关于党委书记三年工作总结通用

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

关于党委书记三年工作总结通用一

一、基层党建工作情况

黄山头镇辖15个村，2个社区，党支部38个，817名党员，其中农村党员484人。大专及以上学历64名，占党员总数的7.8%，35岁以下党员252名，占党员总数31%。外出流动党员216名，占党员总数的26%，三年来共发展新党员66名，其中女性党员18名。

二、上半年工作开展情况:

3月25日，全镇召开村支部书记，副书记，镇直单位负责人和分管党务工作的同志参加的全镇基层党建工作专题会。会议传达全县组织工作会议精神，安排部署20xx年基层党建工作，镇党委书记陶宏军分别与各村(社区)，镇直单位支部书记签订了基层组织建设工作责任书。从抓好队伍、管好党员、发展经济、健全制度等多个方面明确工作责任，并将基层党建工作落实情况作为支部书记实绩评定的重要内容，作为选拔任用，奖励惩戒的重要依据。确保支部书记把抓好党建工作作为自己的第一责任。

(一)健全机制，增强党建工作活力。

一是健全干部待遇保障机制。按照省委要求，村主职干部工资为15000元，副职干部工资为10000元，同时通过制定奖励政策，在政策范围内，通过省市县镇表彰增加现金奖励等途径，提高村干部工作报酬。

二是健全考评激励机制。制定和完善了《村级重点工作考评办法》、《村两委考评办法》，根据黄山实际，以十二项重点工作对村两委集体和班子个人进行群众评议，党委考核小组打分。20xx年，镇党委拿出2万元，对成绩突出的三个先进村给予奖励。为更好的抓好奖惩落实，村干部工资实行绩效考核制度。从村主职干部工资中提取1500，副职干部工资中提取1000元，作为绩效考核工资，根据工作完成情况，分类别分层次发放或扣除绩效工资。20xx年排名后三位的支部书记分别扣除个人绩效工资1000元，战线工作排名末位的村干部每人分别扣除工资500元，有奖有罚提升工作积极性。

三是健全党员群众帮扶机制，实行机关干部，镇直单位与村和群众实行城乡互联帮扶机制。在“七·一”包村包户单位和个人对困难党员开展慰问活动，上半年帮扶资金约2万元，用于困难党员的救助和帮扶，有效凝结了党员群众关系。

四是健全农村财务管理机制。开展农村财务清理，村级实现按月报帐、按月开支，对于不符合报销条件的坚决不予入帐，对于大型开支，1000元以下开支由包村干部和支部书记共同签字，10000元以上所有支出必须有支部书记、包村干部、镇纪委和镇长共同签字盖章，防止了集体资产流失，确保了村级工作的正常运转。

(二)加强管理，夯实农村基层党建基础。

一是抓好村干部的管理。制定村干部年度学习计划，着重加强村干部信仰信念、勤政廉政、财务管理、信访维稳等方面的教育和管理，20xx年上半年组织村干部集中培训学习六次。制定了村干部选任管理办法，合理设置了村干部职数。15个村和2个社区均选派了第一书记，对于软弱涣散基层党组织的三个重点村分别制定整改措施，从村部建设、制度执行、增强造血功能找准关键督促整改。

二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制，储备了32名德才兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人渠道，近两年来，有8名后备干部通过群众推选进入两委班子任职。

三是抓好党员管理。坚持党员发展标准，严把党员入口关。20xx年全镇发展党员20名，其中大专以上学历12名，占60%。35岁以下党员15名，占75%，农村致富能手和种养大户11人，有效改善了全镇党员队伍结构，严格执行支部两年培养三年考察期的规定，入党积极分子与发展对象达到6:1的比例。认真对待党员发展过程中的信访问题。20xx年我镇转正党员姚纯见同志在转正过程中，镇纪委，镇组织办多次接到匿名举报，称该同志不符合党员标准，镇党委组织纪检办、组织办人员，下村调查取证，并在全体党员会上对问题进行了澄清。通过党员评议，我镇今年上半年处置了不合格党员一名。

四是依托黄山头镇党员qq群，为党员群体提供远程服务，20xx年共通过流动党员平台发布党委工作信息100余条，帮助在外流动党员解决实际困难20余件，有效加强党委、支部与流动党员之间的沟通和联系。

