油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)

时间:2023-12-28 作者:紫衣梦

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油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇一

尊敬的领导、同志们:

20xx年,村在镇党委、镇政府的正确领导下,认真贯彻落实党要管党,从严治党的总要求,不断改进工作方法,团结带领全村党员干部开创我村党建工作的新局面,现将一年来的党建工作情况述职如下:

一是建机制,履行管党责任。认真落实“支部管党建,书记抓党建”的责任,建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制,支部书记负总责亲自抓,并把党建工作列入日事议程,20xx年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。

二是抓班子,强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓,强化班子政治理论学习,努力提高政治思想素质,建立健全支部班子议事和各项规章制度,严格执行民主集中制,狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中,书记带头讲党课。

三是勇担当,工作成效好。强化担当意识和责任心,要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管,定准目标,定实措施。用正确的态度去对待工作,发挥好自己的作用,力争各项工作取得好成绩。20xx年农业产业结构调整,生产规划,发展以大蒜为主导产业的蔬菜生产。建立汉宜路南500亩的蔬菜园区,亩产千斤粮蔬菜收入万元钱。建立以三支渠沿线的苦瓜、丝瓜等特色蔬菜生产。建立沮河西200亩的早广交、山药、鱼胆草的生产基地。各组连片50—100亩的大蒜蔬菜生产点一处,全村大蒜种植面积3000亩,蔬菜复种面积达4500亩。

争取一事一议项目硬化通弯道路800米,总投资21420元,多方筹集资金15万元,硬化二组、三组蔬菜园区道路300米。中心路道路扩宽1100米,填土2900余方。积极争取安全饮水项目,加强协调工作力度,确保项目顺利实施,解决133户386人饮水安全问题,提高村民生活用水质量。争取破旧房改造项目,全村改造48户,改善村民居住环境。争取电力改造项目,新增变压器3台,增容2台,改变电压低给村生产生活带来不便的问题。

一是村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意,怕得罪人。村组干部责任田较多,经常只顾忙于自己的农活,有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强,年龄结构老化,年龄在50岁以上,文化水平低,开展工作难度较大,没有发挥村小组长的作用,新农保、新农合有些组完不成任务。

二是党组织建设的投入保障重视不够。在财力弱的情况下,把有限的资金更多地用在了发展经济、村庄建设和民生保障上,对党建工作投入较少。

三是体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好,没有刚性约束,远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐,请假、外出的多。党员、干部的宗旨意识退化,年轻党员忙于自己赚钱,年老党员倚老卖老,没有发挥好党员的作用。

上述这些问题的存在有客观原因,但更多是主观原因,尤其是我个人要承担主要责任。对“抓好党建是称职,抓不好党建是失职”的思想树立不牢,片面认为只要抓好镇下达的各项工作任务,社会稳定,党建工作是软任务,刚性要求少,这些问题待会后改进。

下一步,我将与支部、村委班子成员一起抓好党建促经济,抓好党建促发展,抓好党建促民生,努力提升党建科学化水平,力争20xx年的党建工作有一个很好的大提升。

一是抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想,切实担负起管党的政治责任,把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设,以身作则,深入群众,提高领导水平,狠抓工作落实,求真务实,认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体情况,加大对村干部的教育和管理,加大党建工作力度。

二是利用平台保运行。按照“责任到人、工作到组”的原则,支部、村委干部包组,支部、党小组长包党员的工作思路,采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等制度,对党员进行教育,定期开展党建活动,做到每个党员远程教育、开会、听党课必须无条件参加。加强学习,提高党员的政治思想修养,在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心,对年轻党员多教育,困难党员列入农村低保范围,对有发展前途的党员在项目上给予扶持,使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。

三是壮大经济保发展。根据我村大蒜种植和牲猪养殖特点,今后,我们将花大力气用于发展大蒜种植和生猪养殖,做好宣传动员工作,调动村民的种植蔬菜的积极性。保证农民增收,扩大村集体经济收入。

四是抓好队伍保稳定。为解决有些村组干部工作作风不实的问题,今后我们村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制,对村、组干部做到责任明确,严格实行奖优罚劣,保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动,特别在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员,培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇二

尊敬的领导、同志们:

20xx年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。

一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。

二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。

三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。

四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

20xx年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20xx--2018年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20xx年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇三

一年来,严格落实全面从严治党各项要求,认真履行党建第一责任人职责。一方面以强化示范引领、突出机制构建、狠抓制度落实,以落实“xx”制度体系为基础,对党建责任逐一落实主体,跟踪督查问效,以制度落实的实际效果提升制度建设整体水平。另一方面以身作则,发挥乡党委主体作用,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、固定党日等党内生活制度,全年累计开展党建工作调研8次、召开专题或多数议题研究党建工作会议10次,带头落实党建工作责任制,与7个行政村党支部书记签订了党建工作目标责任书,健全10余项乡机关管理制度,制定完善村级制度4项。

(二)彰显宗旨,不断提升基层党建工作水平。

依托xx村基层党校、党建展馆,xx村村史馆,xx村意识形态宣教室,充分利用理论中心组学习、组织干部大讲堂、领导干部带头讲党课等方式不断推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化,抓好xx大精神学习宣传。一年来到村指导党建工作260余次,组织乡村两级党员干部集中学习80余次,参与专题研讨14次,全乡累计受教育党员达3400余人次。抓实党员发展,党员转正8名,发展预备党员7名,培养入党积极分子23名;针对各行政村实际情况和存在问题,针对性地提出涉及党建、基础设施、民生等方面的5项整顿措施,并加以落实。

(三)为民务实,不断增强党建扶贫工作力度。

建设一支能人党员队伍,推行“能人党员+贫困户”帮扶脱困模式,借力帮扶单位党员干部、“第一书记”下乡驻村,帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障,精准施策促脱贫。真正做到扶贫扶志相结合,共同推动脱贫攻坚工程的顺利完成:年内累计实现727户1250人脱贫。

(四)精准施教,不断深化基层党员思想教育。

积极探索思想建设形式和方法,开展形式多样的教育活动。深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、xx大会议精神5次。严格落实中央八项规定,围绕“四个合格”开展专题研讨和理论学习6次,讲党课8次;深入开展学习廖俊波黄大年等先进典型事迹3余次,全面开展法纪和典型案例剖析警示教育。

