单位员工离职证明(实用12篇)

时间:2023-12-10 作者:BW笔侠

单位是社会组织的基本形式,它是经济和社会活动的主体之一。希望这些范文对大家的总结写作有所帮助,祝愿大家取得更好的成绩。

单位员工离职证明(实用12篇)篇一

__________部__________先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)。

日期:_____年_____月_____日

单位员工离职证明(实用12篇)篇二

优秀作文推荐!_______________自_____年_____月_____日入职我司担任__________部门__________岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“_______________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

日期:_____年_____月_____日

单位员工离职证明(实用12篇)篇三

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)。

日期:年月日

单位员工离职证明(实用12篇)篇四

兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)。

________年____月____日。

【范本2】。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

_______年____月____日。

【范本3】。

_______先生/女士/小姐(身份证号为______________)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至________年________月__________日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

_________年____月______日。

单位员工离职证明(实用12篇)篇五

兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员,在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20____年____月____日。

样本[2]。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

样本[3]。

兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职,因个人原因提出离职,现与公司解除劳动关系。

特此证明!

本人签名:______________。

单位盖章:______________。

__________年____月____日。

扩展阅读:

离职原因。

1、本人离职的理由:希望在贸易方面,能获得更广泛的经验。

2、本人去职原因,是希望在广告业方面发展。

3、我为照顾住在远地的'年老母亲,而申请辞职。

4、本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会。

5、由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。

注意事项。

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

单位员工离职证明(实用12篇)篇六

__银行:

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20____年____月____日至200__年____月____日,离职证明范文。现已办理所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20____年____月____日。

单位员工离职证明(实用12篇)篇七

姓名:____,男/女,身份证号码:_____________,自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

____部经理(签名)__________。

___________公司盖章。

_____年_____月_____日。

单位员工离职证明(实用12篇)篇八

期间曾被授予“_______________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

日期:_____年_____月_____日

__________部__________先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)。

日期:_____年_____月_____日

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于年月日经双方协商一致解除。

劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方代表签字:____________。

日期:_____年_____月_____日

单位员工离职证明(实用12篇)篇九

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务),于20____年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

甲方代表签字:

单位员工离职证明(实用12篇)篇十

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方代表签字:____________。

日期:_____年_____月_____日

单位员工离职证明(实用12篇)篇十一

____自__年12月1日入职我公司担任____部门____岗位,至2-__年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“____”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

日期:__年__月__日

单位员工离职证明(实用12篇)篇十二

甲方:(单位名称)

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方________(部门)_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

甲方代表签字:

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