区委党建工作汇报(优秀21篇)

时间:2023-12-21 作者:雅蕊

良好的工作汇报可以展现我们的专业能力和工作态度,给领导和同事留下良好的印象。小编整理了一些成功工作汇报的要点和技巧,希望能够对大家的写作有所帮助。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇一

x区辖x个街道办事处,x个社区(其中城市社区x个,村改居社区x个)。辖区面积x平方公里,户籍人口x万,常住人口x万。目前,全区共有基层党组织x个(其中,党(工)委x个,党总支x个,党支部x个),党员x名。

(一)突出品牌创建,带动基层党建晋位升级

以党建品牌创建为抓手,通过培树一批群众认可、特色鲜明的服务品牌,促进城市基层党建工作晋位升级。一是“目标+任务”,立足实际定方向。引导基层党组织围绕品牌核心理念,结合工作实际,按照“五有一高”标准(有名称、有主题、有理念、有内涵、有目标,品牌的群众认可度高),由区委组织部牵头,组织各基层党组织每年创建x-x个具有特色亮点、代表性强的“拳头品牌”,各党(工)委每年至少培树x-x个特点鲜明、生命力强的党建品牌,同时,按照“优、良、一般”三个等次,对区属党(工)委上报的党建工作品牌进行遴选、调整和审定,形成党建品牌资源库,力争通过x-x年的时间,在全区形成“一办一品牌一社一特色”的党建格局。二是“常规+特色”,把握原则促提升。按照“党员和群众需要什么,就创建什么项目、打造什么品牌”的原则,突出党建品牌的个性和特色,对符合实际、操作性强、有发展潜质的品牌项目,集中力量、全面跟进、包装提质;对不符合标准的品牌进行重新定位、精心培育,保证品牌的先进性、代表性和示范性。全区先后确定了x等办事处党建品牌x个,x等社区党建品牌x个,区发改委“阳光发改服务先锋”等机关党建品牌x个,x“功能性党小组”等学校党建品牌x个,打造了一批不同领域党建工作亮点,有力地带动了全区基层党建工作水平的提升。三是“定责+指导”,明确标准抓落实。坚持把规范化创建方式引入创建工作中,抓好创建工作的选题、申报、实施、督查四个环节,创新“定名称、定人员、定进度、定措施、定责任”的“五定”工作机制,完善“有明确的规范要求、有明确的创建思路、有鲜明的品牌名称、有丰富的活动载体、有深刻的品牌内涵和有广泛的社会影响”的“五有”创建标准,实施“品牌推选、品牌培育、品牌认定、品牌推广”四个创建步骤,采取“跟踪式检查,手术式剖析,现场式反馈”的创建督查办法,解决基层党组织在党建品牌创建中成效不明显的问题。目前,已创建优秀党建品牌x个,在市级以上电视台、报刊等新闻媒体播报x余次,其中x等品牌多次被市级以上新闻媒体报道,x被中央电视台《文明中国行》栏目专题报道。四是“宣传+推广”,全面评估保成效。把品牌创建作为破解基层党建工作重难点问题的有力抓手,将品牌创建工作纳入年度目标责任考核,细化考核内容,强化考核结果的科学运用。对品牌创建成效进行先期评估,作为基层党组织评先评优重要依据,对确有亮点、初具经验的品牌,利用《x要闻》《x组工》等媒介,全方位宣传、推广品牌的成功经验和成效,建立健全品牌创建工作的指导、考核、激励、保障、总结、创新、推广等制度,形成党建品牌创建的长效机制,并以经验交流会、现场观摩会的形式在全区予以推广,以点带面扩大典型品牌的影响力,打造了一批拿得出、叫得响的党建精品,构建“一办一品牌一社一特色”的基层党建工作新局面。

(二)开展“三集中”活动,助推“两新”党组织“双覆盖”

通过明确“五个清楚”、区分“三大类别”、围绕“三类主体”,全面开展集中排查、组建、培训活动,确保“两新”组织实现“两个覆盖”。一是明确“五个清楚”,开展“集中排查”。按照属地管理、“谁主管谁排查”的原则,由区委组织部牵头,联合各办事处、集聚区、工商局、民政局等部门,对“两新”组织党建情况进行全面摸底,深入排查,做到经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人、未组建原因情况“五个清”,并登记造册。全区建立非公企业党组织x个,社会组织党组织x个,党的工作覆盖率达x%。二是区分“三大类别”,实施“集中组建”。按照“谁主管谁组建”“谁组建谁主抓”的原则,明确责任主体。集聚区负责组建先进制造业集聚区内的非公经济组织;办事处负责组建集聚区外其他非公经济组织;办事处、民政局、教育局等负责组建非公社会组织,通过单独建、联合建、挂靠建等形式,新组建非公企业党组织x个,社会组织党组织x个。三是围绕“三类主体”展开“集中培训”。以党组织书记、党务工作者、党建指导员为重点,按照“按需培训”的原则,采取专题讲座、经验交流、现场观摩、专题讨论以及开展“大家讲、共同学”等方式,组织对全区x名“两新”党组织党务工作者进行集中培训。

(三)深化四项机制,进一步夯实基层基础

作为全省县级以下“四项基础制度”建设试点城区,我们将其作为改进和加强党建工作的着力点和突破口来抓,按照“试点先行、示范引领、整体推进”的工作思路,积极探索,大胆实践,“四项基础制度”建设稳步推进、成效初显。一是以推行“一征三议两公开”工作法为切入点,健全民主科学决策机制。通过夯实制度、思想、组织“三个基础”,建立了督促考评、责任追究、群众监督“三项机制”,注重发挥社区党组织领导核心作用与实行居民自治、扩大基层民主与提高议事能力、大力推广与创新完善“三个结合”,在城市社区推行了“一征三议两公开”工作法,健全了党员联系服务群众、民主监督等x项配套制度,把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节,使民主自治机制更加完善、决策更加科学、社区更加和谐、群众更加满意,先后解决公益性、社会性重大事项x件,涉及金额x万元;二是以构建三级平台为关键点,健全矛盾调解化解机制。依托区、办事处、社区矛盾纠纷调处化解中心(室)三级平台建设,建立健全了三调联动等x项制度,建成了区矛盾纠纷调处化解中心和法院诉调对接中心,形成了两个中心,十个业务单元的矛盾纠纷调处和诉调对接联动工作机制,各类矛盾纠纷上交率较以往同期下降了x%以上,各类纠纷基层有效调处化解率上升了x%。三是以加强三级便民服务中心建设为着力点,健全便民服务机制。通过建强服务阵地、健全服务制度、创新服务模式,大力实施“社区达标创优活动三年规划”,加强养老服务中心和区、办事处、社区三级便民服务中心建设,把与群众密切相关的x余项服务事项纳入便民服务中心集中管理,建立健全了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等五大类x余项制度,制作x余块《便民服务指南》悬挂到居民小区,有效提高了服务群众、做群众工作的经常化、制度化水平,三级便民服务平台受理服务事项x万余件,办结率达到x%。四是以强化“监督执纪问责”为支撑点,健全党风政风监督检查机制。形成了以基层党风政风监督检查、责任追究、居务监督等工作制度和工作规程等为主要内容的“一套制度”,强化了抓主体责任和抓监督责任“两个责任”的落实,坚持强化权力公开、宣传教育、监督检查、责任追究的“四个强化”,绘制了基层党风政风监督检查流程图,进一步细化监督责任,规范监督程序。采取专项检查、走访座谈、民主评议等方式进行跟踪督查,不定期对全区基层党员干部履职尽责等情况进行明查暗访,从源头上预防干部不廉洁的问题发生,群众对党员干部的满意率明显提升。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇二

2021年是建党一百周年,是十四五规划开局之年,是第二个百年目标新征程的开启之年。本年度区委政法委的党建工作的总体思路和要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标,着力推进政法队伍教育整顿工作,扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根,进一步提高政法系统党的建设规范化水平,团结带领政法系统党员干部干在实处、走在前列,谱写新时代全区政法工作新篇章,以优异成绩迎接建党一百周年。

一、强化理论武装,提质增效推进思想政治建设。

关于推进党的政治建设重要指示和来江西考察重要指示精神,深刻把握“党对政法工作的绝对领导”的内涵要求。目前已组织开展全区政法各单位科级干部政治轮训,把旗帜鲜明讲政治落到实处。推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,教育引导广大政法干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.加强理想信念教育。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕总书记对ד在加快革命老区高质量发展上作示范、在推动中部地区崛起上勇争先”的目标定位和殷切期望,紧扣全面建成小康社会、加快经济转型升级高质量发展、推进治理体系和治理能力现代化三大重点任务,抓好政法部门学习贯彻。坚持班子成员带头学、基层政法单位层层学,以更高的政治觉悟、饱满的工作热情,完成好今年政法工作确立的目标任务。

接受革命精神洗礼;

抓好“学习强国”应用平台的学习,确保机关干部人每日学分达到40分以上;

将意识形态工作与机关工作同安排、同部署,融入。

党建。

工作责任制。壮大全区政法宣传队伍,做强政法新媒体,弘扬政法主旋律,凝聚正能量,掌握工作主动权。做好网络监管,教育引导干部群众自觉规范线上线下言行。

二、强化标准意识,科学规范推进组织建设。

1.夯实党建主体责任。继续开展“党总支书记大讲堂”“党支部书记讲。

党课。

”活动,坚持政法系统领导班子成员带头下基层讲党课,引导党支部书记和领导班子牢固树立党建主责主业意识,推动机关各项工作有序开展。

指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。

3.创新党建活动载体。贴近全区政法干警党员思想和工作实际,积极组织政法系统各党组织开展形式多样的主题党日活动,不断增强党内政治生活的政治性、时代性和战斗性,把政法系统基层党组织打造成坚强战斗堡垒。深入开展政法英模事迹宣传,引导广大政法干部汲取榜样力量,对标先进增强宗旨意识。深入开展“我为群众办实事”实践活动,围绕群众“急难愁盼”问题,建立问题清单,召开问题交办会。同时有针对性的开展“四个一”活动,即开展一次便民服务接待、一次平安法治宣传、一次法律知识座谈、一次涉法涉诉回访。

三、强化责任传导,持之以恒推进作风纪律建设。

以深入开展政法队伍教育整顿为契机,持续推进作风纪律建设,持续用力、常抓不懈推进政法系统纪律作风建设。充分发挥党委政法委执法监督职能,用好工作督导、纪律作风督查等机制,采取设立执法监督举报电话(邮箱)、明查暗访、个案抽查、模拟案情、跟踪执法过程、走访群众等方式开展执法大检查活动,重点治理政法干部队伍“四风”突出问题,特别是对特权思想、衙门作风、不作为、慢作为、乱作为等顽症痼疾和吃拿卡要、与民争利等损害群众利益问题,下大力气整顿,形成强大震慑,使政法干部队伍知敬畏、存戒惧、守底线,全力服务保障全区经济转型高质量发展。

在下一步工作中,区政法委机关党支部将不断汲取经验。

总结。

不足,砥砺奋进、攻坚克难,重整行装再出发,切实发挥党员干部的先锋模范作用,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,为顺利完成各项政法。

工作。

任务提供强大的精神动力和坚实的组织保障。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的调研组各位领导:

在x全面强化年各项任务在我市扎实推进之际,我们非常荣幸地迎来了市委组织部第四调研组一行莅临我区调研指导工作。在此,我谨代表x区委对百忙之中莅临我区的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,我就x全面强化年上半年x区的完成情况,向调研组各位领导作简要汇报。今年以来,我区认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,紧紧围绕x全面强化年工作要求,以“三级联创五化并举”为契机,以“五大提升”工程为主线,以x党建创新提升活动和基层党建十件实事为抓手,全领域、全方位推进基层党建工作,为x创新发展、转型发展、高质量发展提供了坚强组织保证。

一、主要做法及成效。

实施街道党工委书记领办基层党建项目,x年共明确书记领办项目x个,并在《x要闻》、x组工微信公众号进行了公示,接受党员群众监督。二是顶层设计立方向。加强统筹协调,以区、街道、社区三级联动体系为依托,形成“三级联创五化并举”党建制度体系。制定x五大提升工程、“五星支部”创建、区域化党建“三征三议三公开”工作法、社区服务“三张清单”制度等一系列指导性文件,为今后的党建工作明确目标、指出方向、提供遵循,进一步夯实了基层基础。三是“三级联动”增共识。建立基层党建工作双月座谈会制度,每两个月召开一次会议,各党(工)委围绕会议主题进行座谈交流,并逐一汇报党建工作开展情况,亮成绩赛进度,查问题明思路,交任务抓落实,推动党建各项工作任务落地见效。今年以来,围绕党建热点难点问题召开基层党建工作双月座谈会x次。同时,创新举办城市基层党建工作主题沙龙活动,促进各社区之间的工作交流和成果分享。截至目前,已举办x期主题沙龙活动。持续开展“逐社观摩、整街推进、全面提升”活动,各单位通过互看、互评、互学、互比,找差距、查原因、定措施,进一步补齐短板、夯实基础,实现基层党建工作全面提升,全面过硬。x年以来,已完成x次街道内部观摩和x次全区示范观摩。

印发《关于明确x区党建引领“三社联动”工作部门任务分工的通知》,明确各成员单位分工和时间节点,压茬推进。在洛阳国家大学科技园召开了x区“三社联动”工作洽谈会,为街道社区和社会组织搭建沟通交流的桥梁,精准对接辖区居民群众需求和专业社会组织服务。目前,已引进和培育社会组织x家,开展活动x余场,服务群众x余人。如……等专业化社会组织先后开展了……等活动x余次,实现了社区服务的专业化、规范化和科学化,提高了居民参与社区治理的积极性和主动性。三是运用“三张清单”,强化资源统筹。在全区全面推行为民服务“三张清单”制度,需求清单问需、资源清单聚力、项目清单促效,推动辖区各类服务资源与社区居民需求的无缝对接。截至目前,全区各街道共发放问卷调查表x余份,入户走访x余户,召开座谈会x余场,梳理“需求清单”事项x余项,整合出党建活动阵地、医疗保健、法律事务咨询、家政服务等“资源清单”x余项,形成医疗保健指导、就业培训、老年人日间照料等惠民“项目清单”x余项,真正做到便民利民惠民。

细化整改措施,从加大社区阵地建设力度、持续夯实党建工作基础、严格落实党内政治生活制度、积极营造和谐稳定社会氛围等x个方面,把整顿工作的大目标分解成一个个可推进、可量化的具体工作,确保整顿工作取得实效。

大力实施发展党员“双推双评三全程”制度,统筹做好全年党员发展的计划调控、系统培养,做到成熟一个、发展一个,切实提高发展党员质量。开展先进基层党组织、x榜样、优秀党务工作者、优秀共产党员评选表彰活动。

从废旧仓库改造的……小区邻里中心于x月份建成并投入使用,中心包含手工坊、读书阅览室、议事厅、儿童之家、多功能活动厅、x银行等,并引入x家专业社会组织负责日常活动开展,共计开展活动x余次,受益居民x余人次。

各领域党建工作发展不均衡,“两新”组织党建、商圈党建工作水平仍需进一步提高。下一步,我们将坚持问题导向,采取有效措施,逐步加以解决。

二、下一步工作计划。

下一步,我们将认真贯彻落实……的指示精神,紧紧围绕x全面强化年工作要求,结合x实际,积极创新,扎实工作,推动x城市基层党建工作全面强化、全面提升、全面过硬。

(一)以提升组织力为重点,推进基层组织体系建设。持续开展“五星支部”创建工作,推进基层党组织分级分类管理,逐步完成社区、机关、国有企业、“两新”组织、学校等各领域基层党组织的标准化规范化建设,年内完成x个“五星支部”及x个市级标杆式示范点创建工作,坚持抓两头带中间,以先进带后进,实现基层党支部全面进步、全面过硬。

探索低偿、微利的社区服务新模式,建立社区公益发展基金,实现自我造血、自我循环。以社工职业体系建设为依托,推进基层人才队伍建设,结合街道管理体制改革,推动工作重心下沉、力量下移,探索建立社区工作者“三岗十八级”薪酬体系,畅通社区干部向公务员、事业编的晋升渠道。

引入全国知名社会组织……,对现有的社会组织进行培训、督导,同时,采取公益创投的方式,孵化、培育一批专业社会组织和社区社会组织。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇四

1.围绕讲政治讲忠诚,加强思想政治建设。把持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,每月至少组织1次办公室理论中心组集体学习,指导各支部开展形式多样的学习交流。深入开展“两学一做”学习教育,深入开展纪律规矩教育,组织全体党员干部深入学习党章,深入学习《条例》《准则》,不断增强纪律规矩意识。共组织班子成员讲党课12次,组织党支部学习131次。

2.认真落实管党治党责任,落实全面从严治党各项要求。年初,召开班子会、支委会,合理分工,明确党建工作目标,确保责任到人。建立“1+3”党建工作机制,规范明确区委办领导班子的主体责任和主要负责同志的第一责任、分管领导的“一岗双责”、党支部书记的直接责任。制定区委办党总支201x年基层党建工作任务书,切实把责任落到实处。

3.加强党员教育管理,发挥好基层党支部战斗堡垒作用。认真落实理论学习制度,坚持每周四政治理论集体学习,通过座谈研讨、交流心得等形式,大力弘扬理论联系实际的学风。严格落实“三会一课”、民主评议等制度,定期与党员干部开展谈心谈话,及时了解党员干部的思想状况,有针对性地进行廉政谈话和提醒教育。认真落实区委办工作手则,深入开展争创“五好党支部”、争做“五好党员”活动,组织开展“七一党日”等专题活动。认真做好组织关系排查工作,补缴党费116025.5元。

