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乡镇党委委员述责述廉报告总结篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2020年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实
今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《x镇2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2020年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；
结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《x镇机关管理制度》汇编，制定了《x镇“1+3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；
细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；
严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责
镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。
（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；
针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；
从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率
(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；
从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快xx镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。
;乡镇党委委员述责述廉报告总结篇二
党建组织工作：1、抓好党代会年会制试点。根据上级党组织的要求，我乡被确定为乡镇党代会年会制试点单位后，乡党委多方汲取经验，结合乡情积极探索党代会年会制，多次召开了党委会专题研究，成立了专门的试点工作领导小组，设立了乡党代表室，在罗家岗和毛坪里村建立党代表工作站，组织党代表正常活动，收集和办理党代表提交的意见和建议，制订了开展党代会年会制试点工作方案。目前正在紧锣密鼓地筹备明年元月份召开本届党代会的第一次年会。2、强化村级班子队伍建设。根据往年的考评细则和班子会的讨论意见，重新制定了《20xx年芦荻山乡村(居)绩效评估考核办法》，完善制度管理，将工作责任明确落实到村，落实到人。着重抓好村级干部“双述双评”活动，组织23个村、社区党支部书记向乡党委、其他村干部向党员群众进行述职，当场进行测评，当场公布结果。并根据测评情况与支部书记交心谈话，对测评靠后，工作确实存在问题，未履行党建工作职责的支部书记进行诫勉谈话，并要求在村支部大会上说明情况，提出整改意见。3、完善村级活动场所建设。按照区组织部的安排部署，我们对已建但年久失修的村部进行了详细的情况摸底，多次与村支两委干部沟通交流，了解修建村部存在的问题与困难，并积极地向区组织部联系汇报，争取到了大力支持。目前申报维修的蓼子坪村、双往垱村、熊家坪村已完成了维修计划，维修资金已协助拨付到位，伍家坪村正结合扶贫点村计划积极筹备。同时，今年投资80多万元新建的黄爱村级活动场所已全面装修完成，既具备了村级活动场所的全部设施，还筹建了黄爱烈士纪念室。4、规范党员队伍的管理。今年严格按照区委组织部的发展党员指导计划，对申报的预备党员发展对象进行了严格的走访调查，依程序拟定发展了17名中共预备党员，对符合要求的19名预备党员予以了按期转正，同时经过审查把关，对12名入党积极分子进行了送训。今年8月份，组织党政办工作人员花了近两个月的时间，对全乡1426名党员进行了一次全面摸底，对每一名党员的基本信息都详细录入了党员信息管理系统，彻底解决了以往党员漏登、党费漏缴、党员找不到组织、组织找不到党员的现象。
宣传创文工作：1、开展理论学习教育活动。认真组织参加区委中心组学习，组织干部开展学习区委经济工作会议、区委全会会议精神等专题内容，邀请区委党校老师就新常德新创业做了专题宣讲活动，拓宽了干部思维。2、借助新闻媒体，加大对外宣传报道。一是围绕党委政府中心工作宣传征地拆迁、服务项目建设、现代农业示范园发展、改水抗旱、群众文化以及民生工程;二是围绕现代农业产业宣传品牌特色，重点着眼于对我乡的田园蔬菜公司、科农高效农业示范园、永春堂食用菌采摘园等现代都市农业、高效农业、观光农业的宣传报道;三是主动邀请市电视台对我乡的人文、田园景致、现代农业发展、重点项目建设进行策划拍摄，制作成为“幸福家园、美丽乡村行”专题节目。目前已向湖南日报、常德日报、常德晚报报送刊登信息稿件40多篇。3、结合创文迎检，开展精神文明创建和群众文化活动。开展学雷锋志愿服务活动为孤寡老人、残困家庭、留守儿童送温暖;开展“姐妹夜话”活动为育龄妇女、婚育家庭送服务、送药具;开展“德孝廉”模范推选活动，开办诚信、孝顺道德讲堂，在全乡宣传道德新风尚。
