进行述廉报告有利于发现问题、推动改革、加强党风廉政建设。下面是一些成功的述廉报告，通过细致观察和分析，或许能为大家提供一些思路。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇一
年，区综合行政执法局党委领导班子在工委区委、管委区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕新区发展大局，深入推进综合行政执法改革，着力提升综合行政执法水平，推动综合行政执法全面实现了良好开局。现将局党委班子今年以来的思想、工作和学习情况述职述廉报告如下：
面对推进综合行政执法改革的新形势和新挑战，局领导班子坚持把加强班子能力建设作为推进全局工作落实的关键，有效提升了班子集体统领全局、谋划发展、推进工作的能力。
班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提，作为增强党性、加强修养的关键。在学习活动上，紧紧围绕“三严三实”学习教育活动，按步推进，贯穿全年，坚持同贯彻工委区委、管委区政府的重大决策部署结合起来；在学习方式上，采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行
在学习内容上，重点学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，以及综合执法领域的法律法规知识。切实做到学用结合、学以致用，努力在增强决策力、提高执行力上狠下功夫，在解难题、促发展上求实效。
严格执行党的政治纪律、组织纪律，顾全大局，认真贯彻民主集中制原则，严格执行局党委议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合，办事公开透明、公道正派。班子成员之间互相支持、密切配合，形成了民主、团结、和谐的良好风气。一年来，班子成员集中展现了尚实干、勇作为、敢担当的政治责任感和能力品质，汇聚了班子集体的向心力，带动了队伍的战斗力。坚持“改革创新”和“落实提升”主题，紧紧围绕综合行政执法改革工作，在深入探索、考察学习和系统研究的基础上，全面推行综合行政执法模式，并为新区深化综合行政执法改革思路和决策部署提供科学依据。今年，新区被中央编办列入全国
138。
20。
多个地区来考察学习。
在领导班子的统筹指挥下，创建了综合行政执法模式，快速实现了“专业执法”向“综合执法”的转变。科学优化执法大队职能，调整设立五个综合执法大队和一个机动执法大队，在
26。
个镇街派驻综合执法中队，实行一“综”到底、“一职多能”，实现了“一支队伍管全部”的目标，发挥出“集中力量办大事”的优势。建立健全管理机制，严格落实执法大队的片区化综合执法职能和镇街派驻执法中队的属地化管理职责，达到了推进实施综合执法和落实执法重心下移的“双重”效果。
局领导班子大力创新管理举措，有效实现了从“传统执法”到“新型执法”的能力提升。围绕“有素的队伍、有力的执法、有效的秩序”总目标，我局确立了“综合执法，执法为民”的工作理念和“精诚执法、文明巡察”的执法准则，保证了全局制度化、程序化、规范化发展。主要做到：实行综合管理法制化，准确厘清“权力清单”和“责任清单”，组织编制《综合执法法律汇编》、《综合执法实务手册》、《执法办案程序通则》和《综合执法行政处罚自由裁量标准汇编》，逐步完善行政执法责任制；实行执法办案科技化，创建“四位一体”办案系统；实行人事管理职员化，试行两套“管理办法”，激发了队伍的工作积极性；实行属地管理常态化，创新“连贯执法”、“组合执法”和“递进式执法”模式，提高了综合执法监管能力；实行日常管理统一化，有效落实“五个统一”，加快了综合执法规范化进程。
按照建设美丽新区大会精神，在局领导班子的统领下，我局全面组织实施了市容环境十大整治提升行动，特别是在市容环境整治、交通秩序治理、“扫黄打非”、山体保护、海岸带保护、饮用水源地保护等重点领域，为助推“加快城市转型，建设美丽新区”做出了不懈努力，取得了显著成果。今年以来，我局共查办一般程序案件
4100。
余件、简易程序案件。
1750。
件。
在城市管理执法领域。
：强化市容秩序整治，全面清理城区
64。
条路段占道经营等行为。
88646。
起，清理流动摊点。
68948。
2238。
处，下达《责令（限期）改正通知书》。
1420。
份。清理规范建筑立面，共发放《致广大临街门店经营业户的一封信》。
18000。
余份，清理各类非法户外广告超过。
3
万处、面积近。
10。
万平米。严格治理城市“十乱”现象，落实精细化管理，共计清理乱贴乱画等。
69030。
余处、乱扯乱挂。
13539。
处、乱搭乱建。
1396。
处，规范店外经营、乱堆乱放等行为。
44461。
起。强化违法建筑整治，认真落实“和谐拆违”，清理违章建筑面积。
156052。
平米。认真抓好燃气安全执法，及时消除安全隐患；清理人行道违法停车。
33776。
辆，严格取缔“僵尸车”
1011。
辆。清理规范。
97。
处交易市场，清理校园周边占道经营。
8057。
处、流动摊点。
5698。
处，规范人行道停车。
10258。
起。
在国土资源执法领域。
：充分发挥综合执法在违法建设方面的行政强制措施优势，克服以往单纯国土执法瓶颈制约，组织整改
159。
个违法用地图斑，整改面积达。
2720.12。
亩，立案查处违法用地案件。
104。
起。加强矿产资源秩序集中整治，有序推进山体保护工作，共查办矿产资源违法案件。
309。
起。全面启动闲置低效利用土地清理处置工作，积极构建国土资源违法联合预防处置机制。
在海岸带保护领域。
：调整充实海岸带保护联合执法大队，加大对金沙滩、银沙滩、唐岛湾、灵山湾、古镇口湾、龙湾等六大区域的重点管控。积极组织开展“海盾
”、“碧海。
”专项行动，依法查处海岸带违法建设行为。
225。
起，依法拆除违法建筑面积。
34683.01。
平方米，其中拆除存量违法建筑。
17496。
平方米，超额完成新区。
年存量违法建筑拆除目标。全面摸底排查辖区入海排污口。
18。
处，定期开展排污口及陆源污染源执法检查，查处盗采海砂案件。
10。
起、违法倾倒废弃物案件。
5
起。加强重大用海项目的日常巡查和全程监督，立案查处违法占用海域案件。
3
起。完成辖区内无居民海岛调研，开展了胶州湾岸线海域养殖清理工作的前期宣传和相关工作。
在交通运输执法领域。
：组织实施“平安行，你我他”交通运输专项行动、旅游季节出租车营运秩序执法检查行动、治理车辆违法超限超载撒漏行动，突出抓好前湾港、董家口港、石化区周边区域及
204。
国道、
329。
xx。
长途汽车站、
xx。
xx。
汽车总站和。
xx。
长途汽车站等重点部位周边的交通运输秩序。今年以来，共查处各类违章车辆。
1099。
辆次。
在文化市场执法领域。
：深入开展扫黄打非“清源”、“净网”、“固边”、“秋风”和“护苗”五大专项行动，共查缴各类非法出版物
18650。
余件，取缔无证照经营摊点。
34。
处。查办省“扫黄打非”办公室重大案件。
2
起，查处非法出版物和非法擅自发行出版物案件。
13。
114。
起，查处接纳未成年人上网网吧。
5
家并吊销网络文化经营许可证。扎实做好安全生产监管，共整改近。
260。
家业户。
420。
5
次文化市场培训班；积极开展普法教育“五进”活动，发放宣传材料。
6500。
余份；开展“老年人免费唱”活动，全年参加达。
2100。
余次，举行了“为爱唱吧”公益。
k
xx。
市版权教育示范学校”，我局获得。
xx。
市“青少年维权岗”标兵单位。
在环境保护执法领域。
：做好饮用水源地保护和河道治理，深入落实“河长”定责制度，将违法违规行为及影响饮用水源地现象做到随发现、随制止、随整改，共拆除饮用水水源地违章建筑
370。
平方米，清除违章堆沙及非法占用。
2000。
余平方米。加强空气污染整治，共查处路面及扬尘污染。
500。
余起。组织实施秸秆焚烧清查整治行动，共制止查处秸秆焚烧行为。
31。
起。严抓环保油烟排放和噪音扰民整治，共处理餐饮单位油烟类举报。
1600。
余起、噪音扰民类投诉。
2000。
余起，立案。
15。
起，现场调解。
66。
起。
局领导班子成员亲自靠上，带领全体巡察队员克服天气炎热、执法时间长、工作强度大等困难，共出动
6600。
余人次，强力整治会场及城区市容秩序，为游客提供问询、休息、饮水等服务。
2.6。
万余人次，圆满完成第。
25。
届
xx。
1131。
万元，累计改造门头。
8017。
余处，改造面积达。
14370。
平方米，提升了城市品位和城市形象。共受理查办举报投诉案件。
24220。
件，群众满意率明显提升。组织进行了。
270。
个站点、
362。
组站亭的改造升级。
局党委领导班子把转变工作作风、提高队伍素质作为推进工作的重要抓手，切实为综合执法事业发展提供有力的政治保证。
年初，局党委就制定了党委中心组理论学习制度，并严格按照制度规定积极开展党委中心组理论学习，班子成员也都能够按照要求做好学习、调研，理论学习成果显著。
5
xx。
市
xx。
区综合行政执法局委员会理论学习中心组“三严三实”专题学习研讨方案》，参加人员积极参加学习，认真开展研讨，真正剖析自我，高标准完成研讨材料，迄今为止已经完成了第一、第二期研讨。
规范组建局机关和各执法大队党支部，巩固了基层组织保障。实施了“正心立身、精诚执法”廉政教育参观学习等活动，深入开展了作风纪律整顿行动，进一步增强了全体党员干部和巡察队伍的政治素养、廉政作风和创业激情。强化纪律监督监察，严格落实“五项禁令”和机关事业单位行为规范，先后下发“禁酒令”等规章制度，强化纪检队伍，严肃了党纪政纪，改进了政风行风。开展
4
2
次法律知识考试，提高了巡察队伍的执法办案水平。
制定了《机关管理制度汇编》，施行《岗位目标责任考核试行办法》。在局机关，完成了办公楼文化“上墙”建设，建立了法制论理讲堂、考试培训中心、图书阅览室和体验式活动室；在各执法大队和派驻镇街中队也进行了文化创建，营造出浓厚的机关文化氛围。组织举行了迎五一“担当使命，忠诚履职”主题演讲比赛，积极参与了新区“中国梦
我们的价值观”宣讲大赛，举行了庆“七一”文艺汇演。在新区第二届广播体操大赛中获得第一名，在新区首届机关运动会中获得优秀组织奖和区直组团体总分第四名的好成绩。
在即将结束的。
年，我局获得了。
xx。
市第二届“青少年普法教育活动先进单位”、
xx。
市“青少年维权岗”标兵单位、第二十五届。
xx。
国际啤酒节。
xx。
会场服务保障工作“突出贡献单位”、“五四红旗团委”、“市容环境十大整治行动先进单位”、“社会治理工作先进单位”、“安全生产工作先进单位”等集体荣誉称号，并有多名同志获得个人先进荣誉称号。这些成绩的取得，是上级领导关心帮助的结果，是班子成员团结协作的结果，也是全体巡察共同奋斗的结果。我们也深知，我们的工作还存在着一些困难和不足，距离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。主要表现在：一是整个班子的理论水平和创新能力尚需提高；二是调查研究不够深入，帮助群众研究解决的实际问题不多；三是破解难题的能力不强，科学谋划水平有待提升；四是队伍的业务素质执行力亟待加强。对上述问题，我们将在今后切实解决。
形势催人奋进，实干伴随成功。
2016。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇二
各位领导、同志们：
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在镇、村两级干部的共同努力下，我镇紧紧围绕“如何建设好中药都”这一伟大工程，坚持“服务园区发展，建设经济强镇”的工作理念，紧扣服务园区发展、特色经济、惠民实事三项重点工程，举全镇之力，谋事、干事，啃骨头、解难题，较好地完成了年初既定的各项目标任务.我代表镇党委班子就一年以来的工作情况汇报如下：
一、加强基层组织建设，不断夯实发展组织基础。
1、强化服务意识，助推园区发展。
纵观全年工作，虽取得了一些成绩，但距市委、市政府和全镇人民的要求还有一定差距，仍存在许多不足和问题：
20__年，我镇将在京津冀协同发展的大背景下，抢抓战略机遇，乘势而上，紧紧围绕大讨论活动的有关要求，把握机遇，精心谋划，力争在明年实现我镇工作的跨越式发展.具体谋划包括：
20__年_月_日。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇三
届五中、六中全会精神、践行“。
xxxx。
镇党委政府作述职报告，恳请各位领导和同志提出宝贵的批评意见和建议，使我们今后的工作得到不断改进和完善，把全镇人民的事情办得更好。
一、立足镇情，完善思路。
镇位于。
170.52。
平方公里，镇政府驻地。
村，距县城。
54。
公里，离。
1935。
年
2
月中央红军“扎西会议会址”水田寨花房子。
29。
公里，驻地海拔。
1570。
米，境内海拔。
850。
—
1800。
米之间，年平均气温。
11.3。
℃，平均日照。
1820。
小时，年降雨量。
800mm。
雾雨大、日照少、气温低属典型立体气候型的高二半山区。有林面积。
80826.48。
亩，森林覆盖率。
31.6%。
盛产烤烟，是云南省昭通卷烟厂的优质烤烟生产基地，也是我镇的主要产业支柱，打造的优质品牌。
年初合并乡镇后，全镇辖。
10。
个村，
263。
个村民小组，
14279。
户人家。
62719。
人。
年末全镇经济总收入。
9932.1。
万元，农民人均纯收入。
1079.8。
元。粮食产量。
1625.5。
万公斤，人均有粮。
251.7。
公斤。
xxxx。
扶贫开发粮食生产招商引资劳务开发及其它各项工作目标的全面实现。
二、团结协作，加快发展。
乡镇作为最基层的政权组织，领导班子肩负着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。新一届领导班子紧紧围绕全镇改革、发展、稳定的大局，充分发挥班子有经验、有朝气、有活力的特点，进一步贯彻落实民主集中制原则，团结协作不搞内耗，互相支持不相互拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生有，及时协调不激化矛盾，发扬民主不独断专行；根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势，体现整体效应，收到很好的效果。
烤烟作为我镇的经济命脉，是财政收入的主要来源。党委政府班子始终坚持“以市场为导向，以质量为重点，以效益为中心”的指导思想，牢牢抓住烤烟不放松，使得烤烟生产科技含量大幅提高，支柱地位得到巩固、壮大，逐步由烤烟大镇向烤烟强镇迈进。
年我镇被列为省优质基地烟、市优质基地烟乡镇，国家、省、市烟草部门投入。
160。
万元资金在以堡村、瓜果村进行烟水工程建设，为。
镇烤烟产业的发展装上了加速器。
年实行择优布局，规范种植烤烟。
19085。
亩，地膜覆盖。
10128。
亩，
100。
亩以上连片种植。
48。
片
8312。
亩，
500。
亩以上连片种植。
2
片
1129.5。
亩，
1000。
亩以上连片种植。
2
片
2460。
亩。完成收购数量。
324.8。
万斤，比县政府下达任务的。
306。
万斤超收。
18.8。
万斤；斤烟均价。
4.75。
元，产值。
1542。
万元，比预期。
1400。
万元增加。
142。
万元。获得全县生产收购第一名的辉煌。
年，烟叶飘香又一年，烤烟生产收购实现跨越性发展，首次突破产值。
万元大关，在去年的基础上，加大科学种植力度，落实种植地块，因地制宜，种植烤烟。
19701。
亩，基本实现。
50。
亩以上的连片种植，其中。
1000。
亩以上的。
1
片，
500。
亩以上的。
3
片，
200。
亩以上的。
6
片，市优质样板烟。
亩。完成收购数量。
358。
万斤，比县政府下达任务的。
327。
万斤超收。
31。
万斤；斤烟均价。
5.6。
元，比县政府指导的收购均价。
5.1。
元增加。
0.50。
元，上等烟比例达。
35.18%。
比县政府指导的收购上等烟比例。
20%。
增加。
15.18%。
产值。
2110。
万元，比预期。
1667.7。
万元增收。
442.3。
万元。
年实现粮食产量。
1625.5。
万公斤，人均有粮。
251.7。
公斤，比上年增长了。
5.3%。
是县委、政府。
年重奖的。
8
个乡。
(
镇
)
之一。今年，加大科技力度，狠抓示范，强化落实，建科技示范样板。
2500。
亩，形成科技示范长廊。
1
个，种植洋芋。
30600。
亩，玉米模式化栽培。
34500。
亩，单株密植定向移栽。
28300。
亩，地膜覆盖。
15000。
亩。粮食增长。
5%。
的目标已经实现。在狠抓粮食不放松的同时，大力发展商品猪、商品牛羊、土鸡等为主的畜禽优质产业。
年末，生猪存栏。
22244。
头，肥猪出栏。
22852。
头，大牲畜存栏。
9154。
头，出栏。
3741。
头，家禽存栏。
88356。
只，出栏。
