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乡村振兴检查材料（模板15篇）篇一
对照检查材料是一种在特殊的会议形式下,为解决某一方面倾向性问题所使用的文体。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
同志们，这次民主生活会是个良好的开端，是我们推进全县脱贫攻坚工作有利契机，我们要雷厉风行落实反馈意见，要久久为功打好脱贫攻坚。增强政治定力和政治勇气，敢于碰硬抓落实，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把落实反馈意见，一抓到底、直至抓出成效。
第一，要凝心聚力抓学习。继续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走，始终坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，把总书记在全国两会期间重要讲话精神，转化为打好脱贫攻坚战的战斗力。一是运用唯物主义辩证法深刻认识绝对贫困和相对贫困的关系。绝对贫困解决的主要是生存问题，相对贫困解决的主要是发展、共享的问题。到2020年，绝对贫困问题解决之后，相对贫困情况仍然会长期存在。按照习近平总书记“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求，继续发扬敢于担当责任，勇于直面矛盾的作风，在打好脱贫攻坚战的基础上，进一步研究帮扶相对贫困群众摆脱贫困的思路举措，努力朝着共同富裕的目标迈进；二是立足“五位一体”“四个全面”的战略布局高度，深刻认识脱贫攻坚战和乡村振兴战略的关系。脱贫脱困是“攻坚战”，乡村振兴是“持久战”。打好脱贫攻坚战也要按照总书记“五个振兴”的要求，把脱贫攻坚和乡村振兴有机结合起来。坚定保持绿色发展的战略定力，坚决践行“两山理念”，扶贫产业项目要以生态优先、绿色发展为导向，决不能牺牲自然环境方式脱贫脱困。三是着眼x县振兴发展大局，深刻认识局部与整体的关系。脱贫攻坚是x县实现高质量振兴发展的重之重和首要任务。全县各级党组织、各部门（单位）要聚策聚力聚智，全力以赴投身脱贫攻坚战，把脱贫攻坚作为检验政治观念强不强、宗旨意识牢不牢的试金石，带着党性、带着责任、带着感情争政策、跑项目，解决好完全依靠自身财力脱贫有困难的问题。
第二，要强化监督成抓落实。一是充分发挥考核“指挥棒”作用，对脱贫攻坚实行最严格的考核评估，坚持一个月一调度，重点在统筹协调、整体推进、督促落实、检查验收上下功夫。二是加大监督执纪问责力度，完善随时发现问题随时约谈机制，有效保持脱贫攻坚履职尽责、失职问贵的压力。对上级评估检查、审计、巡视指出的突出问题，整改不彻底不到位的要问责。三是要加大曝光力度。曝光那些不用心、不务实、不尽力，工作“虚飘浮”、做事“慵懒散”的部门个人，让这些部门这些人“红红脸”“出出汗”。
第三，要认清差距抓作风。县委常委班子要带头落实省委、市委巡视反馈意意见，认清和正视作风方面存在的问题，拿出实实在在的改进措施，真真正正地推进工作。一是坚决杜绝官僚主义、形式主义作风。集中整治“痕迹”当“政绩”，精准扶贫变“精准填表”等“虚假式”“算账式”“指标式”“游走式”脱贫问题，确保脱真贫、真脱贫；二是强化干部队伍建设。选优配强村“两委”班子，坚决整顿“软弱涣散”的党组织。注重在农村优秀青年、返乡创业人员中发展党员，稳妥有序开展不合格党员处置工作，不断优化农村党员队伍结构；三是大兴调研之风。各级领导干部要带头深入调研，扑下身子，深入脱贫攻坚第一线，主动接收回应贫困群众利益诉求，认真听取基层同志的意见和建议，进一步校正靶心，切实提高脱贫攻坚的针对性和有效性。
1、央集团有关巡察整改工作的精神要求。巡视是党内监督的重要方式,习近平***指出,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,此不巡视的效果还坏,做好巡视”后半篇文章”关键要在整改上发力。整改的过程,本身就是扶正祛邪、自我革命的过程。把解决巡视发现的重要抓手,整改后才能焕发新面貌、新气象,彰显新作为、新担当。
2、公司党委书记在第六轮巡察反馈会上的讲话精神。会上强调,巡察组发现问题都是影响公司高质量规模发展的问题。下-步的整改工作要以自我革命、刮骨疗伤的勇气和担当精神,深刻反思,正视问题，下决心花力气,解决影响和制约公司健康发展、高质量规模发展的问题。
3、省公司机关党委召开巡察整改落实部署会议及整改任务分解情况。针对巡视整改发现的问题,建立整改任务清单,落实责任。.通过此次学习,使我从内心真正认识到巡视整改的重要性和作用,通过巡察,能够使我们及时发现影响公司健康发展的问题,将问题细化到具体部门,再结合自身工作,能够更加有针对性地查找问题、分析问题、解决问题。作为一名普通党员,我的体会如下:。
1、要提高认识。习***-抓到底的精神指引自己,认真对待巡察发现的问题,分析问题的深层次原因,结合自身的具体工作,把巡视整改作为督促自己工作的推手。
2、作为财务共享中心的一名普通党员,对巡视整改中发现的与本部门息息相关的问题,从自身找原因,通过自我反思,我认为自己平时在工作中有做得不到位的地方,比如:自我定位不清晰,作为一名财务人员,对公司的风险防控负有责任,同时又要做好支撑服务,自己在实际工作中,对管理和服务的尺度没有很好的把握;身学习本领不够,在面对一项具体工作的时候,可能由于自身对专业知识、业务知识的学习不够而影响工作开展进程。
对照中央第x巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈的4个方面xx个问题，结合思想和工作实际，我进行了深入剖析和反思，找出了自身存在的主要问题和不足，进一步明确了整改方向。现对照检查如下：
（一）学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位和落实党中央脱贫攻坚方针政策不精准方面。一方面，学习不够精细、不够深入。我能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平扶贫论述摘编》，积极参加市委理论学习中心组专题学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述并多次作学习体会交流发言，以及常委专题研究会、扶贫工作领导小组工作部署会等传达学习中央脱贫攻坚方针政策。但学习的自觉性和主动性还不够强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习较多，个人自学较少，忙于业务工作多、静下心来精研细读的少，对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透。如，还停留在背“六个精准”“五个一批”等要点，对其观点没有进行深入研究。另一方面，理论联系实际还不够紧密。理论成果转化、知行合一还不够有力，在拓展延伸、联系实际上还有所欠缺，还没有真正做到“内化于心，外化于行”，没能熟练到将习近平扶贫思想运用于实际扶贫工作中，使部分扶贫工作与市委的要求和群众的期盼存在一定差距。如，抓扶贫工作更多是完成面上的任务，解决村级集体经济、产业发展、群众脱贫内生动力等重点难点问题的创新办法还不够多等。
（二）落实脱贫攻坚主体责任不扎实方面。面对新形势、新任务、新要求，我勇于自我加压，始终兢兢业业、认真履职。始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的民生工程、集中主要精力来抓，及时研究部署，解决工作中遇到的重大问题和重要事项，全面推进脱贫攻坚各项任务落实。但站在全市的高度看，有些工作做得还不够到位。一是统筹协调不够有力。自2018年x月分管脱贫攻坚工作以来，我把90%的精力都用在了指导贫困县脱贫摘帽各项工作上，到非贫困县（市、区）调研走访的少，对基层扶贫产业发展难、项目推进不平衡、扶贫政策落实不到位等工作跟踪指导不够到位，统筹协调各职能部门和专责小组围绕脱贫攻坚工作履职尽责还不够有力，全市还没有完全形成脱贫攻坚工作的强大合力。如，2018年x—x月，我三个月内先后x次到xx县驻点督促检查脱贫攻坚工作开展情况，而这一时期到其他非贫困县专门督促指导脱贫工作就很少。二是深入基层不够深入。平时到基层调查研究比较多，但是与群众深入广泛交流做得还不够，2018年走访挂点贫困村xx户贫困户，没有达到对全市所有贫困村走一遍的目标，与群众心贴心、面对面交流少，为挂点联系贫困户解决实际困难做得还不够、帮扶的针对性不强等。
（三）落实脱贫攻坚监督责任不力方面。我深知脱贫攻坚工作的重要性，坚持做到逢会必讲、调研必看，放在心上、扛在肩上、抓在手上，但在履行脱贫攻坚监督责任方面还存在薄弱环节。一是脱贫攻坚监督意识不够强。认为推进脱贫攻坚工作落实情况有市纪委监委负责，发展村级集体经济及干部的监督管理有市委组织部把关，被动听取汇报的多，主动过问、安排督导工作的少，放松了对扶贫领域干部队伍的监管，导致扶贫领域作风问题还不同程度存在，有些干部作风漂浮等。如，x月xx日，省里召开贯彻落实中央第x巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见动员会后，没有及时组织相关单位研究开展督导事宜，导致我市开展整改工作相对滞后。二是存在重落实、轻监督的情况。在工作安排部署上，有时出现“重安排、轻督促，重交办、轻反馈”的情况，对各县（市、区）和行业牵头或主管部门督促指导力度有待加强。如，对各县（市、区）易地扶贫搬迁安置后续工作，多是召集相关部门和各县（市、区）开会协调推进，深入思考和调查研究不够多，措施还不够有力，导致xx县对xx扶贫领域巡视指出问题整改不力，易地扶贫搬迁进展缓慢等问题没有改观，无稳固住房的x户贫困户只有x户签订易地扶贫搬迁协议。
（四）整改责任空转虚化、敷衍应对、进度滞后方面。我虽然能够以身作则、高度自觉抓好上级历次巡视反馈意见整改落实工作，但对整改质量和进度的监督不到位、整改督促不够及时、跟踪问效不够有力，导致巡视反馈问题整改工作与上级要求仍有差距。有些地方、部门和单位对问题整改避重就轻，有的未落实整改，有的整改不到位，有的反复销号反复整改，干部作风不严实，形式主义、官僚主义还不同程度存在。作为分管扶贫工作的副书记和市扶贫开发领导小组副组长，对这方面存在的问题，我负有不可推卸的责任。
通过认真反思，我深刻认识到，查摆出以上问题，虽然有一定的客观原因，但主要还是自己主观方面的问题。
（一）政治站位还不够高。在学习和工作中，有时候认为自己有一定的工作经验，凭借掌握的理论知识也能做好当前工作，思想站位不够高、认识不到位，对学习新理论、新知识的动力没有引起足够重视，导致对习近平总书记关于扶贫工作重要论述钻研不够系统、不够深入，还不能够很好地站在全市发展的高度来思考问题、把握全局、科学谋划工作，抓扶贫工作更多是完成面上的任务，深度研究脱贫攻坚规律上的重大问题不够等。
（二）宗旨意识还不够牢固。宗旨观念在头脑中扎得还不够牢，想问题、办事情往往考虑更多的是能不能完成上级和市委交给的工作任务，没有切实站在群众的角度和群众的感受来长远谋划工作，导致与群众深入广泛交流做得还不够，对贫困群众关心的易地扶贫搬迁后续发展、扶贫产业发展等问题研究得还不够多，措施还不够有力。
（三）责任担当还不够到位。考虑到现在脱贫攻坚任务形势严峻、任务繁重，各级干部特别是基层和扶贫部门已经是超负荷运转，不想让干部思想上再绷紧、措施上再加压，怕挫伤干部的工作积极性。对出现的一些新情况新问题，没有及时严抓严管，觉得方向正确、不出大问题就可以了，放松了工作要求，抓作风建设、干部管理和执纪问责的力度还不够大，敢抓敢管敢担当的精气神不足，一定程度上造成部分干部作风漂浮、脱贫攻坚工作推进不力等。主要就是攻坚克难、较真碰硬的劲头少了，不能以开拓精神和勇于担当的气魄去研究解决问题，影响了工作的质量和效率。
针对以上查摆出来的问题，我将深刻自省，立行立改，全力推进各项工作落实。
