我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
村两委干部培训心得体会篇一
干部培训是实现干部成长和进步的重要环节，也是提升干部素质的重要阶梯，下面是本站小编精心整理的干部培训学习心得体会范文，供大家学习和参阅。
我参加工作三十多年来，先后调换了几个单位，为尽自己的最大努力搞好所负责的工作，平时也比较注重与工作关系密切的相关知识的学习。但这种学习与参加各级党校所举办的各类培训班相比，可以毫不客气地说，是单一的、局部的和支离破碎的，两者根本不可同日而语、相提并论。
这三十年间，我先后参加了各级党校举办的培训班有四五次之多，每一次参加培训，都会有比较丰厚的收获。这次参加我市党校举办的春季培训班，虽然学习还未结束，但聆听与互动、理论学习与实践相结合的灵活多样的授课方式，不同领域的讲授内容，让我收获颇丰，再次印证了干部集中培训很有必要的认识。
集中培训让我对如何“做官”有了更深刻的认识。无论是老领导申富生的授课，还是与政协副主席程水义的互动教学，抑或是其他同志的讲解，让我更清楚地认识到，在新形势下，做人民满意的公务员，就必须时刻不忘自己是党中一员，必须认真贯彻执行党的方针、政策，始终与党中央保持一致，自觉维护党的形象，为党的事业作出一个党员应有的积极贡献;就必须情为民所系、利为民所谋，一切从有利于广大群众出发，像焦裕禄、谷文昌一样，毫无个人私心杂念，全心全意为人民谋福祉;就必须时刻牢记肩上的职责，转变作风，提高效率，恪尽职守，勇于担当;就必须时刻不忘党纪、国法，坚守人生底线，干干净净做事，清清白白做人，清正廉洁，克己奉公。唯时时处处心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，才能成为一个合格的人民公务员、称职的人民公仆。
集中培训也让我对如何做人有了更为深刻的认识。要做一个对社会有益的合格公民，就必须把学习当作一项终生不辍的“职业”，像申富生主任那样，活到老、学到老，特别是在当今，一年的新知识、新技术的出现就超过以往数百上千年的知识大爆炸时代，更是不应满足于已有的知识，必须时刻以如饥似渴的态度，抓紧一切可以利用的时间，学习一切可以学习的东西，这样方能适应飞速发展的世界，而不被历史所淘汰;就必须有一个宽广的心胸、豁达的胸怀，律己以严，待人以宽，不斤斤计较，不争权夺利，只讲付出，不求回报;就必须待人以诚，坚守信用，一诺千金;就必须养成一个良好的生活习惯，保持一个劳逸结合的规律生活，拥有一个健康的身心，为人生的完美奠定一个良好的基础。
总之，短短十余天的学习，就让我学到了许多过去不曾知晓的知识，也让我对那些也曾了解但却不甚了了的知识有了更为深刻的感悟。
党校学习不虚此行!
培训期间，紧凑高效的教学安排、科学设计的培训内容、认真严谨的师资水平、和谐浓厚的学习氛围，使我开阔了视野、丰富了知识，自身的政治理论水平和基层工作能力得到进一步提高。
勤学善思，夯实理论基础。这次学习培训的目的在于促进工作，推动发展，新常态、新形势下农村工作出现的新情况、新问题，也给我们提出了新目标、新要求。作为一名在农村一线工作了20xx年的青年干部，在处理一些矛盾、解决一些问题时，有时会感到力不从心。如何在处理解决新难题、新矛盾面前做到游刃有余，我认为，只有勤学善思。要向书本学，向实践学，向周围同事学，向基层群众学，做到理论政策学透、业务知识学精、基本技能学熟。并用学到的知识提升自己的内在素质和业务技能，将学到的理论和方法指导自己今后的本职工作，从而提高自己在基层一线工作的能力和水平。
创新实践，提升实干能力。能干事、善干事体现了一种责任，会干事、干成事则体现了一种能力。面对新形势、新问题，更需要我们积极探索做好当前农村一线工作的新思路、新机制、新方法。作为一名年轻干部，除了要有做好各项工作的信心和决心，还要具备务实创新、勇于实践的能力。这就要求我们在工作中，必须紧密联系实际，创新理念、创新方法。同时，要把脚踏实地、埋头苦干、争创一流作为一种使命、作为一种追求，做到敢于担当、敢于负责、敢于面对、敢于解决，确保每项工作都能立足一个“早”字，落实一个“快”字，突出一个“好”字，把农村的广阔天地作为实现自我价值的缤纷舞台，努力开创新常态下农村工作新局面。
严于律己，永葆清廉形象。当前，农村工作面临着很多新要求，新挑战。我们在基层一线的工作就是与群众直接打交道，所以，我们必须多站在群众的角度，换位思考，坚持做到问政于民、问需于民、问计于民。不断加强党性修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，常修为政之德，常怀律己之心，常排非分之想，常思贪欲之害。守得住清贫，抗得住诱惑，经得住考验，时刻保持一名共产党员和青年干部的良好形象。
同时，作为一名乡镇纪检书记，今后工作中，我们将以提出的“三严三实”为总体要求，继续在全镇开展“为民、务实、清廉”主题教育活动，加强基层党风廉政建设，不断加大监督工作力度，进一步夯实筑牢基层党员干部拒腐防变的思想防线，确保权力始终在阳光下运行。
为期20天短暂而充实的学习培训，使我进一步明确了今后的工作思路和努力方向，我将积极主动适应经济发展新常态，广泛涉猎，兼收并蓄，以一流的工作业绩回报组织的关心和培养，为临淇经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
