运用述职报告的方式，可以帮助我们更好地审视自我，在工作中不断成长进步。以下是小编为大家精选的一些优秀述职报告范文，供大家参考借鉴。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇一
要认真落实党建重点工作任务，坚持以提升组织力为重点，压实党建工作责任。巩固在“比学赶超”活动中取得的成效，巩固党支部规范化达标创建收到的效果，抓好抓实《党建工作责任清单》的落细落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要用好“先锋驿站”党建活动阵地，要让党员职工，特别是新参加工作职工，通过开展活动，多了解xx光辉历史，多融入xx矿山文化，提振精气神。
要抓实干部人才培养，保发展后劲。践行新时代党的组织路线，树立正确选人用人导向，严格落实人力资源培训计划。落实“双培养”机制，要将党支部书记岗位作为培养各级管理干部的重要平台，要将党务部门工作岗位作为培养选拔各类人才的载体，所以，广大干部员工要改变观念，正确认识岗位调整。
要系统谋划，组织开展好建党xx周年系列活动，用党的xx年丰功伟业去激发广大党员干部继续朝着下一个xx年奋斗目标努力拼搏。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇二
教育为契机，深入学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党史知识，主要通过了种形式进行了学习。一是参加中心组和党支部集中学习。组织和参加了6次党委中心组集中学习，通过领读文件、研讨交流等方式，学习了近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话等内容。二是研读党中央指定的4本学习材料。利用业余时间，阅读了《论中国共产党史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党论述摘编》《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4本学习材料，对有些重点篇目，认真进行了研读。三是利用“学习强国”平台经常学习。在业余时间，每天登录“学习强国”平台，学习习近平总书记最新讲话，学习每日金句，学习重要文章，经常听专家诵读重要著作，加强对原著的学习领会。
认真检视学习情况，
对照。
“学懂弄通做实”的要求，我感到自己还存在一些差距和不足:一是理论学习不够全面。虽然能够组织参加党委中心组集中学习，参加党支部组织的学习，业余时间抓好个人自学，但在学习内容上存在选学漏学的现象，学习内容不够系统全面，有些内容学习掌握不够到位。二是学习理解不够深刻。对习近平总书记总书记关于国有企业改革的一系列重要讲话、指示、批示和全国国有企业党的建设工作会议精神，下功夫研究不够深，学习领会不够深入，与真正理解掌握还有一定距离。三是实践转化不够紧密。理论联系实际、学用结合不够紧密，对如何运用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作缺乏深入思考，没有及时把学习成果转化为具体的工作思路。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇三
（一）深刻领会和把握党史学习教育的重大意义。要深刻认识党史学习教育的“三个必然要求”重大意义，明确开展党史学习教育是牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求，是坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，是推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求。“三个必然要求”立意高远、内涵丰富，饱含深沉的历史担当，充满强烈的历史主动。我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步统一思想、统一意志、统一行动，从党的理论精髓、伟大精神、宝贵经验中寻密钥、学实招、练硬功，矢志开创公司高质量发展的崭新局面。
（二）深刻领会和把握党史学习教育的目标要求。党史是最好的“教科书”。这次党史学习教育要掌握运用好“学党史、悟思想、办实事、开新局”这个实践要领，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。一是学史明理重在强化理论武装。要从党的非凡历程中深刻理解把握马克思主义中国化重大理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性真理性，更好地运用这一强大理论武器打开思想闸门，破解难题瓶颈，推动经营管理提升。二是学史增信重在坚定理想信念。深刻认识中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，进一步坚定对马克思主义的信仰，对社会主义、共产主义的信念，坚定信心决心，推动公司高质量发展。三是学史崇德重在赓续精神血脉。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力传承石油精神、弘扬石化传统，践行好“敢为人先、担当有为、开放务实、敬业奉献”的xx集团精神特质，发挥先进典型教育引导作用，自觉做到“一句誓言、一生作答”。四是学史力行重在做到知行合一。不断提高把握大局大势、应对风险挑战、推进实际工作的能力水平，提振创新进取、攻坚克难的精气神，努力在深化全面从严治党、推动公司高质量发展上展现新作为。
（三）深刻领会和把握党史学习教育的工作要求。根据中央统一部署，党史学习教育是贯穿全年的一项重大政治任务，在“七一”前，学习内容主要是习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等著作。“七一”后，将重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，继续深化学习，全面完成各项学习教育实践任务。一是抓好专题学习。各级党组织要分专题开展学习研讨，领导干部带头发挥领学促学作用，带头开展党史集中学研、参加双重组织生活、讲授专题党课；基层党组织要结合实际，组织好“三会一课”、主题党日等形式多样、扎实有效的学习活动；全体党员干部必须做到真心学、同步学、贯通学。二是加强政治引领。紧紧围绕爱党爱国爱社会主义的主题，按照省公司方案开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，通过讲党课、谈体会、岗位实践等活动，讲活党的故事、光荣传统和身边典型，让干部员工在学习中感动、感悟，主动担当勇作为。三是组织专题培训。围绕党史学习教育，精心设计课程，就近用好红色资源开展实地教学，发挥好线上学习培训优势，深化对党史内容的学习掌握，切实提高学习教育质量。四是开展“我为群众办实事”实践活动。把党史学习教育同为员工群众办实事解难题结合起来，组织广大党员立足本职，积极为员工群众排忧解难。五是开好专题组织生活会。各党组织要按照要求，认真开展专题民主生活会和组织生活会，深入交流学习，进行党性分析，查摆差距不足，明确努力方向，不断激发推动公司高质量发展的奋斗动力。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇四
下面，根据会议议程，我首先代表企业集团党委班子做对照检查。请予评议。
一、2020年度民主生活会问题整改情况。
2020年度民主生活会后，企业集团党委把问题整改作为加强领导班子建设的重要抓手，建立问题清单、任务清单、责任清单，实行“台账式”销号管理，以强化“四个意识”推进查摆问题的整改落实。针对存在的问题，主要强化了以下整改措施：
一是强化理论学习。制定《2021年党委理论学习中心组学习计划》，严格落实党委班子成员联系点制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，一年来，公司党委班子上党课9次，参加中心组学习6次。二是强化履职监督。坚决贯彻落实中央、集团、分公司等上级重要决策部署，坚持第一时间带头学习、第一时间带头研究措施、第一时间带头狠抓落实，确保落地生根、见到实效，全年针对资金组织、零售贷款投放、不良贷款清收开展了多轮次重点攻坚活动，取得了较好的成效。。
二、存在的主要问题与不足。
会前，班子深度聚焦“。
不忘初心。
牢记使命”主题，围绕“理论学习有收获思想政治受洗礼干事创业敢担当为民服务解难题清正廉洁作表率”的目标，着重从习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”盘点收获检视问题深刻剖析。
(一)在“增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面。