4.坚持以问题为导向,严肃开展党内政治生活。围绕增强“四个意识”、好人主义等方面存在的问题,广泛征求意见建议,认真撰写对照检查材料,高质量召开专题民主生活会,特别突出战斗性,营造了良好的政治环境。认真执行中央八项规定精神,落实党风廉政建设责任制,每逢重要时间节点,组织全体党员干部召开会议,重申党的纪律规矩,没有发生违法违纪和腐败问题。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇五

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坚持以人为本,关心关爱党员,通过开展“双重生日会”活动,即在庆贺党员出生生日的同时,着重做好庆贺党员的政治生日(即党员入党的时间)活动。通过建立党员“政治生日”册、赠送一份“政治生日”礼物、赠送一张“政治生日”贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心交心、提一条合理化建议等内容的活动,进一步增强党员党性观念、在党意识,提高党员的荣誉感、使命感和归宿感,激发党员工作的积极性、主动性和创造性。同时,通过开展“亮身份、树形象”活动,引导党员发挥自身特长,积极参加所在社区的党员志愿者服务活动,在政策咨询、扶贫帮困、平安建设、宣传教育、法律援助等公益性活动中发挥党员先锋模范作用,体现自身价值,进一步增强党性观念。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2020年以来,xx区委以全面落实省、市委基层党建重点任务的有效抓手,与经济社会发展、社会治理、疫情防控等工作相结合,坚持打基础、扬优势、补短板、强弱项,不断提升基层党组织组织力,扎实推动城市、机关、“两新”组织各领域基层党建提质创新。

一、主题教育成效扎实,人民群众更加满意。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神作为首要政治任务,聚焦全区“不忘初心、牢记使命”主题教育期间排查、调研问题,xx单位建立和落实“不忘初心、牢记使命”长效制度xx项、具体措施xx个,重点解决社会民生、城市治理、安全稳定等群众反馈问题xx个,个别仍有疑问的群众已由负责办理问题意见的牵头单位负责人进行答复,调查群众满意率达xx%。发挥“学习强国”等平台作用,持续推进各级党员干部读原著、学原文、悟原理,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。建立学习效果定期分析研判机制,推动形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制,不断提高学习教育的针对性和有效性,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、工作统筹不断强化,管党责任持续压实。xx区委切实履行区委管党治党主体责任,认真落实党组织书记抓基层党建工作责任制。已常委会xx次,研究基层党建、党建带群建等重点工作xx项,研究制定《2020年基层党建实施方案》《书记抓基层党建责任清单》《2019年度述职反馈问题整改方案》,明确2020年基层党建重点任务xx项。区委班子成员带头规范组织生活xx次。区委班子成员到挂钩联系社区、区级单位调研基层党建、疫情防控等工作xx次,协调、指导解决xx问题。由我对2019年基层党建考核排名末尾的xx名党委书记进行约谈,由组织部长诫勉谈话xx名党务干部。

三、重点任务扎实推进,领域党建齐头并进。对照方案、清单,采取项目化、制度式推进,在城市党建方面,启动建设xx街道、xx社区党群服务中心,统一布局、设计,从源头上规范阵地建设。重点提出示范社区培育对象xx个,通过做优社区、做活治理、做强联动,全面调动驻区单位推动社区共商、共建、共治、共享。以小区为城市党建的基本单元格,通过划区域、建网格,将党支部健在物业企业、居民小区、楼宇楼栋,选优配强党支部书记、网格员、楼栋长xx名。照片全职社工xx名,提升社会治理工作力量。在机关党建方面,以《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为抓手,重点整治机构改革后的党建“灯下黑”“迟缓慢”等问题,以制度固化机关党建志愿服务工作,建立每月开展1次服务、每队包保1片网格、每人进驻1个小区、每人申报1项技能、每人认领1类心愿的“5个1”志愿服务制度,开展志愿服务行动xx人次,进一步密切干群关系。国有企业、“两新”组织等领域党建工作稳步推进、创新提质。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇七

2020年以来,xx区委以全面落实省、市委基层党建重点任务的有效抓手,与经济社会发展、社会治理、疫情防控等工作相结合,坚持打基础、扬优势、补短板、强弱项,不断提升基层党组织组织力,扎实推动城市、机关、“两新”组织各领域基层党建提质创新。

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神作为首要政治任务,聚焦全区“不忘初心、牢记使命”主题教育期间排查、调研问题,xx单位建立和落实“不忘初心、牢记使命”长效制度xx项、具体措施xx个,重点解决社会民生、城市治理、安全稳定等群众反馈问题xx个,个别仍有疑问的群众已由负责办理问题意见的牵头单位负责人进行答复,调查群众满意率达%。发挥“学习强国”等平台作用,持续推进各级党员干部读原著、学原文、悟原理,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。建立学习效果定期分析研判机制,推动形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制,不断提高学习教育的针对性和有效性,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

xx区委切实履行区委管党治党主体责任,认真落实党组织书记抓基层党建工作责任制。已常委会xx次,研究基层党建、党建带群建等重点工作xx项,研究制定《2020年基层党建实施方案》《书记抓基层党建责任清单》《2019年度述职反馈问题整改方案》,明确2020年基层党建重点任务xx项。区委班子成员带头规范组织生活xx次。区委班子成员到挂钩联系社区、区级单位调研基层党建、疫情防控等工作xx次,协调、指导解决问题。由我对2019年基层党建考核排名末尾的xx名党委书记进行约谈,由组织部长诫勉谈话xx名党务干部。

对照方案、清单,采取项目化、制度式推进,在城市党建方面,启动建设xx街道、xx社区党群服务中心,统一布局、设计,从源头上规范阵地建设。重点提出示范社区培育对象xx个,通过做优社区、做活治理、做强联动,全面调动驻区单位推动社区共商、共建、共治、共享。以小区为城市党建的基本单元格,通过划区域、建网格,将党支部健在物业企业、居民小区、楼宇楼栋,选优配强党支部书记、网格员、楼栋长xx名。照片全职社工xx名,提升社会治理工作力量。在机关党建方面,以《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为抓手,重点整治机构改革后的党建“灯下黑”“迟缓慢”等问题,以制度固化机关党建志愿服务工作,建立每月开展1次服务、每队包保1片网格、每人进驻1个小区、每人申报1项技能、每人认领1类心愿的“5个1”志愿服务制度,开展志愿服务行动xx人次,进一步密切干群关系。国有企业、“两新”组织等领域党建工作稳步推进、创新提质。

树立党的一切工作到支部的鲜明导向,开年开展党支部工作区级示范培训场次,为全区基层党党组织定目标、明任务、讲方法,提出示范创建目标xx个。排查确定重点整治基层党组织xx个,将谋划2021年换届作为重点政治任务,建立区级领导挂钩联系整顿制度,6月底前整顿一批问题,10月底前提升一批党组织,确保换届前进一步夯实基层政权。围绕党建引领工作目标,实施党建大评议工作,组织申报基层党建示范点参评xx个,重点培育基层党组织xx个,围绕各领域党建专属,不断探索抓基层党建的新载体、新经验,力争创建省市基层党建示范点x个,形成以点带面、比学赶超的浓厚氛围。

坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产。通过压实责任、联防联控、激励关爱,由区委高位统筹,建立“四级包保”责任网,各级领导深入疫情防控第一线,坚决把党中央重大决策部署及省、市、区委各项要求落实到居民中。全区xx个党组织、支党员志愿队和xx名党员投身疫情防控一线。推荐xx名优秀青年群众直接入党,区级党费安排xx万元,保障疫情防控工作有力推进。建立企业复工复产快速保障措施xx项,全区复工企业家,占%,截至3月,实现地区生产总值亿元,同比增长x%,建立领导干部服务指导重点民营企业工作机制,推动民营经济持续健康发展。截至目前,我区被列为低风险地区,社会秩序安全稳定。目前,我区基层党建工作仍存在一些短板和薄弱环节,主要有:一是党建引领社会治理还未形成有效载体,社区队伍治理经验和能力不高,与时代要求不符。二是将党建理论转化为现实运用的能力还有待提高。三是基层党建基础还不够扎实。下步工作中,我区将认真落实省、市委基层党建部署要求,以贯彻本次调研领导指示精神为起点,结合实际,突出党的政治建设、党建引领基层治理,以强制度、建载体、抓示范为突破,着力增强基层党组织政治功能和组织力,为全区健康快速发展,融入全省建设大圈提供坚强的组织保证。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

以上是我区实施“1+6+9”党建工程体系的一些做法及成效,下一步,我们将集中力量,攻坚克难、分类实施,扎实推进“一区一带一圈”建设,全面推动“1+6+9”党建工程体系在x区的稳步推进。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇九

一是认真落实全面从严治党主体责任。严格落实第一责任人职责,明确和细化全面从严治党主体责任,进一步完善党建工作责任制。坚持每半年召开1次党建工作总结和各支部党建工作总结,确保年初有部署、年终有总结。

二是持续加强思想政治建设。持续开展党章党规党纪学习,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚持每月至少组织1次集体学习,学原文、读原著、悟原理。深入学习党的十八届六中全会精神,切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐,向党的路线方针政策看齐,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是注重加强党建工作研究。定期组织党支部书记培训,在抓机关党建工作和业务工作结合上下功夫,促使党建工作和业务工作协调推进、相互促进,进一步提高党建工作质量和水平。加强对党支部的帮带指导,创新党员学习教育形式,发挥好党支部战斗堡垒作用。开展向先进党支部、先进党员学习活动,组织开展经验交流活动,营造比学先进的良好氛围,增强党组织工作活力。

四是切实严肃党内政治生活。深入学习贯彻《准则》《条例》,严格执行民主集中制,严格按程序决策,不断扩大民主。高质量开好民主生活会和组织生活会,认真开展批评和自我批评,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,依靠严肃认真郑重的党内政治生活和党内监督,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇十

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落实“三张清单”和党员积分制管理,探索建立“四方议事会”制度,推进共建共治共享;

分类加强党员教育管理,扎实抓好试点乡镇(街道)“两委”换届工作,同步抓好党员发展、流动党员、退役军人党员服务管理等工作。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇十一

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近年来,x区委高度重视城市基层党建工作,按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路,着力创新具有x特色的党建服务、党建品牌和党建亮点,全面推进城市基层党建工作,为打造x区提供了坚强的组织保证。现将工作情况汇报如下:

一、整体情况。

x区辖x个街道办事处,x个社区(其中城市社区x个,村改居社区x个)。辖区面积x平方公里,户籍人口x万,常住人口x万。目前,全区共有基层党组织x个(其中,党(工)委x个,党总支x个,党支部x个),党员x名。

(一)突出品牌创建,带动基层党建晋位升级。

对不符合标准的品牌进行重新定位、精心培育,保证品牌的先进性、代表性和示范性。全区先后确定了x等办事处党建品牌x个,x等社区党建品牌x个,区发改委“阳光发改服务先锋”等机关党建品牌x个,x“功能性党小组”等学校党建品牌x个,打造了一批不同领域党建工作亮点,有力地带动了全区基层党建工作水平的提升。三是“定责+指导”,明确标准抓落实。坚持把规范化创建方式引入创建工作中,抓好创建工作的选题、申报、实施、督查四个环节,创新“定名称、定人员、定进度、定措施、定责任”的“五定”工作机制,完善“有明确的规范要求、有明确的创建思路、有鲜明的品牌名称、有丰富的活动载体、有深刻的品牌内涵和有广泛的社会影响”的“五有”创建标准,实施“品牌推选、品牌培育、品牌认定、品牌推广”四个创建步骤,采取“跟踪式检查,手术式剖析,现场式反馈”的创建督查办法,解决基层党组织在党建品牌创建中成效不明显的问题。目前,已创建优秀党建品牌x个,在市级以上电视台、报刊等新闻媒体播报x余次,其中x等品牌多次被市级以上新闻媒体报道,x被中央电视台《文明中国行》栏目专题报道。四是“宣传+推广”,全面评估保成效。把品牌创建作为破解基层党建工作重难点问题的有力抓手,将品牌创建工作纳入年度目标责任考核,细化考核内容,强化考核结果的科学运用。对品牌创建成效进行先期评估,作为基层党组织评先评优重要依据,对确有亮点、初具经验的品牌,利用《x要闻》《x组工》等媒介,全方位宣传、推广品牌的成功经验和成效,建立健全品牌创建工作的指导、考核、激励、保障、总结、创新、推广等制度,形成党建品牌创建的长效机制,并以经验交流会、现场观摩会的形式在全区予以推广,以点带面扩大典型品牌的影响力,打造了一批拿得出、叫得响的党建精品,构建“一办一品牌一社一特色”的基层党建工作新局面。

(二)开展“三集中”活动,助推“两新”党组织“双覆盖”

办事处负责组建集聚区外其他非公经济组织;

办事处、民政局、教育局等负责组建非公社会组织,通过单独建、联合建、挂靠建等形式,新组建非公企业党组织x个,社会组织党组织x个。三是围绕“三类主体”展开“集中培训”。以党组织书记、党务工作者、党建指导员为重点,按照“按需培训”的原则,采取专题讲座、经验交流、现场观摩、专题讨论以及开展“大家讲、共同学”等方式,组织对全区x名“两新”党组织党务工作者进行集中培训。

(三)深化四项机制,进一步夯实基层基础。

二是以构建三级平台为关键点,健全矛盾调解化解机制。依托区、办事处、社区矛盾纠纷调处化解中心(室)三级平台建设,建立健全了三调联动等x项制度,建成了区矛盾纠纷调处化解中心和法院诉调对接中心,形成了两个中心,十个业务单元的矛盾纠纷调处和诉调对接联动工作机制,各类矛盾纠纷上交率较以往同期下降了x%以上,各类纠纷基层有效调处化解率上升了x%。三是以加强三级便民服务中心建设为着力点,健全便民服务机制。通过建强服务阵地、健全服务制度、创新服务模式,大力实施“社区达标创优活动三年规划”,加强养老服务中心和区、办事处、社区三级便民服务中心建设,把与群众密切相关的x余项服务事项纳入便民服务中心集中管理,建立健全了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等五大类x余项制度,制作x余块《便民服务指南》悬挂到居民小区,有效提高了服务群众、做群众工作的经常化、制度化水平,三级便民服务平台受理服务事项x万余件,办结率达到x%。四是以强化“监督执纪问责”为支撑点,健全党风政风监督检查机制。形成了以基层党风政风监督检查、责任追究、居务监督等工作制度和工作规程等为主要内容的“一套制度”,强化了抓主体责任和抓监督责任“两个责任”的落实,坚持强化权力公开、宣传教育、监督检查、责任追究的“四个强化”,绘制了基层党风政风监督检查流程图,进一步细化监督责任,规范监督程序。采取专项检查、走访座谈、民主评议等方式进行跟踪督查,不定期对全区基层党员干部履职尽责等情况进行明查暗访,从源头上预防干部不廉洁的问题发生,群众对党员干部的满意率明显提升。

二、创新做法。

(一)推动“三社联动”试点工作,注重服务民生。紧抓全国社区治理与服务创新试点机遇,积极推动“三社联动”试点工作,累计投入x余万元,建立了区、办事处、社区三级服务中心和公共服务综合信息平台,在全区x个城市社区全面实施,逐步形成了“以党的建设为引领,以公共服务为支撑,以三社联动为依托,以志愿者服务为载体”的具有x特色的社区服务体系。

(二)科学设置党组织,注重党的工作覆盖。根据实际工作需要,灵活科学设置党的组织,目前全区x个社区共建立社区党委x个,党总支x个,党支部x个,建立片区党支部x个,楼栋党小组x个,初步形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。同时,按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则,打破隶属界限,先后建立片区、产业和功能型党组织x余个,进一步扩大了党的组织和工作覆盖面。

(三)开展“星级创评、分类定级”,注重“两新”发展。以“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”工作为载体,促进全区“两新”党组织党建工作扎实开展。制定下发《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》,明确星级评定的程序,科学确定星级等次。并将星级创评、分类定级活动与创建“两新”党建示范点相结合,抓好示范点创建工作的选点、申报、实施、督查四个环节,推动创建活动的开展。去年x月份在企业自评、上级党工委初评的基础上,采取民主测评、查阅资料、实地查看和调查核实等方法,组织对x家“两新”党组织进行星级考核认定,在x年党建工作会议上对x家“两新”党组织分别命名为五星级、四星级、三星级“两新”党组织,并给予一定党建资金补助,进一步激发“两新”党组织“星级创评”的热情。

(四)打造开放式组织生活基地,注重党建创新。为全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,在严格落实组织生活制度的基础上,立足区域资源优势,建立了x个开放式组织生活基地,探索开发了以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目,开设x余个生活菜单,由基层党组织和党员自行点菜,组织部门按需配菜,充分满足基层党组织和党员的多样化需求。同时,采取“走出去”与“请进来”相结合的方式,通过实地参观、精品党课、案例分析、视频教育、重温入党誓词、座谈讨论、组织生活会、党员志愿服务等形式,让党员在参观教育中强化党性修养,在具体实践中提升服务意识,使党的组织生活更具时代性、开放性、服务性、灵活性和有效性。自x年x月份基地开放以来,先后有x批x余名党员参加了开放式组织生活。

三、社区“大党委”工作。

为构建城市基层大党建工作格局,x区通过以抓基础、抓机制、抓平台,创新基层组织设置、创新共驻共建模式、创新服务管理载体为主要内容的“三抓三创新”工作措施,在全区x个办事处成立“大党工委”,x个社区成立“大党委”,参与共驻共建单位党组织x个,吸纳兼职委员x个,实现了社区“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”。