(五)统筹推进,不断提升基层党建工作成效。

xx党委以推进落实“”工程为抓手,以打好打赢脱贫攻坚战为主线,坚持“以党建促脱贫”的思路,明确党建清单,落实党建责任,夯实党建基础。全力推进“1+3”党组织设置模式,积极培育壮大多类型、多产业的农村经济合作组织。强化“两个基础保障”,结合产业结构调整和脱贫攻坚工程,发展壮大村级集体经济,全乡7个行政村村集体经济年收入达到5万元以上,其中5个村达到10万元以上。深入推进村级组织规范化建设。全面推行“”工作法,村级事务决策机制不断完善。强化服务型党组织建设,7个行政村全部建立了便民服务站,即办、代办服务成为常态化。

(六)制度健全,不断改进思想作风建设方法。

认真履行党委主体责任和纪委监督责任,强化责任追究,落实好反腐倡廉各项任务。强化党性党风党纪教育,建立xx三务公开监督服务大数据平台,推动党务、政务、村务全部公开,坚决查处侵犯群众利益的违纪违法行为。严格执行“八项规定”,坚决遏制“四风”问题,按照坚持抓严、认真抓实、切实抓长的要求,坚持不懈把作风建设引向深入。加强反腐倡廉制度建设,坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事,从源头上预防和减少腐败现象。

二、存在主要问题及原因分析。

(一)党建主业责任意识不强。存在“重经济轻党建”现象,部分村支部负责人抓党建工作能力不足、办法不多。

(二)基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显;村级集体经济发展依然面临难题;党员结构老化,“双带”能力不强;党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密,在深化“xx”党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。

(三)作风建设方面需要强化。“四风”问题整治不够彻底,部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位,整改措施落实力度不够。

分析问题产生的原因,一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上,对党建工作投入的精力少。二是创新办法不多。对我乡基层党建工作中存在的问题,缺乏深入研究,造成自己对基层党建工作认识片面,缺少破解之道和创新之举。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件,用会议落实会议的情况,在抓落实上下的功夫还不够。四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高,督导不严,对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题,失之于宽、失之于软。

三、下一步工作思路和主要措施。

下一步,我将以党的xx大会议精神和区、市、县党代会精神为指导,健全和完善全乡党建的各项工作机制,坚持多措并举,统筹推进,进一步提升基层服务型党组织建设水平。

(一)加强意识形态建设。认真组织全乡广大党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精神,进一步推动“两学一做”学习教育活动的制度化常态化,狠抓意识形态工作,依托现有的意识形态宣教室对全乡党员进行意识形态宣教工作,进一步坚定全乡党员干部的理想信念,提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识,积极探索党建工作的新思路,好举措,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

(二)加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度,积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济,加强资金的使用监管。深入推进“xx”党组织设置模式,充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用,探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。

(三)加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实,强化廉政教育,筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”,持之以恒纠正“四风”,不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策,坚决防范侵害群众利益的现象发生。

油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇四

根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(xx工委[20xx]31号)文精神,我会以党的和十x届x中、x中全会和系列重要讲话精神为指导,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下:

我会于20xx年6月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”,真抓实干,大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则,进一步完善了党支部会议事规则,遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。

1、严格党员发展。

我会现有党员22名,为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年确定党员发展对象1名。

2、加强党员教育。

以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。

3、党员干部直接联系服务残疾人。

为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会开展了结对子帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。

(一)进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。

领导班子发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。

一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观。

二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问题的需要出发。

(二)改进机关工作作风,重塑残联新风。

加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,整治干部职工庸懒散奢问题,整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识,把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层,实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,最大程度地让残疾人满意。

(三)坚持密切联系群众,加强调查研究。

制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头密切联系群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性,要以为民办实事好事为目的,把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点,把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益,贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性。

(四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺。

坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执行中央“八项规定”,筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动,培养全体干部讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。

(五)积极开展为残疾人办好事实事活动。

1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。

2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。

3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。

4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问,对残疾人进行康复工作,支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。

5、开展创建白内障无障碍县的创建活动,为白内障患者开展扶贫复明手术。

回顾今年以来的工作,我会党建工作取得一定成绩,但仍存在不足之处。

一是党员和干部培训形式较单一;

二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;

三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;

四是残疾人工作任务十分繁重。

在今后的工作中,我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进,党员“五带头”争优秀的标准,团结党支部班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设,切实增强党的基层组织服务残疾人的能力,为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!

油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇五

尊敬的领导、同志们:

20__年年底,我当选村支部书记,由于是新当选支部书记,初担大任,在班子执行力和群众信服力方面存在较大问题。一年来,在各级领导、指导和帮助下,我团结村“两委”工作人员,紧密依靠全村党员和群众,以践行党的群众路线教育实践活动为契机,知耻而后勇,转换效果明显。一年来党建工作如下:

一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子建设。

1、建立健全以党建促发展工作运行机制。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,按照民主集中制原则,进一步完善了两委会的议事和决策机制。进一步规范了村领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了村两委“合心、合拍、合力”的良好氛围。按照贯彻科学发展观要求,围绕改革发展稳定的大局,结合村实际,制定我村的党建工作年度计划,提出了切实可行的目标和措施,总揽全村工作大局,驾驭全盘工作,努力在工作中发挥领导核心作用。

2、加强领导班子建设。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。针对乡党委、政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,加强、完善村基层党组织建设制度的建立,使我们村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

3、全面落实党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制。作为村领导班子的“班长”,我从不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,在工作和生活中,我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。

二、加强党员队伍建设,增强党支部的战斗堡垒作用。

1、制定和完善经济发展规划。主要针对如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题,根据村实际情况制定了年工作计划。

2、加强村活动阵地建设。积极配合党委、政府对村活动的阵地的修建,确保时间进度和质量要求,严格按照“6+1”完善功能,为丰富党员群众的文化、组织生活提供场地。

作为一名新时代的大学生社区支部书记,在今后的工作中,我一定要加强理论学习,不断提高自己的思想觉悟和业务水平,深入社区,认真履行职责,急社区群众所急,想社区群众所想,积极地、广泛宣传和贯彻执行国家、市和区的各项政策和工作部署,解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新,做一个依法办事,为居民群众服务的社区工作者,并时常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足,多向同志学习,扬长避短,不断进步,经受住各种考验,做到无愧于时代、无愧于党和人民。

三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制,通过与支部书记谈话,限期发展党员,否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化,后继乏人的题目,着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动,把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手,把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

