个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)

时间:2023-12-16 作者:紫薇儿

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个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇一

在这次党的群众路线教育实践活动中,第17督导组反馈给我条意见建议共16条,通过与班子成员交心谈心征求对本人意见建议27条。此外,对于反馈的25条党政班子集体意见,我认领其中18条。这61条意见我全部打收条,并对照“三严三实”进行深刻剖析、认真整改落实。

(一)关于遵守党的政治纪律情况。

我出生在湖南常德的一个工人家庭,长期得益于组织的关怀培养,内心深处对党有感情。无论在哪个岗位都能够自觉按照党章要求,始终坚定理想信念,坚守党的政治纪律,坚决贯彻“五个不允许”。但是,仍然存在一些问题:一是缺乏政治敏感性。不能从政治上思考观察问题、不能透过现象看本质。如,在楠木选举事件被报道的过程中,没有预料到事情的严重性和可能导致的后果,对事情的处置缺乏全局观念。二是在维护团结方面存在“和稀泥”。认为自己属于年轻干部,刚进班子不久,没资历、没经验,在面对困难时,不敢直指问题,不敢得罪人。三是政令畅通上有打折扣。不能正确认识上级布置的工作任务的重要性,认为完不成的任务总是有客观原因,导致一些工作无法按时按量按质圆满完成。

(二)关于贯彻执行中央八项规定、省委九条规定及市委“两规定一办法”的执行情况。

本人从内心拥护中央、省委和市委的这些规定,并以此严格要求自己,严格遵守公车管理规定,绝对做到公车不私用,不以权谋私、不搞特权。切实转变作风。但也存在一些问题:一是材料讲究形式。在撰写文字材料时,注重结构清晰、辞藻华丽、工整对仗,忽视材料的实际意义。二是办会控制不严。作为党政办主任,从未对全镇大小会议进行审核把关。三是勤俭意识缺乏。认为工作上的必需品能配就配,非必需品能配则配,没有勤俭节约的意识。

1、关于是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题。我始终认为作风建设时巩固党的执政地位、巩固政权和国家长治久安的治本之策。只有从严治党,才能始终与人民保持血肉联系,才能得到人民群众的支持和拥护,才能更顺利、高效地推动改革发展。因此,本人不存在把作风建设同改革开放对立起来的问题。

2、关于是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。我认为作风建设来得及时、到位,让人提神醒脑。我将认真执行作风建设各项规定,自觉加强道德修养和党性修养,维护班子团结,遵纪守法,廉洁自律。本人不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。

3、关于是否“为官不为”的问题。由于自己工作过经验与能力限制,在思想上存在不敢作为、怕担责任、怕犯错误的想法,由于自己力量有限,一直没能做出一些拿得出手的成绩,但是一直在积极努力工作。

(四)关于“八个方面”情况说明。

“三公”经费开支。严格按照财经制度进行“三公”经费审批,无违规行为。职务消费。仅有正常办公消费,无公车、接待、出差、培训费用。人情消费。同事朋友结婚办酒等个人有随礼,现在已经很少,只有自己个人同学朋友等才会去。公务用车。未使用公车。住房、办公用房情况。我现在居住在__,商品房,面积__,由丈夫于_年购买,首付__,贷款__;个人于年购买一套商品房,面积__,首付__,贷款__。在江背镇机关内有办公用房16m2与另一副科职干部共用,没有违规占用办公用房。配备秘书情况。从未配备秘书。家属子女从业情况。家中共有2口人,丈夫__,在长沙县环保局工作。出入会所情况。没见过私人会所,没有会员卡。(够不够详细具体?真正的查户口啊。)。

二、关于“四风”以及其他方面的突出问题。

(一)在形式主义方面。

1、唯上主义。在工作中,思考问题、处理问题、安排工作时,第一时间想到如何让领导满意,如何做出成绩给领导看。没有深刻思考是否符合群众意愿、是否符合发展要求、是否为群众办了实事。如,撰写的汇报材料华而不实,以上级考核为指挥棒来安排自己职责的工作。

2、会山文海。工作五年来,一直围绕党政办工作,每周参加的会议、审核的文件多得自己都记不清。会议参加的多,文件印发的多,领悟的精神少,贯彻落实的少,让很多工作停留在会上、纸上。如:在4月的某一周光会议就开了6次,没花什么时间去抓工作。

3、工作虚浮。一些工作存在应付现象,没有进一步抓落实。如,在面对上级安排的党报党刊征订、义务献血组织等方面工作时,认为上级未考虑基层实际情况,心里有一定的抵触情绪。在工作中,纯粹为了应付上级任务,不讲方式方法,直接将任务分解摊派给下级。

4、急于求成。工作急于求成,存在做表面文章现象。反省自己在工作中有时心浮气躁,考虑问题不周全,对待突击性工作,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把做到。例如,在道德模范评选推荐工作中,只想到如何尽快选出符合条件的人,没有在全镇深入摸底调查、初选审查,为完成任务而草草了事。

(二)在官僚主义方面。

1、脱离基层群众。下基层联系干部群众不够,对基层单位指导不够。反思自己在走访干部群众过程中,存在不少问题:一是走访流于形式,没有和干部群众交心沟通,对干部群众具体诉求没有准确掌握,但由在干部群众中造成“做样子”、“一阵风”的消极影响。二是不善于与机关干部打成一片,总认为自己和干部的兴趣爱好、生活习惯相差很远,和干部们不容易谈到一起。三是语言障碍影响走访工作正常开展。由于我不是本地人,在和干部群众沟通时确实存在语言交流障碍,影响了与群众密切联系的效果。

2、缺乏农村经验。毕业参加工作刚满五年,一直都在乡镇工作。前三年绝大部分时间做办公室具体事务,还有一部分时间在开会、学习。和领导接触较多,对理论政策了解较多;但与群众、村(社区)直接打交道的事务少,操作性基层经验极度缺乏。面对江背镇复杂的工作形势,少了经验、少了办法,自己却没有主观努力去弥补这方面。如,曾在原工作单位金井镇联系村,指导其换届选举工作,一切都是按部就班、照本宣科,顺利完成了任务。但到了江背镇,我依葫芦画瓢,依旧照着制度办事,没有根据江背镇村级换届选举的复杂形势而多做其他准备,在走访党员群众、与村级班子交流谈心时,没有谈到内心深处,没有了解到他们的真实想法,没有预料到选举过程中面临的复杂形势和应对办法,导致我联系的特立村的选举工作踩着高压线险过关。

3、回避矛盾问题。初到江背时,尽管自己能力水平有限,也尽全力、想办法为村上、为学校、为群众解决了某些问题。但由于工作一段时间后,发现基层的矛盾层出不穷,且大多是历史遗留问题,解决起来困难重重。在面对这些问题时,我第一时间感到的是头疼、事情难办,第二想到的是我这样办是否会引发更大的矛盾、产生更坏的影响。尽管我现在仍在努力想为基层、群众办点实事,但执行力不强,解决问题时没有效率。如,赤霞小学自然拆并后,原学校的可移动资产应由中心学校收回,在镇内中小学进行重新分配。但乌川湖支村两委强力反对中心学校将可移动资产搬走。因考虑乌川湖村民难以接受学校拆并,更难以接受学校资产被分离,极可能导致学校与村民的矛盾。我因担心搬离资产时可能会引发群体性事件,未能以强硬态度支村学校直接搬离,而导致可移动资产一直闲置在原学校,造成极大的资源浪费。

(三)在享乐主义方面。

1、创新意识不足。在参加工作的前三年,学习积极性非常高,对全国乃至国外的农村工作出色的经验都进行了自学。但由于那时候我的主要工作仅限写写材料,做做方案,没有实际操作过。到了江背,身份不同,做事说话都需要想后果。因此,在工作中畏手畏脚,有很新的思路和方法也不敢放手去实施,怕在江背起不到效果,反而引发更多的问题。长期下来,导致现在的我懒于思考,开拓创新更是谈不上。如,我曾自己制定了乡村精神文明建设工作实施方案,但方案出来后,考虑到江背镇群众文明素质的现状、工作需要多个部门配合的难度、活动开展需要的经费,我放弃了实施的动力和勇气。

2、工作态度消极。近一年来,工作积极性、主动性不断下降,个人享乐主义开始抬头。一是对加班加班工作心不甘、情不愿。自认思想达不到焦裕禄好干部的境界,没有艰苦奋斗、无私奉献的工作热情。在面对长期的加班加点工作,总认为自己身体差,经不起熬夜、焦虑、思想负担的考验,在工作和健康之间权衡时,总是想先顾及自身健康问题。二是工作主动性消退。到江背后,充分感受到了农村工作的难度。在_年下半年迎接全市环境卫生检查时,我镇被列为“十差”候选,而我联系的特立更是多次被点名批评。为扭转现状,在迎接检查的前两个星期,我与联村干部一道每天八点准时到村上,说是督促检查,其实是一边检查一边帮着打扫卫生、劝说农户。在连续奋战十多天后,效果仍然不理想,被市检查组拍到不少“证据”。有过多次这样劳而无功的经历后,我工作的主动性被严重打击,但现在已经是抱着任务能完成就完成、完不成也没办法的心态。

(四)在奢靡之风方面。

勤俭节约的思想要进一步加强:在工作中,办公用品能好的就买好的,认为新装修的会议室有甲醛,就积极争取买高档空气净化器;生活中,追求个人享受,有出入娱乐场所的行为,喜欢在外吃喝、旅游,做科员干部时,只要一有闲暇时间,就组织年轻干部们一起出去游山玩水、吃喝玩乐。

(五)在其他方面。

一是要将教育实践活动与工作相结合,多解决实际问题。目前,党的群众路线教育实践活动已在我镇全面推进,但我联系的村支部书记思想上不能完全理解,所以还需要进一步做通其思想工作,以活动促进工作作风的转变。二是进一步淳化民风、弘扬正气。外界普遍认为江背人民争强好胜、施工环境不佳,因此在弘扬正气方面还需要下大力气。三是要进一步提升谋大局、议大事的能力。江背镇工作形势较为复杂,历史遗留问题也较多,需要我进一步提升处理复杂问题的能力,才能推动工作的开展。四是要加大对年轻干部的培养。在乡镇一级,青年干部提升的平台有限。所以,我极力从各方面调动青年干部工作积极性,如在生活上多关心帮助,在思想上多正面引导。五是具体工作方面。此外,针对干部群众反映的5个具体工作问题也要认真对待,有则改之,无则加勉。

三、存在问题的原因分析。

(一)理想信念有放松。我始终有着坚定的理想信念,对党的基本理念、基本路线、基本纲领和基本要求做到了一以贯之。我也自认为只要严格要求自身,就不会出事,以致出现了自身要求严,工作要求不高,过分强调工作自觉等问题,但事实上,由于制度不够,督查力度不够,造成了工作纰漏,工作实际离自己的目标有距离,追着抓落实又存在较大难度,理想与现实之间差距越拉越大。

(二)宗旨意识有淡化。我在大学时就志愿加入中国共产党,对党有着朴实的感情,大学毕业后参加考试分配至乡镇工作。个人经历较为简单,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是,在经历江背镇村级换届选举工作中,在发现换届选举中出现一个又一个问题时,看到了党内存在的红黑美丑。这时猛然发现自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些,考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么。

(三)党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但正如自我剖析所言,和老党员、老领导相比,修养依旧不够纯粹。面对一而再,再而三的上访降低了原则性;生活情趣基本健康,但没有杜绝唱歌、洗脚;在迎来送往上,没有杜绝参与其中。这些必须抓好世界观、人生观和价值观这个“总开关”,通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,让自己更加纯粹。

(四)执行纪律有松懈。整体上,我能与中央和省委、市委、县委以及镇党委保持高度一致,严守政治纪律和组织纪律,敢于担当、敢于负责。政治纪律上,受社会不良风气的影响,在工作和生活上放松对自己的要求,满足现有状态,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律上,自我管理出现松懈,使命感、紧迫感、责任感下降,执行力不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率。财经纪律上,总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,有“过紧日子”的思想,不乱开支,严控“三公经费”,勤俭办事业,但曾在八项规定出台之前有公务接待方面有提高规格,赠送土特产的行为。

(五)落实“三严三实”有欠缺。本人奉行“老老实实做人,认认真真做事”的做人做事原则,但在实际工作中,修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面与中央的要求相比,都存在一些差距,如前面所述的,一些工作推进不实,以会议落实会议,以文件落实文件,调研不实,工作主动意识不强等,直接影响了“三严三实”的贯彻与践行。

四、今后的努力方向和改进措施。

通过诚恳的谈心交流,经过批评与自我批评,认真查摆了自身的“四风”问题,我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中,发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,真正做到让组织放心、让群众满意。

一是加强学习,提高农村工作水平。只有学习,才能不断提高认识和工作水平,才能保证行为的正确性。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习。我将积极组织并参加各项学习活动,自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,深入群众,走访群众,学习群众语言和群众工作方法,把学习变成一种自觉行为。努力克服学习中的各种不良习惯,向书本学,向能人学,向群众学;学态度,学经验,学创新。努力在学习中提升,在履职中成长,全面提升农村工作水平。

二是深入基层,密切联系干部群众。加强与党政班子的思想交流和工作互动,更多地听取他们的意见和建议。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐氛围,不断增强党政班子凝聚力和战斗力。加强与机关干部、村干部的沟通、走访,深入和他们接触,听听他们来至一线的声音,全面了解镇村各项工作的开展情况。虚心听取群众的意见,了解群众的问题和困难,在力所能及的情况为群众化解难题,自觉接受群众的监督。

三是主动作为,增强开拓创新意识。要进一步加强工作积极性,超前谋划、周全考虑,增强处事的自信心。在具体的工作中,除了鼓励、激励的方法去推进工作,还要增加强制性的做法,避免一味做老好人而影响工作效果。在重大事项、重大工作推进时,多思考、多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进各项工作的健康发展。

四是勤俭节约,发挥模范带头作用。继续按照中央“八项规定”和省委“九条规定”要求,严格执行公务接待、公车使用、会议安排、因公出差等制度,自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。正确对待权力、地位和利益,不为自己谋取私利、虚名、官位。保持一种积极健康的心态,严格按照廉政准则要求规范自己的行为,主动接受各方监督。在个人生活中做到讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇二

依照学院党委的统1部署和要求,机关4支部在学院党的大众线路教育实践活动领导小组的领导下,用心的展开了教育实践活动,组织全部党员参加了学习活动,支部每一个党员做好了学习笔记,结合本身实际撰写了心得体会,撰写了对比检查材料。依照通知要求,在听取系大众意见的基础上机关4支部召开了党的大众线路第1阶段总结讨论会,对前1阶段的教育实践活动进行了总结和梳理,又透过填写对部门领导班子及成员个人的征求意见表、3进3访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等情势,征求大众意见,仔细分析大众意见,对比教育活动要求,对“4风”方面存在的问题等进行深入剖析、详细分析缘由、制定了下1步的整改措施。

1、遵照党的政治纪律状态。

机关4支部全部党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和线路、方针、政策上同党中央延续高度1致。能够依照党章的要求,坚持以邓-小-平理论和“3个代表”重要思想为指点,深入贯彻落实科学发展观,践行党的大众线路,坚持讲党性、讲大局、讲纪律,遵照国家的法律法规,严格守旧党和国家的秘密,履行党的决定,完成党的任务,建立正确的世界观、权利观、事业观没有违背党的政治纪律,部门没有出现与党员身份不相贴合的行动和言论的状态。但是也存在许多不足,主要表此刻3个方面:

1.政治敏锐性有待加强。机关4支部在进行学生思想政治教育和平常管理工作时,重平常管理署轻思想引领,重突发状态处理轻德育制度的落实,对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新唆使、新要求的学习贯彻停留在表面,落实不力。

