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扎根基层才能实现个人发展篇一
随着社会的不断发展，越来越多的人开始意识到基层工作的重要性。我也有幸能够参与到基层工作中，深刻地体会到了基层工作的苦与乐。通过这段经历，我对未来的发展有了更加清晰的展望，同时也获得了一些宝贵的心得体会。
首先，基层工作让我更加深入地了解社会。在基层工作中，我接触到了各行各业的人，了解到他们的需求和困境。同时，我也亲身感受到了社会问题的复杂性和难度。这让我明白，作为一名有担当的未来人才，我们不能局限于自身的舒适区，而应该主动走出去，了解社会的真实状况，为社会问题找到解决的办法。
其次，基层工作锻炼了我的沟通和协调能力。在与各方人士的接触中，我不仅需要与他们进行有效的沟通，了解他们的需求，还需要处理各种冲突和矛盾，做到公正、公平、公开。这使我在处理复杂问题时，能够更加冷静和理智，有效地协调各方的利益，找到问题的最佳解决方案。这对于我未来成为一名优秀的领导者具有重要的意义。
第三，基层工作让我更加深刻地体会到了基层群众的辛劳和奉献。在基层工作中，我与农民工、下岗职工、农民等基层群众进行了深入交流，听取他们的心声。我看到了他们辛勤劳作的身影，也看到了他们努力奋斗的意志。这让我明白，无论未来从事何种工作，我们都不能忘记基层群众的需求，要时刻关注他们的生活和工作环境，为他们提供更好的帮助和服务。
第四，基层工作让我更加明确了自己的职业规划。通过与各行各业的人交流，我了解到了不同行业的特点和发展前景。我也发现，只有真正走进基层，深入了解各行各业的实际情况，才能够更好地选择适合自己的职业方向。这段经历让我明白，只有扎根基层，深入实践，才能够成为一个全面发展的人才。
最后，基层工作让我更加坚定了为社会做出贡献的信心和决心。在与基层群众的交流中，我看到了他们对未来的希望和期待。我也看到了社会问题的矛盾，感受到了改革创新的重要性。这让我明白，作为一名有担当的年轻人，我们应该肩负起责任，为社会的发展和进步做出自己的贡献。
综上所述，通过这段时间的基层工作，我对未来的发展有了更加清晰的展望。基层工作让我更加深入地了解社会，锻炼了我的沟通和协调能力，让我深刻体会到了基层群众的辛劳和奉献，明确了自己的职业规划，并坚定了为社会做出贡献的信心和决心。我相信，只有扎根基层，始终保持对社会的关注，我们才能够成为一名优秀的未来人才。
扎根基层才能实现个人发展篇二
基层从严治党是党的建设的重要方面，也是加强党的自身建设的关键。在当前形势下，基层党组织尤其重要，只有基础扎实了，上层建筑才能更加稳固。基层党组织是党与群众的联系纽带，是贯彻执行党的路线方针政策的先锋队，也是全面加强和改进党的建设的“第一线”。
第二段：扎根基层需要不断增强党性修养
作为基层党员，我们要抓住机遇扎根基层，将自己的学习成果转化为实际工作中的成效，真正发挥基层党员先锋模范作用。扎根基层还需要不断地增强党性修养。党性修养是党员必须具备的素质，涵盖了思想品德、理论水平、党性修养等多方面的内容。党员必须具备鲜明的共产党员的思想和信仰，始终维护党的领导地位，坚定不移执行党的路线方针政策，以上率下，促进党组织的凝聚力和战斗力的提高。
第三段：基层从严治党需要时刻保持清醒的政治头脑
基层从严治党要时刻保持清醒的政治头脑，把握形势，提高对问题的识别和解决能力。要知道，基层的工作难度往往比较大，需要我们不断地开拓创新，不断地发现并解决问题，探索并提高自己力所能及的工作效率。因此，我们必须时刻提高自己对党的认识和理解，始终保持清醒的政治头脑，坚决防止和反对一切危害党的稳定和发展的行为。
第四段：坚持严格的自律和严肃认真的工作作风
扎根基层从严治党需要坚持严格的自律和严肃认真的工作作风。我们必须在执行党的任务的过程中始终保持高度的政治目标性和战斗性，切实担负起来党员的责任，坚决把党的各项任务落到实处。此外，我们还要尊重广大人民群众的知情权、监督权和参与权，营造群众满意的政治氛围，让人民满意、让党满意。
