2023年苏州园区分数线 苏州园区经验心得体会(优秀8篇)

时间:2023-10-04 作者:笔舞2023年苏州园区分数线 苏州园区经验心得体会(优秀8篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

苏州园区分数线篇一

苏州作为中国西南地区的城市,拥有着悠久的历史和卓越的文化底蕴。随着经济的不断发展,苏州园区在国内外取得了较高的知名度。在近几年里,我几次前往苏州园区参观,并且对那里的发展给予了高度的关注。在我看来,苏州园区在吸引人才、科技创新等领域经验值得其他地方借鉴。在本文中,我将对我对苏州园区的学习观察中得到的经验心得进行分析和总结。

第一段:背景介绍

苏州园区在过去的二十多年里经历了快速的发展,吸引了全国各地不少的高科技企业。园区的发展还致力于培养高科技创新的人才,吸引了全球各地的年轻人前来学习交流。苏州出台了一系列的政策,以各种方式推进了园区的建设和发展。这些政策不仅吸引了大量的科技企业和人才,还使得苏州园区成为国内先进产业的领头羊。

第二段:创新思维

在苏州园区的发展中,这里的人们一致认为,创新是发展的关键。园区的管理者们始终着眼于未来,注重发掘潜在的市场需求。他们十分注重园区内部的创新思维,不断寻找新的互补领域。通过国际间和国内实践的交流,发掘出经验和模式,并将它们应用到园区的建设中。这样的创新思维致力于把苏州园区做成一个充满生机和活力的创新中心。

第三段:精细化管理

管理园区的人们十分注重精细化管理。他们利用各种现代化技术提高工作效率,通过数据和模型分析找到揭示管理和发展中潜在问题的手段。管理者们对园区内的资源、财务和项目进行精细化管理,并且不断优化管理流程。这样的高效管理使得园区的各个企业都能够在稳妥的经营环境下得以发展。

第四段:国际化资源对接

苏州园区在与国外企业的交流中极为开放,利用各种机会来寻找国际资源和资本注入。这样的交流为苏州园区提供了国际化视野和多元化的资源支持,使得该园区能够在全球竞争中占有更有利的地位。苏州园区的管理者们意识到,在全球经济日益紧密交织的今天,把握国内和国际市场的竞争时机至关重要。

第五段: 人才引进和培养

人才是任何一个园区都必需的资源。在苏州园区的发展中,管理者们非常注重人才的引进和培养。他们通过各种方式来招聘和引进各种各样的人才,然后通过培训和实践培养出符合园区需求的人才。这样的做法既减少了园区的人力成本,同时也确保了园区有着一支强大的、适应性强的人才队伍。

结论:

在苏州园区的发展中,管理者们兼顾了创新、精细化管理、国际化资源对接以及其他方面。在这个园区中,人才是最重要的资源,而园区所需要的人才也是最为优秀的。苏州园区的成功经验证明,管理层的正确策略和创新思维至关重要,同时需要吸引优秀的人才加入园区。通过引进全球优秀的人才和资源,以及通过开放的创新思维和优秀的管理模式,苏州园区在未来仍将发挥着举足轻重的作用。

苏州园区分数线篇二

上有天堂,下有苏杭。今天我和妈妈一起游玩了人间的天堂-----苏州。

下午,我们去了寒山寺。枫桥。寒山寺是中国十大古寺之一,它之所以这么出名,是因为唐代大诗人张继一首《枫桥夜泊》而闻名中外。我在寒山寺拜了佛,还敲响了传说中的古钟。在枫桥下坐了船,感受了大诗人张继笔下:

月落乌蹄霜满天,江枫渔火对愁眠。

姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船。

晚上我们下榻在苏州园林式酒店----南林饭店。我在浴缸里美美的泡了藻,消除了一天的疲劳,为苏州一日游画上了完美的句号。

苏州园区分数线篇三

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月。

(二)无固定期限:自 年 月 日起。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至 工作完成时即终止,其完成的标志事件为 。实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为 月,自 年 月 日至 年 月 日止。试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在 工作地点从事 岗位(工种)工作。该岗位(工种) (有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质, (有或无)可能产生职业病危害。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方实行 工时制。

1、标准工时工作制。

2、综合计算工时工作制。

3、不定时工作制。

第五条 实行标准工时工作制的,甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应征得本企业工会和乙方的同意,并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的,甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬。

第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第十一条 乙方试用期的工资为 元/月。

第十二条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式:

1、计时工资。乙方的工资约定为 元/月。本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,乙方的劳动定额为 ,计件名称为 ,计件单价约定为 元/件。

