国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)

时间:2023-12-09 作者:文轩

月工作总结是一个重要的过程,它能够帮助我们提高工作效率和质量。以下是小编为大家搜集整理的一些典型月工作总结范文,希望能够为大家提供一些写作的参考和建议。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇一

院党支部通过一年的工作取得了一定的成果。下面是小编精心为您整理的“20xx学院党支部书记。

”,仅供参考,希望您喜欢!

20xx年来在校党委、院党委的正确领导下,在各位教职工的大力支持下,努力工作,廉洁自律,服装设计教研室党支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务。现将个人抓党支部党建工作的情况汇报如下,恳请各位领导和同志们予以批评指正。

一、快速、高效、精准落实党建工作的部署。

xx党支部根据xx院党委工作安排方案,以党委引领、支部落实、书记负责、全员参与的形式开展党建工作部署的落实。

4月服装学院党委召开《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》党支部书记会议,随即本支部马上组织三会一课,开展20xx年理论。

学习计划。

安排,传达学院党委关于加强支部建设意见的会议精神,支部党员展开学习讨论,表示将会严格落实支部书记述职评议、主题党日活动、“三会一课”,把支部工作抓深、抓细、抓实。

10月学院党委热切关注党的十九大,组织党员收听收看了习近平总书记所作的十九大报告。会后,支部组织开展三会一课,党员表示因为十九3万多字大气磅礴的报告而备受鼓舞,同时大家也感觉责任倍增将继续立足教育工作,为决胜全面建成小康社会贡献力量。

随后为深入学习贯彻党的十九大精神,我院邀请校党校副校长、组织部副部长赵长春作了《把新时代中国特色社会主义推向前进——党的十九大精神解读》专题报告,支部成员参加了学习会,强化了政治素质,并纷纷表示响应党委书记号召,以“四个自信”开启新征程。另外根据学院党委书记关于两会的领学内容,党支部全体党员开展三会一课集中学习两会精神,坚定了理想信念,增强了责任感和纪律观念。

总之,党支部对于校党委、院党委的工作安排,快速做出反应,高效传达,精准安排与实施,力求持续发挥党支部的战斗堡垒作用,不断提升党员的政治综合素质和先锋模范作用。

二、“两学一做”学习教育常态化制度化推进落实情况;。

(1)开展丰富多彩党日活动。

在院党委的组织下,支部党员们参观了爱国主义教育基地——红旗渠纪念馆,了解建设红旗渠的历史背景、修建过程和红旗渠精神的实质内涵。在青年洞前,面向鲜艳的中国共产党党旗,教工党员重温。

入党誓词。

支部党员表示,红旗渠精神深深震撼了我们,打动了我们,鼓舞了我们,将会用信念和实干精神投入到以后的教育教学活动中去。服装学院教工党员志愿服务队在暑假时期走进进开展党员志愿服务,虽然天气炎热,志愿者们个个汗流浃背,但他们依然认真细致地开展着志愿服务工作,帮助该小区提高文明创建水平和居民幸福指数。

(2)支部按三大主题召开学习讨论会。

6月党支部以“如何做到政治合格”为主题,召开了支部学习讨论会,支部对照工作和思想实际,以问题反思的形式为做政治合格党员明确方向,支部党员对政治意识的理解更加深刻,对党的事业绝对忠诚,一心一意地跟党走。

9月党支部以“如何做到执行纪律合格”为主题召开了支部专题学习研讨会。支部党员针对严守纪律的体会进行交流发言,思想认识得到了提高,达到了坚定信念和立场,严守党的纪律规矩,努力为教为民的目的。

10月党支部以“如何做到品德合格”为主题召开了支部专题学习研讨会,支部成员谈到作为一名人民教师,不仅要政治意志坚定,专业素养过硬,也要从道德标准上严格要求自己,要讲品德有品行做品德合格的教师。

通过学习讨论会进一步明确合格党员标准,也就是正确把握政治方向,增强组织纪律性,践行社会主义核心价值观,支部成员在随后的工作生活中自觉对照、时时检视、主动践行,不断提升政治素养和师德修养。

(3)开展系列特色活动。

支部党员参加了由服装学院党委主办,服装史论教研室党支部承办的“好党员好故事”微党课比赛,用切身经历讲述了在平凡的辅导员岗位上创造了不平凡的xx老师,他们恪尽职守、孜孜不倦,他们指路引航,助力成长,故事丰满而且真实感人,最后荣获一等奖。

6月党支部开展了支部书记讲党课活动。我以《党员干部如何加强反腐倡廉——观新中国第一大案有感》为题,分享廉政修身方面感悟,给支部党员上了一节生动的廉政课。

9月支部党员参加由服装学院党委主办,服装工艺教研室党支部承办的“精解入党誓词”微党课活动。服装工艺教研室党支部书记通过讲述入党誓词在各个时期的演变及历史内涵,重温了入党誓词,不忘初心,砥砺前行。支部党员进一步明确了新时代背景下党组织所起到的不可替代的领导作用,增强了党性修养。

11月支部参加了服装工程教研室党支部承办的“践行两学一做展现支部风采”的红色微作品特色活动,制作了一个内容丰富,特色突出的微作品,充分展现党支部的凝聚力和党员教职工在积极认真、恪尽职守又健康向上的精神。

三、党支部“三会一课”等组织生活的开展情况;。

根据校党委、院党委的要求与部署,制定了三会一课计划,围绕学院的6项任务15项活动安排,进行了6次党支部会,7次支部委员会,1次民主生活会,精心安排内容开展了2次党章党规党纪及习近平总书记系列重要讲话的党课学习,规范和提升“三会一课”组织生活质量。

20xx年12月,根据学校党委的安排,我到马克思主义学院担任直属党支部书记,负责马克思主义学院的党务工作,到现在马上就一年了。将近一年来,学校党委和各位同仁都给予了我很大的支持与帮助,使我能够比较圆满的完成党委交给的各项任务,在党的基层组织建设、发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用、宣讲党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、落实意识形态责任制等方面做出了一定成绩。下面按照组织要求我从德、能、勤、绩、廉几个方面向组织和同志们做一个简单的汇报。

一、品德方面:

作为一名老党员,从事基层党务工作多年,我认为最重要的品质是对党忠诚,信党、爱党,坚决不做“两面人”。我坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的领导,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

在做好自己学习、宣传工作的同时,努力抓好马克思主义学院党组织和党员学习的制度化和经常化。马克思主义学院负有弘扬、宣传马克思主义和社会主义核心价值观的历史使命,承担着立德树人的神圣职责和任务,所以我们要求大家在学习上要先行一步,要比别人学得更加深入,更加透彻,这样才能在学校立德树人工作当中做出我们应有的贡献。

另外在工作当中,我能做到以诚待人、平等待人和友善待人,也非常乐于助人,把同志的困难视为自己的困难。努力追求和维护团结和谐的工作环境和氛围,鼓励年轻同志积极干事创业,不断提高教育教学能力和水平。

二、能力方面。

从参加工作以来,我就比较注重各方面能力的培养和提高,因为多年的工作经历告诉我,没有好的品质做不好事情,没有能力也做不好事情。首先我有学习的能力,见贤思齐,我善于向同志们学习,也比较爱读书,拓展自己的知识面。有了知识和思想,工作中才有好的思路,解决问题才有科学有效的办法,才能把组织上交给的任务圆满完成。

另外多年的工作经历,无论是成功的经验、失败的教训也让自己头脑更清醒、更理性,看问题更深刻和更敏锐,就算是认知能力吧。当然擅长与人沟通与交流也算是一种能力吧。能力问题就不再多说了,给人感觉是王婆卖瓜,不太习惯,有些难为情。

三、工作态度。

虽然从事党务工作多年,但是实事求是的讲到马克思主义学院担任直属党支部书记还是有不小的压力的。一方面马克思主义学院在学校整个立德树人体系中责任重大,我担心工作不力会辜负学校党委的信任,另一方面由于马克思主义学院的神圣使命所在,马克思主义学院的党务负责人在学习上必须先人一步,必须学深学透,在学懂弄通方面马虎不得,否则一旦出现问题就会贻笑大方,后果严重。也正是有这样的压力,我在工作中如履薄冰、如临深渊,认真学习,虚心请教,勤勤恳恳,不敢掉以轻心。如今我的老人都已经八十多岁高龄,母亲生活不能自理,已经离不开亲人照顾,我真希望能早一点退休照顾老人,让他们能够安度晚年。但是由于承担着工作任务和责任,我只能想办法克服各种困难,勤奋工作,认真履行职责。

四、取得成绩。

近一年来,我与大家一起认真学习、努力工作,马克思主义学院各方面的工作取得了可喜的进步。概括如下:

1.基层党组织建设工作逐步走向制度化和规范化20xx年成立了教工党支部和学生党支部,认真落实“三会一课”制度,坚决贯彻党的民主集中制,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,在上级党组织的两次督导检查中都受到了好评。

2.广泛征求意见,尽可能合理解决老师们关心的热点问题,调动了老师们民主管理的积极性和主动性,形成了团结和谐、干事创业的良好局面。例如,20xx年我们在制定20xx年绩效工资分配方案时,充分听取一线老师的意见和建议,对分配方案中不尽合理的方面进行了修改变更,受到老师们的拥护和好评。

3.在班子不健全,管理岗位严重缺编的情况下,完成了思想政治教育专业277名学生和7名教师从公共管理学院调整到马克思主义学院的工作,实现了平稳交接和过渡。如今思政专业师生思想稳定,学习生活平稳有序。20xx年暑假我们对思政专业人才培养方案又进行了进一步的修订,相信思政专业调整到马克思主义学院以后会有更好的发展前景。

4.学生管理工作取得优异成绩。

以考风考纪为抓手,严肃考试纪律。20xx年上学期期末部分学生考试作弊,我们依据规定对作弊的同学作出了严肃处理,对部分心存侥幸、诚信意识淡薄的同学敲响了警钟,使更多的同学们受到了教育,同学们遵纪守法的意识得到增强,学习风气也有了进一步的好转。

马克思主义学院团总支、学生会积极参与学校的各项活动并在早操、宿舍管理、运动会、演讲比赛等活动中都取得优异成绩。在各项工作综合评比中,马克思主义学院团总支、学生会名列学校第三名。

5.“三进”工作成绩突出。

党的十九大胜利召开以后,马克思主义学院高度重视十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑的“三进”工作,多渠道,多种形式的开展了宣讲工作,取得了一定的成绩,也多次受到上级党委的表彰。

五、廉洁自律方面。

能够遵守党的各项廉洁纪律,做到洁身自好,公私分明。对待同志和同学们都能够一视同仁,公平、公正、公开的处理学生入党、评优、家庭困难学生认定、国家奖助学金评定与发放等热点问题。我对自己的要求是于公于私,要问心无愧,要经得起历史的检验。

六、缺点与不足。

1.改革进取精神有待加强。

尽管自己努力克服,但随着年龄增长改革创新的意识还是差一些,要努力学习,积极进取,不能够因循守旧,满足现状。

2.学习精神还要进一步强化。

时代在发展,新的领域,新的矛盾层出不穷,不加强学习,就没有办法很好的完成组织上交给的任务。干到老学到老,我要不断的自警、自省。

按照校组织部相关部署和要求,现将我这一年来的职责情况做如下总结。

一、在尽职中履职。

(一)定期学习,促进思想意识成熟。

一年来,支部全体成员采取多种形式对党的十九届二中全会精神、学校党政。

工作计划。

要点和习近平总书记系列重要讲话精神进行学习,牢记习近平总书记强调把思想政治工作贯穿教育教学全过程的重要讲话精神。紧紧围绕学校人才培养目标和高水平综合院校建设目标要求,认真贯彻执行学校党委的决定和工作部署。紧密结合服装学院工作特点开展党建工作,保障本科教学工作有效开展。认真履行支部书记职责,组织开展各项工作,形成全体党员对全面从严治党和严把政治关的高度认识和理解。

(二)与时俱进,灵活多样学习形式与方法。

摒弃单一的学习方法,积极探索与时俱进的、灵活多样学习形式与方法。通过采取专题报告、专题研讨、集中学习、个人自学、录像报告等多种形式对党员进行思想意识梳理。同时完善学习考勤制度,做好学习笔记,做到“会前有计划,会中有记录,会后有报道”的持续学习。

一年来,集中学习研讨达10余次。尤其是在特定专题学习中,要求所有党员均需制作微党课ppt,目前累计制作微党课课件24余件。

学习成效显著,撰写的在“两学一做”学习教育常态化制度化系列主题征文中获得特等奖。组织全体党员到xx市“红旗渠教育基地”开展以“弘扬红旗渠精神,践行两学一做”为主题的党日活动,旨在弘扬奉献精神,激发爱国热情,展示支部风采,加强支部凝聚力。

二、在常态中提升。

(一)规范支部设置和组织生活。

配齐配强支委会成员,严格组织生活制度,坚持“三会一课”开展,认真做好20xx年度党员专题组织生活会和民主评议党员工作。《20xx年度服装史论教研室党支部“两学一做”专题民主生活会征求意见情况综合(草稿)》报告正在编撰中。

(二)定期开展业务知识培训。

利用各种方式开展党员基本业务素质培训工作。如:服装学院党委在11月7日下午邀请校党委办公室主任作了《如何做好会议记录》专题讲座。会后,我们随即把会议内容上传至微信群,让因上课不能及时到会的同志迅速学习,领会精神,掌握技巧。

(三)夯实党员纪律教育活动(从严治党,反腐先行,强化纪律意识)。

组织支部全体党员观看《县(市、区)领导干部腐败犯罪典型案例剖析》,廉政警示影片《无处可逃》等,强调党员严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求,廉洁自律,强化法纪观念。同时扎实推进和完善廉政风险防控。

工作方案。

要求全体支部成员认真查找各自风险点并制定相应的防控措施。

(四)十九大精神在身边。

三、在创新中发展(工作方法创新)。

积极承办全院“好党员好故事”微党课比赛。比赛以先进典型树标杆,让所有参赛选手及观众都对“共产党员”这个身份有了更直观、更直接的认识。活动获得一致好评。

四、党建工作存在突出问题及加强和改进工作思路措施情况。

突出问题:

1、责任主体意识还不够强,基层党组织的政治核心作用认识不到位。还不能将“立德树人”体现到人才培养方案中,整体思考的还不够具体到位。

2、对支部全体党员的教育管理不够严格。支部学习制度、活动制度没有完全落实到位,学习质量还有待提高;会议记录、党员信息档案建设没有完全做到从严管理。工作规范化管理需要提升。

3、党建工作理论学习研讨的时间投入不够、钻研的深度不够,理论学习的自觉性还不够高。

4、对如何真正有效地发挥好所有党员的先锋模范作用,采取的措施和学习教育不够有效,党员发挥表率作用的整体氛围不浓。

工作思路:

20xx年是我校本科教学质量复查评估年,也是学校高水平综合类学院建设的重要时段。我们支部将紧密结合学校出台的各项要求和工作要点,以抓基层党组织规范化建设为基础,以“红领空间”党建项目为指导,以保障本科教学质量复查评估为重点开展党建工作。在工作中及时发现问题,解决问题,不抱怨不牢骚,营造积极向上的工作和学习氛围。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇二

