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最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇一
过去的一年是极不平凡的一年。面对“十四五”开局之年，市直xx系统党建暨党风廉政建设工作在市委的坚强领导和市纪委、市直机关工委的有力指导下，坚决扛稳担牢党建的政治责任，在实干中显担当，在实践中求创新，在实效中抓高效，市直xx系统党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，团结带领全局干部职工在抓好疫情防控和xx发展中交出了一份出彩成绩单，全面从严治党引领保障作用取得明显成效。
（一）聚焦首责展现了新作为。
围绕纪念百年建党系列活动和党史学习主题教育，局党组坚持把党建工作纳入重要议事日程，印发了《2020年xx市xx局党建工作要点》，有序抓好党建工作落实，实现党建、业务同频同步。认真履行全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，结合实际制定了《xx市xx局党组及班子成员党风廉政建设主体责任清单》《xx市xx局班子成员“一岗双责”清单》，以及党组党风廉政建设责任制落实情况“三个清单”，列出了科室廉政风险责任清单，每月照单上报完成情况，压实责任落实，坚决纠正党建工作虚化、责任落实软化等问题，促进了党风廉政建设与业务工作的“双抓双硬”。坚持重点抓好第一责任人“第一责任”，分管领导“一岗双责”，机关党委、机关纪委推进落实和监督检查责任，党总支、支部书记履行具体责任，局领导、科室、局属单位负责人签订了《领导干部廉洁自律承诺书》，进一步拧紧压实党风廉政建设工作责任链条，用签字背书制度，构建层层负责的责任体系。开展对局属单位落实主体责任制的年度考核，进一步强化局属单位主要领导主体责任意识。
（二）举旗铸魂教育激发新活力。
坚决把“两个维护”落地生根作为首要政治任务，制定了《xx市xx局党组理论中心组学习计划》，做实党组会“第一议题”，灵活运用“五种学习方式”，贯通学习党史学习指定“四本书”，及时跟进学习习近平在“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，全年组织第一议题学习8次，理论中心组专题学习12次，“四史”学习研讨活动4次。常态化对全局党员干部开展教育，把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、付诸行动。深入抓好理想信念教育，充分利用xx革命老区红色教育资源，各支部组织了到鄂豫皖革命纪念馆、商城革命历史纪念馆、何家冲纪念馆开展主题党日活动，践行了初心，锤炼了党性。深入开展核心价值观和中国梦宣传教育，通过举办道德讲堂、“我们的节日”、诵读经典等活动，弘扬先进文化，推进精神文明建设提档升级。持续深化“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，局领导到分管的破产企业围绕党的十九届四中、五中全会精神宣讲，扎实推动党的创新理论成果深入人心。坚持“周五学习日”、领导带头讲党课等学习制度，丰富机关“文化讲堂”“微党课”等学习交流阵地，强化“学习强国”、干部网络学院、“两微一端”等线上学习，在深学笃信中打牢听党话跟党走的思想根基。开展“戴党徽、亮身份”、党员志愿者进社区服务、在科室和12312窗口设立党员示范岗、“七一”表彰优秀党员等活动，激励党员对标先进争当先锋模范、争做合格党员。认真落实中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》，机关党员分赴居住地社区开展“双报到”，注册登记全覆盖，65名党员积极参与社区活动，主动认领服务项目，收到社区感谢信47封。积极参与疫情防控工作，43名党员分赴社区疫情防控，全局党员自愿捐款1.6万余元支持防疫。
（三）支部规范化建设取得新成效。
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中共xx市委组织部关于推进党支部规范化建设的实施意见（试行）》，制定了局党组大抓支部全面提升的具体举措，印发了《关于推进xx市xx局基层党支部规范化建设的实施方案》，建立党组书记、班子成员支部联系点制度，定期听取规范化建设工作进展情况汇报，研究解决遇到的困难。机关党委履行直接责任，抓好党支部规范化建设任务落实，经常检查党支部“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度落实情况，对存在的问题即行即改。经支部申报，局机关党委考评，报批局党组，所有支部完成规范化达标。制定了《xx市xx局基层党组织换届提醒制度》，及时下发基层党支部换届提醒的通知，8个支部按期换届。开展了“党课开讲啦”活动，各级党组织书记、局领导累计讲党课9次。党员教育管理和党务干部队伍建设进一步提升，全年发展党员1名，做到程序规范、符合要求。积极开展党内帮扶走访慰问工作，春节期间对56名困难党员、老党员进行慰问。党建引领作用进一步彰显，机关一支部与xx村支部组织结对共建“手拉手”活动，联合开展主题党日活动2次，走访慰问xx村困难党员群众12人，以共建促脱贫。
（四）作风纪律整治彰显了新风貌。
（五）防腐拒变根基实现新提升。
局党组持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，积极推进监管全面覆盖，抓好述责述廉、书记抓党建述职、履职谈话和廉政谈话、日常询问、报告个人有关事项、请示报告等党内监督制度落实，在各项制度执行上都体现严格要求。坚持以健全制度体系为保障，针对市纪检监察部门监督检查反馈的薄弱环节，完善了《xx市xx局党组落实“三重一大”事项管理制度》《xx市xx局加强财务管理办法》等制度，与以往制定人事、办公、考评等制度相互协调、相互支撑，从源头上堵塞管理的漏洞，体现了局党组坚持问题导向和目标导向相结合，着力补短板、强弱项、固根基、堵漏洞的坚强决心，有效彰显了干部职工尊崇制度规范、严守制度底线的思想和行动自觉。主动接受专责监督，自觉接受驻局纪检监察组监督，全力支持驻局纪检监察组开展工作，每半年共同研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，认真听取和落实纪检监察组的意见和建议。开展廉政风险排查，推动各科室梳理和完善廉政风险点，通过完善制度约束权力的运行。坚持正向激励和反面警示教育有机统一，突出正向激励，学习道德模范、xx好人等先进事迹，充分发挥典型引领示范作用。坚持警示在先、预防为主，观看了警示教育片《迷失的权利》《在劫难逃》，制定了以案促改工作方案，围绕xx县xx局破坏营商环境违法案例开展以案促改、以案促建。
同志们，过去的一年，我们在党建和党风廉政建设上，做了大量工作，付出了很多努力，也取得了令人满意的进步和成绩，获得了“xx省文明单位”荣誉称号、全省抗击疫情稳外贸工作考核先进单位、全省内贸工作考核先进单位、全市综治和平安建设工作考评优秀单位、全市政务公开先进单位、全市政务信息工作先进单位，在全面文明城市创建工作中立集体三等功。2名同志被市委表彰为优秀党员、1名同志被市委表彰为先进党务工作者、1名同志被市委表彰为抗疫先进个人，荣立创城三等功1名、嘉奖1名，被市政府表彰的政务公开先进个人1名、政务信息先进个人1名，“三转三提”实践活动先进个人1名。
2021年取得的成绩，为“十四五”时期开好局起好步奠定了坚实基础。
回望这一年，市直xx系统各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大六中全会精神，全面落实习近平总书记系列重要讲话指示精神和党中央决策部署，自觉聚焦主责主业，以政治建设为统领，夯实机关基层基础，组织开展好系列主题教育活动，筑牢信念基石，凝聚发展力量，为“十三五”xx发展提供了坚强有力的政治保证。
这一年，我们坚定不移纵深推进全面从严治党，制定实施了一系列全面从严治党制度，将主体责任从局党组一直延伸至基层党支部，强化了刚性约束，形成了局领导带头示范、一级带着一级干、压力层层传导的责任链条。局党组将党建纳入重要研究议题进行推进，严格落实市委巡察、市纪委监督检查整改任务，严格抓好中央八项规定和实施细则精神的贯彻，严格执行办公用房、公务用车、公务接待、办公采购等方面规定。各级党组织切实履行主体责任，自觉接受纪委强化监督执纪问责。各级主要负责人强化第一责任人责任，分管领导抓好“一岗双责”。落实运用监督执纪第一种形态，持续开展廉政谈话、廉政教育和警示教育，做到严管结合。
这一年，我们着力增强基层党组织的政治核心作用，完成基层党组织换届工作，优化基层党组织委员会结构。开展通过述职评议考核，述出了责任、评出了压力、考出了动力。深入实施局党组书记、班子成员建立支部联系点活动，增强了党建工作的针对性和时效性。开展党建经常性检查，推动机关基层党支部实现三年达标。选举成立机关纪委，推动机关党风廉政建设工作责任制的贯彻落实。
这一年，我们进一步树立干部队伍形象，以立德树人为出发点和落脚点，以理想信念教育为核心，把培育和践行社会主义核心价值观融入xx工作全过程，深入开展了党史学习系列教育，找差距，担使命，抓整改，党员队伍思想政治受洗礼，激发了干事创业的精气神。开展了“作风建设提升年”活动，坚持问题导向，真正让“想干事、敢担当、争第一”成为全局党员干部队伍的鲜明特质。贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，进一步突出选人用人导向，激励广大干部新时代新担当新作为。注重干部队伍锻炼，加强年轻干部选拔培养，选派60余名干部参加各类培训，选派4人次干部到乡村挂职，如期完成脱贫攻坚任务。
总的来看，2021年，面对严峻复杂的国内外形势，我市xx发展取得较好的成绩，党建引领作用成效鼓舞人心，在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，我们的工作中还存在着一些薄弱环节。一是抓党建工作投入的精力还需要进一步加大，研究谋划和推动党建工作的主动性、创造性有待持续加强；二是落实全面从严治党责任的力度还需要进一步强化，落实党风廉政建设制的政治自觉、思想自觉和行动自觉还需持续提高；三是机关党建标准化规范化建设还有待提高，在党员管理、阵地建设、服务保障等方面还有提升空间。对此，我们必须高度重视，切实加大整改力度。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇二
做好环境保护成就的展示宣传真正把社会义义核心价值观建设落地落实。
3.加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇三
2021年是大庆之年、改革之年、开局之年，集团党建和党风廉政建设工作以庆祝建党百年为核心，抓落实、出成果、亮形象，比学赶超，全力打造党建高地，为集团各项事业的发展提供了坚强的保证和不竭的动力源泉。
一是思想根基不断夯实，形成了学史明理、学史增信的生动局面。紧密结合集团实际制定包含**大专题**项任务清单的党史学习实施方案，开展百年党史专题学习、“习近平在浙江”专题学习、红色教育基地现场体验专题学习，分层分类推动党员干部深入学习党史学习教育重要材料。开展“我是红船护旗手”党史专题宣讲系列活动，形成了党委班子成员、所属各支部书记带头讲，集团青年宣讲队伍创新讲，外部特邀宣讲员专业奖的生动局面，彻底达到了党史学习教育的全覆盖，有力助推了集团党员干部从中国共产党百年奋斗历程中汲取智慧和力量。
二是党建品牌持续擦亮，续写了文化赋能、争先攀高崭新篇章。大力开展“七讲七比、争先攀高”行动，重视先进人物的榜样力量，去年，集团内总计开展评比表彰各项集体荣誉**项、个人荣誉***人次，其中*名党员领导干部获得嘉兴市勇猛精进担当作为好支书和好干部。突出系列特色活动，赋能党建提升，不断培厚党建品牌的文化底蕴，结合习近平总书记在浙江任职期间莅临嘉兴水务集团所属联合污水公司污水厂、城乡一体化供水水厂、城市防洪工程等水务民生设施实地考察调研，并就嘉兴的引水工程作出相关指示这些珍贵历史资料，开展特色鲜明、主题突出、内涵丰富的党建活动。与嘉兴市电视台共同录制的“向总书记报告——践行‘六讲六做’开启共富新程”**篇，在嘉兴新闻频道播出。
三是服务民生有力有效，交出了践行初心、实干担当的优异答卷。“守根脉、保平安、办实事”网格大走访中累计走访***户，登记问题**个，解决群众实际困难**个;“党员在身边”志愿服务活动，累计开展志愿服务**场、**人次参与;“真情关怀、温暖初心”走访慰问活动，累计帮扶慰问**人，切实解决了慰问对象的难题。“为民服务、暖上加暖”行动将***与***融合起来，全力做好为民服务活动并受到**点赞，刊发**一文，认为“在提升城市品位方面做了许多实事”。
四是团队建设持续优化，锻造了唯实惟先、善作善成的优秀队伍。全面开展奋力打造“精彩版块”锻造“唯实惟先、善作善成”堪当国企高质量发展重任专项行动，强化集团干部队伍建设。针对所属企业，制定指导所属企业开展中层管理人员竞争性选聘工作，推行三年任期制干部竞聘上岗制度，深化落实干部能上能下和年轻化、专业化目标要求。针对集团及所属企业之间人才交流方面，制定并落实专业技术人才顶岗锻炼方案，2021年，对顶岗锻炼职工进行了累计**天的不间断培训，初步建立起干部人才交流常态化机制。尤其是以**为契机，对**名人员进行合理调配，既有从集团到下属企业，也有下属企业到集团的交流;既有从一般岗位到比较重要岗位的交流，也有从与此相反的交流，助推系统内人才不同层次及同一层次不同岗位的磨炼。完成自集团成立以来规模最大的集团干部竞聘选拔工作，集团中层干部选拔任用增加个人自荐、集中宣讲等环节，拓展干部考察视野，通过充分酝酿，就**个中层岗位进行调整，其中选拔任**名，轮岗交流**名，退现职**名。
五是全面从严治党纵深推进，营造了风清气正、廉洁从业的清廉文化。对巡察整改工作进行周密部署和精心组织，详尽制定整改方案，明确**个整改措施，组织各项专题会议**次，按照高标准要求及时完成全部31项问题整改，巡察整改落实获高分通过，撰写的《****》编入全市巡察整改最佳案例，充分实现了巡察整改工作成果转化。纵深推进清廉国企建设，制定《**集团2021年清廉国企建设工作要点及责任分解》，聚焦构建良好政治生态、完善国企治理体系、推进清廉工程建设等方面建立**项工作清单，明确各部室任务责任分解并抓好落实，持续推进清廉国企建设。严格贯彻执行中央八项规定精神，紧盯“四风”新形式、新动向，坚决遏制“四风”问题。针对“四风”问题易发多发时段，对所属企业落实中央八项规定精神、纠正“四风”情况开展监督检查，加强对党员干部的提醒教育。
同志们，经过建党百年的洗礼，我们在创新实践中，对做好红船旁国资国企党建和党风廉政建设工作有了更加深刻的认识。一是必须始终坚持守根护脉，传承弘扬伟大建党精神和红船精神，深刻领会习近平总书记26次调研嘉兴作出的重要指示精神，铭记“12个永远不能忘记”，树牢“嘉兴无小事、事事连政治”意识，牢记习总书记对***的殷殷嘱托，全力擦亮国企党建品牌，助力我市把建党圣地打造成为党建高地。二是必须始终坚持党对国有企业的全面领导，发挥集团党委的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、省委市委重大决策部署在全集团的贯彻执行，坚持服务生产经营不偏离，以改革发展成果检验党建工作成效和战斗力。在集团大规模发展的征途中，我们要全力确保所属企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大**集团提供坚强的组织保证。三是必须始终坚持奋勇争先，强化“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识，以窗口意识、窗口担当、窗口标准审视和推进各项工作，更好为红船增光添彩。四是必须始终坚持问题导向，准确把握党建和党风廉政建设工作的历史方位、客观规律和主要矛盾，以“七张问题清单”为牵引，找准党组织和党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节，建立问题清单、责任清单、整改清单，做到即知即改、立行立改。五是必须始终坚持实干担当，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，增强斗争精神、担当意识，聚焦目标、干在实处、成在当下，确保各项工作取得实实在在的成效，经得起实践、人民、历史的检验。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇四
意识形态是一个哲学范畴，是思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。它是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。意识形态不是人类大脑固有的，而是来自社会存在。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
