度师德师风发言稿(实用16篇)

时间:2023-12-08 作者:雨中梧

师德师风的传承与发展是教育事业发展的重要保障和动力源泉。接下来将分享一些教师在师德师风方面的案例分析,希望可以引起大家的共鸣和思考。

度师德师风发言稿(实用16篇)篇一

各位领导、各位同仁:

大家好!

欢迎大家来到美丽的、又充满希望的xx街小学。我们朝阳街小学是一所新建学校,大家在建校之初相聚在朝阳街小学就是缘分。今天我们在这里召开第一次全体教师会议,借此机会,我主要给大家聊两点内容,一是师德师风建设。二是学校工会工作。老师们我们都知道,人民需要好的教育,百姓呼唤好的老师,我们新建学校更需要加强师德师风建设。一个好的教师,首先是一个师德高尚的人。下面,我就师德师风问题讲以下几点:

如果说教育是棵树,那么师德就是它的根,根牢才能树茂。师德崇高,则引导学生甚至整个社会风气的好转。教师的一言一行,都影响着孩子的成长。我们只有不断丰富和深化对师德精神内涵的认识,进一步培养教师爱岗敬业、教书育人的高尚师德,才能向国家和人民交一份满意的答卷,才能不愧为人民教师这一光荣称号。

“依法执教”,应当作为一名教师应有的师德底线。在这里,我希望我们的全体教师要严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。这些法规是我们依法治校,依法执教的基本要求,也是每位教师行为最起码的准则,是红线,是雷池,决不能逾越半步。恪守“依法执教”的师德底线。才能使我们不犯错误,使自己的工作更优秀。

加强师德师风建设是提升学校形象的内在需要,师德教风的好坏关系到学校的形象和声誉,关系到教育的形象和声誉。从某种意义上说,师德师风建设如何,直接关系到办学的成败。因此、我们全体教师都要充分认识师德建设的重要性和紧迫性,努力提高师德修养。以优良的师德师风向学生、家长和社会交上一份满意的答卷。

希望每位教师认真学习国家法律法规,严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。恪守“依法执教”的师德底线,做人民满意教师。还要注重师德修养,大力弘扬富有爱心的“园丁”精神。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。我校制定的教师师德师风考核方案,加强对师德师风建设的组织领导,确保实效性。《师德师风考核方案》后续会发放到大家手里。老师们,学校工会是教职工的群众性组织,是架起教职工与学校管理层的一座桥梁,更是联系校方和职工之间的一条纽带。我对咱学校工会工作谈一下三点:

一:加强工会自身建设,提高工会的影响力。在校党支部的领导下,我校工会在建校初,就确立了紧紧围绕朝阳街小学教育发展大局的中心思想,始终遵循“发展为先、教工为本、活力为根、文化为魂”的工作原则,以构建美丽校园为主线,不断提高工会的影响力、凝聚力和创造力,努力谋求更高层次的突破与发展。

二:围绕“教工之家”文化建设,打造工会组织的亲和力。加强了学校的“教工之家”文化建设,打造我们基层工会的亲和力。

三:重视每年一次的教代会,提升教职工的向心力。让教职工积极参加教代会,营造学校民主管理的氛围,使更多的教职工自觉参与学校的民主决策、民主管理、民主监督,推动学校教育教学的改革和发展,大大提升教职工向心力。

最后,希望大家都能把工会当做自己的“娘家”,多提宝贵意见和建议,让我们朝阳街小学的工会工作深入每一位朝阳人的心里。最后祝愿大家在朝阳街小学的每一天都是“乐在其中”。

度师德师风发言稿(实用16篇)篇二

同志们:

近年来,在市委、市政府的正确领导下,全战线的同志奋力拼搏,积极进取,特别是工作在教育教学第一线的广大教师,默默无闻、甘于奉献、不辞劳苦、辛勤工作,使全市教育整体工作不断登上新台阶,取得新成就。为在新的起点上,促进我市教育均衡发展、内涵发展、科学发展,市教育局决定,把今年确定为全市“师德师风建设年”。下面,我就如何开展好建设年活动,讲三点意见。

一、统一思想,提高认识,深刻领会开展师德师风建设年活动的重要意义。

师德师风是党和政府高度重视,社会普遍关注的问题,事关人民群众对教育的满意程度,事关学生的健康成长,事关教育事业发展的兴衰成败。因此,我们要对师德师风建设在思想上高度重视,行动上有所作为。

一是党和政府高度重视师德师风建设工作。20xx年,《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》强调,要切实加强教师职业道德建设,树立育人为本的思想,热爱学生、言传身教、为人师表、教书育人,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展;20xx年,在全国优秀教师代表座谈会上,要求广大教师爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远;20xx年,教育部新修定的《中小学教师职业道德规范》,对教师的职业道德重新进行了全面的充实和完善。20xx,在三十五中听评课时,对广大教师提出了“充满爱心,忠诚事业;努力钻研,学为人师;以身作则,行为世范”的三点希望。这都为我们进一步加强师德师风建设指明了努力方向,提出了更高要求。

二是加强师德师风建设是学习实践科学发展观的具体体现。教育系统学习实践科学发展观,就是要促进教育事业的科学、可持续发展。教育发展,教师是关键。教师素质,师德是关键。加强教师队伍建设,培养高尚师德师风是教育科学发展的根本保证,是教育系统学习实践科学发展观的重要课题。人民群众看教育,归根到底是看质量。教育有质量,才有说服力,才会赢得人民群众的信赖。教师的职业特点,决定了教师必须对自己的工作,要有敬畏之心。一个老师教多少学生,就关乎多少个人的前程,就涉及多少个家庭的幸福。培养一个孩子,需要多少人、多少年的努力;而毁掉一个孩子,可能就是老师的一句话。因此,广大教师只有严格遵守职业操守,规范从教行为,真正负起为师之责,用自己高尚的师德、真诚的师爱塑造学生的灵魂,才能履行好教书育人的神圣使命,才能更大限度的让人民群众感到满意,才能更有效的实践科学发展观,才能无愧于人民教师的光荣称号。

三是加强师德师风建设是我市教育发展的现实需要。近年来,我市教育的发展证明,全市教师队伍主流是好的,大家勤于学习,积极奉献,开拓创新,表现出了较高的综合素质和良好的精神风貌,得到了学生、家长和社会的好评。但实事求是的讲,我们的队伍也存在着一些不尽人意的地方,主要表现为两个方面:简单地说,就是“没有激情”和“不守规矩”的问题。所谓没有激情,就是有的教师不热爱教育事业,缺乏爱岗敬业精神,出工不出力;有的晋了职称以后,上进心和工作劲头明显不足,甚至个别人还有了“跳槽”的思想。所谓不守规矩,就是有的教师从教行为不廉,以教谋私、乱收费用、违规补课、有偿家教,甚至接受和索要家长财物,招生期间出卖学生信息收取好处费;有的施教行为不端,对学生缺乏爱心,教育方法简单,态度粗暴,讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生;有的自律意识不强,作风涣散,玩心太盛,纪律松弛;有的不注重自身形象,语言不文明,衣着不得体,言行不检点,甚至热衷于传闲话、拉帮结伙、搞不团结。这些问题和现象,虽然仅在个别学校和少数教师身上反映比较突出,但它影响的是教育整体形象,损害的是群众切身利益,必须通过加强师德师风建设来加以解决。

二、明确要求,把握原则,扎实开展师德师风建设年活动。

这次“师德师风建设年”活动的主题是:争做“三爱”、“四有”教师。“三爱”,就是爱校、爱岗、爱生;“四有”,就是有工作激情、有创新能力、有奉献精神、有职业操守。这次活动的范围包括,市教育局直属和各县(市)区所辖的中小学校,职业教育、民族教育、特殊教育、民办教育学校及幼儿园。

“师德师风建设年”活动的具体要求有四个方面:

一要明确活动的指导思想。“师德师风建设年”活动总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面落实党的教育方针,全面实施素质教育;以“三爱”“四有”为主题,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业道德水平和树立正确的教师职业理想为重点,弘扬高尚师德、力行师德规范、强化师德教育、优化制度环境,促进全市教师队伍建设水平整体提高,以优良的师德师风带动教风、促进学风、优化行风,努力把全市教育系统建设成为风气正、形象好、文明程度高的示范行业。

