在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)

时间:2023-12-15 作者:XY字客

讲话稿的撰写需要充分考虑听众的背景和特点,使得演讲更具针对性。以下是一些写作讲话稿时可以参考的范文,希望能给大家带来一些启示。

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇一

按照习近平总书记关于政法队伍“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”指示要求,进一步加大党建带队建各项措施,打造一支适应形势任务需要、党委政府放心、人民群众满意的基层x党员队伍。

(一)坚定理想信念,打造忠诚党员队伍。我们这支队伍必须绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠、绝对听指挥。基层党组织是整个党组织的“神经末梢”,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”,如果软弱涣散,必将极大损害党的执政根基,就无法完成党交给我们的任务。各级党组织要理直气壮地讲“大道理”,形成讲政治、讲规矩、守纪律的鲜明导向和浓厚氛围。能否坚定不移地做到讲规矩,事关政治品质,决不是小事小节,而是对党员干部党性的重要检验,也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。各基层党组织领导班子和党员领导干部要坚持从我做起、向我看齐,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,树立标杆,做出表率。

(二)严格遵守中央“八项规定”,打造清廉党员队伍。基层党员党员天天与群众打交道,一言一行群众都看在眼里。如果自身不硬,说话就软;如果生活奢靡、享乐主义严重,群众就不会听你的;如果官僚主义、弄虚作假,就不会有威信。要坚决防止少数党员办关系案、金钱案的问题,坚决防止与一些所谓名人、大款交往甚密,不清不白。基层党组织、基层党员党员要切实克服职位低、权力小,廉政建设与己无关或关系不大的思想,时刻绷紧廉政弦。要从执行中央“八项规定”精神、坚决纠正和防止“四风”入手,围绕群众反映强烈的突出问题,强化问责问效,坚决纠正对群众简单粗暴、侵害群众利益等不正之风。当今社会上陷阱很多,一不小心就会掉进去。要戒贪欲、谨嗜好、慎交友、去侥幸,不越底线,没有硬伤,身正行端,始终保持共产党人的政治本色和人党员察的高尚情操。

(三)严格纪律约束,打造法纪党员队伍。基层负责同志尤其要注意,不能因为工作忙、党员辛苦就淡化法纪意识、法纪教育,不能因为情况复杂就违反原则搞变通、打擦边球,更不能搞“上有政策、下有对策”。还要做到“勿以恶小而为之”。发现党员有问题要早咬耳朵、早扯袖子、早拍肩膀。“微腐败”也可能成为“大祸害”。要算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六本账”,过好权力、金钱、亲情、社交、生活“五道关”,用党性党纪规范言行,遵章守纪,做组织和群众放心的人、信赖的人。对队伍中的违法违纪违规问题,要主动查处,不护短。谁的问题就让谁“买单”。不能发现问题后还当“看客”和“说客”。

(四)坚持以人为本,打造和谐党员队伍。基层工作非常繁忙、非常辛苦,广大党员党员平时工作压力很大,很多同志为工作顾不上照顾家庭、老人和孩子,还有的同志长期带病坚持工作,非常让人感动。在这样的情况下,基层党组织尤其要坚持以人为本,当好党员坚强后盾,营造工作密切合作、个人心情舒畅、才能充分发挥、队伍健康成长、风气昂扬向上、内部协调运转的良好氛围。要大力倡树正气,积极传播正能量,坚决抵制不正之风和歪风邪气。要抓好教育引导、沟通交流、班子示范、教育培训、服务保障、培养使用、文化育魂、科学管理各项工作,为党员全身心投入工作创造良好的环境。要加强团结,团结的关键在于书记、副书记。班子成员的作用都非常重要。带“长”的同志要以身作则,带头加强个人修养,带头加强班子和队伍团结,能容人、能容事,与人为善,用自己的言行感染和激励党员。

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇二

同志们:

在统筹疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的关键时刻,我们召开x镇2020年党建工作会议,主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,认真落实市委、区委有关党建工作会议精神,对2020年党建工作进行安排部署,为确保疫情防控取得全面胜利、实现“双战双赢”提供坚强保证。

刚才,xx同志对2020年全镇党的建设重点工作进行了安排部署,2020年组织、宣传思想文化、统战对台、党风廉政建设工作要点已经下发。今年全镇党的建设各项目标任务已经明确,在座的各部门、各村居、各单位,特别是各级党组织书记和党务工作者都是党建直接责任人,大家要对工作要点进行认真解读,把各项工作任务抓实抓好。下面,我结合当前形势任务,讲几点意见:

一、切实提高政治站位,充分认清党建工作极端重要性。

1.党的领导成为战胜疫情的强大力量。疫情发生后,中共中央政治局常委会54天内先后召开7次会议,以习近平总书记为核心的党中央,科学决策,指挥调度,从容应对,把人民群众生命安全摆在首位,为有力战疫提供坚强领导保障。全国上下14亿中国人民听党号令,万众一心,同心战疫,创造一个又一个奇迹。目前国内疫情持续好转,国际疫情却日益严峻,实践有力证明,中国共产党的领导和社会主义制度拥有强大优势和战斗力,是我们战胜一切艰难险阻的强大支撑。

2.基层党组织发挥战斗堡垒作用。当前,我们召开党的建设工作会议,有着特殊的意义,这既是一次战役的总结,也是一次新的动员。近一个时期以来,面对严峻疫情,全镇各级党组织和广大党员,坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控工作一系列重要讲话和重要指示批示精神,落实市、区、镇指挥部的各项战令,做到战区制、主官上、党员上,发挥了坚强战斗堡垒和先锋模范作用,让党旗在疫情防控一线高高飘扬,涌现出了一大批感人事迹。比如:我们各村党组织书记,特别是一些老书记,冲在一线,守在卡口,指挥调度,为x镇守一方的平安。我们各社区的党组织书记,战斗在社区、吃住在社区,特别是x个商品房社区的书记,任务重、压力大,甚至还要冒着被感染的风险,带领大家用实际行动诠释了对党的忠诚。还有我们那么多可爱的党员干部冲锋在前、无私奉献、迎风冒雪,彰显出一名共产党员该有的样子!你们都是有功劳的,是x的功臣,镇党委给你们记功!将来在召开总结大会上,要进行大力表彰。在此,我代表镇党委,向现在依然坚守在全镇疫情防控战线上的同志们表示衷心感谢和崇高敬意!

3.加强党的建设是完成2020年重点任务的重要保障。2020年大事多、难事多,是决战决胜脱贫攻坚、全面建成高质量小康社会和“十三五”规划收官之年,是推进x高质量发展全面提速之年,也是迎接建党100周年的关键之年。同样,xx也面临诸多艰巨任务,经济发展、拆迁清零、脱贫攻坚、创城创卫、社会治理、“小金库”治理、国企改革、撤村强居、产权制度改革等等。疫情还未结束,当前复工复产和疫情防控任务还很重,恢复和发展经济将是重任,越到关键时刻,越要加强和改善党的领导,越是要加强党的建设,做好今年党的建设工作意义重大。

二、切实加强党的全面领导,持续用力推动党的建设各项工作。

做到四个从严从细:

1.从严从细狠抓政治建设。一是要在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想中增强“两个维护”的自觉性。作为我们基层乡镇来说,就是对党中央、总书记的重要指示要求第一时间学习传达贯彻,入脑入心,抓好落实。二是要在不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署上增强“两个维护”的坚定性。坚决做到听党的话,党中央、市委、区委要求做的坚决做好,禁止做的坚决不做,始终与党中央保持高度一致。三是要在推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设上增强“两个维护”的权威性。严格遵守党章党规党纪,守住底线,不碰红线,清清白白做人,干干净净做事。

2.从严从细巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。主题教育不是一阵风,而是一项永恒课题。一是抓好制度长久立,把主题教育期间形成的学习研讨、调查研究、开门纳谏、群众评判等一些好经验、好做法以制度的形式固定下来,形成长效机制坚持好、完善好、运用好。二是抓好持续整改,要注重“当下改”与“长久立”相结合,继续抓好各项整治任务,适时开展“回头看”,坚决防止问题反弹回潮,推动整改落实工作有力有效、长期坚持。三是要坚守为民情怀,各位联系点领导和干部要做好联系点工作,做到真联系、真走访、真帮扶。涉及就业、民政、教育、卫生等民生部门,要对照“保民生”的底线要求,查一查哪些承诺还没有兑现,哪些旧账还没还清,哪些底儿还没兜住,真正做到“尽职免责”,将各项要求落实到位。各村和各社区是服务群众的一线,特别是各位党组织书记和网格员,要围绕衣食住行安全方面,千方百计、想方设法为群众服务、为群众解忧、向群众汇报,真正成为群众的贴心人和勤务员。