第五段：结语
在扎根基层从严治党的实践过程中，我们要始终坚持“以人民为中心的执政理念”，落实好“两个一以贯之”，不断加强自身党性修养，时刻保持清醒的政治头脑，坚持严格的自律和严肃认真的工作作风。只有这样，才能真正做好基层从严治党的工作，促进党的事业不断发展，推动我国经济建设的稳步发展，实现中华民族的伟大复兴。
扎根基层才能实现个人发展篇三
近年来，社会的发展变化迅猛，人们对于未来的展望也愈发迫切。而扎根基层正是一种深入了解社会发展现状、洞察未来发展趋势的方式。通过长期在基层工作，我深刻体会到了基层工作的可贵之处，也对未来的发展有了新的认识。
第二段：深入基层的见闻体验
扎根基层的过程中，我第一次感受到了真实的社会状况。在基层工作中，我亲眼目睹了基层民众普遍面临的生活困境，也看到了人们积极拼搏、努力奋斗的一面。通过与广大群众的接触和交流，我更好地了解了他们的诉求和需求，也深刻体会到了他们对于改善生活状况的期盼。
第三段：基层工作的重要意义
扎根基层让我体会到基层工作的重要性，尤其是在当下社会发展中。基层是社会的基石，也是实现社会进步的关键所在。只有深入基层，了解底层民众的需求和困境，才能更好地进行社会管理和政策制定，为基层民众提供更好的生活条件和发展机会。同时，基层工作也能够让我们更加真实地感受到社会的发展变化，洞察未来发展的趋势。
第四段：展望未来的方向和挑战
从基层工作的实践中，我看到了未来社会的发展方向和挑战。随着科技不断进步，数字化和智能化已经成为趋势，未来的发展充满了机遇和挑战。我们需要充分发挥技术的优势，推动创新和应用，为社会发展注入持续源动力。同时，我们也需要保障社会公平和和谐，关注基层民众的利益，解决社会发展中的不平衡和不公。
第五段：对未来的期望和努力方向
在展望未来的同时，我们也要立足于现实，不断努力为实现未来的目标而奋斗。作为基层工作者，我们要积极主动地适应社会发展的需要，提升自身的能力素质，为基层民众提供更优质的服务和支持。同时，我们也要积极参与社会问题的解决和社会意识的提升，推动社会发展的融合和协调。只有这样，我们才能够在扎根基层的过程中，真正洞察未来的趋势，为实现社会进步和共同富裕而努力奋斗。
通过扎根基层，我深切体验到了基层工作的重要性和意义。基层工作不仅是社会进步的基石，也是洞察未来发展趋势的重要途径。在展望未来的同时，我们要立足于现实，努力提升自身能力，为实现社会进步而奋斗。相信在不久的将来，我们能够看到一个更加美好、繁荣的社会。
扎根基层才能实现个人发展篇四
10月21日至10月27日，我参加了全省地税系统县区局长培训班，重点学习了领导班子能力建设，两基建设，地税文化建设等有关内容，深受教育和启发，现就加强基层地税干部队伍建设谈几点学习体会。
加强基层地税干部队伍建设是强队兴税的基本要求，是构建和谐地税的基本任务，是促进税收事业全面发展的基本前提，是完成税收任务的基本保证。因此，深入了解基层地税干部的思想状况，积极探索解决思想问题的思路和方法，是新形势下加强地税部门基层队伍建设所面临的重要课题。
一、当前地税干部基层队伍建设存在的突出问题
总的来说，自税务机构分设以来，特别是垂直管理以来，基层地税机关在上级和当地党政的正确领导下，严格按照“带好队，收好税”的总体要求，不断增强干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力,有力地促进了地税各项工作的顺利开展，为促进地方经济的发展做出了积极的贡献。但还必须看到我们基层干部队伍建设中存在的不足，其主要表现在以下几方面：
(一)在基层干部素质上存在干部老龄化、履行岗位能力不强等问题
1、干部老龄化趋势日益加剧。地税系统干部年龄偏大，年轻干部缺少。年龄结构老化干部队伍活力显得不足，上进心不强，绝大部分科员比科(所)长年龄大，缺乏上进心，没有冲劲，科(所)长在工作的指挥调度上显得无力，给中层干部的工作增加更多的压力。
