精选党建教育阵地建设计划怎么写(9篇)

做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

精选党建教育阵地建设计划怎么写一

精选党建教育阵地建设计划怎么写二

发展壮大村级集体经济是夯实党在农村执政基础、提升农村基层党组织组织力的重要举措。强调，要把发展壮大村级集体经济作为基层党组织一项重大而紧迫的任务来抓，增强基层党组织的凝聚力，提高村级组织服务群众的能力。党的十九大作出实施乡村振兴战略的重大部署，提出深化农村集体产权制度改革，保障农民财产权益，壮大集体经济的重要任务。近年来，赣州、宜春、吉安、新余等地认真落实中央和省委部署，强化党建引领，坚持因村施策，突出造血功能，使出真功硬招，村级集体经济不断发展壮大。最近，省委组织部对各市抓党建促村级集体经济发展的有关情况进行了调度，并汇总了有关数据，与20xx年相比，全省“空壳村”从9606个减少到270个，减幅达97.19%;5万元以上的村从1964个增加到13001个，增幅达561.96%，进一步夯实了农村基层党组织凝聚服务群众的物质基础，提升了组织力，强化了政治功能和服务功能，为打赢脱贫攻坚战、促进乡村振兴、引领农民实现共同富裕提供了坚强保证。为进一步促进村级集体经济发展，省委组织部策划了本期月刊，刊发部分地方抓党建促村级集体经济发展的做法。

青山环绕，绿树成荫，宽敞整洁的水泥路牵连万家，一座座房屋错落有致。走进定南县岭北镇蔡阳村，一幅“天蓝、山绿、水清、地净”的美丽新村画卷呈现在眼前。可有谁知道，昔日的蔡阳村道路泥泞、村庄不整、房屋破落，是个远近闻名的穷村，20xx年被列为“十三五”省级贫困村。短短几年时间，蔡阳村如何发生这么大变化?蔡阳村党支部书记袁印告诉记者，这都是因为有了省市发展村级集体经济的好政策。紧扣“村集体有收入，老百姓得实惠”的目标，蔡阳村积极利用省级贫困村扶贫资金和项目，立足村情大胆探索、汇聚产业活力，走出了一条“支部引领、资源盘活、产业推动、共同富裕”的村级集体经济发展之路。如今，村集体生态公益林每年可获得补贴8万多元，村里的60kw光伏发电站每年可为村集体创收6万多元，以“村集体+合作社+贫困户”模式成立起来的三禾兔业专业合作社，每年可为参与农户户均增收1.2万元、为村集体增收6万元……

在广袤的赣南，像蔡阳这样在近年发生巨变的村还有很多。这是赣州市贯彻落实中央和省委决策部署、抢抓政策机遇，全面推行“党建+”理念，多措并举消除集体经济薄弱村和“空壳村”，铸就脱贫攻坚和乡村振兴的“党建引擎”的成果。据不完全统计，截至20xx年底，赣州市3469个村，“空壳村”全部消除，其中，5万元以上的村2174个，占比62.66%;100万元以上的村47个;该市村集体经营性总收入达21841.9万元，占村级集体经济总收入的43.15%。随着村级集体经济的不断壮大，一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的农村新图景正在赣南老区徐徐展开。

抓实村级集体经济“一把手”工程

薄弱村、“空壳村”如何实现脱贫摘帽?赣州市委积极落实中央、省委决策部署，主动作为、自我加压、高位推进，把发展壮大村级集体经济作为20xx年基层党建承诺事项，提出“要实现村级集体经济收入平均增长30%”的目标，出台《关于稳步推进农村集体产权制度改革发展壮大村级集体经济的实施意见》，把发展村级集体经济作为“一把手”工程，纳入各级党组织书记党建述职评议考核重要内容，纳入脱贫攻坚和乡村振兴考核重要内容，要求县(市、区)委书记亲自挂帅，作出承诺，年底兑现。上犹县陡水镇长坑村党支部书记何德禄去年带领村民流转承包二十多亩土地，开展白莲种植、创办黑木耳基地，并成立食用菌合作社，村集体分红达7.15万元。石城县丰山乡陈江村党支部书记陈必勤带领村民成立“富万家食用菌种植合作社”，投资30万元新建8个茶树菇种植大棚，每年仅大棚租金一项就为村级集体经济创收2.4万元，为村民增收40万左右……

建立村级集体经济考核激励机制

赣州市把发展壮大村级集体经济作为抓党建促脱贫攻坚的重要任务，建立健全党员干部责任落实机制、考核激励机制、党组织带头人选拔机制，保障村级集体经济持续健康发展。

党员干部责任落实机制。为了让各地各部门都“动”起来，赣州市委实行“一村一台账”“一月一调度”，要求各地按照“一村一策”要求，制定具体发展计划，明确资金来源、发展目标、发展模式以及具体措施，对薄弱村、“空壳村”实行销号管理，形成“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”的落实机制。20xx年，赣州市将帮助村级发展集体经济作为驻村第一书记和工作队长年度考核的重要指标，所挂点帮扶村集体收入未达到5万元的，年度内不能评先评优;对发展缓慢的个别县(市、区)委组织部长进行约谈，在市级重要会议上对发展滞后的县(市、区)点名批评。

党员干部考核激励机制。将村级集体经济发展业绩与村干部报酬、绩效考核、招录考试挂钩，调动村干部谋发展、抓发展的积极性。瑞金市对新办集体经济长效项目、并能因此获取持续性收入的村，市财政按投资额20%的比例进行资金奖补，激发村级积极性。石城县对集体经济年经营性收入超过5万元的村，允许给村干部增发1个月的基本报酬;对发展村级集体经济作出突出贡献的村干部，在乡镇站所事业编制人员招录中给予适当加分奖励，优先推选为“两代表一委员”、优秀共产党员和劳动模范。“有奖有罚的政策很合理，干部的干事激情进一步激发，一批批肯干、能干、会干的干部脱颖而出。”石城县委组织员办主任许贤亮说。

基层党组织带头人选拔机制。把选优配强党组织带头人、夯实建强基层党组织，作为推动村级集体经济薄弱村和“空壳村”实现“脱壳化蝶”的关键之举。大力推行“实习村干部”培养制度，引导和支持致富能人、大学生、退伍军人参选村“两委”干部，真正把组织认可、群众满意的人选拨出来、培养起来、使用上来。在今年新当选的村(社区)党组织书记中，致富能手就有2105人，占比达60%以上。信丰县西牛镇曾屋村曾梓清是远近闻名的致富能人，他牵头修建村里的通组公路，热心村集体公益事业，得到村民和组织的一致认可，先被大家推选为村民理事会会长，后来又被推选为村党支部书记。当时，村里还欠了7.5万元的债务，上任后，他带领村民种植了480亩烟叶，债务不到半年就还上了。现在的曾屋村，由支部牵头成立憨农田园农民专业合作社，通过向上级争取项目资金折合为股本，村集体占股25%，村民以现金、土地入股等方式占股75%。20xx年合作社经营性收入突破千万元大关，村级集体经济收入达41.7万元。

出台一揽子帮扶奖补政策

近年来，赣州由市县两级组织部门牵头统筹协调，把服务村级集体经济发展作为市县两级落实党建工作责任制的重要内容，推动金融、财政、国土、发改、扶贫等部门，研究出台多项含金量十足的帮扶政策，构建合力助推村级集体经济发展大格局，破解以往村级集体经济发展在资金、政策方面的难题，为薄弱村和“空壳村”获得集体收入“第一桶金”提供了有效保障。

——征拆补偿政策方面。按被征收土地面积减去所征范围内集体建设用地面积后4.8%的比例，为村级预留建设用地。同时，将协征协拆费全额返还村级，作为村级集体经济发展资金。实施土地“增减挂”项目，按照一定标准直接奖励给村级集体。

——项目扶持政策方面。鼓励各县(市、区)整合涉农和扶贫领域资金，采取财政补助一点、帮扶单位和乡镇出一点、银行贷一点的“三个一点”模式，帮助村级集体建设光伏发电站、购置商业店面等项目，实现稳定收入。

——金融扶持政策方面。市财政每年安排10亿元风险缓释金，撬动银行信贷资金80亿元，每个贫困村可申请贷款100万元用于发展村级集体经济，由财政贴息3-5年。各县(市、区)分别安排500-800万元专项资金，对发展村级集体经济进行奖补和贷款贴息。

——税费优惠政策方面。对村级集体投资兴建标准厂房、商业店铺等实体项目，免收征地管理费等行政事业收费，服务性收费按底价减半收取。实体租赁收入上缴税金地方留存部分，采取补助方式，用于村级集体运转。