1.理论学习不系统。在主题教育期间，党委在读原著、学原文、悟原理上下功夫，为断深化对党的理论创新成果的理解和把握。在理论学习的完整性、系统性的有欠缺，存在急用先学、现用现学的问题。对《习近平新时代中国特色社会主义思想》《中国共产党重要党内法规学习汇编》等理论书籍的学习还停留在表层，学习方式单一，交流研讨缺乏深层次互动和思想交流，还不能准确的把握蕴含其中的治国理政新理念、新思想、新战略。
2.决策执行不够迅速。工作中虽然能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动业务发展，但是，有时面对党中央、省委等上级事关需求发展改革的会议精神及重大部署时，有畏难情绪，有时过于考虑企业集团地域特点，存在看一看、等一等的想法，致使工作落实上有些被动。如，主题教育工作启动时，公司党委高度重视，在制定方案、推进落实、分配指导组等方面进行了考虑，但考虑的不全面，没有完全把这次主题教育纳入到落实十九大精神的高度来推进工作，致使后期出现人员紧张、工作压力过大、工作出现被动局面，公司党委及时抽调人员，组建联席会议，层层分解落实相关要求，明确工作配档，统筹分配责任落实，将问题进行了及时解决。
3.理论指导实践做得不好。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上存在差距。没有正确处理好工作与政治理论学习的关系问题。学习的主动性差，平时忙于工作多，研究政策少，存在重工作、轻学习的思想，忽视了理论学习对工作的指导意义，低头拉车的同时没能更好的抬头看路。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
4.监督执纪力度有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不够多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段，执行各项纪律还不够严格。如，对干部监督教育问责失之于宽、失之于软，导致部分违规问题突出。
5.廉政教育需要加强，形式需要丰富。如，今年满足于开展规定性的廉政教育工作，公司层面普遍开展了三次廉政教育学习活动，参观了廉政教育基地，公司党委和支部书记层面也组织了一期廉政专题讲座，但是从成效来看，廉政教育的方式比较单一，廉政教育的频率还不够、有针对性的警示教育还不多，用身份典型案例教育身边人做的还不够。
三、下阶段改进措施。
(一)强化理论学习。要自觉把党的理论学习当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，增强学习的系统性、连贯性、整体性，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维和法治思维;要结合实际学、带着问题学，把学习融入到指导和推进工作中，以新思想指导实践，引领发展，真正达到学懂、弄通、做实的要求。
(三)筑牢廉洁防线。加强纪律观念，坚持用党规党纪来规范自己的履职、干事、做人各个环节，在任何时候、任何情况下都保持头脑清醒、立场坚定，不走岔路、歪路、邪路。按照“打铁还需自身硬”的要求，加强党性锻炼和道德修养，清白做人、干净做事，管住小节，拒腐防变，以实际行动维护党纪政规的权威性严肃性，树党员干部廉洁勤政的良好形象。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇五
长期以来，xx同志始终坚持党委中心组学习制度，党支部“三会一课”制度，民主生活会制度等优良传统，做到了学习教育有计划、有措施、有落实，确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“四落实”，认真履行了党组织负责人的职责。运用理论学习和思想教育这个阵地，及时将党的各项政策宣传贯彻到基层，运用最先进科学的理论知识武装广大党员干部职工的头脑，保证了党员干部职工队伍始终保持与时俱进的精神状态，使党员职工更加牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，使领导干部更加牢固树立了权力观、地位观和利益观，使全体人员更加坚定了理想信念，更加坚定了打造全国百强企业的信心，提高了全体干部的领导水平和工作能力，提高了全体员工的思想觉悟和工作积极性。同时，使广大党员干部职工充分认识到了学习的重要性，树立了终身学习的理念，为建设一支理想坚定、政治过硬、作风优良的高素质党员干部职工队伍奠定了良好的思想基础。
xx同志积极探索新形势下做好党的工作的新途径、新方法、新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民主集中制原则，注重发挥领导班子集体的智慧和力量，实行了重大事情集体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进一步提高了全体干部的学习能力，实践能力，创新能力，发展能力，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作风过硬的战斗集体。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员工作的积极性，为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。同时严格按照《党章》的规定和发展党员的“十六字要求”，认真做好发展党员工作，不断为党组织增添新生力量，使党组织更具吸引力，使党员队伍呈现出前所未有的朝气与活力。
xx同志自xx年x月走上企业领导岗位以来，共产主义理想信念坚定，具有极强的政治敏锐性和领导能力，从政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中，他坚持原则，务实创新，廉洁勤政，坚持民主集中制，维护领导班子团结;生活中，他严以律己，明白做事，清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉接受群众的监督，为党员干部职工起到了良好的表率作用。在不同时期、不同的工作岗位上，团结和带领广大党员干部职工，圆满完成了组织上赋予的各项工作任务，为推进企业改革和两个文明建设做出了积极的贡献。
xx同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合，通过创新和实践，使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用。把党建工作与制度建设紧密结合起来，积极带头和参与制定了《党委工作例会制度》、《党委会议事规则》、《加强企业作风建设六条禁令》、《进一步加强机关作风建设的若干规定》、《中层干部管理办法》、《党费收缴管理使用办法》等一系列规章制度，使党员干部做到有规可依，有章可循。把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，通过形式多样的载体和丰富多彩的内容，极大的丰富职工文化生活。在廉政文化进企业活动中开展了“十个一”活动;在学习型企业活动中开展了“解放思想，科学发展，加快发展”大讨论活动;在文体活动方面，举办了“庆七一”文艺汇演，“赏明月、迎国庆、话粮食、谋发展”大型中秋联谊晚会等，极大的调动了党员干部职工爱党、爱祖国、爱企业的热情，增强了企业凝聚力和活力。
xx同志高度重视做好新形势下的思想政治工作，为维护企业稳定，促进企业发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作的要求，对困难职工摸底建档，采取定期慰问和急事急办相结合的办法，及时走访和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工群众，积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过多渠道、多层次、多方位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合，认真做好信访工作。落实“两个待遇”，关心老干部生活。在全公司大力倡导“快乐工作”的理念，开展形式多样、寓教于乐的文体活动。在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准，开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力搞好职工文化教育基础设施建设。由于思想上高度重视，措施上具体得力，工作上扎实细致，长期以来职工队伍思想平稳，企业稳定。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇六
