党支部整改方案(优质18篇)

时间:2023-12-12 作者:ZS文王

整改方案需要充分考虑各个方面的因素,以确保问题得到全面解决。以下是一些经过实践验证的整改方案,适用于不同行业和领域。

党支部整改方案(优质18篇)篇一

在街道党工委的正确领导下,从7月份开始以来,按照区委先进性教育办公室的统一安排部署,认真开展了学习动员,分析评议两个阶段的工作,并取得了阶段性的成果。为了更进一步把先进性教育工作引向深入,确保先进性教育活动能真正取得实效,成为群众满意工程,我们工农里社区党支部认真总结了先进性教育前两个阶段工作的经验做法,全面分析了群众提出的意见建议和当前居民关心的的热点难点问题,并提出以下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,以学习“三个代表”重要思想为主要内容,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念,发扬优良传统,认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题和涉及群众切身利益的实际问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,认真实践“三个服务”要求和“上为党和政府分忧,下百姓解愁”的工作宗旨,为全面建设小康社会和构建和谐社会做出应有的贡献。

二、存在的问题和不足

通过前两个阶段的先进性教育,按照“上级点、自己找,群众提、互相帮”的要求,认真梳理征求到的意见建议,可以概括为以下几个方面:

1、理论学习和思想政治工作存在一些薄弱环节,理想信念、政治观念有待进一步提高。

2、加强党组织的自身建设和基层建设方面存在差距,坚持立党为公、执政为民方面做得不够。

3、在发扬党的优良传统、坚持“两个务必”方面还存在不足,干部队伍精神状况有待进一步提高。

4、按照“为民、务实、”的要求做的不够,解决群众关注的热点和难点问题方面做得不够深入。

三、整改方向与措施

党支部针对在思想作风、工作作风、党的建设、以及群众生活中关心并期盼解决的热点难点问题上存在的不足,结合社区实际情况,按照边学边改、边议边改、边整边改,立查即改的要求,本着对于整改条件成熟的立即着手整改,条件不具备的,提出近期、中期、远期方案目标,待条件成熟之予以落实的原则,制定如下整改目标与措施。

(一)、加强理论学习,坚定理想信念和政治观念。

系实际的学风,自觉运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作,创造性地开展工作。在改造客观世界的同时,努力改造主观世界,树立正确的人生观、价值观和世界观。牢固树立共产主义远大理想和走有中国特色社会主义道路的坚定信念。

2、坚持党的组织制度,始终与党中央保持高度一致,自觉维护中央权威和党的集中统一。教育干部群众,树立正确的政治观念,大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明。

3、加强对党员干部理论学习的组织和领导,落实党员学习管理制度。进一步落实学习制度,坚持每年集中学习不少于10次;坚持每周三下午的学习制度,确保党员干部每年集中学习时间不少于200学时,分散自学不少于100学时。完善学习管理,丰富学习方式和内容,通过增强党员干部群众学习兴趣,提高学习效果。通过持之以恒的学习,帮助广大党员更新思想观念,提高理论素养,提高整体水平。

(二)、进一步加强党组织建设工作,不断改进工作作风和方法,充分体现立党为公、执政为民的理念。

1、发扬民主,加强团结,增强班

子的凝聚力和战斗力。党支部要坚持民主集中制原则,进一步增强民主意识,发扬民主作风,制订目标和发展规划,广泛听取群众的意见。建立健全领导班子民主生活会制度, 将民主生活会制度化、经常化,作为加强班子自身建设的重要方式。每年至少开一次以批评和自我批评为主的民主生活会,注重提高民主生活会的质量。加强支部成员之间的谈心活动,注意充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性,团结协作,互相促进,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

为衡量工作成效的重要标准,善于从群众最关心、与群众利益联系最密切的问题入手,脚踏实地、求真务实、真抓实干,克服形式主义,真正把党的根本宗旨落到实处,让群众感受到保先教育带来的实惠。

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党支部整改方案(优质18篇)篇二

医院党支部深入开展对基层党组织和党员创先争优活动群众评议工作,通过召开座谈会、以发放征求意见函、个别访谈等形式广泛征求党员群众意见。在充分征求党员及群众意见的基础上,我支部对目前存在的主要问题和原因进行了认真分析梳理,并针对存在的问题制定了切实可行的整改方案。

一、理论学习不够深入,党员理论水平有待提高。具体表现:支部组织党员理论学习缺少系统性计划,只是利用支部例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强,学习的主动性和学习效果不理性,对学习内容理解不深。

整改目标:在支部的理论学习上下功夫,除利用支部例会时间进行支部统一学习外,党支部成员应以组为单位自行组织理论学习与交流,通过对当今时政要闻阐述自己的观点和认识,将理论学习不断引向深入,并把所学知识运用到实际中,以解决思想和工作中存在的实际问题,从而提高党员个人乃至整个支部的思想政治素质。

整改措施:

1、建立支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实,做到每月按规定进行集中学习,要求支部党员对每次学习做好学习记录,注重学习效果的提高。

2、在支部党员集中学习的基础上开展内容丰富、形式多样的以组为单位的理论学习活动。这种以组为单位的学习活动不仅有利于活动的开展、使得更多的党员参与到学习活动中来,更能通过组间评比的形式激发组内成员学习热情和参与活动积极性。

二、党员先锋模范作用发挥不充分。具体表现:个别党员存在工作态度不认真、精神状态不佳等现象,缺乏工作积极性和创造性。

整改目标:加强党员意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

整改措施:

1、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,通过定期开展“党员在身边”助人为乐系列活动,使支部党员通过学习和实践逐渐形成共识。

2、支部书记在工作中多与支部党员交换思想,多听取党员的意见和建议,定期与支部党员谈心,了解党员思想动态,调动党员的学习工作及参与活动的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

三、支部开展批评与自我批评不够。

具体表现:个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,很少开展激烈的思想交锋,与群众沟通和交流不充分。

整改目标:加强党员与党员、党员与群众的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。

整改措施:

1、支部每季开展一次集体谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结协作良好氛围,通过定期开展批评与自我批评不断总结经验教训,提高党员自身修养,从而增强党支部凝聚力和战斗力。

2、通过设置征求意见箱等形式,建立支部与支部党员及群众沟通长效机制,在发现问题、分析问题和解决问题中不断提高党支部为群众服务的效率。

四、部分党员工作办事效率低下。具体表现:部分党员工作办事效率低下、紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况,党支部工作制度没有真正落实到位。

整改目标:以“提高效率、保证质量”为工作目标,提高工作质量和办事效率。

整改措施:

1、树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强思想政治教育,提高支部党员的工作能力和效率。

2、坚持每月例会制度,要求支部人员对每月的工作情况及时进行汇报,对下月工作进行布置、协调,对出现的问题及时讨论并尽快解决。

五、对新党员的教育和培养不够。

具体表现:新党员要求进步的思想不够,新党员往往表现为组织上入党,思想上认识不足,行动上不够突出。

整改目标:通过开展教育及各种有益活动,充分发挥老党员的表率作用,促进新党员思想觉悟的提高。

整改措施:

1、积极组织新党员参加党支部的党课活动,有针对性地组织新党员学习当的理论知识。同时开展各项有益活动,让新党员在活动中受教育,更快融入到中共党员这个先进的队伍中。

2、表彰先进,鞭策后进,发挥榜样作用。增强党支部干部的亲和力,多倾听新党员的心声,促进支部党员团结协作,共同进步。

通过上述整改措施,希望在一段时间内能改变党员整体形象、提高党员自身素质,最终增强我支部的凝聚力和战斗力,达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

