月工作总结是对过去一个月工作的总结和概括，是一种反思和检验自己工作表现的方式。在下面这些月工作总结范文中，也许有适合你自己的写作样式和表达方式，一起来看看吧。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇一
村位于_镇以东1.5公里，辖3个村民小组526户1860人，党员46名，有耕地面积1512亩。近年来，该村党支部坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索“支部+合作社”党建工作模式，实现了农村党建与经济发展的有机结合。现将党建工作创新工作汇报如下:。
该村党支部把工作重点放在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上。支部一班子人经过深入调研分析认为，目前，全县茶产业发展已初具规模，但是，茶园基地建设没有无性系良种茶园，严重制约着茶叶产业健网康持续发展，加快茶叶良种推广应用，推进产业升级、做大做强茶产业大势所趋。村党支部紧紧抓住建设茶叶经济强县机遇，把党在组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势同专业合作组织在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合，理出了一条“支部+合作社”，组织群众发展无性系良种母本茶园的新路子。按照“资源共有、利益共享、人人参与、户户受益”的模式，成立了无性系良种母本茶园开发合作社。合作社以党员为核心，以群众为主体，以出售茶苗为基本。为了切实办好合作社，党支部把发挥党员作用和发展良种茶园有机结合起来，把党的建设融入到合作社开发的各个环节中去，由村党支部书记范湖祥任董事长、村委会主任赵书杰担任总经理，村“两委”干部、党小组长、村民小组长负责经营管理。
强化引导党员带头示范。
合作社发展初期，村民怕赔钱不敢投入资金。面对村民观望的心态，村党支部广泛发动群众转变观念，消除思想顾虑。广大党员也充分发挥带头示范作用，村党支部书记范湖祥率先垂范，首先拿出3万元入股，并动员党员、村干部每人最少拿出1万元入股。同时，要求每名入社党员要联系帮扶1-3户贫困茶农，签订服务承诺书，从每年分红中拿出一部分资金折算成良种茶苗赊欠给帮扶户栽植，帮扶户投产后，将赊欠茶苗款归还给合作社建立帮扶基金，又将其折算成茶苗赊欠给贫困户以此滚动发展。村民看到干部都投钱了，还热心提供服务，心里顾虑也逐渐打消了，都想跟着一起干。截止目前，合作社已发展无性系良种母本茶园20亩，投入资金30多万元;社员由成立之初的6户发展到32户，党员由6人发展到20人。在村党支部的正确领导下，合作社迅猛壮大，逐步向规模化、产业化轨道发展。
重点打造政府倾力扶持。
镇党委、政府围绕“试点先行、典型引路、总结经验、逐步推广”的工作思路，加大对_村专业合作社的扶持力度。组织茶叶部门、农技中心的业务技术骨干，对会员及从业人员进行法律法规、实用技术和市场经济知识培训，增强他们的法律意识，提高他们发展经济，参与市场的本领;在信息上，镇党委指定专人关注市场动态，定期为合作社提供市场发展前景、市场供求等方面的信息;在资金上，与金融部门协调，给予合作社及其社员贷款优惠待遇。组织该村干部到城关镇葛石村参观福建客商良种茶园建设，并帮助联系扦插枝条的供给，着力推进该村“支部+合作社”模式蓬勃发展。
深化推进彰显核心作用。
“支部+合作社”工作模式，在开展党建活动中体现出示范带动效应，既为推动专业合作组织发展树立了成功典型，又为加强农村基层组织建设提供了有益尝试。一是找到了农村党组织发挥作用的新途径。通过“产业政策共同学习、实用技术共同探讨、特色产业共同带动”，形成了支部党员带头组社、带头入社、带头致富、带领群众共同致富的良好态势。二是搭建了农民党员体现先进性的新平台。建立入社党员帮扶制度，使党员在合作社中动起来、亮起来，一批党员干部成为致富带头人，一批符合入党条件的致富带头人加入了党组织。三是拓展了提升农村党建水平的新思路。“支部+合作社”模式把党的建设融入到专业合作组织的发展壮大上来，凝聚了新农村建设的强大合力，形成促进农民增收和提升农村党建水平的双赢局面。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇二
注定是不平凡的一年，支部全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战，在这一个季度里坚守岗位、履职尽责，圆满的完成了支部交办的各项工作，起到了良好的示范带动效应，真正把党旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿，用自己的履责、尽责、担责践行了初心使命，为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。
一、把方向、管大局、保落实，发挥支部战斗堡垒作用坚决贯彻落实上级党委工作部署，抓班子、带队伍，防控疫情、促进发展，充分彰显了党支部的政治优势、组织优势、宣传优势、保障优势。
强化政治站位，凸显政治优势。支部切实提高政治站位，把习近平总书记重要指示批示精神作为抓好一季度各项工作的根本遵循，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、准施策”的疫情防控总要求，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部、广大员工挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，切实做到了在党和国家需要的时候拉得出、顶得上、打得赢，有效发挥了国有企业“顶梁柱”作用，部门没有疑似病例、感染病例，为整个单位的疫情防控工作提供了坚强的基层保障和支撑。
落实组织制度，凸显组织优势。作为领导部门工作的核心力量，党支部充分领导了团支部、分工会开展工作，做到了党旗所指、群团所向，切实起到了广泛动员、充分发动的效果，部门干部员工坚守在疫情防控第一线、最前沿、主地，做到了哪里有急难险重任务，哪里就有党组织的坚强领导。支部同时充分利用学习强国、微信群等载体，落实员工的谈心谈话制度，第一时间化解矛盾，做好心理疏导，缓解了员工的压力，将人文关怀工作落细落实落到位。注重为员工排忧解难，第一时间全面掌握部门员工工作生活状态，为在岗工作人员提供充足的防疫物资。
拓宽宣传载体，凸显宣传优势。注重将部门在疫情防控工作中的典型经验和特色做法及时对法发声，在主题策划和传播力度上双向发力，确保了上级政策第一时间直达基层、疫情防控知识第一时间覆盖全体员工、部门工作成效第一时间向外界发声。利用公司内部网站、微信、微博等宣传载体，形成了内外结合的宣传格局，加强了舆论引导，营造了坚决打赢疫情防控阻击战的良好氛围。注重将在这一时期涌现出的优秀共产党员、优秀员工等先进典型事迹进行广泛传播，鼓舞、带动部门全体职工团结一心抗击疫情、众志成城共克时艰。
夯实保障基础，凸显保障优势。强化保障措施、明确责任分工，针对疫情防控工作需要，精准施策，用好“线上”办公平台，为广大在岗或不在岗员工便捷工作做好支撑。有效组织了节后复工学习活动，积极引导自学，做好“线上”宣讲，及时交流学习体会，以公司改革发展的新目标新任务统一思想、激发干劲。统筹做好了部门办公场所人员管控、后勤服务、考勤管理等工作，以保稳定、促有序为重点，确保了疫情期间各项工作忙而不乱、井然有序。
二、亮身份、当先锋、作表率，彰显党员先锋作为形象支部全体党员把打赢这次疫情防控阻击战作为检验“不忘初心，牢记使命”主题教育成果的试金石，全员聚力、众志成城、不畏艰险。做听从命令的模范。疫情就是命令，支部全体党员深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，将习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器，切实做到在党和国家需要的时候敢于担当，牢牢扛起肩头使命，坚定不移把党中央和上级公司各项决策部署落到实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状态，坚守岗位、靠前指挥、全力应对、有序防控。做勇担责任的模范。防控就是责任，支部全体党员坚持越是艰险越向前，主动站在疫情防控第一线，以舍我其谁的勇气砥砺初心、以敢于担当的精神扛起使命，做到哪里任务险重哪里就有党员当先锋作表率，让党旗在防控疫情斗争及服务保障第一线高高飘扬。
做恪尽职守的模范。民生是第一需要，支部全体党员始终把人民的利益放在首位，坚持为人民服务的宗旨，深入细致做好特殊时期为人民服务工作，以更高标准、更优服务，确保人民群众生产生活无忧。积极开展扶弱助困、奉献爱心做到了有呼必应、有难必帮，架起党联系群众的连心桥。做凝心聚力的模范。党员就是形象，支部全体党员带头落实各项防控措施，加强疫情防控政策宣传，积极引导家人和身边员工科学做好自身防护，自觉配合做好疫情筛查检测。
不造谣、不传谣、不信谣，坚决抵制谣言散布，积极释疑解惑，引领身边员工传播正能量，树立自信心，凝聚共克时艰的强大合力。疫情防控已经进入最后的关键阶段，我们一定慎终如始，坚持总要求、贯彻总任务，为在疫情防控及服务经济社会发展两条战线上夺取双胜利做出新的更大的贡献。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇三
所党支部在街党工委的领导下，认真学习“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观，全面贯彻落实党的十六届六中全会精神，围绕街的党务工作目标，进一步加强队伍建设，积极做好支部的政治思想、组织和作风建设，为经济建设提供强有力的组织保障。
一、深入学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，求真务实，推进工作取得新成绩。
2、以继续巩固保持共产党员先进性教育活动成果为重点，进一步加强党的先进性建设，认真贯彻执行中央的四个文件和开发区工委《关于建立保持共产党员先进性长效机制的实施意见》。在学习过程中，要体现学习形式的多样性；结合各项专题教育，积极开展内容丰富、形式多样、生动活泼的学习活动；充分利用党建例会、组织生活，有重点地开展学习教育。
为实现这一目标，支部将认真按照制订的学习计划，以创建“学习型”为抓手，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升全体党员的理论水平和政治觉悟。在学好理论的基础上，贯彻好、落实好“三个代表”的思想精髓，要紧紧围绕街的“十一·五”规划的发展目标和任务，求真务实，深入实际，把支部的工作更上一层楼。
二、以创建“文明单位”为目标，推进支部的精神文明建设。
支部要积极响应街党工委的号召，积极参与文明单位的创建工作，并以开展“做人民公仆，创文明单位”活动为载体，抓创建工作，搞好班子建设、思想建设、环境建设、文化建设、经济建设，积极开展政务公开、队伍公开、窗口服务等活动。通过活动的开展，来规范服务标准和办事程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力营创良好的环境。在4～5月份，我们将围绕“你对你所在的岗位如何讲奉献”进行讨论，要求每个职工将所思、所想用文字写出来，从而真正调动职工的“讲奉献”的精神，以饱满的热情和高昂的斗志接受挑战，共同为所的发展创造美好的明天。
三、
加强支部的组织建设，增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕改革发展稳定大局，来加强支。
部的战斗堡垒作用，不断增强支部的创造力、战斗力，为土地事业的创新提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告等活动，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合工作，广泛开展批评和自我批评，建立监督和相互机制，不断增强队伍的凝聚力。今年，我支部将继续开展党员的教育，使党员长期受教育，永葆先进性；继续对“吴天祥小组”三个帮扶对象的结对帮困活动，同时响应街的号召，对家庭困难的职工进行捐款。
四、发挥群团组织作用，夯实党的群众基础。
1、安全工作要列入所的议事日程，常抓不懈，实行安全责任追究制度。经常排查不安定因素，克服麻痹心理，增强防范意识，防患未然；加大安全教育力度，最大限度地杜绝一切事故发生，确保职工人身安全，加强办公室、宿舍楼的安全管理，做到昼夜值班，出入登记。
2、严格按照上级的要求，认真做好信。
访稳定工作，坚持重大问题及时上报制，对不安定因素的要加强分析排查，发现问题及时解决，确保大局稳定。
3、切实抓好计划生育工作，坚持一把手亲自抓，专人负责，落实责任制，健全完善管理制度和档案资料，按要求做好工作。
4、认真抓好工会、共青团工作。以学习教育为载体，培养职工的创新精神和实践能力；做好“党建带群团”工作，结合新的形势与任务，组织开展丰富多彩的活动；继续发挥工会的作用，搞好“职工之家”，营造和谐的氛围，充分调动广大职工投身改革和发展的积极性，增强职工参与民主管理监督意识，积极开展好职工的文体活动，关心群众生活，发挥工会联系群众的桥梁作用；在“三·八”妇女节前后开展展示巾帼风采、技能竞赛、红色之旅活动。
五、加强党风廉政建设和反腐败纠风工作，保持党员干部队伍的先进性和纯洁性。
1、抓好党员干部的廉洁自律工作。深入贯彻落实胡锦涛在中纪委七次会议上讲话精神，认真组织学习《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党员纪律处分条例》、“社会主义荣辱观”、国土资源系统管理工作人员的“五禁令”、武汉市“六条禁令”和“禁赌令”的内容，切实加强党风廉政建设。
2、开展党性党风教育，用正反两方面的典型，加强廉洁自律教育，努力提高广大党员干部的自我约束意识，切实加强党风建设。家大对在职党员八小时之外的监督力度，开展“在单位做一位好职工，在家里做一位好成员，在社区做一位好公民”活动，不断加强对在职党员的双重管理；健全所内党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。
岗位责任制，落实层层负责、责任追究制度。
4、采用丰富多彩的形式宣传法律知识，进行法制教育，提高职工的法律意识和法律素质，大力推进依法行政。
六、健全组织建设，积极慎重地发展党员。
按照“十六字方针”，认真做好党员发展工作。充分发挥青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在工作中发挥潜能；对要求上进的青年，积极做好教育培养工作，组织他们参加街组织举办的积极份子培训学习，争取“七一”前吸收条件成熟的职工加入党组织；对所内的预备党员抓紧培养和考察，做好按期转正工作，继续做好党员党费的收缴工作。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇四
_年，我公司党支部在集团公司党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的_届四中、__精神，认真开展保持共产党员先进性教育，全面落实科学发展观，主动适应宏观经济调控的新要求，紧紧围绕发展这个第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成今年的目标任务提供了重要动力和组织保障。
一、深入学习贯彻_届四中全会精神。党的_届四中全会审议通过了《__中央关于加强党的执政能力建设的决定》，这对于推进中国特色社会主义伟大事业具有重大战略意义。根据集团公司党委的部署，公司党支部以能力建设为重点，坚持学以致用，重在落实，把运用_届四中全会精神指导实践、推动工作、促进发展，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准，要求全体党员带头学习科技业务知识，努力提高自己的业务水平和工作能力。在党员带领下，公司不少年青的专业技术人员结合自己的岗位实际，积极参加各种形式的专业知识学习，参加技术职称、执业资格的学习培训和考试，为公司的长远发展奠定了基础。
二、坚持做好新形势下的思想政治工作。近年来，中介行业发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对新的形势，我们通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到公司的发展上来，把大家的注意力吸聚到公司的发展上来，把大家的力量汇集到公司的发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：
