乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)

时间:2023-12-24 作者:书香墨

调研报告要尽量客观、准确地呈现调研结果,避免主观偏见的介入。调研报告范文能够帮助我们更好地理解和运用调研方法,提高我们的写作水平。

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇一

现在我代表中共xx镇纪委向大会作工作报告,请予审议。

年工作回顾。

2014年,镇纪委紧紧围绕预防教育、完善制度、案件查处、监督检查等重点环节,扎实工作,积极进取,各项工作都取得了一定的成效。

一、加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识。

一是抓好领导干部的廉政学习。制定学习计划,组织镇领导班子成员学习党风廉政建设的有关规定,开展领导干部民主生活会和述职述廉大会,增强领导干部廉洁自律的自觉性。

二是抓好党员干部的廉政教育。利用泰州市农村干部培训周,认真组织党员干部学习党纪条例,收看新形势下基层干部党风廉政建设、村干部作风建设大家谈等专题讲座,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识。

三是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”,切实把反腐倡廉教育放在重要位置,确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进、同考核。要求党员干部深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性,筑牢拒腐防变的思想防线,防范和减少违纪违法现象的发生。

二、完善制度建设,积极构建惩防体系。

一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。在年初将年度工作目标和党风廉政建设责任书一同与各村、各单位(部门)主要负责人签订,扎实推进党风廉政建设责任制的落实。

二是实行“一岗双责”制,按照党政“一把手”负总责和“谁主管,谁负责”的原则,抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节,真正做到反腐倡廉与本职工作同等重要。

三是认真组织开展村级“勤廉指数”无纸化测评和村民直评村干部活动,进一步健全民主决策机制,规范村级重大事项决策程序,逐步构建起运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局,不断推动党群干群关系融洽,农村社会和谐、稳定、发展。

三、强化案件办理,加大惩治工作力度。

生在群众身边的腐败问题。注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索,拓宽案源渠道,着力提高案件查办能力。2014年共立案查处党员干部违法违纪案件8件,其中经济案件7件。共开除党籍2人,留党察看1人,党内严重警告1人,党内警告4人,正立案调查中1人,进行诫勉谈话6人次。通过加大惩处监督力度,起到了一定的震慑作用。

四、强化监督防范,促进党员干部廉政勤政。

一是加大对重点工作的监督检查。加大对村庄环境整治、民生工程等重点工作的监督检查力度,采取听、看、查、访等方式开展校车安全等专项督查,保障安全生产规范运行。

二是以政务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。根据公开内容和范围确定公开方式,切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下。

三是认真落实推进民主评议工作,组织镇村干部、单位负责人、两代表一委员对镇领导干部进行阳光评议,并结合党的群众路线教育实践活动,组织人员对党委班子和领导干部进行评议并查找问题提供建议。镇党委迅速制定整改方案,公之于众。

四是重视信访举报工作,今年以来共收到各类信访件89件,其中电子信件16件,来人来访28人次,上级批转信件18件。对所有的来信来访来电都进行了登记,并进行调查核实,及时答复。对信访积案积极探索从根本上化解矛盾纠纷的有效机制。

在肯定成绩的同时,我们也清楚地看到了纪检工作仍然存在的一些薄弱环节和问题:党风廉政教育的针对性仍然不够;化解信访积案的合力有待加强;对重点单位的监督管理仍然不够。对于这些问题,我们将高度重视,并在今后的工作中努力加以解决。

工作建议。

20,我镇党风廉政建设和反腐败工作总体思路是:以党的和中纪委十八届五中全会精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、聚焦主责的方针,严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,完善党风廉政建设制度,落实“两个责任”,推进“一案双查”,强化监督执纪问责,持之以恒落实省市“十项规定”,坚守阵地,巩固成果,深化拓展,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。

一、转变教育方式,注重“多措并举”

防火重于救火,教育好于惩处。经常开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动,对增强我镇党员干部的约束力和免疫力至关重要。

一是扩大教育的覆盖面。教育的对象从着重于镇村主要干部、单位部门负责人的基础上,覆盖到全体镇村干部、单位部门全体工作人员,不留死角。

二是注重教育的针对性。教育的内容除了学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规外,不断探索用身边的活生生事例来教育身边的人。既用先进人物、先进事迹正面引导,也用被通报的农村基层干部和基层单位发生的典型案例,来警示教育我镇的党员干部,既宣传应该做的,也宣传不能做的,从而提高教育的针对性。

三是形成教育的多样化。创新宣传方式,充分利用微信、短信等新媒介定时或不定时或在中秋、春节等关键时点向特定人群宣传廉洁从政纪律,提升宣传效果。通过建立党风廉政教育培训室,组织党员干部看案例、谈感悟、学党纪,努力形成教育方式的多样化。充分利用政务村务公开栏、文化长廊、流动字幕等载体宣传廉政文化。

四是保证教育的有效性。开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动的目的是提高其渗透力、感染力、影响力,使受教育者真正“入耳、入脑、入心”。通过专题学习、专题辅导、撰写心得等,不断提高党员干部的思想道德素质和廉洁从政意识,从而对党纪党规产生敬畏感,使党纪党规之剑常悬心中。

二、深化作风建设,坚决“纠正四风”

认真贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规定”精神,改进作风,着力解决党员干部形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。以整治“四风”问题为重点,以“转作风、抓腐败、办实事、树形象”为总抓手,勇挑“转作风”、“抓反腐”的工作重任。

一是落实有关规定。吃透上级关于作风建设的文件精神,结合本镇实际,不断完善作风建设方面的文件规定。抓铁有痕,踏石有印,注重落实。通过制定切实可行的措施,详实具体的方案,使中央“八项规定”在我镇得到认真落实,使作风建设得到明显好转。

二是加大监督力度。不断加大执纪监督力度,通过明查暗访、专项检查、效能监察、信访举报等方式,大力整治村和单位部门存在的“慵懒慢浮贪”、“吃拿卡要”和不作为、慢作为、乱作为等行为。

三是突出整治重点。根据党的群众路线教育实践活动中群众所反映的突出问题、热点问题,着重在村级财务管理、防控违法建设、救济救助资金、惠农补贴资金管理等方面存在的问题进行整治。对查出的问题将通过警诫教育、组织处理、纪律处分等方式严肃追究责任,一抓到底,决不姑息迁就。努力做群众利益的维护者、党纪国法的执行者、经济社会发展的助推者。

三、强化“两个责任”,推动“一案双查”

一是明晰“两个责任”。履行党委党风廉政建设的主体责任,纪委的监督责任;履行各村、各单位党支部的主体责任,纪检监察室的监督责任。切实执行责任分解、定期研判、履职双报告、党政正职接受评议、廉政谈话等制度。

二是履行“一岗双责”。在做好职能工作的同时做好党风廉政建设工作,是各级党委纪委对各级干部的一贯要求,每个干部既是被监督者、被管理者,又是党风廉政建设的监督者、管理者。镇将进一步明确工作职责,细化党风廉政建设任务,力争做到职权清、责任清。

三是坚持“一案双查”。充分利用倒查“责任链条”,实施“一案双查”,既要追究违法违纪当事人的责任,又要倒查所在单位领导责任,还要追究主管部门及具体分工负责人责任,切实做到守土有责、守土尽责。

四、履行主责主业,实现“三个转变”

主责决定方向,主业决定重心。镇纪委将紧紧围绕监督执纪问责三大主责主业,做好“三个转变”,加强纪检监察自身建设,努力提升监督执纪和创新履职能力。

一是着力转变工作职能,聚焦主责主业,把不该管、管不了、管不好的工作交还给主责部门,从配合政府部门开展业务检查转变为对政府和相关部门履行职责的监督上来,立足监督的再监督、检查的再检查。

二是着力转变工作方式,积极探索灵活多样的监督形式,由被动应对向主动作为转变,由关门办公向开门执纪转变,努力做到不越位、不缺位、不错位。

三是着力转变工作作风,树立纪检干部良好形象。

五、加大查案力度,贯彻“两个为主”

年,镇纪委将严格按照中纪委“两个为主”的要求,拓宽案源渠道,加大案件查办力度,惩前毖后、治病救人,努力维护党员干部队伍的纯洁性。

一是多渠道主动挖掘线索,努力从信访举报中主动排查案件线索,从工作督查中主动发现案件线索,从案件查办中主动扩大案件线索,切实把“两个报告”落到实处。

二是坚持原则,敢于动真碰硬,不手软、不姑息,严肃查处各类违法违纪案件。

三是保证案件质量,紧抓线索初核、调查取证、定性量纪等关键环节,立足“精细、扎实、准确”,确保所办的每一件案件都经得起时间的检验。

各位代表,同志们,反腐倡廉工作使命光荣,任务艰巨,让我们在镇党委和市纪委的坚强领导下,坚持从严治党的方针,开拓创新、锐意进取、真抓实干,不断开创我镇党风廉政建设和反腐败工作新局面,为完成全年的目标任务作出更多的贡献!

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇二

继x月xx日全市党委换届暨组织部长工作会议结束后,xxxx高度重视、迅速行动,把乡镇党委换届工作作为今年组织工作的中心任务来抓,切实加强组织领导,科学制定。

工作方案。

严格执行相关程序全面落实换届纪律截止x月xx日全旗x个乡镇“有序、健康、平稳”地圆满完成了党委换届工作。换届主要做法与工作总结是:

加强领导,周密部署。换届工作开展以来,xx及时召开了党委换届暨组织工作会议,旗、乡两级党委均成立了党委换届和严肃换届纪律工作领导小组,抽组纪检委、组织部、宣传部人员成立了x个指导检查组,对x个乡镇进行一对一检查指导,xx名旗级领导与x个乡镇建立了领导联系点。自治区第八指导检查组、市委第三指导检查组和旗级领导经常深入联系点,了解换届工作进展情况,亲自坐阵指导,并把严格监督贯穿提名推荐、组织考察、换届选举等各个环节。各乡镇结合实际,严格按照*市乡镇党委换届工作操作规程,制定了乡镇党委换届工作实施方案和乡镇党委换届工作日程安排,对整个换届选举的方法、步骤和标准进行了统一规定和要求,任务量化、环节细化、责任具体化,为乡镇党委换届工作扎实开展奠定了坚实基础。

加大宣传,严明纪律。一是加大宣传力度,营造浓厚的换届氛围。xx充分利用电视、报纸、网站、手机短信、宣传栏及发放严肃换届纪律情况调查问卷和函等形式,大张旗鼓地宣传乡镇党委换届工作的目标要求、方法步骤以及中央和自治区、市委对换届纪律提出的“x个严禁、xx个不准和x个一律”的要求,先后发到四大班子、各乡镇、科局领导干部、村支部委员、乡镇直属单位负责人、每名党员手中学习资料xxxx份、告知函xxxx份、调查问卷xxxx份,广大党员干部群众对换届纪律知晓率达xxx%。结合创先争优公开承诺活动,各级党委把换届纪律作为广大党员公开承诺的一项重要内容,做到“三个签订”,即村党组织负责人向乡镇党委签订。

承诺书。

机关干部向乡镇党委签订承诺书乡镇党委班子成员向xx签订承诺书,做到承诺xxx%全覆盖。同时由旗纪检委xx组织部共同与本级党委管理的主要领导干部和后备干部进行严肃换届纪律专题谈心谈话,就严格遵守换届纪律认真履行职责提出要求,及时了解领导干部的思想动态,有针对性地做好预防工作,做到谈话xxx%全覆盖。二是强化学习培训。

全旗有计划、分层次对各级领导干部、换届工作相关人员进行了换届知识学习培训,先后将中央和自治区、市、xx的相关文件以及换届选举操作规程、严肃换届纪律警示教育案例选编等材料xxx份(册)发放到了全旗副科以上领导干部手中。采取集中培训与座谈讨论相结合的方式,对领导小组成员、xx组织部工作人员和乡镇业务骨干共xx人进行了系统培训。三是强化监督。开通了选举工作咨询电话,公布了纪检委、组织部、指导检查组监督举报电话,多方位、多层面听取党员群众对党委换届选举工作的意见,全面了解掌握党员群众的思想状况。同时xx在全面落实中央x个xxx%的前提下,又结合实际提出了“x个xxx%和x个满意”(即xxx%程序到位,xxx%实现组织意图,xxx%保证换届前后稳定。x个满意是让乡镇领导班子及成员满意,让党员、群众满意,让xx、政府最后满意。)。坚决做到落实精神不动摇、坚持原则不走样,努力营造风清气正的换届环境。

规范程序,严格把关。xx严格执行换届相关程序,全面落实换届纪律,严把“五关”确保乡镇党委换届工作顺利进行。一是严把全额定向推荐考察关。按照“大稳定、小调整”的原则,通过自下而上逐级酝酿、推荐、考察,对乡镇领导班子进行了调整。xx抽调人员组成x个考察组,对新一届乡镇党委班子成员实行全额定向推荐,对现任领导班子成员进行民主评议、民主测评,并对党委委员候选人进行了德、能、勤、绩、廉、学全面考察,运用民意调查、实地访察等方式,了解干部群众的民意情况,切实把组织评价与群众评价有机地结合起来。对在同一职位任职满x年的领导干部进行了交流,将一批能干事、想干事、会干事的干部充实进了乡镇领导班子。调整后的乡镇领导班子妇女干部和少数民族干部比例较上届有所提高。

二是严把党代表推选关。各乡镇按照《中国共产党基层党组织选举工作条例》的规定,推选出xxx名具有先进性、广泛性和代表性的乡镇党代表。在乡镇党代表结构上,农民代表占xx%,比上一届提高了x个百分点;干部代表占xx%,比上一届减少了x个百分点;专业技术代表占xx%与上届持平;妇女代表占xx%与上届持平;少数民族代表占xx%与上届持平。三是严把党员队伍底数关。重点是掌握流动党员和外出党员情况,xx组织部印制了统一的党员情况摸底表,每个村都指定专人与流动党员和外出党员进行一对一联系,对电话通知等情况进行了详细记录。同时对xx名党员接转了党组织关系,确保了党员大会参选率。四是严把报告起草关。严格按照“机关干部共议、领导班子商议、集中进行评议”的要求,组织各乡镇党委认真起草、修改、完善党委。

工作报告。

经过层层审核把关使党委工作报告真正成为符合实际、群众满意的报告。五是严把正式选举关。利用x月xx日和xx日两天时间在全旗x个乡镇集中召开了党委换届选举大会。自治区指导检查组李平和市委指导检查组世宏等各成员亲临各乡镇会场进行了指导。此次选举大会严格规范程序严肃换届纪律较好地实现了组织意图和党员意愿的有机统一。新一届党委和纪委班子成员均以高票当选在选举工作中党代表到会率达xx.x%全旗各乡镇共选举产生党委委员xx名、纪委委员xx名、并选举产生了出席旗第十三次党代会代表xxx名。通过换届乡镇党委和纪委班子结构进一步优化干部素质进一步提高整体工作合力得到进一步加强。

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乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇三

