优秀教研工作汇报材料(案例21篇)

时间:2023-11-02 作者:BW笔侠优秀教研工作汇报材料(案例21篇)

作为一种重要的工作手段,工作汇报可以提高团队协作效率,促进工作进展顺利。如果你正在写一份工作汇报,不妨参考下面这些范文,或许能给你带来一些灵感和思路。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇一

报告,中文字,[释义]动态综合材料向上级报告,也指综合材料向群众报告。报告是报告工作、反映情况、向上级机关提出意见或建议、回应上级机关询问的正式文件。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

随着炎炎夏月的来到,这学期的教研工作又将结束。回顾以往,看到孩子们的成长与收获,再一次验证了大班组教师的工作是科学有效的,现小结如下:

开学前夕,我们及时召开大班教研活动。学习和分析幼儿园工作计划,明确本学期的研究重点,并认真商讨教研组计划。通过讨论,大家一致认为本学期的教学教研重点是探讨如何将幼小衔接任务有机地渗透主题活动中去,目的是既要满足幼儿的需求,又加强幼儿的责任意识与规则意识,为入小学做好准备。在具体实施过程中将计划进行了细化,落实到个人,使每个教师都真正地参与研讨中来,而不是一个旁观者。

为了使老师们在教学规则中有所提高,我们教研组加强了学习和实践,如学习一些幼教杂志上的文章,组内的交流课等。组织教师相互听课、讨论。讨论各自的优缺点,使大家在教学中逐步提高。在这样的活动中,教师既是参与者又是投资者,同时也是受益者,教师间的互动,使得个人经验和思考成为一种共享的资源。

教师的发展离不开一个良好的,互相信任的集体环境。每个人都有自己的知识经验及智慧特长。如果只是孤立地发挥作用,其效能是有限的。集体备课创造了一个共同分享,合作与支持的条件,增进了组员之间的沟通,使大家在活动中了解他人,了解自己,分享各自的体会与经验,共同斟酌更好的教学方式,思辨教育上的困惑,大胆尝试新内容,新方法。

本学期,我们每周二、三上午进行集体备课,共同商讨主题式的分科教学,协调分配好主题负责人,并根据每个教师的特长优势分配学科负责人。如杨云华老师负责音乐、熊鹏智老师负责美术、手工操作是肖菊红老师负责等。主题负责人要确定主题总目标及各学科的分目标,同时计划区域材料的投放、家长工作及主题版设计。有了这样明确的分工合作后,各班的教学和班级面貌整体上升。如大(5)班的环境创设新颖、大方,成为园里的示范班级。

在集体备课中,各学科负责人要出示课例来研讨。如有的老师不知如何上音乐欣赏,杨云华老师用《啄木鸟》来分析研讨。从音乐性质、故事的配备、音乐游戏的组织、教具的使用都进行了详细讲解、说明。各教师到班上进行实践,再归纳小结,使教师们在专业成长上少走弯路。

此外,我们还充分利用外出学习教师资源,学习回来上移植课,如将满珍上的语言课《彩虹的尽头》、廖海红上的语言课《一根羽毛也不能动》、何淑群上的综合课《七彩宝盒》。每位教师认真观摩,听完了发言评析,提出不同的意见和建议,使听评者和实践者都获得提高。

家长工作是教学工作中重要的一环,只要建立良好的家园关系,才能更好的促进孩子的健康发展。因此本学期中,我们一如既往的注重家长工作的有序开展。如通过家园之窗、家长会、家长接送孩子的时间等渠道、加强与家长的交流与沟通,互相了解孩子在家、在园的学习生活情况。同时我们还通过开展丰富多彩的活动开阔幼儿的视野、帮助幼儿融入社会,提高幼儿能力,让幼儿在活动中成长,在活动中提高,在活动中给每个孩子创设自我表现的机会。如:春天里的远足、幼小衔接家教知识讲座,请家长进课堂等多种形式,促进了家园共育。

1、主题活动订得偏多,研究的深度不够。

2、在教研活动中该采取哪些有效的方法和策略,以进一步有效提高教研质量,是值得我们在今后的活动中进一步改进和探讨的问题。

3、教师在活动中的主动性和积极性还需进一步加强,深化“我要研”的氛围,让教师真正成为教研的主人。

20xx年秋季学期对于矮小来说是充满希望和朝气的一个学期,全齐老师在新校长吴丙文的办学理念引领下,在他对任何事情都亲力亲为的榜样作用下,短短一个月的时间我校的各项工作都有了实质性的进步和转变。尤其在教育教学工作这一块。

本学年我校的教育教学奋斗目标如下:

(1)整体目标:内涵发展,小学部教学质量和教师教研成果同步大幅度提升,管理进一步规范,进一步提升矮桥小学的影响力。

(2)教学质量目标:六年级总体积分全镇第一,进入全镇百名率第一,含金量高。其他年级在牛办学区第一,杜绝出现成绩排名倒数。

(3)教研目标:加强校本教研,实行“师徒”结对活动,发挥骨干教师的.示范作用,建立教师每星期学习制度,促进教师业务水平的再提高,积极参加各类教育教学竞赛,大力培养年轻教师,培养2——3名麻城教坛新星,增强小学在教研快的影响力;实行电子备课,力争形成特色,有效利用网络资源促进教学质量的提升。围绕着这一奋斗目标,我校加大了教育教学、教研教改的管理力度,以吴校长为首,方存书、徐爱红为辅的校委会班子从开学起就实行常规教学天天查、时时查、节节课查,并以常规教学促教研,在这一举措下,我们欣喜的看到:常规教学方面:教师上课的激情饱胀,迟到早退现象越来越少,课堂上玩手机、电脑的事例已悄然杜绝,不论是老年教师还是年轻教师的各科备课都较认真务实,课后反思贴切课堂,不再是大话空话连篇。

教研教改上,各位教师不再是像以前那样被动的去接受任务。多数老师以转变了认识,能够积极主动的参与教研,甚至为学校的教研出谋划策,九月份我校周全在全镇小学英语优质课竟赛中勇夺第一,并在麻城获二等奖,其中除了周全自身的努力外,无不凝聚着矮小人的共同努力,有全体英语教师的集体研讨,有以陈辅导、吴校长为首领导的一次次磨课和修课,更有王籍飞,汪晓燕邓老师的幕后帮助。多月的教学工作中更存在着大量的不足,如:尽管三声五令,仍有个别老师上课迟到,甚至空堂;课堂上40分钟的有效性得不到保障,有少数老师在这40分钟坐着上课,坐着批改本子,甚至备课……对于教研活动个别老师认识不够,对我说“徐老师,算了吧,你就把这次讲课给谁谁,我就不参加了,比来比去的伤感情。”

针对开学工作以来的种种不足以及结合中心学校的双月实战工作精神,作为矮小导主任我觉得自己以后的工作应从以下几个方面努力。

首先让自己成为内行,成为学校教学骨干,成为教研型教师。一是让自己成为内行。学校教学是业务,在业务方面只能内行管内行,不能外行管内行。你要管好教学,你必须是内行,否则谁服你的气、谁服你的管。二是成为教学思想的先行者。要勤学习、善思考,思想要走在老师们的前面。你要不断用新的教学思想影响老师、感染老师,让老师们在教学中自觉自愿跟你走,你思想没有老师们的思想先进,那你怎么当老师们教学上的带头人。三是成为学校教学的骨干。身为教导主任教学上必须以身示范,要深入教学第一线亲自抓教学,要求别人做到的你必须做到,安排别人搞好的你自己必须先搞好,要以能服人,以业绩服人。

其次要真扮演好两角色。

1、当好校长的得力助手。校长工作涉及各方面,样样都要安排。教导主任专司其职,专门主管教学工作,是校长的得力助手。

2、当好教学工作的组织管理者。教导主任专门负责学校教学工作的组织和管理,在这个方面要做到“三有”:一是有清晰的工作思路。思路决定出路,怎样抓教学必须思路清晰、条理清楚。二是有具体的工作计划。计划每期一制定,计划要指导思想明确,措施恰当得力。计划是为了便于实施,计划不是为了应付检查,有计划就必须要落实。三是有完善的教学制度。工作中我们要用制度管人,要有章可依,有章必依,执章必严。做任何事情都要将规定说在前面,违反了规定就照制度执行,不能水来便开沟,说话无定准。

三要努力提高四个能力。

1、提高教育教学管理能力。教导主任要主动钻研学问、学习艺术,要学习和借鉴先进的管理方法,要形成自己的管理理念,要将学校教学管理得有条有理,要通过有效的管理激发老师们的积极性。在管理中我们要有竞争意识,激励老师们竞争。

2、提高制度的落实能力。制度必用来执行,教学制度制定后教导主任必须积极组织落实,要不怕接触矛盾,要敢于认真执行,执行制度一视同仁,人人平等。

3、提高人际关系协调能力。要理解、宽容、倾听、调解、沟通,学会妥协,还要坚持组织原则、工作纪律等。作为教导主任要协调好上下左右的各种人际关系,必须处理好与领导的关系,处理好与教师的关系,让人家理解你、支持你,你的工作才能顺利推进,才能收到好的效果。

4、提高理论学习研究能力。小学在抓常规教学的同时,教研也必不可少。要搞教学研究靠谁,要靠学校教导主任,因此教导主任必须善于学习,与时俱进。在自己坚持学习,不断获取新的知识的同时,还要组织教师学习,不断给教师“充电”。学了要运用,要坚持学以致用,学用结合,活学活用,要用所学知识来研究解决教学中的实际问题。

四是要切实抓好五项工作。

1、坚持不懈地狠抓常规教学。抓好常规教学是保证和提高教学质量的关键。必须将常规教学作为一项重要工作来抓,加大力度狠抓常规教学,要根据镇检查评比方案,坚决将教学“五认真”落到实处。作为一名教导主任不抓常规教学就是失职,就是对工作的一种不负责任。

2、扎扎实实地开展校本教研。教研活动怎样开展,我认为可以以下七个方面入手:一是组织教师学习教育报刊、杂志上介绍的先进经验以及新理论和方法,提高教师理论水平。二是利用好远程教育资源,组织教师观看优秀的课例,学习优秀教师的教学方法。三是组织上好观摩课、示范课,这种课教导主任必须把关定向,精心策划,认真组织,要有明确的目的,要研究问题,解决问题。四是开展教研交流活动,要走出去学习请进来上课,以此更新教师的观念,转换教师的观念。交流活动要讲求实效,凡是派出去学习的教师回校后要汇报发言或上汇报课,要学有所获、学有所带动。五是组织开展听课、评课活动。教导主任不仅既要经常深入课堂听课,还要组织教师互相听课。听课后要认真评课,以便提高。六是积极开展教学竞赛活动。每学年都要开展1次教学竞赛,以赛促学,以赛促教,通过教学竞赛给教师们施展才华搭建平台,通过教学竞赛,营造浓厚的教研氛围。七是要继续抓好教师网上晒课工作,鼓励教师不能为应付任务而晒课,要晒出高质量高水平的优质课,教案及论文。要帮他们把好晒课关。

3、积极有效地组织学生活动。教导主任必须掌握学生活动的开展。通过开展丰富多彩、形式多样的活动,锻炼学生,促进素质教育的实施。活动包括文体活动和各种知识竞赛活动。大型活动每学期至少一次,小型活动经常开展,各种活动要形成常规。

5、严格认真地搞好各种检查。一是搞好教学常规检查,并做好检查记载。二是搞好学生期中期末监测。三是抓好教学工作的总结。总结要肯定成绩,指出不足,鼓劲加油。

教导主任是一项辛苦的工作,也是一个很锻炼人的工作。教导主任是小学的骨干力量,当好小学教导主任是一件很有意义的事情,在以后的工作中我要爱岗敬业,勇于进取,开拓创新,努力奉献。

开展以续促学、以研促学、以考促学、以评促学活动,陶行知先生说的好,要想学生学得好,必须先生好学,唯有学而不厌的学生。因此我们一定要让教师结合教育教学实际多读书、读好书。另外学校计划开展“解决共性问题的专题探究”————具体指的是有关导学式教案的备写方法、学科计划“空”、“虚”、教学方法“陈”、“旧”等问题,并将教师自学情况、教科研获奖情况、听评课情况等纳入年终教学考评之中。

1、抓实研究团队的互动。

(1)备课互动。

加强集体备课向研究要质量,在集体会课中,充分发挥教师的集体智慧,互相启发,集思广益,从中选择最佳的教学方案,提高教师分析、判断和设计能力,优化课堂教学质量。

(2)教学互动。

学校开展每人一节精品课主题校本教研活动,强调教师在集体会课,集体听课,集体评课中互动,共享,提高。引领教师树立问题就是课题的意识,在解决问题中要用科学的视觉,科学的规律、理论的支撑去深入研究,真正解决教学中的实质问题。

(3)校际互动。

为促进学区内各校交流学习,每学期至少开展一次校际之间的交流,做到优势互补,资源共享,共同提高。

2、聚焦课堂,研究课堂,提高课堂教学有效性。

提高教学质量主渠道在课堂,课堂是教师和学生成长的主要场所。继续进行有效课堂教学理论和实践探索,构建高效课堂,向40分钟要质量,学区也将不定期的深入课堂,进行听课。

3、科研引领,深化课堂教学改革,充分发挥科研先行,科研引领作用。

(1)搞好学生良好的行为习惯培养研究,让学生受益终生。

(2)搞好教学方式,学习方式最优化的研究,全面提升学生素质。

(3)搞好课题研究,深化课堂教学改革。

本学期重点抓好精心育人,精致教学,精细管理工作。

1、精心育人:教师的风采应体现于责任、爱心、才华的共同打造。没有爱就没有教育,因此要求教师充满对教育事业的无限热爱,对学生的真爱,对人类的大爱。

2、精致教学:要求教师教学钻研要精深,教材把握要精确,教学过程要精彩,练习设计要精选,批改作业要精细。

3、精心管理。

以上措施、办法,希望在学校领导的支持下,全体教师的配合下能够付诸实施,使我学区的教研工作做的更好。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇二

xxxx年xxxx县教育局教研室在州、县教育局的领导和指导下,本着既抓常规教学管理,又重视教育教学研究的原则,探索课改新路,创新教研机制,推进教育质量提升方式的升级与转型,切实履行教学指导与教研引领职能,为我县素质教育的实施和教育教学质量的提高做出了积极的贡献。现就具体工作情况总结如下:

一、加大教学常规管理与指导力度,促进学校教学管理规范化、科学化。

为深入贯彻全国教育工作会议精神,构建学生自主合作探究的高效课堂,全面提升教育教学质量的要求,在xxxx年春季及秋季对全县中小学从1、课程表编排;2、教师备课、上课、作业布置与批改、辅导;3、常规教学要求与检查;4、教学研究;5、联校教研与学习先进经验;6、“两操”安排与体育运动;7、艺术教育与文艺活动;8、实验教学;9、学校主要领导抓教学等10个方面进行了全面的检查与评估。为使整个检查、评估过程更加科学合理,并且能起到规范指导作用,重新修订了《xxxx县中小学教学工作视导评估标准》,严格按照《工作视导评估标准》对学校进行检查评估。保证做到一校一天,且面对全体教师反馈交流。既肯定了学校、教师的优点,又严肃认真地指出了学校、教师的问题,同时,还提出了不少合理性化建议。此举规范了学校、教师的教育教学行为,为学校的教育教学工作起到了很好的指导与引领作用。

二、依托各种类型的教研活动,引领广大教师开展教学研究,提升专业素质。

1、xxxx年4月16日在县初级中学举办了xxxx县中学维哈综合实践活动课讲课比赛。此次活动对综合实践活动课的有效途径有了进一步的探索,全县60多位教师参与了教学观摩。

2、xxxx年4月21日-22,xxxx县维哈双语班数学课堂讲课比赛活动在县二小举行。此次活动的开展提高了我县双语班数学教师的专业水平,对双语班数学教学工作起到了一定的推动作用。

3、xxxx年5月21日——22日,在县一小组织举办了全县小学综合实践课观摩与研讨,有力地指导了综合实践课的课堂教学模式,推进了全县综合实践课的开展。

4、xxxx年6月3日—4日,,在县一小组织举办了xxxx县小学英语“空中课堂”教学观摩与研讨活动。全县所有小学英语老师都参与了观摩与交流。更好地推进了优质资源共享和现代远程教育的应用工作,帮助教师快速成长,为小学“空中课堂”课堂教学模式作出了指导。

5、xxxx年7月,组织选派我县教师参加了自治区青年教师数学优质课讲课比赛,我县初级中学教师文世琼荣获自治区一等奖。

6、xxxx年11月10日——14日,组织选派我县教师参加了在昌吉举行的小学综合实践活动课说课比赛,县一小朱慧萍老师荣获二等奖。

7、为提高我县幼儿教师教育教学能力,构建业务精湛的幼儿教师队伍,在县三幼组织举办了幼儿教师教学基本功大赛赛,有12名教师参赛,近100多名教师现场观摩学习。

8、xxxx年12月4-5日,组织举办了全县中小学生乒乓球比赛。

以上活动的开展,为广大教师专业水平的提升和教育教学质量的提高搭建了很好的平台。

三、积极开展教育教研培训活动和外出学习活动,不断提高教师业务素质。

2、xxxx年4月11日-12日,教研室组织全县全县中学20多位学科骨干前往温泉县,参加了乌市66中送教下乡活动。

3、xxxx年4月30日为进一步提升教师职业素养,xxxx教育学会于在乌市邀请著名教育专家李镇西作教育思想报告,我县组织了24位骨干教师前往聆听了讲座。

4、xxxx年5月17日—21日,组织教研员及老师参加在xxxx市举办了“自治区小学英语课堂教学观摩与研讨活动”。促进了我县小学英语教师在教学思想、教学观念和教学方法的发展,提高广大小学英语教师专业水平、英语教学技能。

