银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)

时间:2024-03-21 作者:紫衣梦银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)

银行作为金融中介机构,能够帮助储户实现资金增值,同时为企业提供融资支持。接下来,我们将为大家介绍一些成功银行的经营战略和管理经验。

银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇一

近日,我市召开以案促改警示教育大会,省委常委、市委书记徐新荣主持会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,深刻汲取赵正永和冯振东、祁玉江严重违纪违法案教训,坚决肃清恶劣影响,全面净化政治生态,为延安新时代追赶超越提供保证。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

一、存在的问题。

(一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统,缺乏深入的思考,学用结合不紧,在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口,对新知识、新理论没有深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

还要加强,存在为了完成组织交代的工作而工作,按部就班,工作中存在思想包袱和顾虑,总是怕承担责任。

(三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够,廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够,对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定,对一些慵懒散推拖现象监管力度不大,对工作中发现的小问题制止力度不够。

二、整改措施。

(一)加强党的政治理论学习。认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及中央八项规定的精神。

(二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己,严格按照各项规章制度办事,在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线,做到严以律已,养成自觉的思想行为习惯,在工作中深入群众,切实解决群众关心的实际问题。

(三)全心全意为人民服务。时刻“不忘初心、牢记使命”全心全意为人民服务,牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念,坚持走群众路线,切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想,把为人民谋利益作为自己的毕生追求。

(四)严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己,进一步规范自身行为,自觉抵制腐败,增强自律意识,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统,始终同党中央保持高度一致,自觉接受组织和群众的监督,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立优良的党员领导干部形象。

根据中省市《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,同时,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在主要问题。

(一)在思想政治方面。

主要存在问题有:

一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了相关著作及会议精神,摘抄了学习笔记和心得体会,但由于学习不够认真、不够扎实,学习存在片面性和主观性,认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。存在“轻理论,重实践”的思想,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。

二是遵守上级党组织决议不全面。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。

三是工作求稳不求进思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事,尽快了事,怕得罪人、怕背包袱。

四是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

(二)在精神状态方面。

主要问题表现:

一是责任担当精神有所下降。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。

二是开拓创新意识消弱。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。

三是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了20多年了,年龄也慢慢偏大了,体质也慢慢下降了,也该在机关里歇歇气了,缺乏强烈的事业心和责任感,有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化,存在应付过关的心理,缺乏静下心来想办法解决问题的精神。

四是工作节奏放缓了。当工作头绪多、任务重时,往往存在松口气,将工作向后拖一拖、缓一缓的思想,致使工作积压,对个别问题仓促处理效果不佳。比如,在抓年度脱贫工作时,由于一边要抓中省包村扶贫,一边还要抓脱贫人口工作,自己觉得工作太多、太累,有些忙不过来,总是能拖则拖,能歇则歇,实在躲不过去了,应付抓一下。

(三)在工作作风方面。

主要存在问题有:

一是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对“四风”,但是自己的工作作风还是不够扎实,主要表现为:坐办公室时间多,深入基层较少,要求下属向自己汇报工作,自己分管的脱贫攻坚、安全生产、信访维稳等工作,主动向下属了解情况不多,缺乏与基层党员干部和群众的交流,对基层情况没有做到全面掌握,对基层干部职工所思所想没有及时了解,指导基层干部开展工作做得不到位。

二是缺乏钉钉子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神,告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志,锲而不舍地去做工作,更好完成任务,取得更好成绩。在工作中,有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后,有急于出成绩的想法,有时过于强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,牵扯各方精力过多,存在解决实际问题不够多,督促检查不够严,贯彻落实不够好的现象。这也反映出,自身还存在急功近利、图名挂号的现象。

三是坚决抵制四风的思想有所退化。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

(四)在为民情怀方面。

主要存在问题有:

二是工作方法落后。社会主义市场经济条件下,社会阶层多元化,群体利益多元化,利益冲突增多,解决难度增大。面对新情况、新形势,因为缺乏学习和思考,在做群众工作时捉襟见肘。在信息化背景下,缺乏运用法律手段和舆论手段来动员、组织、指导开展群众工作的能力。有时候觉得老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用,面对复杂的群众问题力不从心。

三是协调群众利益做得不到位。过去的群众工作,主要是围绕政治问题展开,政治利益居于中心地位。新时期的群众工作,则主要围绕经济问题展开,经济利益居于中心地位。群众与地方政府、群众与企业以及群众间的利益冲突比过去任何时候都更为突出、更为复杂。在遇到复杂的群众问题时,有时采取“拖、躲、推”的办法,对群众的诉求没有及时满意解决。

二、产生问题的原因分析。

(一)放松了理论学习。

自以为在乡镇工作了几年,担任乡镇主要领导几年,凭借长期积累的理论知识和已有的工作经验,做好本职工作没有问题,学习不学习无所谓,对干好工作没有大的影响,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把学习当作软任务,在党校参加县上科级领导重大理论培训时,不能坚持,即使参加也是混时间,一个耳朵听,一个耳朵出,没有入心入脑,掌握不系统,不全面,更不能指导实践,导致理论水平不高,自身素养提升不快,究其原因,主要是自己放松了理论武装自己,不能用最新的理论成果指导工作。

(二)放松了党性锻炼。

回想当年,自己能够跳出农门,有了一碗饭吃,是党的好政策给了我这个机会,入党时,面对党旗,我曾激动过,发誓一定要以《党章》为标准,以焦裕禄同志为榜样,好好干一番事业,用一生来报答党,回馈社会,那时,我激情满怀,豪气万丈,干劲十足,组织叫干啥就干啥,从来不挑肥拣瘦,拈轻怕重,对共产主义充满信心,对人民群众充满爱心,把党的事业看得比命都重要,而如今,得益于党的培养,人民群众的信任,我曾一名普通干部成长为一名科级领导干部,但由于自己在党性锻炼上下的功夫不够,抓得不紧,导致理想信念动摇,宗旨意识淡化,艰苦奋斗意识淡薄,主观主义养成了,党性观念下降了,责任意识缺失了,工作作风漂浮了,群众意识差了,究其原因,主要还是自己放松了对自己的党性锤炼。

(三)放松了“三观”的改造。

参加工作时,父母常常教导自己,做人要堂堂正正,做事要踏踏实实,组织让干啥就干啥,组织不让干的就不要干,特别是每当面临组织提拔重用时,自己也是信誓旦旦,要干就干出个样子,也常常以焦裕禄同志作为榜样,但自从自己调回部门工作且又担任副职后,就产生了一些扭曲思想,认为自己不被重用了,个人前途已到头,也该歇一口气了,上进心,责任感就差了,工作激情也不像提拔时那么高涨了,觉得工作多做不如少做,做好做差一个样,消极为难,当一天和尚撞一天钟,考虑自己利益的事多了,考虑群众利益、党的事业的事少了,局里安排我负责移民路工程时,我就没有责任感、紧迫感,沉不下去,不能亲自到建设现场,解决具体问题、具体困难,有什么事安排别人去解决,解决的怎么样也不过问,致使移民路修了两年了还没修通,究其原因还是自己放松了对人生观、世界观、价值观的改造,不能以焦裕禄精神作为动力,没有把群众的事情,党的事业看做高于一切。

三、整改措施及今后努力方向。

(一)加强理论学习,提高自身素养。

深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会,坚定共产主义信念,增强政治敏锐性,政治鉴别力,带头向实践学,向群众学,向焦裕禄精神学,不断提高解决具体问题的能力,提升自我素质和领导水平。按时参加理论培训,按时参加党组周五学习活动,坚持每天抽出1个小时自学,记好学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会,学以致用,主动改造世界观、人生观、价值观,力求通过学习,提高自身修养。

(二)加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。

坚持带头维护《党章》,贯彻《党章》;坚持带头执行民主集中制,自觉维护班子权威,大事讲原则,小事讲风格,讲话分场合讲方法;坚持带头转变作风,亲力亲为、率先垂范,要求别人做的,自己首先做到,增强责任心、使命感、事业心;坚持带头深入贫困村,深入包扶对象,了解贫困村、贫困户所需所盼,多为贫困村、贫困户办实事、办好事。

(三)践行“三严三实”,廉洁从政。

严格遵守党纪国法,自觉接受监督,筑牢拒腐防变防线;规范从政行为,践行“三严三实”,时刻自醒、自警、自励;遵守系统各项制度,树立大局意识,对不良现象早发现,早制止;加强党员教育,从严查处违纪行为;健全相关制度,将权力关进制度笼子;严格公务接待标准,下乡坚持在镇廉政灶就餐,发扬艰苦奋斗作风,克服跟风攀比,不进娱乐场所,工作中不优亲厚友,廉洁从政,树立领导干部良好形象。

总之,在以后工作中,我会不断加强自我约束自我净化,自我修养,做一名合格的党员领导干部。

银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇二

以案促改,是指查办案件后,通过深入分析案件原因,研究案件规律,发现和堵塞制度漏洞,建立长效机制,做好复查和调查工作文章的后半部分,推进改革、建设和个案治理,达到查处一案、警示一片、治理一方的良好效果。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,认真对照自我在平时工作中的实际情景,并对此进行认真剖析。经过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情景汇报如下:

一、在严守党规党纪方面的剖析情景存在问题:一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自我天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。整改措施:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实“两学一做”要求,坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让总务处每一位工作人员在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

二、在坚定梦想信念方面的剖析情景存在问题:认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。整改措施:摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,异常是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想,认真倾听群众呼声,针对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为广大师生办好事、办实事、解难事。

三、加强制度建设方面的剖析情景存在问题:对纪律、制度说的多、落实的少,职责追究的力度不够大。在制度的执行方面,存在认真执行的不够,存在制度挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。整改措施:要在学校制订的各项规章制度的基础上,结合本部门实际,建立科学实用的学习制度,民主的用人制度,实事求是的绩效评价制度,勤政为民的廉洁制度,客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。经过制度建设,努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步转变。

由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不必须到位,敬请领导和同志们批评指正。我将虚心理解,认真加以改善。

根据县委“以案促改”工作的安排和我局对这项工作的部署要求,我认真开展了反思剖析整改,重点剖析发生在身边的“冯、祁”重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过观看警示教育片,深刻剖析案件,使自己受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下:

(一)理论学习方面。一是理论学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针政策学习肤浅,静下心抽时间集中学习不够,政治理论功底不扎实。二是学习形式单一,多限于集体学习,习惯于看材料、做笔记、写心得。三是不能很好的指导实践,看得多、思考少,浏览的多、记住的少,不能从更深层次研究理解、有效指导工作,存在联系实际不足,不能很好的学以致用。

(二)思想政治方面。政治敏锐性不够强,对社会上一些错误言行敏锐性不强,没有做到抵制或正面批评,缺乏挺身而出开展斗争的勇气。

(三)干事创业方面。一是面对工作存在畏难情绪、进取意识不强,面对工作中的问题、困难,能推就推、能拖就拖,缺少迎难而上、敢于碰硬的魄力。二是满足于“过得去”,陶醉于“还可以”,内心有“缓一缓,歇一歇”的想法,特别是面对需要加班的工作,心理上感觉不平衡,总要发几句牢骚。三是创新意识不强,习惯用老办法解决问题,很少有意识地针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。

(四)清正廉洁方面。一是在思想上,对反腐败斗争认识不足、重视不够,认为自己就不是主要领导,不存在腐败现象。二是在工作中,用纸、用笔、节水、节电方面有浪费现象。三是在生活上,偶有与亲友聚餐的行为,且“光盘”行动践行不力。

(一)思想方面。作为一名党员干部,忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维,对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾具有的重要意义;没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯,对学习抓得不紧,坚持得不好,缺乏激情,缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。

(二)政治方面。随着工作年限的增加,自己的心态也慢慢地发生了变化,产生了自大、自负的心理,有自我陶醉的现象。从根源上看还是党性意识不强的问题。片面认为干好工作是主要的,党性修养是个人素质和品德决定的,只要平常注意就可以了,从而在党性锻炼上有放松,不能经常性地开展批评和自我批评。

(三)作风方面。随着年龄和工龄的逐渐增大,受社会风气的影响,对自己要求有所放松,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,感觉已经干了那么多,现在可以缓一缓、歇一歇了,主观上追求一些物质和精神上的享受,艰苦奋斗的精神有所淡化,享乐主义慢慢滋生,共产主义的理想信念有所动摇。

(四)廉政方面。对党中央“八项规定”以及党员干部廉洁自律准则等规章制度等学习不深入,虽然不存在违反规章制度,对自己要求不是很严格,认为只要自己不犯错就行了,对同事的监管不到位。严格自律方面没有跟上,把自己混同一般干部,对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度,对一些不正之风和不良倾向,容忍默认、听之任之的时候多,没有与之做坚决斗争,没有在党员干部中起到示范带头作用。批评与监督不到位,存在“只管自己事”的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。

(一)加强学习,努力提高理论修养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务,真正做到学懂弄通做实,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,以实际行动践行党员标准。

(二)勇于担当,不断改进工作作风。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,持之以恒加强和改进作风,坚决克服形式主义、官僚主义,深入基层、深入群众、深入一线,察实情、出实招、办实事、求实效,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,切实推动各项重点工作。

(三)为民解困,切实增强群众满意度。坚持把群众理念贯穿工作全过程,用群众观点统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,实实在在帮助群众解决困难。今后,按照单位工作安排,积极深入基层开展法治宣传教育、法律服务等情况,倾听群众遇到的各种问题,为群众解决力所能及的事。

(四)严格自律,持续强化廉政意识。严格按照党章党规要求,通过学习廉政知识、观看典型案例警示教育片、参观廉政教育基地等途径,深刻对照检查,加强自身的勤政廉政教育,提高反腐倡廉意识和能力。严格遵守各项工作纪律,从身边的事做起、从小事做起,努力做到慎言、慎行、慎独、慎微,自觉接受监督,坚决反对特权思想和特权现象,坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争,清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人,以清正清廉清明的形象取信于民。

以上对照检查,不妥之处,敬请批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。

根据县委“以案促改”工作的安排和我局对这项工作的部署要求,我认真开展了反思剖析整改,重点剖析发生在身边的“冯、祁”重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过观看警示教育片,深刻剖析案件,使自己受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下:

(一)理论学习方面。一是理论学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针政策学习肤浅,静下心抽时间集中学习不够,政治理论功底不扎实。二是学习形式单一,多限于集体学习,习惯于看材料、做笔记、写心得。三是不能很好的指导实践,看得多、思考少,浏览的多、记住的少,不能从更深层次研究理解、有效指导工作,存在联系实际不足,不能很好的学以致用。

(二)思想政治方面。政治敏锐性不够强,对社会上一些错误言行敏锐性不强,没有做到抵制或正面批评,缺乏挺身而出开展斗争的勇气。

(三)干事创业方面。一是面对工作存在畏难情绪、进取意识不强,面对工作中的问题、困难,能推就推、能拖就拖,缺少迎难而上、敢于碰硬的魄力。二是满足于“过得去”,陶醉于“还可以”,内心有“缓一缓,歇一歇”的想法,特别是面对需要加班的工作,心理上感觉不平衡,总要发几句牢骚。三是创新意识不强,习惯用老办法解决问题,很少有意识地针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。

(四)清正廉洁方面。一是在思想上,对反腐败斗争认识不足、重视不够,认为自己就不是主要领导,不存在腐败现象。二是在工作中,用纸、用笔、节水、节电方面有浪费现象。三是在生活上,偶有与亲友聚餐的行为,且“光盘”行动践行不力。

(一)思想方面。作为一名党员干部,忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维,对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾具有的重要意义;没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯,对学习抓得不紧,坚持得不好,缺乏激情,缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。

(二)政治方面。随着工作年限的增加,自己的心态也慢慢地发生了变化,产生了自大、自负的心理,有自我陶醉的现象。从根源上看还是党性意识不强的问题。片面认为干好工作是主要的,党性修养是个人素质和品德决定的,只要平常注意就可以了,从而在党性锻炼上有放松,不能经常性地开展批评和自我批评。

(三)作风方面。随着年龄和工龄的逐渐增大,受社会风气的影响,对自己要求有所放松,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,感觉已经干了那么多,现在可以缓一缓、歇一歇了,主观上追求一些物质和精神上的享受,艰苦奋斗的精神有所淡化,享乐主义慢慢滋生,共产主义的理想信念有所动摇。

(四)廉政方面。对党中央“八项规定”以及党员干部廉洁自律准则等规章制度等学习不深入,虽然不存在违反规章制度,对自己要求不是很严格,认为只要自己不犯错就行了,对同事的监管不到位。严格自律方面没有跟上,把自己混同一般干部,对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度,对一些不正之风和不良倾向,容忍默认、听之任之的时候多,没有与之做坚决斗争,没有在党员干部中起到示范带头作用。批评与监督不到位,存在“只管自己事”的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。

(一)加强学习,努力提高理论修养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务,真正做到学懂弄通做实,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,以实际行动践行党员标准。

(二)勇于担当,不断改进工作作风。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,持之以恒加强和改进作风,坚决克服形式主义、官僚主义,深入基层、深入群众、深入一线,察实情、出实招、办实事、求实效,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,切实推动各项重点工作。

(三)为民解困,切实增强群众满意度。坚持把群众理念贯穿工作全过程,用群众观点统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,实实在在帮助群众解决困难。今后,按照单位工作安排,积极深入基层开展法治宣传教育、法律服务等情况,倾听群众遇到的各种问题,为群众解决力所能及的事。

(四)严格自律,持续强化廉政意识。严格按照党章党规要求,通过学习廉政知识、观看典型案例警示教育片、参观廉政教育基地等途径,深刻对照检查,加强自身的勤政廉政教育,提高反腐倡廉意识和能力。严格遵守各项工作纪律,从身边的事做起、从小事做起,努力做到慎言、慎行、慎独、慎微,自觉接受监督,坚决反对特权思想和特权现象,坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争,清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人,以清正清廉清明的形象取信于民。

以上对照检查,不妥之处,敬请批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。

根据上司的要求和工作安排,我认真学习了事件改革方面的文件和资料,调查了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作风格等方面存在的问题,认真对照了平时工作中的实际情况,认真分析了这一点。经过学习和分析,我进一步加强了防范意识、自省意识,切实加强了红线意识,实现了恐惧规则,保护了底线。现将个人分析整改情况报告如下。

一是思想认识还不够。在学习过程中,没有深入学习贯彻党章、廉政准则、纪律处分条例的意义,认为自己每天都在看这些要求,思想上没有受到重视,只是在场,等待着展望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注意细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的恐惧,不能防止微小,容易在小事和细节上犯错误。整改措施:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度的要求,认真贯彻两学一干的要求,坚持谦虚、谨慎、傲慢、不躁动、努力勤俭节俭的作风精神,确立全心全意为人民服务的宗旨,二是从周围的小事开始,实现防止微杜渐进在安排业务工作的同时,不忘党风廉政建设,使总务所的所有员工在做好自己的工作的同时,真正保护防腐的生命线、高压线、警戒线,进一步加强纪律和法律意识,远离腐败的深渊。

在基层岗位上,要多工作,少理论,学习有重工作业务学习,轻政治理论学习思想,政治理论学习要求不高,政治理论学习时间不足,政治理论学习热情不足,自我在精神水平上的追求和政治信仰通过重要的演讲、重要的精神学习,不深入,不理解的重要演讲、重要的精神没有贫困。整改措施:纠正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度和深度,每周安排固定时间学习政治理论,异常重视党章党规和习近平总书记系列的重要讲话精神。始终记住全心全意为大众服务的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化为行动。急于大众的焦虑,考虑大众的想法,认真倾听大众的声音,针对大众反映的热点、难点问题,必须及时解决和反馈,真诚地为大多数师生做好事,做实事,解决难题。

