连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）

汇报材料能够帮助我们梳理思路、总结问题、提炼关键信息，对于推动项目的进展和发展起到重要作用。非常荣幸能与大家分享一些精彩的汇报材料范文，希望对大家有所帮助。

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇一

  按照县纪委、县委组织部关于开好民主生活会的统一部署和要求，我办班子成员在认真学习十九大精神的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关党员干部之间进行了深入谈心和广泛征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，对照检查材料汇报如下：

一是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性。尤其是新的专业知识没有深层次学习，对专业中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，对当前做好专业工作的前瞻性不够强。二是学习的深度不够。没有在理论研究上下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。三是理论联系实际不够。在政治理论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思考少、浏览多记住少，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际不足，学用脱节的情况。

一是深入基层调研不够。二是工作重形式，轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行。三是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。有时结合单位实际不够，同时解决执行过程中解决问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。

一是政治敏锐性不强。比如，对微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明的反驳、斗争。二是存在老好人思想。在检查指导工作中，对存在的问题和不足，总是避重就轻，对不良现象也是睁只眼、闭只眼，甘当老好人的思想在作怪。

一是创新不够。在具体的工作中，开展工作的方式方法过于保守，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败；二是考核指标单一。多以听汇报、看资料、搞测评为主，侧重是否贯彻上级政策，开展理论学习等一些规定的指标，德能勤绩廉也只是笼统概括，没有量化的数据支撑。三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大，逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头，进一步挤出时间钻研业务知识的精神弱化了，干事创业精气神不足了。四是抓落实的力度不够。对有些工作，仅仅满足于安排了、部署了，对落实情况也是简单的过问一下，没有全要素、全过程的督查。

作风建设永远在路上，没有休止符。2017年，结合自身实际，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。但也发现一些问题。比如，在机关管理上，还存在着薄弱环节。在政治理论学习方面，还存在要求学什么、就学什么，要求学多少，就学多少的问题，没有多学一些、学深一些的积极性、主动性。

在党风廉政建设工作中，我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，深化党风廉政建设责任制的落实。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题，把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少，具体指导和检查落实不够。三是廉政教育形式单一。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，采取集中学习的形式较多，缺乏其他丰富多彩的教育方式，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。

对于以上存在的突出问题，我在深入学习党章党规、廉政准则、习近平总书记系列重要讲话的基础上，对照党章要求，对照“四铁”干部标准，深入反思存在问题的根源，产生问题的原因主要有以下几个方面：

一方面，没有正确处理好学习和工作的关系，被动学习多，积极、主动学习少，在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好的将学习与实践工作相结合。另一方面，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。

因平时工作任务繁重，同基层群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，存在“松口气”的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致。

创造性开展工作能力不足，有时过于机械的按惯例和领导意见办事，有些求稳怕乱，往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大。制度落实抓得不到位，有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发现的问题制止不力、问责不严，使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。

随着物质条件的改善，“吃苦耐劳”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。

针对存在的问题，我将逐条认真梳理，采取针对性措施，加快进行整改。

坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习内容。在认真学习党的十九大报告等重要精神的基础上，深入学习专业新知识、新思想、新理念，用理论武装头脑，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆。

一要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。二要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新，脚踏实地的为民办实事、办好事，以自己的行动坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。三要深入一线、深入基层，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题，密切与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。

一是完善科学决策机制，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制度，加强班子成员之间的沟通衔接，共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制，认真落实民主生活会制度，班子成员之间形成相互提醒、批评与自我批评的良好氛围，认真落实党风廉政建设责任制，建立“纪律、组织、群众”监督机制。三是狠抓作风建设，把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。四是建立健全学习制度。扎实开展理论学习活动，学习促进工作、工作推动学习，认真学习党的路线、方针和政策，学以致用，推动编办各项工作再上新台阶。

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇二

按照党委组织部关于召开202_年度组织生活会的要求，我认真学习了相关文件精神，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆自身存在的不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下：

（一）政治信仰方面。我能够始终坚持和加强党的集中统一领导，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好，对当前中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的形势认识、理解不到位，对金融工作的政治属性和人民属性感悟不深，政治判断力、政治领悟力和政治执行力不足，把握历史规律的主动性和自觉性不够，思想认识的高度不够，在学习和工作中，时时、处处、事事旗帜鲜明讲政治的意识还不强。

（二）党员意识方面。争先创优的主动意识还需进一步加强，对待工作进取精神不足，缺乏持之以恒的韧劲。面对困难挑战，存在畏难情绪，缺乏魄力勇气，对自己高标准严要求不够，缺乏深钻细研的工匠精神。运用新发展理念，推动工作求新、创新思路不广，将自身工作融入分局大局、开创新局上还缺乏研究，习惯于常规思维，运用新思想、新方法，研究解决新情况、新问题的水平不高。

（三）理论学习方面。全面学习不够，缺乏完整系统深入的理论学习，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，在静下心、坐下来、钻进去方面做的不够，存在急用急学、现用现学和几多几少现象：即按指定计划和要求学习多，主动性有针对性的学习少；读原文抄原文多，撰写心得体会少；学习理论知识多，在实践中思考应用的少。对党的创新理论内涵和要义研究不够，学习流于浅表，存在为学而学的情况，未做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。

（四）能力本领方面。政治能力需要提升，政治敏锐性和鉴别力不够。从政治上观察形势、发现问题、掌握风险的能力还有差距，对于现实工作中的一些苗头性、倾向性问题洞察警惕不够，没有上升到讲政治的高度去对待。作为宣传委员，在把“两个确立”和加强党支部建设、加强支部党员思想政治教育结合的不好，对如何更好用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂、鼓舞斗志、攻坚克难等方面思考的不深，协助党支部书记将党支部建设成坚强的战斗堡垒方面还有差距。

（五）作用发挥方面。主动斗争的意识不强，斗争本领和斗争策略不高，缺乏越是艰险越向前的勇气，在解决复杂疑难矛盾问题时，原则性、平衡性、灵活性运用的不好。对、关于金融工作的重要论述研究不深，对金融的政治性、人民性领悟不够，对金融的国家安全观，金融服务经济属性，金融工作的三大任务在基层的融入缺乏主动性。工作质效上有差距，不够扎实深入，存在过得去、差不多的思想，存在工作浮于表面的现象。

（六）纪律作风方面。自我警示警醒力度有待加强。虽能够严守纪律规矩、严格执行干部廉洁自律准则，与机构保持亲清关系，但对作风建设永远在路上和党风廉政建设越往后越严的思想认识不足。对党纪党规学习还不够深入，对《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中国共产党两个准则、四个条例等党内法规学习还不深不透，没有从深层次、多维度理解纪律规定的意义和作用。

一是政治理论学习还不深入。面对新常态新形势，对理论学习的重视程度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想、关于金融和金融工作的重要论述以及日益更新的金融监管知识学习不够，理解不深，钻研不透，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头。思想认识上存在偏差，忽视了理论与实践的辩证关系，理论学习与工作实践产生脱节，运用理论指导工作的作用发挥不够，执行操作不强。

二是党性觉悟还不够深刻。认为自己世界观、人生观上没有多大问题，把行动上不出格等同于政治上合格，没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到党性锤炼的长期性、艰巨性、复杂性，没有经常在严肃的政治生活中锤炼党性，在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。

三是纪律观念有所松懈。认为反腐败斗争开展了多年，严的主基调已经立起来，有喘口气、歇歇脚的念头，对当前反腐败斗争新的阶段性特征认识还不够清醒，在执行各项纪律的过程中有时态度不够坚决，对一些不良倾向和不正之风不能旗帜鲜明地抵制和纠正。

（一）铸牢忠诚之魂。深刻认识、理解“两个确立”的决定性意义，恪守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩，坚守政治立场和政治定力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。提升政治觉悟和政治能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到履行新时代使命任务、保障高水平安全、推动高质量发展的实际行动上。严守政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚决同一切违背和损害“两个确立”“两个维护”的言行作斗争，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。

（二）强化理论武装。切实坚定理想信念，践行初心使命。进一步强化理论学习，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。树立正确历史观，从党的百年奋斗历程，特别是新时代十年党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革中，从我们党应对百年变局的斗争实践中，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

（三）主动担当履职。立足两个大局、心怀“国之大者”，增强忧患意识、强化底线思维，勇于担当作为、忠实履行职责，切实把防风险、保安全、护稳定的各项措施抓细抓实。提升斗争本领，敢于斗争、善于斗争，加强风险预见预判，充分做实做细预案，切实下好先手棋、打好主动仗。勇于担当、主动作为，围绕学习宣传贯彻党的xx大精神这条主线，知责于心、担责于身、履责于行。求真务实、真抓实干，围绕党委确定的重点工作，一项任务一项任务落实、一个节点一个节点推进，务求取得实效。

（四）勇于自我革命。不折不扣守规矩。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，不折不扣执行非公务交往、零物质往来、廉洁自律等各项规定，落实好作风建设年活动要求，坚决杜绝四风问题“旧病”复发、反弹回潮以及“门好进、脸好看、事难办”“不贪不占也不干”等作风问题，牢固树立正确政绩观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名。从系列严重违纪违法典型案例中汲取深刻教训，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进自我革命，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，在全面从严治党上敢于动硬，持之以恒锤炼政德，慎终如始明大德、守公德、严私德，坚决守牢底线、红线、高压线，从严约束家属，切实做到自身正、自身净、自身硬。

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连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇三

根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中.国.共.产.党支部工作条例（试行）》规定以及省委组织部《关于认真召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（赣组字〔〕1号）的要求，电子科学与技术系支部党员认真学习了习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习党章和《中.国.共.产.党纪律处分条例》《中.国.共.产.党支部工作条例（试行）》等有关党内法规，认真学习省第十四次党代会，省委十四届五次、六次、七次全会和学校党委一届五次全体会议精神精神等，并按照组织生活会要求，突出重点，组织学习，扎实开展谈心谈话，认真撰写发言材料，认真查摆问题，并提出具体整改措施，构成如下对照检查材料。

一、存在的突出问题及具体表现。

（一）发挥政治引领作用方面。

电科系党支部成员始终坚持理论武装头脑，坚定梦想信念，树牢四个意识，坚决维护习近平总书记的核心领导地位，认真贯彻落实上级组织的部署要求，但对照反思，还存在一些突出问题。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位。二是支部新引进的年轻教师较多，工作阅历和经验尚有不足，新任支部书记也存在工作经验不足的问题，带队伍、促发展的本事与上级党组织的要求还有必须的差距。

（二）贯彻上级党组织工作部署方面。

一是在教学与科研业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，对上级组织的工作部署没能及时跟进督促检查，落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署必须程度上存在着重布置、轻落实的问题，认真组织讨论研究不足，对工作落实和督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。二是落实工作不够及时。疲于应付各类临时性事务，落实上级党组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识。

（三）落实“三会一课”等组织生活制度方面。

一是开展组织生活经常性不足。严格落实《中.国.共.产.党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足，落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在必须的形式主义和“灯下黑”现象，组织生活的政治性、思想性、原则性不够强，经过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。

（四）严格党员教育管理监督方面。

一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为系部各位党员教师政治品质高、要求严、作风好，是一个能自我管理、自我约束的群体，把更多精力放在了教学与科研工作上，对党员的日常监管有所放松，存在以信任代替监督的情景。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足，方法局限，措施单一、系统性不够，缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。日常工作中，与党员谈心谈话少，对党员开展防微杜渐的监督提醒不够。同时，在党员的教育管理上还有必须的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主义思想。

（五）联系服务群众、改善工作作风方面。

一是服务群众还不够到位，大部分党员教师忙于自我的教学科研工作较多，与一线教师尤其是新进博士教师及学生的联系不够紧密，对年青教师的关怀、指导和培养还不够，对学生的生活、学业和毕业生就业等情景了解不够深入。二是工作作风有待改善，对工作质量和标准要求尚有差距。部分同志存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、开拓创新少，墨守成规多，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作的时效性有待进一步提高。

二、原因分析。

（一）党性修养不够。部分党员存在骄傲自满心理，思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，应对的更多是微观事务，只要做好本职工作、按时完成任务就行了，在思想深处有重经验、轻理论的倾向，学习缺乏主动性和计划性，导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，从而出现了不足、存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。

（二）宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角度去思考问题，没有认真倾听诉求、深入征求意见，少数工作不够严谨、不够细致，离服务对象要求有差距，有的甚至受到师生的投诉反映。勤勉履责的担当意识不足，遇到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够，遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理，“敢叫日月换新天”“不达目标不罢休”的昂扬斗志不足。

（三）作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度，对“四风”问题新动向、新表现关注不够，个别党员对上级相关文件精神的学习把握不充分，对个人言行的示范性效应的认识不到位，缺乏高标准、严要求，认为只要自我干净干事，不违纪违法就能身正不怕影子斜，不能主动投身到严肃的党内政治生活、净化党内政治生态工作中。

三、下一步努力方向及整改措施。

1.加强党性修养。加大理论学习力度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度，创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动，不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动，鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。

2.树牢服务意识。教育工作者始终牢记和践行为教育服务的理念，带头坚持群众立场、维护最广大师生的根本利益，在学生培养、学科建设和平台发展方面进取奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，以想干、能干、会干的优良作风，高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的本事和水平，敢于应对新情景、新问题、新困局，进取运用新知识、新思维、新方法，推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。

3.不断改善作风。常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻谨记纪律的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不触碰红线，永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正“四风”，紧密跟踪“四风”问题的新动向、新变化，坚持露头就打、打早打小，着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理，引导党员自重、自省、自警、自励，管住小节、守住本分，在新时代的伟大征程中建功立业。

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇四

（2014年8月）。

自开展党的群众路线教育实践活动以来，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，教学党支部扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：

一、存在问题:(一)政治理论学习的自觉性不强。虽然有支部学习的工作制度，但是校委督促紧的情况下组织学习较认真，督促放松时，支委班子也就放松了对政治理论的学习。存在政治理论学习不深入、不系统、不透彻，没有放在重要位置的问题，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件、听报告多，而交流提高、创新学习形式少。