根据组织安排,我于20__年1月份由__镇党委副书记、人大主席调任梅铺镇党委书记兼政府负责人。到梅铺已经半年时间了,回想调任前后,我时刻不忘党和人民的重托,以高度的政治责任感和强烈事业心,以求真务实、真抓实干的工作态度,坚持尽心竭力,任劳任怨,不畏艰苦的工作作风,以饱满的热情,创新的精神,全面了解和熟悉镇情,妥善处理好改革、发展、稳定之间的关系,积极化解各种矛盾,团结和带领一班人按照上级党委政府的工作部署,围绕本镇年初制定的工作目标,组织和带领全镇人民进一步解放思想,抢抓机遇,奋力拼搏,全镇经济和社会各项事业取得了新的进展。现将调任新单位半年来的工作情况述职如下:

三、积极开展党的群众路线教育实践活动。

我支部严格按照党委要求和部署,高度重视,强化组织领导,加强学习教育,努力提高思想认识。广泛听取意见,找准查实“四风”问题。抓住三个环节,教育实践活动扎实推进。群众反响强烈,认同性较高。

四、存在的主要问题。

作为党建工作“直接责任人”,我能坚决贯彻上级党组织的政策,将各项工作认真落实到位,不断总结经验,及时解决存在问题,加强对基层党建工作的具体指导,提升了基层党建工作水平,工作也取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题。由于自己能力有限,也难免存在问题。一是村集体经济比较紧张,在党建等工作上投入十分有限,制约了工作开展。二是受视野和时间所限,平时总忙于一些具体工作,对市场把握不够,农业产业化程度仍然很低,农民增收渠道依然狭窄,缺少发展后劲和可行的增收思路。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决;四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算。

1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习,承担授课任务,立好标竿。

2、深入群众,注重调研,到群众中去宣讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益放在第一位,着力解决群众关心的热点难点问题。

3、与班子成员多交流、沟通,掌握村形势的发展,对出现的一些新事物多研究、多思考,同时鼓励班子成员之间,班子成员与乡干部之间多交流多沟通,在工作上互相帮助互相督促。

4、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民增收渠道,进一步吸引年轻有为致富能手,养殖专家户等加入到党员队伍中来,带领广大群众致富;探索行之有效的加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。

述职人:__x。

20__年__月__日。

油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇六

今年以来,我始终坚持紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路,以开展“两学一做”“学转促”学习教育活动为契机,把每个环节的党建工作抓具体、抓深入,带领全站党员干部,做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建,实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下:

一、履职情况和主要做法。

我站党支部,共有党员10名。我始终从加强班子队伍建设上着手,从服务群众方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和各项工作有机结合,相互促进,有效推动了全站各项工作的顺利开展。

一履职尽责,全面落实基层党建工作责任制。一是按照团党委的要求,结合本单位实际制定了园林站20xx年党支部党建、精神文明建设、创先进党支部、创文明单位工作计划,以及“学转促”学习教育计划和党风廉政建设工作计划,认真履行党建工作“第一责任人”职责,结合“两学一做”“学转促”大学习大讨论,自觉撰写心得体会2篇,摘抄读书笔记近3万字,坚持“三会一课”制度和电化教育制度。收看电教片、廉政片、警示片20余次,还组织全体党员干部集中学习了党的“xx大”报告,为站党员干部上党课5次,深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性。二是突出责任落实。成立了由书记任组长的党建工作领导小组,成立了相应的各项组织机构,并建立健全了各项制度,对各项工作都做到有计划、有组织、有落实、有总结,签订了党建目标责任书。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度,以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心,通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式,传递了“明理知耻、崇德向善”的精神。

二以抓党建促各项精神文明创建工作。按照精神文明建设工作要求,做到将各考核任务层层落实分解到人,抓好具体落实。认真落实团生产经营责任制,做到了年初有任务安排,年中有督促,年末有落实,健全了各类精神文明档案。带领全站人员参加团举办的各项文体活动及大型集体活动,并获得各类奖项。带领全站人员参与团各项义务劳动,修整团庄园道路林床370米,并多次完成林床内外杂草铲除工作,进行环境整治6次,清除垃圾10方。

三解放思想,不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。按照兵师团党委的要求在全站开展了“学转促”大学习大讨论学习教育,制定了学习教育方案,按照“学转促”、大学习大讨论学习教育的要求,开展了形式多样的学习教育,落实了集体学习时间和个人自学时间,做到每名党员干部手抄党章,并坚持主要领导带头学习,带头参加讨论,带头讲党课、撰写读书笔记及心得体会,开好主题党课活动。二是抓素质提升。以党员干部的学习、教育为重点,突出抓好党员干部队伍建设,落实好党员干部学习制度,增强党员干部的学习意识、学习兴趣、学习能力,确实提高了党员干部的思想水平、知识水平和综合素质。开展“向xxx同志学习、向xxx同志学习、向xxx同志学习”活动,引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。举办党员干部培训班,以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。

四以党建为为龙头抓好党风廉政建设。一是自己能认真学习党纪条规,严格执行党的有关规定,讲规矩,重品行建设。二是党支部按照领导班子的责任,实行党风廉政建设目标责任制,做到分工明确,责任到人,抓好落实。今年有重点学习了《167团关于重申加强干部作风建设的若干规定的通知》和《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《全面从严治党问责实施细则“两个责任”清单》等。具体抓了以下几方面工作:一是签订责任书,副职以上干部与党支部都签了廉政责任书。二是制定工作细则,紧密结合实际,分别制定出领导干部落实党风廉政建设责任制工作实施细则。并根据各自工作性质和业务特点,将责任制作了认真分解,实行量化管理,层层落实到每个具体责任人,使制度的建立具有约束力和可操作性。三是切实履行“一岗双责制”。把党风廉政建设寓于经济建设和各项工作之中,纳入到工作的议事日程,与中心工作统筹兼顾,做到两不误、两促进。四是健全制度及措施。建立了相应的制度及管理措施,从制度的建立和机制上的创新为落实各项工作提供了有力保证,加强了重视党风廉政建设工作。20xx年全站党员干部无一违纪违法现象出现。

二、在工作存在的问题和原因:

一是个人学习意识还不够强。主要表现在理论学习不深入,学习还缺少自觉性,主动性不够。

二是支部工作亮点不多。主要在工作中创新意识还不强,只是按照上级的部署来完成工作,方法少。

三是思想认识还不到位。有时重行政工作多的现象存在。

四是工作作风不够扎实。重形式走过场,只求过得去不求过的硬,工作作风不够扎实的问题。

产生问题的原因主要体现在:一是主要是我作为支部书记在抓学习上认识还不深入,对自己的学习要求不高。二是主要是我作为支部书记思想保守,忽视了班子整体和个人的主观能动性,工作中怕出错误,觉得只要过得去就行。三是主要是我在抓党支部工作中时常处于被动应付状态,缺乏搞好党支部建设工作的责任和激情。四是主要是我作为党支部书记在思想认识上有偏差,为民服务的宗旨意识还很淡薄。

