有关五型政府建设自评报告范本

在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!

有关五型政府建设自评报告范本一

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全区“五型”政府建设动员部署会议讲话稿模板

同志们：

为贯彻落实省政府、市政府关于开展“五型”政府建设动员部署会议精神，对全区“五型”政府建设进行广泛动员和全面部署，最大力度把工作要求逐步传导，迅速形成“五型”政府建设的浓厚氛围和强大声势，经研究决定，我们今天召开全区“五型”政府建设动员部署会议。市政府高度重视“五型”政府建设工作，第一时间进行了安排部署。今天，*市长百忙之中莅会指导，既体现了市政府对贯彻落实全省“五型”政府建设行动自觉和责任担当，更是对我们抓好五型”政府建设的鼓舞和鞭策。等下，*市长、*书记将作讲话，对开展“五型”政府建设提出更高要求，请大家抓好贯彻落实。下面，我就开展全区“五型”政府建设，强调三点意见：

一、要深化思想认识，切实增强推进“五型”政府建设的思想自觉和行动自觉

习近平总书记指出，新时代要有新气象，更要有新作为。这也是对政府工作提出的更高要求。我区作为全市首个获批的国家级开发区，从成立之初到不断发展壮大，得到了党中央、国务院的特殊关怀，得益于省委、省政府和市委、市政府的坚强领导。对此，我们一定要站在全局的高度，把握“五型”政府建设的重要性：

首先，这是从更高层次贯彻习近平总书记对江西工作重要要求，全面落实省委、省政府决策部署的必然要求。省第十五次党代会明确提出从更高层次贯彻总书记重要要求，并确立24字工作方针，提出了把推动江西高质量、跨越式发展作为新时代江西的首要战略，为共绘新时代江西物华天宝人杰地灵的新画卷厘清了思路、规划了路径，明确了举措。习近平总书记对江西工作重要要求，省委、省政府为我们擘画的宏伟蓝图，必须靠全省干部群众的共同努力才能实现。这对全省政府自身建设提出了更高要求。3月30日，省政府*省长深入井冈山调研时要求，要大力弘扬跨越时空的井冈山精神，持续造就高质量跨越式发展的燎原之势，强调**要在“五型”政府建设中创造经验、作出表率。对此，我们要站在更高的角度，充分认识到推进全区“五型”政府建设是从更高层次贯彻习近平总书记对江西工作重要要求，推动省委省政府决策部署落地见效的必然要求。

第二，这是落实市委、市政府重大部署，推进**高质量跨越式发展，共绘新时代江南望郡金庐陵美好画卷的必然要求。市第五次党代会提出了新任务，作出了八个“大力推进”的工作要求，对我们井开区提出了更高目标和要求。当前，虽然我们在国家经开区综合发展考核、全省开发区考核中排位靠前，但面对周边开发区、县市区咄咄逼人的发展态势，要实现争先进位的压力比较大。对此，我们推进“五型”政府建设，就是要不断增强求质量、谋跨越的强烈紧迫感和危机感，保持清醒头脑，努力把市委、市政府确立目标任务，转化为我们的“施工图”“进度表”，推进市委、市政府决策部署落地生根，加快我区高质量跨越式发展。

第三，这是深化作风建设、优化营商环境的必然要求。省第十五次党代会提出，要努力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”营商环境。我们作为全市对外开放的主平台，更要以更高的责任担当，推进服务效能全国领先改革。当前，我们的政务环境仍存在不少“软钉子”，“企业开办难、项目落地难、群众办事难”问题没有得到根本缓解，“门好进、脸好看，事还是难办”问题有所显现，尤其是服务效能改革与市委、市政府的要求还存在一定差距。我们推进“五型”政府建设，就是坚持问题导向，刀刃向内自我革命，不断加强作风建设和提升服务效能。

二、狠抓重点，扎扎实实推进“五型”政府建设

推进“五型”政府建设，必须狠抓重点、狠抓关键，确保“五型”政府建设有载体、有成效。《方案》明确了全区“五型”政府建设的基本原则和重点任务。请大家对照方案抓好落实。这里我强调几个关键，就是“五个争做”。

第一，要突出政治引领，争做忠诚的好干部。一是要把政治建设摆在首位。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。自觉把习近平总书记对江西工作重要要求作为工作的总纲领、总遵循。严守政治纪律和政治规矩，始终从政治上审视、谋划和推进工作。二是要筑牢忠诚的思想基础。要进一步强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求，坚持在弘扬跨越时空的井冈山精神上走在前列，全面落实市委“五项要求”，深入推进“三大行动”，全区上下要铸就理想信念、践行为民宗旨、不辱使命担当。三是要践行正确的政绩观。要践行以人民为中心的发展思想，大兴调研之风、实干之风，尊重客观规律，尊重群众首创，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对急功近利的“政绩工程”、“形象工程”，多做群众关切的“民生工程”、“民心工程”，尤其要针对全面小康建设中存在的短板和不足，持续加大工作力度，坚决打赢脱贫攻坚战，坚决落实新经济新动能培育行动、集群式项目满园扩园行动、重点项目攻坚等行动，用实实在在的行动和业绩诠释对党和人民的绝对忠诚。

第二，坚持创新驱动，争做创新的领跑者。一是要牢固树立创新意识。要贯彻落实新发展理念，注重运用市场手段促发展，用改革办法破难题，在思想观念、工作标准上适应新要求。坚持以放眼天下眼光，追求卓越的标准，笃定“三个定位”，对标产业技术国际水平、服务效能全国领先、美丽环境国内一流，来谋划好战略定位、发展目标和工作举措。树立融合发展理念，加快推进产城融合，加快完善生产性和生活性配套。推进“两型三化”园区建设（环境友好型、资源节约型、智慧化、绿色化、服务化），坚决落实新经济新动能培育行动，大力促进信息化与工业化深度融合，深入实施“互联网+”行动计划，加快发展工业互联网，积极培育新技术、新业态、新模式、新产业，打造数字经济新动能。二是要推进运营模式创新。要贯彻落实省、市开发区改革创新精神，以市场化为导向，按照“政企分开、政资分开”的原则，加快推进金庐陵公司市场化运作。积极参与组建全市***亿以上工业产业发展基金，探索成立或吸引社会资本组建“开发建设公司”“产业投资公司”等平台公司，以市场化方式参与开发区基础设施建设和产业发展。三是要加快推进创新平台建设。按照人才高地、研发基地、交流中心“三位一体”功能定位，加快金鸡湖创新小镇建设。当前，要加快做好研发中心、创新中心等前期工作，确保创新大厦年内开工建设。依托电子信息产业研究院，加快建设平面显示、led照明、生物识别与算法、微电子技术、通讯传输和智能制造等创新中心，聚集相关领域优势资源，增强研发创新能力，形成关键共性技术研发平台，为产业发展提供强大创新支撑。

第三，突出作风保障，争做担当的实干家。一是要践行“担当实干、马上就办”的工作作风。推进“担当型”政府建设，就是要把作风建设与改进工作结合起来，融入到招商引资、项目建设、脱贫攻坚等各项中心工作中去，真正把作风建设抓在实处、见到实效。当前，我们就是要在招商引资上见实效，狠抓签约项目开工建设，加快促进签约项目转化为项目经济；就是要在项目攻坚上见功夫，加快创成环保、污水处理厂建设，确保年底前投入运行；就是要在集群式满园扩园计划中见行动，加大土地收储和批而未用土地消化，整体推进西区提质改造，谋划推进金鸡湖新区连片开发，提升园区的建设水平。二是要完善激励机制。要坚持在攻坚克难一线考察和使用干部，强化正向激励；不断完善考核评价体系，对各部门各项工作进行量化、细化，形成一套完整、客观、灵活的综合评价体系和评价运用体系，激励大家敢担当、敢作为。三是要加大督查调度。下一步，我们将对重点项目、企业帮扶、招商引资、环境整治、脱贫攻坚等中心工作，加大督查，建立常态化督查机制。同时，将充分发挥好约谈、通报的约束作用，倒逼大家求真务实、担当作为。纪检监察部门要把监督检查、目标考核、责任追究结合起来，严惩不作为、不担当、不负责行为。对应该问责而不问责的严肃追究。

第四，着力环境优化，争做发展的服务员。一是要加快服务效能建设。要强化市政府公布的赋权清单对接，确保接得住、接得好、有成效；跟踪其它市级权限及县级权限的下放工作，做到精准赋权、协同赋权。同时，要加快推进服务效能改革，加快行政服务大厅建设，开展集中审批试点，构建高效的服务平台，提高办事效率。二是要学会做好“加减法”。强化需求导向、问题导向，坚持不懈推进简政放权，进一步做实政府权力的减法、做足责任监管的加法、做优大众体验的乘法、做好交易成本的除法，打造更具有活力的创新创业生态系统。力争2022年底，企业和群众办事“一口受理”率、依申请类政务服务事项网上可办率均达到90%以上。三是要加大企业帮扶力度。巩固和完善企业帮扶制度，探索建立“代办制”，为企业提供“定制化”“保姆式”服务。深入开展“降成本、优环境”专项行动，力戒政策举措落地难、入企帮扶不务实、解决问题不及时等现象，有效降低企业用工、用电、用气、用地、物流、融资等生产经营成本。

