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某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇一
20xx年2月19日，在遂宁市优秀乡镇党委书记表彰大会上，时任市委书记的邓新民在讲话中说：在今天表彰的乡镇党委书记中,有这样一位同志，过去在偏远的涪西镇没有修高楼大厦，为群众做了一些实实在在的事，老百姓非常拥戴他;到县城所在地太和镇任党委书记后，尽管困难大，矛盾多，但他仍干得十分出色!
话音刚落，与会者的目光投向了坐在前排一位披戴大红花的中年汉子身上——他，就是市党代表、市人大代表、射洪县太和镇党委书记税清亮。
20xx年4月，将涪西搞得红红火火、声名鹊起的镇党委书记税清亮，调到射洪政治、经济、文化中心的川中重镇太和镇任党委书记。面对新的环境、新的使命,近三年来，税清亮团结党政一班人，带领全镇人民克难攻坚,开拓创新，每年努力完成10件为民务实工程，全镇经济社会实现了新的跨越。20xx年被省委评为“全省非典型性肺炎工作先进基层党组织”，20xx年被市委表彰为“五个好乡镇党委”，20xx年被国家民政部乡镇工作委员会评为“全国小康建设明星乡镇”。仅20xx年，太和镇就代表市县成功接受国家和省的10多次工作检查。税清亮连续20xx年被评为全县“优秀公务员”、“优秀领导干部”，20xx年被评为遂宁“十大杰出青年”，20xx、20xx年连续两次被市委评为“优秀党委书记”。
“此生要为百姓谋,处处为民不懈怠”。20xx年前,当税清亮当选涪西镇镇长时，他立下了铮铮誓言。在这20xx年中，他用一颗对党和人民赤诚的丹心，以实际行动为鲜红的党旗争光添彩。
“一个地方的发展离不开一个强有力的班子，离不开一支真抓实干的干部队伍”。
翻开税清亮近几年的述职报告，他体会最深的就是这句话。作为党委书记，税清亮始终把班子队伍建设放在工作首位，在今年开展的先进性教育活动和效能革命中，他明确提出了领导干部“十带头”、一般干部“八个一”要求。始终坚持任人唯贤，严要求、高标准培养使用干部，善于发现干部的闪光点，充分调动其工作的积极性、能动性和创造性。
太和镇这几年退居二线的正副局职干部有10多人，过去由于福利待遇低，又安排他们协助中层干部工作，这些老同志颇有情绪。如何利用他们比较丰富的工作经验，发挥更大的作用呢?税清亮在分别找这些干部谈心后，安排他们协助分管领导工作,同时适当提高待遇。老同志的工作热情被激发出来了，象牛云跃、何其昌、罗中汉、杨永建等同志他们在各自岗位上独挡一面,挑起了大梁。
税清亮不仅处处以情动人，而且善于用人，以干成之事评判干事之人。他常说，当书记要善抓大事，会用干部，用对了人，事情就成功了一半。在太和镇集体企业改制攻坚克难的时刻，他用懂企业管理、熟悉政策、责任心强的副镇长陈元惠担纲改制，结果一个个难啃的硬骨头很快被啃下来了。
现在担任镇党政办主任的母华斌，是被太和镇干部们公认的一位“平时加班最多、工作最辛苦、进步最快”的一名年轻干部。可在两年前,他却是一位测评率低、干部群众不太认可的“问题”干部。当时他担任紫云办事处党委副书记，镇上调他到党政办作副主任他不干。对此，有人向税清亮建议给他纪律处分，但税清亮想，不能动则就给干部处分，查清原因再说。通过税清亮的一番思想工作，后来他来上任了,但又和同事关系不协调，情绪低落。看到这种情况，税清亮把他们双方找来摆谈，沟通感情。经过一年多的磨炼，母华斌的办公室工作搞得十分出色，不仅掌握了电脑等多门办公业务，而且信息报送工作在市县处于前列，今年被提拔为镇党政办主任。每当提起这些事，母华斌总是感慨地说，要不是税书记关心帮助我，说不定我早自暴自弃了。
在以情动人的同时，税清亮还坚持以理性的制度育人、管人。他先后主持制定和完善了重大问题党委集体讨论、财务管理等一系列规章制度。20xx年，在全市率先推行聘请审计事务所对村级财务进行审计，给群众一个明白，还干部一个清白;率先开展每年评选“爱民书记”、“爱民干部”活动，并一次性奖励300元。从20xx年起，建立了镇人大代表对人大选任干部进行《述职评议制度》，开全省先河，《四川日报》、《人民权力报》、《遂宁日报》等10多家媒体网站进行了报道。这些举措不仅激发了一般干部的工作热情，而且在全镇干部中形成了“比、学、赶、帮、超、争一流”的良好氛围。
要带好一帮人，更要自己处处率先垂范。“当领导干部，要求别人做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己首先要不做。要言必行，行必果。”他既是这样说的，也是这样做的。他的妻子在地处偏远的官升镇农业服务中心工作。今年上半年镇农业服务中心缺编缺人，好心人建议他将妻子调到自己身边，他却没有这样做。税清亮在工作上不仅善抓大事，而且敢抓难事。企业改制困难大、矛盾多，一般人不愿去，他主动去;征用土地、房屋撤迁有的人畏而远之，他主动去做群众工作。
正是由于税清亮近年来锤炼了一支高素质的干部队伍，才有了太和镇今天的新跨越。难怪今年一位市领导到太和镇检查工作时深有感触地说，税清亮硬是把这一班子人带活了，这里的干部从精神面貌到工作状态都发生了显著的变化!
“太和镇的镇情决定了工作的特殊性和艰巨性，要实现新跨越就必须有创意和创新”
12月14日上午，市委书记、市人大会主任袁本朴、市委、市委秘书长、市总工会主席余海元，市人大会党组书记、常务副主任杨胜芳在县委书记何大海的陪同下，冒着严寒，到太和镇王爷庙村调研。村里，一排排青瓦白墙的农房错落有致，处处散发出新农村的气息：家家户户用上了自来水、沼气，出门三步是干净的水泥路;大部分家庭都进行了装修，贴上了崭新的地砖和墙砖，许多农户还用上了冰箱、彩电、全自动洗衣机和电话，生活在这里的农民们过着与城里人一样的舒坦日子。看着这一道道绵渝路上的风景线，袁本朴露出满意的笑容。他对太和镇新农村建设所取得的成就给予了充分肯定。
王爷庙村正是太和镇近年来建设社会主义新农村的缩影。
刚到太和镇不久,税清亮就在思考:县城20余万人最需要什么?城郊农民应当做什么?作为全省丘区示范县的中心重镇太和镇应当示范什么?经过连续几周的调查研究，他撰写了《围绕城市舞龙头，打造特色奔小康》、《发展民营企业的深入思考》、《城市社区建设的现状和思考》等几篇调查报告,太和镇跨越发展的思路在税清亮头脑中越来越明晰。
在农村经济发展上，税清亮提出了“淡出传统农业，利用城郊优势，以蔬菜、水果、花卉、养殖、休闲观光为五大支柱，全方位发展城郊特色区域经济”的思路。按“一村一品，一社一色”，税清亮高起点谋划农业结构调整。在他和同事们的努力下，目前，全镇已发展优质水果3500亩，无公害蔬菜4500亩，名优花卉苗木1000亩，优质水稻基地5000亩，优质粮油基地6000亩，经济作物面积已占农业种植面积75%以上。年养殖鸡、鸭、鹅等小家禽100万只，年出栏优质肉猪10万头，畜牧业总产值达9210万元，占农业总收入65%以上。以蔡家沟生态农业及“农家乐”为特色的城郊休闲观光业正迅猛发展。在服务城市的同时,农民的收入得到大幅度增加,今年太和镇的农民纯收入达到了4300元。
“用现代工业理念发展农业，用发展工业的劲头抓农业，用发展工业的办法提升农业，”这是税清亮推进农业产业化的新思路。近年来，他经常深入龙头企业现场办公，排忧解难。他的规划是，围绕农产品加工销售，着力把子昂米业、超强食品等企业培育为市级重点龙头企业，把麦加牛肉、郑葛生猪、太和食品、星海实业4户培育为县级重点龙头企业。他还十分注重提高农民进入市场的组织化程度，新发展了以大自然公司为龙头的无公害蔬菜协会、以郑葛养殖场为龙头的优质肉猪养殖协会、以“九香园”为龙头的农家乐协会、以文氏孵抱场为龙头的泰和鸭业协会、以“麦加”为龙头的伊香优质肉牛养殖协会，全镇现有农村专业合作经济组织16个，会员3960人，带动种养大户1650户，一般农户5000余户。
在新农村建设上，围绕实施“六通”战略和推进城乡一体化,税清亮提出了“在山上建精品果园,在平坝建绿色菜园,在山脚建小康家园”的“三园建设”工作思路。按照“庭院型”、“街村型”、“城区型”三种模型，大力实施以“五改两建两配套”为主要内容的户办工程，加快建设新村。每年每村抓一社，每个社抓3—5户,全镇抓1000户。目前全镇累计投资800多万元，完成了磨咀村、凉帽山村、佛南村、太空村、蟠龙村58公里通村水泥路建设，50公里入户道路硬化。实施红层找水项目，打出清洁卫生水井1000口,新修建村级饮用供水站4座，50%的村开通了自来水，全镇75%的农户用上了清洁卫生水。按照猪(养殖)、果(菜)、沼(气)相配套，建池、建家相结合的模式，全镇累计发展沼气池1300口，带动农户增养生猪6000头，增养鸡3.7万只，增养牛、羊330头，增养兔2.9万只，新增优质果园1300亩，扩大无公害蔬菜基地2500亩。
太和镇是全市发展乡镇企业的第一大镇,国有集体企业多。在税清亮上任之初,大多处于停产、半停产状态,并且长期积淀的问题和矛盾十分突出。
困难挡不了改革者前进的步伐!为了盘活企业资产,税清亮提出和实施了“腾笼换鸟”、“集退民进”战略。
20xx年8月,云锦丝绢厂进入改制程序,这时一名姓毛的职工扬言,要卖厂子就要去镇上扔“狗弹子”炸人。面对这种情形,税清亮亲自担任破产清算小组组长并进驻该企业。他找到毛某问明情况,原来以前送达了断身份通知未规范,厂里就把其妻除名。税清亮一面严厉批评了毛某的鲁莽行为,一面给他解决生活困难补助5000元,还给其妻解决了一个公益岗位就业。毛某感恩不尽,主动当起企业改制义务宣传员。通过制定切实可行的了断身份分配方案,对个案逐一解决,仅用3个月,就完成了改制任务。犍为建筑公司入主该厂后,上交税额每年增加了200到300万。
这样,一个个堡垒被攻破，税清亮用2年多的时间,对15个镇属集体企业进行了成功的改制，化解债务9千万元。改制后的民营企业轻装上阵，生机勃发。中日合资四川富士公司生产的电流互感器获省优，电动刮水器荣获国家星火计划奖，20xx年投资3500万元，新建成年产20万台电动自行车，畅销省内外;射洪电梯厂生产的客货电梯，获国家建设部优质产品称号;隆鑫机械、洪达家鑫、虹桥建安、建设集团等骨干民营企业投入资金均超过20xx万元。目前，全镇集体所有制企业全部进行了改制，形成了以民营企业为龙头，工、商、建、运、服齐头并进的民营经济发展局面，累计发展个体工商户8214户，规模以上民营企业309家，从业人员3.5万人，实现产值16.1亿元，实现利润6000万元，税收5200万元。
城市的迅猛发展，社会的深刻变革，原有的居委会管理模式，已不能适应现代城市的管理要求。这是税清亮要破解的又一道难题。
20xx年7月，税清亮和党委班子在调查研究的基础上,决定将原来的6个城中村和13个老城居委合并重组为10个城市社区。并围绕“硬件先行、软件配套、适度超前”的总体思路，使社区建设实现了“从无到有、从有到规范、从规范到示范”三大跨越。
税清亮首先解决人的问题。针对原有居委会干部文化偏低、年龄偏大的实际，公推公选社区干部，结果选任的干部文化程度都在高中、中专以上，年龄降低了20岁，为调动其工作积极性，协调有关部门给他们买了失业保险。
干部配强了，社区工作搞得有声有色。目前社区各小区物业管理特色社区、家政服务特色社区、爱心救助特色社区、志愿者服务特色社区、文化特色社区、体育特色社区等正在逐渐形成。社区“爱心超市”为捐助对象和受助对象建立了快捷通道，城市低保构筑起了贫困户的“生命线”，“道德银行”让群众找回失散的“精神家园”，“党员进社区”让党旗在社区飘扬，社区邻居节的举办进一步促进了邻里关系的友好相处，小区物管使大家的居住环境变得更加美好……12月14日,市委书记袁本朴到黄磉浩社区调研,当看到社区里的老人们在体育器材上锻炼身体，天真烂漫的儿童在幼儿园里嬉戏玩乐时，由衷赞叹道，多么和谐的社区啊!
“维护稳定构建和谐，是衡量执政能力强弱的重要标志和对领导干部的重大考验。”
税清亮在他的《构建和谐社会与维护稳定工作的思考》调查报告中这样写道。
太和镇既是全县经济文化的中心,更是改革发展中遗留矛盾和问题的聚积点。失地农民、下岗工人、流动人口这里最多。征地撤迁任务这里最重，川林森工、军转干部安置这里矛盾最突出。
20xx年6月，保和村1社的廖义兵因对房屋撤迁政策不了解，独自在家喝闷酒，不料酒精中毒，病情危急。当税清亮知道后，立即赶到中医院，要求不惜一切代价抢救。在廖病好后，税清亮给他讲政策，解开思想包袱。
这件事给税清亮一个警示：说明干部做群众工作还没有到家。于是他和党委成员商量，组织百名干部进农家，住农家屋，吃农家饭，干农家活，访农家情，献农家策，开农家会，导农家向，答农家疑，解农家难，办农家事。20多天时间，镇干部共资助现金物质3.5万余元，为群众规划落实致富项目130个。税清亮带头进驻问题多、矛盾突出的保河村1社，为保河、何家桥社区21名失地农民解决了就业岗位，并资助廖义兵等3户困难户现金物质1100元。廖义兵逐渐脱贫致富，今年仅蔬菜收入就达2.5万元。他逢人便说，税书记真是共产党的好干部，我们的贴心人。
保河村13社罗丕兴因盗窃被判刑，服刑期间妻子死亡，房屋失修被撤，刑满后无家可归，要求村上修120平方米房子还他，甚至扬言以死相拼。税清亮了解这一情况后，决定由镇、处、村、社筹资6000元，修建安身房，并解决社保。此外，经税清亮多方协调，罗每个月还领到了100元的低保。
为了支持全县重点工程，税清亮近年来利用相当大的精力抓失地农民的教育引导和安置工作。今年10月，从保河、黄磉浩社区的失地农民中选出6位有一定文化和政策水平，且享受了失地农民优惠政策的同志，到各社区、村宣讲，现身说法，2500多群众听后深受教育，主动配合当地干部的工作。此外,税清亮还十分重视失地农民的素质培训，采取政府买单的方式，培训2600多人。今年通过“三保一就业”，实现外输就业20xx多人，当地就业800多人，引导重新自主创业1000余人。
建设平安太和，这也是税清亮的愿望和努力实现的目标。在他主持下，建立了以“四级五定五逗硬”为主要内容的社会治安联调工作机制，健全了领导挂牌督办、接待日制度，并把调解无效的土地款分配纠纷纳入法制范畴予以解决。今年全镇信访下降了35%，无一起群访事件发生。
如今的太和镇，呈现出一派经济发展、政通人和、平安繁荣的景象。透过这道亮丽的风景，我们看到了税清亮这位乡镇党委书记忠于党、忠于人民的一片丹心。
某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇二
过去，群众最怕的是镇委镇政府干部职工工资没着落，“自身难保”，怎能为百姓着想？！为“正人先正己”，为了消除老百姓的担心，**首先解决镇委镇政府干部职工队伍涣散问题。他想方设法保证干部职工工资正常发放和保证日常运作经费。通过千方百计争取上级有关部门的照顾扶持，经过一番艰苦努力，多方筹集资金40多万元，解决了拖欠的镇村干部工资，同时还保证了今后的按时足额发放和日常运作经费。通过连续召开各种类型的会议、座谈会或谈心等形式，帮助干部职工认真分析当前良好的政治、经济形势和自身拥有的丰富资源优势与潜力，鼓励大家不要在困难面前低头，要勇敢地面对现实，树雄心，立壮志，迎难而上，奋力拼搏，从而使全镇干部职工进一步解放了思想，转变了观念，增强了工作责任感，提高了工作积极性，树立了发展山区经济的信心和决心。镇干部队伍稳定后，**又着手解决人民群众内部矛盾，突出抓好塘南村塘角、南龙两村小组与原供销社的土地纠纷问题。这一问题长期无法解决，群众先是上诉到县法院，后到市中院，最后到省高院，足足打了两年官司，事态仍在发展和升级，群众意见越来越大。**亲自到两村小组的群众家中，找到他们的村长及关键人物，连续十几个晚上做好过细的思想教育工作，认真讲解国家的政策和法律。同时，还专门请**县法律援助中心的高级律师为群众进行详细的法律解释，最后终于说服了群众，让群众懂得了土地法律法规的有关规定，使他们认识到通过上访解决不了自己的问题，只有相信法律才能最终解决，从而停止了上诉。群众关注五年的热点难点问题解决了，镇委镇政府的权威树立了，人心所向，社会稳定。
从群众最盼的事做起。
针对群众反映党委政府软弱无战斗力，群众要求解决的问题得不到解决等现状，**在镇委镇府经济仍十分困难的情况下，想方设法筹集资金着力解决群众盼望解决的行路难、用水难、上学难问题，真心实意为群众办好事实事。三年来，共筹集资金4476万元，为群众办了十多件好事实事。梅坑村民世代靠渡船、竹排过河，98年曾经发生过一位村民乘坐渡船不幸掉入水中淹死的悲剧，群众意见纷纷，经常跑到县镇上访，要求镇政府兴建梅坑桥。**想为群众所想，急为群众所急，通过争取市、县交通部门的支持，发动梅坑村群众捐款和镇政府自筹等办法，共筹集资金130多万元，于2002年6月开始动工兴建梅坑桥，经过一年多的建设，终于在2003年9月建成通车，圆了梅坑村几百群众世代的大桥梦。
水利是农业命脉。**镇地处绵远山区，山塘长期失修，大旱大灾、小旱小灾，农业生产无法保障。**争取香港慈辉佛教基金会的支持，筹集资金40万元，兴建了塘南引水灌溉工程、田头引水灌溉工程，维修加固了蕉坑山塘、大友山塘、龙水大桥拦河陂、大围河塘陂、大围横圳陂、新化粗石坑、井湖锡麻陂等全镇9宗较大型水利工程，使长期困扰**镇农民的农田用水难以保证的问题得到有效解决，受益于这几宗水利工程的农民有3000多人，农田2000多亩。去年下半年，虽然受到历史罕见的旱灾，但是农业和生活用水没有受到影响。水利问题刚刚解决，**来不及喘口气，又筹集资金近200万元，扩建了**中心小学。
教学。
楼、大围小学教学楼，兴建了**中学宿舍楼等。随着行路难、用水难、上学难等一个又一个群众关心的热点难点问题的解决，**的人心基本上稳定下来，干部职工的积极性基本调动起来，群众的意见少了。这时候，他和班子成员一道着手研究兴建镇委镇府办公楼，彻底改变**办公落后的面貌。通过争取上级的支持，社会各界人士的热心帮助，于2003年9月兴建了建筑面积1356平方米的办公大楼，大大改善了干部职工的工作和学习环境。同时还争取上级有关部门的支持，投资3000多万元兴建了110千伏变电站，投资160万元兴建了圩镇和大围移动通讯基站，投资680万元铺设了大围、井湖、新化、龙坪等四个村的水泥公路，**面貌焕然一新。
从群众最关心的事办起。
某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇三
商州镇是宜宾县最边远贫困的山区镇，交通不便，信息闭塞，群众思想观念陈旧落后，镇内经济文化相对落后，由于历史原因，镇内两大特困企业潜在极大的不稳定因素，政府负债沉重，仅历欠职工差旅费就达28万余元，社会欠款上百万元，道路交通安全压力相当大，这些给全镇各项工作的正常开展带来的极大的影响。刘昌会在20xx年11月临危受命，担任镇党委书记以来，面对全镇存在的一系列困难和问题，没有被困难和问题吓倒，针对一系列的困难和问题带领党委一班人知难而进，认真落实党在农村的各项政策，努力践行“三个代表”重要思想，求真务实，真抓实干，通过近几年的努力，使全镇各项工作健康有序开展，出现了新的局面，无愧于一个共产党员的光荣称号。
心系百姓，同基层群众的“心贴心”
始终保持同人民群众的血肉联系，全心全意为人民群众谋利益是我们党的宗旨，也是党员干部特别是党员领导干部重要的行动准则，刘书记就是这样牢固树立了全心全意为人民服务的思想，知民、爱民、为民，做群众的贴心人、主心骨。一次，刘昌会同志到厂坝村去检查工作，无意间听说厂坝村村小学四年级学生吴芳因患有脑溢血，因家境贫困，无钱医治，陷入绝境。说者无意，听者有心。刘昌会同志马上嘱咐在场的村干部要多关心吴芳家的生活。一回到镇里，又叫镇先教办发出向吴芳捐款的倡议书。经党委政府的大力支持，吴芳到宜宾市二医院通过治疗病情已经稳定，正逐步康复，生活又有着落的吴芳一家人连声说的只有一句话“我遇到好干部了”。在与刘书记一起到村社的时候，一些群众亲切地喊着：“刘书记”，而刘书记也能熟悉地喊出这些人的名字。在镇机关大楼，找他的人特别多，群众信任他，乐于找他办事，愿意找他倾诉，是因为他的所作所为，已经代表了基层最广大人民的利益。“刘书记平易近人，不摆架子，愿为我们百姓办事，每次到村里来，总是关心地问我们生活过得好不好，有什么困难，我们有什么事情向他求助，他总是尽量帮我们办好，这样的好官不多啊!”农村群众都说。
善以待人，是镇村干部的“知心人”
“支持干的，批评看的，处理捣乱的”，近5年来，刘书记建设了一支过硬的班子，带出为人民办实事的队伍。在商州镇，刘昌会书记和气、好相处是人人皆知的。他那和蔼的面容，春风化雨般的工作方式赢得了镇村干部的一致好评和折服。作为一名书记，找人谈话，做干部思想工作是常事。但他从不使用说教的方式，他的谈话，就像知心朋友拉家常，叙友谊，让你在不知不觉中接受教育。前年，镇政府新分配一名工作人员，由于工作尚未熟悉等原因，刘书记多次找他谈心，询问他的意愿，让他具体负责了一项重要工作。由于教育方式得当，该同志非但未对刘昌会产生抵触情绪，反而相当感激，其工作态度逐步端正，赢得了同志们的信任和领导的表扬。对于新上任的村干部，工作不熟悉，他常常是手把手地去帮助指导。
在做好干部思想工作的同时，刘书记非常关心和爱护干部，总是想方设法帮他们排忧解难。平时，镇村干部中谁家有困难，他总是第一个知道，又总是不遗余力地帮忙去解决。久而久之，镇村干部中谁有了困难，心中有苦闷，总是找他帮忙、倾诉，他成了干部中的“刘大哥”。
狠抓制度建设和内部管理。
针对存在的问题的面临的困难，建立完善了一系列规章制度，规范管理且重在落实，取得了前所未有的良好效果。首先从政府机关内部管理抓起，建立了《镇机关工作人员的考核办法》、《工作责任追究制度》、《首问负责制度》、《限时办结制度》、《机关财务管理制度》、《政府小车管理制度》、《三薄制度》等。切实转变了机关工作作风，充分调动了干部职工的工作积极性，进一步服务群众，方便群众。严格压缩非生产性支出，努力增收节支，近几年来仅业务招待费一项一年就下降了6万元左右。通过努力，20xx年政府就将历欠职工差旅费全部付清，并偿还债务80余万元。
踏实干事，牢记党的宗旨。
刘昌会同志深知，没有调查就没有发言权，行政决策一旦失误，损失可是老百姓利益，乃至一个地方的发展方向，来不得半点马虎。接任镇党委书记的头几个月，刘昌会同志深入到农村田间地头了解情况，召开不同层面的座谈会听取大家意见，并结合商州镇的实际，拓宽工作视野，提出了商州镇未来的经济社会发展思路，为商州镇的下步发展开好了头，布好了局，从此商州镇的发展步入了一个新的轨道。
为提高农业产业的科技含量，刘昌会同志从一个决策者的高度敏锐感出发，时刻把握科技是第一生产力这一真理，不断促使科技转化为生产力。三年多来，县上的农业专家技术人员纷纷被请到商州镇现场上课辅导。刘昌会同志亲自带领村干部、种养能手多次到外地考察取经，为商州镇经济发展注入了活力。
发展是硬道理，而发展需要改善商州镇的基础设施，这需要相当数量的资金。由于历史原因，商州镇经济基础薄弱，欠帐较多，基础设施落后已成为制约商州镇经济社会发展的瓶颈因素。为了争取上级部门、领导的支持，刘昌会同志凭着对事业的一腔热情，奔波于各部门、领导之间，如实反映商州镇的困难，一次不行二次，二次不行三次;这部门不行那部门。金诚所至，金石为开，各项实事项目资金相继到位，干群心里高兴了。如今，进商州的公路畅通无阻了，干部工资和差旅费能领到了，政府机关气顺了，劲足了，党群干群关系密切了，镇党委、政府威信树立起来了，商州镇的各项工作步入了良性发展轨道。
发展农村经济中，主要抓好农村种植业、加工业、养殖业和劳务开发和基础设施建设，发展农村经济。他始终带头身体力行，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，把群众满意不满意作为自己工作标准，经常深入农村工作第一线，走村窜户与群众面对面做工作，一年中下村社时间达到100天以上。认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，加强对党员干部的教育管理，使基层党组织起到了战斗保垒作用，党员起到了先锋模范带头作用，带头搞好农村结构调整发展农村经济，仅农民竹片(草纸)一项人均年增加纯收入80余元。农民富了，农村面貌焕然一新，小楼房随处可见。
廉洁奉公、忠于职守。
刘书记深知“公生明，廉生威”，对待工作他认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，多年来清正廉洁、以身作则，不仅深深地影响着全镇干部职工，也使那些为寻求给自己亲朋好友给予庇护去走后门者为之止步。其他乡镇的“一把手”都没有亲自到一线去搞计划生育工作，但刘书记以身作则，亲自带领机关干部深入基层，狠抓计生工作，使商州镇的计生工作上了一个台阶。
刘书记在对于容易引发上访的敏感问题上，他更是严加要求，做到了先上会通过再批。现在“团结、务实、创新、勤政、高效”的工作作风已成为全镇工作人员一致的追求。这些强有力的措施也从源头上遏制了腐败行为的发生。
刘书记就是这样，把主要精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、发展好，做“三个代表”的忠实实践者是他工作的目标。几年来他以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作之中，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋!