计划生育工作：201x年全乡总出生420人，其中政策内生育396人，政策外生育24人，符合政策生育率为94.29%。1、抓好孕前优生健康检查工作。通过广播、标语、赶场、协会活动将孕优工作的好处、宣传资料发给广大群众;清查摸底掌握基本数据，共清理出全乡无孩妇女252人，对基本符合孕优检查条件的120人填发了孕优检查通知单;实行奖惩，并纳入考核，乡出台专门政策，对在区计划生育技术服务中心参检的夫妇，每对夫妇补助100元，对工作实行综合考核，作为评先评优的重要指标。2、加强流动人口管理。对全乡3906名流出人口进行全面清理登记，100%办理了《流动人口婚育证明》，签订了《流动人口生殖保健合同》2321份，及时把流出人员情况录入全员信息系统。3、认真贯彻落实人口计生利益导向政策。落实国家部分农村奖励扶助政策对象累计607人，落实国家特别奖励扶助政策政策对象累计30人，201x年独生子女保健费享受人数1077人。共发放各种计划生育奖励金近75万元。4、加强人口信息统计，夯实基础工作。每月定时召开计生例会，对参会人员进行以会代培训，严格考勤。人口计生办工作人员对村级专干进行业务和日常工作指导。全员信息系统做到数据真实、准确、全面和完整，无逻辑错误。每月按时与派出所进行死亡名册和入户花名册的交换工作，真正做到月清月结。5、加大社会抚养费征收力度。坚持边清查、边征收、边落实的原则，坚持一手抓征收工作推进，一手抓四项手术落实不放松，一手抓依法处理到位，一手抓育龄妇女婚孕育基础信息修正、完善和录入工作，做到两不误、两促进。截止目前，完成实际征收社会抚养费任务近30万元。
老干群团及办公室、机关后勤工作：高度重视老干工作。加强了乡关工委、老科协的阵地建设，做到了有阵地、有队伍、有资料。切实关心关怀老干部、老党员，全年共走访慰问老党员、老干部近30人次，并精心组织参加了区老干部团拜会和举办乡机关退休干部重阳节垂钓比赛。认真完成了工会、团委、妇联交办的各项工作任务。规范管理办公室。结合乡机关具体工作特点，对已有的制度作出相应调整和修改，使机关制度更人性化、具体化、特色化，从而使办公室的各项工作、办事程序以及干部的言行更加规范，真正做到岗位不出错、不误时、不误事。细心妥善做好机关后勤工作。严格按照制定的《机关管理制度》，推行“注重实效，节能节耗，分类管理”的工作理念，在机关办公条件改善过程中，切实做到了不该花的钱不花，该花的钱少花，做好了节流增效。
乡镇党委委员述责述廉报告总结篇三
本人自
2011
年
3
月任
xx
镇党委书记以来，在县委县政府的正确领导下，在各位领导和同志们的支持配合下，坚持以德为先，以责为重，以廉为正，为全镇的经济社会各项事业的发展做了一定工作，现在，我就任职以来落实“责”、“廉”、“德”情况向大会报告如下，请评议并请提出宝贵意见。
一、落实党风廉政建设主体责任第一责任人责任的情况
xx
8
件，其中三家湾村秘书蒋某等
7
人违反计划生育案件被开除党籍，廖家湾村廖某等破坏党组织决定被留党察看
2
年。四是带头落实廉洁从政各项规定。始终绷紧廉洁自律这根“弦”，带头贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的各项规定，自觉接受各方监督。自觉纯洁工作圈、生活圈和社交圈，加强对身边的工作人员、亲属的教育管理，不准利用职务的便利谋取个人私利。五是切实支持关心纪检工作。及时认真听取办案工作汇报，在人、财、物上支持和保障镇纪委依纪依法履行职责，同时在政治、工作和生活上大力关心纪检干部，营造了良好纪检工作环境。
二、执行党的政治纪律和政治规矩情况
一是加强学习，提高党性修养。牢固树立“学习是领导干部重要责任”的理念，带头认真学习党的十八大，十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，树立正确的权利观、政绩观和利益观，始终以大局为重，做到贯彻党的路线方针政策和党中央、国务院上级党委、政府的重大决策部署不折扣、不走样。二是严守规矩，对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署，不搞阳奉阴违，坚定不移地按规矩办事，不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结，做党内政治生活庸俗客，坚定不移地对组织忠诚老实，实事求是的报告个人重大事项，没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为等。
三、职权行使和职务影响方向的情况
任职以来，我时刻牢记为人民服务的宗旨，不断加强党性修养，坚持用党纪、党规来规范自己的言行。一是认真履行“一岗双责”。在落实党风廉政建设责任制方面，我坚持以身作则。坚持按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己，把好自己的手，管好身边的人，严格执行公务接待制度，严防公款浪费现象，将改正工作作风的各项要求真正地落实到日常工作中。认真执行党风廉政建设责任制。重点是加强教育管理，进一步完善责任管理机制。加强自身和党员干部的理解信念，党性党风教育，组织全镇职工观看廉政教育专题片，自己每年给干部特别是班子成员上好“廉政课”。在推进全镇经济社会方面，始终以“为官一任，造福一方”的理念，全面推进全镇的经济社会全面发展，取得了较好的成绩。
