工作汇报可以促使我们反思工作过程，发现不足之处，并提出改进的建议。以下是一些经验丰富的职场人士分享的工作汇报实例，希望对大家的工作有所启发。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇一
驻地共建、企居共建等多种载体，并积极整合各种资源，调动各方力量，构筑上下相通、左右联动的党建工作网络，使不同部门、单位和党组织以及其他各种社会资源在加强区域性大党建工作平台上找到各自的着力点，形成整体合力。
3、加强宣传、广泛交流，提升街道区域化党建水平。区域化党建工作开展以来街道制作了街道区域化党建工作纪实片和街道同心家园宣传手册，并在新浪博客开设“惠济长兴党建”博客，公示街道各项工作，宣传街道区域化党建经验，与全国组工同仁共同交流进步。5月11日市委常委、组织部部长姚待献为同心家园揭牌，街道“同心家园”和驻街道综合党委成立以来，多次迎接了省市区各级领导和其他单位同行的参观考察，省市多家新闻单位进行了报道，获得了广泛的好评。驻街道综合党委的成立，开创了街道区域化党建新局面，这在惠济区尚属首次，并以高起点、高规格、高标准为要求，成功打造了惠济区区域化党建工作亮点单位。
（二）、实施“拓展工程”，推广“四议两公开”工作法的应用，全面提升街道基层民主管理建设的整体水平。
化建设，促进城乡党建和谐发展。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇二
2010年在上级党委、政府的领导下，在全街同志的配合与支持下，**街道党组织工作取得了一定成绩。为全面提高全街党建工作整体水平，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，提升基层党组织战斗力和广大党员素质能力，根据我街党建工作实际，制定本规划。
一、指导思想。
2011年**街道党工委党建工作总的要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习十七大精神和科学发展观为主线，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以服务全街经济工作和新农村建设为基点，坚持以人为本，推进工作创新，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，为实现全街经济社会又好又快发展提供组织保证。
二、工作计划。
（一）加强领导班子和领导干部队伍建设，用科学发展观理念武装全街党员干部头脑。
思路，明确目标，创造性的开展工作，体现党员的先进性与示范性作用。
2、注重理论指导，坚持教育为主。坚持把思想教育放在首位，从学习贯彻科学发展观和党的十七届五中全会精神着手，扎实开展加强领导干部作风建设等系列主题教育。提高街道党员干部的思想政治素质和政治理论水平，提高服务能力，促进各项工作和谐、科学地开展。
3、落实工作责任制，推进支部建设。全面按照上级党委责任制要求，根据党建工作主要任务目标考评细则，进一步强化责任，推动支部建设的规范化，提升支部建设水平。推动全年党建工作各项任务的有效落实。
4、加强对党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督等各项监督制度，保证党员干部依法用权、依职用权。
（二）建立健全基层党组织服务民生工作体系，大力推进创先争优工作。
生工作站、党员服务体系和农村党员人才联合会建设结合起来，共建基础设施，统筹人员配备。
2、以村党支部队伍建设为重点，切实加强换届后村级党组织建设。清理和整合村级组织制度，规范议事、决策和事务公开行为，确保新班子按章理事。抓好村级“两委”成员业务培训，提高村“两委”成员服务群众能力，抓好基层党组织阵地建设。充分发挥基层党组织服务党员、服务群众、关注民生、接访办事的作用。
3、以建党90周年为契机，开展全街“创先争优”评比表彰活动。加大典型的选拔、培养、宣传工作力度，多渠道、多层次宣传典型的先进事迹，提高典型的知名度和影响力。组织召开全街“创先争优”暨优秀人才评比表彰大会，在全区营造“创先争优”的浓厚氛围。
4、关注党员承诺，监督党员践诺。根据深入开展“创先争优”活动基层党组织公开承诺有关事项，关注党员及党组织的承诺，并在日常工作中，全方位、多角度关注党员践诺，鼓励党员兑现承诺。年终统一对党员承诺践行情况进行验收。
开展“重温入党誓词”活动；在离退休党员中开展“发挥余热、永葆本色”活动，增强全区党员干部的党员意识和宗旨意识。
（三）大力实施人才项目工程，加速人才强区战略的全面实施。
1.以典型促典型，开展优秀人才典型评比表彰活动。利用庆祝建党90周年的契机，坚持用身边事情教育身边人，发现和培养先进典型，对全街优秀人才并进行宣传和表彰，培育人才典型，打造区域人才精英队伍。加大人才宣传力度，营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。
2.完善人才工作运行机制。突出党管人才的原则，对人才工作过程定期调度，实行重大人才事项报告制，保证各项人才工作任务的落实。
三、保障措施。
街道党工委根据本计划制定党建工作考评细则，成立党建工作考评领导小组，在日常工作中队各项工作进行监督，年终负责各项工作的考评工作。对评选先进村党支部以及先进个人，进行物质奖励，以激励先进。
依靠广大人民群众，以党同人民更加坚强的团结战胜前进道路上的一切艰难险阻，扎扎实实做好改革发展稳定各项工作，努力实现发展预期目标。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇三
根据此次会议要求，结合区、街政治文明建设目标要求、区组织工作要点及街道党建工作实际情况，现就街道总体工作思路及5—6月份组织工作重点作一简要汇报：
今年以来，街道紧紧围绕建设社会主义新农村的目标任务，以落实先进性长效机制为抓手，以制度建设为重点，强化党员干部队伍建设、发展党内民主、加强制约监督、维护社会稳定，全面提升街道党建工作水平，为构建和谐江心洲，实现街道跨越式发展提供强有力的组织保证。下一步具体工作重点是：
1、深入落实先进性长效机制四个文件精神。进一步巩固和深化先进性长效机制，按照建委组发[2008]5号文件精神，落实《关于在全区党组织中开展深化学习贯彻保持共产党员先进性机制四个文件活动的通知》要求，搞好集中学习，进一步梳理完成基层党建工作制度，加强长效机制建设，推进街道党建工作的制度化。
2、建设完成农村党员服务站。按照区委组织部关于在党组织中建立“一会一站一中心”实施意见要求，街道将以洲泰村党总支为试点，建立农村党员服务站，在广泛学习兄弟街道好的经验做法的基础上，进一步完善站点建设，形成一整套符合农村特点的服务、管理制度。目前，服务站地点已选定，计划6月底建成。
3、继续推进“双带”工程。进一步拟定07—09三年双带计划，进一步拓宽村干部“双带”工作思路，创新“双带”形式，进一步提升农村基层党组织工作水平和党员干部带头致富、带领致富的意识和能力。同时，在开展“双带”工程过程中，按照“一村一特”要求，注重培育新的“双带典型”，推动双带工程持续深入。同时，在已经发展成熟的葡萄协会中成立党支部，规范行业发展。
4、进一步实施“双助”工作。建立完善街道干部“一助一”，团干部“一助一”及“春蕾计划”等3个助学助困平台。今年，街道在科级干部结对帮扶的基础上调整思路，要求全体机关干部、村两委会成员、企事业单位主要负责人共计119人开展结对活动，扩大帮扶面。在区“双结对”工作推进会后，街道拟在6月上旬将街道119对帮扶对象集中在一起，组织举办一场以“手拉手”为主题的大型广场结对活动，真正将结对帮扶工作做出实效，做出影响，同时组织5家企业，现场开展就业招聘，解决困难家庭就业，帮扶解决困难家庭脱贫问题，为“七一”献礼。
5、推广困难党员互助基金。洲泰村建立的困难党员互助基金，经过几年的运作，已逐渐趋于完善，得到了广大党员群众的广泛好评。目前，街道正在开展调研，计划在六月份，将洲泰村困难党员互助基金的管理模式，作为07年度组织工作重点创新课题在全街道推广。
6、做好第八届村委会换届选举组织保障工作。6月份，街道三个村将进行村委会换届选举，实现海选。选举过程中，街道将在集中广大人民群众的意志和智慧的基础上，严格组织程序，依办选举，真正把思想好、作风好、有文化、有本领，立志为民办事，深受群众拥护的人选拔出来，建立一支素质优良、结构合理、群众公认的新一届村委会班子，提升村班子整体运作水平。
7、开展村党建工作示范点创建工作。围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”要求，开展村党建工作示范点创建活动，并以创建活动为动力，全面推进街道三个村党建工作，提升基层党建工作水平。
8、开展“七一”系列活动。以建党86周年庆典活动为契机，以组织党员干部理论学习，展示农村党建工作成果为要求，围绕“五个一”开展系列活动：即请教授讲授一次党课；召开一次围绕党建促发展座谈会；制作一批党建成果展板宣传；开展一次“夯实基础，促进发展，共建和谐”为主题活动大讨论；组织一批党员干部参观共建基地，接受党性教育。通过系列活动，彰显党的先进性，增强党组织的战斗力、凝聚力、号召力。
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街道党群工作汇报（精选21篇）篇四
2014年是建国65周年的大喜之年，是“强区强镇、三年倍增”的决胜之年，更是我们应对金融危机，实现保增长促发展的关键之年。按照党群工作要有主题、有内容、有形式、有措施，要体现抓基础、创特色的要求，2014年街道党群工作的总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以围绕中心促发展，服务大局提能力为主线，狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设、全力做好保增长、保民生、保稳定各项工作，促进街道经济社会又好又快发展。
突出以思想建设为重点，着力形成科学发展的浓烈氛围。
思想理论建设是我们党的根本建设，加强党员干部的思想理论建设，用正确的理论武装党员干部事关重大。要以学习实践科学发展观为契机，用新时期党的最先进的理论丰富干部群众的思想，努力为街道抢抓新机遇，实现新跨越提供有力的理论支持和精神动力。
(一)让思想的解放成为街道发展的新源泉。一是要深入分析。深入分析研究干部队伍中不同程度存在的一些问题，着力解决有些同志思想解放不够彻底，思路不够开阔，缺乏大发展的魄力和勇气，缺少干事创业的锐气和勇气等问题。二是要加强引导。深刻领会胡锦涛总书记思想解放的论断，充分认识解放思想需要科学精神，因循守旧，不思进取不是思想解放;头脑发热，空想蛮干不是思想解放;投机钻营，骄信取胜不是思想解放;打擦边球，闯红灯也不是思想解放。三是要加强教育。通过一系列系统的学习培训，交流互动，在街道开展思想解放学习研讨活动，在认识上达到四个破除四个树立的效果：一是破除小富即安的思想，树立居安思危的忧患意识;二是破除无所作为的思想，树立时不我待的机遇意识;三是打破得过且过的思想，树立舍我其谁的责任意识;四是打破固步自封思想，树立争先进位的创新意识。要切实树立起只有在日常的工作学习中打破习惯势力和主观偏见的束缚，打破发展瓶颈，才能在创新思路上求突破，才能不断引入工作新机制，创新工作新方式，实现领导水平的新提升的思想。
(二)让学习的加强成为街道发展的新精神。一是深入开展学习实践科学发展观活动。结合邗上实际制订出台《邗上街道2014年度党员干部学习培训计划》，以街道党校、市民学校、教育培训中心、党员干部培训班、各社区党校分校、市民学校分校等载体为主阵地，认真开展好科学发展观的学习宣传教育工作，大力宣传学习实践科学发展观活动的重要部署，及时报道学习实践活动的典型经验和实际效果，营造学习实践活动的浓厚舆论氛围，引导街居广大干部群众全面掌握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。二是进一步加强和改进党工委中心组理论学习。健全党工委中心组理论学习制度，突出党工委中心组的龙头作用，每月举行一次集中学习活动，重点组织好党的十七大、十七届三中全会精神、建国60周年、科学发展观、现代科技法律知识等专题的学习。坚持理论联系实际的马克思主义学风，实施课题带动，提高中心组学习成效。提倡从群众中来到群众中去的工作方法，用实践检验所学。三是积极开展理论进社区活动。建立社区理论学习联系点，完善理论学习联系点督查制度，建立健全“三老”(老干部、老党员、老教师)辅导队、关工委宣讲报告团等队伍活动制度，积极构筑街道、社区理论宣传网络。切实以社区工作者科学发展的思想水平和业务素质为重点，以提高全民创业致富技能为要点，以提高全体市民科学文化知识为目标，制订计划、落实对象、明确内容、精心组织，确保社区党校干部理论学习、技能培训、市民学校理论培训全年均达到二十次以上。
(三)让文明和谐成为街道发展的新支撑。深化对社会文明建设的认识，围绕建设社会主义核心价值体系，抓住“爱我邗上、崇尚文明”工作主线，创新思维，创新手段，创新载体，加大思想道德建设和精神文明创建力度，切实提高公民的思想道德素质和社会文明程度。一是广泛开展群众性文化活动。以庆祝建国60周年为主线，组织开展一系列具有思想深度、地方特色、群众喜闻乐见的主题文化活动，全年举办2场以上大型文体活动，并选送2个以上特色节目参加庆祝建国60周年全区文艺汇演;广泛开展全民健身广场文化活动，举办好为期一个月的邗上街道社区体育文化艺术节，不断丰富居民的精神文化生活。二是推进公民道德建设。以开展社会主义核心价值体系的教育活动为基础，进一步深化公民思想道德建设，大力倡导“敬业、诚信、友善”的社会新风，广泛组织开展“社区笑脸墙”、“公民道德宣传日”、“邗上街道十佳道德模范”评选、深化社会主义荣辱观学习实践等活动。努力将望月路商业街打造成道德一条街，将望月路步行街东广场打造成道德广场，形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好道德风尚。在未成年人教育方面，进一步巩固学校、家庭、社会“三结合”教育网络，推进“绿色网吧”建设，整合“百草园社区学堂”和中国青少年科学工作室资源，不断提高未成年人思想道德建设水平，打造街道未成年人思想道德建设的新品牌。三是深化文明创建各项活动。以新一轮市、区两级文明创建为契机，突出“让城市更文明、让生活更美好”主题，创新市民文明礼仪普及教育活动，开展“和谐家庭、互助邻里、特色楼栋、示范小区、文明社区”等“五位一体”的文明创建活动，推动形成新一轮群众性精神文明创建热潮，力争全年创成市级以上文明社区4个、文明单位4个;加快“诚信邗上”建设步伐，在不断巩固望月路商业街已经创成“市‘百城万店无假货示范街’”成果的基础上，今年力争再创建1条市级以上的“百城万店无假货示范街”和3个市级以上“百城万店无假货示范店”。