五是注重对年轻干部的关心和培养。全镇目前有35岁以下干部9名。一是在生活上关心他们，及时了解他们在生活上的困难和问题。二是在工作中严格要求，每个年轻同志跟随一个党委领导，每月上交一篇调研文章，全面参与镇村两级事务，迅速成长成熟。三是经常性开展面对面交心谈心活动，及时掌握思想动态。

(三)培育产业，强化基层党建支撑。

因地制宜搞好村级集体经济的发展，为基层党建工作打好经济基础。对于村级有规模产业的村，我们采取扩大产业规模的方式，如油菜产业的天保村，我们就积极扩大公司+农户的种植模式，以天保村为中心，带动周边合子、丁家等村发展油菜产业，增加群众收入亩平150元，从而也带动了集体经济收入的增长，以花卉苗木为主的马鞍山村，以黄鳝养殖为主的曾口、栗树村，以红提种植为主的新堤村，我们通过政府引导，村级组织成立专业合作社，负责产、供、销问题，极大的壮大了村级产业的发展，增加了农民收入，村级集体经济也得到了增加。再次是争取项目，我们通过争取孟溪大垸扶贫开发项目，争取项目现金300多万元，用于将马鞍山村200余亩土地进行集中连片改造，将原有丘陵地带全部改造成高产良田，道路、沟渠全部硬化，改善了农村生产生活条件，村级集体收入无形中提到了提高。

(四)巩固阵地，促进基层党建工作健康发展。

加强推进党员群众服务中心建设，20xx年新建的谭家村、建红村、永兴垸村高标准建设完工，已于年初使用。北宫咀村党员群众服务中心房屋主体结构已经全部完工，目前正在进行内部装修，预计今年底可顺利完工，届时将成为公安县乃至全市的亮点工程。今年，又有4个村党员群众服务中心进行新建。目前丁家咀村已正式开工，其余三个村由于近期天气原因，完成了土地平整，定于七月底正式开工，年前完工。对党员群众服务中心的管理使用，实行具体问题具体分析，对于条件较好，党组织凝聚力强的村搞好特色工作和亮点的创建。主要是上升和永兴垸村流动党员管理村级示范点的建设。结合新建村部，在北宫，建红，谭家，永兴垸搞好廉政文化示范点的建设，对于基础较差，党组织凝聚力差的支部进一步督促做好基础工作的整改和各项制度的执行和规范。切实做到整改一个，见效一个，全镇一盘棋，村村有亮点。

(五)抓严抓实，开展群众路线教育实践活动。

采取集中学习，个人自学、交流助学等多种方式，组织全镇党员干部通读《论群众路线》和《厉行节约、反对浪费》两本读本，、李鸿忠等领导人关于群众路线的讲话、杨征民《我把家乡当母亲》典型事迹报告文章和中省市县关于改进工作作风、密切联系群众等文件，观看了我县斑竹当镇车家垱村支部书记范礼铭、原麻豪口镇福利院院长刘德芬、全国优秀共产党员郭明义的先进事迹和《焦裕禄》影片，邀请市委党校副校长徐建祥教授上关于群众路线的党课和县纪委袁丹君作了干部作风建设专题报告，并开展“创三个一流、争当好干部”专题讨论活动，促进党员干部以榜样为参照，以践行为基础。

通过发放民主评议表，成立干部牵头，党员包组到户工作专班，走访农户5263户，收集意见建议385条，党委开会集中研究后梳理形成关于领导班子“四风”方面问题9条，工作、民生、发展方面问题19条。

镇党委把对群众的承诺归纳为今年黄山头十大实事，即一是启动沿河大道建设;二是完成游客接待中心建设;三是完成北宫咀新农村示范小区建设;四是加大农田水利基础设施建设，新建老贯溪泵站和完成曾口泵站更新改造升级;五是启动虎东干堤黄山拦河坝至天保15.3公路堤面水泥路建设;六是彻底解决全镇饮水不安全问题;七是完成曾口村及上升村1万亩高产农田土地整治项目;八是实现全镇15个村智能广播“村村响”;九是完成北宫咀社区和界沟社区办公场所建设;十是完成黄山头中学、黄山头小学和北宫小学三所学校操场升级改造。