第五，守住廉政底线，争做廉洁的表率。一是强化敬畏意识。要始终把清正廉洁作为政治本色，大力弘扬井冈山精神，知敬畏、明底线，努力树立良好的党员干部形象。始终保持对权力、对法律、对组织、对人民的敬畏之心，带头尊崇党章，严守党纪党规，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。二是完善防范机制。始终坚持民主集中制原则，认真落实领导班子议事制度。各街道、各单位要严格行政决策程序和管理制度，严把重大行政决策制定审查关，规范项目招投标和资金拨付管理，形成完善的工作规范体系。严格执行招商引资评审制度，集体研究。努力构建不敢腐的体制机制。三是锤炼过硬作风。全区上下要自觉遵守廉洁从政各项规定和中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，严于律己、以身作则，做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。领导干部要率先示范，带头深入招商引资、项目建设、企业帮扶、扶贫攻坚等一线，针对实际工作善于现场解决，敢于及时拍板，及时督促检查，及时调度协调，及时批评指正，带头讲担当、善作为，引领全区上下营造干事创业的浓厚氛围。

三、加强组织领导，建立长效机制，确保“五型”政府建设取得实效

“五型”政府建设是一项系统工程，各街道、各单位要加强领导，压实责任，扎实推进，务求实效。

一是工作责任要明。市政府高度重视此项工作，近期，将组织开展贯彻落实“五型”政府建设的调研督查，查阅相关通知、文件、会议记录等资料，还将抽查部分乡镇（街道）和单位。对此，请各街道、各单位要把“五型”政府建设摆在重要位置。各街道、各单位的主要负责同志是本单位推进“五型”政府建设的第一责任人，分管同志实行“一岗双责”，一级带着一级干、一级干给一级看。牵头单位要积极发挥主导、统筹、协调作用，对所牵头事项进行细化具体化；责任单位要积极配合，构建一级抓一级、层层抓落实良好格局。

二是效果评价要实。“五型”政府建设成效如何，不能“自话自说”，而要由园区企业和群众说了算。要将“五型”政府建设情况纳入全区绩效考核体系，作为政府和单位主要负责同志年度考核述职的重要内容。坚持奖惩并举，对成效明显的要加大表彰和政策激励力度，对落实不力的要抓住典型严肃问责，使“五型”政府建设的过程真正成为推进高质量、跨越式发展的过程。

三是督察考核要严。坚持“常规检查全覆盖，明察暗访随机化”，扎实开展督查，重点督查企业和群众反映的突出问题有没有得到解决，承诺的减税降费有没有兑现，项目审批有没有提速，群众办事效率有没有提高。要抓典型，既推树一批正面典型，深入开展“五型”机关、“五型”班子评选活动，更要曝光一批负面典型，增强威慑力。

同志们，时代呼唤担当，奋斗成就梦想，我们一定要在市委、市政府和区党工委的坚强领导下，不驰于空想、不骛于虚声，勇做只争朝夕的行动者、脚踏实地的实干家，坚持以“五型”政府建设为总抓手，不断提高工作水平，为共绘新时代江南望郡金庐陵的美好画卷贡献更大力量！

 

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有关五型政府建设自评报告范本二

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“五型”政府建设自xx年x月启动以来，全省政府系统迅速行动、逐步深入、扎实推进，取得了阶段性成果，形成了一系列好制度、好做法、好经验，干部作风进一步改进、服务群众能力进一步增强、干事创业的精气神进一步提升，人民群众对政府的认同感和满意度节节攀升。进入新发展阶段，政府工作面临着新形势新考验新挑战，给“五型”政府建设提出了新任务新要求。一是习近平总书记视察x重要讲话精神提出了新要求。习近平总书记对x作提出的“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求，赋予了“五型”政府建设新的要求与使命。二是国际环境复杂多变呈现出新形势。当前，世界百年未有之大变局加速演进，新冠肺炎疫情影响广泛深远，政治格局正在发生复杂变化，世界经济和贸易总体保持复苏态势，中美关系虽有缓和迹象，但以美国为首的西方国家对我国的遏制打击不会改变，经济政策走向仍面临较大的不确定性不稳定性。三是全面建设社会主义现代化x提出了新任务。经过这些年的发展，我省综合实力实现了历史性大幅提升，区位优势、资源优势、产业优势、生态优势和国家战略叠加优势更加凸显，与全国同步全面建成小康社会，为全面建设社会主义现代化既打下了坚实基础，又积累了重要经验。但我省仍处在爬坡过坎、转型升级的关键阶段，发展不足仍是主要矛盾，经济欠发达仍是基本省情，与全国同步全面建设社会主义现代化，任务更加艰巨、挑战更加严峻，需要付出加倍努力。四是“十四五”规划明确了新目标。我省“十四五”规划纲要提出要着力打造科技强省、工业强省、农业强省、旅游强省、文化强省、教育强省、人才强省，明确了“五个一流”“六个求突破”“五个走前列”的目标任务。将宏伟蓝图转化为美好现实，把重大机遇转化为发展优势，需要我们狠抓落实、主动作为。五是我省经济运行中出现了一些值得注意的新情况。今年以来，全省经济运行保持总体平稳、稳中有进的良好态势，但依然存在地区、行业、企业、物价“四个分化”，经济持续稳定向好的压力仍然较大。同时也面临着迎峰度冬电气保障、大宗商品保供稳价、稳定市场预期和信心等多重压力，对此要高度重视，增强预见性，及时采取对策。六是维护社会大局和谐稳定面临着新挑战。当前我省社会大局和谐稳定，但在房地产市场、财政金融、生态安全等重点领域风险隐患有所上升，民生保障存在短板，社会治理还有弱项，疫情防控形势仍然严峻复杂，对此必须树牢底线思维，下好先手棋、打好主动仗。

加强政府自身建设是一项复杂的系统工程，也是一项立体化的长期任务。我们要以赶考的心态、赶超的状态，对照习近平总书记视察x重要讲话精神，对照我省改革发展面临的新形势新任务，对照政府自身建设存在的短板弱项，坚持目标导向和问题导向相统一，丰富拓展“五型”政府建设的内涵外延，更加明晰“五型”政府建设的方向路径，推动“五型”政府建设不断走深走实。

第一，以“作示范、勇争先”的政治自觉，推动忠诚型政府建设不断走深走实。对党绝对忠诚，建设忠诚型政府，关键就是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要在学懂上绵绵用力、久久为功。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政府常务会会议第一个议题，坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。各级领导干部要充分发挥“关键少数”作用，先学一步、深学一层，切实承担起组织推动学习贯彻的领导责任，形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。要在弄通上绵绵用力、久久为功。围绕加快推动我省高质量跨越式发展这个主题，聚焦实现“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求中存在的突出问题，坚持省级统筹、市县联动，在全省政府系统开展大调研活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，认真查找工作中存在的差距和不足，与时俱进完善发展思路和工作举措，以大调研推动大落实促进新发展。要在做实上绵绵用力、久久为功。要善于从政治上思考谋划工作，对习近平总书记的重要指示批示、对党中央和国务院以及省委的决策部署，必须严肃认真贯彻落实，坚决防止各种象征性执行、选择性执行、低水平执行，做到闻令而动、令行禁止。要建立健全贯彻落实长效机制，扎实开展贯彻落实情况“回头看”和督查督导等活动，逐条逐项进行检查落实，确保落到实处、见到实效。

第二，以“作示范、勇争先”的胆识气魄，推动创新型政府建设不断走深走实。政府作为创新的引导者和政策供给主体，必须坚持把创新创造作为做好工作的第一动力。要大胆探索原始创新。要在全省政府系统更加深入推动思想大解放，开展全员“头脑风暴”，积极引导广大党员干部完整准确全面贯彻新发展理念，敢于冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱、摆脱传统路径的依赖，加快激活创新基因，坚持法无禁止皆可为，以新的眼光来审视现在，以新的思路来谋划未来。要大力开展政策集成创新。聚焦有效性、联动性、可及性，对政策进行集中梳理，认真开展专项评估，着力解决政策“各吹各的号、各唱各的调”等突出问题，强化政策的系统集成、耦合联动，不断激发整体效应。政策不能一出了事，要拎出干货、精准对接、靠前服务，变创新主体从“文件中找政策”为政府主动“送政策上门”。要全面推进“二次创新”。以全球视野、长远眼光、开放姿态，带着问题寻出路，对标先进找差距，广泛学习借鉴国内外先进经验做法，紧密结合我省实际，在引进消化吸收再创新上下功夫，努力实现由“跟跑”向“并跑”“领跑”转变。要不遗余力保障创新。持续深化科研领域“放管服”改革，加强对创新活动的服务保障，严格执行知识产权保护制度，加快创新成果转移转化平台建设，打造一流创新环境，激发更多的创新者在x进行创新实践、应用创新成果、增加创新获得。