1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度自公司建立后一直坚持至今。每次例会首先由各人对自己一周来的工作、学习作一回顾和小结，同时公司领导对每个人一周的表现作一点评。对公司内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将公司的当前任务、生产经营情况、面临的困难和问题及时向员工通报，让员工有充分地知政、参政、议政权，培养员工的主人翁精神，从而在公司内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了公司一年来各项工作的顺利开展。
2、宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，公司坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的企业管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
3、加强廉洁自律教育，提升企业自身形象。中介行业是经济工作的重要环节，公平、公正是中介行业的生命。针对这一特点，公司把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，要求每个员工在与业务单位交往中，“不吃、不拿、不要”，确保审计结果客观、公正。
今年来，公司先后承担了外环路城市化改造、戚墅堰电厂燃气发电项目、常州市检验检疫局综合大楼等一批市属重点工程的跟踪审计和结算审计工作，得到了建设单位、施工单位的充分肯定和好评。
4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。春节过后，公司利用业务相对空闲时机，组织全体员工到昆明放松休闲。下半年，又利用周末，组织职工到安徽九华山集体活动。平时，公司还鼓励员工利用节假日开展自助自驾游，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对公司的感情和公司发展的信心，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇五
自2018年11月支部换届以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，认真履行支部职责，把基层支部工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，三年来圆满完成了党支部的各项工作。下面，就望河山村党支部工作情况汇报如下：
为了明确村支部工作职责，确定村书记为第一责任人，制定相应目标并认真执行：
1、坚决执行上级党委关于基层党组织工作的决议、决定和要求，支部班子共同研究本村的支部工作组织落实，制定支部工作计划。
2、在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则。
3、坚持抓紧、抓实、抓好村支部及两委班子学习制度和“三会一课”制度，建立党员学习微信群开展在外党员学习的长效机制。
4、严格执行“四议两公开”工作制度，对村务、党务每季度开一次。
二、加强农村服务型党组织建设，提升干部能力素质。
1、班子形成合力，工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证，为了班子能够形成合力，我村支部做到了(1)、相互信任、相互帮助，一个负责、一个配合，共同完成每项任务，形成一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的责任意识。(2)、每周一召开村支部及村两委工作会议，总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案，增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力，促进了村级各项工作的顺利开展。
2、沟通形成常态，工作转变方式。支部班子成员以“访议解”工作为载体，走出办公室，深入村民小组，和党员群众面对面的接触，积极主动地了解党员群众的需求和呼声。到目前为止通过走访党员群众，针对党员群众提出的水利工程建设、道路硬化、美丽乡村建设等工作，进行认真研判总结，找出重点，及时采取措施，与群众沟通正确解释，解决了多年来道路硬化协调难、水沟无人管，堵塞无人清的问题，得了村民的一致好评。通过走访活动，使村干部及时调整工作思路，转变工作方式，更好地服务群众。
三、
加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
我村着力加强党的基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是抓好党员培养教育工作，每年在家党员参加会议率均超过80%。三年来发展党员1名，发展对象1名。二是充分发挥党员的先锋模范作用，真正起到模范带头作用，在这三年美丽乡村，“五清一改”等工作中，党员带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解支持村支部工作，积极配合，并做好正确宣传，使村各项工作顺利进行。
四、搭建党员座谈平台，严格党员教育和管理。
加强开展党员座谈工作，征求他们对本村发展的意见和建议，解决一些老百姓关心的实际问题。每年年初开展老干部、党员谈心活动，征求他们对党支部工作和村两委的意见，听取他们对本村发展的意见和建议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题。通过党员座谈这样一个平台，使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足，也是对我们的一种监督，这也促使我们党员干部素质的提高，业务能力的增强，工作作风的改进，服务质量的变化。
五、坚持民主集中制，加强班子自身建设。
村支部班子以身作则，严格执行财经纪律、会计制度，经费使用流程，接受党员群众监督。召开村民代表大会和党员大会共同商议、决策、部署村支部的各项工作。除了定期主题党日活动外，村中遇到的重大事项及问题，都要召开部分党员及村民代表座谈会，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员、代表的民主权利。
六、加强党风廉政建设，落实主体责任。
村支部严格履行全面从严治党主体责任和监督责任，认真研究部署党风廉政建设工作，签订望河山村两委班子党风廉政建设责任清单，结合村两委班子各自分管工作特点，做到责任明确到人，落实到位，党员干部履行主体责任的意识和能力进一步提高。加强监督检查，加大监督执纪问责力度。严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，开展经常性党风党纪和廉洁教育，着力解决党员队伍在思想、组织、纪律方面存在的问题，做好廉政风险防控工作。
一是党员教育工作形式单一，党员处于被动接受的状态，学习效果不明显;二是抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是机制有待健全，党组织活动效果不好，党员民主评议难奏效，党内批评和自我批评难开展，经常用希望代替。四是党员队伍老龄化严重，后备力量不足；五是村后备干部储备不足。
八、下一步工作思路和措施。
1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部班子学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。
2、深入党员和群众，到党员和群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农业农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
3、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员多与镇党委干部交流沟通。
4、进一步拓宽发展思路，搞好乡村振兴，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。
5、村支部下一步将大力从大学生党员、复员退伍军人、在外务工经商青年农民中，选拔事业心责任感强、热心村级事务、关心基层群众的优秀青年纳入到村后备干部队伍中，坚持把政治标准放在首位，按照推进村级集体经济发展、带领群众致富、处理农村复杂问题、推动乡村振兴、美丽乡村建设等工作需要，科学制定选拔标准，严格把关选拔流程。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇六
第一季度以来，党支部在院党委的领导下，我们结合本部门的具体情况，紧紧围绕学院的中心工作，积极有效的开展各项活动，取得了一定的成绩，积累了一些经验，现总结如下：
1、选举产生第三党支部支部委员会，支部委员会成员由__、___、__组成，已报学院党委批准，同时划分为两个党小组。
2、加强对党支部责任区中的教师的引导和教育工作，认真做好入党积极分子的教育、考察和培养，本季度又有___等6人向党组织地递交入党申请书。
3、组织党员学习《党内监督条例》《共产党员纪律处分条例》等，做好党内各种宣传工作。
4、认真组织开展“树师德形象，建文明校风”的各项活动。
1)组织教师参加狮子坝义务植树，开展“文明洁净校园从我做起”，做好卫生、绿化工作。
2)组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，积极参加答题，并在学生中做好宣传。
3)组织教师撰写师德或职业道德或诚信的论文(要求每篇不少于__字)。如：《加强教师职业道德建设》、《关于师德修养的思考》、《关于“诚信”理念》、《明礼诚信情趣高雅》、《高职学生职业道德教育探索》等。
4)组织一次学生座谈会，交流师生开学以来教与学的情况，更好为学生服务。
5)“___”征文，各教研室推荐一篇文章参加比赛。
5、组织第三党支部党员和责任区的女教师和入党积极分子参加“三八”节的考察学习活动。
7、利用校园网络认真做好“师德”、“职业道德”、“我与诚信”宣传等工作。
8、做好学院职工代表大会的前期准备工作，认真审议职代会的有关材料，收集职工的意见和建议。
9、加强对职工的职业道德教育，认真做好教师的月度考核工作。
10、积极开展多种形式的教研活动，组织市级多媒体教学公开课、集体备课形成制度。
11、积极组织教师参加多媒体教学课件制作及教学比赛。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇七
xxxx所党支部在街党工委的领导下，认真学习“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观，全面贯彻落实党的十六届六中全会精神，围绕街的党务工作目标，进一步加强队伍建设，积极做好支部的政治思想、组织和作风建设，为经济建设提供强有力的组织保障。
一、深入学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，求真务实，推进工作取得新成绩。
1、进一步完善学习制度，为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划，系统地选定学习内容，认真安排好学习活动，进一步提高学习能力，将支部学习与自学有机结合，每名党员要拿出1—2篇有较高质量的学习心得。
2、以继续巩固保持共产党员先进性教育活动成果为重点，进一步加强党。、所想用文字写出来，从而真正调动职工的“讲奉献”的精神，以饱满的热情和高昂的斗志接受挑战，共同为所的发展创造美好的明天。
三、加强支部的组织建设，增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕改革发展稳定大局，来加强支部的战斗堡垒作用，不断增强支部的创造力、战斗力，为土地事业的创新提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告等活动，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合工作，广泛开展批评和自我批评，建立监督和相互机制，不断增强队伍的凝聚力。今年，我支部将继续开展党员的教育，使党员长期受教育，永葆先进性；继续对“吴天祥小组”三个帮扶对象的结对帮困活动，同时响应街的号召，对家庭困难的职工进行捐款。
四、发挥群团组织作用，夯实党的群众基础。
1、安全工作要列入所的议事日程，常抓不懈，实行安全责任追究制度。经常排查不安定因素，克服麻痹心理，增强防范意识，防患未然；加大安全教育力度，最大限度地杜绝一切事故发生，确保职工人身安全，加强办公室、宿舍楼的安全管理，做到昼夜值班，出入登记。
2、严格按照上级的要求，认真做好信访稳定工作，坚持重大问题及时上报制，对不安定因素的要加强分析排查，发现问题及时解决，确保大局稳定。
3、切实抓好计划生育工作，坚持一把手亲自抓，专人负责，落实责任制，健全完善管理制度和档案资料，按要求做好工作。
4、认真抓好工会、共青团工作。以学习教育为载体，培养职工的创新精神和实践能力；做好“党建带群团”工作，结合新的形势与任务，组织开展丰富多彩的活动；继续发挥工会的作用，搞好“职工之家”，营造和谐的氛围，充分调动广大职工投身改革和发展的积极性，增强职工参与民主管理监督意识，积极开展好职工的文体活动，关心群众生活，发挥工会联系群众的桥梁作用；在“三·八”妇女节前后开展展示巾帼风采、技能竞赛、红色之旅活动。
五、加强党风廉政建设和反腐败纠风工作，保持党员干部队伍的先进性和纯洁性。
1、抓好党员干部的廉洁自律工作。深入贯彻落实胡锦涛在中纪委七次会议上讲话精神，认真组织学习《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党员纪律处分条例》、“社会主义荣辱观”、国土资源系统管理工作人员的“五禁令”、武汉市“六条禁令”和“禁赌令”的内容，切实加强党风廉政建设。
2、开展党性党风教育，用正反两方面的典型，加强廉洁自律教育，努力提高广大党员干部的自我约束意识，切实加强党风建设。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇八
__年上半年，在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下，经过全局党员共同努力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下：
一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到_工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织召开支委会x次，召开党员大会x次开展意识形态学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。
二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)x次，党课x次，主题党日x次;采取请进来、走出去等方式，组织党员干部赴x等地开展党性教育x次;着手开展不忘初心，牢记使命主题教育，现已完成方案的研究及制定，资料收集及发放。
三是加强党的组织建设，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实三会一课、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，建设六有标准党员活动室，主持构建了x基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。
一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建突破项目，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。
二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，加强系统党建。集中力量于七一前建设高标准党建活动室，在硬件提升上达标，现已完成进度x%;组织局机关党支部与_党支部签订了结对共建协议书，并以基层共建相互促进为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。
三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分利用大数据、互联网+等技术，将党建工作融入工作，积极推行x党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。
三、重里子，党建引领推进各项工作落实。
一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰问困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及慈心一日捐活动，累计捐款x万元。