意识形态工作是一项极端重要的工作，关乎道路、政治安全。分公司党委工作要求，现将意识形态领域分析研判情况汇报如下：
高度重视意识形态工作，认真落实党委意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，站领导是第一责任人，其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓各部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
(一)按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署。积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实分公司关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)加强理论学习。引领全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入我站学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员领导干部理想信念教育。
(一)加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐。
(二)加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
我站将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。
(一)强调宣传阵地的作用。为了加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学校通过多种渠道积极营造宣传氛围，在学校门口设置宣传板、教学区电子显示屏滚动、橱窗打开专栏。组织全体党员干部认真参加冬季训练活动，深入学习了十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容，观看了启东医疗队队长讲述疫情对策第一线感人故事的现场直播和赞扬中国之治主题演讲，建立了学校政治学习制度，每周评价学习标准兵，全校上下掀起了学习强国的学习热潮。
(二)加强防疫期间的意识形态教育。学校按要求传达了党中央和上级党委关于意识形态工作的决策配置和指示精神。学校党总部多次召开疫情流行期间的意识形态工作研究会，学校微信群中有关疫情预防管理的信息、方法、通知、新闻等，由学校防疫领导小组统一发表，任何教职员不得随意发送。学校在总组发表的信息，严禁转发。所有教职员坚决不相信谣言，不传播谣言。要求各班主任召开好学生和家长联席会，加强对学生和家长的正面宣传教育。
(三)加强管理团队的训练。加强意识形态工作的特别训练，提高意识形态管理团队的能力。将意识形态工作纳入学校党建、领导班子民主生活会、目标责任制审查、日常工作巡逻、领导干部履行责任范围的规范意识形态工作管理，实现三报，每年至少研究两次意识形态工作，报告一次意识形态工作，及时向上司报告意识形态领域的重大情况，提出建设意见。
(五)抓住意识形态工作的整改。学校根据市委巡逻意见，自我调查党总支援建设情况，特别是巡逻组反馈的维护网络意识形态安全等问题，学校党总支援立即召开巡逻主题民主生活会，实行整改措施、整改期限、责任到科、责任到人。
(二)进一步加强舆论引导。我校进一步加强舆情信息引导，将负面舆情扼杀在摇篮中，继续营造风清气爽的校园环境。
为了进一步加强和改善党对意识形态工作的指导，根据有关文件的要求，现将xx局2020年度上半年意识形态工作分析研究情况报告如下。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照一岗双责的要求，主要抓住管理科的意识形态工作，直接负责职责范围内的意识形态工作。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓住、亲自抓住，切实解决干部员工意识形态工作中存在的实际问题。
xx局党组将意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班组成员认真学习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领导、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。加强理论学习，进一步深化党员干部理想信念教育。
上半年以来，局党组不断探索新方法，善于将党的理论、路线、方针和政策宣传教育与工作紧密结合，充分利用个别谈心、耐心指导、平等交流、民主讨论等方法，重视人文关怀和心理指导，使意识形态的宣传教育工作进入情况努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加各种专业学习十多次。讨论原作的重点篇。局党组成员和相关科室深入企业开展调查活动100多次，认真制作调查报告，认真分析新形势下面临的矛盾和问题，制定克服困难的措施和方法，推进xx事业的创新和发展。
各局党组成员身体力行，实践领导干部深入一线调查研究工作要求，加强上下联系，积极开展调查研究，及时了解工作危险，解决问题，解决矛盾。以xx活动为有效载体，深入大众，不断奠定基础大众思想的基础。
局办公室负责公司网络舆论管理，经常关注干部员工网络舆论，及时监视和删除网络不良信息，在疫情流行期间积极交流网络不真实发言人，及时控制不良社会影响的网络维护更新工作和上传信息的审查、统计工作结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息原稿发表审查、发行制度》。对外宣传和信息发布均按制度工作。否则，将实施责任追究。单位内部所有宣传栏内容的更新由综合科统一审查管理。
局党组定期研究职场意识形态工作。研究判断，目前我局意识形态工作的主流良好。意识形态工作责任制的执行比较到位。局党组对意识形态工作领导力强，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但是，同时发现了一些迹象问题，主要是一些干部的员工思想活跃，对政策学习没有热情，职场组织学习，一些党员干部以业务繁忙，没有时间为理由不参加的一些党员干部单方面认识，意识形态在人脑中建设，比较虚弱，在实际工作中抓住意识形态比较薄弱。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研究判断发现的问题，及时采取目的措施，整理抓住意识形态工作的构想，加强忧患意识、政治意识，加强意识形态工作的自主意识和主体意识，进一步建立意识形态工作相关规章制度，执行局党组责任主体，明确系统内组织责任制度。
二季度以来，我局严格按照党的十九大提出的新要求新任务，落实中央关于意识形态工作责任制要求，守好阵地、管好队伍，大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设，根据市委宣传部《关于上报2019年第二季度意识形态领域分析研判报告的通知》文件要求，**局党组认真研究第二季度意识形态领域研判工作。
(一)强化政治担当，全面履行主体责任。
**局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，进一步加强和改进意识形态工作，坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入，积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论，切实加强党的基层思想阵地建设，用科学理论武装头脑，凝聚思想教育共识，提高干部队伍的思想素质，构建意识形态工作大格局。
(二)加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力。
把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，不断推进学习强国平台的学习与运用，以党组中心组为龙头，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的正面宣传声势。
(三)完善阵地管理建设，加强舆论引导。
第二季度产步天，**局党组切实加强意识形态工作领导，抓好责任落实，提升工作效果，取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，思想政治觉悟有待进一步加强。二是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强，需要不断创新工作思路和具体举措，加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。
下半年，**局将继续以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循，严格落实意识形态工作责任制，把统一思想和凝聚力量结合起来，激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，开创意识形态工作新局面，推动新时代**全面振兴发展。
意识形态工作是党的极端重要工作，旗帜、道路、政治安全。目前，**局党支部意识形态工作第一季度分析研究情况报告如下。
我局非常重视网络意识形态的工作，确实履行了四种责任:领导班子主体责任、领导人第一责任、分管领导人直接责任、班子成员一岗双责任。切实解决各科在意识形态工作中存在的实际问题。
组织全体人员认真学习近平总书记意识形态工作的重要指示精神，重复学习精神，确保深刻理解精神，学习贯彻学习和工作。
始终坚持做好舆情管理，掌控意识形态主动权，掌握正确的舆情方向，实现主要负责人亲自抓住意识形态安全，定期召开工作会议，研究讨论舆情热点和舆情方向，及时做好党政信息公开、微信群、关键节点和敏感时期的舆情监管，及时有效回复，平时重视掌握各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策和项目舆情风险评估制度，及时收集、研判、处置可能引发群体事件和社会动荡言论，为网络舆情引导工作开展提供强大的组织保障。
第一季度以来，我局根据负面清单，调查意识形态的危险和风险点，确保意识形态的安全，意识形态工作的整体展开比较顺利，但需要进一步加强，个别干部员工对意识形态工作认识不够深，意识形态工作不足。下一步，我局在持续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，提高思想意识，加大对意识形态工作人员的培训和教育，形成正确的价值观和舆论指导，宣传工作促进发展，加强意识形态工作监督，提高意识形态工作思想高度。
为进一步加强和改进党对意识形态工作的领导，根据相关文件要求，现将xx局2020年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下:。
一、高度重视，加强领导。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。
二、强化政治理论学习，深化理想信念教育。
xx局党组把意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领学、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
三、加强思想政治工作，努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
上半年以来，局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加“各类专项专项学习10余次。对原著重点篇目要进行讨论。局党组成员及相关科室深入企业开展调研活动100余次，认真撰写调研报告，认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定攻坚克难的措施和办法，推动xx事业的创新和发展。
四、深入一线调查研究，及时掌握思想动态。
各局党组成员身体力行，践行领导干部深入一线亲自调查研究工作要求，加强上下衔接，积极开展调查研究，及时了解工作隐患，解决问题，化解矛盾。以“xx”活动为有效载体，深入群众，不断筑牢基层群众思想基础。
五、管理用好新媒体，积极传播正能量。
局办公室负责单位的网络舆情管理工作，经常性地关注干部职工的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息，疫情期间积极沟通网络不实言论发布人，及时控制了不良社会影响;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息稿件发布审核、签发制度》。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏内容更新由综合科统一审核管理。
六、定期进行研判，及时开展工作。
局党组定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。局党组对意识形态工作领导坚强有力，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但同时发现了一些苗头性问题，主要是有些干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，单位组织学习，有些党员干部常常以“业务工作忙，没时间”为由不参加;部分党员干部存在片面认识，认为意识形态是人的头脑里面搞建设，比较虚，在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出，敢于亮剑，善于发声，思想整治工作亟待加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实局党组责任主体，明确系统内组织责任制。
xx局。
2020年x月x日。
通过加强意识形态工作的组织和人才保障，探索新的机制，培育新的职业生涯，使意识形态工作领导力强，经常抓住，多发力，持续深入。
(1)基础意识形态的工作经常抓住常管。抓住干部队伍的意识形态工作，选择优秀的领导班子很重要。坚持严格执行好的干部标准，真正把坚定政治立场、坚定理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清洁廉洁的优秀干部选拔到领导岗位，确保意识形态工作领导权牢牢把握在忠于党、忠于人民的人手中。及时按照程序配备强大的乡镇(街)党(工)委员会宣传委员，基层意识形态的工作形成了抓住人管理、持续抓住人管理的良好形势。
(二)党员干部团队教学常规化。根据全面严格控制党的要求，结合两学一学学习教育的常态化制度化，在全市开展组织生活规范年活动，以社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规为重要学习内容，真正把党的思想政治建设抓住日常、严格、坚持、坚持、坚持、坚持日常、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、完善党员教育管理的长效机制。
一是党员队伍流动性大，传统宣传教育方式需要创新二是部分新领域新区域的新党组织，需要提高领导和意识形态工作的能力。
(一)随着经济社会的快速健康发展，基层党员通过外出劳动者、经营、移民转移等多种方式呈现大范围的流动，传统的宣传教育方式难以实现全权复盖，一些外出党员不积极寻找组织，不明确身份，有管理教育的确风险。
(二)部分新建党组织被动接受意识形态教育的积极性较高，但接触意识形态工作等时间较短，能力和水平仍有待提高。
(1)积极创新党员管理教学方式。探索利用网络平台、新兴媒体等，打破时空和地区限制，加强党员日常思想政治教育，实现新形势下意识形态工作的全权复盖。
(二)采取有效措施加强新领域意识形态工作。一是继续向非公有企业党组织派遣党建指导员，充分发挥党建名人工作室名人的力量，指导和帮助非公有企业党组织实现抓住、抓住、抓住意识形态的工作。二是推进园区党组织公职党员双重组织生活和机构、社区、园区党组织共同建设攻势等模式，推进意识形态工作进入基层、园区。
为进一步加强和改进党对意识形态工作的领导，根据相关文件要求，现将xx局2020年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下:。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。
xx局党组把意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领学、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
