作为一种书面材料，述职报告不仅可以展示个人的工作成果，还可以记录个人在工作中的成长与进步。最后是一些经验丰富的职场人士撰写的优秀述职报告范文，值得我们学习和借鉴。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇一
根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（xx工委[20xx]31号）文精神，我会以党的和十x届x中、x中全会和系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下：
我会于20xx年6月完成党支部的换届工作，新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则，进一步完善了党支部会议事规则，遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。
1、严格党员发展。
我会现有党员22名，为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年确定党员发展对象1名。
2、加强党员教育。
以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。
3、党员干部直接联系服务残疾人。
为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。
（一）进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。
领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。
一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。
二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发。
（二）改进机关工作作风，重塑残联新风。
加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识，把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层，实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾人满意。
（三）坚持密切联系群众，加强调查研究。
制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头密切联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点，把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。
（四）坚持党风廉政建设，落实各项承诺。
坚持抓好党风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识；完善谈话提醒制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线；组织开展生动灵活的教育活动，培养全体干部讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象；要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
（五）积极开展为残疾人办好事实事活动。
1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。
2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。
3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。
4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问，对残疾人进行康复工作，支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。
5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。
回顾今年以来的工作，我会党建工作取得一定成绩，但仍存在不足之处。
一是党员和干部培训形式较单一；
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；
三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应；
四是残疾人工作任务十分繁重。
在今后的工作中，我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进，党员“五带头”争优秀的标准，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设，切实增强党的基层组织服务残疾人的能力，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献！
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇二
20xx年，产业事业部党支部在开发区党工委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省、市、县委和开发区党工委关于全面从严治党的决策部署，以党史的学习教育为契机，认真履行职责，持续深入推进基层党组织建设，扎实做好支部党建各项工作。
一、履职工作情况。
一年来，严格按照“五好党支部”标准，认真履行党建第一责任人职责，坚持把党史的学习教育作为重要政治任务，把抓好班子、带好队伍作为党支部工作的关键，把提高党员素质作为党支部的中心工作，把发挥党员先锋模范作用作为战胜困难的精神动力，切实做到了支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好。
(一)聚焦“三张图”，扎实开展党史的学习教育。
去年以来，产业事业部党支部以高度的政治自觉将党史的学习教育作为重要政治任务，聚焦“作战图”“分类图”“实践图”，精心组织实施、从严从实推进，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的，取得了丰硕成果。
一是绘制一张“作战图”，高起点谋划。
成立党史的`学习教育领导组和“我为开发建设做贡献”工作专班，制定了具体实施方案和学习计划，坚持从整体出发，一盘棋做谋划，确保党史的学习教育有规划、有目标、有成效。
二是细化一张“分类图”，高标准落实。
按照要求开展专题学习20次，交流研讨7次，组织党史知识测试6次，开展“清明祭英烈”“端午节敬老爱老”等形式丰富的实践活动，引导党员干部读原著学原文悟原理，进一步体会伟大建党精神，对“两个确立”的决定性意义有了更深感悟。
三是拓展一张“实践图”，高质量推进。
结合党史的学习教育“我为群众办实事”要求，紧扣建设山西南部“窗口型”开发区目标，创造性开展“我为开发建设做贡献”活动，招商引资、项目建设、入企服务扎实有效，十四五规划编制、化工园区申报、循环化改造有序推进，圆满完成了开发区年度发展水平考核工作，为打造开发区建设升级版，决胜高质量发展新战场注入强劲动力。
(二)聚焦“两个责任”，切实提升基层党建水平。
产业事业部党支部坚决扛起抓基层党建的主体责任，支部书记切实履行第一责任人职责，进一步提高政治站位，强化责任担当，积极主动作为，不断实现党建工作与业务工作深度融合、协同推进，切实发挥好党建引领发展的作用。
一是加强班子建设，发挥战斗堡垒作用。
我们始终把班子建设作为关键，坚持党支部集体领导，严格执行民主集中制，重大问题支委会讨论决定，班子成员政治坚定，牢记宗旨，团结和谐，扎实工作，勤政廉洁，职工拥护，班子战斗力显著增强。
二是做好规定动作，发挥党建引领作用。
进一步完善了党支部基本工作制度，全年共组织召开支部委员会8次、党员大会7次、党小组会议8次、主题党日活动7次、党建联盟活动3次，使党的理论和路线方针政策、中央和上级党组织的决策部署在第一时间得到学习贯彻。
三是加强队伍建设，发挥先锋模范作用。
全年共发展入党积极分子4名，发展对象2名。严格落实“三会一课”制度，认真组织党员研学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，不断提高党员政治素养，强化党性锻炼，突出党员先锋模范作用。
(三)聚焦“三个狠抓”，坚持全面从严管党治党。
一年来，我始终严格执行中央、省委、市委、县委和开发区党工委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，推进部门党风廉政建设和反腐败工作，切实为开发区全方位推动高质量发展提供坚实保障。
一是狠抓理论武装，不断增强全面从严管党治党的战略定力和政治定力。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题、第一自觉、第一本领，充分利用周头晨会、每周二干部夜读班及主题党日，教育引导全体党员干部深入学习、入脑入心，深入领会“两个确立”的决定性意义，坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，全面贯彻落实到支部工作全过程各方面。
二是狠抓“关键少数”，推动党风廉政建设责任落到实处。
一年来，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对班子成员落实“一岗双责”情况进行职责分工，对党员干部履行职责情况定期过问，督促全面履职尽责。全面加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，督促部门全体党员干部把党章党规党纪，特别是“两准则、四条例”作为理论学习的必修课和“三会一课”必学内容，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于行，以更加扎实的工作、更加务实的作风、更加有效的举措，推动部门全面从严治党再上新台阶。
三是狠抓正风肃纪，强化监督提升作风效能。
一年来，我们坚持将党风廉政建设与中心工作同部署、同落实，对全体党员干部加强自身廉政建设提出了具体明确的要求，加强对项目服务、公车管理、假日值班等关键领域和环节的监督检查，确保党员干部守住底线、不碰红线。
二、存在的问题。
01、主体责任落实还不够有力。
02、学习新思想上还不够深入。
03、作风建设力度还需加大。
三、下一步措施。
20xx年，产业事业部党支部将突出薄弱环节，明确着力方向，加大工作力度，全面推动党建工作再上新台阶。