某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇四
要带好一帮人，更要自己处处率先垂范。“当领导干部，要求别人做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己首先要不做。要言必行，行必果。”他既是这样说的，也是这样做的。他的妻子在地处偏远的官升镇农业服务中心工作。今年上半年镇农业服务中心缺编缺人，好心人建议他将妻子调到自己身边，他却没有这样做。税清亮在工作上不仅善抓大事，而且敢抓难事。企业改制困难大、矛盾多，一般人不愿去，他主动去;征用土地、房屋撤迁有的人畏而远之，他主动去做群众工作。
正是由于税清亮近年来锤炼了一支高素质的干部队伍，才有了太和镇今天的新跨越。难怪今年一位市领导到太和镇检查工作时深有感触地说，税清亮硬是把这一班子人带活了，这里的干部从精神面貌到工作状态都发生了显著的变化!
“太和镇的镇情决定了工作的特殊性和艰巨性，要实现新跨越就必须有创意和创新”
12月14日上午，市委书记、市人大会主任袁本朴、市委、市委秘书长、市总工会主席余海元，市人大会党组书记、常务副主任杨胜芳在县委书记何大海的陪同下，冒着严寒，到太和镇王爷庙村调研。村里，一排排青瓦白墙的农房错落有致，处处散发出新农村的气息：家家户户用上了自来水、沼气，出门三步是干净的水泥路;大部分家庭都进行了装修，贴上了崭新的地砖和墙砖，许多农户还用上了冰箱、彩电、全自动洗衣机和电话，生活在这里的农民们过着与城里人一样的舒坦日子。看着这一道道绵渝路上的风景线，袁本朴露出满意的笑容。他对太和镇新农村建设所取得的成就给予了充分肯定。
王爷庙村正是太和镇近年来建设社会主义新农村的缩影。
刚到太和镇不久,税清亮就在思考:县城20余万人最需要什么?城郊农民应当做什么?作为全省丘区示范县的中心重镇太和镇应当示范什么?经过连续几周的调查研究，他撰写了《围绕城市舞龙头，打造特色奔小康》、《发展民营企业的深入思考》、《城市社区建设的现状和思考》等几篇。
调查报告。
太和镇跨越发展的思路在税清亮头脑中越来越明晰。
在农村经济发展上，税清亮提出了“淡出传统农业，利用城郊优势，以蔬菜、水果、花卉、养殖、休闲观光为五大支柱，全方位发展城郊特色区域经济”的思路。按“一村一品，一社一色”，税清亮高起点谋划农业结构调整。在他和同事们的努力下，目前，全镇已发展优质水果3500亩，无公害蔬菜4500亩，名优花卉苗木1000亩，优质水稻基地5000亩，优质粮油基地6000亩，经济作物面积已占农业种植面积75%以上。年养殖鸡、鸭、鹅等小家禽100万只，年出栏优质肉猪10万头，畜牧业总产值达9210万元，占农业总收入65%以上。以蔡家沟生态农业及“农家乐”为特色的城郊休闲观光业正迅猛发展。在服务城市的同时,农民的收入得到大幅度增加,今年太和镇的农民纯收入达到了4300元。
“用现代工业理念发展农业，用发展工业的劲头抓农业，用发展工业的办法提升农业，”这是税清亮推进农业产业化的新思路。近年来，他经常深入龙头企业现场办公，排忧解难。他的规划是，围绕农产品加工销售，着力把子昂米业、超强食品等企业培育为市级重点龙头企业，把麦加牛肉、郑葛生猪、太和食品、星海实业4户培育为县级重点龙头企业。他还十分注重提高农民进入市场的组织化程度，新发展了以大自然公司为龙头的无公害蔬菜协会、以郑葛养殖场为龙头的优质肉猪养殖协会、以“九香园”为龙头的农家乐协会、以文氏孵抱场为龙头的泰和鸭业协会、以“麦加”为龙头的伊香优质肉牛养殖协会，全镇现有农村专业合作经济组织16个，会员3960人，带动种养大户1650户，一般农户5000余户。
在新农村建设上，围绕实施“六通”战略和推进城乡一体化,税清亮提出了“在山上建精品果园,在平坝建绿色菜园,在山脚建小康家园”的“三园建设”工作思路。按照“庭院型”、“街村型”、“城区型”三种模型，大力实施以“五改两建两配套”为主要内容的户办工程，加快建设新村。每年每村抓一社，每个社抓3—5户,全镇抓1000户。目前全镇累计投资800多万元，完成了磨咀村、凉帽山村、佛南村、太空村、蟠龙村58公里通村水泥路建设，50公里入户道路硬化。实施红层找水项目，打出清洁卫生水井1000口,新修建村级饮用供水站4座，50%的村开通了自来水，全镇75%的农户用上了清洁卫生水。按照猪(养殖)、果(菜)、沼(气)相配套，建池、建家相结合的模式，全镇累计发展沼气池1300口，带动农户增养生猪6000头，增养鸡3.7万只，增养牛、羊330头，增养兔2.9万只，新增优质果园1300亩，扩大无公害蔬菜基地2500亩。
太和镇是全市发展乡镇企业的第一大镇,国有集体企业多。在税清亮上任之初,大多处于停产、半停产状态,并且长期积淀的问题和矛盾十分突出。
困难挡不了改革者前进的步伐!为了盘活企业资产,税清亮提出和实施了“腾笼换鸟”、“集退民进”战略。
20xx年8月,云锦丝绢厂进入改制程序,这时一名姓毛的职工扬言,要卖厂子就要去镇上扔“狗弹子”炸人。面对这种情形,税清亮亲自担任破产清算小组组长并进驻该企业。他找到毛某问明情况,原来以前送达了断身份通知未规范,厂里就把其妻除名。税清亮一面严厉批评了毛某的鲁莽行为,一面给他解决生活困难补助5000元,还给其妻解决了一个公益岗位就业。毛某感恩不尽,主动当起企业改制义务宣传员。通过制定切实可行的了断身份分配方案,对个案逐一解决,仅用3个月,就完成了改制任务。犍为建筑公司入主该厂后,上交税额每年增加了200到300万。
这样,一个个堡垒被攻破，税清亮用2年多的时间,对15个镇属集体企业进行了成功的改制，化解债务9千万元。改制后的民营企业轻装上阵，生机勃发。中日合资四川富士公司生产的电流互感器获省优，电动刮水器荣获国家星火计划奖，20xx年投资3500万元，新建成年产20万台电动自行车，畅销省内外;射洪电梯厂生产的客货电梯，获国家建设部优质产品称号;隆鑫机械、洪达家鑫、虹桥建安、建设集团等骨干民营企业投入资金均超过20xx万元。目前，全镇集体所有制企业全部进行了改制，形成了以民营企业为龙头，工、商、建、运、服齐头并进的民营经济发展局面，累计发展个体工商户8214户，规模以上民营企业309家，从业人员3.5万人，实现产值16.1亿元，实现利润6000万元，税收5200万元。
城市的迅猛发展，社会的深刻变革，原有的居委会管理模式，已不能适应现代城市的管理要求。这是税清亮要破解的又一道难题。
20xx年7月，税清亮和党委班子在调查研究的基础上,决定将原来的6个城中村和13个老城居委合并重组为10个城市社区。并围绕“硬件先行、软件配套、适度超前”的总体思路，使社区建设实现了“从无到有、从有到规范、从规范到示范”三大跨越。
税清亮首先解决人的问题。针对原有居委会干部文化偏低、年龄偏大的实际，公推公选社区干部，结果选任的干部文化程度都在高中、中专以上，年龄降低了20岁，为调动其工作积极性，协调有关部门给他们买了失业保险。
干部配强了，社区工作搞得有声有色。目前社区各小区物业管理特色社区、家政服务特色社区、爱心救助特色社区、志愿者服务特色社区、文化特色社区、体育特色社区等正在逐渐形成。社区“爱心超市”为捐助对象和受助对象建立了快捷通道，城市低保构筑起了贫困户的“生命线”，“道德银行”让群众找回失散的“精神家园”，“党员进社区”让党旗在社区飘扬，社区邻居节的举办进一步促进了邻里关系的友好相处，小区物管使大家的居住环境变得更加美好……12月14日,市委书记袁本朴到黄磉浩社区调研,当看到社区里的老人们在体育器材上锻炼身体，天真烂漫的儿童在幼儿园里嬉戏玩乐时，由衷赞叹道，多么和谐的社区啊!
“维护稳定构建和谐，是衡量执政能力强弱的重要标志和对领导干部的重大考验。”
税清亮在他的《构建和谐社会与维护稳定工作的思考》调查报告中这样写道。
太和镇既是全县经济文化的中心,更是改革发展中遗留矛盾和问题的聚积点。失地农民、下岗工人、流动人口这里最多。征地撤迁任务这里最重，川林森工、军转干部安置这里矛盾最突出。
20xx年6月，保和村1社的廖义兵因对房屋撤迁政策不了解，独自在家喝闷酒，不料酒精中毒，病情危急。当税清亮知道后，立即赶到中医院，要求不惜一切代价抢救。在廖病好后，税清亮给他讲政策，解开思想包袱。
这件事给税清亮一个警示：说明干部做群众工作还没有到家。于是他和党委成员商量，组织百名干部进农家，住农家屋，吃农家饭，干农家活，访农家情，献农家策，开农家会，导农家向，答农家疑，解农家难，办农家事。20多天时间，镇干部共资助现金物质3.5万余元，为群众规划落实致富项目130个。税清亮带头进驻问题多、矛盾突出的保河村1社，为保河、何家桥社区21名失地农民解决了就业岗位，并资助廖义兵等3户困难户现金物质1100元。廖义兵逐渐脱贫致富，今年仅蔬菜收入就达2.5万元。他逢人便说，税书记真是共产党的好干部，我们的贴心人。
保河村13社罗丕兴因盗窃被判刑，服刑期间妻子死亡，房屋失修被撤，刑满后无家可归，要求村上修120平方米房子还他，甚至扬言以死相拼。税清亮了解这一情况后，决定由镇、处、村、社筹资6000元，修建安身房，并解决社保。此外，经税清亮多方协调，罗每个月还领到了100元的低保。
为了支持全县重点工程，税清亮近年来利用相当大的精力抓失地农民的教育引导和安置工作。今年10月，从保河、黄磉浩社区的失地农民中选出6位有一定文化和政策水平，且享受了失地农民优惠政策的同志，到各社区、村宣讲，现身说法，2500多群众听后深受教育，主动配合当地干部的工作。此外,税清亮还十分重视失地农民的素质培训，采取政府买单的方式，培训2600多人。今年通过“三保一就业”，实现外输就业20xx多人，当地就业800多人，引导重新自主创业1000余人。
建设平安太和，这也是税清亮的愿望和努力实现的目标。在他主持下，建立了以“四级五定五逗硬”为主要内容的社会治安联调工作机制，健全了领导挂牌督办、接待日制度，并把调解无效的土地款分配纠纷纳入法制范畴予以解决。今年全镇信访下降了35%，无一起群访事件发生。
如今的太和镇，呈现出一派经济发展、政通人和、平安繁荣的景象。透过这道亮丽的风景，我们看到了税清亮这位乡镇党委书记忠于党、忠于人民的一片丹心。
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某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇五
自2006年9月换届以来，***先后担任xx镇人民政府镇长、xx镇党委书记、xx镇人大主席。五年呕心沥血、五年栉风沐雨，只为了肩负起6.1万xx人民致富的希望，只为了社会主义新农村建设的成果造福全镇百姓。身为党委一把手，他认真履行职责，团结、带领镇党委一班人和全镇各级干部，求真务实、勤政为民、开拓创新、真抓实干，为xx镇的经济、社会、文化等各项事业持续、快速、健康地发展作出了积极的贡献。
强班子。
带队伍——以身作则的“勤廉书记”
作为党委班子“一把手”，***充分地认识到干部对于发展的决定性作用，只有抓好了干部队伍建设，才能保障发展的持续稳定。在这五年里，他认真履行着这个“班长”的职责，以身作则，率先垂范，不断加强理论学习，提升领导本领和工作方法。坚持“班长抓班子，班长带队伍”的工作方法，坚持民主集中制原则，带领全镇干部上党课、学政策、查民情、谋发展。
在党风廉政建设中，他带头遵守廉政纪律，严格执行公1。
费接待和公车使用制度，资金汇集研究和汇审制度，个人重大事项报告和述职述廉制度，积极推进“一岗双责”责任追究制，逐步使整个班子形成了廉洁执政、艰苦奋斗的良好风气，达到了“合心、合拍、合力”的效果。
在“创先争优”活动中，他创新提出了开展争当“党性最强、工作最好、作风最正”、“现代农业引领型，基础设施推进型、民主和谐促进型”的“三最、三型”干部活动，在急、难、险重一线涌现出大批优秀干部，干部队伍战斗力得到显著提升。
抓经济。
促发展——为民谋利的“致富书记”
xx是个幅员115.2平方公里，耕地面积达6万亩的典型农业大镇，如何带领全镇人民搞好经济是摆在***面前的一大难题。
实现总产值2.73亿元，有效促进了农民增收致富，并在全区起到了良好的示范带动作用。
产业结构合理，经济效益才能更优。多次赴外地考察学习后，***深刻认识到这一点，为了避免“米贱伤农”、“菜贱伤农”等现象的发展，***在深入开展调研的基础上，鼓励农民大力发展优质蔬菜、生姜、秦王桃等特色农业，逐步形成了全镇四个片区“粮食、水果、生猪、蔬菜”各具特色的发展格局。为了使农户信息畅通，他时常亲自下村指导。农业总产值从2006年的2.3347亿元增长到了3.4568亿元，农民人均纯收入从2006年的3179元增长到了现在的5920元，净增长2811元，农民投资效益显著提升。
他坚持项目建设为基础，招商引资为依托，先后推动实施了沱江木业扩能生产线、琉璃瓦厂、晏家坝大棚蔬菜标准化生产、商品粮基地、金土地整治、以工代赈、扶贫新村、村级阵地建设、农村公路建设等项目，农业基础设施进一步得到完善。在他的带领下，镇村干部深入项目一线，摸情况，查问题，都只为了一个目的，让项目切切实实地惠及百姓。目前，共建成农村通畅公路104.5公里，整治村组公路160公里，建囤水田埂、石河堰225根，建山平塘、蓄水池1068口，排灌渠26公里，完成农房风貌改造3500余户，完成村级阵地建设38个。
保民生。
促和谐——维护群众的“平安书记”
***始终心系民生，并以自己的实际行动践行着“民生的事是天大的事，老百姓的事无小事”这一理念，将老百姓的利益高高置于头顶，大力推进民生工程，全面深化平安建设，把民生事业作为一项长期任务来抓，推动xx和谐、健康发展。
为了民生工程的建设，他不分白天黑夜，经常是白天现场上指挥建设，夜晚办公室加班加班研究规划。他说“只要xx老百姓能早一天过上好日子，我愿‘鞠躬尽瘁、死而后已”！。在他的精心组织下，xx民生工程取得了显著成效，打井810口，中低产田改造4278亩，完成沼气建设国债和省投项目1235个，农村户用沼气新建300口，建卫生厕所480座，农民群众居住环境不断改善，真切的感受到党委、政府对民生的重视，对群众的关切。
公民的法制意识普通提高，真正形成了“路不拾遗、夜不闭户”的社会风气。xx的百姓都说，赖书记是人如其名“平安书记”！他给xx人民带来了一个平安祥和的生活环境！
某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇六
各乡镇党委书记积极投身于本职工作中，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，给广大党员树立了一个榜样。下面是小编为大家收集整理的乡镇党委书记先进事迹，欢迎大家阅读。
商州镇是宜宾县最边远贫困的山区镇，交通不便，信息闭塞，群众思想观念陈旧落后，镇内经济文化相对落后，由于历史原因，镇内两大特困企业潜在极大的不稳定因素，政府负债沉重，仅历欠职工差旅费就达28万余元，社会欠款上百万元，道路交通安全压力相当大，这些给全镇各项工作的正常开展带来的极大的影响。刘昌会在20xx年11月临危受命，担任镇党委书记以来，面对全镇存在的一系列困难和问题，没有被困难和问题吓倒，针对一系列的困难和问题带领党委一班人知难而进，认真落实党在农村的各项政策，努力践行“三个代表”重要思想，求真务实，真抓实干，通过近几年的努力，使全镇各项工作健康有序开展，出现了新的局面，无愧于一个共产党员的光荣称号。
心系百姓，同基层群众的“心贴心”
始终保持同人民群众的血肉联系，全心全意为人民群众谋利益是我们党的宗旨，也是党员干部特别是党员领导干部重要的行动准则，刘书记就是这样牢固树立了全心全意为人民服务的思想，知民、爱民、为民，做群众的贴心人、主心骨。一次，刘昌会同志到厂坝村去检查工作，无意间听说厂坝村村小学四年级学生吴芳因患有脑溢血，因家境贫困，无钱医治，陷入绝境。说者无意，听者有心。刘昌会同志马上嘱咐在场的村干部要多关心吴芳家的生活。一回到镇里，又叫镇先教办发出向吴芳捐款的。
倡议书。
经党委政府的大力支持，吴芳到宜宾市二医院通过治疗病情已经稳定，正逐步康复，生活又有着落的吴芳一家人连声说的只有一句话“我遇到好干部了”在与刘书记一起到村社的时候，一些群众亲切地喊着：“刘书记”，而刘书记也能熟悉地喊出这些人的名字在镇机关大楼，找他的人特别多，群众信任他，乐于找他办事，愿意找他倾诉，是因为他的所作所为，已经代表了基层最广大人民的利益“刘书记平易近人，不摆架子，愿为我们百姓办事，每次到村里来，总是关心地问我们生活过得好不好，有什么困难，我们有什么事情向他求助，他总是尽量帮我们办好，这样的好官不多啊!”农村群众都说。
善以待人，是镇村干部的“知心人”