到市委党校参加学习培训以来，尽管时间不长，但学习中获取了正能量，增强了党性，开阔了视野，提升了见识，为做好信访工作奠定了思想和理论基础。结合党校的学习，在今后的工作、生活中，我要重点做好以下几方面。
一要增强党性。尽管在党校对某些方面的知识有所涉猎，但受时间所限，囫囵吞枣的多，细嚼慢咽的少，对所学知识还需慢慢消化吸收。同时，工作之余，还需认真学习党的xx大，xx届三中、四中全会精神和一系列重要讲话精神，学习做好新时期信访工作所需要的文化、社会、法律等各种专业知识。要通过学习，站稳政治立场，增强党性观念，树立民本思想。
二要改进作风。作为信访部门的工作人员，平时工作就是和群众打交道，必须学习、借鉴授课老师关于群众观念、领导艺术的方法，不断改进工作作风，将送上门来的群众工作做好。工作中，将本着高度的责任心，遵循为群众排忧解难和全心全意为人民服务的宗旨，遵循“热情服务、提高质量、取信于民、树立形象”的总体要求，改善群众来访接待工作，坚持接待群众礼貌用语，确保接访工作有条不紊地开展，切实维护好来访群众的切身利益。
三要解决问题。群众找上门，就是对党和政府的信任，因此，将本着“信访工作无小事、群众利益无小事”的理念，对群众反映的合理诉求，切实做到“五到位”和“三不欠账”，即解决问题到位、政策解释到位、教育疏导到位、困难扶持到位、依法处置到位;不欠法律账、不欠政策账、不欠感情账。坚持换位思考、换位体验，站在老百姓的立场上去解决问题，让群众感受到党和政府的温暖，让群众感受到党和政府就是解民之忧、排民之难、谋民之利的。
四要清正廉洁。纪委副书记付怀庆培训中讲到，作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时，我们对法纪、权力、人民要心存敬畏。在自己的工作和生活中，将坚持做到“三慎”，即：“慎初”，保持自身廉洁，关键在于“第一次”，第一道“防线”被冲破了，往往会“兵败如山倒”;“慎微”，坚决防止那种“小节无害”心理;“慎欲”，常思贪欲之害、常怀律己之心、常戒非分之想，始终保持高尚的人格和淡泊的心境。
五要接受监督。要主动接受纪检、监察机关的监督，接受单位同事的监督，更要接受来访群众的监督。将大家对我的监督当作对自己的关心爱护，变成自己的一种自觉行动，真心诚意听取和接受各方的意见、建议，做到“有则改之、无则加勉”。接受方方面面的监督，使自己成为一个光明磊落的人，成为一名清正廉洁的好干部。
村两委干部培训心得体会篇二
随着社会的发展和经济的进步，创业已成为越来越多人选择的职业方向。然而，很多初创企业面临着很多问题和困境，如融资、人才招募等等。因此，很多人选择参加创业培训，来获取更多的经验和技巧。本文将从以下角度来探讨“创业培训后的心得体会”。
第一段：创业培训的重要性
创业虽然看起来光鲜、自由，但责任和压力也很大。为了减少创业失败率，创业者需要不断学习和积累经验。创业培训就可以提供一些“经验经验”，高效地帮助创业者通过一些成功的案例、行业的情况和专业的带领，来学习相关的创业知识和技能。此外，创业培训还可以为创业者提供一个互相交流的平台，增加创业者之间的合作机会，同时也能获得专业人士的支持和指导，更深入地了解市场的需求和产业现状，从而更快地突破和发展。
第二段：创业培训的收获
参加创业培训，不仅是为了获取新知识和技能，还有可能会将自己的现有知识进行巩固和升华。同时，创业培训还可以让创业者更加清楚自己的创业方向和目标，并帮助其能够更加清楚地了解市场、客户及业务。学习过程中会有一些实战演习和策划，通过实践训练，可以更加直接地提高创业者的实践能力和应对意外状况的能力等。
第三段：创业培训的意义
创业是一项具有风险和挑战性的工作，需要不断自我突破和创新，因此学习和发展也是非常重要的。随着互联网的发展，创业知识的获取方式多种多样，尤其是在线学习，让创业者可以更加有效地获取和掌握相关的知识和技能，为自己的创业之路奠定坚实的基础。创业培训提供的实践和社交经验，是传统在线学习方式无法比拟的。只有通过实践，才能更好地体验到和感受到成功的喜悦与失败的心酸，从而更好地应对各种压力和问题。
第四段：创业培训的价值
创业培训的价值在于对创业者的帮助和引导，特别是对那些缺少相关经验和知识的人。创业培训机构可以通过提供一系列的课程和工具，比如商业模式设计、市场调研、产品设计、优化团队管理等等。创业培训的教育价值在于助力创业者在市场上立足和创造价值，而不是受制于市场形式和客户需求。
第五段：总结和建议
创业是一个动态的、多变的过程，并不是一蹴而就的。创业者可以通过创业培训来锤炼自己的企图心和拓展自己的眼界。因此，建议创业者在创业过程中不断学习和拼搏，积极参加各种形式的创业培训和社会经验分享，以便更好地应对自己关键的处境。 在追求自己的创业梦的时候，需要保持良好的心态和认真对待每一次的投资、错误和失败，在这个旅途中不断成长和企业发展。
村两委干部培训心得体会篇三
按照xx县教师进修学校的统一安排，我参加了xx县小学中层干部培训班。通过一周的培训学习，我更加明确了工作的重点，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础。通过培训使我受益匪浅，以下是我本人的不成熟的点滴心得体会：
