政治文化建设情况总结（实用16篇）

情况汇报可以帮助我们及时发现和解决工作中出现的问题，避免延误进度。为了帮助大家更好地写情况汇报，下面分享一些实用的写作技巧和注意事项。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇一

我局近期开展的全县农村文化建设情况调研工作，是按照县政协彝政协办【xx】13号文件（《关于开展xx县农村文化建设情况调研的通知》）精神及要求认真组织开展的。本次调研工作我局采取以发文件收集情况、电话采集信息、并结合我局了解掌握的工作情况等方式进行的。现就调研后的工作情况作如下总结：

在接县政协《关于开展xx县农村文化建设情况调研的通知》后的第二天，我局就组织人员开会作研究，并按照本次调研工作的精神及时拟发了《关于填报农村文化建设情况相关数据的通知》至各乡（镇）文化站，要求各站以认真负责的工作态度，如实填报《xx县农村文化建设情况统计表》，在各文化站填报的统计报表收讫后，我局就统计报表的数据又作了逐一认真的反馈落实，并对数据显示的情况结合我局掌握了解的情况作了综合分析研究，经分析研究后，大体对我县农村文化建设的基本情况有了进一步的了解。

从统计数据显示的情况和我局掌握的情况来看，我县农村文化建设总体情况不太乐观，属文化站产权站舍2个，共600㎡，且建设不合要求，均建于乡政府院坝内；在建5个站舍，面积1500㎡；其余8个乡（镇）均无站舍。各站共有藏书1xx余册；工作人员共38名，其中专业技术人员19名（中级职称人员4名）；村文化室全县共17个，房舍面积257㎡，兼职人员13名，藏书20580册；近三年全县乡村文化建设经费投入共约197.88万元（县级以上部门投入170.48万元，乡村自筹27.4万元，大部分资金用于站舍建设）；近三年各乡（镇）开展文体活动约130场次，参加活动人数约25118人次（其中乡镇65场次，参加活动13809人次；村61场次，参加活动11309人次）；各乡（镇）共有篮球场199块（学校186块），乒乓桌208张（学校200张）；电视已覆盖2898个村民小组（覆盖率达98%以上），覆盖农户86565户（覆盖率为68%以上）；乡村文化站（室）共有电脑15台、音响9套、摄像机3台、照相机2台、电视机46台。

在农村文化建设的调研工作中，我局除发文收集调研情况外，还以电话调研的形式逐一地对各乡（镇）文化建设工作情况进行全面的调研，通过电话的进一步调研，我县农村文化建设的整体情况得到进一步的落实，具体情况如下：

目前有站舍的乡（镇）文化站为龙安乡和奎香乡文化站，站舍面积均为300㎡；两河乡、海子乡、树林乡、钟鸣乡、小草坝乡文化站业务用房在建中，预计年底竣工，面积均为300㎡；尚无工作用房的乡（镇）文化站为角奎镇、牛街镇、洛泽河镇、荞山乡、龙街乡、洛旺乡、柳溪乡、龙海乡。户外活动场地各文化站均无。

从我局本次调研收集的经费数据显示来看，近三年我县乡村文化建设经费的投入，除工作人员工资外，只有8个乡投入有文化建设经费，投入资金为197.88万元，其中站舍建设150万元为国家扩大内需而投入的，20.48万元为上级各主管部门投入用于乡村文化建设工作的。27.4万元为乡（镇）自筹用于文体活动的开展、站舍建设等支出的。其余7各乡（镇）文化建设经费投入为零。

由于经费的投入较少，客观上就制约了乡村文化的建设、正常业务工作的开展和文体活动的开展，从而形成恶性循环，导致群众精神文化生活的匮乏以及文化站多数人员综合素质的偏低。

通过调研及我局所掌握的各文化站建设情况来看，由于受经费、站舍、场地等条件的制约，各文化站业务工作的开展处于瘫痪半瘫痪状态，除少数几个站开通有线电视网络服务工作有一定业务工作要做以外，多数站人员主要是服务于乡（镇）的中心工作。从农村文化建设统计表显示的有关业务工作统计数据来看，现有图书的文化站7个，总藏书量仅1xx余册，而且能流通阅读的图书不多；村级有17个文化室，藏书20580余册，但是由于管理人员是兼职，加之村一级各项工作也繁杂，所以造成文化室的开放不正常。各乡（镇）文化站（室）共有电脑15台、音响9套、摄像机3台、照相机2台、电视机46台，这些少得可怜的工作设备怎能达到农村文化建设工作的需求。

从近三年各乡（镇）开展文体活动统计数据来看也不容乐观，具体情况是乡级开展了各类文体活动65次，参加活动人数13800余人次，村级开展各类文体活动61次，参加活动人数11300多人次。从统计数据得出各乡（镇）级每年每乡（镇）平均开展文体活动1.44次，村级每年每村开展文体活动仅0.15次。这些数据折射出了我县农村文化建设工作的十分薄弱，农村群众的文化生活也十分匮乏。

在送戏送电影下乡方面，我县农村文化建设工作也显得苍白无力，近三年来，除县上组织了8次送戏下乡、5次送电影下乡和今年市上开展的送戏下乡到我县15个乡（镇）各进行一场文艺演出外，各乡（镇）组织开展的演出活动不足30场次。三年来，有9个乡（镇）组织开展送科技知识下乡206次。据调查统计，各乡（镇）共有娱乐室11个、篮球场199块（属学校所有186块）、乒乓球桌208张（属学校所有200张），这些统计数据显示了我县农村文体活动的主要场地在学校。公益性文体活动场所的严重不足，也是影响和制约群众性文体活动开展的一个重要原因之一。

我县民族民间节日传统文体活动开展得好的有牛街、洛旺的春节龙灯活动，龙安三乐、奎香松林、荞山猴街、洛旺茶坊等地的赶花山活动，除此之外，苗族集居地的洛泽河铜厂沟、簸箕寨等地的苗族群众在春节期间已形成了开展群众文体活动的习俗。据调研统计，各乡（镇）有民间文艺队32支，队员500余人，这些队伍就是丰富和活跃我县农村群众文体活动的主力军。

我县文化站的现状可概括为：一人一站一间房，开展活动靠借场；工作经费无保障，全凭个人想办法；人员全是“万金油”，哪里需要哪里放；队伍建设不稳定，归口部门也无法。

从调研反映出来的农村文化建设问题来看，除农村电视覆盖村民小组的覆盖率已达98%以上和农户电视覆盖率达68%以上情况较好外，农村群众文体活动普遍开展较差，要改变当前农村文化建设的面貌，我局认为在继续加大广播电视“村村通”工程建设的同时，更要注重文化站的建设工作，尤其是在站舍场地建设问题、经费投入与设备增加问题、队伍建设与人员相对稳定和提高素质问题、巩固与发展乡村社团文体组织和民间文艺队的建设等问题上，下功夫，花力气，加大投入，注重建设，完善或改变用人管理机制，人员实行上划归口管理，使文化站留得住人才，逐步建设起一支文化站复合型队伍，从而逐步改变我县文化站目前的人员素质偏低和工作效率不高的状况，为乡村文化站建设与乡村群众文化活动的开展创造有利条件，从而推进农村文化建设各项工作的开展。与此同时各级党委、政府、业务主管部门要加大管理和指导力度，按照《云南省乡镇综合文化站管理办法》的要求进行文化站的建设，做到有章可循，形成依法建设文化站的格局，这样才能保障文化站建设各项工作的落实，才能推动农村文化建设工作向纵深发展。

总之，通过这次全县性的农村文化建设情况的调研工作，我局也进一步地摸清了我县农村文化建设的整体状况和存在的问题与症结所在，我局将这次调研情况作总结，提供县政协作参考进行参政议政，为今后如何加强我县农村文化建设、发展文化事业、丰富群众文化生活、提高群众文化生活质量和水平、推动全县经济建设又快又好发展，提供一定的决策依据。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇二

中共德阳市建设投资有限公司支部委员会2012年度党建思想政治工作情况简报（3）。

在“创先争优”中促进建投公司科学发展。

创先争优活动必须要紧紧围绕当前和今后的实际工作开展。作为基层党组织，如何在创先争优活动中深入学习和领会十七届五中全会精神，实现建投公司健康、快速乃至跨越式发展，是我司党政领导班子和全体职工研究的重点课题。为此，我司重点抓好以下几个方面的工作。

一是发挥基层党组织的战斗堡垒作用，体现党员的先锋模范作用，创建“先进基层党组织”。

建投公司是一个有着优良传统和作风的集体，为了创建“先进基层党组织”，发挥和调动全体党员的先锋模范作用和积极性，为我司今后的建设和发展做出更大的贡献，我司出台了“业务标兵”标兵评选和奖励办法，树立优秀典型，弘扬正气，营造积极健康向上的氛围。

二是科学定位，创新思路，加强队伍建设，创建“优秀业务团队”。

质、能力和水平，进而达到岗位成才的目的，不断提高岗位技能，适应工作需要。

今年公司职工利用旌江快速干线工程直接参与现场管理的机会，加强学习，大力弘扬比学赶超的进取精神，以创先争优激发工作热情，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。我们相信，在今后的工作中，不断提高专业知识的掌握能力，依然是建投公司职工不变的选择。