医院2012、6、20。

党支部整改方案(优质18篇)篇三

根据市委“先教”办保持共产党员先进性教育活动的安排部署,经过支部委员会对照存在的问题进行认真研究讨论,特制定以下整改方案。

一、指导思想。

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《新时期共产党员先进性标准要求》,按照中央、省委、市委保持共产党员先进性教育活动的整改布署,本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。针对我院党支部存在的问题和不足,制定本整改方案。

二、存在的问题和不足。

根据第一阶段的学习和第二阶段的分析评议,党组班子在贯彻执行“三个代表”重要思想和党章规定基层组织的职责任务方面存在的主要问题提出整改意见如下:

(一)、支部在严格党的组织生活,积极创新支部组织活动载体,维护和执行党的纪律,对党员切实履行义务的监督不到位。

(二)、支部对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。

(三)、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。

(四)、支部一班人在抓支部工作中开拓创新精神不足。

(五)、坚持、完善、落实党支部工作目标管理和党员队伍建设管理不到位,规范支部工作方面还存在差距。

三、支部整改的具体办法措施经支委会讨论提出以下支部整改的具体办法措施:

(一)、支部一班人在今后的工作中将继续贯彻每周一的政治理论学习,努力加强政治觉悟的提高,特别注重将学习贯彻执行“三个代表”重要思想;努力提高自身的理论素质、政治素质和业务素质;在践行“三个代表”重要思想的过程中,不断改造自身的世界观、人生观、价值观和权力观,长期做到在工作、学习和生活中随时都要保持共产党员的先进性,起好先锋模范带头作用。

(二)、充分发挥好支部是教育、管理、监督党员干部的组织者与实施都的作用,充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫,将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;将落实党建工作目标与“创先争优”和“云岭先锋工程”相结合;将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合,将对党员干部的管理监督,做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。

(三)、进一步完善支部工作目标责任制,强化支部的战斗堡垒和基础作用,充分发挥支部一班人的榜样作用,认真制定支部年度工作计划和目标,注重抓目标的落实;充分调动党员的主体作用,激发党员的内动力,认真开展“创先争优”和“云岭先锋工程”,争取在实践“三个代表”的示范支部、示范党小组和党员示范岗活动中取得优异成绩,不断增强支部的凝聚力、战斗力和感召力。

(四)、严格规范执行党内各项制度,强化管理监督力度。

1、理论学习制度、思想汇报制度、“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主集中制度、按时规定交纳党费制度等,是加强支部建设,强化党员队伍管理的有效措施。首先严格支部组织生活,做到每月一次组织生活,形式多样、内容丰富、生动活泼;二是每年不少于两次党课教育;三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会;四是在支部范围内开展经常性的谈心活动,支部书记支委每年至少与全体党员进行一次谈心,从现在起请全体党员和上级党组织监督我们执行。

2、进一步认真落实党员的“四权”。不断完善党员权利保障机制,认真落实党员的知情权、选择权、参与权和监督权。

3、对党员干部特别是党员领导干部的管理监督是党支部的重要职责之一。思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理,案件质量的评查,审判质量的监督等,要纳入党组织对党员干部管理监督的重点。支部除加强教育外,要建立谈话、谈心、告诫制度。要引导全体党员法官、干警真正做到:守得住清贫,耐得住寂寞,经得住各种物欲、名利的诱惑。进一步完善“三条线”监督联系制度,支部要主动、及时向上级党组织反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为,掌握八小时外活动情况。

(五)、支部一班人将认真总结经验教训,面对新世纪、新形势、新任务,认真研究支部工作的新情况,采取新措施,用开拓创新的精神去解决新问题,创造性的去开展支部工作,力争每年有新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

四、整改期限及整改目标效果。

人民法院作为审判机关,是党领导下实施依法治国的重要载体,是党通过司法手段管理国家和社会事务的重要力量,是党通过司法途径保持党和人民群众血肉联系的重要环节。因此,在人民法院整改与保持共产党员先进性不相适应的问题,是一个具有重大意义的问题。我院在制定以上整改方案的同时,必须从现在做起,长抓不懈,把一切整改措施付诸实施,坚持与时俱进,中短期结合,确保整改取得实效。具体要取得的整改目标和效果为:

1、带领支部全体党员长期坚持做到发挥先进性,在关键时刻要帮助党员发挥好先进性,在个人利益与党和人民利益发生矛盾时要及时告诉党员注意正确对待个人得失,使党员法官在审判和执行中发挥核心作用,支部发挥战斗堡垒作用更加明显,党员的先锋模范作用随时体现。

2、将把这次教育活动与推进支部的制度建设紧密结合起来,紧紧抓住第一要务,时刻铭记“两个务必”;带领支部全体党员以实际行动转变作风,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立瑞丽市人民法院党员法官新形象。

3、带领全体党员深入实践“三个代表”重要思想,切实做到:高举旗帜更加自觉,精神状态更加振奋,先锋作用更加突出,机关风气更加改进,服务大局更加有效,支部建设更加完善,努力把支部创建成学习型支部、服务型支部、创新型支部和廉政型支部。

4、切实解决支部全体党员的“总开关”问题,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,使支部全体党员都把“三个代表”重要思想作为立身、做人、为政的价值追求,不断提高运用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法来分析解决问题的能力,不断克服心态浮躁、与民争利的意识,树立立党为公、执政为民的观念;不断克服安于现状、因循守旧、不思进取的意识,树立与时俱进、开拓创新的观念;克服畏首畏尾、按部就班的意识,树立知难而进,敢于碰硬、勇于跨越的观念,为奋力推进事业新跨越打牢坚实的思想基础。

党支部整改方案(优质18篇)篇四

软件学院党委现有5个教研室,35名教职工,1个教工党支部,22名教职工党员,教工党员占教师总数的62%;设立动画、数字媒体艺术、动画(对外合作办学)、物联网工程四个本科专业,设动漫设计与制作、计算机多媒体技术、网络技术、软件技术四个专科专业。共有学生671人,设有1个学生党支部,学生党员40人.党委委员由5人构成,党委书记为贺保月,副书记马驰,同时兼纪检委员和组织委员,马晓普为统战委员兼保卫委员,梅凯为青年委员,曹羽为宣传委员。

__年以来,软件学院党委在学校党委、行政的正确领导下,以学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神和“三严三实”专题教育为契机,坚持“质量立院、科研兴院、院企融合、产教一体”的发展思路,通过“营造团结和谐气氛、打造干事创业团队、建设富有活力机制、践行务实清廉作风”,把学院打造成“特色鲜明、质量可靠、社会信赖、具有较强可持续发展能力的软件类产品、数字媒体产品的研发基地和人才培养基地”。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,强力推进我院党建与思想政治工作再上新台阶,激发创新、活跃生活,营造和谐进取院系,全院上下呈现出了政通人和、教职工爱岗敬业、学生努力成才的良好局面。

在过去的一年里,通过加强领导班子建设、干部队伍建设、建章立制、加强党建和思想政治工作调动各方面的积极性,营造了干事创业氛围;通过加强教学管理、学生管理、科研管理,规范办学行为,激励和鞭策全院师生共同进步、全面发展;通过广泛组织开展教研活动、对外交流、科技攻关、工会活动、团学活动等,激发创新、活跃生活,营造和谐进取院系;精心筹划和运作“软件学院建设与发展咨询论证会议”,努力发展难题。全院上下呈现出了一副欣欣向荣、学院发展危中有机的良好局面。