纪律、制度多、执行少、责任追究力度不足。在制度的执行方面,认真执行的不足,制度挂在墙上,喊在口头上,或者放松一会儿,执行连续性不足,执行没有实效性。整改措施:根据学校制定的各项规章制度,结合本部门的实际,建立科学实用的学习制度、民主使用制度、实事求是的业绩评价制度、勤政为民的廉洁制度、客观公正的奖惩制度、制度管理人、制度制约人、加强监督检查、加强监督措施、定期通报各种先进事迹和不良行为,认真调查各种损害人民利益的行为,确保各制度落实。经过制度建设,努力构成使用制度管理权、按制度工作、按制度管理人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步变化。

由于个人认识水平和思想意识受到限制,可能还有一些问题对照检查不够深、不够全面、不够准确。原因分析和整改措施也不必到达,请领导和同志们批评。我会虚心理解,认真改善。

本人近时期来,严格按照学校党委的有关要求以及工作安排,认真学习了学校下发的有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,努力查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

一、在坚定理想信念方面的剖析情况存在问题:认为身处学校基层专业技术岗位,应该多干专业方面的工作,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求重视不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有吃透学精。整改措施:摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,特别是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到思想和行动上。

二、在严守党规党纪方面的剖析情况存在问题:一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引起高度重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。整改措施:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实“两学一做”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神;二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。在平时业务工作的同时,不忘党风廉政建设,努力使自己不光要干好本职工作,还要能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败。

三、工作方面剖析情况存在问题:一是全面系统的分析考虑问题做的不够,有时考虑问题比较简单,不能全面系统的通盘考虑。二是开拓创新精神还不够,在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。整改措施:在以后的学习工作中,要加强理论学习,及时掌握新知识,多参加学习交流活动,使自己的理论知识水平得到及时提高,努力工作为学校的事业发展多做贡献。

由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不一定到位,敬请领导和同志们批评指正。我将虚心接受,认真加以改进。

根据市委《关于**市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通科全体人员严格按照活动计划安排,认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。经过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,明白了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在的问题。自我约束不强,缺乏严守工作纪律的表现。表此刻平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

1、思想上对政治学习缺乏正确的认识。

平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自我思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

2、为人民服务的意识不足。

对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准,在个人利益与团体利益相冲突时,往往研究个人得失较多,而忽略了群众的想法。

3、业务水平有待提高。

对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情景存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

4、工作纪律有所松懈。

剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自我受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。可是经过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

加强理论学习,提高政治素质,全面认真系统地学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神,认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件,严格按照中央八项规定要求办事。

为认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的要求,根据县委《关于开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排部署,我认真学习了十八届中纪委七次全会关于全面推进从严治党的重要论述以及xxx书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神,观看了我市x起典型案例警示教育专题片《xxxxx》,经过认真学习,对照自身实际,查找出了自身存在的问题,认真剖析了问题存在的原因,并制定了相应的整改措施。

(一)思想认识方面。一是政治理论学习不到位。对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习放一放;对规定的学习资料,往往是会上给同志们念一念,同志们听一听,自我缺乏钻研,也没有对同志们严以要求。二是对廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政建设和反腐败斗争形势不敏感,对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足,或心存侥幸。三是对全面从严治党主体职责的理解运用不到位。存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象,布置工作时侧重于业务方面,党建方面的工作相对薄弱。

(二)岗位风险方面。一是主体职责落实不够彻底。存在落实主体职责方法简单、形式单一的现象,主要以开会、讲话、签职责状、述职等形式落实,指导监督、督促检查、跟踪问效不够。二是八项规定贯彻落实不够严格。中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入,有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象。三是工作作风不够扎实。有的有船到码头车到站的思想,缺乏争创一流、敢于争先精神,比如,在“xx曲艺之乡”、“xx楹联文化之乡”创立工作中,习惯于按照以往的工作方式进行,缺乏创新精神;在全县文艺工作中,重于优秀拔尖人才的培养、选拔,从而忽略了对大面积文艺人才的培养和普及。

(一)梦想信念动摇。受多元社会文化思潮、改革过程中出现的矛盾问题、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响,有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的职责感逐渐弱化的现象。

(二)宗旨意识不牢。随着工作时间越来越长,有时不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。

(三)思想认识不高。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,有时在认识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于人方便、于己方便的态度,在从严治党上有瞻前顾后现象。

(一)拧紧思想总开关。一是加强理论学习。以学习习近平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心,坚持经常性开展中心组学习,参加好支部学习,经过系统学、反复学,自觉用科学理论武装头脑,不断改造主观世界,坚定梦想信念,永葆...员的政治本色。二是增强使命担当。始终对党忠诚,坚决落实好党中央和县委各项决策部署,敢于担当、善于担当、体现担当。三是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

(二)当好勤廉表率。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励,牢记“祸患常积于忽微”的道理,把握住方向,管得住小节,正确处理人际关系,减少不必要的交际应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活习惯,把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻坚持清醒头脑。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法,坚决执行中央方针政策,严格落实县委县政府决策部署;时刻坚持清醒头脑,自觉遵守廉政准则,严格执行党风廉政各项制度规定,认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度,严以律己、清正廉洁。

(三)推进全面从严治党。一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,按照习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致。二是严格落实“两个职责”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识,及时了解掌握党风廉政建设情景,把职责传导给所有班子成员,并逐级向一线延伸。

以上是我个人的发言,不当之处,请领导和同志们批评帮忙。

一是素质能力方面与党对领导干部要求有差距。工作几十年,自认为在自己理论水平、政策水平和实际工作能力有一定提高。但严格对照党员干部的标准,才知道个人在素质能力还有较大差距:一是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有一定危机感的,虽然比较注重日常工作从书本、从他人工作实践中汲取营养,增长才干,也下了功夫。但因为恒心毅力不够,深钻细研劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与新形势的发展有很大差距。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,差距还大。其次基础不够牢固。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,知识储备不足,表现在实际工作中运用理论指导实践想问题,对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素质能力还不强。

二是工作方法与党员领导干部要求有差距。近年以来,对分管工作的特点、规律的研究和探索方面还不够深入,在工作上,有时凭经验、凭情绪。研究落实推动工作的办法还不多,对敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。有时局限于一时一地抓工作,着眼大局不够,站立点不高。有主次不明、轻重不清、缓急不当现象存在,缺乏精准性。

三是精神状态方面与党员干部要求有差距。近年以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少。二是学习不够系统,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。三是高标准的意识还不强。有满足于过得去的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时热情有所下降。

一是学习上钻得不够深。主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,存在重干轻学的现象,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。

二是进取精神有所弱化。思想上自我加压不够,进取意识有所弱化。导致交待任务多,自己动手少。以致于既往的艰苦奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。

三是创新意识不够强。存在畏难思想,干工作思前想后、患得患失。有求稳思想,存在着满足于现状的想法,认为工作干的差不多就行,不出事就行的思想,导致创新意识不强。

一是加强理论学习。以这次《关于坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》为契机。自觉把学习党章党规,学习习近平主席重要讲话作为首要的政治任务,提高理论素养,加强党性修养。提升素质层次,提升自己的理论水平和实际工作本领,增强能力素质。

二是进一步坚定理想信念。无论在什么时候,面对怎样严峻的考验,在什么岗位,从事什么工作,都要时刻记自己是一个共产党员,都要牢记党的宗旨,扎扎实实地做好本职工作,脚踏实地地为实现党工作,决不能动摇共产主义理想和中国特色社会主义信念。

三是进一步加强党性锻炼和党性修养。坚持用党的创新理论、指导自己的思想、规范自己的行动。在任何情况下,都要保持清醒的政治头脑,坚定的政治方向和政治立场,在大是大非面前经得住考验,在政治上、行动上同党中央保持高度一致。

按照县纪委县委组织部《关开好以案促改专题民主生活会的通知》(上组发〔2017〕50号)要求,我先后认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规,深入学习了习总书记关于严明纪律、全面从严治党系列重要讲话精神。同时,对照反思发生在我市的刘国庆、张金泉、赵兴华及发生在我县的安永生、宋文标、于会军等违纪违法典型案件案例,深刻剖析根源,认真查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足,并主动与其他班子成员交互谈心,广泛征求和听取意见建议。在此次以案促改专题民主生活会上,现就本人存在的主要问题、原因分析和整改措施,向大家汇报如下:

(一)讲忠诚守纪律方面:

一是党性原则不强,执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严,但在一些具体的方面要求有所放松,主要体现在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有一定的安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的现象和执行制度、管理不严的问题。二是党的意识有点淡化,组织纪律不强,有时不能按时完成党组织分配的任务。三是党内监督认识不足。随着年龄增长逐渐有了得过且过思想,放松了要求。纪律上存在侥幸心理,坚持原则不够,对单位其他同志在组织纪律方面要求不够严格。四是落实全面从严治党责任不力。主要表现在有“好人主义”思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失之于软的问题。缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。五是履行“一岗双责”不到位。当前落实党风廉政建设责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,虽然建立有督导、检查、提醒制度,但没有严格落实到位,对督导检查的结果缺乏后续处理。

(二)权力运行方面:

一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情,对于县直机关所设纪检部门主要偏重纪律检查方面,平常只要抓好纪律就行了,没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。特别是纪检监察机构改革后,本人主观认为年龄较大,多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干劲狠劲。平时重监督,轻追责。有时有监督不到位的现象。

(三)制度机制方面:

一是监督机制不完善,重视事后监督,忽视了事前预防性监督及事中的过程性监督。二是执行制度不坚决。对年初制定的督导检查计划,有时不能完全执行到位,对督导检查出的问题一交了之,很少深入追究。三是廉政风险防控不认真。在廉政风险防控教育上,偏重于一些大案要案的反面典型教育,选树正面典型、发挥先进典型引路的作用不够。有时风险意识和防范意识淡薄,对外部风险防范意识比较强,而对“自己人”则疏于防范,在同事或朋友面前丧失应有的警惕,认人不认制度,从而可能导致廉政风险的发生。

(四)作风建设方面。

一是抵制“四风”不坚决。形式主义上,有时工作不重实效,好追求形式、图虚名、不思考、不钻研,习惯于当甩手掌柜,只向下安排,不抓落实或落实不力、不到位。官僚主义上,仍存在办事能推则推,效率低下,不愿作为、不愿担责。在享乐主义上,有安于现状思想,缺乏忧患意识和创新精神,把个人利益放在首位,比待遇和享受多,比贡献少。有时缺少艰苦奋斗、勤俭持家的意识,存在浪费水电现象。二是工作标准不高。工作上,虽然能够完成上级交给的各项任务,但是还存在一些问题。首先是思想认识上存在偏差,总认为,只要能顺利完成工作任务,不出事就行了,平时的工作没必要很严很细,正是这种思想的存在,导致了从严治党的思想树得不牢,单位监督检查工作上不了台阶。其次,工作上的主动性还不够。工作中,“争先创优”意识不够强,不能够创造性的开展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,导致工作完成质量不高。

出现上述问题,究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖,主要有以下几方面的原因:

(一)理论学习欠缺主动性,不深入,政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高,思想上未引起高度的重视,学习目的不清晰,学习时缺乏思考,理论学习和运用上有差距,是思想上和工作中产生问题的重要根源。

(二)宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,主动上门服务上少,没有与群众打成一片。忽视了同志之间的沟通是产生问题的思想根源。

(三)党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有一定的差距,理想信念讲得少了,对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。看问题的眼光不够,不能很好的去处理解决一些矛盾,从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

针对自身存的的问题和不足,在今后的学习中、工作中,本人按照党员的标准,加强学习和实践,坚持为民、务实、清廉,始终把群众利益放到第一位,实实在在为群众办实事、办好事。

(一)要进一步强化政治学习,增强理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平,要树立良好的学风,主动学习、自觉学习,结合实践,深化“两学”,用新知识、新理念武装头脑、增长才干。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。树立群众观点,执行党的群众路线。从解决存在的突出问题为出发点,改进工作作风和工作方式、提高工作效率,把群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验和衡量办实事办好事的标准。

(三)要进一步解放思想、务实创新,务求取得工作实效。要进一步增强改革意识,解放思想、实事求是、与时俱进。通过工作方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验。使食品药品监管工作再上新台阶,把各项工作做好、做实、做出成效。

(四)要进一步强化党性修养。要坚定理想信念,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用,不断加强党性修养,时时处处严格要求自己,做一名合格的共产党员。

根据县委“以案促改”工作的安排和我局对这项工作的部署要求,我认真开展了反思剖析整改,重点剖析发生在身边的“冯、祁”重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过观看警示教育片,深刻剖析案件,使自己受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下:

(一)理论学习方面。一是理论学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针政策学习肤浅,静下心抽时间集中学习不够,政治理论功底不扎实。二是学习形式单一,多限于集体学习,习惯于看材料、做笔记、写心得。三是不能很好的指导实践,看得多、思考少,浏览的多、记住的少,不能从更深层次研究理解、有效指导工作,存在联系实际不足,不能很好的学以致用。

(二)思想政治方面。政治敏锐性不够强,对社会上一些错误言行敏锐性不强,没有做到抵制或正面批评,缺乏挺身而出开展斗争的勇气。

(三)干事创业方面。一是面对工作存在畏难情绪、进取意识不强,面对工作中的问题、困难,能推就推、能拖就拖,缺少迎难而上、敢于碰硬的魄力。二是满足于“过得去”,陶醉于“还可以”,内心有“缓一缓,歇一歇”的想法,特别是面对需要加班的工作,心理上感觉不平衡,总要发几句牢骚。三是创新意识不强,习惯用老办法解决问题,很少有意识地针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。

(四)清正廉洁方面。一是在思想上,对反腐败斗争认识不足、重视不够,认为自己就不是主要领导,不存在腐败现象。二是在工作中,用纸、用笔、节水、节电方面有浪费现象。三是在生活上,偶有与亲友聚餐的行为,且“光盘”行动践行不力。

(一)思想方面。作为一名党员干部,忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维,对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾具有的重要意义;没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯,对学习抓得不紧,坚持得不好,缺乏激情,缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。

(二)政治方面。随着工作年限的增加,自己的心态也慢慢地发生了变化,产生了自大、自负的心理,有自我陶醉的现象。从根源上看还是党性意识不强的问题。片面认为干好工作是主要的,党性修养是个人素质和品德决定的,只要平常注意就可以了,从而在党性锻炼上有放松,不能经常性地开展批评和自我批评。

(三)作风方面。随着年龄和工龄的逐渐增大,受社会风气的影响,对自己要求有所放松,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,感觉已经干了那么多,现在可以缓一缓、歇一歇了,主观上追求一些物质和精神上的享受,艰苦奋斗的精神有所淡化,享乐主义慢慢滋生,共产主义的理想信念有所动摇。

(四)廉政方面。对党中央“八项规定”以及党员干部廉洁自律准则等规章制度等学习不深入,虽然不存在违反规章制度,对自己要求不是很严格,认为只要自己不犯错就行了,对同事的监管不到位。严格自律方面没有跟上,把自己混同一般干部,对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度,对一些不正之风和不良倾向,容忍默认、听之任之的时候多,没有与之做坚决斗争,没有在党员干部中起到示范带头作用。批评与监督不到位,存在“只管自己事”的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。

(一)加强学习,努力提高理论修养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务,真正做到学懂弄通做实,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,以实际行动践行党员标准。

(二)勇于担当,不断改进工作作风。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,持之以恒加强和改进作风,坚决克服形式主义、官僚主义,深入基层、深入群众、深入一线,察实情、出实招、办实事、求实效,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,切实推动各项重点工作。

(三)为民解困,切实增强群众满意度。坚持把群众理念贯穿工作全过程,用群众观点统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,实实在在帮助群众解决困难。今后,按照单位工作安排,积极深入基层开展法治宣传教育、法律服务等情况,倾听群众遇到的各种问题,为群众解决力所能及的事。

(四)严格自律,持续强化廉政意识。严格按照党章党规要求,通过学习廉政知识、观看典型案例警示教育片、参观廉政教育基地等途径,深刻对照检查,加强自身的勤政廉政教育,提高反腐倡廉意识和能力。严格遵守各项工作纪律,从身边的事做起、从小事做起,努力做到慎言、慎行、慎独、慎微,自觉接受监督,坚决反对特权思想和特权现象,坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争,清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人,以清正清廉清明的形象取信于民。

以上对照检查,不妥之处,敬请批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。

根据县委“以案促改”工作的安排和我局对这项工作的部署要求,我认真开展了反思剖析整改,重点剖析发生在身边的“冯、祁”重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过观看警示教育片,深刻剖析案件,使自己受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下:

(一)理论学习方面。一是理论学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针政策学习肤浅,静下心抽时间集中学习不够,政治理论功底不扎实。二是学习形式单一,多限于集体学习,习惯于看材料、做笔记、写心得。三是不能很好的指导实践,看得多、思考少,浏览的多、记住的少,不能从更深层次研究理解、有效指导工作,存在联系实际不足,不能很好的学以致用。

(二)思想政治方面。政治敏锐性不够强,对社会上一些错误言行敏锐性不强,没有做到抵制或正面批评,缺乏挺身而出开展斗争的勇气。

(三)干事创业方面。一是面对工作存在畏难情绪、进取意识不强,面对工作中的问题、困难,能推就推、能拖就拖,缺少迎难而上、敢于碰硬的魄力。二是满足于“过得去”,陶醉于“还可以”,内心有“缓一缓,歇一歇”的想法,特别是面对需要加班的工作,心理上感觉不平衡,总要发几句牢骚。三是创新意识不强,习惯用老办法解决问题,很少有意识地针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。

(四)清正廉洁方面。一是在思想上,对反腐败斗争认识不足、重视不够,认为自己就不是主要领导,不存在腐败现象。二是在工作中,用纸、用笔、节水、节电方面有浪费现象。三是在生活上,偶有与亲友聚餐的行为,且“光盘”行动践行不力。

(一)思想方面。作为一名党员干部,忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维,对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾具有的重要意义;没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯,对学习抓得不紧,坚持得不好,缺乏激情,缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。

(二)政治方面。随着工作年限的增加,自己的心态也慢慢地发生了变化,产生了自大、自负的心理,有自我陶醉的现象。从根源上看还是党性意识不强的问题。片面认为干好工作是主要的,党性修养是个人素质和品德决定的,只要平常注意就可以了,从而在党性锻炼上有放松,不能经常性地开展批评和自我批评。

(三)作风方面。随着年龄和工龄的逐渐增大,受社会风气的影响,对自己要求有所放松,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,感觉已经干了那么多,现在可以缓一缓、歇一歇了,主观上追求一些物质和精神上的享受,艰苦奋斗的精神有所淡化,享乐主义慢慢滋生,共产主义的理想信念有所动摇。

(四)廉政方面。对党中央“八项规定”以及党员干部廉洁自律准则等规章制度等学习不深入,虽然不存在违反规章制度,对自己要求不是很严格,认为只要自己不犯错就行了,对同事的监管不到位。严格自律方面没有跟上,把自己混同一般干部,对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度,对一些不正之风和不良倾向,容忍默认、听之任之的时候多,没有与之做坚决斗争,没有在党员干部中起到示范带头作用。批评与监督不到位,存在“只管自己事”的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。