二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识，结合第一书记任职工作，深化结亲连心活动，上半年落实一对一走访x余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村资金x余万元，成效显著。
三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。
四、揭盖子，着力解决党建工作存在的薄弱问题。
一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于上传下达，满足于照抄照搬，出现了上头热、下头冷的现象。
二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。
三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成结果公示，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。
五、吹号子，全面提升下半年党建工作水平。
一是强化措施保障，做好不忘初心，牢记使命主题教育。把此次主题教育作为下半年一项重大政治任务来抓，结合三会一课、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当。
二是强化责任意识，筑牢党建基础工作。狠抓自身建设。牢固树立党建第一责任人意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织基础。
五是强化学习研究，抓好党建和业务工作的融合。不断加强党建学习研究，牢牢把握十九大关于党建的新要求，围绕中心工作，结合党建品牌的培育，努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来，推动事业不断发展。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇九
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
根据会议安排，我就20xx年党建工作开展情况、存在问题及下一步工作打算作以下述职。
(一)履行主体责任，认真落实“一岗双责”和党建工作各项任务。一是全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任制，坚持带头抓党建、自觉抓党建，使党建工作做到了具体化、系统化、常态化。全年6次召开局党委会议，对党建工作进行了安排，明确了局党委班子成员的责任和分工，局党政“一把手”分别对班子成员、股所室负责人和副科级领导干部及干部职工进行了2次工作约谈，约谈120多人(次)，并建立了约谈台帐。二是结合党的群众路线教育实践活动，制定了党建工作计划，明确工作重点。为5个基层所党支部选派了政治素质高、业务能力强的党建指导员，确保了党建工作顺利开展。三是建立了党建工作点联系制度，督促班子成员严格落实“一岗双责”，由党委委员每人联系1-2个基层国土所党支部的党建工作，形成了一级抓一级、层层抓落实工作格局，逐步构建了齐心协力抓党建的良好运行机制。
(二)创新活动载体，扎实推进服务型党组织创建和结对帮扶工作。一是以开展创建服务型党组织为契机，着力开展了机关支部党建示范点和古浪所支部服务型党组织创建活动，设置党员先锋岗8个，窗口示范岗5个。组织40名在职党员到社区报到，在新苑、昌林路社区开展义务活动，结合“6•25”全国土地日，抽调党员干部在各乡镇进行了政策宣讲、土地法规等宣传活动，在古丰乡、黄羊川镇开展了地质灾害防范专题讲座2场。二是对6个支部分类排序，确定裴家营国土所党支部为软弱涣散党组织，通过制定整改提升方案，局机关支部结对帮建、指派党建指导员等措施，全面完成了整顿提升工作，顺利通过市县评估验收。同时，扎实推进党务公开工作，对党员教育、党员发展、党费收缴等情况进行了公开公示，自觉接受群众监督。三是与黄花滩村结成党员结对帮扶57对，筹资30多万元为该村修建了文化广场、投畜种羊和帮扶物品农资等。按照市县要求，10月份调整我局联系民权乡山湾村，已组织入户2次，与62户群众开展一对一帮扶活动，为村委会及农户订阅报刊68份;同时，推荐选派1名党员干部到山湾村担任第一书记，协助村“两委”制定了村级发展规划和项目帮建计划。
(三)强化思想建设，不断夯实阵地建设和提升党员队伍综合素质。一是组织开展了党委书记上党课、主要领导讲业务、邀请县委党校专家授课等方式，对6名支部书记进行了2轮专题培训，举办了由全局54名干部参加的综合党建知识、业务工作为内容的培训班1期;全年集中学习68次，204学时，观看廉政教育片20多场，教育影片9部，撰写心得体会304篇，组织党员干部开展谈心谈话3次，160多人(次)，召开民主、组织生活会7场，党员干部为民服务意识进一步提升，讲党性、重品行、作表率的意识明显增强。二是结合“七•一”建党节，以“干部能力提升周”为抓手，举办了法律法规培训及文体活动，建立完善了“三会一课”、职工学习制度、日常行为规范等21项制度，并在工作中严格执行。在各支部高标准设置党员活动室、学习室6个，开辟党员学习专栏6个，进一步规范了党组织工作程序和党员日常行为。推进廉政文化“进机关”活动，设立道德讲堂，在楼梯口、会议室等醒目位置悬挂廉政道德教育警示牌18块。为基层所党支部购置了价值2.2万元的电脑、打印机、照相机等办公设备，保障了日常工作的顺利开展。三是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严格发展党员程序，20xx年接收预备党员1名，发展入党积极分子1名，培养发展对象2名。指定专人按月足额收缴党费，开设专户管理。同时，认真开展民主评议党员工作，对1名不合格党员按相关要求进行了处置。
虽然在抓党建工作方面取得了一些成绩，但与上级党委要求，与群众的期望相比，还存在一定差距,主要表现在：一是对党建工作认识不深入。长期以来轻党建、重业务的思想倾向在一定程度上影响了党建工作的正常开展，往往是口头上强调多，实际关心少，关注业务工作多，思考党建工作少。二是组织生活开展不规范。由于业务工作性质的限定，组织生活开展不经常，组织活动形式不灵活，仅满足于政治理论学习、业务培训、上党课等，在具体活动开展中继承优良传统不够，方式方法创新不多。三是对制度落实不严格。没有严格落实“三会一课”制度，存在有制无循，形同虚设的现象，导致党支部和党员干部职能作用发挥不理想，对党员干部的教育监督职能没有充分发挥。
究其原因，主要有以下三个方面：一是由于自己思想认识不到位，没有很好地解决党建与业务“两张皮”的问题。没有真正把党建工作纳入重要议事日程，对党建工作不是主动过问，亲自督办，而是被动听问，缺乏应有的监督检查力度。二是没有做到统筹兼顾，没有统筹处理好抓党建工作与抓其他业务的关系，老认为党务工作是一项“务虚”工作，与国土管理工作联系不紧密，对推动经济社会发展关系不大，这反映出自己在抓党建工作上还有所欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性、广泛性，仅仅停留在局机关层面上，没有很好地延伸至基层国土所党支部，使个别党员干部缺乏宗旨意识和大局意识，参加组织生活不积极，这实质上是自己缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。
针对存在的问题，我将严格按照中央和省市县委的要求，紧紧围绕各项中心工作，扎实做好今后的党建工作。
一是抓好主体责任落实。认真执行中央和省市县委关于党建工作的重大决策、决议和决定，切实履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，把党委的主体作用充分发挥好，把第一责任人的职责履行好。2月底前与各党支部签订目标责任书，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查，并作为年度考核的重要依据。对党务工作，坚持亲自到一线调研，年内形成高质量调研报告4份，对安排的重点工作每月到国土所党支部进行督查抓好落实，全年听取各党支部开展党建工作情况6次以上。督促班子成员严格落实“一岗双责”，具体抓好分管工作范围内的党建工作，每人继续包抓1-2个基层所党支部，每月至少到联系点检查督导工作1次以上，构建上下齐心抓党建的工作格局。
二是抓好党员队伍建设。以创建“五型”党组织为载体，制定学习计划，采取中心组学习、集中辅导学、股所室组织学和个人自学相结合的方式，全年党委中心组学习累计不少于12次，党员干部集中学习不少于48次，做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录，党员每月撰写学习心得1篇，年度读书笔记达到2.5万字以上;按时召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，结合道德讲堂，每季度开展1次党委(支部)书记上党课、主要领导讲业务活动，组织党员干部谈心谈话不少于4次，认真抓好党员干部的学习教育，不断提高党员的综合素质和工作能力。
三是抓好活动载体和内容。年内创建党建示范点1个，基层国土所服务型党支部2个，着力提高全局党建工作的整体水平。严把党员“入口关”，认真做好党员发展工作，争取发展入党积极分子1名，接受预备党员1名，转正党员1名。在“七•一节”期间组织开展文体活动，以期达到增进团结、凝聚人心的目的。健全落实党员结对帮扶制度，继续与双联村群众做好结对帮扶工作，党员干部定期到联系村开展走访慰问，帮助群众解决生产生活中存在的实际问题。同时，实行党务公开制度，对“三重一大”事项，党费收缴，发展党员、干部任用等事项进行公开公示，拓宽党内外监督渠道，激发和调动干部职工的积极性，促进各项工作高效有序落实。
四是抓好党建和业务工作有机融合。巩固群众路线教育实践活动取得成果，严格执行已制定下发的21项制度。强化班子成员“一岗双责”意识，牢固树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的理念。以支部为中心，每半年召开一次党员组织生活会，对党员民主评议，组织交心谈话，沟通思想，找准问题，进一步形成共识，增进团结，强化党建基础，保持党员先进性，以行政业务促进党建工作，使党建工作更好地服务于机关行政业务工作，切实做到业务工作和党建工作同步抓,形成紧扣业务抓党建，抓好党建促业务互动循环的良好工作格局。
谢谢大家!
述职人：本站。
****年**月**日。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇十
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
根据会议安排，现将本人20**年党建工作履职情况报告如下：
(一)打造“党建责任”品牌，层层压实主体责任。强化“一岗双责”。层层签订党建工作责任书，争取党组大力支持，把党建纳入目标管理、评先评优、干部任用的重要考核内容;完善组织设置，调整充实队伍。一直坚持把建设一支精干、高效的党务干部队伍作为加强机关党建工作重要保证来抓。把群众威信高，自身形象好、作风过得硬，有知识有能力的优秀党员干部充实到各基层党组织中去。每年最少组织党务干部培训两次。落实“三会一课”。除邀请专家授课之外，局班子成员、机关党委委员不定期为党员干部轮流上党课，与大家一起学党史、明国情、提素质。带头作出公开承诺。主动从遵纪守法、作风建设、廉政建设等方面作出公开承诺，主动接受干部群众的监督。
(二)打造“国土文化”品牌，不断强化看齐意识。牢固树立“严管就是厚爱、信任不能代替监督”的理念，采取以会代训、业务交流、专家授课、以案代训等方式，加强领导班子建设和党员干部能力培训，全年培训党员干部15场1800余人次。在学习和工作中不断拓展国土资源党建工作内涵和外延，提出了围绕“一个中心”、实现“两大目标”、开展“三讲三比”、树立“三大理念”、倡导“四有”服务、处理“五大关系”、践行行业“六心”价值观的咸宁国土文化构架和价值理念。通过把党建融入国土文化建设，树立了干部职工敢于担当、勇于奉献的国土人精神。
(三)打造“作风建设”品牌，持之以恒整治“四风”。长期以来，我局始终做到好人好事有人夸，歪风邪气有人抓，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。2015年，我们认真开展履职尽责、“三严三实”、“三抓一促”等主题教育和活动，聚焦“四风”和“四难”问题，深查细找，整改建制，挺纪在前，严肃查处庸懒散、不作为、乱作为等问题。办文办会、督查督办和财务管理规范有序，“三公经费”同比下降12%。在全市履职尽责督促检查测评中取得了并列第一名的好成绩。
(四)打造“窗口示范”品牌，不断提升服务水平。我局是全国国土资源系统“四级联创齐争、打造满意窗口”示范单位。我们大力开展党员示范岗，巾帼示范岗、青年文明号创建活动。市行政服务中心国土窗口支部，大力实施“金土工程”，简化审批手续，提高办事效率，推行“五亮五比五创”工作法，为群众提供优质服务。连续多年获市级红旗窗口、巾帼示范岗等荣誉称号。
(五)打造“扶贫济困”品牌，情系群众奉献爱心。近年来，我局先后在通山县洪港镇洪港村、九宫山镇横石潭村开展“三万”活动和“精准扶贫”，争取项目资金2000余万元，局机关、直属单位投入及干部捐资达90余万元，有力支持了新农村建设和群众脱贫致富。多次被省委、市委授予“三万”活动先进单位、党建工作优胜单位，同时，我们以党建带团建、带工建、带妇建，组建6支服务队，积极开展志愿服务活动，增强了党员干部的社会责任感。
通过强化党建，我局打造了一支“五好”领导班子，一支团结务实高效的干部队伍，为市域经济社会发展提供了强有力的国土资源保障。
存在的问题：一是在党建理论学习的系统性上存在差距。满足于一般性的学习，对党建基本知识、党纪党规学习不够深入，工作需要时存在即用即学现象，缺乏学习的整体性、系统性。二是在党建工作责任制的落实上存在差距。满足于安排部署、工作布置多，检查落实不够，在思想上和工作中还存在重业务轻党建的倾向。
分析原因：一是思想认识不足。担任局机关党委书记以来，尽管一直十分注重机关党建工作，但自己主要精力还是放在业务工作方面，没有静下心来、沉下身去研究机关党建工作。二是工作创新不够。在党员教育上，与新的形势和任务的要求存在差距，与党员的思想实际差别较大，教育方式比较单调，因人施教不够，通常是开个会、讲个课，缺乏吸引力、针对性和说服力。在工作方式方法上，开拓进取不够，满足于老套路，不求过得硬，但求过得去。
(一)坚定信念，把理想高高举过“头”顶。组织党员加强学习，用党建理论武装头脑，坚持正确的政治方向，做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持共产党员的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。
(二)敢于担当，把责任牢牢扛在“肩”上。牢固树立党建责任意识，探索新形势下党建与经济建设相互促进、良性互动的新方法、新途径。在党员干部中开展“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”以及“抓好党建是最大的政绩”的党建观念教育，进一步落实党建工作责任制，层层压实责任。
(三)为民服务，把宗旨深深烙在“心”里。自觉把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度，致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。在全市系统进一步开展国土文化教育和推广，将“服务至上”的理念根植于每一个国土人心中。
(四)清正廉洁，把名利远远抛在“身”后。强化党员意识、政治意识、看齐意识，从严自律，严格遵守党纪条规、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制“四风”侵蚀，做到慎初、慎微、慎独，坚守法律和纪律底线。
谢谢大家!
述职人：本站。
****年**月**日。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇十一
2010年以来，我在同志们的帮助下和自身的不懈努力下遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。，主要做了以下几项工作：
一、加强学习，提高素质。
认真充分利用每周的集中学习时间，学习党和国家的法律法规政策、土地业务知识等，并做好学习笔记，全面掌握新政策、新内容。通过自学学会了使用gps等，学习了有关培训资料进一步提高了自己的业务知识和水平，增强了发展意识，为更好的实践科学发展观、更好地为人民服务提供了素质保障。
二、做好巡查工作。
当前国土资源管理工作任务繁重，国土资源违法现象时有发生，为更好地维护土地，及时发现和制止各类违法现象，将其消灭在萌芽状态，做到早发现，早制止，早处理。坚持一周两次巡查，做到认真细致，不留死角。