二要明确活动的基本原则。“师德师风建设年”活动覆盖面广,工作任务重,要求质量高,必须把握好六项原则:第一,坚持思想教育与制度约束相结合的原则。既着重对教师进行思想教育,提高教师的思想政治素质,又切实加强制度建设,探索长效机制,靠制度去规范师德师风行为。第二,坚持解决问题与典型引导相结合的原则。既着力解决师德师风方面存在的突出问题,又切实加强正面引导,树立先进典型,弘扬优秀品德,努力形成学先进、找差距、树形象、扬正气、比奉献的浓厚氛围。第三,坚持严格管理与自我提高相结合的原则。既加大各级组织对师德师风建设的组织领导力度,又充分调动广大教师的积极性,做到在教育中自我提高、在管理中自我约束。第四,坚持创新方式与注重实际相结合的原则。既积极探索新时期师德师风建设的方式方法,又切实体现贴近实际,使师德师风建设更俱针对性和实效性。第五,坚持师德师风建设与教师能力建设相结合的原则。既切实强化师德师风建设的各项措施,又努力促进教师业务能力的提高。第六,坚持行业自律与优化环境相结合的原则。既努力强化师德师风建设的各项措施,又切实提高教师的社会地位,为教师解难事、办实事、做好事,营造全社会尊师重教的良好风气。

三要明确活动的目标要求。在“师德师风建设年”活动中,要通过各种行之有效的方式,使广大教师既能严守师德要求的规矩,更能爱岗敬业、全心投入、富有激情地工作。简单地说,就是培养有激情、守规矩的教师队伍,我要突出强调的是,前者比后者还重要,绝不只是简单地要解决守规矩的问题,主要是激发广大教师投身教育、热爱教育、发展教育的激情。具体要实现五个方面目标:一是以坚定职业理想为重点,工作热情明显增强。高涨的工作热情源于对职业的热爱。我们要教育和引导教师,不能把职业当作谋生的手段,而是把教育当成一项事业,当作一种目标,一种动力,一种使命,一种责任,做到“有心、用心、尽心”。所谓“有心”,就是心无旁鹜,心里时刻装着工作;所谓“用心”,就是专心致志,认真负责的干好本职工作;所谓“尽心”,就是尽职尽责,把智慧和才干全部投入到工作中,始终充满激情。二是以热爱全体学生为重点,育人水平明显提升。热爱学生是教师特有的情感、师德建设的核心。我们要教育和引导教师充分了解学生情况,熟悉学生禀赋,理解学生需求,做到因材施教、按需施教,满足学生个性化发展的需要。要热爱每一名学生,尊重他们的人格尊严,善待每一名学生,维护他们的合法权益。要严格禁止对学生实行辱骂、讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚以及其他有辱人格尊严的行为。三是以加强学风建设为重点,学习能力明显提高。教师作为专门从事人才培养的职业,比其他任何人更有必要成为终身学习的人。我们要采取各种措施为教师学习创造条件,教育和引导广大教师牢固树立终身学习的理念,不断加强自身的政治和业务学习,把学习与促进专业发展、与提升创新能力、与破解工作难题紧密结合起来,做到既乐于学习、善于学习,更能够学以致用、用以促学、学用相长。四是以规范从教行为为重点,行业作风明显改善。引导教育广大教师要同党和国家的方针政策保持一致,在工作中严格遵守宪法及有关教育的法律法规,自觉遵守“教师师德十不准”、“机关作风九条禁令”和有关纪律要求,做到廉洁从教,依法治教,依法施教。杜绝一切有悖于教师职业道德规范的现象,杜绝一切有悖于教育教学规律的行为,杜绝一切有损于教育良好形象的各种问题。五是以改善人际关系为重点,人文环境明显优化。一个单位不和谐,就会使得人心涣散,力量流失。要教育教师不要把社会上那种平时无所事事,专议家长里短,散布小道消息,离间同事关系的不良风气,带到学校和工作中来。要引导教师团结协作,相互关心,构建谦虚友善、相互尊重、相互学习、共同提高的人际关系,营造公平正义、诚信友爱、安定有序、充满活力的人文环境。

四要明确活动的方法步骤。“师德师风建设年”活动从现在开始到年底结束,分为学习动员、查摆剖析、整改落实、总结表彰四个阶段进行。

第一阶段是学习动员。从2月下旬至5月上旬。主要抓好宣传动员和全员学习两个环节。利用开学前的时间,各地要分别组织召开教育行政干部、中小学校长、全体教师三个层面的师德师风建设年动员大会,迅速传达市里的活动要求,在教育系统上下统一思想,提高认识,明确活动的目的、意义。各地各校要按照全市统一部署,结合自身实际,制定出切实可行的师德师风建设年活动实施方案,并与教师签订师德师风承诺书,要通过媒体、标语等方式营造氛围。要在教师全员中开展学习活动,在学习内容上,特别要学政策、学教育理论、学教育典型、学行为规范和优秀教师好习惯等;在学习方法上,采取个人自主学、小组互动学、全校集体学、主题论坛、专题辅导、座谈讨论等灵活多样的形式,并结合开展“如何做新时期的人民教师”教育思想大讨论活动,引导和教育广大教职工树立正确的世界观、人生观和价值观;在学习要求上,要坚持学以致用,密切联系实际,紧扣活动主题,制定学习计划,集体学习要有学习记录,个人学习要有学习笔记和学习心得。在学习期间,每个教师都要有5000字以上的学习笔记和20xx字以上的学习心得、反思,真正做到学有所获。同时,市教育局将组织开展三次全市教师专题学习辅导,计划在3月中旬,邀请全国教育法规专家进行政策法规辅导;在4月上旬,邀请全国师德教育专家进行师德理论讲座;在4月下旬,邀请全国师德标兵作先进事迹报告。届时,各地各校要把这些活动组织好,确保活动效果。

第二阶段是查摆剖析。从5月中旬至7月中旬。主要抓好教师自查对照、征求意见、民主评议和学校自查四个环节。各地各校要组织教师对照《中小学教师职业道德规范》、《中小学班主任规定》、《xx市教师师德十不准》,特别是本次会议下发的《xx市中小学校教师文明用语》和《优秀教师的110个好习惯》等要求,通过“自查”与“开门查”相结合的方式,找出学校和教师存在的问题。自查,就是在教师中认真开展“三对照、三剖析、三查看”活动,即对照教师职业道德规范的基本要求,剖析思想观念上存在的问题,查看在教育目标、教育思想方面有没有违背教育方针、政策和只教书不育人的言行;对照“优秀教师行为习惯”、先进人物与身边优秀教师,剖析道德素质上存在的问题,查看工作上是否有激情、有劲头、有奉献精神,有没有晋了职称以后就松劲的问题,在思想品德方面有没有以教谋私和追求吃喝玩乐、不思进取、误人子弟的现象,有没有向学生推销资料、乱收费、乱补课、索要学生家长的礼品、体罚和变相体罚、侮辱学生等不良行为;对照学生与家长的意见与建议,剖析工作方式方法上存在的问题,查看有没有言行粗鲁、工作方法简单粗暴,有损于教师的声誉和形象等问题。开门查,就是学校要通过召开学生和家长座谈会,设立师德信箱、公开校长网络邮箱,公开师德监督电话,定期向学生、家长和社会征询意见。通过问题查摆,在教师中要开展民主评议,每位教师作师德师风自我剖析报告,分析查找差距和不足,进一步统一思想,提高认识;学校要形成本校的自查报告,全面系统梳理存在的问题,实事求是分析问题存在的原因,特别是主观方面原因,明确努力方向、总体思路和主要举措。

第三阶段是整改落实。从8月下旬至10月中旬。主要抓好整改方案制定、强化落实、建章立制三个环节。针对征求意见、自我剖析中查摆出的问题和需要完善的制度,进行系统分析、梳理归类,明确整改落实的内容、目标、时限、具体措施和相关领导、部门的责任,教师个人和学校要分别制定切实可行的师德师风建设整改方案,对于整改方案走形式、不深入的要推倒从来。要强化整改落实,各地要将学校制定的整改措施和方案在全体教师会上通报,充分听取群众意见,主动接受群众监督;教师个人的整改措施在一定范围内通报。同时,各地各校也要根据自身实际情况,健全和完善师德师风领导机制、督导考核机制和奖惩机制,要将师德师风建设工作作为校长任期目标考核的一项重要内容。凡是对师德师风建设不够重视,措施不力的学校,年终目标管理考评一律不能评为优秀。

第四阶段是总结表彰。从10月下旬至12月末。主要抓好检查评比和选树典型两个环节。市教育局将组织有关人员,深入直属学校和各县(市)区,对各地师德师风建设年活动开展情况、问题查摆剖析情况和整改落实情况进行综合检查,并将结果通报全市。各县(市)区教育行政部门也要对所属学校进行专项检查,督促落实,并形成综合报告,上报市教育局。各地各校要通过“师德师风建设年”活动,发现和选树一批先进的师德典型。年底,市教育局要表彰10所师德师风建设先进学校,10名师德师风建设优秀校长,50名师德师风建设先进个人,从而在全战线形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。