5、xxxx年7月29日-8月2日,组织教研员及骨干教师参加在xxxx了举办的自治区课改经验交流会。

6、xxxx年8月21日,为规范学校校本课程的开发与实施,指导学校走特色办学之路。县教研室组织举办了xxxx县中小学校本课程培训班。

7、xxxx年9月12日-9月13日,中学语文(民、汉)课堂教学观摩研讨会暨xxxx中语会换届年会在乌市举行,选派教研员及骨干老师前往观摩学习。

8、xxxx年9月27日-9月29日组织教研员及全县中学英语骨干教师参加在乌市举办“xxxx教育学会中小学外语教学专业委员会换届工作及xxxx初高中英语教学观摩研讨活动”。

9、xxxx年9月31日-10月2日,组织教研员及中小学教师参加参加在乌鲁木齐市举办“提升教师综合素养引领教师专业发展”学术报告会。

四、认真组织开展课题研究工作,确保课题顺利结题。

年我县共立项20个小课题,其中4个区级课题,16个县级课题。为进一步指导我县“以校为本”小课题研究工作,确保课题研究顺利开展实施。教研室举办了全县小课题研究培训班,对课题组成员进行了课题研究方法的培训,并次组织教研员及参与课题的教师参加在博州举办小课题培训。以便更好地指导老师开展课题研究工作。多次前往参课题学校对课题工作的开展进行指导,对出现的问题及时提出整改建议,确保研究顺利开展实施,按时结题。从九月起组织指导学校做好课题结题工作,对4个区级课题作了评审上报。

制定了《xxxx县xxxx年以校为本小课题结题结题鉴定实施方案》,设计了《xxxx县小课题结题鉴定评分表》。分学科聘请了一线高级教师和教研员一起成立了xxxx县小课题专家鉴定小组对县级课题从研究程序、方法,档案整理、过程性证明材料、课题研究成果等方面对课题结题工作给予了全面科学的评定。通过对我县小课题的认真评审,全县16个课题全部通过结题验收。课题研究取得了预期的目标成果,研究中产生了一批质量较高的论文,成功的案例,探索出了有助于教育教学的一些好的方法,有些课题的研究成果很值得推广。

五、认真组织各类学科竞赛活动,激发学生学习兴趣,为学有余力的学生创造深层次探究的大好时机。

1、3月21日,组织全县初、高中学生(含民语)参加了自治区数学知识能力竞赛。

2、4月11日,组织哈语学生参加了自治区化学知识能力竞赛。

4、xxxx年5月下旬,积极组织各中小学参加自治区举办的“仟叶杯”跳绳比赛,鼓励学生走向操场,走向大自然。比赛共有270多人参加,掀起了学生体育锻炼的热潮。

4、11月13日组织全县初、高中学生(含民语)参加了自治区化学知识能力竞赛。

5、11月14日,组织全县初、高中学生参加了中学生英语知识能力竞赛,激发了学生学习英语的兴趣,同时也提高了学生英语成绩。

六、抓好两“两基”巩固提高工作,为全县义务教育的健康,全面发展而努力。

“两基”工作是近几年来教育战线上重要的工作,涉及面广,时间跨度大,工作头绪多。特别是教研室所负责的“a1普及程度”和“a5管理与质量”,其难度远非其他“两基”指标可比。为了做好这项工作,全体教研员积极配合,部分教研员加班加点,夜以继日的工作。在有限的时间内,教研室完成了的建档任务。为我县“两基”巩固提高工作顺利推进,起到了举足轻重的作用。

七、其他工作。

1、编印《xxxx教研》,展示教师教研成果。

向广大教师征集教研论文,分期评审,并选择优秀论文刊登在《xxxx教研》上进行交流。

2、做好教学质量分析,为学校管理提供参考。

组织全县中小学期末统一试卷考试,为学校提供各科各年级全县平均分,学校每学期要认真进行质量分析。县教研室还将组织全县初中地理、生物会考、小学抽考,还要及时对中考、会考、抽考进行质量分析,为改进教学提高质量提供有效依据。

过去的一年,县教研室在教育局的正确领导下,和州教研室的有效指导下,狠抓常规教学管理,深入开展校本培训和校本教研工作,认真组织课堂教学研讨活动,探索高效课堂模式。工作取得了较好成效,今后我们将进一步转变观念,立足实际,开拓创新,为“办人民满意”的教育努力奋斗。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇三

欢迎各位领导参观指导我校的教研教学工作。

在县局的部署下,在刘校长的领导下,在学校各位领导的支持下,一年来,我校教研工作紧紧围绕“教研促教改,教研提质量”这一指导思想展开,教研室以务实的工作作风,确立了明晰的工作思路与工作重点,以和谐,稳定为基础,以学习、实践、反思为立足点,以全方位开展新课程改革、提高课堂教学效率为中心,以稳步提高我校教育教学质量为目的,有效地开展了校本教研、教师培养和课堂教学研究等活动,初步尝试电子白板与导学案的整合使用,以此促进高效课堂教学目标的实现。切实调整教研思路,改进教研模式,认真学习新课程标准及现代教育理念。强力推进教育创新,全力搞好新教材研究,积极为一线教学效益服务,从而全面提高我校教育教学质量。根据学校的总体安排,教研室认真落实学校各项教学教研工作,取得了一定的成绩。现。

总结。

回顾如下。

一、主要开展的工作和取得的成绩。

1、严格执行了学校工作计划和本室工作计划,坚定不移地贯彻上级教育教研精神,确立了各项管理制度,以新课标为指针,发挥教研在教学中的先导作用,初步确立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

2、积极响应县局课改精神,2013年8月,在开学前就导学案对全体教师进行了校本培训,培训的内容从教育理念、导学案的设计、导学案教学、集体备课、小组合作到课堂评价,开学后,从校长到教师认真学习太谷《24字导学案教学模式》,并做了笔记,用于指导导学案课堂教学。2013年12月,全校教师赴太谷参观学习,并做了座谈交流。我们教研室一年来一直坚持深入课堂,针对各科各个环节教学中存在的问题,进行学习交流,研究探讨。本学期结合学校教师课堂使用导学案的情况,尝试创建了我校“四环节”导学案模式,四环节包括:问题导学、合作探究、知识梳理、训练反馈,(语文课结合学科特点、课时内容渗透这四个环节)。

3、深入推进了每周的教研活动,注重了教研形式和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反馈等,教师们能够在活动中积极的进行交流、研讨,并各抒己见,而后进行反思,活动效率得到了很大的提高,课堂教学效果有了明显的提高。

4、积极稳妥地开展了磨课活动,汇报活动及教学能手的评比活动,学区联合体帮扶活动及公开课活动,促成了一些教师深钻教材,改进教学,取长补短,互相学习的良好局面。教师的听课行为也变成了一种自觉和渴望。查阅教师的《听课记录》,便不难看出,老师们的听课次数增多了,评课能力增强了,这也间接反应了教师教学水平的提高。

5、做好青年骨干教师的培养工作。

确立骨干教师的培养方案,结合学区联合体结对活动,确立学校骨干教师名单,明确了师徒互相学习、共同促进的目标,为提高青年教师的教学水平和发展创造了条件。通过一学期多的活动,初见成效。

6、高质量地组织完成了学期月考、期中考等试题的排版、制卷、印卷工作,有效地对学生特定阶段的学习进行了检测以及同时对教师相应阶段的教学效果进行了评估,并促使部分教师及时调整和改进教学,为我校教育教学质量的提高充当了指挥棒的作用。

7、认真完成了“文水县第一届微课活动及电子白板使用活动”,从备课到录制过程,教师们积极主动提出各自的意见和见解,最终使得这一活动顺利完成。更主要的是,这个活动积极推动了教师对现代化教学手段使用。

8、强化业务与理论学习,夯实教师的专业知识与理论基础,打造学习型教师团队。以教研组组织了业务学习,保证一周一次对教研业务学习的质量。有的教师还撰写了学习心得和随笔。每个教研组上交一定数量的电子导学案,为我校教学资源库积累了一定的素材。

9、把反思同课堂相结合,课堂同课题相结合,在教学改革中,学校注重对教师个性化培养,鼓励教师形成自己的教学风格。学校规定要针对课堂教学的得失、教学设计的优与差、学生在学习中存在的问题、导学案的使用等进行反思,在教研组中充分发表自己的意见,经过调整、整理、归纳、梳理、得出成功的结论,形成研究课题,再返回课堂并指导课堂教学,形成课堂——教研组——教科研——课堂这样一个循环流程。我校形成了“问题课题化、教研课堂化、科研指导化”的三化一体教研模式。校本教研多层次,全方位展开,给任课教师提供了成长的平台,拓宽了发展的空间,提升了教学质量。

11、加强教学常规检查。校长室、教研室、年级、教研组对教学常规齐抓共管,定期、不定期地对教师的学科计划、教案、听课记录、教学反思、学生的作业(包括导学案的批阅)等进行检查。如发现问题,则要求教师及时整改。

12、借助特色学校创建工作,积极组织开展校本研究,各年级确立与教育教学有关的小课题研究,以教研组为单位进行实践、探究,并写出研究报告、阶段性工作总结、结题报告。如:语文组、数学组、英语组的主题性教研活动,政治组、历史组开展的研究性学习,教研室组织的养成教育校本课程的开发等。

13、加强实验室、微机室、图书室、电子白板的应用研究。

在上级领导的关心和支持下,我校配备了物化生实验器材、电脑和图书,并且有18个教学班配备了电子白板。

2间电脑室内置100多台电脑,均已开始正常使用。我校电脑室主要功能为:(1)用于正常开展学校信息技术课程的教学活动,使学生从小就懂得信息技术知识,会合理地选择利用网络。(2)通过网络,可以让学生开阔视野、增长见识、迅速准确地了解外界发生的事情,不会造成信息闭塞,跟不上时代发展的步伐。(3)供教师备课使用,收集、查询对教学有利的各种教学资料,达到资源的共享,做好各门学科的教学准备工作,使教学取得良好的效果。对于电子白板的利用,通过培训和教师的积极尝试,利用率达到98%,电子白板的合理有效的应用,大大提高了课堂教学效果。

实验室,我们配备了专职教师管理,从管理员职责到实验室的各项管理制度都作出了规定。教师演示台和学生的实验桌刚刚配备齐全,下一步我们将全面展开分组实验,为每个学生提供亲自动手操作、实验的平台,有效达到培养学生科学素养的目的。

二、存在的问题与不足。

1、少数教师对待教研的观念还要切实扭转,要使其深刻认识到提高教学质量与认真进行教研的必要性,也要使其认识到学校的发展与通过教研提升自身水平的重要性,只有思想认识提高了,才能有效的执行和开展一切工作。

2、课堂教学改革还需进一步加强。教师的教学理念,教法,课堂观、教学观、学生观仍然滞后于新课程课堂教学的需要,导致课堂上学生的主体地位不明显、教师的主导作用不突出,自主、合作、探究的学习方式还需进一步的改进。

3、我校“四环节”导学案教学模式还在尝试实验阶段,有许多内容还需要我们去改进和完善。

4、教师从事教科研动力明显不足,很难形成必要的内部动机,也就难以去学习和应用科学研究的方法;从事教科研的能力有待提高,感性认识的成分多一些,理性的认识的成分少一些,探索的成面多一些,成果层面的东西少一些。

5、由于资金不足,实验室和图书室还未达到标准化建设的要求。

6、校园网络化建设还有待进一步的开发与应用。

三、今后发展思路及浅层思考。

1、深入阐释并强化“校本教研”思想,进一步打造适合我校的教研格局,积极完善适用于我校的教研制度,以教研推动教改,以教改提高质量,以质量谋求发展,以发展孕育品牌。

2、真正的创设适合我校的导学案教学,推进我校教育教学改革的发展。

3、加强“校园信息化工程”建设,优化校园网,实现校外资源校内共享化,营造与时俱进的教研氛围,凝聚强大的教科研实力,推进我校向现代化学校迈进。

我不能说我们的教研教学工作做得有多好,但我可以肯定地说我们在一直改进。

谢谢!

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇四

尊敬的各位领导、各位老师,大家上午好:

主题教研活动开展以来,我校领导高度重视此项工作,学校就此制定了活动方案,我们美术组根据方案的要求,结合自身的实际情况,制定了美术组的主题教研计划,使研究内容做到清晰明确,心中有数。经过两年多的探索与实践,我们美术组的教研活动取得了一定的成效。

美术课程强调通过发挥美术。

教学。

特有的魅力,使课程内容与不同年龄阶段的学生的情意和认知特征相适应,以灵活多样的教学方法,激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化为持久的情感态度。

我们美术组研究的主题是《在美术活动中如何激发学生学习的兴趣》,根据我们的教研主题,我通过《生活日用品的联想》来进行课堂验证。我为《生活日用品的联想》一课制定以下教学目标:引导学生对生活日用品的外形、功能的观察和分析,通过对日用品的再造型,培养学生的学习美术的兴趣及想象力、创造力,让学生在学习中体会创造的快乐。本课重点:通过对生活日用品的联想,认识到丰富的联想和大胆的表现,能给我们的生活带来无穷的乐趣。从而激发学生的创造能力和热情。难点:引导学生对生活日用品产生联想,并把自己的联想表达出来。

本课设计思路:

1、创设情境,激发兴趣。播放一首特殊的乐曲,介绍生活日用品,并根据生活日用品想象,引出课题。

2、讲授新课,提示学生回忆生活中都有哪些日用品,并对其进行分类。出示联想的例子,引导学生了解联想的依据是日用品的外形,出示日用品帽子,请学生根据帽子外形进行联想,找出联想的方法。体现了自主探究的学习方式。

3、开拓学生思路,让日用品的联想更趣味化,情景化,指导学生添画背景的作品更生动。

4、欣赏学生作品,请学生说说作品好在哪?为什么?自己想创作什么样的作品?

5、学生创作,展示作品,让学生说说自己是如何创作的。最后欣赏设计师的设计作品,让学生知道生活中到处都有着奇妙有趣的设计,设计让我们的生活更加快乐,以《快乐颂》歌曲结束本课。体现了艺术课之间的融会贯通。但是,我深知本课也存在一些不足。教师的示范作品对学生的思维有了束缚,学生有模仿现象,作品的创新意识还不够强。学生的自我学习的意识不突出。学习较被动。

总之,在本次主题教研活动中,我充分感受到了主题教研活动对于我们教学工作的促进。今后,我将以本次教研为契机,踏踏实实学习有关理论,在美术教学活动中激发学生的学习兴趣,真正实现培养学生欣赏美、创造美的能力,从而提高学生的艺术素质。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇五

2012年度,我校在市教育局教研室的直接领导下,围绕学校中心工作,认真开展校本教研活动,努力提高教师的知识水平和教学技能。立足学校、教师、学生的实际,努力开创教研教改的新局面,并努力探索特色办学的新途径、新方法。通过全校近一年的努力,学校校本教研工作成绩显著,初显特色,现简要汇报如下:

一、加强组织管理,保证教研工作的有序开展

每学期初,学校成立教研工作领导组,领导组成员分工明确,根据学校实际情况研究制定学校教研教改计划,保证一学期教研活动的有序开展,明确专人负责活动过程中材料的收集、整理、归档。

二、注重教研组织建设,保证教研活动正常开展

每学期,根据教学分工,成立教研组,在学校教研工作领导组的指导下,根据各组的教研计划,定时间、定地点、定人员、定内容、定形式开展教研活动。各项活动开展正常,记录完整。

了有秩序、有竞争、有活力、出成绩的局面。

三、加强制度建设,规范教研活动的开展

制度是规范行为的准则,在开展教研工作的过程中,我校先后制定了一系列的规章制度,用于逐步规范我校教研活动的开展。我校教研制度有:《便益小学教师理论学习制度》、《便益小学教师撰写教学反思制度》、《便益小学撰写教学论文制度》、《便益小学教师集体备课制度》、《便益小学教师听课评课制度》、《便益小学教学常规“五认真”制度》、《便益小学教学质量评估制度》、《便益小学教师研修“六个一”制度》等,以上各项制度的执行,保证了各项教研活动的正常有序开展。

四、加强学习交流,努力提高教师的知识水平和教学技能

学校的中心工作是教学,教学的关键是教师。建立一支既“专”又会“研”的教师队伍是提高教育教学质量的关键。在学校工作中,我们始终把教师知识水平和业务能力的提高当作学校的重要工作来抓。为此,我们鼓励教师提高学历,制定了教师特别是青年教师学历提高的培训计划,制定了相关的措施。在时间和经费上给予倾斜支持。到目前为止,我校教师已有9人本科毕业。

我校在注重校内教育培训同时,我们根据市教育局教研室的安排,抓住机会让教师走出校门,感受外面世界的精彩,呼吸教坛的新鲜空气,开阔视野,汲取新的营养。本年度,我校教师外出到南京、滁州学习的共有4人,对于外出学习的同志,回来后学校有三要求:一要整理出学习资料;二要汇报写心得;三要上汇报课,做经验总结。达到“一人学习,辐射一片,提高大家”的目的。

2

在走出去的同时,我们更注重请进来,以全面提升我校教师的业务水平。积极争取市教研室安排的送教下乡,进行垂直指导。诚邀实小、铜小等兄弟学校同行来我校传经送宝。多次的互访,营造了良好的教研氛围,增进了友谊,为教师的发展搭建了平台。

苦练“三字一画”,是我们提高教师基本功的又一培训形式。学期初有计划、期中有安排、期末有检查考核。一年来人人有参与、人人有收获、人人有提高,为课堂教学提供了有力帮助。另外,我们全体同志积极参加职业技能培训。所有同志完成了规定动作,丰富了自选动作,教师职业技能有了新的提高。

征订教研杂志,吸取教研精髓,是我校提高教师业务水平的又一举措。学校规定,每年除了集体征订的刊物外,每位同志每年必须订一份任教学科的研究性刊物。全体教师和学校征订的刊物共计30余种。通过点滴的学习,丰富了教师的知识,开阔了眼界,提高了教学水平。