(一)加强学习,努力提高理论修养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务,真正做到学懂弄通做实,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,以实际行动践行党员标准。

(二)勇于担当,不断改进工作作风。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,持之以恒加强和改进作风,坚决克服形式主义、官僚主义,深入基层、深入群众、深入一线,察实情、出实招、办实事、求实效,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,切实推动各项重点工作。

(三)为民解困,切实增强群众满意度。坚持把群众理念贯穿工作全过程,用群众观点统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,实实在在帮助群众解决困难。今后,按照单位工作安排,积极深入基层开展法治宣传教育、法律服务等情况,倾听群众遇到的各种问题,为群众解决力所能及的事。

(四)严格自律,持续强化廉政意识。严格按照党章党规要求,通过学习廉政知识、观看典型案例警示教育片、参观廉政教育基地等途径,深刻对照检查,加强自身的勤政廉政教育,提高反腐倡廉意识和能力。严格遵守各项工作纪律,从身边的事做起、从小事做起,努力做到慎言、慎行、慎独、慎微,自觉接受监督,坚决反对特权思想和特权现象,坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争,清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人,以清正清廉清明的形象取信于民。

以上对照检查,不妥之处,敬请批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。

根据县纪委关于开展案件剖析做好以案促改专项工作的要求,我再次认真学习了各级以案促改方面的文件和材料,并对照自己的日常工作情况,仔细查摆了自己在政治思想、组织纪律、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,进行了认真剖析。通过学习和剖析,使我的防范意识、自省意识、廉洁意识得到了全面提升,切实强化了红线意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将本人对照剖析情况汇报如下:。

(一)在强化理想信念方面。平时自己十分注重坚定理想信念,深入学习中国特色社会主义理论体系,特别是重点学习了习近平总书记系列重要讲话和十九大精神,努力做到忠诚、守纪、负责,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定共产主义信仰。但在对于案例进行深入反思后,发现在理想信念方面还存在一些问题。如在加强理论学习上不够主动,规定动作多自选动作少,基本上学习内容都是上级和组织规定的内容,不能自觉主动的扩大学习面,还停留在要我学的层面而没有上升到我要学的境界。同时存在为了学习而学习的现象,不能学以致用、活学活用,拿来指导日常工作。

(二)在坚决反对风方面。能够自觉遵守八项规定和各项党纪政纪,工作上能坚持原则,实事求是,不弄虚作假。始终用中央八项规定精神要求自己,坚决反对“四风”,没有出现违反中央八项规定精神的情况。能够认真践行党的群众路线,从群众中来到群众中去,坚持向群众学习,从群众身上汲取智慧和经验提高自己的工作能力,从而更好地为群众服务。重视廉政家庭建设,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人从严约束,注重良好家风的形成。但深入剖析在工作作风上还存在一定程度的不深入不具体,如在有些工作上以听汇报代替到现场。

(三)在敢于担当努力作为方面。在日常工作中,始终用党员的标准要求自己,对党委、政府安排的工作和任务,坚决执行不打折扣,保质保量的去完成,对一些比较难处理的问题,能深入思考和具体分析,拿出切实可行的措施。对工作中的失误,大胆承担责任,不随意推卸给别人,同时注意从失误中总结经验教训,努力改进工作。深入反思,在担当作为上还存一些有待改进的地方。如在繁杂的工作任务面前,疲于应付,放松对工作的要求,主动作为不够;某些工作中存在想干事怕出事思想,不敢大胆去抓,开拓创新意识不强。

(四)在履行党员义务方面。能够认真履行党员的基本义务,积极参加组织活动和组织生活,能够严格遵守组织生活各项纪律,真正通过组织生活获得进步、实现自我完善自我提升。在日常工作和生活中,时时处处注意维护党的良好形象,严格按照党员的标准要求自己的一言一行。能够自觉主动足额缴纳党费,从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思,在组织生活方面,也存在一些需要改进的地方。如在开展批评与自我批评时,碍于面子,避实就虚,不够深刻。

(一)从政治思想上。没有真正形成加强政治理论的高度自觉,对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,有时在认识上存在偏差。有时候把政治理论学习当成软任务,对于学习内容没有深入去研读和思考,在思想上有所放松。有时认为从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于人方便、于己方便的态度,在从严治党上有瞻前顾后现象。

(二)从理想信念上。在日常工作和生活中,受到社会发展、改革开放中产生的各种问题和新思潮等多种因素影响,有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱化的现象。没有始终如一的用党员的高标准、用领导干部的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己混同于普通群众,降低了对自己的要求。

 

 三、努力方向。

银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇三

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,完整准确贯彻落实新时代党的治x方略,牢牢把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定“四个自信、做到“两个维护方面。平时能够积极参加xx党委组织的集中学习,并且认真记录、认真思考,对习近平新时代中国特色社会主义思想有一定的理解和掌握,但仍存在学习的深度不足的问题。对新形势下如何更好地反对民族分裂、维护祖国统一、巩固党的执政基础等思考研究还不深;有时片面地认为只要自己不附和、不转发就行了,没有时刻以一个党员领导干部的身份去坚决抵制。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,充分发挥党委领导作用、广大干部示范带头作用基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,团结带领各族职工群众不折不扣贯彻落实习近平总书记关于xx工作的重要指示批示精神和党中央决策部署方面。对习近平总书记关于xx工作的一系列重要指示批示,特别是对xx一些有关决策工作部署,理解不全面、把握不准确,没有完全吃透和领会精神实质。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题。

(三)牢扭住xx工作总目标,聚焦xx职责使命,贯落实xx党委七届七次、八次全会精神,打造共建共治共享的社会治理格局,铸牢中华民族共同体意识,坚持xx伊斯兰教中国化方向,深入做好意识形态领域工作,保持社会大局持续稳定长期稳定方面。对照目标要求,虽然在大的方面能够发挥先锋作用,但在“慎独”上做的不够好,没有始终做到看齐高标、持续发挥。发挥先锋模范作用思路还不清,效果不够明显。在具体的工作中,没有给自己定出校高的标准,满足于一般化、过得去。

(四)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,推进丝绸之路经济带核心区建设,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,紧贴民生推动高质量发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好深化改革、向南发展工作方面。自己的精神状态与党的要求还不适应,特别是在推进xx体制改革时,不能保持积极向上、奋发有为的精神状态,存在“多干多错、不干不错”的消极思想,有安于现状、作风懈怠、敷衍应付、逃避责任的现象。

(五)学习贯例党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对xx党委七届九次全会部署要求,加强科学谋划,查找短板弱项方面。结合xx党委提出的“十四五”主要目标和2035年远景目标xx党委七届九次全会部署要求,谋划自己工作时,一定程度上存在按惯例、凭经验想问题、开展工作的情况,且偶尔有守成求稳的心理。对一些有难度的工作缺乏创造性,囿于“条条框框”内落实,不能完全把xx党委的要求和群众的迫切需要变成工作压力和工作动力。

(六)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律,强化理想信念、宗旨意识、斗争精神、使命担当、洁操守,帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官像主义,而不息抓好作风建设方面。在实际工作生活中,自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多,平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上,离上级要求有差距。有时觉得自己有一定的生活条件,在衣食住行方面存在一些浪费现象。

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通过**组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习,我对此有了更深刻的理解,深刻体会到我们党的根本路线,始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”。纵览党多年的发展历史,群众路线是我们党的生命线,是我们党的传家宝,什么时候党的群众路线贯彻执行得好,党群干群关系密切,我们的事业就发展、就前进。作为一名**,一名**主任,该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析,排查政治,业务,服务,组织纪律方面,本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足,突出的问题有以下几个方面:

1、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了个人的人生关、价值观的改造,没有发挥好自己在科室管理中的作用,政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、工作纪律方面:工作纪律不够严格,不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退,耽误工作,在此应作出检讨,有时工作责任心不强,和患者交流时不能换位思考,做到很好的沟通,尤其是在和兄弟科室因一些小事,斤斤计较,胸怀不够宽阔,致使一些业务工作不够协调。

3、业务能力方面:业务水平没有进一步提高,又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用,自认为自己经验丰富,又不去钻研业务,缺乏敬业精神,安于现状,不思进取,没有危机意识,只注重经济效益,忽视业务水平的提高,不能够严格按照临床操作规范操作,平时科室业务学习工作抓得不够紧,仍沿用一些淘汰的老办法,一些新的临床适宜技术得不到推广,只满足上级领导交办的指标任务,没有开拓进取的精神。

4、工作作风方面:存在学与不学都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入,存在应付心里,对平时工作中遇到的问题,总是等待领导来处理,自己不够积极主动,想办法、找捷径去解决问题,领导推推就动动。.对工作有畏难情绪,怕出问题,怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入,有时不注重自己的形象,忘记自己是一名医务人员,不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

5、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。

下一步整改措施:开展这次自我批评活动,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

2、振奋精神,多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

4、在工作方面要以大局为重,严格自律。多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作。

在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的健康摆到第一位。

按照《中共x局机关纪委“以案明纪”专题组织生活会方案》,我对本支部发生的系列违纪案件以及本人的违纪行为进行了深刻的剖析和反思,对照自身存在的问题,深刻剖析违纪案件的性质、根源、危害,以案为警、以案为戒、以案为鉴,以实事求是的态度和从严从实的要求进行党性分析,在此基础上拟定了下步努力方向和整改措施。现将具体情况汇报如下:

201x年以来发生的系列违纪案件,充分反映出涉案人员纪律和规矩意识淡薄,严重违反工作纪律、财经纪律,造成了不良的影响。系列违纪案件警示我们,要进一步提高政治站位,从维护政治纪律和政治规矩的高度认识纠正“四风”工作,强化全面从严治党主体责任,认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和北京市贯彻落实办法,主动研究部署“四风”工作。要把贯彻落实中央八项规定精神作为党员干部“四个意识”强不强的重要检验标准,从严从实抓好党员教育管理。党员领导干部要带头转变作风,力戒形式主义、官僚主义,切实形成“头雁效应”。

对照本支部发生的系列违纪案件以及本人的违纪行为,深入学习了党风廉政建设的相关文件,查摆自身存在的问题,主要表现在以下几个方面:

一是能够在思想上、行动上同党中央保持一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,但在现实生活中,在遇到实际问题时,没有做到抵制错误思想,没有做到和错误言行进行斗争,特别是作为一名科级干部,没有把坚定的理想信念作为工作、学习、生活的力量源泉,不忘初心地乘势前行。

二是对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的认识存在偏差,首先自己没有把政治意识上升到关系党和民族、国家前途命运的高度,总是觉得“事不关己,高高挂起”,这是一种认识上的偏差,其次对看齐意识上也存在偏差,局限于看齐上级领导,而不是向更高的层级去定位看齐,不是“一眼看到党中央”,在大局意识上没有站在大局、全局和更长远的未来去谋划工作,在核心意识上也存在不同程度的理解不到位,这种思想认识上的“偏、软、矮”,导致了行动上的懈怠。

三是理论学习上,不全面,不扎实,满足于简单学习、粗浅理解,想起来就学,想不起来就不学,用着时才学,用不着就不学。特别是作为一名党外领导干部,对于党性教育,组织上没有硬性要求,因此自己思想上就放松了对自己的要求,加上平时忙于业务工作,特别是今年以来,大部分时间都用在下乡,开会等工作中,对于理论知识学习有些疲于应对。且理论联系实际不足,学习针对性也不强,用理论指导实践的能力比较差,遇到实际问题需要解决,不知从哪入手,深感自己没有真正认识到理论学习对自身履行好职责的重要性,没有将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和提升修养的本领,在理论学习中,就如何把握新常态、适应新常态、引领新常态的思考研究也不深入。

(二)在形式主义、官僚主义方面存在只喊口号、光说不练、不认真贯彻落实的问题。

一是思想麻痹,依然存在重业务轻党建,轻党风廉政建设的思想。只重视业务工作,平时提示业务工作多,提醒党建工作少。比如虽然在今年两次的党风廉政建设形势分析会上,书记都提示要重视党风廉政建设工作,要把党风廉政建设工作融入到业务工作中去,做到同部署,常提醒,但是在实际工作开展过程中,往往有时候为了尽快完成工作任务,忽视了党风廉政建设的工作,特别是在养殖小区腾退等工作中,对于工作人员的廉政意识的教育存在短缺,廉政约谈少,内容空泛,没有切实将党风廉政建设工作融入到业务工作开展过程中。

二是在严明政治纪律和政治规矩方面,落实制度欠规范,没有以身作则。虽然在平时中,能够做到认真学习党内的一些政策性文件,特别是党的十八大以来,中央出台了一系列整治各类“歪风邪气”的文件,但是从思想上并没有高度重视,更是没有提高到政治纪律和政治规矩的层面去不折不扣的落实好,没有时常反思自己是否做到知行合一。

三是联系服务群众不深入,对基层情况了解不够深入。虽然自己能够牢记“权为民所赋,权为民所用”,但从内心深处还是没有很好地把群众摆在最高位置。总体来讲深入基层还是较少,没有做到经常性的深入基层单位和服务对象了解情况和倾听群众意见建议,积极主动地为养殖户提供服务。

通过谈心谈话、征求意见和自我反思,深入剖析自身存在的问题,原因主要有以下几方面:

(一)理论学习有所放松。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上事多、任务多、工作繁杂,有时对理论学习抓得不够紧,对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够,造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺,韧性奋斗的劲头有所不足。

(二)对上级决策理解不够透彻。将主要精力放在了畜禽养殖场户腾退和渔业综合整治工作之中,尤其在当前腾退任务重、压力大时,对腾退工作思考多、管得多,对产业可持续发展、技术推广、培训等工作谋划少、抓得少,有时依赖于上级部门的布置和推动。

(三)纪律观念有所松懈。能够严守党的政治纪律和政治规矩,但是在执行党内组织生活上总认为是软任务,产生了纪律松懈、观念淡化的思想。究其根源,主要是缺乏认真的态度和正确的认识,党的组织生活落实的不够好,没有扎紧思想的“篱笆”,没有用好批评与自我批评的武器,没有严格按照《党章》和“四讲四有”合格党员的标准来严格要求自己。

(四)工作要求不够严格。自认为有些事情没必要大惊小怪,只要按惯例、按程序、按经验就不会出问题,在特别繁忙的时候对工作标准要求得还不是特别严格,严谨细致、精益求精的初心有所弱化,敢打敢拼、敢闯敢干的精神有所松懈,说明不求过得硬、只求过得去的思想还是存在的。

(一)加强学习,提高政治素质,在增强党性修养上下功夫。克服以干代学,以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦,学有所获。把坚定理想信念作为终身课题,把理论学习作为做好工作的第一道工序,做到党的理论每创新一步,武装头脑就跟进一步,理论水平就前进一步。通读经典原著,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,始终在思想上、政治上与党保持高度一致。

(二)勤于职守,认真履职,在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持自重、自警、自励,带头学习贯彻党的十九大精神,以更加严格的标准,更加有力的措施,严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设,带头执行廉洁自律各项规定,严格按制度和程序办事,严格要求分管部门,以案为镜,筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作干好,做到统筹兼顾,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,认真谋划各项工作的目标和任务,努力推进提质提效。

(三)进一步加强党风廉政建设,增强廉洁意识。围绕全面从严治党进入新时期要求,全面加强新形势下党建工作,着力强化党风廉政建设,认真贯彻落实《准则》和《条例》,运用好监督执纪的“四种形态”,坚定不移做党风廉政建设的领导者、推动者、执行者。做到任何时候,都要绷紧思想这根“弦”;任何时候,都要用好制度这把“锁”;任何时候,都要高悬法纪这把“剑”;任何时候,都要把牢廉洁这个“关”。

(四)进一步落实“一岗双责”,增强责任意识。始终把履行好主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,一方面,就是模范带头,以上率下。带头严守党的纪律规矩,落实中央“八项规定”,坚决反对“四风”问题;带头秉公用权,依法用权,为民用权,不失从政准则,不忘做人原则;全面落实“两个责任”,守住欲望关,净化朋友圈,管好身边人,敢于、乐于、善于接受监督。另一方面,就是履职尽责,敢于担当。

(五)进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》工作要求,我认真学习了身边案例和文件精神,对照自己在工作和生活中的实际情况,对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析,现制定整改措施如下:。

(一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统,缺乏深入的思考,学用结合不紧,在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口,对新知识、新理论没有深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

(二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是创新意识还不强,通过认真剖析认识到,自己的创新意识还要加强,存在为了完成组织交代的工作而工作,按部就班,工作中存在思想包袱和顾虑,总是怕承担责任。

(三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够,廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够,对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定,对一些慵懒散推拖现象监管力度不大,对工作中发现的小问题制止力度不够。

(一)加强党的政治理论学习。认真学习习近平总书记系列讲话精神,认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及中央八项规定的精神。

(二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己,严格按照各项规章制度办事,在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线,做到严以律已,养成自觉的思想行为习惯,在工作中深入群众,切实解决群众关心的实际问题。

(三)全心全意为人民服务。时刻“不忘初心、牢记使命”全心全意为人民服务,牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念,坚持走群众路线,切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想,把为人民谋利益作为自己的毕生追求。

(四)严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己,进一步规范自身行为,自觉抵制腐败,增强自律意识,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统,始终同党中央保持高度一致,自觉接受组织和群众的监督,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立优良的党员领导干部形象。

本人近时期来,严格按照学校党委的有关要求以及工作安排,认真学习了学校下发的有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,努力查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

一、在坚定理想信念方面的剖析情况存在问题:认为身处学校基层专业技术岗位,应该多干专业方面的工作,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求重视不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有吃透学精。整改措施:摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,特别是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到思想和行动上。

二、在严守党规党纪方面的剖析情况存在问题:一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引起高度重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。整改措施:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实“两学一做”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神;二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。在平时业务工作的同时,不忘党风廉政建设,努力使自己不光要干好本职工作,还要能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败。

三、工作方面剖析情况存在问题:一是全面系统的分析考虑问题做的不够,有时考虑问题比较简单,不能全面系统的通盘考虑。二是开拓创新精神还不够,在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。整改措施:在以后的学习工作中,要加强理论学习,及时掌握新知识,多参加学习交流活动,使自己的理论知识水平得到及时提高,努力工作为学校的事业发展多做贡献。

由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不一定到位,敬请领导和同志们批评指正。我将虚心接受,认真加以改进。

银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇五

认真思考、深入剖析本人存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下五点:

(一)政治理论学习不足。能够自觉铸牢理想信念这个主心骨,把好思想和行动的总开关,做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。但是随着推移,社会风气在悄然发生变化,或多或少影响到了自己,在不知不觉间共产主义远大理想松动了,理想信念的根基动摇了,思想上渐渐产生了茫然、随大流现象,精神上出现了缺钙状况,导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低。

(二)党性锤炼力度不大。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,对一些小事坚持原则性不够好,偶尔有做老好人的现象。忽视了党的理论学习,没有重视党性锻炼和党性修养,在保持党的先进性、纯洁性方面学习、修养自觉性不够。

(三)工作作风不扎实。反思自身存在的问题,主要是平时坐机关时间多,久而久之,在尊重基层首创精神方面做得不好。归根到底,“公仆”意识有所淡薄,没有很好珍惜向群众学习的机会,扎实深入走到群众中去,真心与群众交朋友;没有摆正同群众的关系,真正做到始终把人民放在心中最高位置,群众观点还没有完全“入脑入心”。