（一）坚持理论学习，提高政治站位。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，努力做到深学、细照、笃行。自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来，认真贯彻中央、自治区党委和市委脱贫攻坚各项决策部署，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓紧抓好抓出实效，坚决打赢打好精准脱贫攻坚战。切实增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，充分利用上级扶持政策和项目支持，用足用活自身资源，同时积极借助xx扶贫合作等外部资源，推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。
（二）强化宗旨意识，抓好贯彻落实。以即将开展的“不忘初心·牢记使命”主题教育活动为抓手，围绕“两不愁、三保障”等指标要求，从全市大局层面统筹抓好产业扶贫、就业增收、住房建设、教育扶贫、健康扶贫、易地扶贫搬迁后续发展等方面的难题，继续大力发展“种、养、贸、游、工”五大扶贫产业。进一步压实各级责任，切实发挥好专责小组作用，加强协调配合，强化督导，形成合力，坚决克服厌战情绪，把脱贫攻坚各项工作做得更细更实更具体更有成效。
（三）强化责任担当，持续改进作风。进一步增强行动自觉，发挥模范带头作用，主动深入贫困一线开展调查研究，年内走访挂点帮扶贫困村所有贫困户，深入了解群众需求，掌握第一手资料。深入帮扶企业、扶贫项目点，带头分析研判和解决实际问题，带头督促政策落实，以自己的实际行动带动全市干部更好地投入到脱贫攻坚各项工作中。聚焦现行脱贫标准，认真谋划和指导好全市脱贫攻坚工作。进一步加强作风建设，以这次中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会为契机，对照我市《整改方案》和《整改任务表》，强化对各级各部门整改情况的督促检查、跟踪问效，确保整改落实到位。
按照市委巡察整改要统一安排部署,本人紧紧围绕本次组织生活会主题,深入剖析和排查问题根源,基层党组织建设,责任意识等方面的问题和原因,严格按照市委巡察反馈意见落实整改,现将基本情况汇报如下:。
一、存在的主要问题。
(一)部署落实方面。
考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要,落实上打折扣,停留在嘴上,造成工作落实不彻底。
(二)履职尽责方面。
积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。
(三)面对难题方面。
面对难题,缺乏主动作为,缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。
对业务知识的学习还不够,缺乏-种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。
二、存在这些问题的主要原因。
的政治修养理论修养都没有完全达到相应的要求。
2019年4月16日至6月7日，市委第二巡察组对开发区开展了实施乡村振兴战略专项巡察，并对我村进行了巡察问题反馈，反馈的问题客观实在，切中要害。根据开发区党工委统一要求部署，九华村党总支对照市委巡察办所反馈问题，高度重视，并广泛征求意见建议，召开民主生活会，深刻剖析问题，对照检查，找出不足，逐一整改。
一、存在问题。
1、对学习贯彻乡村振兴战略决策部署认识还不到位。
大多数村干部对实施乡村振兴的主要内容和目标任务不清楚，在乡村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙简单，缺乏思考，自我要求不严。把主要精力停留在眼前工作，对实施乡村振兴战略系统性思维和系统性规划不到位。
2、党建工作制度执行不到位。
一是执行制度不严格，虽然建立了“三会一课”、“党支部工作”、“党员教育管理”等制度，但这些制度没有严格抓起来，党务、村务、财务公开栏有时没有及时公开形成摆设，没有真正把群众关心的问题反映出来，致使村级事务透明度不高。二是支部成员宗旨观念淡薄，理想信念不坚定。部分党员为人民服务意识淡薄，不关心群众生活，工作中只对上负责，不对群众负责，工作方式方法简单，办事拖拉，流动党员对支部开展的各项活动不热心，不积极参与。
3、工作作风不实，不能高标准严要求做好工作。
一是工作效率不高，标准低，工作只求过得去，不求过得硬，有时存在弄虚作假现象。在贯彻落实上级政策、任务时，习惯会议传达，没有紧抓落实，缺乏力度。二是工作作风不实，怕担责。上级怎样要求就怎样做，不敢结合实际大胆创新，遇到困难绕道走，不敢应对问题矛盾，怕担责。
4、落实惠民政策不到位。
对群众关注的民生问题重视不够，被动解决多，主动征求意见，超前落实少。党总支一般优先解决群众反映大的，矛盾突出的民生问题加以解决，对其他民生需求响应不积极，造成一部分群众不满，民生意识不强，化解民生矛盾不细致，有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析。
1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、十九大精神，乡村振兴内容，没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。
2、群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上深入基层不够，服务群众还不到位。
3、缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。
4、作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
5、执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高，导致了责任落实未能完全到位。
三、整改措施。
针对支部查找出的突出问题，透过认真剖析和开展党员批评与自我批评，支部班子一致认为，支部存在的突出问题，其根本原因是宗旨意识不强，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化所致。为此，支部班子将围绕问题做好如下整改。
1、加强理论学习，增强思想认识。进一步增强学习的自觉性，继续深入学习贯彻党的十九大精神，习总书记系列重要讲话等学习资料。让每一名党员提升思想觉悟，坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、完善管理制度，加强队伍建设。一是坚持民主集中制，在决策前多征求意见，多讨论研究，充分调动大家的用心性、工作热情。二是按要求开展组织生活，加强对支部党员的管理、教育、培训，重塑党员形象。三是透过落实中央各项规定，切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心，严格按党员标准要求自己，用心为党分忧、为民解难。
3、抓工作落实，强化宗旨意识。牢记“群众利益无小事”的理念，千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上，从点滴做起，从这天做起，兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。
4、采取多种途径提升工作潜力。透过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识，完善和提高党员干部的潜力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地改善工作、完善、整改落实。
5、抓典型示范，提高自律意识。以身作则，带头示范，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善各项规章制度，严格按照各项管理制度办事。
总之，在今后的工作中，九华村党总支将围绕乡村振兴建设，坚持从班子做起，树立标杆，发挥好示范表率作用。用习近平新时代特色社会主义思想武装自己，抓好问题整改，提升工作状态，建立长效机制，从根本上解决存在的突出问题，以实际成效取信于民，为实现乡村振兴作出应有的贡献。
对照上级各项脱贫攻坚工作任务，对照群众对美好生活的期盼和向往，党政班子广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，发现主要存在以下三方面问题：
（一）关于思想认识方面。
班子成员包括市委、市政府两位主要负责同志，大多对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清，没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有的位置。有的班子成员一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。有的班子成员改革创新意识不强，上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神帮助贫困群众脱贫致富。有的班子成员攻坚克难意识不强，面对各项脱贫攻坚工作任务，还不能真正做到尽心竭力。
（二）关于工作作风方面。
党政班子设置检查考核项目频率较快、次数较多，使基层应接不暇、不堪重负，难以集中精力抓落实，出现了工作不严不细问题。有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为全市上下的“领头雁”还有一定差距。有的班子成员抓脱贫攻坚工作的精细程度不够，未能高质量高标准推进。有的班子成员深入基层次数少、时间短，不能全面掌握实际情况，也不能因地制宜地指导工作，帮助贫困群众谋划脱贫项目。
（三）关于工作推进方面。
党政班子虽然多次组织召开扶贫开发领导小组会议，但协调联动机制仍有待进一步完善，一些职能部门之间缺乏及时有效的沟通，使得医疗、教育、住房等惠民政策未第一时间落实到“最后一公里”。今年建设的市级扶贫项目，基本实现了贫困群众产业带动的“全覆盖”，但从整体看，还存在产业项目同质化、效益短期化等问题。扶贫政策培训和宣传工作还有欠缺，没真正做到“无死角、零盲区”。对贫困群众的教育和引导力度有待进一步加强，还不能充分激发贫困群众脱贫内生动力。
问题出在表面，根子生在思想。主要体现在以下几点：
（一）政治意识树得不牢。自脱贫攻坚工作开展以来，特别是受到省市主要领导点名批评后，虽然党政班子能够深刻检讨反省、认真汲取教训，自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫，使得脱贫攻坚工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海，也不能时刻以讲政治的标准衡量自己、要求自己。
（二）群众观念有所淡薄。随着阅历增长、环境变化，班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，以至在工作中考虑上级满意不满意的时候多一些，考虑群众高兴不高兴的时候就相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化，没有实实在在地站在贫困群众角度思考和解决问题，也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。
（三）担当精神还需强化。当前，脱贫攻坚工作已经进入了最后的冲刺阶段。面对繁重的工作任务，班子成员或多或少存在着甘当中游，怕担担子的错误心理。有时满足于按部就班地落实上级要求，满足于工作不出问题，缺少干事创业的锐气。在推动产业扶贫、饮水安全、住房改造以及激发贫困群众脱贫内生动力等工作时，也会流露出一定的畏难情绪。
这次民主生活会查摆出来的问题，就是我市脱贫攻坚工作急需补齐的短板。我市虽然不是贫困县，但脱贫任务仍然繁重，发展中不平衡不充分问题仍然突出。我们必须以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的举措，认真加以整改，努力在展现出应有的责任担当，向广大群众交出一份优异答卷。
（一）开展一次“大学习”活动，不断凝聚思想共识。由市委宣传部、市扶贫办牵头，在全市范围内持续开展一次集中学习活动，不断增强领导干部抓好脱贫攻坚工作的思想自觉和行为自觉。以理论学习中心组为载体，围绕习近平总书记扶贫开发重要战略思想，组织专家学者进行专题授课，引导全市上下悉心感悟蕴含其中的真挚为民情怀、坚定理想信念以及改革创新和担当负责精神，从而更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把中央、省市的各项决策部署落到实处。
