2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)

时间:2023-12-06 作者:碧墨

近期我进行了一次针对自身工作内容和业绩的全面回顾,感觉到有必要撰写一份述职报告来总结一下。以下是一些团队经理的述职报告,内容中既有个人的表现总结,也有对团队工作的评价和展望。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

坚持在业务工作和队伍建设的一线考察干部,注重把优秀的业务骨干吸收到党组织中来,把党员培养成业务骨干,建设知识型、技能型、创新型电力职工队伍。广泛开展理想信念教育,加强企业文化传播落地,以卓越文化凝聚力量、鼓舞士气。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇二

按照公司党委部署要求,现将本人2020年度抓基层党建工作情况报告如下:

一、履职的基本情况。

(一)以加强党的政治建设为统领,提升党员干部职工思想政治素质。

1.切实加强政治建设。我始终把政治建设摆在党的建设首位,引导全体党员旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记记为核心的党中央保持高度一致。

2.抓好“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育。在对物资中心党建工作充分调研的基础上,我主持设计了物资中心主题教育工作方案,突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部职工。

同时,结合物资中心实际,以切实有效的载体、务实管用的抓手、直抵人心的方式,进一步强化党性锻炼,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题,明确党员“初心”,推动主题教育在物资中心扎实开展、取得实效。

(二)以推进规范化为重点,提升党组织党建质量。

1.抓党支部建设。

物资供应分中心党支部不定期开展政治学习、谈话谈心等活动。在期末评优评先等方面,我坚持集体协商、民主集中制的原则,赢得支部成员的认可。

2、加强党员队伍建设。

目前,物资中心共有职工9名,其中党员3名,占职工总数的29%。在按照党员发展流程,规范发展材料的前提下,杨鹏鲲、李冬林两位同志正在培养过程中。

3.以党建评估为抓手,做到管理规范化。

支部强化党员教育管理工作,落实党建工作制度,实现党内组织生活制度化、常态化。2020年,召开党员大会4次,集中政治理论学习12次,讲党课4次,组织全体党员外出学习考察3次。

同时,按照公司党委统一部署,积极开展党建评估工作,对照党建评估指标体系,开展了自查,做好迎接党建评估的各项准备工作。

4.扎实开展主题党日教育活动。

为推进“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育走深走实,进一步深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,我组织党员开展了“初心使命四问”主题党日活动。

党员分享自己的体会和感受,深入分析查找自身存在的不足,从中找差距、补短板,提出改进办法。

(三)以夯实思想政治建设为中心,切实提高意识形态工作水平。

1.结合实际制定并落实好政治学习计划。

根据校党委统一部署,并结合物资中心的工作实际,我主持制定出总支2020年政治学习计划,并认真组织落实。

2020全年,组织党员以“2020年政府工作。

报告。

”、“习近平新时代中国特色社会主义思想的专题学习”“不忘初心,牢记使命”组织政治学习共12次,并按时向公司宣传部报送学习材料。

同时指导党员职工积极利用“学习强国”学习近平台,提升政治素质,部门人均积分多次排在公司各部门前列,取得了较好的学习效果。

2.牢牢掌握意识形态工作主导权。

贯彻落实意识形态责任制,配合公司加强意识形态引导与管理,管好舆论导向、管好思政课教学阵地、管好思政课干部职工队伍,切实落实管党治党政治责任。

在过去的一年内,物资中心全体党员干部守土有责,落实好基层党组织意识形态工作日。

报告。

和零报告制度。

在回顾物资中心支部工作取得成绩的同时,我也清晰的认识到自己在工作中还存在一些不足。

一是党支部工作头绪过多,主题活动交织错杂,牵扯到党务、德育、教学、工会等方方面面,个别工作存在实效性不足等问题。

二是平时忙于事务,深入一线次数不多,和职工工谈话交流较少,不能全面、及时、准确掌握职工的心声。

三是开展支部各项活动形式较为单一。受客观条件的限制,各项活动形式还比较单一,主要学文件、看视频、传达上级党组织的指示等等。

四是还存在政治理论学习不够全面、深入和系统的问题。部分学员对政治理论学习不够重视,“蜻蜓点水”,没有全面系统透彻地理解相关理论内涵和精髓,特别是对习近平总书记记关于教育的重要论述理解把握和贯彻落实还不够到位。

一是强化宗旨意识,服务公司各项工作。

坚决贯彻党的民主集中制,增强抓落实的本领,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。

二是进一步抓好理论武装。

坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,学习更加深入,做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒,做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决,做到信念坚定、对党忠诚。

三是着力聚焦重点工作。

切实强化理论武装,提高政治能力,让主题教育成果内化于心、外化于行,推动各项重点工作落实。持续将主题教育与思政课教学工作结合,统筹部署、协调推进,达到相互促进、共同提升的目的。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇三

历程到红色故事,记录读书笔记、分享学习心得、撰写读后感。三是品牌助力,增效创收。打造“阳光先锋”品牌,开展“学”、“带”、“上”、“联”、“限”五项工程,助力公司业务发展。

【主要不足】一是开展党的组织生活内容不丰富,党建带群建活动少,组织生活质量不高。二是抓党建信息化建设薄弱,党统信息平台录入更新不及时。三是党费收缴不规范,未做到按月交纳。

【下步打算】一是把组织生活形式从传统形式逐步向多样化、现代化发展,使形式更富有时代气息,更好地为内容服务。二是加强对党务工作的监督和指导,完善支部党员信息。三是重新测算党费,加强党员思想教育,加强监督管理,将党费管理规范化、制度化、科学化。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇四

一是该同志理想信念坚定,认真履职,始终坚持把政治建设摆在首位,加强党员队伍建设,实抓严支部思想建设、组织建设、纪律作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是该同志在认真做好各项工会工作的同时,用心开展各种有益活动,积极与职工交心谈心,切实解决职工实际问题,调动职工积极性,提高了直管部凝聚力。三是该同志时刻牢记公司党委要把党建工作深度融入中心工作的要求,带头积极开展经营工作,2022年个人完成经营额8407.75万元,以实际行动鼓励和引导职工脚踏实地、积极进取、勇于担当,树立直管部职工全体经营的思想理念。

02主要不足。

一是履职精力不集中。将大量精力用在抓经营、抓生产上,对党建工作静下心来谋划少,具体抓落实还不够。二是围绕直管部中心工作抓落实的力度不足,工作不够细化。三是工作方式方法有差距。支部党建工作缺乏创造性和吸引力。

03下步打算。

一是强化队伍融合,做到党建和中心工作紧密结合。二是强化责任落实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。三是进一步加强党风廉政建设。四是进一步深化“一岗双责”。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇五

王峰。

根据公司党委安排,现将本人2017年任职至今抓党建工作情况报告如下,不足之处请批评指正。

一、履职主要情况及特点。

第四项目分公司共有党员25人,下设2个党支部,按照公司党委不同阶段的指示要求,我紧密结合实际,围绕各支部建设、安全生产、施工安全、保持职工队伍稳定、党员素质教育活动、党员作用展现等扎实开展工作,做到了各项管理持续进步、安全质量平稳有序的良好局面。

1.落实党建工作责任制情况。2017年9月,根据地域特点和党员集中情况,将第三党支部党员合并到第一、二党支部,选举产生了党性强、责任心强、技术业务强的支委会成员。2017年4月组织班子成员及各部门负责人集中召开“落实两个责任,排查廉洁风险自查自纠”会议,并对班子成员进行“一岗双责”任务分工,对个人、各部门、公司廉洁风险点进行了自查自纠,及时上交排查情况表。2017年9月局集团党委巡察考察小组对我党总支进行了巡查考察,在规定时间内针对反馈的问题进行了逐一整改落实,向上级党委汇报。

2.促进工程项目发展情况。2017年度第四项目分公司新签合同额1.74亿元,共完成及参与项目14个,其中10个施工项目已经竣工,4个在建项目,完成施工停电点600余个,项目分公司成立至今安全零事故施工生产。