党委换届是指本届党委任期已经届满,依法选举新一届党委的法律行为,乡镇党委换届工作进行得如何呢?下面是小编为大家收集整理的乡镇党委换届。

欢迎大家阅读。

各市级组织是民革的组织基础和工作基础。做好市级组织换届工作,对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,进一步搞好政治交接,加强民革自身建设,推进社会主义民主政治建设,具有十分重要的意义。各市委会将于20xx年至20xx年陆续任期届满。为加强对全区各市委会换届工作的领导和指导,认真做好换届各项工作,xx区委会及早研究、周密部署、精心组织,坚持把各市委会换届工作作为今年的中心任务来抓。

去年各民主党派区委会在与有关部门多次酝酿、反复协商的情况下,制定了《各民主党派广西区委会关于做好设区市委员会20xx年换届工作座谈会纪要》(以下简称《座谈会纪要》)。为进一步贯彻执行《座谈会纪要》的有关精神,民革广西区委会专门召开了组织工作会议,对各市委会的组织工作专干进行了换届培训。针对各市委会的实际情况,有组织、有针对性地对组工专干进行培训,要求组工专干吃透《座谈会纪要》的各项精神要求,特别是有关换届工作中的规模设置、人选条件、程序等具体政策。

二、制定工作实施方案,推动换届各项工作。

结合各市委会换届工作时间紧、任务重的实际,民革广西区委会研究制定出操作性强的换届工作意见,下发了《关于做好20xx年设区市委员会换届有关工作的通知》,要求各市委会充分认识换届的重要性。同时区委会编印下发了《20xx-20xx年民革广西市级组织换届工。

作文。

件样式及参考材料汇编》、《20xx—20xx年民革广西市级组织换届工作文件样式及参考材料汇编(补充版)》,对换届选举的时间、方法、步骤、标准、文件样式、每个程序需要准备的材料以及每个程序的具体操作方法等作出了规定,特别是民主推荐、民主测评、多方协商、组织考察、大会选举等关键程序,制定出详细工作流程,规范程序,以便组工干部参考和操作。

《20xx-20xx年民革广西市级组织换届工作文件样式及参考材料汇编》要求市委会在报送正式材料前必须做好事前沟通工作,一方面要与当地中国共产党党委相关部门沟通,另外一方面与区委会沟通,只有三方达成一致,方可报正式文件。在具体实施中,区委会要求各市委会认真深入调研,掌握了解党员的思想动态以及可能影响换届工作的各种因素,结合实际制定实施方案、工作细则和处置预案,要求换届的具体工作人员必须准确把握换届工作程序和问题处置办法,严格遵守换届组织纪律,为换届工作依法、规范进行奠定了基础。

三、深入调研,加强监督和指导。

为做好换届前的各项准备工作,20xx年区委会领导亲自带队深入全区各市进行了全面调研,针对各地市委会的具体情况进行了调查摸底,了解市委会换届的具体工作情况以及市委会领导履职情况,并与当地相关部门协商沟通,积极物色年富力强的党员,为换届做好人才的储备工作,同时认真听取各市中国共产党党委的意见建议,及时了解党员对换届的意见建议。掌握了大量的第一手资料,因地制宜,制定相应预案。今年,区委会领导再次亲自带队深入各地市对换届工作进行了解和监督,并与当地相关部门进行人选的初步沟通和协商。

四、大力宣传,积极营造良好的换届氛围。

换届工作必须提前做好充分准备,区委会要求各市委会把宣传教育工作贯穿于换届工作的全过程,各地充分利用会议、座谈、qq群等媒体宣传换届精神,确保换届工作政策每个基层支部党员都知晓。

五、建立上下联动和沟通机制。

为确保换届的顺利进行,区委会要求区委会组织部专干深入细致的了解各地市的换届情况,及时了解各地市的动态,及时解答各地市换届政策的咨询。同时要与各地市有关部门多沟通、早沟通、主动沟通,及时向领导反馈各地市换届工作的情况和意见。另外区委会要求各地市尤其注意掌握调下来的干部的情绪,做好他们的心理疏导,确保换届万无一失。

自20xx年乡镇换届以来,*镇在aa区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“经济要发展,民心要稳定,社会要和谐”的工作要求,全面贯彻落实科学发展观,坚持强工兴镇战略,促进工业经济区域化建设,坚持以农稳镇战略,促进农业产业化建设,坚持城乡统筹战略,促进城乡一体化建设,坚持平安创建战略,促进和谐社会构建;坚持固本强基战略,促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩,现总结报告如下:

一、重视自身建设,发挥整体作用,提高执政能力水平。

1、按照“五好”乡镇党委的要求,切实加强镇党委、政府班子的自身建设。

强化学习制度,坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论,“三个代表”重要思想和党的xx大以来各项文献,特别是关于执政党建设的一系列文章。使班子集体全面理解,深刻领会“三个代表”重要思想和邓小平理论的精髓,牢记党的宗旨,不失时机地把握发展机遇,提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念,镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际,体现全镇人民的广泛要求,符合人民的共同愿望。从*镇的实际出发,实施强工兴镇的发展战略,把发展工业经济,开展招商引资,作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发,促进北区块的开发建设,使一批外来重点企业落户*镇,提高*镇的经济总量,增加*人民的经济收入。

2、明确职责分工,注重整体功能的发挥。

镇班子成员团结统一,相互信任,相互尊重,在大事面前讲原则,在小事面前讲风格,经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会,分析各自存在的不足,明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守,不相互扯皮,做到勤通气,提高执政水平。按照民主集中制的要求,做到民主决策、民主管理和民主监督。

3、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动和以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。

先进性教育。

活动。

认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业,追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足,明确整改措施,狠抓落实,促进*镇社会经济的发展。

二、五年来取得的主要工作成效。

(一)坚持强工兴镇战略,促进工业经济区域化发展。

1、大力开展招商引资工作,增加投入。

五年来共引进区外规模企业5家,工业固定资产投入达2.3亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。20xx年度,全镇工业销售总产值达44800万元,比20xx年翻一番,社会出口交货值18047万元,工业税收1330万元。

2、全力以赴投入金西大开发。

完成北区块土地征用工作,抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里,政策处理服务到那里,全力营造良好投资环境,确保企业入园无障碍施工。

3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。

20xx年度,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次,新增农村劳动力转移338人,企业增加就业岗位147个,获得aa区农村劳动力培训转移工作先进集体。

(二)坚持以农稳镇战略,促进农业产业化建设。

1、狠抓农业产业结构调整工作,提高农业经济收入水平。

全镇有粮食规模种植户85家,其中一家获得省级先进,禽畜规模养殖户34家,农副产品返销专业户4家,农业企业2家。

2、增加农业基础投入,抓好科技推广工作。

五年来平整土地五期,共11000亩,农田水利基础投入近1000万元。培育科技示范村一个,经常开展农业科技培训,扩大科技普及面。引进粮棉优质品种,扩大良种覆盖面。

3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。

(三)坚持统筹发展战略,促进城乡一体化建设。

1、狠抓村庄环境整治工作,改善村民居住环境,提高生活质量。

大坟头、青阳洪、坝头、五四、下潘等六个村完成村庄整治任务,受益人口达5500多人,占全镇人口的三分之一。20xx年度,城乡一体化工作被评为区级先进。

2、抓好农村饮用水改造工作。

后彰陈、西上陈、章家等村相继完成了自来水管网的改造,为提高饮用水安全保障水平创造了条件。

3、抓好康庄建设工作。

20xx、20xx两年全镇共投入资金750余万,争取到上级补助386.4万元,其余镇、村两级自筹,完成了21个村乡道村道等级公路硬化20公里,全面实现了“康庄工程”村村通、完成了“双百”任务,20xx年度被评为康庄工程建设区级先进单位。

4、狠抓教育卫生事业。

农村合作医疗覆盖率达92%,公共卫生规范化建设通过了区级验收。重视九年义务教育工作。五年来筹措资金500多万元,新建了镇中心小学都尽可能考虑周全些,让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作,有效地稳定了职工队伍。在公司计划与微纤维公司合作的筹备阶段,我们也积极做好各方面的支持,关注双方合作的实施进程,同时为确立新公司的发展方向营造共商共赢的良好气氛。中外合资公司成立以来,更是积极配合整合后公司新的运作要求,做好新架构的搭建、人员的调配和补充,以及各项制度、措施的推进和落实,使企业与员工在稳定中得到发展。

3、坚持固本强基,抓好党组织的建设和党员的管理教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是重视党的班子建设,从班子抓起,发挥党委成员的表率作用。每年我们根据上级党委的要求,制定切实可行的纪律教育月的。

学习计划。

还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。从20xx年至今党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件加深理解党的廉政建设和教育的目的通过定期召开民主生活会开展批评和自我批评对照标准查找问题带头落实整改措施在班子里形成相互间的提醒、督促从而达到共同进步的良好氛围在党员群众中起到表率作用。

二是完善党的基层组织建设。公司现有11个党支部,2个党总支,党员118人。切实抓好支部的建立和健全管理,一直是党委的主要工作,基层党支部的建立是以公司行政架构为基础,再结合党员的分布情况,成立相应的党支部;支部班子成员健全,分工合理。如因工作调动造成空缺,党委及时进行补选支部书记和委员,确保支部组织建设健全。

三是与时俱进,不断改善党建的工作制度。公司党委在20xx年至20xx年开展的保持共产党员先进性教育活动中,认真组织在册党员参加系列的学习和教育,对一些已离场但组织关系仍未转出的党员,党委想法设法通过短信和电话联系他们,送给他们学习书籍,布置每一阶段的学习要求,经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找不足、制定了相关的整改措施,形成了保持共产党员先进性的成果—建立了党员学习的长效机制。随着新的公司的运作要求,党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想,在保持原有的党委。

年度工作计划。

外,把月度书记例会改为季度书记例会制度,还拓宽党员自学的形式,通过建立和利用网络学习平台维系广大党员,健全党员的网上学习和组织生活制度。

四是重视新党员的发展工作。重视和坚持年度发展新党员的计划是企业党组织固本强基的根本。从20xx年至今,各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强,工作表现突出,综合素质好的优秀员工加入党组织,从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进,支部书记和培养人都做了大量的工作,每一个环节都严格按照党章要求去落实,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则,严格把关,保证素质,几年来一共吸收了74名新党员,壮大了党员队伍。

五是对党员不断的加强组织观念的教育,让党员自觉的及时的交纳党费,几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费,并按规定全额上缴到上级党组织。在二xx年“5.12”四川汶川大地震的赈灾捐款活动中,广大党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神,积极踊跃参加社会上各种捐款,全司139名党员还主动交纳了一次“特殊党费”,共22xx5元,其中三名党员还自觉缴纳了1000元,受到了上级党组织的好评。

六是以党员活动为抓手,公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用,坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动,激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量。比如,坚持在党员中开展的创先争优活动,每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者,七年来,受表彰的支部有19个/次,优秀党员有186人/次,优秀党务工作者有22人/次。今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来,使评比有新意,表彰有效果。党委还以党员的活动推动员工的活动,从20xx年开始,由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动,一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显,从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进。20xx年,在总结开展活动的基础上,又结合企业经营活动的中心主题,开展最佳员工的评选活动,掀起了比学赶帮超的热潮。今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标,在党员中开展了“我为南方发展献计策”金点子征集活动。使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起,此项活动仍在开展中。

4、坚持以人为本,重视培养和发展人才,抓好培训工作。

(1)一直以来,把人才视为企业发展的第一财富,坚持以人为本,是公司党委服务于企业经营生产的成功经验。

自20xx年至今,公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。每年制定人才需求计划,关注大专院校和人才交流市场的人才动向,通过各种招聘形式为企业输送了各类人才,特别是大中专毕业生,他们经过在实践中运用所学习的理论知识,以勤于思考,勇于实践的精神,创造性地提出新的工艺技术,增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验,不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上,为企业不断发展提供有力的人才保障。

(2)结合实际开展各项培训工作。

20xx年,公司与东华大学联合开办了四年制染整函授大专班,开创了产学研的培训新路子,有35名学员取得了毕业证。20xx年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5s活动等不同专题的培训,培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员,有针对性地拓宽受教育的范围。今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求,成立了专门的培训中心。今年以来,培训工作更是内容丰富,形式多样,有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、《业务纪律守则》学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等,培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。明年将继续扩大培训的范围,增加新的培训内容,使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会,以更好地获得企业和个人的利益最大化,更好的促进企业可持续的发展。

5、积极做好员工的思想政治工作和激励工作,确保员工队伍的稳定。

20xx年至20xx年企业实行了转制和准备新厂搬迁,在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期,党委始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,指导宣传组把握时机,及时传播党的方针政策,传达企业改革发展的思路,重视改革热点问题的引导,真正发挥了党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作,创建新平台,有针对性地成立专门工作小组,解决员工队伍中出现的不稳定因素,努力将矛盾化解在萌芽状态中。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用,在制定公司转制方案和职工安置方案时,党委依靠工会的职能作用,广泛听取职工的意见,召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款,力求让员工思想上的理解化为行动上的支持。

20xx年至20xx年,公司完成了两片厂区整体搬迁,完成了地域的整合,又面临着人员和设备的整合。党委根据公司新的管理架构的思路,分析员工队伍可能出现的方方面面的问题,分别采取面对面谈话的形式,用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性,及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作,同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况,马上采取了多种补救措施,发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作,有效地稳定大局,留住了部分生产技术骨干,确保了生产经营的正常进行。

6、充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用。

坚持正确的方针原则,立足全局,密切党群关系,调动一切积极因素,充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用,团结和教育广大员工坚定信心,共谋发展,是党委一直以来的工作作风。

(1)坚持发挥职代会的作用,发挥工会的参政议政职能。

公司党委善于依靠工会参与公司的重大决策,充分履行员工的政治权利。在重要的决定和实施方案出台前,坚持厂务公开的原则,必须经过职工代表大会讨论通过,如果职代会讨论不通过的,反馈董事会再重新作出决定。在企业转制、搬迁、工资改革、食堂承包等重大决定推出前,工会积极做好企业和员工的桥梁,协调和解决劳资纠纷,化解矛盾,配合党委努力完成公司的经济发展目标,得到上级主管部门和员工的好评,成为佛山市“创建工会工作示范单位”。党委十分支持工会独立开展工作,比如工会根据公司的发展需要,积极组织员工开展劳动竞赛,特别是女职工巾帼建功活动和职工经济技术创新工程,以一化三技为载体,充分调动员工的积极性和创造力,多年来坚持开展活动,不但为企业练就了生产技术行家里手,还有效地促进了企业的经济发展,为稳定大局做出了积极的贡献。

(2)发挥宣传舆论作用,做好宣传工作。

党委一直以来坚持指导工会的宣传工作,充分发挥宣传教育的积极作用。每月工会的宣传提纲必经过党委审阅,把准宣传的主题和方向。在党委的关心支持下,工会的宣传队伍不断充实和壮大,成为企业发展不可缺少的生力军。

(3)支持打造企业送温暖工程。

公司党委始终如一地关心党员群众的工作和生活,支持和帮助工会打造企业的送温暖工程。首先争取公司行政支持,拨出专款让工会为困难员工提供援助和定期慰问,同时党委成员还亲力亲为,与工会人员一道前往患病党员群众的床前慰问,走访家庭成员嘘寒问暖,及时送去组织的温暖,充分体现了党群工作相互支持,密切联系,形成合力,共谋发展的优良工作作风。

同志们,第x届党委任期以来,在党组织的工作上取得了一定的成绩,这离不开上级党组织的关心、支持和具体指导;离不开各党总支、党支部、专兼职党务工作者的无私奉献;离不开南方公司全体党员的辛勤工作和共同努力。在此我谨代表公司党委向所有关心和支持南方公司党建工作的领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!在此,希望全体党员一如既往,热爱我们的组织,热爱微纤-南方,树立正确的科学发展观,振作精神,坚定信心,坚持学习与创新,战胜当前的各种困难,努力、认真负责地工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为完成公司的各项生产经营目标而作出我们的贡献!