3.从严从细狠抓基层基础工作。今年的党建工作要点已经下发,2020年党的建设工作将围绕四个方面用力:一是狠抓基层治理创新。2020年是社会治理年,也是我们x的改革年。改革是全方位的,从镇里到村居,从上面到基层,从领导到干部。改革就会有阻碍,就会有阵痛,但是不破不立,xx需要以改革来振奋精神、破除顽疾!首先,从制度入手,镇党委修订完善了一批制度,从顶层设计理顺关系。其次,深化机构改革,选优配强干部队伍。再次是强化督办考核,着力解决“中梗阻”“水流不到头”的问题。同时,结合疫情防控,加快建立“大数据”,建强网格中心,完善应急机制,有效应对各类风险等等。二是大力建设新时代文明实践所、站。xx是全国xx个试点之一,x镇是x的试点。把xx打造为镇级新时代文明实践所,在各村居还要建文明实践站。整合党、工、团、妇等各类资源,建立健全各类志愿服务队伍,有专人抓、专人管,定期开展各类特色活动,打造出特色品牌,xx有这个资源,优势,也有这个责任。三是强化意识形态工作。这是一个举旗定向的政治问题,大家要增强政治视野和眼界,做任何工作都不能就事论事,要善于从政治高度来统筹和考量。要加强对中国特色社会主义制度优越性的宣传,弘扬团结一致、众志成城的抗疫精神,增强防范和化解风险意识,引导广大群众听党话、跟党走,要关注国际国内舆情热点,妥善化解各类矛盾纠纷。四是打造叫得响的党建品牌。党建办已经组建,抽调精兵强将。今年,党委的要求就是要创新、出特色、出亮点,营造强大舆论氛围,打造党建品牌。要强化对党建的基础保障力度,该投的投,该给的给,保障村级干部的报酬和待遇,让大家一门心思干事。xx有这个基础,我们基层党组织是坚强有力的,村干部队伍是过硬的,党员队伍是优秀的,我们有着很好的党建基础,我们要打翻身仗、打攻坚战,要在工作创新上动脑筋、下功夫、做文章,打出组合拳!

4.从严从细加强党员干部队伍管理。一是有想法。镇党委对干部选拔任用已经提上议事日程,条件成熟立即启动。在全镇树立能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向。二是有说法。加强机关作风建设,建立干部培养机制,做好后备干部梯队建设,要让干部有奔头、有盼头、更有劲头,真正调动起干事创业的积极性。三是有做法。要把疫情防控的一线作为考察识别干部的主战场,干得好的、表现突出的要大力向组织部门推荐上报,现在上级有政策,优秀的村居书记可以选聘为事业干部,这就是让有为的干部有位,吃苦的干部吃香。同时,要加强基层党组织带头人队伍建设,着力打造一支过硬的基层党组织书记队伍。

三、切实做到严管厚爱,推动党风廉政建设向深度掘进。

1.要时刻保持头脑清醒。2020年1月13日,十九届中央纪委四中全会在北京召开,总书记发表了重要讲话,大家一定要对全会精神认真学习。这次全会释放了新的信号,党中央将一以贯之全面从严治党,从严治党只会越治越细、越管越严。作为一级党委、作为班子成员、作为各级党组织书记,一定要时刻绷紧弦,讲政治讲原则,遵守党规党纪,认真尽职尽责,要认真履行管党治党责任,抓好班子、带好队伍,打造出一支想干事、能干事、会干事的党员干部队伍。

2.要学会在监督下工作。党章党规党纪和各种法律法规是不能触碰的底线,除此之外各种督查检查、作风整治、xx等都成为带电的“高压线”,而且各级督查检查已经制度化常态化,谁不重视不落实,谁就有可能会被通报被处理被问责。目前,疫情期间的常态化督查就有7-8个,市农业农村委、市纪委、市委办公厅等等。督查检查内容围绕党中央、市委、区委决策部署、重点项目重点资金重点工作、涉及民计民生的,对象为广大群众和企业的,一些群众反映强烈的投诉问题,形式主义官僚主义问题等等。很多督察检查不打招呼、不听解释、督查完了还要整改,三次被通报就要问责。全市的、全区的例子很多。大家一定要汲取教训,适应这种要求,这是一种趋势,我们没得选择。