一是进一步强化政治建设。
坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用先进马克思主义理论来指导实践、大力推动工作。始终把牢政治方向，突出政治引领，教育引导党员干部深入领会“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉做到“两个维护”，切实强化政治担当，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全力以赴推进开发区全方位高质量发展。
二是进一步巩固拓展党史的学习教育成果。
始终把学习“四史”作为必修课常修课，与学习党的十九届六中全会精神结合起来，与贯彻落实省委“全方位推动高质量发展”目标要求、市委“五抓一优一促”经济工作主抓手、县委“两园四区”布局和开发区“升级版”“新战场”结合起来，做到入脑入心、融会贯通，把党史的学习教育激发的干事创业激情，转化为推动开发区高质量发展，打造山西南部“窗口型”开发区的强大动力。
三是进一步强化党风廉政建设。
准确把握中央对党风廉政建设主体责任和监督责任的新要求，真正把思想和行动统一到党中央、省委、市委、县委及开发区党工委的决策部署上来，教育全体党员干部时时刻刻把党风廉政建设工作责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，督促重要工作负责人亲力亲为，真正做到管好自己、做好表率，不断提高干部队伍能力和水平，凝聚起建设开发区升级版，推动开发区高质量发展的磅礴力量。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇三
各位领导、同志们：
按照学校党委要求，我就2021年基层党组织建设情况向会议作述职，请予评议。
1、推动基层党组织和党员开展党史学习教育。我始终坚持以党建工作为首责主业。结合党史学习教育活动，细化学习方案，把政治理论学习落到实处，年内组织学习开展集中学习16次，专题讨论12次，“主题党日”活动12次，专题党课1次。同时，重视青年党员教师的教育培养，开展了和青年党员教师与培养人的谈心谈话活动，增强他们对工作的责任感、对集体的归属感。
2、履行抓基层党建工作责任情况。严格落实党建“三会一课”、主题党日等制度。组织开展“学讲话，担使命，走在前”、党史学习专题党课、重温入党誓词主题党日活动。组织参观了养马岛胶东红色文化教育基地、初心学堂等红色教育基地。组织开展了三次为群众办实事活动，走访群众近百人，为群众解决了近60件实事，让党旗飘扬在社区的每一个角落。
1、抓教育活动力度不够。满足于照本宣科，学习的针对性不强，把学习同支部实际和个人思想改造紧密相结合做得不够。在抓党员思想教育中，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机活力。原因是：习惯以传统思维推进工作，导致抓党建教育工作力度不够。对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式，以完成任务为目的，流于表面和形式，教育的针对性还不够强，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论水平不高，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
2、在抓党建工作方法上缺乏创新。以党建促业务发展的门路不多。原因是：抓党建工作缺乏有效的方式，造成落实效果不明显。对党员干部队伍状况调研分析不够深入，党员队伍积极性调动不够。对党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制，抓党建工作的积极性和创造性发挥不够。
3、党内监督不健全。致使一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高。原因是：敢抓力度不强，制度执行不力。到教研组调研不够，与党员面对面交流谈心少，没能很好地结合作风建设，对党员进行从严从实管理，不愿得罪人，存在“老好人”思想。
三、
下一步工作打算。
以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把“两学一做”学习教育融入日常工作、形成常态，推动党的组织生活、党员廉政教育和党支部建设等各项工作进一步规范落实。
1、加强思想政治学习，以思想理论武装党员干部头脑。深入学习党的十九大和十九届五中全会精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，努力做到学思用贯通、知信行统一。完善支部学习计划，采取集中学习与自主学习相结合、学材料与学典型相结合、课堂学习与现场。
教学。
相结合等丰富多彩的形式，增强学习教育实效，提高学习吸引力。
2、健全完善支部党建工作长效机制。牢固树立支部书记抓党建第一责任意识，建立支部书记抓党建责任清单；落实党员教育管理制度，要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要通过“党员先锋岗”“优秀党员”评选活动，更好地激发党员的参与热情和创造活力；要落实党风廉政建设主体责任制，认真执行有关事项报告制度，进一步完善廉政风险防控机制，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想制度长城。
3、加强党内监督考核。一是要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，设置党务公开栏，推进党务公开，积极开展党员干部谈心谈话，做好批评与自我批评。二是实行全方位、全领域的监督，建立健全支部党员考评制度，促进党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在厅党组的正确领导下，人事处党支部以党史学习教育为契机，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻落实省委和厅党组关于党建工作的决策部署，强责任、抓基础、建机制，在落实全面从严治党要求中着力固本强基，推动基层党建工作取得新成效。
一、履行职责情况。
（一）坚持以上率下，严格落实党建责任。一是压实工作责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行党支部主体责任和支部书记第一责任人责任。坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同落实，建立处务会例会制度，每次处务会第一个议题专门研究党建工作，定期对党建工作重点、主体责任及工作要求、具体措施、时间节点等进行明确部署。二是强化学习教育。扎实开展党史学习教育，采取个人自学、集体学习等方式，认真组织学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九届六中全会、省×次党代会精神，深入开展专题学习研讨。全年共组织支部学习×余次。三是带头破解难题。带头落实×年度述职评议整改台账，传导压力、压实责任，推动各项整改任务有效落实。
（二）聚焦主责主业，抓好重点工作推进。一是强化干部教育培训。研究制定2021年干部教育培训计划，总体安排部署全年开设的主体班、专题班、党性教育班、研讨班、业务班等。认真组织参加省委组织部、省委党校和省直党校组织的各类培训班次。二是抓好干部调整配备。服务完成省厅组建以来最大规模的干部选拔任用与定员定岗交流工作，认真做好省辖市、直管县局和厅属事业单位干部选拔任用和班子配备工作，全年共提请厅党组会议研究选用干部×批次。三是深化管理体制改革。加强×干部管理体制改革试点建设，推进自然资源领导干部管理从以上级主管部门为主向以地方党委为主转变。指导×等省辖市和×等直管县积极探索尝试。四是加强干部管理监督。持续推进超配干部整治，深入开展干部档案专项审核、个人有关事项填报抽核等工作，选派机关优秀干部到村任第一书记，选派×名优秀专业人才参加博士服务团到基层挂职锻炼，全力服务脱贫攻坚。
（三）坚持从严从实，持续建强基层组织。一是抓作用发挥。进一步规范党组织设置，召开人事处党支部大会，改选党支部书记、组织委员、监督委员、群工委员和宣传委员，加强支部人员配备。成立两个党小组，组织、指导支部党员开展日常党建活动，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。二是抓党员管理。认真开展支部党员组织关系集中排查，转入、转出党员组织关系均符合规定，没有口袋党员等问题。加强党员党费收缴管理，支部党员均能按时足额缴纳党费。三是抓制度落实。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格“三会一课”制度，按期组织参加“三会一课”、组织生活会等党内组织生活，全年×次召开支部民主生活会。四是抓廉政建设。坚持纪挺法前，严格“六项纪律”，认真落实中央八项规定、省委省政府×条意见等，扎实反“四风”、树新风，加强处里工作人员的廉洁教育，自觉接受组织和群众监督。
二、存在主要问题。
虽然人事处在党建工作方面取得一定成绩，但仍存在一些问题和不足：一是整体形象欠佳。在对全局工作、重点工作的深度融入上，服务干部职工、提升办事效率上还有差距，特别是办理涉及机关、厅属单位、市县局干部职工切实利益的事项方面，满意度不够高。二是工作定位不准、站位不高。忙于事务性工作，对人事处要干什么、怎么干缺乏思考，对“五个自然资源”“六抓”“六个全覆盖”等新理念新战略缺乏深入研究，紧扣全局、中心工作抓得不紧，参谋助手作用发挥不够。三是内部分工合作不到位。分工不到位导致谋划不到位，缺乏对全局工作的把控。合作不到位，导致工作不规范，应当由制度、规定规范的工作没有规范起来。四是工作责任心不够强，工作作风、工作方法亟需转变。推进工作连续性、系统性、前瞻性不够，有时甚至还存在一定盲目性。工作责任心不够强，对工作思考谋划落实不够。作风上，服务群众、服务同志意识不强。五是业务工作学习研究不精，素质能力有待提升。对干部政策、工作运转程序等业务学习不够、研究不够、思考不够、把握不准，有时甚至似是而非。六是工作标准不高，创先进、争一流意识不强。对待工作有时只求过得去、不求过得硬，落实“高标准、严要求，出精品、出亮点、出经验”的要求不够，影响工作实效。七是党风廉政工作抓得不紧。廉政风险点、问责风险点查找得不够深、不够准、不够细，在认真整改、入脑入心、触及灵魂上还存在差距。八是对外交流沟通不到位。与机关各处室、市县局、厅属单位沟通联系不够，与省委组织部、省人社厅、省编办、省公务员局沟通不紧密，与自然资源部人事司沟通不多。
三、下步工作思路。
守好党纪党规底线，做到不违纪；
守好政策原则底线，做到不渎职；