1任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求。对支部工作中出现的热点、难点、焦点问题的政治敏锐力不够，只局限于不出问题就行了，缺乏主动思考。

（三）为党员群众服务的意识不强。虽然经常也和老教授们进行交流学习，和年轻教员进行谈心沟通，但主动性不强、不够深入，还存在一些思想顾虑，比如教员本身不坐班，存在在值班时进行交流是否会影响正常业务工作的顾虑，在深入了解党员群众在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，还存在党员有了实际困难、要求，党支部能否真正给解决的思想顾虑。于是习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。有时与党员群众见面，出于目的性、针对性的多，真正沟通思想的少；对重点工作研究多，对党员群众身边的一些问题关心少；听取党员群众的意见不及时不全面，对党员群众思想状况和生活情况了解不全面，大而化之，没有深入细致地去开展工作。

2度。

二、产生问题的原因分析。

（一）党务工作认识不到位。对加强党支部建设的重要意义认识不清，组织观念有所淡化，认为党务工作是“虚无缥缈”的，落实制度是“务虚”的，存在着党务工作谈起来重要，抓起来次要，忙起来不要的错误倾向，开展组织生活“凡事从简”，敷衍了事。由于本身支委都是兼职，在工作繁忙的时候，往往过多地忙于本身的教学、科研业务工作，忽视党组织建设，校党委布置党务工作时，才被动的去开展党务工作，把业务工作与党建工作割裂开来，从而形成了党建工作与业务工作“两层皮”现象，没有从根本上理清党建工作与业务工作之间的关系。

3响工作。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

（三）联系党员群众的机制制度不完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。这些年来，一直要求深入调查研究，但在具体工作中，由于日常业务、琐碎事务纠缠，调查研究的少，没有及时收集党员群众的意见、建议，在工作遇到问题时不能及时解决，这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，是宗旨观念不牢固的表现，也是工作作风发生问题的重要原因。

三、

整改措施：

（一）围绕中心，提高党支部服务大局的能力党支部只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效，才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。要增强中心意识和大局意识，努力寻求党支部工作与教学业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和业务工作有机结合，通过为党员干部营造党建交流平台的同时可进行教学和科研经验的交流学习，真正体现基础党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。

（二）抓住关键，切实加强党支部班子建设。

加强党的建设，基础在党支部。“火车跑得快，全靠车头带”。一是提高学习，重点学党章，提高对党支部班子成员的能力和素质，提高每个支委的担当意识。通过系统集训、经验交流、领导穿帮带等多种方式，着力解决“知”和“行”存在的薄弱问题。二是坚持原则，提高支部班子的政治敏锐性。积极主动了解党员的思想新动态及党员所反映的新问题，及时沟通并妥善寻求解决问题的办法，使新问题在党支部层面上加以解决。三是加强党务学习，提高支部班子成员胜任支部工作的能力。支委班子成员要努力解除思想顾虑，大胆开展工作，真正做到在其位、谋其政、尽其责。

（三）突出重点，提高党支部组织生活质量。

一是注重学习。落实学习制度。正常的支部学习要按要求及时开展，时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场。二是努力提高党组织生活的质量。提高民主评议党员、小组生活会的质量，解决党员批评难的问题，在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围，保证正常健康的党内关系。三是增强服务党员的意识，建设服务型党支部。关系党员群众的工作和生活，经常深入党小组进行谈心、谈话，了解党员思想动态，支部真正做到关注党员诉求，关心党员生活。

（四）完善制度，增强党支部的执行力。

5党支部职责任务的完成离不开制度建设作保证，但任何完好的制度，又是靠人去执行的。建立健全简洁高效、目标明晰的党支部工作制度。结合教学党支部的特点，建立健全教育、引导、监督党员干部的长效机制，形成与新形势和新任务相适应的党支部工作制度体系。对党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议制度、党费缴纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等进行认真贯彻，增强党组织的凝聚力、吸引力，把党支部打造成党员思想动态、教学和科研业务沟通交流的平台。

（五）强化创新，改进党支部组织活动。

认真。

总结。

经验，克服党支部建设存在的机制不活、运转不灵的问题，进一步树立通过创新谋求发展的理念。创新活动方式，增强服务党员群众的意识。除组织一些常规性的学习教育活动以外，还应结合实际创新活动方法，突破活动的单一性，增强活动的多样性、开放性。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式。创新活动内容，根据变化的形势和党员的思想、工作情况、心理需要及社会热点、难点等问题，更新内涵，使党务工作可以促进教学、科研工作，更加符合客观实际，更好地发挥活动的作用。

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇五

根据相关文件要求，党支部积极开展党的群众路线x育实践活动，坚持“查实情、讲实话、干实事、出实效”的指导方针，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，制定了《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，把主要任务聚焦到作风建设上，重点查找领导班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题及工作中存在的“不严、不细、不实”等问题，对存在问题的原因进行更深层次的剖析，并制定整改措施，安排整改时间，力求达到整改效果，让领导班子达到自我x育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现将领导班子存在的问题、问题存在的原因、整改措施及努力方向总结汇报如下：

一、存在的问题。

(一)形式主义方面。

1、理论学习上不够深入、系统。虽然制定并一直在贯彻落实党支部集中理论学习制度，但存在时紧时松的现象，班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料，达到通过集中学习服务职工的目的。

2、规章制度制定执行力度不够，有时为了工作方便时有变通做法和简化程序，没有严格按照规则制定办事。

(二)官僚主义方面。

1、领导班子成员忙于各自分管业务，存在“各自为政”现象，主动与其他职能部门协商不够，。

2、对本单位的、等有一定难度或者棘手的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力。

3、深入和其他部门了解实际情况不够，对于分布情况了解不够全面，使用情况掌握不够全面。

(三)享乐主义方面。

艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊，在关键时期，部分班子成员大局化意识、整体化意识不强，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。

(四)奢靡之风方面。

在公务接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求，偶有超标现象。

二、产生问题的原因分析。

1、理想信念动摇，对持续改造世界观有所放松。随着不断发展壮大，工作条件改善了，收入增加了，斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职，再加之日常工作中经常与打交道，或多或少会对班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇。

2、领导班子共同为党、为群众的立场模糊，宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，班子成员总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到员工诉求问题时主观判断较多;坚持迎难而上、大胆革新有所退却，为求安稳，干事缩手缩脚，不敢冒风险，触碰根源的少、真正指导帮扶的少，总觉得多一事不如少一事，干好干坏一个样;这一系列问题产生的根本都在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡泊的表现，正是工作作风发生问题的重要原因。

3、政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上，班子中有的成员，有时把自己混同一般老百姓，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。

4、党性修养不能一以贯之、严格自律。班子成员大多主观上会认为为付出的已经足够了，工作的进取心、干事的热情减退，存在讲报酬、讲排场多，比奉献、比业绩少的现象。

三、整改方向和措施。

(一)、正学风、转作风、树新风，力避形式主义。

1、要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓：一是领导班子成员要坚持政治理论、习近平总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，要求领导班子成员每年自行学习3-5本政治理论书籍，每人须提交不少于一篇的学习心得，并在支部会议、中心组(扩大)会议上分享、交流。

2、对于各存在的困难和问题，不得仅是文来文往，浮在表象，领导班子成员应再带着这些问题、带着思考深入各基层单位调研，摸透情况，提出切实可行的解决方案，提请班子研究后，抓落实。

(二)、心系员工，深入基层，做好服务，力改官僚主义。

1、领导班子成员要多深入基层调研，每季度不少于两次深入基层，深入x工队伍，了解x工诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向班子报告调研了解情况，有针对性的开展工作。

2、深化部门效能建设，切实解决部门本部办事效率低下、办事推诿等问题，试行全员绩效管理，一岗一责，明确个人目标责任。

(三)、群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。

要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在面临布局调整的特殊时期，领导班子成员仍要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本部的工作任务。

(四)、坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。

要严格按各项管理制度办事，要树立过紧日子、勤俭办事的思想，班子成员要严控职务消费，认真执行关于公务接待的标准，坚决杜绝以公款旅游及以项目考察调研为名义的变相公费旅游，不参与不必要的联谊及走访活动，坚决按照中央及省里有关要求规范个人职务消费行为。落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争，管好自己，管好下属，认真搞好廉政建设工作。

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连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇六

根据集团和公司有关开好党史学习教育组织生活会的文件精神及部署要求，xx党支部认真开展了党史学习教育工作，支部紧紧围绕围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，贯彻落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。教育引导全体党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治“三力”，以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。现将支委班子对照检查材料报告如下：

一、在党史学习教育中的收获。

(一)加强政治学习，强化政治意识。

本次组织生活会是党史学习教育的一项重要内容，是对支部以及支委班子党史学习教育落实情况的一次政治体检，是检验支部开展党史学习教育成效的一项重要内容。会前，支部通过参加党小组分组讨论、专题党课、组织集体学习、开展党员个人自学、支委会集中研究等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神等，以及《中国共产党章程》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话等，并以此为指导不断深化对党的历史的系统把握，推动总书记重要讲话精神落实落地，有效提升了支部全体党员的思想认识，为开好本次专题组织生活会打牢了思想基础。

(二)创新活动方式，发挥支部作用。

党史学习教育以来，在完成规定动作的同时，结合工作特色，拓展内容，自选动作出新出彩。组织党员、入党积极分子读红色经典，以音视频方式讲好党史故事，形成人人、处处读书学习的良好氛围;举办“献礼七一：向党说句心里话”主题党日活动，发放“向党说句话心里话”卡片，通过鼓励引导全体党员及积极分子向党说句话、给党员过政治生日、支部书记寄语等活动，让全体党员重温入党时的满腔热忱和坚定决心。组织党员观看《古田军号》和《第一大案》重大党史题材电影及家风教育专题讲座，重温峥嵘岁月，缅怀革命前辈浴血奋战的历史风云。开展党史知识专题测试，让党员干部充分感受到学有压力、学有动力，形成了以考促学良好局面。

二、在党史学习教育中存在的问题。

一是系统性学习还不够全面。虽然在党史学习方面采取了支部党员大会集中学、个人自学、集中研讨、现场教学等学习方式。但系统性学习还不够，存在碎片化学习的情况，党史学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法，学深悟透的深度不够，对党的历史认识还不全面、不系统。

二是支委带头表率作用发挥还不够。按照开展党史学习教育实施方案的安排，支部委员会虽然进行了学习，但是学习的主动性不强，集中研讨交流次数少，学思践悟、学用结合的示范引领作用发挥的不好。

三是指导党员学懂弄通做实还有差距。在党史学习教育过程中，有时存在重形式轻实效的问题，支委成员对党史学习教育督促指导力度不够，平时对党员党史学习情况督导检查较少，对党史学习实际效果掌握不清，对实际消化吸收、成果转化，缺乏从工作上、从行动上检验考评机制，学习效果和质量参差不齐，学习过程中不善于总结历史经验，以增强开拓前进的勇气和力量。

四是学习形式不够灵活。在党史学习中更多的关注支部党员大会集中学习、个人自学，开展全体党员学习研讨、集中交流心得体会、理论研讨、组织革命传统教育的次数较少。

三、存在的问题深刻剖析。

(一)理论学习不够深入。部分党员能够按要求学习党史，但对纯理论的学习仍存在惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯，学习的紧迫性不够，对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的把握还不够精准，用理论指导实际的主动性不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。

(二)党性修养还需提升。部分党员在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底，有些党员开拓创新意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对创新探索的方式和力度不够。

四、整改落实举措。

(一)加强政治建设、严明纪律规矩。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记来陕考察重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。举办支部书记讲党课、专题讨论会等活动，进行深层次、多角度的探讨，深入领会精神实质，加强支部成员之间的交流，充分调动党员同志的积极性，通过边学习、边实践、边总结的方式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻关注集团、股份公司及公司有关文件精神，认真贯彻执行，助力“顶尖梦”。

(二)强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党中央、集团要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业，为公司打造顶尖的xx贡献力量。

(三)提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风，形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围，狠抓工作推进落实，积极践行“我为群众办实事”活动，确保党史学习教育取得成效，以高质量党建助推公司高质量发展。

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇七

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据中央、集团和公司有关文件精神及部署要求，xx党支部认真开展了党史学习教育活动，支部紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。教育引导全体党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，学党史、悟思想、办实事、开新局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，守好“红色根脉”、牢记“xx嘱托”、逐梦“xx”，以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。现将支委班子对照检查材料报告如下：

一、在党史学习教育中的收获。

（一）深入开展学习教育，思想认识进一步提高。本次组织生活会是对支部以及支委班子党史学习教育落实情况的一次政治体检，是检验支部开展党史学习教育成效的一项重要内容。会前，支部通过参加各类专题党课，以及支部理论学习中心组学习、党小组学习等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神等，以及《中国共产党章程》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在xx的探索与实践”等，深刻领会习近平总书记重要讲话指示精神，有效提升了支部全体党员的思想认识，为开好本次专题组织生活会打牢了思想基础。

（二）认真开展专项活动，支部作用进一步发挥。党史学习教育期间，机关党支部认真推进了“三合一”党建网格化管理，进一步深化了“机关党员进一线”支部工作法，采用边发现边整改的方式，以问题为导向，立行立改，推进支部工作融入公司生产经营各个环节，积极实践“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”，进一步凸显了支部战斗堡垒作用及党员引领作用。

二、在党史学习教育中存在的问题。

1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。对于习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、集团的重大决策部署，都能按照规定动作传达学习，但在学习上系统性、规划性还不够，存在实用主义倾向，安排什么学什么、用什么学什么，没有完全做到内化于心、融会贯通。

也存在一些党员意识不强，不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化，发挥党员先锋模范作用的自觉性不够，存在松一阵紧一阵的现象。