五、积极探索特色办学的新途径,培养合格加特长的学生

良好的师资队伍建设,管理到位的教育教学工作,为打造特色学校,提高教育教学质量打下了良好的基础。

1、全面开花,营造良好的育人氛围。我们在开齐开足好课程,严格执行“三表”的前提下,图书室、电脑室、实验室、多功能室、社会实践基地是学生们常去的地方;观看爱国主义影片、读书活动、学科竞赛是每学期必备的活动内容。这一切为孩子的全面健康快乐成长营造了良好氛围。

2、重点突出,打造特色学校。我校的乒乓球活动由来已久,具

有较好的群众基础,而且成绩显著,有一定的影响力。在多学科并举,活动教学全面开花,大力构建全方位素质教育体系下,我们以乒乓球为抓手,打造特色学校。

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(1)组织保障。我校成立以校长为组长,分管校长为副组长、乒乓球教练参加的便益小学创建安徽省省级传统项目学校领导组;2017年成立了经天长市民政局、天长市体育局注册的天长市便益小学乒乓球俱乐部;成立了便益小学学生乒乓球一队、二队;3—6年级每个班成立了乒乓球男女队,这一系列组织的建立为全校乒乓球活动的开展提供了有力保障。

(2)器材保障。学校除了室外乒乓球台外,我校斥资近50000元将原来的500多平方米的会堂改建成了大通镇乒乓球活动中心。内置标准化的乒乓球桌10张,张贴了多幅鼓舞士气、振奋人心的宣传画,添置了乒乓球教学用的多媒体机一部,这一系列举措深得市教育局、市体育局、地方党委政府的支持和肯定,也令全市的教育同行刮目相看。

校队集中训练时间。这一切既让学生减少了运动中的风险,又给学生增加了乒乓球训练的时间,提高了乒乓技艺。

3、学生精彩,让我们信心倍增。多人多次在教研片和市级书法、绘画、读书活动、文艺汇演、学科竞赛等比赛中获奖,特别是学生乒乓球赛,多人多次获得天长市小学生乒乓球赛男女团体冠军,男女单打冠亚季军。今年10月在天长市小学生乒乓球比赛中,我校取得男团冠军、女团季军、男单第一名的骄人战绩。上学期期末我校成功申报了安徽省农村少年宫项目,并获得省文明委的批准,今年七月成功开展安徽省乡村少年宫活动。

六、我们的成绩与不足。

一年来,我校在教研室的关心指导下,校本教研工作成绩显著。教研成果喜人,我校省级教研课题:《构建语文教科书与同步阅读一体化教学模式》已经结题,教师在教研活动中有多人次获奖。刘忠老师获教导主任论文评选二等奖,获教导主任教学评优三等奖,邵鹤松老师获教学设计三等奖,魏佳明老师获说课一等奖。

虽然我们的工作取得了一定的成绩,但与教育主管部门的规范要求相比,与兄弟学校相比,我们仍然存在许多不足,有许多客观的困难仍影响校本教研活动的开展,表现在以下几个方面:

1、农村教师参与教研教改的热情不够高,教研教改的意识不强,动员全体教师参与教研教改是我们要花大力气做的长期工作。

2、我校教师年龄偏大,民师转正的多,学科严重结构性缺编,没有专职体育、美术、信息等教师,虽开齐开足课程,但授课质量不高,使得教研教改学科单一、活力不够。

3、学校经济基础薄弱,影响教研活动开展,影响现代化教育教学设备的添置。

4、英语教师缺乏,英语成绩不够突出,影响学校整体成绩,同时还造成了生源的流失。

在今后的工作中,我们将以“确保安全、提高质量、彰显特色”为宗旨,相信在市教育局的关怀指导下,在兄弟学校的帮助下,我们会不断转变教育教学观念,不断强化对教研教改工作的领导、改革、创新,以更好的精神面貌迎接新的挑战。

我们坚信:我校的教研之花定会结出累累硕果!

天长市便益小学

二〇一三年元月

国家教育部在《关于改进和加强基础教育教学研究工作的指导意见》中提出明确要求:“将教学重心下移到学校,建立与新课程相适应的以校为本的教学研究”,并指出:“这是当前学校发展和教师成长的现实要求和紧迫任务。也是深化教学改革的方向和重点”。健全学校教研制度是我校一直致力开展的一项重要工作。为此,我校本着参与、合作、共享和提升这样一种指导思想。以提高教师的专业水平和促进每个学生的发展为宗旨,以新课程实施过程中教师与学生所面对的问题为对象,以教师作为研究的主体,开展较为丰富的校本教研活动,组织全体教师有目的、有计划地积极学习、交流与协作,群策群力,共同研讨,总结推广教师们的教学经验,探索教学规律,不断提高全校教师们的教育教学水平和促进校本教研制度的建立与完善。

本学期我校在上级领导的正确领导下,在全校教师的共同努力下,圆满完成了各项教研任务。现将工作总结如下:

一、继承和发扬优良传统

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老的并不全部意味着过时、淘汰的事物,我们不能把它们全部一棍子打死。课程改革的课堂应该是生命的课堂,有效的课堂,实效的课堂,学生获取学科知识,积淀学习能力,培育科学精神和人文精神相统一的课堂,这种课堂既需课程理念在课堂教学实践中的有效体现和落实,又需传统教学成果的继承。一些好的传统仍需我们很好地继承与发扬,让它更好地为我们的工作服务。这一点,我校就做得很好。

(一)、学理论,促交流

俗话说得好,活到老,学到老。作为一名教师,要给学生一杯水,不只是要有“一桶水”,现代社会知识日新月异,教师应该要有 “长流水”,“是活水”。我校注重理论与实践的结合,用理论指导实践,用实践证明理论。为了加强全体教师的理论学习,在工作中,我校采取如下形式进行学习:

1、形式上,我校采取集体学习与个人学习相结合,理论学习、培训与课堂教学相结合;内容上,我校要求教师有针对性地学习新的教育教学理念,阅读有关教育教学的杂志和刊物,学习新的教学方法,并撰写心得体会。

2、鼓励全体教师积极参加学历进修、自我提高的培训,倡导全体教师撰写教学论文和做好教学反思。现在,我校教师取得或即将取得本科文凭的有数人,大部分教师已获得大专文凭。许多教师的论文发表在龙文区级乃至以上的刊物上,有效地提高了教师的理论水平和业务能力。这为我校提高教学质量和学校素质教育的全面发展提供了有力的保证。

3、加强教师间的交流。我校经常组织教师利用教研活动对新的教育教学理念和新的教育教学方法进行有针对性、时效性的交流,促进教师学习和运用新的教育教学理念,实践好的教育教学方法,提高教师的教学能力和技巧。

(二)、抓备课,保课堂

众所周知,若要上一堂学生喜闻乐学的课,须在课前踏踏实实地做好课前准备。无准备的战要打好,再好也好不到哪里去。平时,我校就组织教师有计划、有条理地进行备课、上课。要求做到:

1、教师备课前,必须做到熟悉教材和学生,做到理论与实践相结合,公开教学与日常教学相结合,公开教学与课题研究相结合,教与学相结合。

2、教师备课由各教研组长负责,分学科分组定内容学习,备课,针对比较热点、难点问题进行探讨,不断优化教学目标、过程和方法,以熟悉教材、研究教材,提高教学质量,促进学生全面发展为目的。

(三)、勤听课、重评议

正所谓:人无完人。若想使自己成为一颗耀眼的明星,那就得付出比别人更多的努力,博采众长,扬长避短。天上不会掉下馅饼。于是,为了让每位教师都能成为一名跟得上时代走的人民教师,我校提倡教师应勤听课,重评议。

1、常规听课要满勤。

我校根据上级的要求,规定每位教师应“开一听十”,同时还要实实在在根据课堂上出现的难点、重点问题,进行评析并做好记录。

2、推门听课要倡导。

若想博采众长,扬长避短,使自己成为一颗耀眼的明星,单单停留在常规听课上,还是远远不够的。这也就更能凸显出推门听课的重要作用,它既能让听课者取其精华,又能提高教师的基本素质、基本技能和心理调控能力。

3、课后评课要重视。

对于每一节课,每个授课教师来讲,如果每一堂课只听不评就不能取得共同提高的效果。因此,指导教师和听课教师应确实有效地做好评课,提出有建设性的意见和有导向性的建议,并做好记录,以达到共同进步,共同提高的目的。

(四)、订措施,抓落实

为使我校的教研工作进一步规范化、制度化,促使全体教师能自觉参加学校的教研工作,提高教师参与的积极性,促进教育教学质量的提高,确保学校全面实施素质教育,开展好校本教研工作。我校每学期都会制定出详细、合理的教研活动制度。

1、抓好考勤制度

考勤制度主要是起到一种制约的作用,引起全体教师的注意,自觉地投入到校本教研的活动中来。在开展校本教研的过程中,我校通过设置出勤册,由各教研组组长负责,对全体参与教师进行严格考勤。

2、建立档案制度

档案制度的建立是十分必要的。我们能够通过它了解学校在各阶段开展的校本教研以及教师参加该活动的各种资料。做好建档工作,并注意做好教师成长过程中的资料积累,对于提高教师的教育教学能力,保证教学质量,促使学校实施素质教育的全面发展,具有不可忽视的作用。

3、实行表彰制度

二、重视和发挥骨干教师的示范作用

原苏联教育家苏霍姆林斯基说过: “如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”

骨干教师是师德高尚、业务精良、学识广博的学科带头人,他们具有丰富的`教学经验、先进的教学理念、掌握一定的现代信息技术教育手段、拥有深厚的教育理论-功底。骨干教师是动力源,把他们重德、重识、重绩,求新、求实、求深,爱校、爱岗、爱生的思想情操辐射到每一位教师身边;把他们过硬的教学、教研功力无私撒向广大教师心田。让骨干教师不是一枝独秀,而是呈现百花盛开的美景。

为充分发挥骨干教师的示范、引领、辐射作用,促进教师队伍整体素质的提高。我校作出以下行动:

(一)、积极开展 “送教下乡”活动。

谈会,由主讲教师陈述本节课的教学目标、教学设计和教后感受等,其他教师从不同方面评议,提出自己的看法,并做好记录,形成材料,以备其他教师学习、讨论和借鉴。从历次的开课情况看,骨干教师们个性化的备课,创造性的教学设计,丰厚的文化底蕴,灵活的课堂调控,和谐的师生氛围以及课堂中润物细无声的德育渗透。从不同的角度,用不同的方式,诠释自己多年积淀下来的深厚课堂教学功底,让前来听课的教师受益匪浅。这充分发挥了骨干教师的示范作用,全面提高了课堂的教学质量,提升了广大教师的专业素养,促进了教育均衡化发展。

(二)、努力发挥骨干教师的引领作用。

学校领导成员和骨干教师与青年教师结对子,能起到很好的引领作用,我们更注意发挥骨干教师的引领作用。为此,学校计划每学期都定期或不定期地对教师进行培训,对积极参与教研的教师进行“一对一”指导,及时解决他们在校本教研中遇到的问题。除此之外,我校每一学年都会针对各完小校情况,派遣骨干教师去充实完小校的师资力量。通过同学科教师结对子的方式,建立友好合作的关系,做到教育资源共享。并让骨干教师开示范课,做专题讲座,他们充分挖掘教材内容,利用教具辅助教学,在教学中尊重学生的认知规律,关注学生的学习过程,联系学生的生活实际,调动学生的学习热情,教学形式活跃,教学效果良好,使参与者在最短的时间内熟悉教研过程,让活动得以顺利地进行,并取得了良好的研究成果。

通过这样的活动,深化了小学数学课改实验,发挥了骨干教师的专业引领作用,全面提高了课堂的教学质量,使广大数学教师的教学理念和专业素养得到了提升,教学方法得到进一步的改进;做到学有榜样,赶有目标,从而增强其敬业、乐业的职业意识,树立其勤业、精业的师德风范,促使学校素质教育的得到全面发展。

校本教研好比是浩瀚无垠的大海中蕴藏的宝藏,需要开拓者不断地发现与发掘。它真正促使全体教师参与、合作、共享和提升。它已成为我们全体教师的自觉行动,让我们从中获得欢乐、自信和成熟。我相信,只要我们全体同行共同努力,人民的教育事业必将会呈现出欣欣向荣的景象,为祖国的现代化建设添砖加瓦。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇六

本学年,我们以合作教育理念为指导,以课程改革实验工作为重点,以关注教师的专业化发展和学生综合素养的形成为目标,认真贯彻落实荆州市教育局《中小学教学常规管理考核细则》、《中小学教学常规》的精神,在教学管理、研究、指导和服务,规范教学行为,构建高效的校本研究体制,教学管理微变革,课堂教学微创新等方面大做文章,成效显著,现具体总结如下:

一、突出教学中心,规范常规管理。

1.强化常规管理工作。领导重视,分工明确,层层把关,形成网络。2.认真贯彻执行《中小学教学常规》、《中小学教学常规管理考核细则》,进一步规范教师的教育教学行为。严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科课程。

3.注重教学过程的精细化管理,依据课程标准、教材、学生的实际,认真抓好教师的备课、上课、作业设置及批改、辅导、检测、反馈等各个环节的工作,制定了教师教学考核评价制度,组织年级主任、教研组长按月对教师实行量化考核,并与教师月绩效工资挂钩。

4.重视教学质量检测与评价工作。认真组织了期中和期末考试和质量分析,通过检测与质量分析,使教师们意识到了一些教学中疏漏的知识训练与能力培养点;向教师们提示了教会孩子学习方法的重要性;提高了学生对学习的重视程度;利于师生对旧知识的及时查缺陷补漏,在新学习任务中的引以为戒;促进教学质量的全面提高。

5.加强学科教研组建设,制定了校本教研制度和校本教研方案。认真落实各学科间周一次的教研活动和集体备课时间(周三下午为语文,周四下午为数学,周五上午为综合学科)。

6.积极推行学生评价制度改革,重视让每个孩子获得成功体验。发现和发展学生的潜能,帮助学生树立信心,促进学生积极主动地发展;继续开展发展性的教学评价,对学生进行过程性评价,班主任和辅导员根据学生的品牌、学习、能力、个性特长等情况,及时向家长如实反映学生的表现,委婉地提出孩子需要改进的地方,以求得家庭的齐抓共育。

二、扎实开展教科研活动,提高教师专业水平。1.高度重视课题研究。

学校现有《基于学案下的合作课堂》,学校严格按课题研究实施方案开展活动。一是结合常规教研活动,开展课题研究。我们要求常规教研课必须有学案,一定要合作,每上一节课都要有总结,不断丰富课题内涵。二是大力推广已有成功模式,使课题研究的成果直接服务于教育教学质量。现在,我校的四人合作小组模式及“一帮一兵教兵”的课堂教学模式开展得红红火火,大力推动了我校教学质量质的提升。

2、立足校本,积极开展校本研究。一是专家引领。二是强化自学。学校提供丰富的自学材料,引领自学。三是全面启动小课题研究。我们要求全体专任老师根据自己在教学实际中遇到的问题,建立课题,开展研究,逐步提高。四是启动青年教师五个一活动,即:一节优质课、一篇优质反思文章、一份高质量命题、一节优质教案、一节优质课件。

3、落实教学教研活动,促进师生发展。

一是扎实开展了“教学管理月”动活。春季学期,我们扎实开展了“教学管理月”活动。1、加强领导。成立了“教学管理月”活动领导小组,将“教学管理月”的各项活动落实到人,召开了“教学管理月”活动的动员会及备课、作业批改与设计、课堂教学经验交流会和总结表彰会,确保全员、全程的积极和有效参与。2、强化落实。对每项活动做到有布置、有实施、有评价、有情况通报、有档案记载,确保活动实效。

二是认真组织“十月教科研月”活动。

在秋季学期“十月教科研月”活动中,我校围绕“落实集体备课,打造合作高效课堂”这一主题开展了系列活动。一是组织各学科教师参加了市集体备课活动,通过学习,让每个教师懂得集体备课的重要意义,知道集体备课的有效方式与过程,学会在集体备课中提高专业水平。二是做好“引路课”教学观摩。为了做好“引路课”的教学观摩,学校规定:凡是各级各类骨干教师上“引路课”。共11名教师上“引路课”或示范课,为集体备课提供了素材,也保证同课异构的教学实践活动质量。

三是开展了集体备课展评活动。各学科教研组在认真学习各学科集体备课制度的基础上,认真开展了一次集体备课活动。严格做到“十有”,即有明确内容、有主持人、有教研组全体成员参加、有“探路课”观摩、有中心发言人、有相互讨论、有通识性教案、有教学反思、有领导参与、有活动记载。严格按市教科院规定的程序组织探路课教学——集体备课——教学展示等系列活动。老师们为即将执教的课例热烈讨论,为如何努力创造生命化的课堂充分交流,其间智慧之花尽情绽放,精彩纷呈。在集体备课活动中,要求教师通过对活动主题的分析、讨论、争辩,最后形成一个“共识”。归纳“共识”的目的在于让教师更加清楚所探讨问题的根源以及解决问题的思路和方法,这样更有利于教师的发展。集体备课形成“共识”,但并不是允许教师用同样的教案在不同的班级内授课,而要针对不同班级的学生特点实施“个性化”的教学。

四是常态开展比教学活动,展示集体备课的智慧。

在教研组集体备课的基础上,学校组织了第二届“合作杯”教学比武活动,共有17名教师参加了“讲三课”(示范课、比武课、展示课)活动。教学比武前,由所有的教师从示范课教师中投票评选教学水平高,作风正派讲原则的教师做评委,保证了比武结果公平公正。各学科组每天在讲课结束后,由评委组成员对参赛者的课进行点评,就教学中的疑问与执教者、听课者进行对话交流,就教材的特点进行解读,就教学重难点的把握阐发自己的设想,既有理性高度,又有实践指导,让每次评课活动都成为一堂教师的专业成长培训课。三、丰富综合实践活动,提升学习综合能力。