——产业奖补政策方面。对发展烟叶等特色产业的村，按照发展产业上缴税收的一定比例作为产业发展奖补资金，奖励给村级集体。对发展休闲农业和乡村旅游的村，农业龙头企业吸纳贫困户入股并帮助其脱贫的，给予村级组织3000-5000元的奖补资金。

系列政策的出台，为撬动大量资金、项目集聚找到了有力的“支点”，助推了各地村级集体经济发展。多年前，赣州市南康区东山街道坪岭村党支部书记曾宪贵面对村里的“家底”发愁：105国道和322国道穿村而过，商贾如流，却没有一条通组的水泥公路;为了策应全区的城市建设，村里三分之二的土地被征收，眼看都要建起高楼大厦，村集体却穷得叮当响。“村集体没有收入，村民服务如何开展?”穷则思变，他积极向上争取为村集体预留土地，成了第一个吃螃蟹的人。20xx年3月，赣州市南康区出台政策，明确“依法征收农村集体土地时，按照被征收土地面积减去所征范围内集体建设用地面积后4.8%的比例，给予村级集体经济组织预留用地指标”。这也成为赣州市各地解放思想，大胆谋划，为发展村级集体经济量身定制的政策之一。20xx年11月，赣州市南康区龙华乡双江村拿出积累的“第一桶金”200多万元，在南康首次以村集体名义拍买了商用地，开始谋求村级集体经济发展的二次飞跃。“依托政府出台的系列政策，我们将‘机遇性’收入转化为持久性收入，使村级集体经济有了‘聚宝盆’。”村党支部书记钟圣飞说。

找准村级集体经济发展新路

竹林舞台、木制小屋、民俗表演……大余县内良乡白井村儿童夏令营基地成为孩子们开阔眼界、增长见识、放松身心的“快乐营地”。白井村生态条件优美，发展林下经济、高山蔬菜、有机绿茶、乡村旅游等产业有得天独厚的优势。乡党委书记周金平和村党支部书记聂斌谋划着，整合上级各项政策和资金，发展乡村旅游。聂斌表示：“只有把村级集体经济发展好了，我们支部才有凝聚力和吸引力，群众才会信任我们、支持我们。”这一点，周金平深有同感：“县乡开大会，逢会必讲村级集体经济发展，我们不敢有一丝松懈。”

八仙过海，各显神通。赣州各地牢固树立“党建+”理念，层层压实发展村级集体经济责任，结合实际，深挖潜力，因地制宜、因村施策，创新集体经济发展模式，多元化、特色化发展壮大集体经济。宁都县小布镇陂下村将闲置多年的小布中学校舍、老村部以及120亩村集体老茶园入股镇旅游公司，20xx年村集体获得分红27万元。赣州市蓉江新区武陵村充分利用背靠高校园区的优势，与文化创意产业公司合作，将53亩村组预留地用于开发赣南大学城文化广场项目，每年租金收入达120万元。赣州市南康区龙华乡茶叶坳村利用村预留地入股建设标准厂房5000平米，年收入可达60万元。安远县鹤子镇半迳村组织农户以土地、劳务加入规模合作经济组织，聘请专家指导成立电商扶贫合作社，对接电商企业签订包销式协议，村集体从中获取一定比例报酬，20xx年该村集体实现收入10.15万元。

通过党建引领带动，赣州市各地村级集体经济步入了良性发展轨道，并反哺基层建设，使村党组织的组织力、凝聚力、号召力大幅提升，村干部干事创业的积极性、主动性和创造性明显提高，为实现脱贫攻坚、推进乡村振兴奠定了坚实的基础。

吉安“四个一点”汇聚集体经济发展合力

吉安市创新开展以“党员树旗帜、组织强堡垒、党建强活力”为主要内容的“一树两强”主题活动，坚持以村党组织建设为重点，配强党组织书记，把政治坚定有理想、发展经济有本领、处事公道有威信、遇到困难有办法、带农致富有热心的人选入村级领导班子。在今年村“两委”换届选举中，有1500多名致富能手、农民合作社负责人、优秀民营企业家、外出务工经商人员被选进村“两委”班子。该市通过加大财政投入、落实用地政策、金融信贷支持、整合项目资金等方式，汇聚发展壮大村级集体经济的整体合力。财政资金“支持一点”。市财政每年安排100万元资金，作为发展村级集体经济专项资金，通过以奖代补、竞争立项等方式，扶持村级集体经济发展。遂川县专门安排2400万元资金，用于扶持发展村级集体经济，解决“空壳村”和薄弱村无发展启动资金的问题。用地政策“倾斜一点”。严格落实征收土地预留地政策，积极推进城乡建设用地增减挂钩，置换出的建设用地指标优先安排用于农村各类经营项目，节余指标经批准可有偿调剂到城镇使用，其土地增值收益按比例返还村集体所有。新干县实行圩镇规划区内征收集体土地，拍卖所得价款扣除相关税费基金后，乡镇分成部分的2%返还给拍卖土地所在地的村委会。金融服务“优先一点”。创新金融产品和服务，把村级集体经济组织纳入评级授信范围，并纳入“财政惠农信贷通”支持对象，降低融资门槛，加大信贷力度，实行信贷优先、利率优惠。吉水县对符合信贷条件的村集体提供5-10万元“财政惠农信贷通”贴息贷款，支持村集体以土地经营权和房屋财产权作为抵押贷款，并享受利息优惠。目前，该县共对152个村集体发放了贴息贷款，64个村集体和银行签订了协议。涉农项目“整合一点”。充分利用中央和省扶持村级集体经济发展试点、精准扶贫、光伏发电扶贫等政策资金，在国家政策允许范围内，将农业产业化经营、农业综合开发、美丽乡村建设、生态保护、土地整理、宅基地复垦、光伏发电、乡村基础设施等项目资金整合，更多地投向集体经济发展项目。

新余因地制宜促进集体经济多元化发展

新余市坚持因村施策，宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游，充分发挥村级集体经济组织和农民主体作用，积极探索村级集体经济发展路径。推进土地流转，形成规模经营。新余市鼓励村级组织依法流转农户承包的土地，以股份合作形式转租给农业企业、合作社、种养大户，进行规模经营、连片开发，实现土地规模化、集约化，提高土地效益，增加集体收入。分宜县湖泽镇水川村将全村闲置土地流转集中，以土地入股的形式吸引投资商建设花卉苗木、莲花种植观赏等特色农业产业，村集体每年获得收益10万余元。盘活集体资源，整合开发利用。新余各地鼓励村级组织对村集体办公用房、校舍、旧厂房、仓库等闲置或低效使用的资产，通过租赁、参股、联营等方式进行有效开发利用，拓展村级集体经济增收渠道。渝水区城南街道东风管理处地处老城区核心地块，是一个典型的城中村，有店面近200间、大型集贸市场2个、中型宾馆2家、专业交易市场1个，该处在新余市高新区投资兴建占地70余亩的东风工业园，现有集体固定资产达4.2亿元，村集体年纯收入860余万元，成为新余市名副其实的“第一村”。依托特色农业，打造自主品牌。鼓励带领致富能力强的村党组织，依托特色小镇创建，结合村情实际，大力发展优质稻米、优质瓜果、高产油茶、蔬菜、中药材、休闲农业等“一村一品”特色农业，打造特色品牌，形成特色鲜明、优势突出的主导产业。发挥独特优势，壮大村级经济。鼓励有区位优势的城中村、城郊村、园区村，有交通优势的交通沿线村，有旅游资源的村，依托各自优势，实现特色增收。仙女湖区充分挖掘景区水面资源，在景区周边17个行政村推行“党建+虚拟旅游股份”工作，即以景区周边行政村协助职能部门完成辖区渔政管理、环境卫生管理、森林资源保护、违章建筑管控等工作任务为“虚拟股份”，每年按有关部门考核打分情况，从景区水面发包费中拿出3-10万元不等金额作为村里的年终分红，20xx年共获分红97万余元，各村平均收益达5.7万元。

