2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)

时间:2023-12-06 作者:文锋

通过撰写自查报告,我们可以及时发现和解决工作中的问题,提高工作效率,提升个人能力。通过阅读这篇自查报告范文,我们可以学习到一些撰写自查报告的技巧和方法。

2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)篇一

为了认真贯彻落实党的十七大精神,切实加强全镇党风廉政建设和反腐败工作,根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和实施办法的有关精神,按照县委要求,对今年党风廉政建设责任制执行情况进行了自查。现报告如下:

一、加强组织领导,落实工作责任。

为了切实加强。

党风廉政建设责任制,镇党委、政府在年初制定了党政领导班子和班子成员党风廉政建设责任制,把反腐倡腐纳入经济社会发展和党的建设总体工作之中,统一部署,认真落实。镇党委经常研究全镇党风廉政建设和反腐败工作新情况,解决新问题。将党风廉政建设和反腐败目标任务分解落实到各单位(村)。按照“谁管理,谁负责”的原则,党政主要领导对党风廉政建设负总责,重要工作和重大问题亲自抓;班子成员对分管单位(村)的党风廉政建设具体抓、负全责。按照“一岗双责”要求,班子成员认真执行“五个一”,即安排部署一次党风廉政和反腐败工作,解决分管单位一两个突出的不正之风问题,亲自对分管单位进行一次廉政教育,听取分管单位一次廉政建设情况汇报,对新任职干部或群众有反映的干部进行一次廉政谈话。全镇党风廉政建设目标明确,任务具体,责任到人,措施有力,确保了党风廉政建设目标任务的顺利实现。

二、领导干部廉洁自律全面加强。

党政班子成员认真学习、严格执行“四个纪律、八项要求”、“八个坚持、八个反对”、“五个不许”、“七条禁令”、廉洁自律各项规定和市委“十条规定”,从严约束自己,不断提高防腐拒变能力。全镇没有出现领导干部利用职权和职务谋取私利问题,没有出现超标购车和公车私用等现象。在日常工作中,坚持厉行节约,坚决制止奢侈浪费不良现象。领导干部廉洁自律工作全面加强。

三、宣传教育工作成效显著。

以廉政文化“六进”活动为抓手,在党员干部中深入开展十七大报告、《党章》、《条例》、《实施纲要》、《行政监察法实施条例》和《警示训诫三项制度》等党纪法规学习教育活动;在领导干部中开展“立党为公、执政为民”主题教育,增强了党员干部做到为民、务实、清廉的自觉性;把法纪、廉政、警示教育纳入公务员培训计划,组织党员干部培训2次;在镇机关院内建起了廉政文化宣传壁和政务公开栏;对新当选的7名村支部书记进行了任前廉政谈话和业务培训。加强党员干部廉政法规学习教育制度建设,形成了反腐倡廉“大宣教”格局,增强了党员干部素质和服务“三农”的本领。

四、案件查办和信访工作进展顺利。

镇党委、政府进一步加强对案件查办和信访工作的领导。快速查处违纪违规案件,规范办案程序,完善办案机制,提高办案质量。立案查处1人,给予党内警告处分1人;实施戒勉谈话9人。严肃了党政纪律,教育了广大党员干部,增强了社会效果。切实做好信访举报工作,拓宽信访举报渠道,公开信访举报电话,在各村设立举报点,实行领导接访制度。制定了信访举报奖励制度,及时了解反馈民情民意,核实举报内容。接待来访6件,查办6件。积极组织干部进村入户下访,及时化解各类问题,维护群众合理诉求。组织干部下访120余人(次),提查解决各类问题52件,得到群众普遍好评,有力地遏制了越级上访现象,维护了社会稳定。

五、纠风工作扎实。

一是加强教育系统的监督管理,重点检查学校收费工作,积极推进“两免一补”工作,坚决纠正不合理收费。全镇1479名学生全部享受“两免”政策,有83名学生享受“一补”政策。二是积极推行新型合作医疗,全镇新合疗参保8843人,其中群众自筹83710元,政府救助720元,参保率达到100%,解决了群众看病难问题。同时,组织班子成员和评议员对**卫生院、中小学校、镇林业服务中心进行了行风评议;对镇机关各单位进行行风问卷调查,改进了机关单位作风,树立了单位良好形象。三是推行政务、村务公开,镇政府制作了政务公开栏,各村也建起了村务公开栏,定期或不定期公开政务或村务相关内容,接受群众监督。四是对救灾救济物资、重点工程建设资金、涉农补助资金开展专项检查,规范办事程序,实行阳光政务,杜绝违纪现象。五是按照“行为规范,运转协调,公正透明,廉洁高效”的要求,完善制度建设,狠抓机关管理,转变工作作风,树立执政为民的良好形象。

六、党内监督和执法监察工作深入。

制度,建立廉政预警、动态监督、保护挽救的机制,建立健全教育、监督、惩治和预防腐败体系,加强警示训诫防线网络建设;深化和规范政务、村务、校务公开,从源头上治理腐败问题。

作需要还有差距。在今后工作中,我们将进一步加大工作力度,改进工作方法,增添工作措施,以学习贯彻胡锦涛总书记关于《党风廉政建设责任制》重要批示精神为动力,努力推进全镇党风廉政建设再上新台阶。

中共**镇委员会。

二oo八年十一月十五日。

2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)篇二

近年以来,我村党支部在上级党委、政府的直接领导下,认真实践“三个代表”重要思想,牢固树立社会主义荣辱观,进一步深化党风廉政建设,从而使我村广大党员、干部真正按照“为民、务实、清廉”的要求,全心全意为群众办实事,解难题,谋利益,为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供了坚强的政治保障。现将我村开展党风廉政建设活动主要工作情况汇报如下:

农村基层党风廉政建设是反腐倡廉工作的重要组成部分,是加强农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的重要内容。为搞好我村基层党风廉政建设,村党支部始终把党风廉政建设摆上重要议事日程,纳入建设社会主义新农村的整体规划中。牢牢把握“领导是关键”这个重要环节,明确规定“一把手”负总责,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问。为切实加强领导,根据上级纪委的要求,及时成立了由村党支部书记任组长、纪委委员任副组长的“党风廉政建设”工作领导小组,成员当中有支部委员、老干部、并指定专人负责工作的.具体实施。为促进党风廉政建设制度落到实处,我村还进一步规范了领导班子议事规则、重大事项集休决策制度、民主决策制度、“一事一议”制度、“两委”干部报告事项制度。

认真组织党员干部学习贯彻落实《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和省委反腐倡廉工作的“六个机制”精神,特别是近一段来,在全村党员干部中大力倡导和践行“勤奋学习、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气。在学习中具体做到集中学习与自学相结合,党课教育与形势教育相结合,电化教育与专题讲座相结合,业务学习与理论学习相结合。利用村党支部“**”等形式组织党员干部重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、以及党的十六届四、五中全会精神;利用党员活动日、组织党员干部听一堂党风廉政建设专题党课,观看党风廉政建设电教片;多次邀请市委党校讲师俞天枝同志到我村为党员进行学习《党章》、《两个条例》、保持共产党员先进性教育、“八荣八耻”等的专题知识讲座;利用小虹桥这一“中国电信社会主义新农村信息化示范村”优势,在小虹桥村信息网开设党建之窗栏目,拓宽广大党员群众学习园地。通过形式多样的学习,严明党的纪律,严格党内制度,加强党内监督,真正把标本兼治,综合治理,惩防并举、注重预防的党风廉政建设和反**落到实处。

围绕扎实推进社会主义新农村建设的中心工作,以“求真务实、简朴奋进、杜绝**”的工作作风统一广大党员干部的思想,理清工作思路,转变工作作风、创新工作方法。一是健全党员目标管理民主评议党员制度,把目标要求细化落实到每一个党员,调动党员行使权利和履行义务的积极性;二是创新党员自我监督制度,以“八荣八耻”和八个方面的良好风气规范党员行为,防止和遏制**现象的产生;三是建立党内民主参与机制,认真落实《党章》与《党员权利保障条例》,在推行党务村务公开、扩大党内民主、积极扩大党员对党内事务的参与,同时严格党的纪律,维护党的团结统一。党风廉政建设活动,极大地增加了党员干部工作的透明度,给了群众一个明白,还了干部一个清白,促进了我村各项事业的大发展。

“办实事为群众、办实事让群众参与、办实事接受群众监督、办实事接受群众评议、办成事最终让群众满意”,这是我村近年来为民办实事始终坚持的工作原则。

1、积极让群众参与。我村从完善民主决策机制入手,明确民主决策主体、规范程序。尤其是村民大会、村民代表会议、村务公开等制度的建设,紧密结合村委会的选举,规范村民代表的选举,理清村民代表会议与村民会议及村委会的关系,把村民代表会议与村委会和村民会议有机地结合起来,形成村民会议或村民代表会议民主决策,村委会管理村务,村民积极参与的农村治理格局,让农民切切实实地当好主人翁。如召开支部大会,让全体党员充分酝酿讨论,形成决议后制定征求意见稿分到每个家庭户进行逐一表决签字,经85%以上的村民同意,党支部根据收集到的群众意见再作修定完善,然后提交由村民代表大会表决通过后付诸实施;几年来,发放到各户的征求意见稿有:小虹桥村村民基本情况调查表、《小虹桥村经济社会发展十年规划》实施项目表决、小虹桥村林地改革方案表决、小虹桥村村务决策征求意见稿、对涉及重大项目、村务决策进行表决而召开的村民代表会议16次,全体村民大会一次,以村民小组召开的村民会议15次。