数字媒体艺术专业获准于__年招生后,物联网工程与技术专业又获教育部批准于__年招生;在期中教学质量检查和院系评估工作中教学工作获得好评,新建了动画渲染实验室;倡导实施导师制、开放实验室、开辟工作室、引进企业进驻学院,为学生实践活动搭建平台、提供条件,学生踊跃参与专业竞赛活动,在“张衡杯”科技竞赛作品获得__年校级三等奖,此次参赛学生积极性高,报名人数多,参加学生160余人,作品100余项,达到了以赛促教的效果。__年度参加各类科技文化技能竞赛学生比例达40%以上,充分展示了我院的办学成果。

科研工作凝练方向,整合队伍,努力打造了若干支高水平应用技术与产品研发团队。发挥学术带头人作用,鼓励支持学术带头人创办科技公司,鼓励、组织教师根据专业方向加入团队,明确学术带头人带团队责任,强化“双师型教师”发展导向,我院现在已形成了手机游戏开发团队、应用软件开发团队、动画创作团队、微电影创作团队四个应用技术及产品研发团队,大部分教师都加入到了各个团队,我院教师创办的公司达四个,均有良好发展,其中有一公司发展势头迅猛,近年内年有望实现营收破千万元的目标,公司加团队极大地促进双师型教师培养和学生实训活动的的开展,解决了部分学生的就业问题,初步探索出了一条产教结合,校企融合式发展的道路。学生工作注重素质提升、强化管理教育,学生各类活动异彩纷呈,学生上课和生活秩序明显好转。我院学生在南阳师院首届大学生创业设计大赛第一名,荣获纪念毛泽东诞辰120周年知识竞赛二等奖;这些成绩的取得凝聚着全院师生共同的心血与汗水。软件学院“责任、奉献、团队、学习、创新”的学院精神得以发扬光大,也为我院的可持续发展奠定了一定的基础。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真践行群众路线教育,反对四风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持民主集中制和党政联席会议制度,团结协作,勤政廉洁,凝聚力和战斗力强。

1、以“三严三实”教育为契机,加强领导班子的思想和作风建设。

我院党总支认真学习中共中央十八届四中、五中全会精神,践行群众路线教育,坚决反对四风,统一领导班子的思想,围绕“质量立院、科研兴院、院企融合、产教一体”的发展思路。围绕建设实干型领导班子,开展作风建设。学院工作贵在落实、贵在实干,在班子成员内部我们大力提倡埋头苦干、真抓实干、求真务实的工作作风,通过明确职责、细化目标增强责任感和使命感。

2、坚持党政联席会议制度,形成了集体领导与分工负责决策、执行机制。按照《高校基层党组织工作条例》实施党政联席会议制度,学院坚持每周三上午十点召开科级以上干部参加的工作例会制度,凡涉及学院改革发展、教职工切身利益的重要问题及时召开党政联席会议,形成决议以后按照工作分工安排落实,形成了党组织支持行政工作,行政负责人自觉维护党组织的政治核心地位的工作局面。

3、贯彻民主集中制原则,实施科学、民主决策。按要求召开民主生活会、党委会议、教工党支部会议,认真组织中心组学习。根据工作需要定期召开党委委员、支部书记会议和领导班子民主生活会,坚持中心组学习制度。学院按照学校党委印发的党政联席会议制度的有关要求,根据集体领导与分工负责的原则制定了“贯彻落实《院(系)党政联席会议制度》的措施”、《软件学院党内民主决策制度》等制度,通过了《软件学院财务管理制度》、《软件学院超管理费分配方案》、软件学院关于加强考勤、提高教育教学质量的实施方案》、《软件学院__年度奖学金评定方案》等文件。

坚持每周三上午院务会议制度通报协调学院各方面工作,重要事项都提交党政联席会议集体研究,凡是涉及教职工、学生切身利益和学院发展的重要问题先行调研广泛听取群众意见,在此基础上坚持个别酝酿、集体讨论、会议决定的议事程序。

4、围绕廉洁型领导班子建设,扎实开展党风廉政建设工作。我院党总支坚持“一岗双责”,层层签订了党风廉政建设责任书,围绕责任书的落实开展经常性的督促和检查工作。通过开展“廉政风险点”自查自纠活动、贯彻执行“三重一大”制度、财务审批制度、领导干部重大事项报告制度等开展监督工作,做到坚持原则、及时提醒,增强班子成员拒腐防变能力。

1、加强干部和人才队伍建设。

坚持党管干部的原则,按照“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准,加强后备干部的培养与选拔,选择德才兼备的“双高”教师到学院各主要工作岗位上挑重担,选配好各支部书记、教研室主任及院系专业带头人,制定了《软件学院科级干部考核考评试行办法》,在年度考核中对加强对科级干部进行工作满意度考评,促进科级干部转变工作作风,提高服务质量。

坚持党管人才原则,制定了《软件学院“十二五”建设规划》。经常研究人才引进、培养、使用的具体措施。我院人才队伍结构不断优化,数量不断增加,质量不断提高。

学院党委高度关注学院人才队伍建设工作,一是关心教职工学习提高,鼓励支持教职工报考博士研究生,努力为其学习深造提供便利;二是关心外出攻读博士教职工的学习和生活,与其保持经常性的联系;三是鼓励、支持教职工晋升高一级职称,为人才成长创设良好环境;四是出台《软件学院教师教学工作评价制度》及实施细则,推动学院“质量提升,带动”战略的实施。

2、加强基层党支部建设。

一是党委十分重视对党支部班子的建设。首先,按照高年级学生党支部建在班上,认真搞好党支部委员的选拔工作。教工党支部注重选拔政治觉悟高、工作能力强、学历高的党员担任基层党组织负责人;学生党支部选拔党性原则强、思想素质高、甘于奉献的优秀党员担任党支部委员。其次,慎重做好各支部委员会的分工工作,选择德才兼备、组织领导能力强的同志担任支部书记;再次,注意抓好对党支部书记和各支部委员的培训。二是党总支定期听取基层组织工作汇报并进行专题研究,及时解决基层组织建设中的问题。

3、认真落实基层活动的相关制度。

认真落实“三会一课”制度,每学年不少于两次支部党员大会、每学期不少于两次支部委员会、每月一次党小组会、每年不少于两次党课;有计划、有步骤、客观公正地召开组织生活会,开展民主评议党员工作。

1、制定党员发展计划,严格按照计划发展党员;党员发展、转正程序严格,坚持标准,手续完备,材料齐全。坚持党员发展答辩制度和积极分子、预备党员考核宿舍综治一票否决制度,提高党员发展质量、发挥组织发展对学院工作的推动作用。

2、重视党员教育工作,开展党的基本知识、党的光辉历史、先进典型教育等,在学习形式上通过各支部组织讨论活动,解决学生思想中的模糊认识,组织党员献血、捐款活动,增强党员意识。

3、按规定收缴、管理和使用党费,自觉接受党内外监督。组织委员马驰同志负责党费收缴工作,及时收缴上报;返还党费建立专项账目,并定期向全体党员公布。

4、做好党员组织关系转移和党员信息管理统计工作。做到了学年初及时准确统计新生党员信息、毕业生离校前准确统计上报毕业生党员人数及基本信息,重视对毕业生党员组织关系转移办理的教育和管理,党员信息管理系统维护更新及时准确。

5、扎实开展“创先争优”活动,提升党员资政育人水平。

根据上级党组织的统一部署,我院党委在全院各级党组织和全体党员中开展了“创先争优”活动。

(3)开展党员领导干部“下基层大走访活动”,转变作风、办好事实事,推动了学院工作的科学发展。

1、重视教师的思想政治工作,营造干事创业的和谐氛围。第一,围绕学校__年度工作任务和学院十二五规划,做好统一思想、鼓舞士气、凝聚人心工作;第二,坚持每周三下午教职工政治学习制度,提高教职工的思想政治素质。重点学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(__—20__年)》、《从怎么看到怎么办》、党的十八大会议精神,增强教职工对党和国家发展的信心,自觉把自己的工作与党和国家的事业结合起来,提高工作积极性、主动性;第三,客观公正做好评先评优和考核工作,调动教职工干事创业的积极性。

