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书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇一
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同志们：今天，我们召开镇街、园区、管理处及区直单位党（工）委书记履行党建工作专项述职大会，这次大会的主要任务是总结2013年各级党（工）委书记履行党建工作职责情况，交流工作经验及好的做法，分析研判在抓党建工作中存在的困难和问题，进一步提升全区党建工作水平。刚才，听了镇街、园区、管理处10位党（工）委书记的述职报告，看了区直单位党（工）委的党建述职书面材料。大家都能按照区委的要求，切实履行好党（工）委书记作为党建“第一责任人”的职责，按照思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的要求，抓好本单位、本部门、本系统的党建工作，取得了明显的成效，形成了“以党建带经济建设、以经济建设促党建”的良好格局，为全区经济社会发展做了卓有成效的工作，区委给予充分的肯定。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和******员的先锋模范作用，各级党（工）委书记都尽职尽责地做好本职工作，推动全区基层党建工作取得了新进展、新成效。简而言之，有以下三个特点。一是坚持创新推动，打造了一批亮点品牌。各单位积极开展基层党建项目化工作，打造了“四公开两评定”、上海路半边街社区“庭院党建”、塘山镇“党员服务五在先”等一批党建品牌。特别是各镇、园区在所辖行政村全面推广实施了“四公开两评定”工作法，实现了村级组织在阳光下运行，等等这些，得到了省委组织部和市委领导的高度肯定。二是抓好队伍建设，提升了干部队伍素质。各单位注重加强书记队伍、党员干部队伍、村级后备干部队伍建设，在书记队伍建设方面，罗家镇通过实施村社党组织书记“三强一好”领头雁工程，配齐配强了村级领头雁队伍。在党员干部队伍建设方面，塘山镇在房屋征迁工作中锤炼和考验党员干部；京东镇南方社区启动了党员“能进能出、纯洁队伍”创新试点工作，探索党员出口关。在村级后备干部队伍建设方面，罗家镇面向社会公开选拔村级后备干部52人，目前按照村书记后备人才培养机制任命了3名村书记；京东镇现已登记入库本土大学生34名，其中2名特别优秀的大学生已充实到村工作一线。这些举措和成效充分证明，各级党委正在努力打造一支能干事、会干事、干成事的党员干部队伍。三是强化统筹协调，加大了党建工作保障。组织保障方面，基本形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、基层组织负责人具体抓、相关单位配合抓的基层党建工作格局。制度保障方面，探索了不少具有自身特色又行之有效的制度，如，罗家镇完善了年度村级目标工作千分制考核办法，充分调动基层一线干部干事创业的积极性和创造性。湖坊镇、塘山镇试点推行镇******年会制工作，为全区全面铺开镇******年会制进行了积极尝试。经费保障方面，突出两大方面的投入，一个是村级办公场所方面的投入，如，京东镇加大投入，提升和完善了社区便民服务中心建设，解决了联胜村临时过渡办公场所和南洋花园办公场所问题；青山路街道也顺利解决了塘山南社区办公用房问题。另一个是党员激励关怀方面的投入。如，塘山镇扎实推进党员先锋服务中心建设，设立党内激励关怀帮扶基金，投入25万余元解决老党员、困难党员的实际问题。按照***、省委、市委要求，不断加强党员领导干部作风建设，提升干部廉洁从政水平，促使我们的党建工作更加务实、有形、有效。在肯定成绩的同时，我们更要看到不足，与发展的要求相比，与群众的期盼相比，我们的党建工作在思想认识、工作推进、制度建设、亮点打造等方面在一定程度上仍然存在一些问题，这不仅与我们的认识和工作方式方法有很大的关系，也与我们所采取的具体工作措施和工作创新力度有必然的关系，特别是与各级党委“一把手”抓这项工作的作风、态度有直接的关系。今天的会议可以说既是一次专项述职会、工作交流会，也是一次工作动员会、任务部署会。希望通过党建述职这种形式，使大家进一步端正态度、提高认识，推动今年的党建工作齐步走、上台阶。下面，围绕今年全区党建工作，借此机会，讲三点意见。一、深化认识、强化责任，始终保持抓党建谋发展的高昂热情党的十八届三中***作出了全面深化改革的总体部署，这既为我们做好党建工作提供了广阔的舞台和良好的机遇，又对加强和改进党建工作提出了新任务、新要求，我们一定要认清形势，抓住机遇，扎实工作，使各级党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。1.加强基层党建工作，是夯实党的执政基础的根本保障。基层党组织不仅是党的组织基础，也是基层政权建设的核心，还是凝聚和联结各种社会组织的枢纽，关乎政权巩固和党的执政根基。我们必须进一步强化基层党建工作，提升基层党组织的工作水平和服务能力，促进广大基层党组织积极主动解民难、排民忧、顺民意，解决好联系和服务群众“最后一公里”问题，使每个基层党组织都能成为坚强战斗堡垒。2.加强基层党建工作，是维护社会和谐稳定的迫切需要。党的基层组织广泛分布于社会的基层，植根于人民群众之中，担负着直接联系群众、组织群众的重要责任。当前，青山湖区正处于加速发展的黄金期、政策叠加的机遇期、奋力崛起的爬坡期，经济转型和社会管理中积累的矛盾依然突出，重大重点项目建设、房屋征收等工作中的新矛盾也不断凸显，维护社会和谐稳定的任务十分繁重。我们要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步抓好党的基层组织建设，切实发挥广大党员干部的先锋示范作用，扩大基层党组织和党员在群众中的影响力，把矛盾化解在一线，把问题解决在基层，为全区经济社会发展创造和谐稳定的环境。3.加强基层党建工作，是加快推动科学发展的核心动力。围绕中心抓党建，抓好党建促发展。这是一条宝贵的历史经验，也是必须遵循的基本原则。当前，我们已经吹响了推动新一轮更好更快更大发展的集结号，全区上下要按照这个目标有条不紊、一个节点踩着一个节点地推进各项工作，迫切需要各级基层党组织强化自身建设，发挥战斗堡垒作用，也迫切需要一大批能立足本职岗位实在实干的党员干部挺身而出。这就要求我们进一步发挥党建工作效益，激发基层组织活力，提升党员干部素质，让各级基层党组织和广大党员成为推动全区加快发展的生力军和排头兵。二、把握重点、突破难点，始终保持抓党建促发展的高效态势全区各级党组织要紧密结合推动新一轮更好更快更大发展这一中心工作，把握重点，找准要点，突破难点，将基层组织建设各项工作引向深入，推动基层组织建设再上新台阶。1.做好教育实践活动的各项工作，促堡垒强化。群众路线教育实践活动直接关系我区全面深化改革各项任务，直接关系夯实基层基础、提高服务群众能力和水平，直接关系有效解决群众反映强烈的突出问题，各党（工）委要确实增强思想自觉和行动自觉。按照***和省委、市委要求，区委理论学习中心组将开展群众路线教育实践活动专题学习活动，将在2月中旬全面部署群众路线教育实践活动工作，镇（街道、园区、管理处）也要在3月中旬之前全面部署开来，希望大家根据***精神和省、市、区委要求，以为民务实清廉为主要内容，坚持开门搞活动，防止“封闭式”；坚持分类指导，防止“一刀切”；坚持推动中心工作，防止“两张皮”；坚持解决突出问题，防止“空对空”，做到规定动作扎实不走样、自选动作务实不折腾，确保我区教育实践活动在解决“四风”突出问题上取得实效、在推动经济转型提速发展上取得实效、在解决群众反映强烈的切身问题上取得实效，在提高基层组织和党员干部群众工作能力上取得实效。2.做好村“两委”换届选举工作，促活力增强。今年是村社“两委”换届之年。要提前做好调研工作，通过与。
当前隐藏内容免费查看村社“两委”干部、党员群众召开座谈会、个别约谈等形式，对村社换届选举工作进行专题调研，初步掌握村、社区的基本情况，为谋划和理清2014年村、社区“两委”换届选举工作思路提供重要参考。要提前物色班子人选，综合考虑新届人选配备，综合考虑“两委”班子成员的年龄、文化、性别等结构以及“两委”班子成员的能力水平，确保选拔出一批政治素质强、致富能力强、创新能力强的基层干部。要提前做好工作部署，及时制定实施方案，明确村级换届选举的各项工作任务和目标要求，同时村（社区）换届选举工作实行领导包点联系制度，加强督促检查指导，帮助解决实际问题，确保换届选举工作按时按质完成。3.做好党建日常工作，促规范运行。要结合党的群众路线教育实践活动的开展，把巩固基层党组织作为一个重要职责，根据自身实际，不断建立健全各项工作举措和机制。一是带好一支队伍。要充分发挥党组织书记的“领头雁”作用，加强村级后备干部队伍建设，建设一支高素质的基层干部队伍；要切实加强党员干部培训工作，积极组织开展多渠道、多层次的培训活动，不断提高广大党员干部服务群众、加快发展的能力；要继续开展“双百双千”、“民情家访”、下派锻炼等联系服务群众活动，解决党员干部队伍中存在的心浮气躁、服务意识不强等突出问题，树立良好的干部形象，构建服务型基层党组织；二是完善一套好机制。要把好的做法充分利用起来，进一步创新和完善基层民主、党务公开、党员教育培训及党员党性定期分析等工作制度。要对基层党组织现行的工作制度，以及需要进一步建立和完善的制度进行统一梳理和规范，形成一套集学习教育、社会管理、服务群众、民主监督为一体的完备、科学、管用的制度体系，促进基层党组织规范化运行。三是树立一批好品牌。虽然我区党建工作已有一些品牌，但“特色不明显、亮点不突出”仍然是一些地方和单位党建工作中存在的共性问题。这就要求我们各基层党组织牢固树立创新意识和精品意识，要紧紧围绕中心、服务大局，挖掘本地本单位的资源优势，把党建工作做实、做好，把党建工作抓出特色、抓出亮点、抓出品牌，通过以点带面、示范引领，推动党建工作水平整体提升。三、加强领导、凝聚合力，始终保持抓党建促发展的高位推动各党（工）委要紧扣工作实际，切实加大对基层党组织建设的工作指导和组织实施力度，确保基层党建工作稳定推进、高效开展、落到实处。1.要强化党建责任落实。基层党建工作成效如何，关键就要看工作的落实和效果。我们要亲力亲为抓落实。要理清2014年基层党建工作，做好安排部署，确保基层党建工作的方向正确；要带头搞调研，及时发现基层党建工作中存在的矛盾和问题；要定期听取基层党建工作汇报，及时研究解决基层党建的重要问题，专职副书记和具体分管同志要协助书记抓好党建工作，履行好直接责任，全力落实基层党建工作任务；要通力协作、定期研究，搞好谋划和总结，把党建工作任务逐一分解落实到部门、到基层、到人头，形成上下协调、配套联动、齐抓共管的工作机制。2.要全力服务改革发展大局。在整个工作大体系中，党建工作应当抓什么、到底怎么抓、取得什么样的效果，大家一定要认真思考、用心把握，绝不能把党建搞成一个自我体系，游离于中心工作之外，而应把党建工作放在全区工作大局中去谋划、去推进。要以党建作为提升工作作为，围绕带领群众致富、改善群众生产生活条件、解决群众关心的热点难点问题，不断加强基层领导班子和党员队伍建设，用发展的成效去检验基层党建工作，用群众的满意度去评判基层组织建设工作，为发展提供坚强保障。特别是镇（街道、园区、管理处）党（工）委书记要有一个时期内重点抓什么、抓成什么的主心骨，要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落实措施，真正把工作做在点子上。3.要强化党建保障。党的基层组织建设，不仅需要“精兵强将”充实基层，而且需要“真金白银”投入基层。各级财政要加大支持力度，充分保障基层党组织日常活动的开展。要重点解决好“三个保障”，即强化经费保障，各单位要根据实际财力，研究制定把基层组织建设经费纳入财政预算的具体实施办法，将经费保障落到实处；强化阵地场所保障，推进基层党组织活动场所建设和维修改造，特别是要加大力度解决社区办公用房和活动场所严重不足的问题，确保基层党组织有场所议事、有条件办事；强化制度保障，建立健全基层党建工作定期调度制、例会制、督查通报制、述职评议制，采取多种形式，督促指导基层党建工作，确保工作信息对称、推进有力、落实到位。同志们，基层党（工）委处在抓基层党建工作的最前沿，工作任务繁重，责任重大。希望大家要时刻牢记党建“第一责任人”职责，牢固树立“抓党建就是促发展”理念，大力推进基层党组织建设，为实现青山湖区新一轮更好更快更大发展，建设科学发展先行区、和谐幸福青山湖提供坚强的组织保证。春节将至，我代表区委，并以我个人名义，向全区长期从事党务工作的同志们，并通过你们向全区广大党员干部，提前拜个年，祝大家新春愉快、万事如意、身体健康、阖家幸福！谢谢大家！
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇二
同志们：
这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，既是落实党中央、省市县党要管党、从严治党要求，开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作，也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议，不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用，更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”，擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面，我就进一步推动xxx乡基层党建工作全面进步、全面过硬，提以下几点意见。
第一，要铆足虎劲强意识，切实增强抓党建的思想和行动自觉。
要主动作为、敢于担当，进一步强化工作主动性，增强斗争精神，把基层党建工作抓实抓硬，在抓常抓细上下功夫，全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。
第二，要虎虎生威转作风，奋力争当抓党建工作的“急先锋”
大兴“真”字之风，真刀真枪破解党建难题，禁止弄虚作假；
大兴“细”字之风，把任何小事都要做精做细做出彩；
大兴“实”字之风，多用切实管用的举措，多办对症下药的实事；
大兴“快”字之风，对于各项部署要求，要立说立行、雷厉风行，营造比学赶超、大干快干的氛围。
第三，要虎力全开抓落实，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
坚持绿色、生态、可持续发展道路，做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业，持续增强滩区经济发展后劲。
同志们，做好新形势下的基层党建工作，责任重大，任务艰巨，让我们更加紧密的团结在以xxx同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，进一步解放思想、实事求是，开拓创新、真抓实干，为加快建设生态富裕美丽幸福新xx提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
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各位区委常委还有什么问题？
……。
……。
……。
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同志们，全面从严治党，夯实基层基础，责任重大，任务艰巨，使命光荣。希望全区各级党组织进一步增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感，以更加奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，扎实有力的工作举措，推动党的建设各项工作全面提升，为全区高质量发展提供坚强组保障！
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇四
同志们，这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，既是落实党中央、省市县委党要管党、从严治党要求，开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作，也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议，不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用，更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”，擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面，我就进一步推动xx乡基层党建工作全面进步、全面过硬，提以下几点意见。
第一，要铆足虎劲强意识，切实增强抓党建的思想和行动自觉。
抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实的重大政治责任，我们必须牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前，我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段，更是处于“十四五”规划落实与奋战第二个百年奋斗目标的非常时期，各项重点、难点工作接踵而至，这需要突出党建统筹引领作用，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、锐意进取的强大力量，为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上，县委明确提出了“奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵”的奋斗目标，为我们今后落实各项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标，关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新，破除因循守旧的思想，树立敢为人先的意识；要主动作为、敢于担当，进一步强化工作主动性，增强斗争精神，把基层党建工作抓实抓硬，在抓常抓细上下功夫，全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。
第二，要虎虎生威转作风，奋力争当抓党建工作的“急先锋”
“骏马是跑出来的，强兵是打出来”，奋斗目标的实现更是做出来的。面对新时代党建工作提出的新要求、出现的新问题，需要我们用扎实过硬的作风来保障。在xx县2022年重点项目重点工作推进誓师大会上，县委x书记明确提出“让躺平式干部躺不住，让混日子的没市场”，这也为我们全体干部敲响了警钟，谁不好好干，谁就是阻碍我们成功的绊脚石，必将人人唾弃。当然，我们个别支书对党建工作重要性的认识存在偏差，甚至有时糊弄了事，自欺欺人，需要立即纠正，大家更要引以为戒。要以此次会议为契机，时刻践行“严真学细实快”工作作风，大兴“严”字之风，坚持高标准高质量原则，严肃正确对待党建工作；大兴“真”字之风，真刀真枪破解党建难题，禁止弄虚作假；大兴“学”字之风，始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用于武装头脑、指导实践；大兴“细”字之风，把任何小事都要做精做细做出彩；大兴“实”字之风，多用切实管用的举措，多办对症下药的实事；大兴“快”字之风，对于各项部署要求，要立说立行、雷厉风行，营造比学赶超、大干快干的氛围。
第三，要虎力全开抓落实，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
省市县委工作会议上，强调最多的就是要脚踏实地、狠抓落实，抓基层党建工作同样必须在推动落实上下真功夫。要层层加压抓落实。坚持“书记抓，抓书记”，落实党委主体责任，细化“一岗双责”强化班子成员责任，立下党建“军令状”明确支部书记责任，把任务压紧压实，把责任落实落牢，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。要凝心聚力抓落实。村党组织书记作为抓党建工作“第一责任人”，要切实履行职责，带好班子、抓好队伍，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把握、重要任务亲自督办，谋求其他班子成员一同扛牢政治责任。要统筹推进抓落实。对照全乡重点工作，突出党建在乡村振兴中的引领作用，结合农村基层党组织工作队力促组织振兴，为村台社区治理保驾护航，为乡村振兴提供坚强保障；积极探索集体经济发展新模式，提高支部领办合作社覆盖面，结合本乡土地资源优势，加大土地流转力度，扩大特色产业发展规模，力促集体经济收入稳步提升；深入推进滩区安居富民工程，依托我乡资源禀赋和产业优势，紧密结合xx县“北工南农”战略部署，打造衔接乡村振兴集中推进区；坚持绿色、生态、可持续发展道路，做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业，持续增强滩区经济发展后劲。
同志们，做好新形势下的基层党建工作，责任重大，任务艰巨，让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，进一步解放思想、实事求是，开拓创新、真抓实干，为加快建设生态富裕美丽幸福新长兴提供坚强的组织保证。
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
同志们，这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，既是落实党***、省市县党要管党、从严治党要求，开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作，也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议，不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用，更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”，擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面，我就进一步推动xxx乡基层党建工作全面进步、全面过硬，提以下几点意见。
抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实的重大政治责任，我们必须牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前，我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段，更是处于“十四五”规划落实与奋战第二个百年奋斗目标的非常时期，各项重点、难点工作接踵而至，这需要突出党建统筹引领作用，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、锐意进取的强大力量，为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上，县委明确提出了“奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵”的奋斗目标，为我们今后落实各项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标，关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新，破除因循守旧的思想，树立敢为人先的意识；要主动作为、敢于担当，进一步强化工作主动性，增强斗争精神，把基层党建工作抓实抓硬，在抓常抓细上下功夫，全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。
第二，要虎虎生威转作风，奋力争当抓党建工作的“急先锋”
