党支部工作半年工作总结大全(17篇)

时间:2023-12-12 作者:BW笔侠

月工作总结是在每个月结束时对个人工作进行总结和概括的一种重要材料。范文二:本月我遇到了一些困难,但我积极寻找解决方案,并成功解决了这些问题。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇一

在校党委的正确领导和校行政的大力支持下,根据学校党委的要求和高中党支部的工作安排,深入开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,以改革创新精神进一步学习党的及三中精神主线,以发挥党组织的战斗堡垒作用为目标,以建设阵地为突破口,抓基础、促规范,全面提升党支部基层组织建设,为学校的发展提供坚强有力的组织保证,围绕第二批“党的群众路线教育实践活动”各阶段工作要点,突出重点、要点,较好的完成各个阶段的任务。现将半年来工作从以下六点进行小结:

1、学习时间有保证,制定针对党的群众路线教育实践活动必修和选修的资料共有十八本,利用“三会一课”集中学习、报刊杂志、网络媒体等等集中学习或者自学,学习《xx市第一实验中学师德师风教育活动实施方案》,开展“贵州教育精神”的学习、《中小学教师职业道德规范》、《xx市教育局教师六条禁令》、xx市第一实验中学教职工行为“六不准”》等。

2、积极开展“第二批党的群众路线教育实践活动”,围绕“以教育教学为中心,围绕教学抓党建设,抓好党建促进教学”。把党员的先进性与实际工作结合起来,充分展示党员风采,学校年轻教师罗尧参加贵州省优质课获得数学学科一等奖,全校80个高中班班主任有百分之六十以上是党员,省、市、区获奖论文中有一半以上人是党员。

3、高中党支部的三个党小组在“七一”前夕组织开展学习考察活动。高三、高二、高一党小组组织党员参观xx市三三线建设博物馆;高一党小组组织一次义务劳动,并将活动情况出一期宣传栏。

4、积极开展评先选优活动,七一前夕,学校党委表彰一批先进集体和个人。高三党小组成绩显著获得年度先进党小组;饶等20名同志评为优秀共产党员,在全校党员大会上进行表彰。李评为钟山教育系统先进基层党组织书记,朱评选为钟山区教育系统优秀党员。

5、认真开展党的基层组织建设活动,积极配合学校党委做好入党积极分子学习考察工作,认真做好入党积极分子的培养和党员发展。本学期发展了2名预备党员;认真做好预备党员的转正工作(8名预备党员的转正已经通过支部讨论通过),规范党员相关资料管理。

6、党的群众路线教育实践活动中各阶段工作成效显著:(1)检查所有参加学习党员学习笔记126本,优秀占90%。回答上级提问满意程度优秀。(2)党小组集中学习、讨论、收看电视直播11次。(3)投稿36篇(党群办)。(4)召开党支部专题组织生活会,积极开展谈心活动,批评与自我批评活动效果明显。(5)各党小组通过精心准备召开了党员民主测评,全部党员参与,取得了明显效果。

不足之处是:(1)个别党员思想观念落后,不能在教职工中起到带头作用;(2)少数党员参加党员学习和会议不积极,有缺席或者请“霸王假”现象;(3)个别党员教学业务知识尚待加强和提高。

总的来看,半年来的工作中,取得了一些成绩,也存在不少问题。我们将继续发扬优点,改正缺点。我们将不断加强学习提高认识,加强组织纪律性,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员的模范带头作用,真正树立一名党员就是一面旗帜,为学校的发展再立新功。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇二

我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,按照年初确定和上级下达的各项任务目标,带领全镇干部群众锐意进取,开拓创新,取得较好成绩。现将今年以来的工作简要总结:

一、主要经济指标完成情景。

预计11月底,我镇规模以上企业总产值完成亿元,全社会固定资产总投入完成亿元,财政收入完成亿元。到年底预计能够完成全年任务。

二、项目建设完成情景。

项目投入是我镇全社会固定资产总投入的主要支撑。共完成项目投入4亿多元。重点项目进展情景:一是远大年产5万吨精密铸钢阀门项目,7000平方米的大口径铸钢阀门车间已建成并投入使用,1_平方米的铸钢机加工车间正在建设,共完成投资1.5亿元。二是河北唯强牧业有限公司出栏2万头种猪商品猪项目,15栋猪舍已建好,部分种猪已预订,共完成投资4000万元。三是金隆水泥余热发电工程项目,此刻主体工程基本完工,完成投资3000万元。四是隆纺纺织精梳纱项目二期工程,新上精纺设备5000锭,完成投资_万元。五是隆纺纺织棉花加工项目,已基本完工,完成投资500万元。六是万兴建材迁址扩建项目,已完工,完成投资500万元。

预计到年底可完成全年的项目建设任务。

三、基层组织建设工作。

1、严格方法步骤,高标准完成“两委”换届工作。

换届前,对我镇基层党组织现状就进行了认真调查,详细摸底,按照“先易后难,分步实施,稳步推进”的原则,进行了安排部署。目前,全镇23个村中,23个村完成支部换届,20个村完成村委换届,“两委”干部114名,其中支委83名,村委66名,交叉任职34名。

2、加强领导,精心组织,认真抓好学习实践科学发展观活动。

学习实践科学发展观活动是在全党开展的一次政治活动,镇党委将此作为一项重要任务来抓,加强领导,精心安排部署,成立了以党委书记为组长的领导小组的领导机构,深入学习,广泛调研,坚持边学边改,把学习和解决实际问题贯穿活动始终。切实加强对尧山文化保护,一方面禁止乱采乱伐,一方面植树棵,对其进行了绿化。自开展活动以来,新上变压器台,打井眼,重点解决了群众生产生活方面用电难和浇地难问题。

四、计划生育工作。

经过强力抓上站扫尾,认真夯实基础,加大“四术一征”力度,完成了县对我镇下达的各项任务目标,_年考核年度贴合政策生育率为85.61%,社会抚养费征收兑现率为86.93%,育龄妇女综合避孕率为89.18%,此外,较好地完成了我镇全员人口信息录入工作。

继续落实领导干部接访和信访稳定工作职责制。一是加大对矛盾纠纷排查调处力度,及时把矛盾化解在基层,把隐患消除在基层。截止到目前,全镇共排查各类矛盾和隐患170起,化解167起,其中团体访隐患2起。妥善解决了彭村涉及22户群众,由于南郝线拓宽拆迁遗留了_年的宅基问题。尤其“国庆”安保期间,化解重点案件8起,没有发生一齐上访事件,圆满完成“国庆”安保任务。二是加强治安防控体系建设,镇村成立巡逻队,经常性开展巡逻,重点企业都安装了治安防控设备,有效地维护了全镇的治安形势。

_年冬至_年春,我镇的绿化造林总任务是3280亩。今年春季的植树任务是829亩,现已完成1522亩,占任务的183.6%。今年一季度共植树83726株,其中杨树80720株,梧桐树2156株,槐树850株;其中片林800亩,农田林网700亩,村庄绿化22亩,共修复田间路15千米。

七、107国道拆迁和石武高铁征地地工作。

__国道拆迁涉及到户群众,房屋平方米。石武高速铁桥涉及到户群众,占地_亩。一是千方百计,克服种.种困难,做好拆迁户和占地户群众思想工作,保证工程顺利开展。二是随时加强协调,确保工程进度。

一是不折不扣地落实了粮补和粮食综合直补惠农政策。二是落实一事一议财政奖补政策,实施了8个村的公益项目,新上变压器13台,打井3眼,争取专项财政奖补资金37万余元。三是在实现新农合参合率%的基础上,做好了辖区非农业居民医保参保工作。四是重点做好农村特困群众的摸底和补助工作,尤其是突降暴雪之际,对特困群众,异常是对五保对象实施救助,保证他们过上与常人一样的生活,感受到党和政府的温暖。五是建设群众运动篮球场地个。

九、其他工作。

一是环境整治工作上,对a镇主要路段进行了定期清理整治,修建沙场围墙个,修建垃圾池个,并对其进行了美化。二是教育工作上,在县教育局组织文化建设年之际,进取组织各校搞好绿化、美化、净化活动,顺利经过省督导组验收。

从此刻到年底,仅有一个月的时间了,我们要以学_省长最近到我县调研时的讲话精神为契机,抓住有间,决战_年,确保完成或超额完成全年的各项任务目标。同时,以科学的发展观为指导,认真谋划好_年的工作。

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党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇三

20xx年上半年,我社区在丰乐镇党委、政府的正确领导下,在社区“两委”班子及全体广大干部群众的共同努力下,以创新思路抓改革,一心一意谋发展,全面贯彻党的“十八大、十八届三中、四中全会”精神,结合本社区实际情况,努力做好本职工作,在做好全社区日常工作的同时,以社会稳定为前提,发展经济为目标,切实抓好各项重点工作,取得了一定的成绩。

(一)抓好基层党建工作。

主要从“六个方面”入手。

1、加强学习。

2、为民服务。

3、谋办实事。

4、抓好中心工作。

5、严格管理。

6、抓好活动。

在以上六个方面的'同时,做好从姚社区党代表工作室工作,以“传党情、听民意、谋发展、促和谐”为宗旨,以“发展社区、服务群众”为主题,组织党代表定期驻室接待党员群众,深入社区走访调研,倾听民情,收集民意,协调解决社区党员群众反映强烈的热点难点问题,搭建党员群众与党代表、党委政府之间的桥梁,为党员群众建言献策提供良好的平台。

(二)抓好经济发展。

抓好经济发展,为各项事业发展奠定坚实基础,要求农户稳定粮食播种面积的同时搞好经济作物种植和发展养殖业,开展土地合理流转,提倡大户经营,保障农民合法权益。加大农田基础设施的建设力度,不断改善农业生产基本条件,着力提高土地的利用率和产出率;要求农户应用优良品种等配套技术种植好农作物,搞好技术培训和宣传,加强病虫防治,重点在提高品质和效益上下功夫。根据我社区实际,因地制宜,大力调整优化农业产业结构,通过引导农民转变耕种观念,有效地调整了我社区农业产业结构,提高了农民的收入。

(三)抓好计划生育工作。

计划生育是一项政策性强、业务性强的工作,容不得丝毫的凑合和虚假。我社区通过月初例会、周例会形式,对计生工作进行了分析和总结,充分吸取经验教训,对计划生育工作提出更高要求,实行包保责任制,对上级下达的任务,都认真完成。这半年来,我社区依照政策抓服务、抓四术落实、抓政策宣传和奖励优惠政策兑现等。在平时工作中,强调不虚报一例出生。在流动人口方面,我们严格学习流动人口有关管理制度,协助上级计生办进行流动人口协查,摸清了流动人口底数。另外,我社区还通过开设固定宣传栏、制作永久性标语、为育龄群众解答计划生育法律、法规常识,进一步使广大育龄群众对计划生育政策、法规及生殖健康等知识的知晓率普及达到95%以上,从而提高了她们计划生育的自觉性。

我社区坚持以年初下达的综合治理(信访)工作目标为标准,严格落实到位,目前我社区没有发生一起越级上访和违规违法上访的实例。在维稳防控工作中,我社区干部定期深入村组、农户,及时排查和化解了居民的各种社会矛盾,开展“六五”普法和加强法制教育宣传活动,促进了我社区的和谐稳定。

(五)抓好创建等工作。

今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,我社区积极采取措施,多措并举,积极开展群众工作,多方争取资金,全面推动新农村建设。社区把“创建安全社区”、“安徽省卫生村”与“安全生产”、“三线三边”、“河长制”、“秸秆禁烧”等工作有机结合起来,实现了“沟通、路平、灯亮、整洁、有序、美化”的基本标准,对居家养老服务、关爱留守儿童、特困群众救助、大病救助申报作为为民服务工作重点来抓。总结上半年工作开展情况,虽然取得了一些成绩,但仍然存在着很多问题,我们要团结一致,努力奋斗,查找差距、务实创新、扎实工作,要继续按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体要求,全面完成丰乐镇党委、政府年初交给我们的各项工作任务。

下半年我们要更加努力工作,在工作中多做自我检查,多寻找差距,多学习。我社区下半年要重点抓好以下几方面工作:

一、抓好学习教育和党建工作。

继续抓好党风廉政建设评价工作,践行“三严三实”,充分发挥社区党组织的领导核心作用。社区“两委”干部要加强学习,提高自身的政治思想素质,抓好作风建设,团结协作,积极开拓进取。做到党务、政务、居务公开,为构建和谐社区提供强有力的政治保证。

二、积极抓好服务,完成各项工作。

加强和改进社区服务工作,努力完善社区服务体系。树立一流的服务理念,增强主动服务意识,齐心协力,真抓实干,推进社区就业服务、保障服务、民生服务、卫生服务、计生服务、文化教育、治安保障等方面服务。“两委”班子成员应多深入群众,了解群众,多为群众解难、谋利益,在丰乐镇党委、政府的统一领导下,积极完成上级交给的各项工作任务。力争在各方面工作都取得新的成绩。

三、进一步加强综治工作。

我们一定要确保居民平平安安,使各项矛盾及时化解解决。做好“平安社区”、“无毒社区”、“无邪教社区”、“六五普法”等宣传创建工作。

四、完成20xx年的城乡居民养老保险和农村合作医疗参保工作。

五、完成丰乐镇党委、政府交办的其他工作任务。

新的形势给我们提出了新的目标和要求,新的任务给我们带来了新的希望和动力。从姚社区在丰乐镇党委、政府的正确领导下,团结全体居民,始终保持奋发有为的精神状态,“两委”全体干部一定做到把群众满意作为第一标准,切切实实多为群众办实事、办好事。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇四

2xx年上半年统计局党支部以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指针,以党员。

先进性教育。

活动和政风行风民主评议回头看为重点,认真实践“三个代表”重要思想,积极探索新形势下支部工作的新途径,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全体党员出现爱岗敬业、勤于学习、善于思考,努力创新的精神风貌,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,永葆共产党员先进性本色,保证了单位各项工作顺利进行。现将具体作法总结如下:

1、认真抓好学习,提高党员队伍的整体素质。一是年初制定了。

学习计划。

无特殊情况坚决按计划执行;二是规定了学习内容:以邓小平理论和“三个代表”重要思、党章、社会主义荣辱观教育为核心内容以统计法知识、计算机知识、写作知识和业务知识为重点内容;三是坚持搞好自学每人每年自学笔记不得少于1万字(班子成员不少于2万字)体会文章不得少于2篇现己撰写学习党章体会文章23篇;四是坚持领导职工分别备课、讲课、出题、阅卷制度;五是每个干部职工要根据所从事专业工作特点加强调查研究撰写有质量的统计分析、统计信息1―5月全局共写统计分析54篇统计信息162篇为全州第一名其中:上省网统计分析15篇统计信息22篇为全州第二名;六是鼓励干部职工继续进行学历培训和生存技能培训。