上半年以来，局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加“各类专项专项学习10余次。对原著重点篇目要进行讨论。局党组成员及相关科室深入企业开展调研活动100余次，认真撰写调研报告，认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定攻坚克难的措施和办法，推动xx事业的创新和发展。
各局党组成员身体力行，践行领导干部深入一线亲自调查研究工作要求，加强上下衔接，积极开展调查研究，及时了解工作隐患，解决问题，化解矛盾。以“xx”活动为有效载体，深入群众，不断筑牢基层群众思想基础。
局办公室负责单位的网络舆情管理工作，经常性地关注干部职工的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息，疫情期间积极沟通网络不实言论发布人，及时控制了不良社会影响;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息稿件发布审核、签发制度》。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏内容更新由综合科统一审核管理。
局党组定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。局党组对意识形态工作领导坚强有力，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但同时发现了一些苗头性问题，主要是有些干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，单位组织学习，有些党员干部常常以“业务工作忙，没时间”为由不参加;部分党员干部存在片面认识，认为意识形态是人的头脑里面搞建设，比较虚，在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出，敢于亮剑，善于发声，思想整治工作亟待加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实局党组责任主体，明确系统内组织责任制。
为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
组织班子成员认真学习总书记2015年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔2015〕52号)，组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《中共铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
1.以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“”学习教育。教育广大党员做到“”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2016年党委中心组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
3.开办“铜职大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。
1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。2015年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入2016年突破性目标任务，进行安排部署。
2.制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。
3.学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“铜川职业技术学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台，充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作，以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉丝突破3000多人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。
1、近年来，学院相继制定印发了《院级领导“五个一”制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》，系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。
2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。
1.学院建有铜川职业技术学院官网，各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定，教职工在使用学院办公qq群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。
2.学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。
3.制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。
院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次，三等奖2人次;获批省级辅导员精品项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。2015年在《铜川教育》刊物上专门出版了一期《铜川职业技术学院辅导员论文专刊》，受到多方好评。
院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情，青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。
年初以来，党委将意识形态工作作为党建的重要内容，严格按照意识形态工作的要求，牢牢把握政治方向、舆论导向和价值取向，强化思想政治引领，及时了解和掌握职工的思想动态，分析研判意识形态领域情况。
（一）加强组织领导，强化政治责任。一是统抓统管。坚决落实党管意识形态原则，把意识形态工作列入年度党建工作和中心组学习内容，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持稳中求进工作总基调，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。二是专抓专管。认真履行意识形态工作的主体责任，成立领导小组，层层落实责任分工，形成了一把手亲自抓、各分管领导专门抓、办公室具体抓、其他部门配合抓的工作机制，严格执行分析研判制度，定期排查意识形态领域风险隐患，及时解决工作中遇到的困难和存在的问题。三是严抓严管。加强对各部门意识形态工作的检查，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对各部门落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、对履职不力的部门和个人进行严格问责追责。
（二）注重思想引领，筑起坚实防线。一是坚持理论武装。制定《新华**理论学习中心暨党员干部理论学习计划》通过召开理论学习中心组学习会、党委（扩大）会议，发挥理论中心组示范引领作用。保证每月集中学习1次。坚持集中学习与自学相结合，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，以及省委、市委的最新贯彻举措。利用“学习强国”学习近平台、“党员学习”微信公众号，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是开展“两学一做”学习教育。通过“三会一课”引导党员干部明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，严肃党的政治纪律和组织纪律，严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，坚决纠正个人主义、自由主义，严格遵守工作纪律和生活纪律等各项规定；三是加强党风党纪教育。经常性地开展党性党风党纪专题学习教育，开展党风廉政警示教育活动，增强法律法规意识，教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，对存在公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言等问题的党员干部，依法依规依纪严肃处理。
**党委坚持定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导处置，将解决实际问题与解决思想问题相结合，制定关爱职工工作方案，特别是把特困职工、患病职工的慰问以及职工去世的善后等事宜作为关爱职工的主要项目，消解了职工思想上的“疙瘩”，从源头上化解了矛盾隐患。切实维护意识形态安全。
（三）重视做好网络舆论引导工作。严格落实《中国共产党宣传工作条例》、中央《党委（党组）网络意识形态工作责任制度实施细则》等认真做好相关网络新媒体平台管理和监督，维护舆情安全。年初，新冠病毒肺炎在全国蔓延，在做好疫情防控工作的同时，加强网络平台对疫情防控正面宣传引导，通过微信、qq群等方式进行疫情预防宣传教育，分享防控的相关知识，提醒职工尽量不要出门，不轻信和传播网络谣言，消除疑虑，科学应对，确保**疫情防控期间意识形态工作落到实处，以正能量抵抗疫情。
一意识形态谈心谈话开展较少，不能及时准确地把握党员群众思想动态和舆情动向；
二是开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育，警示教育等活动较少；
三是党员干部八小时之外监管力度不够；
四是存在抓业务工作抓得紧，忽视意识形态工作重要性。
五是落实意识形态工作责任制，分析研判当前**意识形态工作存在的问题，对研判发现的问题及时采取针对性措施，增强做好意识形态工作主动性，建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。
意识形态工作是一项极端重要的工作，关乎道路、政治安全。监理站党支部按工作要求，现将意识形态领域分析研判情况汇报如下：
高度重视意识形态工作，认真落实局党组意识形态工作责任制。明确要求党支部对意识形态工作负主体责任，站长是第一责任人，其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓各部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
(一)按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署。积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实局机关关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)加强理论学习。引领党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入我站学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员领导干部理想信念教育。
(一)加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐。
(二)加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
我站将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，提高全员的思想高度，更好地履职尽责。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据公司党委宣传部要求，现将我矿一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
1、按照上级要求，及时传达上级指示精神，能够按照要求迅速部署并开展工作。认真贯彻落实各级关于“改革创新、奋发有为”大讨论和“两会”的指示精神，始终把学习宣传贯彻各级的重要指示精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律，始终同上级党委保持一致，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，单位党支部迅速安排部署，按照上级党委要求制定方案，并按照方案组织开展各项工作，把大讨论的着力点放在解决问题上，坚决做到领导干部带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升，认真剖析自身存在的问题。在此次活动中，广大党员干部都深感此次大讨论活动安排的非常及时，对我们坚定改革之路，明确努力方向起到了很大的促进作用。
3、在各级“两会”精神学习上，广大干部职工能够按照上级要求，认真组织收看“两会”盛况，并利用网络、“学习强国app”等进行学习，通过学习，凝聚了共识，提振了信心，指明了方向。
1、在舆论宣传工作上，能够牢牢把握正确的舆论导向，毫不动摇的坚持正确的政治方向，坚持贴近实际、贴近生活、贴近广大职工，利用版面、微信群等进行正确的舆论引导。
2、在舆情管控工作上，由于网络的高速发展，现阶段的舆情主要表现在网络舆情，微信、抖音等软件成为了舆情传播速度最快的软件，我矿严格要求广大干部职工不得通过网络传播与党中央指示精神相违背的信息，不得通过通过网络传播谣言，不得发表任何有损企业形象的舆论，目前未发现有舆情方面的问题。
3、职工思想动态方面。
由于2018年度职工全年收入较低，所以职工在薪酬方面思想上有波动，大家工作积极性不高，给安全稳定工作带来困难，我们目前正在积极疏导职工思想，让职工树立信心，以更好的姿态干好本职工作。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据公司党委宣传部要求，现将我矿一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
一、思想理论方面。
1、按照上级要求，及时传达上级指示精神，能够按照要求迅速部署并开展工作。认真贯彻落实各级关于“改革创新、奋发有为”大讨论和“两会”的指示精神，始终把学习宣传贯彻各级的重要指示精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律，始终同上级党委保持一致，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，单位党支部迅速安排部署，按照上级党委要求制定方案，并按照方案组织开展各项工作，把大讨论的着力点放在解决问题上，坚决做到领导干部带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升，认真剖析自身存在的问题。在此次活动中，广大党员干部都深感此次大讨论活动安排的非常及时，对我们坚定改革之路，明确努力方向起到了很大的促进作用。
3、在各级“两会”精神学习上，广大干部职工能够按照上级要求，认真组织收看“两会”盛况，并利用网络、“学习强国app”等进行学习，通过学习，凝聚了共识，提振了信心，指明了方向。
二、舆论舆情方面。
1、在舆论宣传工作上，能够牢牢把握正确的舆论导向，毫不动摇的坚持正确的政治方向，坚持贴近实际、贴近生活、贴近广大职工，利用版面、微信群等进行正确的舆论引导。
2、在舆情管控工作上，由于网络的高速发展，现阶段的舆情主要表现在网络舆情，微信、抖音等软件成为了舆情传播速度最快的软件，我矿严格要求广大干部职工不得通过网络传播与党中央指示精神相违背的信息，不得通过通过网络传播谣言，不得发表任何有损企业形象的舆论，目前未发现有舆情方面的问题。
3、职工思想动态方面。
由于2018年度职工全年收入较低，所以职工在薪酬方面思想上有波动，大家工作积极性不高，给安全稳定工作带来困难，我们目前正在积极疏导职工思想，让职工树立信心，以更好的姿态干好本职工作。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇五
做好意识形态工作，必须对意识形态领域的形势作出正确分析，这是我们制定意识形态政策、确定工作重点的依据。当前，我校意识形态领域的形势总体上是好的。在这样的形势下，意识形态领域出现许多新气象。全校开展“献礼建党一百年”主题宣传教育活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，在提高师生精神境界、引领社会良好风气方面发挥了积极作用。现将我校意识形态工作分析研判情况汇报如下：