3、其他工资形式。具体约定可在本合同第三十四条中明确。

第十三条 甲方每月 日前以货币形式足额支付乙方的工资。甲方支付乙方的应发工资,不低于本单位集体合同约定标准,并不低于本地政府规定的最低工资标准。

第十四条 甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数,按温劳社劳薪[20xx]9号文件规定的标准约定为 。

第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用,具体为 ;乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。

第十七条 乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十八条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第十九条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

七、规章制度

第二十一条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十二条 乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十五条 按照《劳动合同法》第三十九条规定,甲方可以随时解除乙方劳动合同;

按照《劳动合同法》第三十八条规定,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

第四十二条规定。乙方解除劳动合同,应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方。

第二十七条 按照《劳动合同法》第四十一条规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同,但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。

第二十八条 本合同期满,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其订立无固定期限劳动合同。

第二十九条 本合同期满时,如乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的,本合同延续至相应的情形消失时终止。

第三十条 订立无固定期限劳动合同的,出现《劳动合同法》第四十四条规定情形的,本合同终止。

九、经济补偿和赔偿

第三十一条 甲方解除乙方劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条情形的,应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第三十二条 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十

七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第三十三条 乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3、本合同约定的其他赔偿费用。

十、双方约定的其他事项

第三十四条

十一、劳动争议处理

第三十五条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

第三十六条 劳动争议发生后,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内,以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

十二、其 他

第三十七条 本合同末尽事宜,双方可另协商解决;在合同期内,本合同的条款与国家法律、法规相抵触的,相关条款即行废止,按国家法律、法规执行。

第三十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第三十九条 乙方确定下列地址 为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

甲方 (盖章)

法定代表人(主要负责人)(签名)

或委托代理人(签名)

年 月 日

乙方 (签名) 年 月 日

甲 方:_______________________

乙 方:_______________________

签订日期:_______ 年______月____日

甲方(用人单位)

用人单位名称____________________________

用人单位住所____________________________

法定代表人或负责人 _________________________

乙方(劳动者)

户籍所在地______________________

实际居住地______________________

居民身份证号码____________________

社会保险个人编号______________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于__________年______月____日生效。

三、工作地点:_______________________

四、乙方的工作时间为每天不超过四小时,自__________时起至__________________________时止 ,每周不超过二十四小时。

五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时____________元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日,下半月_____________日。

六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法:

八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:。

九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。

十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

十二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、本合同未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

法定代表人 乙方签名:______________

或负责人签名:_________________

甲方盖章:____________ 签名日期:_______________

签章日期:________________

2页,当前第212

苏州园区分数线篇四

一年一度的“苏州乐园啤酒节”开幕了。爸爸妈妈带着我和哥哥来到了这里。在这里一段的马路上已经停满了车子。来到大门前,,人群熙熙攘攘,人山人海,热闹非凡。

刚进门就听到一阵敲锣打鼓的声音,一个露天的舞台,两侧是舞台灯光,前面围了一群又一群的观众在看。我继续向前走,闻到一股类似烧焦的味道,原来是小吃街上送来的。那是阿拉伯烤肉,这是海南椰子,还有……这个阿拉伯烤肉闻上去好像有一股怪怪的味道,但或许吃起来好吃吧!

我们一行人在乐园里漫步着,周围的行人一簇又一簇,不时地听到小孩的欢闹声,夜色中相机的闪光灯一亮一亮,远处传来悠扬的歌声,弥漫在人海中。

我看到了一个好玩的项目叫豪华波浪,就去参加了。人还真多,排了一排又一排,等了半个小时,就轮到了我和哥哥。我开始有一些害怕,因为看上去转得很快,不过坐上去就好多了。我坐在上面感觉就像长出了翅膀,像一只小鸟自由自在地飞向未来的天空。下来时我只有一点点的头晕,还满舒服的呢!

还有一个印象深的项目是“夏威夷巨浪”。这个项目在小池塘上面,游戏器械上面可以坐两排人,哥哥说:“这个比刚才的刺激多了!玩吗!”我跃跃欲试,但又有点怕。我又想:这只是一个挑战嘛!又不会掉下来,就当是心理上的考验吧!我勇敢的坐了上去,“呜——”的一声,机器向上,一会儿向左,一会儿向右。特别是机器向下时,我的心特别难受,似乎心还在上面,可人却在下面,胸闷得呼吸不过来。下来时我看见一个大哥哥还在呕哩!我还不错吧!