一、通过培训学习，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立工作第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。
二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、教师、学生家长及社会各界进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的校园成为文明校园。
六是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、等廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。七是加强作风建设，强化“三个意识”。“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界，又是一个有机的整体。其中，忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础，公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件，而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。我们中层干部要牢记“三个意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真开展“三反”活动，不断增强使命感和责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为学校的发展献计献策，贡献力量。
总之，通过这次培训，既增长知识，又拓展了工作视野，还学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为学校的发展做出自己应有的贡献。
村两委干部培训心得体会篇四
一是突出会议、文件精神贯彻落实情况。重点检查全县各镇(街道办)、部门单位学习贯彻市、县领导在深化作风建设动员会上的讲话精神和县委《关于深化作风建设促进工作落实的意见》(略发〔20__〕1号)要求情况;各镇(街道办)、部门单位安排部署深化作风建设情况;建立机构、制定方案、主要措施、工作成效情况;党委(党组)、纪委(纪检组)履行党委主体责任和纪委监督责任情况。
二是突出“三讲三当”主题的深化作风建设活动开展情况。重点检查各级干部学习党章党规、系列讲话情况。特别是各级干部“四种意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)是否提高，是否存在责任心不强、不敢担当、敷衍了事、不思进取丧失原则立场等问题;学习经济知识及运用情况，创新方法和措施，掌握改革发展新动向，运用发展新理念，探索突破发展的新途径，推动略阳经济转型发展;组织开展“三讲三当”大讨论情况，党员干部认真对照“三讲三当”查找问题、分析原因、制定整改措施和努力方向情况;健全和完善干部监督管理考核奖惩机制情况，制定“为官不为”追责办法，落实追责、问责机制;以“三讲三当”为主题的深化作风建设活动取得成效情况，干部的纪律规矩意识是否增强，引领推动经济社会发展的能力水平是否提高，敢担当、善作为、务实肯干的作风意识是否形成等情况;各级处理违反纪律规矩典型问题和教育干部牢固树立纪律规矩意识的典型经验及做法等情况。
三是突出贯彻中央八项规定精神干部作风转变情况。对照中央八项规定精神、深入纠正“四风”、“三严三实”、“三讲三当”存在问题的整改情况，贯彻执行和修订完善有关改进干部作风相关制度、规定情况。
四是突出对照县委《关于深化作风建设促进工作落实的意见》要求，查找问题、落实整改情况。主要查找五个方面问题：
1、精神不振、纪律松弛的问题。党员干部政治定力不强、纪律底线不固，在岗不尽责、履职不作为，精神萎靡、态度消极，自由散漫、迟到早退，不分时间、场合对上级的决定事项评头论足、妄发议论;只要求别人不约束自己，凌驾于制度纪律之上等问题。
2、责任心不强、不敢担当的问题。干部把事不当事，做一天和尚撞一天钟，敷衍了事;怕担责任，大事小事一律请示，只想退路，不思进取;小算盘打的精细，有利的争、无利的拖、不利的顶;督查督办不敢碰硬，关键时刻态度暧昧，丧失原则立场等问题。
3、作风漂浮、工作不实的问题。以会议落实会议，以文件落实文件;浮在面上，深不下去，调研蜻蜓点水、检查走马观花;“拍脑袋”决策，“拍胸脯”办事;工作虎头蛇尾，光说不干等问题。
4、思想守旧、创新能力不足的问题。思想僵化，行动保守，缺乏创新精神;面对具体困难，点子不稠、方法不多，找不到工作切入点;不善于学习新知识、新技能;不会用新思路、新办法解决新问题、开创新局面等问题。
5、效率低下、服务质量不高的问题。工作推进慢、时效观念差，只会单打缺乏系统性;各自为政，相互掣肘;接待群众语气生硬、态度傲慢，听不进群众意见等问题。
村两委干部培训心得体会篇五
随着社会的不断发展变化，职场也随之发生了翻天覆地的变化。十年一瞬间，职场人群从没有意识到接受移动办公，“996”模式的盛行到每日坚持运动、注重健康、了解适当的工作生活平衡。“十年后的职场心得体会”是站在职业发展的十年经验总结，更是对未来职场的一些写照和思考，从个人成长、职业规划、职场沟通、自我管理和时间管理等不同角度总结。本文将结合五段式展开以下思路。