按照党委要求,现将全年主要工作总结如下。

2021年,按照“围绕经营,以人为本,团结鼓劲,求真务实,改进方法”的工作思路,紧扣公司“提升能力、创新改革、转型升级、精细管理”的工作基调,团结公司管理团队,带动全体员工打基础、抓重点、求突破,着力在提升党建水平、推进管理改革、强化队伍建设、确保安全稳定等方面,力求新突破和新成效。全年公司总体形势平稳,经营绩效向上向好,员工精神面貌进一步改善,全年工作任务较好完成,实现了年度既定指标。

2021年是政治、大事和改革之年。学习党史,各级包括公司持续推进管理变革和规范提升。工作任务繁重、现实考验大、改革瓶颈多,政治要求高,员工诉求多,安全稳定是重中之重。尤其公司面临严峻经营形势和安全形势严峻考验。以开展形势教育来促稳定。在抓安全稳定上,坚信主动出击占领主动。策划多种形式的思想教育活动。通过员工大会、开展党课教育、企业微信、专题宣传、撰写形势教育文章,年度重点任务详解等多种形式,快速及时宣传有关文件和会议精神,带动员工把精力和心思放到工作中去,确保了生产空档期的安全平稳,充分利用档期进行了基础管理改进。以狠抓作风建设来营造好的环境氛围。抓稳定领导作用是关键,抓日常抓苗头是前提。我注重加强对部门以上领导和关键岗位人员严管,结合年度重点工作,签《责任书》《承诺书》,一级抓一级、一级做给一级看。多渠道多形式开展教育,围绕生产、采购、招标比价等关键环节进行监督检查。带头当榜样,以较好作风形象来营造好的氛围。

这几年公司管理虽有提升,工作作风不实、执行力不高、推诿扯皮现象仍是顽疾。我始终把加强基础管理作为工作重心之一。以夯实基础管理抓改革。根据转型发展需要,梳理优化部分业务流程,强化计划管理职能。建立更趋完善的人力资源机制,编制岗位说明书,明确岗位职责;开展员工队伍情况分析,招聘关键岗位技能人才。围绕建立“全员关注企业经营绩效”的任务单元分配模式,推进薪酬绩效评价优化。以严抓督查督办提能力。针对关键行动计划、年度和月度工作计划,公司各类会议和重点工作任务,坚持实施“半月一督办”,有效督促任务推进;开展管理标准审计,规范管理体系落地;实施管理过程开展“回头看”,查问题抓整改抓落实。以提高服务水平促生产。坚持“综合保障”的宗旨,通过提升采购人员能力、开发一级供应商、完善供应商管理制度,优化淘汰不合格供应商等措施,提高物料供应能力;有序实施投资计划,提高生产及设备保障能力;开展物资季度盘库汇报机制,暴露成本浪费问题,及时处理落实,有效降低主材采购成本。

紧紧围绕“公司转型取得实质性突破”这条主线开展政治工作,不折腾、不搞花架子。以强化工作执行抓落实。严格组织落实年度政治工作实施意见,制定支部年度工作计划,拟定x项具体任务;按月下发党群工作计划,督促工作按时完成;结合实际修订《党建工作实施细则》;策划开展十九大精神学习教育,形势教育宣讲和学党章党规、学系列讲话。工作有计划、有检查、有督促、有考核。以创新党建促形象提升。充分发挥党员先锋模范作用和战斗堡垒作用,坚持党建与生产相结合,继续开展“五亮”“党员示范岗”、党员“创新工程”等活动。创新实施“党员政治生日”制度受好评。开展“决战八个月、打赢攻坚战”“重点工程”劳动竞赛活动,形成了良好氛围,保证了任务的顺利达成。全体党员的认可度进一步提升,本人被厂党委评为优秀党务工作者。

公司研究提出企业文化不仅要叫出来,更要践行好、深入到我们的心中。以强化认同和归属推进公司文化深入人心。从强化“责任”入手,叫响企业文化。关心、关注员工福利诉求,组织分析研讨;组织钓鱼、篮球、羽毛球、足球等文体活动;及时慰问生病职工及困难职工、新进司员工,帮助他们解决实际问题和困难。关心青年员工工作、生活和婚恋问题,自主开展主题团日、学雷锋等系列活动。以树立和宣扬先进典型推进团队建设稳固向上。在抓整体的基础上,注重树典型、推先进,着重抓管理和技能人才队伍建设。开辟了“奋斗者为本”宣传,营造能干实干者为荣的氛围。

反思工作中以下几个方面要改进:

无论抓党建工作还是抓管理创新工作,我都能努力做到“出点子想办法”,平时思考较多,但是结合公司实际特点和情况,“接地气和见成效”上面,表现出“理想和现实”的差距。

虽致力创新改进,但对全盘工作尤其是市场经营工作仍拘泥于常规。“两学一做”深入教育虽抓得比较紧,但有时仍存在懈怠。在供应管理和资产管理方面,有创新意识,但动力尚不足,结合市场经营和公司实际来创新工作还明显不够。

公司主要业务涉及的专业知识广度和深度均较高,尽管自己也努力学习相关知识,但自我感觉专业知识上掌握差距大,在处理专业问题时仍显心有余而力不足。知识结构不全面,致使一些思考决策不科学不全面。

2022年是公司全面深化改革、全面建设巩固提升年,将按照厂党委、董事会和公司年度思路目标,围绕四个“点”开展工作:一是抓住关键点,主要是围绕公司党群团建设和企业文化建设,深入学习十九大精神,发挥政治保证作用;二是强化支撑点,围绕公司核心管理团队和技术技能人才队伍建设,着重提升人员综合能力,队伍培养上取得明显成效;三是找准切入点,围绕完成全年目标任务,着力推动生产、市场、技术、质量、综合保障等各方面服务保障水平提升,实现增绩效降成本;四是明确着眼点,围绕公司“十四五”发展目标,致力推动公司管理改革和新品开发,确保实现公司转型水平进一步提高,公司经营水平和管理质量进一步改善。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照党委要求,现将全年主要工作总结如下。

2021年,按照“围绕经营,以人为本,团结鼓劲,求真务实,改进方法”的工作思路,紧扣公司“提升能力、创新改革、转型升级、精细管理”的工作基调,团结公司管理团队,带动全体员工打基础、抓重点、求突破,着力在提升党建水平、推进管理改革、强化队伍建设、确保安全稳定等方面,力求新突破和新成效。全年公司总体形势平稳,经营绩效向上向好,员工精神面貌进一步改善,全年工作任务较好完成,实现了年度既定指标。

2021年是政治、大事和改革之年。学习党史,各级包括公司持续推进管理变革和规范提升。工作任务繁重、现实考验大、改革瓶颈多,政治要求高,员工诉求多,安全稳定是重中之重。尤其公司面临严峻经营形势和安全形势严峻考验。以开展形势教育来促稳定。在抓安全稳定上,坚信主动出击占领主动。策划多种形式的思想教育活动。通过员工大会、开展党课教育、企业微信、专题宣传、撰写形势教育文章,年度重点任务详解等多种形式,快速及时宣传有关文件和会议精神,带动员工把精力和心思放到工作中去,确保了生产空档期的安全平稳,充分利用档期进行了基础管理改进。以狠抓作风建设来营造好的环境氛围。抓稳定领导作用是关键,抓日常抓苗头是前提。我注重加强对部门以上领导和关键岗位人员严管,结合年度重点工作,签《责任书》《承诺书》,一级抓一级、一级做给一级看。多渠道多形式开展教育,围绕生产、采购、招标比价等关键环节进行监督检查。带头当榜样,以较好作风形象来营造好的氛围。

这几年公司管理虽有提升,工作作风不实、执行力不高、推诿扯皮现象仍是顽疾。我始终把加强基础管理作为工作重心之一。以夯实基础管理抓改革。根据转型发展需要,梳理优化部分业务流程,强化计划管理职能。建立更趋完善的人力资源机制,编制岗位说明书,明确岗位职责;开展员工队伍情况分析,招聘关键岗位技能人才。围绕建立“全员关注企业经营绩效”的任务单元分配模式,推进薪酬绩效评价优化。以严抓督查督办提能力。针对关键行动计划、年度和月度工作计划,公司各类会议和重点工作任务,坚持实施“半月一督办”,有效督促任务推进;开展管理标准审计,规范管理体系落地;实施管理过程开展“回头看”,查问题抓整改抓落实。以提高服务水平促生产。坚持“综合保障”的宗旨,通过提升采购人员能力、开发一级供应商、完善供应商管理制度,优化淘汰不合格供应商等措施,提高物料供应能力;有序实施投资计划,提高生产及设备保障能力;开展物资季度盘库汇报机制,暴露成本浪费问题,及时处理落实,有效降低主材采购成本。

紧紧围绕“公司转型取得实质性突破”这条主线开展政治工作,不折腾、不搞花架子。以强化工作执行抓落实。严格组织落实年度政治工作实施意见,制定支部年度工作计划,拟定x项具体任务;按月下发党群工作计划,督促工作按时完成;结合实际修订《党建工作实施细则》;策划开展十九大精神学习教育,形势教育宣讲和学党章党规、学系列讲话。工作有计划、有检查、有督促、有考核。以创新党建促形象提升。充分发挥党员先锋模范作用和战斗堡垒作用,坚持党建与生产相结合,继续开展“五亮”“党员示范岗”、党员“创新工程”等活动。创新实施“党员政治生日”制度受好评。开展“决战八个月、打赢攻坚战”“重点工程”劳动竞赛活动,形成了良好氛围,保证了任务的顺利达成。全体党员的认可度进一步提升,本人被厂党委评为优秀党务工作者。

公司研究提出企业文化不仅要叫出来,更要践行好、深入到我们的心中。以强化认同和归属推进公司文化深入人心。从强化“责任”入手,叫响企业文化。关心、关注员工福利诉求,组织分析研讨;组织钓鱼、篮球、羽毛球、足球等文体活动;及时慰问生病职工及困难职工、新进司员工,帮助他们解决实际问题和困难。关心青年员工工作、生活和婚恋问题,自主开展主题团日、学雷锋等系列活动。以树立和宣扬先进典型推进团队建设稳固向上。在抓整体的基础上,注重树典型、推先进,着重抓管理和技能人才队伍建设。开辟了“奋斗者为本”宣传,营造能干实干者为荣的氛围。

反思工作中以下几个方面要改进:

无论抓党建工作还是抓管理创新工作,我都能努力做到“出点子想办法”,平时思考较多,但是结合公司实际特点和情况,“接地气和见成效”上面,表现出“理想和现实”的差距。

虽致力创新改进,但对全盘工作尤其是市场经营工作仍拘泥于常规。“两学一做”深入教育虽抓得比较紧,但有时仍存在懈怠。在供应管理和资产管理方面,有创新意识,但动力尚不足,结合市场经营和公司实际来创新工作还明显不够。

公司主要业务涉及的专业知识广度和深度均较高,尽管自己也努力学习相关知识,但自我感觉专业知识上掌握差距大,在处理专业问题时仍显心有余而力不足。知识结构不全面,致使一些思考决策不科学不全面。

2022年是公司全面深化改革、全面建设巩固提升年,将按照厂党委、董事会和公司年度思路目标,围绕四个“点”开展工作:一是抓住关键点,主要是围绕公司党群团建设和企业文化建设,深入学习十九大精神,发挥政治保证作用;二是强化支撑点,围绕公司核心管理团队和技术技能人才队伍建设,着重提升人员综合能力,队伍培养上取得明显成效;三是找准切入点,围绕完成全年目标任务,着力推动生产、市场、技术、质量、综合保障等各方面服务保障水平提升,实现增绩效降成本;四是明确着眼点,围绕公司“十四五”发展目标,致力推动公司管理改革和新品开发,确保实现公司转型水平进一步提高,公司经营水平和管理质量进一步改善。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇四

我校党支部现有党员31人,其中在职党员24人、退休党员7人。20xx年,作为学校党建工作的第一责任人,在市教体工委、市教体局的正确领导下,团结带领全校广大党员和教师深入学习贯彻党的十八大、十九大精神,艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,全面从严治党,提升党建工作水平,有力地推进了学校各项事业的进一步发展。同时,针对上年度教职工监督评议查摆出的4条工作作风问题,我能够踏踏实实整改落实,进一步提升了工作能力和水平。

1、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。

为学习贯彻好党的十九大精神,校党支部提前进行周密安排,及时组织师生收看十九大开幕式和习近平总书记重要报告;开展十九大精神专题学习会暨上党课活动,在学懂弄通做实上狠下功夫;充分利用校园广播、网站、qq群、微信群、宣传栏等媒介,开展对十九大精神的宣传;盲教部举行的“庆十九大,唱响国歌”合唱比赛取得圆满成功;中层以上干部深入到各处室、教研组和班级,认真做好“宣讲一次十九大精神、参加一次主题班会、听一次课、跟班主任研讨一次班级工作、与学生座谈一次、撰写一篇工作报告”等工作。全校上下迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮,广大师生以更加饱满的精神和崭新的面貌投入到工作和学习中,努力创造新业绩。

认真落实党建工作责任制,带动支部委员履行好“一岗双责”,带头严格执行支部研究决定的重大事项;坚持民主集中制,运用民主的方法科学决策、协调关系、统一思想、化解矛盾、推动工作。围绕学校教育教学中心工作,在“三严三实”上下功夫,将党建工作纳入学校各部门全年目标考核,做到年初有计划、年终有总结,形成由我负总责、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

3、坚持全面从严治党。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织和布置学习、查摆、整改、撰写对照检查材料、批评与自我批评、建章立制等活动有序进行,确保学习教育取得良好效果。开展“讲重作”专题教育和警示教育,坚持全面从严治党、立足教育、着重防范,坚持集体领导与个人分工负责相结合和谁主管、谁负责的原则,避免了违法违纪事件的发生,将学校党风廉政建设工作推向深入。

贯彻落实市委组织部、市教体工委《关于加强党的建设的工作实施意见》,加强教师队伍建设,努力提升教师职业道德水平,抓好先进典型的总结推广和宣传力度,弘扬教师爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

4、推进党支部标准化建设。

坚持开展“五好”党支部建设,把政治建设摆在首位,严肃党内政治生活,重温入党誓词,落实“三会一课”、民主评议党员、廉洁教育、教职工思想教育等基本制度,开展党员活动日、过政治生日等创新活动方式,提升支部组织力,提高党员干部素质。

建立健全党员教育管理的长效工作机制,积极推进组织制度创新和党务公开,严把党员发展质量关。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好新党员的发展工作;重视发展教学第一线的中青年骨干教师入党,本年度,我校有1名预备党员按期转正,1名教师被吸收为预备党员,确定入党积极分子3人,并及时抓好入党积极分子的培训工作。

配齐、配强了党务干部,支委会由3人组成,另有兼职的党务干部1人,都有自己的分工职责,强化了组织力量。学校在今年经费紧张的情况下,想方设法保障支部的正常经费不少于1万元的支出,开辟了近60平方米的”党员活动室”。11月,我校党支部标准化建设工作顺利通过的市教体工委的达标验收。

5、抓好党建促发展。

深化“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”意识,把加强党支部建设和教育教学中心工作有机结合,与创先争优活动有机结合,做到“两不误、两促进”。力求做到“一名党员就是一面旗帜”,每名党员都要成为教师工作上的楷模、生活中的典范,带动教师落实立德树人根本任务,服务社会、服务学校、服务学生和家长,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,全校广大党员和教师呈现出爱岗敬业、思前进、谋发展的良好精神风貌。