“骏马是跑出来的，强兵是打出来”，奋斗目标的实现更是做出来的。面对新时代党建工作提出的新要求、出现的新问题，需要我们用扎实过硬的作风来保障。在xx县2022年重点项目重点工作推进誓师大会上，县委x书记明确提出“让躺平式干部躺不住，让混日子的没市场”，这也为我们全体干部敲响了警钟，谁不好好干，谁就是阻碍我们成功的绊脚石，必将人人唾弃。当然，我们个别支书对党建工作重要性的认识存在偏差，甚至有时糊弄了事，自欺欺人，需要立即纠正，大家更要引以为戒。要以此次会议为契机，时刻践行“严真学细实快”工作作风，大兴“严”字之风，坚持高标准高质量原则，严肃正确对待党建工作；大兴“真”字之风，真刀真枪破解党建难题，禁止弄虚作假；大兴“学”字之风，始终坚持学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，用于武装头脑、指导实践；大兴“细”字之风，把任何小事都要做精做细做出彩；大兴“实”字之风，多用切实管用的举措，多办对症下药的实事；大兴“快”字之风，对于各项部署要求，要立说立行、雷厉风行，营造比学赶超、大干快干的氛围。
第三，要虎力全开抓落实，推动基层党建工作全面进步、全面过硬
省市县委工作会议上，强调最多的就是要脚踏实地、狠抓落实，抓基层党建工作同样必须在推动落实上下真功夫。要层层加压抓落实。坚持“书记抓，抓书记”，落实党委主体责任，细化“一岗双责”强化班子成员责任，立下党建“军令状”明确支部书记责任，把任务压紧压实，把责任落实落牢，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。要凝心聚力抓落实。村党组织书记作为抓党建工作“第一责任人”，要切实履行职责，带好班子、抓好队伍，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把握、重要任务亲自督办，谋求其他班子成员一同扛牢政治责任。要统筹推进抓落实。对照全乡重点工作，突出党建在乡村振兴中的引领作用，文名公众号整理，结合农村基层党组织工作队力促组织振兴，为村台社区治理保驾护航，为乡村振兴提供坚强保障；积极探索集体经济发展新模式，提高支部领办合作社覆盖面，结合本乡土地资源优势，加大土地流转力度，扩大特色产业发展规模，力促集体经济收入稳步提升；深入推进滩区安居富民工程，依托我乡资源禀赋和产业优势，紧密结合xx县“北工南农”战略部署，打造衔接乡村振兴集中推进区；坚持绿色、生态、可持续发展道路，做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业，持续增强滩区经济发展后劲。
同志们，做好新形势下的基层党建工作，责任重大，任务艰巨，让我们更加紧密的团结在以***同志为核心的党***周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，进一步解放思想、实事求是，开拓创新、真抓实干，为加快建设生态富裕美丽幸福新xx提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇六
同志们：
今天很高兴到xx区参加2019年度党（工）委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议。一年一度的述职评议，既是对基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的“年终大考”，更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。
x月x日，我市召开了2019年度县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议总结会议。今天听了各位同志的述职，总体感觉大家能够牢记主责主业，讲成绩实事求是、不虚不空，谈问题触及思想、触及痛点。xx同志、xx同志和xx同志的点评提问，站位全局、精准到位、“辣味”十足。无论是肯定成绩增添动力，还是查缺补漏明确目标，都紧扣党工委书记这个主体，抓住整改落实这个重点，找准了工作短板、支出了实招硬招。我们认为，这次会议表明了xx区委履职尽责、聚精会神抓党建的鲜明态度，体现了贯彻落实党的十九大精神、推动全面从严治党向基层延伸的深刻思考，达到了预期的效果。我们相信，只要切实增强从严管党治党意识，推动形成狠抓基层党建工作的导向，xx区基层党建工作一定会不断取得新突破、新提升。下面，我结合今天述职和平时了解的情况，谈几点认识和体会。不当之处，请同志们批评指正。
去年以来，xx区委带领各级党组织和广大党员干部，全面加强基层党建工作，狠抓基层的鲜明导向和良好氛围已经形成。主要有以下几个特点：
一是高度重视加压推进。xx区委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，始终把基层党建工作作为重中之重，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。x***多次组织专题研究，去年先后x次深入基层调研基层党建工作，共召开x次常委会议研究党建工作，对抓好基层党建工作提出明确思路和要求，各领域基层党建工作扎实有效推进，成效明显。各位区委常委认真落实“一岗双责”，投入很大精力，亲自抓分管领域党建工作。各级党委普遍建立领导干部联系点、定期例会制度。区委组织部完善考核评价方式，着力把基层党建责任考准考实。从各位书记的述职情况来看，大家都能切实扛起抓党建“第一责任人”的职责，真抓实做，履职尽责，层层压实责任、层层传导压力，形成大抓基层党建的浓厚氛围。
二是各领域党建统筹推进。xx区各个领域党建工作都做得不错，比如，在社区党建方面，按照“一社一特色”党建服务品牌创建思路，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，着力打造了x等社区党建特色品牌x余个，深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效；在全区x个社区全部建立区域党建联席会议制度，先后协商解决共驻共建问题x个，共享场地等x处，实现了基层党组织场地共建、事务共商、资源共享；党建引领下的“三社联动”服务成效日益凸显，能够为基层群众提供x大类x项便民服务，累计受理服务事项x万项，得到了各级领导的肯定和党员群众的充分认可。在“两新”党建方面，创新开展“星级创评、分类定级”活动，并对评选出的星级“两新”党组织，按星级分别给予党建经费奖励，对工作突出的x公司党委和x党支部分别给予x万元奖励，进一步激发了“两新”组织做好党建工作的热情。在国企党建方面，按照市委关于进一步加强国有企业党建工作的要求，立足xx实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，为推动国有企业党建工作搭建平台，在全市地企党建合作方面进行有益探索。6月份，全市国有企业党建第一次联席会议在xx区召开。在党员教育管理方面。依托党建服务平台，开发推广组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、受理开放式组织生活基地网上预约、推送政治生日短信等功能，形成了“线上线下、双向推进”的党员教育新格局。
三是基层基础保障更加有力。这几年，xx发展的很快，在党建工作保障上也下了不少功夫，将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的x元和x元每月，提高到x元/月(含五险一金)和x元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到x万元以上。2019年，全区各街道先后投入党建经费x余万元，新建、改造、提升党建阵地x个，打造开放式组织生活基地x个。比如，x办事处投入x万元建立x社区党群服务中心，打造了x个功能室，为居民提供x服务；x加大党建经费投入，从改善基础设施，完善服务功能入手，投入x余万元对x等党建阵地进行重点打造；x投入x万元打造了x社区党建示范点，创新了“五心”服务党建特色品牌；x投入x余万元对x党支部党建阵地进行全面提升，打造了集学习参观、座谈交流、影片播放、重温入党誓词等多种功能于一体的开放式组织生活基地。
从全区面上情况看，基层党建工作有了比较坚实的基础，正在由要素建设向功能建设、由单兵推进向系统建设、由补齐短板向全面进步提升。
在刚才的述职过程中，各位街道党工委书记都讲了自己在抓党建工作中存在的一些问题和不足，下面结合我们平时掌握的核情况看，基层党建工作与新时代对党建工作提出的新要求相比，还有不适应、不匹配的地方，主要表现在几个方面：
（一）机关党建工作载体不够丰富。机关党务干部大多是兼职，承担着党建工作和部门业务工作双重责任，且人员更换相对频繁，缺乏相关的工作经历，综合素质与工作要求存在一定差距，在一定程度上束缚、影响了机关党建载体的丰富创新和党建工作的成效。
（二）“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织，党员人数少、员工流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证，导致党员活动开展不经常，党建阵地建设不规范，企业党组织引领企业发展的作用不明显。
（三）组织生活制度落实有待规范。部分机关和“两新”党组织存在着落实七项组织生活制度不严格不规范的现象。有的支部“三会一课”落实不到位，有的会议记录过于简单，有的支部主题党日活动载体不丰富，组织生活制度落实上有待进一步规范。
这些问题，有的是老问题，有的是新问题，有的是老问题的新表现，不一定代表面上情况，仅供大家参考。
今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年，基层党建工作任务艰巨，使命光荣。关于2020年工作重点，市委已经出台实施意见予以明确。一会儿，x***还要作全面安排。借此机会，我提几点建议。
一是突出基层党组织政治功能。坚持把政治建设摆在首位，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓住推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，全面开展新时代“三新”讲习所建设，推动各领域基层党组织和广大党员深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，把坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导落到实处，把学习贯彻维护党章落到实处，把党的十九大精神和中央、省委、市委决策部署落到实处，加强党组织对各领域社会基层组织的政治领导，引导广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。
二是整体推进各领域基层党组织建设。要坚持围绕中心、服务大局，分类别具体指导，分领域统筹推进。对于xx区来说，要重点突出城市基层党建，以提升组织力为重点突出政治功能，以“三社联动”为抓手提升服务功能，推广资源、需求、项目“三张清单”，突出完善联建共建机制，强化街道社区党组织统筹功能，整合街道社区党建、单位党建、行业党建，有效实现区域各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化；对于“两新”组织党建，坚持“分级负责、条块结合、区域兜底”的工作原则，巩固“三集中”活动成果，统筹推进园区、商圈、楼宇等新兴领域党建工作，把组织建起来，把活动开展起来，把党员的作用发挥起来，实现党的组织和党的工作“全覆盖”；对于国有企业、事业单位、机关、中小学校等领域基层党建，重点要进一步提升专业化、精细化水平，进一步规范机关党组织设置及换届工作，强化机关党员活动室规范化建设，保障和推动机关党建工作有效落实。
三是高度重视发挥党支部作用。要坚持“逐社观摩、整街推进”常态化制度化，不断向其他领域基层党组织延伸，在持续攻弱项、补短板的同时，推动支部标准化、示范化建设。特别是要结合正在开展的村（社区）“两委”换届工作，重点抓好带头人队伍建设。要抓好组织设置和活动方式创新，抓好“三会一课”“主题党日”等制度落实，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的战斗堡垒作用。
四是切实增强党员队伍生机活力。探索在职党员、离退休职工党员、老党员、生产工作一线党员分类管理，增强教育管理针对性有效性。严把发展党员政治关，落实政治审查制度，强化基层党工委和区委组织部门领导把关作用，优化党员队伍结构。加强党内激励关怀帮扶。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。注重运用互联网技术和信息化手段开展党建工作。重视发挥党代表联系党员群众的桥梁纽带作用。
五是把管党治党责任落实到基层。要进一步深化拓展基层党建述职评议考核，完善相互衔接、配套有序的综合性党建责任评价考核体系，将抓党建情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，让不愿抓党建、不会抓党建的干部没舞台、腾位子，让善于抓党建、精于抓党建的干部有空间、有奔头。要结合基层党建十件实事，选准做实街道党工委书记领办的基层党建项目，促使各级党（工）委（党组）、党组织书记、班子成员认真履行管党治党政治责任，切实转变工作作风，坚决防止形式主义，强化经费保障、队伍保障、责任保障，推动基层党建全面进步、全面过硬。
同志们，想要交出令人满意的基层党建答卷，不能只听台上述职述得怎么样，更要看台下抓得如何、效果如何，干部群众反响如何。要以此次会议为契机，坚持问题导向，采取有力措施，把责任明确到位、把问题解决到位，认真践行工作承诺，推动党的十九大精神在xx落地生根。今天就讲这几个方面，有不对的地方，请x***和在座的同志们批评指正。
谢谢大家！
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇七
同志们：
今天很高兴到xx区参加2019年度党(工)委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会议。一年一度的述职评议，既是对基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的“年终大考”，更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。
x月x日，我市召开了2019年度县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议总结会议。今天听了各位同志的述职，总体感觉大家能够牢记主责主业，讲成绩实事求是、不虚不空，谈问题触及思想、触及痛点。xx同志、xx同志和xx同志的点评提问，站位全局、精准到位、“辣味”十足。无论是肯定成绩增添动力，还是查缺补漏明确目标，都紧扣党工委书记这个主体，抓住整改落实这个重点，找准了工作短板、支出了实招硬招。我们认为，这次会议表明了xx区委履职尽责、聚精会神抓党建的鲜明态度，体现了贯彻落实党的十九大精神、推动全面从严治党向基层延伸的深刻思考，达到了预期的效果。我们相信，只要切实增强从严管党治党意识，推动形成狠抓基层党建工作的导向，xx区基层党建工作一定会不断取得新突破、新提升。下面，我结合今天述职和平时了解的情况，谈几点认识和体会。不当之处，请同志们批评指正。
去年以来，xx区委带领各级党组织和广大党员干部，全面加强基层党建工作，狠抓基层的鲜明导向和良好氛围已经形成。主要有以下几个特点：
一是高度重视加压推进。xx区委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，始终把基层党建工作作为重中之重，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。x***多次组织专题研究，去年先后x次深入基层调研基层党建工作，共召开x次常委会议研究党建工作，对抓好基层党建工作提出明确思路和要求，各领域基层党建工作扎实有效推进，成效明显。各位区委常委认真落实“一岗双责”，投入很大精力，亲自抓分管领域党建工作。各级党委普遍建立领导干部联系点、定期例会制度。区委组织部完善考核评价方式，着力把基层党建责任考准考实。从各位书记的述职情况来看，大家都能切实扛起抓党建“第一责任人”的职责，真抓实做，履职尽责，层层压实责任、层层传导压力，形成大抓基层党建的浓厚氛围。
二是各领域党建统筹推进。xx区各个领域党建工作都做得不错，比如，在社区党建方面，按照“一社一特色”党建服务品牌创建思路，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，着力打造了x等社区党建特色品牌x余个，深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效;在全区x个社区全部建立区域党建联席会议制度，先后协商解决共驻共建问题x个，共享场地等x处，实现了基层党组织场地共建、事务共商、资源共享;党建引领下的“三社联动”服务成效日益凸显，能够为基层群众提供x大类x项便民服务，累计受理服务事项x万项，得到了各级领导的肯定和党员群众的充分认可。在“两新”党建方面，创新开展“星级创评、分类定级”活动，并对评选出的星级“两新”党组织，按星级分别给予党建经费奖励，对工作突出的x公司党委和x党支部分别给予x万元奖励，进一步激发了“两新”组织做好党建工作的热情。在国企党建方面，按照市委关于进一步加强国有企业党建工作的要求，立足xx实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，为推动国有企业党建工作搭建平台，在全市地企党建合作方面进行有益探索。6月份，全市国有企业党建第一次联席会议在xx区召开。在党员教育管理方面。依托党建服务平台，开发推广组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、受理开放式组织生活基地网上预约、推送政治生日短信等功能，形成了“线上线下、双向推进”的党员教育新格局。
三是基层基础保障更加有力。这几年，xx发展的很快，在党建工作保障上也下了不少功夫，将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的x元和x元每月，提高到x元/月(含五险一金)和x元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到x万元以上。2019年，全区各街道先后投入党建经费x余万元，新建、改造、提升党建阵地x个，打造开放式组织生活基地x个。比如，x办事处投入x万元建立x社区党群服务中心，打造了x个功能室，为居民提供x服务;x加大党建经费投入，从改善基础设施，完善服务功能入手，投入x余万元对x等党建阵地进行重点打造;x投入x万元打造了x社区党建示范点，创新了“五心”服务党建特色品牌;x投入x余万元对x党支部党建阵地进行全面提升，打造了集学习参观、座谈交流、影片播放、重温入党誓词等多种功能于一体的开放式组织生活基地。
从全区面上情况看，基层党建工作有了比较坚实的基础，正在由要素建设向功能建设、由单兵推进向系统建设、由补齐短板向全面进步提升。
在刚才的述职过程中，各位街道党工委书记都讲了自己在抓党建工作中存在的一些问题和不足，下面结合我们平时掌握的核情况看，基层党建工作与新时代对党建工作提出的新要求相比，还有不适应、不匹配的地方，主要表现在几个方面：
(一)机关党建工作载体不够丰富。机关党务干部大多是兼职，承担着党建工作和部门业务工作双重责任，且人员更换相对频繁，缺乏相关的工作经历，综合素质与工作要求存在一定差距，在一定程度上束缚、影响了机关党建载体的丰富创新和党建工作的成效。
(二)“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织，党员人数少、员工流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证，导致党员活动开展不经常，党建阵地建设不规范，企业党组织引领企业发展的作用不明显。
(三)组织生活制度落实有待规范。部分机关和“两新”党组织存在着落实七项组织生活制度不严格不规范的现象。有的支部“三会一课”落实不到位，有的会议记录过于简单，有的支部主题党日活动载体不丰富，组织生活制度落实上有待进一步规范。
这些问题，有的是老问题，有的是新问题，有的是老问题的新表现，不一定代表面上情况，仅供大家参考。
今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年，基层党建工作任务艰巨，使命光荣。关于2020年工作重点，市委已经出台实施意见予以明确。一会儿，x***还要作全面安排。借此机会，我提几点建议。
一是突出基层党组织政治功能。坚持把政治建设摆在首位，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓住推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，全面开展新时代“三新”讲习所建设，推动各领域基层党组织和广大党员深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，把坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导落到实处，把学习贯彻维护党章落到实处，把党的十九大精神和中央、省委、市委决策部署落到实处，加强党组织对各领域社会基层组织的政治领导，引导广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。
二是整体推进各领域基层党组织建设。要坚持围绕中心、服务大局，分类别具体指导，分领域统筹推进。对于xx区来说，要重点突出城市基层党建，以提升组织力为重点突出政治功能，以“三社联动”为抓手提升服务功能，推广资源、需求、项目“三张清单”，突出完善联建共建机制，强化街道社区党组织统筹功能，整合街道社区党建、单位党建、行业党建，有效实现区域各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化;对于“两新”组织党建，坚持“分级负责、条块结合、区域兜底”的工作原则，巩固“三集中”活动成果，统筹推进园区、商圈、楼宇等新兴领域党建工作，把组织建起来，把活动开展起来，把党员的作用发挥起来，实现党的组织和党的工作“全覆盖”;对于国有企业、事业单位、机关、中小学校等领域基层党建，重点要进一步提升专业化、精细化水平，进一步规范机关党组织设置及换届工作，强化机关党员活动室规范化建设，保障和推动机关党建工作有效落实。
三是高度重视发挥党支部作用。要坚持“逐社观摩、整街推进”常态化制度化，不断向其他领域基层党组织延伸，在持续攻弱项、补短板的同时，推动支部标准化、示范化建设。特别是要结合正在开展的村(社区)“两委”换届工作，重点抓好带头人队伍建设。要抓好组织设置和活动方式创新，抓好“三会一课”“主题党日”等制度落实，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的战斗堡垒作用。
四是切实增强党员队伍生机活力。探索在职党员、离退休职工党员、老党员、生产工作一线党员分类管理，增强教育管理针对性有效性。严把发展党员政治关，落实政治审查制度，强化基层党工委和区委组织部门领导把关作用，优化党员队伍结构。加强党内激励关怀帮扶。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。注重运用互联网技术和信息化手段开展党建工作。重视发挥党代表联系党员群众的桥梁纽带作用。
五是把管党治党责任落实到基层。要进一步深化拓展基层党建述职评议考核，完善相互衔接、配套有序的综合性党建责任评价考核体系，将抓党建情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，让不愿抓党建、不会抓党建的干部没舞台、腾位子，让善于抓党建、精于抓党建的干部有空间、有奔头。要结合基层党建十件实事，选准做实街道党工委书记领办的基层党建项目，促使各级党(工)委(党组)、党组织书记、班子成员认真履行管党治党政治责任，切实转变工作作风，坚决防止形式主义，强化经费保障、队伍保障、责任保障，推动基层党建全面进步、全面过硬。
同志们，想要交出令人满意的基层党建答卷，不能只听台上述职述得怎么样，更要看台下抓得如何、效果如何，干部群众反响如何。要以此次会议为契机，坚持问题导向，采取有力措施，把责任明确到位、把问题解决到位，认真践行工作承诺，推动党的十九大精神在xx落地生根。今天就讲这几个方面，有不对的地方，请x***和在座的同志们批评指正。
谢谢大家!
