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国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇一
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2021年，气象局党支部在县委、县政府和中共×市气象局党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照县委关于新时代党的建设的总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，促进党建与气象业务融合发展。现将落实全面从严治党主体责任情况总结如下：
一、履行职责推进工作落实情况。
(一)落实全面从严治党主体责任。
制订《×县气象局全面从严治党主体责任及责任清单》，及时召开全体党员会议，落实“一岗双责”制度，建立工作台账，细化责任分工，强化监督检查，确保各级压力传导到位、责任落实到位。
开展领导班子理论学习中心组集体学习和讨论交流11次，突出习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，深入学习习近平总书记对气象工作的指示精神以及习近平总书记在中国共产党成立100周年大会上的的讲话精神等，把理论中心组学习与加强作风建设结合起来、与推动高质量发展结合起来，带动引领全体党员干部理论学习和理论武装工作不断深化，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。
(二)全面加强党员教育管理。
观看廉政警示教育片4部。坚持“融+促”支部工作法，发展2名入党积极分子、2名预备党员，增强队伍的活力。
(三)加强作风建设，扎实开展巡察反馈整改落实工作。
一是加强政治理论学习。认真学习十九届五中、六中全会精神，树牢党员干部的理想信念，增强党员纪律意识，使广大党员干部真正做到坚持理想信念，守牢纪律底线。
二是开展专项警示教育。全体干部职工观看专题片《正风反腐就在身边》、违法违纪典型案例，要求干部职工严格执行中央八项规定及其实施细则精神，守住底线，不碰红线，严防“四风”反弹回潮。
三是开展党风廉政建设宣传月活动。通过理论学习中心组学习及党员大会集体学习，传达中共×县纪委第十四届七次全体会议精神、国务院第四次廉政会议精神、全省全市气象部门全面从严治党会议精神，通报张书余、岳虎案警示录，准确把握新时代新征程对加强作风建设的新任务新要求，紧盯“关键少数”，强化纪律规矩意识，对党员干部职工持续不断进行廉政教育和廉政提醒，进一步统一职工思想、提高认识。
(四)加强纪律建设，夯实中央八项规定精神向纵深发展。
严格执行中央八项规定精神，密切注意“四风”新动向新表现，在抓紧抓小抓细抓实上下功夫。常态化开展廉政提醒，增强党员干部纪律意识。坚持挺纪在前，正确把握运用监督执纪“四种形态”，利用民主生活会开展批评和自我批评，开展廉政谈话。认真执行个人重大事项报告等制度，推进党务、局务公开以及预决算、三公经费公开制度，加强对重点工作、重要环节、关键岗位的监督检查。
(五)加强党史学习教育，党的思想建设逐步走深走实。
充分发挥先进典型示范引领作用，开展“两优一先”评选，用身边事教育身边人，推动广大党员学先进、比先进，营造积极奋进的良好氛图。
（六）深入学习贯彻习近平总书记关于气象工作重要指示精神。
紧紧围绕×县经济社会发展，以气象高质量发展更好服务经济社会高质量发展，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动各项决策部署落地见效。
（七）加强意识形态工作。
贯彻落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的决策部署，认真学习《×县意识形态领域形势研判情况通报》，坚决落实意识形态工作责任，分析研判意识形态情况，有效推动意识形态工作责任落实。坚守舆论阵地，做好舆论引领。我支部始终把网络舆论安全工作放在重要的位置，切实把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在突出位置。今年开展意识形态专题学习3次，加强对网站、微信群等意识形态阵地的建设和管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。扎实做好意识形态领域工作的分析研判，深入调研了解干部职工思想状况，积极主动化解问题。
二、存在的问题及原因。
一是敢管严管的力度有待加强。有时还缺乏敢管的底气、严抓的狠劲、常抓的韧劲、细抓的定力。
二是党的建设质量有待提高。创新机关党的建设思路方法还不多，少数党员还存在担当意识不强、主动作为不够、工作作风不实等问题，政治机关建设任重道远。
“三会一课”形式单一、吸引力不强。
四是党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建促气象业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况。
三、下步工作思路及主要措施。
气象局将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化党史学习教育成果，落实“我为群众办实事”活动要求，进一步强化责任意识，牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念，学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，按照“一岗双责”要求，对单位党员干部从严进行教育管理监督，以全面从严治党新成效推进气象事业高质量发展。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇二
根据学校党委的工作安排，党政办公室党支部紧紧围绕我校党建及学校工作思路，紧紧围绕“服务发展、服务决策、服务落实”的三服务工作理念，进一步提升服务水平，立足岗位奉献，苦干实干，为进一步推动学校持续、稳定、健康发展做出贡献。现将2020年党支部工作述职如下：
一、突出政治导向，加强思想建设。
党政办公室党支部以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，组织支部党员深入学习贯彻党的新精神、新理论、新理念，提高党员的思想认知和思想觉悟。
（一）明确学习内容。
1.集中学习，形成机制。每年按照学校宣传统战部下发的政治理论学习计划，深刻认识新形势下加强政治理论学习的重要意义，把政治理论学习列入重要日程，双周四固定开展学习，把党政办公室支部党员的学习制度化、经常化。全年共召开党员大会11次。
2.个人学习，养成习惯。“学习强国”app，是支部推动进一步深入学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神最全面、最丰富的信息平台。目前，党政办公室全体党员干部注册率达100%，活跃率近100%，主动学、深入学已经成为一种新风气。
（二）创新学习形式。
1.请进专家，名师讲堂。积极参加学校组织的有关专家、名师到校的各种讲座，提高思想和业务素质。2020年共组织或参加四次党课学习，组织支部书记讲党课，参加承德市委党校王仲娟教授讲党课，马克思主义学院左信教授，陈志新副教授讲党课。
2.走出校园，感同身受。组织全体党员参观爱国主义教育基地，走进“董存瑞烈士陵园”，重温入党誓词，缅怀先烈，净化灵魂，引导党员干部牢固树立“四个意识”，做忠诚、干净、担当的合格党员。
二、强化组织建设，抓实责任落实。
（一）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。全年共召开9次支委会，开展谈心谈话20余次。
（二）进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，评出本年度的优秀党员和优秀党务工作者。2020年推荐优秀共产党员为刘憬遐和赵艳艳。
（三）加强党员队伍的管理与教育。根据学校党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好支部党员的思想政治工作，切实发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。
（四）深入开展为民服务活动。2020年新冠肺炎疫情期间，支部全体党员自愿多缴纳党费5100元，开展3次为民服务活动。
三、
抓好作风建设，增强拒腐防变能力。
（一）坚持贯彻民主集中制原则。凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
（二）深化党风廉政建设。加强党员干部的廉洁从政教育，开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片《信仰信念信心》，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
根据《中国共产党章程》《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，党政办公室党支部于2020年12月召开换届选举，新一届支部领导班子将再接再厉继续提升党支部的组织力，强化支部的政治功能，充分发挥支部的战斗堡垒作用，为开启学校高水平应用型民族师范大学建设提供坚强的组织保障。
2020年，组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习和深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会和省委、市委党代会精神，按照全国高校党建会议、全省组织部长会议和市组织工作会议的要求和部署，紧紧围绕学校中心工作，以高质量党建引领高质量发展为首要任务，大力加强领导班子和干部队伍思想政治建设；切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
7.党务公开、重要情况通报和报告、与党员定期谈心谈话、及时稳妥处置不合格党员等党内监督制度健全、执行规范（3分）。
8.《党支部工作手册》使用的好，填写规范、内容齐全。（4分）。
党员队伍建设好（党员教育管理好）。
20分。
1.党员政治理论学习深入。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规，深入学习领会学校“1234”顶层设计和推进各项工作发展的战略部署。党员每年参加学习培训的时间一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于32学时。（5分）。
2.制订并落实发展党员工作规划和年度计划，发展党员条件严格、程序规范，新发展党员质量高。（5分）3.党员主体地位突出。党员能够认真履行义务，主体地位得到保障。拓宽党员表达意见渠道，切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。（3分）。
4.党员先锋作用发挥明显。引导党员立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，以实际行动深化“不忘初心牢记使命”教育成果；树牢“四个意识”，做“四讲四有”合格党员。（3分）。
5.党员带头弘扬时代新风。引导党员带头践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。(3分)。
6.党员普遍佩戴党徽。（1分）。
服务中心工作好。
20分。
1.党支部认真履行党章规定的职责任务，支部工作贴近中心、贴近实际，党建工作与业务工作深入融合、相互促进，业务工作成绩突出。（8分）。
2.支部服务成效显著。充分调动党员干事创业的积极性、主动性和创造性，政治功能和服务功能充分彰显，党员责任区、党员示范岗等党员发挥作用的平台和载体丰富管用，组织党员服务中心、服务基层、服务师生成效显著；“到大山里去”、“到塞罕坝去”党员志愿服务活动坚持的好；党员干部1+n、党员1+1联系服务师生制度落实的好（6分）。
3.无投诉或无。
教学。
工作事故（3分）。
4.组织党员积极参加精准扶贫、脱贫攻坚，在脱贫攻坚中主动作为，在贫困村开展结对帮扶工作中走在前、作表率。（3分）。
廉洁自律形象好。
15分。
1.严守政治纪律和政治规矩。党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行中央八项规定精神和省、市的相关规定。（5分）。
2.强化党内监督。充分发挥基层党支部在干部任免、调动和奖惩等方面的监督作用，引导党员切实用好批评和自我批评这个有力武器，有效确保党内监督落到实处。（3分）。
3.严守廉洁自律底线。引导党员干部积极践行“三严三实”要求，自觉以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及省、市委和党委有关规定规范言行，既坚持有理想信念的高线，又严守纪律规矩的底线。（5分）。
4.严守依法用权底线。依法行政、依法用权，服务态度好、服务质量高，无投诉举报（或有投诉举报但未查实）。（2分）。
备注：
1．一票否决项目：所在支部的党员个人违反党的纪律规定受到严重警告及以上党纪处分的，创建不合格，不能参加“五好党支部”的评选。
2．加分项目标准：
（1）机关党支部以及支部党员个人获得各级奖励给予适当加分，省部级及以上每人次加10分相当省部级每人次加5分，市厅局级每人次加3分。
（2）党支部工作获得各级表彰或领导肯定性批示，工作经验在各类会议上作交流，提出的工作建议意见被党组织采纳。省部级以上每人次加10分，相当省部级每次加5分，市厅局级每人次加3分，校级每人次加1分。.（3）党员个人在见义勇为、奉献爱心等社会公益活动中表现优异且影响较大，受到表彰表扬的。省部级以上每人次加10分，相当省部级每人次加5分，市厅局级每人次加3分，校级每人次加1分。
（4）党员个人向党组织负责任且如实反映党的任何组织和党员违纪违法行为的。每人次加3分。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在国资委党委的正确领导下，在机关党委纪检组全体党员的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，始终坚持学在前、走在前、干在前，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，自觉扛起全面从严治党责任和担当，做到业务工作与党建工作同部署、同要求、同落实，推进支部党建工作迈上新台阶、开启新篇章。现根据通知要求，将一年来的抓支部党建工作情况报告如下。
一、主要工作情况。
（一）以提升向心力为核心，政治思想建设取得新成效。一是强化顶层设计，压实党建责任。机关党建工作注重顶层设计，将党建工作纳入年度整体工作部署，专题研究党建工作、意识形态工作4次。严格落实党建工作责任制，紧密围绕中心工作，制定出台《2021年市国资委机关党建工作要点》《2021年市国资委机关纪检工作要点》《2021年市国资委机关群团工作要点》等。二是加强政治建设，把牢政治方向。把党的政治建设摆在首位，全面落实意识形态工作责任制，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是开展理论学习，强化理论武装。利用“灯塔”等学习平台，开展党员干部“微课堂”“微党课”读书分享等活动。学员总数、活跃度都名列前位。