二、突出以组织建设为抓手，着力打造干事创业的干部团队。
党员干部是贯彻落实科学发展观的骨干力量，领导班子和领导干部是贯彻科学发展观的关键所在。面对提升发展层次、提升领导水平的新要求。迫切需要提高我们街居党员干部的创造力、凝聚力和战斗力，迫切需要提高广大党员干部提高综合素质和复合能力。
一要形成为科学发展用干部的鲜明导向。继续发扬选人用人坚持德才兼备、以德为先的鲜明导向，紧紧围绕省市区提出的“抓住新机遇、实现新跨越”的新要求，坚持“以科学发展论英雄，为科学发展配干部”具体做好以下工作：一是认真做好社区党组织换届选举工作。积极稳妥地做好社区党(总)支部(委)换届选举工作，确保换届工作做到思想不散、秩序不乱、工作不断。加强对换届选举的组织领导和督促检查，做好支部候选人的推荐、考察。同时建立干部选任工作报告备案制度，建立社区党(总)支部(委)书记任免备案制度。做好义务社区干部的选任渠道，尝试吸收驻区单位党组织负责人兼任社区党组织成员，切实实现共驻共建。二是加强大学生社区干部队伍建设。按照“下得去、待得住、干得好、流得动”的总体要求，加强对大学生社区干部的培养工作。一方面，通过定期召开座谈会、组织大学生社区干部联谊会等多种形式，了解大学生社区干部的思想状况，引导大学生社区干部的自我管理、自我发展、相互交流、共同提高。另一方面，做好大学生社区干部的创业培训指导、项目信息提供等工作，为大学生社区干部搭建施展才华和能力的平台。同时，进一步完善岗位培训、考核激励、竞争择优、轮岗锻炼等长效管理机制，让大学生干部安心扎根基层、真心服务社区。三是抓好街居后备干部队伍建设。抓好后备干部队伍建设，大胆培养和使用优秀年轻干部，推进优秀后备干部在街道、社区及部门之间的交流，强化年轻干部的实践锻炼。采取公开招聘、机关下派、优化配置等多种形式选拔真才实学的高素质人才，努力建设一支爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取的街居干部队伍。尝试引入竞争机制，拿出一定数量的中层职位，实行竞争上岗，一方面，对竞争上岗的干部放手使用，强化管理;另一方面，对竞争中发现的德才素质较好，因职数等原因未能任用的人员，作为后备干部加以培养。四是突出监督工作实效。认真执行干部选任“民主推荐、集体评议、工作实绩考核”相结合制度，把日常考核和年末考核结合起来，全面防范和治理用人上的不正之风。建立干部选拔任用满意度调查制度，及时收集各方面对干部选拔任用工作的意见和建议，及时发现、反馈选人用人中存在的问题。进一步细化和完善街居干部综合考核评价体系，注重工作能力评价与工作绩效评价的有机结合，全面掌握社区干部的现实表现和工作实绩。
二要切实加强街居领导班子建设。一方面，切实加强领导班子思想政治建设，牢固树立和贯彻落实科学发展观，自觉转变执政理念，认真贯彻执行民主集中制原则，逐步完善各种议事规则和决策机制，规范决策程序，围绕保发展，保民生，保稳定加强社区领导班子和科室主要干部的配备和管理。加强后备干部的动态培养，真正把政治素质好、统筹协调能力强、民主作风好、实践经验丰富、务实清廉的优秀干部配备选拔到“一把手”岗位上。另一方面，切实加强后备干部培养，拓宽用人视野、扩大用人范围，加大年轻干部、女干部和党外干部的选拔培养力度。健全对干部的任用考核奖励机制，激发原动力。在业绩奖励、定期点评思想方面加大考核考评，做到四有四不亏待：让有为的人有位，不亏待有突出贡献的人;让实干的人得利，不亏待勤奋务实的人;让吃苦的人吃香，不亏待埋头苦干的人;让善于配合协作的人得名，不亏待有团队精神的人。
三、突出以作风建设为导向，着力营造廉洁高效的良好环境。
加强党的作风建设事关人心向背，事关党和人民事业兴衰成败，要站在继续深化建设更高水平的全面小康社会、加快科学发展，实现街道经济社会发展新跨越的高度，充分认识加强作风建设的重要性。客观分析当前党员干部在工作作风，学习作风、领导作风，生活作风等方面存在的问题，寻找对策，把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，深化认识，加强建设，强化监督。
(一)加强党员干部廉政教育，营造风清气正的政务环境。一是以深入学习实践科学发展观为契机，组织开展“弘扬新风正气、促进科学发展”主题教育系列活动，督促党员干部加强党性修养，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，促进街居干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风进一步转变。二是深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导党员干部学习并遵守党章，坚定理想信念，树立正确的事业观、工作观、政绩观。坚持以领导干部为重点，深入开展权力观教育、廉洁从政和艰苦奋斗教育，加强从政道德修养，筑牢领导干部拒腐防变的思想基础和法纪防线。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同干部培养、选拔、管理、使用相结合，扎实开展主题教育、示范教育、警示教育、廉政谈话教育和岗位廉政教育，进一步增强教育的针对性和有效性。三是认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，教育引导街居干部认真执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》明确的十条纪律要求，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。加强节日期间、重要时段的监督检查，及时发现和纠正领导干部廉洁自律方面存在的问题。
(二)加强三级便民网络建设，营造关注民生的服务环境。围绕关注民生重点，大力开展以“比服务，看谁更周到优先;比效率，看谁更高效快捷;比纪律，看谁更规范有序;比形象，看谁更勤廉文明”为主要内容的争创一流发展软环境“四比四看”主题竞赛活动，引导街居干部进一步强化服务意识，规范服务行为，提高服务效能。在扎实抓好街道服务大厅、各社区便民服务窗口规范化建设与管理的基础上，重点在打造社区便民服务盆景和拓展延伸小区工作站服务内容上下功夫。强化五里社区便民服务窗口建设，按照为民、便民、利民的要求，增加为民服务项目，不断满足居民生活需求。进一步拓展延伸各小区工作站服务内涵，针对小区内孤老病残等群体，开展贴心便民服务，帮助他们解决日常生活中的困难，逐步形成街、居、站三级便民服务网络。
(三)加强社区廉政文化建设，营造崇廉尚洁的文化环境。一是与居民楼道文化、广场文化建设相结合，利用社区廉政文化长廊、廉政文化广场大力开展党风廉政宣传，通过开展群众喜闻乐见的各种活动，把廉政文化活融入到社区之中。二是坚持面向群众的工作思路，有计划地建立社区廉政文化图书站、组建离退休党员干部参加的社区文化说唱团，为社区配发廉政教育、反腐案例等书籍资料、音像光盘，设立反腐倡廉文化宣传栏，组织开展适合社区特点的廉政书画作品展，使廉政文化进社区活动丰富多彩、遍地开花。三是大力实施“廉政文化精品工程”。重点抓好兰庄社区廉政文化长廊建设，组织创作一批廉政文艺作品，进一步丰富内容，提升品位，努力打造乃至廉政文化建设的亮点。其他社区要结合自身实际，建设具有个性化特点的廉政文化示范点和精品。
(四)加强重点项目监督检查，营造勤廉干事的工作环境。一是推动科学发展相关决策部署的贯彻落实。把保障科学发展观的贯彻落实作为维护党的政治纪律的重要内容，深入开展政治纪律教育和宣传，增强广大党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识。认真落实区委提出的“坚定发展信心，提升发展层次，加快建设更高水平的全面小康社会”的要求，加强对推动科学发展、推行城乡统筹、推进民生和谐三项战略重点推进落实情况的监督检查，促进区域经济平稳较快发展。二是完善监督机制，加强行政监察，确保权力正确行使。以领导干部、人财物管理使用和关键岗位等为监督重点，把强化党内监督与带动各方面监督结合起来，以扩大党内民主带动人民民主，依靠群众的支持和参与，建立健全内外并举的监督制约机制，提高监督实效性。完善领导干部重大事项报告制度，细化报告的内容、方法和程序，建立重大事项报告公开、核对、反馈、问责制度。三是强化街居建设项目的跟踪监管。根据上级纪委的部署要求，加大街居投资50万元以下建设项目的跟踪监督力度。建设单位要按照党风廉政建设责任制的要求，建立工程项目廉政责任制。根据责任制总体要求制定具体实施细则，建立一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任体系，明确项目实施过程中各级各类人员在廉政建设中的廉政要求、行为规范和承担的责任，与建设工程的各项业务指标同时下达、同时检查、同时考核。项目实施过程中，发生重大安全、质量事故或造成重大损失的，依法依纪追究相关单位和人员的责任;出现违法违纪问题的，将严肃查处。
四、突出以合力共建为依托，着力营造共建共享的良好氛围。
建设更高水平全面小康社会，是我们的共同事业、共同追求。保增长、保民生、保稳定是我们今年的重要任务。在这个大目标下，我们要发挥调动一切积极因素，团结一切积极力量促进发展，推进和谐，保持稳定。统战、群团工作要牢牢把握“大团结、大联合、大发展”的主题，形成推进邗上经济社会又好又快发展的强大合力。
要在组织引导上有新思路。一是进一步完善党外干部和党外知识分子队伍建设。按照苏发3号文件要求，切实加大对党外干部的培养和使用力度。健全教育培养机制，年内举办一期党外干部和党外知识分子培训班，着力提高政治把握能力、组织协调能力、参政议政能力、合作共事能力。切实推进党外人士的政治安排和实职安排，按照后备干部队伍中的党外后备干部要逐步达到10%的要求，将党外后备干部队伍建设纳入人才和干部队伍建设的总体规划，分层次建好党外后备干部人才库，有计划、有步骤地对党外后备干部队伍进行培养、考核和选拔，不断将优秀的党外人士推荐到各级领导岗位。二是进一步健全统一战线工作机制。在落实党外干部选拔、培养、使用“六联合”的工作制度基础上建立党外干部使用、党外代表人士入党等事宜的通气制度，注重研究解决统一战线中的新情况，新问题，创造性地开展工作，最大限度地将社会各阶层的人士紧紧团结在党的周围。三是成立党外知识分子联谊会。按照省、市、区委统战部的要求成立党外知识分子联谊会，为无党派人士开展工作，发挥作用提供条件。
要在服务发展上有新作为。充分发挥统战、政协人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，引导各界人士围绕重点工作积极建言献策，为招商引资牵线搭桥，为保增长促发展贡献才智;充分发挥群团组织推动创业就业的独特作用，深入开展劳动竞赛、青年成才、巾帼建功、二次创业、科技创新等活动，广泛发动群众在本职岗位建功立业;切实加强民间商会和行业组织建设，在做大企业、做强行业、做响品牌方面发挥更大作用。
要在促进和谐上有新成效。统战、政协和群团组织在促进社会和谐中具有不可替代的作用，要充分发挥他们密切联系群众、教育引导群众的优势，鼓励统一战线成员和群团组织走进基层、走进群众，多做宣传党的政策、维护群众利益、倡导文明新风的工作，多做倾听群众呼声、了解民情民意、沟通党群关系的工作，多做化解矛盾、理顺情绪、团结鼓劲的工作，多关注和化解拆迁征地、城市建设、企业改制、劳资关系等方面的问题，努力为经济社会加快发展减少阻力、增加助力、形成合力。
要在服务基层上有新特色。群团组织要体现群众性特点，坚持面向基层，面向群众，防止工作行政化、机关化倾向。群团干部既要乐于做群众工作，真诚服务群众，增进与群众的联系，也要善于做群众工作，用适合自己的方式去做工作，用群众最容易接受的方式开展工作，用群众最熟悉的语言开展工作，努力使自己成为最理解群众的人，最受群众欢迎的人，真正把群团基层组织建设成为“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。形成和谐文明平安稳定，事业共同建设，和谐文明成果共同分享的浓烈氛围。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇五
项目建设是经济发展的驱动器。近年来，我街道不断优化经济发展环境，加大招商引资力度，坚持以重大项目建设为引擎，坚定不移抓项目、想方设法扩投资，充分发挥项目的驱动作用，推动经济这艘航船驶向快速发展的航道，一批批重大项目得以落地生根。
我街道积极配合市、区推进辖区内的重点项目建设工作，全力督促项目建设进度。我街道按照区域划分与行业对口原则，设立行政中心、京都世纪城、宝庆东路、佘湖新城等4个项目片区，所有街道和社区干部全力以赴、主动作为、靠前服务，街道所有班子成员分别负责4个项目片区，专门抽出20名干部分片包干负责，为项目建设提供优质服务，做好征地拆迁安置工作，积极主动化解征拆矛盾，大力推进项目建设，确保每个项目施工进展顺利。
我街道既是区开发最早的区域，也是新型小区最多的街道。新世界、等25个小区相继落户我街道，使这里的大街小巷实现了华美蜕变。随着区位优势日益凸显，这里已成为当前区重点项目最多的区域，目前已有市中心医院东院、、、等30余个项目入驻。其中，新引进的·项目有望成为新地标。
·是商贸流通龙头企业集团旗下的综合体业态，也是我市的重点项目，位于大道与建设南路交汇处，规划总面积26万平方米，占地约62亩，概算投资17亿元，是集大型商业mall、超市、超高层住宅、超大职能地下停车场于一体的顶级综合体。项目建成后，预计创造就业岗位6000余个，年缴税收3000万元以上。
为加快重点项目建设和重大产业发展，2020年9月30日，区重新调整成立·+建设南路扩改+百合路“三合一”项目指挥部。我街道、社区干部全力配合区“三合一”项目指挥部和市指挥部工作人员，围绕工作目标倒排工期，挂图作战，深入拆迁户挨家挨户做好宣传发动和拆迁动员工作，坚决依法打击破坏经济发展环境的违法犯罪行为及黑恶势力，依法依规全力推进拆迁拆违工作，当年10月共组织6次集中拆违行动，合计拆除违法建设和清除“马路市场”5000多平方米。
截至目前，项目已经基本完成土石方、高层桩基础与底板工程，各项工程正在加速推进，已完成投资3亿余元。
二、多管齐下织密筑牢“安全网”