第三，以“作示范、勇争先”的实干定力，推动担当型政府建设不断走深走实。要继续大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神，惜时如金谋发展，心无旁骛抓落实。要紧盯“难落实”的事。要对工作推进过程中的“老大难”问题，进行常态化排查，建立工作台账，列出问题清单、任务清单和责任清单，以敢打硬仗、敢啃硬骨头的精神，开展集中攻坚整治，确保干一件成一件。要铺平“利落实”的路。坚持标本兼治，进一步完善检查督办、跟踪问效等制度，形成抓落实、促落实的常态长效机制，推动责任到岗、到人，建立和完善容错纠错机制，县帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，营造担当实干的良好氛围。要问责“不落实”的人。坚持正向激励和反向问责相结合，完善及时奖励制度，激励干部敢担当、重落实，对不尽职、不担当、不负责的严肃批评、限期改正，绝不能干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。

第四，以“作示范、勇争先”的行政效能，推动服务型政府建设不断走深走实。要树牢“人人都是服务员、行行都是服务业、环环都是服务链”的理念，推动营商环境再优化、再提升，努力打造全国政务服务满意度一等省份。要实现服务再提速。坚持以“互联网+政务服务”为抓手，以群众需求为导向，纵深推进“放管服”改革，“一盘棋”推进数字政府建设，进一步拓展提升“赣服通”“赣政通”服务功能，持续深化完善“一次不跑”“最多跑一次”等改革举措，真正让数据信息多跑路，企业百姓少跑腿，有效降低制度性交易成本。要实现服务再提质。不断提升政府机关工作人员服务意识，既倡导“文明有礼、微笑服务”，更要落实“马上就办、办就办好”要求，努力破解老百姓反映强烈的“门好进、脸好看、但事难办”“小鬼难缠”等现象，以服务态度的“微改变”换取政府形象的“大改观”。要实现服务再提效。强化效果导向，建立全流程闭环考核机制，科学精准评价政务服务质效，真正让企业、群众满意度成为营商环境成效的阅卷人。要加快建设标准规范的服务体系，加强服务的协同联动，变“企业四处找”为“部门协同办”。要完善政企沟通机制，大大方方、清清爽爽同企业家打交道，着力构建“亲”“清”新型政商关系。

第五，以“作示范、勇争先”的自我革命精神，推动过硬型政府建设不断走深走实。全面贯彻新时代党的建设总要求，进一步加强全省政府系统党组织建设，着力锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，切实树立政府的良好形象。要锤炼能力本领。要坚持对照习近平总书记提出的增强“八项本领”、提高“七种能力”要求，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，在全省政府系统开展干部素质大提升行动，加强教育培训，引导广大干部努力成为把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的行家里手。要改进工作作风。深入推动“三减三强两倡导”，切实为基层减负，坚决整治不作为、慢作为等形式主义、官僚主义突出问题，健全落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，以刚性约束强力保障各项工作硬落实。要永葆清正廉洁。这个前面已经阐述了。这里再强调下，政府系统各级领导干部要以身作则、以上率下，带头贯彻民主集中制，带头执行“三重一大”制度规定，带头反对特权思想、特权现象，始终做政治坚定、遵规守纪的明白人。

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有关五型政府建设自评报告范本三

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2020年是推动井碧融合发展的关键之年，更是全面建成小康社会的决胜之年。碧溪镇持续改进工作作风，积极转变工作职能，努力提高行政效率，“五型”政府建设取得了阶段性的成果，为建设美丽幸福碧溪添力。

一、2020年度工作总结

（一）夯实党建基础，打造忠诚型政府

牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”意识，坚持“抓党建就是抓发展”思维，始终把基层党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。以党组织活动场所“三化”建设为契机，投入160万元对19个村（社区）基层党支部进行“三化”建设，19个村居全面实现了书记主任“一肩挑”。强化政治纪委和组织纪律，把党员紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步树牢党员干部政治意识，把党员模范带头的鲜明旗帜插在脱贫攻坚、疫情防控、社会治理、重点项目建设的一线，镇村班子凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

（二）创新工作方法，打造创新型政府

我镇积极创新工作方式方法，平稳、快速推进重点项目建设：完成宜井遂高速碧溪连接线征地2479.46亩、迁坟416穴，房屋拆迁9户已签订协议，2户已拆除；

基本完成s314省道改造项目260亩征地工作，现已开工建设；

完成碧溪园区建设项目400余亩土地征收任务；

引进中山市爱生美科技有限公司签订协议，落户碧溪园区，购地30亩自建厂房；

井冈山市晚平康养中心有限公司已签订协议，落户碧溪镇太湖村建设太湖村红色田园康养小镇项目；

正在洽谈东莞市高森科技有限公司落户碧溪产业园事项；

深入挖掘优势资源，围绕打造精品民宿、生态康养示范区，重点推介石坪村“水韵石坪”乡村旅游点、碧溪村“红韵碧溪”乡村旅游点、三峰白竹山村民俗民宿旅游点。各项重点项目的陆续推进，碧溪镇正行走在高质量、跨越式发展的快车道上。

（三）注重便民服务，打造服务型政府

镇党委、政府高度重视便民服务质量，为满足群众办事“只跑一次”的要求，高标准打造了镇便民服务中心，镇便民服务中心安排十余名干部专门从事窗口工作，严格执行严实错时服务制度，镇纪委不定期对便民服务窗口工作进行督查，确保服务质量。实现了19个村居便民服务中心建设全覆盖，每天安排村干部值班制度后，完善了村级便民服务中心办公设施，全部配备打印机，使村级便民服务中心能改办理一些力所能及的业务，镇纪委不定期对村级便民服务中心值班情况进行督查，确保服务质量。如新农合、新农保缴费、相关证明开具、业务咨询等简单的业务在村里就能解决，大大方便了群众办事流程、提升了办事效率，群众对政府工作认可度进一步提升，对其他工作也更加支持。

（四）扎实转变作风，打造担当性政府

作风建设永远在路上，我镇严格落实中央八项规定精神，着力在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚决纠正“四风”和“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，切实做到一步不松、寸步不让。进一步端正了党员干部工作作风，牢固树立了为人民服务的宗旨意识，镇村干部真正下沉到村里推动各项工作，与群众拉家常、交朋友，急群众之所急、解群众之所难，切实发扬“担当实干、马上就办”的工作作风，为群众解决实际困难，干部在群众中深受好评，各项工作平稳推进。

（五）严抓党风廉政，打造过硬型政府

党员干部纪律意识增强，自觉做到不碰红线、不踩雷区，党员干部行的正、坐得直，推进工作时腰杆就挺得直。我镇对党风廉政教育常抓不懈，加强了法纪教育、警示教育，运用监督执纪“四种形态”，进一步增强了党员干部敬法畏纪意识，引导党员干部严守纪律红线，不闯雷区、不触碰高压线。坚决惩治各类腐败问题，扎紧扎密制度的篱笆，加快推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化，努力营造风清气正的良好政治生态。进一步增强党员干部使命感和责任感，把为人民造福的事情真正办好办实。

二、下一步工作打算

（一）持续整治工作作风，稳固为民服务思想基础

思想决定态度，一旦管得松了，有些干部自律能力差一点，就会放松对自己的要求，工作态度上就会出问题。作风建设永远在路上，作风问题时刻不能放松，要狠抓作风建设，不断端正干部工作作风。我们要进一步增强干部争先创优意识、责任使命意识、担当负责意识、吃苦奉献意识，做到眼里有活、身上有朝气、工作有激情。镇纪委、监察办加强检查督促，对推进力度大、工作成效好的，要宣传、表扬，对懒政、庸政、怠政、不廉政的，要批评、处理、问责，树立起奖优惩劣的鲜明导向。

（二）持续加强干部培养，提升为民服务工作能力

工作能力是干部完成工作的保障，党员干部要时刻防止出现能力不足的问题，思想态度上想做好工作，能力上有差欠也不能按要求完成工作任务。我们要加强对党员干部的能力培养，定期对党员干部开展培训，不断提升完善干部业务能力，为做好各项工作打下坚实的基础。我们要引导党员干部主动学习，采取一对一的帮带措施，安排业务骨干帮带年轻同志，在工作实践中不断提升年轻干部工作能力、快速积累工作经验。