按照上级党委部署要求和集团党委工作安排，主要做了3个方面工作一是观看庆祝大会现场直播。7月1日上午，按照上级党委要求和集团党委统一安排，我和支部党员一起观看了庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播，认真聆听了习近平总书记总书记在庆祝大会上的重要讲话。二是原原本本学习讲话内容。7月1日下午，从网上下载了习近平总书记总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话，原原本本学习了2遍，进一步掌握了习近平总书记总书记讲话的内容。三是组织集中学习研讨交流。7月xx日下午，组织集团党委理论学习中心组集中进行了学习研讨交流，认真撰写了心得体会，我带头谈了自己的学习体会，中心组成员也谈了学习体会。通过学习交流，我对中国共产党建党百年来开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就有了更加深刻的认识;对中国共产党坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神有了更加深刻的感悟;对中国共产党在中国革命、建设、改革事业中的领导核心作用，有了更加深刻的理解。我深刻认识到，只有中国共产党才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国，只有中国共产党才能领导中国的发展，只有中国共产党才能实现人民的利益。
习近平总书记总书记指出，在新的征程上更加坚定、更加自觉地牢记初心使命、开创美好未来，要以史为鉴、开创未来，做到“九个必须”。结合集团工作实际，我感到要突出抓好以下几点:一是坚持以党的政治建设统领企业改革发展，全面落实党组织在公司治理结构中的法定地位，严格落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，充分发挥市属国有企业党委把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。二是深入贯彻落实中央和省市委关于推进国有企业改革发展的决策部署，持续深化企业改革，完善现代企业制度，推动集团公司更好发展。三是坚持党建工作服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强市场竞争力作为党建工作的出发点和落脚点，推动党建与生产经营的深度融合，为企业改革发展、转型升级提供坚强保障。四是要大力发扬斗争精神，勇于攻坚克难，努力解决影响集团发展的瓶颈问题，推动集团快速发展。五是要推进全面从严治党纵深发展，努力营造风清气正的良好政治生态。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇七
在人生的大风浪中，我们常常学船长的样子，在狂风暴雨之下把笨重的货物扔掉，以减轻船的重量。下面是众鑫文档网小编为您推荐集团公司党委书记20xx年专题组织生活会个人对照检查材料。
按照xx党支部对党史学习教育专题组织生活会的部署要求，我联系个人学习工作情况和思想实际，从4个方面进行了盘点和检视。下面汇报一下个人检视情况。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇八
我始终从严要求自己，做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则，坚守底线、不越红线，自觉净化“三圈”，不存在群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。下面是星星阅读网小编为您推荐乡镇党委书记年度履行党风廉政建设第一责任人情况述职报告。
一年来，在区委、区政府的坚强领导下，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实贯彻党中央和省市区党委关于推进全面从严治党各项部署要求，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，持续巩固发展风清气正的良好政治生态，为全镇经济社会发展大局提供了坚强有力保障，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，相关情况如下。
一、主要做法及成效。
（一）抓政治学习，将规矩和纪律挺在前面。始终把政治理论学习放在首要位置，严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，不断提高党性修养。
（二）抓责任落实，健全党风廉政建设责任体系。坚持做到“四个坚持”，将党风廉政建设与经济社会发展各项事业同部署、同落实、同检查、同考核。及时组织召开镇党委会、中心组学习、镇村干部大会等，研究和部署相关工作。牵头制定《党风廉政建设及反腐败工作意见》，明确班子成员、各村（社区）两委、中层干部责任清单。抓实区委巡察整改工作，完成问题整改xx个，建章立制xx个，共清退各类违规资金xx元。全力支持配合第x届区委第一轮巡察。
（三）抓正风肃纪，一体推进不敢腐不能腐不想腐。切实加强对反腐败工作的领导，树立有腐必反、有案必查的鲜明导向，严肃查办发生在群众身边的腐败问题和不正之风。全年，给予组织处理x人，政务警告x人，党纪处理x人。
（四）抓权力监督，严肃党内政治生活。自觉贯彻民主集中制原则，重大事项提交会议研究决定，坚持党委会末位发言。强化对公权力运行的制约和监督。定期听取党风廉政建设汇报，把廉政风险防范与内部控制制度结合起来，切实打牢廉政防火墙。
同时，我始终从严要求自己，做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则，坚守底线、不越红线，自觉净化“三圈”，不存在群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。
二、存在问题及主要原因。
回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但与组织要求、群众期望还有一定差距。
（一）用新思想武装头脑上还需要持续提升。在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动发展上还存在差距，带领党员干部学习的深度和广度还不够，在系统把握、联系实际方面还有差距。运用新思路、新办法、新模式推进廉政建设工作还不够。
（二）在加强干部教育管理上不够严。开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显，融入式监督措施单一，未形成有效机制。个别干部纪律意识淡薄，工作作风还不实。对极个别干部职工纪规意识较差等问题，缺乏有效监管措施，导致在财务管理、工程建设等领域，还不同程度存在违规违纪问题。加强换届后党纪党规教育的力度还不够，开展廉政谈话、廉政提醒还不深入。
（三）在党风廉政责任的落实上还有差距。督促班子成员履行“一岗双责”还不经常，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想政治和党风廉政建设还不够。镇纪委力量配备还不强，镇纪委班子除纪委书记外，其余纪委成员均是兼职，工作力量跟不上形势发展需要，存在“触角”不够长、“嗅觉”不够灵敏等问题。村（社区）监委会履职能力还需进一步提高。部分村（社区）村务、党务公开不及时，村级重大事项征求群众意见不充分、不及时。
三、下步工作打算。
下一步，我将与班子成员一道，认真落实管党治党主体责任。
一是持续加强思想政治建设。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为谋划推动工作的根本遵循，做好学思悟践、融会贯通，推动上级各项决策部署在xx镇落地生根、开花结果。二是纵深推进全面从严治党。强化党建主责意识，坚决落实“第一责任”和“一岗双责”，坚持标本兼治、惩教结合，抓实廉政教育，强化权力运行监督，保持反腐高压态势，巩固风清气正政治生态。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇九
-->,供大家参考。
（一）带头落实管党治党责任情况。
（二）加强政治建设情况。
（三）加强思想建设情况。
（四）加强组织建设情况。
（五）加强作风建设情况。
（六）加强纪律建设情况。
（七）巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。
二、存在的主要问题及原因分析。
1．对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平还不够高。
3．对党员干部教育监督的力度还有待进一步加强。
4．意识形态工作还不够深入扎实。
三、下一步工作打算。
1．加强政治建设，坚决做到“两个维护”