宜春多措并举唱响强村富民之歌

宜春市提出实施村级集体经济发展“三年攻坚计划”，通过税费返还、征收补偿、预留集体用地等方式，让利于基层，支持村级集体增加收入。发展特色产业增收。立足各具特色的产业优势和资源优势，因地制宜发展特色产业，实现集体经济收入增长。适合发展现代农业的，采取返租倒包、租赁承包、土地入股等多种形式流转土地，发展蔬菜、水果、茶叶等优势农业产业，增加村级集体经营性收入，做好“无中生有”文章。山林、河湖等自然资源丰富的，利用水资源丰富、风光优美的优势，开发水利水电、旅游观光等项目，让村集体和村民成为股东，在促进农民增收的同时，带动村级集体经济发展。上高县塔下乡田北村由村集体出资成立从事建筑工程承包业务的实业有限公司，两年来村集体创收250余万元。盘活资源资产获益。充分利用集体闲置资产，盘活资源，变“冷”为“热”，激活农村“沉睡资产”，确保集体资产保值增值。“城中村”积极整合闲置的办公楼、厂房、设备及产业用地等集体资产，以公开招标形式实行买断、租赁经营，或者以投资入股形式参与企业经营，提高闲置存量资产的利用率。“边远村”充分利用村级集体统管或农户承包的荒山、荒水、荒地、荒滩等“四荒”资源，鼓励经营管理能手、种养大户进行规模经营，增加村集体收入。丰城市剑南街道丁家社区，把原来违章搭建的空地清理整顿出来，集资建设蔬菜批发市场和停车场，年租金超过100余万元。用足扶持政策生财。依托发展前景较好的农业专业合作社、农业产业园和产业协会，采取股份制形式，让村集体与农民以土地使用权、资产、资金、资源等方式参股，或投资科技含量高、经济效益好的项目，增加村级集体经济收入，实现村集体资金保值增值。借助多种途径创收。经济条件比较好、企业比较多的村，村级组织按照企业方便、村民实惠、村级增收的原则，发展各类中介服务组织，为企业和农户提供原料供应、技术指导、品牌注册、市场信息、产品直销、物业管理、宣传推介等有偿服务，收取中介服务费用以此来增加村级集体经济收入。上高县芦洲乡章江村为村内4家石灰石开采企业提供保障服务，每年获得服务性收入100余万元。

精选党建教育阵地建设计划怎么写三

县教育局党支部党建情况总结

文章导读：首先抓好党支部和行政班子的学习。每月要学习一次，或集中或分散，规定学习内容，做好学习笔记，形成良好的学习氛围。把党支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓……

一、加强党的建设，体现核心作用

1．党组织建设

党员学习紧紧围绕“讲党性、强角色、作表率”的主题，在党员中不断开展十七届五中全会精神专题学习活动、党风廉政学习、定期开展党员读书交流等等，党员撰写学习体会文章，努力构建一支高素质的、能充分起到模范作用的党员教师队伍。

学校党支部严格按照党员发展的规范和要求，加强对入党积极分子的培养，推荐的培养两位培训人能履行职责，做到思想常汇报，工作常请示，问题常讨论。规范党员发展程序，进一步落实发展党员公示、票决等制度，把好党员“入口关”。今年新确定了1名发展对象，有2名党员提交了入党申请。

2．深入开展主题活动

在今年的党建工作系列主题活动中，学校紧紧围绕创先争优这一核心主题，牢牢把握“创先进推动教学改革，争优

秀提升教学质量”，结合实际，制定实施方案，按照党建工作规范化、特色化的总体要求，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。

在活动开展过程中，明确职责，严格落实每个阶段、每个环节的具体任务，取得了实实在在的效果，充分发挥党支部的核心作用，抓党建、促教学，达到了实现教学质量的提高和党的建设共同发展的目标。建党九十周年“学党史、知党情、跟党走”党史知识竞赛，增进了党员对党史、党章的进一步了解。许多教师被上级部门授予“先进个人”、“新长征突击手”、“优秀共产党员”等荣誉称号。学校中考、学生参与的综合性比赛均取得不错的成绩。学校排练的庆祝“七一”节目被街道工委授予荣誉称号。

3．党风廉政教育

加强党员和干部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，保持党员干部的先锋模范带头作用，最大限度地调动广大教职工的积极和创造性，为学校教育教学改革营造良好的内部和外部环境。学校不断地完善的廉政制度和廉政文化进校园活动序列。根据的中小学教师职业道德规范以及区教育局加强廉政建设的若干要求，开展党风廉政教育的专题学习，同时更把廉政作风牢记在心中，加强党员和干部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，保持党员干部的先锋模范带头作用，最大限度地调动广大教职工的积极和创造性，为

学校教育教学改革营造良好的内部和外部环境。

4．党群工作

指导工会工作

指导工会开展不同形式的主题活动，使之成为和谐温暖的教工之家。四月，在党支部的组织下，校工会陆续开展了“师德大讨论”、“我为界中发展献一策”、“我的师德宣言”、“师德征文”等活动，在不断地理解“让师生在情感交叠中和谐发展”的办学理念的基础上，集中听取了老师们对学校建设的意见和建议，评选了何学文、单伟、肖扬胡俊等演讲一、二等奖，在征文中不断闪现着我校老师们职业道德的火花。根据教师家庭、身体的具体情况开展“送温暖”活动等。

指导团队工作

指导团队进一步推进工作，以建党九十周年和辛亥革命一百周年活动为主题，以“做文明人”活动贯穿共青团工作的始终。实践使我们认识到：以文明规范人，以文明教育人，以文明激励人，以文明陶冶人，时时强化文明意识，不断增强文明意识是推动学校和谐持续发展的根本保证。今年我校政教处向守瑜、王伟峰分别被评为区优秀共青团工作个人。

二、加强班子建设，发挥带头作用

1．加强理论学习

首先抓好党支部和行政班子的学习。每月要学习一次，

或集中或分散，规定学习内容，做好学习笔记，形成良好的学习氛围。把党支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，努力使我校行政班子成为学习型、创新型、和谐型的良好集体。为了营造校园内良好的读书氛围，我们先从校委会成员做起。开学第四周，班子成员开展了“同读一本书，仁眼智眼看管理智慧”和“读不同书，共同分享管理智慧”的活动。每位成员在两周内阅读了迈克尔·阿伯拉肖夫的《这是你的船》，上传到博客里的读书心得充满了个人对学校管理的理解，受到了很好的效果。《用心做教育》、《情境教育的诗篇》等教育名家的专着现在成了班子成员案头的常备办公用品。

2．行风建设

学校增强依法治校的自觉性，凡涉及收费等工作做到全程透明，密切家校联系。严格执行一费制要求，收支的经费使用情况严格按有关文件法规精神操作。重新学习《中小学教师职业道德规范》，加强对广大教师的思想政治教育和师德师风教育，树立为人师表、敬业奉献的良好师德形象，进一步提高全体教师的思想政治素质。

3．干群关系

学校班子团结协作，全身心投入教学工作，求真务实，示范表率作用明显。校长、书记、工会主席、三个处室主任分别挂点不同学科和不同的班级，定期参加教研组的教研活

动和班级例会，起到了良好沟通作用，及时反馈了教师们在学习与工作中的意见与建议。

三、加强道德建设，营造和谐氛围

1．教职工政治学习

学校教职工的政治学习以师德教育和规范纲要为主线，与校本研修紧密结合。结合学校实际和学科实际，内容丰富，形式多样，间周一次的政治学习正不断地武装着教师。

2．师德师风建设

全校紧密联系创先争优中“五好教师”有关要求，大力开展“学习刘志欢，身残志不残”献身教坛活动、开展教师队伍建设年活动中师德大讨论活动、开展“治庸问责”学习活动等。一系列的师德教育活动，提高了教师的师德素养，并促进了教师的自我提升。学校拥有一支爱岗敬业的优秀教师队伍。

3．学生思想政治教育

坚持以人为本的教育理念，以服务学生全面发展为重点，让每一位学生都受到民主、平等的对待。坚持开展牵手贫困生、关爱留守儿童活动，学期初，在党支部的组织下，刘念等十一位同学喝上了由全校二十三位党员捐资的学生奶，可喜的是在期中、期末考试中，这些同学的学业水平都有明显的进步在上级党组织的正确领导下，我校党支部取得了一定的成绩。今后，我们将进一步解放思想，团结协作，

实事求是，与时俱进，积极工作，围绕质量抓党建，抓好党建促质量，积极开展创先争优活动，进一步规范办学行为，努力开创我校教育改革的新局面，使学校的各项工作再上台阶

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精选党建教育阵地建设计划怎么写四

党建调研报告-党建调研报告 党建工

作调研报告

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为使我校保持共产党员先进性教育活动取得实效，7月初，我们通过座谈、个别访谈和抽样调查等方式，对我校党建工作进行了调研。现将调研情况报告如下：

一、基本情况

学校党委下设14个分党委、5个党总支和1个直属党支部，共有160个基层党支部。其中，教职工党支部93个，学生党支部67个。至xx年6月底，全校有共产党员3017人，其中教职员工党员1284人(含离退休党员406人)，占教

职工总人数的%;学生党员1733人(含组织关系暂留学校的往届毕业生党员84人)，占在校学生总人数的%。

教职工党员中，具有教授或正高级职称的52人，占教职工党员总数的%;具有博士以上学位的18人，占教职工党员总数的%;具有硕士及以上学位的394人，占教职工党员总数的%。教职工中现有19名流动党员，其中外出学习半年以上的党员13人，在外单位工作的党员6人。

