最新党支部委员第一次会议记录(实用5篇)

时间:2023-10-01 作者:雨中梧最新党支部委员第一次会议记录(实用5篇)

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党支部委员第一次会议记录篇一

清华大学苏世民学者项目学术顾问委员会春季会议在主楼接待厅召开。会议期间,校长邱勇、校务委员会主任陈旭,副校长杨斌在工字厅与苏世民(stephena.schwarzman)进行了会谈。项目主任李稻葵、常务副主任潘庆中、美国黑石慈善基金会执行董事艾米•斯滕伯格(amystursberg)陪同会见。

清华大学副校长谢维和、杨斌,清华大学苏世民学者项目创始捐赠人、美国黑石集团主席苏世民,诺贝尔物理奖获得者杨振宁、香港中文大学前校长刘遵义、教育部原副部长章新胜以及来自哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、牛津、杜克等全球多所知名学府的15名学术顾问委员和来自清华研究生院、经管学院、公管学院、社科学院、人文学院、法学院等多个院系和部门的专家学者出席了本次会议。

谢维和在致辞中表示,苏世民学者项目的建立为优秀学者提供了一个国际化的平台,有效促进国际影响力的提升,更好地推动世界一流大学建设,校方将继续支持和推动苏世民学者项目的发展。

苏世民表示,经过近两年的努力,苏世民学者项目各项工作已步入正轨,并将在4月份启动全球招生在线申请系统。他希望借此机会广泛听取各位专家学者的意见,共同将项目打造成为世界一流的学术项目。

李稻葵就项目各方面的最新进展情况做了汇报。他对学校领导、各院系相关部门以及苏世民学者项目学术顾问委员会的`长期帮助与支持表示衷心感谢。

在项目杰出访问教授、哈佛大学教授柯伟林(williamc.kirby)的主持下,会议围绕课程设计、招生推广、学生生活、师资发展、书院建设等多个议题进行了深入研讨。

在课程设计研讨环节上,哈佛大学荣休教授沃伦•麦克法兰(f.warrenmcfarlan)首先介绍了他与杨斌、王有强共同为苏世民学者项目精心设计的“领导力”课程,课程强调理论与实践结合,通过案例教学法,充分与学生互动。之后,danielbell(贝淡宁)、marybrownbullock(玛丽•布朗•布洛克)、michaelcappello(迈克尔•凯佩罗)、janeedward、thomasj.christensen(托马斯•j•克里斯滕森)、peterlange(彼得•朗格)、李稻葵、李强、刘瑜、michaelpower、齐晔、钱颖一、petertufano(彼得•图法诺)等多位教授先后发言,和与会来宾分享了对项目课程设计的见解和观点。

会上,项目常务副主任潘庆中介绍了目前的筹款情况,并表示,项目还正在与全球多家知名企业及机构探索合作机制。

当天会议结束后,苏世民和与会的项目学术顾问委员们参观了苏世民书院建筑工地,察看了样板间的施工和装修情况。书院的建设工作目前如期进行,已经进入内部装修阶段,将于7月顺利迎来首批学生入住。为了让未来的同学们有一个良好的学习生活环境,大楼的施工一直严格执行绿色建筑评估体系金级认证(leedgold)标准。

目前,项目的教授聘任工作正在不断推进中。去年12月,项目举行了教授聘任仪式,9名清华大学知名学者受聘为苏世民学者项目教授。据悉,更多的国内外知名教授将于今年与苏世民学者项目签约。

另外,为了让学生们更好地了解苏世民学者项目的课程体系和学术特色,由李稻葵教授主持、社科学院教授阎学通、人文学院教授汪晖共同完成的公开课程“中国大国崛起的经济”已录制完毕。据悉,公开课程时长为6小时,三位教授结合当前国际形势,全面解读了中国经济、政治、文化现状,课程将于近期上线。

在招生推广方面,各项工作也在稳步推进。项目全球在线申请系统已经进入最后测试阶段,并预计于今年4月中旬正式启动。过去一年,苏世民学者项目已在中国、美国、英国、法国、新加坡、印度、阿联酋等全球多地举办了一百多场校园宣讲活动,未来还将举行更多的校园宣讲会。

关于清华大学苏世民学者项目:

清华大学苏世民学者项目是清华大学为适应中国走向世界、迎接全球化的挑战于4月启动的一项全球学者项目。项目旨在面向全球顶尖大学选拔优秀本科毕业生到清华进行研究生学习,使他们深入认识中国社会,理解中国文化,以此培养具有宽广国际视野、优秀综合素质和跨文化领导力,有志于为促进人类文明与进步、世界和平与发展贡献聪明才智的未来领导者,努力为变化中的中国和世界做出重要贡献。美国黑石集团联合创始人苏世民先生(stephena.schwarzman)以个人名义进行捐赠,并与清华大学共同发起筹款活动,为项目提供长久运行基金。此笔捐赠资金将用于每年资助来自美国、中国和世界其他国家和地区的200名学生来北京,在中国最著名的大学之一、中国科学技术研究不可或缺的基地清华大学进行为期一年的硕士学位课程。经过精挑细选的项目学员将在北京居住一年,学习并接受文化熏陶,聆听讲座,旅行游历,加深对中国的了解。项目于2015年秋季开始接受报名,首批学员将于年夏季入驻书院。

党支部委员第一次会议记录篇二

20xx年7月16日上午在行政北二楼会议室召开了我院20xx年度学术委员会第一次会议。接下来小编为你带来年度院学术委员会第一次会议纪要,希望对你有帮助。

会议由学术委员会主任何根海教授主持。参加会议的委员共计18人,因事请假3人,符合法定人数。本次会议五个议题全部顺利完成,均达成一致意见,并形成决议,现纪要如下。

会议首先听取了科研处关于此次院级各类项目申报及资格审查情况的汇报。此次上述各类院级人文项目申报在规定日期内,科研处共收到有效申请书57份,其中党建项目8项,专门史重点学科项目3项。党建项目由院组织部负责资格与形式审查,专门史重点学科项目则是按照有关规定申报和评审。此次院级自然项目共收到有效申请书25份。

会议还听取了专家组关于项目评审推荐情况的汇报。6月13日,院纪委组织专家进行评审推荐。人文项目评审专家组由7名专家组成,自然项目评审专家组由5名专家组成。两个专家组均采取主审专家负责制,然后共同评议并投票。专家组评审推荐至院学术委员会的结果是人文社科项目53项,自然项目22项。

会议充分肯定科研处和专家组所做的扎实有效的工作,并对以上项目进行了充分的审议和热烈的讨论,最后集体投票,票决出人文社科项目49项,其中重点19项;自然项目20项,其中重点11项。具体名单经科研处公示无异议后下文。

会议听取了科研处关于20xx年度院级研究中心项目申报及到期项目结项情况的汇报。本年度共收到24项项目申报项目书、14项结题申请材料,科研处、审计处联合成立专家组进行了认真细致的审阅,专家组对部分申报项目提出了修改意见,并建议许信旺教授主持的项目变更主持人。专家组认为今年申报的24个项目立意新、有特色,建议全部予以立项;认为到期结题的14个项目材料充实,均达到了研究目标,建议全部予以结题。

会议充分肯定了专家组所做的工作,完全同意专家组的意见。科研处还针对近年来研究中心项目经费少,难以结题的情况,建议今后改为中心项目两年申报一次,经费由原来的每项3000元改为6000元。会议经过讨论,认为有利于科研管理,同意此项申请。

会议听取了科研处关于王延寿研究员申请著作出版情况的汇报。会议认为,从出版的角度看,学校应积极支持出版;但鉴于学校的有关规定,题目应做修改,内容结构应做调整,形式与格式上应尽量做到标准化,最好站在一定的高度上立意。应体现学术化和专业化,文学部分应拿出来,可在报刊上单独发表,剩下部分应做适当整合。会议同意等作者将书稿完善后按照规定资助出版。

会议听取了科研处关于成立我院社科联组织情况的汇报。根据省社科联的要求,为便于更好地联系工作和提高工作成效,省社科联要求省内各高校成立高校社科联组织。自去年底以来,已有部分高校成立了高校社科联。会议一致同意成立我校社科联组织。并要求科研处拿出一套具体方案,提交院党委研究决定。

鉴于人事变动原因,会议对学术委员会部分委员进行了调整。许信旺教授因调离我校,不再担任院学术委员会委员;何根海教授因工作调整主动提出辞去院学术委员会主任请求。会议同意何根海教授辞去院学术委员会主任职务,推荐院长柳友荣教授担任院学术委员会主任。