（二）以提升组织力为抓手，基层基础建设呈现新局面。一是狠抓党组织体系建设。坚持把落实经常性的组织生活制度，作为基层党建工作的重要抓手，督促支部联络员及时做好信息录入和档案管理工作，xxe支部统计情况、灯塔大课堂各项指标都走在市直机关前列。二是狠抓党组织规范建设。制定下发《关于实施党支部建设规范提升行动的工作方案》《关于推行党支部评星定级管理的实施方案》，持续深化提升党支部标准化规范化建设水平，健全完善机关党建“一岗双责”责任体系，推动机关党建工作全面进步全面过硬。三是狠抓党组织制度化建设。对党委、机关党委、党支部履行机关党建主体责任清单、任务清单和整改清单“三级三张清单”进行了完善，做到党建工作任务条目化列出、清单化管理，便于推进落实。
参观了庆祝建党100周年书画摄影展；
组织支部党员观看了《1921》《我的父亲焦裕禄》《中国医生》《长津湖》等主旋律影视片。四是高质量开展党史学习教育。成立委机关党史学习教育领导小组，制定了委机关党史学习教育实施方案及“我为群众办实事”实施方案，结合实际开展各具特色、主题突出、形式多样的理论学习和组织活动。五是“双报到”工作扎实推进。主动与后坡街社区对接，协商制定了2021年为民办实事重点项目和共建项目清单，围绕“建党100周年”及“我们的节日”等主题开展丰富的志愿活动，筹资7万元共建“党建主题花园”，让党建工作更加贴近实际、接近群众。
（四）以提升免疫力为目标，作风纪律建设获得新进步。一是开展工作纪律作风整改提升行动，完善常态化督导检查机制。每月至少1次的纪律作风检查，通过自查自纠、互查互评、重点抽查、督导检查等形式，深刻查找问题，立查立改，提出整改措施，防止问题长期存在，在委机关形成风清气正、干事创业的环境。二是坚持抓早抓小防微杜渐。严格遵守中央八项规定，坚持落实党风廉政建设责任制，综合运用监督执纪“四种形态”，定期分析研究形势，深入梳理查摆问题，全方位加强干部作风纪律建设。
二、存在的主要问题。
一、适应新时代党建工作新常态能力不够。对新时代基层党建新要求、新常态缺乏系统性研究谋划，探索建立新机制的能力不强，缺少工作特色和亮点。
二、工作落实不严不细。以党建统领国有企业改革发展的效果不明显，组织活动重形式轻内容的情况仍然存在，“一切工作到支部”的导向树立不够牢固。
三、制度落实上有薄弱环节。“一岗双责”压得还不紧不实，制度落实上缺乏严格细致，制度执行上存在时紧时松现象。
四、支部规范化建设水平不够。支部标准化建设存在不平衡的问题，标准化规范化党支部建设推进不够理想，督导考核制度还不健全。
五、党建工作与国企改革发展融合不到位。针对新常态下国有企业党建和监管队伍党建如何同步推进、相互融合，缺乏深入系统的思考和布局，工作机制不够灵活、方法创新不够到位。
三、改进工作的思路举措。
一、压实“第一责任”。提高政治站位，增强责任担当，带头践行党建责任清单，带头破解党建工作难点问题，切实履行党建工作主体责任和监督责任职责。
二、强化“一岗双责”。进一步增强自觉性、主动性，高标准管好自己的“责任田”。督促支部书记认真履行党建工作职责，明确任务、措施到位、责任到人，把“一岗双责”落到实处。
三、狠抓制度落实。发挥制度管根本、管长远的特点，通过建立健全完善的常态化的党建工作制度，推进党组织生活科学化制度化，着力解决党建工作制度落实不到位、重形式轻内容的问题。
四、推进支部建设标准化规范化。通过建立目标任务清单和述职评议三项制度，通过定责任、定目标、抓考核促进党建工作全面进步、全面过硬。
五、打造“国企监管队伍品牌”。围绕中心工作，践行“走在前列”要求，搭建推动发展的载体平台，培育先进典型，推动党建工作与国有企业改革发展、生产经营深度融合，积极打造“国企监管队伍品牌”。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇四
**x党支部现有党员**人，管好带好这支队伍，是我义不容辞的责任。今年以来，按照机关党委要求，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党落地生根。现将履职情况汇报如下：
1.在“真抓”上着力，履行好第一责任。坚持把抓好基层党建作为工作的重中之重，切实履行好职责。谋划部署，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确工作任务，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空。推进落实，把党建工作纳入月度重点工作安排，利用每月生产例会，总结当月情况，制订次月落实重点。同时，督促其他成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作，不当“甩手掌柜”。整改兑现，聚焦上年度述职中存在的**方面问题，按照“一个问题、一个方案、一抓到底”机制，亲自领办和督办，以钉钉子的精神推动整改落实。
召开专题党课，讲好党的光辉历程，教育全体党员不忘初心、牢记使命、拼搏奋斗。抓好“回头看”，亲自安排布置，对照党建五项重点任务自查发现**x个问题，顺利完成“回头看”工作。
3.在“真促”上着力，发挥好先锋作用。注重在**x、**x、**x等主战场历练和考验党员，为打赢**x攻坚战和“**x”作贡献。强化党性教育，以建党99周年和建国71周年为契机，认真开展主题教育、接受红色传统革命教育、参加“**x”歌咏大赛，集中学习张富清、黄文秀等先进事迹，促进党员意识增强。强化作用发挥，选派**名党员参加**x等关键地域专项检查整治。特别是在**x、**x建设中，支部党员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。强化素质提升，积极组织参加“**x”，创建和倡导“团结、敬业、创新、担当”的系统安全文化，严卡“红线”，不越底线，促进党员遵章守纪，精检细修，为**x保驾护航。
在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。
一是党建第一责任人的责任落实上有差距。表现在：抓党建过程中还缺乏“一竿子抓到底”的韧劲，对党建引领作用认识有差距，对增强党员干部“党建主业”意识教育引导不够，主要还是自身在抓基层党建上花的精力和功夫相对不足，尤其是党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏，还需要深入思考和谋划。
二是抓实抓细工作作风还有差距。表现在：推动党建工作缺少“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，抓党建、带队伍的标准不高，缺乏精益求精、追求卓越的劲头。主要还是自身对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够全面、掌握**x企业党支部建设纲要及“四强”党支部建设实施细则上存在漏项，造成自身抓党建工作的政策理论水平不高，机关党支部党建业务知识不够专业。
缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，党建工作的吸引力和内生活力还需持续加强。
4.部门党组织服务功能，党员干部凝聚力、号召力、战斗力还不够强。表现在：与**x高质量发展要求和基层群众需求相比，部门党组织的服务意识还不够强、服务能力不优，服务资源不多等问题还较为突出。党员干部主动研究思考工作，主动上手抓具体落实，主动加强调查研究，时时刻刻体现党员意识，发挥“头雁效应”还不够突出。
2021年，我将以“永远在路上”的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，把部门党建工作抓得更加富有成效。
1.下更大功夫从严抓好党建责任落实。重点是：按照责任清单，坚决落实书记第一责任、其他成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任，确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。
2.下更大功夫抓实党支部标准化建设。重点是：树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《**x企业党支部建设纲要》，从基础性、日常性工作入手，以“**x”大排查、大整治为契机，梳理完善各项制度办法，推动党支部全面进步，全面过硬。
3.下更大功夫提升抓好党建能力水平。重点是：深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、__精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习，不断提高做好新时代党建工作的把握能力和创新能力。
加强党员教育培养，发挥示范作用，运用好党员警示激励制度，拓展辐射效应，抓好廉政风险防控，形成学比赶超、创先争优的浓厚氛围，以高质量发展的优异成绩向**x交出一份满意的党建答卷。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，我认真履行一岗双责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，注重抓学习、打基础、建机制、管长远，全力抓好支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将一年来抓党建工作报告如下，请予评议：
一、主要工作开展情况。
（一）强化理论武装，引导党员干部坚定理想信念。
我坚持把深入学习******新时代中国特色社会主义思想和***二中、三中、四中、五中、x中x会精神作为根本任务，认真履行开展xx学习教育。
当前隐藏内容免费查看第一责任人职责，结合支部实际制定教育计划，深入开展动员，统一思想认识，带头讲好专题党课、带头开展专题极研讨、带头深入一线调研、带头检视反思问题、带头抓好整改落实。带头学习了《论中国******历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国******历史论述摘编》《中国******简史》。2021年以来，支部先后组织了次集体学习，开展了次专题研讨，支部和科级以上党员干部共检视梳理出个问题，并按照要求明确了整改任务、整改责任和整改时限。通过开展xx主题教育，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了阶段性成效。
（二）强化政治建设，不断提升支部党建水平。
我始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，认真贯彻落实***《关于加强党的政治建设的意见》和《中国******支部工作条例（试行）》，深入开展模范机关建设和党建”灯下黑”问题专题治理活动，进一步深化党支部标准化建设。严格执行”三会一课”、谈心谈话等基本制度，做到”两至少、两必须”：即每个月至少研究一次支部党建、每季度至少召开一次党员大会，每次组织生活会和组务会都必须强调支部建设，与支部委员谈心谈话必须谈支部建设。按照《关于在重点工作和阶段性工作中建立临时党组织的暂行办法》要求，我坚持每项重点工作开展之前首先建立健全党组织，及时成立临时党支部，设立若干党小组，明确支部书记负总责、党小组长直接抓，强化对参加工作的党员干部日常教育管理监督，形成各负其责、务实高效的工作机制，确保重点工作到哪里，党支部建设和党员教育管理就延伸到哪里，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）强化纪律刚性，切实维护干部良好形象。
作为支部书记，始终坚持”清清白白做官、兢兢业业做事、老老实实做人”的人生信条，坚持做到严以修身、俭以养德，带领党支部坚决贯彻落实***八项规定精神和省委、市委实施细则，认真开展集中整治和”以案促改”警示教育。始终坚持严管与厚爱相结合，经常开展谈心谈话，定期开展家访，加强感情交流，为组内家庭有困难人员组织捐款，让每名党员干部时时刻刻感受到”大家庭”的温暖。始终坚持”工作任务高标准、效率化，日常生活低要求、简朴化，组织生活多样性、制度化，业余生活集体性、健康化”原则要求，努力打造信念坚定、素质过硬、勇于争先、敢于担当、廉洁自律的干部队伍，展现出了党员干部良好的精神风貌。
二、存在的主要问题及原因。
一是精力投入还不够均衡。在实际工作中有时还存在”一手硬、一手软”的问题，如当任务繁重时，投入党建工作的精力就相对不足，导致少数支部活动开展不够及时、活动质量不够高。
二是个别党员先锋模范意识还不够强。对党员的日常教育管理还不够到位，特别是一些临时抽调的党员，还没有充分发挥好先锋模范作用，如在学习教育中，支部就检视出个别党员理论学习不够扎实、请示报告制度坚持不够好等问题。
三是在把握规律、建立长效机制还不够主动。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。
反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。一是抓党建的重视程度还不够。思想上还没有把抓党建作为硬任务、硬指标，虽然能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓落实的力度精力还不够。二是抓党建工作创新力度还不够。对于新形势下如何抓好支部党建工作研究不够深入，思想教育的方式方法还不够丰富，吸引力和感染力还不够强。三是有时存在”好人主义”思想。考虑到基层干部比较辛苦，往往从保护干部积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，咬耳扯袖批评教育的少，压力传导还不够到位。
三、下步工作思路和措施。
我将以这次述职为新的起点，坚决落实党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，切实把支部党建工作抓得更紧、抓得更实、抓出新成效。
一是严格落实主体责任。牢固树立”抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把党***和省委的各项要求真正落到实处，每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建工作抓具体、抓深入、抓出新气象。
二是不断深化业务工作。坚持支部建设与业务工作开展同谋划、同部署、同开展，不断改进工作方式方法，以敏锐的政治眼光和求真务实的作风开展好工作。坚决纠正工作中的形式主义、官僚主义问题，做到敢于坚持原则，勇于动真碰硬，精准发现问题，推动改革发展，以支部党建的不断加强推动业务工作水平得到有效提升。
三是抓好班子带好队伍。带头执行民主集中制，充分听取支部成员的意见建议，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调工作机制，做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手。注重发挥示范引领作用，加强对年轻党员干部培养帮带，认真落实谈心谈话制度，交流思想、增进共识、及时引导，让每个党员都能在全面从严治党的使命担当中忠实履行职责。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在机关工委和为党委的正确领导下，国资委机关党支部认真贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的***五中***精神，紧扣国资监管部门要落实管资本就要管党建的责任，主动创新党建模式，持续打造“国企之家”党建品牌，不断增强党建服务意识，提升支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、强化政治引领，聚焦思想政治建设。