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乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇四

党委换届是指本届党委任期已经届满,依法选举新一届党委的法律行为,乡镇党委换届工作应该怎么开展呢?下面是小编为大家收集整理的乡镇党委换届。

欢迎大家阅读。

依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合市委关于乡镇党委换届选举工作的意见要求,市委组织部根据以往的一些实践经验,拟定了乡镇党委换届选举工作流程,供各地参考。

一、大会筹备工作。

(一)党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜。

各乡镇党委要严格按照《党章》和市委组织部岳组发[20xx]52号文件精神,结合各乡镇的实际,召开党委会议,专题研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法,作出关于召开党代表大会的决议;排换届选举。

工作计划。

明确人员分工。

(二)向县市区委呈报召开党员代表大会的请示。

根据党委决定,×月×日前作第一次报告,起草并向县市区委呈报《关于召开中国共产党第x次代表大会的请示》。其主要内容是:

(1)党员代表大会召开的时间;。

(2)党员代表大会的指导思想;。

(3)党员代表大会的主要议程;。

(4)党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法;。

(5)下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。

(三)党员代表大会代表的选举和审批。

认真做好乡镇党代表大会代表的选举工作,是乡镇党委换届选举中一项重要任务。因此,各乡镇党委在代表选举过程中应派出选举工作小组,对各选举单位进行指导,并注意做好以下工作:

1、发出召开代表大会通知。

召开党员代表大会的请示经县市区委批复后,乡镇党委要根据党委决定和县市区委批复的精神,起草下发《关于召开中国共产党第x次代表大会的通知》。其主要内容是:

(1)召开党员代表大会的时间;。

(2)大会的指导思想和主要任务;。

(4)对所属党组织和全体党员提出希望和要求。

2、指导代表选举工作。

选举好出席党员代表大会的代表,是开好党代会的基础。乡镇党委必须加强对所属党组织代表选举工作的指导,主要是:

(1)指导党组织按代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人;。

各乡镇党代会代表名额分配数及构成比例、产生程序,县市区委[20xx]×号文件已下发,请认真贯彻执行,如有变动需报请县市区委批准。各乡镇分配到各选举单位的代表结构,在实际工作中一般应注意把握以下四点:一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据,但不应简单地按党员人数分配。如党员人数较多,但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额;对党政机关和比较特殊的单位要适应增加代表名额,考虑代表的广泛性。二是党委、纪委负责人和有关党员领导干部因工作需要可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位进行选举。三是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人,不能选什么人,应当通过做深入细致的工作达到预定的要求。在分配代表名额时,可根据各选举单位的实际情况,对代表构成比例提出不同的要求。四是要保证代表质量,不能为了实现代表构成比例,而降低代表条件。

(2)指导填写好代表候选人预备人选登记表;。

选举单位向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单时,要呈报《代表候选人预备人选名册》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况的报告主要是说明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其它需要报告的问题。

(3)党委对候选人预备人选审查后,分别指导各选举单位开好选举代表的党员大会,代表差额不少于20%。

各乡镇党委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后,要审查代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法,差额比例是否符合应多于百分之二十的规定。按《条例》规定,代表候选人数应多于应选代表人数的20%。据以往经验,有的是不熟悉差额比例的计算方法,有的简单地用四舍五入的方法来计算差额比例,这样计算,差额比例就少于20%,显然不符合规定。对不符合规定程序和不符合条件的要提出调整意见。

代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后,即可选举产生代表。支部党员大会选举代表的主要程序为:

a、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数,到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四,方能进行选举。这里的应到会人数,即按规定需计算在应到会人数之内的的有选举权的全体党员。在执行这一规定时,党员因下列情况不能参加选举的,经报乡镇党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;二是自费出国半年以上的;三是虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的;四是年老体弱卧床不起和长期生病,生活不能自理的;五是工作调动,下派锻炼、蹲点,外出学习或工作半年以上等,按规定应转走正式组织关系而没有转走的;六是党员持《流动党员活动证》外出后,确因特殊情况无法到会的;七是已经回原籍长期居住的离退休人员,因特殊情况,党员组织关系没有从原单位转到居住地党组织、确实不能到会的;八是因各种原因,被停止组织生活的。

b、通过选举办法。各选举单位选举办法可由乡镇代表选举工作小组事先拟制,但要提交选举单位党员大会酝酿讨论,并表决通过。其内容包括:一是制定选举办法的依据;二是选举任务;三是提名确定候选人的办法;四是选举的方式、程序;五是选举的有效性和有效票的规定;六是确定当选人的原则,候选人、当选人名单排列顺序的规定;七是填写选票的注意事项;八是监、计票人的产生办法;九是选举的纪律等。

c、推选通过监票人,宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道,并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是:由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐,经党员大会表决通过,一般由三人组成。计票人由选举会议的主持人,从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。

d、宣布代表候选人名单。

e、监票人当场检查票箱,计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。

f、选举人填写选票并按指定顺序投票。

g、监、计票人清点选票,确认选举是否有效。

h、计票人在监票人的监督下计票。

i、报告被选举人得票情况。进行预选的,由监票人向大会主持人报告;进行正式选举的,由总监票人向大会报告,并由大会主持人向大会宣布当选人名单。

3、选举结果的报批。选举单位按照规定的要求选举产生出席乡镇党代会代表,应及时向乡镇党委呈报选举结果。报告内容一般包括选举产生党代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等,还应附代表名册、代表登记表等。乡镇党委收到报告后,经对选举单位的选举方式和代表资格的审查,基本符合要求后即应作出同意的批复。

4、代表资格审查。

(3)代表资格审查小组起草代表资格审查报告。

(四)起草党委和纪委的。

工作报告。

党的委员会向同级党代表大会报告工作并接受审议,是党章规定的党的委员会必须履行的职责,也是党代表大会的重要议程。因此,乡镇党委应把起草党委和党委工作的报告作为党代会筹备工作中一项重要工作来抓。一份好的工作报告必然会起到统一思想,振奋精神,明确目标,促进工作的作用。

党委工作报告,主要内容应包括:

党委工作报告主要由两部分组成:一是回顾和总结党委在任期内的工作。包括实事求是地肯定成绩,找出存在的问题,总结经验教训;二是提出今后一个时期党委的工作任务及完成任务的主要措施。

起草工作报告,必须抓住四个环节:一是要有明确的指导思想;二是要突出经济建设中心;三是要坚持实事求是的原则,从本地区实际情况出发,体现地区特色;四是要坚持群众路线,认真调查研究,充分听取方方面面的意见。

起草工作报告,党委要认真分析讨论,主要领导亲自参与。报告初稿形成后,要印发所属党组织征求意见,反复进行修改,之后提交党委全体会议讨论通过。

纪律检查委员会工作报告,主要内容应包括:

1、回顾过去的工作。主要是在乡镇党委和县市区纪律检查委员会的领导下,在维护党的章程和其他重要的。

规章制度。

协助党的委员会整顿党风检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况进行党纪党风教育等方面做了哪些工作取得了哪些成绩还存在什么问题。

2、总结纪律检查工作的基本经验。

3、提出纪律检查工作的主要任务及措施。

纪律检查委员会工作报告形成后,先提交纪律检查委员会全体会议讨论通过,再提交乡镇党的委员会全体会议讨论通过,方可向党的代表大会报告。

(五)向县市区委呈报党委、纪委候选人预备人选。

×月×日前作第二次报告,根据县市区委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求,党委召开会议,讨论确定候选人预备名单,并向县市区委呈报《关于中国共产党第x届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》,报告党委委员、书记、副书记,纪委委员、书记、副书记候选人预备名单,经县市区委同意后,方可提请党代会进行正式选举。两委委员候选人预备人选“登记表”、“名册”;两委委员会候选人预备人选按姓氏笔划为序排列。名册的说明一般包括人选数量、年龄结构、文化结构、妇女和少数民族所占比例等方面情况。

(六)制订选举办法。

党员代表大会选举办法,是大会选举工作的准则。选举办法由上届党委制订,提请大会主席团讨论同意后,再提交各代表组讨论,经主席团汇总修改后,提交大会通过后生效。

制订选举办法,要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确,对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法;程序步骤要清楚,便于操作;文字简明易懂,不能出现产生岐义的字名。

选举办法的主要内容包括:制定选举办法的依据;选举的任务;提名确定候选人的办法;选举实施的方法、程序;选举有效性和有效票的确定;确定当选人的原则;填写选票的注意事项;候选人、当选人名单的排列顺序;监票人、计票人的产生方法;选举纪委。

(七)提出大会主席团组成名单。

党委根据会议的规模,提出大会主席团建议名单。建议名单一般应为党委组成人员、纪委负责人及各代表组负责人和其他有代表性的人员组成。大会主席团成员建议名单应由各代表组酝酿讨论,提交大会预备会议通过。大会主席团成员名单按姓氏笔划为序排列。

(八)编制代表名册。

代表名册及编制原则。党代表大会代表选举工作结束并经党委审批后,应着手编制代表名册,编制代表名册,一般应注意以下几点:代表名册要能反映代表的基本情况,如姓名、性别、单位职务、职称等;按照代表的选举单位、工作性质分编为若干代表组,并指定临时召集人。

1、代表名册应能反映代表的基本情况。

2、代表名册原则上以代表团(组)为序。

3、代表名册的装订要整齐,内容填写要准确、清楚。

(九)发出代表参加代表大会的通知。

通知要明确会议时间、地点、报到等事项,并要求代表安排好工作,按时出席大会。

二、大会预备会议。

(十)开好临时召集人会议。

代表报到时,应安排好代表的食宿、代表组活动、讨论的地点。同时通知代表组临时召集人参加召集人会议的时间、地点。

上届党委主持召开临时召集人会议,主要内容是:1、介绍大会筹备工作情况;2、就大会主席团组成人员建议名单、大会议程(草案)等作说明,提请各代表组讨论;3、提出开好大会的要求。

(十一)各代表组召开会议。

临时召集人会议之后,召开各代表组会议。主要内容是:1、传达代表组临时召集人会议情况;2、酝酿讨论大会主席团组成人员建议名单和大会议程(草案)。

(十二)大会预备会议。

预备会议由上届党委主持,党委书记一般为主持人、预备会议的议程有四项:1、审议通过代表资格审查小组关于代表资格审查情况的报告;2、通过大会主席团名单;3、通过大会议程;4、宣布大会主席团第一次会议通过的有关事项。

大会预备会议主持词。

(十三)大会主席团第一次会议。

大会主席团第一次会议主要通过二项内容:1、通过大会日程;2、通过各代表组召集人建议名单。

大会主席团第一次会议主持词。

三、代表大会召开。

(十四)大会开幕式。

大会开幕式,是党代表出席的第一次全体会议,标志着代表开始履行各项职权,是一个地方党内外群众最关心,最瞩目的一次会议。因此,会议的准备工作必须做好,保证会议在庄严、热烈的气氛中进行。

大会开幕式一般由党委副书记的行政负责人主持。大会主持人应说明到会代表人数,介绍列席人员,致词欢迎来宾。

大会开幕式的内容是:1、宣布大会开幕,全体起立,奏《国歌》;2、上届党委负责同志代表上届委员会作工作报告;3、纪委负责同志代表乡镇纪委作工作报告;4、大会休会,布置分组讨论报告要求。

审议党委、纪委工作报告,是代表行使监督、决策权的基本途径。大会一定要安排较多的时间让代表充分讨论,发表意见。对代表提出的合理意见,应吸纳到工作报告中去。主席团成员要和代表一起讨论。

(十六)大会主席团第二次会议。

各代表组讨论工作报告一定时间后,大会主席团举行第二次会议。其主要内容是:1、听取各代表组对两个报告讨论情况的汇报;2、讨论通过大会《选举办法》(草案),提交各代表组酝酿讨论;3、听取上届党委关于下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明,并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明,并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单,交各代表组讨论;5、确定计票人名单。

(十七)大会主席团第三次会议。

分组讨论《选举办法》(草案),两委候选人和总监票人、监票人名单后,大会主席团举行第三次会议。其主要内容是:1、通过两个报告决议(草案);2、听取各代表组讨论《选举办法》(草案)情况,通过《选举办法》(草案);3、听取各代表组讨论党委、纪委委员候选人建议名单情况,确定正式候选人名单,提交大会选举;4、通过总监票人、监票人名单,提交大会表决。

(十八)印制选票。

印制选票总的要求是庄严、大方、清晰、准确;党委、纪委两种选票应在颜色上加以区别;印制选票时,对候选人名单要严格保密;根据选举情况,作好重新选举的有关准备工作。

选票上的候选人姓名必须按姓氏笔划为序排列,并写上有关填写说明。

(十九)大会选举。

大会选举的一般程序是:1、清点到会人数,看是否达到会议有效人数。按规定,参加选举大会的党员代表必须超过全体代表的五分之四,方能进行选举;2、通过大会选举;3、通过总监票人、监票人名单;4、最后清点代表人数;5、监票人当众检查、密封票箱;6、领取并分发选票;7、说明填写选票方法;8、填写选票,依次投票;9、清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;10、计票;11、由总监票人向大会报告计票结果;12、由主持人宣布当选的委员名单。

(二十)大会主席团第四次会议。

选举结束后,大会主席团立即举行第四次会议,从新当选的委员中提名推选一名新一届党委、纪委第一次全体会议主持人。

(二十一)纪委第一次全体会议。

纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记,选举结果报同级党的委员会通过。

(二十二)党委第一次会议。

党委第一次全体会议主要有两项内容:一是选举产生书记、副书记;二是通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。

党委第一次全体会议的程序是:1、宣读县市区委关于书记、副书记候选人建议名单的批复;2、推选监票人;3、发放选票;4、选举结束,宣布选举结果;5、通过纪委第一次全体会议选出的书记、副书记名单。