肖家咀村、邵家岗村、新堤村三个软弱涣散党组织，均属于村部建设达不到标准，经村两委与党委政府、村党员及村民代表研究，肖家咀村支部对村部进行维修，资金投入12万元，将村部进行危房整体加固，更换门窗、整修屋顶、添置办公设施等，资金全部由村级自筹。邵家岗村支部对村部进行新建，资金投入50万元，在外成功人士捐资10万，上级配套10万，县包村干部支持20万，村级自筹10万，目前选址已完成，规划设计正在进行中。新堤村支部对村部进行新建，资金投入50万，县民政局支持5万，上级配套10万，现有村部变卖25万，村级自筹10万，此外还在结合“两委”换届，建强干部队伍。进一步规范“三会一课”制度，深入开展民主评议党员活动，确保村“两委”班子的工作规范化、制度化和程序化。发展集体经济，增强造血功能。加快土地流转，因地制宜，提高经济效益，增加农民收入。

在整改措施上一是建立健全各项制度。健全完善了20xx年黄山头镇机关管理制度，明确了考勤、值班、请假、财务、小车管理等七项制度，镇纪委牵头采取电话抽查、现场检查等办法对全镇党员干部在岗履职情况进行检查，确保干部在岗在位。公务用车和餐饮由党政办负责进行统一管理，最大限度地降低公务经费支出，着力解决脱岗、旷工、迟到早退、占位不作为、等工作纪律松散、工作作风漂浮的现象。目前已全镇已通报处理在班不在岗人员1名。二是改会风文风。少开会、开短会。能不开会解决的决不开会，能在一次会议中解决的决不开多次，能开短会的决不开长会，少发文，发短文，杜绝空洞无物的文件材料,反对“以文件落实文件”的做法，让党员干部腾出时间，集中精力下基层多干事、干实事、求实效。今年以来，全镇共发文34件，与去年同期相比减少40%。共开会15次，合并开会5次，减少开小会次数11次。三是加强督查力度。镇纪委与党员干部签订《廉洁自律承诺书》，实行干部办酒席申报制度，确保干部不违规办酒席，成立由镇纪委牵头的作风建设督查小组，不定期开展督查，并及时通报督查情况，对督查中发现的问题，将对责任人进行约谈，并责令限期整改。同时对全镇大操大办、树拱门之风严格制止，发现一起查处一起。

三、存在的问题

1、北宫咀村村部规划设计，由于北宫咀村为新农村建设示范点，准备将其打造为荆州一流村部，希望县委组织部在内部规划设计方面给予合理建议。

2、根据省市县软弱涣散基层党组织标准，我镇现有三个支部属于软弱涣散党组织，村部需要维修或新建，希望在资金方面给予支持。

3、部分村干部思想观念陈旧，工作方法落后,思想不够解放，缺乏改革创新意识,对农村工作普遍存在着“硬办法不敢用，软办法不顶用，新办法不会用”的困惑，直接影响了农村各项工作的开展。

4、集体经济结构单一，抵御市场风险能力不强，大部分村的集体经济收入主要还是来源于集体土地的承包。

四、下阶段工作计划:

1、继续抓好党的群众路线教育实践活动。为民主生活会的召开做好充分的准备，抓好第三阶段的整改落实。

2、做好村两委班子的换届选举工作。做好流动党员管理示范点的建设。做好村级廉政文化示范点的建设。

3、加快新建村部和维修村部的建设，确保年前投入使用，提档升级党员群众服务中心，实现五务合一，提升村级服务功能。

4、加强农村信息化建设，利用远程教育、手机信息平台，发布政策法规、农业科技等农事服务信息，解决老百姓信息不畅通问题。

5、发展产业。发展产业是基层党建的永恒主题。今年新堤村将发展红提产业，规模将发展到1000亩，并成立新堤种植专业合作社，我们将突出抓好党员“双带”和样板引领，实行连点成线、连线成片，扩大销路，带动产业发展，增加农民收入。

关于党委书记三年工作总结通用二

党委书记离任讲话

离任讲话

xx年7月

尊敬的领导，各位同志：

刚才，**宣布了关于我的任命，我坚决服从，到**工作，我没有这个思想准备，但我深知这是组织信任和重托。我个人工作的变动，这不仅是组织对我的培养、信任和关怀，更重要的是体现了对**工作的肯定，对**领导班子的肯定，对**干部队伍的肯定。

我是xx年5月25日下午到**来的，与大家风雨同舟三年多，朝夕相处，肝胆与共，这三年多来，大家像朋友、像亲人一样，理解我、支持我、帮助我、维护我。此时此刻，既有对工作的眷恋，更多的是对同志们的依恋不舍。在这里，我想给大家讲三句话：