一、个人成长——要不断的学习
职场发展是离不开个人成长的，因为职业成长就是个人成长的过程。我们要认识到自己需要提高的方面，不断通过各种途径提升自己的技能、知识、能力等等。如今的职场，各行各业不断涌现新兴领域 和行业，多样化的竞争方式让我们没有选择停下的时间。我们需要综合多方面的因素，有意识的去探索、了解、学习，通过不断的进修、交流以及参加各种职场沙龙让自己更具备行业竞争力。我曾经认为学习是不断提高个人素质，而现在我认为学习，是指不断的通过经验总结、学习他人的思想、阅读相关的经典著作等方式去改变认知，解决短板，提高自己。如同职场中常说的：”学海无涯，回头泪，纵然前路艰难，必须坚持学习，不断进步。”
二、职业规划——要制定决策
在职场上，职业规划是必不可少的，它代表着职业发展的方向和目标。职场发展进入了个性化、年轻化、网络化、国际化的新时代，不再是只有拼死拼活、执着追求。职业规划要考虑到自己职业发展的长远规划，把眼前的目标和未来的职业目标相互协调起来。如何规划未来职业？需要制定决策，举个例子，当我决定离开自己从事多年的公司职位，进入新的领域更多元化的工作时，我需要做好职业规划、考虑自己的长远职业方向，制定有一个可行的发展目标，这样会大大提高自己的职场竞争力。职业规划是保持竞争力、促进职业发展的前提，对于新入职者，更是重中之重。
三、职场沟通——要注重交流
职场沟通是工作中非常重要的一个方面。在职场中，我们的工作往往需要与他人协作完成，诸如此类的事情都需要多次沟通。所以，保持良好的职场沟通，保持心态平和，表达清晰，维护好职场关系，尤为重要。在职场中，不能出现不信任、排挤的现象，否则对工作人员会造成负面影响。我曾为自己的口才不佳而困扰，于是我开始培养自己的表达能力，从课上到社交活动中，用更加地多情的语言、姿势、情感去表达自己的意图。用诚恳的态度、以及专业的沟通技巧和讲话方式，与不同人交流，获得了不同领域和人才的认可和赞赏，最终提高了自己的职场竞争力。
四、自我管理——要注重自律
自我管理是职场成功必备的一种能力。在职场中，达到自我管理能力的标准，意味着共同承担工作、情绪、时间管理等职场责任的意识。自律、自信是建立这种意识的关键。个人自律的实践，不仅是工作生产、人际关系和发展范畴的重要环节，也是对成功、尊重和专业精神的认可。当我每天开启电脑时，会检查自己的工作计划，大致了解今天工作的优先级别、聚焦、以及问题。同时，坚持锻炼、早睡早起，让自己掌握好一天的时间分配，更加规律的生活习惯，让自己更加精神奕奕，神清气爽。职场中的自律是为了自己更好地发展，更好的实现个人梦想的工作生产。
五、时间管理——要科学安排
生活在充满机遇和挑战的职场中，需要合理的管理自己的时间。时间管理不仅仅是为我们的日常工作服务，更是为了合理管理我们的创造时间、思考时间和休息时间。我渐渐认识到时间是无声无息的，一刻不停的不肯给我们停下脚步，因此我更加注重合理安排时间。与其说工作时间比家庭时间多，不如说工作时间自己规划的时间更多。每日给自己设立一个小小的目标，力求高效率地完成当天的待办事项，每隔一定时间休息一下，恢复精力，让自己保持情绪均衡，更愿意迎接新的挑战。时间管理不一定意味着每分每秒都是安排的，更多情况是想办法让自己的时间花费的更合理。
十年间，职场变化让我更为成熟。比当年的我更知道自己所要、能力与收益的平衡、学会与他人沟通、生活和工作的怎么处理以及如何制定长远的规划。我不再是过去那个经验匮乏、无知无觉的新人，我是职场中更加理性、成熟和全面的人。在十年的职场经历里，提高自己的能力，适应职场，我们需要逐步减少自己的无知与沉重， 让自己处在更加专业、强大、科学、健康的状态。
村两委干部培训心得体会篇六
扶贫干部培训是增加干部的责任心，提升干部的价值观，下面是本站小编精心整理的扶贫干部培训心得体会范文，供大家学习和参阅。
12月25日至29日，我有幸作为第二期学员参加了在**大学举办的基层扶贫干部暨农村实用人才带头人培训班。杭州环境优美，浙大师资雄厚，坐在全国排名第三的大学教堂，聆听国家级教授精彩授课，《新常态下经济分析》、《农业产业化与农民合作组织建设》、《农产品品牌建设与营销》、《精准扶贫理论与实践》、《xx届五中全会精神及中央扶贫开发工作会议》、《扶贫干部的沟通技巧与艺术》等等课程，既有较好的理论性和指导性，又有叫实的操作性和应变性，这些知识就好像是组织上为我们这些扶贫干部量身定做的贴身制服，让我受益颇深。
首先，在思想上得到了更深一层的洗涤。县委县政府组织我们远赴杭州，选择国家一流大学一流教授对我们的扶贫工作进行培训，足以见得扶贫攻坚工作的重要性，足以见得党和政府对我们扶贫干部给予了重大期望。说心里话，作为一名选派干部，有时候会在心底滋生很多负面思想：感觉自己的能量有限，原单位的照顾又不足，村组干部的懈怠情绪严重;纵向比较吧，感觉自己在农村辛辛苦苦好几年了，最后自己的付出与个人的收益不能对等;横向比较其他选派干部，自我感觉良好;等等。每当遇到挫折，遇到不顺，那些消极心里就会在心里蔓延。经过此次培训，政策上需要我们，领导对我们高看一眼，我们就是农村脱贫致富的带头人，带头人是绝对不能失去积极向上的阳光心态!就算累点，就算苦点，就算个别群众不理解，就算遇到一些不顺，想到组织的重托，想到群众的期盼，想到自己是排头兵，不仅不能退缩，而是要劈荆斩刺，迎难而上!