2．加强干部队伍建设，持续提升领导班子能力。
3．持续正风肃纪，巩固发展良好政治生态。
正文：
各位领导：
一、履职情况（一）带头落实管党治党责任情况严格履行全面从严治党第一责任人职责，与班子成员、各部门负责人签订《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》《“一岗双子”
责任书》共计...份，进一步明确目标，传导压力，形成了上下联动、齐抓共管的良好工作机制。班子成员与分管部门负责人廉政谈话...人次，召开分管部门党风廉政建设专题会议...次，形成全面从严治党整体合力。
（二）加强政治建设情况严格落实“三重一大”制度，修订党委会、总经理办公会议事规则，建立议事清单，进一步理清职责边界。强化日常学习，引导党员对照党章和党内法规，按照全面从严治党要求，主动担当作为，切实履职尽责，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
学习教育，举办党史学习教育读书班，组织党员干部原原本本学好党史学习教育4本“指定教材”，引导党员干部赓续红色血脉，凝聚奋进力量。严格落实意识形态工作责任制，签订《意识形态责任书》...份，充分利用月度会，进行广大干部职工意识形态和思想动态分析，实行24小时答复办结制。
任用工作均经过党委会进行研究决定。
（五）加强作风建设情况认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“纠四风、转作风、促担当”作风建设活动及形式主义、官僚主义突出问题专项整治，查摆梳理出带有共性的问题...项，目前均已整改到位，有效推动了广大干部职工进一步转变工作作风，强化担当作为。
（六）加强纪律建设情况全力支持公司纪委深化“三转”，聚焦主责主业，开展高品位矿石结算、公务用车、井巷锚杆支护工程等专项督查及疫情防控、安全生产等日常监督检查...次，发出《监督检查建议书》...份，查摆、整改问题...个，对重要部门、关键岗位廉政谈话...人次，任前廉洁谈话...人次，党风廉政建设提醒谈话...人次，不断强化对重点岗位和重点领域的监督检查，确保合规操作、规范运行。
（七）巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况认真研究审计反馈问题，落实专人推进整改工作，针对审计发现问题认真组织落实整改，深入分析问题产生的根源，把抓审计整改、促落实工作与加强党风廉政建设结合起来，共落实审计问题整改...项。
主要表现在对新理论掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”“先干后学”的情况；牢固树立“四个意识”，坚定“四个意识”，做到“两个维护”的创新实践措施不足。
管好党员干部、管严“关键少数”上还有差距，干部队伍担当作为作风还需提升。党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，在提升党组织组织力领导力、发挥党组织战斗堡垒作用等方面还有差距。
33．对党员干部教育监督的力度还有待进一步加强。
对领导干部的管理虽然建立了一系列学习教育、监督制度，但还存在一般要求多、硬性要求少，定性规定多、定量规定少现象，操作性不够强；有时候担心执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部开展工作的积极性，对加强党内监督的意义认识还不够，没有正确领会“严管就是厚爱”的深刻内涵，没有切实做到敢管敢严，真管真严，造成有的党员思想认识不到位、综合素质不够高。
44．意识形态工作还不够深入扎实。
企业文化宣贯力度还需进一步加强。人才储备力度不够，因省外矿山条件较为艰苦，人才招聘工作推进难度大，未形成管理人员梯队。
剖析。
以上问题产生的主要原因，主要有以下几个方面：
和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。三是制度执行不到位，在抓作风建设中，缺乏敢于动真碰硬的决心。
三、下一步工作打算11．加强政治建设，坚决做到“两个维护”
始终把党的政治建设摆在首位，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想。
学习。
往深里走、往心里走、往实里走。坚决贯彻落实中央重大决策部署。压实意识形态工作责任，强化正面宣传，建强意识形态阵地，进一步弘扬正能量、增添新动能。
22．加强干部队伍建设，持续提升领导班子能力。
改革，不断激发干部队伍活力。
33．持续正风肃纪，巩固发展良好政治生态。
严格落实中央八项规定精神，持续深入治理“四风”问题，继续开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理，建立改进作风长效机制。坚持民主集中制，从严落实“三重一大”制度，全面形成用纪律约束权力、用制度管人管事的机制。
领导。
班子和领导干部责任清单、任务清单，压实各级党组织主体责任、党委书记“第一责。
任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任，推动落实主体责任制度化、规范化。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇十
一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会**次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与**个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会x次，听取科级干部廉政述职x次，年底开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。
二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻**x新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学**x次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究x次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会x次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议x次。注重抓意识形态阵地建设，组建网络安全和信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理;在**个村建设新时代文明实践站，传播正能量、弘扬主旋律。
三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，新建、提升村级阵地**个，打造党建示范点x个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部**人。对**x等x个村实施村级规模调整，进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展，逐村调研、综合施策，**x等x个集体经济空壳村全部清零。
四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，省委巡视x项和市委提级巡察**项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话**人次。全力支持纪委履行职责，派出**x监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件**起，给予党政纪处分**人，营造了风清气正的政治生态。
一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。落实意识形态工作站位不高，对镇、村干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了**名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。
三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的**种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，在打击私挖盗采工作中，**x村监管不力，造成苗圃场地内被非法采沙****x余吨，造成了极坏影响;另外，市委巡察期间，镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。