2.政治学习制度履行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好,学习没有系统深入。如之前的支部党内组织生活会存在认识上会占用工作时间,存在敷衍应付,走过场的现象,展开批评与自我批评碍于面子,留下全面,没有触击灵魂,产生共鸣,互促共进,没能到达预期效果。有关文件精神的宣扬、转达方面尽止于领导干部层面,有理解不深入、落实不到位的现象。

xx.细节坚持不够。如对支部的工作风格建设存在雷声大、雨点少的现象,对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员认识不到位不够强,参与用心性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。

2、贯彻履行中央8项规定、省委9条规定精神,转变风格方面的基本状态。

贯彻履行规定状态。

中央8项规定、省委9项规定和学院210项规定出台后,机关4支部坚决贯彻履行,严格履行办公用房、人情来往、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发现班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、公车私用、背规配备秘书、背规占用住房和办公用房、为家属及身旁工作人员谋取私利等现象。同时,冷静反思本支部也存在履行规定不严格、不到位的问题。主要表此刻:

1是思想认识不到位。对8项规定、9条规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,有的党员干部存在对待工作不用心只想提高待遇的思想,讲客观、讲条件、找借口,工作不主动。

2是之前存在1些浪费浪费现象整改还不到位。在履行中央8项规定、省委9项规定、学院“20条”规定、转变风格等方面时紧时松,没有延续贯彻,抓落实到底。有时存在畏难情绪,导致1些有关改良风格的规定和纪律没有完全履行到位。

关于3个问题的自查。

1.是不是存在把风格建设同改革发展对峙起来的问题:党的大众线路教育实践活动将反“4风”问题作为抓手,切实到达改变干部风格问题的目的。对正在强化依法治校、提高精细化管理水平的我院来讲,是对各级党员干部教育和提高,这将有益解决好我们的思想认识问题,建立学院可延续发展学生健康成长的政绩观,与学院的改革发展不是对峙的。本支部不存在将风格建设同改革发展对峙起来的问题。

2.是不是存在消极对待风格建设新的规章制度的问题:中央“8项”规定、省委“9条”规定出台后,学院前后出台《加强风格建设、服务师生员工的20条规定》,《学院领导班子进1步改良工作风格“7不准”》等规定。支部党员均能自觉遵照,并利用支部会议、学生处周工作例会等情势将上级和学院有关决定、精神及时贯彻到本支部本部门全部同志,不存在消极对待风格建设新的规章制度的问题。

xx.“为官不为”方面:本支部经过近几年大力改变工作风格,提高工作履行力,着力打造1支“召之即来、来之能战、战之能胜”的学生工作队伍。支部党员认为服务大众,做师生的贴心人是1个崇高的目标,也是1项高校全部教职员工务必为之奋斗的事业,没有“为官不为”的心态和行动产生。

3、“4风”方面的主要问题。

(1)情势主义方面。

1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深,理论学习的整体意识不强,很多还停留在情势学习上,简单的转达文件通知精神应付了事,求真务实的学风还没有真正建立和构成;理论学习的深度、广度不够,掌握理论1知半解,处在不深入、不系统、不透彻的状态,支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;应用理论指点工作实际不足,在工作中较少应用理论学习成果来推动工作实践。比如部份部门领导干部对政治理论学习不重视,有借口工作忙,不参加支部活动的现象。

2.工作重部署轻落实,制度履行不严。发现了学生思想政治教育和平常管理中的矛盾问题没有及时深入化解矛盾,而是透过会议研究再简单布置,处理问题速度慢,效果不理想;职责担当意识不强,有时过量思考部门利益,矛盾和问题能推则推,都期望本部门不出过失;在处理问题进程中缺少大局意识和全局观念。仍存在侧重建章立制、轻认真落实的现象,具体的制度履行力度不够。比如最近几年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度,发文之初坚持了1段时间,后面就思想松懈履行走样了。

(2)官僚主义方面:

1、调查研究不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂等活动场所1线调查研究不够,存在走过尝图表现的偏向。1是组织展开调查研究不扎实,比如每一年都要求学工系统的全部同志结合工作实际进行调研,最少撰写1篇学生思想政治教育和平常管理的案例分析,但缺少对案例分析主题、资料、真实性的掌控,有价值的案例分析论文不多,理论研究成果较少,虽然有些同志做了1些探讨,但转化为理论成果的不多。

2、主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的认识和“1切为了学生、为了1切学生、为了学生1切”的意识,但有的同志的主旨意识还不够强烈和牢固,主动关心学生学习和生活做的不够,切实帮忙学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务、重处罚轻鼓励的现象存在;有时漠视学生的正当诉求,有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田,学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引发足够的重视,简单了打了1次杀虫药后就没有做进1步的处理,致使问题愈来愈严重。

xx、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短时间见效的工作,而对需要长时间坚持、长时间投入的工作重视不够;比较重视吸引眼球、情势好看的面上工作,而对精细管理、建设上的工作重视不够;比较重视解决具体事务性工作,而对政治思想、风格建设、精神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育和校园清洁工程专项治理值班工作中,领导重视常常检查时做的比较好,日子1久就松懈了,值班缺勤现象偶有产生,专项治理的效果也就打了折扣。

(3)享乐主义方面。

1、精神懈怠,动力不足。个别同志工作激-情和艰苦奋斗的精神不如之前了,因各种缘由,在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状,不愿意吃苦受累、加班出勤,不愿意深入思考谋划本职工作,满足于现有的工作,埋头苦干、用心进取的创业精神有所缺少,干事激-情有所降落,前进动力不足。在学生开学毕业、突发状态、迎评临检等关键时期,大局意识、危机意识不强,奉献精神、配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间,有的同志只想下班打指纹早点回家,不愿加班值班,或安排了通宵值班,到了晚上2、xx点看状态好多了,就悄悄的回家了。

2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事”担责,习惯于循序渐进凭经验办事,攻坚克难意识不强,遇事不敢动真碰硬,只想当老好人。缺少敢闯、敢试、敢担当的精神,重视客观存在的发展短板的勇气不够足,抓困难突破、抓难事调和的潜力不够强。对大众普遍反应的1些热门难点问题,存在畏难情绪。比如学生对改良学生公寓住宿条件的呼声10分强烈,却1向得不到的回应,有的同志总担心怕惹猜疑、对调和各职能部门有畏难情绪。

(4)奢糜之风方面。

从奢糜之风的本源而言,廉洁自律的要求班子成员都比较注意,但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化,节约节俭意识不够强烈。比如天气略微热1点或冷1点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸浪费现象时有产生。

3、产生问题的缘由分析。

理想信心不够坚定,存在安于现状、不思进取的想法。

1是支部党员在平常工作和生活中,常常把工作放在第1位,工作1忙起来,就忽视了世界观人生观价值观的改造,没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,没有及时用理论去指点和解决工作中出现的新问题、新状态。

2是个别党员干部大局观不强,思考个人荣辱的多了,思考学生利益少了,在工作中怕这怕那、畏手畏脚,关键时刻委靡不振、不敢向前。

主旨意识不够牢固,职责担当意识淡薄。

1是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。常常把展开大型活动、处理突发事件作为头等大事,深入课堂、食堂、宿舍做的不够,没有想学生之所想、急学生之所急。在1些学生突发事件处理进程中,职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却,没有真正做到为学院分忧为学生解难。

2是坐在办公室的时间多,深入1线时间少;与1线辅导员和学生的交换不多、关系不近、感情不深,工作主动性欠缺。在处理1些学生切身利益问题时,很少能真正做到换位思考,总是喜欢先入为主,主观臆断。

3是缺少主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖未定、应付了事的现象,在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。

党性修养锤炼不够,存在敷衍塞责的思想。

1是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作多年,产生了1些厌烦情绪,工作的热忱、做工作的干劲有所消退。

2是存在明哲保身的思想。在1些问题上不敢碰硬,特别在1些学生背纪、安全管理等重大问题上怕言多必失,怕追究职责,给自己造成不利影响。

3是存在必须懈怠思想。有些同志总是依照之前的老门路、老办法解决新问题,按经验做事,工作的创新和开辟不够,干事创业的激-情有所消退。这些都是等和靠的消极思想,党性修养有待提高的具体表现。

理论学习有所放松,系统的学习做得不够。支部的部份同志对理论学习自觉性不高,忙于事务性的学生工作,长此以往冲淡了自主学习的用心性。学习分心,精力分散,刻苦研究学生工作的理论不够深入,在学习上,个性是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精华不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺少系统性、常常性的深入学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧急感认识不足。

存在纪律履行不严、履行力不强问题。

1是政治纪律方面。个别支部党员对自己的要求有点放松,有些随波逐流的思想,自我定位不正确,岗位职责理解不透彻;只要求自己遵照党的政治纪律,没有带好队伍做好榜样,出现1些纪律松懈的现象。

2是财经纪律方面。学院制定了相干规章制度,在实际履行进程中,支部存在预算制定不公道,个别事项有超预算现象,在节约节俭、精打细算方面做的不好。

3是在履行力方面。重部署轻落实,部门分工不公道,责权不对等,从而出现工作上“吃大锅饭”现象,干好干坏1个样,干得越多出错越多的现象。

对比“3严3实”要求,缺少落实立德树人的具体举措。对比“既严以修身、严以用权、严以律己,又找事要实、创业要实、做人要实”的“3严3实”要求还存在必须差距。1是对当代高职学生的思想特点、出现的新状态、新问题,缺少深入调研和研究,全员育人、全进程育人、全方位育人的“3全育人”还停留在会议布置层面上,在教职员工中氛围不浓,不同程度地存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象,致使学生反应较集中、反应最普遍、呼声最高的学习环境改良、生活条件提升问题未能及时有效解决。

4、今后努力方向和整改措施。

依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,支部全部党员更加苏醒的认识到了本身存在的问题和产生这些问题的本源,在大众的期盼和组织的信任中汲取动力,坚决清除本身的病灶。

今后努力的方向。

1.学习焦裕禄精神,沉下去服务师生员工。对比党章,对比大众线路教育实践活动的要求,支部感觉到对党员的要求还不够严,做的还不够好。当前,我院处于3并转型的关键时期,作为学生部门的负责人,支部全部党员就应心里装着xx000多名学生,摆正自己的位置,理清自己的职责,沉下去服务师生员工,真正做好服务无极限、沟通无距离。从本身做起,做到深入学生不放松,勇于实践不折腾。支部全部党员将学习宏扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实风格、奋斗精神、道德情操,深入查摆在思想境地、素质潜力、风格建设等方面存在的问题和不足。

2.遵照政治纪律、严格履行中央“8项规定”、省委“9条规定”。作为学生教育、管理、服务的职能部门窗口单位,我们没有丝毫懈怠和“为官不为”的理由,只有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任,支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自己,为党委、行政分忧,为师生员工解难。不论在工作上,还是生活中都将自觉严格遵照党的纪律、国家的法律法规和学院的规章制度。

xx.加强党的理论学习,学用结合。

1是克服以干代学的问题,把提高本身的理论武假装为主抓手,延续思想上行动上与党中央延续1致。

2是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的108大精神、____总书记重要讲话,不断提高理论水平和执政潜力。

3是增强学以致用的实效性。坚持理论联系实际,与时俱进,开辟创新,提高应用科学理论解决学生工作各种复杂矛盾和问题的潜力。

xx.进1步明确主旨意识,坚持为民务实。支部全部党员将在以后的工作中坚持服务导向,秉持“1切为了学生,为了1切学生,为了学生1切”的理念,坚持学生工作无小事的工作原则,时刻延续谦虚谨慎的风格,低调做人,踏实做事,时刻发扬“耐得烦”的精神,以用心的心态应对纷纷复杂的学工工作突出问题,以强烈的职责感、良好的心态、高昂的斗志应对千头万绪的学生工作事务,以实际行动保护学生部门和学工干部的良好形象。

5.谨记廉政准则,做到廉洁从政。

1是严格遵照廉洁从政的相干规定,常常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高本身思想修养,以此端正工作风格、生活风格。支部党员将严格依照党风廉政建设有关要求展开工作,做到制度以内“不缺位”,制度以外“不越位”,清清白白做人,勤勤奋恳做事,切实实行好自己工作职责,严格履行廉洁自律规定。

2是自觉理解上级领导和干部大众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,以身作则,率先垂范。

改良措施。

1.扎实做好本职工作,力避情势主义。

1是根据学院整体整改意见,梳理学生工作的有关规章制度,在分别召开各种座谈会和调研的基础上,修订和完善现行学生思想政治教育和平常管理制度。坚持从大处着眼,从小处着手,大事讲原则,小事讲风格,遇到背背组织原则的事情要坚决说“不”,遇到问题要推心置腹,遇到矛盾要心平气和,以灵活的方法,敏捷的反应,务实的态度,提高工作效力。

2是深入基层展开“3进3访”活动,主动问需于师生,及时解决师生反应的突出问题,解决和改变过去习惯于被动服务、敷衍了事等问题。

2.牢固建立大众意识,杜绝官僚主义。

1是今后将加强与1线辅导员和学生的联系,主动到师生员工中去了解状态,不弄先入为主,虚心听取各方面意见,摸清事实,解决问题。支部党员首先要解决好深入大众调研不够,不善于听取大众意见的问题。

2、加强团结协作,增强互信。在今后的工作中,对党委行政安排的工作,做到主动担当,多支委成员与部门党员干部要多商量、多分析,不弄1言堂。主动向分管院领导请示汇报,消除工作调和、沟通不够的现象产生。

xx.建立职责担当意识和苦干思想,阔别享乐主义。

第1、做到坚持理想信心不动摇,振奋精神;不贪图名利,讲求实效;做到密切联系大众,联系实际,牢固建立职责意识;阔别以权谋私、腐化腐化的圈套,在工作中做到用心开辟创新,去除畏难心理,以满腔正气,勇于担当的实际行动助推学院可延续发展和学生的健康成长。

第2、根据发展,用心思考新情势,应对新问题,不计较部门利益和个人得失,而要将学院的发展重担放在肩上,加强对学生工作薄弱环节的思考与整改。

xx.严格要求,彻彻底底履行规定,消除奢糜之风。

严格执廉政准则8制止52不准,严格履行中央8条规定,省委9条规定,学院20项规定。透过制度的履行把权利关在笼子里。依照学院的规定履行相干制度。把支部和学生处、团委的工作置于师生员工的阳光监督之下,慎重对待党委、行政赋予手中的权利,不存非分之想、不取不义之财、不做背规之事,以身作则,自觉筑牢反腐防线。

5个方面个人对比检查材料党性剖析材料(参考)1、存在问题。

(1)在理论学习方面。

我始终把加强理论学习放在首位,积极主动参加县委中心组理论学习会、县政府党组中心组理论学习会和省市委举行的有关理论知识培训,但认真对比查摆,还存在1些不足。1是理论学习浅层化。虽然参加的学习次数和种别较多,学习停留表面较多,深入研究较少,1定程度上存在忙中简学现象,致使在学习的效果上打了1定折扣,对____新时期中国特点社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解不够。2是学习情势单1化。学习多是以学习理论文章、听党课报告等情势的理论知识学习,情势过于单1,没有聚焦解决思想根子问题展开多元化、多层次的革命传统教育、情势政策教育、先进典型教育和警示教育。3是学以致用简单化。在面对当前县域改革发展稳定工作中纷纷复杂的矛盾和问题,应用____新时期中国特点社会主义思想破解困难、推开工作的能力还不够,比如分管的脱贫攻坚工作,有时站位还不够高,没有深入掌控____总书记关于脱贫攻坚重要论述精神,对1些上情吃不透、把不准,脱贫攻坚成效有待提升。

(2)在思想政治方面。

我始终坚持把对党绝对虔诚作为第1标准、首位要求,在贯彻落实党中央和省市委决策部署上态度是坚决的,行动上不打折扣、不做选择、不弄变通。但认真对比查摆,还有1些不足。1是政治敏锐性和鉴别力还有待加强。从关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的高度上看,政治敏感性还有待提高,对网络、手机上1些带有片面性的言论,特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的毛病思潮、不当言论等,没有做到旗帜鲜明、态度坚决,有理有力有节地展开斗争。2是重部署轻落实现象还存在。有时很多工作积存到1起,忙不开,特别是年初和年终时,对党中央和省市委的1些决策部署能够第1时间召开会议、部署安排,但延续跟踪问效还不够,致使1些工作在工作时间、工作成效上与上级要求还有差距,如分管的文明创建工作,在近两个季度的通报中,我县名次靠后。3是向党组织请示报告上还有欠缺。在请示报告事项中,有时对1些平常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够。