第一句话，衷心感谢。三年多来，我和同志们一道，经历了艰苦努力，付出了艰辛劳动，发扬凝心聚力、众志成城的协作精神，顾全大局、同舟共济的协作精神，永不言败、敢打敢拼的拼搏精神，达到了看似达不到的目标，办成了看似办不成的事情。

成绩的取得，要归功于区委的坚强领导和有关部门的大力支持，得益于前任领导班子和许多老领导、老同志打下的良好基础，也凝结着全镇干部群众的心血和汗水。在此，我要诚心诚意地向各位同志表示衷心感谢！

第二句话，深表歉意。一是给大家的工作强度和压力

太大了。大家发扬“白加黑、5+2”的苦干精神，没日没夜地工作、加班加点地工作，许多同志长期没有请过一天假、有的同志带病坚持工作，吃了很多苦，受了很多累，替我担负了很多压力，承受了很多委屈，令我的内心十分不安。二是很多事情没有做完、没有做好。还有很多事情，我看到了、想到了、也实施了，但还没有和没来得及做好，留下了不少遗憾。三是就我本人而言，有时说话比较生硬，有时批评大家很重，甚至有意无意伤害到大家，在此真诚向大家道歉。不过有一点向大家解释一下，不管这些批评是否伤害到大家，都是出于工作考虑，没有任何个人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信，路遥知马力，日久见人心。

第三句话，真诚祝愿。根据区委的决定，我离开**镇后，将由**同志主持**镇党委全面工作。**同志群众基础好，工作经验丰富，善于带班领队，善于驾驭全局，善于在复杂的情况下开创工作新局面。**镇的干部历来就想干事、会干事、干得成事而又能共事、不出事。现在正是百尺竿头更进一步的关键时期，因此，我真诚祝愿**同志能够团结带领**镇全体干部，奋发有为，干事创业，不断取得新的成绩。同时，请同志们放心，在新的岗位上，我一定会努力工作，不辱使命，开创新局面，以优异成绩回报组织、回报大家。

再次谢谢大家！

再见，同志们——在全市党员领导干部会议上的讲话我完全拥护省委的决定。

刚才周阳生同志在讲话中对我的评价，过誉了，我听了深感不安。张家界这些年经济发展，社会稳定，民族团结，政治清廉，各方面工作取得一定成绩。这是省委、省政府正确领导、亲切关怀的结果，是市委、市人大常委会、市政府、市政协和各级各部门团结协作、真抓实干的结果，是全市广大党员和干部群众齐心协力、艰苦奋斗的结果。同时，与历届市委、市政府领导班子打下的良好基础，与老同志、老干部们的关心支持，与民主党派、工商联、无党派人士的通力合作，与驻张人民解放军和武警部队的无私奉献，也是分不开的。我个人虽然做了一些工作，但是还做得很不够，与党和人民的要求有很大差距。

胡伯俊同志勤奋好学，事业心强，办事认真，舍得吃苦，为人谦和，作风民主，严于律己，廉洁从政，来张家界工作7年多了，情况很熟悉，领导经验丰富，担任市委书记比我更为合适。赵小明同志长期在发达地方担任重要领导职务，思维敏捷，眼界开阔，敢于开拓创新，敢于坚持原则，不回避矛盾，推动工作的能力强，是接替市长的理想人选。我对二位履新表示祝贺。

张家界是贺龙元帅的家乡，是红二、六军团长征出发地，是国内外知名的旅游胜地。能在这里工作近10年，我感到

荣幸。这3000多个日日夜夜，是我人生中最美好的时光，是我一辈子最难忘的岁月。我和同志们一道，战胜了许多困难，干成了许多事情，走过了很不平凡的历程。在座的各位同志，全市各族人民，给了我很大的支持和帮助。我表示衷心感谢。

这些年与我共过事的同志中，不少人已经调离张家界，有的已经离开人世。他们都曾热情地帮助过我、支持过我，令我终身感激。在即将离开张家界的时候，我对长眠在这块热土上的战友们表示深切怀念。

在任职期间，我虽然没有骂过人、没有整过人，但也批评过人、处分过人。批评肯定有不准确的，处分肯定有不恰当的。我向被我错误批评、受到不当处分的同志表示道歉，向我没能保护住而受到伤害的同志表示道歉。

