2023年乡镇干部度工作总结 乡镇基层干部工作计划(通用5篇)

时间:2023-09-07 作者:笔舞2023年乡镇干部度工作总结 乡镇基层干部工作计划(通用5篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

乡镇干部度工作总结 乡镇基层干部工作计划篇一

一、准确定位,明确自己的职责

乡镇是最基层的机关,不仅起着上传下达的作用,还是很多政策的具体实施者,在实际工作中与群众接触的机会也最多,所以我们必须准确的定位自身,明白我们的职责是为群众服务,是维护人民群众的根本利益。只有在这种思想的指导下,我们才能在实际工作中牢固树立把人民群众当作主人翁的意识,才能切切实实的维护群众的利益,为群众办好事,办实事。

别人的批评,努力改正工作中存在的小毛病、小问题,为更好的开展工作打下坚实基础。

三、做好办公室日常工作,为全镇群众提供更优质的服务

要明确办公室工作的重要性,要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员,做到处理及时,准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障,为会议顺利召开创造条件。对办事人员要热情招待、服务周到。同时,自己也要做到在工作中要善于总结,有益的工作经验要总结,犯的错误更应该总结,并对其详细的剖析,努力做到下次不再犯。

四、做好包村工作,促进所包村组的发展

对每次走访的对象、发现的问题以及处理的情况做好登激作。

201x年,我将严格按照镇党委、政府的要求,对内提升自身素质,对外做好本职工作,为推进我镇各项事业发展贡献自己的力量。

乡镇干部度工作总结 乡镇基层干部工作计划篇二

年全镇共接待游客20000余人次,带来旅游收入400余万元。明月水库景区自然风景秀丽,水库水域宽阔,水质纯净,有众多游客前来垂钓、避暑、休闲娱乐。开江飞云温泉,为xx县得天独厚的地热资源。号称_川东第一烫_,_天下第二汤_。温泉集医疗、冬游、会议和度假于一体,分设餐饮部、客房部、沐浴部、美发保健部、娱乐部、会议部、康疗中心,还建有鱼池、停车场、果园等,另配套有蒙古包、烤全羊等项目。大量吸引了大竹、宣汉、达州、重庆周边等的游客慕名前来。

(一)乡村旅游景区的规划设计,完成两个层次的功能规划:宏观层次上,以大农业资源为依托,以区域内现有乡村自然、文化景观为基础,建立综合型乡村旅游区,改善农村生态环境,维护和美化乡村自然景观风貌,打造_牛山寺_景区和_桥亭新农村综合体_景区。

(二)加强重点旅游项目建设:建立具有特色乡村旅游基地,开发乡村特色旅游项目。根据xx镇的乡土文化气息,在乡村田园风光景观和农耕文化景观突出的地方开展生态型农业观光游,让游客参与农作劳动,精心打造桥亭村休闲旅游为主题的_田园观光_和_做一天农人_的农家乐旅游观光项目。

(三)确立新农村建设与乡村旅游发展紧密结合的思路,用农家旅游的鲜明特色,构筑新农村建设坚强的产业支撑。在深入推进农村基础设施建设的同时,切实按照人性化要求,主动融入景区打造观念,按照新农村试点乡村实施景区打造。

以创建省级生态乡镇为契机,大力整治城市环境。今年重点整治场镇河道和过境道路脏乱问题,下大力气搞好河道清淤和污水治理,突出整治水泥粉尘和过境道路第二次扬尘,狠抓公共绿地建设,绿化美化开江城乡环境。进一步加强场镇管理水平,使xx天更蓝、水更清、场镇更整洁、秩序更井然、环境更优美。

乡镇干部度工作总结 乡镇基层干部工作计划篇三

(一)加强工会组织建设,切实增强工会凝聚力

1、继续抓好工会组建工作。根据市总工会规定的组建任务(8家规模企业工会),今年1—8月份,新组建企业工会7家,其中销售500万以上规模企业工会5家,新发展工会会员376名,并记录在册。