2、认真落实“三会一课”制度,提高统计自身地位。

2xx年上半年共召开支委会7次,组织党员学习11次,上党课3次,题目分别是:学习党章的必要性和重大意义,用社会主义荣辱观塑造统计形象,让“清水衙门”水更清。使党员受益匪浅,明确了统计部门人少事多、任务重、经费紧、工作苦、地位低,所以作为统计人要以忠诚统计的心志,豁达统计的胸怀,快乐统计的情趣,智慧统计的本领,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,努力做好各项工作,出色完成各项工作任务,提高统计自身地位。

3、开展送“温暧、献爱心”活动,让党心贴近民心。

党支部上半年共组织党员捐款81元,化肥8袋。今年3月2日,李家河乡茅坡村七组后槽老屋杨家院子失火,24户相连木房被烧毁,全局干部职工勒紧裤带捐款61元,当时我局职工周远凤正在住院,她得知这个消息后,表示对灾民十分同情,并主动损款3元,区区3元对24户灾民来说,那只是杯水车薪,但是,它反映出一个普通共产党员的无私情怀,凝聚了她对群众的一片爱心。6月21日,**县统计局党组书记杨天明同志,带领工作人员到整体推进联系村,荆竹坪村2组结对帮扶的贫困户龚家坤、胡秀章、胡光辉家中访贫问苦,并送去现金2元、化肥8袋,并鼓励贫困户积极调整产业结构,努力发展多种经济,争取早日脱贫,这些看起来都是小事,但它确体现了党的作风在好转,党心更加贴近了民心。

4、发扬团结友爱协作互助精神,办公室整体搬迁工作顺利结束。

为了响应政府老城区搬迁改造的指示精神,县统计局经过认真的准备,于2xx年6月13日顺利搬迁。搬迁途中由于路程远、东西多、女同志多、老弱病的多,给整体搬迁带来了不少困难,同志们发扬了团结友爱、互相帮助、互相爱护的团队精神,少帮老、男帮女,使整个搬迁过程中无人员受伤、无东西丢失,领导满意、职工满意,目前工作运转正常。

5、积极培养入党积极分子,壮大党员队伍。

局党支部十分注重对年青人的培养,支部成员经常找他们交心谈心,鼓励他们认真学习、努力工作、积极向上,今年3月又有两名入党积极分子向党支部交了。

入党申请书。

党支部经研究同意作为入党积极分子培养6月14日已参加了县机关党委组织的入党积极分子培训班。

综上所述,党支部半年来各项工作取得了一定的成绩,我们的体会是:抓好学习是前提,班子带头是动力,党员自觉是基础。

20xx年,机关党支部在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,坚持科学发展观,以xx大精神为统领,不断加强和改善党的基层组织建设为重点,扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力,不断提高机关党员干部队伍的整体素质。现将上。

如下:

一、加强学习,提高党员思想素质和业务水平。

上半年,xx党支部始终把不断加强学习作为提高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散讨论、自学等形式,每周至少学习一次,要求每一名党员干部深入学习党的xx大会议精神,重点学习贯彻科学发展观,引导党员干部把思想统一到区委、区政府,从而为支部党建工作的开展带给了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法,做到学习工作有计划、有组织、有成效,充分发挥中心组带头表率作用,带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习,组织党员进一步深入学习《工会法》,及各项法律法规,结合工作实际加以分析、讨论,提高党员的业务水平。

二、全面推动党建工作,争创先进党支部。

机关党支部贯彻《区机关党建工作目标考核实施细则》,认真开展支部活动,全面推动党建工作。

1、认真开展在职党员进社区活动。为推进在职党员到社区报到联系服务群众,机关党支部8名在职党员,全部与所在社区对接,实现报到率100%。

2、全面推行"党员智能卡"工程。透过区党员智能卡管理系统,实现支部活动网络化管理和登记,进一步强化数字化管理平台,实现党支部网路化进程。

3、创新微型党课教育。思考到xx办公室场地限制,利用党讯快报上墙的形式,将党内的新闻和讯息及时制作成简报,公布在党讯快报专栏上,让广大党员干部第一时间了解党内动态。

4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭,并透过元旦、春节,两节期间的走访慰问,帮忙其解决燃眉之急。

三、结合工会工作,全面发挥党建带工建作用。

上半年,机关党支部对党建工作进行了更深层次的细化,做到"分工细致、职责落实",不断结合工会工作的实质,发挥党建带工建作用。

1、开展"两争一推"活动,助力区委"四大年"建设。为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神,充分发挥工人阶级主力军作用,进一步激发全区广大职工在用心投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年"四大年"建设的激情中,决定在全区深入开展争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"活动,全力助推"四大年"建设(简称"两争一推"),为"富强、秀美、文化、和谐新拱墅"建功立业。3月15日上午,召开"两争一推"活动动员会,号召广大职工在"四大年"建设中,以争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"为载体,透过传递正能量,进一步增强职工的主人翁职责感,激发职工的劳动热情和创新活力,决定在全区开展"比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效"社会主义劳动竞赛。

争创"工人先锋号"以创"金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队"为目标,充分发挥职工的用心性、创造性,能动性,以企业工会为单位,全面开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和建立和谐劳动关系等活动,在"四大年"建设中经济或社会效益显著,到达本行业或本区域先进水平。争当"创业先锋"以"一流职责、一流工作、一流服务、一流业绩"为目标,用心引导职工发扬工人阶级个性能吃苦、个性能战斗的精神,每个人都拿出实干的精神和劲头,立足本职,干好自己的事情,在自己岗位上人人出彩,每个人活力都充分涌流,共同享有人生出彩的机会,为夺取"四大年"建设的胜利增彩。

活动时间持续一年。活动初期,在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动,分别推出300个以上的争创"工人先锋号"岗位和300名以上的争当"创业先锋"个人。年底对做出突出贡献的100个"工人先锋号"和"创业先锋"个人分别进行表彰。

2、五一活动,大力弘扬劳模精神。

一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐,20xx年我区成功推荐了荣获全国"五一"劳动奖章的先进个人1名;浙江省"工人先锋号"1个;杭州市劳动模范7名,杭州市模范群众2个;拱墅区劳动模范28名,拱墅区模范群众10个。

二是举办劳模座谈会。五一期间,我区召开庆祝"五一"国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会。区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议,区委副书记周志辉主持会议,许明书记做了重要讲话。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范群众以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参加了会议。会上,朱建明区长宣读了表彰决定。随后,劳模(先进)代表进行了座谈,来自公安、教育、企业等劳模(先进)代表结合自己的工作实际,以及围绕我区"四大年"建设,如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等主题展开座谈。

三是深入走访劳模(先进)。在区委庆"五一"劳模表彰会后,由主席沈建松带队,深入新当选的劳模(先进)、模范群众所在单位,为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不同的),今年用心响应全国两会"厉行勤俭节约,反对铺张浪费"的号召,在简单而朴素的劳模表彰会后,深入劳模(先进)、模范群众们工作的厂房和车间,与劳模(先进)、模范群众应对面、心贴心交流。全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人,模范群众13个。

四是大力宣传劳模事迹。开展劳模(先进)事迹巡回展,该展览历时一个月,制作20xx年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范群众事迹宣传海报22幅,先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览,参观人数达3万余人次。

五是组织劳模(先进)疗休养。组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参加为其3天的劳模(先进)疗休养。为每位劳模先进安排了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影,受到劳模(先进)的好评。

开展技能培训竞赛活动,提高职工素质。透过提高职工职业技能素质,强化职工参与拱墅"四大年"建设的潜力。一是、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队,43家餐饮企业和64名比赛选手,并最终产生:"十大运河名厨"、"十佳运河选手"、"十佳运河乡土菜"、"十大运河创新菜"、"拱墅区餐饮名店"、"参赛选手优胜奖"系列奖项。前3名选手授予"拱墅区技术能手"称号;7名选手授予"拱墅区创新能手"称号。二是举办"海外海杯"客房服务技能大赛。透过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项资料。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参加了比赛。他们大多数为外来务工人员,平均年龄在23岁左右,以女选手居多。最后15名同志获得了"拱墅区技术能手"称号,30名同志获得了"拱墅区创新能手"称号。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇五

我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,按照年初确定和上级下达的各项任务目标,带领全镇干部群众锐意进取,开拓创新,取得较好成绩。现将今年以来的工作简要总结:

一、主要经济指标完成情景。

预计11月底,我镇规模以上企业总产值完成亿元,全社会固定资产总投入完成亿元,财政收入完成亿元。到年底预计能够完成全年任务。

二、项目建设完成情景。

项目投入是我镇全社会固定资产总投入的主要支撑。共完成项目投入4亿多元。重点项目进展情景:一是远大年产5万吨精密铸钢阀门项目,7000平方米的大口径铸钢阀门车间已建成并投入使用,1_平方米的铸钢机加工车间正在建设,共完成投资1.5亿元。二是河北唯强牧业有限公司出栏2万头种猪商品猪项目,15栋猪舍已建好,部分种猪已预订,共完成投资4000万元。三是金隆水泥余热发电工程项目,此刻主体工程基本完工,完成投资3000万元。四是隆纺纺织精梳纱项目二期工程,新上精纺设备5000锭,完成投资_万元。五是隆纺纺织棉花加工项目,已基本完工,完成投资500万元。六是万兴建材迁址扩建项目,已完工,完成投资500万元。

预计到年底可完成全年的项目建设任务。

三、基层组织建设工作。

1、严格方法步骤,高标准完成“两委”换届工作。

换届前,对我镇基层党组织现状就进行了认真调查,详细摸底,按照“先易后难,分步实施,稳步推进”的原则,进行了安排部署。目前,全镇23个村中,23个村完成支部换届,20个村完成村委换届,“两委”干部114名,其中支委83名,村委66名,交叉任职34名。

2、加强领导,精心组织,认真抓好学习实践科学发展观活动。

学习实践科学发展观活动是在全党开展的一次政治活动,镇党委将此作为一项重要任务来抓,加强领导,精心安排部署,成立了以党委书记为组长的领导小组的领导机构,深入学习,广泛调研,坚持边学边改,把学习和解决实际问题贯穿活动始终。切实加强对尧山文化保护,一方面禁止乱采乱伐,一方面植树棵,对其进行了绿化。自开展活动以来,新上变压器台,打井眼,重点解决了群众生产生活方面用电难和浇地难问题。

四、计划生育工作。

经过强力抓上站扫尾,认真夯实基础,加大“四术一征”力度,完成了县对我镇下达的各项任务目标,_年考核年度贴合政策生育率为85.61%,社会抚养费征收兑现率为86.93%,育龄妇女综合避孕率为89.18%,此外,较好地完成了我镇全员人口信息录入工作。

继续落实领导干部接访和信访稳定工作职责制。一是加大对矛盾纠纷排查调处力度,及时把矛盾化解在基层,把隐患消除在基层。截止到目前,全镇共排查各类矛盾和隐患170起,化解167起,其中团体访隐患2起。妥善解决了彭村涉及22户群众,由于南郝线拓宽拆迁遗留了_年的宅基问题。尤其“国庆”安保期间,化解重点案件8起,没有发生一齐上访事件,圆满完成“国庆”安保任务。二是加强治安防控体系建设,镇村成立巡逻队,经常性开展巡逻,重点企业都安装了治安防控设备,有效地维护了全镇的治安形势。

_年冬至_年春,我镇的绿化造林总任务是3280亩。今年春季的植树任务是829亩,现已完成1522亩,占任务的183.6%。今年一季度共植树83726株,其中杨树80720株,梧桐树2156株,槐树850株;其中片林800亩,农田林网700亩,村庄绿化22亩,共修复田间路15千米。

七、107国道拆迁和石武高铁征地地工作。

__国道拆迁涉及到户群众,房屋平方米。石武高速铁桥涉及到户群众,占地_亩。一是千方百计,克服种.种困难,做好拆迁户和占地户群众思想工作,保证工程顺利开展。二是随时加强协调,确保工程进度。

一是不折不扣地落实了粮补和粮食综合直补惠农政策。二是落实一事一议财政奖补政策,实施了8个村的公益项目,新上变压器13台,打井3眼,争取专项财政奖补资金37万余元。三是在实现新农合参合率%的基础上,做好了辖区非农业居民医保参保工作。四是重点做好农村特困群众的摸底和补助工作,尤其是突降暴雪之际,对特困群众,异常是对五保对象实施救助,保证他们过上与常人一样的生活,感受到党和政府的温暖。五是建设群众运动篮球场地个。

九、其他工作。

一是环境整治工作上,对a镇主要路段进行了定期清理整治,修建沙场围墙个,修建垃圾池个,并对其进行了美化。二是教育工作上,在县教育局组织文化建设年之际,进取组织各校搞好绿化、美化、净化活动,顺利经过省督导组验收。

从此刻到年底,仅有一个月的时间了,我们要以学_省长最近到我县调研时的讲话精神为契机,抓住有间,决战_年,确保完成或超额完成全年的各项任务目标。同时,以科学的发展观为指导,认真谋划好_年的工作。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇六

今年以来,在县委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我部紧紧全国、全省、全市组织部长会议要求,认真贯彻落实省市换届工作会议和县委十一届十一次全会暨全县脱贫攻坚大会精神,扎实开展了“两学一做”学习教育,大力实施“一带三创”党建工程,提升了农村基层党建工作水平,稳步推进“三个一批”工作,营造了风清气正的选人用人氛围,确保全县“冬季行动”的各项工作预定目标任务圆满完成,为推进全县经济发展社会稳定带给了坚实的组织保证。

一、组织协调,指导检查,争当表率,“两学一做”学习教育取得阶段性成效。

根据中央和省、市委的统一安排,壶关县委在充分征求基层意见的基础上,制定了学习教育方案,成立了学习教育协调小组、组建了学习教育督查小组,于4月26日召开全县学习教育推进会。

(一)“三个一”活动力促“两学一做”开好局、起好步。5月5日,召开了全县学习教育协调小组成员工作会议,明确了全县学习教育总体推进方法、思路,提出了全县以落实“三个一”要求为重点的学习目标。一是组织一次学习。重点学习《实施方案》,组织党员干部在支部大会上原汁原味学、创新形式学、结合党日活动学,并提出个十百千”学习要求,即:每一天自学一小时、十天集中学一次,每日手抄一段百字党章、每月撰写一篇千字心得。二是开展一次讨论。重点围绕在“两学一做”学习教育中如何学、如何做,机关党员干部还要围绕县乡党委换届纪律要求,如何自觉践行“九个严禁、九个一律”等资料进行研讨,查找自身不足,提出改善意见。三是签订一个承诺。在开展集中讨论的基础上,由党支部组织党员逐一签订。