（二）开展一次“大整顿”活动，大力弘扬新风正气。由市委组织部牵头，结合脱贫攻坚作风建设年活动，深入开展作风整顿工作，以作风攻坚促进脱贫攻坚。坚决克服形式主义，按照中共中央办公厅《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》要求，由市扶贫开发工作领导小组牵头，统筹设置规范脱贫攻坚督查检查考核项目，突出精准和效率导向，既留给基层单位充足的时间和精力推动脱贫攻坚工作，又确保各项工作任务落到实处。班子成员要提高标准，严谨细致，以身作则,率先垂范，努力为全市领导干部树立标杆。要严格执行《市委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》，每年下基层不少于60天，多层次、多方位、多渠道调查了解情况，做到“耳聪目明、心中有数”。
（三）开展一次“大提升”活动，决战决胜脱贫攻坚。由市扶贫办牵头，统筹抓好问题整改工作，扎实推动脱贫攻坚硬仗由打赢向打好转变。将本次民主生活会查摆出产业扶贫、政策落实以及政策宣传培训、激发贫困群众内生动力等方面存在的问题一并纳入《扶贫开发工作成效考核问题整改台账》，进一步量化整改责任，细化整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。加快健全完善协调联动机制，市扶贫办要充分发挥综合协调作用，定期组织召开联席会议，必要时提请召开扶贫开发领导小组会议，力争形成自上而下、左右贯通的无缝连接体系。对工作职责履行不力的，市纪委、市委组织部要严肃追责问责，确保脱贫攻坚重大政治责任落地生根。
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇二
农业农村在国民经济发展中处于基础性地位，近年来，xx市大力实施乡村振兴战略，聚焦农业供给侧结构性改革，着力构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系，扎实推进乡村产业振兴工作向纵深发展，全面推进乡村振兴亟需金融资源支持，xx市坚持各部门协同联动，引导金融活水精准滴灌“三农”助力全面推进乡村振兴。
（一）以产业发展带动乡村振兴。
xx市将支持特色产业发展作为金融服务乡村振兴的“聚力点”，加大财金融合创新力度，通过产业规划、激励评价、风险共担及整体发展的“四聚力”模式，把金融支持范围从单一养殖、销售延伸到精深加工、冷链物流及电商等链条，为育苗育种、养殖、加工、销售等六大关键环节产业链上相关主体提供应收账款、预付账款、存货与仓单质押等供应链融资方式，为牡蛎产业发展营造良好金融环境。截至xx月末，试点农商行创新推出“牡蛎家庭贷”“海域使用权抵押贷款”等10多种创新信贷品种，惠及1500余户牡蛎产业经营主体，累计发放牡蛎产业贷款4.96亿元，同比增长45.21%，高于各项贷款累放增速17.03个百分点。
（二）创新信贷产品扶持产业发展。
一是开展央行资金精准对接乡村产业振兴信贷业务，向符合条件的地方法人金融机构提供低成本央行资金，用于精准对接乡村产业振兴信贷投放，截至20xx年xx月末，xx农商银行累计发放“央行资金产业振兴贷”22.22亿元，支持涉农主体1355户，其中发放贷款使用的支农再贷款金额5.54亿元。
二是各金融机构积极依托“鲁担惠农贷”“创业担保贷”等各类信贷产品，强化乡村产业发展信贷支持，增加乡村产业振兴有效金融供给，实现金融精准扶贫和金融服务乡村振兴工作的有效衔接，贯彻落实金融农担政策融合支持乡村振兴的10条措施，继续指导辖内涉农银行机构与xx省农业融资担保公司合作，20xx年xx-xx月累计发放xx惠农贷773笔77243万元，贷款余额为89558万元。
（一）信贷政策助力缓解“三农”融资问题。
四是鼓励村集体通过党组织领办合作社向金融机构申请“鲁担惠农贷——强村贷”，综合运用政府增信、财政贴息和降低融资门槛、费率等手段，加大信贷支持，解决发展集体创收项目自有资金不足问题。截至20xx年xx月末，全市涉农贷款余额173.49亿元，较年初增加36.86亿元，增幅26.98%，同比多增12亿元；涉农贷款余额占全部贷款比重为56.54%。
（二）保险政策为乡村振兴保驾护航。
根据本地农业产业发展特点，先后出台了《关于印发20xx年度xx市政策性温室大棚保险实施方案的通知》、《xx市地方优势特色农产品保险实施方案（试行）》、《关于印发xx市20xx年政策性桃保险实施方案的通知》、《关于印发xx市20xx年政策性苹果保险实施方案的通知》，创新开展了牡蛎风力指数保险，通过保险政策的后期保障，为集中打造一批先进典型和示范主体，推进乡村振兴齐鲁样板xx实践提供动力。xx月xx日，xx省农业农村厅、xx省财政厅和中国银行保险监督管理委员会xx监管局联合印发《关于做好20xx年完全成本保险和收入保险工作的通知》（x农计财字〔20xx〕xx号），xx市纳入省级20xx年粮食完全成本保险试点县。同时不断探索“保险+期货”风险管理模式，推动xx市花生产业与生猪养殖产业与鲁证期货交易所合作，试点设立期货交割库，实现收入保险和订单农业的结合，兼顾种植端和产业端，探索了综合性的农民收入保障体系，目前已在xx市金果花生股份有限公司建立了花生期货交割库。
（三）扎实推进农村信用体系建设。
适时在全市601个村全面铺开信用“进农村”工作，各村立足村级管理需要，推出“信用+环境治理”“信用+志愿服务”“信用+精致农家”“信用+网格治理”等系列活动。全市601个村信用超市实现全覆盖；开展各类积分兑换活动400余次，惠及群众3万余人次；启用“信用+暖心食堂”26处，为年龄偏大、行动不便的老人提供餐饮服务，xx月底将达到68处；全市共有467个村已开展信用体系建设工作，占全市村庄比例77.7%；开展志愿服务活动3000余次，参加人数4.4万余人次；已启用信用应用场景360处，其中信用超市343处、暖心食堂17处，积极推动信信用惠民政策落实落地，让诚实守信的群众在医疗服务、政务服务、交通出行、购物缴费等方面享受到实实在在的信用“红利”，以信用应用促农村信用意识和水平提升。
（一）深入推进农村信用体系建设。在原有体系的基础上，继续深化完善信用体系和机制建设，不断深化信用应用，创新特色应用方式，指导镇村逐步将信用积分与村级福利、农业社会化服务、自来水费、物业管理费、印章使用等相结合，引导各镇街在重点示范村举办信用超市积分兑换现场会，提高群众认知程度及参与信用体系建设的积极性，确保到今年xx月底前农村信用体系建设全覆盖，重点示范村庄达到30%以上。各重点示范村确保达到“五有”标准，全面构建起“党建引领、信用支撑、社会协同、共建共享”的乡村治理新格局。针对农村信用体系建设，逐步探索构建域内共享的涉农信用信息数据库，力争建成比较完善的新型农业经营主体信用体系。
（二）提升乡村振兴金融产品服务匹配度。立足新型农业经营主体的需求，继续创新业务模式和产品服务。持续推进鲁担惠农贷、强村贷、中小微企业增信基金等政策，加快抵押担保、融资租赁、农业保险、农业信托等的体制机制改革，完善信托、保险、担保、租赁等的业务模式，拓宽多元化融资渠道，力争12月底前，全市涉农贷款余额达300亿元以上，切实为农业农村发展提供金融助力。
（三）强化涉农保险保障水平。借助xx市纳入省级20xx年粮食完全成本保险试点县的良机，切实做好农业完全成本保险和收入保险工作。针对我市牡蛎、蓝莓、花生等产业发展特点因地制宜开展地方优势特色农产品保险，不断扩大地方优势特色农产品保险范围，进一步完善牡蛎保险政策，推动试点海浪指数保险，改善风力指数保险存在的不足，提高农业保险理赔效率，力争应赔尽赔，更好地为特色农业服务，力争年底各类农业保险保费收入达10亿元以上。
（四）提供县域金融服务质效。加强县域信贷资金适配性监管，出台新的激励政策，推动银行机构将新增可贷资金优先用于支持县域发展，合理提升县域存贷比。保持基础金融服务基本全覆盖的良好局面，加快提升乡村振兴综合金融服务水平，推动银行保险机构更好满足县域客户融资、理财、保险、养老等综合金融需求。
（五）加强风险缓释机制建设。针对“三农”群体缺抵押、缺信用和金融机构涉农金融服务成本高、风险大等问题，积极推动统筹多种涉农资金，建立健全风险分担补偿机制，在信用平台建设完善的基础上，整合中小微企业增信基金，创新与度小满金融服务平台合作模式，探索形成信用体系建设、政府风险补偿、平台联动助力的全新信用支撑机制，为农业生产合作社、家庭农场及农业龙头企业发放信用贷款，切实解决其由于抵押担保不足造成的融资困境，聚合政银保担等多方合力，对涉农金融业务风险予以适当风险补偿，激发银行保险机构服务乡村振兴的主动性积极性。
（六）加快发展乡村数字普惠金融。接助度小满金融公益助农项目进驻我市的契机，大力普及数字技术和金融知识，引导农村居民提高对数字普惠金融的理解和接受程度，大幅提升农村互联网普及率；同时强化部门联动，积极整合农业农村局、统计局等重要部门信息，鼓励银行保险机构加快农村数字金融领域的探索创新，积极运用互联网、大数据、区块链等科技手段改进客户体验，通过科技赋能加快提升农村金融服务水平，探索金融科技服务乡村治理的实现路径。
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇三
这次专题组织生活会，对照党章党规党纪,结合自身思想和岗位实际,我认真查摆问题,深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。下面是小编精心整理的实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查材料四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、央集团有关巡察整改工作的精神要求。巡视是党内监督的重要方式,习近平***指出,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,此不巡视的效果还坏,做好巡视”后半篇文章”关键要在整改上发力。整改的过程,本身就是扶正祛邪、自我革命的过程。把解决巡视发现的重要抓手,整改后才能焕发新面貌、新气象,彰显新作为、新担当。
2、公司党委书记在第六轮巡察反馈会上的讲话精神。会上强调,巡察组发现问题都是影响公司高质量规模发展的问题。下-步的整改工作要以自我革命、刮骨疗伤的勇气和担当精神,深刻反思,正视问题，下决心花力气,解决影响和制约公司健康发展、高质量规模发展的问题。
3、省公司机关党委召开巡察整改落实部署会议及整改任务分解情况。针对巡视整改发现的问题,建立整改任务清单,落实责任。.通过此次学习,使我从内心真正认识到巡视整改的重要性和作用,通过巡察,能够使我们及时发现影响公司健康发展的问题,将问题细化到具体部门,再结合自身工作,能够更加有针对性地查找问题、分析问题、解决问题。作为一名普通党员,我的体会如下:。
1、要提高认识。习***-抓到底的精神指引自己,认真对待巡察发现的问题,分析问题的深层次原因,结合自身的具体工作,把巡视整改作为督促自己工作的推手。
2、作为财务共享中心的一名普通党员,对巡视整改中发现的与本部门息息相关的问题,从自身找原因,通过自我反思,我认为自己平时在工作中有做得不到位的地方,比如:自我定位不清晰,作为一名财务人员,对公司的风险防控负有责任,同时又要做好支撑服务,自己在实际工作中,对管理和服务的尺度没有很好的把握;身学习本领不够,在面对一项具体工作的时候,可能由于自身对专业知识、业务知识的学习不够而影响工作开展进程。
对照中央第x巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈的4个方面xx个问题，结合思想和工作实际，我进行了深入剖析和反思，找出了自身存在的主要问题和不足，进一步明确了整改方向。现对照检查如下：