59733。
只，并进一步提高农产品附加值，畜牧业收入达。
2500。
万元，超过了历史纪录。预计今年生猪存栏。
22500。
头，肥猪出栏达。
23000。
头，大牲畜存栏。
9200。
头，出栏。
4000。
头，家禽存栏。
88500。
只，出栏。
59800。
只，畜牧业收入突破。
2500。
万元。
大力开发劳动力资源，找准思路，采取“政府组织，老板引路，群众自发”的方式，使丰富的劳力向雄厚的“财力”转变。
年输出务工人员。
8500。
余人，比上年增长。
17.3%。
务工工资性收入达。
2552。
万元，比上年增长。
35.6%。
今年。
4
月，在“县万人劳务现场招聘会”上，我镇组织的。
100。
人中就有。
48。
10780。
人，预计实现劳务工资性收入。
3250。
9
月
30。
日，完成五术。
1153。
例，占任务数的。
114%。
其中完成三术。
1113。
例，占任务数的。
112%。
结扎完成。
448。
例，占任务数的。
104%。
其中二孩结扎。
357。
例，占任务数的。
120%。
一孩放环完成。
648。
例，占任务数的。
115%。
完成补救措施。
204。
例，占任务数的。
126%。
计划生育率。
87.73%。
独生子女办证。
33。
户，占任务数的。
106%。
收取社会抚养费。
38.3。
万元，占任务数的。
100.26%。
超额完成县下达指标任务。
在林业上，加强。
60054。
亩的用材林的抚育建设，。在此基础上，加大。
36000。
亩成材林、
1xx。
亩中幼林的管理和透抚，对林产品粗、深加工实行定点规划，在增收创益上加强经营管理，使林业增值，发挥效益。
年在毛坝村商品林采伐。
2266。
立方米，创收。
80。
万余元，集体经济发展壮大以后，还利于民，用。
54220。
元为全村。
5422。
个村民交纳了每人。
10。
元的“新农合”基金，计划给每户交纳。
200。
元的农网改造电表初装费，真正为民好事办实事，让群众享受经济发展成果。
年，在以堡村人工林商品材采伐。
1414。
立方米，预计收入。
45。
955。
万元，瓜果村商品林采伐。
1296。
立方米预计收入。
42。
12。
万元。同时加强了以黄冠梨为主、板栗、香桃、苹果、花椒为辅的经济林果。
余亩的管理，建立以村民小组为单位的林果基地。
36。
个，进一步发展庭院经济，增加农民收入。
20。
余万元，按照惠民工程的标准，结合实际，户均建成了。
1
口沼气池，并通过建沼气池改厕、改炉、改灶；硬化进村主干道，联户卫生路；实施住房改造，房屋抿糊，硬化院坝；自来水安装到户；成立了党支部，建立了党员活动室、老年人活动室。
年，该小组经济林果收入。
12。
万余元，经济林果收入。
3000。
元以上的。
7
户；外出劳务收入。
45.5。
万元；养殖业收入。
15。
万元，养殖大户。
8
4
月
6
日，在全市“百千万帮扶工程”
现场会中，向家湾作为一个代表示范现场点展现出来，其经验和做法，赢得了全市市、
(
县
)
区领导的好评，与此同时我们又在庙埂村街上村民小组创建了。
1
个点，以点带面，促进全镇新农村建设。
29。
公里，维修乡村组公路。
67。
公里，
至以堡的弹石路工程正常进行，预计今年年底完成可投入使用；投资。
160。
万元完成完成烟水工程两件，覆盖。
21。
个村民小组。
2100。
亩烟田。采取政府引导、民间组织的方式，投资。
20。
万元新建“越岭路”，使天然形成的寒婆岭森林公园发挥社会效益，方便。
集镇居民锻炼、休闲，提升了。
精神文明建设品味。通过争取引进资金，完成了火草村大荒地、上田坝两个村民小组。
78.26。
万元。
38。
户易地搬迁工程；全镇。
90。
万元。
3
个村。
6
个小组。
301。
户整村推进工程扎实推进，
28。
万元的大面安居工程。
70。
户态势良好；修建了。
卫生院综合楼，引进外资。
90.26。
万元，改造和修建了两所教师宿舍楼；完成了。
320。
多万元的。
中学综合大楼和男女生宿舍楼，在协助搞好“塘以油路”建设的同时，协助搞好“农网”改造。
投资。
50。
万元的客运站即将完工投入运营；继续争取了云南金沙矿业股份有限公司投入。
100。
万元资金修建大雁大桥；充分利用组织部门实施村级场所建设的历史机遇，筹措资金。
23。
万元对毛坝、庙埂、
三个村办公用房进行新建、维修、装修，筹资。
6
万多元资金配备。
3
个村党员活动室设备，让党员群众有了真正的家。还争取。
了县交通局支持。
6
的后劲。党委政府还一如既往地加强。
形象，使。
集镇成为商贾云集、商家亲睐、商业繁荣的中心集镇。
”、“和谐农村”、“和谐社会”的兴旺发达，打牢扎实根基，赢得了县委的好评。
年来立刑事案件。
14。
件，侦破。
13。
件，破案率。
92.8%。
；发生治安案件。
24。
件，查处。
24。
件，查处率。
100%。
；民事案件立案。
61。
件，审结。
61。
件，审结率。
100%。
镇经济社会正健康有序、又好又快地向前发展。
年继续把维稳工作作为重中之中，保持严打高压态势，深入推进“平安。
”、“和谐。
”奠定了坚实的基础，截至。
9
月
30。
日，立刑事案件。
25。
件，侦破。
23。
件，破案率达。
92%。
发生了治安案件。
35。
件，查处。
35。
件，查处率。
100%。
民事案件立案。
52。
件，结案。
42。
件，结案率。
80.7%。
并抓住县法院集中执行会战的时机执行历年案件。
17。
件。基本做到全镇社会稳定，人民安居乐业。
35。
万元，发放农村低保款项。
172.9。
万元，发放集镇居民低保款项。
104。
万元，兑现粮食直补资金、农资综合补贴。
233.9604。
万元，
年动员组织。
47468。
人参加新型农村合作医疗，截至。
年
9
月
30。
日，共减免参合群众医疗费用。
732600.02。
元，使党中央国务院的政策惠及。
镇千家万户，促进了。
465。
期，发放各类科普宣传材料。
9100。
份，推广应用各类科技。
13。
项，科学技术对工农业生产的贡献率提高了。
6%。
99%。
初中升学率。
81%。
素质教育进一步实施“两免一补”政策全面落实。
年，党委政府和中心学校获得县委政府扫盲工作先进集体奖。
三、抓好党建，固本强基。
以邓小平理论和“。
xxxx。
”重要思想为指导，认真实施“云岭先锋”工程，深入开展保持共产党员先进性教育活动，牢固树立社会主义荣辱观，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设。一是强化自身建设，增强党委政府班子的团结和活力，在进一步贯彻落实民主集中制原则的基础上，以“严”字当头加强管理，以“和”字为贵力求团结协作。在领导班子内部实行“六不制度”即：团结协作不搞内耗，互相支持不相互拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生有，及时协调不激化矛盾，发扬民主不独断专行。根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势。采取将权力下放，强化责任，有位有为。实行重点工作领导包抓责任制度，从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力。认真贯彻落实党风廉政责任制，认真执行领导干部廉洁自律“五个严禁、四个不准、四个严格控制和四个坚决制止”的规定，推行领导干部廉洁自律承诺制、举报制。
制定了工作督查、公务接待、值日带班、财务管理、小车管理等管理制度，进一步健全了领导干部的纪律约束体系，班子成员严于律己，以身作则，廉洁奉公，勤政爱民，收到很好的效果。二是认真组织实施“云岭先锋”工程，深入开展先进性教育活动建立健全三会一课制度、民主评议党员制度、双目标管理制度、民主生活会制度、议事表决制度、党员和党员干部联系制度等一系列规章制度，促进了党组织建设和党内民主的规范化、制度化、程序化。广泛开展“三培双带”活动，通过开展“三培双带”活动，使一部分党员成为致富能手，许多致富能手成为入党积极分子，一些致富带头人成为村组干部。三是围绕建设社会主义新农村这一主题，坚持先进性教育与“三农”工作实际相结合，进一步健全保持党员先进性长效机制，大力实施“党员素质”工程，引导广大农村党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，强化服务意识，积极参与全乡经济社会发展建设；全面树立和落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，不断提高基层党组织带领群众发展经济、构建和谐社会的能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；着力打造“群众满意”工程，切实解决影响改革发展稳定的主要问题，农民群众最关心的重点问题，达到党员受教育、群众得实惠的目的。
年，
镇党委被评为市委表彰的先进党组织和县委表彰的宣传思想先进集体。抓好了党建，提高了素质，为我镇今后的长足发展奠定了坚实的基础。
这两年工作得以蓬勃发展的保证。近两年来，我镇领导班子团结协调，关键是我们重视各项制度建设的结果，建立健全了村级年度目标管理考核、机关干部岗位目标考核等制度，使镇村干部在工作上、行为上有章可循。同时不断强化监督机制，从制度上防止干部违规行为的发生，源头上杜绝干部腐败现象，避免了工作上的不协调性，促进各项工作的顺利进行。
而努力奋斗！
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇四
镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，以“贯彻落实党的xx大和党的xx届三中、四中全会精神”为主线，继续抓好党的群众路线教育实践“回头看”，组织开展“四个全面”、“三严三实”等主题教育，深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治、“四风”问题自查自纠等廉政工作，紧紧围绕县委、县政府的工作部署和全镇“共建兴镇、煤业强镇、农业稳镇、三产活镇、生态立镇”的工作思路，大力发展集体经济，着力抓好“四在农家、美丽乡村”六项小康行动和“3155”工程建设，抓好“三变”改革发展壮大村级集体经济，积极推进村(居)购买服务工作，牢牢守住发展、生态和安全生产三条底线，牢固树立服务城市建设和服务项目建设意识，迎难而上，扎实苦干，取得了经济的稳步发展和社会全面进步的良好成绩。现将有关工作情况总结如下：
一、本年度贯彻执行党的路线方针政策情况。
(一)强化措施，加强党的路线方针政策的宣传和学习。
20xx年，局党委充分发挥各级基层党组织的宣传带动作用，深入贯彻学习党的xx届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省委十一届五次、六次全会精神。一是局属各单位(含局机关)为职工订阅《人民日报》、《贵州日报》、《中国交通报》、《黔西南日报》、《求是》、《中国公路》等报刊杂志360余份，截至11月底，购发给职工的政治理论书籍1100余册，为正确贯彻学习党的路线方针政策奠定了坚实的学习基础。二是在全局范围内始终坚持局、段机关每周一次集中学习和段领导每月不少于一次的下站点指导、辅导学习制度，确保党的路线方针政策的学习全覆盖。三是在学习中，以个人自学为主、集中学习为辅的方式组织学习。局党委中心组共集中学习11次，局机关共组织党员干部职工集中学习1000余人次/23次，各单位领导下站点辅导一线职工学习90余次，为全面贯彻学习党的路线方针政策奠定了强有力的学习基础。
(二)严格执行党的政治纪律和组织纪律。
一是坚持党的民主集中制，充分发扬党内民主和集体决策。坚持“三重一大”集体决策制度和党委议事决策制度，严格执行《兴义公路管理局“三重一大”事项决策实施办法》和《兴义公路管理局党委会议议事规则》。坚持集体领导、民主集中，凡属单位的“三重一大”事项，必须提交党委会议或局长办公室会议研究决定，决不搞个人或少部分人说了算。二是加强政治纪律教育和组织纪律教育，在党员干部中，强化党员干部守纪律、讲规矩。党内法规禁止的，党员干部首先带头坚决不做，用党员干部身体力行的模范带头作用影响了身边的广大干部职工，20xx年全局上下未发生违反政治纪律和组织纪律的行为。
(三)加强党的组织建设，夯实党的执政基础。
调整了望谟段和册亨段党支部负责人并按程序完成了册亨段党支部委员会的换届工作。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，积极引导和培养优秀职工入党。20xx年全局共确定了13名入党积极分子和5名发展对象、发展预备党员2名。组织局属各单位党支部书记、党委办公室工作人员共12人到贵阳市委党校参加省公路局举办的支部书记培训班，使各基层党支部书记和党务工作者在思想认识上、工作能力与方法上得到了提升。按照黔西南州委要求，开展了支部结对工作，到扶贫点对31户困难家庭进行慰问，共发放慰问金18000元和近7000元的慰问物资，投资15000元者孔村维修通组路，投资30000元改造了孔村贫困户王贵明的危房，每月给予贫困户王付高500元的困难补助。
(四)扎实开展“三严三实”专题教育，抓好干部职工召回管理工作。
一是局党委研究制定了《兴义公路管理局“三严三实”专题调研方案》，并于3月中旬组织相关部门人员深入基层单位完成了“针对在新形势下如何加强基层党建工作、如何加强纪律和作风建设、如何推进庸、惰治理，促进勤政建设”等三个调研课题的调查研究工作。二是及时研究制定了《兴义公路管理局“三严三实”专题教育实施方案》。三是严格按照“方案”要求，党委书记和其他成员在分管领域、联系单位等范围带头讲了一次党课。四是组织党委中心学习组成员“学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信;如何牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，忠于党、忠于国家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，践行社会主义核心价值观，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”、“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”和“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”等三个重点的专题学习。着力解决领导干部修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实、为官不为的问题。教育引导党员、干部忠于职守，敢于担当，勤政廉政。
(五)加强作风建设，提供坚强政治保障。
一是从严加强作风建设。采取“常规性检查+突击性暗访”方式，加强对重点部门、窗口部门和超限检测站点、重要岗位的监督检查，对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍塞责或不认真解决并造成严重后果的，依法依规严肃问责。二是及时部署本单位党风廉政建设和反腐败工作。积极组织党员干部参加廉政教育，有序推进工程建设领域突出问题专项治理。按照“整作风、树形象”的要求，深入开展路政执法队伍作风纪律整顿，提高路政执法人员廉洁意识。三是认真执行中央八项规定、六条禁令、省委十项规定、州委八项规定、党员干部政治纪律“十严禁”、作风“十不准”、交通运输厅交通工程建设领域“十个严禁”和行业管理“五个不准”以及省公路局公路路政管理“十个严禁”的要求，自觉抵制“享乐主义、官僚主义、形式主义和奢靡之风”。四是自觉落实“一岗双责”和问责制。层层抓落实、层层传导压力，健全完善“党委(支部)负主体责任，纪委负监督责任”的领导机制和工作机制，及时对年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解，明确责任领导、责任人和完成时限，同时加强对分解任务的执行情况进行监督检查，确保分解任务的贯彻落实。五是采取随时抽查或督查的方式加强对局属单位机关作风的督查，对机关干部职工传导作风建设永远在路上的压力，使机关作风得到了明显的转变，上班期间从事与工作无关的问题明显减少，上班玩游戏、看电影的现象基本消失，机关干部职工的纪律性明显增强。
二、完成年度绩效目标任务。
(一)主要目标任务完成情况。
1.公路养护。
20xx年我局养护里程970.13公路，考核里程682.548公里，其中良等路525.498公里、中等路128.75公里、次等路23公里，差路里程5.3公里，优良率77%，差路率0.8%，全面完成省局下达的路况指标(优良率73%，差路率压缩到1.2%以下)。
2.预防性养护。
完成专项预防性养护48.35公里(批复53公里，其中s313线40公里，s210线13公里。将s210线同步碎石封层13公里调整为微表处8.35公里，实际实施48.35公里)总投资1572.2786万元。其他路段预防性养护完成267公里，完成管养里程的27.5%(不含专项预防性养护48.35公里)。