本年度,我校6名党员干部参与了对xx镇的对口扶贫以及对xx特教学校的教育帮扶,不辞劳苦,无怨无悔;在我市成功创建“全国文明城市”过程中,我校党支部以“党建带群建、合力抓创建”为目标,并与程墩路社区结对,带领全校党员和教师争当志愿服务者,积极深入社区和街道走访、宣传和帮扶,忘我工作,成绩显著。

本年度,在教职工的监督评议、反复查摆下,认为自己在工作作风方面还存在着一些问题,具体表现如下:

1、学习制度坚持不够好。把理论学习当作“软指标”,表面上抓得“紧”,如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了,但理解不够透彻、讨论不够充分、自学不够自觉、读书笔记不够详实、考核手段不够严格。学用结合的关系处理不够好,“三会一课”质量有待进一步提高。

2、交心谈心活动的广度、深度不够,调查研究处于被动状态。陷于事务性工作,对调研不够重视,常常“事前”不调研,“事后”再调研;有时为“响应上级”而调研,调研不够深入,缺乏针对性。

3、工作要求不够高,存在一定的脱离群众、脱离实际现象。与群众面对面的交流较少,对干部和群众的了解不够全面;有行政化倾向,习惯于听汇报、发指示;有时工作态度较为生硬,工作方法相对简单。

4、服务、创新意识不够强,宣传工作力度不够大。如教职工的业余活动开展得较少,“教工之家”有待进一步完善;对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够;对外宣传力度不够,工作开展方面突出特色、亮点上还有待进一步探索创新。

党的建设永远在路上。20xx年,我将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,团结带领支部班子和党员教师凝心聚力抓党建、抓好党建促发展。不断完善自己、弥补不足、尽职履责,进一步落实党建工作责任制、完善制度、创新机制,力促我校党建工作再上水平和台阶。

1、提高认识、理顺关系,解决理念问题。牢固树立党建与校务“职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合”的“三分三合”意识,科学规划、合理安排,使党建与校务工作相互促进,有机融合。

2、增强党性修养,加强师德建设。要重点解决党员和教师在党性党风党纪以及师德师风、教学能力、教育质量等方面存在的问题,在全校深入开展以“弘扬主旋律,传递正能量”为主题的党性和师德建设活动,重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题,重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。

3、创新管理制度,完善服务机制。以“严”字为标准、以“实”字为目标,向精细化管理转变,促进学校党建工作进一步提升。强化党员和教师经常性教育和监督管理,积极探索服务群众长效工作机制。

4、围绕“五好”目标,推进科学发展。围绕支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好的“五好”目标,深化创先争优活动,团结班子成员带领广大党员和教师,改进方法、加压奋进,不断推进我校各项工作科学发展,进一步形成办学特色和亮点,打造文明和谐美丽校园,办人民满意的特殊教育。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇五

按照校组织部相关部署和要求,现将我这一年来的职责情况做如下总结。

(一)定期学习,促进思想意识成熟。

一年来,支部全体成员采取多种形式对党的十九届二中全会精神、学校党政工作计划要点和习近平总书记系列重要讲话精神进行学习,牢记习近平总书记强调把思想政治工作贯穿教育教学全过程的重要讲话精神。紧紧围绕学校人才培养目标和高水平综合院校建设目标要求,认真贯彻执行学校党委的决定和工作部署。紧密结合服装学院工作特点开展党建工作,保障本科教学工作有效开展。认真履行支部书记职责,组织开展各项工作,形成全体党员对全面从严治党和严把政治关的高度认识和理解。

(二)与时俱进,灵活多样学习形式与方法。

摒弃单一的学习方法,积极探索与时俱进的、灵活多样学习形式与方法。通过采取专题报告、专题研讨、集中学习、个人自学、录像报告等多种形式对党员进行思想意识梳理。同时完善学习考勤制度,做好学习笔记,做到“会前有计划,会中有记录,会后有报道”的持续学习。

一年来,集中学习研讨达10余次。尤其是在特定专题学习中,要求所有党员均需制作微党课ppt,目前累计制作微党课课件24余件。

学习成效显著,xx同志撰写的《xx》在“两学一做”学习教育常态化制度化系列主题征文中获得特等奖。组织全体党员到xx市“红旗渠教育基地”开展以“弘扬红旗渠精神,践行两学一做”为主题的党日活动,旨在弘扬奉献精神,激发爱国热情,展示支部风采,加强支部凝聚力。

(一)规范支部设置和组织生活。

配齐配强支委会成员,严格组织生活制度,坚持“三会一课”开展,认真做好20xx年度党员专题组织生活会和民主评议党员工作。《20xx年度服装史论教研室党支部“两学一做”专题民主生活会征求意见情况综合(草稿)》报告正在编撰中。

(二)定期开展业务知识培训。

利用各种方式开展党员基本业务素质培训工作。如:服装学院党委在11月7日下午邀请校党委办公室主任作了《如何做好会议记录》专题讲座。会后,我们随即把会议内容上传至微信群,让因上课不能及时到会的同志迅速学习,领会精神,掌握技巧。

(三)夯实党员纪律教育活动(从严治党,反腐先行,强化纪律意识)。

组织支部全体党员观看《县(市、区)领导干部腐败犯罪典型案例剖析》,廉政警示影片《无处可逃》等,强调党员严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求,廉洁自律,强化法纪观念。同时扎实推进和完善廉政风险防控工作方案。要求全体支部成员认真查找各自风险点并制定相应的防控措施。

(四)十九大精神在身边。

(工作方法创新)。

积极承办全院“好党员好故事”微党课比赛。比赛以先进典型树标杆,让所有参赛选手及观众都对“共产党员”这个身份有了更直观、更直接的认识。活动获得一致好评。

突出问题:

1、责任主体意识还不够强,基层党组织的政治核心作用认识不到位。还不能将“立德树人”体现到人才培养方案中,整体思考的还不够具体到位。

2、对支部全体党员的教育管理不够严格。支部学习制度、活动制度没有完全落实到位,学习质量还有待提高;会议记录、党员信息档案建设没有完全做到从严管理。工作规范化管理需要提升。

3、党建工作理论学习研讨的时间投入不够、钻研的深度不够,理论学习的自觉性还不够高。

4、对如何真正有效地发挥好所有党员的先锋模范作用,采取的措施和学习教育不够有效,党员发挥表率作用的整体氛围不浓。

工作思路:

20xx年是我校本科教学质量复查评估年,也是学校高水平综合类学院建设的重要时段。我们支部将紧密结合学校出台的各项要求和工作要点,以抓基层党组织规范化建设为基础,以“红领空间”党建项目为指导,以保障本科教学质量复查评估为重点开展党建工作。在工作中及时发现问题,解决问题,不抱怨不牢骚,营造积极向上的工作和学习氛围。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇六

作为一名村党支部书记,要注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。今天本站小编给大家为您整理了村党支部书记。

希望对大家有所帮助。

作为一名党总支书记,我响应xxxx号召,是在xx公司组办这一活动的组织者和参与者,当然,首先是组织者。党总支书记要抓好创先争优活动,一要提高对开展这一活动重要性的认识,把创先争优作为一项经常性的工作来抓,做好安排、定期检查、注意纠正活动中出现的偏差,把活动搞得扎扎实实,卓有成效;二要带头当优秀党员并抓好支部委员在创先争优活动中的表率作用,以自己的模范行动影响和带动全体党员投入创先争优活动;三要善于发现典型、培养典型、宣传典型,用典型带动一般。通过各种形式宣传优秀党员和先进党小组的经验和事迹,把创先争优活动引向深入。

创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习活动。通过对各级党组织和党员不断的学习引领提高,才能激发各级党组织和广大党员的生机活力,巩固党的执政基础,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,保持党同人民群众的血肉联系,促进经济社会和谐发展。作为党总支书记,就要搞好“五个带头,一是要带头学习,带头解放思想,作学习型的楷模。只有不断地学习,党员干部的素质才会不断提高,才能肩负起党和人民赋予的神圣使命。二是要带头争创佳绩,要有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干,在本职岗位上作出一流成绩。三是要带头服务群众,牢记宗旨,心系群众,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,做群众的贴心人。四是带头遵纪守法,模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守本院的。

规章制度。

五是带头弘扬正气,积极践行社会主义核心价值观,树立正确的荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,严于律己,情趣健康,公道正派。

通过认真学习党的xx大报告、党章和其它辅导材料,征求党员群众意见、谈心等活动,使我深刻认识到:开展保持共产党员。

先进性教育。

活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为济南水务集团的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求、党章、“八个坚持、八个反对”、胡的“六个坚持”认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

1、思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

2、工作作风还不够扎实。与单位同事交流思想不够,有时对工作有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,工作方法简单。

3、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学;在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,知识结构相对单一,在把握形势、了解大局上略有欠缺。

4、工作创新的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够较好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

党支部书记个人总结在思想上认真分析以上存在的问题和不足,究其根源,主要有下面几方面的问题:

1、党性修养上。自xxxx年参加工作,xxxx年加入中国共产党以来,在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距,今后要加强学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的各项方针、政策,深刻理解精神内涵,坚持改革开放,坚持四项基本原则,在抓工作的同时,注重党性修养的提高,做人民满意的好党员。

2、党的根本宗旨上。党的根本宗旨是全心全意为人民服务,这应该贯穿自己的整个工作中去,但由于自己学习不够,整天忙于抓工作,与群众交流思想仅限于工作方面,对群众日常思想的了解和掌握的不深。今后要牢记党的根本宗旨,克服缺点和不足,发扬长处,将党的工作做的更好。

今后打算针对存在的问题和不足,在以后的学习、工作中,在xxxx党委的领导下,立足本职,做好以下工作:

4、增强党性意识和理想信念。认真学习党章和新时期共产党员先进性标准,时刻以党员的标准严格要求自己,加强党性修养,清政廉洁,自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,时刻以党和人民的利益为重,牢固树立共产主义远大理想,以全面建设小康社会为奋斗目标,克服修正世界观、人生观、价值观的偏差,将社会主义现代化事业推向前进。

总之,通过党员创先争优活动的开展,加强了在工作中、学习中的自我剖析,使我找准了问题和不足,认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害,抓住了产生的根源,更加认清了今后努力方向,听取各方面的意见和建议,接受大家的批评和帮助,弥补自己的不足,在自己的工作岗位上创先争优。今后要更加努力加强党的理论知识和业务知识学习,增强党性意识,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记“三个代表”重要思想的要求、入党誓言、党员的八项义务以及六条要求和六个坚持,为xxxx早日达成xxxx战略目标而奋斗。

200*年以来,我在xx大、xx届三中全会、xx届四中全会的指引下,、实事求是,组织和带领全村干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署,取得了建设和各项事业的全面发展进步,现就具体如下:

一、思想政治方面。

作为一名村党支部书记,我注重加强自身政治理论,不断提高思想政治素质,用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作,全面、正确、积极地贯彻党的基本线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署,坚持集中制,在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验,坚决维护了党的集中统一。我始终自觉地站在反分裂斗争第一线,坚决维护统一和各民族大,始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想,充分了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性,敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争,敢于同“三股”势力作斗争,维护了我村改革发展稳定的大好局面。

二、工作方面。

(一)农业经济方面。

xx年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业,积极发展农村二三产业,推进农业产业化经营。xx年我村各项农业生产目标任务圆满完成,并积极做好新技术推广应用,播种密植棉1480亩,亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩,每亩纯1000元以上,成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜,新建果园820亩,超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务,从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大,我村由以往的“空壳”村,变为现在拥有存款6.5万元,解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求,在全乡率先完成费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造,后重新发包,每亩村集体多增收70元以上。

面对农业基础设施薄弱的,组织全村党员干部群众,投入8000余元,新修卡尔苏大桥,还投资2万元新修马扎河大桥,方便了群众。还组织修路,共修大小桥梁67座在与新和交接地带,加固防洪坝,并植柳树3900棵,防止了水土流失。

还大力利用“科技之冬”教育和农民,用的农业科技技术武装广大农民群众,面向,向农民进行市场经济知识教育,进行短期实用技术培训,增强农民市场意识、开放意识、发展意识,不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

(二)政治建设方面。

1、加强党的建设。

开展党风廉政建设和反腐败斗争村党支部书记工作总结xx年我坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设收到了良好的效果,使广大党员干部组织观念和工作作风有了明显改观,意识明显增强。

2、不断加强工作。

今年我认真落实党建目标责任制,充分发挥村党支部核心作用和堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设,培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。

3、通过多种形式开展教育培训工作,党员干部素质明显增强。

认真做好了党员发展和党员教育培训工作,认真抓好党员电教工作,全年集中教育培训达5次,累计教育培训党员干部200人次,在党员发展上继续向一线倾斜,不断改善党员队伍结构,今年发展了2名新党员,为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六”及促进妇建工作,指导支持青、妇组织开展形式多样的活动,充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间,投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人,参观了温宿县的高效规模化果园,参观人员受到了很大的启发,更新了他们的思想观念,提高了大力发展林果业的认识。

4、积极推进依法行政,坚决维护社会稳定。

今年我认真开展“四·五”普法工作,落实依法治村工作,严格控制影响社会稳定的重大案件,有效遏制危害国家案件发生,严厉打击“三股”势力,落实“十户联防”工作机制,“创安”工作基础扎实,加强了对流动人口、重点人口,狠抓“两项制度”的落实,依法加强对宗教事务的管理,今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。

(三)精神文明建设方面。

今年我带领党员干部多次开展对《公民思想建设纲要》等的学习,在不断提高党员干部思想意识的同时,也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争,加强马克思主义民族观、历史观、宗教观,党的民族宗教政策和反分裂斗争的宣传,干部群众受教育面达到100%。按照乡党委的统一安排部署,认真开展“加强民族团结、反对民族分裂”集中教育活动,使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。

大力开展群众性精神文明创建活动,扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五·一”农牧民,并取得了很好地成绩。

今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务,实现了“三个文明”协调发展,保证了我村经济及各项社会事业全面、有序的发展。

综上所述,本人在xx年工作中,能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各标任务,维护了改革发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,但仍存在一些不足之处,我将在今后的工作中,以“三个代表”重要思想为指导,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民造福。

xx上半年以来,我在xx大、xx届三中全会、xx届四中全会的精神指引下,解放思想、实事求是,组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署,取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下:

一、思想政治方面。

作为一名村党支部书记,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署,坚持民主集中制,在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验,坚决维护了党的集中统一。

我始终自觉地站在反分裂斗争第一线,坚决维护祖国统一和各民族大团结,始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想,充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性,敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争,敢于同“三股”势力作斗争,维护了我村改革发展稳定的大好局面。

二、工作方面。

(一)农业农村经济方面。

xx上半年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业,积极发展农村二三产业,推进农业产业化经营。xx上半年我村各项农业生产目标任务圆满完成,并积极做好新技术推广应用,播种密植棉花1480亩,亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩,每亩纯收入1000元以上,成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜,新建果园820亩,超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务,从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大,我村由以往的“空壳”村,变为现在拥有银行存款6.5万元,解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求,在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造,后重新发包,每亩村集体多增收70元以上。