(四)担当精神不够强烈。自认为对工作的各个环节都很了解,凭自己的知识、经验和能力,应对工作绰绰有余,在掌握新知识、运用新技术上缺乏动力。思维局限,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱。认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱,也就问心无愧,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

(五)律己标准不严格。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性有清醒的认识,但随着现在条件越来越好了,自身艰苦奋斗、勤俭节约的意识也有所减弱。作为一名党员干部,自己更应该注重小事小节,自重、自警、自省、自励,自觉率先垂范,当好带头,有效杜绝类似问题的发生。

银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇六

6月5日下午,我局集中开展了财政系统以案促改警示教育大会,深入贯彻省、市纪委监察委以案促改工作会议精神,对系统内违纪案件作为警示教育材料进行了集中学习。给我们敲响了警钟。

开展以案促改工作是落实习近平总书记坚持标本兼治、纯洁净化党员干部队伍政治生态的现实需要,也是一场敢于正面问题的自我革命,着力解决信仰不坚、党性不强,用权任性、以案谋私,目无纪律、顶风违纪,不敢担当、不负责任的问题,构建风清气正的政治生态。通过本次警示教育学习,使我内心再一次受到深刻的警醒和不可触碰的底线,知道了敬畏,更认识到违纪违法给党和人民带来的严重危害性。身为一名基层财政干部,应该对自己高标准,严要求,时时处处走在前,干在前,做表率。在思想和行动上也不能放松警惕,要时刻对照党章党规党纪,不忘初心和使命。

一是理论学习不够深入。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力较少。理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,有时侧重了对上级的有关政策和财政业务的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,现用现学,缺乏系统深入的学习。

二是自我要求及创新不足。有时满足于上级部署什么就干什么,主动谋划、改革创新不够,总想在工作中找捷径,不花费太多的精力和时间就可以把事情做好,对工作缺乏深层次的思考。

三是对腐败问题认识不到位,认为自己没有腐败问题就算了,自己遵守规矩,对别人的是不够关心。

(一)加强政治理论学习,加强科学文化知识和专业知识学习,努力提升自我的综合素质,立足本职,努力工作,努力使自己成为工作中的内行专家。

(二)在工作中严于律已,以身作则,真正做到一个让党放心让人民信得过的财政工作者。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来,与自我的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。

(三)克己奉公,防微杜渐,做廉洁自律的表率,正人先正已,坚持以共产党员标准严格要求自我,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,时刻做到警钟长鸣,真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的财政人。

银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇七

查情况汇报如下:

个人存在的不足:由于工作任务繁杂,终日埋头工作,

常常陷入事务主义的圈子,放松了自己对政治理论学习的督。

促,从而不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值。

观,加强党性修养和党性锻炼不够,陶冶革命情操和提高精。

神境界不够。工作上有推一推、转一转的心理。

整改措施:加强政治理论学习,加强党性修养,加强自。

身业务能力的学习提高。认真系统的研究示范区的产业结构。

及发展优势,充分把握示范区招商引资方面的优势和方向,

做好本职业务工作。

对照发生在身边的几期案例,平时对主体责任不重视,

具体研究党风廉政建设相关工作,平时把中心主要放在业务。

工作中,廉政工作重视不够。

整改措施:增强自己的主体意识。抓好党风廉政建设,

首先要解决好思想认识问题,真正把党风廉政建设和反腐败。

工作纳入到自己的整个工作中来,把主体责任放在心上、抓。

在手上、扛在肩上,改造自己的思想,时刻重视防腐拒变的。

重要性。

个人存在不足:平时党员监督义务履行的不够,有本位。

务履行不够。

整改措施:明确自己党员监督主体地位,增强自己在党。

误思想,充分行使参与党内监督的权利。

银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇八

三年军校生活,使我懂得纪律得重要性,锻炼我意志;乐观向上,大方开朗,热情务实;善与人交流,人际关系良好,待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗精神;遇事沉着冷静,理智稳重,适应能力强,具备良好组织协调能力,注重团队精神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游。

思想上积极要求上进,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦耐劳,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际,工作上有较强组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。

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银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇九

2020年12月,“以案例推动改革”入选中央纪委新闻传播中心、国家监察委员会联合国家语言资源监测研究中心发布的2020年十大反腐热点词汇。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

自开展以案促改专项工作以来,结合“两学一做”常态化制度化和“一岗双责”要求,对照典型案件,我认真查找剖析,更加清醒认识到“千里之堤溃于蚁穴”的深刻警示和推进全面从严治党、开展以案促改重要性和紧迫性,明确了努力方向和改进措施。

一、抓好案例剖析,增强思想免疫力。以案促改,关键在“案”,身边的案例更警示人,系统内部的案例更警醒人。坚持“四不放过”原则(即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过)深挖问题根源和案发规律,把握廉政风险防控重点,推进典型案件的警示作用,在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

二、抓牢重点领域,搭起权力高压线。以案促改,目的在改。坚决做到“五个带头”(即带头剖析典型案件、带头查找岗位风险、带头制定整改措施、带头自我约束权力行使、带头整改突出问题),突出重点行业、关键环节,与打好脱贫攻坚等重点工作结合起来,紧盯群众身边的“微腐败”,真正把以案促改成果转化为促进全面从严治党、改革发展的强大动力。

三、抓住关键环节,推进反腐常态化。事前抓教育预防。用身边事教育身边人,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。事中抓从严惩治。对不收敛不收手、顶风违纪的,要坚决予以查处,发挥执纪审查的震慑作用。事后抓建章立制。坚持正本清源、源头治理,针对典型案件暴露出来的问题,有针对性地建章立制,推进以案促改工作常态化、制度化。

前车之覆,后车之鉴,心有所畏,方能行有所止。从身边案件中汲取教训,认真反思,深入剖析,警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励,不断提高防腐拒变的能力。

按照校党委、机关党工委有关要求及文件精神,我认真学习了学校以案促改专项工作方案,学习了《党员必须牢记的100条禁令》、校医院职工工作日午间饮酒和郑州大学教务处教材管理科科长涉嫌严重违纪违法等典型案例、近年查处的领导干部违法违纪案件等以案促改方面的有关文件和材料,认真对照自己在工作生活中的实际情况,紧密联系岗位职责,查摆了自己在个人思想、工作作风等方面存在的问题,并进行了认真的剖析。通过学习和剖析,进一步增强了防范意识、自省意识,增强了红线意识。现将个人剖析整改情况汇报如下:

1、学习不系统、理论水平不高。加强业务学习的同时,对理论学习重视程度不够,投入时间不足。

2、对依法治国、反腐倡廉工作的认识不足,思想不够敏锐,观念没有及时更新。

3、对工作的投入不够,主动思考不深刻,工作中有急躁情绪,缺乏创新精神。

1、加强学习。深入学习贯彻党的十九大精神,学习十九届中央纪委二次全会精神和省委、省纪委有关会议精神,理解精神实质,始终做到与时俱进,始终在思想行动上与党中央保持一致。

2、提高认识。反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务,要充分认识到反腐倡廉工作的重要性。增强对全面依法治国、全面从严治党的重要性和紧迫性的认识。

3、强化责任。增强岗位意识,明确工作职责,强化纪律规矩意识,做到不违规不违纪,以案为鉴,警钟长鸣。从小事做起,使党纪国法内化于心、外化于行,用高度的责任感和事业心做好本职工作。

按照《方案》要求和通报的案例,结合自身情况,现将个人自我对照剖析汇报如下:

一、查摆主要问题。

(二)是创新的能力不强。面对新形势、新要求、新问题,老办法不管用了,灵活运用新办法来解决问题的能力不强,解决突出矛盾的问题的办法不多。如面对财税体制改革工作、供给侧改革、财政中长期规划等新政策新要求,没能做到前瞻性、可持续性推动,缺乏创新意识。

(三)是工作的力度不大。对贯彻上级指示精神和安排的工作,有时满足于文件印发了,会议开过了,工作安排了,后续的督查督促跟进的不够,没有真正一抓到底,致使一些工作效果不明显,致使安排工作落实不到位。

联系工作思想实际,对照党规党纪要求,深刻反思自身,究其根源,思想认识上的问题是所有问题直接根源。

(一)是主观世界的改造不自觉、不深入。大量公开曝光的违纪违法案件表明,党员干部违法犯罪,必定是党章党规底线“率先失守”。对照做合格党员要求,对主观世界的改造不深入、不自觉,认为自己工作了这么多年,有阅历、有经验,从而自觉不自觉地放松了对主观世界的改造,没有深刻认识到对主观世界的改造是长期、持续的过程,认为现在工作中遇到的问题往往是带有共性的问题,有时存在从众心理和随大流思想。

(二)是自我标准不高、要求不严。作为一名党员,尤其党员领导干部,都应当有强烈的执政意识、忧患意识,要从巩固党的执政地位的高度了解新情况,解决新问题。而自己在这方面的意识还不够,从而在工作中出现标准不高、要求不严现象。

(三)是对全面从严治党的认识还不深入。抓党风廉政建设和作风建设就是党委的主体责任。但在平时工作中,作为第一责任人安排的多,抓落实的少,口头强调的多,抓督查、抓惩戒的少,主体责任落实的不够好。

三、今后努力方向。

(一)始终不忘初心,自觉保持党员本色。要认真学习党章党规和习总书记系列重要讲话,自觉做到入心入脑。一是补“钙”强“体”。要学习党的纪律和规矩,深入学习习近平总书记治国理政战略思想的深刻内涵、政治立场、思想方法和政治智慧,学深悟透,坚定理想信念,补足精神上的“钙质”,做到知之深、信之笃、行之实。二是筑基固本。以学党章党规和习总书记系列重要讲话精神为动力,筑牢“党性之魂”,进一步强化政治立场,坚定政治信仰,坚守政治纪律,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是修身明心。时刻不忘共产党员的初心,自觉向党章看齐、与党章对表,从党章里找回铁一般的信仰,炼就思想坚定、政治合格的初心;从党章里找回铁一般的担当,造就干事创业、务实作为的初心;从党章里找回铁一般的纪律,打造勤政为民、廉洁务实的初心,永葆共产党员的先进性和纯洁性。

(二)坚持知行合一,注重做好表率。通过深入开展“以案促改”警示教育,时时处处从严要求自己,以上率下,传导动力,落实责任。一要坚定把好方向。不断增强政治定力和政治敏感性,全面落实中央关于脱贫攻坚、供给侧改革、全面深化改革等大政方针,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,使每项工作都能“信得过”、“过得硬”,确保贯彻落实政策不走样、不变形。二要保持昂扬锐气。当前,各项发展任务艰巨繁重,作为一名党员领导干部,要切实增强政治自觉,主动担当、勤勉作为,始终保持干事创业的热情、保持攻坚克难的韧劲、保持昂扬向上的精神,一步一个脚印,走在前列、干在实处,把各项事业推向前进。三要锤炼党性品格。党的宗旨就是为人民服务,这就要求每一名党员不忘入党初衷,自觉把人民放在心中,淡泊个人名利,甘于奉献自己,脚踏实地地解决好群众的实际困难,以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

(三)自觉务实担当,履行工作职责。作为党员干部,必须主动在责任履行上压“担子”,在工作落实上“钉钉子”,做一个担当的党员干部。一是自觉当好参谋。适应新常态、把握新形势,充分考虑县情财力,产业结构等因素,积极配合县相关职能部门科学谋划申报一批前瞻性、带动性、新业态项目;认真分析上级政策变化动向,及时分析经济运行情况,超前预判税收形势,提出财税收入操作性强的新思路和新举措,为县委、县政府当好参谋助手。二是勇于担当。对自己的岗位职责、岗位风险点等进行全面认真排查,不折不扣地落实主体责任和自己第一责任人的责任,落实各项工作任务,强化督导检查,确保各项任务完成。三是抓好工作督导。坚持问题导向,紧盯工作进展,抓住主要矛盾,找准问题症结,强化督查督办,推动相关业务部门雷厉风行、真抓实干,确保每项工作取得实效。

前车之覆,后车之鉴。我将以反面典型为镜,严守党规党纪,以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则,做一名忠诚、干净、担当的合格党员。

一、存在的主要问题: 。

(三)、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,工作中时有急躁情绪,处理方法比较简单,没有创新精神。

(四)、对纪律、制度说的多、落实的少,责任追究的力度不够大。 。

二、整改措施 。

(一)、加强学习,做学习型党员。 。

(二)、提高认识,充分认识到反腐倡廉工作的重要性。 。

(三)强化责任,树立正确的地位观。

(四)、强化创新意识,乐于敢闯敢冒。

(五)、加大反腐败力度,强化责任追究。 。

持续加大我院反腐败力度,特别是加大对扶贫领域及涉农违规违纪问题的查处力度。强化责任追究,继续保持查办案件工作的强劲势头,严肃问责,严厉惩处违纪违法行为,持续释放违者必究、执纪必严的强烈信号,形成有力震慑,坚决遏制基层不正之风和腐败问题。

根据市委《关于**市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通科全体人员严格按照活动计划安排,认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。经过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,明白了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在的问题。自我约束不强,缺乏严守工作纪律的表现。表此刻平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

一、产生问题的主要原因:。

1、思想上对政治学习缺乏正确的认识。

平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自我思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

2、为人民服务的意识不足。

对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准,在个人利益与团体利益相冲突时,往往研究个人得失较多,而忽略了群众的想法。

3、业务水平有待提高。

对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情景存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

4、工作纪律有所松懈。

剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自我受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。可是经过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

二、下一步整改措施。

加强理论学习,提高政治素质,全面认真系统地学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神,认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件,严格按照中央八项规定要求办事。

为认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的要求,根据县委《关于开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排部署,我认真学习了十八届中纪委七次全会关于全面推进从严治党的重要论述以及xxx书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神,观看了我市x起典型案例警示教育专题片《xxxxx》,经过认真学习,对照自身实际,查找出了自身存在的问题,认真剖析了问题存在的原因,并制定了相应的整改措施。

(一)思想认识方面。

一是政治理论学习不到位。对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习放一放;对规定的学习资料,往往是会上给同志们念一念,同志们听一听,自我缺乏钻研,也没有对同志们严以要求。

二是对廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政建设和反腐败斗争形势不敏感,对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足,或心存侥幸。

三是对全面从严治党主体职责的理解运用不到位。存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象,布置工作时侧重于业务方面,党建方面的工作相对薄弱。

(二)岗位风险方面。

一是主体职责落实不够彻底。存在落实主体职责方法简单、形式单一的现象,主要以开会、讲话、签职责状、述职等形式落实,指导监督、督促检查、跟踪问效不够。

二是八项规定贯彻落实不够严格。中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入,有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象。

三是工作作风不够扎实。有的有船到码头车到站的思想,缺乏争创一流、敢于争先精神,比如,在“xx曲艺之乡”、“xx楹联文化之乡”创立工作中,习惯于按照以往的工作方式进行,缺乏创新精神;在全县文艺工作中,重于优秀拔尖人才的培养、选拔,从而忽略了对大面积文艺人才的培养和普及。

(一)梦想信念动摇。受多元社会文化思潮、改革过程中出现的矛盾问题、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响,有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的职责感逐渐弱化的现象。

(二)宗旨意识不牢。随着工作时间越来越长,有时不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。[整理](三)思想认识不高。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,有时在认识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于人方便、于己方便的态度,在从严治党上有瞻前顾后现象。

(一)拧紧思想总开关。

一是加强理论学习。以学习习近平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心,坚持经常性开展中心组学习,参加好支部学习,经过系统学、反复学,自觉用科学理论武装头脑,不断改造主观世界,坚定梦想信念,永葆...员的政治本色。

二是增强使命担当。始终对党忠诚,坚决落实好党中央和县委各项决策部署,敢于担当、善于担当、体现担当。

三是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

(二)当好勤廉表率。

一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励,牢记“祸患常积于忽微”的道理,把握住方向,管得住小节,正确处理人际关系,减少不必要的交际应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活习惯,把更多的精力用在工作上。

二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻坚持清醒头脑。

三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法,坚决执行中央方针政策,严格落实县委县政府决策部署;时刻坚持清醒头脑,自觉遵守廉政准则,严格执行党风廉政各项制度规定,认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度,严以律己、清正廉洁。

(三)推进全面从严治党。

一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,按照习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致。

二是严格落实“两个职责”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识,及时了解掌握党风廉政建设情景,把职责传导给所有班子成员,并逐级向一线延伸。

以上是我个人的发言,不当之处,请领导和同志们批评帮忙。

近期,通过组织开展学习以案促改案例,我深刻认识到对这些案件的处理,表明了纪委监察委对打击扶贫领域腐败和作风问题的坚强决心。“以案促改”是净化政治生态的现实需要,是进一步夯实全面从严治党的重要抓手,是对党员干部特别是领导干部树牢“四个意识”的政治体检。我们要深刻吸取这些案件教训,以之镜鉴,自我对照,立整立改。结合思想和工作实际,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现作如下对照检查:

一、存在的问题。

一是政治理论学习方面。在政治学习上,能够按时参加党委和党支部组织开展的各项理论学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够,对党的对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神等的核心要义和创新观点学的还不深不透,存在浅尝辄止的现象。理论学习和实际工作联系不密切,没有真正结合起来,没有入心入脑,学习虽然一直在坚持,但学习内容零碎,形式单一,学习效果不明显。

二是担当作为方面。攻坚克难、勇于担当的意识不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,干事积极性还不高,缺乏攻坚克难的志气和大胆负责的胆气。创新意识不强。创新的思路不够宽、层次不够深,一些工作局限于上级布置什么就做什么,在一些工作上,能严格按照上级要求推进工作,但缺乏亮点特色。

三是遵守法纪、清正廉洁方面,始终做到对党忠诚旗帜鲜明、立场坚定,讲实话、干实事,以自己的言行诠释共产党人干干净的内涵、清廉的本色。但在实际的工作中,有时还存在宗旨意识不够强,遵守政治纪律不够坚决的现象。如上班存在迟到的现象。

四是在落实中央八项规定精神方面,存在认识不够深刻、执行标准不高现象,如厉行节约不到位,在办公用品使用上,存在不爱惜办公用品、浪费使用纸张的现象,有时存在人走不关灯、电脑长开机等不节约现象。

二、存在问题的原因分析。

一是理想信念弱化。对理想信念教育的重视程度不够。作为一名党员,对于加强理论学习的态度是自觉的,认识是一贯的,但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。

二是党性修养锤炼不够。在严格党性锻炼上所下的力气不够多,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡化。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪自省,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉要求没有真正内化于心、外化于行。

三是宗旨意识淡化。主动服务群众的意识有所弱化,深入一线了解情况、解决问题少。在改进和创新联系群众方法上下的功夫不够足,利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多,有些工作浮于表面,在落细落实上还有差距。

三、今后的努力方向。

作为一名党员干部,在今后的工作中,要进一步认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断深化对全面从严治党、加强作风建设、打赢脱贫攻坚战等工作重要性的认识,不折不扣把中央决策部署落到实处;认真落实习近平总书记关于纠正“四风”新要求和中央八项规定精神,树清正廉洁之风、艰苦创业之风,营造风清气正的良好氛围。