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
按照省委、市委要求，今天我们召开基层党建工作述职评议大会，对县委常委和各镇（区）党委书记抓基层党建工作进行专项述职和评议。刚才，大家集中观看了我县基层党建工作暗访专题片，就自己一年来抓基层党建工作情况进行了述职。x部长就我县基层党建工作进行了点评，为我们指出了亮点，这是对我们的鼓励，也指出了工作中存在的问题，为我们今后的工作提出了努力的方向。我们下一步如何做，如何落实好、贯彻好x部长的指示精神，我想就是四句话。
第一句话是补短板。
总结的少就是说我们不动脑筋。古人说：劳心者治人，劳力者治于人。劳心者是管理人的，劳力者是被别人管理的。我们作为一名干部，是治人之人，必须要在总结上、提炼上、推广上下功夫。重点要做好这样几件事：一是完善镇对村党建考评办法，强化镇对村的管理。现在，有很多镇还没有研究对村的党建管理，这就必然导致了村对党建工作的放松。有的镇只考核了村级经济工作，没有考核村里的党建工作，或者说对党建工作考核的不到位。作为一级组织，如果说对下一级组织没有一个明确要求，而且不围绕这个要求来督促、来落实，你就是失职。所以，各镇今年必须完善对村的党建考评办法，这个办法必须包括考评哪些内容、怎么结账、如何与工资挂钩、什么时间考评、一年考评几次等，要作为x年工作的一个重点。各镇要在春节之前，把考评方案报县委组织部，组织部统一对各镇方案进行点评，大家再进行完善。二是完善镇对村支部书记的考核和管理。这次，省委下了这么大的决心，市委、县委都下了决心，把村支部书记的待遇等同于镇副职干部的水平来发放，而且这个待遇春节前必须要全部落实到位。这就要求各村支部书记要像镇里副职干部一样，用同样的精力、同样的时间、同样的工作精神来做好我们的工作。这个制度的设计就是要每个村要有一个脱产干部。可能有的同志提出来说，那村里副职呢，主职干部待遇提高了，村里的副职会不会有意见。副职仍然按原来的办法。因为这次的制度设计，就是一个村有一个等同于国家干部的人来做工作，其他的干部实行的是误工补贴。所以我们要建立对村支部书记工作的考核。组织部拿了个方案，基本工资x%，绩效工资x%。对于绩效工资怎么定，各镇要结合各自的实际，仔细研究，拿出办法，严格考核，并将考核结果与工资挂钩。三是完善村务监督。村一级要实行的是"四民管理"，即民主选举、民主监督、民主管理、民主决策，其中一个很重要的内容是公开。各村要成立村务监督委员会，对村内的重大事项必须公开。比如说现在的低保，x岁以上老人的补贴，x岁以上老人的补助等等。只要是涉及到利益的，包括村集体"三资"，都要公开，接受全体村民的监督。四是完善党员管理，全面开展不合格党员评处。不合格党员评处，县里拿了个办法。这个办法的目的并不是要把多少党员除名，而是要通过评处，加强党员的学习，让党员学党章，对照党章要求来规范自己的行为，纠正自己的一些错误和不足。教育是目的，评处是手段，千万不能本末倒置。各镇要根据县里的办法制定本镇方案，学习教育不得少于一个月，集中学习要有较长的时间，特别是对党章的学习、对中国共产党纪律处分条例的学习等。党员自查自纠要给x-x个月时间。对于一些重点党员要进行重点帮教，督促改正。我们要通过不合格党员评处工作，促进全体党员增强自律意识。
第二个是树品牌。
作为x来讲，我们现在还没有自己的党建品牌，主要责任在我，没有在这方面进行深入的研究。从现在开始，县、镇两级都要思考自己的党建品牌是什么？这项工作要作为x年县对镇党建工作结账考核的一个重点。从县级层面来讲，要着重在这样几个方面探索：一是在党建示范带的建设上要扩规。我们去年、前年抓的是"荆三角"党建示范区，今年要向x国道、引江济汉运河上延伸、拓展。二是要在"支部建在产业上"下功夫，打造x的党建品牌。三是利用"互联网+党建"加强流动党员的管理。通过互联网，来加强流动党员的学习、教育和管理。四是在"支部领办合作社"上，探索新时期党支部如何改进方式、转变作风、服务群众，提高战斗力和凝聚力。各镇可结合县里的总体思路，也可以结合各镇实际来打造自己的品牌。品牌不是说说就行了的，必须要有方案、有典型、有经验总结。品牌的形成必须要有说的，有看的，有值得推广的。
第三个是创特色。
四是村集体经济难发展。重点是全面实现村党支部领办经合组织。拾回桥镇老山村就是为农民提供产前、产中、产后一条龙服务，既让利于农民，也能够跟社员沟通合作，还能够增加集体经济收入，这一个必须作为x年的工作重点。五是村集体“三资”难规范。这项工作由县经管局牵头，在全县开展一次专项清理，对一些狠人要依法清理，对村集体"三资"要进行规范。对于一些显失公平的合同，违反国家规定和法律法规的合同要依法进行清理，该终止的要终止。六是困难村阵地难建设。要积极探索联村共建、整合项目、结合扶贫等多种途径，来加大阵地建设力度。越是到最后越是困难的。有办法、有来源的村都已经建了，最后x多个村都是硬骨头。对于剩下的村，要大胆探索联村共建，要整合项目。今年在阵地建设上就是一个目标：每个镇新建、改扩建阵地不少于x个，x新区x个，x个镇（区）共完成x个阵地建设项目。同时，要加大部门资金整合力度，确保困难村的阵地建设能够在今年有一个重大突破。
第四个是见实效。
我们抓党建的目的，不是就党建抓党建，是为了发展经济，是为了我们增强抓经济工作的领导能力，是为了提高党在群众中的影响力、凝聚力、战斗力，为了全县经济和社会发展，让广大人民群众能够有更强的获得感、幸福感和满意感。我们抓党建的目的，就是为了实现"四个全面"的目标。所以，我们通过抓党建，一定要达到社会发展、群众生活水平提高等目标，在抓党建上一定要见到实效、见到成效。
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
刚才，xx、xx、xx等x个村村党支部书记作了现场述职，其他书记也分别递交书面述职报告，大家谈抓基层党建工作条理清晰，找问题精准到位，拟定工作打算结合实际、切实可行。具体来说，主要有以下三点感受:。
一是精心准备，讲成绩实事求是。各位书记聚焦主业的意识比较强，对基层党建工作重要性的认识深刻，自我加压的责任心都很强，在落实党建主体责任上下了功夫。而且因地制宜，采取了很多行之有效、务实管用的举措。很好的落实了党建工作职责。
二是态度端正，找问题比较精准。各位书记坚持问题导向，不讲客观讲主观，不讲外在讲内在，查摆问题实实在在，认认真真，不遮不掩。查摆问题抓住了关键，抓住了存在问题的“牛鼻子”。
三是抓住要害，谈目标思路清晰。各位书记对基层党建工作下一步怎么抓、抓什么都心中有数，可以说抓到了点上，抓到了要害上，抓到了节骨眼上，对下步工作的谋划，思路清晰、措施有力。
在肯定成绩的同时，我们也应当清醒地看到我们工作中和自身的一些不足和差距。从刚才各位述职情况，结合平时调研情况看主要表现在：一是抓基层党建工作的重视程度还不够高。抓好基层党建工作，认识到位很重要，党支部书记的认识到位更重要，只有认识到位了，各项工作才能落到实处。现在个别党支部对党建工作重要性认识不足，存在模糊意识，把主业当成副业抓，党支部书记没有明确第一责任人意识。所以必须要切实把党建摆到位置，把自己摆到位置。二是抓基层党建工作的统筹力度还不够大。抓好基层党建工作要讲统筹、要讲结合，决不能脱开一切，单抓单干。当前个别党支部凝聚力和战斗力不强，个别党支部书记面对新情况新问题，办法措施不多、作用发挥不明显的问题仍然存在。三是抓基层党建工作的创新意识还不够强。抓好新时期的基层党建工作，必须坚持改革创新，改革才能不断适应新形势，创新才能不断激发新活力。个别党支部书记缺乏调查、缺乏研究、缺乏思考、缺乏分析，有的对上级精神领会不透，不能融会贯通;有的只是生搬硬套，体现不出自己的特色。更为、甚至，有的还对上级要求至若惘然，依旧用老办法解决新问题，事情办不好群众不满意。
今天，请各位村（社区）“一把手”在这里进行党建工作专项述职，就是要让大家进一步端正态度、提高认识，推动基层党建工作上台阶上水平。下面，我就如何履行好“第一责任人”职责，对各位书记提几点要求，与大家共勉。
一是要压实责任。坚持“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，要按照“书记抓、抓书记”总体要求，切实担负起党建工作第一责任人职责，敢担当、善作为，为党员干部起到表率作用，全面调动党员群众的积极性、主动性、创造性，扎实推进脱贫攻坚、乡村振兴、环境卫生整治、民生保障等各项工作，不断增强人民群众的获得感、幸福感。
二是要突出重点。要正确分析和把握形势，明确目标，突出重点，有的放矢。要清楚应该做什么、需要做什么、必须做什么。按照市委、市政府“xx”的发展格局和县委、县政府关于xx目标定位，我镇农村基层党组织所处的环境、所承担的任务发生了许多新的变化，对农村基层干部和党员的素质提出了新的更高的要求。因此加强农村党员干部队伍建设，提升基层党组织凝聚力、战斗力，形成一批有特色、有实际内容、有推广价值，叫得响、树得起、站得住的党建工作品牌就显得更加重要和迫切。
要围绕“特”字抓品牌，将党建工作与自身实际有效融合，凸显“形神”共建，真正实现“货真价实”，盯紧目标共同发力。
同志们，抓好党建工作使命光荣、责任重大。尤其是各位书记要以这次会议为新起点，切实履行好基层党建“第一责任人”的职责，着力推动基层党建工作取得更大成绩，为促进全镇各项事业发展作出新的更大的贡献。
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇十
同志们：
2020年，市直机关各级党组织在市委的坚强领导下，戮力同心，开拓进取，不断加强和改进机关党的建设，改进工作方式，创新工作载体，坚持问题导向，以“机关党建提升工程”为总揽，全面提升机关党建工作水平，切实发挥了机关党建“走在前、作表率”的龙头作用，实现了整体提升，创新突破。
——在提升机关党建影响力上有新突破。针对机关党建存在的“灯下黑”“宽松软”等现象，开展了“机关党建提升工程”，制定了《关于加强和改进机关党建工作的意见》，推动机关党建工作由务虚到务实、由软指标到硬指标转变，基本解决了前些年我们能总结到的，机关党建考评、党务干部配备、党建活动经费等多年制约和困扰机关党建工作发展的问题，有效地提升了机关党建的地位，实现影响力的提升，为下一步的党建工作夯实了基础。
——在创新基层组织建设手段上有新突破。以推进“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
为抓手，结合市直机关党建工作实际，创新管理，在市直机关x个党支部、x名在职党员中试行了“支部争星、党员积分”活动，通过基层初步自评“四星”级支部x个、“五星”级支部x个，按照“平时考核、集中考核”相结合的方式将进行最终评定，促进了党支部工作责任的落实和职能作用的发挥。
进行全覆盖培训；
组织x名党务干部分两期进行。
党建。
业务和党性教育培训，党务干部的整体素质得到全面提高。
在市直机关开展了“四零”承诺服务创建活动，群众满意率大幅提升，目前满意率达到x以上，实现零投诉。
在总结成绩的同时，我们的问题也不少，概括一下还有这几方面：
一是按新时期党的建设要求衡量，我们对机关党建的工作从领导、到具体工作的同志、到党员，重视都不够。个别单位一把手是任上书记了，但还是当甩手掌柜。有的认为我们是业务部门，业务干得好就行，党建不重要，这是错误的。
二是党建主业意识不强，与业务等其他工作融合得不好。主要是主要领导、书记重视不够，大家都是看上面的，一年都没提过几次这个词，也没抓过几个具体的工作，更没提过具体要求。
三是党务干部配备不力。有的单位党务干部得不到重视，年龄老化，数量不足，素质不高；
有的党务干部工作时间短，经验少，缺乏必需的党务知识，难以适应新形势、新任务的要求。
四是对党员的教育、管理、监督还不够有力。一些单位党员教育的方法简单，不善于整合运用党建资源，导致党建工作办法不多，方法不活，措施不力。有的党组织管理党员的意识不强、监督不力，致使一些机关党组织的凝聚力、战斗力不强。
针对这些问题，我们要把机关党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓，做到认识到位、措施到位、保障到位，有效提高机关党建的凝聚力、号召力和战斗力，推动机关党建工作向纵深发展。
一、要进一步吃透上级精神，凝神聚力抓好新形势下机关党建工作。
要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想和行动统一到加强机关党的建设的部署要求上来，贯彻落实到机关党的建设全过程和各方面。
一要坚持以政治建设为统领，把握全面从严治党规律，推进机关党的建设更加科学。党的十九大报告指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”机关具有共产党员集中、执政骨干集中、权力责任集中的突出特点，机关党组织和党员干部政治建设抓得好不好，直接关系市委的大政方针和工作部署的宣传、贯彻、落实。因此，机关党的建设坚持以政治建设为统领尤为重要，我们必须要牢固树立“四个意识”，充分认识机关党组织的重要地位和关键作用,密切联系和紧紧围绕党的政治路线来开展机关党建工作，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，决不能各行其是、各自为政，确保党的路线方针政策和省委、市委决策部署在机关得到全面贯彻，确保党中央权威和集中统一领导在机关得到充分实现，推进机关党建各项工作始终在正确轨道上科学运行。
二要坚持按照党的建设总体布局，抓住问题补齐短板，推进机关党的建设更加严密。机关党建是机关自身建设的核心和灵魂。我市机关有x个直属党组织，基层一线党支部x个,党员总数x人。这么多机关党组织，作用发挥好了，党的力量坚不可摧。这么一支大的党员队伍，如果管理松散,就会出问题，甚至出大问题。刚才，我们查找了机关党的建设存在的四个方面问题，我们必须要高度重视。习近平总书记指出，在全面从严治党这个问题上不能有松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。我们要坚持真管真严、长管长严这个基本方法，按照全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争这个总体布局，从严落实，统筹推进，切实抓好机关党的建设，为机关各方面建设提供不竭动力、创造良好环境、发挥表率作用。
三要以调动党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，聚焦核心任务，推进机关党的建设更加有效。我个人理解，党建工作的生命力，是体现在实效性上的，而实现实效性的根本在创新，一切僵化的、形而上学的、陈旧的工作方式，都很难持久的，也很难实现我们新时期党的建设的伟大目标，这是党建工作能否扎下根，能否受党员和群众的拥护，能否取得实效的关键所在。如果我们仅仅满足于开个会念个报纸，它就没有作用，没有效果，就很难坚持，很难发展。我们党赋予了机关党建工作服务中心、建设队伍两大核心任务，围绕中心、服务大局是机关党建全部工作的出发点和落脚点，机关党建工作的对象主要是党员干部，如果机关党的领导、党的组织退化边缘化，党员队伍作用弱化虚化，那么一切工作的政治基础必然受到严重削弱，围绕中心、服务大局就成了一句空话，市直机关各级党组织落实好核心任务的关键还是创新，调动好党员干部的积极性，如果我们仍按传统的方法开展党建工作，肯定要影响积极性，机关工委去年还得继续研究提升党建工作的创新思路，我想还得在激励、激发党员群众干事创业这方面，拿出一些新的载体目标。
二、要进一步聚焦工作重点，精准落实机关党的建设新任务。
刚才听了x个单位的述职，大家对机关党建工作都有一个思路，但是要按照今天会议的精神，细化完善，特别要调整思路和方式，以问题为导向，根据问题再深研细刻，把新形势下机关党的建设工作任务落实到位。因此今年重点要抓好以下几个方面：
一要巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。不能通读一遍就结束，要学就要对照工作实际，做到有的放矢，方法灵活，要使观众变成演员，要让大家感到随时可能被点到上台表演，一定要用创新性的方法把积极性调动起来，要通过举办培训班、组织交流研讨、开设专题专栏等多种形式。如果有创新的形式，这个形式过去没想到，或者想到了做得不充分，现在完善得很好，而且效果好，群众的评价高，促进了工作，机关工委在检查时就要加分。最近接了几次访，就明显感觉，我们基层干部如果学习好了习近平新时代中国特色社会主义思想，知道我们中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，中国共产党是世界所有政党里面唯一没有自身利益的政党，它的利益就是全体人民的利益，那么我们很多工作就不一定能出现这么多问题。很多上访的群众来时火气很大，原因就是我们基层干部在群众找你办事的时候，衙门作风出来了，黑着脸训人，要知道你的岗位职责就是为群众服务的，为人民服务是第一责任，如果总书记讲的你学的入脑入心了，就不会产生这些问题了。
二要深入开展“支部争星、党员积分”创优活动。“支部争星、党员积分”是引导机关党组织在服务振兴发展中积极作为、贡献力量，解决党建工作与中心工作“两层皮”问题的有效载体，也是量化考核机关党组织和机关党员的管理办法。大家不要认为这是全省的，这是x独创的，如果我们做好了，就可以成为全省的经验，我们做不好，有可能丧失机遇，有可能有好的思路想法，不会有好的效果，目前此项活动已经开展大半年，总体来说，有力地促进了党支部工作责任的落实和党员干部职能作用的发挥。下一步要细化内容，把理想信念、学习态度、参与热情、业务能力、担当履责等方面作为党员积分活动的主要指标，因为我们给大家下的指标较宏观，是按照中央要求的党员标准下的，给大家一定的空间，可以根据各单位行业的特点、党员的具体实际及存在问题，设置积分指标，加大积分考核力度，用积分来规范党员行为，使党员在规范的轨道上逐步的提高素质，把机关党建支部争星与市委提出的农业富民、工业强市、城市提档、开放兴市的部署要求紧密结合起来，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，在决胜全面小康、实现强市富民中看支部堡垒作用、看党员作为，切实提高针对性和实效性，将支部争星、党员积分活动落实落靠。
三要严肃党的组织生活。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。解决一些单位部门“重业务、轻党建”的错误认识、党员组织观念淡薄的问题，解决一些党支部对党员的教育、管理、监督的问题，等等，都必须要从严格党的组织生活制度做起。严格党的组织生活制度是一项系统工程，机关党组织必须坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员主题日制度这六项基本制度，增强党的组织生活的政治性、原则性和战斗性，实现党内组织生活规范化、常态化，让组织生活真正严起来、活起来、管用起来。
三、进一步压实落靠责任，强化机关党建工作的组织领导。
全面从严治党，核心在加强党的领导，关键在严格落实责任，真正形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局。
一要明确机关党建工作职责。市直机关各级党组织书记要进一步树立抓好党建就是最大政绩的观念，带头履行第一责任人责任，把党建工作与中心工作一同谋划、部署、推进、考核，做到守土有责、守土尽责，真正成为全面从严治党的书记、让党放心的书记、让人民满意的书记。要进一步落实各级党组织抓党建工作责任制，每年逐级签订任务书或责任状，层层压实责任，逐级传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
空表态造盆景，必须实打实地抓，多深入基层了解实情，对基层党组织和党员队伍情况心中有数，做到依症开方有的放矢。对中央和省委市委确定的重点任务，要任务明确思路清晰推进有力，做到事事有着落件件有回音。
三要完善党建考核问责机制。今天的述职评议会议就是对各市直机关党组织党建工作的一次全面检查验收，这样的活动以后要坚持搞下去，通过这种活动不断完善机关党建责任考评体系，把各级党组织工作责任落实情况和党员履职尽责发挥作用情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。各机关党组织对本次述职中查找出的问题要建立台账，逐一整改。市直机关工委要做好督导巡查，从严从实抓好考评，对抓党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈、限期整改，情况严重的要严肃问责，倒逼责任落实。
发展做出新的、更大的贡献!