我街道面积宽、社情复杂，各类遗留问题错综复杂，一度缠访、闹访、越级访问题严重，主要涉及乡镇企业改制、村级财务、重点项目征地拆迁等11个群体52个个体。截止2020年12地我办调处了不项目改造等重点项目征拆矛盾112起，努力把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。我街道党工委采取组织听证、部门联手、法律援助等方式，加大解决信访老户问题的力度，成功化解了陶美靖、廖伟民等一批信访积案难案。
三、以创建平安为载体，加强综治宣传，全力打造“平安、和谐”
我街道在2017年全市综治民调中综合排名第69位2020年上半年综治民调位列全市第39、区第一。我们始终以人为本，改善民生，保障民生，是社会和谐的根本所在。我街道党工委、办事处班子成员始终坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为发展的根本目的，努力让发展成果更多更公平地惠及全体人民。
城乡环境综合整治常抓不懈。创建国家卫生城市期间，该街道地毯式清理卫生死角，下大力气整治城中村和城乡接合部卫生。同时，高定位、细谋划，结合乡情村情全面开展生态环境保护。在农村，以乡村振兴为扎实开展城乡环境卫生整治工作；在城区，以村为主，全面开展城市卫生长效管理，现正在筹备小街小巷环卫保洁市场化运作。
四、幸福街道的背后，是执政者满满的民生情怀，是老百姓对美好生活的向往与追求近年来，我街道积极探索村（社区）一级公共文化服务体系建设，改善群众图书阅读、电子阅览、健身锻炼、娱乐交流等文化活动条件，努力提升居民文化生活品位、思想素质和身体素质，促进乡风文明，推动全国文明城市创建。他们在每个村（社区）建一所村民学校、一个文化活动中心、一个街心花园、一条文明示范路、一个文艺宣传队，为每个村（社区）。
文化活动中心各投入“村村响”音响设备一套、图书4500册，投入社区文化阵地改造和文化设备购置经费6万元，完善了村级文化活动中心设施。
我街道还大力支持组建村级文艺宣传队，在活动经费上给予补助，并组织宣传队在各小区和自然村开展汇演和巡演。村“夕阳红创国文文艺宣传队”自编自演的《文明和谐新》文艺节目参加区“创国文”文艺演出，惊艳全场。同时，该街道支持各村居创办村民学校，开办球类、棋类、健身、歌舞等培训班和“文明讲堂”，聘请专业人员对居民开展文体活动进行指导；聘请道德模范、优秀党员，围绕诚实守信、爱岗敬业、助人为乐、孝老爱亲、美化家园、勤俭节约等主题开展文明讲座，提升村民文明素养。
2020年在优化经济环境工作中，我街道虽然取得了一定的成绩，但与领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，工作创新精神不够，全局的稳定情况提升提高。下一步我们将通过实施一系列公共文化建设工程，街道各项事业稳步推进，文明新风扑面来，赋予美丽乡村新魅力。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇六
尊敬的各位领导，各位专家：
大家好！首先感谢各位领导和专家在百忙之中莅临xxxxxx督查指导环保工作，我代表公司全体干部职工表示热烈的欢迎。
首先我将公司的概况做一简单介绍：xxxxxxx。为积极落实国家、省、市、县政府有关环境保护工作精神，我们在环保工作上主要做了以下工作：
一、高度重视，精心组织。
公司为落实环保工作主体责任，成立了以总经理为组长的环保工作委员会，设立环保科，使得环保工作能切实有效的进行。
二、完善环保制度建设，加大制度执行力度。
为规范和促进环保工作的有序开展，公司先后制定完善了各项环境保护管理制度和环保事故应急预案。同时，按照“一岗双责”的要求，加大检查考核力度，促使各项制度真正落到了实处，确保了公司环保工作成果。
三、不断加大环保资金投入，积极完善环保设施，保证环保工作的实效性。
自我公司承建以来，环保设备投资由1475万元增加至2195万元，占总投资约%。其中配套除尘设备46台，各类消声器40余台，生活污水池1座。
四、污染物治理情况1.粉尘、废气治理。
1公司为认真落实大气污染防治工作，制定了自行监测方案，并签订了自行监测第三方委托监测合同。xxxx年投资xxxxx多万元安装了脱硝设备，今年完善了窑尾烟粉尘在线监测系统，在窑头安装了烟粉尘在线监测系统，并与xxxxx环保局实现了联#运行。另外，公司为积极落实xxxxxx工作，按照源头治理的方针，要求水泥运输车辆出厂必须苫盖。为防止扬尘，公司石灰石堆场，矿渣堆场均按照环保要求增设抑尘挡风墙各一套，有效抑制了粉尘的四处扩散。
为防止扬尘，进厂原材料不能露天堆放，限期将砂岩、铁粉、石膏破碎后进原料堆棚，厂区堆放的石粉，通过调整配料用于生料堆。
2.污水处理。
污水采用xxxx式污水处理工艺，经处理后的污水经检测均符合排放标准，这些水全部用于厂区道路、原辅材料堆棚洒水，厂区绿化用水，不外排。
3.厂区绿化、硬化。
公司非常重视厂区的硬化和绿化工作，投入巨资硬化厂区，硬化面积达到约xxxm，种植花草树木1万余株，草坪xxxm，占全厂区面积5%，累计投资达xxxxx多万元，不但起到了美化环境的效果，同时起到了防尘降噪作用。
通过以上一系列的举措，环保工作的开展取得了实效性效果。使我公司真正实现了节能降耗、减污增效的目标，取得了良好的`经济效益和社会效益。
五、下一步工作计划。
20xx年公司环保工作总体思路：大力推进清洁生产，切实加强污染减排工作，强化环保培训宣传工作。
2.积极开展清洁生产，大力推进循环经济。推动采购、加工、运输全程的环保清洁生产工作，实现环保工作的环环相扣，无缝链接。
4、认真做好固体废弃物、噪音、废水、废气的排放监督、管理和统计工作，切实推进窑尾废气排放在线监测工作，降低污染物排放量。
5、加强对公司环保及相关管理人员知识技能培训，提高工作水平；利用公司宣传栏等向员工宣传环保知识，提高员工环境保护意识。
公司将在今后的环保工作中严格贯彻落实国家有关环境保护的各项方针政策和法律法规。通过完善管理制度和操作规程，加强环保设施的维护和保养工作，确保各种环保设施能够按照国家有关要求正常运行，坚决杜绝任何环境污染事故的发生。
谢谢大家！
街道党群工作汇报（精选21篇）篇七
….街道下辖…个行政村，…个基层党支部，其中机关和事业单位党支部…个，农村党支部…个，非公党支部….个，党员…名。2010年我街道组织工作认真贯彻市组织工作会议精神，按照年初制订的组织工作计划，围绕街道中心工作，立足街道实际，坚持以科学发展观为指导，求真务实，开拓创新，在街道党工委的正确领导和上级组织部门的精心指导下，我街道组织工作取得了较好的成效。
1、着力抓好党建工作责任制落实。街道党工委十分重视农村基层组织建设，成立了基层组织建设领导小组，由党工委书记….任组长，研究部署全街道基层组织建设，制订基层党建工作目标管理责任制、机关干部驻村目标管理考核办法、机关工作人员年度考评实施意见和村干部岗位目标管理责任制，从而进一步明确了党建工作的目标、要求、责任和考评奖惩措施。落实班子成员联村联企业制度，每个班子成员都联系一个村和两至三个企业，指导该村、该企业更好地发展经济，通过联村联企业这个渠道，积极宣传党的路线、方针、政策，充分听取基层和群众和企业届人士的生活、生产情况及各种意见、建议。完善了机关党务工作系列制度，周一例会、党工委民主生活会、党务例会及机关干部值班考勤等工作落到实处。
2、深入开展“创先争优”活动和四议两公开”工作法。按照“规定动作做到位，自选动作求特色”的要求，结合….实际，紧紧围绕“以稳定促和谐，以和谐保稳定”实践总载体，制定《关于深入开展创先争优活动、扎实推进“两示范一整顿”工作的实施意见》和《关于推行村级组织四议两公开工作法的通知》,成立了活动领导小组,并于2010年6月30日，在市委党校报告厅隆重召开庆祝建党89周年暨创先争优活动动员大会，全面部署“创先争优”和“四议两公开”工作法。…..两示范村严格按照我街道“创先争优”和“四议两公开”工作法活动意见，成立活动领导小组，结合村情社情，制定活动方案，两示范村党支部和全村党员按照创先争优的要求，设岗定责，公开承诺相关事项。全街道所有基层党组织紧密结合各单位的实际情况和党员的岗位特点，明确目标任务，实施分类创建，积极投入到创先争优活动“四议两公开”工作法中去。通过深入开展创先争优活动四议两公开与扎实推进“两示范一整顿”工作相结合，着力强化基层党组织和提升党员的服务理念，提高服务能力，为促进….稳定、发展提供组织保证。
3、抓好基层组织“两示范、一整顿”活动。根据市委统一部署，街道党工委多次召开会议，专题研究部署基层组织“创示范、抓整顿”工作，按照上级组织的要求结合本街道实际确定….等四个村为示范创建单位，….等四个村为后进整顿单位，明确了联系领导，明确了奖励标准（示范创建单位经市级验收合格的奖励….元，后进村整顿单位经市级验收合格的奖励….元），制订了“创示范、抓整顿”行事历，研究确定了示范创建和后进整顿的工作要求、方法步骤、主要措施。各示范和后进村，经过一年努力，抓示范、重整顿，开展了以组织建设、经济发展、村民自治、社会管理、基础设施建设、矛盾纠纷排解等为主要内容的整治工作，村两委的凝聚力、创造力、战斗力有所加强，工作成效有所提高。目前…..条件成熟在验收之中，其他四个村继续创建和后进整顿，待时机成熟再作安排。
4、抓好党员的发展、教育和管理工作。党员的发展、教育是党组织工作的核心内容。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持和完善党员发展的公示制，严格把关，从重点和薄弱环节入手。一是重点抓好平均年龄超过55周岁及60岁以上党员超过三分之一的支部的党员发展工作，抓好三年以上没有发展党员的村党支部的整改工作。今年以来，共发展党员….名，预备转正….名。二是加强入党积极分子的培训工作。一年多来，共培训了….名入党积极分子。三是进一步加强党员活动阵地建设。重点搞好各村办公楼以及党员活动室规范化建设。
5、全面开展村级组织换届选举工作。
根据….„2010‟….号《关于认真做好村级组织换届选举准备工作的通知》要求，完成村级满意度测评，为全面了解现任村级班子、成员的工作情况，派驻20个调查工作组，完成村级班子满意度调查工作。深入开展村情社情调研，对村内存在的各种不稳定因素和可能影响到换届选举工作的其他苗头性问题进行全面排查，认真研究分析，并予以认真处臵。全面开展村干部离任财务审计工作，至目前止已对….个村财务进行审查，并对审查结果予以公开，对审计中发现的问题，及时研究分析，并予以妥善解决。开展换届前期“清障行动”，加强对重点对象稳控和个别黑恶势力的打击力度（对….村的一名对象依法进行了处理），为村级组织换届创造风清气正换届环境。街道党工委成立了村级换届工作领导小组，研究制定《….街道村级组织换届选举工作方案》，确定…..等4村为村级换届选举试点村，选举工作从2010年11月下旬开始至2011年3月结束：2011年1月20日前完成试点村换届选举工作；2011年3月完成16个行政村村民委员会、村经济合作社、村务监督委员会换届选举工作。至目前止，已完成…….等3个村支部的换届工作，其他村支部换届与12月底完成，…..等3个村已启动村民委员会等组织的换届工作。
6、抓好非公企业的党建工作。健全并完善了领导干部联系非公企业党组织制度，把非公党建工作摆上重要议事日程。以科学发展观教育活动为载体，以“活力和谐企业”建设为抓手，充分发挥街道非公党建联谊会桥梁和纽带的作用，加强街道非公企业党组织的联系和交流，有效地提升街道非公党建工作水平。在辖区内40个非公企业党支部深入开展“创先争优”活动、“活力和谐企业”评选和企业“六有”达标评定工作。认真抓好非公企业中的发展党员工作和隐性党员的组织关系迁转工作，年来，在非公企业中共发展党员…..名。
7、抓好现代远程教育站点建设。一年来，我们按照上级组织的要求，把农村党员干部现代远程教育的计划、目标统一纳入基层党建工作目标管理考核。重点加强街道20个行政村远程教育站点建设，每个远程教育站点落实专人负负责，同时制订了远程教育年度目标管理责任制，组建…..街道远程教育服务科学发展观活动辅导队，实行开放式教育和集中学习相结合，并做到设备完好、制度上墙、管理规范，学习有计划、播放有预告、有记录。通过一年时间的努力，充分发挥了远程教育在农村基层组织建设中的作用，从而提高了党员教育和党日活动的质量。根据街道统一制定的创建目标和计划要求，开展“星级站点”创建活动，目前已有6个站点被评为三星级站点，13个站点被评为二星级。通过一年时间的努力，……街道远程教育考核已列入全市前列。
8、抓好村干部的教育培训工作。为了加强村干部业务知识培训和民主法制教育，提高村干部思想素质、知识水平和工作能力，增强民主管理、民主监督、民主决策的意识，达到自我教育、自我管理、自我服务的目的。今年2月18日至2月20日街道党工委在市委党校组织村三委人员、报帐员、计生员等230多人参加业务知识培训，主要内容有：农村实务工作、城镇规划知识、农村土地管理知识、民主法治村创建知识、党的基层组织建设、当前农村热点问题法律剖析、社会治安综合治理、人口与计生政策、宗教政策法规、安全生产知识、消防知识、如何做好监委会工作等，村干部普遍反映培训内容切合实际、学以致用、受益匪浅，收到了很好的培训效果。
9、着力抓好农村指导员工作。我街道市级下派农村专职工作指导员2名，街道下派新农村建设指导员3名、下派驻村工作指导员20名。一年来，各农村指导员按照上级和我街道的工作要求，深入村居、深入群众开展调研，掌握所派驻村的基本情况，认真做好各作记录，全面掌握村情民意和村民的生活、生产状况及农村工作的重点、难点和热点问题，为我街道研究、分析、部署农村工作提供决策依据。各农村工作指导员以“五大行动”为基点，积极协助我街道进行社会面的稳控工作，同时，积极向上级有关部门单位争项目、争资金，帮助所派驻村完成道路建设、自来水工程、“旧村改造”等基础设施的建设，尽可能多地帮助村、帮助解决生产、生活中实际困难问题。
今年，我街道在基层组织建设方面虽然做了一些工作，但还存在着许多不足：一是社情民情复杂，历史遗留问题多，信访维稳工作压力大，村级组织换届难度大；二是村基层组织薄弱，党支部核心地位难以体现，个别村两委关系不协调，村委会凌驾于支部之上；三是支部党员年龄老化，党员后备干部队伍缺乏。
二0一一年工作思路：深入实施基层基础建设三年行动计划，开展创先争优活动,深化“两示范一整顿”工作。集中精力抓好村级组织换届选举工作，要从街道实际出发，立足于依法选举、和谐选举，真正把一批素质高、形象好、群众公认、“双带”能力强的人选进村级组织班子。加强村级组织规范化建设，全面推行“网格化管理、组团式服务”和村级组织“四议两公开”工作法。完善村干部保障激励机制，加强村干部和村民代表的教育培训，切实加强党员发展、教育、管理、服务工作，提高民主管村、依法治村、富民强村的能力。全面落实党风廉政建设责任制，健全反腐败领导体制和工作机制。加强理想信念和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的情操和良好的心态，筑牢思想道德防线。