(一)抓基础,创新基层组织设置。按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则,打破隶属界限,灵活设置党组织,实现社区内党组织联建。一是按片区设置党组织。根据片区、楼栋划分和党员分布情况设置党支部、党小组,形成社区小网格内片区型组织网络。二是按产业设置党组织。根据“地域相邻、行业相近”的原则把党组织建在产业链、行业协会及商务楼宇上,形成新经济社会组织产业型组织网络。三是按功能设置党组织。根据社区党员爱好特点、专业特长等,建立社区志愿者服务队、文体活动宣传队、夕阳红党支部等,形成功能型组织网络。目前,共建立片区党支部x个、楼栋党小组x个,纳入社区“大党委”管理的新经济社会组织党组织x个、特色党支部x个,形成了“布局合理、覆盖广泛、灵活多样、功能明晰”的组织网络体系。

(二)抓机制,创新共驻共建模式。创新工作机制,积极与驻社区单位对接和互动,形成社区建设管理的合力。一是建立事务共商机制。建立社区“大党委”会、驻社区单位党组织联席会和“两新”组织联席会制度,按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的原则,共同讨论决定辖区内有关重大问题。如x社区党委针对x单位家属院及其周边进行“三供一业”改造事项,与x集团等共建单位先后多次召开联席会议,协商完善工作方案,进行宣传发动,对选用材料和工程质量进行监督,确保惠民工程顺利完工。二是建立资源共享机制。立足社区、驻社区单位及社区党员的服务需求,签订双向协议书,通过契约式管理,使驻社区单位充分发挥在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势,促进共建单位资源和社区服务共享。如x党委推行了“1+n”共建模式,与市文化宫、x小学、x等x家驻社区单位签订了共建协议,明确了承诺事项,实现了资源共享。三是建立建设共管机制。社区和驻社区单位党组织围绕社区党建、平安建设、服务群众等工作抓共建,年初各社区与驻社区单位党组织签订共建目标责任书,列出参与社区管理服务责任清单,共同抓好共建责任和承诺事项落实。x年,共研究解决共驻共建问题x个。四是建立成效共评机制。由社区“大党委”牵头,围绕共驻共建工作开展情况、承诺事项完成情况,对驻社区单位党组织和各类党员进行双向评议、双向认定,共同开展创先争优、先进联评。

x社区党委组织东方医院、市五中、x银行等单位在职党员,宣传家庭美德与防诈骗知识,开展免费义诊,赠送常用药品等活动,受到了群众的一致好评。三是创新服务管理模式。充分利用驻社区单位党组织丰富的资源,与社区党员群众的需求和期盼相结合,建立以结对式服务、菜单式服务、拉手式服务、组团式服务为主要内容的服务模式,探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。如x社区党委推行了“党员志愿者菜单式服务”,参与在职党员x名,根据党员志愿者的特长制成服务菜单,方便社区群众根据需要选择,形成了一条清晰完整的志愿服务链条。同时,社区“大党委”对驻社区单位党组织和优秀在职党员先进事迹进行表彰和宣传,建立激励机制,有效促进了社区“大党委”共驻共建活动的开展。

四、推动工作力量向社区下沉。

一是抓好班子建设。按照“三强两好一满意”要求,选优配强社区班子尤其是党组织书记,建立社区后备干部队伍,并为x个城市社区配备负责社区党建工作的专职副书记,统筹抓好社区干部“选、育、用、管”等工作。二是创新服务模式。紧抓全国社区治理与服务创新试点机遇,积极推动“三社联动”试点工作,累计投入x余万元,建立了区、办事处、社区三级服务中心和公共服务综合信息平台,在全区x个城市社区全面实施,逐步形成了“以党的建设为引领,以公共服务为支撑,以三社联动为依托,以志愿者服务为载体”的具有x特色的社区服务体系,为党员群众提供“一站式”服务。三是深化在职党员进社区活动。实施“三四五”工作法,做到组织党员“三步骤”、开展服务“四模式”、考核党员“五评议”,引导在职党员到社区为群众服务,推动在职党员到社区公开党员身份、参与社区活动、发挥模范作用,先后开展志愿者服务活动x余次,服务群众x余人。

建议:扎实推进“三社联动”试点工作,创新“四位一体”服务体系,提升社会服务的层次和水平。

五、以标准化引领规范化。

依托现有资源,打造办事处、社区、“两新”组织、机关、学校等各具特色的开放式组织生活基地,创新组织生活载体,丰富组织生活内容,增强组织生活吸引力。区级两个示范性开放式组织生活基地自x年x月建成以来,先后接待x余个基层党组织、x余名党员参加开放式组织生活。

建议:将总结出的好经验、好做法用制度的形式固定下来,在全区进行推广。

六、划小治理单元。

x区按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则,划小治理单元,打破隶属界限,灵活设置党组织。一是按片区设置党组织。根据片区、楼栋划分和党员分布情况设置党支部、党小组,形成社区小网格内片区型组织网络。二是按产业设置党组织。根据“地域相邻、行业相近”的原则把党组织建在产业链、行业协会及商务楼宇上,形成新经济社会组织产业型组织网络。三是按功能设置党组织。根据社区党员爱好特点、专业特长等,建立社区志愿者服务队、文体活动宣传队、夕阳红党支部等,形成功能型组织网络。目前,共建立片区党支部x个、楼栋党小组x个,纳入社区“大党委”管理的新经济社会组织党组织x个、特色党支部x个,形成了“布局合理、覆盖广泛、灵活多样、功能明晰”的组织网络体系。

建议:合理配置资源、科学灵活设置党组织。

对党员人数少于x名,或者不具备建立党组织条件的,从上级机关党员干部中选派党建工作指导员,指导企业开展党建工作。二是成立党群服务中心。依托产业集聚区服务中心建立党员综合服务中心,根据万达广场周边形成大商圈的特点,组建成立万达商圈党群服务中心,为党员群众提供“一站式”服务,探索党建引领与企业发展、企业发展与服务社会之间的互动共赢模式。三是示范带动促提升。创建“两新”党建示范点,抓好示范点创建工作的选点、申报、实施、督查四个环节,完善“有明确的创建目标、有明确的创建思路、有实用的创建载体”的“三有”创建标准,帮助园区、商圈等领域“两新”党组织党建示范点理清思路、解决问题,发挥示范带动作用。x年度,x大学科技园发展有限公司党总支被命名为“三星级”党总支。

建议:继续加大排查力度,因地制宜,灵活采取单独建、挂靠建、联合建等形式,组建“两新”党组织,确保党的组织和工作双覆盖。

八、加强社区工作人才队伍。

建好“三支队伍”,加强社区工作人才队伍储备。一是抓好党组织书记队伍建设。按照“三强两好一满意”要求,选优配强基层党组织书记,每个社区建立x-x人的后备干部队伍建设,统筹抓好党组织书记“选、育、用、管”等工作。二是抓好党务工作者队伍建设。调整充实办事处、社区、机关、学校、“两新”组织等各领域党务工作者队伍,增强抓基层党建工作力量。三是抓好党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求,严把入口、畅通出口,严格落实“双推双评三全程”制度,不断提高党员队伍整体素质,优化党员队伍结构。严格党员教育管理,严肃党内组织生活,加大党内关怀力度,加强党员志愿者队伍建设,打造优秀党员队伍。

建议:加大对社区工作人员培训力度,提高业务能力,拓展社区干部发展空间。

九、发挥党员志愿者服务队伍。

一是创新志愿服务载体。充分利用社区丰富的资源,与社区党员群众的需求和期盼相结合,建立以结对式服务、菜单式服务、拉手式服务、组团式服务为主要内容的服务模式,探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。如青岛路一社区党委推行了“党员志愿者菜单式服务”,参与在职党员x名,根据党员志愿者的特长制成服务菜单,方便社区群众根据需要选择,形成了一条清晰完整的志愿服务链条。二是打造志愿服务品牌。为引导志愿服务活动持久、扎实开展下去,打造志愿服务特色品牌,各社区探索建立了志愿者工作站,努力推动让志愿服务真正的实现生活化、常态化、便民化,增强志愿服务活动的生命力和内在活力。如重庆路办事处“党旗下的邻里情”系列志愿服务活动已连续举办x届,“百家宴”连续举办x年,爱心义卖、结对帮扶等活动持续开展,“党旗下的邻里情”已成为办事处志愿服务活动的响亮品牌。三是加强志愿服务引领。为加强党组织对志愿服务活动的引领,形成志愿服务合力,x年年初,武汉路社区党委将文化、体育、绘画、书法、民间传统艺术爱好者等志愿队伍组织起来,成立了“和乐之家”志愿服务队伍,并进行备案登记,成立了党支部。

建议:积极开拓思路,创新工作方法,引导党员志愿者服务队和社会组织,根据党员群众新的意愿和需求,为党员群众提供个性化、多样化服务。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇十二

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2020年以来,xx区委以全面落实省、市委基层党建重点任务的有效抓手,与经济社会发展、社会治理、疫情防控等工作相结合,坚持打基础、扬优势、补短板、强弱项,不断提升基层党组织组织力,扎实推动城市、机关、“两新”组织各领域基层党建提质创新。

一、主题教育成效扎实,人民群众更加满意。坚持把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想、***四中***精神作为首要政治任务,聚焦全区“不忘初心、牢记使命”主题教育期间排查、调研问题,xx单位建立和落实“不忘初心、牢记使命”长效制度xx项、具体措施xx个,重点解决社会民生、城市治理、安全稳定等群众反馈问题xx个,个别仍有疑问的群众已由负责办理问题意见的牵头单位负责人进行答复,调查群众满意率达xx%。发挥“学习强国”等平台作用,持续推进各级党员干部读原著、学原文、悟原理,持续推动******新时代中国特色社会主义思想走深走实。建立学习效果定期分析研判机制,推动形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制,不断提高学习教育的针对性和有效性,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、工作统筹不断强化,管党责任持续压实。xx区委切实履行区委管党治党主体责任,认真落实党组织书记抓基层党建工作责任制。已常委会xx次,研究基层党建、党建带群建等重点工作xx项,研究制定《2020年基层党建实施方案》《书记抓基层党建责任清单》《2019年度述职反馈问题整改方案》,明确2020年基层党建重点任务xx项。区委班子成员带头规范组织生活xx次。区委班子成员到挂钩联系社区、区级单位调研基层党建、疫情防控等工作xx次,协调、指导解决xx问题。由我对2019年基层党建考核排名末尾的xx名党委书记进行约谈,由组织部长诫勉谈话xx名党务干部。

三、重点任务扎实推进,领域党建齐头并进。对照方案、清单,采取项目化、制度式推进,在城市党建方面,启动建设xx街道、xx社区党群服务中心,统一布局、设计,从源头上规范阵地建设。重点提出示范社区培育对象xx个,通过做优社区、做活治理、做强联动,全面调动驻区单位推动社区共商、共建、共治、共享。以小区为城市党建的基本单元格,通过划区域、建网格,将党支部健在物业企业、居民小区、楼宇楼栋,选优配强党支部书记、网格员、楼栋长xx名。照片全职社工xx名,提升社会治理工作力量。在机关党建方面,以《中国******党和国家基层组织工作条例》为抓手,重点整治机构改革后的党建“灯下黑”“迟缓慢”等问题,以制度固化机关党建志愿服务工作,建立每月开展1次服务、每队包保1片网格、每人进驻1个小区、每人申报1项技能、每人认领1类心愿的“5个1”志愿服务制度,开展志愿服务行动xx人次,进一步密切干群关系。国有企业、“两新”组织等领域党建工作稳步推进、创新提质。

四、基层基础稳步夯实,党建评比成效初显。树立党的。

当前隐藏内容免费查看一切工作到支部的鲜明导向,开年开展党支部工作区级示范培训xx场次,为全区基层党党组织定目标、明任务、讲方法,提出示范创建目标xx个。排查确定重点整治基层党组织xx个,将谋划2021年换届作为重点政治任务,建立区级领导挂钩联系整顿制度,6月底前整顿一批问题,10月底前提升一批党组织,确保换届前进一步夯实基层政权。围绕党建引领工作目标,实施党建大评议工作,组织申报基层党建示范点参评xx个,重点培育基层党组织xx个,围绕各领域党建专属,不断探索抓基层党建的新载体、新经验,力争创建省市基层党建示范点x个,形成以点带面、比学赶超的浓厚氛围。

五、疫情防控稳步有序,经济发展保持向好。坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产。通过压实责任、联防联控、激励关爱,由区委高位统筹,建立“四级包保”责任网,各级领导深入疫情防控第一线,坚决把党***重大决策部署及省、市、区委各项要求落实到居民中。全区xx个党组织、xx支党员志愿队和xx名党员投身疫情防控一线。推荐xx名优秀青年群众直接入党,区级党费安排xx万元,保障疫情防控工作有力推进。建立企业复工复产快速保障措施xx项,全区复工企业xx家,占xx%,截至3月,实现地区生产总值xx亿元,同比增长x%,建立领导干部服务指导重点民营企业工作机制,推动民营经济持续健康发展。截止目前,我区被列为低风险地区,社会秩序安全稳定。

目前,我区基层党建工作仍存在一些短板和薄弱环节,主要有:一是党建引领社会治理还未形成有效载体,社区队伍治理经验和能力不高,与时代要求不符。二是将党建理论转化为现实运用的能力还有待提高。三是基层党建基础还不够扎实。下步工作中,我区将认真落实省、市委基层党建部署要求,以贯彻本次调研领导指示精神为起点,结合实际,突出党的政治建设、党建引领基层治理,以强制度、建载体、抓示范为突破,着力增强基层党组织政治功能和组织力,为全区健康快速发展,融入全省建设大圈提供坚强的组织保证。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇十三

2015年,镇党委严格按照“推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐”的总体要求,突出重点,强化措施,进一步提升基层党建工作的科学化水平,为推动我镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、基层党建工作情况

黄山头镇辖15个村,2个社区,党支部38个,817名党员,其中农村党员484人。大专及以上学历64名,占党员总数的7.8%,35岁以下党员252名,占党员总数31%。外出流动党员216名,占党员总数的26%,三年来共发展新党员66名,其中女性党员18名。

二、上半年工作开展情况:

3月25日,全镇召开村支部书记,副书记,镇直单位负责人和分管党务工作的同志参加的全镇基层党建工作专题会。会议传达全县组织工作会议精神,安排部署2015年基层党建工作,镇党委书记陶宏军分别与各村(社区),镇直单位支部书记签订了基层组织建设工作责任书。从抓好队伍、管好党员、发展经济、健全制度等多个方面明确工作责任,并将基层党建工作落实情况作为支部书记实绩评定的重要内容,作为选拔任用,奖励惩戒的重要依据。确保支部书记把抓好党建工作作为自己的第一责任。

(一)健全机制,增强党建工作活力。

一是健全干部待遇保障机制。按照要求,村主职干部工资为15000元,副职干部工资为10000元,同时通过制定奖励政策,在政策范围内,通过省市县镇表彰增加现金奖励等途径,提高村干部工作报酬。

二是健全考评激励机制。制定和完善了《村级重点工作考评办法》、《村两委考评办法》,根据黄山实际,以十二项重点工作对村两委集体和班子个人进行群众评议,党委考核小组打分。2015年,镇党委拿出2万元,对成绩突出的三个先进村给予奖励。为更好的抓好奖惩落实,村干部工资实行绩效考核制度。从村主职干部工资中提取1500,副职干部工资中提取1000元,作为绩效考核工资,根据工作完成情况,分类别分层次发放或扣除绩效工资。2015年排名后三位的支部书记分别扣除个人绩效工资1000元,战线工作排名末位的村干部每人分别扣除工资500元,有奖有罚提升工作积极性。

三是健全党员群众帮扶机制,实行机关干部,镇直单位与村和群众实行城乡互联帮扶机制。在“七·一”包村包户单位和个人对困难党员开展慰问活动,上半年帮扶资金约2万元,用于困难党员的救助和帮扶,有效凝结了党员群众关系。

四是健全农村财务管理机制。开展农村财务清理,村级实现按月报帐、按月开支,对于不符合报销条件的坚决不予入帐,对于大型开支,1000元以下开支由包村干部和支部书记共同签字,10000元以上所有支出必须有支部书记、包村干部、镇纪委和镇长共同签字盖章,防止了集体资产流失,确保了村级工作的正常运转。

(二)加强管理,夯实农村基层党建基础。

一是抓好村干部的管理。制定村干部年度学习计划,着重加强村干部信仰信念、勤政廉政、财务管理、信访维稳等方面的教育和管理,2015年上半年组织村干部集中培训学习六次。制定了村干部选任管理办法,合理设置了村干部职数。15个村和2个社区均选派了第一书记,对于软弱涣散基层党组织的三个重点村分别制定整改措施,从村部建设、制度执行、增强造血功能找准关键督促整改。

二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制,储备了32名德才兼备的村级后备干部,畅通村干部用人、选人渠道,近两年来,有8名后备干部通过群众推选进入两委班子任职。

三是抓好党员管理。坚持党员发展标准,严把党员入口关。2015年全镇发展党员20名,其中大专以上学历12名,占60%。35岁以下党员15名,占75%,农村致富能手和种养大户11人,有效改善了全镇党员队伍结构,严格执行支部两年培养三年考察期的规定,入党积极分子与发展对象达到6:1的比例。认真对待党员发展过程中的信访问题。2015年我镇转正党员姚纯见同志在转正过程中,镇纪委,镇组织办多次接到匿名举报,称该同志不符合党员标准,镇党委组织纪检办、组织办人员,下村调查取证,并在全体党员会上对问题进行了澄清。通过党员评议,我镇今年上半年处置了不合格党员一名。

四是依托黄山头镇党员qq群,为党员群体提供远程服务,2015年共通过流动党员平台发布党委工作信息100余条,帮助在外流动党员解决实际困难20余件,有效加强党委、支部与流动党员之间的沟通和联系。