(3)在干事创业方面。

我自参加工作以来,不论身在甚么岗位,我始终保持高昂的精神状态,以强烈的事业心和责任感投入到分管的各项工作中来,但对标上级要求,还存在1些不足。1是1以贯之抓落实的劲头不足。对1些既定的事项、肯定的工作,跟抓不放、督查问效不够,有些工作没有到达预期效果。1是1以贯之的担当负责精神有所弱化。有时在潜意识里会下降工作标准,满足于过得去、差不多,没能把“认真”、“叫真”精神贯穿到每项工作中。3是1以贯之的工作闯进有所不足。。平常工作中没能充分发挥主观能动性,局限于上级布置甚么做甚么,创造性展开工作还不够,在贯彻落实上级决策部署的进程中显得办法不多、措施不力。如:平时只重视住建、脱贫攻坚等分管部门的工作,缺少对全县经济发展进行系统研究。

(4)在为民服务方面。

我始终坚持“以人民为中心”的政治立场,坚持以民为本、与民同心、为民谋利,做到践主旨、惠民生,但认真对比“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心使命,感到还存在1些差距。1是基层调研不深入。自己联系x个乡镇、x个企业、x个社区,平时到这x个联系点去的多,到其他乡镇、企业去的少,深入农户家中访问了解情况的少,听汇报多、看实地少,存在“隔着玻璃看”的现象。2是联系大众不紧密。与基层大众联系少,在抓工作、谋发展时,站在大众立场思考少,以人民为中心思想不牢,聆听大众的意见和呼声不多,对基层情况的了解和掌控也不够全面准确。3是工作方法较简单。展开大众工作的方式还是循序渐进,在与时俱进地将大众工作提升到新的高度还有待进1步加强,做好大众工作的本领还有待提升。对大众基本需求等问题重视不够,解决办法不多,还只停留在“送钱、送物”上,帮助基层和大众发展经济、增收致富的力度不大。

(5)在清正廉洁方面。

自己能严格贯彻履行中央8项规定精神和省、市、县实行细则规定,率先垂范,带头做好榜样,但针对情势主义、官僚主义顽症,与上级的要求还有差距。1是监督管理有缺失。认为自己不背规就行,对分管的部门和下属管得不严,没有常常性的展开廉政谈话、廉政提示,没有从关心、爱惜干部的角度动身,做到早打招呼、早提示。2是特权思想未根除。本人能严格履行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,但随着职位的变迁,“官”的思想有所膨胀。3是细节小事不严谨。自己到乡镇检查工作,在食堂就餐时,乡镇安排标准超1点,常常安之若素,轻描淡写地提示,没有认真地制止和批评。4是家风教育不常常。。主观上认为爱人和女儿所处的工作和学习环境是良好的,平时的生活圈、朋友圈比较单1,不存在廉政风险,故平时对亲属子女的教育、管理、监督还不够细和严。上级巡查巡察反馈情况作出检查或说明:无此类情况。接受组织约谈函询情况:无此类情况。个人、家庭重大事项情况说明与上1年度无变化。

2、产生问题的缘由分析。

(1))理想信心有所弱化。对____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神的学习没有做到多思多想、学深悟透、融会贯通,政绩观、权利观、人生观和价值观的“总开关”拧的还不够紧,自认为自己工作经验丰富,指点具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。长此以往,在自我反思,自我除垢上做得不完全,自觉不自觉地下降了标准、放松了要求。

(2)党性修养有所放松。作为1名党员领导干部,在党性修养提升上所下的力气还不够多,总感到自己受党教育培养多年,为党工作的思想基础比较好,政治立场坚定,思想道德纯洁,本身要求严格,不会出甚么大问题,存在自我满足情绪,没有把锤炼党性作为使命去实行,作为责任去担当,从而淡化了加强党性修养的紧急感和自觉性。

(3)担当意识有所下滑。工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,下降了工作标杆有些工作浮于表面,处理问题有时左顾右盼、患得患失,静下心来结合基层工作实际,主动解决热门难点问题不够。如在城乡建设、信访接访等工作中缺少改革创新的勇气,缺少担当作为的劲头,怕背规踩线,有时候存在不求有功但求无过的思想。

(4)纪律束缚有所松懈。虽能严格依照政治纪律、政治规矩、党纪党章的标准来要求自己,但随着工作岗位的变化,自我束缚放松了,自律性降落了,在履行党的纪律上不够坚定、不够到位,履行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

3、下步努力方向和整改措施。

1是坚定理想信心,在理论学习上下工夫。认真积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,以《____新时期中国特点社会主义思想学习纲领》为重点,坚持读原著、学原文、悟原理,悉心感悟____新时期中国特点社会主义思想理解掌控这1思想的基本精神、基本内容、基本要求,在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵,进1步夯实理论基础,切实做到学以致用、以用促学,延续提高履职能力,增强履职实效。

2是树牢主旨意识,在为民服务上下工夫。严格落实县级干部联系基层制度,每一年深入基层调研很多于60天,访问大众很多于80户。围绕分管的工作,带着课题下乡访问调研,坚持把大众利益作为想问题、办事情、做决策的动身点和落脚点,认真受理大众反应的公道诉求,真正做到用心想事、用心找事、用心干事,各项工作经得起实践、大众、历史的检验,切实保护好党和政府在大众中的良好形象。

3是激起工作热忱,在担当作为上下工夫。强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲,以县委、县政府肯定的xx项重点工作为突破,对分管领域的重点项目再梳理、再研究、再细化,延续抓好城乡建设、项目谋划、重点项目跟踪调度等工作,确保各项工作任务高标准、按时限快速推动和落实对工作推动中遇到的矛盾和困难,积极应对,迎难而上,集中气力攻坚,确保把各项矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在1线。4是加强风格建设,在廉洁自律上下工夫。严格遵照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处罚条例》等有关规定,时刻依照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,秉公用权,时刻把自己置于组织和大众监督之下,切实管好“亲友团”,净化“朋友圈”,管好分管部门,管好亲属和身旁工作人员,做好廉洁自律的榜样,营建廉洁勤政的良好环境。

5个方面个人对比检查材料党性剖析材料(参考)依照《xx市展开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对比“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”5个方面,认真查找了本身存在的问题和不足,深入分析了问题产生的缘由,明确了整改措施和努力方向。现将对比检查情况报告以下:。

1、存在的问题和不足。

(1)理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的很多,联系实际不够,还停留在“1张报纸、1杯茶,围在1起听报告”的传统模式。缺少“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有斟酌到政治理论学习的系统性、全面性,致使本身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺少“深”度度。平时只重视学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,导致在实际工作中政策水平较低。缺少“速”度度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺少“高”度度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对1些敏感的问题反应迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺少“强”度度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“3分钟”热度,没有充分认识到学习也是1项制度,还没有把学习当作1条铁纪来抓,致使学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,致使手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成1锅粥。

(2))思想政治方面。

自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“4个意识”,坚定“4个自信”,做到“两个保护”,坚决保护党中央权威和集中统1领导,但对标反思,仍有1些差距和不足。1是政策理解不深入。。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺少连续性、系统性、全面性。特别是对1些新理论、新战略、新要求,缺少深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。2是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,牢牢满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推开工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,应用新理论指点实际工作做得还不到位。3是心胸格局不够宽。。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作常常“移交”过来,常常会接到1些“超越能力”“超越职责”“超越职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。因而有时就有了1些怨言、怨意,觉着为何他人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很旁皇、想放弃。这1段时间看了张富清老人的业绩,才觉得自己政治站位还不高、心胸怀怀还不广,还需进1步坚定理想信心。

(3)干事创业方面。

1是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担负新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想1点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效力。2是不想担当。。在平时遇到1些事情时,惧怕管得太多给自己带来没必要要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,辣手矛盾向上交”的“太极拳”,有时乃至把事情能推出去作为1种资本和经验,引以为荣、引以为傲。3是不敢担当。面对新情势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,惧怕许诺了的工作、答应了的事情如果办不好他人会笑话,惧怕他人质疑和低估自己的能力,还不如4平8稳、循序渐进,这样他人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的毛病心理,缺少了攻坚克难的勇气。

(4)为民服务方面。

1是听不进意见。下级和职工大众的话听不进去,有时下级和职工大众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈说,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥1顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就愈来愈深。

2是调研不深入。

在工作遇到特别辣手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工大众中,摸清问题的缘由,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺少科学性,让履行者左右难堪不说,严重时带来不应有的损失。

3是对下负责少。实际工作中,彻彻底底的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导1句话语、1个眼神自己就知道该干甚么、该怎样干、怎样能干好,但是,有时对职工和大众反应的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时乃至不顾大多数大众的利益,去满足对领导的高度负责。

(5)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“承受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作怪。1是自律意识不强。在工作中严格履行中央8项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神寻求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加1些吃请活动。2是节俭意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时1份文件本来正反面出就能够,但有时嫌麻烦就单面打印,无形当中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节俭行动放在生态环境保护的高度去理解。3是艰苦奋斗衰退。。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比之前讲求档次、讲求质量了。这类意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高1些、质量好1点,希望食堂饭菜好1些,看见他人买了辆新车,自己也想换1下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信誉卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

2、问题产生缘由及分析。

经过认真查摆分析,产生问题的本源主要有以下几个方面:。

1是理论学习放松。

只把学习当做1项任务,没有真正当做1种习惯。主观上对加强理论学习的紧急感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的109大精神和____新时期中国特点社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指点实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

2是党性修养放松。对比____总书记记记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全部党员干部的要求,我认真反思本身工作这么多年来做人、做事的行动准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非眼前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够承受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,致使本身“抵抗力”有所降落,对自己的要求不严、标准不高,本身党性修养有所放松。

3是理想信心弱化。

随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与大众直接接触的机会愈来愈少,与大众的距离逐步拉大,对大众感情愈来愈淡。对本身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对照党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就能够”的毛病认识,致使自己的行动没有到达标准要求,对大众反应强烈问题没有做到马上办理。

3、今后的努力方向和整改措施。

对以上问题,我将认真对待,1项1项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

1是做强化理论学习的榜样。

认真学习《____新时期中国特点社会主义思想学习纲领》和党章党规党纪,深入研究上级相干精神,建立毕生学习的理念,把学习当做1种自觉、1种境地、1种寻求和1种习惯,养成科学的思惟方式,提高战略思惟、创新思惟、辩证思惟、法治思惟的能力,以新思想武装头脑、指点实践,引领发展。

2是做坚定政治立场的榜样。树牢“4个意识”,坚定“4个自信”,坚决做到“两个保护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非眼前,在关系和决定党和国家前程命运的关键问题和关键时节,始终保持苏醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

3是做1心为民的榜样。牢固建立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的主旨意识,坚持把大众呼声作为第1信号,把大众需要作为第1选择,把大众满意作为第1寻求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层访问,多了解第1手情况,掌握最基层信息,多向大众学习,深入实际了解大众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近大众、联系大众、服务大众,延续展开帮扶企业、帮扶大众工作,切实保护党在大众中的形象。

4是做廉洁自律的榜样。

严格落实中央8项规定,坚决反对“4风”特别是情势主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任什么时候候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“虔诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本质。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇三

结合这一阶段的学习教育活动,围绕贯彻重要讲话和全国“两会”精神,以及教育实践活动学习讨论内容,就坚定理想信念、党性党风党纪和道德品行,坚持马克思主义群众观点和党的群众路线等进行学习讨论。对于我们民政干部来讲,认真领会“三严三实”的精神,切实强化“四种意识”,对于民政事业的又好又快发展显得尤为重要。

一是强化学习意识。学习是能力之基,修身之道,也是达到真才实学的根本途径。做好基层工作,学习是第一步。我们要向书本学、向理论学,要把党的方针政策特别是党的支农惠农政策学精吃透、烂熟于心;要向群众学,拜群众为师,多向群众讨教生产生活经验;要向领导和同事学,学习他们开展工作的好做法、好经验;要向实践学,在工作中做到学中干、干中学,学习和实践相结合,做到融会贯通。

二是要强化服务意识。我们要时刻牢记全心全意为人民服的宗旨,不断强化群众意识和服务意识。做到以人为本,为民解困,要时刻将群众冷暖放在心上,真正深入群众,真心倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真诚解决群众疾苦。更要多深入困难较多的地方,解决群众最急、最盼、最难、最忧的具体问题,让人民群众时刻感受到党和政府的关怀和温暖。

三是强化实干意识。强调,实干兴邦,空谈误国。实现中华民族的复兴靠的是实干,基层的发展是推动民族复兴的前提和基础,基层更需要实干精神。民政干部,要充分发扬党艰苦奋斗的优良作风,踏实苦干,迎难而上,自强不息,真正在基层出成绩,见实效,对自己负责的工作要亲手操作,亲力亲为,做到每项工作的落实都要掷地有声。

四是强化责任意识。作为一名民政人,我们必须遵守做官做事,为官为民,干事干净,做事做人的工作准则,树立真情暖人心,满意在民政的思想理念。我们应时刻牢记使命及党和人民的重托,坚定理想信念,攻坚克难,勤勉工作,以时不我待、只争朝夕的紧迫感和高度的责任感推动民政事业事业快速发展。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇四

扎实改进,实现自我完善和自我提高。现将具体情况汇报如下:

1.政策理论学习不够经常和深入。通过对***总书记十九大精神、习总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解,提高了自己的大局意识,增强了看齐意识,能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以***同志为核心的党中央保持高度一致,但是对照相关要求特别是***总书记关于新时代中国特色社会主义思想方面,仍存在一些差距和不足,学习上还不够系统、全面和深入,对于新时代中国特色社会主义思想的深入认识还有待进一步加强,还没有真正做到“内化于心,外化于行”。

2.工作方法有待改善,创新意识有待加强。有时对问题做深层次的分析,思考不够深刻,习惯于经验主义,老办法,老套路,思想不够解放,面对当前的新形势、新任务、新要求、创新意识不浓,更没有把学习同供销社工作实际结合起来。

(二)纪律合格方面。

执行纪律方面不够严格。有些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度,平时工作中,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

(三)廉洁自律方面。

通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,对作风建设重要性的认识持续增强,自身作风建设有了很大提高,但“作风建设永远在路上”,对照***总书记关于新时代的精神要求,仍存在一些不容忽视的问题,虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,认识不够,批评不够,反击不够。

(四)系统业务方面。

对基层的需求缺乏了解,宗旨意识不够浓厚,工作视野不够开阔,工作谋划、思考、推进的高度、宽度、深度与市委市政府的要求和标准存在差距。全心全意为系统职工服务的意识还没有达到100%。

1.学用结合,运用不够。虽然坚持参加供销联社党组统一组织安排的专题学习会议,系统地学习***总书记新时代中国特色社会主义思想、政治理论、法律法规和经营管理业务等方面的知识,但是将所学政治理论运用于解决思想上存在的问题还不够,在工作及生活中,自己的言行、工作态度距离优秀党员还有一定差距,未能起到表率带头作用。

2.转变思想,调研不够。工作中有时容易受心情影响,处理问题容易犯急躁情绪,从而导致工作不够细致,同时,满足于完成工作任务,安于现状的思想还不时存在,这些问题在一定程度上影响对基层调研工作的开展。

3.重视安排,轻于要求。工作中抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强,往往重视于安排而抓落实的力度不够。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。特别是有时受工作繁杂的影响,不能统筹兼顾,使一些分管的工作落实的不好。

4.自律意识,要求不够。有时懒惰思想作祟,思想观念中不自觉地放松了对自己地要求,导致纪律松懈。

1、进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、价值观、人生观。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护中央和省、市各项决策部署,并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,牢记党的宗旨,进一步牢固树立目标,不忘初心、砥砺奋进,始终保持昂扬向上、热情饱满的精神状态,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