2、坚持德育工作首位,创新学生思想政治工作。我院党总支坚持“育人为本,德育为首,立德树人,全面发展”的德育理念,党委定期对学生思想状况展开摸底排查,及时掌握学生的思想动态,有针对性地对学生思想政治工作提出指导意见等。

3、积极参加上级和学校组织开展的各项学习教育活动;单位内部积极组织开展学习教育活动。学校组织的各项活动我院按要求参加,未出现缺会、误会现象;单位内部根据工作需要及时组织学习,统一思想、推动工作。

4、注重掌握教职工思想动态,党委成员经常与教职工开展交心活动并通过学院教师qq群、微信群及时把握教职工思想动态;平时通过信息员队伍及时把握学生思想动态;全院学生稳定,没有发生恶性事件。

5、重视教风和学风建设,师生思想政治状况良好,精神面貌积极向上。制定有《软件学院关于加强教风、学风建设的措施》,《软件学院关于建立任课教师与辅导员沟通制度的暂行方案》、《软件学院外聘兼职教师管理暂行规定》等,对个别教师和学生进行了必要处理。

1、积极履行党委工作职责,发挥政治核心和保证监督作用,落实教代会制度,坚持院(系)务公开,支持并指导工会开展各项工作。

2、重视共青团工作,指导帮助共青团做好各项工作。党总支重视对共青团工作的领导,定期召开党政联席会议研究团学工作,制订了《软件学院党建带团建“互动型”工作模式》。初步探索出了一条“组织搭台、党员引领”的学生课外科技创新之路,全年获得各种学生专业竞赛项目达60项。

3、切实做好民主党派和党外知识分子工作,关心支持本单位关工委工作。党总支关心民主党派和党外知识分子工作,建立有党总支委员联系民主党派和无党派人士制度,通过与他们谈心交朋友,通报党内情况等,搞好统一战线工作。

4、重视精神文明建设。制定有“软件学院精神文明建设创建计划”并认真组织实施,通过文明学院、文明班级、文明教师、文明学生、“三育人”先进个人评选、表彰,树立标杆;通过加强教师职业道德教育,强化为人师表、率先垂范、教书育人的师德责任感和使命感,广大教师敬业爱岗、忠于职守,广大学生尊敬师长、勤奋好学,形成了良好的尊师爱生氛围,学院没有发生一起教育教学事故。学院除参加学校组织各种文体活动之外,我院还组织教职工乒乓球赛、篮球赛,组织教职工外出旅游等文体活动,丰富教职工业余文化生活;组织学生开展歌咏比赛、篮球赛、双语朗诵比赛、演讲比赛、辩论比赛等活动。我院团委积极组织大学生投身“科技、文化、卫生”三下乡,组建新农村建设服务队、科学发展观宣讲团深入社区、乡镇,服务了南阳经济、社会发展,提高了学生素质。

5、重视安全稳定、计划生育、保密的工作,各项措施到位,无重大责任事故。

总结__年度的工作,我们继数字媒体艺术专业、动画(国际合作办学)专业之后,又成功申报获批物联网工程专业,专业建设上探索出了一条“以市场为导向,专业+公司+团队”的产教融合专业建设之路。应用型教师、科研团队初步形成,教学质量稳步提升,这些成就的取得,我们认为班子团结和谐、风正气顺是做好各项工作的前提和基础,党组织发挥政治核心作用和党员干部发挥先锋模范作用是关键,通过思想政治工作调动各方面的积极性和主动性是做好工作的根本,我院各项成绩的取得与我院班子建设、组织建设、党员队伍建设和强有力的思想政治工作密不可分。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到我院的党建与思想政治工作与学校党委的要求和其他先进院系相比还有一定的差距,我们将通过评估交流查找不足,在今后的工作中以先进为榜样,推动我院党建与思想政治工作再上新台阶。

党支部整改方案(优质18篇)篇五

按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:

第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部 在的问题:支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性,学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:

知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式,继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。

2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.完善学习制度。一是支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。

责任人: 陈斌

时 限:从现在做起,长期坚持

第二,经常性教育不足,将通过教育加强党员的先锋模范作用 存在问题:对党员的经常性教育不足,个别党员服务意识不强,精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性,对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

整改措施:

1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

2. 健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。

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党支部整改方案(优质18篇)篇六

一、存在问题 1.支部工作形式缺乏创新,在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。

2.支部对党员的日常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰和先锋模范作用不强。

3.支部工作在提高学生专业水平上存在着方法和措施不多,营造学生学习的氛围力度不够。

4.支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

二、整改措施和时限

从2015年1月开始,支部注重学习党的历史及其理论体系,每个季度举行一次关于党的方针政策研讨会,自由发表对党的理论体系的认识。其次自主学习的主动性不够理想,理解深度也应逐步加深。对此,除了在支部会议上的有关学习外,要在会下加强各位同学之间的交流,互相讨论其各自观点及认识,达到互助互进的效果。针对我院各项党支部活动,也要加强宣传力度,让每一位同学参与其中,深入了解,共同推进我院整体进步。

调动他们的积极性,更好的建设党员队伍。支部书记及主要委员要做好本职工作,严格要求自己,为支部党员做表率,交流并了解各党员的思想及生活等。以做到全面提升综合素质,在学习、科技创新、社会实践等方面取得更好的表现,并使支部整体有条不紊的发展。

从2015年5月起,从支部工作机制上,严格按照标准和程序进行发展党员,公开、公平、公正,确保了党员质量。在关心成员学习、生活上有待形成更好的长效机制。今后坚持以党建带动团建,在学习、生活、工作中,党支部要支持、帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特色开展工作,形成有效的工作机制。

命学院学生第五党支部

2015年1月8日

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动,是在新形势下加强和改进党的建设的新举措,按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,支部认真组织,扎实推进,结合本支部的工作实际,到目前为止,完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及个人整改阶段所规定的各项任务,达到计划要求。 支部在第一阶段、第二阶段和个人整改阶段的活动中,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题支部制定整改方案如下:

一、 主要问题

1、平时支部组织理论学习不够,学习效果不好

支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深。

2、党员先锋模范作用发挥不充分

个别党员存在着对学习、工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。

3、支部开展批评与自我批评不够

个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与普通学生沟通和交流不充分。

4、学生中关于党的理论水平还有待提高

许多学生对于党的理论知识还很匮乏,甚至连一些基本知识都不清楚。

二、 整改目标

1、在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

2、加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

3、加强与学生、党员同志的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。

4、提高全体积极分子、入党培养对象、预备党员以及正式党员的党的理论知识水平。

三、 整改措施

1、建立支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来,根据制定的学习计划结合工作实际做好学习安排,给党员同志创造一个良好的学习环境。

2、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识;支委在工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

3、支部每季度开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认

真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,经常性开展批评与自我批评。

党支部整改方案(优质18篇)篇七

为切实将“难点村”治理工作落到实处,在深入开展调查研究的基础上,针对肖楼村工作实际,特制订本整改措施:

一、领导重视,加强此项工作的领导

针对后进村党员、干部少,但干部思想不统一,目标不一致,班子失去战斗力,造成村中事情没人管和管不好的实际,专门成立工作组,由管片领导挂帅,有关同志为成员的领导小组,落实责任,采取切实可行措施,通过召开村民和党员干部座谈会等各种形式,集中学习有关政策法规、纪律教育等文件,纠正错误思想和做法,摆正村干为民办实事好事的位置,把他们的思想统一到如何搞好村工作上来。