(二十三)大会闭幕式。

大会闭幕式的内容有四项:一是宣布新一届党委、纪委第一次全体会议选举结果;二是通过《中国共产党第x次代表大会关于中共第x届委员会工作报告的决议》;三是通过《中国共产党第x次会议代表大会关于中共纪律检查委员会工作报告的决议》;四是宣布大会闭幕,全体起立,奏《国际歌》,散会。

四、大会后续工作。

(二十四)呈报选举结果。

大会选举结束和党委、纪委第一次全体会议召开后,党委要将两项选举结果呈报县市区委,用以批准、备案。

选举结果的报批或报道应注意以下几个问题:

1、当选的党的委员会和纪律检查委员会委员、书记、副书记,如果是经县市区委审查同意的候选人预备人选名单之内的人选,当选结果宣布后即可进行公开报道。如果有县市区委审查同意的候选人预备人选名单以外的人当选,应报县市区委批准后方可报道。

2、报道当选结果事关重大,必须认真对待。对当选人的姓名、性别、民族、当选职务、排列顺序,一定要反复认真核对,不得有疏漏和差错。报道的语言要准确、恰当。报道的文稿要经主持选举会议的负责同志审签。

(二十五)材料归档。

对大会的有关材料,要按规定分类整理、立卷归档。

(二十六)做好党代表大会。

工作总结。

搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。

党委在大会结束后,要对整个换届选举工作进行全面总结。总结出好的做法和经验,找出不足和有待改进的方面,以不断提高党代表大会的质量。

为认真贯彻中央和省、市、区有关乡镇党委换届政策精神,认真落实好党委换届各项筹备工作,为我乡党委换届健康、平稳、有序开展奠定基础。结合实际,制定本方案。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关精神为指导,以选优配强班子为重点,以扩大党内民主、提高乡党委班子执政能力为目的,全面完成乡党委换届工作任务。

1、深入学习换届政策,熟练换届程序。召开由乡党政班子、科级后备干部、站所长参加的党委扩大会议,专题传达学习和钻研领会中央和省、市、区委有关党委换届工作的相关要求和精神,把握换届工作程序,提高换届工作水平,为换届工作打牢政策基础。

2、成立领导小组和工作机构,保证换届工作有效组织实施。为了做好乡党委换届工作,保证乡党委换届工作健康有序开展,要成立党委换届工作领导小组和工作机构。工作领导小组由乡党委书记任组长,人大主席和党委副书记、乡长任副组长,党委委员为成员,领导小组要下设办公室,组建专门的工作组,明确工作职责,做好材料起草、会务协调、宣传动员和后勤保障等工作。

3、排查矛盾,化解问题,营造良好的换届环境。为营造良好的换届环境,通过召开民主生活会、民主测评和问卷调查等形式,全面了解党委班子工作状况、班子成员公信度等情况;制定相关方案,重点排查可能出现的非法和非组织活动、干扰选举等问题和隐患;通过与党员干部谈心谈话,准确把握党员干部的思想状况,认真开展问题排查和化解工作。

4、认真研究制定各项工作方案,做到无缝对接。结合全乡实际,在广泛征求意见的基础上,围绕报告起草、提名方式、换届考察、大会选举、严肃纪律、宣传工作等方面制定科学合理、切实可行的换届工作方案,精心制定具体详细可操作的《乡党委换届工作实施细则》和九个工作方案。对换届的目标、任务、环节和措施进行精心设计,做到无缝对接。对本次换届的指导思想、党员大会的主要议程及工作安排,按程序要求进行层层落实。进一步明确乡党委换届工作的目的意义、指导思想、主要任务和方法步骤;科学设定新一届乡党委领导班子结构要求、职数设置、选举分配原则;明确乡党委班子产生程序,使换届程序更加规范。明确各阶段时限要求、主要内容、必需材料等,使换届程序更加严密。对调查摸底、宣传动员、业务培训等前期筹备工作进行逐一分解细化,明确责任人,提出阶段性要求,为使工作能及时到位,取得效果,制订工作日程表,对换届的各项工作按时间进行分解,明确每一阶段每一时间的主要任务、相对应的责任人和参加对象,将责任层层分解到人,要注重把握工作细节,在发扬民主方面,要有具体的办法;在推进改革方面,要有可行的措施;在严明纪律方面,要有过硬的招数,确保乡镇党委换届各项筹备工作有条不紊、稳步实施。

5、广泛宣传,努力烘托换届氛围。广泛宣传换届政策、换届程序,使党员领会换届精神,群众了解换届工作,营造党员群众关心换届,支持换届,参与换届的良好氛围。一是召开换届工作会议,进一步统一党员干部的思想,要求各支部按规定召开好党员会议,传达文件和会议精神,激发党员群众参与换届工作的积极性;二是对全乡党员干部及相关工作人员进行培训,学习乡党委换届工作的文件、方案、程序步骤、具体工作方法和需要注意的问题,准确把握政策界限,熟练掌握换届工作每个阶段和各个环节的操作规程;三是深入开展“组织找党员”、《至全乡党员的一封信》等活动,动员全乡党员积极参与换届工作;四是充分运用和发挥手机短信、宣传窗、横幅、标语等舆论工具,多途径多形式开展宣传换届政策法规、目的意义、方法步骤、工作纪律等,使换届的有关知识深入人心,积极为换届工作营造良好氛围。

6、形成高质量的党委工作报告。乡党委书记要亲自调研、亲自支持起草党委工作报告初稿,在广泛征求党员群众的意见和建议上形成修改稿,并征求上级领导意见形成修改稿,最后经过讨论形成正式稿。使起草报告的过程,成为谋划工作思路、促进科学发展的过程,成为倾听民声,集中民智的过程,成为解放思想,形成共识的过程。使工作报告“党员记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实”的一个好报告。

7、严肃纪律,保证风清气正。制定《韩佐严肃换届纪律工作实施方案》,组织开展“致全乡共产党员的一封信”、召开严肃换届纪律专题民主生活会、签订严肃换届纪律承诺书、开展谈心活动、从村组党员和驻乡单位党员中聘请严肃换届纪律监督员等活动,设立换届专用举报电话和举报信箱,梳理排查出的群众举报反映中涉及违反换届纪律的线索,坚持预防在先,严格执行和维护党纪政纪法纪,坚决防止用人上的不正之风和违纪违法行为,广泛接受干部群众监督。确保换届纪律党员群众100%知晓,确保纪律谈话各级党员干部100%覆盖,确保各级党员干部严守换届纪律100%承诺。大力查处换届违纪行为,努力营造风清气正的换届环境。

三、加强组织领导。

乡党委要把换届筹备工作作为保证换届工作顺利进行的一项重要举措,认真谋划、细心实施,切实落实。

1、明确工作责任,建立健全换届工作责任制,乡党委书记为换届筹备工作的总责任人,对换届筹备工作各项任务的落实,做到人人有责任、层层主动抓落实。

2、加强沟通协调。乡党委对全乡换届筹备工作全面负责,坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署,做到齐抓共管,形成合力。对筹备中出现的各种问题要及时沟通,加强协作,密切配合,及时解决问题。

3、编制好党委换届期间的经费预算。

4、乡党委换届工作结束后,乡党委要对换届工作进行认真总结,发现不足,发扬优点,并上报上级党委。

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乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇五

换届选举过程是一个加强党建、增强党性、提高素养、凝聚人心、明确任务、提高战斗力的过程。下面是小编为大家收集整理的乡镇党委换届。

欢迎大家阅读。

各位代表、同志们:

顾总结乡党委五年来的工作,科学谋划“”发展蓝图,选举产生×××第二届党委和纪委领导班子,动员全乡上下振奋精神,乘势而上,开拓创新,为加速××崛起、实现新的跨越做出新的贡献。

下面,我代表中共×××第一届委员会向大会作报告,请予审议。

五年来的工作回顾。

×××第一次党代会以来,在区委、区政府的正确领导下,我乡紧紧抓住发展第一要务,坚持科学发展观,积极策应区委、区政府“一路三区五大战略”和打造绿色人居、发展绿色经济、加速绿色崛起,建设风景宜人、城乡宜居、环境宜业的现代国际旅游区的发展战略,深入实施生态立乡、工业强乡、农业稳乡、旅游兴乡、文化塑乡五大战略,发展思路明晰,工作举措有力,顺利完成了“”期间各项目标任务,为开启我乡“”经济社会发展新局面奠定了坚实基础。xx年,全乡完成固定资产投资1.54亿元,比xx年增长227.94%;实现财政收入773万元,比xx年增长331.59%;完成工业总产值1.2亿元,企业入库税金595万元;招商引资到位资金4865万元;实现农村经济总收入1.6亿元,比xx年增长88.19%;实现农民人均纯收入6165元,比xx年增长2963元。集镇建成区规模由5年前的.5平方公里扩展到1.5平方公里。基本完成了一次党代会提出的“财政收入翻番,农村人均纯收入翻番,集镇建成区面积翻番”的战略目标。

一、基础设施建设和集镇建设成效显著,群众生产生活条件和乡域发展环境大幅改善。

加强基础设施建设是加快经济社会发展的基础和前提,也是牵动性最强、覆盖面最广的民生工程。五年来,乡党委不断强化民本意识和项目意识,不断加大项目争取力度,实施了一大批交通、水利、教育、民政、文化、卫生、电力、通讯等基础设施和公共服务设施项目。完成了和汤路××段拓宽改造工程,彻底打破了制约我乡经济社会发展的最大交通瓶颈;深入实施“村村通”项目,硬化村村通道路85公里,并逐步实施村民组道路硬化工程;实施了农业综合开发、土地复垦和长芦村、夏村村革命老区项目;完成了长芦、深井垄、红星3座小(二)型水库病险库改造;全乡13个村民组均开通了自流水,并加快实施农村安全饮用水工程;电力、通讯条件持续改善;新建了堪称全省一流的××敬老院;改建了乡卫生院大楼,增添了较先进的医疗设备,新建了8个村卫生室,改善了乡村两级医疗卫生条件,方便了群众就医;先后实施了广播电视村村通,桃源、清溪片有线电视改造,××、舒溪、桃源村农家书屋项目和夏村农民体育健身广场项目;建设了茶儿垄、清溪、地理溪等村的移动基站,成功争取到省级土地整理项目,项目资金达3167万元。

大力实施集镇“南跨东扩”战略,以实施农业综合开发项目为契机,对太子河集镇段进行了全面治理,先后实施了集镇a、b、c、d区等农民新村建设,总建筑面积达xx余平方米,同时对舒溪路、芦阳路进行了旧房改造;全面启动了政务新区建设;不断完善集镇道路硬化、绿化、亮化、美化工作,深入开展文明创建活动。集镇功能日趋完善,集镇品位不断提升,基本形成了集镇政务区、商贸区、工业区三大功能板块,××中心集镇的影响力、辐射力、牵动力日趋增强。

一、过去四年工作回顾。

四年来,镇委在区委、区政府的正确领导下,坚持邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神,紧紧围绕“高举发展旗帜,抢抓发展机遇,创新发展机制,建立五大支柱,推进富民兴镇”的工作思路,不断解放思想,更新观念,转变作风,务实创新,较好地开展了各项工作,实现了“三个文明”建设协调发展的奋斗目标。

(一)发展为先,经济发展态势良好。

主要经济指标全面实现。xx年,全镇实现工农业总产值2.98亿元,比xx年的2.45亿元增长21.6%;实现农村经济总收入2.21亿元,比xx年的1.9亿元增长16.3%;实现全口径财政收入716万元,比xx年同口径增长15.5%;农民人平纯收入3152元,比xx年的2781元增长13.3%。今年上半年,镇域经济继续快速增长,工农业总产值、全口径财政收入、农民人平纯收入分别比去年同期增17.4%、23.8%、12.9%。

优势产业不断壮大。巩固了“百里荒”高山无公害反季节蔬菜、“棠垭”优质大米两大品牌,加大了桑蚕、柑桔、生猪三大优势产业的培植和调整力度,四年来共新发展柑桔5000亩、专业桑园1810亩;xx年生猪出栏达55019头。以柑桔、桑蚕、生猪为支柱的产业结构格局初步形成。

各项农村政策全面落实。全面完成农村税费改革,直接为农民减轻税费负担200多万元,农民人平减负50元;实施了生态家园建设项目,1210户享受了“一池三改”补助;圆满完成了乡镇综合配套改革工作,农村公益事业服务管理机制初步建立;依法完善农村土地二轮延包工作全面结束;整村推进、扶贫搬迁等扶贫工作成效显着;大力实施“阳光工程”和“雨露计划”,转移农村剩余劳动力6000余人。

新农村建设开局良好。按照新农村建设要求,结合实际情况,组织开展了新农村建设调研及学习培训;制定镇村两级新农村规划17个,明确了新农村建设的指导思想、总体要求及目标措施;指导普溪河、百里荒村进行了新农村试点,对新农村建设进行了大量有益探索,全镇新农村建设工作全面展开。

(二)项目为重,财政收入稳步增长。

招商引资工作有新进步。四年来,共引进投资过百万元的项目7个,其中投资500万元以上的项目一个,即宜昌山里来食品有限责任公司已建成投产;计划投资5000万元的中孚磷矿选矿项目已完成环评、土地测量、可行性研究等工作;利用页岩资源招商取得突破性进展,计划投资xx万元的页岩深加工项目已进入可行性研究阶段。

民营经济规模不断发展壮大。通过出台优惠办法,优化经营环境,促进了民营经济快速发展。截止xx年底,全镇民营企业达到15家,注册资本达到1200万元,民营经济实现营业收入2.88亿元,上交税金450万元,税收过十万元的民营企业达5家,过百万元的民营企业1家。

财源建设切实得到加强。通过强化财税增收责任、优化纳税环境、落实农业“三项政策”、确保应收尽收,实现了财政收入的较快增长。通过调整支出结构,强化预算约束,实施财政监督,确保了财政资金安全,提高了财政资金使用效益,实现了“保工资,保运转,保稳定,促发展”的目标。

(三)建设为基,各项条件不断改善。

四年来,我们共争取项目资金近4000万元用于基础设施建设,农民的生产生活条件得到进一步改善。

农田水利设施建设步伐加快。以水保、农业综合开发、末级渠系等为重点,加大了基础设施建设力度。筹资680万元完成了普溪河农业综合开发项目和南垭中低产田改造项目;筹资348万元实施了“长治”五期工程;筹资100万元维修了棠垭总干渠,在全镇新修末级渠25000米;争取了国家投资400多万元的百里荒土地整治项目和1000多万元的棠垭灌区水利设施维修及改造项目。

交通建设实现跨跃式发展。本届共投入670万元,完成了“普百”旅游公路硬化18.35公里,村级公路硬化34.25公里,村级主干道维修77.6公里,消灭了不通公路的村,实现了全镇组组通公路,公路总里程达到426公里。

通讯网络进一步健全。集镇有线电视节目达32套;有百里荒等9个村建起了调频广播室;架通了中洲山等4个偏远村的电话,实现了电话“村村通”;建成了普溪河等7个电话村,全镇电话总装机达到4148部;增建基站7个,全镇移动电话覆盖面达90%以上。