(一)严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议**次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。
x篇，上党课x次。切实抓好“**日党员活动日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。
(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，年后一上班，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇十一
xx年，本人作为xx乡党管武装的第一责任人，积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成绩。xx年3月，被县委人武部党委评为党管武装工作先进个人。下面就一年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。
一、认清形势，提高认识，切实增强党管武装的政治责任感和使命感。
一年来，我始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习党中央、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，和平与发展仍然是时代的主题，建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建成小康社会的重要保障。国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。
二、加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平。
党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下六个方面的工作。
一是切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，对征兵、整组所需经费全力保障。
二是抓党管武装工作的各项制度建设。建立健全了党管武装工作制度，并切实加以贯彻落实。如党委议武会议制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等。
三是抓教育把方向。为保证我乡预备役民兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导，经常督促乡武装部组织民兵预备役人员深入学习习近平总书记重要讲话以及各级关于民兵预备役建设的重大方针，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本乡的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促乡武装部采取了民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。
四是抓组织强队伍。进一步加大专武干部队伍建设力度，确保专武干部配齐配强。挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱武装工作、群众反映好的同志担任专武干部。认真解决民兵营长的政治经济待遇，夯实民兵队伍的骨干基础，结合村两委换届选举的契机，2个村都通过群众推选，乡武装部考察和党委任命的方式选出了素质过硬的民兵营长。同时注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。
五是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，武装部二室一库配备到位，对往年的过时背囊进了更换，做到了硬件过硬、软件规范。新建村建立了标准的民兵营。
六是抓好用兵。我乡坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。xx年端午节期间，我乡民兵除做好本乡的划龙舟应急维稳外，还应武装部指示，出动基干民兵20人次前往xx镇执行应急维稳任务。
三、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优抚工作。
随着涉军问题的出现，做好新形势下拥军优抚工作显得尤为重要。一年来，主持召开了参战人员座谈会，新兵座谈会，“八一”建军节座谈会，及时发放了现役军人家属优抚费，对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优抚工作落到实处，维护了一方稳定。
各位领导、同志们，我乡党管武装工作虽取得了点成绩，但与上级要求和兄弟单位相比，还有一些差距，在今年的工作中，我定学习先进，努力工作，再创佳绩，为基层民兵预备役建设作出自己更大的努力。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇十二
1月4日上午，市司法局召开专题党组会，听取党组成员履行全面从严治党责任述职报告，与派驻组会商部署下一步全面从严治党和党风廉政建设重点工作。市纪委市监委派驻七组副组长薄法余出席会议，市司法局党组书记、局长牛兆英主持会议，局党组成员参加会议。
会上，局党组成员逐一报告了2019年度履行全面从严治党责任情况，既总结工作，又查摆问题，同时聚焦问题制定了下步工作措施。薄法余同志对一年来市司法局党组履行全面从严治党责任，推进党风廉政建设情况给予了肯定，对下步重点任务和关键环节提出了明确要求。牛兆英同志对述职情况作了点评并对下步工作作出具体部署。
会议指出，2019年是市司法局机构重组后的开局之年，为促进全面从严治党和党风廉政建设跟进新职能、衔接新任务、保障新发展，局党组将负责分管领域党的建设、党风廉政建设和意识形态工作作为首条任务列入党组成员分工，进一步细化全面从严治党任务分工及责任清单。党组成员对照清单抓落实，全面从严治党的重视程度明显增强，措施办法更加务实有效，全市司法行政系统全面从严治党工作保持了向纵深发展的良好态势。
会议要求，要深入落实中央和省、市委有关部署要求，强化力度韧劲，持之以恒抓好作风建设，突出做好防范纠治“四风”工作，坚持不懈改作风、优服务;要充分履行全面从严治党主体责任，既要抓动员部署，更要抓推进落实，重视抓监督执纪“四种形态”特别是前两种形态运用，确保各项任务要求和措施办法得到动态落实、有效落实;要统筹结合抓深化，将全面从严治党和党风廉政建设与各项工作同步研究部署、一体推进落实，做到融合抓、两促进。
会议强调，要深化认识，强化自觉，补齐漏洞，坚决扛牢主体责任和“一岗双责”。要层层传递压实责任，进一步完善和落实全面从严治党任务分工及责任清单，领导干部带头做示范、抓落实，加大对科室单位层面调度检查督查力度。要旗帜鲜明加强政治引领。大力推进“政治机关”建设，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，探索建立“不忘初心、牢记使命”制度机制，为建设绝对忠诚的司法行政队伍打牢思想基础;大力推进过硬支部建设和标准化建设，不断增强支部的政治功能和组织力，充分发挥党支部在管党治党中的前沿阵地作用。要筑牢党风廉政建设防火墙，坚持严明纪律知界限、完善制度严关口、监督执纪强震慑并举，增强敬畏意识，筑牢思想防线，抓好风险防控，强化制度约束，及时批评提醒，严肃监督查处，全链条增强不敢不能不想的廉政自觉。要全面提升意识形态工作水平，健全党组统一领导、党组成员分工负责，支部齐抓共管的责任机制和运行机制，切实用党的创新理论占领思想阵地，加强阵地管理，完善稿件审核、风险排查预警、舆情监测引导等工作机制，不断提升意识形态问题防范、化解能力。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇十三
7日下午，县委召开2019年度履行全面从严治党主体责任述职会。县委书记左军主持会议并讲话。市农业农村局二级调研员孙立洲出席会议并作点评。市委党史工办党史编研处处长、四级调研员姜龙才，县领导朱兴波、刘盾、曹明丽、谭树林、掌文胜、何峥嵘、刘军、李瑾伟出席会议。
会上，县委和各镇(街道)、灌云经济开发区、县临港产业区、4家县直部门党组织书记围绕基层党建、落实党风廉政建设责任制、履行意识形态工作主体责任进行了书面述职。各镇(街道)、灌云经济开发区和县临港产业区进行口头述职。左军认真听取述职报告，并逐一进行点评，既讲成绩又点问题，既提要求又指方向，对进一步履行好全面从严治党主体责任进行部署。
左军指出。
2019年以来，全县各级党组织管党治党的意识牢固树立，思路比较清晰，措施比较扎实，基层党组织的组织力、战斗力显著增强，意识形态领域情况总体向上向好，全县政治生态持续好转。但也存在基层党建探索创新意识不强、部分基层党组织和领导干部对落实“两个责任”的重要性认识不足等现象和问题，需要我们高度重视，采取措施切实加以解决。