二、强化内部管理,建立一套廉洁高效的管理制度

帮助建立一套相对完善可行的管理制度加以规范和管理,使村工作走上正常化、制度化。制定《肖楼村财务制度》、《重大事件民主讨论通过制度》、《肖楼村村规民约》等,并上墙公布,认真遵照执行。在群众中树立良好基层党组织的形象,得到群众支持,以利于村各项工作的开展。

三、落实具体措施

1、端正思想、体查民-意,制定后进党支部转化方案及本村发展规划

一是端正干部思想。村干部谈起后进党支部转化工作情

经济的责任意识。

二是走访党员、干部、群众。走访群众、困难户、党员、干部,收集建设性意见和建议,为了解村情民情,弄清制约经济发展的障碍,理顺该村发展思路,制定后进党支部转化方案及本村发展规划奠定基础。

三是组织召开村“两委”会,研究制定了后进党支部转化方案及本村发展规划,并分别召开党员大会和村民代表会向党员、群众做了传达。

2、争取资金、帮扶共建,狠抓村班子和阵地建设

3、加强教育、重视管理,发挥党员先锋模范作用

一是进一步加强对村内党员的教育和管理。我们定期组织召开党员大会,并亲自给全体党员上党课,号召党员自觉学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规,不断提高党员素质,增强党性观念,规范党员行为,不断发挥党员先锋模范作用。

二是严格规范党内组织生活,认真落实民主集中制,我要与村干部一同定期召开民主生活会、党员会,征求党员意见,解决工作中存在的问题。

三是认真做好发展党员工作,严格按照程序发展党员,保障党员发展质量,对村内积极分子和预备党员进行教育培训,进一步强化他们的宗旨意识、党性观念。

四是积极开展无职党员设岗定责活动,进一步明确无职党员岗位,并实行挂牌公示制度,调动党员的积极性,促使党员自觉加入到创建工作中来,达到教育党员建家园、带动群众搞创建的目的。

4、健全制度、规范公开,提高村民自治水平

一是建立健全各项规章制度,严格各种会议制度,确保支委会、党员大会、村民代表会等、党员议事会等会议按期、按时召开。

二是抓好党务公开和村务公开,通过设立村民理财小组,公开开支渠道,进一步增强工作透明度,主动接受村民监督。

5、调优结构、强化服务,增强村域经济实力

根据肖楼村所处地理位置和村情,提出了重点发展手工纺线的设想,加大对农户的种植技术培训,拓宽销售渠道。

四、建立激励机制,关心党员群众的生产生活

对家庭生活困难党员,明确村“两委”成员专程上门看望,送去慰问金或慰问物品,使他们倍感到党组织的关怀和温暖。此外,对种植、养殖、经营大户,在政策上和资金上给予扶持,树立一批种养典型户,带动全村农户发展种养加工业走上奔康致富路。

后进村党组织整改工作实施方案 为深入推进我镇“创先争优”活动开展,全面提升我镇农村基层组织建设工作整体水平,增强基层组织战斗力和凝聚力,充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用,加快社会主义新农村建设步伐,促进农村各项事业协调快速发展,现结合实际,制定本方案。

一、指导思想

后进村党组织整改工作,要坚持以深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神为指导。牢固树立和认真落实科学发展观,以争创“五个好”党组织为目标,以思想教育为先导,坚持思想整顿与组织整顿并重的原则,以深入推进“创先争优”活动进程为抓手,以开展“三级联创”、和农村无职党员“设岗定责”工作为有效载体,充分调动和发挥各级党组织、广大党员干部的积极性、创造性,全力推进农村中心工作。

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党支部整改方案(优质18篇)篇八

今年以来,xx公司党支部按照上级党委关于开展“基层党组织分类定级”工作的安排,通过党支部自评、党员群众民主评议、上级党组织核定评价,被评为了“一类”基层党组织。党支部根据工作中发现的问题,特制定如下整改方案:

一、存在的主要问题:

1、政治理论学习效果不理想,支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,学习的方法单调,对学习内容理解不深,学习的氛围不浓,集中学习上没有统筹规划,合理安排,工作实践中,有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。

2、党员先锋模范作用发挥不充分, 支部个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。

3、支部开展批评与自我批评不够,个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

4、谈心活动开展不够,在了解群众真实思想,指导上还需加大力度。

5、需进一步加强职工思想教育,增强服务意识,管理工作中工作效率不高,时间紧迫性不强、管理职责有时存在脱节,管理制度没有真正落实到位 。

6、支部的团结协作精神、民主集中作风有待进一步加强,支部工作还需进一步高标准,高质量地抓好,要使这支队伍在原有基础上振作精神,真正成为公司核心力量。

二、整改目标:

1、在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

2、加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

3、加强与职工、党员同志的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。

4、以“主动服务、及时服务”为工作目标,提高服务质量和管理水平。

三、 整改措施:

1、 支部理论学习,要做到学习内容、学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高,根据年度学习计划安排和工作实际做好企业党员职工的学习安排。

2、 健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识,工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

3、树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强职工培训和开展岗位练兵,提高职工业务能力和管理水平。

4、加强工作中的信息交流与沟通,处理好职责交叉工作中的相互关系,加强制度管理和相互协作,落实管理责任。

5、、进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,党支部将以公司建设为抓手,开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设,每个党员要关心公司和自己身边职工,在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。

四、整改时限:二零一二年十月前

五、整改责任人:xx

二零一二年五月二十五日

按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:

第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部 在的问题:支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性,学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:

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党支部整改方案(优质18篇)篇九

一、存在问题一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

二、存在问题二:对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。

三、存在问题三:支部对党员教育管理措施不力,由于支部各党员工作、居住相对分散,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

四、存在问题四:支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够。

为此,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求,制定如下整改目标和措施。

整改目标一、:

学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质,通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。

整改措施:

1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论;要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式,完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。(2)开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。(3)加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。

整改目标二:

促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨

意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,结合公司和建委系统的实际,坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务,为构建和谐北碚多作贡献。

整改措施:

党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

整改目标三:

支部通过加强对党员的教育管理,建立起一支有素质、有能力的党员队伍,使党员在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

整改措施:

1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。

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党支部整改方案(优质18篇)篇十

2.支部委员表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员干部思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.定期开民主生活会。为使民主生活会卓有成效,须制定切实可行的。

规章制度。

民主生活会要组织针对性的理论学习,全体党员要敞开思想,联系工作,结合存在的问题,遵循“有则改之,无则加勉”的原则,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

整改措施二:

主要措施:

2.*局的核心工作是推进各领域信息化建设。党员干部要带头调查研究我市领域信息化建设发展现状。为培养自己在领域信息化方面的知识,不断提高自己的素质,努力提高的业务水平。帮助各部门和各行业推进领域信息化的不断发展,支部党员干部必须努力成为领域信息化和信息化技术的骨干,促进全市领域信息化全面发展,健康成长。

整改措施三:

主要措施:

党支部整改方案(优质18篇)篇十一

1、形式主义方面。思想建设不重视,理论学习不深不透。

2、官僚主义方面。服务意识不够强,靠前服务被动观望。

3、享乐主义方面。争先创优意识不强,干事创业精神不足。

4、勤俭创业精神不够强,“三公经费”控制不严。以上这些“四风”问题,说到底,还是领导干部没有真正从思想上重视,没有真正从领导班子自身找原因,没有从自身做起下硬功夫解决。概括起来主要是:学习浅尝辄止,思想觉悟不高,群众观念淡薄,坐等上门,服务被动,自我放松要求,不思进取,“清水衙门”自觉清廉。