(二)扎实开展“五强五做”主题实践活动。即:乡镇党员干部要开展“强宗旨,做服务楷模”主题活动,在脱贫致富、六权治本等工作中,进村必入户,入户解难题,全心全意为人民服务,实现乡镇工作“五个零”目标;农村党员干部要开展“强本领,做致富能人”主题活动,在产业发展、信访稳定等工作中先行先试、帮民利民,率先脱贫致富,促进农村和谐;县直机关党员干部要开展“强作风,做岗位先锋”主题活动,在直接服务群众中亮身份、践承诺,解决服务群众“最后一步路”问题;“两类”组织党员要开展“强党性,做发展标兵”主题活动,在生产销售中向先进看齐,带头增产增效,为企业科学发展作出贡献;校园党员要开展“强业务,做教学能手”主题活动,注重经常性的业务培训、竞赛,选树群众满意的好校长、好教师,推进我县整体教学水平上台阶。

(三)“两学一做”助推党建工作的落实。全县把“两学一做”纳入党务工作“五项制度”重要范畴,把学习教育的要求、步骤、任务同党务工作培训、例会、定期检查、分析研判、观摩等五项机制有机结合起来,与全县党务中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,避免“两学一做”学习教育同党务工作构成“两张皮”、*蛇尾走形式等工作局面,在工作机制上确保了工作成效。

(一)强化领导带头,分解职责抓落实。全县把以上率下作为基本工作方法,完善机制,落实措施,确保各项要求不折不扣落到实处,为“一带三创”工作带给坚强的组织保证。一是每季度召开一次县委农村党建工作领导小组会议。年初重点研究了六权治本、“两学一做”学习教育、农村“领头雁”培训等事宜。二是规范县处级党员领导农村党建联系点制度。每名县处级党员领导均联系一个乡镇、一个农村及一个农村“两类”组织,共深入联系点90余次,发现和解决问题100余个。三是建立农村党建工作清单。结合去年市委点评我县的3方面突出问题,共梳理出农村问题清单8条,任务清单7条,职责清单10条。各乡镇也分别建立了“三个清单”。四是完善县乡村党组织书记述职评议考核机制。进一步建立逐级述职、逐级考评、逐级负责的长效机制。

(二)强化干部素质,选优训强抓提升。县委严格标准,选训并举,着力建设一支党性过硬、潜力突出、作风优良的农村干部队伍,为“一带三创”工作带给了坚强的干部和人才保证。一是“六个不含糊”配强乡镇领导班子。在今年乡镇党委换届中,全县坚持加强党的领导不含糊、充分发扬民主不含糊、坚持依法办事不含糊、选好配强班子不含糊、绘好发展蓝图不含糊、严肃换届纪律不含糊,截止5月中旬,12个乡镇全部完成了乡镇换届,总体社会反映良好。二是完成了农村“领头雁”培训。年初按照“分区分片分特色”安排,共2380余名农村干部分别在龙泉、店上、百尺等五个乡镇进行了集中培训。三是不断加强保障潜力建设。确保每个村的转移支付将到达8万元,农村“两委”主干工资到达1万元。四是进一步规范农村支书的履职行为,落实《壶关县农村党组织书记管理办法(试行)》。继续推行“优秀农村带头人”表彰激励办法,对业绩突出的农村党组织书记给地位、给待遇、给荣誉,进一步调动干事创业的用心性。

(三)强化六权治本,创新模式抓服务。坚定不移方便群众办事,提升党员干部服务潜力,深入推进农村服务型党组织建设,把“一带三创”工作推向深入。一是创新“四个一”工作法(即“一单一图一室一平台”:一张小微权力清单、一套小微权力运行风险防控图、一个便民服务室、一个综合监督平台)。用心探索农村党建新模式,完善服务群众新路径。截止目前,全县13个乡镇(办事处)、390个行政村全部完成小微权力清单和运行风险防控图的编制工作,95%以上规范了便民服务室。二是创新直接服务群众制度。在全县普遍建立了岗位职责制度首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、办结制、预约服务制六项制度,服务群众渠道进一步畅通,效率进一步提升,以村务监督委员会为主体的监督机制进一步建立,全县初步构成“人往农村走、钱往农村投、劲往农村使”的服务新格局。

(四)强化扶贫攻坚,聚力发展抓增收。一是初步完成发展规划。以全域旅游、特色农业生产经营等为载体,以全县390个行政村、7万余名贫困户脱贫致富为目标,初步制定完善了农村中长期基础设施建设、农业产业、公益事业发展规划。二是实施精准扶贫。按照“五个一批”“六个精准”要求,发挥党组织引领作用和双包双联单位帮扶作用,透过产业帮扶、结对帮扶等十种精准扶贫模式,前半年共实现7800人顺利脱贫。三是壮大群众经济。透过土地流转推进农业产业化经营,今年全县种植旱地西红柿超过5万亩,人均预计增收1500元;种植柴胡、核桃、油用牡丹,规模化养殖猪、羊、鸡等特色产业也大幅增加,农民群众从农业产业链的延伸和非农产业发展中获得更大收益。

配”。确保各乡镇新班子的结构合理,不仅仅贴合市委要求,也得到了群众的一致好评。

透过换届,新班子成员组成更加广泛,本科以上学历占54.26%,平均年龄39.23岁,全县12个乡镇共有女干部25名,综合潜力有了很大提高,领导班子结构更加优化,实现了营造好氛围、绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌的“五好”目标。

(二)进一步完善干部考核评价机制,激发干事创业活力。在广泛调研、反复论证、听取多方意见的基础上,制定了我县“四三三”考核办法,即:按照“创先争优、转型跨越、和谐稳定”三个方面实行百分考核,一是将以前的多头考核改为集中考核,使考核结果更具有全面性和性,增强了考核结果的运用性;二是将考核分类分组进行,使考核更具有科学性和可比性。为全面准确地了解掌握各乡镇领导干部职能发挥状况,为乡镇换届人事安排带给了科学依据。

子等违反换届纪律的人和事零容忍、严查处,以铁的纪律确保换届风清气正。到目前为止,收到举报一齐,已调查落实。四是强化台账管理。在今年乡镇领导换届工作中,对129名干部人事档案进行了“三龄两历一身份”专项核查,106名县直单位“一把手”、乡镇党委书记、副书记、综合部门正科副职领导进行了个人有关事项申报,对129名提名人选征求了纪检、检察、综治、610、计生、信访、公安、审计等8部门意见推荐,完善了干部管理台账,为干部分类鉴定带给了可靠依据,行之有效地落实干部的甄别处理、调整退出、掌握使用。

今年1月至5月,共处分干部23人,其中,科级干部10人,一般人员13人,2名干部因工作不力转任非领导职务,对存在问题的18各单位负责人进行了群众约谈。

(四)开展了形式多样的干部培训。一是以党校为培训主阵地。定期组织各种形式的报告会、培训会和知识讲座等,县委书记及各位常委以身作则,率先垂范,带头上讲台讲党课,全面提升科级干部和一般干部的文化素养和潜力素质;二是提高全县干部科学文化素质。县委组织部和县科协共同组织,专门邀请中国科学院地理科学与资源研究所研究员,博士生导师,森林生态学家赵士洞教授为我县科级干部进行《生物多样性与你、我、他》科普知识讲座。在家门口就能聆听到上级专家教授的讲座,干部党员反映良好;三是不断加强干部在线学习管理。实行干部网上组班学习,先继制定并完善了《壶关县在线干部学习联络员制度》、《壶关县在线学员学习考勤考核制度》、《壶关县在线学员学习日志记录制度》等一系列制度,公布了干部在线学习服务热线电话0355-8778319,及时解答参学人员在线学习中出现的问题,保证学员学习的顺利进行。目前已登记注册学员1173名,在全县构成了重视学习、崇尚学习、乐于学习、坚持学习的浓厚氛围。

(五)规范了大学生村官的日常管理工作。一是我县推行大学生村官定岗定责管理措施。实行工作日签到制度、每周两次工作例会制度、每月工作交流汇报制度、每季度自查自纠制度,切实加强了大学生村官教育管理;二是建立了大学生村官管理系统的定期维护制度。每个乡镇确定一名大学生村官信息报告员,每月向县委组织部上报一次人员和信息变化状况。三是已按要求完成全县大学生村官的上网注册。乡镇党委建立大学生村官培训档案,并作为大学生村官考核、推优的依据。

(六)强化人才服务工作,为各类人才发展带给服务保障。今年3月我县组织推荐邦仕得中药材开发有限公司5名技术骨干参加了为期5天的山西省中药材栽培培训班,5月组织推荐了5名农村实用人才参加了为期5天的在长子县开设的专业技术培训班。以建立博士工作站为载体,在“冬季行动”中突出加强招才引智工作,在已有的2个博士工作站的基础上,今年我县又着手帮忙郭氏集团和紫壶蜂王公司筹建博士工作站,目前正在用心筹备中。

四、提升素质,锤炼队伍,组工队伍建设得到全面加强。

(一)围绕“冬季行动”,搞好服务保障工作。全体组工干部认真落实全县“冬季行动”有关精神,牢固树立全局观念,把思想和行动统一到县委县政府决策部署上来,准确把握了当前和今后一段时期内组织工作脉搏。

(二)带头践行“两学一做”,着力打造学习型部门。根据我县“两学一做”学习教育活动统一安排,我部制定了《“两学一做”学习教育安排表》,将学习课程落实到人,在学习中,我们强调要带着问题学,要创新形式学,结合党日活动学不断加强党性教育,为服务广大党员干部带给坚强的政治保证。

(三)以服务乡镇换届工作为重点,着力打造模范型部门。透过开展带头学政策、学业务、学典型活动,使组工干部在正确执行换届政策中比工作潜力,争创一流业绩,在坚持原则、弘扬正气中比工作作风、争做优秀组工干部,在全县树立了组工干部公道正派、廉洁奉公、无私奉献的良好形象。

半年来,我县组织工作取得了必须成绩,同时,也仍然存在着一些不足和问题,如干部考核评价机制还需进一步完善,基层党建工作还需要进一步深入,人才队伍建设有待进一步加强,组织工作的特色亮点须进一步总结等等。

在下一步工作中,我们将严格落实年度组织工作要点,深入学习习近平总书记系列讲话精神,扎实做好以下工作:

一是持续推进“两学一做”工作,全面提升全体党员素质。按照全县“两学一做”实施方案的要求,加强督促检查,注重发掘典型,强化宣传引导,推动“两学一做”取得如期效果。

二是加强换届后领导干部的思想作风建设。依托县委党校主阵地作用,开展科级干部每期五天的轮训工作,加强对新任干部的政治理想、廉洁从政、执政方式等教育,坚定领导干部在基层工作为人民服务的信念。

三是稳步推进县级领导班子换届调整工作。根据上级精神,结合我县县直单位领导班子和领导干部队伍状况,严格程序,认真做好全县县直单位领导班子调整工作。

四是加强基层党建工作。进一步完善三会一课、民主生活会、党员活动日和民主评议党员等党员教育管理的基本制度,严肃查处不合格党员,探索建立党员队伍的自我纯洁机制。

五是进一步规范大学生村官的管理工作。稳步推进大学生村官定向招聘工作,下半年计划从大学生村官中招考事业工作人员50名,充实乡镇因换届出现缺编少人的状况。

六是深入推进组织部门效能建设。进一步加强组工干部队伍建设,加大组织工作自主创新力度,不断丰富组织工作内涵,推动组织工作创新发展,提高组织工作落实水平,持续执行组工干部“十严禁”纪律要求,全面提升组工干部形象。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇七

__年,机关第二党支部以公司党委年度工作会议精神为指导,围绕公司深化管理年活动,以把宝瓶水电站建设成为精品工程为突破口,深入开展创先争优、争创七好党支部和四优五带头共-产-党员活动,努力克服人员少、任务重等困难,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作和迎接建党__周年,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

一、精心筹划、周密部署,为全年工作奠定良好开端。

第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司深化管理年及水电站工程建设有直接的关系,支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机,围绕强管理、降成本、增效益为工作重点,切实加强团结、加强协作,在推进各阶段的工作任务中,充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初,支部在制定年度工作计划期间,紧紧围绕公司党委年度工作思路,结合公司年度中心工作,提出了以公司深入开展‘深化管理年’活动,把宝瓶水电站建设成为精品工程,提高支部战斗堡垒作用的口号,并具体制定了争创七好样板党支部和四优五带头活动计划。

按照支部三个部门的具体业务工作,提出了以下要求:一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。二是计划经营部以制度建设为中心,全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点,同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应。结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点,深入开展一系列交流活动。

在具体工作中,支部各部门团结一致、精诚合作,确保完成部门各项任务,提出绝不让工作在我们部门受阻,绝不能让流程因我们部门而中断,绝不能让质量因我们执行不为打折扣,为把宝瓶水电站建设成为投资少、质量好、进度快的样板工程做贡献,为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。

二、以廉政为根本、以制度为准绳,完善支部制度。

为进一步加强第二党支部的基层党建工作,进取推动创先争优活动的开展,第二党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际情景和存在的具体问题,结合各部门的具体业务工作,为了到达党员身边无违规违纪,党员工作范围无管理漏洞的双无目标,支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的本事素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。多次研究建立健全规范的党支部工作制度,异常是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制,并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位,以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为,保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。

3月29日,经支委会讨论并完成了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党员考核评价制度》和《廉洁行为规范》等四项制度的制定工作。4月13日,支部全体党员对支部制定的《四项制度》进行了深入讨论并一致经过,为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展供给了有力保障,同时为推动公司全年的经营管理工作起到了进取作用。

三、拓展思路、创新方法,全面落实年度党建工作计划。

为确保将支部的各项工作落实,第二支部经过充分发挥支部党员的进取性,集思广益,拓展工作思路,创新工作方式方法,全面落实争创七好样板党支部和四优五带头活动计划。

1、深入开展七好样板党支部创立活动。按照公司一二三部署,第二党支部争创支委班子好、队伍素质好、阵地建设好、制度建设好、活动载体好、运行机制好、工作业绩好的七好样板党支部,党支部书记在支委会中切实发挥好班长和带头人的作用,既熟悉党务又懂工程建设和生产经营,综合素质高,工作本事强,在各项工作中能切实履行工作职责。认真贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署,班子团结协作,相互支持,执行力强,工作效率高,整体功能得到有效发挥。

2、深入开展争做四优五带头共-产-党员活动。经过加强党员政治学习,严格贯彻落实三会一课制度,确保党员坚定梦想信念,增强党员意识,思想和行动始终与公司党委坚持高度一致,讲党性、重品行、作表率,自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中,为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、进取学习经济知识、经营管理、法律法规等知识的先进典型,要求全体党员加强新技术、新知识的学习,不断提高本事素质,成为促进公司工作的骨干力量,党员真正发挥好先锋模范作用和带头作用。