面对农业基础设施薄弱的情况,组织全村党员干部群众,投入8000余元,新修卡尔苏大桥,还投资2万元新修马扎河大桥,方便了群众。还组织修路,共修大小桥梁67座在与新和交接地带,加固防洪坝,并植柳树3900棵,防止了水土流失。

还大力利用“科技之冬”教育和培训农民,用先进的农业科技技术武装广大农民群众,面向市场,向农民进行市场经济知识教育,进行短期实用技术培训,增强农民市场意识、开放意识、发展意识,不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

(二)政治文明建设方面。

1、加强党的作风建设,开展党风廉政建设和反腐败斗争。

xx上半年我坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政责任制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

2、不断加强党建工作。

今年我认真落实党建目标责任制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设,培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。

3、通过多种形式开展教育培训工作,党员干部素质明显增强。

认真做好了党员发展和党员教育培训工作,认真抓好党员电教工作,全年集中教育培训达5次,累计教育培训党员干部200人次,在党员发展上继续向一线倾斜,不断改善党员队伍结构,今年发展了2名新党员,为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作,指导支持青、妇组织开展形式多样的活动,充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间,投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人,参观了温宿县的高效规模化果园,参观人员受到了很大的启发,更新了他们的思想观念,提高了大力发展林果业的认识。

4、积极推进依法行政,坚决维护社会稳定。

今年我认真开展“四·五”普法工作,落实依法治村工作,严格控制影响社会稳定的重大案件,有效遏制危害国家安全案件发生,严厉打击“三股”势力,落实“十户联防”工作机制,“创安”工作基础扎实,加强了对流动人口、重点人口管理,狠抓“两项制度”的落实,依法加强对宗教事务的管理,今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。

(三)精神文明建设方面。

今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习,在不断提高党员干部思想意识的同时,也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争,加强马克思主义民族观、历史观、宗教观,党的民族宗教政策和反分裂斗争的宣传,干部群众受教育面达到100%。按照乡党委的统一安排部署,认真开展“加强民族团结、反对民族分裂”集中教育活动,使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。

大力开展群众性精神文明创建活动,扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五·一”农牧民运动会,并取得了很好地成绩。

今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务,实现了“三个文明”协调发展,保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。

综上所述,本人在xx上半年工作中,能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,但仍存在一些不足之处,我将在今后的工作中,以“三个代表”重要思想为指导,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民造福。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇七

时间飞逝如流星,转眼间,作为大学生村官到村任职已经一年半时间了。在这一年多的工作和生活中,可以说是受益匪浅,不管是在工作方面还是在创业方面都收获甚多。在这一年多里,我紧紧围绕镇党委、政府的工作思路和中心任务,尽职尽责地迅速开展好自己职责范围内的各项工作。在这一年多的工作、学习中,我学到了很多书本上学不到的知识,积累了不少农村工作经验和方法,这些经验和知识不仅在我今后“如何开展农村工作”方面堪称是锦囊妙计,也是我在以后工作中不可多得的宝贵经验和财富。

一、在创业方面——立足“双带双强”型村干部理念,大胆创业。

带民致富是我们大学生村官工作的重要部分,大学生村官有丰富的科学文化知识和开阔的创新思维,可以把先进的理念带到农村,带动农民走上创业致富的道路,尽快摆脱贫困。

起初,我们在镇党委的支持下,打算把政府周围的田地打造成我们的花卉苗圃基地。经过一年多的努力,苗圃基地已经有了一定的规模,然而由于苗圃基地在短期内很难看到经济效益,其带民致富的作用并不强,考虑到今年蔬菜价格上涨,反季节蔬菜的种植一定能带来很大的经济效益,我们打算引进新的创业项目——承包位于温室大棚,种植反季节作物。当然,我们并没有放弃苗圃基地,我们在做好温室大棚种植的同时将继续做好苗圃基地的管理。

目前,我们已经签订了温室大棚的承包。

合同。

温室大棚里的土地已经施足底肥、整好地已经和育苗基地联系好育苗的事正等待合适的时候将幼苗移栽进去。

在创业的过程中我体会到了农民的艰辛,也品尝到了劳动的乐趣,当看到果实累累的时候将会很欣慰。我们的创业成功不是目的,我们的目标是:在我们创业成功的时候,我们还将通过努力带动群众进行大规模的创业致富,真正成为“双带双强”的要求。

二、“561”亲民便民活动方面——从小事做起,全心全意做好农民的服务员。

大学生村官的主要作用就是服务农民、服务农村、服务农业。农村的工作无大事,但农村的工作更无小事。只有在解决这种平凡的“小事”中去看这背后的“大事”,这就是农村基层工作的实质。

今年以来,我经常下村了解情况,为农民办事,和他们交朋友。走访农户200余户,了解他们的家庭情况、生活状况,让他们提出宝贵意见和建议,从中熟悉基层的实际情况和农民的需要;结交农民朋友180余人,和他们经常沟通,了解他们的思想动向以及生活变化,帮助他们解决实际困难,同时鼓励他们克服困难,努力走上致富道路;为村民办实事50余件,曾多次为村民解决家电下乡、新型农村合作医疗、纠纷调解、脱贫攻坚、技术咨询、*、就业、培训等事项。

另外,我到三星社区任职几个月来,与三星社区群众经常交流,走访90余户,结交新朋友80余人,为群众解决实际问题20余件。

借亲民便民活动的东风,通过走访农户,我对所在村和社区的实际情况有了一定的了解,对我在村里开展工作非常有利。村干部对我的工作非常支持,在我开展工作遇到困难的时候,他们都会为我指导,让我对工作很有信心;经常深入农村走访农户使我体会到了农村的需求,为我开展工作指出有了方向,农民朋友们的宝贵意见给我的工作带来了动力;在与村干部商讨工作的时候,我时常会提出一些意见,其中有一些是适合农村工作的,也得到村干部的支持和采纳,更好地完成工作提供了保障。

三、履职方面——立足本职岗位,协助村干部管理好村日常公共事务。

我今年的工作分为两块,一块是在界南村,另一块是在三星社区。在工作中,我严格遵守各项工作纪律,尽职尽责、全力以赴地做好本职工作,利用自己所掌握的知识和技能,力争高效率、高标准、高质量地完成领导安排的各项工作。

1、夏收夏种工作。

六月份,是收获的月份,也三夏工作是重中之重。

6月17日开始,随着本地收割机械的回乡,以及外地收割机械的到来,杨集镇的麦收工作的全面启动。为了确保小麦及时收获,保证全村各地收割工作同时进行,我村将收割机械分配到各个田块,村干部到田间协调收割机械进行有序收割,确保收割机每到一块收麦田割一块,经过全村干群的共同努力,我村所有小麦在三天内全部收割完毕。

收割完小麦,便马不停蹄地开始夏种工作,我村有一部分是水稻田,还有一些没法抗旱,只能种植大豆和玉米。为了再最短时间做好夏种工作,我村6月22日开始向水稻田灌溉,由于全村土地面积很大,不可能同时灌溉,在没有灌溉的地方先组织大豆和玉米的种植。全村的夏种工作在6月底已经全部完成。

2、夏季费用征收工作。

干部开会,讨论征收办法,分配任务,争取征收工作主动。

费用征收工作中,大部分农民都很配合,全村广播会动员之后就有一些农民积极主动地缴纳,绝大部分在上门做思想工作之后能够按时缴纳,只有极少数农民一拖再拖,迟迟不想缴纳,给我们完成工作任务带来很大不便。到目前为止,一事一议费用、工程水费、打水费等基本征收完成。

3、脱贫攻坚工作。

今年,脱贫攻坚工作继续进行,我村新增了一些脱贫攻坚户,在脱贫攻坚户的确定、审核等工作中,我村始终坚持公开透明,接受农民监督,对每一个攻坚户的条件进行审查核算,坚决杜绝违规行为的发生。

确定攻坚户之后,协助并督促攻坚户上项目,确保脱贫资金专款专用,能够帮助攻坚户脱贫,让他们真正摆脱贫困,过上富裕的生活。

4、为五保户服务。

随着夏天雨季的到来,防洪防灾工作提上日程,在这项工作中,为五保户服务也是一项很重要的工作。6月中旬,在镇党委、政府的号召下,开始统计五保户的住房问题,民政部门对五保户居住的草危房进行改造,在此项工作中我村有3户五保户的住房被维修。

5、农业直补。

在农业直补款发放期间,我与村两委干部一起做直补资金发放工作,核对农户一折通的账号,确保直补款能够按时足额发放到位;由于各种原因,有一些农户的直补款没能及时到位,为此我多次和镇财政所联系解决,保证了每一户的直补款及时足额到位。

6、家电下乡。

家电下乡补助政策是一项很好的惠农政策,农民从中得到了很多实惠。第三季度,我为农民办理家电下乡手续20余次,为他们提供了很大的方便。

7、积极参加公推直选。

9月份,我积极响应党组织的安排到三星社区参加公推直选,经过充分准备,我在公推大会和直选大会上顺利当选三星社区党支部副书记,成为三星社区的一员,到三星社区工作。

8、计划生育工作。

去年的计划生育工作取得了明显成效,今年上半年违反计划生育政策的农户明显减少,有很多人为了避免承重的负担放弃了多生育的想法,这为我们开展计划生育工作减少很大工作量。当然,这并没有降低狠抓计划生育工作的力度。

9、税收征收工作。

到三星社区任职之后,我的工作有了一定的变化。每个月都要到经营户的门市去征收税收,这一工作让我体会到了与之前完全不同的经历。

10、人口普查工作。

随着人口普查工作的开始,我也把一部分经历投入到人口普查工作中,经过几次培训,我对业务知识有了深入的理解。在普查工作中,我和三星社区干部一起进行普查小区的划分、小区图的绘制、上门摸底、普查表登记等工作,由于人口普查准备工作做得的比较到位,普查登记工作比较顺利,普查表的质量也相当好。经过人口普查工作,我熟悉了三星社区的大体情况,也结交了很多朋友。

11、村委换届选举。

村委换届选举的时候,在镇党委的安排下,我以工作人员的身份到城东村开展换届选举工作。从选举的过程来看,换届选举工作是很成功的。从提名到最后的正式选举都是比较顺利,尽管期间有一点点小矛盾。当然,从选举中还显示出有些选民并没有用好手中的权利,选举中也还有一些问题需要进一步改进。

12、环境整治。

12月底,响应号召对社区环境进行大整治,我和三星社区干部一起到街道周边居民家中动员整治环境,大部分居民也积极配合我们工作,经过一个多星期的努力,效果非常明显,三星社区的面貌焕然一新。

13、新型农村合作医疗。

12月份,新型农村合作医疗工作继续进行,三星社区通过广播和到户宣传的方式让农民参加新型农村合作医疗,我们村干部只能到居民家去说服动员,消除他们的后顾之忧,调动了他们的积极性,纷纷到卫生室交费,也让看病难的问题得以解决。

四、自身建设方面——用先进理论武装自己,不断提高自身修养。

工作之余,我始终不忘学习先进的政治理论,为自己补充新鲜的政治血液,培养自己的政治敏锐性。时刻关心国内外发生的重大事件,认真学习领会党的方针政策和思想路线;坚持上网关注每天实时新闻,通过阅读报纸期刊来了解社会时局变化。通过这些来提高我的政治敏锐性和党的自觉性,坚定了个人的政治信仰。

五、下一步打算。

1、继续开展“561”亲民便民活动,坚持走访更多的群众,结交更多的朋友,了解三星社区的实际情况和群众的实际需要,为今后在新环境下更好地工作打下坚实的基础,以便为群众做更多实事。

2、做好创业工作,努力把自己的创业想法和做法推广,让更多的人受益。

3、加强理论学习,特别是新的政策,并将更多的好政策落实到位,让群众体会到党的温暖。树立良好的自身形象,时刻保持员的先进性和鲜活性。

回顾最近一年来的工作,我取得了一定的成绩,但也存在不少问题,工作做得还不到位,不太全面和细致,在以后的工作和生活中,我会更加严格要求自己,做到有爱心、有信心、有耐心、有恒心,发扬优点、改正缺点、虚心学习、努力工作,不辜负组织和群众的期望,为把我村建设成更加富裕、文明、和谐的社会主义新农村做出应有的贡献。

我叫,**岁,现任**党支部书记。一年来,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种现象作斗争。现按照[20xx]08号文的有关要求,就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等述职状况汇报如下:

一、建立健全制度措施,认真落实党风廉政建设职责目标。

把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要资料,建立健全了考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项。

规章制度。

的制定中,把职责落到实处,有效杜绝了干部违规违纪状况和作风的转变。

二、坚持政治学习,提高思想认识。

1、加强学习,不断提高自身素质。借着保先教育的东风,我带领全队党员同志认真学习《持续共产党员先进性读本》,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展,生产的需要。

2、坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来,我对党和人民的事业充满信心,始终持续旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。

三、坚持廉洁从政,持续民主作风。

1、认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护群众领导、群众利益和群众荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负职责;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意透过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度,不讲特殊,以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指挥违章操作;不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。

3、坚持民主集中制,慎重决策求实效。十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均透过职代会民主表决;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。

四、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面:

1、要认真学习xx大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉理解矿纪委的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变潜力。

2、要以《党风廉政职责书》所规定的资料和要求为行为准则,认真贯彻执行。

3、要和其他干部进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行状况。深入现场,听取职工群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心理解群众监督,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。

一年来,我脚踏实地做好本职工作,廉洁自律,取得了必须的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

以上总结,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

今年,在xx乡政府的正确领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,实事求是,组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署,取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体。

工作总结。

如下:

一、经济建设方面:

应对农业基础设施薄弱的状况,组织全村党员干部讨论对策。由于我村主要以农业生产为主,道路设施不便制约着我村经济发展,最终决定修建xx乡xx村至沿浦镇沿浦村水泥路,现此水泥路已投入使用,为我村农业生产带给了极大的便利。

大力利用科技教育和培训农民,用先进的农业科技技术武装广大农民群众,面向市场,向农民进行市场经济知识教育,进行短期实用技术培训,增强农民市场意识、开放意识、发展意识,不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

二、社会建设方面。

今年我认真开展“五〃五”普法工作,落实依法治村工作,严格控制影响社会稳定的重大案件,有效遏制危害国家安全案件发生,落实“十户联防”工作机制,“创安”工作基础扎实,加强了对流动人口、重点人口管理,狠抓“两项制度”的落实,依法加强对宗教事务的管理,今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村社会发展稳定的良好局面。

三、精神礼貌建设方面。

断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反*斗争,加强马克思主义民族观、历史观、宗教观,党的民族宗教政策和反*斗争的宣传,干部群众受教育面到达100%。按照乡党委的统一安排部署,认真开展“加强民族团结、反对民族*”集中教育活动,使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。

四、党建方面。

1、加强党的作风建设,开展党风廉政建设和反*斗争。

20xx年我坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政职责制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

2、不断加强党建工作。

今年我认真落实党建目标职责制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设,培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村建立水平。

3、透过多种形式开展教育培训工作,党员干部素质明显增强。

用心开展党员远程教育。透过远程教育活动的开展,使党员干部掌握了一些农村适用技术,鼓足了发展信心,增强发展动力。

一年来,在我的带领下,全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府下达的各项任务,实现了“三个礼貌”协调发展,保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇八

不知不觉我们送走了20__年的上半年度。为了理顺过去半年里本人所做过的重要工作,也为促进自己的进步、更好地完成自己的本职工作,创造更高的利益。为此,我现将这半年来本人的工作情况进行了一个半年总结,希望你我共同分享,彼此监督,一起进步!

