自查报告需要我们用心、用真诚的态度去总结和反思，从而不断提高自身的能力和素质。以下是一些写作水平较高的自查报告样例，希望能够给你们提供一些写作的启示和指导。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇一
人生寂寞是一种力量。人经得起寂寞，就能获得自由；耐不住寂寞，就会受人牵制。下面是课件网小编为您推荐企业党建工作会议精神贯彻落实情况回头看自查报告。
集团公司党委：
根据集团公司关于印发《关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的工作方案》的通知要求，公司党支部严密组织落实了学习动员、安排部署和自查自纠工作。对照《方案》明确的7个方面28项内容逐条进行了自查，摸清了贯彻落实进度及成效，查实了存在的问题，研究制定了整改措施。现将xx自查情况报告如下：
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇二
紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，认真贯彻落实《条例》精神，大力加强服务型党组织建设，践行扩大“三严三实”学习教育活动成果，不断提高机关党建科学化水平。
1、机关作风建设明显加强。坚持把贯彻落实《条例》转化为干好工作的内生动力，全力做好智慧咸阳和信息化建设各项具体工作，结合当前开展的“两学一做”学习教育，全办党员干部积极抄写党章，学习系列讲话，在各自岗位上脚踏实地，真抓实干，争做合格党员，机关作风得到了根本好转，进一步提升了我办的良好形象，各项工作取得了明显成效。
2、机关党的组织建设得到加强。新《条例》颁布后，我办从工作需要出发，进一步规范机关党组织建设。通过落实党组书记“一岗双职”制度，使党组书记能更好履行基层党建直接责任人的职责，提高了机关基层党组织的合力，保持了基层党组织的生机和活力。
3、机关党组职能作用得到充分发挥。通过对《条例》的学习和贯彻，跳出了就党建抓党建的思维模式，坚持在加强党组织自身建设上下功夫，在提高党务干部队伍和党员队伍素质上下功夫。充分挖掘机关党组织自身潜力，积极抓好全市智慧城市和信息化建设，为我市经济社会发展发挥了重要作用。
坚持党建工作半年检查和年终考核制度，将检查中存在的问题当场反馈，限期整改，确保了机关党建工作责任制落实。
5、党员队伍建设和发展党员工作成效显著。在执行《条例》过程中，我们注重加强对党员的教育管理，增强学习的针对性，既培训党史知识，又培训业务知识，增强学习的趣味性，既坐下来集中学习，也走出去参观学，达到了提高综合业务能力和执行《条例》工作能力的实际效果。同时，严格落实发展党员各项制度，完善发展党员各项程序，积极发展党员。今年我办发展预备党员2名。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇三
一是推进“三项制度”落实。坚持以人为本，全力推开市场化改革试点工作，全面释放红利，用好改革成果，激发公司全体员工能动性。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜。坚持民主、公开、竞争、择优，实现干部能上能下，人才各尽其能、各展其长。坚持依法依规。严格贯彻集团党委选聘工作要求，做到规则透明、程序公开、结果公平。
二是推动党建服务中心。坚持党建工作服务生产经营这个中心不偏离，充分发挥党组织思想政治工作的优势，做好员工思想工作，使公司的市场化改革措施能够平稳推进和维护公司和谐稳定发展。完善党建考评机制，把党建工作与中心工作一起布置，一起考核，并把考核结果与评先选优、干部选拔任用、兑现奖惩挂钩，促进党建工作服务企业管理、生产经营。
三是持续抓好疫情防控。严格落实体温检测、佩戴口罩等硬核规定。对临时出差至中、高风险地区人员严格执行隔离和核酸检测措施，对外来人员除要求进行体温测量、佩戴口罩外增加扫码识别，严防死守，消除疫情传播风险；严密组织开展“大干60天，实现经营建设、疫情防控双战双赢”劳动竞赛活动，以活动为载体推动重点工程项目按照时间节点推进，确保按期完成。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据关于对《中国党组工作条例》执行情况进行全面自查的通知要求，我局高度重视，严格对照《条例》内容，认真开展自查，现将有关情况报告如下。
***xx市xx局党组现有党组成员4人,局党组书记由局长xx同志担任,4人党龄均超过3年。现有正式党员37名、预备党员2名。设机关党委一个，机关党委书记1名、副书记1名，委员5名,下设三个基层支部,每个支部设支部书记1名，委员2名。
局党组始终坚持把加强党的领导放在首位，抓部署、抓安排、抓落实，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。坚持把党建工作列入重要议事日程，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，找准抓党建工作与xx工作的结合点，切实把党建工作与落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任相结合、与廉政文化进建设相结合。
当前隐藏内容免费查看、与创建模范机关相结合、与精神文明建设相结合、与开展群团组织活动和做好老干部工作相结合、与落实市委政府中心工作相结合，通过党建工作与中心工作有机结合，做到党建工作和xx业务工作“双推进、双促进”，有效避免“两张皮”现象，有力促进各项工作的全面协调发展。
局党组严格执行民主集中制，按照“三重一大”事项决策议事工作要求，对单位的重大事项、重要工作、人事安排、考核奖惩、资金使用、先进个人、先进集体的评比等涉及职工切身利益的重要问题，始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，组织召开党组会、办公会，严格按照议事规则进行讨论决定，在召开党组会进行决策之前，及时向驻国资委纪检组报告并邀请他们参加会议。认真执行主要领导末位表态制，营造一个科学民主决策、宽松和谐的工作环境，使“三重一大”议事决策的过程成为发扬民主的体现、成为集思广益的载体、成为凝聚合力的源泉、成为开拓创新的动力。
局党组履行党建主体责任，切实加强对基层党建工作的统一领导，坚持机关党建工作与中心工作同谋划、同研究、同部署、同落实，每年通过定期召开会议，听取情况汇报，研究重要问题，推动工作落实，加强对机关党支部工作的领导指导，切实把机关党建工作抓具体抓深入。党组书记认真履行管党治党“第一责任人”的职责，严格按照“书记抓、抓书记”要求，切实履行管党治党职责，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的观念，全面履行管党职责。班子成员认真履行“一岗双责”，进一步增强党建主业意识，融入分管科室日常业务工作，协助党组书记加强党建责任制落实以及按职责分工抓好相关工作。切实形成了党组抓、书记抓、党组成员抓、层层抓落实的工作格局。做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组的政治核心作用得到了充分体现。
局党组始终坚持强化对机关党组织的领导，严格执行基层党组织按期换届制度，认真做好基层党组织按期换届工作，认真落实党组织书记由本单位党员领导干部兼任的规定，机关党委书记由局党组成员兼任。加强在机关党组织发展党员工作中的把关作用，要求机关党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针做好发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，严格发展党员5个阶段25个步骤要求，落实政治审查制度，严把审核入口关，切实提高党员发展质量。加强入党积极分子和党员发展对象教育考察，落实发展党员全程纪实要求，全面推行《发展党员全程纪实表》，从入党申请人递交入党申请书到转为正式党员为止，按照时间先后顺序，以写实的方式，对发展党员的每个环节、每个步骤进行详细记录，实行“一人一表、一事一记、一步一审”，自2020年以来组织发展党员2名，未出现违规违纪发展党员的情况。
在贯彻落实《条例》方面，我局做了一定工作，但是客观的讲，仍然存在一些问题和不足：一是政治理论学习的深度还不够。二是党建工作有待进一步加强。
下一步，我局将继续认真贯彻落实《条例》，重点抓好以下几点工作：
一是进一步抓好政治理论学习。严格落实学习制度，采取集体辅导与个人自学、讨论交流相结合方式，不积极开展政治理论、政策法规、业务知识等方的政治思想觉悟，爱岗敬业意识和综合业务水平，有效促进党员队伍建设和各项工作的落实。
二是进一步抓好党的组织建设。切实抓好领导班子建设和干部队伍建设，完善各项制度，进一步规范党建工作行为。加大入党积极分子培养力度，不断壮大党员队伍。建立健全党员管理制度，用党的纪律约束基层党员干部，健全民主政治制度、民主评议党员制度、党组织生活制度，使基层党组织的活动规范化、制度化。
三是进一步抓好组织生活落实。严格党的组织生活，进一步加强对党员的管理和教育，提高党员素质，促使党员发挥先锋模范作用。定期召开全体党员大会、党组会议、机关党委会、支部党员大会，增进同志之间的思想交流，加强党内民主监督，增强党组织活力。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇五
1、加强组织领导，落实党建工作责任。坚持把党建工作列入重要议事日程。今年3月份我办对全年党建工作进行了安排部署，进一步明确了党建工作职责。按照《条例》要求，由党组书记负总责，具体负责机关党建工作，加强党的建设，进一步建立健全党组书记为第一责任人的党建工作责任制，对班子成员分管的机关科室进行了合理调整，确定每位班子成员的职责分工，形成了办党组统一领导，一把手亲自抓的工作格局。做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党的政治核心作用得到了充分体现。
对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策。