“支持干的，批评看的，处理捣乱的”，近5年来，刘书记建设了一支过硬的班子，带出为人民办实事的队伍。在商州镇，刘昌会书记和气、好相处是人人皆知的。他那和蔼的面容，春风化雨般的工作方式赢得了镇村干部的一致好评和折服。作为一名书记，找人谈话，做干部思想工作是常事。但他从不使用说教的方式，他的谈话，就像知心朋友拉家常，叙友谊，让你在不知不觉中接受教育。前年，镇政府新分配一名工作人员，由于工作尚未熟悉等原因，刘书记多次找他谈心，询问他的意愿，让他具体负责了一项重要工作。由于教育方式得当，该同志非但未对刘昌会产生抵触情绪，反而相当感激，其工作态度逐步端正，赢得了同志们的信任和领导的表扬。对于新上任的村干部，工作不熟悉，他常常是手把手地去帮助指导。
在做好干部思想工作的同时，刘书记非常关心和爱护干部，总是想方设法帮他们排忧解难。平时，镇村干部中谁家有困难，他总是第一个知道，又总是不遗余力地帮忙去解决。久而久之，镇村干部中谁有了困难，心中有苦闷，总是找他帮忙、倾诉，他成了干部中的“刘大哥”。
狠抓制度建设和内部管理。
针对存在的问题的面临的困难，建立完善了一系列。
规章制度。
规范管理且重在落实取得了前所未有的良好效果。首先从政府机关内部管理抓起建立了《镇机关工作人员的考核办法》、《工作责任追究制度》、《首问负责制度》、《限时办结制度》、《机关财务管理制度》、《政府小车管理制度》、《三薄制度》等。切实转变了机关工作作风充分调动了干部职工的工作积极性进一步服务群众方便群众。严格压缩非生产性支出努力增收节支近几年来仅业务招待费一项一年就下降了6万元左右。通过努力20xx年政府就将历欠职工差旅费全部付清并偿还债务80余万元。
踏实干事，牢记党的宗旨。
刘昌会同志深知，没有调查就没有发言权，行政决策一旦失误，损失可是老百姓利益，乃至一个地方的发展方向，来不得半点马虎。接任镇党委书记的头几个月，刘昌会同志深入到农村田间地头了解情况，召开不同层面的座谈会听取大家意见，并结合商州镇的实际，拓宽工作视野，提出了商州镇未来的经济社会发展思路，为商州镇的下步发展开好了头，布好了局，从此商州镇的发展步入了一个新的轨道。
为提高农业产业的科技含量，刘昌会同志从一个决策者的高度敏锐感出发，时刻把握科技是第一生产力这一真理，不断促使科技转化为生产力。三年多来，县上的农业专家技术人员纷纷被请到商州镇现场上课辅导。刘昌会同志亲自带领村干部、种养能手多次到外地考察取经，为商州镇经济发展注入了活力。
发展是硬道理，而发展需要改善商州镇的基础设施，这需要相当数量的资金。由于历史原因，商州镇经济基础薄弱，欠帐较多，基础设施落后已成为制约商州镇经济社会发展的瓶颈因素。为了争取上级部门、领导的支持，刘昌会同志凭着对事业的一腔热情，奔波于各部门、领导之间，如实反映商州镇的困难，一次不行二次，二次不行三次;这部门不行那部门。金诚所至，金石为开，各项实事项目资金相继到位，干群心里高兴了。如今，进商州的公路畅通无阻了，干部工资和差旅费能领到了，政府机关气顺了，劲足了，党群干群关系密切了，镇党委、政府威信树立起来了，商州镇的各项工作步入了良性发展轨道。
发展农村经济中，主要抓好农村种植业、加工业、养殖业和劳务开发和基础设施建设，发展农村经济。他始终带头身体力行，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，把群众满意不满意作为自己工作标准，经常深入农村工作第一线，走村窜户与群众面对面做工作，一年中下村社时间达到100天以上。认真组织开展保持共产党员。
先进性教育。
活动，加强对党员干部的教育管理，使基层党组织起到了战斗保垒作用，党员起到了先锋模范带头作用，带头搞好农村结构调整发展农村经济，仅农民竹片(草纸)一项人均年增加纯收入80余元。农民富了，农村面貌焕然一新，小楼房随处可见。
廉洁奉公、忠于职守。
刘书记深知“公生明，廉生威”，对待工作他认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，多年来清正廉洁、以身作则，不仅深深地影响着全镇干部职工，也使那些为寻求给自己亲朋好友给予庇护去走后门者为之止步。其他乡镇的“一把手”都没有亲自到一线去搞计划生育工作，但刘书记以身作则，亲自带领机关干部深入基层，狠抓计生工作，使商州镇的计生工作上了一个台阶。
刘书记在对于容易引发上访的敏感问题上，他更是严加要求，做到了先上会通过再批。现在“团结、务实、创新、勤政、高效”的工作作风已成为全镇工作人员一致的追求。这些强有力的措施也从源头上遏制了腐败行为的发生。
刘书记就是这样，把主要精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、发展好，做“三个代表”的忠实实践者是他工作的目标。几年来他以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作之中，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋!
悠悠的呼兰河水犹如一条白练，弯转曲折地流过松嫩腹地，不仅孕育了人杰地灵的萧乡故地——呼兰，而且也孕育了隋志远如同呼兰河一样宽广的胸怀。他以黑土地般的赤诚，在萧乡大地上，普写着一名共产党员的为民奉献之歌。
隋志远，男，44岁，中共党员。担任过村书记，副镇长,副书记，现任呼兰区白奎镇党委书记。先后荣获县抗洪抢险模范,优秀村党支部书记标兵,省社会治安综合治理先进工作者，市优秀共产党员，市农村“三个代表”重要思想学教活动优秀基层干部标兵等荣誉。
的嘱托。
1998年夏季，松花江百年不遇的特大洪水，无情地袭击了沿江两岸的城市和村庄。8月31日，洪水刚刚回落，朱镕基就来到呼兰县利民镇水利村考察灾民安置工作。当他看到只有275户的水利村，在短短10天内就安置灾民208户632人，村民与灾民一起吃住，和睦相处时，朱感到十分欣慰，握着村支书隋志远的手连声说“好”，当他得知村党支部已经帮助灾民找到了服装加工、劳务输出等生产自救门路，且水利村还是“省级文明村”时更是高兴，笑着对隋志远说：“这说明党支部很有号召力，战斗力，你也很有能力，可以当乡长了。”同时又说道：“村支书的担子很重啊!不要辜负人民的希望，好好干!”情深意切，语重心长的话语感动着周围每一个人，也让隋志远的心里久久不能平静。
不辜负人民的希望，的这句嘱托，成了隋志远永远铭刻在心的。
座右铭。
朱没有看错人，隋志远确是一名十分优秀的农村基层干部，魁梧结实的身板好象有使不完的劲，黑红的脸庞，浓眉大眼，眸子里透着北方汉子特有的那种顽强朴实的神情和刚毅坚韧的意志。他担任水利村党支部书记仅仅三年，就把一个贫穷混乱的“黑三角”，变成了远近闻名的先进村，变成了“金三角”。
水利村，濒临北松浦、徐家两个火车站，交通便利，全村3千多亩耕地，1160口人。1995年以前，这里经济落后，管理混乱，班子软,人心散,治安恶化。5年里全村仅盗窃案件就发生112起,13人判过刑，村委会14间屋子塌了10间，院内杂草一人多高。1996年1月，隋志远就任水利村支部书记，上任伊始，他就大刀阔斧，首先从解决群众反映强烈的四大难题入手，重塑党员干部形象，重树党支部的威信。一是迁移取土坑，解决占用8000平方米高产田的问题;二是迁移村内打谷场，解决群众生活环境污染问题;三是从村办企业创收里拨出16万元改造低压线路，把村民电费由每度1.05元降到0.55元;四是聚集各方面力量把村里的街道修建成了砂石路。一年后，又在道路两旁种上了丁香、垂柳，主街安上了路灯，街口建了大花坛。村民们说“做梦也没敢想水利村能在一年里变成这个样!隋书记没说的，行!”
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某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇七
评价乡镇干部好坏，老百姓心中自有一杆秤。俗话说的好“金杯、银杯不如老百姓的口碑，这奖、那奖不如老百姓的夸奖”。一踏上**岛，问起乡里这女书记怎么样，人们得到的都是同一个回答“这乡里女书记不错，是实实在在为了**老百姓办事情”。**同志任**乡党委书记才一年多的时间，何缘获得了广大群众的一致称赞。因为，在这一年多的时间里，**有了惊人的变化。现在**岛内正气浩荡，党风端正，民风淳朴，党的凝聚力、号召力、战斗力大大增强，各项事业兴旺发达。一年多来，作为一名乡镇党委书记，尤其是作为**区唯一的乡镇女书记，**同志团结带领班子一班人，高举邓小平理论伟大旗帜，忠实实践江泽民同志“三个代表”重要思想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习朱缀绒、郑平时先进事迹，身先士卒，以踏实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的先进理念，紧紧团结依靠**各级干群，勇于创新开拓，积极奋发进取，克服种种困难，为**的经济、社会发展倾注了一腔热情。一年前，当组织上把**这副重担交给**同志时，**同志深感肩上担子的沉重。她是个不愿夸夸其谈的人，暗暗给自己定下了今后的工作守则：
知，没有调查就没有发言权，行政决策一旦失误，损失可是老百姓利益，乃至一个地方的发展方向，来不得半点马虎。上任的头几个月，**同志一个劲地深入到门头、船头、田头最基层了解情况，召开不同层面的座谈会听取大家意见，并结合**的实际，拓宽工作视野，提出了**未来的经济社会发展思路，为**的下步发展开好了头，步好了局，从此**的发展步入了一个新的轨道。发展是硬道理，而发展需要改善**的基础设施，这需要相当数量的资金。由于历史原因，**经济基础薄弱，欠帐较多，基础设施落后已成为制约**经济社会发展的瓶颈因素。为了争取上级部门、领导的支持**同志凭着对事业的一腔热情，奔波于各部门、领导之间，如实反映**的困难，一次不行二次，二次不行三次；这部门不行那部门。金诚所至，金石为开。各项实事项目资金相继到位，实事项目一个接一个开工，老百姓心里乐了：
张书记真有办法，**有希望了。**岛内气顺了，劲足了，党群干群关系密切了，乡党委、政府威信树立起来了，**的各项工作步入了良性发展轨道。一年多来，**岛各项实事进展顺利，投资766万元的**标准塘工程已基本完成；**海塘火烧湾588米除险加固工程已于8月竣工；投资140多万元竹山标准海塘基本完工；**中学学生电脑房配置完成；全乡电网整改率100%；**至**盘山公路挖通；光缆联岛工程进入安装阶段；青少年国防教育基地初具规模；15千伏变电所已在建设；600亩低产盐田翻建成了养殖围塘……一项项实事项目无一不凝聚着**同志的满腔热情。理应与其他先进人物一样，**同志身上有着这样一个闪光点：
意、赞成不赞成、高心不高心为标准，积极、主动、认真地做一切符合群众利益的事。一年多来，她心中时刻装的是**乡、**人民。一次，**同志到竹山去检查工作，无意间听说*村渔民方阿平因患有脑瘤丧失了劳动能力，妻子与其离婚，女儿面临失学，生活陷入绝境。说者无意，听者有心。工作一结束，**同志就出现在方阿平家中，当躺在床上的方阿平听人介绍是乡里张书记来看他时，他怎么也不相信，一个堂堂的党委书记会亲自跑到他家来。**同志仔细询问了方阿平的病情后，当即拿出了400元钱给方阿平，以解急用。同时嘱咐在场的村干部要多关心他的生活。一回到乡里，又叫乡民政部门尽快落实方阿平低保政策。望着女儿又背着书包上学了，自己的生活又有了着落方阿平连声说的只有一句话“我遇到好干部了”。像这样的例子何尝只有一个。**村村民贺友国孤独一人，性格古怪，生活较为困难，**同志时常牵挂心头，总觉得像欠老人什么似的。今年上半年在沈开会的**同志得知贺友国老人视力有障碍时，立刻打电话到乡政府，嘱咐有关领导尽快安排贺友国老人进敬老院养老。今年九月，在敬老院生活了几个月的老人觉得生活不自由提出要出院生活时，**同志理解老人的心情，尽快落实了老人的低保政策。**岛上的老百姓都称赞不已：
附送：
为一个党务工作者追求的目标和行动的指南，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神，充分发挥一个共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照ff县经济社会发展思路，结合xx镇实际，“贯彻一个思路，抓住两大机遇，发挥三大优势，增强四个意识，坚持四个围绕，实施五大战略，解决三大矛盾”的总体思路，带领全镇人民学科学、用科技脱贫致富，为全镇经济发展，社会稳定作出了积极贡献。
一、加强党的建设在党建工作中，自从qqq同志担任了xx镇的党委书记后，就紧紧围绕“怎么建设我们的党”这一主题开展工作，切实抓好全镇党组织和党员的思想、组织、制度和作风建设。
1、狠抓思想建设xx镇党委qqq从强化政治思想教育，提高理论水平入手，制定党员干部的学习计划，抓好党员和镇村两级干部理论培训，努力提高党员和镇对两级干部的理论水平，为各项工作的开展奠定了良好的思想基础，无论有多忙，他都坚持学习，增强党性修养，到目前为止，先后采取各种方式，组织相关干部和农村党员、干部学习新党章、十六大会议精神，省委功的选出了群众满意父母官。为xx镇的经济发展，社会稳定奠定基础。
2、狠抓组织建设他能自觉坚持民主集中制原则，主动协调理顺各种关系，坚持重大问题集体研究决定，使各项工作有条不紊地顺利进行，积极探索在镇村两级中发展党员和做好党组织建设的新方法，同时，让那些敢闯、敢于起好带头作用的人吸收到党组织内，对党员和入党积极分子进行定期或不定期培训教育，保持了农村基层党组织的生机与活力，通过努力，全镇没有党员空白村。
3、狠抓机关作风建设切实加强作风建设，率先垂范，真抓实干，经常深入到各站所、村委会调查研究，指导工作，解决存在的问题，为职工，群众出主意，想办法，开展了以郑培民为典型的正面教育和以李嘉廷为典型的反面教育活动，从思想上、组织上、制度上、作风上全面加强党的建设，使广大党员干部逐渐形成了认真学习，民主讨论、积极探索、求真务实的风气，切实转变干部作风。
4、加强制度管理他始终坚持党要管党，从严治党的方针，继续发挥制度管人的作用，全面推行镇村两级干部双向选择制度，建立健全党委各项工作制度，即《值班考勤制度》、《议事决策制度》、《学习制度》、《财务管理制度》……用制度来规范约束言行，咐班子建设，工业滤布有效地加强领导干部的日常监督和管理，增强班子拒腐防变能力。
中，自己能够带头学法、用法、守法、依法办事、勤政廉政、团结职工，有问题就向上级有关领导反映或集体讨论研究，严格遵守党的纪律和规章制度。
二、抓经济建设作为一个少数民族地区镇党委书记能站党委的高度宏观调控全镇工作，他认为乡镇工作除了抓好党的建设外，还应从农村经济的发展来抓，所以他能清楚的认识到农业是2、抓好畜牧养殖，促进农村经济增长原来的滴水人民群众，思想觉悟较低，深受“养猪就是为过年服务，养鸡为的是平时的零花钱”这种小农经济的影响，生活水平一直低于温饱线下，敢闯、敢做的优秀党务工作者qqq同志根据这一情况，大胆提出了养猪、养鸡应大规模的养，才是帮助为人民群众脱贫致富的路子，他积极争取得到了扶贫办的牵线搭桥，在大围山脚下的季伍、零开先后建起了仔猪厂和雏鸡新品种的引进，仅在201x年全镇生猪存栏23829头，超额完成了县下达的指标829头，肥猪出栏22268头，超额完成268头，大牲畜存栏6347头。
某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇八
**同志自参加工作十几年来，一直在乡镇工作，先后担任尧都区**乡乡长、屯里镇镇长、乔李镇党委书记，在他担任三个乡镇主要领导期间，一直以积极进取、严谨执政治学的精神，致力于农业科技知识普及运用工作，所抓的乡镇农业科普工作和科技示范基地（园区）都曾多次受到省、市、区的表彰，本人也多次获得科普工作先进个人殊荣，被区委、区政府和当地群众赞誉为农业科技带头人。
甘当农村干部为科普。
1990年，**大学毕业后，本当有很多去城市当机关干部的机会，但是他都放弃了，毅然到农村乡镇的农科站当一名普通的农科技术员。他的举动，曾引起老师、同学和亲戚朋友的不理解，其实在这之前，他的老师不止一次对他讲：你的学习成绩优秀，分配时推荐你到城市机关工作，可以充分发挥你的才能，将来升迁大有前途。他还是毅然回绝，选择了乡镇基层工作，这种选择是他从小就深深受到父亲的影响，父亲一辈子就是一名农村干部，也是一名农业科技人员，曾带领全村群众搞科技种植水稻、小麦，然而，由于科技知识掌握不全面，科技含量不够，一度陷入困境，250户农民翘首盼有科技人才的到来。对于海峰来说，他认定种植业是一个朝阳产业，干农业一定大有可为，而且一定能充分发挥自己所学的专业知识，搞农业科技创新能给自己一个施展才华舞台，学的专业能发挥作用，于是他怀着干一番事业的热忱回到了自己的家乡。
一线艰苦实干成领军。