我永远不会忘记，是勤劳勇敢纯朴善良的张家界人民哺育了我，培养了我，给了我智慧，给了我力量。张家界的山山水水，已经深深地印在我的脑海中。我早已把张家界当作自己的第二故乡，早已把自己看成张家界的干部。我和同志们之间已经建立深厚的感情。望着一张张熟悉的面孔，真的是舍不得离开。但是，“铁打的营盘流水的兵”，离别和伤心总是难免的。好在长沙离张家界不远，今后我会经常回来看看同志们，也欢迎同志们到我家里作客。

我想，我人虽然离开了张家界，但心会永远留在这里。

我会永远热爱张家界，永远思念张家界，永远宣传张家界，永远关心张家界，在我力所能及的范围积极支持张家界。

在新的工作岗位上，我会发扬张家界人民的优良作风，不怕苦，不怕累，不畏艰险，奋力拼搏，勤政廉政，尽职尽责，争创一流的工作业绩，报答党和人民，为张家界争光。

市第五次党代会描绘了建设世界旅游精品的宏伟蓝图，提出了今后5年的奋斗目标。刚刚在我市举行的全省旅游产业发展工作会议，给了全市各族人民巨大的鼓舞。张家界的发展正面临极好的机遇。我相信，在以胡伯俊同志为班长，赵小明、龚文密同志为副班长的市委常委会的坚强领导下，张家界的工作一定会更出色，张家界的明天一定会更美好。

再见了，亲爱的同志们!

在党委书记宣布大会上的讲话

尊敬的***、尊敬的***、尊敬的***，

各位领导，老师们、同志们：

刚才，省委组织部宣布了决定，任命***同志为***大学党委书记。我表示坚决拥护，并向***同志表示衷心的祝贺！

借今天这个

机会，我想表达对组织、领导和同志们的感谢。首先，我要衷心感谢省委组织部、省教育厅和***市委领导对我的信任和关怀，xx年派我来***大学工作，并且给我很多的鼓励与肯定；其次，我要感谢学校领导班子成员和全体中层干部，在你们的支持帮助下，让我在各方面取得了可喜的进步；再次，我要感谢学校全体教职员工的团结进取，使我在良好的氛围下与你们一起开拓努力，共同为***大学的科学发展做出了突出的贡献。

在我担任党委书记的五年多时间里，在上级领导党委政府和省教育厅的正确领导下，特别是在省教育厅和***市委市政府的关心重视下，在学校党政领导班子的团结奋斗和全校师生员工的共同努力下，***大学实现了跨越式发展。但是，由于自己的能力和水平有限，还有一些不尽如人意方面。希望学校新的领导班子围绕“***************”的发展目标，继续努力，积极服务地方经济社会发展，不辜负组织、领导和校友、乡贤及社会各界的厚望。

由于工作关系，我与***同志交流、联系比较多，对他比较了解。他德才兼备、年富力强、为人谦逊、群众基础好，是一名优秀的党员领导干部。我认为他非常适合担任***大学党委书记。我相信，他一定能胜任工作，团结带领全校师生员工，出色地完成

学校未来光荣而艰巨的发展任务，把学校建设得更加美好。

现在，我从学校党委书记的职位上退下来，作为校友，我将一如既往地关心支持学校，继续为学校的发展贡献自己的力量。

最后，祝学校事业更上一层楼。祝各位领导、老师、同志工作顺利、万事如意！

谢谢大家！

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关于党委书记三年工作总结通用三

尊敬的各位评委、各级领导和同志们:

我1997年8月获得哈师大经济管理专业在职研究生学历证书。自1988年8月参加工作以来，历任市第三中学教师市人事局干部股科员、股长;1998年4月任乡副乡长、副书记，5月任乡党委副书记、乡长。大家好，我的演讲将从一个小故事开始：天气大旱的时候，有两个农夫就向上天祈求下雨，浇灌田地。祈求之后，只有一个农夫走到田里开始为下雨做准备。这个故事的结尾是两个小问题，第一，哪一个农夫更相信自己的祈求会成为现实?以及，我们选择成为哪一个农夫?这两个问题的答案，其实就是我参选的原因。我想为下雨做好准备，而我也相信参加这次的公推直选，是一个非常宝贵的、让我能够更好的预备自己的机会。今天，我之所以竞争××乡党委书记这个职位，从我自身上讲，有几个得天独厚的优势：

1、农村工作经验比较丰富。98年以来，先后在东富、××两个乡工作，在党政班子任职近7年工作。分别主抓过科技、文教、卫生、农业、乡企、党群等多项工作，特别是任乡长3年多时间，重点抓乡镇经济、财政、招商引资等工作，在多个岗位得到了实践和锻炼，熟悉和掌握农村和农业工作，政策理论水平、组织领导能力、解决复杂矛盾问题能力、统班子能力都得到了进一步提高，实际工作经验越来越丰富。