（一）学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位和落实党中央脱贫攻坚方针政策不精准方面。一方面，学习不够精细、不够深入。我能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平扶贫论述摘编》，积极参加市委理论学习中心组专题学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述并多次作学习体会交流发言，以及常委专题研究会、扶贫工作领导小组工作部署会等传达学习中央脱贫攻坚方针政策。但学习的自觉性和主动性还不够强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习较多，个人自学较少，忙于业务工作多、静下心来精研细读的少，对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透。如，还停留在背“六个精准”“五个一批”等要点，对其观点没有进行深入研究。另一方面，理论联系实际还不够紧密。理论成果转化、知行合一还不够有力，在拓展延伸、联系实际上还有所欠缺，还没有真正做到“内化于心，外化于行”，没能熟练到将习近平扶贫思想运用于实际扶贫工作中，使部分扶贫工作与市委的要求和群众的期盼存在一定差距。如，抓扶贫工作更多是完成面上的任务，解决村级集体经济、产业发展、群众脱贫内生动力等重点难点问题的创新办法还不够多等。
（二）落实脱贫攻坚主体责任不扎实方面。面对新形势、新任务、新要求，我勇于自我加压，始终兢兢业业、认真履职。始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的民生工程、集中主要精力来抓，及时研究部署，解决工作中遇到的重大问题和重要事项，全面推进脱贫攻坚各项任务落实。但站在全市的高度看，有些工作做得还不够到位。一是统筹协调不够有力。自2018年x月分管脱贫攻坚工作以来，我把90%的精力都用在了指导贫困县脱贫摘帽各项工作上，到非贫困县（市、区）调研走访的少，对基层扶贫产业发展难、项目推进不平衡、扶贫政策落实不到位等工作跟踪指导不够到位，统筹协调各职能部门和专责小组围绕脱贫攻坚工作履职尽责还不够有力，全市还没有完全形成脱贫攻坚工作的强大合力。如，2018年x—x月，我三个月内先后x次到xx县驻点督促检查脱贫攻坚工作开展情况，而这一时期到其他非贫困县专门督促指导脱贫工作就很少。二是深入基层不够深入。平时到基层调查研究比较多，但是与群众深入广泛交流做得还不够，2018年走访挂点贫困村xx户贫困户，没有达到对全市所有贫困村走一遍的目标，与群众心贴心、面对面交流少，为挂点联系贫困户解决实际困难做得还不够、帮扶的针对性不强等。
（三）落实脱贫攻坚监督责任不力方面。我深知脱贫攻坚工作的重要性，坚持做到逢会必讲、调研必看，放在心上、扛在肩上、抓在手上，但在履行脱贫攻坚监督责任方面还存在薄弱环节。一是脱贫攻坚监督意识不够强。认为推进脱贫攻坚工作落实情况有市纪委监委负责，发展村级集体经济及干部的监督管理有市委组织部把关，被动听取汇报的多，主动过问、安排督导工作的少，放松了对扶贫领域干部队伍的监管，导致扶贫领域作风问题还不同程度存在，有些干部作风漂浮等。如，x月xx日，省里召开贯彻落实中央第x巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见动员会后，没有及时组织相关单位研究开展督导事宜，导致我市开展整改工作相对滞后。二是存在重落实、轻监督的情况。在工作安排部署上，有时出现“重安排、轻督促，重交办、轻反馈”的情况，对各县（市、区）和行业牵头或主管部门督促指导力度有待加强。如，对各县（市、区）易地扶贫搬迁安置后续工作，多是召集相关部门和各县（市、区）开会协调推进，深入思考和调查研究不够多，措施还不够有力，导致xx县对xx扶贫领域巡视指出问题整改不力，易地扶贫搬迁进展缓慢等问题没有改观，无稳固住房的x户贫困户只有x户签订易地扶贫搬迁协议。
（四）整改责任空转虚化、敷衍应对、进度滞后方面。我虽然能够以身作则、高度自觉抓好上级历次巡视反馈意见整改落实工作，但对整改质量和进度的监督不到位、整改督促不够及时、跟踪问效不够有力，导致巡视反馈问题整改工作与上级要求仍有差距。有些地方、部门和单位对问题整改避重就轻，有的未落实整改，有的整改不到位，有的反复销号反复整改，干部作风不严实，形式主义、官僚主义还不同程度存在。作为分管扶贫工作的副书记和市扶贫开发领导小组副组长，对这方面存在的问题，我负有不可推卸的责任。
通过认真反思，我深刻认识到，查摆出以上问题，虽然有一定的客观原因，但主要还是自己主观方面的问题。
（一）政治站位还不够高。在学习和工作中，有时候认为自己有一定的工作经验，凭借掌握的理论知识也能做好当前工作，思想站位不够高、认识不到位，对学习新理论、新知识的动力没有引起足够重视，导致对习近平总书记关于扶贫工作重要论述钻研不够系统、不够深入，还不能够很好地站在全市发展的高度来思考问题、把握全局、科学谋划工作，抓扶贫工作更多是完成面上的任务，深度研究脱贫攻坚规律上的重大问题不够等。
（二）宗旨意识还不够牢固。宗旨观念在头脑中扎得还不够牢，想问题、办事情往往考虑更多的是能不能完成上级和市委交给的工作任务，没有切实站在群众的角度和群众的感受来长远谋划工作，导致与群众深入广泛交流做得还不够，对贫困群众关心的易地扶贫搬迁后续发展、扶贫产业发展等问题研究得还不够多，措施还不够有力。
（三）责任担当还不够到位。考虑到现在脱贫攻坚任务形势严峻、任务繁重，各级干部特别是基层和扶贫部门已经是超负荷运转，不想让干部思想上再绷紧、措施上再加压，怕挫伤干部的工作积极性。对出现的一些新情况新问题，没有及时严抓严管，觉得方向正确、不出大问题就可以了，放松了工作要求，抓作风建设、干部管理和执纪问责的力度还不够大，敢抓敢管敢担当的精气神不足，一定程度上造成部分干部作风漂浮、脱贫攻坚工作推进不力等。主要就是攻坚克难、较真碰硬的劲头少了，不能以开拓精神和勇于担当的气魄去研究解决问题，影响了工作的质量和效率。
针对以上查摆出来的问题，我将深刻自省，立行立改，全力推进各项工作落实。
（一）坚持理论学习，提高政治站位。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，努力做到深学、细照、笃行。自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来，认真贯彻中央、自治区党委和市委脱贫攻坚各项决策部署，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓紧抓好抓出实效，坚决打赢打好精准脱贫攻坚战。切实增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，充分利用上级扶持政策和项目支持，用足用活自身资源，同时积极借助xx扶贫合作等外部资源，推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。
（二）强化宗旨意识，抓好贯彻落实。以即将开展的“不忘初心·牢记使命”主题教育活动为抓手，围绕“两不愁、三保障”等指标要求，从全市大局层面统筹抓好产业扶贫、就业增收、住房建设、教育扶贫、健康扶贫、易地扶贫搬迁后续发展等方面的难题，继续大力发展“种、养、贸、游、工”五大扶贫产业。进一步压实各级责任，切实发挥好专责小组作用，加强协调配合，强化督导，形成合力，坚决克服厌战情绪，把脱贫攻坚各项工作做得更细更实更具体更有成效。
（三）强化责任担当，持续改进作风。进一步增强行动自觉，发挥模范带头作用，主动深入贫困一线开展调查研究，年内走访挂点帮扶贫困村所有贫困户，深入了解群众需求，掌握第一手资料。深入帮扶企业、扶贫项目点，带头分析研判和解决实际问题，带头督促政策落实，以自己的实际行动带动全市干部更好地投入到脱贫攻坚各项工作中。聚焦现行脱贫标准，认真谋划和指导好全市脱贫攻坚工作。进一步加强作风建设，以这次中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会为契机，对照我市《整改方案》和《整改任务表》，强化对各级各部门整改情况的督促检查、跟踪问效，确保整改落实到位。
2019年4月16日至6月7日，市委第二巡察组对开发区开展了实施乡村振兴战略专项巡察，并对我村进行了巡察问题反馈，反馈的问题客观实在，切中要害。根据开发区党工委统一要求部署，九华村党总支对照市委巡察办所反馈问题，高度重视，并广泛征求意见建议，召开民主生活会，深刻剖析问题，对照检查，找出不足，逐一整改。
一、存在问题。
1、对学习贯彻乡村振兴战略决策部署认识还不到位。
大多数村干部对实施乡村振兴的主要内容和目标任务不清楚，在乡村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙简单，缺乏思考，自我要求不严。把主要精力停留在眼前工作，对实施乡村振兴战略系统性思维和系统性规划不到位。
2、党建工作制度执行不到位。
一是执行制度不严格，虽然建立了“三会一课”、“党支部工作”、“党员教育管理”等制度，但这些制度没有严格抓起来，党务、村务、财务公开栏有时没有及时公开形成摆设，没有真正把群众关心的问题反映出来，致使村级事务透明度不高。二是支部成员宗旨观念淡薄，理想信念不坚定。部分党员为人民服务意识淡薄，不关心群众生活，工作中只对上负责，不对群众负责，工作方式方法简单，办事拖拉，流动党员对支部开展的各项活动不热心，不积极参与。
3、工作作风不实，不能高标准严要求做好工作。
一是工作效率不高，标准低，工作只求过得去，不求过得硬，有时存在弄虚作假现象。在贯彻落实上级政策、任务时，习惯会议传达，没有紧抓落实，缺乏力度。二是工作作风不实，怕担责。上级怎样要求就怎样做，不敢结合实际大胆创新，遇到困难绕道走，不敢应对问题矛盾，怕担责。
4、落实惠民政策不到位。
对群众关注的民生问题重视不够，被动解决多，主动征求意见，超前落实少。党总支一般优先解决群众反映大的，矛盾突出的民生问题加以解决，对其他民生需求响应不积极，造成一部分群众不满，民生意识不强，化解民生矛盾不细致，有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析。
1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、十九大精神，乡村振兴内容，没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。
2、群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上深入基层不够，服务群众还不到位。
3、缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。
4、作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
5、执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高，导致了责任落实未能完全到位。
三、整改措施。
针对支部查找出的突出问题，透过认真剖析和开展党员批评与自我批评，支部班子一致认为，支部存在的突出问题，其根本原因是宗旨意识不强，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化所致。为此，支部班子将围绕问题做好如下整改。
1、加强理论学习，增强思想认识。进一步增强学习的自觉性，继续深入学习贯彻党的十九大精神，习总书记系列重要讲话等学习资料。让每一名党员提升思想觉悟，坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、完善管理制度，加强队伍建设。一是坚持民主集中制，在决策前多征求意见，多讨论研究，充分调动大家的用心性、工作热情。二是按要求开展组织生活，加强对支部党员的管理、教育、培训，重塑党员形象。三是透过落实中央各项规定，切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心，严格按党员标准要求自己，用心为党分忧、为民解难。
3、抓工作落实，强化宗旨意识。牢记“群众利益无小事”的理念，千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上，从点滴做起，从这天做起，兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。