2、进一步加强理论学习,努力提高党性修养。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合,通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提高领导业务水平,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。

3、进一步改进作风,增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。

4、进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。按照”一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。

5、进一步强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线。

以上是我的分析检查和改进措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇五

按照文件《开好深化以案促改、净化政治生态基层党组织专题组织生活会的通知》的要求,本人深刻查摆不足,认真剖析根源,切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下:一、存在的突出问题(一)是否存在对党不忠,离心离德的问题。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。(二)是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题,如学习只注重理论,形式上按要求完成笔记就好,但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深,不能融会贯通,学以致用。(三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。在工作中存在激情消退,大事化小,满足于现状,忽视了进一步完善和提高自我,缺乏责任担当精神。二、存在问题的原因剖析一是放松了党性修养,理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制,这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的;面对不良苗头,自我约束抓的不够严,没有很好地自我提醒、自我告诫。二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了,政治理论知识大概知晓了解就好。三是勇于担当,大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长,似乎没有了过去工作中的斗志和激情,在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题,思想和行动上比较保守,没有发挥好党员的带头作用。三、努力方向和整改措施(一)锤炼党性,进一步坚定理想信念。不断加强理想信念教育,自觉加强世界观的改造,增强党性锻炼,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把不忘初心、牢记使命的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代,将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。(二)端正政治生活态度,加强政治理论学习。制定学习计划,积极挤时间坚持自学,努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通,最好可以做到理论联系实际,能学以致用。(三)加强责任担当意识,改进工作作风。结合自己的本职工作,强化责任担当意识,积极主动处理好每一项工作,把工作办实办好,切实做到既要勇挑重担,更要敢于担当负责。总之,通过此次深化以案促改、净化政治生态主题生活会的个人剖析,我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处,我将认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步,努力提高自身综合素质,更好地服务于供热工作,树立热力人的良好风貌形象。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇六

根据县群教办第一督导组的安排部署,我在广泛听取意见和建议的基础上,联系自己的思想和工作实际,就我个人在遵守党的政治纪律、反对民族分裂、“三严三实”和自身“四风”方面的表现等方面进行了深刻反思,并在自己找、群众提、督导组点的基础上,进行了逐条自查。现将对照检查情况报告如下:

一、政治上不够坚强的具体表现。

一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些重大事件或中央出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论,有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时还随声附和;没有做到不信谣不传谣,甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的短信当做笑料随手转发,对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。

二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前,自己也是随波逐流,特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动,标准或规模也会超标;逢年过节也收受基层单位或客户送来的烟酒和土特产。

1强,遇有突发或重大政治事件时会不知所措,不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。

四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。

五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的办法、手段不多。

政治坚强方面需要说明的几个具体问题:1、自己从未参加过烧香拜佛、讲经布道等宗教活动和算命、看风水等封建迷信活动;2、父母、配偶、子女和身边工作人员从未参与过修道班、神学班等活动;3、对编造和散布谣言、虚假信息或其他对社会有害信息的行为能够坚决制止纠正,并安排有关部门依照相关规定严肃查处。

二、四风方面存在的突出问题。

2旧,观念落后,满足于现状,不能够适应新形势新任务的要求。因此,碍于情面,没有从严要求员工,从而也放松了对自己学习新知识的要求。

(二)官僚主义方面:一是对主动服务群众的热情减退了,对待群众的态度冷漠了,感情淡化了,造成一些苗头性倾向性问题分析研判和解决不及时,导致矛盾上移,引发员工越级上访事件的发生;二是有“官本位”思想,习惯于发号施令,缺乏事必躬亲、凡事探求就里的求实作风,对全县情况的了解掌握仅停留在“大概知道”或“差不多”上,有时甚至根据了解到的一些皮毛就作出判断,造成工作被动。三是存在做“老好人”、“当太平官”的心理,对有问题的管理人员处理不及时,瞻前顾后、过于谨慎,存在“求稳怕乱”思想。

(四)奢靡之风方面:一是自我约束力落实不够坚决。在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。对一些本不愿意参加的宴请活动,碍于情面也会参加。二是接待工作要求执行不够严格。把握不好公务接待和工作交流中的消费尺度,习惯于“热情接待”,不够勤俭节约,有时划不清工作需要与廉洁自律的界限,对一些铺张浪费的现象仍有执行制度不严的问题,还存在“老好人”思想,生怕接待办事“不周到”影响了关系。三是在廉洁自律方面,有时对自己降低了标准,放松了要求,3存在收受烟酒和土特产的行为,觉得反正都不是什么贵重物品,感到心安理得。

三、问题产生的原因。

上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

一是对系统学习政治理论和业务知识的重要性和必要性认识不深。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

二是精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三是对工作标准不高,要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。

四是进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。

四、整改方向与措施。

4神状态,对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

一要加强学习,不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位臵,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

二要积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

三要严格要求,切实转变工作作风。今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听职工呼声,了解职工疾苦,切实解决职工反映的困难和问题。

四要树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。

5到进一步规范,高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作,取得成效。为企业的发展壮大做出自己的贡献。

2014年6月13日。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇七

根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部xx生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署,推进市委、县委“xxx”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在xx工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;。

基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

(四)学习贯彻党的十九届精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委xx全会、市委xx全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委xx全会、市委xx全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合xx实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对xx工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。

发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在xx上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,xx项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;。

面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

(一)理论学习不深。

在学懂、弄通、做实新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

(二)党性锻炼频率不够。

面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

(三)干事创业劲头不足。

对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。

一是强化“四个意识”。

做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。

要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;。

全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

三是践行服务宗旨。

做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。

做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

五是发扬“挤”“钻”精神。

做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;。

结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇八

按照市委关于召开2020年度专题xx生活会的通知要求,我认真参加政府党组集中学习,深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时,采取现地调研、走访座谈、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,并严格对照“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

主要存在“三个差距”:一是“学”得还不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够,虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容,但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典,满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。二是“站”得还不够高。这些年,尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,如何把主要分管的经济工作,放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实,还缺少系统性、前瞻性研究思考。三是“看”得还不够透。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻,对网上网下的各种噪音杂音,对一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间,理直气壮批判驳斥还不够,往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。

(二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

主要有“三个不够”:一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,有时存在重经济、轻党建的倾向,受事务性工作影响,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象,上半年受疫情防控和工作任务的影响,该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加,造成党内政治生活的质量打折扣;。

发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺,靠行政手段多、靠教育引导少,对业务素质、完成工作关注比较多,对党性修养、道德品质等方面强调比较少,党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,执行起来容易出现偏差;。

有时过多地考虑本地区、分管部门实际,强调客观条件,存在一定程度的实用主义倾向。

(三)在带头履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

主要存在“三个弱化”:一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年,虽然能够尽心尽责干好本职工作,但随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱,出现思想懒惰、精神萎靡的现象,面对一些急难任务,思想上还有畏难情绪,比如,疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法,贯彻“六稳”“六保”要求,在推进一些涉及民生工作落实方面,总觉得上有书记掌舵,下有同志划船,自己只要跟着走就行了,缺乏攻坚克难的勇气,甘于当“二传手”“传话筒”,有矛盾上交的现象。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧,创新意识不高,缺乏探索精神,有时还习惯凭经验考虑问题和办事,习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题,干工作,常规性工作多,亮点工作少、精品工作少。比如,在推进脱贫攻坚方面,对于所包保的贫困村,围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法,下了不少功夫,但如何激发贫困群众的内生动力方面,抓得还不够细致深入,创新办法不多,个别贫困群众出现等靠依赖心理。三是以人民为中心的思想有所弱化。开展工作时没有把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,有时下去检查调研,跑面比较多,没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里,近距离听取群众心声,没有把群众最盼、最难的问题铭记于心,想方设法进行解决,实际上是高高在上的官僚思想有所抬头。

(四)在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。

主要存在“三个不足”:一是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届五中全会精神、推动“十四五”规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多,抓工作缺乏前瞻性和预见,只求保险、怕担风险的想法占上风,虽然也想推进一些创新的举措,但大多停留在口头上、纸面上、要求上,真正落地落底还不够。二是创新发展理念还有不足。这些年,能够结合工作实践,大力培育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,并结合工作实践融会贯通,但受学习深度、经验阅历等因素的影响,有时还存在封闭狭隘的问题,制定的一些工作目标和举措,满足于现状,眼界不宽,境界不高,还缺乏开放意识、合作共赢意识;。

一些创新理念的吸纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上,还缺少消化吸收、为我所用的主动性。三是攻坚克难锐气还有不足。对于推进我市经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、民营经济活跃度不高、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题,虽然也结合实际工作进行了研究思考,但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,求稳有余,闯劲不足,在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作;。

有时还存在小进则满的情绪,满足于已有成果,满足于既成套路,不愿争先创优、不愿站排头、当第一,不求过得硬,只求过得去。

(五)在带头落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。

一是严于律己还需更加自觉,能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定,注重加强人品官德修养,但有时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉,有时受社会不良风气影响,认为适当的人情往来也是可以的,降低严以律己的标准。二是领导作风还需持续加强,对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧,对基层落实情况掌握不全,有时也经常下基层检查,虽然该转的地方也转到了,该提醒的问题也提醒了,但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。三是以身作则还需巩固深化,有时带头讲党性做得还不够,对一些问题把握处理不够好,有时为了营造和谐团结的内部关系,尺度把握不好;。

有时带头转作风还不够,特别是在贯彻落中央关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上,虽然思想上高度重视,但抓工作形式主义、“五多四过”的问题还不同程度存在,解决的不够好,影响了工作落实的质量和效益。

总认为自己经过组织多年的培养教育,世界观、人生观上没有多大问题,只要平时工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了,对于政治意识、政治境界、政治素养等根本性、方面性的问题,虽然也重视培育锻炼,但距离高标准、严要求还有一定差距。特别是随着任职时间的延续、年龄的增长,在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神,全身心地投入不够。

(二)理论武装的紧迫性不够。

作为党员干部,如果不注重学习好最新理论成果,理论功底不厚实,就无法对实际工作进行正确地指导。剖析自己所存在的问题的原因,很大程度与自己学习不够刻苦,理论素养不高有一定的关系。由于理论学习不够刻苦,一些工作虽然抓了,但抓不到位,收不到全功全效;。

由于理论学习不够刻苦,对经济社会高质量发展缺乏深层次的理性思考,对分管工作的的新特点、新规律得不到及时把握、合理利用;。

由于理论学习不够刻苦,精神境界达不到更高的水平,容易被一些消极思想左右。

(三)创新实践的主动性不够。

就是大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺,自己对此虽有认识,但实践的勇气不足,提高素质能力的紧迫感不强,行动还比较缓慢。特别是观察形势的眼界不够宽,战略思维能力不强,研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大;。

贯彻落实上级决策部署不够坚决主动,存在等靠依赖思想,存在明哲保身的念头,大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。

真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任务,深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平,不断增强政治思维,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)勤奋敬业,扎实工作。

热爱本职岗位,一心扑在工作上,保持头脑清醒和强烈的忧患意识,把心思和精力集中用在业务工作上。坚持高标准、严要求,充分发扬开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲,力争在工作能力和业务水平上有新的突破。

(三)强化责任、勇于担当。

聚焦贯彻落实“十四五”规划、推进经济社会高质量发展这个主题,不断加强自身学习,掌握现代经济知识,提高抓主业的素质能力;。

紧跟党和国家改革发展的大局大势,牢固树立底线思维、问题导向,着力把棘手难题破解好,把各类风险管控住;。

坚持以人民为中心思想,主动为基层群众办实事解难题。

(四)务实作风,做好表率。

不断加强思想道德修为,本本分分做人;。

严格落实各项规章制度,按章依规行事。不横竖攀比,不强调客观,不斤斤计较,淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱,从一举一动入手,从小事小处做起,严格要求自己,时刻注意自身形象。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇九

作为一名党员教师,肩负着教书育人的重要责任,通过学习、查摆、对照,虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作,也取得了一些成绩,但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查摆自己的问题和不足,深层次剖析问题的原因,认真考虑整改步骤和有效措施。

一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面的情况。

(一)遵守情况。

自从本人1997年参加工作,并于1999年加入中国共产党,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、摒弃形式主义,努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象。作为学校的党员教师,自觉把贯彻落实“八项规定”。要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。

(二)存在问题。

没有很好的起到模范带头作用。作为一名共产党员,我的大局意识、责任意识、担当意识还不够,只是很狭隘的认为只要自己遵守好党章就可以了。

二、“四风”方面存在的问题。

(一)形式主义方面。

1、学习自觉性不高。

以为小学工作就备课教书改作业那么回事,自我感觉良好,不勤学,人坐不住,心静不下,缺乏学习的兴趣和热情,拿起书本就发困,提起笔来就头疼,读书选喜欢的读,不喜欢的碰都不碰。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻,学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。具体表现在,在进行学习时,有时会因工作忙而耽误,导致学习的内容不连贯,影响了学习效果。

2、工作作风不实。

作为一名党员教师,教育教学是我的主要工作业务,在工作进行中我也发现自己的一些不足之处。为应付各种检查评比,做“表面文章”较多,临时做一些突击性的工作,以弥补资料的不足。一是接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在由于对某项工作安排及某个合作者工作作风不满意,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求。

3、落实力度不够。

工作中不够公平公正,有点私人感情。如:对自己喜欢的学生忘记带作业了,总认为他平时表现都很好,就没有像往常对待后进生一样严厉批评并让他立即重做。因为对他出现的问题批评教育不到位,从而导致其他学生觉得奖罚不明,做多做少一个样。因为这样的问题,久而久之,造成班级表现出纪律松弛、学生行为懒散,办事效率低下的问题,影响教育工作进展。

(二)官僚主义问题。

1、服务学生的意识需要加强,注重团队合作。

学生是整个学校各项工作开展的主要对象和核心,作为人民教师如何能够服务好学生,是其终生奋斗之目标。来到学校这短时间以来,和学生们接触的时间也越来越多,随着对他们生活学习的了解,我意识到自己原来所准备的东西远远不够。因为学生不仅仅是想从老师这里得到知识的洗礼,他们想得到心灵上的指导,以及生活心理上的关怀。对于我来说资历尚浅,需要向前辈教师取经学习,发挥团队协作能力,在各位领导的指导下完善自己现在薄弱的服务意识。目前向别的教师请教的次数太少,所以有待改善。

2、为了搞好人际关系,不敢碰硬。

遇到问题绕道走,宁可误事,不愿意得罪人,求稳怕乱,多一事不如少一事,怕干错事不如不干事,不敢负责。在日常工作中,屈服于当前工作的种种诟病,感觉个人力量太小不足以改变整体格局,分内工作成了“凭良心办事”、“凭兴趣办事”。

3、缺乏为家长服务的主动性和有效性。

交通方便了,但家访的时间却少了。很多时候只是用电话来联系。有的家长一学期过完了,长什么样子都还不知道。做工作缺乏诚心和耐心,习惯讲“这个有规定、那个行不通”之类的官话套话,说不好办、不能办的多,出点子、想办法的少。

(三)享乐主义问题。

1.缺乏进取意识。

在工作中,有时安于满足现状,思想上存在满足于现状的倾向,缺乏较强的忧患意识和创新精神。有“日子得过且过”的想法,事业心和责任感有所弱化,把个人利益看得较高。

2、有贪图安逸思想。

在学校工作,每天都要面对很多琐事、操心的事,面对繁重的工作任务,有厌战情绪存在。

(四)奢靡之风问题。

1.党性修养还不强。

思想深处对事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,常考虑个人得失较多。放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。

2、自我定力不够。

在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,偶有了从众心理和攀比心理、随波逐流的现象。

(一)、政治理论学习不深入,政治理论修养不到家一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是缺乏理论知识的有效运用能力,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。三是忽视了理论联系实际。没有把党的创新理论和自己的实际工作融合起来,只是片面的向学生们教授专业知识。