（三）持续完善便民设施，提供为民服务场所保障

服务场所代表政府形象，影响工作效率。我们要继续完善基础设施建设，持续推进基层活动场所“三化”建设，为镇村干部提供更好的工作环境，提升服务质量、提高工作效率，完善基层活动场所功能。持续加大“赣服通”推广力度，5g技术正在飞速发展，我们很快就会进入万物互联时代，要进一步加大电子办公宣传教育力度，引导群众使用“赣服通”，努力实现群众办事“不跑一次”的工作目标。

没有让我失望，很优秀！

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有关五型政府建设自评报告范本四

下面是小编为大家整理的在政府党组（扩大）会议上关于“五型”政府建设的讲话（范文）（2022年）,供大家参考。

在政府党组（扩大）会议上关于“五型”政府建设的讲话（范文）

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“五型”政府建设自20xx年x月启动以来，全省政府系统迅速行动、逐步深入、扎实推进，取得了阶段性成果，形成了一系列好制度、好做法、好经验，干部作风进一步改进、服务群众能力进一步增强、干事创业的精气神进一步提升，人民群众对政府的认同感和满意度节节攀升。进入新发展阶段，政府工作面临着新形势新考验新挑战，给“五型”政府建设提出了新任务新要求。一是************视察xx重要讲话精神提出了新要求。************对xx工作提出的“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求，赋予了“五型”政府建设新的要求与使命。二是国际环境复杂多变呈现出新形势。当前，世界百年未有之大变局加速演进，新冠肺炎疫情影响广泛深远，政治格局正在发生复杂变化，世界经济和贸易总体保持复苏态势，中美关系虽有缓和迹象，但以美国为首的西方国家对我国的遏制打击不会改变，经济政策走向仍面临较大的不确定性不稳定性。三是全面建设社会主义现代化xx提出了新任务。经过这些年的发展，我省综合实力实现了历史性大幅提升，区位优势、资源优势、产业优势、生态优势和国家战略叠加优势更加凸显，与全国同步全面建成小康社会，为全面建设社会主义现代化既打下了坚实基础，又积累了重要经验。但我省仍处在爬坡过坎、转型升级的关键阶段，发展不足仍是主要矛盾，经济欠发达仍是基本省情，与全国同步全面建设社会主义现代化，任务更加艰巨、挑战更加严峻，需要付出加倍努力。四是“十四五”规划明确了新目标。我省“十四五”规划纲要提出要着力打造科技强省、工业强省、农业强省、旅游强省、文化强省、教育强省、人才强省，明确了“五个一流”“六个求突破”“五个走前列”的目标任务。将宏伟蓝图转化为美好现实，把重大机遇转化为发展优势，需要我们狠抓落实、主动作为。五是我省经济运行中出现了一些值得注意的新情况。今年以来，全省经济运行保持总体平稳、稳中有进的良好态势，但依然存在地区、行业、企业、物价“四个分化”，经济持续稳定向好的压力仍然较大。同时也面临着迎峰度冬电气保障、大宗商品保供稳价、稳定市场预期和信心等多重压力，对此要高度重视，增强预见性，及时采取对策。六是维护社会大局和谐稳定面临着新挑战。当前我省社会大局和谐稳定，但在房地产市场、财政金融、生态安全等重点领域风险隐患有所上升，民生保障存在短板，社会治理还有弱项，疫情防控形势仍然严峻复杂，对此必须树牢底线思维，下好先手棋、打好主动仗。 当前隐藏内容免费查看

加强政府自身建设是一项复杂的系统工程，也是一项立体化的长期任务。我们要以赶考的心态、赶超的状态，对照************视察xx重要讲话精神，对照我省改革发展面临的新形势新任务，对照政府自身建设存在的短板弱项，坚持目标导向和问题导向相统一，丰富拓展“五型”政府建设的内涵外延，更加明晰“五型”政府建设的方向路径，推动“五型”政府建设不断走深走实。

第一，以“作示范、勇争先”的政治自觉，推动忠诚型政府建设不断走深走实。对党绝对忠诚，建设忠诚型政府，关键就是要坚持以******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保思想上政治上行动上始终同以******同志为核心的党***保持高度一致。要在学懂上绵绵用力、久久为功。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习******新时代中国特色社会主义思想作为政府常务会会议第一个议题，坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。各级领导干部要充分发挥“关键少数”作用，先学一步、深学一层，切实承担起组织推动学习贯彻的领导责任，形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。要在弄通上绵绵用力、久久为功。围绕加快推动我省高质量跨越式发展这个主题，聚焦实现“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求中存在的突出问题，坚持省级统筹、市县联动，在全省政府系统开展大调研活动，推动******新时代中国特色社会主义思想深入人心，认真查找工作中存在的差距和不足，与时俱进完善发展思路和工作举措，以大调研推动大落实促进新发展。要在做实上绵绵用力、久久为功。要善于从政治上思考谋划工作，对************的重要指示批示、对党***和国务院以及省委的决策部署，必须严肃认真贯彻落实，坚决防止各种象征性执行、选择性执行、低水平执行，做到闻令而动、令行禁止。要建立健全贯彻落实长效机制，扎实开展贯彻落实情况“回头看”和督查督导等活动，逐条逐项进行检查落实，确保落到实处、见到实效。

第二，以“作示范、勇争先”的胆识气魄，推动创新型政府建设不断走深走实。政府作为创新的引导者和政策供给主体，必须坚持把创新创造作为做好工作的第一动力。要大胆探索原始创新。要在全省政府系统更加深入推动思想大解放，开展全员“头脑风暴”，积极引导广大党员干部完整准确全面贯彻新发展理念，敢于冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱、摆脱传统路径的依赖，加快激活创新基因，坚持法无禁止皆可为，以新的眼光来审视现在，以新的思路来谋划未来。要大力开展政策集成创新。聚焦有效性、联动性、可及性，对政策进行集中梳理，认真开展专项评估，着力解决政策“各吹各的号、各唱各的调”等突出问题，强化政策的系统集成、耦合联动，不断激发整体效应。政策不能一出了事，要拎出干货、精准对接、靠前服务，变创新主体从“文件中找政策”为政府主动“送政策上门”。要全面推进“二次创新”。以全球视野、长远眼光、开放姿态，带着问题寻出路，对标先进找差距，广泛学习借鉴国内外先进经验做法，紧密结合我省实际，在引进消化吸收再创新上下功夫，努力实现由“跟跑”向“并跑”“领跑”转变。要不遗余力保障创新。持续深化科研领域“放管服”改革，加强对创新活动的服务保障，严格执行知识产权保护制度，加快创新成果转移转化平台建设，打造一流创新环境，激发更多的创新者在xx进行创新实践、应用创新成果、增加创新获得。

第三，以“作示范、勇争先”的实干定力，推动担当型政府建设不断走深走实。要继续大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神，惜时如金谋发展，心无旁骛抓落实。要紧盯“难落实”的事。要对工作推进过程中的“老大难”问题，进行常态化排查，建立工作台账，列出问题清单、任务清单和责任清单，以敢打硬仗、敢啃硬骨头的精神，开展集中攻坚整治，确保干一件成一件。要铺平“利落实”的路。坚持标本兼治，进一步完善检查督办、跟踪问效等制度，形成抓落实、促落实的常态长效机制，推动责任到岗、到人，建立和完善容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，营造担当实干的良好氛围。要问责“不落实”的人。坚持正向激励和反向问责相结合，完善及时奖励制度，激励干部敢担当、重落实，对不尽职、不担当、不负责的严肃批评、限期改正，绝不能干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。

第四，以“作示范、勇争先”的行政效能，推动服务型政府建设不断走深走实。要树牢“人人都是服务员、行行都是服务业、环环都是服务链”的理念，推动营商环境再优化、再提升，努力打造全国政务服务满意度一等省份。要实现服务再提速。坚持以“互联网+政务服务”为抓手，以群众需求为导向，纵深推进“放管服”改革，“一盘棋”推进数字政府建设，进一步拓展提升“赣服通”“赣政通”服务功能，持续深化完善“一次不跑”“最多跑一次”等改革举措，真正让数据信息多跑路，企业百姓少跑腿，有效降低制度性交易成本。要实现服务再提质。不断提升政府机关工作人员服务意识，既倡导“文明有礼、微笑服务”，更要落实“马上就办、办就办好”要求，努力破解老百姓反映强烈的“门好进、脸好看、但事难办”“小鬼难缠”等现象，以服务态度的“微改变”换取政府形象的“大改观”。要实现服务再提效。强化效果导向，建立全流程闭环考核机制，科学精准评价政务服务质效，真正让企业、群众满意度成为营商环境成效的阅卷人。要加快建设标准规范的服务体系，加强服务的协同联动，变“企业四处找”为“部门协同办”。要完善政企沟通机制，大大方方、清清爽爽同企业家打交道，着力构建“亲”“清”新型政商关系。