3.在学习《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”研究成果情况，投身忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，争创社会主义现代化先行省等方面。支委班子能深入学习并带领支部党员干部认真学习《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”等，但在践行方面，与实际结合得还不够，争创顶尖码头的意识还不够强。

4.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。支委班子和支部党员干部“四个意识”不断增强，能够做到“两个维护”，但对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面，传承党的优良传统和红色基因上还有差距。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，硬骨头的精神有所弱化，这也正是“四个自信”不足的体现。

同时，党员干部为企业解难题方面投入的精力还不够多。

三、存在的问题深刻剖析。

（一）理论学习不够深入。部分党员能够按要求学习党史，但对纯理论的学习仍存在惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯，学习的紧迫性不够，对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的把握还不够精准，用理论指导实际的主动性不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。

（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固，支部党员虽然能够做到经常开展谈心谈话，但是真正与职工群众敞开心扉地谈还需进一步加强，有时仅仅停留在听取意见上，在解决职工群众反映的困难问题的跟踪落实上还不够，没有自觉地把职工群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，没有真正把“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”做为党史学习教育的成果来实践。

（三）党性修养还需提升。部分党员在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底，有些党员开拓创新意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对创新探索的方式和力度不够。

四、整改落实举措。

（一）加强政治建设、严明纪律规矩。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央集中统一领导，自觉向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。时刻关注集团、股份公司及公司有关文件精神，认真贯彻执行，助力“顶尖梦”。

（二）加深理论学习、提高政治素养。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，不断学习积累党史知识，继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量，传承红色基因，不断提升支委班子、全体党员的政治素养。

（三）强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党中央、集团要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业，为公司打造顶尖的长江进口铁矿石中转码头贡献力量。

（四）提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风，形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围，狠抓工作推进落实，积极践行“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”，确保党史学习教育取得成效，以高质量党建助推公司高质量发展。

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇九

根据集团和公司有关开好党史学习教育组织生活会的文件精神及部署要求，**党支部认真开展了党史学习教育工作，支部紧紧围绕围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，贯彻落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。教育引导全体党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治“三力”，以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。现将支委班子对照检查材料报告如下：

一、在党史学习教育中的收获。

(一)加强政治学习，强化政治意识。

本次组织生活会是党史学习教育的一项重要内容，是对支部以及支委班子党史学习教育落实情况的一次政治体检，是检验支部开展党史学习教育成效的一项重要内容。会前，支部通过参加党小组分组讨论、专题党课、组织集体学习、开展党员个人自学、支委会集中研究等方式，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，***总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神等，以及《中国共产党章程》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》、***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话等，并以此为指导不断深化对党的历史的系统把握，推动总书记重要讲话精神落实落地，有效提升了支部全体党员的思想认识，为开好本次专题组织生活会打牢了思想基础。

(二)创新活动方式，发挥支部作用。

党史学习教育以来，在完成规定动作的同时，结合工作特色，拓展内容，自选动作出新出彩。组织党员、入党积极分子读红色经典，以音视频方式讲好党史故事，形成人人、处处读书学习的良好氛围;举办“献礼七一：向党说句心里话”主题党日活动，发放“向党说句话心里话”卡片，通过鼓励引导全体党员及积极分子向党说句话、给党员过政治生日、支部书记寄语等活动，让全体党员重温入党时的满腔热忱和坚定决心。组织党员观看《古田军号》和《第一大案》重大党史题材电影及家风教育专题讲座，重温峥嵘岁月，缅怀革命前辈浴血奋战的历史风云。开展党史知识专题测试，让党员干部充分感受到学有压力、学有动力，形成了以考促学良好局面。

二、在党史学习教育中存在的问题。

一是系统性学习还不够全面。虽然在党史学习方面采取了支部党员大会集中学、个人自学、集中研讨、现场教学等学习方式。但系统性学习还不够，存在碎片化学习的情况，党史学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法，学深悟透的深度不够，对党的历史认识还不全面、不系统。

二是支委带头表率作用发挥还不够。按照开展党史学习教育实施方案的安排，支部委员会虽然进行了学习，但是学习的主动性不强，集中研讨交流次数少，学思践悟、学用结合的示范引领作用发挥的不好。

三是指导党员学懂弄通做实还有差距。在党史学习教育过程中，有时存在重形式轻实效的问题，支委成员对党史学习教育督促指导力度不够，平时对党员党史学习情况督导检查较少，对党史学习实际效果掌握不清，对实际消化吸收、成果转化，缺乏从工作上、从行动上检验考评机制，学习效果和质量参差不齐，学习过程中不善于总结历史经验，以增强开拓前进的勇气和力量。

理论研讨组织革命传统教育的次数较少。

三、存在的问题深刻剖析。

(一)理论学习不够深入。部分党员能够按要求学习党史，但对纯理论的学习仍存在惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯，学习的紧迫性不够，对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的把握还不够精准，用理论指导实际的主动性不够，用***新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。

(二)党性修养还需提升。部分党员在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底，有些党员开拓创新意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对创新探索的方式和力度不够。

四、整改落实举措。

(一)加强政治建设、严明纪律规矩。深入学习***新时代中国特色社会主义思想，特别是***总书记来陕考察重要讲话、***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。举办支部书记讲党课、专题讨论会等活动，进行深层次、多角度的探讨，深入领会精神实质，加强支部成员之间的交流，充分调动党员同志的积极性，通过边学习、边实践、边总结的方式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻关注集团、股份公司及公司有关文件精神，认真贯彻执行，助力“顶尖梦”。

(二)强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党中央、集团要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业，为公司打造顶尖的xx贡献力量。

(三)提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风，形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围，狠抓工作推进落实，积极践行“我为群众办实事”活动，确保党史学习教育取得成效，以高质量党建助推公司高质量发展。

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇十

党的组织生活通常是指党员参加党的代表大会、支部委员会、党组会议和支部党课。党的组织生活是党的生活的一部分。党的组织生活分为广义和狭义。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

专题组织生活会原因剖析15条。

01。

一是理论学习不够深入，理想信念有所蜕化。觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识。认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。

二是担当作为决心不够，执行力度有所弱化。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风，明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进，质量过得去，不在人前不在人后就行，不愿去思考和创新。对照“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高。

三是纪律规矩守得不牢，底线意识有所淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题，往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此，在学习教育中，学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足，在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木。

四是为民服务意识不强，宗旨意识有所减化。通过学习，对比先进先烈，自己显然有不小差距。强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。自己作为党员，在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作。

02。

一是党性锤炼不到位。总是觉得自己政治立场坚定，遵章守纪、廉洁自律，而不是用党性原则的要求衡量自己，因而在党性修养上下的功夫不够深，导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化，艰苦奋斗的意识不够强。

二是宗旨观念不牢固。为师生服务宗旨有所放松，随着环境的改变，在联系师生的频次和师生感情交流上做得不够好，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。

三是自律意识不够强。自认为在廉洁自律方面做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚定，具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，但对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻，慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底，有自我放松现象，没有做到防微杜渐。

四是理论学习不够，社会主义理论体系的立场、观点、方法掌握的不牢固。分析存在的问题，认为主要的原因是学习不够，存在以干代学问题，学习不深入、不系统。

03。

1、理论学习有所放松。作为党员政治素养是首要的。认为自己工作经验丰富，工作实践能得心应手，忽视了对政治理论学习的重视，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。

2、党性修养有所弱化。党员的党性修养和党性锤炼，不仅决定自己党性觉悟的高低，还直接影响着党员队伍的战斗力。党性锤炼是一名党员一辈子的事。共产党员的党性不是随着年龄增长而自然提高的。相反近年来随着自己年龄的增长，当初入党时的豪情壮志逐渐淡化，入党时的初心和使命感也有所弱化，作为一名党员示范引领作用发挥不够充分，思想境界不够高。

3、放松了自我要求。面对新形势、新要求，没有深入去学习领会，曾经一度认为对本岗业务熟知，不需要特别高深的理论知识，上级怎么要求就怎么干，扎实干好工作就行了，对坚持高标准严要求没有引起足够的重视和认真贯彻。

04。

对照剖析以上四个方面问题，既有一定的客观因素，但更多的是主观原因，具体表现在“三个缺乏”：一是理论武装缺乏精度。对理论学习的重要性、自我改造的长期性认识不足，有时忙于事务性工作较多，弱化了理论武装，导致政治意识、政治能力有所欠缺。二是开拓创新缺乏深度。对本职工作的时代性、规律性把握还不够透彻，对当前单位建设面临的新形势、新情况思考不够、研究不深，眼界视野还不够开阔，自我反思总结也不够经常。三是作风转变缺乏力度。思想改造和修养标准有待持续加强，对保持党的先进性、纯洁性缺少强烈的忧患意识，对主观世界自我约束、自我改造、自我完善做的还不够到位。

05。

产生以上问题与不足的原因，综合各方面因素，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面：

在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面。

(二)党性锻炼奋进意识不够强。个人觉得是一名老党员，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，对自己的要求停留在过去的标准，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，没有主动进行党性锤炼，忽视了主观世界的改造，导致工作中求稳求安，进取拼搏意识不强。

(三)以人民为中心立场不够牢。在工作上存在着“唯上”心理，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于和群众有距离感。与先进典型相比，还不能时时处处走在前列、干在实处，缺乏“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀。

06。

针对上述问题，我进行了深入的的思考。从表面上看、这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在几个方面:。

政治理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视，虽然对党的有关知识进行学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

党性修养不够坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。

敢于担当精神不够。担当劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够，干事创业的精气神不足。

理想信念有所弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了解怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

07。

一是对理论学习的重要性认识不足。在日常工作中，没有真正把党的创新理论学习放在更加重要的位置，对新理论、新思想、新知识学习的重要性认识不够，尤其是对新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，理论知识的学习经常被开会等事务性工作所中断。对党的创新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不够深入，工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力有欠缺，干劲不足。

二是在工作创新上缺少方法。在工作上过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，存在“怕出丑、怕下不来台”等思想包袱，研究新情况、探索新途径、解决新问题的勇气不足。存在经验主义，工作思路不宽，凭经验考虑和处理问题多，对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足。

三是在理想信念上不够坚定。平时侧重贯彻执行上级决策部署，放缓了担当有为的进取精神，渐渐忽视了理想信念这个“总开关”问题，思想上不再像刚入党时那么积极热情，经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够。在繁忙的工作中不知不觉放松了对自己的要求，对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，经常开展党性剖析少，缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

四是在党性锻炼上不够过硬。纪律意识、规矩意识和党性原则还是不够坚定，对一些不良现象没有自觉抵制，有低标准、随大流的现象，与严以修身、严以用权、严以律己的要求有差距。缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己思想、反思自己行为的意识。有做“老好人”的错误思想，这些问题都反映了在加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

08。

1、学风不够严谨端正。有时潜意识地认为，学习是一项软任务，只要自己日常工作过硬、扎实，党的大政方针、政策理论学习可以放松一下也不要紧，事后也可以再补上一课。正是在这种不严谨端正的学风的影响下，个人的政治理论学习存在简单化、形式化倾向，对党的创新理论学习的深度、广度、系统性不够，在深钻细研、内化于心、外化于行上不够，从理论中找立场、找观点、找方法不够，存在学用不能统一结合，理论实践相脱节现象。

2、担当精神不够强烈。近年来随着办公条件，工作条件的改善，以前参加工作、入党时对自己高标准严要求有所放松，有时受不良思想影响，不恰当地认为工作干得越多，往往出错的概率也就越大，因此，遇到棘手问题绕道走，遇到矛盾缓步走，对一些工作拈轻怕重，有时有踢皮球，推责任的念头，以致对工作的调查研究不细致，掌握情况不全面，满足于按部就班，工作不出差错事工少出差错就行，担当意识，担当精神不够。

3、个人的大局观站位不够高。作为党支部成员之一，不但自己要发挥模范表率作用，同时还要从全局上思考问题、观察问题，解决问题，在日常业务上、党建上、党风廉政建设上都要同步抓，齐步走，协调并进，不能“单打独斗”，而要和支部一班人团结一致，齐心协力，共谋划、同出力，“并肩作战”，共同促进单位发展。

4、为民服务的情怀不深厚。党的根本问题是党与人民群众的关系问题，根本要求就是要全心全意为民搞好服务，其体现的是党的初心和使命，体现的是党的温暖和关心。要放下身段，不断摆正自身与群众的位置，增进与群众的感情，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，让群众成为学教活动中的最大受益者。

09。

(一)理论武装不够深入。政治上的清醒来源于理论上的深刻，从自身查摆出的问题表面上看是工作认识问题，实质上是理论学得不深，理解不透的一种表现。参加工作以来从组织要求和实际工作需要，不断地坚持学习，但从实际效果来看，学习还不够深入系统，没有真正把握创新理论的精髓，没有真正做到知行合一、学以致用，不能用马列主义的立场和观点分析问题，政治判断力政治领悟力政治执行力还不够高。

(二)改造思想不够自觉。作为一名共产党员，必须要在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界。但从实际情况看，自己对改造主观世界的艰巨性、长期性认识不足，存在着时紧时松、时好时差的现象，有时以事务工作代替政治历练和党性锻炼，导致自身的党性修养出现弱化，自身要求有所放松，表率作用仍有待加强。

思想深处仍没有彻底根治形式主义官僚主义，政绩观不够端正，没有真正把求真务实的导向树立起来。

(四)自我约束不够严格。作为一名党员干部，应始终警醒自己，必须自觉遵守党章党规党纪，严格落实中央八项规定要求，但随着正风肃纪高压反腐的压力逐步传导，虽然能够严格遵章守纪，但大多是从不敢的角度出发，不愿和不想的自觉性还没有真正树立起来，在加强自身的党性修养、弘扬艰苦奋斗优良传统等方面仍有所淡化，享乐享受思想仍没有得到根本纠治。