三是加强内涵建设，扎实培养优秀的工程应用型人才，建设“优秀的市政、交通工程”。

将市党代会精神融入新一轮市政、交通发展中，体现到工程建设第一线上，全面开创工作新局面。

进一步抓好在建重点工程，细化落实责任目标，保证全年重点工程圆满完成，为实现“四个率先”而努力；进一步强化进度要求，强力推进道路建设，不断提升城市交通公共服务水平；进一步提高安全、维稳和党风廉政建设水平，加快建设学习型党组织，领导班子；进一步贯彻落实科学发展观，紧紧抓住“创先争优”活动主线，充分开展相关系列活动；开展党员先进性教育和学习工作，努力做好党员发展和党员队伍建设。

创先争优活动是一项具体而又长期的工程，建投公司将以此为目标，不断创新，在实现我司健康、快速发展的具体实践工作中创造佳绩。

二〇一二年三月二十日。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇三

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇四

20xx年以来，蜂桶寨乡党委、政府高度重视全乡文化建设工作;高度重视，加强领导，把文化建设工作列入年终重要目标考核指标之一。满足人民基本文化需求是社会主义文化建设的基本任务，为群众提供多层次多方面多样化精神需求的文化产品。乡党委、政府充分利用全乡广泛的群众文化基础，提高全乡文化建设服务水平，丰富活跃了村民群众文化活动，让群众尽情享受文化的滋养，提升了群众的幸福指数。强化了群众的精神品格，夯实了群众文化素质的基础，推动创建魅力蜂桶寨乡的建设。

20xx年度，蜂桶寨乡党委、政府把文化建设工作同全乡经济、政治、社会等工作协调同步推进，高度重视文化建设工作。依托乡综合文化站和广泛的群众文化基础，成立了文化建设领导小组：

组长：

副组长：

成员：

下设办公室，办公室主任由龙树光兼任，负责文化站的日常事务工作，做到中心工作有人抓，常规工作大家推。

1.乡党委、政府筹建综合文化站大楼，并对乡综合文化站进行设备、设施的配置。20xx年县文新广电局为我乡配置的电脑、投影仪、书架、书500册、桌椅、电影放映全套设备、铁椅80套、55寸台式触摸屏电视设备、娱乐设施等，满足了大家有场地看书，有水喝，有服务人员指导、管理，有效保障了人民群众基本文化权益，让文化服务深入基层，服务大众。

2.在20xx年蜂桶寨乡8个村都开设了农家书屋，每个书屋配备了书屋管理员，每个村开设了农民夜校，村指派专人负责。农家书屋已覆盖全乡8个村委会，做到城乡文化均衡发展。及时为群众提供文化产品，保证农村文化阵地这个载体功能社会化、服务均等化，以文化引导人、教育人，提高人民群众的精神道德水平。

3.成立了新康村、民和村锣鼓艺术团、青坪村、和平村歌舞队、文艺团队以社会效益为主，经常参加社会公益活动演出，有文艺骨干五十余人。配合政府中心工作，深入村组演出，利用庆三八、五一、建党节、国庆、元旦、春节等，大力宣传“党在农村的各项方针、政策、法律法规等编排新节目，做到节目内容健康、风趣，主题鲜明、生动，形成贴近农村群众实际，深受广大干部群众的喜爱。让群众在笑声中得到教育，在欢乐中受到启发，在快乐中接受教育。各村成立业余舞蹈队，参加各种宴席演出，丰富了业余文化生活，加强家庭文化传播。

4.积极开展对全乡农民的技能培训、消防安全知识、文明礼仪素质培训、就业指导、环境卫生等培训工作，以及交通安全法、计划生育法等宣传，提高广大群众的个人美德、社会公德，促进了家庭美德的提升，提高广大群众的精神文化品味，增强了学法守法意识，促进了社会和谐稳定。

5.经济是基础，文化是血脉，群众生活逐步提高，有不少的群众已经开始爱上广场舞，加速广播电视村村通工程。我乡为丰富群众精神生活，努力扩大农村广播电视覆盖面，重视完善和发挥现有无线转播台站的作用，乡广播站亲自到各个村协调沟通，新增新康村、民和村两个站点，增加了有线电视覆盖率，力争使农民群众收听、收看到套数更多、质量更好的广播电视节目。开展农村电影放映活动，组织放映队在我乡各个村轮回放映，丰富了农民群众生活，并在部分村安置了投影仪等设备，放映了大批以爱国教育、农村改革发展等为主题的电影，极大的丰富了我乡农民群众的生活，为我乡社会经济发展提供了良好的文化氛围。

搞好文化体育的发展，认真抓好贫困村体育文化事业建设、完成民和村、光明村篮球场建设，完成民和村，光明村，新华村等文化活动室建设。近年来，受地震和降雨的影响，娱乐广场都受到不同程度的损毁，今年乡党委、政府对篮球场、休闲场地已维修完成，保证群众在受灾后仍然可以开展健身娱乐活动，丰富了群众的业余生活，提高了群众的幸福指数。时为群众提供文化产品，保证农村文化阵地这个载体功能社会化、服务均等化，以文化引导人、教育人，提高人民群众的精神道德水平。减少了社会和家庭矛盾，正确引导了社会热点，疏导了公众的情绪。20xx年度，我乡加大了对文化建设的投入，推动了全乡文化发展的步伐，保障人民群众基本文化权益。提高了文化深入基层、深入群众的服务力。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇五

中共德阳市建设投资有限公司支部委员会2012年度党建思想政治工作情况简报（1）。

四个“准确把握”，推进创先争优。

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和深化，是推动基层党组织和广大党员立足本职岗位发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的有效载体，为实现我司“创建标准党支部”的战略目标提供强大动力和思想、政治、组织保证，对努力将党的政治优势转化为我司的核心竞争力，促进我司科学发展具有十分重要的意义。我们认为，推进创先争优活动要准确把握四大方面。

一、统一思想，准确把握开展创先争优活动的深远意义作为基层党组织要以创先争优活动为契机，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，深入推进党建“三融入”，不断增强党建工作的针对性和有效性，不断提高我们自身和本部门党员干部引领科学发展的能力和水平，努力把自身建成促进科学发展的战斗堡垒，把广大党员培育成为促进科学发展的骨干力量。我们党员干部认真履行各自工作职责的模范行动，必将会影响和带动全体员工进一步在改善作风、提高效率等方面创造新的业绩。

二、深刻理解，准确把握深入开展创先争优活动的任务要求。

根据我司对创先争优活动作出的总体部署，党支部及时召开了全体党员大会，专题研究制定了深入开展创先争优活动的实施方案，确定我部创先争优活动的总体要求是：以中国特色社会主义理论为指导,以征集创先争优案例为实践主题，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以创建一个和谐领导班子、培养一批优秀共产党员、涌现一批标兵活动为载体，围绕“五个好”、“五带头”，紧密联系实际，突出实践特色，充分发挥政治理论课导向核心作用。根据创先争优活动的总体要求与主要内容，我部确定了“推动科学发展、促进公司和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总体目标，分部署发动、全面争创、示范带动、总结提高四个阶段逐步推进。

三、突出实践特色，准确把握创先争优活动的着力点服务全体职工，是创先争优活动的落脚点。我们将以“三帮三促”为主要内容，深化党员群众“心连心”活动。我部通过开展党员与群众结对子、党员“访谈”、“深入基层解难题”等活动，了解职工的疾苦，解决职工的实际困难，努力做到让职工满意。同时，针对职工关注热点、焦点问题，做好一人一事的思想工作，调动职工的积极性和创造性，为我部深化改革与发展营造安定和谐的环境。

四、加强组织领导，准确把握阶段活动扎实有效推进。

深入开展创先争优活动，是对各级党组织贯彻落实科学发展观执行力的重要检验，是各级党组织必须肩负的重大政治责任。我们要高度重视，努力把创先争优活动组织好、推动好、落实好。

一是加强组织领导，明确工作责任。我部成立了创先争优活动领导小组，统筹安排部署工作。党支部书记履行第一责任人的职责，行政负责人带头参与创先争优活动，积极支持创先争优活动开展。按照精干高效的原则，充分借鉴学习实践活动的成功经验和有效做法，讲成本，重实效，防止铺张浪费，不搞文山会海，杜绝形式主义。

二是鼓励探索创新，突出自身特色。我部6名党员，虽然都很年轻，但却都已是入党多年，受党教育多年的党员，在我司思想政治教育中起着举足轻重的作用，特色鲜明。我部认真分析总结以往创先争优工作的经验，创新工作思路，完善活动载体，丰富活动内容，组织全体党员开展多种形式的岗位创新、岗位创效等活动，争当模范共产党员、模范职工、师德标兵，体现出我部“优中创优，优中争优”的活动特色。

好风气。总结推广开展创先争优活动的好做法、好经验，及时反映活动进展情况和取得的成效，深入一线挖掘典型，用鲜活典型和生动事例提升宣传效果，扩大活动影响，努力为我司深入开展创先争优活动、推进科学发展提供强大的舆论支持。

四是强化指导检查，保证活动效果。通过采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场查访等形式，及时了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，切实加强对活动的指导和督促检查，并及时反馈信息，总结经验，确保活动顺利推进。

