2023年疫情舆情监测相关措施 乡卫生院医改工作方案(优质5篇)

为了进一步巩固完善医疗卫生机构综合改革成果进一步提高综合改革成效，全面推进我乡医药卫生体制综合改革工作，按照《陕西省卫生系统基层医改“回头看”工作方案的通知》（陕卫办发[2012]74号）和《xx县卫生系统医改“回头看”工作方案》文件精神要求，现将我乡开展医药卫生体制综合改革“回头看”工作方案制定如下：

一、活动目的

通过全面总结三年医改进展情况，检查医疗卫生机构管理体制、用人机制、分配机制、药品采购机制和多渠道的补偿机制的政策、措施和任务目标落实情况，总结工作经验，查找薄弱环节，整改存在问题，完善和保障医改新机制在基层持续顺利运行，为实施医改“十二五规划”和抓好2012年医改任务落实奠定更加坚实的基础。

二、主要内容

医补助政策等关键环节，结合三年医改总结，全面开展“回头看”活动。

（一）实施基本药物制度方面，重点“看”三项内容：一是基本药物配备、配送、使用、药款结算情况和推行基本药物制度的方法措施。二是药品零差率销售和补偿政策落实情况，村卫生室等基层医疗卫生机构补偿资金到位情况，全额预算管理政策落实情况。三是药品“三统一”管理和基本药物制度在基层医疗卫生机构实际运行效果、存在的问题和困难。

（二）基本公共卫生服务均等化方面，重点“看”四项内容：一是项目任务合理分配、规范开展和保质保量完成情况。二是项目配套资金落实和资金使用管理情况。三是项目绩效考核机制建立、执行和资金兑现情况。四是基本公共卫生服务项目执行效果，居民均等受益情况。

的措施和执行情况，医疗卫生机构诊疗服务变化情况。七是村医补助政策落实情况。

三、实施步骤

（一）宣传动员阶段（3月16日至3月23日）。结合我乡医改工作情况，制定“回头看”工作方案，充分利用多种宣传方式，广泛发动医疗卫生机构和医务人员积极参与。

（二）全面自查阶段（3月24日至4月6日）。根据活动方案的安排要求，对照工作方案，逐项梳理、总结医改工作进展及成效，制定出可操作性的工作思路和方法，并针对改革实施中存在的问题，认真查找原因，形成自查报告。

（三）整改完善阶段（4月7日至4月16日）。要针对存在的问题，提出具体整改措施，并向县卫生局医改办报送整改报告。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。要切实增强做好医改“回头看”工作的责任感和紧迫感。院长要亲自抓、负总责，加强组织领导和工作部署，确保如期、保质完成任务。

（二）精心组织，突出实效。要制定切实可行的工作计划，从精细化管理的角度出发，确保医疗卫生机构综合改革“回头看”活动协调、同步开展。对查摆出的问题，进行扎实整改，切实巩固和扩大医改成果。

（三）加强宣传，营造氛围。要以做好三年医改总结工作为契机，充分利用各种宣传手段，广泛宣传我县三年医改取得的成果和群众得到的实惠，积极营造有利于医改持续深入推进的良好社会氛围。

2012年3月20日

根据省、市、县卫生工作会议精神，为推进我乡医药卫生一体化综合改革，更好地为全乡人民群众提供优质高效医疗预防保健新型农村合作医疗等服务，提高我乡人民身体健康，促进我乡经济社会全面协调可持续发展，现结合我乡卫生工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想：以科学发展为指导，深入贯彻国家和省、市县深化医药卫生体制改革精神，加快建立国家基本药物制度，推进我乡医药卫生机构管理体制和运动机制改革，提高公共服务卫生服务和基本医疗服务能力，满足人民群众基本医疗卫生服务需求。

（二）基本原则：坚持综合改革，体制改革与机制创新并举，维护公益性与调动积极性相统一；坚持以人为本，正确处卫生机构，医务人员和人民群众之间的关系，满足人民群众医疗预防保健的多层次需求，实现改革成果共享。

《乡卫生院医改工作方案》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发第一批实施国家基本药物制度试点综合改革工作方案的通知》（桂政办发[2017]176号）文件精神，继刘圩镇卫生院为全区综合改革先行试点后，城区各镇（街道）卫生院列入全区第一批实施国家基本药物制度试点综合改革单位，为确保工作的顺利推进，特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，贯彻落实国家和自治区深化医药卫生体制改革精神，从城区实际出发，加快推进国家基本药物制度，推进基层医疗卫生机构管理体制和运行机制改革，充分调动医务人员积极性，不断提高基本公共卫生服务和基本医疗服务能力，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护人民群众的健康权益。