10。

一是理论学习重视不够。把工作重心放在了抓业务、抓发展上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不牢不严，在自我反思上做得不够彻底，降低了学习标准、放松了思想要求。学习方法相对单一，深度广度还有不足，存在以会代学、以工代学和实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的浅尝辄止，不能很好地运用新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

二是服务意识有所减退。由于日常工作繁忙，习惯于在办公室想办法、出主意、作安排，深入基层调研少，特别是到基层调研安排时间紧、走点多、蹲点少，与基层干部职工一起研究问题不多，掌握实情不够全面、不够深入，导致政务服务向乡镇、村级延伸推广办法不多、进度较慢，对相关工作开展还存在个别盲区。

三是开拓进取韧劲不足。对中央和省市县委重大决策部署缺乏深入研究思考，大多满足于完成“规定动作”，缺少持之以恒、一抓到底的决心魄力。在常规业务比较繁杂的情况下，不能深入细致的对工作任务进行谋划部署和监督检查，在一定程度上影响了任务落实。抓业务工作方式方法比较单一，创新举措较少，与新时代政务服务工作的要求相比还有差距。

11。

一是理论武装不够深入。从自身查摆出的问题表面上看是认识问题，深层次是理论学习不深、理解不透的一种表现，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。

二是自我约束不够严格。学习教育中，在学习质量上对自己要求不高，思想上的麻痹和麻木，导致在加强自身的党性修养、弘扬艰苦奋斗优良传统等方面有所淡化，自身要求有所放松。

三是担当作为决心不够。对照“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，统筹能力、推动发展能力出现减退减弱。

四是宗旨意识不强。自己作为党员领导干部，在为人民服务、为人民谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，究其原因，还是为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有真正把理想信念落实到工作当中。

12。

(一)理论武装不够深入。对理论学习、理论武装头脑的认识还存在思想误区，认为理论学习没有硬标准，也没有考核指标，放松了学习的自我要求，对党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义思想学得还不够刻苦、不够全面。从客观上分析，当前部室工作任务日趋繁重，未处理好工学矛盾，把个人绝大多数的精力投入在处理日常工作中，忽视了对党的创新理论深入学习和研究。

(二)个人主观上对自己要求不够严，工作激情不足。有时工作量大，压力大，自己思想认识存在偏差，时有偷懒的念头，不能持之以恒的以饱满的精神投入到工作中，一定程度上影响工作的顺利开展。今后要加强政治修养，深入学习，不断提高工作能力和业务水平，争取在工作上有新的突破和亮点。

13。

反思存在问题的原因，主要有以下几个方面：

一是理论学习还不够系统。能够持续加强对“七一”重要讲话精神的理论学习，但没有很好地把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的基本前提来认识，往往是记住的要点多，掌握的立场观点方法少。二是党性锤炼还需持久深入。认为自己是受党教育多年的领导干部，潜意识里有“吃老本”的思想，在自我修养上“懈怠”了，防微杜渐的警惕性不足，党性修养锻炼的主动性、警觉性有所放松，对一些不正之风，尽管看不惯，但又听之任之，时间一长，难免放松了警惕、麻痹了思想。三是律己之弦没有始终绷紧。一直觉得自己纪律观念和规矩意识比较过硬，在遵守政治纪律政治规矩等方面对自己要求比较严格，但“比上不足，比下不差”的相对标准越来越占据主导位置。总认为守住“底线”不出事、守住大节不出格就行了，没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省、处处走在前面。

14。

(一)理论学习有所放松。随着年龄的增长，自己对政治理论的学习钻研不努力，平时学习抓得不紧，学的不深。对新形势下加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，缺乏理论学习的自觉性、计划性、系统性和针对性。以干代学的多，专心潜学的少。特别是在在学懂、弄通、做实新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，学原著、读原文、悟原理做得还不够，缺乏深入研究和思考，缺乏持之一恒，天天学、月月学的精神，没有把学习理论与解决实际问题有机地结合起来，把学习当成“软指标”，不能很好地处理好工学矛盾。

(二)宗旨意识有所淡化。没有真正把保障群众根本利益作为工作出发点，全心全意为人民服务的宗旨观念树的不牢，使命感和责任感还不是太强，认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见了，积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所急、所诉的主观能动性减弱，有脱离群众、远离群众的现象，没有真正践行一名共产党员的初心和使命，工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识。

(三)党性修养有待加强。虽然自己能够始终坚持加强党性修养，但主动性、自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升的不快，主动性较差。平时由于工作忙，就放松了自己的政治学习，放松了自我约束、自我进步，对加强自身党性锻炼的重视程度不够，以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”。

(四)勇于担当的进取精神有所懈怠。总自认为自己工作多年，经验丰富，只要按部就班，不出乱子，能较好地完成业绩考核指标和领导交办的工作任务就行了，想问题、干工作习惯于沿袭老方法、老套路，创新意识不强，只求过得去，不求过得硬，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和魄力。

15。

(一)学习自觉性不强。对政治理论学习的重要性认识不够，没有把理论学习当作终身需要和精神追求，没有意识到，面对新形势新任务，只有不断加强政治理论学习，用科学的理论武装头脑，努力提高政策理论水平，才能坚持与时俱进，不断适应新形势、新情况的变化，才能运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题，从践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、落实工作。

(二)责任担当意识不强。在个人站位、眼界、视野、胆识、魄力上有欠缺，在急难险重任务面前，缺少干事创业、创先争优、进位赶超的决心和魄力。对一些工作的把握、统筹和推进上不够精准，标准上有所降低，效果上不尽如人意。对新领域、新要求、新问题研究还不深入，工作的预见性、创造性和针对性不强，遇到问题有时束手无策、办法不多，短板和弱项比较明显，担当能力有待提高。

(三)宗旨意识不牢固。对新时期党的群众路线还缺少系统的学习领会，在思想根源的深处党的宗旨意识没有筑牢，不能做到时刻群众观念和宗旨意识放在心头。联系基层群众的方法不够多样深入，对接群众需求变化的灵活性不足，换位思考解决难题的宗旨意识没有深入骨髓。

(四)自我要求不严格。自身规矩意识不强，把“小节”看成是小事，忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示。对待有些务虚的工作，没有坚持高标准、严要求，有时只是凭直觉、凭经验，在一定程度上影响了工作质量。没有把对自己的要求及时对标老一辈革命家和身边典型，担当精神和实干作风落实的还不到位。对党规党纪的认识还不深刻，自认为作为普通党员不会触碰党纪党规“红线”，没能时时处处对照党员标准严格要求自己。

组织生活会个人对照检查材料文稿(支委成员)。

按照支部关于开好2021年度组织生活会的安排部署，本人坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学习研讨、个人自学、党课学习、与党员交流学习心得等形式，认真学习了“七一”重要讲话，重点学写了党的十九届六中全会精神、十九届中央纪委六次全会精神等内容，为开好专题组织生活会打牢了思想基础。同时，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员与党员之间开展了谈心谈话，相互交换意见。本人结合实际，将收集到的意见建议，对照四个方面，认真检视自身存在的问题，深刻剖析原因，制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题。

(一)在对照党中央和的号召和要求方面。

学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧，存在“两张皮”的现象。学习是为了更好的指导实践，推动工作，在实际工作中，没有把学习成果转化自觉行动，没有把教育的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班地进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，举办演讲、参观、交流等活动，形式不够新颖生动。

(二)在对照新时代合格党员标准方面。

在开展自我批评时自我剖析不深刻，以前出现的问题没有彻底整改。党内生活制度仅限于“三会一课”，有时参加支部主题活动不积极主动，活动的效果不理想，存在形式主义倾向。学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力，有“变通”、“走调”的现象，“六项纪律”、“八项规定”的执行没有做到不折不扣。三是表率作用不突出。身为支委成员，在身体力行、以上率下，带头转变作风上，带头履职担当上，“头雁”作用没有充分发挥，“拼、抢、严、实”的表率作用不突出。党员的先锋模范作用没有表现在工作上，工作亮点不多、工作业绩不大，工作效率不高，有些纪律和制度带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、积极参与得不理想。

(三)在对照入党誓词方面。

是宗旨意识不强。全心全意为民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中。重任务指标的完成，轻为民服务的思想普遍存在，没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显，有的职能工作没有让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

(四)在对照革命先辈和先进典型方面。

一是进取心有待加强。上进心有所弱化，存在“船到码头车到站”的思想，认为自己年纪大，政治前途渺茫，上升空间有限，工作热情减退，工作干劲不足，工作标准不高，要求不严，任务完成打折扣，不能保质保量。工作效率低下，工作不求有功，但求无过，开拓创新精神缺失，工作亮点不多。二是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决果断，有“多一事不如少一事”的思想，当“甩手”干部。对分管工作布置多，检查督办少，班子成员之间相互配合不够，对分外的工作不积极配合，工作协调程度不高。有些工作浮于表面，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。三是新发展理念树得不牢。对十九届六中全会的精神实质没有学深研透，没有真正做到立足新发展阶段、树立新发展理念、服务新发展格局。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出本职工作看大局，对服务企业高质量发展、优化营商环境、“放管服”改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。

二、产生问题的原因剖析。

(一)党性修养锤炼不实。

对政治理论的学习不深、不精，学习热情和动力不足，把强化理论武装当成了“空口号”，导致政治领悟力、判断力、执行力下降，政治站位不高，政治敏感度降低。自以为政治立场坚定，遵章守纪、廉洁自律，自省、自警、自励不够，在党性修养方面还存在瑕疵。平时用党性原则衡量自己较少，习惯于凭借经验、惯例处理事情，对新发展理念没有完全挖深吃透，导致在观念和思维跟不上时代的步伐。

(二)宗旨意识树立不牢。

对党的群众路线认识不深、把握不牢，践行有偏差，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。“江山就是人民，人民就是江山”、“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处，“我为群众办实事”的要求落实力度不大。特别是在具体工作上，为民服务的观念不强，缺乏换位思考，没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情，用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题做得不扎实，部分工作脱离群众，没有走进群众心里。

(三)工作标准要求不高。

还是工作作风不实，官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消除，对其危害性认识不足，警惕性不高。因工作千头万绪、冗杂繁多，点多面广，从而产生力不从心的感觉，实质上就是个人能力不足，工作标准不高，要求不严，综合素质能力有待提高。

三、今后努力方向。

(一)。

加强理论武装。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)。

坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(三)。

加强党性修养。将以党章为指导，加强理论修养，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉。加强道德修养，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来。加强纪律修养，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。加强作风修养，增强忧患意识，严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

根据xx文件精神，xxx党支部全体党员干部在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体党员干部中认真开展了谈心征求意见活动，并同时到相关单位发放征求意见表，共发出征求意见表24份，收回24份，经梳理汇总7条意见建议，并召开支委会集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题，商讨解决的办法，查找问题的根源。现对照检查如下：

党的政治纪律是党的生命线，xxx党员干部均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。

通过梳理意见汇总，主要存在以下问题：

一是班子学习的整体意识还不够强。虽然支部组织单位政治理论学习，但有时事忙于业务工作，对单位党员干部的政治理论学习不够深入。

二是党员模范带头作用发挥不够，创新意识不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求，工作思路不够新，存在怕乱求稳、安于现状的思想。

三是制度落实力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行力度有待于进一步加强。

四是党组织内部活动形式单一。未充分调动党员的积极性，缺乏吸收力，对党员谈心谈话不够经常。

一是理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，满足于一知半解，缺乏深入系统的学习研究;对班子自身要求有所放松，思想政治教育不够，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了政治坚定性、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。

二是宗旨意识有所减弱。对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识不够充足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识;在工作中指导基层不够深入、指导工作主观、意志成份多，干部谈心交流不经常。对为民服务的最终目的和宗旨把握不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。

三是党性修养有所懈怠。党性修养是一个长期、复杂而艰苦的过程，随着社会环境、社会氛围的改变，个别党员干部逐渐忘记了自我学习、自我提高，自我锤炼意识弱化，加强党性修养的自觉性不强，改造主观世界不够自觉主动。往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，但实际上具体行动的少，经常以事务性工作代替政治和党性锻炼，致使党性修养减弱了，人生观、价值观产生了偏差，对工作中存在的一些错误的行为，批评和纠正的力度不大，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题。

四是敢于担当精神有所欠缺。认为如果总搞创新、一味的追求突破，难免会出乱子，严重了还有可能追究责任，对单位、对各自的前途都会有影响，所以认为只要按照领导或上级要求完成任务，工作上不出错，不添乱子就可以了，没有必要自加压力、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

(一)强化理论学习，增强班子理想信念。从抓好政治理论学习入手，坚定班子共产主义理想信念。一是加强班子的理想信念教育力度，组织进一步深入学习党章党规和**系列重要讲话精神，坚定班子理想信念;二是加强班子的学习力度，规范执行学习制度，认真学习“两学一做”学习教育篇目，武装头脑，更新观念;三是注重理论与实践结合，学以致用，运用到工作的各个方面;四是认真执行集中学习制度，坚持好每周五学习制度，党支部集体学习每周不少于1次。班子成员每周自学时间不少于4小时，不断提升班子综合素质。

(二)加强教育工作，提高班子宗旨意识。一是强化全心全意为人民服务的宗旨意识，加强对班子的宗旨意识教育，每年制定班子工作计划，明确主题、任务、时间节点等，提高服务群众的能力。二是在深入服务群众工作的同时，强化对班子的学习教育，注重作风建设，深入学习贯彻中央八项规定，干干净净干事、踏踏实实工作、清清白白做人，在群众中树立良好形象，建立威信。

(三)加强思想改造，提高班子党性修养。强化理论武装、抓好集中教育，提高领导班子党性修养。一是针对班子在加强党性修养方面有所懈怠的问题，通过开展读书活动、入村帮扶、参观爱国主义教育基地、廉政教育基地等多种形式的党组织活动，加强对班子思想改造力度，提高班子成员的自觉性和素养的标尺，教育班子成员主动进取、改革创新、艰苦奋斗;二是制定完善各项工作考核机制，增强工作任务的量化性和可执行性，高标准严要求的落实好上级交办的各项工作任务。三是健全党内制度，严格执行领导班子议事规则和决策程序，健全班子内部沟通协调机制和组织生活会制度，坚持分工合作，维护班子团结新局面。