3.贯彻落实系列重要文件情况。为贯彻落实公司党委下发的重要文件,制定每月一次的理论中心组学习计划,对上级重要文件全部落实学习及传达。

4.党建工作重点任务落实情况。一是组织推进“三重一大”及“党政会签”制度学习;加强对项目决策、财务、劳务、物资设备等环节的公开管理;二是坚持民主集中制原则,设立意见箱,多方听取群众意见。组织干部带头参加学习、遵守各项规章制度、参加各种文化体育活动;三是积极开展对外宣传报道工作,制定了发表文章奖励制度,每月向公司投稿不少于10篇,已对外发表文章8篇。

5.党内主题活动开展情况。一是各党支部继续开展“创先争优”“创岗建区先锋岗”“群众安全生产监督公示栏”“青年安全监督岗”活动。2017年6月开展了“安全月”活动,组织全体党员带头学安全、查安全、保安全,保证了安全施工的平稳推进。二是开展了十九大期间专题教育活动4次,贯彻学习十九大精神,提高了党员干部的政治敏锐性,增强了政治责任感。三是每季度定期开展了“不忘初心跟党走,立足岗位建新功”为主题的接触网、变电技术比武活动,2017已连续开展2个季度4次活动。四是组织各支部党员参加党日活动,如:“七一”和清明节开展“重温入党誓词”党日教育实践活动;并举办了“道德讲堂”和“学党史,强党性”百题知识竞赛活动。

6.严格党员教育管理情况。2017年,共计有2名预备党员按期转正,1名同志吸收为预备党员,3名推优对象被列为发展对象,18名先进青年递交了入党申请书。我严格落实“三会一课”与9+n制度,两个党支部年度累计召开党员大会4次,上党课8次,召开组织生活会2次,开展党员民主评议2次,自选教育实践活动和特色活动2次。

7.强化基层基础保障情况。我党总支已完善组织机构、配齐配强党务工作人员、领导支持工会和共青团开展活动,第二党支部2017年评为局集团“幸福之家”试点基地,并在局集团“星级达标”中,顺利通过“五星级党支部”验收。第二团支部在“最强团支部”竞赛中荣获“最佳人气奖”,为上海电化公司争夺了荣誉。

二、存在问题及原因剖析。

主要问题:一是理论联系实际不灵活,缺乏对中国历史和现实的系统了解和对党的各项工作的认识。二是在日常工作中遇到矛盾和问题时,解决办法单一效果不好,实质问题有时得不到改善。三是不能合理安排时间系统的进行党建工作的学习。

原因剖析:日常工作中政治学习少,在党建工作中遇到问题,虽然迎难而上,大胆解决,但不能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点、方法分析解决新情况、新问题。在日常工作中精力几乎全部投在施工生产管理及安全生产中,各支部工作抓的不深不实,党员活动组织的少,思想工作不到位。

三、

下一步主要工作思路和措施。

1.加强自身的政治学习,提高自己的政治理论水平,切实加强政治学习的自觉性,真正把理论学习作为日常工作、生活不可缺少的一部分。

2.持续开展“两学一做”学习教育,使学习教育常态化、制度化。做到与“三会一课”、“创先争优”、施工生产、“创岗建区”相结合,以创岗建区为基础,划分党员责任岗和责任区,明确目标任务,为党员发挥先锋作用提供平台,切实做好各项学习教育。

3.严肃党内政治生活。健全党内组织生活制度,把党支部“9+n”活动落实到位,开展具有鲜明特色的党建主题实践活动,4.加强项目党风廉洁建设。不断加强党员干部廉洁自律意识,强化主体责任的落实。把“两个责任”具体细化和分工,加强监督责任的落实与考核。

5.加强分散在工程中的党员管理,积极与各支部开展党建活动,因地制宜抓好党员日常教育管理。

6.加强员工文化建设。对宣传阵地进行规范和完善,继续全面推进“幸福之家”三工建设,积极开展电化讲堂、劳动竞赛、安全培训等活动,充分发挥群安员、青安岗的作用。从作业队到班组建立一支宣传骨干队伍,使各种一线动态、情况及时反映上来,为各项施工决策提供可靠的信息。

以上是我的述职汇报,若有不妥请领导批评指正。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇六

供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告按照公司党委部署要求,现将本人2019年度抓基层党建工作情况报告如下:

一、2019年度抓基层党建工作情况一是抓思想强党性,深入学习十九大精神。在学懂上下功夫,组织全体党员收看大会实况,指导党员制定学习计划,开展集体学习3次,观看专题片2次。在弄通上下功夫,带领支委成员学习讲话精神4次、交流研讨3次、撰写心得体会6篇。

二是抓责任促落实,全面履行党建责任制。认真履行“第一责任人”职责,把党员教育、夯实组织、队伍建设等任务抓实。每月召开例会,点评部署党建工作。深化加强党风廉政建设工作。支部把党风廉政建设作为党组织“三会一课”的重要内容,认真执行好廉政谈话机制,定期组织开展约谈。持之以恒抓好中央八项规定的贯彻执行,准确把握运用监督执纪“四种形态”。

三是高标准严要求,扎实推进“。

不忘初心。

牢记使命”学习教育。一是在“学”上抓紧抓实。制定“不忘初心牢记使命”学习教育方案,带头开展常态化学习,累积集中学习10次,督导党员自学32学时以上。

展现党建力量。全年未发生人身、电网、设备安全事件,圆满完成了各项运检、培训任务,竞赛调考取得佳绩。

二、存在问题(不少于3项)。

一是落实责任不扎实。没有将党建工作和业务工作有机地结合起来,存在着“重业务轻党建,一手硬一手软”的问题,在党建工作融入中心方面喊得多,做的少,融合工作浮于表面;重工作部署,轻落实检查,对如何抓、抓的怎样过问较少;在研究工作时考虑较少,布置工作时任务不明,开展工作时力度不够,存在被动应付现象,能动作用发挥不够。

二党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透,习惯于凭经验、老套路解决问题,就党建抓党建,没有完全形成适应公司实际的工作新思路,缺乏创新载体、打造品牌的能力和动力。探索党建工作新形式、新途径次数少,创造性开展党建活动意识不强。

三是组织生活缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少,仅满足于一般的政治说教、催交党费等,对党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位,致使开展党的活动对党员吸引力不强,教育管理效果不好。

把提高政治站位摆在更加突出位置,在更高起点上谋划开启新征程。

一是掀起十九大精神“大学习”新热潮,督促全体党员原原本本学习十九大精神和习近平系列重要讲话,以“大学习”推动“大落实”,实现“大目标”。持续加强党员党性教育,开展重温入党誓词、过政治生日等活动,强化党员身份意识。结合典型案例开展警示教育,引导广大党员干部明底线,知敬畏。

二是进一步牢固树立党支部。

书记。

党建。

工作“第一责任人”的责任意识,建立健全党建工作责任制和督查机制。把党建工作延伸到中心工作中去,做到“抓思想,从具体业务出发;抓具体业务,从思想入手”,使党务工作和业务工作相互促进、互为补充,实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。

三是坚持以人为本、融入中心、服务大局,推动党建和安全、运检、培训业务深度融合,把党要管党、从严治党要求“内嵌”到公司安全生产各方面。以“四个最好”为统领,以安全生产为根本,夯实基础管理,以精益管理为抓手,以技术创新为保障,夯实基础,奋力争先,高效高质地完成全年目标任务,确保全市安全生产水平和供电质量水平全面提升。

督党员干部、民主评议党员等制度。转变工作作风,严格按照各项制度办事,各项工作有章可循,有据可依。

培训和监督管理,切实提高党员素质。

六是拓宽教育培训渠道。突出专业特色,积极探索出“创新、创优、创先、创效”的党建活动,为推动公司发展增添源动力。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇七