3.大中修工程。
完成油路大修52.35公里，油路中修46.4公里，总投资5015万元(20xx年10月底全部完工)，经管理局组织验收均为合格工程，已报请省局验收。
4.水毁工程完成情况。
完成20xx年水毁缺口67处，投资459.48万元(省局已批复)，完成20xx年新增水毁缺口50处，投资338.26万元，清理水毁坍方51421.47立方米，投资77.13万元。
5.路网结构改造工程完成情况。
(1)安保工程：完成钢筋混凝土护栏4627米，波形护栏11621米，共119个段落，完成减速标线1887.5平方米，总投资为676.5万元。
(2)地质灾害工程：完成s209线打易至望谟滑坡与高边坡灾毁恢复抢修9处，总投资975.51万元。该项工程截止11月20日已经完成55%，剩余工程可在20xx年12月20日完成。
(3)危桥改造工程：开工建设南盘江大桥拆除重建工程，工程总投资8674.2万元，该项工程于20xx年8月底完成，目前正在进行桩基施工，完成投资1000万元。
6.站点建设完成情况。
完成g324线峡谷示范养护站建设，总投资81.5万元(省局计划安排)。为迎接国检工作，对g324线平寨超限站、s210线张家桥超限站、s213线雨章超限站、s309线雨章超限站进行全面维修，产生维修资金179.16万元(其中：平寨超限站70.43万元、张家桥超限站25.09万元、s213线雨章超限站53.61万元、s309线雨章超限站30.03万元)。省局无计划安排。完成册亨机化站停机库及生活用房的建设(投资约270万元)，启动晴隆段机化站建设，总投资约920万元。
7.桥梁、隧道养护完成情况。
按时(每月)对桥梁、隧道进行经常性检查，发现问题及时处治。20xx年完成32座中桥定期检查和8座隧道专项检查，发现四类桥梁3座，其中s210线1座(巧硐桥)已移交地方政府作为改造路段，s213线万屯跨线桥和s210线者塘桥已设置限载标志。完成g324线新桥桥的特殊检查，属四类桥梁，加固方案已上报省局。隧道专项检查后发现的病害及处置措施已报省局，待批复后实施。
(二)工程质量管理。
落实工程质量“一把手”负责制和质量责任终身制，逐月向省局质监站报送工程质量月报。对已开工的国省道改造项目，经常组织人员到施工现场检查工程施工质量，对工程项目的施工情况进行通报，并督促施工单位注重原始资料的搜集整理。对油路大中修工程、安保工程、水毁恢复工程、新建涵洞工程及其他工程的施工情况进行不定期检查，严格工程质量监控，经对工程施工中间质量检测，工程施工质量均合格，合格率100%。
(三)路政管理。
我局严格按照《贵州省公路局关于开展“整作风、树形象”活动全面提升公路路政执法水平的通知》(黔路发〔20xx〕1号)文件精神，开展了路政队伍“整作风、树形象”活动。在活动中，注销非路政岗位持执法证60人，暂扣执法证35人(未达大专文化)。对涉及廉政风险、票据使用、执法装备使用、执法案卷、执法服装、文明执法等方面的问题进行了清理排查，对路政人员违反工作纪律、着装不规范现象进行了通报批评和严肃处理。认真开展“路政宣传月”、“路域环境整治”等专项活动，在活动过程中，全局共悬挂、张贴宣传横幅和宣传标语164幅，发放宣传资料9300余份，发放宣传小礼品16000余份，接受群众主动咨询1100人次，制作宣传展板58幅，上路巡回宣传58次，地方电视台滚动播放宣传标语30天.次，发表路政宣传报道和图片12篇。积极开展路政专项整治活动，共出动路政人员162人.次，共清理非公路标志693处，违法堆物76处，违法平交道口4处，占道经营73处，砍伐存在安全隐患行道树13棵，拆除违法建筑1处，查处逃避超限检测的严重超限运输车辆62辆。加强路域环境整治。共清除公路及公路用地内非法广告932块;拆除违章建筑物及地面构筑物134m2/11处;拆除非法搭接平面交叉道口40处;拆除违法跨越公路管线2处;拆除非公路标志148块;清除公路路肩及边坡种植物224m2/27处;清理在公路上摆摊设点及晒场70处;清除公路、公路用地内堆积物2126.72m3/183处。加大路政巡查和执法力度，积极维护路产路权。按照路域环境“八个无”的要求，重点治理公路沿线违法建房、违法设置非公路标志、违法增设平交道口、违法占道堆物和留用地违法堆物等行为。截止十月底，全局共办理路政行政许可47起，查处行政处罚案件15起，路政赔(补)偿案件80起，结案率97%;查处路面违法堆物3195立方米/441处，制止违法建筑936平方米/36处，拆除违法建筑145平方米/16处。收取路政赔(补)偿费共计14810838元，其中超限运输补偿费14033316元，日常路产赔(补)偿费777522元。
(四)安全生产管理。
认真贯彻执行安全生产各项规章制度，构建安全生产管理长效机制。20xx年，我局认真贯彻落实安全生产各项规章制度，召开了安全生产工作会议12次;进行安全生产大检查12次，全局共开展安全生产执法行动46次，共排查出一般隐患50处，一般隐患治理整改率100%，限度地排除了安全隐患。认真落实省、州挂牌督办公路交通安全隐患路段。20xx年，省政府挂牌督办我局隐患路段5处，黔西南州政府挂牌督办隐患路段13处，我局高度重视，安排安监科、工程科、现场调研、立即组织处治，严格按照“措施、期限、资金、责任人、应急预案”五到位督办要求进行整治落实，挂牌督办隐患路段于20xx年12月全部处治完成，总投资1115.58万元(其中省级督办项目投资853.65万元，州级督办项目投资261.93万元)，收效良好。在老楼危楼安全隐患大排查大整治工作中，全局按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，共排查房屋101栋，排查次数22次,参与排查人员49人。排查面积73194.54平方米，共涉及住454户;复查有存在及结构质量安全问题的9栋，建筑面积6810平方米;建议作鉴定24栋，建筑面积12732.13平方米;建议停用17栋，建筑面积8158.88平方米;建议拆除16栋，建筑面积2880平方米。
20xx年全局未发生安全生产责任事故。
三、干部选拔任用和队伍建设情况。
20xx年，我局坚持贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，加强领导班子建设和人才队伍建设。一是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，提拔任用正科级干部3人、副科级干部3人，有效地充实了各级干部队伍的建设。二是经省人社厅批复同意，聘用36名大学生到局属各单位工作，进一步充实我局干部队伍，干部队伍结构得到优化。三是贯彻执行《兴义公路管理局挂职干部管理暂行办法》，推荐9名年轻干部到基层挂职锻炼和到局机关岗位锻炼。四是严格执行《兴义公路管理局科级干部考核管理办法》，不断规范科级干部的管理，进一步激励干部的工作积极性和创造性。五是坚持领导干部联系基层制度，了解基层情况，抓住基层的热点难点问题，帮助基层解决实际问题。
四、着力抓好党风廉政建设和反腐败工作。
一是年初召开党风廉政工作会，安排部署20xx年党风廉政建设和反腐败工作。二是贯彻执行中央八项规定、六条禁令、省委十项规定、州委八项规定、党员干部政治纪律“十严禁”、作风“十不准”、交通运输厅交通工程建设领域“十个严禁”和行业管理“五个不准”以及省公路局公路路政管理“十个严禁”的要求，自觉抵制“享乐主义、官僚主义、形式主义和奢靡之风”。三是认真落实党风廉政“一岗双责”和问责制，“党委(支部)负主体责任，纪委负监督责任”的领导机制和工作机制已经建立。四是对各单位贯彻落实“三重一大”议事制度，机关作风建设、公务接待和公务车使用等方面的情况充分发挥监察和审计作用，通过明察暗访或审计，对发现的问题，整改。五是认真落实领导干部经济责任审计，完成了兴义段、贞丰段、局高速公路营运中心的财务审计，完成了对孙明金、孙成玉二同志的离任审计和沈锡勇、罗远祥二同志的责任审计。六是组织了2次由党委成员、机关科室负责人和局属各单位党政主要负责人参加的党风廉政建设主体责任集体约谈工作会议，传达了州委和省公路局党风廉政建设主体责任集体约谈相关精神，分析了当前的党风廉政建设形势，查找了目前我局在党风廉政建设中存在的问题，并对局属各单位存在的个性问题进行了整改安排，为有序推进全局的党风廉政建设起到了积极的作用。七是推进廉政文化建设。围绕“五好”目标，深入开展廉政文化进机关、进项目、进工地、进段站、进家庭活动。以开展道德讲堂活动为载体，把培育廉洁价值理念融入交通运输行业核心价值体系建设之中。
五、存在的问题和不足。
1.学习抓得不紧，浅尝辄止。对学习的认识和主动性有待于进一步加强。
2.贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委“八项规定”方面有待加强。
3.党风廉政建设有待进一步加强，特别是纪委的监督责任有待进一步落实。
20xx年，我局各项工作虽然取得一定成绩，但还存在一些问题和不足。在今后的工作中，局党委将在省公路局党委的领导下，团结带领全局干部职工，深入贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神，紧紧围绕公路建管养中心工作，有序推进“六精”公路和“四化段”建设，为黔西南州的脱贫致富奔小康作出积极的贡献。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇五
各位领导、同志们：
在县委、县政府的正确领导下，我乡党委班子团结协作，带领全乡广大干部群众努力践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，真抓实干，大力推进经济社会发展各项任务的落实。亿元，比上年增长xx%，亿元，增长xx%;财政收入达xxx.x万元，比上年增长xx%;农民人均纯收入xxxx元，比上年增长xx%。全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在，我代表乡党委班子述职述廉如下：
一年来，乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习，树立科学的发展观和正确的政绩观，以创先争优活动为抓手，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性，使每位成员政治上更加坚定，思想素质进一步提高，有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力，为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越奠定了坚实的思想政治基础。以党委换届为契机，认真执行党委议事制度，坚持集体领导与分工负责相结合，做到了按章办事。积极推进依法行政，高度重视人大、政协工作，充分发挥人大代表、政协委员参政议政、依法监督和民主监督作用，民主决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建党xx周年为契机，以创建“五个好”基层党组织为核心，以创先争优活动为动力，以党建规范化建设为内容，狠抓了乡村两级党建规范化建设，圆满完成乡党委和村党支部换届任务。以铁的纪律管理教育干部，加强了后备干部队伍培养，加强了党风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》，围绕乡村两级换届选举，认真落实廉政建设目标考核责任制;狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理，严肃了换届纪律;经常性开展警示教育，从严查处违法违纪行为，营造了风清气正人心齐的良好氛围。
近年来，乡领导班子坚持贯彻民主集中制，不断提高对民主集中制重要性的认识，增强民主意识，培养民主作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合，认真执行党委扩大会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与“班子”之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等，均实行民主决策。在议事、决策中，我们做到了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的民主性和科学性，保证了决策的正确性。二是把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发，开诚布公，态度诚恳，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。
换届选举工作涉及面广、政策性强，工作量很大，乡党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为阶段性重点工作，精心组织、规范操作，圆满完成各项换届工作任务。通过换届，增强了村班子的凝聚力和战斗力，激发了干部的工作热情和工作积极性，促进了各项工作的开展，达到了“用人、干事”的目的，同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。
在干部选拔任用工作中，乡党委始终做到两个坚持。一是坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向，注重工作实绩和群众公认。二是坚持正确的用人标准。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序，积极稳妥做好干部选拔任用工作。
一年来，乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作，着重抓了“三个坚持”。
1.坚持明确责任，形成班子领导齐抓共管的格局。
近年来，我乡十分注重党风廉政建设，乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议，制订计划，明确班子成员和各部门的责任分工和范围，确保一级对一级负责。二是与各单位签订党风廉政责任书，真正做到一级抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位。三是开好民主生活会，通过召开乡领导班子成员民主生活会，上下团结氛围更加浓烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干劲更加增强，开拓发展的意识更加突出。
2.坚持加强教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性。
注重加强党员干部教育培训，使全乡党员领导干部加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式，系统地学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是抓好警示教育。通过观看警示教育片等形式，进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识，达到教育干部的目的。
3.坚持制度建设，狠抓党风廉政建设规章制度落实。
加大党风廉政制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是建立完善制度。几年来，相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、干部离任审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。对全乡党风廉政建设工作进行了责任分解，建立了严密的责任目标分解体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化。二是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。三是切实加强考核。班子成员在工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。
在xxxx年的工作中，乡党委班子的每位成员都认真遵守各项规定，在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动，实现着人生的价值，但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。主要是工作思路还不够开阔，有些工作办法措施还不是很得力;广大干部的积极性尚未充分调动起来;工作的大环境、小环境还需要精心营造，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立;思想政治工作需要加强;制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决，我们将进一步统一思想，振奋精神，转变作风，改进方法，提高水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政水平和驾驭全局的能力，不断开创全乡各项工作新局面。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇六