其次，在技能上得到了更进一步的提升。我是黄圩镇华新村党总支第一书记，到村任职已经一年多了。我在村里也干了很多工作，也能够坚持吃住在村，一线服务，在修桥铺路、农田整治、环境治理、计划生育、新农合、调解纠纷等等方面都脚踏实地，任劳任怨，取得了一定的成绩。回过头看看自己在农村这片土地上留下的一串串足印，感觉很充实，同时也很累。通过此次培训，我感觉自己在农村工作中还存在一定的不足，不能做到事半而功倍。因为眼界太窄，视野不远，或是服务过于单一，或是眉毛胡子一把抓，抓不到重点，把精力都用在了鸡毛蒜皮的小事上，没有做好更高层的设计和更科学的规划，以至于华新村变化不大，亮点不多。下一步，我将结合华新村实际，展开梦想，瞄准方向，把在浙大学到的精准扶贫实用理论和扶贫干部沟通技巧用好、用货、用出价值。
其三，在生活上得到了更高一档的修炼。我是华新村第一书记，我有着双层身份，我既是组织上选派来的优秀机关干部，我更是华新村的脱贫致富带头人，我的一言一行会直接影响到组织的形象，影响到华新村的形象。目前，党中央从严治党的策略深得民心，八项规定、党的新纪律都给我们党员指定了更为严格的行为规范。农村工作和机关工作不一样，没有具体的上下班时点，没有固定的上下班地点。同时，扶贫工作离不开群众，我们扶贫干部时时刻刻都要和群众打交道，如果脱离了农村就脱离了群众，就脱离了工作，那就和逃兵没有区别。所以，作为选派干部，日常生活中的点点滴滴都十分重要。**省委党校张静蓉教授引用和总理的讲话，又通过实例演绎，传授给我们这样几句话：每一个人都是人民中的一分子，为人民服务不能忽略任何一个个体。通过此次培训，我更加坚定了一个意念：在以后的工作中，绝对不能因为是个别村民的要求，绝对不能因为是非上班时间，为自己找推脱责任的借口!相反，我要时时刻刻把每一个群众都放在心里，想尽一切办法服务好每一个群众，为华新村营造一个文明、和谐、富裕、幸福的新环境!
总之，四天的培训我受益匪浅，我将进一步锤炼自己，用学到的理论知识指导今后的实践，通过务实创新，全力以赴当好一名农村干部，脚踏实地带领村民脱贫致富。
很荣幸能够参加由**市扶贫指导中心组织的乡镇扶贫干部培训班，通过为期五天的集中培训，丰富的课程安排，为我们提供了一个良好的学习交流平台，使我感触颇多，更加坚定了我在脱贫攻坚工作上的信心。结合本次培训，我主要谈以下三点感想：
一、扎根基层，做好贫困群众工作。
培训的第一节课就是**市江北区观音桥街道办事处调研员、“老马工作室”主要负责人马善祥同志的《如何做基层群众工作》，“老马”围绕如何做好基层工作讲了几点要求，使我受益匪浅。一是在基层工作中积累工作经验，并有所贡献。二是严以律己把思想锤炼好，静以修身、警钟长鸣。三是满腔热情为群众服务好，尊重群众、主动服务、在高标准中服务群众。长期工作在扶贫一线的基层干部，一定要把贫困群众的冷暖放在心上，以积极的工作态度帮助其解决实际困难，认真倾听并引导群众，最终提高群众的满意度。
二、吃透政策，精准扶贫精准脱贫。
7月4日听市扶贫办人力资源处胡剑波处长讲授《人力资源开发情况介绍》，进一步了解贫困地区人力资源开发现状，熟悉精准扶贫政策，充分体现了市委、市政府对脱贫攻坚的高度重视。乡镇脱贫攻坚贵在精准、重在精准。从建档立卡识别、制定发展规划、落实扶贫政策、实施脱贫措施等各个方面，务必做好精准。各帮扶责任人只有吃透扶贫政策，才能把精准扶贫的各项政策措施传达给每一个贫困户，让他们领会政策、吃透精神。
三、把握要求，限时打赢攻坚战。
**市扶贫办主任刘戈新讲《扶贫攻坚形式及工作要求》、市扶贫办信息处处长田茂慧讲《贫困对象的精准识别与退出》、市审计局农业处副处长唐春林讲《扶贫资金审计》等各个处室负责人及专家讲授的培训课，引导着我们发现现实工作中的不足之处。我们将严格按照刘戈新主任的工作要求开展好乡镇扶贫工作。一是讲政治，勇于担当脱贫攻坚责任。二是讲感情，把贫困群众疾苦放在心上。三是讲实干，把精准扶贫政策落实在行动上。四是讲实效，把群众满意度做为检验脱贫攻坚工作的出发点和落脚点。五是讲纪律，把党风廉政各项要求贯彻到脱贫攻坚工作的全过程。
培训时间短暂，但培训效果明显，回到工作岗位上，我们一定拼尽全力奔赴扶贫一线。把自己的感情和热情留给贫困群众，把自己的奋斗和收获留在农村的土地上，为脱贫攻坚工作作出应有的贡献。
6月12-16日 ，我有幸参加了第一期乡镇扶贫干部培训班，聆听了各位领导和专家的讲课。几天来，我沉浸在领导和专家精彩的讲解中，思想上受到了强烈的震撼。此次培训，不仅让我学习了新的政策业务知识，更让我开阔了眼界，更新了观念。
一、培训情况
第一期培训班集聚了来自开州、石柱、巫溪三个区县的80名乡镇扶贫干部。5天时间，指导中心在日程和课题设计上做了精心的安排和准备，共安排了9个主题的课程供我们学习，课程时间和内容安排合理，每一堂课都非常精彩。