在20xx年度的工作中,我虽然带领公司党支部取得一定的成绩,但通过总结、分析查找,我自身仍存在一些问题,现将问题及原因总结如下。

(一)存在问题。

1、“三会一课”制度落实上存在问题。

我在年初组织制定了“三会一课”时间表,但在日常执行时,存在因工作等原因推迟进行的现象,没有能够严格按照时间计划进行,影响了学习进度和学习效果。

2.抓党建工作方法仍有不足。

虽然一年来我带领支部开展了各项学习、教育、宣传工作,建立了党员微信群,组织参观并观看教育警示片。但是公司党支部的党建工作形式仍过于单调,缺少党建宣传阵地,缺少能够与基层党员的日常学习工作紧密结合的党建形式,支部的基层党员学习兴趣还没有被完全调动起来,致使学习效果打折扣。

3、存在好人主义问题。

在日常工作中存在好人主义问题,批评上级,怕得罪领导,批评同级,怕陷入孤立,批评下级,怕丢选票。在日常的学习工作中,发现同事存在一些问题后,碍于情面、关系,不能提出批评,及时指正,过多的考虑个人利益得失,没有发挥第一责任人主体责任和共产党员的担当,没有坚持原则、坚守党性。

(二)原因分析。

1、对“三会一课”制度的思想认识不到位,不够深刻,对“三会一课”制度在党组织建设中的重要地位和作用缺乏深刻的理解和认识,没有真正、彻底的把党建工作摆在首要位置,核心位置。

2、存在一定的客观因素,因为公司成立时间较短,党务人员配置不足,且缺少固定办公用房,导致我支部没有足够的人员和空间来进行党建活动创新工作,只能因循守旧,利用现有的已成熟的活动方式去开展党建活动。

3、党员干部做任何决定都要从党性原则出发。好人主义是和批评与自我批评的优良作风、民主集中制的组织原则是背道而驰的。是对错误思想和行为的容忍,最终目的是个人获益,究其根本,则是个人主义和自由主义思想。好人主义问题不解决,往往使人难以把心思集中在工作和学习上,影响自身素质和能力的提高,最后必然难以适应新形势、新任务的要求,难以担当重任。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

总之,新的一年中,我们要认真总结过去一年党支部工作的一些不足,并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进,争取新的一年党支部工作在上级党委与组织部的领导下蒸蒸日上、日新月异!

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇九

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚定不移抓思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的_大精神作为首要政治任务,第一时间组织召开常委会传达学习,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

二是以夯实筑牢主业主责为根本,坚定不移抓落实。全年研究党建工作18次,实行党建工作常委分片包线,全面构建“分工负责+合力攻坚”的党建工作大格局,分层分类制定党建工作清单,约谈抓党建工作不力的班子3个。

三是以锻造忠诚干净担当中坚力量为取向,坚定不移抓队伍。认真贯彻中央“好干部”标准和省委“三重”用人导向,突出政治标准,鲜明用人导向,“三超两乱”问题得到全面整改整治。坚持教育和查处并重,开展廉政谈话100余人次,约谈一把手26人,开展2轮常规巡察。

四是以提升组织力为重点,坚定不移抓基层。村(社区)“两委”换届实现全胜,投入5000余万元建强基层党组织,探索“红色导航、聚合驱动”园区党建工作模式,成功承办_市产业园区党建工作推进会。

五是以抓党建促脱贫攻坚为引领,坚定不移抓脱贫。带头联系3个贫困村,每月开展1次现场督导、1次全面协调。强力实施“常委包片、县级干部包乡镇”制度,县级领导每周到联系点调度1次,每月召开1次片区剖析会,抓严抓实“五个一”帮扶力量管理,全面启动村级后备干部_。

主要问题。

跟踪问效还不够,对党建工作安排部署较多、亲自督促较少,抓党建“上热下冷”的现象还一定程度存在;夯实基层基础还有差距,个别农村基层党组织引领、示范、带动作用发挥不充分,缺少壮大集体经济有效途径;一些基层党组织组织生活规范性、针对性不够,“三会一课”有以会代学现象;干部队伍专业化建设还有待提升,创新型人才和高素质技术人才相对缺乏,专业性人才储备不足;村级活动阵地建设尚需加强,个别新成立社区还没有专门的活动阵地,部分村活动阵地还需改善提升。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇十

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

本人自20xx年xx月担任xx村党支部书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展。现简要总结汇报如下:

一、坚持原则,秉公办事。

平时,积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,如今年做失地农民养老保障,对于具体的缴费办法和数额选择上,我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

二、心系百姓,勤政为民。

作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年,村里出资大力开展环境整治工作,消除余只露天粪缸,拆除关闭家养殖场,对群众反映大的进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

三、政务公开,体现民主。

严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。

四、扶贫帮困,持之以恒。

节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,积极开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

述职人:xxx。

2019年x月x日。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇十一

根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(xx工委[20xx]31号)文精神,我会以党的和十x届x中、x中全会和系列重要讲话精神为指导,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下:

我会于20xx年6月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”,真抓实干,大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则,进一步完善了党支部会议事规则,遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。

1、严格党员发展。

我会现有党员22名,为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年确定党员发展对象1名。

2、加强党员教育。

以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。

3、党员干部直接联系服务残疾人。

为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会开展了结对子帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。

(一)进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。

领导班子发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。

一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观。

二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问题的需要出发。

(二)改进机关工作作风,重塑残联新风。

加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,整治干部职工庸懒散奢问题,整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识,把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层,实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,最大程度地让残疾人满意。

(三)坚持密切联系群众,加强调查研究。

制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头密切联系群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性,要以为民办实事好事为目的,把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点,把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益,贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性。

(四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺。

坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执行中央“八项规定”,筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动,培养全体干部讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。

(五)积极开展为残疾人办好事实事活动。

1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。

2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。

3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。

4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问,对残疾人进行康复工作,支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。

5、开展创建白内障无障碍县的创建活动,为白内障患者开展扶贫复明手术。

回顾今年以来的工作,我会党建工作取得一定成绩,但仍存在不足之处。

一是党员和干部培训形式较单一;

二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;

三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;

四是残疾人工作任务十分繁重。

在今后的工作中,我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进,党员“五带头”争优秀的标准,团结党支部班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设,切实增强党的基层组织服务残疾人的能力,为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇十二

一、德:一年来的工作实践中,我认识到,作为社区党支部队伍中的一名新兵,学习是提高思想水平,搞好本职工作的基础。我始终坚持不懈学理论,用“__大”精神和“____”重要思想武装头脑,深入学_届四中全会精神,贯彻落实科学发展观,时刻不放松世界观的改造。要求自己做学习上的有心人,积极参加政治理论学习和区、街等部门组织的各种业务培训,通过这些学习和培训,自己的思想政治素质有了长足的进步,思想觉悟和政策理论及业务水平得到了进一步提高,各方面得到了锻炼。

二、能:作为社区党支部书记,我牢记自己的职责和使命,按照领导要求,积极努力解决问题,只要是工作需要,无论是党支部工作还是其他工作,都不分份内份外,尽心竭力去做好,时时处处以团结为重,事业为重,顾全大局,不计较个人得失。对待同志以诚相待,团结合作,协作其他同志完成社区的各项工作。勇于开展批评和自我批评,以对工作、对组织、对同志负责的态度,不隐瞒观点,以实际行动维护社区良好形象。

三、勤:遵守各项规章制度。严格遵守作息时间,遵守社区纪律,以身作则,工作积极肯干,认真负责,经常加班加点,不计报酬。

四、绩:作为社区党部书记,时刻把社区党建工作始终摆在重要位置,提升社区党建工作水准。

一是注重党支部发展党员工作,为支部不断吸收优秀的年青血液。在基层组织建设工作中,我发现社区党组织发展党员存在一定滞后性和局限性,便迅速采取措施,积极和支委会成员进行沟通,针对社区党支部存在突出问题,通过宣传、动员及一系列活动,迅速为党组织吸收新的活力。__年一年,向党支部递交入党申请书的有21人,现列入积极分子的8人,参加培训的有6人,共发展党员2人,为党支部注入的新的血液。