党支部委员第一次会议记录篇三

地点:党员活动室

人员:全体党员干部

主持:张新发

记录:管明洽

,进行了自我评议。从今日开始进入第三个阶段,进行评议和评比。今日组织全体党员召开党员民主评议会议,请各位党员着重从梦想信念、宗旨观念、组织观念、工作态度、工作创新、工作业绩、遵纪守法、团结协作、品德风尚、先锋模范等十个方面进行评议。每个党员要认真对照自身工作,实事求是地开展批评和自我批评,经过评议,在思想上有所触动、行动上有所改善,工作上有所提高、作风上有所转变、纪律上有所增强。

1、搞好班子建设,提高整体素质;

2、搞好党建工作,发挥党员干部作用;

3、带领党员开拓创新,进取努力完成上级下达的工作目标;

刚才全体党员都进行了年度思想、工作和学习方面的总结和评议,各位党员对民主评议的态度十分端正。今日民主评议的会议开的很圆满,期望各位党员以民主评议工作为契机,注重自身的理论学习,提高理论水平;牢记党的宗旨,发挥先锋模范作用;认真对待批评,克服自身的不足,在日常工作中,广泛联系群众,征求群众的意见和提议,使全体党员在各自的岗位上,发挥作用。

请各位党员结合工作实际和评议情景,认真填写民主评议表,我村评选优秀党员6名,党支部将根据党员投票情景,上报乡党委。下头请到会的各位党员投票选出优秀党员。

新支部成立会议记录

党支部委员第一次会议记录篇四

以下是为大家整理的新一届支部委员会第一次会议记录六篇,欢迎品鉴!

会议时间:年月日

会议地点:___

参加人员:____________

主持人:___

会议主要议题:讨论“___确定发展对象”事宜

一、负责培养人、党小组介绍培养情况

支部委员___:根据党支部指派,我负责对___

同志入党进行培养考察,该同志积极要求进步,曾多次主动向党组织和培养人联系,汇报思想和工作情况,主动征得党组织和培养人的帮助和指导,进步比较大,在本职工作中能比较好的完成各项工作和任务,经培养考察,可以做党的发展对象。

支部委员___,根据党支部指派,我负责对___同志入党进行培养考察,该同志在学习、工作生活中,能努力按照一名共产党员的标准要求自己,向党组织积极靠拢,积极表现认真学习党的先进思想、理论与方针政策,用先进的理论指导实践,经培养考察,可以做党的发展对象。

支部书记___:该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的路线、方针、政策,在思想上和行动上同党中央保持一致,及时相党组织汇报思想和工作情况,工作积极主动地,尽职尽责、任劳任怨、入党动机明确。

听取培养人对考察对象的综合考察意见,我同意___同志成为考察发展对象。

二、支委会议形成意见:

经党支部委员会议集体讨论,一致同意___同志作党的发展对像。

1、确定3月支部主题党日召开时间、地点:

3月4日上午党员活动室

2、活动主题:担当有为、争先创优

3、确定团体诵读党章:第三章第二十条:

党的全国代表大会的职权是:

(一)听取和审查中央委员会的报告;

(二)审查中央纪律检查委员会的报告;

(三)讨论并决定党的重大问题;

(四)修改党的章程;

(五)选举中央委员会;

(六)选举中央纪律检查委员会。

4、确定由xxxxxx同志组织学习以下资料:

a、中共中央国务院关于坚持农业农村优先发展做好“三农”工作的若干意见

如何开展好团体备课活动

组织开展矛盾大排查工作,做好重点人员的排查化解包保稳控工作,确保不发生一齐进京赴省上访事件。

会议时间:__年_月_日

会议地点:学校会议室(党员活动室)

参加人员:党(总)支部委员、村委会委员

主持人:党组织书记(负责人)

出席者:党(总)支部委员(详见点名簿)

记录人:____

会议内容:

一、回顾总结20__年党务工作

二、研究、制定20__年党务工作计划

1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的十七大及三中、四中全会精神为契机,结合第三批学习实践科学发展观活动,用全新的理论武装党员同志,不断提升理论水平,提高自身素质和工作能力。

2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会,坚持“三会一课”制度,落实学校党员干部远程教育工作。

3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用,扎实抓好换届选举工作,为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。