(二)、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。自入党以来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于只要完成教学任务就好,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)、为人师表意识不强。

作为老师,给学生们起带头模范的意识不强,由于自己加入教师队伍时间不长,对于教师这个神圣职业还没有一个深刻的认识和理解,总觉得做好自己分内的教学工作就好了,没有以为人师表要模范带头的高度自觉性去要求自己,没有以自身行动和高尚品德去感化、培育学生。

四、今后努力的方向和改进措施。

(一)、要进一步加强理论学习,增强理论功底。

只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员应该把维护和实现人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系学生,倾听学生意见,想学生之所想,急学生所急,忙学生之所需,同学生建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

(四)、要进一步开拓创新,提高教育教学水平。

关心学生是教师最基本的天职。你对孩子付出得多,自然孩子就会喜欢你,那么教学质量的提高就指日可待了;在每次的活动中,我都要以尊重学生、热爱学生为出发点,坚持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,使学生们愉快地学习知识和做人的道理,并加强对个别有困难学生的关爱和帮扶,使他们能感受到学校和老师的关怀,进一步激发学习热情。要勤观察、勤思考,想学生之所想、急学生之所急,全心全意做好教育教学各项工作。积极同前辈老师交流,参加学校组织的听课评课活动,认真听取他人意见,学习老教师熟练的教学经验和教学方法。对自己在教学中存在的不足及时改进和创新。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇十

(2014年6月)。

这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以谷文昌、焦裕禄等先进先辈为镜,认真对照习总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神,本人积极融入此次群众路线教育实践活动,从政治纪律问题和贯彻执行中央八项规定、“四风”问题等方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况(一)遵守党的政治纪律。

作为**机关的一员,我能够严守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚持党的基本理论和基本路线不动摇,坚决维护党的集中统一。在参加教育实践活动中,还存在不足之处,比如思想认识不到位,没有深刻认识开展教育实践活动的重要性;参加党支部活动时,被动参与的多,积极主动与党员交流的少。

(二)贯彻落实中央八项规定精神情况。

自中央八项规定和市委的贯彻实施意见出台后,本人能认真学习,深入抓好贯彻落实。“三公”经费支出方面,严格按照委局三公经费管理有关制度执行,没有公务出国方面的支出。职务消费方面,有时存在用科室打印机打印个别私人材料问题。人情消费方面,有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为,本人未办过人情活动,但偶尔有请朋友、同学吃请行为。公务用车方面,执行委局机关公务用车的有关规定,在市区范围内,尽量乘坐公交车或者步行办事。办公用房方面,办公室只有一间,位于**六楼,面积约为15平方米。个人住房方面,******。家属子女从业方面,*****。

(三)需要说明的几个问题。

(1)没有违规、超标配备公务用车;(2)个人住房和办公用房没有违规多占、豪华;(3)没有配备秘书或身边工作人员;(4)在公务活动中没有职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为;(5)本人未收受任何会员卡;(6)本人没有出入私人会所,没有在私人会所公款吃喝,以及在私人会所建设管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为;(7)节假日期间,本人自觉遵守廉洁自律规定,没有公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包、电子预付卡等行为。

二、“四风”方面存在的突出问题。

(一)形式主义。存在问题主要表现在:精文减会方面,文件和会议的精简不够到位,有时以会议落实会议,以文件落实文件,存在开会了就是贯彻了、发文了就是落实了的错误观念,让工作打了折扣。调查研究方面,负责局监察室工作以来,很少下基层调研,有下基层的情况更多是结合调查信访问题,真正主动调研的很少,工作深度不够。另外,也还存在没有主动想,更多靠他人或自己的经验来解决问题的现象。工作落实方面,缺乏“钉钉子”精神,存在做表面文章现象,实际工作能力不足。重部署轻落实,推动工作落实缺乏一竿子插到底的精神。比如部署工作时下发了相关意见通知后,但落实情况了解不细致。工作主动性不够,效率不高,对一些需下大功夫的难点问题研究解决不够。

(二)官僚主义。存在问题主要表现在:一是学习不够,存在实用主义,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会带学,以工代学的情况多。二是深入基层少。有时存在工作中不敢担当的问题,习惯于坐在办公室处理文件和事务,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入、不扎实。比如在处理****时,一些群众反映的普遍问题,更多是按照领导批示或者属地管理给县里去办,自己主动提出办理群众反映强烈问题的少。三是存在本位思想。满足于经验主义,满足于一知半解。抓基础性、精细化、长效性的力度不大、恒心不足,导致成效不明显。比如抓单位绩效管理时,更多用以往经验分解任务,满足于能完成就好,具体探索出绩效工作长效机制的意识不强。

(三)享乐主义。存在问题主要表现在:一是认识不足。对纠正“四风”的责任感、危机感认识不足,有时觉得自己虽有缺点,但认为自己只是个普通干部,影响小,问题不大,重视程度不足。防微杜渐意识不强,自我要求不高,执行相关制度不够严格。比如到县里检查工作时,接受宴请,未能严格坚持标准。二是创新克难意识不强。在谋划工作时往往缺乏攻坚克难的信心和勇气,对教育纪检监察的新情况、新问题研究不透,有求稳怕乱的顾虑。如:抓好政风行风建设过程中,自己在思想上重视的,也想尽己所能去认真完成,但从完成的结果来看,多了些因循守旧,按部就班,效果不好。三是存在安逸思想。安于现状,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。

(四)奢靡之风。存在问题主要表现在:一是廉洁自律要求不严。虽说在廉洁自律上大的原则把握住了,但真正从党风廉政建设的高度认识不够。下基层遇超标接待,有“客随主便”的思想。比如有次前往县里调研时,遇到县里要去饭店用餐,没有明确拒绝,而是随大流。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强。比如在单位节约用水、用电、纸张等方面做得不到位,存在一定的浪费现象。

综上所述,自己存在的“四风”问题还不少,有的问题还比较严重,离党的要求、党员干部的要求存在明显差距。回想起来,自己觉得十分不该,还要下大力气认真抓好整改。

三、问题产生的原因。

(一)理想信念变淡了。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。同时,受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。

(二)宗旨意识变轻了。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农民家庭,在农村工作过,对人民群众、对农民兄弟、对基层工作,始终怀有特殊感情。但平时工作中,更多是忙于繁杂事务,与群众直接面对面的时候少了,导致不同程度地存在脱离群众的现象。

(三)党性修养变薄了。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。

(四)政治纪律性变弱了。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

(五)财经纪律意识变淡了。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,不乱开支,严控“三公经费”,但由于节俭意识不强,有时在科室节水节电省纸等方面,依然存在浪费现象。

(六)“三严三实”落实不到位。由于理想信念弱化,一些工作推进不务实,以会议落实会议,以文件落实文件,调研不实,抓工作不力。工作主动意识不强,拈轻怕重,怕吃苦出力,缺乏担当担责的勇气,直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。

四、努力方向和整改措施(一)加强理论学习。针对学习不足问题,将进一步提高理论修养,坚定理想信念,减少以会带学、以工代学的现象。积极参加支部组织的生活会,主动发言,提高学习的自觉性。善于从政治上认识问题、处理问题,在事关方向、事关原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。注重从实际出发,遵循客观规律,创造性开展工作。

(二)深入基层调研。进一步学习业务知识的同时,积极深入基层开展调查研究,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求。下发文件时,积极思考如何才能有效推进工作,并充分开展调研,做到文件切合实际,不发空文。

(三)强化务实创新。减少以会议落实会议的现象,下发文件时要结合教育系统实际,认真开展调研,真正融入基层。加强工作落实,全面细致了解工作落实情况,加强跟踪督查,提高工作的主动性和工作效率。针对***问题,比如****等问题,加强研究思考,积极主动解决群众反映强烈的突出问题。抓单位绩效时,要更多地从通过绩效管理促进全局单位总体工作提升的高度来抓,积极探索绩效管理工作的长效机制。

(四)坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委实施办法和市委实施意见,增强党员意识、自律意识、公仆意识,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,从节约单位用水用电开始,电脑不用时及时关闭,打印纸能重复使用的就重复使用,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情,始终保持共产党员的先进性、纯洁性。(五)搞好廉洁自律修养。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。到县里调研或者开展工作时,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,经得起考验。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。

以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我将虚心对待他人的意见和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇十一

按照党风廉政建设的要求和县纪委有关文件精神,我办纪检组及时召开有关会议,学习党风廉政建设有关规定,进一步抓好抓实反腐倡廉工作,从根本上进一步转变工作作风,落实措施、强化监督、创新机制,努力把治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为不断推向深入。

近日,我办纪检组在本单位党员领导干部中开展了对违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为的专项治理,经检查没有发现任何一人有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。

按照上级纪委工作要求,结合年初制定的《党风廉政建设责任制》和《党风廉政建设和反腐败斗争主要任务的分工》等有关规定,对照规定严格要求,不管何时何地都要牢记洁身自好、廉政守纪。我办纪检组在对领导干部利用职权在住房、招商引资和资产重组项目上,为本人或特定关系人谋取私利的行为进行了专项治理检查,经查没有发现任何一人有违反此行为。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇十二

一、有问题。

(1)学习上还不够,不系统。理论水平需要提高。典型案例中,大多数党员干部不重视理论学习。在学习中理解不深,不透明,系统不足,有时学习只浮在表面,没有达到应有的深度。有时候是忙于具体的工作,自觉地学习时间不够,闲暇时学习,忙碌时学习少,理论上的问题,特别是新问题的理解还不深,理论水平不能尽快提高。

(2)思想认识有偏差。认为自己谦虚,不做决定,不做指示,人与金钱无关,远离各种诱惑,别人犯的错误,不会发生在自己身上,别人有错误的思想倾向,自己肯定没有。有时甚至错误地认为别人的事与自己没什么关系,违法违纪的事离我还很远,只要自己在日常工作中做好自己的工作,什么也做不了,危机感不强。

(3)自我反省和自我检讨不足。平时只是忙于工作,很少自己冷静地对照党章,对照党员的廉洁自律规范,对照纪律处分条例进行自我分析和检讨。在组织生活会上自我批评很多,其他情况下自我批评很少。有时候批评自己还没有打开情面,没有大胆,害怕接触自己内心的感情深处,不能发挥红脸出汗的效果。

二、改进措施。

(1)不断学习,提高认识,提高防腐防变免疫力。

思想高度重视,积极参与集中学习、集体讨论。通过观看警示教育盘,我知道他们的不正当财产来自手中的权力,他们忽视了党纪国法,没有组织纪律,不仅严重破坏了党风政风,还严重损害了人民群众的利益。通过警告教育活动,深刻理解党中央在党廉政建设中的深刻思考,全面提高对腐败防治的认识,提高自己法律法规的学习能力,提高自己的防御能力,提高自己的保护能力,实现自重、自律、。

(二)以事件促进变更,警钟长鸣,构筑防腐防变防线。

通过观看案例警告片,学习案例分析,用发人员醒来、深思熟虑的案例醒来,进一步认识到理性、傲慢、恐惧、慎重是保持清洁的第一位。今天的社会出现了只讲经济,不讲理想的索赔,只讲不献身的金钱,不讲原则的现象。背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治失信,经济贪婪,生活腐败堕落。通过学习对照,不仅要提高自己的认识水平,还要从反面教材中吸取教训,从点滴中严格要求自己。清醒地理解自己应该做什么,不应该做什么。因此,在自己的工作场所,必须始终保持冷静的头脑,严格自律,公正,清洁,清洁,在自己的心中构筑防腐、防变思想防线。

(三)工作要高标准、严格要求。

在工作要多思考、多思考,充分发挥主观能动性,改善工作方法,提高工作效率。总是严格约束自己,正确处理个人得失,无视名利,无视价格,无视虚名,勤奋,认真工作,以新的境界,新的姿态,扎实,开展各项工作。严格要求自己,无论是学习还是工作,都能看到问题发现问题,解决问题,保证工作进步,贡献自己的力量。

(四)定期开展自我批评。

逐步总结自己的学习、工作和思想,主要是一边找问题和不足,一边调查一边纠正,一边责备自己,严格要求自己,不再不举例,防止微小。要始终与时俱进,把个人追求融入党的事业中,正确对待权力、金钱、名利,始终遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉保护党的形象,在思想上、言行上与党组织高度一致。从思想上筑牢防线,增强责任感、紧迫感。堂堂正正地做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

总之,要以此次开展的事件为契机,纠正自己的缺点,解除思想负担,改善工作方法,整理工作思路,在党支书记的指导下全体同志合作,不断完善,做好各项工作,为推进全面工作做出自己的贡献。

以上是我的发言,不合适的地方,请领导和同事批评。非常感谢你。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇十三

有幸参加组织部党支部民主生活会,心情十分激动。首先,借此机会,对五个多月来给予我精心教育和培养的各位领导,以及给予我热情关心和支持的同志们,表示诚挚的谢意!

下面,我将近期对照《组织人事干部行为若干规范》,县委组织部《贯彻公道正派要求十条规定》,以及组工干部工作职责要求等规章制度,经过一段时间的深刻反思,检查出的自身存在主要不足,剖析存在问题的根源,以及制定的整改措施,向各位领导和同志们汇报一下,恳请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题以及在学习、工作中的主要表现。

5、个性修养有待提高。工作的魄力和激情不够,自信心不强,偶显畏首畏足。在学习、工作中的主要表现为:工作不够大胆,不能放开手脚开展工作。

二、存在问题的主要根源。

3、存在一定的惰性,缺乏一定的韧性,虽不致粗枝大叶,但也未能真正做到精益求精。

三、整改措施和努力方向。

1、勤于学习。坚持从时代的发展、自身的成长和做好本职工作的需要出发,增强学习的内动力,妥善处理好“工学”矛盾,有计划、持之以恒的抓好学习。要加强理论知识、组工业务知识和与组织工作相关的多个学科知识的学习,不断提高理论水平和业务素养,努力改善知识结构。要改进学习的方式方法,注重向部内领导和身边同志学习,不懂就问;注重运用计算机网络学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和写心得体会,提高学习的质量。

2、勤于实践。更加珍惜组织和领导提供的岗位和舞台,积极主动承担力所能及的工作任务;更加及时、准确的完成好各项工作任务,努力争取更多的锻炼机会;勤于探索和总结解决组织工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法,自觉在实践中提高自身的综合素质,积累新的工作经验。

3、勤于总结。养成“每日而三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训。

由于存在的问题较多,认识水平有限,对照检查必然不够全面,自我批评一定不够深刻,还请各位领导和同志们补充和批评。

谢谢!