二是进一步做好开放型党组织生活,丰富党员生活。来社区后,在对开放型党组织生活有了初步认识以后,在社区原有活动的模式上,进一步进行开拓思维,开展了一系列有社区特色的活动。__年底组织了“纪念改革开放30周年系列活动”,其中包括,10月23日组织党支部全体党员前往环城西苑参观“走进历史、感受巨变——改革开放30周年大型图片展”,10月24日组织喜洋洋艺术团在怡康医药超市门前开展“纪念改革开放30周年文艺演出”,10月25日在社区会议室开展“改革开放30周知识竞赛”,等等。

今年5月,又组织了纪念汶川地震系列活动,其中包括,5月10日在八府庄十字开展“纪念汶川地震爱心演出”,5月12日下午在社区会议室开展“纪念汶川遇难同胞一周年”默哀活动,5月中旬在辖区内开展“邻里互助,传承抗震救灾精神”活动,等等。七一前后,开展“迎七一、促和谐,庆建党88周年”系列活动,6月底组织慰问了戴明、韩年等几位老党员;7月1日上午接收了王廷宁同志为预备党员,并组织全体党员面对党旗进行宣誓,重温誓词,增强党性;7月1日下午又在华荣风景大院门口举办了文艺汇演,营造喜庆气氛。

三是积极做好社区团建工作。团组织是党组织的后备力量,而到社区以后,我发现社区并没有团组织,青少年的团员意识淡薄,很多人都没有积极向团组织靠拢的意向,对团组织的认识也不高,对自己一生是否参加政治组织觉得无所谓,社区根本就没有团组织,这就为基层的团建工作带来了更多的困难。

为此,我和支部几个委员商议后,首先对辖区18岁到35岁的青少年及团员情况进行了仔细摸排,并组织开展一些内容健康、形式多样的活动来吸引青少年积极向团组织靠拢,并充分利用纪念日、重大历史事件,开展“寓教于乐”的团队活动,使广大青少年接受到先进文化思想的熏陶,激发他们自愿投身到和谐社区的建设之中。现社区向有关部申请成立团组织,目前还正在审批当中。

四是深入开展学习实践科学发展观活动。根据区委及街道办事处对开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见及安排部署,我社区党支部在年底的四个月左右的时间里深入开展学习实践科学发展观活动。社区紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,以街道提出的“抓住大明宫开发机遇、推进街道经济发展、构建和谐街区”为指导,提出“以人为本,科学发展,推进特色社区建设”为本次活动主题,以优化发展方式、提高服务水平、改进工作作风为着力点,以切实为居民群众办实事、办好事为落脚点,进一步解放思想、实事求是,扎实深入开展学习实践活动,经历学习调研阶段、分析检查阶段、落实整改阶段三个阶段,总结出了社区建设及社区党建工作中存在的一系列突出问题,并得了解决,同时也为辖区居民办了一系列的好事实事,得到了居民群众的一致好评。

(五)廉:我时刻牢记自己的党员身份,严格按党员的标准要求自己的言行,廉洁自律,不贪不占,在工作中,坚持实事求是,按政策规定办,对居民群众认真宣讲解政策,做耐心仔细的工作,拒绝朋友和熟人的说情,从不向任何一个申请户或居民群众以各种借口索取或接受各种借口的钱、财、物品。

工作中存在的问题是:政治理论学习还不够精深,由于工作繁忙和性格缺点,工作有时不讲究工作方法,工作上灵活性还要增强。

作为一名新时代的大学生社区支部书记,在今后的工作中,我一定要加强理论学习,不断提高自己的思想觉悟和业务水平,深入社区,认真履行职责,急社区群众所急,想社区群众所想,积极地、广泛宣传和贯彻执行国家、市和区的各项政策和工作部署,解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新,做一个依法办事,为居民群众服务的社区工作者,并时常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足,多向同志学习,扬长避短,不断进步,经受住各种考验,做到无愧于时代、无愧于党和人民。

述职人:___。

____年__月__日。

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2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇十三

尊敬的各位领导、同志们:

按照要求,现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下:

一、履行情况和工作亮点。

1.建机制,履行管党责任。我认真落实“支部管党建,书记抓党建”的责任,建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制,支部书记负总责亲自抓,并把党建工作列入日事议程,20xx年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。

2.抓班子,强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓,强化班子政治理论学习,努力提高政治思想素质,建立健全支部班子议事和各项规章制度,严格执行民主集中制,狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中,书记带头讲党课。

3.强保障,夯实基层基础。强化村班子建设,针对村支部班子年龄偏大的特点,在村“两委”换届选举工作中调整了干部结构,新增了一个年轻副书记,调整了一位妇女干部。注重后备干部的选拔和培养,20xx年培养了一名30岁的年轻人加入党组织,培养3名入党积极分子。对7个村小组长进行了群众直接选举,健全了村小组的领导力量。对5个党小组长进行了调整,选出了几个年轻有为的党员担任党小组长,村级组织结构更健全、更合理,村“两委”班子更优更强。

4.勇担当,工作成效好。强化担当意识和责任心,要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管,定准目标,定实措施。用正确的态度去对待工作,发挥好自己的作用,力争各项工作取得好成绩。在教育实践活动中,针对我村存在着群众看病难、无场所、无医生的情况,20xx年我们配合县卫生局新建了一个标准化的农村医疗所,解决了这个难题。群众反映生夫、罗家村小组无水泥路,群众出行难的问题,我们配合乡政府修通了罗家、生夫长约3公里的水泥路。烟叶生产几年来一直上不去,20xx年我们村委干部、党员带头,基本完成了乡下达的任务,取得了显著成效。在良好的经济效益带动下,全村烟叶生产又有新突破。全力做好社会稳定工作,多年来全村未出现上访事件,群众生活在一个安居乐业的好环境中。

二、存在的主要问题及原因。

1.村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意,怕得罪人。村组干部责任田较多,经常只顾忙于自己的农活,有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强,年龄结构老化,7个村小组长平均年龄在50岁以上,文化水平低,开展工作难度较大,没有发挥村小组长的作用,新农保、新农合有些村组完不成任务。

2.村集体经济十分薄弱。由于历史问题,村林场返还村组,使村委无田无山,发展烤烟生产建烤房都困难,需向农户租田去建,村委除了转移支付和烟叶生产税收返还,无任何其它收入,有时造成村组干部无钱办事和无心办事的局面。

3.体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好,没有刚性约束,远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐,请假、外出的多,不但要安排伙食,而且还要付报酬。党员、干部的宗旨意识退化,年轻党员忙于自己赚钱,年老党员倚老卖老,没有发挥好党员的作用。

上述这些问题的存在有客观原因,但更多是主观原因,尤其是我个人要承担主要责任。对“抓好党建是称职,抓不好党建是失职”的思想树立不牢,片面认为只要抓好乡下达的各项工作任务,社会稳定,党建工作是软任务,刚性要求少,这些问题待会后改进。

三、下一步工作思路和主要措施。

下一步,我将与支部、村委班子成员一道不断巩固拓展教育实践活动成果,抓好党建促经济,抓好党建促发展,抓好党建促民生,努力提升党建科学化水平,力争20xx年的党建工作有一个很好的大提升。

1.抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想,切实担负起管党的政治责任,把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设,以身作则,深入群众,提高领导水平,狠抓工作落实,求真务实,认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体情况,加大对村干部的教育和管理,加大党建工作力度。

2.利用平台保运行。按照“责任到人、工作到组”的原则,支部、村委干部包组,支部、党小组长包党员的工作思路,采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等会议,对党员进行教育,定期开展党建活动,做到每个党员远程教育、开会、听党课必须无条件参加。加强学习,提高党员的政治思想修养,在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心,对年轻党员多教育,坚持做到看望住院党员、党员年老去世送花圈。困难党员列入农村低保范围,对有发展前途的党员在项目上给予扶持,使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。