4、采取多种途径提升工作潜力。透过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识，完善和提高党员干部的潜力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地改善工作、完善、整改落实。
5、抓典型示范，提高自律意识。以身作则，带头示范，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善各项规章制度，严格按照各项管理制度办事。
总之，在今后的工作中，九华村党总支将围绕乡村振兴建设，坚持从班子做起，树立标杆，发挥好示范表率作用。用习近平新时代特色社会主义思想武装自己，抓好问题整改，提升工作状态，建立长效机制，从根本上解决存在的突出问题，以实际成效取信于民，为实现乡村振兴作出应有的贡献。
按照市委巡察整改要统一安排部署,本人紧紧围绕本次组织生活会主题,深入剖析和排查问题根源,基层党组织建设,责任意识等方面的问题和原因,严格按照市委巡察反馈意见落实整改,现将基本情况汇报如下:。
一、存在的主要问题。
(一)部署落实方面。
考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要,落实上打折扣,停留在嘴上,造成工作落实不彻底。
(二)履职尽责方面。
积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。
(三)面对难题方面。
面对难题,缺乏主动作为,缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。
对业务知识的学习还不够,缺乏-种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。
二、存在这些问题的主要原因。
的政治修养理论修养都没有完全达到相应的要求。
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇四
同志们，这次民主生活会是个良好的开端，是我们推进全县脱贫攻坚工作有利契机，我们要雷厉风行落实反馈意见，要久久为功打好脱贫攻坚。增强政治定力和政治勇气，敢于碰硬抓落实，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把落实反馈意见，一抓到底、直至抓出成效。
第一，要凝心聚力抓学习。继续推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走，始终坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，把总书记在全国两会期间重要讲话精神，转化为打好脱贫攻坚战的战斗力。一是运用唯物主义辩证法深刻认识绝对贫困和相对贫困的关系。绝对贫困解决的主要是生存问题，相对贫困解决的主要是发展、共享的问题。到2020年，绝对贫困问题解决之后，相对贫困情况仍然会长期存在。按照***总书记“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求，继续发扬敢于担当责任，勇于直面矛盾的作风，在打好脱贫攻坚战的基础上，进一步研究帮扶相对贫困群众摆脱贫困的思路举措，努力朝着共同富裕的目标迈进；二是立足“五位一体”“四个全面”的战略布局高度，深刻认识脱贫攻坚战和乡村振兴战略的关系。脱贫脱困是“攻坚战”，乡村振兴是“持久战”。打好脱贫攻坚战也要按照总书记“五个振兴”的要求，把脱贫攻坚和乡村振兴有机结合起来。坚定保持绿色发展的战略定力，坚决践行“两山理念”，扶贫产业项目要以生态优先、绿色发展为导向，决不能牺牲自然环境方式脱贫脱困。三是着眼x县振兴发展大局，深刻认识局部与整体的关系。脱贫攻坚是x县实现高质量振兴发展的重之重和首要任务。全县各级党组织、各部门（单位）要聚策聚力聚智，全力以赴投身脱贫攻坚战，把脱贫攻坚作为检验政治观念强不强、宗旨意识牢不牢的试金石，带着党性、带着责任、带着感情争政策、跑项目，解决好完全依靠自身财力脱贫有困难的问题。
第二，要强化监督成抓落实。一是充分发挥考核“指挥棒”作用，对脱贫攻坚实行最严格的考核评估，坚持一个月一调度，重点在统筹协调、整体推进、督促落实、检查验收上下功夫。二是加大监督执纪问责力度，完善随时发现问题随时约谈机制，有效保持脱贫攻坚履职尽责、失职问贵的压力。对上级评估检查、审计、巡视指出的突出问题，整改不彻底不到位的要问责。三是要加大曝光力度。曝光那些不用心、不务实、不尽力，工作“虚飘浮”、做事“慵懒散”的部门个人，让这些部门这些人“红红脸”“出出汗”。
第三，要认清差距抓作风。县委常委班子要带头落实省委、市委巡视反馈意意见，认清和正视作风方面存在的问题，拿出实实在在的改进措施，真真正正地推进工作。一是坚决杜绝官僚主义、形式主义作风。集中整治“痕迹”当“政绩”，精准扶贫变“精准填表”等“虚假式”“算账式”“指标式”“游走式”脱贫问题，确保脱真贫、真脱贫；二是强化干部队伍建设。选优配强村“两委”班子，坚决整顿“软弱涣散”的党组织。注重在农村优秀青年、返乡创业人员中发展党员，稳妥有序开展不合格党员处置工作，不断优化农村党员队伍结构；三是大兴调研之风。各级领导干部要带头深入调研，扑下身子，深入脱贫攻坚第一线，主动接收回应贫困群众利益诉求，认真听取基层同志的意见和建议，进一步校正靶心，切实提高脱贫攻坚的针对性和有效性。
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇五
围绕乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字方针总要求和我镇《大力实施乡村振兴战略“十大重点工程”和“五项重点改革”行动方案》内容，现将我镇2019年6月乡村振兴工作推进情况汇报如下：
一、大棚房整治行动：大棚房整治工作基本完成。
二、农创园建设：我镇多次对农创园整体情况进行了安全大检查，并安排综治中队进行日常巡查，确保华侨城农创园正常营业；目前，华侨城农创园已顺利开园营业，大马戏馆、南大门建设项目正在推进中。
三、景区政府投资重点项目：基本完成罗家林片区和中山路雨污水管网主体管道施工，正在进行路面恢复：月牙街-景溪路基本完成路面破除工作，并同步进行月牙街外风貌施工。
四、环保工作：一是“散乱污”企业巡查整治工作。对辖区内“散乱污”企业开展日常巡查，确保不反弹，无死灰复燃现象；同时，还组织力量对集中居住区、租房、闲置厂房和交界地带等隐蔽区域进行专项排查，切实保障整治工作成效。二是禁燃工作。按照“因地制宜，多措并举，疏堵结合，以用促禁”的原则，在辖区范围全面开展禁燃宣传、巡查和秸秆综合利用。6月15日，已顺利完成小春秸秆综合利用和禁烧工作，未发现“火光、烟雾、黑斑”和向沟渠边、田边、路边、山边乱抛秸秆垃圾等现象，秸秆综合利用率达97%以上。按照市政府安排，按照区“三大战役”办通知，臭氧防控工作6月开始，我镇将继续做好露天焚烧等相关工作。三是工业污染源管理，加强日常巡查，企业污染物达标排放。四是大气工作。黄龙溪城管中队开展了多次建设工地、道路扬尘整治。截止目前，xx区环保局对各镇街设置的空气自动监测站监测数据显示我镇空气质量在全区排名靠前。五是进一步加强森林防火巡查工作力度，加强巡逻守护力度，排查重点防火点位10个；完成山头长制摸底工作，落实点位12处、山头长人员12名，涉及了41个组，守护森林面积约12676亩；完成2019年隔离带设置计划51条，共计20000余米；保管维护好森林防火扑火工具，保证能及时使用，看护森林防火设施3s监测点，确保能正常运行。截止目前，我镇森林未发生火灾，森林防火安全工作正在有序进行。
五、河长制工作：一是人工湿地。加强日常巡查，对人工湿地进行了清掏。二是截污管网建设。已完成。三是河渠清淤工作。xx庙沟、嘉禾排洪沟已清淤完毕，条条河清淤完成80%，预计在汛期来临前清理完毕，保证在汛期能够正常排水防洪。四是全镇河长基本按要求完成巡河任务，村级河长每月巡河基本不低于8次，镇级河长每月巡河基本不低于3次，并对河渠河长公示牌进行了检查。五是加强日常巡查，重点排查我镇排口、人工湿地、河渠和一体化设施运行情况；六是对xx河堤、堡坎进行了修复。七是完善了应急防汛预案，在大河村、黄龙社区开展了2次防汛演练。截止目前，我镇总体水环境持续改善。
六、推动农村基础设施提档升级。永苏路、大苏路、茶山路、永邓路道路建设项目正在持续推进中。
七、持续改善农村人居环境。华严村和东岳村已经竣工了，华严村的已经审计了；二是户厕改造提升项目已全面启动，6月20日前，已完成117户农户的户厕的提升改造。
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇六
xx农商行紧紧围绕省联社及xx审计中心的决策部署，始终坚定“支农、支小、支零、支散”的经营思路，坚持服务三农、服务小微，坚持稳中求进的工作基调，以小额信贷为抓手，传承发扬“背包精神”，持续深入开展信用工程，架起了融通资金、连通城乡的金融桥梁。
截止20xx年xx月末，xx农商行整村授信已授信农户数8433户，授信金额17565万元，用信户数1295户、金额7802万元。我行发放支持普惠小微企业贷款共计616户，金额70830.63万元。其中，发放“商贷通”支持个体工商户贷款3632.33万元，涉及221户，发放支持小微企业主贷款28981.31万元，涉及395户。支持小微企业贷款38216.99万元，支持县域小微企业55户。
（一）整村授信方面。
xx农商行利用人行支小再贷款资金为37户小微企业及个体工商户发放贷款16801万元，通过此项惠客措施，极大的减轻了小微企业及个体工商户的融资成本，并在短时间内解决了他们的资金周转问题。
为有力推进整村授信工作，xx农商行积极成立“整村授信”工作领导组，领导组下设一个督导工作组和五个推进工作组。督导工作组由总行董事长、行长、监事长组成，主要负责活动过程中的全程参与督导、内外上下协调等工作。下设的五个推进工作组，组长由包片高管担任，负责全县范围内各支行活动的日常组织开展和进度推进。
xx农商行开展试点先行，试点支行积极对接辖内行政村，营造浓厚整村授信宣传氛围，同时开展建档营销工作，做好试点总结。xx农商行将xx县xx镇xx村定为试点行政村，xx支行在xx村顺利开展了整村授信试点工作，首批给村干部及其他村民授信23户、授信金额达285万元，让老百姓切实体会到整村授信的便利。
为及时向群众答疑解惑，提供金融服务水平，xx支行为每个村配备了金融服务客户经理，同时做好对我行其他金融相关业务的咨询与答复工作。
（一）小微企业方面。
1、开展客户调研，做好实体与银行的双向对接。
自20xx年开始，我行积极开展”百行进万企，万人进万村”为主题的走访调研活动，划分了具体的走访重点，分类制定了指导性内容，通过实施五个结合接地气，旨在以此次调研走访活动为契机，真正掌握客户的结算服务需求、信贷融资需求、对农信社的建议与意见，切实起到访农家、听民言、摸市场、解企难的效果，达到强化金融服务质量、提升服务水平的目的。
通过安排走访，我行就名单中下发的170户企业进行对接，积极填报问卷调查，走访率达100%。同时，就有合作意向并有融资需求的客户进行回访，发放贷款共计4000余万元。
2、推动产品创新，做到服务实体全覆盖。
近年来，我行在对原有信贷产品积极优化产品功能基础上，不断开发创新产品，在已有白领通产品的基础上，深入调研，不断推出适应县域经济发展的信贷产品达20余种，如服务县域小微商户的“商贷通”，帮扶中小企业的“存货贷”、“订单带”等贷款产品，一系列适应当地市场的贷款产品，取得了很好的社会效应，通过产品优化，手续更加便捷，利率更加优惠，还款方式多样。我行贷款种类不断丰富，竞争实力进一步加强，做到了实体经济贷款产品全覆盖，为小微企业及农户提供了良好的金融服务。
3、加强监管力度，做到监管力度不降低。
一是坚持严控风险的底线思维，树立风险合规意识。必须要认识到严监管不是一时兴起，而是行业未来发展常态，消极的应付心态是不可取的，要正确认识到监管与发展并不矛盾，监管的目的是为了矫正发展偏差从而获得更好的发展。我们首先要从心态上支持监管，拍拖粗放式的发展模式。
二是坚持服务实体经济的根本目标，将业务功能和服务实体经济有效结合，把防范和化解信贷业务的风险放到更加重要的位置，减少存量风险，严防增量风险。
（一）整村授信方面。