五是注重对年轻干部的关心和培养。全镇目前有35岁以下干部9名。一是在生活上关心他们,及时了解他们在生活上的困难和问题。二是在工作中严格要求,每个年轻同志跟随一个党委领导,每月上交一篇调研文章,全面参与镇村两级事务,迅速成长成熟。三是经常性开展面对面交心谈心活动,及时掌握思想动态。

(三)培育产业,强化基层党建支撑。

因地制宜搞好村级集体经济的发展,为基层党建工作打好经济基础。对于村级有规模产业的村,我们采取扩大产业规模的方式,如油菜产业的天保村,我们就积极扩大公司+农户的种植模式,以天保村为中心,带动周边合子、丁家等村发展油菜产业,增加群众收入亩平150元,从而也带动了集体经济收入的增长,以花卉苗木为主的马鞍山村,以黄鳝养殖为主的曾口、栗树村,以红提种植为主的新堤村,我们通过政府引导,村级组织成立专业合作社,负责产、供、销问题,极大的壮大了村级产业的发展,增加了农民收入,村级集体经济也得到了增加。再次是争取项目,我们通过争取孟溪大垸扶贫开发项目,争取项目现金300多万元,用于将马鞍山村200余亩土地进行集中连片改造,将原有丘陵地带全部改造成高产良田,道路、沟渠全部硬化,改善了农村生产生活条件,村级集体收入无形中提到了提高。

(四)巩固阵地,促进基层党建工作健康发展。

加强推进党员群众服务中心建设,2015年新建的谭家村、建红村、永兴垸村高标准建设完工,已于年初使用。北宫咀村党员群众服务中心房屋主体结构已经全部完工,目前正在进行内部装修,预计今年底可顺利完工,届时将成为公安县乃至全市的亮点工程。今年,又有4个村党员群众服务中心进行新建。目前丁家咀村已正式开工,其余三个村由于近期天气原因,完成了土地平整,定于七月底正式开工,年前完工。对党员群众服务中心的管理使用,实行具体问题具体分析,对于条件较好,党组织凝聚力强的村搞好特色工作和亮点的创建。主要是上升和永兴垸村流动党员管理村级示范点的建设。结合新建村部,在北宫,建红,谭家,永兴垸搞好廉政文化示范点的建设,对于基础较差,党组织凝聚力差的支部进一步督促做好基础工作的整改和各项制度的执行和规范。切实做到整改一个,见效一个,全镇一盘棋,村村有亮点。

(五)抓严抓实,开展群众路线教育实践活动。

采取集中学习,个人自学、交流助学等多种方式,组织全镇党员干部通读《论群众路线》和《厉行节约、反对浪费》两本读本,、李鸿忠等领导人关于群众路线的讲话、杨征民《我把家乡当母亲》典型事迹报告文章和中省市县关于改进工作作风、密切联系群众等文件,观看了我县斑竹当镇车家垱村支部书记范礼铭、原麻豪口镇福利院院长刘德芬、全国优秀共产党员郭明义的先进事迹和《焦裕禄》影片,邀请党校副校长徐建祥教授上关于群众路线的党课和县纪委袁丹君作了干部作风建设专题报告,并开展“创三个一流、争当好干部”专题讨论活动,促进党员干部以榜样为参照,以践行为基础。

通过发放民主评议表,成立干部牵头,党员包组到户工作专班,走访农户5263户,收集意见建议385条,党委开会集中研究后梳理形成关于领导班子“四风”方面问题9条,工作、民生、发展方面问题19条。

镇党委把对群众的承诺归纳为今年黄山头十大实事,即一是启动沿河大道建设;二是完成游客接待中心建设;三是完成北宫咀新农村示范小区建设;四是加大农田水利基础设施建设,新建老贯溪泵站和完成曾口泵站更新改造升级;五是启动虎东干堤黄山拦河坝至天保15.3公路堤面水泥路建设;六是彻底解决全镇饮水不安全问题;七是完成曾口村及上升村1万亩高产农田土地整治项目;八是实现全镇15个村智能广播“村村响”;九是完成北宫咀社区和界沟社区办公场所建设;十是完成黄山头中学、黄山头小学和北宫小学三所学校操场升级改造。

肖家咀村、邵家岗村、新堤村三个软弱涣散党组织,均属于村部建设达不到标准,经村两委与党委政府、村党员及村民代表研究,肖家咀村支部对村部进行维修,资金投入12万元,将村部进行危房整体加固,更换门窗、整修屋顶、添置办公设施等,资金全部由村级自筹。邵家岗村支部对村部进行新建,资金投入50万元,在外成功人士捐资10万,上级配套10万,县包村干部支持20万,村级自筹10万,目前选址已完成,规划设计正在进行中。新堤村支部对村部进行新建,资金投入50万,县民政局支持5万,上级配套10万,现有村部变卖25万,村级自筹10万,此外还在结合“两委”换届,建强干部队伍。进一步规范“三会一课”制度,深入开展民主评议党员活动,确保村“两委”班子的工作规范化、制度化和程序化。发展集体经济,增强造血功能。加快土地流转,因地制宜,提高经济效益,增加农民收入。

在整改措施上一是建立健全各项制度。健全完善了2015年黄山头镇机关管理制度,明确了考勤、值班、请假、财务、小车管理等七项制度,镇纪委牵头采取电话抽查、现场检查等办法对全镇党员干部在岗履职情况进行检查,确保干部在岗在位。公务用车和餐饮由党政办负责进行统一管理,最大限度地降低公务经费支出,着力解决脱岗、旷工、迟到早退、占位不作为、等工作纪律松散、工作作风漂浮的现象。目前已全镇已通报处理在班不在岗人员1名。二是改会风文风。少开会、开短会。能不开会解决的决不开会,能在一次会议中解决的决不开多次,能开短会的决不开长会,少发文,发短文,杜绝空洞无物的文件材料,反对“以文件落实文件”的做法,让党员干部腾出时间,集中精力下基层多干事、干实事、求实效。今年以来,全镇共发文34件,与去年同期相比减少40%。共开会15次,合并开会5次,减少开小会次数11次。三是加强督查力度。镇纪委与党员干部签订《廉洁自律承诺书》,实行干部办酒席申报制度,确保干部不违规办酒席,成立由镇纪委牵头的作风建设督查小组,不定期开展督查,并及时通报督查情况,对督查中发现的问题,将对责任人进行约谈,并责令限期整改。同时对全镇大操大办、树拱门之风严格制止,发现一起查处一起。

三、存在的问题

1、北宫咀村村部规划设计,由于北宫咀村为新农村建设示范点,准备将其打造为荆州一流村部,希望组织部在内部规划设计方面给予合理建议。

2、根据省市县软弱涣散基层党组织标准,我镇现有三个支部属于软弱涣散党组织,村部需要维修或新建,希望在资金方面给予支持。

3、部分村干部思想观念陈旧,工作方法落后,思想不够解放,缺乏改革创新意识,对农村工作普遍存在着“硬办法不敢用,软办法不顶用,新办法不会用”的困惑,直接影响了农村各项工作的开展。

4、集体经济结构单一,抵御市场风险能力不强,大部分村的集体经济收入主要还是来源于集体土地的承包。

四、下阶段工作计划:

1、继续抓好党的群众路线教育实践活动。为民主生活会的召开做好充分的准备,抓好第三阶段的整改落实。

2、做好村两委班子的换届选举工作。做好流动党员管理示范点的建设。做好村级廉政文化示范点的建设。

3、加快新建村部和维修村部的建设,确保年前投入使用,提档升级党员群众服务中心,实现五务合一,提升村级服务功能。

4、加强农村信息化建设,利用远程教育、手机信息平台,发布政策法规、农业科技等农事服务信息,解决老百姓信息不畅通问题。

5、发展产业。发展产业是基层党建的永恒主题。今年新堤村将发展红提产业,规模将发展到1000亩,并成立新堤种植专业合作社,我们将突出抓好党员“双带”和样板引领,实行连点成线、连线成片,扩大销路,带动产业发展,增加农民收入。

xx镇位于xx县城东面,辖xx个村xx个村民组,有x.x万人;设x个党委,xx个党支部,有党员xx-x名。2015年以来,镇党委严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求,加强领导,突出重点,强化措施,切实抓好了巩固提高年活动的“五大项目”25项重点工作,进一步提升基层党建工作的科学化水平,加强了农村基层组织建设,为推动xx经济社会又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保证。

一、加强领导,落实责任,确保巩固提高年各项工作顺利开展

1、强化领导,周密布置。为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展,镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组,及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实宣传培训经费。以抓项目的方式,将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为2015年度党建工作重点,细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作,认真实施。

2、强化保障,落实责任。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量,落实100余个平方的办公地点,配备相应的办公设施,年初预算了4万元的党建工作经费,在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目标责任书,细化工作要求,明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任,要求每个党委成员联系帮扶1—2个党支部,选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作,抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组,加强了督查指导工作,确保规范动作不走样。

3、强化宣传,营造良好氛围。一是结合年度党建工作要点,认真制定《xx镇党建工作宣传方案》,并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求,及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会,认真组织镇村干部和广大党员参加,统一广大党员的思想,在全镇形成了总动员。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度,借助xx广播电视台、《今日xx》报刊、政府的网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇,在xx电视台播放的党建电视新闻10条。四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日,镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题,举办了xx镇第五届文艺汇演,进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义,扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期,悬挂横幅20条,书写永久性标语21条,宣传展板26余块,张贴大、小标语400余条,印发宣传资料1000余份,为活动开展营造浓厚氛围。

二、突出重点,狠抓落实,促进农村基层党建工作再上新台阶

我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体,以“五好”基层党组织建设为目标,突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作,促进我镇党建工作再上新台阶。

1、以党委自身建设为核心,努力打造“三型”乡镇党委。一是加强团结型班子建设。高举团结大旗,充分发挥党内民主,认真组织民主生活会,加强班子成员交心谈心活动,自觉开展批评与自我批评,广泛征求改进工作的意见建议,使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见,形成团结、民主、和谐的战斗集体,推进“团结型”班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中,班子成员按照镇党委的统一部署,亲临一线,与广大群众一起抗击旱魔,实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被评为“抗旱先进基层党组织”。二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度,将党委中心组学习作为提高本领,改善工作的重要举措,每月组织1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系,以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识,切实提高党政班子政策理论水平、执政能力和服务群众的本领,推进“学习型”班子建设。三是加强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设,组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题,由党政主要负责人及分管领导带队领题调研,提出了城镇化和工业化发展战略,将xx建设为“黔中强镇”的奋斗目标,统一了科学发展共识,有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展,全年工农业总产值越7亿元,同比增长24%。

2、以农村支部建设为基础,充分发挥战斗堡垒作用。一是“抓支书”,建好村班子。采取“两推一选”、“公推直选”和“海选”,顺利完成14个村党支部与村委会换届,选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为49.5岁,比上一届平均年轻1.6岁;大专文化以上6人,比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉,加强村干部廉洁自律建设,在支部书记、村主任和副主任任职前,皆要组织任前谈话,为村干部提前打“预防针”。预算1万余元经费,组织对村干部进行培训,合理安排参加上级组织的轮训,支持村干部提升学历,适时组织外出参观学习,拓宽视野,提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制,储备了43名德才兼备的村级后备干部,畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中,有16名后备干部选入新一届村支两委班子,所占比例为37%。三是注重村室建设,推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准,认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准,积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险,激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设,先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建,使全镇14个村级活动场所均在120﹐以上,其中12个村级活动场所在200﹐以上。加大全镇远程教育站(点)建设,指导做好设备的维护及更新,加强江西远程教育培训示范基地建设,积极促进学用转化,发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。

3、以党员队伍建设为重点,着力提高队伍的执行力。一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用,进一步加大对农村党员的培训力度,着力提高党员干部队伍的整体素质。今年,组织集中培训2期,其他各类培训10次,培训党员1500人次以上。二是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标,坚持发展党员“十六字”方针,注意在一线发展党员,全年发展党员34名,全镇党员增加至683名,其中,具有高中(中专)学历的党员为122人,大专以上学历的党员为119人;35岁以下的党员为161名。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐,镇38名流动党员全部持证外出,各支部定期或不定期与他们联系,了解他们的生活、工作情况,做到流动党员去向明、情况清。

4、以创新机制为保障,增强基层党组织凝聚力。一是立足长远,科学制定党建工作5年规划,并根据需要及时进行更新完善,以此指导制定年度计划和各项工作,促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制,定期召开党委会研究部署党建工作,使党建工作例会制形成长效机制,落实了村级组织“三会制”,推广“四议两公开”工作法,实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点责任制,健全考核办法,落实目标奖惩,使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机制,奖勤罚懒,奖优罚劣。2015年度,镇党委拿出5.6万元,采取以奖代补的方式,对成绩突出的村进行奖励,进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制,加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用,切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及春节期间,对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促”活动为契机,采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式,落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员,结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员,推进机关、事业、学校和农村党支部建设。

5、以党建活动开展为载体,切实增强基层组织活力。一是紧扣发展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”,并将“五大项目”25项重点工作更好地融入到创先争优活动之中,引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨,扎实推进基层党建工作。二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展镇村两级联“诺”和党员因人定“诺”活动,引导党员立足岗位,自觉践诺。三是规范党员干部工作行为。以开展作风建年活动为契机,加强党员干部队伍廉洁自律建设,制定推行了工作行为、工作人员仪表仪容、办公环境卫生“三个规范”和办公指示牌、科室门牌、职工胸牌“三牌办公”制度,设立举报投诉箱和公布投诉电话2个,有效整治了机关“拖、推、散、懒、慢”等不良风气,促进干部作风转变,优化发展环境。四是激励创先争优。按照创“五好基层党组织”和争做优秀党员的要求,健全奖励激励机制,加强示范带动,促进创先争优。一年中,共有5名党员获得县级以上表彰,11个党支部被命名为“五好”基层党组织,其中,桥上村与阿腰村党支部被命名为“五好”基层党组织。镇党委表彰了“先进基层党组织”3个,表彰优秀党务工作者6人、优秀共产党员20人。

三、围绕中心,加快转型,开创xx经济社会加速发展新局面

镇党委始终围绕中心,加快转型,加快推进城镇化、工业化进程,进一步实现了抓基层,打基础,促发展的要求,努力开创了xx经济社会加速发展的新局面。

1、围绕小城镇建设,推进城镇化。坚持“小城镇、大战略”的城镇化建设方针,抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势,积极筹集资金落实乡镇“八个一工程”。通过大项目引资,进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设,通过市场招资,加快银星xx综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐,小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增强,实现了红湖机械厂、xx农场、xx工业园聚集区与xx集镇融为一体,拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹发展,发挥了小城镇在城镇化进程中统筹 发展的积极作用。

2、围绕园区建设,推进工业化。坚持工业化带动战略,充分利用交通和区位优势,积极配合、县政府抓好xx工业园区建设,圆满完成xx工业园聚集区1万亩的二期工程,搭建优良的招商平台,使xx在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。认真执行各级出台的招商引资优惠政策,加大招商引资力度,引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻,拉动第三产业快速发展,推进城镇化进程,提供更多的就业岗位,扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户,个体工商户700余户,全年非公经济总产值为6.4亿元,占全镇工农业总产值的90%。

3、围绕结构调整,推进农业产业化。坚持走农业产业化发展之路,始终将“三农”工作作为镇党委政府的重中之重,争取项目资金近1000万元,投入对水利、交通为主的基本农田建设,进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口,着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、xx灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目,新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩,占地8亩的蔬菜交易市场1个,形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜,使xx镇成为“黔中菜都”的之一。

4、围绕民生工程,推进为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促”为主抓手,扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设,推进14个村的便民利民站(点)建设,完善相关管理制度,简化办事程序,推进更民服务日常化。二是落实各项民生政策,扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作,让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设,改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访ww工作“五个制度”,积极化解各类矛盾纠纷,以深入开展“平安xx”、“十无”模范村和“三无三有”示范村等创建活动,切实提高了群众的安全感和满意度。

一年来,我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了一定的成绩,但在还存在一些不足。一是党组织覆盖面还不够宽,在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化,党员结构有待优化,党员队伍的素质有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和责任感有待加强。

针对上述存在的问题,我们今后将在以下几个方面下功夫:一是以镇党委争创省级“五好”基层党组织为目标,带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。二是继续抓党员发展和培训工作,优化党员结构,进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”,围绕“聚力谋发展、激情促跨越、实干建强镇”的总要求,全面落实各项党建工作部署,为全镇经济社会加速发展夯实组织基础。

今年上半年,县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”的工作思路,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,全面贯彻落实科学发展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量,积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。

一是根据统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止6月底,已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践,机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”;二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了20xx年机关党的工作会议,对全年机关党的工作进行了安排部署,表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平。

今年以来,我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上,按照责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》,继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度;二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动,同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展,转发了组织部、县劳动服务局党支部《20xx年“党日活动”计划》, 加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度,确保党组织活动的正常开展;三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型,采取抓两头、带中间的办法,引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬,组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验,并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则,研究确定并倾力打造党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点,目前示范点建设工作扎实有序推进。

一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》,深入基层调查研究,撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料,积极向建言献策,创造条件,进一步科学、合理、规范设置机关党组织;二是认真做好发展党员工作,制定印发了《县直机关工委20xx年度党员发展计划》,全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来,共调整充实基层党组织4个6人,新发展党员5人,按期转正6人,接转组织关系44人;三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》,印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》,改革了党费收缴管理体制,实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法,确保党费收缴按时、足额;四是继续推行“党费集中交纳日”制度,及时掌握和变更党员交纳党费基数,推进党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,“七.一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。

一是紧密联系抗震救灾恢复重建实际,深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。机关工委下发安排意见,提出实施措施和要求,机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围,共联系党支部51个、贫困党员和群众60*户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势,创新工作,充实内容,开展了各种形式的帮扶、共建活动,在今年春播备耕期间,机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.9万余元,在联系点有序组织劳务输出1050人,逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的.良好态势。二是为搞好庆祝建党纪念活动,工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的第一届县直机关趣味运动会,共设置集体和个人比赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党华诞。