3.壮大经济保发展。根据我村烟叶生产有基础、有底子、烟农种烟积极性愈来愈高的特点,今后,我们将花大力气用于发展烟叶产业上,做好宣传动员工作,调动村民的种烟积极性。在稳定全村烟叶种植面积的基础上,依靠烟技员技术指导,不断提高烟农的种植技术、烘烤技术,让烟叶产业为我村带来更大的经济效益。这既保证了农民增收,又扩大了村集体经济收入。

4.抓好队伍保稳定。村组换届已完成,为解决有些村组干部工作作风不实的问题,今后我们新的村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制,对村、组干部做到责任明确,严格实行奖优罚劣,保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动,特别在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员,培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇十四

20xx年年底,我当选村支部书记,由于是新当选支部书记,初担大任,在班子执行力和群众信服力方面存在较大问题。一年来,在各级领导、指导和帮助下,我团结村“两委”工作人员,紧密依靠全村党员和群众,以践行党的群众路线教育实践活动为契机,知耻而后勇,转换效果明显。一年来党建工作如下:

1、建立健全以党建促发展工作运行机制。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,按照民主集中制原则,进一步完善了两委会的议事和决策机制。进一步规范了村领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了村两委“合心、合拍、合力”的良好氛围。按照贯彻科学发展观要求,围绕改革发展稳定的大局,结合村实际,制定我村的党建工作年度计划,提出了切实可行的目标和措施,总揽全村工作大局,驾驭全盘工作,努力在工作中发挥领导核心作用。

2、加强领导班子建设。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。针对乡党委、政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,加强、完善村基层党组织建设制度的建立,使我们村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

3、全面落实党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制。作为村领导班子的“班长”,我从不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,在工作和生活中,我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。

1、制定和完善经济发展规划。主要针对如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题,根据村实际情况制定了年工作计划。

2、加强村活动阵地建设。积极配合党委、政府对村活动的阵地的修建,确保时间进度和质量要求,严格按照“6+1”完善功能,为丰富党员群众的文化、组织生活提供场地。

作为一名新时代的大学生社区支部书记,在今后的工作中,我一定要加强理论学习,不断提高自己的思想觉悟和业务水平,深入社区,认真履行职责,急社区群众所急,想社区群众所想,积极地、广泛宣传和贯彻执行国家、市和区的各项政策和工作部署,解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新,做一个依法办事,为居民群众服务的社区工作者,并时常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足,多向同志学习,扬长避短,不断进步,经受住各种考验,做到无愧于时代、无愧于党和人民。

三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制,通过与支部书记谈话,限期发展党员,否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化,后继乏人的题目,着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动,把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手,把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

根据组织安排,我于20xx年1月份由xx镇党委副书记、人大主席调任梅铺镇党委书记兼政府负责人。到梅铺已经半年时间了,回想调任前后,我时刻不忘党和人民的重托,以高度的政治责任感和强烈事业心,以求真务实、真抓实干的工作态度,坚持尽心竭力,任劳任怨,不畏艰苦的工作作风,以饱满的热情,创新的精神,全面了解和熟悉镇情,妥善处理好改革、发展、稳定之间的关系,积极化解各种矛盾,团结和带领一班人按照上级党委政府的工作部署,围绕本镇年初制定的工作目标,组织和带领全镇人民进一步解放思想,抢抓机遇,奋力拼搏,全镇经济和社会各项事业取得了新的进展。现将调任新单位半年来的工作情况述职如下:

我支部严格按照党委要求和部署,高度重视,强化组织领导,加强学习教育,努力提高思想认识。广泛听取意见,找准查实“四风”问题。抓住三个环节,教育实践活动扎实推进。群众反响强烈,认同性较高。

作为党建工作“直接责任人”,我能坚决贯彻上级党组织的政策,将各项工作认真落实到位,不断总结经验,及时解决存在问题,加强对基层党建工作的具体指导,提升了基层党建工作水平,工作也取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题。由于自己能力有限,也难免存在问题。一是村集体经济比较紧张,在党建等工作上投入十分有限,制约了工作开展。二是受视野和时间所限,平时总忙于一些具体工作,对市场把握不够,农业产业化程度仍然很低,农民增收渠道依然狭窄,缺少发展后劲和可行的增收思路。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决;四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习,承担授课任务,立好标竿。

2、深入群众,注重调研,到群众中去宣讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益放在第一位,着力解决群众关心的热点难点问题。

3、与班子成员多交流、沟通,掌握村形势的发展,对出现的一些新事物多研究、多思考,同时鼓励班子成员之间,班子成员与乡干部之间多交流多沟通,在工作上互相帮助互相督促。

4、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民增收渠道,进一步吸引年轻有为致富能手,养殖专家户等加入到党员队伍中来,带领广大群众致富;探索行之有效的加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇十五

根据会议安排,现就本人一年来履行抓党建工作职责情况述职如下,请予评议。

一、履职工作特色和亮点。

一是强化政治建设,压力传导有力有效。认真履行党建工作第一责任人职责,定期主持召开支委会议,研究部署支部党建工作;严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员民主评议等制度,着力抓好抓实部机关支部班子自身建设,至目前,共召开支委会12次、党员大会4次,为部机关党员讲党课4场次,开展谈心谈话活动3轮次,约谈部机关党员干部40余人次,进一步提升了组工干部政治素质,确保机关支部党建工作深入开展。

二是抓实学习教育,队伍建设扎实推进。坚持党史学习教育作为部机关重大政治任务,第一时间制定党史学习教育《实施方案》,成立领导小组,确保活动开展有序推进;紧扣主题主线,围绕《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》等内容,主持召开例会学习20余场次,读书班1期,参观传统教育基地1场次,专题调研4场次,交流研讨会4场次,知识测试2次,撰写。

心得体会。

90余篇;开展“组工讲坛”“书香组工·党史经典品读”9期,形成了真学实做的浓厚氛围。

三是坚持目标引领,不断夯实党建基础。如期完成部机关支部换届工作,选举产生书记1名、副书记1名、委员3名,确保工作有序推进;组织开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”“学党史葆本色,办实事践初心”等主题党日活动12场次,着力引导组工干部在经常性教育中加强党性锻炼;认真落实“五联双报到”制度,组织部机关全体党员到社区报到,认领社区岗位22个,开展活动12场次,走访慰问困难党员5户,真正使组工干部在围绕中心、服务大局中锤炼作风、树立形象。

四是践行初心使命,服务意识显著增强。坚持把为群众解难事办实事作为检验党史学习教育成效的重要标尺,全体组工干部主动下沉一线,配合社区做好核酸检测、社会面管控等工作,用实际行动践行使命与担当;积极开展“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动,至目前,36件实事已全部完成;深入xxxx22户包挂户家中,定期开展政策宣讲、优化产业等工作,为每户帮扶户落实化肥4袋、煤炭1吨,为xxxx协调落实产业扶持资金2.2万元,充分激发了组工干部履职活力,脱贫成果得到持续巩固和提升。

五是严格廉洁自律,党风廉政纵深推进。按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求,从严加强部机关党风廉政建设,把纪律和规矩挺在前面,坚决防止“灯下黑”;定期研究部署党风廉政建设工作,全覆盖签订了党风廉政承诺书26份,按季度开展党风廉政约谈4次;利用周一例会、党员大会认真组织学习中央和省市县纪委全会精神、《准则》《条例》和《问责条例》,认真贯彻中央八项规定、省市县委规定,常态化开展正反两方面教育,严格执行元旦春节、十一等重大节假日期间正风肃纪工作要求,切实筑牢了思想防线。今年以来,部机关全体党员干部中均没有违规违纪现象发生。