三、加强领导,解决问题,确保师德师风建设年活动取得实效。

一要加强组织领导。各级教育行政部门党政主要领导要高度重视,切实把师德师风建设工作摆上重要议事日程,实行“一把手”负责制,党政主要领导要亲自参与研究、动员、部署、检查、督促,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。在市、县(市)区教育局机关深入开展改进作风年活动,进一步提高服务质量和水平。各学校要发挥师德建设主阵地作用,校长要发挥师德建设工作第一责任人的作用,切实把师德师风建设年活动同学习实践科学发展观结合起来,同深化教育内涵发展、规范办学行为、加强行风建设、人事制度改革等工作结合起来,一起部署,一起实施。各级教育行政部门领导干部要深入一线,调研指导,开拓思路,破解难题,确保师德建设工作扎实有效推进。

二要注重活动实效。各单位要围绕活动主题,针对师德师风存在的突出问题,在更新教育观念、规范办学行为、提高自身素养、优化服务质量、完善长效机制、展示师德风采、促进学校发展上下工夫。从师德建设的具体事情抓起,从人民群众普遍关心的事情做起,既注重对共性问题的整改,也要重视对个别问题和苗头性问题的纠正,做到标本兼治,共同提高。要注重加强对活动的领导和督查,做到每个阶段都有会议、有布置、有检查、有分析、有总结、有资料,要做好“规定动作”,更要创造性地做好“自选动作”,确保活动取得实效。

三要强化督导考核。市、县(市)区师德师风建设领导小组、教育督导部门都要对各校开展师德师风建设工作情况进行专项督查,凡师德师风评估不合格的要限期整改,整改后仍不合格的要调整领导班子。各级中小学要建立师德档案,详细记录教师的师德表现,搞好师德日常考核、阶段考核和年度考核,并将师德师风考核结果作为教师评先评优、岗位聘用、职务评聘和奖励性绩效工资分配的重要依据。对师德高尚、事迹突出的教师,要大力宣传他们的先进事迹。对无故不完成教育教学任务,损坏教育形象、从事有偿家教、私自组织学生订阅教辅或诱导学生到指定地方购买统一教辅的教师,坚决实行评优评先、职务评聘“一票否决”。后果严重、情节恶劣的,坚决按照有关规定清除教师队伍。本次会议下发的师德考评办法是原则要求,各地各校要根据实际进行丰富和完善。从今年起,各地各校必须对教师全面进行师德考核,一年考核不合格的要给予警告;两年考核不合格的要下调一级职务工资或调整岗位;三年考核不合格的要给予解聘。

四要营造舆论氛围。各地要积极利用广播、电视、报纸、网络等媒体,大力宣传活动中的成果和亮点,宣传师德高尚教师的先进事迹,及时总结推广活动中好的做法和经验,积极营造浓厚氛围,提高人民群众对教师整体形象的认同感和美誉度。

同志们,师德师风建设是一项长期而艰巨的任务,必须深入持久地抓实、抓好、抓出成效。让我们发扬实事求是的精神,采取得力有效的措施,为建设一支德能正其身、才能励其志、行能成其业,让学生爱戴、家长放心、社会满意的教师队伍而不懈努力!

度师德师风发言稿(实用16篇)篇三

xx:。

老师,应该有高尚的个人品格。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。英语中的“我”,是以大写的“i”来表示,只有努力让自己在学生心目中站立成一个大写的“人”的老师,才会对学生有着潜移默化的熏陶感染的教化作用。凡是要求学生做到的,首先应自觉率先垂范;要求学生不能做的,对自己也一样令行禁止。教育学生要诚信,自己就应有磊落的言行;让学生避免浮躁,自己就应少一些牢骚满腹的心态。细微处见精神,学生也会关注那些区区小事。学生不需要老师来反复念叨什么是正确的人生观,价值观,学生更愿意用自己的眼睛来读出什么是真善美,什么是假丑恶。我们知道,老师在社会进步和高校改革的背景下也经受着巨大的压力,所以当老师们以乐观积极的心态面对繁重的工作,力求做好每一个细节的时候,学生更觉可贵。我们不能要求老师一味的奉献,但是,当老师付出时,我们能更清醒的看到职业道德的闪光点以。

学生,希望能在老师眼中看到真挚的关爱。爱是教育的别名,热爱是最好的老师。老师对学生的信心往往会成为学生自信的源泉,相信每一个学生都能成才的老师最能激发出学生的潜能。民主、平等的师生关系是我们乐于见到的。平等、公正地对待学生,热爱学生、教育学生,就要尊重学生的人格,善于宽容学生。因为宽容是对学生的爱护、信任,它体现了关怀精神,同时也是人格平等的具体表现。宽容意识是教师必须具备的一种素质。严师虽然令人尊敬,但如果没有了宽容意识,师生之间难免会有一道难以跨越的沟壑。深受学生爱戴的老师,无不具有博大的胸怀和宽容的精神。既是学生,就会有过失,就会有没达到老师要求的时候,学生希望老师教育的时候保持理智、冷静,尊重人格,既要严格要求,认真负责,又不要感情用事,真的成为他们的良师益友。

新时代为人师者不仅要对学生负责,也要对社会负责、对科学负责。老师的师德是以渊博学识和创新精神作支撑的。老师必须有严谨治学的学术态度,实事求是,尊重科学的优良学风。讲台是老师的舞台,学生希望听每一节课都像观看一次精彩的演出。老师应该认真钻研教材,努力改进教学方法。探索并遵循教学规律,不断更新教学内容。精心备课,认真讲授,悉心辅导。启发创造性思维,注重能力培养,不断提高教学水平。尤其需注意因材施教,有针对性的调整教学内容及教学方法,注重实效。将课内课外进行有机结合,以鼓励学生拓展延伸知识。并及时收集听取反馈意见,扬长避短。充分调动学生的学习积极性,使他们能各有收获,取得好成绩。在新时代,热爱教育事业不能仅仅表现为埋头苦干,更体现在通过科研创新来解决新问题新情况,让教学与时俱进,生机蓬勃。

最后借用一句话与各位共勉:“教育是事业,事业的意义在献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。”

度师德师风发言稿(实用16篇)篇四

大家好!

今天的演讲主题是《师德,不忘初心》。

在我18岁报考大学的时候,我毫不犹豫地选择了师范专业。22岁的时候,我来到xx当老师,成为了高中最普通的中国教师之一。

我的梦想并不伟大,我只是想用青春在教育画卷上画出最灿烂的色彩,写下最灿烂的诗篇。从我踏上教师岗位的第一天起,我就告诉自己,这不仅是一份工作,也是一种责任。

时光飞逝,我在xx度过了11年的教育生涯。在过去的11年里,我一直是一个教学新手,不断探索适合孩子们的教学之路。

随着年龄的增长,我的能力在变,我的心态也在变。唯一不变的是我对自己最初教育梦想的执着守望。

我仍然记得我生命中可怕的20xx年。在那一年,我的父亲在我的家乡被诊断出患有晚期肺癌,而我正带领学生走向高考的战场。

我不能放弃我的父亲,子欲养而亲不待的痛苦谁能体会得到?我也不能放弃我的学生,他们肩上的重担,扛的是祖国的希望,所以我不能在高考来临的时候离开他们。

说实话,我也曾无数次想回家,但每当我在电话里说出这个想法的时候,我爸爸总是说他有妈妈照顾,告诉我不要随便请假,耽误学生。谈话结束时,他常常变得很生气,开始剧烈地咳嗽,我不敢多说,默默的忍了下来。

最后,父亲把他那句“不要耽误工作”的建议放在了棺材里。自始至终,我都没有因为他的去世而请一天假!

我父亲临终时留了一张字条,但那不是他临终前最后说的话。他说:“我已经做了我一生中应该做的所有事情。

直到今天,我仍然记得发生了什么,他说了什么。我宁愿把它作为我父亲对我的最后鞭策和我余生的座右铭。

当我工作累了,当我被坏学生烦了,当我哭泣和挣扎在我的家庭和职业中的时候,我总是问自己:“你完成了你应该做的吗?”当老师的时候,始终应该保持一种良心。

谁能说为别人的孩子日复一日、年复一年地辛勤劳作不是另一种伟大呢?

时光飞逝,雁过无痕。经过十一年的沉淀,我的教育梦想在xx终于变得更加深厚、真实、纯净了。

我们每个人的梦想,无论大小,最终都是整个国家的梦想啊。只有当我们每个人的愿望不再是错误的,都可以按照自己的意愿实现它。只有当每一个人不忘记初心,梦想依然会在心头驰骋。

度师德师风发言稿(实用16篇)篇五

各位领导、各位同仁:

大家好!