一是夯实意识形态责任。签订意识形态责任书，支部书记定期向党委汇报年初计划、阶段性工作情况、给党员上党课，并邀请陆部长做意识形态专题讲座。二是提高思想政治素养。重点学习《习论治国理政》第三卷、***五中***精神和党的建设理论，引导党员干部始终做到对党绝对忠诚，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是推动教育常态形成。扎实开展学习苏州“三大法宝”、南通“发展四问”大讨论，常态化推进“三会一课”、主题党日活动、党史新中国史学习等，组织开展专题学习14次，党课教育5次，专项学习研讨4次，推动全体党员学深悟透、入脑入心。
二、强化继承创新，夯实支部组织建设。
一是落实“第一书记”制度。精准把握“第一书记”职能，在“靠前服务积蓄经济发展动能，加强监管保障企业健康有序，企村联建乡村振兴多方共赢”等方面为决战“过万亿”、夺取“双胜利”贡献力量，相关做法被新华网、南通日报等录用。二是加强支部标准化建设。深入学习贯彻《中国******支部工作条例（试行）》，加强党建工作标准化管理，落实支部生活“七项制度”，严格执行“三会一课”、领导干部参加双重组织生活、民主评议党员等制度。三是持续打造党建品牌。示范带动国企树品牌增亮点，开展“一企业一品牌、一支部一特色”活动，选树各类品牌46个，融合党建工作在全市机关党建工作会议和省级机关党支部书记培训会上作经验介绍。
三、强化责任落实，狠抓党风廉政建设。
一是筑牢思想防线。定期开展廉政教育，认真组织“”思廉日，“”国际反腐败日和“算好廉政账”专题月等各项活动，我委拍摄的廉政短视频《蒲公英》获市纪委优秀奖及江苏省社会科学院、江苏省国资委颁发的创新成果奖。二是做细日常监督。节假日期间，第一书记在微信工作群、党小组会、组织生活会上做廉政提醒，并加大日常工作监督力度，突出节假日期间检查，对检查的问题进行及时整改。三是压实监督责任。分别与各企业党建负责人签订党风廉政建设责任书，分解落实工作责任，形成层层抓落实的责任体系，并组织全体机关党员干部签订不违规收受礼品礼金承诺书。
四、强化服务中心，推进作风效能建设。
一是完善制度畅通信访。
当前隐藏内容免费查看渠道。坚持领导信访接待日制度，接受群众对委党支部作风建设的监督。全年共接待群众来访131批次，约2644余人次，其中网上受理办理102批次，涉及2253人，接待来访29批次，约391人。二是结对共建开展精准帮扶。常态化帮扶通州区虹西村、双楼村贫困户和困难学子，全年帮扶40个贫困户、38个困难学生共计万元。三是双拥共建推进军民融合。利用春节、元旦、八一等佳节组织牵头前往南通海警大队开展双拥慰问和国防教育，共计慰问各类物资万余元。四是组织“千企联千村共走振兴路”。国资系统14家集团（公司）27家子公司参与，共梳理联建项目36项，落地签约项目15项，涉及村集体12家，带动就业1000人，已有8家集团公司落地签约并着手推进联建事宜，推动工作受到市委市政府的高度赞赏。五是疫情防控打造过硬队伍。积极配合委党委开展疫情防控，将党员干部划分为5个督查组，分赴15家出资企业开展疫情防控工作督查。同时组织党员带头开工，保障一线物资供应；组织捐款捐物共计768万5千余元，助力安稳度过疫情。
2021年我们将迎来建党100周年，国资委党支部将认真贯彻落实机关工委工作部署，全力推动理论学习载体再丰富、党建工作创新意识再提升，进一步抓学习抓融合抓规范，全力推动委机关党支部建设再上新台阶。一是抓学习、强信念。结合建党100周年组织所属党员认真开展学“党史”、“新中国史”、“改革开放史”、“社会主义发展史”等系列活动。二是抓融合、强特色。持续打造“国企之家”党建特色品牌，为推动党建与业务工作融合、提质、增效、升级提供创新实践。三是抓规范，强管理。构筑坚强的战斗堡垒，做到政治学习制度化、组织生活规范化、谈心谈话常态化，推动党的事业迈向新阶段。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇七
工作述职报告,供大家参考。
2020年，在县委、县政府的坚强领导下，xx县公安局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真履行党总支书记抓党建工作第一责任人职责，推进党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，着力深化机关融合党建，全面落实从严治党责任和意识形态工作责任制，不断促进机关党建抓深做实出成效，机关党建工作迈出新步伐。所属支部获评x级机关先进基层党组织，x名同志获评x级机关优秀党员。现将2020年度履职情况报告如下。
发挥作用。发起抗疫倡议书，把党旗插在疫情防控、复工复产和重大安保“主战场”，将堡垒建在维护稳定、打击犯罪和保障安全“第一线”，让党徽亮在基层治理、警务服务、执法为民“最前沿”，xx个集体和个人受到市级以上表彰。四是聚焦“政治性”，推动“生活”严肃。建立“第一书记”联络员制度，定期推送履职提示单，完善党委成员双重组织生活网上公示。协助局党委有质量地完成x个专题民主生活会，获x委巡察组和省厅指导组肯定。开展年度组织生活会和民主评议党员，xx名党员有xx名参评，合格以上占xx%。
活动热潮，形成有质量研讨文章xx篇，机关党委获优秀组织奖。精心组织“xx”等x个主题实践活动，以“一月一主题”形式推动党员民警学思践悟、成果转化。三是意识形态防线筑牢守稳。紧扣“四协助、四主抓”责任清单要求，层级签订年度责任状，探索向离退休干部延伸，拧紧意识形态责任“安全阀”。开展问卷调查、加强阵地管理、完善意识形态暨队伍分析制度，杜绝隐患发生。相关工作获x委网信办、市委宣传部充分肯定。
强国。
》登载，离退休干部党总支获全x先进。以警示教育精准性提升队伍风险防控力度，结合政法系统教育。
整顿。
和“xxx”推行差异化教育手段，靶向发力重点、热点岗位。三是认真巡察整改。一方面协助局党委抓好市委巡察反馈问题面上整改，另一方面统筹巡视巡察反馈问题中涉及党建工作问题，部署全面“回头看”。四是密切警民关系。把深化“xxx”品牌作为转作风、促发展的平台，x局服务重大产业项目“xxx”工作机制受x名市。
领导。
批示肯定。笃实每季“阳光扶贫”走访帮扶，x个结对村集体经济均突破xx万元。
五是强化关爱帮扶。年内走访困难党员及家庭x个，发放慰问金x余万元。支持群团建设，x个集体创成全国、全省巾帼文明岗和青年文明号，工会创模活动再获突破。
高质量发展。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在机关工委和为党委的正确领导下，国资委机关党支部认真贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的***五中、******精神，紧扣国资监管部门要落实管资本就要管党建的责任，主动创新党建模式，持续打造“国企之家”党建品牌，不断增强党建服务意识，提升支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
签订意识形态责任书，支部书记定期向党委汇报年初计划、阶段性工作情况、给党员上党课，并邀请陆部长做意识形态专题讲座。重点学习******。
当前隐藏内容免费查看新时代中国特色社会主义思想、***五中、******精神和党的建设理论，引导党员干部始终做到对党绝对忠诚，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展学习x“三大法宝”、x“发展四问”大讨论，常态化推进“三会一课”、主题党日活动、党史新中国史学习等，组织开展专题学习x次，党课教育x次，专项学习研讨x次，推动全体党员学深悟透、入脑入心。
精准把握“第一书记”职能，在“靠前服务积蓄经济发展动能，加强监管保障企业健康有序，企村联建乡村振兴多方共赢”等方面为决战“过万亿”、夺取“双胜利”贡献力量，相关做法被新华网、x日报等录用。深入学习贯彻《中国******支部工作条例（试行）》，加强党建工作标准化管理，落实支部生活“七项制度”，严格执行“三会一课”、领导干部参加双重组织生活、民主评议党员等制度。示范带动国企树品牌增亮点，开展“一企业一品牌、一支部一特色”活动，选树各类品牌x个，融合党建工作在全市机关党建工作会议和省级机关培训会上作经验介绍。
定期开展廉政教育，认真组织“x”思廉日，“x”国际反腐败日和“算好廉政账”专题月等各项活动，我委拍摄的廉政短视频《蒲公英》获市纪委优秀奖及x省社会科学院、x省国资委颁发的创新成果奖。节假日期间，第一书记在微信工作群、党小组会、组织生活会上做廉政提醒，并加大日常工作监督力度，突出节假日期间检查，对检查的问题进行及时整改。分别与各企业党建负责人签订党风廉政建设责任书，分解落实工作责任，形成层层抓落实的责任体系，并组织全体机关党员干部签订不违规收受礼品礼金承诺书。
坚持领导信访接待日制度，接受群众对委党支部作风建设的监督。全年共接待群众来访x批次，约x余人次，其中网上受理办理x批次，涉及x人，接待来访x批次，约x人。常态化帮扶通州区虹西村、双楼村贫困户和困难学子，全年帮扶x个贫困户、x个困难学生共计x万元。利用春节、元旦、八一等佳节组织牵头前往x海警大队开展双拥慰问和国防教育，共计慰问各类物资x万余元。国资系统x家集团（公司）x家子公司参与，共梳理联建项目x项，落地签约项目x项，涉及村集体x家，带动就业x人，已有x家集团公司落地签约并着手推进联建事宜，推动工作受到市委市政府的高度赞赏。积极配合委党委开展疫情防控，将党员干部划分为x个督查组，分赴x家出资企业开展疫情防控工作督查。同时组织党员带头开工，保障一线物资供应；组织捐款捐物共计x万x千余元，助力安稳度过疫情。
2022年我们将迎来党的二十大，国资委党支部将认真贯彻落实机关工委工作部署，全力推动理论学习载体再丰富、党建工作创新意识再提升，进一步抓学习抓融合抓规范，全力推动委机关党支部建设再上新台阶。结合迎庆党的二十大胜利召开组织开展系列活动。持续打造“国企之家”党建特色品牌，为推动党建与业务工作融合、提质、增效、升级提供创新实践。构筑坚强的战斗堡垒，做到政治学习制度化、组织生活规范化、谈心谈话常态化，推动党的事业迈向新阶段。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇九
本人在市直机关工委、市社党委的正确领导和支持下，紧紧依靠、凝聚机关党委一班人，坚持以科学发展观为统领，在协助市社党委抓系统党建工作的同时，认真履行抓机关党建工作职责,使机关党的建设在围绕中心、服务大局，符合科学发展观要求上迈上新的台阶，现将一年来履行工作职责情况汇报如下：
根据中央和省市委关于基层党建工作部署，按照市直机关工委和市社党委工作安排和要求，结合社机关实际，主持召开机关党委会议，研究确定本年度机关党建工作思路并制订了09年机关党建工作要点，明确以提高机关党员素质，发挥机关党组织作用为重点，突出党的先进性建设这条主线，加强机关党的建设，积极协助市社党委深入开展学习实践科学发展观活动，努力深化拓展党的基层组织建设年活动成果，使机关党建工作更好地服从服务于***市生态文明城市建设和供销社经济发展，“项目兴社、兴企”战略，符合科学发展观要求。
严格按照市委的部署和要求精心组织、扎实开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称学习实践活动)。围绕市委提出的“三思考”、“三创新”、“三为民”，以及社党委提出的“解放思想、科学发展、服务‘三农’、振兴供销”学习实践主题，通过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段中动员学习、深入调研、开展“解放思想、埋头实干”大讨论、开好领导干部专题民主生活会和党员专题组织生活会、撰写班子分析检查报告、制订整改落实方案、解决突出问题、完善体制机制等各环节具体工作，圆满完成集中教育形式的学习实践活动。经认真总结并在听取群众意见基础上开展了群众满意度测评，满意率达93.7%，比较满意率达6.3%，不太满意及不满意率为零。
全社系统通过学习实践活动取得的成效主要体现四个方面：一是对科学发展观的理解进一步加深，在推动供销社工作科学发展的一些重大问题上形成了共识。二是坚持对照科学发展观的根本要求查找和解决突出问题，推动供销社工作科学发展的思路进一步明确。三是坚持把学习实践活动与解决现实问题紧密结合起来，建立完善了市社及企业工作良性运行机制。四是坚持把学习实践活动与行业工作实际有机结合，有力促进了全社系统工作的科学发展。
全年工作中，始终突出党的先进性建设这条主线，加强机关党委班子建设和党员队伍建设。
(一)党委班子建设。
能否抓好党建工作并取得实效，关键在班子，为切实落实好党建各项工作任务，团结党委一班人，一是学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神以及省委十届四次、市委届六次会议精神，自觉运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作;二是树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念;三是严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风;四是认真执行民主集中制原则，团结协作、思想统一，目标一致、工作相互支持与配合，较好地完成上级和市社党委交给的各项任务;五是密切联系群众，经常了解，征求干部群众对机关党委工作的意见和建议，维护干部群众的正当权利和利益;六是重视并加强对机关党支部工作的帮助和指导，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用。
按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织条例》的规定，机关党委8月份按程序完成了换届选举工作。本人作为党委书记代表新一届党委承诺要认真履行好管党职责，不仅要对上级党组织负责，还必须对全体党员负责，得到广大党员的拥护和支持。
(二)党员队伍建设。
造就高素质党员干部队伍，是确保党的先进性建设取得实效的重要保证，加强党员队伍建设主要从以下方面：
——抓思想教育，提高政治思想素质。一是抓党的十七大和十七届四中全会精神及省、市委全会精神的学习贯彻，提高党员干部执行党的路线方针政策的自觉性;二是开展中国特色社会主义理论体系尤其是科学发展观的学习教育，增强广大党员坚持以学习为指导，以科学的态度谋求发展的意识;三是传达贯彻全国机关党建工作及省市机关党建工作会议精神，要求广大党员做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率，努力使机关党组织走在全社系统基层组织前头;四是通过党日活动，组织党员、干部、入党积极分子及入党申请人祭扫革命烈士墓，参观爱国主义教育基地，重温入党誓词，进行“继承革命传统、坚定宗旨意识、践行科学发展”主题教育，坚定了广大党员理想信念和宗旨意识，成为立足本职、爱岗敬业，服务基层、努力工作，推动供销事业发展的中坚力量。尤其是今年以来面对国际金融危机形势，广大党员认真落实党中央保增长、保民生、保稳定的战略决策，在市社党委提出的各项任务中真抓实干，为推进各项工作任务的有序开展发挥了先锋模范作用。