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇十四

己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

根据市局统一安排部署,我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。

我个人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。

二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。

树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

二、对照检查存在问题的主要原因。

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇十五

按照此次民主生活会的要求,围绕主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”,认真学习党是十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章和党规党纪,对照初心和使命,深刻查摆问题,分析根源。现对个人学习情况和存在问题进行对照检查,不妥之处请批评指正。

一、学习情况。

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专业专注一致。

二、存在问题。

对照党章党规党纪,重点在党的新思想学习、履行从严治党责任、反对形式主义官僚主义、执行廉洁自律等方面查找了自身存在的问题,主要表现在:。

(一)政治合格方面(查找问题2个)。

一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习,按时参加局党组集体学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时存在不懂才学、边干边学的现象;对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深,存在实用主义,用理论指导实践的能力还需进一步提高。

二是政治素质还需提升。作为党员领导干部,在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件,表象关注多、本质研究少,对意识形态的复杂性认识不深,透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,自己虽深恶痛绝,但有时出于“老好人”思想,错误地认为只要自己不附和、不参与就行了,主动抵制斗争的态度不坚决,没有及时进行制止纠正和正面引导,更没有旗帜鲜明的进行批评教育。

(二)执行纪律合格方面(查找问题3个)。

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专业专注一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上,自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活,仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向,在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作,特别是推进困难多、阻力大的工作,主观能动性不够,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。

二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态,自己虽能保持从严律己,但随着物质条件的改善和生活水平的提高,加之受社会上不良风气的影响,自己过苦日子、紧日子的思想有所放松,艰苦奋斗精神有所减弱,没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己,在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候,住在简陋办公室,从来没有发过牢骚,认为就应该这样。现在条件好了,反而奋斗的意识淡化了。在此,我要深刻反省。

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专业专注领导听取汇报层面,缺少深入细致的谈心沟通,缺少动真碰硬的检查和处理。

(三)品德合格方面(查找问题1个)。

主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家,了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作,心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多,和镇村干部沟通多,研究多,但深入贫苦户家中,与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够,对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。

(四)发挥作用合格方面(查找问题2个)一是开展调研不够深入。平时工作中,自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研,但认为自己在乡镇待过多年,对基层各方面情况比较了解,熟悉农村工作,对基层和项目单位反映的一些具体困难问题,听取汇报时候多,深入了解情况少,掌握第一手资料不足,获取的信息不全面、不典型,在全县经济形势分析,难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。

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专业专注胆创新等方面存在一定欠缺,加快发展、追赶超越的思路不宽,破解难题的建议不多,亮点不足,在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面,步子还不够大、不够快,开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。

(四)、对标《准则》《条例》,深入查摆问题十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治党的新实践、新手段,也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》,认真反思自省,自身还存在3个方面问题:

一是思想认识不够深刻。

工作以来,总体感到自己在思想道德上严格要求、在遵规守纪上加强自律、在履职尽责上尽心尽力,树立了党员干部良好形象。但严格对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面,认真梳理反思,自身还存在一些差距和不足。

(一)政治合格方面(查找问题2个)。

一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习,按时参加局党组集体学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时存在不懂才学、边干边学的现象;对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深,存在实用主义,用理论指导实践的能力还需进一步提高。

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专业专注二是政治素质还需提升。作为党员领导干部,在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件,表象关注多、本质研究少,对意识形态的复杂性认识不深,透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,自己虽深恶痛绝,但有时出于“老好人”思想,错误地认为只要自己不附和、不参与就行了,主动抵制斗争的态度不坚决,没有及时进行制止纠正和正面引导,更没有旗帜鲜明的进行批评教育。

(二)执行纪律合格方面(查找问题3个)一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上,自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活,仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向,在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作,特别是推进困难多、阻力大的工作,主观能动性不够,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。

专业专注没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己,在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候,住在简陋办公室,从来没有发过牢骚,认为就应该这样。现在条件好了,反而奋斗的意识淡化了。在此,我要深刻反省。

三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中,自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况,但还存在党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够,落实党风廉洁的措施方法措施不实不细,还侧重于和分管领导听取汇报层面,缺少深入细致的谈心沟通,缺少动真碰硬的检查和处理。

(三)品德合格方面(查找问题1个)。

主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家,了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作,心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多,和镇村干部沟通多,研究多,但深入贫苦户家中,与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够,对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。

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专业专注自己在乡镇待过多年,对基层各方面情况比较了解,熟悉农村工作,对基层和项目单位反映的一些具体困难问题,听取汇报时候多,深入了解情况少,掌握第一手资料不足,获取的信息不全面、不典型,在全县经济形势分析,难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。

二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务,中省市层出不穷的新情况、新挑战和新形势,对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习,但依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大胆创新等方面存在一定欠缺,加快发展、追赶超越的思路不宽,破解难题的建议不多,亮点不足,在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面步子还不够大、不够快,开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。

二、对标《准则》《条例》,深入查摆问题。

十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治党的新实践、新手段,也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》,认真反思自省,自身还存在3个方面问题:

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专业专注精力放在“看得见、摸得着”的经济工作上,有时认为党风的好转、政治生态的优化受大环境影响多,是县委相关部门主抓的重点工作,凭一时之功、一己之力成效有限,作为发房管局一把手,对党建等工作提要求多,具体指导少。

二是压力传导不够扎实。在平时工作中,对干部纪律作风讲的多、要求严,但在具体执行落实失之以偏、失之以软,对个别干部出现的按部就班、消极应付或作风漂浮等工作作风谈话提醒不够及时,批评纠正不够坚决,压力传导不够有力,与干部职工交流谈心相对较少,且谈心谈话往往偏重讲工作、讲成绩,很少谈问题、谈缺点,在深挖干部思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,谈心谈话的频次和深度还需进一步加强。

三是关爱同志不够到位。房管工作涉及面广,责任大、任务重、经常加班熬夜,许多同志连续几个周末都不能休假,干部压力很大,很辛苦。作为党组书记,自己没有尽到“班长”和“老大哥”的职责,遇事批评多,易犯急躁,批评同志不讲方式方法,挫伤工作积极性;其次,对干部的思想动态解不多,关心关注不够。平时忙于推进工作,只顾给干部压担子、安排工作,对干部思想上交流疏导少,生活上关心关爱不够,没有充分调动干部队伍的工作激情。

三、个人有关情况的说明。

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专业专注“三公”经费方面,严格执行中央八项规定及廉洁自律等各项规定,从未利用“三公”经费之名为己谋利,人情消费均为自理。公务用车方面,严格执行公车管理规定,公务用车由局办公室统一安排调度。同时,自己严格管理家属和身边工作人员,个人从未出入私人会所,近年来,家里没有举办过婚丧嫁取等私人宴请,也没有参加组织上明令禁止的活动,无违反纪律现象发生。

四、聚焦灵魂洗礼,深剖问题根源。

对照上述查摆出来的问题,结合全面从严治党要求,我进行了深刻剖析、认真反思。究其根源,虽存在一些客观因素,但归根结底还是主观原因造成的,产生问题的根源主要有三个方面:

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专业专注有真正学懂弄透,科学运用理论知识指导实践的能力还需进一步增强。

(二)党性锤炼有所放松。自己参加工作以来,先后历经多岗锻炼,感觉个人世界观、人生观、价值观已基本定型,从根本上不会变质,在大是大非面前,能够自觉保持政治清醒、立场坚定,从而放松了对自己的思想改造,党性锻炼的自觉性和主动性有所下降。对照党章党规,深刻检视反省,自己之所以产生上述问题,其中一个深层次的原因还是没有真正做到把强化党性修养、改造主观世界作为一个永无止境的过程,党性锻炼坚持不够、党性修养有所放松,没有自觉做到持之以恒、久久为功,从而导致精神上“钙”量不足,“总开关”螺丝产生松动。

(三)宗旨意识有所淡化。自己出生在农村,参加工作后又在基层工作多年,经常性与群众面对面直接打交道,自认为自己百姓情怀至深,对群众的疾苦和需求能够感同身受、深有体会,从而不经意间个人的宗旨意识和群众观念慢慢有所淡化。平时工作中尽管有走近贴近群众、联系服务群众的想法,但更多的是由于日常工作事务影响,深入基层、联系群众做的不够,对基层情况和群众需求不能完全做到了如指掌,归根结底还是没有从内心深处解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题,关注民生、服务民生、造福民生的宗旨意识还需进一步提升。

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专业专注五、突出问题整改,明确努力方向。

针对存在问题和产生的根源,我将紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神主题,坚持问题导向,打牢学的基础、突出做的关键、坚定改的决心,以扎扎实实的作风,聚焦问题抓整改,从严落实促提升,争当忠诚、干净、担当的干部。

(一)勤学善思提升素质。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,力促以学增智、涵养才气,不断提升自身工作能力和水平。一是抓好自学。平时,除积极参加局机关组织的集体学习外,每天坚持自学不少于1小时,系统深入学习党的十八大以来中央重要会议及习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强自身政治理论素养。二是抓好博学。结合个人工作实际,广泛涉猎分管领域最新知识成果,真正把学习作为提高个人履职能力的一种有效载体,广摄新知识、掌握新变化、开拓新思路、增长新才干、推动新发展,尽早使自己成为发改的内行专家。三是抓好活学。坚持学思结合、学用统一,立足县情实际,树牢问题导向,自觉在学习中思考、在思考中提高,科学掌握理论指导工作实践的方法,不断提升做好领导工作、履行岗位职责、服务人民群众的本领。

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专业专注(二)坚守信念锤炼党性。更加自觉、系统、深入地学习党的理论成果,特别是深刻把握习近平总书记系列讲话精神,加强对县情民意的学习和了解,深入扎实开展调研,掌握我县经济社会转型发展的新矛盾和新问题,更加紧密地联系思想、工作和生活实际,做到知行合一。更加自觉地把党的理论牢牢扎根于价值观、人生观和政绩观中,坚决同党中央保持高度一致,在任何情况下始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。坚决贯彻省市县各项决策部署,坚决服从县委、县政府领导,自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事,确保政策执行不走样。始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚情操,任何时候都不偏离做人做事准则,做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守,始终保持清风正气。

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专业专注难、倒排工期,用重点项目的大建设,带动经济社会的大发展。三是凝聚合力。坚持集体决策和领导分工紧密配合,自觉维护好班子的团结,努力营造合作共事的良好氛围;和班子成员一道恪尽职守,真正成为想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的干部。牢固树立“上下一盘棋”的思想,严格监督,规范个人行为,凡是重大项目、重要工作等事关全局的大事,坚持定期报告。贯彻民主集中制。当好“班长”,以开放的思想、开拓的精神、开明的作风,使每个班子成员都找到自己恰当的位置,努力在班子内部形成既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个性思想的生动局面。

(四)勤政廉洁树立形象。认真学习贯彻中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中国共产党《廉洁自律准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》,始终敬畏权力、敬畏法纪,认真执行中央八项规定、六条禁令,严格遵守“三严三实”要求,自觉抵制“四风”。同时,认真履行“一岗双责”,持之以恒抓好分管部门党风廉洁建设,带头管好家属和机关工作人员,认真履行“一岗双责”,严格“三公”经费使用管理,充分发挥党风廉政建设的主体责任,廉洁自律,切实杜绝“人情消费”和“职务消费”,主动接受人民群众监督。以上是我的对照检查,恳请大家批评指正。我一定虚心接受、认真整改。

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专业专注2018年2月23日。

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个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇十六

群众路线教育实践活动剖析材料:

分析“四风”问题的原因要深刻。

清洗“灰尘”要说真的碰硬的干实的。

作风是力量,关系到党员、干部的创造力、战斗力和凝聚力;作风是保证,关系到党员、干部推动改革发展的成效。

习近平主席在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出,要深入分析发生“四风”问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。清洗思想和行为上的灰尘,是保持共产党人先进性、纯洁性的客观需要,也是坚持党的群众路线、进一步密切党群干群关系的客观需要。

第一部分:四风问题和存在的原因。

党内脱离群众的现象,集中体现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。“四风”问题有情节程度的不同:情节严重者如失职渎职、欺压百姓、贪污腐化等等,可称之为“毒瘤”,必须通过党纪国法的“手术刀”将其割除。也有一些问题情节虽然没有这么严重,却不可等闲视之,如有的党员干部喜欢做表面文章,摆花架子,不讲实效;对群众冷暖缺乏切身感受,做群众工作浮在面上,深入不下去;在工作和生活中怕苦怕累,贪图安逸,讲排场,比阔气……(小编推荐你关注本站这些问题,可称之为“灰尘”。对于党员干部思想和行为上的这些“灰尘”,也必须及时清洗。

开展群众路线教育实践活动,有助于推动解决人民群众反映强烈的贪污腐败、奢靡浪费、形式主义、官僚主义等方面的突出问题,提高党员、干部做好新形势下群众工作的能力。有的同志认为,我们的党员干部队伍如此庞大,一些人的思想和行为黏带些“灰尘”是在所难免的,用不着大惊小怪;有的同志认为,“灰尘”属于小节、小问题,工作上“虚”一点、腿脚懒一点、用房用车好一点、吃一点、喝一点,不影响大局,没有什么大不了的。这些模糊认识的存在,对群众路线的贯彻落实、对党群干群关系产生了不小的负面影响。我们每一位党员干部都是党的“形象大使”,一些党员干部思想和行为上的“灰尘”,不但使自己变得“面目模糊”,而且直接损害了党在人民心目中的形象。

少量的“灰尘”虽然不至于致命,但积少成多,“四风”的“病菌”和“毒素”也会越来越多,最终会积重难返,对党员干部自身、对党的先进性和纯洁性带来致命的伤害。因此,对于思想和行为上的“灰尘”,我们决不可掉以轻心、决不可讳疾忌医,而应拿出直面问题的决心和勇气,拿出“时时勤拂拭”的精神和毅力,及时查找、努力清洗。

清洗“灰尘”是“洗洗澡”的主要目的,而“洗洗澡”又以“照镜子”、“正衣冠”为前提和基础。为了“洗好澡”、清除掉“灰尘”,我们有必要以党章为镜,按照为民务实清廉的要求,切实查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上的问题和差距,勇于正视自己的缺点和不足,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧。对于自己不易觉察的“耳后灰”、“背后灰”,更需用好“镜子”,仔细照一照、反复照一照,明确问题之所在,力求不留死角。同时,应当勇敢拿起批评与自我批评的武器,以其他同志和群众为镜鉴,进一步明确问题的思想根源和解决途径,使清洗“灰尘”的行动更有针对性、取得更大成效。

第二部分:下一步如何整改?如何清洗这些“灰尘”?

开展群众路线教育实践活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性和持续性的一次重要机遇。

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、创新思维,有所作为。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。要始终把群众满意不满意作为工作的标准,努力在自身的岗位上有所创新,有所突破,做出应有的贡献。

3、狠抓落实,注重效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

4、为民谋利,大局为众。在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇十七

对比党章、对比廉政准则、对比改进风格要求、对比大众期盼、对比先进典型、对比我局“4风”具体表现,通过大众提、自己找、上级点、相互帮,认真查摆自己在“4风”方面的问题,认真梳理查找主旨意识、工作风格、廉洁自律方面的差距,深入进行党性分析和自我剖析,联系本身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、风格上存在的问题和本源,寻觅自己与党的108大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对比检查情况报告以下,请批评指正。

1、遵照党的政治纪律情况。

长时间以来,自己严格遵照党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本线路不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和线路、方针、政策上同党中央保持高度1致。对中央已做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公然发表与党的线路、方针、政策和决议相反的言论,更没与中央的决定、决议等相背背的行动。

2、贯彻履行中央8项规定和省委、省政府10项规定精神,转变风格方面的基本情况。

本人从内心拥戴《108届中央政治局关于改进工作风格、密切联系大众的8项规定》,拥戴省委、省政府《关于改进工作风格、密切联系大众的规定》。切实转变风格,特别是增加了到贫困村调研的次数、提高了调研的质量,亲手写了多篇调研报告。但是,本人在开短会、讲短话,力戒空话、套话方面做得不够,发了几期“可发可不发”的简报。

3、“4风”方面存在的突出问题。

(1)克服“4风”不够完全。1是在情势主义方面,有时写材料重情势弱实效;学风不够端正,学用时有脱节;存在解决实际问题不够、催促检查不严、贯彻落实不够好的现象,如对互助资金、彩票公益金就存在调研指点不够;对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排难解纷不够。

2是在官僚主义方面,有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”,有脱离实际现象;深入调查研究,接地气、通下情、听取扶贫对象呼声不够;对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题,思考不够、办法不多、解决不力。

3是在享乐主义方面,有时安于现状、缺少较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”偏向,缺少极其强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。

4是在奢糜之风方面,艰苦奋斗精神有所弱化,节约节俭意识不够强,对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。

(2)工作风格不够过硬。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够1致;深入基层调查研究,广泛、密切联系大众不够;工作中应付会议,忙于事务,访问扶贫对象少,聆听他们的呼声,为他们排难解纷不够。

(3)理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸,乃至看标题,静下心来仔细研读不够;浏览马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3个代表”重要思想、科学发展观原著少,学习时看很多思考少、阅读多记住少。在学习进程中,世界观、人生观和价值观的对比改造还不够深入。

(4)主旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的主旨观念有所淡薄,在保护人民大众利益特别是扶贫对象利益上,虽然也看到1些问题,但是生怕“得罪人”、说了也白说乃至“费劲不讨好”,所以,有时产生了“睁1只眼闭1只眼”的现象。

