实用师徒帮带承诺书大全(19篇)

时间:2023-10-30 作者:笔舞实用师徒帮带承诺书大全(19篇)

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实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇一

---帮助解决工作中的困难。

4、每月至少听学员二节课,做好听课记录,并及时交换意见。帮助学员不断转变教学观念,更新教育思想,改进教学方法和总结经验,提高实际工作能力。

5、努力提高自身素质和教学教研指导水平,接受学员咨询,主动传授经验,开放课堂,学员可随时听课观摩。

二、乙方(学员)承担的职责:

1、明确学习目的,端正学习态度,尊重指导教师,虚心听取导师的意见,经常向导师汇报学习工作情况。在力所能及的范围内分担导师的部分工作。认真工作,大胆实践,克服依赖思想。

2、青年教师要在导师的指导下认真钻研教学大纲,熟悉教材、处理教材和参阅有关资料,备好每一课。

3、青年教师的备课笔记、公开课教案、教育教学活动计划以及科研课题研究等,均宜事先征求导师的意见,力求在导师的指导下予以实施。

2----。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇二

为了加强对青年教师的培养,提高其政治思想素质和教学工作的能力,同时发挥学校骨干教师的示范和引领作用,经学校行政会议的研究决定,由学校教导处牵头,陈彩莲老师拜施妙咏老师为师,特拟定本协议书,具体细则如下。

一、师徒活动的开展:

1、师徒之间每月至少开展二次业务研讨活动,内容可以备课,分析教材为主。

3、指导教师每学期初应指导徒弟制定好教学计划,适时进行质量分析以及撰写教学专题小结。

4、师傅应指导徒弟每学期上好至少两节试验课并作好听课、评课记录,每年应指导徒弟上好一节以上校内公开课。

5、根据学科特点,师傅应对徒弟开展课外活动进行指导并检查活动效果。

6、徒弟每一学年应写好一篇工作小结交与师傅。

二、双方权利:

1、若一方严重违约,另一方可向教导处提出解除师徒关系,并由教导处做出相应的调整。

2、确认为师傅的教师在评职时,若其所带徒弟符合有关条例,其师徒关系可作为指导青年教师的有关材料。

三、几点说明:

1、师徒之间是平等的同志式的关系,师傅应在帮思想,带业务,传作风三方面带好徒弟。为使青年教师能尽快成长,师傅应鼓励徒弟有机会时多听听其他老师的课。

2、如双方确认本条例,则在下方签名栏内签名,双方签名后,本协议生效。

师傅(签名):         徒弟(签名):         

签订时间:     年  月  日

为加快青年教师专业成长步伐,学校决定以青蓝工程为平台,以师徒结对、拜师学艺为基本形式,提高青年教师的教育教学水平。为使此项活动更具实效,促进师徒双方共同提高,相互促进,本着双方自愿的原则,特制定如下结对协议:

一、甲方(导师)承担的职责:

1、全面关心学员,做学员的师德楷模。

2、无保留地向学员传授教育教学经验,指导学员学习先进的教育教学理念。每学期指导学员读一本教育教学理论专著、撰写一篇论文。

3、指导学员制定教育教学计划、确定教学进度,指导学员认真做好备课、上课、作业批改、课外辅导等工作,并帮助解决工作中的困难。

4、每月至少听学员二节课,做好听课记录,并及时交换意见。帮助学员不断转变教学观念,更新教育思想,改进教学方法和总结经验,提高实际工作能力。

5、努力提高自身素质和教学教研指导水平,接受学员咨询,主动传授经验,开放课堂,学员可随时听课观摩。

二、乙方(学员)承担的职责:

1、明确学习目的,端正学习态度,尊重指导教师,虚心听取导师的意见,经常向导师汇报学习工作情况。在力所能及的范围内分担导师的部分工作。认真工作,大胆实践,克服依赖思想。

2、青年教师要在导师的指导下认真钻研教学大纲,熟悉教材、处理教材和参阅有关资料,备好每一课。

3、青年教师的备课笔记、公开课教案、教育教学活动计划以及科研课题研究等,均宜事先征求导师的意见,力求在导师的`指导下予以实施。

4、做到“四个一”:一堂课后撰写一篇教学札记、一周收集一个教学案例或精彩片断、一学期研读一本专业理论书籍、一学期写一篇教学论文。做到“四个必须”:备课必须写详案、每月必须听导师的课1次、邀请导师听课1-2次,接受导师点评指导。每周必须制作一个多媒体课件,每学期必须上汇报课一次。

本协议书内容将列入教师个人年度考核及星级教研组(备课组)考核,本协议书自签订之日起生效,协议期限为_____年。协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。

甲方:导师(签名) 乙方:学员(签名)

协议人:师傅:

徒弟:

根据学校师徒结对工作方案,本着取长补短、共同提高的原则,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书如下:

一、结对时间 

起于        年   月,止于   年   月。

二、师傅基本职责

1、建立徒弟专业发展档案,对徒弟进行跟踪指导、全程考察,了解他们的师德和教学及参加校内外教科研活动情况,帮助他们确立发展目标,制定发展规划。

2、指导徒弟认真学习“课程标准”,钻研教材,熟悉教材,审核徒弟的教案并提出修改意见;每学年指导徒弟至少在校内上一次公开课。

3、尽可能安排青年教师听自己的课;同时,指导老师每学期至少听10节徒弟的课,并对每一节课都要有详细的评讲。

4、努力提高徒弟的综合素质和业务能力,给他们搭建成长平台,使徒弟的教育教学能力、学术水平等在原有基础上取得突破。

5、指导徒弟掌握教学常规,精通备、讲、练、辅、评、考等环节的要领。

6、指导徒弟积极参加教研活动,认真撰写好教学反思和科研论文。

7、在师徒结对期间对徒弟的表现做出书面鉴定。

三、徒弟基本职责

1、虚心地接受指导老师的指导,主动地向指导老师请教。有计划地听指导老师的课,一般情况下,每学期不少于30节,并写好听课心得。

2、主动邀请指导老师审核自己的教案,听自己的课。

3、在指导教师的指导下,努力学习现代教育理论,更新教育观念、创新教育模式,改革教学方法,总结教育教学经验,在教书育人的实践中逐步形成并完善自己的教学风格。

4、青年教师每学年至少在校内上一次公开课。

5、强化科研意识,提高科研能力,积极承担教育科研任务,每学期至少有一篇论文在校级以上获奖或发表。

6、认真写好拜师学习的心得体会和总结。

四、本协议一式三份,师徒双方各执一份,一份存教务处备查。

五、本协议自签订之日起生效。

年   月   日

我 郑重承诺,我将全力以赴履行师傅的职责,帮助徒弟 很快的融入团队,成为一名合格的 人才,如未履行,我将利用休息时间在公司内做义工2天。

承 诺 人:

傅教导,快速成为一名合格的

承 诺 人: 承诺日期:

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇三

我深刻认识到现代教育的形式,对我们教师自身提出了严格的要求,实现以“创新精神、创造能力、不断发展自己”为核心的素质教育目标,提高我们青年教师的教育素养和能力非常重要,新的学期又接踵而至,根据实际情况,制定本学期的业务提高计划如下:

扎实有效地落实学校教学工作计划,为有计划有目的地完成三年级的教育教学任务,以提高教育质量和学生的语文能力为中心,以建立良好的学风为主线,从日常行为到学习习惯;从学习成绩到身体素质等方面,力求每一位学生在原有的基础上有一定的发展和提高。具体有以下几方面:

积极参加校本培训以及学校组织的业务学习及各种培训活动,并认真做好学习记录,用以指导自己的实际教学。积极参加校内外举办的各种讲座及继续教育活动,认真做好学习笔记。每周周四七、八节课自学教育教学专著,本学期打算阅读苏霍姆林斯基所著的《给教师的建议》一书,结合所教年段,有所取舍地进行学习,掌握教育理论和技术,学习先进的教育教学理念和优秀的教学设计案例,提高自身的教育水平和能力。

本学期我将积极承担教研组的教研课任务,学校安排的讲课任务,本学期,努力保质保量完成三节教研课任务,讲课前认真钻研教材,研究教法,使每一节课都完成好,通过执教年组研究课,使本班的学生在本学期掌握基本的学习语文的方法,随着学习的深入,不断提升学生学习语文的能力,提高自己的教育教学的.能力。积极参加校内听课活动。做到本学期听课20节,认真记听课记录,并及时地进行评课,积极借鉴优秀的教学方法,充实自己的教育教学。

每周坚持写一篇高质量的小楷,画一张简笔画,不断提高自己的教学基本功。积极参加学校组织的信息技术培训,学习基本的电教知识,学会制作简单的课件。

以上是我在本学期的业务提高计划,不足之处,有待改进。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇四

时刻过得真快,转眼间我与李艳萍、郭粉红、卫小平三位老师师徒结对已经又一个学期了。通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮忙,发奋提高自身素质,共同获得很大的提高。下方我从师傅的角度进行总结:

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析三位老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一齐学习,对于不足的'地方,帮忙其改正,使其在原有的基础上能够得到必须的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。

在指导徒弟们时,我经常让她们阐述备课的构思,因此她们备课时会个性注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她们教学设计有问题就会帮忙她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导她们上汇报课或公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮忙她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她们评课时,会反馈很多她们自己没有意识到的优点和缺点。比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时刻分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意理解,并虚心改正。个性化签名。

通过一个学期的师徒结对活动,我感到这三位老师十分好学、比较有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,并且利用业余时刻和休息时刻进行业务进修,她们教育教学水平有了明显的提高,我真为她们感到高兴。

青年教师都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的潜质。而我们作为师傅就应乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,坚信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇五

自己校实行“师徒结对”工作以来,我有幸成为xx老师的师傅。在这一学期的师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。现将这一学期工作总结如下:

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析杨琰老师的优缺点,对于她好的地方,大家一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上都能够得到一定的发展、进步。最后根据这些情况分析,制订出了我们的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我的工作目标之一。首先,我经常向有经验的老教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

要想帮助徒弟在课堂教学上有所进步,最重要的就是走进他的课堂,观察他的课堂教学情况,给予指导。我坚持听徒弟课,认真记录,认真思考,写下自己的感受。课后和徒弟进行交流时,我总是毫无保留的把自己的想法全部告诉他,做得好的予以肯定,不足的地方提出来共同探讨。

青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在师徒结对活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,也帮助了徒弟共同提高。我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和徒弟的能力都能有一个很大的进步。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇六

为培养青年教师,使新教师尽快熟悉课程标准和教材,掌握课堂教学规律,在教学中少走或不走弯路,老教师不断更新教学理念和方法,形成“以老带新,以新促老”的良好教学氛围,学校决定开展新老教师“一帮一”结对子活动,为使本项活动开展的扎实有效,特制定本协议。