左军强调。
要把牢意识形态工作主动权，积极唱响主旋律。各级党委(党组)要积极履职担当，强化正面引领，聚焦关键落实，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要全力推进党建工作高质量，筑牢基层主根基。更加注重党的组织体系建设，培强骨干队伍，补齐短板不足，严密组织体系，带动各领域党建工作全面提升、全面增效。要持续深化党风廉政建设，优化政治好生态。全面加强党的政治建设，不断强化日常监督，保持惩腐高压态势，真正做到利剑高悬、震慑常在，为决战决胜“高质发展、后发先至”构建风清气正的良好环境。
孙立洲在点评讲话中。
充分肯定我县全面从严治党各项工作取得的成效。
孙立洲指出。
2019年以来，灌云各党组织围绕中心、服务大局，突出地方实际和行业特色，重抓基层组织建设和干部人才队伍建设，形成了许多亮点和特色，实现村社阵地面积全达标，开山岛党性教育基地获批江苏省干部党性教育、爱国主义教育、国防教育示范基地，以最强执行力、最强监督力、最强整治力推动全面从严治党主体责任落深落实，很多特色做法得到市委充分肯定。下一步，灌云县委要从严落实基层党建责任，自觉把全面从严治党作为应尽之责、分内之事，形成真管真严、敢管敢严的工作常态。要从严整改基层突出问题，真正让整改落实成为解决问题、取信于民的“验金石”。要从严督促基层履职尽责，发挥“问责一人、震慑一片”的警示效应，促进基层党建各项工作落实到位，努力实现“打造党建高地、走在全省前列”的目标任务。
会上，与会人员对县委、各镇(街道)、灌云经济开发区和县临港产业区党组织书记抓基层党建工作情况、落实意识形态工作责任制情况和落实党风廉政建设责任制情况进行了民主评议。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇十四
中共xx市xxxxx：
根据党组织书记履行管党治党第一责任人责任，推动全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提高党的建设质量。现将一年来履职情况报告如下。
1.带头落实管党治党责任情况。始终牢记并认真履行党支部书记第一责任人职责，以“打造过硬党支部”为目标，突出政治建设、思想建设、廉政建设、队伍建设等重点工作，深入开展党员教育、政治理论学习、发展党员、批评与自我批评活动。
2、加强政治建设情况。同支部班子始终把政治理论学习摆在突出位置，紧扣“大学习、大调研、大改进”、“学习强国”、“灯塔-党建在线”、“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育学习“十九届。
四中全会。
精神”等活动，采取“带头自学+集中研学”的模式，认真落实市xxx党委部署要求，持续强化思想政治建设。
3、落实党风廉政建设责任制情况。始终把抓好廉政风险防控工作作为重点，紧盯关键领域，针对易滋生问题的岗位和环节，加强廉政风险防控，每一新开工项目均与现场人员层层签订责任书。在工程监理部组织月检时要求支部班子带队检查，重点同建设单位、施工单位进行沟通交流，听取公司工作人员在施工现场有无“吃拿卡要”，服务态度生硬的现象。
4、落实意识形态工作责任制情况。一是严守政治纪律，引导部门党员职工自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求。二是加强调查研究，通过制定调研工作计划，主动把握各科室、各项目部党员职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
1、加强思想理论武装。组织党员深入学习，针对活动的不同阶段、不同环节，精心设计主题教育，切实增强学习实践活动的针对性和实效性。今年先后召开了两次意识形态专题工作会议，2019年分别向市xxx党委和市xxx党委报送意识形态工作报告，通过对全公司各条线人员的调研走访，全公司未出现意识形态领域重要风险隐患。
2、严格党内政治生活。认真贯彻落实民主集中制，按照党支部议事制度和决策程序，将需要在每周经理办公会讨论的重大事项提前谈论研究。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月下发完善的学习记录表，督促党员查缺补漏，并要求每月月底党员要将学习笔记本上交进行检查，未能按期完成当月学习任务的将督促完成。
3、党务机构规范设置及党建工作经费情况。本人主要负责人事管理和基层党建工作，具体工作由支部处理日常工作，目前由于支部尚未换届，同时支部缺职一人，本次换届时将一并增补一人。同时在公司账户内设立党费科目，落实党建经费，并利用党建经费组织党员开展各类教育活动。
4、党内教育活动。对于上级重要指示精神的学习传达，首先召开支委会明确文件精神，而后召集全体党员学习领会，在开展主题教育期间，严格按照制定的实施方案进行落实，以集体学习和个人自学的方式结合进行，同时建立两个党员责任区，将学习结果落实落地。
5、发展党员情况。对递交入党申请书的同志及时安排支部成员进行谈话备案，并指定专人跟踪考察和培养，严格按照发展党员流程、步骤发展党员。截止目前公司已有六名同志提交了入党申请书，在部分党员活动中，要求这六名同志积极参与活动、学习。
6、推进党支部标准化规范化建设。年初组织制定了党员集中活动日、党支部议事、谈心谈话制度，认真落实“三会一课”等活动。年初创建了党员活动室，丰富党员精神文化生活。督促党员每月按时足额交纳党费，并安排支部成员负责收取党费并且在党费证上进行如实填写。
7、“灯塔—党建在线”及“学习强国”、“双报到”。上述活动要求班子先学领学，学习强国支部党员人均总积分在一万分以上，并有一名同志被市委宣传部表彰为“学习强国”工作学习之星。安排专职同志负责灯塔在线的日常维护，同时要求全体党员积极参加灯塔大课堂的学习。同时按照双报到活动要求建立了“三张清单”，由支部成员担任联络员，同时组建党员志愿服务队，半年来开展了6次社区双报到党员志愿服务活动。
8、党组织换届及党建工作示范点情况。由于2019年下半年党组织关系转隶市xxx和公司制改制的客观原因，支部换届未能按期进行，下步工作的重点就是尽快完成支部换届。
1、管党治党责任落实不到位，学习教育欠缺。比如，对公司党员管理宽松软，部分老党员和企业中年轻党员有时候学习教育参加不及时。主要原因在于对党员长期没有形成有效管理，在工作中，重效益，重生产，轻党建，学习少，对企业党的建设力度重视不够。
2、落实意识形态工作领导责任制不到位，主体责任意识不强。在意识形态工作上“一岗双责”意识不强，比如，在2019年初的组织生活会发言材料中，多数党员未涉及意识形态工作。个别党员对意识形态工作的重要性认识不足，在日常工作、生活中不积极倡树正能量，对社会负面舆论随波逐流。
3、执行上级决策部署不到位。对上级重大决策部署的执行上，有时存在选择性落实的问题，习惯于自觉不自觉地从自身工作的角度来考虑，缺乏从政治和大局的角度思考谋划工作。比如，在xxx项目施工前期，对企业服务时，整体推进缓慢，后来遇到台风利奇马，严重影响建设单位的生产建设进度，究其原因，主要在于没有发挥自身单位的综合优势，在工作落实上打了折扣。
3、内部管理存在宽松软问题。运用监督执纪“四种形态”不够，监督执纪方式方法不够灵活。对干部职工队伍的教育管理不严，存在宽松软现象。比如，单位项目派遣人员较多，在管理上还不够不严格，对个别职工违反单位管理制度的现象只是进行了批评教育，对职工上下班晚来早走现象虽多次强调，但仍屡禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
5、党建工作思想认识不到位。支部班子对党建工作重要性认识不够深入，重视企业经营运营、忽视党的工作建设思想依然存在，没有形成合理的工作思路。
6、教育引导不到位。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，只注重技术业务学习，忽视政治思想理论的学习，从而形成党员教育活动形式单一。支部班子在学习方面的领学带学作用不突出，仅仅满足支部制定的各类学习计划按部就班的学习，没有积极的个人自学意愿。
7、创新学习方法不到位。目前仅限于按照要求落实“三会一课”“主题党日”等制度要求，面对新形势下如何能够结合本单位实际情况，不断创新和发展新的党建工作载体，谋划不多、考虑不深，缺乏创造性，没有形成有特色的党建工作。
8、示范引领不明显。主题党日、双报到开展活动质量不高，满足于表象工作，形式工作，主题党日大部分时间是组织党员进行学习，活动形式枯燥单一，从我自身就没有引起注意，从而未能积极的组织丰富多彩，富有启发性的活动，自己的示范引领作用不够明显，执行支部、公司规章制度时落实不够严格。
1、充分利用线下与线上相结合的"学习近平台",强化“两学一做”学习制度化常态化，坚持每周五的集体讨论，每月学习交流一次。结合公司党建实际，继续巩固主题教育成果，将十九届。