2、基层干部履行岗位的综合能力不强。近几年，两基建设的深入开展，拓宽了干部学历教育渠道，进一步优化了干部职工学历结构和知识结构，但从实践看，一些基层分局税收管理人员的专业能力偏弱，对科股以下干部的培训手段缺乏。基层分局能进行税源分析与纳税评估的寥寥无几;会查账、能熟练操作电脑的人员不超过50%。
3、少数基层单位的班子成员业务素质不高，存在“外行管内行”的`问题。有的基层班子成员不读书，不看报，经常陷于琐碎的事务中不能自拔，业余时间大多忙于各种应酬，学风不正。有的基层班子成员业务上有自满情绪，自以为了不得，不能认真地钻研税收业务，不能很好地胜任本职工作，存在“外行管内行”的问题。
(二)干部作风建设仍然存在着与形势发展、事业发展不相适应的地方
主要表现在：一是不求上进。部分干部安于现状，觉得现在的工作环境、生活环境都不错，自己比上虽不足，但比下则有余，因而放松了对世界观、人生观、价值观的改造。不能从新时期社会经济高速发展对税务工作人员提出的更高要求上去充实和弥补自己，忽视了对知识、能力的培养和更新。缺乏对现代社会的适应能力。少数干部职工对集体利益漠不关心，对集体活动不积极参加，凡事讲条件，要利益，收入与多的比，待遇与高的比，办公条件与好的比，总感到自己不如别人，吃了亏。由于地税机关的局限性和特殊性，提拔干部的机遇和比率都很少，有的长期在基层部门，感到升迁无望，到了40岁有种失落感，对前途失去信心，思想麻木，整天迷迷糊糊，抱着混日子的思想。没有奉献精神，不尽心尽职，守着自己的工作岗位不努力干，整天这山望着那山高，思想境界低下，动不动就怨天尤人，牢骚满腹。
三是享乐主义有所抬头。有些基层干部生活作风中存在讲排场、摆阔气，吃饭进高档饭店，喝高档酒，抽高档烟，节约意识不强。有的甚至以权谋私，利用职权索拿卡要，廉洁自律意识淡薄，在税收执法中接受纳税人吃请，接受礼品，存在好人主义思想，碰到亲戚、朋友、熟人，放不下面子，丢不开情份，乱开口子，不讲原则，执法中缺乏公平、公正。有的领导对下属的管理也同样存在好人主义思想，对违法乱纪行为姑息迁就，能不批评就尽量不批评，能不得罪尽量不得罪，长此以往，会助长不正之风的蔓延，打击遵纪守法者的积极性。
(三)在学风上存在不愿学习、不会学习等问题
1、不愿学习。近几年来，各级开展了各种有针对性的培训，都以灌输式居多，干部的学习兴趣不高。一部分干部把学习当作一种苦差事，毫无学习兴趣，提起学习就觉得头痛，于是业余时间不自学，集中学习也学不进去。没有端正的学习态度，对待学习精力不集中缺乏自觉学习的意识，参加培训的积极性不强。个别单位在学习上搞形式，走过场，学无所获，干部职工的独立性、主动性和创造性的主体地位的作用还没有完成充分发挥出来，影响了干部教育从“要我学”向“我要学”的转变。
2、不会学习。学习方法不灵活，学习效果不理想。有的干部平时不注重学习，只满足于现有的知识水平，认为只要应付日常工作就行了，对与自己不相干的东西以及新知识不去学习，等到要用的时候再去学习，“临阵磨枪”，效果不理想。
二、加强基层干部队伍建设的对策及建议
(一)加强思想作风建设，提高基层干部履行岗位的责任心
1、加强基层干部作风建设。一是开展创先争优活动，增强干部队伍竞争力。要广泛深入地开展创先争优活动，创建“文明单位”、“青年文明号”、先进工作者、优秀管理员、优秀公务员、勤政廉政标兵等一系列文明创建活动。创建活动要紧密结合税收工作实际，创新机制，明确创建规划、标准，制定创建措施，完善考核程序。教育税务干部树立荣誉感、使命感;二是广泛开展谈心活动，充分调动积极性。加强税务队伍建设，要把握住人员个体在心理、情感和物质需求上的一些特点，及时开展谈心谈话活动，加强沟通了解，增进友谊，知道他们“在做什么，心里想什么，目前最需要什么”，进而有的放矢，增强思想政治工作的针对性，晓之以情，动之以理。理顺情绪、化解矛盾，把关怀落到实处，帮助职工解决家庭生活困难，用感情温暖人心。三是通过精神激励，多提供一些系统内外的评先评优名额，让一些勤勉敬业、无私奉献的基层税务干部在精神上得到激励，鼓励他们继续努力工作，营造一种学习先进，争当先进、赶超先进的工作氛围。