为解决治虫难题，**农科技术骨干几次外出考察基因抗虫稻子、抗虫小麦。他吃住在农户，劳作在田间，脸晒黑了，人累瘦了，心却与农民贴紧了。按他的说法：“要理论与实践相结合，农技骨干人员要深入农户中去。”由于他心系农民，情系百姓带领农民依靠科技种田致了富，赢得了全乡群众的一致称赞，赢得了民心，人们把希望寄予了这个年轻的小伙子，于1995年、1997年先后被乡人大代表推选为副乡长、乡长，**当选为镇领导后，成为农业战线上最年轻的新一代领导物。
历经风雨磨炼再创业。
**自担任乡主要领导后，列是充分发挥人民群众所赋予的职权责任，在他的带领下，多产供销同全乡科技人员外出考察，并结合本地实际因地制宜，先后为群众引进甜甘草、生地等多种优新药材种植品种，发展面积达800亩；引进美国黑杏、黑提葡萄等外国新品种，种植面积达1000亩；引进抗旱、抗伏倒、抗逆性强的小麦、水稻新品种，推广种植面积达1万亩。通过科技示范引导，使全乡群众进一步增强科技意识，提同了农业效益和农民收入，所有科技户仅从农业收入上就人均年增收1256元，全乡农业增收2217万元，发挥了农业科技第一生产力的巨大作用。
2001年，**同志被组织调动到尧都区屯里镇担任镇任。屯里镇是尧都区的北大门，具有与城市接壤和交通干线优势，经济发展很活跃，他上任不久，就充分发挥该镇种植蔬菜传统优势，为了给城市居民提供优质安全蔬菜食品，在他的一手操作下，很快就投资400万元，建起了300亩“绿万家”农业园和300亩高新农艺园，两个园区通过两年的时间，发展了大棚蔬菜2000余座，反季节种植从外地新引进的紫碧天葵、羽衣甘蓝、番杏、樱桃西红柿等22种国内外优新品种。为了给园区提供种植和管理技术保证，他多次赴北京、跑太原，费尽口舌聘请到中国蔬菜协会、国务院农业资深专家陶安忠教授、国家科技部黄小玮教授、王向东教授为园区常年技术顾部，并聘请到中国农业大学、山西农业大学、山西师范大学生生物学院的专家、教授组建成技术领导班子，园区并被山西农大、师大确定为教学试验基地。
赞誉他为科技镇长、农民致富的好带头人。
2004年，年仅35岁的**同志再次被党组织提拔为乔李镇党委书记，面对以前所做的成绩，他没有歇气，没有在许多荣誉面前停上不前，乔李镇是全区的农业大镇，也是全省最大的反季节韭菜种植基地，如何进一步把这项主导产业做大、做强、进一步拓宽市场，打造品牌，**同志上任后就多次跑太原，争取到了农业部科技示范建设项目，大力推行绿色食品万亩韭菜园区建设，决定投资645万元，增加了韭菜种植面积2000亩，达到万亩韭菜生产基地，制定了绿色种植生产操作规程发放到所有种植户手中，购置了质量检测、试验设备，建立了信息营销网络，改造了镇农技培训中心，为实施绿色食品韭菜生产奠定了坚实基础，从他上任第一年起，由于韭菜品质好，社会口碑优良，冬季韭菜由往年的1元斤增长到2.6元斤，大大提高了乔李镇的韭菜声誉，增加了选票效益，提高了种植户的收入，使广大农民再次尝到了科技投入带来的甜头，促进了全镇韭菜产业的第二次蓬勃发展。
**同志十几年来如一日，他不懈努力，不断进步，工作担子越来越重，他把职务、权力都看作自己的责任，始终忠实践行“三个代表”重要思想，始终坚持谦虚谨慎、勤奋务实的作风，坚持依靠科技、联系群众、服务于群众，真正把科学技术转化为一生产力，为广大群众通往致富之路架起了一座雄伟大桥，不愧为群众的好干部、好领导、好党员，不愧为新时期科技普及工作的好带头人。
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某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇九
随着党员干部威信的逐步提高,党支部的凝聚力、号召力也不断增强。为了提高村民素质，彻底改变闲、散、乱、脏的村气民风，隋志远趁热打铁，从“心”开始，他在村民中开展“十星级文明户”评选活动。这个“十星级”标准内容广泛，大到爱国爱党、科技致富、尊师重教、移风易俗、计划生育，小到家和邻睦、勤俭持家、助人为乐、讲究卫生等，号召村民要积极参与公益活动、每户每人必须掌握一门科技致富技术，家无辍学学生等，环境卫生要求得更为详细，要求柴草垛要堆在离村屯300米以外的距离，院内井然有序，绿化美化，无乱扔乱堆现象等。
刚开始评选那会儿，村民们当笑话听，当热闹看。可时间不长，看到邻居家挂起了第一块“星级文明户”的牌子，村民们心里不是滋味了，进而你追我赶地加入评选当中。隋志远随即又对评选实行动态管理，对有突出表现的农户可随时加星，对已不够标准的农户，可随时减星。这一举动更是吊足了村民们的胃口，“十星级文明户”的牌子成了各家各户争相求挂的金牌牌。
一块普普通通的牌子不但是各家各户的向心牌，而且也成了凝聚全村人荣誉感、自豪感、责任感的动力牌。为星级牌争光彩，为村里争荣誉，成了村民们的一种追求和享受。以隋志远为首的新一届村班子组建以来，水利村党支部先后被评为市级文明村、省级村镇建设小康村。水利村的荣誉，沉甸甸地装满了全村人的心。
为了让村民们更充实，隋志远带领一班人投资兴建了一个农民学习娱乐室，摆上各种书籍，请来各类专家，让村民们面对书本、面对专家找致富门路，求致富经。除了富有农村特点的秧歌等文娱活动，棋类、球类比赛也走进了村民们的业余文化生活。
“省级安全文明村”让水利村的精气神儿在全省拔了头筹。难怪有人说水利村代表了农村精神文明的前进方向。每听了这话，村民们心里的自豪感就不由得美滋滋地漾起来，他们知道为自己画这幅生活美景的就是那个一样是农民出身的隋志远。
无悔的选择。
1999年，裕强村因征地补偿费等问题，造成村民大面积上访成了远近闻名的“上访村”，各种矛盾一触即发。在村民们选不出支部书记的情况下，组织部门决定让隋志远挑起这个担子。隋志远知道这是上级党组织给自己这个年轻干部压担子。可老百姓听说上头又派了个干部来，便放出口信：不管来啥人，三天准给轰出去。
隋志远没信这个邪，扛着行李卷，顶着2月的小北风和村民们敌视、怀疑的目光，住进了裕强村。
当天夜里，在村里那间冷得挂霜的办公室里，隋志远和党员们开了个碰头会。会上，这个感情内敛的汉子讲起村民们的生活现状时眼圈红了又红。“乡亲们说三天把我轰出去，这说明什么?说明乡亲们对咱党员不信任。咱就要争这口气，三天能不能站住脚，关键就是要看咱党员身子正不正，能不能为老百姓干点实事。”隋志远的这些话让党员们找回了使命感与责任感，个个热血沸腾。
接下去，隋志远带领村支部一班人和党员们挨家挨户走访，征求意见，召开群众代表大会倾听村民们的意见和呼声。村民们怨气大，就往隋志远身上撒，有横挡竖拦不让进屋的，有脸一扭闭口不谈的，有啥话没说指着鼻子骂的……每每遇到这样的情形，隋志远就给党员们做思想工作，他说：“别往心里去，这就像自个儿家的亲人，有了怨气不冲最亲的人撒，又和谁说去。”
就这样几天过去了，一个月过去了……隋志远不但没有被哄走，反而成了乡亲们最贴心的人，谁家有了啥事，就连夫妻俩闹红脸都愿找他商量、调和，用乡亲们的话讲：咱们就信任这个黑黝黝的车轴汉子。
通过这一访、一问、一谈，隋志远懂得了乡亲们的心思，也就把准了工作的脉。村民们最急着想改变的就是村容村貌。
村里没钱，又不能惊动村民们，隋志远找来了外援。筹钱的、送料的、借车的，他把以前生意上的朋友都发动起来。村里一共七条路，隋志远挨个划线、定走向、钉橛子，每条路还都设计出排水沟。他带着村民突击队，一天扒掉117个猪圈和厕所。从7月到8月的40多天里，隋志远和村支部的成员们每天天刚亮就爬起来，早上泡方便面，中午吃盒饭，晚上再泡方便面。
眼瞅着31000延长米的砂石路修好了，再不用从早到晚穿着水靴子趟泥坑的村民们乐颠了，不知咋庆贺自己的新家和自己的新生活。末了，几个老人凑在一起商量：真该办个庆功会，可咱要说给隋书记办个庆功会，他肯定不答应。中，咱就说办个村民联欢会吧。几个老人一提议，村民们不谋而合，他们自发捐款，五元、十元、百元甚至上千元，筹了7000多块钱，村民们从县里请来了电影放映队、地方戏团，连演带唱热闹了两天。有的老人穿上拖鞋，由孩子们扶着颤颤巍巍走上路来，说要踩一踩这路，再看一看修路的人。村里的妇女们还做了18面锦旗送到村支部。
年轻干部取得了成绩，得到了县委和镇党委的充分肯定，这也为这个脚踏实地的人指出了进一步做好工作的方向，使他深深地认识到：代表最广大人民的根本利益，就意味着在各种利益面前，要同时做到“两个第一”，第一个第一就是要做到为公、为民，另一个第一便是舍已、克已。
裕强村土地归利民开发区，寸土寸金，房号不好批。有的人说，隋志远你别犯傻，这权里可有来钱的路。可隋志远说，权是党和老百姓给的，挣这样的钱，昧一辈子良心，我不干。一位村民攥着厚厚的信封，信封里装的都是钱，找到隋志远，吞吞吐吐地请隋志远照顾照顾，批个房号。听说三代同堂的一大家子人还挤住在一起时，隋志远声音沙哑子：“你确实有困难，组织上一定会帮你解决。你放心，到我隋志远这，能办的事一分钱不用使，不能办的使多少钱也不能办。”这位村民感动得抹着眼泪不知说啥好。
一次，村里修路要用砂石，有个人想包料，带着钱找到隋志远，可被他挡了回去。这个人听说隋志远的老丈人说话有分量，就请老人帮他说情。没想到，隋志远仍然公事公办，当着来人卷了老丈人的面子。气得老丈人扔下一句“你毛长齐了，不认我了。”扭头气呼呼地走了。
村里财务、政务都公开，大事小情都请村民讨论、监督，有利益让给村民，有困难村支书和共产党员最先顶住……虽说官龄并不长，只有8年，可隋志远每到一个村，都给那里的百姓心中留下了一块“公”字碑。
用他的话说，共产党员的心里搁不下这个“私”字，更何况咱这个党员是为百姓当这个家。
为百姓当家，靠的就是共产党员的赤诚公心;为百姓当家，靠的就是共产党员脉脉的爱民之情。
勇挑重担。
白奎镇是呼兰北部重镇，20xx年6月，因政府个别领导干部的不廉，在群众中造成极坏影响，政府换届在即，全镇12个行政村中有8名支部书记联名上访，一场盲目排外的信任危机弥漫全镇，机关上下一时人人自危，震惊全县。为防止事态进一步扩大，县委急需一名威望高、群众基础好、能力突出的干部坐阵白奎，稳定局面。千钧一发之即，县委又把目光锁定在隋志远身上。
此时隋志远已是呼兰镇党委副书记，工作得心应手，群众拥护，前途光明。呼兰镇是县城，经济发达，条件优越，白奎镇却与呼兰镇有着天壤之别，条件艰苦，经济基础差，更何况当前形势复杂，别人唯恐避之不急。到白奎镇任副书记平级调动，在旁人看来，无疑于“往火炕里跳”。
领导找隋志远谈话，刚一谈去白奎工作的重要性，隋志远笑了：“直说吧，为了全县的稳定大局，做为一名共产党员，我坚决服从组织分配。”一年过去了，人们还为他来白奎的勇气而敬佩。
善于治乱村的隋志远，这次能否治好乱镇?20xx年7月，在特殊的背景下，隋志远带着县委特殊的使命和全县上下怀疑的目光，就任白奎镇党委副书记，第一副镇长，主持政府工作。为解决目前的危机，打开工作局面，一方面隋志远配合党委书记查找和解决政府自身存在的问题，另一方面利用一周时间广泛与广大镇村干部座谈，讲稳定，说思路，谈发展。
“让基层党员干部恢复对我们的信任，关键要看我们自身正不正，硬不硬，看我们新一届的人民政府，能不能为民谋利，能不能做到公平、公正、公开、透明，让老百姓信服。”一席话，一下子让机关干部找到了症结所在。一场“从我做起，重塑白奎干部新形象，建设阳光政府”的活动，在隋志远的带动下全面展开。隋志远主动向全镇做出廉政承诺，接受群众监督。同时政府的一切涉及群众利益的重大决策一律公开。为方便工作，及时与镇村干部沟通，隋志远在白奎一住就是几个月。
了解隋志远的人都知道，隋志远从政前经过商,家境比较优越，自己有车。来白奎的第二天，他就把自己的车开到了白奎，出乎大家意料的是，他不是为了自己通勤方便，嫌白奎条件艰苦，而是私车公用，无偿为机关干部下乡提供便利。一年多来，他从未从“公家”报过一分钱的车费。
在他的带动引导下，镇村干部队伍中悄然发生着变化，讲稳定大局的多了，背后散布小道消息的少了;按时上班的多了，闲散乱逛的少了;谈发展振兴的多了，不求进取的少了。
干部群众在隋志远的身上看到了白奎的希望，找到了白奎发展的动力。
干部的情绪捋顺了，形势稳定了，可这并不是隋志远所要的最终结果，白奎这样的产粮大镇，发展的后劲在哪里?农民致富的出路在哪里?这些问题让隋志远吃不香，睡不着。
“代表先进生产力的发展要求”这句话让隋志远豁然开朗，他惦量出肩上最沉重的担子是什么——发展经济，为民谋利。
一个偶然的机会，隋志远听说，黑龙江省翠花蔬菜集团公司有意在哈市附近投资建厂，消息传来，隋志远喜出望外，他深知，如果这一项目能够落户白奎，那老百姓就可以发展白菜种植，不仅不愁销路了，而且对群众来说就又多了一条致富的门路。他暗下决心，一定要让“翠花”留在白奎。
于是他叫人连夜组织材料，第二天亲自驱车，带领一班人主动前往朗乡洽谈对接。之后在得知邻近的县也专门组团前往朗乡驻寨引资后，隋志远心急如焚，这么好的项目怎么能花落旁家呢，他马不停蹄，再次赶赴朗乡，表达招商诚意。好事多磨，当得知人家已把引进翠花酸菜项目作为县政府全年引资重点，写入政府。
工作报告。
并出台了许多相关优惠政策后有人开始担心一个乡镇怎能争得过一个县劝隋志远放弃而他却说“对老百姓有好处的事只要有一线希望我们就要做百分之百的努力去争取。”
凭着一股不服输的劲，隋志远再一次组织人马第三次赶赴朗乡，苦口婆心与企业领导讲呼兰撤县设区的前景，讲白奎的优势，讲企业今后的发展效益，与邻近县展开了一场翠花“争夺战”，翠花蔬菜集团董事长终于被这个一乡之长为了富民兴镇而不辞三顾朗乡的真诚所打动，最终决定,不但将建设分厂项目落户白奎,而且还要在白奎建立白菜种植基地，实行订单收购，就地加工。
老百姓听说翠花酸菜落户白奎，个个笑逐颜开，一句“翠花上酸菜”成为人们见面后必不可少的话语。干部群众自发组织秧歌到镇政府载歌载舞，尽情渲泄着他们发自内心的喜悦，也表达着他们对隋志远的敬佩与感激。
隋志远笑了，这既是胜利的笑，更是喜悦的笑，因为那满载白菜的卡车奔跑在白奎的大地上，这喜人的景象即将变成现实。能为群众办成一件实事、好事，隋志远感到由衷的高兴与欣慰。
翠花成功落户白奎后，更增添了隋志远招大商、引大商，富民兴镇的决心和信心，他与班子成员乘势而上，在不到一个月的时间里，又成功引资350万元，使哈尔滨龙泰粮食贮运站在白奎落地生根。
人们为隋志远的能力所折服，更为他风风火火一心为民，不知疲倦的精神所感动。短短的半年时间，白奎成功引资1200万元，这相当于白奎前三年引资总和，创白奎历史最好水平。全区上下再一次对白奎投来关注的目光，不同的是这次不是躲避、怀疑，而是钦羡、惊叹。
白奎的形象变了，一个奋发有为，蓬勃发展的白奎又回来了。
与其他乡镇相比，白奎地处偏僻，交通不便，信息闭塞，大部分群众还只是依靠一亩三分地维持生活。为了拓展群众致富增收的空间，让老百姓早日过上富裕的日子，隋志远又费起了脑筋。一次区里开会，领导的一句“只有减少农民，才能富裕农民”让隋志远心头一亮，茅塞顿开，于是他在积极引进企业的同时，又开始在全镇大张旗鼓地实施了离土创收战略。
强化政府的引导作用，是隋志远常挂在嘴边的一句话，一个由他亲自挂帅，镇村干部共同参与的领导、组织劳动力转移网络在白奎迅速建立起来。从此，镇政府的劳务信息发布会、农民工的技术培训会一个接一个。同时，每逢大会小会，人们都可以看到隋志远的身影，听到他又在宣传强调劳动力转移工作的声音。一批批的白奎人开始走出黑土地，踏上离土创业的新征程。
一年过去了，虽然隋志远的职务有了变化，由副书记、镇长，再到党委书记，但他为民谋利的心始终未改，他以自己的一言一行，一举一动向人们诠释着共产党员的真谛。
春去秋来，隋志远和他的乡亲们迎来了收获的季节。十个特色种养基地初具规模;两个百万元项目正式投产;通乡路修到了家门口;庆平村的马铃薯绿色证书拿到了手;龙头企业的牵动效应得以显现，农民的粮食不再为销路发愁了;离土战略的实施，使全镇6206人走出土地，占到了劳动力总数的63%，一年拿回1099万元，加之中央的惠农政策，年底一算帐，白奎的农民全年人均至少增收500元。白奎人的腰包鼓了，白奎人的腰杆硬了，自豪和喜悦写在每个人脸上。
白奎的人民勤劳，白奎的百姓也最朴实，他们嘴里不说，可心里有数，因为他们知道，是谁给他们带来这喜人的变化。
20xx年1月7日呼兰区白奎镇一次一届人代会胜利召开，47名人大代表不约而同地把这庄严的一票齐刷刷地投向了同一个人——隋志远满票当选人大主席。人们用这种方式表达着发自心底的感激与信任，表达着对一名基层党员干部的爱戴和尊敬。
北方的一月，银装素裹，分外妖娆，一盏盏迎接新年的大红灯笼，映衬着皑皑白雪，装点着节日喜庆，一如农家人冬季的心境，满足、喜悦、憧憬。
兴镇富民的头雁---隋志远，和他的乡亲们正是怀是这样满足、喜悦和憧憬，伴着呼兰撤县设区的锣鼓，沿着“农业立镇，畜牧强镇，特色兴镇，招商富镇”的发展之路，向着建设小康社会目标阔步前进。
他们头上，太阳暖洋洋地拥抱着白奎这片振兴中的土地。
20xx年2月19日，在遂宁市优秀乡镇党委书记表彰大会上，时任市委书记的邓新民在讲话中说：在今天表彰的乡镇党委书记中,有这样一位同志，过去在偏远的涪西镇没有修高楼大厦，为群众做了一些实实在在的事，老百姓非常拥戴他;到县城所在地太和镇任党委书记后，尽管困难大，矛盾多，但他仍干得十分出色!