中共街道工作委员会二0一0年十二月十六日。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇八
尊敬的各位领导、同志们：
今天，区里召开全区经济工作会议，这是深入贯彻落实全市经济工作会议精神和区委七届二次全会精神的一次再动员大会，是一次统一认识，振奋精神、鼓励加油的大会。自去年全区经济工作会议以来，×××办事处全面贯彻区经济工作会议精神，以发展经济为第一要务，始终牢牢抓住经济建设这个中心不放，本着“突出街级经济，增强财政实力，突出招商引资，提高开放层次，努力实现跨越式发展”的工作思路，大力转变职能，优化服务，营造环境，积极应对各种复杂形势，分线运作，狠抓落实，使全街经济保持了良好的发展势头，各项经济指标圆满完成。据统计，社会总产值完成12.84亿元，比去年同期增长20%；利用市内、外资金完成1.6亿元，完成年计划的260%；全社会固定资产投资完成2.84亿元，比去年同期增长96%；兴办社区实体322家；安置1577名下岗失业人员实现再就业，其中安置“双十万”人员440人，消除零就业家庭35户41人。主要体现在四个狠抓：
1元，加快了辖区经济建设的发展。其中×××投资有限公司投资3200万元，在×××开办×××超市；×××物业发展有限公司投入资金3100万元，在×××开办×××大酒店；×××宾馆投资3100万元，在×××开办×××连锁店；×××市×××有限公司投入3200万元在×××开办京花园茶楼。
二是狠抓了安全工作管理，防患于未然。确保安全消防达标是2007年的重要任务。为了进一步强化安全管理，提高安全管理水平，我们着和采取四项措施：一是加强对安全工作的领导，把安全生产工作纳入街办、社区重要议事日程。成立了×××街道办事处安全生产监督管理站。街办与社区签订安全生产目标责任状，社区与辖区单位签订综合治理责任状，初步形成了安全管理的网络体系，使安全生产工作做到组织落实，制度落实，责任落实，措施落实。二是坚持“安全第一，预防为主”的方针，制定了安全生产目标，推行了安全生产、消防安全长效管理机制。街办先后组织社区开展了“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”安全生产大检查，共计检查单位及门面达千余家。接受市、区安委会领导多次到辖区重点单位进行安全检查，有效地促进了辖区各项安全生产管理制度的实施。三是积极组织辖区重点单位负责人参加全市安全资格认证培训班，提高了业主的安全生产管理水平。四是扎实开展了“安全生产月”活动，制定了“安全生产月”活动实施方案，精心组织街办及社区干部参加了全市安全生产月宣传资询活动，积极参加上级举办的《安全生产法》知识竞赛，营造了“遵章守法，关爱生命”的安全生产氛围，增强了全民安全意识。五是按照区安委会文件要求，对辖区危险化学品进行了调查登记，做到了重点防范。
2三是狠抓了“再就业工程”，维护了社会稳定。2007年，我办始终把再就业工作作为维护社会稳定，推进街办经济快速发展的重要环节来抓，作为实践“三个代表”重要思想、“执政为民”的具体行动狠抓落实。我们采取了六项举措：一是按照上级下达的各项指标任务，制定了劳动保障工作计划，并将责任目标层层进行分解，落实到社区，责任到人。二是结合社区实际，开展了形式多样的劳动保障宣传活动；在有条件的社区不定期召开失业人员再就业经验交流座谈会。街办共召开座谈会10次，参加人数达500余人。我们还通过新闻媒体及时宣传了社区抓就业工作的经验，营造了良好的劳动保障工作氛围。三是同辖区内大型商业网点保持联系，根据其用工需求，随时向他们输送下岗、失业人员就业。四是将社区服务与社区就业紧密地结合起来，积极开发保洁、保绿、保安等公益性岗位；大力扶持下岗职工开办小餐饮、小商厅等经营网点。五是组织下岗失业人员参加全市举办的大龄特因失业人员就业援助活动及区里举办的就业招聘会活动，努力为他们提供再就业机会。六是积极组织下岗失业人员参加市、区举办了创业培训班及就业技能培训班，努力提高下岗失业人员的竞岗技能。
上述成绩的取得，是区委、区政府正确领导、区直各部门的大力支持，办事处及各社区全体干部共同努力的结果。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在许多困难和不足，主要表现在：
一是在如何利用区位优势，实现招商引资工作的较大突破、创商贸特色的新课题，还存在认识不足，紧迫感不强，创新意识不够的问题。二是少数单位业主仍然存在重经济效益，轻安全防范的麻3痹意识。
区经济工作会议的召开，对我们×××街道做好经济工作既是压力也是动力，我们将根据这次会议精神，立足高起点、高标准、严要求，再鼓干劲，再添措施，认真完成区下达的各项经济目标任务，实现首季开门红。我代表×××街道党工委、×××街道办事处表示我们的决心和信心，今年我们的经济工作将从“实施一大战略”、“做好两篇文章”、“强化三大建设”入手，做好全年经济工作。
一、实施“一大战略”，推进辖区开放型经济全面持续发展，即坚持“开放兴区”战略，力求招商引资新突破。
一要在“大”字上下功夫。即：下大力气，抓大产业，建大格局。继续在全辖区大力营造自上而下的人人都参与的招商引资大格局，充分利用我×××辖区优越的地理环境，加大招商力度，促进×××商业基地周边经济格局的改变，引进一批能带动辖区发展的高薪技术项目和生活性服务项目入驻×××城市中心广场，提升文化宫广场周边经济发展档次。注重项目与辖区经济社会发展相匹配。
二要在“新”字上花气力。即：创新招商新形式，激活招商新机制，拓宽招商新领域。鼓励私、民营企业充分利用已有的房产和土地资源，不断完善“谁引进，谁受益”的激励机制，开展“产业链”招商，推进×××地区商住楼和餐饮店的连锁投建，“借梯登高”，从而促进辖区第三产业领域的均衡发展。
三要在“优”字上出重拳。即：提供优质服务，营造优良诚信环境，优化经济结构。要在改善软环境，特别是服务环境方面下大功夫，为此，我们×××街办会再接再厉，真心招商、热心待商、诚心助商，积极争取各方面项目资金来源，倾力打造×××地区“诚4信认真、有求必应”的服务品牌，大力优化辖区项目建设和固定资产投资改建项目的产业结构。
二、做好“二篇文章”，拼力抢抓十七大新机遇一是做好“科技兴区”之文章，推动企业改制。
积极实施以质取胜和科技兴区战略，引导传统产业和现有企业加大技术改造力度，提高科技含量和附加值，实现转型升级。针对特殊的企业，要特别对待，整合各方面力量，加速轴承厂改制进展，抢抓中部崛起战略和武汉城市圈战略之机遇，进一步增强×××地区对外的辐射力和影响力。
二是做好载体建设文章，提升业态水平。
突出抓好×××电影院改造项目建设，积极引导沃尔玛入驻×××；盘活×××存量资产，提升×××业态水平；集思广益，精心采集各方意见，着力打造×××路精品服饰特色街建设；充分采取“引进来、走出去”的战略，扩大×××路电子街的规模等。
三、
强化“三大建设”，努力发掘管理工作新潜能。
一是强化项目建设。
加强项目储备，继续加强×××改造项目、影视娱乐项目和总部经济项目的建设，瞄准国家产业政策和扶持政策，做好政策、资金、项目的衔接，力争更多大项目、大工程入驻我×××地区。
二是强化城区建设。
以十七大精神为指导，以我市“旧城改造”为契机，以“四城同创”为抓手，继续强化我×××中心城区的建设，采取有力措施，积极抓好辖区环境卫生综合治理工作，重点解决×××市场等的污水横流、占道经营、乱堆乱放等问题，着力清除辖区内背街小巷的5空中垃圾和暴露垃圾，美化我×××城区的环境建设。三是强化和谐建设。
采取“安全第一、预防为主”的方针，继续强化安全管理体系网络建设，加大安全生产督办检查力度，进一步规范×××地区安全生产“双基”工作；认真抓好劳动保障工作，大力开发公益性岗位，整合辖区力量，积极开展大龄特困人员再就业援助活动，带动辖区再就业工程进展；健全辖区科普网络体系，在辖区居民中营造讲科学、学科学、用科学和浓厚氛围，打造稳定、发展、民主、和谐的胜阳港中心地区。
总之，在深入贯彻十七大精神的今年，面对建设我和谐港区的重要使命，只有与时俱进，加快发展，才能永远立于不败之地。为此，我们决心在区委、区政府的正确领导下，在今后的工作中虚心学习兄弟单位的先进经验，努力发挥好自身优势，求真务实、奋力进取，不断开创街道经济工作新局面，力争以一流的工作，争创一流的业绩，为构建和谐社会、推进全市的三个文明建设做出更大的贡献。
新春佳节即将来临，借此机会，我代表办事处向在座的各位领导、同志们及其家人拜个早年，祝各位新年快乐、万事如意、身体健康、和家幸福！
谢谢大家！
街道党群工作汇报（精选21篇）篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
便民服务大厅整合了民政服务、计划生育、劳动保障、退役军人事务等各方面的公共服务和行政权力事项的办理，既是党员学习党的政策理论，开展交流研讨，参加志愿服务活动的重要阵地，也是方便群众办事、宣传民生政策、满足群众休闲和文化生活的场所。
一、基本情况。
党群服务中心编制数*个，核定副科级领导职数*名，实有从业人数*名（含区招社区干部）。综合执法局编制数*个，核定副科级领导职数*名，实有从业人员*名，现统一接受街道管理，执法时进行统一着装，配备执法车辆*台。机构改革后，街道各办公室实行了职能制度化，将权责清单和工作规程进行了标准化规范化建设，要求制度上墙，明确各项工作的责任归属。
在具体工作中，一是全面加强了党对街道工作的领导，进一步健全了党建工作机构，推进全面从严治党向基层延伸，夯实党在基层的执政基础。二是牢固树立以人民为中心的工作导向，紧扣经济社会发展的新要求和人民群众的新期待，进一步完善了街道综合便民服务体系，优化办事指南和工作流程，实现一站式服务，让居民“最多跑一趟”。三是推行网格化城市管理工作机制，通过上级督查、街道巡查、社区网格自查“三查”结合，对街道辖区主次干道、背街小巷、老旧小区等重点区域无缝隙、无盲区监管，有效达到了城市精细化管理的目标。
二、工作开展情况。
对服务事项、办事程序、规章制度等进行公开，以严格的管理，用心的服务，成为依法行政、管理规范、运作协调、公开透明、廉洁高效的服务窗口。目前，目前，街道党群服务中心承接公共服务事项*项，行政权力事项*项，均能按流程和办理要求正常办理。并在“蒙速办”编制了网板流程，方便群众实现“一网通办”。二是积极开展“帮办代办”业务，为辖区内居民分环节、分阶段提供部分或全程帮办代办服务，着力解决申请人“跑多头”“跑多次”等问题。三是开展文明志愿服务。2022年，在街道和各村、社区便民服务窗口设置“我是党员我帮您”服务窗口，集合志愿者队伍参与服务，发挥志愿者优势，为居民提供各类咨询业务，引导居民到相应窗口办理业务。
（二）开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、各类先进典型“三宣传”。街道党群服务中心积极开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育，认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的各项路线方针政策，及时传达学习习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神、党的十九届六中全会精神、自治区第十一届党代会精神等。通过“小鱼易联”组织党员干部多次参加了市委和市党群服务中心的多次线上培训，使党员干部的理论水平得到了提高。此外，开展了脱贫攻坚视频和乡村振兴视频培训会，提升了领导干部和扶贫干部的理论政策水平、脱贫攻坚能力。
（三）推进法治、德治、自治“三治理”。利用街道“四心合一”矛盾纠纷化解服务中心多元联动，集中化解基层矛盾，采取访民情“五步工作法”变上访为下访，解决农村发展的不平衡、不充分问题，不断推进乡村振兴。通过建设法治政府，在党群服务中心开展面向居民的普法教育，引导干部群众在处理矛盾中用法治思维解决问题，把矛盾化解在最基层。
（四）深化生产、生活、生态“三服务”。以党建为引领，以民生为根本，积极推进小区精细智能化建设、为老服务、垃圾分类、农村户厕改造、环境综合整治、人居环境改造、庭院经济、房地产遗留工作等重点工作。打造生盖营村民俗大院，促进产业发展、生态改善。在呼哈路社区引进养老机构，打造为老服务中心，为居民提供优质的养老服务。在推进党群共治、探索“接诉即办”、强化服务群众方面，东河社区着手打造了舜和慢城党群共治服务站，成为居民群众“未诉先办”的民心驿站。
（五）是实施党务、政务、财务“三公开”。通过“三度一化”（增加参与度、扩大知晓度、提高透明度、工作规范化）推进“三务公开”工作提档升级，提质增效。强化党建阵地建设，深化党风廉政建设和民主监督，沙梁村和哈拉沁村全力打造“阳光三务”试点。讨思浩村、哈拉沁村、三卜树村、铁路社区用心建设了廉政文化长廊，用身边事警示身边人,取得了良好的效果，达到了预期目的。
三、存在的问题。
一是党群服务中心人员缺少。各党群服务中心建立后，相关的文化工作、活动开展等方面都要共同纳入管理，目前街道和各村居党群服务中心工作人员均为兼职，工作较为繁忙，时常需要处理各类突发工作，有时无法兼顾党群服务中心工作，党群服务中心服务中枢功能并不能很好体现。
二是党群服务中心利用不高。党建工作优势、特色不够明显，使用效果不好的问题比也较突出，对辖区内周边村服务功能辐射带动作用不强，相应的软件建设还需要进一步完善和跟进，在推进城市基层治理中建立党组织、巩固党组织、发挥党组织作用还有大量工作要做。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇十
今年以来，嘉峪关街道街道按照市、区委“适应新形势，抓住新机遇，再上新水平”的要求，紧紧围绕加快区域经济发展这个中心，抓住招商引资龙头工作不放松，拓宽思路，加大工作力度，力争在区政府下达协议额和到位额的基础上使招商引资实现新突破。
我街道党政班子把招商引资工作做为街域经济发展的重要工作来抓，以市、区委会议精神为指导，统一思想认识，加强组织领导，狠抓目标不放松。一是做好指标任务的分解细化。将指标任务分解落实到各社区。二是严格实行责任制。街道党政“一把手”和分管领导带头扛指标，加强对各社区的督办力度，落实对引进企业的跟踪服务措施。三是严格目标考核，按月落实任务。月初订计划，月中抓进度，月末总结分析，将招商引资纳入各科室的工作目标考核范畴，将优罚劣。做到以月保季、以季保年，确保工作的落实。