——强化党内各项制度，严格党员管理。一是检查督促机关党支部坚持“三会一课”制度，完善党员大会、支部大会、党小组会和民主生活会的各项记录;二是在发展党员工作中，指导机关党支部严格发展党员公示制、预审制，票决制,责任追究制，确保发展党员质量;三是坚持民主评议党员制度，抓好本年度民主评议党员工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。四是开展党内“创先争优"活动，按照党员先进性标准，结合党员个人承诺和机关“四比四带头”活动的开展，并且在民主评议党员中，对经广大党员认可民主推选出来的党员给以表彰。五是加强对机关群工组织工作的领导，支持群工组织依照各自的章程开展工作。机关工会心绪干部职工，建立职工生日关怀卡，看望生病住院的职工，组织参加上级开展的文艺体育活动等，充分发挥了凝聚人心、促进和谐、推动发展的作用。
——抓警示教育和反腐倡廉教育，强化法制观念和党风廉政建设。一是在机关全体党员干部职工中开展防范“***”邪教组织利用人民币进行反动宣传的警示教育，增强了党员干部职工自觉抵制“***”邪教组织反动宣传的政治责任感和维护国家法律尊严的法律观念。二是推行党务公开，严格《市社机关党务公开实施方案》规定的公开范围和内容，使党员的知情权、参与权、表达权和监督权得到保障;三是加强机关党的作风建设，增强党员干部服务企业、服务基层、服务群众的责任感，提高工作效率，促进服务质量，提升了基层及群众对机关工作的满意度。
——健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是结合社机关实际制订了《***市供销社机关党委关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的实施意见》,使之规范化、制度化和经常化。机关党委将通过此项工作的开展，凝聚广大党员为振兴供销经济同心同德干事业的工作积极性和主动性，营造和谐稳定的发展环境。二是做好帮扶救助困难党员工作。机关党委对一名生重病的市社机关退休党员给予500元帮扶基金。根据本人困难急需和离退休党支部申请，经机关党委研究并报市直机关工委得到2000元帮扶资金，解决了其燃眉之急。
一是坚持正确的用人导向，对机关科级正副职领导出缺职位实行竞争上岗激励机制。严格按照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》要求，坚持“民主、公开、竞争、择优”的方针，从公布职位、竞争条件、公开报名、资格审查、笔试、面试、民主推荐、组织考察、确定任职等每一步骤均严格程序上墙公示，切实落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，让选人用人权在阳光下运行，公开显示公正的同时赢得了机关干部职工的一致信任。
二是强化干部培训，提高素质能力。举办了一期共70人参加的以学习贯彻十七大精神，提高干部队伍素质能力为内容的企业领导干部培训班。开设的专题讲座涉及领导能力、领导艺术、经营管理水平、以及相关业务知识，整个培训学员们深感紧贴工作实际，不仅学到了所需的理论知识和实践经验，解决实际问题的思路有所拓展，更重要的是对今后驾驭实际工作和应付复杂局面的能力有很大的帮助和提高。
一是完善党员作用发挥机制，保持党员先进本色。今年，在继续开展的机关党员“四比四带头”活动中，要求全体党员结合学习实践活动，深化学习提高认识，重新定立了个人“党员承诺”。并且在机关支部宣传栏专题刊登了全体党员的承诺事项，诚恳接受广大群众的监督。广大党员讲党性、重品行、做表率，保持先进本色意识进一步增强，自觉践行服务宗旨，帮助、指导企业工作并解决工作中的困难和问题。特别是在维护系统稳定，促进民生工作中，针对特困企业和系统下岗职工多的实际，协调困难企业职工参加医疗保险，解决系统69名下岗职工最低生活保障，指导企业拓展新项目增加新岗位使23名下岗职工再就业，并且还为系统70余名原与企业解除劳动关系的女职工，协调社保部门参照国有企业职工年龄退休享受养老保险，树立了机关良好形象，推进了“学习型、服务型、效能型、廉洁型”文明机关建设。二是认真落实党建工作责任制。作为机关党建工作第一责任人，履行工作职责不仅做到思想上重视，更在行动上重视。按照《***市供销社机关党建工作责任制》，切实做到一级抓一级，层层抓落实，由于机关党委、机关支部严格履职，使机关党建工作在围绕中心服务大局，推进供销系统经济发展中起到了积极的作用。
作为机关党委书记，在党风廉政建设中，注重自身的党性修养，锤炼自己的人格品行，做到高标准严要求，凡是要求班子成员做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的自己首先不做。严格执行领导干部廉洁自律有关规定，精心为事，诚心为人，堂堂正正做人，清清白白从班，勤勤恳恳做事，始终做到对己清正，对人公正。
一年来的工作，在自己的岗位上作了应该做的具体工作，虽然取得了一定成绩，但离党组织和群众的要求还相差很远，在自己的身上也还存在有很多不足，自己决心在今后的工作中加以改进，不断提高工作能力和水平，争取为我社的发展多做贡献。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇十
各位领导、同志们：
大家好！根据机关党委2021年度支部书记抓党建述职工作要求，下面我就2021年度抓党建工作的情况作如下汇报。
一、2021年抓党建工作的总体情况。
一年来，我坚持“抓好党建就是最大政绩”的理念，加强党的建设，发挥党组织作用，健全责任体系，认真落实“一岗双责”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记对工作系列重要指示精神，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。2021年邮政业务总收入完成万元,圆满完成全年各项计划任务。
（一）在增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面。注重教育引导全公司党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决杜绝，牢牢把握企业正确发展的政治方向，切实履行国有企业“三个责任”。坚持“人民邮政为人民”的服务宗旨，筑牢“普服为根、客户为本”的责任意识切实抓好普遍服务，保证了建制村100%直接通邮，进一步提升了普遍服务水平。
（二）在“落实中央大政方针、省市县重要决策部署”方面。
我按照“三个第一时间”学习要求认真学习党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实省委全会、市委全会和县委全会中和邮政相关的决策部署。牢牢坚持国家对邮政企业的战略定位，认真践行初心使命，树立寄递行业对标发展理念，全面提升竞争力。深入开展绿色邮政行动，确保中央的重大决策部署在邮政落地落实。
（三）在“落实党中央和省委、市委、县委关于基层党建工作部署要求”方面。
我认真落实党中央和省委、市委、县委关于国企基层党建工作的部署要求。坚持“突出党建，引领发展”的理念，切实加强基层邮政党组织建设。一是不断完善党建工作机制，认真履行主体责任、第一责任和“一岗双责”，切实加强责任传导和考核导向，定期研究和部署党建工作；二是坚持“党员联系基层”工作机制，为每个支局、班组选派了1名党员代表，传达党的声音、帮助解决网点问题，切实以党员代表的政治引领和模范带头作用不断推动党建与企业发展深度融合。
（四）在“履行党风廉政建设工作责任和推进反腐败工作”方面。
我认真落实中央“八项规定”实施细则精神，把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务和长期任务。一是持续深化作风建设，紧盯节点早提醒抓检查。二是组织学习关于违反中央八项规定精神典型问题的通报7次，做到时刻用反面典型提醒警示党员干部，全年未发现领导干部违反中央八项规定精神和“四风”问题。我长期坚持组织全体党员学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，切实履行党风廉政建设“两个责任”，经常性开展纪律教育和警示教育。正确运用监督执纪的“四种形态”，使“第一种形态”成为常态，坚持挺纪在前。
（五）在“落实意识形态工作”方面。
我定期组织开展全县邮政员工思想动态分析和舆情分析，及时掌握员工的思想状况。一年来，我多次深入基层调研，通过跟班作业、走访座谈等方式，了解支局党建情况以及员工思想状况。我组织开展主题党日活动12次，把思想政治工作同企业文化建设、精神文明建设有机结合起来，持续宣传弘扬“雪线邮路”精神，广泛开展“寻找身边典型、讲好邮政故事”主题活动。同时通过“邮政”微信公众号推送报道身边的典型故事，积极营造了和谐向上、团结奋斗的企业氛围，引导员工自觉践行“人民邮政为人民”的服务宗旨。
二、存在的主要问题。
经过认真对照检查，我在抓党建工作中，存在以下问题和不足：
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神不够深入，学习形式不够丰富，学用结合还有一定差距。二是针对党员教育管理的方法未能完全适应邮政发展的新形势。
三、
下一步工作措施。
2022年，我将继续坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以提高国有企业党的建设质量为目标，以落实上级党委的要求为重点，加强基层组织建设，夯实基层党建队伍，统筹抓好党的各项建设工作，以高质量党建促进企业高质量发展。重点要做好以下工作：
（一）坚持真学、真懂、真信、真用。
坚持深化系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神。按照“真学、真懂、真信、真用”和“先学、先懂、先信、先用”的要求，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育的巩固提升，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为夹江邮政加强党的建设的永恒课题，作为全县邮政党员干部的终身课题。
（二）牢固树立责任意识。
坚持以政治建设为统领，认真学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，充分发挥党支部“把方向、管大局、保落实”的领导作用。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，把握新时代国有企业党的建设新使命新要求新课题，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，确保中央重大决策部署在邮政落地见效。
（二）深入推进纪律建设和反腐败斗争。
坚持运用好监督执纪“四种形态”，尤其是“第一种形态”，力戒形式主义、官僚主义，严防“四风”问题，做到时刻用反面典型提醒警示党员干部，做到理论上清醒、政治上坚定、作风上过硬、行动上自觉，切实推进全面从严治党向基层延伸。
汇报完毕，谢谢大家！
2022年1。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇十一
-->,供大家参考。
2020年在局党组和局机关党委正确领导下，我认真履行“第一责任人”职责，扎实推进“基层党组织效能建设年”各项工作，持续强化党员教育培训和日常管理，带领机关支部和广大党员在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境治理和农牧业重点工作中发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将一年来的工作情况汇报如下，请予以评议：
“灯下黑”专项整治工作已全部完成，查摆发现的x个方面x个问题已全部完成整改。
围绕《习近平谈治国理政》第三卷“人民至上思想”“铸牢中华民族共同体意识”开展专题研讨x次，引领带动局机关党员干部撰写发言提纲、心得。
体会。
x篇；
组织开展学习强国、习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、推广普及国家通用语言文字、民法典等知识答题x次，覆盖机关全体干部职工。一年来通过严格落实学习制度，创新开展学习研讨，有效提升了广大党员的政治素养和理论水平。
一是带头严格执行“三会一课”制度，全年主持召开支委会x次，党员大会x次，参加党小组会议x次，讲授专题党课x次，组织开展主题党日活动x次，开展谈心谈话x次。通过严格落实“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”等组织生活制度，进一步加强和规范机关支部组织生活，并通过创新开展“主题党日”活动，进一步增强党员参与组织活动的积极性，有效提升了机关支部组织生活质量。二是严格落实党费按月交纳、“学习强国”半月积分排名、为党员过政治生日等工作机制，持续增强党员参加组织生活的仪式感和进行理论学习的自觉性，进一步增强了党员自我约束、自我警醒的意识，有效提升了党员教育管理效果。认真做好发展党员工作，全年机关支部严格按照《发展党员工作手册》相关要求，确定入党积极分子x名，接转发展对象x名，转正预备党员x名。
今年年初，机关支部研究制定了党支部“学习强国”半月积分排名激励通报制度，每半月对机关全体人员学习强国学习积分进行x次统计，并联合机关工会对日均积分排名前三的人员进行物质奖励，对日均积分不足x分的人员在集体学习会上进行通报切实推动了机关广大党员、群众利用碎片化时间开展理论自学的积极性一年来，在示范带动、奖惩激励和制度约束的共同作用下，机关x余名干部职工日人均积分从原来的不足x分提升至现在的x分以上，广大干部职工养成了良好的理论自学习惯，理论学习积极性全面激发，教育培训效果显著提升。
x月与大x党支部联合开展人居环境治理主题党日活动；
x月-x月先后主动联系种子站、农科院等站所开展联合主题党日活动，组织机关人员深入生产科研一线调研学习。一年来，机关支部充分利用主题党日载体引领推进全国文明城市创建、助推决战决胜脱贫攻坚、助力农牧业科技培训和科技服务、深化革命传统教育和廉政警示教育，充分彰显基层党建在文明创建、脱贫帮扶、科技服务等重点领域中的示范引领作用。
组织推动广大党员干部深入少数民族聚集区送政策、送技术、送服务不够经常。
新中国史和《习近平总书记关于“三农”工作的重要论述》作为经常性课程常抓不懈，严格落实局《党组中心组学习制度》《党支部学习制度》，引领带动广大党员读原著学原文悟原理，真学真用，学思践悟，知行合一，真正做到“学懂弄通做实”。与业务融合，突出政治引领作用，切实发挥党支部围绕中心、服务大局的组织功能。
强化党务干部培训。统筹安排年度党务干部培训工作，依托各类平台、远程教育终端，适当增加培训次数，分类推进全覆盖教育培训。完善考评制度，建立以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和党风廉政建设为主要内容的党建工作考核体系，注重支部书记抓党建述职评议考核结果的运用，改进调查研究和督促检查方式，强化问责追究，确保党建各项任务落到实处。
