通川区西外人民广场、达县南外以及宣汉、开江、万源、大竹、渠县的主城区举办集中宣传活动。
（三）营业网点宣传。各机构在营业网点张贴标语、制作宣传栏、发放宣传资料以及利用电视、led显示屏进行宣传。
（四）短信宣传。各机构利用中国移动、联通、电信或各银行业机构的内部短信平台错时向公众和客户发送宣传短信。
六、活动安排
（一）新闻媒体宣传活动安排。分局在达州电视台、达州日报、达州新闻网统一开设“达州银行业20xx年小微企业金融服务宣传活动”专档和专栏，对支持小微企业的金融政策、小服务企业金融服务工作的成效、小微企业信贷产品及服务模式等进行持续宣传。首播（刊）从20xx年4月9日开始，宣传延续至4月30日。各机构须于4月6日前将本机构宣传资料的电子文本统一提交至达州银监分局统计信息处，由统信息处审核后交由分局办公室负责与各媒体衔接播出和刊登事宜。各机构宣传资料的内容包含该行的信贷政策、工作成效、特色产品、服务创新、典型案例等内容，要求文字简练，通俗易懂。
（二）上街集中宣传活动安排。
1、中心广场集中宣传活动安排。本场宣传活动由达州银监分局主办，农发行达州市分行、四家国有商业银行市级分行、邮政储蓄银行达州市分行、恒丰银行达州分行、达州市商业银行、达州市农村信用联社、宣汉县诚民村镇银行、大竹县隆源村镇银行11家机构共同参与承办。活动时间定于20xx年4月14日上午9时至12时（如遇特殊情况变更则及时另行通知）。活动分为举办启动仪式和开展咨询宣传两个部分。
（1）启动仪式设佳宾台（主席台），布台及宣传标语、横幅联系制作等工作由分局办公室负责，宣传标语及横幅的文字内容由统计信息处统一负责拟定。启动仪式上特邀市委政府、市经信委、市金融办、人行达州中支等有关领导出席并作重要讲话，辖内11家机构的负责人须整齐着装上台参加启动仪式。同时，分局及各机构各组成不少于20人的方队参加启动仪式。
（2）咨询宣传活动在启动仪式后进行，分局及辖内11家机构各搭建咨询宣传台一个，摆放宣传展版2幅（展版图文尺寸规格统一定为宽1792mm×高1172mm），组成不少4人的宣传队开展宣传活动。宣传资料除分局统一印制部分外，各家行可将上级行印制或自行印制的宣传资料一并向公众免费发放。
2、各县（市、区）宣传活动安排。各县市区集中宣传活动由各县级银行业机构联合承办，其中，通川区西外宣传点、达县南外宣传点、宣汉县宣传点、开江县宣传点、万源市宣传点、大竹县宣传点、渠县宣传点的活动分别由达州市商业银行、中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、农信社、邮储银行负责牵头承办，活动方式参照中心广场集中宣传活动的模式进行，时间统一定在4月15举行。各牵头行要负责制定详细方案于4月6日前报我分局审查同意后组织实施，并同时负责活动现场布置、举办活动仪式、邀请当地政府领导出席活动仪式、联系当地新闻媒体对宣传活动进行报道等。其他协办行要派人协助牵头行进行活动现场布置，并派员参加活动仪式和宣传活动。
（三）网点宣传活动安排。从4月9日开始，辖内所有银行业机构的营业网点须张贴宣传标语，拉挂宣传横幅，摆放宣传资料，同时打开利用电视、led屏开展宣传活动。宣传标语、横幅及电子显示屏的文字内容为“小微企业金融服务宣传月”、“服务小微企业，实现银企共同发展”、“服务小微、银企共赢”、“银企互动、相伴成长”、“立足小微、服务实体经济”等字样。宣传资料由分局统一印制和银行业机构自行印制。
（四）短信宣传活动安排。短信宣传活动自4月9日开始进行。为避免短信平台拥堵，分局决定采取错时方式发送，即农发行、工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮蓄银行、恒丰银行、达商行、达州市农村信用联社、宣汉县诚民村镇银行、大竹县隆源村镇银行依次于4月9日至19日发送。短信文字分规定内容和自定内容，规定内容必须先于自定内容发送。规定内容为：“服务实体经济，助力小微企业，实现银企共赢发展。——达州银行业小微企业金融服务宣传月活动领导小组宣”，不得随意变更。自定内容可以是各机构有关支持小微企业的广告作语、特色产品宣传口号等，并可同时署名“xxx银行”字样。
七、其他事项
（一）各机构要结合本方案相应成立宣传活动领导小组，指定承办部门及联系人，并于4月6日前报分局领导小组办公室（统计信息处）。