表，坚持按时按期到片办公地点收费，并把好批报材料的完整关，以保证报批材料的合格率；坚持不厌地到农田收取土地租赁金，不怕坐冷板凳，耐心细致地做工作。（2）在中片用地管理方面，严格按照规定审批程序，以土地利用总体规划为龙头，认真审核每一份用地报批材料，材料完整、程序到位的立即审核报批；材料不完整、程序未到位的说明原因，做好解释，对违反规章、政策的坚决不批。
发现非法建房，违法占用耕地的及时向执法大队报案。三，虽然乡政府一点都不支持，不理解我们的工作，在村干部面前排斥我们，侮辱我们但做好单位布置的各项工作的同时，按时完成了乡政府布置的各项任务。
在2010中我认真要求自己，取得了一定的进步，但也发现了自己的一些缺点，我想在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，全面做好自己的工作，为人民的社会发展做出自己的贡献。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇十二
2012年5月21日。
上半年，分局紧紧围绕局党组和镇党委、政府的中心工作，以“稳中快进、又好又快”为导向，以“集约用地”为宗旨，以“三级联创”为抓手，以“实现三零”为目标，精心谋划，主动服务，狠抓落实，各项工作任务达到预期目标。
一、今年以来主要工作。
亩。二是积极向上争取点供项目和新增量用地指标，缓解用地指标瓶颈。今年以来，上报2012亩增量用地x亩。众品物流x亩、益海嘉里x亩的项目点供已上报审批。三是坚持政策导向引导，确立节约集约用地理念，尽可能用少量的土地支撑起最大规模的经济增长。今年以来，我镇外资每亩投资额达x万美元、民资x万元。当年度土地出让金到帐x亿元，其中：工业x亿元；经营性用地x亿元。收回土地x宗，面积x亩。
2、突出工作重点，全力守好耕地红线。一是强化共同责任的落实。年初分别与各村签订了基本农田保护、国土资源管理目标和土地动态巡查责任书，把责任层层分解、内容项项细化，形成责任明确、环环相扣的耕地保护共同管护机制，提高了保护措施的针对性和有效性。二是强化涉农项目管理。分局对上积极争取、对下尽心服务，想方设法办理、规范涉农项目手续。同时，加强跟踪管理，杜绝涉农项目用地擅自扩大范围和改变用途。今年以来，办理涉农项目x宗，面积x亩。
以来，办理来信1起、来访2起，信访结案率100%。二是以“实现三零”为目标扎实开展三级联创。借助镇村二级监察网络人员的力量，最大限度发挥巡查前哨的作用，及时、有效地发现和制止违法行为。坚持定期组织季度信访监察交流活动，宣传法规政策，提供业务指导和帮助，开展经验交流，村、社区土地执法示范村创建活动进展顺利。三是加强与镇控违办、公安、城管等部门协作配合，在部门联动中提高监察效率。今年以来结合2011年度卫片执法检查，对x个监测点，通过联合执法拆除建筑面积x多平方米。
4、强化服务发展，提升队伍整体素质。一是着眼于“实”，始终把为群众提供贴心服务、为企业提供优质服务、为基层提供便民服务、为项目提供快捷服务，作为各项工作的出发点和落脚点，一件一件抓落实，一项一项抓成效。二是着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。始终坚持每项工作立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后的良好习惯。三是着眼于“廉”，坚持抓住“六廉政”晨读活动，大力开展廉政教育，增强自律意识，使干部职工充分明确是非界限，知道能做什么，不能做什么，以教育倡廉，以制度促廉，以廉洁勤政优化服务环境。
二、工作中碰到的困难。
一是经过本轮总体规划修编后，可用空间受到很大的约。
束，建设用地指标紧缺。
二是xx往年基础设施、保障性住房的建设比较少，现在建设的量比较大。从今年重点项目的用地结构分析，保障性住房用地占比较高，给当前的工作带来了一定的压力。
1、围绕中心，想方设法保障发展。一是坚持差别化供地，在优化用地结构、促进节约集约利用上下功夫，推进我镇在城市功能，产业布局等建设重大用地上形成高度集聚，实现节约集约。二是加大对上争取力度，积极向上争取项目点供，为经济发展拓展空间。三是以城乡一体化建设为契机，立足内涵挖潜，通过盘活存量、村庄整治复垦、新吴街与亲和路两侧地块的“优二进三”，解决一部分建设用地指标，为经济发展提供空间。对市、镇确定的重点项目、民生项目，要一件一件分解落实，一件一件明确计划进度，一件一件督促检查。以认真负责的精气神，把每一只项目、每一件事情及时办结办好，使领导放心，服务对象称心。
2、强化责任，千方百计保护资源。全面落实耕地保护共同机制，积极推进和落实各项管护措施，不断提高耕地保护的有效性。加强涉农项目管理，对有利于提高农业生产效率，有利于农民增产增收，有利于高效农业发展的项目，对上积极争取、对下尽心服务，不断推进高效农业健康有序发展，形成现代工业与生态农业同步发展的良好格局。
3、积极主动，着力提升监管能力。要突出重点，加强巡查的密度和力度，对基本农田、重点区域、易发区域重点查，进一步增强执法监管的时效性和有效性。要强化部门联动，对乱搭乱建行为及时、快速给予处置，进一步增强执法监管的联动性，做到早发现、早制止、早汇报、早处置。经常性向党委政府汇报土地管理工作情况，争取镇领导的重视、关心和支持，营造良好的外部环境。主动与镇相关部门、市局科室的沟通，营造良好的工作环境。要从服务对象的需求和期盼出发，最大限度争取服务对象的理解和支持，营造良好的社会环境。
4、强化服务，着力提高队伍的整体水平。一要沉下心来，深入一线，多做问计于民的工作，及时了解群众的新期待，解决工作中的新问题。要围绕局党组和镇党委、政府的工作重点，深入开展调研，做到对发展重点了然于心、对发展思路成竹在心、对全年工作烂熟于心。二要大力开展廉政教育，增强自律意识，增强制度的约束力，进一步提高廉政文化建设的针对性，使廉政文化渗透到干部职工日常生活、业务工作的每个环节。三要想尽一切办法，寻找一切机遇，克服种种困难，有勇于面对的信心，敢于负责的决心，想为地方发展所想，急为地方发展所急，为了xx经济社会的发展，竭尽全力，努力拼搏。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇十三
今年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济和社会发展目标，积极主动服务，较好地完成了各项工作任务。
一、工作情况。
(一)倾心尽力保障发展。
一是积极争取用地计划。及时组织了2016年第1批次建设用地报批，主要解决天堂寨创建5a景区急用地块，上报了3个单独选址项目，面积亩。
二是加快建设用地置换复垦进度。2016年度第二、三批次823亩置换项目已通过省厅验收；2016年、2016年和2016年四个批次及2016年两个批次先行复垦总面积亩的置换复垦外业工作基本结束，内业验收资料已上报市局。
三是扎实推进节约集约用地。积极开展创建节约集约用地模范县活动，落实最严格的节约集约用地制度，继续开展工程建设领域突出问题专项治理，深入开展土地“双清”，对全县特别是大城关和经济开发区“批而未供”、“供而未用”土地进行全面清理，对清理出的闲置土地逐宗提出了处理意见。严把建设用地预审关，受理并通过建设项目用地预审申请32份，面积1870亩，促进了项目建设和经济社会发展。
(二)多措并举保护资源。
一是落实耕地保护共同责任。建立共同责任机制，落实政府主要领导耕地保护责任，县政府与各乡镇签订耕地保护责任状，将耕地和基本农田保护纳入对乡（镇）政府目标考评的内容，进一步落实县、乡、村三级监管网络，今年计划树立基本农田保护宣传标志牌191个（其中：大牌38个、小牌153个），目前已树立大牌12个，小牌65个。
二是认真实施土地整理项目。完成2016年度省级重点投资白塔畈乡土地整理项目一、二期工程并全部还耕到户；招标确定了2016年度省级投资汤家汇等三乡镇土地整理项目施工企业，正在按工程设计和施工合同约定有序推进；编制并上报了2016年度省级投资桃岭、铁冲等三乡镇土地整理项目计划，项目规模990公顷，投资估算4500万元，有望获批。
三是积极实施新增耕地项目。2016年度3412亩新增耕地已经省厅验收确认，921亩新增耕地已实施完成并已申请上报主管部门验收确认。
四是进一步加强矿政管理。部门联动，继续开展矿产资源专项整治，关闭5家违法生产的砖瓦窑厂，开展了“两权”年检，年检率达100%；规范矿山企业用地手续，征收地质环境恢复治理保证金340万元。
（三）科学配置集约利用。
一是编制年度供地计划。编制并公布了2016年度国有建设用地供应计划，共107个项目、285公顷。
二是全面规范土地市场交易行为。认真落实土地招拍挂制度，招牌挂出让土地23宗，面积374亩，收取出让金万元。
三是切实加强土地供后监管。开展土地出让合同专项清理，对未动工的2宗建设用地下达限期动工通知书，对1宗合同不完善的进行了补签，对已录入土地市场动态监管系统的63宗建设用地进行核实，对10宗超容积率建设用地对照政策，逐宗提出了整改意见，已上报县工程建设领域突出问题专项治理领导组。
四是科学更新基准地价。开展了城区基准地价更新调整及建制镇土地定级和基准地价评估工作，城区基准地价更新调整工作于5月5日通过省厅专家组验收。
（四）惩防并举严格执法。
一是大力宣传法律法规。将国土法律法规宣传阵地前移，制订了村级国土学校考核办法，印发了2016年度。
教学。
计划，全面巩固完善村级“国土学校”创办成果；继续开展“国土杯”演讲比赛活动。购置车载宣传设备12台（套），并全部配置到执法车辆，利用动态巡查、日常下乡等机会，开展政策法律宣传，取得了良好效果。认真开展了“4·22”世界地球日宣传周活动，发放《知识手册》宣传折页5000份、彩色挂图120套、设宣传台12个、宣传横幅60幅，宣传标语580条、宣传车50台次。
二是加大动态巡查和案件查处力度。修订完善了动态巡查制度，重新划分巡查区域、巡查路线和责任人员，通过动态巡查和群众举报发现国土资源违法行为368件，现场制止违法行为354件，调查国土资源违法行为14件，与有关乡镇联合强制拆除违法占地4宗，立案查处10件，申请法院强制执行4件，拆除违法建筑480平方米，恢复土地原状2300m2。
三是扎实开展卫片执法检查。根据省市卫片执法检查工作部署，认真开展土地利用变化图斑核查工作，相关数据已上报省厅审核；开展违法用地整改查处工作，对3宗亩未批先建用地逐宗进行立案查处，对照有关政策，分别采取措施，确保6月30日前拆除复耕到位、组卷报批到位，确保实现“零约谈、零问责”目标。
四是强力制止县经济开发区及周边区域非法采砂行为。开展大规模联合执法行动6次，销毁非法采砂机械530余台套，取缔非法采砂点386处，恢复耕地240余亩。
(五)夯实基础，科学管理。
一是地籍基础业务进一步加强。共办理土地登记3786宗，其中：国有土地设定登记108宗、国有土地使用权变更登记120宗、土地使用权抵押登记76宗、集体建设用地设定登记1650宗、集体土地变更登记30宗、农宅审批1800宗、临时用地审批2宗；开展了县经济开发区土地集约更新工作，基准地价成果初步形成。
二是有序推进新一轮土地利用总体规划修编。根据省市评审通过的县土地利用总体规划大纲，积极开展乡（镇）规划修编前期准备工作。
三是认真做好数据库建设与管理。建成土地利用数据库和城镇地籍数据库。为充分发挥数据库的作用，邀请软件开发单位对我局业务人员进行培训，主动将成果融合到业务工作中去。
四是大力推进政务公开。开展政务信息公开“制度执行年”活动，完成了局网站的改版更新，严格按照政务公开目录的要求，做到应公开的尽公开。加大政务信息的宣传，进一步完善信息报送奖惩机制，提高报送质量，上半年上报市县信息80余条。
（六）以人为本，关注民生。
一是切实加强征地拆迁管理。严格执行新的土地补偿标准，上半年征地10宗地，面积亩，拆迁房屋214户，均已妥善安置。
二是切实做好信访维稳工作。开展信访积案化解攻坚专项行动，深入排查矛盾纠纷，实行重点案件领导包案制，与相关乡镇政府落实共同责任，真正做到“一个案件、一名领导、一套班子、一揽子解决方案、一包到底”，上半年共接待来访群众9件20人次，来信21件，来电10件，做到信有答复，访有结果。
三是加强地质灾害的监测和防治。制定年度地质灾害防治方案和应急预案，县政府专门召开全县地质灾害防治工作会议，与乡镇签订责任状，落实了防治责任；开展汛前排查，对全县106处地质灾害隐患点建立动态监测网络，加强汛期值班制度；对全县地质灾害隐患点监测人和责任人进行防灾知识培训；为全县80名地质灾害群测群防监测信息员配备了雨靴、雨衣、防水手电、钢卷尺、记录本、监测日志等工具，发放地灾防治知识手册500份，“十有县”建设成果进一步巩固。
（七）强基固本，提升效能。
一是干部学习培训制度得到较好落实。在全系统深入开展“创先争优”和“建设学习型党组织”活动。请省厅专家给县直、乡镇主要领导和全县国土系统干部职工上国土资源管理知识课，每周五下午学习日学习有关法规和业务知识，鼓励和支持干部职工参加各种学习和培训。
二是机关效能建设进一步加强。制定了《金寨县国土资源局机关效能建设实施方案》和《考核奖惩规定》，定期不定期开展效能建设明查暗访，进一步完善各项制度，加大制度的执行力度，改善了服务态度，提高了服务效率。全程代理服务日趋规范，县行政服务中心“国土”窗口共受理各类报件3786件，全部按承诺时限办结，“国土”窗口连续5次被县政务中心评为月“红旗窗口”，1名工作人员连续5次被评为月“红旗标兵”。
三是党风廉政建设扎实开展。年初召开党风廉政建设工作会议，制定《2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》，编制《廉政手册》发给系统每位干部职工，认真贯彻执行新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，层层落实党风廉政建设责任制，人人签订廉洁自律承诺书，明确“一岗双责”责任；邀请县检察院领导专题开展预防职务犯罪警示教育报告，观看了警示教育专题片，建立了党风廉政建设和反腐败工作机制，各项制度执行较好。继续开展国土资源领域腐败问题专项治理和“两整治一改革”专项行动，排查廉政风险点5个，已全面进行了自查自纠。
（八）紧扣中心，服务发展。
一是积极开展招商引资工作。制定《金寨县国土资源局2016年招商引资工作意见》，成立了招商引资工作领导组和责任组，明确了目标任务，上半年落实招商引资额2000万元，完成全年引资任务的90%。
二是积极做好党务、精神文明创建、计划生育、安全生产综治、统战、宣传、关工委、扶贫、双拥等工作。做到组织健全，制度规范，有人分管，有人抓落实，确保各项工作有序推进。
今年以来，我局国土资源工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是土地供求矛盾十分突出，今年我县争取的一些大项目急需落地，用地形势更加严峻，国土部门肩负的压力更大；二是土地集约节约利用水平不高，粗放型利用土地仍然存在，盘活存量土地的能力有待提高；三是执法形势不容乐观，农村违法违规用地现象时有发生，执法监察任务依然艰巨；四是效能建设还需进一步加强，存在忙闲不均现象，少数工作人员作风漂浮、纪律松弛等等，这些问题都必须在今后的工作中认真加以解决。
（一）积极主动作为，保障重点项目用地。
一是全力服务好重点项目建设。做到不误时、不误事、不违法用地。切实保障大城关、经济开发区、招商引资、民生工程等重点项目建设用地需求；二是积极做好建设用地报批工作。加强协作，提前介入建设项目，提前准备用地报件，加强跟踪，提高用地报批效率；三是加快成熟地块的出让，力争年土地出让金收入3亿元以上。
（二）落实共同责任，切实保护好耕地。
一是落实耕地保护共同责任，建立责任单位联席会议制度；二是完成全县基本农田保护标志牌建设；三是对全县280名村级执法监察信息员进行考核，淘汰不称职的，并对信息员进行业务知识培训；四是完成省级投资汤家汇等三乡镇土地整理项目，跟踪落实新申报的桃岭等三乡镇土地整理项目。
（三）加强基础业务，提高规范化管理水平。
一是扎实做好土地利用规划修编工作。二是全面完成“三。
权”登记发证工作。三是抓好地籍数据建库和地籍管理信息系统建设。四是启动第二轮矿产资源规划编制工作，统一规划和整合现有资源结构与布局，提高矿产资源利用水平。五是进一步健全土地利用年度计划管理制度，促进土地节约、集约利用。六是开展国土资源节约集约模范县创建工作，切实提高节约集约利用水平。七是抓好信息化建设，推进电子政务。
（四）坚持以人为本，切实维护群众利益。
一是切实加强地质灾害防治工作。进一步建立和完善县、乡、村地质灾害群测群防预警体系，加强汛期地质灾害预报预警工作，抓好汛期的排查检查和重点灾害点的定期巡查。加大对群众的地质灾害防治知识培训，努力维护人民群众生命和财产安全。二是切实维护被征地群众的合法权益。加强与相关部门的配合，确保被征地农民得到应有补偿和妥善安置。三是高度重视信访维稳工作。重点增强中心所处理信访和矛盾纠纷的能力，严格依法行政，进一步强化责任意识，及时处理各类土地、矿业权纠纷，增强工作主动性，把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。