二、工作目标

公共卫生服务需求得到基本满足，实现“保基本、强基层、建机制”的工作目标。

三、实施范围和时间

（一）南阳中心卫生院，长塘镇卫生院、伶俐镇卫生院、津头卫生院(刘圩镇卫生院已作为广西基层医疗卫生机构综合改革先行试点单位，不在此次范围内)。

（二）综合改革试点时间：2017年9月至2017年11月10日

四、工作机构

成立南宁市青秀区镇（街道）卫生院深化医药卫生体制综合改革工作领导小组，负责领导、组织、协调工作。

组 长：赵禹鹏 中共青秀区委书记

王永超 中共青秀区委副书记、政府区长

副组长：李柏林 中共青秀区委副书记

唐 凯 中共青秀区委、政府常务副区长

顾 王莹 中共青秀区委、组织

黄 强 中共青秀区委、纪委书记

王炜华 青秀区人民政府副区长

成 员：黄按旬 青秀区人民政府办公室主任

李碧源 中共青秀区纪委副书记、监察局局长

王 伶 青秀区发展和改革局局长

赵红旗 青秀区人力资源和社会保障局局长

冯纯禹 青秀区机构编制委员会办公室主任

梁小萼 青秀区卫生局局长

苏健全 青秀区财政局局长

银焕能 青秀区民政局局长

邓金爱 青秀区人口和计划生育局局长

陈 虹 青秀区审计局局长

马华斌 中共青秀区长塘镇委员会书记

蒋立新 中共青秀区伶俐镇委员会书记

周滢照 中共青秀区南阳镇委员会书记

姚鹏夔 中共青秀区津头街道工委书记

马国媚 青秀区人民政府办公室副主任

黄敬东 青秀区机关事务管理局局长

领导小组下设办公室，办公室设在发展和改革局，办公室主任由唐凯和王炜华同志兼任，办公室副主任由王伶、梁小萼、赵红旗、冯纯禹、李碧源、苏健全、银焕能、陈虹同志兼任。办公室下设:

(一)青秀区镇（街道）卫生院综合改革工作指导组，负责指导卫生院综合改革工作。

第一小组：梁小萼、朱有彬、邹玮烨，负责指导津头卫生院。 第二小组：曾慧文、汪华金、蔡祝坚，负责指导南阳中心卫生院。 第三小组：江 燕、詹 文、邓丽方，负责指导长塘镇卫生院。

第四小组：商文江、李 卫、谢若舟，负责指导伶俐镇卫生院。

（二）青秀区镇（街道）卫生院综合改革工作督导小组，负责督促和检查各卫生院综合改革工作进度。

组 长：钟 前 中共青秀区组织部副部长

副组长：黄 浩 中共青秀区委督查室主任

沈俐斌 青秀区监察局副局长

刘宇梅 青秀区财政局副局长

邓 波 青秀区审计局副局长

甘焕浩 中共南宁市青秀区纪律检查委员会办公室主任

成 员：李永卓 青秀区卫生局医政科科长、新农合中心主任

欧 路 青秀区卫生局妇社科科长

四、工作任务

总体要求是在镇（街道）卫生院初步建立四个机制：一是财政为主的多渠道卫生投入机制；二是规范和有活力的内部人事和分配管理机制；三是科学合理的基本药物招标、采购、分配、使用机制；四是可持续发展的人才保障机制。

(一)继续推进国家基本药物制度实施工作

按国家和自治区的有关规定，配备和使用基本药物和地方增补基本药物目录药品，执行基本药物政策，实行零差率销售。基本药物和增补基本药物目录药品由自治区统一网上招标采购、统一定价、统一配送。加强基本药物制度质量监管，确保用药安全。

（二）改革经费保障制度，完善运行补偿机制

实行财政为主的多渠道补偿机制。即建立财政补助收入、医疗服务收入、医保报销和个人支付等多渠道资金补偿机制，增强镇（街道）卫生院的生机和活力。

《南宁市青秀区镇医改方案》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

根据《市卫生局关于举办实施国家基本药物制度培训班的通知》（利卫办 [2011]39号）文件要求，为提高文斗卫生全院医务人员对国家基本药物制度的认识和执行力，掌握基本药物合理应用知识，确保我院2011年5月31日起正式启动实施国家基本药物制度，特制定《文斗乡卫生院实施国家基本药物制度培训工作方案》。

