“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么什么样的报告才是有效的呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
最新县纪委监委领导班子述职述廉报告(精)一
ok3w_ads("s005");2008年，新县纪委监察局案件检查工作在县委、县政府和市纪委、市监察局的正确领导下，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神,进一步加强组织领导，突出查案重点，强化协调机制，加大督查力度，取得明显成效，有力地推动了全县党风廉政建设的深入开展，为新县经济发展和社会稳定提供了坚强的纪律保证。2007年查处的县公安局经侦大队违反财经纪律一案被市纪委评为优质案件，办案人员受到了嘉奖。
一、查案工作基本情况
2008年，共立案查处各类违纪案件48起，结案48起，处分违纪人员48人，其中党纪处分28人，政纪处分19人（双重处分1人），免予纪律处分2人；县纪委自办案件15起，县直纪委办案14起，乡镇纪委办案19起，挽回直接经济损失40万元。
1、违纪性质：违反财经纪律类错误7起7人，贪污贿赂类错误3起3人，失职渎职类错误19起19人，妨害社会管理秩序类错误18起18人，违反社会主义道德类错误1起1人。
2、党纪处分情况：给予党纪处分28人，其中警告12人，严重警告12人，留党察看4人。
3、政纪处分情况：给予政纪处分19人，其中警告11人，记过2人，记大过1人，开除留用察看5人。
4、受处分对象分类：乡科级干部5人，一般干部18人，其他人员25人。
查案工作呈现以下特点：⑴查办案件数量保持稳定并呈上升势头。全年共查办案件48起，比去年略有增长。⑵案件结构改善，案件质量上升。全年查处科级干部案件5起，贪污贿赂案件3起。⑶县直纪委办案有较大增长。今年县直纪委办案14起，与去年相比增长250%。查案工作符合“二十四”字要求，全年无申诉案件。
二、主要措施和作法
1、强化组织领导，落实目标责任。认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，进一步加强组织领导，落实目标责任，把查办案件工作放在更加突出的位置来抓，继续实行领导包片、包案，委局班子成员亲自抓，主动抓，责任到人。县纪委主要领导非常重视案件检查工作，经常听取案件查办情况汇报，分管领导深入查案一线，掌握案件查办全过程，和办案人员一起分析研究案情，制定切实可行的方法，解决办案中遇到的困难。按照“稳定数量、提高质量、改善结构、规范程序”的总体要求，年初工作安排时给机关各室、乡镇纪委、县直纪委（纪检组）明确了查办案件目标任务。严格落实考核奖惩，年终综合考核时对完不成目标任务的单位实行“一票否决制”，取消当年评先评优资格。
2、突出查案重点，注重运用成果。县纪委结合新县实际，围绕干部作风建设，工程招投标、土地出让等环节，从群众反映强烈的热点难点问题入手，突出查案重点，从严从快查处违纪违法案件。今年3月，针对《东方今报》关于“新县警察穿警服公然赌博”的报道，县纪委及时成立调查组进行调查，严肃处理了县公安局、工商局等单位相关人员的失职渎职行为，处分违纪人员6人，其中科级干部4人，并及时将处理结果全县通报，引起很大反响，增强了广大党员干部对干部作风建设重要性的认识。在突出查案重点的同时，县纪委也注重运用查办案件的成果，每起案件调查结束后，都组织办案人员进行回访，及时反馈调查情况及处理意见，解答上访人提出的各种疑点和问题，形成认识上的一致，化解了矛盾，群众均比较满意，没有出现反复信访等情况。对查否的案件，在一定范围内说明情况，为被调查人“正名”，还被调查人一个清白，消除因调查给当事人造成的负面影响，以保护他们工作的积极性。对查案中发现涉案单位存在制度不健全、规定不落实等问题，为发案单位“堵漏”，把帮助发案单位健全制度、堵塞漏洞作为办案工作的延伸。对影响恶劣的典型案件，查处后公开曝光，通报全县，达到处理一人，教育一片的效果。
3、加大督查力度，拓宽案源渠道。为了改变基层纪委“等靠”的被动局面，县纪委今年对基层纪委的查案工作加大了督查力度，每月定期检查指导，了解基层纪委的查案进度，分管副书记亲自带队督促检查案件查办工作，对办案空白乡镇和县直单位，与其主要负责人、纪委书记进行谈话，取得了非常好的效果，县直纪委案件查办数量和质量明显上升。为挖掘案件线索，拓宽案源渠道，县纪委采取了多项措施：一是通过办案协作联席办公会议制度搜集案件线索。县纪委多次召开办案协作联席办公会议，定期督促成员单
位及时移交案件线索并跟踪落实，全年办案协作联席办公会议成员单位共相互移交案件线索25起，查处15起15人。二是从执法监察、纠风、巡视等监督检查活动中搜集案件线索。如从全县“清财”工作中查找农村党员干部违反乡、村财务管理规定的案件线索13起，查处11起11人。三是通过干部作风建设督查搜集案件线索。县纪委继续加大干部作风建设督查力度并从中搜集违纪案件线索6起，查处5起5人。
4、强化协调机制，加大案管力度。认真贯彻落实省、市纪委关于进一步加强案件管理工作的精神，成立了案件管理室，切实发挥在查办案件中的组织协调职能，明确了由县纪委书记负总责，分管案件的副书记、常委、检查室主任和办案人员分级负责的协调机制，进一步加强与办案协作联席办公会议成员单位的配合协作，充分发挥他们的办案手段，优势互补，确保查办案件的成效。通过审计部门的年度审计，发现了违反财经纪律和国有资产流失的重要案件线索和证据，为进一步查实案件奠定了重要基础。健全完善案件管理相关制度，先后制定了《案件管理工作办法》、《案源管理办法》、《机关办案工作程序》、《过错责任追究暂行办法》等11项文件，进一步规范了基层纪委和委局机关办案人员的办案行为。
三、存在问题和明年工作打算
存在的主要问题，一是案件的结构不尽合理，经济类案件数量和大案要案较少，与上级的要求还有一定差距；二是个别基层纪委对查案工作重视仍不够，主动办案意识不强，有案不查的现象仍然存在。
2009年，新县纪委监察局将继续加大工作力度，进一步做好查办案件工作。一是把查办领导干部以权谋私、失职渎职，损害人民群众切身利益等方面的案件作为查案重点，查办大案要案。二是充分发挥县纪委监察局牵头领导作用，加强与办案协作联席办公会议成员单位的配合协作。三是加大对基层纪委办案的督查力度，使基层纪委办案工作在案件查办数量和质量上有明显提高。四是要进一步注重改善案件结构，提高案件质量，严格依纪依法办案。
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最新县纪委监委领导班子述职述廉报告(精)二
全县各级党组织和党员领导干部，特别是纪检监察机关，要坚持辩证思维和系统观念，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于县委书记在2022年十二届县纪委全会上的讲话范文，希望大家喜欢。
同志们：
1月，十九届中央纪委六次全会在北京召开，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，深刻总结新时代党的自我革命的成功实践，深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。2月上旬，省纪委、市纪委相继召开了全会，分析了当前全面从严治党面临的复杂严峻形势，对推动全面从严治党向纵深发展作出了具体要求。刚才，xx书记代表县纪委做了题为《……》的工作报告，全面回顾总结2021年党风廉政建设和反腐败工作，部署安排2022年重点工作任务。工作报告已经县委常委会审议，我完全赞成。在这里，我就做好十九届中央纪委六次全会、省纪委、市纪委全会学习宣贯，以及落实好全面从严治党、抓好党风廉政建设和反腐败工作，讲几点意见。
一、坚定不移贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，深化新时代自我革命的成功实践
在十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记用“四个坚定不移”全面总结了2021年推进全面从严治党取得的成效，用“六个必须”精辟概括了新时代党的自我革命宝贵经验，用“九个坚持”深刻揭示了建设长期执政马克思主义政党的规律性认识，为我们在新征程上坚持自我革命、推进全面从严治党向纵深发展指明了前进方向。赵乐际同志所作的报告，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，时代特征鲜明、任务明确具体，对做好2022年纪检监察工作具有重要指导意义。全县各级党组织和党员领导干部要始终把对标看齐作为重大政治原则和工作要求，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委六次全会精神作为当前一项重要政治任务。要常学常悟，精准把握“两个确立”的重要意义，以勇于自我革命的实际行动做到“两个维护”;要笃学笃行，准确把握全面从严治党引领保障作用，步调一致推进党风廉政建设和反腐败工作，为奋力谱写实现第二个百年奋斗目标的xx新篇章提供坚强的政治引领和保障。