(5)有时说话不够委宛。有完善主义不良偏向,对干部职工要求过急、批评过严;由于性情正直,会议发言时,说话直接了当,容易挫伤同志。

(6)规章制度不够健全。在中心规章制度建设上,思想上有“萧规曹随”的想法,所以,严格履行落实局里制定的多,中心本身建立的不够。

同时昭示:自己在大众反应强烈的“车轮上的浪费”、“人情消费”、“职务消费”、“3公”经费支出过大、违背规定配备秘书、背规占用住房和办公用房等方面,都没有背规的现象和问题。

4、产生问题的缘由分析。

(1)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和近40年的工作经验,做好本职工作应当没有问题,经验主义作怪,缺少学习新理论、新知识的强烈欲望。常把工作当做硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,晓得1些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想致使理论学习的兴趣不浓,应用理论知识指点工作实践的能力不够强。

(2)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想风格方面存在的问题,1个深层次的缘由,就是近年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务主旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,长此以往,对大众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决1些矛盾和问题,实事求是、大众线路坚持得不够好,工作风格不够深入,得心应手的工作抓很多1些、实1些,难度大、难见效的工作抓得虚1些、少1些。

(3)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了近40年经验很多,且有文史、经济、行政3个专业学历经历,加上工作多而事务缠身,以致学习理论的劲头小了,深入基层解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这类思想,还是斟酌个人的利益多了1些,斟酌人民大众的利益少了1些。由于主旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、扶贫对象反应的热门、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的方法途径。

5、今后的努力方向和改进措施。

(1)努力方向。针对本身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在局党组的领导下,依照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把大众的利益放在第1位,实实在在替大众办实事,办好事,带领中心干部职工全力推动扶贫外资工作迈上新台阶。

(2)整改措施。1是加强理论学习,坚定“3个自信”。1、突出学习重点:学习和掌握邓小平理论、“3个代表”重要思想和科学发展观,____同志关于大众的线路的重要论述等,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度1致。

2、坚持“3个带头”:带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向大众学习,以增强解决实际问题的能力;带头加强对实行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高本身素质和领导水平。

3、做到“3个转变”:从应付性学习转变成主动研究学习、从主要着眼于改造客观世界转变成改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的”要我学”转变成提升自己理论素养的“我要学”。

4、通过刻苦学习,进1步坚定道路自信、理论自信、制度自信,筑牢思想防线,勇于开辟创新。

2是提高党性修养,扎牢主旨意识。1、带头“学习党章、遵照党章、贯彻党章、保护党章。”

2、坚持身体力行、求真务实、言行1致的工作风格,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民大众办实事、办好事。

3、深入实际,调查研究,总结经验,汲取大众营养,不断加深与人民大众的感情。

3是密切联系大众,切实转变风格。1、坚持实事求是、党的大众线路,以优良的服务,良好的形象,1流的事迹做好扶贫外资工作。

2、坚持1切从大众的利益动身,急大众所急,想大众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

3、切实深入基层、深入实践、深入大众,为大众诚恳诚意办实事、解难事、做好事,建立扶贫外资亲民爱民的良好形象。

4、尊重大众的首创精神,在大众中发现、发掘和总结经验,推动扶贫外资工作创新发展。

4是健全规章制度,权利关进笼子。1、严格遵照并贯彻履行党规党纪、法纪政纪,进1步建立健全中心的相干的规章制度,把权利关进制度的笼子。

2、始终保持与时俱进、开辟创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格束缚自己。

3、严格遵照中央“8项规定”和省委“10项规定”,从思想上筑起抵抗腐朽思想腐蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧急感。

4、严格履行民主集中制的各项制度规定,积极展开批评与自我批评,自觉接受党和人民大众的监督,努力做1名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

5是改进工作方法,提高服务水平。1、在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相干业务知识,不断丰富自己的知识,开辟自己的视野。

2、坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,建立强烈的时间观念、效力观念、质量观念,提高工作效力。

3、坚持1切从实际动身,讲真话、报实情,办实事、求实效;充分尊重和听取中心领导班子1班人意见,发挥大家的智慧和气力。

4、努力提高做好新情势下大众工作的“6个”能力:提高了解贫困地区贫困大众的能力,提高激起贫困大众内在活力的能力,提高引导教育贫困大众觉醒的能力,提高服务贫困大众脱贫致富的能力,提高调和关系和化解矛盾的能力,提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。

总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做1名合格的党员领导干部。请大家予以监督!

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇十八

旗帜决定方向,道路决定命运。习近平总书记在党的十九大报告中强调,必须坚持中国特色社会主义政治发展道路。中国特色社会主义政治发展道路,是近代以来中国人民长期奋斗历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的必然结果,是坚持党的本质属性、践行党的根本宗旨的必然选择,具有必然性、优越性和推广性。

第一,走中国特色社会主义政治发展道路具有客观必然性。

从历史演进的角度看,走中国特社会主义政治发展道路顺应了发展规律。这条道路不是从天上掉下来的,而是在改革开放40年的伟大实践中得来的,是在中华人民共和国成立近70年的持续探索中得来的,是在我们党领导人民进行伟大社会革命97年的实践中得来的,是在近代以来中华民族由衰到盛170多年的历史进程中得来的,是对中华文明5000多年的传承发展中得来的。特别是对选择什么样的政治发展道路,从近代开始,中国人民就作了艰辛探索,从初期的君主立宪制、复辟帝制、到多党制、议会制、总统制,从民国的照搬西方模式、到建国初期的借鉴苏联模式,一直到改革开放40年来,在中国共产党领导下,成功走出一条顺应历史规律的中国特色社会主义政治发展道路,丰富发展了中国特色社会主义理论、制度和文化。特别是在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中国特色社会主义进入了新时代,这条道路无限光明,我们对此无限自豪、充满自信。

从世界发展的角度看,走中国特色社会主义政治发展道路适应了中国国情。国情是选择发展道路、确立政治制度的现实依据。在政治制度模式上,因为各国国情不同,世界上不存在完全相同的政治制度,也不存在适用于一切国家的政治制度模式,不能想象突然搬来一座政治制度上的飞来峰。即使在西方政治制度中,美国、英国、德国、日本模式也有很多不同。习近平总书记指出:中国有960多万平方公里土地、56个民族,我们能照谁的模式办?谁又能指手画脚告诉我们该怎么办?而我们长期探索并不断完善的中国特色社会主义政治制度,适合中国实际国情,扎根于我国社会土壤,具有鲜明特色、独特优势和强大生命力。我们要把坚定四个自信和不断改革创新统一起来,始终保持强大前进定力,既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,进一步丰富发展这条光明大道。

第二,走中国特色社会主义政治发展道路具有巨大优越性。

体现在发展成就上,我们用改革开放40年的发展,走完了发达国家几百年走过的发展历程。特别是十八大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,以习近平同志为核心的党中央举旗定向、运筹帷幄,带领近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。作为企业界的政协委员,我们切身感受最多的是我国在经济、科技取得重大成就。我国经济对世界经济增长贡献率超过百分之三十,从入选世界500强的企业来看,中国企业在世界500强中已有115席(其中国资系66家),总量居于第二位,直追排名第一的美国,充分体现了中国效率和中国速度。我们新兴际华集团5年来利润、营收、资产年均增长10%以上,在世界500强排名由484位提升到322位,旗下两大品牌新兴际华分列亚洲品牌500强第288位和375位;我原来所在的中国中车更是在全球竞争中弯道超车、后来居上,打造了中国高铁这张靓丽的世界名片。这些都坚定和增强了我们搞好国有企业的信心和决心。

体现在治理效率上,形成了中国之治和西方之乱的鲜明对比。现代国家良好治理,离不开发展方向正确、组织领导高效、公共供给不断扩大、体制机制不断优化等四大要素,而依靠这条道路,中国取得巨大治理红利,使世界对中国刮目相看并充满期待。治理水平的优势不仅体现在国家层面,也体现在作为党执政重要物质基础和政治基础的国有企业,这就是形成了一套比英美、德日等公司治理模式更有治理管控效率的中国特色现代国有企业制度。新兴际华集团作为首批董事会规范建设试点和经理层选聘试点,探索了以党的全面领导为最本质特征、把党的政治优势转化为治理优势和改革发展优势的中国特色现代治理机制,国有、党管、市营(市场化经营),取得良好成效。

体现在执政骨干培养选拔上,确保了党和国家事业后继有人。对任何一个国家来说,选择能力强、孚众望的领导人和执政骨干是国家平稳有序发展的保障。美国等西方国家一向标榜其竞选制度、权力制衡机制高明有效,但在选人用人上却乱象横生,比如把没有治理经验的人被任命为政府官员,被提名的合适人选优选党派斗争却无法获得国会通过,甚至滋生结构性、公开性的权钱交易。而在中国特色社会主义政治发展道路下,我们以8900万中国共产党员为执政依托,汇集了中国大批的精英。坚持选举民主、协商民主相结合的用人选人制度,使得中国培养的各级执政干部拥有丰富的经验、完整的履历,具备治国理政的能力,特别是成长出像习近平总书记这样全党拥护、人民爱戴、当之无愧的领袖,使党和国家事业生机勃勃、前景光明。这也进一步激励我们更加自觉等认同和践行习近平新时代中国特色社会会主义思想这一重大理论创新成果,更加自觉拥戴和捍卫习近平同志这个核心,更加认同和信赖习近平同志这个统帅和领袖。从企业层面看,我们新兴际华在国资委正确领导下,既发挥党管干部党管人才的组织优势和制度优势,又发挥市场机制的竞争优势,形成了党组织推荐、董事会选择,市场化选聘、契约化管理,人本化激励、共性化监督的国企用人改革新际智慧新际方案,受到普遍关注,我们有着更深的体会。

第三,走中国特色社会主义政治发展道路具有推广启发性。

在中国共产党领导下,中国人民凭着一股逢山开路、遇水架桥的闯劲,凭着一股滴水穿石的韧劲,走出的这条与西方国家完全不同的社会主义现代化道路,打破了追求现代化的发展中国家对西方国家的路径依赖。特别是在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中国特色社会主义伟大旗帜在世界上更加鲜艳夺目、令人神往,给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择,为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。从企业层面、国有企业的管理模式、发展模式、研发层面也得到了发展中国家甚至发达国家的认可。中国中车和新兴际华都在发达国家和发展中国家有企业,不仅产品输出,而且资本输出、管理输出,实现产品、技术、运营、服务、员工本地化,为世界贡献了中国方案。

大到党和国家事业,小到企业改革发展,之所以发生这样的历史性变革,最根本就在于有习近平总书记这个坚强领导核心为全党掌舵。我认为,在任何时候、任何情况下我们都必须坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,树牢四个意识,坚定四个自信,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,坚持走中国特色社会主义政治发展道路。

作为全国政协委员,一定要按照习近平总书记关于懂政协、会协商、善议政,守纪律、讲规矩、重品行的要求,切实做中国特色社会主义政治发展道路的坚定维护者、忠实实践者、积极建设者和有力推动者。

一是心中的荣誉感进一步提高。作为全国政协委员,肩负着全国人民、海外华人的重托,这是非常高的荣誉。而且作为其中的中共党员代表,充分体现了组织的培养和信任,一定要提高政治站位,忠实履责。

二是肩负的责任感进一步明确。对照习近平总书记关于人民政协工作的重要思想和关于政协委员六句话重要要求,深感能力知识恐慌。一定要把总书记指示精神作为行动纲领,担负起应有职责。

三是胸怀的使命感进一步激发。未来履职的五年,是全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化新征程的五年。国有企业是中国共产党执政的重要物质基础和政治基础,我们要理直气壮地做强做优做大国有资本。新兴际华作为中央企业,要勇立潮头走在前列。作为新委员,更要立足本职,埋头苦干,忠诚履责,把新兴际华打造成具有全球竞争力的世界一流企业,把传统产业打造成全球英才向往的新兴产业。我原来担任中国中车总经理,在中车工作了32年,是新兴际华的新兵。新兴际华集团2000年由原总后和武警系统70多户军需企事业单位整合重组,并移交国家管理。有员工7万人,在世界500强阵营列322位,其中主导产品钢铁处于全国最具竞争力的a+最高级;铸管综合水平全球第一,占全球市场份额20%左右,出口120多个国家和地区;轻纺产品是全球规模最大的军队武警行业工装服务商,75%以上的军警服装鞋帽由我们研发生产,党和军队领导人服装基本都是由我们服务的。我们虽然身处传统产业,但立志变革传统产业、提升传统产业,将在以习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,通过实施英才工程,把传统产业变革为新兴产业。

中共中央政治局于12月25日至26日召开民主生活会,以强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题,联系中央政治局工作,联系带头严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,联系带头贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的实际,联系带头严格执行《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》的实际,进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评。

中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。

会前,有关方面作了准备。中央政治局的同志同有关负责同志谈心谈话,围绕主题进行查摆,撰写了发言材料。会议首先审议了《关于党的十九大以来中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告》。随后,中央政治局的同志逐个发言,按照要求进行对照检查。中央政治局同志的发言认识深刻,查摆严格,意见坦诚,达到了进一步统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

中央政治局同志的发言,把握和体现了3个重点。一是带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,坚决做到两个维护,自觉强化政治责任,提高政治能力。二是带头贯彻落实党中央决策部署,贯彻新发展理念,应对新形势新挑战,狠抓工作落实,敢于攻坚克难。三是带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神,廉洁自律,管好家属子女和身边工作人员,坚决防止和克服形式主义、官僚主义。

会议强调,今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年。面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,在习近平总书记领导下,中央政治局按照党的十九大作出的部署,继续统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局,坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念,落实高质量发展要求,全面深化改革开放,有效应对外部环境深刻变化,迎难而上、锐意进取、扎实工作,各方面工作迈出新步伐,党和国家事业保持良好发展态势,贯彻落实党的十九大精神实现了良好开局。

会议认为,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,是做好一切工作的重要前提,中央政治局的同志必须成为全党的表率,继续在真正学懂弄通做实上下功夫。要系统学,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系。要跟进学,及时学习领会习近平总书记最新重要讲话精神。要联系实际学,紧密结合新时代新实践新要求,紧密结合思想实际、工作实际,有针对性地重点学习,切实把这一科学理论落实到各自实际工作中去。要努力掌握贯穿于这一科学理论中的马克思主义立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。

会议强调,维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,是保证全党团结统一、步调一致,带领全国各族人民决胜全面建成小康社会、奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的根本政治保证。习近平总书记在领导新时代党和国家事业发展中,在审视和把握日益错综复杂的国内外发展大势中,在带领全党全国各族人民奋进新时代的伟大实践中,战略判断高瞻远瞩,政治领导娴熟高超,人民立场鲜明坚定,历史担当强烈坚定,充分证明不愧为党中央的核心、全党的核心。中央政治局的同志要带头树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,强化政治责任,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,增强斗争精神,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。

会议指出,实现党的十九大描绘的宏伟蓝图,全面建成小康社会,全面建成社会主义现代化强国,不断实现人民对美好生活的向往,是新时代中国共产党人矢志不渝的奋斗目标。全党同志要始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态。中央政治局的同志要勇于担当作为,带头贯彻落实党中央决策部署,增强忧患意识,坚持底线思维,积极应对新形势新挑战,狠抓工作落实,善于攻坚克难,全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作,以只争朝夕、夙夜在公的精神履行好党和人民赋予的政治责任。

会议强调,作风建设永远在路上,巩固拓展整治四风成果,保持优良党风政风,必须从党中央抓起、从高级干部做起。中央政治局的同志要身体力行、以上率下,自觉做到廉洁自律,从严管好家属子女和身边工作人员,抓好家风家教,坚决防止和反对特权思想、特权现象,带头不搞任何形式主义、官僚主义,为全党立好标杆、作好示范。