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇十一
今天，我们利用一天时间，将落实“三深化三提升”机关效能革命会议、述职评议会议、组织工作会议一并召开，主要目的是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对我区开展“三深化三提升”、机关效能革命工作进行安排部署，听取全区各部门、各乡镇x年工作和各基层党委（党组）书记抓党建工作述职，并进行评议，同时，对x年工作进行安排部署。进一步统一全区上下思想，以只争朝夕、拼搏竞进的奋斗姿态，全面落实好中央和省、市决策部署，奋力开创各项工作新局面。
刚才，x个部门进行了大会述职，x个部门作了书面述职，全体与会人员对他们进行了测评。希望大家能够正确对待述职评议结果，被评为优秀等次的，要戒骄戒躁、再接再厉，努力在今年取得更大更好成绩；一些部门和乡镇测评成绩比较突出，工作也取得了一定成效，但因为比例限制没有进入优秀等次，希望大家不要气馁；差距较大的部门，要对照先进、认真反思，查找不足、迎头赶上，确保把今年的工作做好，尽快进入优秀位次。会后，请xx书记、xx部长牵头，组织相关部门及分管领导开展一次座谈，认真分析x年工作中存在的问题，剖析原因，谋划做好x年工作，更好的服务x转型发展大局。
今天，这次述职评议，既是对全区各部门、乡镇x各项工作的一次大通报，也是对x年工作谋划的大展示，大家相互比敬业、比创新、比成效，也展现了大家的思想、担当和作为。x同志对x年组织工作进行了全面总结，对x年工作作了安排部署；x同志就贯彻落实“三深化三提升”机关效能革命讲了很好的意见，我完全赞同。下面，我提几个方面的要求：
一、坚持强优势补短板，以坚定的信心决心推动高质量转型发展。
从大家述职情况看，x年，全区各级各部门始终坚持聚焦中心工作、全力克难攻坚，取得了较为显著的成果。一是经济社会发展迈上新台阶，现代产业发展体系初步构建，全年各项主要经济指标实现稳定增长。二是党的建设实现新提升，全区政治生态持续好转，党的建设水平得到巩固和加强。三是组织工作取得新成效，一支忠诚干净担当的高素质干部队伍正在形成，为x经济社会发展提供了坚强保证。
在看到成绩的同时，还要看到我们存在的差距和不足：一是党建责任意识需进一步增强。一些单位和领导干部，没有把党建作为提升基层战斗力、推动高质量转型发展的重要抓手。二是干部工作作风需进一步转变。有的单位和干部贯彻执行中央和省、市、区委决策部署缺乏思路、缺少办法，表态多、调门高，行动少、落实差，没有真正做到真抓实干、一抓到底。三是担当作为意识需进一步强化。有的干部接受任务强调困难多、提要求多，不敢动真碰硬，习惯问题上交。四是争创一流精神需要进一步树立。在全市落实“三深化三提升”机关效能革命动员大会上，x市筛选了x个单位作了典型发言，介绍了各自工作中的先进经验和做法。我们取得的成绩，与这些单位相比，不论在工作作风、行动效能、干事激情，还是工作成效上还都存在着不小的差距。这些问题的存在，严重影响了我们转型发展各项工作落实的成效，必须高度重视，认真加以解决。会前我们将《xx》印发给了大家，希望大家认真学习借鉴、对标提升效能。
总的来看，去年我区工作有亮点、有突破，成效显著。今年的工作更加繁重，时间节点要求更加严实；同时，内外部环境深刻变化，各类风险也在不断积聚；各兄弟县（市）区争相发展、争当先进的劲头都很足；年初我们确定的“三件大事”深入人心，全区老百姓翘首以盼，等等。这就要求我们必须时刻保持清醒的头脑，必须时刻保持昂扬的斗志，必须时刻保持过硬的作风，对矛盾和问题不回避、不遮掩，按照省委开展“三深化、三提升”活动和市委开展机关“效能革命”的要求，以刀刃向内的斗争精神、敢于自我革命的勇气和态度，强优势补短板，树信心促转型，圆满完成好全年各项目标任务。
二、坚持抓党建打基础，为建设资源枯竭型地区高质量转型发展示范区提供坚强组织保证。
党的基层组织处于改革发展稳定第一线，直接担负着贯彻落实党的各项方针政策的重要任务，直接面对广大群众处理和解决具体问题，是党执政的组织基础。全区各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作重要论述，坚持把抓好党建作为最大的政绩，时刻牢记抓班子带队伍是第一位的工作，全力打造谋发展、促转型的坚强战斗堡垒。
（一）全面加强党的政治领导。习近平总书记指出，“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”我们必须清醒认识到，基层党组织是政治组织，政治属性是根本属性，政治功能是基本功能；党员干部的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。各级党组织和广大党员干部必须自觉做到旗帜鲜明讲政治。要坚持党对一切工作的领导，各级党组织要发挥好组织、发动、协调各方面力量的积极作用，同心协力推动经济社会各项工作。要严明政治纪律，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严肃党内政治生活，推动党内各项制度严肃、规范落地落实，真正使党员干部的党性得到锤炼、觉悟得到提高。要严把政治关口，把政治过硬作为衡量党员干部的首要标准，确保党的先进性和纯洁性。
（二）不断完善基层组织建设。习近平总书记强调，“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。”要扎实推进党支部标准化规范化建设，全面实施“党支部质量提升工程”，努力争创“五好”党支部。要不断拓展丰富“党建+”模式，在运用“党建+社会治理”模式加强基层治理的基础上，探索建立农村社区“党建+乡村振兴”模式，以组织振兴为基础推进产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。要加快推进“两个覆盖”，全面排查我区非公企业、社会组织党组织建设情况，加强领导，构建纵向到底、横向到边的组织体系。要认真开展社区党组织书记“三比一争”活动，突出能力提升，强化目标引领，抓好教育培训，打造素质过硬的社区党组织书记队伍。要认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责、一心为民造福的思想自觉和实际行动。
（三）大力提升基层党组织落实力。习近平总书记指出，“基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。”党中央、省委、市委制定的重大战略部署和区委安排的重点中心工作能不能落到实处、见到成效，关键在基层党组织能不能发挥好领导作用，能不能凝聚起抓发展、抓落实的强大合力。要着力真抓实干，带头在推动党中央和省委、市委重大决策部署贯彻执行上，在建设资源枯竭型地区高质量转型发展示范区征程中创造一流业绩。要办好民生实事，大力建设服务型基层党组织，在服务中赢口碑、聚民心，不断增强人民群众的获得感、幸福感。
（四）着力打造忠诚干净担当高素质干部队伍。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。要大力开展“学习型机关”建设，着力提升干部队伍政治素质业务能力。要加大对优秀年轻干部的培养使用力度，大力实施xx党员培育工程，认真落实好年轻干部调训锻炼机制，为我区转型发展培养数量充足、质量优良的年轻干部。要树立正确选人用人导向，坚持好干部标准，把政治标准放在第一位，凭德才选干部，凭实绩用干部，做到以事择人、人岗相适。要在重点中心工作推进中检验干部，看我们的干部关键时刻是否有真担当、履行使命是否有真作为、推动转型是否有真思路，能不能做到任务来了往前冲、困难当前迎着上、挫折面前不放弃。要从严管理干部，加强党内监督，强化纪律约束，严格执纪问责。要大力弘扬担当作为的实干精神，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加大正向激励力度，严格落实容错纠错机制，为勇于创新、敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
（五）加快实施人才强区战略。从我区目前情况看，新引进人才主要集中在党政机关，“高精专尖”人才总体数量少，人才队伍参与、推动高质量转型发展还不够直接、精准。今年，要重点在引进培育企业、项目急需人才上做文章，形成人才引进与项目建设的互动机制，提高人才工作的针对性。要切实兑现“金梧桐”人才优惠政策，建好“人才公寓”、落实“保姆式”“一站式”服务，真正让人才感受到“宾至如归”的热情。要为各类人才发挥作用搭建更多优质平台，让人才真正得到重视、受到尊重、体现价值。
（六）严格落实基层党建工作责任制。全面从严管党治党，必须明确责任，落实责任。要压实各级党委（党组）主体责任，各级党委（党组）书记要亲力亲为，抓研究谋划、抓组织推动、抓督导落实，坚决打通全面从严治党最后“一公里”。要坚持管行业必须管党建，各级各部门党委（党组）要加强对本行业本系统党建工作的指导检查，真正做到“两手抓，两手都要硬”，确保取得实效。要严格督导考核。把基层党建述职评议结果作为干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据，发挥好考核指挥棒作用。要发挥政治巡察作用，改进巡察方式，提高巡察发现问题能力、质量，督促抓好整改提升。
三、坚持转作风提效能，以机关效能革命开展持续深化作风建设。
作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。持续深入转变作风、提高效能的革命只有进行时。“三深化三提升”活动和机关效能革命的开展，充分体现了省委省政府、市委市政府对当前形势的准确把握，以及勇于自我革新的鲜明品格和顺应群众期盼的使命担当。全区上下要充分认识到开展“三深化三提升”和机关效能革命的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到省市决策部署上来，统一到打造高质量转型发展示范区上来，统一到转变干部作风抓好当前各项具体工作上来，紧紧围绕“创新、强企、解难、惠民”目标要求，以转作风提效能为主线，聚焦突出问题，扎实开展“七大专项行动”，全力推动各项工作提速、提质、提效。
（一）坚持问题导向，狠抓整改落实。近年来，区委始终高度重视机关作风建设，一直致力于提高各项工作质效。特别是x年，全区上下按照区委“工作质量提升年”的部署，转作风、提效能，各级党员干部精气神有了明显转变，工作效能得到较大提升，这些是有目共睹，也是值得肯定的。但一些客观存在的问题也是不容忽视的。邢国辉书记在全市大会上明确指出了我市干部队伍中仍然存在着“八个方面”的突出问题，开门见山、直击要害，对全市机关干部进行了一次全面准确的把脉问诊。这些问题在我区也不同程度地存在，个别同志甚至更过之、更突显，x各级干部要对号入座，认真自查自纠，进行一次全方位“体检”，从区委常委、区级领导干部做起，从各级各部门主要负责同志做起，把自己摆进去，挖根源、查作风、见思想，深刻反思推动整改，做到问题查找不全面、不准确不放过，原因剖析不深入、不透彻不放过，整改落实不到位、不彻底不放过，切实把整改成效体现在工作中，体现在业务上，而不是喊口号、唱高调，以作风的持续向好、效能的有力提升推动问题根本解决。
（二）坚持标本兼治，推动形成常态。习近平总书记指出：“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治。要坚持治标不松劲，不断以治标促进治本，既猛药去疴、重典治乱，也正心修身、涵养文化，守住为政之本”。这一重要论述为我们在新的起点上推动全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。在开展“三深化三提升”和机关效能革命过程中，我们要按照这一要求，既注重治标，拿出“当下改”的举措，严查严惩“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题；也要注重治本，及时总结经验，倒查体制机制上的缺陷和漏洞，不断规范制度、完善制度、创新制度，织密制度的笼子，让各项工作始终依规有序推动。
（三）坚持严督实查，确保落地见效。各级各部门要严格对照区“x+x”方案，聚焦七个专项行动中明确的x项具体工作，细化分解任务、抓好落实执行。各级各部门主要负责同志，要切实扛起开展“效能革命”的政治责任，加大对职责范围内工作的研究调度，做到亲自谋划、部署、推动。要加大对“效能革命”开展情况的督导检查，做到发现问题与推动工作相结合、相促进。一方面，注重在一线工作上树立一批正面典型，大力表彰；另一方面，对一些长期得不到有效整治、工作推进迟缓、群众反映强烈的突出问题，严肃查处问责，坚决通报曝光，形成有效震慑，以有力的问责激发部门提质增效、革故鼎新的内生动力，倒逼责任落实。
四、坚持抓重点求突破，以强烈的责任担当完成好全年各项目标任务。
今年，是新中国成立x周年，也是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，同时也是我区经济社会转型发展的“全面突破”之年和“项目建设”之年。全区各级各部门要继续保持团结奋进、攻坚克难的良好作风和一抓到底的干劲儿，以“为了x，一切都值得”的奉献情怀，认真做好区委全会、区“两会”确定的各项目标任务，坚定不移推动经济社会发展实现新突破、取得新成就。
（一）统筹推进，强势开局。今年我区石钢项目建设、旅发大会承办、县城建设攻坚提质，以及国家康复辅助器具综合创新试点建设、新兴产业培育引进和传统产业转型升级、生态环境治理等任务艰巨而繁重，事事都是重点、件件事关全局。需要我们精心安排、统筹推进。要抓好工作谋划。牢记邢书记“慢一步，差十步，要在可能的情况下尽力早抓、抓早”的嘱咐，以“开局就是决战，起步即要冲刺”的信心和决心，高起点、高标准谋划好今年工作，确保高效率推进、高质量落实，为全年工作开好局、起好步。要突出重点和难点。盯紧全年目标任务，理清要完成的任务和事项，制定责任清单，把各项工作往前排、往前赶，以月保季、以季保年，确保“首季开门红”。尤其要认真分析研究存在的问题，解决一项，销号一项。要坚持底线思维。按照习近平总书记、省委xxx书记在省部级主要领导干部、全省党政主要领导干部“坚持底线思维着力防范化解重大风险”专题研讨班开班式上的重要讲话精神，牢牢守住安全和发展两条底线，加强斗争历练，增强斗争本领，永葆斗争精神，不断强化防范化解重大风险的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要加强党的领导，广泛发动群众，全面摸排整治，有力有效防范化解转型发展过程中出现的各类风险隐患，确保经济持续健康发展和社会大局稳定。
（二）对标先进，争创一流。习近平总书记强调，只有高标准才有高质量。推动中央和省市各项决策部署在x落地见效，完成好确定的各项目标任务，必须要有争先创优的意识和事争一流的精神。一要严格标准抓落实。始终坚持高标准、严要求，敢于跳起来摘桃子、敢于同先进地区比高低，奋勇争先、不甘落后，努力把所承担的工作做成标杆、做成精品，“以一域之光为全局添彩”。二要对标先进找差距。当前，省内、市内各兄弟县（市）区都在铆足干劲、加快发展。面对千帆竞发、百舸争流的发展态势，我们唯有将x的转型发展放在全市、全省乃至全国大局来考量，不仅仅满足于自己和自己比、现在和以前比，还要与好的比、与先进的赛，寻找差距、不断完善，对标先进、学习先进、赶超先进、争当先进。三要奋发进取创一流。牢记推动经济社会转型发展的历史使命，继续发扬实干实绩、拼搏竞进的优良作风，始终保持奋发进取的精神状态，把全部心思和热情用在干事创业上，把所有精力和功夫下在狠抓落实上。
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇十二
-->,供大家参考。
同志们：
这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，既是落实党***、省市县党要管党、从严治党要求，开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作，也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议，不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用，更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”，擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面，我就进一步推动xxx乡基层党建工作全面进步、全面过硬，提以下几点意见。
抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实当前隐藏内容免费查看的重大政治责任，我们必须牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前，我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段，更是处于“十四五”规划落实与奋战第二个百年奋斗目标的非常时期，各项重点、难点工作接踵而至，这需要突出党建统筹引领作用，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、锐意进取的强大力量，为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上，县委明确提出了“奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵”的奋斗目标，为我们今后落实各项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标，关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新，破除因循守旧的思想，树立敢为人先的意识；要主动作为、敢于担当，进一步强化工作主动性，增强斗争精神，把基层党建工作抓实抓硬，在抓常抓细上下功夫，全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。
贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，用于武装头脑、指导实践；大兴“细”字之风，把任何小事都要做精做细做出彩；大兴“实”字之风，多用切实管用的举措，多办对症下药的实事；大兴“快”字之风，对于各项部署要求，要立说立行、雷厉风行，营造比学赶超、大干快干的氛围。全乡重点工作，突出党建在乡村。
振兴。
中的引领作用，结合农村基层党组织工作队力促组织振兴，为村台社区治理保驾护航，为乡村振兴提供坚强保障；积极探索集体经济发展新模式，提高支部领办合作社覆盖面，结合本乡土地资源优势，加大土地流转力度，扩大特色产业发展规模，力促集体经济收入稳步提升；深入推进滩区安居富民工程，依托我乡资源禀赋和产业优势，紧密结合xx县“北工南农”战略部署，打造衔接乡村振兴集中推进区；坚持绿色、生态、可持续发展道路，做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业，持续增强滩区经济发展后劲。美丽幸福新xx提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇十三
一、一年来的主要工作。
1.以抓好党建为本职，认真履行基层党建工作职责。强化统筹谋划，年初主持召开市委会议，研究提出全年基层党建工作思路和重点，组织制定《关于推进完美社区建设的意见》等5个文件，组织实施扶贫攻坚6件实事三年行动计划。强化办点示范，要求每名市委联系完美社区、美丽乡村、扶贫攻坚3个示范点，今年来，我到3个联系点去了十多次，走访群众上百户，协调解决问题数十个。强化压力传导，每年组织一次区县(市)委书记抓基层党建工作述职，今年的述职大会计划12月下旬举行。
2.以治理创新为核心，扎实抓好社区党建工作。坚持把社区党建作为基层党建工作的重中之重来抓，前不久，全省社区党建和社区建设工作会议在我市召开。推进能力建设，确定了街道“一所一校四中心”和社区“一站一园一场五室”的能力建设重点，今年来市城区启动建设项目117个，建成97个。推进体系重构，打破原有党支部设置模式，把支部建在网格上，建立网格党支部900多个。推进治理创新，探索推行了社区党总支、社区居委会、社区工作站加若干个社区网格的“3+n”治理模式。推进回归自治，要求由社区工作站承担政府服务职能，推动社区居委会功能回归，更好地促进居民自治。
3.以强化保障为突破，增强基层党组织和党员队伍的战斗力。组织保障方面，重点抓了软弱涣散党组织整顿。市委每人联系一个软弱涣散党组织，市县两级选派“第一书记”、党建指导员800多名，目前全市672个软弱涣散党组织已基本整顿到位。队伍保障方面，重点抓了基层带头人队伍建设。结合村支两委换届，动员外出务工能人回乡参选村支两委，其中近300人当选为村党支部书记。运转保障方面，重点抓了村、社区的运转保障。全市村级运转保障标准提高到7万元，比上年增加1万元;市中心城区社区的运转经费达到50万元，增加10万元。市财政还投入1.3亿元完善社区服务设施和乡镇“五小”设施，市、区财政对每个城市社区每年补助15万元，设立惠民项目资金，为老百姓办实事办好事。
4.以服务群众为导向，进一步改进基层党员干部作风。重点是解决关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的28个问题。比如，农村饮水安全问题，今年来建成饮水工程182处，新增日供水能力16万吨，新解决118万人的饮水安全问题，占年计划的103%;基层干部联系群众问题，大力推进乡村干部“画好村情图、记好民情账”，融洽党群干群关系。抓好基层党风廉政建设，今年来查处违纪基层干部125人。
二、存在的主要问题及原因。
在我市基层党建工作和我本人履行党建工作责任方面，主要存在以下几个方面的问题：
一是基础工作不够扎实。主要表现在：一些地方发展党员的程序不严，质量不高，个别地方出现了违规发展党员的问题。一些基层组织的活动场所发挥作用不够，便民服务中心开展服务不多，有的地方农村党员干部现代远程教育开展不经常，效果不明显。一些地方和单位党内组织生活流于形式，有的村(社区)“四议两公开”等制度推行不到位，财务管理比较混乱。
二是基层运转保障不够到位。我市各类基层组织低限运转保障标准虽然达到了省委规定的最低要求，但整体保障水平还是偏低，特别是全市2800多个村的平均运转经费仅为7.39万元，村干部年人均工资仅为1.21万元，运转比较艰难。全市基层组织阵地建设虽然完成了“清零”计划，但还有14个乡镇没有完成“五小设施”改造，197个村和126个社区活动场所不达标，部分社区服务平台不够规范。另外，全市基层党务工作人员编制、经费预算不能完全适应工作需要，专兼职组织员队伍建设有待加强。
三是部分领域党建工作比较薄弱。机关党建方面，存在“灯下黑”的现象，部分党员领导干部的党委(党组)意识不强，抓党建工作的主动性积极性不高;部分单位开展党建活动不经常，党员创先争优意识不强，作用发挥不够明显。非公有制经济组织和社会组织党建方面，党的组织和工作全覆盖还有差距，社会组织党组织覆盖率仅为41%，没有达到上级要求。
四是村级集体经济欠账较多。全市3391个村(社区)中，只有732个村、69个农村社区、147个城市社区有集体经济，占28%，而且村级集体经济的整体质量和规模偏低，年收入10万元以上的村(社区)只有169个。全市还有90%的村背负历史债务。
深刻反思这些问题，既有历史原因，也有现实原因，既有客观原因，也有我个人主观努力不够的原因。具体到我个人来说，主要是三个方面：一是认识上存在偏差。面对经济下行的压力，过多地强调加快经济发展的重要性，对党建工作的统领作用和基础作用认识不到位，角色意识有所欠缺。因此，把主要精力花在了项目建设、城市建设和招商引资上，跑项目、跑资金的时候比较多，抓党建的精力相对投入较少。表面上看，这好像是一个对工作重点的把握问题，实际上是自己在政绩观上存在一定的偏差。二是方法上创新不够。在工作思路上，把党建工作放在全市经济社会发展大局中主动思考、谋划不够，往往就党建抓党建，思路打不开，办法不够多。比如村级集体经济发展是一个老大难问题，在这个问题上我主要局限于办点示范和对口帮扶，缺乏大面上的推动和政策上的引导。在工作导向上，没有很好地运用“用人看党建”这根指挥棒，调动党组织书记和党务工作者的积极性不够，导致一些工作没有抓落实。三是落实上缺乏韧劲。对于推动基层党建发展，往往只注重交任务、提要求，交给分管领导和部门单位去抓，没有经常性地过问和督促。在抓有些重点难点问题上，听汇报多，深入调查解决比较少，出台过硬的政策比较少，缺乏一抓到底、久久为功的钉钉子精神。
三、下步打算。
一是进一步强化管党责任。重点督促县乡两级党委书记落实管党责任，推动建立县乡党委书记抓基层党建工作责任清单，完善履行基层党建工作责任评价体系，强化评价结果运用。
二是进一步加大保障力度。结合完美社区、美丽乡村建设，进一步完善乡镇(街道)、村(社区)服务平台和活动场所建设，促进市、县两级财政加大对基层运转的补助和保障力度。
三是进一步抓好队伍建设。推动各级党委组织部门调整工作力量，保证抓基层党建工作力量不少于1/3。研究出台专兼职党务工作者队伍建设意见，落实基层党务工作者人员编制和工作经费。明年将乡村两级党组织主要负责人轮训一遍。
四是进一步发展村级集体经济。重点从项目支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办农民合作社等方面，支持村级集体经济发展。
五是进一步解决突出问题。重点抓好这次会议提出问题的整改，抓好今年市委出台的几个文件的落实，抓好非公有制经济组织和社会组织党的建设，不断提升基层党建工作水平。
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇十四
去年11月上旬我到×××工作，面临的首要任务是尽快熟悉×××各方面的情况，基层党建是努力熟悉的重要工作。一方面，加强党的建设理论、政策、规章的学习掌握，尤其注意学习习近平总书记关于从严治党一系列重要论述和中央、省委关于党建工作的部署要求，认清了肩负的职责使命，增强了抓党建工作的责任担当。另一方面，把基层党建作为重点内容，先后两轮深入六县区和基层单位调研，感到全市基层党建工作基础比较扎实，也有一些特色和亮点。
干部担任乡镇领导职务，选派xx名市直机关年轻干部到乡镇挂职，从优秀村干部和大学生村官中考录乡镇机关公务员xx名，选派xx名机关党员干部挂任村党支部副。
书记。
增强了乡村干部服务发展的活力。
二是坚持动态管理，建强基层组织。对按照末位倒排的方式确定的xxx个软弱涣散基层党组织，采取领导联系、部门帮扶、干部蹲点、下派工作组等措施进行集中整顿，调整充实基层班子31个，集中解决影响基层党组织战斗力的问题xxx件，基层党组织建设整体水平得到有效提升。加大财政投入保障力度，在省级转移支付的基础上，将村级组织、社区组织年工作经费分别提高到了x万元、x万元。
三是转变工作作风，强化服务实效。结合推进“联村联户”和扶贫攻坚，机关党员干部帮助联系村争引致富项目xxx多个，为联系户办实事xxx多件。重视开展智力扶贫，连续5年实施农村劳动力技能培训工程，累积培训农村劳动力xx万人。推行乡村党组织便民服务代理制度，健全了县乡村三级服务网络。集中整治乡镇干部“走读”问题，有效遏制了办事不公、落实惠民政策缩水走样等发生在群众身边的不正之风。
四是创新管理方式，发挥先锋作用。在农村、社区推行以“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的“四位一体”综合管理模式，搭建党员创先争优平台，促进了党员教育管理的制度化、规范化。组织22000多名在职党员到社区报到，认领志愿服务岗位13000多个，积极开展服务活动。
二、存在的主要问题及原因。
在与市委分管。
党建。
工作的同志一起分析和调研的过程中，也梳理了全市基层党建工作比较薄弱的方面：
社区党组织“机关化”倾向明显，联系服务居民不经常、也不够到位；
一些非公企业党组织活动不自主、作用难发挥、几近企业老板“附属品”的问题比较突出。
一些农村、社区活动场所条件简陋，还有100多个场所需要维修或改建；
村干部报酬平均xxx元左右，相对较低，对工作积极性有影响。
三是部分基层干部能力素质不过硬。相当大比例的基层干部不重视自身。
学习。
方针政策理解把握能力弱、贯彻不到位；
一些基层干部遇到棘手的矛盾纠纷绕着走，引发群众上访；
极少数基层干部作风差，在涉农政策落实和建设投入方面存在以权谋私、违纪违法的问题。
管理措施针对性仍然不强，流动党员管理难、不合格党员处置难的问题长期突出；
村干部监管缺少有力措施，从严管理抓得不够。
从我个人来讲，在抓基层党建工作方面也需要全面加强。一是对基层党建工作了解不深入。长期在政府班子任职，对经济社会发展方面研究关注得多，在配合党委抓基层党的建设工作方面用心用力较少，特别是对新形势下如何加强基层党建不在工作状态、缺乏更多了解。二是对×××基层党建工作情况掌握还远远不够。到×××工作两月有余，虽然开展了一些调研，但都在皮毛，对基层组织和党员队伍的真实情况掌握尚在起始，深层次问题了解掌握还得一个过程。三是对基层党建工作精力投入还不够。新地方新岗位任职，工作千头万绪，需要熟悉和掌握的情况很多，基层党建工作方面投入的时间和精力都不够。
三、下一步工作思路和措施。
今后，我将与市委班子的同志们一道，团结带领全市各级党组织，认真贯彻落实中央和省委要求，努力推进全市基层党建工作迈上新台阶。
（一）以上率下，带头落实抓基层党建工作责任。坚定地按照习近平总书记关于“抓党建才是最大政绩”的要求，从市委常委会做起、从我做起，强化各级党委（党组）党建工作主体责任和书记第一责任，对基层党建不重视、工作不到位的领导干部严肃问责。坚定地把基层党建工作摆在更加突出位置，与经济社会发展一并谋划、一并推动，在全市形成聚精会神抓党建的浓厚氛围。坚定地贯彻执行好工作例会、联系点等基层党建工作的好制度，既做到定期研究党建工作，又带头下去抓调研指导，不断推进党建工作责任落实。
后进结合起来，每年创建100个左右的“六有”服务型党组织示范点，每年摸排整顿100个左右的后进基层党组织，持续提升基层党建整体水平。
（三）重心下沉，充分激发乡村干部队伍活力。把乡村干部队伍建设摆上突出位置抓紧抓好。选好配强乡镇党委班子，落实好乡镇机关非领导职务设置、从乡镇事业编制人员和优秀村干部中选拔乡镇领导干部等一系列好政策。以市、县两级为主，每2年对村干部轮训一遍。从2015年开始，建立稳定但有差别的村干部报酬增长机制，逐年较大幅度提高村干部报酬，充分调动村干部积极性。深化村干部“创业带富工程”，进一步从市、县区可以调度的项目、资金、政策等资源方面支持村干部干事创业。按照“凡提必下”要求，分批选派年轻后备干部到乡、村“墩苗”任（挂）职，加强一线工作力量。严肃惩治基层干部违纪违规，使从严管党治党要求落地见效。
健全工作运行、议事决策、联系服务群众等机制。下功夫解决基层党建工作经费不足的问题调整完善市、县区财政预算保障基层党建基本经费从2015年开始将村级工作经费提高到x万元、社区工作经费提高到xx万元并有。
计划。
地对条件简陋的农村、社区活动场所进行维修或改造。下功夫解决薄弱领域党建工作滞后的问题，在抓好农村、社区党建工作的同时，研究加强非公。
企业。
社会组织等领域党建。
工作。
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书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇十五
20xx年履行抓基层党建工作职责情况：一是坚持市委带头，压实主体责任。加强统筹谋划，研究制定推进全面从严治党和加强社会组织、机关、国有企业党建工作的意见。强化述职评议考核结果运用，作为县乡换届时评价干部实绩的重要依据。制定落实年度基层党建工作“三个清单”。二是坚持聚焦重点，解决突出问题。扎实推进“两学一做”学习教育，制定工作职责清单、党委（党组）任务清单、支部计划清单、工作推进图等“三单一图”，开展“强化党员意识”和“解决突出问题”两个专项行动，各级党组织解决问题8500多个。狠抓基层党建重点任务落实，取得明显成效。三是坚持从严要求，加强队伍建设。乡镇党委换届时从“三类人员”中选拔76人，公开选拔15名大学生村官任村党组织第一书记。制定村居主要负责人经济责任审计暂行办法，查处发生在群众身边的“四风”和*问题。积极培育选树先进典型，公交集团李祥斌、滨湖世纪社区党委受到中央表彰。四是坚持提高标准，强化基础保障。村级基本运转经费平均达16.4万元，社区党组织工作经费平均达67万元，服务群众专项经费年均37万元。全年投入5449.5万元，建设村级活动场所90个，新建和改扩建47个社区活动场所。五是坚持示范引领，着力打造品牌。突出抓好园区非公企业党建，建成88个党建工作站，配备专职党务工作者137名。认真总结“两应”基层党组织建设经验，全面提升基层党组织的政治功能、服务功能。
20xx年，将按照省第十次党代会部署，坚持创新理念、拉升标杆，坚持久久为功、持续用力，推动基层党组织建设再上新台阶。一是注重以上率下，抓好责任落实。牢固树立“抓好党建是的政绩”理念，将党建与发展同谋划、共部署、齐推进。完善“三级联述联评联考”制度，构建严密的基层党建工作责任链条。二是注重强化功能，建强基层组织。围绕强化党组织政治功能，严格执行“三会一课”等制度。大力推进基层党组织标准化建设，整体提升基层党建工作水平。三是注重提升素质，打造骨干队伍。深化村、社区党组织书记专职化管理，加强政治激励，从严管理监督。认真开展“讲看齐、见行动”学习讨论，持续深入抓好“两学一做”学习教育。四是注重改革创新，培育特色品牌。继续抓好党代表任期制和园区非公企业党建工作，在试点探索和总结规律上下功夫。探索创新街道社区管理体制，提升基层治理科学化水平。
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇十六
按照市委要求，现将2021年抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职工作情况。
（一）学思践悟守初心，不断强化政治建设。
一是认真开展党史学习教育。围绕强化思想政治建设，始终把党史学习教育作为一项重要政治任务来抓，组织全乡各级党组织党员学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，全面贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神及**书记在**调研时的重要讲话精神，全面落实省、市第十二次党代会精神，贯彻学习**市第九次党代会精神。一年来，专题集中学习28次，带头讲党课，各支部书记讲党课13次，开展各类宣讲14次。二是扎实推进党风廉政建设。制定了全乡党风廉政建设工作计划，签订了党风廉政建设责任书，严格落实班子成员“一岗双责”。同时，通过组织集中学习、专家辅导、观看警示教育片等形式，开展廉政教育，提高了党员干部防腐拒变能力。今年以来，召开党风廉政建设工作专题会议3次，警示教育会议5次，集体廉政谈话2次，约谈提醒各村书记主任和乡科室站所负责人8人次。给予党内警告处分3人，开除党籍1人。选配12名政治过硬、原则性强的同志担任村级纪检监察联络员，将监督的触角延伸至最基层。
（二）聚焦主责不松劲，夯实基层党建基础。
严格按照“第一身份是党的书记，第一职责是管党治党，第一政绩是抓好党建”的要求，我亲自抓谋划、抓部署、抓督导。一是强化基层组织建设。先后召开党委会20余次，开展专题研讨8次，推动党委落实主体责任，高站位谋划党建“施工图”。力促各支部做到管理制度、工作情况、党员信息、会议记录、活动开展“五完善”。二是加强党员教育管理。狠抓党员干部思想教育和党性修养，积极开展庆祝建党100周年系列活动，表彰了3名优秀党员。同时，还开展了革命传统教育、走访慰问活动、重温入党誓词和新党员入党宣誓。多途径开展干部警示教育和谈心谈话，强化干部队伍日常监管，切实转变作风防微杜渐；2021年培养入党积极分子？人，新发展党员7人，为党员干部队伍增添了新的力量。今年共收缴党费2.9万余元，党费专用经费严格按照规定使用，无挪用、乱批滥用党费的情况。通过以上活动的开展，切实增强了党员干部的党性意识。