严格执行中央八项规定精神及其实施细则和省、市委政府相关配套规定，教育引领党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步深化廉政风险排查防控工作，严格落实谈心谈话制度，定期组织开展廉政警示教育，切实增强全局干部职工拒腐防变的思想意识。
以上是我的述职。
报告。
不妥之处敬请。
领导。
同志们批评指正！
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，我认真履行一岗双责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，注重抓学习、打基础、建机制、管长远，全力抓好支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将一年来抓党建工作报告如下，请予评议：
一、主要工作开展情况。
（一）强化理论武装，引导党员干部坚定理想信念。
支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格取得了阶段性成效。
（二）强化政治建设，不断提升支部党建水平。
负总责、党小组长直接抓，强化对参加工作的党员干部日常教育管理监督，形成各负其责、务实高效的工作机制，确保重点工作到哪里，党支部建设和党员教育管理就延伸到哪里，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）强化纪律刚性，切实维护干部良好形象。
作为支部书记，始终坚持”清清白白做官、兢兢业业做事、老老实实做人”的人生信条，坚持做到严以修身、俭以养德，带领党支部坚决贯彻落实***八项规定精神和省委、市委实施细则，认真开展集中整治和”以案促改”警示教育。始终坚持严管与厚爱相结合，经常开展谈心谈话，定期开展家访，加强感情交流，为组内家庭有困难人员组织捐款，让每名党员干部时时刻刻感受到”大家庭”的温暖。始终坚持”工作任务高标准、效率化，日常生活低要求、简朴化，组织生活多样性、制度化，业余生活集体性、健康化”原则要求，努力打造信念坚定、素质过硬、勇于争先、敢于担当、廉洁自律的干部队伍，展现出了党员干部良好的精神风貌。
二、存在的主要问题及原因。
工作的精力就相对不足，导致少数支部活动开展不够及时、活动质量不够高。教育中，支部就检视出个别党员理论学习不够扎实、请示。
报告。
制度坚持不够好等问题。
三是在把握规律、建立长效机制还不够主动。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。
的方式方法还不够丰富，吸引力和感染力还不够强。三是有时存在”好人主义”思想。考虑到基层干部比较辛苦，往往从保护干部积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，咬耳扯袖批评教育的少，压力传导还不够到位。
三、下步工作思路和措施。
我将以这次述职为新的起点，坚决落实党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，切实把支部党建工作抓得更紧、抓得更实、抓出新成效。
一是严格落实主体责任。牢固树立”抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把党***和省委的各项要求真正落到实处，每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建工作抓具体、抓深入、抓出新气象。
二是不断深化业务工作。坚持支部建设与业务工作开展同谋划、同部署、同开展，不断改进工作方式方法，以敏锐的政治眼光和求真务实的作风开展好工作。坚决纠正工作中的形式主义、官僚主义问题，做到敢于坚持原则，勇于动真碰硬，精准发现问题，推动改革发展，以支部党建的不断加强推动业务工作水平得到有效提升。
交流思想、增进共识、及时引导让每个党员都能在全面从严治党的使命担当中忠实履行职责。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年在局党组和局机关党委正确领导下，我认真履行“第一责任人”职责，扎实推进“基层党组织效能建设年”各项工作，持续强化党员教育培训和日常管理，带领机关支部和广大党员在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境治理和农牧业重点工作中发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将一年来的工作情况汇报如下，请予以评议：
一、履行党建工作责任情况。
“灯下黑”专项整治工作已全部完成，查摆发现的x个方面x个问题已全部完成整改。
组织开展学习强国、习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、推广普及国家通用语言文字、民法典等知识答题x次，覆盖机关全体干部职工。一年来通过严格落实学习制度，创新开展学习研讨，有效提升了广大党员的政治素养和理论水平。
（三）严肃组织生活，加强党员管理。一是带头严格执行“三会一课”制度，全年主持召开支委会x次，党员大会x次，参加党小组会议x次，讲授专题党课x次，组织开展主题党日活动x次，开展谈心谈话x次。通过严格落实“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”等组织生活制度，进一步加强和规范机关支部组织生活，并通过创新开展“主题党日”活动，进一步增强党员参与组织活动的积极性，有效提升了机关支部组织生活质量。二是严格落实党费按月交纳、“学习强国”半月积分排名、为党员过政治生日等工作机制，持续增强党员参加组织生活的仪式感和进行理论学习的自觉性，进一步增强了党员自我约束、自我警醒的意识，有效提升了党员教育管理效果。三是认真做好发展党员工作，全年机关支部严格按照《发展党员工作手册》相关要求，确定入党积极分子x名，接转发展对象x名，转正预备党员x名。
二、党建工作特色亮点。
（一）充分运用学习强国平台，深化政治理论学习教育。今年年初，机关支部研究制定了党支部“学习强国”半月积分排名激励通报制度，每半月对机关全体人员学习强国学习积分进行x次统计，并联合机关工会对日均积分排名前三的人员进行物质奖励，对日均积分不足x分的人员在集体学习会上进行通报。切实推动了机关广大党员、群众利用碎片化时间开展理论自学的积极性。一年来，在示范带动、奖惩激励和制度约束的共同作用下，机关x余名干部职工日人均积分从原来的不足x分提升至现在的x分以上，广大干部职工养成了良好的理论自学习惯，理论学习积极性全面激发，教育培训效果显著提升。
x月与大x党支部联合开展人居环境治理主题党日活动；
x月-x月先后主动联系种子站、农科院等站所开展联合主题党日活动，组织机关人员深入生产科研一线调研学习。一年来，机关支部充分利用主题党日载体引领推进全国文明城市创建、助推决战决胜脱贫攻坚、助力农牧业科技培训和科技服务、深化革命传统教育和廉政警示教育，充分彰显基层党建在文明创建、脱贫帮扶、科技服务等重点领域中的示范引领作用。
三、当前工作中存在的问题。
组织推动广大党员干部深入少数民族聚集区送政策、送技术、送服务不够经常。
（二）抓党建重点工作完成方面发力不够。一是对支部工作研究部署较多，持续发力推进落实不够，满足于完成工作任务，缺少精益求精的工作韧劲和恒心。二是引领带动支部年轻党务干部提升政治素养、增强履职能力不够有力，与支委谈心谈话不够经常，没有充分调动起年轻支委的工作积极性和主观能动性。三是创新意识不强，在推进党建与业务融合方面缺少新的有力抓手。
四、下一步工作措施。
（一）强化理论武装。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习党章党规、党史、新中国史和《习近平总书记关于“三农”工作的重要论述》作为经常性课程常抓不懈，严格落实局《党组中心组学习制度》《党支部学习制度》，引领带动广大党员读原著、学原文、悟原理，真学真用，学思践悟，知行合一，真正做到“学懂、弄通、做实”。
（二）坚持制度执行。一是严格执行《中国共产党基层组织工作条例》《党支部工作条例》《党员教育管理条例》等党内法规，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度，进一步提升组织生活质量，强化党员管理教育。二是创新开展主题党日活动，持续推进党建与业务融合，突出政治引领作用，切实发挥党支部围绕中心、服务大局的组织功能。
（三）压实工作职责。一是强化党务干部培训。统筹安排年度党务干部培训工作，依托各类平台、远程教育终端，适当增加培训次数，分类推进全覆盖教育培训。二是完善考评制度，建立以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和党风廉政建设为主要内容的党建工作考核体系，注重支部书记抓党建述职评议考核结果的运用，改进调查研究和督促检查方式，强化问责追究，确保党建各项任务落到实处。
（四）持续正风肃纪。严格执行中央八项规定精神及其实施细则和省、市委政府相关配套规定，教育引领党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步深化廉政风险排查防控工作，严格落实谈心谈话制度，定期组织开展廉政警示教育，切实增强全局干部职工拒腐防变的思想意识。
以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导、同志们批评指正！
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照会议要求，我就本人2021年度履行基层党建工作职责情况向大会述职，请予评议。
一、我是如何履职的。
一年来，我履行基层党建工作职责情况，概括起来，就是“当好五种人，做到一个坚持”，具体如下：
(一)当好“具体责任人”，发挥表率作用。
认真落实机关党建工作责任，主要在理念、行动、效益三个方面走前列作表率：
在服务大局上，强化了书记“抓党建出效益、抓党建出业绩、抓党建出品牌”的产出意识，坚定了“围绕高质量发展抓党建，抓好党建促高质量发展”的方向，发挥了党建参与协调、组织、管理经济工作的作用。在社会发展上，强化了书记“抓不好经济会误大事、抓不好党建会出大事”的危机意识，防止了出现党建工作谈起来重要、做起来次要、忙起来不要的怪圈。
以“书记带学、专题精学、党员普学”为有效形式，学精学通《机关基层组织工作条例》等有关机关党建文件规定。在服务上，带头抓好服务型机关党组织建设，切实做好党员干部联系服务群众工作，深入推进“我为群众办实事”主题实践活动，积极参与重点工作，主动帮助工作招商引资，搞好城镇卫生网格化管理等工作。在创新上，带头搞好创新型机关党组织建设，突出抓了工委机关内部“先行领率”党务qq群的使用，方便网上党员思想交流、党建工作交流，提高了党员运用网络信息技术能力素质。
三是效益表率。把工委党支部和全体党员服务经济发展成效、社会发展成效、群众满意度作为评价工委党支部书记抓机关党建工作的标尺，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年以来，引进落地招商项目x个，行风评议成绩名列优秀方阵，城镇卫生网格化管理工作被评为优秀，到村“第一书记”任职工作考核名列前茅。
(二)当好“工作建议人”，发挥协助作用。
积极为工委工作当参谋、做助手，主要做到了五个方面：
一是提出了建立机关基层党组织民主选举全程质量监控体系的建议。为了对机关基层党组织设置、新组建基层党委、新组建党支部(党总支部)工作操作流程、机关基层党组织组建选举方式和选举过程中使用的党务文本等进行规范，提倡推行“两推一选”方式，或“两推直选”方式，或党内直选方式举产生书记、副书记和委员，积极参与研究讨论制定《县直机关基层党组织民主选举工作流程》工作。
二是参与建立机关发展党员工作全程质量监控体系工作。按照党章和《条例》对发展党员的规定，根据《中国共产党发展党员工作细则》，结合xxx机关党建实际，进一步规范县直机关发展党员工作，制定了《县直机关发展党员工作操作规程》，按照申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正五个阶段的程序作了全面修正，细化了每个阶段、每个环节的发展党员工作流程，制定了发展党员工作各种表格、选票、公示、党务文书等规范性参考模板，保障发展党员工作沿着流程走、按照程序做，达到了程序化控制，实现了无缝隙对接。
三是参与建立链升式党员教育管理考试体系工作。为实现机关党员学习教育管理全覆盖，提议立项开发建立了“链升式党员教育管理测试体系”平台，整个体系由一个目标、一个平台、五个升级科目、五千道题组成。目前，基本完成。
四是参与建立机关党建工作品牌体系工作。协助工委在县直党政机关事业单位党组织和党员中深入开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，构建“一个单位一个特色、一个支部一个品牌、一个党员一个标杆”的党建工作新格局。目前，已有x多个县直机关单位创建了自己独具特色的机关党建品牌，集中展现了机关核心价值、机关形象、机关美誉度。
五是参与建立机关党建标准化测评体系工作。整个测评体系由“党组织班子、党员队伍、党建制度、党建阵地、创建活动、党建经费、党建业绩、党建指定性工作、基层组织信访查处群众举报工作、群众满意度”10项机关党建工作基本项目与1揽子特色项目组成，对提高机关党组织建设科学水平起到了比较好的导向作用。
(三)当好“党务评判人”，发挥监督作用。
围绕《机关基层组织工作条例》中基层党内监督的有关规定，切实抓好机关基层党组织监督责任落实，主要做到三点：
一是规范党务公开。制定了工委党务公开制度及公开目录，制作了一块规范小型的党务公开栏，进一步提升了工委党务公开制度化、规范化水平。
二是落实党员“四权”。为了发挥党员主体作用，进一步完善了民主恳谈、社会公示、党员评议等党内基层民主形式，拓宽了党员参与党内民主的有效途径。重点营造平等氛围、宽松氛围、包容氛围，完善和健全讲真话的保障机制、激励机制、监督约束机制和不讲真话的惩戒机制，调动了党员参与党内民主的积极性。
三是健全党内监督制度。健全来了党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等监督制度，做到了机关党组织书记、副书记都能够较好地列席工委党员领导干部民主生活会、单位党委会和工委负责人召开的有关会议，坚持每年召开一次以上工委机关党员干部大会，听取工委书记工作情况通报。
(三)当好“解难贴心人”，发挥温暖作用。
围绕帮扶弱势群体，把党的温暖送给最需要帮助的群众，做了三项工作：
一是按规定要求发放建国前老党员生活补贴和困难党救助金。今年以来，共发放x名建国前老党员生活补贴x万元，发放x名困难党员救助金x万元。
二是解决“第一书记”任职村缺资金难题。提议从办公经费中支出资金x万元，缓解了任职帮扶村资金短缺难题。
三是慰问联系群众村特困户。为联系群众村x户残疾特困户送去慰问金x元。
(五)当好“思想引领人”，发挥导引作用。
坚持把能做、会做、做好思想政治工作作为机关党组织书记的一项基本功，主要抓了以下几点：
一是靠活动载体凝聚思想。坚持机关思想政治工作与机关文化完美结合的原则，组织工委全体党员扎实开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，形成了“倾情服务、先行领率、活力和谐、高效廉洁”机关工委精神，创建了“聚力为民”机关党建工作品牌，每个科室都提炼了自己科室的工作理念，每名党员都定出了自己的工作格言，真正让每名党员切实感到才有所展、力有所用，更好地自觉努力工作。