3、规范选举程序，严格基层组织设置。根据《条例》关于基层党组织设置方面的新规定，我办立足工作实际，合理设置机关党支部，将所有党员分别纳入支部进行管理。支部委员会均由党员大会选举产生，并报办党组批准，党员参与投票率达100%。每年都召开两次会议，专题研究机关党的工作，听取党支部的工作汇报，要求党支部要认真组织贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照《条例》开展党的建设工作，并把机关党组织活动经费纳入行政经费预算。
深入学习习近平总书记的讲话精神、党史知识和《条例》精神，并把学习计划纳入党务目标考核内容，充分调动广大党员和入党积极分子的学习积极性。
5、结合“两学一做”，全面加强党建工作。将党建工作与日常工作相结合，与“两学一做”学习教育相结合，组织班子成员带头参加学习党章党规，学习习总书记系列讲话，学习党的路线、方针和政策，不折不扣地贯彻落实市委、市政府的决策部署，在思想上和行动上始终与上级保持高度一致。每个班子成员结合自身分管的工作，有针对性地开展业务学习，班子成员的专业素质和领导水平得到了明显提高，为全办工作全面开展奠定了素质基础。
6、围绕党风廉政，加强机关作风建设。依法推进行政和党务公开，广泛开展“机关廉政建设”，提高服务水平。积极抓好文明机关、和谐机关创建工作，深化“党员、干部承诺报告”制度，引导、激励党员增强廉洁意识、党性观念。积极开展符合机关特点的群众性精神文明创建活动，活跃机关文化。同时，按照“党风廉政建设”要求，加强对党员干部的宗旨意识、党性意识、党风党纪和廉洁从政教育，规范机关工作人员日常行为，通过专题教育、中心组学习、观看电教片等多种形式开展廉政文化进机关活动，组织党员干部阅读廉政警示书籍、到廉政警示教育基地接受警示教育，进一步提高机关党员干部的廉洁自律意识。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇六
《关于转发自治区党委组织部自治区党委编办关于认真做好中国共产党机构编制工作条例学习宣传贯彻工作的通知的通知》（来编办发〔2020〕30号）要求，对落实《xx市贯彻落实中国共产党机构编制工作条例工作清单》完成情况进行逐项检查、梳理、查缺补漏，现将自查自纠情况报告如下：
（一）充分认识《条例》重大意义。我局进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，将《条例》纳入党组理论学习中心组学习内容，于5月15日开展专题学习，从党组层面高度推动条例的全面贯彻落实。
（二）持续抓好学习培训。我局于7月13日召开班子（扩大）会议、7月16日召开党组会议开展学习，通过座谈交流、理论研讨等形式深入学习领会，形成积极学习《条例》、严格遵守《条例》、充分运用《条例》的良好氛围。
”平台、微信公众号等方式组织开展学习宣传《条例》活动，使干部职工更加准确地掌握《条例》的核心内涵与精神要义，努力扩大宣传覆盖面和知晓率，在全局上下营造了浓厚的舆论氛围。
二、推动机构编制步入规范化、法制化情况。
（一）严格遵循机构编制四大原则。在开展机构编制工作上坚持党管机构编制原则、坚持优化协同高效原则、坚持机构编制刚性约束、坚持机构编制瘦身与健身相结合，持续保持机构编制工作方针政策的长期性和稳定性。
（二）健全领导体制。我局党组坚决服从党中央对机构编制工作的集中统一领导，根据规定的职责，负责本单位机构编制工作。在录（聘）用人员、配备干部、核拨人员经费等都以机构编制为基本依据，切实把机构编制工作纳入法治化轨道。
（三）全面落实xx市权责清单管理制度。我局深入推行权责清单制度，推动权责清单同部门“三定”规定有机衔接，落实责任主体，按照权责清单规范权力运行。
（四）严格执行“三定”规定。我局主动与市委编办对接，已起草《xx市投资促进局“三定”方案》，因我局为参公单位，根据上级文件精神，需要重新认定参公单位，待上级批复同意后，及时将我局“三定”方案报审。
（五）落实机构编制。
报告。
制度。严格贯彻执行机构编制事项动议、审议、论证、决定四个关键程序；
在增设机构、配置职能、确定机构性质和规格、增加人员编制和领导职数核定等工作中严格按照审批权限和程序办理，不存在超审批权限设置机构、超规格超职数配备领导干部、自行设置领导职务名称等问题。
（六）建立部门履行职责协商解决机制。落实协调的使用范围、权限、部门协商以及机构编制部门协调裁决等事项，以及职责分工协调的具体程序。目前我局在履行职责过程中对职责划分规定在理解上无分歧情况。
（七）严格执行机构编制实名制管理。进一步厘清实名制台账数据，加强机构编制数据统计分析和综合应用，进一步规范我局网上名称和网站标识的管理。
三、坚持创新机构编制管理办法情况完善编外聘用人员规范管理制度。实行编外聘用人员总量控制，严格执行市委编办核定编外人员总量，目前我局使用市委编办核定编外人员1人，我局聘用编外人员1名。能够细化编外聘用人员岗位设置，提高使用效能。
四、强化机构编制工作监督问责情况进一步强化各级各部门党委（党组）机构编制监督检查的主体责任。局领导班子在贯彻执行《条例》上率先垂范，把住关口，不折不扣、不搞变通，确保机构编制工作的各项决策部署落地落实。
五、下一步工作下一步，我局继续把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为一项政治必修课，加强宣传和学习，准确掌握《条例》主要内容和精神要义，切实用《条例》统一思想、规范工作。坚持学以致用，知行合一，把《条例》贯彻执行摆在突出位置，细化完善配套制度机制，在机构编制工作中严格按照审批权限和程序办理，维护《条例》的严肃性和权威性，增强机构编制工作法制化水平。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇七
根据区委办《关于开展年度全面从严治党主体责任落实情况考核工作的预备通知》精神，对照全面从严治党主体责任的内容和要求，我局对×年全面从严治党主体责任落实情况进行了逐条对照自查，现将自查情况报告如下：
（一）强化组织领导，推进责任落实。
1.落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设，做到年初有计划部署，年中有检查推进，年底有考核总结。局“一把手”积极履行第一责任人的政治职责，坚持执行“四个亲自”，对全局党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政作风问题。局班子成员结合分工做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。局党组会议安排党风廉政建设的相关工作议题，及时传达学习上级重要决策部署、各类通报等党风廉政建设和作风建设等内容，提出贯彻落实措施，专题学习达×次。召开党风廉政建设专题部署会议×次，制定出台了局×年《落实党风廉政建设责任制工作计划》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》和《党风廉政宣传教育工作要点》等文件。
2.督促落实“一岗双责”。年初层层签订了党风廉政建设责任书，突出一把手负总责，分管领导及科室负责人各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。局党组在年初和年中分别听取了班子成员党风廉政建设落实情况的汇报，各班子成员每半年听取分管科室党风廉政建设情况，每季度党组督查班子成员履行“一岗双责”情况，对不认真履责、不如实记录的，及时提醒教育、督促整改。
3.严格执行“三书两报告”和全程记实制度。及时向班子成员及科室印发《责任分工报告书》和《任务函告书》，在×月、×月完成了年中和年末《负责领导专项任务落实情况报告》和《牵头科室专项任务落实情况报告》，并适时向班子成员发出《落实党风廉政工作责任建议书》，使班子成员及科室落实“一岗双责”任务更明确，责任更具体，重点更突出。建立健全工务局落实党风廉政建设主体责任体系，制订印发了×年党风廉政建设责任工作清单，并根据清单内容，在每月×日前完成党组及班子成员上月履职尽责情况上报，以此推进党风廉政建设各项部署要求落实到位。
（二）严明党的纪律，加强党性教育。
涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项，经集体研究决定后执行落实。三是贯彻落实“大拆大整”、“五水共治”、“花园村庄”建设等区委区政府重大决策部署，对由我局承担的事项全部进行了分解细化，明确了推进时序、完成时限，形成了计划安排。目前，×个重大建设项目、×个一般建设项目和×个重大前期项目整体进展顺利，截止×月份完成有效投资×万元，完成年度计划的×%。
2.全面提升党性修养。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性教育的必修课、常修课，引导干部职工学深悟透，融会贯通。在定期组织集体学、小组交流讨论学、专题党课辅导学等规定动作基础上，还创新性开展了“道德讲堂”和“工程讲坛”活动。今年以来，已开展专题学习×次，微信群学习×次，开展……专题讨论等×次，观看……等电教片×部，开展“道德讲堂”×期和“工程讲坛”×期，邀请各类专家进局培训×次，进行专业技术研讨会×次。还综合运用宣传栏、led屏幕、短信、微信和qq工作群等平台，定期发布廉政文件、警言警语等，大力营造反腐倡廉的良好氛围，每周编发一条廉政短信共计×条，每日在led大屏幕上循环播放廉政警句等内容。
（三）推进作风建设，厉行勤俭节约。
实行重大项目设计公众意见征询和工程竣工验收群众代表参与制度，及时在网站公布信息，扩大了互动平台，群众满意度进一步提升。此外，在温州地区首次引入工程管理信息化概念，投入×万元打造“智慧工程管理”系统，建设五大平台、六大应用子系统和一个移动终端应用，将基建管理的核心工作进行智能化管理，努力实现决策高效化、管理精细化。积极探索采取远程×方式，试点无人机作业，实现现场可视化，目前房建类重点工程项目覆盖率已达到×%。
2.切实深化督促检查。制订了《局作风建设督查工作实施方案》，并成立作风建设督查小组，采取定期与不定期相结合、明查与暗访相兼顾，对考勤制度、在岗状态（下工地情况）、工作纪律等进行督查，督查结果与年度绩效日常量化考核挂钩。及时开展落实“六条禁令”、公款购买消费烟酒问题等自查自纠，做到真查真改。今年来，通过现场督查、电话抽查、指纹考勤、群众反馈等途径开展各类督查×余次，发布督查通报×期，达到了常鸣警钟、鞭策后进的效果。