一是提高政治站位,切实增强做好“以案促改”工作的思想自觉和行动自觉。牢固树立“四个意识”,充分认识到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、长期性,切实把思想和行动与党中央保持高度一致,以实际行动维护风清气正的政治生态和发展环境。重视和加强党性修养,始终以群众的利益为先,切实为群众做实事,让贫困群众真真正正感受到党的脱贫攻坚政策带来的实惠和温暖,使贫困群众脱贫摘帽,为群众的幸福生活谋福祉。

二是夯实理论基础,着力提升履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,学习业务知识、法律知识、传统文化知识,通过学习坚定理想信念,夯实理论基础,锤炼良好作风,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力,增强履职实效。

三是要持续不断的加强廉洁自律,做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩挺在前面,扎紧制度和规矩的牢笼,努力做到为人“干净”、为事“干净”。始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合矩。从生活中的点滴小事做起,严于律己,艰苦奋斗,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约東自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的干部。

根据区委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案》(凤发〔2017〕3号文)和动员会议精神,我局按照要求开展了相关活动,异常是经过学习案情通报、分析了四位党员干部违纪违法行为的根源环节,使我思想上进一步清醒和对党纪国法的敬畏。为汲取教训、防微杜渐,现对照个人思想工作实际,剖析自身存在问题的原因,并制定整改措施。

(一)学习上还不够。异常是系统的理论学习还不够注重。在学习中,不能认真读原著、悟原理,对党的十八大以来习近平总书记在中纪委会议上的讲话精神及各级反腐倡廉指示精神的学习和理解不深、不透,学习还不够系统,有时学习仅浮在表面,还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

(二)思想认识有偏差。认为自我位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自我的身上,别人身上有的错误思想倾向,自我不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自我关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自我在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。

(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作,很少自我静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多,在其他情景下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面,不够大胆,怕触及自我内心感情深处,没有“刮骨疗伤”的勇气。

(四)工作力度不够。自我身为本单位的纪检组长,但由于工作经历缺乏,工作中有摸不着头脑的现象,从而导致不能很好地按照自我职责去开展工作。对少数党员在工作中和思想上出现的偏差不能及时发现,发现了不能及时纠正,有时能及时纠正但碍于面子,纠正力度来够,不能起到“红红脸、出出汗”的效果。

(五)工作缺乏担当。对待困难有畏难情绪,缺乏担当意识,不敢主动作为,不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,害怕干,即使干了也不大胆,在干的过程中进取动性不够强、创新意识不够,害怕出了差错被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥,领导叫怎样干就怎样干,反正有了问题自我不用担当。

(一)不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力。我在思想上高度重视,进取参加集中学习、团体讨论。经过观看警示教育碟片,我明白他们的不义之财来自手中的权力,用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,欺上瞒下,独断专行,横行霸道,腐化堕落,不仅仅严重败坏了党风政风,并且使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育活动,使我清醒地认识到身上担负的历史使命,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习本事,提高自身的防御本事、提高自身的保护本事,做到不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造,树立牢固正确的世界观、价值观、人生观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到自重、自律、自警。

(二)以案促廉、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。经过观案例警示片,学习案例分析,参加廉政党课学习方式,以摆事实、讲道理来引导,用发人深醒、令人深思的案例来警醒,进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是坚持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠,不讲梦想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则””现象。背弃梦想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,经过学习对照,既要提高了自我的认识水平,又从从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么,不该做什么。所以,在本职工作岗位上,必须要始终坚持清醒的头脑,拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自我心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

(三)对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标,克服小成即满的思想,对待工作多思、多想,研究规律、研究特点,发现问题,逐步提高,善于总结,善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改善工作方法,提高工作效率。促进自我工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自我,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,有创新的开展各项工作。严格要求自我,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自我不断的在工作中提高,才能看到问题发现问题,然后解决问题,为事业贡献自我的力量。

(四)定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终坚持...人的政治本色。

总之要以这次开展的以案促改工作神为契机,纠正自我的一些缺点错误,解除一些思想负担,改善一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,不断完善,不断创新,以一流的业绩做好各项工作,为推进质监局全面建设作出自我的贡献。

根据单位工作安排,按照党员的标准及有关各级对党员的要求,结合自己的实际情况,深入进行了自查,现将有关情况向组织汇报如下:

一是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有一定危机感的,虽然比较注重日常工作从书本、从他人工作实践中汲取营养,增长才干,也下了功夫。但因为恒心毅力不够,深钻细研劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与新形势的发展有很大差距。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,差距还大。

二是基础不够牢固。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,知识储备不足,表现在实际工作中运用理论指导实践想问题,对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素质能力还不强。

三是是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少。

四是学习不够系统,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。三是高标准的意识还不强。有满足于过得去的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时热情有所下降。

一是学习上不够深入。主动学、深入学、持久学少。满足于多次学过,大概掌握,有时忙于事务性工作,往往坐不下来,钻不进去,存在重干轻学的现象,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。

二是进取精神不足。思想上自我加压不够,进取意识有所弱化。导致交待任务多,自己动手少。以致于既往的艰苦奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。

三是创新意识不够强。存在畏难思想,干工作思前想后、患得患失。有求稳思想,存在着满足于现状的想法,认为工作干的差不多就行,不出事就行的思想,导致创新意识不强。

一是加强理论学习。自觉把学习党章党规,学习习近平主席重要讲话作为首要的政治任务,提高理论素养,加强党性修养。提升素质层次,提升自己的理论水平和实际工作本领,增强能力素质。

二是进一步坚定理想信念。无论在什么时候,面对怎样严峻的考验,在什么岗位,从事什么工作,都要时刻记自己是一个共产党员,都要牢记党的宗旨,扎扎实实地做好本职工作,脚踏实地地为实现党工作,决不能动摇共产主义理想和中国特色社会主义信念。

三是进一步加强党性锻炼和党性修养。坚持用党的创新理论、指导自己的思想、规范自己的行动。在任何情况下,都要保持清醒的政治头脑,坚定的政治方向和政治立场,在大是大非面前经得住考验,在政治上、行动上同党中央保持高度一致。

近日,光大银行包头九原支行全体党员干部通过学习通报典型案例,结合自身岗位职责逐一深刻违纪违法人员堕落轨迹,深刻剖析违纪违法行为发生的原因,深刻剖析违纪违法案例中暴露出的业务管理、人员管理漏洞,结合“五对照五查看”的要求,对自身进行深刻地剖析,以促进自己用更加高的标准要求自己,做好本职工作,现查找剖析如下:

1、看党性修养,是否做到“四个自信”,是否信念过硬。

习近平同志在十九大报告中提出,实现伟大梦想,必须推进伟大事业。全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

经过认真学习,对照四个自信的要求和习总书记系列讲话精神,秦明等涉案人员丧失了党员的信念和信心,是违纪违法行为发生的根本原因。本人在提高党性修养,坚持四个自信还存在以下不足:

一是对“四个自信”的认识不够全面、深刻。对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导,对西方的节日、商品、教育等方面有盲目崇拜和认同现象。

二是对党的理想信念理解不够深刻。作为一名党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。

2、看政治信仰,查一查是否牢固树立“四个意识”,是否政治过硬。

党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调,全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。“四个意识”作为衡量党员干部政治觉悟的试金石,是全党领导干部必须树立的行为自觉,是衡量党员守纪律、守规矩的一把戒尺。

经过认真对照,深刻剖析,秦明等涉案人员已经打破了纪律和规矩的底线。本人在坚定理想信念,树立“四个意识”还存在以下不足:

一是践行“四个意识”不够自觉。看齐意识方面,存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与上级的要求相比,与先进典型相比,还有很大差距。

二是主动攻坚克难的信心不足。本人能够通过集中学习和个人自学,不断加强政治理论学习,牢固树立“四个意识”,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想对照自己、改造自己、提高自己,不断提高政治素养和实际工作本领,自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中,由于自己思想不够解放,对于新形势,新要求适应还不够块,常常求稳怕乱,敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

3、看担当精神,查一查是否做到“激情干净超越”,是否责任过硬;

经过认真对照,深刻剖析,秦明等涉案人员未能提高政治站位,坚持与时俱进。本人在“激情干净超越”,强化责任担当方面还存在一下不足:

一是遵守规矩,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高。作为一名柜员,无法牢牢掌握工作主动权,驾驭复杂局面。不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,缺乏奋力开拓的精神头。

二是有时存在办法不多,不会担当作为的情况。对于工作中出现的新情况新问题研究不够,方法不科学,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,不敢引领示范,做第一个吃螃蟹的人。

4、看履职水平,查一查是否牢固树立终身学习理念,是否能力过硬。

经过认真对照,深刻剖析,秦明等涉案人员未能牢固树立终身学习理念,这对抗思想腐败的法宝已然被他们放弃。作为一名银行柜员,我深知学习的重要性,但在实际工作过程中还存在一下差距:

一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够,没有真正实现从要我学到我要学的转变。

二是理论与实践隔离,缺乏系统性、经常性的深入学习,造成实际工作中运用理论解决实践的能力缺乏。

5、看个人作风,查一查是否认真贯彻落实中央八项规定精神,是否克服“四风”顽疾、作风过硬,是否“精准严实”,工作过硬。

自2012年中央八项规定实施以来及群众路线教育活动的扎实开展,八项规定精神和反四风思想以深入人心,取得了反腐败的压倒性胜利,作为基层党员,我个人虽然能够坚决执行八项规定精神,与四风问题作斗争,但也存在一些不足,具体如下:

一是勤俭节约的意识不强。有时为了完成一些重点任务,不计成本、不讲效益,甚至认为是大局的需要。对成本管理、资金安排不够精细,采购运营所需凭证还存在铺张浪费的现象。对既有的制度执行不够严格,给奢靡问题的产生留下了缝隙。

二是工作作风不实,求真务实的精神不够。表现在不能协调好计划与临时突发任务的冲突,尤其是任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎么样尽快完成工作,而忽略了如何与计划内的工作相结合,高质量的去完成,影响了工作效果。

(一)理论学习不够全面不深入。

对学习内容没有系统谋划,对学习内容不求甚解,学而不思,思而不深,真正对党的十八大、十九大报告、十八届五中、六中全会决定、习近平总书记系列重要讲话的精髓掌握的还不牢固、不细致。平时忙于处理工作事务,自己很少能够静下心来读书,导致忙而忘学现象。由于学习不够,导致思想解放有时跟不上形势,工作眼界和视野还不够高、不够广。学思结合不紧密,学习时存在看多思少。对一些新理论、新知识、新法律,偏重于个别篇章的理解,缺少系统深入地钻研思考,在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够,运用理论指导实践,分析和解决实际问题的能力不强。

(二)宗旨观念不够牢固。

党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。但在工作实践中,没有真正做到实处,总是给自己找借口。虚心向同事他人学习的思想淡化了,终究是自己没有牢固的树立宗旨观念,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

(三)道德修养锤炼不足。

随着社会发展加速,社会价值观念日趋多元化,而自己却没有时刻保持高度警惕,忽视了对主观世界的改造。在实际工作中的工作拼闯劲少了。在工作、学习、生活上,认为不出问题就可以,没有很好地起到党员的表率作用,这就导致出现标准的降低、要求放松的倾向,忽视了自我约束、自我提高。静心回想还是因为自己在道德修养上要求过宽没有严格要求自己,导致价值观念出现偏差,忽视了道德修养的锤炼。

(四)党性修养有所放松。

觉得自己经过多年实践的磨练和考验,思想上不会出现偏差,总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定,作风上不会出现问题。正是这些错误想法,导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性,不能经常进行深刻的剖析和反思,不能严格的进行批评和自我批评。这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。艰苦奋斗的工作作风有所减弱,缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情。

深入学习,对标合格党员,筑牢思想根基,着力加强党性修养;加强作风建设,强化宗旨意识和纪律意识,严格规范自身行为。

1、始终坚持理想信念,做遵守党的政治纪律的表率。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜,严格遵守党章,不断提高政治觉悟,坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决做到有令必行、有禁必止、言行一致。

2、始终坚持实事求是,做求真务实的表率。坚持民主决策、科学决策、依法决策,以“钉钉子”的精神和抓铁有痕、踏石留印的工作作风,把各项工作落到实处。

3、始终坚持终身学习,做理论联系实际的表率。把加强理论学习作为政治责任和精神追求,大力弘扬理论联系实际的学风,以习近平现代特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。切实增强学习的针对性、系统性和实效性,坚持带着责任学,带着问题学,带着群众期盼学,不断提高政策理论水平,为加快发展提供思想动力和能力保证。

4、始终坚持遵纪守法,做依法行政的表率。加强对国家各类法律法规的学习掌握,善于运用法治思维和法治方式维护稳定、推动发展,严守工作纪律、组织纪律、经济纪律等各项纪律,决不逾越法律和纪律的底线,做到带头依法秉公办事,带头开展普法宣传,带头弘扬新风正气。

5、始终坚持拒腐防变,做廉洁自律的表率。严格执行领导干部廉洁从政若干准则,不违反规定干预和插手市场经济活动,不收受礼金、有价证券、商业预付卡、会员卡和贵重物品,不利用手中权力为自己、家人、亲属、身边工作人员谋取私利,始终保持清廉本色。

按照县纪委县委组织部《关开好以案促改专题民主生活会*》(上组发〔xx〕50号)要求,我先后认真学习了《*章程》、《*廉洁自律准则》、《*问责条例》等党内法规,深入学习了习*关于严明纪律、全面从严治党系列重要讲话精神。同时,对照反思发生在我市的刘国庆、张金泉、赵兴华及发生在我县的安永生、宋文标、于会军等违纪违法典型案件案例,深刻剖析根源,认真查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足,并主动与其他班子成员交互谈心,广泛征求和听取意见建议。在此次以案促改专题民主生活会上,现就本人存在的主要问题、原因分析和整改措施,向大家如下:

一是党性原则不强,执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严,但在一些具体的方面要求有所放松,主要体现在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有一定的安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的现象和执行、管理不严的问题。二是党的意识有点淡化,组织纪律不强,有时不能按时完成党组织分配的任务。三是党内监督认识不足。随着年龄增长逐渐有了得过且过思想,放松了要求。纪律上存在侥幸心理,坚持原则不够,对单位其他同志在组织纪律方面要求不够严格。四是落实全面从严治党责任不力。主要表现在有“好人主义”思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失之于软的问题。缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。五是履行“一岗双责”不到位。当前落实党风廉政建设责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,虽然建立有督导、检查、提醒制度,但没有严格落实到位,对督导检查的结果缺乏后续处理。

一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情,对于县直机关所设纪检部门主要偏重纪律检查方面,平常只要抓好纪律就行了,没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。特别是纪检监察机构改革后,本人主观认为年龄较大,多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干劲狠劲。平时重监督,轻追责。有时有监督不到位的现象。

一是监督机制不完善,重视事后监督,忽视了事前预防性监督及事中的过程性监督。二是执行制度不坚决。对年初制定的督导检查计划,有时不能完全执行到位,对督导检查出的问题一交了之,很少深入追究。三是廉政风险防控不认真。在廉政风险防控上,偏重于一些大案要案的反面典型教育,选树正面典型、发挥先进典型引路的作用不够。有时风险意识和防范意识淡薄,对外部风险防范意识比较强,而对“自己人”则疏于防范,在同事或朋友面前丧失应有的警惕,认人不认制度,从而可能导致廉政风险的发生。

一是抵制“四风”不坚决。形式主义上,有时工作不重实效,好追求形式、图虚名、不思考、不钻研,习惯于当甩手掌柜,只向下安排,不抓落实或落实不力、不到位。官僚主义上,仍存在办事能推则推,效率低下,不愿作为、不愿担责。在享乐主义上,有安于现状思想,缺乏忧患意识和创新精神,把个人利益放在首位,比待遇和享受多,比贡献少。有时缺少艰苦奋斗、勤俭持家的意识,存在浪费水电现象。二是工作标准不高。工作上,虽然能够完成上级交给的各项任务,但是还存在一些问题。首先是思想认识上存在偏差,总认为,只要能顺利完成工作任务,不出事就行了,平时的工作没必要很严很细,正是这种思想的存在,导致了从严治党的思想树得不牢,单位监督检查工作上不了台阶。其次,工作上的主动性还不够。工作中,“争先创优”意识不够强,不能够创造性的开展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,导致工作完成质量不高。

出现上述问题,究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖,主要有以下几方面的原因:

针对自身存的的问题和不足,在今后的学习中、工作中,本人按照的标准,加强学习和实践,坚持为民、务实、清廉,始终把群众利益放到第一位,实实在在为群众办实事、办好事。

按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

  (一)、学习不系统、理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法一知半解,导致在工作中不作为、乱作为、胡作为,导致走向错误的道路。

  (二)、对反腐倡廉工作的认识不足,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够深远,观念有些陈旧,更新尚不到位。

  (三)、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,工作中时有急躁情绪,处理方法比较简单,没有创新精神。

  (四)、对纪律、制度说的多、落实的少,责任追究的力度不够大。

  。

  (一)、加强学习,做学习型党员。

  首先作为一名共产党员,必须要树立终身学习的观念,力求始终走在时代的前列做时代的标兵,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质,始终做到与时俱进,始终在思想行动上与党中央保持一致。

  其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高处理复杂局势和农村基础工作的能力。

  再次,学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知识,还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。

  (二)、提高认识,充分认识到反腐倡廉工作的重要性。首先,反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐,构建社会主义和谐社会,必须坚持以人为本,把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

  其次,腐败侵害广大人民群众的利益,导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提,实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序,统筹兼顾各方面利益,保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益,破坏利益分配的正常格局和合理秩序,必然造成社会矛盾,影响社会和谐。

  再次,腐败是对党风的严重损害,造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败,而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私,反映到思想作风上,就是弄虚作假、欺上瞒下;反映到学风上,就是不思进取、专营私利;反映到工作作风上,就是搞形式主义、虚假政绩;反映到领导作风上,就是搞官僚主义、任人唯亲;反映到生活作风上,就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风,破坏党群干群关系和谐。

  (三)强化责任,树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。

  一是加强责任,强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识,做小人物。

  (四)、强化创新意识,乐于敢闯敢冒。全面解放思想,切实加强学习,提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的能力,切实增强敢为人先的思想意识,积极开拓进取、敢闯敢试、争先创优。

(五)、加大反腐败力度,强化责任追究。持续加大我镇反腐败力度,特别是加大对扶贫领域及涉农违规违纪问题的查处力度。强化责任追究,继续保持查办案件工作的强劲势头,严肃问责,严厉惩处违纪违法行为,持续释放违者必究、执纪必严的强烈信号,形成有力震慑,坚决遏制基层不正之风和腐败问题。

银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇十

按照县委第四巡察组的工作安排,我认真学习了这次警示大会的内容以及会议重要意义,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

(一)学习不系统、理论水平有待提高。李玉金违法违纪典型案例说明了部分党员干部不注重理论学习,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊,导致在工作中不作为、乱作为、胡作为,最终走向错误的道路。

(二)对反腐倡廉工作的认识不足,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够深远,观念有些陈旧,更新尚不到位。

(三)创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,工作中时有急躁情绪,处理方法比较简单,没有创新精神。

(一)加强学习,做学习型党员。

首先作为一名共产党员,必须要树立终身学习的观念,力求始终走在时代的前列做时代的标兵,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,始终做到与时俱进,始终在思想行动上与党中央保持一致。其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高处理复杂问题的工作能力。再次,学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知识,还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。

(二)强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在做好风廉政建设工作的同时,不忘做好业务工作,让分管领域的每一位干部职工在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

(三)强化责任,树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。一是加强责任,强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识,做小人物。