二、整改目标

针对查摆出的“四风”问题,我们将坚持真改实改彻底改,真正把最美档案人的好作风找回来,好形象树起来,以作风建设的新成效推动档案事业发展上新台阶,更好地为发挥档案存史、资政、惠民、育人的作用。

1、形式主义方面,思想建设不重视、理论学习不深不透等问题。

责任领导:方春武

具体责任人:班子成员

整改措施:坚持党支部学习制度,坚决执行集体学习制度(单位例会),确保每周至少一次的理论学习;不定期开展相关专题讲座进行集中学习;发挥党支部先锋队堡垒的作用。

整改时限:长期整改

2、官僚主义方面。服务意识不够强,靠前服务被动观望;

责任领导:吴镇平

具体责任人:班子成员

整改措施:深入开展“夜访察民情、入户听民声”活动,班子成员从5月初开始至8月底,每周一次夜访农户、居民,帮助解决关系群众切身利益的问题。深入基层档案室,开展档案业务指导。

整改时限:立行立改

3、享乐主义方面。存在争先创优意识不强,干事创业精神不足。

责任领导:方晓章

具体责任人:班子成员

整改措施:落实《关于进一步严明工作纪律纠正领导干部“走读”现象的通知》、《中共云霄关于进一步加强干部教育管理监督的意见》,加强干部教育管理监督;加强干部日常管理,严格干部考勤和请销假制度,落实首问负责、限时办结、一次性告知等制度。

整改时限:立行立改

4、奢靡之风方面,廉洁自律意识不强,不能自觉抵制“人情风”。

责任领导:黄木枝

具体责任人:班子成员

整改措施:加强理想信念教育,坚持向先进典型人物、革命先辈学,发扬乌山革命传统,树立正确的世界观、人生观和事业观,增强领导干部艰苦奋斗的宗旨意识;加强对各级领导干部遵守八项规定的督查检查,遏制干部特权思想和特权行为。

整改时限:立行立改

篇二:金鑫村党支部“四风”问题整改方案(1099字)

(一)针对“村支委班子深入基层较少,基层情况不明,不接地气,不察民情、了民-意、解民困,只知坐在办公室闭门造车,完成政府交办工作”的整改措施。

2、畅通诉求渠道,设立民生诉求意见箱,公布诉求热线。

整改责任划分:由支部书记卢小明负责,谭定财同志负责建立走访制度、完善台账、办理反馈。

整改时限:建立长效机制

1、加强对惠农政策的学习和宣传,组织村四职干部培训,务求政策知晓、业务精通。

2、建立党务村务公开制度。

3、利用公示栏、院坝会、走访等多种形式宣传惠民惠农政策。

整改责任划分:由支部书记卢小明负责,谭定财同志负责建立公开制度、惠民政策的宣传落实。

整改时限:建立长效机制

(三)针对“遇事推责、办事拖拉,不积极、不主动为群众办事解困,遇到矛盾绕道走,不正面面对、积极解决”的整改措施。

1、村支两委班子分工清楚,职责明确,团结协作;

2、加强党性教育,强化为民服务的宗旨意识,积极转变作风。

3、建立接受群众监督举报制度、定期办结制度、一次性告知制度。

4、建立办理回访制度,确保群众满意率达98%。

整改责任划分:由支部书记卢小明负责,谭定财同志负责建立相关制度。

整改时限:10月30日前

(四)针对“村委班子安于现状,不求上进,对村级发展没有明确思路,没有为群众谋求一个长效的致富产业”的整改措施。

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党支部整改方案(优质18篇)篇十二

按照基层党组织“五个好”和市区委组织部的分类定级参考标准,结合我党支部职能、职责任务,确定下列七项定级指标及相关评分标准:党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价。定级实行百分制,具体分为四个等级,分别为:好(90分以上);较好(80—89分);一般(60—79分);较差(60分以下)。 三、方法步骤 1、党支部自评。党支部对照评价标准逐项自查,进行自我评价,并撰写详细的分类定级分析报告和具体做法。

2、党员群众测评。我党支部将采取较灵活的方式,组织党员

群众进行满意度测评。参加测评的对象范围、人数根据各党支部的实际灵活确定,但原则上要有一定比例的本支部以外的党员(群众)或服务对象参加。

3、党委评定。中心党委(镇党委)对照评价标准,对我党支部进行评价,核准定级。

4、公告公示。在农廉网“党员之家”中对分类定级情况进行公布,征求党员群众意见。同时,我党支部等待下发整改通知书,指出需要整改的突出问题,明确整改要求。

5、汇总上报。中心党委将经过审核后分类定级的结果,按照要求报送市直工委备案。

四、晋位升级

我党支部将按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求,做好后续的晋位升级工作,强化激励考核措施,积极争取晋位升级。

五、注意事项

1、加强组织领导。我党支部非常重视此次分类定级工作,确定实施方案,安排专人落实,确保工作扎实推进。

2、注重整改提高。我党支部以此为契机,切实把底数摸清,把问题找准。同时,根据实际评定情况,制定切实可行的整改提高方案,抓好整改提高。

白浪镇九年一贯制学校党支部经认真组织学习,深入调查研究,在分类定级活动中查找出了自身存在的问题和不足,认真梳理了党员和群众提出的意见和建议,全面分析了存在的问题和薄弱环节。特制订以下整改措施:

一、存在问题

1.工作思绪不够开阔,开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2.学习不够扎实,了解不够深入。

首先,主动性不强,经常强调工作忙、问题多、任务重,对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。

其次,理论学习的主动性不够,学习常常是一种被动行为,习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

3.支部与党员群众的沟通模式要创新,变党员群众被动谈到主动谈。

4.党员综合素质有待提高。

5.党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务方面,对调研的工作做的不够多。

6.公开内容更新不够及时,缺乏与群众的交流互动。

二、整改措施

针对以上问题,校党支部及时召开会议,结合实际,拟定出如下整改措施:

1.健全沟通机制,提高服务效率。通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式,建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制,在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率,切实实现党为人民服务的宗旨。

2.不断加强完善支部组织制度,创新学习载体。充分利用集体学习和培训、辅导等形式;与时俱进,不断创新学习载体,拓宽教育渠道。同时,还要结合实际开展各种形式的文化活动。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

3.保障经费的使用。

4.组织开展党务知识学习。积极组织申请入党同志参加支部的各项理论学习和党课学习,加强党的党史、知识的宣传、学习,吸引更多的人加入我党,不断壮大我们的队伍,提高我党的战斗力。

5. 加强党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施,鼓励先进,提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评优的依据,以激发大家的学习热情。加强学习场所建设,充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。

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党支部整改方案(优质18篇)篇十三

为切实将“难点村”治理工作落到实处,在深入开展调查研究的基础上,针对肖楼村工作实际,特制订本整改措施:

一、领导重视,加强此项工作的领导。

针对后进村党员、干部少,但干部思想不统一,目标不一致,班子失去战斗力,造成村中事情没人管和管不好的实际,专门成立工作组,由管片领导挂帅,有关同志为成员的领导小组,落实责任,采取切实可行措施,通过召开村民和党员干部座谈会等各种形式,集中学习有关政策法规、纪律教育等文件,纠正错误思想和做法,摆正村干为民办实事好事的位置,把他们的思想统一到如何搞好村工作上来。

二、强化内部管理,建立一套廉洁高效的管理制度帮助建立一套相对完善可行的管理制度加以规范和管理,使村工作走上正常化、制度化。制定《肖楼村财务制度》、《重大事件民主讨论通过制度》、《肖楼村村规民约》等,并上墙公布,认真遵照执行。在群众中树立良好基层党组织的形象,得到群众支持,以利于村各项工作的开展。