各位领导、同志们：
2007。
年，在市委、政府的正确领导下，水利局党委班子团结和带领水利系统广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市委扩大会议精神，结合水利工作实际，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，抓学习，抓协调，抓建设，抓廉洁自律，各项工作取得了一定的成绩。
现将今年水利局党委班子及我个人履行职责和廉洁从政情况汇报如下。请各位领导、同志们提出批评性的意见和建议。
一、加强班子自身建设，提高依法执政能力。
)
》及《纪律处分条例》等政纪条规。深刻领会胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”内涵，并贯穿到日常工作、学习和生活中。坚持集体领导下的民主集中负责制，加强领导班子团结与协作。坚持重大事项集体决策制度，集体商议决定水管体制改革、人事调整、重点水利工程项目建设及群众关心的供水管理等热点、难点问题。完善了各项规章制度，切实加强了水利局党委领导班子的自身建设，提高了依法行使部门职权的能力。
二、认真履行职责，继续做好我市水利建设各项工作。
水利局党委认真贯彻落实自治区、地区及市委、政府有关农田水利基本建设方面的安排部署，利用西部大开发的有利时机，在多方争取国家项目资金的同时，鼓励广大农牧民群众积极投身于水利建设，并取得了突破性进展。
一年来，全市共完成水利建设投入
5902.88。
万元，完成任务的。
168.7%。
新建防渗渠。
141.33。
公里，超额。
21.33。
公里，配套水工建筑物。
410。
座；新建高新节水灌溉面积。
5.53。
万亩。总投资。
2700。
万元的“喀阿调水”工程于。
4
月开工建设，目前已完成主体工程。
90%。
争取通水交付使用；总投资。
776。
万元的城市防洪应急工程于。
9
月开工建设，目前已投入资金。
470。
万元，开挖提防。
0.9。
公里；阿不都拉干渠改造工程完成。
6
公里渠道及配套水工建筑物建设内容；牧区水利试点项目完成投资。
150。
万元，修建防渗渠。
7
公里；喀浪古尔灌区东干渠改造工程完成投资。
65。
万元。
恰夏乡及恰合吉牧场饮水安全工程于今年。
4
月开工建设；齐巴尔吉迭牧民定居点饮水安全工程完成投资。
200。
万元，新打井。
1
眼、修建水塔。
1
座、开挖管道。
75.32。
公里；阿西尔乡江木扎村饮水安全工程于今年。
9
月完工，完成年度投资。
65。
万元；也门勒乡喀拉窝依村饮水安全工程于今年。
6
月完工，完成年度投资。
25。
万元。
重点推行了农民用水者协会参与供水管理方式通过实践不断完善相关制度，努力提高供水管理水平，进一步把新型管理模式推向深入今年，共有
50。
个村通过农民用水者协会实施供水，涉及面积。
38.28。
万亩；实施供水到户。
29。
个村，涉及面积。
19.54。
1.15。
亿立方米，三座小型水库蓄水。
0.14。
亿立方米；灌溉用水量。
1.26。
亿立方米，其中农业用水量。
0.83。
亿立方米，林业用水量。
0.21。
亿立方米。
完成了全市机电井普查工作，对现有的。
1652。
眼机电井进行了。
gps。
定位，核对了提水型号、成井时间、井深及灌溉亩数等数据；查处水事案件。
6
起，责令改正违法行为。
15。
起，有效维护了正常的水事秩序；征收各类规费。
16.5。
万元，其中水资源费。
8
万元、河道采砂费。
3
万元、水土保持费。
1.5。
万元、其它。
4
万元；成立了禁渔执法小组，于。
4
月
20。
日至。
5
月
20。
日间昼夜开展巡查工作。共清退捕鱼人员。
200。
人次，没收渔网。
30。
余张、橡皮筏。
2
个、其它捕鱼器。
12。
个，查处铁栅栏电鱼恶性事件。
2
起；为有效控制沿河乱建及随意倾到垃圾现象，沿河两岸设桩。
400。
多根，确定了。
30。
米保护范围并设立了警示牌。定期开展城区河道巡查工作，查处向河道倾倒建筑垃圾行为。
3
起，拆除旱厕。
8
处、违章建房。
2
起。将城区河道划定责任区分配给各单位，实行每周保洁制度，城区五条河道的环境卫生大为改观；对全市大型采砂场进行集中管理，实行采砂许可一年一办，严格控制开采面积和深度，规范做业方式及废料定点堆放。通过签订《采砂承诺书》明确河道防洪义务，确保了河道行洪安全；通过对生产开发性建设项目的监督检查，要求新建、改建及扩建项目按规定编制水土保持方案，并在竣工后按要求完成土方回填和绿化治理工作。
首先对该地
138。
眼机井进行调查摸底及作价工作，并对市委安排的。
7
户牧民逐户了解，补助。
2.1。
万元。另外，组织机关干部职工参加植树劳动，并为牧民修建。
5
个养殖圈，得到了市委及牧民的好评。
三、贯彻落实工作责任制，认真抓好基层党建工作。
今年，水利局党委以巩固保持共产党员先进性教育活动成果为重点，不断加强领导班子建设和提高党员干部队伍素质，牢固树立科学发展观，紧密围绕水利中心工作，大力加强基层组织建设，为我市水利建设事业的健康快速发展，提供了强有力的组织保障。
结合工作实际
健全各项制度。修订完善了党建工作领导小组例会制度、党建目标管理考核制度、党员教育联系会议制度、党员领导干部联系点制度、党员经常性教育制度、广泛征求群众意见制度、加强流动党员管理制度、党员服务群众承诺制度等，使党员经常性教育有了制度保障。同时加强督导检查，确保收到实实在在的效果。
根据《党章》规定，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把入口关，确保党员发展质量新发展党员
4
名，其中基层工作人员。
3
名、机关人员。
1
16101.7。
元
我局党委按照市委部署，经过实地调研，分别向三个所包的村做出了事项承诺目前，已兑现承诺给这三个村提供水泥
30。
4300。
多元。
四、狠抓党风廉政建设，进一步转变行业作风。
2007。
年，水利党局委深入贯彻落实中纪委、自治区纪委及地区和市委、政府党廉、纪检、纠风会议精神，紧密联系群众，以党风廉政建设和纠风责任制为主线，坚决查处各种违纪、违规案件，狠抓政风行风整顿工作，党风廉政建设和部门作风有了明显进步和好转。
规范供水管理工作，将供水管理相关制度和监督举报电话向社会公布，随时了解供水情况，自觉接受用水户的监督和投诉进一步完善党廉、纪检及纠风等方面的制度，积极推进依规理财、照章办事、依法行政工作，从制度上约束和规范党员干部的行为，堵塞管理漏洞通过聘请
9
名义务监督员方式，加强对内部从政行为的监督，有效促进了廉洁自律工作。
进一步加强了信访举报办理工作，妥善处理信访举报反映的问题，并认真研究信访工作中出现的新情况、新变化和新问题转变工作方式，经常深入基层水管站所和村队，调查了解损害群众利益的事件，及时纠正和查处工作中存在的问题，切实做好服务工作针对以往泉水灌区管理不很到位、水事矛盾较为突出、群众意见较大等问题，我们采取了“总量核定、定期收费”的管理办法。进一步规范水利工程建设管理，水利工程招投标全程接受纪委、财政局等有关单位的监督，严格按照公开、公平、公正的原则进行。并在局党委成立督查小组、工程督查小组和水量督查小组，严把工程质量关。根据水利行业特点和水价成本核算实际，水管单位实行财务集中核算制。水管总站下属各站、所均采取报帐制，财务人员都建立了《资金日记帐》，切实加强了项目专项资金、水费、水资源费等水利规费和副业收入资金的监督和管理力度。深化“光明工程”的公开力度，按时公开政务、财务情况。并要求各基层水管站、所也每月把水量、水费及收费依据等情况公布。
五、大力开展争先创优、绩效考核工作，提高服务质量。
今年，我局大力推进争先创优绩效建设，制定了《水利局效绩建设实施方案》。进一步完善工作措施，强化广大干部职工为民服务意识、树立良好工作作风，尽职尽责，提高效率，形成内部争当先进、部门工作争创一流的干事创业环境。继续推行岗位目标责任制，同所属各单位签订水管、水政、安全生产、宣传报导等一系列责任书把任务和责任量化、细化，切实落实到人。另外，继续开展市直满意部门创建活动。认真落实塔城市“三级联创”领导小组部署，履行好成员单位职责，认真完成上级安排的创建工作任务，如高新节水及防渗渠建设技术宣传培训，新农村建设水利发展规划等工作，切实发挥水利行业优势，做好服务引导工作，确保了联创活动的顺利开展。
通过努力，争先创优、绩效考核工作取得了良好的效果：转变了部门作风，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的状况明显改观，群众普遍反映较好；通过办事程序的简化，提高了工作效率。把责任分解到岗、到人，明确了各个环节的标准和要求，实现了工作行为规范化；通过建立了首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、政务公示制等各项规章制度，提高了服务质量；密切了党群、干群关系。通过开展优质服务，方便了群众办事，深受群众好评，提高了党和政府在群众中的威信，“献身、负责、求实”的水利行业精神得到了进一步发扬。
六、以身作则，努力做好个人分管的各项工作。
按照分工，我主管党务、组织、人事和水政监察工作，今年又协助局长负责“喀阿调水”、喀浪古尔大型灌区续建配套与节水改造、阿不都拉干渠改造、牧区水利试点项目工程的建设管理，以及协助对全市防渗渠建设开展指导督查等工作。在工作中，本人严格要求自己，不管干什么工程，从选方案到施工以节约和高质量、发挥效益为主。所以，对施工单位监理人员和同事都一个要求：干的好表扬，干的差严历批评，或者给于处分纪追究责任。一年来，我主管或分管的党建、水政监察、防渗渠建设、党风廉政建设、重点水利工程项目建设管理等工作，都取得了一定的成绩，得到了市委、政府主管领导和上级水利部门的认可。
另外，在。
2007。
年的工作中，我坚决贯彻执行中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并要求责任范围内各单位认真落实，确保了党风廉政建设责任制落到实处。加大了对分管部门纠风工作的指导力度，并严格要求家人和亲戚朋友，加强对身边工作人员廉洁自律的教育和管理，受到了干部职工和周围群众的好评。
作为一名党员干部，要想在群众中树立威信，赢得群众的信任，首先必须加强自身政治学习尤其是我分管组织人事和重点水利工程建设工作，整天与党员干部和施工老板打交道，深知自己一言一行给下属及他人带来的影响因此，除了加强自身学习外，经常告诫自己和其他干部职工，不要放松对自己的要求，切实把好“人情关”一年来，我始终把加强学习作为强化自身党性修养和提高政治理论水平的重要手段深入学习了《党章》、党内两个《条例》、《实施纲要》、《干部教育培训工作条例》和社会主义荣辱观教育知识，同时认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的有关规定，始终牢记“立党为公、执政为民”的宗旨发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，筑牢拒腐反变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力身为主持党委工作的书记，本人能够坚持重大事项进行集体研究，并按照集体的决定和分工，履行自己的职责。日常工作中，我能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。对方针政策性的重大事项和全局性问题，由领导班子集体讨论作出决定，并最终按决定执行。在平时的局党委会上，能够经常性地开展批评和自我批评，及时发现和检讨工作中的得失，虚心接受同志们的意见和建议，切实维护和增强领导班子的凝聚力和战斗力。我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。在开展工程建设管理工作中，本着节约的原则，能不开支的则不开支，不接受施工单位的宴请，也没有发生过私人有关费用用公款报销的情况，没有利用手中权力为亲属和子女谋利益。对公款招待平时也能从严控制，没有利用其它事宜借机敛财。本人的通讯工具补贴也是按规定随工资一起发放，此外没有再报销其它通讯费用。没有发生过用公车外游、接送亲属子女上班、上学及婚丧嫁娶等。另外，我局的中层干部都是由局党委集体研究产生，没有发生任人唯亲或营私舞弊情况。
2007。
年，局党委及我个人虽然取得了一些成绩，但工作中还有诸多不足之处。如由于夏天忙于工程建设，机关的政治学习、日常考勤抓得不够紧，干部职工的整体素质还有待于进一步提高。同时，工作中方法有待进一步提高，有时因脾气不好，看到工作出现问题，批评同事方法不对，有损某些同志的自尊性和人格，最后也没找他谈心，接受他们原谅，因为我想我没坏心，他们会凉解吧。再次，对他们说一声对不起。今后，我将带领水利局党委班子以党的十七大精神为指导，进一步巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成效，认真贯彻落实市委、政府的总体安排与工作部署，团结一心、奋力拼搏，继续深入开展水利建设，推动我市水利工作再上一个新台阶，为全面推进我市的社会主义新农村建设做出我们应有的贡献。
我的述职述廉汇报完了，请各位领导、同志们提出批评性的意见和建议。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇七
按照上级有关要求，下面我向大家报告xxxx年度本人履行。
岗位职责。
廉洁自律等方面的情况。
xxxx年，是学校改革发展任务十分繁重的一年。全校师生在学校党委、行政的领导下，齐心协力，抓改革、促发展;强党建、转作风，各项工作取得了显著成效，学校事业发展势头良好，得到了上级领导和有关部门的高度评价，荣获了一系列荣誉和表彰。这些成绩的取得，主要是党政班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生员工奋力拼搏的结果。作为党委书记，我主要是把握好方向，维护好大局，做了些出谋划策、集思广益的工作。以下从五个方面进行报告：
一、巩固群众路线教育实践活动成果，切实转变作风。
习近平总书记在全国党的群众路线教育实践。
活动总结。
大会上说，“作风建设永远在路上”，这为我们指明了工作方向。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，切实转变了作风，成为xxxx年度我们最紧要的任务之一。主要的思路和做法有两点：
一是以身作则、率先示范，带头整改、转变作风。我本人在党的群众路线教育实践活动中，查摆“四风”问题x条，提出整改措施x条。一年来，我坚持以巩固党的群众路线教育实践活动思想成果入手，通过坚持学习，提高认识，不断强化践行群众路线的自觉性;坚持以加强党性修养着力，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，注重群众路线的实践性;坚持以党的组织纪律严格要求自己，进一步加强与班子成员的交流沟通，更加自觉地遵循民主集中制，增强党的纪律性;坚持以深入基层，广泛开展调查研究出发，从群众中来，到群众中去，保持说话办事的科学性;坚持以切实改进作风立信，树立党员领导干部良好形象，建立抓党风建设的性。一年来，各项整改措施都得到了落实，取得了较好的成效。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇八
20xx年是深入贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义建设的关键一年，本年度在县委、县政府的正确领导下，我镇党委班子坚持以科学发展观统领全局，认真学习xx届三中全会精神，以打造桂北工业商贸旅游重镇为抓手，以项目建设和招商引资工作为核心，大力实施生态优先、工业主导、工业化与城镇化融合、农业产业结构优化、旅游商贸协调发展的发展战略，高效推动各项工作，工业园区建设、高速公路建设、商贸新城建设等重大项目稳步推进，美丽文市清洁乡村活动不断巩固和深化，全镇经济社会继续保持快速发展的良好势头。现将我镇201*年度工作述职如下：
一、突出重点，推动地方经济和社会事业快速发展。