二、培训感悟
(一)提高对脱贫攻坚重要性认识。
通过这次学习，我深刻认识到扶贫攻坚工作是我国当前一项非常重要的政治任务。特别是莫杰老师《精准扶贫精准脱贫形势政策任务及有关问题研究》让我了解到：扶贫开发事关全面建成小康社会，事关人民福祉，事关巩固党的执政基础，事关国家长治久安，事关我国国际形象。小康不小康，关键看老乡。全面建成小康社会，最艰巨的任务是脱贫攻坚，最突出的短板在于农村还有7000多万贫困人口。由此，精准扶贫更是我们开展扶贫工作的重中之重。
(二)开拓了思想与眼界。
通过尹克林老师的《特色小镇建设》，我们的眼光放远到全世界有趣的特色小镇建设，让我们的思维开拓，让我们逐渐僵化的思维模式得到一次有力的冲击;宋爱苏老师的《当前经济形势与农业供给侧改革》从全球经济形势方面讲述了当前中国经济面临的重大挑战，让我们从宏观更清楚现今中国的形势以及脱贫攻坚面临的困难。
(三)开展脱贫攻坚工作的方式受到了启发。
一是要学会创新性开展工作，卢贤炜老师讲解的《**市资产收益扶贫实践与探索——产业精准扶贫的有效举措》，深入浅出地分析了在农村发展产业，做产业精准扶贫必须要创新，比如可以让农村有实力，有能力的群众通过尝试股权收益分红方式来带动贫困户发展，形成有效的利益链。卢处长讲道，我们在工作中要尝试各种新方法、新手段，要实现脱贫致富的目标，乡镇扶贫干部责任重大。
二是要守住底线，清廉扶贫。唐春林、王选明老师以理论和实际相结合的方式给我们讲授了反腐案例，告诫我们扶贫中基层腐败容易滋生，我们必须守住底线，做到每一分钱都要用到扶贫事业中。
三、关于我村扶贫开发工作的思考
结合我村扶贫开发工作存在的问题，我就如何做好我村扶贫开发工作进行了浅薄的思考。
(一)在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫，努力消除对扶贫开发工作的认识误区。
1.对上要多向领导汇报农村当前贫困现状、农村扶贫面临的形势和农民群众对扶贫工作的认识，积极争取领导的高度重视，取得上级领导的大力支持。让基层同志都清醒地认识到扶贫开发工作不是当前经济社会发展的一项业务工作而是一项艰巨的政治任务。
2.对下要多基层干部和群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施，让他们消除施舍即可论和低保养活论这些认识误区，改变“等、靠、要”思想。
通过对上、对下两个层次，汇报和宣传两种形式，让全社会认识到扶贫开发、消除贫困，实现共同富裕是社会主义的本质要求，是共产党人为之奋斗的梦想，是巩固执政党地位，维护国家长治久安的政治要求，是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。
(二)在产业扶贫上做文章，提升能力的同时增强贫困人口的“造血”功能。产业扶贫是扶贫开发工作重点也是难点。在进行产业扶贫时要遵循规模化、工业化、市场化、特色化的特性，同时结合我村特色支柱产业，找准产业扶贫的着力点和项目支撑点，进行重点扶持。就我村而言，建议从以下特色产业进行扶贫开发：
1.发展养殖产业。我们可以发展黄牛养殖，逐步做大做强，做成自己的特色。
2.发展大棚蔬菜种植。引导有能力的企业入驻本村，鼓励本村的贫困户参与，通过股权收益分红的形式，开展大棚蔬菜种植。
村两委干部培训心得体会篇七
第一段：职场的变迁与挑战
时光荏苒，十年转瞬即逝。回顾过往，我在职场中经历过成功也经历过失败，感受到了职场的变迁与挑战。十年前，我刚步入职场，怀揣着对未来无限美好的憧憬，但随着时间的推移，职场的变幻和挑战尤为明显。而在这漫长的十年间，我历经了职场风雨，慢慢领悟出了一些职场心得体会。
第二段：多方面的能力培养
十年的时间，对于职场中的一个人来说，意味着自我认知的不断提高，工作能力的不断改善。多方面的能力培养，让我提高了自己的快速学习能力、组织能力、协调能力、沟通能力等。作为职场中的成功人士，不仅需要有过硬的专业能力，同时也需要有很多与专业不相关却却同样重要的能力。要把握住自己的能力和优势，学会将优势转化成机会，处理好职场中的人际关系等，才能更好地走向职场成功的道路。
第三段：不断创新与实践
不同于学校中的教育环境，职场的教育环境无处不在。作为职场人士，要不断创新与实践，尤其是在工作中，紧跟时代的步伐。无论是行业、工作模式都在不断的创新，随之而来的，也是在职场中的每一个人都要面临的挑战。要有前瞻性的眼光和敏锐的感知，对现状不满足，不时思考创新，不断挑战自我。只有经常实践，不断总结和改进，才能在职场中赢得更多的机遇。
第四段：人际协作的重要性