2、工作勤奋敬业。干一行爱一行，愿意扎根农村贡献自己的聪明才、分别同比增长。具体说要做好以下四个方面的工作：

1、规模推进工业项目开发，大力发展民营经济，实现财政收入持续增长。任期内充分发挥地缘优势、资源优势、人缘优势，计划引进工业项目30个，其中投资千万元的项目6个，500万元以上的项目10个，100万元以上的项目14个，到位资金达到6个亿。

2、规模推进劳务输出项目开发，大力发展打工经济，促进农民收入结构的优化，实现农民就业职业化。通过内转外输、政策引导、专业协会和市场经济人牵头等作用的发挥，力争三年内转移劳动力8000人，占劳动力总数的54%，总收入达3500万元，人均增收1100元。

3、规模推进猪、牛、鹅、鹿产业项目开发，协调发展畜牧经济，促进农业经济优化，实现农牧的主副换位。通过实施政策引导、资金扶持、成立协会乡镇党委书记竞职演讲、一流服务等措施，力争打造2个以上的××品牌，达到牛存栏万头、羊存栏万只、猪存栏6万头、鹅存栏7万只、鹿存栏5000只。养殖大户发展到500户，畜牧业总产值超亿元，占农业产值的50%以上。

4、规模推进特色种植项目开发，大力发展特色经济，促进种植业结构优化，建成特色瓜菜基地乡。在搞好大葱、毛葱、大蒜、香瓜、菇娘、特色菜、葵花籽、药材、玉米地带芸豆、稻田养鱼和大豆育种等特色项目种植示范园区的基础上，依托市区两扩的有利契机，逐步发展装大棚室产业，力争5年内棚室产业发展到5000亩，辅盖城区食用量1/3以上，逐步打造××特色瓜菜品牌，并逐步做大做强，使其走出绥化、走向全国、走向世界。

为实现上述目标规划，在今后的工作中重点把握好以下四点：

1、当好班长。“一把手”是一个部门、一个单位的领导核心，具有导向作用。各项工作能否取得实效，关键在于“一把手”。假如我当选的话，我想首先应从自身抓起，一是加强学习，提高自身素质。注重党性修养，认真践行“”，立党为公，执政为民，扎实工作，不搞形象工程;诚实守信，不虚报浮夸;二是坚持民主集中制原则，发挥民主作风。自觉接受监督，不搞一言堂。三是廉洁自律，处处做出表率。廉政勤政，遵纪守法，以实绩和人格魅力感召大家，增强向心力和凝聚力。

2、狠抓队伍。要进一步深化创业型领导班子、服务型政府、廉洁型队伍创建活动，从干部素质升级入手推动思想观念的解放更新，增强责任感，大力弘扬开放创新、锲而不舍、艰苦奋斗、廉洁求实精神，带出一支敢打硬仗、敢闯难关、敢为人先的钢班子、铁队伍。

3、强化服务。随着干部人事制度的进一步深化改革、费改税的实施、乡镇政府机关的职责由过去的管理型向服务型转变，由过去的“大老板”彻底转变成，从而在群众中树立良好形象，做人民的公仆。同时，结合××乡发展的实际情况，为便于工作的有效开展，应搞好“五个”方面的服务。即招商引资服务、平安服务(信访安全服务)、畜牧服务、特色农业经济服务、劳务输出服务等方面。实施便民工程、富民工程、利民工程，在信息、资金、技术、管理、改革等方面给群众以更大的资助，促进社会各项事业的快速发展，加快农民致富奔小康的步伐。

4、严格管理。要从管中要效益，要实绩，拟建立专线工作推进责任机制，成立民营经济、打工经济、畜牧经济和特色经济四条专线，由班子主要领导牵头，乡村协调工作，一抓到底，抓出成效。明确工作目标，专线推进，实施重奖重罚企业，个人业绩和职位变动直接挂钩，充分体现能者上、平者让、庸者下的竞争机制，调动整体工作的积极性。