综合实践活动中的以学生的兴趣、实践的能力、情感、态度、价值观等等方面开展教学研究,教师在具体实施及理论探讨中,对综合课程的诸多基本理论问题与具体实践中的成果、困惑以“实践——反思——实践”的方式进行课程的教学实践。在学校领导的指导下,老师对综合实践活动课程开展,教师不断地深入探讨综合实践活动课程实施途径和评价方法,正稳步而健康地向前发展。

一、抓培训学习,促综合实践课研究整体推进。

一学期来,我校加强对老师的培训工作,主要是充分发挥骨干的带头作用,组织教师进行深入的教学研究,让每位教师真切地谈出了对这门新课程的认识、操作、问题与困惑。通过交流大家一致认为,综合实践课程的实施发展的前景是好的,对提高学生的综合素质,培养创新实践能力有着其他课程所不可替代的优势。许多教师在实践中,开始明晰了课程理念,逐步找到了综合课教师角色的定位,以走进生活做“学问”。在实施进程中,教师们也遇到不少问题,如学生实践活动空间的提供、教学条件的建立与完善、师资队伍建设与水平的提高等等,这些问题制约着综合课的开展。

二、课题研究驱动综合实践课开展(一)服务社区:云联塔。

通过服务社区的活动,使学生熟悉社区在地理环境、人文景观、物产特色、民间风俗等方面的特点,继而萌生亲切感、自豪感,并懂得爱惜、保护它们;使学生经常留意社区中人们关注、谈论的问题,并能学会综合而灵活地运用自己的知识加以解决,从而掌握基本的服务社区的本领,形成建立良好生活环境的情感和态度;使学生在服务的过程中学会交往、合作,懂得理解和尊重,形成团队意识和归属感,增强服务意识和责任感。

(二)走进社会。

通过进入社会情境,接触社会现实,参与各种社会活动等途径,使学生理解社会基本运作方式、人类生活的基本活动,积累社会生活经验;理解社会规范的意义,并能自觉遵守、维护社会规范与公德;在社会实践活动中形成并增进法制观念、民主意识;在实践中发展社会参与能力,形成参与意识和较强的公民意识。通过观察、考察和探究,懂得科学技术与日常生活、社会发展的关系,形成正确的科学观。通过接触不同国家、不同民族、不同地区的文化,懂得理解、尊重文化的多样性。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇七

各位领导、老师:

一、我的忐忑。

校领导和刘老师的支持与鼓励让我坚定了信心。记得刘老师对我说没事儿,大家一块干。肯定没问题。

二、我的自豪。

转眼期中考试过去了,两个多月的时间,语文教研组工作扎实推进。这期间,让我自豪的东西真是不少。但如果只让我用一句话概括,我想那一定是全体初二语文教师的精诚团结,群策群力,互帮互谅,共谋发展的全局意识和创新精神。

让我难忘的是今年我们组织的八年级作文竞赛。由于突然间学校安排我去杜郎口中学听课。因此,我在头出发前的一天,还正赶上那天我在学校值班,于是我一边值班,一边连夜出好了八年级作文竞赛的试题。然后把有关作文竞赛的事宜和我组的几位老师略作交待后我就踏上了去杜郎口学习的路程。四天的行程将近一周,等我周四回来上班后,我们的作文竞赛已圆满完成。学科组的老师们不仅印好了竞赛专用的作文纸,把自己班的竞赛组织好,而且我教的217、218两个班的竞赛也组织的非常好。赛后,我们认真地进行了评比。由刘书云和姜华孝两位老师担任总评委。两名老师不仅很快地完成了评奖工作,而且还针对此次作文竞赛写出了包括试题原创、写作指导、佳作点评的作文指导类稿件,并向报刊投稿。

校本教研日的听课评课活动我组抓得实,做课老师精心备课,认真上课,评课老师认真客观。一轮过后,在王科长的建议和教务处的布置之下,我组在上周搞了同课异构活动。这次活动由张娜老师、李雅静老师和我同上一节课,力求从不同角度诠释语文课堂设计的匠心,对不同的语文教学风格进行呈现和交流。促进和巩固校本教研日的教研成绩,引领老师们对课堂教学进行新的思考。市教研员刘老师,教务处领导和全校语文老师参加了我们的活动并给予了较高的评价。

三、我的思考。

1、抓住学生的心,提成绩。我们说教学是一项艺术,就是说教学不是简单的重复劳动,不是简单的知识的点对点的传授。教学是心灵与心灵的沟通过程,成绩有时只是副产品。基于这样的认识,我们需要真正的走近学生,用心去研究每一节课的上法。当然在这方面,我们做得还不是很好,我们前进的空间还很宽广。

北京四中优质的硬件资源,更让人叹服的是教师的高品位。因此,我们必须抓好校本教研这个平台,提升自己的专业素养。

3、坚持不懈地走下去。育人工作是长期持久的工作,是马拉松,不是百米跑。这个过程的漫长性注定了它的艰辛,注定了它的光荣与委屈并存。我们在教育学生要坚持、要有耐挫力的同时,做为老师,我们的十年如一日的坚持与坚守更加显得弥足珍贵。

四、我的谢意。

感谢八年级语文组的老师对我的爱护理解支持与容忍。每周的教研,大家积极参与、畅所欲言。每次的出题任务,大家高效完成,并亲自送到老师手中。每次的困难,大家群策群力,共同担当。

感谢学校领导对初二语文组的关注。王校长、朱主任、康主任、王科长多次参与我组的教研并提出宝贵的意见。

最后祝全体老师工作顺利,万事如意。

尊敬的各位领导:

大家好!首先请允许我代表我校语文教研组所有成员对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就将语文组教学教研工作做以汇报。

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优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇八

1、全区111342名学生(含高三历届生)全部能进行线上学习,我区是全市最早实现线上教学全覆盖的县区。

加强对防疫一线医务人员子女、贫困家庭子女、留守儿童和残疾儿童等四类人员的包保指导,确定包保教师,一对一地给予他们生活和学习上的帮助。

2、区教研室发挥自身教学科研的优势和名师工作室作用,承担了省教育厅基础教育应用平台五个学科和市名师空中课堂的小学一、二年级的教学视频录制任务,骨干教师们精心备课,精雕细琢,努力呈现高质量的课堂教学,共完成了155节省、市“名师空中课堂”在线教学的录制任务,从反馈的'信息看,制作的资源受到广大师生的欢迎。

3、“停课不停研”,在线教研打破空间限制,实现了教学资源共享,助推线上教学工作,全区近5000余名中小学、职业学校教师在疫情期间参与了线上教学活动,教师的专业水平得到不同程度的提升。线上教学期间,做到“停课不停育”,区教育局指导各校把疫情防控与线上教学工作结合起来,五育并举,在线开展形式多样的教育活动,确保了学生在居家学习生活期间的健康成长。

4、4月20日,全区学生全部有序返校,重返传统课堂。各校总结线上教学中取得的成绩,反思存在的问题,做好教学管理、课程教学和其他方面的线上线下衔接工作,巩固线上教学成果。

(二)有针对性开展教研活动。

1、区组织语文、历史、道德与法治三科优质课评选。根据疫情防控要求,参赛选手报送教学光盘光盘。

2、在省资源平台和市教育云平台开展教育教学论文评选活动,活动分两个阶段,7月31日前,教师上传作品;8月份进行区级评选,同时推送优秀作品参加市级评审。

3、组织学科骨干教师和学科带头人命制春学期期末测试卷,重点在于检测学生对知识的掌握和运用程度,同时关照到疫情防控期间的学习要求和适应学生身心健康的需要。

4、完成中学生综合素质评价和初三、高三综合素质评价工作。

5、完成包片乡镇学校的开学指导工作。

(三)工作安排。

1、开展优质课评选活动。疫情防控进入常态化,根据疫情防控要求和教育教学需要,拟组织语文、数学、英语、理化生、政治等学科的优质课评选活动。

2、组织中考阅卷。按照市教育局安排,我区将承担一-二科的中考阅卷任务和分析工作,预计在7月中下旬进行。

3、名师工作室的优秀课例展示活动。发挥名师工作室的榜样示范作用,发挥各工作站的辐射功能,带动年轻教师成长。

4、教科研示范校评估和对部分学校进行教学视导。

5、组织中小学生写字比赛,推荐优秀选手参加市级比赛。

6、按照教育局要求,完成其他阶段性任务。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇九

各位领导、老师:大家好!

今天的交流,实际是我对化学教研组常态工作中的四个方面进行总结,不谈成绩,只讲做法,希望得到各位的指教。

一、合作共赢,和谐共进

我们23位成员组成了一个温馨和谐的大家庭。虽然来自家长、学生、工作、家庭方方面面的压力也很大,但我们工作的环境是温馨的,心灵是自由的。当看到同事获奖,大家祝贺、鼓励与欣赏。当遇到教育中的困惑,大家彼此倾诉,耐心倾听,共求解决方法。当身体不适,一句句问候,让人顿觉心中温暖。这种和谐并不是一团和气,而是“冷暖互知”,是一种真真切切地来自于人文的关怀。当然,我们还在和谐中争先,和谐中共进。一个好的团队需要有一个共同的目标,我们组已逐渐形成了共识,有一套“科学合理,井井有条,卓有成效”的工作方法,有一种“锲而不舍,只争朝夕,干净利落”的敬业习惯,有一叠“卷面整洁,评改规范,训练合理”的学生作业,有一本“格式规范,重点突出,富有创意”的教案,有一方“秩序井然,节奏明快,活泼生动”的课堂环境,有一个“家长信任,学生尊重,同事欢迎”的教育口碑。大家在师德修养、教学常规等各方面互相感染,取长补短,共同奋进。

化学组一个人的事也就是一个组的事;一个组的事也就是每个人的事,化学组的工作不是“一指禅”,而是虎虎生风的一个拳。备课组长、教研组长是组长也不是组长,因为大家都是组长。就拿去年我去讲课这件事来说,虽然看到的是我一个人在前方冲锋陷阵,但身后却有一个强大的团队,有的准备实验,有的制作道具,我的心里很温暖、很踏实。

合作就能共赢,和谐才能共进。

二、作风踏实,做法实效

化学组一贯有着踏实、务实的工作作风,教学上,每位老师都不花心,始终如一,勤勤恳恳,不迟到、不早退、不缺勤,更不缺位。我们还有一套实实在在提高教学成绩的绝技,那就是听话、真诚、用心、勤奋。我们组的老师都特别喜欢听真话、听对话,认真按照“教学六认真”做好、做实每个教学环节;我们组的老师都特别真诚,我们都一心为了学生、一心为了学校、一心提高成绩、非常真诚,没有虚假,总是把工作当成鸡肋,认真咀嚼、细细品味;我们组的老师都特别用心,注重自己的一言一行,用自己的人格魅力吸引学生,挖掘化学学科的特点让学生喜欢化学;我们组的老师都特别勤奋,同一节课不止一次备课,辅导学生不厌其烦,作业批改及时有效,作业评语中肯还有鼓励。遍看高一到高三,化学组有多少这样的老师,还用赘述?!

推开化学办公室的门,总有化学老师研讨的声音,推开某地化学教学这扇门,总有我校的.赞美之声。

三、课改不机械,创新无极限

地进行了《电池》的研究性学习,这两个教学活动已经深深地烙在了每位老师的心里,让他们潜意识地感受到了课改的实惠,即学生有浓厚的学习兴趣,学生的潜能在学习中被充分挖掘,老师的教变成了不教。那么我们的课堂何不进行变革呢?不怕不变,就怕想变。我们还准备进行题为《艺术化学》、《食品化学》、《诗歌化学》、《医药化学》等课程的开发和实施。你的课堂还不想变吗?我不相信!

当然课改离不开创新,课堂创新无极限。在一次教研活动的时候,我作了题为《怎样在课堂教学中营造学科魅力》的发言,其中我提到了课堂创新的观点,比如,化学知识简单化、化学知识生活化、化学手段经济化、情景设置情趣化、感性化学妩媚化、动感化学逻辑化、呆板化学文学化、理性化学浪漫化等。

一样的内容不一样的教法,一定就有截然不同的效果。

4、评课就是批课,培新就要推新

化学组有个非常好的传统,评课就是批课。不论课是谁讲,老师有情评课无情,听课的老师都要评课,评课总是不留任何情面,这样对讲课的和听课的都有极大的提高。记得我在讲内蒙的课的时候,我自己先选了一节课试讲了一下,听课的几乎是整个教研组,课后大家挑毛病、说缺点,结果是课无完肤,最终还是换成了下一节的内容。同样,在青年教师讲各种课之前试讲的时候,大家都去听课,听完以后照批不误。我想经历过的老师都会记忆犹新,当然成长也会节节攀升。

培养青年教师,不能局限于在校内讲讲课,培新就要推新。比如,备课主讲、作业选题、练习找题、复习出题、教研主讲、外出讲课、外出说课都尽量推荐青年教师,给他们压担子、找茬子、出难题。我们的教研活动很多都是老教师在幕后指导,青年教师在台前演出,给他们充分的机会和时间去锻炼。有一次某老师要讲一节课,我给出了一个难题,让她讲一节活动创新课《原电池的回收利用》,这节课在课本上是不存在的,需要自编自导,她准备了好长时间,包括课的设计、材料的准备等。我认为自从这节课以后,某老师对课堂的驾驭,对教材的处理等方面有了非常大的提高。现在,xx-x、xx-x和xx-x正在将高中化学课进行分类,并给每一种课型编排出符合新课改的教学模式。

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以上是化学组工作中的点滴,过去的已经过去,未来等待着开创,我们组将在现有的基础上继续努力,与时俱进,开拓创新,以更新的面貌投入到新世纪人才培养的伟大事业中去。相信在校领导的鼓励与支持下,在全体组员的共同努力下,我们将建设一支思想作风好、积极课改、教学基本功扎实,具有现代教育思想的高素质教师队伍。加强课程研究和实践,推进学科整体改革,使教学质量再上新台阶,教科研水平再上新高度,创造出新的教育教学成绩。

各位领导、老师:大家好!

今天的交流,实际是我对化学教研组常态工作中的四个方面进行总结,不谈成绩,只讲做法,希望得到各位的指教。

一、合作共赢,和谐共进

我们11位成员组成了一个温馨和谐的大家庭。虽然来自家长、学生、工作、家庭方方面面的压力也很大,但我们工作的环境是温馨的,心灵是自由的。当看到同事获奖,大家祝贺、鼓励与欣赏。当遇到教育中的困惑,大家彼此倾诉,耐心倾听,共求解决方法。当身体不适,一句句问候,让人顿觉心中温暖。这种和谐并不是一团和气,而是“冷暖互知”,是一种真真切切地来自于人文的关怀。当然,我们还在和谐中争先,和谐中共进。一个好的团队需要有一个共同的目标,我们组已逐渐形成了共识,有一套“科学合理,井井有条,卓有成效”的工作方法,有一种“锲而不舍,只争朝夕,干净利落”的敬业习惯,有一叠“卷面整洁,评改规范,训练合理”的学生作业,有一本“格式规范,重点突出,富有创意”的教学案,有一方“秩序井然,节奏明快,活泼生动”的课堂环境,有一个“家长信任,学生尊重,同事欢迎”的教育口碑。大家在师德修养、教学常规等各方面互相感染,取长补短,共同奋进。

却有一个强大的团队,大家把自己多年积累的经验倾囊相受,有的准备实验,有的制作道具,我们的心里很温暖、很踏实…。

合作就能共赢,和谐才能共进。

二、作风踏实,做法实效

化学组在金组长在带领下形成了踏实、务实的工作作风,教学上,每位老师都始终如一,勤勤恳恳,不迟到、不早退、不缺勤,更不缺位。我们还有一套实实在在提高教学成绩的绝技,那就是听话、真诚、用心、勤奋。我们组的老师都特别喜欢听真话、听对话,认真按照“教学六认真”做好、做实每个教学环节;我们组的老师都特别真诚,我们都一心为了学生、一心为了学校、一心提高成绩、非常真诚,没有虚假;我们组的老师都特别用心,注重自己的一言一行,用自己的人格魅力吸引学生,挖掘化学学科的特点让学生喜欢化学;我们组的老师都特别勤奋,同一节课不止一次备课,辅导学生不厌其烦,作业批改及时有效,作业评语中肯还有鼓励。

三、课改不机械,创新无极限

课程改革就在我们身边,我们却与课改离心离德,老师太固执?还是课改不招人喜欢?我认为化学组课改不机械,俘人之身应先服人之心,我们的课改是从课堂外围悄无声息地进行的,我们的课改是从一次次教研活动和备课活动潜移默化地进行的。我们组在凌敏老师的辛勤工作和努力下编制了一套适合我校教情、学情的导学案。

当然课改离不开创新,课堂创新无极限。我们组也在申报《怎样在课堂教学中营造学科魅力》教科研课题。目前已有一些个人观点比如,化学知识简单化、化学知识生活化、化学手段经济化、情景设置情趣化、感性化学妩媚化、动感化学逻辑化、呆板化学文学化、理性化学浪漫化等。

一样的内容不一样的教法,一定就有截然不同的效果。

四、评课就是批课,培新就要推新

化学组有个非常好的传统,评课就是批课。不论课是谁讲,老师有情评课无情,听课的老师都要评课,评课总是不留任何情面,这样对讲课的和听课的都有极大的提高。在青年教师讲各种课之前试讲的时候,大家都去听课,听完以后照批不误。我想经历过的老师都会记忆犹新,当然成长也会节节攀升。

培养青年教师,不能局限于在校内讲讲课,培新就要推新。比如,备课主讲、作业选题、练习找题、复习出题、教研主讲、外出讲课、外出说课都尽量推荐青年教师,给他们压担子、找茬子、出难题。我们的教研活动很多都是老教师在幕后指导,青年教师在台前演出,给他们充分的机会和时间去锻炼。

以上是化学组工作中的点滴,过去的已经过去,未来等待着开创,我们组将在现有的基础上继续努力,与时俱进,开拓创新,以更新的面貌投入到新世纪人才培养的伟大事业中去。相信在校领导的鼓励与支持下,在全体组员的共同努力下,我们将建设一支思想作风好、积极课改、教学基本功扎实,具有现代教育思想的高素质教师队伍。加强课程研究和实践,推进学科整体改革,使教学质量再上新台阶,教科研水平再上新高度,创造出新的教育教学成绩。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇十

各位领导、老师,大家好!