一、办公室的日常管理工作。

说实话,办公室对我来说几乎是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、协调左右、沟通内外、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有档案管理、文件批转、文书处理、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、努力做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

2、及时了解本公司与其他相关行业的情况,为领导决策提供依据。作为_____企业,土地交付是重中之重。由于___的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到__、__拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了______及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、认真落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

4、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在__部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了___证书、项目立项手续____产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

5、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在____召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0_号办公会议精神要求,我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如__,__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

二、加强自身学习,提高业务水平。

进入办公室当负责人以来,我一直感到自己身上的担子很重,但自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,庆幸的是,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;。

第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在下半年里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;。

第三,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

我将严格按照自己的工作计划来完善自己,希望各位领导和同仁帮助我、督促我,让我成为更适应时代、更适合本公司的人!

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇九

我承担了--级会计班的《税收基础》课程的教学工作,在积累了两轮教学经验的基础上,我认真研究教学资料,大胆探索适合于学生的教学方法。例如,针对《税收基础》课程资料枯燥、计算多、难理解的问题,采用让学生分组成立不同类型的企业,每种税讲完以后相应的组以自己公司为主自编计算题,为全班同学讲解的方式,即引发了学生用心性又能考察学生的掌握状况。同时,我还认真备课,批改作业,多思考,多学习,不断提高教学水平,不断积累经验。

本学期,在许老师的无私指导和帮忙下,我顺利完成了出纳工作。去年-月—--月累计费用支出达----万元,办理支付业务---笔,包括署假日均业务量达7.5笔。经过-年财务工作的锻炼,我认为要做到以下几点才能做好出纳工作。

1、具备严谨细致扎实敬业的作风。出纳每一天和金钱打交道,关乎到每位老师的切身利益,从票据审核、付款、票据整理、记账、对账,每一个环节都不能疏忽,稍有不慎就会造成意想不到的损失,所以每次付款我总是核对了又核对,却也难免偶尔出错。

2、业务技能。出纳工作需要很强的操作技巧。填票据、打算盘、用电脑、点钞票等,都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员,不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算潜力。

3、提高安全意识。出纳人员保管着单位的现金、支票、票据和各种印鉴等重要财物,务必要提高安全防范意识。比如每一天下班时检查保险柜、抽屉,门窗是否上锁;送现金到银行缴存时,务必有人保护,并且时刻持续警惕,否则一旦现金被抢或丢失将是不可挽回的损失,出纳员也会遗憾终生。

二、存在的问题。

反思本学期的工作,在取得成绩的同时,也存在很多不足。主要有以下几个方面:

1、财务工作太忙,挤占备课时间。尤其是集中付款的开学月,业务量十分大,忙的焦头烂额,经常上课之前备十几分钟的课,就匆忙去上课了。

2、付款不及时,人际关系压力大。去年自实行新的财务制度后,所有的报销付款都需要排队审核,手续也很麻烦,付款时间延后,导致有些收款人有抱怨情绪,不合规定的票据打回重做也会得罪不少人。

我十分感谢领导能给我这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向半年来关心、支持和帮忙我的许老师、科室老师们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。最后,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为完美的明天奉献自己的力量。并借此机会,给大家拜个早年,祝各位同仁心想事成,万事如意。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇十

时光飞逝,转眼间20_年就快过去了,在工作这一年中,感受颇多,收获颇多。从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作。在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。

在工作纪律方面,遵守公司规定,按照公司制度做好自己的工作职责。

在思想方面,坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细为原则,积极主动做好本职工作。

在自身方面,我认真积累工作经验,注重专业理论知识的完善,坚持着自己在人力资源方面本科学历的学习,以期能使自己的工作能力不断提高。更好的胜任自己的工作,为公司的发展添砖加瓦。在工作方面,我兢兢业业、克勤克己,一切以工作为重,服从领导安排,服从公司的安排,做好个人工作的职责,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。在工作中取得了一定成绩,但也存在不足,回顾过去才能展望未来:

我的工作可以分为两部分介绍,一部分是我刚进公司至x月底在人事部做人事文员的工作,另一部分是我在20_目前在综合办做行政文员的工作。

(一)人事文员的工作。

1.公司社保账号的建立。

刚进公司的我适逢公司为员工建立社保账号,作为一个一心想做人事工作的我,这是我学习的很好机会,在工作过程中我学会了公司建立社保账号的流程,需要准备什么材料以及如何办理,在怎样的时间段去办理。

2.公司员工劳动合同的签订及到劳动局去建立备案。

通过给员工签订劳动合同,让我学会了给员工签订劳动合同不仅需要公司这边盖上公章和法人的印鉴章,另外最重要的是要到劳动局进行劳动合同备案,劳动合同和劳动合同备案表上盖上劳动局备案章这一步是很重要的,它直接会影响到员工社保的办理。

3.社保的办理及社保费用的申报。

每月给需要办理社保的员工,办理社保增加。给已经办理过社保的员工进行社保的正常申报。

每月上旬组织领导和员工通过员工自评、互评及领导考评进行每月的月度考评,并对考评结果进行核算,考评数据进行存档与管理。

5.组织人员的招聘、面试和复试。

根据公司的发展需要,在工作期间,组织过几次行政文员和出纳的招聘工作,通过网络招聘和实地招聘现场进行招聘,联系应聘人员过来面试及复试工作。

6.网络招聘信息的不断刷新。

7.人员的入职登记。

新入职员工毕业证书、技能证书及入职登记表的填写及存档。

9.考勤管理。

负责对请假数据的备份与存档以及对加班数据的管理,次月初进行考勤统计和加班统计。

9.员工工作牌的制作与发放。

(二)行政文员的工作。

1.综合办文件的管理。

综合办文件按文件内容,进行分类存放,另外部门这边接收文件上报文件制定出了一个文件台账,对文件进行编号管理,在保存的文件盒里放置一个文件目录方便文件的查找,另外存个电子档的文件台账登记表,万一以后丢失可以找到。

2.公司相关费用的报销及缴纳。

公司每月花卉租赁费用的报销,每月x号后公司固定电话费用的缴纳、x号之前公司电费的缴纳及月底前水费的缴纳和每天坚持关注公司主要领导人话费信息,保持公司主要领导的手机时刻畅通。

3.公司酒店协议的签订以及常出差地信息的搜集。

为了公司领导出差或公司接待来客时可以降低成本,用优惠价格去酒店住宿,在工作期间和_等地的若干家酒店签订协议。并搜集了这些领导常去地方的餐饮、住宿、租车及娱乐活动场地的信息,方便领导出差使用。

4.车辆的管理。

_车辆油卡的办理,公司油卡及徽通卡的充值申请,车辆年审和车辆维修备份件的存档管理,车辆派车单存档管理,车辆燃油数据的统计并存档,次月初将燃油统计数据交予财务审核,并统计上月的油耗和公里上报行政部和财务部。

5.公司安保检查工作、车辆卫生检查与办公楼卫生的检查工作。

每天上午检查所有在公司的车辆,发现问题后反馈给所负责该车的司机进行卫生打扫;每天上午下午保洁打扫过公司卫生后,进行卫生检查工作,并把检查结果登记下来,如有不良情况和保洁进行反馈;晚上下班后检查公司办公楼的门窗关闭情况。

6.公共设施设备的日常管理和维护工作。

公司公共设备的维修工作,在工作期间主要负责了董事长办公室数字电视的安装和空调的维修、玻璃门透明膜的制作、董事长办公室卫生间水管的维修以及董事长办公室简易衣橱的购买等工作。

二、工作中的不足。

经过这一年的工作,我学到了很多东西,同时也明白了很多的道理,我相信这些对我以后的工作都将大有裨益。尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足:

一是缺乏工作经验是最大的缺点,在工作中未能全面的考虑各方面的因素,不能很圆滑的处理各方面的关系;以及创造性的工作思路还不是很多,在处理一些问题上不能得心应手,个别工作做的还不够完善,这都有待于在今后的工作中加以改进。

二是学习力度不够,必须加快各方面知识的学习、运用,适应公司未来的发展。一个行政人事职员,最基本的要熟练公文的起草,公文格式的了解,公司规章制度的熟悉,各种表格的制作,以及《劳动法》、《劳动法》和《社会保险法》等法律知识的了解。各方面知识的了解菜可以更好的做好自己的工作。

三是工作中不够仔细,不够认真,不能够高标准、高效率、高质量的完成领导给予的任务,使之上台阶、上水平。

三、下一步工作打算和建议。

一是要不断学习,充实自己的知识,掌握相关工作技能,能够应对未来发展需要。

二是要端正工作态度,提高工作效率,定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。

三是要坚持做到五勤,切实履行岗位职责。

1.眼勤。每天阅读文件,翻看档案,查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟,毫无印象。要认真看,做到取彼之长,补已之短。

2.手勤。在工作上积极主动,做好各项工作记录和资料的积累,对领导的指示都要记录下来,从中好好学习,不断进步。

3.嘴勤。在处理日常事务工作中,要多动口向领导和其他同事请教,对不清楚的事情,要勤问、勤打听,对迟迟没办下来的事情要勤催办,尤其是做人事工作的时候要随时向同事动口了解各方面的工作情况及员工自身情况,实事求是,及时全面地向领导和上级汇报。

4.腿勤。做人事的,要经常走动于社保局、劳动局和地税局,不断从中学习,从中进步。

5.脑勤。在工作中要善于发现问题,养成勤于思考、善于思考的习惯,做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。

在新的一年里,我将以更加饱满的热情和不断进取的精神,去努力做好自己的工作,为公司的发展壮大尽自己的一份微薄之力!

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇十一

20xx年财政企业工作在局党组的领导下,围绕财政收支目标,深入贯彻落实科学发展观和州委七届二次会议提出的“农业立州、工业强州、城镇富州、开放活州、科教兴州、和谐稳州”的发展战略,在推进新型工业化和建设和谐社会的进程中,认真落实“工业强州”战略,做好各项服务工作,继续从财政政策和资金上支持企业改革和发展,支持和促进我州经济结构调整,以实现全州经济又快又好发展和财政增收。现将全年企业财务管理工作总结如下:

一、做好财政企业财务管理的各项基础工作。

(一)做好x年度企业年度决算报表的审核、汇总上报工作,提高数据的质量和规范化水平。主要是x年度全州国有企业、非国有企业、集体企业、外商投资企业、担保企业年度决算的汇总、分析工作和决算工作总结,及时向省厅上报年度企业运营效益情况。

(二)进一步扩大企业信息面,提高企业财务快报质量。根据x省财政厅关于转发财政部《关于做好x年企业财务快报工作的通知》(x财企〔〕15号),加大我州企业快报工作的组织力度,进一步扩大了企业快报编报范围(除扩大国有、非国有企业外,今年还增加了融资担保公司季报),努力做到快报户数与年度决算户数相一致,扩大财务快报信息面,增强快报信息的时效性和准确性,不断提高数据质量,并定期做好报表分析作为财政信息发布。

(三)做好我州国有融资担保公司的年检登记工作。根据省厅要求做好我州2户国有融资担保公司的年检登记工作。

(四)做好国有企业办中小学退休教师待遇省财政补助资金清算。根据《关于做好x年国有企业办中小学退休教师待遇省财政资金清算工作有关事宜的通知》,我州结果是,x年5个县补助5个县,补助人数32人,省财政应补助资金47.97万元,预拨资金42.32万元,超支5.65万元。

(五)做好农网还贷资金征缴清理工作。根据x财企〔〕452号要求,对我州x年—x年农网还贷资金征缴工作进行全面清理,5年应缴农网还贷资金计21973万元,省公司汇缴农网资金已交20460万元,按期完成了农网还贷资金的征收计划。

(六)做好x年全州社会福利企业增值税退税调查工作。根据工作需要对我州x年全州社会福利企业增值税退税情况进行全面调查,全州42户社会福利企业增值税退税达14344万元。其中退税超100万元的25户,计13724万元。

(七)清理财政资金往来款项。根据《x省财政厅关于清理财政资金往来款项的通知》(x财库[]33号),我们对全州财政资金往来款项进行全面清理,企业科历年借入资金2405万元,借出资金4291.95万元,专项资金暂存款571.1万元。

x年,全州获得省财政厅支持的各种专项资金4144万元,较上年增加了679万元。其中:国企改革资金218万元,企业技改财政贴息资金890万元,新型工业化发展专项资金530万元,非公经济发展资金290万元,乡镇企业发展资金280万元,农产品现代流通体系建设补助资金276万元,安全隐患治理及安全装备费340万元,西部外经贸发展促进专项资金176万元,内贸流通事业发展补助资金90万元,茶产业补助资金330万元,“万村千乡”市场工程项目资金233万元,其他专项资金491万元。

x年度全州共累计申报的项目111个,申报项目资金21601万元,省厅共审批63个,项目审批资金共3740万元。专项资金重点扶持的企业是:华联锌铟股份有限公司、特安呐制药股份有限公司、麻栗坡紫金钨业有限责任公司、文山州煤有限责任公司、太阳魂酒业有限公司、知味园食品有限责任公司、文山华博贸易有限责任公司、丘北县x泰食品有限公司、文山茶马克思主义古道茶叶生态园有限责任公司、文山国际经济技术合作有限公司等企业。

重点加强企业技改贴息资金、新型工业化发展专项资金、非公经济发展专项资金、国企改革专项资金、乡镇企业发展专项资金、外贸发展专项资金、中小企业国际市场开拓资金等专项资金的监督管理。同时,只要文件明确和有领导批示,我们均及时汇报和拨付,没有迟拨和拖着不拨的现象发生。专项资金的监督和管理,确保了财政资金的安全,发挥了财政资金的导向作用,有力地促进了企业的改革和发展。

四、开展调查研究,做好有关数据资料的核实上报工作。

(一)做好全州淘汰落后产能核实上报工作。根据《x省经委省财政厅关于上报淘汰落后生产能力有关问题的紧急通知》(x经电[]1号),全州核定结果为是:“”期间,我州淘汰落后产能企业42户,铁合金淘汰产能18.12万元,水泥淘汰产能37.6万吨,其中,x年铁合金1.2万吨,x年铁合金5.73万吨,水泥8.8万吨,x年铁合金4.8万吨,水泥8.8万吨,20xx年铁合金2.5万吨,水泥20万吨,20xx年铁合金5.1万吨。

(二)做好煤矿及非煤矿企业的安全生产风险抵押金核准存储工作。全州应交存煤炭安全生产风险抵押金的煤矿(矿井)24个,实际已交存13个,存储风险抵押金410万元,应补存风险抵押金960万元;非煤矿企业按标准核定,50万元及其以上的在州级存储,50以下的各县收交存储,州级核定存储企业8户,现已有2户申报,1户存储,存储资金60万元。