一是工业经济和招商引资齐头并进，文市工业集中区征地工作成效显著。实现社会生产总值11.6亿元，同比增长30.1%，其中工业实现社会生产总值10.5亿元;完成社会固定资产投资8.96亿元，其中工业完成社会固定资产投资6.28亿元;引进投资500万元以上企业10家，其中完成投资达1000万元以上企业7家，引进资金3.51亿元。为全镇经济发展注入了强劲动力。目前，文市工业集中区共征收土地面积526.3420亩，已付款1680.61万元。二是财税收入平稳运行。财政收入完成1265.9万元，其中：国税完成859.8万元，地税完成406.1万元。三是农业生产稳步提升。完成粮食播种面积3001公顷，粮食产量17990吨;水果总产量6.64万吨;出栏生猪5.24万头，出笼家禽31.7万羽，出产肉类产品3533吨，水产产量达1240吨，全镇经济在原有的基础取得了新的总体提升。
二、着力保障改善民生，全镇社会更加和谐。
一是农村公益基础事业建设实现新突破。全年一事一议建设项目39个，累计投入资金342万元。其中普惠制项目30个，已完成27个;特惠制项目9个，已完成5个。二是文教卫计生事业加快发展。已完成教师周转房建设项目、高小食堂改建工程、中学校门改建工程，镇中心幼儿园项目稳步推进，办学条件不断改善，教育教学质量不断提高;全面完成21个村级医疗卫生室建设，村级医疗卫生条件得到明显改善，公共卫生服务进一步提高，全镇无重大传染性疫病发生;月岭、会湘两个村级文化活动中心项目全面完成，完成玉溪新村等4个市级文明卫生村创建工作;坚持三为主、三结合，全面落实诚信计生政策，计生工作得到不断加强。三是社会保障体系进一步健全。新农合、新农保工作深入民心，全镇新农保参保率达95.76%，新农合参合率达100.29%，城镇医保参合率达98%;共发放临时救济经费8.3万元，医疗救助款160万元、救济款22万元，五保供养金168万元;全面完成264座危房改造任务;勒塘、北流、桂岩、同仁、王道五个行政村整村推进扶贫开发项目顺利推进。
三、全力打造美丽文市，城乡面貌焕然一新。
一是举全镇之力抓好美丽文市、清洁乡村活动。镇党委、政府把美丽文市清洁乡村活动作为全镇工作的重中之重，通过四到位一健全的有力举措，迅速在镇村两级全面推进。一是领导重视到位。镇党委、政府高度重视环境整治工作，从去年开始，文市镇就开始对镇区环境卫生工作进行集中整治，为今年环境整治工作全镇铺开营造了范围，奠定了基础。年初，成立了镇、村两级工作机构，综合镇直单位、村两委及企业老板等各方意见和建议，制定了符合文市实际的环境综合整治实施方案。为确保环境整治工作迅速推进，镇第xx届人民代表大会第三次会议通过了《文市镇开展环境综合整治的议案的决议》。同时经镇三家班子会议研究决定，将各村开展环境综合整治工作列入年终绩效考评，占20%的比例。二是宣传发动到位。多举措、全方位宣传，印制了《致文市人民的一封信》5000份，《关于开展美丽文市清洁家园活动的通知》14620张，确保每村张贴100张、每户1张以上。组织流动宣传车辆全天候镇区宣传，村级不间断流动宣传。在省道、县道两旁及各村(含自然村)刷写醒目的永久性宣传标语300多条。通过广泛深入宣传教育，提高民众环境意识，参与意识，环境整治工作在全镇形成了政府组织、部门负责、全民参与的良好格局。三是经费保障到位。镇政府在财政十分困难的情况下，花费6万元购置了一台城管执法专用皮卡车，以每年10万元价格将镇区垃圾清运进行了新的承包，强化保洁队伍，原有保洁员7名，新增8名，原有城管人员3名，新增3名，新增流动清扫岗位2个，确保主街道卫生整洁干净。镇三家班子主要领导各垫支2万元，用于全镇开展环境综合整治活动，班子成员按平均每个行政村3000元经费垫支，用于所联系村开展环境综合整治活动。截至目前，全镇已投入资金260多万元。同时各村积极向联系单位筹资，保障了村级环境整治正常运转开资。四是督查奖惩到位。活动开展以来，综合执法人员对屡劝不改的人员进行严管重罚，共拆除乱搭塑料棚29个，收缴乱拱伞具43把，处罚乱停车辆48台(次)，有效地打击了违法违规行为。镇纪委严格督查镇直各(学习部部长述职报告)单位制定的本单位《清洁管理制度》及责任区保洁值班表的落实情况及各村每月4次以上集中清洁活动的开展情况。对活动期间脱岗的村两委干部、部门干部进行严肃处理，停发在活动期间脱岗外出的集全村一名副主任工资;免去集全村妇代会主任职务。三家班子主要领导对活动期间不作为、慢作为的清塘村、桂岩村全体村干部进行了诫勉谈话，经过整改，两村环境综合整治工作有了较大的改观。五是健全长效管理机制。整合力量，成立了由镇班子领导、美丽办、城管中队、派出所、交警中队、工商所、物业管理所组成的常设整治队伍，每天8点报到，节假日、周末不休，负责日常对公路沿线、镇区街道的巡查和违规现象的整治工作。招聘保洁员，不分节假日和周末，从早上6:00至晚上8:00全天候保洁。实行圩日镇主要领导轮流带班上街执勤制度，负责圩日镇区街道秩序的维护和保洁督查工作。定期不定期的对镇区进行集中整治，镇政府全体干部职工、镇直单位和村两委干部，每周五坚持开展大扫除，负责好各自责任区的清洁。各村均成立了领导小组、形成了村规民约、划分了责任区(均已上墙公示)，聘请了保洁员，各自然村均修建了一个以上的垃圾池。经过不断探索，我镇逐步形成了一套行之有效的环境综合整治长效管理机制，脏乱差的现象有了根本性好转。
二是镇区基础设施建设不断加强。全面完成文市大桥至归迹亭人行道亮化美化工程，完成文市老街路面改造提升工程，强力推进文市商贸新城建设，镇区及政府大院立面改造样板房建设工程全面完成，以文市滨江路(防洪堤)建设为契机，加快文市新区规划建设步伐，拉大镇区框架结构;全面提高城镇管理水平，优化生态环境，创建整洁市容，镇区宜居程度进一步提升，招商引资软环境进一步优化。
四、竭力构建和谐文市，社会大局更加稳定。
一是进一步强化了信访维稳工作。通过加强领导，明确责任，完善各项工作机制，落实领导包案、信访接待日等工作制度，确保了社会稳定。二是进一步强化社会治安综合治理。以深入开展平安建设为载体，以加强基础建设为重点，积极稳妥化解人民内部矛盾纠纷，推动社会治安综合治理各项措施的落实，全年共调处化解各类纠纷1274起，调处成功率达97%;社区矫正32人，刑释解教125人。
我镇党委领导班子在县委、县政府的坚强领导下，严格遵守《中央八项规定》xx县委严肃纪律、改进干部作风的四条规定，廉洁奉公，自觉维护镇党委、政府的形象，自觉接受群众的监督，踏踏实实做事，清廉从政。在今后工作中，我们将不断创新，以与时俱进的思想观念谋划全局，以更加昂扬向上的精神迎接挑战，以更加求真务实的作风扎实工作，用实际行动奋力谱写美丽富裕和谐新文市。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇九
各位领导、同志们：
今年以来，xxx镇党委在县委、县政府的领导和县委组织部的指导下，深入贯彻党的十八大及十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作责任制，以及相关文件的要求，狠抓党风廉政建设规定的学习和贯彻落实，主动增强廉洁自律意识，建立健全了管理制度，制定并落实了20xx年xxx镇党风廉政建设和反腐败工作责任制，狠抓关键部位防范治理，加强监督检查，通过全镇各级党组织和广大党员干部、群众的共同努力，一年来，全镇党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。
(一)坚持从严抓党风，大力弘扬党的优良传统和作风。全镇各级党组织将管党治党作为主要职责和根本任务，认真贯彻习近平总书记关于新形势下从严治党的要求，落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党紧密结合，严肃党内政治生活，坚持从严管理干部，持续深入改进作风，严明党的纪律，发挥人民监督作用，深入把握从严治党规律，在从严治党上继续探索、不断前进。为切实落实党风廉政责任制，年初，我镇召开党委会专题研究了党风廉政建设和反腐败工作，在班子中首先统一认识，并结合我镇实际，进一步健全了党风廉政建设责任制，逐级分解落实纪检监察工作任务，形成了任务分解责任书，并完善各方面管理制度，明确责任追究制度。我镇按照县委党风廉政建设和反腐败斗争的要求，制定了《中共xxx委员会关于贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20xx年工作规划》、省委《实施意见》、市委《实施方案》和县委《实施办法》的实施细则，并严格按照任务分解表进行落实。
(二)深入落实中央八项规定精神，进一步改进工作作风。深入贯彻落实中央八项规定以及省委“三十条”、市委“二十六条”、县委“二十条”具体规定，坚决纠正“四风”，不断改进学风文风会风。坚持从具体问题抓起，一个时间节点一个时间节点地抓，在坚持中深化、在深化中坚持，巩固发展成果。建立健全作风建设常态化制度，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，纠正打折扣、搞变通行为，坚决防止反弹。加大监督检查力度，抓住重要时间节点开展廉政提醒和检查抽查，及时发现问题、督促整改，严肃查处和通报、曝光违纪违规行为。11月19日上午8点，由镇人大、纪委、监察室、党政办组成的调查组，对辖区内部分单位工作及上下班情况进行明察暗访，并对检查结果进行了通报，对检查中发现的个别单位在考勤及职工上班有所懈怠的问题上严肃批评，并督促其进行整改。
(三)以党的群众路线教育实践活动为抓手，建立健全作风建设长效机制。从今年2月开始，根据县委统一部署安排，我镇在县委第四督导组的精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极开展党的群众路线教育。全镇18个支部(总支)，包含2个非公企业支部、1个流动支部按照镇党的群众路线教育实践活动领导小组统一部署，历时7个月，在县委第四督导组的具体指导下，精心组织，周密部署，扎实推进，在学习教育、听取意见环节确保真学真听，镇党委11次组织学习中央、省、市、县的文件精神、案例选编、重要讲话，征求到涉及“四风”方面、基础设施建设、经济发展、新农村建设、党员管理等5个方面26条意见并召开交流学习会。
在查摆问题、开展批评环节确保真查真批，在3、4月份征求意见的基础上将“面对面”、“背靠背”听取意见相结合并适当扩大征求意见的范围，共征求意见164条，其中班子19条，12名班子成员共查摆问题113条，平均每人12条左右，7易其稿，班子和班子个人都按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料，镇领导班子成员之间谈心人次达130人次，村党支部和各机关党支部班子成员之间谈心人次达161人次，村党支部和各机关党支部负责人与党员谈心人次达232人次并于8月8日召开了高质量的民主生活会;在整改落实、建章立制环节确保真改真建，落实了整改领导机制，深入落实中央部署的“7+4+10”专项整治任务和省、市、县“五整五建”专项行动，切实强化抓整治强作风的主体责任，贯彻落实党的群众路线教育实践活动“立查立改”工作要求，新建、修订、涵盖镇党委议事、督查督办、“三公”经费管理和使用、机关管理、转变作风提高工作效力、村干管理等8大类24个制度，全面完成了各项工作任务，做到了“规定动作”有特点，“自选动作”有亮点，实践活动重点突出，特色鲜明，成效明显。
(一)认真落实谈话制度。党委实行了一级对一级，下级对上级负责的谈话制度。进一步明确了党政主要领导与副职谈话，副职与部门负责人谈话，包点干部负责与村支书、主任谈话工作方式。9月11日，各村党组织委员会和第九届村民委员会进行换届选举后，我镇专门举办了新任村干培训班，镇纪委书记对与会的全体镇干、村“两委”成员、相关单位负责人开展了集体廉政谈话，要求全体村干廉洁奉公、忠于职守，做一名干净的村干部;严格按照规程办事，规范村级“三资管理”，做一名清白的村干部。镇党委书记、镇长凤良向也要求全体村干要严于律己，抓自律、自警，牢牢守住防线，争做一名新形势下优秀的村干部。今年，镇党政主要领导与副职全部进行过一次以上谈话，副职与部门，包点干部与村支书、主任的谈话均达到两次以上。
(二)认真落实廉政报告制度。从党政领导到各镇直单位、“村两委”负责人，都必须定期和不定期对个人学习、执行党风廉政责任制、遵守《廉洁从政若干准则》等方面的情况进行报告，领导干部每年在民主生活会或述职中向全体机关干部和全体党员报告。一般干部向党委进行报告。从报告制度实施情况看，领导班子及成员，均能够自觉加强廉政学习，自觉执行责任制和各项廉政规定，并在抓好分管分管部门、分管单位业务工作的同时，不放松党风廉政建设和反腐败工作，对违纪违规行为防范得早，纠正查处及时。
(三)认真开展评议制度。结合民主生活会、民主评议等活动，镇组织召开了一系列座谈会，分别召集机关干部、村干、镇直单位、企业代表、人大代表和群众代表对党政领导、镇直单位、村“两委”负责人进行评议，征集各方面意见。评议将党风廉政建设作为重要内容之一。针对评议提出的各种问题，镇专门组织人员进行了梳理、分解和督促落实。对党风廉政责任制不重视、履行不正确的部门负责人、村(总支)支部书记、主任，根据情况进行批评教育，限期整改，并取消评先、评优资格。镇党委还把镇村干部履行责任制情况纳入对干部的年终考核，通过各种有利措施，推进党风廉政责任制的落实。
(四)认真落实“三公开”制度。坚持做好党务、政务、村务监督各项工作。对党务、政务工作，坚持每月公开，重点是公开办事程序，公开重大事项。镇级重大经济指标计划情况，财政税收、计划生育完成情况均按季度实行了公开。对7个村的村务严格按照要求实行了每季度公开，重点是村级集体经济、村干部工资分配、集体投资项目运作情况。通过党务、政务、村务公开，加强和推进了基层民主政治建设，促进了基层干部的廉洁自律。
(五)进一步完善财务管理和重大事项决策制度。镇党委逐渐完善了党委会制度、党政办公会制度、党政联席会议制度、重大事项决策制度、财经管理制度、财经领导小组议事规则、采购制度等一系列制度，通过建立健全各种制度，降低决策风险，推进党风廉政建设，真正实现用制度拒腐防变。
(六)完善信访工作制度。把信访作为反腐信息掌握和沟通群众的重要渠道之一。镇建立了由纪委牵头，政法委接待，法制办归口办理的信访工作责任制。镇坚持了领导干部每月一日公开接待群众来访制度和首问责任制。为确保岳武高速工程序时进度以及xxx镇群众利益，今年我镇继续将岳武高速xxx段建设协调服务工作作为全镇工作的重中之重，年初明确分工，落实专门班子，由3名副科级以上干部具体联系三个标段项目部工作，积极协调服务做好征地拆迁工作、负责矛盾纠纷调处，既保证了工程进度，也沟通了群众反映高速相关利益诉求的渠道。今年我镇接待纪检类信访案件7件，均已办结;县级交办其他信访(上访)案件4件，已办理答复件4件，办结率为100%。
(一)集中开展领导干部配偶、子女从业情况检查清理。由党委副书记、纪委书记负总责，会同党政办、监察室，对所有领导干部配偶、子女从业情况进行认真检查，经领导干部自查和组织调查：班子成员中除政法委妻子，因正常工作调动为镇财政所涉农会计之外，无领导干部在镇机关事业单位中工作;无领导干部的配偶、子女在异地注册登记后到该领导分管的范围中从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业的活动;无领导干部配偶、子女利用领导职权为了他人办企业提供条件并从中谋利;无领导干部利用职权与其他领导干部配偶、子女经商办企业提供便利等问题。同时，镇根据县委安排，开展了领导干部在企业任职情况的清理活动。无领导干部在企业兼任职务的情况。
(二)狠抓领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定的落实。经全面调查了解，镇领导干部中无收受直接管理服务对象和主管范围内下属单位、个人，以及其他与其形式职权关系的单位、个人和私营企业主的现金、有价证券的现象;无工作人员利用手中的权力，接受群众的好处费，强收、强拿、损害群众利益的现象。
(三)坚决查禁领导干部到企业和单位报销应由本人及配偶、子女致富的个人费用问题。经相关企、事业单位调查清理，无党政领导到企业报销应由本人承担的费用的问题。镇党委、政府兴办公益性事业需集资的经费，都根据企业业主主动回报社会的愿望，本着企业资源的原则征集，不搞强行摊派。机关部门和部门干部亦未发现到企业乱收费用和报销差旅费问题。
(四)狠刹奢侈享乐，铺张浪费之风。镇严格执行了《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定》，落实了《镇机关接待用餐管理制度》和《政府采购制度》，严格控制接待工作中的奢侈浪费现象，严格禁止用公款高消费，办公用品或大额物品均由政府办公室、财政所共同采购，避免了采购中的吃回扣、拿好处现象的发生。为加强村级管理，镇制定并落实了《关于加强村级财务管理制度》，所有村财务实行镇管，进一步规范了村级财务管理，减少了村级不合理开支，避免了集体资金的流失。
(五)加强重点建设工程的监督管理。为规范重点工程建设、征地拆迁、移民安置等方面可能出现的问题，镇党委明确副书记程宝生同志专门负责重点工程建设，负责党风廉政监督，加强对征地拆迁、移民安置等工作的领导，坚持公开、公平、公正原则，确保重点工程的顺利推进。镇党委、政府主要领导经常检查征地拆迁、移民安置等工作，检查政策执行情况。镇人大主席团定期组织人大代表视察重点工程建设及移民工作，加大监督力度。