二、深刻理解省市关于全面从严治党的工作部署，全面承接确保决策部署落地见效
在省纪委、市纪委全会上，x书记、x书记要求各级党组织及广大党员领导干部准确把握过去一年全面从严治党取得新的重大成果，准确把握全面从严治党引领保障作用，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续用力推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保“十四五”高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大召开。省纪委、市纪委均用“六个聚焦”部署了本年全面从严治党工作，即：聚焦保障习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署贯彻落实到位，聚焦落实“十四五”目标任务，聚焦实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标，聚焦大力弘扬新风正气，聚焦贯彻以人民为中心的发展思想，聚焦完善监督体系。
全县各级党组织和党员领导干部，特别是纪检监察机关，要坚持辩证思维和系统观念，进一步强化全面从严治党和坚决惩治腐败的政治责任感和历史使命感。对标看齐省委、市委工作部署，全面承接工作任务，谋细谋实工作举措，推动全面从严治党各项重点任务有效落实。各单位、乡镇党委书记要强化担当担责，切实履行好书记第一责任人责任，压实各级领导班子“一岗双责”，坚持“严”的主基调，加大严管严治、教育净化力度，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
三、清醒认识我县全面从严治党的总体形势，继续保持永远在路上的坚定执着
刚才，县纪委书记、监委主任xx同志代表纪委监委全面回顾总结2021年党风廉政建设和反腐败工作。过去的一年，全县上下能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻中央、省委、市委决策部署，扎实开展党史学习教育，丰富完善治理、监督体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标，不断推进全面从严治党向纵深发展，党风廉政建设和反腐败工作得到了有效巩固、提升，营造了风清气正，干事创业的良好环境，广大党员干部干事创业的劲头更足了，老百姓对干部的亲和力更近了。全县上下团结一致，打赢战贫、战洪、战疫等大仗硬仗，促进经济社会平稳健康发展，实现了“十四五”高质量开局。在此，我代表县委班子对各级党组织和党员干部辛勤的付出表示崇高的敬意。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，全县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。存在的问题主要有：
一是全面从严治党责任体系落实不严，个别领域管党治党一定程度上存在“宽松软”现象。我们一直宣贯要压实各级党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任、领导班子“一岗双责”和纪委监委监督责任，但是从近两年来发生的腐败案件分析，个别领域管党治党责任压力传导还存在层级性、周期性递减现象，尤其是行政业务领导，简单的认为全面从严治党是书记、是党务的事情，对分管领域全面从严治党不管不问、袖手旁观。
二是党内生活制度执行不到位，个别单位组织生活慵懒散漫。在党建工作检查、调研发现，在基层农村地区，党组织“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等存在走过场现象，党内组织生活纪律性不强，党务工作不严肃不认真。一些党员总是拿着“我忙着上班”“我忙着赚钱”等理由缺席党内生活，缺乏主动接受思想教育的意识。
三是全覆盖高质量的监督体系还不够完善，各类监督主体贯通融合意识不够强。纪检监察机关与审计机关，以及其他业务主管单位协作配合不够紧密，各类监督贯通融合的工作格局尚未形成，还存在监督主体各自为政、多头检查的现象，既浪费监督资源，也给基层单位造成一定的负担，个别单位意见较大。
四是“四风”问题还有得到彻底根治，部分职能单位“四风”问题还存在“树倒根存”的现象。前些天，我带领调研组专门走访了基层群众，老百姓多反映，在“我为群众办实事”活动中，个别领导存在“走读式”调研、“点水式”帮扶，开展调研帮扶时，就到驻村坐一坐、转一转，不敢拿出真招解决棘手问题。
五是不讲政治、不守规矩的行为客观存在，贪腐案件时有发生。少数地方、个别领导干部有的把“忠诚”当作口号喊，只表决心，不见行动，该坚决执行的打折扣、搞变通，该请示报告的搞先斩后奏，甚至斩而不奏。有的搞亲亲疏疏，信奉圈子文化，不专心琢磨如何把工作干好，热衷于琢磨明天我要结交谁。有的淡忘宗旨意识，“利欲熏心”，用岗位权力换金钱。有的“知法犯法”，利用职务影响干预司法，破坏司法公正。
在这里简单列出五种问题，大家都好好对照反思一下，这些问题在你们的身上是否存在。同志们，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，腐败现象就不会根除，我们的反腐败斗争也就不可能停歇，所以我们一直讲全面从严治党和反腐败一直在路上。
四、坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，让清廉成为xx的鲜明标识
刚才，县纪委书记、监委主任xx同志代表纪委部署了2022年党风廉政建设和反腐败工作，部署全面，思路清晰，措施得当。我不再赘述，只强调几项重点工作。2022年总体目标是：坚持全面从严治党战略方针，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标，确保不发生塌方性腐败和严重违纪违法行为，让以清为美、以廉为荣在我县蔚然成风。
一是坚持学用结合，不断提高理论知识水平。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委六次全会精神，落实省委、市委工作会精神，扎实有力推动全面从严治党向纵深发展，不断提高各级党组织贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署的政治能力，为打造务实高效、蓬勃发展的新xx提供坚强保障。
二是创新工作机制，不断夯实从严治党责任。建立建全四单管理机制，建立党委领导班子、主要负责人、班子成员、纪委监委责任清单，制定主体责任清单、监督责任清单，通过把清单推进责任到人、任务到项，实现责任落实无盲区、全覆盖。构建四责联动体系。建立“定责、履责、督责、问责、追责”全链条、闭环式压力传导体系。
三是深化政治巡察 做深做实做细政治监督。把牢巡察政治监督根本属性，坚持把“两个维护”作为巡察监督的根本任务，识别深挖政治“两面人”。要落实年度巡察工作计划，按照“六围绕一加强”要求，对巡察范围内党组织落实全面从严治党、履行管党治党政治责任进行全面深入的“政治体检”，重点跟进党中央、省委、市委、县委重大决策部署落实情况。
四是坚决纠正“四风”，大力营造干事创业氛围。持之以恒落实中央八项规定精神和省委、市委若干意见，紧盯关键时点，通过新闻媒体向全县党员领导干部编发提醒短信，扎实开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”活动，采取集中自查、日常督查、重点抽查、暗访检查等方式，深入开展懒政怠政不作为、遇事避事不担责问题专项治理。
五是强化协同联动，推动党内与其他监督贯通融合。聚焦短板弱项，由县纪委监委牵头制定“纪委监督、业务主管部门监督、乡镇自我监督”统筹衔接实施意见，出台落实的配套制度，绘制协同工作流程图。定期召开监督联席会或调度会，准确把握整体监督与局部监督的关系，发挥各自优势，实现监督成果、问题线索等监督信息互通共享，把每一项监督做扎实、做到位。
同志们，新时代新风气，新征程新任务。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、市委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，以更加求真务实的工作作风，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为建设富裕、和谐、友善的新xx奋力前行。
谢谢大家。
最新县纪委监委领导班子述职述廉报告(精)三
ok3w_ads("s005");关于县纪委构建五通加大案件查办力度报告材料范文
从发现和搜集案件线索入手，持续加大案件查办力度，切实提高案件查办水平，使全县正风反腐工作在高压状态下向纵深推进。以下是东星资源网小编为大家整理提供的关于县纪委构建五通加大案件查办力度报告材料范文，更多详细内容，尽在东星资源网，欢迎大家阅读!