我街道在招商引资工作中，上半年有计划地采取灵活多样的形式，组织次招商工作会议。同时结合街域特点，采取五项措施推进招商引资工作形成新格局，一是发挥街道经济办公室的作用，密切街道与工商、税务、城管等行政执法部门之间的协调配合，使引进企业“进得来、留得住、有发展”，搞好引进企业的跟踪服务。对重点项目、企业，采取定人、定时、定目标，从宣传政策、洽谈项目、到办理登记注册，实行“保姆式”全程服务。二是充分发挥本街道人大、政协两个代表组作用，扩大街道招商引资渠道和触角，形成大招商、广招商的良好局面。三是扩大招商引资宣传领域。发挥离、退休老干部、社区居委会等街域群众组织的作用，积极宣传我区的发展环境和优惠政策。五是将街道办事处实行的在地企业单位统计工作与招商引资有机结合，进一步扩大了招商引资渠道。
为使我街招商引资小门小户向招大商、招强商迈进，上半年我街将积极探索，注重研究，在招大引强上做文章、下功夫。跳出本街域小圈子，扩大招商视野。继续深入挖潜;加快资源整合。对街域内各类企业走访调研，及时与区招商办沟通信息，及时掌握全区闲置空间资源再利用情况，为招大商提供载体。同时，广泛发动群众多触角、多领域捕捉信息，通过各种渠道，招大商、招强商，使全街形成大招商、招大商的良好势头。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇十一
**街道办事处位于**南部，近年因城市化改造和区域规划调整，由一个传统的郊区农耕乡转为以城市社区为主的街道办事处。今年以来，街道党工委、办事处在上级党委、政府的正确领导下，确立了“抓经济必须抓稳定，抓稳定必须抓信访”的工作思路，以解决群众实际问题为重点，坚持预防为先，调处与排查并重的原则，进一步完善信访制度，狠抓信访工作落实力度，实现了中省零上访目标，为构建和谐稳定的社会环境提供了重要保障。
群众来访总体呈现“一增两减”的特点，即个访数量增多，集体访、来信减少。今年以来，共受理来信来访18件，其中，个访12件，集体访3件，转办件3件。目前，已办结10件，办结率83.3%。从上访次数来看，重复上访案件较多；从反映问题的类型来看，主要是集体资产在分配过程中引起的矛盾、纠纷。
二、反映的主要问题。
1纷方面的矛盾。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、家庭矛盾等。
三、工作开展情况。
（一）加强领导，落实责任，为信访工作提供坚强的组织保障。
一是街道党工委、办事处十分重视信访工作，主要领导对信访工作亲自抓、负总责，对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办；分管领导具体负责，及时安排部署、组织实施，牵头协调解决信访工作难题和突出问题。领导班子成员能够坚持“一岗双责”，抓好分管范围内的信访工作，形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。
二是成立了*****领导小组，（具体情况〃〃〃〃〃〃〃）。
2息公布，方便群众联系领导，确定接访的时间和地点。二是领导干部下访制。街办党工委、办事处领导每人每月下访不得少于1次，机关站所负责人除随领导参加下访活动外，每人每月安排下访、约访2次。由各社区干部和管理员负责与群众约定时间，将问题比较突出、反映比较强烈的社区、居民小组作为重点，由领导亲自下社区面对面接待群众，倾听意见，解决问题。三是领导干部包案制。按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求，采取“个案必包、有访必接、贫困必助、闹访必惩、落后必否”措施，“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则，今年，已经落实了10件信访案件的领导包抓制，其中，党工委书记亲自签批、调处了2起集体访案件，还主持研究了1起重点信访案件的解决方案。其他领导都能积极处理、解决包抓的案件，深入到上访户家中掌握情况，熟悉环境，解决问题。截止目前领导包抓的10件热点、难点信访件，并帮助筹集扶贫济困资金5万余元。
（三）加强宣传力度，增强群众依法上访的意识。为引导群众依法信访，规范信访行为，街办把国务院《信访条例》作为宣传工作的重点，采取宣传板报、社区组织群众自学等形式，深入社区广泛宣传，畅通了信访渠道，并引导群众尽可能通过司法程序解决纠纷。
（四）建立社会服务管理体系，不断创新社会管理形式。
3根据上级的要求，结合辖区实际情况，今年我们建立了街办、社区两级社会服务管理体系，分别在街办设立社会管理厅、便民服务厅，在社区设立社会管理室、便民服务室，通过上下两级便民机构为群众代办事务，提高办结效率，发现存在问题；通过上下两级社会管理机构积极解决群众存在的问题以及在便民服务过程中发现的问题，做到了问题早发现、矛盾早化解、群众早满意。
（五）认真开展矛盾纠纷排查化解和信访积案化解活动，从源头上消除不稳定因素。
一是矛盾纠纷排查化解工作是信访工作的重要基础，要减少信访案件，先要做好排查工作，就要摸清底子，掌握情况，揪出问题，化解矛盾。街办非常重视矛盾纠纷排查化解工作，由各社区管理员、综治维稳中心工作人员深入到社区了解情况，坚持社区一周一排查，半月一上报，街办半月一排查，一月一上报，今年以来，排查出各类矛盾纠纷11起，化解11起，特别是全国、全省、全区两会期间、中越（印）退伍战士等敏感时期的排查化解工作，我们主动深入一线，摸查情况，并适时同部分重点人员谈心、交流，稳定他们的情绪，倾听他们的意见，并积极帮助其解决一些生活上的实际困难，全办未出现一例重点人员上访事件。
二是针对历史遗留问题等造成的信访积案，我办积极采取措。
4施，集中化解，提高信访事项办结效率。去年11月份统一安排了上访问题专项调查处理活动，每一件积案，明确责任领导、责任站所和落实人员，并设定时限。在化解过程中，由信访部门会同组织、政法和纪检部门多次下至社区（居民小组）入户进行调查研究，集中利用2个月时间解决了一批群众反映比较突出的问题，化解了矛盾，稳定了上访人的情绪，积案化解率达到83%。
三是以“三问三解”活动为契机开展矛盾纠纷调解工作，在“三问三解”活动中，通过走基层、听民意，找问题，寓信访工作于服务中，积极解决发现的问题，维护辖区的稳定。
（五）重点人员的稳控与管理。
我办辖区内共有中越（印）参战人员**名，（68—71）服役退伍军人**名，原民办教师**人，原信用社代办人员**人。为此，我们建立完善工作机制，狠抓管控工作落实。
1、健全信息报送机制。我们在日常工作中，对全部人员实行“人盯人”的稳控措施，确保盯死看牢，及时反馈重点人员的动态信息。
2、健全管控考核机制任。明确了管控人员的工作责任，对查无下落，可能进京访的重点人员及时通报，进行查找，对因工作失误造成社会危害的，要追究相关人员责任。
3、健全领导督导机制。我们将重点人员按照“属地管理、分级负责”的原则，将责任落实的具体部门和人员，确保管控工作逐一落实到位。
总之，经济的快速发展，使人流、物流、资金流进一步加速，5给杨陵群众带来了观念上的转变，相比其他镇办，我办群众的思想要相对活跃一些，维权意识不断增强。但是，有少数群众只讲权利、不讲义务，在维权的过程中，一些群众从上访户的身上看到了上访的“好处”，因而产生了“上访能得利益”的错误观念，进而不断上访。总体来看，这些问题都属于人民内部矛盾，但处理起来相当复杂，其中一些群众要求的合理性同反映形式的违法性交织在一起，群众正常信访和个别人想得到不正当利益挑唆煽动交织在一起，往往又涉及到一些历史遗留问题，处理起来政策性强、难度较大、不易化解，对社会稳定产生一定负面影响。
在今后的工作当中，我办信访工作坚持抓好以下几点：（1）继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻上级信访工作会议精神，坚持科学发展观，以构建和谐社会为目标，以解决群众反映的疑、难、重问题为核心，进一步落实信访工作责任制。（2）畅通信访渠道，健全各类信访制度，加强督促督办，努力提高工作水平，切实维护人民群众的合法权益。（3）加大依法信访力度，逐步把基层信访工作纳入法制化轨道。对群众反映的民生问题，想方设法帮助解决；应该通过司法渠道解决的，要积极引导信访当事人走司法程序解决，为创建“平安**”作出应有的贡献。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇十二
汛期防止洪水为害，保障防护区安全的工作。汛前准备包括:培训防汛人员;检查防洪工程设施，消除隐患;制定度汛方案;备足防汛物料;建立健全洪水预报警报系统。
今年以来，芳草街街道办事处的防汛工作在高新区管委会的领导和区防汛办的指导下，始终贯彻执行“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛工作方针，切实落实行政首长负责制，结合辖区实际，本着抓早、抓实、抓好，立足于防大汛、抗大灾的思想，辖区的防汛抢险工作贯彻“全面规划、统筹兼顾、预防为主、综合治理、局部利益服务全局利益”为原则，各单位、社区的防汛抗洪工作实行“各级单位行政首长负责制，统一指挥，分级、分部门负责”、“任何单位和个人都有保护防洪工程设施和依法参加防汛抗洪的义务”。成立了相应的防汛组织机构，完善各项防洪预案，及时检查辖区存在的防汛安全隐患，采取预先处置和协调相关部门整改的办法，确保了今年汛期安全渡汛。现将具体情况报告如下：
根据《中华人民共和国防洪法》及上级各有关部门的文件精神，办事处成立了以办事处主任彭涌为组长，各分管领导和派出所所长为副组长，各部门负责人、各社区书记或主任为成员的街道防汛指挥部，并设置了相关工作机构和落实了具体工作人员，制定了《芳草街街道办事处防汛抢险预案》，汛期前召开了辖区企事业单位、宾馆、社区负责人参加的防汛工作会议，及时将有关文件精神传达到所有单位。布暑了今年的防汛工作，使各单位充分认识到防汛工作的重要性，要求各单位设立本单位防汛机构、制定防汛措施、组织防汛抢险队伍、落实防汛救灾所需物资、建立汛期24小时值班和夜间巡查制度，如遇洪涝灾情及时处置并上报。
在建立健全组织机构和加强宣传的基础上，周密计划、细心准备，本着“谁受益、谁负责”的原则，组织辖区各单位早计划、早准备。4月上旬，办事处就下发了防汛。
工作计划。
要求各单位的防汛准备工作要赶在雨季之前完成抢险队伍、抢险物资准备到位并将各单位上报的防汛物资统一进行登记核实。按区防汛办“便于雨季出现灾情统一调动使用”的要求办事处将川acg955、川acg979、川acg969、川alz758定为防汛专用车成立了120余人的辖区防汛抢险应急分队以应付各种突发灾害;根据辖区实际情况对防汛预案进行了修改标明了辖区防汛示意图使各项工作都落到实处。在汛期组织人员对各单位防汛工作、防汛物资储备情况进行定期和不定期检查遇到重大天气预告情况及时通知辖区各单位做好防汛准备做到了有备无患。
6月24日在紫瑞大道与神仙树南路河边组织开展了防汛抢险演练，演练队伍分别由城市管理科、城管执法中队和高建环卫共同组成(共25人);本次演练科目：一是组织学习了汛情任务的下达流程安排，二是救灾物质的转运、疏散与转移，三是规范操作救灾设备的准备、调试与使用，四是水带抛放与回收，五是利用沟渠进行现场发电、抽水排涝、六是受灾人员的抢救等;通过此次演练，使抢险队员熟练掌握了防汛抢险救灾的具体任务、职责及相关知识，全面提高了防汛抢险救灾的能力，取得了良好效果。
严格落实防汛带班和值班制度。一是整个汛期实行领导带班制，带班领导负责值班期间的防洪防汛工作检查，组织指挥，发现问题及时处理。二是严格要求工作在第一线的设施监察管理人员，在日常巡查中要认真履行职责，发现容易导致被堵塞和水淹的情况，立即报告，便于防汛办及时组织人力处理。三是加强值班人员对防汛的重点部位、低洼点和易水淹路段在大雨来临时必须到岗巡查，并及时采取有效的处理措施，四是建立汛期24小时值班和夜间巡查制度。
一是认真贯彻落实学习防汛减灾工作的相关文件;。
三是落实好防汛减灾工作整治，根据排查的隐患情况，及时制定治理整改方案和落实整改责任制。
3.对辖区部分农转非院落、居民院落、企事业单雨污水排放不达标、部分区域处于低洼地带的问题区域，办事处责成相关社区居委会、环卫公司对问题地方进行清淤和疏通;4月份对630厂宿舍雨污管道实施了清掏，8月中下旬对芳华街89号、64号院落化粪池进行清掏、相关管道进行修复。
4，清理河道、疏通河渠。8月下旬至9月中旬对火烧堰河。
道进行清淤，共计85方。
四是组织好防汛减灾工作的验收工作，针对辖区出现的安全隐患，严格按照整改方案和防汛减灾安全要求验收。
针对今年防汛工作的严峻形式，办事处数次召开社区防汛工作会议，将汛前的准备工作、防汛期间的各项。
规章制度。
发生灾情的应急措施明确给相关责任人，做到了在职在位在岗。同时，将辖区划分为七个社区片区，层层抓落实，如遇大雨，特别是今年7月8月9月及10月3日的几次强降雨，以及7月14日的大暴雨，街道办事处按照社区责任分工和责任对象，对重点防洪区域进行检查监控，及时了解并处置汛情，截止目前为止芳草辖区未发生汛情，圆满完成了今年的防汛工作。
在制定防汛。
时，首先把辖区内几个水淹点作为防汛重点之一，除进行必要的改造、清掏外，还将责任落实到人。凡中雨以上雨情，负责人要对所负责的水淹点进行巡查，出现汛情及时上报并组织人力进行处理。
今年的防汛工作虽然取得了一定成绩，但在辖区的某些地方还存在着一些隐患，一是新光路机场高速路口修建下穿隧道、玉林南、中、北路、新光路改造、成雅立交桥下地势低洼等易引起排水不畅，易造成沿线部分单位被水淹;二是在防汛工作推进中，个别部门和单位对防汛减灾工作的重要性和必要性认识不够深入、全面。防汛工作是一项长期性的工作，关系到国家和人民的生命财产安全，只能加强、不能松懈。我们要从中不断的吸取教训、总结经验，不断完善防汛预案、措施，做到有备无患;同时，应加强对《防洪法》的宣传，使广大群众自觉参与防汛工作，增强广大干部群众的水患意识;加强辖区防汛隐患排查工作，及早采取预先处置和协调相关单位整改的办法;要发扬优良传统，倡导取长补短，做到精益求精，不断把防汛工作做细、做扎实;下步打算如下：
一、加大财力投入，进一步落实防汛材料物质的储备，重点增加专业防汛物质储备。
二、抓好队伍建设，增强团队意识。主要围绕“关键时刻情况清、参谋好、服务优、反应快”的工作要求，狠抓队伍建设，着力培养一支防汛意识浓、奉献精神强、综合素质高、应急反应快、作风过硬的团队;落实防汛抢险队伍，抢险队伍的培训演练工作。
三、抓好制度建设，规范内部管理。建立、健全各项。
岗位职责。
工作制度和办事程序，切实做到各项工作有人负责各项任务能有序推进，特别是在防汛的紧急时刻，做到有条不紊忙而不乱，保证工作效率，保证工作质量。
四、抓好重点隐患部位的维修维护和改建工作，对重点部位和薄弱点位实行定岗定人抓好落实。