(六)严格进行建设工程招标工作的监督。对保障性住房、xxx辅导小学“俊才楼”、211省道拓宽工程、、花果移民安置工程、土地转让、企业承包等工程招标，镇纪委全程参与，主动监督，确保各个项目均按照公开、公平、公正的原则招标、出让、承包。目前，全镇建设项目、企业承包(发包)逐渐走上了规范化的轨道，有效避免了工程发包、企业承包、土地有偿转让等过程中的暗箱操作问题。
一年来，在镇纪委的带领下，镇纪委切实发挥纪检监察职能作用，对重大问题决策和实施进行监督，严格制度管理，严肃党政纪律，拓宽纪检工作的领域，有效防范“关键部位”问题的发生，我镇党风廉政建设出现了良好的局面，有效防止了违法违纪事件的发生，做到了以党风廉政建设成果取信于民。
在充分肯定党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效的同时，我们也看到工作中存在的诸多不足，主要表现在：对广大党员干部进行经常性的反腐倡廉宣传教育工作力度还不够;反腐倡廉的实施离上级的要求和广大党员、干部、群众的期望还存在一定差距。针对这些不足，在今后的工作中，我镇将进一步加大对全镇党员干部的党风廉政学习教育，强化宣传引导，增强全镇干部廉洁自律和拒腐防变的意识，进一步抓好制度建设，从源头上治理和预防腐败现象发生，营造风清、气正的环境，切实为经济建设保驾护航。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇十
一年来，本人在市综治委的领导下，以党的xx大xx全会精神和两学一做重要思想为指导，认真贯彻落实省、市综治工作会议精神，不断争先创优、狠抓了各项。
措施。
的落实，圆满地完成了综治工作各项任务。
一、进一步提高对综治工作重要性的认识。
综治工作事关全局、全社会的稳定，一定要高度重视，一年来本人以党的xx大精神和三个代表重要思想为指导，不断加强学习，认真研究布署。配备了专职综治人员，把综治工作摆上重要议事日程，列入了本部门年度工作规划，定期研究布署，一季度至少一次。
二、狠抓综治工作各项措施的落实。
按照市综治委的要求，我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会，每月召开一次治安形势分析会，每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会，检查各项综治工作的落实情况，分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素，对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改。
通知书。
限期整改经过排查没有发现问题的也记录在案并做了详细的会议记录同时向市综治委汇报实行每半个月零报告制度和重大问题立即报告制度。
三、开展法制和道德宣传。
教育。
工作。
我局坚持打防结合、预防为主的方针，大力加强防范工作，认真落实各项安全防范措施，深入持久地开展基层安全创建活动，加强法制和道德宣传教育，大力宣传模范人物和典型。
事迹。
四、强化综治工作责任制。
强化党政领导的责任，逐级建立主要负责人综治工作政绩档案，将综治工作成绩与责任人及分管领导的政绩考核、职级升降、奖励惩处、经济利益挂钩。实行领导干部综治工作述职制度，进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定工作负责，确保层层有人管、有人抓，制订了本局领导相关社会稳定工作责任制，制订了本部门《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的分管领导责任查究的实施办法》、《关于加强综治工作，实行综治工作责任制的通知》，对下属单位下达了综治工作。
责任书。
一年来，综治工作虽然取得一定的成效，但也还存在一些问题，今后我将进一步提高对综治工作重要性的认识，加强学习，在市综治委的具体指导下，认真贯彻落实党的xx大精神和xxx重要思想，积极探索新形势下做好综治工作的新。
方法。
新措施，努力为我市的改革开放和现代化建设创造更好的社会治安环境。
20xx年，在上级部门的正确领导下，在同事们的支持帮助下，我以科学发展观为指导，认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、加强学习，提高政治思想觉悟。
20xx年，我认真学习党的xx大和xx届xx全会精神，认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效，促进医院医疗事业发展。
二、尽心尽职，全面完成工作任务。
1、抓好党建工作，增强党组织的生机活力。我组织党员和职工认真学习党的xx大和xx届三中全会精神，教育引导党员和职工积极投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设，提高党员的党性意识，使每个党员立足本职努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用，引领全体职工认真做好工作，努力创建人民满意医院。我积极培养入党积极分子，把符合条件的预备党员及时转为正式党员，20xx年共培养入党积极分子x名，吸收预备党员x名，预备党员转为正式党员x名，进一步增强党组织的生机和活力。
2、加强人事工作，增强医院凝聚力。我按照干部管理权限，认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，增强医院凝聚力，使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的满意。
3、抓好医德医风，争创“三好一满意”医院。我积极抓好医德医风建设，努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利益，倾听病人呼声，关心病人疾苦，促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识，加强“三基三严”训练，加强质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全，杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人员的良好形象。通过四个增强，使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好，群众满意”，为争创“三好一满意”医院作贡献。
三、严格要求，培育良好工作作风。
我严格要求自己，加强作风建设，一是培养高尚的道德情操，认真学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占领自己的精神世界，具有。
爱岗敬业。
精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神，促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，尽心尽职工作，力争取得良好工作成绩。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪守法，不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律，积极主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。
四、严以律己，确保自身清正廉洁。
我是医院领导，手中有一定的权力。我始终把手中的权力当作责任，把用好权力作为对自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。
五、存在的不足问题。
20xx年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得一定成绩，但还是存在一定的不足问题，一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一起，但是与群众的联系沟通不够紧密，主动向群众征求意见听取建议少，在一定程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。
六、今后努力方向及打算。
1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自己的业务水平，使自己能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新内容，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成绩。
2、转变作风，树立自身良好形象。我要认真学习党的xx大和xx届三中全会精神，全面加强思想作风、生活作风和工作作风建设，严格执行“中央八项规定”，严格防范“四风”问题，树立自身良好形象。
3、遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设责任制，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得广大干部职工的满意。
我的述职述廉报告完了，谢谢大家!
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。
一、不断加强学习，努力提高自身素质。
我始终认为在新的历史时期，领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神、科学发展观以及公司各时期的文件及领导重要讲话精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。
一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关党纪政纪条规材料，多次观看了反腐倡廉电视录像。俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以xx等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习专业知识，不断拓宽知识面，提高先进。
文化。
素养。
二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。
古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员干部的名誉。
自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不以公谋私。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。
自励，就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到医务工作中，认真处理遗留问题。力所能及地为患者服务。
我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为辖区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。
述职人：
20xx年xx月xx日。
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2019个人年终述职报告最新。
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党委述职报告五篇。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇十一
各位领导，同志们：
在上级部门的正确领导下，在同事们的帮助支持下，我在自己的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己近年来的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
作为一名年轻干部，我以前负责旅游开发与团的工作，现在从事安全生产工作。随着形势的不断发展和工作变换，我意识到必须认真学习，提高自己的业务水平和工作技能，才能适应形势发展与高标准工作的需要。为此，我积极参加上级组织的相关业务培训，认真学习国家法律法规、业务知识与工作技能，提高自己的业务水平和工作技能，适应自己岗位工作的需要，按照上级的工作精神与工作要求，认真做好自己的工作，确保工作质量，实现工作的高效与完美。
在负责旅游开发与团的工作中，我始终做到刻苦勤奋，想方设法多出售旅游景区门票，增加旅游景区的经济效益；始终按团组织的职能，教育引导团员青年认真学习，坚定理想信念，投身到社会经济建设工作中，争取建功立业。在抓安全生产工作中，我始终树立“以人为本”理念，强化对安全生产的监管，做好安全生产宣传教育工作，增强企业的安全生产意识，教育职工珍爱生命，杜绝违章违规操作，确保全镇安全生产长期稳定形势，真正做到“安全为了生产，生产必须安全”。
在工作中，我严格要求自己，一是做到严于律己，宽以待人，尊重同事，搞好关系，增强凝聚力，形成工作合力，围绕共同目标做好工作，促进工作发展。二是要求自己做完做好工作，通过自己的积极努力与诚恳工作，确保全镇安全生产，维护企业财产与职工生命的安全。
虽然我镇安全生产形势较好，但还是存在一定的不足与问题，主要一是企业安全生产意识不强，重生产轻安全情况普遍存在；二是职工缺乏安全生产的知识，存在一定程度的违章违规操作，增加了安全生产的隐患；三是安全生产防范体系不够完善，有待加强。我要针对存在的不足与问题，采取切实有效的措施予以加强，一是要增强企业安全生产的责任感和紧迫感，时刻敲响警钟，把更多的精力花在安全管理上，提高安全工作主动性和实效性上。二是要绷紧企业安全生产这根弦，积极地采取防范措施、积极地排除隐患，确保生产安全无事故。三是我们安全生产监督管理站要切实负起安全监管责任，在检查安全隐患的过程中，要当机立断，敢于碰硬，对事关群众生命财产安全的隐患一定要采取“零容忍”的态度，敢抓敢管，抓实管严，树立监管的权威，维护职工群众的根本利益，为全镇安全生产工作又好又好发展，做出自己应有的努力与贡献。
我的述职报告完了，谢谢大家！
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇十二
20xx年，作为县人民法院的一名党组成员、副院长，我深入贯彻落实科学发展观，坚持以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为指导，坚定社会主义法治理念，按照“公正司法、一心为民”的工作方针，恪尽职守，廉洁奉公，在院党组和院长的领导下，做到了到位不越位，补台不拆台，分工不分家，为全院各项工作的发展和砚山社会的和谐稳定尽了一份力。现将本人一年来的学习情况、履职情况、廉洁自律情况报告如下：
作为法院的一名领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我努力克服工学矛盾，坚持每月用于政治学习的时间不少于三天，不断提高自身理论素养。一年来，我先后认真研读了党的十九大报告、社会主义法治理念、科学发展观等一系列理论书籍，进一步夯实了自己的政治理论功底。同时，我认真学习刑事、行政审判业务知识，努力提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不断的提高。
按照党组分工，我主要分管xxxxxxxxxxxx。无论分管什么工作，我都对自己强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，较为圆满地完成了各项工作任务。
（一）加强法院党的建设。作为党总支书记，为把党建工作与审判工作有机地结合起来，达到抓好党建促审判的目标，我多次召集总支委员会、总支扩大会等会议，与其他委员、支部书记共同讨论加强法院党建工作的思路和措施，研究制定了党小组工作考核办法、完善了党支部工作考核机制。为加强党组织凝聚力，我积极组织总支和支部开展各种党建活动，取得良好成效。今年以来先后开展了“八一”党课、与全省优秀xx党支部座谈交流、党员问卷调查、学习杨善洲植树造林、慰问贫困党员等活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
（二）抓好分管审判工作。根据党组分工，我分管刑事审判庭和行政审判庭。工作中，我加强与公安、检察机关的沟通协调，积极推进“量刑规范化”改革工作，增强量刑公开性与透明度，促进庭审程序及量刑建议的规范化运作。刑事审判庭共受理各类刑事案件xxx，审结xxx，审结率为xxx，其中：受理属于量刑规范化审理范围的案件共xx件，审结xx件，采纳量刑建议xx件。