（五）坚持依法管矿，进一步规范矿业秩序。
巩固整顿和规范矿产资源开发秩序成果，规范矿产资源管理行为，坚决取缔非法小土窑，抓好采矿权、探矿权年检，加强资源补偿费和地质环境保证金征缴，坚持科学开采、综合利用与保护环境并重原则，加大矿业布局的调整力度，整合现有资源，促进矿产资源开采加工从粗放性向集约节约性转变。
（六）加强执法监管，防范和遏制国土资源违法行为。
在做好卫片执法检查专项清理整改的基础上，进一步加强法规政策宣传，完善动态巡查和监督网络，明确监督责任，建立源头防范机制，切实把违法案件消除在萌芽状态；进一步加强土地批后供后监管，改变“重审批轻监管”局面，切实把审批职权和监管职能有效统一起来。
（七）加强自身建设，提高国土资源管理工作的能力和水平。
进一步学习贯彻科学发展观，开展“创先争优”、建设学习型党组织活动，不断加强机关党组织建设、党风廉政建设、班子能力建设和干部作风建设；坚持抓班子、带队伍，坚决执行各项规章制度，强化对重点岗位、重要部门的的管理，不断加强党组织对各项工作的领导，充分发挥局班子的核心作用；通过深入开展文明创建活动，不断营造浓厚的学习和争先创优氛围；通过强化对行政权力运行，机关效能建设的监督检查，加强业务培训，不断造就一支思想纯、作风正、形象好、能力强的干部队伍。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇十四
快发展和社会和谐稳定，确保“十二五”发展良好开局，上半年工作进展顺利。现将上半年工作进展情况汇报如下：
一、上半年工作进展情况。
(一)增强国土资源保障能力，促进全市经济平稳健康运行。
1、严格执行土地利用总体规划和年度利用计划，着力谋划“十二五”工作布局。我市充分发挥土地利用总体规划和年度利用计划的引领作用，组织编制好土地整治、地质灾害防治等专项规划，按照总体规划和年度计划统筹好各类用地需求，谋划好“十二五”的开局。
2、努力解决供需矛盾，切实提高保障发展的能力。采取有效措施，把有限的土地资源用在对经济社会发展起决定作用的领域和环节上。一是用好增量盘活存量。按照年度计划的要求，科学合理安排新增建设用地，严控增量，统筹各类用地。积极争取省上预留年度计划指标，解决建设用地指标缺口。同时，眼睛向内做好内涵挖潜工作，用好批而未供、供而未用、用而未尽的存量土地。二是实行差别化、精细化管理。按照有保有压的原则，年度利用计划做到向重大基础设施、新兴战略性产业、重大项目、民生工程特别是保障性住房用地倾斜。三是优化用地结构。按照修订实施的《产业结构调整指导目录》，落实抑制两高一资、产能过剩和重复建设项目的相关政策，对不符合产业政策和供地政策的项目，不予审批。四是完善征地报批。严格规范农地转用和土地征收审批，对重大建设项目，通过提前介入、主动对接、全程服务，通过“绿色”通道，提高土地报(审)批效率。
3、严格规范土地开发、储备和出让，增强土地参与宏观调控的能力。一是规范建设用地开发。严格规范一级开发，坚持政府主导和“一个池子储、一个龙头出”的模式。合理确定储备土地规模，严格控制储备土地抵押贷款数量，防范金融风险。加强土地一级开发监管，做到不以土地换工程或以工程换土地，严禁违规把成片土地划给开发企业搞综合开发。对市开发区以前不规范的行为进行了及时的整改。二是规范土地出让。强化市场配置资源的基础性作用，坚持经营性用地招拍挂出让，严禁“毛地”出让，严禁超规模、超标准供地。注重引导供需平衡，准确把握土地投放的规模、时机、节奏，在调节土地供应、结构的同时，密切关注土地开发利用情况和市场效果，实现对事前、事中和事后三个关键环节的全过程动态掌握。上半年共供应土地339宗、面积718.83公顷，实现土地价款23.5114亿元，提前完成了年度目标任务。三是加强供后实施监管。严格执行土地出让合同，督促用地单位按期完成建设项目。坚决查处擅自将工业用地改变为经营性用途的行为，严禁闲置土地，防止低效用地，打击“囤地”行为。
(二)严守耕地红线，完善共同责任机制。
1、强化各级政府的耕地保护责任。认真落实耕地和基本农田保护责任制，进行了永久性基本农田划定工作，确保新的土地利用总体规划落实到位。坚守耕地保护“红线”，上半年各县（市、区）耕地、基本农田保护不触底、不碰线。从严控制非农建设占用耕地，确保全市耕地保有量和基本农田保护面积不减少、质量不降低。
2、持续开展农村土地综合整治工作。继续推进“金土地工程”，实施农村土地整治工程。统筹规划、整合资金、整体连片推进农村土地综合整治，促进城乡统筹发展和新农村建设。进一步完善“金土地”项目管理各项制度，严格落实土地开发整理招投标、工程监理、督查验收等制度。认真核查新增耕地面积，确保工程建设的质量和资金安全。
3、严格落实耕地占补平衡责任。严格执行耕地“占一补。
一、先补后占”的要求，坚决落实耕地占补平衡制度。认真做好耕地占补平衡动态监管和备案工作。严格执行耕地开垦费收取标准。加快灾后重建补充耕地“挂账”86个项目和灾毁耕地复垦剩余项目的实施，目前“挂账”项目已完工71个,11个正在施工，有4个未开工，核销挂账面积1005亩，8月底前可全部核销；完成灾毁耕地复垦整理面积47733公顷，完成任务数的142%。
(三)推进资源节约集约利用，促进经济结构调整和发展方式转变。
中的土地利用潜力，不断提高集约化使用程度。完成了开发区、产业园区节约集约利用评价工作，对开发区、产业园区进行节约集约用地量化考核，严肃查处粗放、低效、闲置用地行为。
合，不断优化矿产资源开发结构布局。加强矿产资源开发监督管理，支持和鼓励矿山企业提高矿产资源节约和综合利用水平。巩固深化整顿规范矿产资源开发秩序工作成果，依法打击无证开采、越层越界开采、非法转让等违法行为。
（四）加强依法行政，严格国土资源管理。
1、强化依法管理。牢固树立法治意识，严格依照法定权限审批土地，依法依规处理好土地管理中的各种利益冲突。对涉及土地问题的重大决策加强合法性审查，防止做出超越法定权限和与法律法规相抵触的决策。依法办理行政复议案件，依法组织行政处罚听证，体现公开公平公正原则，切实维护当事人的合法权益。上半年我市无违反国土资源管理法规乱办事、采用暴力手段或强制手段搞征地拆迁、在招投标中违规操作、利用职务之便谋取非法利益等违法违纪行为的发生。
2、严格工作程序。规范行政权力运行，控制行政自由裁量权，保护行政相关人的合法权益。严格征地程序，确保按批准要求实施，预防和防止违法批地、未批先用等现象发生。加强批后监管，落实征地批后实施反馈和抽查复核制度。依法规范供地主体，严格土地出让条件设置，规范合同管理，防止规避招标拍卖挂牌出让的违规行为发生。严格规范土地登记发证程序和管理，严肃查处违法颁证行为。全面公开土地登记发证信息，加强核查管理。严格规范国土资源领域工程招投标管理，防止围标串标和假招标行为发生。
3、加强土地执法监察。适应执法手段提升、方式转变新要求，掌握执法监察工作主动，加强执法监察动态巡查和卫片执法检查工作，推进巡查预防体系和卫片执法体系建设，构建内部会审监督制约机制。完善执法监察保障机制，加强执法监察装备和人员配置，提升执法监察能力。健全了责任追究机制，督促履职尽责。进一步提高执法监察效率，真正做到防范在先、发现主动、制止有效、查处到位，掌握执法监察的主动权。上半年，共进行动态巡查3979次，出动人(车)11935次，通过巡查共发现违法用地101宗、面积192.1亩，拆除构筑物面积300平方米。“12336”电话接听举报44宗。卫片执法检查中新增建设用地2964宗，其中违法新增建设用地3宗、面积232.67亩(其中耕地面积174.77亩)，目前共立案12宗，自行整改11宗，全市问责耕地比例为0.23%。
(五)切实保障和改善民生，增强服务社会的能力。
1、深入实施国土资源民生工程。继续实施重大地质灾害治理工程和“金土地工程”，上半年完成了7处重大地质灾害的治理；“金土地工程”项目3个，涉及广汉市，中江县和罗江县，目前进展顺利。完成了因灾失地农民帮扶任务，全市因灾失地农民10416户30031人已全部入住。
2、加强地质灾害防治工作。突出汛期地质灾害防治工作重点，总结“8.13”清平特大山洪泥石流成功避险经验，健全党委政府主导、部门联动、群测群防、全民参与的地质灾害防范机制，落实临灾避险、预防避险措施，落实防灾责任。加大防灾知识宣传普及力度，提高对突发性地质灾害的应急反应能力。建立健全预防为主、防治结合、群测群防、群专结合的预警监测体系，努力化解地质灾害风险。上半年投入资金207万元，初步建立全市地质灾害防治指挥综合系统平台。
3、确保保障性住房用地。认真执行中央关于土地和住房供应向民生领域倾斜的政策措施，坚定不移地加强和改善房地产市场调控，贯彻落实好新“国八条”，强化年度供地计划管理，科学编制土地供应计划，确定供地总量、结构、布局、时序和方式，将保障性住房建设用地供应落实到地块，及时向社会披露供地情况。全市共计划修建保障性住房13105套，已落实用地面积63.57公顷。
4、切实保护被征地农民的合法权益。进一步规范征地程序，做好征地前告知、确认和听证工作，确保被征地人员的知情权、参与权和监督权。认真落实征地补偿和社会保障制度，严格落实执行征地报批方案确定的被征地农民社会保障的措施，切实维护被征地农民的合法权益。已开展新一轮的青苗和地上附着物补偿标准的修订。
5、进一步加强信访维稳工作。畅通信访渠道，加大办信力度，深化行政大调解。大力推行风险评估制度，征地实施必须纳入风险评估范围。深入推进矛盾纠纷排查化解、源头治理，依法及时解决群众反映的问题，坚决纠正各种损害群众利益的行为，对信访问题突出、积案长期得不到解决的单位要按规定进行问责，确保不因国土资源问题引发重大群体性事件。上半年共受理群众来信29件、办结27件，接待群众来访61批212人(次)、其中集体访7批105人(次)，均及时处理。
（六）加强基础性工作，为破解“双保”两难提供保障。
1、扎实开展农村土地确权登记发证工作。充分利用“二调”成果积极配合农村土地产权制度改革，上半年，开展了绵竹、什邡和中江三县（市）农村集体土地所有权、使用权及农民宅基地登记、发证工作。积极协调解决各类土地权属纠纷，维护社会和谐稳定。
2、积极稳妥推进农村土地管理制度改革。我市作为统筹城乡综合试验区和试点市，积极开展农村集体建设用地流转试点工作，今年在完成农村土地登记发证工作的前提下，确定在旌阳区的一个乡（镇）进行农村建设用地流转试点，积极探索积累农村集体建设用地流转经验。按照节约用地、保障农民合法权益的要求，推进征地制度改革，缩小征地范围，完善征地程序，逐步落实同地同价，保护被征地农民合法权益。
3、扎实做好并严格规范增减挂钩试点工作。我市共有增减挂钩项目30个，所有项目充分考虑农民的当前利益和长远生计，在农民自愿的基础上有序进行，无强拆强建。严格落实部和省增减挂钩项目的政策要求，增减挂钩项目所获土地增值收益必须及时全部返还项目所在地，用于支持农村农业发展和改善农民生产生活条件。
4、加强机关效能建设。全面落实“两集中、两到位”，继续深化以政务中心为主导的行政审批运行机制，做到“机关围着窗口转，窗口围着群众转”，优化审批流程，积极配合市电子政务大厅建设，29项行政审批和政务服务事项达到了网上申报、网上审批。
5、加强信息化建设。坚持强化统筹、建用并举、重在应用的原则，加强国土资源信息化建设。以建设国土资源“一张图”工程和综合监管平台为契机，按照省厅印发的《信息化建设工作方案》的要求，加强信息化建设，上半年各县(市)局已启动门户网站和视屏会议系统建设，年底完成任务。
(八)深入开展“争先创优”活动，全面加强干部队伍和党风廉政建设。
以深入开展“争先创优”活动为契机，不断提升全市国土资源系统干部队伍的执政能力和管理水平。
1、大力加强干部队伍和领导班子建设。坚持德才兼备、以德为先的用人标准和让有为者有位的用人导向，大力选拨人品好、干实事、敢于攻坚破难、群众公认的优秀干部。进一步提高干部选拨任用的透明度，保障好干部职工的知情权、选择权和监督权。继续加强执法监察队伍和基层国土资源所建设，加强执法队伍和基层国土资源所人员的教育培训，切实提高干部队伍的综合素质。
2、全面加强党风廉政建设。进一步加强惩防体系建设和《领导干部廉政准则》的学习。按照中纪委部署，扎实开展扩大内需、灾后恢复重建政策执行情况专项检查和工程建设领域突出问题专项治理。抓好反腐倡廉教育，加强廉政文化建设。加强内部管理，强化对审批权、行政执法权、干部人事管理的监督。推进惩防体系建设，建成了基本框架6大体系、5大机制、14类82项具体制度规定和办法。
3、扎实推进“两整治一改革”专项行动。按照部和省国土资源厅的统一部署，认真开展廉政风险防范工作，查找权力风险点71个，规范了62项工作流程，评定a级风险点26个、b级25个、c级20个，针对查找风险情况，制定可操作性强的防范措施，建立健全廉政风险防控机制。
二、目前工作中存在的主要困难和问题。
1、用地保障压力巨大，“两保”的矛盾更加尖锐。由于灾后恢复重建、扩大内需、新农村示范片建设的刚性需求，加剧了供地矛盾。一些地方借统筹城乡发展之机，圈占城乡结合部和公路沿线的土地进行非农业建设；有的地方以招商引资为名，违反土地利用规划和年度计划擅自扩大“工业发展集中区”范围，圈占土地；有的以调整农业结构之名改变农用地性质，违法违规占用耕地，闲置浪费土地的情况又有所回升，耕地保护的形势严峻。加之国家政策收紧，用地指标、年度计划回到常态，因此供需矛盾将更加突出，加上行政问责力度不断加大，破解供需矛盾难度加大，必须做好经受更大考验的准备。
2、征地拆迁难，稳定压力大。随着《物权法》和国家有关征地拆迁方面新的规定的进一步实施，历史沉淀的一些安置补偿问题，解决难度加大，新老征地补偿的巨大差别造成被拆迁人员抵触情绪大。仅管我们花费了大量人力物力做工作，但少数被征地人员仍然不予接受，影响了重大项目进场开工建设，同时也产生了不稳定因素。
下半年，我市国土资源管理工作将继续按照省厅的安排部署，结合我市年度目标任务，按时保持完成年度各项工作任务。
(一)加强汛期地质灾害防治力度。一是加强对汛期地质灾害隐患点的检查巡查力度，及时解决不稳定因素；二是制定科学可靠的地质灾害防治预案，与气象部门密切配合，建立全市气象预警系统，提高灾害预警水平；三是落实汛期值班制度和地质灾害防治责任制，健全完善群测群防监测网络，确保人民生命财产的安全。
(二)深入开展争先创优”活动，扎实推进“两整治一改革”专项行动，不断提升全市国土资源系统干部队伍的执政能力和管理水平。
(三)以年度耕地保护暨国土资源管理任务为抓手，紧紧围绕德阳市委、市政府“一城、三区、五基地、八突破”发展战略，构建保障促进科学发展新机制，进一步提高工作效率和服务水平，确保年度各项目标任务按时完成，确保“十二五”发展良好开局。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇十五
今年上半年，按照市、区国土资源会议精神和年初签定的目标管理责任状规定的各项指标任务，我局坚持以“xxxx”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和服务经济建设大局的工作思路，始终把国土资源管理工作作为稳定全局、振兴区域经济的基础地位来抓。坚持保护国土资源、提倡节约集约用地，保障支持全区经济发展，体制进一步完善，干部队伍素质进一步提高，各项管理进一步规范。具体工作和各项任务完成情况如下：
一、政治、业务学习情况：今年是国土资源“提高素质年”，面对当前国土资源工作的新形势，我局着重抓好政治理论学习和业务知识培训，政治理论学习主要以开展“学习与创新年”和“学、转、办、促”等相关活动为基点，先后分不同层次的组织局班子、党员、全体工作人员学习了xx在中纪委七次全会上重要讲话精神、省第七次党代会、市十一次党代会、区委五届四次和六届一次、二次全会精神等，同时，就报刊、杂志刊登的一些案例，对全局人员尤其是党员干部进行廉正教育；业务学习主要针对新出台的土地管理政策，采取派出参加培训和集中学习、分股室学习、闭卷考试等方式，使全体工作人员尽快掌握新的政策精神、新的办理程序，半年来共向省厅和市局派出业务培训人员10人次，自行组织培训8次，考试两次。通过政治、业务学习、培训，使我局整体素质有了进一步提高，为完成新时期国土资源工作打下良好基础。
二、业务工作完成情况：
（一）全面做好土地征收和供地工作，为我区经济建设提供地源。上半年，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，始终坚持把发展和服务作为各项工作的出发点，正确处理资源保护与经济发展的关系，既服从大局，又依法管理，做到保护资源与保障发展并举。对区重点项目，我局坚持不遗余力，不讲条件，提前谋划，提前介入，谋求最快捷、最省钱的途径，主动协调各方面关系，积极争取上级国土资源部门在用地计划、指标安排、组卷报批等方面对我区给予大力支持，全力保障项目用地。为保证用地从速从快批回，我局不等不靠，化解多种矛盾，克服重重困难，打破8小时，取消双休日，多次有主要领导带队去省厅和市局，上半年共批回两批次建设用地，总面积亩。供地方面：共组供地卷15宗，其中挂牌卷5宗，已批4宗，总面积亩；协议出让宗，已批宗，总面积亩，出让金额合计万元，完成政府土地纯收益万元，保障了我区重点建设项目用地，有力地支持了区域经济发展。此外，我局上半年共审批临时占地20宗，用地面积亩，审批农民宅基地户，用地面积亩。