20xx年以来，县纪委监委深入贯彻落实党的十九大关于正风肃纪、正风反腐的新要求，以监察委成立为契机，立足新时代新形势新任务，着力构建五通，加大案件查办力度，取得显著成效。第一季度，立案51件，立案数量同比增长4.5倍，结案35件，结案率大幅提升。
一是致力于渠道畅通。
充分发挥信访主渠道作用，持续畅通信访举报平台，做到来信专人看、来访专人接、电话专人听、网络举报专人办。特别是坚持县纪委书记直管信访室，凡接到信访举报，由信访室直接向县纪委一把手报告，确保问题线索不泄露、不瞒报、不擅自处理。一季度，受理信访举报34件。
二是致力于信息互通。
充分发挥反腐败协调小组职能作用，完善了协调小组工作规则。特别是与县公、检、法等部门形成合力，认真落实工作规则，推动各部门在自身查办案件的同时，积
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最新县纪委监委领导班子述职述廉报告(精)四
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石棉县纪委“六个围绕一加强”做好
反腐倡廉法规制度工作
根据省纪委法规室安排部署和市纪委法规室的统一要求，石棉县结合实际，找准着力点，七举措加强反腐倡廉法规制度工作。
一、科学安排，统筹规划，围绕上级法规制度制定相配套的实施性法规制度
着重围绕建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，结合实际，有计划、有步骤地进行开展建章立制工作。超前预测，超前调研，及时制定好配套性、实施性党风廉政法规制度，为中央、省、市的法规制度在我县的贯彻实施提供保障。
二、突出重点，服务大局，围绕服务经济建设制定保障性法规制度
党风廉政和反腐败法规制度建设，必须牢牢把握发展这个第一要务，紧紧围绕经济建设这个中心，维护和促进改革发展稳定的大局，为不断解放和发展生产力服务，为推动经济社会和人的全面发展服务。把整治和优化发展环境作为加强党风廉政和反腐败法规制度建设的重点、服务经济建设的最佳切入点。进一步建立健全县政务服务中心和乡镇便民服务中心的有关制度规定，认真总结好的经验做法并使之上升为制度规定，严格规范行政行为；进一步完善行政效能监察的法规制度建设工作，切实解决行政效率不高的问题。比如，牵头制定《石棉县行政效能投诉处理暂行办法》、《石棉县政务服务中心并联审批实施办法》等，有力地提高了审批效率和服务质量。
三、结合实际，把握关键，围绕党委、政府反腐倡廉总体部署的贯彻落实制定法规制度
根据上级党委关于反腐倡廉工作的总体部署，着力围绕加强政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，结合落实专项清理、专项治理、专项监察等工作任务，及时起草制定和完善有关政策和规定，始终把工作部署的重点作为制定法规的重点，保证各项任务的完成。继续完善行政审批制度改革、财政制度改革和干部人事制度改革，进一步健全建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购等四项制度。全面推行领导干部述职述廉制度，领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，完善党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开等制度。注重发挥行政监察职能，特别是要围绕贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，制定相关行政监察实施办法，通过制度规范行政许可行为，解决实施行政许可环节过多、手续烦琐以及暗箱操作等问题，促进依法行政。
四、立法为民，与时俱进，围绕人民群众关注的热点制定法规制度
把那些影响群众切身利益、人民群众强烈呼吁解决的问题作为制定法规制度的重点，使法规制度建设工作体现立法为民的宗旨、与时俱进的精神。深入调查研究，及时听取群众的呼声，找准问题，有的放矢，建章立制，加强规范。在加强纠正征用土地中侵害农民利益、纠正城镇拆迁中侵害居民利益、纠正企业重组改制和破产中不落实中央有关政策规定、纠正拖欠和克扣农民工工资等方面的法规制度建设上下功夫；要继续完善治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农民负担和治理公路“三乱”等制度规定，并切实加强监督检查，着力解决损害群众利益的突出问题，力争取得明显成效。先后制定出台《石棉县教育系统治理教育乱收费责任追究办法（试行）》、《石棉县医疗机构药品网上限价竞价阳光采购监督管理办法》、《石棉县医药购销领域商业贿赂不良记录管理办法》、《石棉县药品集中采购监督管理办法》、《石棉县农民负担监管工作实施意见》等。
五、从严要求，不断创新，围绕纪检监察机关内部制度建设制定规范性文件
依法治国、依法执政给纪检监察机关提出了更高的要求。加强机关人员管理、规范工作秩序、严格工作纪律和加强对派驻纪检监察机构的管理显得尤为重要。结合自身实际，依照有关法律和法规，进一步做好纪检监察职责权限、工作制度、工作程序、内部监督、纪律要求等方面基础性制度建设，把纪检监察机关的各项工作纳入制度化和规范化的轨道，做到按制度办事，用制度管人。目前，已先后制定《石棉县乡镇纪委、部门向县纪委监察局移送案件（线索）工作制度》、《石棉县纪检监察机关案件查处“五个一”制度》、《石棉县纪检监察机关重大案件内部通报制度实施办法》、《石棉县纪检监察机关自办案件“一案三报告一建议”制度》、《石棉县纪委监察局案件监督管理实施办法》、《石棉县乡镇纪委信访举报工作规程》、《石棉县乡镇纪委查办案件暂行办法》等。
六、坚持标准，严格规范，围绕党风廉政和反腐败法规制度的落实建立健全制度规定
在认真完成制定颁布党风廉政和反腐败法规制度的同时，要进一步建立健全党风廉政和反腐败法规制度宣传、落实的制度规定。建立法规制度宣传教育制度，下大力培养党员干部的法制意识，不断增强遵纪守法的自觉性。建立法规制度的清理工作制度，一般情况下每两年都要对制定的法规制度进行一次集中清理；每当上位法规制度新颁布或修订后都要及时对本地本部门制定的法规制度进行清理，严格按照“谁制定、谁清理”的原则进行。建立健全监督检查制度，经常组织开展对已颁布条规执行情况的监督检查，防止和克服有法不依、执法不严问题的发生，确保法规制度落到实处。严格落实规范性文件廉洁性审查制度，将事前监督与事后监督相结合，全力做好制度防腐工作。
七、加强组织领导，力求反腐倡廉法规制度工作见实效。
（一）提高认识，切实加强对法规工作的领导
充分认识法规工作的重要性，把法规制度建设作为一项全局性、基础性工作，摆上议事日程，统筹安排，制订计划，认真组织实施。县纪委监察局主要领导亲自分管法规制度工作，各单位要确定一名领导同志负责法规制度工作，及时解决工作中存在的问题，并搞好组织协调，提供必要的工作条件；明确具体工作人员，确保工作扎实开展。
（二）拓宽思路，建立健全法规工作体系
今年，全县惩防体系基本框架建设工作告一段落，初步形成了一套工作制度，但需要不断完善，以适应形势发展。一是健全法规工作的规划机制。要根据上级有关指示精神，在调查研究的基础上，提出切合实际的法规工作规划，不能搞长期规划的，应有年度计划，以提高法规制度建设的计划性，避免盲目性。二是建立法规工作的归口管理机制。根据中央纪委要求，纪检监察法规制度的立项，要由法规工作部门归口管理；法规制度草案出台后一般由法规工作部门审核把关。三是建立法规信息交流机制。要加强与党委、人大、政府以及其它部门的信息交流，加强与先进地区纪检监察系统的信息交流，加强与基层各部门的信息交流，及时总结宣传典型经验，掌握基层组织和人民群众对法规制度工作的要求和意见。四是健全法规的备案审查机制。纪检监察机关内设科室起草的法规制度发布后，要及时送法规工作部门，按时上报备案，法规工作部门要严格把关。五是建立工作考核机制。把法规工作纳入到纪检监察整体工作中进行考核，充分调动工作积极性，努力形成齐抓共管的合力。
（三）讲究科学，不断提高纪检监察法规工作质量