守好担当敬业高效底线，做到不问责。八是做好沟通联系与协调服务。按照工作分工，加强所联系部门和单位的沟通服务，加强工作协调推进力度，共同抓好人事工作各项任务落实。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇五
根据会议安排，现就本人一年来履行抓党建工作职责情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点。
一是强化政治建设，压力传导有力有效。认真履行党建工作第一责任人职责，定期主持召开支委会议，研究部署支部党建工作；严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员民主评议等制度，着力抓好抓实部机关支部班子自身建设，至目前，共召开支委会12次、党员大会4次，为部机关党员讲党课4场次，开展谈心谈话活动3轮次，约谈部机关党员干部40余人次，进一步提升了组工干部政治素质，确保机关支部党建工作深入开展。
二是抓实学习教育，队伍建设扎实推进。坚持党史学习教育作为部机关重大政治任务，第一时间制定党史学习教育《实施方案》，成立领导小组，确保活动开展有序推进；紧扣主题主线，围绕《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》等内容，主持召开例会学习20余场次，读书班1期，参观传统教育基地1场次，专题调研4场次，交流研讨会4场次，知识测试2次，撰写。
心得体会。
90余篇；开展“组工讲坛”“书香组工·党史经典品读”9期，形成了真学实做的浓厚氛围。
三是坚持目标引领，不断夯实党建基础。如期完成部机关支部换届工作，选举产生书记1名、副书记1名、委员3名，确保工作有序推进；组织开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”“学党史葆本色，办实事践初心”等主题党日活动12场次，着力引导组工干部在经常性教育中加强党性锻炼；认真落实“五联双报到”制度，组织部机关全体党员到社区报到，认领社区岗位22个，开展活动12场次，走访慰问困难党员5户，真正使组工干部在围绕中心、服务大局中锤炼作风、树立形象。
四是践行初心使命，服务意识显著增强。坚持把为群众解难事办实事作为检验党史学习教育成效的重要标尺，全体组工干部主动下沉一线，配合社区做好核酸检测、社会面管控等工作，用实际行动践行使命与担当；积极开展“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动，至目前，36件实事已全部完成；深入xxxx22户包挂户家中，定期开展政策宣讲、优化产业等工作，为每户帮扶户落实化肥4袋、煤炭1吨，为xxxx协调落实产业扶持资金2.2万元，充分激发了组工干部履职活力，脱贫成果得到持续巩固和提升。
五是严格廉洁自律，党风廉政纵深推进。按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，从严加强部机关党风廉政建设，把纪律和规矩挺在前面，坚决防止“灯下黑”；定期研究部署党风廉政建设工作，全覆盖签订了党风廉政承诺书26份，按季度开展党风廉政约谈4次；利用周一例会、党员大会认真组织学习中央和省市县纪委全会精神、《准则》《条例》和《问责条例》，认真贯彻中央八项规定、省市县委规定，常态化开展正反两方面教育，严格执行元旦春节、十一等重大节假日期间正风肃纪工作要求，切实筑牢了思想防线。今年以来，部机关全体党员干部中均没有违规违纪现象发生。
二、存在的主要问题及原因。
存在问题：一是工作统筹协调不够均衡。主要是抓组织业务工作多，对抓部机关党支部党建工作思考谋划少。二是执行标准要求不够严格。过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题，缺乏探索做好新时代基层党建工作新思路、新做法。三是学习教育效果不够明显。组工干部的学习教育还不够有力，个别组工干部的能力素质还不能够很好地适应新形势、新任务、新要求。
原因分析：一是工作精力投入不够。对党建工作主观上重视，但抓细节、抓具体问题的解决上关注不够，满足于交任务、压担子、求结果，对过程的指导不到位。二是问题意识树的不牢。认为组织部门是管党治党的部门，部机关党员干部的素质都不会差，党建工作也不会有太多问题，因此没有按照更高的标准和要求推进党建工作。三是制度落实不够有力。工作中对制度执行不够严格，比如，虽然制定了学习计划和学习制度，但有时候业务工作和学习有冲突，就放松了要求、降低了标准。
三、
下一步工作思路和主要措施。
一是坚持思想建党，突出政治教育功能。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设；系统学习中央和省市县委关于全面从严治党的新部署、新要求，扎实开展组工讲坛、党史经典品读等活动；深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，进一步锻党性、凝党心、集党力，不断提升支部组织力。
二是强化责任落实，打造坚强战斗堡垒。巩固党支部建设标准化成果，最大限度地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，贯通责任链条持续发力，健全完善定期研究部署党建、周安排月督查季约谈等责任落实机制，形成层层抓落实、步步强动能的工作格局；严格落实“三会一课”等制度，加强党章党规党纪学习教育，引导党员干部明底线、知敬畏、存戒惧。
三是创新党建载体，发挥示范引领作用。深化拓展“党建联盟”“双岗双争”等活动，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。积极组织党员干部外出观摩学习，进一步开拓视野、创新思路；不断完善和深化新时代“铁人”精神，深入挖掘和提炼打造具有特色的党建品牌。积极开展“党建+”行动，找准党建工作和其他工作的契合点，使党建工作更好地服务中心、服务大局。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇六
根据本次会议安排，我作为xxx局党支部书记，就去年的党建工作做一个简要的汇报，请予评议。
一、履职情况和工作亮点。
（一）全面从严治党工作情况。
1.牵牢“牛鼻子”，压实全面从严治党主体责任。
一年来，我与支委班子一道始终坚持“一岗双责”，牵牢主体责任“牛鼻子”，定期召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，做到工作量化到部门、任务细化到个人，为种好管党治党“责任田”形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力。
2.开展承诺践诺活动，营造全面从严治党浓厚氛围。
先后组织全局干部签订《严禁违规操办和参与升学宴谢师宴自查承诺书》和《拒收拒送礼品礼金、杜绝私车公养自查承诺书》等，切实把压力传导到位，形成同频共振、目标同向、行动同步的崇廉拒腐浓厚氛围，全年未发生1起税收执法违纪行为和廉政违纪行为。
3.从严正风肃纪，抓常抓长作风建设。
我局认真落实“每周一学一例”和“以案明纪警示教育”制度，全年组织典型案例学习x次，发送廉政提醒短信x次，上报主要负责人节假日遵规守纪情况报告x次，累计报告出国（境）x人次，收集干部个人喜庆婚丧事宜报告x人次。进行不定期作风纪律明察暗访x次，点名通报x人次，进一步强化了干部的担当意识、责任意识。
（二）夯实党建基础工作情况。
1.组织观看先进典型事迹宣讲视频，进一提升党员干部担当作为精神。11月4日下午，局党支部与市局xx党支部一道，集中观看了“担当作为你最美线上宣讲活动”视频短片，积极引导全局党员干部践行社会主义核心价值观和xx精神，用担当诠释忠诚，用作为彰显价值。
2.扎实开展“守纪律、转作风、提质效”党纪政纪学习教育月活动。我局利用5个半天的时间先后举办了5期学习研讨活动，组织全体干部深入学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、总局、省局和市局全面从严治党会议精神等10个党纪法规，并围绕落实“四力”要求，对照“9个是否”查找问题，督促领导干部带头发挥先进模范引领作用，进一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。
3.严格党组织关系管理，做好年轻党员干部的发展工作。今年10月完成了对2名预备党员的培养和接收工作，同时对其中的4名年轻干部做好入党积极分子的培养工作。
（三）以党建促业务工作情况。
1.做好“党建+抓学习培训”，着力提升全局党员干部素质。
我局积极为干部职工购买《十九届五中全会公报》《习近平谈治国理政第三卷》等书籍，征订党报党刊10余种。同时，充分依托“微信工作群”等平台，营造浓厚学习氛围。在2020年全市业务大比武复赛中，我局xxx和xxx两位同志分别荣获个人一等奖和三等奖。
2.做好“党建+抓文化活动”，组织开展各项健康有益的文体活动。
在xxx活动期间，我局先后走访x家企业，积极推介优惠措施，做好了《满意度调查存在问题整改情况表》的填报工作。根据市委市政府的要求，先后组织x人次参与了社区疫情防控，在“双创”迎国检期间，共派出x人次参与“路长巡查”和“社区报到”志愿服务活动。此外，还通过举办登山、瑜伽等兴趣小组活动，着力弘扬好、创新好xx文化，并于2021年1月荣获“全国模范职工小家”称号。
3.做好“党建+抓绩效考核”，奋力跻身全市税务系统先进行列。
我局将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰相挂钩，增强了党组织的向心力和战斗力，截止到2020年12月底，我局共立案x户，结案x户,结案率95%，有力地维护了全市经济秩序。
二、上年度查找、主题教育“回头看”、巡察督查检查等反馈问题的整改情况。
（一）上年度查找问题整改情况。
针对上年度述职查摆的“系统研究不深入、党建工作活力不足、联系服务基层群众不够”的问题，本人在2020年整改过程中，聚焦党组织建设研究，通过“跨支部学习研讨”、主题党日活动、“学习强国”、知识测试、观看教育片等创新组织生活方式，增强党建工作活力，同时开展了一系列服务社区、扶贫帮困等活动，整改成效良好。
（二）主题教育“回头看”问题整改情况。
我局一直把开展主题教育“回头看”作为一项重要政治任务来抓，组织党员干部学习“回头看”工作方案、《习近平谈治国理政》（第三卷）、习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育。
总结。
大会上的重要讲话，共查摆问题3个，其中立行立改问题1个，需提升整改问题2个，剖析产生问题原因4个，提出整改举措4条，确保整改整治取得实效。
（三）巡察督查问题整改情况。
x月x日，市局第一巡察组向我局反馈了巡察发现立行立改第一批问题清单，已全部整改到位。x月x日，市局党委第一巡察组召开巡察情况反馈会议，指出了我局x方面x类共x个问题，我局已制定并上报了整改方案，有5个问题已立行立改，其余问题将按时限要求整改到位。