根据学校的安排,今天我坐在这里和大家就师德师风做一个发言。其实在座的老师们在各个方面都各有所长,这么一个严肃的话题也不是我几句肤浅的话能够来描述和表达的,所以,如果有不恰当的地方,请大家指正、包涵。

对于师德的认识,可能有老师和我以前一样,认为是职业道德的需要,再说通俗点,无非是爱学生。这是我以前的观点,其实不然,社会上每个行业都需要爱岗敬业的、具备优秀道德风尚的人;但我们的师德不仅仅是职业的需求,更是一种自己和他人生命延续的体现。

这是我上学期在品读《道德经》中“以慈卫之,天将救之”这句话里悟出来的。这句话告诉我们:当我们以一颗善良慈柔的心对待身边的人和事物时,不仅帮助关爱了别人,其实也拯救了自己。尤其,我们作为教师,面对的`是一个个生动的正需要滋养的生命,我们是在以生命感染生命,以生命滋养生命。

法国作家卢梭说过:“榜样!榜样!没有榜样,你永远不能成功地教给儿童以任何东西”,法国作家罗曼·罗兰也说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”那么,我说:管理,管理,就是先管好自己的心,然后才能理顺学生成长过程中发生的事,理顺工作和生活发生的事。我想,作为教师,我们的师德就应当是这里所说的“榜样”和“阳光”吧。如果我们自己都不具有那样的“榜样”和“阳光”,又能如何在学生心中撒播这些东西呢?爱岗敬业,严谨治学,为人师表,诲人不倦、尊重学生差异、平等对待每一个生命……这些都是良好师德的写照。

作为教师,我们是学生在学校生活中接触最多的人,我们的一举一动、一言一行,都在有意无意的对学生的思想和行为进行着指引,都对学生起着潜移默化的作用,我们的素质直接影响着学生的学风和学校的校风,我们的形象直接关系着学生素质的培养。一名优秀的教师应当具有高尚的师德、积极的正能量和对学生至诚至真的爱,因为只有那样我们才能让自己的言行在学生内心深处产生一股内力。

对于我来说,以一颗宁静的心,丰盈的人格魅力在我的学生中播种真善美,以我微薄之力给我身边的人创造和谐幸福的环境就是我人生的追求和信念。

度师德师风发言稿(实用16篇)篇六

尊敬的领导和老师:

小时候,曾有人问我:“你最崇敬的人是谁?"我毫不犹豫地回答:"是老师。”不错,在我幼小的心灵里,我就喜欢老师,最怕的也是老师,能得到老师的一个褒扬,我就会高兴,激动好几天。当时我不听话,做错事情家长总会说:“我要告诉老师”,我心里就害怕极了。在党的教育下,我也成为了一名光荣的人民教师。

在教学生涯里,我不时地努力奋斗,对教师的含义也有更深刻地认识。不错,教师是人类灵魂的工程师,每次站在讲台上,面对几十双渴求知识,纯真的眼睛,我就会感到“老师”这两个字的份量。在这由知识、情感、理想、信念汇成的三尺讲台,是多么神圣。教师的一举一动将会影响这些纯真小朋友的一生。因此,我深深懂得,什么是为人师表,在教学工作中如何努力进取,不时学习,不时地用新的知识空虚自身,让自身的知识与时俱进,不时地创新。只有这样,才干做一名合格的教师。正如一位名人说:“教学对教师自己,来说也是一种最高意义的自我教育。三尺讲台使教师照亮了他人,也升华人自身。”

甘愿吃苦,乐于奉献。这就形成了教师的精神,在讲台上,我们成了小朋友们眼中的百科全书;成了小朋友们心中的鲜红的太阳,能体会到最温暖的春风和情感,能体会到世上最真最纯的友爱。在每次的“教师节”的时候,我都会收到一些学生送来的贺卡,里面写着“老师好”就这么小小一句问候,或者学生的一个微笑,我就会感到很幸福、很快乐。这种甜美的感受,并不在于学生的物质回报,而在于教书育人自身所带来无穷的乐趣,以和桃李芬芳时的满足感和成绩感。这,就是乐于奉献的教师精神。

站在讲台上,我就会发生一种无言的神圣与庄严。这样甘愿吃苦,乐于奉献,不时进取的教师精神,铸成了教师淡薄名利,超然物外的气度,为了党的教育事业而无私奉献的精神,这就是师德,师魂。

我热爱党的教育事业,三尺讲台,是我无悔的选择。我愿把自身的一生无私奉献给党的教育事业。

度师德师风发言稿(实用16篇)篇七

热爱不止,激情不息。

我是高三年级2部的xxx,非常荣幸能够在这分享我的一些经历和感悟,利用这个机会进行自我鞭策,与大家共勉。

不知不觉间,今年已经是我从教的第14个年头,在咱们学校也已有9年。和在座的各位相比,我可以说教学经历丰富,我说的是教学经历,不是教学经验丰富。我现在是一名高三的数学老师,我曾教过初中,这些经历都是我宝贵的财富。

我20xx年大学毕业,同年到人才学校任教。对课堂的把控和知识的掌握都没有任何经验,当时我每天跟着一个姓韩的老师听课,利用学生自习时间,在班里试讲课。我觉得对新老师来说,这是成长的一个很好的方式,在这里分享给大家。后来我不仅听数学老师的课,还听其他学科优秀老师的课。日复一日,反复练习,打磨,功夫不负有心人,半年下来我不仅学到了知识,也懂得了如何调动学生的积极性,怎样调控课堂,这是毕业后我收获的第一笔财富,受益终生。

20xx年,我来到咱们学校任教,担任两个班的数学课和年级部干事工作。初中到高中,这又是我面临的一个巨大挑战。高中知识是一个跨越,高中生的心理、年龄和初中生相比有很大的差别。为了教会学生,教好学生,我又用到了我的笨办法,听课。只要没课,有时候有课我就换课去听马德海老师的课,然后跟自己对比,改善自己的讲题模式,讲课思路。而我觉得这个笨办法也是最有效的办法。经过自己的努力和坚持,我没有辜负学校对我的信任,我所教的2016届许彤彤同学摘取了县理科状元,数学137分,董雪丽同学被南开大学录取,侯英冀同学被空军航空大学录取,全省仅74人。

20xx年,我被学校任命为年级部副主任,主抓学生的纪律工作,工作任务和担子更重了。尤其是我还有一个特殊情况,我爱人带着儿子在我们村里小学教学,我带着女儿在县城。来的时候,她还上幼儿园,每天早出晚归,无论春夏秋冬,我值班孩子就跟着五点多起,我晚休值班孩子就跟着我在宿舍睡,有的时候孩子睡不够,办公室有个沙发自己躺下就睡着了。有的新老师不认识我,同事们介绍的时候就是“那个带小女孩的男老师”,这就是我的标签。这学期老师的孩子不让进学校,我值班时孩子就自己在家煮方便面吃,我晚休值班时,孩子就自己在家睡,为了孩子一度想辞掉年级部和班主任工作,但权衡一下,自己的一个孩子和60多个家庭的孩子,尤其毕业班的孩子,再苦再难也要坚持,自己孩子需要管,但工作要做的更好。

大家也都知道,我们高三2部的学生基础比较薄弱,各种行为习惯的养成有很大的欠缺。虽说到了高三阶段,面对高考的压力还有部分学生不为所动,针对这些情况我们年级部从培养学生自信、点燃激情、让学生找准目标入手。

第一打造激情早读,学生站立、手举课本大声朗读,让学生充满自信,值班老师每天早读给各班级打分评比。

第二激情宣誓,我们的誓词是:不比基础比进步,不比聪明比发展,拥抱挑战,战胜惰性。让学生每时每刻都要有信心。

第三利用表彰大会,鼓舞士气,对每次大型考试进入本一的同学和进步较大的同学进行表彰,让学生形成竞争意识,激发学习动力,激励学生进步。

第四从本月开始老师每周要自己组织学生考试一次,本次考试不再网上统一阅卷,老师自己传统手动阅卷,目的是老师能掌握自己学生的答题情况,学生清楚自己主观题过程的得分和失误情况,更好的纠错和反思,最大限度的提高自己。

这么多年来,当然也有懈怠的时候。但是孟主任经常给我说“工作是给自己干的,一定要努力,要坚持”,在他的鼓励下,我一路执着前行。

在以后的工作中,作为一名一线教师,我会时刻以学生的成长为己任;作为一名学校管理者,时刻以学生的提升为己任,努力发扬“工匠精神”,做家长、学生喜欢的好老师。谢谢大家!