二〇一二年一月二十日。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇六

加强国有企业党建工作，加快国有企业的改革和发展，是国有企业基层党组织面临的一项重要任务。**市****有限公司基层党组织在上级部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻上级党委的各项部署，进一步加强和改进国有企业党建工作，注重抓好党风廉政建设，提高党的向心力和战斗力，正确发挥党组织的指导和监督作用。现结合公司党建工作调研工作的要求，将公司近年来的党建工作汇报如下：

近年来，我公司在坚持以经济建设为中心的同时，积极贯彻《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，全面加强党员队伍的建设，努力推进企业党组织的建设，实现了企业经济和党的建设共同发展。公司现有职工500人，代管的退休人员157人，公司党总支下设5个党支部，退休党员131人，在职党员231人。在职党员平均年龄44.8岁，文化结构：其中大学文凭及同等学历的**名；高中**名；初中*名。高层管理**名，中层管理**名，普通管理*名。

一、大力加强反腐倡廉制度建设。

nn。

《考勤制度》、《薪酬制度》、《观众入场管理制度》、《操作规范》、《费用支出和报销管理规定》等若干项管理制度。同时加强对领导干部行政权力的监督，建立了监督制约制度和机制，杜绝党员干部违纪违法案件。使经营工作与管理工作紧密结合、相得益彰。为企业的反腐倡廉工作打下了坚实基础，为公司改革稳定发展提供坚强的纪律保证。

二、注重党员队伍建设，发挥党员模范带头作用。

公司在党员队伍的思想建设方面，本着实事求是、与时俱进的指导思想，坚持不懈地对党员进行党的宗旨、理想信念教育，积极组织党员认真学习十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，把改革创新精神贯彻到企业发展的各个环节。努力提高党员的思想政治素质和岗位技能，使每一名党员真正成为业务骨干，在企业经营和改革发展稳定中发挥党员先锋模范作用。

三、加强基层党组织建设、注重培养中青年党员。

自公司党支部成立以来，公司大力加强党员队伍建设，重视在中青年职工中发展党员,并严格把关，先后发展了12名中青年党员。与此同时，公司党组织还重视党员干部勤政廉政、作风务实的教育，营造廉洁和谐氛围，注重提高党员和群众的政治素养和业务素质,充分发挥职工党员先锋模范作用，为企业思想建设、组织建设、作风建设和制度建设提供有力保证。

四、完善人事选聘制度，提高领导能力。

在现代企业制度下，公司明确人事选聘制度，逐步建立能位。

匹配新机制，对部门领导以上管理人员实行竞聘上岗的用人制度，充分调动了员工参与经营管理的积极性和主观能动性。同时为了让员工更好地行使参与权、选择权和监督权，公司对涉及重大项目的投资、大额度资金的使用、人员的任用等事项，都通过办公例会研究确定并按管理权限批准后执行，让干部职工对公司的重大事项一目了然，心中有数。同时还设立意见箱，广泛接受职工意见和建议。

在实际工作中，公司领导班子认真抓好政治理论学习，深入开展查摆找补创活动。坚持重大问题集体讨论决定，根据职责分工，班子成员互相补台不拆台，互相补位不越位，营造了团结干事的良好氛围，提高了决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、创新能力和应对复杂局面的能力，保证了班子协调高效运转。充分发挥了领导班子的模范带头作用。

五、完善党内激励关怀帮扶机制，落实党内民主带动人民民主工作任务。

利，完善党内激励、关怀、帮扶机制。对困难党员实行帮扶，发展党内民主，实现党内和谐。

在党内激励关怀帮扶机制中注重体现精神激励与物质激励相结合、经常性帮扶与集中式帮扶相结合的基本原则，真正重视、关怀、爱护基层党员，帮扶困难党员，推动“以激励为核心、关怀为宗旨、帮扶为途径”的党内和谐建设新机制，使包括困难党员在内的所有基层党员发挥带头模范作用。为落实党内民主带动人民民主的工作任务打下坚实基础。

六、全面贯彻落实科学发展观。

近年来，公司党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展方面。公司以经济建设为中心的同时，注重企业员工的全面发展，始终把实现好、维护好、发展好企业及员工的根本利益作为公司党建及经营工作的出发点和落脚点，充分调动公司员工主人翁精神，做到发展为大家、发展靠大家、发展成果共享。全面推进企业经济建设、政治建设、文化建设，从而实现现代企业建设的各个环节、各个方面的相协调、可持续的发展。

想意识上的腐败。强化群众监督和舆论监督工作，加强从源头上治理腐败问题。

其次，要加强民主作风建设，建设透明管理，提高工作效率。把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。注重班子团结和统一，坚持民主监督、民主管理和民主决策的原则。

2011年是公司运营的第**年，更是公司大力发展的关键一年，因此抓好党建工作至关重要。通过各部门的共同努力，我们一定可以按照公司发展的战略目标，将**市****有限公司建设成一个和谐的、充满活力的企业。

***市****有限公司。

二〇一一年十月二十九日。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇七

20__年上半年，_____厂企业文化建设根据集团公司企业文化建设的总要求，结合_____厂的实际状况，按照年初规划、分段实施、适度考核的原则，下发相关制度、开展相应活动，使企业文化的各项理念在_____厂深入人心；同时透过企业文化建设，促进了_____厂的各项工作。

一、下发了相关制度。

上半年，为了做好企业文化的宣传推广工作，我厂成立了由新一届厂领导班子和相关部门负责的企业文化考核领导小组，小组成员分工明确，各司其职，为企业文化的宣贯带给组织保障。印发了《_____厂20__年企业文化考评方案》、《_____厂20__年企业文化宣传推广实施细则》等制度，使企业文化建设纳入全厂的日常工作资料，厂部对各部门的企业文化建设按月度度进行考核，考核结果和各部门的工资总额挂钩，发挥薪酬的导向作用，提升各部门进行企业文化建设的用心性。

二、大力进行了文化理念的宣传。

工作思路等大型喷牌版，在全厂主要设备上喷涂_____的企业标识，营造浓厚的企业文化氛围。同时，全厂为每位员工发放企业文化学习笔记本，抽出业余时间，对员工进行企业文化的理念培训，确保全厂每位员工都能掌握企业文化的各项理念，理解每项理念的深刻。为了使新进厂员工能尽快熟悉和适应企业文化的资料，对20__年新进厂员工的51名新员工进行的三级培训中，企业文化培训作为一项重要的资料来进行，在培训结束后进行考试，不及格的要补考，仍然不及格的要遣返到校园，保证新进厂员工对公司企业文化的适应潜力。

三、力促企业文化在_____厂的落地。

为了营造浓厚的文化气息，使各项文化子理念能够深入人心，做到落地生根，我厂创新文化宣教方式，采用各种形式，对企业文化进行宣讲，潜移默化中使文化理念深入人心。

（一）深入宣贯“从零开始、向零奋斗”的文化理念。

安全零理念的安全管理的法宝，_____厂采取多种形式，确保安全零理念深入人心，落实到每位员工的行动。另外，安全零理念其中一项要求设备运行零缺陷，作为集团公司的煤机生产企业，对我厂的产品质量也提出了更高的要求。将质量和安全放在相同的高度来安排，是_____厂企业文化建设的一大特点。“这天我是安全员”、红旗班组、安全之星等都是班组层面的安全管理活动，是安全零理念在车间、班组层面进行宣贯的载体和具体体现。这些办法的目的只有一个，透过这些活动，对工作优秀的职工进行奖励，不断提高广大员工参与安全管理的热情，从而到达安全工作的全员参与，让“三违”等无处遁形。如支架车间的红旗班组评选，每月将工作优秀的班组评为红旗班组，在车间的红旗班组牌版上进行公布，透过这种形式激发了班组之间强烈的竞争意识，因为评选包括安全和质量两个方面，全车间的安全和质量管理水平得到了较大水平的提升。如在质量方面，支架车间的支架修理由原先联合验收时每批15-20个问题降到3-5个问题，个性支架车间的吴凤亮组在最近的一次验收中，居然未发现问题，受到了公司租赁站的表扬，该班组由全车间的后进班组变为先进班组，支架车间的质量管理也有全厂的老大难变为先进车间。“这天我是安全员活动”是在我厂铆焊车间，让职工站在安全管理的角度去看安全管理。因为长期高强度的抓安全，职工会产生抵触情绪，然他们站在管理的角度去思考问题，一是能够提高他们的安全意识和安全知识，更重要的是变换他们的视角来看问题，以求得他们对安全管理的认可。透过这种形式，我厂的“三违”现象得到了大幅度的遏制，劳保用品穿戴等表象的违章作业基本杜绝。