4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开,民主管理工作,在坚持、完善和提高上下功夫,调整和充实公开的内容,严格公开的程序,严格做到“六规范一满意”。

会议时间:

会议地点:

与会人数:应到6人,实到6人

主持人:团支书

会议内容:支部委员相互认识,通读团干职责章程,学习党团知识。会议目的:让每位团干了解交院团支部的部分规章制度;团干明确自己的职责;鼓励所有的同学入党积极心。

主要程序:

一、通读交院团干职责章程。强调宣传委员、组织委员的职责及

工作重点。

二、各委员谈自己感想,以及今后工作展望。

会议总结:

本次会议基本达到预期目的,团干对学院的部分章程做到心中有数,明确了部分同学入团和入党的意愿。

会议时间:__年_月_日

会议内容:

1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的____大及____中、____中全会精神为契机,结合第三批学习实践科学发展观活动,用全新的理论武装党员同志,不断提升理论水平,提高自身素质和工作能力。

2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次生活会,坚持“三会一课”制度,落实学校党员干部远程教育工作。

3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用,扎实抓好换届选举工作,为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。

4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开,民主管理工作,在坚持、完善和提高上下功夫,调整和充实公开的内容,严格公开的程序,严格做到“六规范一满意”。

会议时间:年月日

支部委员___:根据党支部指派,我负责对___

同志入党进行培养考察,该同志积极要求进步,曾多次主动向党组织和培养人联系,汇报思想和工作情况,主动征得党组织和培养人的帮助和指导,进步比较大,在本职工作中能比较好的完成各项工作和任务,经培养考察,可以做党的发展对象。

支部委员___,根据党支部指派,我负责对___同志入党进行培养考察,该同志在学习、工作生活中,能努力按照一名共产党员的标准要求自己,向党组织积极靠拢,积极表现认真学习党的先进思想、理论与方针政策,用先进的理论指导实践,经培养考察,可以做党的发展对象。

支部书记___:该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的路线、方针、政策,在思想上和行动上同党中央保持一致,及时相党组织汇报思想和工作情况,工作积极主动地,尽职尽责、任劳任怨、入党动机明确。

听取培养人对考察对象的综合考察意见,我同意___同志成为考察发展对象。

经党支部委员会议集体讨论,一致同意___同志作党的发展对像。


党支部委员第一次会议记录篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天这次会议主要是贯彻落实县委全面依法治县委员会第二次会议精神,着力推动行政执法能力建设,对法治政府建设示范创建进行再动员、再安排、再部署。就严格规范行政执法,加快推进示范创建工作,我讲三点意见。

一、认清形势,切实增强严格规范执法的自觉性与坚定性

法治政府建设是衡量各级政府工作水平和成效的重要指标。行政执法是法治政府建设的关键。可以说,行政执法是否严格规范,直接关系到法治政府建设示范创建的成效如何。当前,我县法治政府示范创建已经启动,各部门单位一定要认清形势,主动作为,把严格规范执法作为创建的关键和重点,着力提升依法行政的能力和水平。

自x年推行行政执法“三项制度”以来,我县行政执法规范化水平不断提升,法治政府建设取得了一定成绩。但是也应该看到,我县的执法水平与法治政府示范创建的要求还存在一定的差距。主要表现在:有的领导及执法人员依法行政意识不强,“法治”意识淡薄,“人治”色彩浓厚,执法观念陈旧,服务意识不够;部分执法部门执法质量有待提高,有时存在执法不严、执法程序不规范、自由裁量随意、证据收集不足等问题;执法部门之间有时存在部分职能交叉、职责不清、推诿扯皮、各自为战,配合不足等现象;部分执法人员尤其是基层一线执法人员法律素养和能力不足,执法方式简单,在执法队伍建设和执法人员保障方面还有较大的提升空间。

针对上述问题,全县各行政执法部门要对照检查、主动认领,牢牢把握职能定位,聚焦重点难点和普遍性问题,大力规范和提升行政执法各项工作,改进执法方式,强化服务理念,加大执法投入,不断提高依法行政规范化、标准化水平。