（三）做好司法行政工作。为充分发挥办公室的司法行政职能作用，我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责。同时，我要求办公室工作人员强化服务意识、创新意识和效率意识，力求以服务水平、服务效率上下功夫。一年来，办公室在任务重、时间紧的情况下，圆满完成了文秘写作、会务保障、活动组织、车辆管理、对外协调等各项工作任务。按照院党组的安排，我负责全院的信息化建设和案件信息录入管理工作，我多次组织办公室和相关业务庭室对工作任务进行分解安排，并定期组织检查督促，目前全院三级网络已联通包括派出法庭以内的所有部门，案件信息录入工作也正稳步进行。
（四）严格财务管理、积极推进项目建设工作。在分管财务工作中，我严格执行上级和本院有关财务管理规定，坚持依法理财，充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标，强化监督检查，认真落实节约措施。认真履行财务管理“一支笔”职责，对报销单据、支出项目严格把关审核。严格落实政府采购制度，规范资产管理、资产验收、资产报废程序。针对法院装备实际和经费状况，按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求，指导财务人员制定装备计划，在物资采购中严格程序、精打细算，确保质量。
一年来，我始终严格要求自己，认真按照党员领导干部廉洁自律的规定，做到自重、自省、自警、自律。一是严于律己注意小节。不参与赌博，不弄虚作假。二是全面落实党风廉政建设责任制，积极参加各项警示教育活动和党风廉政教育月活动，增强廉洁自律意识。认真贯彻执行“一岗双责”和“述职述廉”制度，加强自身和分管部门的反腐倡廉工作。
三是严格要求亲属。我没有为亲友在办事或案件方面说情打招呼，我的家属xxxxx，我们互相支持，共同遵守廉洁自律的规定。四是公正司法，廉洁自律。对审判工作，我始终坚持严格杷关，恪守自己的职责，维护法律的权威和尊严，努力追求法律效果和社会效果的有机统一。在分管部门办理重大敏感案件时，能顶得住人情的压力，抗得住金钱的诱惑，确保公正审判。五是遵纪守法作出表率。严格执行《法官职业道德规范》、最高院“五个严禁”、上级法院和本院有关规章制度，严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“五个严禁、17个不准和五个一律”的要求，自觉约束自己。一年来，自己和分管部门干警没有发生任何违法违纪问题。
作为班子的一员，我自觉坚持贯彻民主集中制原则，按照分工履行好职责，做到顾全大局，增强全局观念，服从集体领导，自觉维护班子权威。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，紧密团结其他班子成员，主动维护班长和班子权威。尊重同志，做到坦诚相见、平等相待。在工作中坚持原则，当好参谋，在班子会上充分发表自已的意见，对班子决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。
回顾一年来的工作，我做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足：一是学习的系统性和连续性还不够强。
对行政管理知识、市场经济知识，以及审判业务方面的学习还不够及时和全面；二是在深入基层解决群众困难上做得不够；三是沟通协调工作还需加强。
在今后的工作中，我将继续以“三个至上”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，摆正位置，当好院长工作的助手和党组决策的参谋，身先士卒，在各方面起好带头作用，进一步转变工作作风，不断提高领导水平和工作能力，更好地履行岗位职责，带领分管部门的干警努力完成工作任务，为我院争创全州一流法院做出自己最大的努力，为砚山的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障和法律服务。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇十三
两年来，在市委市政府的正确领导和省妇联的关心支持下，我们紧紧抓住发展与维权两大主线，按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准工作定位，团结拼搏，开拓进取，奉献爱心，服务社会，为把妇联打造成“温馨、和谐、高效”坚强团队，充分发挥妇女半边天作用作出了积极的努力。现将勤政廉政工作述职如下：
（一）服务中心、招商引资实绩方面。在外出考察的基础上，多次邀请有投资意向的苏州、无锡外地女企业家来宿考察并举行投资洽谈会。xx年引进的泰州客商蔡汝投资的二产机械类项目――宿迁日昌升温室工程技术有限公司项目，已落户骆马湖示范区，计划投资额1.2个亿，xx年计划投资5000万。目前，该项目正在建设之中，主厂房及附属办公用房共11500平方米已经竣工，并正在注资购买设备。xx年与市政府法制办联合引进南通客商戚刚投资的昌盛钢业科技有限公司，计划投资额1亿元。联系徐州客商孙凯在宿迁投资服务外包项目--悦商网（b&b）宿迁总代理。该项目已办理工商营业执照和税务登记证，其它事项正在办理之中。
（二）履行职能，主体工作实绩方面。
围绕宿迁发展大局，突出妇女发展和维权主线，以“三个百万”为主题，先后开展了一系列影响较大的活动。
1、开展“百万妇女创大业”活动，积极推动全民创业。一是开展巾帼建功主题活动，举行“巾帼文明岗”培训班，积极参与全市中国优秀旅游城市创建工作，与旅游局联合在全市旅游行业中开展“巾帼文明岗”创建活动，联合命名15个市级旅游系统“巾帼文明岗”。二是配合市劳动局举办庆三八专场招聘洽谈活动。三是举办“创业你我同行·女企业家论坛”。组织不同创业类型的女企业家通过交流创业经验，畅谈创业感受。四是开展“创业征程好夫妻”、“优秀女企业家”评比表彰活动。五是组织开展巾帼牵手“syb”导师行动。成立巾帼创业专家导师团、开展女大学生与女企业家创业结对、组织创业实践。通过层层选拔推荐，目前，已从县区挑选了30名优秀女大学生参加此次导师行动并参与专业培训。六是开展“巾帼科技示范村”创建活动。
2、开展“百万妇女讲文明”活动，塑造女性群体形像。一是以“三八”国际劳动妇女节为契机，举行庆三八“行业巾帼风采展示大赛”和女子健身大赛活动。二是组织“优秀创业女性报告团”和“家庭教育讲师团”深入城乡巡回宣讲；三是举办现代女性礼仪知识大讲堂和竞赛活动和“新生活新女性”礼仪知识大讲堂及心理健康专题讲座。四是联合《宿迁晚报》社，以改革开放30年来我市经济社会发展的巨大变化为背景，举办了“我家30年”摄影图片展。五是是成功召开第三次妇代会，表彰了“三八红旗手”、“优秀妇女干部”等各类先进典型。积极向省妇联推荐了省三八红旗手，三八红旗集体等先进典型。
3、开展“百万家庭创和谐”活动，大力弘扬家庭美德。
一是市县联动，创建绿色家庭。先后与市林业(园林)局和市后与市人寿保险公司联合开展“双百”绿色行动和“争创绿色家庭，共享美满人生”节能减排家庭社区行活动。二是深入普法，创建平安家庭。成立市“巾帼法制宣讲团”，认真做好《妇女权益保障法》和省《实施办法》宣传贯彻工作。坚持把帮教工作纳入“平安家庭”创建的重要内容，经常开展各种形式的帮教活动，预防和减少家庭犯罪，维护社会稳定。三是全员普查，创建健康家庭。与市总工会、计生委、卫生局和上海健康教育协会联合主办中华“粉红丝带”女性乳腺疾病普查工程宿迁行活动。该普查工程为期6年，每位适龄妇女，6年内免费接受符合国际标准的乳腺防癌普查4次。活动开展以来，共普查2500例，各类乳腺疾病发病率已占总普查人数的26%。四是典型带动，创建和谐家庭。联合《宿迁晚报》社在全市范围内开展了百名“好媳妇”和“十佳好媳妇”评选表彰活动，共评出“好媳妇”100名，“十佳好媳妇”10名。为推动全市和谐家庭创建作出了积极贡献。
市妇联领导班子认真贯彻落实上级党风廉政建设有关文件精神，严格遵守各项规章制度，大力加强班子自身建设，成为全市妇联工作坚强有力的领导核心。
（一）理论学习方面。市妇联领导班子始终把创建学习型机关作为机关建设的一项重要内容，组织周一例会学习、“1+1”读书竞赛、“四个一”读书活动等。要求全市各级妇联组织、各级妇女干部每年要认真学习《中国妇运》、《江苏妇运》等本业务书刊，至少要阅读10本以上自选书籍，并做好读书笔记，撰写学习心得。我们还组织开展了形式多样的读书竞赛和演讲活动，确保读书活动不走过场。
（二）廉政建设方面。一是加强学习，从思想上筑起坚固的“堤防”。市妇联领导班子把开展党性、党风、党纪方面的教育活动作为一项经常性的工作，在带领大家学习有关文件、资料的基础上，市妇联主席侯春荣多次要求每一位同志大力弘扬“团结、奉献、高效、廉洁”的精神，努力铲除头脑中的私心杂念，不做违反政策制度的事。二是健全制度，做到有章可循。按照机关党建的有关要求，本着“从严、从细、可行”的原则，市妇联领导班子要求修改完善考勤、财务、用车等各项规章制度，并坚持民主集中制原则，完善领导班子的议事规则，建立了民主科学的决策机制，做到集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定，切实维护领导班子的团结，形成分工负责、团结合作、勤政高效的工作格局。三是恪守规章，促使党风廉政建设责任制落到实处。市妇联领导班子率先垂范，严格遵守各项规章制度。认真执行领导干部个人收入申报制度，每半年对个人收入进行一次申报；规范公务招待制度，做到不超标接待，尽量减少招待费数额；教育机关干部职工遵守党员干部不准大操大办、不准收受礼品及有价证券的规定，并带头执行；遵守车辆管理的规定，不公车私用等等。两年来，市妇联领导班子严格遵守有关规定，无违法违纪行为。
全市基层妇女组织网络还不够健全，村（居）妇代会主任待遇尚未落实。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇十四
各位领导、老师，来宾：
按照区教育局党委的通知要求，本人代表学校领导班子，将我校一年来党政工作的情况向大家作一简要汇报。
20xx年，学校领导班子在区教育局党委、教育局的正确领导下，以深入实施素质教育为目标，以构建“快乐型”校园生活空间为主线，以扎实校本培训、推进教育科研、强化教师队伍建设、规范学校管理、加强组织建设为重点，不断推动学校各项教育工作在新的起点上再创新业绩。在全体教师的共同努力，大力支持下，学校取得了些许成绩：学校在区域教育规模调整的过程中，顺利、圆满地完成了两个分校的分流任务。
1、从管理细节着手，开展“养成教育”活动。今年，我们以“班级管理”为落脚点，从制度入手，引导教师关注细节，提高班级管理水平，以班风促学风，促校风，做到了——每周提出一个养成教育重点;每天落实几项常规检查;每月呈现八项执规情况。
2、从贯彻要求出发，开展“专题教育”活动。大队部按照上级部门的部署，认真组织开展了“学习‘明珠精神’争做‘四好少年’”、“生命教育”、“红领巾寻访江苏精神”、民族精神月主题实践等一系列活动，使学生在活动中不断丰富和发展自己的道德情感体验。
3、从学生需求出发，开展“校本特色”活动。大队部以“快乐训练营”为载体，开展养成教育活动，为学生建立《我的好习惯》成长卡，并以“责任感的培养”为突破口，指导各班根据班情设置管理岗位，引导学生根据特长和需要“自主”选择岗位，明确职责，提高自我管理、自我评价的能力。以“快乐读书吧”为载体，开展阅读活动，每天安排快乐阅读时间，并组织学生到图书室读书，感受浓浓书香，得到精神滋养。以“快乐小天地”为载体，开展学生社团活动，培养学生的兴趣爱好。11月份，阳光社团空竹队的学生还代表我区参加了市中学生运动会开幕式的大课间展示活动，获得最佳表演奖。以“快乐直通车”为载体，推进了“研究性学习”活动，让学生在活动中快乐学习，快乐成长。以“快乐大舞台”为载体，开展风采展示活动，引导学生展示自我，享受成功的喜悦。结合“六一”庆祝活动，组织各班开展了“快乐大舞台”展示活动，让“每个”学生尽情地展示自我，并与喜悦相伴。
今年，学校以“快乐课堂的构建”为主要载体，努力探索提高教育教学质量的新举措。
1、注重理念引领，为构建“快乐课堂”奠定基础。
年初，学校召开了教学工作会议，围绕“新学期该如何有序、高效地开展各学科组的教学研究活动”展开讨论，并明确教导主任、学科组长作为学校学科领域的骨干，理念转变要争“先”，要引导教师关注“学”是“教”的根本;组织落实要创“优”，要真心实意地带动教师研习，真真切切地取得研究实效。4月初，邀请市教科所张烨教授到校参加了科研沙龙，并进行了课题研究的理论指导。
2、夯实研究活动，为构建“快乐课堂”引入活水。
一方面，学校采用“请进来”和“走出去”的方式，落实了研训工作。上半年，学校还组织教师走进杭州崇文实验学校进行了参观学习，拓宽了教育视野。同时，学校不遗余力地支持、选派教师参加各级各类培训及区名师工作室等的学习。另一方面，我们开展了“草根化”的校本研究活动。根据校情，教导处加强了对学科组研究的过程化管理，还根据市教科所专家的指导意见，制定了《“快乐课堂”教学情况观察记载》。下半年，教导处还组织开展了以学科组为单位进行的“快乐教育”论坛系列活动。教导处还指导各学科组学科特点，延展对学科活动的探究，例如：体育组结合学科教学，开展了“阳光活动，快乐运动”的专题研究，并形成了《“1234”体育活动方案》(“1”即一项传统项目——排球;“2”即两个运动时段——大课间活动时间和体活课时间;“3”即三项常规训练——广播操、武术操、手指操;“4”即春夏秋冬四个季节的游戏活动)，丰富了体育学科活动的内涵。
3、建立监控体系，为构建“快乐课堂”提供保障。
每学期初，教导处都组织教师开展“重温教学常规，规范教学行为”的学习活动，并结合《小学教学常规实施意见》和教学常规要求，从备课、上课、作业以及辅导、考查等方面，为教师进行全面而详细的指导。今年，教导处还根据形势发展的需要，在全面总结学校现状与经验的基础上，制定了《学校教学质量监控体系及实施办法》，并在该方案的指导下，推进了学科教学与质量的管理工作。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇十五
尊敬的领导：
您好！
20xx年，学院领导班子在省、市委的正确领导下，以科学发展观统领学院改革与发展全局，率领广大教职员工解放思想、科学决策、团结拼搏、依法治校、清正廉洁，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，以黑龙江省骨干高等职业院校建设验收为契机，以教学模式改革和提升人才培养质量为主线，以职业素养教育为基础，以制度建设为保障，以师德师风建设为关键，以铁路特色校园文化建设为引领，取得了丰硕成果，顺利通过了黑龙江省骨干高等职业院校建设项目验收，学院各项事业呈现出了和谐发展、快速发展的良好态势。现将工作总结如下：
1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。20xx年按照中央、省、市委的统一部署，我院参加了第二批党的群众路线教育实践活动。在齐齐哈尔市委第17督导组的精心指导下，学院领导干部和党员群众以“反对‘四风’、服务群众”为重点，在三个环节中扎实稳妥开展了六项重点工作，努力使教育实践活动内化于心、外化于行。为确保学院教育实践活动的有效开展，学院开通了教育实践活动专题网站，积极运用学院自办刊物、宣传橱窗、网络平台等媒介加强宣传和舆论引导。成立了以党委书记为组长、副书记（院长）为副组长的领导小组，组建了6个由院级领导班子成员担任组长的教育实践活动督导组，下发了一系列活动推进文件，组织开展了十一次集中学习，建立起校园网络、电视、书籍、报刊、广播、辅导、中心组学习、座谈讨论、自主学习“九位一体”的学习构架。
开展了“走基层、转作风、听民情、解民意”、“党的群众路线知多少”调研答题等一系列主题实践活动，编印发表《教育实践活动工作简报》28期，面向广大教职员工和学生累计征集到意见和建议总计1579条。20xx年4月份，市委第17督导组组织7家督导单位的分管领导及联络员在我院召开了现场经验交流会，对我院教育实践活动的开展情况给予了充分肯定。7—8月，全院党员干部通过深入对照检查，认真查摆“四风”问题，组织开展了专题民主生活会和组织生活会，明确了今后的努力方向和整改措施。
学院党委在整章建制上着力突出“实”字，建立了问题整改台账，制定了“两方案一计划”，完善和修订了《教师教学工作量计算办法》等15项规章制度，着力构建起一套行得通、指导力强、能长期管用的制度体系。通过切实抓整改，树立了领导干部的良好作风，密切了党群干群关系，班子的团结协作能力及整体合力得到了进一步提升。
2、深入开展学习型、创新型、服务型党组织建设活动。坚持三会一课制度，建立党建工作长效机制。为切实增强学院党组织的开拓意识和创新能力，学院党委积极探索创新抓好基层党组织建设内在规律和方式方法，通过深入调研，于今年下半年制订下发了《关于推行党建工作项目化管理的实施方案》，在我院13个基层党组织党建工作中实施项目化管理。在工作开展中，注重在攻克难点、打造亮点上推进学院党建工作。学院党委以基层党建工作项目化为抓手，使党建工作在内容、形式、制度、机制等方面逐渐取得突破。20xx年各总支、支部党建项目化立项申报15项，通过多次沟通、交流和研讨，听取阶段性汇报会等方式，逐渐研讨和交流在项目化推进中的好经验、好办法和遇到的问题、难题，并认真听取总支、支部建议和意见。目前各项目实施稳步推进，效果良好。