一是把握好党内法规和国家法律法规的关系。党内法规和国家法律法规从根本上说是一致的，都是执政党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的具体体现，反映了最广大人民群众的根本利益，是党的意志和人民意志的统一。但党内法规和国家法律在性质、目的、调整手段和调整关系等方面都有很大差异，我们必须在与国家法律基本精神相统一的前提下，根据党内法规的特点，依据党章和党要管党、从严治党的方针，加强党内法规制度建设。二是把握好下位法规制度与上位法规制度的关系。法制统一原则，党在政治上、组织上集中统一的原则，决定了下位法规制度必须与上位法规制度在基本精神、基本原则、基本政策上保持一致，决不能相抵触。三是把握好内容和形式的关系。高质量的法规制度必须内容上完整统一，服务性、可操作性强，体现反腐倡廉的原则和要求。同时，法规制度作为规范性文件，还必须在形式上用语准确，结构合理，款目清楚，程序合法。
（四）提高素质，加大纪检监察法规队伍建设力度
一要提高法规工作人员的思想政治素质。切实加强对法规工作人员的思想政治教育，不断增强政治敏锐性和坚定性，自觉用马克思主义中国化的最新成果指导工作、规范言行。二要提高法规工作人员的业务能力素质。通过集中培训、以会代训、个人自学、实践锻炼等形式，努力提高把握和运用党纪法规的能力、执纪办案的能力、文字表达能力、组织协调能力和开拓创新能力。三要培养法规工作人员的良好作风。思想上要求真务实、与时俱进，工作上要科学严谨、认真细致。四要强化法规工作人员的创新意识。创新是加强党风廉政和反腐败法规制度建设的动力，要牢固树立创新意识，自觉破除因循守旧、固步自封、无所作为的思想，充分发挥主观能动性，努力探索法规工作的新途径、新方法，切实把防治腐败寓于各项重要政策措施之中，保障反腐倡廉工作健康、有序、深入地开展。
石棉县纪委监察局案件审理室
2012年7月11日
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最新县纪委监委领导班子述职述廉报告(精)五
各位代表、同志们：
现在，我代表中共大新镇纪律检查委员会，将xx年以来纪委五年工作情况和今后五年工作建议，向中共大新镇第三次代表大会作报告，请予审议。
这次大会的主要任务是：认真学习贯彻党的和xx届四中、五中全会以及中央纪委六次全会、省纪委七次全会、市纪委七次全会和县委十一届十五次全体会议精神，切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败斗争之中，围绕中心，服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施我镇规划、促进经济社会又好又快发展提供有力保证。
一、五年工作回顾
自召开中共大新镇第二次党代会以来，本届纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的和中纪委六次全会以及县委党风廉政建设会议精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项职责，按照党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全镇改革和经济建设的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
(一)认真落实责任，加强基层党风廉政建设
五年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，不断增强有效预防腐败的能力和水平，以扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。
1、认真落实党风廉政建设责任制，努力形成惩治和预防腐败工作的整体合力。充分调动各方面的积极性、主动性，统筹治标与治本、惩治与预防、监督与激励等多个层面的关系，按照党风廉政建设目标责任书的要求，将其纳入全年工作目标管理。
2、制定下发了《大新镇党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》，将党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解到各村、镇直各单位，初步形成了我镇党风廉政建设和反腐败工作的基层网络。并对党风廉政建设工作责任制落实情况进行了自查，8名科级干部进行了述职述廉。
(二)不断强化教育监督，领导干部廉洁自律工作取得新进展
1、认真落实廉政准则，着力解决党员领导干部在廉政自律方面存在的突出问题。开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。认真组织《廉政准则》学习活动。全镇中层以上党员干部全部参加了全镇《廉政准则》知识测试，参加率100%。
2、严格落实党员领导干部廉洁自律有关规定。我镇8名科级干部填报了遵守廉政准则情况登记报告表，并按规定就住房、收入等重大事项进行了报告，报告存入个人廉政档案。
3、增收节支，严格控制公务招待、用车等支出。按照财务制度规定，来人招待除招商引资外，原则上在镇食堂就餐，按规定限额标准，对口陪客。村级实行“零”招待，镇干部下村工作一律不准在村里就餐。公车用油实行刷卡制。镇财务支出实行集体研究审批，村级财务支出实行会议联审联批制度。
(三)认真做好来信来访和案件查办工作
我镇认真落实第七轮信访目标管理工作，继续实行领导包案制度。五年来，镇纪委全力协助党委做好群众来信来访工作，广泛宣传《信访条例》。同时认真落实信访工作“七项目标”和“六项指标”，建立和完善领导干部接访日和大接访制度，健全了信访网络。几年来，我镇信访办共受理信访举报22件，结案22件，来访45人次，回复45人次，查处违纪案件15起，处理违纪党员干部15人。做到件件有着落，事事有回音。
(四)强化监督，扎实开展纠风治乱，坚决制止损害人民群众利益的不正之风
抓好强农惠农政策的监督落实，切实解决损害群众利益的突出问题。以“群众利益无小事”的工作态度，重点解决农村低保、安全生产、农村合作医疗、“村村通”、“一事一议”项目建设等方面存在的问题，确实保障农民群众的合法权益。充分发挥镇纪委的监督职能，配合镇党委对机关效能建设、中央扩大内需资金、民生工程项目资金等使用情况进行监督检查，发现问题及时纠正和查处。
(五)采取多种形式推动党风廉政宣传教育工作
1、丰富教育形式，加大宣传力度。我镇通过召开镇党政联席会，镇村全体干部大会、村组干部及村民代表大会，创新宣传机制，利用广播、宣传车、发放宣传手册及明白纸等多种形式，广泛宣传《农村基层党风廉政建设工作简易读本》有关内容，做到家喻户晓，人人皆知。
2、积极参与我县组织的征集廉政警示格言活动，报送作品10多条，所报作品获得好评。积极推进廉政文化示范点建设工作。我镇张圩村被命名为第二批省级廉政文化进农村示范点。大力弘扬党的优良传统，深化反腐倡廉宣传教育。切实加强作风建设，紧密结合年度开展的学习实践科学发展观主题教育活动，不断提高广大党员干部拒腐防变的意识和能力。
(六)认真开展 “阳光村务工程”建设工作
xx年5月份开始，按照县纪检委的统一安排，我镇认真开展了村级资产、资源、资金的清理工作。通过清理，摸清了家底，截止xx年6月底，我镇村级共拥有资产116万元，固定资产824万元，村级集体机动地154亩、林地35亩、滩涂13亩、水面139亩，年收益5.21万元;村级债权83万元，债务213万元。同时成立镇“三资”代理中心，统一对各村财务进行电算化核算，建章立制，规范管理。成立村务监督委员会对村级财务加强监督。
(七)努力加强镇纪委自身建设，树立纪检监察干部良好形象 “打铁先得自身硬”，要做好新时期纪检监察工作，就必须勤政廉洁，带头垂范。几年来，镇纪委坚持每月召开一次纪委会，认真学习纪检监察业务知识，熟悉办案流程，学习党在农村的各项方针政策和法律法规，全面提高自身素质。同时，在实际工作和生活中，要求别人做到的，我们要带头做到，要求别人不做的，我们要带头不做，真正树立起纪检监察干部的良好形象。
五年来，我镇的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但与党风廉政建设和反腐败斗争的形势发展要求还存在不少差距。有的领导干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性认识不足，在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的现象;有的领导干部廉洁自律意识薄弱，密切联系群众不够，自我监督和接受群众监督的自觉性不高;个别单位民主决策、公开意识不强,公开的事项不及时、不准确,造成部分群众的误解;对新形势下反腐败斗争的特点和规律研究不够，经验不足，教育方式滞后;纪检监察队伍的素质与形势发展和所承担的任务还不相适应。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以解决。