我想为下雨做好准备，因为要成为好的伙伴，必须让自己成长成为一个更好的人。对于一个三十多岁的人来讲成长似乎有些奇怪，但是我相信啊，成熟只意味着对自我的完善，而经历成长才是对自我彻底的否定与重建。当我开始为这次的公推直选做准备的时候，也只有为了这样的准备，我才有机会对自己进行一次梳理。借着这样的梳理，我对自己性格的缺陷和能力的不足有了更为清晰和深刻的了解。也正是在这样一个否定和重建过程中，我对于自己克服缺陷的能力与勇气有了更多的自信。我很喜欢此时站在台上的自己，充满自信却不傲慢，好奇结果却没有忧虑。我甚至觉得此时此刻，天上已经开始下雨了。因为在这样的一次挑战中，我为自己的成长做好了准备。所以最后，我真的想要感谢这个团队也就是在座的每位队友们，谢谢大家给我的机会，让我能够拥有如此美好的生命体验。

关于党委书记三年工作总结通用四

为全面提升执行力，确保圆满完成镇党委政府交给的工作任务，我承诺，20__年坚决做到以下几点：

一、坚决服从安排，自觉服务大局。思想和行动始终与镇党委政府保持高度一致，坚决贯彻落实镇党委政府提出的每一项要求、安排的每一项工作。自觉增强大局意识，一切以大局为重，一切服务大局。不说有损机关整体形象的话，不做有损机关形象的事。

二、精诚团结协作，营造和谐氛围。对待同事真诚热心，工作上相互拾遗补缺、密切配合，生活上相互关心照顾、以诚相见，为营造团结和谐的机关氛围、形成攻无不克、战无不胜的强大力量增砖添瓦。绝不说不利于团结的话，绝不做不利于团结的事。

三、务实开展工作，全力争取佳绩。全身心投入工作，坚持实事求是、求真务实的工作态度，发扬不怕吃苦、敢打硬仗、能打赢仗的工作作风，坚决做到日事日毕、日清日高，圆满完成全年工作任务，争创一流工作成绩。

四、严守法律法规，强化纪律意识。严格遵守国家有关法律法规，特别是廉政建设有关规定;严格遵守机关规章制度，特别是作息制度、请销假制度、签到制度、机关公共用车制度(含管区用车和机关各办公室车辆管理)、学习及会议制度和机关卫生管理制度等项制度，清清白白工作、规规矩矩做人。

五、自觉加强学习，提升综合素质。增强终身学习理念，坚持学以致用、以用促学，全面及时学习从中央到地方各级新法规、新政策、新理论，按时参加机关集体组织的各类学习活动，不断提高自身综合素质和适应新形势开展新工作的能力，以确保出色完成全年工作任务。

六、始终心系群众，坚持真心为民。切实强化群众意识和服务意识，真正把自己的工作岗位视为为民服务的平台，想群众之所想、急群众之所急、做群众之所需，热忱主动服务，增进与群众的感情，办好群众所需的实事。

七、厉行勤俭节约，共建“低碳”机关。增强节俭意识，从自身做起，从身边的小事做起，从节约每一度电、每一张纸、每一滴水做起，平常自觉做到人走电断、节约使用办公耗材，用自己的实际行动为打造“低碳”机关做出贡献。

在x年全年的工作、学习和生活中，我如果违反上述承诺，情愿自负后果，接受镇党委政府的相应处罚和处理。

请镇党委政府监督我。

承诺人签名：

办公室负责人签名：

分管领导签名：

x年xx月xx日

关于党委书记三年工作总结通用五

党委书记谈党建

——辛集镇党委书记 李鸿冰

自乡镇党委换届后，来到新的岗位，我始终把抓党建、强班子、带队伍、促发展做为抓好党的建设的主旨。通过充分调研，结合辛集镇实际，我们确立了贯穿一条主线、创新两个载体、打造三个示范、着力四项建设的工作思路，强力推进党的基层组织建设，为辛集镇的经济社会发展提供坚强的组织保障。

一、贯穿一条主线

始终贯穿围绕经济抓党建建，抓好党建促发展这一主线。辛集镇做为全县经济较发达乡镇，交通便利、区位优势明显、产业发展完善，商贸经济发展快速，基于这一发展定位，我们的举措是“苦练内力，借助外力”。

“苦练内力”就是充分发挥镇党委的领导核心作用和村党支部的战斗堡垒作用，带领全镇广大党员干部和群众，把稳粮、增畜、调结构发展好第一产业，筑巢、引凤、上项目发展好二三产业做为练好内力的主导思想。稳粮就是确保粮食播种面积2.4万亩，做到家中有粮心不荒；增畜就是做好肉蛋鸡、生猪等传统养殖品种存栏量的同时，以绿苑养殖园和津海牧业为依托，大力发展蛋鸭养殖和奶牛养殖；同时积极做好高蛋白草金绿叶新兴农业产业项目，不断调整农业产业结构。筑巢引凤就是积极打造辛立工业小区和辛集商贸物流区两个引资平台，不断优化环境，吸引外来资金和项目，促进当地经济快速发展。