3、开展读书月活动。4月份,第二支部确定为读书月,支部要求支部全体党员对《中国式优秀员工》开展自学自读,倡导爱读书、多读书,营造良好的学习氛围,读后撰写心得体会,在支部大会上交流学习心得,在支部学习园地上张贴促进学习和交流。经过读书月活动的开展和撰写读书心得,让全体党员理解到了什么是优秀员工,所有党员做到想公司所想,急公司所急,坚定了员工的主人翁职责感,在为公司的大局服务、为公司的生产经营服务、为公司的工程建设服务中,立足岗位,奋力拼搏,成为完成各项任务指标的中坚力量。

4、资助困难小学生,以实际行动回报社会。5月24日,第二支部经过多方联系与协调,联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进行现场考察情景后,决定进行对点资助。支部党员在了解到党寨小学的具体情景后,全体成员慷慨解囊,共募捐到第一笔款项共计5000元。5月26日,第二支部支委将募集的款项正式交达管寨小学,在公司上下赢得了良好赞誉。经过资助活动,使广大党员体会到了赠人玫瑰、手留余香的欢乐,同时也理解了一次爱心的洗礼,在思想上受到了再教育,党员素质进一步增强。

5、开展经验交流,借鉴先进经验。5月27日,第二党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会,就创立七好样板党支部进行经验交流。在座谈会上,两个支部就支部基础党建工作、党员教育、支部建设等工作资料进行了深入座谈,互相交流经验和体会,相互查找党建工作存在的差距,互相弥补不足。经过座谈交流,第二党支部找出了自身存在的差距,异常在党建日常工作和企业中心工作的紧密结合不够,党员考评工作与公司的绩效考核结合不好,都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法,在下一步工作中进一步改善和完善。

四、党建工作和业务工作做到两手抓、两促进第二支部在做好基础党建工作的同时,经过结合公司的年度中心工作和重点工作任务,将党建工作贯穿到日常业务工作的始终,着力解决日常工作中存在的问题。

1、结合公司深化管理年活动,完善支部各部门的工作标准修订和完善工作。支部进取响应公司党委号召,在制定支部工作计划过程中结合公司标准化管理工作要求制定工作计划,严格按照公司要求修订完善了三个部门工作标准和各岗位标准共计21项。支部在统筹安排工作过程中将标准化工作纳入到支部的月度工作计划当中,使支部工作与各部门的业务工作有机结合。

2、立标杆、找差距,开展对标管理活动。支部各部门按照对标管理工作要求,确定了支部的对标管理工作资料和亮点,提出了响应的实施计划,为确保公司对标管理工作的进取有效开展供给了保障。

3、加班加点,确保公司工作的及时高效完成。第二支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部属于公司的职能管理部门,涉及的工作面广、工作任务重,往往需要利用休息时间来完成,自公司研究决定六月末必须完成西兴公司竣工决算报告的编制工作,三个部门从2月底就开始进行竣工决算基础资料及合同的核对准备工作,除了上班时间,只能占用很多的业余时间来完成此项工作,先后编制了竣工决算过渡表一、二、三、四,于5月23日最终完成竣工决算报告初稿的编制,为西兴公司今后的融资、评估打下了基础。

在5月中、下旬集团公司上市尽职调查工作中,公司涉及河西、西兴和双冠三个公司的尽职调查,由于河西公司历史沿革长、西兴公司属于股权转让等客观原因,存在资料断档和缺失的等诸多历史遗留问题,按照尽职调查工作要求,各相关部门坚持做好日常工作的同时经过晚上加班加点和周末休息时间,做好协调、耐心解释和答复调查工作中提出的具体问题,进取准备资料,加强与政府主管部门的协调和沟通,确保了集团公司上市尽职调查、财务审计和资产评估等方面的具体工作的顺利开展。

第二支部在开展创先争优活动工作中,虽然取得了必须的效果,但还处在摸索阶段,还有一些不够完善的地方。我们将继续围绕公司党委年度工作精神,坚持科学发展观,继续深入探索、扎实地推进创先争优活动,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为公司的生产经营和工程建设工作供给坚强有力保障,将第二党支部的团队战斗精神发扬光大!

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇八

党支部的首要任务就是在政治上、思想上对各基层单位和广大群众起引导作用。今天本站小编给大家为您整理了党支部半。

希望对大家有所帮助。

××年上半年,公司党支部在公司党委的正确领导下,在公司行政的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧贴公司经营实际,围绕经济效益开展党务,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面都取得了一定的成绩,较好的完成了公司党委安排的各项党务任务。现将上半年的向党委汇报:

党支部现有党员人,其中:男党员人、女党员人;正式党员人、预备党员人。下设个党小组。由于公司的管理与经营性质,公司下属的经营单位较多,单位分散,党员大部分都是管理人员和基层单位负责人、一线党员较少,党员中大专以上学历人,有技术职称的人。

目前,公司有人向党支部上交了。

入党申请书。

其中有两人写了第二次入党申请书这些人大部分都是一线人员为今后发展一线党员、为党输送新鲜血液提供了保障。

二、围绕公司经营积极开展思想政治。

公司党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理、消防安全、服务质量、文明建设和市场开拓中的模范带头作用,开展经常性的思想政治,激发了职工的积极性和创造性,赢得了职工群众的信任和拥护,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了经营的开展。

××年上半年经营指标预计完成:

销售收入万元,完成年计划的%。

其中本部完成万元,完成年计划的%。

实现利润万元,完成年计划的%。

其中本部完成万元,完成年计划的%。

公司较好的完成了经营计划,同时获得了市政府《就业再就业先进单位》的荣誉称号。

三、加强党支部班子建设。

××年初,公司党委对公司党支部成员进行调整以后,公司党支部始终把领导班子建设作为党建的核心来抓,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。首先明确了支部成员分工,确定了党小组的设置,明确了党小组长,完善党的组织建设。其次,调整了中层干部,明确了岗位和责任,完善了公司的经营管理组织机构。通过一系列的措施,干部作风有了明显转变,班子成员相互信任,相互支持,增强了班子的凝聚力和职工的向心力。

春节过后,立即召开公司二月份党政工领导班子联席会学习公司职代会文件精神。公司党支部认真落实公司党委下发的《××年党务目标考核标准》、《××年党委要点》、《××年纪检监察要点》等文件。制定了认真贯彻落实公司党委三个文件的实施意见。意见要求每个党员以科学发展观为指导,围绕公司的中心经营任务,做好党建。党小组长要认真负责的组织好学习,营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围,为公司的快速健康发展提供有力的保障。围绕生产经营开展思想政治,维护稳定的经营局面,教育党员干部牢记“两个务必”,积极倡导“团结奉献、开拓创新”的理念,切实做好本职。

四、做好。

先进性教育。

的准备。

按照公司党委的安排和部署,提前做好“保持共产党员先进性教育”活动的准备,增强党组织的凝聚力和战斗力。一是组织党员认真学习xx大文件精神,学习《两个条例》,通过学习增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识。二是中坚持重大问题按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求,公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论,上半年共召开党政工团联席会议共次,主要研究确定中层和基层干部、年度先进个人和优秀党员、参与公司行政的决策、安排“劳动竞赛”活动、确定××年的福利、奖励等事项。三是严把新党员发展关,按照中国共产党发展党员的程序,对写入党申请书同志的情况进行了摸底排队,确定了入党积极分子和重点培养对象,确定了培养人。支部将利用庆祝建党周年的时候,党支部将组织党员举行纪念活动,对优秀党员进行表彰,新老党员进行入党宣誓。四是坚持“三会一课”制度,按照公司的安排召开支部会、支部大会和党小组会,每季度至少一次党课,收看党课教材。同时按季度召开民主生活会,开展批评与自我批评。五是坚持按机械公司党委的要求,做好每季度的党务目标管理的自查,做好开展党务活动的原始记录。六是建立和完善了《党支部职责》、《党支部成员和党小组长职责》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》。

五、加强干部廉政建设。

公司党支部对全体干部和共产党员提出五个方面的要求:

团结是班子战斗力的基石。要求领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则,成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。

要全心全意地把个人的聪明才智用在公司经营目标的实现上,用在市场开拓上,用在服务质量的提高上,用在维护公司稳定上,齐心协力,共同创造公司更加辉煌的业绩。

在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题集体研究,使决策更加科学化、民主化。

坚决贯彻执行公司党委《××年纪检监察要点》,严格要求自己,规范每个党员的行为。特别是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上,坚持公正、透明的原则,加强对过程的管理和监督,使职工明白、干部清白,确保党风廉政建设万无一失。

从公司发展、职工利益的大局出发,切实抓好本单位、本部门的稳定。按照公司职工思想定期分析制度汇报的要求,及时了解和掌握职工的思想动态,主动做好分化疏导,确保职工队伍稳定。

六、发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用。

按照公司工会的年度的总体要求,坚持了厂务公开和职工民主监督制度。积极组织职工参加机械公司工会开展的各项活动。同时,独立自主的开展丰富多彩的文体活动,活跃职工的文化生活。先后组织开展了“新年运动会”,春节表彰会和文艺演出、“三八”座谈会、“五四”青年节组织团员青年去旅游等活动。

团支部结合团员青年的特点,制定了“青年志愿者。

活动方案。

”。落实改进和完善青年的“创新创效”机制,提出了全年开展青年志愿者活动的日程表。大酒店团支部推出了“亲情化服务”,为宾客提供“满意惊喜”的金钥匙服务,并带领团员青年大搞技术比武,开展争创“优质服务灿烂”活动,提高了酒店的服务水平和上客率,受到社会各界的好评。

团支部先后在团员青年中开展了职业道德教育、公民道德教育等,使团员青年素质有所提高,敬业精神不断增强。与此同时,继续加强企业文化的建设,将各个理念与精神深入贯彻到每位员工的心中,并积极开展义务献血活动,多次捐款、捐物、捐书,支援贫困地区人民。

一年来的党务,公司能够实现经营的长期稳定,职工队伍的朝气蓬勃,主要是得益于公司领导和职能部室大力支持和帮助,得益于公司干部职工的积极努力和拼搏奉献,得益于班子成员间的相互团结协作,得益于党风廉政建设责任制的进一步落实,得益于企业文化的潜移默化和陶冶。

七、中存在的不足和建议。

半年来,尽管我们支部做了大量的,取得了一定的成绩,但仍存在着很多不足,主要表现一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强。二是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强。三是由于职工队伍的整体素质构成所限,业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的中协助行政领导不断的克服和改进。

由于市场经济的发展和企业改制的进行,逐步出现了一些停薪留职人员、个人自谋职业的人员,对这部分人中党员的管理,出现了一些难度,建议由机械公司组成专门的支部,管理这些党员。由于他们的人事关系还需要人事部门管理,建议把他们与人事劳资部门联系起来,有助于加强他们的管理。

八、下半年的打算。

根据机械公司党委的安排,结合xx届x中全会精神的贯彻落实,以及下半年将要开展的“保持共产党员的先进性教育”活动,我们将重点抓好以下几项:

继续抓好党组织的建设。公司党支部将按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求,加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设,努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部、学习型党小组、知识型员工的巩固提高。同时支持行政完善人才机制建设,使有知识、有能力的员工得到展示的机会和岗位,促进全员学知识、学技能、钻业务的积极性,逐步改善学与不学一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样,只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法,为公司可持续发展培养骨干。

开展先进性教育的活动。党支部要围绕党的执政能力建设,切实加强和开展党员先进性教育活动,以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的,促进党员责任区更加扎实有效。

深入开展民主管理和厂务公开。发动职工群众积极开展合理化建议活动,为公司的下一步的发展献计献策。公司党政领导要关心职工生活,保障职工权益,努力把职工的根本利益维护好、发展好。同时,着力发挥团员青年在经营中的生力军作用,积极开展“学知识、长才干,争做岗位技术能手”活动,为青年职工建功立业搭建平台。

上半年,站党支部坚持以党的精神为指引,认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务,进一步强化支部自身建设,努力提升党员干部队伍的能力和水平,为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主要工作汇报如下:

一、切实加强支部自身建设,充分发挥战斗堡垒作用。

严格规范标准,不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求,做到党内组织生活正常化、规范化,上半年共召开支部大会3次,支委会4次,召开党内民主生活会1次,上党课3次,充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,通过支部大会讨论确立了2名发展对象。

加强学习教育,全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头,党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”,持续深入开展“读好书、做好人”活动,通过“四比四争当”竞赛,争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实,每季度召开职工思想分析会,全面了解职工所思所需,把握职工思想脉搏,帮助职工排忧解难,增强支部的凝聚力。

注重培养激励,扎实推进人才队伍建设。制订站《航道管理人才培养激励办法》,努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化,形成激励机制,促进各类人才尽快成长成熟,为航道现代化建设提供智力支持。

深化“结对共建”,彰显党员干部先进性。春节前,走访邵伯镇孙桥村贫困五保户,送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象,进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶贫工作,为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3月14日,联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动,25名党员分工协作,携手共建绿色运河。6月9日,组织开展“党员奉献日”活动,为过往船员提供安全宣传咨询服务。

二、突出抓好行风作风建设,全面提升职工群众满意度。

加强学习宣传,强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《廉政准则》,加强重要权力廉政风险防控,确保权力在阳光下运行。处“十条”规定下发执行后,认真对照进行自查自纠,制定《实施细则》,保证每一条执行到位。制定“反对铺张浪费和节约资源能源”活动计划,向职工发出倡仪,启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”文明餐桌行动,促进文风会风作风根本转变。

开展“学转树”活动,内外展树良好形象。持续深入开展志愿服务活动,大力弘扬雷锋精神;站党政主要领导制定了调研计划,每月合理安排时间深入中队,了解实情,解决问题。切实执行好首问负责制,靠前解决疑难问题,实施全方面主动服务,提升社会满意度。6月份,建立并实施《行风作风建设保证金制度》,明确考核目标,严格奖惩兑现,为行风作风建设提供有力保障。

开门迎评纳言,诚征发展“金点子”。年初,登门走访各服务对象,主动接受测评和评议,广泛征求意见和建议。确定五项为民服务新举措,抓好项目实施,提高“运河小管家”服务品牌的知名度和美誉度。开展“我为邵站献一策,我促邵站新发展”的“金点子”征集活动,鼓励职工少说空话多干实事,积极献计献策,进一步提升单位创新力。

三、充分发挥工团合力,持续深化文明创建工作。

年初制订“我们的节日”实施方案,上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动,传承民俗文化,促进单位和谐。召开站职工民主管理大会,推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会,积极推广“读好书、做好人”活动成效,制订20xx年活动实施方案。站“航标灯”志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后,组织团员青年缴纳“特殊团费”,全站职工踊跃捐款,总计2470元。组织适龄健康职工进行1次义务献血,7名志愿者共计献血2400毫升。开展一次“党员奉献日”活动。