3.严格控制“三公经费”。进一步完善公务用车、公务接待等方面的制度，细化公务车辆使用、维修、保险、加油等标准，严格规定公务接待范围标准，用制度对“三公”经费进行控制。细化操作流程，严把支付申请受理、原始票据审核和资金直接支付三道关口，对不符合中八条、省六条等相关规定的费用一律不报销。定期将预决算和“三公”经费挂网公开，接受社会监督，着力从公开透明上强化监督。×-×月份，三公经费×元，比上年同期数减少×%，并未出现私设“小金库”、违规发放津补贴等违反财经纪律问题。
4.建立健全规章制度。一是强化制度建设。先后修订出台了工作行为过错责任追究、批评和表扬实施办法等×项机关管理制度和小型项目发包、合同履约评价等十余项工程管理制度，实现以制度管权、管事、管人。二是强化绩效考核。重新出台绩效考核制度，细化职工行为规范、工作纪律、勤政廉政等要求，并在年终奖中提取×%作为廉政风险考核基金，实行量化打分，将考绩情况与职务晋升、评先评优、年终奖金相挂钩。三是过程控制标准化。推行“菜单式”过程管理模式，以不同专业操作细则为标准，实施管理过程逐级检查签认制度，落实终端责任制。以质量、安全、环保、节点工期、现场管理×个方面为重点，采取定期和日常考核相结合、全面与单项考核互补充的方式，进行全方位、全过程的动态目标考核管理。四是资金拨付阳光化。进一步规范工程款拨付办理流程，严格规定内部审核流转时限，实施即时登记和公示制度，做到工程款拨付办理透明化。
（四）严格选人用人，过好支部生活。
1.严格干部选拔任用。始终按照《干部任用条例》、《洞头区直部门、街道（。
乡镇。
）中层干部选拔任用工作办法》等规定要求，严格执行民主推荐、民主测评、民主评议和考察报告等程序，通过个别谈话和征求意见等多种形式，全面考查候选干部的德、能、勤、绩、廉，对考察中发现的问题和情况进行认真核查，坚持做到贯彻程序一步不缺，落实程序一步不错。今年提拔了×名中层副职、调整×名中层副职岗位，免去×名中层正职，选拔任用过程中未出现选人用人不正之风问题。
班子成员自觉带头讲好党课，今年以来共开展上党课活动×次，努力实现党员干部讲党课全局干部职工全参与、全覆盖。根据制订的“党员固定日”活动计划安排表，每月×号按时开展“党员固定日”活动共×次，如学习讨论省党代会精神、……等，走访慰问结对村×户困难党员，重温入党誓词等活动，做到形式多样、内容丰富，增强学习的灵活性和趣味性，提升了干部职工学习的积极性和参与性，使支部生活开展的有声有色。
3.落实党组议事规则。认真贯彻“一把手末位表态”、民主集中制原则等，建立健全了《区工务局党组议事规则》，进一步规范局党组会议议事程序。不断促进依法行政和党风廉政建设，目前已召开党组会议×次，并均邀请派驻纪检组参加。坚持把严格执行领导干部报告个人有关事项制度作为从严管理监督干部的重要举措，对领导干部个人有关事项申报进行核实并按时上报。
（五）强化权力制约，用好“四种形态”
及时公开领导班子民主生活会情况、干部任用、表彰奖励等内容，进一步增强工作透明度。
2.落实谈心提醒教育。严格按照相关要求，扎实推进谈心提醒工作常态化，实现了“三个必谈”，即对干部职工落实主体责任认识不到位必谈、措施不到位必谈、责任落实不力必谈。以开展日常谈话、任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话等约谈形式为手段，及时了解干部职工的思想、生活、工作状态，做到了廉政教育时时提醒、事事提醒，使红脸出汗，咬耳扯袖成为常态。全年班子成员已开展各类谈心提醒×余次。
3.落实廉政风险防控。进一步加强对重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点的定期排查和研判，年初签订岗位廉政风险防控承诺书×份，并及时对由于责任分工变化、岗位调整、新入职等产生风险点变化的人员重新签订了岗位廉政风险防控承诺书×份，有针对性地提出防控措施，规范权力运行。
（六）维护群众利益，畅通监督渠道。
办理区人大代表建议主办×件、会办×件，政协委员提案主办×件，会办×件，党代会提案会办×件，均得到妥善处理。
2.重视信访举报工作。积极搭建平台，向社会公布相关廉政制度、监督举报电话、电子信箱，多渠道受理群众举报。坚持做到上级纪检监察机关、区信访局交办的信访案件不转、反映问题重大的不转、有集体上访苗头的不转、作风案件不转等“四不转”原则，集中“精兵”力量，优质高效处置信访件，确保每一件信访件都有着落。今年未收到一起信访件，且无重大群众集体上访事件发生。
（七）支持纪检工作，主动接受监督。
高度重视纪检工作。明确一名分管领导承担全面从严治党、党风廉政建设日常工作。局党组对纪检监察机关督办或交办的违规违纪问题认真对待，积极配合。针对殡仪服务中心工程、新职教外围道路工程、新城农贸市场改造提升工程等×个项目管理和公车加油卡管理问题，按照我局《工作人员工作过错责任追究暂行办法》相关规定，对相关工作过错责任人员实行责任追究，给予批评教育、约谈提醒。同时，针对工程和机关管理存在的问题和薄弱环节，进一步完善制度建设，加强监督力度，强化思想教育，避免再次发生类似问题，进一步提升我局党风廉政建设水平。
二、存在问题。
一年来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，整体发展形势良好，但仍然存在一些薄弱环节和问题，主要表现在以下方面：
起不到讨论的实际效果。此外少数干部职工还存在着轻视和忽视理论学习的思想对理论学习重视不够被动地参加理论学习。特别是当工学矛盾时往往认为学习是“软指标”可以往后推一推使理论学习落不到实处缺乏真学真懂真用。
（二）。
党建。
认识还没到位。少数普通党员的身份意识不强，认为党风廉政建设主要管干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去。有的未能正确处理好抓党建、严纪律和业务工作的关系，重业务工作，轻党建和党风廉政建设，对自己要求宽松软。此外，全面从严治党与业务工作有待进一步融合，日常工作中，虽然全面从严治党和中心工作同安排、同部署，但由于习惯问题，总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓，没有真正将从严治党完全融入到日常的业务工作中，转变成全体党员干部职工的自觉行为。
方式的运用，追究手段单一，严重影响了效能责任追究的教育和警示效果。通报内容有时没有点名道姓，而这种不痛不痒的通报，不足以产生“红红脸、出出汗、排排毒”的批评效果，失去了通报批评原本的威慑力。检查人员有时还存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影响同事间的感情，有避重就轻的情况出现。
要么是“不敢谈”，不敢说明一些实质性的问题，这样的谈话仅仅停留在表面。特别是诫勉谈话，批评态度不坚决，没有起到触动思想灵魂的作用。有时把谈心谈话当做走过场，为谈而谈，对谈心谈话中反映的问题以及正常诉求，没有认真记录整理，进行跟踪落实，这些都影响了谈话的效果。平时交流谈工作、布置任务较多，对干部职工的思想、工作和生活了解掌握较少，解决困难少。
（五）基层。
调研。
虽然平时也能够坚持经常到基层看一看，了解一下帮扶对象的生活状况，也为他们解决了一些实际困难，但由于平时事务性。
工作。
多，真正深入下去认真调查研究还远远不够。比如对挂钩联系的困难群众或党员，当任务一样一年按规定两次走访慰问，没有跟群众敞开来真心询道，对群众所想、所思、所盼了解不深，解决问题办法不多，缺乏主动性。上述问题，我局将在×年及今后的工作中努力克服。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇八
一是在贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神方面，还存在方法不多、创新不够的问题。比如在领导人员选聘方面，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企好干部标准要求还有不小差距。
二是在贯彻落实习近平总书记对**工作“三个着力”重要要求方面，还存在站位不高、结合不紧的问题。比如在“党建+”工作模式上，结合xx公司实际推进党建与业务工作融合不够有力，发挥党建工作服务保障功能作用不够。
三是在贯彻落实习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展重要讲话精神情况方面，还存在措施不细、手段不活的问题。比如在推动重点工程项目进展方面，客观强调受疫情影响较多，主动想办法解决困难较少。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇九
根据《关于开展中国共产党机构编制工作条例贯彻落实情况自查自纠工作的通知》（来编办发〔2020〕35号）文件要求，我局高度重视，认真对照《关于转发自治区党委组织部 自治区党委编办关于认真做好中国共产党机构编制工作条例学习宣传贯彻工作的通知的通知》（来编办发〔2020〕30号）要求，对落实《来宾市贯彻落实中国共产党机构编制工作条例工作清单》完成情况进行逐项检查、梳理、查缺补漏，现将自查自纠情况报告如下：
一、加强对《条例》的学习宣传情况。
（一）充分认识《条例》重大意义。我局进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，将《条例》纳入党组理论学习中心组学习内容，于5月15日开展专题学习，从党组层面高度推动条例的全面贯彻落实。
（三）采取多种形式加大宣传力度。我局广泛开展《条例》宣传，充分运用“学习强国”平台、微信公众号等方式组织开展学习宣传《条例》活动，使干部职工更加准确地掌握《条例》的核心内涵与精神要义，努力扩大宣传覆盖面和知晓率，在全局上下营造了浓厚的舆论氛围。
二、推动机构编制步入规范化、法制化情况。
（一）严格遵循机构编制四大原则。在开展机构编制工作上坚持党管机构编制原则、坚持优化协同高效原则、坚持机构编制刚性约束、坚持机构编制瘦身与健身相结合，持续保持机构编制工作方针政策的长期性和稳定性。