2、强化村务公开的责任。村委会承诺每年都要为老百姓办1—2实事,但必须经该村民小组80%以上的村民表决同意,形成书面材送交村委会,经过村民代表大会讨论并通过,确定方案后组织实施(资金由村委会与本村民小组各分摊50%)。村党支部每年为各村民小组办1-2件实事,对群众最关心、最迫切、最希望解决的实事按先急后缓给予解决。每个党员根据自身的实际情况和能力,承诺每年为村民办1-2件实事,让每个党员展示新形象,加深取信于民。几年来,全村党员为村民办实事235件,受到广大村民的好评。

3、突出村务公开重点。财务管理历来是村民关注的焦点问题,是村务公开的重点。随着村民民主意识的增强,不仅需要了解钱花到什么地方,要求对财务的监督权,还需要参与决定钱怎幺花,要求对财务具有决定权。而少数村财务管理混乱,村干部不愿向群众交实底,财务不敢公开,甚至搞假公开。针这一问题,我村及时成立了以村党支部书记为组长的村务公开管理领导小组,全面负责村务公开民主管理工作,其监督组、理财组成员则由各村民小组推荐,把政治思想好、作风正派、熟悉农村财务知识的同志提交给村民代表大会选举产生,让每个村民小组都有监督组、理财组成员监督村务公开的全过程,确保理财工作民主、公平、公开。同时建立健全村级财务管理制度,取消村级招待费,明确财务入账,每一笔开支都必须在村两委扩大会公开、经确认无误记入会议记录后方可报支入账,每季度由监督组、理财组对村财的收支情况进行逐一审核上墙公报,并把每季度的财务收支情况列出明细在村民代表大会公布,然后下发到各村民小组账贴公布。

4、建设项目招投标。我村在重大建设项目上实行“阳光操作”,采取公开招投标。几年来举行公开招投标的项目有:便民服务中心的创建、旧村部转让、工程建设项目有土地整理、小虹桥河段防洪堤、标准厂房、水泥路修建、一河两岸工程改造等等。

5、项目跟踪监督。我村成立了土地整理、标准厂房、水泥路建设工程现场管理领导小组,负责监督管理各项工程的施工质量,验收结算,其成员当中由党员、村民代表、专业管理人员、普通村民组成。

6、拓宽村务公开领域。进一步加大了村级财务公开力度,完善了公开的内容,并将行政审批权、财务管理、一事一议、涉农负担等情况予以公开,增加村干部工作透明度的同时,在小虹桥村网站上,开辟了村务公开专栏,每月定时更新充实内容,便于村民特别是外出村民随时点击查阅,及时了解村务情况。

通过建立健全各种民主管理的监督机制,真真正正体现了村两委只做公道人,不做当事人的原则,从而扩大了全体村民的参与权、知情权、选择权、监督权,杜绝了假公开、半公开的现象,促进干部清清白白做事,群众明明白白议事,有效地化解了党群、干群之间的矛盾,真正构建了一个风清气顺、人和业兴的社会主义新农村。

几年来,我村在党风廉政建设方面的工作,虽然取得了一定的成效,但距离上级党委、政府的要求还有很大的差距,在工作中还存在着许多不足,党的廉政建设还面临着艰巨的任务。在今后的工作中,我村党支部将进一步把反腐倡廉工作抓紧抓实抓好,扎实推进社会主义新农村建设,为全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会做出新的贡献。

2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)篇三

厂纪委:

行政党支部根据纪委xx纪字[2004]8号文件《关于开展党风廉政建设工作检查的通知》的精神,召开了支委会及党风廉政建设领导小组会。学习了《党风廉政建设责任制实施办法》、《度党风廉政建设目标责任书》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)》等内容,总结了下半年度党风廉政建设工作,布置党风廉政建设自查的组织实施工作。要求中层干部结合自己一年来的工作,认真进行自我剖析,并填写干部廉洁档案。对照党风廉政责任制标准进行自查,对于存在的问题制定整改措施。

在20党风廉政建设工作中,我们xx党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划,保证了领导班子和干部的廉洁从政,促进了部门的各项工作。现将支部自查的基本情况报告如下:

1、用规章制度指导工作。根据厂党委下发的《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核标准》和上级有关党风廉政建设的有关规定,我们xx党支部结合自身特点加强和改进作风建设措施,并努力在工作中加以落实。部门领导能够集思广议,按照班子工作制度来研究解决问题,实行集体领导和个人分工负责相结合的原则,重大问题集体研究,小问题互相通气,使班子间团结协调,工作相互配合。支部成立至今,支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况,职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不安全的事件,制度的落实保证了党风廉政。

2、加强党员和干部的教育。xx党支部成立以来,我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加“七个一”活动,学习有关反腐倡廉的有关文章,组织党员收看反腐败的录像教育片,由纪检委员xxx进行廉政党课讲授。努力做到查漏补缺,对因各种原因未能参加的党员干部,由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课,使得各项活动的受教育面都在90%以上。组织党员干部参加厂纪委组织的知识竞赛,在厂纪委组织的“两个条例”知识竞赛中,我们及早组队,积极地做准备,支部书记xxx专门负责组织这次竞赛,支部委员xxx、xxx、xxx积极参与,并有支部委员xxx、工会委员xxx、团支部书记xxx三位同志组队参赛,最后在参赛的18队中,取得了第一名的.好成绩。支部还组织全体职工进行了党的十六届四中全会及中纪委四中全会精神的学习,并进行了知识答卷,受教育面达到了100%。开好支部的民主生活会,按照民主生活会的要求积极准备,开展了批评和自我批评,收到较好的效果,促进了部门各项工作的开展。

3、努力探索廉政建设的新思路、新方法。

新形势下如何做好党风廉政建设工作,是我们xx党支部面临的一项新的课题。在紧密围绕厂党委、厂部中心工作的同时,我们也在努力探索在党风廉政建设工作的创新。抓廉政首先抓干部,在“七个一”活动中我们印发材料并要求领导干部先学习,然后再和全体党员一起学习。在9月份纪委组织“两个条例”知识竞赛过程中,我们要求支委对参赛队员进行提问,在督促的同时自身也进行了一次学习。参赛时我们的支委始终在比赛现场,并组织人员到场为参赛队员鼓劲,再次温习了“两个条例”的相关内容,收到了较好的效果。在组织党政领导班子成员民主生活会时,我们不但周密准备,坦诚布公地开展了批评与自我批评,还邀请了不是领导班子成员的三名支部委员列席会议,取得了良好的效果。在支部组织的知识答卷中,支部有意识地进行了职工思想调查,听取职工对党政工团的意见和建议,并进行了总结。由专人负责整理,落实职工意见,如党员提出的党费收缴方面的建议,由职工提出的工会会费方面的疑问。提高了各项工作的透明度,受到了职工的好评。支部对支委、党小组长在职工思想动态方面提出了具体的要求,使得支部能够及时掌握职工思想动态,对稳定职工队伍,促进各项工作提供了有力的思想保障。在厂务公开方面我们努力做好职工思想工作,使得职工能够理解厂务公开的同时,大胆提出意见和建议,增进了相互理解和支持。

4、存在的问题有:个别同志对党风廉政建设工作重视不够,支部监督力度不够;党风廉政教育活动参加人员达不到要求;民主生活会上自我批评的多,批评他人的少;党员干部党风廉政方面的教育支部抓的不够细致;厂务公开内容不全面等。

(1)继续抓好党员干部的学习,不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性,把党风廉政工作落到实处。

(2)不断完善和健全部门各种廉洁制度,充分发挥职工的作用,定时听取他们的意见,研究和解决党风廉政工作中存在的问题。

xx党支部。

2004/11/30。

2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)篇四

今年以来,局办公室严格按照中央八项规定的要求,认真落实党风廉政建设各项规定,切实改进作风,没有违规违纪情况发生。

组织办公室全体干部全面学习了党的xx大,xx届三中、xx全会精神,认真学习习近平总书记一系列讲话精神,努力提高政治素质。认真学习中央八项规定,中纪委、省纪委、市纪委全会精神,认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设责任制工作意见》,全面提高拒腐防变能力。

一是精简文件。规范行文程序,严格文件审批,减少文件数量,压缩文件篇幅,杜绝印发没有实质内容文件,可发可不发的文件一律不发。今年以来,发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改进会风。精简各类会议,能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会,能用电视电话会议的,不召开现场会。压缩会议规模,控制会议经费,会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》,进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序,先行审批后办理,形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系,做到工作制度化,管理科学化、规范化。四是大力推进节约型机关建设。在全局倡导下班或人员外出时,关闭或切断电源,减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材,必须要发的文件、简报、材料等,予以双面打印;加强办公用品管理,实施办公用品申领登记制度,千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度,没有审批手续,一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式,不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育,严格要求驾驶员的个人行为,保证了安全行车、文明行车。