2013
年，
xx
镇撤乡建镇成功，
2014
2012
年以来连续
3
年被县综合考核评定为先进单位，
2011
年以来连续
4
52
个不准”。没有利用职权和职务上权利，为本人、配偶、子女、其他亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取利益，没有插手工程建设和违规参与土地和房地开发等各类项目。任现职以来，没人摆过酒席，也没有收受过任何现金、有偿证券、支付凭证。
四、公务消费方面的情况
2007
年经批准购买的一辆广州本田车，排量为
2.0
，车辆没有进行豪华装修，没有超过配置标准。办公用房按照要求整改到位，符合办公用房标准。本人任职以来没有因公出国（境），不存在出国（境）经费支出，也没有公款旅游过。
五、个人有关事项方面的情况
本人于
2005
年在县总工会购买了一套面积
130
平方米，
450
元
/
平方米的商品房，包括装修当时总造价
13
万元左右，现与配偶及女儿共同居住，妻子在
xx
县四中校办公室上班，女儿在
xx
民德小学读书。家庭成员没有参与投资、经商、办企业或从事有偿中介等情况；本人除工资性收入及单位年终发放岗位目标考核和市、县的工作性奖金外，没有其它的投资理财方面的收入。本人也没有因私出国（境）证件及因私出国（境）的情况。
六、树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的情况
做官必须做人，做人必须立德。我始终把修身立德作为一种价值追求，一种品德锤炼，做到诚实守信、实事求是、表里如一。一是自觉遵守社会公德。本人自觉遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则，坚守高尚情操，坚持与人为善，真心待人，热心公益事业，关爱弱势群体。生活中我从来没有发生饮酒失态、奢侈浪费的行为。我注重坚持小事讲风格、大事讲原则，做到有问题多沟通，有意见当面提，营造了团结共事的良好氛围。二是积极践行职业道德。一直以来，我全身心地投入工作，把干好工作作为实现人生价值、人生理想来追求。在急难险重任务面前，我从不回避，敢于负责，坚持在一线掌握情况，科学应对。对一些重点领域、关键环节的问题，我都身先士卒、亲力亲为。三是努力弘扬家庭美德。我始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系。生活中，我尊重配偶，与妻子相敬如宾，对上尊敬长辈，孝敬父母。对外团结邻里，和谐相处。坚持谨慎交友，净化生活圈，没有出现长幼不睦、背弃家庭、炫耀攀比、生活作风不健康的行为。
七、存在的不足及改进措施
主要表现在落实党风廉政建设责任制满足于发文件、会议安排布置上，但具体硬措施少，效果不明显。在抓落实方面存在虚位的情况。例如对于镇村级财务的管理问题，知道是一个必须解决的问题，对于这个问题我的确组织党政班子成员进行了一定的研究，发了较多的规范性文件，大会小会说了很多，但还有部分村存在些问题，治理效果不明显。在抓干部作风建设时，时紧时松，干部作风出现反弹，没有持之以恒地下大力气去抓，缺乏抓好干部作风建设的狠劲和韧劲。其关键原因还是我抓落实党风责任制的措施不硬，存在虚位的情况。。有时觉得自己在基层任主要领导多年了，工作上已取得了一定的成绩，因此思想上有时存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不错了，以至于没有对自己提出更高的要求。在群众教育实践活动之前，存在迎来送往接待讲排场浪费现象，存在碍于情面，曾收受土特产、米酒的现象，存在公车私用的现象。。例如有时对一些苗头性、倾向性的问题，虽然有一定的意识，但对一些损害党的形象和威信的言论认为没牵扯到个人和镇里也就没有立场坚定、旗帜鲜明地驳斥了。有时坚持群众立场不够，面对群众反映的各种困难，缺少换位思考的感情认同，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺少为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。例如面对永连公路、永蓝高速的历史遗留问题，一些多年来遗留下的山林纠纷，对待来要求解决问题的群众，有时产生厌烦、畏难情绪，有推拖的思想。针对以上存在的问题和不足，在今后的工作中，我一定认真反省，不断改进。一是进一步加强理论学习，增强政治素养。按照对党忠诚、服务人民的基本要求，以“日日弹尘，天天洗脸”的精神清理思想，以“如履薄冰，如临深渊”的心境磨砺自己，坚决抵御各种诱惑，不断增强自身拒腐防变的能力。二是要进一步履职尽责，带好队伍。按照“用制度管权，靠制度管人、按制度管事”的要求，带好班子，管好队伍。切实履行好镇党委书记的职责，坚持党要管党，坚持发展为要。三是要进一步严格自律，做好表率。一如既往地带头执行反腐倡廉制度，模范遵守廉洁从政的各项规定，坚持做到不丧失道德底线，不滥用权力，不迷失方向，不断升华党性、升华境界、升华人格，始终保持健康的生活态度和情趣，永葆共产党员的本色。