三、下一步工作思路及措施:

一是抓好支部班子建设。全年支部组织集中学习将不少于12次。继续推行党务公开、政务公开等制度,完善民主评议党支部班子成员、党员等制度,不断健全党内民主。

二是抓党支部建设工作的亮点,以点带面。从园林站实际出发,发现工作中的亮点及时总结,大力宣传优秀党员典型人物的事迹,全面提高自身修养和工作能力,树立努力工作、为民服务的先进典型,做好宣传工作。

三是健全制度,认真履责。牢固树立“第一责任人”的意识,坚持民主集中制,努力打造民主团结的领导班子,积极主动做好党支部建设及园林各项工作,不断完善各项管理制度,如《党支部学习制度》、《党支部干部管理制度》等,以制度管人管事。同时要把党支部建设工作放在全站工作的首位,以支部工作为平台,做好园林服务工作。

四是抓好团党委安排重点工作的落实。与支部成员一起,坚持密切联系群众,着力解决群众反映强烈的突出问题,多到工作现场及服务单位了解实情,并将团党委安排的重点工作抓出成效,为实现团场经济发展贡献力量。

油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇七

各位领导、各位同志:

一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20xx年度党建工作述职如下:

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用。

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作。

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。

三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足,一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

xx年是深入学习党的xx届五中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“十二五”规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇八

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚定不移抓思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的_大精神作为首要政治任务,第一时间组织召开常委会传达学习,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

二是以夯实筑牢主业主责为根本,坚定不移抓落实。全年研究党建工作18次,实行党建工作常委分片包线,全面构建“分工负责+合力攻坚”的党建工作大格局,分层分类制定党建工作清单,约谈抓党建工作不力的班子3个。

三是以锻造忠诚干净担当中坚力量为取向,坚定不移抓队伍。认真贯彻中央“好干部”标准和省委“三重”用人导向,突出政治标准,鲜明用人导向,“三超两乱”问题得到全面整改整治。坚持教育和查处并重,开展廉政谈话100余人次,约谈一把手26人,开展2轮常规巡察。

四是以提升组织力为重点,坚定不移抓基层。村(社区)“两委”换届实现全胜,投入5000余万元建强基层党组织,探索“红色导航、聚合驱动”园区党建工作模式,成功承办_市产业园区党建工作推进会。

五是以抓党建促脱贫攻坚为引领,坚定不移抓脱贫。带头联系3个贫困村,每月开展1次现场督导、1次全面协调。强力实施“常委包片、县级干部包乡镇”制度,县级领导每周到联系点调度1次,每月召开1次片区剖析会,抓严抓实“五个一”帮扶力量管理,全面启动村级后备干部_。

主要问题。

跟踪问效还不够,对党建工作安排部署较多、亲自督促较少,抓党建“上热下冷”的现象还一定程度存在;夯实基层基础还有差距,个别农村基层党组织引领、示范、带动作用发挥不充分,缺少壮大集体经济有效途径;一些基层党组织组织生活规范性、针对性不够,“三会一课”有以会代学现象;干部队伍专业化建设还有待提升,创新型人才和高素质技术人才相对缺乏,专业性人才储备不足;村级活动阵地建设尚需加强,个别新成立社区还没有专门的活动阵地,部分村活动阵地还需改善提升。

油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇九

尊敬的各位领导、同志们:

按照要求,现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下:

一、履行情况和工作亮点。

1.建机制,履行管党责任。我认真落实“支部管党建,书记抓党建”的责任,建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制,支部书记负总责亲自抓,并把党建工作列入日事议程,20xx年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。

2.抓班子,强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓,强化班子政治理论学习,努力提高政治思想素质,建立健全支部班子议事和各项规章制度,严格执行民主集中制,狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中,书记带头讲党课。

3.强保障,夯实基层基础。强化村班子建设,针对村支部班子年龄偏大的特点,在村“两委”换届选举工作中调整了干部结构,新增了一个年轻副书记,调整了一位妇女干部。注重后备干部的选拔和培养,20xx年培养了一名30岁的年轻人加入党组织,培养3名入党积极分子。对7个村小组长进行了群众直接选举,健全了村小组的领导力量。对5个党小组长进行了调整,选出了几个年轻有为的党员担任党小组长,村级组织结构更健全、更合理,村“两委”班子更优更强。

4.勇担当,工作成效好。强化担当意识和责任心,要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管,定准目标,定实措施。用正确的态度去对待工作,发挥好自己的作用,力争各项工作取得好成绩。在教育实践活动中,针对我村存在着群众看病难、无场所、无医生的情况,20xx年我们配合县卫生局新建了一个标准化的农村医疗所,解决了这个难题。群众反映生夫、罗家村小组无水泥路,群众出行难的问题,我们配合乡政府修通了罗家、生夫长约3公里的水泥路。烟叶生产几年来一直上不去,20xx年我们村委干部、党员带头,基本完成了乡下达的任务,取得了显著成效。在良好的经济效益带动下,全村烟叶生产又有新突破。全力做好社会稳定工作,多年来全村未出现上访事件,群众生活在一个安居乐业的好环境中。

二、存在的主要问题及原因。

1.村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意,怕得罪人。村组干部责任田较多,经常只顾忙于自己的农活,有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强,年龄结构老化,7个村小组长平均年龄在50岁以上,文化水平低,开展工作难度较大,没有发挥村小组长的作用,新农保、新农合有些村组完不成任务。

2.村集体经济十分薄弱。由于历史问题,村林场返还村组,使村委无田无山,发展烤烟生产建烤房都困难,需向农户租田去建,村委除了转移支付和烟叶生产税收返还,无任何其它收入,有时造成村组干部无钱办事和无心办事的局面。

3.体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好,没有刚性约束,远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐,请假、外出的多,不但要安排伙食,而且还要付报酬。党员、干部的宗旨意识退化,年轻党员忙于自己赚钱,年老党员倚老卖老,没有发挥好党员的作用。