学生党员中，研究生党员有273人，占研究生总数的43%;普通本、专科生党员有1190人，占在校普通本专科学生总数的%;成教生党员有270人，占在校成教生总数的%。本科生

一、二、三、四年级党员分别为52人、209人、261人、521人，各占本科生党员总数的5%、20%、25%和50%。

从总体上看，我校基层党组织和党员队伍的主流是好的，广大共产党员立足本职、勤奋工作、开拓进取，在教学、科研、管理和服务各项工作中，在重大事件、突发事件和关键时刻的考验面前，发挥了先锋模范作用，为学校改革发展稳定做出了重要贡献，涌现出了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层组织，得到了广大师生的认可和好评。广大师生普遍反映：“学校建设、发展、改革与学校基层党组织和广大党员干部的努力是分不开的二、主要成绩

1、思想理论建设成效显著。学校党委坚持把思想理论建设摆在党的建设的首位，把理论学习与学校改革发展的实际紧密相结合，推动领导思想观念和教育观念的创新;把学习研讨与撰写理论学习文章、集中学习和自学、研读原著与专家辅导相结合，加深理解，学以致用;

坚持选派干部到各级行政学院、党校学习，开阔视野，拓展思路，提高管理和领导水平;坚持开展骨干理论学习培训，着力提高中层干部的思想政治素质

及管理水平;积极推进“两课”改革，邓小平理论和“三个代表”重要思想“三进”工作取得积极进展。xx年，学校党委理论学习中心组受到省委高校工委的表彰。

2、领导班子建设得到加强。xx年下半年，学校进行了新一轮机构、人事和分配制度改革。通过公开选拔、竞争上岗，一批能力强、水平高的年轻干部走上了学校中层领导岗位，增强班子活力。今年6月，学校召开了党代会，选举产生了新一届党委和纪委，一批政治强、作风正、思想解放、视野开阔的同志进入学校领导班子，整体素质明显提高。

3、基层党组织的战斗力明显增强。近些年来，学校加强基层党组织建设的成绩显著，共有10个先进基层党组织、100多名优秀党员和党务工作者先后受到上级党委的表彰，学校连续两届被省委、省政府授予“最佳文明单位”称号。

4、党建的制度体系基本完善。先后制定了《党建责任制》、《党风廉政建

设责任制》、《发展党员工作细则》、《党委(总支)工作条例》、《支部工作条例》、《党委常委会议事规则》、《党政领导工作规则》等一系列规章制度，逐步形成了较为完备的党建制度体系，为我校的党建工作规范化奠定了基础。

5、作风建设明显进步。学校坚持民主集中制原则，贯彻落实党委领导下的校长负责制，积极推进决策民主化和科学化，领导班子和领导干部的政治意识、大局意识、责任意识、改革创新意识进一步增强，办学思想进一步端正。在工作中坚持党的群众路线，为师生排忧解难，解决师生员工普遍关心的问题。

6、保持了学校的持续稳定。学校党委高度重视稳定工作，切实加强领导，健全工作责任制，及时排查不安定因素，妥善处置各种突发性事件，保持了学校的持续稳定，为改革和发展提供了良好的环境，也为社会稳定作出了贡献。

7、促进了学校教育事业快速发展。98年以来，学校办学规模逐步扩大，办

学条件明显改善，师资队伍得到加强，多学科协调发展格局初步形成，教学和科研水平稳步提高，校园环境建设成效明显，校园文化活动生机勃勃，校内管理体制改革，办学体制改革取得较大进展。xx年5月，学校通过国家教育部评审，成功更名为湖北工业大学;今年学校博士学位建设工作通过省教育厅专家立项评审。学校正在向全国一流地方多科性大学的目标迈进。

精选党建教育阵地建设计划怎么写五

党建自查自纠报告

接到组织部《关于开展党建材料专项治理工作的通知》后，党委高度重视，认真组织人员，坚持从严从实、实事求是，坚持问题导向，严肃认真查摆问题，开展自查自纠，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

xxx下辖2个机关支部、12个村党支部、6个村党总支、4个两新党支部、7个党员服务中心、2个离退休老干党支部。

二、查摆的问题

1.部分党建制度文件制定不够完善。

前期下发的部分文件照搬上级文件，与本单位实际结合不够，没有做到科学化、规范化。

2.农村支委会存在会议记录问题。

农村党支部能够严格按照“三会一课”的有关要求，及时召开会议研究讨论村庄发展所面临的相关问题，但部分支部未能做好支委会会议记录，没有严格做到会议留痕。

3.农村党支部研讨材料做的不实。

根据上级有关要求，每次学习都需形成材料，但是支部党员年龄普遍偏大，文化程度较低，部分年龄较大的党员在开展中，直接口头进行讨论，并没有形成相关的文字材料。

三、下步整改措施

1.严肃党内政治生活。严格按照上级规定动作，按时进行各项学习教育等活动，正确把握党内政治生活原则，认真贯彻《准则》，坚持把教育党员、锤炼党性、发挥作用作为党建工作的重要任务来认真谋划、抓好落实。

2.加强监督指导。在联系各党支部，选拨优秀中层干部指导督促各支部党建工作开展，要求各支部严格落实各项制度，坚持政治性、思想性和原则性，要求各项党建材料实事求是。

3.严格落实“问责”机制。对工作落实不力、搞形式走过场的，要严肃批评，并做好追责问责，切实让“三会一课”在基层“动”起来、严起来、实起来、活起来。

精选党建教育阵地建设计划怎么写六

下面我要给大家推荐的这篇安监局安监局党建工作总结范文，我自己感觉写的特别出色，而且通用性也很强，本文从思想建设、组织建设、制度建设和廉政建设四个方面全面总结了安监局党建工作情况。

一年来，在市委、市政府的领导和市纪委、市直机关工委的指导下，我局党支部始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，认真学习贯彻xx大及xx大五中、六中全会精神，狠抓组织建设、队伍建设和干部职工政治思想教育，以党建工作推动安全监察工作，取得了较大成效。现将20xx年党建工作总结如下：

一、思想建设方面。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，学习领会党的xx大及xx大五中、六中全会精神，以市委、市政府的中心工作为重点，按照“安全生产年”各项工作部署，对照党章规定，认真查找党员和干部职工在精神状态、思想认识上存在的差距，引导全局党员干部和群众进一步解放思想、振奋精神、锐意进取、奋力开拓。进一步明确我局的新思路、新举措、新目标，推进全局各项工作全面发展，进一步加强安全生产工作，促进社会和谐、保持社会稳定，把深入学习xx大及xx大五中、六中全会精神落实到实处。

(一)联系实际，认真学习宣传贯彻党的方针政策。

通过“三会一课”制度，组织全体党员干部全面学习xx大及xx大五中、六中全会精神，通过学习，使大家明确了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。

(1)把学习与所担负的责任使命有机结合起来。

充分认识安全生产事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局，安全生产工作是中国特色社会主义事业的组织部分。做好安全生产工作，是我们安全生产工作者的重大政治责任和光荣使命，我们必须履行国家赋予的安全监察职能，把安全生产自觉融入地方经济发展规划之中，更好地服务于生产经营单位，进一步增强安全生产工作的责任感和使命感，为玉林市经济发展创造平安、和谐、稳定的环境。

(2)把学习与抓好当前安全生产工作有机结合起来。

结合当前安全生产工作面临的严峻形式，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，始终保持清醒头脑，增强忧患意识。要围绕市委、市政府的中心工作，结合安全监察工作实际，研究解决新矛盾、新问题，切实推动安全发展。针对事故多发领域特点，进一步加大安全教育培训工作，尤其是加强对农民工的安全教育培训，提高安全意识和安全技能。结合安全生产年工作任务，促使企业责任主体和政府监管主体落实到位，深入开展非煤矿山、道路交通、危险化学品、重点建设工程、公众聚集场所消防等重点行业隐患排查治理和安全专项整治，为构建“平安玉林”提供强有力的安全保障。