第五，以“作示范、勇争先”的自我革命精神，推动过硬型政府建设不断走深走实。全面贯彻新时代党的建设总要求，进一步加强全省政府系统党组织建设，着力锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，切实树立政府的良好形象。要锤炼能力本领。要坚持对照************提出的增强“八项本领”、提高“七种能力”要求，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，在全省政府系统开展干部素质大提升行动，加强教育培训，引导广大干部努力成为把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的行家里手。要改进工作作风。深入推动“三减三强两倡导”，切实为基层减负，坚决整治不作为、慢作为等形式主义、官僚主义突出问题，健全落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，以刚性约束强力保障各项工作硬落实。要永葆清正廉洁。这个前面已经阐述了。这里再强调下，政府系统各级领导干部要以身作则、以上率下，带头贯彻民主集中制，带头执行“三重一大”制度规定，带头反对特权思想、特权现象，始终做政治坚定、遵规守纪的明白人。

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有关五型政府建设自评报告范本五

下面是小编为大家整理的2022年在全市“五型”政府建设暨政府办公系统工作会议上的讲话（完整）,供大家参考。

同志们：

今天我们召开全市“五型”政府建设暨政府办公系统工作会议，主要目的是深入学习贯彻******和李克强总理关于做好办公室工作的重要指示批示精神，全面落实全国、全省政府秘书长和办公厅（室）主任会议部署要求，总结过去一年“五型”政府建设及政府办公系统“三服务”工作，部署今年重点任务。这么大的工作会，近两年因为疫情影响没有召开。去年换届，大部分办公室主任刚刚到位，开局之年有必要开这次会。本来下午还安排了业务培训，因为疫情取消了，下次有机会再开展类似培训。市政府高度重视此次会议，xx市长专门作出批示；xx常务副市长亲自出席，等下还将作重要讲话，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。

2021年，在市委、市政府的坚强领导下，全市政府系统办公室围绕中心、服务大局，在服务科学民主决策、推动政策落地见效、确保政务高效运转等方面做了大量卓有成效的工作：

全市政府系统办公室紧紧围绕“十四五”开好局、起好步，聚焦“再创xx辉煌、再现九派荣光”奋斗目标和“三打造两提升”工作重点，积极以文辅政、以文资政，助推全市高质量跨越式发展。围绕党***、国务院决策部署和省委、省政府工作安排，加强政策分析、科学研判形势；围绕我市产业重点、发展热点、群众焦点，深入一线调研、积极献计献策。比如，市发改委、市工信局、市文广新旅局、市商务局等部门积极牵头起草“三打造两提升”等实施意见，提出了有针对性、有操作性的工作方案。各县（市、区）政府、市直各部门办公室及时总结上报工作中的经验做法和问题建议，为领导全面了解情况、科学统筹决策提供了优质信息服务。在大家的共同努力下，我市去年政务信息工作排名全省第二，政务信息一直是我们的品牌，近几年一直是全省前三。市政府办，xx县、xx县、xx县、xx县政府办获评全省政务信息工作优秀单位。

全市政府系统办公室自觉从服务经济社会发展大局的高度，以科学化、规范化、标准化为方向，进一步优化流程、提高效率。市政府办公室大力为基层减压减负，市政府重点精简类文件减少16.9％，会议减少7.84％。市公安局指挥中心，市卫健委、市应急管理局等部门办公室积极协助配合做好统筹调度、应急处置、信息报告等工 当前隐藏内容免费查看作，有力保障了社会治安、疫情防控、应急救灾指挥体系高效运转、工作有序顺畅。在各县（市、区）政府、相关市直部门的鼎力支持下，实现了省市县三级值班视频调度平台互联互通。彭泽县建立了值班“五分钟工作圈”制度，经开区、浔阳区、濂溪区等县（市、区）积极增强力量，不断强化政务值班工作。同时，各县（市、区）政府、市直各部门办公室严格加强常态化疫情防控下的外事管理，积极服务“请进来，走出去”，有效保障了重大项目建设和重点企业生产经营。积极提升对外交流水平，成功举办了“美丽城市，我的家”xx国际友城师生绘画展。

全市政府系统办公室坚持以督查找问题、以督查强整改、以督查促落实，确保各项工作快速推进。比如，市人社局设立行风办明察暗访，市司法局通过月例会每月督查调度，永修县实行督查“红黄牌”通告，武宁县、庐山市等将督查结果与“五型”政府建设等政府奖励挂钩，及时分解、跟踪、办理了***巡视和省委巡视“回头看”整改、政府工作报告、领导批示等重大督查事项。建立了市政府主要领导调研工作、批示件、重要会议明确事项等3类台账，清单式推进、销号式管理，督办130余项，确保各项工作落到实处。特别是在迎接国务院第八次大督查过程中，各县（市、区）政府、市直各部门办公室主动作为，较好地发挥了统筹协调、牵头抓总作用，齐心协力完成了实地督查迎检任务，我市5项工作入选全省典型案例。

全市政府系统办公室始终坚持以人民为中心的发展思想，全力服务基层、服务群众。依托xx卫视《落实进行时》栏目跟踪问效，化解了一大批影响企业生产、群众生活的急难愁盼问题。市乡村振兴局、市农业农村局、市水利局、市教育局等部门，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、保障粮食安全、推动义务教育“双减”等民生事业方面，及时研究制定了一系列务实管用的政策措施。各县（市、区）政府、市直各部门办公室及时回应企业群众诉求、加强政策解读宣传、深化基层政务公开，“问政xx”转办件回复率全省第二，共青城市、湖口县入选全省基层政务公开标准化规范化“十县百乡”建设名单。全市政府系统联合组建“网站＋政务新媒体”公开工作矩阵，总关注人数超400万，“九派荣光政府亮点工作展示”专题引起社会各界热烈反响。

全市政府系统办公室自觉对标“五型”政府建设工作部署，比学赶超、创先争优，努力提升能力水平、创造更多典型示范。深入开展党史学习教育，结合实际开展“大学习、大调研、大讨论”“我为群众办实事”活动。建立“今日事、今日毕”“月月比、季季评”工作机制，政府工作效能持续提升。创新开展周末大讲堂，每周邀请国内知名专家学者、“实战型领导”“一线操盘手”授课，全面提升了政府系统干部在产业发展、城市建设、金融资本等方面的实操能力。市财政局、柴桑区等9个单位荣获全省政府系统“五型”政府建设先进集体荣誉称号，瑞昌市、德安县等7个县乡成功申报全省第二批“五型”政府建设示范县乡。

这些成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导，特别是政府主要领导和分管领导的关心重视，得益于各县（市、区）政府、市直各部门领导的关心支持，得益于全市政府系统办公室干部职工的忘我工作。在此，向全市政府系统办公室的干部职工表示衷心的感谢！向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！

今年是党的二十大召开之年，也是全面落实省第十五次党代会、市第十二次党代会决策部署的关键之年。办公室作为政府系统工作的运转中枢，直接关系到政府各项工作的有序运转，我们要时刻牢记职责使命，以更主动的担当、更有力的举措、更务实的作风，狠抓工作落实，助力xx发展。具体来说，就是要做到“六个有”：

第一，要旗帜鲜明讲政治，做到心中有党

为深入学习贯彻******在***和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，省委提出要打造“让党放心、人民满意”的模范机关。全市政府系统办公室要积极落实省委要求，努力走前列、作表率，成为“模范机关中的模范”。

一要有强烈的政治意识。市长多次强调，既要“埋头拉车”，更要“抬头看路”，及时学习、跟进学习党的创新理论，才能始终把牢政治方向。政府系统办公室的干部，必须始终强化理论武装不放松，做到理论清醒，政治坚定。要不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，更加坚定自觉地向党***对标看齐，听***号令指挥，做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。

二要有强烈的责任意识。我们在政府办工作多年，都知道，办公室无小事，一出事就是大事。这是由办公室工作属性决定的，我们的工作很多时候就是“最后一道关卡”，一出错主要领导都知道，影响范围广。正是这种特殊的工作属性，要求我们必须有极端负责的精神，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，以履职尽责的实际行动践行绝对忠诚，做到让党放心、人民满意。

三要有强烈的规矩意识。市长履新xx的第一天，在市政府办干部职工见面会上，就要求办公室的干部，要有规矩意识，遵守规矩，遵循程序。要注意保密纪律、信息安全，对涉密、敏感的信息和文件，一定要严格按程序、按规定流转，不能随手往微信上一发。借这个机会，再次强调一下，工作中很多都是通过微信泄密，一旦出现差错，我们有的县区，到省委秘书长那里协调都没有。有一些新的办公室主任来了，市政府领导的讲话，一定要经过相关口子把关后才能转发，近期也出现了这样的错误，个别一些敏感信息流转到社会上去了，尽管处理及时，没有在社会面上造成影响，但是在领导层面已经造成了影响，造成了工作被动。各位办公室主任都在这里，这是一个规矩，一定要遵守。