度师德师风发言稿(实用16篇)篇八

尊敬的各位领导、老师:

大家好,我今天演讲的题目是《坚持》!

回首当初,我们满怀热情地选择了这个“阳光下最辉煌的职业”。年少轻狂,意气风发,立志修园养花。可以说,我们每一个走上讲台的人,之前都有很大的抱负,想通过自我奋斗成为一名名师或者管理者。然而随着时间的流逝,岁月流逝,作品打磨,野心消失,原来的现实与自我理想的差距是那么的遥远。

我们似乎变了:在日常琐事中疲惫,在备课开会中埋没,在差生作业中愤怒,在学生课堂表现中沮丧,在对牛弹琴的教学中悲伤,在学生成绩中惊讶却无奈。

年轻教师抱怨机会不好,评价优秀教师没有希望,评价工作没有时间。重点老师抱怨奖励太少,认可度太低。

各种挫折和困惑向我袭来。这一年,我们见面说了一句最话——累!

无数次,我们问自己:你是这样沉下去的吗?你就这么算了吗?是这样被打败的吗?不,这只是我们暂时的损失,是压力下“口是心非”的发泄:有的人天天喊“精疲力尽”。结果,每当她有时间的时候,就在辅导学生上充满了生机和活力;有人说:“不管怎么样,我都教不了什么。”结果,他甚至一页一页地批改学生的作业。有的孩子生病了,坚持上课,带着歉意等周末回家照顾两天;有些人,父母有病,睡前不能一直孝顺;有的人一心扑在学生身上,甚至没有时间照顾自己的孩子;有的人活了几十年,最早到校,最晚离校。甚至有人笑着说放假来学校跑两圈。

这是什么?这就是我们的师德,就是对学生充满责任的爱,就是对工作的坚持,就是平时日复一日的坚持!

对付学生,作为老师,这颗心告诉我们:坚持住,不要放手!每一朵花都有绽放的理由,每一片草都有变绿的时候。坚持,用爱包容他们,关心他们,给他们充实的生活。坚持,用自己的人格魅力获得学生的信任,激起他们的情感波澜,塑造他们高尚的灵魂。

回应社会,在越来越多的人渴望金钱的时候,我们依然选择坚持捍卫教育的净土,坚守“老师”二字的神圣,因为生活的好处远不止功利。

针对我们学校的现状,我们选择坚持,坚持付出,坚持教书育人,为人师表;坚持学习和改革是时代的呼唤,也是每一位教师义不容辞的使命。

在我身边,还有我亲爱的同事们,他们兢兢业业,无私奉献,高尚的师德为我们树立了一座榜样的丰碑!

教育,这是我们选择的路,漫长而艰难,充满了太多的未知。从现实出发,一定要坚守自己的精神家园,走向未来,走向完美,哪怕以后会经历坎坷,依然平凡!

为了我们学校的未来,我们要坚持理想,进一步提高思想觉悟,珍惜教书育人的时间,以“教书育人”为己任,爱岗敬业,用高尚的师德创造我们新的教师精神!

我的演讲结束了,谢谢!

度师德师风发言稿(实用16篇)篇九

各位领导、各位老师:

代表各位老师发言,我感到十分荣幸。月日,教育局召开了师德师风建设座谈会。局长在会上指出,教育发展,教师为本,教师素质,师德为本,强调了师德的重要性。上一周,我们学校也围绕师德师风建设展开了一系列活动,使我们深深的认识到师德就是教师的灵魂,要想做一名优秀的教师,必须有高尚的师德。在今后的教育教学工作中,作为一名普通的老师,我们应该从何做起呢?怎样才能真正达到学高为师,德高为范的标准呢?我认为应该从一下几方面做起。

一、提高自身素质。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持一切为了学生,为了学生的一切,树立正确的人才观,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。

二、坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对孩子的错误,在忍无可忍的情况下,我们就会自己犯错误:体罚孩子。我们应该正确面对孩子的错误,作为一名七八岁的孩子,怎么可能不犯错呢?带着对孩子的宽容,自然而然就容易原谅错误。但是宽容不等于纵容,我们应该采取适当的,有效的,容易被孩子接受的方法教育他们,感化他们,给孩子改正错误的机会,而不是简单的体罚。

三、正确处理自己与学生家长的关系。在与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。社会上,对我们一实小老师的评价非常高,他们认为,我们的老师真正做到了这一点。另外,我们要尊敬家长,和学生家长说话态度诚恳,彬彬有礼。

四、不指定地点购买学习用品。其实这一点我们一实小的老师做到很好,上次局里进行的师德师风调查就能说明这一点。我们一定会把这个优秀的做法坚持下去的。

五、对孩子一视同仁。孩子的座位是家长关心的一个话题。我们应该按照一定的原则安排孩子的座位,比如要照顾那些视力有问题的孩子,其他的孩子按高低个排桌。为了预防孩子近视、斜视、还要每周调一次座位,中间的坐两边,两边的坐中间。我们班每周一孩子们就主动调桌,根本就不用我管。大家都知道,我们班老师的孩子比较多,这些孩子和其他孩子一起调换,该坐边上坐边上,该坐中间坐中间。但是,没有一个老师找我,要求孩子不坐边上的。这说明什么,我们一实小老师的素质高,我们对自己的要求严。

六、上课不接、打手机。我觉得上课、开会关闭手机已经成了我们一实小老师的习惯性动作。我想,这个好作风,我们会一直发扬下去的。

老师们,师德师风的建设不是一朝一夕的事,需要我们全体老师共同努力,坚持不懈。我们一实小良好的口碑,就是社会对我们工作的肯定。让我们继续努力,以高尚的师德打造一实小的品牌!

我的发言完毕,谢谢大家!

度师德师风发言稿(实用16篇)篇十

各位领导,各位同仁:

一提起教师,有人就会说:“教师这个职业太平凡了。”

是啊,教师是平凡的,普通的就象一颗小小的铺路石,没有水晶纯净,没有宝石艳丽,更没有钻石那般光芒四射。可是教师的事业却是伟大的,因为他们所从事的事业是默默的奉献和无私的牺牲。在我们的教师队伍中,更有许许多多的“教育排头兵”,用青春和生命谱写着最无怨无悔的诗篇。

“大山深处孤身支教,倾颓教室独点明灯”的徐xx,他,为了自我的那份承诺,毕业后毅然放下读研的机会,义无反顾地去了遥远而贫穷的贵州;他,为了自我的那份牵挂,毅然放下了那舒适的城市生活,甚至于自我光明的前程,做了山区孩子的知心大哥哥。这一切,在常人看来难以割舍的艰难选取,在他,一个纯朴善良的大学生看来,是如此的'坦然而欣慰,如此的自信而坚定。他就像是角落里的一盏孤灯,默默的用自我的青春和心血将知识的种子播洒在不为人知的角落里。徐本禺——当代青年的楷模,他躬身践行的正是“排头兵”的精神。

谭xx,一双曾传播无数知识的手臂,在地震发生的一瞬间,承受住了千钧重压,从死神手中夺回了四个年轻的生命,铸写了一代师魂的高洁,他让我们在一次又一次的泣不成声、泪流满面中感受到了人间的真情。谭xx——这位来自湖南祁东县,19xx年毕业于湖南大学,扎根四川27年的普通而平凡的教师,在生命的最终一刻绽放出的善良,感动了川湘,感动了中国……“走在学校里的时候,远远地看到地上有一块小石头他都要走过去捡起来,怕学生们玩耍的时候受伤。”当你看到这些细节的时候,你就明白谭xx的勇气和力量来源于哪里,仅有对学生巨大的爱和对职业的虔诚才能让一个人在应对死亡威胁产生如此大的勇气。没有动人的遗言,没有响亮的口号,谭xx——他用生命诠释的也是“排头兵”的精神。

从他们身上,我明白了:一名教师就是一面旗帜,一个普通岗位就是一份职责。“争当排头兵”就是要和教育事业同呼吸,共命运;“争当排头兵”就是为教育事业的繁荣昌盛鞠躬尽瘁,无私奉献;“争当排头兵”就是先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的博大胸怀。

我是一名年轻的教师,刚刚踏上工作岗位,学生时代的活力以前在现实面前一败涂地,我也曾为教师的辛苦与劳累退缩过,为教师的清贫与平凡动摇过,正是许许多多的“教育排头兵”影响着我,感染着我,他们用自我的言行为我做出了最好的榜样。

他们是“躬身捡起一片废纸,结净一片蓝天”的二校领头人——陈军校长,“严谨治学,恪尽职守”的师德标兵——李白杰校长,“孜孜不倦,潜心育人”的优秀班主任——闫国秀教师……。或许,他们不像徐xx,没有奔赴山区为山区的孩子点燃期望的灯火;或许,他们不像谭xx,没有用手臂为学生撑起一片生命的天空,可是,他们却在自我平凡的岗位上,用无悔的青春为教育事业倾注一腔热血,用实际行动感染身边人,带动身边人。

在这些排头兵的身上我看到了自我的人生价值。我决心要向这些“排头兵”看齐,发挥年轻教师的优势和力量,立足本位、扎实苦干、勤奋学习、积极进取,争做年轻教师“排头兵”。

度师德师风发言稿(实用16篇)篇十一

各位领导、各位老师:

大家好!