我街道作为xx区东大门，境内句容河、汤水河穿境而过，是典型的洪水走廊，也是山圩结合的易旱易涝地区，境内有3大圩、4小圩(大埝圩、西城圩、五城圩、秦塘圩、焦头湖圩、祝贤圩、西洋圩)，圩区总面积5.49万亩，36.6平方公里;堤防总长42.7公里，高程在15.5—17米;有小(一)型水库2座(东焦、黄龙埝)，小(二)型水库4座(郑家边、管头、邓下、苏庄)，小水库15座，塘坝5203面，总蓄水能力20xx万方;河道5条38.28公里;抗排电站69座、132台套、6576千瓦;水闸23座，涵洞34座，其中穿堤涵洞14座。淳化土桥片历来是江宁防汛重点区域之一，防汛形势十分严峻。
进入主汛期以来，我街道根据区委、区政府、区防指的统一部署和要求，保持了对可能发生极端汛情的高度警惕，头脑清醒、行动迅速、工作扎实、措施得力，做好了各项应急准备工作，坚持“三个到位”，把防汛工作落到了实处。
我街道紧扣“防大汛、抢大险、救大灾”的工作目标，当前，将防汛工作作为压倒一切的中心工作来抓，启动了防汛抗洪工作预案;要求各村(社区)及相关部门落实防汛措施、“三队”人员全部明确到位。并及时召开了防汛工作专题会议，传达了省、市、区对于防汛工作的最新要求，认真部署街道防汛抢险各项工作，确保真正做到“来之即战、战则能胜”。截止今天下午5:00，土桥水门桥水位为10.18米，目前我街道的8座单排站、6座排灌结合站已在正常运转，排除昨天暴雨形成的部分内涝。
1、物资准备方面。所有小(一)、小(二)型水库所在社区已备足草包1万只、编织袋1万只;3个万亩大圩所在的各社区已备足草包1万只;此外，街道层面已备足草包3万只，防汛木材20方，麻袋1万条。所有防汛器材做到了集中堆放，有专人管理，有专门车辆调度。同时，已经落实了柴油、五金和副食品等物资。2、人员配备方面。已经提前安排好巡逻队、抢险队、打桩队，共计20xx余人，并明确了以集镇企业、武装民兵为后备力量的抢险突击队400余人。今年以来，街道结合实际，已经举行了2次防汛抢险队伍应急演练，切实提高了抢险队伍防汛抢险的应急能力。3、动态巡查方面。所有巡查人员已经全部到岗到位，坚持24小时值守。并按照年初制定的防汛抗洪。
应急预案。
层层落实、责任到人加大了对重点圩堤、水库、险情多发地段的巡查力度坚持具体任务分解到村、到组、到户、到人确保标准高应急充分。
落实了三项责任，做到“定点、定段、定人、定责”。1、落实了防汛值守责任。严格执行防汛值班责任制，明确要求各部门、单位、所有社区认真落实值班和主要领导带班制度，做到24小时有人值班，手机随打随通，人随叫随到。2、落实了定圩定库责任。进一步明确了定圩定库人员，分片包段，要求相关人员一定要在岗在位，进行24小时不间断巡查，及时汇报突发情况，真正形成了工作合力。3、落实了条块配合责任。以街道水利部门牵头，电力、电信、安监、农口、供销等部门已经启动了特殊时期应急响应，电力、电信等部门落实了突击抢修人员和机械设备;街道安监站已经通知了辖区采矿企业在强降雨期间一律停止作业;街道农业服务中心积极做好农田清沟排渍等工作，保证农业生产安全;供销社、粮管所已经按照预案备足了相关物资。近几日来，街道由纪工委牵头，开展了夜间专项督查3次，从目前的情况来看，我们的各级干部能坚守岗位，服从安排，协调配合，没有出现麻痹大意的现象。
下一步，我们将根据区委、区政府、区防指的统一要求，密切关注天气变化，进一步细化责任、落实预案、组织巡查，保持警惕，确保万无一失，不给领导添乱、不给群众添堵。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇十三
创建全国文明城市是一项系统性、复杂性、长期性的工作，重在平时、贵在坚持。万安街道作为我区创城迎检的“主战场”，认真贯彻落实市、区关于创城工作的部署要求，突出“常态长效、问题导向、利民为民”，把创建测评指标转化为常态化工作目标，把测评方法转变为常态化管理办法，整合资源，形成合力，推动创城工作真正落到实处。
健全领导机制。及时调整街道创城工作领导小组，健全“一把手”负总责，分管领导具体抓，挂社区领导配合抓的创城工作领导机制，定期研究解决创城工作中存在的问题和困难，保证创城工作有序推进。抓好责任分解。召开创城工作推进会进行动员部署，把思想认识统一到上级的决策部署上来，制定下发《万安街道关于进一步推进创建全国文明城市常态化管理的通知》，做到“目标任务、工作标准、完成时限、责任人员”四明确。加大督查力度。把创城工作纳入效能和绩效考核，作为各社区、各部门以及党员干部职工年终奖惩、评先评优的重要依据。对上级督办、通报事项高度重视、认真对待，严格整改、及时反馈，并加强跟踪管理、防止反复，健全长效机制，进一步提升创城工作水平。
强化氛围营造。利用办公楼宇、居民小区、主次干道、农贸市场等公共场所制作张贴宣传画200多幅，完成建筑围挡公益广告墙900多米，在万荣街和吉源小区分别打造社会主义核心价值观主题街道和主题小区，大力宣传社会主义核心价值观、中国梦、讲文明树新风和“八不”行为规范等公益广告，同时充分利用宣传橱窗、刊物、宣传单、网站、qq、微信、led屏幕等多种方式，大力宣传创城的目标宗旨、任务措施等内容，形成多层次、全方位、高密度的宣传攻势，引导群众理解、支持、配合创城工作。丰富创建载体。深入开展文明街道、文明社区、文明家庭等群众性精神文明创建活动，广泛开展“我们的节日”“学雷锋志愿服务”等主题活动，引导群众以不同形式参与创城工作，为创城工作增光添彩。
持续深入开展环境卫生综合整治。以卫生考评为抓手，结合开展爱国卫生运动，清理建筑土堆杂物200多车次，疏通管道2400多米，更换垃圾屋铁门35个，更换维护井盖225个，道路修补1600多米，辖区环境卫生得到较大改观。全力做好日常市容市貌整治工作，在安泰路农贸市场入口至首富商城路段安装隔离护栏，开展琯头社区、首富商城等老旧小区专项整治活动，以点带面，推进老旧小区整治。集中整治农贸市场、医高专、乌屿菜市场等重点区域的占道经营行为，共纠正占道经营行为3000多起，乱挂衣物310起，乱堆放126处，清理广告布条、横幅300多处，清理占道广告灯箱190起，清理建筑垃圾122车，查处车辆“滴、洒、漏”21次，取缔流动摊点153处，市容市貌得到明显提升。加大农贸市场整治力度。加强对食品经营区、水产品区的价格和质量监管，打造公平交易、诚信经营的市场环境。增设垃圾收集容器，增加清扫保洁人员，及时清理污水和垃圾。加强日常巡查管理，防止占道经营、堆放杂物，引导群众有序停车，营造良好市场秩序。
加强阵地建设。扎实推进社区未成年人活动场地、设施建设，确保每个社区都配备绿色网吧、图书室、心理咨询室、家长学校和文体活动场所，万福、万盛社区通过市级验收。完善内业资料。认真对照测评体系要求，定期对各社区创城工作进行检查、通报，督促指导各社区做好内业资料的整理、归档。提高服务水平。社区坚持以人为本，更加关注民生，进一步提高办事效率，改进服务态度，加强居民文明行为教育，不断提高居民文明素质，打造亲民为民的社区。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇十四
邾城街是新洲区政治、经济、文化、商贸的中心，全街面积99.28平方公里，人口17.3万人，全街有宗教活动场所49所，已登记22所，拟登记10所，未登记17所，其中佛教33所，已登记14所，拟登记6所，未登记13所；道教14所，已登记6所，拟登记4所，未登记4所。全街常住少数民族51人，文秘部落以回族和土家族为主，此外还有朝鲜族、仫佬族、布依族、壮族、苗族、蒙古族等少数民族。全街有统战干部52人，统战对象3000余人，他们分布在各村、居委会、机关、学校和企事业单位，是我街经济建设的一支重要力量。
2005年邾城街统战工作在区委、区政府的具体指导和街党工委、办事处的大力支持下，认真贯彻“三个代表”重要思想，按照区委统战部的具体要求，结合我街实际，紧紧围绕全街工作中心和发展大局，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，充分发挥统战工作，在加快邾城发展中的作用，积极探索新时期统战工作的新思路，做了一些卓有成效的工作，为全街“三个文明”建设发挥了积极作用。
一、领导重视，积极营造统战工作的良好氛围今年以来，党工委始终关心和重视党的统战工作，并纳入到党工委工作的重要议事日程，建立了由党工委副书记，专职分解统战工作的助理调研员分管协调全街统战工作的领导体制。其次，在街党工委重视下，我街坚持每个季度活动一次的制度，组织统战人士，社会各界人士之间联谊。第三，把统战理论学习纳入街机关学习计划中。大力倡导理论与调研相结合，一般学习与撰写理论文章相结合；学习政策与钻研业务相结合；学习理论与振奋精神状态，想事、谋事、干事相结合，达到学以致用，用以促学，学用相长的目的，不断扩大统战理论的学习培训面。四是街党工委在重大问题面前和工作中，总是主动倾听统战人士的心声和建议。通过以上措施，在全街上下形成了重视统战工作，人人参与统战工作的良好氛围。
二、加强宗教工作，维护党的宗教政策我街是政治、经济、文化中心，宗教派别多，活动场所多，宗教工作又是一项复杂而十分敏感的工作，既要发挥其积极作用，又要消除其消极影响，因此，发挥统战人士的作用，维护党的宗教政策成了一项十分重大的工作，在加强宗教工作中，我街主要做了以下几项工作：一是加强对宗教政策法规的宣传，今年年初，我街印制了《宗教事务条例》，下发到各场所，要求他们按条例规定的要求进行宗教活动。对条例中不懂的地方进行解释，不断增强宗教从业人员的法律意识。
二是坚决打击非法宗教活动现象，近年来，我街境内非法建设的寺庙时有露头，今年，全街组织了三次清除非法庙宇的整治活动，做到发现一个拆除一个，有效地遏制了封建迷信和非法庙宇乱建现象的蔓延。对具备相关手续的合法场所和教职人员进行严格的登记管理，保护其合法的宗教活动。
三是积极组织宗教人士参与社会公益事业。我们还努力激发各宗教人士地社会奉献爱心，组织他们捐资捐物，向社会失学儿童、孤寡老人、特困家庭伸出援助之手。今年以来，全街20多名宗教人士捐资捐物5次，为7名失学儿童、4名孤寡老人及3户特困家庭奉献了爱心，这也是引导宗教与社会相适应的积极探索和大胆实践。
三、
认真贯彻党的民族政策，真心维护少数民族群众的利益民族工作关系到祖国的统一和民族之间的团结，关系到社会政治的稳定和党的凝聚力。我街始终注重落实党的民族政策，努力营造实现民族团结、促进共同富裕的良好局面。今年以来，我们对全街少数民族重新进行了调查摸底，对其家庭状况，生活水平进行了登记。目前，邾城街有少数民族人员51人，主要分布在人民医院、林业局、畜牧局、邮电局、电信局等单位。统计发现，部分少数民族家庭经济比较困难，街党工委、办事处对此高度重视，为其中6个特困家庭办理了城镇低保。作为全区的商贸大街，每年来邾城经商的少数民族有60多人，为他们做好协调服务工作也是我们的工作重点。今年我们共为外来少数民族群众办证、协调、联系近30次，既为他们创造了良好的条件，又便利了本地居民的生活。正是这些实实在在的工作，架起了我们与少数民族群众之间的连心桥。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇十五
加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。
1、在创先争优活动中，我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的内聚力和向心力。结合今年的共产党员先进性教育和学习“十七大”精神大讨论活动，加大了党员学习教育力度。
2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻三个代表重要思想贯穿于创先争优活动的全过程，用科学发展观重要思想来指导实践，推动工作。
社区党支部班子成员，坚持每月学习一次。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十七大、十六届五中、六中全会精神、《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容，进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；党支部还采取多种形式抓好业务学习，打造一支学习型的领导班子，使领导干部素质、领导能力和领导水平有了明显的提高，同时紧密联系党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善建立了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。
一年来，我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设。健全党支部各项制度建设，健全社区党员活动。“两会一课”按时召开，加强党员教育，强化队伍建设。吸收了党的积极分子2名，培养重点对象1名，接收党员组织关系1名，增强了党员队伍的新生力量。
一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年以来，共组建一帮一结对帮困扶贫工作组7个，走访慰问困难户10余次；党员志愿者服务队伍5支，有10名党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。
1、创新组织设置，健全社区组织体系，构建社区服务网络。成立社区党员服务中心、服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、等项目多个，极大地方便了居民群众，增强了社区服务功能。同时健全完善了社区党组织“三会一课”等制度，规范了社区党建工作各种资料，使社区党建工作实现了组织设置规范化，工作制度规范化，工作机制规范化，软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。
2、抓好了党员服务中心工作。党员服务中心工作作为今年社区党建工作的中心工作，我们按照“党组织服务党员，党组织和党员共同服务群众”的原则，突出抓重点、抓特色、抓实效，成立了5支党员志愿者服务队。
3、健全服务网络，突出服务重点，提升就业服务水平。坚持社区党支部牵头抓总，社区居委会具体负责的工作机制，社区服务工作站和社区志愿者队伍，开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作，形成了多类型、多层次、全覆盖的社区服务网络。同时把服务重点放在面向特殊困难及弱势群体的救助和社会服务上，放在面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务上，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。