第二，要围绕中心提建议，做到参谋有道

政府办公室属于政府系统的“参谋部”，虽然我们“身在兵位”，但要敢于“胸为帅谋”，站在全局的高度，加强前瞻性思考、系统性谋划、战略性布局，为服务全市发展多建睿智之言、多献务实之策。

一要抓好调查研究。围绕政府工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点，特别是聚焦高标准建设长江经济带重要节点城市、推进数字经济和营商环境双“一号工程”等新课题、新任务，深入细致调查、潜心入微研究，真正把基层的经验总结上来，把工作推进的情况反馈上来，把解决问题的办法梳理出来，为领导科学决策提供有力参考。我们政府有个xx经济的刊物，多年班刊，全国也有一定定位，各办公室一定要及时组稿，去年却面临无米下锅，催了通知了都没人报，这也是我们大家展示好的经验做法的一个平台，要利用好。

二要提升政务水平。政务能力是办公室干部安身立命的根本，也是衡量办公室工作水平的标尺。从某种意义上说，一个部门、一个地方的材料文稿水平，就代表着这个部门、这个地方的工作水平。各地各部门要及时总结提炼工作中的优秀做法、案例典型，形成更多的“xx经验”“xx模式”。特别是“五型”政府方面，大家创造了很多好的经验，大家要加大推荐力度，让省里知道。要加大向省“五型”办投稿力度，每个县至少要一月1篇，全年确保上稿1篇；市直部门至少要一季1篇，全年力争上稿1篇。

三要强化信息服务。信息工作是省政府办唯一一项每月排名通报的工作，去年有的县（市、区）不重视国办约稿，报送数量不多、质量不高，拉低了县区平均分，影响了市级分数。全省一类县（市、区）总共89个（我市11个），我市有6个排在全省45名以后（xx县第58位、xx市第62位、xx县第66位，xx县第82位、xx城市第84位、xx区第87位），请大家回去以后了解一下，落后太多的要及时加强工作。拉了全市后腿，请各位县区的领导高度重视，强化工作力量，扭转被动局面。

第三，要聚焦全局抓统筹，做到协调有方

办公室承担着承上启下、协调左右、沟通内外的任务。协调能力强不强，协调工作到不到位，直接关系到各项工作能否顺利推进，关系到政府的决策能否落到实处。

一要加强沟通。市政府办建立了对口联系“三大机制”，即业务科室定期对口联系市直部门、上级处室、兄弟市业务科室，及时掌握上情、熟悉下情、了解外情。各县（市、区）政府和市直各部门办公室，要立足本地本部门实际，参照建立相应机制，切实做到第一时间了解上级政策动态、本地实际情况、外地经验做法。

二要主动协调。我们办公室就是补位补台，牵头协调，对于一些需要协调上上下下、方方面面才能推进的工作、解决的问题，不要等别人来找，要主动担当，提前介入，打好工作主动仗。特别是办公室主任，一旦遇事，既不能点头，也不能摇头，遇事多牵头、办事多磕头。我们这个层面决定不了，但也不能影响领导形象。

三要科学摆布。办公室的工作点多、面广、线长，我们一定要学会“十个指头弹钢琴”，按照“急事先办、大事细办、特事特办”的原则，做到忙而不乱。特别是对重要会议、重大活动，要无缝对接、周密细致，力求零错误、零延误、零失误。

第四，要周密细致强保障，做到运转有序

今年，我们将探索开展“政府机关开放周”活动，定期邀请社会公众代表观摩办公运行情况，体验办公流程等，这既是建设“五型”政府、打造模范机关的内在要求，也对我们办公室工作提出了更高要求。我们必须持之以恒提高工作效能，提升服务水平，确保政令畅通、运转高效。

一要以更快速度办文。市长对这块要求更严，办文要精确到小时、分钟，我们的新系统。另外对文件征求意见，市长要求，重要的文件原则上征求意见不能超过一周，一般三天要征求完意见。为了落实市长的要求，我们今年也对一些工作进行了改进，实行“收发一体”。另外通过实行“三审三校三把关”制度，建立“失误台账”，通过开展“业务讲堂”“公文办理评比”等活动，提升办文能力，提高办文效率，减少工作失误。请各地各部门一定要适应新的办文体系，工作节奏。

二要以更高标准办会。市长强调，xx是开放型的城市，要用国际化的标准做好办会工作，加强会前、会中、会后各个环节的筹划与衔接，周密细致做好会务组织和活动安排，全力提升工作水平，展现xx形象。市政府办正研究出台优化政府系统会议的工作举措，编制办会手册，各地各部门有好的经验、好的做法也可以及时上报，大家互相学习、共同提高。

三要以更高要求办事。要以“让领导满意，让企业满意，让群众满意”为目标，以更多量化指标来推动办事水平提高。这里强调一下值班工作，今年大事喜事多，对应急保障工作提出了更高要求，要进一步压实值班工作责任，一旦发生重特大突发事件，必须迅速协调处置，及时按程序上报。上报一定要及时，而且要统一口径，县市、部门要和总值班室统一口径，有些部门已经报出去了，再来报给政府，造成工作被动。同时，要扎实做好精文简会、后勤保障、信访维稳、政务公开、外事活动等工作，全面提高服务保障水平。

第五，要求真务实抓督查，做到落实有力

发挥督查利剑作用，加大督查力度，推动各项决策部署落地生根。

一要紧盯重点。围绕党***、国务院决策部署，省委、省政府工作要求，市委、市政府重点任务，以及领导调研、批示、会议明确事项等，建立健全台账，持续跟踪问效，督促工作落实。比如，省“五型办”高度关注的“问政xx”转办件回复工作，我们一定要妥善处理、及时反馈，确保回复率100％，力争满意率100％。

二要创新方式。市长曾强调要建立项目管理数字平台，在项目现场装摄像头，这个已经做了，这就是督查形式的创新，有效推动了项目建设。要进一步加强“互联网＋督查”模式运用，充分发挥“五型”政府建设监督员作用，延伸督查触角；要采取“四不两直”的形式开展督查，发现隐蔽问题，获取真实情况。

三要提升实效。要继续保持攻坚克难的劲头，注重“督帮一体”，通过专班对接、定期会商、回访调查等做法，压茬推进解决问题，决不能“雷大雨点小、雨过地皮湿”，坚决杜绝“督而不查、查而不改、改而不实”的现象。

第六，要强基固本优作风，做到干事有为

打铁还需自身硬。要深入推进新形势下“五型”政府建设，努力打造一支政治过硬、本领高强、纪律严明的办公室干部队伍。

一要甘于奉献，耐得住寂寞。办公室工作辛苦、生活清苦，需要我们拥有强烈的敬业奉献精神，正确处理苦与乐、得与失，经受得起各种批评、埋怨，甚至是误解、委屈，包容得起酸甜苦辣。对于工作上任劳任怨、勤勤恳恳的干部，一定要高看一眼、厚爱三分，想方设法为他们在生活上排忧解难，在成长上搭桥铺路，真正树立起崇尚实干、注重实绩的鲜明导向。

二要提升能力，受得住考验。能力不会随着职位的提高而自然增长。市长对干部能力建设非常重视，在市政府办干部职工见面会上，就提出“八种能力”（产业、城市、金融资本、招商、政策、文字、协调、服务）的要求。前不久，在给市政府第一党支部党员讲党课的时候，又作出了提升“六种能力”（政治、政策、学习、协调、文字、操作）的要求，这些能力都是我们做好“三服务”工作所必备的。我们要按照市长的要求，时刻保持本领恐慌的危机感，一刻不停地学习提高、提升能力。

三要心怀敬畏，经得住诱惑。办公室所处的位置是单位的“中心”，所做的工作是领导的“身边事”，一言一行都事关政府形象、领导声誉。要莫失“早节”，以前常说晚节不保，对于政府办的干部，更多的是“早节”，千万不要还未冲锋，就倒在上阵的路上。要守住“小节”，行政干部，大节决生死，小节决成败，要严守纪律要求，注意言行举止，谨防因小失大。要维护“名节”，市长讲，公务员说到底就是一个职业，职位越高代表组织越认可。组织的认可，就是我们最大的职业荣誉。我们一定要珍惜、爱护这种荣誉，始终在思想上划出红线、在行动上明确界限，始终做到忠诚、干净、担当。

同志们，政府系统办公室工作任务艰巨、使命光荣，市政府和各级政府组织对我们寄予了重托和厚望，希望大家以更加勤奋的工作、更加务实的作风、更加优质的服务，不断开创全市政府系统办公室工作新局面，为“再创xx辉煌、再现九派荣光”作出应有的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