非常高兴有机会与大家交流语文组的教研工作。实验中学正处在创建省级名校的进程中,而提高教研质量应该是这个进程中的核心要素之一。这届初二年级有22个教学班,同轨我们有12位语文老师。12位语文老师的智慧团结在一起,这就是一笔巨大的精神财富,这就是一股无往而不胜的力量。因此今天我与大家交流的题目就是“团结尊重创和谐,务实创新谋发展”

校领导和刘老师的支持与鼓励让我坚定了信心。记得刘老师对我说“没事儿,大家一块干。肯定没问题。”

转眼期中考试过去了,两个多月的时间,语文教研组工作扎实推进。这期间,让我自豪的东西真是不少。但如果只让我用一句话概括,我想那一定是全体初二语文教师的精诚团结,群策群力,互帮互谅,共谋发展的全局意识和创新精神。

让我难忘的是今年我们组织的八年级作文竞赛。由于突然间学校安排我去杜郎口中学听课。因此,我在头出发前的一天,还正赶上那天我在学校值班,于是我一边值班,一边连夜出好了八年级作文竞赛的试题。然后把有关作文竞赛的事宜和我组的几位老师略作交待后我就踏上了去杜郎口学习的路程。四天的行程将近一周,等我周四回来上班后,我们的作文竞赛已圆满完成。学科组的老师们不仅印好了竞赛专用的作文纸,把自己班的竞赛组织好,而且我教的217、218两个班的竞赛也组织的非常好。赛后,我们认真地进行了评比。由刘书云和姜华孝两位老师担任总评委。两名老师不仅很快地完成了评奖工作,而且还针对此次作文竞赛写出了包括试题原创、写作指导、佳作点评的作文指导类稿件,并向报刊投稿。

校本教研日的听课评课活动我组抓得实,做课老师精心备课,认真上课,评课老师认真客观。一轮过后,在王科长的建议和教务处的布置之下,我组在上周搞了同课异构活动。这次活动由张娜老师、李雅静老师和我同上一节课,力求从不同角度诠释语文课堂设计的匠心,对不同的语文教学风格进行呈现和交流。促进和巩固校本教研日的教研成绩,引领老师们对课堂教学进行新的思考。市教研员刘老师,教务处领导和全校语文老师参加了我们的活动并给予了较高的评价。

1、抓住学生的心,提成绩。我们说教学是一项艺术,就是说教学不是简单的重复劳动,不是简单的知识的点对点的传授。教学是心灵与心灵的沟通过程,成绩有时只是副产品。基于这样的认识,我们需要真正的走近学生,用心去研究每一节课的上法。当然在这方面,我们做得还不是很好,我们前进的空间还很宽广。

2、静下自己的心,搞教研。老师的品位决定着课堂的品位。本周一学校又派一部分老师去了北京四中听课,初二语文组的李雅静老师和我也参加了这次活动。令我们惊叹的不仅是北京四中优质的硬件资源,更让人叹服的是教师的高品位。因此,我们必须抓好校本教研这个平台,提升自己的专业素养。

3、坚持不懈地走下去。育人工作是长期持久的工作,是马拉松,不是百米跑。这个过程的漫长性注定了它的艰辛,注定了它的光荣与委屈并存。我们在教育学生要坚持、要有耐挫力的同时,做为老师,我们的十年如一日的坚持与坚守更加显得弥足珍贵。

感谢八年级语文组的老师对我的爱护理解支持与容忍。每周的教研,大家积极参与、畅所欲言。每次的出题任务,大家高效完成,并亲自送到老师手中。每次的困难,大家群策群力,共同担当。

感谢学校领导对初二语文组的关注。王校长、朱主任、康主任、王科长多次参与我组的教研并提出宝贵的意见。

最后祝全体老师工作顺利,万事如意。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇十一

6月19日有幸参加了石家庄市小学品德教研活动,我觉得走出去听课真是视觉和听觉的享受,也是心灵的沐浴。“品德课生活化”这一观点在本次思品教研中得到了充分体现。

活动伊始,由长安区建明小学李梅老师展示的一堂六年级《世界大战的灾难》李老师那极富感染力的语言给我留下了深刻的印象,她用几个经典的视频,将同学们带入了他们从来没经历过的战争场景中,丰富了学生体验,拉近了课程与他们的距离。同时,对二战经济损失4万亿元数一数、算一算、比一比的活化过程,使同学们对战争带来的巨大经济损失有了直观了解,实现了教学内容和学生现实生活的对接,让学生对战争的残酷和破坏性有了更深刻的感悟。

第二节课是由石家庄外国语小学的董茜老师展示的《生活中处处有工业》,很是喜欢杨老师亲切和蔼的笑容,让我们都感觉到温暖。她从中国人爱吃的话题开始说起,既放松了学生心情,又激发了他们的兴趣,从早餐内容引入了本课的工业主题,将生活和教学内容巧妙结合在一起。她的语言诙谐幽默,小组活动环环相扣,层层递进,充分贯彻了品德要与学生生活紧密连接的指导思想。

第三节课是正定县子龙小学贾云霞老师展示的《西方列强瓜分中国》,贾老师在上课开始时就用多媒体列出了清政府与西方列强签订的一百多个不平等条约,割占了中国160万平方公里土地。她活化了160万这个数字,将它和我国的国土和石家庄的面积做了比较,相当于1/9国,和100个石家庄的面积,将历史事实与学生生活相联系,使他们对西方列强割占中国土地面积有了直观的认识。接下来她又以详实的数字、生动的文字材料和闻一多先生的七子之歌给同学们展示了近代中国人遭受的屈辱。同学们感同身受,群情激奋,这时,贾老师抓住时机,请大家反思近代中国衰败人民受辱的根本原因是什么?使学生们感悟到只有科技发展,国力强盛,才不会受人欺凌,最后她用梁启超的《少年中国说》激励同学们不忘国耻、奋发图强、振兴中华。整个过程以情动人,层层深入,同学们感悟深刻。

在本次教研活动中,我收获了很多,反思了很多。

一、从学生的生活和实际出发,要目标定位准确,重难点明确,真正做到心中有教材。在我们的思品课堂上,有时内容较多,而在品德课上很多道理又较难理解,在处理上容易平均用力,而使重点不突出,显得目标不明确。在处理上我们应当把握各个目标的内在联系,抓住关键,各个击破,突出重难点。

二、注重将课程落在实处。品德课绝不可以仅仅停留在让学生把课本上的知识画下来背过这么简单,而应该多让学生参加活动,在活动中得到切实的感受,把知识落实到实际行动中。对品德课而言,关键是要求学生用课堂上所学的内容来指导自己的具体行为。所以教师设计教学内容就力求把学科知识寓于社会生活主题中,坚持正确的价值导向。

三、教学设计理念,坚持“贴近学生、贴近生活、贴近实际”的三贴近原则。让学生在活动中体验学习的快乐,即教学内容活动化,教学活动内容化。让学生在问题情境的触动下,去思考寻找答案。比如:快速判断、快乐体验、沉重思考等活动,让学生自己去思考、判断、体验、交流,充分发挥学生主体性、探究性,同时培养学生正确的人生观、价值观以及优秀的思维品质。

四、合理运用多媒体技术,生动直观显示教学内容,帮助学生加深理解。多媒体播放声像资料鲜活、生动、真实、直观,其作用是其他教学手段望尘莫及的。在李梅老师的《世界大战的灾难》中,她播放了《拯救大兵瑞恩》、《战争中的伊拉克人民》等视频,将原本离学生生活很远的战争直观的展现在学生面前,使他们对战争带来的巨大灾难有了深刻体会。在品德课教学中,有不少问题和现象,教师往往难以说清。而利用计算机多媒体活化了这些现象,直观、形象地说明这些问题,生动逼真地深化教学内容,使教学的重点、难点问题就很容易讲清了。

陌生感,这就需要教师要花时间、花精力,设计精彩新颖的教学环节,活化历史。在教学中,不仅要让学生了解历史知识,还要注重其现实意义。让同学们在品德课堂中不仅收获知识,还要以史为鉴,明白自己现在应该做什么。

六、对学生的评价一定要到位。这一点很关键,无论学生回答的怎么样,老师都给予适时恰当的评价。对于学生代表的发言,也巧妙地给以鼓励,以激发学生的学习热情,有利于更好地参与到课堂教学的各个环节。或许因为到位的评价,全班同学的积极性一下就能调动起来;或许因为到位的评价,改变一位同学的一生,或许因为到位的评价能激发起无穷的力量。

《品德教研学习汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇十二

一年来,在县教育局各部门的指导及县教研室的直接关怀下,我校紧紧围绕“规范管理,提高质量,找出差距,深入开展校本教研。”这一中心目标,在小学课题研究工作中做了一些新的尝试和探索,开展了一些校本教研特色活动,现向各位领导汇报如下:

因为全县中小学全面实施了新课程改革已经多年,随着课改工作的进行,我校有部分教师参加了省、市、县课改前的通识与教材培训,对新课标、新教材和教法有了初步的了解,但还不够全面。因而上级部门面对教育现实又提出了“校本教研”这个主题。校本教研是以校为本的教育教学研究活动,也是一种将教学研究重心下移的教研方式。因此,我校在开展校本教研工作时,主要从以下几方面入手:

一、构建学习型的学校教研组织机构。

我校围绕“校本教研”应成立了三个小组:一是以校长为组长、行政为成员的校本教研领导小组,其职能是对学校校本教研工作进行全面督查。二是成立以教导主任为组长、教研组长为成员的校本教研研究小组,其职能是负责校本教研规划与管理,对外联系教育专家,宣传推广本校教研教改成果,对内立足本校实际,组织教师研究学习,搞好校本教研工作。三是成立以各教研组长为组长、各科任教师为成员的校本教研学科小组,其职能是负责具体搞好学校校本教学研究,使教师实现专业的增值与成长。

我们合理规划,加强领导,确保各科教学研究工作的正常开展,学校成立了教学和研究领导机构后,具体由教导室负责组织各科教学教研工作,每年校长都亲自指导制订学校教学教研总体规划,对于我校的教学和校本培训工作,教学经费、教材费、教师外出培训费等一切费用,学校都是全力支持,一些通过培训在教学和科研方面取得突出成绩的教师,学校都严格按《岩头小学教育教学目标奖励条例》进行奖励,并与教师评优晋级挂钩,从而保证了我校校本培训工作落到实处,充分地调动了教师开展教学工作与研究的积极性。

我们学校不断改善培训条件。为了加强教师的校本培训内容,学校为语数学科的教师分别订阅了《湖南教育语文教师版》与《湖南教育数学教师版》各12套,供老师们平时研究与学习。我校的图书室藏书12000余册,师生可以随时借阅。学校音像资料较齐全。学校建有电脑室并开通了宽带网,从而方便学生学习与老师们备课及查阅资料。学校还安装了农村现代远程教育设备,具有卫星接收站和教学播放点等培训学习条件,为校本教研和教师培训提供良好条件。

我们还努力挖掘现有培训资源。我们充分使用上级教育行政部门推荐的基本教材,例如:《走进新课程》《校本教研活动指导》等,并充分发挥骨干教师队伍的作用,我校骨干教师有:1位省级农村骨干教师(教导),3位教师参加市级骨干教师培训,5位教师参加县级骨干教师培训。学校还开发了自编的简单适用的校本培训教材。

二、确立校本教研的基本理念,深入开展形式多样、内容丰富的教研活动。

(一)、校本教研理念与各类校本教研活动。

当今世界,教师的专业化发展已成为国际教育改革的趋势,我校校本教研理念也必须适应这一新的变化,在树立学校教研促进学生发展的同时,应当具有教师发展的功能也就是必须要创造名师工程;因此我们在狠抓常规教学管理工作的同时,深入开展各类教学教研活动。

1)、开展“随堂听课,自主反思,评价反馈”活动。学校领导随意或定时下课堂听课,并以数码相机录下教学实况,再让上课的教师拿回家自己观看,然后让上课的教师在教学反思记录上写下反思,接着听课领导在教学反思记录上写评价意见,反馈给上课的教师。这样能促进教师在课堂教学中落实和深化改变学习方式、教学行为和评价模式,能使教师真正成为学生学习的服务者、合作者和促进者。

2)、面向全体教师开展读书活动、教师座谈会。由于工作压力大,闲暇时间少等原因,小学教师读书少已经成为制约其发展的重要原因。由于教师劳动的个体性特点,加上目前评价中给教师排队的做法,导致教师间沟通、交流少的情况普遍存在。出于教师专业化成长的需要,我们在全体教师中开展读书活动、教师座谈会,以汲取营养、提高素质、形成浓厚的学习、讨论、交流氛围。

3)、开展优秀教师带徒活动。帮助优秀教师在帮助他人的过程中扎根于教师群体之中,帮助普通教师、年轻教师更新教育理念、提高专业能力,使整个教师队伍呈现出后浪推前浪、互帮共进的发展态势。我校在高度重视优秀教师发展的同时,高度重视发挥他们的帮带作用,高度重视整个教师群体的发展,开展校内优秀教师带徒活动,使优秀教师在助人的同时密切和教师群体的关系,使普通教师在接受帮带的同时了解、理解、学习、靠近优秀教师。

《2017年教研教改汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇十三

社区工会工作的开展一直坚持以开创社区工会工作新局面为要求,为了强化工会组织、制度、作风、文化、思想建设,积极开展形式多项、内容丰富的职工文体和群众性文明创建活动,以党建带工建,以工建促党建的工作机制,xx社区工会在区总工会的指导下,努力推进社区工会工作群众化和民主化进程,推进社区工会各项工作,取得了阶段性成效。

一、社区积极做好关心职工生活,维护职工切身利益。

工的日常性工作。社区主任每月定时和企业负责人进行沟通交流,需要社区居委会提供帮助的,积极为企业服务。社区工会与企业联合开展“建功立业保增长、同舟共济促发展”劳动竞赛活动,通过活动调动企业职工的劳动积极性,增强企业的向心力和凝聚力;社区计生部门送政策送服务;社区保障站及时将政府对困难企业的扶持政策宣传到位;针对劳动争议数较往年上升的情况,社区进一步增加对相关劳动法律法规的宣传,对新落户社区的企业,上门发放《劳动合同法》,指导企业和劳动者依法管理、依法用工、依法维权。切实保障职工各项利益。

二、开展喜闻乐见的活动,搭建职工文化平台。

社区联合新联造船厂开展丰富多彩的节日活动,社区通过“文化进企业”、“法律进企业”等一系列的活动平台,推进工会重点工作纵深发展,提高工会工作整体水平起着重要作用,定期开展适合外来务工人员文化层次、文化特点、文化需求的文体活动,不断丰富外来务工人员精神文化生活,促进文化共享和文化认同。同时充分利用重大节日、重大活动开展有效的法制宣传,开展形式多样的有针对性的法制宣传教育,以“3.8妇女节”、“3.15维权日”、“5.1劳动节”、“6.26禁毒日”等节日契机,集中开展外来务工人员法制宣传和法律咨询,引导他们树立遵纪守法、依法开展生产生活和依法维权观念。坚持“一月一法”的法制学校授课活动,增强其学法、懂法、用法、守法的自觉性。

今年年初开始社区就来到新联造船厂和企业外来务工人员共度元宵佳节,给他们带去精彩的节目,送上温暖的元宵。以及开展了“禁毒”宣传和“崇尚科学,反对邪教”的警示教育宣传,并发放有关宣传教育资料。并且提供各项咨询活动。成功解决以为外来务工人员子女转学问题,今年及时报送给工会材料帮扶了困难职工2位。社区还成立了“外来务工服务基地”,切实保障辖区职工各项利益。开展“三色”服务即红色志愿服务、黄色救援服务、绿色通道服务。社区将把为辖区职工服务工作常态化,让社区成为外来务工人员真正的“家”。

三、送温暖保障机制。

社区工会始终牢记“群众利益无小事”,把解决好职工群众的生活问题为大事来抓,深入到家庭生活中,倾听职工呼声,了解职工生活,解决切实问题。随着社区网格化工作开展,社区主任定期来到困难职工家中进行慰问帮扶,解决其自身问题,了解具体情况。结合“五级书记大走访”活动,在党政配合下努力实施送温暖工程,为职工排忧解难,为社区退休老干部、老党员、以及困难职工帮助他们解决实际困难,提供帮助,解决实际困难,把社区和居民紧密的联系起来。救助企业困难职工xx人,为xx人解决了实际困难。社区及时为辖区内居民开展各项帮扶,及时送去组织的关怀和温暖,维护困难职工群体利益,转变工作作风,千方百计为困难职工办实事、办好事。将积极挖掘社会力量,大力整合资源、积极创新帮扶方式、切实完善长效机制,推动各项帮扶救助工作取得明显的成效。

虽然社区工会取得了一些成绩,但是在肯定成绩的同时,仍然存在一些不足,工会的工作作风和方法还有待加强,进一步发挥工会小组的职能,全面履行工会的各项职能,这些打偶需要认真总结,在工作中切实加以改进。今后,要再接再厉,不断加强工会的自身建设,不断提高工会工作水平,为全面完善各项工作而不断努力。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇十四

根据乡中心学校教研工作的安排,今天我们大家聚在一起,对学校的“教研常规”工作进行畅所欲言的交流。这样的活动很有价值,这样的机会也很难得。下面,我对我校的教研工作的经验和不足跟在座各位汇报交流,希望各位给予批评指正。 教研常规工作是学校一项繁重而复杂的工程。但无论我们怎么做,做什么,我们都要把握住教研的目的:提高教育教学效率;提高师资整体素质和教育教学水平。即教研常规要为学生的全面能力的发展服务,为教师的专业素养的发展服务。所以,衡量一次教研活动成功与否的标准就是:是否促进了教师在专业教育教学素养的养成和提升,是否为学生学习和发展提供了更高效的途径或条件。