合力推进文明创建工作,积极做好20xx—20xx年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动“全国文明样板航道”创建工作。6月份,制定并实施《文明创建工作保证金制度》,将考核直接同个人经济利益挂钩,为巩固和提升文明创建成果提供保障。

在取得成绩的同时,还存在一些不足:如党支部工作的创新、党员队伍的素质提升等,需要在今后的工作中抓好整改和提高。

一是进一步加强学习型支部建设。以深化“读好书、做好人”活动为主线,以开设“道德讲堂”、“视频教育讲座”为辅助,注重读书内容、方式等创新改革,使“读好书”更显成效。激励职工学以致用,着重在倡导“做好人”上下功夫,立足岗位,努力成才,在道德、技能、服务、爱心奉献等方面,成为全站职工学习的楷模。

二是进一步深化“学转树”活动。上半年开展的各项学雷锋志愿服务活动,下半年要继续开展,并力争有新的突破。认真实施处“十项”规定和站《实施细则》,加强职工食堂建设,主动接受职工群众的监督,实现行风作风根本性转变。结合即将开展的群众路线教育活动,党员干部要更加有效地做好调研工作,密切干群关系,展树良好形象。

三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施《航道管理人才培养激励办法》,引入激励机制,确保人才培养有序开展,逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引进的两名大学生,通过“师徒结对共进”等方式,促使其尽快适应岗位工作需求,早日成为航道管理的行家里手。

三是进一步巩固拓展文明创建成果。要以20xx—20xx年度省文明单位创建为契机和动力,不断增强职工创建责任意识,有效提升综合素质和文明程度。巩固文明创建成果,努力辐射、拓展、延伸,按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创建,确保今年初见成效,年度目标顺利完成,三年内率先达标,为推进苏北运河航道现代化建设作出贡献。

20xx年是不平凡的一年,我们的党同全国人民一起,战胜了无数的艰难险阻,取得了辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下,积极探索新时期企业党建工作,带领全体党员,齐心协力,将第五党支部的党建更好的建设起来。现就我们的工作概要总结如下:。

第五党支部由机场营业部和市内营业部组成,共有正式党员22人,预备党员3人。因涉及倒班党员人数较多,人员较难集中在一起,故在党建工作上仍有许多的不足和不完善,上半年工作内容具体体现在:

1、建立与完善第五党支部工作细则,规范支部成员行为,加强制度化建设。

2、重视和加强入党积极分子的培养考察。

及时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的认识,能掌握党的基本知识,端正入党动机。强化培养教育,不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。

3、严格新党员发展标准,把好党员入口关。

发展新党员时严格审核条件,保证新党员质量。上半年共有三名入党积极分子转为预备党员,一名同志转为正式党员。

4、党员的作风建设是党建工作的关键环节,作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。我支部采取了考核与教育并重的方法,改变了以往只重视党员的发展和培养工作,而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。因此,我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范,促使我支部党员同志进一步明确自身职责,严格自律,真正达到一名合格共产党员的要求。

5、充分发挥党员的先锋模范作用。

要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。

二、工作中的难点问题及解决办法。

目前经过努力,我支部各项工作已经走上正轨,但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。

1、政治理论学习不够扎实,联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱,党性观念淡化的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地去学习。

2、党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情,从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。

3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积极,工作、学习积极主动,但入党之后则表现为组织纪律涣散,自我要求放松、自律意识下降,先锋模范作用发挥得不好。

4、服务意识有所淡化,宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心,少了与身边同事的主动沟通交流,更缺乏服务大众,全心全意的原则,个人利益高于群众利益,没有树立正确的利益中心观。

1、支部活动要开展的丰富多彩,形式多样,活动面广泛,让党员同志真正感受到有意义的组织生活。

2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下,紧抓党内知识的学习,使全体党员的理论水平和业务素质有很大提高。

3、继续抓好党员队伍的教育管理,始终坚持党要管党和从严治党方针,努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。

4、继续抓好长效机制建设,有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性,使各党员始终充满活力,充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇九

20__年上半年,我校党支部认真贯彻执行《20__年度党建工作责任目标》,强化党建目标管理,推进党支部建设,取得了较好的成绩。现简单总结如下:

一、学校工作方面。

学校在整体布局、校园绿化、区块划分、细节优化等方面进行了统筹规划,精心安排,做了大量工作。在资金相对紧张的情况下,学校发动全体教职工利用课余时间参加学校义务劳动。

通过一段时间的紧张工作,学校的教学楼、办公室、围墙及一切辅助用房全部粉刷一新,一个崭新的校园呈现在全体师生面前。教师们为学校的建设留下了辛勤的汗水,此时此刻,一个个都露出了由衷的幸福笑容。

另外,学校还投入七千余元资金,购置了五千余棵高品质的冬青,对学校各个绿化板块进行了绿化建设。在冬青种植过程中,也是我们全体领导班子成员和教师们一起,握铁锨,拿镐头,挥汗如雨,大家争先恐后,不遗余力,热火朝天地投入到师生家园的建设中,欢声笑语不绝于耳,热烈的场面令人难忘。

通过大家辛勤劳动,很快,一排排、一丛丛、一片片的冬青在校园的各处站立起来,或青翠,或嫩绿,或鹅黄,一片绿意,生机盎然,使整个校园顿生无限的活力。

紧接着,学校全体干部职工又一起种植了高大挺拔的法桐、青桐,在教学楼前,在操场边,在道路旁,它们如一排排挺立的哨兵,默默伫立,像给那辛勤的园丁表达敬意,也像为活波玩耍的孩子们祝福健康。

在内部环境的建设上,学校追求细节的完美,从细节入手,在细节上下功夫。现在,我们的校园内,不论教室还是寝室,不论走廊还是甬道,都能做到洁净整洁。

学校主干道两侧的宣传橱窗、黑板报不断更新、丰富多彩的内容犹如一道亮丽的风景,吸引着全校师生不时驻足欣赏,细细品味,甚至翘首以待。

展现在教学楼、甬道旁以及各区块的宣传标语、校训、名人警句无不体现出师生们的人生信仰或教育理念。教师、学生的书法、美术展板,展示出学校典雅怡人的浓厚的文化气息。

在20__年“慈善一日捐”活动中,支部在第一时间组织全体师生进行捐款活动,捐款数达4000余元。

二、领导班子建设方面。

我校党支部十分重视党建工作,把加强党建工作摆上年度工作重要议程。学校党支部还成立了政治学习例会制度,严格坚持“三会一课”制度,坚持每周召开一次党支部会议和全体教职员工会议,每季度研究一次党建工作,明确目标,落实到人,党支部书记全面抓,党支部成员分工抓党建工作责任制。

支部成员共同研究解决党建工作中遇到的困难和问题。党组织班子健全,班子成员结构稳定,能较好发挥战斗堡垒作用。支部开展活动在时间和人员上保证落实。

同时,我校党支部能积极参加机关工委、局党组组织的学习、会议、培训和党建活动,按时按要求上报的计划、总结、信息等材料。

在开展党建活动中,党支部领导不仅身先士率,而且督促全体党员干部履行职责,进一步加强党支部建设,有效地促进了各项工作的顺利开展,使我校三个文明建设取得了较好的成绩。

三、思想政治建设方面。

首先,抓好理论学习工作,提高党员素质。党支部把理论学习列为全年党建工作的重要任务,按要求抓落实,同时认真开展党员教育,落实了上级党组织部署的培训任务;进一步完善了班子理论学习制度,确保做到学习教育活动取得实际效果;认真组织党员开展“五个好”学习活动,利用学习日、党课等组织党员干部学习理论。

重点组织党员干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和党的__大精神,以及有关党建理论、党建信息,并在全校形成了注重理论学习良好风气。

为了继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果、理论成果,我校认真总结去年在保先教育活动中取得的经验,建立保持共产党员先进性的长效机制,进一步完善了党的组织建设、党员学习教育管理、领导班子建设等方面的制度,并认真执行,使党员先进性教育真正成为群众满意的工程。

四、组织建设方面。

积极组织开展“五个好”等主题活动。认真制定创建方案,组织开展了以“工作业绩好、纪律形象好、政治素质好、团结协作好、群众评价好”为标准的“五个好”领导班子创建和“五个好党员”评选活动,同时,继续开展“结对帮扶”活动,建立结对帮扶制度,积极帮助困难群众脱贫致富,慰问帮护对象,通过对帮扶的困难户进行定期逐户走访,掌握情况,采取技术帮扶、智力支持和培训等方式,帮助帮扶对象解决了一些实际问题。党支部认真做好党员发展、教育和管理工作。

严格坚持发展党员的要求,认真做好发展党员工作。对要求入党的积极分子指定正式党员进行跟踪教育、培养考察,坚持成熟一个发展一个的原则,把工作中表现突出的积极分子早日吸收到党组织中来,为党支部增添新鲜血液。在推行发展党员公示制的基础上,培养了1名入党积极分子,并组织了培训。

对退休党员的管理及政治生活待遇,我们也按照《党组织工作规范》来进行,退休党员比较满意。

在推进“党建带团建”和搞好共青团建设工作上,虽然我校团员数较多,我们也按照《团章》的要求,规范了组织,开展了工作。在工、青、妇工作上,党支部经常跟踪指导,在此基础上,还经常组织篮球比赛,乒乓球比赛等活动,群众生活丰富多彩。

五、党风廉政建设方面。

我校党支部按照县直机关工委和局党组的统一部署,健全了党风廉政建设领导小组以及落实小组工作职责和领导岗位职责:

一是贯彻执行《党章》规定,严肃了政治纪律。组织学习了《党章》,并对照抓了落实,单位无严重违反党章规定的行为。认真贯彻落实了党风廉政建设和反____工作。

二是加强反腐倡廉宣传教育。

(1)结合实际,多渠道、多形式地开展反腐倡廉工作。

(2)按照县直机关工委和局党组的统一部署,广泛开展了做勤廉表率和相关主题教育活动,进一步增强了党员干部廉政意识。

六、制度建设方面。

进一步明确了民主科学决策制度、党员干部联系群众制度和学习日制度,党员干部自始至终都能认真参加支部会议,认真开展批评和自我批评;全体党员都能认真参加党课,提高了党建知识水平。坚持党建工作例会制度,做到每季度召开一次党建工作例会,专题研究分析和部署党建工作。

坚持民主评议党员制度,结合年终考评组织进行一次民主评议党员活动。坚持党费收缴管理制度,做到专人负责,及时上缴,帐目公开。

党支部认真加强对学校工作的指导,认真抓工作责任制。按时、按质、按量完成了县直机关工委和局党组下达的各项任务。完成了计划生育各项指标。

此外,还积极开展了社会公德、职业道德、家庭美德和“做文明市民、创文明城市”活动。本单位风气正、面貌较好,无违法违纪现象发生。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇十

幼儿园党支部在校党委和后勤党总支的正确领导下,坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真开展了以“”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,坚定了党员的理想信念,提高了党员的思想政治素质,增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥了奋发向上,与时俱进的精神,为学校的评估发展做出了强有力的后勤保障工作。

一、加强政治理论学习,不断提高党员的思想政治素质。

严格遵守学习制度,保证学习时间,讲求学习质量。针对本支部党员工作性质,采取了多种有效的学习方式,把集中学习和个人自学、测试、讨论、观看影像、参观等结合起来,提高了党员学习的积极性、主动性、自觉性和实效性。集中学习了《政府工作报告》、学习了党的生活《党的先进性的本质含义》、学习了反腐倡廉要牢固思想道德和党纪国法两道防线、...精神,进一步加强我校党风廉政建设工作的通知》、全省教育纪检监察工作会议精神等等。

通过学习讨论党员对《政府工作报告》中如何继续保持经济平稳较快发展,大力推进经济体制改革和对外开放,积极发展社会事业和建设和谐社会,坚持和平发展道路与独立自主的和平外交政策,加强行政能力建设和政风建设有了进一步的理解。

通过学习《党的先进性的本质含义》知道了先进性是马克思主义政党的根本特性,也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。党的先进性是具体的,党的先进性是历史的,党的先进性是客观的,党的先进性是纯洁的。

通过学习从的重要讲话和吴官正同志的工作报告使我们更加深刻认识了建立惩治和预防重要性,知道了深入推进反腐倡廉工作,必须坚决查处违纪违法的腐败分子,着力解决人民群众关心的不正之风问题,筑牢思想道德和党纪国法两道防线。再次警示全党,执政能力最容易因而降低,执政地位最容易因而动摇,保持共产党的先进性就是一句空话,要想扎扎实实地加强党的先进性建设,首先要扎扎实实地遏制。

2、观看了《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防体系实施纲要》对《纲要》的背景、实施过程、建立健全惩治和预防体系的重要意义有了充分认识。

3、有9党员参加了后勤党总支组织的参观..的活动。通过这次参观活动,使党员在思想上受到了极大的鼓舞,进一步加深了对中国共产党的认识。

4、自学了《中国共产党党内监督条例》学习问答50题,自选两题进行测试。对党内监督的指导思想,重点对象是谁、目的和根据是什么、民主生活会要达到什么要求,党的各级领导班子应当如何决定重要事项等问题有了一定的理解和掌握。

二、加强党的组织建设,充分发挥支部的作用由于本支部有一名支部委员工作有了变动,经选举及时补充了支部委员,健全了基层组织,增强了支部的战斗堡垒作用。

2、加强入党积极分子培养,做好组织发展工作,经支部大会讨论一致通过王妍同志由预备党员转为正式党员。王玉敏同志由一名入党积极分子发展为一名预备党员。

3、经支委会讨论把王东群同志列为今年重点发展对象。两人被列为入党积极分子,今年又有一名临时教师向党组织递交了申请,目前幼儿园党支部已有9人提出了入党申请,其中有4名是临时聘用员工。我们还要坚持成熟一个,发展一个,坚持标准,保证质量,有计划的做好组织发展工作。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇十一

20,xx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,提升团青工作活力,支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥较好。