合，把天车、思索工的操作规程编成了快板书，制作成光盘，在班车和各个车间进行播放，收到了良好的效果。

（二）大力营造“创新为先，三化为本”的发展氛围。

_____厂一向将创新作为企业发展的关键因素来对待，产品由最早的锚杆等简单矿用支护品，慢慢发展到矿车类、40t等小刮板机、650等皮带机，再到dtl1200大型皮带机、730等大型刮板机。为了在全厂营造“创新为先”的发展氛围，_____厂首先透过召开科技大会等形式，鼓励技术创新和管理创新，尽快实现_____厂发展方式的转变，其次加大对科技奖励的力度，20__年上半年对各类五小成果和技术革新发放各类奖金20多万元，不断提高技术人员和各类员工进行技术革新的用心性；三是在厂宣传栏、《机厂信息》等宣传媒介对管理和技术创新的成果、个人进行大力宣传，营造创新的浓厚氛围。透过这些手段，_____厂的创新工作得到了蓬勃发展。20__年上半年共收购管理和技术创新成果达68项，个性是为贵州制作的薄煤层刮板机、转载机自移装置、矿用移动式救生舱等产品，为_____厂带给了源源不断的发展动力。

四、深化了文化。

为深化对企业文化理念的挖掘，开创企业文化宣贯的新思路，进一步促进企业文化的精神在全厂员工心中落地生根，_____厂采用多种形式，对员工进行企业文化的宣传教育，培养员工爱岗敬业、感恩企业，促进了_____厂的各项工作。

一是为了活跃职工文化生活，弘扬企业精神，筹备了一台弘扬企业文化、讴歌机厂发展的迎春联欢晚会。整台晚会以“拥抱安全质量年”为主线，大力弘扬在机厂的发展中涌现出来的先进典型，从而到达弘扬文化、凝聚人心、促进发展的目的，整台晚会受到了全厂职工的热烈欢迎，在潜移默化中提升了员工对_____厂和企业文化的认同感。

二是为了弘扬“自强不息、坚忍不拔”的企业文化精神，举行了_____厂的第二届职工运动会。_____厂日常工作繁忙，为了环节员工的疲劳情绪，发扬“自强不息、坚忍不拔”的企业精神，使员工更好的做好自己的工作，_____厂在5月份举行了_____厂第二届职工运动会，运动会以我运动、我健康、我快乐为主题，共设篮球、排球等8个大项，飞镖、双杠等14个小项。整个运动会全厂员工的参与热情空前高涨，他们发扬奋力拼搏的精神，以高昂的精神面貌完成了全部比赛。

三是为了丰富职工的业余生活，在清明、五一等节日期间，我厂开展了拔河、绑腿跑等趣味活动，杜绝公款吃喝、公款旅游等不廉行为，舒缓了全体员工的工作节奏，营造荡浊扬清、干净健康的节日气息。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇八

2010年是油田各单位深入学习实践科学发展观之年，也是积极应对国际金融危机冲击之年。对我们运输这个服务型行业而言，“如何深入学习实践好科学发展观，实施内涵式发展”、“如何向内使劲，化危机为机遇”成为今年党建和思想政治工作的重心。按照局党委、管理局领导年初对我们运输公司提出的“把队伍管好、把任务完成好”的指示精神，以抓领导班子建设、抓干部考核培训、抓队伍行风建设、保各类人群稳定“三抓一保”为抓手，发挥思想政治工作优势，渗透生产经营全过程，既不“缺位”，也不“越位”。在上级领导和职能部门的关心、兄弟单位大力支持以及全公司员工的辛勤努力下，1-10月主业创产值————万元，实现内部利润——万元，虽然公司产值与去年同期下降了xx万元，但利润一分不减，为职工群众谋福利、办实事一件不减，职工工资奖金只增不减。预计全年主营业务盈利可达————万元，能够全面完成局党委、管理局、分公司下达的各项任务。整体呈现出经济持续发展、人心思进、和谐稳定的良好局面。现就我公司党建和思想政治工作主要情况汇报如下：

一、以科学发展观为统领，主抓领导班子建设，统一思想，形成合力，引领企业发展。

思维的差距是最大的差距。如何把班子成员的思想统一到实现企业科学发展、和谐发展上来，最好的办法就是学习。这也是领导班子协调一致、形成合力的有效的途径。今年的学习实践活动，我们不仅看作是上级的要求，更把它当成运输自身发展的紧迫需要。只有这样，才能找到运输面临的新情况新困难。也只有这样，才能自觉运用科学理论来破解难题，推动发展。一是精心谋划，超前部署，学习实践活动高起点。从去年9月25日开始，在油田学习实践活动启动前，公司党委就在领导班子中学习1本《科学发展观教材》，读好《毛泽东邓小平xx论科学发展》等3本书，领会集团公司工作报告、局长工作报告、局党委扩大会报告等5个报告。这个学习上的“快半拍”，为我们分析形势“快半拍”，制订措施“快半拍”提供了条件，也为年初开好公司的党委扩大会、工作会、职代会、双文明表彰会“四会”做好了思想和认识上的准备。二是完善方案，扎实推进，学习实践活动高标准。公司党委反复修改制订出活动实施方案，细化进度表。共召开4次专题党委会，1次党委民主生活会，发放征求意见表260余份，进行个别访谈100余人次，征求到意见和建议300余条，各级党员干部撰写心得体会112篇，调研报告32篇。油田简报和信息有5期转发了我公司的做法。三是重点突出，措施得力，学习实践活动有成效。我们把上级点的、群众提的、自己找的问题及时梳理出来，领导班子成员带头深入工作联系点指导工作，带头撰写调研和辅导报告，带头查找和解决问题，带头制定和落实整改措施，明确责任人和整改期限，确保各项举措落到实处。四是紧贴实际，大胆创新，学习实践活动有特色。建立了“周一专题例会”制，创建了学习实践活动“积分制”，“请进来”、“走出去”调研。特邀供应处领导到运输进行现场办公，“组团”到四机等单位解决问题。组织班子成员学习讨论徐泽勋书记发表在《湖北日报》上的《和谐班子建设的内涵和关键》，加强沟通，交换意见，多途径增进班子团结，提高科学决策能力。

整个学习实践活动，使班子成员受到了一次全面、深刻、系统的科学发展观教育，形成了2010年工作的共识，即：深入学习实践科学发展观，全面落实油田工作部署和要求，不断提升石油工程运输专业化服务水平，大力拓展石油工程物流业务规模，有效加快多元产业特色发展步伐，切实加强管理和提高效益，扎实推进和谐运输建设，以优异的成绩迎接国庆60周年。面对金融危机的冲击，我们运输公司奋力爬坡前行，开发了“煤炭供运一体化”项目、打入了华北局运输市场、及时调整了西南运输部发展方向、组建了清河运输部、为51户困难职工家庭办理了低保、分批对干部职工进行了健康体检、新建了工程分公司和大修厂办公楼、向管理局建议周矶地区天然气入户、周矶四路两个老区改造得到落实，真正体现出科学发展上水平，职工群众得实惠。

二、完善评价考核体系，重抓干部绩效考核，强化培训，激发干劲，全面提升干部履职能力。

前不久，公司机关三季度绩效考核排名在运输网上公布后，引起热议。有史以来，首次打破陈规，在机关各科室实行分档次差额发放效益工资。评出3个一类科室、9个二类和1个三类科室，这是以基层代表和机关总支多方考评、科室之间相互考评、核算积分综合考评的结果，也成为干部教育管理、培训使用的依据，通过绩效考核激励人，教育培训提升人，找到全面加强干部履职能力建设的渠道。干部钻研业务、提高技能的热情也空前高涨，部门之间、单位之间、个人之间充分竞争、团结协作的氛围日益浓厚。

去年，运输公司调整了司机工效挂钩考核办法后，一时间在职工中引起波动，说“干部就知道整工人”、“考核基层不考核机关”、“干部谁来考核”……针对这些情况，党委立即着手启动对各职能科室和两级机关干部的绩效考核。向外取经，对内征求各方意见，探索干部绩效考核新路子，切实落实“在企业发展思路确定后，干部是决定因素。”着力全面提升干部履职能力，形成了公司考核职能科室和基层班子中层干部，各基层单位、各科室按岗位标准内部考核的分层考核、分层管理干部格局。考核时，既考核干部的经济责任，还要考核安全维稳责任；既考核平时工作能力，还要考核干部在紧要时期、重大事件中的应对能力；既要考核干部的一时一事，还要考核长远效果。平时有积分、月度有考核、季度有排名、年度有兑现，干部绩效考核工作常态化、制度化、规范化。

在实施机关绩效考核过程中，通过建立“通用指标、特色指标、关联指标”三大指标、若干小项，采取百分制全面量化考核项目分值。随机抽取各基层党政领导6名作为基层代表，机关总支委员4名，组成考评委员会，实施多方考评、相互考评、综合考评，体现公平公正原则。按考评分占70％，互评分占30％的比例计算总分后，每季分3类公布科室排名。

对基层班子成员的评价考核，力求内容全面、方式多样、机制完善，在进一步用好用实工作述职、民主测评等办法的基础上，更加注重民意调查、实地考察、综合分析、政绩公示制度等方法步骤。实行领导与群众相结合、上级与下级相结合、机关与基层相结合、个别谈话与民主测评相结合、问卷调查与网上调查相结合、查阅资料与专门检查相结合、随时与定时相结合、任内与离任相结合、传统考核与现代kao核相结合等全方位考核评价方式。注意挑选政治素质强，业务技能精、敢讲真话、能讲真话、讲得好真话的同志参与考核评价。准确、全面、及时、客观地综合评价考核基层班子成员德、能、勤、绩、廉五个方面，从而避免过于笼统，大而化之。