一、老(指导)教师职责要做到“三带”:带师魂——敬业爱岗,无私奉献;带师能——掌握教育教学基础知识与技能;带师德——育德之道,为人师表。

1、认真贯彻、模范执行师德规范,努力学习教育理论,更新教学观念,切实做好指导工作。

2、耐心细致地做好新教师的思想工作,以良好的师表形象感染青年教师,以爱岗敬业的言行鼓舞新教师,使徒弟学会教书的同时学会为师,引导徒弟健康成长。

3、指导徒弟合理安排工作计划,有序地开展教育教学和教科研活动,指导他们在教育教学教科研上取得成果。帮助他们解决在教育教学中遇到的困难。

4、调动和保护徒弟工作积极性和主动性,及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向,并对徒弟提出评定意见。

5、率先垂范,以高尚的师德影响人、鼓舞人。从教学常规入手,对新教师的教学要严格要求。经常深入到新教师教学活动之中,毫无保留地向新教师传授成功的教学经验和成熟的教学方法。

6、每周至少要帮新教师修改一篇教案、听新教师一节课,每学年至少要指导新教师写一篇教科研论文或教学心得体会。

三、新教师职责。

1、尊重老教师。

2、遵守学校规章制度和教学常规,虚心、主动地向老教师学习。

3、坚持理论联系实际的原则,不断改进课堂教学。

4、勤于思考,敢于创新,抓住新课改这个契机,积极充当教学改革的排头兵。

5、每周至少要听指导教师二节课,在指导老师指导下,每学年至少上一节公开课、写一篇教科研论文或心得体会。

四、学习指导形式。

问题探讨、教案辅导、相互听评课、教研教改交流等。

老(指导)教师:

新(徒弟)教师:

20xx年x月xx日。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇七

积极备课,请教师傅确定教学方法,帮助我抓住重难点分析教材的重点、难点,制订教学目标。利用电子邮箱、网上论坛等形式,与师傅交流电子备课资料,及各种教学辅助资料,努力追求共享、共研、共提高。首先我先独立备课,之后与师傅交流备课,面对面的交流切磋,达成共识。

多听课、评课、多参与教研活动。本学期计划每个月课程计划都与师傅沟通。多准备展示课课后及时评析,共同研究改进教法的措施。通过该活动,进行面对面对话交流,有针对性地评课,肯定其优点,指出存在的不足,最终促进我更好的发展。

在这次师徒帮带中,为自己制定了学习目标、学习内容和在以后工作中需自我完善的地方。

1、学艺先学德,学习师傅优良的思想道德和先进的教育教学理念。

2、完成学校教师师徒结对规定的任务 。

3 按时完成师傅安排的任务。

1、带着教学实际中需要解决的问题多与师傅沟通学习。

2、完成学校教师师徒结对规定的任务

3、虚心向导师学习不耻下问主动请教

4、忠于党的教育事业自觉遵守《教师职业道德规范》,认真践行幼儿园口号,目标及保教工作24字方针。

5、尊重指导教师,积极、主动、虚心向指导教师学习,逐步培养自己独立工作的能力。

6、认真学习教育教学理论树立正确的教育教学思想不断提高教育教学能力。在指导教师的领导下按四个一的标准每月最少一次预约听课。

7、在指导教师的带领下熟悉并能独立很好的组织幼儿一日活动,主动尝试班级管理虚心接受指导教师的意见和建议。

9、主动进行环境创设,及时向指导教师请教,每月最少有一次活动记录。

10、向指导教师上汇报课每两周一次每次听课上课后要写出一得,学习结束后要写出自我总结。

1、实实在在读几本好书多多阅读报刊和杂志不断提高自己学科水平拓展自己知识面。

2、自我加压主动学习掌握网络技术会运用网络与家长沟通网站参与活跃每月上交一份心得。

3、做一个有责任感有爱心有亮广胸怀和包容气度把每个孩子都看成最好的把爱给每一个学生做一个娴熟学技的教师能按照教育规律和幼儿心里规律尊重每一个孩子。

我们在教育孩子的时候都知道,养成好的习惯不只在于一朝一夕,是要循序渐进,细心耐心的,很多时候欲速则不达,我会在以后努力工作,通过本学期的工作,期待能取得一个好的成绩,早日成为一名合格的教师。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇八

为提升职工素质,充分调动员工勤奋学习、勇于创新的热情,更好地帮助新员工提升技能,工厂年初决定全面深入推行师徒制,在广泛征求各部门意见的基础上,修订完善了《师徒制管理办法》。于今年三月份通过一致讨论,决定结成八对师徒,并举行了比较隆重的拜师仪式。会上明确了师傅的责任、培训周期和考核办法。

众所周知,很多老师傅的经验都是多年的摸爬摔打积累出来的,是教训和智慧的结晶。而这些经验中的大部分知识不是在书本上能够学得到的显性知识,因此,非常需要通过言传身教这种师徒制的方式来传授大量的隐性知识。

实施师徒制对于培养员工有其独到的优势:

一是实践性,将理论学习与感性体验有机结合,能够很好解决“纸上谈兵”的问题;

二是人性化,集“传超、授业、解惑”于一体,在传递技能的同时彰显人性的魅力;

三是个性化,采取一对一的“结对子”方式进行“传帮带”,有对症下药的功效;

五是低成本,由于采用“志愿者”的形式进行引导,公司和个人都可以节约大量的学习培训费用。

工厂实施师徒制的目的:

一是为员工搭建一个学习、提升的平台。新员工入职后,由于不清楚工厂的状况,不熟悉生产工艺,甚至是没有从事过相关行业的工作,需要有个引路人。因此要求新员工到部门(车间)后,部门须为其安排一两名辅导员,辅导员通常是部门负责人或业务骨干。

二是多管齐下挖掘员工经验知识。工厂许多员工长期从事一线业务操作,积累了大量的经验知识。为了将员工的操作经验转化为显性的知识,从而增加工厂的知识总量,工厂选拔了一批同志作为师傅,培养年轻职工。同时有一些部门(或车间)负责人业务精通,不仅要带头工作,更要带好队伍,在善于打仗的基础上,更要善于带兵。要求部门负责人应成为员工的良师益友,发挥言传身教的作用。将来也会要求业务骨干结合自己的专业撰写业务操作指南,把自己的经验性知识转化为可以复制的知识,让其他员工可以轻松学习。

师徒制的考核:

《办法》中对师傅带徒考核与奖惩作了规定,即:活动领导小组每半年按照基层单位报送的考核情况对各单位师徒进行随机抽样考核鉴定。师傅带徒给予带徒津贴,津贴标准为每月200元。带徒期满,徒弟按期出师的,师傅在职业资格考核聘用中优先聘用;徒弟不能按期出师的,收回师傅带徒津贴,徒弟给予适当的经济处罚;徒弟获公司技术比武状元,公司给予师徒一次性奖励。

本期师徒制结业测评成绩已经出来,其中有优秀的也有不合格的。不合格的将延长两个月时间出师。两个月后再进行测评,确定师傅的津贴发放与否。

为了大力推进师徒制,为员工提供提升通道,工厂将继续开展师徒制活动,希望全体员工支持此项工作。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇九

学校长期来关注着新教师的成长,如何使新教师在最短的时间内成长为一个合格的、能独立进行教育教学的好老师是学校的一个工作重点,新老教师结对子既是我校的优良传统,也是我们学校培养新教师的重要方法之一。开展好结对子、师徒帮带活动不仅可以完成学校以老带新、共同发展活动的任务,而且可以迅速加强我们教师队伍建设,提高我校师资水平,还可以促进教师的团结与融洽,更有利于继承和发扬我校的优良传统,加强教育教学科研,使我们教师共同发展、共同进步、共同提高。

新学期学校的师徒帮带活动中,学校安排我指导郑昌滋老师,让我们俩搭起了互相学习、共同进步的平台。通过一个学年的共同学习与探讨,取得了一些成绩,现就总结如下:

一、徒弟在教学思想方面的提高

郑昌滋是新老师,非常谦虚好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它吃透不可,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助他的同时,我也在他身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。作为一名新教师,他深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案文选及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。

二、徒弟在教育科研能力方面的提高

在自我提高上,他能按照师徒约定,认真听课,积极反思;抓紧时间进行理论学习,并学用于实践。一年来,他常写反思和读书记录,并不耻下问。主动听课,并和师傅共同反思,总结。正是他的努力,他的自身素质提升了更高层次,我深信在不久的将来,他一定会脱颖而也,成为信息学科教学中的后起之秀。

三、师傅在帮带活动中的收获

作为师傅,我在教育教学上,尽量用自己的实际行动去影响徒弟。首先我要认真的做好自己的本职工作,备好课、上好课。虽然我已有三十多年的教龄,但我丝毫没有放松对自己的要求,严格按照学校对年轻教师的备课、上课要求来对照自己的'工作进行自查。

在自我提高上,我更是加倍努力。因为我不仅是学生的老师,我还是一名刚走上信息教育岗位的老师的老师,岂敢稍有放松。因此我挤出一定时间在书上学,在网上学,向同行学,随时和郑昌滋交流、探索,并尝试把理论与实践结合。我写了大量的教育教学随笔、反思,做了大量的读书笔记,而且自己在师徒帮带活动的推动下,我的教育教学各方面了有进一步提升。

今后,我们将以更加饱满的热情,去迎接新的机会和挑战。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇十

时间如梭,转眼间师徒结队已经整整一年了。这一年我有幸与在教育教学方面非常优秀的教师刘老师结为师徒。在此,感谢学校为我们提供“拜师结对这样一个极好的学习机会,感谢我的指导老师给予我的引导和帮助,也非常感谢同组老师的指导和帮助。学校组织了拜师结对的活动,使在教学上有了引路人,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地。我的师傅及时地在思想认识上予我以引导,使我尽快地以较好的状态投入到教学活动中去;同时也晓我以理,使我顺利开展教学活动。作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。

师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。

1、就我个人而言,常去听课是一种很大的收获,也是一种享受。在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等,同时也能帮助我了解学生对知识的实际掌握情况,及时调整授课难度。总之,听课为我的备课与教学起到了导航的作用。

2、通过听课,知道并慢慢体会到了上课的真正涵义,就会在以后注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课。

我有以下几点感想:

1、在知识信息时代,教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。

2、教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。勿要一味追新,而丧失学科教学的本义,教学误入歧途。

3、教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

4、一节课的框架结构固然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,如何突出重点,突破难点将是永恒的教学艺术。

5、应留心观察并思考教育教学现象,养成写教学体会和个人想法的习惯,注重积累,为今后教学作基础。

从师傅身上,我学到的不仅是教学技巧和教学经验,还有无私奉献的师德。最后,我要衷心感谢学校为我提供了这样的机会,衷心感谢刘老师以及同组老师对我的帮助和关心,使我成为师徒结对活动的受益者。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇十一

亲爱的老师们:

大家下午好!