上述这些问题的存在有客观原因,但更多是主观原因,尤其是我个人要承担主要责任。对“抓好党建是称职,抓不好党建是失职”的思想树立不牢,片面认为只要抓好乡下达的各项工作任务,社会稳定,党建工作是软任务,刚性要求少,这些问题待会后改进。

三、下一步工作思路和主要措施。

下一步,我将与支部、村委班子成员一道不断巩固拓展教育实践活动成果,抓好党建促经济,抓好党建促发展,抓好党建促民生,努力提升党建科学化水平,力争20xx年的党建工作有一个很好的大提升。

1.抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想,切实担负起管党的政治责任,把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设,以身作则,深入群众,提高领导水平,狠抓工作落实,求真务实,认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体情况,加大对村干部的教育和管理,加大党建工作力度。

2.利用平台保运行。按照“责任到人、工作到组”的原则,支部、村委干部包组,支部、党小组长包党员的工作思路,采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等会议,对党员进行教育,定期开展党建活动,做到每个党员远程教育、开会、听党课必须无条件参加。加强学习,提高党员的政治思想修养,在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心,对年轻党员多教育,坚持做到看望住院党员、党员年老去世送花圈。困难党员列入农村低保范围,对有发展前途的党员在项目上给予扶持,使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。

3.壮大经济保发展。根据我村烟叶生产有基础、有底子、烟农种烟积极性愈来愈高的特点,今后,我们将花大力气用于发展烟叶产业上,做好宣传动员工作,调动村民的种烟积极性。在稳定全村烟叶种植面积的基础上,依靠烟技员技术指导,不断提高烟农的种植技术、烘烤技术,让烟叶产业为我村带来更大的经济效益。这既保证了农民增收,又扩大了村集体经济收入。

4.抓好队伍保稳定。村组换届已完成,为解决有些村组干部工作作风不实的问题,今后我们新的村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制,对村、组干部做到责任明确,严格实行奖优罚劣,保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动,特别在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员,培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。

油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇十

尊敬的各位领导、同志们:

一.履职情况和工作亮点。

一年来,我坚持带头履责尽职,当好基层党建第一责任人,将党建工作做为自己工作的重要内容。先后4次召开总支委会,对党建工作进行专门部署,着重抓好了以下几项亮点工作:

1.抓常规,严格落实“三会一课”制度。今年,我村严格落实“三会一课”制度,全年共召开总支委会12次、党员大会6次、上党课4次,其中我上课1次。并按程序召开了党员的组织生活会,对所有党员进行了民主评议,将1名指使家人无理上访的党员评为了不合格党员,以此对全村党员进行警示,明白做为党员应有所为、有所不为。

2.认真开展党的群众路线教育实践活动。今年3月份以来,在乡教育实践活动领导小组的指导下,我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动,取得了较好的成绩,曾先后4次代表乡里迎接市级以上督导组的检查,获得好评。一是加强学习、广泛征求意见。组织全体党员集中学习6次,对一些必学课目进行了宣讲,并学习了龚全珍、曾建等人的先进事迹。我记了学习笔记6千余字。征集意见建议7条,其中“四风”方面的3条;二是认真撰写对照检查材料,开好组织生活会。村干部在广泛征求意见的基础上,认真撰写了对照检查材料,材料没有空话、套话,对存在的问题一针见血、不回避。开好了组织生活会,会议由县委常委、宣传部长刘晚如同志主持,在会上各党员做好了批评与自我批评,起到了互帮互助,共同提高的效果;三是抓好了整改落实工作。根据群众、领导指出及我自己找出的问题,我制定了6项整改任务,10月初全部完成整改。在整改过程中,帮助群众解决实际问题13个,调处矛盾纠纷11起。通过整改,增进了干部与群众的感情,提高了干部威信。

3.完成了软弱涣散村的整顿升级工作。今年,我村被列为了软弱涣散党组织,为完成整改提高工作,我村制定了详细的整改方案,明确了整改目标、责任人及完成时限。6月底各项整改任务基本完成:培养村后备干部2名,其中1名在此次村“两委”换届选举中参选,并成功当选为村委会副主任;大力发展烟叶生产,实现税收返还13万余元,增加了村集体收入;为群众办实事3件;村部建设已完成地基平整,20xx年初可动工,年底可投入使用。

二.存在的问题及原因。

1.党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性差,将自己等同甚至弱化与群众,出现党员在“二改一”工程中带头抵制拆迁的现象。

2.党建经费不足。每召开一次党员大会,需经费6千余元,村委负担重,开展不起活动。

3.村干部待遇低,工作积极性不高,各项工作虽最后会完成,但节奏不快,较为拖沓。

4.对流动党员没有较好的教育管理手段,致使一部分党员长期游离于党组织之外。

5、对村小组长的管理失之以软、失之以宽,对一些工作不积极,新农保、新农合收缴不好,水库巡查不到位的村小组长,没有相应的处罚。

产生这些问题有客观因素,但更多的是主观原因,尤其是我个人要承担主要责任。一是对抓党建工作重视不够。不能做到“两手抓、两手硬”,更多的是重视一些硬性工作指标的完成;二是意识不新。科学发展观对新形势下的农村党建工作提出了新要求,但我对新时期的党建工作的指导思想和发展战略认识不足,引导力度不够,缺乏创新意识,尤其是对新情况、新问题的研究不深不透,不少工作没有同步跟进。

三.下一步工作打算。

1.加强党员干部的教育管理。一是继续落实好“三会一课”制度;二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培训,提高自身素质;三是拓宽“出口”。认真开展党员民主评议活动,对一些党性意识弱化,表现差的党员,要敢于评为不合格党员,对影响较恶劣的要开除党籍。

2.提高村干部待遇。为村干部副职参加养老保险,提高村级财政承担的比例。

3.加大党建经费投入。保证投入100万元,其中村部建设96万元、党员走访慰问1万元、党员活动经费3万元。

4.加强流动党员管理。建立流动党员联系制,由村干部“一对多”地联系流动党员。一是建好台帐。摸清底数,为流动党员的教育管理打好基础;二是加强联系。每年与流动党员联系不少于4次。

5.加大村后备干部发现、培养力度。以现有村干部1:1的比例配备村后备干部队伍,着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。

6、加强对村小组长的管理,严格执行乡下发的《村小组长管理办法》,对一些不合格的村小组长,做出相应的处罚。

油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇十一

各位领导、同志们:大家好!