一．强化组织领导。
充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态这块“责任田”，高度重视意识形态工作，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析硏判意识形态领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问，有针对性的进行引导。
二、狠抓学习教育。
将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三、
加强思想政治工作。
扎实推进学习型党组织建设。抓好全体教师集中学习以及“两学—做”学习教育制度化常态化,突出理想信念教育，提高政治鉴别能力，不断推进思想政治工作的进一步深入。
四、坚持正确舆论导向。
进一步唱响主旋律，传播正能量，在学校工作中传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，塇强宣传的吸引力感染力。
五．下阶段工作安排。
一把意识形态学习纳入年度工作重点，纳入议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入执行党的纪律的监督检查范围，与教育中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
二要加强看齐意识和责任意识。牢牢向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐，把意识形态工作纳入到工作考核当中。
三加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
四开展好专题研究与舆情研判、形态检查以及专题汇报等工作。
五加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照，补齐短板，做好创新工作。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇六
一、思想高度重视，加强组织领导。
我局高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党支部领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，党支部副书记是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党支部书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识。
1.动员部署，及时传达按照上级党组的要求，我局党支部积极组织，及时传达相关文件精神，认真传达学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，我局全体干部职工对“五个发展理念”、“四个全面”战略布局和十八大以来我们党在各方面取得的世大成就更加认同肯定，进一步增强做好意识形态工作，履行从严治党主体责任的意识。
2.抓实抓好“两学一做”学习教育，聚焦基层党员教育，党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据我局实际情况，制定党支部学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。
3.加强党支部理论学习，示范引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入学习和研讨中，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
三、加强思想引领。
1.以党支部书记组织专题党课，扎实开展“两学一做”学习教育。教育我局党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
四、下一步计划。
3.加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇七
2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。厅系统各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、中央纪委六次全会精神，认真贯彻自治区党委十二届十四次全会、自治区纪委十二届六次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，围绕“五型”模范机关创建，扎实推进“三强九严”工程，全面提升机关党的建设质量，持续推动厅直机关全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年机关党建暨党风廉政建设工作要点。
一、深入学习贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神。
（一）抓好学习贯彻。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合学习贯彻自治区第十三次党代会精神，制定学习方案，列出学习计划，周密组织实施，通过集中收听收看大会开幕盛况、举办读书班研讨交流、开展专题培训、微党课、微宣讲等，原原本本学、联系实际学、深入研讨学，推动党的二十大和自治区第十三次党代会精神深入人心、落地生根。
（二）营造浓厚氛围。紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会这条主线，深入开展“喜迎党代会·献礼二十大——争做先行区建设的先行者”主题实践活动，真正把党的二十大和自治区第十三次党代会精神转化为政治自觉、精神动力、实践成效。加大新闻宣传力度，用好用活新媒体，营造浓厚氛围，掀起学习贯彻热潮。
二、深化理论武装，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”
（一）加强机关党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于自然资源管理工作的重要论述，推动政治机关意识教育向机关处室、事业单位延伸，引导党员干部以正确的认识和行动，坚定维护核心、捍卫核心。持续深化理想信念教育，利用重大纪念节日、红色革命遗址，广泛开展党员公诺、重温入党初心、再读革命家书等活动，强化党员干部对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对中华民族伟大复兴中国梦的信心。强化意识形态主阵地建设，认真落实意识形态工作责任制，严格执行党员思想状况定期分析报告制度，让对党忠诚、爱国敬业、积极进取成为系统党员干部的主流思想。深入开展“传承党的百年光辉史基因、铸牢中华民族共同体意识”主题活动，扎实开展党的民族宗教理论政策培训，教育引导党员干部进一步铸牢中华民族共同体意识，为努力创建“铸牢中华民族共同体意识示范区”做出自然资源人的贡献。
（二）落实“第一议题”制度。更加坚定维护习近平同志党中央的核心全党的核心地位，更加自觉坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，把习近平新时代中国特色社会主义思想，列为党组（党委）理论学习中心组学习“第一议题”，党支部学习“第一内容”，党员学习“第一任务”，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃行笃信学，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展读书班、读书报告会、研讨交流等活动，营造“大学习”氛围、搭建“大研讨”平台、掀起“大实践”热潮，切实增强党员干部理论学习的自觉性、针对性和实效性。
（三）推进政治能力提升工程。加强党员干部政治能力培训，巩固拓展党史学习教育成果，扎实开展“讲好红色故事、传承红色基因”等主题活动，教育党员干部始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。深入开展党务干部“三强化四过硬五带头”活动，评选“最美党务工作者”，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续推进青年理论学习提升工程，建强青年理论学习小组，创建学习品牌，深化年轻干部理想信念宗旨教育。围绕服务先行区建设，引导党员干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿接受锻炼，在实干中增长才干。
（四）推动政治监督具体化常态化。贯彻落实厅党组《关于进一步加强政治生态建设的实施意见》，充分发挥厅政治生态建设领导小组作用，聚焦坚定捍卫“两个确立”、坚决践行“两个维护”首要政治任务，重点对厅系统各级党组织和党员干部贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、遵守党章党规和党的各项纪律、坚持民主集中制等开展监督。贯彻执行厅党组《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，突出“一把手”和领导班子这个重点，强化上级监督，做实同级监督，贯通各类监督，推动管党治党政治责任落实。发挥巡视巡察“利剑”作用，扎实开展自治区党委巡视反馈问题整改“回头看”，对9家单位开展内部巡察、6家单位内部巡察进行“回头看”，确保政治监督的经常性、有效性。
三、积极担当作为，不断提升服务高质量发展实效。
（一）主动服务先行区建设。完善差别化用地审批机制，制定保障清洁能源等绿色新兴产业、交通水利等重点基础设施项目用地政策。持续跟进抽水蓄能、黄河滩区整治等重大项目进展，重构审批流程、强化培训指导、降低报件难度、落实用地用林联动审批机制，全面保障“九个重点产业”“十大工程项目”“四大提升行动”用地需求。组织党员干部深入开展“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”“争创先行区建设先锋队、争当先行区建设排头兵”等活动，引导党员亮身份、亮承诺、亮责任，争当政策“活字典”、业务“一口清”、工作“主心骨”，不断提升服务先行区建设的能力水平。
（二）用心服务基层群众。落实党员干部直接联系群众制度，认真总结“我为群众办实事”实践活动成功经验，坚持把群众的难事和基层的难题作为想问题、干工作、办事情的出发点，结合处室（单位）职能，确定1件为民实事，抓实抓细抓出成效。落实在职党员“双报到、双报告”制度，组织开展各类党建互联共建、志愿服务、“结对共建送温暖”等活动，引导党员“心到”基层、“身入”基层，走进基层、了解基层、服务基层。
（三）扎实助推乡村振兴。围绕自治区党委促进乡村振兴的安排部署，持续深化土地权改革，规范自治区国有建设用地一级市场，完善自治区建设用地二级市场统一交易规则，推进xx、xx、xx、xx二级市场全面运行，完成全区农村土地市场交易平台建设，让资源动起来、市场活起来。继续推进自然资源数字化管理工程，村庄规划编制同步，推广建设数字乡村治理工程。运用综合遥感等多种技术手段，实施重要隐患点智能化监测项目，建成区市县三级地灾监测预警系统，实现重要隐患点技防技治、联防联治、应治尽治，全力助推乡村振兴。
四、强化组织建设，推动机关党的建设高质量发展。
（一）压实主体责任。认真履行全面从严治党责任，加强对机关党建工作的总体规划、组织协调、分类指导、督促检查、考核问责、激励约束，不断提升“五型”模范机关创建实效和机关党建工作成效。根据人事变动和厅领导分工调整情况，及时更新《自然资源厅党组落实全面从严治党主体责任清单》。自上而下制定全面从严治党“三个清单”，层层签订党风廉政建设责任书，逐级压实责任链条，把落实主体责任的要求和压力从党组书记传导到每一名党员干部、每一个工作岗位。党组书记履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，年中安排专题听取林草局党组、地质局党委党风廉政建设情况汇报。落实党员领导干部参加双重组织生活、履行党员义务情况报告制度。各基层党组织书记每季度汇报1次全面从严治党主体责任落实情况，每年向厅党组进行述职。
（二）夯实党建基础。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化巩固“基层党建全面提升年”成果，深入推进“三强九严”工程，创新主题党日活动内容，全面提升党建工作标准化规范化水平。坚持注重党建工作日常考核，组织开展半年党建工作现场观摩活动，形成互学互比互鉴互促的良好氛围，推进政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化。按照“五化三好”要求，深入开展“一支部一品牌”创建活动，激励党支部书记讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，配齐配强专职党务工作人员，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。
（三）推动党建业务融合。坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。加强示范引领和典型引路，常态化开展“五型”模范机关建设，充实创建内容，丰富创建载体，完善创建考评，使每个支部都能成为听党指挥的堡垒。把党的建设与行业治理贯通起来，以深化土地权改革、落实自然资源部支持意见为契机，推进规划管理社会化监督，土地要素多元化配置，矿产资源市场化出让，让投资主体在更加公开透明的市场环境下公平获得各类资源，用完善的自然资源管理制度防范化解廉政风险。加强和改进机关党建宣传展示工作，管好用好互联网平台，围绕机关党建重点任务，通过制作短视频、动漫、长图等新媒体宣传形式，加大在全媒体宣传展示力度，不断提升机关党建工作吸引力、影响力、带动力。
五、持之以恒正风肃纪，锻造忠诚干净担当干部队伍。
（一）强化纪律建设。深入学习党章党规党纪，常态化组织纪律教育，大力实施“四警六廉”工程，持续开展廉政警示教育周活动，引导党员干部严守政治纪律、政治规矩。持续巩固深化“政治生态建设年”活动成果，严格执行党中央、自治区党委关于加强和改进作风的相关规定，严肃查处违规吃喝隐形变异行为，从思想观念、工作作风、领导方式和制度设计上找根源、抓整改，坚决纠治形式主义、官僚主义等“四风”问题。贯彻落实《关于加强区直部门（单位）机关纪委建设的若干措施》，强化监督执纪问责，坚决查处违规违纪问题，切实加强机关纪委建设。把组织监督和家庭监督、社会监督结合起来，帮助干部看好“工作圈”、把好“独处关”、净化“生活圈”，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。
（二）持续改进工作作风。深入纠治形式主义、官僚主义问题，从思想观念、工作作风、领导方式和制度设计上找根源、抓整改，严格精文减会的刚性约束，改进督查检查的考核方式，着力整治重表态轻落实、重业务轻党建、重形式轻实效等问题，努力克服指尖上的形式主义，健全完善基层减负常态化机制。健全完善基层减负常态化机制，强化精文减会刚性约束，改进督查检查考核方式，持续推进“庸懒散浮拖”专项整治，坚决治理脱离基层的“机关病”、漠视群众的“官僚病”。开展“说走就走”的随机调研，结合工作实际，采取不发通知、不打招呼、随机确定时间、随机选取点位、随机确定路线的方式，坚持带着问题下去、带着思考回来，引导党员干部在深入群众中体察民情、在走进基层中摸准实情、在解剖问题中找到良策，为开启思路、推动工作提供真实材料和有益参考，着力形成深入基层、情系群众、力戒空谈、精准施策的浓厚工作氛围。
（三）深入推进反腐败工作。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，保持高度政治敏感性和辨别力，充分发挥驻厅纪检监察组和机关纪委职能作用，进一步健全完善内控机制，持续加大严管严治、自我净化力度，严肃查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为。开展土地和矿产资源领域专项治理，深入查找近5年来土地征收、用地审批、矿权出让等关键环节存在的突出问题，联合纪检监察部门惩治自然资源系统违纪违法行为，打击“地霸”“沙霸”“矿霸”背后的保护伞。坚决纠治耍特权、搞形式、纪律松弛、作风漂浮等问题，引导党员干部自觉接受最严格的约束和监督，把严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，做到惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐的治理效能。