苏州园区分数线篇五

近年来,苏州园区在中国经济快速发展的大潮中逐渐崭露头角。苏州园区经验作为中国新型城市化过程中的代表,已经引起了广泛的关注。本文将对苏州园区经验进行总结和归纳,探讨其成功的原因和经验,以期为其他城市提供参考和借鉴。

第二段:发展历程

苏州园区始建于1990年,是中国最早的高新技术产业园区之一。经过二十多年的发展,苏州园区从最初的一个小规模的园区,发展成了中国最大的创新型园区。园区现有国内外高新企业4100多家,其中世界500强以上企业250家,年实际利用外资30亿美元以上。总体经济规模相当于一个中等城市,成为了苏州经济发展的重要引擎。

第三段:创新模式

苏州园区致力于服务于科技创新型企业,强化科技创新水平和质量。首先,苏州园区成立了一批规划先进、设施完备的高科技园区,吸引了大量的科技人才和高端产业落地。其次,苏州园区通过构建‘政府引导、企业主导、市场运作’的创新模式,建立了国内较完善的科技成果转化体系。再者,苏州园区通过政策扶持、项目评审、技术转让等方式,吸引了大量的企业和科研机构参与其中,推动了科技创新成果向市场转化的速度。

第四段:优秀服务

在苏州园区的园区服务体系中,企业投资行政审批快捷、法人开户、资金解决、人才引进等一体化服务基础设施完善,生活、交通、文体、医疗服务较为完善。苏州园区还针对企业的需求,提供了法律咨询、活动推广、国际化服务、绿色低碳等多项增值服务。

第五段:结论

苏州园区是中国创新型园区发展历程中不可忽视的一员。在二十多年的发展历程中,苏州园区始终坚持市场化、规模化、专业化、国际化的发展战略和新型城市化道路。同时,苏州园区在扶持科技创新、完善园区服务等方面具有许多优秀的经验,可供其他城市借鉴。相信在不断总结经验、寻求创新路径的过程中,苏州园区将会在科技创新和经济发展上走向更加辉煌的明天。

苏州园区分数线篇六

乙方:________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中试用期为_______月。

1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

3、乙方试用期工资每月为___________元,试用期为_______月;

4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金____________元。

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条、劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元/月或____________,其中试用期的劳动报酬为__元/月。

第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条、本合同双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。

签订日期:___年___月___日签订日期:___年___月___日

苏州园区分数线篇七

4月12日星期二,我们全校同学一起去苏州游玩。

经过两个多小时的车程,便来到了第一站:藏书天池山。我们踏着台阶到了半山腰,先看见了碧绿碧绿的天池,池面上波光粼粼,如同绿宝石一般晶莹透亮。穿过天池,有一条纵横交错的桥,桥中央是依座小亭子,桥下是一条小湖,从桥上往下俯视,湖里有十几条金鱼。走过桥,便来到了寂鉴寺,放眼望去。里面有许许多多老爷爷老奶奶在烧香拜佛。道了十点半,我们便乘着车到下一个景点去了。

我们的第二站是白象湾。在停车场的大门前,就有一个用石头雕刻的小象在嬉戏玩耍。到了景点门前,一座雕成大象样子的假山浮现在我们的眼前,我们通过大象的脚,来到了景区里面。迎接我们的是无数个彩雕,从玩耍的小象开始,到搬着冬瓜的孩童。经过了一条河,我们到了一片空旷的草地上。老师让我们自由活动,我们就开始吃午餐。

吃完午饭后,我看见许多人都围聚在一座桥上,凑过去一打听,才知道那座桥有声控功能,人走在上面,旁边就会有水柱喷出来,叫“关关有道”。我也想去玩一把,但又有些害怕,看到一位同学从楼梯上走上来,一看就知道是刚刚玩完“关关有道”的同学,就过去仔细瞧瞧。呀!头发和衣服都有点湿了,但大部分还是干的,我上去询问,她说:挺刺激的,不怎么可怕。我松了口气,下定决心也去试试。第一次,几乎全身都湿了,但不甘心,有去了一次。这次全身只有头发湿了一点,还想在玩,但要集合去看马戏了,我只有依依不舍的离开这里去排队了。

来到马戏团,首先看到的是两只大黑熊骑着自行车,动作十分熟练,还有一只象体操运动员一般,双手拉着吊环,呼啦呼啦转地飞快。最有趣的要属两只小猴骑脚踏车了,训练员拿起鞭子去赶它们,它们就骑了起来,但是,在训练员去赶一只的时候,另一只就会停下来,训练员再去赶另一只,那只就停下来,真是会投机取巧啊!