村两委在乡党委、政府的正确领导和关心支持下,立足我村实际,组织和带领全村党员、干部、群众深入贯彻、落实乡党委、政府的各项安排部署,以“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”为总体工作目标,在经济建设和各项社会事业方面取得了一些进步。现将一年来所抓的工作汇报如下:

一、党建工作。

做为一名村党支部书记,党建工作第一责任人,深感责任大,压力大,为了做好工作,一年来我通过认真学习实践科学发展观,不断创新工作理念,带领村两委班子在党组织和党员中深入开展创先争优活动,使党建工作出现了新起色。

(一)按民主议事程序,深入落实“四议两公开一监督”工作法,年内新建了村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处,院落面积达到1400平方米,使村级组织场所达到了规范化建设。在软件建设上,规范各项制度,做到了档案齐全,场所内外干净整洁。

(二)加强组织建设,健全党的组织生活。

在党的组织建设方面,我们认真坚持党内生活制度,重点抓好了三项工作:一是提高发展党员质量,重视入党积极分子培养教育。我们通过抓制度抓落实,规范了工作流程,年内新发展党员2名,积极分子转预备党员2名,培养积极分子7名,培养后备干部3名。二是认真开展“七一”纪念活动,组织全体党员进行党课教育,召开支部民主生活会,号召党员为群众做好事20余件。三是按照上级规定,认真做好了党费收缴工作。

(三)加强班子建设,发挥党支部的领导作用。

加强班子自身建设,是发挥党支部领导作用的关健,也是完成各项工作任务的重要保证。为此,我们做到:一是明确分工,各负其责。二是发扬民主,集体决策,从不搞一个人说了算,严格落实“十个严禁”,做到了党风党纪好,无违法违纪现象。三是团结协作,形成合力,认真开展“基层党建推进年”活动,年内实现集体经济收入12万元。四是村两委班子成员能互相尊重,坦诚相处,团结共事。做到工作讲大局、遇事不推诿,在班子内部建立民主、平等、和谐的团结气氛,自觉维护班子集体威信,从而形成班子内部团结,战斗堡垒作用强。

(四)深入开展创先争优活动,激活力作表率。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,陈栅子村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中,成立了以村支部书记为组长,村两委人员为成员的创先争优活动领导小组,深入开展了创建活动。在创建活动中,通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,以典型示范村为榜样比发展,党员之间比“岗位奉献”等各种形式,激发了村两委和党员活力,使创先争优活动起到了明显效果,一是为村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题,从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满,粪便四处流,村民行走困难问题,并建立了环境卫生长效保洁制度。二是充分发挥党员先锋模范作用,发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中,清理了公路两侧和村街总长3400米的垃圾2立方米,新建了垃圾池9个,并达到了清理及时,无堆存现象。同时村党支部积极动员党员做征占农户山地补偿工作,协助乡政府新建了全乡大型垃圾场一处。

(五)抓精神文明建设,丰富农民文化生活。年初,陈栅子村充分利用三个文化活动广场优势,完善村文艺演出队,建立农家书屋,大力宣传党的富民政策和科技、法律知识,活跃了农民文化生活。

二、抓经济、抓特色,努力为群众办实事。

一年来,村两委班子立足实际,心系群众,一切从群众出发,千方百计促进农民增收,为群众办好事,办实事。一是在区乡的帮扶下,为51个农户新安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是以党员带群众,抓休闲农业,种植各种采摘蔬菜2000亩,栽植各种果树50000棵,工程造林1500亩。三是养渔15000尾,发展农户养猪1000头。三是新建便民煤场3个。四是抓亮点,深谋细化为民生,为了真正解决陈栅子村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题,我们在上级的帮扶下,新建防渗水渠2700米。五是解决部分群众行路难问题,硬化了万家沟自然村水泥路1、5公里。

六、加强社会治安综合治理工作,全力维护农村稳定。

为了确保村民安居乐业,为经济发展创造良好的社会环境,今年我们重新完善了治保、调解、信访等群防群治组织,和社会治安防范体系。三口一屋”和重点人员管理到位,同时从解决群众关心的热点、难点问题出发,坚持矛盾纠纷隐患每月一排查,就地化解的原则,解决了各种矛盾纠纷65起,化解遗留重点信访问题两起。年内实现了“四无”指标。

七、安全生产态势良好,年内无任何事故发生。

八、抓计划生育工作,促进社会其他事业同步发展。

一是计划生育工作,村两委班子亲自抓、负总责,按时完成计生指标;做到了计生组织健全,工作开展有序;计生服务室卫生清洁,各种档案资料齐全,摆放有序,各项报表上报及时,无错报、瞒报、漏报现象发生,同时社会抚养费征收工作进展顺利,当年生育政策外征收到位率达到85%以上。二是征兵工作:连部正规化建设达标,做到了“四有”;在家适龄青年报名率达80%以上。三是协助民政解决特困户4户,解决残疾户2户,解决五保户8户保证了他们的生产生活。四是建立了环境卫生整治长效机制,环境卫生整治工作进展良好。五是新型农村合作医疗参保率达到90%以上。六是按时完成了乡党委、政府交办的季节性、流行性传染病的宣传与防控、扶贫项目的实施等各项其他工作。

各位领导、同志们,我们虽然在平凡的岗位上做了自己应该做的事,取得了一点成绩,但离乡党委、政府的要求还有一定的差距和不足,使我们感到任务还很重,压力还很大,我们力争在新的一年里,团结奋斗,扎实工作,坚守一个信念——服务群众,多办实事。

油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇十二

一、德:一年来的工作实践中,我认识到,作为社区党支部队伍中的一名新兵,学习是提高思想水平,搞好本职工作的基础。我始终坚持不懈学理论,用“__大”精神和“____”重要思想武装头脑,深入学_届四中全会精神,贯彻落实科学发展观,时刻不放松世界观的改造。要求自己做学习上的有心人,积极参加政治理论学习和区、街等部门组织的各种业务培训,通过这些学习和培训,自己的思想政治素质有了长足的进步,思想觉悟和政策理论及业务水平得到了进一步提高,各方面得到了锻炼。

二、能:作为社区党支部书记,我牢记自己的职责和使命,按照领导要求,积极努力解决问题,只要是工作需要,无论是党支部工作还是其他工作,都不分份内份外,尽心竭力去做好,时时处处以团结为重,事业为重,顾全大局,不计较个人得失。对待同志以诚相待,团结合作,协作其他同志完成社区的各项工作。勇于开展批评和自我批评,以对工作、对组织、对同志负责的态度,不隐瞒观点,以实际行动维护社区良好形象。