一是继续办好略阳党建信息港“机关党建”专栏,及时上传刷新专栏内容,上半年共上传各类信息1*条,向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条,刊发9条;其中《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》、《对尊重党员主体地位的思考》、《对机关离退休党员教育工作的几点思考》在汉中机关党建网上刊载,受到广泛好评。同时继续实行机关党建工作信息、调研报送奖励制度,对20xx年在“机关党建”专栏刊发的*篇5人次党建工作信息调研材料进行了奖励;二是积极培育和选树典型,注重并发挥先进典型的示范带动作用,在全县第二次抗震救灾及恢复重建表彰大会上,县直机关工委推荐的12个先进集体和14名先进个人受到了表彰奖励;三是加强与省市和兄弟县区机关工委的沟通交流,积极争取广泛支持,不断学习先进经验,开阔视野,开动脑筋,着力营造积极和谐、充满活力的机关党建工作大环境。

通过不懈努力,县直机关党的工作基本扭转了“无事无为无位”的偏见和就党建抓党建的“两张皮”状态,已步入了加强与改进并举,完善与创新并重,机关党建与中心工作紧密结合、和谐发展的新局面,呈现出党建围绕中心转,活动围绕创新转,宣传围绕主题转,服务围绕大局转的新特点。但同时由于责权不挂钩,管事与管人脱节等现行体制造成的客观因素,机关党建工作还存在诸多亟待解决的问题:一是工作中还存在不平衡性,部门之间和单位之间党建工作水平参差不齐,不重视机关党建工作的现象还不同程度地存在;二是机关基层党组织机构设置不合理;三是机关党建基层基础工作不规范,机关党建工作的号召力、影响力还不够;四是县直机关工委的职能定位有待进一步加强,编制少、经费缺、装备差等工作条件有待进一步改善。

一年来,我院高度重视党建工作,认真按局党委党建工作任务抓落实,在局党委正确领导下,在院党政班子带领下,通过各支部全体党员、全院党务工作者、相关科室和广大干部群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务,确保医院中心工作的完成和医院的发展,取得可喜成绩。现按照局党委“关于做好党建工作汇报准备工作的通知”精神和要求,将我院2015年党建工作开展情况和我作为抓党建第一责任人的履职情况,按“党建工作开展情况、第一责任人履职情况、取得的成绩、存在的问题和不足、下一步工作”等五个方面具体汇报如下:

(一)完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作

抓党建是院党委的主要工作之一,为抓好党建工作,2015年我院党委主要从以下几方面入手:

1、抓制度建设。

抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。为此2015年医院根据实际制定并下发了“中共xx医院委员会关于落实党建工作责任制的实施意见”,从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予进一步明确,并在我院首次以文件形式提出“党委书记是抓全院党建工作的第一责任人,各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人,党委班子成员分支部抓党建工作”、“在落实党建工作责任制中,要不断健全完善激励措施,通过与领导班子和干部考察相结合、与年度工作目标责任考核相结合、与作风建设和效能建设相结合等,严格奖惩来强化责任,推动工作落实”。此外党组织在认真执行“三会一课”基础上,还建立了以下制度:

一是例会制度。院党委会随时研究党建工作。每半年召开一次汇报会,听取各支部党建工作情况汇报,部署党建工作任务。

二是定期报告制度。每半年向局党委汇报一次党建工作。党委主要领导年度述职要把抓党建工作作为一项重要内容。

三是党建研究制度。每年要确立一个党建研究课题、通过研究,探索适合我院实际的党建工作思路、方法。

四是党建联系点制度。建立院班子党员领导干部党建工作联系点制度,定期深入各支部指导党建工作,开展调查研究,帮助支部和群众解决实际问题。每年到联系点检查指导工作不少于2次。

五是建立督促检查制度。采取定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进行督促检查,发现问题及时解决,并通报检查情况。

组织部:

近年来,我县以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和”的和谐社区为目标,整合资源、创新举措,结合“共驻共建”、网格化管理等活动举措,大力推进社区党建“三有一化”建设,强化了社区党组织的服务功能,提高了社区党建的科学化水平,推进了我县和谐社区建设。现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

我县共有6个社区(北关、南关、西苑、东苑、西湖、育才),6个社区党支部,共有“两委”干部48名,直管党员223名,协管党员1083名,共管辖9386户居民,33834口人。

二、主要做法

我县按照“有人管理、有钱办事、有场所议事,推进社区党建区域化”的“三有一化”要求,采取措施,克服困难,努力提升社区党建的规范化、科学化水平。

(一)选优训强,打造高素质党员队伍。在领导班子建设方面,我县以2016年社区“两委”班子换届为契机,充分发扬民主,明确任职条件,严格选举程序,在各种经济、社会组织中的优秀人才中、带头创业发展人员中、离退休干部中、热心社区工作青年中选配社区班子成员。使社区领导班子实现了既有文化、有能力,又有威信、有活力,为社区工作的顺利开展奠定了坚实的领导基础。在加强党员队伍建设方面,我县注重在有经济发展意识、发展能力的个体工商户和私营企业人才中,在工作积极、热心服务群众的优秀青年中,在思想活跃、知识丰富的优秀大学毕业生中发展党员。使社区新党员不仅实现了高素质、高学历,而且达到了思想好、人品好。在党员队伍教育方面,充分利用全省上下开展的农村(社区)“领头雁”培训活动的机会,在换届后连续两年对社区两委班子成员、骨干党员、大学生村官进行了高质量培训,同时严格执行“三会一课”、“社区工作经验半年交流”等制度,做到了常学习、常提升。在干部队伍管理方面,严格执行“两委”班子及班子成员任期目标承诺公示制度,建立健全考评、考核制度,让服务对象参与考核,将考核结果直接与党员的评优、评模挂钩,对工作一般,甚至不称职的党员干部进行批评教育,始终使社区党员干部保持积极向上的工作状态、求真务实的工作作风,打造了一支社区党建工作的坚强队伍。

(二)建好配全,建设高标准活动阵地。在活动场所的建设上,我县抓住全国村级组织活动场所建设的有利契机,采取“县级财政配套一些、党费补助一些、党员群众义务投工投力节省一些、驻区单位支持一些”的“四个一些”方式克服资金困难,在6个社区均建立起了200平方米以上的活动场所。在办公设施的配置上,采取“上级争取一点、财政支持一点、动员驻区单位捐助一点、社区募集一点”的“四个一点”办法多方筹措资金,几年来分步骤配置齐全了办公桌椅、电脑、文件柜等办公设备。建起了对外开放的社区图书室、社区文艺宣传队,支撑起了社区文化宣传阵地,丰富了社区精神文化生活。在阵地管理使用方面,县财政以每年1000元的标准为各个社区均聘用了一名责任心强、办事能力强的活动场所管理员,负责场所的设施维护、环境卫生等日常管理工作,保证了阵地的常用常新。

(三)共驻共建,构建区域化党建格局。为全面促进和谐社区建设,管理好、服务好整个社区的全体人员,在开展党建活动时,社区党组织与驻区单位党组织有机结合,共同参与,共同组织,一起教育社区居民,共同制定文明社区公约,协同处理矛盾纠纷,一起确定文明和谐社区建设方案,共同组建了“社区服务协调委员会”、“社区精神文明建设协调委员会”、“社区共建工作联席会”等协调机构,形成了社区党组织、驻区单位和住户的上下联动、沟通协商、共驻共建的联动机制,社区党组织与驻区单位党组织共建、共管、共创、共治的社区发展联议机制,社区党组织与驻区单位联手,用先进的文化占领思想阵地,不断丰富居民的业余文化生活的科学文化联教机制,社区党组织积极组织协调驻区单位,多形式积极为社区办实事,办好事,建设人性化、温暖型小区的社区实事联办机制,使和谐社区的建设得到了有力推进,使社区党建工作、管理服务工作有了新的提高,单位职工、社区居民在8小时内、8小时外都能得到党组织的管理服务。党组织的和谐相处,很好地促进了和谐社区的全面建设,有力地保障了社区的共驻共建、共建共享。

(四)网格管理,打造精细化社区服务。坚持以为民、惠民、便民为宗旨,推行社区网格化管理。根据“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、任务相当、便于管理”的要求,划分网格数28个,每一个网格由一名社区工作人员担任网格负责人,由网格负责人组建本网格内的志愿服务队,全面开展社区基础信息采集工作,积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问负责、快速处置等工作方法和工作制度。通过在社区宣传栏、公共活动场、各楼院张贴宣传资料,向住户发放联系卡等方式公布网格负责人姓名、照片、联系电话、工作内容和服务管理职责等信息,随时准备为住户居民提供最周到细致的服务。网格化管理服务的施行帮助居民、驻区单位解决了一大批难题、办了一大批好事实事,得到了最大的好评和支持。

(五)创先争优,发挥最大化党建力量。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进文明和谐社区建设,近年来,我县在社区党组织和党员中开展了“我是共产党员,跟我来”、“党员挂牌上岗”和争创“党员先锋岗”等创先争优活动。社区中担任职务的党员认真做好任期和年度工作目标的承诺和落实,围绕认真履行职责,最大限度地为群众办实事、做好事、解难事,扎实推进以“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”为主要内容的新型社区建设;社区中不担任职务的党员根据社区党组织对无职党员进行设岗定责的要求,围绕自己申报并经党组织确认的带头致富、政策宣传、文明新风、整洁卫生、民主监督等岗位职责,发挥自身优势,努力多做工作,当好新型社区建设的实践者和推动者;流动党员严格执行外出前报告制、外出后定期联系制、集中返乡期间培训制、外出归来后汇报思想工作制,通过“在外争先锋,回乡做贡献”等活动平台,认真做好为家乡发展献计献策和引进技术、信息工作。外出务工经商的流动党员还积极创造条件,待时机成熟后,回乡创业,努力为家乡发展做更大的贡献。

三、存在问题

工作中,存在一些客观的问题,制约着我县社区党建的发展。

(一)办公经费不足。国家下拨的3万元经费(包括所有干部工资)与实际使用经费相差太大。我县经济发展滞后,县财政没有足够能力为社区配套经费,社区也没有集体经济收入,社区开展党建活动力不从心,严重制约了社区的发展及各项工作的正常开展。社区两委干部每人月工资只有200元,他们迫于生计,无法全身心投入到社区工作中。

(二)共建意识不强。虽然一些驻区单位在推进社区党建工作中作出了不少贡献,但多数驻区单位对社区共驻共建的理念和应承担的义务认识不足,在党建活动的开展中持“观望”态度,党建共建合力没有真正形成,工作不能得到有效开展。

(三)权力责任不符。社区工作量大、面广、难度大,社区人员复杂,有干部、农民、工人,有城镇居民,有流动人员,还要与驻区单位搞好协调配合,搞好共驻共建、共建共享工作,但由于社区党组织和驻区单位没有领导关系和行政约束,对驻区单位不配合、不理解等行为也没有明确的权力可以管理,不利于社区工作开展。

四、意见建议

结合我县实际,对社区党建工作提出如下建议:

(一)加大经费扶持。上级部门要对发展相对滞后的贫困地区予以政策倾斜,在活动经费、干部待遇等方面加大支持力度,以使这些地区尽力缩小与兄弟县市的差距,更好地开展社区党建工作,服务区域经济的发展。

(二)加大政策扶持。从高层面加强社区开展工作的制度建设、机制建设,使社区能够名正言顺地管理服务驻区单位等组织和个人,使社区党建真正得到各方力量的支持。

(三)加大教育扶持。城市发展进程快,社区党建要想适应形势,也应注重经常性的创新,因而需要党建人才的支持,希望上级多加强对社区党务工作者的集中轮训,加大对基层社区党组织建设工作的指导,对好的经验做法及时进行学习推广。

xx年社区党支部在上级党组织和xx街道工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将xx年度xx社区党支部工作总结如下:

一、健全组织生活制,加强民主集中制

1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

由于xx社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和“正作风、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主与法制建设

1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众。

2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步形成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。

三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础

社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强“两委班子”队伍建设,建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现xx社区共有党员61名,转出党员2名,申请入党积极分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名,办理流动党员证党员1名。全年共交纳党费1508元,交纳抗震救灾特殊党费1160元。

四、关心弱势群体,凝聚党心民心

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济非常拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部今年在抗冰救灾及春节期间,既组织了广大党员群众开展互帮互助,又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问,并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中,社区党支部、居委会共募集救灾款24457元,广大党员和居民群众以自己的微薄之力,奉献出了自己的拳拳爱心。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民群众办实事、做好事,得到了广大居民群众的好评,加深了党员与群众的血肉关系。

五.凝聚合力协调发展,文明共建幸福家园

社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐,积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建,广泛争取社会各界的大力支持与帮助,共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的xx社区建设良好氛围。今年以来,xx社区党支部以“一个党员一面旗”为标杆,“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体,积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络,协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防,公共建设联办,文明社区联建的发展新格局;积极推行“在职党员双重联系,双向反馈制度”,挖掘、整合、利用社区党建工作的“隐性”资源,发挥辖区内单位党建工作的特色,进一步强化了社区服务功能,完善了社区服务体系,全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。

xx年,xx社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务,虽然还存在很多不足之处,但我们有信心,有能力克服困难,争取更大的进步。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇十四

目督办:

2月17日,召开全县党建工作会议及全县政法暨信访工作会议,我办领导参加这两次大会后,及时召开会议传达学习贯彻会议精神。

一、统一思想,提高认识。

我办在全县党建工作会后,及时召开机关干部职工会议,学习传达党建工作会议精神,并在学习贯彻的基础上,研究我办党建工作。会议要求机关干部职工要统一思想,提高认识,增强信心,抓住机遇,迎接挑战,进一步明确发展的思路和措施,要狠抓班子建设,深抓作风建设来强化党建工作,用党建的成效来推动编制部门各项工作的落实。

要全面落实党风廉政建设目标责任制,推进编办党风廉政建设工作。要深入学习贯彻中纪委十七届七次全会和省纪委九届九次全会精神,认真落实党风廉政建设目标责任制的各项要求,做到认识到位,责任到位,措施到位。加强反腐倡廉宣传教育工作,强化班子成员廉洁自律和党员干部勤政为民,把党风廉政建设贯穿编制工作的始终。

二、把握政策,扎实做好编制管理工作。

会议强调,编办机关干部职工要严格按照李书记和叶部长的讲话精神,熟悉政策,把握政策,做好机构编制管理工作。要加强学习,用党的先进理论武装自己的头脑,凝聚人心,形成合力,同心协力,奋力创新,充分发挥编办职能,为全县经济社会的健康发展出力流汗、献计献策。

三、热情周到,耐心为民,做好维稳信访工作。

要对来访群众做到热情耐心,细致周到,尽一切努力为群众提供方便,切实解决群众反映的各种问题。要求全体干部职工必须保持高度团结,通过开展交心谈心活动,及时化解矛盾,切实摸清摸透每位职工的所思、所愿、所盼,确保我办安全稳定。

中共达县机构编制委员会办公室

2012年2月24日

2011年党建工作汇报材料

(2011年12月)

考评工作组各位领导:

2011年机关总支部在的正确领导下,全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和县第十一次党代会精神,紧紧围绕全县中心工作和机关党建“服务中心、建设队伍”的主题,以建党90周年为契机,以加强党的.先进性建设为主线,以增强党总支的创造力、凝聚力和战斗力为目标,深入扎实的开展了党的建设各项工作,现就一年来机关总支部党建工作情况汇报如下:

一、机关总支部基本情况

会机关总支部,下设3个支部(办支部、团妇支部、编办支部),委员5名,共有党员47名,其中在职党员36名,妇女党员13名,35周岁以下党员18名。

二、工作进展情况

整增补,并及时向上级党委进行了报告,保证了工作的顺利过渡和衔接。努力打造坚强有力的领导集体,合理进行组织设置,明确了领导班子的职责和分工,整个班子团结协作,形成了风清气正,干事创业的良好机关风气。

(二)强化理论武装,扎实推进思想政治建设工作 机关党总支部围绕党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和市、县第十一次党代会精神,不断加强理论学习和思想政治建设。坚持以学习型党组织建设为抓手,以建党90周年为契机,组织了形式多样、丰富多彩的庆祝活动,充分调动了广大党员干部学习的积极性,主动性、创造性。不断健全完善领导班子中心组学习制度、理论学习制度、思想政治工作制度,组织全体党员领导干部开展各种学习活动,采取集中学习、个人学习、组织讨论等形式,把学习作为一种政治责任,加快知识更新,优化知识结构,坚持在学中干,干中学,把理论知识贯穿到具体实践中,用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,切实提高了党员领导干部的理论水平和执政能力。同时,党支部通过多种方式,定期分析党员干部的思想状况,及时了解党员干部的思想、生活动态,千方百计为党员干部排忧解难。

密安排,紧密结合自身实际,明确活动主题,努力健全完善了活动领导组织检查机构,按照创先争优活动领导小组培育“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员的目标要求,紧紧围绕脱贫致富、工业强县、建成包头市精品卫星城“三大目标”,全面推广“八个在一线”工作法,强化七种能力,严肃五项纪律,忠实践诺党组织和党员全部承诺事项,加强和改进工作作风,努力打造一支风清气正、求真务实、干事创业的创先争优模范团队。

(四)夯实组织基础,切实加强基层组织建设

机关总支部十分重视党组织建设工作,切实加强党员教育管理,认真做好党费收缴和管理,按照党费收缴标准,按时足额上缴党费。切实做好党员发展和管理,严格按照“十六字”方针做好发展党员工作,在发展党员过程中严格执行组织程序,不断提高发展党员的质量。结合各支部、各部门实际,有安排、有步骤的探索创新基层组织建设工作方法,进一步加强了机关活动室建设。按照要求认真开展好党内民主生活会,积极开展民主评议党员和党务公开工作,有效地统一了思想认识,增强了党内团结,保证了党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行。