2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)篇五

20xx年以来,我村在镇党委的正确领导下,坚持以毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。在实际工作和生活中,柏山村严格按照上级党风廉政建设的要求,不断加强本村党员干部的党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,带领村党支部一班人充分发挥领导干部的表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本村党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。现根据泉洛罗纪【20xx】12号文件要求,我村班子极为重视,专门召开会议,对我村上半年落实党风廉政建设责任制落实情况进行了全面自查自看。现将自查和总结情况汇报如下:

(一)加强领导,严格管理,增强责任意识

把党风廉政建设工作摆到全村工作的突出位置,纳入到全村总体工作思路当中,切实负起责任,对我村的党风廉政建设责任进行分解及任务分工,召开专题会议分析党风廉政建设形势,制定了党风廉政建设和反腐倡廉年度工作计划、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度及奖惩措施,把党风廉政建设作为纯洁干部队伍的`头等大事和重要的政治任务狠抓落实。我村始终把思想建设、组织建设、作风建设,制度建设作为党风廉政建设的基本任务,不断增强廉政建设的自觉性和紧迫性。一是切实加强领导。班子成员严格按照上级党委规定,并签订了廉政建设责任状,明确了各自的建设责任,围绕领导干部廉政建设的各项总体要求,制定了廉政建设实施细则,对廉政建设的各项要求进行细化量化,为领导班子的廉政建设奠定了制度基础。二是落实领导责任,成立罗溪镇柏山村党风廉政建设责任制领导小组,形成一把手负总责、其他两委成员分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,落实村主任和两委成员的思想政治工作责任制,明确落实具体的责任人,真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”,认真落实“一岗双责”,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。三是把党风廉政建设作为我村两委成员年度考核的重要内容,把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照制度层层追究相关人员的责任。

(二)坚持以加强思想教育为基础,切实提高干部廉洁自律的自觉意识。在党风廉政建设工作中,我村党组始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全村工作形势,结合本村工作实情,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。一是坚持做到“四个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。二是严格按照“三重一大”事项集体议事决策的程序办事,勤政廉洁,取信于民。在实事工程建设上,我们先召开村民代表会及党员代表会,听取大家的意见和建议,然后在实施。同时,每季度把党务公开内容及时向村民公开,做到公正、公开、透明,让村民了解第一手信息。三是树立典型,发挥榜样作用。我村十分注重学习,不谋私利的先进典型,敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优,使全村上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围,争先创优氛围越来越浓。

(三)坚持学习制度、勤于学习,提高党风廉政建设的自觉性。一是坚持政治理论学习制度,加强政治理论及职业道德的学习,对干部进行世界观、人生观、价值观的教育。并要求全村党员干部学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得,以增强学习的实效。二是即时传达贯彻全国及省、市落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神,认真学习深刻领会中央《20xx—20xx年反腐工作规划的实施意见》的精神实质。三是组织全村党员干部观看反腐倡廉警示教育片,使全村干部职工不断增强廉洁从检意识和自觉接受监督的意识。

总之,我们村的党风廉政建设工作,在取得了一定成效的同时,还是存在着一些差距。在今后的工作中,按照“为民、务实、清廉”的要求,全面落实科学发展观。严格执行党风廉政建设的有关规定,始终坚持“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”。着力提高反腐倡廉法规制度建设水平。

2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)篇六

根据x市黔江区纪委、x市黔江区监察局《关于报送2010年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作自查报告的通知》精神,我街道就惩防体系建设和落实党风廉政建设工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

街道始终把加强领导作为强化廉政建设的首要任务,党工委按照《党工委成员工作职责》的规定以及区委《工作方案》的要求,在班子内部作了明确分工,确定专人负责,明确了党风廉政建设的责任。认真执行《廉政准则》、中央《工作规划》、市委《实施办法》以及区委《工作方案》、《领导干部落实党风廉政建设报告制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《黔江区狠刹请客敛财风暂行规定》等文件要求,用制度规范工作行为,从制度上保证各项廉政措施的落实。同时,把纪检监察、廉政建设纳入党政领导班子目标管理责任状,切实将党风廉政责任制与业务工作结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,做到季有分析,月有检查,发现问题及时处理,警钟长鸣,把问题处理在萌芽状态。

2010年,xx街道以加强黔江区廉政文化教育基地万涛故居建设为基础,大力开展党员干部廉政文化教育以及廉政文化进社区活动,形成了浓厚的廉政文化氛围,社区居民时时受到廉政文化的熏陶,既陶冶了文化情操,又从中受到了廉政教育;党员干部自觉做到廉洁奉公,爱岗敬业,严格执行各项规章制度,全心全意为居民群众服务。全年共开展了廉政文化建设活动2次,形成了党政主要领导廉政党课制度,每月对干部职工进行廉政教育,并于7月1日组织街道党员干部及村三职干部、新入党同志进行了一次《廉政准则》专题宣传教育活动。通过宣传教育,进一步深化了各级党员干部的学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识,营造了风清气正的环境。组织党员结合工作和思想实际开展学习大讨论,明确自己应有的作风,及时发现和解决党员干部作风方面出现的问题,取得加强党员干部作风建设的实际成效,推进了各项工作的顺利开展。

一是进一步健全领导机制,为惩防体系建设提供有力的组织保障。党工委书记充分发挥总揽全局、协调各方的作用,把惩防体系建设融入发展、改革和建设之中,形成党委统一领导,纪委组织协调,相关部门密切配合,广大党员干部积极参与的工作格局。

二是进一步健全协作机制,为惩防体系建设整合丰富的社会资源,及时推出有深度、有重大社会影响的惩防体系建设主题活动,在全社会营造浓厚的惩防体系建设舆论氛围。

三是进一步健全参与机制,推行农村党风廉政建设监督员制度,为惩防体系建设奠定坚实的社会基础。通过开展主题教育活动、党委理论中心组学习等多种形式,有计划、有层次地开展廉政教育,引导党员干部加强廉政文化修养,增强廉洁自律意识。

四是进一步健全工作机制,为惩防体系建设构建有效的保障体系。在街道、村(社区)建立了党务公开、政务公开、村务公开的“三公开”制度,对街道19名领导干部个人及配偶、子女从业和就学等情况进行了登记,并按要求及时上报区纪委。在加强部门之间的协作和形式内容的创新的基础上,进一步注重系统规划,加强指导督查,保障惩防体系建设在探索中创新,在创新中推进。

加强监督,严格对党员干部的廉政考核,并将被考核人员的考核情况和群众测评情况如实反馈,对考核中个别谈话所反映出的问题,以及平时掌握的情况,择其重点,及时向有关负责人书面反馈,并督促其限期整改,以维护考核的严肃性。重视考评结果的运用,对能正确履行惩防体系建设责任制,成绩突出党员干部给予表彰;对不能正确履行责任制或违反责任制有关规定的领导班子及其成员,对其进行诫勉谈话。

同时,加强对“五个黔江”建设、工程建设领域和干部人事、行政审批和行政执法、财政管理等重要领域、关键环节的监督,注重对违纪违法行为的查处,以及生态环境保护、集约节约用地、新农村建设等方面的监督。重视落实信访问题,认真受理本地区群众信访举报(包括申诉复查),及时调查处理上级交办、转办的信访举报问题。全年共收到信访6件(马林村人畜饮水、寨子沿江路的维修、照耀居委沿溪河的污染、渔滩居委地滑坡安置、黔永大道征地拆迁补偿、农房风貌改房屋);上级转办信访4件,都一一进行了落实,当年办结报结率达100%。其中两件涉及村干部经济问题,纪工委组织调查小组调查,调查结果已报区纪委,同时召开了社区党员和群众代表大会,予以通报,并将涉及资金的支出情况进行公示。

一是大力开展廉政文化进社区活动,建立桂花廉政文化社区,在九月份完成建立革命先烈万涛故居廉政教育基地工作。

二是完成上级下转的信访案件4件,对全部案件认真进行调查,形成调查材料及初核报告,并报上级备案。

三是积极开展“四项治理”工作,于5月12日组织全体职工传达学习了区政府会议及有关文件精神。按照《关于开展“四项治理”工作的实施意见》认真开展治理工作;四是认真完成上级交办的其他业务工作。

2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)篇七

党风廉政建设和重大事项议事、决策民主程序是学校发展的两大基础,是实践“三个代表”,落实科学发展观和加强改进党的执政能力的试金石。我坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的重要思想,认真贯彻落实党风廉政建设,在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的基础上,强化党风廉政建设意识,加大工作力度,采取有效措施,切实履行党风廉政建设工作职责,不断提高廉政意识,规范决策程序。现将我的党风廉政建设情况报告如下:

1、进一步加强领导干部的思想道德和纪律教育,推进领导干部廉洁自律各项规定的落实。

为了切实加强党员的思想道德和纪律教育,我在全体党员中深入开展科学发展观主题教育,教育广大党员干部坚持立党为公、执政为民,始终牢记“两个务必”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。通过正面典型、案例警示等形式,从政治信念、道德情操、行为规范等方面发挥示范和导向作用,不断提高党员干部廉洁从政的意识,筑起抵御腐朽思想侵蚀的道德防线。

2、巩固行风建设成果,我认真遵循“标本兼治、综合治理”的原则,规范管理,落实责任。

时同步实施党风廉政建设责任制的工作要求。坚持“谁主管、谁负责”的原则,做到层层落实。

二、重大事项集体议事、决策情况:

把重大事项集体议事、决策纳入领导负责制范畴,社区自觉接受党组织的监督,坚持生活民主,增加工作的透明。做法有三点:

1、规范重大事项集体议事、决策的会议制度。

每周一定期召开全体班子例会,讨论协调各部门工作,确保各项工作能有机的运转。在重大问题的决策中,我能主动征求党组织的意见,坚持走群众路线,自觉贯彻民主集中制原则,按民主议事程序进行民主决策。在干部的任免和聘用人事制度方面,广泛听取各层面意见,形成决策。各级各类先进的评选集体讨论、集体决策,共同承担责任。

2、民主管理、民主监督情况:

(1)党员生活会是党员行使民主权利,参与党支部民主管理和民主监督的基本形式和制度。从议题的确定到会议的召开、会后决议和提案的落实,事先都进行认真讨论,精心进行部署。党员生活会内容涉及未来发展的规划、听取和讨论党支部书记工作报告等。党支部书记在充分发扬民主,广泛听取党员的基础上做出决定,真心诚意地把各项工作置身于民主监督之中。

全意办好社区的民主意识和社区的凝聚力,调动了广大党员参与社区民主管理的积极性和主动性。

三、认真做好领导班子及成员的年终述职工作。

述职工作先由班子成员做述职报告,然后由全体党员认真填写综合测评汇总表,对班子成员进行民主评议,并把评议的结果及时反馈,有利于班子成员能及时听取到来自不同方面的意见,有利于班子成员的快速成长。

一年来,我认真落实反腐败抓源头各项措施,开展行之有效地思想政治工作,实行严格的管理,工作呈现出风正气顺、勤政高效、廉洁自律、开拓进取的良好氛围。领导班子在群众中信誉度高,干群关系融洽,工作协调。未发生违纪违法案件。

2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)篇八

根据金纪发(2013)2号关于《2013年度廉政建设责任制贯彻执行情况考核评分标准》的通知精神,我局于2013年11月中下旬,对照《2013年党风廉政建设责任制贯彻执行情况考核评分标准》,对今年以来我局落实党风廉政建设责任制、推进整治和预防腐败体系建设情况,进行了认真的总结,并开展了自查自评,现将情况汇报如下:

一、传达学习文件精神,研究制定贯彻落实工作方案。

及时召开局班子成员和局下属单位负责人专题会议,认真学习和领会金纪发(2013)2号文件精神,逐条对照标准自查自纠,研究制定《局2013党风廉政建设工作要点》和《局2013年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,进一步统一思想,提高认识。

二、分层推进,扎实开展自查督查活动。

针对不同层次的.单位和人员,分别开展了自查督查活动。

一是对局长和局党组书记贯彻执行党风廉政建设情况,对照考核标准,开展自查;二是对局领导班子成员贯彻执行情况,对照考核标准,开展自查;()三是对局事业单位贯彻执行党风廉政建设责任制情况,对照局年初签订的《责任状》,开展督查检查活动。

对三个层次的自查督查活动中,查出的问题和不足,限期改正。

三、组织验收,进行测评打分。

统一组织局机关干部职工和局属事业单位负责人对今年以来,局长、局党组书记、局领导班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行测评打分。具体汇总如下:

1、局长、局党组书记贯彻执行党风廉政建设责任制情况自评得分100分(自评表附后)。

2、局领导班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制情况自评得分100分(自评表附后)。

文档为doc格式。

2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)篇九

一年来,我局按照市局党组和县委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关部署安排,认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,紧紧围绕全县经济建设中心,有计划、有步骤开展工作,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入国土资源管理工作中,整体推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,取得了新进展。我们对一年来的党风廉政建设责任制工作进行了认真自查,现将情况报告如下:

一年来,我局始终把党风廉政建设和反腐工作当作一项重要的政治任务,列入重要议事日程,与业务工作同部署、同检查、同考核,把各项工作落到实处。

(一)强化组织领导。我局党风廉政建设坚持"党政齐抓共管、部门各负责"的原则和依靠干部职工支持与参与、谁主管谁负责的原则,进一步健全了党风廉政建设领导机构,明确职责,狠抓责任落实。

(二)完善责任签订。签订了《县国土资源局20xx年党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设工作目标任务细化分解,明确了负责。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室负责人配合抓,一级抓一级,层层抓落实,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐工作的深入开展。

(三)狠抓责任落实。按照市局党组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署及要求,制定了《县国土资源局20xx年国土资源系统党风廉政建设和反腐倡廉工作意见》,明确了四个方面的工作任务与重点,即:强化责任意识,认真落实党风廉政建设;加强廉政教育,筑牢拒腐防变防线;加强专项治理,从源头上推进防治腐工作;严格监督检查,健全权力运行制约机制。同时,各班子成员以高度的政治责任感,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行"一岗双责",支持一手抓业务工作、为全县经济发展服务,一手抓党风廉政建设、带好管好队伍的领导体制和工作机制,一手抓党风廉政建设、带好管好队伍的'领导体制和工作机制,狠抓了党风廉政建设责任制各项工作任务的落实。做到了工作职责明确,重点突出,有安排部署,有检查总结。

结合贯彻落实科学发展观、作风建设年、效能建设、政风行风评议、创先争优等工作,开展了一系列多样性、针对性、有效性的学习教育活动,使全体干部自觉构筑牢固的思想道德防线,牢固树立"立党为公、执政为民"的思想,不断增强拒腐防变能力,形成了"党纪政纪人人学"、"廉政典型人人谈"、"廉洁自律人人做"的良好氛围和党风政风下社会风气的良好互动局面。

(一)强化思想教育。我局始终把思想政治工作放在重要位置来抓,将思想政治教育纳入年度学习教育重要内容,坚持周五政治学习和廉政警示教育常抓不懈。通过学习教育,干部职工思想观念得到了切实的转变,思想日渐成熟,作风不断转变,工作热情高涨,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力的促进了各项工作任务地完成。

(二)开展"两整治一改革"专项治理工作。按照省国土资源厅和市国土资源局党组的统一部署,认真开展"两整治一改革"专项治理工作,进一步加大国土资源重点环节和关键部位腐问题的治理力度,规范土地和矿业权市场,规范权力运行和工作人员行为,着力推进制度创新和源头防腐,为国土资源事业改革发展提供有力保障。

(三)建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要求,进一步健全各项制度措施,进一步加强了对全局行政执法运用权力、履行职责、执法程序、办事效率、服务质量的监督检查,坚决纠正和查处有法不依、执法不严、执法程序不规范等行为;坚决纠正征用土地损害农民利益的不正之风。围绕优化发展环境,重点项目和群众关心的热点问题,扎实开展行政效能监察,解决工作效率低下、办事推诿、奢侈浪费等问题,逐步建立和完善行政效能投诉机制和过错追究机制,促进全系统干职工勤政高效。制度的进一步完善和实施,使我局党风廉政建设工作不断达到规范化、制度化。

1、规范行政行为。全面推进政务公开,优化办事服务流程,继续推进"阳光国土"和"金土工程"建设,在办公区域公开办公人员、部门职责、办事流程等,为广大投资商和前来办事人员提供方便、快捷的服务,做到统一收件,限时办结,优质服务,按期办结率达100%,推动行政管理向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明的方向转变。

2、建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要求,进一步健全了各项制度措施,不断规范干部职工的从政行为。加强民主决策制度,实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策、土地征用、建设用地审批、出让地价、干部任免奖惩和大额资金的使用,必须由领导班子集体研究决定。深入推进行政审批制度,严格执行土地使用权有偿出让制度和采矿权有偿使用制度,从源头上有效防治腐行为的发生。

3、严格执行"四大纪律八项要求"和廉洁从政各项规定,遵守《国土资源管理系统工作人员禁令》,严格执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定》,严禁领导干部为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的问题,认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行"八个方面,52个不准"要求,坚决杜绝领导干部违反规定插手干预土地出让、矿产资源管理、土地开发整理项目实施、国土资源市场交易及重大工程项目建设的问题,真正做到清正廉洁、文明执法,进一步树立国土资源管理部门"清廉、务实、便民、高效"的良好形象。

2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)篇十

在区委、区政府的正确领导和区纪委的重视支持下xx街党工委、办事处牢牢把握发展是第一要务在干事业谋发展、强街富民的同时始终重视和加强党风廉政建设从全面落实责任制入手通过抓好领导干部廉洁自律完善领导机制细化责任分解促进了全街反腐倡廉工作的深入开展。现将我街执行党风廉政建设责任制工作的情况汇报如下:

一、领导干部廉洁自律,班子形象好。

xx街党工委、办事处一班人以廉政、勤政、优政为己任,带头廉洁自律,以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群众,带好队伍。我们自觉遵守领导干部廉洁自律的规定,从党政一把手做起。一是带头遵章守纪。不坐超标小汽车,不用公款配置住宅电脑,不违规报销通讯费用,不用公款铺张浪费,不向上级领导送礼,不收礼品礼金,清正廉洁过得硬。二是管好班子。通过召开专题民主生活会,及谈话等形式,述廉、倡廉,加强思想、信念、宗旨教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。

我们坚持把服务作为“第一要务”,作为贯彻落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点,根据街镇工作的.特点,注重创新抓特色,努力探索在新形势下深入抓好党风廉政建设的新路子,着力从以下六个方面下功夫:

第一,加强组织领导,实施“一把手”工程。年初,街党工委根据党风廉政建设工作的要求,结合新形势,专题研究了如何加强我街党风廉政建设的工作。会议决定:团结一心,制度管理,责任到人,各负其责。调整了贯彻落实党风廉政建设责任制工作领导小组,落实了街领导成员党风廉政建设责任目标,建立了“五个坚决纠正”(即坚决纠正土地征用中侵害农民利益的问题;坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益的问题;坚决纠正企业改制中侵害职工利益的问题;坚决纠正企业排污中损害群众利益的问题;坚决纠正建设领域拖欠和克扣农民工工资的问题)。工作领导小组和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》领导小组,坚持党政主要领导负总责,“一把手”亲自抓,重点抓“一把手”,增强“一岗双责”意识,充分发挥第一责任人的把关定向、组织协调、督促指导、示范引导作用,做到“两手抓”,既把握好改革、发展、稳定大局,又抓好党风廉政建设,带好队伍。

第二,层层签订责任状,注重齐抓共管。明确了主要领导抓全面,分管领导管线、牵头部门抓块,相关单位包项,领导干部办点等等,层层签订了相关责任状。领导干部办好党风廉政建设联系点,形成了一级抓一级,一级对一级负责的格局,体现了层层有目标,级级有责任,领导干部人人有指标。

第三,加强党风廉政建设宣传,筑牢思想道德防线。近一年来,我们始终围绕“四个重点教育”常抓不懈,一是“立党为公,执政为民”的宗旨教育;二是充分利用正反典型进行教育;三是以党规党纪为核心内容的法制教育;四是人生观、价值观教育。在形式上,一是我们采取走出去参观学习与请老师讲课相结合的办法,请区委党校的教师全面系统地讲解,做到联系实际,敞开思想,进行学习讨论,注重教育的超前性、针对性和灵活性。一年来,我们请党校老师三次授课,特别是《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的讲座和考试。二是组织干部观看警示教育片《醒世警钟》,取得了较好的效果。

第四,拓展责任层面,突出“三个延伸”。积极探索党风廉政建设的新路子,从上到下,上上下下筑牢反腐倡廉的防线,认真抓好党风廉政建设向下延伸,扩大了责任制的覆盖面。一是向基层单位延伸。针对按属地管理原则,实行垂直管理,双重管理单位,落实党风廉政建设责任容易引起相互脱节的现象,邾城街党工委出台了规定,凡是党组织关系隶属街党工委管理的单位,与街直属单位一样,纳入同部署、同检查、同考核、同追究的范围,防止了管理交叉的盲区,消除了“两不管”的地带。二是向农村延伸。针对有的村干部素质不高,不廉洁,班子存在“软、散、懒、要、贪”的现象,提出了严格的纪律要求。同时,在全街40个村中,选配了纪检委员。明确了村纪检委员要参与村务决策,搜集村民意见,监督财务开支及其他廉政方面的问题,使廉政建设有人问,有人管,有具体人负责。三是向社区延伸。针对离退休、退养党员干部以及在职党员干部生活在社区的实际,深入开展了党风廉政建设宣传进社区,反腐败入户调查进社区活动。全街11个社区居委会都建起了规范化的党风廉政建设接待室,加强了对党员干部八小时以外的监督,收到了较好的成效。

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2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)篇十一

xxxx年,支行党风廉政建设工作紧紧围绕人民银行总分行以及中心支行纪检监察工作会议的部署和要求,坚持围绕中心、贴近业务、制度反腐、从严治行,严格执行党风廉政责任制,加强机关作风建设,强力推进制度执行力建设,进一步提高支行反腐倡廉工作水平,为支行有效履职提供了坚强保障。现将支行xxxx年党风廉政建设情况报告如下:

1.加强党风廉政建设工作的领导。认真贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》),坚持和完善党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组组织协调,各部门各负其责,依靠群众的支持和参与的反腐倡廉建设领导体制和工作机制。

坚持按季组织召开党组研究党风廉政工作专题会,充分发挥支行党组对党风廉政建设的组织领导作用,把党风廉政建设工作融入支行日常工作中,与各项业务工作紧密结合并抓实、抓好。

2.落实党风廉政建设责任制。按照“一岗一书、一年一签,一有岗位调整就组织重新签订”的方法,分层级组织签订党风廉政建设责任书,指导和督促各职能部门负责人落实并执行“一岗两责”,把党风廉政建设责任制纳入对各职能部门的年度综合目标考核中。

支行领导班子和班子成员能切实履行抓党风廉政建设的政治职责,主要领导人能对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设负总责,能做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子其它成员能要按照工作分工切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设。

人民银行总分行纪检监察工作会议结束后,我支行立即组织召开了全行干部职工大会进行学习贯彻,并结合支行工作实际,研究并制定了《xxxx年党风廉政建设及反腐败任务分解表》,确保支行党风廉政建设责任制落到实处。同时支行还通过组织全行职工会、党课等形式开展主题教育、警示教育和党规党纪教育,引导全行党员干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力。

通过开展政治纪律教育和宣传,全行干部职工统一了思想,充分认识到新形势下加强人民银行反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,不断增强使命感和责任感,不断增强拒腐防变、廉洁从政的自觉性,促使党员干部明辨是非,增强政治敏锐性和政治鉴别力,强化政治意识、责任意识和安全意识。

支行将xxxx年作为支行“廉政文化建设促进年”,研究制定了《xxxx年廉政文化建设工作实施方案》,明确措施和任务,努力构建富有特色的廉政文化体系。在开展廉政文化建设中,我支行深入挖掘涟水历史“涟-莲-廉”文化底蕴,深入拓展廉政文化创建内涵,以“廉池”特色文化景点为载体,确立了支行“纯洁正直、传承进取、追求卓越”的廉政文化建设理念和“崇莲尚廉”主题。

依托廉池文化底蕴,深入开展廉政文化创建活动,积极引导全行干部职工培养高尚情操,形成科学文明的文化生活方式和文化消费方式。结合支行办公楼维护改造,开展楼道廉政文化建设,推进廉政文化“六进”工作,形成廉洁的政治文化、组织文化、职业文化和家庭文化。深入开展廉文阅读活动,提高干部职工廉政认知水平。积极开展多种形式的廉政教育,不断丰富廉政文化内涵,扩大廉政文化的覆盖面、影响面、教育面。

切实加强干部职工作风建设,通过加强教育、完善制度、强化监督,坚决纠正庸、懒、散问题,进一步增强全行干部职工的责任意识、效率意识、质量意识、服务意识和大局意识,提升支行工作执行力和对外服务形象。

不断完善内部运行管理机制,继续推进“法治央行”标准化建设,完善相关配套制度,落实行政执法责任制,提高依法行政、依法治行工作成效。认真组织开展“制度完善月”活动,进一步优化内控管理环境。加强内部安全管理,认真落实安全管理责任和措施,杜绝重大安全事故发生。在窗口部门开展创先争优为民服务活动,推进行政审批制度改革,把行政权力在网上和报刊等媒体进行公示,接受社会监督,规范审批、执法自由裁量权。

组织开展领导干部“三进三帮”活动,积极深入基层、深入企业开展为民服务。组织开展了“万人评科长”现场评议会,支行服务对象代表、社会各界代表、行风监督员以及支行部分干部职工代表共计xxx余人参加会议并对支行各部门主要负责人履职情况进行了现场评议,着力解决机关存在的“中梗阻”和服务不到位问题,强力推进工作作风再改进、服务质量再创优、工作效能再提升、发展环境再优化,努力塑造基层央行良好形象。

1.认真落实党内监督各项制度。充分发挥党内民主监督作用,认真贯彻“两个条例”,加强党内监督,进一步完善领导班子议事规则,健全民主集中制,加强对权力运作情况的约束。完善领导干部“双重”民主生活会制度,提高民主生活会质量,规范民主生活会程序,完善会前的谈心活动和个人重大事项报告制度,重点抓好会上的批评与自我批评和会后整改措施的落实。

xxxx年上半年,支行开展一次党组民主生活会,支行x名领导班子成员在全行干部职工会上作述廉述职报告。同时x名领导班子成员的述廉述职报告在内网上进行公示,接受社会监督。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。xxxx年,未发现领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益行为。