三是巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。严格落实三会一课、主题党日等制度，开展党员干部讲党课、学党章、学党史。丰富学习载体，利用“学习强国”“三晋先锋”app指导党员学习；组织开展专题讲座、参观展览馆等主题活动，多少次采取党员亮身份、当先锋、设立党员志愿服务岗等方式。走访、慰问、义务劳动等活动。
（三）锐意进取务实干，扎实推进中心工作。
坚持聚焦中心、服务大局，把抓重大任务落实作为“试金石”“磨刀石”，以优异成绩庆祝建党100周年。
一是抓落实，积极转换党建成果。通过深入开展农村人居环境“六乱”整治、发展壮大农村集体经济；做好防返贫动态监测和帮扶工作，持续改善农村人居环境，大力扶持特色产业，以点带面，全面推进乡村振兴和高质量发展。积极开展“我为群众办实事”实践活动，累计办结实事15件，切实解决了一批人居环境整治、饮水安全等群众“急难愁盼”问题；结合“大帮扶、大走访、大服务”活动，与困难党员结对，帮扶16户困难家庭，解决揪心事和烦心事11起。确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是坚决筑牢疫情防控防线。成立了新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部，明确工作要求、职责体系、防控措施和疫情报告等制度。以村为单位，实行村党员干部分片负责制。通过走访摸排、电话回访等方式，公开电话接收群众提供疫情线索，全面做好摸排工作，对进出人员进行登记。广大党员带头行动，佩戴党徽亮明身份，站在一线，干在一线，发挥先锋模范作用，带头值卡，守好我市“西大门”，让党旗在基层一线高高飘扬。
三是防汛一线践初心。在汛情发生后，及时组织23户51人紧急撤离避险，疏通河道3处，处理滑坡14处，修补坍塌2处，全力维护人民群众生命财产安全和全乡大局稳定。
四是牢固树立安全生产责任重于泰山的理念，坚持总体安全观，开展安全生产隐患大排查，护林防火，坚决打击私挖盗采，以“零容忍”态度严查重处违法行为。严格落实“一岗双责”制度，强化对辖区企业全管理，建立四清单一台账，坚决预防和遏制重特大事故的发生。
五是稳步化解各领域信访突出问题。以“零上访”创建为抓手，成立工作专班跟踪处置，全力推进***、**、***等村信访矛盾化解取得实效，确保了重大时间节点赴省进京零上访。
二、2020年度问题整改情况。
针对“在基础工作、基本队伍、基本活动、基本制度、基本能力建设上还有很多短板和弱项，特别是要在提升基层党组织规范化水平上下功夫”的问题，一是强化理论武装，重点做到“四推动”，即推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，推动建立研究重点工作首先学习习近平总书记有关重要论述的“第一议题”制度，推动党史学习教育，推动学习成果向实践转化。二是强化带头人队伍建设，重点做到“三突出”，即围绕选优配强党支部书记，突出担当作为、突出实践需求、突出后备队伍建设，注意发现优秀党员并将其作为党支部书记后备人才加以培养。三是强化党员教育管理。重点做到“四严格”，即严格落实党支部和党小组管到人头的要求，严格党籍和党员组织关系管理，严格党员监督和组织处置，严格流动党员管理，不让任何一名党员游离于党组织之外。四是强化引领基层治理。重点做到“四提升”，即围绕基层党建引领基层治理，突出政治引领，提升治理能力建设水平；结合乡村振兴、抵御意识形态渗透蔓延、常态化疫情防控等，拓宽选人用人视野，提升骨干队伍配备水平；推动社会资源和管理制度化，提升运行机制创新水平；落实基层党组织保障政策，提升基层基础保障水平。
三、
存在的问题不足。
一是党员思想教育不够深入，对党员思想教育工作存在方法不活，思想意识形态引导力度不够，党员干部教育入耳不入心。没有达到党性锻炼和提高认识的目的。学习教育实效性还需进一步提升，比如平时组织机关支部党员学习多采用党员大会集体学习的形式，学习方式以讲授为主，党员之间交流互动少，学习积极性不高，学习方式单一。各村党支部以会议的形式开展集中学习，党员自主学习意识有待提高。
二是基层基础较薄弱，村集体经济来源单一、产业结构不优等现象还较为突出。
三是党员先锋模范作用发挥不充分，部分农村党员参与社会事业、村集体事务、乡村振兴等重点工作任务的主动性和积极性不够高。
四、下一步思路和改进措施。
（一）全面从严加强思想建设。
牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，切实把党建工作摆到突出位置，始终把党的政治建设摆在首位，扎实开展党史学习教育，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局，不断增强基层党组织的政治引领力，真正让党的声音、党的要求直插一线，让党的主张、党的决定一贯到底。坚持精耕细作“责任田”，坚持问题导向，补短板、强弱项、激活力，压实工作责任，推动工作落实。
（二）继续抓好党员队伍建设。
以提高党员质量为目标，抓基层、打基础，分类建立农业、畜牧业等不同类别的人才库，紧扣村集体经济等重点，严把党员“入口”关，积极吸纳优秀的小组干部到党员后备梯队中，解决部分农村长期不发展党员问题，为发展一线提供充足动能；落实党内关怀机制，充分发挥老党员、老干部在基层旗帜作用，提升农村党员干部带头致富的能力，激发农村党建活力；以落实“三会一课”、“主题党日”制度为抓手，规范党支部组织生活，创新党员管理教育形式；以增强党性、提高素质为重点，充分利用线上线下两个课堂，扎实开展教育培训工作，提高学习教育实际效果。
（三）最大限度激励担当作为。
坚持围绕“十四五”发展目标，统筹抓好就业、养老等各项领域的民生事业;做好乡村两级干部的素质能力培训和村民的劳动技能提升培训,提升为民服务水平，严格落实民生政策，大力支持教育事业，提高卫生健康水平，持续用力，营造干事创业良好环境。
（四）党建引领推动经济发展。
完善基础设施，优化产业发展环境，加快农业产业进程，增加农民收入，大力扶持榛子、中药材、生态养殖等特色产业。以传承红色基因为着力点，以党的政治建设为统领，深挖红色资源，依托***烈士陵园、红色战斗堡垒村等核心资源，以“红+绿”的融合思路打造红色旅游发展格局。举生态旗、走特色路、打优势牌，助力我乡在绿色发展中率先崛起。
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇十七
一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚定不移抓思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的_大精神作为首要政治任务，第一时间组织召开常委会传达学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
二是以夯实筑牢主业主责为根本，坚定不移抓落实。全年研究党建工作18次，实行党建工作常委分片包线，全面构建“分工负责+合力攻坚”的党建工作大格局，分层分类制定党建工作清单，约谈抓党建工作不力的班子3个。
三是以锻造忠诚干净担当中坚力量为取向，坚定不移抓队伍。认真贯彻中央“好干部”标准和省委“三重”用人导向，突出政治标准，鲜明用人导向，“三超两乱”问题得到全面整改整治。坚持教育和查处并重，开展廉政谈话100余人次，约谈一把手26人，开展2轮常规巡察。
四是以提升组织力为重点，坚定不移抓基层。村(社区)“两委”换届实现全胜，投入5000余万元建强基层党组织，探索“红色导航、聚合驱动”园区党建工作模式，成功承办_市产业园区党建工作推进会。
五是以抓党建促脱贫攻坚为引领，坚定不移抓脱贫。带头联系3个贫困村，每月开展1次现场督导、1次全面协调。强力实施“常委包片、县级干部包乡镇”制度，县级领导每周到联系点调度1次，每月召开1次片区剖析会，抓严抓实“五个一”帮扶力量管理，全面启动村级后备干部_。
主要问题。
跟踪问效还不够，对党建工作安排部署较多、亲自督促较少，抓党建“上热下冷”的现象还一定程度存在;夯实基层基础还有差距，个别农村基层党组织引领、示范、带动作用发挥不充分，缺少壮大集体经济有效途径;一些基层党组织组织生活规范性、针对性不够，“三会一课”有以会代学现象;干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素质技术人才相对缺乏，专业性人才储备不足;村级活动阵地建设尚需加强，个别新成立社区还没有专门的活动阵地，部分村活动阵地还需改善提升。
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇十八
深圳市委深刻认识到，党的十九大后首轮巡视，中央就将广东列入其中，并首次将深圳市委和市人大常委会、市政府、市政协党组主要负责人纳入巡视监督范围，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对深圳工作的高度重视和关心支持。中央巡视组指出的问题和提出的意见建议，一针见血、切中要害，发人深思、令人警醒。对中央巡视组指出的问题，我们全盘接受、坚决整改；对中央巡视组提出的意见建议，我们全面贯彻、坚决落实。市委牢固树立“四个意识”，强化政治担当，切实担负起巡视整改主体责任，把巡视整改作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入推进全面从严治党的重要举措，不折不扣抓好巡视整改落实。市委书记王伟中同志对巡视全面整改负总责，主动承担最难的整改任务，采取有力措施逐条逐项抓好整改工作，确保反馈问题和事项条条要整改、事事有回音、件件有着落。
（一）统一思想认识，切实把巡视整改作为践行“两个维护”的具体行动。7月16日中央巡视组反馈巡视意见后，市委从严从实从速开展巡视整改工作。7月17日召开市委六届十次全会，要求切实抓好中央巡视反馈问题的整改工作，抓紧制定整改方案，细化整改措施。7月18日召开市委书记专题会议，学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和中央巡视组反馈意见，研究整改落实工作责任分工方案。7月20日召开市委常委会会议，审议通过了整改落实工作责任分工方案、整改落实工作方案。8月20日至25日，市委常委班子，市人大常委会、市政府、市政协党组召开专题民主生活会。7月27日省委常委会会议审议通过深圳市整改落实工作方案后，王伟中同志又多次主持召开市委书记专题会、市委常委会会议以及市委整改落实工作领导小组会议，要求全市上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，把抓好巡视整改作为坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求和具体行动，即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，以新担当新作为不断开创深圳工作新局面。市人大常委会、市政府、市政协党组及时召开会议部署整改工作。全市各级党委（党组）按照市委部署，立即召开专题会议传达贯彻、狠抓落实，确保巡视整改任务落细落地。
（二）加强组织领导，形成上下联动、齐抓共管的巡视整改工作格局。市委切实承担巡视整改主体责任，成立由市委书记王伟中同志任组长，市委副书记、市长陈如桂，市人大常委会主任丘海，市政协主席戴北方等领导同志任副组长的中央巡视反馈意见整改落实工作领导小组，对全市整改工作统一领导、统筹部署、协调推进、督促落实，先后召开4次领导小组会议部署整改落实工作、听取整改工作进展汇报、研究整改工作重大事项。王伟中同志作为第一责任人，坚持亲自抓、具体抓、抓到底，对重要工作亲自部署、重大问题亲自处理、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，牵头负责6项整改任务23项具体举措。市委常委率先垂范、带头整改，市人大常委会、市政府、市政协党组和市法院、市检察院党组，各区（新区）各部门各司其责、主动担当，全市各级党委（党组）都依照市委做法成立整改落实工作领导小组，构建了“横向到边、纵向到底”的整改落实体系。
（三）层层压实责任，高标准高质量落实巡视整改任务。市委第一时间对中央巡视组反馈的问题和意见建议逐条梳理、逐项细化，在深刻剖析问题原因、深层挖掘针对性措施的基础上，制定印发《关于中央第十二巡视组巡视深圳市专题情况反馈意见的整改落实工作方案》，明确了27项整改任务，并详细列出整改问题清单、任务清单、责任清单，实施台账管理、对账销号，确保整改具体到事、责任落实到人。针对中央巡视反馈广东省意见涉及深圳的4个事项进行专题研究，专门制定整改措施和建立台账，安排专人持续跟踪督办，确保整改落实到位。全市各级党委（党组）按照市委明确的整改工作时间表、路线图和任务书，强化责任、细化措施，分别制定整改落实工作方案，班子成员积极领办牵头负责整改任务，做到压力层层传导、责任层层落实，形成工作合力。在市委统筹指导下，市纪委监委、市委组织部、市委宣传部等部门对省相关部门制定的整改落实方案涉及深圳的整改任务照单全收，进行专门部署，细化责任分工，全面落实，逐项整改，确保线索无一落空、问题无一放过。
（四）强化督促检查，确保以最严要求最大力度真抓实改。市委以巡视整改真正取得实效为目标，充分发挥督查利剑作用，周密制定督查计划，派出督导检查组，对全市10个区（新区）和整改任务牵头单位开展全面督查，对其他党委（党组）进行随机抽查，既督任务、督进度、督成效，也查认识、查责任、查作风，确保巡视整改推进到哪里，督查就跟进到哪里。巡视整改以来，市委整改落实工作领导小组办公室共开展了两轮督查，实地督查了18个市直单位、10个区（新区）、9个街道和2个区直部门，个别访谈相关单位负责同志56人，切实把督促检查贯穿整改落实工作全过程。市纪委监委、市委组织部、市委宣传部将巡视整改情况列为日常监督重要内容，定期下沉一级开展监督检查，及时发现和解决存在的问题。加强对巡视整改情况的督查问责，把整改结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，对整改责任不落实、打折扣，整改不力、敷衍整改的严肃问责。
（五）注重成果运用，以巡视整改成效促进深圳各项事业发展。巡视整改是进一步做好全市各项工作的难得机遇。市委坚持把抓好整改落实工作与统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、推动改革开放、创新发展结合起来，与贯彻落实省委十二届三次、四次全会和市委六届九次、十次全会决策部署结合起来，与推动实现在“四个走在全国前列”中走在最前列、勇当尖兵，当好“两个重要窗口”目标任务结合起来，做到有机融合、相互促进。强化巡视成果综合运用，坚持纠建并举、破立并进，在健全各项规章制度和解决体制机制层面问题上拿出实招硬招，建立整改落实常态化、长效化机制。以抓好整改落实工作为契机，强化管党治党政治责任，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党不断向纵深发展，为深圳各项事业发展提供更加坚强的政治保证。
市委对中央巡视组反馈意见照单全收，以主动认领的高度自觉、知错就改的诚恳态度、真改实改的过硬作风，不折不扣抓整改，确保达到问题改了、病因除了、漏洞堵了、风气变了、群众感受到了的总体效果。
（一）落实习近平总书记对广东省的重要讲话和指示精神不够到位问题。
1.针对自觉运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作不够问题。一是持续推进“大学习、深调研、真落实”，率先把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党委（党组）会议“第一议题”，用好习近平新时代中国特色社会主义思想研究基地和全市1050个“新时代大讲堂”，积极推动党校“四个70%”改革、“三个为主”调整。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，努力在学懂弄通做实上下苦功夫真功夫硬功夫。今年3月7日，习近平总书记亲临十三届全国人大一次会议广东代表团并发表重要讲话后，市委组织召开市委全会、常委会（扩大）会议以及各类专题会议传达学习，举办14期局处级干部专题研讨班，各级党组织累计召开学习会议1000多次，切实用习近平总书记对广东和深圳的重要指示批示精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，践行新发展理念，市委出台实施率先建设社会主义现代化先行区的决定、率先建设社会主义现代化先行区战略规划，以及落实习近平总书记对广东工作“四个走在全国前列”重要指示的四个工作方案、加快高新技术产业高质量发展的决定、率先建设社会主义现代化先行区指标体系“1+1+6”系列文件，以务实的举措和实际行动落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，将“怎么学习贯彻”结合深圳实际分别进行具体化和指标化，推动高质量全面建成小康社会，率先建设社会主义现代化先行区。
2.针对违法建筑量大面广问题。全力开展查违三年攻坚行动，出台《全面开展查违三年攻坚行动实施方案》和有关规定。强力推进违建拆除工作，将拆除工作纳入查违共同责任考核，定期召开一级饮用水源保护区违建拆除处置督办会议，开展现场检查和专项督察。保持查违高压态势，守住零增量底线，坚决拆除处置重点违建和已作出拆除处罚决定违建，加快拆除严重影响规划的历史违建，通过城市更新、土地整备、建设用地清退、棚改等多元手段加快消化各类违建，实现减存量目标。