“八个在一线”工作法,提高了机关工作效能和执行力。按时按要求派人参加组织部组织的各类组织工作会议和党建工作培训班,提高了广大党员领导干部的党建工作能力。严格贯彻执行、县政府关于加强和改进作风的“六项纪律”,加大党风廉政建设责任制执行力度,积极开展党风廉政教育,认真组织学习了《廉政准则》等相关制度,明确了领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任和任务。

三、存在问题

一年来,机关总支部在党建工作中取得了一些成绩,但在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题,主要表现在:党建工作开展不够平衡,有的党建制度落实不够好;党建工作缺乏好的方法和有效的载体;一些党员干部的素质与新形势新任务的要求不相适应,围绕全县中心工作抓落实的能力还有待加强。

四、下一步工作安排

中探寻规律、在不断变化的形势中提升思想政治水平的能力。

二是狠抓党建制度落实,不断创新工作方法。机关总支部将着重完善落实好各项党建制度,加大力度做好领导班子建设、思想政治建设、创先争优工作、基层组织建设、机关作风建设等各项工作,做到结合实际、牵头抓总、统筹兼顾。结合各部门实际,与时俱进,努力探索丰富多彩、形式多样、具有吸引力的活动载体,不断创新机关党建工作方法。

三是加强干部队伍建设,提高科学发展能力。机关总支部将继续努力改进机关作风,强化工作纪律,全面推行“八个在一线”工作法,模范遵守《廉政准则》,落实中央德才兼备、以德为先的用人原则,把握好选人用人导向,选好配强领导干部,不断提高机关总支部围绕中心、服务全局、推动科学发展的能力。

免费

4月2日全县党建工作会议召开后,县科技局于4月7日召开了全局干部职工会议,传达了会议精神,组织学习了书记xx、副书记xx等领导同志的讲话精神,学习传达了组织部、宣传部、统-战部2012年度工作总结及2015年工作要点。局党组书记、局长xx对机关党建工作进行了安排部署,会议要求县科技局要以党的十八大精神为指导,加速全县科技创新步伐,为全县经济和社会发展提供科技支撑。现就全县党建设工作会议落实情况汇报如下:

一、统一认识,增强党建工作的责任感。党建工作是一项长期的、复杂的系统工程,事关国家的昌盛、事业的兴衰、人民的幸福和社会的进步。做好党建工作首先要从认识上高度重视,严格按照“1+10”文件精神抓好党建工作,成立党建工作领导小组,把党建工作纳入科技局议事日程。

二、结合实际,打造学习型机关。建立健全学习制度,制定学习计划,规定每星期五下午为集中学习时间,努力营造“人人学习,自觉学习”的氛围。以学习党的十八大精神和习的“两个”讲话为首要政治任务,以加强机关效能建设为主要抓手,通过多种形式开展学习,不断提高党员干部的自觉性和坚定性,不断强化党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识和大局观念。

免费

党员通过认真学习全县党建工作会议精神,提高思想认识境界,牢固树立执政为民,勤政为民的理念。树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观、权位观,常修为政之法,常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉增强廉洁自律意识。

四、切实加强党风廉政建设。通过宣传教育,让全体党员干部充分认识党风廉政建设的重要性,高标准、严要求,建立和完善党风廉政建设长效机制。以落实党风廉洁建设责任制为主线,完善反腐倡廉责任体系,形成齐抓共管的工作机制。

五、强化业务能力,提高服务效能。强化业务练兵,增进知识水平,进一步提高全体干部职工业务能力,服务水平和处理复杂问题的能力。以真诚热情的服务,求实创新的精神,主动为企业和群众服务,努力用真诚博得信赖,用服务赢得支持。

六、壮大党建工作力量,确保党建经费投入。定期组织开展各项党的活动,优化党建工作环境,让全体党员干部常怀感恩之心。单位挤出部分经费用于开展党建工作和党的活动,按时收缴党费。

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区委党建工作汇报(优秀21篇)篇十五

2014工作总结开头语工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。工作总结开头怎么写呢?以下从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头,希望大家能从中领略到工作总结开头怎么写。

范例一:

办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范,做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写?以下是一篇办公室主任工作总结范文,大家在撰写工作总结时,不妨予以参考。范例二:

在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:范例三:

半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

1.在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了xx年的工作。

2.回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

3.光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,xx年即将过去,2007年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在2007年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

自xx年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

火树银花,岁月流金!伴随着世纪千年激昂、奔越的钟声,我们共同迎来了一个拥有无限憧憬的新年,值此之际,我代表中亚大酒店全体员工向长期关心、帮助和支持我们的上级领导、各级行政主管部门、社会各界朋友、各位同仁表示衷心的感谢!

朋友们,回顾过去,我们踌躇满志;展望未来,我们豪情满怀。我们坚信,在**织造“至亲至爱,至诚至信”的企业精神的指引下,通过**全体员工的真心付出、全心投入和扎实工作,我们一定能够实现200x年的企业奋斗目标,为**织造二十周年庆典献上一份厚礼!**的明天会更好,**员工的生活也会更加绚烂!

最后,祝大家新年愉快,工作进步,身体健康,合家幸福!预祝今天的“迎新春颁奖联欢会”圆满成功!2009年度总裁工作报告:

2009年,公司坚持以“企业持续发展”为核心,秉承稳健、务实的经营理念,继续加强对外合作,充分发挥自身优势,扬长避短,贯彻执行立足市场、成本领先的经营方针,做强优势产业。公司采取一系列创新变革措施,继续优化组织架构和资源配置,明晰主营业务和产品布局,发挥研发、产品、制造的垂直整合优势,加强对应收帐款、存货的风险管理,培育、开拓、挖掘传统和新兴渠道,不断提高企业持续经营能力。

尊敬的员工朋友们:

一年将要过去,新的一年即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆的时刻,在此我带着酒店高层管理人员的共同祝托,怀着无比激动的心情,向在座的各位同事表示最衷心的感谢和最衷心的节日问候,在这里给大家拜个早年。

在过去的一年里,我们即有经验又有教训,即取得了成绩,也尝试了教训。“一年之即在于春,一日之即在于晨”,新的一年新的开始,我们大家要上下一致,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高经营为中心,“把宾客至上,以情服务”的口号落到实处,全面推行细微化服务,不断提高酒店的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼,为他们搭好发展舞台。

总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创鲁南大酒店更加美好的明天而努力奋斗!

最后,祝广大员工新年快乐,万事如意,身体健康!谢谢大家。2009年快要过去,在这辞旧迎新之际,回首xx电器这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx电器一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

“世纪xx,世界xx”体现了xx电器崇高的理想追求,符合我们xx人发展的期望值。xx电器成立以来,经过数年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。(掌声)“世纪xx,世界xx”是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。福华建筑工程有限公司、福华东沙港实业发展有限公司、福华安装装饰工程有限公司、福华基础工程有限公司、福华实业发展有限公司的领导及福华集团全体员工:

平凡的一年,“5.12汶川大地震”、“奥运会”。而我们集团公司也是不平凡的一年,我们本着“和谐、实干”的精神,追随“永远学习,永远创新,永远创业”的企业理念,扎扎实实的开展各项工作。

“众人拾柴火焰高”集团公司的发展离不开建筑工程有限公司、东沙港实业发展有限公司、安装装饰工程有限公司、基础工程有限公司、实业发展有限公司的发展,领导班子在实际工作中要不断增强员工的凝聚力,领导要切实为员工着想,上级既是下级工作中的领导,也是教练,更是员工生活中的兄长。使公司成为了一个团结的集体、有战斗力的集体。公司要定期召开全体员工大会,总结工作、寻找差距、鼓励员工献言献策,群策群力推动工作开展。

本着“发展是硬道理”的原则,在不断总结目前管理模式的基础上,积极外出进行考察,借鉴先进管理经验。管理好现有项目的同时,积极外创市场,不断洽谈新的项目,谋求更大发展,逐步壮大公司实力。

从这一刻开始,冲锋的号角已经吹响,从这一刻开始,我们就没有理由沉浸在过去的成功!

从这一刻开始,你我的信念将只有一个,那就是:永不停步、奋斗不息!”

在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2011年的工作。回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2011年即将过去,2011年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在2011年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

一、工作总结。

自2011年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2011年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为中国教育总网文档频道企业的一名员工,我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

xx是我人生之中从事管理工作的第一份工作,也是我职业生涯的一个起点,对此我也十分珍惜,也尽自己最大的努力来胜任这份工作,经过这么多年的学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入伊思佳这个大家庭中。自己工作技能也明显提高,虽然工作中还有好多地方需要完善,但应该说自己付出的不少,也收获了很多。我自己感到了成长,也逐渐成熟。现就2010年的工作总结回报如下,工作总结开头语范文(二)。

回望过去的一学年里,在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作方面都圆满结束,现将我做的一些工作向大家汇报:

繁忙的一年又快过去了,回望2010年,真是感慨万千,有得有失。2010年真是难忘的一年,感谢领导的大力栽培,和同事们的支持和帮助。努力开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,以下八条是本年度的工作总结工作总结开头语范文(四)。

2010年即将结束,2010年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我顺利的完成了xx工作,经历了xx工作。通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础。

何谓“取其精华,去其糟粕”,即选择精华部分加以借鉴运用,剔除糟粕,工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时,希望更多看到的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分,并继续保持扩大这份优势。对于工作中的糟粕部分,更多的是要保持警醒状态。里面有许多优秀关于工作总结的报告。

1、在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了xx年的工作。

2、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为中国教育总网文档频道企业的一名员工,我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。

3、时间一晃而过,弹指之间,xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

4、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

5、过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

6、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,xx年即将过去,xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

7、xx年在全体同仁的共同努力下,在领导的正确指挥下,我们收获了丰收的一年,今天我的业绩完成了指标,这和大家的努力分不开,应为有了我们这个优秀的团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,给xx年画上了一个完美的句号。

如何写好一篇汇报材料(转载)。

在实际工作中,下级公务人员向上级领导汇报工作是常有的事情,而且汇报的场合、方式多种多样,因此,汇报材料也就有多种类型。本文所说的汇报材料,主要指一个地区、部门、单位负责人在会议上或其他比较正规的场合,向上级领导或本级职工代表大会所作综合性较强的工作汇报的文稿。

向领导汇报工作,看似很平常,实际很重要。汇报得好不好,一是体现着汇报人的素质,二是关系到能否真实地反映汇报主体的实际工作水平,三是有时关系到能否赢得上级领导的支持,四是关系到汇报人的形象和声誉。

所以,任何有工作经验的人,都会十分重视这件事。而要汇报得好,首先要把汇报材料写好。尽管汇报时未必要照本宣科,但写好汇报材料却是汇报好的一个基础。

那么,怎样写好汇报材料呢?主要有七点。(1)要投其所好。

意思是说,在实事求是的基础上,上级领导想听什么、喜欢听什么,就汇报什么。具体有四层意思:第一,汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。一般来说,上级领导听汇报都有一定的目的性。特别在比较正规的场合听汇报,往往会事先告知汇报主体。在这种情况下,就一定要按领导的要求推备汇报材料。这里要防止三种情况:一要防止走题,千万不能答非所问。二要防止随意增加与上级要求无关的汇报内容。有的基层领导,较少有向上级领导当而汇报的机会,一旦有了这种机会,就想“抓住机遇”,尽可能多汇报一些,让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩,并借此在领导头脑中“挂上号”。这种心情是可以理解的,但既然上级有明确要求,最好还是按要求谁备汇报材料,其他内容可以摘附件,用书面形式报给领导,不要轻易打乱领导的安排。三要防止随意减掉上级要求汇报的内容。有的基层领导不善于言谈,或者担心“言多语失”,所以就想尽量少说一些,快点汇报完了事,以致把一些上级要求汇报的内容也给“省略”掉了。这很不妥当。因为向上级汇报工作是弥的职责,丑媳妇总要见公婆,再不愿汇报也得按要求进行汇报。

推荐版:一年来,本人能学习、和,十六大和十六大三中全会精神,“”,在按党员标准要求,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,地和各级安排的任务。为***尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:。

范例一。

伴新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的20****年,满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的20****年。年终之际,现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下:

范例二。

怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已,新的学期即将来临,半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐,我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每学生身上。学期的工作结束,收获不少,下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的。

范例三。

时间过得真快,弹指之间,2012年已接近尾声,的一年在和同事们的悉心关怀和下,自身的不懈努力,在工作上了的,但也了诸多。回顾的一年,现将工作总结如下:

2012年在紧张和忙碌中了,回顾,展望未来,我的心情难以平静。艰难的一年里,公司的生产经营重大,生产经营遇到了前所未,x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支持。

范例五。

2012年转眼间,在年的工作和生活中,到底应如何做自我评价和自我总结呢?问题有的难度。评价,总结,力求客观,成一家之言,要、立体地解剖。

范例六光阴荏苒,在忙忙碌碌中送走了2012年,这一年对本人来说还是收获颇多,首先是自身业务的提高,其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨,以便相互进步:

优秀的企业需要优秀的团队,做为这个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在已经到来2012年,本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。

范例七。

时间一晃而过,弹指之间,2012年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

2012年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。范例八在过去的2012年,在领导和同事的帮助下,通过自身不懈的努力,我在工作中得到了锻炼,取得了一定成绩。

“回首过去,是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获,无疑是一件愉快的事情,就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作,同时也是一件痛苦的事情,想想开初自己的雄心壮志和种种计划,有的没能付诸于实施,或者虽然实施了,却效果不那么理想,也不得不让人遗憾。好在我们还有将来,日子还在延续,总结经验和教训,必将有利于自己的前行。

范例九。

在忙碌的工作,不知不觉迎来了新的一年,20xx年,今年是有意义的,有价值的和有意义。回顾过去一年的工作经历,为中国的整体教育网络渠道业务文件的雇员,我深深感到,企业的蓬勃发展的战斗精神。

在过去的一年,在领导和同事们的奉献和指导,通过不懈努力,取得了一些成绩,但也有少了很多。在过去的一年,现在的工作归纳如下:

公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范,做好工作总结。

尤为重要。办公室主任工作总结怎么写?以下是一篇办公室主任工作总结范文,大家在撰写工作总结时,不妨予以参考。

范例十一。

在领导正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:

范例十二。

半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

范例十三。

在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2012年的工作。

范例十四。

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在2013年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

自2012年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

何谓“取其精华,去其糟粕”,即选择精华部分加以借鉴运用,剔除糟粕,工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时,希望更多看到的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分,并继续保持扩大这份优势。对于工作中的糟粕部分,更多的是要保持警醒状态。里面有许多优秀关于工作总结的报告。

1、在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了xx年的工作。

2、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为中国教育总网文档频道企业的一名员工,我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。

3、时间一晃而过,弹指之间,xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

4、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

5、过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:6、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,xx年即将过去,xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

7、xx年在全体同仁的共同努力下,在领导的正确指挥下,我们收获了丰收的一年,今天我的业绩完成了指标,这和大家的努力分不开,应为有了我们这个优秀的团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,给xx年画上了一个完美的句号。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇十六

(2015年××月××日)尊敬的××部长及各位领导:

在全县上下深入贯彻省委八届六次全会和全省农村基层党建工作××现场会议精神、扎实推进第三批保持共产党员先进性教育活动、加快建设社会主义新农村步伐之际,你们不辞辛劳,莅临××视察工作,使我们倍受关怀和鼓舞。在此,我谨代表中国共产党××县委、××县人大常委会、××县政府、政协××县委员会及68万××人民,向各位领导表示热烈的欢迎和崇高的敬意!