六、大力弘扬时代新风，不断提升精神文明建设水平。
（一）培育积极健康的政治文化。大力弘扬伟大建党精神，依托厅党员干部政治教育中心，进一步深化对党忠诚教育、理想信念教育、革命传统教育，不断加强机关文化建设，着力打造具有时代特征、机关特点、自身特色的机关政治文化。开展“社会主义是干出来的”主题活动，加强“走好新的长征路”宣传教育，弘扬共产党人价值观，用红色资源教育党员干部传承红色基因、走好新时代长征路。
（二）深化文明单位创建活动。积极创建全国文明单位，加强政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育，广泛开展法治宣传教育、爱国卫生运动、创新攻关行动、全民健身活动、志愿服务行动、网络文明风尚等工作，引导党员干部自觉做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者，使每个支部都能成为健康向上的堡垒。
（三）不断加强群团工作。坚持党建带群建，紧盯群众所急、群团所能的领域，充分发挥桥梁纽带作用，切实推进“送文化、送健康、送温暖”行动，广泛开展岗位练兵、技能竞赛、业务大讲堂等活动，积极选树青年文明号、巾帼文明岗等先进典型，激励广大干部群众比实干、比担当、比奉献。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我镇认真贯彻落实***、省市县委对新形势下加强和改进意识形态工作作出的一系列决策部署，切实加强组织领导、强化督查考核，狠抓责任落实，意识形态领域总体安全平稳可控，为全镇贯彻落实党的十九大精神，营造了安全稳定的思想舆论环境。现将我镇的意识形态分析研判情况汇报如下：
一是进一步坚守组织阵地，加强组织领导。继续明确镇主要领导为意识形态工作领导小组第一责任人，班子成员为小组成员，严格落实“一岗双责”，共同抓好意识形态工作，目前镇党委会议研究意识形态工作达x次以上。二是进一步坚守思想阵地，强化理论武装。动员全镇党员干部主。
当前隐藏内容免费查看要通过“学习强国”软件了解时事政治和学习理论知识，全镇累计组织x余次村级以上软件学习交流活动。同时要求党员干部带动周边群众学习使用“学习强国”软件，潜移默化宣传正确的舆论导向和价值取向。三是进一步坚守文化阵地,丰富群众生活。不断完善农家书屋、村级文化室配套工作,提升群众文化生活质量。同时积极组织“xx好人推荐”“清明烈士祭扫”等活动,提高群众的精神文明素养。目前，我镇意识形态领域总体态势积极、安全、健康、平稳。
在群众生活水平不断提高、居住环境不断改善、信息网络不断发展的新农村背景下，群众精神文化生活丰富多彩，意识形态工作也呈现一片大好形势，但也存在一些问题与困难。
部分党员干部把意识形态工作作为一项纯粹务虚的软任务，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往“重业务轻思想政治工作”导致工作主动性不够、责任感缺失，片面强调只需完成各项业务工作。
经济工作和意识形态工作“两手抓，两手都要硬”，但在以经济建设为中心的大背景下，意识形态工作往往被忽视、被淡化，出现了一手软、一手硬的现象。部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，应付了事或流于形式，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
封建迷信沉渣泛起，宗教思想歪曲，“拜金主义”“自由主义”等思潮与主流意识形态相互交织、相互激荡，主流价值观面临诸多冲击与挑战；一些非主流意识形态采取非对抗方式兜售、推销自己的价值观念，利用当今改革中出现的一些问题大做失实文章，蒙蔽一些中老年人和文化水平不高的人群，导致农民群众在意识形态上的无所适从和摇摆不定。
在社会大环境的影响下，意识形态工作受互联网新媒体的影响尤其巨大，如何加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领，落实难度较大，需要不断创新工作思路和具体举措，相关从业人员的责任心和业务能力也需进一步加强。
一是宣传队伍偏老龄化，对政策理解能力不足，不能很好的给群众传播政策理论，处理复杂问题的能力不足；二是新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；三是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；四是宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施较为落后，乡镇文化站经费来源少，农家书屋开放少，体育健身场所、村级广播室闲置，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。
结合我镇实际，深入开展“两学一做”学习教育，持续推进十九大精神和***中国特色社会主义思想的宣传教育，让主流文化占领阵地，用先进思想武装头脑，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
坚持中心工作与意识形态工作两手抓，增强做好理想信念教育和思想道德建设的自觉性和坚定性，抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义；坚定“四个自信”，巩固执政能力、转变工作作风，坚定广大党员干部的理想信念。
社会舆论宣传要坚持正面宣传为主，弘扬主旋律，传播正能量，做好形势宣传、成就宣传、典型宣传和主题宣传，开展丰富多彩的文化活动，用群众喜闻乐见的方式宣传党的丰功伟绩和社会新风尚，宣传群众身边的先进典型，弘扬社会正气。
加强“学习强国”软件推广使用工作，强化对所属互联网站的管理，尤其加强对微信群、qq群等新媒体的管理，严格落实“谁主办谁负责”的原则，坚决避免出现错误意识形态倾向。同时，要求党员干部主动站在意识形态工作第一线，及时有效地发出声音，有理有节地开展思想舆论斗争，确保我镇意识形态领域安全稳定。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇九
(一)强调宣传阵地的作用。为了加强***新时代中国特色社会主义思想的学习，学校通过多种渠道积极营造宣传氛围，在学校门口设置宣传板、教学区电子显示屏滚动、橱窗打开专栏。组织全体党员干部认真参加冬季训练活动，深入学习了十九届四中全会精神、***新时代中国特色社会主义思想等重要内容，观看了启东医疗队队长讲述疫情对策第一线感人故事的现场直播和赞扬中国之治主题演讲，建立了学校政治学习制度，每周评价学习标准兵，全校上下掀起了学习强国的学习热潮。
(二)加强防疫期间的意识形态教育。学校按要求传达了党中央和上级党委关于意识形态工作的决策配置和指示精神。学校党总部多次召开疫情流行期间的意识形态工作研究会，学校微信群中有关疫情预防管理的信息、方法、通知、新闻等，由学校防疫领导小组统一发表，任何教职员不得随意发送。学校在总组发表的信息，严禁转发。所有教职员坚决不相信谣言，不传播谣言。要求各班主任召开好学生和家长联席会，加强对学生和家长的正面宣传教育。
(三)加强管理团队的训练。加强意识形态工作的特别训练，提高意识形态管理团队的能力。将意识形态工作纳入学校党建、领导班子民主生活会、目标责任制审查、日常工作巡逻、领导干部履行责任范围的规范意识形态工作管理，实现三报，每年至少研究两次意识形态工作，报告一次意识形态工作，及时向上司报告意识形态领域的重大情况，提出建设意见。
(五)抓住意识形态工作的整改。学校根据市委巡逻意见，自我调查党总支援建设情况，特别是巡逻组反馈的维护网络意识形态安全等问题，学校党总支援立即召开巡逻主题民主生活会，实行整改措施、整改期限、责任到科、责任到人。
(二)进一步加强舆论引导。我校进一步加强舆情信息引导，将负面舆情扼杀在摇篮中，继续营造风清气爽的校园环境。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇十
为进一步加强和改进学校意识形态工作，根据教体局党工委要求，现将我校2021年度第一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
收看了“启东医疗队队长讲述抗疫一线感人故事”的直播和“点赞中国之治”主题演讲；
建立了学校政治学习制度，每周评出学习标兵，全校上下掀起“学习强国”学习热潮。
（二）加强抗疫期间的意识形态教育。学校按要求传达了党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。学校党总支多次召开疫情期间的意识形态工作研究会，学校微信群中有关疫情防控消息、办法、通知、新闻等，均由学校防疫领导小组统一发布，任何教职工个人不得随意发送。学校在总群中发布的信息，严禁转发。所有教职工坚决做到不信谣、不传谣。要求各班主任召开好学生和家长的联席会，加强对学生和家长的正面宣传教育。
规范意识形态工作的管理，做到“三报告”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上级报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
加强干部考核评价力度，在中层干部选拔任用方案上，增加意识形态方面素养的考量。
（五）抓实意识形态工作的整改。学校根据市委巡察意见，对党总支建设情况进行自查自纠，特别是对巡察组反馈的维护网络意识形态安全方面等问题，学校党总支及时召开了巡察专题民主生活会，落实整改措施、整改时限、责任到科室、责任到人。
（一）加强理论学习。加强学习、提高素质，强化党员干部思想觉悟的提高和观念的转变。领导干部带头学、深入学，学习十九届四中全会精神，总书记重要讲话等主要内容，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以510思廉日为契机开展廉政教育，不断创新学习方式，丰富学习内容，达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。
（二）进一步强化舆论引导。我校将进一步强化舆论信息的引导，将消极舆论扼杀在摇篮中，继续打造风清气正的校园环境。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇十一
为进一步加强和改进学校意识形态工作，根据教体局党工委要求，现将我校2021年度第一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
（一）凸显宣传阵地作用。为加强***新时代中国特色社会主义思想的学习，学校通过多种渠道积极营造宣传氛围，校门口设立宣传板、教学区电子显示屏滚动、橱窗开辟专栏。组织全体党员干部认真参加冬训活动，深入学习了十九届四中全会精神、***新时代中国特色社会主义思想等重要内容；收看了“启东医疗队队长讲述抗疫一线感人故事”的直播和“点赞中国之治”主题演讲；建立了学校政治学习制度，每周评出学习标兵，全校上下掀起“学习强国”学习热潮。
（二）加强抗疫期间的意识形态教育。学校按要求传达了党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。学校党总支多次召开疫情期间的意识形态工作研究会，学校微信群中有关疫情防控消息、办法、通知、新闻等，均由学校防疫领导小组统一发布，任何教职工个人不得随意发送。学校在总群中发布的信息，严禁转发。所有教职工坚决做到不信谣、不传谣。要求各班主任召开好学生和家长的联席会，加强对学生和家长的正面宣传教育。
（三）加强对管理队伍的培训。加强意识形态工作的专项培训，提高意识形态管理队伍的能力。将意识形态工作纳入学校党建、领导班子民主生活会、目标责任制考核、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围；规范意识形态工作的管理，做到“三报告”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上级报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
（四）规范意识形态工作监督检查和干部考核。制定《启东市第一中学意识形态工作考核方案》，坚持把做好意识形态领域工作作为综合考评的重要内容；坚持做到意识形态工作的常态化、制度化，把分析研判、自检自查、理论学习等经常性工作做到平时，不搞敷衍、不搞突击补资料，做到基础工作做得实、管理工作规范化，重视意识形态工作的痕迹管理，遵循“一事一档”原则，建立工作台账，制定专人认真填写，及时形成相应的纸质及电子版资料，有针对性地进行分类管理，确保资料的连续、完整与准确性，做到一目了然；加强干部考核评价力度，在中层干部选拔任用方案上，增加意识形态方面素养的考量。
（五）抓实意识形态工作的整改。学校根据市委巡察意见，对党总支建设情况进行自查自纠，特别是对巡察组反馈的维护网络意识形态安全方面等问题，学校党总支及时召开了巡察专题民主生活会，落实整改措施、整改时限、责任到科室、责任到人。
（一）加强理论学习。加强学习、提高素质，强化党员干部思想觉悟的提高和观念的转变。领导干部带头学、深入学，学习十九届四中全会精神，习总书记重要讲话等主要内容，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以510思廉日为契机开展廉政教育，不断创新学习方式，丰富学习内容，达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。
（二）进一步强化舆论引导。我校将进一步强化舆论信息的引导，将消极舆论扼杀在摇篮中，继续打造风清气正的校园环境。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇十二
2022年一季度，xx党支部按照公司抓好意识形态工作的总体部署要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，现将一季度意识形态工作分析研判如下：
一是落实意识形态工作任制。支部每半年研究1次意识形态工作、向上级党委专题汇报1次意识形态工作。每季度分析研判1次意识形态领域形势，查摆重大风险隐患，提出工作建议，并形成了研判报告。同时，建立健全意识形态长效机制，并纳入专项考核当中。
二是强化党风党纪教育。认真学习意识形态领域相关法律法规，加强党风党纪教育。支部狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好形象。对工作落实上的薄弱点。坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁的面孔开展整治工作，让不作为无所遁形。强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》，今年一季度共观看警示教育片3次，并进行了主题讨论。进一步教育广大党员干部遵守生活作风纪律，重视思想道德建设，自觉净化周围环境，抵御不良侵蚀。在此基础上，加强与服务客户的沟通交流，对于客户反应的问题及时整改，严禁对客户吃拿卡要，客户满意率达到百分之百。
三是加强新闻宣传，巩固意识形阵地。
利用网络，微信和学习强国等方式，向广大职工宣传党的理论与方针政策。并做到内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。做好信息的收集与整理工作、对突发事件，职工难点热点，倾向性苗头性问题，及时发现及时处理。
一是面临的形势不容乐观。当前，正处于社会推动高质量振兴发展的爬坡过坎期和社会矛盾的集中凸显期。特别是围绕建国100周年庆祝活动、重大敏感节点贯穿始终，意识形态工作面临的严峻形势不容忽视。
二是当前公司最近几个月运量下滑的厉害，客户装车不积极。收入的降低会在部分职工中产生不稳定的因素。
三是网络安全隐患不可低估。敌对势力利用互联网大肆散播反动有害信息，妄图煽动政治安全事件。各类违法犯罪也加速向网上蔓延，利用支付宝、微信钱包等移动支付工具实施的新型犯罪明显上升。
等质量下降等问题。
二是网络舆论阵地仍是管控重点。许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音，未经官方证实就经微信、微博等途径广泛迅速传播，往往言之凿凿、先声夺人,使普通职工难辨真伪，引起舆论焦点，大大突破了支部对舆情信息的控制范围。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇十三
和意识形态建设，根据市委宣传部《关于上报2019年第二季度意识形态领域分析研判报告的通知》文件要求，**局党组认真研究第二季度意识形态领域研判工作
（一）强化政治担当，全面履行主体责任。