(3)把学习与加强安监队伍建设有机结合起来。

干部队伍建设是党建工作的基础工作，局党支部始终把培养干部，提高干部队伍整体素质作为头等大事，认真抓落实。在干部培养、使用上，注重党员带头作用的发挥，党支部严格把关，把德才兼备、工作踏实、精通业务的干部放在重要岗位上，通过给任务、压担子、岗位交流、业务培训等形式，挖掘干部潜力，提高党员干部的工作能力。注重干部队伍教育培训工作，制定干部培训计划，极积参加国家、省、市举行的安全监察业务培训，培养造就专业化、应用型的安全监察人才，提高安全监察人员分析问题、处理问题的能力，不断增强干部队伍业务素质。20xx年是进一步深入贯彻“三项行动”的一年，要以xx大及xx大五中、六中全会精神和三个代表重要思想为指导，进一步统一思想，振奋精神，求真务实，锐意进取，埋头苦干，深入生产一线，更加扎实有效地把安全生产向前推进。加强安监队伍自身建设，健全完善规章制度，做到规范严格，依法从政、文明执法、公正执法;认真履行职责，做到勤勉敬业，任劳任怨，切实转变作风，做到求真务实，深入细致;主动接受监督，做到廉政执法，公正执法。

2、深入开展创先争优活动。

全市创先争优活动启动以来，我局严格按照市委、市政府的统一部署和要求，在市创先争优活动领导小组办公室的指导帮助下，立足党员干部队伍实际和安监职能，狠抓活动落实。全市深入开展创先争优活动工作动员部署之后，我局领导高度重视，及时召开了局支部会议，统一了思想，明确了认识，成立了我局工作领导小组及办公室，制定了《玉林市安监局深入开展创先争优活动实施方案》，建立健全了办公室工作职责。组织开展学习，明确学习内容、学习重点和学习要求。组织广大党员干部重点学习党的xx大、xx届四中、五中、六中全会精神;学习自治区、市等主要领导在创先争优活动动员大会上的讲话精神，学习安全生产法律法规。为了确保学习和工作两不误，市安监局建立了严格的学习考勤制度，规定每周一为集中学习日，每次学习时间不少于2小时;班子成员以身作则，带头学习，同时要求党员干部每天挤出一定时间开展自学。做到集中学习有记录，个人学习有笔记、有心得，要求个人心得不少于2-3篇。我局党组书记崔绍富、党支部书记黄斌等同志始终负起第一责任人的职责，带头抓好活动，把活动作为工作的重中之重予以高度重视，集中精力，抽调得力人员组成活动领导小组和办公室，对活动精心组织、周密计划，为保证活动的扎实推行，始终注重做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、得提高;坚持发动群众依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和机关建设存在的突出问题;坚持理论联系实际的学风，拿起批评与自我批评的武器，开展积极向上的思想斗争，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力;坚持边整边改，不断扩大和巩固活动成果，达到了预期目的[本文由个人工作总结范文整理]。

3、加强队伍建设，切实转变工作作风。

按照市深入开展创先争优活动领导小组办公室要求，召开了民主生活会，组织开展批评与自我批评，开展理论学习讨论，相互交流学习心得体会，重点从以下几个方面进行了大讨论;一是如何强化立党为公、执政为民的服务意识，始终保持人民公仆本;二是如何进一步统一思想，加强干部作风建设，明确安全生产目标任务和责任分解，狠抓各项工作的落实;三是如何深化机关效能建设，提高工作效率，增强安全生产工作中解决遇到困难和问题的能力和水平，为基层提供更好的服务。通过学习讨论活动，使党员干部和群众充分认识思想作风建设的重要性，增强了使命感和责任感，把思想认识统一到市委、市政府的中心工作上来。进一步强化了全体党员干部机遇意识、发展意识、创新意识，大家纷纷表示要站在新的起点，以更高的标准、更饱满的热情和更务实的工作作风，抓好各项工作的落实，努力完成市委、政府提出的安全生产工作目标和任务。

二、在组织建设方面

1、局党支部十分重视党建工作，党支部书记亲自抓党建工作，制定了党建工作计划，提出了以党建带动安全监察工作的思路，经常召开会议，研究部署党建工作。

2、加强党支部规范化建设，进一步抓好“三会一课”制度的落实、抓好党员领导干部参加“双重”组织生活制度的落实。进一步提高党员、干部整体素质、宗旨意识。

3、加强对群团工作的领导，积极支持鼓励工会、妇委会适应时代要求，创新工作理念，围绕安全生产中心工作和创建和谐机关建设，广泛开展适合机关特点的思想教育、文化体育活动。

4、开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，主要领导与班子成员进行了交心谈心，领导班子成员之间、领导班子成员与所分管的业务科室负责人之间也进行了交心谈心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。通过民主生活会和民主评议，进一步增强了党组织的合力和战斗力。通过党员大会、支部民主生活会，与全体干部职工交心谈心，开展批评与自我批评，进一步增强全体党员的大局意识、服务意识，围绕市委、市政府的工作重点，深入基层，为生产经营单位服务，为他们解决实际困难;大力倡导求真务实，开拓创新的工作作风，干部职工深入生产一线，查隐患、督整改，力求干实事，讲实效。

三、制度建设方面。

1、建立和完善机关管理制度。

印发了〈党风廉政建设制度》、《财务管理制度〉、《机关车辆管理制度》，与党员干部鉴定《党风廉政建设责任书》，用制度管人，主要领导和班子成员带头模范执行规章制度。坚持每月召开一次党支部会议、一次局长办公会议，加强工作交流与沟通。坚持年初制定工作目标，年中检查与年终考评相结合，考核领导班子成员和科室负责人以及党员工作业绩。

2、坚持重大问题集体讨论制度。

在生产安全事故调查处理、较大开支等重大问题上，坚持领导班子集体研究决定，一年来，无重大决策失误的情况。党支部书记是党建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，党支部成员抓好各自分管科室党建工作，形成党支部统一领导下的分工负责、各司其职、密切配合的工作格局。坚持民主集中制，做到集体决策;坚持党章党纪，做执行纪律的模范;坚持严格监管，做到依法行政。

3、实行政务公开，严格安全生产行政许可。

公开了行政许可办事程序，公开了非煤矿山、危险化学品生产许可证、危险化学品、烟花爆竹经营许可证的办证程序，做到依法公正，增加行政许可透明度。

四、在廉政建设方面。

1、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强安监干部的党性锻炼和修养。组织安全监察干部细心阅读，反复钻研两个《条例》和市委、市纪委关于切实加强领导廉洁自律的要求，深刻领会实质和精髓，进一步夯实了思想基础，不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设，坚持经常性教育与集中教育相结合，正面示范引导与反面典型警示相结合，使安全监察干部牢记廉洁自律的各项规定，自觉规范从政行为。

2、注重教育引导，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。

认真落实党风廉政责任制，在局领导班子成员切实履行党风廉政建设责任制的基础上，进一步将责任制延伸落实到科(室)，确保全局党员干部廉洁从政，组织全体安全监察干部认真学习贯彻监察部、国家安全生产监督管理总局联合签发的《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》(11号令)，开展警示教育，并进行了认真讨论。通过共同学习和探讨，全体安全监察人员认识到《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》的发布实施，在强化安全责任、规范政纪处分、促进安全执法以及加大治本力度等方面具有重要的指导意义，通过学习，全体安监人员做到了以下几个方面：牢固树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观、利益观，正确看待金钱，抗得住诱惑，耐得住清贫，拒腐蚀，永不沾;时刻绷紧党纪国法这根弦，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲、自醒、自重、自警、自励、常怀律己之心，常思会欲之言，常弃非分之想，珍惜人生自由、从严要求自己，老老实实做人，规规矩矩做事;严格工作纪律，完善工作程序，加强廉洁自律，杜绝违规，切实做到依法办事，秉公执纪，履行好党和人民赋予的神圣职责。

精选党建教育阵地建设计划怎么写七

晋江市2017年教育工作总结

晋江市教育局（2018年1月）

2017年以来，全市教育工作以迎接党的十九大为主线，深入学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻落实党的十九大精神。围绕市委、市政府的决策部署和上级教育行政部门的工作要求，以在全省率先基本实现教育现代化为目标，优化教育布局、改善办学条件、补足教育短板、促进优质均衡、深化综合改革，努力打造与国际化创新型品质城市相匹配一流教育。顺利通过‚国家级农村职业教育与成人教育示范县‛认定评估。

一、深入推进，“两个责任”层层压实

（一）全面提升学校党建。认真落实上级有关党委意识形态工作责任制要求，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，共组织开展65场进校园宣讲活动；扎实推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，组织开展‚四个专题‛讨论，落实‚三会一课‛和‚主题党日‛制度，开展党费收缴规范管理及专项检查，补交党费元。出台学校党建工作《两个实施方案》，理顺学校党组织隶属关系，各镇（街道）小教和部分民办学校等共50个党组织、1862名党员从各镇（街道）党（工）委划入教育系统党委管理；高质量完成党组织和党员信息采集工作，组织培训29名入党积极分子、新发展党员36名、46名预备党员转正，并 1