这次宝贵学习机会的教育局。

领导。

表示衷心的感谢,向在以后的工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们,致以最崇高的敬意。们给了我们如此珍贵的机会,今天,我们在此迎来了“师徒结对”的活动。此次师徒结对的活动,犹如雪中送炭,给了我们新教师带来了希望和信心,为我们开启了一扇,通向成功的大门。,明确发展目标,虚心的向我们的师傅学习,努力提高自己各方面的素养。诚心、

精心。

细心耐心是我们拜师学习的态度;勤学勤问勤看勤听是我们拜师学习的方法;成长成熟成才成功是我们拜师学习的目的。我们会制定好计划,明确发展方向,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地走下去。在结对期间,我们定会勤学多问,及时。

总结。

仔细研究教法有困惑及时向师傅请教。增强教育教学能力尽快提高自身水平。我们将严格要求自己争取做到“四多”:多学习多实践多反思多积累。

我们要在学习师傅经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们将更主动的去学习,不但要学习师傅的教学经验、教学方法、教学基本功,更要学习师傅无私奉献的品格,精益求精的工作作风和为人处世的原则,努力使自己成为教育工作的实践者,教育理论的探索者。

我相信,我们一定不会辜负师傅对我们的厚爱,不会辜负教育局。

领导。

对我们的期望,我们会通过自身的努力,在拱墅教育这片肥沃的土地上茁壮成长,打造我们拱墅教育更灿烂辉煌的明天!

最后,请允许我代表徒弟们,先对师傅说一句:您辛苦了!最后,衷心的祝愿所有的老师们,身体健康,工作顺利。谢谢!

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇十二

忙忙碌碌的一学期已接近尾声,本学期我还是搭班老师王瑞婷老师的师傅,感到很荣幸。王瑞婷老师也是一名优秀的幼儿园老师,聪明能干、稳重又追求上进,无论在业务上的指导或者生活上的关照,我都能尽一名老教师来帮助她。在这个学期内,我时时刻刻努力践行着作为师傅所应尽的责任与义务,时时感到在班级管理中的压力,肩上添了许多的责任,作为师傅要给年轻老师起着引导、榜样与示范作用,同时在这一学期里我们也互相学习,共同成长。

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析王瑞婷老师的优缺点,对于好的地方,提出来,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上得到一定的发展、进步,最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展了一系列的活动。

师徒结对活动让我们觉得工作有成效是一种高层次的幸福,更是一份荣耀,督促着我们师徒共同去摸索、追求,努力实践“教学的精彩瞬间”。王老师经常主动观摩我的教育活动,也常要求我听她的教育活动,为了准备一节优秀的教育活动,她一遍遍地试教,做好课前、课后的请教、准备和反思,在学习带班经验、积累家长工作经验的同时,她更清楚地意识到,会上课,上好课,上孩子喜欢的课,这才是作为一个教师最根本的业务要领。王老师能给自己一个准确定位,扬长避短,谦虚好学,不耻下问。努力在“创新、求真”上下功夫,多动脑,认真钻研教材,自发积累经验,渐次提升自己的执教综合技能与水平,这一点是难能可贵的。

“学然后知不足,教然后知困惑”,其实我在这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受“教与导”的重任,就只能努力缩小学科差距,减缓自己的教学盲点,一个学期的“师徒结对”,也让我意识到自身的诸多不足。在提高徒弟业务水平的同时,我也努力充实自己的业务技能和工作技巧,勇于向自己的薄弱点进行自我挑战,如努力加强弹琴、唱歌等方面的提升;多看书、多学习,多反思、提炼总结,在自我完善中逐步凝聚自己的教学特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,毫不保留地施与他人的同时亦获得自我发展与自我提升。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇十三

近年来,师徒帮带成为一种常见的培养模式,旨在传承经验、促进学习和提升技能。作为师傅和徒弟的双方,他们通过密切的互动和合作,共同实现突破和发展。下面将从培养关系的建立、知识的传承、互相激励、心理成长和情感交流等方面探讨师徒帮带的心得体会。

首先,建立良好的师徒关系是成功帮带的关键。师傅应该具备高度责任感和积极的态度,以帮助徒弟提高自己的技能和知识水平。同时,师傅应该具备自我反思和学习能力,不断摸索适合徒弟的教学方法。徒弟则应保持谦虚和开放的心态,相信师傅的指导,并积极参与学习和实践。只有师徒之间充满信任和理解,他们才能建立起密切的合作关系,共同实现目标。

其次,知识的传承是师徒帮带的重要目标之一。师傅应该将自己的知识、经验和技能传授给徒弟,并帮助徒弟充分理解和掌握。在这个过程中,师傅应该采用生动易懂的教学方式,尽量减少抽象的概念和复杂的理论。师傅可以通过实例、案例和实践等方式,让徒弟更好地理解知识的应用。徒弟则应灵活运用自己的学习方式,根据自身情况选择适合自己的学习方法,积极参与讨论和思考,加速知识的吸收和运用。