集镇面貌进一步改善。对集镇功能进行了重新规划,拆除了主街道两旁低矮、陈旧的建筑物,在此基础上建起了高档商住楼;完成了下水道、人行道新建任务;建起了集镇备用水库;争取资金对镇政府机关环境进行了改造;加强了集镇环境卫生整治,启动了集镇美化工程,集镇面貌大为改观。

(四)统筹为要,社会事业协调发展。

镇委把发展社会主义民-主政治,扩大基层民-主,倡导精神文明当作头等大事来抓,坚持“两手抓、两手硬”,确保了各项事业的全面进步。

民-主法制建设进一步加强。一方面,以创建平安乡镇为突破口,进一步加强了社会治安综合治理工作力度。探索建立了镇、村、组、户四级治安防控网络,加大了矛盾纠纷的排查调处力度;扎实开展了“四五”普法工作;加大了对刑事案件的查处和邪教组织的排查打击力度,实现了社会环境平安和-谐。另一方面,广泛开展政务公开、财务公开、村务公开活动,推进了依法行政;高度重视人大、政协工作,充分发挥人大代表的参政议政、依法监督以及政协委员的民-主监督作用,民-主决策、科学决策的氛围得到增强。

精神文明建设深入扎实。认真落实了《公民道德建设实施纲要》,加强了对群众的思想政治宣传和教育工作,着力提高了全镇文明程度。建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的思想教育网络,未成年人的思想道德教育得到巩固。大力弘扬民族精神,深入开展了以“八荣八耻”等为主题的教育活动。以争创文明乡镇、文明村、文明单位为目标,开展了一系列文明创建活动,涌现出一批先进典型。

各项社会事业全面进步。中小学入学率和巩固率均达到100%,实现了“零辍学乡镇”创建目标,顺利通过拾普九”、“两基”验收。筹资新建了卫生院门诊综合楼,开展了甲级卫生室创建活动,镇村两级医疗卫生条件进一步改善。积极引导发展民间艺术团队,广泛开展群众性文体活动和农村节日教育活动,充实了群众精神文化生活。加大了安全生产监管力度,有效遏止了重大安全生产事故的发生。认真落实计划生育、国土资源和环境保护等各项国策,人口素质不断提高,生态环境更加和-谐。国防动员和民兵预备役工作得到进一步加强。工会、妇女儿童、青少年、档案、统计、红十字会、方志、邮政等社会事业有新进步。

我名,现年xx岁,现任xx乡党委委员、纪委书记。我于xx年4月经全县党政领导公开选拔担任副主任科员,副乡长侯选人,同年12月当选为xx乡副乡长,先后分管烤烟生产,烟基项目建设,新农村建设和扶贫工作。xx年11月至现在,本人担任xx乡纪检组织委员。四年来,在乡党委、政府的领导下,在其他班子成员的帮助和支持下,本人本着更新观念、转变职能及服务基层,当好人民公仆的原则,恪尽职守,努力工作,开创了工作的新局面,较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。

现将任职以来的思想和工作情况,向领导和同志们作一个简要的汇报,如有不当之处,敬请批评指正。

—、加强学习,不断提高政治思想素质及业务能力。

一是坚持认真学习邓--理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,不断提高自己的政治理论水平及业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,通过扎实的思想政治理论学习,为各项工作提供了强大的思想武器,且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法,去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾,取得了明显的效果,使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高,能够牢固树立大局观念,客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。

二是不断更新知识结构。在加强政治理论学习的同时,本人注重对知识结构的更新,注重对政策法规的学习,进一步提高了自身的依法决策,依法管理、依法行政的能力,以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。

二、乐于工作,身体力行,深入细致地搞好本职工作。

(—)深入基层,结合本乡实际,创造性地开展烤烟生产工作。

四年来,我扎根基层,扎实有效的开展工作。在乡我分管烟叶生产工作,这项工作是我乡经济工作的重点,也是全乡日常性工作的重点和难点,工作线长面长,十分繁杂。针对工作重要性与复杂性,我坚持以人为本,健全。

规章制度。

强化责任分解狠抓日常工作落实工作开展起来成效明显。我注重多方关系的协调重点是保证下基层的时间在全乡烟叶生产工作的过程中那里有难度那里需要我去我都能随喊随到。由于工作扎实方法得当加之领导的重视同事的配合部门的协调村干部和人大代表、政协委员的大力支持我乡烟叶交售总量有了跨越式提升从xx年的2200担发展xx年7848担再到xx年的12375担乡财政烟叶税分成提升了5倍。xx年是烟叶双控之年我乡交烟总量有所下降全乡交烟近7000担。全乡打造了腊元桐古和石井两个现代烟草农业示范区腊元、石井两个示范村近两年来交售烟叶数均突破1000担以上其中我所联系的村腊元村近三年交售烟叶总量均居全县第二名年年获全县种烟模范村荣誉称号。近四年来全乡争取到烟基项目建设和密集式烤房建设资金总量突破1000万元更一步改善了xx乡基础设施条件。

(二)、搞好新农村建设和扶贫工作。

五年来,全乡新农村建设工作有效开展,腊元村新农村建设工作成效明显:修好占地1200平方米的“和谐广场”并搞好广场中心主题雕塑;硬化村道、组道2.5公里;民居改造完成“一区域”基本完成;开展文明创建和“十进农家”活动,健全村规民约,打造文化长廊,倡导文明新风,提升农民素质;完善“三清四改五归”机制,消除“脏乱差”现象,绿化、美化庭园和村庄,全村村容和民风都有很大的改观。如今的腊元村,已初显社会主义新农村之雏形。桐古村扶贫建设工作取得了一定成效。石井、腊元、巡江、长铺扶贫开发整村推“”规划编制工作完工。担任纪检组织委员以来的近一个月时间里,完成了党风廉政建设和组织工作年终迎检工作,搞好了党员统计年报和党费收缴工作。

三、加强自身党风廉政建设,认真贯彻落实民主集中制原则。

廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言,观其行的。如果说一套,做一套,群众是不会信任的。因此,领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中,我能以身作则,严格维护和遵守政治纪律;我分管的烟基项目工作,四年来现代农业示范区项目投投入达1000余万元,工作中,我从不接受各村或烟基项目老板等个人的现金、礼品、有价证券;无赌博行为;无借机敛财行为,无经商和参股办经济实体行为;对家属能严格要求;不利用公款大吃大喝,做廉洁自律的表率。

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制,才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性,才能集中智慧,保证决策的正确和有效实施,使我们的事业顺利前进。工作中,我坚持贯彻民主集中制原则。一是胸怀全局,坚持原则,当好参谋,搞好团结。做为副职,在党政会上充分发表自已的意见,对组织决定的事坚决服从,对重大事项及时请示、汇报,并及时向下传达,不搞暗箱操作。二是认真执行《廉政准则》,自觉接受党和人民群众的监督。无论什么情况下,我都能把握自己,洁身自好,清廉自守。做到情为民所系,利为民所谋。三是强化作建设建设,遵守《邵阳市作风建设十个“严禁”》之规定,切实规范自已的言行,所作所为不脱离有关政策,扎扎实实为民谋富利。

三、发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持求真务实的工作作风。

有很多例子证明,如果不注重道德修养,不加强学习,就会放松思想的防线;就会放任自流;就不能保障廉洁自律;就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。四年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中,从严要求自已,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪,不追求不羡慕安逸享乐;不攀比;不讲排常,努力工作,勤政廉政,保证无论在什么情况下,都能做到廉洁从政。

四年来,我能带头遵守党的纪律,坚持党的组织原则和纪律性,树立良好的职业道德,坚持求真务实的工作作风。说老实话,办老实事,做老实人。带头遵守党的政治纪律,坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气,做到心贴群众,勤政为民。

由于工作扎实,作风过硬,四年来,本人在工作中取得了一些成效,得到上级和乡党委政府的充分肯定,xx、xx、xx年,本人连续三年获县人民政府嘉奖,xx在烟叶生产工作中荣立“三等功”,并获全县烟叶生产突出贡献奖,xx年度考核为优秀。虽然取得了一些成绩,但离上级和群众的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强,生活小节问题也应需注意。所有这些问题,将在今后的工作中予以克服。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在今后的工作中,我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常漠公仆本色。真正做到上不负党,下不负民。从严要求自已,使自已的一言一行符合“三个代表”的重要思想;符合与时俱进的精神;符合党纪政纪的规范。

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇六

按照统一安排部署,在镇选举领导小组的指导下,我村第九届村级换届选举工作,严格按照《村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》文件精神。切实加强组织领导,广泛宣传动员,精心安排组织,严格法定程序,依法操作,目前,我村村委会的换届选举工作已全面结束,依法产生了村委会成员,圆满完成了我村第九届村级换届选举工作任务。现将我村换届选举工作总结如下:

一、基本情况。

我村通过第九届村委会换届选举产生主任1名,副主任1名,委员1名,其中女性2名。村干部都进行了兼职,产生了8名村民议事代表,为四家坪村的新农村建设奠定了坚实的基础。

二、主要做法。

(一)高度重视,精心准备。村制定了实施方案,成立了村级换届选举工作委员会,负责村换届选举具体工作,村党组织书记为第一责任人。在换届选举工作中,我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好村选举委员会推选,选民登记,选举日的确定,提名候选人,确定候选人,竞争演说,投票选举,村民代表推选,组长的推选,并张贴公布1号----10号公告。

(二)注重宣传、依法推进。为确保村“村委”换届选举的圆满成功,在镇统一指导下进行换届选举工作法律、法规的培训,学习市委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、板报、标语等为载体,在群众中广泛宣传发动,宣传村“村委”换届选举工作的有关政策,从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督,使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序,依法办事。到目前为止,全村书写大小标语15幅,召开各种大小会议6次。通过宣传发动,使95%的选民都知道要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格按照“政策法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》、“市、镇第九届村民委员会换届选举工作实施意见”等进行操作,尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在整个换届中,要求党员作风正派,干部纪律严明,能够依法办事,坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。同时要求登记员必须深入农户逐户查访、核准登记,坚决做到不重登、不漏登、不误登。通过登记员10天的艰辛努力,不分白天黑夜的劳动,终于在11月24日前全面完成了选民登记工作。

(三)严格程序,依法选举。在这次换届选举工作中,我们坚持做到每一阶段都严格程序,严格操作,严格把关。始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关,如选民登记做到不重、不漏、不错;严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工作。为了选举工作规范有序,由镇选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等。选举工作的筹备情况,会场布置等。在选举时,我们采取了村设立主会场和三个投票站,每个投票站都设秘密填写处,代写处不设流动票箱的形式进行投票,确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时,镇党委都组织工作人员到村指导、帮助、协调、监督,有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序,依法选举,工作细致、扎实,没出现一起因工作违法引起的上访,在整个选举中形势比较稳定。

(四)加强宣传,正确引导。及时请示,保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作,有其自身的复杂性和特殊性,选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的,也是能够较好地完成镇党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功,村选举委员会进行正面引导,通过细致的思想工作,教育选民正确行使自己的权利,投出有价值的一票。在村民委员会的选举中,村党组织的作用很大,立场非常关键,平时大家在一起工作,难免有分歧,如果把分歧带到选举中,后果十分严重。因此,我们注意把握苗头倾向,切实做好党员思想工作,顾全大局,搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导,选举工作渡过一道道难关,顺利向前推进,选出了素质较高、能力较强的村委会班子,取得了镇党委、政府和群众的一致认可。

三、几点体会。

(一)党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾,把村级组织换届选举工作放到突出位置来抓。制定周密的实施方案,镇党委多次召开换届选举工作会议,党委主要领导经常到我村督促,并提出了具体工作要求。二是分工干部认真负责,保证了我村换届选举工作的顺利进行。此次我村委会换届选举之所以成功,与镇换届指导小组周密布署、精心指导是分不开的。

(二)党员的坚强党性,是搞好选举的前提。在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,在确定正式候选人时,村党组织副书记在提名高票时,高风亮节,主动退出村委班子的竞争,让位给年轻的做法,得到了全体村民和党员的共同肯定,四家坪村全体党员都站在历史的高度,为四家坪村的将来负责,高度支持村换届选举工作,可以这样说,通过这次换届选举,检验了我村党组织,也检验了村干部的综合素质。

(三)群众的参与支持,是搞好选举的基础。换届选举的过程,也是推进我村基层民主政治建设的过程,是教育广大群众的过程。在选举过程中,我们采取不同形式,积极做好群众的思想政治工作,广泛、深入宣传《村民委员会组织法》和《选举法》,让群众明白换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容,从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利,广泛参与选举,这是成功的基础。

(四)依法办事是搞好选举的保证。一是根据实际,确定了选举方案。在选民的界定问题上,由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定,从而有效地防止了违法、违规现象的发生。二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作。三是相信群众,依靠群众,充分尊重群众的民主权利。在这次选举中,我们充分尊重了群众的意愿,依法保障选民的民主权利,为了四家坪村的将来,为了四家坪村的群众,投上了庄严的一票。

目前,我村换届选举工作已圆满结束,在下一步的工作中,我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工,推选产生新一届村民代表和组长,对村班子成员开一次会,使他们尽快进入角色,投入工作,为加快推进我村社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

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乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇七

余卫兵颁奖辞:作为红房子医院的一名员工,他积极履行自己的职责,受到大家的赞誉和好评;作为一名主管药师,他不断比对、精心遴选,解决药品冗杂及不必要资金的占用,合理匹配各相关药品的高、中、低档类别,满足各层次患者的用药需求。同时以保障医疗安全用药为己任,确保零缺陷,零投诉,零差错。

孙旭灿颁奖辞:”少说话,多做事”,是他始终奉行的准则,无论是在清晨,还是在黄昏,总能看见他勤劳而忙碌的身影,他把汗水奉献给了红房子医院,他把对工作的热爱和执著,化成了每天工作的动力。

戈梅颁奖辞:作为一名医生,她坚持用最简单、最有效的治疗方法,在最短的时间内解除病人的痛苦。她始终将“坚定信念,服务人民,恪尽职守,廉洁行医”作为自己的座右铭,她那高尚的医德和精湛的医术,受到了医院员工和广大患者的一致好评。

韦安著颁奖辞:作为医院的主管检验师,他始终以高要求、高标准严格要求自己。繁琐、细致的检验工作从未出现过纰漏,为临床医生的诊断提供了可靠的数据,“红花还需绿叶扶”,而他就是医生背后一片优秀的叶子。

徐玲颁奖辞:她是妇科专家的得力助手,能够把握时机向病人进行专家推荐与宣传包装,协助专家做好解释与说服工作。她认真服务于每一位患者,关心体贴病人,服务态度亲切热情、沉着端庄、周到快捷。

黄桂章颁奖辞:一年有365天,很少看你休息,你总是坚守在自己的工作岗位上,虽然你的岗位并不荣耀,但你的敬业精神却折服了每一名员工,并让每一个人感到了一份踏实与温暖,你的精神让你变得更加挺拔!