3.针对环境承载压力巨大，污水管网缺口大，河流污染严重问题。一是全面落实河长制、湖长制、湾长制。省委书记李希同志亲自督导茅洲河水污染治理，王伟中同志担任深圳总河长及茅洲河河长。市委年初召开了全市打赢污染防治攻坚战动员大会。完成上半年河长制工作日常考核及2018年第一次全市全覆盖督查工作。研究制定《深圳市全面推行湖长制实施方案》《深圳市全面推行“湾长制”实施方案》。二是将全市黑臭水体纳入整治范围，全市135条黑臭水体整治工程已全部开工，其中50条已完成整治，基本消除黑臭，85条正在加紧整治，今年可完成62条，计划于2019年底全市黑臭水体全面消除。三是加快推进水污染治理项目建设。近两年来，市财政已投入644亿元资金，补齐历史欠账污水管网5000多公里，以及污水处理厂、雨污分流、生态恢复等工程。今年以来，全市已完成水污染治理项目投资148.1亿元，占年度投资336亿元的44.1%，巡视整改以来完成45.4亿元；完成小区正本清源污水管网改造1518个，占年度任务5520个的27.5%，巡视整改以来完成494个；敷设污水管网1604.1公里，占年度任务2353公里的68.2%，巡视整改以来完成498.6公里，今年底将补齐历史欠账的近6000公里污水管网。四是强力开展“利剑二号”执法行动，巡视整改以来立案查处环境违法行为203宗。五是在黑臭水体治理工作中开展干部专项考核。在工作一线近距离考察了解干部，发挥考核正向激励作用，及时提拔使用表现优秀的干部。
4.针对教育、医疗等公共服务不均衡，群众对看病难、上学难意见很大问题。在着力解决教育公共服务不均衡问题方面：一是科学制定规划，新建住宅、城市更新项目严格按照《深圳市城市规划标准与准则》要求落实学校配套，加快教育设施报建审批进度；出台《深圳市中小学学位建设实施方案（2018-2022年）》，预计未来五年全市增加中小学学位30.46万个，较“十三五”规划建设学位数增长27.8%。二是推进学前教育普惠优质发展，制定《关于进一步深化改革促进学前教育普惠优质发展的意见》，大力发展以事定费管理的新型公办幼儿园，通过城市更新、居住区配套、土地整备等方式增加幼儿园用地。全面提升普惠性民办幼儿园办学品质。三是多措并举缓解中小学学位紧张，推进城中村学校提质建设工程，推广“名校+”战略、集团化办学、联盟式发展等模式，2018-2019学年，全市公办小一、初一招生人数达到20.03万，同比增加学位供给2.5万。四是进一步完善义务教育就读政策，印发《深圳市招生考试委员会关于严格执行教育部中小学招生入学“十项严禁”纪律的通知》。
在着力解决医疗公共服务不均衡问题方面：一是加快医院项目建设。推进全市60家医院的新改扩建项目，规划新增一批社区健康服务机构。由市财政全额投资的中山大学附属第七医院、深圳大学总医院开业运营；预计年底前，市健宁医院、罗湖区中医院莲塘分院等项目完工并投入使用，市平湖医院实现主体结构封顶；新开工建设市新华医院、市第二儿童医院、市大鹏医院等一批项目。到目前为止，我市已有医疗卫生机构4417家，其中三甲医院18家，社康机构619家。二是推进高水平医院建设。制定《深圳市高水平医院建设实施方案（2018-2022年）》，市人民医院、港大深圳医院已入选广东省高水平医院建设培育单位。累计引进香港大学深圳医院、南方医科大学深圳医院、中国医学科学院肿瘤医院深圳医院、深圳市萨米医疗中心、中山大学附属第七医院等5家名校名院来深合作举办高水平医院，中国医学科学院肿瘤医院深圳医院质子治疗中心项目加快推进，阜外医院将来深合作共建心血管病专科医院。三是积极引进“医疗卫生三名工程”高层次医学团队。今年以来已完成57个新引进高层次医学团队预立项工作，累计引进228个团队到位开展工作。四是积极推进分级诊疗制度建设。全市980多万基本医疗保险二、三档参保人（约占全部参保人数的70%）绑定社康中心首诊，在医保制度设计上实现社区首诊。在全市全面推行总额管理、结余留用的医保基金管理方式，促进基层医疗集团主动做好医保参保人的预防保健和分级诊疗服务。目前全市社康中心诊疗量与去年同期相比增长7.6%。
5.针对互联网金融、劳资纠纷等领域矛盾多发问题。在互联网金融领域：一是持续开展互联网金融风险专项整治。成立由市委、市政府主要领导担任组长的市p2p网贷风险应对领导小组和市互联网金融涉稳风险处置化解工作专班，制定方案，层层压实责任，统筹各区做好专项整治和风险处置化解工作。二是建立跨部门联动机制。对全市各区纳入整治范围的共431家p2p网贷平台全面开展风险处置工作，对59家重点p2p网贷平台的风险防控及风险处置工作任务明确责任，对已立案、已暴露风险的平台分类施策，形成全市风险防控处置工作强大合力。三是加强互联网金融领域监管科技建设与应用。灵鲲金融安全大数据平台已经对深圳市类金融企业进行扫描，向全市各区下发灵鲲指数较高的p2p网贷机构名单，开发了网上举报平台，受理群众投诉。
在劳资纠纷领域：一是加强劳资纠纷预警和排查。今年以来，核查预警信息87条，排查劳资纠纷隐患65宗、已化解63宗。二是稳妥处置劳资纠纷群体性事件，巡视整改以来，全市共处置30人以上劳资纠纷15宗，同比减少25%。三是扎实推进欠薪保障基金垫付工作。巡视整改以来，全市运用欠薪保障基金垫付欠薪200.3万元，涉及191名员工。四是加大打击恶意欠薪等违法犯罪力度，开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查和“回头看”，已检查用人单位7395家，涉及劳动者51万人，查处违法行为180宗；公安机关立案侦查涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件33宗，刑事拘留27人。五是加强仲裁与审判、行政、调解的衔接，印发《调解协议仲裁审查确认工作办法》，启用劳动人事争议e仲裁服务平台，开辟劳动争议仲裁“绿色通道”；出台《终局裁决案件处理指引（试行）》《简易案件快速处理规则（试行）》，完善劳动争议仲裁案件分类处理机制，推进劳动争议仲裁案件快立、快审、快结。
6.针对涉黑、涉枪、涉毒问题。健全扫黑除恶专项斗争工作体系，成立立体防控体系专项工作组，建立日常督导、信息报送以及沟通反馈机制。对涉黑、涉枪、涉毒案件，通过专项打击与综合整治相结合，保持严打高压态势。落实重大案件挂牌督办制度。组织开展各类专项整治行动。积极执纪反腐、深挖“保护伞”，坚持把扫黑除恶和反腐败斗争、基层“拍蝇”紧密结合，实现侦办涉黑涉恶案件与查处“保护伞”同步进行。进一步完善信息技术平台。出台在扫黑除恶专项斗争中开展干部专项考核的实施办法，组建5个考核组，深入10个区（新区）以及22个市直单位开展第一轮考核工作，与干部进行谈心谈话。
（二）肃清李嘉、万庆良恶劣影响不到位问题。
7.针对深圳不少同志思想上重视不够，认为李嘉、万庆良均未在深圳任过职，与深圳的关系不大，没有必要“大动干戈”问题。8月20日，市委常委班子召开巡视整改专题民主生活会，王伟中同志代表市委常委班子作对照检查，市委常委逐一作个人对照检查发言，围绕巡视反馈突出问题，结合肃清李嘉、万庆良恶劣影响和“三个决不允许”，进行深入查摆剖析，认真开展批评和自我批评。全市处级以上单位党组织都在8月25日前召开了巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会。市委加大督导检查力度，市纪委监委、市委组织部派出10个督导组对10个区（新区）、10个市直单位进行督导，市委巡察组对今年两轮巡察的22个市直单位进行督导，市直机关工委、市国资委党委、市委教育工委、市委卫生工委分别对本系统单位进行督导，做到督导全覆盖，着力从查摆问题、征求意见、谈心谈话、发言提纲、会议组织等五个方面进行督导把关，提高民主生活会质量。对李嘉、万庆良案件所涉我市管理干部处理情况进行“回头看”。对巡视巡察移交的涉及“七个有之”问题线索优先处置，定期跟踪督办，对核实的问题从严从重迅速处理。加强警示教育，开展“加强党的政治建设、营造良好政治生态”纪律教育学习月活动，举办全市局级干部党章党规党纪培训班和重点领域廉洁从业培训班，突出强调政治性、纪律性和实效性。
8.针对一些辖区和部门政商关系盘根错节问题。着力构建亲清新型政商关系，积极探索非公有制领域预防腐败工作新模式，继续推动行业自律工作，在去年5家试点单位基础上，新增25家，扩大试点工作成果。推进反贿赂管理体系深圳标准运用，进一步加大全国首个反贿赂管理体系地方标准推广力度。对选人用人“裙带关系”“小圈子”和团团伙伙等问题，在全市开展执行任职回避制度不严问题专项整治。进一步加大干部交流力度，注重跨区域、跨行业、跨部门交流使用干部，今年7月以来提拔重用市管干部41名，其中29名为交流任职。严格落实任前谈话制度，明确要求全市各级各部门一把手凡是交流任职的，必须做到“四个不带”，即不带车辆、不带司机、不带联络员、不带老同事。探索制定防止公职人员利益冲突制度，启用深圳市领导干部操办婚丧喜庆事宜监督管理系统。探索受贿行贿一起查工作机制，推出不当利益追缴、行贿企业“黑名单”等举措。在福田、盐田、龙岗试点开展对领导干部“八小时以外”活动监督基础上，进一步明确监督重点、监督方式等内容，扩展深化试点工作。
（三）改革排头兵的引领示范作用有所弱化问题。
9.针对大刀阔斧推进改革开放，先行先试、勇当改革尖兵，发挥引领示范作用有所弱化的问题。一是市委领导班子以身作则、率先示范，发挥好“头雁效应”，把走在最前列、勇当尖兵作为不懈追求，把率先突破、做得更好作为目标要求，进一步解放思想，强化责任担当，敢于做“第一个吃螃蟹的人”，敢于啃硬骨头，以更大胆识、更强魄力进一步深化改革扩大开放。二是认真筹备庆祝改革开放40周年系列活动，做好广东省庆祝改革开放40周年大会、庆祝改革开放40周年理论研讨会、建设深圳改革开放展览馆、改革开放40周年系列新闻宣传报道等工作，开展改革开放40周年专题调研，系统总结深圳改革开放近40年经验和教训。三是坚持“三个大力”，大力传承邓小平同志倡导的“杀出一条血路”的气魄和胆略，大力发扬改革开放开创者们“敢为天下先”的勇气担当、革命精神，大力弘扬“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神，用好改革开放关键一招，进一步加大改革开放的力度，在全市营造改革开放再出发的浓厚氛围。完善全面深化改革领导和推进工作机制，开展改革督查考核评比，激发制度活力，激活基层经验，激励干部作为，坚决打破一切阻碍发展的僵化思维，坚决改革一切影响发展的体制机制，扎扎实实把全面深化改革推向深入。四是以改革开放40周年为契机，推动改革开放再出发，结合深圳实际积极推动一批改革项目，全面深化经济、社会、生态文明等各领域改革，充分发挥深圳体制改革的“试验田”作用和对外开放的重要“窗口”作用。全面实施今年9大类52项重点改革任务，积极争取中央和省更多改革试点。抓紧抓实营商环境改革这个“牛鼻子”，深入实施营商环境改革“20条”，制定《深圳市营商创新试验区行动方案》，下半年为企业降成本800亿元以上，全年为企业降成本1400亿元；实施最严格的知识产权保护，抓紧研究出台深圳经济特区知识产权保护条例；深入推进工程建设项目审批“深圳90”（建设项目从立项到施工许可办理完成，总审批时间不超过90个工作日）、不见面审批、优化政务服务等改革，着力打造服务效率最高、法治最完善、管理最规范、市场最具活力、综合成本最佳的营商环境。推进科技管理改革工作，制定科技管理改革方案，从项目选题征集、专家评审、过程管理、结题验收等环节对科技管理审批链全流程进行规范与优化。制定主动布局技术攻关项目支持关键零部件研发的工作方案，组织实施2018年第一批12项重点技术攻关项目，着力破解高新技术企业存在的关键零部件、核心技术、重大装备受制于人的难题。实施住房“442”制度改革（2018-2035年期间，深圳住房供应结构为市场商品住房40%、政策性支持住房40%、公共租赁住房20%），加快建立多主体供给多渠道保障租购并举的住房供应与保障体系。全面开展区域性国资国企综合改革试验，深化财政预算绩效管理体制、土地管理制度等领域改革，努力推出更多在全国叫得响、有示范引领性的标志性改革成果。
10.针对在粤港澳大湾区建设总体布局中力度还不够问题。把粤港澳大湾区建设作为深圳改革开放的“二次创业”，全力抓好《粤港澳大湾区发展规划纲要》贯彻落实，充分发挥粤港澳大湾区核心引擎作用，携手共建国际一流湾区和世界级城市群。着力谋划推动“四个一批”：推出一批政策创新，抓紧梳理制约深圳参与粤港澳大湾区建设的体制机制问题清单，出台机制创新政策工作要点；谋划一批战略抓手，实施“东进、西协、南联、北拓、中优”战略，尽快编制出台具体规划和实施方案；实施一批重点项目，加强基础设施互联互通，抓紧梳理制定深圳推进粤港澳大湾区建设重大基础设施项目清单，加快推动莲塘/香园围口岸、广深港高铁香港段西九龙站口岸，以及深中通道、深茂铁路等建设；打造一批重大平台，加快前海深港现代服务业合作区及前海蛇口自贸片区建设，出台支持前海开发开放若干措施，编制前海新一轮综合规划；加快深港科技创新特别合作区建设，加快编制完成并实施总体规划和空间、科技产业、交通等规划，推进皇岗口岸重建、福田保税区转型升级等。加快光明科学城建设，尽快完成规划编制。加快深汕特别合作区建设，推动尽快制定出台合作区条例，完善机制体制优化调整。积极推动沙头角中英街深港商贸旅游消费合作区建设。
第二方面问题：坚持和加强党的全面领导存在一定差距。
（四）基层党组织虚化问题。
11.针对抓基层党建不够持续有力，重业务轻党建问题。一是加强制度建设，强化责任落实。2017年3月至7月在全市开展基层党建大起底调研，按照“调查研究—学习交流—决策部署”3个步骤，市委市政府领导及各区、各部门党委（党组）书记，每人牵头领1个课题开展调研，形成了89篇、近百万字调研报告。在调研基础上，市委研究制定了《关于推进城市基层党建“标准+”模式的意见》，以及党群服务中心建设管理、街道干部队伍建设等18项制度，对城市基层党建进行全面规划和部署。严格落实市区街党委（党工委）书记抓基层党建述职评议考核办法，坚持完善市、区、街道、社区四级责任链条，层层压实抓基层党建责任。市委常委会会议审议通过《2018年度落实〈广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）〉重点任务》。推动市委领导到基层调研经济社会发展和业务工作时，同步调研党建工作；市领导在挂点联系服务企业工作中，同步调研指导企业党建工作。
二是强力整顿软弱涣散社区党组织，推进社区党建标准化全面达标。建立市领导挂点整顿软弱涣散社区党组织制度，每名市委常委挂点整顿1个软弱涣散社区党组织。持续整顿软弱涣散社区党组织，选派21名处科级干部担任第一书记，按照“一社区一策”精准开展驻点整顿。开展社区党建标准化建设第三批达标验收，对尚未达标社区逐个进行实地检查验收，开展社区党建标准化建设“冬季攻坚百日冲刺”行动，力争在今年底基本实现100%达标。建成“1+10+n”三级党群服务中心联盟体系，为党员群众提供优质高效服务。认真落实《关于推进居民小组党建工作的指导意见》，积极推进物业小区、业主委员会党建工作。推动修订《深圳经济特区股份合作公司条例》，加快推动股份合作公司党组织全覆盖，强化社区党委对股份合作公司的领导和监管，推行社区党委书记兼任社区股份合作公司集体资产管理委员会主任或监事会主席（不兼任董事长、总经理），在组织层面上确保社区党委成为领导核心。围绕突出社区党委的政治功能，深化政经分开、居站整合、赋权定责、人事提管四项改革，进一步做实工资福利、活动阵地、服务经费三项保障，不断推进以社区党委为领导核心，居委会、工作站及各种驻社区单位和组织有序发挥作用的城市基层治理新格局。
三是加强对各领域党建工作分类指导，有针对性地解决基层各领域党建问题。制定《中国共产党深圳市街道工作委员会工作规则（试行）》《中国共产党深圳市社区委员会工作规则（试行）》《深圳市社会组织党的建设工作规定（试行）》《党支部书记履行党建工作职责考核办法（试行）》等4部党内法规，为各领域党建工作提供有力的法规遵循。采取“蹲基层抓点—现场会推广”方式，聚焦10个专题，破解基层党建痼疾顽症。开展机关党建专项调研，选取市市场监管委等单位开展设立党务干部工作试点，起草关于加强机关党建工作的若干措施。起草全市国有企业党的建设工作重点任务措施清单，加强对国有企业党建工作指导。召开全市非公有制企业和社会组织“两个覆盖”质量提升工作会，实施《关于加强新时代互联网企业党建工作的若干措施》。
（五）干部队伍管理弱化问题。
12.针对干部群众反映的干部“带病提拔”问题。创新选人用人机制，树立正确用人导向，2018年实施《关于考准考实干部政治表现的办法》，把政治标准作为首要标准，贯穿于干部选拔任用工作各个环节和日常了解干部的各项工作中。开展领导班子专业化建设专项调研，深入了解掌握班子运行情况、成员表现，掌握和储备一批优秀干部，已完成82家市直机关事业单位、市属国有企业的调研工作。制定《关于开展跑官要官问题整改的工作方案》，集中开展跑官要官问题专题整改活动，起草《关于整治跑官要官行为的若干措施》，明确跑官要官情形，全面摸底排查，严肃处理问责。开展“选人用人工作规范化行动年”活动，把2018年确定为选人用人工作规范化行动年，认真查找干部选拔任用中存在的不规范问题，发现一个整改一个。用好“组工干部学堂”，开展选人用人业务大培训，着力培养组工干部的专业能力、专业精神。
13.针对在加强干部监督管理、建立健全激励机制等方面还存在的问题。加强干部监督，进一步规范领导干部亲属经商办企业行为，做好领导干部个人有关事项报告工作，严格因私出国境管理和审批，持续实施“五责联审巡查”，加大干部选拔任用和监督管理举报查核力度。印发《关于解决干部监督管理存在问题整改的工作方案》《关于深入抓好“裸官”问题整改的工作方案》等文件，强力开展10个方面的专项整治行动，进一步严格干部监督管理。召开新时代激励干部新担当新作为工作座谈会，起草关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见，激励领导干部担当作为。策划开展领导干部精神面貌专题调研和争创新时代“走在前列好班子、勇当尖兵好干部”主题实践活动。
14.针对一些权力部门的干部辞职后违规从业问题。制定《关于公务员辞职后违规从业问题整改的工作方案》，印发《关于开展全市公务员辞职后从业情况自查工作的通知》，开展专项整治。对各区各单位2015年1月以来辞职公务员从业情况进行全面排查，对不符合规定的批评教育、并与从业单位解除劳动关系。认真开展涉及公务员辞职后违规从业和涉嫌违纪的信访举报梳理工作，对相关信访举报全部进行查核，对发现辞职公务员有违纪问题的严肃查处，并作为纪律教育学习月的警示教材。研究制定《关于进一步规范公务员辞去公职后从业行为的实施意见》，通过细化公务员辞去公职的审批、从业报告的具体规定，强化原单位日常管理责任，建立纪检监察、组织人事、市场监管、税务、社保等部门共同参与的监督联动机制，采取多项举措加强公务员辞职后从业监督管理，防止违规从业和腐败问题发生。