(四)增强创新意识，提高班子敢于担当精神。牢记**七一重要讲话精神“不忘初心、继续前进”的深刻内涵，针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进措施，不断完善机制，提升工作水平。一是要切实杜绝形式主义，充分发扬务实精神，克服急躁情绪，用脚踏实地、敢于担当的态度来转变作风，切实做到为民务实清廉。结合实际制定各项活动计划、方案等，提高活动的可操作性和实效性;二是切实做到认真履职尽责，狠抓工作落实。查找工作中存在的不足和问题，高效率快节奏抓好各项工作。

总之，我们会以积极认真的态度，对组织生活会中查摆出的问题进行认真整改，制定切实可行的措施和制度，全面推动各项工作再上新台阶。

按照支部关于开好2021年度组织生活会的安排部署，本人坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学习研讨、个人自学、党课学习、与党员交流学习心得等形式，认真学习了“七一”重要讲话，重点学写了党的十九届六中全会精神、十九届中央纪委六次全会精神等内容，为开好专题组织生活会打牢了思想基础。同时，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员与党员之间开展了谈心谈话，相互交换意见。本人结合实际，将收集到的意见建议，对照四个方面，认真检视自身存在的问题，深刻剖析原因，制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题。

(一)在对照党中央和的号召和要求方面。一是“学思践悟”不深。学习教育是党员应当长期坚持的的政治任务，是党员干部的“必修课”。但由于工作任务重，有时在学习上还不够用力，学得不深，悟得不透。比如，对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧，存在“两张皮”的现象。学习是为了更好的指导实践，推动工作，在实际工作中，没有把学习成果转化自觉行动，没有把教育的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班地进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，举办演讲、参观、交流等活动，形式不够新颖生动。

(二)在对照新时代合格党员标准方面。一是政治意识不够强。对政治教育、宗旨教育抓得不够主动、不够严谨。平时只注重业务学习，在政治理论学习上下的功夫不深，要求不严，在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性，绷紧政治上的弦，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。与市委市政府保持高度一致，不折不扣地执行上级党组织的决策部署，自觉地以实际行动拥护党的领导、维护党的核心、提升党的执政能力，在这些方面还存在不足。二是制度约束不到位。“三会一课”等党内生活制度落实的不够，在开展自我批评时自我剖析不深刻，以前出现的问题没有彻底整改。党内生活制度仅限于“三会一课”，有时参加支部主题活动不积极主动，活动的效果不理想，存在形式主义倾向。学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力，有“变通”、“走调”的现象，“六项纪律”、“八项规定”的执行没有做到不折不扣。三是表率作用不突出。身为支委成员，在身体力行、以上率下，带头转变作风上，带头履职担当上，“头雁”作用没有充分发挥，“拼、抢、严、实”的表率作用不突出。党员的先锋模范作用没有表现在工作上，工作亮点不多、工作业绩不大，工作效率不高，有些纪律和制度带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、积极参与得不理想。

(三)在对照入党誓词方面。一是作风建设需进一步加强。习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作决策，指挥多，实干少。工作沿用老办法、借用老经验、老传统干工作，照抄照转上级要求，以文件落实文件，以通知落实通知，深入工作一线指导督办检查工作不经常，与一线干部职工和群众交流不多。二是深入基层不够。呆在机关的时间多，下基层深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。有的同志虽然深入到基层一线、深入企业和市场主体进行调研，但是对基层干部群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，转办得多，反映得多，亲自解决的少。三是宗旨意识不强。全心全意为民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中。重任务指标的完成，轻为民服务的思想普遍存在，没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显，有的职能工作没有让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

(四)在对照革命先辈和先进典型方面。一是进取心有待加强。上进心有所弱化，存在“船到码头车到站”的思想，认为自己年纪大，政治前途渺茫，上升空间有限，工作热情减退，工作干劲不足，工作标准不高，要求不严，任务完成打折扣，不能保质保量。工作效率低下，工作不求有功，但求无过，开拓创新精神缺失，工作亮点不多。二是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决果断，有“多一事不如少一事”的思想，当“甩手”干部。对分管工作布置多，检查督办少，班子成员之间相互配合不够，对分外的工作不积极配合，工作协调程度不高。有些工作浮于表面，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。三是新发展理念树得不牢。对十九届六中全会的精神实质没有学深研透，没有真正做到立足新发展阶段、树立新发展理念、服务新发展格局。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出本职工作看大局，对服务企业高质量发展、优化营商环境、“放管服”改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。

二、产生问题的原因剖析。

(一)党性修养锤炼不实。对政治理论的学习不深、不精，学习热情和动力不足，把强化理论武装当成了“空口号”，导致政治领悟力、判断力、执行力下降，政治站位不高，政治敏感度降低。自以为政治立场坚定，遵章守纪、廉洁自律，自省、自警、自励不够，在党性修养方面还存在瑕疵。平时用党性原则衡量自己较少，习惯于凭借经验、惯例处理事情，对新发展理念没有完全挖深吃透，导致在观念和思维跟不上时代的步伐。

(二)宗旨意识树立不牢。对党的群众路线认识不深、把握不牢，践行有偏差，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。“江山就是人民，人民就是江山”、“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处，“我为群众办实事”的要求落实力度不大。特别是在具体工作上，为民服务的观念不强，缺乏换位思考，没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情，用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题做得不扎实，部分工作脱离群众，没有走进群众心里。

(三)工作标准要求不高。对工作的高标准、高质量完成缺乏自信心和主动性，降低了工作标准，导致工作作风松懈。对上级文件照搬照抄，只是简单的转批，没有结合工作实际统筹谋划、综合分析、重点部署和检查督办，归根结底还是工作作风不实，官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消除，对其危害性认识不足，警惕性不高。因工作千头万绪、冗杂繁多，点多面广，从而产生力不从心的感觉，实质上就是个人能力不足，工作标准不高，要求不严，综合素质能力有待提高。

三、今后努力方向。

(一)坚定理想信念，坚持学习提高。树立终身学习的思想，把政治理论的学习作为“第一要务”，把坚定理想信念摆在“第一位”。制定个人学习计划，落实“三会一课”制度，坚持集中学与自主学相结合，保证学习时间，领会精神实质，确保学懂弄通，知行合一，使政治理论学习入脑入心，走心、走深、走实。增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性，坚决杜绝“应付学”、“敷衍学”等不良倾向。同时，加强各领域业务知识的学习，不断提升自身综合素质，提高驾驭工作的能力。

(二)弘扬创新精神，坚持勇于担当。创新精神不可无，担当精神不可丢，要树立党员干部敢拼敢闯、敢作敢当的无畏形象。推进工作创新，注重对工作思路、工作方法研究，苦干加巧干，弹好钢琴。勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好工作中难点堵点问题。转变工作作风，强化调查研究，专门安排时间深入一线，了解最新情况，掌握第一手资料，切实听取办事群众和企业的意见和建议，了解基层干部职工的思想动态，切实解决基层问题。

(三)强化宗旨意识，坚持为民服务。树立群众观念，坚持群众路线，厚植为民情怀，将本职工作融入到为民服务当中，当好公仆，做人民的勤务兵。进一步树牢为民、为企服务的初心，鼓干劲，高标准、严要求，切实担负职责使命，把群众的需求当作工作的要求。同时，增加下基层的频率，开展调查研究，听取市场主体和群众的意见和建议，坚持问题导向，把握问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为企业解难题，真真切切为群众办实事，做好事，让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情景，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等方面，并进行了认真反思，提出整改措施。下头我将个人对照检查情景汇报如下。

(一)认真学习贯彻习-近-平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

我能够认真学习贯彻习-近-平新时代特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习-近-平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以习-近-平同志为核心的党中央坚持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的本事有待提高。对习-近-平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强。

(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面。

在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办，布置了的工作按时办，但也存在一些不足，主要体此刻：

1、全局意识不够强，存在本位主义思想。对于自我的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。

2、工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要工作多，抓细致工作少。

3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。

(三)政治担当、历史担当、职责担当等方面。

入党10年来，在组织的教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是梦想信念不够牢，由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情景的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情景。三是求真务实精神不够，有时认为“想到”就是“做到”，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施，但必须程度上流于形式，未能取得良好的效果。

(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持团体学与自学相结合，但对党章、党的十九大精神及习-近-平新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因，对收费工作的认识还停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

(三)在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工意见提议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘研究到每个职工的利益。

(一)今后的努力方向：

1、提高党性觉悟，坚定梦想信念。牢固树立共产主义梦想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯彻始终。

2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强职责意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

3、增强业务本事，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作本事。

(二)改善措施：

一是勤于修心，深充电固信念。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习-近-平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为指导工作的引路石。

二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，我将坚持开拓创新，进一步拓宽眼界开阔思路，完善工作机制，改善工作措施，加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领本事。

三是勤于修行，转作风强履职。接下来，我将以此次组织生活会为契机，努力改善作风，团结职工变“要我做”为“我要做”，切实提高执行力、落实度。坚持问题导向，深入研究当前收费工作面临的形势和任务，着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

20_度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情景。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

做为一名党员领导干部，在“两学一做”学习教育中，我紧紧跟随县委、镇党委”两学一做”学习教育的步伐，认真学习党章党规，深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求，努力推动业务持续健康发展;我在不断接受教育的同时，对自身做了很多反思和改进，提高认识，增强能力，尽职尽责，努力做一名合格的共产党员。现将对照检查情况汇报如下：

“两学一做”学习教育开展以来，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，我的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有一定差距。

(一)对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深。

在工作作风和生活作风方面与党章党规和习总书记从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中，自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单。在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好地将学习与实践工作相结合。

(二)工作方式缺创新，有畏难情绪。

一是学习的自觉性、积极性和主动性还不够，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，把握形势、了解大局不够全面;二是工作习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，工作创新力度不够。如对挂点的山心村工作抓得不够、深入村组少、协助力度不大，只局限有事就到村、没事不进村;三是在一些工作中存在不敢担当、不愿负责，不愿去抓落实。面对艰巨繁重的工作任务，特别是对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，存在得过且过的思想。

(三)廉洁自律方面待提高。

在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题。比如，在办公耗材、节约水电等细节方面重视不够、要求不严;有时文件材料只用单面打印，没有充分利用废纸打印文档草稿;离开办公室时有忘记关灯或关电脑的现象;偶尔也有参加聚会的现象。

(四)平时与干部群众沟通不够。

一是在工作中与办公室干部职工交流沟通的少。较少在干部职工遇到问题时交流谈心，帮助解决问题，在工作任务分工布置上还不能很好的掌控全局，发动干部群众，团结带领大家调动一切积极因素，发挥一切积极作用，抓要务、谋发展。二是深入基层调查研究不够。多数时间在办公室想事做事，不能深入挂点村了解群众诉求，对一些涉及群众生产生活的深层次问题发现不够，对群众身边的一些小问题关心不够，不能准确把握群众的所思所想。

存在以上问题，我认为主要有以下几点原因造成：

(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够：认为在乡镇这个层面，主要任务是抓好落实，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够：有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够：理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。

(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少，在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。

(三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响，也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我管理。认为上级党委政府这些年持续抓作风建设，作为领导干部，党性已经比较成熟坚定了，而且和别人比已经管得够严了，没有必要自己和自己过不去。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求。

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇十一

根据《中共**市委组织部关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，按照局直属单位委员会工作安排，市**管理办公室党支部组织认真组织开展学习，广泛征求意见，普遍开展谈心谈话，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析原因，实事求是制定整改措施。现对照检查如下：

(一)在政治建设方面。

市**办领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上和行动上坚决同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策，深入学习贯彻落实党的十九精神。始终坚持党的基本理论、路线和方针，坚决维护中央权威，严格落实上级各项规定。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等。认真落实党风廉政建设责任制，确保权力在阳光下运行，切实做到依法行政、清廉从政，树立市**办的良好形象。但通过认真查摆，仍存在一些问题。一是学习不深入。党支部学习虽然按计划进行，次数达标，但质量不高，学习形式单一，有个别党员同志学习笔记不够细致完善。二是“三会一课”制度落实仍需进一步规范，党小组会议落实不到位，召开次数少。三是对思想政治建设认识不到位，抓思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召多，缺少过硬的实招。

(二)在履职尽责方面。

支部班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实。但有时存在谋划在先的工作做得少，被动接受安排的工作做的多的问题较为突出，习惯于凭经验、按套路想问题办事情，对深层次的情况和问题不够主动、不够超前，不求有功、但求无过。忧患意识不够，工作激情有所下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付过关、走过场的现象。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传话筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究。

(三)在作风建设方面。

市**办认真学习了中央八项规定、习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。支部班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多作风问题已经整改到位，但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。但是也存在如下问题：

1.精神懈怠，动力不足。主要表现为始终保持奋发有为的精神状态不够，工作劲头不足，或多或少地存在有求稳、求安、求顺的思想，缺乏向高标准看齐的思想，爱岗敬业的精神有所减弱，干事激情有所下降。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和“等一等、看一看”的想法。

2.拈轻怕重，闯劲消减。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。没有正确认识到学习业务理论的重要性和必要性，放松了对岗位业务知识的研究和探讨，对工作中的一些问题，不善于分析研究，有时图个省事，照搬照抄。

3.庸懒散软，安于现状。部分党支部成员和党员思想平庸，不思进取，缺乏进取意识，奉献精神不够，有时有“多一事不如少一事”的想法，行为比较散漫自由，不能严格要求自己，也不能严格管理别人。

对照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求，认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下几个方面:。

(一)学用结合的关系处理不好。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习上存在实用主义，缺乏系统研究和深刻理解，在学懂弄通做实上还存在差距。党的新理论、新思想、新举措和实际工作联系的不够紧密，造成思路不宽、办法不多等问题。