吴海利颁奖辞:护理工作是再平凡不过的工作,然而任何伟大的事业,都包含于平凡的过程之中。在护士平凡、细微、具体、日复一日的劳作中,一个个病人虚弱的病体变得强健,一副副痛苦的表情代之为放松,家庭因为护士而更加快乐、温馨,社会因为护士而更加春意浓浓。

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇八

做好乡镇党委换届工作,是充分发展党内民主,推动基层民主政治进程,巩固党在农村的执政基础的客观要求。下面是本站小编给大家整理的乡镇党委换届工作领导讲话,仅供参考。

同志们:

根据中央和省、市、县委的统一要求,经镇党委会议研究决定,今天在这里召开xx镇党委换届工作动员会议。刚才,宣读了《xx镇党委换届工作实施方案》,这是严格按照省、市、县委的统一要求,以文件形式形成的具体。

工作方案。

关于这次换届选举是什么时间、什么任务、什么程序、什么范围、什么标准、如何操作,规定得非常细。请按照这些要求,严细认真的把这项工作做实做好,为“”开好头、起好步,为召开xx镇第十五次党代会做好各项准备工作,确保圆满完成党委换届工作任务。下面,我根据镇党委换届工作的要求讲三个方面意见:

一、统一思想,提高认识,切实增强镇党委换届工作的责任感和使命感。

今年是实施“”规划的开局之年,在这个关键时期进行乡镇党委换届,既是全镇人民政治生活中的一件大事,又考验着全镇各级党组织的执政能力,更关系着我们当前和今后五年的经济、社会发展进程。确保乡镇党委换届工作取得圆满成功,是上级党组织交给我们的政治任务,是我们义不容辞的政治责任,是全镇人民的共同期望。

一是做好党委换届工作,是充分发展党内民主,推动基层民主政治进程,巩固党在农村的执政基础的客观要求。“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。乡镇党委是党在农村的基层组织,处于领导核心地位。党委换届选举,不仅是党委班子成员的更替,也是党内民主在农村最广泛的实践活动,对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化具有重要的现实意义。进行民主政治建设,首先要发扬党内民主,党内民主如何,在很大程度上决定和影响整个社会的民主建设。没有健全的党内民主,就不能很好地推动和促进人民民主的发展。召开党代表大会和党员大会进行换届选举,组织广大党员参与党内事务,行使民主权力,是党内民主有效的实现形式,也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要通过这次选举,使广大农民党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利,激发和调动人民群众参与民主政治的热情,不断推进农村基层民主政治进程,巩固党在农村的执政基础。

二是做好乡镇党委换届工作,是认真落实xx届五中全会精神,加快全镇经济社会发展的现实需要。自第十四次党代会以来,镇党委团结和带领全镇人民发扬“团结拼搏、艰苦创业、求真务实、争创一流”的精神,进一步解放思想,抢抓机遇,开拓进取,较好地完成了第十四次党代会确定的各项任务。经济总量不断扩张,经济运行质量明显提高;基础设施得到加强,镇村面貌发生较大改观;全民素质不断提升,社会稳定局面明显好转;党的建设进一步加强,各党组织的战斗力显著提高;“”目标如期实现。20xx年是“”开局之年,是承上启下之年,只有选好配强镇党委班子,进一步提高镇党委班子的整体素质,进一步增强镇党委班子的创造力、凝聚力和战斗力,使镇党委更充分地发挥好领导核心作用,才能为全镇改革发展提供坚强保证。

三是做好乡镇党委换届工作,是加强农村基层组织建设,保持农村社会稳定,构建和谐农村的必要保证。当前,我们正处在经济转型,发展势头强劲的关键时期,各种矛盾保持稳定已经成为各级党组织的重要任务。能否顺利完成换届选举任务,直接关系到科学发展观在农村的贯彻落实,直接关系到党的基层组织的加强和执政基础的巩固,直接关系到加快发展,富民强镇,全面建设小康进程。因此,我们必须站在全局的高度,认真做好乡镇换届工作,进一步加强农村基层组织建设,凝聚民心,提升人气,自觉维护社会稳定,为全镇经济社会有好又快发展创造稳定和谐的政治环境。

四是做好乡镇党委换届工作,是树好党的形象,密切党群关系的现实考验。镇党委换届是基层政治生活中的一件大事。群众对此很关注,希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事,希望选出的领导班子能带领群众发展经济,真正维护好、实现好、发展好广大群众的根本利益。这项工作做好了,就能够在群众中进一步树立党的良好形象,进一步密切党同群众的联系。

总之,全镇各级组织都要站在全局的高度,充分认识这次党委换届工作的重要性,自觉地把思想统一到中央的要求和省、市、县委的部署上来,正确对待换届工作,切实把这项工作抓紧抓好,选出让人民满意的新一届镇党委班子,圆满完成换届这一政治任务。

镇党委换届要严格执行工作程序,该安排的工作步骤一个不能缺,该走的程序一个不能少,以程序的规范保证换届的成功。

一要加强学习,熟练掌握换届相关知识。我们的领导干部要带头学习,熟练掌握换届工作的相关政策法规及工作程序。要组织参与换届工作的同志,认真学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规,要学深学透县委在全县乡镇党委换届工作动员会上的讲话和《xx县乡镇党委换届工作实施方案》等文件内容,并能够熟练运用到实际工作中。

二要规范操作,严格把握换届工作程序。要细化工作措施,明确工作责任,严格按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织的有关规定进行操作,要把握重点,注意细节,实现各项工作程序不乱、环节不减,要着重在党员代表名额分配、党代表选举、党委报告起草、预备会议和正式会议几个关键环节上下功夫,圆满完成换届工作任务。

三要扩大民主,充分重视党员主体地位。要积极向党员广泛宣传换届选举工作的重大意义、方法步骤、具体要求和党员的权利义务等,在代表产生、党代会报告撰写等环节,广泛征求党员的意见建议,切实让党员知晓、支持并参与换届工作。要随时掌握党员的思想状况和现实表现,把党员思想工作做细致做扎实,确保将有政治鉴别力、较强议事能力、带头创先争优的党员代表选出来,做到好中选优、优中选优,确保选出的代表符合先进性的要求,能够真正体现党委的工作意图。

四要严肃纪律,确保换届工作风清气正。领导干部和后备干部要认清换届工作形势,把严肃换届纪律贯彻换届工作全过程,认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,服从大局、听从安排,把心思用在工作上,以铁的纪律保证换届工作有序进行。

三、加强领导,精心组织,圆满完成镇党委换届工作任务。这次党委换届工作任务重大,时间很紧,目前处在筹备工作阶段,还有很多工作要我们去做,并且还要严格按照法定程序去做,我们一定要科学严谨,一丝不苟,紧张快干,有条不紊的把各项工作做好。

一要加强组织领导。镇党委把换届工作列入近期的工作重中之重,所有同志要严格按照秩序抓好各个阶段工作,让组织放心,让人民满意。在实施过程中,各村党支部要明确职责,支部书记为第一责任人,不得出现任何失误和差错,要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、党委领导班子人选的酝酿推荐、大会选举等工作,干部在组织没有下发文件之前,绝不信谣、不传谣,确保整个换届工作有序进行。

二要加强上下沟通。要畅通上下沟通渠道,对各种可能发生的情况要引起足够重视,对换届工作中的复杂问题和苗头性、倾向性问题,对一些把握不准的或比较敏感的问题,要及时反映,确保信息畅通,并切实解决好,确保换届工作健康平稳有序进行。

三要做好宣传工作。要通过悬挂横幅、张贴标语等有效形式加大正面宣传力度,让换届工作家喻户晓,让党员、群众重视支持换届工作,为换届工作创造良好舆论环境。在换届工作中要注重信访工作,围绕群众关心的热点难点问题,把工作做深做细、做实做好,贯穿选举工作全过程。

四要统筹兼顾做好工作。各支部在这次会议结束之后,在做好党代表选举工作的同时,要统筹兼顾抓好重点工作的落实,妥善处理好换届工作与推进改革发展之间的关系,既要以对党的事业高度负责的态度搞好换届,又要以真抓实干的作风推进各项事业发展,确保思想不散、秩序不乱、劲头不减、工作不断,切实做到换届与发展“两不误、两促进”。

同志们,党委换届工作是全镇人民政治生活中的一件大事,也是全镇人民政治生活中的一件大事,必须高质量圆满完成。希望大家以正确的政治态度,饱满的政治热情,严谨的工作作风,精心组织,扎实工作,向组织和广大党员群众交上一份满意的答卷。

今年是建党90周年,也是“”开局之年。按照中央和省委部署,今年将进行省市县乡四级党委集中换届。年初召开的县“两会”,通过了我县“”规划纲要,描绘了未来五年太和发展的宏伟蓝图。要把蓝图化为现实,关键在有一支高素质的干部队伍。全县各级党组织和组织部门要统一思想,精心组织,确保乡镇党委换届圆满成功。刚才,牧愚同志和代军同志宣读了有关乡镇党委换届工作的文件,请同志们按照文件要求,认真抓好传达贯彻落实。下面,我就乡镇党委换届工作,讲三点意见。

一、坚持标准,严格要求,牢固树立正确的用人导向近年来,中央一直要求,要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。强调选拔任用干部,既要看才、更要看德,把德放在首要位置。我们一定要认真贯彻、严格遵循这一要求,始终坚持用人标准,牢固树立正确导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。

政治上靠得住,就是要大力选拔政治坚定、党性纯洁的干部。德才兼备、以德为先,最突出的体现在从政之德。是否讲政治、讲党性,这是对党员干部最起码的要求,也是选人用人最重要的标准。作为党员干部,只有做到这一点,才能在事关原则的重大问题上把得住方向、站得稳立场,才能在长期执政和市场经济的考验中守得住底线、保得住操守。因此,我们选用干部必须将政治上坚定、党性原则强作为先决条件,作为贯彻以德为先标准的实际举措。具体到换届工作中,就是要注意看干部是否能够正确对待个人的进退留转,正确看待个人的名利得失,能否听从组织召唤,服从组织安排,保持应有的政治品格和党性修养,树立领导干部的良好形象。

工作上有本事,就是要大力选拔能力出众、实绩突出的干部。当前,太和发展跨上新的台阶,迈入新的阶段。站在新的历史起点上,我们推进加速崛起、兴县富民的任务十分繁重、十分艰巨,这对领导干部的能力水平提出了新的更高要求。我们要树立靠科学发展实绩说话的导向,深入考察、全面了解干部的才能和本领,坚持以能力论英雄,凭业绩定升迁,大力选拔紧抓第一要务、积极推动发展的干部;大力选拔致力工业化和城镇化、积极推动太和崛起的干部;大力选拔坚持统筹兼顾,积极推动经济、政治、文化、社会和党的建设以及生态文明建设全面协调发展的干部。建立健全促进科学发展的干部考评体系,全面衡量和评价干部的政绩。建立各有侧重、各具特色的考核指标体系,完善考核评价办法,真正把推进科学发展能力强、业绩好尤其是注重谋长远、打基础的优秀干部选拔到领导岗位上来。

作风上过得硬,就是要大力选拔勇于担当、雷厉风行的干部。过硬的作风是干好工作、推进事业的重要保证。我们必须把干部作风作为选人用人的重要依据,大力选拔主动担当、敢于负责,遇到矛盾不上交,碰到难题不推诿的干部;大力选拔以身作则、率先垂范,关键时刻顶得上、危急时刻冲在前的干部;大力选拔雷厉风行、立言立行,既能谋全局抓大事,又能抓落实见成效的干部。作风过硬势必敢于碰硬,势必触动一些人的利益,也可能会得罪一些人、丢掉一些选票,对这些干部,必须旗帜鲜明地给予支持,该保护就要保护。我们就是要鼓励那些敢于担当的干部,褒奖那些真抓实干的干部,坚决不能让作风漂浮、投机钻营者得名得利。

人民群众信得过,就是要大力选拔勤政为民、群众公认的干部。人民群众是我们党治国理政最牢固的政治基础,是兴县富民大业最重要的推进力量。在选人用人中,我们一定要把群众信得过作为重要条件,注重考察干部是不是坚持以人为本、执政为民的理念,树立群众观点,站稳群众立场,始终对人民群众充满深厚感情;是不是切实维护群众利益,努力保障和改善民生,为群众办实事办好事,真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋;是不是善于做群众工作,积极争取群众支持,赢得群众信任,在人民群众中具有较高威信。坚持重视基层的导向,注重选拔长期在基层和生产一线埋头苦干的优秀干部,选拔长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的优秀干部,真正让吃苦的人吃香,让奉献的人风光。

二、抓住关键,严格程序,选好配强各级领导班子。

这次换届后的乡镇党委领导班子任期,正值“”时期。搞好换届,配强班子,就能为实现“”目标任务奠定坚实的组织基础。各级党组织和组织部门一定要强化责任,周密部署,切实把集中换届工作抓紧抓好。

一要选好班长,发挥谋全局、抓大事、带队伍的核心作用。班子强不强,关键在班长。在这次乡镇党委换届中,要按照中央关于重要岗位干部重点管理的要求,切实把选好配强乡镇党委书记作为重点,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任乡镇党委书记。一把手担负着“把方向”的重要职责,必须谋全局、抓大事,眼界开阔,善于运用战略思维来分析重大问题,统筹处理好改革发展稳定关系,切实为一个地方的科学发展掌好舵、负好责。一把手还要心胸宽广,具有容人容事的大气量和知人善任的大智慧,善于调动班子成员积极性,团结带领一班人多干事、干成事、不出事。

二要配强班子,打造结构合理、充满活力的领导集体。一个班子的领导力、执行力、战斗力,不仅取决于班子成员个体是否优秀,而且取决于班子结构是否优化。这次换届要着眼于增强乡镇党委班子整体功能,着力优化班子结构,努力使班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面搭配合理,做到优势互补、增强合力。要坚持不同年龄段干部梯次配备,统筹把握班子主体年龄结构要求,做到既让优秀年轻干部脱颖而出,又注意发挥好各年龄段干部的作用。要适应我县加速推进科学发展的需要,注意充实熟悉经济、社会管理和群众工作的干部,更好地肩负起兴县富民的重任。干部交流是激发干部队伍活力的有效举措,要抓住换届契机,大力推进干部交流力度,重点做好主要领导干部和关键岗位干部交流,切实用活用好干部资源,优化干部结构,增强队伍活力。

三要优化机制,为搞好乡镇党委换届工作提供可靠的制度保障。这次乡镇党委换届时间紧、任务重,必须建立健全科学的运行机制,采取行之有效的办法,确保换届工作有序、健康、平稳开展。进一步扩大选人用人民主。要拓宽民主渠道,正确分析运用民主推荐、测评结果,切实把得票情况同干部的德才素质和一贯表现进行对照分析,根据考察情况、岗位需要、班子结构进行综合考虑、集体决定,做到组织认定和群众认可的有机统一,决不能简单地以票取人。坚持五湖四海、任人唯贤。要拓宽选人用人视野,全面正确地考察干部,客观公正地评价干部,坚决反对搞“团团伙伙”、“以人划线”,凭个人好恶选人;坚决克服“少数人选人、在少数人中选人”,努力做到唯贤是举。深入推进干部人事制度改革。要按照中央和省、市、县委的总体部署,围绕深入贯彻落实《干部任用条例》,进一步改进和完善换届人选提名推荐办法,把好提名推荐关;进一步改进和完善干部考察工作,切实增强考察工作的准确性和透明度,推动形成充满活力的选人用人机制。

三、加强领导,严明纪律,确保换届工作风清气正。

换届工作事关重大,各乡镇党委要高度重视,切实加强领导,准确掌握换届政策,认真制定换届方案,统筹安排换届时间,严格遵守换届纪律,确保换届工作顺利开展。县委已成立乡镇党委换届工作领导小组,加强对乡镇换届工作的领导和指导。县纪委、县委组织部要按照领导小组要求,加强指导督查,掌握工作动态,提前做好预案,及时研究解决换届中的矛盾和问题。要坚持正确舆论导向,加强正面宣传,营造良好换届氛围。要坚持统筹兼顾,保持各项工作的连续性、稳定性,确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断,实现两不误、两促进。要把匡正换届风气作为一项突出而重要的任务来抓,坚决贯彻中央有关文件和会议精神,切实把“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求,作为换届纪律的“高压线”,做到教育在先、警示在先、预防在先。要严肃查处违反换届纪律的行为,加强全程监督,对贿选、拉票等违纪违规问题一经发现,从快查处,从严问责,决不姑息,以铁的纪律保证换届风清气正。

同志们,乡镇党委换届工作任务繁重,使命光荣。希望同志们强化责任、振奋精神,突出重点、扎实工作,以新的作风、新的面貌,扎实完成好乡镇换届工作任务,为推进太和加速崛起、兴县富民作出新的更大贡献!