代表各位老师发言,我感到十分荣幸。xx月xx日, 教育局召开了师德师风建设座谈会。局长在会上指出,教育发展,教师为本,教师素质,师德为本,强调了师德的重要性。上一周,我们学校也围绕师德师风建设展开了一系列活动,使我们深深的认识到师德就是教师的灵魂,要想做一名优秀的教师,必须有高尚的师德。在今后的教育教学工作中,作为一名普通的老师,我们应该从何做起呢?怎样才能真正达到学高为师,德高为范的标准呢?我认为应该从一下几方面做起。

一、提高自身素质 。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持一切为了学生,为了学生的一切,树立正确的人才观,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。

二、坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对孩子的错误,在忍无可忍的情况下,我们就会自己犯错误:体罚孩子。我们应该正确面对孩子的错误,作为一名七八岁的孩子,怎么可能不犯错呢?带着对孩子的宽容,自然而然就容易原谅错误。但是宽容不等于纵容,我们应该采取适当的,有效的,容易被孩子接受的方法教育他们,感化他们,给孩子改正错误的机会,而不是简单的'体罚。

三、正确处理自己与学生家长的关系。在与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。社会上,对我们一实小老师的评价非常高,他们认为,我们的老师真正做到了这一点。另外,我们要尊敬家长,和学生家长说话态度诚恳,彬彬有礼。

四、不指定地点购买学习用品。其实这一点我们一实小的老师做到很好,上次局里进行的师德师风调查就能说明这一点。我们一定会把这个优秀的做法坚持下去的。

五、对孩子一视同仁。孩子的座位是家长关心的一个话题。我们应该按照一定的原则安排孩子的座位,比如要照顾那些视力有问题的孩子,其他的孩子按高低个排桌。为了预防孩子近视、斜视、还要每周调一次座位,中间的坐两边,两边的坐中间。我们班每周一孩子们就主动调桌,根本就不用我管。大家都知道,我们班老师的孩子比较多,这些孩子和其他孩子一起调换,该坐边上坐边上,该坐中间坐中间。但是,没有一个老师找我,要求孩子不坐边上的。这说明什么,我们一实小老师的素质高,我们对自己的要求严。

六、上课不接、打手机。我觉得上课、开会关闭手机已经成了我们一实小老师的习惯性动作。我想,这个好作风,我们会一直发扬下去的。

老师们,师德师风的建设不是一朝一夕的事,需要我们全体老师共同努力,坚持不懈。我们一实小良好的口碑,就是社会对我们工作的肯定。让我们继续努力,以高尚的师德打造一实小的品牌!

我的发言完毕,谢谢大家!

度师德师风发言稿(实用16篇)篇十二

尊敬的领导、老师们:

所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;风尚,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类…,这都是师德。“近朱者赤,近墨者黑。”,师德师风直接关系到育人的质量和素质。

热爱学生,一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、;廉洁从教。我国现代教育家夏沔尊说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。

教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情,时间、精力、乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。教师必须具有为中华民族崛起而奋斗的坚定信念和为祖国培养现代化人才的责任感和使命感,要忠诚教育事业,爱岗敬业,尽职尽责;坚守高尚情操,廉洁从教,精于教书,勤于育人;发扬奉献精神,不断探索,勇于进取,为教育事业的改革和发展贡献聪明才智。

要培养高水平的学生,要求教师学识渊博,学业精深。正如一位教育家所说:“教师要给学生一杯水,就必须具备一桶水,而且是常流水”。

一是要有深厚的专业知识。

二是要有广博的相关领域知识,具有跨学科、跨专业的结合力,满足学生广泛的求知欲。

三是不断更新知识体系,及时吸收、存储学科前沿学科知识与研究成果。

教师不仅是知识的传授者,还是思想教育者和道德示范者。我国汉代哲学家杨雄说:“师者,人之模范也”。孔子曰:“其身正,不令则从,其身不正,虽令不从”。教师不仅要有这种做人的威望,人格的力量,令学生所敬佩,还要以最佳的思想境界,精神状态和行为表现,积极地影响和教育学生,使他们健康成长。正如奥地利教育哲学家马丁。布贝尔所说:“教师只能以他的整个人,以他的全部自发性才足以对学生的整个人起真实的影响”。教师应把言传和身教完美结合起来,以身作则,行为示范;热爱学生,关心学生,建立平等的师生关系;仪表端庄、举止文雅,以自己的言行和人格魅力来影响学生,使他们“亲其师”,“信其道”

加强师德师风建设,是一项长期的艰巨任务,也是一项重大的建设工程。我们每个教师积极响应学院党委的号召,“立师德、正师风、强师能”,使自己成为一名优秀的人民教师!

我的发言完了,谢谢大家!

度师德师风发言稿(实用16篇)篇十三

各位领导、各位老师:

能作为教师代表站在这里发言,我感到万分荣幸!

今天,我们聚集在这里,召开师德师风学习动员大会。作为实验中心小学的一名普通教师,既没有惊天动地的感人故事,也没有感召世人的豪言壮语,我们的工作概括起来只有两个字——平凡。“起始于辛劳,收结于平淡”,正是我们辛勤工作的写照。但正是因为我们教师平凡而伟大的工作,成就了我们的学生,同时,也体现我们自身的价值。因此,我想我在工作中要努力做到以下几点:

1、以德立身,以身立教,做高尚师德的践行者。记得我读书的时候有这么一句话:“学高为师,身正为范”,故此,在教育教学过程中,应不断丰富自身的学识,努力提高自身能力、业务水平。作为一名教师,所肩负的职责就是教书育人。教书即教给学生文化知识、答疑解惑,这可以算是我的业务,但如何能将知识很好传授给学生,这不仅是方式、方法问题,而且与业务技能有着直接的联系,这也就涉及到育人的问题。作为教师来讲,职业道德一定要从注重平时的言谈举止开始,因为不经意的一个姿势、一个动作、一个表情对学生的心灵都有着极大影响,潜意识的在同学们心中树立了形象,所以我非常注意自身形象,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心、关爱每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每个学生潜在的优秀品质。

2、以人为本,爱生如子,做学生成长的引领者。记得前苏联的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“教育者最可贵品质之一就是对孩子们深沉的爱”。的确如此,在教师心目中,学生就像一棵茁壮成长的幼苗,需要施以爱心,加倍呵护,才能使其成长为参天大树。有一位老师曾说过这样一句话:“谈心容易动心难,不动真心亦枉然”,其实在教学中我也深深体会到了没有爱就没有教育,在教育学生时应因人施教,用真心去感化他们,从而调动他们内在的积极因素,达到解决问题的目的。师爱是一种神圣的爱,它具有强大的力量,只要不断的用爱的雨露滋润学生的心田,就一定能使其不断进步、健康成长。用爱播撒希望,用真诚对待每一位学生,那么我们也会体会到爱是相互的,爱是无形的。在工作过程中就能体会到更多的人生乐趣,在高考结束和毕业学生返校时这种感觉尤为强烈。

面对学生的错误,在忍无可忍的情况下,我们就会自己犯错误:体罚学生。我们应该正确面对他们的错误,因为老师有时也会犯错误,更何况他们这些未成年人,他们在成长的过程中难免会出现这样那样的问题,也正因为有问题,才需要我们来教育,来引导,否则,我们就只需要教书而不要育人了。对学生的宽容,自然而然就容易原谅他们的一些错误。但是宽容不等于纵容,我们应该采取适当的,有效的,容易被学生接受的方法教育他们,感化他们,给他们改正错误的机会,或帮助他们改正一些错误会不好的习惯,而不是简单的体罚。知名教育家李镇西曾说过:“要站在孩子的角度理解孩子”“要善于倾听孩子的诉说”“多提建议,避免训斥”。魏书生曾说过:“教师应该成为自己的第一个学生,你教别人做什么,你先问问你自己愿不愿意做;你向学生说什么,首先想想自己愿不愿意听。”在遇到学生的问题时只有学会宽容和认真倾听、思考,这样学生出了问题才会和我们一起商量解决的办法,才能正确对待自己的问题。