2.认真落实中央关于进一步做好党政机关厉行节约工作的要求。认真落实公务接待有关规定,建立健全和严格执行定点接待制度,强化公务接待经费预算管理,规范接待程序和接待范围,严格接待标准。深入开展整治庆典、论坛和研讨会活动。继续强化措施,巩固“小金库”治理成果,积极探索从源头上治理“小金库”的有效途径。

3.落实领导干部报告个人有关事项制度。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等有关规定,及时做好领导干部廉政档案录入工作。

4.加强对支行办公楼维修改造工程的监督。进一步健全支行工程建设管理制度,推进工程建设项目信息公开透明。加强对支行办公楼维修改造工程招投标告等过程的监督管理和检查指导,推进支行工程建设长效管理机制建设。

5.加强对行务公开的监督。深入推进党务、政务、行务公开,大力开展“xxx%服务创新年”活动,进一步加强行风建设。认真落实“一把手”不直接审批财务的规定,在重大决策、干部任免,财务支出、大宗物品采购等方面都进行集体研究决定。

认真落实重大事项公开、公示制度,提高了权力运行透明度,维护干部职工的知情权和参与权,不断创新监督机制,确保权力沿着法制化、制度化、规范化的方向发展。

2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)篇十二

20xx年,我院以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神为指导,深入践行党的群众路线教育实践活动,开展“创先争优”及“三好一满意”活动,全心全意为人民服务,认真贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关下达的党风廉政建设和反腐败工作任务,把反腐败工作与经济建设、精神文明建设和其它业务工作一起部署、落实、检查和考核。有较地激励了党员和职工的积极性,推动了我院各项工作的进展,现汇报如下:

一、继续以开展治理商业贿赂专项工作为契机,加强对领导干部行使权力的制约和监督,坚决抵制各种不正之风。

1、医院成立有党风行风廉政建设工作领导机构和治理商业贿赂领导机构,组长由党总支书记xxx担任,成员由各科室的主要负责人组成。

2、层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任状。医院与各科室责任人签订了《党风廉政建设和行风建设责任状》;医院与医师签订了《反商业贿赂承诺书》、《医疗质量安全管理责任书》、《合理用药责任状》,强化了医德医风建设和行风建设,不断提高医疗服务质量。经常召开会议分析,研究部署落实党风廉政建设责任工作。

3、领导班子团结协作,作风民主,勤政敬业,无“拆台、内耗”现象,召开民主生活会2次,积极开展批评与自我批评。

4、单位积极开展法制教育。组织开展学习十八大精神、六五普法、医疗法规、医德医风及行风建设知识竞赛活动,不断提高干部职工思想意识和服务意识;多次召开全院职工大会学习国家有关卫生法律法规,以学习十八大重要思想为主要内容,日常工作中严格贯彻国家有关卫生法律法规。

5、领导工作雷厉风行,办事效率高,无拖拉现象,按时上交月报、总结及各种资料,上级文件妥善保存。

6、医院大力开展医药购销领域治理商业贿赂专工作。严肃行业纪律,落实医院“一把手”不得直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作的管理制度和“三重一大”事项集体讨论决定制度。加大药品、医用耗材和大型医疗设备集中采购,严肃治理和纠正医药购销和医疗服务中收受药品回扣、开单提成、乱收费和“红包”的不正之风,恪守职业道德,合理检查、合理用药,杜绝滥检查、大处方现象的发生。

年内领导班子无滥用职权、公车私用、财物不清现象,并且多次退还红包和物品;单位内无打架、斗欧、赌博及作风败坏现象。

二、主动接受社会监督,继续深入开展优质服务活动,以党风廉政建设带动医院各项工作的顺利开展。

(一)做好院务公开,主动接受社会监督。

1、常态做好院务公开工作:20xx年第一季度共进行院务公开3期,财务收支公开3期。实行住院费用一日清单制度,增加医疗服务和医疗收费透明度;在门诊使用电子显示屏不间断的动态公示各种医疗费用查询系统使群众看病就医明白消费。

2、加强民主管理、民主监督作用:认真落实民主管理制度,认真落实民主管理与民主监督工作。20xx年2月13日上午,我院在城南新院五楼会议室召开20xx—20xx年社会监督员座谈会,我院领导班子、相关科室主任与来自社会各界共60位社会监督员参加座谈。

3、定期召开职工代表大会,贯彻“三重一大”制度。20xx年召开了1次全体职工代表大会,发扬民主,对大型医疗设备购置计划进行审议。

4、做好医药耗材招标采购工作。医院与32家广西医疗机构医用耗材及检验试剂集中采购商家代表签订《廉洁购销合同》。参加20xx年全区药品公开招标工作,取得了较好的社会效益。

(二)继续开展各种优质服务活动。

1、继续推广优质护理服务工作:我院继续按照上级的要求,积极开展优质护理服务示范工程活动,不断提高优质护理服务。

2、继续开展“护士之星”评选活动。按照《xxxx院关于开展“护士之星”评选活动实施方案的通知》的精神和要求,为患者办实事办好事,让患者切实感受到活动带来的新面貌。

3、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平。继续在门诊部和住院部开设导诊服务台和咨询台,通过导诊服务,确保服务环节质量,提高患者满意度。同时通过鼓励患者投诉,开展出院病人满意度调查工作。20xx年深入病区访视3544人次,发调查问卷3570份,接病人咨询电话244个,电话回访病人3848人次,满意率达97.2%。

(三)实施“医疗惠民”工程,着力解决群众看病难、看病贵的问题。一是为老年人免费办理《医疗就诊优惠证》;二是为孕妇办理《孕产妇就诊优惠卡》;三是向农村党员免费发放《农村党员就诊优惠卡》凭证可享受到相关的免费措施;四是在不影响疾病诊疗、确保医疗质量安全的情况下,推行医疗机构检查检查结果互认制度,有效控制不必要重复检查,减轻患者就医负担;五是开设惠民病床,为低保人员和农村“五保户”服务。20xx年给符合减免条件161人减免了相关费用,总计减免85268元。

三、进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线。开展经常性的党风和行风教育,在党内外的大小会议开展理想、信念、党风、党纪和勤政廉政教育,进行人生观、权力观教育,让大家能正确对待名利地位,深入开展党的群众路线教育实践活动,在“四风”方面进行自查,自觉抵制享乐主义、奢靡之风等腐朽思想的侵蚀。

四、进一步深化医改,建立健全防范腐败的体制机制。

按照医改要求,大力整顿医疗服务秩序和药品、医疗器械流通秩序,加强对药品和医疗耗材价格的监管。切实加强医院管理,规范医院和医生的用药和治疗行为,杜绝开单提成,对医疗卫生领域腐败行为要加大处罚力度,使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展,取得了良好的社会效益和经济效益。

总之,20xx年我们将继续努力,在未来的一年里,以十八大重要思想为行动指南,联系本院实际,开展文明行医,加强职业道德教育,改善服务态度,提高服务质量,遵循“以病人为中心”的服务宗旨,建立良好的医患关系,全心全意为人民服务。

2023年村级党支部党风廉政建设自查报告大全(13篇)篇十三

今年以来,按照党风廉政建设责任制要求,要狠抓廉洁自律。下面是爱汇网小编为大家整理的党风廉政建设自查报告,供大家阅读!

今年以来,我xx党风廉政建设工作在xx党组的正确领导下,结合自身工作实际,按照xx的要求,按照《2015年省局党组党风廉政建设工作要点》要求,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,领导干部充分发挥表率作用,影响和带动全处人员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了xxx党风廉政建责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实。现将我xx第一季度党风廉政建设自查情况汇报如下:

一、强化干部一岗双责意识,严格落实党风廉政责任制。

始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进部门建设、树立xxx良好形象的大事摆上重要议事日程,坚持了“三个狠抓”。

一是狠抓思想建设。通过xx会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,抓党风、促政风、转作风,切实把xxx建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意单位。

二是狠抓组织领导。通过xx会专门强调主要负责人亲自抓党风廉政建设,分管领导靠上抓,确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。

三是狠抓责任落实。认真学习了局党组印发的《2015年xx党组党风廉政建设工作要点》,层层分解了2015年度党风廉政建设工作任务,明确了责任领导。一把手作为第一责任人,其他人员人人有责,做到把党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实。

二、加强廉洁性教育,强化干部廉洁自律意识

积极探索党风廉政教育的形式和方法,开展丰富多彩、形式多样的教育活动,分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育,促进了干部廉政勤政。

一是加强政治理论学习。学习和十八届三中、四中全会精神,以及中央、、关于党风廉政相关会议精神,统一认识,增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性;坚持参加全局组织的党风廉政建设学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想道德防线;强化节前反腐倡廉教育,不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。

二是加强领导干部作风建设。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,以层层签订《党风廉政建设责任书》的形式,要求单位人员做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,做好“五个坚持”。即:坚持贯彻落实党风廉政建设责任制;坚持参加反腐倡廉教育,筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线;坚持抓好各项工作制度的落实,以程序化和公开透明确保正确行使权力;坚持带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在学习落实上作表率、在接受监督上作表率;坚持带头提高履职水平,进一步提高调查研究的能力、创新的能力。