在‚党员e家‛上做好信息维护，2017年底共有党员4684名；推进民办学校‚两个覆盖‛，成立13个兼合式党支部、4个联合党支部。注重品牌建设，结合党员‚承诺、践诺、评诺‛，深入开展‚‘双亮双比’艳党旗‛特色党建品牌活动；每月分片区举行一场以‚师道有爱 志愿同行‛为主题党员义工服务活动，并举行启动仪式，推进党员义工服务活动常态化；举行教育系统特色党建项目评选活动；季延初级中学党支部代表教育系统党委参加晋江市特色党建项目评选活动获得二等奖，教育系统党委荣获创建特色机关党建项目先进单位。强化学校党建督导，聘请14名党建督导员，组建14组党建督导组，每月分片区开展党建督导；召开教育系统2017年度抓基层党建暨履行党风廉政建设述职评议会议；印发《2017年晋江市市直机关教育系统党委党建工作绩效考评方案》，组成7个考评小组，深入各个党组织进行精细化绩效考评。开展‚心连心‛党内关怀帮扶活动，落实党员‚十必访‛制度，共访问党员420人次；‚七一‛期间走访慰问11名病困党员、9名80周岁或50党龄以上老党员，共发放慰问金21000元。开展党代表驻室接待活动，驻室接待20次、集体考察活动3次，共接访34人次。

（二）强化党风廉政建设。一是强化‚一岗双责‛。抓严‚一把手‛责任落实，严格履行‚一岗双责‛，把单位‚一把手‛列为监督重点，做好‚2016年度落实党风廉政建设责任制问题清单‛整改工作；开展2017年晋江市教育系统党风廉政建设责任 2

制考评工作。二是规范决策行为。修订出台《xxx晋江市教育局党组工作规则》《晋江市教育局工作规则》《晋江市教育系统基层单位领导班子重要事项集体议事决策制度》等系列制度机制，并开展落实专项规范教育系统领导班子的决策行为的专项督查，贯彻民主集中制原则，提高决策的科学性，加强对权力运行的制约和监督，让‚三重一大‛议事决策规范化。三是强化廉洁宣传教育。通过短信平台对局机关工作人员和基层单位主要领导发送廉政提醒短信1334人次，强化‚春节‛ ‚元旦‛ ‚清明‛ ‚端午‛ ‚中秋‛期间‚四风‛问题的执纪监督。组织全市中学、教委（育）办主要领导及拟提任的后备干部参加公职人员涉嫌职务犯罪案件庭审旁听教育，组织观看《永远在路上》等廉政教育影片。晋江市中小学敬廉崇洁教育基地升级改造后，全市中小学、教委（育）办党支部开展31场活动，参观人数达1500多人次，中小学生共开展23场，参观人数12300多人次；组建廉洁文化进校园宣讲团，在选聘宣讲员73名，2017年开展廉洁文化进校园宣讲137场（次），受教育人数约28807人。四是健全廉政谈话提醒机制。制定出台《晋江市教育系统落实党风廉政建设责任制考核方案（试行）》，对74人进行廉政约谈，其中诫勉谈话22人、廉政提醒谈话52人。五是加强风险防控。组织排查廉政风险点，修订出台《晋江市学校零星工程和零星货物（服务）采购招标管理规范（试行）》《晋江市教育系统内部审计项目现场管理细则（试行）》《晋江市学生资助工作巡查制度（试行）》等规章 3

二、合力攻坚，项目工作势头良好

（一）大力引进高端教育。拔萃双语学校正式开工建设，预计2018年秋季开始招生。晋江市大明国际学校获省教育厅批复同意筹设，是泉州市第一所外籍人员子女学校，目前英林镇已基本完成土地征迁工作，正着手学校规划设计。泉州五中桥南校区ppp方案已完成项目专家论证工作，并完成各部门意见的收集汇总。童心国际幼儿园的办园选址、过渡办园场所和办园意向正在对接中。积极对接上海光华教育集团（凯辉基金）、协和教育集团等来晋举办高端教育项目。

精选党建教育阵地建设计划怎么写八

下面我要给大家推荐的这篇安监局安监局党建工作总结范文，我自己感觉写的特别出色，而且通用性也很强，本文从思想建设、组织建设、制度建设和廉政建设四个方面全面总结了安监局党建工作情况。

一年来，在市委、市政府的领导和市纪委、市直机关工委的指导下，我局党支部始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，认真学习贯彻xx大及xx大五中、六中全会精神，狠抓组织建设、队伍建设和干部职工政治思想教育，以党建工作推动安全监察工作，取得了较大成效。现将20xx年党建工作总结如下：

一、思想建设方面。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，学习领会党的xx大及xx大五中、六中全会精神，以市委、市政府的中心工作为重点，按照“安全生产年”各项工作部署，对照党章规定，认真查找党员和干部职工在精神状态、思想认识上存在的差距，引导全局党员干部和群众进一步解放思想、振奋精神、锐意进取、奋力开拓。进一步明确我局的新思路、新举措、新目标，推进全局各项工作全面发展，进一步加强安全生产工作，促进社会和谐、保持社会稳定，把深入学习xx大及xx大五中、六中全会精神落实到实处。

(一)联系实际，认真学习宣传贯彻党的方针政策。

通过“三会一课”制度，组织全体党员干部全面学习xx大及xx大五中、六中全会精神，通过学习，使大家明确了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。

(1)把学习与所担负的责任使命有机结合起来。

充分认识安全生产事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局，安全生产工作是中国特色社会主义事业的组织部分。做好安全生产工作，是我们安全生产工作者的重大政治责任和光荣使命，我们必须履行国家赋予的安全监察职能，把安全生产自觉融入地方经济发展规划之中，更好地服务于生产经营单位，进一步增强安全生产工作的责任感和使命感，为玉林市经济发展创造平安、和谐、稳定的环境。

(2)把学习与抓好当前安全生产工作有机结合起来。

结合当前安全生产工作面临的严峻形式，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，始终保持清醒头脑，增强忧患意识。要围绕市委、市政府的中心工作，结合安全监察工作实际，研究解决新矛盾、新问题，切实推动安全发展。针对事故多发领域特点，进一步加大安全教育培训工作，尤其是加强对农民工的安全教育培训，提高安全意识和安全技能。结合安全生产年工作任务，促使企业责任主体和政府监管主体落实到位，深入开展非煤矿山、道路交通、危险化学品、重点建设工程、公众聚集场所消防等重点行业隐患排查治理和安全专项整治，为构建“平安玉林”提供强有力的安全保障。

(3)把学习与加强安监队伍建设有机结合起来。

干部队伍建设是党建工作的基础工作，局党支部始终把培养干部，提高干部队伍整体素质作为头等大事，认真抓落实。在干部培养、使用上，注重党员带头作用的发挥，党支部严格把关，把德才兼备、工作踏实、精通业务的干部放在重要岗位上，通过给任务、压担子、岗位交流、业务培训等形式，挖掘干部潜力，提高党员干部的工作能力。注重干部队伍教育培训工作，制定干部培训计划，极积参加国家、省、市举行的安全监察业务培训，培养造就专业化、应用型的安全监察人才，提高安全监察人员分析问题、处理问题的能力，不断增强干部队伍业务素质。20xx年是进一步深入贯彻“三项行动”的一年，要以xx大及xx大五中、六中全会精神和三个代表重要思想为指导，进一步统一思想，振奋精神，求真务实，锐意进取，埋头苦干，深入生产一线，更加扎实有效地把安全生产向前推进。加强安监队伍自身建设，健全完善规章制度，做到规范严格，依法从政、文明执法、公正执法;认真履行职责，做到勤勉敬业，任劳任怨，切实转变作风，做到求真务实，深入细致;主动接受监督，做到廉政执法，公正执法。

2、深入开展创先争优活动。

全市创先争优活动启动以来，我局严格按照市委、市政府的统一部署和要求，在市创先争优活动领导小组办公室的指导帮助下，立足党员干部队伍实际和安监职能，狠抓活动落实。全市深入开展创先争优活动工作动员部署之后，我局领导高度重视，及时召开了局支部会议，统一了思想，明确了认识，成立了我局工作领导小组及办公室，制定了《玉林市安监局深入开展创先争优活动实施方案》，建立健全了办公室工作职责。组织开展学习，明确学习内容、学习重点和学习要求。组织广大党员干部重点学习党的xx大、xx届四中、五中、六中全会精神;学习自治区、市等主要领导在创先争优活动动员大会上的讲话精神，学习安全生产法律法规。为了确保学习和工作两不误，市安监局建立了严格的学习考勤制度，规定每周一为集中学习日，每次学习时间不少于2小时;班子成员以身作则，带头学习，同时要求党员干部每天挤出一定时间开展自学。做到集中学习有记录，个人学习有笔记、有心得，要求个人心得不少于2-3篇。我局党组书记崔绍富、党支部书记黄斌等同志始终负起第一责任人的职责，带头抓好活动，把活动作为工作的重中之重予以高度重视，集中精力，抽调得力人员组成活动领导小组和办公室，对活动精心组织、周密计划，为保证活动的扎实推行，始终注重做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、得提高;坚持发动群众依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和机关建设存在的突出问题;坚持理论联系实际的学风，拿起批评与自我批评的武器，开展积极向上的思想斗争，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力;坚持边整边改，不断扩大和巩固活动成果，达到了预期目的[本文由个人工作总结范文整理]。