**局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，进一步加强和改进意识形态工作，坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入，积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论，切实加强党的基层思想阵地建设，用科学理论武装头脑，凝聚思想教育共识，提高干部队伍的思想素质，构建意识形态工作大格局。
（二）加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力。
把学习贯彻党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，不断推进学习强国平台的学习与运用，以党组中心组为龙头，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台，推动***新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的正面宣传声势。
（三）完善阵地管理建设，加强舆论引导。
二、当前意识形态领域需要关注的问题和风险点。
第二季度产步天，**局党组切实加强意识形态工作领导，抓好责任落实，提升工作效果，取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，思想政治觉悟有待进一步加强。二是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强，需要不断创新工作思路和具体举措，加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。
三、下一步工作打算。
下半年，**局将继续以***总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循，严格落实意识形态工作责任制，把统一思想和凝聚力量结合起来，激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，开创意识形态工作新局面，推动新时代**全面振兴发展。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇十四
（一）加强组织领导，强化责任落实 。
校领导班子高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管负责人具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进学校全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。
（二）召开专题会议，全面安排部署 。
（三）加强理论学习，提升思想认识 。
（三）开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。 。
（五）党员干部八小时之外监管力度不够。 。
（六）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
（七）对本单位宗教信仰情况信息掌握不全面。 。
今后，我学校将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇十五
为进一步加强和改进党对意识形态工作的领导，根据相关文件要求，现将xx局2020年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下:。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。
xx局党组把意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领学、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
上半年以来，局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加“各类专项专项学习10余次。对原著重点篇目要进行讨论。局党组成员及相关科室深入企业开展调研活动100余次，认真撰写调研报告，认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定攻坚克难的措施和办法，推动xx事业的创新和发展。
各局党组成员身体力行，践行领导干部深入一线亲自调查研究工作要求，加强上下衔接，积极开展调查研究，及时了解工作隐患，解决问题，化解矛盾。以“xx”活动为有效载体，深入群众，不断筑牢基层群众思想基础。
局办公室负责单位的网络舆情管理工作，经常性地关注干部职工的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息，疫情期间积极沟通网络不实言论发布人，及时控制了不良社会影响;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息稿件发布审核、签发制度》。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏内容更新由综合科统一审核管理。
局党组定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。局党组对意识形态工作领导坚强有力，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但同时发现了一些苗头性问题，主要是有些干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，单位组织学习，有些党员干部常常以“业务工作忙，没时间”为由不参加;部分党员干部存在片面认识，认为意识形态是人的头脑里面搞建设，比较虚，在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出，敢于亮剑，善于发声，思想整治工作亟待加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实局党组责任主体，明确系统内组织责任制。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇十六
意识形态是指在各种形式的社会意识中构成意识形态上层建筑的部分。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据市委宣传部要求，现将我党支部意识形态工作分析研判情况汇报如下：
我公司高度重视意识形态工作，认真落实党委意识形态工作责任制。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
(一)按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署。局党委积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(三)加强局党委中心组理论学习。示范引领全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入党委中心组学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员领导干部理想信念教育。
在今后工作中我局将从三个方面做好意识形态分析研判工作。
(一)加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党委述职报告、干部考核当中去。
(二)强化担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好旅游文化成就的展示宣传，真正把社会义义核心价值观建设落地落实。
(三)加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。
2021年上半年，我会按照意识形态工作要求，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕区委工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，着力思想引领、舆论推动和精神激励，大力弘扬培育社会主义核心价值观，扎实做好意识形态各项工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对2021半年来意识形态工作进行集中分析研判，工作开展情况报告如下：
（一）加强组织领导，强化责任落实。
党组高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，由党组书记牵头，班子成员具体负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。
（二）召开专题会议，全面安排部署。
于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神，并对2021年意识形态工作进行了安排部署，进一步强化意识形态工作责任制。
（三）加强理论学习，提升思想认识。
把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理，学员活跃度基本保持在100%，日人均积分30分以上，上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一做”学习教育常态化长效化，将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达《意识形态工作五十问》，从意识、理念推进学习教育常态化制度化，强化干部意识形态思想建设。
（四）严守网络舆论阵地，主导话语权。
开展元旦、春节、“五一”、端午、等重要节点宣传教育活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁；做好反腐倡廉网络评论工作，传播正能量，引导网络舆情向善向好；加强对微信、qq工作群的管理，及时清理解散2个“僵尸”qq工作群；建立《**科普》专栏意识形态审核机制，定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等，弘扬科学精神，传播科学知识。
（五）结合党风廉政宣传，巩固意识形态。
突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例，多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传，引导党员干部树立文化自信，坚定理想信念。
我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：
（一）意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
（二）党员干部八小时之外监管力度不够。
（三）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
（四）党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。
一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的作风。
二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部职工自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的科协工作者；结合廉政教育，定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人员，做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育全体干职工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上发布的信息，要经分管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。
下半年，我会将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
今年以来，某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战，企业整体在逆境中保持平稳健康发展，各项工作继续保持良好发展态势，广大干部职工的生产生活秩序良好，真善美和正能量成为主流声音，全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。
(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时，把意识形态工作作为“一把手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动，借助xxx平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，宣传党的十九大会议提出的新思想新理念，宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传，做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容，培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动，挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动，针对干部职工的思想现状，通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式，层层宣讲、层层传达，主动解答职工群众的思想疑惑，积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用，主动设置议题，发挥好定调定向的作用，统一组织开展重大宣传报道活动，形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全，密切关注网上舆情动态，建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制，按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》，做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用，巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气，企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施，一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下，存在着部分干部职工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，“等靠要”的思想较重，接受新技术、新事物积极性不高，转型意识、进取意识不强等情况。
(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位，对意识形态工作重视不够，过多强调生产经营任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。
(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，人才总量少，特别是高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。
(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导，加大人力、物力、财力的硬投入，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设，注重培养熟悉意识形态工作，懂经营、善管理的复合型人才，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。
(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前，尤其要注重民意调查研究工作，了解各层面意见，全面反映各种情况，使决策建立在科学论证的基础上，增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动，领导干部带头与普通职工建立个人联系点，交朋友，勤沟通，加强联系，了解情况，帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道，创新领导干部和普通职工之间的沟通机制，在企业网站上开设民意通道，设立领导信箱和网上留言簿，建立职工群众网上绿色监督通道，安排专人收集整理群众意见，反馈批示。要定期听取网上意见，紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题，并在网上定期答复处理情况。