(三)开展深化国有企业改革调研。根据x财企函〔〕37号的要求,做好我州“x年—x年开展深化国有企业改革调研”工作。从调研情况看,我州国企改革工作有序推进,并进入最后攻坚阶段。企业改制后,完善了企业法人治理结构,职工队伍思想稳定,素质进一步提高,企业经济效益不断提升,底,离省考核改制企业目标仅剩下3户。

x年财政企业工作的思路是,要在局党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照xx大和州委七届三次全会精神,落实六大发展战略,开拓创新、积极进取,不断充实、调整和完善财政企业政策措施、资金扶持和服务方式,促进经济发展方式转变,提高企业核心竞争能力和自主创新能力,鼓励扶持企业做大做强,增强经济发展和财政增收的基础,服务于全州经济又好又快发展的大局。

(一)做好x年企业财务信息工作。企业财务信息工作,是企业财务管理工作的重要组成部分,是企业财务管理工作的基础。x年企业财务信息工作,重点是按时上报企业信息资料,确保数据的真实性和准确性,定期分析企业经济运行中存在的问题,对存在问题提出切实有的措施和建议,为企业财务管理工作或为领导决策提供全面真实的数据资料。

(二)认真贯彻落实州委、州政府《关于进一步深化国有企业改革的意见》(文发〔20xx〕30号),继续从财政政策和资金上积极支持国有企业改革,切实帮助企业解决改革中的突出问题,促进我州经济结构的战略性调整。主要是:继续抓好困难国有企业的改革,妥善安置职工,确保社会稳定;加快行业整合步伐,推进新型工业化进程;加大财政周转金的催收、处置力度,减轻企业的债务负担。

(三)加强对国有企业改革后续问题的研究。研究国有企业改革遗留问题的应对措施和办法,帮助企业解决实际问题,维护职工合法权益,维护社会和谐稳定。

(三)切实兑现国有企业办中小学退休教师待遇省财政补助资金。按照有关文件规定,认真审查各县和企业上报材料,及时兑现国有企业办中小学退休教师待遇省财政补助资金,切实将这项“暖人心工程”落到实处。

(四)继续做好国有企业的破产关闭工作。按照《x省国有企业破产费用审核办法》的规定,积极上报企业破产费用补助资金。

(五)加强专项资金监督管理,提高财政资金使用效益。采取有效措施,建立和完善财政资金监管体系,提高财政资金管理水平;建立和完善财政资金绩效管理制度,组织开展专项资金使用情况检查,加强财政专项资金的跟踪问效力度。x年重点做好省州财政安排的企业技改贴息资金、国企改革资金、新型工业化发展专项资金、非公经济发展专项资金、乡镇企业发展专项资金、外贸发展专项资金,“万村千乡”项目资金的监管工作,对各专项资金的申报和使用严格把关,确保财政资金使用的规范性和安全性,充分发挥财政资金的使用效益。

(六)积极组织项目申报,向省争取扶持资金,为推进新型工业化和大力发展非公经济提供政策和资金支持。财政在推进新型工业化和建设和谐社会的进程中,主要做好以下几方面的工作:一是充分发挥财政职能,通过财政资金和政策手段积极主动地引导企业走低消耗、高效益、重环境集约型经济发展路子;二是贯彻州委、州政府提出的工业强州战略,建设新型能源和工业园区、推进行业结构调整的财政促进政策,增强企业核心竞争力;三是积极组织项目申报,争取上级资金支持,增强财政调控能力,加大财政对企业资金扶持的力度,通过财力转移和政策倾斜,支持重点企业进行技术改造,支持非公经济发展,支持企业实施“走出去战略”,发展外向型经济。通过财政投入,充分发挥财政资金的引导和带动作用,促进全州经济的全面发展。

(七)加强资产与财务管理,发挥财政职能作用。加强对企业资产与财务管理力度,规范财务行为,督促企业建立健全内部管理制度,积极调整组织结构和经营战略,增强市场应变能力;加强中小企业担保机构的管理。认真贯彻执行信用担保机构管理的有关政策法规,从注册资本金、市场风险防范、核算及信息报送等方面规范信用担保机构的财务行为;加强对各县财政企业工作的指导,做好州属企业与各县财政企业工作的政策及业务培训工作,开展各县财政企业信息网的运用,推动全州财政企业工作管理水平的提高;探索建立企业财务预警机制,增强对企业经营状况、行业发展趋势和宏观经济走势的分析和判断力。

(八)加强队伍建设,提高业务水平。一是加强政治学习和业务培训,提高政治素质和业务水平;二是按照勤政、务实和高效的要求,团结协作完成各项工作;三是树立大局意识、服务意识,服务于州委、州政府的重大决策,服务于企业和全州经济发展的大局;四是推行依法行政,重视政务公开建设,提高依法理财和依法行政的能力。

(三)开展深化国有企业改革调研。根据x财企函〔〕37号的要求,做好我州“x年—x年开展深化国有企业改革调研”工作。从调研情况看,我州国企改革工作有序推进,并进入最后攻坚阶段。企业改制后,完善了企业法人治理结构,职工队伍思想稳定,素质进一步提高,企业经济效益不断提升,底,离省考核改制企业目标仅剩下3户。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇十二

回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!

行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!

最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!

时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,20__年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现总结如下:

对于工作这个词,是潜移默化的接受的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会经验、工作经验都很缺乏,所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结:

一、学习业务知识,作好本职工作。

学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显。

二、理论联系实际,在实践中成长。

无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设,提升综合素质。

我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。

来到公司已经有一个多月了,在公司的点点滴滴都让我受益匪浅!不管是在原画、动画还是软件的运用上都让我学到了很多的知识!这些知识可能是我在人生中重要的一笔!

作为公司新人,在工作实践中我学到了很多知识.在这个项目中,开始我做了原画部分的工作,刚踏出校园的我对画原画的工作不是很熟练,不知道从哪里开始下笔!在做开始的几个镜头时总是犯错,感到了这份工作的点点压力.在导演的指导和大家的帮助下,后面的镜头驾轻就熟了,对这份工作也有了更多的信心!

原画部分完成后我跟大家一起进入动画部分的,对于这个软件很陌生的我,在刚刚接触的时候总是遇到这样那样的麻烦和问题,也总是做错东西.在慢慢的摸索和学习中找到了使用软件的技巧,动画也开始得心应手了.在最后的修改过程中更让我体会到了一部好的动画之所以出色,制作人员必须要有认真态度、严格的秩序和珍惜成片的来之不易.

在这个项目制作过程中我得到了很多经验,也受到了很多教训都让我受益匪浅.在原画部分对于怎么画好动作我也有了深入的的了解!比如做一个动作前的预备动作、还有动作中的预备动作……在后面运用软件制做动画的过程中,让我深刻体会到做好一件事情要让自己首先认识到工作的重要!

无论是经验还是教训都让我学到了很多知识,在以后的工作中我会灵活的运用这些知识也会牢记之前的那些教训,更加严格要求自己,不断进步,认认真真的完成公司交给我的每一个任务!

2020年,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点,不断提高工程监理的水平,杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标,本着严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信的企业精神,通过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员,现将本年度工作、学习情况向领导作以下汇报:

1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸,找出质量控制难点确定控制目标,同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。

2、重视对进场材料、构配件的检查和验收,要求施工单位进场材料必须附产品出厂合格证,并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查,并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料,要求承包单位立即清出现场,不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督,杜绝承包单位在使用材料时存在以次充好,偷梁换柱的现象发生。

3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理,并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序,避免工程实体与资料脱节,确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流,再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议,并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。

4、与建设单位做好紧密配合,对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查,经与业主协商并征得同意,对施工单位不合理的工序安排提出意见,要求其合理调整,使进度计划满足实际工程需要,对于每个工种施工前必须做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开,并同时形成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成情况做到心中有数,每完成一个项目工程及时报业主进行确认。

二、存在的不足和建议。

1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限,知识面的不足。如。

a、对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确;。

b、在工作中,对施工单位的口头指令比较多;。

c、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中,对工程进度的控制还应该从实施情况着手,避免进度计划与实体脱节。同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累,以满足安全生产需要。

2、建议公司可以在适当的时候多组织经验丰富的专业人员,对我们监理人员进行培训,以增强专业水平。

三、下一步工作打算和体会。

我做为监理工程师,从事工程师工作时间不算太长,工作中还存在许多不足之处,今后我会更加的严格要求自己,努力钻研业务、不断更新和补充新的知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成监理工作。

在公司的领导下,全体职工努力践行科学发展观、团结协作、顽强拼搏,圆满完成了20__年监理任务,实现了精神文明和物质文明的双丰收,在项目部的正确领导下,在总监以及总监代表的合理安排下,以公司质量目标为工作目标,本着“携手恒丰、共创共赢”的企业精神,通过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标,主要包括日常监理和竣工验收工作。作为监理公司的一员,现将本年度工作、学习情况向领导作以下汇报:

20__年本人主要在__有限公司新建厂房担任监理工作,我始终坚持以一个合格监理人员的标准要求自己,热爱自己的本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳精神;工作态度严谨,思想品德端正;遵守国家的法律、法规和企业的规章制度;服从组织分配,吃苦在前,享受在后,尽职尽责,认真完成监理部交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己,严格履行自己的岗位职责,站在公正的立场上,独立地解决实际问题。生活中,能够尊重领导,团结同事。

在监理实际工作中,本人要求施工单位推行全面质量管理,建立健全质量保证体系,做到开工有报告,施工有措施,技术有交底,定位有复查,材料、设备有试验,隐蔽工程有记录,质量有质检、专检,交工有资料。

在工程质量控制方面,采取主动控制与被动控制相结合,监理工作主动进行,以预防为主,对承包商资质进行审查,重点审查企业注册证明和技术等级,交验有关证件(复印件),了解技术力量简况,主要施工安装经历等,检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。

进行事前控制,确保工程质量事故不发生或少发生。例如:冬季施工,气温较低,砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量,因此要求施工单位提供冬季施工方案,提前预防,避免冻害发生。

加强事中控制,在监理建筑公司的施工过程中,发现该队伍使用的建筑材料基础砖有质量问题,本着为业主负责的态度,及时对该批水泥实心砖采取检验手段进行抽检,确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。该队伍在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题,为保证施工质量,本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理,并达到设计、规范要求的质量标准。

在各工序施工中,要求施工单位严格执行国家和地方有关施工安装的质量报验制度,对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定,根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定,对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。

监理记录是工程监理不可缺少的环节,本人有完整而充分的监理日记,详细的记录了每天施工现场的有关情况,为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。

监理工作收获很大,但也有不足,例如:本人是学土建专业的,对电力工程专业知识了解不多,有些工艺要求不十分熟悉,而监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识,因此本人在各学科专业知识方面,还需继续努力学习,不断提高自己的业务能力和专业水平。

自己仍存在较多的不足之处:有时认为自己行使监管权,不太注重听取施工人员的意见,不讲究工作方式,工作方式不够灵活;由于知识面不广和对规范及监理程序理解的不够透彻,导致工作中的决策能力有所欠缺,不能很好地、全面地协调工作;统筹安排能力较差,考虑问题不够全面。打算在以后的工作中多向领导及同事们学习管理协调以及现场技术能力。做到言行要严谨,说话要有依据,给施工单位提建议时要注意把握尺度;严守公司纪律;在文件处理及行文方面多下功夫,以保证行文的准确性和高度概括性。进一步做好工程大事记的采编工作,提高监理月报的实用性;建立完善的各类台帐管理表格,确保各类资料有据可查。在今后的工作中本人将努力践行科学发展观,改正缺点,发扬优点,为公司的建设和发展作出自己的贡献。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇十三

20__年是____公司稳定发展,各项工作取得长足进步的一年,更是公司继____年扭亏为盈后保持持续盈利良好发展态势的一年。____年____公司将完成生铁85万吨,转炉钢120万吨,钢材96.7万吨,实现利润1.55亿元;主要经济技术指标全面提升和进一步优化;在这一年里公司党委紧紧围绕生产经营发展这个中心,以加强党建工作为重点,充分发挥党的政治核心作用,以提升职工队伍整体素质为目标,确保职工队伍稳定为基础,以主题教育活动的开展和党员“五高”为出发点和落脚点,促进各项工作的工作全面开展,经过一年的实践取得了较好的成绩,现将____公司党委____年工作具体总结如下:

一、扎实开展提升执行力、推进精细化主题教育活动。

1、建立健全体党员、干部和职工的学习制度并抓好落实,培养一支健康向上的职工队伍。____年____党委要求各支部坚持开展好“三会一课”制度,统一思想,统一行为,统一认识,管理干部每月进行一次政治理论学习,重点学习《赢在执行》、《细节决定成败》等方面的内容,通过学习提升执行力,推进精细化进程;对广大职工每个季度进行一次形势教育,结合每个季度生产经营情况和市场趋势对广大职工进行动员和教育,鼓舞职工士气,达到千斤重担人人挑,人人肩上有指标的效果,全年共组织干部理论学习14个场次,形势教育4次,公开党课3次,通过各种学习教育,使干部和职工队伍整体素质又了一个较好的提高,为培养和造就一支有文化,懂业务、操作技能高的优秀职工队伍奠定了坚实的基础,促进了生产经营顺行。

2、广泛开展形势教育,要求党员干部立足本职岗位通过学习,开展批评与自我批评深刻认识自身的缺点和不足,同时党支部结合形势教育和政治理论学习引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,积极开展相关内容的宣传和专题党课教育,在教育广大党员干部的同时加强对全体职工的教育,取得了较好的效果。在全公司上下迅速掀起社会主义荣辱观学习的热潮,使“八荣八耻”活动深入广泛的展开,各支部把社会主义荣辱观教育作为支部一项重要工作和长期任务,在生活区设立宣传标语牌,并且在班前会、党员大会、计划平衡会等广泛进行宣传和教育,使“八荣八耻”成为广大党员干部和职工的基本行为准则,用自己的模范言行为广大职工群众作出了表率,引导职工从点滴做起,从身边做起转化为自觉行动,通过活动的开展提高了广大职工的思想道德素质,增强了敬业爱岗的意识。

3、大力弘扬“铁山精神”,结合____实际,探索工作新路子。“铁山精神”是酒钢企业文化的精髓,也是支撑酒钢改革发展取得辉煌成就的法宝。____从建设到现在的5年里在“铁山精神”的支撑下,创造了一个又一个奇迹,特别是____年我们面临20__年严重亏损的局面,一举实现了扭亏为盈,并保持了持续盈利的良好发展态势,这无不是在“铁山精神”的鼓舞下,____全体干部职工努力拼搏的结果。____年我们面临严竣的市场压力,充分发挥____的区位优势,资源优势,市场优势,紧贴市场抓商机,克服重重困难,通过加强内部管理,降低生产成本,在挖潜增效上很下功夫,在激烈的市场竞争中做细、做精,贴近市场,适应市场变化,将日常工作中的每一个细节,每一件小事,都能融入到实现____公司的总体发展目标和阶段性任务中,实现了社会效益和经济效益最大化,也以实际行动赋予了铁山精神以新的时代内涵,为____的发展创出了一条新路子。在____年9月份集团公司离休老干部先后两批到____公司进行调研,经过现场走访、工序参观和座谈交流对____公司的总体发展趋势充满信心,认为集团公司在山西建厂采取“东进战略”的决策是非常正确的。