一是当前农村有大量农户外出打工不在家，整村授信农户基本情况调查表许多数据无法获取；且农户的自我防范意识较强，无贷款需求的客户不愿配合入户调查，家庭收入等敏感数据不愿提供，导致农户基本情况调查表中难以取得准确数据，授信目标客户无法锁定。
二是随着城镇化建设的不断推进，农村种植、养殖经营户大量减少，有效信贷需求也相应减少，加之近年来监管要求对消费信贷的严格控制，真正需要用心范围不断手酸，也导致整村授信业务拓展的难度加大。
三是农户贷款风险大。农户贷款主要用于发展种植业和养殖业，而这又面临着不可抗拒的自然灾害等风险。种植户因自然爱海颗粒无收，养殖户因疫情影响而“空栏”的现象时有发生，致使农户还款困难。
（二）小微企业方面。
民营企业除金融有效供给方面还存在着一定差距外，其本身在发展当中也存在一定的困难。小微企业可抵押物少，大部分小微企业靠租赁场地进行生产经营，比如洗煤厂，他们无有效的土地使用权和厂房进行抵押，就算有厂房土地可用于抵押，但抵押评估费用较高，且抵押率较低，小微企业难以承受。用机器设备等抵押，因其变现与管理难等原因，现很少采用此类抵押物。我县联社服务辖区属于县域，主要为煤炭，但煤炭价格变动较大，质押存在困难，变现价格波动幅度较大，且不易管理。此外，小微企业管理混乱，仓单等在我县县域也较为少见，因此抵押仓单类、退税类产品的难度较大，不具有普遍性，因此担保面窄仍是影响我们对小微企业的贷款授信的主要因素。
（一）整村授信方面。
一是要求各支行继续发扬“背包精神”，细化工作措施、量化工作职责，党员要带头深入工作一线，做实“网格化”管理，切实管好整村授信“责任田”，做到走访一个不落，授信一个不丢。
二是要求各支行要提高认识，以整村授信工作为抓手，筑牢支农支小的战略根基，通过深耕细作农户贷款，争取达到农户贷款数量上升、质量提升的双升质效。
三是要求各支行交流试点经验，走出适合自己的路子。总结摸着石头过河的试点经验，不断改进工作方法，逐步实现整村授信扩面、提质、增效的全面推进。
（二）小微企业方面。
我们要继续以访农户、进市场、入社区活动和开展的其他个人类客户走访调查为发力点，做到从“坐门等客”到“上门营销”转变，从“等客户”向“找客户”转变，深入掌握授信需求，实行“送信上门”，要提高贷款审批效率，及时放款，加大营销力度的政策导向。
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇七
对照中央第x巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈的4个方面xx个问题，结合思想和工作实际，我进行了深入剖析和反思，找出了自身存在的主要问题和不足，进一步明确了整改方向。现对照检查如下：
（一）学习***总书记关于扶贫工作重要论述不到位和落实党中央脱贫攻坚方针政策不精准方面。一方面，学习不够精细、不够深入。我能够坚持学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《***扶贫论述摘编》，积极参加市委理论学习中心组专题学习***总书记关于扶贫工作的重要论述并多次作学习体会交流发言，以及常委专题研究会、扶贫工作领导小组工作部署会等传达学习中央脱贫攻坚方针政策。但学习的自觉性和主动性还不够强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习较多，个人自学较少，忙于业务工作多、静下心来精研细读的少，对***总书记关于脱贫攻坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透。如，还停留在背“六个精准”“五个一批”等要点，对其观点没有进行深入研究。另一方面，理论联系实际还不够紧密。理论成果转化、知行合一还不够有力，在拓展延伸、联系实际上还有所欠缺，还没有真正做到“内化于心，外化于行”，没能熟练到将***扶贫思想运用于实际扶贫工作中，使部分扶贫工作与市委的要求和群众的期盼存在一定差距。如，抓扶贫工作更多是完成面上的任务，解决村级集体经济、产业发展、群众脱贫内生动力等重点难点问题的创新办法还不够多等。
（二）落实脱贫攻坚主体责任不扎实方面。面对新形势、新任务、新要求，我勇于自我加压，始终兢兢业业、认真履职。始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的民生工程、集中主要精力来抓，及时研究部署，解决工作中遇到的重大问题和重要事项，全面推进脱贫攻坚各项任务落实。但站在全市的高度看，有些工作做得还不够到位。一是统筹协调不够有力。自2018年x月分管脱贫攻坚工作以来，我把90%的精力都用在了指导贫困县脱贫摘帽各项工作上，到非贫困县（市、区）调研走访的少，对基层扶贫产业发展难、项目推进不平衡、扶贫政策落实不到位等工作跟踪指导不够到位，统筹协调各职能部门和专责小组围绕脱贫攻坚工作履职尽责还不够有力，全市还没有完全形成脱贫攻坚工作的强大合力。如，2018年x—x月，我三个月内先后x次到xx县驻点督促检查脱贫攻坚工作开展情况，而这一时期到其他非贫困县专门督促指导脱贫工作就很少。二是深入基层不够深入。平时到基层调查研究比较多，但是与群众深入广泛交流做得还不够，2018年走访挂点贫困村xx户贫困户，没有达到对全市所有贫困村走一遍的目标，与群众心贴心、面对面交流少，为挂点联系贫困户解决实际困难做得还不够、帮扶的针对性不强等。
（三）落实脱贫攻坚监督责任不力方面。我深知脱贫攻坚工作的重要性，坚持做到逢会必讲、调研必看，放在心上、扛在肩上、抓在手上，但在履行脱贫攻坚监督责任方面还存在薄弱环节。一是脱贫攻坚监督意识不够强。认为推进脱贫攻坚工作落实情况有市纪委监委负责，发展村级集体经济及干部的监督管理有市委组织部把关，被动听取汇报的多，主动过问、安排督导工作的少，放松了对扶贫领域干部队伍的监管，导致扶贫领域作风问题还不同程度存在，有些干部作风漂浮等。如，x月xx日，省里召开贯彻落实中央第x巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见动员会后，没有及时组织相关单位研究开展督导事宜，导致我市开展整改工作相对滞后。二是存在重落实、轻监督的情况。在工作安排部署上，有时出现“重安排、轻督促，重交办、轻反馈”的情况，对各县（市、区）和行业牵头或主管部门督促指导力度有待加强。如，对各县（市、区）易地扶贫搬迁安置后续工作，多是召集相关部门和各县（市、区）开会协调推进，深入思考和调查研究不够多，措施还不够有力，导致xx县对xx扶贫领域巡视指出问题整改不力，易地扶贫搬迁进展缓慢等问题没有改观，无稳固住房的x户贫困户只有x户签订易地扶贫搬迁协议。
（四）整改责任空转虚化、敷衍应对、进度滞后方面。我虽然能够以身作则、高度自觉抓好上级历次巡视反馈意见整改落实工作，但对整改质量和进度的监督不到位、整改督促不够及时、跟踪问效不够有力，导致巡视反馈问题整改工作与上级要求仍有差距。有些地方、部门和单位对问题整改避重就轻，有的未落实整改，有的整改不到位，有的反复销号反复整改，干部作风不严实，形式主义、官僚主义还不同程度存在。作为分管扶贫工作的副书记和市扶贫开发领导小组副组长，对这方面存在的问题，我负有不可推卸的责任。
通过认真反思，我深刻认识到，查摆出以上问题，虽然有一定的客观原因，但主要还是自己主观方面的问题。
（一）政治站位还不够高。在学习和工作中，有时候认为自己有一定的工作经验，凭借掌握的理论知识也能做好当前工作，思想站位不够高、认识不到位，对学习新理论、新知识的动力没有引起足够重视，导致对***总书记关于扶贫工作重要论述钻研不够系统、不够深入，还不能够很好地站在全市发展的高度来思考问题、把握全局、科学谋划工作，抓扶贫工作更多是完成面上的任务，深度研究脱贫攻坚规律上的重大问题不够等。
（二）宗旨意识还不够牢固。宗旨观念在头脑中扎得还不够牢，想问题、办事情往往考虑更多的是能不能完成上级和市委交给的工作任务，没有切实站在群众的角度和群众的感受来长远谋划工作，导致与群众深入广泛交流做得还不够，对贫困群众关心的易地扶贫搬迁后续发展、扶贫产业发展等问题研究得还不够多，措施还不够有力。
（三）责任担当还不够到位。考虑到现在脱贫攻坚任务形势严峻、任务繁重，各级干部特别是基层和扶贫部门已经是超负荷运转，不想让干部思想上再绷紧、措施上再加压，怕挫伤干部的工作积极性。对出现的一些新情况新问题，没有及时严抓严管，觉得方向正确、不出大问题就可以了，放松了工作要求，抓作风建设、干部管理和执纪问责的力度还不够大，敢抓敢管敢担当的精气神不足，一定程度上造成部分干部作风漂浮、脱贫攻坚工作推进不力等。主要就是攻坚克难、较真碰硬的劲头少了，不能以开拓精神和勇于担当的气魄去研究解决问题，影响了工作的质量和效率。
针对以上查摆出来的问题，我将深刻自省，立行立改，全力推进各项工作落实。
（一）坚持理论学习，提高政治站位。继续把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻***总书记关于扶贫工作的重要论述，努力做到深学、细照、笃行。自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来，认真贯彻中央、自治区党委和市委脱贫攻坚各项决策部署，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓紧抓好抓出实效，坚决打赢打好精准脱贫攻坚战。切实增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，充分利用上级扶持政策和项目支持，用足用活自身资源，同时积极借助xx扶贫合作等外部资源，推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。
（二）强化宗旨意识，抓好贯彻落实。以即将开展的“不忘初心·牢记使命”主题教育活动为抓手，围绕“两不愁、三保障”等指标要求，从全市大局层面统筹抓好产业扶贫、就业增收、住房建设、教育扶贫、健康扶贫、易地扶贫搬迁后续发展等方面的难题，继续大力发展“种、养、贸、游、工”五大扶贫产业。进一步压实各级责任，切实发挥好专责小组作用，加强协调配合，强化督导，形成合力，坚决克服厌战情绪，把脱贫攻坚各项工作做得更细更实更具体更有成效。
（三）强化责任担当，持续改进作风。进一步增强行动自觉，发挥模范带头作用，主动深入贫困一线开展调查研究，年内走访挂点帮扶贫困村所有贫困户，深入了解群众需求，掌握第一手资料。深入帮扶企业、扶贫项目点，带头分析研判和解决实际问题，带头督促政策落实，以自己的实际行动带动全市干部更好地投入到脱贫攻坚各项工作中。聚焦现行脱贫标准，认真谋划和指导好全市脱贫攻坚工作。进一步加强作风建设，以这次中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会为契机，对照我市《整改方案》和《整改任务表》，强化对各级各部门整改情况的督促检查、跟踪问效，确保整改落实到位。
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇八
小白，现任佛山市南海区农业农村局党组成员，区委农办、区扶贫办专职副主任，20xx年6月被人力资源社会保障部、国家乡村振兴局授予“全国乡村振兴（扶贫）系统先进个人”称号。
小白1993年入读仲恺农业工程学院，成为国土与房地产开发管理专业的第一批学生。大学期间，他担任班长，也加入了学生会。“在仲恺校园学到了很多有用的知识，老师们也给我们留下了很深刻的印象。老师们在学习上对我们要求很严格，在生活上又很亲切，对我们很关心，还经常跟我们一起打羽毛球、打排球，我们管理学院书记李锡儒老师当时就住在学校里面，经常带我们去他家吃饭。可以说，在仲恺校园的这两年，既充实又快乐。”小白回忆起仲园的点点滴滴，还是记忆犹新。
小白在专业学习上刻苦认真，学习成绩总是名列前茅。大二期间，光荣入党。“李锡儒老师经常教导我们，要多出去锻炼，做事情要多实践。”“务实做人，踏实干事”是小白做人做事的宗旨。大学期间，专业的老师常教导他们要肯吃苦耐劳、敢于创新，老师们的教导小白一直记在心里，他也养成了务实、一丝不苟的学习态度和工作作风。
20xx年6月，小白被人力资源社会保障部、国家乡村振兴局授予“全国乡村振兴（扶贫）系统先进个人”称号。实际上，早在20xx年响应号召到贫困村挂职任村委副书记时，小白便与扶贫工作结缘。
20xx年，为响应党中央“东西协作”的政策，南海区与凉山州的甘洛、越西、喜德三县签订了结对帮扶框架协议，小白开始了凉山州扶贫的攻坚克难之旅。