(四)强化创新意识,乐于敢闯敢冒。全面解放思想,切实加强学习,提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的能力,切实增强敢为人先的思想意识,积极开拓进取、敢闯敢试、争先创优。

(五)进一步坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂,是思想行为的“总开关”。一旦“总开关”出了问题,没了这根弦和这个意识,整个系统都会随之出现问题。作为一名党员领导干部要把坚持理想信念问题放在首要地位,自觉接受群众的监督,保持清醒的头脑。

银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇十一

“以案促改”是指案件查处后,通过深入分析案件原因,研究案件规律,找出并堵塞制度漏洞,建立长效机制,做好审查和调查工作文章的后半部分,以案促改、以案促建、以案促治,做到查处一案、警示一区、治理一方的良好效果。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据区委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案》(凤发〔2017〕3号文)和动员会议精神,我局按照要求开展了相关活动,异常是经过学习案情通报、分析了四位党员干部违纪违法行为的根源环节,使我思想上进一步清醒和对党纪国法的敬畏。为汲取教训、防微杜渐,现对照个人思想工作实际,剖析自身存在问题的原因,并制定整改措施。

(一)学习上还不够。异常是系统的理论学习还不够注重。在学习中,不能认真读原著、悟原理,对党的十八大以来习近平总书记在中纪委会议上的讲话精神及各级反腐倡廉指示精神的学习和理解不深、不透,学习还不够系统,有时学习仅浮在表面,还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

(二)思想认识有偏差。认为自我位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自我的身上,别人身上有的错误思想倾向,自我不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自我关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自我在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。

(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作,很少自我静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多,在其他情景下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面,不够大胆,怕触及自我内心感情深处,没有“刮骨疗伤”的勇气。

(四)工作力度不够。自我身为本单位的纪检组长,但由于工作经历缺乏,工作中有摸不着头脑的现象,从而导致不能很好地按照自我职责去开展工作。对少数党员在工作中和思想上出现的偏差不能及时发现,发现了不能及时纠正,有时能及时纠正但碍于面子,纠正力度来够,不能起到“红红脸、出出汗”的效果。

(五)工作缺乏担当。对待困难有畏难情绪,缺乏担当意识,不敢主动作为,不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,害怕干,即使干了也不大胆,在干的过程中进取动性不够强、创新意识不够,害怕出了差错被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥,领导叫怎样干就怎样干,反正有了问题自我不用担当。

(一)不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力。我在思想上高度重视,积极参加集中学习、团体讨论。经过观看警示教育碟片,我明白他们的不义之财来自手中的权力,用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,欺上瞒下,独断专行,横行霸道,腐化堕落,不仅仅严重败坏了党风政风,并且使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育活动,使我清醒地认识到身上担负的历史使命,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习本事,提高自身的防御本事、提高自身的保护本事,做到不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造,树立牢固正确的世界观、价值观、人生观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到自重、自律、自警。

(二)以案促廉、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。经过观案例警示片,学习案例分析,参加廉政党课学习方式,以摆事实、讲道理来引导,用发人深醒、令人深思的案例来警醒,进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是坚持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠,不讲梦想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则””现象。背弃梦想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,经过学习对照,既要提高了自我的认识水平,又从从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么,不该做什么。所以,在本职工作岗位上,必须要始终坚持清醒的头脑,拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自我心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

(三)对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标,克服小成即满的思想,对待工作多思、多想,研究规律、研究特点,发现问题,逐步提高,善于总结,善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改善工作方法,提高工作效率。促进自我工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自我,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,有创新的开展各项工作。严格要求自我,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自我不断的在工作中提高,才能看到问题发现问题,然后解决问题,为事业贡献自我的力量。

(四)定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终坚持...人的政治本色。

总之要以这次开展的以案促改工作神为契机,纠正自我的一些缺点错误,解除一些思想负担,改善一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,不断完善,不断创新,以一流的业绩做好各项工作,为推进质监局全面建设作出自我的贡献。

按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,认真对照自我在平时工作中的实际情景,并对此进行认真剖析。经过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情景汇报如下:

一、在严守党规党纪方面的剖析情景存在问题:一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自我天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。整改措施:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实“两学一做”要求,坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让总务处每一位工作人员在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

二、在坚定梦想信念方面的剖析情景存在问题:认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。整改措施:摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,特别是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想,认真倾听群众呼声,针对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为广大师生办好事、办实事、解难事。

三、加强制度建设方面的剖析情景存在问题:对纪律、制度说的多、落实的少,职责追究的力度不够大。在制度的执行方面,存在认真执行的不够,存在制度挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。整改措施:要在学校制订的各项规章制度的基础上,结合本部门实际,建立科学实用的学习制度,民主的用人制度,实事求是的绩效评价制度,勤政为民的廉洁制度,客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。经过制度建设,努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步转变。

由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不必须到位,敬请领导和同志们批评指正。我将虚心理解,认真加以改善。

一是工作标准执行不够严格。对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”,没能始终高标准、严要求自己,政策落实不够有力。对中央的路线方针政策、上级党委、政府的工作部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,没能很好地结合实际创造性地开展工作,缺乏开拓创新精神。

二是缺乏主动服务的心动。有的没有牢固树立宗旨意识,习惯在机关、在办公室被动接待众,没能主动下基屋了解群众诉求,为群众解忧,对特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向。

三是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,对于所史遗留问题绕道走,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头。

1、坚守“红线”,严守规矩。

“以案促改”活动开展以来,重申了很多关于加强廉洁自律工作的文件和通知。一方面反映了各级领导对廉洁自律工作的高度重视,也是各级领导和纪检监察部门为我们划的“红线”,立的规矩,是“高压线”,绝不能触碰,更不能逾越。我对这些文件和通知始终如一的态度就是:认真学习,细心体会,了然于胸,严格遵守。把这些规矩作为自己履职的基本规矩和准绳,做到坚守“红线”,严守规矩。

2、慎独慎微,敬畏规矩。

规矩是写在纸上的,能不能化为自己的自觉行动,不仅要靠上级部门和广大干部职工的监督,更重要的是自己能不能做到“慎独”和“慎微”。不断在工作中提高自己的“修炼”和“定力”,从“内心”,从“一点一滴”把握好自己,对规矩和制度要时刻心存“敬畏之心”,努力形成防微杜渐、见微知著、严谨细致的工作作风。

一、存在的突出问题及具体表现。

市纪委通报的十起典型案件表现出来的问题触目惊心,对照他十起案件中存在的问题,结合实际深刻反思,主要还存在以下几个方面的问题:

一是系统学习不够深入。平时虽然能够认识到学习是立身之本、干好工作的前提,但总是以工作“忙”为由自我开脱、放松要求,学习缺乏持之以恒、久久为功的毅力;在日常工作中,往往是急用现学、以干代学,零敲碎打,只求看得多,不求钻得深,对“怎么学、学到什么程度”缺少整体计划,系统性、研究性学习做的还不够,距离“学深悟透”的要求还有一定差距。

二是缺久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念,对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的观象。

三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够,有的认为自己在基层工作多年,已经轻军熟路,习惯于凭经验做事;有的基层经验相对不足,工作上循规蹈矩,按部就班,开展工作缺乏针对性、创造性。

二、整改措施。

一是认真学习,提高思想认识。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《党章》《宪法》《中国共产党统一战线工作条例(试行)》等党规党纪和法律法规,学习省委工作要求,增强贯彻落实的整治自觉和行动自觉。要充分认识到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、长期性。要充分认识“以案促改”工作是净化政治生态的现实需要,是夯实全面从严治党的重要抓手。要进一步提高政治站位和政治敏锐性,切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策和部署上来,始终和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是以案促改,抓好工作落实。要深入开展“大调研,排纠纷、助发展”活动,认真开展法律顾问活动,主动上门服务,协调解决困难和问题。深入推进“村居法律顾问”和精准扶贫行动,努力营造良好的村居环境。

三是坚持以学为先,提升自身素质。把学习作为一种政治责任、一精神追求、一种自觉习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断深化思想认识,提高政治站位,多吸“理论之氧”,多补“精神之钙”。心存敬畏,手握戒尺,坦荡做人,踏实做事。认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,从小事做起,从点滴做起,在依法用权、公正履职、热心服务中保持廉洁,在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律,慎独慎微,一身正气,始终保持共产党人清正廉洁本色。

为仔细落实习近平总书记关于深化推动全面从严治党,必需坚持标本兼治,不断以治标促进治本的要求,依据县委《关于开展案件剖析推动以案促改工作方案》的支配部署,我仔细学习了十八届中纪委七次全会关于全面推动从严治党的重要论述以及xxx书记在全县领导干部警示教化以案促改工作动员会上的讲话精神,观看了我市x起典型案例警示教化专题片《xxxxx》,经过仔细学习,比照自身实际,查找出了自身存在的问题,仔细剖析了问题存在的缘由,并制定了相应的整改措施。

一、自身存在的问题和不足。

(一)思想相识方面。一是政治理论学习不到位。对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习放一放;对规定的学习资料,往往是会上给同志们念一念,同志们听一听,自我缺乏钻研,也没有对同志们严以要求。二是对廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政建设和反腐败斗争形势不敏感,对全面从严治党向纵深发展、向基层延长的大趋势不敏锐,对有些问题的严峻性、危害性相识不足,或心存侥幸。三是对全面从严治党主体职责的理解运用不到位。存在重业务、轻党建、轻廉政现象,布置工作时侧重于业务方面,党建方面的工作相对薄弱。

(二)岗位风险方面。一是主体职责落实不够彻底。存在落实主体职责方法简洁、形式单一的现象,主要以开会、讲话、签职责状、述职等形式落实,指导监督、督促检查、跟踪问效不够。二是八项规定实行不够严格。中共中心八项规定颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深化,有时存在身不由己或碍于情面参加其中的现象。三是工作作风不够扎实。有的有船到码头车到站的思想,缺乏争创一流、敢于争先精神,比如,在xx曲艺之乡、xx楹联文化之乡创立工作中,习惯于根据以往的工作方式进行,缺乏创新精神;在全县文艺工作中,重于优秀拔尖人才的培育、选拔,从而忽视了对大面积文艺人才的培育和普及。

二、问题存在的缘由分析。

(一)幻想信念动摇。受多元社会文化思潮、改革过程中出现的冲突问题、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响,有时存在着思想信念渐渐弱化、对党的事业奋斗终生的职责感渐渐弱化的现象。

(二)宗旨意识不牢。随着工作时间越来越长,有时不能时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨意识,没有从根本上解决好我是谁、为了谁、依靠谁权力对谁负责、权力为谁而用的问题。

(三)思想相识不高。对于中心关于加强党建工作和全面从严治党的要求,有时在相识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于人便利、于己便利的看法,在从严治党上有瞻前顾后现象。

三、下步整改措施。

(一)拧紧思想总开关。一是加强理论学习。以学习习近平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心,坚持常常性开展中心组学习,参与好支部学习,经过系统学、反复学,自觉用科学理论武装头脑,不断改造主观世界,坚决幻想信念,永葆...员的政治本色。二是增加使命担当。始终对党忠诚,坚决落实好党中心和县委各项决策部署,敢于担当、擅长担当、体现担当。三是增加奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上嫌慢、环境上嫌苦、工作上嫌累、待遇上嫌少的思想。

(二)当好勤廉表率。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励,牢记祸害常积于忽微的道理,把握住方向,管得住小节,正确处理人际关系,削减不必要的交际应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活习惯,把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻坚持醒悟头脑。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法,坚决执行中心方针政策,严格落实县委县政府决策部署;时刻坚持醒悟头脑,自觉遵守廉政准则,严格执行党风廉政各项制度规定,仔细落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度,严以律己、清正廉洁。

(三)推动全面从严治党。一是严明政治纪律和政治规则。把严明政治纪律和政治规则摆在首位,根据习总书记提出的五个必需、五个决不允许的要求,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威,自觉在思想上政治上行动上同党中心坚持高度一样。二是严格落实两个职责。进一步强化抓好党建是本职、不抓党建是失职的主业意识,刚好了解驾驭党风廉政建设情景,把职责传导给全部班子成员,并逐级向一线延长。

以上是我个人的发言,不当之处,请领导和同志们指责帮忙。

近日,光大银行包头九原支行全体党员干部通过学习通报典型案例,结合自身岗位职责逐一深刻违纪违法人员堕落轨迹,深刻剖析违纪违法行为发生的原因,深刻剖析违纪违法案例中暴露出的业务管理、人员管理漏洞,结合“五对照五查看”的要求,对自身进行深刻地剖析,以促进自己用更加高的标准要求自己,做好本职工作,现查找剖析如下:

1、看党性修养,是否做到“四个自信”,是否信念过硬。

习近平同志在十九大报告中提出,实现伟大梦想,必须推进伟大事业。全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

经过认真学习,对照四个自信的要求和习总书记系列讲话精神,秦明等涉案人员丧失了党员的信念和信心,是违纪违法行为发生的根本原因。本人在提高党性修养,坚持四个自信还存在以下不足:

一是对“四个自信”的认识不够全面、深刻。对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导,对西方的节日、商品、教育等方面有盲目崇拜和认同现象。

二是对党的理想信念理解不够深刻。作为一名党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。

2、看政治信仰,查一查是否牢固树立“四个意识”,是否政治过硬。

党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调,全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。“四个意识”作为衡量党员干部政治觉悟的试金石,是全党领导干部必须树立的行为自觉,是衡量党员守纪律、守规矩的一把戒尺。

经过认真对照,深刻剖析,秦明等涉案人员已经打破了纪律和规矩的底线。本人在坚定理想信念,树立“四个意识”还存在以下不足:

一是践行“四个意识”不够自觉。看齐意识方面,存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与上级的要求相比,与先进典型相比,还有很大差距。

二是主动攻坚克难的信心不足。本人能够通过集中学习和个人自学,不断加强政治理论学习,牢固树立“四个意识”,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想对照自己、改造自己、提高自己,不断提高政治素养和实际工作本领,自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中,由于自己思想不够解放,对于新形势,新要求适应还不够块,常常求稳怕乱,敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

3、看担当精神,查一查是否做到“激情干净超越”,是否责任过硬;

经过认真对照,深刻剖析,秦明等涉案人员未能提高政治站位,坚持与时俱进。本人在“激情干净超越”,强化责任担当方面还存在一下不足:

一是遵守规矩,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高。作为一名柜员,无法牢牢掌握工作主动权,驾驭复杂局面。不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,缺乏奋力开拓的精神头。

二是有时存在办法不多,不会担当作为的情况。对于工作中出现的新情况新问题研究不够,方法不科学,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,不敢引领示范,做第一个吃螃蟹的人。

4、看履职水平,查一查是否牢固树立终身学习理念,是否能力过硬。

经过认真对照,深刻剖析,秦明等涉案人员未能牢固树立终身学习理念,这对抗思想腐败的法宝已然被他们放弃。作为一名银行柜员,我深知学习的重要性,但在实际工作过程中还存在一下差距:

一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够,没有真正实现从要我学到我要学的转变。

二是理论与实践隔离,缺乏系统性、经常性的深入学习,造成实际工作中运用理论解决实践的能力缺乏。

5、看个人作风,查一查是否认真贯彻落实中央八项规定精神,是否克服“四风”顽疾、作风过硬,是否“精准严实”,工作过硬。

自2012年中央八项规定实施以来及群众路线教育活动的扎实开展,八项规定精神和反四风思想以深入人心,取得了反腐败的压倒性胜利,作为基层党员,我个人虽然能够坚决执行八项规定精神,与四风问题作斗争,但也存在一些不足,具体如下:

一是勤俭节约的意识不强。有时为了完成一些重点任务,不计成本、不讲效益,甚至认为是大局的需要。对成本管理、资金安排不够精细,采购运营所需凭证还存在铺张浪费的现象。对既有的制度执行不够严格,给奢靡问题的产生留下了缝隙。

二是工作作风不实,求真务实的精神不够。表现在不能协调好计划与临时突发任务的冲突,尤其是任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎么样尽快完成工作,而忽略了如何与计划内的工作相结合,高质量的去完成,影响了工作效果。

(一)理论学习不够全面不深入。

对学习内容没有系统谋划,对学习内容不求甚解,学而不思,思而不深,真正对党的十八大、十九大报告、十八届五中、六中全会决定、习近平总书记系列重要讲话的精髓掌握的还不牢固、不细致。平时忙于处理工作事务,自己很少能够静下心来读书,导致忙而忘学现象。由于学习不够,导致思想解放有时跟不上形势,工作眼界和视野还不够高、不够广。学思结合不紧密,学习时存在看多思少。对一些新理论、新知识、新法律,偏重于个别篇章的理解,缺少系统深入地钻研思考,在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够,运用理论指导实践,分析和解决实际问题的能力不强。

(二)宗旨观念不够牢固。

党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。但在工作实践中,没有真正做到实处,总是给自己找借口。虚心向同事他人学习的思想淡化了,终究是自己没有牢固的树立宗旨观念,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

(三)道德修养锤炼不足。

随着社会发展加速,社会价值观念日趋多元化,而自己却没有时刻保持高度警惕,忽视了对主观世界的改造。在实际工作中的工作拼闯劲少了。在工作、学习、生活上,认为不出问题就可以,没有很好地起到党员的表率作用,这就导致出现标准的降低、要求放松的倾向,忽视了自我约束、自我提高。静心回想还是因为自己在道德修养上要求过宽没有严格要求自己,导致价值观念出现偏差,忽视了道德修养的锤炼。

(四)党性修养有所放松。

觉得自己经过多年实践的磨练和考验,思想上不会出现偏差,总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定,作风上不会出现问题。正是这些错误想法,导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性,不能经常进行深刻的剖析和反思,不能严格的进行批评和自我批评。这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。艰苦奋斗的工作作风有所减弱,缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情。

深入学习,对标合格党员,筑牢思想根基,着力加强党性修养;加强作风建设,强化宗旨意识和纪律意识,严格规范自身行为。

1、始终坚持理想信念,做遵守党的政治纪律的表率。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜,严格遵守党章,不断提高政治觉悟,坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决做到有令必行、有禁必止、言行一致。

2、始终坚持实事求是,做求真务实的表率。坚持民主决策、科学决策、依法决策,以“钉钉子”的精神和抓铁有痕、踏石留印的工作作风,把各项工作落到实处。

3、始终坚持终身学习,做理论联系实际的表率。把加强理论学习作为政治责任和精神追求,大力弘扬理论联系实际的学风,以习近平现代特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。切实增强学习的针对性、系统性和实效性,坚持带着责任学,带着问题学,带着群众期盼学,不断提高政策理论水平,为加快发展提供思想动力和能力保证。

4、始终坚持遵纪守法,做依法行政的表率。加强对国家各类法律法规的学习掌握,善于运用法治思维和法治方式维护稳定、推动发展,严守工作纪律、组织纪律、经济纪律等各项纪律,决不逾越法律和纪律的底线,做到带头依法秉公办事,带头开展普法宣传,带头弘扬新风正气。

5、始终坚持拒腐防变,做廉洁自律的表率。严格执行领导干部廉洁从政若干准则,不违反规定干预和插手市场经济活动,不收受礼金、有价证券、商业预付卡、会员卡和贵重物品,不利用手中权力为自己、家人、亲属、身边工作人员谋取私利,始终保持清廉本色。