2、各类创建活动。今年3月,慈溪市金盾夹具有限公司工会通过市总工会的考核验收,被评为市级先进基层工会。“五一”前夕,宁波科飞电器有限公司总经理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予__—__年度慈溪市劳动模范荣誉称号。宁波博一格数码科技有限公司工会液晶电视机(lcd—tv)装配组被授予“五一文明岗”荣誉称号。凯玛、阿尔特2家企业工会评上了“三星级”规范化工会,阿尔特公司工会主席张国炳同志成为市级优秀工会干部。

此外,慈溪市海燕塑料制品有限公司工会被宁波市委组织部、宁波市总工会授予“党建带工建,三级联创”先进基层工会。

1、建立和健全维权网络。一是在镇社保中心设立了镇级职工维权窗口,今年1—8月份,共受理案件32件,办结32件,涉及标的物28。6万元;二是整合资源,建立12个村级职工维权服务站,配强配足服务站工作人员,力争将矛盾化解在基层。

2、建立劳动关系预警机制。根据市总工会文件精神,镇工会成立劳动关系预警工作协调小组,并下发文件,要求61个基层工会按照要求,成立相应的劳动关系预警工作协调小组,由工会主席任组长,明确职责,及早发现劳动关系矛盾,及时化解劳动纠纷。

3、继续推进集体合同和工资协议的签订工作。今年1—8月份,新签及续签集体合同、工资协议共计22份,进一步督促企业规范支付工资,保障职工利益。

(三)精心设计,认真开展丰富多彩的工会活动

1、“五一”系列活动。

(1)4月29日下午,镇工会在界塘村村落文化宫举行庆“五一”纪念大会暨文艺汇演。会上,对镇第二届“十佳”青年职工进行了隆重表彰,并向广大职工发出了树立社会主义荣辱观的倡议书。

(2)4月30日,镇工会在省塘头村村落文化宫举行庆“五一”体育竞赛活动,共有8支来自镇机关和各村、企业工会的职工队伍参加了拔河比赛,有50多名职工报名参加乒乓球比赛。此次活动受到了广大职工的好评。

(3)5月19日—20日,组织基层工会主席外出考察,进一步增进相互间的交流,促进工会工作的提高。

(4)“五一”前夕,镇工会对全镇的困难劳模和困难职工进行调查摸底,根据掌握的情况,逐一进行上门慰问,共计发放慰问金2500元,使广大职工切实感受到工会组织的温暖。

2、“安全生产月”活动。镇工会围绕“安全发展,国泰民安”这一活动主题,精心组织了多项活动。一是安全生产知识培训。由宁波博一格数码科技有限公司工会承办,邀请慈溪市消防大队官兵为全镇规模企业工会和村联合工会的安全生产监管员进行消防知识培训,详细讲解火灾发生时的自救及逃生方式,并实地进行灭火器和消防栓的演练,进一步提高了广大职工的安全意识和消防操作技能。二是举行安全生产签名活动。在宁波科飞电器有限公司、宁波阿尔特家具有限公司等规模企业工会,举行安全生产签名活动,使安全生产进一步深入人心。

3、劳动竞赛活动。根据上级工会关于开展社会主义劳动竞赛的有关文件精神,镇工会在7月份下发文件,并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司进行试点,开展“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”丝网印刷劳动竞赛活动。除市、镇两级工会领导外,来自全镇各规模企业的工会主席也观摩了此次劳动竞赛。活动结束后,镇工会立即召开现场会布置工作,希望以海燕公司的这次劳动竞赛为样板,以点带面,扩大各类劳动竞赛活动在天元各企业的广泛开展,让全镇职工能够通过这样的.活动,不断提高自身素质和技能,并以此来促进企业发展。

此外,在今年的“三八”妇女节到来之际,镇工会还积极组织女职工参加由市委宣传部、市总工会和市妇联联合组织的“展我女性慧智,扬我时代风采”英语演讲活动,选送选手获得了比赛优秀奖。