“像是从现代社会穿越回到了原始社会，村民们的住宅分散在山上，地板是泥土，卫生环境很差”，回忆起当初入凉山州时的情形，小白仍充满感慨。当时凉山州是我国的深度贫困地区之一，甘洛、喜德与越西是凉山州11个深度贫困县的其中三个，彝族人口占大多数。当地自然条件恶劣，地形比较封闭，原本村民的住宅分散，小白每次走访当地居民都需要坐四至五个小时的车程，下车后，小白还要徒步走一到两个小时才能到达各个散落的农户。
地形的封闭导致当地与外界的交流较少，思想封闭，村民文化水平低，有些村民甚至连自己的名字都不会写。村民们平日仅靠手工种植玉米、荞麦等作物维持生活。有些贫困户家里只有一口锅，一把勺子，也没有区分碗筷的意识，吃饭时一家人坐在泥地板上，用手抓饭吃，这把勺子全家共用。由于当地卫生环境的较差，村民们也不讲卫生，医疗资源匮乏，导致肺结核在当地比较多发，诸多问题摆在小白等扶贫工作人员的面前，他们感到时间的紧迫和扶贫的压力。
小白觉得扶贫工作千头万绪，不可能一蹴而就，最重要的还是要转变人的观念和思想。“在仲恺学经营管理时，老师一直强调，管理最重要的是激发人的内生动力，发挥人的优势。”他想让“一部分人先走出去，起带动作用”。小白牵线搭桥、想方设法让村里的青壮年劳动力到珠三角地区打工，一开始他们没有工作技能，小白就先对他们进行培训，耐心指导他们。为他们提供工作岗位，让他们尽快适应外面的世界，融入社会。几年间，共有6000多村民走出大山，到珠三角地区务工。这不仅改善了村里的经济，更重要的是，他们开阔了视野，提升了技能，假期回到家乡，也会传播先进的思想、带动周围的村民改变观念，让他们看到依靠勤劳奋斗，可以让生活变得更美好。慢慢地，村里人也开始讲卫生了。一切都在潜移默化中慢慢改变。
小白不仅带领村民“走出去”，还采取了“引进来”的方法。他与扶贫队伍一起多方联系，为凉山州北三县引进企业11家，因地制宜，打造7个产业园区，总投资超3亿元，带动2万名贫困人口在“家门口”就业增收。村民的经济有了很大的改善。
但村里的卫生条件还是比较差，特别是学校条件简陋，设施也不齐全。没有开水房，学生们只能从家里带水到学校，带来的水喝完就没有了，实在渴了只能喝生水。小白看在眼里，急在心里。他成立了“雏鹰助飞扶贫慈善基金”，筹集社会善款310余万元专款为北三县104间学校安装255台净水热水器，使凉山州北三县学生饮上安全热水。
聊起扶贫中遇到的困难，小白打趣道：“头发就是这样白的。”他顿了一下，说：“扶贫工作中的遇到困难和挫折时，常想起仲恺李锡儒老师的教导：无论遇到什么困难，不要惊慌，保持乐观，一步一步地去解决，要奋进，不要松懈！”这些话给了他前进的力量。
在南海区扶贫干部们眼里，小白一直是特别能战斗、特别敢担当、特别能吃苦的“一线操盘手”，务实肯干的他被人们形象地称为扶贫路上的“老黄牛”。
小白每年都要进凉山十几次，每次短则一周，长则十几天。回忆起刚到凉山的日子，小白笑着说：“起初什么都需要我们手把手去教他们，就像父亲教孩子读书一样一遍遍地去教，虽说很辛苦，但是帮人的人是最幸福的，看到群众脱贫走向幸福，我也觉得很幸福。”
“互联网对乡村振兴是大有可为的，而物联网是超越互联网的形式，通过物联网发展农业是未来农业的发展趋向。”小白对物联网发展农业的前路信心满满。小白在帮扶地推动5g农业、智能化农业发展。最近几年，南海区配合当地在凉山三县打造起7个产业园：在喜德县，他们打造起鲁基乡现代农业循环产业园，该产业园成为四川省第一个粤港澳大湾区菜篮子生产基地；在越西县，打造的现代农业（苹果）产业园区，采用5g信息技术栽种“5g苹果”，成为凉山州首个产供销一体、物联网智能化农业园区……这些举措有效提升了生产效率，促进帮扶地农民实现了增产增收。
小白结合云浮罗定地区特点创立了“万亩南药基地”，除了引导利用好罗定当地资源外，他结合南海区的优势，联系南海区制药厂与南药基地对接，为基地引入实力雄厚的合作企业，以“强强联合”做大做强南药基地。同时，小白还联动中科院华南植物园、中科院广西植物研究所，为基地注入先进技术力量。“科技创新是农业发展的源泉，我们也致力于利用科技智能化推动帮扶地的产业发展。”小白说。
扶贫期间，小白及其团队为云浮56条贫困村集约土地超过3万亩，落实产业项目326个；为凉山北三县引进企业11家，打造产业园区7个，建立“带不走”的长效脱贫机制。发动企业募集近1亿元款物，助推民生发展。20xx年发动165家企业结对云浮56条村，助力脱贫攻坚。20xx年底，云浮市20607名贫困人口全部脱贫，凉山州北三县全部脱贫摘帽。
“看到群众脱贫过上好日子，我也觉得很幸福！”务实做人，踏实干事，小白用自己在大学的所学、所悟，为乡村振兴和扶贫事业贡献力量。他，值得吾辈致敬和学习！
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇九
四月樱桃熟，六月枇杷黄，八月桃李摘、打核桃，九月打梨，十月的柿子红了皮，还有满山的红刺果和板栗。吃土鸡，尝野菜、游果园，摘果子，一年四季积储足，可款四方宾客……按照青年村民黄xx的设想，再过两三年，村里会变成四季飘香的果园，村民们都有事做，让留守儿童不在留守，能和乡亲们一道尽情享受丰收致富的喜悦。
黄xx，家住平坝区安平街道大寨村，曾经在黎阳厂开餐馆，每年收入在十万元以上，丈夫是大寨村八角坪组的，经常有人叫她们帮在八角坪买土鸡，说上面的土鸡品质好。
有一次黄xx和丈夫到八角坪去，和村民们在一起坐着聊天，村民们就叫黄xx帮她们找活干，说到外面打工照管不了老人和小孩。于是她就想，我们八角坪的空气很好，无污染，种养结合的条件很好，问村民们愿不愿意种养殖，村民们都愿意，但是要黄xx带起她们干，黄xx当时就满口答应说好，只要大家愿意。
之后，黄xx开始筹划成立养殖合作社，并于20xx年12月成立了xx市平坝区慧鑫养殖合作社，她带领乡亲们养殖，自己出钱先后买了5000羽鸡苗给村民们饲养，她坚持把好生态关，不喂添加饲料，农户们纷纷加入了她的合作社，有了经济收入。随着合作社的发展，黄xx在八角坪的名气越来越大，建档立卡户找上黄xx，看她能不能想办法多带些人走上致富的道路，于是黄xx左右协调，20xx年11月又成立xx市平坝区八角原生态种植专业合作社。
在平坝区委区政府的大力支持下，现在八角坪已种有150亩核桃树，300亩冰脆李，还有梨子、板栗、蔬菜300亩，养殖生态土鸡3000只、肉牛150头。在黄xx的带领下，143户建档立卡户有了收入，在她的合作社工作每天有100元工资，轻轻松松在家门口挣钱，增加了收入，说起黄xx，大家都竖直了大姆指，称她为青年女强人。
有好的产品还得有好的销路，黄xx听说互联网信息传播快、用户多，在网上好卖农产品，在政府的支持下黄xx开了互联网超市，注册了商标“八角平”，现在八角坪的鸡和鸡蛋都是供不应求的，需要预定。
在平坝区委区政府的大力支持和村民们的'齐心协力下，大寨村现在越来越好，以前是安平街道的贫困村，现在焕然一新，村里的道路宽敞，建档立卡户住上了温馨舒适的房子，每天来合作社工作，大部分人不再外出务工。黄xx希望她的合作社能越来越好，能带动更多的家庭困难人群，让大寨村留守儿童不在留守，把大寨村八角坪组发展成生态农业观光园。
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇十
xx，青岛市水文局党委委员、副局长，20xx年10月至20xx年4月在省派莒县乡村振兴服务队工作。该同志坚持在干中学、在学中干，学懂弄通上级党委关于实施乡村振兴战略的各项决策部署，坚持拜周边同事、人民群众为师，以所学所思指导所作所为，扎实转变工作作风，主要负责帮包招贤镇大罗庄村，积极做好五个村的生态振兴、脱贫攻坚、对接基础设施建设等工作。
坚持下沉到村、脚沾泥土，摸清吃透村情民意。工作之初，xx与同事利用一个月时间下到地头、走街串户，摸清吃透所帮包的大罗庄村的产业发展、脱贫扶贫、组织建设、历史文化、生态资源、人口结构、清产核资、帮扶需求等情况，走访全村所有贫困户，并主导完成调研报告。对五个帮包村在生态振兴、脱贫扶贫、基础设施建设等方面开展专项调研，形成专题报告，为镇村规划的编制奠定了坚实基础。
坚持规划先行、挂图作战，建立健全工作台账。在摸清吃透村情民意、形成专题调研报告的基础上，xx逐村走访调研、查漏补缺，以项目化管理的思维将各村在基础设施建设中的需求细化、实化，明确项目选址、工程总量、预算金额、时间节点、牵头单位等信息近百条，形成工程推进表和项目作战图，并反馈到省城乡规划设计院等规划编制单位，确保一张蓝图绘到底、干到底。
坚持立足优势、发挥专长，用心尽力当好助手。作为水利系统的一员，xx坚持立足自身优势，积极对上争引，对接省移民局为大罗庄村争引库区移民资金，计划全部用来建设鲜切花种植大棚，带动大罗庄村产业结构由传统的畜禽养殖业转向现代化程度高、经济效益好的特色种植业。同时，积极对接县水利局、环保局等县直单位，先后协助争取多项水利资金投入五个帮包村的水系环境治理，争取污水治理资金投入王家台子村污水处理设施建设。
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇十一
三年坚守，她用知识和爱心耕耘着70多名孩子的未来。高原之巅，她用热情和青春守护着“高原花朵”的成长。在海拔1800多米的湖北恩施鹤峰县中营乡，有所高原小学。三年前，大学毕业不久的小丽来到这里。犹如一朵雪莲花，她为孩子们带来了知识和快乐、为落后的高原小学带来了生机和希望。
20xx年8月的一天，鹤峰县已经很冷，小丽穿过蜿蜒的山路，来到小学报到。
“哇，是个女老师，好漂亮啊！”孩子们挤在她的办公室门口，探着头，用惊奇和欣喜的眼神望着这位新来的老师。
“我是学校唯一的女教师，也是和学生年龄悬殊最小的老师，孩子们都很欢迎我。”小丽告诉记者，在她来之前，学校只有7名男老师，平均年龄54岁。
除了是高原小学的第一位女教师之外，小丽还为学校带来了其他“第一”：孩子们第一次开口说普通话、第一次上了英语课、第一次站上了舞台、第一次吃上了免费午餐、学校举办了第一个“六一联欢会”、有了第一个澡堂……小丽的到来，给高原小学带来了新气象。
在学校，小丽当一个班的班主任，带一个年级的语文、四个年级的英语和全校的音乐课，还兼任了少先队辅导员和女生寝室管理员。
“邓老师上的课我们都很喜欢！”孩子们争着讲他们在课堂上的“英雄事迹”。为了培养孩子们的兴趣爱好和特长，课上，小丽组织演讲比赛、故事会比赛、课本剧表演等活动；课下，她教孩子们唱歌跳舞，和孩子们一起游戏。
昔日性格孤僻的山里娃，如今可以在陌生人面前大方地表演。乡亲们说，是邓老师把爱和快乐的种子种在了娃儿们的心里，改变了孩子们的性格和未来。
小丽的到来，为寂寞的鹤峰高原带来了活力。但令人意外的是，在来到高原小学之前，小丽在武汉有一份月收入4000元左右的工作，令不少人艳羡不已。然而，一心想做一名“纯粹”老师的小丽，毅然决然辞掉工作回乡支教，并且主动申请来到了环境恶劣、条件艰苦的中营乡高原小学。
“我也动摇过。”小丽坦承，初到时，面对艰苦环境和难熬的孤独，她有过后悔。然而，看到孩子们淳朴的笑脸、渴望的眼睛，小丽最终坚定地留了下来，并用更多的爱温暖着孩子们。
在小丽的学生中，有一对聋哑兄弟，父母在外打工，孩子从小被寄放在学校。没有学过特殊教育的小丽，让兄弟俩捏住她的嗓子感受震动，用夸张的口型、自创的手语、纸条跟他们交流。在悉心培养下，聋哑兄弟的成绩从20多分提高到70多分、80多分。
小丽还特别设计了“我和你们在一起”的手语。当聋哑兄弟哭着想妈妈的时候，当他们孤立无助的时候，当他们缺乏信心的时候，小丽都伸出双手告诉他们：“我和你们在一起！”
在严寒的冬天，小丽第一个起床，到教室升火炉，挨个叫孩子们起床。她亲手给学生洗澡，“希望把她们洗得水灵灵的”。在小丽眼中，每一个孩子都是高原上的花朵，只要用心呵护，他们就能开放生命的娇艳。
20xx年5月，小丽考入正式教师编制，可提前结束资教生身份，分配到中心学校。但孩子们的眼泪和被需要的幸福感，让小丽又回到了高原小学。
“你们放心学习，老师不会走。”小丽对每个孩子都这样说。今年30岁的小丽还没有男朋友。追她的不在少数，但都被她拒绝了。小丽说，首先要支持她的工作，否则不予考虑。“也有人说支持我，但能一辈子吗？”小丽没有信心。谈到资教期满后的去留问题，小丽很坚定：“上面派人下来接班，我才能走，如果没人来，我就不能走。”
小丽的精神感动了很多人，但她觉得自己并没有多伟大。她说，她只是想找份有幸福感的工作，山里孩子需要她，被需要就是一种幸福。