三、勤:遵守各项规章制度。严格遵守作息时间,遵守社区纪律,以身作则,工作积极肯干,认真负责,经常加班加点,不计报酬。

四、绩:作为社区党部书记,时刻把社区党建工作始终摆在重要位置,提升社区党建工作水准。

一是注重党支部发展党员工作,为支部不断吸收优秀的年青血液。在基层组织建设工作中,我发现社区党组织发展党员存在一定滞后性和局限性,便迅速采取措施,积极和支委会成员进行沟通,针对社区党支部存在突出问题,通过宣传、动员及一系列活动,迅速为党组织吸收新的活力。__年一年,向党支部递交入党申请书的有21人,现列入积极分子的8人,参加培训的有6人,共发展党员2人,为党支部注入的新的血液。

二是进一步做好开放型党组织生活,丰富党员生活。来社区后,在对开放型党组织生活有了初步认识以后,在社区原有活动的模式上,进一步进行开拓思维,开展了一系列有社区特色的活动。__年底组织了“纪念改革开放30周年系列活动”,其中包括,10月23日组织党支部全体党员前往环城西苑参观“走进历史、感受巨变——改革开放30周年大型图片展”,10月24日组织喜洋洋艺术团在怡康医药超市门前开展“纪念改革开放30周年文艺演出”,10月25日在社区会议室开展“改革开放30周知识竞赛”,等等。

今年5月,又组织了纪念汶川地震系列活动,其中包括,5月10日在八府庄十字开展“纪念汶川地震爱心演出”,5月12日下午在社区会议室开展“纪念汶川遇难同胞一周年”默哀活动,5月中旬在辖区内开展“邻里互助,传承抗震救灾精神”活动,等等。七一前后,开展“迎七一、促和谐,庆建党88周年”系列活动,6月底组织慰问了戴明、韩年等几位老党员;7月1日上午接收了王廷宁同志为预备党员,并组织全体党员面对党旗进行宣誓,重温誓词,增强党性;7月1日下午又在华荣风景大院门口举办了文艺汇演,营造喜庆气氛。

三是积极做好社区团建工作。团组织是党组织的后备力量,而到社区以后,我发现社区并没有团组织,青少年的团员意识淡薄,很多人都没有积极向团组织靠拢的意向,对团组织的认识也不高,对自己一生是否参加政治组织觉得无所谓,社区根本就没有团组织,这就为基层的团建工作带来了更多的困难。

为此,我和支部几个委员商议后,首先对辖区18岁到35岁的青少年及团员情况进行了仔细摸排,并组织开展一些内容健康、形式多样的活动来吸引青少年积极向团组织靠拢,并充分利用纪念日、重大历史事件,开展“寓教于乐”的团队活动,使广大青少年接受到先进文化思想的熏陶,激发他们自愿投身到和谐社区的建设之中。现社区向有关部申请成立团组织,目前还正在审批当中。

四是深入开展学习实践科学发展观活动。根据区委及街道办事处对开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见及安排部署,我社区党支部在年底的四个月左右的时间里深入开展学习实践科学发展观活动。社区紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,以街道提出的“抓住大明宫开发机遇、推进街道经济发展、构建和谐街区”为指导,提出“以人为本,科学发展,推进特色社区建设”为本次活动主题,以优化发展方式、提高服务水平、改进工作作风为着力点,以切实为居民群众办实事、办好事为落脚点,进一步解放思想、实事求是,扎实深入开展学习实践活动,经历学习调研阶段、分析检查阶段、落实整改阶段三个阶段,总结出了社区建设及社区党建工作中存在的一系列突出问题,并得了解决,同时也为辖区居民办了一系列的好事实事,得到了居民群众的一致好评。

(五)廉:我时刻牢记自己的党员身份,严格按党员的标准要求自己的言行,廉洁自律,不贪不占,在工作中,坚持实事求是,按政策规定办,对居民群众认真宣讲解政策,做耐心仔细的工作,拒绝朋友和熟人的说情,从不向任何一个申请户或居民群众以各种借口索取或接受各种借口的钱、财、物品。

工作中存在的问题是:政治理论学习还不够精深,由于工作繁忙和性格缺点,工作有时不讲究工作方法,工作上灵活性还要增强。

作为一名新时代的大学生社区支部书记,在今后的工作中,我一定要加强理论学习,不断提高自己的思想觉悟和业务水平,深入社区,认真履行职责,急社区群众所急,想社区群众所想,积极地、广泛宣传和贯彻执行国家、市和区的各项政策和工作部署,解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新,做一个依法办事,为居民群众服务的社区工作者,并时常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足,多向同志学习,扬长避短,不断进步,经受住各种考验,做到无愧于时代、无愧于党和人民。

述职人:___。

____年__月__日。

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油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇十三

根据会议安排,现就本人一年来履行抓党建工作职责情况述职如下,请予评议。

一、履职工作特色和亮点。

一是强化政治建设,压力传导有力有效。认真履行党建工作第一责任人职责,定期主持召开支委会议,研究部署支部党建工作;严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员民主评议等制度,着力抓好抓实部机关支部班子自身建设,至目前,共召开支委会12次、党员大会4次,为部机关党员讲党课4场次,开展谈心谈话活动3轮次,约谈部机关党员干部40余人次,进一步提升了组工干部政治素质,确保机关支部党建工作深入开展。

二是抓实学习教育,队伍建设扎实推进。坚持党史学习教育作为部机关重大政治任务,第一时间制定党史学习教育《实施方案》,成立领导小组,确保活动开展有序推进;紧扣主题主线,围绕《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》等内容,主持召开例会学习20余场次,读书班1期,参观传统教育基地1场次,专题调研4场次,交流研讨会4场次,知识测试2次,撰写。

心得体会。

90余篇;开展“组工讲坛”“书香组工·党史经典品读”9期,形成了真学实做的浓厚氛围。

三是坚持目标引领,不断夯实党建基础。如期完成部机关支部换届工作,选举产生书记1名、副书记1名、委员3名,确保工作有序推进;组织开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”“学党史葆本色,办实事践初心”等主题党日活动12场次,着力引导组工干部在经常性教育中加强党性锻炼;认真落实“五联双报到”制度,组织部机关全体党员到社区报到,认领社区岗位22个,开展活动12场次,走访慰问困难党员5户,真正使组工干部在围绕中心、服务大局中锤炼作风、树立形象。