第三,师徒帮带过程中的互相激励是十分重要的。师傅应该及时关注和赞赏徒弟在学习和实践中的进步和成就,表达自己的肯定和鼓励。徒弟在遇到困难和挫折时,师傅应该给予支持和帮助,激发徒弟解决问题和克服困难的动力。同样,徒弟也应该主动向师傅请教和展示自己的成果,争取更多的意见和建议。只有师徒双方真诚合作和互相激励,他们才能不断进步并取得更大的成果。

第四,师徒帮带对于心理成长意义重大。师傅应该关注徒弟的心理需求和成长问题,积极引导和帮助徒弟解决心理难题。师傅可以分享自己面对挫折时的经验和方法,帮助徒弟更好地应对压力和困难。在培养的过程中,徒弟同时也会不断领悟和发展自己的心理成长能力,通过与师傅互动和学习,成为更加成熟和自信的个体。

最后,情感交流是师徒帮带过程中不可或缺的一部分。师傅和徒弟应该建立良好的沟通机制,通过频繁的交流和反馈,及时传递和解决问题。师傅也应该充分理解和关注徒弟的情感需求,并给予适当的支持和关怀。在师傅和徒弟的关系中,情感交流不仅促进了知识和技能的传授,更加密切了师徒之间的联系和互动。

综上所述,师徒帮带是一种有效的培养模式,能够促进知识的传承和技能的提升,增强个体的心理成长和情感交流。通过建立良好的师徒关系、传授知识、互相激励、关注心理成长和加强情感交流,师徒双方可以在合作中互利共赢,取得更好的发展。在今后的学习和工作中,我们应该积极借鉴师徒帮带的经验和实践,不断完善自己的帮带能力和方法,为个体和组织的发展做出更大的贡献。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇十四

各位老师:为我们了这次宝贵的学习机会。感谢在教学工作中对我们进行指导和帮助的各位师傅和老师们。

当我迈进布吉高级中学的大门,成为布高的一员的时候,我就已经深深地感受到了布高这个和谐大家庭的温暖,布高让每一位学生都体验成功,让每一位老师都体验成功的办学理念,让我感觉到了身为布高人的幸福。在这里,每一位教师的精湛教学技艺让我折服,每一位教师的默默无闻、无私奉献让我折服。同时师傅们和老教师们对年轻教师、新教师在班主任工作和教学工作上的倾囊相授更让我体会到了一种真挚的关怀。开学至今,一次次公开课的打磨,一点一滴的成长进步,我所在的高一语文科组每一位前辈们的批评、指导、肯定和鼓励都是我成长的不竭动力,一步步走来,我的每一次成长都凝结着他们的辛劳和付出,在这个温暖的大家庭里我体会最深的`是“你不是一个人在战斗”。

作为一名年轻的布高人,我们有理想有激情有闯劲儿,但我们缺乏经验,教学理念有待更新,业务水平有待提升,教学经验有待丰富,业务知识有待拓宽,这都是我们与老教师相比存在的差距,此时的我们正如憋足了劲儿却找不到奋斗方向却总是忙得团团转的蚂蚁,此时,学校的师徒结对活动为我们叩开了一扇通向成功的大门。

的教学风格,健全的教学体系,这些都是值得我们学习和借鉴的地方。除此之外我们还要学习师傅们爱岗敬业、无私奉献的。

精神。

教书育人严谨治学的教风,只有虚心向学,虚心请教,才能让自身更快的成长。我的师傅刘老师既是我的班主任师傅,同时也是我的教学师傅,在还未正式走马上任为教学师傅的时候,刘老师就经常在教学工作上对我进行指导和帮助,师傅的这种倾囊相授,让我大为感动。在此,向我的师傅表示感谢!在此,我谨代表所有徒弟们向。

咱们。

的师傅们表示感谢!、多观察,在学习老教师经验的同时,自身认真学习和钻研,重视于自身特点结合,学以致用,多探索,多积累,最终找到符合自身特色的教学思路和教学风格。

我相信,有了师傅们的相扶相携,我们新教师的教育之路会越走越稳,越走越坚实,越走越宽阔。谢谢大家!

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇十五

师徒帮带是一种古老而有效的学习方式,通过师傅和徒弟之间的互相交流和学习,帮助徒弟成长和进步。这种方式不仅在传统的艺术和手工艺中有所应用,而且在现代工作和学习中也得到广泛运用。从我的个人经验来看,师徒帮带不仅能够提高学习效果,还能够建立深厚的师生情感和互相信任。

作为一名徒弟,我有机会有一个有经验和技能的师傅指导我学习和成长。我发现,师傅的耐心和悉心指导对我学习的帮助非常大。师傅懂得如何将复杂的问题简化,并引导我循序渐进地学习,这样我可以更加深入地理解和掌握知识。同时,师傅还会鼓励我去思考和探索,培养我的创造力和独立思考能力。通过师傅的帮助,我克服了很多难题,不断提高我的技能和理解能力。最重要的是,在师傅的帮助下,我找到了自己的兴趣和方向,对于未来的发展变得更加有信心。

作为一名师傅,我非常喜欢帮助年轻人成长。师徒帮带不仅能够传授知识和技能,还能够传递更多的经验和智慧。与年轻人交流和互动,我感到自己充满了激情和动力。我愿意与他们分享我的故事和经历,帮助他们走出困境,找到自己的方向。通过师徒帮带,我如同看着他们逐渐茁壮成长,这是一种非常有成就感和满足感的经历。同时,师徒帮带还可以加深师徒之间的人际关系,建立起深厚的师生情感和互相信任。