三、落实具体措施。

1、端正思想、体查民意,制定后进党支部转化方案及本村发展规划。

经济的责任意识。

二是走访党员、干部、群众。走访群众、困难户、党员、干部,收集建设性意见和建议,为了解村情民情,弄清制约经济发展的障碍,理顺该村发展思路,制定后进党支部转化方案及本村发展规划奠定基础。

三是组织召开村“两委”会,研究制定了后进党支部转化方案及本村发展规划,并分别召开党员大会和村民代表会向党员、群众做了传达。

2、争取资金、帮扶共建,狠抓村班子和阵地建设。

3、加强教育、重视管理,发挥党员先锋模范作用一是进一步加强对村内党员的教育和管理。我们定期组织召开党员大会,并亲自给全体党员上党课,号召党员自觉学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规,不断提高党员素质,增强党性观念,规范党员行为,不断发挥党员先锋模范作用。

二是严格规范党内组织生活,认真落实民主集中制,我要与村干部一同定期召开民主生活会、党员会,征求党员意见,解决工作中存在的问题。

三是认真做好发展党员工作,严格按照程序发展党员,保障党员发展质量,对村内积极分子和预备党员进行教育培训,进一步强化他们的宗旨意识、党性观念。

四是积极开展无职党员设岗定责活动,进一步明确无职党员岗位,并实行挂牌公示制度,调动党员的积极性,促使党员自觉加入到创建工作中来,达到教育党员建家园、带动群众搞创建的目的。

4、健全制度、规范公开,提高村民自治水平一是建立健全各项规章制度,严格各种会议制度,确保支委会、党员大会、村民代表会等、党员议事会等会议按期、按时召开。

二是抓好党务公开和村务公开,通过设立村民理财小组,公开开支渠道,进一步增强工作透明度,主动接受村民监督。

5、调优结构、强化服务,增强村域经济实力根据肖楼村所处地理位置和村情,提出了重点发展手工纺线的设想,加大对农户的种植技术培训,拓宽销售渠道。

四、建立激励机制,关心党员群众的生产生活对家庭生活困难党员,明确村“两委”成员专程上门看望,送去慰问金或慰问物品,使他们倍感到党组织的关怀和温暖。此外,对种植、养殖、经营大户,在政策上和资金上给予扶持,树立一批种养典型户,带动全村农户发展种养加工业走上奔康致富路。

党支部整改方案(优质18篇)篇十四

根据《基层党组织整改提高晋位升级实施方案》的要求,结合我院实际,特制订我院党支部晋位升级工作实施方案:

一、 指导思想

设计院党支部进行晋位升级要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎”这一主题,按照“五好”的目标要求,因地制宜,分类定级,积极营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创建氛围,进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,以党支部建设水平的全面提升迎接党胜利召开。

二、 基本原则

1、 解放思想,实事求是,与时俱进的原则。

把整改工作纳入我院改革发展的大局中,从大局着眼,从局部问题解决入手,从公路体制改革中寻求解决问题的办法和出路,在发展中寻求问题,妥善解决。

2、循序渐进,积极稳妥的原则。

不急于求成,不敷衍了事,扎扎实实,从实际出发,一个问题一个问题去解决,注意分清问题的轻重缓急,分清问题的难易程度,由易到难,把握集中解决的问题和长远解决的问题。

3、责任到人,严格问责原则。

把整改任务层层分解,层层落实,严格监督考核,建立

新的运行机制,以机制保证整改落到实处。

4、结合实际,注重实效的原则。

结合我院自身特点及实际存在的突出问题,制定切实可行的整改方案,量力而行,尽力而为。

三、 整改任务

长沙市公路规划勘测设计院现有班子成员7人,正式党员13人。党支部按照基层党组织分类定级工作的有关规定,通过党支部自评、党员群众民主测评、市局党委考评,“三评”确定考核等级,评定等级为“一般”。

根据分类定级时梳理情况,结合我院实际,认真落实党支部整改任务,突出工作重点围绕以下问题抓整改提高:党支部政治理论学习力度不够,党员学习不够自觉扎实;党员宗旨意识不强,作风不够扎实,党员管理不到位,部分党员业务能力不强,示范作用不明显;党组织活动方式单一,支部特色文化建设不足等。通过整改,力争晋位升级为“较好”等级。

四、 实施步骤

通过组织开展民主评议、谈心谈话、群众的意见反馈等形式所反映的情况看,我院党支部的工作得到了广大党员、群众的认可,但是离上级党委的标准还有一定的距离,还客观存在一些问题,我院党支部将从以下几个方面抓好整改提高:

强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。

承诺目标:摸清原因和客观需求,创新学习形式和载体,有效提升党员学习的积极性。

整改措施:通过民主会议和党员非正式谈心活动,摸清问题的客观原因,了解党员的需求。在此基础上有的放矢的开展各种形式的学习活动。在学习中,带头上党课,充分利用现有的条件,与时俱进地创新学习载体,例如培训、专家讲座、网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式,拓宽教育渠道。同时,结合实际开展各种形式的文体活动,寓学习于各种丰富多彩的活动之中,不断完善组织的学习制度建设。

承诺时间:2012年8月份

责任人:

(二)问题二(需立即整改):部分党员宗旨意识不强,作风不够扎实,部分党员业务能力不强,示范作用不明显。

承诺目标:通过党的理论教育,提高党员自我认识,发挥党员队伍的先锋模范作用。

主评议,通过鞭策和激励,使党员警钟长鸣,不断进步。

承诺时间:2012年11月底前完成

责任人:

(三)问题三(需逐步整改):党组织活动方式单一,支部特色文化创建不足、影响力不够。

承诺目标:深化党支部文化建设,以提升设计院服务水平为核心,塑造设计院团结、进取、创新、奉献的光辉形象。

整改措施:

一是针对我院仍然存在服务质量不优、办事效率不高、工作作风不实等现象,设计项目要求要在保证质量的前提下完成;监理项目要求严格把好关,做到事先监理、主动监理和动态监理;检测项目要求做到实事求是、绝不弄虚作假。对于所有的项目,我们要从细微之处着手,从小事做起,不管业务量大小,只要业主有要求,我们就主动到位,圆满解决,切实抓好售后服务。同时,总公司各部门要互相沟通协调,提高服务基层意识。在全院营造-爱岗位、求实效、重服务、讲奉献的良好作风,不断提高设计院的声誉。

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党支部整改方案(优质18篇)篇十五

南必村总人口2078人,党员42名,占总人口的2.0%。党支部一个,支委委员3人,42名党员中有2名女性党员。50%党员是在1965年社教时期入党的。3%是从部队队伍时转回的党员,2%是这些年村支部发展的党员。

二、存在的问题

1、党员年龄结构偏大,年轻党员少。

2、近几年发展党员少。

3、学习方面不足,由于大多数党员年龄偏大,难以组织党员集中学习。

4、支部在党员带动村民发展产业、致富方面工作不足。

三、整改提升措施

1、不断培养年轻党员,发展返乡大学毕业生入党,增加党组织的活力与朝气,提升党支部的文化知识能力。

2、加强学习。多召开民主生活会,学习党的路线、方针、政策。

开展批评与自我批评,提高党员的工作能力,增强组织性和纪律性。

3、充分发挥党员的先锋模范作用,党支部率先垂范。带动全村党员研究适合本村村情的产业发展道路,带领全村群众通过产业致富,积极为群众解决生产、生活方面的实际困难。

4、以“三送”工作为统领,以“加快宁都发展,重塑宁都形象”为抓手,在村党支部开展“三有三比”活动,发挥共产党员的作用,真正为群众办实事、办好事、提升党支部的战斗力和党员的先锋堡垒作用。