四是践行初心使命,服务意识显著增强。坚持把为群众解难事办实事作为检验党史学习教育成效的重要标尺,全体组工干部主动下沉一线,配合社区做好核酸检测、社会面管控等工作,用实际行动践行使命与担当;积极开展“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动,至目前,36件实事已全部完成;深入xxxx22户包挂户家中,定期开展政策宣讲、优化产业等工作,为每户帮扶户落实化肥4袋、煤炭1吨,为xxxx协调落实产业扶持资金2.2万元,充分激发了组工干部履职活力,脱贫成果得到持续巩固和提升。

五是严格廉洁自律,党风廉政纵深推进。按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求,从严加强部机关党风廉政建设,把纪律和规矩挺在前面,坚决防止“灯下黑”;定期研究部署党风廉政建设工作,全覆盖签订了党风廉政承诺书26份,按季度开展党风廉政约谈4次;利用周一例会、党员大会认真组织学习中央和省市县纪委全会精神、《准则》《条例》和《问责条例》,认真贯彻中央八项规定、省市县委规定,常态化开展正反两方面教育,严格执行元旦春节、十一等重大节假日期间正风肃纪工作要求,切实筑牢了思想防线。今年以来,部机关全体党员干部中均没有违规违纪现象发生。

二、存在的主要问题及原因。

存在问题:一是工作统筹协调不够均衡。主要是抓组织业务工作多,对抓部机关党支部党建工作思考谋划少。二是执行标准要求不够严格。过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题,缺乏探索做好新时代基层党建工作新思路、新做法。三是学习教育效果不够明显。组工干部的学习教育还不够有力,个别组工干部的能力素质还不能够很好地适应新形势、新任务、新要求。

原因分析:一是工作精力投入不够。对党建工作主观上重视,但抓细节、抓具体问题的解决上关注不够,满足于交任务、压担子、求结果,对过程的指导不到位。二是问题意识树的不牢。认为组织部门是管党治党的部门,部机关党员干部的素质都不会差,党建工作也不会有太多问题,因此没有按照更高的标准和要求推进党建工作。三是制度落实不够有力。工作中对制度执行不够严格,比如,虽然制定了学习计划和学习制度,但有时候业务工作和学习有冲突,就放松了要求、降低了标准。

三、

下一步工作思路和主要措施。

一是坚持思想建党,突出政治教育功能。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断推进学习教育的常态化、制度化建设;系统学习中央和省市县委关于全面从严治党的新部署、新要求,扎实开展组工讲坛、党史经典品读等活动;深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神,进一步锻党性、凝党心、集党力,不断提升支部组织力。

二是强化责任落实,打造坚强战斗堡垒。巩固党支部建设标准化成果,最大限度地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,贯通责任链条持续发力,健全完善定期研究部署党建、周安排月督查季约谈等责任落实机制,形成层层抓落实、步步强动能的工作格局;严格落实“三会一课”等制度,加强党章党规党纪学习教育,引导党员干部明底线、知敬畏、存戒惧。

三是创新党建载体,发挥示范引领作用。深化拓展“党建联盟”“双岗双争”等活动,引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。积极组织党员干部外出观摩学习,进一步开拓视野、创新思路;不断完善和深化新时代“铁人”精神,深入挖掘和提炼打造具有特色的党建品牌。积极开展“党建+”行动,找准党建工作和其他工作的契合点,使党建工作更好地服务中心、服务大局。

油田基层党支部书记抓党建述职(通用14篇)篇十四

各位领导、同志们:

按照学校党委要求,我就2021年基层党组织建设情况向会议作述职,请予评议。

1、推动基层党组织和党员开展党史学习教育。我始终坚持以党建工作为首责主业。结合党史学习教育活动,细化学习方案,把政治理论学习落到实处,年内组织学习开展集中学习16次,专题讨论12次,“主题党日”活动12次,专题党课1次。同时,重视青年党员教师的教育培养,开展了和青年党员教师与培养人的谈心谈话活动,增强他们对工作的责任感、对集体的归属感。

2、履行抓基层党建工作责任情况。严格落实党建“三会一课”、主题党日等制度。组织开展“学讲话,担使命,走在前”、党史学习专题党课、重温入党誓词主题党日活动。组织参观了养马岛胶东红色文化教育基地、初心学堂等红色教育基地。组织开展了三次为群众办实事活动,走访群众近百人,为群众解决了近60件实事,让党旗飘扬在社区的每一个角落。

1、抓教育活动力度不够。满足于照本宣科,学习的针对性不强,把学习同支部实际和个人思想改造紧密相结合做得不够。在抓党员思想教育中,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机活力。原因是:习惯以传统思维推进工作,导致抓党建教育工作力度不够。对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式,以完成任务为目的,流于表面和形式,教育的针对性还不够强,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论水平不高,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

2、在抓党建工作方法上缺乏创新。以党建促业务发展的门路不多。原因是:抓党建工作缺乏有效的方式,造成落实效果不明显。对党员干部队伍状况调研分析不够深入,党员队伍积极性调动不够。对党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制,抓党建工作的积极性和创造性发挥不够。

3、党内监督不健全。致使一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高。原因是:敢抓力度不强,制度执行不力。到教研组调研不够,与党员面对面交流谈心少,没能很好地结合作风建设,对党员进行从严从实管理,不愿得罪人,存在“老好人”思想。

三、

下一步工作打算。

以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把“两学一做”学习教育融入日常工作、形成常态,推动党的组织生活、党员廉政教育和党支部建设等各项工作进一步规范落实。

1、加强思想政治学习,以思想理论武装党员干部头脑。深入学习党的十九大和十九届五中全会精神,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其精神实质和丰富内涵,努力做到学思用贯通、知信行统一。完善支部学习计划,采取集中学习与自主学习相结合、学材料与学典型相结合、课堂学习与现场。

教学。

相结合等丰富多彩的形式,增强学习教育实效,提高学习吸引力。

2、健全完善支部党建工作长效机制。牢固树立支部书记抓党建第一责任意识,建立支部书记抓党建责任清单;落实党员教育管理制度,要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要通过“党员先锋岗”“优秀党员”评选活动,更好地激发党员的参与热情和创造活力;要落实党风廉政建设主体责任制,认真执行有关事项报告制度,进一步完善廉政风险防控机制,筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想制度长城。

3、加强党内监督考核。一是要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定,设置党务公开栏,推进党务公开,积极开展党员干部谈心谈话,做好批评与自我批评。二是实行全方位、全领域的监督,建立健全支部党员考评制度,促进党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

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