话音刚落，与会者的目光投向了坐在前排一位披戴大红花的中年汉子身上——他，就是市党代表、市人大代表、射洪县太和镇党委书记税清亮。
20xx年4月，将涪西搞得红红火火、声名鹊起的镇党委书记税清亮，调到射洪政治、经济、文化中心的川中重镇太和镇任党委书记。面对新的环境、新的使命,近三年来，税清亮团结党政一班人，带领全镇人民克难攻坚,开拓创新，每年努力完成10件为民务实工程，全镇经济社会实现了新的跨越。20xx年被省委评为“全省非典型性肺炎工作先进基层党组织”，20xx年被市委表彰为“五个好乡镇党委”，20xx年被国家民政部乡镇工作委员会评为“全国小康建设明星乡镇”。仅20xx年，太和镇就代表市县成功接受国家和省的10多次工作检查。税清亮连续20xx年被评为全县“优秀公务员”、“优秀领导干部”，20xx年被评为遂宁“十大杰出青年”，20xx、20xx年连续两次被市委评为“优秀党委书记”。
“此生要为百姓谋,处处为民不懈怠”。20xx年前,当税清亮当选涪西镇镇长时，他立下了铮铮誓言。在这20xx年中，他用一颗对党和人民赤诚的丹心，以实际行动为鲜红的党旗争光添彩。
“一个地方的发展离不开一个强有力的班子，离不开一支真抓实干的干部队伍”。
翻开税清亮近几年的。
述职报告。
他体会最深的就是这句话。作为党委书记税清亮始终把班子队伍建设放在工作首位在今年开展的。
先进性教育。
活动和效能革命中，他明确提出了领导干部“十带头”、一般干部“八个一”要求。始终坚持任人唯贤，严要求、高标准培养使用干部，善于发现干部的闪光点，充分调动其工作的积极性、能动性和创造性。
太和镇这几年退居二线的正副局职干部有10多人，过去由于福利待遇低，又安排他们协助中层干部工作，这些老同志颇有情绪。如何利用他们比较丰富的工作经验，发挥更大的作用呢?税清亮在分别找这些干部谈心后，安排他们协助分管领导工作,同时适当提高待遇。老同志的工作热情被激发出来了，象牛云跃、何其昌、罗中汉、杨永建等同志他们在各自岗位上独挡一面,挑起了大梁。
税清亮不仅处处以情动人，而且善于用人，以干成之事评判干事之人。他常说，当书记要善抓大事，会用干部，用对了人，事情就成功了一半。在太和镇集体企业改制攻坚克难的时刻，他用懂企业管理、熟悉政策、责任心强的副镇长陈元惠担纲改制，结果一个个难啃的硬骨头很快被啃下来了。
现在担任镇党政办主任的母华斌，是被太和镇干部们公认的一位“平时加班最多、工作最辛苦、进步最快”的一名年轻干部。可在两年前,他却是一位测评率低、干部群众不太认可的“问题”干部。当时他担任紫云办事处党委副书记，镇上调他到党政办作副主任他不干。对此，有人向税清亮建议给他纪律处分，但税清亮想，不能动则就给干部处分，查清原因再说。通过税清亮的一番思想工作，后来他来上任了,但又和同事关系不协调，情绪低落。看到这种情况，税清亮把他们双方找来摆谈，沟通感情。经过一年多的磨炼，母华斌的办公室工作搞得十分出色，不仅掌握了电脑等多门办公业务，而且信息报送工作在市县处于前列，今年被提拔为镇党政办主任。每当提起这些事，母华斌总是感慨地说，要不是税书记关心帮助我，说不定我早自暴自弃了。
在以情动人的同时，税清亮还坚持以理性的制度育人、管人。他先后主持制定和完善了重大问题党委集体讨论、财务管理等一系列。
规章制度。
20xx年，在全市率先推行聘请审计事务所对村级财务进行审计，给群众一个明白，还干部一个清白;率先开展每年评选“爱民书记”、“爱民干部”活动，并一次性奖励300元从20xx年起，建立了镇人大代表对人大选任干部进行《述职评议制度》，开全省先河，《四川日报》、《人民权力报》、《遂宁日报》等10多家媒体网站进行了报道这些举措不仅激发了一般干部的工作热情，而且在全镇干部中形成了“比、学、赶、帮、超、争一流”的良好氛围。
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某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇十
他深爱着那片土地，也深爱着那里的父老乡亲，为了那片土地的繁荣富强，为了那里父老乡亲的富裕安康，为了肩头的责任、义务，虽艰辛而无怨，虽憔悴而无悔，他就是09**市人民满意的公务员，现任**市**镇党委书记——**。
后在6个乡镇任过党委委员、副乡长、副书记、人大主席、乡长、镇长，凡是乡镇设置的岗位，他几乎干了个遍。15年来，不论自己的岗位如何变换，他都把人民“满意不满意，高兴不高兴，答应不答应”作为自己工作的出发点和落脚点，都把人民的利益放在第一位。
**下乡没多久，年纪轻轻就被当地群众叫成了“老焦”，但就在这亲切的交往工作中，也学到了许多群众工作的好办法、好经验。去**前，他任**镇长，该镇综合经济实力、财政收入在**市一直名列前茅。只是没想到，2007年2月，组织上会把**最差乡镇发展的重任交给他，可谓受命于危难之时。
2006年，有着5万多人口的**一年的财政收入不到600万元，在**市综合实力排序中，倒数第一，而且是个信访重灾区，提起**，没人不摇头。再难也要有人干，**坚信他能够担负起这副重担。他到**赴任之时，已到农历腊月二十六，机关的职工都已放假了。为了能够尽快理出**的发展思路，他整个春节都谢绝了应酬，深入到乡村干群中拉家常，搞调研。
**为充分调动全体干群干事创业的积极性,不断给同志们打气，勉励大家“办法总比困难多”。为了扭转班子成员消极被动工作局面，作为“一班之长”，他给大家立了一条规矩：向我看齐。为此他自觉放弃了节假日，把自己绑在了**。为提振干群信心，两年来，他几乎没过过一个完整的节假日和礼拜天。中秋节，带着妻子及放假的儿子参加了核桃基地调地现场会；大年初一，带领林站同志和值班同志到南山扑火；元宵节晚上，督促抗旱应急工程在建进度；连续数个夜晚，调解煤矿塌陷区群众搬迁纠纷熬到凌晨两点。为了加快中灵山旅游道路修建，他以临时搭建的小窝棚为指挥部，吃住不离工地长达20天。在**的影响下，其他班子成员，认真地工作起来，干部作风也明显转变，工作局面迅速打开。
“**稳定看**”，**原是连年受到上级黄牌警告通报批评的信访大镇，前几任书记工作不到两年就无奈地离开了。**一上任就亲自走访上访老户，积极协调处理，狠抓源头治理，仅一个月就化解了6起多年积案和3起重大不稳定群体性事件。一位郝姓老上访户由于历史原因和要求条件过高，近30多年来一直没有得到解决，重大会议和节庆活动期间就赴京上访，**一连几天晚上到他家里嘘寒问暖、拉家常，并帮助支持他到市场上做些干货生意，同时督促相关部门进行协调解决其诉求，硬是解决了这个“老上访”的问题。对越自卫还击战退伍战士老冯，10年来连续赴省进京上访，要待遇，要救济，**多次上门，给他协调贷款，扶持他搞生猪和蛋鸡养殖，当年纯收入3万元，他提了一篮鸡蛋送到**办公室说：“焦书记，现在我发家致富了，再也不去上访了”。老郝、老冯转变的实例，使**更坚定了“靠发展促稳定，以稳定保发展”的治乱良方。
(来源：好范文http:///）**是传统的农业大镇，**和涉农部门的同志连续争取到两个国家级万亩农业综合开发项目、两个小一类水库除险加固工程和总投资近3000万元的黄河流域水保工程等项目。不管刮风下雨，他始终坚守在建设工地督促工程。在今年50年一遇的严重干旱下，两个万亩开发项目区的井站库渠发挥了极大的作用，被中央电视台《东方时空》栏目进行了专题报道。今夏，在大旱之年全镇小麦产量首次突破1万吨。
为了进一步推进农业产业化进程，**和其他班子成员四处访贤，将一批致富“能人”推上了支书、村委主任的位置。靠能人村官内引外联，使**六和养殖有限公司30万套肉种鸡年出栏3500万只鸡苗孵化项目、泰亮万头猪场、东阳畜牧万头猪场扩建项目、年出栏100万只养鸭场和三个存栏500头规模的养牛场等产业化项目相继在**落户。同时以典型引路的方式在种植业上大做文章，连片发展脆皮核桃3500亩、烟叶1万亩、瓜菜5000亩，形成万亩高效农业示范区2个，农业生产合作社13家。**百姓的腰包从没象现在这样鼓过，也从没象现在这样对农业这么有信心过。
没有工业的支撑，乡镇发展就不可能迈开大步，为此，**三番五次做几个煤矿主的工作，利用他们的资金积累，市场优势，大上项目，快上项目。经过努力，不到两年的时间，**新建了**市第一座无人职守的110kv变电站，新上企业10余家，其中投资2000万元以上的达4家，上亿元的2家，基本改变了**原先靠翻煤、做砖、种烟的传统经济模式。2007年财政收入886万元，2008年首次突破了1000万元大关。在**市乡镇综合实力排名中一下子提升了9个位次。
范中心卫生院；投资3000万元建成了西半县标准最高的镇文化广场、供电所、实验幼儿园、第二中心小学、计生乡所、敬老院、法庭、派出所和1.7万m2的商贸市场。一位在**打工的汝州民工由衷感叹：有这样的书记，是**百姓的福啊！目睹**巨变，颍西村70岁的老人范崇生感慨说，这是城里的人才享受到的便利和福分啊！一家省级杂志社的记者来**采访后连连夸赞：这是一片最令我激动的希望田野！
两年来，**镇先后获得了全国百佳文明生态建设示范镇、**市农业综合开发先进单位、**市“中州杯”农田水利基本建设先进单位、**市村室建设先进单位和**市畜牧业发展先进单位等四十余项殊荣，并连续两年被**市评为信访工作先进单位。**连续两年被**市评为信访工作先进个人，被人民日报网络中心等媒体联合授予“全国百佳公仆书记”称号。
**起步了，发展了，但**心中的石头始终没有放下，毕竟**发展的基础还很脆弱，群众发展经济的观念还比较落后，还需付出百倍的努力，才能加快**的发展步伐，对得起“人民满意的公务员”这个光荣称号。
个别人却说，干个乡镇领导干部，生活待遇就要比别人高档一些，这是代表单位的形象问题，可**始终认为，组织上任命你干领导工作，不是叫你享福的、腐败的，而是叫你去为群众办实事、谋福利的。为此，在乡镇工作15年来，**把心思和精力全部花在工作中，很少顾及家庭生活，家庭居室还是15年前购置的狭小的套房，家庭的日常生活全靠妻子一个人去支撑。特别是到了**后，他把自己看得更紧了，能不去应酬的坚决不去，能不花钱的坚决不花。在**的900多个日夜里，他几乎都是在机关食堂就餐，他深知**的发展需要钱啊！两年多来，他不但落了个抠门的名声，周围的朋友疏远了，人也消瘦了十几斤。偶尔回到家里，贤惠的妻子常常对着他黯然泪流，**总拿自己串的古诗宽慰她：“酿得百花成蜜后，为‘颍’憔悴终不悔”！他深信，唯有更好的履行自己的职责，带领群众过上更加富裕和谐的生活，才能无愧于公仆的称号，无愧于党的重托，无愧于百姓的期望！
某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇十一
翻开赵文清同志的工作日记，可以看到他每天的工作都是安排得满满的，工作中的苦与乐、得与失他都经历的太多，磨炼出了坚强刚毅的性格，宽阔豁达的胸怀。他似乎已经习惯了满负荷的工作，总是满腔热忱，充满信心。再辛苦，也从来不说一声累，再大的困难，从来都是从容面对，再大的委屈，也总是一笑置之，放之脑后。
在他的眼里，工作的核心只有两个字：发展。他常说：“身为共产党员、人民公仆，要把全部心思放在谋求发展上，竭尽全力发展经济，如果错失发展机遇，那就是最大的犯罪，只有发展经济才是大局。”工作中，他总是把提高效率摆在第一位，“掌握情况定措施，提高效率看结果”是他工作的信条。
二、瞄准目标，扑下身心。
黄渡乡位于宣州区东南方，总面积148平方公里，属丘陵地形，工业基础薄弱，是个典型的农业大乡。经济作物结构复杂，有烟草、牧草、太子参、地膜花生、蚕桑、棉花，针对乡情，赵文清提出政策经济工作的“两手抓”思路，“一手抓招商引资，一手抓产业结构调整，朝着烟草大乡的新黄渡迈进。”
说到就要做到，招商工作中他总是逢会必讲，强调招商引资的重要性，通报招商引资工作的进程，为了迎接产业转移，同时也是为了在全乡范围内掀起招商引资的热潮，形成“人人都是招商主体，个个都是招商环境”的氛围。xx年完成招商任务7000多万元。
产业结构调整也呈现出良好势头，烟草面积为全省第一大乡，xx年烤烟面积上升到1.51万亩，地膜花生已注册峄山品牌，在上海等大都市市场占有一席之地。蚕桑、太子参等都初步形成了具有一定规模的块状特色经济区域，形成了黄渡乡农业产业结构调整的新格局。
三、注重团结，树立正气。
黄渡乡党政班子成员个性各异。为增进团结，赵文清同志经常与大家共勉“相互补台，好戏连台；相互拆台，工作垮台”。在工作中，他总是努力做到胸怀坦荡，宽宏大量，任人为贤，平等对待；在对干部的管理上，他提出“管理上从严，工作上抓紧，生活上关心，作风上民主”二十字。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。
在每周一干部例会上，他都要总结前一阶段工作，表扬干的好，批评干的差的。赵文清同志批评人不讲情面，关心同志也十分到位。为加强干部管理，赵文清牵头制订了《干部考勤办法》、《财务管理办法》等八项制度，以章理事，以制度管理人。现在黄渡乡机关人心舒畅，讲怪话，做小动作的没有市场，全乡上下出现了有困难大家共担，有快乐大家共享，同心同德开创黄渡乡新局面的好势头。
四、清正廉洁，严于律已。
“认认真真地做事，踏踏实实地工作，实实在在地做人，要对自己的工作负责，清正廉洁，秉公办事。”赵文清身为黄渡的“一把手”在别人的眼里，应该是个有职有权的人物了，然而，他从不利用手中的职权谋取半点私利，在公与私上，他从来都是泾渭分明，毫不含糊。
每次到外地出差，他总是尽可能地办完事就连夜赶回乡里，实在赶不回来，就吃在大排档，住小旅馆，尽量减少开支。在日常工作中，他总是提前到乡政府上班，有事加班是常事。因为赵文清同志能严以律已，所以也敢严以待人。乡村干部评价说“赵书记，人很严厉，批评人，但不整人，是个好党员，好书记”。
某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇十二
一切为了老百姓20xx年2月6日，40岁的xxx由交通局副局长调任xxx乡党委书记。初次见面，给我的印象是精练、干脆，也正因为如此，为xxx乡经济发展，社会各项事业的全面进步打下坚实的基础。xxx，一步一步从基础做起，先后做过砖厂厂长，副乡长，乡长，副局长，每前进一步，都与自己的不懈努力分不开的，他生长在农村，了解农民的疾苦，与农民有一种与生俱来的默契，与农民结下不解之缘。20xx年2月，他怀着一颗赤诚之心，到xxx乡任党委书记。
一、了解乡情，统一思想，凝聚人心上任那天正好是农历的腊月二十二，他先给机关干部开了一个会，之后，就下乡走访，对农民的所需、所盼、所愿进行调研，对下一步的产业结构调整进行考察。对全乡11个村的情况完全了解之后，于春节上班之后的第一天就召开由各支部书记、村委会主任、退休老干部、全体机关干部参加的座谈会，对xxx乡今后经济的发展进行把脉，从而对症下药。经过广泛的调查了解，座谈研究，认为我乡经济发展有三大优势，一是地下水资源丰富，适合发展水浇地生产；二是退耕还林、退耕还草力度的加大，再之，我乡有3万亩的玉米秸杆，2万亩稻草，适合发展畜牧养殖业；三是土地资源丰富，人均占有耕地5亩。这些都为我乡经济发展提供了机遇。不利的因素有，人们的思想僵化，因循守旧，满足于两亩地，一头牛，老婆孩子热炕头和苞米面肚子，的确良裤子的小富即安，不富也安的思想，这些为我乡经济发展带来了负面影响。
二、调整产业结构，加快发展目标明确后，他又主持召开党政班子联习会议，确定了工作重点：1是围绕生态建设，突出抓好林业工作；深入贯彻张行湘书记提出的由抓防护林、绿化林向全面建设生态县目标的转变，并于今年春天就开始筹划这项工作，早规划，早落实，鼓励机关干部带头承包，无论从造林规模，还是从资金投入在全乡历史上都是空前的，共退耕还林4300亩，还草2200亩，总投资65万元。下半年，将利用秋季农建计划再退耕还林10000亩，还草5000亩。做到集中连片，规模经营，逐步实现林业产业化，力争20xx年，人均实现2亩林、1亩草。2是围绕种植业结构调整，突出抓好旱改水工作，利用地下水丰富的资源优势，大力发展水浇农业。目前全乡水浇地面积30000亩，机井1000多眼，到十五末期，全乡水浇地面积要达到50000亩，人均实现3亩水浇地。3是突出抓好畜牧养殖业。组织全乡干部群众认真学习世贸有关知识，结合实际分析乡情，认为我乡发展畜牧业有两大优势，一是水草资源丰富。二是有良好的养殖基础，全乡有30000亩玉米秸杆，20xx0亩稻草，再之，近几年，退耕还林、退耕还草面积较大，有放牧场。全乡在抓好养殖总量增加的同时，兼顾品质的提高，注重品种的引进和改良，以建设万头乡、千头村、百头户为突破口，实现该乡养殖业的跨越式发展。4是培养农业的名牌产品。以田家村的地膜西甜瓜为龙头，培养农业的名牌产品，向其他各村辐射，逐步形成产业化。
三、加强环境建设以亮化、绿化、美化为基点，加强环境建设。他四处筹钱，投资近30万元改造乡中心街，把原来的排水沟改为砂石结构，解决中心街两侧“旱季尘土扬，雨季水汪汪”多年排水不畅的难题；又和县、乡两级供电部门联系，在中心街1000米的延长线上安装了路灯，改变了xxx乡多年没有路灯的历史；又和省扶贫、民政部门联系资金，投资近60万元改善敬老院老人的生产、生活条件，截止到现在，第一期工程已经结束。投资近3万元，维修了乡办公室，修建了花坛，设置了政府标志；这些问题的解决，进一步提高了党和政府在老百姓心目中的地位，塑造了党和政府的新形象。
四、重视教育工作“治穷先治愚，治愚在教育”，这是他在教育工作上的出发点；今年中考刚刚结束，他就带领乡党政班子成员到中学现场办公，听说中学英语师资力量薄弱后，当即表态，从全乡教师选拔，保证教学质量。听说今年中考取得优异的成绩后，立即从乡里紧张的办公费里挤出8000元，奖励教师。并且分别走访了考入重点大学的大学生，带去300元慰问金，以资鼓励；千方百计和共建部门联系，为大学生筹集资金，县医院动员捐款4000元，已经送到大学生手中。
五、围绕解放思想，突出抓好财源建设在工作方式上，他制定了即要抓好第一产业，又要抓好二、三产业的工作方法，作到统筹兼顾，全面发展的指导思想。实现由重点抓农业抓第一产业向全面抓一、二、三产业的转变。引导全乡党员干部通过学习江泽民总书记讲话，紧紧抓住新世纪发展的战略机遇期，改变过去的思维方式，在招商引资、引智上下大工夫，注重上项目，特别上农副产品深加工项目，提高农产品的附加值，拉长产业链条。
某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇十三
濮阳市司法局机关党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观,以践行党的先进性为宗旨，以提高党的执政能力建设为重点，以“争先创优”为主线，紧紧围绕司法行政工作大局，坚持改革创新，主动履行职能，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，有力地促进了司法行政事业又好又快发展。
一、强化思想政治教育，坚定理想信念。
一是抓好党委中心组的理论学习。采取个人学习与集中学习相结合、写。
心得体会。
与组织讨论相结合的方法，每月学习一个专题，全年学习十二个专题，并坚持理论联系实际，学以致用，增强理论学习效果，提高领导干部政治理论水平。二是抓好干警队伍政治理论学习。对干警的理论学习做了统一部署,同时督促各二级单位、局机关各科室严格落实学习计划，对干警学习做到了有计划、有组织、有检查、有考核，确保了时间、人员、内容和效果四落实，为建设平安濮阳，提供优质高效的法律保障和法律服务奠定坚实的思想基础。三是深入开展学习社会主义核心价值体系活动。全体干警通过认真学习、深刻领会，增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性，进一步牢固树立了正确的世界观、权力观、事业观。
二、开展创先争优，抓好基层党建。
第一,抓好党组织建设和党员队伍建设各项制度的落。
-1的通知》等文件，明确了争创目标，细化了创建措施，确保“争创”活动顺利开展，不断提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。特别是为开展好律师行业创先争优活动，市司法局党委和市委组织部联合印发律师行业创先争优活动方案，指导市直律师党总支结合自身特点，卓有成效地开展各项活动，市直律师所党总支被省委组织部表彰为先进基层党组织。
三、开展志愿者服务，发挥先锋作用。
制定印发了《深入推进党员志愿者服务活动的实施方案》，组织建立了党员志愿者服务队，明确服务目标、量化服务内容、建立服务机制，全面开展党员志愿服务活动。一是成立组织。成立了以局党委委员、纪委书记刘海民同志为队长的党员志愿者服务队，把开展党员志愿服务工作作为机关党建的重要内容，纳入党建目标管理。二是健全制度。构建信息收集制度、服务承诺制度、定期活动制度、服务登记制度和考评激励制度，进一步规范党员志愿服务活动，保障志愿服务活动的实效性和长期性。三是开展活动。按照一创双优的要求，配合全国文明城市和卫生城市创建，先后组织机关、监狱、劳教所及法律服务等党员志愿者开展了义务劳动、法律进社区、法律咨询等活动。截止目前，已开展义务植树2次,清除戚城屯、胜利小区、濮水河垃圾5次，法律进社区10次，义务解答法律咨询500余人次，受到上级领导和群众的一致好评。