(一)坚持大事大抓,深入学习党的十九大精神。今年以来,党支部把学习贯彻“十九大”精神作为首要任务,高度重视,迅速落实。一是领导干部坚持“带头学”。针对工学矛盾突出的实际,想尽办法全力克服,原原本本学习报告原文,扎扎实实领会理论要点,对《习近平同志代表第十八届中央委员会向大会作的报告》、《中国共产党第十九次全国代表大会关于十八届中央委员会报告的决议》展开专题传达,学习人民日报评论员文章,结合思想和工作实际撰写发言材料,讨论学习体会和落实举措,通过党支部先学一步、学深一层,统一了思想认识,确立了学习导向,迅速掀起了学习贯彻热潮。二是全体党员坚持“集中学”。在学习形式上,除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式,还召开专题会议学习贯彻,全体党员积极研讨、广泛交流,对照新党章,查找不足,统一思想,提高认识,普遍认为党的十九大报告气势磅礴、鼓舞人心、催人奋进,提出的许多新思想、新方略、新部署,具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。为确保人员到位率、将学习时间定为下班后;为巩固学习成效,组织应知应会考核,使大家既掌握了基本理论,又增强了教育趣味性,在寓教于乐中学习领会理论要点。三是依托网络平台“便捷学”。创建“xxx”公众号,将十九大原文、重点解读和时事评论员文章,定期及时推送,便于员工学习;拓展深化“互联网+党建”模式,创建“党员干部微信群”平台,组织广大党员在网上学理论、谈体会,结合自身岗位工作发心声、谈感悟,用“十九大”精神武装头脑,指导实际,在降损攻坚、精益管理、配网运维等方面发挥党员先锋模范作用,党支部学习贯彻“十九大”做法,被“xxx”主流媒体刊载。

(二)突出重点环节,严格落实“三会一课”制度。一是抓好理论学习。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务,制定党员个人学习计划表,做到理论学习月月有安排,周周有计划,有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性,为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。同时,组织全体员工学习社会主义核心价值观、员工守则,及时传达学习公司“两会”精神和国有企业党建会议精神,确保末端见效。二是抓好常态落实。每天上午利用二十分钟时间,组织党员集中学习政治理论,确保当天任务当天完成,有效推动学习入心入脑。领导干部开展形势任务教育、讲授专题党课8人次,班子成员分别从党员“四个意识”、“两学一做”文化内涵、践行合格党员标准等方面进行讲读,让全体党员深刻领会精神实质。3月份,组织党员代表、入党积极分子参观xxx纪念馆,重温入党誓词,聆听革命故事,凝聚爱国情怀,进一步深化学习教育效果。三是抓好典型示范。注重先进典型选树,积极参与公司季度“xx明星”评选活动,组织全体党员学习黄大年等同志以及公司各类先进事迹,用榜样的力量鼓舞人、带动人,提高政治素质,筑牢思想基础,让党员“学”有目标、“做”有方向,争做生产经营的能手、提高效益的标兵,促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为公司全面发展提供有力政治保障。

(三)坚持多措并举,积极开展配合活动。一是以“三亮三比”促进党建水平。通过党员佩戴党徽,在党员连心卡中公布党员姓名、电话、责任区,签订并公示党员承诺书等形式,使“四讲四有”在全体党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。在创建“党员示范岗”中,结合党员岗位工作实际,制定责任区内容,并进行公示,接受群众监督。同时,广泛开展“安全生产我当先”、“党员身边无事故”等活动,提高全员安全生产技能。广泛开展“提质增效我担当”、“党员身边无投诉”等活动,引导广大党员把“合格党员”标准落实到实际工作中。二是以“量化管理”提升党建质量。在深化共产党员突击队品牌提升活动中,公司党员突击队冲锋在前,彰显共产党员在重大工作任务中的先锋模范作用以及在中心工作中甘于奉献、攻坚克难的担当精神。以创建“先锋党支部”工作为契机,切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点,科学分解任务,制定工作措施,以各党支部为主体,引导党员结合岗位工作践行党员承诺,不断提升工作质量和服务水平。同时,结合绩效管理,强化目标责任考核和日常量化管理,层层传递压力,增进动力,激发活力,促使广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风,投入到各自的工作中。三是以“主题党日”深化党建效果。围绕党建工作实际,开展主题党日活动,带领全体党员重温入党誓词,为预备党员佩戴了党徽,组织学习了《新党章》,集中观看了《厉害了,我的国》;积极开展了“群众对党员、对组织有话说”活动,广开言路、倾听心声;利用橱窗、展板和营业窗口电子屏等载体,推进“十九大”精神进基层、进班组、进站所;以“贯彻十九大精神,立足岗位创新功”为题举办演讲比赛,引导大家畅谈学习体会,员工以《筑梦十九大圆梦在明天》为题展开了声情并茂的演讲,进一步促进了党建效果。

(四)加强作风建设,维护树立良好形象。一是着力纠改问题。大力开展作风建设永远在路上系列活动,切实解决干部员工作风顽疾,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度,认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严密组织生活会、党性分析等党内制度;以支部为单位通过召开党员大会的形式,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神,组织xx以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核;修订完善《党风廉政领导责任分工》,严格落实“一岗双责”;加强关键岗位和关键人员监督;巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”学习教育成果,x月份开展“回头看”活动成效明显,受到上级党委通报表彰。三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度,把党性原则作为基本规矩和行动准则,接受组织监督和民主监督,不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制,每月开展谈心交心活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。

(五)构建企业文化,营造浓厚和谐氛围。公司高度重视企业的软实力建设,通过多种方式,使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观,抓好企业文化培训,因地制宜开展企业文化长廊建设,以营业窗口电子屏等载体,实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。制作办公区域企业文化宣传墙、宣传栏、标语和指标看板,使员工在所有场所中,随处都能看得到企业文化,提升员工企业文化感知,实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根,渗透到各个环节,实现制度与文化理念有效对接。此外,公司强化团队意识,坚持文化引领,先后组织开展了职工趣味运动会、“书香三八”女职工主题读书、职工生日送蛋糕等活动。

二、存在不足。

通过努力,尽管取得一定成绩和进步,但对照新时期从严治党要求,仍存在以下问题:

一是理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强,学习上缺乏钉子精神,主动挤时间学习不够;学习缺乏系统性针对性,对一些重大理论观点,缺乏深钻细研,浅尝辄止、浮于表面,在学以致用、学用结合上还有差距。

二是思想认识不够深入。对xx体制改革等新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深,党建和思想政治工作融入中心、服务大局的工作水平有待提高。

三是融合促进不够深入。尽管今年开展了一系列卓有成效的配合活动,在一定程度上促进提升了中心工作,但是在常态落实和成果转化上还有差距,在落地生根上还有不足。

下半年,党支部要大力加强党建和思想政治工作,深化企业文化和精神文明建设,狠抓党风廉政,持续转变作风,打造“四优”党员队伍,提升团青工作活力,为保障公司建设发展提供坚强保证。具体讲,抓好以下几个方面:

一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级部署组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部悟初心、守初心、践初心,提高政治觉悟和政治能力。推进“党员讲学课堂”经常性开展,要结合实际组织开展各种形式的党员讲学活动,不断完善常态“学”的长效制度机制,将“讲学课堂”打造成党员学习教育品牌,引导党员干部时时铭记党员身份、处处对标对焦看齐、事事当好先锋模范。

二是抓好创先争优活动。按照“xxx”主题活动工作方案,在“先锋党支部”达标创优、“党员双卡双带双联”、“提质增效我担当”、“安全生产我当先”、“党员身边无投诉”、共产党员服务队等活动中深化“三亮三比”,组织全体党员立足岗位、发挥作用,亮出责任、比出干劲。继续加强党员思想作风、工作作风和生活作风建设。充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统。通过形势教育,切实增强党员责任意识和大局意识,不断提高党员担当精神和执行能力,在实际工作中充分发挥党员先锋模范带头作用。

三是深化党风廉政建设。深入学习贯彻《准则》和《条例》。进一步加大职工群众参与党风廉政建设的力度和深度,建立健全监督体制,发挥群众监督的积极作用。加强廉洁从业教育,筑牢拒腐防变的思想防线和纪律防线。建立社会主义核心价值观常态化学习教育机制,努力通过学习传递正能量。巩固企业文化示范点创建成果,不断将企业文化融入到每个专业、每个岗位。加强对外宣传力度,充分利用xx头条、xx政府微信等地方媒体宣传平台,全力塑造公司良好的品牌形象。

四是抓好党建带团建工作。畅通职工群众诉求反映渠道,积极开展人文关怀和心理疏导。持续推进职工文体、帮扶慰问、职工疗休养等活动。由团支部牵头,持续开展岗位创新创效活动。结合工作实际,开展青年志愿者服务等实践活动。深入开展“关怀·成长”行动,组织、引导、激励青年员工成长成才、建功立业。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇十二

是为了总结经验,更好地做好今后的工作,写工作总结为是有必要的。下面小编就和大家分享上半年党支部工作总结,来欣赏一下吧。

20xx年上半年,我院党总支在学校党委的正确领导下,我院党建工作的主要任务是认真落实学校党委20xx工作要点,认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想、提高认识、明确任务,动员和组织全院党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取,以新气象新作为迎接我校的学士学位评估。以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了我院党建工作、学生管理和教育教学工作的顺利展开,各项工作均取得了一定的成绩。

一、基本情况。

我院党总支现有党员xx名,正式党员人xx人,预备党员x人。其中:学生党员xx名(在校学生党员xx人),教师党员xx名,下设教师党支部和学生党支部两个支部。

二、扎实开展"。

两学一做。

"活动,引领党建工作。

(一)突出学习重点。

深化"学习型党组织"创建活动,推动思想教育及理论学习工作不断深入,教育引导党员进一步增强党性修养,增强宗旨意识。学院学生、教工支部集中学习已形成学习常态。在学习中做到"三有",即有考勤签到,有会议记录,有学习笔记。上半年,学院党总支组织全体党员系统学习了《党章》,学习了"十九届三中全会会议公报"等,让党员们尽快掌握这一马克思主义中国化最新成果,加强对党员的理论武装,全面提高了党员理论素养,为学习型党组织建设提供了保障。坚持以"学院学士学位评估"为工作重心,召开了"我能为评估工作做什么"的主题党日活动。每位党员积极表态全身心的投入到评估工作中。

(二)、规范党内组织生活。

学院党总支严格执行组织生活制度。一是制定支部。

工作计划。

认真落实党课制度、汇报检查制度、党费收缴及"三会一课"等制度。二是坚持民主集中制。规范完善党总支会议和党政联席会议制度贯彻执行民主集中制原则通过党政联席会议讨论和决定本院的重要事项班子成员团结协作分工负责协调运行的良好工作机制。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度做到学习常态化。

三、切实加强党费收缴。

按照学校统一要求,在核定的交纳党费的基数标准上,学院全体党员都按时(每月第一个工作日)足额交纳了党费。

四、做好党员发展工作。

严格按照党员发展程序,坚持公开、公正、公平的原则,经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤,在广泛征求学生意见的基础上做好党员发展工作。加强了入党积极分子与支部的沟通,关心积极分子的思想动态,对特别重点培养对象,和他们促膝长谈,了解他们的入党动机,关注他们的群众基础、学习成绩、社会工作等各方面的成长情况,并引导他们规划健康积极的人生态度和人生目标,帮助学生端正入党动机,使其既注重结果,更注重入党发展过程。上半年拟发展预备党员x人。

五、发挥学生党员先锋模范作用,建立党员示范岗。

六、加强辅导员队伍和两会干部队伍建设、关心学生成长。

坚持辅导员和学生干部例会制度,提高了辅导员和学生干部工作的科学性和积极性,增强了辅导员的教育意识、责任意识和担当意识,增强了学生干部的自我管理、自我约束、自我服务能力。形成了以辅导员为核心,学生干部队伍为辅的班级管理团队。这学期以来我院学生思想稳定,()未发生任何安全和打架斗殴等事件,到课率、巩固率、收费率均名列全校前列,学风得到了明显好转。

七、开展民主评议党员。

以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党总支综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予批评教育。

八、发挥党组织对群团的领导作用,促进学院群团建设。

坚持党建带团建、带工建的工作思路,支持群团组织有效开展工作。3月在全院开展了"学雷锋,树新风"主题班会及。

黑板报。

评比活动。组织团员代表到火车站开展公益活动,受到了良好的社会反响,通过雷锋月活动,弘扬雷锋无私奉献的精神,充分展示当代大学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。4月我院团总支、学生会组织100多名学生干部到衡阳市烈士公园缅怀革命先烈,向人民英雄表达了崇高的敬意和无限思念,对学生进行爱国主义教育。4月举办了第二届机械设计创新创业大赛,调动了我院学生参与"湖南省十三届"挑战杯"大学生课外学术科技作品竞赛活动"的热情,提高全院学生对创新方面相关知识的认识,学生报名积极,学校立项5项,5月为纪念团员青年自己的节日,激励团员青年的使命感和责任感,表彰了一批优秀青年和集体。我院团总支被共青团湖南交通工程学院委员会评为"先进团总支".5月积极组织参加我校20xx年春季校运会,获得团体总分第三名,男子总分第一名的好成绩,100米比赛3人打破校运会记录。

九、配合招生就业处做好就业工作,学院就业满意率高。

4月到5月我院配合学校招生就业处做好14级本科、16级专科学生就业和顶岗实习工作,目前我院一大批学生已陆续被三一重工、天马微电子、富士康、科瑞集团、华为通讯、tcl通讯、瑞声科技等大型企业录用,这充分体现了社会对我院毕业生的广泛肯定,从毕业生实际就业的单位统计来看,我院毕业生就业单位层次普遍较高,毕业生就业竞争能力较强。4月下旬,我院与深圳科瑞技术股份有限公司、成都鹰诺实业有限公司联合创办的第三届科瑞订单班开班工作准备工作正式进行,5月中旬正式开班,学院进一步了解了企业的用人理念和发展状况,学院和企业在育人、用人等方面找到更多的结合点,推动了学院工学结合的教学模式向更深层次发展,拓宽了就业渠道。科瑞订单班实验室建成并投入使用,5月中旬公司安排工程师到校对科瑞订单班学生进行培训。

20xx年上半年,我院党总支在学校党委的正确领导下,我院党建工作的主要任务是认真落实学校党委20xx工作要点,认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想、提高认识、明确任务,动员和组织全院党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取,以新气象新作为迎接我校的学士学位评估。以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了我院党建工作、学生管理和教育教学工作的顺利展开,各项工作均取得了一定的成绩。

一、基本情况。

我院党总支现有党员xx名,正式党员人xx人,预备党员x人。其中:学生党员xx名(在校学生党员xx人),教师党员xx名,下设教师党支部和学生党支部两个支部。

二、扎实开展"两学一做"活动,引领党建工作。

(一)突出学习重点。

深化"学习型党组织"创建活动,推动思想教育及理论学习工作不断深入,教育引导党员进一步增强党性修养,增强宗旨意识。学院学生、教工支部集中学习已形成学习常态。在学习中做到"三有",即有考勤签到,有会议记录,有学习笔记。上半年,学院党总支组织全体党员系统学习了《党章》,学习了"十九届三中全会会议公报"等,让党员们尽快掌握这一马克思主义中国化最新成果,加强对党员的理论武装,全面提高了党员理论素养,为学习型党组织建设提供了保障。坚持以"学院学士学位评估"为工作重心,召开了"我能为评估工作做什么"的主题党日活动。每位党员积极表态全身心的投入到评估工作中。