“借助外力”就是充分发掘和利用辛集当地的人力和社会资源，加大跑办力度，争取上级项目资金支持，不断强化各项基础设施建，优化当地发展环境，不断吸引更多的发展要素。

二、创新两个载体

一是积极创新“三议一行”村级民主决策机制，提升党员参政、议政、民主决策范围，每个村党支部设立党员议事信箱，在重大村务决策前，充分倾听广大党员的意见和建议，扩大党内外民主。

二是积极开展“支部牵手”和“三联三帮”活动，不断提升“五个好党支部”和“五个模范共产党员”的比例。继续深化“支部牵手”活动，本着优劣势互补、产业链互补的原则，把地缘相连，能够互补发展的两个或多个支部实现牵手式发展，达到共同发展富裕。开展“三联三帮”活动，镇党委委员联系村党支部，帮助理清发展思路；机关党员联系农村贫困党员，帮助脱贫致富；农村普通党员联系实际，帮助村党支部做一件力所能及的实事好事。

三、打造三个示范

1、积极打造沿中辛线养殖示范长廊。目前，沿中辛线分布着绿苑养殖园、赵家三厂养殖区，已实现蛋鸭存栏10万只，肉蛋鸡存栏8万只，母猪存栏500只，年出栏1万只养殖规模，同时还有可利用的低洼地1000亩的潜在资源。镇党委政府经过充分论证，制定整体规划，出台优惠政策，实现产业聚集，积极打造生态养殖示范长廊小区，带动全镇养殖产业发展。

2、积极打造沿黄辛线饲料加工示范产业长廊。辛集镇在全国素有蛋白饲料基地的称誉，沿黄辛公路分布着北方，亚东、新裕等多家饲料市场，集中了全镇80%的饲料加工厂。镇党委政府经过专家调研论证，本着强强联合、优强劣汰、上档升级的原则，积极打造产业集团，增强抱团闯市场的能力。

3、积极打造辛集新民居示范小区建设项目。依托辛集地丰小区和新民居一期工程，全面开工新民居建设项目，这一项目完工后，形成集商贸、住宿、餐饮、物流为一体的新型示范小区，推动全镇新民居和小城镇建设进程。

四、着力四项建设

1、着力加强基层班子建设。主导思想是选准支部书记、配好班子成员、锻造整体队伍。村支部书记在班子中处于关键地位，选好村支部书记，要坚持选人用人标准，把那些党性强、作风正、懂经营、善管理、热爱集体、立志创业的人选拔到村支部书记岗位上来。同进还要有一个结构合理、办事公道、群众拥护、廉洁奉公、团结协作的班子。在支部委员的选配上，要注重年龄结构、性别结构、工作特长的互补，做到人尽其才，才尽其能。

2、着力加强机关作风建设。紧密结合创先争优活动的深入推进，开展好党员亮身份、践承诺，比技能、比作风、比业绩活动，转变机关作风、提升机关效能，积极打造一支求真务实、勤政廉洁、朝气蓬勃的基层干部队伍。

3、着力加强民主政治建设。着力推进村级事务规范化管理和“三议一行”民主决策机制，积极开展党务村务公开，扩大党内外民主，不断提高基层党组织自我管理、自我监督、自我服务的能力。

4、着力加强民生建设。积极谋划各项基础设施和文化设施建设。上半年完成了赵家、孙家、巩家、苑家四村近9000米水泥路面硬化，投资总额近700万，方便了群众出行。下一步着手战备路翻建项目，该项目可解决东部四村的发展瓶颈，计划投资250万，完成后可惠及沿途四村和一个中学近8000人的生产生活和出行难题。同时积极谋划农村幸福院建设，使农村老年人做到老有年所养、老有所乐。

目前，辛集镇各项党的建设工作正在有序推进，健康发展，但是党的建设工作是一项长期的系统工程，做为基层组织建设的第一责任人，我将牢固树立抓好党建是天职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念，团结和带领全镇广大党员干部，聚精会神抓党建、一心一意谋发展，努力把辛集镇的党的建设工作和经济社会发展提升到一个新的水平。

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