四、庆祝建党90华诞,弘扬时代主旋律。
为庆祝中国共产党90华诞，按照“发扬传统、坚定信念、-34-。
某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇十四
今年是xx同志到xx乡工作的第三个年头，一千多个日日夜夜的工作和生活，让她感触良多。xx乡是全县面积最小、人口最少、资源和条件较差的乡镇，全乡总人口x.x万人，有x个村，xx个党支部，党员xxx名，其中农村党员xxx名。由于历史的原因、当前农村工作的现状和存在的问题，有时工作不好开展，难度较大。如何适应新形势新任务的要求，不断提高基层党建工作水平，推动全乡经济社会又好又快发展，成为了她必须直接面对的任务和挑战。她感觉身上的担子很重，知识、能力等方面都面临着极大的考验和挑战。为了做好工作，她抱着积极乐观的心态，以求真务实的作风，在平凡的岗位上带领党委一班人解放思想，理清思路，抢抓机遇，狠抓落实，使xx乡各项工作均迈上了新的台阶。
创新思路谋发展。
抓思想，带队伍。认真抓好党委理论中心组学习，组织开展好班子民主生活会;抓好机关、站所干部职工的思想、作风和学习教育;举办各类学习培训活动，着力提高村级党员干部的素质。始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大事情、事关原则的问题都由党委集体研究决定。推行“四议两公开”工作法，逐步完善村级民主决策、民主管理制度。
抓管理，强组织。调整充实了乡党委抓基层党建工作领导小组，建立了党建工作层层联系机制。xx负责联系矛盾纠纷较多的文东村，经常深入村组开展工作，协调解决各种困难和难题。及时调整优化党组织设置，撤消机联一、机联二和机联四党支部，成立了站所联合党支部。开展党政机关党支部、中心学校党支部的换届、合并工作，实现了学校党支部书记与行政领导分设的要求。xxxx年新发展党员xx名，培训入党积极分xx名。累计投入党员产业发展扶持资金xx万元，培养树立党员示范户xx户，扶持党员户xx户。
抓阵地，建场所。面对全乡村级组织活动场所破旧不能正常使用，急需新建、修缮维护的实际，她积极主动向各级领导汇报争取，找资金、引项目、整合资源，把村“两委”办公用房和活动场所同时建设，一次性规划设计和投资到位。在建筑风格上结合xx乡茶文化底蕴，把组织活动场所建设与老建筑、茶文化等结合起来，创新了“明清风格”的青砖青瓦建筑模式，每块砖每种颜色的搭配她都会考虑周全。三年来累计投入资金xxx万元，新建活动室x个、修缮x个，创建了x个支部的党建示范点。新活动场所的投入使用，极大的激发了各级党组织和党员的干事创业激情，各项工作扎实有效推进。烤烟产的发展也从三年前的xxx担发展到今年的xxxxx担。乡基层党建工作多次得到了市委、县委的肯定和表扬，xxxx年被市级授予“基层党建示范点”荣誉称号。
抓规范，建制度。认真抓好党建工作联系点制度和班子成员联系产业制度。在村级实行了值班告知制度，设立群众来信来访办，规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设。设立“手机党建信息平台”，及时发布手机党建有关信息。建立流动农民服务站，抓好为民服务，促进作风转变。乡党委班子成员每人包保x个村党支部，各项工作的开展以挂钩联系的村为主。在一系列制度措施的保障下，xx乡今年的烤烟生产任务是xxxxx担，将实现烟叶税收xxx万元。截止x月底，已经顺利移栽xxxx亩，目前长势良好，丰收在望。
乐于奉献当公仆。
三年来，她倍感珍惜自己的工作，平时注重加强学习，不断提高自己的理论水平和政治素养，时刻严格要求自己，带头模范遵守各项。
规章制度。
她坚持原则，严格要求干部职工，经常与党员干部谈心，善于做思想政治工作和群众工作她时常亲自起草文件，提出方案，安排部署各项工作她经常走访老党员、看望慰问生病住院职工，也经常带领工作人员深入田间地头、深入普通农户家座谈，到村民小组召开群众会，宣传党的政策、讲解产业发展的规划等等，有时群众会开到半夜才结束，有时遇到不讲理、捣乱的群众，她也会耐心、细致地说服、教育，以自己独特的方式做工作。
作为乡镇女党委书记，要站准位置，做到身体力行，更需要正确处理好与班子成员、职工、男同事之间的关系，大方、大度、大气地处理好家庭、工作之间的关系。平凡的工作需要一颗平常心，一直以来，她把党务工作作为一项值得坚守、值得付出的事业来认真对待。在乡下工作，对家庭的照顾很少，对儿子的亏欠很多，作为人妻人母的她认为自己是不合格的，但对于工作和群众，她必须用尽心力，舍小家而顾大家，尽心尽力做好组织交给的工作。
党务如家务，平凡中见赤诚，这是她对党务工作的理解。她把取得的成绩归功于乡党政领导班子，常说成绩是乡党政领导班子团结奋斗的结果，更是组织的信任和培养的结果。她对未来充满信心，将以女性的独特工作方式，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩来。
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某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇十五
党委书记先进事迹第1篇：党委书记先进事迹‚创业之星‛先进事迹近十年来，＊＊镇党委书记＊＊同志在县委、县府的正确领导下，秉承县级各单位部门的大力支持，在镇党委、镇人大主席团的领导监督下，＊＊同志在工作中紧紧围绕‚建新型工业县、优秀旅游城‛的宏伟目标，突出重点狠抓招商引资、农业产业化、小城镇建设、财税收入，经济和社会事业取得了显著成效。使全镇经济发展，社会稳定,人民安居乐业。
一、加强学习，努力提高个人素质。
以保持共产党员先进性教育为契机，以效能革命为动力，以领导干部作风整顿建设活动为突破口，＊＊书记积极参加镇中心学习组的学习讨论活动，认真学习了《党章》，党的十六届五中全会、党的十七大精神，学习中、省一号文件，还参加了县委中心学习组请专家传授新的理论知识。经过学习，进一步增强了工作的责任感和紧迫感，更加明确了工作的根本任务是努力实践‚三个代表‛，工作的目的是服务人民群众。努力做到‚用心想事、用心谋事、用心干事‛。始终摆正工作位置，坚持讲大局，树立集体形象，讲团结抓工作落实，讲廉政保社会稳定。形成领导集体共谋抓发展，团结一心扎实搞工作的优良格局。
二、加快推进农业产业化，努力增加农民收入。
1、在种植业方面，狠抓了‚三百工程‛，突出抓了玉米丰收工程，在‚早‛字上下功夫，面积大、质量好，增产明显，多次受到省、市、县领导的检查，肯定。单此一项农民人均增收80元。大力发展订单农业，使＊＊镇每年实现棉花、优质稻订单、高芥酸油菜订单农业，助农增收。同时，还利用退耕还林建立花椒协会10-1建商业门面40多个，建筑面积达7800平方米。同时完善场镇功能，维修和安装路灯42盏，栽树100株绿化，经常搞好街道卫生。加强了场镇规划，安全施工管理。
四、坚定不移地执行政策，千方百计完成财税任务。
＊＊同志在上级各项政策的贯彻执行上，政治敏锐，态度坚决，执行有力，如粮食直补，退耕还林等按照政策不折不扣地兑现到农户手中，干群关系进一步密切。
他先后担任过党委副书记、镇长、书记，时刻不放松财税收入，强化税收宣传征管措施，每年都是提前完成两税任务。
在财经管理上，坚持按政策制度办事，坚持集体决策，全力保证退休干部和职工的工资、政策补助，保基本运转，杜绝发生新债。通过各方面努力运作化解债务万元。
五、亲民爱民，急群众之所急。
1、切实搞好扶贫助困活动，认真抓好救灾救济工作，按政策做好了优待五保资金的管理发放，充分体现了共产党的优越性。＊＊书记亲民爱民，常常下村看望贫困群众、孤寡老人及其他弱势群体。遇到这些群众，他都会拿出自己的工资资助他们，帮他们渡过难关。几年来共计捐款3000余元。同时还关心留守儿童，与＊＊小学一年级学生结成一帮一对子，时不时的把她接回家，为她购买学习用具和衣物，做起了编外爸爸，切实关心留守儿童的学习和生活。
2、精心实施三峡移民安居工程，搞好两批移民户落户＊＊村2、3社，严格执行移民政策，用感情和务实的工作态度，使移民来得安心，生活放心。特别是在去年的8月初，移民房后发现地质灾害，土块整体向前推移，严重威胁6户22人的移民生命财产安全，我-3诺，提高工作效率，服务人民群众。
2、做好廉政的楷模。＊＊书记在十年的工作中，从没有收受红包、有价证券等。在镇各级干部中倡导廉政、节约，并带头执行。
通过＊＊同志十年来不懈努力，他的工作得到了广大群众的称赞；获得了上级组织的认可。历次得到市、县表彰，获得‚‛。
材料乡镇党委书记先进事迹材料评价乡镇干部好坏，老百姓心中自有一杆秤。俗话说的好‚金杯、银杯不如老百姓的口碑，这奖、那奖不如老百姓的夸奖‛。一踏上**岛，问起乡里这女书记怎么样，人们得到的都是同一个回答‚这乡里女书记不错，是实实在在为了**老百姓办事情‛。**同志任**乡党委书记才一年多的时间，何缘获得了广大群众的一致称赞。因为，在这一年多的时间里，**有了惊人的变化。现在**岛内正气浩荡，党风端正，民风淳朴，党的凝聚力、号召力、战斗力大大增强，各项事业兴旺发达。一年多来，作为一名乡镇党委书记，尤其是作为**区唯一的乡镇女书记，**同志团结带领班子一班人，高举邓小平理论伟大旗帜，忠实实践江泽民同志‚三个代表‛重要思想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习朱缀绒、郑平时先进事迹，身先士卒，以踏实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的先进理念，紧紧团结依靠**各级干群，勇于创新开拓，积极奋发进取，克服种种困难，为**的经济、社会发展倾注了一腔热情。一年前，当组织上把**这副重担交给**同志时，**同志深感肩上担子的沉重。她是个不愿夸夸其谈的人，暗暗给自己定下了今后的工作守则：
诱惑面前‚硬‛一点，工作面前‚高‛一格，滤布群众。
面前‚矮‛一点，困难面前‚抢‛一步，决策面前‚胜‛一筹，权力面前‚慎‛一点。一年多来，**同志是这么想，也实实在在这么做了。俗话说‚新官上任三把火‛，有的人一旦大权在握，便呼风唤雨，凭主观来决策，看似风风火火，实则图贪虚名。而**同志凭着女性细腻深知，没有调查就没有发言权，行政决策一旦失误，损失可是老百姓利益，乃至一个地方的发展方向，来不得半点马虎。上任的头几个月，**同志一个劲地深入到门头、船头、田头最基层了解情况，召开不同层面的座谈会听取大家意见，并结合**的实际，拓宽工作视野，提出了**未来的经济社会发展思路，为**的下步发展开好了头，步好了局，从此**的发展步入了一个新的轨道。发展是硬道理，而发展需要改善**的基础设施，这需要相当数量的资金。由于历史原因，**经济基础薄弱，欠帐较多，基础设施落后已成为制约**经济社会发展的瓶颈因素。为了争取上级部门、领导的支持**同志凭着对事业的一腔热情，奔波于各部门、领导之间，如实反映**的困难，一次不行二次，二次不行三次；这部门不行那部门。金诚所至，金石为开。各项实事项目资金相继到位，实事项目一个接一个开工，老百姓心里乐了：
展顺利，投资766万元的**标准塘工程已基本完成；**海塘火烧湾588米除险加固工程已于8月竣工；投资140多万元竹山标准海塘基本完工；**中学学生电脑房配置完成；全乡电网整改率100%；**至**盘山公路挖通；光缆联岛工程进入安装阶段；青少年国防教育基地初具规模；15千伏变电所已在建设；600亩低产盐田翻建成了养殖围塘……一项项实事项目无一不凝聚着**同志的满腔热情。理应与其他先进人物一样，**同志身上有着这样一个闪光点：
包上学了，自己的生活又有了着落方阿平连声说的只有一句话‚我遇到好干部了‛。像这样的例子何尝只有一个。**村村民贺友国孤独一人，性格古怪，生活较为困难，**同志时常牵挂心头，总觉得像欠老人什么似的。今年上半年在沈开会的**同志得知贺友国老人视力有障碍时，立刻打电话到乡政府，嘱咐有关领导尽快安排贺友国老人进敬老院养老。今年九月，在敬老院生活了几个月的老人觉得生活不自由提出要出院生活时，**同志理解老人的心情，尽快落实了老人的低保政策。**岛上的老百姓都称赞不已：
二次创业，现在全乡已有10艘木质渔船转产，近200名渔民从事养殖、种植、加工行业。渔民老大从事园艺盆景制作；拖虾渔民种植大棚黄金瓜；渔民成为养猪能手，这都已成为**渔民转产转业新的亮点。为了把*****这一继****、****之后的成，为**经济下一步发展注入了活力。工业滤布作为一个乡镇书记，手中拥有相当权力，为谁谋权，这是**同志经常扪心自问的一个话题。一年多来，**岛内实事项目接连不断，许多人也曾打过**同志主意，然而在诱惑面前**同志就是毫不动心，充分表现了一名共产党员、领导干部的高风亮节。有人也曾经拎着包去拜访过**同志，要求给予方便，**同志一口回绝，没有一丝商量余地，就是连最简单的吃饭应酬，**同志也是能回避的就尽量回避。一名包头工事后感慨万千，想不到在张书记这儿承包工程不用花一分应酬的钱，这样的干部难得碰着。一个正直无私的乡党委书记活生生地摆在了**的全体干群面前。榜样的力量是无穷的。正因为**同志的带头作用，现在**岛内干群团结一致、齐心协力、努力奋进在提前实现渔农村现代化的进程中。鲁迅先生曾经说过‚我吃的是草，挤出来的是牛奶‛，这正是**同志作为一名共产党员，人民公仆，乡党委书记在海岛几十年工作如一日的真实写照。《乡镇党委书记先进事迹材料》附送：
乡镇党委书记先进材料xx镇地处城区，是ff县的政治、经济、文化、科技和信息中心，全镇国土面积321.06平方公里，辖13个村民委员会，4个社区居委会，91个自然村，117个村民小组，总户数8992户，总人口30997人，全镇有耕地22.4万亩，森林26万亩，面对这样的镇情。qqq同志敢于创新、大胆创业、团结务实，为官一任，造福一方，这就是他作为一个党务工作者追求的目标和行动的指南，以‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神，充分发挥一个共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照ff县经济社会发展思路，结合xx镇实际，‚贯彻一个思路，抓住两大机遇，发挥三大优势，增强四个意识，坚持四个围绕，实施五大战略，解决三大矛盾‛的总体思路，带领全镇人民学科学、用科技脱贫致富，为全镇经济发展，社会稳定作出了积极贡献。
一、加强党的建设在党建工作中，自从qqq同志担任了xx镇的党委书记后，就紧紧围绕‚怎么建设我们的党‛这一主题开展工作，切实抓好全镇党组织和党员的思想、组织、制度和作风建设。
论水平，为各项工作的开展奠定了良好的思想基础，无论有多忙，他都坚持学习，增强党性修养，到目前为止，先后采取各种方式，组织相关干部和农村党员、干部学习新党章、十六大会议精神，省委功的选出了群众满意父母官。为xx镇的经济发展，社会稳定奠定基础。
2、狠抓组织建设他能自觉坚持民主集中制原则，主动协调理顺各种关系，坚持重大问题集体研究决定，使各项工作有条不紊地顺利进行，积极探索在镇村两级中发展党员和做好党组织建设的新方法，同时，让那些敢闯、敢于起好带头作用的人吸收到党组织内，对党员和入党积极分子进行定期或不定期培训教育，保持了农村基层党组织的生机与活力，通过努力，全镇没有党员空白村。
3、狠抓机关作风建设切实加强作风建设，率先垂范，真抓实干，经常深入到各站所、村委会调查研究，指导工作，解决存在的问题，为职工，群众出主意，想办法，开展了以郑培民为典型的正面教育和以李嘉廷为典型的反面教育活动，从思想上、组织上、制度上、作风上全面加强党的建设，使广大党员干部逐渐形成了认真学习，民主讨论、积极探索、求真务实的风气，切实转变干部作风。
选择制度，建立健全党委各项工作制度，即《值班考勤制度》、《议事决策制度》、《学习制度》、《财务管理制度》……用制度来规范约束言行，咐班子建设，工业滤布有效地加强领导干部的日常监督和管理，增强班子拒腐防变能力。
5、qqq同志在接任党委书记后，狠抓思想认识，把落实党风廉政建设责任制作为解决党性党风问题的重要任务来对待，作为加强党的建设，维护社会稳定，推动了全镇经济和社会各项事业快速健康发展，他主要抓措施建设，抓‚三项任务‛落实，在实际工作中、生活中，自己能够带头学法、用法、守法、依法办事、勤政廉政、团结职工，有问题就向上级有关领导反映或集体讨论研究，严格遵守党的纪律和规章制度。
和雏鸡新品种的引进，仅在201x年全镇生猪存栏23829头，超额完成了县下达的指标829头，肥猪出栏22268头，超额完成268头，大牲畜存栏6347头。
有不少困难需要我们党员领导干部与他们同甘共苦，殚精竭虑地为他们办实事，群众的眼睛是雪亮的，只要你奉献了一片赤诚，他们是不会忘记的，在老百姓的心里始终装有一个李书记，是他帮助了他们走出贫穷。体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，始终与老百姓保持血肉联系，对他来说是一种自觉行动，自从qqq同志担任了xx镇的党委书记后，人们生活水平明显提高，好日子越过越红火，这一切的一切都得力于像qqq一样的热心人。《乡镇党委书记先进材料》第3篇：党委副书记先进事迹党委副书记先进事迹材料范文××同志现任公司××经理部专职党委副书记，自xx年初进点××以来，他以高度的责任感和强烈的事业心，凭着多年的党务工作经验，从完善党建制度入手，以‚客运专线党旗红，中铁四局争先锋‛主题活动为载体，创新党建工作，以表率作用率领参战的120多名党员奋战在生产一线，使得施工生产和党内建设齐头并进，树立了良好的企业形象。
××客运专线是设计时速350公里，施工标准高、工期紧、工艺新、压力大，该经理部管段达公里，产值近18亿元，并且有着浏阳河隧道、无碴轨道施工等全线重点控制项目，能否顺利完成施工生产任务，关系到集团公司、公司的信誉和形象。在xx年初进点××之后，××负责整个管段的征地拆迁工作，为争取尽快开工，他天天奔走在地方政府和当地老乡中，当时整个工地流行着这么一句话：陈书记为了网征地拆迁工作真是磨破嘴皮，踏破脚皮。正是在他的努力之下，该经理部的出家铺大桥成为了整个二标第一个开工的项目，得到了当时前来视察的铁道部副部长卢春房和××公司领导的好评。
在项目开工之后，××书记深知责任重大。他不断探索，认真思考，按照集团公司党委开展的‚客运专线党旗红，中铁四局争先锋‛活动要求，紧密结合项目队施工实际，创造性地开展工作，充分发挥党组织和党员的作用，凝心聚力攻坚克难，为工程建设提供了有力保证。××从完善党建工作制度入手，亲手起草制定了《项目党委工作制度》、《客运专线思想政治工作示范点的创建规划》、《‚客运专线党旗红，中铁四局争先锋‛活动推进计划》、《党建带工建、带团建活动安排》等17项党建工作制度，明确了党建工作的内容和目标，使党建工作很快步入规范化、制度化、程序化轨道。
记与党员谈心活动，通过与每名党员至少一次谈心交心，掌握党员的思想脉搏，拉近党组织与党员的距离。其次，开展‚创岗建区‛和‚红旗责任区‛活动，要求党员不但自己首先做到先进，还要带动身边职工群众共同进步，发挥‚一个党员一盏灯，一个支部一面旗‛的作用。再次，实行共产党员岗位承诺。针对工程的特点，结合党员的工作实际，从安全、质量、进度、技术、文明施工、理想道德、遵章守纪、责任成本、廉洁自律、艰苦奋斗等十个方面，要求党员做出承诺，争当楷模，并将签字仪式所签的承诺书张贴在党务公开栏内，接受群众的监督。通过一系列活动的开展，广大党员工作中冲在前、抢在先，为职工群众做出了表率，增强了党组织的凝聚力和吸引力。整个项目先后有64名职工向党组织递交了入党申请书，发展党员16名。该经理部还被四局党委授予党建思想政治工作示范点创建单位。
安全管理标准》等多项制度，将安全保障形成规范化、制度化、经常化管理。为进一步加强安全防范工作，他及时将党员的安全责任纳入‚建××丰碑、为党旗增辉‛活动之中，组织党员开展了‚争当安全生产模范‛、‚党员身边无事故‛等活动，将安全生产纳入党员‚责任区‛活动，党委与每个责任区的党员签订《安全生产责任状》，设立‚共产党员安全生产‛公开栏，定期开展检查评比活动，以此来强化党员的安全防范和监督责任。
然势必出现倒塌而有人员伤亡的情况发生。在普通车辆因为路结冰而不能跑的情况下，××又租用了专门的车辆到长沙市买菜、油、米等生活必需品，亲自送到各分队和协作队伍的食堂里，在他的带动之下，各分队迅速行动，形成了一场大规模的抗冰雪保卫战，他和项目队班子成员带着9名突击队员不停的奔波在各个分队，应对突发情况，当时，他因患重感冒而发高烧，但却一直坚持在抗冰一线，在近一个月的冰灾过去之后，他又带领广大员工紧张地投身到灾后重建之中。
解职工的身体状况，提醒大家好好休息，保持充沛精力。尤其是发现身体不适人员，及时安排给予诊断治疗。在对待协作员工方面，他坚持要求与职工‚同吃、同住、同作业、同教育、同管理、同奖罚‛的原则，保持了协作队伍的稳定。