三、抓协调、聚合力，增强党组织的影响力、渗透力。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇十六
清水河街道辖区面积13.87平方公里，总人口12.2万人，常住户籍人口约2.8万人。辖区有8个居委会，残疾人协会4个、残疾人工疗站1个，现在册残疾人共121人(其中:肢体66人、智力20人、视力12人、精神11人、语言听力12人)。自清水河街道办成立以来，我街道残联工作在上级残联的正确指导下，在街道党工委的大力支持及社会各方面人士的大力关心和帮助下，扎实开展了残疾人康复、教育、就业、帮扶等工作，较好地完成上级残联下达的任务和街道残联预定的工作目标，受到了残疾人及家属的好评，推动了残疾人事业不断向前发展。现具体。
总结。
如下：
一、2005年工作回顾。
（一）加强社区残协建设，提高社区残疾人工作质量。
1、树立残协专职委员爱残、护残、热心助残的职业道德。今年我们先后多次组织社区残协专职委员参加区残联、街道残联举办的社区专职委员及社区精神病防治康复培训班。通过这些业务培训，进一步提高了专职委员的政治思想和工作效率。
2、进一步加强了办公自动化、信息化的管理工作。
区残联为我街道每个社区残协都配置了电脑及办公用品等设备，让我们在工作中能以最快的速度把掌握的信息及时往上汇报，让更多的人了解我们社区残协的工作。
（二）扎实开展关爱残疾人活动。
1、开展慰问残疾人送温暖活动。
每逢“中秋”、“春节”，我们都会与社区工作站人员以及社区残协专职委员一起上门慰问特困残疾人，慰问人数达100多人次，送上慰问金共计24000元、慰问物品一批。
2、落实社区残疾人生活保障。
积极向有关部门反映残疾人生活现状和生活需求，落实城市最低生活保障制度。帮助残疾人申请特殊困难补助78人次，共计金额159,100元。
（三）尽心尽力做好社区残疾人康复服务工作，努力帮助残疾人、精神病病人解决实际问题。
1、积极开展康复进家庭活动。
我们辖区现有残疾儿童7人，其中二名脑瘫患儿已接受了康复进家庭活动。区康复中心的专家为这两名患儿量身定制了不同的康复计划，由区残联的康复员每天免费为患儿做一个小时的康复治疗。经过一年多的康复训练，两名残疾儿童在认知、情感、肢体功能等方面都有明显的改善。为更好地配合康复，还为他们申请康复器械，如：为银湖社区的残疾儿童谢天配置了矫正鞋、站立架；为辖区有需求的困难残疾人申请了轮椅8张、残疾人专用摩托车2台，解决了残疾人的实际困难。
2、认真做好精神病人康复工作，稳定社会秩序。
为更好地开展精防康复工作，街道精防专干多次参加市、区精防办举行的精防康复培训班，大大提高了业务知识水平。在各有关部门的支持和努力下，我街道已检出精神病人130人，检出率达6.1‰，在册病人的监护率为91.5%，显好率为84%，社会参与率为68%，肇事率为0%。街道残联专干经常与社区工作站的精防专干、残协专职委员不辞劳苦地入户宣传、调查，把精神病人按管制等级分类，做随访登记，发现异常情况及时向地段医生反映，由地段医生上门核查处理。并定期送上区残联下发的每月60元的精神病人服药补助。
（四）积极落实残疾人就业问题。
在区残联、街道党工委的大力支持下，梅园社区成立了集办公、康复、就业于一体的工疗站，为残疾人参与社会，自尊、自强、自立搭建了平台。在法定劳动年龄内的残疾人，我们辖区有74人，其中已就业的残疾人44人，有就业能力而无就业的有20人。
二、存在问题、困难。
由于清水河街道是新成立的街道（03年10月8日成立），基础较为薄弱，有些。
工作还需进一步加强。梅园工疗站的成立，为残疾人就近就业提供了条件，但由于现工疗站进行的活塞环的加工生产，技术含量较高，对残疾人的自身条件要求也较高。经过一年多的运作，发现有较多的残疾人未能很好、很快地掌握操作技术，生产出来的产品合格率也较低，大约是50%。我们现在正在考虑转型，寻找更适应残疾人康复、就业的项目。
针对以上存在的问题，我们将在今后的残联工作中，进一步加强学习、探索、创新。在上级部门以及街道党工委的正确领导下，积极配合相关部门，齐心协力、克难奋进、扎实工作，结合本辖区的实际情况，努力把街道残联工作推向一个新台阶。
三、
2006年工作思路。
（一）落实社区残疾人生活保障。
认真开展社区残疾人基本生活状况调查工作，积极向有关部门反映残疾人生活现状和需求，协助残疾人办理残疾等级鉴定和残疾证，做好重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作。
（二）开展社区康复服务。
继续推进康复进家庭活动，对现正在进行康复的脑瘫儿童谢天（银湖）、李憬奇（梅园），继续给予每天一小时的康复训练，并根据康复效果调整康复计划。协助市残联康复中心医生，对辖区其他10名有康复需求的残疾人进行康复评估，特别对那些家庭困难的残疾儿童，如红岗社区的郭炜锋、泥岗社区的李欣怡，争取尽快进行康复训练。同时，协助残疾人配置合理的辅助器械，改善活动功能，以增强残疾人生活自理能力。
（三）加大对残疾人的培训和就业力度。
组织残疾人参加切合实际的各种技能培训，提高残疾人的工作技能。充分利用社区现有的资源，同时力争政府、社会、团体的支持，把梅园社区残疾人工疗站更好地运作起来。争取解决15名残疾人的就业问题，使有劳动能力的残疾人就业率达90%以上，让残疾人参与力所能及的劳动，自食其力、改善生活状况。
（四）加强精神病防治康复工作。
1、加强精防康复工作人员的业务培训，提高精防康复管理的技术水平。
2、做好精神病人的日常管理，进一步落实监护小组的工作，落实督导时间，做好重点病人访视，至少每月上门一次。
3、开展心理关爱进社区活动，准备在8个社区巡回开展多形式多渠道的精神病防治康复宣传，派发心理卫生知识宣传资料，请专家义诊，对特殊需要人群进行心理辅导等，从而提高辖区居民的心理卫生知识，增强居民的健康水平，减少社会对精神病人的歧视。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇十七
首先非常欢迎残联领导一行来到泉山区苏山街道检查指导工作，能代表徐州市泉山区迎接中残联工作检查，我们感到无比的荣幸和无上的光荣。
我们苏山街道辖区面积12平方公里，有常住人口5728户共26360人，有社区居委会5个，共有持证残疾人276名，苏山社区97名；丁楼社区88名；王新庄社区52名；杉杉社区20名；康馨社区19名；其中一级重度残疾人27名；二级重度残疾人47名；低保家庭中残疾人67名。本辖区多数残疾人身处农村，由于身体残疾造成各种缺陷无法从事农业劳动，生活水平较低。
为加强街道残联的实力，办事处从机关一百多人中，好中选优，优中选强，配备了具有本科学历，责任心强，工作能力强的翟敏同志作为专职理事长。区残联给我们街道又配备了热爱残疾人事业，工作尽心尽责的刘容君同志。不仅配强了人，街道还配齐了电脑、打印机等办公设备。党工委和办事处高度重视残疾人工作，不仅确保经费充足，残联开展活动，主要领导经常到场共同参与。
加深入基层，更好地将上级政策落实到每一个需要帮助的残疾。
人身上。
2011—2012年，泉山区苏山街道残联严格遵守各项工作制度，按照上级残联的指示，根据具体工作要求先后调查并上报辖区内27名下肢残疾机动车主基本情况，为12名贫困一级重残人员家属申请了居家护理补贴，为70名因各种原因导致生活困难的残疾人申请了救助金，给7名残疾学生或残疾人家庭子女在校学生分发了教育专项补贴金，扶持1名资助创业的残疾人并给予2000元的项目补贴，为14名贫困残疾人配备了辅助器具，下发辖区内44人的重残补贴金。2011年11月17日，泉山区残联在我处召开了“全区残疾人工作业务推进会”，大大提高了街道残联的工作业务水平。11月29日，我街道残联成立了青年志愿者团队，从此有了专属残疾人服务团队。12月3日，我们筹办了国际残疾人联谊会，在全市范围内首次为纪念这个节日做活动。2012年1月5日，我街道残联联合徐州师范大学第一附属小学举办了一次大型衣物捐赠活动，确实实际减轻贫困残疾人家庭照顾子女的负担、缓解了他们面临的生活压力。
在各级残联的正确领导下，苏山街道残联工作不仅上了正轨，而且会越做越好。相信在不久的将来，整个苏山残疾人的生活面貌将得到大幅度改善。到那时，我们再度邀请各级领导莅临检查工作，会看到一个更加和谐美好的苏山。
谢谢大家！
街道党群工作汇报（精选21篇）篇十八
一、基本工作：
1、整合队伍，提高队伍战斗力。人员划转大会后，与办案队员分别谈话，了解情况，稳定了思想。通过党组会，明确了工作分配和职能划分。我和王勇每天在四中队上班，直接安排每天工作，统一的强制拆除，我们和执法队员共同战斗，鼓励队员大胆工作，锻炼了队伍。
2、健全机制，在规划区范围内不留死角。将和城规划区划分为14个网格和四个责任区。每天网格内安排一名队员每日两次全方位巡查，发现违章建筑立即上报中队。我们安排办案的责任区队员到现场调查取证，属于违建的，当场立案并责令停工。回来后再将案件上交我处。我们根据中队上报数和立案表核对，将违建如实统计。如发现停工违建重新建设的，立即予以强制拆除。
3、强化宣传攻势。近期以来，我们出动宣传车，悬挂宣传横幅20多条，并将最近工作制作成专题片，在电视台播放，引导广大市民理解支持配合拆控违工作，养成城区无私建房习惯。12天以来，我们查处建设工地62处，责令停工41次，强制拆除16次，拆除面积3640平方米。
二、需要解决的问题：
助。恳请上级进一步落实此规定。
2、经过近期工作，我们认为规划区内的自建门面和建别墅型住宅以及以营利为目的自建房均属于严厉打击对象。我们决心坚决予以强制拆除。恳求上级解决施工机械问题。
3、陋室西街延伸段中塑宿舍楼西侧新建房长16米，宽15米，已建至4层，总面积960平方米，为新城佳苑开发商承建，无规划证。
4、文昌苑东南侧2间2层新建门面房，长8米，宽16米，总建筑面积256平房米，为文昌苑开发商承建，无规划证。
5、龙潭路与望江路交叉处，有李从兵承建的11间门面，一层基本结束，已被制止并停工，但施工方认为是从政府购置土地，手续在办理过程，下一步处理应明确。
7、以前的建设执法大队对不占用建设用地的屋顶加盖1米以下的隔热层、小面积附属房等情况，履行了审批手续并四邻无异议的给予认可。此政策能否沿用，望明确。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇十九
2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务意识，主要做了以下几个方面的工作：
一、大力实施人才强街战略，深化引才工程。
进人才，积极为街道社会经济发展提供坚实的智力支持。第1文秘版权所有。
1、加大人才引进力度。
近两年来，街道属新成立的新兴街道，居住的农村农户全部拆迁住进了小区，农民转变为居民，农村转变为城市，社区建设和管理需要各方面的人才，为此，我们在市、区人才市场和《扬子晚报》人才版刊登招聘信息，有200多名大专以上毕业生前来报名登记，经初试、笔试、面试，04年录用了10名本科毕业生到社区、机关及职介所等岗位锻炼，为社区及时培养了管理型人才，促进了社区建设与管理上水平。
2、狠抓业务培训。
今年以来，我们先后邀请人力资源专家前来街道讲座，对街道中青年干部及新聘大学生进行人力资源业务知识培训，系统地讲解人力资源业务内容，提高人力资源管理水平，促进人才业务工作上台阶。
二、开展人才资源普查，摸清街道-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
人才资源底数。
今年下半年，我们在全街道范围开展了人才资源普查，为确保普查工作顺利开展，街道积极开展了多层次培训，对各单位人事干部、统计员进行培训，通过普查正确掌握了街道人才资源现状以及人才资源的需求，及时了解紧缺专业分布情况，为本年度乃至2006年度引才规划提供基础性的依据。
进教师10名，大专、本科以上人才5名，中、高级人才8名。
2006年街道将根据区委组织部人才引进工作总体计划安排，结合街道实际，大力做好人才引进工作。具体做好以下几方面工作：
1、成立组织。
街道成立人才引进工作领导小组，组长由工委书记××同志担任，副组长由工委副书记××同志担任，成员由组织、党政办、宣传等部门负责人组成，并制定好人才引进计划和考核办法。
2、多渠道引进人才。
2006年我们将通过市、区人才市场和网上发布引进人才信息，广揽人才并建立人才信息，对社区管理和街道文化方面人才进行有针对性引进，从而促进街道整体工作水平提升。
3、建立激励机制吸引人才第1文秘版权所有。
我们将制定扎实有效地奖励机制，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
对能主动来街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面给予物质的奖励，从而使他们在街道工作有一个宽松的环境，发挥自己的特长，为街道“三个文明”建设作出贡献。
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇二十
今年以来，城管中队坚持按照“三个一个样”和“六个基本看不见”工作标准要求，在局党委、大队和街道工委的正确领导下，以强化市容市貌管理及环境综合整治、强化队伍纪律作风建设、提升市民文明意识、提高城市管理工作水平为目的，不断加大工作力度，深入实施最严格、最精细、最到位的城市管理措施，克服辖区面积大、执法人员少、工作任务重的困难，圆满完成全年各项工作任务。
2015年,中队锁定机动车1200余台次，暂扣违停非机动车100余台次，处罚519台，罚款51900元；查处乱丢垃圾的案件，罚款7600元；处理渣土扬尘的案件11件，罚款3200元；查处摊担、店外经营、占道，户外广告等市容案件起，罚款47500元，全年共计罚款110200元，促进辖区市容市貌全面提质，行政执法水平进一步提高，管理成效逐步走向有序化。现将2015年度工作总结如下：一、从严精细管理、最严执法，市容市貌提升显著。
在辖区全面实施“最严城管令”，持续开展市容市貌、拆违控违、渣土扬尘、户外广告、高空悬挂物、人行道秩序等六个专项整治，全面落实最严格、最精细、最到位的城市管理措施。
1、积极推进防违控违“清零”行动。在街道办事处大力支持和各部门积极配合下，通过从拆违中队抽调2人，社会招聘5名协管队员从事控违巡查，队员们坚持每日至少2次以上对辖区全面巡查，社区城管专干、整治办工作人员徒步巡查同步进行，发现并控制违法建设62户，控违面积10511.8平方米，将违法建设制止在萌芽状态；联合市拆违控违中队和街道办事处，组织拆除违法建设383户，面积53770.5平方米。2、持续开展户外广告集中整治。为贯彻落实局党委会议关于规范城市户外广告、创建金沙南路示范街的要求，中队在去年拆除户外广告的基础上，继续推进对金沙南路、天马路不符合城市容貌规定的户外广告进行拆除，得到沿线店主和群众的拥护和支持。今年共拆除擅自设置以及破损广告招牌、门楣广告、灯箱广告、竖广告127块，促进了户外广告集中整治行动的顺利推进。