3、严格组织程序，做好发展党员工作。学院党委对于入党积极分子教育工作坚持从源头上抢先抓早，形成了党员多层次培养的教育格局。加强制度建设，严格做好年度党员发展工作，积极开展调研，努力突破顶岗实习党员的管理瓶颈。20xx年录取2870名新生全部参加了党的基础知识启蒙教育，接受教育辐射面达到100%，业余党校共举办2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子840人次，培训达30学时，使学生对党务知识有了更深入的了解，进一步端正了入党动机。在全国发展党员名额大幅缩减的情况下，学院积极与市委组织部沟通联系，20xx年补充我院发展党员计划29名。学院党委从严管理发展党员工作，确保按照程序、优中选优。上半年发展党员57人，下半年发展83人，100%完成了年度党员发展计划，实现了发展党员数量和质量的双丰收。
4、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。学院领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合学院实际，形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。深入学习《廉政准则》、中央八项规定和省委、省政府九项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及市委市政府关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要求，通过学习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进制度建设。结合工作实际强化领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，加大在基本建设、设备采购、招生就业、职称评定等方面监控力度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
5、坚持民主集中制和党委领导下的校长负责制。加强依法办学、规范办学和科学办学，大力推进校务公开和民主决策，逐步健全和完善校务公开的组织机构和运行机制，使学院校务公开工作进一步制度化、规范化。学院严格落实党委领导下的校长负责制，在重大决策过程中，注重充分发扬民主，依法科学决策，认真贯彻民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，并充分听取民主党派、离退休老同志等方面的意见和建议，确保了校务公开及决策的民主性和科学性，保障了师生员工的民主权利。
1、加强各级领导班子建设。一年来，学院以加强校级领导班子建设为先导，以领导干部整体素质提升为目标，坚持以理论学习为核心，引领思想，谋划全局，不断提高组织管理能力，树立了讲政治、创业绩、干实事、树新风的领导班子形象。本年度，学院选派班子成员参加了上级组织的培训学习，切实提升了领导干部理论素养，班子成员的政治敏锐性和鉴别力得到了进一步提升。
2、加强干部监督管理。
一是做好干部考核工作。通过个人述职、民主测评和开展个别谈话的方式，学院对5个党总支班子和66名副科级以上干部进行了任期内考核暨20xx年年度考核，全面系统的检阅和评定了各党总支领导班子工作业绩和每个干部的工作状态，并逐步建立完善领导班子及每个干部的实绩档案，树立了风清气正的干部工作导向。
二是做好干部档案管理工作。严格按照保密制度和阅档规定，做好干部档案的查阅、借阅和传递工作。开展了以干部“三龄两历一身份”为主要内容的干部人事档案专项清理及改版工作。完善干部档案库房“六防”措施，规范干部档案基础资料，从源头上防止干部“带病上岗”、“带病提拔”，进一步提高选人用人的公信度。
3、切实抓好干部教育培训。坚持以基础理论学习为出发点，指导干部进行国情和时事政策的研究，健全和完善符合我院特点的干部培训体系，使学院干部能够增强自身在师德师风建设、服务水平、教学改革实践、专业建设、学生就业等实际工作中的领导能力，着力打造一批具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代高等职业教育理论，懂教育、善管理、作风优良的高素质干部队伍。
1、继续实施师资队伍建设“五大工程”，师资队伍整体素质得到进一步提高。一是开展师德建设工程。组织全院教师进行师德大学习、大讨论活动。建立师德建设长效机制，树立师德先进典型。我院电信工程系获20xx年度省高校师德先进集体，邵晓辉、刘洋、兰云飞等三名教师获20xx年度省高校师德先进个人。二是组织教师下现场实践锻炼，实施双师队伍建设工程。组织105名专业教师下现场实践锻炼，使学院教师的实践技能得到提高，获得实践效果和质量的双丰收。三是实施“专业带头人培养工程”、“骨干教师培养工程”、“双师素质教师培养工程”。组织校内教师培训达712人次，派出80余名教师到校外教育培训机构学习24场次，组织外出学习教师返校学习汇报会8场，有效地达到提升视野、学以致用、资源共享、共同提高的目的。
2、切实加强实践育人，提高学生综合素质。实践性教学实行了分组实训，保证每名学生实践训练的学时数；加强了实验员队伍建设，从企业选调专业技术骨干或接收相关专业本科毕业生担任实验员；深化实践教学方法改革，推行基于问题、基于项目、基于案例的教学方法和学习方法，加强综合性实践科目设计和应用。20xx年在112门课程中推行了单人（单组）实做考核，考核的项目达186个。继续深化教考分离，保证了考试的公平公正。
3、加强校内外实训基地建设，进一步改善实践教学条件。学校全年共投入400多万元，新建了铁道机车电机电器实训室等实训室；建成6个计算机机房；完成了课堂录播系统建设、安装调试；购置了hxn5型内燃机车模拟驾驶仪、机车车辆泵房、转辙机、信号机、移频轨道电路、信号连接设备及室内继电器组合架、接触网激光测距仪、工程造价软件、计算机等配套设施，进一步改善了校内实训条件；建设稳定的校外实习基地，加强与企业行业的合作，与哈尔滨铁路局齐齐哈尔供电段共建了接触网实训基地，真正达到资源共享，发展共赢；完善校企合作激励机制，发挥专业校企合作委员会的作用，共同实施人才培养方案。
5、继续狠抓规范管理，加强和完善各项常规教学制度。学院本年度新增《黑龙江交通职业技术学院校级、系部级课程改革研究项目管理办法》、《黑龙江交通职业技术学院教学改革示范课程建设项目管理办法（试行）》、《师德先进集体和先进个人评选办法》等教学管理文件12个；修订完善《课程考核与成绩管理办法》、《学生课程考核成绩申诉程序（试用）》、《转专业管理办法》等教学管理文件9个；建立了教师外出学习汇报制度、新教师入校培训制度、校内课题申报制度和实践考核备案制度。学院通过制度建设，逐步规范教育教学管理标准，健全教学质量评价制度，创新学生实践技能评价考核机制，使教学与教改、队伍建设和学生管理工作有据可依、与时俱进。
1、做好大学生思想教育工作。开展人生科学理念教育。学院以推进社会主义核心价值体系建设为主线，加强师德师风建设和大学生“三爱”教育，开展了丰富多彩的校园文化活动和大学生社会实践活动，成效显著。学院党委按照省委宣传部、省高校工委、省教育厅关于开展大学生思想政治教育工作自测自评工作的有关要求，对照测评标准认真开展了自检自查，撰写并上报了自测自评报告，对在自查自评过程中发现的问题进行逐步整改，进一步加强对大学生的思想政治教育。
2、充分发挥思想政治理论课的主渠道作用。加大思想政治理论课教学改革力度，改变单一说教，搞活课堂教学。利用学生实习实训机会积极开展社会实践活动，充分利用晚自习等课余时间播放组织学生收看爱家爱国、文明礼仪、中华传统文化等宣传片，引导大学生树立正确的人生观和价值观。总结表彰一批学生中涌现出来的先进集体和先进个人，用先进典型激励学生勤奋学习，完善自我。
3、加强辅导员队伍建设。坚持每月召开一次辅导员工作例会制度，研究学生思想状况，交流工作体会，解决存在问题；开展辅导员培训工作，通过撰写论文或申报课题、参加省教育厅举办的培训班等形式，提升辅导员队伍的综合素质；召开辅导员工作经验交流会，开展优秀辅导员评选活动，通过经验交流和典型的引领作用，提高了辅导员思想道德教育工作水平。
4、加强大学生的心理健康教育。加强心理健康教育课程建设，成立了心理健康教育教研室，配备了专职心理健康教师，建立和完善相应的课程体系，形成心理危机干预机制。建立了“黑交院心理委员”qq群，全校115名心理委员加入其中，第一时间掌握学生心理动态。开通了“黑交院心灵小屋”微信公众平台，通过微信平台教育引导大学生掌握心理调节的有效方法；通过加强学生心理危机预防和干预，有针对性地做好毕业生、学业困难学生、经济困难学生以及单亲家庭子女等重点学生群体心理问题的疏导和防治，增强了学生心理承受能力和心理素质。
1、加强校园文化建设。学院继承铁路行业的优良传统，汲取了“开拓创新、勇往直前”的“火车头”文化和“团结协作、敬业奉献、勇创一流”的铁路精神，凝练成了“团结务实、开拓创新”的交院精神和“厚德重行、自强奋进”的学校校训。注重将校园文化与企业文化的融合，将行业文化、企业文化、交院精神文化渗入专业建设和课程内容中，融入人才培养全过程，缩短学生对企业文化的适应期，增强文化认同感。学院不断深化志愿服务活动，加强就业创业引导，注重打造“校园文化精品”。通过组织开展了“十万高校志愿者进社区”、“关爱老人、构建和谐”等一系列主题志愿者服务活动，打造学院志愿服务品牌，增强了学院志愿服务的效果和影响力。举办了“规划精彩人生·成就美好未来”职业生涯规划大赛等一系列职业能力比赛，引导广大学生树立正确的择业、就业观念，促进大学生就业创业能力的提升。召开了系列品牌活动研讨会，致力于打造高品位、有特色的品牌活动，为学生搭建成长、成才的平台。通过这些活动的开展，着力提高学生综合素质，营造文化育人的校园整体氛围，扩大了学院在社会上的影响力和知名度。20xx年学校获得全省“十万高校志愿者进社区”活动先进集体荣誉称号。赢得了社会各界的一致好评。
2、改革军训课程设置。学院将大一学生集中进行的军训改为贯穿1—5学期（从学生入校起到顶岗实习止）的军事体能训练课，招聘了一批部队副营级以上转业军官担任教官并兼任铺导员。教官言传身教，把部队的优良作风带进校园，使铁路半军事化的优良传统得到传承。对于提高学生的身体素质、培养学生的意志品质、加强学生的组织纪律观念和协作意识、建设“铁色”校园文化起到了积极的作用。
3、注重职业素养教育。从学生行为习惯入手，培养学生严谨、自律、协作的职业素养。学院从内务整理到请假销假，从课堂点名到实习实训后整理工具恢复场地，从参加集会统一着装到列队行进进入会场，注重将企业要求融入到学生校园生活的每一个细节，帮助学生树立严格严明的组织纪律观念，养成言行得体、令行禁止的行为习惯和甘于奉献、追求卓越的意志品质，提升了学生的职业素质。20xx年学院招生、就业两旺，共录取2870名新生，普通高职在校生达到8209名，再创历史新高。学院20xx年度毕业生1862名，初次就业率达94%，年终就业率达97。70%，面向铁路局及大型企业就业率达88%，就业率和就业质量不断提高。毕业生因纪律严明受到了北京铁路局、哈尔滨铁路局等用人单位的好评。
1、加强法制和安全知识宣传教育。聘请地方公安人员为新生进行法制教育，增强广大同学的法制意识，提高遵纪守法的自觉性；通过橱窗、广播等形式普及安全知识，增强安全意识；坚持对师生进行正面引导，抵御境外利用宗教对高校进行渗透，做好防范校园传教工作。
2、抓好校园安全稳定工作。坚持“以预防为主、安全第一、齐抓共管、共建和谐”的方针，强化食品卫生、消防、大型集体活动及日常管理，落实安全稳定工作责任制；完善技防监控设施，加强防火（突发事件）预案演练，对损坏的硬件设施及时进行维修和更换；建立完善值班值宿制度，坚持轮流夜查、值班值宿，发现问题及时解决。一年来，未发生一起火灾、失盗案件、网络安全、食品安全事故，群殴、不良事件等，确保了校园和谐稳定。
3、建立和完善相关工作机制制度。坚持每月一次的校园安全隐患排查制度，修订完善《黑龙江交通职业技术学院突发事件应急预案》，继续推行并逐步规范班级学生干部“一正八副”管理模式，规范了安全预警信息流向图、班主任工作手册、寝室成员一览表等资料，学生自我管理作用日趋明显。及时化解矛盾，对排查出来的矛盾隐患，逐一制定化解方案。对可能导致或转化为重大风险和突发事件的各类风险信息进行跟踪、分析、监测及评估，维护学院正常教育教学秩序和生活秩序；坚持定期公布制度和实时公布制度，每月定期组织全院学生代表座谈会，通报每月学生工作情况，指出发现的突出问题，对下一阶段重点工作提出明确要求。高度重视学生提出的问题，分工负责，及时解决，确有困难暂时不能解决的事情要向同学们详细解释、告知，切实提高服务质量，做好各项工作。
一年来，我院各项工作虽然取得了一些成绩，但与省委和市委的要求相比，还存在差距和问题。主要是党建工作科学化水平需要进一步提高；校企合作还不够深入；教育经费投入不足；信息化水平有待进一步提高。这些制约学校改革与发展的困难与问题始终存在，我们还需要在今后工作中进一步加大力度，改革创新，提升学院竞争力，促进学校又好又快发展。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇十六
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今年以来，在党委、政府的正确领导下，我时时以身作则，带头廉洁自律、规范从政行为，确保自己的行为时刻与党组织保持高度一致。
一、加强政治理论学习，不断提高政治理论水平。坚持用科学的理论武装自己的头脑，用正确的理论去指导工作，认真学习三中全会精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立服务人民、奉献社会的思想，在思想上筑起廉洁自律的防线，努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。
二、努力提高自身的政治鉴别能力。时刻坚持把党的基本理论、基本路线、基本方针贯穿自身工作的全过程，保持坚定的政治立场和政治方向。
三、切实提高抵御各种腐朽思想的能力。面对各种思想文化、道德观念的相互碰撞，我时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思潮的冲击，自觉提高抵御能力。
一年来，我在廉政建设中虽然取得了长足的进步，但仍然存在有不足之处，主要表现在：由于工作中放松了学习，对一些理论性的东西掌握得还不够深刻；对一些新时期出现的深层次问题了解不够透彻。这些问题有待在今后的工作生活中不断努力，逐步加以改进。
述职人：xxx。
2021年x月x日。
党委领导班子述职述廉报告范文（17篇）篇十七
今年来，在局党组的正确领导下，我能够自觉践行“”重要，认真履行工作职责，廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制等有关规定，紧紧围绕财政工作的总体要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重做好全系统党风廉政建设、行风和软环境建设，较好的完成了各项工作。同时加强廉政学习，主要学习了今年1月份新颁布《共产党领导干部廉洁从政若干准则》，《中国共产党处分条例》、《-20xx年工作规划》等内容。现将本人廉洁自律情况汇报如下：
一、必述内容。
1、坚定地执行和维护党的政治纪律，做到语言上不讲违反原则的话，行动上贯彻党的各项规章制度，努力保持一名党员领导干部具有的政治品质。
2、认真执行党风廉政建设责任制各项规定，根据年初工作计划开展各项工作。
3、认真贯彻执行《廉政准则》，严格按准则规定约束自己的言行，没有违反八禁止52不准规定。
二、选述内容。
认真执行党风廉政建设工作责任制，做到对分管科室所有同志切实负起监督检查责任;在财政资金分配过程中，执行预算管理制度，做到公开透明;在财政检查中严格规章制度，执行财政检查规定，没有在被检查单位吃过一次饭，用过一次车，报销过任何费用;在服务重点项目过程中，没有接受过客商任何形式的宴请及在客商处报销过费用。
三、自述内容。
今年，没有群众向本人提出、反映或质询过相关廉洁方面的问题。上年度，本人也没有接到区纪检、组织部门反馈的相关廉洁问题。
四、存在不足及努力方向。
一年来，尽管本人严格执行各项规章制度，主观上也积极努力，但仍然存在一些不足之处，主要为学习的主动性还不高，挖掘思想深处不够深刻，对一些不良现象自觉抵制不够，这些都一定程度上影响了自己的形象。今后，本人将继续加强学习，努力学习政治和业务，学习党纪党规，通过不断提高自己分析问题和解决问题的能力，适应不断发展的形势和工作需要，力争把各项工作做的更好。