我非常尊敬学生家长,和他们说话坚持做到态度诚恳,彬彬有礼。

另外,其实我们都知道,在课余给学生进行针对性辅导有时也是必要的,但采取什么样的方式,有没有效果这才是最重要的。

最后,我想以我们学校的校训作为总结和大家共勉。

度师德师风发言稿(实用16篇)篇十四

10月21日上午,全校教师认真学习了总书记的十九大报告。下午,开展十九大报告专题研讨,参加学习人员围绕十九大精神,结合当前教育改革发展中的重大、突出问题,进行讨论发言,交流学习体会。

10月22日上午,学校集中开展师德师风学习,通过学习,了解到总书记第三十个教师节来临之际在北京师范大学提出的“四有好老师”和学生的“四个引路人”的涵义。总书记在与师生代表座谈时发表重要讲话强调广大教师要做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。今天,一个国家的教育水平和创新能力已经成为影响其现代化进程的关键因素。站在中国教育“由大向强”发展的关键节点,面对纷繁复杂的社会思潮,伴随着人民群众从“有学上”到“上好学”的更高要求,学生的“引路人”必须是一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化队伍。而教师队伍的高素质专业化,正体现在总书记所提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”。可以说,“四有”是基础,“引路人”是目标。

做好学生“引路人”,理想信念是根本。在这个价值取向多元的年代,一个有坚定理想信念的老师才能引导学生面对各种诱惑系好“人生的扣子”。这就要求广大教师要主动学习、深入研究、自觉加强对社会主义核心价值观的认同,做到真学真懂真信,要结合学生身心特点,将其创造性地融入日常教育教学工作中,使学生真正入耳入脑入心入行。做好学生“引路人”,道德情操是前提。教师的职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群,合格的老师首先应该是道德上的合格者。《论语》有言:“其身正,不令而行”,教师对学生不仅是言传,更是身教,只有以德立身、以身作则,学生方能以师为镜。

做好学生“引路人”,扎实学识是基础。陶行知先生曾说:“做先生的,应该一面教一面学,并不是贩买些知识来,就可以终身卖不尽的。”信息化条件下,教师要给学生“一杯水”,首先自己要有“一桶水”“长流水”。广大教师要积极面对挑战,树立终身学习理念,既努力提升自身学识能力,又要学会在具体的教育情境之中创造性地应用知识、解决问题,时刻保有理论、知识、技能的源头活水。

做好学生“引路人”,仁爱之心是关键。教育是“仁而爱人”的事业,爱是教育的灵魂,没有爱心的人不可能成为好老师。无论是殷雪梅、张丽莉在车轮前的奋身一扑,还是徐本禹、石兰松对大山里孩子的郑重承诺,都源自于根植其内心深处的浓浓仁爱。做时代的好老师,不仅要传道授业解惑,更要用宽广的胸怀去尊重、包容、欣赏每一个学生,与学生共同成长。

“国将兴,必贵师而重傅。”以“四有”教师为目标,一支高素质专业化的“引路人”队伍,必将源源不断地培养出高素质人才,为中华民族伟大复兴的中国梦提供强劲动力。身为一名教师,我们必须紧跟时代的步伐,以一颗平常心去看待生活中遇到的种种问题,应当有“学为人师,行为世范”意识,始终以“四有”精神作为标杆,不忘初心,方的始终,努力争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,让学生因师生情的温暖感到幸福。当教师的初心就是教书育人。在这三尺讲台上,面对纯洁的心灵,面对一张张稚嫩的脸,便感到自己职业的神圣、责任的重大,所以我将用自己的言行影响学生,用自己的知识教育学生,用自己的爱感染学生,担起立德树人的责任。

在今后的教学生涯中,我将认真钻研教材、探索适合自己的有效课堂教学方法,多与学生沟通,争取做到因材施教,更加踏实地去助力学生前行,做好学生的引路人,今后不管遇到什么困难,我都将不忘初心,为教育事业贡献一份自己的力量!

度师德师风发言稿(实用16篇)篇十五

还记得自己应聘三立的情景,在平顶山学院2号楼的教室内,自己是那么的“与众不同”。一身西装,一只手拎着小黑板,一只手拿着借来的五年级课本。身为师范生的我还担心应聘落选,虽然还不知“三立”是何种容貌。做一件事就要做好,选择了师范就应该对教育有所回报。应聘时,当大家还在迟疑,我依然签订合同,同时作为小教专业班的班长,我和6位自己的兄弟姐妹把自己的前途交给了三立。因为爱教育,爱的深切,一切就显的义无反顾。

教学楼还是一个框架,公寓楼前的泥泞自己还记忆犹新。三立,我正式进入了这个大家庭。这个小学部的大家庭里有王校长和唐主任,3月份对于大四毕业生是充满希望与焦躁的季节,大家都在幻想着有一份好的工作,同时又焦躁着自己该往何处。有工作的在寻找下一份更为满意的工作,没工作的在考虑是否回家择业,一切都在忙碌。而我选择了三立,我认定了三立。培训学习是三立给我的第一份礼物,我深刻的知道这样走出去的机会是多少人梦寐以求的,走出去,只有走出去才能长见识,才能看看教育的另一副模样。在培训中,我感受到了三立集体的魅力,在它身上充满着活力,充满着独特的凝聚力,虽还没见其雏形但已感知它定会让我实现我的教育梦想。在三立,有一群人,有一群教育的智者在为三立规划航向。此时,我为自己,也为自己心中的教育找好了归宿。

大街小巷,村落街旁,我不记得自己去过郏县的什么地方,但是郏县也就应该这么大了吧。招生工作在进行着,一个多月的招生工作已使三立的名字在郏县的土地上家喻户晓。这段时光是最宝贵的记忆,王校长、唐主任、和在为宣传工作奋斗的30多位教师,每天起早贪黑。6月的中午烈日当头,地面的蒸汽足以让每个想外出的人望而生畏。是这样一批人挨家挨户的宣传。去早了家里没人,晚了还是没人。就这样一天一天,招生在继续,三立精神使这样一批人更加凝聚。我感受到在这个家庭里,我已真正成为了其中的一员。还记得走街串巷时李月晓老师被狗吓哭的表情,还记得青龙湖旁任重老师受到不良少年骚扰的情形,还记得姬小芳老师在介绍时遭人误解的场面……太多太多,大家都在无怨的付出着,三立成为了大家每个人共同的名字。招生工作在继续,当听到王校长说我们的招生大大超出董事会开始计划的指标时,我们笑了,大家都开心的笑了。董事会对教育的追求使爱教育者汇聚在了一起,这样一批人凝聚出了三立精神。三立的师魂正在一点一滴的形成。

在三立悄然形成了一个新型词条“三立速度”从建校到开学,从开学到三年计划,再到五年计划,跨越式的发展都在印证着这个词条。“三立人”,“三立精神”每一个词都是在对三立这个充满朝气的团队做出的肯定。

犹记得我们迎来第一批学生的喜悦,老师们忘了累,忘了苦,教室的地板清理不知磨破了多少双手,为迎取学生的到来做了多少个起早贪黑的准备。桌子怎样摆学生坐着才学习效果最好,在一次又一次的摆放、重摆中达成共识;学生就餐怎样才能秩序井然在叶主任的指挥下尝试、修正中形成;课堂效果怎样高效在教师与领导的磨课评课中初见模式。简单的事情在这样一批三立人看来都是不简单的。尽善尽美,做就要做最好,做就要做第一。每一件事都是老师们爱与心血的凝聚。踏上讲台的这近2000个日子,三立打磨了我,使我从一个新手变成了一个年轻的老手,三立的讲台每天都在磨练着每位教师,每位教师都在此乐此不彼的成长着。这里充满着爱,充满着快乐。

爱,成了老师们辛勤付出的代名词。爱学生,所以所有的事情都可为教学工作让步。在教学的4个多年头里我遇到了五位搭档。

做为我教育路上的引路者邢水琴老师,作为副班主任的我也不知班级管理从何处下手,除了有点蛮力,有不怕苦的冲劲,经验是一无所有。有一次,我的手机坏了,手机放到手机店去修,当开机后我是万分惊喜,呀!话费多了200元,难道是修手机的充话费充错地方了。再一看下面的短信,我明白了怎么回事。付老师你好:我是李武衡家长,给你冲点话费,孩子让你多费心了,以后可以多联系。这是我第一次遇到这样的情况。晚上我很不好意思问刑老师“水琴姐,我们班李武衡的家长给你冲话费没?”当时她噗的一声就笑了说:“我以为就我受欢迎呢,我的昨天就退回去了,你的页赶快给人家退回去。”她还千叮咛万嘱咐:你直接用个信封把200元装回去,另外可以回信说明你的用意,话费不收,照样对孩子严格要求,会时常沟通联系。得此方法,我沿用至今。在邢老师的影响下,我学会了与家长交流的技巧,学会了对孩子的爱要恰到好处,懂得了教育的前提是无私奉献。拿什么爱我的学生,是买糖果奖励,还是……,我找到一种奖励的方法,对于表现好的孩子奖励试卷。根据进度,最后每个孩子都能拿到试卷。家长买的也许他们不乐意做,但老师奖励的一定是宝贝。就这样,在奖励中学生获得了更多的知识。