二是靠沟通交流融洽思想。坚持和谐、和睦、友好的原则，建立定期谈心交心制度，每季度组织在岗党员进行再一次谈心交心，使误解在沟通中消失，怨气在笑声中消化，认识在讨论中提高，达到理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚力量、振奋精神、以积极的心态投入到工作生活中去，努力形成一种民主、团结、和谐、宽松的气氛，形成一种良好的人际关系，使党员产生一种工作上的喜悦感和政治上的上进感，让党员处处感受到关心、温暖、理解和信任。
三是靠与时俱进升华思想。坚持适应新形势新任务，更新观念，解放思想，根据时代发展要求，不断研究新情况、解决新问题、形成新认识，提出新思路，突出主动性、创新性、针对性和实效性，保持思想政治工作的生机和活力。
(六)坚持固本强基，发挥堡垒作用。
研究制定了“支部班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强、运行机制强”的机关工委党支部六强建设标准，按照这个标准全面加强工委党支部自身建设，进一步增强了在促进工委各项工作、服务经济社会发展中的效能。
二、我的履职差距。
一年来，县直机关工委党支部工作，虽然取得了一定的成效，但离县委、县委组织部和县直机关工委的要求还有很大差距。主要表现在以下四个方面：
一是自身带动作用有待进一步发挥。自己既是实践者，以是引领者，有时降低了工作的标准和要求。比如机关阵地建设标准不高，对支委委员的要求不高等。在履行党建工作责任制，围绕职责权限落实支部决策，支委会带头发挥作用等方面还有待提高。
二是对党小组活动要求不严格。过组织生活时，开展批评与自我评的要求不高，有时“走过场”。没有加强对各党小组的定期不定期检查指导，比如在学习时，没有有效地把学习时间、内容、人员、措施、效果落实到位。
三是对党员教育有待加强。经常性开展谈心谈话做的少，党员之间的交流与沟通不够紧密。个别党员党员的学习记录满足于照抄照搬，学习讨论不积极等。
四是对支部工作创新分析研究不够。没有立足新时代新征程新任务的高度，以更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，受传统思维束缚，不能拓展思路，一定程度上影响了工作创新。
三、我的下步履职打算。
下步工作中，我们将在县委、县委组织部和县直机关工委的坚强领导下，进一步提升履职能力、强化支部建设、不断探索创新、持续完善机制、推进规范管理、增强政治功能和组织力，当好全县机关党支部建设的排头兵，努力把工委机关党支部建设再提高到一个新水平。
一是继续用创新理论武装自己。学透做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终牢记“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是继续深化“当好五种人，做到一个坚持”。对标对表新时代新征程党建工作的新要求，完善和细化内容标准，对政治建设、思想建设、支部班子、党员队伍、纪律作风、制度阵地、党风廉政、党建活动、党建创新、党建效益等提出钢性指标硬性要求，实行清单化落实。
三是继续遵守好纪律规矩。要抓教育严警示，利用新媒体、“三会一课”学习正反典型案例，教育全体党员吸取违规违纪案件的深刻教训。要常提醒严执行，不定期对党员遵规守纪情况进行督查，在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒防范在前，营造风清气正的良好氛围。
四是继续加大党建创新力度。对照机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的根本任务，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，设计机关党建书记创新项目，组织立项实施，高质量完工，成为全县机关党建书记创新项目的示范样板。
2021年12月。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇十五
-->,供大家参考。
２０２１年，在厅党组、厅主管领导的领导下，我深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和***二中、三中、五中、******精神，牢固树立党建责任意识，履行全面从严治党第一责任人职责，精心谋划部署党建工作，采取有效措施抓好工作落实，推进支部各项工作提质增效，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。
党史。
故事等内容，普及党史知识，加强思想引领。利用学习强国、安徽干部教育在线等学习平台，坚持随时随地学习党史知识、观看红色纪录片，确保党史学习教育落地见效。在公开栏定期张贴党史图文内容，开展党史学习教育宣传，使全体党员干部在日常工作学习中接受爱党爱国爱民教育，激发信仰、获得启发、汲取力量。在中厅重新设置了以党史为主题的8块固定宣传牌，大力营造浓厚氛围，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。
我充分运用“五种学习方式”，扎实开展“五比一争”评比活动，带领大家x年创建的“德、智、美”品牌党支部，在厅党组“一张蓝图保发展，一体共治建生态”工作思路的指引下，不断推进党建工作与服务保障工作的深度融合，达到了“党员以德立身、管理智慧精准、服务体验美好”的目标，服务者与服务对象之间“各尽其美，美美与共”。全年带领大家先后开展了“我是党员我先上”、“汇聚战‘疫’正能量纪念‘三八’国际妇女节”、“健康教育知识讲座”、“绿色出行我先行”等活动，带头强化学的氛围、严的氛围、干的氛围，结合以案促改深入推进政治生态建设年活动，给所有党员集体过政治生日并发放政治生日贺卡、给每名同志宣读生日贺卡、给生病职工送去慰问金、定期给每名员工发放理发卡及洗衣卡，组织有关人员讲好“自然资源好故事”，极大的提高了支部的凝聚力。
我组织全体党员参观了郑州圆方非公党建学院，感受“平时看出来，困难站出来，危急豁出来”的党员情怀；到南水北调干部学院进行《坚定理想信念，强化党性锤炼》培训，思想上不断升华。
带领大家全年共接待来访人员x余人，绿化面积x平方米，栽种各类树木花草x多棵；保障了全厅及接待用餐，疫情期间保障盒饭x万余份；车辆执行任务全年安全无事故；文印收发保密安全。
先后组织了各类安***议，迎接了省平安建设检查及消防安全检查，持续开展了第x个安全宣传月活动，对安全行车、保密安全、日常安全进行了充分教育，确保全厅安全无事故。
我积极践行*********关于做好疫情防控工作“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的x字要求，成立了疫情防控工作领导小组，制定了《疫情防控工作方案》，全面打好疫情防控阻击战和疫情防控常态化工作。从x月x日起，带领大家连续坚持疫情防控常态化工作x余天，购买设备花费近x万元，累计接待人员x万余人，全厅未发生一起疫情。支部被厅评为“疫情防控先进党组织”，我被省直工委记功，一名职工被厅评为“最美职工”同时受到省直工委嘉奖。
我严格把控，做到绿色低碳公共机构和资源利用专项资金专款专用，共改造两台节能变压器，一套风冷螺杆机级，厕所节水改造x余套，节能灯具更换x余套，迎接了省直创建节水型单位对我厅的检查验收，综合评定节约用水x—x%，节约用电x—x%。
在厅党组及主要领导的安排下，我协调的理发、洗车、洗衣三项工作已服务一年多，理发服务多次受到上级好评，洗车服务方便了群众生活，洗衣服务便捷便利，成为群众心中的暖心工程。
不少于x次，带头以普通党员身份参加所在党小组的组织生活。在巡视整改对照检查中查找出支部x项问题，个人x项问题，目前已全部完成整改。召开了巡视整改民主生活会，制定了《招聘员工工资增长机制》，解决了职工关心的问题。结合以案促改常态化制度化工作，调查了郑州市政六街x号院物业管理委员会反映倪志刚贪污问题的线索，研究了处理意见并上报驻厅纪检监察组。
我组织党员深入开展《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国***党内监督条例》学习，定期分析党风廉政建设情况，每半年进行一次党风廉政分析，定期对违纪情况进行通报，严格履行“一岗双责”，落实“三重一大”制度，不搞“一言堂”，全面落实八项规定，定期进行廉政风险排查，确保清正廉洁。
全年x次召开精神文明建设分析会议，部署精神文明建设工作，积极参与厅“创建无烟机关”的事务性工作，制作标识牌、各种督导工作证、倡议书及各类区域牌等x余个，在户外设立x个吸烟区，并安排控烟监督员和巡查员进行巡视；组织了“制止餐饮浪费、弘扬节俭风尚”主题签名活动，以实际行动落实*********“厉行节约、反对浪费”的重要批示精神。
我严格履行书记第一责任，每季召开一次意识形态工作专题会议，每半年召开一次意识形态形势分析会，定期排查员工是否参与邪教组织，及时掌握员工思想情况。
对支部工作总体谋划不够全面。没有充分融合到总体中心工作中，在基础管理、制度建设、履职尽责方面还存在一些不足。
活动内容、形式单一，缺乏吸引力，个别工作存在实效性不足的问题。
因为日常工作琐碎繁杂，平时沉下心来研究学习的时间较少，理论水平有待进一步提高。
服务保障工作深度融合、补短板、转作风、树导向、建机制，真正做到转变工作作风、树立良好形象，拓展生存空间、破解发展难题。除恶等结合起来，推动“四个起来”落地生根，稳步推进后勤服务保障。
工作。
向精细化、规范化、标准化迈进。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇十六
市科协机关党支部2021年深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，深入贯彻《中国共产党党和国家机关党的基层组织工作条例》，切实增强党组织书记抓基层党建责任意识，持续强化从严治党责任，全面提升党建科学化水平。
一、高点站位，突出思想政治引领。
牢记使命的强大精神动力。主动参与干部下沉基层一线服务疫情防控，x名党员在x社区全力支持和组织推动x多家企业复工复产，宣传最新要求和复工政策，帮助解决实际困难。
二、履职尽责，夯实党建工作基础。
”制度，“第一书记”（第一组长）深入一线，引领党员干部担当作为，汇聚服务发展的科技力量。抓好抓实离退休干部。
党建。
工作同部署、同落实。全年开展健步走、民法典宣教等主题党日活动x次，组织观看《出发！第一书记》等，开展学习x“三大法宝”答好x“发展四问”、新时代治水精神等活动。组织《民法典》专题学习和党内法规知识考试，打造“学习型、法治型、服务型”机关。严格党费收缴，并严格经费使用。落实季度市委督查组反馈的x项问题，逐一整改到位。强化廉政教育。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》等，坚持把纪律和规矩挺在前面。制定《市科协机关作风整治月活动实施方案》，召开机关作风建设和党风廉政建设动员大会，征集机关作风建设意见建议x项，并确保全部整改到位。组织开展“x·x思廉日”“算好廉政账”专题教育月活动，作《坚守廉政底线不碰纪法高压线》微。
党课。
组织网上廉政知识测试、参观市党风廉政教育基地营造风清气正的良好氛围。提升意识形态工作水平。细化x项意识形态工作完善《市科协讲坛讲座管理制度》《“两微一端”等各类意识形态阵地管理制度》等专题召开科协系统意识形态工作暨网络安全工作推进会全年召开x次科协系统意识形态领域分析研判会作x场专题党课全体党员围绕“坚守意识形态主阵地把稳航向标”进行讨论全面提升系统意识形态工作水平。
三、创新实干，提升服务能力水平。
中国纺工学会专家团来通精准服务企业；
组织2021年金秋助学圆梦行动，助力打造暖心服务品牌；
开展x群团对口协作，提供青少年科技培训，捐赠人工智能设备，搭建交流协作平台，助力两地青少年科技创新能力提升。
四、存在问题及打算。
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，把“党建带群建”贯穿到。
工作。
全过程，积极打造机关党建服务品牌，提升党组织政治功能和服务功能，以优异成绩献礼党的二十大。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇十七
今年以来，在区委的正确领导下，在人大机关支部党员的大力支持下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实管党治党政治责任，进一步推进全面从严治党向基层延伸、切实提高人大党建工作质量，提高队伍整体素质和增强执行力，当好人大常委会党组的参谋和助手，发挥机关党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将一年来工作情况总结如下：
(一)坚持政治统领。区人大机关党支部坚持把笃学笃信笃行总书记新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把“党要管党”落到实处。认真抓好基础组织建设工作，巩固党的执政基础，严格落实从严治党新要求，本人始终牢记和履行基层党建工作第一责任人的职责，把抓好党建工作作为最大责任，认真贯彻执行区委、人大党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。
(二)扎实开展主题教育。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为最重要的政治任务抓紧抓实抓好，制定主题教育工作方案，重点学习新思想学习纲要、重要论述选编等必读书目，观看《忠诚》《大无大有——身边人眼中的周恩来》等电教专题片，召开读书心得交流会并发言，不断树牢党员初心使命意识。扎实开展“四效调研行”等活动，组织机关党员深入到营山社区、观海社区、云台社区、墟沟林场等单位和场所，不事先打招呼、不预设线路，真正接地气、察实情。围绕**新城产业发展、生态环境保护、小区物业管理等经济民生问题，开展调查研究，形成情况详实、对策可行的调研成果30余项。其中《关于加快**新城产业发展的调查思考》在区委常委会调研成果交流会上进行汇报交流，得到市委主题教育指导组及区委主要领导的高度重视与认可。召开高质量的组织生活会，党组成员以普通身份参加，全体党员从思想政治、工作作风等方面深刻查找不足和差距，结合前期剖析检视问题，从思想源头上认真分析原因，逐一开展批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗的、找准问题、切实整改的预期效果，进一步增强了人大机关支部的凝聚力、向心力和战斗力。
(三)高质量完成党建重点任务。牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，围绕提升组织力、强化政治功能，全方位加强基层组织标准化、规范化建设，扎实高效推进江苏基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划。围绕党的十九大以及十九届精神、***总书记关于人大工作的系列论述，利用“三会一课”组织机关党员干部开展多层次、多专题的学习，党组成员以普通身份参加学习，并以《不忘初心牢记使命以新时代新担当新作为推动**人大工作不断向前发展》《中国共产党人的初心和使命》《践行“四讲四有”，做党和职工信得过的党员干部》为题，结合个人学习体会为机关党员进行党课教育，党员表示党性进一步增强、工作得到进一步启发。扎实开展“缅怀先烈忆初心，传承精神勇担当”、“牢记初心使命、砥砺担当作为”、“学习全会精神，践行初心使命”等主题党日活动，并赴孟良崮战役纪念馆、沂南红嫂纪念馆、华东革命烈士陵园，实地感受、学习建党、建国时期先辈们的感人事迹，开展重温入党誓词仪式，进一步增强组织生活吸引力、凝聚力、创造力，推进主题党日活动常态化，努力使机关支部的组织力实现新跃升。