（二）切实加强矿产资源管理，加大地质灾害防治和地质环境保护力度。在矿产资源管理方面，利用一个月的时间进行我区矿山企业年检工作，坚持年检与“三率”指标制定、矿业秩序治理整顿、征收矿产资源补偿费、采矿权使用费相结合的方法，加大力度，依法监督，严格检查。期间，共向矿山企业下达限期整改通知书3份，消除不安全隐患两处，征收矿产资源费13万余元，年检率达100%。对全区矿山企业进行治理、整合，现整合放方案已保送省国土资源厅。建立健全了地质灾害防治体系，制定了《双滦区xxxx年突发地质灾害应急预案》和《双滦区xxxx年汛期重点地质灾害隐患点防治方案》并对四处重要的地质灾害点确定了区、镇、村三级群测群防系统。
（三）不断加大执法监察工作力度，努力提高执法监察水平。上半年，我局进一步加强国土资源执法监察工作，对辖区实行严格的动态监测,对违法占地、非法转让、非法出租等各类违法用地行为,做到早发现、早制止、早处理，切实加强国土资源监管。半年以来，我局通过巡查和群众举报共受理违法案件15宗，全部进行了立案，其中，移交法院3宗，移交公安1宗，查封1宗，结案6宗，下达行政处罚决定书的2宗，补办手续的2宗，正在调查处理的1宗，有效制止违法占地苗头17宗。在信访工作上，我局认真接待群众来信来访，努力维护社会稳定。1—6月份，共接待群众来访30余人次，收到市局和省厅的交办、转办函4件，对群众反映的问题和上级交办的事项，全部进行了调查，并给予了书面答复，办结率达100%。信访当事人申请复查的，全部得到了市局的维持。
（四）进一步规范土地登记。上半年，我局共审核发放国有土地使用权证49本，发证率95%。集体土地使用权发证66本，发证率80%，他项权利发证15本，发证率100%。城镇个人住房登记发证，今年主要完成了三岔口粮库家属院平房、粮食家属院平房、部分原丝绸厂家属院平房及御祥园、山水文苑、滦河部分住宅小区的登记发证。截止到6月30日，共发放城镇个人住房国有土地使用证340本，完成全区应发证数的95%。
三、其他工作完成情况：
1、组织做好“世界地球日”、“6.25土地日”等专项宣传活动。宣传期间，在全区范围内发放大量宣传单，悬挂条幅，当场解答前来咨询的群众，收到良好的效果。
2、积极配合当地政府做好各项工作。我局下属的四个国土资源所在日常工作中，与当地政府在土地征收、测量等方面积极配合，其中，双塔山国土资源所和大庙国土资源始终坚持在当地拆迁的第一线，认真工作，受到政府领导的一致好评。
3、做好标准化国土资源所的建设工作。今年，我局确定将双塔山国土资源所和偏桥子国土资源所建设成为标准化国土资源所，为此，我局确定一名班子成员负责此项工作，首先在人员管理和制度建设上加大力度，并严格检查落实；其次筹集资金，加大财力投入。至目前为止，两个所的办公用房、通讯设备、办公电脑等已达到标准化国土资源所的要求，其他方面工作正在进行中。
4、财务方面完成了全市行政事业单位资产清查工作。认真执行“收支两条线”原则，没有出现违规收费和违规支出问题。下半年工作计划：
一、竭尽全力，继续为我区经济发展提供用地保障。在上班年工作基础上，继续加大利用置换指标征收集体土地的力度，在此项工作上，全局人、财、物集中使用，进一步加快征地组卷进度，加强协调调度，提前做好土地预审和征地组卷前的各项准备工作，在原计划范围内，最大限度的争取最大数量的征收土地。对于已经批准征收的土地，积极协调规划部门和市局土地储备中心，做好供地工作。同时，加大内涵挖潜力度，积极引导项目单位充分利用存量土地，积极消化闲置土地，推进节约集约用地，广辟项目用地新途径。
二、努力提高队伍素质，提高工作水平和工作效率。继续结合开展“提高素质年”活动，加强学习，坚持以人为本，创建学习型机关，制定严格的学习制度，对上级的重要精神及时传达、学习，对针对性较强的文件精神，相关股室、局务会进行专题研究讨论，并联系实际，研究、贯彻、落实的新措施、新办法，确保全局职工的思想行动统一到上级领导的要求上来，思想和行动上不掉队，不落伍，要深入学习土地管理法律法规及各项配套措施，做到业务精通，素质过硬。要通过学习培训，创新管理方式和工作方式，用改革的方法不断破解国土资源管理中的难题，要进一步增强依法行政的观念，做到每名干部都自觉地依法办事，要善于开展调查研究，培养在实际工作中敢于面对矛盾、善于处理矛盾、从源头上化解和解决矛盾的素质，要加强部门之间的沟通联系，协调好我局与发改、规划、环保等单位的关系，争取他们对国土资源工作的理解和支持。
三、争取年底前完成全区土地利用现状更新调查及数据库建设省厅验收和城镇地籍数据库建设工作。
四、7月1日开始按照根据国务院、国土资源部的部署开展全国第二次土地调查工作。
五、全面巩固和扩大土地市场和矿业秩序治理整顿成果，维护我区良好土地市场和矿业秩序。责成专人向省国土资源厅矿业管理处室汇报、沟通，使双滦矿业整合方案尽快得到批准。
六、完成电子政务的试运行。xxxx年，我局要大力推行电子政务，力争年底投入试运行，进而规范各类行政审批事项的流程，做到网上公开，网上办公，网上审批，进一步提高服务水平和办事效率。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在常委会的坚强领导下，在机关党委的关心支持下，党支部认真履行全面从严治党的主体责任，积极落实年度基层党建重点任务工作，加强机关党支部建设，严格党员干部教育监督管理，党建工作取得一定成效，先后两次被评为机关示范党支部。现将我支部党建工作情况报告如下：
一、经验做法。
（一）发挥头雁效应，勇于攻坚克难。党支部书记、副书记、支委在各方面严格自律，对自身高标准、严要求，以身作则、率先垂范，带头自觉遵守各项规章制度和纪律规定，起到良好的示范作用，营造风清气正的政治生态。目前我室个组都有支部委员发挥骨干作用。在案件办理中遇到困难、复杂局面时，支部委员勇于担当、迎难而上，带领办案组析疑点、理思路、定方案，破僵局，及时研究对策、制定方案、谈话攻坚，不断克服困难取得胜利。推动重点案件办理工作顺利开展，促进“去存量、遏增量”取得成效。
（二）创新方式方法，提升学习效率。针对审查调查部门的工作特点，支部通过制定务实有新意的学习计划，确保学习的规范化和长效性。一是坚持开办党支部内的特色品牌“执纪小讲堂”，采用领导讲、干部讲、专家讲等多种方式，学习内容既包括党的重要理论方针政策、上级最新精神要求、纪检监察理论知识、监察法、刑法、刑诉法等相关内容，也包括谈话突破、调查取证，运用大数据开展精细化调查的方法总结，力求在内容设置上做到科学、丰富、生动、有效；二是探索运用“四步学习法”，即请一名同志作为“领读人”，围绕某一主题内容进行领学并发表见解，全体党员交流学习体会，支部书记点评总结等四个步骤开展学习。例如，近期我支部“执纪小讲堂”学习安排是全体党员自学《公职人员政务处分法》、运用“四步学习法”就《******谈治国理政》第三卷开展次集中学习研讨（每周一次）；三是开展主题党日活动组织旁听我室移送司法的案件庭审、重点谈话讯问并开展研讨交流学习，加强证据意识、规范意识，总结经验教训，拓宽工作思路，提高办案能力。
（三）支部建在一线，党建覆盖全员。我室现有四个专案组，均为重大、疑难、复杂、领导高度重视的敏感案件。有大量借调人员在专案组协助工作。按照机关党委“支部建在调查组”的要求，专案组均成立了临时党支部，由室主任担任支部书记，由主要承办人、借调人员中的优秀同志任支委，实现了党建工作全员覆盖。临时党支部重视党员日常的学习、教育和管理，做到借调干部与室内正式干部同教育、同管理、同关心。同时，根据审查调查工作的岗位特点和日常工作进展情况，安排临时党支部与本室党支部联合开展系列学习活动、主题党日活动，共同学习、并肩奋斗，提升队伍的凝聚力和战斗力。
（四）结合本职岗位，提升工作质效。注重发挥党建引领作用：探索案件审核把关制度，实行承办人、党支部副书记及党支部书记三级审核，严把初核方案“入口关”和初核报告“出口关”；探索精细化初核的现实路径，总结归纳坚持信息引导、提升谈话效能、确保规范取证的经验做法，提升初核质量效率；不断提高精确化运用审查调查措施和“监督执纪四种形态”的能力，严把纪法、事实两个定量，综合考虑被审查调查对象的态度这个关键变量，精准把握政策策略；不断加深对纪法衔接、法法贯通的理解运用，把准量纪的尺子，增强留置措施使用的精准性，该留置的果断留置，该解除的及时解除力求做到精准化处置。在问题线索处置时，与负责联系该地区、部门的监督检查部门。
当前隐藏内容免费查看进行对接，全面了解政治生态，准确把握“树木”和“森林”的关系，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。
（五）加强严管厚爱，打造过硬作风。严格落实党支部的主体责任，对党员干部严格教育、严格管理、严格监督。将严明政治纪律和政治规矩放在首位，经常性开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，增强底线意识，让全体干部知敬畏、存戒惧、守底线；坚持把纪律和监督挺在前，严格执行机关干部行为规范“十不准”等规章制度，严格按照监督执纪工作规则和业务流程办案，牢记办案纪律，强化安全意识；加强对干部的考勤、请示报告等日常管理和八小时以外活动情况的监督，防止“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。支部对干部加强关心关爱，力所能及解决干部在工作、生活中遇到的实际困难，生病送温暖、生日送祝福，营造温馨和谐的团队氛围，增强队伍凝聚力；注重对借调干部的关心关爱，让他们即在工作中有所收获，又感受到团队的温暖和谐。借调干部借调期满需要返回原单位时，室领导一一送回，向他们所在单位领导介绍个人在借调期间的工作表现。对借调期表现特别优秀的两名同志积极向委机关组织部进行推荐，增强这些同志的归属感、荣誉感、获得感。
（一）针对审查调查工作如何聚焦监督的主责。我室近年来办理了多起市属国有企业领导干部违法违纪案件及部分区领导干部涉黑涉恶保护伞中的问题线索。对于特定行业领域违纪违法问题、地区政治生态问题的案件，计划与相关监督检查室以联合开展主题党日活动的形式进行研讨交流。
（二）走进基层，继续进企业、进社区、进农村开展党日活动。与基层党组织开展联合党日活动，座谈交流彼此的党建工作，探讨存在的困难和问题，从基层的工作实践中汲取好的经验做法，也为基层党建和纪检监察工作出谋划策，提供意见建议。
三、党建工作中存在的问题、困难及意见建议。
我室党支部存在一定程度的工学矛盾，特别是专案多的情况下时间紧、任务重，党员的学习时间比较少；在党建工作如何更好的与审查调查工作实际相结合方面目前办法不多，缺乏创新；在党员思想教育方面频率不高，谈心谈话多是关心党员干部的工作和日常生活，对如何了解党员的深层次思想状况缺乏理论和方法的指导。建议机关党委在上述方面给予指导和帮助。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇十七
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
今年以来，市国土资源局党支部在市委和市直机关党工委的领导下，以“走前头、作表率”为目标，以加强党的建设为切入点，把党的建设融入队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设和行政工作，带领全体党员干部紧紧围绕我市经济建设这个中心，积极主动开展工作，实现国土资源工作的争先进位。
市国土局机关共有工作人员80人，其中党员69名(退休党员15名)，设一个基层党支部，下分四个党小组。目前，局机关股级干部共有38名，其中34名同志是党员，党员干部在队伍中占了主导位置。
(一)抓好组织建设，健全组织功能。
围绕“服务中心、建设队伍”两项任务，强化“一岗双责”责任。坚持做到一把手亲自抓，班子成员协调抓，中层带动、党员率先，一级抓紧一级、一线带一级、层层抓落实，形成党政领导齐共管的工作格局。同时，将机关党建工作融入业务工作，互促互动，做到党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩，以党建促业务，以业务辅党建，充分发挥党的组织工作在完成年度各项目标任务中的积极作用。
(二)加强思想政治建设，发挥党组织战斗堡垒作用。
1.加强理论学习制度。围绕党纪、政纪、法律、法规，抓好形势和政策教育，组织全体党员认真学习学习党的十九大会议精神和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，不断提高广大党员的思想政治素质、道德素质和业务能力，发挥爱岗敬业、不断进取的先锋模范作用。
2.做好党员管理和党员发展工作。全面推进党员目标管理责任制，坚持“”制度，切实加强党员队伍管理;严格组织生活，健全党内生活制度。坚持每季度上一次党课，由党组书记、局长和党组副书记为全体党员上党课，完善党员花名册和档案管理，及时办理进出党员的组织关系，严格按要求收缴党费，认真做好党组织会议和活动记录。定期不定期对入党积极分子进行谈话，了解其思想、工作情况。按照《中国共产党发展党员细则》的规定，确定入党积极分子和重点发展对象，吸收预备党员和讨论党员转正，不断发展壮大党员队伍，为党组织输送新鲜血液。尤其在“七一”期间，以“五个一”活动为载体，全面加强党建工作。一是开展一次廉政警示教育参观活动，组织局机关党员干部“走出去”参观林则徐廉政事迹展。二是组织党员上了一次党风廉政教育课。结合“三严三实”活动，局领导给党员干部上了一次党风廉政教育课，进一步强化党员的勤政意识，廉洁意识，筑牢反腐倡廉防线。三是刊出一期党建橱窗板报，营造良好的学习宣传氛围。四是提一条合理化的建议，要求每位党员结合自身在党风廉政建设方面进行分析与反思行动，提出意见建议。五是开展一次走访慰问活动，结合民主评议政风行风活动，与服务对象、基层群众座谈，面对面认真听取并征求各方意见建议，以便更好地改进工作。
3.认真做好包乡驻村、在职党员进社区工作。一是落实大走访，畅通服务群众“最后一公里”，对班子成员进行分工、落实责任，明确各个班子成员分别挂钩联系的村(社区)和企业，并作为重点帮扶对象，加强具体指导，帮助解决实际问题。深入基层村(社区)开展节日慰问、帮扶党员、支持发展资金等“送温暖”、“送文化”活动，与漳港街道结对子，推动服务小城镇建设;开展上门服务现场办公，为吴航不锈钢、德城黄金、东水食品、边防派出所等企业和单位排忧解难，解决土地登记发证和用地报批手续办理，受到了企业和群众的好评。二是做好在职进社区报到工作。积极引导在职党员参与到社区报到为群众服务的活动，督促和引导党员同志在完成本职工作基础上，热心参与社区服务。目前，我局在职的40名党员全部主动到居住地或结对共建社区报到，按照社区党组织的安排认领服务项目和岗位，每人至少参加2次“党员活动日”社区活动。
(三)重视队伍建设，努力提高队伍整体素质。
1.加强干部队伍建设。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部的选拔任用工作，完善对干部提名、考察、酝酿、讨论决定等环节的监督措施。落实对干部的民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗等制度，加大、加快干部轮岗、交流力度。按照治腐抓源头的要求，进一步加大轮岗交流的力度，今年以来，共提任干部6名，交流轮岗干部3名。建立和完善干部选拔任用工作责任追究制度，严肃查处“”的行为，对选人用人失察失误的，依照有关规定予以责任追究，防止用人上的不正之风。
2.加强机关作风和效能建设。围绕勤政廉政建设，我们着重抓了三个方面：一是开展行政效能建设活动，加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识和服务意识的教育，坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让国土资源的形象在我这里受到影响。二是继续推行政务公开和党务公开，对社会关注的焦点、群众反映强烈的国土资源热点、难点问题，本着对单位负责、对职工负责的指导思想，及时给以答复处置，让职工有最大限度的知情权、参与权。三是关心职工生活疾苦，安排全局干部职工体检，积极为群众办好事、办实事，切实解决他们的实际困难。
(四)完善制度建设，保障工作开展。
1.党内修订完善了党内监督、廉洁自律、学习培训制度和党员管理等12项制度。机关内小到出勤、卫生管理，大到窗口服务、行政审批和人事管理，事无巨细，均有详尽规定。制度的健全，推动各项管理工作的规范化、制度化，防范违规违纪问题出现。
2.建立严格的党内生活制度，严肃党的纪律。利用支部生活会和小组生活会等时机，开展谈心活动，组织党员汇报思想，按照党员标准剖析检查自己，发扬成绩，找出问题和存在问题的根源，提出整改措施，使党组织时刻把握党员的思想动机，用党的纪律和组织原则约束党员、管理和监督党员的行为。每一次党内活动，党政班子成员都自觉参加，做到“六个带头”：带头完成规定学习任务，带头落实“双重”组织生活制度，带头参加各种集体活动，带头落实职责分工，带头遵守规章制度，带头开展批评与自我批评，起到了很好的表率作用。
谢谢大家!