（二）健全领导体制。我局党组坚决服从党中央对机构编制工作的集中统一领导，根据规定的职责，负责本单位机构编制工作。在录（聘）用人员、配备干部、核拨人员经费等都以机构编制为基本依据，切实把机构编制工作纳入法治化轨道。
（三）全面落实来宾市权责清单管理制度。我局深入推行权责清单制度，推动权责清单同部门“三定”规定有机衔接，落实责任主体，按照权责清单规范权力运行。
（四）严格执行“三定”规定。我局主动与市委编办对接，已起草《来宾市投资促进局“三定”方案》，因我局为参公单位，根据上级文件精神，需要重新认定参公单位，待上级批复同意后，及时将我局“三定”方案报审。
（五）落实机构编制报告制度。严格贯彻执行机构编制事项动议、审议、论证、决定四个关键程序；在增设机构、配置职能、确定机构性质和规格、增加人员编制和领导职数核定等工作中严格按照审批权限和程序办理，不存在超审批权限设置机构、超规格超职数配备领导干部、自行设置领导职务名称等问题。
（六）建立部门履行职责协商解决机制。落实协调的使用范围、权限、部门协商以及机构编制部门协调裁决等事项，以及职责分工协调的具体程序。目前我局在履行职责过程中对职责划分规定在理解上无分歧情况。
（七）严格执行机构编制实名制管理。进一步厘清实名制台账数据，加强机构编制数据统计分析和综合应用，进一步规范我局网上名称和网站标识的管理。
三、坚持创新机构编制管理办法情况。
（一）完善编外聘用人员规范管理制度。实行编外聘用人员总量控制，严格执行市委编办核定编外人员总量，目前我局使用市委编办核定编外人员1人，我局聘用编外人员1名。能够细化编外聘用人员岗位设置，提高使用效能。
四、强化机构编制工作监督问责情况。
（一）进一步强化各级各部门党委（党组）机构编制监督检查的主体责任。局领导班子在贯彻执行《条例》上率先垂范，把住关口，不折不扣、不搞变通，确保机构编制工作的各项决策部署落地落实。
五、下一步工作。
下一步，我局继续把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为一项政治必修课，加强宣传和学习，准确掌握《条例》主要内容和精神要义，切实用《条例》统一思想、规范工作。坚持学以致用，知行合一，把《条例》贯彻执行摆在突出位置，细化完善配套制度机制，在机构编制工作中严格按照审批权限和程序办理，维护《条例》的严肃性和权威性，增强机构编制工作法制化水平。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇十
7月底收到《开展“回头看”的工作方案》后，公司党支部高度重视，由支部书记xx同志第一时间组织支委成员进行了传达学习，再次帮助大家廓清了思想认识上的迷雾，提升了贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神及重要指示批示精神的政治站位。而后进行了动员部署，明确了目标任务、时间节点、任务分工及具体要求。指定由党务办公室牵头负责逐条对照落实“回头看”内容进行自查自纠，各部门配合实施。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇十一
当前贯彻教育方针中提出各学校要从实际出发，增设社会实践课和社会实践活动，以培养学生的动手能力。真正达到“人的全面发展”。下面是星星阅读网小编为您推荐学校开展党的教育方针贯彻落实情况自查报告及调研问卷。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇十二
市委组织部：
根据关于对《中国******党组工作条例》执行情况进行全面自查的通知要求，我局高度重视，严格对照《条例》内容，认真开展自查，现将有关情况报告如下。
一、党组织设置情况。
******xx市xx局党组现有党组成员4人，局党组书记由局长xx同志担任，4人党龄均超过3年。现有正式党员37名、预备党员2名。设机关党委一个，机关党委书记1名、副书记1名，委员5名，下设三个基层支部，每个支部设支部书记1名，委员2名。
二、贯彻落实《条例》情况。
（一）党组坚持党的全面领导，发挥把方向、管大局、保落实领导作用的情况。
局党组始终坚持把加强党的领导当前隐藏内容免费查看放在首位，抓部署、抓安排、抓落实，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。坚持把党建工作列入重要议事日程，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，找准抓党建工作与xx工作的结合点，切实把党建工作与落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任相结合、与廉政文化进建设相结合、与创建模范机关相结合、与精神文明建设相结合、与开展群团组织活动和做好老干部工作相结合、与落实市委政府中心工作相结合，通过党建工作与中心工作有机结合，做到党建工作和xx业务工作“双推进、双促进”，有效避免“两张皮”现象，有力促进各项工作的全面协调发展。
（二）党组贯彻落实民主集中制的情况。
局党组严格执行民主集中制，按照“三重一大”事项决策议事工作要求，对单位的重大事项、重要工作、人事安排、考核奖惩、资金使用、先进个人、先进集体的评比等涉及职工切身利益的重要问题，始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，组织召开党组会、办公会，严格按照议事规则进行讨论决定，在召开党组会进行决策之前，及时向驻国资委纪检组报告并邀请他们参加会议。认真执行主要领导末位表态制，营造一个科学民主决策、宽松和谐的工作环境，使“三重一大”议事决策的过程成为发扬民主的体现、成为集思广益的载体、成为凝聚合力的源泉、成为开拓创新的动力。
（三）党组全面履行管党治党主体责任的情况。
局党组履行党建主体责任，切实加强对基层党建工作的统一领导，坚持机关党建工作与中心工作同谋划、同研究、同部署、同落实，每年通过定期召开会议，听取情况汇报，研究重要问题，推动工作落实，加强对机关党支部工作的领导指导，切实把机关党建工作抓具体抓深入。党组书记认真履行管党治党“第一责任人”的职责，严格按照“书记抓、抓书记”要求，切实履行管党治党职责，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的观念，全面履行管党职责。班子成员认真履行“一岗双责”，进一步增强党建主业意识，融入分管科室日常业务工作，协助党组书记加强党建责任制落实以及按职责分工抓好相关工作。切实形成了党组抓、书记抓、党组成员抓、层层抓落实的工作格局。做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组的政治核心作用得到了充分体现。
（四）党组讨论决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员的情况。
局党组始终坚持强化对机关党组织的领导，严格执行基层党组织按期换届制度，认真做好基层党组织按期换届工作，认真落实党组织书记由本单位党员领导干部兼任的规定，机关党委书记由局党组成员兼任。加强在机关党组织发展党员工作中的把关作用，要求机关党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针做好发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，严格发展党员5个阶段25个步骤要求，落实政治审查制度，严把审核入口关，切实提高党员发展质量。加强入党积极分子和党员发展对象教育考察，落实发展党员全程纪实要求，全面推行《发展党员全程纪实表》，从入党申请人递交入党申请书到转为正式党员为止，按照时间先后顺序，以写实的方式，对发展党员的每个环节、每个步骤进行详细记录，实行“一人一表、一事一记、一步一审”，自2020年以来组织发展党员2名，未出现违规违纪发展党员的情况。
（五）党组制定和完善工作规则的情况。
局党组坚持抓制度建设，规范党组运行模式。注重完善各项制度，不断推动党组工作规范化开展。制定了《******xx市xx局党组会议议事规则》，修订完善局党组议事规则，明确“三重一大”事项清单，确保党组议事的规范性和可操作性。制定了《******xx市xx局党组关于推进党的建设与xx业务工作深度融合的意见》、《******xx市xx局党组关于加强xx组党建工作的实施意见》及理论学习、联系群众、党内监督、财务管理等方面的制度。落实“三早”预警机制和日常谈心谈话、廉政谈话和“四项谈话”制度，强化对班子成员和干部职工的廉政教育，切实把制度建设融入每一个岗位、每一项工作、每一个环节，形成“靠制度管人、靠制度管事、靠制度规范运转”的良性机制。
（六）贯彻落实《条例》的经验做法。
一是加强学习。《条例》施行后，局党组高度重视，迅速行动，及时召开党组理论中心组学习会议，对《条例》进行专题传达学习，从全面从严治党、制度治党、依规治党的战略高度，充分认识加强和改进党组工作的极端重要性和现实紧迫性，深刻理解《条例》的主要内容和精神实质，切实增强运用《条例》做好党组工作的自觉性。二是加强党的思想领导。通过扎实认真组织开展党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、xx学习教育，把学习贯彻《条例》与学习******新时代中国特色社会主义思想结合起来，坚决把党的政治建设放在首位，切实落实政治责任、强化党对xx工作的领导，确保政治上、思想上、行动上同以******为核心的党***保持高度一致。三是坚持和健全党的民主集中制。建立科学规范的党组决策机制，充分发挥党组的集体领导作用，原则上每月召开一次党组会议，根据工作需要也可随时召开。规定党组会研究议题由党组成员提出，并按照党组会的工作范围提交党组讨论研究，提高党组工作科学化、民主化、制度化水平，统筹协调保证党的路线、方针、政策、决定和全局各项重点工作有效落实。
三、存在的不足和下一步打算。
在贯彻落实《条例》方面，我局做了一定工作，但是客观的讲，仍然存在一些问题和不足：一是政治理论学习的深度还不够。二是党建工作有待进一步加强。