二、强化管理考核,全面夯实基础管理工作。

1、结合____实际,积极发展壮大党员队伍,提升党的基层组织战斗力。目前,____公司所属10个党支部、党员188名,但党员分布不均衡。在日常生产工作中,我们积极引导和培养教育,积极宣传党的路线、方针及其先进性,不断提升广大职工的思想道德觉悟,鼓励职工自动自发的做好各自的工作,着重在一线的干部、职工中发展党员并将表现突出的同志进行重点的培养,吸纳成绩突出、符合条件的同志入党,____年又有近50余名同志向党组织递交了入党申请书;公司党委也积极联系酒钢党校的老师来到____对入党积极分子进行入党前的培训,使他们再一次接受了系统的党的基础知识教育;目前____年培养的17名积极分子都已发展为预备党员,今年预计还有24名思想进步、工作努力的同志也将加入党组织,极大的充实了____公司的党员队伍。

2、认真组织,精心筹备,顺利召开了____公司第一次党代大会。____公司按照集团公司党委的统一部署,于____年4月17日—18日召开了中共酒钢集团翼城钢铁公司第一次代表大会。会上选举产生了____公司第一届党的委员会和纪律检查委员会,大会的顺利召开极大的鼓舞了广大党员,为进一步加强基层党支部建设,夯实党建基础工作,使____公司各项工作迈上新台阶打下了坚实的基础。

3、细化党委目标管理考核细则,严格管理考核制度。在抓党的建设、促发展能力方面,____公司党委以____年全公司的基础管理年为契机,进一步细化党支部目标管理、达标升级和党委目标管理考核的落实。____年____公司党委在支部目标管理考核方面采取每月一检查,逐月有工作安排的方式,基础工作得到了进一步加强,使支部工作有了一个新的提高。

三、认真开展效能监察活动,做好纪检和党风廉政建设教育工作。

1、认真开展效能监察活动,为____公司的技术攻关、技术改造贡献力量。____公司党委通过深入了解,提出了三项效能监察项目,分别是全年炼铁铁水产量85万吨,炼铁喷煤比达到125公斤/吨,全年轧钢钢材产量96.7万吨,____年____公司党委在立项后积极联系支部,充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,积极结合实际开展促进技术攻关、技术改造工作。通过努力,在____年的六月份单月喷煤比已达到立项年度平均喷煤比,已经基本完成立项要求;其他两项立项,通过积极的努力,也都有望在年底实现和超越这个目标。

2、发挥纪检监察的工作职能,加大廉政教育的力度,全面推进____公司党风廉政建设工作。按照“从严治党”、“党管干部”的要求,通过开展正确的权力观教育,党风党纪教育,典型案例教育以及对重点岗位的党员干部职工加强职业道德教育等措施,促使其牢固树立正确的人生观、价值观、权利观等,以增强全体党员以及管理人员的自我约束能力,筑牢思想道德防线,做到警钟长鸣,杜绝违规违纪行为的发生;同时积极参与公司各类违规违纪案例的调查____年我们调查处理违纪案件3起,并对相关人员进行了处理,积极参加____公司各项工程的招议标,全面加强____公司的党风廉政建设工作。

四、深入基层调查研究,广泛征求职工意见,解决职工反映的突出问题,加快党群系统各项工作的进程。

进入____年7月以来,____公司党委不断深入基层,对各单位进行了工作调研,在调研过程中,积极调查了解党群系统工作开展情况、人员构成情况和存在的问题。对工作调研中反映的问题进行了归类和整理,并积极着手解决。以召开领导班子民主生活会为契机,组织召开了“大中专毕业生座谈会”和“各类人士座谈会”,积极广泛的征求各方面职工的意见,听取和了解职工对____公司的发展形势、生产任务、技术指标、技术改造、职工培训、管理工作等方面的意见和建议,将存在的问题和职工反映出的意见和建议经过整理分类反馈给各职能部室,对能解决的立即进行整改,不能解决的提报解决方案上报公司党政联席会进行研究提出解决方案,大部分建议已经整改和例入____年的计划,从而加深了和职工的联系,也鼓舞了职工的干劲,树立了党群系统在职工中的威信,增强了党组织的凝聚力。

五、引导正确舆论导向,准确把握公司形势,及时有效地做好____公司的宣传工作。

____公司按照集团公司的宣传报道要求和每季度的宣传报道要点结合实际做好宣传报道工作。对外积极宣传____公司的生产、建设情况,准确地报道____公司的生产、经营、管理形势,将____公司的管理改革、指标创新、技术改造、经营建设和发展变化以及新人新事等方面的信息及时发送集团公司进行报道;对内利用广播和半月一期的《____简报》积极宣传党的方针、政策,先进人物的先进事迹、企业内部的检修、生产、综合治理和生活保障等进行全面的宣传,全年共办《____简报》17期,向《酒钢日报》和电视台以及工会信息等发送稿件篇130余篇,让广大职工深入了解____的生产经营以及发展变化。切实起到正确引导和宣传作用;同时积极举办基层通讯员培训班,以提高基层单位通讯员的写作水平,不断扩大宣传力度、提升宣传报道的水平。

六、工会、共青团组织以强化组织建设为契机,积极发挥桥梁纽带作用。

____公司工会、团委以健全机构、强化组织建设为契机,(1)紧紧围绕生产经营这个中心,结合实际开展群众性生产实践活动,配合劳动人事部门积极开展职工技能培训、职业道德操守教育,不断提升职工的综合素质,努力促进职工队伍建设;(2)结合自身实际积极开展丰富多彩业余文化体育活动,____年利用夏季开展户外活动从4月分开始先后组织开展篮球、足球、排球三大球类比赛,历时四个多月,在节假日还组织开展了联欢会、卡拉ok比赛、知识竞赛、演讲比赛、歌舞比赛、歌咏比赛、辩论赛、拔河、猜谜语等;(3)参与了地方政府组织的各类活动,加强企业精神文明建设,增强了职工对企业的认同感等。

七、存在的问题。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照会议安排,现将抓基层党建工作情况汇报如下:

2021年机电一队党支部在上级党委及全体党员干部的共同努力下,党支部各项工作有序开展,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了支部基层党建工作。围绕矿井安全工作目标,我支部不断加强党建工作、党风廉政建设及意识形态工作,全面提升了思想政治工作水平,全面推进了各项工作稳步发展。现将有关情况报告如下,请予评议:

一、履职情况。

(一)抓基层党建责任制工作方面。一是加强政治建设和思想建设情况。首先作为党支部书记我始终要求自己要不断提高政治站位,在强化理论武装上走在前、作好表率,所以在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上更要坚持高标准、严要求,因为只有学好***新时代中国特色社会主义思想,才能带头做好“两个维护”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。基于以上认识,本人始终把推动***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻作为政治任务、摆到突出位置、牢牢抓在手上,坚持从党员干部自身抓起,带着使命。

当前隐藏内容免费查看学、扛起责任学,不断把学习贯彻引向深入。二是履行第一责任人职责情况。作为支部党建工作的第一责任人,对标党性找差距,针对2020年度党建工作存在的问题,本人认真做了反思,并做了整改。第一个问题是党建与业务融合有待加强,针对此项问题,本人在工作中坚持把党建工作与业务工作做到同安排,同部署,坚决贯彻执行矿党委对安全工作及疫情防控工作的决策部署,坚持把职工安全和身体健康放在第一位,把安全及疫情防控作为最重要的工作来抓,坚持党建引领,坚持疫情防控与业务工作“两手抓”、“两不误”确保党建与安全、党建与疫情防控有序衔接。第二个问题是是党员教育有待加强,针对此项问题,本人结合党史学习教育,全年扎实开展集体学习12次,讲党课4次,不断提高党员政治素养。三是发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用情况。一方面是按照永煤公司党委要求及双岗网格化管理实施办法,我带领我支部28名党员以最大力量联系包保了全队140名职工,联通了职工八小时之内外,积极开展谈心谈话活动,通过谈心谈话活动的开展及时掌握了职工的思想动态和心声诉求,并收集到问题建议39条,排查出职工身体不正常的(患有高血压、心脑血管疾病、腰间盘突出)有52人,思想上自控力较差的有2人。针对排查出来的人员和问题,分别建立了相关台账,各级党员本着把形势讲明、把问题讲透、把任务讲清、把责任讲到的原则,及时对相关人员进行了情绪疏导,化解了相关矛盾,充分发挥了党员的先锋模范作用。

(二)落实党风廉政建设责任制方面。一是带头认真践行廉政理念。定期召开“学律例,守底线,筑红线,做合格党员”专题会,贯彻学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国***纪律处分条例》《中国***党内监督条例》等党的各项纪律和规定,严肃党内政治生活情况。坚持保持作风纯洁,带头践行的良好作风,坚持全面从严治党、全面从严治行,从严执纪、严格问责,把反腐倡廉宣传教育纳入形势教育工作总体部署,积极开展大反思活动,促进和带动廉洁文化建设整体水平的提升,保证了党员干部廉洁从业的良好工作作风。二是认真开展以案促改”,全面推进党的作风建设。为确保能真正做到用身边的事教育身边的人,以案为鉴、以案促改,做到举一反三,警钟长鸣,要求每名员工认真学习一些典型案例,并作出反思,剖析自身存在的问题、查找原因,拿出整改措施,及时进行整改;并要求全体党员自我加压,自我警醒,真正做到守住底线,筑牢红线,做合格党员,确保支部风清气正。

(三)落实意识形态工作责任制方面。一是做好正确的舆论学习与宣传。今年以来一方面为拓宽学习途径,我们充分利用矿党委为党员发放的《中国***简史》、《***论中国***历史》等热点读物,组织集中学习了12次,使全体党员对党的历史有了更深刻的认识;另一方面充分利用党员大会、支委会、队伍会、班前会、微信群及积极深入班组等方式,及时向干部职工讲形式、讲任务、讲目标、讲举措,把相关精神认真宣传到位,积极打通理论宣讲的“最后一公里”,坚持正确方向和导向的宣传,弘扬主旋律,积极传播正能量。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。党支部不断探索新的方法,积极把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与安全工作紧密结合起来,充分运用个别谈心谈话、耐心疏导、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

二、主要问题。

(一)抓基层党建工作责任制方面。一是抓党建工作思路不够开阔,缺乏创新意识。因本人学习不够深入,方法也不太灵活,对一些工作,抓得不严不细,有时在面对一些新问题时,不能将上级政策与现场实际有效结合起来,以创新精神破解党建难题的办法还不够多,视野不够开阔,往往造成心有余而力不足。二是抓党建工作的时间精力还不够充分。在日常和实际工作中,因矿井安全生产任务重,压力大,造成大部分时间和精力都投入到了安全生产工作当中,不能全身心的投入到党建工作中,没有很好地统筹好抓党建工作和抓安全生产工作的关系。三是对年轻班组长队伍的培养力度亟需加大,特别对于一线班组长、年轻班组长的培养、选拔、任用方面,工作举措还不实、还存在工作漏洞,没有形成选材、育才、用才的良好格局,导致部分年轻职工工作热情不够。

(二)落实党风廉政建设责任制方面。一是思想认识还不够到位。作为支部书记,对抓好党风廉政建设的认识有时还存在不到位,工作有被动应付的现象,对队干身上存在的问题有时碍于面子不愿指出、不愿批评,总会误认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响队干工作的积极性,影响团结。二是廉政风险点的排查还不够深入。对于部分关键岗位人员开展的风险点排查还存在不够全面、不够细致的现象,对于一些苗头性、倾向性问题还不够敏感,不能形成一种高压态势。

(三)落实意识形态工作责任制方面。一是意识形态工作主动性有欠缺。个别党员干部对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,对交办任务缺乏主动性,工作常常处于被动应付状态。二是宣传考核力度还有待加强。对于一些重大舆情引导上个别党员干部宣传力度还是不够,主力军作用发挥得还不够,主要原因就是考核制度还不够完善。

三、下部打算。

(一)抓基层党建工作责任制方面。一是加强党建理论知识的学习,全面提高解决问题的能力。首先是树立正确的学习观念,因为学习既是党员干部自身发展的需要,又是适应党的建设的需要,作为党支部书记,首先必须以上摔下,以身作则,坚持不懈地学习、学习、再学习,才能不断的提高自身的理论素质。二是在学习的过程中,还要坚持理论和实际相结合,切实结合中国特色社会主义建设的实际,结合个人思想的实际,学会运用十九大精神去研究新情况,解决新问题。三是牢固树立“抓好党建是本质,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”理念,确保投入足够的时间、精力抓好党建。

(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是努力提高思想认识。作为支部书记,首先要深刻认识党风廉政建设的重要性,推动主体责任再压实,通过党员大会、专题党课等形式,引导各级党员干部牢固树立管党治党的责任意识,形成党政一把手负总责,抓好班子,带好队伍,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是全面落实风险廉政排查制度。开展关键岗位人员风险点排查,健全监督管理机制,对于发现的一些苗头性、倾向性问题及时进行严肃处理。

(三)落实意识形态工作责任制方面。一是积极主动抓实意识形态工作。制定有效措施,细化责任,将各项工作坐实,抓出成效。二是加大宣传考核力度。为进一步提高广大党员对意识形态的的认识,提升意识形态的工作科学化水平,完善支部内部宣传考核制度,确保宣传工作强化督促落实到位。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇十五

你们好!不知不觉我们送走了201x年的上半年度。为了理顺过去半年里本人所做过的重要工作,也为促进自己的进步、更好地完成自己的本职工作,创造更高的利益。为此,我现将这半年来本人的工作情况进行了一个半年总结,希望你我共同分享,彼此监督,一起进步!

一、办公室的日常管理工作。

说实话,办公室对我来说几乎是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、协调左右、沟通内外、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有档案管理、文件批转、文书处理、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、努力做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

2、及时了解本公司与其他相关行业的情况,为领导决策提供依据。作为x企业,土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到、拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、认真落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

4、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

5、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如,又到花园、花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

二、加强自身学习,提高业务水平。

进入办公室当负责人以来,我一直感到自己身上的担子很重,但自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,庆幸的是,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;。

第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在下半年里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;。

第三,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

我将严格按照自己的工作计划来完善自己,希望各位领导和同仁帮助我、督促我,让我成为更适应时代、更适合本公司的人!