同志们:

刚才,高部长宣布了换届人事调整方案,卞书记强调了换届纪律。这次干部调整,是县委根据全县未来五年经济社会发展,通盘考虑全县乡镇及相关县直部门领导班子,经过认真考察,反复酝酿协商,广泛征求意见,慎重研究做出的决定,并报市委组织部研究同意。今天,县委把这次调整的领导干部召集在一起,以会议的形式进行集体谈话,目的就是把大家的思想统一到县委人事调整方案上来。在人事调整过程中县委主要坚持以下原则:

一是坚持“三个尊重”原则。即尊重考核结果,这次乡镇党委班子全部实行全额民主推荐,现任领导班子成员拟留任的人选,在全额定向推荐中推荐票未过半数,或在民主测评中不称职票超过三分之一的均未提名。新进班子人选也充分尊重了民主推荐的结果。尊重乡镇党委意见,在干部酝酿过程中,县委分别约谈了各镇(场)党委主要负责同志,征求干部配备意见。尊重原人事调整意见,解书记职务变动后,县委遵循原来集体研究的意见进行干部调整。

二是坚持“三个注重”原则。即注重基层,在这次干部配备上,县委对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部特别关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部格外留意,这次提拔重用的74名干部,全部来自基层一线。注重实绩,这次人事安排,县委“不唯票数、不唯学历、不唯年龄、注重实绩”,把人事安排与全年绩效考评结合起来,在综合考评中,排名靠前的镇(场),干部提拔重用的就比较多,相反,倒排后一名的及计划生育工作落后的镇(场),相关责任人就没有得到提拔。注重结构。此次换届,既保留了政治上强、有丰富农村工作经验和群众基础的部分老同志,又充实了工作突出、德才兼备的年轻干部。对乡镇35岁以下干部、女干部在全县范围内进行了调整,实现了镇(场)党委班子中至少有1名35岁以下干部,党政班子中至少有1名女干部的要求。

重大场合和关键时刻的行为表现。如干部在抗旱救灾和突发事件等复杂形势之下的表现,看其是否积极主动、敢于担当;在岗位变动、职务升迁等与个人利益紧密相关之时,看其是否有开阔的胸襟和良好的觉悟。着重看德才表现,坚持“德才兼备,以德为先”的用人导向,多方听取有关部门的意见,不仅考察干部工作圈的表现,更注重了解其生活圈和社交圈的情况,多方面听取纪检、监察、审计、信访、计生机关的综合反映,既看政绩,更看政德。

下面,我代表县委向各位提出几点希望:

第一,增强党性,坚决服从县委人事安排。能否服从组织安排,是对领导干部党性的一次考验。县委对人事调整,都是从工作需要出发,从加强领导班子建设出发,严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、会议决定等干部工作程序来调整配备干部的。每一位干部都要正确领会县委意图,以大局为重,增强党性,正确对待组织安排,坚决服从组织决定。

第二,摆正心态,正确对待个人的进退留转。干部新老交替是干部队伍建设的必然规律。作为党员干部,能否正确对待个人的进退留转,某种程度上反映了一个干部素质高低、涵养深浅和政治上的成熟与否。

如果能客观正确对待,不仅有利于工作,有利于大局,也有利于个人的成长进步和身心健康。因此,希望大家要正确的对待这个问题。留在岗位上的同志要积极努力,勤奋工作,在新的岗位上做出更好的成绩。调整工作岗位的同志,继续发扬过去那种拼搏精神,把工作做好。切实做到“进”时朝气蓬勃,“退”时心情舒畅,“留”时加倍努力,“转”时奋发进取,把全部心思、全部精力、全部本领施展到想事、干事、成事上来。

第三,强化学习,不断提高自身素质。学习是提高个人素质的重要渠道。形势的发展、岗位的变更,都给我们提出了新的课题。要履行好自已的。

岗位职责。

在本职岗位上取得更好成绩必须树立终身学习的观念始终把加强学习放在第一位这是每个领导干部成长的根本也是提高自身修养的前提。

第四,加强团结,增强班子的凝聚力和战斗力。团结是一个集体的最大优势,只有团结,才能集聚外力,激发内力,形成合力。常言说得好,“相互补台,好戏连台,相互拆台,全都垮台”,这是大家都明白的一个道理,也被无数事实所证明。干部必须树立大局意识,特别是领导干部,必须把团结放在首位,搞好本职工作,承担起应尽职责,不能把自己凌驾于组织之上,我行我素、自由发展。如果不遵守集体领导与个人分工相结合这一原则,就会失掉领导岗位,被淘汰出局。

第五,清正廉洁,坚守为官做人的底线。为官之道,在于依法、为民、廉洁、勤政。一要依法执政。严格依法行政,作出的决定必须符合有关法律法规,不能执法犯法。二要执政为民。牢固树立宗旨意识,注意倾听群众呼声、关心群众疾苦,想群众之所想、谋群众之所需,做群众的贴心人。三要勤政。要脚踏实地、埋头苦干,重实际、说实话、干实事、求实效,扎扎实实推进工作。四要廉洁。要严格遵守廉洁从政的有关规定,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事。

同志们,中央要求乡镇党委换届要在3月底全面结束,由于我县人事变动,换届工作稍有推迟,省、市委要求我县必须于4月10日前全面结束,只有8天的时间了。而在这8天的时间里,既要选举产生乡镇党代会代表,又要准备好党代会前期的各项工作,时间紧、任务重。加之新任干部刚到任,情况不熟、镇村干部不了解,换届操作稍有不慎,就会带来许多意想不到的问题。因此,今天会后,县、乡都要迅速进入工作状态,把乡镇党委换届工作作为当前的一项头等大事来抓,重点做好以下几项工作:

一是换届领导小组办公室要在与六大班子包点负责人沟通协调的基础上,抓紧对各镇(场)召开党代会的请示进行批复。

二是六大班子包点负责人和各自带领的换届指导组成员,要迅速进驻乡镇进行实地指导,把好政策关、程序关和质量关,指导乡镇搞好换届选举工作的筹备、宣传,代表的选举、报告的起草、大会的召开等。

三是各镇(场)党委要紧锣密鼓地操作换届工作,细化工作任务、责任落实到人。要抓紧选举产生出党代表,做好换届前德各项准备工作。要抓紧向县委呈报换届人事安排方案,旗帜鲜明的宣传县委人事安排方案意图,引导广大党员干部讲党性、顾大局、守纪律,把换届可能出现的问题化解在萌芽状态。

四是纪律督查组要加强纪律督查,妥善处理好工作中遇到的问题。抓住重点环节,采取有力措施,严格落实中央关于换届选举“五个一律”、“五个严禁”、“17个不准”等要求,坚决抵制跑官要官、请客送礼、拉帮结派、拉票贿选等不正之风,绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动,绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。

同志们,乡镇党委换届工作是全县人民政治生活中的一件大事,同时也是衡量乡镇党委书记驾驭能力的重要指标,必须万无一失,高质量圆满完成。希望大家以正确的政治态度,饱满的政治热情,严谨的工作作风,精诚团结、扎实工作,通过乡镇领导班子的换届选举,选出团结、选出干劲、选出凝聚力、选出战斗力、选出新气象。我们坚信,有县委的坚强领导,有县几大班子的团结协作和拼搏努力,有各指导组的精心指导,就一定会圆满完成乡镇党委换届选举各项工作,给县委和全县人民交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇九

一是把好“组织关”。20__年12月25日,衡阳市委乡镇党委换届选举工作动员大会后,我市迅速成立了由市委书记任组长,市委副书记及市政协主席任副组长,组织部长、常务副市长、市委办主任为成员的乡镇党委换届选举领导小组,制定下发了《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》。3月23日召开了全市乡镇党委换届选举工作会议。3月29日组织乡镇党委书记进行了党委换届选举的业务培训。4月20日,针对前段工作中出现的一些带倾向性的工作,又组织19个尚未进行换届选举工作的乡镇党委书记召开座谈会,进行了紧急调度。二是把好“宣传关”。为了使乡镇基层党员都来关心、支持和了解乡镇党委换届选举工作,我市结合第三批共产党员先进性教育活动,在农村党员学习中加强了对《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》等内容的学习,并充分利用电视、板报、标语等多种宣传形式,加大乡镇党委换届的宣传力度。同时,大多数乡镇党委还组织了宣传小分队,深入党员代表中,宣传党委换届的有关精神和要求,营造了较为浓厚的政治氛围。三是把好“代表关”。各乡镇党委按照市委统一分配的名额及代表比例的要求,成立了代表资格审查委员会对代表候选人的代表资格进行了严格审查,共审查出不符合代表资格的代表候选人57人。在市级党代表候选人预备人选资格审查过程中,共审查出不符合代表资格人员4人,使当选代表基本都具备了较高的政治理论水平和参政议政能力,为成功举办党代表大会,奠定了较扎实的基础。

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇十

1、召开党委会讨论决定召开党代表大会有关事宜。

委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式。好范文,全国文秘工作者的114!根据全县实际,县委决定全县22个乡镇统一进行换届,各乡镇必须在3月11日以前完成筹备工作、选出党代表,3月20日以前开完党代表大会。

2、向县委呈报召开党代表大会的请示应涉及的内容。

党委会作出召开党代表大会的决定后要向县委呈报关于召开党代表大会的请示。一是请示的主要内容包括,大会召开的时间、指导思想和主要议程;代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法;下届党委委员、书记、副书记名额和纪委委员、书记名额及选举办法等。二是请示的时间,应于3月1日前向县委呈报。三是党代表大会的代表名额,按县里下发的文件办。各乡镇可在此范围内,在上届代表数额的基础上作适当增减调整,如有新并入村的乡镇,可根据党员数量的具体情况确定代表名额。四是党代表大会代表的构成,应从本乡镇的实际出发,既要保证有一定数量的领导干部,又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。五是乡镇党委班子、纪委班子的职数设置,根据省、市委的要求,按县委的规定,乡镇党委职数为5至7人,纪委职数为3至5人。六是候选人差额,研究、推荐党委、纪委候选人时,要严格执行差额原则。设7名党委委员的乡镇,差额为2名;设5名党委委员的乡镇,差额为1名。各乡镇纪委委员的差额均为1名。七是请示中需要明确的选举办法:党的委员会委员、纪律检查委员会委员,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,县党代表大会代表候选人的差额比例,不得少于20%。党委委员、书记、副书记的选举,通常是先采用差额选举办法,先选举委员,再采用等额选举办法,从当选的委员中选举书记、副书记。这些都需要在召开党代表大会的请示中予以明确。

3、成立党代表大会筹备工作机构。

召开党代表大会的请示经县委批准后,即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组,由党委书记、副书记和党委组织委员、纪委委员、宣传委员、办公室负责人等人员组成,根据需要,可下设秘书组、组织组、会务组、后勤组、安全保卫组,分工负责具体筹备工作,做到责任明确,按期完成。筹备工作就绪后,各组即转为大会的工作机构。

4、成立代表资格审查小组。

在选举乡代表之前,党委要成立代表资格审查小组。成员一般由党委负责同志及组织、纪检等党员干部组成,其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导,审查代表的产生程序和资格,写出代表资格审查报告,并负责向代表大会预备会议报告。

5、发出做好召开党代表大会筹备工作的通知。

召开党代表大会的请示经县委批复后,乡镇党委即应向所属党组织发出《关于做好召开党代表大会筹备工作的通知》。主要内容包括:召开大会的时间;大会的主要议程;代表名额、构成比例、名额分配(附表);代表条件和产生办法;代表选举工作完成时间及需报的材料;大会筹备工作的组织领导;对所属党组织和党员的号召及要求。

6、搞好宣传教育工作。

搞好宣传教育工作,是开好党代表大会的重要一环。在党委发出做好召开党代表大会筹备工作的通知后,党组织要通过上党课、过组织生活等形式,在党员中进行召开党代表大会目的、意义的教育,使广大党员明确召开党代表大会的指导思想和重要意义,自觉认真地搞好本职工作,以实际行动迎接党代表大会的召开;进行党的民主集中制和党员权利、义务的教育,使广大党员增强党性观念,激发光荣感和责任感,积极正确地行使自己的民主权利;进行实行差额选举重要意义的教育,使广大党员充分认识实行差额选举有利于发扬党内民主,体现选举人的意志,要求党员以认真负责的态度正确对待党内选举,保证党代表大会的顺利召开,圆满完成大会的各项任务。

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇十一

——教育工作成效明显。乡村教育投入力度加大,学校基础设施建设得到改善,教学环境和教育质量明显提高,投资250万元兴建的12所农村小学校舍竣工使用,投资54.4万元的村小学远程教育网络已初步形成,自治区“两基”复查验收顺利通过。

——文化宣传主阵地作用发挥良好。村级文化阵地建设得到改善和加强,宣传思想教育工作得到加强,各类农牧民文体活动深入开展。文体广电事业稳步推进。

——人口与计划生育工作高度重视。宣传和服务力度加大,农村人口素质得到较快提高,生育观念得到转变,各项计生指标达到上级标准要求,计生工作整体稳步推进。

——农村医疗卫生状况极大改善。新型农村合作医疗试点工作全面完成,群众医保率达到85以上,5个新建村级医疗卫生室投入使用,基本解决了农牧民就医问题;乡村环境卫生问题得到重视,乡容村貌得到较大改观,疫病防治体系得到健全,防控能力得到进一步加强。

