超市门店岗位职责(优质8篇)

时间:2024-01-17 作者:储xy
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超市门店岗位职责篇一

1、负责完成公司下达的各项指标。

2、分析各单位销售情况,掌握销售动态及时提出销售方案。

3、及时与供应商协调处理滞销品、淘汰商品和破损商品。

4、及时与财务部协调处理报损商品。

5、严格执行超市管理员作业流程。

6、落实促销方案的门店执行情况。

7、受理顾客投诉事宜。

8、协助实施月底盘点工作。

9、负责商品的入库,确保数量准确。

10、负责商品变价作业、调拨作业、报损作业的方案制订报部门经理审核。

11、负责盘点设置、数据录入、盘点赢亏分析及库存调整。

12、负责为经理、财务提供各种电脑信息资料。

超市门店岗位职责篇二

1、负责公司在商超ka系统中门店促销员销售管理。

2、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。

2、根据商超门店营销计划,完成部门销售指标;

3、负责跟商超ka门店部门负责人衔接,做好门店销售任务,及人员管理。

4、公司的业务员不仅仅是业务,也是公司的一个小老板,必须了解自己管辖的门店的盈亏状态,人员的管理,与商超的主管的沟通等等。公司会放权给业务让他们自己去打拼发挥自己的才能。

5、负责销售门店内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护商超客情关系以及自己所管辖的门店销售及管理。

7、开拓商超业务。

超市门店岗位职责篇三

1、熟练运用财务软件做全盘账,编制、审核各类财务报表;

2、审核报销凭证的合理性,协助相关部门完成季度、年度盘点工作;

3、负责增值税发票的`购买、使用和管理;

4、独立完成财务月报、季报、年报及税务申报工作;

5、上级交办的其他工作。

1.大专以上学历,财会专业毕业;

2.有一般纳税人企业工作经验或有车行财会工作经历优先;

3.对金蝶、用友等财务软件及office办公软件熟练应用;

4.细心、上进,较强的工作积极性及韧性。

超市门店岗位职责篇四

2.负责开发管辖区域内的新店及社区便民服务性项目;

3.配合公司相关部门在区域门店对慈善推展活动的执行;

4.制定门店的各项经营指标及管理目标并组织实施;

5.对营运体系各门店进行管理、监督及指导;

6.负责营运流程的制定与实施;

7.负责对店长和营业员的培训与考核;

8.负责对门店所发生的事件的处理;

9.负责对公司门店经营数据的分析;

10.负责对公司门店商品质量做监督;

11.对各门店违纪行为进行管理。

超市门店岗位职责篇五

1、负责发票管理,现金、银行存款收支管理工作,保管好各种空白支票、票据、印鉴:

3、负责核对、检查应付应收、账款账务情况;

4、完成财务部安排的其他工作任务;

6、负责完成与银行相关的账务的处理,包括部分税款的缴纳工作。

超市门店岗位职责篇六

要求:

1.具有2年以上大中型超市管理经验。

2.熟悉超市各项运营业务;

3.制定并达成各项经营业绩指标;

4.商品的进销存及结构管理;

5.建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象;

6.严格控制各项成本,降低损耗;

7.做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核;

8.主持门店的日常营运工作;

9.及时处理顾客投诉及意见,对超市经营有独特的经营管理见解;

10.有过新店储备或开业及运营经历优先

待遇面议

1.本超市也处在发展期诚邀有志之士加盟共同发展

2.此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

超市门店岗位职责篇七

3.监督并指导门店营运盘点工作,确保盘点按流程进行和数据的准确性;

4.负责监督、指导、完善分店的商品的陈列和卖场布局;

5.负责跟进商品引进、淘汰在陈列方面的所有工作;

6.协助超市督导部总监完善本部门各项流程,制定相应的工作规范;

7. 负责超市门店各类分析类报表的制作;

8.完成上级领导交办的其他工作事项,并及时向上级领导反馈。

超市门店岗位职责篇八

适用范围:各门店店长助理

1、对店长负责,传达店长指示和决议,并监督执行,为店长解决日常琐事,提高店长工作效率。

3、与总部人事、文员、后勤的接口,门店各部门,总部各部门住处通知,准确传达。

4、负责门店各种表格文件的收发、发放、回收、跟踪,卖场公共资料文件整理保管。

5、门店日常会议安排,通知、记录、反馈、总部各部门住处通知准确传达。

6、门店各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。

7、卖场有关经营管理费用住处的记录、统计分析,卖场经营指标进度的统计分析。

8、门店各种资料档案的`统一登记管理。

9、店长交办的其它事项,各部门相关报表的跟催

10、执行店长行使权,不直接管理,但有绝对建议权,对于职责范围内的各工作事项有跟踪上级处罚权。

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