二、存在的主要问题及原因。

存在问题:一是工作统筹协调不够均衡。主要是抓组织业务工作多,对抓部机关党支部党建工作思考谋划少。二是执行标准要求不够严格。过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题,缺乏探索做好新时代基层党建工作新思路、新做法。三是学习教育效果不够明显。组工干部的学习教育还不够有力,个别组工干部的能力素质还不能够很好地适应新形势、新任务、新要求。

原因分析:一是工作精力投入不够。对党建工作主观上重视,但抓细节、抓具体问题的解决上关注不够,满足于交任务、压担子、求结果,对过程的指导不到位。二是问题意识树的不牢。认为组织部门是管党治党的部门,部机关党员干部的素质都不会差,党建工作也不会有太多问题,因此没有按照更高的标准和要求推进党建工作。三是制度落实不够有力。工作中对制度执行不够严格,比如,虽然制定了学习计划和学习制度,但有时候业务工作和学习有冲突,就放松了要求、降低了标准。

三、

下一步工作思路和主要措施。

一是坚持思想建党,突出政治教育功能。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断推进学习教育的常态化、制度化建设;系统学习中央和省市县委关于全面从严治党的新部署、新要求,扎实开展组工讲坛、党史经典品读等活动;深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神,进一步锻党性、凝党心、集党力,不断提升支部组织力。

二是强化责任落实,打造坚强战斗堡垒。巩固党支部建设标准化成果,最大限度地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,贯通责任链条持续发力,健全完善定期研究部署党建、周安排月督查季约谈等责任落实机制,形成层层抓落实、步步强动能的工作格局;严格落实“三会一课”等制度,加强党章党规党纪学习教育,引导党员干部明底线、知敬畏、存戒惧。

三是创新党建载体,发挥示范引领作用。深化拓展“党建联盟”“双岗双争”等活动,引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。积极组织党员干部外出观摩学习,进一步开拓视野、创新思路;不断完善和深化新时代“铁人”精神,深入挖掘和提炼打造具有特色的党建品牌。积极开展“党建+”行动,找准党建工作和其他工作的契合点,使党建工作更好地服务中心、服务大局。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇十六

xx年,在县委的领导下,以理论、党的十x大精神和“三个代表”重要思想为指导思想,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定和全面建设小康社会这个中心与目标,深入基层,调查研究,精心谋划,周密部署,狠抓落实,在全体同志的支持和配合下,农村工作取得了很好的成绩,受到了领导的好评。

“三个代表”重要思想,为我们正确认识和解决当前农村基层工作中的问题,指明了方向。开展“三个代表”学习教育活动以来,除按时参加集中学习外,我始终坚持在工余时间读书看报,加强自学,以提高自身的*理论素质和解决问题的能力。同时我深深认识到坚持与时俱进,始终是我们做好一切工作的行动指南。

1、贯彻落实好农村土地延包政策。

坚持农村土地承包再延长xx年不变的政策,今年围绕土地流转管理与延包发证工作,主要抓了证书的完善提高。秋收前,全县*个乡镇**个行政村对土地延包发证工作来了一个回头看,进一步规范了合同和经营权证书及土地流转管理,为此,我农工委还专门下发了文件给予指导,这是第一。

其二,宣传把握好党的政策,认真做好延包微调中的群众工作。今年全县有部分村因人口增减等原因造*地矛盾突出,村民强烈要求对土地进行微调,我们严格把握政策界限,主要依靠乡村干部做好群众工作,使土地延包得到了顺利调整,目前,全县土地管理工作比较稳定。

2、村务公开工作有了很大提高。

一是为真正把村务公开落到实处,县委、政府领导十分重视,每季公开前,都召开了有县主管领导参加的村务公开领导小组会议,进行周密细致的安排。

二是继续坚持百分制考核办法,对乡村实施督查评比,以激励先进,鞭策后进,促进了村务公开工作的不断提高。

三是村务公开样板村建设,成绩更加突出,得到省、市领导在督查中的好评。

四是亲自抓督导。每季公开后,一方面组织得力人员进行联查,一方面亲自下村暗访,做到心中有数,二者结合,发现先进,树立典型,对公开不及时或公开质量不高的乡村,进行通报批评,限时改进,以提高村务公开工作的整体水平。

五是民主议政日活动更加规范。“1·2”、“7·3”是法定的民主议政日,届时县领导都要到自己的联系点参加民主议政活动,广泛听取群众的意愿和建议,以真正发挥村民代表管理村务大事的作用,发挥村民监督小组的理财作用,发挥其对重大事项的决策作用。

3、小康建设。

今年规划的57个小康村建设任务,已基本实现预定目标。

4、农业产业化。为加快我县农业产业化发展步伐,立足我县实际,在原有花生产业、面粉产业的基础上,积极寻找我县民营经济发展的新路子。

5、积极参与农村税费改革方案的制定与实施征收。为切实减轻农民负担做了一定工作,保护了群众的利益,受到领导和群众的好评。

6、为适应我国加入wto的新形势,提高农民群众市场经济意识,大力开展“调结构、促增收”学习培训活动,做为学习培训办公室主任,努力当好县领导的参谋。

7、认真处理“xx”问题。在去年基本处理完毕的基础上,圆满做好了处理xx问题的善后工作,没留一户后遗症。

8、“农民增收”工作接转以来,工作扎实,又取得了新成绩。

9、农村财务管理体制改革在xx三个试点乡镇的基础上,全县已顺利推开,实现了农村会计委托代理制。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇十七

根据州分公司党委对基层党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案和相关要求,我切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,以抓党建促发展,现就本人一年来担任瓮安分公司党支部书记的履职情况作如下汇报:

一、坚持党的领导,切实履行党建主体责任。

瓮安县分公司现共有党员名,离退休党员人,入党积极份子人。作为一名基层党支部书记,我始终牢记和履行党支部书记职责,切实担当瓮安县分公司支部党建工作的第一责任人,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在强化基层组织建设上不断探索新路子、新方法,扎实推进全面从严治党在基层党组织的落实。加强党的领导,全面从严治党主体责任落实情况。这一年来,我分公司以抓好党建促发展,全面落实基层党建工作责任制,不断加强基层党组织建设和党员的队伍建设,把抓党建工作作为最大责任。一是坚持党的领导,落实教育学习机制、认真开展主题党日学习活动,以“三会一课”为基本形式,深入学习习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署。采取个人学、集中学、领导上党课等形式,进行了多样化的学习教育。先后组织集中学习次,领导干部上党课次,集中观看专题片次,参观学习次。二是坚持党的全面领导是邮政事业高质量发展的根本保障,正是在党的领导下,邮政企业才发生了根本性的变化。三是在“三重一大”决策制度落实方面,我分公司严格认真执行省分公司文件,落实“三重一大”决策制度,凡属“三重一大”范围内事项都要列入县分公司总经理办公会研究讨论,不搞一言堂,严格遵守民主集中制原则,严格议事规则和决策程序,充分发挥集体领导的核心作用,进一步促进“三重一大”制度在我分公司的贯彻落实,保证了决策的民主化、科学化。四是在党员队伍建设方面,抓学习,提高思想政治觉悟;抓阵地,营造企业文化氛围。今年以来,我公司吸内党员名,预备党员名。五是发挥统战群团作用,我分公司于今年年月日在得知什么情况后,对什么什么进行了慰问及帮扶。