下一步，我局将继续认真贯彻落实《条例》，重点抓好以下几点工作：
一是进一步抓好政治理论学习。严格落实学习制度，采取集体辅导与个人自学、讨论交流相结合方式，不积极开展政治理论、政策法规、业务知识等方的政治思想觉悟，爱岗敬业意识和综合业务水平，有效促进党员队伍建设和各项工作的落实。
二是进一步抓好党的组织建设。切实抓好领导班子建设和干部队伍建设，完善各项制度，进一步规范党建工作行为。加大入党积极分子培养力度，不断壮大党员队伍。建立健全党员管理制度，用党的纪律约束基层党员干部，健全民主政治制度、民主评议党员制度、党组织生活制度，使基层党组织的活动规范化、制度化。
三是进一步抓好组织生活落实。严格党的组织生活，进一步加强对党员的管理和教育，提高党员素质，促使党员发挥先锋模范作用。定期召开全体党员大会、党组会议、机关党委会、支部党员大会，增进同志之间的思想交流，加强党内民主监督，增强党组织活力。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇十三
（一）落实党中央关于高等教育文件精神的理论学习内容有待充实，形式还需优化。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，结合某院实际组织开展理论学习的形式较为单一，系统性和针对性不足，在融会贯通的运用理论学习成果指导实际工作方面还存在差距。
（二）拔尖人才培养模式创新成效还不显著。围绕x人才培养目标，培养批判性思维、颠覆性思维、创新性思维，在课程体系建设、培养资源提升等方面需要进一步加强；x机制，导师优势与兴趣能力匹配度还需优化；以人才培养质量为核心的反馈校正机制的动态性和闭环性需加强；在校院两级协同培养人才的体制机制改革方面，还需要不断深入研究探索和改革创新。
（三）思政教育深入研究不够，培养家国情怀和使命担当还需加强。针对部分缺乏远大理想抱负、拼搏创新、科技强国报国的决心，在落实“x”，实施“五育并举”，推进思政课程与课程思政同向同行，实现德智体美劳相的统一、立德与树人的统一、实现接班人与建设者的统一深入度不够。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇十四
为贯彻落实《***学院网络意识形态工作责任制实施细则》要求，切实加强和改进学院意识形态工作，现就学院落实论坛、教材、课堂教学、校园网络安全、涉外资金和资助项目、党团组织建设管理责任制（以下简称"六项责任制），制定本责任书。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇十五
（一）落实主体责任。
系主任的主体责任。
（二）实行责任追究制。
严格执行“六项责任制”问题责任追究制度，全面实行工作问责、诫勉约谈、预警通报、挂牌督办、责任倒查等工作制度。严肃追责问责，对那些不履行责任、渎职失职造成不良后果的，要依法依规追究查处。
（三）健全协调联动机制。
在落实“六项责任制”工作中遇到的重大政策性问题，要及时请示报告。要加强意识形态工作的分析研判，及时发现苗头性、倾向性问题，争取工作主动权。要强化领导班子的协作分工，加强统筹管理，形成齐抓共管的工作格局。
（四）严明保密纪律。
加强意识形态工作是一项严肃的政治任务，要按照“内外有别”的原则组织实施，把握好工作的时、度、效。要加强党员干部的政治纪律教育和安全保密教育，增强政治意识和保密观念，防止因失密泄密问题引发炒作，影响工作大局。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇十六
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)，切实加强和改进机关党的建设，充分发挥机关基层党组织作用，不断提升机关治理水平，加快推动机关各项事业发展，有力服务全省追赶超越大局，结合我省实际制定如下措施。
将学习宣传、贯彻落实《条例》作为机关各级党组织当前和今后一个时期的重要任务抓紧抓好，利用报刊、网络、电视等媒介广泛宣传解读，使各级机关党组织、广大党员干部特别是党员领导干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容。认真组织开展学习培训和专题研讨，把《条例》纳入理论学习中心组学习内容和党校(行政学院)教育课程，对机关党务工作人员进行专题培训，提高做好机关党建工作本领。省委组织部会同省直机关工委开展示范培训，市(区)县(市、区)组织部门、机关工委和部门单位党组(党委)对机关基层党组织书记和党务工作者进行全覆盖培训。
把机关党的政治建设摆在首位，持续开展大学习、大培训，采取学习研讨、辅导讲座、案例解析、考试测试、学习标兵评选等方式推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。对贯彻落实习近平总书记对本部门本领域重要指示批示精神和党中央决策部署，以及遵守党的政治纪律和政治规矩情况开展经常性自查和监督检查，不断深化“讲政治、敢担当、改作风”专题教育成果。落实不忘初心、牢记使命的制度，健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。有计划地对党员领导干部开展强化政治理论、提升政治能力、防范政治风险专题培训。充分利用陕西红色资源，结合部门单位优良传统，开展对党忠诚教育，打造体现部门特色的党内政治文化品牌。完善重温入党誓词、入党志愿书和党员“政治生日”等政治仪式，引导党员牢记身份、永葆初心。以“三个表率”为目标，深入开展模范机关创建。
从基础工作、基本制度、基本能力抓起，推进机关党支部标准化规范化建设。按照《条例》要求设置基层党组织，配备有关人员，机关党委负责人出缺，应在6个月内补配。落实机关基层党组织按期换届提醒督促机制，依规按期换届。推广民主生活会和组织生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等经验做法，增强政治性、时代性、原则性、战斗性。每年对机关基层党组织进行摸排分析和动态管理，增加先进支部，提升中间支部，整顿后进支部。部门单位党组(党委)书记带头建立机关支部工作联系点，推动联系支部创先进、当标杆。深化“点亮拨亮”工程，结合巡视巡察、民主生活会等反馈问题，全面排查机关党建“灯下黑”问题具体表现，扎实开展专项整治。创新机关党建活动载体，完善“对标定位、晋级争星”活动和党员积分制管理，促进党建与业务深度融合。严格按照规定保障机关基层党组织活动经费。
加强党内关怀帮扶，保障党员民主权利，激励党员干部担当作为。严把党员发展政治关口，整顿带病入党、弄虚作假等问题。落实党员干部直接联系群众制度，组织机关党组织和在职党员到街道社区服务群众。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等措施，引导党员增强党员意识、彰显先进性。强化机关基层党组织监督职能，加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，及时向上级党组织报告监督情况;党员干部选拔任用、评先评优应听取所在基层党组织的意见。教育引导党员干部带头转作风、纠“四风”，改进文风会风，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。严明党的纪律，对给予党纪、政务处分的情况及时向上级党组织报备。
一般按照机关工作人员总数的1%-2%配齐配强机关专职党务工作者，人数较少的机关，应保证专人负责;机关党建任务较重、工作力量不足的，应适当增加人员。推行新任机关基层党组织书记任职谈话和任职培训制度，任期内专职党务工作者每年至少参加1次党建业务培训。实行机关党建部门和干部人事部门负责人交叉任职，由同一个党员领导班子成员分管。单位重要会议机关党委专职副书记要列席，重大决策党支部书记要参与研究讨论。有计划的安排专职党务工作者同行政、业务工作人员双向交流，机关党委专职副书记连续任职一般不超过两届，其他专职党务工作者连续工作满5年的，视情况进行交流。机关新入职的年轻干部一般应先专兼职从事党务工作，在党务工作岗位上进行培养锻炼。把兼职党务工作者开展工作情况作为干部年度考核和评先评优的重要参考，推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历。运用“三项机制”激发机关党务工作者积极性，宣传表彰先进典型，有党务工作经历且实绩突出的干部优先提拔使用。
组织部门会同机关工委加强指导督促，推动部门单位党组(党委)把机关党建摆在重要位置来抓，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，细化建立履行机关党建主体责任清单。机关基层党组织要经常性向部门单位党组(党委)、机关工委就机关党建重要工作进行请示报告，并抓好机关党建各项任务落实。将落实机关党建责任、加强机关党建工作情况纳入各单位领导班子及领导干部考核内容。每年年底开展机关基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化结果运用，对连续两年排名靠后的党组织书记由上级党组织进行约谈，必要时进行调整。加强对《条例》贯彻执行情况的督促指导，及时发现和解决工作中存在的问题，确保《条例》各项规定得到有效贯彻落实。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇十七
根据《关于开展中国共产党机构编制工作条例贯彻落实情况自查自纠工作的通知》（来编办发〔2020〕35号）文件要求，我局高度重视，认真对照《关于转发自治区党委组织部自治区党委编办关于认真做好中国共产党机构编制工作条例学习宣传贯彻工作的通知的通知》（来编办发〔2020〕30号）要求，对落实《xx市贯彻落实中国共产党机构编制工作条例工作清单》完成情况进行逐项检查、梳理、查缺补漏，现将自查自纠情况报告如下：
一、加强对《条例》的学习宣传情况
（一）充分认识《条例》重大意义。我局进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，将《条例》纳入党组理论学习中心组学习内容，于5月15日开展专题学习，从党组层面高度推动条例的全面贯彻落实。