(二)、规范党内组织生活。

学院党总支严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划,认真落实党课制度、汇报检查制度、党费收缴及"三会一课"等制度。二是坚持民主集中制。规范完善党总支会议和党政联席会议制度,贯彻执行民主集中制原则,通过党政联席会议讨论和决定本院的重要事项,班子成员团结协作,分工负责,协调运行的良好工作机制。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度,做到学习常态化。

三、切实加强党费收缴。

按照学校统一要求,在核定的交纳党费的基数标准上,学院全体党员都按时(每月第一个工作日)足额交纳了党费。

四、做好党员发展工作。

严格按照党员发展程序,坚持公开、公正、公平的原则,经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤,在广泛征求学生意见的基础上做好党员发展工作。加强了入党积极分子与支部的沟通,关心积极分子的思想动态,对特别重点培养对象,和他们促膝长谈,了解他们的入党动机,关注他们的群众基础、学习成绩、社会工作等各方面的成长情况,并引导他们规划健康积极的人生态度和人生目标,帮助学生端正入党动机,使其既注重结果,更注重入党发展过程。上半年拟发展预备党员x人。

五、发挥学生党员先锋模范作用,建立党员示范岗。

六、加强辅导员队伍和两会干部队伍建设、关心学生成长。

坚持辅导员和学生干部例会制度,提高了辅导员和学生干部工作的科学性和积极性,增强了辅导员的教育意识、责任意识和担当意识,增强了学生干部的自我管理、自我约束、自我服务能力。形成了以辅导员为核心,学生干部队伍为辅的班级管理团队。这学期以来我院学生思想稳定,()未发生任何安全和打架斗殴等事件,到课率、巩固率、收费率均名列全校前列,学风得到了明显好转。

七、开展民主评议党员。

以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党总支综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予批评教育。

八、发挥党组织对群团的领导作用,促进学院群团建设。

坚持党建带团建、带工建的工作思路,支持群团组织有效开展工作。3月在全院开展了"学雷锋,树新风"主题班会及黑板报评比活动。组织团员代表到火车站开展公益活动,受到了良好的社会反响,通过雷锋月活动,弘扬雷锋无私奉献的精神,充分展示当代大学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。4月我院团总支、学生会组织100多名学生干部到衡阳市烈士公园缅怀革命先烈,向人民英雄表达了崇高的敬意和无限思念,对学生进行爱国主义教育。4月举办了第二届机械设计创新创业大赛,调动了我院学生参与"湖南省十三届"挑战杯"大学生课外学术科技作品竞赛活动"的热情,提高全院学生对创新方面相关知识的认识,学生报名积极,学校立项5项,5月为纪念团员青年自己的节日,激励团员青年的使命感和责任感,表彰了一批优秀青年和集体。我院团总支被共青团湖南交通工程学院委员会评为"先进团总支".5月积极组织参加我校20xx年春季校运会,获得团体总分第三名,男子总分第一名的好成绩,100米比赛3人打破校运会记录。

九、配合招生就业处做好就业工作,学院就业满意率高。

4月到5月我院配合学校招生就业处做好14级本科、16级专科学生就业和顶岗实习工作,目前我院一大批学生已陆续被三一重工、天马微电子、富士康、科瑞集团、华为通讯、tcl通讯、瑞声科技等大型企业录用,这充分体现了社会对我院毕业生的广泛肯定,从毕业生实际就业的单位统计来看,我院毕业生就业单位层次普遍较高,毕业生就业竞争能力较强。4月下旬,我院与深圳科瑞技术股份有限公司、成都鹰诺实业有限公司联合创办的第三届科瑞订单班开班工作准备工作正式进行,5月中旬正式开班,学院进一步了解了企业的用人理念和发展状况,学院和企业在育人、用人等方面找到更多的结合点,推动了学院工学结合的教学模式向更深层次发展,拓宽了就业渠道。科瑞订单班实验室建成并投入使用,5月中旬公司安排工程师到校对科瑞订单班学生进行培训。

xx年是深入学习党的十九大精神关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,xx年上半年,党支部紧紧围绕总体工作思路,,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从反“四风”,转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,主要工作状况总结如下:

一、强化组织领导、坚持领导带头,教育实践活动有序展开、不断推进。

在教育实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和省委有关文件和书目,接受党性教育,集中观看专题教育片,统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺,接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%,在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时,精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动,全面梳理71项。

规章制度。

形成了一批制度成果。

二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设。

为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇十三

今年以来,扬_土资源局党支部认真贯彻落实市委、市政府、镇江市局党委和市级机关工委关于党支部建设工作的各项要求,科学把握“_”时期国土资源工作新定位,以深入开展“扬帆十三五、开启新征程”大讨论大推进活动和“两学一做”学习教育活动为主线,以“保发展、保红线、惠民生”为目标,认真学习,深刻领会,围绕局中心工作要求,进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分调动了广大党员干部工作的用心性、主动性和创造性,有效地促进了我局各项工作任务的有序推进,被评为“四”党组织。现将上半年工作总结如下:

一是开展“大讨论大推进”活动。成立领导小组,制定活动方案,透过组织开展“业务研讨、专题研讨、重点研讨和学习研讨”等座谈会梳理经验,透过定向征询意见和推荐排找问题,围绕扬中经验和扬中短板进行重点讨论,共征集到意见和推荐30条;围绕“城乡均衡发展的更高境界”课题开展专题调研,构成调研报告4篇。采取走出去参观学习、请进来培训教育等方法加强学习成果的转化,把大讨论大推进活动与国土工作结合起来,在全系统营造浓厚的氛围。

二是开展“家风”征集活动。在全系统开展“我崇尚的好作风好家风”诤言征集活动,共征集到诤言18条,组织全体党员在家风承诺书上签名,引导树立“修身创业、廉洁齐家”的理念,用心推动党员干部自我教育,培养高尚道德情操,振奋干事创业精神,营造良好的思想和文化氛围。

三是开展“两学一做”学习教育活动。成立领导小组,明确党支部书记的主体职责,各党小组明确专人负责,确保学习教育有人抓、有人管。实行“党员活动日”制度,每个月第一个星期五设为“党员活动日”,以落实“三会一课”制度为重点,定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会,党支部书记亲自上党课,上半年组织党员干部集中学习6次,党支部书记亲自上党课3次。加强信息宣传,在局网站开设“两学一做”专栏,编制印发《“两学一做”专题教育学习资料》12期。组织党员干部开展读书活动、开设党风廉政讲座、开展“学党章党规”专题知识测试和竞赛活动。围绕“新时期_员思想行为规范”这个主题,结合自身的思想和工作实际,深入开展探讨交流,提升思想政治水平。

二、全面推行“四全”服务模式,提升为民服务水平。

一是流程再造全贯通。对业务审批程序进行更新和再造,六上六下、几易其稿,将数据库和报批、供地、登记、信访、储备、查询和信息公开等相对独立的11大项业务进行串联,构建国土业务“四全”服务流程框架。为切实提高群众的满意度,在保证审批服务办理质量的前提下,精简收件材料,简化审批方式,压减服务节点,缩短办理时间,做到了承诺时限不超过规定时限的一半,实际审批时限不超过承诺时限的一半。

二是审批改革全集中。立足打造“扁平化”的审批服务格局,合并同类项、明确时间表、绘好路线图,全面提升行政服务效能。结合近年来我市大力推进的行政审批制度改革,建立国土资源服务“权力清单”“负面清单”和“职责清单”,力争“群众少走路,多让数据网上走”。对法律法规没有明文规定的,前置条件一律取消;国土系统内部产生的文件一律不需要服务对象带给,真正将简政放权落到实处。

三是服务群众全覆盖。将行政审批资源向基层国土所(分局)倾斜,在市行政服务中心和各国土所(分局)设立50个“四全”服务窗口,对各窗口进行标准化改造,统一标识、统一样式、统一标准、统一色调,制定《操作指南》,实现工作资料、业务标准、服务流程和服务规范“四统一”。对涉及行政审批事项的受理、审核、踏勘、批准、收费、发证(打印)等环节全部在“四全”服务窗口完成。每个窗口均能受理全链条涉土业务,每项业务能够在基层国土所(分局)办理完毕,并支持就近申报、异地办理,将服务推到群众家门口。

四是服务理念全转变。推行“一次性告知、一窗口收件、一站式审批、_服务”,程度方便群众。在行政中心国土窗口设立取号机和电子通知栏,做好业务引导和分流。开展上门、预约和延时等特色服务,开通绿色通道,特事特办、急事急办,建立多层次、高效率的服务体系。推行阳光政务,取消后台操作,所有业务前台办理,分管局长、业务科长、技术骨干全部在政务服务中心现场办公,遇到问题现场研究、现场答复、现场解决,杜绝暗箱操作和权力寻租。

五是效能监察全要素。局监察室透过电子监管模块对全系统各项业务的流程运行实时监控、效能监督,定期印发监察通报,共发出预警督查12起,发现问题及时处理。同时,实行量化评分制度,对业务办理过程中所涉及的环节进行综合打分,实现年终绩效考核的量化数据,作为年终评优考核的有力支撑。

三、围绕中心抓组织建设,提升以知促行水平。

1、扎实打造“党员示范岗”。以土地利用科和土地监察大队为榜样,在全系统开展“党员示范岗”争创活动,坚持把服务中心、服务企业、服务党员作为工作重点,组织党员围绕“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气,开展承诺践诺活动。

2、用心参与“十佳优秀服务科室”评比活动。在公开承诺、实绩践诺、社会验诺、民主评诺四个方面理解群众监督评判,主动进村、进社区认岗领责,强化为群众服务的潜力,建立健全长效联系服务机制,落实便民利民惠民措施,切实提升服务质效,真正做到“高效服务、快捷便民”。

3、常态推进结对帮扶。针对党员、群众关心的问题,结合“三解三促”、“5+1”结对帮扶、“承诺践诺评诺”等活动,精心设计和组织开展丰富多样、富有特色的组织生活,多次赴挂钩联系的红旗村调研了状况,走访挂钩的8户困难群众,帮忙解忧排难。同时关心关爱老同志,组织体检一次,为每位老干部征订了报刊和杂志,定期组织联谊和座谈活动。

4、认真做好服务党员工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,认真做好党员发展工作。进一步完善党员发展和教育、管理、服务制度,既保护要求加入中国_的青年团员的入党用心性,又严格按照党员标准保证新入党党员的个人素质。上半年,我局发展入党积极分子5名,其中3名透过了考核培训。

5、支持群团组织建设。结合4.22地球日、6.25土地日等活动载体,扎实开展国土资源法律法规“六进”活动,有效扩大了国土资源普法宣传工作的覆盖面和影响力。进一步弘扬传统文化,联手市妇联开展“衣旧有爱”二手衣物捐赠活动,向贫困群众、农民工等群体奉献绵薄之力;开展“人间有爱”向残疾儿童献温暖活动,为残疾儿童家庭送上慰问品和慰问金;组织“运动有爱”瑜伽养生课学习活动;开展五四青年节无偿献血活动;组织全体党员为阜宁灾区捐款献爱心;参加镇江市局举办的学党章党规知识竞赛,取得第三名的成绩;用心参加篮球比赛和工间操比赛,锻炼强劲的体魄。

总结上半年的工作,我们深深体会到思想政治工作只有与业务工作紧密结合,才能显示出巨大的作用和活力,只有采取灵活多样的教育形式,才能赢得广大党员的信赖。我们也清醒地看到,我们的工作与上级党委的要求还有差距,还存在一些问题和不足。比如如何进一步体现党员的先进性、增强党支部的凝聚力等还有待于完善和加强。

下半年,我局将进一步全面强化党建工作职责制,落实从严治党,把抓党建、抓党务、抓组织生活制度化、正常化的工作资料和要求纳入绩效考核。继续推进“两学一做”学习教育活动,大力开展正风肃纪各项活动,推进机关作风建设,打造清正廉洁的机关干部队伍。用心推进国土文化建设,进一步打造具有国土特色的机关文化,加强和改善机关思想政治工作,构成全体国土干部团结奋斗的共同价值追求。注重活动引导,进一步发挥自身特点和优势,广泛组织开展党员活动日等主题实践活动,限度地把机关干部群众团结起来,为国土事业改革发展作出用心贡献。全面强化党组织自身建设,切实增强机关党建工作活力,用心营造有利于加强机关党建的工作环境,进一步提高机关党建工作水平。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇十四

上半年,站党支部坚持以党的xx大精神为指引,认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务,进一步强化支部自身建设,努力提升党员干部队伍的能力和水平,为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主要工作汇报如下:

一、切实加强支部自身建设,充分发挥战斗堡垒作用。

严格规范标准,不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求,做到党内组织生活正常化、规范化,上半年共召开支部大会3次,支委会4次,召开党内民主生活会1次,上党课3次,充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,通过支部大会讨论确立了2名发展对象。

加强学习教育,全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头,党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”,持续深入开展“读好书、做好人”活动,通过“四比四争当”竞赛,争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实,每季度召开职工思想分析会,全面了解职工所思所需,把握职工思想脉搏,帮助职工排忧解难,增强支部的凝聚力。

注重培养激励,扎实推进人才队伍建设。制订站《航道管理人才培养激励办法》,努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化,形成激励机制,促进各类人才尽快成长成熟,为航道现代化建设提供智力支持。

深化“结对共建”,彰显党员干部先进性。春节前,走访邵伯镇孙桥村贫困五保户,送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象,进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶贫工作,为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3月14日,联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动,25名党员分工协作,携手共建绿色运河。6月9日,组织开展“党员奉献日”活动,为过往船员提供安全宣传咨询服务。

二、突出抓好行风作风建设,全面提升职工群众满意度。

加强学习宣传,强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《廉政准则》,加强重要权力廉政风险防控,确保权力在阳光下运行。处“十条”规定下发执行后,认真对照进行自查自纠,制定《实施细则》,保证每一条执行到位。制定“反对铺张浪费和节约资源能源”活动计划,向职工发出倡仪,启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”文明餐桌行动,促进文风会风作风根本转变。

开展“学转树”活动,内外展树良好形象。持续深入开展志愿服务活动,大力弘扬雷锋精神;站党政主要领导制定了调研计划,每月合理安排时间深入中队,了解实情,解决问题。切实执行好首问负责制,靠前解决疑难问题,实施全方面主动服务,提升社会满意度。6月份,建立并实施《行风作风建设保证金制度》,明确考核目标,严格奖惩兑现,为行风作风建设提供有力保障。

开门迎评纳言,诚征发展“金点子”。年初,登门走访各服务对象,主动接受测评和评议,广泛征求意见和建议。确定五项为民服务新举措,抓好项目实施,提高“运河小管家”服务品牌的知名度和美誉度。开展“我为邵站献一策,我促邵站新发展”的“金点子”征集活动,鼓励职工少说空话多干实事,积极献计献策,进一步提升单位创新力。