一、目的 国家基本药物制度是一项全新的制度，开展国家基本药物制度知识的培训，有利于提高群众获得基本药物的可及性，保障群众基本用药需求；有利于规范基本药物制度使用行为，促进合理用药；通过培训，对我乡实施基本药物制度进行宣传、动员、部署，提高管理人员、医务人员和人民群众对实施基本药物制度的认识。增强参与意识、责任意识和服务意识；提高管理人员的管理水平和医务人员对基本药物的使用能力，规范卫生院的基本药物使用管理，确保临床首选和合理使用基本药物；达到“保障人民群众基本用药，维护健康公平，实现人人享有基本医疗服务，不断提高群众健康水平”的工作目标。

二、方式 培训采用分科培训方式，由卫生院医改领导小组按照1

《湖北省实施国家基本药物制度实用指南》对内儿科、外妇科、药剂科及其他医务人员进行集中培训。

三、培训对象及组织实施 培训对象为卫生院管理人员、医务人员、药学人员和其他相关人员。对从事医疗管理和药事管理工作人员、临床医生和药学人员进行重点培训。

四、培训内容 

1、国家基本药物临床应用指南使用指导 2、国家基本药物处方集培训 五、培训要求 1、根据实施国家基本药物制度工作要求，做到理论与实践相结合，突出基本理论、基本技术、基本方法的'培训，加大实践力度，从分析和解决问题出发。

2、结合单位实际，制定实施基本药物制度培训方案和培训计划，上报市卫生局医改办。

3、组织本单位医务人员开展培训工作，全面完成医务人员全员培训任务，临床医生和药学人员培训率达100%，其他医务人员培训率不低于80%。同时广泛开展社会宣传，引导当地群众正确合理用药，减少药物滥用的危害。

利川市文斗乡卫生院

二〇一一年五月九日

根据卫生局有关文件要求，为了使基层医务人员全面掌握国家医改政策的精神实质，准确把握医改的形势，方向，重点任务和工作要求。增强参与医改的主动性和积极性，推进医改工作的全面落实。我院结合工作实际，特制定本方案。

一、组织机构

成立团河中心卫生院医改培训工作领导小组，由院长任组长，办公室主任任副组长，各科室负责人及村卫生所所长为成员，培训地点设在我院会议室，由杨凌志负责具体医改培训工作的组织实施和考核。

二、 培训对象

全院医务人员及辖区内15个村卫生室负责人。

三、时间及地点安排

2017年6月21日至22日 ，在团河中心卫生院2楼会议室培训学习。

四、 培训内容具体如下：

1.基层医疗卫生机构人事制度改革。

2.绩效工资管理及财政投入机制。

3.疾病预防控制医改项目。

4.妇幼保健医改项目。

5.医改健康教育工作任务。

6.基层医务人员合理用药。

五、几点要求：

一、加强组织领导。组长亲手抓医改培训工作，统筹部署安排。

二、落实工作责任、做好培训考评。将培训工作纳入责任目标考核范畴，培训结束后，认真开展考核评比和考核总结，个人考核成绩作为基层医疗机构和医务人员竞争上岗的重要依据。

团河中心卫生院

2017年6月20日

根据卫生局有关文件要求，为了使基层医务人员全面掌握国家医改政策的精神实质，准确把握医改的形势，方向，重点任务和工作要求。增强参与医改的主动性和积极性，推进医改工作的全面落实。我院结合工作实际，特制定本方案。

一、组织机构

成立淡村镇卫生院医改培训工作领导小组，由院长任组长，办公室主任任副组长，各科室负责人及村卫生所所长为成员，培训地点设在我院会议室，由姜力达同志负责具体医改培训工作的组织实施和考核。

二、 培训对象

全院医务人员及辖区内12个村卫生室负责人。

三、时间及地点安排

2017年12月21日至22日 ，在淡村镇卫生院会议室培训学习。

四、 培训内容具体如下：

1.基层医疗卫生机构人事制度改革。

2.绩效工资管理及财政投入机制。

3.疾病预防控制医改项目。

4.妇幼保健医改项目。

5.医改健康教育工作任务。

6.基层医务人员合理用药。

五、几点要求：

一、加强组织领导。组长亲手抓医改培训工作，统筹部署安排。

二、落实工作责任、做好培训考评。将培训工作纳入责任目标考核范畴，培训结束后，认真开展考核评比和考核总结，个人考核成绩作为基层医疗机构和医务人员竞争上岗的重要依据。

淡村镇卫生院

2017年12月20日

根据《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔２００９〕６号，以下简称《意见》），２００９－２０１１年重点抓好五项改革：一是加快推进基本医疗保障制度建设，二是初步建立国家基本药物制度，三是健全基层医疗卫生服务体系，四是促进基本公共卫生服务逐步均等化，五是推进公立医院改革试点。