二、加强党的建设。

坚持和加强党的全面领导,体现了“党对一切工作的领导”的要求,加强党的建设,一是加强党的政治建设,党的政治建设是最重要的,是统领,是核心。我分公司建立三个第一时间学习机制,落实学习任务,结合党课教育,认真学习中央的大政方针及上及党组织决策部署,强化政治大局意识。做到第一时间学习习近平总书记重要讲话精神和中央大政方针,第一时间学习州分公司党委的各项决策部署,认清形势、明确方向、找准坐标,做到方向不偏、路线不错、政治上保持同党中央保持高度一致。二是加强党的思想建设,今年年月日,我公司结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,集中学习,组织到参加警示教育活动。三是加强党的组织建设,作为基层党支部书记,我高度重视党内组织生活,正视党内组织生活中的矛盾问题,自觉把严格党内组织生活作为加强基层党的建设的一项经常性工作来抓,建立和完善党内组织生活制度。健全党内组织生活会的长效机制,切实提高党内组织生活会的质量,抓出成效。严格落实“三会一课”,组织生活会,民主评议党员,支部书记上党课,主题党日等党内生活制度。四是加强党的纪律和作风建设,坚持抓好《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中央八项规定》以及省、州分公司改进作风相关规定的学习。通过努力,我支部全体党员纪律和作风意识不断增强,自我约束能力不断提升,遵守了党的各项纪律,没有出现违反党的纪律的情况。

三、

健全责任体系加强保障。

作为瓮安分公司总经理,一个基层企业的领导干部,必须要具备应有的理论素养,否则难以全面深刻的理解党的领导,党的建设,为此,我要求自己在日常学习中,做到以下几点:一是坚持理论学习,按照集团公司党组要求认真执行“三个第一时间”学习制度,积极组织党员干部学习上级相关文件,领会文件精神,贯彻落实文件要求。二是结合实际工作,有针对性学习一些管理和业务知识,从严要求自己,使自己成为有知识,懂业务,会管理,胜任本职工作的干部。三是坚持制度落实,认真制定本公司政治理论学习,思想道德教育,党风廉政教育学习计划和内容,做到时间,内容,人员“三落实”。四是突出领导带头,每次学习领导干部带头参加,带头做笔记,带头讨论发言,为干部职工做出示范。通过学习理论知识,提高了自身素质,理想信念更加坚定,工作思路更加清晰,同时也提高了全公司干部员工整体素质,目前我公司职工队伍稳定,各项工作稳步发展,干部、职工信心倍增,干劲十足,工作踏踏实实。

四、存在的问题和下一步工作改进的思路、重点措施。

任职以来,我与支委其他同志一起,带领县邮政分公司在党的建设以及经营管理方面都取得了一些成绩,但同时也存在一些不足,主要表现在:一是学习深度不够,学习主动性和自觉性有待加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和坚持党的领导、加强党的建设一系列重大理论和实践问题的论述等,深刻领会不够,系统把握不够,对学习内容有一知半解是懂非懂的现象,对党的更论未能做到入脑入心,没有做到往深里走,往心里走。二、支部党员队伍建设存在短板、有待加强。目前公司党支部成员三人,结合州分公司党委书记周明“不忘初心,牢记使命”主题教育到我分公司调研中提出,要拓展支部队伍建设,要把重要岗位人员(市场部、金融部等)吸纳到党员干部队伍中来,强化党员队伍的中间力量。三、主题党日活动创新力度不够丰富,在拓展支部学习形式及开展主题党日活动上的思考和创新不够。针对以上存在的问题,今后我将带领支委的全部成员加强学习、努力工作、不断改进。一是要加强自身学习,学习党的基本路线、方针、政策、决策,学习科学化,学习业务知识,提升对党建工作的指导能力;二是提高政治站位,转变工作作风,将服务意识体现在全心全意为人民服务的宗旨上,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的作风上,落实到党风廉政建设上,加党的领导,党的建设,加强对邮政工作的指导。三是要加强党员管理水平,完善党员发挥先锋作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍建设,提高整体素质,提升支部整体形象。四是进一步增强创新意识,以服务邮政经营发展为中心,拓宽党建工作思路,丰富党建工作内容,改进和创新党建工作方法,为不断做大瓮安邮政规模,增强企业实力,提供强大的精神动力。

总之,我将结合“不忘初心,牢记使命”的主题教育,守初心,担使命,找差距,抓落实,坚持党的领导,党的建设,严肃党内政治生活,全面落实党内监督责任,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代精神,以瓮安邮政新气象担当新作为切实加快瓮安邮政的发展步伐,为邮政事业贡献自己一份微薄的力量。

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇十八

根据本次会议安排,我作为xxx局党支部书记,就去年的党建工作做一个简要的汇报,请予评议。

一、履职情况和工作亮点。

(一)全面从严治党工作情况。

1.牵牢“牛鼻子”,压实全面从严治党主体责任。

一年来,我与支委班子一道始终坚持“一岗双责”,牵牢主体责任“牛鼻子”,定期召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议,做到工作量化到部门、任务细化到个人,为种好管党治党“责任田”形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力。

2.开展承诺践诺活动,营造全面从严治党浓厚氛围。

先后组织全局干部签订《严禁违规操办和参与升学宴谢师宴自查承诺书》和《拒收拒送礼品礼金、杜绝私车公养自查承诺书》等,切实把压力传导到位,形成同频共振、目标同向、行动同步的崇廉拒腐浓厚氛围,全年未发生1起税收执法违纪行为和廉政违纪行为。

3.从严正风肃纪,抓常抓长作风建设。

我局认真落实“每周一学一例”和“以案明纪警示教育”制度,全年组织典型案例学习x次,发送廉政提醒短信x次,上报主要负责人节假日遵规守纪情况报告x次,累计报告出国(境)x人次,收集干部个人喜庆婚丧事宜报告x人次。进行不定期作风纪律明察暗访x次,点名通报x人次,进一步强化了干部的担当意识、责任意识。

(二)夯实党建基础工作情况。

1.组织观看先进典型事迹宣讲视频,进一提升党员干部担当作为精神。11月4日下午,局党支部与市局xx党支部一道,集中观看了“担当作为你最美线上宣讲活动”视频短片,积极引导全局党员干部践行社会主义核心价值观和xx精神,用担当诠释忠诚,用作为彰显价值。

2.扎实开展“守纪律、转作风、提质效”党纪政纪学习教育月活动。我局利用5个半天的时间先后举办了5期学习研讨活动,组织全体干部深入学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、总局、省局和市局全面从严治党会议精神等10个党纪法规,并围绕落实“四力”要求,对照“9个是否”查找问题,督促领导干部带头发挥先进模范引领作用,进一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。

3.严格党组织关系管理,做好年轻党员干部的发展工作。今年10月完成了对2名预备党员的培养和接收工作,同时对其中的4名年轻干部做好入党积极分子的培养工作。

(三)以党建促业务工作情况。

1.做好“党建+抓学习培训”,着力提升全局党员干部素质。

我局积极为干部职工购买《十九届五中全会公报》《习近平谈治国理政第三卷》等书籍,征订党报党刊10余种。同时,充分依托“微信工作群”等平台,营造浓厚学习氛围。在2020年全市业务大比武复赛中,我局xxx和xxx两位同志分别荣获个人一等奖和三等奖。

2.做好“党建+抓文化活动”,组织开展各项健康有益的文体活动。

在xxx活动期间,我局先后走访x家企业,积极推介优惠措施,做好了《满意度调查存在问题整改情况表》的填报工作。根据市委市政府的要求,先后组织x人次参与了社区疫情防控,在“双创”迎国检期间,共派出x人次参与“路长巡查”和“社区报到”志愿服务活动。此外,还通过举办登山、瑜伽等兴趣小组活动,着力弘扬好、创新好xx文化,并于2021年1月荣获“全国模范职工小家”称号。

3.做好“党建+抓绩效考核”,奋力跻身全市税务系统先进行列。

我局将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰相挂钩,增强了党组织的向心力和战斗力,截止到2020年12月底,我局共立案x户,结案x户,结案率95%,有力地维护了全市经济秩序。

二、上年度查找、主题教育“回头看”、巡察督查检查等反馈问题的整改情况。

(一)上年度查找问题整改情况。

针对上年度述职查摆的“系统研究不深入、党建工作活力不足、联系服务基层群众不够”的问题,本人在2020年整改过程中,聚焦党组织建设研究,通过“跨支部学习研讨”、主题党日活动、“学习强国”、知识测试、观看教育片等创新组织生活方式,增强党建工作活力,同时开展了一系列服务社区、扶贫帮困等活动,整改成效良好。