15.针对干部不作为、慢作为、乱作为问题。制定《关于领导干部不作为不尽责问题整改的工作方案》，从8个方面入手，对全市干部队伍中的不作为不尽责问题开展专项整治，组织各区各单位对照不作为不尽责6种情形全面进行排查。目前已完成排查工作，将在认真调查核实的基础上严格处理。加大待遇向基层倾斜的力度，引导优秀干部扎根基层、干事创业。正确运用“三个区分”，准确把握政策界限和适用情形，防止混淆问题性质，拿关爱、容错、激励当“保护伞”，搞纪律“松绑”。严格认定程序，对问题复杂、存在较大风险的改革创新事项，要求上报备案审查，发现苗头性倾向性问题，及时提醒纠错。对歪解特区特性，打着“改革创新”“特事特办”幌子谋取私利的，坚决查处。
第三方面问题：反腐败斗争形势依然严峻，全面从严治党任重道远。
（六）履行“两个责任”不到位问题。
16.针对十八大以来，深圳市级领导干部和市管干部的违纪违法问题。市委层层压实管党治党政治责任，在干部选拔任用中严格执行《关于考准考实干部政治表现的办法》，继续落实考察对象政治鉴定、廉洁鉴定由党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）“双签字”制度。将党的政治建设责任纳入“五责联审巡查”重要内容，督促各级党委（党组）切实担负起全面从严治党主体责任，支持各级纪委履行好监督责任。探索建立上级党委书记、纪委书记约谈下级党组织一把手制度和常态化工作机制，完善各单位一把手述责述廉制度。继续用好党风廉政建设主体责任考评系统，持续用好问责利器，今年以来共问责7名领导干部。深化运用监督执纪“四种形态”，完善谈话提醒工作机制，规范谈话提醒工作流程和要求，抓早抓小、防微杜渐，真正做到把纪律挺在前面。今年以来，全市运用“四种形态”分别占比48.1%、28.9%、12.9%、10.1%。探索开展对监督执纪问责对象跟踪回访，在龙华区开展回访工作试点，共回访受处理党员和公职人员62名，走访党组织40个，下一步将适时在全市范围推广执行。
17.针对“四风”问题与违反中央八项规定精神问题。一是驰而不息纠正“四风”。不折不扣贯彻落实好中央八项规定及修订后的实施细则精神和省委实施办法、市委实施方案要求，制定《建立健全纠正“四风”长效机制规定（试行）》，推进作风建设常态化长效化。深挖细查“四风”老问题和新表现，严肃查处违规接待、公款吃喝、收送红包购物卡、以公务差旅为名变相旅游等行为，紧盯重要节点对顶风违纪行为露头就打。今年以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题45起，处理45人，其中给予党纪政务处分42人。开展整治违规收送红包礼金问题行动、办公用房检查等专项治理，近期点名道姓通报曝光违规收送红包礼金问题11起。升级和完善“反四风随手拍”微信举报平台，在全市政务内网及各服务窗口单位开辟作风举报平台。加大暗访工作力度，共组织暗访670人次，制作暗访片12部，推动解决了一批群众关注的焦点问题。开展“为官不为”专项治理，共查处114起114人。二是切实改进调研作风。坚决纠正“走秀式”调研，深入开展“大学习、深调研、真落实”工作，开展粤港澳大湾区建设、深汕特别合作区等省、市专题调研活动86次，完成创建国家可持续发展议程创新示范区、举办中国共产党与世界政党高层对话会专题会议等一批重点调研任务和重大会议活动。三是下大力气改进文风会风。严格贯彻落实省委办公厅关于贯彻落实中央八项规定精神解决“文山”突出问题的情况通报精神，制定《关于进一步改进文风精简“文山”若干措施》，提出5个方面17项整改措施；建立违规发文清查通报制度，对违规发文的4家单位进行约谈，着力解决“文山”问题。巡视整改以来，以市委（含市委办公厅）名义下发文件16件、市政府（含市政府办公厅）名义下发文件17件，均低于去年同期。制定《关于进一步精简会议活动的通知》，从严格审批、减少数量、提升实效、控制规模、简化形式、加强督查等6个方面提出明确要求，全面加强会议、活动统筹安排，按季度执行全市性重要会议、活动计划报备制度；建立健全市委常委会会议与市政府常务会议的衔接机制，科学合理安排议题，强化把关审核，严格规范参会范围，切实减少陪会现象，真正将各级领导干部的精力和时间投入到抓工作落实上，全面整治“会海”问题。巡视整改以来，以市委、市政府名义召开的各类会议数量同比明显下降。
18.针对权力集中部门、资金密集领域干部监督不够有力问题。持续保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚持“打虎”“拍蝇”“猎狐”一起抓，对案件查办中发现的问题线索顺藤摸瓜、深挖细查，坚决减存量、重点遏增量。今年以来，全市纪检监察机关共立案1145件，同比增长40.5%，给予党纪政务处分558人。追回外逃人员19人，名列全省前茅，“百名红通人员”张勇光7月28日回国投案。扎实推进纪律、监察、派驻、巡察监督“四个全覆盖”，实践运用廉情收集分析、建立廉政档案等日常监督十种方式，强化常态化、近距离、可视化的监督。发挥巡察利剑作用，加强巡察机构和巡察队伍建设，选优配强巡察干部；制定《关于选派党员干部到市委巡察机构挂职锻炼暂行办法》，建立充实巡察人才库。综合运用常规巡察、提级巡察、交叉巡察、巡察“回头看”，建立健全巡察信访和问题线索处理、巡察整改、巡察后评估等工作机制，构建市区巡察上下联动的监督网。
（七）重点领域腐败易发多发问题。
19.针对财政专项资金审批、城市更新、工程招投标、国资国企等领域腐败案件易发多发问题。一是进一步完善各类专项资金监管体系，改革专项资金内控和审批机制。制定《关于深化市级财政专项资金管理改革的指导意见》《市级财政专项资金管理办法》，积极推进专项资金清理整合。强化廉政风险点防控，完善内控机制、项目公示制度，建立战略性新兴产业专项资金项目管理平台，利用大数据及时发现项目实施中的风险点。二是加强城市更新领域廉政风险防控工作。将城市更新领域廉政风险防控工作列入2018年市政府重点工作。认真开展城市更新领域廉政风险防控自查工作，深入查找风险点，规范审批流程，堵塞漏洞。出台《深圳市拆除重建类城市更新单元旧屋村范围认定办法》《深圳市城市更新项目保障性住房配建规定》等制度。完善土地、规划、建筑设计等领域的审批机制。重点严控工业用地改功能、规范用地容积率调整。三是推进工程招投标制度改革。修改《关于进一步优化建设工程招标投标制度的有关规定》，健全工程招投标政策体系，优化“评定分离”“标后评估”“承包商分级管理”等机制。建立健全工程建设管理重大议事决策机制。出台《政府工程承包商分类分级管理办法》，修订《标准化招标方案》《评定分离项目定标准备工作指引》，进一步优化政府工程管理平台和工程廉政预警系统，对工程管理进行全链条监督。四是继续推行市管企业纪委书记兼任监事会主席模式，推动监察监督向国企覆盖延伸。全市26家国企党组织全部成立了纪检监察室，21家国企已实行纪委书记兼监事会主席新模式。进一步加大上述重点领域反腐败力度，近期重点查办了市财委政府采购监督办公室主任段传尧、深圳市深业置地有限公司董事长张健等典型案件，持续形成有力震慑。
（八）群众身边的腐败问题。
20.针对群众对基层“小官大贪”反映强烈问题。制定基层正风反腐三年行动实施方案，加强专项治理。深入开展扫黑除恶专项斗争，把基层反腐和扫黑除恶结合起来。持续推动股份合作公司集体资产交易、集体资产监管、财务实时在线监控、出国（境）证照管理等平台建设和运用。推动中小学“阳光招生”改革，建立“阳光招生”专项督导制度，定期开展专项督导。推行公立医院药品和医用耗材集团化采购改革，制定《深圳市加强公立医院党的建设的实施办法》《关于在全市开展收受医药回扣自查自纠专项行动的工作方案》，修订药品集团采购改革相关规则。开展基层派出所“正风肃纪廉洁从警”专项教育整治，各区公安分局一把手对下辖派出所警官进行集体廉政谈话。推动纪检监察工作向基层延伸，在前海自贸区、深汕特别合作区、大鹏新区三个功能区设立监察专员办公室，行使除留置以外的区级监委职责权限。探索向街道派出监察组，与纪工委合署办公，赋予街道纪检组织监察职能。探索设立社区纪委，为监察工作覆盖到社区试点探路，先行试点的宝安区、龙岗区235个社区均已实现纪委全覆盖，下一步将在全市推广。
经过全市上下两个月来的共同努力，深圳市巡视整改工作取得了阶段性成效。但我们清醒地认识到，这些成果是初步的，还需要长抓不懈、持续用力。深圳市委将认真学习宣传贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神，继续把抓好巡视整改作为一项重要政治任务，对标最高最好最优，坚持持续整改、彻底整改、全面整改，以整改的实际成效推动深圳各项工作再上新台阶。
（一）牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。始终坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保以习近平同志为核心的党中央定于一尊、一锤定音的权威。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领深圳一切工作，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续推进“大学习、深调研、真落实”工作，让习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜在深圳高高飘扬。
（二）切实抓好后续整改，建立健全长效机制巩固拓展巡视整改的工作成效。严格落实整改主体责任，按照中央和省委要求，进一步加强对巡视整改的组织领导、统筹谋划和督促指导，坚持以上率下，层层传导压力，做到整改不到位不罢手、整改不彻底不收兵。坚持分类施策，对已完成整改和已取得阶段性进展的整改事项，适时组织开展“回头看”、再督查，坚决防止反弹回潮；对长期推进的整改任务，加强跟踪督办，确保时间进度、整改质量、工作力度始终如一；对巡视组移交的问题线索，揪住不放、坚决处理，确保件件有落实。在深入整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，紧紧围绕中央巡视组指出的三个方面问题，坚持标本兼治、综合施策，加快出台关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见等一批管长远、治根本的有效制度，构建解决问题的常态化、长效化机制。
（三）不断强化管党治党政治责任，推动深圳全面从严治党向纵深发展。全面落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党的建设质量。始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治抓政治，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响。认真贯彻落实新时代党的组织路线，持之以恒正风肃纪反腐，重点整治基层“小官大贪”等群众身边的不正之风和腐败问题，以钉钉子精神推动中央八项规定精神在深圳成风化俗，推动全面从严治党不断向纵深发展，让巡视的作用和效果充分显现，为深圳各项事业发展提供更加坚强的政治保证。
（四）坚持把走在最前列、勇当尖兵作为不懈追求，以新担当新作为不断开创深圳工作新局面。把做好巡视整改作为改进和推动工作的重要契机，统筹抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和对广东、深圳工作的重要指示批示要求，把走在最前列、勇当尖兵作为不懈追求，把率先突破、做得更好作为目标要求，抓住改革开放40周年的重大契机，推动改革开放再出发，着力在发挥高新技术产业示范带动作用、构建推动经济高质量发展的体制机制、建设现代化经济体系、形成全面开放新格局、营造共建共治共享社会治理格局、提高党的建设质量上发力奋进，以新担当新作为不断开创深圳工作新局面，高质量全面建成小康社会，率先建设社会主义现代化先行区，奋力向竞争力影响力卓著的创新引领型全球城市迈进。
书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇十九
各位，同志们：
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2011党建工作如下：
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力。
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村（支部）签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础。
（一）加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用。
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
（二）加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主。
（一）加强干部队伍管理，转变干部作风。
一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
（二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理；二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系；三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。
（三）、强化村干部教育培训，规范村干部管理。
今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
（四）、加强党风廉政建设。
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展。
（一）深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。
（二）、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子。
3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
（三）党建促经建，全乡经济实现较快发展。
今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价，严格督促检查，适时表彰。
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。
六、存在的问题和今后的工作。
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范；四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛；五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐xx作出自己应有的贡献！
述职完毕，谢谢大家。
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书记抓基层党建工作述职大会（汇总20篇）篇二十
20xx年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦主业抓落实。市委召开相关市委常委会会议20次、党建领导小组会议4次，研究党建议题37项。开展基层党建项目推进年活动，推行“书记党建项目”工作法，主持召开基层党建观摩推进会。二是围绕发展抓党建。紧扣转型发展之需，把党组织建设延伸到重点项目、施工现场和招商一线，市委常委带头指导重点产业（项目）21批次共48家；将党支部建在农村产业链上，充分发挥基层党组织和党员“两个作用”，带动农业增效、农民增收。三是突出重点抓提升。圆满完成市、县（区）、镇党委换届。抓紧抓实“两学一做”学习教育，提出争当“五个先锋”要求。将“淮北转型靠什么、我为崛起做什么”大讨论活动与全省“讲看齐、见行动”学习讨论一并推进。高位推进基层党建7项重点任务，6项已全面完成。四是锁定问题抓整改。深入实施农村基层党建保障工程三年行动计划，提前一年完成任务；开展明察暗访17次，约谈提醒6名县（区）委组织部分管副部长和镇党委书记；建立全市党员固定活动日制度，开展各类活动2.1万余次。五是创新载体抓特色。开展“不忘推车情、干部户户行”大走访活动，新华社内参深度报道。坚持以开放理念统筹推进城市基层党建。依托智慧城市建设，以基层党组织为单位建立微信群，市四大班子建立“共识共为”微信群，市直各单位主要负责同志建立“转型崛起”微信群，发挥“网上党支部”作用，组织学习、开展讨论、督促工作。
20xx年抓基层党建工作主要措施：一是坚持以上率下，层层压实责任。坚持以“三严三实”标准要求自己，每月督促开展1次明察暗访，每季度召开1次党建领导小组会议，定期召开市委常委会会议研究党建工作，每年驻村不少于5天，调研基层党建工作不少于15天。二是坚持统筹推进，提升整体水平。扎实开展基层党组织标准化建设，巩固基层党建项目推进年活动成果，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。加强基层服务型党组织建设，构建立体式服务群众体系。三是坚持从严管理，夯实基层基础。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“两个讨论”。力争20xx年消除50个集体经济“空壳村”、提升30个集体收入5万元以下的村。建立落实容错纠错机制，激发党员干部干事创业热情。四是坚持与时俱进，打造智慧党建。积极推进“互联网+党员教育”“互联网+党员管理”，整合完善各级先锋网站和各类微信群资源，充分利用信息化手段，定期开展便捷有效的组织活动，推动组织生活正常化、规范化。