3、加强队伍建设，切实转变工作作风。

按照市深入开展创先争优活动领导小组办公室要求，召开了民主生活会，组织开展批评与自我批评，开展理论学习讨论，相互交流学习心得体会，重点从以下几个方面进行了大讨论;一是如何强化立党为公、执政为民的服务意识，始终保持人民公仆本;二是如何进一步统一思想，加强干部作风建设，明确安全生产目标任务和责任分解，狠抓各项工作的落实;三是如何深化机关效能建设，提高工作效率，增强安全生产工作中解决遇到困难和问题的能力和水平，为基层提供更好的服务。通过学习讨论活动，使党员干部和群众充分认识思想作风建设的重要性，增强了使命感和责任感，把思想认识统一到市委、市政府的中心工作上来。进一步强化了全体党员干部机遇意识、发展意识、创新意识，大家纷纷表示要站在新的起点，以更高的标准、更饱满的热情和更务实的工作作风，抓好各项工作的落实，努力完成市委、政府提出的安全生产工作目标和任务。

二、在组织建设方面

1、局党支部十分重视党建工作，党支部书记亲自抓党建工作，制定了党建工作计划，提出了以党建带动安全监察工作的思路，经常召开会议，研究部署党建工作。

2、加强党支部规范化建设，进一步抓好“三会一课”制度的落实、抓好党员领导干部参加“双重”组织生活制度的落实。进一步提高党员、干部整体素质、宗旨意识。

3、加强对群团工作的领导，积极支持鼓励工会、妇委会适应时代要求，创新工作理念，围绕安全生产中心工作和创建和谐机关建设，广泛开展适合机关特点的思想教育、文化体育活动。

4、开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，主要领导与班子成员进行了交心谈心，领导班子成员之间、领导班子成员与所分管的业务科室负责人之间也进行了交心谈心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。通过民主生活会和民主评议，进一步增强了党组织的合力和战斗力。通过党员大会、支部民主生活会，与全体干部职工交心谈心，开展批评与自我批评，进一步增强全体党员的大局意识、服务意识，围绕市委、市政府的工作重点，深入基层，为生产经营单位服务，为他们解决实际困难;大力倡导求真务实，开拓创新的工作作风，干部职工深入生产一线，查隐患、督整改，力求干实事，讲实效。

三、制度建设方面。

1、建立和完善机关管理制度。

印发了〈党风廉政建设制度》、《财务管理制度〉、《机关车辆管理制度》，与党员干部鉴定《党风廉政建设责任书》，用制度管人，主要领导和班子成员带头模范执行规章制度。坚持每月召开一次党支部会议、一次局长办公会议，加强工作交流与沟通。坚持年初制定工作目标，年中检查与年终考评相结合，考核领导班子成员和科室负责人以及党员工作业绩。

2、坚持重大问题集体讨论制度。

在生产安全事故调查处理、较大开支等重大问题上，坚持领导班子集体研究决定，一年来，无重大决策失误的情况。党支部书记是党建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，党支部成员抓好各自分管科室党建工作，形成党支部统一领导下的分工负责、各司其职、密切配合的工作格局。坚持民主集中制，做到集体决策;坚持党章党纪，做执行纪律的模范;坚持严格监管，做到依法行政。

3、实行政务公开，严格安全生产行政许可。

公开了行政许可办事程序，公开了非煤矿山、危险化学品生产许可证、危险化学品、烟花爆竹经营许可证的办证程序，做到依法公正，增加行政许可透明度。

四、在廉政建设方面。

1、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强安监干部的党性锻炼和修养。组织安全监察干部细心阅读，反复钻研两个《条例》和市委、市纪委关于切实加强领导廉洁自律的要求，深刻领会实质和精髓，进一步夯实了思想基础，不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设，坚持经常性教育与集中教育相结合，正面示范引导与反面典型警示相结合，使安全监察干部牢记廉洁自律的各项规定，自觉规范从政行为。

2、注重教育引导，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。

认真落实党风廉政责任制，在局领导班子成员切实履行党风廉政建设责任制的基础上，进一步将责任制延伸落实到科(室)，确保全局党员干部廉洁从政，组织全体安全监察干部认真学习贯彻监察部、国家安全生产监督管理总局联合签发的《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》(11号令)，开展警示教育，并进行了认真讨论。通过共同学习和探讨，全体安全监察人员认识到《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》的发布实施，在强化安全责任、规范政纪处分、促进安全执法以及加大治本力度等方面具有重要的指导意义，通过学习，全体安监人员做到了以下几个方面：牢固树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观、利益观，正确看待金钱，抗得住诱惑，耐得住清贫，拒腐蚀，永不沾;时刻绷紧党纪国法这根弦，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲、自醒、自重、自警、自励、常怀律己之心，常思会欲之言，常弃非分之想，珍惜人生自由、从严要求自己，老老实实做人，规规矩矩做事;严格工作纪律，完善工作程序，加强廉洁自律，杜绝违规，切实做到依法办事，秉公执纪，履行好党和人民赋予的神圣职责。

精选党建教育阵地建设计划怎么写九

今年以来，我院党总支在县机关工委的领导和院党组的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神、以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，不断夯实党建工作基础，为全面完成各项检察工作提供强有力的思想和组织保证。

党建基础工作规范化建设情况

一、完善机制，充分发挥党组织在检察工作中的政治保障作用。

按照和十八届三中全会关于加强党的建设要求，结合检察队伍出现的新情况、新问题，不断更新党建工作思路，优化保障机制，强化责任落实，为检察工作科学发展提供了坚强有力的组织保障。一是加强机关党的组织建设。先后建立和完善党组党建目标责任制、党组议事规则、党组工作责任制、党支部责任制等，以健全的机制强化履职意识和责任意识，规范组织工作程序;针对人员岗位不断变动的实际，及时增设党支部或进行人员调整，确保党组织的健全和稳定。目前，我院退休党员逐步增多，退休党员已达25人。为便于组织退休干部党员的学习、管理和开展组织活动，依据《中国共产党章程》的相关规定，经院党总支部研究同意，拟成立洪泽县人民检察院退休老干部党支部，现已报送机关工委审批。二是加强党员队伍的教育管理。结合党的先进性教育建立了共产党员保持先进性长效机制，在党支部中积极开展比学习创一流素质、比协调创一流团队、比进取创一流风貌、比作风创一流服务、比奉献创一流业绩的“五比五创活动”;院党总支以组织召开家属助廉座谈会、进行警示教育、开展廉政文化进机关等方式，不断拓展对党员干警教育管理方法与监督的空间;认真落实“一岗双责”，要求党支部做到周有学习、月有分析、季有讲评、半年有小结、年终有报告，以规范的组织生活管理党员队伍。三是严格党员发展程序和质量。在新党员的发展上，始终坚持做到个人申请与组织培养相结合，积极分子参加党支部学习活动，并参加组织培训，培养不满一年的不列入发展计划。发展对象经过公示、组织谈话后，提请机关党委审批，从而严格了党员发展程序，确保了党员发展质量。

二、围绕中心，充分发挥党员干警在检察工作中的先锋模范作用。

始终坚持“围绕中心，服务大局，拓展空间，强化功能”的理念，不断增强党建工作的覆盖面，充分调动和发挥党员干警先锋模范作用，有力地推进了我院队伍建设和检察工作创新创优发展。一方面院党组将党建工作目标纳入全院的年度目标管理和考核，并把“五好处室”、“先进党支部”评比与工作业绩结合起来，工作指标未能进入全市靠前位次的，实行“一票否决”。院党总支部结合业务工作，在党员干警中开展“先锋岗”活动，先后有多名党员分别被评为“监督能手”、“侦查能手”、“优秀公诉人”、“优秀信息员”等先进个人，有力地推进了各项检察工作的开展。另一方面在服务“保增长、保民生、保稳定”大局中加强党建工作。组织党员干警开展了“进企业，入农村，送法律，送温暖”活动，院党组成员带领三个党支部分别与挂钩乡镇建立了联系，开展服务活动。通过走访乡镇、走访农户，增进党员干警与人民群众的感情，在服务农村发展、化解矛盾纠纷、促进基层民主法治建设等方面取得了成效，赢得人民群众的信任和支持，为推进社会主义新农村建设提供了坚强的法律保障。坚持开展“一日捐”、“资助失学儿童”、“帮扶农村特困户”等活动，连续多年被县委评为“先进基层党组织”。