对于项目队党委的整体工作，××特地安排了‚五个一‛活动来全面反映近三年来的工作，即一本文集、一部电视专题片、一本画册、一本典型人物事迹和经验材料汇编、一本对外通讯报道汇编。目前《放歌××、讴歌二标》文集、《浏阳河畔党旗红》电视专题片、通讯报道汇编均已完成，赢得了各级领导的好评。该经理部的文化建设经验先后在局宣传部长会议和局党建思想政治工作现场会上进行了专题发言。
××就是这样，严格要求自己，处处以身作则，以实际行动践行着一个党员、一个基层项目书记的承诺，默默奉献在工地上。在××工作两年多的时间了，回家的次数屈指可数，在医院工作的爱人和上小学的孩子没有任何怨言，给予了他极大的理解和支持，在xx年，他本人被评为公司年度先进个人，他爱人也被公司评为‚十大贤内助‛。
员，现任**市**镇党委书记——**。
**，男，现年46岁，汉族，中共党员，本科学历，1983年参加工作，1994年开始下乡摸爬滚打，先后在6个乡镇任过党委委员、副乡长、副书记、人大主席、乡长、镇长，凡是乡镇设置的岗位，他几乎干了个遍。15年来，不论自己的岗位如何变换，他都把人民‚满意不满意，高兴不高兴，答应不答应‛作为自己工作的出发点和落脚点，都把人民的利益放在第一位。
**下乡没多久，年纪轻轻就被当地群众叫成了‚老焦‛，但就在这亲切的交往工作中，也学到了许多群众工作的好办法、好经验。去**前，他任**镇长，该镇综合经济实力、财政收入在**市一直名列前茅。只是没想到，2007年2月，组织上会把**最差乡镇发展的重任交给他，可谓受命于危难之时。
2006年，有着5万多人口的**一年的财政收入不到600万元，在**市综合实力排序中，倒数第一，而且是个信访重灾区，提起**，没人不摇头。再难也要有人干，**坚信他能够担负起这副重担。他到**赴任之时，已到农历腊月二十六，机关的职工都已放假了。为了能够尽快理出**的发展思路，他整个春节都谢绝了应酬，深入到乡村干群中拉家常，搞调研。
**为充分调动全体干群干事创业的积极性,不断给同志。
们打气，勉励大家‚办法总比困难多‛。为了扭转班子成员消极被动工作局面，作为‚一班之长‛，他给大家立了一条规矩：向我看齐。为此他自觉放弃了节假日，把自己绑在了**。为提振干群信心，两年来，他几乎没过过一个完整的节假日和礼拜天。中秋节，带着妻子及放假的儿子参加了核桃基地调地现场会；大年初一，带领林站同志和值班同志到南山扑火；元宵节晚上，督促抗旱应急工程在建进度；连续数个夜晚，调解煤矿塌陷区群众搬迁纠纷熬到凌晨两点。为了加快中灵山旅游道路修建，他以临时搭建的小窝棚为指挥部，吃住不离工地长达20天。在**的影响下，其他班子成员，认真地工作起来，干部作风也明显转变，工作局面迅速打开。
待遇，要救济，**多次上门，给他协调贷款，扶持他搞生猪和蛋鸡养殖，当年纯收入3万元，他提了一篮鸡蛋送到**办公室说：‚焦书记，现在我发家致富了，再也不去上访了‛。老郝、老冯转变的实例，使**更坚定了‚靠发展促稳定，以稳定保发展‛的治乱良方。
(来源：好范文http:///）**是传统的农业大镇，**和涉农部门的同志连续争取到两个国家级万亩农业综合开发项目、两个小一类水库除险加固工程和总投资近3000万元的黄河流域水保工程等项目。不管刮风下雨，他始终坚守在建设工地督促工程。在今年50年一遇的严重干旱下，两个万亩开发项目区的井站库渠发挥了极大的作用，被中央电视台《东方时空》栏目进行了专题报道。今夏，在大旱之年全镇小麦产量首次突破1万吨。
为了进一步推进农业产业化进程，**和其他班子成员四处访贤，将一批致富‚能人‛推上了支书、村委主任的位置。靠能人村官内引外联，使**六和养殖有限公司30万套肉种鸡年出栏3500万只鸡苗孵化项目、泰亮万头猪场、东阳畜牧万头猪场扩建项目、年出栏100万只养鸭场和三个存栏500头规模的养牛场等产业化项目相继在**落户。同时以典型引路的方式在种植业上大做文章，连片发展脆皮核桃3500亩、烟叶1万亩、瓜菜5000亩，形成万亩高效农业示范区2个，农业生产合作社13家。**百姓的腰包从没象现在这样鼓过，也从没象现在这样对农业这么有信心过。
没有工业的支撑，乡镇发展就不可能迈开大步，为此，**三番五次做几个煤矿主的工作，利用他们的资金积累，市场优势，大上项目，快上项目。经过努力，不到两年的时间，**新建了**市第一座无人职守的110kv变电站，新上企业10余家，其中投资2000万元以上的达4家，上亿元的2家，基本改变了**原先靠翻煤、做砖、种烟的传统经济模式。2007年财政收入886万元，2008年首次突破了1000万元大关。在**市乡镇综合实力排名中一下子提升了9个位次。
有了财政家底，**把改变乡村面貌，为群众办实事列入工作日程，并开始进行以‚六个一‛为重点的民心工程建设。投资2300万元新修乡村道路56公里；投资476万元建成了**市规模最大的乡镇示范中心卫生院；投资3000万元建成了西半县标准最高的镇文化广场、供电所、实验幼儿园、第二中心小学、计生乡所、敬老院、法庭、派出所和1.7万m2的商贸市场。一位在**打工的汝州民工由衷感叹：有这样的书记，是**百姓的福啊！目睹**巨变，颍西村70岁的老人范崇生感慨说，这是城里的人才享受到的便利和福分啊！一家省级杂志社的记者来**采访后连连夸赞：这是一片最令我激动的希望田野！
两年来，**镇先后获得了全国百佳文明生态建设示范镇、**市农业综合开发先进单位、**市‚中州杯‛农田水利基本建设先进单位、**市村室建设先进单位和**市畜牧业发展先进单位等四十余项殊荣，并连续两年被**市评为信访工作先进单位。**连续两年被**市评为信访工作先进个人，被人民日报网络中心等媒体联合授予‚全国百佳公仆书记‛称号。
**起步了，发展了，但**心中的石头始终没有放下，毕竟**发展的基础还很脆弱，群众发展经济的观念还比较落后，还需付出百倍的努力，才能加快**的发展步伐，对得起‚人民满意的公务员‛这个光荣称号。
常常对着他黯然泪流，**总拿自己串的古诗宽慰她：‚酿得百花成蜜后，为‘颍’憔悴终不悔‛！他深信，唯有更好的履行自己的职责，带领群众过上更加富裕和谐的生活，才能无愧于公仆的称号，无愧于党的重托，无愧于百姓的期望！第5篇：牧区党委书记先进事迹牧区党委书记先进事迹材料情系牧区谋富路胸怀赤诚谱新曲记肃北蒙古族自治县盐池湾乡党委书记斯琴巴依尔从县城往南沿着奔腾不息的党河，上溯百余公里，映入人们眼帘的是群山连绵闪银光，牛羊马驼漫草滩，飞禽走兽处处见，毡包炊烟连白云，牧羊姑娘路边歌……这一切是盐池湾乡高原牧场的自然景观。在这如画的雪域高原，肃北蒙古族自治县盐池湾乡党委书记斯琴巴依尔同志带领乡党委、政府一班人和各族人民群众孜孜以求，辛勤耕耘，使全乡经济和社会各项事业得到快速发展。xx年，全乡财政收入突破百万大关，达到120万元，牧民人均纯收入达到6655元，项目建设完成总投资达到2832.93万元。全乡呈现出经济发展、牧民增收、社会稳定、民族团结的新局面。[本大秘书网-http://ba]夯实基础让雪山草原的牧人之歌更加嘹亮在畜牧业工作中斯琴巴依尔坚持科技养畜、生态畜牧业的发展的思路，重点在结构调整、抗灾保畜、良种引进等关键性措施的落实上下功夫，出实招、干实事、求实效，有力地促进了畜牧业增效、牧民增收。他经常下乡深入牧户，实地了解情况，结合各村所处地理环境、自然气候、草场类型，调整畜牧业结构，采取乡、村、牧户各拿一点的办法，从外地引进澳大利亚细毛绵羊、锡林郭勒肉用型绵羊、阿拉善阿尔贝斯绒山羊、辽宁盖县绒山羊等优质山绵羊种畜320只，组织协调各村牧户之间也进行调换优质种畜工作。通过这些措施，使全乡良种化率达到85%以上，山羊个体产绒量由xx年的250克增加到450克。盐池湾乡常年灾情频发，不是雪灾、旱灾，就是洪涝、沙尘暴等自然灾害。面对这些灾情，乡上先后向上级争取救灾资金25.2万元，为牧民发放饲草料29.6万斤，有效扶持了群众的抗灾保畜，减少了畜牧业生产的损失。组织引导牧民实施科学养畜，多方筹集资金115万元，修建钢架透光塑料板膜暖棚56座，使全乡的羔羊成活率由61％提高了86％，同时也大大降低了牧民的劳动强度。投资64.75万元，对原有的大别盖抗灾育草基地进行了扩建，修建引水渠5000米，围栏封育500亩，修筑蓄水坝一座，修建房屋四间，草棚一座，开发种植牧草350亩，目前，育草基地年产优质牧草25万斤，基本满足了本乡牧民的抗灾保畜需求。
知难而进。
太阳能发电站，解决了乡机关用电难的问题；争取投资20万元，对乡机关职工宿舍、食堂、办公设备等设施进行了改造更新；自筹30多万元，在县城新建了乡驻县办事处，购置车辆、办公自动化设备和摄像照相器材；自筹资金3万元，新建日光节能温室1座，在海拔3200米的高原种上了新鲜蔬菜，解决了机关干部和当地居民的吃菜问题；投资4.73万元，完成了乡文化广播电视设备模拟转数字信号安装工程，极大丰富了边远牧区乡镇广大干部群众的精神文化生活。
月的时间，帮助生活困难、年老体弱、缺乏劳力的牧民抓绒剪毛，把党和政府的温暖及时送到群众中。
他还制定了一项长效的扶贫帮困规定，每年在全乡范围内确定1—2名帮扶户，乡村最少解决50只以上的生活畜，重点扶持。经过五年努力，巴图其其格、团结等4户牧民的生活发生了巨大变化。4户牧民的牲畜由原来平均每户180多只发展到现在的500只以上，人均纯收入由原来不到800元，增加到了现在的人均4500元以上。对县上的原畜产品公司、原耐火材料厂等企业的4名下岗职工在本乡进行安置再就业，给他们找到了生活出路。
斯琴巴依尔同志，在多年的工作实践中，作为一名党员干部，无论在工作中还是在生活上，严于律己，带头履职，得到了党和人民的充分肯定和广泛赞誉，先后15次受到县级以上组织的表彰奖励，多次获得市级‚精神文明建设标兵‛、县级‚优秀党员‛、‚优秀党务工作者‛、‚优秀人大代表‛等荣誉。
某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇十六
同志自2005年9月任工商局局长以来，以扎实、勤恳的工作态度，奋发有为的工作热情，严于律己的工作作风，带出了一支勤廉、务实、和谐、积极向上的领导班子，从而打造出一支过硬的工商干部队伍。该局连续3年在通化市工商系统工作综合考核中，各项指标均排在第一名；政行风测评由2005年的第9名跃升到第一名。
一、作风扎实，勤恳工作，把人生价值取向锁定在为事业尽责上。
2005年局新班子组建后，就听到干部职工反映工资不按时发放、取暖费不能及时核销、分局经费不能及时支付，并且负债80多万元，干部职工不满情绪很大，工作积极性不高。面对困难，他认为，领导班子要是说话不算数，在职工面前扎实的工作作风就树立不起来。于是，新班子上任不久，借钱兑现了承诺给分局的经费、及时核销了干部职工的取暖费，并确定每月10日必须发放工资，稳定了干部职工的情绪。
随后，他从规范化、制度化的工作思路出发，带领大家制定出台了工作规范、工作考核、着装、学习等多项制度，全力规范职工的行为。车辆分局的局长是一位很有威信的老同志，工作干得很好。2006年底，全局只有他没能完成年初签订的工作目标责任制。“签字画押的事情都不算数，扎实的工作作风怎么树？”
在党组会上表明了态度。当局党组宣布撤销这位分局长职务的时候，全局震动。如今，这个局各项工作都有布置、有检查、有评比，扎实的工作作风已蔚然成风。
在日常工作中，勤恳的工作态度更是让职工们折服。为了搞好调查研究，他多次到最边远的分局同干部职工吃住在一起，切实体验同志们的辛苦。有的分局同志说“我在这工作这么多年县局局长还是头一次来”。他制定了局领导定期、不定期走访检查制度，每年都坚持到各分局管辖区走访商户，把走访了解的情况作为年末各分局评优的基础材料。4年中，他几乎走遍了全县重点商户。为了抓好涉及民生的食品安全监管工作，带领分管局长和业务科长到基层分局开展调查研究，派人到外地学习，多次召开会议分析研究食品安全监管工作现状，制定了《食品安全巡查办法》，形成了一套以网格化监管为基本思路的食品安全监管模式，这一经验在全省食品安全监管经验交流会上进行了交流，受到了广泛好评。为了让市场管理人员尽快掌握这种管理模式，亲自带领管理人员深入到市场，手把手地教职工怎么样做好巡查记录，使这项管理模式很快在全局推广开来。为了助推全县农民专业合作社的发展，他亲自带队到永兴黄烟农民专业合作社开展调研，了解农民专业合作社内部管理情况和经营中存在的困难，根据他们的实际需要，安排分管副局长带领该合作社理事到梨树县夏家农民专业合作社学习，还帮助他们申报省著名商标。在他的提议下，今年又从省里聘请两们专家，为全县120户农民专业合作社办培训班，为全县新兴农业经济合作组织的发展起到了加速器的作用。在助推县域经济发展和招商引资工作当中，积极落实上级局出台的各项优惠政策，降低准入门槛，派专人到省市局办理企业登记工作，使的企业户数连年递增。
二、开拓创新，奋发向上，把工作落着点定位在建设一流班子、打造一流队伍上。
作为一班之长，十分注意发挥班子成员的主观能动性，坚2。
持集体领导、科学分工、通力合作，增强了班子的凝聚力和向心力，也体现了他高超的组织领导能力和精湛的沟通协调能力。
民主决策，不搞一言堂。能够摆正个人和集体的位置，不断增强自身民主意识。他说一把手要当“班长”，而要不当“家长”；要有“主见”而不要有“主观”。在日常工作中，他把民主决策贯穿于党组决策的全过程，坚持做到民主集中、集体领导，从不搞“一言堂”。在重大问题的决策上，做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，严格按照议事规则和程序办事。几年来，局内的重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用都是集体研究决定，单位中层干部的调整或提拔都是充分征求局党组成员的意见和建议，每一个职位确定人选，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定。经费支出也是年初集体讨论做出预算，由主管财务副局长按预算批准支出，定期向全局公布财务支出情况，年末公布决算情况，做到经费透明支出，让班子成员和干部职工心中都有一笔明白帐。由于他能做到以诚待人，用心感人，不仅自己能同班子成员和睦共处，得到了大家的积极支持和配合，班子成员之间也能互相信任，互相支持，互相补充，互相谅解。
合理分工，责权利统一。新班子组成后，他根据党组成员任职年限、业务专长和性格特点进行科学分工，明确各自分管的部门和联系的分局，对于分管的工作负有直接责任，被分管的部门和分局的负责人向分管领导负责，遇到问题由分管领导负责解决，需要上会研究的，再集体开会研究解决。责权利的统一，充分调动了副手的主观能动性和聪明才智，班子形成了合力干事的良好氛围。在近三年的班子考核中，局名列全市工商系统前茅。
在工作当中把培养团队协作精神和强化基层建设作为打造一流队伍的突破口，下大功夫抓好抓实。
一是创新设计载体，培养团队精神。在的倡导下，全局开展了丰富多彩的文化体育活动。每年春节都举办“春节联欢会”，全体干部职工欢歌笑语共聚一堂，增强班子集体的凝聚力；在“七一”党的生日，开展登山比赛，在党旗下重温入党誓词，在锻炼工作人员的体魄的同时，增强大家的思想道德品质；去年“十一”还举办了庆祝建国六十周年职工趣味运动会，全局干部职工在赛场上你追我敢，体现了工商人不畏艰险、奋勇争先的精神风貌；组织干部职工参加了全县“颂祖国、爱家乡、广场红歌会”，演出取得了很大的成功，得到了县领导和观众的一致好评。
二是加大资金投入，更新管理装备。一流的队伍，要有一流的装备做保障，这是的一个理念。他发挥了自己担任过市局财务科长、会当家理财的优势，把有限的经费用在刀刃上，他到局的4年多时间里，先后投资200多万元购置办公设备和维修办公楼。先后购置了109台电脑，按省局提出的“1100”工作目标，提前实现了每名工作人员一台电脑的目标；购置了网上培训考试系统，全局各项培训和考试都通过局域网在网上进行，在学习业务知识的同时提高了微机操作水平；对县局和分局的办公楼进行了暖气改造和防水处理、更换了塑钢窗，为全体干部职工更换了办公桌椅；购置了十几台数码照相机和录音笔、针孔摄像机，装备到六个分局和四个业务科室；购置了8台执法车辆，做到每个基层分局和执法科室都有执法车辆，其中两个较大分局配备了两台执法车辆。完善的装备保障，切实推动了全局各项工作的深入开展。
勤政廉政，干净干事，是树立在全局全体干部职工心中的4。
良好形象。正是在他的人格力量感召下，全局的工作一年一个变化、一年一个台阶，连年被省市局评为先进单位。
一是用人导向积极，鼓励向上向善。他用人的标准始终坚持德才兼备的原则，对于敬业精神强、热爱工商事业、群众基础好、工作政绩突出的同志重点使用；而对于那些投机取巧、油嘴滑舌、不务正业的人，一律不予重用。新班子刚组建时，到抚民分局检查工作，中午，时任分局长的在外面年检没有赶回来，到小吃部吃了点饭就返回了局里。许多人认为这回可要倒霉了。没过几个月，局里调整干部，在党委会上提议让任局办公室主任，这个提议出乎人们意料。说：“调整干部，就要提拔敬业精神强、政绩突出的同志。务实的工作精神在咱局属第一。”
当上办公室主任后，工作非常出色，这件事又一次震动了职工的心，局党委注重人材的形象在群众中树立了起来。原城郊分局管理员同志多年来一直在分局默默无闻，兢兢业业地工作，而且无怨无悔。在该分局调研时发现，分担的管区，各项工作都完成的非常好，经了解得知，多年来该同志不仅工作认真，从无纰漏，而且乐于助人，品德高尚。年终在干部调整时，建议提拔同志为样子哨分局副分局长。在任职谈话时，非常震惊，怎么也没想到能被提拔。2006年以来，全局共新提拔八名正职和副职中层干部，他们在各自的岗位上，都很好的履行了自己的职责，推动了工作的开展。正确的用人导向，形成了良好的工作风气，大家干事想事的人越来越多。
从不迟到早退，没有耽误过一天班。以往单位季度责任制检查，都由副局长带队进行，自从他到任后，由他亲自带队，以前检查时一个分局只检查几十户，他检查时却要把所有的管辖户都跑一遍，做到了下面情况心中有数。他积极倡导和参与局里组织的业务学习，安排科长给职工讲授法律法规，他总是和其他同志一样，拿着笔记本认真记录。几年来，他写了30多万字的学习笔记。在工作之中，遇到不清楚的问题，也主动找法规科长或其他业务科长请教，他的好学精神打动了大家，他也从一个合格的财务科长快速地转变为一位优秀的、业务娴熟的工商局长。在今年省局后备干部考试中，他荣获了全市第二名的好成绩。
部职工把心思都放在怎么干好工作上，因为大家知道，投机取巧在局行不通，干好工作才是第一位的。又如2007年，有一个事业单位，由于易发生违法行为，经常被工商局行政处罚，2008年春节前，这个单位的领导亲自以走访的名义送给5000元钱，第二天，安排人以回访的名义把这5000元退回给这个事业单位。有些监管服务对象自己或求助请他人请求为自己降低准入门槛，规避违法行为或减轻行政处罚，每次他都能耐心做好说服解释工作，依法公正处理问题，做到请客不到，送礼不要。县局办公楼维修、购置办公设备、装备等，凡是涉及到花钱投资的事情，都由分管局长和办公室牵头落实，自己从不参与；自己孩子升学、妻子手术、自己手术不仅不张扬，而且向同事们隐瞒实情，今年年初，就连岳母去世这么大的事情，他都没有告诉单位任何人。
几年来，正是用这种无私无谓、脚踏实地的人格魅力感召、激发着全局干部职工奋发向上的工作热情，在全局形成了奋进有为，努力拚搏的良好氛围。
某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇十七
×××到化肥厂任职之初，企业惨淡经营，人心涣散，因产品单一，能耗大，成本高，市场占有率低，企业连续几年亏损，已处于半停产状态，随时都有破产的危险，职工连续10个月未能领到工资，不少干部职工跳槽转行另谋生路，留下的也在各寻退路。一时间，一种大厦将倾的浓重气氛笼罩着全厂。
难道化肥厂真的回天无术了吗？化肥厂的出路究竟在哪里？挽回局面的突破口在哪里？带着一连串的疑问，×××深入车间倾听意见，走访职工征求建议。“只要主心骨还在，人心就不会散，化肥厂不愁没有希望”。在与职工交谈中，一位老党员的一番话，使他豁然开朗：挽回残局，首要任务是稳定人心，关键在于建设一个强有力的党组织，建设一支甘于奉献、敢打硬仗的党员队伍，依靠党组织的政治优势凝聚人，依靠党员的模范作用激励人。按照这个思路，×××连烧了三把“旺火”。第一把火，让党的火炬持久燃起来，他坚持以制度促管理，以管理促规范，主持制订了“三会一课”、民主评议党员、党员学习、党员发展等制度，形成了一套完整的党组织管理体系，并带头狠抓落实。同时，坚持分类指导，采取“引”、“帮”、“调”三种措施，引导一类支部学先进，帮助二类支部上台阶，对三类支部调班子，使企业党的各项工作走上经常化、制度化的轨道。第二把火，让党员的心里亮堂起来，在他的倡导下，厂里开展了厂党委、车间党支部、班组党小组三级干部讲党课活动，对党员开展形势教育，为党员宣传党的政策，给党员讲述企业的长远规划和发展前景，极大坚定了党员克服困难、战胜困难的信心和勇气。第三把火，让党员的先锋作用发挥出来，在全厂党员中开展了“公司要发展，我该怎么办”主题大讨论活动，开展了“争创党员先锋岗”、“争当技术能手”、“比节约、比效益”等活动，有效地激发了党员创业奉献的积极性。这三把火，点燃了希望，烧出了干劲，如今，“公司收益我受益，我为公司创效益”已成为全厂党员职工的一致共识和自觉行动。