(四)认真开展村联合工会主动参与安全生产试点工作

1、确定天潭村联合工会为试点村。

2、组织天潭、十甲两村联合工会成员和镇经发办同志到宗汉街道金堂村进行实地考察取经。

3、认真指导天潭村联合工会开展试点工作。一是成立组织机构,即职业安全卫生联合委员会;二是建立健全各项制度,准备好各类资料,制作安全生产提示卡和意见箱,下发到各企业,查找隐患,提出意见;三是召开会议,平等协商,签订协议。

(五)开展社会主义荣辱观教育活动

1、向全镇职工发出树立社会主义荣辱观的倡议书。共计发放10000多份,尤其针对众多的外来职工,特别号召他们做到以下四个方面:一是热爱第二故乡,热爱天元,融入天元社会,立志做一名受人尊重的外来务工者;二是遵纪守法,遵守村规民约,努力营造和谐的社会风尚,做一个讲文明、有素质的人;三是注意安全,谨慎用电、用火,加强环境卫生,积极创造一个安全、卫生的生活环境;四是爱岗敬业,辛勤工作,为建设天元、发展天元的经济尽职尽责,做一名无私奉献的人。

2、组织职工志愿者看望慰问敬老院老人。为使社会主义荣辱观教育活动更好地落到实处,进一步宏扬尊老爱老的道德风尚,7月初,天元镇工会组织广大职工志愿者带着夏令品,前往镇敬老院,看望慰问那里的老人们,并向老人们送上了八宝粥、矿泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰问品。

(六)工会经费收缴及建帐工作

今年1—7月份,已收工会经费91.28万元,完成全年任务的57%。49家企业工会中,已有45家办理“两证”,有33家单独建立工会帐户和财务制度。对未建立工会帐户的,工会经费暂不返还。对未建工会的500万以上规模企业,继续征收筹备金。

二、下步工作安排

(一)组建3家规模企业工会,做好会员发展工作;

(二)创建一批工会工作规范化合格单位;

(三)创建1个“职工满意企业”、1个村级规范化职工活动中心和1个企业“规范化文化中心”。

(四)努力创建劳动关系和谐企业。

乡镇干部度工作总结 乡镇基层干部工作计划篇四

一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。

1、团委工作。

近年来,乡团委组织的群众性活动较少,但在其他方面有了必须的创新与发展。一是向团县委争取,为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次,丰富了学生们的课外娱乐活动,架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下,配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动,有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取,从天津大学为乡小学争取到40台电脑,极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作,今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

2、民政残联工作。

我能坚持以人为本,用心协助民政助理员,为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题,一是用心主动,做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对2020年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对2020年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

3、包村工作。

在金新村的包村工作中,我服从安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作,包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮忙村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作,包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作,45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建,以及一些临时性的检查准备工作。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动理解领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

3、点子不多,个性是对团的工作不能向领导提出一些合理化的推荐和意见,不能独当一面。

今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,透过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。

乡镇干部度工作总结 乡镇基层干部工作计划篇五

各位领导、各位同仁、大家好:

今天通过我自身的努力,以及组织的信任,我非常荣幸的站在这个讲台上。站在这里想起许多过往在乡镇工作的经历以及在乡镇的所见所闻,我百感交集、思绪万千。我百感交集的是我又来到农村的这片土壤,我思绪万千的是离开的短短时间里乡镇有了许多翻天覆地的变化。