述职人：本站。
2017年**月**日。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇十八
一是落实耕地保护共同责任。建立共同责任机制，落实政府主要领导耕地保护责任，县政府与各乡镇签订耕地保护责任状，将耕地和基本农田保护纳入对乡(镇)政府目标考评的内容，进一步落实县、乡、村三级监管网络，今年计划树立基本农田保护宣传标志牌191个(其中：38个、小牌153个)，目前已树立12个，小牌65个。
二是认真实施土地整理项目。完成省级重点投资白塔畈乡土地整理项目一、二期工程并全部还耕到户;招标确定了省级投资汤家汇等三乡镇土地整理项目施工企业，正在按工程设计和施工合同约定有序推进;编制并上报了2019年度省级投资桃岭、铁冲等三乡镇土地整理项目计划，项目规模990公顷，投资估算4500万元，有望获批。
三是积极实施新增耕地项目。2019年度3412亩新增耕地已经省厅验收确认，921亩新增耕地已实施完成并已申请上报主管部门验收确认。
四是进一步加强矿政管理。部门联动，继续开展矿产资源专项整治，关闭5家违法生产的砖瓦窑厂，开展了“两权”年检，年检率达100%;规范矿山企业用地手续，征收地质环境恢复治理保证金340万元。
(三)科学配置集约利用。
重新划分巡查区域、巡查路线和责任人员，通过动态巡查和群众举报发现国土资源违法行为368件，现场制止违法行为354件，调查国土资源违法行为14件，与有关乡镇联合强制拆除违法占地4宗，立案查处10件，申请法院强制执行4件，拆除违法建筑480平方米，恢复土地原状2300m2。
三是扎实开展卫片执法检查。根据省市卫片执法检查工作部署，认真开展土地利用变化图斑核查工作，相关数据已上报省厅审核;开展违法用地整改查处工作，对3宗18.4亩未批先建用地逐宗进行立案查处，对照有关政策，分别采取措施，确保6月30日前拆除复耕到位、组卷报批到位，确保实现“零约谈、零问责”目标。
四是强力制止县经济开发区及周边区域非法采砂行为。开展大规模联合。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇十九
**市国土资源局成立于****年*月**日，是个新组建单位，现有干部职工***人，一个支部，五个党小组，**名党员。近两年来，局党支部高举邓小平理论伟大旗帜，忠实践行“三个代表”，认真履行国土资源调查、规划、管理、保护与合理利用职能，不断加强党的建设、精神文明和干部队伍建设，建制度、抓监督、强队伍、树形象，与时俱进，成效显著。
一、以抓党的建设影响和带动队伍建设。
党的建设不是某个领导或几个人的事，而是一项集体工程，民心工程，他离不开全局党员和广大干部职工的关心与支持，需要大家一起共同来参与。党建工作搞好了，党的凝聚力了就加强了，全局才能形成一个拳头，人心才能拧成一根绳子，国土工作才能扎实开展、稳步推进。
**市国土资源局党支部对建党工作历来十分重视，始终把抓好党建作为搞好国土资源工作的先导和关键来看待。****年*月按照县级机构改革要求，原地矿、土地合并为国土资源局，两家支部随限自行撤消，重组后的国土资源局开门办理的第一件事就是马上建立党组织。针对合并后存在人心不稳，矛盾多、工作浮躁等问题，新的党支部迅速展开工作，通过找人谈话、搞民意调查、召开党员民主生活会、职工代表会、发放意见卡等多种形式，稳定了队伍，化解了矛盾，夯实了工作。在随后进行的定岗定编工作中，首先着重考虑每个岗位上党员的比例，让党的机体渗透到基层股室，避免任何一处出现“真空”。杜青义书记再三强调：一个支部一面旗，一个党员一盏灯，就是要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。通过认真落实，全局干部职工对党建工作有了进一步的认识，原来对支部漠不关心的局面在悄悄发生变化，开始主动向组织靠拢，找组织交心，提建议、献言献策。同时涌现出一大批优秀共产党员、先进干部和模范职工。他们爱局如家、视局为家、扎根基层，为取得一手资料，走乡串镇，上矿下坑，跋山涉水，实地测量，克服重重困难，不言一声苦，不叫一声累，孜孜不倦地忘我工作。他们的事迹鼓舞和激励着新一代国土人。
二、以抓制度落实加强和规范队伍建设。
制度是管理的基础，一流的工作业绩必须有健全的制度作保障。只有把正确的思想教育与严格的规范化管理结合起来，既注重个人的道德修养，又辅以公共的制度约束，才能帮助党员干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，才能激励大家发奋学习、恪尽职守、追求进步、自觉抵制歪风邪气的侵蚀，提高拒腐防变的能力。
**市国土资源局把建立健全各项规章制度作为业务开展的基础来抓。先后制定了有利于规范日常行为的学习制度、考勤制度、廉政制度等；有利于规范内务的财务、微机、档案、办公楼、车辆、印章管理制度和来客招待、费用报销制度等。为了使各项制度不折不扣地执行下去，又制定了与之相匹配的年度考核办法、行政奖惩办法、政务督查办法，使内部管理纳入规范化轨道，真正实现了用制度来管理，靠制度约束，从而最大限度地避免了工作的人为性、随意性。制度的完善与管理的到位，一个各负其责、团结协作、紧张有序、朝气蓬勃的新格局初步形成。
三、以抓思想作风整顿促进和推动队伍建设。
基层支部肩负着贯彻“三个代表”重要思想组织者、推动者、实践者的崇高职责，是实现全面建设小康社会的关键所在。要真正履行这一崇高职责，充分发挥党组织的战斗保垒作用，必须不断改进作风，改进服务，解放思想，与时俱进。
今年*月份，**市国土资源局党支部一班人根据实际工作情况和工作中出现的具体问题，分别在党员内部和机关全体干部职工中开展了一场思想作风纪律大整顿活动。整顿活动中，采取了集中组织学习、分步进行讨论，召开党员民主生活会、全体人员剖析会、个别人员座谈会等形式，紧紧围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面，每个人都深刻进行了自我剖析，并拿出了具体的改进措施。通过整顿，思想认识有了新的提高，统一了思想，振奋了精神，明确了方向，纪律意识增强了，上班迟到、早退行为没有了，打扑克、下象棋、干私活、讲闲话的现象消失了，取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了；工作作风大为改观，“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”等有损国土部门形象的衙门陋习不见了，代之而来的是真诚的笑脸、热情的服务、实际的行动，赢得了社会的普遍赞誉。“权力就是责任、管理就是服务、公仆就是奉献”的意识在增强，良好的国土执法新形象在树起。面对用地单位和矿山企业送来的锦旗和表扬信，他们没有居功自傲，而是牢记“两个务必”，工作更投入，干劲更足。
四、以抓两个结合巩固和提升队伍建设。
队伍作为党建目标来完成，积极探索和研究党建工作的新路子、新办法。
首先针对新局职能增加、业务生疏、工作未能尽快到位，干部职工队伍的基本技能不过硬这一现实，局党支部和局委会迅速号召在全局开展大力营造“学习型机关”活动，制定了具体的活动方案，做到了坚持每周五下午两个小时雷打不动的政治理论和业务学习，严格学习考勤登记。其次是严格程序选拨任用中层干部，建立平者让、庸者下、能者上的能上能下用人新机制。现任中层领导全部是通过自我推荐、资格审查、群众评议、党员评议、竞职演讲、领导拟定等公开、公平、公正的渠道，竞争上岗，避免了任人唯亲等用人上的不正之风。今年*月份，在对全局人员进行政治业务综合培训的基础上，通过严格考试，选拨出*名思想端正、工作认真、年富力强、业务熟练的同志进入股级和副股级岗位，股长的整体素质提高了，驾驭工作的能力增强了，国土资源管理水平发生了质的变化。三是推行首接负责制和引导制，待办业务先由第一承接人限时办结，不能独立完成的，负责引导至相关股室办结为止，规范的工作程序，减少了办事环节，提高了办事效率。通过公布收费项目和收费标准，版面上墙，实行阳光工程，接受社会监督，增加了工作透明度。四是狠抓依法行政工作，出台了政务督查办法，成立了政务督察组，建立健全了内部会审制度、建设用地总量控制和统一供应制度、土地使用权公开交易制度、土地供应集体决策制度、审批事项办理承诺制度、采矿权拍卖程序等八项制度，审批业务全部进入审批大厅，阳光操作，限时服务，没有超时和压件现象，做到了办事单位和承办人员不接触，从源头上防止了因暗箱操作而引发的隐形腐败的产生。五是实行党务、政务、财务三公开。发展党员严把入口关，坚决执行两评议一公示制度，真正把各方面都表现较优秀的积极分子吸收进党组织。领导班子认真遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主议事原则，确保了决策的民主化和科学化。对涉及职工切身利益的重大事项，召开职代会听取意见，保证了职工的知情权和参与权，进而大大提高了干部职工的主人翁意识，工作的主动性、积极性更高了。国土资源管理工作得到了整体发挥，依法行政水平得到了全面提升，一支“作风正、纪律强、懂业务、会管理”的威武之师正英姿勃发。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇二十
20xx年，花水湾镇广西环江流动党支部紧扣县委“改革创新和项目会战年”总体战略，以为民务实清廉为主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面履行流动党支部党建责任。现将我支部党建工作总结如下：
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强党员队伍的思想政治教育，党支部坚持“三会一课”制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。以群众路线教育实践活动开展为载体，上带下动形成浓郁的学习氛围。党支部围绕“为民务实清廉”的主题，认真学习中央和省市有关会议和文件精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，以及焦裕禄、兰辉、毕世祥等先进典型事迹。广泛组织党员干部开展学习笔记撰写、心得体会交流等活动。统筹安排“四项专题教育”和“四个专题讨论”，以及专题教育片观看等学习内容，党支部先后召开支委学习会9次，开展了支部书记讲党课活动、组织观看专题教育片5场次。组织党员干部认真开展了“当前形势任务怎么看”、“对标先进怎么办”、“‘五个结合’怎么干”专题讨论3场次，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”确保了学习教育触及党员干部灵魂，促使群众观点真正入脑入心。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
按照县委要求，党建工作坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，围绕县委中心工作积极开展活动，强化支部的自身建设，健全了组织机构。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。自20xx年3月群众路线教育实践活动开展以来，通过与花水湾镇党委联系，获得了学习资料，全支部6名党员全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。三是加强党员队伍管理。一是抓好党员教育管理工作。将“三会一课”、远程教育工作抓严抓实，每周一定期召开支委会议，研究制定每周党建工作，确保党员干部思想政治教育及素质提升。二是凝聚在外党员力量。今年我支部在原有的党员队伍基础上，吸收了一名邛崃籍的外出党员。
回顾一年来的工作，我们按照县委的要求，结合流动党支部的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
文档为doc格式。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇二十一
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况。
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据xx年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦xx年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先锋示范岗一处。
176份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动。
自xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。
党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
2一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。
三、开展创先争优活动成果显著。
xx年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作，通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了楼宇党建的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇党建的新合力。
3国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交给的各项任务。
五月份为配合长江社区党委完成“百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建推动楼宇党建。
楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。
国土资源所党支部党建工作总结（精选22篇）篇二十二
2021年，处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届各中全会精神及习近平总书记考察湖南重要讲话精神，按照厅党组和厅机关党委的工作部署，深入开展党史学习教育活动，认真抓好支部自身建设，努力创建“三表率一模范”机关处室，奋力谱写我省乡村产业发展工作新篇章。
一、精心谋划部署，深入开展党史学习教育活动。