(四)强化党建引领人大工作。加强党支部对人大具体工作的指导，把最终落脚点设为支持保障代表履职、办好代表建议、增强民生福祉。支部班子成员坚持深入基层进行调查研究，找出问题症结，探寻解决办法，出实招、务实效，找准推动人大和“一府一委两院”工作的切入点，综合运用法定监督手段，促进问题解决。坚持和完善联系选民和群众的工作制度，充分发挥代表之家(站)功能，倾听群众意见，把群众反映突出、具有一定普遍性和代表性的问题作为监督工作重点。建立与相关责任部门承办、协调的联动机制，选取居民吃水难、用气难、出行难等建议作为重点督办件。一年来，已解决低压供水190户，新增自来水用户900户，完成居民管道燃气安装5500户，新开辟优化公交线路6条，云山片区雨污分流工程完成铺设污水管网23公里，河道“两违”整治拆除违建面积约12.8万平方米，29个小区的垃圾分类投放设施任务超序时完成。区十五届人大三次会议及闭会期间，代表共提出91件建议，建议办理答复满意率为87.5%、基本满意率为12.5%。
(五)有效提升支部自身建设。本人坚持把作风建设放到重要位置，认真贯彻党的路线方针政策，认真落实“八项规定”及其细则精神，带头认真执行廉洁自律各项规定，把纪律和监督挺在前，管好身边人、身边事，确保中央和省、市区委、人大党组的精神和要求能贯彻落实到人大各项工作中去，努力营造风清气正的机关氛围。依托各类媒体，重点宣传常委会工作、代表履职等内容。一年来，在《人民日报》《群众》《人民代表报》等新闻媒体上发表新闻稿件100余篇。联络央视采访全国人大代表张立祥，呼吁加强农村人才和科技工程建设。《全国人大》连续刊发连云人大工作文章《一切为了人民满意》《“一带一路”上的行军蚁》，有力宣传了为东部城区繁荣发展的干事创业者、无私奉献者。
通过深入查摆，我作为人大党支部书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：
(一)思想认识相对不充分。本人主要负责人大办公室工作，平时工作多且任务重，党建工作投入精力相对不足，对于新形势、新任务对基层党建工作的新要求认识不深刻，对创建基层服务型党组织的具体要求认识不深刻、领会不透彻，工作缺乏主动性和紧迫感。
(二)理论学习相对不足。虽建立了人大机关学习制度，但在坚持上落实得还不够到位，学习深度、广度上距离先进典型还有一定差距。学习形式上，系统性全面学理论不多，走出去交流学习相对较少。学习内容上，存在实用主义现象，与工作关系密切的学的多，纯理论性的学习偏少。
(三)党建工作方法特色不多。党内组织生活缺少创新意识和手段，内容针对性不强，方式方法相对单一，没有把学习同人大机关工作实际紧密结合。再者，人大机关党员年龄普遍偏大，开展活动形式和内容收到一定限制。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观因素。
一是在处理抓党建和业务工作的关系上，重业务轻党建，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，没有摆正基层党建工作的位置。
二是自身抓学习的意识不强，整天忙于事务多，静心学习思考少，政治理论学习存在不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高，存在任务观点，停留在上级规定要求上。
三是以党建促发展的门路不多，方法不够灵活，对新形势下如何创造性地抓好基层组织建设工作思考不深入，导致党建工作按部就班没亮点、无特色。
(一)总体思路。
坚持把政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，自觉将支部党建工作置于区委、人大党组的领导之下，切实维护区委“总揽全局、协调各方”的领导地位。以服务型党组织建设为切入点，全面提高机关党建科学化水平，努力扛起治理体系和治理能力现代化的人大担当，为高水平全面建成小康社会、开启基本实现现代化建设新征程作出新的更大贡献。
(二)工作重点和措施。
1.加强思想政治建设。坚持以“***新时代中国特色社会主义思想”“***全面依法治国新理念新思想新战略”“***总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想”统揽人大支部党建工作，深入学习十九届四中全会精神，深入贯彻省委人大工作会议精神，引导党员干部牢固树立为人民服务的宗旨意识、服务中心的大局意识，增强工作的主动性、积极性和创造性，用全新的席位和方式做开创性的工作，切实为全区经济社会发展提供坚强制度保障。
2.健全创新载体建设。努力探索机关党建工作新方法、新途径，要坚持继承和创新相结合的原则，发动机关党员探索党建工作新方法、新途径。坚持落实党课教育制度，并灵活运用“学习强国”app和主题党日等学习形式，激发学习热情。选准党建工作切入点，加大与群众的直接联系，增强机关党建的针对性，在党建工作规范化、信息化、制度化上下工夫，进一步提高机关党建服务中心工作的能力和水平。
3.继续深化服务型党组织创建。围绕区委中心工作和常委会审议议题、执法检查、视察等内容，组织党员干部深入基层、深深入群众，了解民情，为领导决策当好参谋，帮助基层解决实际问题。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇十八
党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
本人在市直机关工委、市社党委的正确领导和支持下，紧紧依靠、凝聚机关党委一班人，坚持以科学发展观为统领，在协助市社党委抓系统党建工作的同时，认真履行抓机关党建工作职责,使机关党的建设在围绕中心、服务大局，符合科学发展观要求上迈上新的台阶，现将一年来履行工作职责情况汇报如下：
根据中央和省市委关于基层党建工作部署，按照市直机关工委和市社党委工作安排和要求，结合社机关实际，主持召开机关党委会议，研究确定本年度机关党建工作思路并制订了09年机关党建工作要点，明确以提高机关党员素质，发挥机关党组织作用为重点，突出党的先进性建设这条主线，加强机关党的建设，积极协助市社党委深入开展学习实践科学发展观活动，努力深化拓展党的基层组织建设年活动成果，使机关党建工作更好地服从服务于***市生态文明城市建设和供销社经济发展，“项目兴社、兴企”战略，符合科学发展观要求。
严格按照市委的部署和要求精心组织、扎实开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称学习实践活动)。围绕市委提出的“三思考”、“三创新”、“三为民”，以及社党委提出的“解放思想、科学发展、服务‘三农’、振兴供销”学习实践主题，通过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段中动员学习、深入调研、开展“解放思想、埋头实干”大讨论、开好领导干部专题民主生活会和党员专题组织生活会、撰写班子分析检查报告、制订整改落实方案、解决突出问题、完善体制机制等各环节具体工作，圆满完成集中教育形式的学习实践活动。经认真总结并在听取群众意见基础上开展了群众满意度测评，满意率达93.7%，比较满意率达6.3%，不太满意及不满意率为零。
全社系统通过学习实践活动取得的成效主要体现四个方面：一是对科学发展观的理解进一步加深，在推动供销社工作科学发展的一些重大问题上形成了共识。二是坚持对照科学发展观的根本要求查找和解决突出问题，推动供销社工作科学发展的思路进一步明确。三是坚持把学习实践活动与解决现实问题紧密结合起来，建立完善了市社及企业工作良性运行机制。四是坚持把学习实践活动与行业工作实际有机结合，有力促进了全社系统工作的科学发展。
全年工作中，始终突出党的先进性建设这条主线，加强机关党委班子建设和党员队伍建设。
(一)党委班子建设。
能否抓好党建工作并取得实效，关键在班子，为切实落实好党建各项工作任务，团结党委一班人，一是学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神以及省委十届四次、市委届六次会议精神，自觉运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作;二是树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念;三是严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风;四是认真执行民主集中制原则，团结协作、思想统一，目标一致、工作相互支持与配合，较好地完成上级和市社党委交给的各项任务;五是密切联系群众，经常了解，征求干部群众对机关党委工作的意见和建议，维护干部群众的正当权利和利益;六是重视并加强对机关党支部工作的帮助和指导，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用。
按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织条例》的规定，机关党委8月份按程序完成了换届选举工作。本人作为党委书记代表新一届党委承诺要认真履行好管党职责，不仅要对上级党组织负责，还必须对全体党员负责，得到广大党员的拥护和支持。
(二)党员队伍建设。
造就高素质党员干部队伍，是确保党的先进性建设取得实效的重要保证，加强党员队伍建设主要从以下方面：
——抓思想教育，提高政治思想素质。一是抓党的十七大和十七届四中全会精神及省、市委全会精神的学习贯彻，提高党员干部执行党的路线方针政策的自觉性;二是开展中国特色社会主义理论体系尤其是科学发展观的学习教育，增强广大党员坚持以学习为指导，以科学的态度谋求发展的意识;三是传达贯彻全国机关党建工作及省市机关党建工作会议精神，要求广大党员做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率，努力使机关党组织走在全社系统基层组织前头;四是通过党日活动，组织党员、干部、入党积极分子及入党申请人祭扫革命烈士墓，参观爱国主义教育基地，重温入党誓词，进行“继承革命传统、坚定宗旨意识、践行科学发展”主题教育，坚定了广大党员理想信念和宗旨意识，成为立足本职、爱岗敬业，服务基层、努力工作，推动供销事业发展的中坚力量。尤其是今年以来面对国际金融危机形势，广大党员认真落实党中央保增长、保民生、保稳定的战略决策，在市社党委提出的各项任务中真抓实干，为推进各项工作任务的有序开展发挥了先锋模范作用。
——强化党内各项制度，严格党员管理。一是检查督促机关党支部坚持“三会一课”制度，完善党员大会、支部大会、党小组会和民主生活会的各项记录;二是在发展党员工作中，指导机关党支部严格发展党员公示制、预审制，票决制,责任追究制，确保发展党员质量;三是坚持民主评议党员制度，抓好本年度民主评议党员工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。四是开展党内“创先争优"活动，按照党员先进性标准，结合党员个人承诺和机关“四比四带头”活动的开展，并且在民主评议党员中，对经广大党员认可民主推选出来的党员给以表彰。五是加强对机关群工组织工作的领导，支持群工组织依照各自的章程开展工作。机关工会心绪干部职工，建立职工生日关怀卡，看望生病住院的职工，组织参加上级开展的文艺体育活动等，充分发挥了凝聚人心、促进和谐、推动发展的作用。
——抓警示教育和反腐倡廉教育，强化法制观念和党风廉政建设。一是在机关全体党员干部职工中开展防范“法轮功”邪教组织利用人民币进行反动宣传的警示教育，增强了党员干部职工自觉抵制“法轮功”邪教组织反动宣传的政治责任感和维护国家法律尊严的法律观念。二是推行党务公开，严格《市社机关党务公开实施方案》规定的公开范围和内容，使党员的知情权、参与权、表达权和监督权得到保障;三是加强机关党的作风建设，增强党员干部服务企业、服务基层、服务群众的责任感，提高工作效率，促进服务质量，提升了基层及群众对机关工作的满意度。
——健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是结合社机关实际制订了《***市供销社机关党委关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的实施意见》,使之规范化、制度化和经常化。机关党委将通过此项工作的开展，凝聚广大党员为振兴供销经济同心同德干事业的工作积极性和主动性，营造和谐稳定的发展环境。二是做好帮扶救助困难党员工作。机关党委对一名生重病的市社机关退休党员给予500元帮扶基金。根据本人困难急需和离退休党支部申请，经机关党委研究并报市直机关工委得到2000元帮扶资金，解决了其燃眉之急。
一是坚持正确的用人导向，对机关科级正副职领导出缺职位实行竞争上岗激励机制。严格按照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》要求，坚持“民主、公开、竞争、择优”的方针，从公布职位、竞争条件、公开报名、资格审查、笔试、面试、民主推荐、组织考察、确定任职等每一步骤均严格程序上墙公示，切实落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，让选人用人权在阳光下运行，公开显示公正的同时赢得了机关干部职工的一致信任。
二是强化干部培训，提高素质能力。举办了一期共70人参加的以学习贯彻十七大精神，提高干部队伍素质能力为内容的企业领导干部培训班。开设的专题讲座涉及领导能力、领导艺术、经营管理水平、以及相关业务知识，整个培训学员们深感紧贴工作实际，不仅学到了所需的理论知识和实践经验，解决实际问题的思路有所拓展，更重要的是对今后驾驭实际工作和应付复杂局面的能力有很大的帮助和提高。
一是完善党员作用发挥机制，保持党员先进本色。今年，在继续开展的机关党员“四比四带头”活动中，要求全体党员结合学习实践活动，深化学习提高认识，重新定立了个人“党员承诺”。并且在机关支部宣传栏专题刊登了全体党员的承诺事项，诚恳接受广大群众的监督。广大党员讲党性、重品行、做表率，保持先进本色意识进一步增强，自觉践行服务宗旨，帮助、指导企业工作并解决工作中的困难和问题。特别是在维护系统稳定，促进民生工作中，针对特困企业和系统下岗职工多的实际，协调困难企业职工参加医疗保险，解决系统69名下岗职工最低生活保障，指导企业拓展新项目增加新岗位使23名下岗职工再就业，并且还为系统70余名原与企业解除劳动关系的女职工，协调社保部门参照国有企业职工年龄退休享受养老保险，树立了机关良好形象，推进了“学习型、服务型、效能型、廉洁型”文明机关建设。二是认真落实党建工作责任制。作为机关党建工作第一责任人，履行工作职责不仅做到思想上重视，更在行动上重视。按照《***市供销社机关党建工作责任制》，切实做到一级抓一级，层层抓落实，由于机关党委、机关支部严格履职，使机关党建工作在围绕中心服务大局，推进供销系统经济发展中起到了积极的作用。