(二)宗旨意识有所淡化。党性的持续锤炼不够，宗旨意识在一定程度上有所淡化，政治理论学习抓得不紧，政治洞察力、辨别力、敏锐性还要进一步增强，党员标准虽然树立起来，但是自律标准没有达到最严。

(一)加强理论学习，注意学以致用。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。认真开展好“两学一做”、“以案促改”教育实践活动，年底前认真做好总结工作。坚持“三个带头”：班子成员带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。

(二)树立全局观念，注重事前谋划。在工作中积极探索吸纳先进价值理念、体质机制、发展模式和工作经验，并合理运用到日常工作中，一定程度上打破传统民政工作模式的束缚，关注国内外环境变化以及产业走向经济走向，更好地促进工作的开展。

(三)提高党性修养，扎牢宗旨意识。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。以党的事业为重，以人民利益为重，不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。

(四)密切联系群众，务实工作作风。坚持一切从群众的利益出发，排水许可严格按照流程办理，遵守《排水许可服务承诺》，做到热心接待、文明用语、耐心解释、跟踪服务。

(五)加强党内监督，发扬优良传统。坚持政务公开，自觉接受群众监督，认真履行“一岗双责”，制定完善各种规章制度。发扬自我批评与相互批评的优良传统，领导班子要正确对待缺点错误，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇十二

按照《中共中央组织部关于召开202_年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》及省委组织部、市委组织部安排部署，近日来，我精读细学了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、在党的十九届六中全会上所作的工作报告、视察xx重要讲话重要指示等必读篇目。通过全面系统、深入广泛的学习，个人的政治素养得到质的飞跃，表率示范作用得到充分发挥，达到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求。同时，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方面，联系思想和工作实际，就“对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型”“四个对照”有关方面进行盘点和检视如下。不足之处，请大家批评指正。

（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。多年来，我能够积极响应党中央和习近平总书记的号召，能够认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是在学懂上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还缺乏全面系统的学习，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。二是弄通上有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是关于党建工作的重要指示批示精神，还没有真正学深悟透、融会贯通。三是在做实上有差距，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，对新时代如何开展党建工作还缺乏深刻认识和系统研究。四是在践行“两个确立”上有差距，主要表现在：遇到社会上个别人发表对党的不当言论时，有时态度不够坚决，旗帜不够鲜明，制止不够有力。

（二）对照新时代合格党员标准方面。我能够按照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。能够遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。但经过认真反思，还存在如下差距：一是在落实党的组织制度方面有差距，主要表现在：听取支部党员意见方面做得还不够好，有时不能及时解决他们提出的问题。二是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足之处，有讲排场、爱面子思想。三是在评先评优等方面存在一定的偏差，存有平衡照顾的现象，先进的含金量打了折扣。四是不能积极、正确地开展批评与自我批评，有时自我批评不认真，互相批评不较真，往往是“你好我好大家都好”。五是“一岗双责”履行不到位。对分管人员检查多、指导少，在党风廉政建设方面提醒教育不够扎实。六是廉洁意识还不够强，主要表现在逢年过节时，存有同学、老乡之间的往来现象；七是在组织开展党建工作方面存在形式主义现象，有时形式大于内容等。

（三）对照入党誓词方面。我能够认真践行入党誓言，积极履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用。但经过认真反思，还存在如下差距：一是宗旨意识不够强，有时仅用一名普通党员的标准要求自己，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己。二是工作作风不够扎实，随着参加工作时间的增加，有“歇歇脚”的念头，有工作激情减退的现象。三是模范带头作用不够突出。有时淡忘了入党誓言，淡忘了初心使命，有“差不多就行”的思想滋生，没有充分发挥自己作为一名党员干部的模范先锋作用。

（四）对照革命先辈和先进典型方面。我能够积极主动向革命先辈和先进典型看齐，增强忧患意识，提高能力本领，发扬斗争精神。但经过认真对照，还存在如下问题：一是开拓创新意识不够强，存有按部就班的思想，对事关组织人事长远发展的深层次问题缺乏思考谋划。二是斗争精神不够足，有时不愿动真碰硬，特别是对一些违反工作规定的人和事，有时碍于情面，蜻蜓点水，没有严肃认真地批评纠正。三是工作能力上还有欠缺，工作中易受“经验主义”影响，应对风险挑战的工作方法有时跟不上新形势、新要求。四是在践行党的宗旨方面还有差距，有时对群众反映的诉求存有回应不及时现象，在为群众办实事、解难题方面还做得不够细、不够深、不够准。五是在责任担当方面还有差距。有时满足于工作上“过得去”，不在追求工作上“过得硬”，自我工作标准不够高，自我要求不够严。六是存在大局意识不够强的问题。有时考虑个人分管工作多些，考虑全盘工作少些等。

产生以上问题的主要原因有：一是对政治理论学习重视不够，没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂；二是降低了党性锻炼要求，满足于当一名普通共产党员，而没有以党员干部的高标准严格要求自己，一定程度上个人思想进步和工作推进的奋斗精神减弱了；三是降低了工作标准，干事创业的主动性、创造性劲头不足了，个人主观能动性发挥弱化了；四是宗旨意识树得不够牢。在全心全意为人民服务、真心实意做好人民的公仆、坚持以人民为中心的思想方面还有不小的差距；五是斗争精神、担当精神有缺失，全面从严治党方面说得较多、做得不足，说到底还有“老好人思想”在作怪等。

（一）进一步加强政治理论学习。要以党史学习教育为契机，进一步强化习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想的再学习、再深化。要切实提高学习本领，坚持读原著、学原文、悟原理，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，做到真学、真懂、真信、真用，把握正确政治方向，提高政治能力，时刻做到听党话、跟党走、感党恩，以实际行动践行初心使命。

（二）进一步加强党性修养。要坚持和加强党的全面领导，提高思想认识，坚定理想信念，坚持增强党性根本不放松，不断校正自己的世界观、人生观、价值观，努力使自身素质与先进性适应，行动与先进性合拍；要充分发挥党员干部模范带头作用，以新时代奋斗者的心态，坚持守正和创新相统一，坚持严管与厚爱相结合，认真履职，勇于担当，不断提高广大xx的工作主动性、积极性、创造性；要以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，扎实做好新冠肺炎疫情防控、干部队伍管理、干部教育培训等各项工作任务，为xx安全稳定发展提供坚强的组织保证。

（三）进一步增强宗旨意识。要牢固树立以人民为中心的发展思想，严格落实《联系党支部工作制度》，深入基层，脚踏实地联系干部职工，注重“面对面”“零距离”做好干部职工思想政治工作，倾听意见，加强沟通；要依照《xx关怀帮抚工作实施办法》，着力解决群众的操心事、烦心事，真正想群众所想，急干群众所急，把人民群众利益维护好，把人民群众的难题解决好。

（四）进一步增强纪律规矩意识。严格落实中央“八项规定”精神及上级党委各项“铁规禁令”，自觉抵制“四风”；要进一步规范党的政治生活，全面落实好“三会一课”，继承和发扬好批评和自我批评的优良传统；要尊崇党章党规党纪，严肃党的“六大”纪律，把党的纪律和党的规矩规矩挺在前面；要切实履行意识形态工作“x种责任”，落实“x项任务”，坚持“x项制度”，确保xx意识形态工作总体安全。

（五）进一步增强廉政意识。要始终保持为民务实清廉的政治本色，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，时刻做到自重、自警、自省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，坚决防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现；要不断加强自身思想道德修养，带头弘扬社会主义道德风尚，保持清醒头脑，防微杜渐，确保廉洁奉公；要切实加强对分管人员的党风廉政教育，强化监督主体责任，确保廉政建设各项制度落到实处。

党支部书记xx同志：一是要提高政治站位，进一步增强xx工作预见性和计划性，提高统筹推进整体工作的能力和水平；二是要进一步强化对党建工作重要性的认识，提升以党建为统领推进各项业务工作的能力和水平。

支部副书记xx同志：一是要解放思想，加大工作创新力度，进一步提升工作效率和工作质量，确保xx各项工作有序推进；二是要加强对新知识、新政策的学习力度和深度，进一步打牢思想政治根基；三是要积极营造创先争优氛围，进一步营造凝聚人心、弘扬正气、激发活力、鼓舞斗志的干事创业环境。

支部纪检委员xx同志：一是要提高调研工作质量，进一步强化监督执纪问责，确保“两个责任”落实落细；二是要注重工作原则性与灵活性，增强工作的实际效果；三是要增强主动服务、主动协调意识，提升服务群众水平；四是充分利用批评与自我批评，批评他人时，要切实做到“红脸”、“出汗”。

支部宣传委员xx同志：一是抓宣传教育工作的力度需进一步加大，思想政治教育的监督检查和跟踪问效工作需持续强化。二是要注重宣传教育方式方法的创新、思想工作机制的建设，不断提高xx队伍管理水平；三是要进一步转变工作作风，增强主动担当精神，提升谋划推进工作的本领。

支部党员xx同志：你作为一名年轻党员同志，一是注重发挥个人特长，多在理论研究、党的建设方面下些功夫，争取取得优异成绩；二是注意与别人沟通交流方式，正确处理好同志关系。

支部党员xx同志：你作为一名老党员，一是请多在业务“传帮带”方面做些贡献；二是要注意作风纪律，弘扬优良工作传统。

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连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照支部关于开好2021年度组织生活会的安排部署，本人坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学习研讨、个人自学、党课学习、与党员交流学习心得等形式，认真学习了******”七一”重要讲话，重点学写了党的******精神、******纪委***精神等内容，为开好专题组织生活会打牢了思想基础。同时，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员与党员之间开展了谈心谈话，相互交换意见。本人结合实际，将收集到的意见建议，对照四个方面，认真检视自身存在的问题，深刻剖析原因，制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题。

（一）在对照党***和******的号召和要求方面。一是”学思践悟”不深。学习教育是党员应当长期坚持的的政治任务，是党员干部的”必修课”。但由于工作任务重，有时在学习上还不够用力，学得不深，悟得不透。比如，对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是”知行。

当前隐藏内容免费查看合一”不紧。”学”和”做”结合不紧，存在”两张皮”的现象。学习是为了更好的指导实践，推动工作，在实际工作中，没有把学习成果转化自觉行动，没有把教育的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是”自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照”规定动作”按部就班地进行，创新学、拓展学、延伸学的”自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就”应付学”的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏”挤”劲和”钻”劲。学习方法局限于读”篇目”、读”章节”、读”文件”，举办演讲、参观、交流等活动，形式不够新颖生动。

（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是政治意识不够强。对政治教育、宗旨教育抓得不够主动、不够严谨。平时只注重业务学习，在政治理论学习上下的功夫不深，要求不严，在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性，绷紧政治上的弦，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。与市委市政府保持高度一致，不折不扣地执行上级党组织的决策部署，自觉地以实际行动拥护党的领导、维护党的核心、提升党的执政能力，在这些方面还存在不足。二是制度约束不到位。”三会一课”等党内生活制度落实的不够，在开展自我批评时自我剖析不深刻，以前出现的问题没有彻底整改。党内生活制度仅限于”三会一课”，有时参加支部主题活动不积极主动，活动的效果不理想，存在形式主义倾向。学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力，有”变通”、”走调”的现象，”六项纪律”、”八项规定”的执行没有做到不折不扣。三是表率作用不突出。身为支委成员，在身体力行、以上率下，带头转变作风上，带头履职担当上，”头雁”作用没有充分发挥，”拼、抢、严、实”的表率作用不突出。党员的先锋模范作用没有表现在工作上，工作亮点不多、工作业绩不大，工作效率不高，有些纪律和制度带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、积极参与得不理想。

（三）在对照入党誓词方面。一是作风建设需进一步加强。习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作决策，指挥多，实干少。工作沿用老办法、借用老经验、老传统干工作，照抄照转上级要求，以文件落实文件，以通知落实通知，深入工作一线指导督办检查工作不经常，与一线干部职工和群众交流不多。二是深入基层不够。呆在机关的时间多，下基层深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。有的同志虽然深入到基层一线、深入企业和市场主体进行调研，但是对基层干部群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，转办得多，反映得多，亲自解决的少。三是宗旨意识不强。全心全意为民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中。重任务指标的完成，轻为民服务的思想普遍存在，没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显，有的职能工作没有让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

（四）在对照革命先辈和先进典型方面。一是进取心有待加强。上进心有所弱化，存在”船到码头车到站”的思想，认为自己年纪大，政治前途渺茫，上升空间有限，工作热情减退，工作干劲不足，工作标准不高，要求不严，任务完成打折扣，不能保质保量。工作效率低下，工作不求有功，但求无过，开拓创新精神缺失，工作亮点不多。二是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决果断，有”多一事不如少一事”的思想，当”甩手”干部。对分管工作布置多，检查督办少，班子成员之间相互配合不够，对分外的工作不积极配合，工作协调程度不高。有些工作浮于表面，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。三是新发展理念树得不牢。对******的精神实质没有学深研透，没有真正做到立足新发展阶段、树立新发展理念、服务新发展格局。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出本职工作看大局，对服务企业高质量发展、优化营商环境、”放管服”改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。

二、产生问题的原因剖析。

（一）党性修养锤炼不实。对政治理论的学习不深、不精，学习热情和动力不足，把强化理论武装当成了”空口号”，导致政治领悟力、判断力、执行力下降，政治站位不高，政治敏感度降低。自以为政治立场坚定，遵章守纪、廉洁自律，自省、自警、自励不够，在党性修养方面还存在瑕疵。平时用党性原则衡量自己较少，习惯于凭借经验、惯例处理事情，对新发展理念没有完全挖深吃透，导致在观念和思维跟不上时代的步伐。