考核结束后，对评价结果及时做好分析梳理工作，将考核评价结果作为干部使用、培养的重要依据。今年年中，运输公司党委对全公司各基层党群工作进行了全面检查考核，分析出思想政治工作在基层有所削弱，政工队伍青黄不接，整体素质还有待加强，基础资料不够规范、完善，信息报送的数量和质量还有待进一步提高，工作方式方法的运用不够丰富，各基层取得的效果也不平衡等问题后，注重该系统的自身完善，全面开展党务工作业务知识培训。今年以来，紧紧围绕运输持续发展、和谐发展的需要和干部队伍建设的实际，以政治理论、管理能力和业务知识三个板块为主要培训内容，分批次分类别开展培训工作。共举办科学发展观理论、党务工作方法、管理提升理论等各类理论培训班12场次，培训干部220人次。领导艺术、廉政建设等讲座3场次，集中开办现代物流项目管理、生产运行管理、内控制度、健康与安全等各类专业知识培训8场次，参训人员达120人次。做到了内容、人员、时间和效果四落实。利用走出去，请进来的方式，外出考察培训46批次，公司各级干部综合管理能力、履职能力得到了较大提升。

通过不断完善干部评价考核体系，加大干部培训力度，引导各级干部树立正确的人生观、权力观、政绩观，干部的服务意识增强，杜绝了不作为、乱作为现象。还增进了机关基层的相互了解，进一步提高了各项职能运行的透明度。干部的统筹兼顾水平、驾驭复杂局面能力、加强团结协作精神等新形势下的履职能力全面得到提升。

今年年初，我公司暴露出来一起职工卖车用油料的事件。公司党委认为：油料的流失，不仅会造成经济效益的损失，还是部分职工作风的缺失，进取意志的丧失，甚至会引起职工心态失衡，局面失控，失信于用户，失去固有和潜在的市场。这既是学习实践活动中要着力解决的突出问题，又是“管理提升年”活动必须解决的现实问题。为此，公司党委当机立断，重拳出击，多管齐下，多方联动，采取“学、查、管、控、赛”五项措施，以油料综合治理为突破口，全面开展行风行纪整治活动。

首先从“学”入手，加强职工队伍的行风行纪学习教育。思想是行动的先导，年初宣传部门分片区组织了2场主题鲜明的形势任务教育大会，引导员工爱岗敬业。邀请油田公安民警上法制教育课两堂，用鲜活的案例警醒大家学法、知法、懂法、守法。同时，明确各基层每月必须进行一次专题教育，定时间、定人员、定内容，有布置、有备课、有检查。利用每早班前会、每周安全会，不间断开展行风行纪教育。在《江汉运输报》、运输网上开辟行风行纪专栏，形成强大的舆论攻势。

二是在“查”上下功夫，有效震慑歪风邪气。只把教育停留在口头上不行动，制度挂在墙上不落实，一样起不到作用。尤其实在敏感时期，开展明查暗访结合的稽查十分重要。今年投入稽查人员16人次，累计稽查1000多公里，共上路稽查车辆23台次，调查重点车辆6台次，重点司机1人。对发生在去年的事件实行责任追查，不护短、不姑息，不手软，对当事人处以10倍的罚款，罚款额达8000元。

三是加大“管”的力度，完善制度，紧缩定额。只有制度明，才能纪律严。运输公司一方面重申《六条特别管理规定》，新制定出台了《油料专项管理办法》、《油料管理责任追究制度》、《关于对成品油罐车司机实行定期轮岗的实施办法》、《油料日清日结管理办法》等规章制度，加强宣贯，认真执行。另一方面紧固管理的螺帽，重新对各类车型进行单车油耗测试。生产和供应部门根据车辆吨位、主要技术指标、新度系数、运行情况，核定新的油耗标准，在全员中树立上标准岗、干标准活的工作理念。

四是突出一个“控”字，全面分析掌控油料使用动态。公司纪检监察部门大力开展油料专项效能监察和廉洁文化进车场活动。司机人手一份印发“司机八荣八耻”卡片，与84名司机签定了《廉洁从业责任书》，对3名司机进行了诫勉谈话，给与1名违纪司机通报批评、党内警告处分，下发效能监察整改意见书3份，提出效能监察建议11条，及时堵塞管理漏洞。同时，实施油料消耗内控，按需发放，多层审批，精准核算。三个分公司和四个外部项目运输部每月进行油料消耗统计分析，推出四指数分析图办法，用曲线升降直观展示出车与车之间的横向对比，月与月之间的纵向对比，查找原因。

五是切实做好扶贫帮困工作，全力维护运输稳定。对困难职工家庭做到应保尽保，应帮尽帮。对身患重大疾病的困难家庭，及时按规定实施了不同程度的救助。开展好困难户走访慰问活动，送去组织温暖。进一步增强维护稳定的使命感、责任感。着力克服厌战情绪、麻痹情绪和松劲情绪。平安稳定的局面，既需要通过艰苦的努力去创造，更需要不懈的坚持去维护。

六是做好政工队伍的建设工作。这项工作是思想政治工作的基础，要积极培养政工人才，营造良好的成长环境。生活上多关心，工作上多支持，进一步激发政工人员的工作热情，推动公司党建和思想政治工作健康良性发展。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇九

回顾一年的工作，对如何踏踏实实地履行自己的职责，不辜负领导对我的期望，使我的工作得到师生们的认可。这是我经常思考的问题，同时也深感身上的担子不轻，为更好地完成今后的工作，把一年来的思想工作汇报如下:。

加强理论学习，首先是从思想上重视。在过去的一段时间里，我能够加强对政治理论知识的学习，认真学习党的章程，学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，同时注重加强对世界时事政治的了解，通过学习，提高了自己的政治鉴别能力，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中针对自己的本职工作，系统地进行学习。我深知要教育好学生是我最大的目标，也是理论与实践相结合的最好体现。我要求自己必须做好表率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，努力使学生接受我、喜欢我，家长相信我、认可我。

在工作中，我严格要求自己，踏实肯干，并能够完成学校给予我的各项任务，组织学生参加各种活动。为了提高自身的素质，我不但积极参加教研组活动，还经常上网查阅资料学习，认真备好、上好每一节课，同时经常在课外与学生联系，时时关心他们。

工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：

一、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基矗。

二、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。

三、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作;还需要加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观的改造，争做一名优秀的共产党员。

为深入贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，以迎世博为契机，切实加强和改进师德师风建设，切实提高教职工的思想政治素质、职业道德水平和业务水平，进一步正确把握教育面临的新形势、新任务，进一步提高人民群众对教育的满意度，深入推进“师德建设年”活动，造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍，结合我校实际情况，组织全校教职工进行政治学习，现对此工作做一总结，以便于来年更好地做好此项工作。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇十

时间如流水般，不知不觉参与“支教”工作已经一年半时间了。这是我人生历程中不平凡的一页，更是我人生道路上浓墨重彩的一笔，为我增添了丰富的精彩人生。洒下的汗水，让我迎来了幸福的收获，我感受着支教赋予我生命的精彩。从思想，教学工作方面，都给予了我极大的触动。

支教对我们每位大学学生来说，是一次磨练，毕竟它打破了原有的大学生活规律，要求我们要具备无私奉献的精神。但是在我加入支教教师队伍前，就已经做好了充分的准备，不管遇到多大困难，一定要把工作做好做实。工作中，我用一名教师的标准来严格要求自己，服从领导及上级的各项安排，绝不搞特殊化，平时主动的与有经验的师兄们沟通交流，虚心向他们学习，向他们索取宝贵的经验。在教学时，李给了我许多的帮助与支持从而使我的教学得以顺利进行。在这几个月里，让我改变了好多，在教育孩子们的同时，也在逐渐地让我思想成熟，这也是我学习的收获。

从支教第一天起，我便全身心投入到教学工作，每次上课前都专心备课，在课后也会自我总结。虽然在教学过程中多少有点经验，但难免有些事情出现。都说有付出是有收获的，经过上一年的努力，他的成绩虽然没提高多少，想提高也没法，因为在第一学期他就考了满分。在升学考试中他以全班第一名的成绩顺利考上内江六中，并在学费上减免了3000元。这学期他读高一了，对新的知识的渴望，从他的眼里就可以看出来。看到他那活泼，阳光的笑脸，一切的辛苦都是值得的。

再次回顾这一学期的支教工作，真是支教一学期，情存一学期。这一学期有太多感受、让人情系于心。在离别时看着他们一张张稚气的脸，使我联想到在往后的十年二十年，他们会怎样成长。孩子情感成长的轨迹就像人类这一路走来的历程，很久很久以前，人类就是这样富有活力想象力，感情单纯。还记得第一次支教后，在与师姐步行回学校的路上，我被她的一句话深深的触动了，记得在面试去义务支教时，我怀着的是一种给自己增加教书经验的想法。那时师姐说：“进入这个就应该以奉献为主。”听到师姐的那一番话后，当时脑海里好像被空炸似的，自责感便窜进心中，让我觉得自己这种想法太过自私而且太单纯了！我不应该怀有这种想法的，而是把自己学到最好的专业知识都能传授给学生，这才是一位合格老师应该做到的。不过，在当时我意识到这个错误后，我便立即给改正过来了。面对在严酷现实中顽强生长的幼苗，我心中强烈的责任感油然而生。