习近平在讲话中对中央政治局各位同志的对照检查发言进行了总结,并就中央政治局贯彻落实《规定》、《实施细则》提出了要求,表示这次中央政治局民主生活会开得很好,大家发言准备充分、联系实际、思考深刻,讲认识、谈体会,摆问题、找不足,出主意、提建议,开诚布公、坦诚相见,既交流了思想、增进了团结,又指出了问题、明确了改进方向,达到了预期目的。

习近平强调,党的十八大以来,我们直面党内存在的种种问题和弊端,从制定和执行中央八项规定破题,解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题,推动了全面从严治党,推动了党风、政风、社风好转。党的十九大之后,我们针对新情况新问题,修订了中央八项规定实施细则,继续落实中央八项规定精神。中央政治局的同志要带头严格执行中央八项规定精神,同时要从严抓好分管地方和部门贯彻执行中央八项规定精神的工作。要聚焦突出问题、紧盯关键节点,下大气力解决四风问题,不能虎头蛇尾,不能搞成半拉子工程,更不能搞形式走过场。

习近平指出,民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度,是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。这项制度把充分发扬党内民主和正确实行集中有机结合起来,既可以最大限度激发全党创造活力,又可以统一全党思想和行动,有效防止和克服议而不决、决而不行的分散主义,是科学合理而又有效率的制度。民主集中制包括民主和集中两个方面,两者互为条件、相辅相成、缺一不可。我们要把民主和集中有机统一起来,真正把民主集中制的优势变成我们党的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势。

习近平强调,我们党的历史经验表明,凡是党中央权威和集中统一领导坚持得好,党的事业就兴旺发达;反之,党的事业就遭受挫折。党的十八大以来,党中央鲜明强调四个意识、两个维护,提出一系列明确要求,取得的效果是非常明显的。正因为全党上下团结一心、步调一致,我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,消除了党和国家内部存在的严重隐患,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。

习近平指出,党的十八大以来,党中央各项决策都严格执行民主集中制,都注重充分发扬党内民主,都是经过深入调查研究、广泛听取各方面意见、进行反复讨论而形成的。要把我们这样一个大党大国治理好,就要掌握方方面面的情况,这就要靠发扬党内民主而来,靠各级党组织和广大党员、干部广泛听取民声、汇聚民意而来。领导干部要把民主素养作为一种领导能力来培养,作为一门领导艺术来掌握。要有平等待人、与人为善的真诚态度,有虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟,力争把各方面的真实意见掌握全、掌握准,进行反复研究、反复比较、择善而从。要善于正确集中,把不同意见统一起来,把各种分散意见中的真知灼见提炼概括出来,把符合事物发展规律、符合广大人民群众根本利益的正确意见集中起来,作出科学决策。贯彻执行民主集中制是全党的共同政治责任,首先是各级领导干部特别是中央政治局的同志的责任,大家要发挥表率作用。

习近平强调,新时代坚持和发展中国特色社会主义是一场伟大社会革命,要求我们必须时刻进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,必须让我们的干部特别是领导干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,保持斗争精神、增强斗争本领。要培养斗争精神,始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。要增强斗争本领,科学预见形势发展的未来走势、蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素,透过现象看本质,抓好战略谋划,牢牢掌握斗争主动权。要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫。

按照中央和四川省委部署要求,成都市委常委会用1天时间,专门听取了各区(市)县委书记及行业系统党(工)委书记抓党建工作述职。总体来讲,2016年以来,全市各地各行业系统党建工作抓得比较实、比较好,党建工作责任体系不断完善,基层组织建设持续加强,干部人才支撑更加有力,党风廉政建设群众满意度明显提升,为成都建设国家中心城市提供了坚强保障。

可以说,这次述职既是一次回顾总结、督促检查,也是一次交流借鉴、互促共进。要充分利用这次述职的契机,结合上级点评和群众评议,全面检视、深入查摆党建工作中存在的问题,建立问题台账、落实工作责任、明确整改时限,一个个地整改、一项项地销号,努力推动党建工作再上新台阶。重点从六个方面抓好今年的党建工作。

一、紧扣增强四个意识抓党建,持续用力推进思想政治建设。

习近平总书记强调,加强思想教育和理论武装,是党内政治生活的首要任务,是保证全党步调一致的前提。要着眼凝魂聚气,坚持不懈抓好理论武装。充分结合两学一做学习教育,引导全市广大党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略,认真学习党章党规,增强四个意识,坚定四个自信,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导。要着眼触动内心,持续开展四项教育。把思想理论、法纪、警示和先进典型教育的任务落到实处,不断提升全市党员干部的党性修养和法纪意识,切实筑牢拒腐防变的思想防线。要着眼正本清源,切实加强党内政治文化建设。充分汲取中华优秀传统文化营养,传承革命文化的红色基因,积极倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,自觉践行社会主义核心价值观,坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化,营造清清爽爽、干干净净的同志关系。

二、紧扣中心大局抓党建,着力建强治蓉兴蓉干部人才骨干队伍。

党建工作历来是为中心大局服务的,工作的成效如何,关键看对推动全局工作的支撑力和保障力。当前,成都市已经开启建设国家中心城市的宏伟征程,党建工作围绕中心、服务大局,最重要的是要坚持与改革发展两轮同轴、同步发力,紧紧围绕落实157总体思路来谋划和推进党建工作各项任务。要着眼于加速推进国家中心城市建设,在全市各区(市)县、市级各部门(单位)中全面实行对标管理模式,认真研究确定远期方向性目标和近期追赶性目标,市上评估通过后,年初要锁定目标建台账,年底要验收进展亮成绩,推动形成对标先进找差距、奋起直追争一流的生动局面。要紧紧围绕建设国家中心城市选贤任能、调兵遣将。认真落实中央好干部标准、三严三实要求和省委三重导向、三个六用人要求以及市委五讲四专要求,着力打造一支忠诚干净担当的治蓉兴蓉骨干队伍。要继续深化人才发展体制机制改革。认真贯彻落实成都人才新政十条和成都人才36条,突出高精尖缺导向,深入实施成都人才计划,大规模引进一批支撑国家中心城市建设的高层次创新创业人才和顶尖团队。要加大本土人才培养力度,积极培育一批具有国际视野、具备领军潜能的本地优秀青年骨干人才、青年(大学生)人才和支撑工业强基的高技能人才。要畅通校院地企和军民深度融合人才流动两个通道,积极搭建项目孵化、金融扶持、成果转化等综合服务平台,促进人才科技成果顺利转化。要充分调动党员干部干事创业激情。积极教育引导党员干部提振精神区位,秉持雷厉风行、真抓实干的作风品牌,弘扬兢兢业业、精益求精的工匠精神,把心思和精力用在谋发展、抓落实、求突破上。特别是要建立健全干部在履职创新过程中的容错纠错免责机制,对那些想干事、能干事、敢担当、善作为的干部要充分理解、大力支持,真正使敢担当、敢负责、敢作为在干部队伍中蔚然成风。

三、紧扣夯基固本抓党建,努力推动基层组织建设全面进步、全面过硬。

管党治党,重在基础;治蓉兴蓉,重在基层。要认真践行省委落实到基层、落实靠基层理念,积极探索特大中心城市基层党建工作规律,狠抓基本制度、基本单位、基本队伍建设,不断强化基层党组织的政治功能和服务功能,不断增强各领域基层党组织的凝聚力、战斗力。要严格对照全面进步、全面过硬的要求找差距、补短板,全面提升农村基层、产业园区、社会组织、国有企业、高校、城镇社区、党政机关等各领域党建工作水平,特别是要突出抓好软弱涣散基层党组织整顿、两新组织及其他新兴领域党建扩面提质,统筹发力、抓住重点,推动基层党建工作水平整体提升。要把严肃党内政治生活的要求落实到基层,认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,从严加强党员队伍教育管理监督,严格落实三会一课、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等各项制度,推动党的基层组织生活制度化、经常化、规范化。要着力强化基层基础保障,鲜明树立大抓基层的导向,及时并经常研究、解决基层党建领域的新情况、新问题,结合村(社区)党组织换届,突出抓好基层党组织带头人队伍、第一书记队伍和基层党员队伍三支队伍建设,积极推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜,激励广大基层党员干部扎根基层、爱岗敬业,争做合格党员、争当干事先锋。

四、紧扣激浊扬清抓党建,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

当前,成都市党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了明显成效,但根据中央和省委、市委的判断,党风廉政建设和反腐败斗争形势仍然严峻复杂,全面从严治党仍然任重道远,一刻都不能放松。要按照中央和省委、市委部署要求,始终保持坚强政治定力和惩治腐败定力,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,进一步巩固发展成都良好政治生态。要强力正风肃纪,坚持节奏不变、力度不减,充分发挥巡察利剑作用,保持惩贪治腐高压态势,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,持续抓好突出问题专项整治,坚决防止四风问题反弹回潮,坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,不断提升群众满意度。要积极践行监督执纪四种形态,坚持惩前毖后、治病救人原则,通过咬耳扯袖、红脸出汗,开展经常性的提醒监督,通过抓早抓小、动辄则咎,用纪律管住大多数,防止小问题演变成大问题。要深入推进廉洁成都建设,认真落实党内监督条例,深化市、县两级党委巡察监督和派驻监督,增强纪检机关专门监督实效。要深化积极预防系统治理,加强廉政风险防控机制建设,不断深化重点领域系统化防治工作,全面推进廉洁社会单元创建和微权力治理,深入开展廉政教育和警示教育,着力营造廉洁成都·你我同行的浓厚氛围。

五、紧扣建章立制抓党建,持续扎紧管党治党的制度笼子。

习近平总书记强调,从严治党靠教育,也靠制度。党的十八大以来,党中央围绕全面从严治党制定了一系列规章制度,包括《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等一系列党内重要法规,省委、市委也相继出台了系列配套制度和实施意见。要深入开展党章党规学习教育,引导广大党员干部牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识,自觉尊崇制度、遵守制度、捍卫制度。要持续深化党的建设制度改革,认真对现有制度规范进行全面梳理,特别要针对重大腐败案件中暴露出的制度漏洞,进一步细化落实中央和省委的党内制度规范,该修订的修订,该补充的补充,该新建的新建,该废止的废止,确保各项制度规范行得通、用得好、管得住。要严格执行制度,对那些打擦边球、钻空子,踩红线、越底线的,逗硬问责、严肃处理,让制度和规矩真正成为带电的高压线。

六、紧扣责任落实抓党建,推动形成齐抓共管的强大合力。

近期,四川省委下发了《市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核问责办法》,完善了领导班子成员履行一岗双责考核办法,以强有力的问责,倒逼责任落实,成为落实从严治党要求的一项重大制度设计。要认真学习领会,不折不扣抓好贯彻落实。全市各级党组织要切实履行主体责任,始终把党建工作作为龙头任务来抓,坚持党建工作与中心工作一同部署、一体推进、一起考核,层层压紧压实党建工作责任,充分传导到神经末梢,坚决防止党建责任压力层层递减。各级党组织书记要切实履行第一责任人责任,自觉当好从严管党治党的书记,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,切实把本地本部门本单位党建工作抓具体、抓深入、抓出成效。各级班子成员要切实履行一岗双责责任,把抓党建工作纳入分工负责领域工作,坚决克服与己无关的思想,坚决防止放任自流的现象。纪委、组织部、宣传部、统战部等相关职能部门要强化横向协同,牢固树立分工不分家的意识,充分发挥党建工作领导小组作用,多沟通、多配合、多补台,发挥各方优势,形成工作合力。

各地各部门一把手,是关键少数中的关键,担负着引领政治方向、主导重大决策、凝聚民心民力、示范党风政风的重任,对推动一地一部门改革发展、造福一方百姓发挥着至关重要的作用。成都市委对各地各部门一把手的配备历来慎之又慎、优中选优,历来也是高度信任、非常重视。但是,信任不能代替监督,肩负的岗位重任决定了必须从严要求、必须自身过硬。要坚持以身作则,带头遵守廉洁自律有关规定,以《中国共产党廉洁自律准则》为行为标尺,发扬党的优良传统和作风,自觉培养高尚道德情操,大力弘扬中华民族传统美德,当好廉洁自律的表率。

一要树牢四个意识。自觉把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导作为遵守政治纪律和政治规矩的核心,做到在思想上充分信赖核心、在政治上坚决拥护核心、在组织上自觉服从核心、在行动上坚定紧跟核心、在情感上深刻认同核心,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要坚持防微杜渐。古语讲,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。领导干部走上违法犯罪道路,几乎都是从小事开始的,在温水中越陷越深,到头来小节没守住,大节也难保,滑向罪恶深渊。要坚守防线,一日三省吾身,自始至终严格要求自己,不仅要在大是大非面前经住考验,还要从日常生活中的点滴做起,守住小节、防住底线,永葆共产党员的政治本色。

三要涵养道德情操。大量事实表明,领导干部如果在生活作风上不检点、不正派,在道德情操上一旦打开了缺口,就很难做到清正廉洁。因此,要始终保持高尚的精神追求,纯洁人际交往,稳住心神、抗住干扰、抵住诱惑,正确选择个人爱好,提高文化素养,决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。要审慎交友,净化社交环境;要重视家风家教建设,净化生活环境。

四要依法秉公用权。各地各部门主要负责同志权力大、掌握的资源多,更应该把党组织和人民赋予的权力用好。作为领导干部,要不断强化法纪意识、制度意识、程序意识、责任意识,坚持依法用权。特别是在处理敏感问题上要按照原则、程序和规章制度办事,坚持公平、公正、公开,不以感情代替政策,不用关系代替原则。

五要主动接受监督。人如果没有监督,就容易忘乎所以,容易犯错误。干部群众的批评与监督是遏制腐败的重要因素。领导干部要自觉接受监督,营造民主的监督气氛,发扬批评与自我批评的优良作风。同时,要杜绝好人主义,严格监督和真正关心爱护干部,不能因为怕暴露问题、怕得罪人而放弃监督。要自觉把在监督下开展工作当做一种习惯,把事事经得起监督当作基本要求,认真落实报告个人重大事项和廉政承诺等制度,大力推行办事公开制度,主动接受组织管理和群众监督,让权力套上紧箍咒,给言行划出警戒线,做到严于律己,这样方能行稳致远。

个人对照检查剖析材料优选例文(汇总19篇)篇十九

1、政治理论知识学习得不够。由于自己平时忙于本村事务,闲暇时间未能很好的去学习党章内容,没有养成勤看党报党刊的习惯,对一些法律政策没有做很好地吃透或研究。

2、一些问题停留在嘴上,执行力还是不够。村里不少事情经两委讨论决定后,自己不能立即带头去执行,会拖延;有些项目、矛盾问题遇到困难能推则推,不能很好的执行下去。

3、工作经验还是有所欠缺。因为第一次做村干部,而且是村里的主职干部,与以前做的行当完全两样,且对另外两个自然村村情不是非常熟悉,所以在处理不少事情上还显得不够全面、老练。

1、理想信念方面。认为学习理论知识只要粗略知道就行,在实际工作当中用不到,是形式主义。

2、执行力方面。说明我对自己的要求还不够严格。为便宜行事,在思想上懈怠;或者这个事情不是太急,缓一缓,一缓两缓就把事情抛到脑后了。

3、学习动力不足,走村访户不勤。虽然平时也主动向村里老干部老党员,驻村指导员请教学习,但还是做的不够;走访群众时而两天打鱼,三天晒网,脚头没有刚选上书记时跑的勤,出现了松懈心理。

1、认真学习怎样做好支部书记这堂“课”,深入学习党章和相关党的理论知识,培养看报刊看新闻的习惯,研习关于农村土地、财务、计生等各块政策法规业务。

2、提升自己的执行力。对于上交的民情,要抓紧解决,不能解决的,做好解释回复工作;对于村内的项目工程如五水共治、安置房项目等要经常实地查看督查;在各类矛盾上,既要讲原则又要人性化,做到公正公平,使自己站得直、干得硬。

3、好好积累经验,多走访村民。以镇民情通网下标准为指导,使自己走访常规化生活化。多汲取老干部的一些经验,多记录村民反映的一些问题。

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