（二）宗旨意识树立不牢。对党的群众路线认识不深、把握不牢，践行有偏差，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。”江山就是人民，人民就是江山”、”人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处，”我为群众办实事”的要求落实力度不大。特别是在具体工作上，为民服务的观念不强，缺乏换位思考，没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情，用心用情用力解决群众的”急难愁盼”问题做得不扎实，部分工作脱离群众，没有走进群众心里。

（三）工作标准要求不高。对工作的高标准、高质量完成缺乏自信心和主动性，降低了工作标准，导致工作作风松懈。对上级文件照搬照抄，只是简单的转批，没有结合工作实际统筹谋划、综合分析、重点部署和检查督办，归根结底还是工作作风不实，官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消除，对其危害性认识不足，警惕性不高。因工作千头万绪、冗杂繁多，点多面广，从而产生力不从心的感觉，实质上就是个人能力不足，工作标准不高，要求不严，综合素质能力有待提高。

三、今后努力方向。

（一）坚定理想信念，坚持学习提高。树立终身学习的思想，把政治理论的学习作为”第一要务”，把坚定理想信念摆在”第一位”。制定个人学习计划，落实”三会一课”制度，坚持集中学与自主学相结合，保证学习时间，领会精神实质，确保学懂弄通，知行合一，使政治理论学习入脑入心，走心、走深、走实。增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性，坚决杜绝”应付学”、”敷衍学”等不良倾向。同时，加强各领域业务知识的学习，不断提升自身综合素质，提高驾驭工作的能力。

（二）弘扬创新精神，坚持勇于担当。创新精神不可无，担当精神不可丢，要树立党员干部敢拼敢闯、敢作敢当的无畏形象。推进工作创新，注重对工作思路、工作方法研究，苦干加巧干，弹好钢琴。勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好工作中难点堵点问题。转变工作作风，强化调查研究，专门安排时间深入一线，了解最新情况，掌握第一手资料，切实听取办事群众和企业的意见和建议，了解基层干部职工的思想动态，切实解决基层问题。

（三）强化宗旨意识，坚持为民服务。树立群众观念，坚持群众路线，厚植为民情怀，将本职工作融入到为民服务当中，当好公仆，做人民的勤务兵。进一步树牢为民、为企服务的初心，鼓干劲，高标准、严要求，切实担负职责使命，把群众的需求当作工作的要求。同时，增加下基层的频率，开展调查研究，听取市场主体和群众的意见和建议，坚持问题导向，把握问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为企业解难题，真真切切为群众办实事，做好事，让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇十四

（2014年8月20日）。

根据xxxxxxxxxxxxx市党的群众路线教育实践活动办公室统一部署和xxxxxxxxxxxxx党委、xxxxxxxxxxxxx支部具体安排，我认真学习了党的群众路线教育实践活动的精神，积极投身到活动中来。坚定理想信念，弘扬焦裕禄精神，努力践行“三严三实”。按照“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”要求，围绕“为民务实清廉”主题要求，重点剖析严守政治纪律、加强民族团结、强化服务意识、履行岗位职责、公道为民办事、严格要求自己等六方面采取党员提、自己找、上级点、互相帮等方式，重点查找自己存在的问题和不足，深挖问题的根源，并提出相应整改方向及措施。现对照检查如下：

（一）严守政治纪律方面。

一是政治坚定性不强。对中央和自治区党委做出的反恐维稳决策部署有时立场不坚定，公开场合态度坚决，私下场合对唱反调的人不敢亮剑制止。如：7.5事件发生后，很多职工在私下都在说那是南疆，xxxxxxxxxxxxx不会有这样的事，我作为水政大队支部支委虽没附和，但没发声，这说明我对新疆的发展和长治久安及维稳形势认识不足，对“全疆维稳一盘棋”的决策部署理解不深不透，缺乏大局意识。是我政治上不成熟和坚定性不强的表现。

二是政治鉴别力不强。对党的民族宗教政策理解不透彻，不能从政治理论层面进行甄别其本质。如：“5.22”暴恐事件时，作为支部的支委，由于自己对民族政策的不熟悉，不能引导支部党员们和大队干部职工从“三股势力”的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸和罪恶行径层面进行揭批。说到底是我忽视了对马克思主义民族观、宗教观的学习，导致政治鉴别力不强。

三是政治意识和大局观念不强。对重大政治问题关心程度不够。如：思想上存在着错误认识，认为政治方向有领导把握，自已作为一般干部只要做好本职工作就行了。

（二）加强民族民族团结方面。

一是学习不扎实。对党的民族宗教政策学习抓得不紧、理解不深不透。存在懒惰思想，满足于浅尝辄止，学习和实践结合不紧。如：平时学习时只注重业务学习，对民族宗教政策很少去学，就是学习，也只是翻的看了一下，没有做到入脑入心。这说明我把民族宗教政策仅仅放到了嘴上，把学习当负担，不愿在深入上花时间、费精力、动脑筋。

二是工作方法简单。

三是对反恐维稳的认识不到位。如：认为xxxxxxxxxxxxx地区处于北疆，在稳定上不会出事，出事也不会出大事，忽略了反恐维稳没有前后方的问题，对新疆反民族分裂主义的长期性、复杂性、尖锐性认识太过浅薄。

（三）强化服务意识方面。

一是宗旨意识不强。缺乏真心实意为各族人民服务的意识，脱离实际、脱离群众。如：去年7月，大队安排我去恰夏对更新井测点，过去就测了两个，一看时间到中午了，就对他们说，这都中午了，吃完饭休息休息下午晚点在去测把。实际上天太热了不想去，剩余2个点几分钟就可以测完的，我还让农户等了几个小时候才去。这说明我在实际工作中，脱离实际、脱离群众，是宗旨意识不强的表象。

二是群众意识不强。缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如：2012年，大队安排我和安装智能水表的工作人员一起下乡去安装，但是我走到一半就嫌累了，然后就在原地休息，等他们安装完成后来叫我，这说明我为民服务的意识不强。

（四）履行岗位职责方面。

一是安于现状，不思进取。工作上不追求上进，生活上贪图享乐安逸。如：随着工作时间的推移，我开始满足于已有的学识和见解，也不再学习了，认为自己那一套够用了，以不变应万变，各项工作应付了事。需要学习的文件也不想学了，应该自己写的东西也交给别人写。这说明我对工作缺乏持之以恒的热情，容易自满自足，进取心不强。

二是工作效能低下。有些事拖拖拉拉、消极应付。如：去年有群众来大队审批机电井更新，按要求我要下去打gps，但是我想着天气太热，就一而再再而三的推脱说“明天去、明天去”，结果一直拖了一个月，导致后来差点发生上访事件。

（五）公道为民办事方面。

一是工作“中梗阻”。在办理业务工作时，时有考虑人情和关系，对于和自己私交好的，办理时限快一些，一般的，办理时限快一些。如：去年，在审核机电井机组资质的时候，只是对自己熟悉的人进行了详细的说明，对其他的就没耐性去解释，让其自己去看。这说明我在工作没有做到一式同仁。

二是接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。如：去年，安排我去各个沙场去检查时，我只是走了两个自己不熟悉的地方，熟悉的地方就打了个电话，没有全面的进行检查。

（六）自我要求不严方面。

二是监督制约不力。放松对自己的要求。如，今年，五条河流管理中队遭到批评和通报后，而我作为河道管理站的副站长、支部委员，没有及时的去与他们谈心交流，监督他们，导致后面又被局里进行了通报。

(八)正确地对待他人提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受他人提出的意见和建议解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。

以上是我对照检查情况，不足之处请同志们批评指正。

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇十五

根据《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，**机关党支部组织召开了支委会和党员集中学习会，组织全体党员干部职工认真学习了***总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、党中央指定的4本学习材料和***总书记视察江西重要讲话等重要精神，重点学习了***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，为扎实开好此次专题组织生活会打牢了思想基础。同时，支部书记和党员之间、支委之间、支委和党员之间开展了谈心谈话，进行了座谈交流，并通过网络、书面等方式向服务对象和全办干部职工征求了意见建议，为支部开展对照检查提供了依据。办支委班子围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会的主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，认真自查，剖析原因，制定措施，积极整改。针对目前存在的三个方面的问题，对照检查如下：

一、存在的问题及具体表现。

(一)在组织开展党史学习教育方面。支委班子能够把组织开展党史学习教育作为一项重要政治任务，精心谋划，周密部署，高标准、严要求、高质量组织开展，学习教育各项任务较好完成，取得了明显成效。但还存在以下问题和不足。一是系统学习不深不透。学习方式较为单一，常常是念念文件、听听报告，组织研讨时相互交流少、党员个人撰写学习体会少、寓学于乐创新形式少、带着问题学思践悟少。比如，对新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建国时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史等重大专题，虽然也组织了集中学习研讨，但学的不深，悟的不透，在入脑入心、学懂弄通做实上还有一定差距。二是学用结合做的不实。联系思想实际工作不够，运用党的科学理论指导金融工作不够，往深里走、往实处走的具体措施不多，把党史的思想精髓转化党员的自觉行动，把党的理论精华融入到支部建设的创新实践之中还做的不够。

(二)在锤炼党性修养方面。支委班子虽然能够自觉在政治上思想上行动上始终与***同志为总书记的党中央保持高度一致，引导支部党员干部经常性开展党性锤炼，坚定共产主义理想信念。但也存在一些不足。一是思想文化阵地建设和管理比较薄弱。党建文化墙内容更新不及时，做得还不够完善。二是对党的创新理论贯彻落实不够彻底。对党的创新理论，特别是***新时代中国特色社会主义思想的认识和把握基本是到位的，对中心工作、重点工作高度重视，抓得紧抓得实，而对党的创新理论上的学做结合还做的不够，各项工作统筹推进、齐头并进方面还有待提升。

(三)在落实全面从严治党主体责任方面。支委班子能够认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，层层签订了《党建工作目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》，建立了“一把手负总责，分管领导具体负责，支部成员一岗双责”的责任体系，一级抓一级，层层抓落实的条块相结合的管理模式。但也还存在一些问题：一是责任压力传导还不够，支部战斗堡垒作用发挥还不够充分;二是党建考核体系还有待完善。虽然将党建工作考核纳入了综合目标考核体系，但对抓党建工作的激励作用还不明显。

二、问题产生的原因分析。

(一)理论学习不够深入。**党员干部都能够按要求学习党史，但对政治理论学习的紧迫性还不够，对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的把握还不够精准，用理论指导实际的主动性不够，用***新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。

(二)宗旨意识不够牢固。**党员干部虽然能够做到经常开展谈心谈话，但是真正与职工群众敞开心扉地谈还需进一步加强，有时仅仅停留在听取意见上，没有真正把“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”做为党史学习教育的成果来实践。

(三)党性修养还需提升。部分党员党员开拓创新意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对创新探索方式和力度不够。

三、整改措施和下步努力方向。

针对存在问题及其产生原因，我们将以此次专题组织生活会为契机，把深入开展党史学习教育作为当前和今后一段时期内的重要政治任务，切实加强组织领导，提高思想站位，立足支部实际，扎实整改提升，确保圆满完成学习教育各项目标任务，不断推动支部建设实现持续高质量发展。

(一)强化理论武装，树牢“四个意识”。一是加强理论学习。把深入学习党史，特别是学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署在支部政令畅通，落地生根。二是注重学习实效。以周五集中学习、“主题党日”等为载体，把学习党的理论作为制度常抓不懈，采取集中学习、自学、研讨、宣讲、考试等多种形式，学深悟透，确保学习效果，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，推动工作。三是严守党规党纪。始终把纪律挺在前面，坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非问题上始终头脑清醒、立场坚定，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。

(二)强化主体责任，全面从严治党。一是认真落实主体责任。全面落实从严治党主体责任清单、主体责任签字背书等制度。班子成员积极履行“一岗双责”，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持党管意识形态原则不放松。牢记共产党人的不变初心和使命任务，深化开展学习教育活动，完善并严格执行党管意识形态相关工作制度，坚持正确舆论导向，用好用活红色资源、红色基地，开展党史专题培训，讲好“党史微故事”，在感悟中传承和发扬红色基因，不断提高党员干部的共产主义理想信念。三是加强党风廉政建设。将《党章》《条例》《准则》等党风廉政建设方面的专题学习内容列入支部理论学习计划，通过领导班子带头学，带动支部全体党员干部的理论学习，进一步统一思想、提高认识。

(三)强化责任担当，务求工作实效。一要树牢群众观念。想问题办事情坚持一切从群众利益出发，真正做到全心全意为人民服务。支部班子成员要坚持经常谈心交心、广泛交流，加强联系和沟通，定期到基层调研，面对面听取群众意见，努力为群众多办实事好事。特别要立足支部工作实际，开展好“我为群众办实事”实践活动，切实帮助解决基层的困难事、党员的烦心事、群众的揪心事。二是勇于担当奉献。坚持高标准高质量工作，多想解决办法，确保上级决策部署落实到位。三是严守纪律规矩。强化纪律观念，认真遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律规定。坚决抵制享乐主义、奢靡之风，在廉洁从政、生活标准等方面严格自我要求，并自觉接受各方面的监督，切实做到为民务实清廉、忠诚干净担当。

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照xx党史学习教育领导小组统一部署和单位党支部计划安排,我认真学习了习近平总书记关于中国共产党历史的重要论述,深刻领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神,通过深读指定学习资料、重要参考资料,对党的光辉历程、伟大精神、重大理论成果有了新的认识、感悟和体会。对标党史学习教育巡回指导的要求,结合自身实际、全面查摆问题，深刻查找根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一是学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。

7月1日上午，准时收听收看了庆祝建党100周年大会实况直播，习近平总书记讲话通篇没有华丽的辞藻、华美的语句，通俗易懂、朴实无华，娓娓道来、感人至深，讲述的是我们党百年筚路蓝缕的艰难探索、奋斗历程、赶考之路，期间掌声雷动、欢呼不断。之后我又对讲话原文进行了反复学习研读，有以下3点体悟：