三、
存在的主要问题及原因分析。
本人虽在抓基层党建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但与上级的要求、群众的期待相比，还存在以下几个问题：
（一）支部理论学习不够系统深入。
支部学习主要以开会学文件、上党课为主，存在“照本宣科”的现象；由于工学矛盾突出，有的党员学习的自觉性、长期性、实效性不强，学以致用的效果不够好。
（二）党员监督管理上存在时紧时松的问题。
日常工作中存在“老好人”思想，对迟到早退、不规范请假、个人重大事项报告迟报、漏报、填报不规范等问题，不能正面给予批评，对干部发牢骚的情况也不能及时进行教育，有批评也多是“隔靴挠痒”，一带而过，因担心伤和气、怕影响团结，批评缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不够好。
（三）“勇担当、敢作为”的工作作风有待改进。
有的党员干部“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不够，抱着“不求有功但求无过”的消极“守摊子”思想；有的党员干部因为年龄大了、晋升无望、临近退休，产生了“歇歇肩、享享清闲”的心态。有的党员干部抓工作缺少“钉钉子”精神，存在前紧后松的问题，在破解难题上缺乏主动性和创造性。
四、下一步工作思路及主要打算。
2021年，我将与支委班子一道，不断创新思路，强化举措，狠抓落实。
（一）强化理论学习，加强党性修养。
把学习贯彻十九届五中全会精神作为首要任务来抓，坚持每年集中学习不少于12次，充分利用“学习强国、微信公众号”等平台，坚持学用结合、学以致用，不断加强个人主观世界的改造，将学习成果及时转化，为科学谋划工作思路、推动xx事业发展服务。
（二）严格制度执行，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。
严格按照《党员教育管理工作条例》的要求，着力加强“三会一课”学习笔记以及“学习强国”学习积分的督查。加大庸懒散的整治力度，落实工作督查和责任倒逼追究机制，由局领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访，进行点名通报和提醒谈话，着力解决干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。
（三）强化责任担当，做到发挥作用合格。
支委班子要做好表率，发扬“钉钉子”精神，遇事不避难，始终保持昂扬向上的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，不断改进工作方法，推进各项工作不断向前发展。同时，落实好激励干部担当作为的x条措施，加强技能的学习，着力解决能力不足、能力恐慌的问题，营造“争先创优”的氛围，引导干部敢于担当勇于作为。
以上述职如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受，不断改进，在新的一年争取更大的进步。
谢谢大家！
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇七
（一）夯实基础、完善主体，机关党建责任制得到有效落实。机关工委在年初与各单位签订党建责任状，将单位党组每年至少听取一次支部工作汇报、研究指导支部工作纳入考核内容。抓好支部班子队伍基础建设，，共指导9个单位按期进行换届选举，10名政治素质高、工作能力强的党员通过选举走上支部书记岗位，对履职不力的支部书记建议调整2人，有效地落实了抓机关党建责任。
（二）健全体系、严格规范，党支部工作制度化、常态化。党的群众路线教育活动中，针对部分机关党支部查找出庸、懒、散、拖，执行力不强等问题，进行严格整改，并建立健全各项制度，各支部建立或修订了各项制度900余条。目前各支部以“三会一课”、党员民主评议为基础的各项组织生活均都正常开展，个别支部平时不抓党建，年底敷衍档案的现象有所好转。
（三）加强学习、创新载体，党员经常性教育稳步提高。党的群众路线教育实践活动结束后，县机关工委将党支部教育服务工作整改成果转化为长期有效的执行模式，强化党员教育责任、教育职能和教育实效，克服短期行为，巩固长期任务。通过各支部设立党员活动室保证学习场地，每月设定一天为“党员活动日”确保学习时间，并通过以会代训、党校培训、远程培训等多种方式开展党员教育培训工作。20共举办入党积极分子培训班一期、党务干部培训班一期、培训例会四期、党员干部民族宗教问题培训一期，2200余人次参与培训。
（四）争先创优、服务于民，机关党组织服务职能突显成效。机关工委以建设基层服务型党组织为导向，大力倡导创建“优质服务品牌”,加强单位服务职能及机关文化建设。积极开展“访聚惠”活动，实行所有支部到社区报到和党员承诺实事事项，并结合实际开展形式多样的社会实践活动。目前，开展志愿服务166次，参与党员483人次，为群众办实事好事198件，惠及群众4439人。
（五）严格管理、保障权利，建设党员干部队伍。按照“控制总量，改善结构，注重质量，发挥作用”的总要求，依据新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，程序规范，公开透明，抓好党员发展工作。年共发展新预备党员14名，其中少数民族党员9名；女党员5名，全部都是大专以上文化程度，确定培养重点考察对象16名，审批了12名预备党员转正。落实和保障党员民主权利，对机关党员实施分类管理，副科级以上的退休党员及时转入社区，对31名困难党员实施“关怀帮扶”机制，发放慰问金1.4万元。做好党员因私出国境专项治理工作，对近年来因私出国的党员情况进行了摸底调查，对9名隐瞒身份办理出国手续的党员进行谈话，责成支部进行批评教育。
二、存在的主要问题及原因。
（一）机关党建总体活力仍不足，党建与业务依然有“两张皮”的现象。机关党建总体势头虽然发展良好，但与乡（镇）党建工作相比，仍显得总体活力不足。主要表现在机关党建积极有效的现实载体较少，党建与业务工作有“两张皮”现象，缺乏一种脚踏实地的蓬勃生机。有的单位领导重业务轻党建，不抓党建，有的是就党建而只谈党建，不懂党建。平日里党建工作浮于表面，年底抓抓档案，补补资料，部分党组织的凝聚力、向心力不强。
（二）机关党支部协助党组履职及对领导、党员干部的监督作用发挥不明显。党支部的一项重要职能是帮助党组履行职责，协助做好干部人事考核评议管理工作，对干部任免提出建议意见。对党员干部特别是党员领导干部思想政治、作风建设等方面进行监督。但除少部分支部外，大部分支部协助和监督职能发挥得还不好，党支部的职能仅限于组织活动、开展教育，对党组或领导干部监督建议力度不够。
（三）机关党建创新力不足，党员教育培训、党支部活动载体相对较少。机关党建的创新特别是实质性的创新不够，与时俱进力度不大。党支部往往沿用以往的一些老经验、老做法。党员教育形式单一、内容单调，党建活动载体较为单一缺乏新意，对党员干部的吸引力不强。
存在以上问题，主要有以下原因：一是我本人是从底接任机关工委书记一职的，从事党建时间较短、经验有所不足，且以往专业系统地学习党务知识较少，领会不深，对机关党建工作还不能完全得心应手，影响了工作的开展。二是机关党建工作思路需进一步调整，工作重心与核心任务，创新性的开展方向和目标性还不太明确，对提高机关党建创新办法不够多。三是对机关党建责任制的落实力度还不够，特别是支部的协助和监督职能未能以有效的形式予以保证，对单位“一把手”不重视党建工作没有拿出好的办法。四是青河县机关工委目前只有三个编制，且工委日常事务性的工作较多，牵涉了一定的人力和精力，所以影响了部分党务工作的开展。
三、下一步工作思路。
（一）加强学习、深入调研，进一步提高党务工作能力水平。我在今后的工作中首先要多深入基层各支部，深入党员干部中，开展调查研究，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展工作；还要进一步加强学习，特别是习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结会上的讲话精神、第二次新疆工作座谈会精神、学习张春贤书记、韩勇副书记和马学军部长关于基层组织建设的重要讲话精神。对党务新知识、新业务，静下心来全面的学，并把所学用于实际工作，切实提高解决问题的能力；并且要进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。
（二）调整思路，明确机关党建工作服务中心的核心任务。通过认真学习领会中央、自治区党委、地委及县委党建工作部署要求，目前应以“服务中心、建设队伍”作为目前机关党建工作两大核心任务。即机关党建要为本县、本单位的中心发展任务履行好协助职能、发挥好监督作用，要建设一支高素质、服务于民、敬业奉献的党员干部队伍，让机关党建能真正落到实处。
（三）以创建“优质服务品牌”为载体，大力加强服务型基层党组织建设。目前，部分党支部党建和业务工作有所脱节，而创建“优质服务品牌”,则是通过弘扬机关文化，提升单位党员干部所共同遵守的核心价值理念，从而加强管理、提高服务，可做为党建和业务工作一个良好的契入点和结合点，大力加强基层服务型党组织建设，从而达到党支部“六有”目标：一是有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子；二是有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍；三是有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地；四是有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；五是有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、长效化的工作制度；六是有群众满意的.服务业绩，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。
（四）进一步保障和落实党员权利，加大党支部的监督职能。通过进一步加强党建责任制，强化责任，明确要求，从制度上巩固和提高党支部各项职能，充分发挥党支部协助和监督作用。依据党章，落实和保障党员民主权利，进一步激发党员责任感，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制及教育、管理、服务党员长效机制。注重人文关怀、加强心理疏导，拟从明年起对机关党员干部增加心理健康教育内容，让广大党员干部能以更加积极的心态，更加饱满的热情投入到工作中去。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇八
尊敬的各位领导：
大家好!