四中全会。
精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央领导的重要指示批示精神、党章、党规以及省市委、市xxx下发的文件精神等列入新一年的学习教育内容。
2、继续围绕作风建设、素质能力提升方案等主要内容，加强广大党员职工的思想政治教育和专业技术教育，营造积极向上、爱岗敬业的工作氛围。计划在“七一”前期，开展解放思想大讨论活动，引导干部职工敢于自我超越、敢于突破思想的藩篱。引导干部职工形成工作作风积极向上的良好局面，同时对考取各类职业资格证书的同志制定一系列的奖励措施。工程监理部在进行每月月检时，将人员到位率作为一个项目部年终考核的一个量化指标。
3、做好党支部的标准化规范化建设，把党支部建设放在更加突出的位置，不断提高党支部建设质量。要紧紧围绕发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，落实好国企党建重点任务，引导全体党员在促进企业创新、高质发展中发挥模范带头作用，确保党的组织和党的工作不出“空白点”。建设高标准的党员活动室，配置健全党员活动所需的设备。
4、积极开展党员发展的教育培训工作，目前支部共有6名同志提交了入党申请书，计划在新的一年，把政治觉悟、思想素质、工作能力、业务水平和群众公认的同志作为推荐入党积极分子的导向，选好入党积极分子的人选。在组织2020年度的各类学习、活动可以根据实际情况继续召集提交申请书的同志和公司积极向上的年轻同志参加，建立起结构优化、队伍稳定、素质较高的入党积极分子队伍，形成合理有效的党员后备梯队。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、履职情况。
一是牵头抓主业，管党治党责任不放松。带头履行“第一责任人”职责，对照“三张清单”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”“两个维护”，带头学讲话、学《准则》、学《条例》，在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，带领广大党员落实党工委、管委会决策部署。督促党委班子成员自我主动加压，抓学习、作表率，督促落实“一岗双责”，精心调整xxx名社区党委书记，xx个村居股份合作社由党支部书记、董事长一人兼，形成一级抓一级、书记带社区的工作机制。
二是深入抓思想，唱响主旋律。突出。
当前隐藏内容免费查看理想信念教育，全面加强意识形态工作，持续抓好党委理论中心组学习和周一学习日制度，以高度的政治定力，确保在思想上、行动上与党***保持高度一致。开展“星团队”“星个人”评选，深挖辖区突破担当、道德建设、创新创业等典型，通过社区报、微信公众号每周推送，深入宣传改革开放以来历史成就和人民群众中的感人事迹，高标准打造街道党性教育基地和x处党建示范点，开展文化惠民活动近xx场，进一步巩固思想舆论阵地，弘扬新时代精神，传递正能量。
三是用心抓队伍，社区干部素质再提升。在全区率先组织社区党员到市委党校进行脱产轮训，坚持正确选人用人导向，打破身份、年龄、学历等界限，机关中层副职以上全员竞聘上岗。细化党员积分制管理，开展党员“三双”活动，激发党员先锋队作用。xxx等软弱社区支部书记我亲自约谈、亲自指导，全面整改提升，班子战斗力凝聚力焕然一新。用足用活容错纠错、失职问责双向激励机制，全街道上下形成攻坚克难、突破担当的浓厚氛围。
四是从严抓纪律，强化正风肃纪不放松。坚持挺纪在前、执纪从严，认真落实主体责任，驰而不息正风肃纪。制定年度党风廉政建设工作要点，明确工作任务，召开xx次街道党委会议专题研究党风廉政建设工作。今年，街道纪委立案xx起，给予xx人党纪处分。根据***巡视、省委巡视反馈意见，建立问题整改台账，实行销号管理，建立起长效机制，对发现的问题，坚持实事求是、即知即改。
二、存在的问题及原因分析。
一是管党治党意识不够强。落实主体责任的主动性还不够强，党建工作仅满足完成上级安排的任务，在面对经济发展、社会稳定等诸方面压力时，出现“重发展、轻党建”、“重业务、轻党务”的问题，对街道党建标准化建设重视不够，现有城市社区党群服务中心不能满足便民服务需要，严重制约街道村改居社区向城市社区的转型发展。
二是严实管党任务落实不够细。管党治党缺乏针对性、经常性和持续性，没能按“从严从实”要求分解指标任务、落实责任主体、明确序时进度，在指导、督查、通报、整改、问责等环节认真、顶真、较真力度不够，工作“重布置、轻落实，重结果、轻过程”，特别是社区支部书记、党员队伍素质仍需提高。
三是服务群众水平提升不够快。当前街道工作重心转到发展和服务群众上来，但仍存在街居干部突破担当、攻坚克难、推动发展、服务群众的水平提升不够快的问题。有的社区党员干部为民服务的宗旨意识不够，甚至存在违法违纪、与民争利、侵害群众利益问题，在重点项目、棚改中拖后腿，当钉子户。
产生上述问题原因分析：一是思想认识不到位。对“党要管党、从严治党”的认识，还没有完全内化于心、外化于行，管党治党的政治自觉和行动自觉没有真正形成。二是创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，创新办法不多，没有充分调动起街居干部抓党建工作的积极性和创造性。三是督导问责不严。对各项制度落实过程中出现的问题，督促整改不到位，离严抓严管还有差距，只求原则上过得去，不求细节上过得硬。
三、下步工作措施。
一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设更加重要位置。坚决做到“四个服从”、“五个必须”、“五个决不允许”，真正把纪律和规矩立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、轻微违纪问题变成严重违法问题。
二是全面落实“两个责任”，党风廉政建设持续加压。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入街道中心工作，统筹安排、统筹推进。全力支持纪委工作，确保独立办案，完善人员配备、硬件设施等工作保障，通过街道纪委作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。
三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮助全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线；另一方面通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建设、纪律建设，使党纪成为不可逾越的“红线”和“雷区”，鞭策广大党员干部把党风廉政建设要求落到实处。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在县委、县政府的坚强领导下，我认真学习党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实县委、县政府和县纪委要求，以党的政治建设为统领，全力推进管党治党各项任务落实落地，不断把全面从严治党引向深入，较好的推动了各项工作有序开展。现将工作情况报告如下。
一、履职情况。
（一）带头管党治党，压实主体责任。扎实履行全面从严治党第一责任人责任，按照“统领、做实、规范、创新”的要求，制定了《2020年落实全面从严治党工作方案》，并狠抓落实，扎实做好“三会一课”、中心组学习、谈心谈话、民主评议、党性分析等工作。今年来，组织中心组学习12次、党课1次、民主生活会1次、廉政谈话56人次，谈心谈话106人次，警示教育1次。层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。
（二）强化理论武装，提升政治站位。强化政治理论武装，认真学习党的***五中***以及习******系列重要讲话精神。坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，认真落实习******提出的“金山银山就是绿水青山”发展理念的要求，在任何时候任何情况下都自觉同党***保持高度一致，坚决维护以习******为核心的党***权威。始终牢记党员身份，时刻不忘党员义务，自觉接受组织安排和纪律约束，切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。
（三）坚持正确引导，营造良好生态。开展警示教育月活动，组织党性修养专题培训课，组织全体机关干部观看违纪违法典型案例，教育系统全体干部职工以案为鉴，警钟长鸣，进一步严明政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变思想政治道德防线。加强意识形态阵地建设，充分发挥电视、报刊、宣传栏、微信公众号等宣传导向作用，确保意识形态领域健康向上环境总体平稳，为良性发展奠定思想基础。