一是生逢其时。在建党百年的重要时刻，能够有幸聆听习近平总书记高瞻远瞩、视野宏阔、气势宏大的重要讲话，深刻体悟向世界庄严宣告的深刻内涵，为自己能生逢盛世、建功新时代感到无比骄傲。

二是坚定信仰。深刻领悟“红色政权来之不易”“新中国来之不易”“中国特色社会主义来之不易”，探索历史规律，保持历史定力，筑牢思想根基，坚定不渝感党恩、听党话、跟党走。

三是践行使命。围绕总书记擘画的百年宏伟蓝图，按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，不辱使命、顽强拼搏、接续奋斗，发挥青年人的才干、砥砺青年人的担当，向着河南公安高质量发展不懈努力。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。

党史学习教育开展以来，自己坚持把加强理论学习摆在重要位置，积极通过集中学习、专题研讨等方式认真学习了《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》四本指定学习材料，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话，坚持不懈地学、原原本本地学、带着问题学、学深学透，努力做到往深里走、往心里走、往实里走。通过学习进一步提高了政治站位、增强了政治自觉，切实在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习进一步强化了责任意识和大局意识，提高了工作整体水平和工作效率。通过学习进一步加强了党风廉政建设，坚持把廉洁自律的各项规定贯彻落实到自己工作的各个环节当中，始终以“好干部”标准严格约束自己，加大自纠自查力度。

三、对照党史学习教育存在的问题和不足。

（一）学党史不够系统。本人能够深刻认识到开展党史学习教育的重大意义，在思想和行动上始终与党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话精神保持高度一致，不断提升政治“三力”、增强历史担当，把学党史作为干事创业的“必修课”“营养剂”。但带着感情学、带着问题学、带着思考学方面下劲不足，面上纵览多、深钻细研少，学习、理解的方式方法有待改进,学习成果还呈零散化状态,还不能系统全面的对党的不懈奋斗史、不怕牺牲史、理论探索史、为民造福史、自身建设史融汇贯通。

（二）悟思想不够深刻。通过党史学习教育，本人对马克思主义这一保中华民族伟大复兴的巨轮始终沿着正确航向破浪前行的强大思想武器感悟更深,对党坚持解放思想和实事求是相统一、固本培元和守正创新相统一体悟更强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性真理性系统性掌握更实。但在深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好方面差距很大,还需要更多的学思践悟。

（三）办实事不够力行。本人能深刻认识到监管工作是公安工作的重要组成部分,是维护社会稳定的重要阵地,是法治公安建设的重要方面,是打击犯罪的重要战场,服务斗争大局和公安中心工作是我们的重要职责,始终坚持疫情防控、安全管理与服务大局统筹谋划、同向发力,不断深化“放管服”改革,积极回应律师和办案部门的关切。但在工作中一定程度存在重调研、轻落实,重结果、轻过程的问题,系统观念、法治思维、强基导向树的不牢、用的不够，缺乏攻坚克难的勇气和实事亦好的决心。

（四)开新局不够有效。本人能够通过党史学习、取经验、寻规律、强胆识,当表率、做示范,但在更大力度解放思想、创新谋划上与现实需要还有差距,创造性开展工作能力方面还存在短板不足，联系实际、系统谋划不够，运用党的宝贵经验观照现实、推动工作上还有差距,特别与做好新时期公安监管工作面临的新形势、承担的新任务结合不够。

二、问题产生的根源。

（一）思想方面。加强党性修养和锻炼是每一个共产党员人生的永恒主题。总认为自己接受党组织的教育培养多年,党性观念、党性修养应该可以了,在思想上没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,不自觉的逐渐放松了对自身的要求，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。存在抓思想不如抓工作给力、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把坚定理想信念贯穿到日常工作中,在把学习内化为信念、外化为行动、转化为成果方面还有所松懈。

（二）政治方面。首先是政治理论学习和思想政治建设做的不实，没有真正把严肃党内政治生活作为必修课,平时只是通过会议、党史故事分享、党史知识测评等形式进行学习,深入研讨的少;其次对党的基本理论、立场、观点研究不深入,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照优秀党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。政治能力、政治意识、政治素养和政治敏锐性、政治鉴别力锤炼不够。

（三）作风方面。作风问题事关人心向背，个人作风事关党的形象，作风不实，导致形式主义、官僚主义不同程度的存在,从深层次分析，还是世界观这个总开关没有解决好，正确的世界观、人生观、价值观没有在思想深处牢牢扎下根,理想信念不坚定，缺乏攻坚克难、奋发进取的激情和动力。作为一名党员领导干部,要保持共产党员的政治本色,就要从增强党性上提高自己,从世界观上把好关口。我也清醒的认识到，放松世界观改造之日，就是掉队落谊之时，必须认史为鉴，以人为镜，坚持不懈的抓好作风改造，确保永不偏离正确航向。

（四)能力方面。时刻牢记习近平总书记提出的自觉运用“五种学习形式”加强党史学习教育，着力在理论水平、政治能力、业务技能、防风险能力上下功夫,无论身处哪个岗位,都要始终保持一种积极向上、勤奋好学、永不知足的进取精神，把增强本领提升能力作为终生追求,在不断提升能力中展现新作为体现新担当。

三、下步努力方向和改进措施。

（一）强化理论武装。牢固树立终身学习理念，要把学习贯预习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为为人、做事的第一需要,作为人生的一种态度、一种境果、一种追求，致孜不倦，深钻细研，要在读原著、学原文、悟原理上下功夫，要在全面学、系统学、经常学上下功夫，要在带着感情学、带着问题学、带着思考学上下功夫，要在入心入脑、指导工作、推进实践上下功夫,学出新动力、学出新水平、学出新成效。

（二）永葆忠诚本色。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，忠实践行“四句话、十六字”总要求，坚决维护习近平总书记在党中央的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。要始终坚持以政治标准审视监管工作，以业务成效检验政治自觉，坚定政治信念,站稳政治立场，明确政治方向，坚持政治原则,提高政治能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩,永模绝对忠诚绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。

(三)严格纪律规矩。严守党的政治纪律、组织纪律、康洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,严肃党内政治生活经常检视削析、反省自我、警醒自己，自觉接受党组织和群众的监督,筑牢思想和行为防线,自觉践行党的优良作风,坚守精神高地,保持浩然正气,努力做一名合格的党员干部。以最坚决的态度、最务实的作风、最迅速的行动、最有力的举措,抓好党史学习教育，以优异成绩迎接建党一百周年。

连队党支部支委成员对照检查材料（优秀17篇）篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

主动投身“我为群众办实事”实践活动，夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，对照县委组织部《关于召开2021年党史教育专题民主（组织）生活会的通知》要求，围绕这次专题组织生活会主题，通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题，个人思想受到洗礼，党性得到锤炼，信念得到夯实，进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，对照需要重点查摆解决的主要问题，对照检查剖析如下。

一、存在的主要问题。

（一）在党的创新理论武装方面，还存在学得不深、悟得不透、用得不活，知行合一不够的问题。

一是加强创新理论学习的主动性不够。虽然自己一直十分注重学习，但往往工作忙、事务多，就放松了学习。对上级安排的学习内容虽然能够认真学习，但对没有要求的内容学习不够，特别是对党的新知识、新政策学习不够及时深入。二是理论学习的系统性全面性不强。日常工作和学习中，存在重业务学习，轻党的理论学习，通过党支部集中学习和个人学习，虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论有了较为全面的理解和掌握，但实事求是地讲，学习的不够深入、不够系统全面，研究不深、理解不透，还没有真正达到学懂弄通做实的要求。三是学用结合知行合一的实效性不明显。理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思践悟、遇到具体问题时，常常采取“实用主义”，需要什么学什么，急用什么学什么。比如，在对党的创新理论体系的深刻把握和融汇贯通运用上做的不够，特别是有效运用近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显，在灵活运用党的创新理论与本职岗位工作有机高效结合方面还有一定的差距。

（二）在锤炼党性修养方面，还存在自我检视不够经常的问题。

本人自觉党员意识和党性修养较强，但在思想认识和执行标准上还有不到位的地方。一是带头抓党建的模范带头作用发挥不好。作为支部书记，对全国、全省乃至市、县的党建工作大局把握不够准，给领导参谋建议及给分管科室、基层党员特别是党务工作者的党建工作指导还不到位。二是组织生活制度执行不够规范严格。作为一名党员干部，平时由于日常工作事务繁忙，没有很好地坚持双重组织生活标准，参加所在党支部的各类组织活动还存在走过场、缺席迟到的现象。此外，组织生活会上开展批评与自我批评时，较多时候碍于面子不敢自我揭短，怕得罪人伤了同志感情不敢真刀真枪批评。

（三）在遵守党章党规党纪方面，还存在学习践行标准不够高的问题。

日常工作中，对所在党小组会、党课方面，学习文件多，学习上级重大政策精神的时候多，对党章、党规、党纪等重要内容，组织讨论、系统学习的时候少，而且形式单一，没有创新，有时候仅仅仅限于开会读一下文件，会后做一下笔记，有点图形式、走过场的表现。

（四）在践行初心使命方面，还存在自觉践行不够积极主动的问题。

对照共产主义信仰，对照共产党员的初心，对自己的一言一行、一举一动自我要求不够严格，特别是“随时准备为党和人民牺牲一切”的主动担当奉献精神不够。作为合格共产党员，一定要多向优秀先进的党员学习，常常温习入党誓词，坚定共产主义的信仰，恪守共产党员的初心，以“功成不必在我，功成必定有我”的信念信条，指导今后的工作和实践。

（五）在学习先辈先进方面，还存在看齐紧跟追随意识不强的问题。

对照先辈先进，特别是先进典型、身边榜样，自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面还存在不小的差距。一是担当奉献精神不足。比如工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面、不深入，存在被动应付、看摊守业的现象。二是创新创业意识不强。日常工作中，往往按部就班，满足于老经验、老办法，自主创新意识不强，工作方式方法呆板僵化，应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高。

2.带头抵制和治理圈子文化，没有组织或参与牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等；

3.严守干部选拔任用纪律，不存在跑风漏气、说情打招呼情况；

4.严格遵守有关规定，不存在违规违纪现象；

6.没有函询件；

7.家庭住房、个人婚姻、子女等方面均无变化。

二、问题产生的原因分析。

通过对查摆问题的深入剖析、深刻反思，问题的根本原因还是出在学习上、出在思想上、出在修养上。

（一）理论学习抓的不紧。自认为是有着多年党龄的党员干部，党龄长、党性强，不自觉地放松了对理想信念的坚守，没有真正把加强党性修养、严格党内生活作为必修课，没有完全把理论学习作为不断改造思想的锐利武器，存在随用随学、急用急学、不用缓学的思想，错误的认为干工作是实东西，能看得见摸得着，理论学习比较虚，做工作就是抓落实，渐渐放松了对主观世界的改造，导致政治觉悟不够高，政治敏锐性、敏感性不够强，对共产党人高尚的精神执着追求减弱了。究其根本原因是理论学习不够，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，理想信念扎根不深，党性修养放松了。

有时也认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，缺少了对基层、对群众的真情实感，拉开了与群众的距离。归根结底，是以人民为中心的观念树立的不牢。（三）党性修养需要进一步加强。党性修养，只有起点，没有终点。因此，党员领导干部必须提升党性修养。由于没有较好的通过自我学习来增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，导致世界观、人生观和价值观改造的不够。比如在党的创新理论学习方面，由于学习新理论、新知识不够经常、及时，自己在参谋建议时，有时还不够积极主动、有力有效。

三、整改落实措施和今后的努力方向。

针对查摆出的问题，我将按照即知即改、立行立改、改彻底、改到位的要求，制定整改落实的具体措施，明确今后的努力方向，严格按照要求全面整改、确保实效。

（一）强化“四个意识”，全面提升能力素质。以此次党史学习教育为契机，按照习近平总书记提出的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，加强党性修养，筑牢思想阵地。一是持续加强理论学习。进一步端正学风，深入学习党史“四史”、党章党规党纪，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“四个自信”，强化“四个意识”，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。坚持以学促干、知行合一，做到理论学习与实践运用相结合、相贯通，通过学习加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，更好地指导实践、推动工作。二是不断强化“四个意识”。强化政治意识，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在党爱党、在党信党、在党忧党、在党护党。强化大局意识，坚持从大局角度观察、分析具体问题，正确处理好大局和局部、整体和部分的关系。对支部规范化建设、巡察整改反馈问题落实等工作，进一步提升政治站位，强化工作举措，不断提升支部建设管理水平。强化核心意识，模范遵守党章、党纪、党规，自觉维护以习近平总书记为核心的党中央。强化看齐意识，坚持与高标准对齐，自觉地向党中央看齐，在贯彻党的路线方针政策，落实中央决策部署上做到令行禁止、政令畅通。（二）严格自我要求，积极发挥党员作用。切实加强自身建设，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经常对照党章党规党纪检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。一是严格遵守党的组织纪律和规章规定。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，认真落实基层组织规划化建设、党员一编三定、党员积分量化管理、“三会一课”等制度，切实加强政治纪律、政治规矩教育，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的示范带动作用。二是严把入口关发展高质量党员。作为支部委员，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求，认真落实县委组织部发展党员“双推双评三全程”的发展程序，确保发展管理好支部党员队伍。三是加强对党员干部的日常监督管理。运用好提醒、函询、诫勉等组织处理手段，通过个人重大事项申报、经济责任审计等措施，及时掌握干部情况，加强支部党员日常监督管理。四是过好自己所在党小组生活会。加强自我学习的同时，要有经常性的红红脸、出出汗的担当，多自我批评的同时，也要勇于指出其他党员的不足。

带头执行领导干部个人有关事项报告制度；

带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，时刻警惕“四风”变异反弹。同时，严格要求分管科室的工作人员，进一步加强党风廉政建设，推动分管科室勤政、廉政工作扎实开展。继续保持艰苦朴素、埋头苦干的优良作风，始终做到勤俭节约、廉洁奉公，树立自身良好形象.