当她生病躺在宿舍，聋哑兄弟向她做出“我们和你在一起”的手势时，小丽是幸福的；当曾经自闭的两位女孩儿为她自编、自唱、自跳《邓老师活泼之歌》，作为献给她的生日礼物时，小丽是幸福的。
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇十二
荔波县小七孔镇觉巩村有这么一名普普通通的`乡村振兴驻村工作队员，他叫小赵，拥有一个幸福的六口之家，父母、爱人，还有两个活泼懂事的女儿。他的家庭也许没有轰轰烈烈的伟大事迹，但全家人都在用自己的真挚、朴实和宽容守护着平平淡淡、最真实的幸福。
爱岗敬业守底线，愿做乡村振兴衔接人。
作为一名乡村振兴工作队员，他在工作中虚心、勤劳，积极主动，尤其是在巩固脱贫攻坚成果，做好乡村振兴衔接的工作上，主动关心脱贫不稳定群众，积极为脱贫监测户申请各类项目分红；对包保网格家庭情况进行全面摸排，发现有突发困难群众及时制定帮扶计划精准开展帮扶工作；协助村级开展疫情防控与疫苗接种工作，对于不方便外出的老人做到“包接包送”并做好相关疫情防控政策的宣传。乡村振兴工作开始以来，他积极参与村级项目谋划，协助村支两委做好产业发展、基础设施建设、文化建设等项目的谋划工作。此外，积极做好脱贫攻坚成果巩固，帮助群众介绍外出务工、登记好已就业人员的信息台账，做好防贫、返贫等相关事宜，为开展乡村振兴工作打下良好的基础，并获得领导和同事们的高度认可。
任劳任怨睦乡邻，愿做勤俭节约持家人。
小赵的母亲一直秉持着中国传统妇女的朴素和勤劳，尽心竭力地处理好家中琐事，在家照顾两个孩子和身患重度残疾的小赵的父亲。每天的日常就是骑着一辆电三轮风雨无阻的接送两个孩子上下学，到家后又急忙洗衣做饭，一刻不得清闲。为减轻家庭的经济负担，她尝试发展生猪养殖产业，每天起早贪黑的劳动，希望通过辛勤劳作，能够给予一家人最无微不至的关怀，在让家庭变得更加温暖的同时让日子稍微好过一点。在对待邻里关系上，王母也表现得很积极，邻居家只要谁有了困难，他的母亲就一定会伸出援手，为大家排忧解难。
敢于担当甘奉献，愿做传道授业园艺人。
小赵的妻子是一名乡村幼儿教师，为了能给孩子们上好课，她除了积极向身边的优秀老师学习，还充分利用网络资源，自学网上优秀教师的课程，通过多种方式不断提升自己的教学方法，常常观看视频，查找书籍，为给孩子们制作教学用具常加班到深夜。她常说“当了幼儿教师，我才知道，真的要会十八般武艺。我要努力勤学习，做我们班孩子的榜样。”“班上有不少孩子是留守儿童，他们的成长缺乏父母的陪伴，我更要多关心和爱护孩子们一些”。小赵的妻子从两个孩子的妈妈，变成一群乡村孩子的“妈妈”，她心疼班里的孩子，同样更能切身体会这些村里孩子们对爱的渴望，所以她总是竭尽所能陪伴和爱护孩子们，帮助孩子们健康快乐的成长。
尊敬长辈爱学习，愿做舞蹈绘画追梦人。
小赵育有两个聪明可爱的女儿，“说起女儿，是我和妻子最大的骄傲”小赵说。他的两个女儿非常地听话懂事，虽然小小年纪，但是在奶奶的教育下，平时她们在家也总是互相帮助，一起玩耍，不给奶奶添乱。特别是刚五岁的大女儿，经常帮助奶奶扫地、洗碗、整理玩具等，做一些力所能及的家务。三岁的小女儿总是跟在姐姐身边有样学样，做一些简单的事情。大女儿从小就表现出对舞蹈和绘画的热爱，所以四岁时小赵就给她报了舞蹈班，四岁半给她报了绘画班，每次课程奶奶都会带着妹妹接送姐姐，一年多下来，姐姐也坚持从未请假旷课或迟到。短短一年时间下来，孩子已经取得中国舞一级资格，绘画方面获得了贵州省全省创意书签设计赛学龄前组一等奖。
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇十三
小张，男，1985年6月出生，中共党员，中专学历，20xx年3月当选沙河店镇杨召村党支部书记兼村委会主任，县第十二次党代会代表。
杨召村位于沙河店镇政府西南3公里，与高邑县搭界，全村共有663户，2142人，现有党员53人，20xx年村“两委”换届后，小张团结带领村“两委”一班人坚持以党建为引领，着力抓服务、抓发展、抓治理，推动乡村振兴迈出坚实步伐。
抓队伍建设，增强凝聚力战斗力。严格执行村干部坐班值班等工作制度，规范落实村级日常管理制度，讲政治、立规矩、正风气，“两委”班子运行顺畅。以“三会一课”为抓手，充分利用党员远程教育网络系统，切实抓好业务知识学习，不断提高党员思想政治素质和服务群众的能力。
重调查研究，积极办实事解民忧。聚焦群众“急难愁盼”问题，制定“开门一件事”待办清单。针对群众反映村庄偏僻、摄像头少、存在安全隐患问题，在主要路口安装摄像头19个，提升了群众安全感；针对河道行洪将村东槐河河道公路冲毁，给村民出行造成了极大困难问题，村党支部积极跑办争取上级资金58万余元，对漫水路重新硬化，埋设5排水泥管道，切实解决了村民的出行问题。
拓增收路径，发展壮大村集体经济。20xx年村集体收入36万余元。其中对新到期的176亩沙荒地通过县公共资源交易平台进行竞价承包，实现承包收入近35万元。同时，不断拓宽增收渠道，通过为村内的河北飞龙家禽育种有限公司提供用工、车辆等各类信息和协调相关事宜，每年收入服务费1.5万元。
建美丽乡村，开展人居环境大整治。以“净化、绿化、美化、亮化”为目标，以县乡观摩拉练为动力，多渠道筹资，全方位动员，深入开展了农村人居环境综合整治，20xx年累计投入16万元，清理田间路两侧杂草和村内垃圾300余方，街道小广告30余处，拆除私搭乱建6处，疏通了村东常年堵塞的排水管道、新建2800平米的村民健身广场，为群众茶余饭后增添休闲娱乐健身好去处。
促“三治融合”，推进基层治理规范化。与时俱进修订完善村规民约，强化自治基础；全面推行“两会一团”工作机制，建立了村情恳谈会、乡贤议事会、道德评判团，不断夯实农村高效组织动员的群众基础，培育村民向上向善的精神力量，进一步提升了村党组织领导力凝聚力号召力；积极开展民法典知识宣传，常态化开展以案释法教育，群众法治观念日益增强；深入推进“一村一警务助理”工作，聘请两名警务助理积极参与治安防范、纠纷调处、警情上报、法治宣传、服务群众等工作，切实发挥了社会稳定第一道防线作用。
作为一名年轻的村党支部书记，他用十足的干劲和看得见的成效赢得了群众的广泛认可。未来，他将不忘初心、牢记使命，忠诚履职、担当实干，团结带领广大干部群众在乡村振兴路上奋力谱写新篇章。
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇十四
肖xx，本溪市委统战部派驻大牛沟村第一书记。肖xx任职以来，克服环境陌生，交通不便等困难走村入户，了解民情。团结带领村两委班子，奋勇拼搏，埋头苦干，紧紧围绕乡党委中心，服务基层群众。扎实开展扶贫帮困、产业发展等工作，不断夯实党的基层组织建设。目前顺利实现软弱涣散村的晋位升级。帮助村农业合作社扩大销路，增加收入1万余元，协调联系企业收购村集体大米，实现村集体经济年收入5万元目标。
完成全乡6个行政村脱贫人口回头看核查工作。协调修建水泥作业路3500延长米，排水沟200米，农田作业路3000米。为村民实施危房改造，共协调资金5.5万元。他说，新时代奋斗的青春最无悔，要用青春的汗水助力脱贫攻坚。
乡村振兴检查材料（模板15篇）篇十五
2016年4月10日，由市委指派，xxx来到省定贫困村龙门县东村任村党支部第一书记。驻村4年来，他不忘初心，记住使命，扎根瑶乡，甘于献身，唱响了新时代消除贫困和振兴乡村的雄浑乐章，给村民们带来了消除贫困的成果。目前，上东村劳动力贫困家庭年人均收入突破1万元的村集体收入从扶贫前每年约2.7万元增加到39万元，从贫困村到小康村，从后进村到后进村，从产业空心村到网红打卡地的变化。
得知被派往东村时，xxx兴奋焦急。市委要求将上东村建成省级扶贫示范村，向全市乃至全省表率。这意味着上东村扶贫工作不仅要做好，还要做好新的、优秀的工作。作为军转干部，他深感重任肩膀，心里暗暗地给自己立了军令状:不拔贫穷的帽子决不接受士兵！
要想脱贫，先改变自己。从机构到乡村，只有扎根，才能把两心变成一心。白天访问贫困家庭了解情况，晚上熬夜整理扶贫资料，到了上东村，xxx忙于工作。
第一次来的时候，有些村民给这个从机关下来的扶贫干部打了个问号，推测xxx是否来镀金。但xxx决心以真心战胜民心，凝聚消除贫困的攻势。从星期一到星期五，吃、住、工作都是村里的工作模式，很快就融入了上东村。他积极深入村民家，嘘寒问暖家，了解村民家庭成员和收入状况、贫困原因等，正确识别建卡贫困家庭47户172人(其中有劳动力贫困家庭35户153人，无劳动力5户12人，五保户7户7人)经常深入田地，与村民寻找财富的良策，与贫困家庭一起工作。四年来，xxx通过自己的社会关系为上东村贫困大众筹措扶贫慈善金和物资共计一百多万元，帮助大众解决各种实际问题。最令村民感动的是，在2020年抵抗新冠肺炎流行期间，xxx一直与村党员干部奋斗在防疫现场，为人民群众的安全和健康担当守护者。
xxx的辛勤工作和真相深深感动了上东村村民。现在村民们的等、靠、要思想消失了，富奔康的内生力进一步激发了。
治贫困要治根。产业扶贫是消除贫困根源最直接、最有效的方法，也是提高贫困地区造血功能，帮助大众就地就业的长期计划。
上东村是龙门县的水源保护地，被列为禁养区和禁采区，注定很难走工业化发展道路。如何打好产业扶贫卡，最大限度地将现有资源转化为现实财富？xxx认为，产业扶贫只有根据土地条件、对症疗法，才能实现可持续发展和长期稳定的扶贫。
在实际调查和论证的基础上，xxx和村两委班寻求构想，提出构想，寻找产业兴村的突破口。他立足于该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势，加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索和实践，目前该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告租赁、竹制品加工等。此外，xxx为上东村赢得韶新高速出入口，为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们说他为上东人民做了现代、工作千秋的好事。
xxx通过建立财富领导人才库，请相关技术和业务专家培训财富领导人，培养技术、通电商、会管理财富领导人，建立专业合作社3人。四年来，在上级党委政府的领导和支持下，他和村两委班子、村民们通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新途径，帮助上东村和贫困家庭形成造血功能，走上长期稳定的脱贫致富之路。
送钱送货，不如建个好支部。四年来，xxx指导省、市、县加强党基层组织建设三年行动计划(2018-2020)实施方案，强调基层组织建设，以标准化、规范化的美丽党建设体系引领上东村党建设，建设不去的扶贫团队。
针对上东村党支部在外务工流动的党员多、经常教育困难组织的特点，村党支部建立了上东村党员之家的微信群，在小组中及时发表了村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等，为在外党员建立了学习教育的便利平台。与此同时，该村党支部重视发展培养党员，近3年发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30多岁的入党积极分子，严格执行三会一课、民主评议、民主管理党员等相关制度，重视制度管理党务村务，致力于解决班级执行力、战斗力不强、组织生活不规范等问题。
四年来，通过抓住基层党组织建设，进一步发挥了上东村党支部的战斗要塞作用和党员队伍的先驱模范作用。党建促进和谐，现在上东村各社会事务呈现出繁荣景象。该村也相继荣获省文明村惠州市法制建设示范点惠州市先进基层组织等称号。xxx坚信，在党建的带领下，上东村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。
现在的上东村，产业繁荣，生态宜居，乡风文明，管理有效，生活富裕，村民有更多的幸福感，获得感和安全感，富裕奔走的力量更充分。
上东村的蝶变有目共睹，而xxx所付出的努力更是让当地村民们感动。2021年4月，因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出，xxx获评为广东省乡村振兴先进个人，被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。