（二）活动期间各牵头单位或各机构要联系当地媒体做好新闻宣传报道。同时，各机构要对本次活动进行录像、拍照，统计参与人数、发放宣传品数量、拟写活动总结报告等，待宣传月活动结束后（4月30日前）报分局领导小组办公室。(三)宣传月活动期间或之后，我分局将联合达州市经信委、人民银行达州市中心支行等单位和部门，在各县（市、区）适时开展小微企业模范守信培植、银企业对接签约等活动，各机构须做好相关工作安排。
篇三：企业金融服务方案
为了进一步加大对全省农业小微企业支持力度，强化小微企业金融服务质量，促进全省各类涉农小微企业的发展，做好今年的农业小微企业金融服务工作，陕西农发在“两个不低于”的前提下，在遵循“六项机制”、坚持“四单原则”的基础上，结合我行小微企业客户结构和业务开展过程中的实际情况，对今年小微企业贷款工作制定以下工作方案:
一、贯彻国家支农支小政策,按照“择优扶持、分类管理、稳步创新”的原则,大力发展农业小微企业信贷业务。
（一）突出业务发展重点领域。重点支持产品关联度高、与大型优质龙头企业上下游产业链密切相关的农业小微企业;各类特色农业、现代农业、绿色农业的高成长型和具有区位优势的特色农业产业集群内小微企业;得到各级财政资金扶持或取得政府(部队)集中采购中标通知书、担保资源充足的农业小微企业。立足业务发展重点区域，重点支持信用环境好、财政支持力度大、小微企业资源丰富、内部管理规范的地区。
三、强化服务和业务指导
（一）我行在两个不低于的前提下，专门下发了工作要点，并对贷款支持的重点提出以下要求：
1、市场前景好、信用等级高、担保资源足、合作意愿强的高成长型农业小微企业。
2、得到各级财政资金扶持或取得政府（部队）集中采购中标通知书的农业小微企业。
3、具备一定发展规模、具有较强市场竞争力与区位优势的特色农业产业集群内小微企业。
4、以发展各类特色农业、现代农业、绿色农业和低碳经济为主线目标，对增加就业和农户增收具有明显带动作用的农业小微企业及农民专业合作社。
5、产品关联度高、加工能力强，与我行主体业务和大型优质龙头企业上下游产业链密切相关的农业小微企业。并根据地域特点对陕南重点支持茶叶、中草药、农副产品等地方特色明显的农业小微企业在购销、加工和流通方面的流动资金需求；关中重点支持以苹果为主的果业企业在购销、加工和流通方面的流动资金需求以及为产业化龙头企业上下游配套生产的流动资金需求；陕北重点支持以苹果、红枣、小杂粮等为主的农业小微企业在购销、加工和流通方面的流动资金需求。
（二）对辖属机构的农业小微企业贷款管理工作进行定期检查，及时纠改发现的问题，特别是对个别贷款发展较为缓慢的支行进行实地调研，有针对性的解决业务开展中存在的问题，促进小微企业业务健康发展。
（三）加强行业合作。在坚持“政府推荐、银行独立办贷”的基础上，对涉及占比较大的粮油、棉花以及苹果等产业，要求基层行与行业管理部门加强日常联系和沟通，密切关注行业动向，及时帮助企业解决业务发展中出现的问题。
（四）在坚持制定要求的前提下，尽可能缩短办贷环节、简化手续，提高办贷效率，提供快捷便利的资金结算服务。
（五）完善奖励机制。在今年全年工作计划中把小微企业贷款的发展工作作为全行工作的重点来执行，并对小微企业贷款发展按照各地市实体经济发展情况及行业结构进行差别量化考核，奖先评优，对能够有效发展优质小微企业贷款客户的、存量贷款能有效维护的、小微企业贷款无不良的支行及个人给予奖励。
企业金融白皮书心得体会篇十五
甲方_________________________
乙方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
乙方_____性别_____居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
邮政编码________________________
户口所在地_____省_____区______街道
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，劳动合同书电子版。
一、劳动合同期限
第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位工作。
第三条乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
_____________________________________________________。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
甲方_________________________
乙方_________________________
_________年____月____日