二、今后五年工作打算
今后五年，我镇将处在一个重要战略机遇期和跨越式发展期。抓好党风廉政建设，做好党的纪律检查工作，对于加快我镇的发展，有着极其重要的意义。我们要充分认识反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性，增强责任感和使命感，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。今后五年我镇党风廉政建设总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的、xx届四中、五中全会和中纪委六次全会、省纪委七次全会、市、县纪委全会及镇第三次党代会精神，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，实施好“”规划。镇纪委要在镇党委的领导下，全面履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，为大新的和谐发展提供坚强的纪律保障。
(一)认真落实党风廉政建设责任制，促进党风廉政建设和反腐败工作有效落实
1、以责任制为龙头，把党风廉政建设责任制作为推进惩防体系落实的抓手。强化组织领导，注重任务落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
2、以“反腐倡廉制度建设创新年”活动为契机，致力于反腐倡廉制度创新。突出重点，创造性的开展工作，建立健全信访工作责任制，着力反腐倡廉制度创新，不断提高反腐倡廉工作层次和水平。
3、坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，形成做好农村基层党风廉政建设工作的整体合力。按照谁主管、谁负责的原则，把农村基层党风廉政建设各项任务分解到各村和镇直单位，做到分工具体、任务明确、责任清晰。把农村基层党风廉政建设纳入全年工作目标，统一考核。各村和镇直单位要认真贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，巩固党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。要认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
(二)建立廉洁教育自律机制，进一步规范领导干部廉洁自律从政行为
廉洁自律是领导干部必备的基本品格，也是拒腐防变必须筑牢的根本堤坝。加强廉洁自律修养，要在以下三个方面下功夫：
1、深入开展党性党风党纪教育，不断增强广大党员干部的党性修养，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，坚持把维护党的政治纪律摆在首位。
2、加大贯彻落实《廉政准则》的力度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、有价证券和支付凭证。增强领导干部学习廉政法规的自觉性，利用发生在党员干部身边的典型违法违纪案件，认真开展警示教育活动。通过开展向沈浩同志学习，引导广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。恪守以廉为荣、以民为重的准则，尊重自己的人格，珍惜自己的荣誉，注意自己的言行。严于解剖自己，经常反思自己的行为，检点自己的作风。经常用党纪国法告诫自己，慎用手中的权力，不越雷池，不闯红灯，经常警示自己，告诫自己，前车之鉴，不能重蹈。经常用艰苦奋斗精神来激励和鞭策自己。艰苦奋斗不仅是一种生活方式，更是一种高尚的精神境界。乐于清贫，克己为民，是理智的生活、智慧的人生，是幸福快乐之源。作为农村基层干部，时刻与人民群众打交道，党和人民在赋予我们权力的同时，也给予了我们相应的待遇，我们应当珍惜，要算好政治账、经济账、家庭账，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想。要对组织和群众有敬畏之心，党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正。
(三)抓好农村基层党风廉政建设工作
1、抓好今后五年农村基层党风廉政建设，仍然要从加大反腐倡廉教育、规范农村基层干部从政行为入手，强化监督制度建设，大力推进“阳光村务工程”建设，夯实农村党风廉政建设基础。以规范农村集体“三资”委托代理服务、推进村级事务流程化管理、健全完善村级民主监督机制为主要内容的阳光村务工程建设，是省委、省政府关于加强农村党风廉政建设的重要部署，“阳光村务工程”的实施为我镇建立农村党风廉政建设长效机制，推进社会主义新农村建设提供坚强有力的保证。我镇要在建立“三资”委托代理服务中心、村务监督委员会、村级事务流程化管理工作全面推进的基础上，按照上级有关规定，积极探索“阳光村务工程”的制度规范和体制机制。目前我镇通过选举，共选出村务监督委员会主任9名，委员18名。
2、大力推进党务、政务、事务、村务公开工作。村务公开以财务收支为重点,以村集体土地征用、计划生育指标、宅基地审批、机动地发包、村公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补、良种补贴资金兑现、救灾款物发放等农民群众关注的热点内容。基层站所及学校、医院、供水、供电等公用事业单位要大力推行办事公开制度，以公开与农民群众利益密切相关又容易出现不公平、不公正的事项为重点，公开办事标准、程序和时限。党务公开重点公开农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、开展党内组织活动情况等内容。政务公开重点公开产业结构调整、经济发展、固定资产投资、招商引资政策等内容。强化农村基层党风廉政建设，进一步促进社会和谐稳定。
(四)着力解决损害群众利益的突出问题
纪检监察机关作为建设和谐社会的重要保障力量，必须充分认清自身所肩负的历史责任，全心全意代表和维护群众利益，认真解决损害群众利益的突出问题，积极推动和谐社会建设，促进经济社会持续、快速、协调、健康发展。狠抓专项治理，着力解决损害群众利益的突出问题。针对群众关心的教育收费、惠农政策落实，建立健全民生服务长效机制。
(五)继续抓好信访举报及案件查办工作
加强信访举报工作，认真贯彻落实信访举报工作责任制。进一步促进纪检监察信访接待室规范化建设。继续贯彻落实《关于加强基层信访举报工作的意见》，在健全信访件月报制、信访首问责任制、领导“包案”制等一系列制度的基础上，在全镇9个行政村、16个自然村中聘请多名党性强、作风正、有威信的党员或群众担任了信访联络员、行政村信访信息员、自然村信访监督员，形成了以自然村为点、以行政村为面、以乡镇为片、三级信访网络工作格局，有效地解决突发事件及集体上访。健全乡镇、村两级纪检信访领导协调小组，进一步建立和完善了村级信访接待室，并设立固定的场所、建立接访制度，安排好接访值班，及时了解群众反映的热点问题，促进信访措施早制定，苗头早发现，问题早解决。
(六)加强基层纪委自身建设
加强学习实践活动，不断加强纪委自身建设。我镇纪委将继续认真贯彻落实县纪委关于加强和改进纪检监察干部队伍建设的意见，认真学习、贯彻落实xx届中央纪委六次全会和讲话精神，认真实践以人为本、执政为民，着力解决损害群众利益的突出问题;以科学发展观学习实践活动为载体，正确引导，认真组织，精心安排，通过学习和培训，不断提高纪检人员的知识层面和依法执纪办案、组织协调反腐倡廉工作的能力。基层纪检监察干部处于反腐败的第一线，面对着反腐败斗争日益复杂的形势，我们要始终保持清醒的头脑，继续开展“创优争先”活动，着力强化执纪者更严格守纪、监督者更自觉接受监督的意识，作为纪检监察干部，要做到加强修养、勤奋学习、敬业工作，严于律已，防微杜渐，时刻警惕和抵制各种腐朽思想的侵蚀，严明办案纪律，恪尽职守，忠实履行纪检监察工作的神圣职责，做党的忠诚卫士。
各位代表，农村基层党风廉政建设和反腐败工作是关系人心向背、党和国家生死存亡的一件大事，党的纪检监察工作任务十分艰巨，让我们更加紧密地团结在以为的党中央周围，在县纪委和镇党委的坚强领导下，恪尽职守、清正廉洁、开拓进取、扎实工作，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进，为维护我镇改革发展稳定大局、开创大新“”科学发展新局面，推动大新跨越式发展，实现我镇第三次党代会确定的宏伟目标而努力奋斗!