一、我校的教研常规按照中心学校教育教学常规工作的要求,认真完成了各项工作:

1、备课:要求备课内容包括教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置,教学后记等。

2、上课:上课时要维持正常教学秩序,围绕目标组织教学。讲授要精当、精练,突出学生主体地位,关注学生的学习状态和个体差异,提倡“自主学习、合作探究”的学习方式,教师要做好课前准备工作。

4、辅导:继续做好提优补差工作。各科任教师要定时间、定计划、定内容地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作,做到措施得力,效果显著,并做好作业批改记录的记载。

5、检测:改进检测的方法,对学生进行多方位评价,形式和手段可以多样化。注意运用各种方式考查学生对数学知识的掌握情况和数学能力的发展。通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况,培养学生学习数学的兴趣。单元教学结束后要及时进行查漏补缺工作。

6、听评课:本学期各教师每学期参加听课总节数不少于20节,要边听边思,及时评注。行政领导听课不少于30节。其中,“一对一结对帮扶”互相听课不少于10节。

二、扎实开展教研活动,努力提高教研效率。

1、根据学校教学计划,制定切实有效的教研计划,落实教学常规和教研组工作。学校教研活动每月一次,分年级进行,含语文、数学、音乐、体育、美术、科学、品德等各学科。

2、每次教研活动要求全体教研组成员准时参加,不无故缺席,并做好详细记录。

3、根据本校的研究课题和不同教师的个性需求,我们将采用灵活多样的教研活动方式,在加强教研组的建设的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、经验交流与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。

教师认真准备、积极发言,切实提高教学效率,继续深化我校学科教研之风。

5、根据学校教学计划,安排好听课、评课活动。(每位老师一学期听课、评课达到10节以上。)促使每位教师的教学理念和教学技能得到更新与提高。

6、鼓励本组教师多参加校内外的教学教研活动和教师间的学习,做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进教师的反思,促进教师的专业成长。

7、本着以“在借鉴中成长,在探索中提高,在发展中完善”的学习方针,教师要多问、多听、多看,写好记录及反思,学习他们先进的教学方法。

三、我校教研工作中值得借鉴的地方:

1、提倡电子备课。摒弃冗繁的“抄教案”,解放教师的常规工作压力。教师从网络中汲取和借鉴他人经验。可以下载ppt课件修改使用。

2、重视教师课堂教学反思。要求每课一反思。反思主要是反思教师的课堂教学活动设计及课堂教师处理存在的价值,各环节处理中存在的问题及不足。

3、重视“辅优转差”工作。要求任课教师每节课对该堂课中表现不好和表现优异以及表现有进步的学生给予当堂记录,课后跟踪辅导及调查。

4、计时作业。培养学生全神贯注的学习习惯、提高学习效率和教会学生合理安排作息时间甚或合理安排生活时间是计时作业的的两大好处。

四、常规教研工作中存在的不足及困惑。

1、学生的学业压力及作业量问题。国家教育部明确规定一二年级不留家庭书面作业;三年级每天家庭作业量不要超过三十分钟;四年级一般每天家庭作业量不要超过四十分钟;五六年级一般每天家庭作业量不超过一小时。可是现实呢?每一个教育一线的教师既要保证教学质量,又要减轻学生学业压力,这着实不是易事。学校教师常规管理规定了教师的作业量,如语文课每课题1次综合作业、1次抄写、1次听写、甚至还有1次组词、1次摘抄、1篇写话等等不一而足,这是否与国家的规定相悖。这恐怕是每一位教师的为难和困惑。

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优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇十五

近几年来,学校一直关注教研工作的细节管理,强调-教育和谐发展,一切都以提高教师自身素养,提高教育教学质量,促进学生全面发展,构建书香校园为目标。进而有序的开展各类教育教学研讨活动。现将我校一年来教学教研的工作情况做一个简单的汇报。

本学期学校教学教研工作以贯彻落实镇中心校提出的“四环教学法”为中心,以全面实施素质教育为主题,以改进课堂教学方式,培养学生探究和自主学习能力,全面提高教育教学质量为目标,深入开展课堂教学研究和教学基本功训练活动。通过讨论我们制定了教改教研实施方案,各项工作正有序开展。

一、加强教师队伍建设,提高教师自身修养。

一所学校办学水平如何,除了领导的决策与精心管理之外,很大程度上取决于教师队伍的素质。人们常说,要给学生一碗水,教师必须有一桶水,并且是新鲜的。因此,提高教师的自身修养,就显得尤为重要。在这方面,我们主要做了如下几点:

1、组织教师认真学习职业道德和业务理论,增强教师的荣誉感、责任感和紧迫感,从而树立正确的教育观,全身心地投入到教育教学工作之中。

2、组织教师认真学习新课程标准。使教师除了明白小学阶段需要教给孩子们什么之外,还要明确新课程标准对自己所教学段的具体要求,以指导自己的教学工作。

3、组织全校教师继续深入学习昌乐二中“271”课堂教学模

式和中心校制定的“四环教学法”模式,强化课堂教学管理,提高课堂教学质量。

4、仍然坚持加强“反思”,成就“反思型”教师。要求教师备课上课有反思,每次考试后,每位教师都要做到及时寻找存在的不足进行反思总结,以便在今后的工作中有所突破。

5、加大教师的各级各类培训,本学年,我们先后组织教师参加国培,及省级培训计划。

二、加强教学常规管理,建立优良的教学秩序。

优良的教学秩序是提高教育教学质量的先决条件之一,而优良的教学秩序来源于日常严格的教学常规管理,“管理出效益”,基于这样的认识,学校十分注重加强日常的教学常规管理工作。在这方面,我们主要做到如下几点:

1、备课制度

我校实行集体备课制度,三、五年级教师,统一使用镇中心校下发的导学案,但在使用过程中,要求教师根据自己的教学设想,对导学案进行修改和补充,形成有自己特色的教学过程。四年级是我们学校的试点年级,要求他们按照三、五年级导学案的形式,制作导学案。

把自己的设想和同头课教师交流,从而形成最终的定案。 2、课堂教学

我们都知道,课堂是我们实施新课改的主要阵地,因此,要实现教学改革新突破,必须从课堂教学抓起。本学期课堂教学响应中心校的号召,贯彻“四环教学法”模式,(1)、读书自学,自主探究。,引导学生自主读书,发现并主动解决一些简单的知识性问题,并提出自己解决不了的疑难问题。(2)、分组合作,讨论解疑。本阶段主要就自学的内容交流看法,同时,把自己不能解决的问题和同伴探讨。

(3)、展示点评,总结升华。鼓励学生展示所学所得,便于师生共同当堂“会诊”, 探寻规律,及时总结,让学生学会、学好、学精。

(4)、清理过关,效果检测。主要是出示本节课学习的问题,看学生的掌握情况。

我们开展四环教学最终目的就是以学生为主体,把尽可能多的时间还给学生,让他们自主学习、快乐学习,真正让教师从教学的主导地位变为引导,使学生从被动的学习变为积极主动,饱含激情的自主探究,教给他们学习的方法,而不是死板的知识。

四环教学开展一年来,我们的学生自学的能力有明显的提高,学生上课不再是死气沉沉,而是激情昂扬。

3、听课、评课制度

全体语文教师必须参与听课,数学为每周三上午第一节,全体数学教师必须参与听课,听课时要认真做好记录,写好自己对这节课的评价意见,听完课要认真评课,争取做到每次听课都有所收获,有所提高。

除了规定的公开课之外,学校还实施了推门听课制度。学校领导不定时推门听课,这也从另一个方面鞭策老师们认真备课,制度实施到现在,老师们的态度也从不理解到坦然接受,课堂教学的规范性大大提高。

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4、教后反思

教后反思是确保教学改革顺利进行的主要辅助手段,对于整体的学校教学改革工作和个体的教师课改都有着其他手段无可替代的作用和影响。因此,在新学期我们要求教师每课及时写教学反思,教学反思的内容必须紧扣教学的过程,出现的问题及解决问题的措施,既有理论又有实例。

5、常规检查

教学常规检查每月一次,检查内容包括作业、导学案、听课记录、作业批改记录四个方面。

作业要求:(1)语文低年级生字、中字每天各一次,批改要有等级、日期、累计次数;高年级作文、周记间周写,批语要求分优点、不足、建议三方面,内容要恰当,中肯,有指导性,坚决杜绝千篇一律,千人一面。(2)数学要求每天一次,要求有补题栏,有批号、等级、累计次数。

导学案要求提前一周备课,导学案中间要有课堂补充,后面有教学反思。

听课记录要求认真填写题头,听课时认真记录,写好评价意见, 以便评课时有据可依。坚决杜绝抄袭他人的听课记录。

作业批改记录要求详细记录作业中出现的问题,尤其是作文批改记录,要求写好优点缺点,真正对作文评讲有指导意义。

6、教研组活动

我校的教研组活动每周一次,语文数学间周活动,本学年语文教研组的教研课题是“如何进行识字教学”,数学组的教研课题是“如何进行解决问题教学”,活动的内容包括:学习新课程标准;分年级课题研讨;观看教学录像;培优扶困探讨;考试后试卷分析等。

三、培养学生综合能力,促进学生全面发展。

书香校园是学校文化的集中体现,师生沉浸其中不仅能领略到文化的魅力,而且能感受到浓浓的文化气息。我们首先从宣传氛围上入手,制作了大量的古诗词、名人小故事、德育故事、名人名言等宣传牌张贴在学校最显眼的地方,我们还在大门口最显眼的位置安装了led显示屏,24小时播报新教育理念,收效非常好。我们发现学生的学习兴趣特别浓厚,课间打闹的少了,看展牌的多了。

萄长廊办成了多彩的文化长廊。这些活动不仅丰富了学生的知识,而且提高了他们的动手能力。

农村孩子留守儿童居多,父母认识不足和爷爷辈的不支持,导致孩子存在购买图书困难的问题,为了解决这个问题,学校鼓励班级调动学生捐赠图书,还将图书室的书籍进行分类整理,分发到各个班级,建立了班级图书阅读角。图书由班级图书管理员负责借阅,这样就保证了人人有书看。

下一步,我们准备开展经典诵读,晨诵、午读、暮省,将学校作息时间作一个调整,把每天上午的第一节下课时间作为诵读大课间。首先由班主任诵读,接着由一名学生诵读,后是科任教师和全班学生集体诵读。教师诵读由学生评议,学生诵读教师评议。争取使校园内涌现出一大批愿与学生共读的“书香教师”,一群热爱阅读的“书香学生”和一些充满浓浓书香的“书香班级”。

四、培优扶困工作

加强检查督促,做好培优扶困工作。要求全体教师以满腔热情关心、呵护后进生,对待学习有困难的学生,不歧视,不侮辱,以人民教师的高度责任感,持之以恒地做好后进生的思想转化和文化辅导工作,与其他学生同等对待。对有进步的学生给予表扬和鼓励,激发起全体同学的学习热情,保证教学质量的稳中有升。

总之,回顾我们所走过的短短历程,让我们感到非常欣慰,从这短暂的时间来看,我们的教研工作在忙碌中找到了充实,在细微中找到了认真,在总结中得以反思,在反思中收获了经验,同时也在教研工作中,看到的了我们每位老师的善良与真诚,听到了一个个指导性的建议,一句句温馨提示的话语,这都让我们的内心为之感动。正是这融洽的教研氛围,使老师们在合作中建立了良好的同伴的互助人际关系,形成相互支持共同进步的和谐教研群体。今后,我们将继续加强学习,加强研究,大胆探索,勇于实践。我们坚信“只要行动,就一定有收获;只要坚持,就一定有奇迹”。我们将继续探讨新的教学理念,巩固素质教育成果努力把三屯镇南堡小学办成汝阳县的五星级学校。

我叫李慧,女,现年30岁,13年教龄,大学专科文化,小教一级职称,一直从事数学教学工作,担任学校的骨干教师工作。首先,我由衷地感谢上级领导对我工作付出的`认可。我觉得这也是一次总结工作与反思自我的机会,现将个人剖析汇报。

一、能全面贯彻教育方针,以师德铸师魂

作为一名教师,我始终以坚定的信念,虚心接受党的教育,在自己平凡的工作岗位上,立足本职教育工作,严格按照教师素质要求自己,为人师表做好十六字方针,具有良好的职业道德,始终与学校办学思想保持一致高度,身正为师、德高为范。牢固树立一切为教育事业、为学校、为学生、为家长服务的意识。以科学发展观指导自己的研究水平,用先进的教育理念,努力完成好每一节课的教育教学任务。

二、倡导做终身学习的教师

回顾自己13年来的教育教学工作,我深刻地感受到我所走过的足迹,是在我人生计划的之旅上的。我始终抓住新课程改革实验的这一契机,踏踏实实地学习和工作,这样的态度使我逐步拥有了较好的教育理念、扎实的数学学科知识、熟练的专业业务能力、较强的研究意识等。为了学生的一切,也一切为了学生。我不断地提高业务素质和教学科研能力,熟练地掌握了计算机的基本操作,也能熟练地从事网络教研工作。我还找时间,找机会不断地提高自己的业务素质,增强自己的知识结构。

三、以教育理念和学科经验做好教研工作。

在常规教研活动中,我还采取多种形式开展形式新颖、实效性强的教学研讨活动,在组内进行集体备课、说课、评课、同课异构、教学反思与交流、案例分析、问题会诊等,在观念的碰撞与交流中达成新的共识,在实践的摸索与总结中找到解决问题的途径。在学校教研活动中,我还非常注重教研实效,经常向组里提出一些积极的想法和感受,尝试了电子备课的形式,研究并开展二次备课的研讨活动。教研组还通过常规的教案、作业检查,以打分形式将检查结果量化在优秀团体的分值里,让年级组长为带头人把好年级的教案关,在教研组的整体工作小结后,组长还会及时地给有缺憾的地方提出改进建议。

在加强对青年教师的培养力度上,我们教研组年段组长有耐人寻味的小专题发言。我还带领新老师去其他学校观看观摩课;在本校开展老新结队的拜师活动,加大了对青年教师的培养力度。

四、重视校本教研,把实践上升到理论高度

现代的教师正在从传道授业型向科研型转变,一名教师只有经常地进行科学研究,才能从平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节。我校以班级特点和数学综合实践活动为契机,结合校本课程的理念,由各年级老师指导,开展了不同特色的以活页展示作业。这些校本作业是学生独特个性和综合能力的实践,更是教研组活动成功开展后,老师们的结晶。

五、要求自己做反思型的专业教师

回顾、反思以前的自己,虽然从教育教学的实践中获得了一些规律,寻求到了一定的理论知识,但我还要求自己努力成为讲科学、能研究,会做科研的教师。所以,展望未来,我一定会对工作更加兢兢业业、努力钻研,在各方面不断提高自己!

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇十六

20xx年,在市纪委和工业新区两委的正确领导下,我们认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神,严格按照省推进“三转”电视电话会议要求,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,明确职责定位,突出主业主责。上半年,我们围绕“转职能、转方式、转作风”,积极变角色、移重心、树形象,改进工作方法、创新工作机制,有效地推动了我区党风廉政建设和反腐败工作。

(一)变角色,促进职能归位。

完善纪检组织机构。今年上半年,为实现监督执纪问责主业提供组织保障,我们对刚刚整合后的工业新区纪检组织机构建设情况进行了摸底调查;发现基层机构不健全,人员配置不到位,兼职较多,与日趋繁重复杂的工作任务极不适应,致使一些工作只能疲于应付,严重影响了工作开展和职能的发挥。针对以上问题,上半年我们把抓组织建设作为落实职能头等大事,认真谋划、深入调研,争取党工委支持。出台了《关于进一步加强纪检监察组织和村级监督机构建设的实施意见》,进一步规范和完善区、两园一乡、村级纪检组织建设,将监督触角延伸到各行政村,真正实现监督工作区、乡、村三级联动,为落实监督执纪问责职能提供了组织保障。

优化机构人员配置。突出办案力量、强化监督力量,将力量向办案一线倾斜。今年,区纪委增加工作人员3名,并对区纪工委职能科室进行了重新调整,充实了办案力量,加大了办案工作领导力度。

归还“责任田”突出主业。针对各基层纪检组织担心权力削弱、利益受损不愿放,担心失去监督抓手不敢放,不知道哪些该放哪些该留不会放等顾虑,我们及时统一认识,厘清职责,坚决把别人的“责任田”还回去,坚决把不该管的工作交还给主责部门。对有纪委监察局参与的议事协调机构进行了清理,共清理议事协调机构19个,目前正在与新区两委协调退出机制。出台了《关于进一步规范乡镇、园区纪委(纪工委)书记区垂直部门纪检组长(纪委书记)职责分工的通知》,进一步清理规范基层纪委书记在党委(党组)内部的分工,切实解决其身兼数职的问题,确保他们把主要精力转移到执纪办案和监督检查上来。

(二)移重心,强化执纪监督。

加大查办案件力度。我们始终把查办案件摆在突出位置,保持惩治腐败高压态势。上半年,我们克服人员少、案件多、设施不齐全等困难,推行全员办案制,注重办案质量。截止目前,查办案件6件,已办结5件,有3人分别受到开除党籍和党内严重警告处分,有6人受到告诫批评和诫勉谈话。

开展明察暗访。围绕落实中央八项规定精神,加大对严禁公务用车、公款招待,工作作风等情况的明察暗访力度。上半年,组织作风纪律专项检查2次,开展明察暗访4次,发现问题11个,发通报2期,对6人进行了谈话批评。进一步促进了中央八项规定和六条禁令的落实,干部作风有了明显好转。