在职场中，每一个人都需要与人打交道，不论是与领导、同事、客户还是供应商，都需要进行良好的沟通和协作。这时候，人际网络的重要性就体现出来了。有效的人际关系将为你的职场发展助一臂之力，帮助你在众多竞争者中脱颖而出。因此，我们要懂得如何与人相处，如何处理工作关系、沟通交流，如何赢得他人的信任和尊重，并不断建设和升级自己的人际关系。
第五段：积极心态与梦想追求
职场中，自我鼓励是必不可少的环节。我们要时刻保持积极向上的心态，以平和的心态面对工作中的挑战和压力，不断激励自己。同时，职场上一个拥有理想的人，是第一个成功的人。我们应该在职场上保持一颗贪婪、渴望成功的心，努力追求梦想，不断寻找机会，持续关注行业动态，勇敢尝试新的领域，不断提高自己的职业素养。
总之，十年的职场生涯并不是一帆风顺的，每一件事都需要从实践中积累经验，从失败中总结教训。在新的职场中，人们需要保持积极的态度，做好准备，勇敢地应对挑战。并且，我们需要提升自己的综合素养和职业技能，深入了解和把握行业的发展变化，不断发掘机会和提升实力，让自己在职场中更加出彩。
村两委干部培训心得体会篇八
根据公司党委的安排，我有幸参加了公司举办的中层干部经营管理培训班，与公司的中层干部一起进行培训。培训期间，我始终抱着认真的态度努力学习，尽管时间短暂，但课程设计较为合理，培训老师水平非常高，学习内容也非常丰富，给我提供了一次难得的充电机会。培训中，专家用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，利用典型鲜明的案例，为全体学员诠释了执行力、领导力、团队合作的真正内涵。通过学习，我感触良多，受益匪浅。现就我培训期间的体会浅谈如下：
一是关于执行力提升。执行力就是把目标变成结果的能力，是企业的核心竞争力，是企业“强”的关键。我们要努力提高员工、团队执行力。现阶段公司正在努力推进工作绩效考核制度，旨在通过建立有效的激励机制，充分调动每一位职工的积极性和创造性，进一步提高员工的执行力度。
二是关于领导力提升。“火车跑的快，全靠车头带。”一个团队的领导，一个优秀的管理者必须要有强大的领导力。作为一名基层管理干部，工作的历练使我具有了一定的理论知识和工作经验，但不够系统和丰富。通过此次名校名师深入浅出的讲授，如醍醐灌顶，使我豁然开朗，许多一直困扰我的问题一下子从理论上找到了依据，对原来在工作中深感难以解决的棘手问题也找到了很好的切入点,学习收获颇丰。
三是关于团队合作。通过培训，我认为，作为管理人员，我们务必要把握好，要把事情做对，在把工作及时、准时、保质保量做好的同时，还要去培养我们的团队，提升的我们团队的战斗力。我认为，在公司、分公司、项目部推行全员竞争上岗机制，鼓励员工体现个人价值，激励奋发有为，营造员工队伍争先氛围，充分调动优秀人才在技术岗位和管理岗位上的工作积极性与创造性，鼓励职工积极进取，埋头苦干，进一步提高员工的执行力度，提高全员的战斗力，进一步提升团队合作能力。
四是关于党风廉政建设。通过学习，我认为，作为一名基层党员干部，单位党组织负责人，首先必须自觉认真履行、支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正不正之风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。其次要始终与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。再次要从自己的工作性质、业务特点出发，积极主动地承担起反腐倡廉职责。在实际工作中，严格遵守公司制定的各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职。
这次培训学习机会是我一次难忘的学习机会，也是一次营养丰富的“知识盛宴”，更是一段弥足珍贵的人生经历。通过这次培训，在今后工作中，我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，以高度责任感、强烈的紧迫感，一步一个脚印做好基层工作，做实基层工作，争做优秀管理干部。
村两委干部培训心得体会篇九
孩子理财是现代教育的一部分，通过让孩子学会如何妥善处理自己的财务，可以帮助他们形成良好的财务管理意识，以便今后更好地应对现实生活中的挑战。当孩子逐渐开始理解理财的重要性并学会如何理财时，他们将会提高自己的财务能力和意识，从而更加充实和成功的生活。
第二段：表述孩子理财的重要性
实际上，孩子理财是为了帮助孩子早日成为理智的金钱主人，培养他们开发金融储蓄计划，学会储蓄的方法，学会如何从日常中规划神秘的开支，但重要的是，让他们知道如何管理预算，以便更好地理解金钱与生活的关系。
这是一个关键问题，因为如果我们不让孩子在早年学会理财，他们就会很难适应日后的生活，因为他们没有形成合理的消费观念，也没有未来规划的能力。这是许多年轻人犯的常见错误，这使得他们通常陷入了财务困境，很难避免财务危机和债务问题。