三、完善监督制约机制,提高廉政风险防控能力。

党风廉政建设要要标本兼治,注重从源头上解决问题,不断提高预警能力和防控能力,要提高源头治理建设水平。

一是以工作注重经常性检查监督和谈话提醒。结合xxx工作,定期对复议的案件进行评查,确保工作不漏项,减少法律风险;对我局机关所发文件进行合规性审核,确保局机关工作没有法律风险法制工作,定期对局工作调度,促进党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。落实经常性廉政谈话提醒制度,处长与科长、部门工作人员定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题,通过开展廉政谈话,及早提醒、及早消除,防范于未然。

二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。按照中共中央《20082012年惩治和预防腐败体系工作规划》、局党组要求,结合本部门的工作任务特点和工作职能,积极履行牵头与配合协调的职责,进一步细化工作方案,将任务分解落实到个人,做好经常性工作,严格按照规定的时限和标准抓好工作落实,确保惩防体系建设各项任务全面完成。

四、不断改进机关作风,推进廉政制度建设。

一是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题,坚决纠正工作中存在的不正之风,切实解决“中间梗阻”现象,确保政令畅通,令行禁止,加大治庸问责的力度,敢治、狠治、大治、真治,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。加强督促检查,提高制度执行力,坚决维护纪律的严肃性和权威性。

二是坚持政务公开。继续深化行政审批制度改革,在行政审批是项目清单公布之后,继续规范行政审批行为,不断完善服务指南和办事手册的标准化,提供高效便捷便民的服务为原则,进一步拓展政务公开事项,实行清单之外无审批,加强社会监督。

三是建章立制,把好的作风固化为制度。认真落实部门的党风廉政建设学习制度,三会一课必须要保质保量的开,部门议事规则,行政责任追究等相关的廉政责任制度,明确xxx人员的具体职责,划定责任。严格遵守局机关的相关制度和纪律,把好的作风转化为工作的成果。

五、存在问题和下一步工作打算

今年以来,我处党风廉政建设各项任务顺利推进,各项工作按期推进,整体服务水平进一步提高,促进了法制工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有一定差距,一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索;二是制度建设还需进一步完善;三是受理大厅作风建设方面还需进一步加强。

下一步打算:一是进一步完善党风廉政教育的长效机制,着力在营造环保廉政文化上下功夫,不断丰富廉政文化建设的内涵,尤其是搬入新办公大楼后更体现我处工作特点,把廉政与法治相结合,在法治的轨道下谈廉政,在法的范畴下关注廉政文化、参与廉政文化,增强法制廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。三是以争创共产党员示范岗活动为依托,引导和推动部门廉政工作落实,不断提升执行力、公信力和服务水平。

一年来,无违反廉洁自律规定、无潜在重大问题、无群众反映强烈的难点热点问题,较好的维护了清政廉洁的良好形象。现将自查情况汇报如下:

一、从严要求自己,切实做到廉洁自律

廉洁自律既是党和政府对领导干部的最基本要求,也是个人树立威信,干好本职工作的前提。为此,我坚持高标准要求自己,做到廉洁自律。

一是不断加强学习,坚定理想信念。今年以来,我认真学习了《党章》、“三个代表”的重要论述等理论,有效的改造了主观世界,进一步端正了自己的世界观、人生观、价值观;认真学习了中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律的有关规定,使自己明确了行为范围,进一步树牢了清正廉洁、从政为民、两袖清风、当好公仆的自律意识。同时,也注重吸取反面教训,尤其是厦门特大走私案告破以后,我对被赖昌新拉下水的一个个领导干部的教训进行了认真吸取,提高了自己抵御腐蚀的能力,提高了党性修养,从思想上筑牢了拒腐防变的防线。

二是严格遵守规定,做到廉洁奉公。在工作和生活中,坚持做到“五不”:不滥用公车,办私事一律不使用公车,到城内1公里内的部门、单位坚持步行;不滥报费用,获取学位、招待个人的客人等属于自己该开支的费用一律不在本单位或下属单位报销;不私设“小金库”;不接受无正当理由的吃请、馈赠以及各种娱乐性的消费活动;不假公济私。从每件小事做起,从点点滴滴做起,自觉抵制各种侵蚀。

三是抓好自查整改,做到防微杜渐。做到“吾日三省吾身”,经常对照廉政准则,用批评和自我批评的方法,从思想上、行为上全面准确查找自已在党性、党风方面存在的问题,并深刻查找思想根源。在此基础上,真心实意的为人民的利益改正自己的缺点和错误。

二、切实履行职责,抓好党风廉政建设责任落实

实行党风廉政建设责任制,是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任而采取的一项重大举措。作为一名县级领导干部,认真负责的抓好自己责任范围内的党风廉政建设的责任落实,是自己重要的工作职责之一。为此,从年初以来,我就对这项工作给予了高度重视,切实担负起责任,采取五种措施,扎实抓好责任落实。

(一)抓认识提高。

认识是履行好党风廉政建设责任制的基础,认识的高度决定落实的力度。为此,在这项工作中,把认识提高放到促进这项制度落实的首要位置。在年初,组织召开了专题会议,向分管部门、挂点单位的“一把手”阐明了责任制的重大意义,明确了党政“一把手”抓党风廉政建设的责任,并要求他们把这项工作当做贯彻落实反腐败领导体制和工作机制的重要举措,当做一项重要的政治任务,上升到“依法治国,建设社会主义法制国家”的高度,认真抓好落实。

(二)抓责任明确。

年初,按照抓早、抓紧、抓实的要求,督促、指导分管部门和挂点单位落实了党风廉政建设任务的责任。对照工作要求,将“治腐”的六项工作任务,深化、拓展治本的“三项”工作,政务、财务、村务公开等工作任务与经济建设和社会发展目标一起安排到人,并明确了各自的责任。

(三)抓机制创新。

为确保党风廉政建设责任制贯彻落实,创新工作机制,一方面创新目标管理机制,在年初把党风廉政建设同经济建设、精神文明建设和党建工作一起制定目标,一起部署安排,一起量化考评,一起奖惩兑现,层层鉴定目标责任书,实行一岗双责管理,从而使党风廉政建设责任制由“软任务”变成了硬指标,产生了较好效果。另一方面创新激励机制。组织在所管的部门和乡镇领导班子中开展争创“党风廉政建设先进集体活动”,对所有的领导班子和领导干部的党风廉政建设状况进行综合考核评鉴,划定等级,实行奖惩,使之积极性普遍增强。

(四)抓检查考核。

工作中,注重对分管部门和所挂单位的党风廉政建设责任制执行情况进行经常性的检查,对群众反映强烈的问题进行调查研究,及时发现问题。今年6月,我深入到店垭镇对望粮山、黄坪两村的村务、财务公开进行了检查,现场指出了所存在的问题,从而保证了该镇的“双公开”工作规范进行。年终,要求领导干部先自查,并书写上交自查报告,然后再接受专门的详细检查考核。考核结果进行公开通报,并记入个档案,作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔调动的重要依据。

(五)抓责任追究。

发现领导干部有失职问题后,怎样追究责任是落实党风廉政建设责任制的关键。在工作中,严格按照省、市关于对违反党风廉政建设责任追究的规定,完善了具体的实施细则和方法,认真抓好党风廉政建设的责任追究。上半年,针对少数分管单位生活招待费过高的现象,严格追究了有关领导的责任,并责成其从俭招待客人,收到了较好效果。

在、市政府的正确领导下,在市纪委和第十纪工委监察分局的关心指导下,今年上半年,市发改委严格按照《2016年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》(昆办通〔2016〕17号)的安排部署,稳步推进党风廉政建设各项工作。根据《关于对2016年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况开展自检自查和重点检查的通知》(昆纪通〔2016〕12号)的要求,现将市发改委半年工作落实情况总结如下:

一、 落实主体责任方面

(一)健全工作机制,明确年度目标任务

根据班子成员分工变化,及时调整党风廉政建设领导分工安排,印发了《关于调整党风廉政建设责任制领导小组成员和党风廉政建设责任分工的通知》,明确党组书记为落实党风廉政建设主体责任的第一责任人,对全委党风廉政建设负总责,其他分管领导按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的主要领导责任。分别印发了《昆明市发展和改革委员会2016年党风廉政建设和反腐败工作主要任务落实方案》(昆发改党组〔2016〕10号)和《昆明市发展和改革委员会办公室关于对2016年主要工作目标进行委内分解的'通知》(昆发改办公〔2016〕3号),将党风廉政建设与业务工作同部署,强化动态监管。主要负责人、班子成员、处室负责人之间,从上到下,层层签订党风廉政建设责任书,实现责任有分工,工作有抓手,任务有推进,台账有管理,牢固树立了抓党建、促廉洁的意识。