许许多多，都将成为记忆，我将把它永远地收藏在心里。有多少付出，就有多少收获。支教生活给了我一段无极限的体验和感受，给自己人生划下永不磨灭的记号。生命因为它而更加丰富和精彩。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这次社会实践让我亲身体验了教育事业的发展和教师的生活，不仅磨砺出了坚强的品格，锤炼了意志，而且对教学情况也有更真切的了解，让我在人生这条漫漫道路上迈进了一大步。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇十一

转眼间，四个半月的实习支教生活转瞬即逝，回头想想，这一路走来，感受颇多。

本人于20xx年8月底来到塔城实习支教，在此期间担任学前年级数学，五年级信息技术，六年级英语和品德与社会的课程教学任务。

在此期间，我认真负责，勤恳踏实，勇于克服困难，努力完成好学校分配给我的每一个任务。由于也是刚走进教师的行列队伍，很多地方都做的不是很好，但经过老师的指导和帮助，在教学与生活方面，都有了一个质的飞跃，原来不会做饭的我到后来可以做的一手好菜，教学上本课比较生疏的我到后来也可以应对自如。

在受援学校唯一英语老师外出学习的日子中，我又能勇于承担起六年级的英语教学任务，虽然英语学得不会，但这对我来说无疑也是一个巨大的挑战，这不仅仅是跨专业，更是跨特长、跨语言的教学，如果教不好，可能就会影响孩子今后对英语的兴趣。还好，有校领导和各位老师对我的培养与帮助，慢慢摸索出了一套适合自己的英语教学方法，这套方法孩子们也很喜欢，经过老师的不断指导，自身的思想、工作和学习上，都取得了很大的进步。

在学校组织的校内组织的实习生公开课中，我脱颖而出，讲的英语课受到了老师很高的评价，被推选参加“塔城市支教教师课堂教学大赛。”虽然讲的不错，但要参加比赛，面对是更多的孩子，所以压力自然也很大，所以老师在这期间也对我进行了积极的指导，给我提出了更高的要求。

最终，在为期两天的比赛中，我不负众望，最后获得了一等奖。取得了一个令我、令全校老师都非常满意的成绩。而这些努力离不开我自己的努力，更离不开的每一位指导过我的老师。

思想上，自觉遵守各项法规和学院的规章制度，尊重风俗民情，弘扬民族团结，认真学习落实教育方面的方针、政策，坚定自己的政治立场，服从学校领导和带队老师的各项安排，在自己的工作岗位上认真工作，认真向各位老师请教，学习有关教学管理和实际教学的经验，让他们给予自己指导。向其他老师学习怎样在课改的脚步中和同学们共同学习，共同进步。

工作上，与老师积极沟通，探索学习方法，因材施教。由于受援学校可能是塔城比较贫困的学校，加之老师又少，男老师更少，所以工作之余又协助男老师完成一些维修、搬运等工作。夏天的时候挖土，搬货，冬天的时候拉煤，挖水管道，修水管等这些事情似乎在这里都变成了我们必须完成的工作，虽然非常辛苦，但这些工作可以使孩子、老师的生活。教学环境改善，这些就已足够。

在教学研究上，自己初为人师，深知在教学中没有经验和工作中难免会有不足之处，所以，我时刻提醒自己要随时随地的向其他经验丰富的老师请教学习，虚心听取他们的意见和建议经常与其他老师一块探讨和研究、讨论，使自己尽快成熟起来。

在向其他老师学习和向书本学习的同时，我还注意向自己的学生学习，学习他们的语言，让教育显得相得益彰。我深知：教学应以“学生为本”，不应脱离学生这个主体而谈教育，所以，在教学过程中我很重视学生的感受，经常向他们询问我教学的情况有哪些不足，哪些听不懂，学生给我反馈的意见和建议使我能更合理的安排教学任务，调整教学计划，通过向学生的学习和交流，我及时的了解学生的动态，发现问题，从而能更好的解决问题所在，真正的做到通过支教，使自己进一步得到了磨练意志。

在这几个月中，各方面的思想与能力都得到了锻炼与提高，真是支教一次，情存一生。有太多感受、太多感恩。感受策勒淳朴善良的人们，感受与我共处一学期的天真可爱的孩子，感恩这片土地赋予我生命的精彩，感恩这里的人们给予我的帮助，感恩这群孩子一直爱着我，感谢你们给我的无限温暖！

我想，当我回首这段往事的时候，我可以嘴角上扬，不枉此生。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇十二

一、思想方面：

我进取参加各种学习培训，认真参加政治学习，为了提高自我的思想觉悟，每周我认真学习教师职业道德。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自我的人格、行为去感染学生。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时十分重视对学生的全面培养。在工作中，我进取、主动、勤恳、职责心较强，乐于理解学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断的学习中，努力使自我的思想觉悟、理论水平、业务本事都得到较快的提高。

二、教育教学：

把学生教好，让学生成功，是每位教师的心愿、的荣誉。作为一名普通的小学数学教师，最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得深动而趣味，才能够抓住学生的兴趣，从而显现出独特的上课风格。教学质量是学校的生命线，异常是我此刻所教的班级学生已是五年级的学生了，课程难度加大了，也是为升入中学的学习打好基础的阶段。本人虽不担任班主任工作，但很多工作不敢懈怠，唯恐有负家长和学生。为此，我从以下几个方面努力提高教学质量。课前，我认真仔细的进行备课，制作课件，根据本班学生特点，对教案进行认真的修改，课后布置的作业力求少而精，努力做到既减轻学生的负担，又提高教学质量。其次，教学中培养学生良好的学习习惯，不断地结合学习目标，更有的放失的进行教学。如鼓励学生大胆质疑，在教学中营造自主、合作、探究、民主平等的学习氛围等。再次，在教学中渗透德育教育，使学生学好知识的同时，更好的学会做人、做事，为社会和国家做出更大的贡献。

三、加强自身学习。

如何挖掘学生潜能，提高学生素质，强化教师的基本功训练，我除在学校进取学习理论知识外，同时进取参加教师培训。仅有在平时不断的学习中慢慢积累知识，才能使之更加灵活的运用于我们的教育教学中，这就需要有一个好的学习心态和比较科学的学习方法。我想我会继续延着这条路走下去的，做一个真正的优秀的小学数学教师。

当然在教学中肯定存在很多不足之处，在今后的教学中本人必须将更加努力，查漏补缺，进取学习新的理论和探讨教学教研。争取有更大的提高，为我校明天的辉煌而努力拼搏、奋斗。

各位领导、各位同事大家上午好!我叫白马王爷，考取利辛县三支一扶，同年分配到利辛县中医院工作，时间过得很快，酷夏严寒转瞬逝，春去秋来又当时。在中医院工作的日子已近尾声，感激中医院能够给我供给这样一个锻炼成长的平台，接下来，我就自身这一年来的工作、思想向大家做一个汇报。

一，适应工作，严格要求。自去年9月底到中医院体检中心工作以来，经科室主任安排，让我去彩超室帮忙整理报告，刚开始业务上较为生疏，经科室同事的帮忙与指导，工作上逐渐得心应手，虽然平时工作较为繁忙，工作量很大，可是在工作上我尽心尽责，从未出现过原则性的错误，同时也适应了在体检中心的工作。

二，加强学习，提高自身。工作之余，我买了很多书籍，空暇时间就会去看看书，从书本汲取知识，提高自身水平。

另外，我进取学习科室内的其他业务，尽量做到样样知晓，

主动替同事分担工作。

三，尊重同事，团结同事。在和同事的相处中，我始终坚持着谦虚的姿态，工作上向同事学习，做人上向同事看齐。与科室领导及科室同事坚持着良好的同事关系，与同事从未出现过纠纷，更未出现过矛盾。

工作和生活是分不开的，我是蒙城人，在利辛工作的同时，也在利辛生活将近年的时间，利辛民风淳朴，利辛人干事创业的精神更是令人称赞，临别之际，写了两句，聊表情谊，皖北水乡美名扬，宜居宜业好风光。回想一年支扶事，利辛早已是故乡。

一年来，本人在上级领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮忙下，自我的思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成绩，个人综合素质也得到了必须的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情景作简要总结汇报。

一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务本事。

认真地学习马列主义、*思想和*理论，深入钻研xx关于xxxx的重要论述，领会其精神实质，并指导自我的教育教学实践。同时，认真学习《教师法》、《教育法》、掌握教育方向，明确教育趋势，并严格按照《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师八要十不》的规章办事。

二、进取开展工作，力求更好的完成自我的本职工作。

认真研究教材和学案，关心爱护学生，赢得了学生、学生家长及学校领导的好评。在其中考试中获得了较好的成绩。并于5月取得了xxxxxx二等奖，209月本人取得了乡级公开课执教者的称号。本人馔写的论文《xxxxxxxxxx》在《xxxxxx》公开发表。