师徒帮带不仅对徒弟和师傅有益处,对学习和工作环境也能产生积极的影响。在学习过程中,师傅的指导能够帮助徒弟更快地掌握知识和技能,提高学习的效率。同时,师徒帮带还可以激发徒弟能动性和创造力,培养他们的合作和解决问题的能力。在工作环境中,师徒帮带有助于新员工尽快融入团队,并提高工作效率。师傅可以传授工作经验和技巧,帮助新员工适应工作环境,解决问题并提供指导。通过师徒帮带,组织和企业可以培养更多的优秀员工,提高整体的工作质量和绩效。

第五段:总结展望。

师徒帮带是一种古老而有效的学习方式,具有重要的教育和培养价值。在师徒帮带中,师傅起着引导和激励的作用,徒弟借助师傅的经验和知识实现自我成长和进步。师徒帮带不仅能够提高学习效果,还能够建立深厚的师生情感和互相信任。同时,师徒帮带对学习和工作环境也有积极的影响,可以提高整体的绩效和质量。希望未来能有更多的人参与到师徒帮带中,共同促进个人和社会的进步和发展。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇十六

一、指导思想:

幼儿园本着“发展教师”的教育理念,充分利用幼儿园的资源和优势,积极开展园本培训活动,努力营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化,对新老师进行有目标得提高自身的教学水平和业务素质。师徒结对为使师徒进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对计划。

二、实施目标:

丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。

(二)徒弟:通过一个月的学习,感觉到自己无论在教学管理、家长工作还是教育科研都取得了一定的进步。作为各方面的知识、经验都很匮乏的我,不能很好的做到真正理论联系实际。因此在接下来的时间,我将继续向有经验的老师学习,以提高自己的教学水平。

1、学习师傅先进的教育教学理念。

2、学习师傅思考教育教学问题,有效地提高教学效率。

3、学习师傅如何积累案例、论文素材。

三、实施措施:

(一)师傅:

1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,起模范作用。

2、指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法。

3、听徒弟三节课以上,并遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,提出改进建议。

4、努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。

5、本着教学相长、互动共进的原则,师徒分别学习一些与教育有关的书籍师徒相互交流。

6、为徒弟上示范课。

(二)徒弟:

2、完成师徒协议中规定的任务,解决问题。

3、努力提高教学技能和教育综合能力。

4、克服教育教学中的低效行为或高原现象。

5、积极探寻专业发展的新途径,采取新对策,在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性,在积累教学案例、叙事的过程中提高自己的专业水平。

6、通过各种杂志、书籍、网络等现代工具提升自己的理论知识,向师傅请教如何将理论恰当的运用到平常的教育教学活动中去。

7、请师傅进堂听课,多提宝贵意见,取长补短。

8、一个幼儿教师,班级管理、教学常规最重要,因此很多事情都要多运用好的.方法,组织好班级的常规。让孩子的在动静交替中更好的学习、科学的学习。让幼儿在开心、愉悦的环境中乐观、积极的接受知识。

9、通过一个月来的教学工作,让我深深地体会到做好家长工作对一个老师来说是何等的重要,而赢得家长的信任、支持与赞誉又是何等的幸福。家长工作不是一日、两日的事情,而是需要长期的努力,家长工作的复杂性,不是单纯地对家长热情,这其中的技巧,我想师傅会比我懂得更多。

10、多发现问题,多思考请教师傅,及时发现问题解决问题。因此我想作为新的教师因该敢于发现创新,还要虚心向优秀的老教师学习,吸取精华。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇十七

在“结对子、传帮带”活动开展以来,我与努尔曼古丽?买买提明老师在讨论与交流的学习中,一起感受了数学教学的喜与乐,在教学和教研方面取得了共同的进步,收获不少。努尔曼古丽老师的勤奋好学也不断的激励着我去完善改进着自己的课堂教学,力求使自己的课堂变的更加有效,可以说我们的帮带是相互的,促进的,因而,一段时间下来我们相处的很融合也很快乐。

在本次传帮带中,我们的进步主要体现在以下几个方面:

内容进行讨论和交流,怎么去给学生讲解,学生在学习中可能会出现什么问题,因为努尔曼古丽老师的班级是民语普通班,而我所教的班级是纯汉语班,在接受知识的速度和能力上有一定的差别,那我们在探讨中会针对这样不同的情况来探讨解决办法,力求使双方能够在探讨中碰撞出火花,从而让彼此的课堂都变的.更加有效。

课堂中学习新知的时间有限,又不能很好的兼顾差下生的辅导,那么在练习中,我们就会发现在学习新知中遗留的问题,同时也会有一定的事件去辅导差下生的学习。所以,在讲解练习课的时候我们首先要做到有针对性,那种学生可以直接解决出的问题,我们就没有必要在一一的去讲解,浪费时间也没有效果更别提对知识的深化;其次,练习课中要做到对知识的整理和归纳,练习题的设置是分散的,我们在讲解时需要对练习题进行一个划分和归类,一类题型从基础到提升,综合在一起,不但让差下生可以走进来,也能够让优秀生在基础学习中寻找到乐趣;这样规划的练习课才会收到事半功倍的效果,才不会乏味。

复习课对教师综合能力的考验是比较高的,在复习课中我们不在需要学习新知时的一点一滴逐步渗入,我们需要的是综合和总结,将知识串成线,使学生能够更好的了解所学知识,并让学生在这其中查缺补漏,完善自己的知识结构,在此基础上对知识有一个提高和拓展,那么学生才能在复习中收获更多的知识。