(三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育，找准理论宣传与现实生活的结合点，做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权，在报纸、电视、网站等媒体，减少会议报道，减少对领导的报道，把镜头和笔端对准基层、对准一线，加强系列报道和深度报道，更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验，更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作，特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设，拓宽渠道，加强引导，为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。
单位高度重视意识形态工作，严格按照省委、市委、县委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2020年第一季度意识形态领域形势分析研判报告如下：
2020年第一季度以来，我单位坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，形成由党委书记、局长xxx同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习总书记重要讲话精神，认真贯彻落实党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。
(一)意识形态工作严抓严管。局领导班子严抓干部队伍意识形态工作，坚持严格执行好干部标准，认真学习十九大会议精神，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。
(二)党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求，坚持“两学一做”常态化制度化，把习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，制定年度党建工作计划和中心组理论学习计划，落实“三会一课”制度，建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度，开展好专题民主生活会和专题讨论，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
(一)思想政治学习不够深入，我局在理论学习中，对相关文件学得不够深入，深入贯彻上还存在差距。
(二)存在抓业务工作抓得紧，忽视了意识形态工作的重要性。
(三)党员队伍年龄结构老化，开展意识形态工作的创新能力有待提升。
(一)责任落实。通过有效措施，把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党委书记主抓、分管领导共管的局面。
(二)工作落地。通过落实已建立起的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。
(三)成效结果。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。科学、健全的进一步规范完善制度，切实建立起意识形态工作制度体系，作出成效作出效果。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。按照学校党总支要求，现将我支部意识形态工作分析研判情况汇报如下：
(一)强化责任意识，加强组织领导。根据实际工作需要，调整完善意识形态工作责任落实制度，充分发挥支部成员力量，做到层层监管落实。明确要求支部领导班子对意识形态负总责，支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，组织委员负责协助支部书记抓好统筹协调指导工作，宣传委员负责牢牢把握正确意识形态传导方向，并负责材料的整理和存档工作，纪检委员要把意识形态工作作为党员考核重点，切实做到把意识形态工作纳入本单位干部综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(二)认真组织学习，不断提高认识。一是落实集中学习制度。党员干部践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展“三会一课”。二是以集中学习为契机，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和自治区、市、旗委及旗教育部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是以“学习强国”为载体，时时为党员“充电”，充分利用学习平台的丰富内容，为日常工作、学习提供有力思想政治保障。
(三)坚守网络意识形态阵地，做好宣传思想工作。一是将理论学习作为重要的意识形态知识传播窗口，多传播正能量，强化校刊《塞外风》、校园网站、校园广播等传统媒体利用率的同时加强微信公众平台、门户网站、qq等多种形式的宣传力度，大力宣传党和国家的法律、法规、政策，全方位立体的展示意识形态工作教育成果。二是要继续加强宣传报道内容质量，宣传报道要创新传播教育领域正能量，形式及内容要吸引人，加强网络意识形态阵地管控，创新网络意识形态内容建设，最大限度壮大网上正能量，对宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，大力扶持、积极鼓励。
上半年，二支部切实加强意识形态工作领导，抓好责任落实，积极开展主题党日各项活动：3月进行了“我是党员，我不信教”主题活动。4月组织党员参加了祭扫烈士墓活动，支部书记讲党课，重温入党誓词。5月开展了廉洁教育主题活动。6月开展了扫黑除恶主题活动。7月初进行庆祝建党98周年党员知识竞赛活动。虽然在此工作上取得了一些成绩，但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是关于意识形态的学习需继续强化。部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，思想政治觉悟有待进一步加强。二是意识形态的阵地建设有待进一步加强，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度，加强校园党建工作的宣传，积极传递正能量。三是加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。
下一步工作中，支部将紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，落实落细中央、自治区、市委、旗委、旗教育部门关于意识形态工作的安排部署。一是切实抓好政治理论学习，强化责任意识，注重在正面引导中筑牢思想防线。二是加强正面宣传，强化担当意识。加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落到落实。三是补齐短板，强化创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，做好创新工作。四是狠抓意识形态责任制的落实工作，认真分析当前意识形态工作中存在的问题，加强研究、认真谋划、周密部署、细化工作任务，切实把意识形态工作责任制落到实处。五是以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照一岗双责的要求，主要抓住管理科的意识形态工作，直接负责职责范围内的意识形态工作。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓住、亲自抓住，切实解决干部员工意识形态工作中存在的实际问题。
xx局党组将意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班组成员认真学习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领导、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。加强理论学习，进一步深化党员干部理想信念教育。
上半年以来，局党组不断探索新方法，善于将党的理论、路线、方针和政策宣传教育与工作紧密结合，充分利用个别谈心、耐心指导、平等交流、民主讨论等方法，重视人文关怀和心理指导，使意识形态的宣传教育工作进入情况努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加各种专业学习十多次。讨论原作的重点篇。局党组成员和相关科室深入企业开展调查活动100多次，认真制作调查报告，认真分析新形势下面临的矛盾和问题，制定克服困难的措施和方法，推进xx事业的创新和发展。
各局党组成员身体力行，实践领导干部深入一线调查研究工作要求，加强上下联系，积极开展调查研究，及时了解工作危险，解决问题，解决矛盾。以xx活动为有效载体，深入大众，不断奠定基础大众思想的基础。
局办公室负责公司网络舆论管理，经常关注干部员工网络舆论，及时监视和删除网络不良信息，在疫情流行期间积极交流网络不真实发言人，及时控制不良社会影响的网络维护更新工作和上传信息的审查、统计工作结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息原稿发表审查、发行制度》。对外宣传和信息发布均按制度工作。否则，将实施责任追究。单位内部所有宣传栏内容的更新由综合科统一审查管理。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研究判断发现的问题，及时采取目的措施，整理抓住意识形态工作的构想，加强忧患意识、政治意识，加强意识形态工作的自主意识和主体意识，进一步建立意识形态工作相关规章制度，执行局党组责任主体，明确系统内组织责任制度。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇十七
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照一岗双责的要求，主要抓住管理科的意识形态工作，直接负责职责范围内的意识形态工作。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓住、亲自抓住，切实解决干部员工意识形态工作中存在的实际问题。
xx局党组将意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班组成员认真学习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领导、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。加强理论学习，进一步深化党员干部理想信念教育。
上半年以来，局党组不断探索新方法，善于将党的理论、路线、方针和政策宣传教育与工作紧密结合，充分利用个别谈心、耐心指导、平等交流、民主讨论等方法，重视人文关怀和心理指导，使意识形态的宣传教育工作进入情况努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加各种专业学习十多次。讨论原作的重点篇。局党组成员和相关科室深入企业开展调查活动100多次，认真制作调查报告，认真分析新形势下面临的矛盾和问题，制定克服困难的措施和方法，推进xx事业的创新和发展。
各局党组成员身体力行，实践领导干部深入一线调查研究工作要求，加强上下联系，积极开展调查研究，及时了解工作危险，解决问题，解决矛盾。以xx活动为有效载体，深入大众，不断奠定基础大众思想的基础。
局办公室负责公司网络舆论管理，经常关注干部员工网络舆论，及时监视和删除网络不良信息，在疫情流行期间积极交流网络不真实发言人，及时控制不良社会影响的网络维护更新工作和上传信息的审查、统计工作结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息原稿发表审查、发行制度》。对外宣传和信息发布均按制度工作。否则，将实施责任追究。单位内部所有宣传栏内容的更新由综合科统一审查管理。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研究判断发现的问题，及时采取目的措施，整理抓住意识形态工作的构想，加强忧患意识、政治意识，加强意识形态工作的自主意识和主体意识，进一步建立意识形态工作相关规章制度，执行局党组责任主体，明确系统内组织责任制度。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇十八
今年以来，**单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委关于意识形态工作的决策部署，严格落实意识形态工作责任制有关要求，把牢意识形态工作主动权，把牢阵地建设，扎实做好意识形态工作。现汇报如下：
一、局党委意识形态工作责任制落实情况。
一是局党委高度重视，扎实落实党委履行意识形态工作的主体责任。局党委认真贯彻落实党中央和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，把意识形态工作同业务工作一同部署、同落实、同检查，同考核。
二是局领导班子成员带头落实意识形态工作责任制，形成齐抓共管良好氛围。局党委书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，履行“第一责任人”的职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作，明确工作相关制度，强化班子内部抓意识形态工作的责任意识和使命担当。其他班子成员根据工作分工，履行“一岗双责”，抓职责范围内意识形态工作情况。
三是定期召开意识形态分析研判会议，把握工作形势。上半年局党委先后高质量召开了第一、第二季度意识形态工作分析研判会议，通报了单位第一、第二季度意识形态总体态势，对存在的意识形态风险点进行了分析排查，提前制定了防范措施，提升了对意识形态工作极端重要性的认识，增强了意识形态工作责任感，确保全局意识形态安全稳定。
二、主流意识形态建设情况。
一是开展好党委中心组学习。按照《**单位党委中心组2022年学习意见》，局党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习总书记近期讲话精神，通过集中学习和研讨交流先后学习了习近平总书记在**的讲话精神等内容，持续强化理论武装，提升政治理论水平，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是组织学习《中国共产党宣传工作条例》。组织班子成员和各支部党员学习了《中国共产党宣传工作条例》，《条例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性党内法规，以刚性的法规制度为全党开展宣传工作提供了有力指导和支撑，体现了以习近平同志为核心的党中央对宣传工作的高度重视，标志着宣传工作科学化规范化制度化建设迈上新的台阶，**全体党员认真学习《条例》，严格遵守政治纪律、工作纪律，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，营造良好的工作氛围。
三是开展局领导讲党课活动。七一前夕，**单位开展“喜迎二十大·奋进新时代”庆七一活动之局领导讲党课活动。局党委委员、副局长**同志以—《***》为题，为全体党员讲了一堂精彩的党课。**局长三个方面讲述了什么是信仰、如何加强信仰建设，进一步引导了全体党员加强信仰建设、增强党性修养，筑牢共产党员的理想信念。
四是用好“学习强国”等学习的平台。积极动员全体干部职工利用好“学习强国”河南干部网络学院、微信公众号等，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的创新理论、党章党规党纪和社会主义核心价值观等内容，进一步统一思想，提高认识，形成良好的学习氛围。