“我是党委书记，更应为其他党员做表率，要求别人做到的，我首先要做到”，这是×××经常挂在嘴边的一句话。他带头参加党的组织生活，带头执行各项规章制度，时时处处率先垂范，走在党员职工前列。为降低能耗，他深入车间，与技术人员一道查问题，找症结，研究措施，改造工艺；为解决煤源紧张的问题，他与业务员一起，赴××、上××，联系协调，组织进货，保证了企业的正常运转。在他的感召和带动下，车间与车间、职工与职工之间形成了明争暗赛、不甘落后的浓厚氛围。
柔情未必不英雄。
×××调化肥厂不到三个月，按照县委、县政府的指示，化肥厂改为国有控股的中型股份制企业—××有限公司，×××任党委书记、董事长。当时，他对人常讲的一句话是：“这里的工人真好，是工人坚定了我治理企业的信心！”工人深有感触地回忆起这样两件事：
×××上任不久，一天，他在办公室听到厂区内呐喊声大作，隔窗一看，原来是工人门在工休时间开展拔河活动。×××是个感情不易外露的人，此时，他的眼角有点湿润：“十个月没发工资，不少职工带着干粮上班，吃饭时啃干粮就咸菜喝开水，但就这样，大家该工作仍不遗余力，该活动仍积极参加，志气不减。这不就是企业最根本、最大的希望吗？”想到这里，他放下手头的工作，来到操场，默不作声地加入到拔河队伍中来。工人的情绪沸腾了，一位老工人含累说：“看到老板有信心，厂子就有希望，我们就有指望！”从那以后，×××经常深入到工人中间，问疾苦，问想法，讨计策，谋振兴，为大刀阔斧的治理做好了准备。
沉重地说：“知道这部分工人高息借款后，心中不好受，这不是我的本意，请办公室和工会逐人了解，履行手续，把这部分人的款退给他们。他们越爱厂，我们越得爱工人啊！”很快，150多万元退还给了工人。
发一双皮鞋，电工要买绝缘的。”很快，工人们都穿上了锃亮的皮鞋。前几天，该厂工人还按规定发放新工装，每人两套。工人们说：“老板要求上班统一着装，咱绿宇人要有现代企业工人的形象！”×××非常关心工人技术水平的提高，挤出资金，购买上千套技术书籍，充实图书馆和阅览室。他还重金外聘专家教授给青年职工搞培训，每次培训他尽可能挤出时间听课。他的学习精神对青工影响很大。目前，该厂青工喝酒打牌的少了，读书学技术的多了。
治得大亏必大赢。
“企业亏损是什么？亏损都是企业该收而未能收的纯利润。治得大亏必大赢！”这是×××成功使×××由亏变赢后的经验之谈。
×××治理亏损的诀窍有三：干部抓廉洁，职工抓管理，企业抓技改。
×××上任的第一次会议，就向全厂中层干部、职工表态：本人廉洁不廉洁，请全厂干部职工来监督。他推进民主管理，实行厂务公开，把职工反映强烈的进厂煤炭价格、备品备件采购、业务招待费等15项内容，定期公布于众，使厂务活动规范化、制度化。为了抓技改，他数月不回家，日夜和工人吃住在车间。他筹措资金1000多万元，用二年时间相继进行了六大设备改造，把“卡脖子”工序填平补齐，把跑、冒、滴、漏、流堵死守严，引进新技术、新工艺、新设备，降低吨肥氨耗，回收飞跑的氢气，提高脱氨能力，达到增产、增效、环保一举三得。六大改造完成后，年增加综合经济效益1860万元。×××1998年2月上任，仅仅只有4个月，当年6月企业成功止亏，年底企业盈利20万元，以后利润逐年提高。目前，×××已成为全县利税大户，产品质量获得省优部优，产品销售覆盖全国，远销越南、韩国、斯里兰卡等国。
前卫的理念带来勃勃生机。
如果你在企业困难时，能省下半个馍分给你的工人吃，这应该说是一个好厂长，而且仅仅是一个好厂长；如果你谋略高远，理念前卫，干着今天的，储备着明天的，谋划着后天的，使企业与时俱进，立于不败之地，富企业，富职工，为全县经济振兴做贡献，那才算得上现代企业家，才配称企业精英称号！×××就是后者。
×××在走出低谷、扭亏为盈、利税年年大幅度递增、领导表扬、职工喜悦、社会一片称赞声时，×××并没有自我陶醉，停步不前，他说：“入世后，国内化肥市场会逐步完全开放，发达国家的大量化肥涌入我国市场，我们必须树立忧患意识，早作准备，防患于未然！”
基于这种前瞻的经营理念，他以超常的胆识和气魄，走出了跨产业、跨地域、跨行业经营三步“高棋”：对原有设备加以改造，生产出了与尿素工艺相近的、市场前景好的甲醇和尿基复合肥，一厂产三品，给企业多了几种生存机遇；成功将通许县年产10万吨碳氨的县化肥厂收购，实现了低成本扩张，跨地域经营；把企业变为投资者，将收益投入到更多的领域，在江河纸业、印刷高档铜版纸厂、轧钢股份等多家公司占有股份，避免了一个项目倒闭，全部投资沉没的危险，用×××的话说：“就算将来×××公司遇到特殊情况不行了，多家投资的利润分红，每年有数百万元，也不至于危及广大干部职工的生存，也不会给社会安定造成威胁”。
我们为×××公司的干部职工感到幸运，因为县委、县政府为他们选准了一个不仅会使企业起死回生的好领导，还为他们选择了一个具有远见卓识的企业精英和战略家，为他们的今天、明天、后天作了妥善安排。“人无近患远忧则为福”，绿宇人就是这种有福气的人。
某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇十八
**年，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的指导下，我局党委坚持科学发展观，按照‚抓住根本、围绕中心、强化基础、突出重点、务实创新‛的要求，以‚建标准的基层党组织，建高素质的党员队伍‛为目标，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，有力地促进**水务事业和谐发展。当年，我市全面维护清淤灌区渠道共734条长786公里，新增防渗渠道83条，长122公里，完成整治田洋2宗0.69万亩，治理水土流失面积2km2，修复水毁工程210处，整治河道1条长11.8公里，全面完成16宗中、小型病险水库除险加固工程，鹿回头水质净化厂等污水设施工程建成投入使用。市水务局获‚2010年全国水利工程管理体制改革先进集体‛、‚**年度全省农田水利基本建设先进市县二等奖‛、‚2008-2010年全省病险水库除险加固先进单位‛、‚2010年**市创建国家卫生城市先进单位‛、‚**年**市创建‘五星级服务机关’活动先进单位‛等奖项，**同志获‚第八届**杰出青年‛称号。
一、加强组织建设，不断强化党建工作。
贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市直工委有关文件精神，按照‚抓党建、带队伍、促工作、创一流‛的总体要求，坚持做到党建工作和水务业务一同部署、落实、检查、考核。一是始终把党建工作摆在重要位置。在每月举行的局理论中心组学习会上，局党组都对机关党建工作提出指导意见和要求，并在人力、物力、财力方面对机关党建工作给予大力支持，帮助协调解决遇到的困难和问题。二是健全机关党建工作责任制。在广泛征求意见的基础上，修订完善了《**市水务局目标管理》，使机关党建工作有法可依、有章可循。局党委还专门召开党建工作会议，明确具体要求，落实工作责任。三是切实加强组织机构建设。在条件具备后，报请市级机关工委批复同意，于**年4月举行了机关党委换届工作。按上级要求召开机关党委换届大会，选举局党组书记为机关党委书记，明确了专职副书记及其职责。针对各党支部支委会任期届满和支委成员调整变化的实际情况，先后组织指导7个下属党支部进行了换届改选。机关党委和基层党支部的及时改选，不断优化党组织队伍结构，不断增强基层党组织的生机和活力，为全面加强我局党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，进一步提升了各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，进一步抓好党员和干部队伍建设，推动各项党建工作再上新台阶打下了坚实的基础。
二、着力推进思想建设，不断夯实思想政治基础。
神的同时，对党员进行以党章为主要内容的党的基本知识教育、形势教育和党的路线方针教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步提高党员的思想政治素质。党员都能够在各自岗位上开拓进取，冲锋在前，起到很好的模范带头作用。二是通过开展向郭孝义同志学习活动，全系统党员对郭孝义同志身上所体现出的艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神，以及清正廉洁、无私奉献的崇高品质有了更深刻的认识，使党员精神面貌有了可喜的变化，纷纷争做郭孝义式的好干部，以更加饱满的奋斗热情投入到加快水务建设。2010年4月14日，青海省玉树县发生了特大地震灾害，给灾区人民带来极大的生命财产损失，牵动了全国人民的心，也让我局全体干部职工感到难过。在玉树灾区同胞遭受重大危难的紧急关头，局党组和局党委非常重视，由机关党委牵头组织机关及直属单位所有党员、干部举行‚情系玉树灾区捐款仪式‛。号召全体党员干部大力弘扬‚一方有难，八方支援‛、‚团结互助、和衷共济‛的抗震精神，紧急行动起来，积极踊跃捐助，伸出援助之手，献出一片爱心，贡献一份力量，全力支援灾区人民恢复生产、重建美好家园。全系统183名党员交纳‚特殊党费‛21330元，为玉树地震灾民奉献了爱心，特别是付海燕同志在家休假，当听到玉树地震受灾后，立即从网上为灾区捐款，充分展现了水务系统党员‚献出一片爱心，贡献一份力量‛的良好形象。
三、务实创新，不断丰富党建活动形式。
一是加强党务干部队伍建设。通过组织推荐、民主评议等形式，在充分征求党内外民主意见的基础上配齐配强、专职党务干部，并对下属基层党组织支部书记、委员进行培训，提高党务干部的业务水平。二是深入开展创建‚党建工作先进单位‛活动，引导达标活动深入开展，要求各支部做到年初有布置、年中有检查、年底有考评。在指导各支部扎实开展‚创先‛活动的同时，强化支部党建目标管理工作，注重加强对各支部在平时工作中落实党建工作任务的指导。三是抓好党员发展、管理和服务工作。2010年度，在21名入党积极分子中，10人因表现较突出拟被吸收进党的组织。四是坚持党建带工建、带妇建的工作机制，建立健全基层工会基层组织，加强工会干部培训，对老党员和困难党员进行帮困慰问。并通过举办‚迎七一‛演讲比赛、‚水利杯‛运动会等丰富多彩的活动，丰富和活跃了职工的文化生活。
四、完善规章，抓好党建日常基础工作。
一是加强党建工作目标管理。对机关党委及各党支部委员，做到分工明确、责任到人，保证各项制度执行到位、活动开展正常。按照党建工作目标责任制考核办法和科室工作目标任务要求，做到每月督查、半年小结、年终。
总结。
修订完善了水务系统党建工作制度，不定期组织检查，始终保持党建台账资料的齐全完整二是强化党员队伍建设与机关每位党员签定了《机关党员目标承诺书》，进一步加强对党员个体的目标管理利用支部组织学习、党员思想状况分析、党员‚政治生日‛等时机，组织党员进行座谈讨论，提高工作的实效性，增强党员的荣誉感和使命感三是认真做好党费收缴工作年初对机关党员工资基数和党费收缴标准进行重新核算，及时公布党费新标准及个人缴纳数额，并积极向党员特别是老党员做好宣传解释工作，保证党费按时足额缴纳，并按规定及时上缴。
五、开展创先争优活动，党组织和党员承诺落实有力。
局党委紧紧抓住‚创建五星级服务机关‛和‚创先争优‛活。
动的契机,强化目标责任制建设，进一步完善各项便民办事制度，推进机关效能建设，有效提升了机关服务水平，形成了‚立党为公、执政为民‛的机关服务体系。全面提升党委领导科学发展的能力和整体水平，进一步提高了基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质。在‚争先创优活动‛中，组织144名党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出针对性强的承诺事项258条，并在干部职工、群众中予以公开，自觉接受监督，促进了机关、基层单位办事效率的提高，受到群众热烈欢迎，有力地推动水务事业的向前发展。
六、加强党风廉政建设，进一步规范党员干部行为。
问责办法》等五项党建工作制度，以及领导干部的民主评议、谈话诫勉、述职述廉等制度，并抓好制度的监督管理，为水务惩治防控机制的建立提供制度保障。
（二）加强宣传教育，形成廉政氛围。利用中心组学习、专题学习、板报宣传等形式，宣传反腐倡廉，组织开展警示教育等活动，深入学习党的十七届五中全会提出的反腐倡廉、弘扬传统的要求，提高全体干部党员反腐抗变能力，做到防微杜渐，警钟常鸣。
（三）强化监督，确保党风廉政建设落到实处。高度重视内外部监督网络体系建设，努力做到社会约束与自我约束同步进行。在局显要位置设立了‚政务公开专栏‛，公开办事程序、办事结果、法规政策等，并以通报、信息、电视等形式向社会公开我局政务，接受社会各界的评议和监督，虚心听取他们的意见和建议，保证监督有力，制约到位，真正做到活动开展到哪里，领导干部的权力使用到哪里，监督工作进行到哪里，全面提高各级领导干部廉洁自律意识和反腐能力。
某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇十九
他，把自己比喻为一滴水珠，因为他深深地懂得，只有阳光的照耀，才会折射出灿烂光芒；他，对待工作始终充满激情，只要给他一个舞台，就会充分展示自己；他，经常用优秀共产党员的标准来“称量”自己，时时刻刻诠释着一名优秀青年的风范；他，就是**县**镇年轻的党委书记**。
勤为民基层群众贴心人。
7、8、9组的水管被修公路时的乱石炸烂，引起了水管业主与修路业主的纠纷，导致场镇和该村共3500余人无法饮水。初来乍到的他二话不说，并在办公室的台历上郑重地写下：问题再多再难也要干。他和其他镇干部白天走村入户摸情况，汗水浸透衣衫是“家常便饭”，开“坝坝会”到深夜也是常事。原先抵触情绪很强烈的村民们惊奇地发现：新来的年轻书记不但耐心听群众反映问题，还用小本子记下来，说话和和气气的，没有“官架子”。功夫不负有心人，急群众之所急的实干作风赢得了村民们的信任。他与水管业主协调，用最快的时间恢复了通水。谁家有什么困难，他记在心里，谁家有困难也就会首先想到他。2008年1月遭遇低温冷冻天气，**镇倒朝门村的脐橙脱毒容器育苗户秦某看着成片的脐橙苗，却无力抗击雪灾，正一筹莫展的时候，**同志带着镇村干部们冒着严寒帮助他建起了大棚，并送去了帮扶资金2000元。兴华居委会党员谈加成，想种植蔬菜却苦于没合适的场地。他得知后，就三番五次地到兴华居委会二组帮其协调土地，解决租地过程中的矛盾纠纷，并带谈加成到镇农技站帮其咨询蔬菜种植实用技术。谈加成租了两亩地，种上了蔬菜，2008年就增收3000元。
重实干件件实事暖民心。
镇情民意，千头万绪，兴镇富民乃是大事。他常说“我是农民的儿子，知道农民在想什么。”为官一任，修路一方是他矢志不渝的追求。晚上睡不好，白天吃不下，殚精竭虑想着怎样修路。为修通香炉村公路，他亲自到海拔1100米的香炉村召开村民大会，通过“一事一议”，自筹资金22万元，投工投劳2800个，修通了百姓心中的致富路。去年以来，他组织干部群众在火箭村、倒朝门村修建水淹区公路6.5公里，在六合寨村新修扶贫公路5.6公里，修建通村公路18.8公里，在园区高房村和大安村新修泥碎路3.5公里，在快乐等村新修、整修通村、通社公路11.4公里，硬化园区公路13公里，硬化入户便民路23.3公里。他成了群众公认的“修路书记”。
抓产业化发展，帮助人民群众奔小康。2008年，在该镇大力发展订单特色农业，发展蔬菜7500亩、优质西瓜4700亩，新发展脐橙1500亩，全镇农民人均纯收入达4251元，人均增收580元。
讲原则两袖清风扬正气。
“公生明，廉生威”。从小清贫的他从不奢望纸醉金迷、灯红酒绿的生活，无抽烟、打牌的恶习。主持乡镇工作，若稍有私心，就能捞到好处。但他常常告诫自己要守得住清贫，经得起诱惑，做一个人民信赖的好干部，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。在他记事本的扉页上记着胡锦涛总书记提出的三句话：“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。”
每到节假日，一些“盯”项目的业主们要请他吃饭或送点礼品都被他婉言谢绝了。有些想“钻空子”的人更是想方设法和他套交情，给好处，他如磐石，心如止水。他先后谢绝这类吃请几十次，拒绝收受红包。有人说：“你傻了啊。有权不用，过期作废。收了别人也不会知道呀。”可他义正言辞说：“违法的事不能做，不能让国家和群众的利益受到损害，这样做对不起自己的良心。”对此，在冷家乡小有名气的朱仲成父子俩感受特深，称他是“清官”，甘书记和这父子俩也结下了深厚的友谊，离开冷家乡三年，他们仍保持着联系。不仅如此，他还先后慰问贫困群众86人次，资助贫困学生5人次。
勤学习做创新型青年干部。
在工作之余，**始终把学习放在首位，系统地学习马克思主义基本原理，重点掌握了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大及十七届三中全会等党的方针、政策以及农村适用的法律法规，并运用于实际工作中，帮助认识和解决具体问题。他结合自身的工作实践提出了许多自己的见解，先后撰写过10余篇有份量的调研文章，如《对**脐橙文化节的思考》、《对做大做强重庆文章的几点看法》等调研文章；他还利用业余时间创作，如《斗鸡石》、《喻乡长的检讨》、《水荒》等反映农村干部工作和生活题材的作品。他一直坚持自学英语，至今还订阅英文报纸。别人问他学来干什么，他说总有一天能用上。他坚持向实践学、向其他同志学，并及时。
总结。
工作中的经验教训，自己动手撰写工作报告和会议讲话。认认真真地“充电”，做真正的“学习型干部”。
春风吹得梨花开。当荣誉光临时，他以“至人无己、神人无功”自勉。不待扬鞭自奋蹄，自强不息，勇于开拓，他正为构建和谐**谱写着一曲铿锵激昂的奉献者之歌。
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某镇党委书记先进事迹（热门20篇）篇二十
**，现任**县财政局党组成员、机关党委书记、办公室主任。工作中争先创优、开拓创新，始终以饱满的工作热情、执着的敬业精神，与时俱进、迎难而上的干劲和韧性，做好本职工作。他多次被授予“全市财政系统先进工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号。
一、勇于创新，乐于奉献，破解“集中核算”难题。
2000年，全县财政改革全面启动，**县财政局成立集中支付结算中心。局党组任命**同志为集中支付结算中心主任。责任就是命令，任务就是攻坚，他凭借6年的工作经验和熟练的财政业务知识，通过大胆设想和论证，结合本县实际制定了一套管理科学、手续简捷、操作性强、具体实用的改革方案，得到局党组乃至县政府的肯定，财政集中核算工作得以及时、顺利、全面地开展。他带头开展会计业务知识和支出政策及标准的学习讨论活动，要求支付中心全体工作人员统一着装，挂牌上岗，并设立监督电话，聘请义务监督员，各项工作全面接受社会监督。2002年4月，他被共青团秦皇岛市委授予“新长征突出手”的荣誉称号。同年8月，共青团**县委授予支付中心“青年文明号”荣誉称号。在他的领导下，集中支付结算中心成为财政局的一个窗口，树立了良好的财政形象。
二、求真务实，细致严谨，当好机关红管家。
自担任办公室主任以来，他始终坚持把服务全局的中心工作和服务党员干部群众作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，转换角色，转换思维方式，既当指挥员又当战斗员，带领办公室全体同志，思想同心，目标同向，行动同步，事业同干，发挥整体优势。改革机关车辆管理制度，对定点加油站、维修站委派管理员，同时建立用油、维修台账，实行加油站、维修站双向登记。
三、率先垂范，突出特色，增添机关活力。
他以思想教育为根本，真正做到党建带机关建设。关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上时刻同党中央保持高度一致。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，保证党务工作高效有序进行，善于主动学习党的新政策积累新理论知识。精心组织，深入开展学习实践科学院发展观活动，起草制定机关党委学习实践科学院发展观计划，确保学习实践科学院发展观活动落实到位。开设机关学习网站，建立了每周五下午学习日制度，要求全体机关党员注重平时自学，加强交流互学，广大干部职工的思想政治素质和业务水平得到了很大提高。他还积极开展文体活动，组织参加篮球、登山等比赛，均取得优异的成绩，活跃业余文化生活的同时，锻炼了体魄，增强了工作的干劲。