二、严格规范,全面加强行政执法能力建设

法律具有严肃性、权威性,一经颁布实施,就要严格遵照、全面执行,以严格规范执法保障法律实施效果,保障高水平的法治政府建设。

一要严格依法依规办事。要把培树严格规范的执法理念作为行政执法工作的首要任务。无论是一线行政执法人员,还是领导干部,都是法律的执行者、维护者和推动者,都要自觉把崇尚法律、敬畏法律贯穿到行政执法全过程。要坚定执法信念,严格规范执法既是对法律负责、对人民负责,也是对单位负责、对执法人员负责,要坚持严格规范执法不动摇,做到“见违必纠、处罚必严”,以严格规范执法倒逼公民守法,引领和推进全民守法。要时刻对标法律,无论哪个行政执法领域、何种行政执法行为,都要清楚法律是怎么规定的,明白“不严格依法会有什么后果”,切实做到准确理解、严格遵照,任何单位和个人都不能搞变通,更不能选择性执法。

二要加强执法队伍建设。建设法治政府,离不开一支高素质行政执法队伍。一是要严控执法资格准入。行政执法人员上岗前,要接受系统的行政执法知识培训和专业法律知识培训,掌握行政执法基本知识和程序要求,避免执法中出现“硬伤”,引起大的负面影响。县司法局在抓好执法人员公共法律基础知识培训的同时,一定要严控执法证件资格管理,未经培训考试合格的一律不得颁发证件。各行政执法机关要建立常态化岗位培训机制,多形式、多渠道提高行政执法队伍专业化、职业化水平。二是要加强重点执法队伍建设。近年来,随着我县相对集中行政处罚权和许可权的获批,综合行政执法改革深入推进,对于综合执法队伍建设提出了更高的要求。县司法局及各行业主管部门要加强对综合行政执法业务指导,主动对接,协助做好行政执法人员培训,不断提升综合执法整体能力。综合执法部门要发挥执法第一责任人职责,不断加强本单位执法人员能力建设,确保执法合法合规。三是要抓好基层执法队伍建设。从近年来行政诉讼和行政复议案件裁判结果看,部分行政执法部门办案质量还存在不少问题,很重要的原因是基层培训力度的不够。要积极创新培训方式,既可以把专家请过来,也可以把网络资源引进来,不断提升基层尤其是乡镇(街道)行政执法人员的能力和水平。

三要确保执法行为合法。行政执法需要严格规范每一道执法流程、每一个执法环节。一是要严格执法模式。规范执法言行,使用法言法语,着制服、佩标识、亮证件,以“法治人”的姿态捍卫人民群众生命健康和财产安全。二是严格执法程序。事前及时公示行政执法权力运行流程;事中严格执行陈述申辩、听证等权利告知、回避等程序要求,认真落实重大、疑难案件集体研究制度,进一步规范使用执法文书;事后要依法公开行政执法决定信息,实现全流程、全环节的规范提升。在这里强调一下,今年省、市、县三级要实现行政处罚和行政强制网上运行全覆盖,所有的处罚、强制案件全部上网运行。这项工作也是落实“三项制度”的一项重点工作,各部门要严格按照上级要求抓好落实。三是严格法制审核,严格执行执法机构负责人-法制科长-法制业务分管领导“三级审核”工作机制,逐级严格把关,确保行政执法办案质量。这里面,审核人员的力量配置非常关键。国务院和省政府全面实施行政执法“三项制度”的文件中明确要求,行政执法机关法制审核人员不少于本机关执法人员总数的x%,要把政治素质高、业务能力强、具有法律专业背景的人员调整充实到法制审核岗位上,切实守牢行政执法决定最后一道“屏障”。

四要进一步规范行政复议应诉工作。行政复议与诉讼作为解决行政争议的重要途径,对监督行政机关依法行使职权,提高依法行政水平,保护公民、法人和其他组织合法权益具有重要作用。一是要落实行政审判和行政复议应诉工作联席会议制度。联席会议由县人民法院、县司法局以及县政府有关部门(单位)组成,各成员单位要按照各自职责,认真落实联席会议布置的工作任务。二是要明确行政应诉工作责任主体。按照“谁负责、谁应诉”的原则,确定行政应诉承办责任主体。直接起诉县政府的行政诉讼案件,具体承办被诉行政行为的行政机关为应诉承办主体。三是要落实行政机关负责人出庭应诉制度。涉诉部门正职负责人或分管被诉行政行为的副职负责人,或其他参与分管的负责人必须出庭应诉。同时,要落实好行政机关负责人出庭应诉备案制度,涉诉部门单位要将出庭负责人名单 当前隐藏内容免费查看报送县司法局进行留存。四是要进一步规范行政复议答复工作。按照行政复议法有关规定,各行政机关要在接到提出行政复议申请答复通知书之日起十日内,提出书面答复,并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料,如出现超期情况,县政府将依法撤销该具体行政行为。