乡镇党委委员述责述廉报告总结篇四
本人
xx
，男，
1968
年
9
月生，大学本科文化（函授），中共党员，现任
x
镇党委委员、纪委书记，分管计划生育、卫生、减负工作，负责纪检监察工作。现就
2008
年度的学习、工作、生活情况述职。
一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以十七大精神为指导，认真学习中共中央统筹解决人口问题的《决定》和国务院促进形成流动人口计划生育“一盘棋”格局的《意见》，刻苦钻研纪检监察和计划生育专业知识，坚持干中学、学中干，努力把自已锻炼成为“立场坚定，工作积极，卓有成效，清正廉洁”的党员干部。
2008
2008
年我镇再次以
96.7
5
件，已结案
4
办案能力的建设；四是积极参与重大项目、涉农工作的监管，包括麒麟中心学校的建设，村村通水泥路工程，涉农资金的兑现等等。
在生活上，本人能坚持务实，清廉的作风，慎独、慎小，慎欲，坦荡胸怀，时常保持浩然正气、不该去的地方绝对不去，不该想的东西绝对不想。
当然，本人在查摆自己的同进也清醒地认识到自身的不足，常想自己毕竟已走过了十二年的党委委员之路，惰性逐渐加剧，主要表现有三：一是努力干工作，努力干好工作的习惯没有变；二是不苛求、不刻意自身的官位晋迁；三是容易产生困惑，牢骚渐多。好在工作热情没有消，工人能力没有退，工作创新没有少，工作责任没有忘，我决心继续低头尽心尽力干工作，决不抬头忐忑不安察颜色，不求多方认同，但求问心无愧。
“年华四十又新春，既怕磋砣又守贫，纪检计生责任大，奈无香艳可迎人。”
乡镇党委委员述责述廉报告总结篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，本人深入学习***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，压紧压实管党治党政治责任和第一责任人责任，扎实推动全面从严治党向纵深发展。
本人始终把党的政治建设摆在首位，带头落实民主集中制等各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。作为党委书记，我忠诚拥护“两个确立”，坚定不移把做到“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。落实上级决策态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动上级部署的各项工作在水门落地生根。坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交集体研究，班子成员集思广益、充分发表意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。特别是我始终坚持末位发言制，坚决不搞“一言堂”。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，精心组织筹备开展2021年度民主生活会，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆自身存在的问题。同时，规范落实组织生活各项制度，带头落实双重组织生活制度，以一般党员身份积 当前隐藏内容免费查看极参加机关党支部组织生活会。
严格落实全面从严治党“第一责任人”，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。年初召开党风廉政建设专题会议，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排、提出了要求。先后组织召开x次党委会会议或两委会，及时传达学习*********重要指示精神，以及***和省市县关于推进全面从严治党的部署要求，研究全乡贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。坚持将党风廉政建设工作纳入乡域发展全局，组织印发了《x乡党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分工方案》、《***x乡委员会领导班子成员落实党风廉政建设两个责任清单》，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任进行分解，明确牵头单位和责任部门，切实增强干部职工廉政勤政的自觉性和主动性。通过讲廉政党课、经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员和中层干部落实管党治党责任进行了强调提醒，增强抓主体责任的自觉性和紧迫感。2021年，本人共开展谈心谈话x多人次。
2021年，本人严格按照省委、市委和县委部署要求，认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，督促党政班子成员和各级党组织负责人落实好主体责任，推动党风廉政建设和发腐败工作深入开展。主要做了以下几个方面工作：