——“科技兴乡”战略稳步实施。农牧民科技意识显著提高,“科普示范乡”活动深入开展,科技培训不断加强,农牧民文化科技素质进一步提高。五年来,共有农牧民××人次参加了各种形式的培训班,有力地推动了科技知识在农村全面推广。

——文明创建活动深入开展。创建内容逐步完善,创建标准不断提高,创建要求全面落实,创建活动效果明显。五年来,全乡共建立“小康文化示范村”××个,发展小康文化户××户,小康文化中心户××个,“十星级文明户”××户。

——社会主义新型民族关系进一步发展。“三个离不开”思想深入人心,民族团结教育深入开展,“得民心工程”全面实施,民族间交流日益频繁,民汉情谊得以增进,新型民族关系进一步发展和巩固,民族团结进步局面有效维护。

——社会各项事业得到加强。扶贫帮困成绩显著,“双拥”工作深入开展,招商引资工作稳步推进,其他各项社会事业均有较大的发展。五年来,帮扶贫困户××户(次),招商引资××余万元。

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇十二

未来的五年,是全面实施“十一·五”规划、建设社会主义新农村的关键之年,我们各族党员干部一定要统一认识,坚定信念,凝聚人心,抢抓机遇,树立发展意识,增强责任感,加快乡域经济发展。

五年工作的基本思路和总体要求:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党的十六大、十六届四中、五中全会精神为工作立足点,围绕建设社会主义新农村、实现“农业增效、农民增收、经济社会发展”目标,创建良好的农村人居新环境,促进农村经济和社会全面发展。

五年经济发展目标:到20xx年,全乡gdp达到××亿元,比20xx年增加××万元,年增长××,其中一产达到××亿元,年增长××,二、三产业达到××万元,年增长××,。小城镇建设目标基本实现,新农村建设改造任务基本完成,农牧民人均纯收入达到××元,比20xx年增加××元以上,全乡实现经济快速发展,社会安定和谐。

五年工作要求:我们要围绕实现“农业增效、农民增收、经济社会快速发展”这个主题,大力倡导“两种精神”。

一是要大力倡导和弘扬争创一流精神。精神状态决定着工作作风和工作业绩。各级干部都要高标准、高速度、高质量、高效益的干好各项工作,要以全县先进水平为榜样,找差距、挖潜力、创一流,做工作、搞建设要精雕细琢、追求完美,反对粗枝大叶、反对走形式。

二要大力倡导和弘扬锲而不舍抓落实精神。思路决定出路,落实决定成效。各级干部要把落实、落实、再落实作为工作的座右铭,重实际、说实话、干实事、求实效。要把总目标分解为子目标,具体化为一个个看得见、摸得着、可操作的方案,定人员、定责任、定时限、定要求,环环紧扣去抓,逐个问题突破,真正把好思路、好政策、好措施落实到位。关键细节往往决定成败,一定要周密细致去做。坚持干好每一天、拼搏每一年。!

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇十三

——统筹规划,加快农村公共事业发展。抓好农田水利、乡村道路等公共基础设施建设,今年力争实现××乡防渗渠完工使用,实现乡政府至××村、乡政府至××乡××村两条乡村道路铺油通车。20xx年以前,实现村村通柏油路,加快乡村规划建设,优化村庄布局,开展村庄街道整治,改善乡村环境卫生和村容村貌;加强农村饮水安全工程建设,解决××人饮水安全问题;提高农村用电覆盖面,改善农村用电条件。

——大力发展农村教育事业。巩固发展两基教育成果,继续整合教育资源,合理调整学校布局,优化教育结构,加大教育投入力度,建设现代教育设施,提高教学能力,改善教学条件,大力发展社会主义新型农民培训教育事业,积极发展农村远程电化教育,努力提高全民文化素质和受教育水平。

——发展和普及农村文体广电事业。进一步加强和改善乡村两级文化阵地建设,发挥其文化宣传主阵地作用,落实“三贴近”要求,加强思想教育宣传工作,深入开展各类农牧民文体活动。加快实施广播、电视、通讯、电子信息村村通工程,推进农村电视普遍入户,提高农村广播、电视、电话的普及率。

——大力发展农村卫生事业。进一步整合卫生资源,改善农村医疗卫生条件,完善农村医疗保险机制和疾病预防体系建设,力争今年年内完成乡卫生院改制和扩建,五年内依次完成××个村级卫生室建设改造目标,切实解决村民看病就医难问题,提高全民健康水平。

——加强人口与计划生育工作。继续执行国家人口与计划生育政策,严格控制人口增长,加大计划生育政策宣传力度,大力开展计划生育优质服务活动,重视老年人、妇女儿童的健康保健工作,落实计划生育奖励等优惠政策,提高人口素质,切实转变群众生育观念。

——深入开展文明创建活动。以“文明村镇”、“十星级文明户”创建活动为契机,大力开展农村精神文明创建活动,不断丰富创建活动内容,提高创建标准,落实创建要求,使创建活动成为农村精神文明发展的“筑路石”。

——深入实施“科教兴乡”战略。进一步加强农村科普网络建设,发挥科普服务功能,不断加强科技知识培训,提升全民科技文化素质,推动科技知识在农村全面推广应用。

——弘扬和培育民族精神,推动公民道德建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》精神,大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范,广泛开展形式多样的群众性道德建设实践活动,全面提高公民道德素质,有力推动公民道德建设向纵深发展。

——加快农村人才开发,培育新型农民,为建设社会主义新农村提供人才支持。以建设社会主义新农村为契机,大力培育与建设社会主义新农村相适应的新型农民,就得充分调动广大农民的积极性和创造性,使他们成为有文化、讲道德、懂技术、会经营的新型农民,增强农民在市场竞争条件下,依靠自身良好素质增加收入的本领。

坚持把培育新型农民作为开发农村人才资源,加快社会主义新农村建设的一条重要措施抓紧抓实,制定社会主义新型农民培训计划和实施方案,落实培训措施,充分利用现有的职业学校、人才培训基地、科普示范基地,大力实施绿色证书工程、青年农民科技培训工程、新型农民创业培植工程、农村实用人才培训工程和农业远程培训工程,大力培育新型种养能手、能工巧匠以及农产品流通、企业经营管理人员,为社会主义新农村建设提供人才支持。

各位代表,同志们,今后五年是全面实施“十一·五”规划、建设社会主义新农村的关键五年,任务紧迫,担子沉重,让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,鼓足干劲,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,为全面实现“十一五”规划目标,建设繁荣、富强、文明的社会主义新农村而努力奋斗!

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇十四

党的十六大提出的要加快小城镇建设进程,我们在建设小城镇的过程中,要坚持“规划高起点,建设高标准,管理高水平”的原则,按照“农村城市化,城市现代化,城乡一体化”的方针,充分发挥城镇的集聚效应和吸纳劳动力的龙头作用,提高服务功能和城镇综合承载能力,把小城镇建设成为集聚经济、人口和提供公共服务的中心。

坚持高起点规划。要结合城镇产业和服务功能,从城镇的产业、就业和资源环境容量出发,考虑小城镇建设的资源配置,合理确定小城镇建设规模,构建布局合理、各具特色、优势互补的城镇体系。要从实际出发,做好乡总体规划,小城镇土地建设规划、环境保护规划、招商引资规划和其他配套项目规划,要分阶段组织实施,力争今夏完成乡小城镇建设的总体规划,年底完成其他配套项目的规划。

坚持高标准建设。通过改善城镇交通条件,优化路网结构,通过高标准打造商业、饮食、娱乐一条街,建设医疗、卫生、教育、邮政多功能服务区;建设居民住宅小区和小规模工业园区;建设开放式的绿地广场,完善供水、供气、供热、供电、园林绿化和污水垃圾处理等工程建设,完善小城镇的基础设施,强化服务功能。力争在20xx年底以前,完成两条主街两边修建人行道,安装围栏、路灯,培植绿化带,在20xx年以前,完成多功能服务区、小型工业园区、居民小区的建设雏形,20xx年,基本形成小城镇建设规模。

抓好高水平管理。从20xx年3月开始,做好小城镇建设的管理筹备工作,建立专门的管理机构,配备专门人员,完善相应的管理机制,通过引入市场竞争手段,规范管理秩序,使小城镇建设的土地、环境、交通等资源得到合理配置,充分发挥其作用,为加快招商步伐,营造良好的投资环境提供支持。

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇十五

党的执政能力建设得到加强。通过深入开展“三个代表”重要思想学教活动和党员先进性教育活动,党委班子的作风切实转变,民主集中制有效落实,党委班子领导经济工作的能力和领导发展工作的能力进一步提高,谋大事、把全局、管大事,协调各方的领导核心作用得以充分发挥,班子成员科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力不断提高。

党的执政基础更加巩固。基层组织建设得到加强,“三级联创”活动深入开展,“强基工程”全面实施。基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力明显提高。五年来,先后有15个村党支部、2个站所党支部被县委命名为“五好”党支部,乡党委被地委命名为“地区先进基层党组织”。一批作风过硬,工作能力强的村党支部书记、村委会主任被上级表彰,有1名村党支部书记被命名为自治区级、地区级“劳动模范”,有4名村党支部书记被县委命名为“八星级村党支部书记”,有1名村委会主任被县委命名为“七星级村委会主任”,有2名村委会主任被县委命名为“六星级村委会主任”。基层党员和后备干部队伍不断壮大,新发展党员××名,培养入党积极分子××名,培养村级后备干部××名。有××名作风过硬,工作能力强的后备干部被充实到村“两委”班子岗位。

党建带团建、党建带群团组织建设进一步落实。妇联、共青团、工会的作用有效发挥;建立一类妇代会的16个,新发展团员××名,乡机关工会被县委授予“先进基层工会”称号。

——廉政建设责任制全面落实,党风、政风明显好转。

“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检部门组织协调,部门各负其责,群众支持参与”的工作机制进一步健全。第一责任人职责、“一岗三责”和“三项谈话”制度有效落实,廉政文化建设不断加强,领导干部廉洁自律成效明显,村务、政务公开不断深化,纠风工作全面开展,违纪违规案件得到有效查处。争创“人民满意政府”、“人民满意站所”和“人民满意村委会”活动有序开展,党风、政风明显好转,干群关系和谐融洽。

——民族团结和维稳工作进一步加强。

社会治安措施有力。“平安”创建稳步推进,“点、线、面”结合、“打、防、控”一体的社会治安管理新机制全面建立,社会治安防范管理体系日趋完善,违法犯罪活动、非法宗教活动和“三股势力”受到严厉打击,统战、宗教管理依法加强,重点人口得到有效管理,群众的法治意识不断增强,依法治乡、村民自治工作有效推进。全乡呈现社会政治稳定,广大群众安居乐业,民族团结稳固发展的可喜局面。现已建立“民主法制建设”示范村14个,平安村2个。

安全防范工作紧抓不懈。全民的安全意识不断增强,交通安全、消防安全、护林防火安全教育和安全生产教育深入开展,安全防线不断巩固。有效遏制了重特大事故的发生。

信访工作高度重视。信访工作责任制全面落实,党政联管、部门联抓、基层联控、责任联究的“四联”机制和党委书记亲自抓、纪检书记具体抓、派出所配合抓、基层组织直接抓的“四抓”体系以及强化责任制落实的分管责任、主管责任及部门和地域责任的“三项”责任制度这些行之有效的措施得到有效落实,群众上访的各类问题及时得到了妥善解决,困难群众的生产生活问题得到了妥善安置。

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇十六

粮食补贴、税费减免等一系列惠民政策得到较好执行,农村“三乱”现象得到有效遏制。五年来,落实退耕还林补偿费××万元,兑现计划生育补偿费××万元,下发粮食直补金××万元,减免农村学生学杂费××万元,落实农村教育补贴和学生励金××万元,发放扶贫资金××多万元,落实“三老”人员经费××万元,争取上级农田水利、道路修护、村镇文化及办公设施资金××万元。

各位代表,过去五年的成绩来之不易,在经受20xx年棉花市场疲软,20xx年、20xx年冰雹灾害影响的情形下,我们仍全面完成了“十五”规划制定的各项目标任务,“三个文明”建设取得丰硕成果,各项工作取得新进展,我们深切地感到,这些成绩的取得,离不开县委的正确领导,离不开大家的支持,是全乡上下同心同德、苦干实干的结果。在此,我代表乡党委向广大工作在一线的代表们和各族群众表示衷心的感谢和崇高的敬意!

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇十七

回顾五年工作,我们深刻体会到:坚持党的领导,维护党的团结,坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针、政策,是克服各种困难、抵御各种风险的坚强保证;加强民族团结,维护社会稳定,是全乡农村经济健康快速发展的坚实基础;坚持发展是硬道理,是第一要务,是解决一切矛盾,发展农村经济的根本动力;坚持开拓创新、科技创新是开创社会主义新农村新局面的根本举措。

回顾五年的工作,我们深刻认识到当前加快经济发展所面临的一些亟待解决的问题:一是棉花效益虽然较高,但棉花单产潜力还有待挖掘,还有待进一步提高;二是畜牧业、林果业效益仍较低,有待进一步提高;三是二、三产业发展基础薄弱,短期内难以发挥经济增长优势;四是人口多,但人才资源较匮乏,发展农村经济的能力不高;四是乡村两级集体经济薄弱,村级财务管理不规范,有待进一步加强;五是以农田水利、农村道路建设为主的农村基础设施建设仍然薄弱,亟待加快建设步伐;六是维护稳定的形势依然严峻,任重道远。这些问题我们必须高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

乡镇党委换届工作调研报告(模板18篇)篇十八

历史的、世界的实践证明:民族团结,社会和平安定和谐,人民生活幸福安康,搞民族分裂,社会动荡不安,人民遭殃。因此,加强民族团结,维护社会稳定,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动,是全乡各级干部群众的一项政治任务,人人要讲民族团结,人人要维护民族团结,各民族要加强互相学习,互相尊重,互相交流,促进各民族共同发展。

坚持“稳定压倒一切”思想,深入开展意识形态领域反分裂斗争教育,强化维稳责任意识,要加强社会治安综合治理。加大流动人口管理力度,对重点人员要进行帮助转化教育,防治重大刑事案件的发生,构建平安和谐社会环境。

坚持依法加强对宗教事务的管理,落实“两项制度”,坚持独立自主、自办原则,积极引导宗教与社会主义社会相适应,大力培养爱国宗教人士,把宗教主持权牢牢掌握在爱国宗教人士手里。

加强信访工作领导,落实信访责任制度,完善信访处置机制,排查社会矛盾,妥善处理信访案件,切实解决信访问题,按照法律政策应该解决的问题及时予以解决,违背法律政策的问题要做好宣传解释工作,把各种社会矛盾和问题消灭在萌芽状态,确保社会大局稳定。

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