(二)重视制度建设,深入开展信念教育

近年来,在认真执行党内法规和上级规定的同时,市发改委建立完善了《“三重一大”事项集体决策实施办法》、《党组会议事规则(试行)》、《主任办公会议制度》、《党风廉政建设责任追究暂行办法》、《纪检监察工作规定(试行)》等一批制度规定,从源头上有效防治腐败和不正之风。结合今年“两学一做”学习教育的开展,市发改委印发了《关于在全委党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》和《委党组成员开展“两学一做”学习教育有关工作建议》,购买了《学党章党规 学系列讲话 做合格党员》等系列书籍,发到每位党员手中,方便日常学习。5月3日,邀请党校胡灿莉老师到市发改委举办讲座,七一前夕,李肇圣主任为全委干部职工上了一堂题为“党的第一次代表大会与建党节的由来”的党课,并带领全体党员干部重温入党誓词,强化党员意识和宗旨意识。积极组织干部参加建党95周年歌咏比赛、演讲比赛等活动,深化理想信念教育。

(三) 践行民主集中,落实集体决策制度

委党组始终高度重视民主集中制原则,认真落实上级和部门规章制度,对相关重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等重要事项始终坚持集体讨论决定,主要负责人始终遵循末位表态规定,避免一言堂。如,对提拔任用的2名副科级人员;下派县区、乡镇挂职锻炼的5位正科级干部;内部交流任用的2名干部,以及向组织部推荐的副县级后备干部,均通过集体讨论决定。

(四)完善政务公开,强化权力制约监督

一是执行好党组议事规则和“三重一大”决策制度等规定,做到充分发言、集体决策,避免个人专断;二是建立行政执法制度,规范权力运行,建立并公布了《行政权力清单及运行流程图》、《价格违法行为行政处罚自由裁量权细化标准》、《权力清单和责任清单》等,修订完善审批服务事项细化文本、办事指南、运行流程图,方便群众办事和监督;三是按照政府自身建设要求,及时公开政务信息,方便社会参与、了解市发改委行政决策、行政权力运行及工作推进情况;四是重大行政决策依法依规听证,广泛社会各阶层意见建议,实现科学民主决策。五是紧盯权力集中,资金密集和资源富集的部门和岗位,选定了4个处室和单位作为廉政风险防范的重要岗位进行监督。今年以来,在部门网站共发布了涉及滇池治理、环境保护、民生价格信息、工程建设、保障性住房、价格收费等方面信息共计310多条,微博17条,主任信箱留言7条,重大决策听证会1次。

(五)畅通沟通渠道,切实维护群众利益

一是建立主任接待日工作机制,每月10号安排一名委领导或所属单位负责人接待群众来访;二是按照全市统一要求,安排委领导进政务服务中心接待办事群众,帮助解决群众遇到的困难和问题;三是通过“春城热线”服务群众,今年3月29日,市发改委李肇圣主任做客政风行风春城热线与网友互动交流,解答网友提出的问题。四是通过12358价格举办电话或全国价格监管平台,受理群众价格举报投诉案件,截止6月29日,共收到价格咨询、举报、投诉、建议3614件;五是继续执行《关于领导班子成员挂钩联系县区的通知》(昆发改综合〔2015〕247号)和《扶贫攻坚“挂包帮、转走访”工作方案》,密切与帮扶对象的沟通联系,成立督查组,由各分管领导带队开展调研督查,了解基层困难和问题,推动经济社会发展。

(六)强化结果运用,激发干部工作热情

市发改委始终坚持把党风廉政建设责任制作为对领导班子和干部职工总体评价、业绩评价、奖励惩处、选拨任用的重要依据。一是将廉政问题纳入对新提拔干部的考查内容,实行党组成员票决制,对廉政不过关的干部坚决实行“一票否决”;二是对2015年工作表现突出且没有出现廉政问题的24干部做出了评优评先的决定,按照国家有关规定做出“嘉奖”或“二等功”的评定,分别给予精神奖励和物质奖励,有力激发了广大干部职工创优争先的工作干劲。

二、落实监督责任方面

(一)明确工作任务,认真履行监督责任

作为承当机关党风廉政建设监督责任的主体,机关纪委始终认真对照《责任书》的内容,切实履行职责,起草印发了《昆明市发展和改革委员会2016年党风廉政建设和反腐败工作主要任务落实方案》(昆发改党组〔2016〕10号),并及时提醒、协助委党组落实好主体责任,督促相关责任处室和工作人员抓好工作落实,维护党章、党内法规、党的路线方针权威,确保贯彻执行:一是根据《关于印发2015年市纪委负责人同下级党政主要负责人谈话工作方案的通知》(昆纪通〔2015〕27号)的规定,结合市发改委实际情况,机关纪委于5月12日约谈了三个机关,对落实党风廉政建设责任制和抓好党员干部教育等内容提出了明确要求;二是督促人事处落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,及时向组织部报告情况;三是按照《关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法》,对2位党员干部的婚宴活动进行了备案管理;四是将委党组选定的办公室、人事处、价格监督检查局和审批办4个处室和单位作为重点防控对象进行登记,并要求责任人作出承诺,填写了《廉政风险防范岗位登记及负责人承诺表》;五是督促全委各处室、所属单位厉行节约,严格执行财经纪律。

(二)坚持多头并举,深化党风廉政教育

一是利用讲党课平台开展教育,强化干部宗旨意识和廉洁自律意识;二是机关纪委与政策法规处开展了学习《国家安全法》和《宪法宣誓制度》等法律规定,组织收看《发挥法治引领 推进平安建设》宣传片,培养干部法治精神;三是利用机关办公场所,建立法治文化长廊,突出法治氛围;四是利用oa系统和部门互联网站开辟党建专栏,宣传、公布党风廉政建设工作,开展警示教育;五是通过建立微博、微信和主任信箱,加强党风廉政网络舆情收集分析。

三、作风建设方面

(一)严明党的纪律,做到守纪律明规矩

认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,坚持全面从严治党,扎实开展“两学一做”学习教育,强化思想政治意识,提高工作执行力,确保中央、、各项决策部署的落到实处。制定了《开展纪律作风问题专项治理的工作方案》(昆发改纪检〔2015〕5号),成立了作风建设问题专项治理工作领导小组,专职纪检监察员牵头开展不定期作风检查。出台了《关于开展纪律作风问题专项治理的整改措施》,强化干部守纪律明规矩意识。按要求上报了《市发改委2016年元旦节开展作风建设自查自纠情况报告》《市发改委2016年春节开展作风建设自查自纠情况报告》等材料,组织建设和机关作风继续改善。

(二)严肃财经纪律,认真落实八项规定

领导班子以身作则,严格自律,无节日期间下级单位到上级机关进行走访、看望、慰问;无用公款购买香烟、高档酒和礼品,搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;无未经批准举办各类节日庆典、检查评比活动;无以各种名义用公款大吃大喝、旅游和参与各种高消费娱乐、健身活动;无公车私用或违反规定驾驶公车;无多占办公用房、滥批建楼堂馆所等违纪违规行为;所有公务活动,严格执行财经纪律,坚持厉行节约。

(三)切实履行职责,坚决纠正“四风”

一是每到重要节假日,均下发通知,安排好人员值班、公车封存,对遵守工作纪律提出要求,跟踪“四风”新变化、新形势、新动向,坚持抓早抓小,露头就打,对顶风违纪者坚决查纠、严肃处理;二是委办公室、机关纪委对各处室、所属单位落实、市政府重要决策部署的情况及时跟踪,坚决纠正“为官不为”现象,对不落实、打折扣、推进慢等行为及时向分管领导报告;三是对发生在群众身边不正之风和腐败问题,采取零容忍态度,坚决加以纠正和查处,上半年,共对70家企业和单位进行了监督检查,拟对四家客运站处罚120余万元罚款;四是对3月29日李肇圣主任做客“春城热线”时收到的3件投诉举报问题,及时安排相关处室进行办理并反馈栏目组;五是对市民主评议机关行业作风工作领导小组办公室收集并反馈的2015年度7条建议、意见进行了认真梳理,制定了整改方案,明确责任单位和责任人,抓好整改落实。

(四)坚持铁腕反腐,“六个严禁”专项整治

在市发改委《关于印发2016年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案的通知》和《严禁领导干部收送“红包”专项整治工作实施方案》中,对开展“六个严禁”作出专门安排和部署,明确责任分工,120名党员干部2015年承诺本人不发送和接受“红包”并长期坚持。同时,通过建立部门权力运行制度,行政权力运行得到有效规范。今年上半年,没有发生发现违反“六个严禁”的行为。

四、整改落实情况

6月22日,市党风廉政建设责任制领导小组办公室向市发改委反馈了2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核反馈意见、自查中发现的问题,对于反馈的意见建议,党组高度重视,及时安排机关纪委进行研究,提出了4条意见进行整改:一是重视审批项目尤其是招商引资项目事中事后监督;二是尽快完成机关党组织换届选举工作,成立机关党办,专人负责党风廉政建设日常工作,及时上报相关资料;三是严格执行《中共昆明市发展和改革委员会党组“三重一大”事项集体决策实施办法》,加强“三重一大”事项集体决策后续督办力度;四是牢固树立对党绝对忠诚的意识,党员干部尤其是领导班子成员要重视述廉述责工作,认真撰写述廉述责报告。

下半年,市发改委将继续加大工作力度,确保党风廉政建设不断深入推进,努力完成、市政府和市纪委安排的各项工作任务。

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