(二)主题教育“回头看”问题整改情况。

我局一直把开展主题教育“回头看”作为一项重要政治任务来抓,组织党员干部学习“回头看”工作方案、《习近平谈治国理政》(第三卷)、习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育。

总结。

大会上的重要讲话,共查摆问题3个,其中立行立改问题1个,需提升整改问题2个,剖析产生问题原因4个,提出整改举措4条,确保整改整治取得实效。

(三)巡察督查问题整改情况。

x月x日,市局第一巡察组向我局反馈了巡察发现立行立改第一批问题清单,已全部整改到位。x月x日,市局党委第一巡察组召开巡察情况反馈会议,指出了我局x方面x类共x个问题,我局已制定并上报了整改方案,有5个问题已立行立改,其余问题将按时限要求整改到位。

三、

存在的主要问题及原因分析。

本人虽在抓基层党建工作中做了大量工作,也付出了很大努力,但与上级的要求、群众的期待相比,还存在以下几个问题:

(一)支部理论学习不够系统深入。

支部学习主要以开会学文件、上党课为主,存在“照本宣科”的现象;由于工学矛盾突出,有的党员学习的自觉性、长期性、实效性不强,学以致用的效果不够好。

(二)党员监督管理上存在时紧时松的问题。

日常工作中存在“老好人”思想,对迟到早退、不规范请假、个人重大事项报告迟报、漏报、填报不规范等问题,不能正面给予批评,对干部发牢骚的情况也不能及时进行教育,有批评也多是“隔靴挠痒”,一带而过,因担心伤和气、怕影响团结,批评缺乏“辣味”,出出汗、排排毒的效果不够好。

(三)“勇担当、敢作为”的工作作风有待改进。

有的党员干部“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不够,抱着“不求有功但求无过”的消极“守摊子”思想;有的党员干部因为年龄大了、晋升无望、临近退休,产生了“歇歇肩、享享清闲”的心态。有的党员干部抓工作缺少“钉钉子”精神,存在前紧后松的问题,在破解难题上缺乏主动性和创造性。

四、下一步工作思路及主要打算。

2021年,我将与支委班子一道,不断创新思路,强化举措,狠抓落实。

(一)强化理论学习,加强党性修养。

把学习贯彻十九届五中全会精神作为首要任务来抓,坚持每年集中学习不少于12次,充分利用“学习强国、微信公众号”等平台,坚持学用结合、学以致用,不断加强个人主观世界的改造,将学习成果及时转化,为科学谋划工作思路、推动xx事业发展服务。

(二)严格制度执行,拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。

严格按照《党员教育管理工作条例》的要求,着力加强“三会一课”学习笔记以及“学习强国”学习积分的督查。加大庸懒散的整治力度,落实工作督查和责任倒逼追究机制,由局领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访,进行点名通报和提醒谈话,着力解决干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。

(三)强化责任担当,做到发挥作用合格。

支委班子要做好表率,发扬“钉钉子”精神,遇事不避难,始终保持昂扬向上的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,不断改进工作方法,推进各项工作不断向前发展。同时,落实好激励干部担当作为的x条措施,加强技能的学习,着力解决能力不足、能力恐慌的问题,营造“争先创优”的氛围,引导干部敢于担当勇于作为。

以上述职如有不妥,恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,不断改进,在新的一年争取更大的进步。

谢谢大家!

2023年公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告大全(19篇)篇十九

各位领导、同志们:

本人近一年时间以来,在镇党委、政府的正确领导下,认真履行党建职责,把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,精心组织实施,圆满完成了基层党建的各项工作。下面,我就抓xx村党建工作情况述职如下:

为了明确党建工作职责,确立本人为第一责任人,制定相应目标并认真执行:

1、坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求,亲自主持研究本村的党建工作组织落实,制定党建工作计划。

2、在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则。

3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度,建立党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。

4、严格执行镇规定的各项非生产性开支,做到“四民主”“两公开”,村务、党务公开每季度一次,并教育村级党员干部要带头廉洁自律。

1、班子形成合力,工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证,为了班子能够形成合力,我村做到了(1)、改造工作环境为先,让班子成员进入良好的工作状态中,增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮助,一个负责、一个配合,共同完成每项任务,形成一项工作不管谁负责都一个样,分工不分家的责任意识。(3)、每周一召开工作会议,总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案,增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力,促进了村级各项工作的顺利开展。

2、沟通形成常态,工作转变方式。两委班子成员以“一进二访活动”为载体,走出办公室,深入村民小组,和群众面对面的接触,积极主动地了解群众的需求和呼声。到目前为止通过走访群众,针对党员群众提出的缺乏党建活动阵地;会后缺乏讨论、村干部要多到下面去走走;没有老年活动中心等等,进行认真归纳总结,找出工作中的不足,及时采取措施,与群众沟通正确解释,并新建砖田新村办公楼,解决了多年来有村无部的难题;建设农村幸福院使老年人有了一个整洁、干净的娱乐环境,得了村民的一致辞好评。通过走访活动,使村干部及时调整工作思路,转变工作方式,更好地服务群众。

我村着力加强党的基层组织建设,努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作,每年党员参加培训率均超过80%。发现和培养吸收新鲜血液,今年培养入党积极分子1名,发展党员1名,转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用,真正起到五带头,在今年村部新建过程中,党员群众带头积极支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好理解村工作,积极配合,并做好正确宣传,使村部新建工作顺利进行。

加强开展党员谈心工作,征求他们对本村发展的意见和建议,解决一些老百姓关心的实际问题。砖田新村于今年开展了党员谈心活动,征求他们对党支部工作和党员的意见,听取他们对本村发展的意见和建议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、党员工作、生活中遇到困难或挫折,需组织予以关心、帮助或支持等。通过党员谈心这样一个平台,使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足,也是对我们的一种监督,这也促使我们党员干部的素质要有新的提高,业务能力要有新的增强,工作作风要有新的改进,服务质量要有新的变化。

今年,村新建了党员活动室和一站式服务大厅,配备了远程教育、阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地,增设了电视机、电脑、书架等设备,完善支部服务功能;加强党小组的阵地建设,全村原21个党小组遵循“地域相邻、行业相近、年龄相仿、兴趣相投、特长相同”的原则合并成5个党小组,按照“六个一”,即“一面党旗、一块标牌、一个记录本、一个宣传栏、一套桌椅、一套学习资料”的标准推进党小组阵地规范化建设,以党小组建设推动村级建设;成立了村民议事会,并制定村民议事会议事规则。目前,村民议事会已召开多次会议,对xx村困难户进行确定,对村干部工资进行评议,对砖田新村工程项目进行商议等等。议事会的成立,使村民的事情由村民参与决策管理,更加公开、透明,沟通直接,建议恰当,效果明显,使全村工作步入民主轨道。

村两委班子以身作则,严格执行财经纪律、会计制度,经费报批使用流程,接受群众监督。村民代表大会和党员大会是两委最为重视的,不仅是民主集中体现,更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外,村中遇到的重大事项及问题,都要召开部分党员及村民代表座台会,广泛听取群众意见,接受群众监督,充分发挥党员村民的民主权利。

一是党建工作教育教育形式单一,党员处于被动接受的状态,学习效果不明显;二是抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是体制机制有待健全,党组织活动效果不好,党员民主评议难奏效,有的党员怕得罪了,党内批评和自我批评难开展。四是党员队伍老龄化严重,后备力量不断萎缩。

1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。

2、深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。

3、支部成员多交流、多沟通,掌握村形势的发展,维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间,与镇党委政府干部间多交流沟通,在工作中相互帮助、督促。

4、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来,带领广大人民群众致富,探索行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。

以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正!谢谢大家。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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