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有关五型政府建设自评报告范本六

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为深入推进“五型”政府建设，根据省市县“五型”政府建设要求和全镇今年工作重点，主要在助力推动全镇经济社会有序发展，致力于在项目建设提速、产业发展提质、作风建设提升方面取得实效，特制定本要点。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及二中、三中、四中全会精神，以增强政府理解力、执行力、创造力和公信力为重点，进一步转作风、优环境，努力打造“五型”政府，加快推进高质量、跨越式发展，为我镇实现全面小康时代目标注入新动力。

二、建设目标

大力推动红色基因传承,引导镇村组干部深怀忠诚之心、践行忠诚之举,将绝对忠诚贯穿党和人民事业和体现在工作的全过程,争当最讲党性、最讲忠诚、最讲政治的表率。

巩固推动思想大解放，作风大提升活动，以开阔的思路视野，勇于突破思维定势，坚持知行合一，在各项工作中不断研究新情况、探索新方法、总结新经验、解决新问题。

积极培育乡风文明，接续做好新时代文明实践所建设，提升镇村志愿服务队伍作用；
探索乡村振兴示范点建设和“党建+三治示范点”建设，创新治理体系，提升乡村治理村民参与度，促进乡风文明有效提升

为充分激发贫困户脱贫内生动力，增强贫困群众主体意识和立足自身脱贫致富的信心决心，在有条件的村因地制宜创建扶贫产业基地，贫困户通过自主发展、参与管理和务工等方式，实现在家门口就业的愿景，补齐村集体收入短板。

一分部署、九分落实，抓工作就要做到“精”“细”“严”“实”，以更精的头脑、更细的举措，更严的作风，追求更实的成效，以“担当实干突出、马上就办”的工作作风，推动工作落实落细落地。

全力推进农村人居环境整治工作，以“清静整洁，秀美宜居”为总要求，以整治农村“八乱”为重点，以畜禽规范养殖为关键，主动担当作为，持续开展人居环境整治，全面提升镇域人居环境水平。

全面开展农村清房行动。

坚持“项目为王”，把加强项目建设作为重要抓手，完善重大项目策划、招商、跟踪、服务的一体化推进机制，强化领导包挂项目制度，坚持决策层不耽误、分管层不耽误、执行层不耽误，对定下来的事情立说立行、分秒必争，对部署的工作不等不拖、一抓到底，以项目建设的大突破谋求发展的大跨越。责任成员要时刻跟进河西江西奥冠箱包有限公司、新干县赣旸实业有限公司、江西润安环保新型建筑材料有限公司等重大项目建设进展，全力推进项目建设进度。

为推动全面从严治党向下延伸，开展“大走访、大帮扶、大整治”活动。通过开展以发现一批问题、查办一批案件、完善一批制度、树立一批典型为主要内容的基层党员干部侵害群众利益专项整治行动。持续深入推进机关效能建设，转变干部作风，统一思想，明确工作职责、工作目标和工作标准，切实把“重实干、强执行、抓落实”作为工作导向，以作风建设永远在路上的要求，持续改进工作作风，为打造“青铜文旅特色小镇”提供坚强保证。

为充分发挥领导班子以上率下示范带动作用，进一步推进我镇“五型”政府建设纵深开展，压实责任，建立大洋洲镇“五型”政府建设挂点联系制度，确保各项工作扎实有效推进。

为进一步提升“服务型”政府建设水平，按照“一窗办理、集成服务”的要求，镇政府组织窗口人员进行集中培训和轮岗锻炼，提升窗口人员的业务水平，要求干部态度上做到微笑服务，业务上能够对接群众需要办理的全部事项，实现“一站式服务”、“一门式办理”目标，提升镇便民中心综合业务水平。

聚焦“怕、慢、假、庸、散”，坚决整治全乡政府系统存在的作风方面突出问题，推动全乡政府系统加快形成风清气正、劲足心齐、谋事创业的浓厚氛围。为持续深入推进机关效能建设，进一步转变干部作风，统一思想，明确工作职责、工作目标和工作标准，切实把“重实干、强执行、抓落实”作为工作导向，以作风建设永远在路上的要求，持续改进工作作风，建设求真务实、真抓实干、过硬型政府，在全乡开展“作风建设提升年”活动。

三、保障措施

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有关五型政府建设自评报告范本七

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县食品药品监管局紧紧围绕确保人民群众饮食用药安全的根本目标，积极实践“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，扎实开展作风建设年活动，努力建设“五型机关”（学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型）。

一、大兴学习之风，建设学习型机关

按照党中央提出的“创建学习型社会”的号召，我们积极创建学习型机关，成立了专门的领导机构，把学习列入干部考核重要内容，在全局上下营造了良好的学习氛围。

一是加强思想政治理论学习。通过认真开展“廉洁奉公、执政为民”教育和警示教育等活动，引导广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和以人为本的科学监管理念。具体过程中突出“五个理念”教育，即：强化执政为民、服务大局的理念，勇于创新、与时俱进的理念，“一岗双责”、齐抓共管的理念，警钟长鸣、源头预防的理念，领导干部廉洁自律、率先垂范的理念，进一步增强了干部职工做好食品药品监管工作的责任感、使命感。

二是坚持学习制度化、经常化。定期组织政治学习教育活动，每月集中全局政治学习不少于2次，个人学习笔记每年不少于2万字。建立健全了药械法律法规试题库，定期组织法律法规考试、稽查比武和案卷评议，对执法人员掌握运用法律法规的熟练程度进行全面考评，进一步提高了全局执法人员的依法行政、规范办案水平。

三是实施素质提升工程。积极组织职工参加各种业务技术培训、在职继续教育、外出参观考察等活动，进一步提升了全体职工的职业道德素质和业务素质。

四是组织开展主题讨论。在今年初开展的“作风建设年”活动中，我局工作实际和干部队伍的思想作风状况，围绕影响和妨碍作风建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的问题，认真组织开展了转变干部作风加强行政效能建设大讨论活动。广大干部职工按照要求认真开展自学、自查活动，组织干部职工撰写心得体会进行交流，县局还开辟了“作风建设年活动”学习园地，目前，干部职工共写心得体会60余篇。

二、大兴创新之风，建设创新型机关

我们通过不断强化机遇意识，保持强烈的敏锐性、进取心和创造力，努力实现思维创新、管理创新和制度创新。

一是思维方式创新。坚持把科学监管理念放在促进全县食品药品监管工作的全局来谋划，去思索，去安排。注重研究解决当前食品药品监管工作中深层次问题和深层次矛盾，有针对性地及时研究解决问题的办法和措施，及时向县委、县政府汇报，为领导当参谋。

二是监管措施出新。围绕保障人民饮食用药安全的根本目标，结合我县食品药品监管工作的实际，我们不断创新监管模式，健全和完善了县、乡、村三级食品安全监管网络，积极开展食品安全信用体系建设试点工作，全县食品综合监管工作形成了上下贯通，左右联动，“横到边、纵到底”的大监管格局；在药品监管工作方面，积极推行创建“诚信药房（店）”活动、实行药品信用分级管理制度，大力开展农村药品“两网”建设，促进了我县药品市场不断规范有序。去年，省局李民局长来##调研指导工作时也对我们不断创新监管工作思路的做法给予了较高的评价。

三是规章制度推新。我们用制度规范权力的运行、约束干部的从政行为，针对影响作风建设的薄弱环节和部位，建立和完善符合实际的、科学严明的内部管理制度，制定出台了《机关工作制度》、《执法人员工作规范》、《领导干部廉洁自律制度》、《工作人员禁酒规定》等规章制度。不仅全面推进机关工作规范化，激发机关工作活力，而且不断规范了执法行为，有效防范了腐败和不正之风滋生。

三、大兴务实之风，建设服务型机关

我们在监管工作中坚持求真务实，变被动服务为主动服务、迟缓服务为高效服务、单一服务为全程服务，寓监管于服务之中，寓执法于服务之中，努力为群众办实事、好事，在服务中转变作风，在服务中树立形象。

一是坚持以人为本，从制度建设入手，狠抓各项措施落实。建立完善了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等机关效能监察制度，促进机关工作全面提速。

二是坚持廉洁高效，从转变观念入手，不断提高机关工作效率。在工作过程中对管理相对人切实做到人格上尊重、业务上支持、过程中便利，最大限度的使管理相对人满意。在办公楼大厅、单位大门前显要位置设立了服务监督台、举报箱，并向社会公开做出政务公开、首问责任、优质服务、推行ab角制、严格办结时限、严格执行罚缴分离制度、实行执证上岗、坚持文明执法、畅通举报渠道、公布局长热线等“十项承诺”，自觉接受广泛的社会监督。

