2023年员工报到通知书(通用13篇)

时间:2023-12-17 作者:雁落霞

通知的内容可以涉及学校、单位、社团、组织等各个领域,且形式多样。在现代社会中,通知是一种必不可少的书面形式,在此展示了一些通知范文供大家参考。

2023年员工报到通知书(通用13篇)篇一

(二)按本公司规定新进员工必须先行试用个月,试用期间暂支月薪元人民币。?

(三)报到后,本公司在很愉快的气氛中,为您做到职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间满足愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部门联络。

×××股份有限公司?

2023年员工报到通知书(通用13篇)篇二

×××先生/女士:

一、您应聘我公司×××职位,经公司研究,决定录用。请于××××年××月××日××时携带下列资料,到本公司人力资源部报到。

1.居民身份证复印件;。

2.个人资料卡(公司在面试时已发);。

3.体检表;。

4.保证书。

二、按本公司规定,新员工试用期为×月,试用期内暂支月薪__________元。

三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时,公司将指派专人对您进行职前辅导,介绍本公司的各项管理制度,使您尽快适应本公司的工作。

特此通知。

×××公司人力资源部。

××××年××月××日。

2023年员工报到通知书(通用13篇)篇三

xx先生/小姐:

感谢您应聘本公司xx职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。

一、报到时间:

报到日期:20xx年xx月xx日xx时xx分。xx地点:

二、携带资料:

(二)居民身份证(原件及复印件);

(三)学历证书(原件及复印件);

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)原工作单位解除劳动合同证明;

(六)体检合格证明;

(七)非本市户口需携带暂住证;

(八)近期一寸彩色照片二张。

三、根据公司的规定,新员工签劳动合同xx年,试用xx个月,试用期薪资xx元/月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

公司人力资源部。

xx年xx月xx日。

2023年员工报到通知书(通用13篇)篇四

公司全体员工:

20xx年x月xx日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与x员工发生争执,并且x员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和x员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:

1、对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。

2、对朝阳店经理:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不予开除处理。

3、对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。

以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

公司在这里再次重申:

1、任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。

2、如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。

xxx有限公司。

20xx年1月17日。

2023年员工报到通知书(通用13篇)篇五

先生/女士:

您已通过我公司的录用考核,请您于03月01日8:00时到公司报到。请您于报到当日提供下列材料,由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续,(如无法交齐材料,将不予办理入职手续)。需提供材料如下:【1】近期1寸免冠彩色照片(上海户籍2张,非上海户籍5张);【2】本人身份证原件及复印件五份(新版身份证需复印正反面);【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份(需在12月20日前邮寄至公司);【4】其他相关证件的原件和复印件三份;【5】学校盖章的报到证原件一份;【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份,体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检,体检单不齐全者不予报到(医院地点不限省市);【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件,非上海户籍不需提供;【8】现金若干,主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元。

×××股份有限公司。

2023年员工报到通知书(通用13篇)篇六

先生/女士:

您已通过我公司的录用考核,请您于2010年03月01日8:00时到公司报到。请您于报到当日提供下列材料,由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续,(如无法交齐材料,将不予办理入职手续)。需提供材料如下:【1】近期1寸免冠彩色照片(上海户籍2张,非上海户籍5张);【2】本人身份证原件及复印件五份(新版身份证需复印正反面);【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份(需在12月20日前邮寄至公司);【4】其他相关证件的原件和复印件三份;【5】学校盖章的报到证原件一份;【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份,体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检,体检单不齐全者不予报到(医院地点不限省市);【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件,非上海户籍不需提供;【8】现金若干,主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元。

×××股份有限公司。

2023年员工报到通知书(通用13篇)篇七

我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。

一、入职报到事宜。

时间:年月日。

地点:

二、携带资料。

1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)。

2、身份证原件及复印件。

3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件。

4、个人一寸免冠照片两张。

5、提供本人近期(三个月内)有效体检报告。

三、部分聘用条款。

1、合同期:试用期个月,合同期年,自至止。

2、薪资:试用期工资(税前),转正后工资(税前)(12个月)。

3、绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

4、其它福利:按照公司及国家相关政策执行。

5、工作时间:每周一至周五的09:00~18:00。

6、若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

2023年员工报到通知书(通用13篇)篇八

亲爱的同学:

你好!恭喜你成为哈森商贸(中国)股份有限公司20xx届管理培训生,现通知你参加入职培训,以下就相关事项做说明,请仔细阅读:

(1)培训报到时间:20xx年3月2日

(2)培训起止时间:20xx年3月3日—20xx年3月27日

(3)培训报到联系人:龚丹 宋瑞雪

(4)培训需携带:身份证、学生证、就业推荐表原件、一寸彩色免冠照片4张。

(5)培训报到地址:江苏省昆山市花桥经济开发区哈森鞋业有限公司(集团总部位于江苏省昆山市与上海市交界处的花桥国际商务城,交通便利,附近火车站有:昆山火车站、昆山南站、花桥站、上海火车站、上海南站、上海虹桥火车站、安亭北站;机场有:上海虹桥机场、上海浦东国际机场;汽车站有:昆山汽车北站、昆山汽车南站、上海汽车总站等)。如果到达昆山的站点可乘坐公交车102路到达“鞋城”站下车,到达上海的站点,可转乘11号地铁到达“安亭”,之后打车至公司(起步价),或乘坐11号线地铁到达“兆丰路”站,乘坐102路公交车到“鞋城”站下。(详细换乘路线可通过百度搜索,到达上海或昆山后90分钟左右时间可到公司)。到达公司后在小门卫工作人员处登记到达时间、领取培训证、宿舍钥匙、门禁卡、培训须知等相关物品,之后前往宿舍安顿休息。

(6)交通报销说明:1、票据种类:火车票、动车票、高铁票、机票、长途汽车票。2、报销最高限额:徐州招聘站185元,南宁招聘站420元,长沙招聘站260元,镇江招聘站60元。3、差额规则:如果所购票的价格低于最高限额,则按照所够票的实际价格报销,如果所购票的.价格高于最高限额,则按照最高限额报销。4、地点规则:出发地点不限,可从学校或家乡等地前往公司。

(7)请提前买票,最迟于2月11日16:00之前将出发站点、出发时间、到达站点、到达时间、姓名、联系方式,以短信方式告知总部人力资源部宋瑞雪。

(8)因培训期间气温起伏不定,建议适当搭配所带换洗衣服,羽绒服、棉服、薄外套适度搭配,同时,培训期间有晨跑,也有一些户外活动,所以请带上适合运动的衣服和鞋子。

(9)住宿方面,公司提供干净整洁的床上用品,提供空调、热水器,日常生活用品需自己购买,诸如洗发水等。

(10)如果有疑问可通过手机或qq与我们联系咨询,请及时关注群信息、群空间、群邮箱,相关重要通知皆会通过群发布。最后,祝你度过一个充实、快乐的培训期!乘梦而来,圆梦哈森,一起加油!

哈森商贸(中国)股份有限公司人力资源部

20xx年2月

2023年员工报到通知书(通用13篇)篇九

先生/女士:

一、您应聘我公司职位,经公司研究,决定录用。请于×年××月××日时携带下列资料,到本公司人力资源部报到。

1、居民身份证复印件;

2、个人资料卡(公司在面试时已发);

3、体检表;

4、保证书。

二、按本公司规定,新员工试用期为×月,试用期内暂支月薪xx元。

三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时,公司将指派专人对您进行职前辅导,介绍本公司的各项管理制度,使您尽快适应本公司的工作。

特此通知。

×公司人力资源部

×年××月××日

2023年员工报到通知书(通用13篇)篇十

亲爱的同学:

你好!恭喜你成为哈森商贸(中国)股份有限公司20xx届管理培训生,现通知你参加入职培训,以下就相关事项做说明,请仔细阅读:

(1)培训报到时间:20xx年3月2日

(2)培训起止时间:20xx年3月3日-20xx年3月27日

(3)培训报到联系人:龚丹宋瑞雪

(4)培训需携带:身份证、学生证、就业推荐表原件、一寸彩色免冠照片4张。

(5)培训报到地址:江苏省昆山市花桥经济开发区哈森鞋业有限公司(集团总部位于江苏省昆山市与上海市交界处的花桥国际商务城,交通便利,附近火车站有:昆山火车站、昆山南站、花桥站、上海火车站、上海南站、上海虹桥火车站、安亭北站;机场有:上海虹桥机场、上海浦东国际机场;汽车站有:昆山汽车北站、昆山汽车南站、上海汽车总站等)。如果到达昆山的站点可乘坐公交车102路到达“鞋城”站下车,到达上海的站点,可转乘11号地铁到达“安亭”,之后打车至公司(起步价),或乘坐11号线地铁到达“兆丰路”站,乘坐102路公交车到“鞋城”站下。(详细换乘路线可通过百度搜索,到达上海或昆山后90分钟左右时间可到公司)。到达公司后在小门卫工作人员处登记到达时间、领取培训证、宿舍钥匙、门禁卡、培训须知等相关物品,之后前往宿舍安顿休息。

(6)交通报销说明:

1、票据种类:火车票、动车票、高铁票、机票、长途汽车票。

2、报销最高限额:徐州招聘站185元,南宁招聘站420元,长沙招聘站260元,镇江招聘站60元。

3、差额规则:如果所购票的价格低于最高限额,则按照所够票的实际价格报销,如果所购票的`价格高于最高限额,则按照最高限额报销。

4、地点规则:出发地点不限,可从学校或家乡等地前往公司。

(7)请提前买票,最迟于2月11日16:00之前将出发站点、出发时间、到达站点、到达时间、姓名、联系方式,以短信方式告知总部人力资源部宋瑞雪。

(8)因培训期间气温起伏不定,建议适当搭配所带换洗衣服,羽绒服、棉服、薄外套适度搭配,同时,培训期间有晨跑,也有一些户外活动,所以请带上适合运动的衣服和鞋子。

(9)住宿方面,公司提供干净整洁的床上用品,提供空调、热水器,日常生活用品需自己购买,诸如洗发水等。

(10)如果有疑问可通过手机或qq与我们联系咨询,请及时关注群信息、群空间、群邮箱,相关重要通知皆会通过群发布。最后,祝你度过一个充实、快乐的培训期!乘梦而来,圆梦哈森,一起加油!

哈森商贸(中国)股份有限公司人力资源部

20xx年2月

2023年员工报到通知书(通用13篇)篇十一

通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面本站小编给大家带来限期报到。

通知书。

供大家参考!

你因无故逾期不到司法所报到,现根据《社区矫正实施办法》相关规定,限你月日前到司法所报到,逾期不报到,将依法对你进行处理。

特此通知。

司法所。

职工:

你于年月日起至今旷班拒不来上班,严重违反了公司的。

规章制度。

及《中华人民共和国。

劳动合同。

法》,根据(万得字【20xx】21号)《微山枣庄矿业万得实业公司劳动管理规章制度》“第十八条加强劳动纪律管理,对无故旷工的员工,连续旷工15天或年内累计旷工30天以上的给予解除劳动合同。”之规定。限你在本通知送达之日起三日内到公司报到归岗,办理相关手续,逾期未归,公司将按规章制度及《中华人民共和国劳动合同法》规定给予处理。

微山枣庄矿业万得实业公司。

20xx年8月29日。

销售部员工:

你好:

经查,你于年月日至年月日为你的假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。

根据公司的休假管理制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

*有限公司。

201*年7月22日。

2023年员工报到通知书(通用13篇)篇十二

xxx先生(小姐):

您应聘本公司x职,经复审,决定录用,请于x年x月x日(星期x)上午x时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。

居民身份证;

个人资料卡;

体检表;

保证书;

二寸半身照片x张

注意事项:

1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月,试用期间暂支月薪 x元;

2. 报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。

人力资源部

x年x 月x 日

2023年员工报到通知书(通用13篇)篇十三

尊敬的____:

欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。

请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。

一、您前来报到时需携带:

1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);

2、本人身份证复印件壹张(正反两面);

3、健康证;

4、学历证书及职称证书。

二、在您上岗后,为您分发以下物品:

1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个;

2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;

3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为: 工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。

三、关于休息日及食宿安排:

1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休;

2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜;

4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。

四、关于与您紧密相连的号码:

1、工号牌号码____;

2、更衣柜号码____;

3、餐具柜号码____;

4、宿舍房间号码____储物柜号码____。

五、温馨提示:

1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作;

2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范;

3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理 及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。

鑫海湾假日酒店

综合部

年 月 日

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