总之,在这段传帮带的学习活动中,我和努尔曼古丽老师共同学习,共同进步,收获了很多。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇十八

在忙忙碌碌中,一学期的工作已接近尾声。本学期,幼儿园给我了一个难能可贵的机会,让我以师傅的主角对青年教师王海静进行业务上的指导和生活上的关照。在这个学期内,我时时刻刻发奋践行着作为师傅所应尽的各种职责与义务。尽管心中有一些压力,肩上添了许多额外的职责,但我还是能清醒地认识到我校为青年教师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清楚自己作为师傅,对于小王老师的见习中起着十分重要的引导、榜样与示范作用。在这一学期的互相学习、共同成长中,我获得了许多新的感悟与启迪。

从小王老师身上我仿佛看到了刚参加工作时懵懵懂懂的自己,热情、用心、好学、上进,又有很多似懂非懂的事情总怕做错。这一个时期的新教师就如同人生的孩童阶段,每一天都会冒出许多自以为是的经验,也会遭遇许多未曾碰过的困惑与疑难。当自己认为自己有足够的经验能够应付孩子、应付工作,开始享受自如的工作状态的时候,往往会遭遇新的压力,新的困惑,或者是产生新的无法解决的问题。当自己一个人默默地发奋一段时刻后,教育的热情会正因外在环境的冷淡而消退,褪尽教育激情与教学热情的教师,其实后面的路或者会走得索然无趣,或者就按部就班,这样对新教师的“工作幸福感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信心。

针对新教师这个特点,我首先肯定她在执教过程中的沉稳优势,主动施压,着重让她摆正心态,用心地应对每一次的教学研讨活动,使她在教学技能上获得新的提升。同时,经常告诉她,时刻持续良好的职业品德,一颗爱孩子的心,不耻下问的精神。在工作之余,鼓励她写文章、总结执教过程中比的心得体会,整理成功教学案例,这对于她以后的写文章、写总结等方面奠定了用心的心理基础和知识储备。

上好一节优质的教学活动。在学习带班经验、积累家长工作经验的同时,她更清楚地意识到,会上课,上好课,上孩子喜爱的课,这才是作为一个教师最根本的业务要领。小王老师能给自己一个准确定位,扬长避短,谦虚好学,不耻下问。发奋在“创新、求真”上下功夫,多动脑,认真钻研教材,自发积累经验,渐次提升自己的执教综合技能与水平,这一点是难能可贵的。

“学然后知不足,教然后知困惑”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然理解“教与导”的重任,就只能发奋缩小学科差距,减缓自己的教学盲点了。一个学期的“师徒结对”,也让我意识到自身的诸多不足。在提高徒弟业务水平的同时,我也发奋充实自己的业务技能和工作技巧,勇于向自己的薄弱面进行自我挑战,如发奋加强弹琴、舞蹈等方面的提升,好看书、多学习,试图日积月累地反思教学、提炼总结,在完善自我中逐步凝聚自己的教学特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,毫不保留地施与他人的同时亦获得自我发展与自我提升。

经过一学期的传、帮、带活动,从不定时的去听课、评课到自己为徒弟精心上课、辅导课,一次又一次地让徒弟大胆尝试新方法上一节观摩课,到生活中的细微照顾和引导,小王老师都十分认真发奋学习、实践,各方面都进步个性大。作为还需要不断提升、不断进步的师傅的我来说,始终坚信:以德育人、爱心育人,用专业精湛的知识引领孩子,就必须能成为一名好老师。

在这一学期里,除了对徒弟业务工作上的指导,更多的是从为人处事方面进行引导。我常用一些经典名句激励小王老师:为人必须要坚持原则,与人为善,宽厚待人,对自己要矜持,对他人要宽容,不怕不懂,不耻下问,每个人都是你的师傅,都有你要学习的长处。工作中不好怕苦怕累,不好怕自己吃亏,永远要做有良心、有爱心的善良人。“老老实实做人、认认真真做事”是一个人一生受之不尽的财富。

坚信在以后的师徒结对活动中,我有更多的理论与实践相结合的实战经验与身体力行的直接榜样作用来影响我的徒弟王海静,从指导的深度与广度上进一步深掘与拓宽,帮忙徒弟尽快成长为一名好老师、一名优秀教师。让我们一齐严格要求自己,做到自己的最好。

实用师徒帮带承诺书大全(19篇)篇十九

亲爱的各位老师:

大家下午好!

很荣幸今天我作为"青蓝工程"徒弟代表发言。在此,我首先代表所有新教师感谢学校为我们搭建这样一个学习成长的平台。

作为一名新教师,我们有理想、有闯劲,但我们缺乏经验,教学水平有待提高,教学经验有待丰富。此时,学校的"青蓝工程、师徒结对"活动为我们打开了一扇通向成功的大门。

多观察在学习师傅们经验的同时自己认真学习和钻研注重与自身特点相结合学以致用多探索多积累最终找到符合自身特点的教学思路和教学风格。

诚心、细心、虚心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤练是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才是我们拜师学习的目的`。希望师傅们在今后的日子里,多指出我们的不足,千万不要吝啬批评,我们一定会虚心接受,努力改正。我相信,有了师傅们的相扶相携,我们新教师的`教育之路会越走越稳,越走越宽阔。

最后,我再次代表所有的徒弟向一直关心我们健康成长的校。

领导。

们、师傅们以及老教师们致以最崇高的敬意:谢谢您!你们辛苦了!

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