开展党史学习教育活动以来，处党支部深刻把握“为什么学、学什么、怎么学”三个学习要求，扎实开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题学习，在学懂弄通做实上下功夫，不断推动支部党史学习教育走深走实。
（一）提高政治站位，强化组织领导。成立了支部党史学习教育领导小组，支部书记为第一责任人，支部组织委员为第二责任人，并明确专人负责支部党史学习教育工作。支部书记杨孚初亲自谋划、亲自研究、亲自部署、亲自推动，第一时间组织召开了支部党史学习教育动员大会，传达厅党组和厅机关党委关于开展党史学习教育相关文件精神，起草制定了支部深入开展党史学习教育实施方案，对支部开展党史学习教育进行了全面安排部署。
（二）严格按照要求，开展学习活动。一是强化集中学习。目前，处党支部已经组织开展了6次集中学习，学习内容包括党史学习教育四个专题规定的重点书目和篇目等。其中，7月1日组织支部全体党员集中收看了建党100周年庆祝大会实况直播，并于会后组织支部党员再次集中学习了习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神。二是督促自主学习。处党支部要求支部党员在集中学习之余，充分利用共产党员网、学习强国app等线上资源以及职工书屋、支部编印的四本党史学习资料等线下资源加强自主学习，保障学习时间，做好学习笔记，撰写。
心得体会。
推动党史学习教育从“指尖”到“心间”。三是开展支部书记讲党课活动。支部书记杨孚初同志以“从百年党史中汲取推进乡村产业高质量发展力量”为主题给支部全体党员干部上了一堂生动的党课将党史学习教育与乡村产业发展有机结合起来推动党史学习教育与乡村产业发展互融互促。四是开展党史故事大家讲活动。支部党员谭慧、盛晓枫、刘洋在支部党史故事分享会上声情并茂地讲述了赵一曼、谢觉哉及血战湘西等党史故事通过这种生动形象的方式使党史学习教育更深入人心切实增强了学习效果。五是交流心得体会。在支部党史学习教育研讨会上李海燕同志以寻觅足迹为题分享交流了参观红色教育基地的所思所感何斌同志分享交流了《新民主主义论》学习心得体会谭慧同志分享交流了担任小学党史学习教育辅导员的亲身经历。通过分享交流起到了抛砖引玉的效果。六是参与庆祝活动。积极参加厅机关党委组织的“同叙‘三农’情永远跟党走”“百名书记讲党课、十篇精品作展示”及“‘百舸争流千帆竞发’党史知识竞赛”等系列庆祝活动进一步增强党史学习教育效果。七是参加党史知识竞赛。根据机关党委关于开展“弘扬建党精神谱写三农新篇”党史知识竞赛要求支部选派谭慧、何斌、盛晓枫3名党员组队参赛。何斌同志取得厅系统预赛个人一等奖的好成绩我处代表队作为厅唯一一个由处室单独组队的代表队成功进入半决赛展现了乡村产业人良好的精神面貌。八是召开组织生活会。根据机关党委关于开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会要求支部组织开展了会前集中学习和谈心谈话深入查找问题撰写对照检查材料经请示机关党委后于8月5日在厅二办六楼会议室召开了支部专题组织生活会。支部书记向全体党员做了报告支部书记、支部委员作个人剖析发言支部党员逐一发言全体党员认真开展了批评与自我批评达到了红脸出汗的预期效果。
（三）依托红色资源，开展党日活动。处党支部依托我省丰富的红色资源组织开展了三次红色主题党日活动，用红色人物、红色故事、红色精神感染人、教育人、激励人，使党史学习教育更具感染力、穿透力，推动党史学习教育入脑入心。一是3月29日组织到长沙市望城区湖南党史陈列馆、雷锋生平事迹陈列馆开展“学史明理”主题党日活动。参观学习了不同历史阶段党在三湘大地的光辉事业，为湖南人在党的历史和国家发展进程中的关键作用、重大作为而自豪。详细了解了雷锋同志的成长历程，理解了“雷锋精神”的内涵和本质。二是5月27日组织到汨罗市任弼时纪念馆开展“学史崇德”主题党日活动。全体党员仔细聆听，用心感受了开国元勋任弼时同志忧国忧民、追求真理和为革命事业不息奋斗、不惧牺牲、光辉灿烂的一生，认真学习他的“骆驼精神”和“三怕精神”以及“能坚持走一百步就不该走九十九步”的工作原则。三是12月24日组织到长沙县陈树湘烈士纪念馆、影珠山抗战史实陈列馆开展“弘扬长征精神，走好新世纪长征路”主题党日活动。支部党员详细了解了陈树湘烈士生平事迹和长沙会战史实，深深被陈树湘烈士断肠明志的英雄壮举、坚贞党性所震撼和感染，也为长沙军民在抗日战争中做出的巨大牺牲和重大贡献而感到骄傲和自豪。
（四）用心办好实事，践行为民宗旨。处党支部将办实事作为开展党史学习教育的出发点和落脚点，第一时间组织召开了动员大会，起草制定了“我为群众办实事”实践活动实施方案，从四个方面将办实事融入党史学习教育。支部凝心聚力办好实事的事迹被厅党史学习教育办刊发在厅党史学习教育简报第34期上。一是开展“我为企业解难题”活动。推动省厅与农行、邮储银行、光大银行等金融机构签订了战略合作协议，拓宽了企业融资渠道，有效解决了企业融资难题。认真帮助企业梳理落实各项惠企政策措施，切实减轻企业负担。组织专家赴益阳世林食品有限公司、湖南长乐街甜酒食品科技有限公司、湖南金井茶业集团有限公司、益阳奎星家庭农庄、影珠山生态农庄等龙头企业和休闲农庄开展志愿服务活动，在疫情防控、政策支持、产销对接、安全生产等方面帮助企业解决实际困难。二是开展“创新创业传党恩”活动。认真梳理并大力宣传返乡留乡农民工就地就近就业政策措施，通过“千企帮村”行动充分发挥龙头企业在解决农民工就业中的作用，使农民工充分感受党的温暖。举办省级农村双创带头人示范培训班，加大农村双创园区和孵化实训基地建设，进一步改善了返乡入乡创业就业人员环境条件。举办第五届双创大赛，为创业者提供一个充分展示自我和宣传推广的舞台。三是开展“湘品出湘增效益”活动。在全省乡村产业工作会议上，详细推介了“湘品入俄”国际经贸平台，增进了市州及相关企业对平台的了解，为“湘品出湘”打下了坚实的基础。目前已与7家企业正式开展了境外投资代理服务、国际品牌策划、海外市场代理等业务；已与湖南红茶产业促进会、长沙市茶叶协会、湖南黑茶商会开展了区域公共品牌的国际商标注册，品牌的国际推广等合作；正在牵线益阳市与俄罗斯科斯特罗马市的友好城市对接，已在湖南省外事办备案。四是开展“梯次培育强主体”活动。组织开展了第七批农业产业化国家重点龙头企业申报工作，我省今年共新增20家国家重点龙头企业，新增省级联合体144家，省级示范联合体130家。目前，我省国家级、省级、市级龙头企业分别达到80家、899家、3308家，形成梯次发展的良好格局。
二、加强支部建设，聚力打造坚强有力战斗堡垒。
一年来，处党支部以开展党史学习教育为契机，加强支部自身建设，努力创建“三表率一模范”机关处室，充分发挥支部战斗堡垒作用。
（一）加强政治建设。围绕党史学习教育，从提高党性修养、坚定政治信仰上加强对全体党员的教育，促进全体党员干部自觉坚持以人民为中心，自觉把对党负责和对人民负责高度统一起来，确保全处工作紧紧围绕党的政治路线来开展，确保确定工作思路、工作部署、政策措施时自觉同党的政治路线对标对表、及时校准偏差，全体党员核心意识进一步牢固、政治信仰进一步坚定、党内政治生活进一步严肃。注重加强意识形态阵地建设，成立支部书记为组长的意识形态工作领导小组，及时传达上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，认真落实意识形态工作责任制，抓好党员干部意识形态安全教育，强化网络意识形态管理，防止反党反华势力、邪教组织等入侵，支部未发生意识形态安全问题。
（二）加强思想建设。进一步完善党员思想教育机制，充分利用党报党刊、学习强国app、网络学院等多种形式开展政治理论学习，引导党员干部坚定理想信念、增长才干、提升素质，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进单位的整体和谐。支部全年共组织开展了16次政治理论集中学习，支部党员干部已全面完成湖南省干部教育培训网络学院学习任务，支部党员干部学习强国积分排在厅系统前列。今年支部共订阅党报党刊7种，丰富了支部党员干部学习资料。
（三）加强组织建设。年初，根据厅党组和机关党委决策部署，起草制定了支部全年党建工作计划，明确了党建工作任务。对支部党员分工进行了合理调整，明确了工作责任，支部书记负党建主体责任，配备了党务联络员，负责支部日常党务工作。以规范“三会一课”为着力点，细化基层组织生活的标准程序，建立健全各项制度，各项工作规范有序推进。今年共召开了2次组织生活会和1次民主评议党员，召开了4次支部党员大会，召开了12次支委会，开展了16次主题党日活动和1次支部书记讲党课活动。
（四）加强作风建设。严格按照中央“八项规定”“省委九条规定”改进作风的要求，坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育，让支部全体党员时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨，自觉从群众中来，到群众中去，以优良作风推动各项工作落实。经常性地组织全体党员走进龙头企业、休闲农庄等服务对象，开展调查调研，了解民情，掌握民意，为有效服务群众提供了有力保障，促进支部作风建设逐步制度化、规范化、常态化。今年支部共组织开展了5次基层调研活动。
（五）加强廉政建设。严格落实支部主要负责人履行党建第一责任、班子成员落实“一岗双责”。加强廉洁从政教育，全面提升支部党员遵纪守纪的自觉性，从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道。注意掌握关键岗位党员干部的思想、工作和生活情况，重视和加强诫勉谈话工作。今年共开展了4次党风廉政集中学习和1次廉政警示教育，开展了104次廉政提醒谈话，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题以及在群众中有反映的问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，避免小问题发生和小问题转化成大问题。健全了处务工作内部决策流程，坚决执行“三重一大”决策制度，定期召开处务会议，研究重大事项。今年共召开了18次处务会议，研究龙头企业认定和运行监测、产业融合项目申报等重大事项，形成了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效、运转协调的权力运行机制。
（六）加强文明创建。根据厅机关党委文明创建工作要求，我处积极参与、大力宣传、密切配合，营造了积极向上、开拓进取的良好氛围。召开了处文明创建工作动员会，在会上对文明创建工作进行了安排部署。制定了处文明创建工作方案，对文明创建进行了任务分工，确保责任落实到人，并将文明创建作为推优评先和绩效考核的重要指标。保障了文明创建工作经费，定期开展研究部署，确保文明创建工作落实到位。积极组织党员干部参加了厅机关党委组织的道德讲堂、潇湘家书、青年理论学习等活动。积极参加志愿服务活动5次，志愿服务时长累计48小时。
三、
坚持党建引领，全面推进乡村产业发展。
一年来，处党支部以开展党史学习教育为契机，坚持党建业务两手抓、两手硬，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全面推进乡村产业发展。
（一）重大项目有新突破。一是国家产业集群项目。“五彩湘茶”和“湘九味”中药材两个产业集群项目已获得农业农村部批准，中央财政补助资金共3.5亿元，其中2021年1.5亿元。到目前为止，我省共获批4个国家产业集群项目。二是国家农业产业强镇项目。益阳市资阳区新桥河镇等14个乡镇申报2021年国家农业产业强镇全部获批，中央财政补助资金共1.4亿元，其中第一批创建资金4200万元已全部下达项目镇所在县。到目前为止，我省2018年至2021年共有52个镇（乡）在创建国家农业产业强镇，中央财政补助资金已投入4.22亿元。三是国家重点龙头企业认定。12月22日，农业农村部等7部委联合发文（农产发〔2021〕4号）公布了第七批农业产业化国家重点龙头企业名单，我省推荐的20家企业全部被认定为农业产业化国家重点龙头企业，目前我省国家重点龙头企业总数达到80家。四是休闲农业相关项目。浏阳市、永定区获批首批全国休闲农业重点县。从今年起省级财政3年共计投入8000万元（今年投入4000万元），重点支持创建平江县、永定区2个乡村特色产业与休闲农业融合发展示范县。省厅与省邮储银行、省休闲农业协会合作共建“乡里湘韵”休闲农业消费平台。
（二）乡村产业有新发展。一是优势特色千亿产业深入推进。按照“加工主导、品牌引领、科技支撑、融合发展”的基本原则，聚力打造农业优势特色千亿产业，初步预测到2021年底，全省农业优势特色产业全产业链产值可达13345亿元。累计获评全国“一村一品”示范村镇116个，创建省级“一村一品”重点村273个。二是农产品加工业做大做强。初步预测，2021年全省农产品加工业可实现营业收入1.99万亿元，比上年增长7%；农产品加工产值与农业产值比达到2.55:1。目前，全省培育规模以上农产品加工企业5200家、市级龙头企业3308家、省级龙头企业899家、国家重点龙头企业80家。年营收过100亿的农业企业已达8家、过50亿的11家、过10亿的81家。三是乡村休闲旅游业提质发展。全省休闲农业以高质量发展为主题，以实施精品工程为抓手，以融合发展为路径，坚持点线面全面推动的发展思路，规范行业管理，创新模式发展，着力平台构建,加强宣传推介，克服了新冠疫情零星散发对乡村休闲旅游业发展造成的影响，全省乡村休闲旅游业呈现恢复增长局面。预测到2021年底，休闲农业年营业收入可达470.4亿元，同比增长2.8%；接待游客2.05亿人次，同比增长3.3%；从业人数76.98万人，带动农户74.58万户，呈现出发展加快、结构优化、质量提升、融合紧密、领域拓展的良好态势。
（三）创业创新有新成效。今年全省新增农村双创园区70个，累计达478个；新增孵化实训基地104个，累计达623个；累计有10个县入选全国农村双创典型县，11个基地入选全国农村双创实训基地；23人入选全国农村双创典型人物案例，156家园区（基地）入选国家农村双创园区基地目录。今年新增农村双创主体9300家，新增创业人数3.7万人，新增就业19万人，农村双创主体带动就业达170万人。
2021年，处党支部党建工作取得了较好成效，没有收到上级交办的线索，也没有干部职工违纪被查处。处党支部将以这次督查考核为契机，进一步对标厅党组和厅机关党委的安排部署，逐项进行清理，确保圆满完成全年党建工作任务。