去年11月19日全省农村基层党建工作××现场会以来,我们按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,紧紧围绕市委“一手抓产业培育促发展,一手抓解决群众疾苦促和谐”的总体要求,牢记部长“必须始终把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向”的指示精神,真抓实干,攻坚破难,促进各项工作取得了新的进展。

一、突出“一把手”这个关键,抓好班子带好队伍,在树好形象上让群众满意。

3个多月来,我们牢记魏部长“做好农村基层党建工作,在任何时候都必须把选好配强党组织书记作为重中之重”这一教导,把抓“一把手”工程作为重点,进一步选好班长,配强班子,增强了基层党组织及党员干部执政为民的能力。

(一)以选好村支部书记为重点,扎实推进第三批先进性教育活动。在全省农村基层党建工作现场会精神指引下,我们对全县598个行政村、11个社区基层组织进行深入调研,提出了以选好村支部书记为重中之重的“四个注重”思路,稳步推进先进性教育活动。我们特别注重选好配强村支部“一把手”。全面推进“中坝经验”全覆盖,大力开展“百村十居示范行动”,果断调整了33个后进村支部书记,下派了110名年轻科级后备干部到村担任支部书记,公开选拔了20名优秀大学生到村任职,充分吸引优秀外出务工人员、优秀退伍军人回村任职,逐步实现村(社区)支部书记“知识化”和“脱产”化。我们特别注重培育农业特色产业。在广泛征求群众意见的基础上,确立了生猪、葛薯、水果、蚕桑四大农业特色产业,支持四川巨农、重庆钰峰、四川七环等龙头企业进行规模扩张,创新企业和农户“双赢”的利益联结机制,组建农业发展投资担保公司,扩大农业保险试点范围,带动农民增收。我们特别注重解决群众疾苦。坚持把农民群众最关心的生活难、行路难、致富难、群众子女入学难等问题作为农村先进性教育活动见实效的重点,3个多月来,农民群众普遍得到了实惠。我们特别注重建立长效机制。在边学边查边改的过程中,及时建立健全了党员干部示范、联系群众、服务群众、造福群众等机制,确保群众长期满意。

(二)以配强县级部门和乡镇“一把手”为目标,积极筹划换届选举工作。全省农村基层党建工作现场会后,我们分四种类型成功进行了党组织负责人公推直选试点,得到了群众普遍好评。同时我们组织10个层面769人对县委、县政府领导班子6个方面的工作及班子成员8个方面的表现进行社会评价,满意度达90%以上。在总结推进党内基层民主建设试点经验的基础上,我们以选好配强“一把手”为目标,着手策划县、乡两级换届工作。目前正对县级部门和乡镇班子尤其是“一把手”进行社会评价、任期目标考核和换届考核,力争把那些对群众感情深厚、实绩突出、作风务实、清正廉洁、群众满意的优秀干部选拔到“一把手”岗位上来。6月底前,新一届县级部门和乡镇班子“一把手”将全部到岗履职。

(三)以强化激励保障为手段,进一步加强干部队伍建设。从今年起,县委将每年开展“优秀公务员”、“优秀村(社区)支部书记”、“优秀乡镇党委书记”评选活动,规定新提拔的乡镇副职原则上在优秀村(社区)“三职”干部中选拔,新提拔的县级部门领导干部原则上要有乡镇、村任职经历,推荐提拔的副县级领导干部原则上要有乡镇党政正职任职经历,切实解决了基层干部的前途问题。县财政每年新增支出300多万元,将在职村支部书记的误工报酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文书依次递减20元/月),从今年1月1日起按月打卡直发,切实解决了基层干部报酬偏低的问题。县财政一次性投入166万元,帮助241个村(社区)修建标准党员活动室、344个村(社区)购置电教设备,切实解决了基层党组织活动无阵地的问题。

二、紧扣发展第一要务,强化产业培育和项目支撑,在为民谋利上让群众满意。

我们按照全省基层党建工作××现场会提出的“发展增收是根本”的要求,突出产业培育,强化项目支撑,用发展的实效让群众得到实实在在的利益。

一月一公布;村支部设立建言箱,目前共收到“良言”100多条,民主管理取得了新进展。去年底开展“十星级农户”评选活动,群众参与热情高涨;组建文艺宣传队,精神文明建设迈上了新台阶。我们以中坝村为样板,在每个乡镇制定了1—5个文明新村建设规划,这些村以发展增收为根本,走一村一品、一村一业、一村一景的发展道路,已经取得了初步成效,如河舒镇桃花村、龙蚕镇尖坡村等。

二是强力打造“××第一桑梓”。通过学习贯彻全省农村基层党建现场会议精神,我们实现了由暂时解决下河街居民困难的帮扶思路到利用下河街古镇资源优势发展旅游业的致富思路转变。三个月来,充分利用我县作为南充市××江旅游开发三大重点之一的难得机遇,将下河街、中坝村建设纳入“××第一桑梓”旅游区进行整体开发。县上成立了以县委书记为组长的旅游开发领导小组,落实了县级牵头领导、职能部门和具体责任人。今年县财政预算专项资金1000万元,对农业资金实行捆绑集中使用,大力包装旅游项目对外招商,全力打造“××第一桑梓”。目前,已聘请北京绿维创景规划设计院专家,按照国家4a级景区标准完成了初步规划设计;启动了××第一桑梓旅游区内××江两岸绿化、下河街财神楼恢复性建设、锦屏—中坝—正源公路建设、马回电站旅游开发等一期工程建设。届时,下河街、中坝村乃至全县居民都将受益于这一产业的发展。2015年预计人均增收800元三是努力打造“工业经济强县”。县域经济的发展离不开工业经济的支撑。我们坚持以做大做强电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱产业为抓手,强力打造“工业经济强县”。年初,我们在已有面积1000亩、近10户知名企业入驻工业园区的`基础上,又扩规1000亩,打造更大的工业发展平台。加快金溪航电枢纽工程建设进度,确保3月份如期发电;启动马回电站技改扩能;积极配合做好四川核电站可研、立项工作,争取早日开工建设,不断壮大电力产业。支持金鹰电化、航星钢铁等企业大上技改,加快四川熠晖冶金、天府兴贵变速器生产线等项目建设步伐,不断壮大机械冶金产业。动工建设重庆今普齐祥集团肉食品深加工项目、北京荷田薯类加工项目和华西希望10万头pic项目,6月份前完成华西希望饲料项目建设,不断壮大农产品加工业。

三、认真解决群众疾苦,切实维护社会稳定,在促进社会和谐上让群众满意。

魏部长在中坝村调研和全省农村党建工作××现场会上反复告诫:“如果我们不代表群众的利益,群众就会自己寻找代表。”我们高度警醒,更加重视和维护群众最关心、最现实、最直接的利益,从实现中坝村、下河街经验全覆盖入手,切实解决群众疾苦,努力促进社会和谐。

一是全面实施结对帮扶。去年12月启动了第三批“1+1”结对帮扶活动,县委常委带头,1800多名机关党员干部与城乡特困居民结成帮扶对子,并公示帮扶内容、联系电话和帮扶效果,广泛接受社会监督;93个县级部门、46个乡镇机关与经济发展相对滞后的村结为帮扶对子,区、乡、村三级近10000名有能力的党员每人联系一个富裕户、帮扶一个贫困户、转化一个“问题户”,广结“穷亲”,广交朋友,实现了下河街帮扶经验全覆盖。为了做好深化工作,县委将于3月15日召开全县“1+1”结对帮扶工作表彰大会,对那些在结对帮扶工作中真情为民办实事的干部和单位进行大张旗鼓地表彰,对受表彰的优秀年轻干部及时提拔重用。

二是切实解决群众具体困难。我们始终牢记魏部长在全省农村基层党建工作××现场会上指出:“人民群众的利益问题是我们党政治的核心问题,也是基层党建工作必须紧紧抓住的根本问题”的指示,加大了解疾苦的力度,让群众得到更多更实在的利益。年内将把农村特困家庭全部纳入低保;县财政一次性注入资金200万元建立特困家庭发展信贷担保公司,扶持有生产能力的特困家庭三年内脱贫,逐步解决群众“生产生活难”。投入资金1200多万元,完成了河(舒)会(龙)路和城区道路改造;补助资金1100多万元,加快了乡村道路建设,逐步解决群众“行路难”。在去年对城乡首批3000户特困家庭实施医保的基础上,今年将符合条件的城乡特困家庭全部纳入医保,着力解决群众“就医难”。今年完成县城8000平方米的经济适用房建设;采取政府补、社会筹的办法,一次性解决农村特困户住房问题,切实解决群众“住房难”。开展免费技术培训,积极创建公益性岗位,拓展劳务输出渠道,有效解决群众“就业难”。广泛开展送项目、送科技、送农资下乡活动,加大信贷投入,着力解决群众“致富难”。认真落实“两免一补”政策,建立“圆梦助学基金”,着力解决群众“子女入学难”。今年起,每村补助1000元,修建广播室和文化活动室,同时加快有线电视“村村通”工程建设,着力解决群众“文化生活难”。

三是加强安全生产和维护社会稳定工作。我们牢固树立“维护社会稳定也是政绩”的理念,按照“一岗三责”的要求,定期开展以“十三条线”为重点的安全隐患排查,及时、准确掌握影响社会稳定的深层次、预警性的隐患苗头。县委已作出决定,县财政每年预算100万元安全稳定工作专项经费,将乡镇安全检查员纳入县财政全额拨款人员范围。建立安全稳定工作档案和每月挂牌制度,落实牵头领导、责任单位和具体责任人。县委常委会每月听取一次安全稳定工作汇报,对工作不到位、责任不落实的,按照县级领导干部分工动态制和科级领导干部任职动态制予以严肃处理。人民群众满意度、安全感普遍增强,风正人和事业兴的局面正在逐渐形成。

要靠政府投入,恳请将××第一桑梓旅游开发列入省级重点旅游开发项目,解决相关配套资金。三是下河街市政基础设施建设需资金2000万元,中坝村旅游建设需资金1000万元,恳请给予大力支持。

尊敬的魏部长及各位领导,在我县加快发展的关键时刻,你们多次莅临××视察,为我们切脉解难,我们无比感激。我们一定在省委、政府和市委、市政府的坚强领导下,乘关怀而奋起,临机遇而图强,以更加丰硕的成果来回报你们的关怀和厚爱最后,请允许我再次代表××县四套班子和68万人民,向魏部长及各位领导表示深深的谢意。

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区委党建工作汇报(优秀21篇)篇十七

2019年,在上级党委的指导帮助下,**单位积极落实各级党建要求,扎实推进重点工作落实,圆满完成了年度任务。现简要汇报如下:

做好党务管理是强化党建管理的重要基础。2019年单位根据年初县委组织工作会议要求,扎实落实了年度党建工作任务,一是按时收缴了各季度党费,先后上缴县委组织部党费*万元;二是按时开展了党内统计工作,将相关表格汇总上报了组织部门;三是积极开展了党员发展工作,按照发展程序,开展了入党积极分子培训、民主投票选拔、组织调研、支委会讨论等工作,累计接纳新党员2人;四是及时开展组织关系转接,年内各支部转入党员*名,转出党员*名;五是开展软弱涣散党支部整顿活动,根据工作需要先后撤离了***党支部,新成立了**党支部,不断提高党组织战斗力。六是开展党建管理系统维护使用工作,重新排查了党员信息并进行了系统录入,定期开展各支部工作情况调度,指导党员进行了每月3学时网上学习。

二、积极推进两学一做学习教育。

学一做学习教育常态化制度化实施方案》,按照各级部署,开展了党规党纪、系列讲话扎实学习教育,先后组织集体学习*次,进行专题研讨*次,开展领导上党课*次,邀请专家讲座*次,观看视频专题片*次,以丰富多彩的学习活动将常态化经常化教育落到了实处。

三、认真学习贯彻十九大精神。

单位高度关注党的十九大新闻报道及学习贯彻活动。在扎实学习习总书记7.26讲话基础上,10月16日提前下发了《认真收看十九大开闭幕式通知》,10月18日,以支部为单位组织党员认真观看了习总书记所做的十九大报告,19日进行了学习讨论,并通过微信群、党员学习的平台引导党员进行了自觉学习,积极跟踪观看相关新闻报告,学习习总书记十九届一次全会讲话和中外记者见面会讲话,随后购置发放了《十九大报告》单行本、《新党章》、《十九大文件汇编》、《十九大辅导百问》,又邀请宣讲团讲师进行了十九大精神专题宣讲,制定了《系统学习十九大精神实施方案》,督促各支部、全体党员进行严谨细致学习,开展新闻报道、悬挂横幅等各类宣传**余次,并立足各自岗位,开展了贯彻落实行动。

四、扎实进行党风廉政建设。

党风廉政建设历来是单位工作重中之重。2019年,单位。

违纪违法人员案例分析通报会3次,撰写纪检信息、网评百余篇,积极研究落实监督执纪四种形态新办法,以扎实活动促进了党员干部廉政意识提升。

二〇一九年**月。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇十八

我校党建工作在昌吉市党委、市教育党工委的关怀指导下,高举邓小平理论伟大旗帜、以“三个代表”重要思想、xx届四中全会精神为指导,贯彻党的教育方针、《中国共产党党员权利保障条例》,树立“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想,积极发挥学校党总支的政治核心作用,率领全体党员和干部,按照创建“五好”党总支的要求,本着抓党建、促教学、上水平的原则,与时俱进,开拓创新,团结一心,奋发拼搏,党建工作取得了突出的成绩,现将我校党建工作汇报如下:

我校现有教职工171人,其中党员61人,占全校总人数的36%,其中男党员27人,女党员34人,少数民族党员6人,党总支下设四个党支部,初一、初二、初三年级党支部,教辅教勤党支部。

近年来,我校党总支重点抓党总支的政治核心作用、战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用。全体党员均为学校的领导骨干力量,党员在学校各处、室、年级组、教研组等部门担任领导职务的占党员总人数的83%,42名班主任中党员11名,占党员总人数的26%,年终表彰各类优秀中党员33人,占党员总人数的54%,教学中大多数的党员教师教学成效优良,“党员示范班”、“党员示范岗”、“党员示范课”、“党员。

承诺书。

”等一系列活动的开展,有力的推动了学校教育教学工作,同时展示了市二中党员的风采,集中体现了市二中精神面貌。

党总支集中了全体党员的智慧,带领全体党员干部奋力拼搏,在很短的时间取得了一系列令人可喜可贺的成绩。20xx年,我校就获得市人民政府颁发的“先进学校”,20xx年度党建目标管理考核“先进党支部”、自治区“模范教职工之家”、市级“普法依法治理先进单位”、“巾帼文明示范岗”、教育教学管理二等奖、“德育示范学校”、“爱科学月”活动先进科普学校,宣传报道先进学校、青少年法律学校、平安校园、民主管理先进单位、工会工作目标考核优秀单位、20xx年度少先队考核先进单位、二级少先队鼓号队、市第十四届中小学田径运动会荣获初中团体第一名、20xx年乌市跆拳道比赛团体第一名等。

我校党总支通过每年一次的干部竞争上岗的聘用制度,使年轻、有组织管理能力、教学成绩优良的同志进入学校管理层,再让他们在校内外通过不断学习培训,提高他们的整体素质。目前,市二中已经拥有一个精诚团结、管理到位、业务精湛、有创新意识的高素质、高水平的干部队伍。

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针,发挥学校党总支的政治核心作用,完善学校的议事制度,通过“议事制”,有效的防止和杜绝了“家长制”和“一言堂”现象,凡是涉及学校发展规划、学校计划、干部任免、人事调动、调整、职称评定、基建、大型设备的购置处理,大额开支等均通过学校两委会议集体讨论决定。进行“议事”,充分体现学校管理的民主化、法制化、规范化以及科学化。

20xx年初开展校党支书记、年级组书记,党员层层签定《党建、精神文明目标管理考核。

责任书。

》、《党员承诺书》活动,每半年、年末按照考核责任书和承诺书的内容进行民主评议,增强对党员干部的监督管理力度。

按照创建“五好”党组织标准,我校党总支积极开展各种创建活动,组织全体党员开展“十个一”活动,创建“五好”党员电教室活动,申请创建自治区文明单位活动,创自治区级“巾帼建功先进单位”,创州级“四五”普法先进单位等。

教职工代表们就教职工最关心的有关学校的发展、教育教学管理的。

规章制度。

等进行认真讨论酝酿,增强教职工就是学校主人的意识,充分体现了学校民主管理作风。今年我校工会获得了自治区“模范教职工之家”、市级民主管理先进单位称号。

学校党总支在每周定期听取团建工作汇报,并及时解决团建工作中的问题,从组织上、思想上、工作方法等方面培养团队干部,真正使“党建带团建、团建带队建”“五带六同步”的措施落实到位。今年党总支加大了对团员作用发挥工作的领导力度,要求团员在各班要成为带头力量、骨干力量,团员要起模范带头作用,对团员中表现不好,影响较差的团员通过团活动日进行批评、教育、帮助,限期整改,彻底改变了团员、非团员一个样的状况。少先队开展的初一新生“迈好中学第一步”主题队会教会了学生如何适应中学生活,促进全面发展,深受学生和家长的欢迎。

学校党总支结合实际以维护女教职工的合法权益和提高女教职工的自身素质为重点,积极调动广大女教职工工作的积极性、主动性、创造性,使她们在各自不同的岗位上充分发挥聪明才智,充分挖掘潜能,奉献青春年华,展示人生价值,涌现出一批女强人,女优秀教师20人,女优秀班主任13人,女优秀教育工作者1人,“五好”文明家庭、“三八”红旗手10人,有近70篇论文分别获国家、区、州、市级奖,“巾帼建功”创建活动的开展,使妇女撑起了学校教育教学的一片蓝天。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇十九

1、完善支部党建目标责任体系。严格落实支部党建责任制,制定2016年度党支部党建工作计划、支部书记责任清单、任务清单,逐项量化党建工作,确定责任目标,分解落实工作任务,构建横向到边、纵向到人的基层党建责任体系,切实形成支部书记带头抓,逐级传导压力,层层抓落实的工作格局。

2、履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,切实把党建工作摆上重要议事日程,加强统筹谋划,每月一次组织召开支委会研究。

总结。

党建工作。支部书记坚持以身作则,率先垂范,带头执行党组织决议,积极组织开展党组织活动,切实履行从严治党主体责任。

二、完善党的组织生活制度。

3、落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课,进一步规范和完善党员大会、支部会议记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿以及党员花名册等“四簿一册”的登记管理。

4、开展“两学一做”学习教育。按照局党委安排部署,精心组织、扎实推进,认真开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。通过支部书记上党课,采取集中学习和自学相结合的方式,引导支部党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心,化为实际行动。以支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,确保取得实效。

5、加强反腐倡廉教育。通过支委会学习,抓好支部班子对新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》重要精神的学习贯彻,认真学习贯彻中纪委六次全会和省、市纪委全会精神,引导党员牢固树立纪律意识和规矩意识,在工作中形成带头守纪律、讲规矩的好风气。通过学习,切实让纪律严起来、规矩立起来。

三、切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

6、完成支部委员会换届工作。按照公推直选和选举相结合的方式,对第二党支部班子成员进行换届,并对新一届支部班子进行了分工,切实选优配强支部班子。

7、强化党员管理监督。严格落实组织生活会、党性分析、党员思想分析、民主评议等制度,强化党支部管理党员主体责任,开展了党员组织关系集中排查。

8、完善党费收取工作。进一步规范党费收缴时间和收取标准,按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》规定的比例和标准,由党小组长负责对每名党员党费缴纳基数进行核算后足额收取,并出具相关收据,予以公开公示。