银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇十二

2020年12月,“以案例推动改革”入选中央纪委新闻传播中心、国家监察委员会联合国家语言资源监测研究中心发布的2020年十大反腐热点词汇。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照召开“以案明纪以案促廉”民主生活会的要求,认真学习了有关文件的具体内容,通过这次学习,使我心灵受到极大震动,更是从中得到一些深层次的启示和警醒。

加强思想教育是反腐倡廉的治本之策,树立终身学习的观念。认真学习、深刻领会及贯彻落实科学发展观,运用科学理论武装头脑,不断加强自身修养,提高自省和自律能力,树立正确的世界观、人生观、价值观。加强党性修养,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力,从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。品质反映一个人的思想品德和精神风貌。党员干部必须要有好的人品。首先,要讲政治。政治上要清醒和坚定,把握正确的政治方向,任何时候都要与党的大政方针政策保持高度一致性。其次,要讲诚信。时刻对党忠诚,对人民的事业忠诚,做到全心全意为人民服务。为人处事要守信用,为公立业要诚实。第三,心胸要豁达。要有海纳百川的胸襟,宽厚待人,做到容得天下人,听得进不同意见,从善如流,有则改之、无则加勉。第四,要讲情理。关心人、理解人、体贴人,在工作中要摆事实讲道理,以理服人、用情感人。第五,要讲公心。工作中行得端、做得正,实事求是,诚实守信。

当前社会人民群众追逐利益逐步渗透到社会生活的方方面面,多元化的价值观不断充斥着人们的思想,我们现在各方面的条件都已经有了很大的改善。越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,艰苦奋斗的作风,从各方面严格要求自己。要正确行驶手中的权力,在大事上一定要坚定立场,小节上时刻从严把握,做我们该做的事情,时刻保持清醒的头脑来处理问题。

失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。长期放松学习和忽视自我改造,是走向毁灭的根本症结所在。每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照镜子,正衣冠。检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正,对自己的成长大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,这样可以使头脑保持清醒。要坚持求真务实,扎扎实实干好工作,做好廉政建设和反腐倡廉工作。

根据区纪委{《关于做好2018年全区以案促改工作的通知》(2018}8号)文件精神,按照要求开展了相关活动,特别是通过学习案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

(一)学习上还不够,不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透,不够系统,有时学习仅浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自己的身上,别人身上有的错误思想倾向,自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自己在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。

(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作,很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多,在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面,不够大胆,怕触及自己内心感情深处,不能起到“红红脸、出出汗”的效果。

(一)不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力。

在思想上高度重视,积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片,我知道他们的不义之财来自手中的权力,他们无视党纪国法,目无组织纪律,不仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习能力,提高自身的防御能力、提高自身的保护能力,做到自重、自律、自警。

(二)以案促改、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。

通过观案例警示片,学习案例分析,用发人深醒、令人深思的案例来警醒,进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照,既要提高了自己的认识水平,又从从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此,在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。

(三)对待工作要高标准、严要求。

在工作上要多思、多想,要充分发挥主观能动性,改进工作方法,提高工作效率。时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,开展各项工作。严格要求自己,不论是学习上还是工作上,才能看到问题发现问题,然后解决问题,才能保证在工作上有进步,贡献自己的一份力量。

(四)定期开展自我批评。

阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线,增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

总之要以这次开展的以案促改工作神为契机,纠正自己的一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,在党支书记带领下全体同志齐心协力,不断完善,做好各项工作,为推进全面工作作出自己的贡献。

以上是我的发言,不妥之处,请各位领导、同事批评指正。谢谢大家!

按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,认真对照自我在平时工作中的实际情景,并对此进行认真剖析。经过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情景汇报如下:

一、在严守党规党纪方面的剖析情景存在问题:一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自我天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。整改措施:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实“两学一做”要求,坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让总务处每一位工作人员在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

二、在坚定梦想信念方面的剖析情景存在问题:认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。整改措施:摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,异常是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想,认真倾听群众呼声,针对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为广大师生办好事、办实事、解难事。

三、加强制度建设方面的剖析情景存在问题:对纪律、制度说的多、落实的少,职责追究的力度不够大。在制度的执行方面,存在认真执行的不够,存在制度挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。整改措施:要在学校制订的各项规章制度的基础上,结合本部门实际,建立科学实用的学习制度,民主的用人制度,实事求是的绩效评价制度,勤政为民的廉洁制度,客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。经过制度建设,努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步转变。

由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不必须到位,敬请领导和同志们批评指正。我将虚心理解,认真加以改善。

按照文件《开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知》的要求,本人深刻查摆不足,认真剖析根源,切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下:

(一)是否存在对党不忠,离心离德的问题。

做为一名老党员,总觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

(二)是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。

我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题,如学习只注重理论,形式上按要求完成笔记就好,但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深,不能融会贯通,学以致用。

(三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。

在工作中存在激情消退,大事化小,满足于现状,忽视了进一步完善和提高自我,缺乏责任担当精神。

一是放松了党性修养,理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制,这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的;面对不良苗头,自我约束抓的不够严,没有很好地自我提醒、自我告诫。

二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了,政治理论知识大概知晓了解就好。

三是勇于担当,大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长,似乎没有了过去工作中的斗志和激情,在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题,思想和行动上比较保守,没有发挥好党员的带头作用。

(一)锤炼党性,进一步坚定理想信念。

不断加强理想信念教育,自觉加强世界观的改造,增强党性锻炼,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代,将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。

(二)端正政治生活态度,加强政治理论学习。

制定学习计划,积极挤时间坚持自学,努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通,最好可以做到理论联系实际,能学以致用。

(三)加强责任担当意识,改进工作作风。

结合自己的本职工作,强化责任担当意识,积极主动处理好每一项工作,把工作办实办好,切实做到既要勇挑重担,更要敢于担当负责。

总之,通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析,我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处,我将认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步,努力提高自身综合素质,更好地服务于供热工作,树立热力人的良好风貌形象。

银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇十三

银行职员自我剖析材料时,要总结经验,寻找差距,积极开展批评与自我批评,进一步提高思想理论水平和工作能力,更好地适应和指导工作。以下是本站小编精心搜集的银行职员自我剖析材料范文,希望对你有帮助!

党的群众路线教育实践活动开展以来,本人高度重视,积极参与活动的每个环节,按照活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆自己在“四风”方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,全面查摆了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,并积极整改落实,今天召开民主生活会,我要认真搞好批评与自我批评,要联系自己的实际情况,对照自己进行认真剖析,正视自己的缺点、不足及存在的问题,总结经验教训,提高思想认识,进一步做好今后的工作。

一、自身存在的不足及问题。

1、思想认识有时不到位。近一个时期,自己思想状况基本上是能同党组织的要求保持一致。严格按照要求思考问题、处理问题。但个人毕竟在理论学习及对形势认识上存有一定的局限性,也在思想上对我们**银行的一些改革措施产生过一些不全面的认识,对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。所以产生的一些想法也是不全面的,正确认识上有时不到位。

2、日常学习形不成规律。日常工作中有时有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强;学习时间很不固定,有时候空闲了就拿起来,一旦有事就放下了,断断续续的效率比较低。比如说在练习业务技能方面,不能严格要求自己。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

4、缺少敢拼敢干的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

6、对新的业务学习不足,努力开拓创新,切实转变观念,提高创新意识和责任意识。

7由于没有主动学习过硬的理论知识,看待问题、分析问题、解决问题的能力还不够,缺乏积极性和主动性。

二、今后需要努力和改进的方向。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,我一定做到以下几点:

1、端正思想认识,提高政治素质。作为一名基层临柜人员,只有端正态度,做好微笑服务,团结每一位同事,坚持与时俱进,才能做好各项工作。

3、增强宗旨意识和大局观念,在具体工作中,努力为客户排忧解难,使自己的一言一行都代表着我们**银行的形象,认真做好本职工作。

4、严格要求自己,发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,积极向优秀共产党员和同事学习,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

5、注重学以致用,理论联系实际。树立牢固的时间观念、效率观念、质量观念;多为群众、客户办实事、办好事,促进我行的进一步发展。

6、不断加强会计内控管理工作,切实防范和化解金融风险。进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的监督和管理,对资金交易、会计财务等重要岗位人员,严格按照制度要求,实行岗位轮换责任制。不断强化存量风险防范,切实预防当前面临的操作新风险。特别要高度关注业务技能、业务知识和管理水平不高带来的风险。

为扎实开展整顿机关作风活动,了解掌握本单位在作风建设方面存在的问题和不足,阳江中支认真做好第二阶段查摆问题工作,采取了一系列举措,重点围绕“八个查”进行了深入查摆,同时针对存在问题进行了自我剖析,并拟定了相应的整改措施。

一、查摆工作情况。

(一)各科室开展自查,重点查找8个方面存在的不足和问题,同时深入到服务对象进行调查研究,了解实情,倾听意见,征集意见和建议。针对查找出来的机关作风问题,各科室分别召开科务会深入剖析原因,从思想根源上找差距,从能力建设上寻不足,从教育管理上查漏洞,并拟定初步的整改意见,及时将信息报中支整顿办公室。

(二)阳江中支各级领导干部率先垂范,在整顿机关作风工作中做出了表率,带头征求意见,带头开展谈心活动,带头接受评议,带头实行整改。

(三)开展对具有执法职能的部门和对外办事窗口部门进行依法行政和政务公开检查,把是否落实首问责任制、第一次告知制、办事公开制、服务承诺制等政务公开和行政许可事项,把依法行政尤其是对外执法工作是否符合人民银行有关规定等作为检查监督的重点。

(四)开展行风评议活动。为找准抓住存在的问题,整顿机关作风工作领导小组带队走访金融机构和财税部门,并向地方政府有关职能部门、金融机构和有关企业发放整顿机关作风活动调查问卷126份,对阳江中支在服务态度、办事效率、依法行政、廉洁从政、办结时限、服务承诺、乱收费、三难问题、吃拿卡要报、宴请高消费等10个方面广泛征求意见和建议;同时,各科室根据评议内容组织干部职工进行自评和相互评议,结合自身实际分析评议行风方面情况,通过行风评议发现和改进工作作风问题。

(五)严格执行劳动纪律管理制度,把劳动纪律检查情况纳入年度业绩考核,上半年共组织开展了12次劳动纪律检查,夯实了机关作风的基础性工作。

(一)政令执行情况。我中支工作人员能深刻认识到作为中央银行所肩负的职责,尤其是能正确、充分认识到基层央行在推动地方经济发展方面所承担的责任,在履职过程中,能坚决贯彻执行党和国家制定的金融政策和人民银行确定的方针、政策、决定,配合地方政府有关经济部署开展工作,干部职工对工作具有强烈的责任心,不存在有令不行、政令不畅的现象,不存在贯彻执行党和国家金融政策、人民银行方针、政策、决定和阳江市委、市政府工作部署不到位的问题。

(二)履职尽责情况。我中支工作人员爱岗敬业,工作热情较高,对自己的岗位工作认真负责,遇到问题积极寻求解决办法,没有发现缺乏爱岗敬业精神,群众观念淡薄,工作热情不高,推卸责任,遇到问题和矛盾就推、拖、躲等问题。

(三)政务服务情况。我们坚持政务公开与业务工作相结合,切实履行央行职责。一是利用政府信息平台向社会公布了人民银行的职责、中支每个时期的重点工作、各项业务的办理流程以及新业务宣传等。二是不断建设完善中支办公场所公开载体。我们完善了行政服务大厅建设,在行政服务大厅设立了政务宣传架,摆放政务公开宣传折页和金融业务宣传折页等资料;建立了中支电子政务查询系统,并及时更新政务信息;部分有行政许可职能的部门,利用墙壁和板报对行政许可事项办理流程等进行了公开。三是将政务公开和行务公开相结合,及时向中支干部职工公开重要事项。四是将政务公开与金融宣传相结合。通过开展“征信知识宣传周”、“反洗钱宣传月”、“反假货币宣传”、“票据法律宣传月”等活动,以及在《阳江日报》开辟金融理财专栏,寓政务公开于金融宣传之中,取得了良好的成效。但是,在自查过程中,我们还发现在政务公开工作方面还存在一些不足,主要表现在:一是我们通过各种载体公开的信息还是不够全面,这主要是业务部门政务公开的意识还不是很强;二是县支行的政务公开工作还相对落后,这主要是县支行人员的业务素质普遍较低,政务公开意识和能力不强;三是政务公开的工作机制、监督考核制度还有待进一步完善,公开的形式有待进一步创新。另外,我们在活动第一阶段检查中发现,我中支各窗口部门工作人员没有统一实行持证上岗制度、二楼服务大厅窗口部门指示牌不明显等问题。对此,我中支高度重视,马上进行整改,对营业室、外汇管理科、调查统计科、会计财务科、国库科等对外窗口岗位制发贴有工作人员相片的身份牌(包括胸牌和座牌)118个,落实了工作人员持证上岗制度,并重新制作了窗口部门指示牌。

(四)办事效率情况。我中支各职能部门能严格按照有关操作规程及行政许可规定的时限办理各项业务,尽量为服务对象提供高效的服务。不存在办事程序繁琐、审批事项不按规定时限办结,或以规范服务为借口不作为、行政效率下降等问题。

(五)承诺落实情况。服务对象到我中支办事时,承办人能一次性主动告知与办事相关的全部事项和所需的文书材料,对符合规定、手续齐全的,都能及时办理;未能及时办理的能够出具回执并告知办理时限;不能办理的,能够及时说明理由。不存在只承诺不兑现,或重承诺、轻落实、走过场等问题。

(六)依法行政情况。我中支一直以来都十分重视依法行政工作,多年来不断完善机制建设。一是建立完善了依法行政组织机构,成立了中支依法行政领导小组等8个依法行政临时机构。二是整章建制,及时清理规范性文件。制定了《阳江中支法律事务工作规定》9项工作制度,同时对中支规范性文件进行了清理和评估。目前,阳江中支金融法制工作制度基本形成了以一项整体制度为基础、八项分项制度为主要构成以及多项科室内控制度为辅助的金融法制制度体系,基本涵盖了中支依法行政的各个方面,为中依法行政工作奠定了坚实的基础。三是规范行政检查程序,制定并颁布实施了《中国人民银行阳江市中心支行现场检查程序规定》,从检查立项到收尾都进行了详细的规定,并设立了检查小组组长负责制和主查人制度,从而使阳江中支每年大概20来项专项检查和2项综合执法检查做到依法行政、合规操作。四是严格行政处罚程序,充分保障被处罚人合法权益。近年来,中支实施行政处罚都能严格依据法律法规规定,从立案、处罚告知、作出处罚决定等都严格依照有关程序操作,确保行政处罚实体、程序都合法合规,没有发生被申请行政复议或被起诉的情况。五是通过开展执法监察和行政执法考核评议工作,强化了依法行政监督。我们在自查和走访服务对象征求意见过程中,没有发现存在违反有关规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要,以及行政不作为,方法简单、作风粗暴、滥用职权等问题。

但是,在自查过程中,我们还发现在依法行政工作方面还存在一些不足,主要表现在:一是制度落实不足,有些制度在执行过程中有“打折扣”的现象。我们分析其主要原因是,部分制度出台时间较长,相关部门人员轮岗后新任职人员对制度不熟悉不了解;部分制度内容执行较为繁杂,工作实践操作中被省略;个别制度适用情形较少,逐步被忽略;制度修订及时性不够,在规范性文件清理过程中重点在于废止而忽视了修订工作,存在某项制度部分内容不符合实际工作情形发生。二是依法行政审核不严,这主要反映在辖内县支行贷款卡发放及开户资料审核上,对个别客户资料审核上存在不够严格的现象。三是依法行政管理内控制度不完善,个别业务部门行政执法岗位设置不够完善。四是行政执法档案管理不完善,有的行政执法档案资料没有及时装订归档,有的行政执法档案资料留存不全,有的行政许可及案件移交材料要素不全。这些问题的存在,主要是个别办事人员在工作过程中,依法行政的意识和工作责任心还不是很强,工作作风不够严谨细致,尤其是县支行的人员。

(七)工作纪律情况。我中支一直以来都十分重视劳动纪律管理工作,专门制定了考勤办法,经常性开展劳动纪律检查,并将考勤结果纳入年度业绩考核。在检查过程中,我们发现,中支绝大部分干部职工劳动纪律性较强,能按时上下班,工作态度端正,上班时间认真肯干,个别部门由于业务需要,经常加班工作,但干部职工从无怨言,从不和单位讨价还价。但是,我们在长时间的经常性考勤检查中,还是发现个别员工有上班迟到早退、上班办私事的现象,分析其原因,主要是个别员工政治思想学习放松、上进心不强、工作纪律散漫、服务意识不强。我们对每次发现的问题,都会对相关的科室进行考勤扣分,对相关人员进行诫免警示谈话。

(八)率先垂范情况。我中支各级领导干部能够严格要求自己,作风正派,廉洁从政,在干事和廉洁自律方面,能够发挥表率带头作用,同时,不断加强干部队伍建设,取得了一定的成效。但是也存在个别领导干部理论学习松懈、深入基层调研少等现象,主要原因是思想不够重视、为群众服务意识不够强。

三、整改措施。

围绕查摆存在的问题和不足,阳江中支党委拟采取以下措施,进行整改和加强:一是加强学习。既抓好政治理论学习,又要抓紧业务知识学习不放松,同时进一步加强作风建设,树立良好的道德风尚,提高自身素质和业务能力,不断增强履行央行各项工作职责的能力。二是加强工作纪律的考核和监督,坚决杜绝“庸、懒、散”的工作现象,严肃纪律作风,提高办事效率。三是规范行政检查程序。组织执法人员认真学习、熟悉掌握《中国人民银行阳江市中心支行现场检查程序规定》等相关法规,并严格执行行政检查程序,规范执法工作程序。四是重新梳理各项业务。

规章制度。

确保各项业务有章可循并着力提高制度的执行力。五是加强对外服务窗口的管理。要求对外窗口业务必须严格按照《中国人民银行行政许可实施办法》等有关法律法规的规定办理进一步完善政务公开工作同时充实对外窗口业务岗位力量完善业务a、b角办理和复核制度改进服务态度树立良好的央行风貌。六是做好首问责任工作实行咨询电话记录制度。七是深入基层广泛调研。积极开拓创新深入银行及企业了解他们的运作情况积极帮助银行及企业解决实际困难及问题致力推动地方经济金融快速稳健发展。八是及时把自查情况反馈到中支有关部门要求各相关部门就存在的问题认真进行整改对能够马上整改的问题要求立刻进行整改;一时不能整改的要说明原因认真分析制定切实可行的措施。我们将从制度上巩固整改成果进一步建立健全各项制度探索建立加强作风建设的长效机制。九是根据市整顿办的部署扎实做好整顿机关作风落实整改、总结提高阶段的工作。

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银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇十四

为扎实开展整顿机关作风活动,了解掌握本单位在作风建设方面存在的问题和不足,阳江中支认真做好第二阶段查摆问题工作,采取了一系列举措,重点围绕“八个查”进行了深入查摆,同时针对存在问题进行了自我剖析,并拟定了相应的整改措施。

一、查摆工作情况。

(一)各科室开展自查,重点查找8个方面存在的不足和问题,同时深入到服务对象进行调查研究,了解实情,倾听意见,征集意见和建议。针对查找出来的机关作风问题,各科室分别召开科务会深入剖析原因,从思想根源上找差距,从能力建设上寻不足,从教育管理上查漏洞,并拟定初步的整改意见,及时将信息报中支整顿办公室。