作为机关党委书记，在党风廉政建设中，注重自身的党性修养，锤炼自己的人格品行，做到高标准严要求，凡是要求班子成员做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的自己首先不做。严格执行领导干部廉洁自律有关规定，精心为事，诚心为人，堂堂正正做人，清清白白从班，勤勤恳恳做事，始终做到对己清正，对人公正。
一年来的工作，在自己的岗位上作了应该做的具体工作，虽然取得了一定成绩，但离党组织和群众的要求还相差很远，在自己的身上也还存在有很多不足，自己决心在今后的工作中加以改进，不断提高工作能力和水平，争取为我社的发展多做贡献。
2020年以来，我认真履行支部党建第一责任人的职责，始终牢固树立党要管党、从严治党意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导为基层党建工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。现将2020年党支部党建工作情况汇报如下：
1、抓理论学习，提高政治素养。大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部班子学习、支部全体党员集中学、总支专题讲座、交流研讨等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使支部党员提高学习兴趣。今年重点开展了党的19大精神、习近平总书记系列重要讲话等内容的学习。
2、抓思想教育，提高党性认识。一是开展“反腐倡廉”影片观看，组织党员专门收看了建国第一大案;二是开展“《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》”为主题知识竞赛活动。三是邀请党校教授做专题辅导，不断培育和践行社会主义核心价值观。通过系列学习教育活动，统一了党员干部的思想，增强了党员队伍的战斗力和凝聚力。
(二)夯实基层基础，完善机制抓党建。
1、抓支部班子建设。要求支部班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率。今年以来共组织党组中心组集中学习6次;坚持支部党员上党课制度。
2、完善了各项制度。以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
3、积极发展党员队伍。按照《党章》要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。
(三)丰富活动载体，促进党建工作增实效。
1、开展“我们的节日”活动。春节、中秋节期间，支部都要去看望慰问困难职工和特困党员;清明节，组织干部职工七一重温入党誓词。
2、开展体育活动。为了丰富干部职工精神文化生活，积极支持支部党员参加各项举办的乒乓球赛、羽毛球赛，凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、推动工作。
3、开展献爱心送温暖活动。深入敬老院开展慰问活动。
(一)支部党务干部的能力有待提高。2017年以来，支部委员、党务干部都是兼职人员，在党员学习教育、思想工作、管理工作等方面需要进一步提高。
(二)落实“三会一课”制度难度大。支部的党员都来自不同的科室(单位)，工作性质、特点不同，给集中组织人员学习活动带来困难。
(三)开展党建工作的方式和方法有待创新。党建活动和思想政治工作有时只注重过程，忽视效果，在工作方法上，基本都是以工作经验，落实上级精神靠开会、发文件，以会议落实会议，以文件传达文件。
一是在党建工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到党支部和科室工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政能力建设，进一步提高党建工作实效性，为工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。
二是大力开展调查研究，多了解支部普通党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下党建工作的新路子。
三是增强创新意识，充分发挥科技的人才优势，努力开创党建工作新途径，使支部党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进支部党建组织工作再上新台阶。
今年以来，在区党工委、管委的正确领导下，机关党委围绕学习实践科学发展观活动，以“抓党建，促发展”为主题，深入抓好机关党建工作，机关党组织的凝聚力、战斗力、向心力明显增强，为全区经济社会又好又快发展提供了坚强保障。
以深入开展学习实践科学发展活动为契机，指导各总支、支部立足职能，创新方法，确保活动取得实效。管委办公室党支部以“严谨、奉献、高效、和谐”为要求，发挥办公室的职能优势，不断提高对领导、机关和群众的服务质量，认真做好帮扶村的工作，着力打造服务型机关;人事劳动局党总支以开展组织人事劳动系统“讲党性、重品行、作表率”深化拓展年和“组织部长下基层”活动为契机，围绕“三保一促”，进一步强化为企业、为群众、为发展服务的意识，努力提高服务能力和水平，真正把“企业创造财富，政府营造环境”的理念落到实处，真正做到服务中心促发展，改善民生保稳定，转变作风树形象;贸促局党支部坚持“五结合”的原则，明确产业招商重点，通过建章立制促进产业招商;科技局党支部突出群众参与、突出自主创新、突出帮扶企业、突出自身建设，把学习实践活动各项工作任务落到实处，确保取得实效;政法委党支部围绕“保稳定”这一主题，以开展“信访积案化解年”活动为契机，加强积案化解工作，有力地促进了社会和谐稳定;其它各支部也纷纷行动，采取有效措施，提高服务质量，取得良好效果。
随着各支部人员的增多，特别是创业服务中心孵化器企业的蓬勃发展，新流入和新发展的党员数量急剧增加，机关党委按照“突出重点、覆盖全面”的工作宗旨，进一步加强组织管理，力求发挥党组织的最大效能。
一是加强班子建设，为党建奠定坚实组织保障。今年机关党委对各支部书记、委员进行了统一测评，定期组织集中教育培训，切实增强党支部成员的影响力和带动力，使每个党员都成为部门发展的“领头雁”。利用每月定期召开民主生活会的机会，认真开展批评与自我批评，统一思想、统一认识。采取观看十七届四中全会实况转播、观看纪录片等形式，强化机关干部特别是党员干部改革创新意识、廉洁自律意识和干事创业的观念，使党支部成为团结干部、服务发展的战斗堡垒。
二是加强制度建设，为党建工作保驾护航。今年机关党委向各党支部下发了《党务工作记录本》，对党员登记、党员活动、党课教育、民主评议等情况进行统一登记备案。坚持民主生活会、领导干部和党员上党课等制度。严格入党积极分子考察程序，明确专人搞好传、帮、带、教，把好入口关，进一步规范党组织关系转出入手续。年内新发展党员8人，批准9名预备党员按期转正。着重抓好政务公开工作，增强各项工作的透明度，进一步密切党群干群关系。各支部专门制作了宣传刊板，为党员学习交流提供了良好平台。
三是创新活动载体，充分发挥党员的自觉性和能动性。机关党委把构建“和谐机关”、发挥广大党员的先锋模范作用作为促进基层党建，提高服务质量和水平的重要途径。机关党委结合实际，以创新的形式发挥党员的主观能动性，取得了良好的效果。
为丰富机关干部的业余文化生活，机关党委与工会联合举办了首届机关工会篮球赛。来自区直各部门、单位，镇、街道的10支代表队近百人参加了比赛，参加人数和规模是近年来少见的。此次比赛活动，紧张激烈、团结和谐、精彩纷呈，集中展示了高区职工队伍良好的精神面貌，展示了高区全民健身运动的丰硕成果，进一步增强了机关干部队伍的凝聚力、向心力，激发了干部职工干事创业的热情。
为更好地弘扬无私奉献、以人为本的时代精神，机关党委按照要求积极在全体党员干部中开展学习于思宽事迹的活动。通过观看纪录片、座谈会等形式，动员全体党员干部以于思宽同志为榜样，学习他淡泊名利、一心为民、无私奉献的新时期党员精神和艰苦奋斗、干事创业、勇担社会责任的新时期民营企业家情怀，在各自工作岗位上，做出新成绩，创造新辉煌。通过丰富多彩的党建活动，使广大党员干部对党建工作有了全新的认识，党组织的凝聚力和影响力得到了进一步加强，推动了各项工作快速发展。
一年以来，虽然取得了一些成绩，但是离党工委的要求，离广大群众的要求，还有一定的差距：一是工作的主动性不强，有时候存在“不求有功，但求无过”的懒惰思想;二是工作创新性不强，说教、开会等传统型工作较多，创新性工作较少;三是干部队伍独当一面等综合素质和能力有待进一步提升。
2010年，我们将继续以“抓党建，促发展”为主题，深入抓好基层党组织建设，具体做好以下几个方面的工作：
继续深入学习贯彻落实科学发展观，着力引导党员干部转变不适应科学发展观的思想观念。深入调查研究，坚持边学边改，努力寻求解决实际问题的思路和办法。以“强化理论学习、转变思想观念、探寻发展思路”为目标，不断强化党员干部好中求快、节约资源、以人为本的发展意识。力争做到规定动作求规范，自选动作有创新，特色突出、效果明显，确保活动工作两不误。
一是坚持在观念上创新，自觉用科学发展观的标准统领机关党委的各项工作，进一步探索和创新党员教育的新方法、新途径，使机关党建工作出新、出亮。二是打造特色亮点，创新教育方式，采取形势教育、讨论交流、知识竞赛等多种形式，确保学习效果。
一是要夯实责任基础，落实责任目标考核制。计划围绕加强领导、组织建设、党员教育三个方面工作，结合实际工作特点，明确目标，落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是夯实组织建设，在搞好党组织活动上求实效。要着眼基层、深入基层，扎扎实实把支部建设抓好。注重根据不同类型党组织的情况和特点，有针对性地研究和提出不同对策，发挥创新精神，主动灵活地开展党的工作，改进党组织的活动方式和工作方法，提高党组织活动的有效性，增强党组织的凝聚力和战斗力。严格党内组织生活，强化党务管理工作，严格落实民主生活会制度，扎实搞好民主评议党员的工作。同时，注重加强对党员干部特别是班子成员的岗位培训，使其不断提高大局意识和综合素质，为进一步开展工作奠定基础。三是积极探索不同类型党组织特别是企业党支部发展完善的新途径。
新的一年即将来临，面对复杂多变的形势，机关党委将紧紧围绕党工委、管委的各项工作部署，以十七届四中全会精神为指导，立足职责，攻坚克难，开拓创新，圆满完成各项工作任务，为全区经济社会又好又快发展做出积极贡献。
国资委机关党支部书记党建工作述职报告（汇总19篇）篇十九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据市级机关工委《关于做好2021年度市级机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（×机党通〔×〕×号）和《中共×市委统战部机关党委2021年度直属党支部书记抓党建工作述职评议考核方案》要求，现对本人2021年度工作作如下述职：
一、履职情况。
（一）认真学习理论知识，强化政治意识。
学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，组织和参加基层党建工作，参加支部书记培训班、专题辅导讲座，能做到坚持理论联系实际，学以致用，做到真学、真懂、真用，不断增强贯彻落习总书记新思想和党的方针政策的自觉性和坚定性。通过学习，得到了提高，更加牢固树立了共产主义信念，强化了宗旨意识，能做到严守党的政治纪律和政治规矩，心系群众，执行党的路线方针政策，与党中央保持高度一致，做到为民务实清廉。
（二）尽心履行主体责任，完成工作任务。
认真抓好党建工作，以党建促工作，在工作中落实党建工作。本人具有较强的事业心和责任感，勤奋敬业、认真履行岗位职责，一年来完成了多项工作。
一是深入推进党史学习教育。根据《×市市级机关2021年推进党史学习教育工作清单》和统战部机关党委统一要求，以多种方式深入推进党史学习教育。
三是牵头有序开展党支部规范化建设工作。认真对照党支部规范化建设“一表清”的相关要求，组织支部进行了全面排查摸底，切实梳理了近三年来党支部基本组织、组织队伍、基本活动、基本制度、基本保障等情况，健全基本台账。经考核，被市级机关工委评为2021年度机关规范化建设达标党组织、市级行政中心党建示范点。同时，认真推进“万名党员进党校”工作，落实“三会一课”和“主题党日”制度，认真组织开展党员志愿者服务活动。
另外，按照统战机关党委安排，组织市侨联支部前往呈贡回回营开展党员志愿者服务活动。
二、存在的问题及原因分析。
（一）存在的问题。
3.党建工作过程管理方面还做得不够，工作作风有待改进；
4.党建工作氛围营造有待加强，宣传工作做得还不够扎实。
（二）存在问题的原因分析。
1.理论学习不够。工作中，存在不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析和解决实际问题，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。
2.党性锻炼不够。对党性锻炼、党性修养认识不足，放松了主观世界的改造，表现为本位意识增强，组织观念弱化，正确处理全局与局部，民主与集中，个人与集体关系方面做得还不好。
3.精神状态懈怠。思想上和行动上没有做到“迎难而上”精神的要求，放松了对自身的严格要求，精神状态上也开始变得懈怠，导致工作上满足于现状，有时仅停留在完成任务的层面，缺少应有的进取精神，存在不求有功但求无过思想，最终导致自身思想上产生得过且过情绪。在工作效果上，唯速度观念，以快而论效率，压力稍一减轻，思想随之松懈，导致工作节奏紧不起来、快不起来，甚至不推不动，推而不动。
三、下一步工作打算。
（一）加强理论学习，提高政治站位。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，往深里走、往心里走、往实里走。认真学习党的十九届六中全会、习总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，准确把握党的新思想、新观点、新论断，进一步提高自身政策理论水平和履职尽责本领。时刻与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央、省委和市委的决策部署。
（二）加强党性锻炼，增强党性修养。要严格按照党章的标准不断加强自我修养，坚持原则，坚持底线，强化为人民服务的宗旨意识，不为名所累，不为利益所驱，正确处理亲情、友情与工作的关系，积极带头贯彻党的各项方针政策，努力做好群众工作，不断提高党性修养，自觉接受组织和群众监督，主动维护党和国家的形象，永葆为民务实清廉本色。
（三）加强提质创新，夯实基层党建。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，以“基层党建工作提质创新年”为契机，加强全面筹划、协调工作的能力，以身作则，率先垂范，带领支委班子强力推进机关党建工作，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。完善和丰富“三会一课”及“主题党日”活动内容，加强宣传工作，营造良好的氛围，增强党组织活力，围绕侨联主要工作任务目标，服务大局，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。带头贯彻和落实侨联党组、统战机关党委的各项决策和部署，严格完善并执行各项规章制度，尽职尽责做好新形势下侨联机关党建的各项工作，从我做起、从点滴做起，使工作真正取得实效。要充分发挥共产党员先锋模范作用，做忠诚干净担当的新时期党员干部。