五是大力弘扬社会主义核心价值观。以全国文明城市创建为抓手，以文明风景旅游区建设为载体，积极培育和践行社会主义核心价值观，开展“社会公德、个人品德”教育宣传讲座、家风主题、诚信教育讲座，在**显著位置更换中国梦、社会主义核心价值观、“讲文明、树新风”的公益广告100余块，开展“微笑服务”主题活动，**工作人员微笑为游客提供优质服务，引导游客文明旅游行为，树立“游客为本、服务至诚”的服务理念。利用春节、清明、五一、端午等节假日，组织全体员工开展志愿服务活动，员工积极开展疫情防控、卫生维护、车辆引导、商户管理、游乐设施安全运行等方面的志愿服务活动，用优质的服务为游客营造“安全、有序、欢乐”的游园环境，以实际行动，大力弘扬社会主义核心价值观。
三、
意识形态风险防范化解情况。
一是严格管理**意识形态主阵地。深入学习领会和宣传党的路线方针政策、大力弘扬社会主义核心价值观，坚决守好主阵地，坚持正面宣传，及时把握**干部职工的思想动态。积极利用**微信群、微信公众号、**网站等，大力宣传主流媒体，发挥正能量，在干部职工中形成良好的价值导向。
二是强化网络阵地管理。加强网站、微信公众号等网络平台建设、管理，严格落实信息发布审核制度。强化网络舆情引导，把好舆情搜索、研判处置和舆论引导重要关口，及时捕捉可能影响稳定的预警性、苗头性言论动向，排查安全隐患，旗帜鲜明开展网上意识形态斗争。开展文明上网活动，宣传文明上网、安全用网等文明理念，号召**干部职工自觉抵制网络有害信息，养成良好上网习惯，共建风清气正的网络空间。
三是加强舆论引导。用主流的思想占领网络阵地，加强正面引导，积极回应社会关切，引导**干部职工上网跟帖注意言行，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，汇聚社会正能量。在今年的疫情防控中，局党委全面加强疫情防控管理，强化疫情防控舆论引导，**全体干部职工面对不同舆情，不信谣、不传谣，切实维护了风清气正的舆论环境。
四、意识形态工作制度落实情况。
局党委认真落实意识形态工作责任制要求，积极落实专题研究治党，把意识形态工作纳入党委会重要议题，研究意识形态工作，落实监督考核制度，把意识形态工作纳入本单位的重要议事日程，纳入领导班子、中层干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和。
述职报告。
的重要内容，每年进行督导考核。
五、存在问题。
一是**微信公众号、网站网络内容建设滞后。**微信公众号和**网站更新内容少，不能及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容。
二是存在“重业务轻思想政治工作”现象。个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
六、下步工作打算。
一是加强思想政治建设，强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习十九大和十九届历次全会精神，跟进学习总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作抓在手上，结合**工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保**意识形态领域绝对安全。
三是加强主流意识形态建设。结合**中心工作和行业特点，在干部职工中积极开展党的创新理论进基层活动，做好党的创新理论宣传和政策解读工作，进一步提高干部职工的凝聚力和向心力，加强干部职工思想政治建设，牢牢把握意识形态工作主动权。
四是加强网络意识形态建设。利用**微信公众号和**网站，及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容，加强网络舆情监控，引导干部职工文明上网，规范党员干部网络行为，切实加强网络意识形态阵地建设，筑牢网络意识形态安全屏障。
为了深入贯彻中央和省市区委关于意识形态工作的部署要求，加强意识形态风险防控，确保意识形态领域安全稳定，区xx局充分认识意识形态工作的极端重要性，自x月x日以来，局党组切实提高政治站位，强化政治担当，切实把专项检查作为推动xx事务新局面、新规划加快提升意识形态工作能力和工作质量的重大举措，不折不扣抓好整改方案的制定和各项整改措施的落地落实。按照《xx区维护意识形态安全专项活动方案》要求，就意识形态风险，细致排查、深入研判，从整改落实、体制机制、思想动态、管理管控、敏感舆情和各类宣传阵地意识形态领域等方面检视是否存在问题，立整立改，确保不发生重大意识形态问题和舆论漩涡。
一、主要做法。
一是随令而动，积极部署。x月x日、x月x日、x月x日，先后三次召开维护意识形态领域安全工作会议，认真学习习近平总书记对意识形态工作的重要论述、省市区委关于意识形态工作的部署要求，强调意识形态安全稳定对xx事务大局和社会主义事业发展的极端重要性，明确此轮意识形态风险排查的主要内容、方式、要求。设立意识形态风险排查工作小组，主要领导亲自抓，分管领导具体指导，办公室牵头，各科室、各单位配合，针对单位所属阵地、基层单位的意识形态工作进行全面、系统、深入的排查，确保各类意识形态阵地可管可控，防止“跑冒滴漏”，切实堵塞漏洞。
二是通力协作，扎实排查。x月x日结合大走访、机关驻街机制，各科室前往街道检查意识形态工作情况。x月x日，分管领导带队前往全区爱国主义教育基地进行实地调研，针对现场展陈、解说词、宣传栏、展板等进行全面检查，其中休闲基地展陈中有x处历史照片出处不明，其他均无问题。x月x日，对党建阵地进行全面排查，包括阵地的布置、文字解说、照片等，保证无遗漏、无疏忽。
三是统筹协调，及时处置。从当前工作来看，xx工作历史遗留问题多、时间跨度长、解决难度大，专门法实施后，群众对政策期待值过高，达不到预期时，容易产生落差，存在舆情风险。另外，人员身份重新核查和认定，导致部分人员产生不理解、不认可、不满意的情绪甚至不恰当的诉求表达行为。我局将加强政策解释和情绪疏导，及时关注人员思想动态，防范化解意识形态风险。此次排查中针对阵地中历史照片出处不明的情况，立即责成有关单位撤下更换，并回访回查，确保不出现意识形态问题。
二、下一步打算。
一是提高站位，定期排查。把提高意识形态引领能力和工作水平作为重要政治任务，加强意识形态工作队伍建设。树立“大局观”、“分内事”、“一盘棋”思想，紧盯重点群体、重点问题、重点人员、重要节点，定期排查阵地建设、宣传报道等是否存在不妥，持续加强对xx事务领域社会舆情、敏感热点问题的信息搜集和分析研判，找准风险源头，提升风险防范化解能力。
二是聚焦稳定，化解矛盾。主动对接部省市政策，制定释义手册，加大全员培训，统一政策解答，做到宣贯规范化标准化，力争统一思想，得到理解。加强重点时节走访慰问，根据思想动态、诉求内容、性格特征，采取差异化稳控手段，一人一策。深化全员走访、机关驻街机制，主动化解矛盾问题。
三是正向引导，巩固成果。在党的二十大召开的重要节点，躬身践行“两个确立”，坚决扛起主体责任，确保持续意识形态领域安全稳定。坚持正确舆论导向，创新宣传内容和方式，推广宣讲团，以宣讲形式，在重点人员、重点群体间宣传红色传统和优秀典型。严格落实信息三审三校机制，确保信息发布不出问题。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇十九
在市卫生健康委党委的指导下，坚持以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全院党员干部、职工以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，牢牢把握正确的政治方向，结合单位工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将20-年度意识形态工作开展情况如下：
医院党委领导班子高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查。认真落实“一岗双责”，实行一把手负总责,班子成员各负其责,对重大事件、重要情况,有针对性地进行引导,召开意识形态工作会议,大力宣传党方针政策,使党员干部、职工充分认识到反党言论、邪教组织、恐怖活动等给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态工作必要性的认识。
将意识形态工作纳入院党委会学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观和“不忘初心、牢记使命”教育。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是组织意识形态专题学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习《反间谍法》、《网络安全法》、《保密法》等法律法规，能够增强政治意识、政权意识和忧患意识，保持清醒的政治头脑，充分认识做好新形势下国家安全工作的极端重要性，增强维护国家安全的责任感和荣誉感，坚持一手抓医疗发展，一手抓安全稳定，时刻警惕和防范间谍破坏活动；二是坚持学习制度。将学理论、学业务有机结合起来,努力创建学习型党组织。通过领导干部上党课，警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为推动医院各项工作提供理论保障。三是严格落实中心组学习制度。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神督促全院干部职工紧跟时代步伐。
一是创建“党员先锋岗”活动，20-年在全院范围评选8个“党员先锋岗”。以“党员先锋岗”为平台，鼓励广大党员立足本职、岗位奉献，充分发挥党员的引领和模范带头作用。二是开展行业作风整治和改善就医感受专项行动。医院成立了由院主要领导任组长、各分管领导任副组长、全体中层干部任成员的行业作风整治和改善就医感受专项行动领导小组，同时制定了《马鞍山市**行业作风整治和改善就医感受专项行动方案》，并对各项工作任务进行分解，责任到人。引导全院职工，努力发扬人道主义精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、qq、微信等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
一是加强意识形态阵地管理。增强防范能力，加强工作群运行管理，按照“谁建群谁负责”的原则，切实加强对工作群的运行管理。各工作群实行实名准入和请出制度，群成员必须为工作范围内的人员，对已离开工作岗位的人员要及时移请出群；二是落实工作群监管责任。医院监察室组织对科室干部职工进行教育宣传和工作群监管，对发表违背党章、党的决议和政策的言论要坚决抵制、迅速处置，对传播未经证实或许可的信息要及时制止。对管理不严、放任造谣造成恶劣影响的责任人和相关人员，将依据党纪法规严格追究责任。
我院将结合医院工作实际，围绕下述三点继续加强意识形态工作，建立健全意识形态工作机制，切实维护意识形态安全。一是切实担负“一岗双责”责任。将意识形态工作纳入重要议事日程，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，研判分析舆情信息，把好意识形态第一关。二是加强意识形态阵地管理。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的原则，重大活动要施行审批报备制度。三是加强意识形态工作队伍建设。坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动加强对党员干部意识形态工作的教育培训。
今后，我院会在深入理解意识形态的基础之上，把意识形态工作做实、做细、做好。同时强化分管责任，发挥中枢协调作用，担当尽责，主动作为，传递正能量，坚持管阵地、把导向、强队伍，持续推动意识形态工作掷地有声、落到实处、扎根于群众的沃土当中，为我院事业发展提供坚强的思想保障。
最新意识形态分析研判汇报（优质20篇）篇二十
根据xxxx宣传部的通知要求，我局认真分析研判了一季度意识形态领域形势，并结合xxxx相关工作情况进行了分析，现将2019年度一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
习近平总书记的讲话中提到，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要工作，当前我国的意识形态工作形势是好的，跟我们的经济、政治、社会发展的总趋势一样，现在既是黄金发展期又是矛盾凸显期，主要体现在以下几点：
（一）理论创新硕果累累。30年来我们经济建设发展很快，思想理论上的创新也很多，最近习近平的中国特色社会主义理论、中华民族复兴的中国梦又紧跟我国经济、社会建设形势，没有哪一个国家、哪一个政党像我们这样不断的推进理论创新。
（二）宣传思想工作方式不断改进。通过出版图书、电视片进行思想宣传，最近上线的学习强国app，更贴合现在主流方式，使广大党员干部随时随地进行学习、熏陶。
（三）青年思想工作面临新的挑战。现在市场经济条件下，经济多元化、人群多元化、思想也多样化了，我国青少年思想受西方思想影响较大，我国的思想政治教育与青年的生活之间有脱节。
（四）体制外群众思想工作存在空白点。广大农村人员、农民工、非公经济部门的从业人员、外资企业、合资企业等，怎样对这些人群进行政治思想教育是个挑战。
我局高度重视意识形态工作，严格按照县委、县政府的要求开展意识形态宣传教育工作，成立了以党组书记任组长的意识形态工作领导小组，定期研究意识形态工作，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，与党的其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保了意识形态工作责任制的落实，推动了意识形态工作常态化、深入化。
关于意识形态领域研判分析情况报告a单位高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2017年以来工作情况分析如下：
（一）基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作，选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准，真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇（街道）党（工）委宣传委员，基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。
（二）党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在全市范围内开展“组织生活规范年”活动，把社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，绵绵用力、久久为功，不断加强日常化、经常性的学习教育，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
（三）新领域新区域党员教育深入化。今年以来，结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际，按照“人到哪里，党的工作就跟进到哪里”的理念，在城区积极探索推行城市基层党建，加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设，把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手，第一时间占领工作阵地，意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。
一是党员队伍流动性较大，传统的宣传教育方式需要创新；
二是部分新领域新区域的新建党组织，领导和开展意识形态工作的能力有待提升。
（一）随着经济社会持续快速健康发展，基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动，传统的宣传教育方式难以实现全覆盖，一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份，存在管理教育确实的风险。
（二）一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高，但由于接触意识形态工作等时间较短，能力和水平还有待提高。
（一）积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等，打破时空和区域限制，加强党员日常思想政治教育，实现新形势下的意识形态工作全覆盖。
（二）采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”，充分发挥“党建名师工作室”名师力量，指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式，推动意识形态工作进基层、进小区。