开展专项整治,切实解决损害群众利益问题。上半年,结合群众路线教育实践活动,围绕正风肃纪、还利于民,切实解决损害群众利益的突出问题。督促指导各部门、各单位对照《关于集中开展清还群众利益专项行动的实施方案》、《关于深化正风肃纪开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》开展了自查自纠和监督检查活动,共清理拖欠群众资金164.1460万元;牵头组织综合办公室对机关办公用房进行了检查,共清腾超标办公用房225.93平方米。上半年,我们还对学校教师违规办班情况开展了专项监督检查,对违规教师给予了全校通报批评、退还所收违规费用的处理。并责成主管部门和有关学校加强对在岗教师加强师德师风教育,严格执行教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的规定,进一步规范了教师行为。

加强对政府投资工程项目的监督检查。上半年,我局先后春季绿化苗木采购、西区路面维修物资采购、循环经济园区道路招标等重大工程招标活动进行了监督,保证投标人公开、公正参与投标活动,较好的发挥了监督作用。

(三)树形象,不断自我完善。

开门纳谏催生作风转变。以党的群众路线教育实践活动为契机,坚持开门纳谏。通过基层蹲点、上门走访、个别谈话以及设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见函等途径,征求到各方面的意见建议16条。针对群众反映和自查出来的监督不力、执纪不严等突出问题,我们不等不靠、立行立改,强化措施和制度保障,并在今后认真践行。

完善制度规范工作行为。先后规范了信访、案查、审理工作程序,修订完善了纪委监察局5项制度,进一步规范了纪检监察干部的工作行为。

加强学习注重素质提高。我们结合群众路线教育活动,利用集中学习日,加强对反腐倡廉组织和纪检监察业务的学习,先后集中学习领导重要讲话及法律、经济、金融等方面的知识,共计16个篇目。通过学习,使工作人员进一步把握纪检监察工作特点和规律,提高了工作能力和水平,坚定了做好纪检工作的信念,增强了干部责任意识、服务意识,树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。

近几年,随着我区经济社会的发展,工作任务也越来越重,纪检监察机关领导参加的会议多,参加的议事机构多,参加的监督检查多。甚至有的部门和领导认为纪检监察机关有权威,一些难度大的工作让纪检监察机关去牵头,复杂的矛盾让纪检监察机关去化解,棘手的问题让纪检监察机关去处理,习惯于借助纪检监察机关的权威和手段去推动工作、扫清障碍。久而久之,纪检监察机关在思想观念、工作部署、工作方式上,不知不觉地适应了这样的工作局面,导致职能泛化、主业弱化,力量分散。在落实“三转”过程中,开发区党工委曾二次听取关于“三转”工作情况的汇报。并对有关问题进行了研究,清理了协调议事机构和一些不必要的活动,党工委的主体责任意识得到了进一步增强。但目前看转职能还不到位,还存在一些问题:

1、思想认识不到位,存在“不好转”的问题。有些领导同志和部门多年借助纪检监察机关推动工作的依赖思想还没有彻底改变,造成“三转”有一定的难度,有些工作存在“不好转”的问题。下步我们将加强与党工委班子成员的沟通,进一步解决惯性思维、依赖思想,强化对部门的教育引导和监督检查,促进部门责任落实,真正实现各负其责,职能到位。

2、部门职能不健全,存在“无处转”的问题。多年来,省、市政府和相关部门对开发区管委会下放了一定的管理权限,但由于组织机构和部门职能不健全,缺乏与上级单位相对应的部门,致使有些工作不能移交出去,依然需要纪委监察局去组织协调。例如:审改办的职能过去由监察局负责,转职能后改为由编办负责,而开发区不具有编制管理职能,也没有这种机构,因此此项工作转不出去,仍由监察局负责。

3、纪检干部素质不高,存在“不会转”的问题。在执纪监督上能力不足,监督方式、方法需要进一步研究和改进,尤其是在对需要全过程监督工作事项中,工作方式、工作方法把握处理的不够好,容易出现在监督中具体参与事务性工作的问题。比如:在工程招投标等监督工作中,由于监督方法把握不好,没有行使对“监督者的监督”,工作中不经意就充当了办事帮手,而没有真正起到监督作用。

下半年,我们将在市纪委和区两委的正确领导下,紧紧围绕全区中心工作和党的群众路线教育实践活动,以转职能、转作风、转方式为导向,全面履行纪检监察职能,明确任务目标,强化硬性措施,突出抓好四个方面:一是选准教育载体,力求在廉政教育上有新成果。二是加强监督检查,力求在落实党风廉政建设主体责任上有新成效。三是严肃惩治腐败,力求在查办案件工作上有新突破。四是加强队伍建设,力求在提高履职水平上有新提升。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇十七

望城县总面积1361平方公里,辖19个乡镇,总人口70万。全县从南、西、北三面环绕长沙市区,县域全境已列入长沙市中长期发展总体规划,高塘岭等7个乡镇列入省会都市区范围,望城已经成为省会长沙的重要功能组团。

一、近年县域经济发展情况。

近几年来,在省、市的正确领导下,我们深入实施“融城强县”发展战略,始终坚持“工业兴县、园区兴工”发展方针,突出“一点(县城)两线(金星大道、雷锋大道)”,激活“三大板块(高星板块、含坪板块、河东板块)”,县域经济保持良好的发展态势。2000—2003年,全县gdp由49.7亿元增加到67.2亿元,年均增长10.6%;全社会固定资产投资由13.3亿元增加到39.2亿元,年均增长43.5%;工业总产值年均增长10.3%,规模工业年均增长15.6%;农民人均纯收入年均增长8.1%。今年1—10月份,gdp达59.6亿元,同比增长13.5%;一、二、三产业比为18.3:48.1:33.6;全社会固定资产投资达42.8亿元,同比增长30.3%。回顾近几年我县经济工作,有以下几个方面比较突出。

1、财政收入大幅攀升。我们坚持把财税作为全部工作的主线,抓大而不放小,既抓长效财源的培植,又抓当前财税的增长;既强化征收的力度,又合理调整财政支出结构,财政收入连年保持高位增长。2000—2003年,财政总收入由2.11亿元增加到5.18亿元,增长146.1%,其中地方财政收入由1.41亿元增加到4.19亿元,增长197.8%,年均增长分别为35%和43.9%,连续三年增幅居长沙地区之首。今年1—10月,全县完成财政总收入4.9亿元,同比增加1.2亿元,增长32.47%。其中:完成地方财政收入4亿元,同比增加1.1亿元,增长36.98%。预计今年可完成财政收入6.5亿元。

2、工业兴县成效显著。着眼于打造全省一流工业园区,完成了总计83平方公里的工业园区规划编制,精心构筑以工业园区为依托的县域“三大板块”。县域中部以高塘岭镇、星城镇为重点,以省高科技食品工业基地为依托,对接长沙高开区,重点发展食品加工、生物制药、电子信息等产业,打造“高星板块”。县域南部以含浦镇、坪塘镇为重点,以含浦科教产业园为依托,对接岳麓山大学城,主攻精细化工、教育科研、传统建材等产业,打造“含坪板块”。县域东部以河东工业园区为依托,对接长沙经开区和新港城,加快建设长沙电厂和抽水蓄能电站,打造“河东板块”。目前“三大板块”与省会长沙全面融合,形成了“多点对接、分而富之”的发展格局。“三大板块”的迅猛发展,推动了望城工业经济的快速增长。今年1—10月,全县完成工业总产值57.9亿元,同比增长21.3%,实现工业增加值18亿元,同比增长20.5%。其中规模企业达128家,比去年净增33家,实现工业总产值27.5亿元,同比增长34%,是望城近五年增长最快的一年。

3、招商引资来势喜人。近年来,我们把招商引资作为经济工作的“第一菜单”,用开放的理念、开放的思路、开放的举措,加速资本积累,吸纳创业人才,集聚发展能量,使县域经济在更大的空间加速发展。近三年来,全县累计引进项目528个,协议引进资金约379.2亿元,实际到位市外境内资金62.4亿元,到位外资9546.2万美元。目前已有中联重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500强企业比利时优美科公司投资望城。目前总投资150亿元的长沙电厂、静态投资近30亿元的黑麋峰抽水蓄能电站、计划投资近20亿元的长沙印刷包装科技示范基地正在建设之中;投资28亿元的晟通科技、首期投资5亿元的中材水泥和南山集团、百富瑞公司等一批过亿元的项目成功签约;首期投资2亿美元的月亮岛开发项目和投资近2亿元的洞庭水殖加工项目已签订意向协议。

4、大力培育特色农业。我们按照“服务城市、富裕农民”的发展方针,以国家级农业科技园区为载体,大力发展龙头加工企业,推进农业产业化进程,形成了城郊型农业经济发展格局。一是做“城”字文章。充分发挥邻近省会长沙的优势,利用岳麓山大学城的智力资源,聘请了袁隆平、刘筠等一批院士和专家担任农业科技园区顾问,加速科技成果转化为现实生产力,成功引进了隆平高科等13个种养项目,引进和扶持了旺旺、沐林等12家龙头企业,目前年产值达20多亿元。依托广阔的长沙居民消费市场,培植了雷锋真人桥村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多个千亩以上基地,建成了以千龙湖休闲度假山庄、兴隆山庄、百果园等为代表的一批“农家乐”。二是做“奶”业文章。依托光明派派等龙头企业,建成奶牛示范场13个,推进万头奶牛基地建设。三是做“水”字文章。充分发挥水资源优势,化水患为水利,将退田还湖、还水工作与农业结构调整有机结合起来,统筹考虑,大力发展避灾农业。去年我县特种水产养殖达2.6万亩,正逐步成为“长沙百里特种水产养殖走廊”的核心区。2000—2003年农民人均纯收入由2946元增加到3700元。预计今年农民人均可支配收入将比去年净增450元,增幅为望城近十年之最。

5、发展环境不断优化。在城镇建设上,以食品工业园区开发建设带动县城扩容提质,县城扩张架势已经拉开,丁字、星城、雷锋三镇跻身全省首批小城镇建设试点镇行列,坪塘、含浦、桥驿、黄金等乡镇步入城镇建设快车道,形成了环绕省会、多点对接、众星拱月的小城镇建设格局。在公路建设上,县本级公路建设投入10多亿元,新修改造61条636公里。100%的乡镇和40%的村拉通了水泥路,公路路网密度超全省平均水平40个百分点,好路率居全省前列。我们坚持按未来城市标准加快县域主干道路建设,投资7000万元的高乔大道南接线和投资4000万元的站前路已于去年顺利通车,投资3.2亿元的金星大道将在今年底实现通车,随着这三条重要干道的打通,全县初步形成了以雷锋大道(高乔大道)、金星大道、长湘线、市三环线、319国道等融城主干道为骨架,县乡公路四通八达、园区路网纵横交错的交通网络,区位优势明显提升。在狠抓硬环境建设和经济工作的同时,我们大力推进行政审批制度改革,努力清除环境问题的体制根源。较早建立了政务公开服务中心,实行“一站式审批,一条龙服务,一个窗口收费”。开通经济发展环境110投诉热线,建立重点企业挂牌保护制度,聘请50名企业负责人、人大代表、政协委员作为经济发展环境监督员和纠风评议员,强化对执收、执法单位的监督管理。充分发挥雷锋家乡的政治优势,坚持以雷锋精神兴县育人,统筹发展各项社会事业,全力维护社会大局稳定,着力打造“诚信望城”、“平安望城”,树立了对外开放的良好形象,为经济社会发展进一步创造了有利条件。

二、来年工作思路和措施。

根据中央、省市近期有关会议和政策精神,结合望城实际,我们确定明年总的工作思路为:全面贯彻落实党的十六届四中全会和省市加快发展县域经济暨要素市场改革工作会议精神,牢固树立科学发展观,继续深入实施“融城强县”发展战略和“工业兴县、园区兴工”发展方针,坚持突出“一点两线”(县城和雷锋大道、金星大道)、激活“三大板块”(河东板块、高星板块、含坪板块),以招商引资为突破口,以项目建设为着力点,统筹社会各项事业,增创新优势,谋求新突破,为推进我县新一轮高速高效发展而努力奋斗!各项主要预期指标是:国民生产总值增长13%以上;规模工业总产值增长25%以上;财政总收入完成7.5亿元,其中地方财政收入完成6亿元;农民人均可支配收入增长7%以上。

为确保预期目标实现,突出做好以下几个方面的工作:

1、致力于园区开发建设,壮大工业经济实力。工业经济是富民强县的重要支撑,也是县域经济发展的龙头。实践证明,望城工业发展的突破口在园区。我们将以食品工业基地合并升格为契机,进一步加大基础设施投入,提高项目承载能力;加大项目引进力度,提高经济实力;加大对外宣传力度,扩大园区影响力;优化发展环境,提升园区的行政效率,力争在长沙“两区六园”的竞争中抢得先机,率先发展。园区围绕“一年一大变,三年有巨变”的目标,力争在三年内新引进40个项目,投入60亿元,新开发5平方公里,实现产值100亿元,打造全国一流的生态型、开放型、效益型工业园区。并以食品工业园区为核心,以“三大板块”为重点,带动县域工业发展。在抓好引进工业企业的同时,强化产业布局,加大工业技改力度,着力开发麻石、陶瓷、水泥、粉丝等传统产品,力争到2008年,全县实现工业总产值200亿元,工业增加值60亿元,工业对财政和gdp的贡献率分别达50%以上。

2、致力于基础设施建设,不断提升区位优势和县域竞争力。区域的竞争,在很大程度上就是发展环境的`竞争。望城虽然有得天独厚的近城优势,但随着泛珠三角的广泛合作,长株潭一体化的加速推进,以及长沙城市拓城步伐的加快,给望城提出了更新、更高的要求,明年我们将以新修改造县乡公路超100公里,全社会固定资产投资超100亿元的手笔增创新优势,实现大发展。在城镇建设上,按照“东拓西连、南进北延”的整体思路,将县城建设同园区开发、辐射带动周边乡镇发展结合起来,拉开县城新一轮扩张的架势,既使周边乡镇充分承受县城辐射,也使县城聚集更多人流、物流,实现县城与周边乡镇的互动发展。在道路建设上,县域南部紧紧抓住修建国道绕城高速和长潭西线的契机,启动学莲公路、坪九线等公路建设;中部地区对接长沙市二环线,加快金星大道、银星大道、黄金大道等骨干道路建设步伐;河东地区牢牢把握长沙电厂、蓄能电站落户的历史性机遇,依托长湘公路、电厂专用通道,加快两厢开发,特别是随着明年湘江航电枢纽工程的启动,两岸将融为一体,实现东西互动;筹划乔口撇洪河大桥建设,打通西北门户。力争用3—5年时间构筑起全面对接长沙乃至长株潭城市群的、更为完善的大交通网络,主动融入城市经济圈。

3、致力于项目引大引强,扩大招商引资效果。一方面,我们继续把招商引资作为推进“三化”的首选战略,进一步落实招商责任,实施“飞地战略”,充分调动各个方面的积极性,推动全县更大范围、更广领域、更深层次的开放。特别注重大项目、强项目的引进,用大项目、强项目带动县域经济,增强发展后劲,力争在引进世界500强企业、跨国公司、著名品牌企业、上市公司和高新技术产业上取得重大突破。尤其是在谈的百事可乐、顶新食品、统一集团等这类特大型企业,我们将全力以赴,采取一切行之有效的措施,确保引得进,留得住。另一方面,县委确定明年为“项目建设年”,将下最大力气推进项目建设,以项目建设带动县域经济的发展。

4、致力于促进农民增收,加快农业产业化步伐。大力发展生态农业、休闲农业、城郊农业等切合望城实际的特色产业。明年还要重点建设“百里优质水产养殖走廊”。按照“政府引导、市场推动、整体规划、突出重点、分期实施”的思路,综合考虑资源条件、生产基础等方面因素,高起点做好河蚌育珠等功能区规划,大力推进各产区产品生产和加工,力争通过5年的努力,使特种水产养殖面积达到15万亩,水产品年产量达到8万吨,总产值达到8亿元,农户每户增收1000元以上。

5、致力于培育新的经济增长点,加快第三产业发展。充分发挥我县区位优越、交通便利的优势,大力促进第三产业发展。重点是房地产业和休闲旅游业。房地产业方面。加快凯达财信、武汉高科、广东玫瑰园、南山集团、联诚花园等楼盘开发建设步伐,扮靓城镇,旺盛人气,提高居民生活质量,提升城镇品位。休闲旅游方面。完善黑麋峰森林公园景区设施配套,加快千龙湖二期开发,推动泉水冲、团头湖开发,做足“山水”文章;积极改进雷锋纪念馆、郭亮墓庐经营管理策略,启动长沙铜官窑博物馆和曾国藩墓庐文化园建设,策划推介并着手开发铜官古镇、靖港古镇,做足“人文”文章;集中开发洗心禅寺、戴公庙、六合寺等庙宇,做足“宗教文化”文章;充分吸引长沙市区游客前来普瑞国际温泉大酒店、龙湖高尔夫、农家乐等场所休闲度假娱乐,做足“会展休闲”文章。不断增强望城旅游辐射力,用3—5年,打造省会高尚、典雅的旅游休闲文化娱乐区。

三、请求解决的几个问题。

1、关于项目用地的问题。随着国家宏观调控的加强,项目建设用地日趋紧张。今年省市下给望城的计划用地指标只有170公顷,而今年实际项目用地310公顷,尚有140公顷用地指标的缺口。在工业项目用地方面,我县近四年来共引进工业项目231个,还有一批项目即将进入,土地年需求量均在400公顷左右,一大批的工业项目在排队等候用地指标;在房地产业用地方面,望城作为省会长沙的“后花园”,具有强大的房地产开发潜能,目前已有凯达财信、广东玫瑰园、武汉高科等十大楼盘在县境内陆续开工,用地指标与实际项目用地需求矛盾十分突出。请省市领导根据望城的实际情况,适当增拔用地指标。同时,请省市领导考虑望城县域全境已列入长沙市中长期发展规划的实际,按城区的标准调整耕地保护率,建议调整到80%以下。