我叫xx，是xx村党支部书记，近年来在镇党委政府的领导下，我带领村党支部一班人，紧紧围绕富民抓党建这一主题，积极开展各项工作，取得了明显的成就，20xx年全村三产总产值5900万元，农民人均纯收入9500元，使全村安定团结，村民富裕，村容村貌大有改观。现将近年来党建工作汇报如下：
我村支部共有100名党员，12个党小组，结合队伍中存在年龄偏大，文化结构偏低的现状，着力推进党员先进性教育，开展互学互帮活动，围绕建设社会主义新农村这个主题，加强党员队伍建设，把能创业、能干事的年轻同志吸收到党内来，改善党组织的年轻结构和文化结构，提高支部的战斗力和凝聚力，与此同时，对党员开展思想教育活动，利用“七一”和冬训班组织党员学习党的基础知识，重温入党誓词，加强党纪党性教育，通过民主测评，对优秀党员的事迹给予表扬，对少数个别党员进行组织谈话，沟通思想，相互谈心，做到后进党员的思想转化工作，使党员的先进性和先锋模范带头作用得到发挥，支部的凝聚力和战斗力得到体现，党群关系得到进一步的改善。
建立了农村党员技能培训制度。我村现任干部7人中有2名参加**省青年干部学院大专培训学习。根据我村生猪养殖产业特色，邀请县兽医站技术人员到我村开展专业技术培训和养殖知识讲座，增强他们养殖致富能力，至目前养殖上100头的有10户，500头以上的1户，通过技能培训，养殖户治病防疫不出门，自己打针，自己防疫，与此同时，我们还注重抓劳力就业培训，几年来，共举办各类培训班40多期，培训1000多人次，为外出打工培训技术专业500多人。
几年来，我们把党建工作重点从群众需求为根本，百姓富裕为抓手，一切从为民出发，多办事、办好事，高度重视兴办实事惠民，近几年，先后投入500多万元，用于道路、建桥、自来水改造、河道整治、村庄美化等公益事业，其中通达工程3.5米路面长8.6公里，村组道路2.5米路面5.3公里，新建交通桥4座，自来水改造25000米，河道整治1万多公尺，建垃圾池36个，现在老百姓走的是水泥路，吃的是城市水，农村垃圾集中清运，解决了过去乱、散、飘的现象，沿线水泥路绿化成行，使村容村貌有了新的改观，基本实现了硬质道路组组通，初步形成了生态优美，和谐友好，成果共享的村居环境，村民的满意度和幸福感大幅度提升。
虽然我村党建工作取得了一些成效，但还存在一定的不足，主要存在党员干部的理论水平、技能水平还不高，带领群众致富的能力还不强，创新意识还不够。在今后的工作中，我们将继续加大对党员干部的教育，加大培训力度，进一步提升干部的政治理论水平和致富技能，围绕富民党建扎实工作，努力把**建设成环境优美生态村。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇九
2021年某某党支部在某某分公司党委的正确领导下，以“学党史、办实事、悟思想、开新局”为指引，根据党中央、省委、省国资委党委、集团党委、运营党委以及分公司党委关于基层党建工作部署要求，现将双城支部2021年度抓基层党建工作汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
某某党支部于2020年12月成立，原有党员30人，原有支委会委员3人，由于调岗及离岗等原因，现有党员35人（离岗4人），支部于2021年9月进行了支委会委员的增补选工作，支委会委员由原来的3人增加到5人，我本人在9月份增补选委员工作上当选为支部书记。与前任书记进行交接后，我抓紧时间熟悉党建工作情况，边学习边摸索边落实，通过几个月的努力，我对某某党支部的党建工作有了更深的了解。
一、履行党建职责情况。
（一）严格落实主体责任。
认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，把贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点任务来抓，组织全体党员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》，认真落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话、重要指示批示精神以及关于国有企业党的建设和改革发展重要讲话精神，贯彻落实党中央、省委决策部署和省国资委党委、集团党委工作安排，特别是贯彻落实党的十九届五中、六中全会和省委十二届九次、十次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，大大增强了全体党员理论学习的自觉性和坚定性。
全面落实“三会一课”制度，支部全年召开支部委员会13次，支部党员大会（由于疫情防控，通过集中或视频会议形式）8次，支部书记及上级领导讲党课5次，开展组织生活会及党员民主评议2次，组织全体党员开展党日活动12次；严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。
（三）积极创新学习形式。
本人一直把深入学习宣传贯彻习近平总书记治国理政新思想作为首要、长期、重大的政治任务，支部书记带头学习，讲党课。专项学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平在全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神》等材料，组织支部党员干部利用学习强国app和各种网络媒介进行学习，取得了很好的学习效果。
（四）加强党员队伍建设。
支部始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策；要求支部党员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定；认真落实组织生活、三会一课学习教育等制度，通过党员自学、集体学习等多种形式，不断提升党员服务群众的能力和水平；积极发展新党员，增添党支部新活力，2021年度某某党支部发展入党积极分子1名、入党重点发展对象1名。
（五）积极做好疫情防控。
支部积极发挥战斗堡垒作用，全体党员干部充分发挥党员先锋模范作用，带领在岗职工对办公室、寝室进行清洁，不留卫生死角进行消杀，开窗通风；对巡逻车、作业车进行消杀；进入办公楼要登记、扫码、测温。疫情防控期间一线党员、职工坚守岗位，克服一切困难，加强公路日常养护，及时清扫路面杂物，保持路面干净；清理路肩边坡、边沟垃圾，全力保障疫情期间京哈高速安全畅通。
二、存在的主要问题及原因。
回顾一年以来的基层党建工作，我感到在以下几方面还存在着差距和不足：
1、责任贯彻缺乏力度。
2、教育管理不够严格。
支部对党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，部分党员政治学习与理论联系实际方面还不够，党性修养和思想素质仍需提高。
三、
下一步工作思路和主要措施。
1、抓责任落实。
一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实；二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环境亲自协调；三是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等党内法规，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能。
2、抓党员队伍建设。
一是锻造坚强党员队伍，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会及民主评议党员、主题党日等制度，增强党员队伍的执行力和战斗力；二是认真抓好党建基层党建工作，加强党支部标准化建设，做好发展党员工作；贯彻落实集团“根魂”党建品牌创建要求，深化党建子品牌创建，引领基层党建水平整体再上新台阶。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇十
尊敬的领导：
20xx年度，村党支部在乡党委的正确领导下，团结和带领广大党员、干部，立足本村实际，强化党建工作责任意识，全面推进我支部党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进党建工作又好又快发展提供了坚强有力的保障。
1.重点工作。投资120万元的xx村烟草援建新农村建设工作难中求进，成效显著。召开群众会5次400余人次，解决建房、修路等矛盾纠纷10件次。在拆除危房的工作中，充分发挥党员干部的带头作用，经常半夜入户做群众的思想工作。其他各项工作较上年有明显进步，计划生育、新农保、新农合、烤烟、土地确权等工作均居全乡1-2名，全村社会和谐稳定，上访事件为“零”。
2.建立健全以党建促发展工作运行机制。以党的群众路线教育实践活动为契机，利用“三会一课”和远程教育平台进行学习，积极查摆班子及个人存在的“四风”问题。转变工作作风，解决群众反映的突出问题5件。
3.加强“两委”班子建设。以年底村“两委”换届选举为契机，配强配优班子队伍。调整原村支部书记和妇女主任，将大学生村官吸纳到班子中，并成功当选村委委员，使班子平均年龄降低了3岁，同时班子的知识结构也得到了优化。
4.全面落实党风廉政建设。20xx年村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立专门的党务、村务、财务公开栏。认真落实中央“八项规定”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，努力改进工作作风。
5.党员队伍建设。全村党员51名，同时根据计划发展1名发展对象、6名入党积极分子，进行重点培养教育。在发展党员上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从优秀中青年中发展党员。同时认真开展民主评议活动，评定了一名违反计划生育的不合格党员。
目前我们虽然做了一点点工作，但是离乡党委的要求和群众的期望还存在一定的差距，也存在一些问题。
一是由于我村集体经济相对薄弱，在党建等工作上投入有限，对困难党员、老党员的关心不够。
二是受视野和认识所限，对市场把握不够足，我村现代农业和产业发展上有所欠缺，农民增收渠道依然狭窄，缺少可行的发展思路。
三是党员理论学习较少，党员的日常教育管理欠缺，流动党员长期游离于组织之外，远程教育平台发挥不了作用，还需要探索更好更有效的方法来改善。
这些问题的存在除了客观因素外，还存在一些我个人的主观原因：一是在壮大集体经济上方法不多，向上争取到的资金有限，缺乏创收渠道。二是由于刚当选为支部书记，对党建工作认识远远不足，在班子建设和党员管理上还是门外汉。三是自己文化水平低，口头表达书写能力还需全面快速提高。
1.努力实现壮大集体经济收入，积极向上争取资金和发展烟叶生产，提高党建经费支出。积极与困难党员、老党员结对帮扶，定期进行走访慰问。
2.拓宽群众增收渠道，鼓励农户发展烟叶生产和多种养殖，同时以石上药材种植基地为依托，进一步扩大种植面积，动员农户改变单一的种植模式，实现增收。
3.加强班子内部团结，定期同班子成员谈心交流，了解他们的思想动态，听取他们的工作意见建议。加强党员教育管理，充分发挥远程教育的作用，组织党员群众学习党的路线方针政策和惠农信息。继续加大对流动党员的关注力度，做好流动党员管理工作。继续做好不合格党员的评议工作，对不合格党员要加强教育，并做好对其他党员的警示引导。同时充分发挥党员先锋模范作用，真正树立新时期共产党员的良好形象。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇十一
尊敬的各位领导、同志们：
一.履职情况和工作亮点。