三、严格要求自我，养成良好的生活习惯。

本人严格遵守曲阜市教育局的五条禁令严格要求自我工作中能作到不讽刺、挖苦、歧视和体罚或变相体罚学生;没有向学生推销任何商品或*学生购买未经批准的各种学习资料;是不举办、参加以营利为目的的补习班、特长班、有偿家教等活动;从没有在工作日中午饮酒或在教学区、学生面前吸烟;在上课时间不使用任何通讯工具。

当然，在自我的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。

其次，在业务知识上，与自我本职工作要求还存在有必须的差距。

在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自我的综合素质，克服畏难心理，思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，进一步加强自我的政治理论修养。

一、认真加强学习。

不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，坚持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自我驾驭工作的本事。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央坚持高度一致。异常是近年来，认真学习“三个代表”重要思想、及党的十五大和十六大精神以及各种党的基本理论;二是认真学习与业务相关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向周围理论水平高、业务本事强的同志学习，努力丰富自我、充实自我、提高自我。

二、尽心尽力，较好地履行了自我的工作职责。

三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。

增强服务意识，做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，没违纪违法情景发生。

虽然自我在工作中取得了必须的成绩，但还存在必须的问题和不足。主要表此刻思想政治和业务知识的学习的力度上和工作的进取主动性上不够。在今后，要进一步增强职责感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。

我公司党组在团党委的正确领导精心指导下，把提高公司整体素质放在工作的首位，坚持改善作风、搞好服务、提高工作水平，充分发挥团体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，经过重点开展各项教育活动，使队伍凝聚力、向心力、业务本事大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较好地完成了全年思想政治工作任务。

一、坚持理论学习，促队伍政治素质提高。

按照思想政治工作要求，一年来，我公司干部职工不论是在“党的先进性教育”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。经过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真学习了“三个代表”重要思想、党的十八大会议精神等一系列重要讲话和文件。根据不一样时期干部职工的思想状况，我公司还有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。此外，我公司还进取动员全体干部职工参加各种形式的学习，如动员职工参加自学考试、函授学习等。经过多种途径的系统学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分坚持了我公司党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终坚持了高昂的斗志和进取向上的状态。

二、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥。

“火车跑得快，全靠车头带”。公司领导班子本着克己奉公的原则，一心为队伍争先动脑子，为部门工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。进行公司党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活。会上，党组成员能密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。

在党的组织建设中，公司党组经过发扬党员先锋模范带头作用，并加强党组织建设，有效促进了队伍建设和各项业务工作的完成。

三、开展教育活动，提升队伍形象。

为抓好全体干部职工思想政治工作，按照区委、区政府的统一安排，我公司成立了以党组书记、公司长江涛为组长，副公司长刘训琦、纪检组长王代容为副组长的思想政治工作领导小组，为使思想政治工作扎实开展并取得实效，以保证学习不图形式、不走过场，我公司制订了思想政治工作学习制度，对全公司干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育，并请熟悉各项国土资源业务的才能同志出任教师，为我公司的新老同志进行相关的业务知识培训。使全公司干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。

实践证明，职工思想政治教育活动是我公司队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来，在我公司队伍建设过程中，群众测评的满意率更高了、严格执法的更多了、热情服务的更多了、争先创优的更多了。

四、队伍凝聚力、向心力进一步增强。

今年，我公司在进行干部职工思想政治教育的同时，还进一步加强了与干部职工的思想交流，打造“凝聚力”工程。

1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对公司内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权，营造干部职工有话方便说，有意见随时提，心境舒畅、生动活泼的民主氛围。

2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题，着力改善工作条件，创造安全、整洁、优美的工作环境。进取开展文体活动，培养科学礼貌的工作生活方式，促进干部职工的身心健康。进取帮忙干部职工解决生活中的实际困难。

五、进取扶助贫困学生，资助困难群众。

1、支助贫困学生。“友爱、互助、勤奋、向上”是我公司多年来一向倡导的风尚，也是全体党员干部的精神追求。这种精神追求变成了资助贫困学生、关心贫困儿童成长的具体行动。在开展支且贫困学生的同时，也让我公司干部职工及子女深受教育，使他们懂得珍惜自我的生活，努力学习，关心他人。

2、资助困难群众。今年四月，我公司在“坚持*员先进性”旗帜的号召下，由公司党组书记、公司总经理的带领，放下手中繁忙的公务，深入基层，实地调研和解决群众的困难。具体了解了群众的困难，给困难群众指点致富经，并认真听取了群众对公司的意见和提议，对我党“立党为公、执政为民”等话题与群众进行了座谈和深入细致的交流。

今后我公司将坚持与时俱进，着眼于新形势新任务，深刻分析队伍现状，把队伍的思想作风建设摆在第一位，使我公司的政治思想工作再上一个新台阶。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇十三

今年以来，xxx省xxx市公安局xxx村派出所党支部在市局、分局两级党委的正确领导下，以十八大精神为指导，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，以《基层公安机关思想政治工作规范》、《公安机关政治工作条例》为蓝本，不断加强内部管理，加强队伍建设，较好地完成了各项思想政治工作任务。现将上半年有关工作总结如下：

一、抓好主题教育，提供思想保证。

按照上级统一部署，从2月份以来，先后组织开展了“访民意、出实招、促和谐”活动、党的群众路线教育实践活动、“4+1”岗位争先活动，所里将此几项活动作为思想政治工作的重点内容，通过动员部署、学习交流、贯彻落实、总结提高四个阶段工作的落实，确保广大民警能够将学习与工作有机结合、统筹兼顾、学以致用、用以促学，为更好地完成各项工作任务提供了坚强的思想组织作风保证。活动以来共制作宣传板块2块，召开座谈会2次，集中学习教育11次，共学习理论文章21篇，走访群众410人次，征求意见建议归纳总结五大类15条，均已落实整改;党员民警16人，公开承诺16份，心得体会17篇。

二、抓好班子建设，提供组织保障。

定期召开所务会、支部会，实行重大工作、问题协商解决制度，做到大事讲原则、小事讲风格，互相谅解，互相尊重。新一届所领导班子成立后，分工明确、各负其责又密切配合、相互支持，着力在提高班子的示范作用上下功夫，力争以其公正、团结、亲和的形象凝聚警心、团结警力，带动全所民警奋勇前进，推动派出所各项工作再上新的台阶。

三、抓好学习教育，提高队伍素质。

队伍建设是一项长期任务，必须从经常性的思想教育入手。以贯彻执行《民警政治业务学习制度》为抓手。一是强化思想教育，铸造忠诚警魂。组织民警学习、贯彻落实党的十八大精神，贯彻“八项规定”、“五个严禁”“三项纪律”，进一步认清形势，在思想上主动适应、作风上率先垂范、工作上求真务实，不断改进工作作风，密切联系群众，坚持务实、为民、清廉为主要内容的党的群众路线思想教育，用科学的理论武装头脑，进一步牢固树立宗旨意识。二是强化警示教育，进行正面引导。凡公安部、省厅纪检监察信息网发布的“案件警示”及有关违反“八项规定”“五条禁令”案件情况的通报必学并开展讨论，教育民警深刻吸取教训，严以律己，不断增强责任意识、效能意识、形象意识，切实转变作风，认真履职，提升效能，同时有针对性地开展理想宗旨、职业道德、廉政勤政等教育，对民警中有倾向性、苗头性的思想问题，及时疏导解决，该提醒的提醒、该告诫的告诫、该警示的警示，不断增强民警的服务意识、廉政意识和遵纪守法观念，确保队伍“零违纪”。三是强化纪律教育，规范内部管理。严格执行《人民警察纪律条令》、《人民警察内务条令》、《廉政准则》等有关规定，从值班备勤、接处警、车辆管理、内务管理、警容风纪、一站式服务等方面入手，狠抓规范、制度、养成和纪律作风建设，以内部规范促进外部执法，要求做到有令必行，有禁必止，确保警令畅通，警风端正，警纪严明，形象良好，确保队伍健康有序发展。

四、抓好制度建设，强化绩效考核。

自今年年初始，所里早部署早谋划，推行“每日必做”工作制度，把严打整治、治安防控、信息采录、服务群众等基础工作细化到日做、月清、季结，把各项绩效考核任务量化到每名民警，所领导带头，使人人身上有指标，人人肩上有担子，奖罚分明，充分调动了广大民警的积极主动性，营造了积极进取、勇挑重担的良好氛围。至6月底，共办理各类刑事案件8起、行政案件59起，查处各类违法犯罪嫌疑人61人次，持续维护了辖区治安大局的和谐稳定，群众满意率达95%以上。

五、抓好从优待警，注重人文关怀。

把尊重人、关心人、理解人作为思想政治工作的基本出发点，充分认识和把握民警的需要，除认真贯彻执行分局《从优待警十项规定》外，还从关心民警的生活入手，增加伙食费、更换值班室被褥、床单，值班室安装空调、每期战训民警必看望、民警生病住院或家中有重大事项，所领导必上门及时给予关心照顾，让民警感到大家庭的温暖，从而激发了工作的积极性和创造性，为顺利完成各项工作任务打下坚实基础。

六、队伍建设中存在的问题和不足：

一是公安工作压力大、薪水少、付出多、风险高，新形势下，巨大工作压力、巨大心理冲击力和巨大诱惑力面前，使得部分同志思想认识上有所松懈，宗旨意识有所淡化、工作劲头有所下降。