最新县纪委监委领导班子述职述廉报告(精)六
ok3w_ads("s005");在对县纪委监委内部监督检查反馈会上的表态发言
尊敬的各位领导，同志们：
今天，根据市纪委监委统一安排，xxx一行莅临xx反馈监督检查情况。2020年xx月xx日至xx月xx日，市纪委监委监督检查组深入我县，聚焦政治机关建设、履行职责使命、全面从严治党、纪检监察干部队伍建设、问题整改落实和中央八项规定精神落实等6个方面，开展监督检查。期间，监督检查组认真负责的态度、实事求是的作风和严于律己的品格，给我们留下了深刻印象，使我们深受感动和教育，为我们树立了学习榜样。在此，我代表全县纪检监察干部对各位领导给予我们的关心、支持和厚爱表示衷心的感谢。
出席此次会议的市纪委监委领导有xxx，xxx，xxx，xxx。让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎！
参加此次会议的有xx县纪委监委班子成员、各乡镇（街道）纪（工）委书记、各派驻纪检监察组组长、机关各部室主任。
今天的会议共有三项议程，下面依次进行。首先有请市纪委监委监督检查组组长xxx同志通报反馈意见。
……
会议进行第二项，有请xxx同志作重要讲话，大家欢迎！
……
刚才，xxx组长代表市纪委监委监督检查组通报了反馈意见，既充分肯定了我县纪检监察工作取得的成绩，又严肃指出了存在的问题，明确了整改要求，提出了客观中肯的意见建议，完全符合xx县实际，对我们深入推进纪检监察工作高质量发展，必将起到重要的推动作用。xxx同志就如何抓好监督检查反馈问题整改工作提出了明确要求，为我们做好整改工作指明了方向。全县纪检监察机关要认真学习领会两位领导同志的讲话精神，坚决抓好贯彻落实。下面，我代表xx县纪委监委，就落实市纪委监委监督检查组要求，做好监督检查整改工作，作三点表态。
一、端正思想态度，客观正视问题
市纪委监委监督检查组的反馈意见，实事求是、客观地肯定了我县纪检监察工作取得的成绩，也严肃地指出了我们在工作中存在的问题，充分体现了市纪委监委对xx县纪检监察工作的重视和支持，对xx县广大纪检监察干部的关心和爱护。监督检查组指出的问题，一针见血、切中要害，为我们敲响了警钟，我们诚恳接受，照单全收，并将以高度的政治责任感，本着真认帐、真对照、真反思、真整改、真负责的态度，坚决落实整改要求，认认真真、不折不扣抓好问题整改。同时，我们也将以此次监督检查整改为契机，把抓好反馈意见的整改落实作为牢固树立“四个意识”、向党中央对标看齐的实际行动，作为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。我们将坚持不回避、不推脱、不遮掩，切实把各项整改要求落到实处，坚决防止类似的、重复性问题发生。
二、落实精准举措，从严从实整改
我们将坚持把监督检查反馈意见整改落实作为重大政治任务，切实担负起整改工作的主体责任，以钉钉子精神，确保“条条要整改、件件有着落”。会后，我们将迅速召开县纪委监委班子会进行专题研究，把每一个问题的整改当作“必答题”，深入分析存在问题的原因和症结，抓紧制定整改方案，迅速开展整改工作。按照问题性质和整改要求分类处理，一项一项拉出问题单子、一条一条细化整改措施、一件一件明确整改责任，建立台账、对账盘点、销号整改，做到件件有着落、事事有回应，确保反馈意见得到全面整改落实。凡是能立即整改的，迅速整改、认真整改、坚决整改。对于一些涉及面大、情况复杂、需要一定时间才能解决的问题，明确责任到人，严格标准，限定时间，跟踪督办，盯紧不放，直到问题彻底解决、群众满意为止。
三、放大检查效果，推动工作发展
全县纪检监察机关要在抓好反馈意见整改落实的同时，坚持举一反三、标本兼治，着眼各项工作的持续改进和提升，切实形成自我发现问题、解决问题的长效机制。不断巩固和扩大监督检查效果，持续推动全面从严治党向纵深发展，持续推动纪检监察工作高质量发展。要明确责任，县纪委监委领导班子负总责，对整改落实负主要责任，我将和各位班子成员一道坚决抓好整改落实，相关责任人各负其责，真正做到见人、见事、见效。要直面问题，针对顽症痼疾动真碰硬，打一场实仗硬仗，确保整改任务“不悬空”“全见底”。要从严从实，以整改时限倒逼整改任务落实，以严实作风保证整改经得起实践、人民、历史检验。要标本兼治，既抓好当下具体问题整改，又要建立健全管根本的长效机制，把这次监督检查的成果最大化、长效化，为全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
我们将以此次监督检查为新起点，坚决贯彻落实市纪委监委各项决策部署，努力把监督检查工作的成果转化为纪检监察工作的实际成效，以扎实的工作向建党一百周年献礼。
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最新县纪委监委领导班子述职述廉报告(精)七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，xx县县委始终把全面净化党内政治生态作为纵深推进全面从严治党重要内容，持续强化思想政治建设，不断严明政治纪律和政治规矩，树立了鲜明选人用人导向，党内政治生活进一步严肃规范，全县政治生态持续向好向善，人民群众的幸福感、获得感和满意度持续增强。现根据对2021年度政治生态进行研判分析的通知要求，将全县政治生态情况分析报告如下：
一、政治生态建设情况
一是坚定不移把政治建设摆在首位，践行“两个维护”自觉坚定。始终把加强理论学习作为首要政治任务，不断健全完善县委常委会议事规则、理论中心组学习等制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神等列入常委会、理论中心组学习重要内容，先后举办县委理论中心组集体学习、专题研讨、辅导报告、读书班等xx场次，切实在学思践悟中坚定理想信念、把准政治方向。严格落实第一议题制度，及时跟进学习习近平总书记有关重要论述，切实以总书记指示批示精神为统领，扎实做好统筹疫情防控和经济社会发展、乡村振兴战略实施、农村集体“三资”清理、县乡换届、政法教育整顿等重点工作，确保始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。研究制定《贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定实施意见》，制定县委常委会及其成员落实全面从严治党责任清单，县委书记带头落实第一责任人责任，班子成员严格落实“一岗双责”，充分发挥示范带动作用。定期召开县委常委会经常性研究部署全面从严治党工作，开展落实全面从严治党主体责任考核，约谈考核成绩排名靠后的x个乡镇（街道）、x个县直部门（单位）党委（党组）主要负责同志，以考核传导压力、压实责任。定期听取常委班子成员关于履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”情况汇报以及下级党组织、职能部门推动全面从严治党情况汇报，切实压紧压实党委（党组）日常监督责任。
二是强化思想政治引领作用，督促筑牢绝对忠诚的思想根基。认真学习宣传贯彻党的xx全会精神，县委常委会研究制定贯彻落实若干措施；
举办科级干部专题学习班，成立县委宣讲团，奔赴县直部门、乡镇（街道）以及广大群众中开展专题宣讲xx余场，实现全会精神宣讲全覆盖，推动在广大干部群众中脑中刻印、心里扎根。始终坚持党管意识形态原则，认真贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制，不断加强意识形态阵地建设和管理，结合宗教工作督察“回头看”反馈意见，开展宗教领域专项清理整治，全县宗教活动场所“六进”和派驻管理员实现全覆盖。强化理想信念教育，充分挖掘和利用本地特色教学资源，综合采取线上线下多重教学模式，扩大了培训覆盖面，提升了各级干部政治素养和理论水平。实施基层党组织“三会一课”提质增效工程，坚持谈心谈话、主题党日等党的组织生活制度，推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。