一年来，我坚持带头履责尽职，当好基层党建第一责任人，将党建工作做为自己工作的重要内容。先后4次召开总支委会，对党建工作进行专门部署，着重抓好了以下几项亮点工作：
1.抓常规，严格落实“三会一课”制度。今年，我村严格落实“三会一课”制度，全年共召开总支委会12次、党员大会6次、上党课4次，其中我上课1次。并按程序召开了党员的组织生活会，对所有党员进行了民主评议，将1名指使家人无理上访的党员评为了不合格党员，以此对全村党员进行警示，明白做为党员应有所为、有所不为。
2.认真开展党的群众路线教育实践活动。今年3月份以来，在乡教育实践活动领导小组的指导下，我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动，取得了较好的成绩，曾先后4次代表乡里迎接市级以上督导组的检查，获得好评。一是加强学习、广泛征求意见。组织全体党员集中学习6次，对一些必学课目进行了宣讲，并学习了龚全珍、曾建等人的先进事迹。我记了学习笔记6千余字。征集意见建议7条，其中“四风”方面的3条;二是认真撰写对照检查材料，开好组织生活会。村干部在广泛征求意见的基础上，认真撰写了对照检查材料，材料没有空话、套话，对存在的问题一针见血、不回避。开好了组织生活会，会议由县委常委、宣传部长刘晚如同志主持，在会上各党员做好了批评与自我批评，起到了互帮互助，共同提高的效果;三是抓好了整改落实工作。根据群众、领导指出及我自己找出的问题，我制定了6项整改任务，10月初全部完成整改。在整改过程中，帮助群众解决实际问题13个，调处矛盾纠纷11起。通过整改，增进了干部与群众的感情，提高了干部威信。
3.完成了软弱涣散村的整顿升级工作。今年，我村被列为了软弱涣散党组织，为完成整改提高工作，我村制定了详细的整改方案，明确了整改目标、责任人及完成时限。6月底各项整改任务基本完成：培养村后备干部2名，其中1名在此次村“两委”换届选举中参选，并成功当选为村委会副主任;大力发展烟叶生产，实现税收返还13万余元，增加了村集体收入;为群众办实事3件;村部建设已完成地基平整，20xx年初可动工，年底可投入使用。
二.存在的问题及原因。
1.党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性差，将自己等同甚至弱化与群众，出现党员在“二改一”工程中带头抵制拆迁的现象。
2.党建经费不足。每召开一次党员大会，需经费6千余元，村委负担重，开展不起活动。
3.村干部待遇低，工作积极性不高，各项工作虽最后会完成，但节奏不快，较为拖沓。
4.对流动党员没有较好的教育管理手段，致使一部分党员长期游离于党组织之外。
5、对村小组长的管理失之以软、失之以宽，对一些工作不积极，新农保、新农合收缴不好，水库巡查不到位的村小组长，没有相应的处罚。
产生这些问题有客观因素，但更多的是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任。一是对抓党建工作重视不够。不能做到“两手抓、两手硬”，更多的是重视一些硬性工作指标的完成;二是意识不新。科学发展观对新形势下的农村党建工作提出了新要求，但我对新时期的党建工作的指导思想和发展战略认识不足，引导力度不够，缺乏创新意识，尤其是对新情况、新问题的研究不深不透，不少工作没有同步跟进。
三.下一步工作打算。
1.加强党员干部的教育管理。一是继续落实好“三会一课”制度;二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培训，提高自身素质;三是拓宽“出口”。认真开展党员民主评议活动，对一些党性意识弱化，表现差的党员，要敢于评为不合格党员，对影响较恶劣的要开除党籍。
2.提高村干部待遇。为村干部副职参加养老保险，提高村级财政承担的比例。
3.加大党建经费投入。保证投入100万元，其中村部建设96万元、党员走访慰问1万元、党员活动经费3万元。
4.加强流动党员管理。建立流动党员联系制，由村干部“一对多”地联系流动党员。一是建好台帐。摸清底数，为流动党员的教育管理打好基础;二是加强联系。每年与流动党员联系不少于4次。
5.加大村后备干部发现、培养力度。以现有村干部1：1的比例配备村后备干部队伍，着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。
6、加强对村小组长的管理，严格执行乡下发的《村小组长管理办法》，对一些不合格的村小组长，做出相应的处罚。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的各位领导、同志们:。
我是村党支部书记xx，担任村支部书记和村主任x年多，我深感责任在肩，使命重大，每一年的工作付出，有所收获，农村工作千头万绪，喜怒哀乐、尽在其中，石公庙村在乡党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，按照生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁的要求，结合新时期、新阶段，新农村建设的新方针和任务，村支两委和全村党员的精诚团结，在全体村民的积极配合下，紧紧围绕着村支两委年初制定的工作思想，目标和任务，齐心协力，奋力拼搏，各项工作都取得比较圆满的成绩，各项建设也顺利进行，现将20xx年的工作简单的进行汇报，不到之处，请予批评。
一、履行职责。
一年内多次召开党员支部会议和党员大会，传达贯彻执行党的方针政策和上级党组织的指示，经常深入了解和掌握全村党员的思想，工作和学习情况，做好他们的思想政治工作，使全村46名党员发挥先锋模范作用，带领村支两委经常深入实际，密切联系群众，认真听取党员群众的意见和要求，帮助解决思想问题和实际困难，做群众的知心人、贴心人。
二、抓好村组织建设。
一个村的工作好坏，在于村支两委班子是否团结，作为村支部书记要了解和把握每个班子的成员思想动态，要想把村里搞好。首先，是增强村支两委班子的凝聚力和战斗力，要调动起领导班子成员创业的积极性，确定村中发展规划思路，详细制定各项规章制度和管理措施，从制度上对村干部进行规范管理，“欲正人，先正已”，村支两委带头严格执行，树立榜样，有什么错误村支两委会上当众检讨。自我批评，自我评议，村里书记负总责，主要工作由三架马拉动“会计、治调、计生”等各项工作，不负众望，群众基本满意。
三、农业产业结构调整，进一步深化。
我村以前以种植水稻为主，为响应市政府号召，丰富菜篮子工程，搞好农业产业结构调整，提高农民经济收入，改变传统耕种模式，通过土地集体流转，与农业开发公司，签定租赁合同，发展高效农业，以公司加农户的生产模式、种植反季节蔬菜，让农民得到实惠。
四、环境卫生长治不懈。
我村被评为省级生态环保村，为了保持村容整洁常态化，村里配有三名清扫员负责村里清扫，村干部不定时督导和检查，每年村里投入专项资金，每月小整治，一季度大整治。
五、社会综合治理得到了进一步加强。
村党支书记是社会综合治理工作的首要责任人，综合治理不仅是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题，近几年来，由农村承包土地，政府给予扶持政策，取消农业税费，还给予了粮食直补金，导致土地纠纷，至今两桩土地纠纷案一直没有处理终结，加上征地拆迁，土地款分配，也是导致纠纷的重要因素，为了防患于未然，村里成立了以治调主任为组长的调解小组，对村里出现的民事纠纷及时发现，及时进行调解，力争做到小事不出村，大事不出乡。
六、计生工作管理加强。
计划生育工作，我村继续在低生育水平，村支两委把计生工作列为全盘工作之首，书记负总责，计生专干全面抓，对全村计划生育对象，每月进行了摸底盘查，时刻注意违法生育的苗头，对流动人口的管理包干到户，联系到人，定期检查取证，让计生工作管理逐步走上新台阶。
七、全力以赴完成今年征地拆迁工作任务。
近年来，由于国家建设日益月新，特别是**高速连接线互通工程，拉近我们城乡的距离，也给我村带来了发展机遇，由于城镇化建设的进程，市委、市政府决定在我村征地，建设常德花卉苗木市场，农产品综合物流园，安置小区等项目同时启动，在我村境内征地面积达700余亩，拆迁任务80多户，迁坟300多座。对此，乡党委、乡政府高度重视，按区委、区政府的要求，多次召开座谈会和调度会，乡党委书记、乡长的亲自监督指挥组织乡骨干、村干部及征拆工作人员分组包户，不分昼夜，以磨破嘴皮子、跑烂鞋底子的工作作风，不分日夜，在短暂的几个月时间里完成了征拆任务，创造了市里拆迁史上奇迹。
回顾即将过去的一年，虽然做了大量工作，取得了不少收获，作为一名基层支部书记，我们的工作离领导的要求和群众的期望还有不少的差距，作为正在开发建设的村，在今后工作中村支两委不会辜负组织的信任，竭尽所能带领本村党员群众，务实创业，在各项工作和具体践行中落实创先争优。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇十三
各位领导：
大家好，我作为**村村支部书记，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，我顺利地走过了两年村支部书记及村长的历程，在这两年之内，在村支部、村委会集体的领导下，圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中，也取得了一定的成绩，现就本人两年来的工作述职如下：
基层党组织担负着上传下达的重要职责，大政方针，工作部署，要靠基层组织来宣传、贯彻，才能落到实处，收到实效。只有真正的从思想上有所认识，才能取得新的进步。
从上任以来我组织支村委干部先后村级组织场所进行了修建，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行支村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
1、在今年的各项工作中，我村按照党建工作的要求，在党建工作精神的领导下，积极开展各项工作，并取得了实效充分发挥党支部作用为xx村105户村民添设了村主要街道路灯，并制定了长效管理制度，从根本上解决了村民行走困难问题。
3、不断组织党员收看现代化远程教育，提高广大党员自身素质，同时掌握科技、农业等知识，为全村百姓带来致富信息与方法。
村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财小组审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，达到规范化管理的要求。
4、村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。
在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财小组审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，达到规范化管理的要求。
5、在其余各项性工作中，像护林防火，防汛，评议农村低保，收缴养老保险、农村医疗合作等工作中，我村都按时高效的完成。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质得到了提高，但是与乡党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差一步，在距下乡党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，认真履行党建工作职责，开创xx村党建工作新局面。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇十四
各位领导、同志们：大家好!