2、关于基础设施建设问题。望城已有6个乡镇属于长株潭城市群功能组团,7个乡镇进入长沙都市区范围,加快基础设施建设步伐既有利于望城融城,更有利于长沙拓城,对长株潭一体化的加速推进十分重要。请省市在资金方面对我县重点区域的基础设施建设给予适当倾斜,具体请求省市将我县胜利垸城市防洪工程、污水处理厂、高乌大道、坪塘大道和铜官窑对外通道(书堂大道)纳入明年国债资金支持项目,同时协调上级金融信贷部门予以支持。

3、关于重点工程的问题。一是长沙电厂和黑麋峰抽水蓄能电站的批复问题。目前两个项目主厂区范围已全部拆迁,而项目尚未得到国家发改委批复。工程未按期开工,人民群众对此疑虑重重(特别是长沙电厂建设)。我们恳请省市领导一如既往关心、支持电厂建设,力促项目早日批复、早日动工。二是晟通铝材加工和中材水泥项目。两个均为高科技环保型项目,对推进我县工业化关系重大,投资方动工建厂心情迫切,但目前用地手续尚未批复,请予大力支持。三是乔口撇洪河大桥立项问题。乔口撇洪河大桥是望城与湘阴连接的纽带,也是省会长沙与洞庭湖地区连接的重要桥梁,对统筹区域发展具有重要意义。目前随着望城、湘阴两边线路的拉通,建设乔口撇洪河大桥已经十分迫切,请求省市协调省发改委、省水利厅和交通厅等部门将其纳入洞庭湖水系桥梁工程,尽快启动建设。

4、关于食品工业园区发展的问题。湖南省高科技食品工业基地、省台商投资区、望城国家农业科技园区今年“三园合一”后,在如何进一步做大做强上还面临一些具体问题。请求省市安排工业发展资金3000万元给予扶持,对园区用地指标实行单列,并在税费政策、举办两岸经贸洽谈会等方面给予支持。请求省市领导出面协调省国土、国税部门解决园区已引进项目用地报批和享受高新技术产业优惠政策的问题。同时恳请于省长在方便的时候到园区进行现场办公,指导工作。

5、月亮岛开发问题。月亮岛是1992年12月25日由市国土局与台湾承安企业签订的土地开发协议和土地出让合同,涉及总面积166.6万平方米。由于承安公司应付土地拆迁费和土地出让金未能及时到位,以及公司法人代表受台湾当局羁押等诸多因素影响,月亮岛开发一直未能取得实质性进展,土地长期闲置,不利于周边地区的引进开发。全岛1000多名拆迁群众近600名劳力未能安置,严重影响我县社会稳定。同时在原来的拆迁工作中,由于资金没有到位,使我县在该项目上背上了1300余万元的资金包袱。经多方努力,目前,我县已与香港帝光发展有限公司签订投资开发月亮岛的意向协议,首期投资2亿美元,请省、市给予大力支持,促其尽快启动。

6、原长沙电厂(省bot)的处置问题。1996年,长沙电厂(省bot)落户望城,我县集中精力配合,完成了征地拆迁和电厂大道的建设,并把该项目作为县城拓展的重心来规划。但该项目因种种原因,迟迟未能启动,征拆地多年来依然是一块空坪,没有产生任何效益,只有消极影响。为防止土地长时间闲置,请求省政府尽快把电厂拆迁地的开发建设提上议事日程,尽早发挥其经济效益。

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优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇十八

临河三中物理教研组的特点是“老中青”三结合,结构合理,传帮带是我们组的特色,分高一,高二,高三三个备课组,共有14名教师:其中有高级职称6名、中级职称4名、初级职称4名。平均年龄32岁。是一支素质高、理念新、能力强、有朝气、并充满人文精神的团队。他们本着“为学生的终身发展奠基”的教学理念,他们不仅出色地完成了物理课的知识传授,更重视学生物理素养和科学精神的培养。多年来一直坚持“团结不务虚,奋进不张扬,创新不弃旧,竟争不排斥”的物理组组训,一直坚持“缁铢必究,毫厘不失,精益求精,实事求是”物理教师风格,务实地走过每一天,每一年。

二、政治思想进步,堪称表帅

物理教研组有8名党员教师,他们时刻用党员的标准严格要求自己。全组教师忠诚人民的教育事业,认真学习党的方针政策和各种政策法规,恪守师德规范,爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法,团结协作,坚持师德为先、教学为主、育人为本,面向全体学生,关心学生,尊重学生,建立民主、平等、融洽的师生关系。全组教师获得了数十人次的市、局、校各级荣誉称号,如:劳动模范、优秀共产党员、优秀教师、模范党员班主任、先进工作者等。

三.教研活动求真务实,成果显著

1.加强体体备课,总结经验:

教研组按学校要求定期开会,研究、讨论、指导、总结、强化过程管理,注重资料积累,有详细的活动记录。本组教研活动求真务实,每周的教研活动时间由一名老师做主讲,内容可是剖析教材、疑难习题、或科技新进展等,备课组的`教师共同面对主讲所提出的问题,讨论并解决,并由中心发言人把讲解的内容打印出来给备课组,以备课后继续研究之用。为及时有效解决教学中遇到的问题,他们也经常不定时间不定地点地进行集体备课。同时积极撰写教学后记、反思、案例、经验总结和教学论文。全组教师的论文有近40篇获国家级、省级大奖。

2.积极开设各级各类公开课和研究课:

每学期按规划在校内和组内进行公开课和研究课。积极开展听课,评课,说课活动。通过这些活动,极大地提高了本组教师的教学水平。在2008年的“全市教学大比武”活动中,我组庞海文老师获得特等奖,在2009年的“全市教学大比武”活动中,我组翟璠老师获得特等奖中的第一名,在2008年的“全区教学教学能手赛”活动中,我组庞海文老师获得第一名,在近几年的“全市教学教学能手赛活动中”我组庞海文,翟璠,王建军,范增荣,张敬岗等老师 获得 “优秀教学能手 ”称号 。

3.积极承担教研系统课题或教科系列教学类课题:

2004年10月我组徐湘群,翟璠,王建军,范增荣等老师参与的国家级课题《在课堂教学中培养创新思维的研究》通过验收合格。

2006年6月我组庞海文,翟璠,王建军等老师参与的课题(中小学心理健康教育基本原理与模式实验研究)课题组评为心育优质课贰等奖。现在我组范增荣,李佳静等老师参与的〈整体优化教学〉正在准备结题。

4.积极开发校本课程,成效显著:

从2001年开始,我组教师自主编写适合我校学生实际的练习册,2008年我组徐湘群,翟璠,王建军,范增荣等老师参与编写的由北京师范大学出版社出版的同步单元练习册已出版发行,在今年的教学中,我组教师认真编写学案,极大的提高了教学效益。

四.总结

物理组全体教师团结协作、勇挑重担、努力学习、刻苦钻研在教育教学工作中取得了较大的成绩。他们将一如既往,在过去取得的一些成绩的基础上,再创佳绩,再攀新高;其次,在教育教学过程中,时时刻刻注意提高素质,投入更大大的热情和加倍付出努力,发挥集体和个人的多重作用,争取更好的成绩。为国家培养合格的高中生而挥洒更多的汗水。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇十九

今年以来,我紧紧围绕围绕“访惠聚”活动三项重点工作、八项工作任务,尽职尽责,尽心尽力,勤勉工作,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:

一年来,我始终坚持把学习作为一种神圣职责和精神境界,作为提高自身素质和工作能力的有效途径,充分利用各种机会,认真地学习了的xx大、xx届三中、四中、五中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次、十次全委(扩大)会议、南疆工作会议精神以及“访惠聚”活动系列文件材料,加强了对经济、政治、文化、历史、科技、社会、法规、业务等各方面知识的学习,不断给精神上补“钙”、行动上提神,拧紧“总开关”,坚定了理想信念,转变了工作作风,树立了为民务实清廉新形象。在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂这一大事大非问题上,始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,立场十分坚定,旗帜十分鲜明,始终在思想上政治上行动上与县委保持高度一致,不折不扣落实各项决策部署,积极为推动工作建言献策,贡献力量。

一是扎实开展入户走访工作,深入了村总体情况,及时掌握村情民意、工作重点和难点,重点做好了对村干部、“四老人员”、党团员、宗教人士等农村骨干力量的走访联系工作,共走访入户x轮、x户(次),宣传教育群众x人(次)。

二是深入开展“双语”普及培训工作,制定了详细的培训计划,分层次培训村级干部、后备干部、党员以及妇女、青年群体等x批次,培训人数x人。

三是加强民族团结,结交朋友x人,并认真落实“五逢”工作机制,投入资金x元。

四是转变工作作风,经常深入田间地头,与农民一起劳动,帮助群众开展农业生产工作,积极参与了冬小麦施肥、植树造林、玉米播种收割、铺修道路等。

五是加强基层基础,积极配合村支部扎实推进基层组织建设十项制度的落实、村级“星级化”规范创建和村级事务契约化管理工作,不断提升村级组织建设规范化、科学化水平。帮助村支部完善村级民主管理“两会两票”、村级财务集中报审、“四议两公开”等制度,健全完善村民自治章程、村民会议、村民代表会议、“一事一议”、村规民约等规章制度,做好村级后备干部的推选、发展党员以及入党积极分子培训等工作。

六是丰富村级文化活动,以重大节庆活动为契机,配合村支部村支部开展了十字绣绣品展示、“去极端化”知识竞赛,厨艺大赛、排球比赛、拔河比赛和走服装秀等系列积极向上、丰富多彩的群众文化活动,增强了村级文化阵地的综合利用和综合服务功能。

七是全力维护社会稳定。

八是及时撰写、上报各类信息x篇,被网站、新闻网采用x篇。

九是做好基层组织建设、“去极端化”工作档案材料撰写、整理、归档工作。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇二十

我们阿戛小学是一所乡中心小学,位于阿戛乡的中心,是阿戛乡政治、经济的中心地域。现有14个教学班,有教职工38人,1位工人。其中小学高级教师21人,一级教师14人,二级教师2人。大专以上学历28人,中师学历9人,学历合格率为100﹪。现有学生730人,女生310人。我校全体教师在上级教育主管部门的正确领导下,勤奋工作,积极推行素质教育和新课程改革工作,努力改善办学条件,重点在教育教学和教研教改的质量上下功夫,取得了很好的效果。我们学校领导班子团结协作,认真负责,狠抓学校内部管理,深受社会的广泛好评。现就我校的各项工作情况汇报如下:

近年来,我们认真学习和执行了教育法律法规及党和国家的教育方针与政策;我校辖区内的适龄儿童全部入学;我们每学期制定了转化和帮助学习有困难的学生的计划,定期召开专题会议二次以上,各班班主任耐心地做好学生思想教育工作,学生家访人均一次以上,并有记录,通过家访,如:六年级的严王生、刘国义;三年级的王胜冉等同学进步很快。各年级各班的辍学率均为零。

学生全面平衡发展,在实施素质教育中,教师每期有计划、有具体的工作措施,学生在德、智、体、美、劳各方面得到了全面发展。我们做到了因材施教,注重了培养学生的兴趣爱好,我校根据学生各自的兴趣爱好,成立了音乐、舞蹈等兴趣小组,在各组辅导老师的辅导下,取得了很好的成绩。舞蹈组的舞蹈分别于xx年和xx年获“水城县红领巾舞蹈大赛”二等奖和一等奖,得到了观众的阵阵掌声。

我们学校占地面积5285平方米,校舍建筑面积2050平方米,硬化面积3401平方米,绿化面积916平方米;有普通教室16间,配有相关设备1套;图书室1间,图书藏量5900余册;有阅览室、实验仪器保管室和实验室各一间,配有相关设备各1套,基本能满足教师和学生的实验需要,教师的演示实验率和学生的分组实验率均达95%以上;少先队活动室1间,配有仪仗队设备1套;有远教室、微机室各一间,配有相关设备各一套。有符合标准的男女厕所。

走进校园,环境舒适幽静,内设四层教学楼两栋,旗台一个,花池18个,橱窗四个,整个学校形成了一个鸟语花香的富有浓厚人文氛围的四合院。

我校36位专任教师学历均合格,其中大专以上学历27人,中专中师9人,目前许多青年教师正在参加本科学习,有的即将毕业。教师班均2人,每班学生达到国家规定的开班人数以上。

我校图书藏书6000余册,生均图书8册,平时我们加强了图书管理,在师生中充分发挥了作用,促进了师生的学习和老师的教学,做到了开放率高、制度严明、管理规范。教学仪器设备根据省级颁发的二类标准配齐,台账清楚,账物相符,总价值14000余元。在平时的工作中,我们能充分运用现有仪器设备,做到实验开出率﹑仪器使用率均达到了95﹪以上,且各类媒体教学有详细记载,借用设备手续齐全。

我校办学经费情况较好,年均教育事业费逐年有所增长,校外没有向学校摊派费用的现象,没有发生由学校承担或向学生收取应由财政拨款的经费现象。

我们深刻认识到要搞好学校工作,必须有规范、严格的管理制度,我校制定了《教师工作量化考核方案》和《学校管理制度》等一系列制度,做到了有章可循,从而使学校各项工作井然有序,平稳办学。

领导班子成员素质好,都能以身作则,勇于探索,积极改革,带头实干,民主管理,勇挑重担。每个成员都担任了高年级课程,经常深入课堂听课,带领教师开展教研活动。

校长经过岗位培训,已发合格证书,能认真抓管理工作,关心爱护每一个教职工,能深钻业务,重视积累和总结办学经验,学校领导班子配备合理,有健全的岗位责任制,分工明确,团结协作,作风民主,办事效率高,做到廉洁奉公。党员、干部均无违纪现象。

各位专家﹑各位领导,以上汇报的不妥之处,敬请批评和指导。谢谢﹗。

优秀教研工作汇报材料(案例21篇)篇二十一

我校是一所有72个教学班,学生接近4000名的年轻的大型学校。说它年轻,是因为学校建校于1986年。在这二十二年的发展历程中,我校始终坚持“以人的发展为本,育未来人”的办学理念,在“珊瑚最红,孩子最亲”的核心教育价值观的引领下,遵循着“科研兴校,科研促教”的发展原则,开展了许多课题研究。其中“以‘三创’为目标的课堂教学改革研究”,获重庆市教改科研成果一等奖,重庆市首届由政府组织评选的政府成果一等奖。我校还被喻为重庆基础教育的“三朵金花”之一。科研促进了学校的发展,科研也成就了教师的发展。全校有特级教师3名,市级骨干教师13名,区级学科带头人5名,区级骨干教师43名。

本次,我校申报的课题是“学生心理档案的建立与心理档案在学校班级管理、学科教学应用的研究”,它的研究意义完全符合我校的办学理念与核心教育价值观。在一年多的课题实践中,我校课题实验组成员,有诸多的收获,在这里与大家分享:

一、教师队伍建设是保障。

1、组建强有力的领导小组。申报课题之初,我校就组建了心理健康教育领导小组,由主管德育工作的副校长担任组长,以分管心理健康工作的李主任担任副组长。学校实行分层管理,并逐渐形成了由心理专职教师牵头,以年级组管理为主线,以心理骨干教师为榜样、全体教师共同参与的心理健康教育工作体系。现有专职心理教师一名,兼职心理教师七十二名。

咨询师职业资格培训中心高级心理咨询师职业资格培训,并全部取得三级以上的心理咨询师的资格,其中2名教师获高级心理咨询师资格;五名骨干心理教师参加了上海心理协会基础教育专业委员会秘书长,华东师范大学特聘资深心理咨询师,督导组组长陈默老师关于学习困难成因诊断和有效矫治》的培训;六年级全体班主任参加了如何对高年级孩子进行性健康教育的专题讲座。

二、建立心理档案是基础。

我校一共72个教学班,学生人数3963人。来自不同家庭、不同环境的学生,他们组成了一个个受教育的群体。参差不齐的家庭环境,每个个体发展的先后快慢,决定了教育的复杂与持续性。如何才能减少班级管理的失误,如何才能规避家庭社会给学生带来的负面心理影响,给学生创建一条正面的、积极健康的心理发展轨迹呢?学校购买了心理档案软件,在学校16个实验班级中,对学生进行了心理健康、学习适应性、创造力倾向、气质、情绪、意志力等几项比较重要的心理素质指标水平的测试,以了解学生的整体素质及个性差异,以便做到因材施教。学生心理档案的建立,既为教师遵循学生心理发展规律提供了依据,也是教师教育心路、学生成长历程的彰显。

三、心理档案促进了学校管理。

精彩纷呈的社团活动,总是在校园内熠熠生辉。每学期学校都要围绕一个主题开展丰富多彩的大型主题活动,比如科技教育年、艺术教育年等。这些大型主题活动,仰仗的是学校各种社团的活动。通过二十二年的奋斗,我校逐步改善了办学的硬件设施,每间教室里都配备了大屏幕的背投电视、多媒体电脑、实物展台;学校配置了网络教室、国画教室、陶艺室、书法室、科学实验室、心理咨询室、形体训练室、天文科技馆、阅览室、室内风操场、学术报告厅等等。有了这些硬件支持,珊瑚“小水滴”电视台、红珊瑚青少年体育俱乐部、“萤火虫”童声合唱团、管乐队、书法研究协会、“珊之韵”文学社、珊瑚气象站、“珊瑚小蚂蚁”拉丁舞蹈队等社团也相继诞生。在这些兴趣社团的组建上,我们参照学生的心理档案,遵循学生个体发展的阶段特点,既注重学生的全面参与性,又注意挖掘学生的潜力。全校大多数学生都参加了自己喜欢的社团。各个兴趣社团的负责教师,从训练到活动的设计、策划、准备、实施,都非常注意研究学生心理档案,掌握学生心理发展的规律,扬其长而避其短,保证了学生的身心健康发展。

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