三是强化组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。建立完善“县管镇抓、抓镇促村”工作机制，打造xx个农村基层党建示范点，推动农村基层党建全面提质增效。深入实施“头雁领航”工程，回引xx名在外优秀党员返乡创业，建立xx人的村级后备干部人才库，村党组织带头人队伍质量稳步提升，有力夯实了农村党建基础。大力整顿提升软弱涣散村党组织，通过持续加强村级班子建设、落实“四个一”帮包机制、着力解决突出问题、多渠道发展壮大集体经济等措施，全县xx个软弱涣散村党组织已基本完成整顿提升工作。加快推进新时代文明实践中心和文明实践站所建设，成立县级新时代文明实践志愿服务队，定期开展理论宣讲、文化下乡等各类志愿服务活动，普及社会主义核心价值观和四德宣传教育，倡导讲文明树新风。
四是着力破解“一把手”监督难题，充分发挥领导干部“头雁效应”。开展履行全面从严治党主体责任和抓基层党建工作述职评议工作，以述职评议强化责任意识，以考核传导压力。探索开展党政主要负责人年终述法工作，以“关键少数”带动全社会法治思维转变、法治环境改善、法治能力提升。建立县管干部廉政档案并及时更新，对“关键少数”的监督更加深入有力；
组织开展县级党政班子成员以及乡镇（街道）、县直部门党委（党组）书记向县纪委全会述责述廉工作，倒逼推进全面从严治党的主动性；
紧盯关键岗位、关键少数，健全完善党内监督谈话、提醒谈话制度，围绕落实“一岗双责”、廉政风险防控等内容，对一把手、关键岗位人员开展监督谈话xx余人次，及时敲响廉洁履职警钟。用好问责利器，坚持科学精准稳慎问责，先后问责部门（单位）一把手xx人、领导班子成员xx人，通过把问责对象聚焦在“关键少数”身上，充分彰显问责制度威力。
五是坚持好干部标准，树立正确选人用人导向。持续优化队伍结构，今年来，选优配强领导班子xx个，调整乡镇街道党政正职xx名，新配年轻乡镇街道领导班子成员xx名，新配年轻乡镇街道领导班子成员xx名，提拔重用女干部、少数民族干部、党外干部xx名，干部人才队伍结构进一步优化。全面树立重实干、重担当、重基层的用人导向，注重从基层一线特别是偏远乡镇、急难险重任务一线选拔使用干部，提拔重用、优先晋升职级一线干部x人，占比x%，激发了干部投身一线、干事创业的热情。强化人才队伍建设，畅通人才服务绿色通道，健全完善服务保障体系，举行年度“双招双引”主题推介大会，吸引人才xx人次，项目xx个，大力营造了拴心留人的浓厚氛围。
六是加强作风建设，不断巩固拓展作风建设成果。坚持纠“四风”树新风并举，一以贯之督促落实中央八项规定及其实施细则精神，深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，不断健全完善作风建设长效机制，共查处公车私用、私车公养、婚丧嫁娶大操大办等违反中央八项规定精神问题xx起，党纪政务处分xx人，查处形式主义官僚主义典型问题xx起，党纪政务处分xx人，典型案例进行了点名道姓通报曝光，推动党风政风、社风民风持续好转。始终把整治和查处群众身边不正之风和腐败问题作为重要政治任务，围绕扶贫、食品药品安全、民生、教育等群众关心关注重点领域，扎实开展专项整治，共查处群众身边腐败和不正之风问题xx起，党纪政务处分xx人，持续提升群众获得感和满意度。坚持严厉惩处与正向激励并举，先后对x起案例进行容错纠错，对x起不实举报进行澄清正名，严厉查处并通报诬告典型案件x起，旗帜鲜明为干事创业者撑腰壮胆，有力推动在全县范围内形成了实干担当的浓厚氛围。
二、当前政治生态存在的突出问题
（一）管党治党主体责任落实不力。《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则》的贯彻落实还不够有力，有的党委（党组）对《规定》和《细则》认识不深刻、理解不全面，履行主体责任主动性不强，“一岗双责”意识不牢，主动推进分管领域作风建设工作措施不够有力，成效不够明显,对党员干部日常教育监督管理不到位，在抓早抓小、动辄则咎上还有差距，致使作风问题时有发生。
（二）基层党建工作还存在诸多短板。个别基层党组织组织生活不规范，落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度不到位，导致少数党员干部忽视主观世界的改造，放松党性修养的锻炼，理想信念淡化，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够，对基层组织建设中的难点问题系统思考谋划不多，导致部分基层党组织软弱涣散、村级集体经济薄弱、农村党员队伍老龄化等问题仍然存在。
（三）作风建设长效机制不够健全完善。常态化的日常监督还不够到位，存在着方式方法不够丰富，形式较为单一，发现问题的精准度还需提高等问题，有效治理举措和长远监督制度还不够完善，有关职能部门在强化日常监督、健全制度、堵塞漏洞等方面做得不够，广大党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的良好氛围尚未完全形成，一定程度上导致享乐主义奢靡之风问题禁而未绝，仍存在个别人员警惕性不高，打“擦边球”、“隐形”违规或是借各种名义规避监督等现象。比如通过监督检查发现，部分单位不同程度的存在公务接待没有严格执行接待函和接待清单制度、没有严格执行差旅费中交通食宿标准等问题。
（四）干部作风建设还任重道远。形式主义官僚主义仍不同程度存在，有的部门（单位）服务意识不强，不担当不作为及庸政懒政等现象仍然不同程度存在。一些部门单位开会、发文推动工作的传统思维没有改变，白头文件、明传电报、便函等“隐性文件”仍然居高不下，基层减负没有完全落实落地。
（五）反腐败斗争成果还需持续巩固深化。党风廉政建设和反腐败斗争还未达到政治效果、纪法效果、社会效果相统一，以案促改运用不够充分，警示教育形式不够灵活、载体不够丰富，党员干部“不想”、“不愿”的思想自觉尚未真正形成，基层腐败问题仍易发多发。
三、做好政治生态建设的意见建议
（一）持续压实各级党组织主体责任。要抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，推动将落实主体责任、推动改进工作作风工作纳入各级党组织重要议事日程，督促党组织把责任扛在肩上、落实到位。要进一步强化对落实中央八项规定精神不力等问题的追责问责，对“四风”问题突出的部门，严格执行“一案双查”，督促其履行监管职责，一级抓一级，层层抓落实，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。
（二）积极破解同级监督和“一把手”监督难题。要强化对部门（单位）“一把手”的监督，通过督促党委（党组）履行第一责任人责任，紧盯领导干部特别是“一把手”这一“关键少数”，通过构建述责述廉工作体系、动态更新廉政档案、健全完善谈话提醒机制、精准问责追责等方式，不断健全完善对“一把手”监督和同级监督体制机制，更加深入有力推动对“关键少数”的监督，推动以上率下，强化示范效应。
（三）进一步健全完善作风建设长效机制。要把日常监督、县委巡察与执纪执法、追责问责衔接起来，推动形成系统集成、协同高效的纠治“四风”工作格局。要统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督工作力量，进一步健全完善相关职能部门联合督查、线索移送、信息共享、督促整改等工作机制，构建既分工负责、衔接贯通，又协同配合、相得益彰的联动工作格局，形成工作合力。要进一步健全完善以案为鉴、以案促改机制，找准纠树的结合点融合点，增强“三不”一体的综合效能，在严肃查处“四风”突出问题的同时，深入查找普遍性、反复性问题的深层次原因，促进完善体制机制、筑牢思想防线，构建起作风建设长效机制。继续健全完善正向激励机制，加大容错纠错和澄清保护力度，严肃查处诬告陷害行为，推动受处分干部教育管理使用制度化，激励干部担当作为。
（四）进一步严格党内政治生活。严格落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，经常和定期开展组织生活，切实提高组织生活的质量，坚决反对党内生活庸俗化。用好批评和自我批评这个武器，切实提高批评与自我批评的质量，使批评与自我批评收到实实在在的成效。加强对严肃党内政治生活的监督检查，督促各级党组织和干部严格党内政治生活,坚守党内政治生活准则,不断提高党内政治生活的质量和水平。
（五）进一步树立正确用人导向。坚持党管干部原则，综合运用年度考核、专项考核、干部考察、谈心谈话等多种方法，多渠道、多层次了解干部，及时发现完成重点工作、重点任务有出色表现的干部。坚决调整或处理不担当、不作为、慢作为、假作为的干部，把好干部标准落到实处。严格执行《干部任用条例》，严格落实“凡提四必”，防止干部“带病提拔”。