村两委在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，立足我村实际，组织和带领全村党员、干部、群众深入贯彻、落实乡党委、政府的各项安排部署，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为总体工作目标，在经济建设和各项社会事业方面取得了一些进步。现将一年来所抓的工作汇报如下：
一、党建工作。
做为一名村党支部书记，党建工作第一责任人，深感责任大，压力大，为了做好工作，一年来我通过认真学习实践科学发展观，不断创新工作理念，带领村两委班子在党组织和党员中深入开展创先争优活动，使党建工作出现了新起色。
(一)按民主议事程序，深入落实“四议两公开一监督”工作法，年内新建了村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处，院落面积达到1400平方米，使村级组织场所达到了规范化建设。在软件建设上，规范各项制度，做到了档案齐全，场所内外干净整洁。
(二)加强组织建设，健全党的组织生活。
在党的组织建设方面，我们认真坚持党内生活制度，重点抓好了三项工作：一是提高发展党员质量，重视入党积极分子培养教育。我们通过抓制度抓落实，规范了工作流程，年内新发展党员2名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。二是认真开展“七一”纪念活动，组织全体党员进行党课教育，召开支部民主生活会，号召党员为群众做好事20余件。三是按照上级规定，认真做好了党费收缴工作。
(三)加强班子建设，发挥党支部的领导作用。
加强班子自身建设，是发挥党支部领导作用的关健，也是完成各项工作任务的重要保证。为此，我们做到：一是明确分工，各负其责。二是发扬民主，集体决策，从不搞一个人说了算，严格落实“十个严禁”，做到了党风党纪好，无违法违纪现象。三是团结协作，形成合力，认真开展“基层党建推进年”活动，年内实现集体经济收入12万元。四是村两委班子成员能互相尊重，坦诚相处，团结共事。做到工作讲大局、遇事不推诿，在班子内部建立民主、平等、和谐的团结气氛，自觉维护班子集体威信，从而形成班子内部团结，战斗堡垒作用强。
(四)深入开展创先争优活动，激活力作表率。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，陈栅子村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是为村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题，并建立了环境卫生长效保洁制度。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，清理了公路两侧和村街总长3400米的垃圾2立方米，新建了垃圾池9个，并达到了清理及时，无堆存现象。同时村党支部积极动员党员做征占农户山地补偿工作，协助乡政府新建了全乡大型垃圾场一处。
(五)抓精神文明建设，丰富农民文化生活。年初，陈栅子村充分利用三个文化活动广场优势，完善村文艺演出队，建立农家书屋，大力宣传党的富民政策和科技、法律知识，活跃了农民文化生活。
二、抓经济、抓特色，努力为群众办实事。
一年来，村两委班子立足实际，心系群众，一切从群众出发，千方百计促进农民增收，为群众办好事，办实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户新安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是以党员带群众，抓休闲农业，种植各种采摘蔬菜2000亩，栽植各种果树50000棵，工程造林1500亩。三是养渔15000尾，发展农户养猪1000头。三是新建便民煤场3个。四是抓亮点，深谋细化为民生，为了真正解决陈栅子村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，我们在上级的帮扶下，新建防渗水渠2700米。五是解决部分群众行路难问题，硬化了万家沟自然村水泥路1、5公里。
六、加强社会治安综合治理工作，全力维护农村稳定。
为了确保村民安居乐业，为经济发展创造良好的社会环境，今年我们重新完善了治保、调解、信访等群防群治组织，和社会治安防范体系。三口一屋”和重点人员管理到位，同时从解决群众关心的热点、难点问题出发，坚持矛盾纠纷隐患每月一排查，就地化解的原则，解决了各种矛盾纠纷65起，化解遗留重点信访问题两起。年内实现了“四无”指标。
七、安全生产态势良好，年内无任何事故发生。
八、抓计划生育工作，促进社会其他事业同步发展。
一是计划生育工作，村两委班子亲自抓、负总责，按时完成计生指标;做到了计生组织健全，工作开展有序;计生服务室卫生清洁，各种档案资料齐全，摆放有序，各项报表上报及时，无错报、瞒报、漏报现象发生，同时社会抚养费征收工作进展顺利，当年生育政策外征收到位率达到85%以上。二是征兵工作：连部正规化建设达标，做到了“四有”;在家适龄青年报名率达80%以上。三是协助民政解决特困户4户，解决残疾户2户，解决五保户8户保证了他们的生产生活。四是建立了环境卫生整治长效机制，环境卫生整治工作进展良好。五是新型农村合作医疗参保率达到90%以上。六是按时完成了乡党委、政府交办的季节性、流行性传染病的宣传与防控、扶贫项目的实施等各项其他工作。
各位领导、同志们，我们虽然在平凡的岗位上做了自己应该做的事，取得了一点成绩，但离乡党委、政府的要求还有一定的差距和不足，使我们感到任务还很重，压力还很大，我们力争在新的一年里，团结奋斗，扎实工作，坚守一个信念——服务群众，多办实事。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇十五
按照要求，现将本人2021年在悦美社区党支部履行基层党建工作责任，抓基层党建工作情况述职如下：
第一部分、履职情况和工作亮点。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“两个维护”情况。
作为支部书记，我带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，坚决做到两个“维护”，确保上级决策部署落地落实。多次组织召开专题学习会，学习党的十九届六中全会精神、省第十五次党代会精神和市第十二次党代会精神，及组织党员参加镇挂点领导讲授的十九届六中全会精神宣讲会。
自党史学习教育开展以来，我把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终，把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终。我带头学习《中国共产党简史》等中央指定党史学习教育用书教材，组织党员参观红色教育基地，并将党史学习教育融入社区道德讲堂，要求党员利用学习强国app开展自学，通过集中学和自学，取得了较好的学习效果。
二、服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
(一）开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动、为群众办实事情况。
社区党支部组织开展“红五月，让党旗在基层一线高高飘扬”主题党日活动，激励动员党员不忘初心、牢记使命，奋力开新局、奋进新征程。结合“我为群众办实事”实践活动，一是组织开展志愿服务活动，比如：“敬老从心开始助老从我做起”志愿服务进社区活动、“点亮微心愿”爱心公益活动等。二是用心、用情开展走访慰问活动，让居民感受到党和政府的温暖。2021年社区共走访慰问贫困居民、残疾人、困难党员15人次。
2021年，社区帮助申报独生子女奖励5户，申办公租房补贴1户，为困难群众办理办理就业失业登记证1人。在辖区安装4个电动车充电桩、10个文明休闲座椅和2套健身路径、及增设无障碍停车位和通道等便民设施。
（二）党建引领基层治理情况。
多举措整合资源，聚民心抓落实，着力打造“资源共享、优势互补、共治共建”的社区党建新格局。根据社会治理共知共享的需要，社区践行网格化管理，把社区划分为6个网格。
社区组织党员、志愿者每天在辖区巡逻，营造了良好的社区治安环境。通过构建党建引领下的群众多方参与基层治理格局，出现了邻里守望、邻里互助的喜人景象，大大提升了居民安全感和幸福感，社区基层自治焕发新活力。
（三）“党建+居家养老服务”开展情况。
悦美社区以天同居家养老服务中心为平台，将党建与养老工作有机结合，通过整合各类资源、丰富活动形式，夯实党建服务基础。发挥党员志愿者、网格员的作用，为辖区内老人提供了爱心理发、健康检查、盲人按摩等公益性服务，增强老人的归属感和幸福感。
（四）在疫情防控等中心工作中发挥基层党组织和党员作用情况。
疫情防控常态化，保障居民出行安全。自新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，社区充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。同时社区按照网格化管理，责任到人，针对返昌人员按照全国疫情管控地区管控要求进行管控。对需要集中隔离人员，社区实行点对点，全封闭式陪同护送到区指挥部指定隔离点。
在宣传新冠疫苗接种工作期间，我作为一名党员，带头陪护和接送身体残疾和行动不便的居民到医院接种新冠疫苗。
（一）年度基层党建重点任务完成情况。
（二）深入推进基层党建标准化规范化信息化建设情况。
社区党支部于2020年11月底完成基层党建“三化”建设工作，实现了党建活动场所标准化，为实现基层党建规范化，社区建立了“一委一居一监一站一后备”的领导班子体系，利用“四议两公开”工作法，规范社区议事规则和决策程序，落实社区党务居务财务公开制度。
（三）加快补齐“两新”党建工作短板情况。
截止目前，社区党支部未有“两新”组织，在今后的工作中将会继续摸排。
（四）党员轮训特别是换届后基层党组织书记培训情况。
2021年社区党支部组织开展党员集中培训一次，为期四天，培训分为集中学习，警示教育视频学习，党性教育基地参观学习。进一步提高了社区党员干部队伍整体素质和社区整体形象，使社区党员干部工作作风不断改进，推动社区工作又好又快发展。
（五）开展违规违纪发展党员排查整顿工作情况。
经过党支部深入排查，未存在违规违纪发展党员情况。
（一）严格落实主体责任。
作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。
1、认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要、长期、重大的政治任务来抓。
2、加强党员队伍建设。一是始终坚持党要管党、从严治党，强化党员管理，定期开展党建活动，确保党内组织生活正常开展。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、“三会一课”等制度，通过党员自学、集体学习等多种形式，不断提升党员服务群众的能力和水平。三是健全完善各项党建工作机制，坚持用制度规范组织生活和党员的行为。