大力开展***新时代中国特色社会主义思想和党的*********精神宣讲活动。把学习宣传贯彻作为首要政治任务，制定了专项工作方案，细化了具体措施，推动全乡迅速兴起了学习宣传贯彻热潮。由乡党政领导班子等组成的宣讲团，累计开展基层宣讲x余次，受众x多人。。发挥乡党委理论中心组示范带动作用，将***新时代中国特色社会主义思想、党的*********精神纳入中心组学习，共组织开展专题学习x次。同时，利用周三学习日活动，组织机关党员干部观看警示教育片等视频，学习党章党规党纪，提高大家党风廉政建设意识。深入开展党风廉政建设警示教育活动，全年组织开展警示教育活动x多次，利用身边的典型案例，教育身边人。把全面从严治党宣传教育纳入宣传工作总体部署，加强阵地管理特别是网络舆情管理，确定专干全天候做好网络舆情监控，累计举报不良信息x条，妥善处置网络舆情问题x个。
带头严格落实主要领导末位表态、领导干部外出请销假、领导干部个人事项报告、日常值班值守等各项制度，及时整改纠正了制度执行不严等现象。同时，加强明察暗访，对出现违反财务制度、出现在岗不在位等问题的x名党员干部予以严肃问责。多次组织全乡机关党员干部、村主干学习《县政府投资小规模工程交易管理暂行规定的通知》《关于规范全县党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定》《关于进一步规范村级财务管理的指导意见》等文件制度，强化党员干部执行制度的直觉性，强化制度的约束作用。
。。坚持把主体责任意识教育作为各级党组织负责人培训的重要内容，切实增强主体责任意识，自觉担当起管党治党这个首要责任。作为党委书记，把全面从严治党第一责任人责任履行好，定期或不定期强调党风廉政建设工作，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查，推动一级带一级，确保班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。2021年，针对发生违纪案件的x个村，约谈了村支部书记，督促整改到位。
。定期听取乡纪委案件查办情况，支持纪委开展监督执纪问责工作，严厉查处各类违纪违法行为，2021年共立案x件。同时，认真受理群众信访件，督促有关部门认真办理。加强对班子成员和各村党支部书记的日常监管，2021年共开展x轮谈心谈话。本人带头落实***八项规定精神，同时督促班子成员和全乡党员干部切实加强作风建设。特别是加大查处力度，2021年立案查处违反***八项规定精神案件x件。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，今年以来共进行廉政提醒、批评教育、诫勉谈话x人次。
。将把党风廉政建设工作，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。2021年，本人主持召开党风廉政建设专题会议x次，研究党风廉政建设工作任务和措施。。定期听取班子成员和乡直单位党风廉政建设情况汇报，督促班子成员认真履行“一岗双责”。特别是着力抓好主体责任的整改，亲自开会研究、制定整改方案、明确责任人，确保整改到位。。利用平常下乡机会，督促村干部和机关部门负责人要落实好全面从严治党主体责任，了解基层落实***八项规定精神、移风易俗等工作情况。将党风廉政建设责任制纳入年底考评，和村干部评先评优挂钩。
2021年，本人带头执行领导干部个人重大事项报告等规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定。目前，拥有房产x处，购买于x年，购房价x元，面积x平方米；办公用房只有1处，面积x平米。配偶在x工作；长女在实x读书。没有配备秘书和身边工作人员，没有收受会员卡，没有出入私人会所。没有公款送礼、公费旅游、大操大办婚丧喜庆，没有接受微信红包、电子预付等行为.不违规选拔任用干部。生活中，严格要求自己和家属，没有经商办企业。没有利用职务之便谋取不正当利益，没有存在利用名贵特产类特殊资源搞利益输送问题。
任职以来，自己在落实党风廉政建设责任制以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要是：对党风廉政建设及业务知识学习研究不够深入，对本地区有关单位部门领域风险防范措施研究不够、攻坚创新劲头不足。对党风廉政建设认识还不够深刻，抓主体责任落实的步子还不够大，方法还不够活；干部教育管理宽严相济分寸拿捏还不到位，抓带队伍人文关怀多，执纪问责少，有求稳怕乱思想；联系干部群众还不够密切，有时因日常事务、会务缠身，进村入户与干部谈心多，与群众交流少。
在今后的工作生活中，本人将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的*********精神，驰而不息正风肃纪，全力推进党风廉政建设工作。牢固树立“不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，逐级夯实“两个责任”。特别是要聚焦本乡镇重点中心工作，全力做好项目建设、民生领域、污染防治、乡村振兴等任务，以督促检查倒逼工作落实。持续抓好党风廉政典型案例警示教育活动，突出解决党员干部不会为、不想为、乱作为等问题，不断提升干部业务素养和工作水平。全面落实新形势下，对全面从严治党的工作要求，大力支持乡纪委、监察组以“零容忍”态度查办案件，营造风清气正的政治生态环境，为推动全乡高质量发展提供良好的纪律保障。