二是部分民警包括少数领导干部缺乏把政治理论学习与本职工作实际融会贯通的意识和本领，在形式上往往是偏重灌输的学习方式，使得政治学习在达到思想上解惑、心理上解压、能力上解弱的需求上尚有一定差距。导致政治学习缺乏说服力、感染力，有学习形式化、走过场、学过就忘的现象。

三是执法执纪不规范现象仍存在，部分民警重执法的法律效果，轻执法的社会效果，在执法中与群众发生冲突现象不可避免，影响了队伍的形象。

四是工作业绩考核效果有限。由于体制上原因，公务员队伍竞争性不强，出口不畅，民警只要不犯太严重的错误，就不存在下岗和开除的问题，一般情况下都是干好干坏一个样，干多干少工资一样，导致一些同志思想保守、缺乏创新，学习滞后、业务不精，安于现状、得过且过的现象仍不同程度地存在。而目前公务员队伍内普遍运用的民主评议、年度考核制度未能很好地发挥作用，对公务员的实际触动不大。对调动民警的积极性、主动性影响不大，导致部分同志工作热情下降、思想认识松懈。

七、下一步加强思想政治工作的意见和建议。

一、围绕公安中心工作，继续引领好舆论导向、开展好形势教育、典型激励，发挥好思想政治工作“助推器”的作用，不断增强思想政治工作的说服力和感染力，使我们的思想政治工作更贴近民警、更符合警心，为推动公安工作上台阶提供精神动力和智力支持。

二、加强思想政治学习教育，不断提高民警的思想觉悟和道德素质，做到政治建警，树立队伍良好形象;加强业务学习提高民警的业务技能，做到素质强警;通过开展“大练兵”、“岗位能手”评选、“人才库储备”、业务骨干竞技、公安知识竞赛等，通过系列的争先创优、达标竞级、立功创模等活动，调动民警学知识、练技能的热情，切实提高民警综合素质，为民警搭建成长进步的平台，同时也进一步激发广大民警的工作热情。

三、切实加强公安文化建塑，做到文化育警，让民警个性得到宣扬、才能得到展现，不断满足民警的精神文化需求，陶冶道德情操。

四、注重人文关怀和心理疏导，使民警对公安工作产生强烈的归属感和向心力。维护民警合法权益，从健全保护公安民警正当执法权益的体系建设方面多下功夫，加强民警合法权益“维权”建设，不断增强公安机关的凝聚力。继续落实从优待警，我们要用足政策、争取政策，在政治上关心、工作上爱护、生活上体恤、人格上尊重、装备上保证、待遇上改善、舆论支持民警，分步骤、分层次全面推进从优待警政策的贯彻落实。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇十四

本学期政治教学工作即将结束，回顾这一时期来的工作，很有必要进行分析、总结，以便解决问题、明确方向，不断巩固自己的教学水平。现在，我将从以下方面对自己的教学工作进行总结分析。

一、备课方面。

我始终坚持有“备”无患。先备课后上课是教师教学工作正常进行的前提与保证，也是对学生负责、对工作尽心的表现。

我在教学工作中，都会提前备课，从不打无准备之仗。还会请教同事，并时常通过网络获取新的信息与资料，充实课程内容，力争在传授知识的同时增加课堂趣味性，让学生学得懂、学得会。

每当上完一节课，我还会及时反思，总结得失，时时提醒自己从小处抓手，日积月累，不断进步。

二、上课方面。

纪律是课堂教学活动顺利进行的重要保证。关于纪律问题，我在第一节课就会严格强调，并能在课堂教学活动中认真实施，一视同仁，公平的环境与严格的纪律，为学生创造了舒心的学习环境。

理想教育也是不可或缺的，学生毕竟还是孩子，他们的健康成长离不开教师的引导与帮助，只有帮学生明确理想、目标，才能使其自觉主动起来，只有学生自己动起来，教学才能事半功倍，成绩才能不断提升。

必须联系家长。学生就是家庭的一面镜子，但这面镜子是可以变化的，学生有了问题，家校联合是个不错的解决办法。囿于现实问题，教师在学生管理问题上束手束脚，家长的大力配合与支持，是学效率提高的必要保障。

只有学生管住嘴，收起心，才能真正把精力投入到学习中来，师生良性互动才能形成，最终你好我好大家好，皆大欢喜。

三、作业方面。

作业是训练、是督促，是教师家长观察、分析学生学习情况最直观的说明，是学生自我成长的垫脚石，是其学习生活中必不可少的重要组成部分，也是每位教师必须认真面对的教学工作之一。

我都会按时布置作业，并注重作业质量与学生完成情况，不搞题海战术，在取得一定教学效果的同时，尽可能减轻学生学习负担。

针对学生作业中的问题，我会及时找到学生了解情况，对于有疑惑的，我会立即解答。对于偷奸耍滑的，我会及时批评并限期整改，如果不能按要求完成作业，我会和其家长取得联系，共同督促学生做好自己的事情，千方百计促进学生成长。

四、学生方面。

学生才是教学工作的主体，无论是备课、上课还是作业，都是为学生服务的，当然，也是为自己服务，毕竟教学相长。

学生的主体地位毋庸置疑，但学生这个主体是在教师这个主导下茁壮成长的。亲其师方能信其道，师生关系是教学活动中不可忽视的客观存在。一般情况下，教师的年龄比学生大，教师的阅历比学生丰富，所以在师生关系的处理上，教师要主动一点。

我在教学活动中，会主动关注学困生和贫困生，给与其力所能及的帮助和指导，尤其是生活上的适当找照顾，能让学生真正感受到教师的真诚与温暖，而这对于心与心交换的教学活动，无疑是最好的。

教学工作是教师生活的主要构成，是每位老师一生中最为难忘的岁月。自从走上这一行，我就时刻要求自己与时俱进，天天读书，力争每天都过得有意义。

年复一年，一年有一年的精彩。我会以饱满的热情过好自己的教师生涯，让这一神圣而又光辉的事业永放光芒!

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇十五

乡党委履行好执行政治纪律政治规矩的主体责任，结合“三严三实”专题教育，采取召开党委(党组)会、中心组学习会、专题会等方式，及时组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习专项治理工作方案的各项要求，教育引导党员干部以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，切实增强讲政治、守纪律、守规矩的自觉性和坚定性。

学习形式多种多样。一是集中研学。坚持“读原著、学原文、悟原理”，组织党员干部集中学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。二是坚持自学。通过学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》等内容，全体党员干部自学。三是支部分学。把学习内容分发到每个支部，以支部为单位组织党员干部参与学习，乡党委成立督导组，定期对学习情况进行督察。

讨论话题紧追热点。组织集体讨论交流，从毕福剑“视频门”谈遵规守纪的重要性。重申做为共产党员，应牢记守政治纪律讲政治规矩是立党兴国的“生命线”，是落实“四个全面”战略布局的“压舱石”，是党员干部的“护身符”。每一名党员干部都要严格遵守党的纪律、保守党的秘密、对党忠诚。哪些话能说，哪些话该说，权衡和取舍的标准就一条：与党中央保持高度一致。要坚持以高度的政治自觉带动思想自觉，促进行动自觉，做遵规守纪的清醒人、明白人。

政治文化建设情况总结（实用16篇）篇十六

在今后的日子里我决心不断学习新的教育理论积极进取锐意创新。近日主持中央政治局会议指出"坚持党的领导首先是要坚持党中央的集中统一领导这是一条根本的政治规矩".2012年11月16日刚刚履新的就强调"没有规矩不成方圆",并提出党章是"根本大法"和"总规矩".2014年10月在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩不能搞假大空不能随意化、平淡化更不能娱乐化、庸俗化。

缕次强调党的政治纪律和政治规矩，在于党内存在不遵守政治规矩的表现。在原则立场上，不讲政治随意化问题严重，主要体现为不能自觉与党中央保持一致，包括"在原则问题和大是大非面前立场摇摆","对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见",甚至是"对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违","口无遮拦，毫无顾忌".在党内团结方面，拉帮结伙庸俗化问题严重，主要体现是"团团伙伙"、小山头、小圈子、宗派主义，而"石油帮""秘书帮""山西帮",其背后都或有大老虎坐镇。政治规距的另一层含义是强调"组织"的重要性，要有组织、体现组织，体现程序意识。

作为党员干部，下级服从上级、少数服从多数、遵循组织程序、听从组织安排、重大事项向组织请示报告，而不是没有程序意识，"迈过锅台上炕",或者是做先斩后奏的"事后诸葛亮".重提政治规矩，其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力，净化党的政治生态。

"党的纪律"和"党的规矩"在所有党的纪律和规矩中是第一位的。"纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。"纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。

我们的党员干部要象强调的那样，定了规矩就要照着办，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，一步一个脚印把作风建设不断引向深入，真正落实好为民务实清廉的要求。"人心是最大的政治",立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。民心所向正是我们党矢志不渝的方向。纪律是筋骨，规距是血肉，筋骨和血肉相连，才能使我们党的肌体更加丰满，保持先进性和纯洁性的统一，守"政治纪律"讲"政治规距"是广大党员干部活的灵魂。