第三段：提供实际的经验
当孩子开始理财时，他们应该从物质上和心理上逐渐适应这一过程。当孩子自己开始领取允许零花钱的时候，我们可以提醒他们学会如何理财，并逐渐扩大他们的理财范围。
例如，我们可以让孩子学会如何储蓄，逐步了解银行储蓄的基本规则，比如利息，确定过去和未来的年限，以便计算所需要的储蓄金额。此外，让他们知道如何使用信用卡和放贷的实践技巧，明确透支的风险和后果。学会如何制定具有挑战性的预算，将当前和未来的消费计划加以规划。
第四段：谈论专业知识的重要性
为了使孩子能够真正有效地理财，不仅需要教授他们理财的基本原则，还需要让他们知道更专业、针对具体场景的理财知识。
例如，孩子应该了解不同的金融工具和产品，以及他们的优缺点，从而区别观察，快速识别金融投资的盈利风险和潜在的后果。另外，孩子也应该了解纳税和税收问题的专业知识，而且他们需要如何一步一步推动自己的理财能力进一步提高，以便就更完美地管理自己的金融财富。
第五段：总结
孩子理财并不是一件容易的事情，但是它是必需的。它不仅有利于孩子未来的生活，而且也是培养他们理财能力和缓解财务压力的良好方式。当他们明白了如何规划自己的生活，理解金钱具体的效力以及如何使用它，他们就将在他们生命的旅程中，做出准确、明智和正确的决定，确保自己的生活发展得更成功。
村两委干部培训心得体会篇十
群众路线是__的灵魂的三个基本方面之一。今年5月，党中央发出了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发[20__]4号)，在党的群众路线教育实践活动工作会议上作了重要讲话。最近，四川省委下发了《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的通知》，要求各级领导干部要带头深入基层，带头走村入户、蹲点调研，带头倾听群众呼声、听取整改意见，带头下访寻问题解难题，带头落实惠民项目、办好民生实事。对如何践行好群众路线作出了具体的要求。
随着“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的开展，四川各地纷纷拉开了“走基层”的大幕，笔者所在部门也积极开展此项活动：制定方案，召开动员会，深入农户，了解情况，建立台账，梳理问题，提整改方案，结对帮扶，一系列工作有条不紊，井然有序地推进着。通过走访的群众看，有勤劳富裕、生活富足的，也有孤寡老人无人照顾的;有生活态度乐观，对政府很满意的，也有不想劳作不满于社会，希望得到他人或政府无偿帮助的;有希望建设好交通改善地理客观条件限制，从而实现发财致富愿望的。通过走访，感受到群众对衣食住行的改善的喜悦，对生活水平提高，生活质量增强的满意，对政府为人民所作的服务的满意;同时，也感受到群众对未来住更好的房，修更好的路，过上更好的生活的希望;更感受到也有少数人生活境况的不如意，对生活的失望，把个人的生活境况的改善全部寄托于政府或是公务人员身上，希望有衣来伸手饭来张口的依赖心理。针对这些情况，如何把“走基层”践行群众路线落到实处呢?我们应该注意以下几个方面：
一要沉下去。走好基层，即要深入到群众中，农户家。活动不需要多大的场面，多高的声势，而需要每一个党员干部在“走基层”时，实实在在地沉下去，倾听群众的喜怒哀乐，倾听群众的愿望诉求，把群众的事当作自己的事，把群众的心声当作自己的心声，推心置腹，设身处地，不走过场，不求形势，不打官腔地沉下去，走好基层，摸好底，为后面工作打好基础。
二要办实事。“走基层”要达到实效，关键在于真真切切为民办好实事，加强与基层群众的直接联系，党员干部职工积极抓好联系乡镇、村和贫困户工作，每年安排时间进户调研。积极为群众排忧解难，做好分类指导，如农户通路的问题，产业发展的问题，精神文化建设的问题等进行指导和帮扶，推动民生改善。对群众反映的问题和矛盾，及时协调解决，作出答复，不能解决的要及时反馈说明，并梳理归类后上报。
三要扶起来。惠民生，还要从帮助群众从精神上站起来。民生的改善，群众生活水平的提高，物质的丰裕，即要有外因，即要有关心民生疾苦的执政者，好的政策，优良的服务环境，以民为本，取信于民的党的领导;同时也要有内因，即群众个体自立自强，勤奋致富的愿望和行为。因此，“走基层”活动中，除了排忧解难办实事，更重要的是从思想上精神上对群众进行帮扶和引导，“你必须在额上流汗，以资获得面包”，再强大的帮扶，也需要有努力的被帮扶者，暂时困难事件可以一次性解决，但长期性的持续性的发展进步，还是需要群众自已的勤劳努力。
所以，走基层，除了办好实事，从物质、事件上给予解决外，还要扶起来，从精神上、思想上帮助和引导群众自力更生，自强不息，让群众明白，如果没有勤奋，没有机遇，没有热情，仅靠他人，是不可能从根本上解决问题，成就梦想的。