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇十六

我是__年____月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在20__年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20__年要把职级推进到burg,vanguard,泰国,等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。20__年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。

此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在__年-20__年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程当中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇十七

20xx年对我来说具有特别的意义,综合部的工作是我职业生涯的另一个起点,我对此十分珍惜,也竭尽全力去胜任这一岗位。我于20xx年5月由鸭溪发电厂调入国企公司,在公司领导的关心支持和部门领导的指导带领下,通过一年来的不断学习和实践,在辛勤的付出中成长和成熟。现就20xx年的工作情况总结如下:

综合部是公司运转的一个综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的公司枢纽,是组织推动各项工作顺利开展的核心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,提高工作效率,力求事事有着落。除了本职大量事务性工作外,常有计划外许多事情需要临时处理,力争冷静处理,避免疏漏和差错。工作日总是在繁忙中度过,但是每一天都很充实,我本着为大家服务的心态去做好每一件事,为公司贡献我的一点光和热。

协助公司党支部贯彻落实上级及公司党委的决议、决定,并制定党群方面的制度、规划、总结。自从6月份接手党群工作以来,根据集团公司的相关制度和通知要求,开展了公司党支部标准化建设,建立了国企公司中层干部以上的廉政档案,先后起草了《国企公司“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的实施方案》和《国企公司在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》等相关文件,定期跟踪创先争优活动情况,并按时向集团公司党群部汇报活动开展成果。

2、协助公司开展纪检监察工作和廉政建设。

作为公司纪检监察信息员,先后起草了国企公司党风廉政建设和“三重一大”有关制度,并按时向集团公司纪检部门上报报送纪检监察相关情况和信访情况。

3、协助公司开展安全检查相关工作。

作为国企公司安委会成员,定期参加公司安全例会,并作为安全检查组成员到纳雍和黔北电厂脱硫技改项目现场做安全检查。按照集团公司安监部要求,完善国企公司突发事件应急管理体系,并参与编制和修改公司应急预案。

4、各类证照的年检、更换等。

20xx年完成了国企公司、锅炉厂、粉煤灰公司的营业执照和组织机构代码年检工作,国企公司环境工程设计专项资质证书和环境污染治理证书年检工作和公司工会法人登记工作。

5、宣传报道。

作为公司新闻报道组成员,本人坚持多思考、勤动笔,时常对同源新闻进行对比,从中总结新闻采写的规律性,稿件多次在集团公司网站和公司网站上发表。由于我作为安全检查组成员到纳雍和黔北电厂脱硫技改项目现场做安全检查,经常和项目部的工作人员接触,并做信息采集,久而久之得到了“战地记者”的称谓。

6、协助粉煤灰公司相关工作。

参与了粉煤灰公司与云南国际运灰项目的洽谈,并准备参加由全国高企委循环经济发展专业委员会举办的《注册资源综合利用工程师》研修班学习。

7、积极参加集团公司开展的活动。

作为公司的.青年员工,我先后参加了集团公司举办的安全知识竞赛和辩论赛,取得了优异的成绩,向集团公司及各系统单位充分展现了国企公司青年员工积极向上、敢于拼搏的精神面貌。

1、面对新的岗位,业务面扩大了很多,对综合素质和业务能力。

提出了更高的要求;虽然经过一段时间的学习,保证了工作的开展;但是,这些业务知识的深度和广度是远远不够的,仍须在今后的工作中不断努力学习。

2、沟通协调能力还有差距,还需要进一步提高。

3、工作还需细化。要干成事、不出事,必须重视细节、细致工作、细分任务、细化管理,把工作做细、做实、做好。

1、继续开展和完善公司党支部标准化建设。

2、继续开展公司创先争优的活动。

3、把精力投入到党群工作中,以“学就学通,做就做精”的工作标准,干一样、学一样、专一样、精一样,保证各项工作的执行效果;突出工作的实效性。

4、宣传工作有计划推进,把以往倾向于会议、活动报道延伸向一线服务人员、岗位工作情况的写实报道。

新年的钟声即将敲响,即将过去的20xx年,是xx组建的第一年,也是公司各项目启动的关键之年。xx公司自组建以来,在各级领导的关心和支持下,在集团的正确领导和各位同事的大力支持和帮助下,xx公司全体员工紧紧围绕总体工作目标,完善公司各项管理制度,以市场化的理念进行企业管理和项目运作,按照理顺关系、健全机构、加快前期、尽快开工的工作思路,上下一心,相互团结,努力完成各项工作任务。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇十八

1、学懂弄通做实党的十九大精神。结合工作实际,制定了学习贯彻十九大精神方案,成立推进小组,制定推进方案,落实学习责任,坚持逢会必学,逢会必考,并坚持学懂弄通做实,努力把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的娘家人。一年来,共组织开展集中学习了xx次,政治理论抽考xx人次,进一步增强了工会干部的政治理论水平。

2、认真宣传贯彻中国工会十七大精神。通过专题学、集中学、举办学习班等形式,开展了中国工会十七大会议精神宣传贯彻,组织集中宣讲xx次,制作宣传板报xx余块,营造了良好的宣传氛围。召开了工会委员及经审委员作风建设专题民主生活会,聚焦“怕慢假庸散”等作风建设突出问题,深入开展批评与自我批评,达到了警示、警醒的作用。

1、劳动竞赛取得成效。积极融入集团公司“当好主人翁、建功新时代”主题系列劳动竞赛活动,结合实际开展货运增量劳动竞赛活动,组织各运用车间、班组、个人开展比业绩、创生产量大幅提升;比质量、创精检细修品牌;比安全、创可靠安全保障的“三比三创”劳动竞赛活动,进一步激发一线干部职工担当、奉献、争创一线的工作激情。围绕安全生产、提高业务技能,强化电化教学、图片教学、现场教学,广泛开展学技练兵活动。举办了第xx届职业技能竞赛,共有xx名运动员参加,涵盖xx个工种、xx个项目,检验了职工队伍的素质,进一步调动了职工学习技术业务的积极性。授予xx位同志为20xx年“技术标兵”荣誉称号,授予xx位同志为20xx年“技术能手”荣誉称号。

2、主题活动丰富多彩。以“强基达标、提质增效”为主线,组织开展了岗位立功竞赛、“依法治国”主题教育、“安全风险管理”主题座谈、“学法懂法守法”主题宣传等主题活动;围绕经营管理、职工队伍稳定,组织开展“合理化建议征集”、暑期送清凉等多种形式的活动。在安全大检查活动中,积极开展“查隐患·防事故”群众性安全生产活动,通过刊出一期宣传展板,编制一期微信,召开一次工委会、工会小组会,开展一次班组安全知识有奖答题,举办一次“我要安全”主题演讲,组织一次“二道防线”座谈会等“六个一”活动,对职工广泛开展安全教育,积极构筑群防群治安全生产防线。紧贴生产实际,发挥督查作用,组织暑期职工代表安全巡查,共检查发现劳动安全等问题xx个,分公司工会牵头召开了相关职能部门参加的巡查问题整改推进会,逐项落实整改部门,限期整改,目前已全部整改完毕。通过下发通知、季度例会,微信群、qq群、面对面约稿等,积极开展女职工读书活动,梳理质量较高的征文、家书xx篇,书画xx篇,朗读作品xx部。

3、劳模先进引领有效。分公司现有全国劳模xx名,省劳模xx名,省五一劳动奖章xx名。20xx年共有xx名劳模先进与xx名青工签订了师带徒协议。在发挥劳模先进引领作用上,坚持“以点带面、百花齐放”的工作思路,重点发挥xx劳模(先进)创新工作室示范引领作用,先后研制成功了“压轮器”“整形机”等先进工装和工作方法,减轻了现场作业人员作业时的劳动强度,提高了工作效率。xx劳模(先进)创新工作室被评为xx省优秀劳模(先进)创新工作室。

1、职代会职权有效落实。认真落实了《职工代表大会实施细则》规定相关制度,20xx年分公司、车间分别召开了职工暨工会会员代表大会。凡是涉及到职工切身利益的收入分配、奖惩方案,全部经职代会审议通过。在历年职工代表述职的基础上,对分公司级职工代表在车间职代会上述职进行了进一步规范,不断提高职工代表自身素质和履职能力。20xx年职代会共收集并立案各类提案xx件,针对立案提案,均提出了处理方案,明确了受理部门和处理期限,确保件件有落实,事事有回音。

2、厂务公开顺应民意。将制定、修改职工薪金、福利待遇、劳卫安全、职工培训、奖惩办法、帮扶救助等涉及职工群众切身利益的规章制度或重大事项,全部纳入分公司或车间职代会讨论审议内容。根据工作内容规定公开时间,该每月公开的按月公开,应该每季公开的按季公开,应该每年公开的按年公开。在公开时间上做到不拖、不压、不滞后。对职工奖惩、职工诉求、干部选拔任用、大额资金使用按照规范的流程和标准进行。对签订集体合同、领导干部述职、民主评议领导干部等程序、方法进行了明确规定并严格执行。使分公司、车间两级事务公开工作更加深入,保障了职工的知情权、参与权、监督权和选择权。

3、劳动关系更趋和谐。认真贯彻落实《集团有限公司集体合同》协议,分公司工会采取车间自查和分层次组织召开座谈会等形式,认真听取干部职工意见和建议。严格劳动合同管理规定,劳动合同签订率达xx%,对新分配的xx名大学生、高职生,都能及时签订劳动合同。对已办理退休、辞职和调离本单位人员,均坚持在下达人事命令的同时,按规定及时填写终止、解除劳动合同书。并建立了《劳动合同签(续)订簿》《劳动合同变更登记簿》《劳动合同终止、解除登记簿》三本基础台帐。畅通职工意见诉求通道,全力解决、落实职工来信来访诉求情况。今年以来,办理集团公司转交的职工诉求xx条,办理分公司工会意见箱诉求及其他渠道诉求答复xx条,依法保障了职工的合法权益,未发生侵犯职工合法权益的行为。

1、抓实困难职工帮扶救助。采取工会例会、专题会议、与困难职工面对面交流等形式,开展困难调查及帮扶救助工作调研,积极向困难职工宣传帮扶政策。目前,对重困职工助困xx人次金额xx万元,对一般长期困难职工助困xx人次,金额xx万元,金秋助学为重困户,一般困难户职工子女发放资助xx人次xx元,对劳模先进慰问xx人次xx万元,对职工日常困难补助、住院探望、职工结婚纪念、生育纪念等xx人次xx万余元。

2、持续推进“民生工程”建设。坚持为职工办实事做好事,以《分公司单身宿舍检查考评实施细则》等办法为依托,持续维护好单身宿舍“青年之家”活动室,开展单身宿舍检查考评xx次,分公司xx号单身宿舍被集团公司评为优秀单身宿舍。重新修订下发《“民生工程”建设管理办法》,为一线车间(班组)购买电饭煲、洗衣机、电视机、热水器、文体用品,共计xx万余元。分两次上报集团公司“民生工程”建设项目xx个,立项xx个,争取各级投资xx余万元,对职工浴室、非机动车棚、车间伙食团等进行功能完善,切实增强了广大职工的归属感。

3、关心关爱职工健康。20xx年组织职工健康休养xx人次,组织xx名先进职工参加了集团公司荣誉性休养,20xx年职工健康体检xx人,占分公司今年计划健康体检职工总数的xx%,暑期对xx名患禁忌症的现场职工工作进行了调整。

1、组织开展文体活动。针对分公司地处市郊,区位优势较差,为落实集团公司“职工安心安家工程”,给忙碌、优秀的单身青年朋友提供一个真诚、高效率的交友平台,上、下半年分两次与开展了“缘来是你”青年交友联谊活动,同时,指导各车间工会结合自身实际,克服场地限制,以车间、班组为单位因地制宜开展形式多样的大众体育活动。x月份开始,各车间工会组织xx余名干部职工开展了为期x个月的健步走活动,每日由车间专兼职工会主席建立车间微信群,适时督促职工完成相应指标,各车间工会还开展了登山、徒步走等活动,同时充分利用微信和请医院专家授课等大力宣传健康科普知识和科学健身方法,倡导“xxx”的理念,积极营造“全员参与、崇尚健康”的良好氛围。

2、组织参加集团公司系统活动。自主开展各项活动的同时,牵头组织了集团公司系统羽毛球队,参与了系统乒乓球队、篮球队等,代表系统在集团公司第xx届职工运动会中取得了佳绩;协调相关车间分别参加了几个分公司联合开展的多项文体活动,其中xx车间在广播操比赛中获得冠军。

3、讲好身边人故事。开展“平凡之星”评比活动,及时发现身边的安全之星、敬业之星、创效之星等先进人物,形成典型宣传“群星效应”,截止目前,共评选出平凡之星xx名。同时,组织“平凡之星”分片区进行“榜样面对面”巡回宣讲,交流成长经历。通过身边人讲身边事的方式,坚定了职工学榜样、创佳绩的信心。

1、业务学习培训稳步推进。于20xx年x月及x月分两次举行了专兼职工会主席培训班,重点学习党的十九大精神、党纪条规、工会财务管理办法、帮扶救助等方面的知识以及《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等涉及职工切身利益的法律、法规、政策知识,并对工会专兼职干部进行闭卷测试,使一线专兼职工会主席理论素质得到了进一步提升。

2、建家基础工作不断夯实。丰富职工之家建设内涵,把“家和”文化理念融入职工之家创建活动,在xx车间组织职工自己动手利用周边环境绘制文化长廊、建成农家小院、休闲园林,积极打造和谐美丽之家,做出了样板,树立了标杆。该车间xx班组获得集团公司年度企业文化建设示范班组。严格工会资产管理,由工会主席带队,经审委员全程参与,对工会资产进行全面清查,对一些年代久远、损坏且无修复价值的`资产,列出清单,注明原因,经集体研究后做报废处理,做到全面理清家底。

3、严格坚决执行财务纪律。在经费使用支出上,严格执行分工负责和集体研究决定的程序规定,严格落实预算编制、审批和执行预算、以及大额支出和资金使用联签等方面的制度要求,召开专题会议,就工会财务自查自纠工作进行了研讨布置,组织车间专兼职工会主席签订了《工会经费规范使用承诺书》,教育和督促工会干部做到两个“不能做”,即违反制度规定的事不能做、不符合规定程序的事不能做,及时发现、纠正违规行为。

4、信息和宣传报道工作得到加强。目前,分工会有xx余篇宣传报道被中工网、新华网等路外媒体刊用。分工会撰写的《xx》《xx》x篇调研文章在集团公司报刊发表。在二、三季度集团公司工会信息及宣传报道工作评比中获得一等奖。

20xx年分公司工会围绕中心做了一些具体工作,取得了一些成绩,但与上级工会的要求还存在着差距。在肯定成绩的同时,也要清醒地看到存在的不足。一是面对全面从严治党的新要求和工会工作的新形势、新任务,部分工会干部在思想观念、工作作风、自身素质等方面还不能完全适应。二是在服务中心工作、推进工会重点工作落实上,部分工会干部状态不佳、执行力不强,缺乏创新进取精神。三是基层工会建设发展不均衡,部分工会组织基础工作薄弱,吸引力不强,缺乏应有的号召力和影响力。对于这些问题,务必引起高度重视,在今后的工作中认真加以解决。

国企党支部书记年度工作总结(热门19篇)篇十九

加强部门人员之间的沟通,统一了

为更好的与企业主进行深层次的`沟通,听取他们对公司理赔服务等方面的意见及了解企业安全生产的状况,上门拜访意外险保费在xx万元以上的大客户,进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。与客户服务部一同商讨意外险投保的注意事项。严格按条款要求的人数投保,提高费率,加强生调力度,为承保把好关。在意外险市场竞争白热化的状况下,做好企业的售后服务工作。平时多到企业走走、看看,以体现我们的关心及重视,企业有赔案要及时上交公司,并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司激烈竞争的状况下,对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。

在公司总公司的大力政策支持下,全体业务员努力展业,但是xx保险业务市场不断萎缩,业务与去年同期相比有大幅下滑。平时用心走访企业,并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜,进一步地了解企业人力资源及财务状况等,而最终到达促单的目的。做好xx保险市场的新开拓工作,在目前困难的市场环境下找到新出路。

做好学xx保险收费前的各项工作。明年工伤保险将在全市全面铺开,因此将工伤保险的影响降低,在巩固现有意外险的基础上,开拓新的意外险来源,个性是一些代理业务。根据目前新型农村合作医疗的开展状况,找到切入点,以便寻求合作的办法,增加新的业务增长点。开拓xx保险市场,尝试职场营销。加快综合拓展员队伍的建设与发展,在公司总公司的大力支持下,在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。加强对团险业务员队伍的建设。

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