（六）继续保持惩治腐败强烈震慑。坚持“三不”一体推进的理念、思路和方法推动党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪检监察推动整改、促进改革、完善制度的职能作用。把“严”的主基调长期坚持下去，坚决做到态度不变、决心不减、尺度不松。持续深化标本兼治，把查办案件与堵塞漏洞、强化监管、修复政治生态结合起来，加强和改进警示教育，做实以案促改、以案促治,切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
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下面是小编为大家整理的县纪委书记在委机关务虚会上的讲话（范文推荐）,供大家参考。
县纪委书记在委机关务虚会上的讲话
同志们：
务虚与务实是领导干部在工作中需要掌握的两大基本功。务虚就是解放思想、开阔眼界、抬头看路，务实就是立足实际、脚踏实地、埋头苦干。今天这次会议的目的是在今后工作的方向上进一步统一思想、凝聚共识，更加科学务实地做好今后各项工作。刚才，同志们作了交流发言，从发言可以看出，大家都作了充分的准备，结合自身工作谈了认识体会，围绕下半年的工作做了深入的思考，从不同角度讲了很好的意见，听了很受启发。这里，综合大家的发言，结合个人的思考，我再谈几点看法。
担当体现着能力和作风，考验着党性和觉悟。要担当作为，就意味着直面风险挑战，不计个人成败得失。因为担当检验着我们的忠诚。我们从事的这些工作，不管是纪律审查、责任追究，还是纠正“四风”、查处基层腐败，都是为我们的队伍“刮骨疗毒”，都是得罪人的事。前不久，媒体报道了外省一名纪检监察干部的亲身经历，有一次他在公园锻炼后正要回家时遇到了一位曾经被调查的干部，没说几句话，对方便挥着拳头冲了过 当前隐藏内容免费查看来；还有的被调查对象威胁说：“别把事办绝了，你家的地址，我们都知道，多个朋友多条路，抬抬手算了。”随着正风肃纪的持续深化，这样类似的事情以后可能也会出现在我们的干部身上。除了可能有来自被调查对象的打击报复，更多的还会有人情上的干扰和牵绊。尤其是xx就这么大点地方，亲戚连亲戚，朋友连朋友。不管查处哪个领导干部，可能都会面临着方方面面打招呼的压力。随着查处力度的加大，还可能会涉及到我们身边的亲戚朋友。在这种情况下，是有选择性地执纪、送人情，还是一定要严格按规矩来？还是那句话，人情不能代替纪律，纪律面前人人平等。只要违背了党的纪律，违纪必究，毫不客气，决不能有好人思想。******说，自己做了好人，但把党和人民事业放到什么位置上了？你在消极腐败现象面前当好人，在党和人民面前就当不成好人，二者不可兼得。如果不能时刻保持勇担当、敢作为的精神状态，放下包袱，抛开顾虑，大胆开展工作，那么必然会使工作成效大打折扣，甚至失职失责。当前，在全面从严治党形势之下，党员干部作风纪律有所好转，面上问题看似不那么严重了，但还远没有到“刀枪入库、马放南山”的时候；深层次问题仍然不少，有些藏在犄角旮旯，有些穿上伪装外衣，稍一松懈，就会复燃蔓延，甚至卷土重来。面对依然严峻复杂的形势，大家一定要不断加强自身定力，强化责任担当，敢于向一切不正之风和腐败问题亮剑，艰险面前不逃避，困难面前不退缩，辛苦面前不抱怨，在执纪审查中“治病树、拔烂树”，在纠风除弊中维护政治生态，切实担负起党章赋予我们的神圣使命。
******强调指出“管党治党，必须严字当头，做到真管真严、敢管敢严、长管长严”。这就是说，我们以后监督执纪的任务只能是越来越重，而不是越来越轻，不要产生停停脚、歇歇气的想法。能不能把越来越重的担子担好，要看我们的能力水平怎么样。纪检监察干部不仅要敢担当，而且要善担当，在监督上求实、执纪上求严、问责上求准，而不能盲干、蛮干、乱干。做好监督执纪不仅需要“硬的腰杆”，还需要“强的本领”。要想监督执纪上更有准头，就要通过学思践悟，对***和省市纪委关于监督执纪的部署要求进行精准掌握，对《准则》《条例》《工作规则》进行精准把握，对“四种形态”进行灵活精准运用。从***和省市纪委的要求和我县的具体实践来看，要把“四种形态”作为统一的有机整体，建立层层递进、宽严相济的纪律防线，盯违纪、管全体，真正把纪律立起来、严起来。我们重视第一种形态并不意味着可以放松后三种形态。要通过坚决查处违纪党员干部，彰显纪律规矩的严肃性，进一步强化“不敢”的氛围，从而为第一种形态的运用创造有利条件。今后，看大家的工作成效，主要就是看你对“四种形态”的使用情况，你谈了多少话，扯了多少袖子，咬了几次耳朵，给了多少人轻处分，这些都要在执纪监督中算出比例。前三种形态占比例越高，说明你运用得越好，效果越明显。
创新是推动工作上档升级的前提和第一动力。我们聚焦监督执纪问责做了不少创新工作，收到了明显成效。比如，开展整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项述责工作、开展县直部门领导班子成员和中层干部向全体人员述责述廉、派驻纪工委全程监督工作、开展对村巡察派驻监督、建立协作区等等。但同时也要看到，目前工作的一般化常态化还比较突出，创新意识和精品意识还有待加强。一些工作干了不会总结提升，提升了不会宣传推广。有时感觉工作干得差不多了，其实对照先进地区看我们还差很多。创新看上去很难，其实更是一种自觉，看每位同志是否把工作保持在一个高标准上。各部室（中心）、各派驻纪工委对自身工作最有发言权，都要成为工作创新的“排头兵”，把求新求精的意识贯穿于整个工作之中。什么叫创新？走老路不叫创新，扁平化也不叫创新。搞培训是常规工作，但你搞成了全覆盖就叫创新;搞信访是常态化工作，但你把成案率提到了20%就是创新,等等。工作干了还要善于总结，及时总结损益得失，认真归纳提炼经验做法，以更好地推动面上工作创新开展。不能简单地一询了之、一谈了之、一查了之，包括巡视（巡察）反馈问题的整改，都不能简单地就事论事，要学会举一反三，善于从源头上提出治理问题的对策，从上档升级的角度谋划工作创新。同时，还要注重加强学习借鉴，多向上级纪委看齐，勤向其他地方取经，看看人家有哪些好的经验做法，是否可以用来改进提升我们的工作。工作创出来了、提上去了，还要及时宣传出去，让上级和其它地方都能看到xx的亮点。每个部室(中心）、派驻纪工委都要加大经验总结报送的力度，既宣传好我们履行监督责任的做法，还要宣传好部门落实主体责任的经验。尤其是在当前工作任务非常繁重的情况下，每位常委、副局长，既是官也是兵，都要冲到一线、干在前头。通过上下协力、共同努力，推动我们的工作再上新水平。
目前全党正在深入开展“两学一做”学习教育。纪检监察干部作为维护党章党纪的忠诚卫士，不仅要学好做好，更要走在全市党员干部前列。随着党风廉政建设和反腐工作的深入推进，我们在监督其他党员干部的同时，自身也处于越来越严的监督下，你在严格监督执纪的时候，同样会有成千上万双眼睛盯着你，或者说用放大镜在照着你的一言一行，也想逮你个现行。如果说，监督其他党员干部，我们尚且掌握着一定的主动权，但外界对我们的监督，我们就没有什么主动权可言了，照样处在被动地位。唯一能做的就是严格要求、忠诚履职、干净做事，，以严明的纪律保证队伍的纯洁。今年以来，我们自身建设的力度不断加大，要求越来越严，目的就是通过抓早抓小、及时提醒，给大家套上“紧箍咒”，说到底，也是为了更好地保护大家。特别是去年以来我们纪委新进了不少同志，有干好工作的激情和热情，但也缺少工作的磨练和锤炼，在什么不该说不该做上不一定把握得那么恰到好处，作为分管领导以及各部室（中心）负责同志，都要不怕婆婆嘴、不怕惹人烦，要搞好言传身教，既重业务能力传帮带，更重严格教育管理，引导他们在真学真信中坚定信念，在忠诚坚守中升华党性，在勇于担当中拼搏奉献；同时,对于苗头性倾向性问题，要及时通过咬耳扯袖、红脸出汗，拉起防止犯错的“第一道防线”，这也是对青年干部的最好管理、最大爱护。委局机关和派驻纪工委的每位同志，都是纪检监察工作战线上的一面旗子，都要自觉高标准严要求，坚持把忠诚担当、廉洁干净作为立身之本和干事创业的保证，不管是在线索管理、执纪审查、审理量纪等监督执纪的关键岗位，还是在组织、人事、行政等管理岗位，都要时刻绷紧纪律这根弦，坚守原则底线，以严格的遵规守纪保证自身的绝对安全和整个队伍的良好形象。
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