（四）突出风险防控，坚持正风肃纪。一是建立监督体系，改进工作作风。从建立完善监督组织保障体系入手，成立局作风监督检查工作组，适时对工程建设及机关建设进行日常监督，严肃工作纪律，改进工作作风，建立良好的工作秩序。二是认真履行“三重一大”报告制度，严格决策程序。三是实行述责述廉制度，组织所有局机关人员述责述廉，接受局党组及服务对象评议。四是制定了《廉政风险防范内控机制工作实施方案》，根据岗位职责、业务流程认真排查各个环节的廉政风险点，并根据廉政风险点制定切实有效的防控措施。五是认真对照省巡视市巡察、县委巡察发现的共性问题，主动认领涉及问题，制定整改落实清单，明确措施及完成时限，带头整改落实，推动巡视巡察意见全面落实、切实整改、取得实效。
二、存在问题及原因。
（一）推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大，还达不到“横到边、纵到底”的要求，致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，“一岗双责”没有真正落实到具体工作中，存在上紧下松、压力传导层层递减的问题。各项工作机制需健全完善，精准考核还需细化，执行力、落实力需提升。
（二）党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内容创新、载体创新思考不够，教育方式多为“灌输”模式，灵活性、互动性不强，针对重点岗位、关当前隐藏内容免费查看键部门的廉政教育过于单一。
（三）基层基础工作有待夯实。对党员干部的管理、监督还不够到位，工作形式相对单一，成效还需进一步提升。党建人员力量薄弱，能力和水平有待提升。
（四）意识形态工作需持续用力。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，对照意识形态工作缺乏整体、系统的了解，在思想教育上仍有“空间”，在舆情管控上仍存在“盲点”，需进一步做好分析研判、矛盾排查、应急处置等工作。
以上问题产生的主要原因：一是严抓严管的意识不强。对全面从严治党各项工作的主动思考研究不够深入、投入精力不足，落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够，监督手段少，管党治党的创新性、持续性还需加强。二是创新意识不强。党风建设工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。三是在抓作风建设中，对抓教育、抓监督、抓合力等力度不够，需进一步强化深严细实的作风，树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的决心。
三、下步工作思路和措施。
（一）强化政治担当，压实全面从严治党的责任。以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻县委、县政府决策部署，按照党建工作思路，以党建工作优势的充分发挥，激活高质量发展的强大引擎。严肃党内政治生活，加强对基层支部落实管党治党责任情况的监督检查，树立一切工作到支部的理念，推进全面从严治党向纵深发展。
（二）加强警示教育，筑牢意识形态前沿阵地。进一步强化工程廉政监督工作措施，牢固树立“红线意识”和“底线思维”，分清“原则”和“底线”，“廉政”和“担当”，高质量推进重点工程建设。定期分析研判意识形态领域情况，引导职工知法守法，发正声、传正能，鼓正劲。
（三）加强监督执纪，推动从严治党不断深入。紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，突出抓好“三重一大”制度执行。牢牢把握特殊时期和敏感问题，持续加强重大节假日和关键时间节点的监督检查，对违规违纪行为从严处理。落实党管干部、党管人才原则，坚持正确用人导向，实施精准考核，完善管理人员绩效考评办法，打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的员工队伍。筑牢“不能腐”的内控体系防线，强化重点领域监察，为推进事业健康持续发展提供营造风清气正良好生态。
2023年公司党委书记履行管党治党第一责任述职报告（优秀17篇）篇十七
实加强对反腐败工作的领导，树立有腐必反、有案必查的鲜明导向，严肃查办发生在群众身边的腐败问题和不正之风。下面是众鑫文档网小编给大家带来的镇乡党委书记履行党风廉政建设第一责任人情况述职报告范文，希望大家喜欢。
一年来，在区委、区政府的坚强领导下，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实贯彻党中央和省市区党委关于推进全面从严治党各项部署要求，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，持续巩固发展风清气正的良好政治生态，为全镇经济社会发展大局提供了坚强有力保障，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，相关情况如下。
一、主要做法及成效。
(一)抓政治学习，将规矩和纪律挺在前面。
始终把政治理论学习放在首要位置，严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，不断提高党性修养。
(二)抓责任落实，健全党风廉政建设责任体系。
坚持做到“四个坚持”，将党风廉政建设与经济社会发展各项事业同部署、同落实、同检查、同考核。及时组织召开镇党委会、中心组学习、镇村干部大会等，研究和部署相关工作。牵头制定《党风廉政建设及反腐败工作意见》，明确班子成员、各村(社区)两委、中层干部责任清单。抓实区委巡察整改工作，完成问题整改xx个，建章立制xx个，共清退各类违规资金xx元。全力支持配合第x届区委第一轮巡察。
(三)抓正风肃纪，一体推进不敢腐不能腐不想腐。
切实加强对反腐败工作的领导，树立有腐必反、有案必查的鲜明导向，严肃查办发生在群众身边的腐败问题和不正之风。全年，给予组织处理x人，政务警告x人，党纪处理x人。
(四)抓权力监督，严肃党内政治生活。
自觉贯彻民主集中制原则，重大事项提交会议研究决定，坚持党委会末位发言。强化对公权力运行的制约和监督。定期听取党风廉政建设汇报，把廉政风险防范与内部控制制度结合起来，切实打牢廉政防火墙。
同时，我始终从严要求自己，做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则，坚守底线、不越红线，自觉净化“三圈”，不存在群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。
二、存在问题及主要原因。
回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但与组织要求、群众期望还有一定差距。
(一)用新思想武装头脑上还需要持续提升。
在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动发展上还存在差距，带领党员干部学习的深度和广度还不够，在系统把握、联系实际方面还有差距。运用新思路、新办法、新模式推进廉政建设工作还不够。
(二)在加强干部教育管理上不够严。
开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显，融入式监督措施单一，未形成有效机制。个别干部纪律意识淡薄，工作作风还不实。对极个别干部职工纪规意识较差等问题，缺乏有效监管措施，导致在财务管理、工程建设等领域，还不同程度存在违规违纪问题。加强换届后党纪党规教育的力度还不够，开展廉政谈话、廉政提醒还不深入。
(三)在党风廉政责任的落实上还有差距。
督促班子成员履行“一岗双责”还不经常，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想政治和党风廉政建设还不够。镇纪委力量配备还不强，镇纪委班子除纪委书记外，其余纪委成员均是兼职，工作力量跟不上形势发展需要，存在“触角”不够长、“嗅觉”不够灵敏等问题。村(社区)监委会履职能力还需进一步提高。部分村(社区)村务、党务公开不及时，村级重大事项征求群众意见不充分、不及时。
三、下步工作打算。
下一步，我将与班子成员一道，认真落实管党治党主体责任。
一是持续加强思想政治建设。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为谋划推动工作的根本遵循，做好学思悟践、融会贯通，推动上级各项决策部署在xx镇落地生根、开花结果。
二是纵深推进全面从严治党。强化党建主责意识，坚决落实“第一责任”和“一岗双责”，坚持标本兼治、惩教结合，抓实廉政教育，强化权力运行监督，保持反腐高压态势，巩固风清气正政治生态。