(二)加强生活作风建设。思想政治工作要实现向机关，“八小时”和家庭社区内外的延伸。建立八小时以外的干部监督制度，使基层干部干部端正生活作风和生活态度，经得起权力、金钱、美色的考验，做到在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀面前，一身正气、两袖清风。
(三)加强业务能力建设，提高基层干部履行岗位的执法能力
1、培养读书学习兴趣，实现由短期教育向终身教育转变。要坚持终身教育的思想观念，树立自觉学习的意识，使广大税务干部养成读书、思考、分析、研究的风气，使干部从不愿学习过渡到把学习当成一种生活习惯。要充分尊重每个干部职工在教育培训行为的主体地位，坚持主导式、启发式教学，建立能够体现干部职工的独立性、主动性和创造性的主体教育管理模式，避免对干部职工培训需求的“灌输型”培训方法，增强教师和学生之间的良性互动。
2、立足提高履行岗位能力，由“知识型”教育向“素质型”教育转变。素质教育就是以促进干部职工全面发展为目标，不仅要提高干部的书面表达能力，而且要增强干部的语言表达能力;不仅要提高干部的地方税收业务能力，而且要增强干部的行政管理能力、计算机应用能力。要使干部从单纯注重获取学历、资格证书过渡到提高工作能力上来。建立学习制度，解决干部不愿想学的问题。
3、深化教育体制改革，由封闭型教育向开放型教育转变。把基层税务干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，调动每一名干部的积极性和主动性，增强教育培训的针对性和实效性。借助先进的信息化平台，扩大和探索电化教学、远程教育等先进的教学方式，推进网络教育的规模化，逐步建立完整、独立、高效、严谨的税务电子培训体系，推进网络教育的规模化，逐步形成以远程教育为依托，覆盖地税系统的开放型教育格局。
4、以人为本，重视和关心干部职工身心健康，搞活地税之家。让干部职工对地税有种如家的感觉，树立“地税兴我荣、地税衰我耻”的观念。以税为家，增强主人翁意识，增强爱岗敬业、无私奉献精神，增强团结，凝聚人心，鼓舞士气。一是要以文化建设为载体，开展各项创建活动。如成立各种兴趣小组按时组织各项活动;读一本书、提一条合理化建议、创新一种工作方法、树立一种地税精神;与体育、文艺、演唱等文体活动相结合，寓教于乐，陶冶情操。二是要建立温暖长效机制。着重做好对先进工作者、弱势群体、生活困难干部职工的帮扶工作。对先进工作者、优秀税收管理员优先安排外出培训考察学习、疗休疗养;对困难职工重点帮扶;及时看望有病有难的职工;定期对干部职工进行身体检查，关心干部健康。三是要心系基层，为干部职工办实事，做好事。对基层干部的成长，做到政治上关心，生活上关怀，树立为基层服务的理念，尊重干部职工的首创精神，办好职工食堂，解决实际困难。四是开展与家属联谊、座谈活动。通过通过家属联谊会和家属座谈会的形式，把干部职工的小家与地税这个大家庭联系在一起，把地税的荣誉兴衰与每个职工之家联系在一起，激励、激发干部的工作热情，增强“贤内助”的光荣感与责任感，营造出“小家”与“大家”更加团结和谐的氛围。
扎根基层才能实现个人发展篇五
尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：
大家好！
我今天演讲的题目是“平凡中，让我们奉献青春”。在平常的生活中，常会听到这样的感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不然我也会扬名天下！或者还会有类似的抱怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸！
是啊，和平年代，一般工作，我们很平凡。但我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡中，我们一样能高扬起脸；平凡中，我们一样能够奉献，并在奉献中得到升华。