三、加强引导，充分发挥群团组织在检察工作中的桥梁纽带作用。

院党组织坚持“组织上领导，思路上引导，工作上指导，履职上独立”的工作原则，充分调动和发挥群团职能作用，以党建带群团组织建设，既增强了党的工作的执行力，密切了党群关系，同时也为检察队伍科学发展注入了生机和活力。一方面健全机构，选好配强群团组织带头人。针对近年来新进大学生多、非党青年多、退养离职人员多等实际，在对群团组织进行整合的基础上，按时进行了换届选举，配齐配强群团组织负责人，确保群团组织在党的坚强领导下开展工作并发挥作用。另一方面注重引导，以活动为载体延伸党建触角。大力倡导文化育检，积极支持群团组织开展丰富多彩文化活动，引导思路，搭建平台，有效延伸党建触角。院团组织发挥自身优势，积极开展法律服务、文明创建、参与公益等活动，激励广大青年干警奋发有为，积极向上。在纪念“五.四”运动90周年之际，举办了“下基层、采民风、感民情”主题摄影采风活动，妇工委积极推进“巾帼建功”、“和谐家庭”、“学习型家庭”等文明创建活动，发挥了独特作用;结合中国人民解放军成立87周年，党支部组织举办了转业干部与年轻干警交流座谈会，有效激发年轻干警要认真学习和发扬吃苦耐劳的精神，为检察工作全面创新创优营造了良好的发展氛围。

上半年机关党建特色工作

今年以来，我院在党建工作中，立足检察工作实际，开拓思路，创新载体，抓党建带队建，以队建促党建，不断增强党建工作活力，努力培育具有时代特色、洪泽检察特点的党建工作体系，取得了实实在在的效果。

一、以理念培塑为根本点，提升党建工作感召力

坚持“铸人以魂，授人以道”，注重搭建培塑平台，打造精神家园。一是开展“新时期洪泽检察精神”大讨论。倡导干警看山看水看风云，知晴知雨知深浅，做有政治眼光的法律人;铁肩担道义，妙手著文章，做有书卷气息的文化人;爱国爱家爱他人，行正立直度春秋，做有高度责任感的社会人。鼓励干警高点定位人生，扮好三种角色，为洪泽检察争光添彩。二是开展院训征集活动。不断强化“忠诚、公正、清廉、文明”的核心道德观、“善待他人，幸福自己”的核心团队观、“大处着眼，小处入手”的核心管理观，大力弘扬“与党的事业同在，与人民群众同心”的泽检检院训精神，以此凝聚力量，成为指导全院干警服务全县大局，创先争优的核心价值观。三是突出抓好检察职业道德教育。把思想政治建设放在更加重要的位置，深化社会主义法治理念教育，大力推进“三个至上、四个在心中”、“学习实践科学发展观”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”等各项主题实践活动，通过不断丰富教育活动载体，逐步加强检察职业道德建设，让干警在献身检察事业中找到归属感和认同感。

二、以班子建设为关键点，提升党组凝聚力

党组一班人正视存在的问题，真抓实干，从自身建设抓起。一是抓好班子理论学习。把提升班子的理论素养始终如一地紧抓不放，使院党组能够站在比较高的理论层面谋划工作，推进工作。坚持“周五”学习制度，充分利用党组会议、党组中心组理论学习会等形式，抓好党组集中学习。二是抓好班子团结。提出“在班子团结的时候讲团结”，团结应是齐心协力谋发展的一致与合拍，提高团结质量，不搞你好我好一团和气，强调有基础、有前提、有原则的团结，严格按民主集中制的要求来说人说事，让说的对的人说了算，把团结的质量体现在实际工作成效上。三是抓好班子能力建设。班子的好坏最终体现在能力上，提出“五个一”工程，要求班子成员在分管的工作中至少一项工作全市领先，至少一项全市叫得响的创新品牌，至少一篇高质量的调研文章等。加强班子执行力建设，善操作，会落实，克服不敢管、不会管、不愿管的懒惰心理，使得党组说话有人听，党组决议能落实。

三、以组织建设为基本点，提升队伍战斗力

注重找准加强党建工作与全面履行检察职责有机结合的着力点，发挥好党组织对检察工作发展的服务、保障和推动作用。一是发挥政治核心作用。创新活动载体，本着“干警需要、党员欢迎、群众理解”的原则，开展党务工作。围绕执法办案的中心任务，切实加强对党员的教育管理，发挥党员先锋模范作用。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，凝聚力量;充分发挥党组织的政治核心作用，推动检察工作的不断发展。把党小组设在办案一线，做到哪里有困难、哪里就有党员，使党员成为执法办案攻坚克难的中坚力量。积极延伸检察触角，选派党员干警到派驻社区检察室工作，服务基层群众，化解社会矛盾，得到群众普遍好评。二是发挥教育引导作用。通过开展省级文明单位创建、岗位大练兵活动，提高党员的思想政治素质和检察业务能力，充分调动工作积极性，增强凝聚力，树立良好的检察形象。三是发挥监督保障作用。各党支部认真组织党员干警学习贯彻党的路线、方针、政策，层层签订廉政保证协议，建立廉政监督员制度、干警八小时之外监督机制，实行案件受请托汇报制度，做到制度落实到位、监督预防到位。

创新创优项目进展情况

xx年，县检察院申报的党建创新项目为“‘三二一模式’，助推青年干警‘扬帆’计划”。主要通过以下三个方面实施该创新项目：一是开展“三项活动”搭建青年检察人员学习交流平台。开展检察官上讲台活动。以检察业务为主线，针对法律法规及相关司法解释，组织专题实务培训。现已开展专题讲堂活动4次。完善“业绩展示”交流学习的平台。借助“大湖法学社”这一学术平台，通过青年检察人员在办理案件的过程中所遇到的疑难复杂案件书写的办案札记、工作体会、类案分析以及自己感兴趣的经济、法律等热点进行交流，采取主题发言、综合点评、互动交流等形式，加深青年检察人员撰写调研、风险研判以及对相关议题的认识与理解。实施青年干警下基层活动。五四期间组织干警赴乡镇开展主题摄影比赛活动，多次分赴各乡镇开展法律巡讲、巡回法庭等活动，让青年干警更多地接触群众、了解社会。二是实施“二个计划”拓宽青年检察人员能力培养渠道。实施“读书促进计划”，提高干警文化素养。采取多种形式鼓励干警多读书、读好书，提高综合素质。首先开展“读书比比看”活动，每名干警每季度精读一本书籍，撰写一篇读书心得，在内网和外网开设“我的读书心得”专栏，刊登干警原创作品，展示干警读书成果。其次是开展读者“微”言活动，鼓励干警在各类网站开设个人微博，引导社会文明，营造良好社会风尚。最后开展“办案札记”热点评析活动，用专业的视角撰写办理案件中的感悟，探究个案背后所反映出的社会问题和解决方案。实施“日志管理计划”，强化干警写作意识。日志具有引导干警加强自我管理、强化干警履职意识、完善队伍建设管理机制的作用。因此，我院成立专门的日志管理小组，组长实行中层正职轮流担任制度，实行日志定期展示制度，每个季度对记录完整、内容详实、思考到位的优秀日志进行展示，供干警学习借鉴。三是开辟“一项制度”，青年干警列席检委会制度。通过列席检委会，一是要求青年干警积极参与疑难复杂案件的讨论，有效释放青年干警的聪明才智和活力，极好的锻炼青年干警的思维和口才，二是青年干警轮流担任会议记录员，提高青年干警归纳总结、语言提炼水平，强化其运用法律和文字处理能力，三是优先安排青年干警汇报案件，直接委以重任等方式促进和带动广大青年干警快速熟悉业务、掌握工作方法不断提高其办案技能和工作水平。现已组织青年干警列席检委会6次，均取得良好效果。

下半年党建工作计划

半年来，我院党建工作在上级党工委的领导下，经过全体党员的共同努力，取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是各支部对党员的日常教育管理监督工作尚需进一步加强;二是党员的先进性有待进一步发挥;三是组织生活和内容还不能适应党员的实际需求。下半年，我们继续以十八届三中全会精神为指导，牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作理念，进一步增强围绕检察工作中心，服务全区经济发展大局的意识，找准机关党建与检察业务工作的结合点，服从服务了全县工作中心，为全面完成检察各项工作提供有力保证，为构建和谐社会作出新的贡献，使我院党建工作更上新台阶。