1、全面落实“三会一课”制度，召开支部党员大会12次，书记讲党课8次，集中学习15次。同时组织开展形式多样的学习活动，使党员服务居民的能力和热情得到提高。比如：组织参观方志敏烈士陵园、袁隆平爱国教育基地等。
2、严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。
3、积极发展新党员，增添党支部新活力，党支部全年接收预备党员2名、发展对象1名、入党积极分子1名、新提交入党申请书1名。
4、“联建共建”显成效，2021年，社区党支部与南昌金开市政设施建设管护有限公司党支部、南昌市公安局刑事侦查支队委员会五大队党支部等单位党组织签定了共建协议，开展联建共建活动7次，形成了社区党组织与联建共建单位党组织互联互动的良好局面。
（三）党风廉政建设建设工作方面。
主动接受广大党员、群众监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点。认真开展行之有效的警示教育活动，组织学习《党员干部严重违纪违法典型案件警示教育材料汇编》等文件，促使党员进一步提升党性修养，增强廉洁意识。同时按照全市基层干部作风整顿专项行动“九个一”的工作部署，社区扎实开展了作风整顿工作。
第二部分、存在的突出问题和原因分析。
回顾一年以来的基层党建工作，我感到在以下几个方面还存在着差距和不足。
（一）以党建促发展的思路不多。
对服务型党组织建设抓力不够，开展党组织生活缺乏创新，效果不突出。
（二）党员教育管理不够严格。
对支部党员教育管理中，对党员队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、不敢担当等不良现象纠正不够严。
第三部分、党建工作思路和重点措施。
（一）抓创新落实。
一是坚持学习，解放思想，勇于尝试。二是坚持学于致用，率先垂范。
（二）抓党员引领。
一是锻造坚强党员队伍，大力推进党史学习教育走深走实，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。
二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建“三化”建设工作，高标准培育特色鲜明、亮点突出的党建精品，引领基层党建水平再上新台阶。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇十六
各位领导、同志们：
我担任xx村党支部书记以来，始终坚持书记为抓党建工作的第一责任人。重点做到“三个抓”。一是抓班子，强化支部自身建设。20xx年我村发展正式党员2名，预备党员1名，入党积极分子3名，油铺村目前共有党员147人，15个党小组，xx党小组成立了党小组示范基地。二是抓队伍，提高广大党员的整体素质。三是抓制度，规范管理水平。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措。基层党建协调会制度，每季度召开一次，每次着重解决一两个问题，并明确分管干部亲自抓落实。二是建立两委干部包组制度。针对各组具体情况，要求两委干部定期进组入户，开展调查研究，协调解决具体困难和问题。
一方面，贯彻落实“廉政准则”和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时转发上级有关廉政建设文件。另一方面，坚持从转变广大党员作风抓起，注重把问题解决在基层，加强思想道德建设，不断增强广大党员的遵纪守法意识，促进基层党员干部廉洁自律，依法办事。
今年已经将坪上屋组纳入美丽乡村示范组建设项目，完成对107至刘里塘公路、美丽乡村示范组公路、黄泥咀至和平村断头路硬化。村集中办公点已设立了便民服务站;并且按时顺利完成了护林防火、危房改造、新农保、新农合缴费、粮食直补、山塘整修、计划生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群众好评。
20xx年我村党建工作取得了一定的成绩，但是于镇党委的要求和群众的期望还存在一些差距，主要表现为：党建工作整体水平不高，亮点不多；村集体经济比较薄弱，发展思路不宽；党员年龄结构老化，文化结构偏低今。展党建工作新局面，为我村政治、经济、文化等各项社会事业发展提供有力的组织保障。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
人事处党支部书记抓基层党建工作述职报告（热门17篇）篇十七
各位领导、同志们：
本人近一年时间以来，在镇党委、政府的正确领导下，认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。下面，我就抓_村党建工作情况述职如下：
一、履行党建工作职责，遵循制度务实执行。
为了明确党建工作职责，确立本人为第一责任人，制定相应目标并认真执行：
1、坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求，亲自主持研究本村的党建工作组织落实，制定党建工作计划。
2、在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则。
3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度，建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。
4、严格执行镇规定的各项非生产性开支，做到“四民主”“两公开”，村务、党务公开每季度一次，并教育村级党员干部要带头廉洁自律。
二、加强农村服务型党组织建设，提升干部能力素质。
1、班子形成合力，工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证，为了班子能够形成合力，我村做到了(1)、改造工作环境为先，让班子成员进入良好的工作状态中，增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮助，一个负责、一个配合，共同完成每项任务，形成一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的责任意识。(3)、每周一召开工作会议，总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案，增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力，促进了村级各项工作的顺利开展。
2、沟通形成常态，工作转变方式。两委班子成员以“一进二访活动”为载体，走出办公室，深入村民小组，和群众面对面的接触，积极主动地了解群众的需求和呼声。到目前为止通过走访群众，针对党员群众提出的缺乏党建活动阵地;会后缺乏讨论、村干部要多到下面去走走;没有老年活动中心等等，进行认真归纳总结，找出工作中的不足，及时采取措施，与群众沟通正确解释，并新建砖田新村办公楼，解决了多年来有村无部的难题;建设农村幸福院使老年人有了一个整洁、干净的娱乐环境，得了村民的一致辞好评。通过走访活动，使村干部及时调整工作思路，转变工作方式，更好地服务群众。
三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
我村着力加强党的基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作，每年党员参加培训率均超过80%。发现和培养吸收新鲜血液，今年培养入党积极分子1名，发展党员1名，转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用，真正起到五带头，在今年村部新建过程中，党员群众带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，积极配合，并做好正确宣传，使村部新建工作顺利进行。
四、搭建党员谈心平台，严格党员教育和管理。
加强开展党员谈心工作，征求他们对本村发展的意见和建议，解决一些老百姓关心的实际问题。砖田新村于今年开展了党员谈心活动，征求他们对党支部工作和党员的意见，听取他们对本村发展的意见和建议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持等。通过党员谈心这样一个平台，使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足，也是对我们的一种监督，这也促使我们党员干部的素质要有新的提高，业务能力要有新的增强，工作作风要有新的改进，服务质量要有新的变化。
五、规范活动阵地建设，提升服务功能。
今年，村新建了党员活动室和一站式服务大厅，配备了远程教育、阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地，增设了电视机、电脑、书架等设备，完善支部服务功能;加强党小组的阵地建设，全村原21个党小组遵循“地域相邻、行业相近、年龄相仿、兴趣相投、特长相同”的原则合并成5个党小组，按照“六个一”，即“一面党旗、一块标牌、一个记录本、一个宣传栏、一套桌椅、一套学习资料”的标准推进党小组阵地规范化建设，以党小组建设推动村级建设;成立了村民议事会，并制定村民议事会议事规则。目前，村民议事会已召开多次会议，对_村困难户进行确定，对村干部工资进行评议，对砖田新村工程项目进行商议等等。议事会的成立，使村民的事情由村民参与决策管理，更加公开、透明，沟通直接，建议恰当，效果明显，使全村工作步入民主轨道。
六、坚持民主集中制，加强班子自身建设。
村两委班子以身作则，严格执行财经纪律、会计制度，经费报批使用流程，接受群众监督。村民代表大会和党员大会是两委最为重视的，不仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，村中遇到的重大事项及问题，都要召开部分党员及村民代表座台会，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权利。
一是党建工作教育教育形式单一，党员处于被动接受的状态，学习效果不明显;二是抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是体制机制有待健全，党组织活动效果不好，党员民主评议难奏效，有的党员怕得罪了，党内批评和自我批评难开展。四是党员队伍老龄化严重，后备力量不断萎缩。
八、下一步工作思路和措施。
1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。
2、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
3、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。
4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。
以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正!谢谢大家。
述职人：_x。
20_年_月_日。