梁启超先生说得好，国家的未来靠年轻一代，年轻人永远是最敏锐、最勇敢的。鲁迅先生也曾说过：“青年应当有朝气，敢作为”。作为新世纪的青年人，该怎么样理解奉献与青春呢？在这里，我想谈谈自己的认识和体会。
有史以来，多少文人墨客用他们的生花妙笔赞颂了那些匡扶正义、刚直不阿的廉吏清官，无论是包龙图怒铡陈世美、还是寇相爷开棺解悬案，这曲曲赞歌颂扬了我们中华民族那些早期“护法者”的明镜高悬、依法办事。如今，我们人大工作肩负着神圣的使命，代表人民的利益来行使国家的权力。那赤色的国徽，是血铸的灵魂，是永恒燃烧的太阳，它激励着我们每一名人大工作者把自己的才能与智慧溶入于工作之中，以无私的奉献灌溉出丰硕的成果。
我们做为人大机关的年轻同志，就更要实践奉献青春之行动。鲁迅先生说过：“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光。就像萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。”虽然时代不同了，但鲁迅先生这种精神依然适用于我们今天。奉献青春不是一句空话，也不是高不可攀的大话，更不是只停留在嘴上动听的美话。要想奉献青春就不能放松对自己的要求，比如在学习上。古人曰：“吾生也有涯，而吾知也无涯。”当今的科技发展日新月异，如果我们仅仅满足于现掌握的知识和技能，那必将落后于时代，进步得益于知识，知识得益于学习，我们一定要有紧迫感，不能保守不前，要充分发挥主人翁的精神，为人大工作献计献策，为领导的决策当好参谋助手，充分挖掘自己的潜能，只有这样，人大的事业才能不断注入新的活力，各项工作才能蓬勃发展，形成百舸争流的大好局面。
我们每个青年人都应该把握住机遇，经得起挑战，在工作和学习中不断完善自己，百炼成钢，用自己的火热青春和无私的奉献为人大工作贡献自已的力量，在平凡的工作中，让我们奉献青春！
谢谢大家！
网友对“扎根基层奉献青春演讲稿”评价
：真心推荐这位作者的作品。扎根基层才能实现个人发展篇六
扎根基层从严治党是指共产党员在基层从事各种形式的工作，并将从严治党作为自己工作的重点。在当前社会发展的背景下，如何扎根基层从严治党，是每一名党员必须面对并不断探索的问题。本文就是对作者在扎根基层从严治党的过程中，心得体会的总结和分享。
第二段：厚植党员意识，确立信仰引领
首先，扎根基层从严治党，必须厚植党员意识，让每一名党员始终牢记自己是一个共产党员。在工作中，我们要不断强化党员意识，将党的指示精神贯彻到工作中的每一个环节。同时，作为党员，我们要不断加强学习，进一步坚定信仰。只有坚定的信仰能够引领我们在工作中磨砺意志，经受住各种考验。
第三段：坚守纪律，规范行为
其次，纪律是治党的利器。在扎根基层从严治党过程中，我们必须要坚守纪律，规范行为。我们要不断强化监督意识，自觉服从组织安排。在工作和生活中，我们要坚持爱岗敬业，运用正确的方法，不断提高工作效率，并切实保证党纪国法不受侵犯。
第四段：积极参与，争做表率
再次，积极参与工作，争做表率是更好地扎根基层从严治党的重要体现。我们必须积极地融入工作，深入群众，发挥个人的先锋模范作用。在日常工作中，我们要发挥自己的优势和特长，不断创新，不断完善自己的工作方式。在参与工作中，我们应该充分发掘和利用集体智慧，协同工作，争做表率，为全团队带来更好的效果。
第五段：结论
扎根基层从严治党是为能更好地发挥共产党员的力量而设想的，是企业、政府甚至社会发展的强力支持。通过本篇文章的阐述，相信大家都已经更清楚的认识到了扎根基层从严治党，具有宏大的意义和深刻的内涵，而只有紧密配合共产党工作的推进，我们才能更好地阐明走在和谐发展的道路上的意义和价值。因此，我们一定要不停地不断地努力，从每个细节、每个角落都始终抓好自己的责任，在扎根基层从严治党的过程中坚定信仰，坚守纪律，积极参与，做好表率，更好地投身于共产事业中，让我们的党更加强大、伟大！