3、加强人行道车辆违停管理。今年8月份以来，交通管理部门对天马路车行道全面禁停，市住建局和街道办事处在天马路人行道上不影响行人通行的路段新增施划停车位，人行道违停压力相对去年有所增加。中队通过加强人行道管理，劝导与执法相结合的方式，确保了行人的安全、畅通出行。全年发放温馨提示4000余份，锁定机动车1200余台次，暂扣违停非机动车100余台次，处罚519台，罚款51900元。4、继续推进渣土扬尘整治。加强辖区内新建工地建筑垃圾、基建材料运输管理和工地清洗平台建设。重点督促金沙南路公共租赁房项目、人民路二小建设工程项目设置清洗平台，浏阳河六桥工地规范施工。全年处理渣土扬尘的案件11件，罚款3200元，确保未发生一例严重污染道路的现象。
5、积极落实门前三包责任制。加大对辖区各门店店外经营、店外堆物占道、乱丢果皮纸屑等垃圾的巡查、宣传与处罚力度，全年共查处各类门前三包案件104件，罚款33750元。
6、规范夜市有序经营。一是配合局党委开展了夜宵整治行动，劝导流动夜宵摊贩进入淮川夜宵市场经营，全年查处暂扣擅自摆夜宵摊点20余处，收缴夜宵门店灯箱广告43个。二是为维护辖区美食特色一条街市容秩序，每天晚上安排队员值班巡查，对天马路、金沙南路夜宵门店规范，逐户耐心细致做好思想工作，并对违规经营的夜宵门店开展整治行动，暂扣相关物品200余件，保持了人行道的整洁有序。二、优化作风建设、壮大队伍，党建工作不断创新。
1、开展多种形式的学习，优化作风建设。组织学习习近平同志一系列重要讲话精神、党的群众路线理论、党章，观看《高速路上的腐败陷阱》等电影，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，开展多种形式的经典讲坛学习，加强广大干部的责任、敬业、奉献意识。队员爱岗敬业、文明执法、服务意识加强，全年没有出现违规违纪现象，队伍综合素质得到提高。朱清波、周洋和谢春晓等同志分别获得局季度明星队员称号；陈黎明、颜道春、刘景文、周大勇和陈节华等同志在工作中甘于奉献，冲锋在前，受到全局通报表扬。
2、主动了解干部动态，践行群众路线。每个月开展2次以上党员谈心谈话活动，及时关注党员干部动态。按照党的群众路线教育实践活动要求，组织全体党员和队员学习群众路线理论、《经典讲坛》等课程共38次，按要求每月至少召开1次支部组织生活会，积极开展党员进社区、学雷锋等活动。
1、落实一线工作法，及时发现解决。中队要求每日1名中队副职以上带队对某一路段徒步巡查，一旦发现店外经营、路沿石、布幅广告、“牛皮癣”等问题，立即动手进行整改或清除，确保问题在一线发现，在一线解决。全年清理路边杂2300余处，清除“牛皮癣”4700余处，拆除布幅广告、横幅135条，发现网格化问题106个。
2、加班加点，全力保障中心工作和重大活动。在“清洁城市”检查、文明城市测评、中央和省市领导接待、春运、高考禁噪以及花炮节安保、耀邦诞辰100周年等重大活动中，中队全体积极主动加班加点维护了浏河广场及银天周边的秩序，接待中央、省、市各级领导来到浏检查、观摩和安保活动100余次，有力保障了中心工作和重大活动的顺利完成。
3、各部门通力合作，推进精细管理。今年来，继续将城市管理工作深入到社区周边、背街小巷、城乡结合部作为一项重点工作开展，与街道办事处、辖区单位和社区密切配合，形成市容秩序精细化管理工作的合力。与各部门、站所紧密联系，联合开展校园周边环境、店外经营整治行动6次，暂扣物品25件；与社区开展小区环境卫生综合整治36次，清理杂物180处；与其他中队开展行动4次，暂扣物品10余件；与市拆违控违大队联合巡逻56次，发现问题38件，拆除违建383处，面积53770.5平方米。
4、加强安全生产和综治维稳工作。高度重视安全生产工作，制定安全生产工作方案，明确安全责任人，对辖区安全隐患摸底排查118处，解决116处，第一时间汇报解决，执法车辆及时做好安全检查和记录，确保无公车私用。安全问题发现一例，查处一例，确保了全年无一例安全生产事故。
5、重视舆论民情，营造良好氛围。一是在一线巡查执法过程中，加强城市管理法律法规的宣导，引导市民正确认识城市管理执法工作的必要性和重要性。二是组织开展城市管理进校园活动，先后到人民路二小、中学进行城市管理宣讲活动，优化城市管理执法环境。三是注重媒体和网络舆论的监督，对执法过程中的正反典型事例积极介入，予以曝光并开展讨论，营造深厚、健康、向上的舆论氛围。
6、积极主动，做好信访投诉办理。全年共处理12345、“城管在线”、民声通道、每家每户论坛等投诉92件，做到及时处理率100%，有效回复率100%，群众满意率100%。
一年来，在局党委、街道工委的关心以及各部门的支持配合下，通过中队全体队员的共同努力，辖区城市管理工作成效明显，但仍有一些问题和不足，如精细管理不够深入、长效管理机制不够健全等。2016年，中队将紧紧围绕局党委和街道工委的工作要求，进一步加强队伍建设，创新工作思路，促进市容市貌全面提质，实现城市管理水平再提升。
街道党群工作汇报（精选21篇）篇二十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年以来*街道在区委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记重要讲话精神以及市第五次党代会精神和贯彻落实“三拼三促”活动行稳走实，真抓实干、攻坚克难，全街经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。
一、完成工作。
（一）党的建设持续加强。
三是党建网格服务信息化。全面开展基层党建“三化”信息化建设。各级党组织*天内登录使用率*%，*党建手机app党员下载率*%以上，使用率*%以上。全面系统内消除实时预警。四是抓严干部队伍建设。以《*年*区纪检监察工作要点》为目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕街道工作大局，开展纪检监察各项专项及常规工作，狠抓作风建设，严惩腐败行为，推动全面从严治党向纵深发展，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。
（二）疫情防控落实有力。
一是认真落实上级文件精神，确保防控疫情工作落实无盲区，按要求到位。二是加强剂疫苗接种工作，全街普查数为*人，到目前为止全街共接种*次，其中第一剂*剂，第二剂*剂，第三剂*剂，接种疫苗工作还在进行中。三是认真做好全员核酸检测工作，共设*个核酸检测点，*个检测台，组织全员核酸检测*轮，经过十轮全员核酸检测，花费防疫物资合计*多万元，购买租用应急设施帐篷围挡等花费*余万元，奔赴一线干部党员志愿者医护人员教师等*余人。*月*日辖区发现阳性病例一例，立刻成立以党工委书记为班长，副书记为副班长，相关街居干部、公安干警、城管队员为成员的工作专班，轮班值守，内部巡逻管控住居民不出户，对接居民需求，物资保供和突发问题处置。外围巡逻防居民外窜。每天对密接的同住人员上门采样体温监测。对次密接及同住人员上门采样体温监测，并贴居家隔离封条，每天采完样重贴。区防控指挥部安排专业队伍每天对楼道进行环境消杀，值守干部常态化进出卡口值班棚环境消杀。对外来人口全面排查，电话排查*万余次，落实居家隔离*人，集中隔离*人，其中从境外返乡人员*人，中风险地区返乡人员*人，其他省外返乡人员*人，排查密切接触者*人，次密接者*人。疫情就是命令，防控就是责任，面对新冠肺炎疫情，我街全面落实中央、省、市、区关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的决策部署,全体街、居、组干部和部分社区党员不畏艰难，始终战斗在防疫一线，认真落实精准摸排、宣传引导、设卡防控等措施，切实保障了我街人民群众的生命安全。
（三）经济运行总体平稳。
非公企业有*个正在申请入统入规手续、还有*个非公企业正在推进中。
（四）重点项目稳步推进。
在配套设施不完善，房型不配备的情况下，讲政治、顾大局，顺利完成*小区分房工作，共分房*套，面积达*平方米。
（五）文明城市创建持续蓄力。
按照创文要求，对督查发现问题，进行常态化小修小补。目前为止共对小区管线线路整理*米，楼面污损粉刷*处、路面硬化*多平米，修复道路坑洼*处、复绿补绿铺绿*平米、制作公益广告*处、出店经营、道路乱堆乱放*处，集中整治“两车”乱停乱放、清理流动摊点*处，清理楼道*个，清理杂物、垃圾*吨。
（六）人居环境大幅提升。
上半年街道辖区内分类收集厨余垃圾约*余吨，其他垃圾约*余吨，可回收物约*余吨，有害垃圾约*吨。组织城管大队、社区干部、环卫公司联合行动，对小区内外、中小学门口摆摊设点、占道经营、车辆乱停乱放等进行集中整治，共清理临时摊点*个，整治乱停乱放机动车、摩托车、电瓶车*辆。
（七）民生保障得到改善。
上半年，*名贫困学生享受了教育扶贫政策补贴，*人申报“雨露计划”并受益*万元；
共发放残疾人两项补贴资金*万元。
（八）社会稳定效果明显。
*街道为更好地服务辖区居民，做到街道吹哨、部门报道，共同解决各类疑难问题，*年*月*街道开始综治中心一体化建设，在区委政法委的精心指导和大力支持下，*年*月底建成并投入使用。进一步优化功能集成，充分整合综治中心、矛盾纠纷多元化解中心、社会心理服务中心、平安志愿者协会等资源力量，有效发挥“大调解体系”的效能作用，真正筑牢防范化解社会风险第一道屏障。
受理信访总量为*件，其中来信来访*件，网上投诉*件。已办理*件，另有*件正在办理中。
二、当前面临的主要困难、问题及原因。
（一）棚改扫尾攻坚难度大。
二是厚田社区征地迁坟款、*岁以上老人临时过渡费、历年逾期过渡费等未到位；
三是厚田社区安置房、徐田社区葛家组（二医院）拆迁安置房、墈上社区墈上、龙立、云屯、铁炉四个居民小组安置房未落实规划建设。
（二）安置房遗留问题多。
我街历年来共安置房屋*套，涉及金桥、*、徐田、厚田四个社区，根据有关纪要已明确物业管理的相关问题，但未得到落实。目前有的安置房小区物业管理及相关费用，包括电梯运行维修检验费、基础设施维修维护费、房屋维修基金等，暂时由各社区承担。
（三）财政收入压力大。
近年来，随着城市建设的高速发展，形成了我街很高的财政任务基数，而税源结构相对单一，财政任务增长速度明显超过了我街经济的实际增长速度，特别是今年受新冠肺炎疫情影响，财政收入压力空前巨大。
（四）控违压力大。
我街道属于中心城区管辖范围，到*年以后所有农民建房全部停止审批。当前我街部分社区仍处于农村状态，也没有启动项目建设，多年来有少数居民由于家庭人口的增长，出现了整户无房现象，而住房困难和无房户要求申请建房成为我街不稳定因素，且控违压力大。
三、工作打算。
当前，疫情尚未结束，发展任务异常艰巨，我们要努力把疫情造成的损失降到最低，在把握大势中趋利避害，在正确分析中创新思路，在克服困难中抢抓机遇，确保完成全年工作目标任务。
工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，主动适应经济发展新常态，大力招商引资，培植经济增长点，突出抓好项目建设，重点做好棚改工作，全力维护社会稳定，促进我街经济健康、快速、稳定、协调发展和社会全面进步。
目标任务：力争全年财政收入完成*亿元，招商引资确保入园企业*个、力争*个企业，其中上规企业*个，企业签约合同金额*亿元。
围绕以上目标任务，要突出抓好以下几个方面的工作：
1、进一步抓好疫情防控。坚决做好疫情常态化防控。及时采取有针对性和实效性的防控措施，继续抓紧抓实抓细各项防控工作。
2、进一步抓好党的建设。加强党员干部队伍思想政治教育，切实做好发展党员工作，扎实推进干部作风建设，全面推进党建“三化”，努力根治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾。
3、进一步抓好经济发展。充分利用区位优势和政策支持，创新招商方式，拓展招商渠道，继续加大税收征管力度，对重点企业项目跟踪服务、主动服务和全程服务。
4、进一步抓好项目建设。全力服务在建项目，依托现有资源，加强基础设施建设，确保完成全年棚改攻坚任务。
5、进一步抓好创城工作。加快推进老旧小区、背街小巷、集贸市场等整治提升工程，积极开展志愿者服务，加大公益广告宣传，切实加强开展丰富居民精神文明创建活动和文体活动。
6、进一步抓好环境保护。严把环保准入关，加强在建工地管理，抑制扬尘污染；
坚决取缔、关停“三无”小企业、小作坊，严格排污管理；
加强污染企业排查力度，做到加强监管、严厉打击，防止污染企业死灰复燃；
禁止野外焚烧秸秆，加强村规民约，保持青山绿水和提高空气质量。
继续抓好垃圾分类工作，做好垃圾分类线路扩面；
建立长效管理机制，进一步加大控违宣传和巡查力度，做到发现一起拆除一起，确保违法建设“零增长”。
做好脱贫攻坚工作，加快贫困人口脱贫致富步伐，基本消除绝对贫困现象；
确保民生资金支出，严把低保等民生资金的审批关；
加强宗教场所管理，落实宗教政策，依法管理宗教事务。
继续做好各类重点人员的稳控工作，严厉打击阻工、挠工、强揽强卖等破坏发展环境的行为，深入开展扫黑除恶专项斗争，全面确保我街社会稳定。
四、对区委、区政府工作的意见和建议。
（一）落实安置房建设。
一是厚田社区安置房。根据有关纪要和文件，明确分别安置到九中以西（乌石崖）、环城南路以南南庙河以西两个点，目前未落实建设。
二是徐田社区葛家组（二医院）拆迁安置房。目前幸福花苑建设共*套，而二医院地块共需安置房约*套，安置面积相差*万平方米，现在启动崇文小学和文笔峰公园棚改拆迁又增加安置约*万平方米，徐田社区共存在约*万平方米安置房未明确安置点。
三是墈上社区墈上、龙立、云屯、铁路四个组安置点。安置总面积为*万平方米，安置位置当时政府会议纪要（*年*号）明确为九中以东，外环南路以北，目前还未落实建设。
（二）解决已分配安置房物业管理费用。
我街金桥、*、徐田、厚田四个社区的安置房小区物业管理及相关费用，包括电梯运行维修检验费、基础设施维修维护费、房屋维修基金等，暂时由各社区承担，甚至有时候个人垫付，已是不堪重负，恳请区委、区政府尽快解决。
（三）协调解决城市管理问题。
我街红绿灯至宜彬公路绿化涉及交通局，往宜安公路路段绿化又属于公路局管理，此两路段的树木枯死、杂草无人管理。
部分人行道上的停车位设置不合理。部分人行道两车泊位分前后排划分，一旦机动车泊位停满，会造成非机动车辆停放及进出不便。比如广润小区、泊水湾小区、民主小区东侧等都存在类似问题。
民主小区周边背街小巷没有移交，致使交警大队没有纳入管理范围。