（二）持续抓好学习培训。我局于7月13日召开班子（扩大）会议、7月16日召开党组会议开展学习，通过座谈交流、理论研讨等形式深入学习领会，形成积极学习《条例》、严格遵守《条例》、充分运用《条例》的良好氛围。
（三）采取多种形式加大宣传力度。我局广泛开展《条例》宣传，充分运用“学习强国”平台、微信公众号等方式组织开展学习宣传《条例》活动，使干部职工更加准确地掌握《条例》的核心内涵与精神要义，努力扩大宣传覆盖面和知晓率，在全局上下营造了浓厚的舆论氛围。
二、推动机构编制步入规范化、法制化情况
（一）严格遵循机构编制四大原则。在开展机构编制工作上坚持党管机构编制原则、坚持优化协同高效原则、坚持机构编制刚性约束、坚持机构编制瘦身与健身相结合，持续保持机构编制工作方针政策的长期性和稳定性。
（二）健全领导体制。我局党组坚决服从党中央对机构编制工作的集中统一领导，根据规定的职责，负责本单位机构编制工作。在录（聘）用人员、配备干部、核拨人员经费等都以机构编制为基本依据，切实把机构编制工作纳入法治化轨道。
（三）全面落实xx市权责清单管理制度。我局深入推行权责清单制度，推动权责清单同部门“三定”规定有机衔接，落实责任主体，按照权责清单规范权力运行。
（四）严格执行“三定”规定。我局主动与市委编办对接，已起草《xx市投资促进局“三定”方案》，因我局为参公单位，根据上级文件精神，需要重新认定参公单位，待上级批复同意后，及时将我局“三定”方案报审。
在增设机构、配置职能、确定机构性质和规格、增加人员编制和领导职数核定等工作中严格按照审批权限和程序办理，不存在超审批权限设置机构、超规格超职数配备领导干部、自行设置领导职务名称等问题。
（六）建立部门履行职责协商解决机制。落实协调的使用范围、权限、部门协商以及机构编制部门协调裁决等事项，以及职责分工协调的具体程序。目前我局在履行职责过程中对职责划分规定在理解上无分歧情况。
（七）严格执行机构编制实名制管理。进一步厘清实名制台账数据，加强机构编制数据统计分析和综合应用，进一步规范我局网上名称和网站标识的管理。
三、坚持创新机构编制管理办法情况完善编外聘用人员规范管理制度。实行编外聘用人员总量控制，严格执行市委编办核定编外人员总量，目前我局使用市委编办核定编外人员1人，我局聘用编外人员1名。能够细化编外聘用人员岗位设置，提高使用效能。
四、强化机构编制工作监督问责情况进一步强化各级各部门党委（党组）机构编制监督检查的主体责任。局领导班子在贯彻执行《条例》上率先垂范，把住关口，不折不扣、不搞变通，确保机构编制工作的各项决策部署落地落实。
五、下一步工作下一步，我局继续把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为一项政治必修课，加强宣传和学习，准确掌握《条例》主要内容和精神要义，切实用《条例》统一思想、规范工作。坚持学以致用，知行合一，把《条例》贯彻执行摆在突出位置，细化完善配套制度机制，在机构编制工作中严格按照审批权限和程序办理，维护《条例》的严肃性和权威性，增强机构编制工作法制化水平。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇十八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照(x组字(20xx)xx号)《关于开展干部教育培训工作条例贯彻落实情况自查的通知》要求，我室领导高度重视、对贯彻落实《干部教育培训工作条例》情况进行了认真自查，现将情况报告如下:。
我单位有在职干部xx人，其中党员x人。从x月以来，我室领导干部和全体党员干部参加了xx主题教育，采取党组和支部集中学习，领导干部讲党课，党员干部研讨交流和个人自学等方式，深入学习了党章党规、******系列讲话，重点研读了《******谈治国理政》《************系列重要讲话读本》《******关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等。学习了***、省、市委关于党风廉政建设的各项决策部署及《中国******纪律处分条例》《中国******廉洁自律准则》。
认真学习了党的十九大以来历届***讲话精神，集中学习了省市委“三项机制”。同时，3名县级领导参加了市委办组织的学习贯彻十八届五中***精神专题研讨、全市领导干部学习贯彻《准则》《条例》专题培训班、学习贯彻***四中***精神。此外,还组织参加了会计人员培训、全市新录用公务员初任培训、第二期新任科级干部廉政教育培训，积极参加了强化领导干部的战略思维、推动供给侧改革等各类专题报告辅导会。通过教育培训，提高了党员干部的政治理论素养和专业技术水平。
成立了以室主任为组长、副主任为副组长，各科室负责人为成员的干部培训工作领导小组，办公室负责日常具体工作。对主题教育进行安排部署，制定了学习计划。坚持把干部培训工作列入班子重要议事日程。同时我们还研究制定了干部职工学习培训制度，坚持把干部的参培情况与本人的考核相挂钩，调动了干部参学积极性。
组织党员干部赴延安开展纪念建党xx周年主题党日活动，深入帮扶村开展“扶贫帮困”送温暖活动。
通过室领导干部讲党课、集中学习、研讨交流等形式，先后组织了学党章党规、******系列讲话精神、党风廉政教育、贯彻***三中、四中***精神、分析研判意识形态领域等活动，全面提高干部职工的业务素质和综合素养。
开展干部“终身教育”活动，让学习成为工作的日常部分。
选派年青干部积极参训，不断加强调研队伍建设。
利用手机、电脑、网络、报刊、微信、微博等资源加强信息化培训学习。
做好干部培训系统信息录入工作，及时更新干部培训系统信息。
室办公室定期对干部学习个人计划、学习笔记进行抽查，了解干部的学习情况，及时通报检查结果。
通过灵活多样的学习培训，我室党员干部学习的自觉性主动性不断提高、理论水平和业务水平不断提高、分析和解决实际问题的能力也不断提高。
1、教育培训深度不够，系统性不强。
2、培训经费仍显不足，特别是外出培训考察经费缺乏。
3、一定程度上存在工学矛盾。
1、围绕中心、服务大局，切实加大干部教育培训工作力度。抓好在职干部的知识更新培训、以及应对新形势、新任务、新要求的专业知识、法律法规等培训。
2、探索干部培训的新路子。创新培训方式，采取走出去，开眼界，吸收好经验等。
3、探索干部教育培训新机制。建立健全干部教育培训激励机制、考核机制，使干部对培训有兴趣、有责任，有动力。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇十九
为中心意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。下面是呢子本站小编为您推荐职业学院委员会关于落实网络意识形态工作责任制的情况报告。
为贯彻落实《中共中央办公厅印发〈党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则〉的通知》（厅字[2016]x号），《x自治区党委办公厅印发〈关于贯彻〈党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则〉的实施意见〉的通知》（x党办发[20xx]x号），对进一步加强和改进网络意识形态工作、落实党委（党组）网络意识形态工作主体责任，对加强组织领导，考核监督，责任追究等作出明确规定。现针对自治区党委办公厅、党委宣传部、党委网信办在我院开展督察活动情况的网络意识形态工作责任制情况汇报如下：
一、贯彻落实中央和自治区党委关于网络意识形态工作决策部署及指示情况。
为贯彻落实上级单位关于网络意识形态工作的决策部署，20xx年x月x日，我院印发《x职业学院网络意识形态工作责任制实施方案》[x职院党发（20xx）x号]文件，该文件进一步加强和改进了x职业学院网络意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确网络意识形态工作责任，并确定了职责分工，加大了网络意识形态工作的决策部署及指示精神情况。
二、党委（党组）落实网络意识形态工作组织领导责任情况。
为保证学院网络意识形态工作的决策部署，进一步强化网络意识形态与网络信息安全工作，按照上级文件精神，20xx年x月，我院成立了网络安全与信息化领导小组，由学院党委书记担任组长，院长担任副组长，分管副院长及各党组成员担任领导小组成员。领导小组下设办公室，设在学院网络管理中心。领导小组主要负责贯彻落实中央、教育部和自治区、x市网信办、教育厅等上级单位关于网络安全与信息化，网络意识形态工作的方针、政策，组织指导我院网络安全与信息化及网络意识形态工作，研究制定我院网络意识形态下一步工作，协调解决有关重大问题。
三、防范化解风险，维护网络意识形态安全情况。
我院20xx年建立了网络舆情分析机制，建立了《x职业学院网络舆情管理制度》，同时，对于校园网站群及各业务系统等学院内部网络进行实时监控，外部网站，如论坛等也有舆情分析监控措施，形成内外网同时监控，制度化管理，从而很大程度上维护了网络意识形态安全情况。
四、加强网络统一战线情况。
针对全院的网络统战工作，我院建立了单独的统战工作子网站，及时更新国家统战工作的相关新闻、政策等，加强了我院对于统战工作的宣传力度。同时，加强统战工作网络阵地和队伍建设，增强做好网络统战工作的责任意识和机遇意识，提高开展网络统战工作的能力，充分利用网络宣传和阐释党的统一战线理论方针政策。密切关注网络舆情动态，搭建团结校内外人士的网络平台，支持他们发挥专业优势和身份特点，加强正面舆论引导，在净化网络空间、维护网络意识形态安全中发挥积极作用。
五、加强对各类网络意识形态阵地和党员干部网络行为管理情况。
我院网络意识形态宣传主阵地分别是校园网站群，官方微信及微博。从20xx学院全面推进数字化校园开始，就制定了《x职业学院信息发布管理办法》，20xx年出台《x职业学院微信公众号管理办法》，20xx年制定了《x职业学院新媒体管理制度》，《x职业学院网络舆情管理制度》，流程上加大对各类信息发布的审批机制，从而规范了网络意识形态阵地管理。党员干部要发挥模范带头作用，规范网络行为，促进形成健康向上、风清气正的网络环境。全院教职工登录校园网及访问外网都需要进行实名认证及审计，保证了网络意识形态的工作责任到人。