(二)阳江中支各级领导干部率先垂范,在整顿机关作风工作中做出了表率,带头征求意见,带头开展谈心活动,带头接受评议,带头实行整改。

(三)开展对具有执法职能的部门和对外办事窗口部门进行依法行政和政务公开检查,把是否落实首问责任制、第一次告知制、办事公开制、服务承诺制等政务公开和行政许可事项,把依法行政尤其是对外执法工作是否符合人民银行有关规定等作为检查监督的重点。

(四)开展行风评议活动。为找准抓住存在的问题,整顿机关作风工作领导小组带队走访金融机构和财税部门,并向地方政府有关职能部门、金融机构和有关企业发放整顿机关作风活动调查问卷126份,对阳江中支在服务态度、办事效率、依法行政、廉洁从政、办结时限、服务承诺、乱收费、三难问题、吃拿卡要报、宴请高消费等10个方面广泛征求意见和建议;同时,各科室根据评议内容组织干部职工进行自评和相互评议,结合自身实际分析评议行风方面情况,通过行风评议发现和改进工作作风问题。

(五)严格执行劳动纪律管理制度,把劳动纪律检查情况纳入年度业绩考核,上半年共组织开展了12次劳动纪律检查,夯实了机关作风的基础性工作。

(一)政令执行情况。我中支工作人员能深刻认识到作为中央银行所肩负的职责,尤其是能正确、充分认识到基层央行在推动地方经济发展方面所承担的责任,在履职过程中,能坚决贯彻执行党和国家制定的金融政策和人民银行确定的方针、政策、决定,配合地方政府有关经济部署开展工作,干部职工对工作具有强烈的责任心,不存在有令不行、政令不畅的现象,不存在贯彻执行党和国家金融政策、人民银行方针、政策、决定和阳江市委、市政府工作部署不到位的问题。

(二)履职尽责情况。我中支工作人员爱岗敬业,工作热情较高,对自己的岗位工作认真负责,遇到问题积极寻求解决办法,没有发现缺乏爱岗敬业精神,群众观念淡薄,工作热情不高,推卸责任,遇到问题和矛盾就推、拖、躲等问题。

(三)政务服务情况。我们坚持政务公开与业务工作相结合,切实履行央行职责。一是利用政府信息平台向社会公布了人民银行的职责、中支每个时期的重点工作、各项业务的办理流程以及新业务宣传等。二是不断建设完善中支办公场所公开载体。我们完善了行政服务大厅建设,在行政服务大厅设立了政务宣传架,摆放政务公开宣传折页和金融业务宣传折页等资料;建立了中支电子政务查询系统,并及时更新政务信息;部分有行政许可职能的部门,利用墙壁和板报对行政许可事项办理流程等进行了公开。三是将政务公开和行务公开相结合,及时向中支干部职工公开重要事项。四是将政务公开与金融宣传相结合。通过开展“征信知识宣传周”、“反洗钱宣传月”、“反假货币宣传”、“票据法律宣传月”等活动,以及在《阳江日报》开辟金融理财专栏,寓政务公开于金融宣传之中,取得了良好的成效。但是,在自查过程中,我们还发现在政务公开工作方面还存在一些不足,主要表现在:一是我们通过各种载体公开的信息还是不够全面,这主要是业务部门政务公开的意识还不是很强;二是县支行的政务公开工作还相对落后,这主要是县支行人员的业务素质普遍较低,政务公开意识和能力不强;三是政务公开的工作机制、监督考核制度还有待进一步完善,公开的形式有待进一步创新。另外,我们在活动第一阶段检查中发现,我中支各窗口部门工作人员没有统一实行持证上岗制度、二楼服务大厅窗口部门指示牌不明显等问题。对此,我中支高度重视,马上进行整改,对营业室、外汇管理科、调查统计科、会计财务科、国库科等对外窗口岗位制发贴有工作人员相片的身份牌(包括胸牌和座牌)118个,落实了工作人员持证上岗制度,并重新制作了窗口部门指示牌。

(四)办事效率情况。我中支各职能部门能严格按照有关操作规程及行政许可规定的时限办理各项业务,尽量为服务对象提供高效的服务。不存在办事程序繁琐、审批事项不按规定时限办结,或以规范服务为借口不作为、行政效率下降等问题。

(五)承诺落实情况。服务对象到我中支办事时,承办人能一次性主动告知与办事相关的全部事项和所需的文书材料,对符合规定、手续齐全的,都能及时办理;未能及时办理的能够出具回执并告知办理时限;不能办理的,能够及时说明理由。不存在只承诺不兑现,或重承诺、轻落实、走过场等问题。

(六)依法行政情况。我中支一直以来都十分重视依法行政工作,多年来不断完善机制建设。一是建立完善了依法行政组织机构,成立了中支依法行政领导小组等8个依法行政临时机构。二是整章建制,及时清理规范性文件。制定了《阳江中支法律事务工作规定》9项工作制度,同时对中支规范性文件进行了清理和评估。目前,阳江中支金融法制工作制度基本形成了以一项整体制度为基础、八项分项制度为主要构成以及多项科室内控制度为辅助的金融法制制度体系,基本涵盖了中支依法行政的各个方面,为中依法行政工作奠定了坚实的基础。三是规范行政检查程序,制定并颁布实施了《中国人民银行阳江市中心支行现场检查程序规定》,从检查立项到收尾都进行了详细的规定,并设立了检查小组组长负责制和主查人制度,从而使阳江中支每年大概20来项专项检查和2项综合执法检查做到依法行政、合规操作。四是严格行政处罚程序,充分保障被处罚人合法权益。近年来,中支实施行政处罚都能严格依据法律法规规定,从立案、处罚告知、作出处罚决定等都严格依照有关程序操作,确保行政处罚实体、程序都合法合规,没有发生被申请行政复议或被起诉的情况。五是通过开展执法监察和行政执法考核评议工作,强化了依法行政监督。我们在自查和走访服务对象征求意见过程中,没有发现存在违反有关规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要,以及行政不作为,方法简单、作风粗暴、滥用职权等问题。

但是,在自查过程中,我们还发现在依法行政工作方面还存在一些不足,主要表现在:一是制度落实不足,有些制度在执行过程中有“打折扣”的现象。我们分析其主要原因是,部分制度出台时间较长,相关部门人员轮岗后新任职人员对制度不熟悉不了解;部分制度内容执行较为繁杂,工作实践操作中被省略;个别制度适用情形较少,逐步被忽略;制度修订及时性不够,在规范性文件清理过程中重点在于废止而忽视了修订工作,存在某项制度部分内容不符合实际工作情形发生。二是依法行政审核不严,这主要反映在辖内县支行贷款卡发放及开户资料审核上,对个别客户资料审核上存在不够严格的现象。三是依法行政管理内控制度不完善,个别业务部门行政执法岗位设置不够完善。四是行政执法档案管理不完善,有的行政执法档案资料没有及时装订归档,有的行政执法档案资料留存不全,有的行政许可及案件移交材料要素不全。这些问题的存在,主要是个别办事人员在工作过程中,依法行政的意识和工作责任心还不是很强,工作作风不够严谨细致,尤其是县支行的人员。

(七)工作纪律情况。我中支一直以来都十分重视劳动纪律管理工作,专门制定了考勤办法,经常性开展劳动纪律检查,并将考勤结果纳入年度业绩考核。在检查过程中,我们发现,中支绝大部分干部职工劳动纪律性较强,能按时上下班,工作态度端正,上班时间认真肯干,个别部门由于业务需要,经常加班工作,但干部职工从无怨言,从不和单位讨价还价。但是,我们在长时间的经常性考勤检查中,还是发现个别员工有上班迟到早退、上班办私事的现象,分析其原因,主要是个别员工政治思想学习放松、上进心不强、工作纪律散漫、服务意识不强。我们对每次发现的问题,都会对相关的科室进行考勤扣分,对相关人员进行诫免警示谈话。

(八)率先垂范情况。我中支各级领导干部能够严格要求自己,作风正派,廉洁从政,在干事和廉洁自律方面,能够发挥表率带头作用,同时,不断加强干部队伍建设,取得了一定的成效。但是也存在个别领导干部理论学习松懈、深入基层调研少等现象,主要原因是思想不够重视、为群众服务意识不够强。

三、整改措施。

围绕查摆存在的问题和不足,阳江中支党委拟采取以下措施,进行整改和加强:一是加强学习。既抓好政治理论学习,又要抓紧业务知识学习不放松,同时进一步加强作风建设,树立良好的道德风尚,提高自身素质和业务能力,不断增强履行央行各项工作职责的能力。二是加强工作纪律的考核和监督,坚决杜绝“庸、懒、散”的工作现象,严肃纪律作风,提高办事效率。三是规范行政检查程序。组织执法人员认真学习、熟悉掌握《中国人民银行阳江市中心支行现场检查程序规定》等相关法规,并严格执行行政检查程序,规范执法工作程序。四是重新梳理各项业务规章制度,确保各项业务有章可循,并着力提高制度的执行力。五是加强对外服务窗口的管理。要求对外窗口业务必须严格按照《中国人民银行行政许可实施办法》等有关法律法规的规定办理,进一步完善政务公开工作,同时充实对外窗口业务岗位力量,完善业务a、b角办理和复核制度,改进服务态度,树立良好的央行风貌。六是做好首问责任工作,实行咨询电话记录制度。七是深入基层广泛调研。积极开拓创新,深入银行及企业了解他们的运作情况,积极帮助银行及企业解决实际困难及问题,致力推动地方经济金融快速稳健发展。八是及时把自查情况反馈到中支有关部门,要求各相关部门就存在的问题认真进行整改,对能够马上整改的问题,要求立刻进行整改;一时不能整改的要说明原因,认真分析,制定切实可行的措施。我们将从制度上巩固整改成果,进一步建立健全各项制度,探索建立加强作风建设的长效机制。九是根据市整顿办的部署,扎实做好整顿机关作风落实整改、总结提高阶段的工作。

银行以案促改自我剖析材料报告(热门15篇)篇十五

按照上级党委的要求,今天我们召开xx分行党委民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地指导工作。我到xx分行工作已经近4个月了,下面我就这一段时间来本人工作、思想情况汇报如下,请各位领导批评指正。

一、主要工作情况。

今年以来,面对复杂的经营环境、激烈的同业竞争以及严格的规模与贷存比管控,又适逢it蓝图项目投产冲刺阶段,我行业务发展承受着前所未有的压力。在上级行党委领导下,我行坚决贯彻上级行党委各项工作部署,结合xx当地实际,深入推进“三大战役”,实施“五大工程”二次行动,各机构主攻客户基础,争揽核心存款及其增长源头,推进网点转型,因地制宜、精心组织、群策群力、众志成城,各项业务继续实现了较快发展。

1、统一认识,明确工作思路。来xx就任后,我深入基层,采取召开座谈会、上门走访、实地考察等形式,全面的排查、摸底,积极开展调研,广泛征求意见和建议,了解掌握政府和部门、企业的情况及需求,认真听取一线员工的所想、所盼,切实做到问需于客户、问计于基层,提出了下一步的工作思路:继续推进“三大战役”和“五大工程”向纵深发展,持续扩大客户基础,加快网点转型,强化绩效考核,不断提高客户服务能力和精细化管理水平,推进“六个市场地位”建设,推动我行各项工作再上新台阶。

2、狠抓主营业务发展,取得新的历史性发展。截至9月末,全辖本外币存款余额248.52亿元,新增28.4亿元,全口径市场份额17.76%。全辖本外币贷款余额153.34亿元,新增12.77亿元,其中小企业贷款新增3亿元,增幅16.44%。贷款不良率仅为0.04%,继续保持在全省xx系统内和当地第一位。实现中间业务净收入17169万元,同比增幅18.68%,完成省行计划的84.27%,市场份额25.97%,位居同业第二位。优质客户群发展快速,新增个人中高端客户13758户,计划完成率86.53%。第三方存管净增6843户,四大行口径新增占比31.68%。人民币单位银行结算账户新增1361户,客户总数突破了5000户大关,完成省行计划的151.2%,完成率列全省第一。中小企业客户数为474户,比年初新增159户,增幅达50.47%。经济效益实现较快增长,9月末全辖实现考核利润3.89亿元,完成市行计划的81.01%。我行各项业务的快速发展,得到了市委市政府领导的高度评价,盛赞我行对地方经济发展的贡献。

3、狠抓内部管理和风险控制,确保安全生产。从管理行为、员工素质、控制流程、制度执行、问题整改等维度入手,深入排查并持续清除经营管理中存在的各类风险隐患,建设严密高效的风险防范体系和内控合规管理文化,保障我行经营管理长治久安。今年以来市分行开展了防案和合规教育、职业操守教育、集资风险教育、十佳“合规模范”员工评选一系列活动,组织案例学习讨论、落实学习教育宣传月,注重对员工的人生观价值观教育,积极构筑拒腐思想防线,抓好防案宣传教育;市分行明确安全工作重点,落实安全保卫措施,对辖内支行及本级各网点进行了现场和非现场考核,在全市银行业金融机构安全评估检查验收中取得了优秀成绩。

针对当前民间借贷风险高发、涉温企业风险剧增、风险预警企业增多等现象,市分行迅速反应,成立工作小组,在全辖开展普查工作,确定了分阶段目标,制定应对方案,确保资产安全。

4、狠抓人才培养,推动和谐文化建设。市分行党委十分重视“两支队伍”的建设,加强“两支队伍”的绩效考核工作,7月份制定印发了《理财经理考核办法》、《公司客户经理考核办法》,使“走出去营销”和“坐下来理财”真正落到实处。注重人才培养,努力留住人才,采取激励措施引导优秀人才到一线建功立业,大力加强营销人才的培训,强化实际营销能力、客户维护能力的培训,全面提升综合素质。结合发展需要,市分行党委以解放的思想、开阔的思路调整了部分支行、部门的领导班子,大力选拔优秀的领导人才和专业人才。重视对新进人员的培养,鼓励新员工做好职业生涯规划,相互竞争、相互负责、相互珍惜。

十分关注企业文化建设,营造了心齐、劲足、气顺的良好创业氛围,员工内部关系和谐奋进。市分行积极参与总行、省行组织的庆祝百年xx系列活动,积极筹备“百年xx、百年辉煌”文艺晚会,持续推进企业文化建设,不断增强员工队伍凝聚力。

5、狠抓网点建设,推进网点转型。今年重点加强了加强网点理财经理和公司客户经理队伍建设,强化了“店堂内服务”与“走出去营销”。扩大营销辐射范围,努力实现对周边2公里企业和个人客户的全覆盖。组织实施客户分层分类营销管理,充分发挥财富三级管理体系的协同效应,提高客户产品覆盖率和金融资产规模。

这次民主生活会的主题是“坚持以人为本执政理念,发扬密切联系群众优良作风”。根据民主生活会的要求,在认真听取各方意见和建议的基础上,本着批评和自我批评的态度,挖掘问题,分析问题,分析原因,对本人思想进行了深层次的剖析。

(一)树立科学发展观,重视系统化工作。

题。在学习实践中,我认识到,就xx分行而言,面临着发展的关键时刻,一定要抓住历史机遇,争先进位,扩大市场领先优势,推动xx分行再上一个新台阶。到xx分行后我部署推出的一系列工作都是围绕科学发展这一要求的。在年中工作会议上,我就特别强调了要抓好存款基础工作,加强日均引导,强调要提高存款水准线,既能冲高,又能稳住,波段中持续走高。当前宏观形势下,“约束下的发展”成为银行经营的常态,为解决我行存贷比瓶颈、提升经营绩效、确保可持续发展的关键,各支行、各条线、各部门高度重视战略管理和系统化工作,不断在营销组织、服务措施、信息科技等方面持续跟进,力图使各个生产环节结合起来,形成合力,提高系统化工作效率,做深做细对接工作,推动“五大工程”向纵深发展。

(二)坚持带头营销,履行组织上赋予的职责。

在大客户营销方面努力做到带头营销,努力打拼市场,努力在营销方面做到身先士卒。到xx后,我已经拜访了地方政府、市直机关单位及各县(市)、区政府,走访了重点企业,如等大客户,并建立了良好的合作关系。借力发展,被推举为市工商联副主席,积极推进与xx市合成革商会、xx区文成商会的深度合作;走访军分区、武警、消防等单位,推进红星工程建设;积极推进了社保卡、校园卡、公积金联名卡等的发卡。这些都为xxxx的长远可持续发展打下了良好的基础。

作为市分行的一把手,身份具有双重性,首先是党员干部,其次是一个职业经理人。作为一名党员干部,我功夫下在结合xx实际贯彻好总行、省行的发展战略上。同时,作为职业经理人,我坚持以职业经理人的身份、视野以及思维方式,遵循市场规则,来推进发展并努力实现更高的经营目标,也就是抓业务发展、抓内部管理、抓员工队伍稳定,为一方发展尽力尽责。

(三)坚持民主集中制原则,加强作风建。

作为“一班之长”,努力保持清醒的头脑,要求自己紧跟时代脉搏,充分发挥模范带头作用和主观能动作用,以高度的责任感心和踏实的工作作风,推动业务发展和管理的加强。推进民主管理、大力推动行务公开,坚持民主集中制原则,与领导班子成员之间经常交心通气,互相尊重,合力打造凝聚力和战斗力,班子团结,富有战斗力。我努力理清发展思路,切实转变观念及作风,把业务的可持续发展放在各项工作的首要位置,坚持树立正确的政绩观,求真务实,查实情、办实事、重实效,努力为xx分行的长远发展夯实基础。

(四)坚持走群众路线,践行以人为本理念。

市分行坚持银行、客户与员工实现共同发展的理念,坚持以人为本,重视队伍建设,注重员工能力的提高,重视员工职业生涯的培养。关心员工生活,市行党委经常下基层调查,了解基层员工和网点的需求,及时推出调动员工积极性的激励约束机制。在工作中我努力用和谐思维来解决员工的合理诉求,及时解决员工的实际困难,努力营造一个风正、气顺、心齐、劲足的团队氛围。

(五)廉洁自律,严于律己。

我严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等各项规定严格要求自己,特别是在人、财、物的管理上,严格按政策、按程序办。市分行组织了党风廉政建设讲座视频会,邀请市纪委副书记、监察局长作专题讲座。我坚持克已奉公,率先垂范,大事讲原则,小事讲风格,处处以一名模范共产党员的标准要求自己,做到自重、自省、自警、自励。四个月以来,自我回顾检查,没有违反省市行关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。

三、存在的不足和改进的措施。

虽然我在工作中取得了一定的成绩,但离上级行党委的要求还有一定差距,还存在着一些不足,主要表现在:

创新和新产品学习推广还需要进一步加强。面对知识经济的时代,学习显得尤为重要和紧迫。各种新政策、新知识、新理念、新业务日新月异,只有不断的学习,加快思想观念和行为模式的转变,才能适应改革和形势发展的要求,才能适应金融业竞争的要求。xx具有竞争力的新产品很多,如何掌握新产品的优势,如何推广新产品并做大产品规模,这是我今后需要加强的。

我相信,有总行、上级行党委的正确领导和党组织、同志们对我的支持和帮助,一定能从xx分行实际出发,进一步贯彻总行、省行的经营思路,不满足于已有的成绩,开拓创新,积极进取,精细化管理,奋发工作,为把xx分行建设成为真正的市场第一品牌,为实现“一oo工程”作出更大贡献,向xx百年华诞献礼!

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