三是求真务实，从弘扬行业精神入手，不断提高了文明服务水平。在全局干部职工中提出了“六个一”（一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送）、“三个少”（少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟）的工作服务理念，大力倡导干部职工要坚持“三千精神”（为宣传法律法规，不惜千言万语；为规范市场秩序，不怕千辛万苦；为树好系统形象，想尽千方百计）、争做“四好职工”（政治思想好、业务能力好、纪律作风好、身体素质好）。充分调动了干部职工积极性、创造性，形成了快节奏、高效率、勤政优政的工作氛围。

四、大兴规范之风，建设廉洁型机关

我们全面推行行政执法规范化建设，不断提高廉洁执法、依法行政水平。

一是全面推进依法行政。大力开展“阳光工程”在日常监管和行政执法过程，要求一切行政行为都要做到主体合法，依据合法，行为合法，程序合法，文书合法；都要做到事实清楚，证据确凿，定性准确，适用条文合适，自由裁量恰当，结果公开。

二是建立药品监督稽查工作的“立、查、审、处”工作机制。为规范稽查工作的内部流程，形成稽查办案内部协作、监督机制，我们建立了既相互分离又相互统一，既相互协作又相互监督的“立、查、审、处”工作机制，成立了案件合议委员会、案件审理委员会，制定了相关配套制度和《药品稽查办案流程图》，进一步确保了药品监督稽查工作公开、公平、公正。

三是强化社会监督。通过聘请执法执纪监督员，在药品经营单位、医疗机构悬挂“药品质量检举箱”、“药品质量监督公示牌”、举报电话，向管理相对人发放“行政执法意见反馈表”、“执法廉政卡”等方式，及时听取群众反映的食品药品监管问题。领导班子成员不定期对执法人员的执法行为进行明查暗访、重点回访，促进依法行政、廉洁勤政。

四是开展廉洁自律教育，增强防腐能力。结合我县医药系统治理商业贿赂工作，全体干部职工签订了《拒绝商业贿赂承诺书》。主要抓好三个落实：坚决落实“收支两条线”，严厉制止“三乱”，杜绝一切违法创收、违规创收；坚决落实干部廉洁自律的各项规定，把省局制定的“十条禁令”和“四大纪律，八项要求”作为不可逾越的“高压线”，红灯亮在违规前；坚决落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级”的原则，抓好《党风廉政建设责任书》的落实。另外，我们还设立了廉政帐户和领导干部廉政档案，不断增强干部职工的廉洁自律意识。

五、大兴文明之风，建设和谐机关

近年来，我们积极开展以“一创五优”为主要内容的精神文明创建活动，鼓励干部职工积极争创系统“十佳”，营造和谐的氛围。

一是组织开展一定形式的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。以创建“和谐机关”为载体，将精神文明创建活动不断引向深入。开展群众喜闻乐见的文娱活动，努力营造文明健康的工作和生活环境。先后被授予“市级青年文明号”、“市级文明单位”、全省食品药品监管系统“机关规范化建设先进单位”等称号。

二是搞好环境卫生，养成文明习惯。制定完善了卫生工作管理制度，落实卫生职责，实现卫生工作有布置、有检查、有评比的工作机制。同时，教育和引导干部职工增强维护公共卫生意识，提高遵守公共卫生规则的自觉性，倡导文明健康的生活方式，不断提升了干部职工的文明素养和文明程度。

三是打造药监文化，提升服务理念。以药监文化建设为核心，不断丰富内涵，拓展形式，提升影响力和感染力，使药监文化成为全体干部职工思想和行动的旗帜。我们在会议室、大厅等的显要位置，张贴了激励干部职工奋发向上的格言警句等，努力营造了团结、进取、勤政、务实的食品药品监管文化氛围，形成了具有我局特色的团队精神和价值观念。我局机关文化内化于心，外践于行，促进了食品药品监管事业不断发展，成为县食品药品监管局工作的一个亮点。

四是努力构建“四个和谐”关系。即：注重发扬民主集中制，加强班子自身建设，建立团结奋进、凝心聚力的领导班子的和谐关系；注重加强思想道德教育修养，建立“互相关心、互相爱护、互相帮助”的同志之间的和谐关系；强化垂直管理和属地管理意识，建立“政令畅通、步调一致”的上下级之间的和谐关系；强化大局意识，建立“团结协作、互相支持”的监管部门之间的和谐关系。

总之，通过开展作风建设年活动，我局机关面貌焕然一新，机关工作作风发生了根本转变，行政效率显著提高，干部职工社会公德、职业道德、家庭美德意识得到强化，文明程度进一步提高，机关上下团结一致，实现了物质文明、政治文明、精神文明和机关建设的协调发展，不断开创我县食品药品监管工作的新局面。

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有关五型政府建设自评报告范本八

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《内经》的五型人

性格和体型特征：冷酷、执着、有耐心，刚强不屈，不是很胖，但是骨骼架子大，肤色偏白。手呈方块形，有棱角、手掌白、手上的肉结实。

季节和方位： 对应的季节为秋季，对应的方位为西方。

脏腑：对应的脏腑是肺和大肠。易患疾病如感冒、咳嗽、气喘、便秘、腹泻等。

性格和体型特征：热情爽朗，嗓门大、好冲动、敢冒险、有决心，多为实干家。容易有虎头蛇尾的'毛病。有燃尽性综合症，青年时工作特别卖力，退休后适应不了。肤色偏红。手呈倒三角形，手结实有力，掌色发红。

季节和方位：对应的季节为夏季，对应的方位为南方。

脏腑：对应的脏腑是心和小肠。易患心脑血管疾病和泌尿系统感染，如脑血栓、脑溢血、尿频、尿急、尿痛等。

性格和体型特片：抑郁、压力大、情绪压抑(如白领人群)，木型人性格有两面性，高亢时情感丰富，低落时容易抑郁。喜欢抱怨自己身体差，很敏感心眼小，肤色偏青。体型修长，有艺术家的气质。手型特征为笔直且修长、掌面微青，手上有血淤的现象，(女性)手掌上青筋会比较多。

季节和方位：对应的季节为春季，对应的方位为东方。

脏腑：对应的脏腑是肝胆，易患肝胆和情志方面的疾病，如肝炎、胆囊炎、抑郁症、更年期综合征、神经衰弱等。

性格和体型特征：沉静、缺乏自信、害羞、思想隐藏而不露，肥胖的少，肤色偏黑。手型特征呈三角形，手指很尖，手掌柔软无力。

季节和方位：对应的季节为冬季，对应的方位为北方。

脏腑：对应的脏腑肾与膀胱。易患泌尿生殖系统和骨关节疾病，如肾炎、阳痿、早泄、骨质疏松等。

性格和体型特征：开朗、对人宽容、理解人、易与人相处，偏于慵懒，痰多，易肥胖，肤色偏黄，手型特征为手胖而圆润、肥厚、掌色微黄。

季节和方位： 对应的季节为长夏季，对应的方位为中央。

脏腑：对应的脏腑是脾胃，易患脾胃病和代谢性疾病，如糖尿病、肥胖、三高等。

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《心型花瓣》诗歌

每个女孩都是天使，心型花瓣。上帝赐予她们翅膀，是让她们到人间寻找真爱。

每个男孩都是勇士，上帝赐予他们勇气，是想让他们，把天使留住人间。

在玫瑰伊甸园，上帝为天下有情人播下爱情宝物的种子。

听说，只要它长出心型花瓣，天使就会卸下美丽的翅膀，生生世世守候在爱人身旁。

男孩终于遇上了他心中的那个天使。他把所有真爱寄托给爱情宝物。

每天，他用爱浇灌它，用心呵护它。

爱情宝物竟然在人间开出了美丽的心瓣，每一瓣都是心香一片。

天使流下了感动的眼泪，小学生作文《心型花瓣》。

当泪水滴在翅膀上时，奇迹发生了，天使的.翅膀奇迹般地消失了。

从此，天使变成了女孩。

从此幸福爱侣心心相印，真爱一生。

从前，每个女孩都是天使。上帝赐予她们翅膀，是让她们来人间寻找真爱。

可她们如果找不到真爱，就要回到天堂，永不能来人间。

在玫瑰伊甸园，上帝悄悄播下爱情宝物的种子。

听说，谁能让它在人间开放，能让它长出心型花瓣，天使就会卸下美丽的翅膀，变为凡尘中最美的女孩，生生世世守候在那个人身旁。

一个男孩终于遇上了他心中的那个天使。他把所有真爱寄托给爱情宝物。

每天，他用爱浇灌它，用心呵护它。

直到有一天，早上醒来时他闻到淡淡的清香……

原来，爱情宝物真的开出了美丽的心瓣，每一瓣都是心香一片！

他的天使流下了感动的眼泪。

当泪水滴在翅膀上时，奇迹发生了，她的翅膀奇迹般地消失了。

从此，天使变成了女孩。为了他，她愿意放弃整个天堂。

从此，幸福爱侣心心相印，真爱一生。

爱，从来都只属于——有心的人。

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