六、对网络意识形态领域重大问题，重大事件处置情况。
学院党委定期分析研判网络意识形态领域情况，协调解决重大问题，提出意见建议，及时搜集、研判突发事件进展情况，为学院党委领导及全院网络意识形态工作提供决策依据，切实维护网络意识形态安全。网络安全与信息化领导小组组织对网络意识形态领域重大问题进行处置并及时向有关部门上报，统筹协调全院意识形态领域突发事件应急处置工作。2018年1月，我院建立了《x职业学院舆论危机预防应对机制》，规范管理，做到重大问题、重大事件处置有据可依，有制度可查。
七、加强网信工作体制机制和支持保障情况。
我院加强管控处置，牢牢掌握网络意识形态主导权，20xx年x月，我院成立了以党委书记为组长的网络安全与信息化领导小组，压实了网络意识形态主体责任，制定并下发了《x职业学院网络意识形态工作责任制实施方案》（x党发[20xx]x号）制定了《x职业学院网络舆情危机预防应对机制》，明确了各部门要按照网络意识形态工作责任制的要求，切实履行网络舆情和突发事件应急处置的第一责任；健全网络舆情研判处置。
八、网信部门和网信领导小组成员履职情况。
我院网络管理中心负责全院的网络安全和信息化建设，是学院的网信部门，协助学院党委抓好统筹协调指导工作，负责技术上全面掌控网络意识形态工作。学院网络安全和信息化小组旗帜鲜明地站在网络意识形态工作第一线，带头抓网络意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，做到了在议事日程中体现责任，在制度执行中落实责任。加强网上正面宣传引导，加大网上舆论管控力度，构筑网络共有精神家园，提高网络安全保障水平，弘扬主旋律、汇聚正能量，大力营造网络良好生态。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇二十
按照中共xx县委组织部关于印发《xx县干部教育培训工作目标考核细则的通知》的要求，我局对本单位全年干部教育培训工作进行了认真梳理和总结，现将工作情况汇报如下：
一、干部培训情况。
20**年，我局认真抓好干部教育培训工作，完成了各类培训调训任务。党组书记、局长杨荣同志带头学习，参加了市委党校培训、xx市公务员在线培训、全县领导干部集体学习、中国浦东干部学院在线培训、xx市干部在线学习。在杨荣同志的带领下，全局23人参加了xx市公务员在线培训并通过考试;各类干部18人次参加了20xx年会计继续教育培训;全局干部职工32人次参加了每月集体学习;中层以上干部13人次参加了一周制主题班培训;中层干部5人次参加了金堂监狱警示教育培训会;开展外地学习培训活动，其中4人到北京参加了成都女性创新与发展专题培训、5人参加了市局组织的异地业务工作学习培训;全局共32人次到xx市审计局参加了多种审计业务培训，包括：全省社保资金审计培训、全市审计干部集中培训、计算机审计实例修改及审核培训等近16种审计业务培训。在各类培训中按照要求按时参训，无违规违纪，全局干部平均完成学时在110学时以上。
二、抓实干部教育培训工作。
(一)抓好干部集中学习。
一是加强领导，提高培训工作的计划性。成立了成立了干部教育培训工作领导小组，制定了党员干部理论学习计划，提出具体要求，落实责任，把培训和学习任务逐一分解，切实保障学习培训工作正常开展和全面完成。二是拓展培训方式，丰富学习培训内容。通过浦东干部学院网络教学、xx市公务员在线培训、一周制主题班培训、党校学习、外地学习培训、党课学习、每月集体学习等多种方式拓展教育培训渠道，丰富学习内容，及时将中央、省、市、县委的重大方针政策和决策部署传达到每个党员干部，深化每名干部的认识，增强准确研判我县经济社会发展形势的能力，提高审计工作能力，坚定建设“幸福新津”的决心。三是加强培训制度建设。我局结合实际，建立了《xx县审计局干部教育培训制度》，(2016年度语言文字工作自查报告)在学习培训活动中严格考勤制度，确保人员、时间、效果的落实。
(二)抓好干部自学。
在抓好集中学习培训的同时，对个人学习也做了规划。整理了xx县审计局干部作风教育学习资料卷，发放到每个科室、每个干部手中进行集体学习和自我学习，在此期间大家认真学习，学习效果显著。我局在建党94周年之际，局党组书记局长杨荣同志做了专题党课辅导，通过对目前审计工作生动的分析和判断，激发了党员干部抓住机遇、化解矛盾、解决难题的信心和决心，鼓舞了干部士气，增强了学习的紧迫感，并组织全局干部观看了党的xx大现场直播，把努力建成小康社会作为今后开展审计工作的目标。
(三)抓好干部的实践锻炼。
一是局领导班子成员带头调研学习，带队深入基层、深入群众。今年以来，我局党组书记、局长杨荣及其他班子成员分别带队5次到帮扶村开展调研及结对帮扶工作，看望慰问贫困户、五保户，制定帮扶措施，号召当地干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。二是实施双报到，派出干部驻村帮扶。我局积极落实县委、县政府工作要求，选派了唐晓毅同志到前锋村出任该村支部委员会委员、副书记，开展驻村帮扶工作。同时，我局分别从五个科室抽调工作人员到该村报到，共同帮扶前锋村。让党员干部直面群众，直面问题，解难释疑，培养理论指导实践的能力。
三、干部教育培训工作的主要措施。
我局根据培训任务、培训对象的特点，采取灵活多样的培训措施。一是集中与分散相结合。坚持授课与研讨集中进行，安排一定的自学任务在工作岗位上分散完成。完善干部在职自学制度，鼓励教育干部利用业余时间进行政治理论、业务知识学习和技能训练。二是岗位与专题相结合。针对不同岗位人员，按岗位分班，根据岗位需要确定培训专题和培训内容，增强培训的针对性和实效性。三是内训与外训相结合。组织干部参加各类培训和自训，同时坚持积极开展调研和考察，把学习理论知识和研究解决工作中的实际问题结合起来。四是调训与自训相结合。按照要求，积极组织相关人员参加各类调训，并结合自身工作实际组织各类自训。20xx年，我局完成了干部教育培训计划所确定的目标任务。通过教育培训，有效地提高了审计干部队伍思想政治素质和业务素质。通过自评，培训工作满意度达98%以上，自查得分100分。
20xx年，我们将以xx大的精神为指导，以创先争优为契机，认真执行县委、县政府的有关要求，进一步加强干部教育培训工作，创新干部教育培训机制，拓宽干部教育培训渠道，丰富培训内容，增强培训针对性，抓好培训督促检查，提高培训质量，为建设“幸福新津”和审计工作的发展提供人才保障。
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度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇二十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《******县委组织部关于开展《中国******党组工作条例贯彻》落实情况调研的通知》文件相关要求，并结合我局工作实际，认真开展了自检自查，现将我局贯彻落实《中国******党组工作条例》情况报告如下：
一、党组坚持党的全面领导，发挥把方向、管大局、保落实领导作用的情况。
局党组始终坚持把加强党的领导放在首位，抓部署、抓安排、抓落实，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。坚持把党建工作列入重要议事日程，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，找准抓党建工作与审计工作的结合点，切实把党建工作与落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任相结合、与廉政文化进机关相结合、与学习型党组织建设相结合、与精神文明建设相结合、与开展群团组织活动和做好老干部工作相结合、与落实县委政府中心工作相结合，通过党建工作与中心工作有机结合，做到党建工作和审计业务工作“双推进、双促进”，有效避免“两张皮”现象，有力促进各项工作的全面协调发展。
二、党组贯彻落实民主集中制的情况。
局党组严格执行民主集中制，按照“三重一大”事项决策议事工作要求，对单位的重大事项、重要工作、人事安排、考核奖惩、资金使用、先进个人、先进集体的评比等涉及职工切身利益的重要问题，始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，组织召开党组会、班子会、局务会、干部职工大会，严格按照议事规则进行讨论决定，在召开党组会进行决策之前，及时向分管联系的纪检组报告并邀请他们参加会议。认真执行主要领导末位表态制，营造一个科学民主决策、宽松和谐的工作环境，使“三重一大”议事决策的过程成为发扬民主的体现、成为集思广益的载体、成为凝聚合力的源泉、成为开拓创新的动力。
三、党组全面履行管党治党主体责任的情况。
局党组履行党建主体责任，切实加强对基层党建工作的统一领导，坚持机关党建工作与中心工作同谋划、同研究、同部署、同落实，每年通过定期召开会议，听取情况汇报，研究重要问题，推动工作落实，加强对机关党支部工作的领导指导，切实把机关党建工作抓具体抓深入。党组书记认真履行管党治党“第一责任人”的职责，严格按照“书记抓、抓书记”要求，切实履行管党治党职责，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的观念，全面履行管党职责。班子成员认真履行“一岗双责”，进一步增强党建主业意识，融入分管股（室、中心）日常业务工作，协助党组书记加强党建责任制落实以及按职责分工抓好相关工作。切实形成了党组抓、书记抓、党组成员抓、层层抓落实的工作格局。做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组的政治核心作用得到了充分体现。
四、党组讨论决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员的情况。