言归正传,我先作一下自我介绍。我叫,xx年毕业于医学院临床医学系,毕业后先后在公立和私立医院打工。xx年我通过d市的公开招考来到d市计划生育、妇幼保健服务中心从事计生工作。xx年为响应d市计生局对年青同志下乡挂职锻炼的号召,我成为d市计生系统第一批到乡镇挂职锻炼的年青干部。xx年3月我就背上我的背包来到d市杨柳街计生站挂职锻炼,一来就是两年。两年期间我切切实实的参与到乡镇工作中,大到参加了全国第六次人口普查、换届选举;小到下队参加计生清理手术库存,妇科病普查普治等日常工作,每一样无不充满艰辛。而这两年的时间也锻炼和考验了我,让我学到了很多以往没有学习过的东西。让我从一名“下队、包村”都不知道的懵懂少年到如今能应付自如的和农民群众打交道的基层干部。xx年我获得了杨柳街镇年度先进个人,我想这也是组织对于我工作的一种认可。xx年3月我回到中心继续从事计生工作,同年10 月通过全省公务员招考到f市卫生监督所工作,到f工作后不久我代表f市卫生局到f市行政服务大厅搞接待工作,xx年4月回到f市卫生监督所工作至今。从我的这些工作经历上看,我可能比其他选手的工作经历都要丰富得多,并且工作的部门都是与政府工作息息相关的,通过在这些不同的形形色色的部门工作,我深刻的认识到:作为基层干部的艰辛和不易,也明白了基层工作的宗旨就是为群众服务。

这两天我们由镇里的领导和工作人员陪同到实地调研考察。在这两天的实地调研中对实际情况有了一个大至的了解和初步的认识。xx镇在交通上十分便利,区位优势明显,黔桂铁路、贵新高等级公路,210国道贯穿镇区南北;在气候上属亚热带季风性气候,冬无严寒,夏无酷暑,气候温和,水资源、矿产资源丰富,旅游资源发达;以布依、苗、水、瑶、满、汉等民族聚居为主,少数民族人口众多,民族文化内涵深厚。

在对调研来的数据进行分析后我注意到xx镇的农民人均收入在其他乡镇也是很排前几位的、并且小城镇化建设也是比较突出的乡镇。而这里的居住人口收入进行调查分析得出:收入主要来自于三部分,一部分来自于农业生产,一部分为周边工厂务工,还有一部分就是繁荣的集贸市场。在对d市其他的乡镇的了解中,集贸市场及小商户也是最繁荣的。目前市场主要分布于在xx村等周边几个村组,有商户近200余家,有规模的超市2家,目前使用的农贸市场可容纳50余家,商户人均收入达1500元/月,这些都是其他乡镇难以达到的。

但调查也发现存在一些问题:

第一, 商户比较聚集之地街心花园等地段,处于201国道以及高速公路出入口,是人员车辆比较集中的地段。在这一地段交通事故频发,给周边的商户和人民的生命财产带来了不利的影响,也制约了周边商贸的发展。

第二, 商户较多未形成规模,目前有规模的超市仅两家,其余各商家均散户经营,且占道经营现象时有发生,这样不利于发展,也不利于管理。限制了小城镇建设,也不利于旅游业的发展。

第三, 旧得到农贸市场地处xx镇镇中心,有商户50余家,但环境设施简陋,卫生条件极差,这样的农贸市场已远远不能满足群众需要,也影响城镇形象,也不利于周边群众的生产、生活。

第四, 新农贸市场xx年动工后因资金等各种原因一种未竣工,目前仅建成外部框架结构,这样既耗费土地资源,又影响周边环境美观。

我认为要目前要解决这些问题可以从以下几个方面进行:

第一, 做好宣传教育工作,规范商户,禁止占道经营。将运营车辆停靠点移自相对人员不太集中的的地点。

第二, 发展大规模经营模式,引进一些比较大型的超市等,利用市里发展关上村统一外墙装修模式,争取项目资金,打造统一装修风格的经营示范一条街。建成集经营、旅游为一体的经贸一条街。

第三, 对旧的集贸市场进行改造,疏通下水道,休憩雨棚,加装如水池、垃圾桶等相应卫生设施,已解决目前脏、乱、差的现状。并安排专人负责集贸市场内的环境卫生治理。

第四, 对未竣工的新集贸市场聘请专家进行综合分析,适当缩小规模。并采取周边企业帮扶,和对旧农贸市场现有商户和周边群众集资后相应优先挑选商铺或优惠、减免商铺租金的方式促进新集贸市场的建成。已解决目前旧集贸市场不能满足xx镇人民群众生活需要的现状。

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