时间过得真快,马上我们就要结束这次旅游,返回太仓了。快乐的时光总是很短暂,再见了苏州,期待着下一次的春游。

苏州园区分数线篇八

苏州一直都以山水秀丽、园林典雅而闻名天下,有“江南园林甲天下,苏州园林甲江南”的美称;宋代大文豪苏东坡说过:“到苏州不游虎丘,乃憾事也。”这个,我与我的家人便一同前去观赏了苏州的园林——虎丘。

我们来到了虎丘山门“海涌潮辉”,虎丘原名海勇山,素有“吴中第一名胜”,大约已有2000多年的历史了,相传是由于春秋时期吴王阖闾葬于此,葬后三日有“白虎蹲其上”,故被称其为虎丘。虎丘山地绝岩耸壑,气象万千,并有三绝九宜十八景之胜,最著名的还是云岩寺塔和虎丘剑池。

我们从虎丘大门进入,穿过海涌桥,我们来到了断梁殿,仔细一看,它上面的主梁是断的,是用两根木料建成的,殿内摆放着四块石碑,这些石碑上记录着云岩寺塔和虎丘地修建情况,我看着这些石碑,只听一旁的游客说:“这些石碑又叫响石,轻轻地敲打这些碎石,还能有咚咚的回声呢。”我一听,便好奇的试了试,起初,我什么声音都没听见,随后我将耳朵靠近了些,再轻轻地敲,果真发出了咚咚的回声,我心中不禁感叹:真是神奇。接着,我们沿着山道往上走,便看到了一个水井,水井后面刻有憨憨泉三个字,咳了咳,说:“这儿还有个小故事呢。”我看了看,心想:回家后一定要把这个故事看一看。继续往上走,不远处,便是试剑石,传说是当年干将莫邪为吴王铸一把上好宝剑,之后吴王用这块石头试剑,所以被称为试剑石,当然也只是传说。过了试剑石,就是仙人桃,说是摸了会有好运气,随后我们都上前摸了摸,希望自己会有个好运气,接着往上走去,我们看了枕头石,观赏过了真娘墓,我的心中产生一种想法:这的每一景色都是各有各的特色啊,真不愧有吴中第一名胜之称。

不久,我们便来到了虎丘著名的虎丘剑池,洞门旁刻有虎丘剑池四个大字,原为唐代大书法家颜真卿独子颜頵所书。进入剑池,一股雄浑的气势席卷全身,崖左壁有篆文“剑池”二字,爸爸说是宋代大书法家王羲之所书,真是令我不禁兴奋起来,我在历史书上有学过关于王羲之的知识,也在书上见过他写的字,但却从未见过真实的字,今日一见,果真名不虚传,这里之所以被称为剑池,是因为站在高处看剑池整体像一把剑,并且这剑池是天然形成的,剑池可以说是虎丘最为神秘的地方,传说吴王阖闾墓的开口处就在这里。

阳光越发的晒人,为了赶在正午之前下山,我们便直接奔向虎丘最著名的云岩寺塔去了;来到塔下,看着这有着千百年历史的塔,我已沉醉在这既古老又宏伟的云岩寺塔中,它出名的不是因为它会非常高大,也不是因为它会有多么庞大,而是云岩寺塔是世界第二斜塔,它高耸在虎丘山顶,成为苏州一大古老的标志,我的心中暗自感叹:真是如苏东坡所说的一样,来苏州不游虎丘,乃一憾事啊。欣赏完它的古老,它的宏伟,它的神秘。由于天气的炎热,我只好怀揣着意犹未尽的心情随家人们下山去了。

此时此刻,虎丘的古老和秀美难以使我的心中平复,我深深的被虎丘吸引住了,这简直就是人间天堂。

相关范文推荐

    2023年师徒结对反思与总结(通用5篇)

    总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总

    2023年假如给我三天光明的感悟心语(模板5篇)

    在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得感悟,从而不断地丰富我们的思想。心得感悟对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得感悟呢?下面是小编帮大家整

    公司文员年度总结 审公司文员年终总结(优秀5篇)

    总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结

    最新名人的座右铭(通用10篇)

    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以

    最新会议通知存在的问题(汇总8篇)

    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质

    最新医院员工年度工作总结(优秀7篇)

    总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编带来的

    2023年如何做好新时代青年 党的认识和入党动机总结(优质5篇)

    人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理

    2023年物业管理述职报告岗位职责和工作目标(精选5篇)

    在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能

    2023年职校语文教师工作总结第二学期 高一语文教师第二学期工作总结(通用5篇)

    总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总

    2023年爱护校园倡议书(大全7篇)

    在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来