局党组始终坚持强化对机关党组织的领导，严格执行基层党组织按期换届制度，认真做好基层党组织按期换届工作，认真落实党组织书记由本单位党员领导干部兼任的规定，党支部书记由局党组书记、局长兼任。加强在机关党组织发展党员工作中的把关作用，要求局党支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针做好发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，严格发展党员5个阶段25个步骤要求，落实政治审查制度，严把审核入口关，切实提高党员发展质量。加强入党积极分子和党员发展对象教育考察，落实发展党员全程纪实要求，全面推行《发展党员全程纪实表》，从入党申请人递交入党申请书到转为正式党员为止，按照时间先后顺序，以写实的方式，对发展党员的每个环节、每个步骤进行详细记录，实行“一人一表、一事一记、一步一审”，自2014年以来组织发展党员2名，在专项整治工作中，未出现违规违纪发展党员的情况。
五、党组设置和党组成员配备情况。
局为县人民政府工作部门，2001年6月。
当前隐藏内容免费查看，******县委决定成立******县审计局党组，设党组成员4名，现有党组成员3人，现有正式党员25人（其中：在职14人、退休11人）。设机关党支部一个，党支部书记1名、组织委员1名、纪检委员1名、宣传委员1名。
六、党组制定和完善工作规则的情况。
抓制度建设，规范党组运行模式。注重完善各项制度，不断推动党组工作规范化开展。健全完善《县审计局党政领导班子工作规则（试行）》《县审计局“三重一大”事项决策实施细则（试行）》《县审计局关于健全完善基层党建工作责任落实体系的实施意见》及理论学习、联系群众、党内监督、财务管理等方面的制度40余项。落实“三早”预警机制和日常谈心谈话、廉政谈话和“四项谈话”制度，强化对班子成员和干部职工的廉政教育，切实把制度建设融入每一个岗位、每一项工作、每一个环节，形成“靠制度管人、靠制度管事、靠制度规范运转”的良性机制。
七、贯彻落实《条例》的经验做法。
一是加强学习。《条例》施行后，局党组高度重视，迅速行动，及时召开党组理论中心组学习会议，对《条例》进行专题传达学习，从全面从严治党、制度治党、依规治党的战略高度，充分认识加强和改进党组工作的极端重要性和现实紧迫性，深刻理解《条例》的主要内容和精神实质，切实增强运用《条例》做好党组工作的自觉性。二是加强党的思想领导。通过扎实认真组织开展党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻《条例》与学习******新时代中国特色社会主义思想结合起来，坚决把党的政治建设放在首位，切实落实政治责任、强化党对审计工作的领导，确保政治上、思想上、行动上同以******为核心的党***保持高度一致。三是坚持和健全党的民主集中制。建立科学规范的党组决策机制，充分发挥党组的集体领导作用，原则上每月召开一次党组（班子）会议，根据工作需要也可随时召开。规定党组会研究议题由党组成员提出，并按照党组会的工作范围提交党组讨论研究，提高党组工作科学化、民主化、制度化水平，统筹协调保证党的路线、方针、政策、决定和全局各项重点工作有效落实。
长期以来，我局在党组建设中始终坚持按照《条例》和党组工作规则指导工作，但在党组自身建设和作用发挥上还存在一些不足，特别是对照《中国******党组工作条例（试行）》的新要求，党组工作存在着不规范、不完善等问题，需要在以后的工作中加以改进。
八、相关工作意见和建议。
建议从县委层面，以此次调研为契机，针对此次发现问题，对下级党组给予指导帮助，进一步规范党组机构设置。
度局党组落实党组工作条例自查报告（汇总22篇）篇二十二
市委组织部：
根据市委办关于对《中国******党组工作条例（试行）》贯彻落实情况进行全面自查的通知要求，我办高度重视，严格对照《条例》内容，认真开展自查，现将有关情况报告如下。
一、机关党组织设置情况。
我办现有正式党员x人，预备党员x人。其中，党组书记x人，由我办主要负责同志xx担任；党组成员x人，分别由我办副主任xx、纪检组长xx总工程师xx、副主任xxx担任。并成立机关党支部x个，支部书记x名、组织委员x人、宣传委员x人。x市信息办党组成立以来，严格落实《中国******党组工作条例》，健全组织机构，狠抓责任落实，严格党内生活，切实发挥了党组的领导核心作用。
二、贯彻落实《条例》情况。
坚持把党建工作列入重要议事日程。今年3月份我办对全年党建工作进行了安排部署，进一步明确了党建工作职责。按照《条例》要求，由党组书记负总责，具体负责机关党建工作，加强党的建设，进一步建立健全党组书记为第一责任人的党建工责任制，对班子成员分管的机关科室进行了合理调整，确定每位班子成员的职责分工，形成了办党组统一领导，一把手亲自抓的工作格局。做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党的政治核心作用得到了充分体现。
严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全办的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。经常召开党组会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党组会研究决定；对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策。
根据《条例》关于基层党组织设置方面的新规定，我办立足工作实际，合理设置机关党支部，将所有党员分别纳入支部进行管理。支部委员会与由党员大会选举产生，并报办党组批准，党员参与投票率达10％。每年都召开两次会议，专题研究机关党的工作，听取党支部的工作汇报，要求党支部要认真组织贯彻《中国******党和国家机关基层组织工作条例》，按照《条例》开展党的建设工作，并把机关党组织活动经费纳入行政经费预算。
始终把党建工作放在首位，始终把加强学习，强化理论学习放在首位。制定了党建学习计划，充分利用现有的内部网站、微博、微信、手机app大屏等媒体，在机关党员中广泛开展符合时代要求、具有鲜明特色的主题读书活动，通过摄影、征文等形式深化活动效果。坚持从机关实际出发，结合xx学习教育，认真抄写党章，人均抄写2万余字；深入学习************的讲话精神、党史知识和《条例》精神，并把学习计划纳入党务目标考核内容，充分调动广大党员和入党积极分子的学习积极性。
将党建工作与日常工作相结合，与xx学习教育相结且织班子成员带头参加学习党章党规，学习习******系列讲话，学习党的路线、方针和政策，不折不扣地贯彻落实市委、市政府的决策部署，在思想上和行动上始终与上级保持高度一致。每个班子成员结合自身分管的工作，有针对性地开展业务学班子成员的专业素质和领导水平得到了明显提高，为全办工作全面开展奠定了素质基础。
依法推进行政和和党务公开，广泛开展“机关廉政建设”，提高服务水平。积极抓好文明机关、和谐机关创建工作，深化“党员、干部承诺报告”制度，引导、激励党员增强廉洁意识党性观念。积极开展符合机关特点的群众性精神文明创建活动，活跃机关文化。同时，按照党风廉政建设要求，加强对党员干部的宗旨意识、党性意识、党风党纪和廉洁从政教育，规范机关工作人员日常行为，通过专题教育、中心组学习、观看电教片等多种形式开展廉政文化进机关活动，组织党员干部阅读廉政警示书籍、到廉政警示教育基地接受警示教育，进一步提高机关党员干部的廉洁自律意识。
三、贯彻落实《条例》的成效。
紧紧围绕服务中心、落实《条例》精神，大力加强服务型党组织建设，践行扩大xx教育活动成果，不断提高机关党建科学化水平。
坚持把贯彻落实《条例》转化为干好工作的内当前隐藏内容免费查看生动力，全力做好智慧xx和信息化建设各项具体工作，结合当前开展的xx学习教育，全办党员干部积极抄写党章，学习系列讲话，在各自岗位上脚踏实地，真抓实干，争做合格党员，机关作风得到了根本好转，进一步提升了我办的良好形象，各项工作取得了明显成效。
新《条例》颁布后，我办从工作需要出发，进一步规范机关党组织建设。通过落实党组书记”一岗双职”制度，使党组书记能更好履行基层党建直接责任人的职责，提高了机关基层党组织的合力，保持了基层党组织的生机和活力。
通过对《条例》的学习和贯彻，跳出了就党建抓党建的思维模式，坚持在加强党组织自身建设上下功夫，党务干部队伍和党员队伍素质上下功夫。充分挖掘机关党组织自身潜力，积极抓好全市智慧城市和信息化建设，为我市经济社会发展发挥了重要作用。
在贯彻《条例》过程中，市信息办党组认真落实党建工作第一责任人的职责，把机关党的工作列入重要工作议程。定期不定期的听取工作汇报，讨论研究机关党建的工作，提出问题，研究解决措施；坚持党建工作半年检查和年终考核制度，将检查中存在的问题当场反馈，限期整改，确保了机关党建工作责任制落实。
在执行《条例》过程中，我们注重加强对党员的教育管理，增强学习的针对性，既培训党史知识，又培训业务知识，增强学习的趣味性，既坐下来集中学习，也走出去参观学，达到了提高综合业务能力和执行《条例》工作能力的实际效果。同时，严格落实发展党员各项制度，完善发展党员各项程序，积极发展党员。今年我办发展预备党员2名。
四、存在的不足和下一步打算。
在贯彻落实《条例》方面，我办做了一定工作，但是客观的讲，仍然存在一些问题和不足：一是学习特别是政治理论和党员学习抓得不够紧。二是党建工作有待进一步加强。三是组织党员经常性的活动做得不够。
下一步，我办将继续认真贯彻落实《条例》，重点抓好以下几点工作：
一是进一步抓好政治理论学习。严格落实学习制度，采取集体辅导与个人自学、讨论交流相结合方式，不积极开展政治理论、政策法规、业务知识等方的政治思想觉悟，爱岗敬业意识和综合业务水平，有效促进党员队伍建设和各项工作的落实。
二是进一步抓好党的组织建设。切实抓好领导班子建设和干部队伍建设，完善各项制度，进一步规范党建工作行为。加大入党积极分子培养力度，不断壮大党员队伍。建立健全党员管理制度，用党的纪律约束基层党员干部，健全民主政治制度、民主评议党员制度、党组织生活制度，使基层党组织的活动规范化、制度化。三是进一步抓好组织生活落实。严格党的组织生活，进一步加强对党员的管理和教育，提高党员素质，促使党员发挥先锋模范作用。定期召开党组会议、支部党员大会、党小组会以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会，增进同志之间的思想交流，加强党内民主监督，增强党组织活力。