三、聚焦聚力,扎实推进法治政府建设示范创建工作

法治政府建设示范创建主要依据是国家建立的一套科学评价体系,包含x项评估指标,其中行政执法领域涉及x多项。这些指标涉及每一个行政执法机关,涵盖面广、任务量大,是一个多层面、多环节共同构成的系统工程。对我们行政执法机关来说,是一个严格考验,同样也是跨越提升的历史机遇,是规范发展的重要契机。

一要高点定位,牢牢把握创建目标。法治政府示范创建名额很少,国家级全省只有一个名额,省级也仅有不到x个名额,含金量很高,加之全国各地争创法治政府建设示范城、县的热情高涨,我省更是达到创建申请全覆盖,竞争尤为激烈。在示范创建工作中,必须高点定位,牢牢把握“争创省级示范县”目标不动摇,找准不足,补齐短板,努力打造特色亮点,形成一批可复制、可推广的做法和经验;要聚焦实际问题,以提升行政执法能力水平为导向,切实做到强项争先、弱项进位、总体提高,确保示范创建活动的针对性、实效性。近期,县委全面依法治县委员会办公室已经印发了各行政执法机关承担的创建任务清单,各级行政执法机关要把创建工作作为当前重中之重的任务,对标落实,确保高质量完成考核指标要求。在这里,我就“村(社区)法律顾问”全覆盖工作强调几点:“一村(社区)一法律顾问”工作是推进基层法治建设,切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题的重要举措。这项工作启动两年多来,县司法局做了大量工作,虽然也取得了一些成绩,但距上级要求和实际工作需要还有不少差距。一是工作开展不平衡。部分乡镇(街道)已经完成全覆盖续聘任务,但也有部分乡镇(街道)进展缓慢。二是补助经费配套不足,兑现不及时。三是法律顾问公示牌悬挂不及时、不规范。下一步,各乡镇(街道)对已经完成的任务继续巩固提升,对尚有差距的工作,要组织力量加快推进。

二要制度引领,着力夯实创建基础。完备的行政执法制度体系是法治政府建设示范创建的基础和支撑。目前,我县行政执法制度建设距离示范创建指标要求还有差距,有些创建指标要求的制度建设还是空白。对此,各单位都要引起足够的重视,要不断强化制度和能力建设,真正把执法权力关在“制度的笼子里”。对于全县层面上的行政执法制度,县司法局要主动牵头,组织好起草、调研工作,提高制度可操作性。对于各行政执法领域的制度,各行政执法机关要结合实际,抓紧研究制定,提高行业行政执法专业性、规范性。

三要协同发力,全力完成创建任务。法治政府建设是个长期的系统性工程,不是靠司法行政机关一己之力能够完成的,需要全县各级各部门密切配合、共同努力才能实现。对法治政府建设示范创建指标体系中的任务分工和责任清单,大家要主动认领,牵头部门和责任单位要找准定位、认清责任,不等不靠、不推不让,全力以赴抓好任务落实。对于职责交叉、共建共管的工作,必须积极配合、密切协作,形成合力,决不能敷衍应付、推诿扯皮。下一步,县里将由县委依法治县办牵头,成立工作专班,办公地点设在司法局。工作专班组成人员从示范创建指标体系任务分工中任务较重的部门抽调,负责示范创建的统筹协调、检查验收、对上申报和专项督察等工作。各部门单位要认真安排,选派精通业务的骨干,参与创建工作,通力协作,共同完成好各项示范创建任务。同时,县里也将加大监督考核力度,加强对重点工作推进情况的督促检查,特别是对行政执法规范化建设,要运用好行政执法监督手段,严格按照行政执法评议考核办法组织考核,考核结果要拉开档次,体现出各单位行政执法工作情况,对于工作开展不力、进展缓慢、成效不明显的部门,进行约谈和通报问责,充分发挥好考核的“指挥棒”和“风向标”作用,有力推动示范创建工作深入开展。

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