我的第二任老师是史卞亚老师。他的课堂一定是最安静的,这都是因为他有管班的一套技巧。她上课的声音是温柔的,听她的课就是一种享受。毕业班,一个身心压力都很大的年级对于一个孕妇是何等的一种挑战。离小升初只剩一个多月了,我的搭档卞亚没有为自己身怀六甲请过一次假。肚里的小宝宝已经7个多月了,她除了上课还对班级的管理无比上心。在孕期这时最常见的就是手脚浮肿,毫不夸张的说她的手脚一摁就是一个坑,坚持,有一种精神能让她坚持。有天早上,我接到一个电话,她说:“我感觉不舒服,早自习你去吧。”我匆忙到校带学生。此后,她没再上班,因为去医院检查后直接住进了重病监护室。在请假的第2天就诞下了一位小公子。她把能坚守的时间都给了毕业班的这群孩子身上,这时何等的无私,这种爱需要多大的勇气。

第三位搭档是谁呢?距毕业班只剩下一个多月的时间。这时又有谁能承担这样的大任,这种情况面临的:一是要熟悉教学进度与学情,二是自己的教学付出必须要让这帮自己不熟悉的孩子们在升学中取得不错的成绩。总部的杨卫珂老师成了承担此任务的不二人选,从开始接手到熟悉课程不知道忙碌了多少个日日夜夜,为了学生也是拼了,功夫不付有心人,最后的成绩也是可喜可贺。

一位山东的上知天文,下知地理,熟读四大名著的教师许淑芬就是我的第四位搭档。“用爱心和耐心静待花开”这是她的座右铭。一年的时间让我感知到了她身上的那股钻进,那股为了学生一切都可以往后排的责任心。走进学生心中,和学生做朋友,在班级许老师有许多自己的铁杆粉丝。记得有一次我们班的王雯乐在上午第三节突然发烧,由于学生家是农村离学校较远,许老师二话不说就带孩子到医院,又是挂号又是打针,俨然她就是孩子的妈妈。孩子因为生病拉下了不少的课,星期天她把孩子带回家里,做起了义务辅导,事后孩子的爸妈十分感谢,说要表达感激之情,但都被许老师婉言拒绝。在此期间我也遇到了毕业来最困难的事,媳妇在平顶山工作,一次意外扎伤了腿,腿上打上了石膏,无法上班,医生再三叮嘱一定不能动。家里的父母也都不在身边,难过过,流泪过,她请假在平顶山的远方嫂子家休息,除了星期天我去看她,平时每天她的盼望就是我的一个电话。整整持续了一个多月,在此期间我有过请假照顾她的念头,但随之也都打消了,请假了,这帮孩子怎么办?忍一忍就过去了,一切都会好的。她也是教师,她知道选择了教师职业,当有困难时在家人和学生面前大多数人都会选择学生,她没有抱怨,相反还安慰我让我安心工作。

我的运气一直很好,在第四年的教学安排中,让我遇到了现在的搭档席文博。有开始的不了解到后来的做事总有默契,我们的合作一切都是那么都顺利。谁能想到25岁的她到目前已有6年的毕业班带班经验,谁能想到她对学生的爱能爱的无微不至。海涛我跟你商量个事:你看咱班的吴璇同学,家是广天乡的,家里条件也并不富裕,我有一双花200多元刚买不久还没穿过的凉鞋大小她应该合适我想送给她。在我看来这也不是什么难事,只要给她就行。可她就为送鞋的事犯难了,既不想让学生觉得是故意帮助,也不想让其他同学说老师不公,于是就上演了一出送鞋妙计。她在班级先把自己要送的鞋称赞一番,说如果谁穿上合适那么谁就是幸运者,老师就把鞋送给这位同学。女生都想当幸运者,最后的结果当然是吴璇穿上合适,在女生中间其实早都安插好了席老师的卧底。在我心中她不但是位智慧的教师还是位对教学一丝不苟的教师。去年小升初取得了不错的成绩,就我们班而言一大部分功劳都要归结于她,她对学生的管理松严有度。每周五下午她始终坚持到最后,一方面给学生补课,另一方面跟家长做好沟通。周日下午很早都已经站在了讲台上等待给学生上课。她的口头禅就是:时间是质量的保证,平时只有多流汗,考后学生才能少流泪。

近五年的教学生活,让我感知到教师的使命与光荣。我清楚的记得几个数字,2013年,9人;2014年27人,2015年56人;2016年106人。这是免费生与减免生人数。4年多的风雨路程,我记下了这几个数字,同时我也记下了那么多感人的瞬间与动人的事迹。教学的接力棒在一棒一棒的下传,若不是他们,若不是他们辛勤的付出与无私的奉献,这一切的成果怎能出现。周日下午1:00就有教师开始上课,周五下午6:00仍有学生在过关,甚至周六牺牲自己的休息时间也要为学生补课,这一切是为了什么?就是为了对得起教师这个“传道、授业、解惑”的责任。我为身在这样的团队骄傲。有人问你最敬佩的人是谁,我会毫不犹豫的说“王校长”。我们带领的是几十个孩子,我们就感觉到责任重大,她,带领的可是一百多位老师和两千多名孩子,在她肩上的重量我想想不到。从追求高效课堂到语数英课堂入模;从学生的阅读课到大阅读的开展;从阳光大课间到学生体艺才能的培养等等。克服重重困难,带领我们在三立的舞台上展现我们的精彩。

幸运的我遇上了一帮这么好的人,幸运的我在开始就做了正确的选择。我可以骄傲的说我是三立人,身在充满正能量的团体中,我无悔。爱教育,爱学生,一切付出都是心甘情愿。就是因为爱,爱的深切,才让我能安家郏县,做一名合格的三立人。

度师德师风发言稿(实用16篇)篇十六

敬的领导、亲爱的老师:

大家早上好!

高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人才能教育孩子。”今天我演讲的题目是《爱是教育的灵魂》。

世上有很多东西给予他人时,往往是越分越少,而有一样东西却是越分越多,那就是爱。爱是一张张温暖的笑脸,一句句贴心的话语,一双双支持的手。“捧着一颗心来不带半根草去”,这就是我们人民教师的信念。没有令人羡慕的财富和权利,没有显赫一时的声名和荣誉,也没有悠闲自在的舒适和安逸。

一幕幕动人的场景,一段段真挚的师生情,让我不再彷徨,让我勇敢地走进孩子们的世界。在孩子中间,那种放松融洽的气氛深深的吸引着我。慢慢地我爱上了这份职业。这种爱是我工作的动力,这种爱更是一份沉甸甸的责任。我开始学着耐心地倾听孩子们的诉说,学着细心的观察孩子们的一举一动,学着用最生动形象的语言和动作将心中那份浓浓的爱传递给每一个孩子。就拿亮亮小朋友来说吧,他身体瘦弱,个子矮小,因为父母亲外出打工,自己与年过七旬奶奶相依为命。这个孩子受家庭环境的影响,回家没人管教,学习基础较差,但作为他语文老师的我没有放弃他,利用放学后的时间找他谈心,让他充满了自信,找回了自尊,激发了他的学习兴趣。每天分早餐的时候,我总是给他多一些分量,让他吃饱。每当这时候,他腼腆地笑了,他感觉到了老师在给他施爱。此时我的心里觉得暖暖的,有种说不出的骄傲与自豪。

孩子“亲其师”才会“信其道”,所以说爱是走进孩子心灵的金钥匙。只有爱的阳光才能把坚冰融化;只有爱的雨丝才能使枯木逢春。教书育人是爱的事业,关爱每一位学生是我们教师的责任。教师的爱与众不同,它是严与爱的有机结合,是理智与热情的巧妙结合。路在脚下延伸,而我刚刚起步,路在脚下延伸,而我正在铺路,不管漫长的路上荆棘丛生还是布满沼泽,我都将一如既往,永不退缩。我亲爱的同行们,我们同舟共济。让我们用自己的爱铸就伟大的师魂,我相信在我们的努力下,教育这片热土的上空将会晴空万里,鸟语花香。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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