推进五项重点改革，旨在着力解决群众反映较多的“看病难、看病贵”问题。推进基本医疗保障制度建设，将全体城乡居民纳入基本医疗保障制度，切实减轻群众个人支付的医药费用负担。建立国家基本药物制度，完善基层医疗卫生服务体系，方便群众就医，充分发挥中医药作用，降低医疗服务和药品价格。促进基本公共卫生服务逐步均等化，使全体城乡居民都能享受基本公共卫生服务，最大限度地预防疾病。推进公立医院改革试点，提高公立医疗机构服务水平，努力解决群众“看好病”问题。

推进五项重点改革，旨在落实医疗卫生事业的公益性质，具有改革阶段性的鲜明特征。把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供，实现人人享有基本医疗卫生服务，这是我国医疗卫生事业发展从理念到体制的重大变革，是贯彻落实科学发展观的本质要求。医药卫生体制改革是艰巨而长期的任务，需要分阶段有重点地推进。要处理好公平与效率的关系，在改革初期首先着力解决公平问题，保障广大群众看病就医的基本需求，并随着经济社会发展逐步提高保障水平。逐步解决城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度之间的衔接问题。鼓励社会资本投入，发展多层次、多样化的医疗卫生服务，统筹利用全社会的医疗卫生资源，提高服务效率和质量，满足人民群众多样化的医疗卫生需求。

推进五项重点改革，旨在增强改革的可操作性，突出重点，带动医药卫生体制全面改革。建立基本医疗卫生制度是一项重大制度创新，是医药卫生体制全面改革的关键环节。五项重点改革涉及医疗保障制度建设、药品供应保障、医药价格形成机制、基层医疗卫生机构建设、公立医疗机构改革、医疗卫生投入机制、医务人员队伍建设、医药卫生管理体制等关键环节和重要领域。抓好这五项改革，目的是从根本上改变部分城乡居民没有医疗保障和公共医疗卫生服务长期薄弱的状况，扭转公立医疗机构趋利行为，使其真正回归公益性，有效解决当前医药卫生领域的突出问题，为全面实现医药卫生体制改革的长远目标奠定坚实基础。

一、加快推进基本医疗保障制度建设

（一）扩大基本医疗保障覆盖面。三年内，城镇职工基本医疗保险（以下简称城镇职工医保）、城镇居民基本医疗保险（以下简称城镇居民医保）和新型农村合作医疗（以下简称新农合）覆盖城乡全体居民，参保率均提高到９０％以上。用两年左右时间，将关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入城镇职工医保，确有困难的，经省级人民政府批准后，参加城镇居民医保。关闭破产企业退休人员实现医疗保险待遇与企业缴费脱钩。中央财政对困难地区的国有关闭破产企业退休人员参保给予适当补助。２００９年全面推开城镇居民医保制度，将在校大学生全部纳入城镇居民医保范围。积极推进城镇非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和农民工参加城镇职工医保。政府对符合就业促进法规定的就业困难人员参加城镇职工医保的参保费用给予补贴。灵活就业人员自愿选择参加城镇职工医保或城镇居民医保。参加城镇职工医保有困难的农民工，可以自愿选择参加城镇居民医保或户籍所在地的新农合。

（二）提高基本医疗保障水平。逐步提高城镇居民医保和新农合筹资标准和保障水平。２０１０年，各级财政对城镇居民医保和新农合的补助标准提高到每人每年１２０元，并适当提高个人缴费标准，具体缴费标准由省级人民政府制定。城镇职工医保、城镇居民医保和新农合对政策范围内的住院费用报销比例逐步提高。逐步扩大和提高门诊费用报销范围和比例。将城镇职工医保、城镇居民医保最高支付限额分别提高到当地职工年平均工资和居民可支配收入的６倍左右，新农合最高支付限额提高到当地农民人均纯收入的６倍以上。

（三）规范基本医疗保障基金管理。各类医保基金要坚持以收定支、收支平衡、略有结余的原则。合理控制城镇职工医保基金、城镇居民医保基金的年度结余和累计结余，结余过多的地方要采取提高保障水平等办法，把结余逐步降到合理水平。新农合统筹基金当年结余率原则上控制在１５％以内，累计结余不超过当年统筹基金的２５％。建立基本医疗保险基金风险调剂金制度。基金收支情况要定期向社会公布。提高基金统筹层次，２０１１年城镇职工医保、城镇居民医保基本实现市（地）级统筹。

《新医改近期重点实施方案》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。