四、下步工作打算。

二支部在全面加强党建工作的基础上,下步将做好以下工作:一是继续完善“三会一课”制度。二是召开组织生活会。按照局党委安排部署,召开支部组织生活会,紧扣“两学一做”和巡视反馈问题整改要求,针对性地进行学习内容,开展谈心谈话活动,深刻进行党性剖析,认真开展批评和自我批评,制定切实可行的整改方案和措施。三是建立党支部学习日制度,采取组织专题研讨等形式,加强对党员的经常性教育。四是开展民主评议党员、民主评议党支部等“双评”活动。五是进一步完善党务公开制度。按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”等程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策和实施全过程。支部研究涉及党员切身利益的重大问题时应邀请党员代表参加,充分听取党员的意见建议,尊重党员的主体地位,保障党员的民主权利。

汇报完毕。

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇二十

今年以来,莫乎尔乡党委以创先争优活动为载体,以开展基层组织建设年活动为契机,紧密结合实际,加强基层组织建设,不断夯实基层基础工作,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为全乡经济社会各项事业的发展提供了强有力的组织保证。现将2012年度党建工作情况汇报如下:

一、工作开展情况。

(一)突出抓好重点工作。

1、圆满完成村“两委”班子换届选举工作。

一是高度重视村“两委”班子换届选举工作,制定了《莫乎尔乡村两委换届选举工作实施方案》和《莫乎尔乡村两委换届选举工作日程》,成立了专门的领导小组,并下派了换届选举工作组,具体实施换届选举工作。

二是认真把握“加强党的领导,充分发扬民主,严格依法办事”三项原则,依照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《新疆维吾尔自治区村民委员会选举办法》等政策法规,结合实际,于2月27日圆满完成了全乡七个村“两委”班子换届选举工作。

按照“让上级党组织放心、让群众满意”的要求,经过选举,七个村“两委”正职全部实现了“一肩挑”,共选举产生村“两委”成员45名,支部书记、村委会主任“一肩挑”达到了100%,选举一次成功率100%,全部实现了妇女进村委的目标。选举中抓1住了四个关键:一是明确职责抓“关键人”(分管领导、换届联络员、支部书记);二是工作前移抓“关键点”(届前财务审计、发动妇女参选、摸底调查);三是吃透村情想“关键法”(因村施策、两推一选、两推直选);四是组织选举抓“关键事”(全程纪实、风气测评、换届承诺),达到了选优配强顺民意的工作效果,实现了村“两委”换届选举期间零信访。各村班子都配备了35岁以下年轻干部。村级领导班子结构进一步优化,干部素质进一步提高。

2、积极开展“赴基层转变作风服务群众”活动。我乡干部以“走下去、解难题、促发展、保稳定”为主题,精心安排,周密部署,扎实推进干部下基层活动,乡党委结合实际,制定下发《莫乎尔乡开展干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》,从机关、站所中抽调45名熟悉基层、责任心强的机关、站所干部组成7个工作队分赴7个行政村。

一是为确保“赴基层转变作风服务群众”活动扎实有效的开展,及时召开动员会议进行安排部署,并抽调了乡机关、站(所)45名干部组成“赴基层转变作风服务群众”工作队。

二是紧密结合实际,紧紧围绕督促指导村“两委”换届选举,统筹帮扶确实贫困负担不起学杂费和生活费的家庭,协调解决农民春耕备耕的实际困难,帮助宣传制止违法建筑乱搭乱建相关法规政策,指导帮助村级开展党务、村务、财务公开,配合做好基层维稳六个方面开展工作。

三是为更好地排解土地纠纷和上访问题,转变作风服务群众活动工作队召集全乡“四老”人员召开座谈会,征集他们的意见建议。赴转服工作队针对所提出的意见建议,及时将近期的工作重心侧重于维护社会和谐稳定。

四是为了开拓干部的思维,转变干部的观念,提升干部的能2力,使各村队干部能够真正成为农村发展的掌舵人。

截至目前,一是开展入户走访工作队共走访群众433户,11000余人次,了解社情民意,搜集群众反映比较集中的问题共7个大类,63个小类;二是组织春季果树剪枝、培土、防治病虫害等专题讲座3次,培训130多人次;三是协调县社保局与乡社保站联合组织农机修理、土建、手工艺制作等各类就业培训3期,培训人数达110余人次;四是登记造册未就业人员200余人,并根据各自特长和能力多方联系就业;五是配合各村开展清查流动人口,共清查流动人口1574人、出租房屋224户。

3、加大新任村“两委”班子成员的培训力度。

村级班子处于基层一线,肩负着农村改革、发展、稳定的历史重任,是党在农村基层工作的骨干力量。为加强村级领导班子队伍建设,认真组织了各村新一届村“两委”班子成员参加的系列培训。

一是邀请乡司法所、派出所的老干部,老民警向村“两委”班子成员开展涉农法律知识讲座。

二是组织各村新任村“两委”班子成员以党员发展、教育和管理知识、“四议两公开”工作法、村务规范化管理等为内容的培训。

截止目前,共举办各类培训班4期,参加人员达320人(次)。

(二)认真做好日常工作。

自年初以来,乡党委始终将党建日常工作作为加强基层组织建设、统领农村工作全局的重要举措,认真履行党委抓党建工作责任制,强化党员干部队伍思想建设,突出抓好党组织、党员队伍作用发挥。

二是制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了全面安排部署。

2、严格规范党员管理工作。

一是根据《巩留县2012年度发展党员工作计划》,制定了莫乎尔乡2012年党员发展计划。

二是按照党员发展程序,要求各村党支部重点培养发展两名35岁以下党员。

三是在“两节”期间对全乡困难党员进行慰问,共计发放慰问金4500元。

四是对全乡党员基本信息进行建档立册,建立党员信息库,做到底数清,情况明。

目前,全乡共有60人递交了入党申请书,2011年经乡党委严格审查,确定入党积极分子42名。今年,按计划发展30名党员,按期转正21名党员。

3、狠抓党员电化教育工作。

一是对现代远程教育设备进行维护维修,保证设备正常运转。二是定期组织党员干部观看电教片和开展远程教育培训。今年以来,全乡共组织观看电教片和远程教育培训22期,参加人员2000余人次。

4、认真落实“四老”人员物质生活待遇。

一是在“两节”期间走访慰问离退休老干部及“四老”人员,走访慰问资金共计10350元。

二是按时为全乡39名享受“四老”待遇的人员发放“四老”经费及节日期间慰问金,共计83000元。

4充分体现了党组织对“四老”人员政治上爱护、生活上关心,增强了党组织在群众中的威信。

5、认真落实“四知四清四掌握”工作机制。

一是认真落实乡党政领导包村、站(所)制度,村干部履行“一岗双责”,实行分片包干制,深入家庭走访,健全基础台帐,全面掌握社情民意。

二是结合新任村“两委”班子实际,狠抓“四知四清四掌握”工作机制的落实,各村新任村干部深入农户家中,按照“四知四清四掌握”工作要求了解掌握情况。

基层党组织服务群众、掌控辖区动态的能力明显增强,干群关系进一步密切,为全乡民族团结和社会稳定奠定了坚实的基础。

6、不断强化党风廉政建设工作。

一是认真落实党风廉政建设责任制,进一步落实“一岗双责”,切实打牢全乡党员干部廉洁从政的思想政治基础。截止目前,全乡党政干部无违纪违规现象。

二是加强对新任村务监督委员会成员的培训,明确职责,强化责任意识。截止目前,共举办培训班2期,培训人员100余人(次)。

三是严格落实“四议两公开”制度,截止目前,各村党务、政务、村务公开2次。

7、扎实做好基层党组织分类定级。

根据县委组织部的要求,我乡按照“三化”的思路,扎实做好调查摸底、分类定级工作,为基层组织建设年活动奠定了坚实基础,乡党委通过深入调研和广泛征求意见,对全乡14个党支部进行测评和分类定级,经过分类定级,5个党支部定级为先进,较好的6个,后进3个。同时根据摸排结果,采取固好,强优,5整差的思路,制订了《莫乎尔乡分类定级先进村队党组织巩固方案》和《莫乎尔乡分类定级后进村整改方案》,通过的后进村影响发展问题梳理,制定合理措施,以成功将我乡的3个后进支部晋位升级,转化为较好支部。

8、加强党代表联系基层党组织和党员群众工作。

莫乎尔乡现有县党代表13名,莫乎尔第十一届党代表43名。一是建立党代表联系点制度,建档立册,建立信息库。二是党代表深入到所联系的基层党支部,协助各村做好村民小组长及村民代表的选举。

三是结合正在开展的“下基层、转变作风,服务群众”活动,党代表深入党员、联系户家中,大力开展政策法规教育宣传、生产帮扶、社情民意调查反馈等活动。

截止目前,党代表走访党员群众400人次;召开座谈会10场次。

9、深入开展“两项”活动,提高党员群众思想素质乡党委把开展“创先争优”活动和“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育作为今年党建工作的重要内容抓实抓好。面向全乡党员群众,坚持正面教育为主,通过宣传栏、张贴标语、制作展板、发放宣传单等形式加大宣传教育力度,着力转变不适应、不符合农村经济发展的思想观念,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过“两项”活动的开展,达到了提高思想认识,促进科学发展的目标。

10、加强“七支队伍”建设,促进村级民主建设。

抓好“七支队伍”村队,以村干部队伍(本土村官、第一书记主任、大学生村官)为带领,以农村党员队伍、农村实用人才和致富能手队伍为基础。以农村四老人员队伍、爱国宗教人士队伍、巷道长信息员队伍支持,强化莫乎尔乡党支部建设。对新一6届的村两委班子进行村务公开培训,发挥村委监督委员会的作用,结合农牧民小麦补助统计上报公示情况,规范村务公开,对村级财务收支、集体经营项目、公益建设等要点事项,认真实施“五民工作法”(即:民主提事、民主决事、民主理事、民主监事、民主评事),全面落实“四议两公开”制度,扎实推进村级组织重大决策规范化、民主化。

11、以援疆建设为契机,加快村级阵地建设发挥阵地功能依托对口援疆加大阵地建设力度,5月初及时动工塔克吐别克村阵地建设项目,目前已经完成,正在筹资进行室内装修。阔克塔里村阵地建设项目6月主体完成后,乡党委筹资对党员远教程教育、图书阅览室、文化活动室、广播室、篮球场、乒乓球场、健身广场、卫生医疗室等配套建设全部完成。库列村和塔斯布拉克村阵地报建手续已完成,目前已经开始动工建设,阔巴克村阵地准备目前动工建设。对各村阵地实施绿化、花化,全面改善阵地整体面貌,切实发挥好基层阵地的综合服务功能。丰富村级阵地活动内容,使之集便民办事、党员活动、村民议事、党务公开、村务公开、科普教育、文化娱乐、信息传播等多项功能为一体。

13、以提升组织建设为突破口,着力推进党员干部队伍建设随着旅游谷镇工作不断推进,必然带来组织设臵和管理模式方面的新变化。为抓好党员队伍建设,保持和发展党员队伍的先进性,我乡大力优化党员队伍结构,提高党员队伍质量,使全体党员队伍呈现生机与活力。以乡党校为主阵地,依托远程教育资源,组织党员、机关干部和村队干部培训学习共计200人次。通过对100名入党积极分子培训和党员党课培训,引导党员增强党性观念,要求全体493名党员全部佩戴党徽,强化党员意识,自觉履行党员义务。要求各党支部加大发展党员力度,严格发展党员程序,2012年发展党员33名。坚持和完善“三会一课”、党员学习日、组织生活会等制度,加强党员的日常教育管理。加强7党员队伍管理。保证流动党员能够都能参加党的活动。健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、四老人员、生活困难党员,申报四老人员4人,申报四类人员6人,慰问老党员和生活困难党员35人,切实加强对老党员和生活困难党员的关怀帮扶。深入开展“创先争优”活动。抓住“七一”表彰的机会,隆重表彰先进基层党组织3个、优秀党务工作者10个、优秀党员20人、优秀农牧民党员范户10人。在党员中突出典型引领、榜样示范,更好地发挥各级党员干部先锋模范作用。

14、千方百计壮大集体经济。

积极申报“火种计划”,增加集体经济收入。对已经实施的3个火种计划项目加强监管,收回集体增收资金4万元,积极申报实施了一个州级火种计划和三个县级火种计划,2012年制定每个村的增收计划分别为:

1、申报塔斯布拉克村集体商铺建设州级火种计划,塔斯布拉克村阵地位于全乡新建农贸市场旁,利用市场有利位臵申请40万元州级火种计划资金,建设266平方米6个集体商铺,每间44平方米,每间每年租金2万元,出租给个体经营,周期三年,村支部书记兼村委会主任负责为村集体每年收入12万元。

2、申报塔克吐别克村、库列村、阔克塔里村集体商铺建设县级火种计划,10万元建设66平方米,两间门面,每年租金4万元。

3、阿拉尔村监督实施好2011年贝母种植州级“火种计划”项目,周期三年,公开招标发包机动地,村支部书记兼村委会主任负责为村集体增收2万元。

4、莫乎尔村集体砖厂公开招标,每年给村集体承包费达6.5万元,公开招标机动地,每年增收0.5万元,村支部书记兼村委会主任张英华负责为村集体增收2万元。

5、阔巴克村村两委实施和农户合作养殖计划,周期三年,村支部书记兼村委会主任负责为村集体增收2万元。

二、存在的问题及下步打算。

1、村集体经济较为薄弱,没有形成长效的集体经济增收机制。主要措施:结合我乡实际,乡党委制定了壮大集体经济方案和增收计划,每年每个村增收不少于2万元。一是找准经济发展路子,利用项目塔斯布拉克村集体商铺、塔克吐别克村5万元的养蜂和贴畜项目,库列村和阔克塔勒村贝母种植项目、每个项目为村集体增收不少于2万元。

2、村级党组织班子的凝聚力战斗力不强,党员队伍先锋模范作用不能有效发挥。主要措施:一是加大对村级干部的教育,二是实行目标考核和奖惩制度,将村队干部工作和日常行为纳入考核范围。对重点工作实行“诫勉谈话”和“一票否决”,形成“制度管人”、“制度管事”的良好氛围。

3、村干部待遇低,工作覆盖面广,工作量大,长年累月得不到休息,付出的多,但待遇却较低,后期的养老保障不能有效解决,造成了干部在心理上不平衡,大多数年轻干部不愿到村队任职,村队干部老龄化现象严重。解决措施:提高村干部工资待遇,解决村干部养老统筹问题。让他们无后顾之忧,加强年轻化干部培养,吸收文化素养高的年轻干部。

4、村队干部落实工作权责不一致。在自来水、草场管理、防洪等各项重点工作中,工作任务重、责任追究实行辖区管理,但没有管理和收费权都是县直垂管站所,权责脱节,影响村干部工作积极性和工作效率。解决措施:进一步加大经费支持,实现权责一致。要按照部门联动的要求,多到村队去解决问题,帮助开展工作,多为基层分忧解难,解决实际困难。

9下一步,将按照县委、县政府的部署和要求,牢记为民宗旨,不负组织重托,团结带领乡党委、政府一班人,围绕党建总抓手,全力推进新跨越!

区委党建工作汇报(优秀21篇)篇二十一

全市拟投入各类农业机械12万台,其中拖拉机5万台,联合收割机台(含外地引进800台),播种机1200台,旋耕机台。全市计划完成机耕面积77万亩,收机水稻54万亩,跨区机收15万亩,机播56万亩,精少量机播15万亩。目前,已组织动员本市4.5台拖拉机,1200余台联合收割机随时投收作业。三秋农机生产各项工作正有条不紊推进中。农机部门主要措施:

1、积极组织先进适用农机具,备战三秋农业生产。组织指导各农机经销商根据我市三秋农业生产实际和农民需求,保证各类农机具供应,已组织农机具及另配件货源500多万元。同时,积极协调石油部门搞好油料供应。

2、加强信息引导,促进联合收割机在市内合理流动。我们安排专人搜集市内各乡镇联合收割机保有量及水稻种植面积,向农机手发布,引导向农机偏少、水稻种植面积大的乡镇流动,增强组织化程度,减少盲目性。从9月12日起,农机各有关部门工作人员,放弃休息日,开始三秋值班,随时为农机手提供服务,值班人员将及时把问题向有关部门通报,请求解决,重大问题农机局将安排专人协调解决。同时,将在主要路段设立跨区作业服务站,为外地联合收割机收搞好服务。

3、抓好农机化适用技术推广。将围绕机械化精(少)量播种、化肥深施、旋耕施肥条播开沟、秸秆还田等适用技术,抓好农机化技术推广。继续抓好秋种生产示范片建设,在石坝、涧溪、苏巷、女山湖等地建立农机化作业示范片,扩大农机化新技术的影响力、辐射力。充分利用购机补贴政策,做好对农民购买旋耕施肥播种等机具的补贴工作,以补贴引导和促进农机化技术推广工作,不断提高“三秋”农业机械化生产的科技水平。

随到,已帮助、指导、督促农机手检修农机具1万多台。使农机手足不出村就可以享受实实在在的服务,方便了农机手。监理部门加强了安全检查工作,主动送检送审,搞好安全教育。培训部门做好技术培训,保障服务到位。

5、组织跨区作业服务队,统一调度安排。已组建10余支联合收割机跨区作业服务队,随时听从市农机部门的安排和调度,支援急需机械的乡镇村,加快我市机收进度,满足农民需求。本市机收完成后,将组织机收外出跨区作业,增加作业收入。

6、加强三秋农机化生产督查工作。局成立“三秋”农机化生产工作指挥部,局长任指挥,副局长任副指挥,有关部门同志为成员。指挥部进行明确分工,负责对各乡镇的机械准备、机具组织调配、作业进度、农机安全生产等情况的督查工作。

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