三、充分发挥工团合力,持续深化文明创建工作。

年初制订“我们的节日”实施方案,上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动,传承民俗文化,促进单位和谐。召开站职工民主管理大会,推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会,积极推广“读好书、做好人”活动成效,制订20xx年活动实施方案。站“航标灯”志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后,组织团员青年缴纳“特殊团费”,全站职工踊跃捐款,总计2470元。组织适龄健康职工进行1次义务献血,7名志愿者共计献血2400毫升。开展一次“党员奉献日”活动。

合力推进文明创建工作,积极做好20xx—20xx年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动“全国文明样板航道”创建工作。6月份,制定并实施《文明创建工作保证金制度》,将考核直接同个人经济利益挂钩,为巩固和提升文明创建成果提供保障。

在取得成绩的同时,还存在一些不足:如党支部工作的创新、党员队伍的素质提升等,需要在今后的工作中抓好整改和提高。

一是进一步加强学习型支部建设。以深化“读好书、做好人”活动为主线,以开设“道德讲堂”、“视频教育讲座”为辅助,注重读书内容、方式等创新改革,使“读好书”更显成效。激励职工学以致用,着重在倡导“做好人”上下功夫,立足岗位,努力成才,在道德、技能、服务、爱心奉献等方面,成为全站职工学习的楷模。

二是进一步深化“学转树”活动。上半年开展的各项学雷锋志愿服务活动,下半年要继续开展,并力争有新的突破。认真实施处“十项”规定和站《实施细则》,加强职工食堂建设,主动接受职工群众的监督,实现行风作风根本性转变。结合即将开展的群众路线教育活动,党员干部要更加有效地做好调研工作,密切干群关系,展树良好形象。

三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施《航道管理人才培养激励办法》,引入激励机制,确保人才培养有序开展,逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引进的两名大学生,通过“师徒结对共进”等方式,促使其尽快适应岗位工作需求,早日成为航道管理的行家里手。

三是进一步巩固拓展文明创建成果。要以20xx—20xx年度省文明单位创建为契机和动力,不断增强职工创建责任意识,有效提升综合素质和文明程度。巩固文明创建成果,努力辐射、拓展、延伸,按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创建,确保今年初见成效,年度目标顺利完成,三年内率先达标,为推进苏北运河航道现代化建设作出贡献。

以上特作汇报,如有不妥,敬请批评指正。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇十五

上半年,局机关党支部在机关工委和局党组的正确领导下,紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题及“_”农机发展目标,以建设学习型、服务型、勤廉型机关为主线,以机关作风建设,保持共产党员先进性教育为重点,以为“农业增效农民增收”为根本出发点,开拓创新,扎实工作,着力建设一支高素质农机党员队伍。现将半年来的机关党支部工作情况汇报如下:

一、加强学习,开展活动,提高党员队伍整体素养。

1、加强党组织的规范化建设。

支部紧紧围绕建设“学习型党支部”,制订和落实党员学习制度,加强对党员经常性学习教育。认真落实“三会一课”制度,开展党内组织生活;每季度组织一次党课,大力提倡领导干部讲党课,进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。按照从严治党的方针,加强对党员的教育管理和监督,局机关支部坚持把“三会一课”党的生活制度落到实处,做到“有计划、有时间、有学习、有记录、有总结”,使得支部党员组织观念强,按时参加组织生活,按月按标准缴纳党费。

2、突出抓好党员干部队伍的思想作风建设。

党支部大力加强干部思想作风建设,深入开展活动,坚决反对形式主义和官僚主义。支部成员分别率先到基层单位、农机大户、生活困难户了解生活状况、解决实际问题,推动了党员干部思想作风的根本转变,促进了各项工作的全面开展。

3、开展“理想信念、廉政纪律”教育活动。

党支部集中时间开展了学习党性党风党纪知识、廉洁自律知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的“理想信念、廉政纪律”教育活动,例如上廉政课、课后进行廉政知识测试、观看《廉政教育系列片》、收看电视会议节目等,使每名党员接受廉政,产生思想上的震撼,极大地转变了思想作风,提高了廉政从政意识。

4、建设“学习型”机关。

为创建“学习型”机关,机关支部年初制定了全年学习计划,做到了有计划、有内容、有时间保证,并有详尽的记录。学习中不断创新学习形式、方法和手段。在机关党支部每位党员学习中,坚持集中学习和个人自学相结合,中心发言、重点发言和集体讨论相结合,每月集中学习1至2次。党员领导干部带头写学习心得笔记,学习中学风端正,学习认真,保证了学习的质量。

5、认真开展政治理论学习。

2__年机关党支部以学习新党章、__届三中全会、__届四中全会、两个“条例”、“__论党风廉政建设和反腐败斗争”、以及市委、机关工委布置的政治理论学习内容,进行认真学习、消化和领会。采用自学与集中学习相结合、讲解辅导与讨论相结合的学习方法,使党员站在时代的高度,群众的前列,以保持共产党员的先进性。

6、强化业务知识学习。

相关党员各自认真学习科技、行政许可以及与业务工作相关的法律法规、新机具、新技术的业务知识,使得每名党员能运用新的知识、科学的观点和方法指导实际工作,解决发展中的问题。

7、开展各项活动。

半年来,支部先后开展了党员进万家和社区活动、征求意见、结对帮扶、献爱心活动。先后建立帮扶联系单位2个,帮扶困难家庭12户,通过捐款捐物形式向帮扶单位和家庭共扶持5.13万元,以资金、技术方式帮助基层解决实际问题2件,向困难家庭提供无偿援助。

二、建设一支专业化“服务三农”的党员干部队伍,

我支部现有党员8名,占在编人数的9%。努力建设一支信念坚定、爱岗敬业、与时俱进的专业化党员队伍尤其重要。

我们以争创满意机关活动为契机,建立了一套能保证党组织充分发挥作用的工作机制,有效做到责任到人;通过评价考核机制,通过党员自评自查、组内互评、支部总评的三级考核过程,树立典型、激励先进,为更好地“服务三农”打下基础。

我们以保持共产党员先进行教育为契机,通过教育、开展各项活动,使得每一名党员争创一面旗帜。上半年,支部的各项工作中党员也都起到了模范带头作用。在支部,每个党员年初确定了工作目标,半年有党员个人思想工作的总结。通过这些活动,我支部逐步建立起一支在促进社会主义两个文明建设中和服务“三农”工作发挥先锋模范作用的党员队伍。

农机局机关服务的对象主要是农村、农业、农民,每个人的言行都代表机关党员干部的形象,代表政策水平和管理服务水平。通过开展“为民、高效、务实”、通过创建文明机关、文明处室活动主题教育活动,进一步增强了党员和干部的服务意识,强化了机关服务效能,使机关的服务水平和服务成效明显提高。为更好地做好服务,在农忙期间,局机关主动取消了节假日休息,并设立农机11电话,组织13多个各种农机服务小分队深入农村、田头服务,动员配件、油料供应和维修部门24小时服务;通过简化办事程序,提高办事效率,努力为农民、机手办实事、办好事。

三、深入开展保先教育取得实效。

按照市委的部署和要求,在市委第七督导组和局党组的指导下,我支部紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题,周密安排,扎实工作,较好地完成了先进性教育活动各个阶段的任务,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。

在先进性教育活动工作中,组织开展一系列卓有成效、丰富多彩的活动,坚持走群众路线,在群众满意度上下功夫。深入开展“党员进万家”主题教育活动,走进困难乡村、社区、困难家庭,听取基层和群众意见,伸出援助之手,帮助解决实际问题,使群众得利益、党员受教育。在先教活动中党支部始终将长效机制贯穿于活动之中,从学习动员阶段到整改提高阶段,建立完善的学习制度、必谈必访制度、告诫制度、结对帮扶制度、党建工作制度等四大类二十多项制度。

四、围绕农机工作目标,争创一流业绩。

服务三农、提高农业生产机械化水平是我局工作职责,也是党支部重点工作。工作中全体党员在立“三农”、服务“三增”、提升服务水平上下功夫:

一是在农忙期间取消双休日,进入全天候工作,努力做好各项服务,成立农机救助11,随时抢修农机具;组织1万台套农机具抢收抢耕,确保农民到手的粮食不受损失。

二是履行承诺服务制度,组织4台农机巡回服务车深入一线服务,千方百计帮助农民排忧解难。

三是开发研制、示范推广先进适用的新机具、新技术,为农民提供更多的“致富”新门路,一方面组织科技人员攻关为农民增加经济收入、增强市场竞争能力的新技术,另一方面加大科技普及力度,以科普宣传周,召开现场会为契机,通过印发技术资料、现场答疑、机械演示、新闻报道等形式向广大农民宣传,进一步扩大影响,送科技下乡、入户。

四是围绕跨区作业,促进农民增收,做好跨区作业各项组织服务工作。为了提高组织化程度,农机部门在全市范围内建立了73个跨区作业接待站,通过无偿提供信息、发放跨区作业证、安全生产教育,优惠开展技术培训、技能鉴定等服务,为机手开展跨区作业在提高技能水平等方面提供了条件。同时,市农机局由一名副局长带队,组织各辖市(区)人员赴江西参加全国跨区作业协调会,帮助我市跨区作业中介服务组织开拓市场,落实收割面积,签订作业合同,为机手跨区作业稳定收获面积、保证经济收入提供了保障。

据统计,上半年组织8多台联合收割机进行南北跨区作业,为农民增收2多万元;推广省工节本增效明显的水稻机插、机直播技术面积超6万亩,为农民节本增效达6多万元。通过先进性教育活动,促使农机化工作水平明显提高,在省里有位置,在市里有影响,得到领导的肯定,得到农民群众的接受和认可。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇十六

完成了教学法的研究,高质量地完成本学期的教学任务,没有出现教学事故,尤其是青年教师的教学方面,支部组织老教师发挥传帮带的作用;积极进行科研工作,高质量地完成了铁道部的科研项目-“铁路行包系统信息开发及相关技术的研究”,积极申请2001年科研项目达4项;编写电子商务教材3本。

tmis培训中心。

完成了营业执照的注册工作,完成研究生的教学工作,扩大了tmis培训中心的培训业务,保质按量的完成了承担的铁道部科研任务。

网络管理研究中心。

完成了承担的《中国数字图书馆示范系统》及《广电网综合网络管理系统》课题等科研工作,申办了“交大网通信息技术有限公司”,开展了研究生的网上教学前期工作;与中科院计算所联合培养研究生。

本支部在这一年的工作中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,虽然党员来自不同的行政单位,都有各自的工作特点、范围、要求,大家工作都很忙,有的同志经常出差、开会,有的长期在外,工作节奏很快,但支部委员分工协作,每个支委首先负责自己单位中党员的政治思想、工作学习动向,为了便于日常工作联系和掌握,支部委员经常碰头,交换情况;定期组织支部生活和党内民主评议会,这些都收到了良好的效果。

我们根据支部的工作特点、工作内容,经常在支部生活会上交流党员的工作、学习情况、并及时向学院党委汇报工作情况和思想动向,征求上级党委的意见并及时地落实到实际的工作中,帮助我们克服了不少支部工作中的不足,改进支部工作,实践证明,这样做很有成效。

党支部工作半年工作总结大全(17篇)篇十七

村党支部在2021年上半年里,在镇党委、镇政府领导下,取得了必须的效果,现将上半年工作总结如下:

党支部结合学习十九大精神、党的群众路线教育一系列活动,对全体党员进行思想教育,学习省、市、县、镇重要会议精神和文件,学习党章、重温入党誓词。

积极开展党的群众路线教育活动,采取集中学习和自学,送学上门相结合。帮忙党员干部树立在群众中的新形象。完善“三会一课”制度,规范组织生活,加强党员培训等措施,强化了党员的荣誉感。

1、完善各项制度。

结合党员“三会一课”制度,结合我村实际,制定了集中学习制度,会议签到制度、远程教育学习等制度,继续落实好党员领岗定责民主测评制度、两委干部挂牌值班制度等。

2、在深入开展党的群众路线教育实践活动中,严格执行规范动作到位。

学党章知民意解民事、千人万户大走访活动。在党员中开展公开承诺,结合实际工作领岗定责。提高了为民服务本事。

在学习活动中,我支部高度重视,认真组织实施,严格按照镇党委的要求,制定出了各阶段切实可行的实施方案,经过学习领导讲话、写心得体会、进行传统教育、召开专题生活会等进一步提升了觉悟、升华了灵魂、提高了服务本事。

3、远程教育。

充分利用我村农村党员干部远程教育这个平台,组织党员收看电视上致富信息和农村党员干部主题教育有关文件。

1、结合党的群众路线教育实践活动,村两委干部团体看望了特困户xxxx,在了解到xxxx儿子、丈夫先后去世,本人年事已高,家庭无依无靠的情景后,村两委送去了200元慰问金并申请了xxxx加入低保。

2、以支部为核心成立了群众诉求服务中心,分别由支委xxxx,村委xxxx,党员代表xxxx,村民代表xxxx,村民xxxx5人组成,xxxx任组长,xxxx任副组长。

群众诉求服务中心主要负责接待有诉求的村民,评议评说村民与村委之间的诉求、村民与村民之间的纠纷。服务中心成员以讲真理、讲原则、不怕得罪人,不讲面子、关系、私情,不轻描淡写、躲躲闪闪、遮遮掩掩。

实事求是,触及问题的实质的态度来接待和解决村民诉求。群众诉求服务中心组建半月以来,相继解决了村民与村委会之间二个诉求问题。

一是解决了xxxx2021年村内修路占房纠纷,二是完成了低保户申报工作,真正让村内困难户进入了低保,转变了村民不管困难与否都想进入低保的不良思想。

3、结合党的群众路线教育实践活动,为了改变村容村貌,村内成立了卫生队,由村委牵头负责清理村内垃圾,村委会确定了各农户卫生区,建立了卫生管理制度和门前三包职责制,目前村内环境得到了有效整治,村民环卫意识得到了有效提高,无乱扔垃圾现象。

4、结合党的群众路线教育实践活动,为了丰富群众业余文化生活,村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场,为村民休闲娱乐供给固定场所和进行户户通工程扫尾,方便群众出行。目前正在施工建设中,预计11月完成。

农村工作千头万绪,我们在做好镇党委政府布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。我们进取协调群众关系,化解邻里纠纷,为确保我村的和谐稳定做出了应有的贡献。确保了我村全年的安全工作。

我支部还不断加强自身建设和廉政文化建设,坚决杜绝大吃大喝、公车私用等。

我村要努力完成上级下达的各项任务指标,工作上求变创新,保证我村工、农业的可持续发展,落实好党员联系村务、联系群众工作制度,努力完成年初制定的工作目标。

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