一、先教活动开展基本情况

xxx村党支部现有党员5xx-xx,其中:外出务工党员1xx-xx,党员中男性党员5xx-xx、女性党员xx-xx;35岁以下党员xx-xx;35-60岁党员3xx-xx;60周岁以上的1xx-xx,小学文化程度的3xx-xx,初中文化程度的1xx-xx,高中文化程度的xx-xx,自保持共产党员先进性教育活动转入整改提高阶段以来,根据我镇保持共产党员先进性教育的统一部署和具体要求,结合本支部的实际,我村党支部组织召开了全体党员参加的组织动员会和整改提高会各一次,参会党员达到了应到党员人数的8xx-xx,会议由村书记主持召开,支部书记首先介绍了我村今年开展的各项工作,以及镇对这次先教活动的具体要求,发动全村党员互相评议,互相讨论,找准当前我村存在的突出问题,进一步明确了今后的整改方向,并根据反映的问题制定了我,镇先教活动指导员到会并做了加强团结、增强党性促进xxx村各项工作更上一个新台阶的讲话。

二、存在的主要问题

为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展,我支部对分析评议阶段所征求到的意见,进行了认真梳理、汇总,找准了我村存在的突出问题,明确了整改重点和整改方向,从而使整改做到有的放矢。 1、在先教活动中部分党员反映在政治理论学习方面,学习次数比较少,党员对村开展的各项工作了解不够。近年来,我村党支部也和其他各村一样受到市场经济自身缺乏和社会不良风气得影响,对理论学习重要性得认识比较模糊,学习得自觉性、主动性不够,特别是系统学习党的基本理论知识方面差距较大,在日常工作中,党员学习政治理论的时间不多,党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势,反映在工作和生活中,存在着先锋模范作用不够明显,对理想信念得追求不够坚定,政治敏锐性和鉴别力不强等现象。

2、开拓创新精神不强,工作中,还习惯于旧的思维模式和老一套的工作方法,思路不够开阔。

3、党性观念和服务意识不够强。对不断加强自己的党性修养重视不够,特别是在解决牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务问题上缺乏持之以恒的决心和努力。对服务村民,带领全体村民发家致富奔小康的意识不是很足。

4、支部内部团结不够,个别党员组织纪律性比较差。

三、群众反映的热点和难点问题:

1、农业基础设施的齐备与好坏是影响农村经济发展的主要因素,目前的水利设施不能满足群众的'需要,本身的水利设施对抗击自然灾害的能力不足,广大农民急切盼望能在组织的帮助下兴修更多的中、小型水利设施以满足农业生产的需要。

2、水果、蔬菜等产业的管理技术跟不上,严重缺乏科技人员,产业规模不大,需要村加到对建设绿色蔬菜基地的引导力度。

3、农民急切盼望新村建设能在xxx村早日展开。

四、整改的方案

针对以上不足,结合我村实际制定了以下改正措施,

1、切实加强政治理论学习,努力提高本支部党员的综合素质。通过这次先进性教育活动,特别是通过对邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习,今后要结合本支部的思想工作实际,不断增强责任感和紧迫感,努力提高政策理论水平和工作水平。

2、进一步加强党性锻炼,突出解决好世界观、人生观和价值观问题。要坚定理想信念,严格按照党员标准和《党章》以及我镇党员先进性具体要求规范化本支部党员的言行,立足本职,全心全意做好本职工作,全体党员要加强团结,心往一处想,劲往一处使,增强我村党员干部的凝聚力。

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党支部整改方案(优质18篇)篇十六

今年以来,xx公司党支部按照上级党委关于开展“基层党组织分类定级”工作的安排,通过党支部自评、党员群众民主评议、上级党组织核定评价,被评为了“一类”基层党组织。党支部根据工作中发现的问题,特制定如下整改方案:

一、存在的主要问题:

1、政治理论学习效果不理想,支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,学习的方法单调,对学习内容理解不深,学习的氛围不浓,集中学习上没有统筹规划,合理安排,工作实践中,有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。

2、党员先锋模范作用发挥不充分, 支部个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。

3、支部开展批评与自我批评不够,个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

4、谈心活动开展不够,在了解群众真实思想,指导上还需加大力度。

5、需进一步加强职工思想教育,增强服务意识,管理工作中工作效率不高,时间紧迫性不强、管理职责有时存在脱节,管理制度没有真正落实到位 。

6、支部的团结协作精神、民主集中作风有待进一步加强,支部工作还需进一步高标准,高质量地抓好,要使这支队伍在原有基础上振作精神,真正成为公司核心力量。

二、整改目标:

1、在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

2、加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

3、加强与职工、党员同志的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。

4、以“主动服务、及时服务”为工作目标,提高服务质量和管理水平。

三、 整改措施:

1、 支部理论学习,要做到学习内容、学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高,根据年度学习计划安排和工作实际做好企业党员职工的学习安排。

2、 健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识,工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

3、树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强职工培训和开展岗位练兵,提高职工业务能力和管理水平。

4、加强工作中的信息交流与沟通,处理好职责交叉工作中的相互关系,加强制度管理和相互协作,落实管理责任。

5、、进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,党支部将以公司建设为抓手,开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设,每个党员要关心公司和自己身边职工,在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。

四、整改时限:二零一二年十月前

五、整改责任人:xx

二零一二年五月二十五日

按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:

第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部 在的问题:支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性,学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:

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党支部整改方案(优质18篇)篇十七

按照市委保持共产党员先进性教育活动的部署和安排,我室党支部先进性教育活动现已进入整改、巩固进步阶段,支部在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上,对照党性分析材料中自查的突出题目,针对群众提出的意见和建议,结合实际工作,对整改工作进行了认真的分析。按照“进步党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,制定如下整改方案:

一、存在题目一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:

在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,进步党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际题目为着力点,通过学习来进步党员个人的思想政治素质。

2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中留意解决支部内存在的主要题目;要留意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式,完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。(2)继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。(3)加强时势教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时势报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过期事学习,捉住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,进步党员综合分析题目的能力。

1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

责任人:

时限:从现在做起,长期坚持。

二、存在题目二:对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。

整改目标:

促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务,为构建和谐宜宾多作贡献。

党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标治理制度,对党员严格治理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

责任人:

时限:从现在做起,长期坚持。

三、存在题目三:支部对党员教育治理措施不力,对党员日常学习、工作的监视力度不够,对党员的监视、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改目标:

支部通过加强对党员的教育治理,建立起一支高素质、高能力的党员队伍,使党员在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

1.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合题目,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严厉、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监视机制,帮助党员进步。

2.发挥群众的监视作用,主动接受群众监视。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监视和党内治理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育治理工作的长效机制。党支部要公布监视电话和电子邮件地址,设立意见箱。

3.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。

责任人:

时限:从现在做起,长期坚持。

四、存在题目四:支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出未几,支部党员在日常的党史研究工作中,创新意识不够,缺乏新思路。

整改目标:

支部应充分发挥战斗堡垒的作用,努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。

支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进,创造性地开展党史工作,凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考,敢于突破,不断探索新方法、新途径的党员,要及时表扬并可给予适当的奖励,并将此作为各类评优的一个重要参考。

责任人:

时限:从现在做起,长期坚持。

党支部整改方案(优质18篇)篇十八

按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:

第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部 在的问题:支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性,学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:

知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式,继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。

2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.完善学习制度。一是支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。

责任人: 陈斌

时 限:从现在做起,长期坚持

第二,经常性教育不足,将通过教育加强党员的先锋模范作用 存在问题:对党员的经常性教育不足,个别党员服务意识不强,精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性,对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

整改措施:

1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

2. 健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。

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