3.要履职尽责、尽职免责。狠抓责任落实,履职必须尽责。对于上级的部署要求,特别是一些重点工作,能马上干就马上干,能快点干就快点干,不要怕群众占便宜,不要拖拖拉拉、推诿扯皮,活推不走也拖不没,不干也得干,再难干也要干,干不好还不行,否则就是不讲政治,就是不作为不担当,还要受处分,受了处分还是得干,大家要认清形势。目前,机构改革已经基本完成,人员已就位,职责已明确,接下来就是狠抓落实。强化监督检查,尽职才能免责。强化党委主体责任和纪委监督责任的落实,树立严管是爱、不管是害的理念,强化镇纪委的日常监督、基层监督、重点领域监督和专项监督,强化工作效能督查,镇党委部署到哪里,纪委就要督查到哪里。今年,中央八项规定落实、扶贫助困领域反腐败工作、不作为不担当、形式主义官僚主义、“小金库”专项治理等依然是党风廉政建设工作重点。镇纪委要结合转换职能,关口前移、重心下沉,到基层去、到部门去、到一线去,强化对重点部门、重点人、重点资金和重点项目的督查,总之一句话,要管到关键处、管住关键人、管在关键时。

四、切实压实主体责任,不断提高党的建设工作质量。

《2020年党的建设工作要点》《党风廉政建设工作要点》等各类要点已经下发,请各基层党组织按照任务要求,狠抓责任落实。抓好党建工作要做到三个方面:

1.强化责任落实。全镇各级党组织要认真履行管党治党主体责任,牢固树立抓好党建是本职,抓不好党建是失职,不抓党建是渎职的理念,健全责任链条,实施党建工作项目化、清单化管理。各级党组织书记要切实扛起“第一责任人”职责,对党建工作亲自抓、负总责,做好当家人,耕好责任田。班子成员要严格落实“一岗双责”,把分管领域全面从严治党工作与业务工作都扛在肩上。各位班子成员、党务工作者要在书记的领导下,各司其职、各负其责,做好本职工作,形成完整的工作闭环,确保各项任务按期完成、落实落地。

2.强化制度保障。党的十九届四中全会对坚持和完善党的领导制度体系作出了战略部署。十九届中央纪委四次全会也明确了全面从严治党的总任务。一方面,要加强党内制度学习,对中央和市委党内法规制度及时学习传达贯彻,做到心中有数,心中有责。另一方面,要强化党员干部制度执行意识,严格执行党内法规制度,认真遵守党内学习、重大问题请示报告、领导干部个人有关事项报告、述职述廉等党内制度,完善和落实民主集中制,坚持“三重一大”事项集体决策,严格按程序决策、按规矩办事,自觉尊崇制度、学习制度、严守制度、运用制度,将党内各项工作置于党内法规的制约和监督之下。

3.强化考核问责。要加大对党的建设工作考核力度,做好考核评价,把党的建设工作实效作为考核考察各级党员领导干部、特别是党组织书记、党务工作者的重要依据。今年,区委将聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软等问题,严肃追责问责,用问责倒逼责任落实。作为基层干部要知敬畏、守底线,履行好自身职责,不要当反面典型。

五、切实做到统筹兼顾,为实现“双战双胜”提供强大政治保障。

当前,疫情防控形势积极向好的态势正在拓展,经济社会发展加快恢复。全镇各级党组织要认真履行领导责任,带领广大党员干部群众既要咬紧牙关、一刻也不放松,也要增强信心、坚定必胜信心,在防控好疫情的同时加快推进经济社会发展,在统筹谋划中充分发挥各方面的积极性、主动性、创造性,进一步激发经济社会活力,实现“双战双赢”。

重点抓好以下八个方面工作:一是找准工作总基调。严格落实市委xx全会和区委xx全会的部署安排,聚焦xx高质量发展定位,在xx建设的契机下,寻求x的发展机遇,顺势而为、主动融入、借势发展。建立与疫情防控相适应的经济运行体制,做到两不误、两促进。二是严防输入性风险。要严格落实低风险地区“外防输入、内防反弹”防控要求,实施更为严格严密的管理措施。加强对来区外籍人员管理和服务,守好卡口这道防线,守牢社区这个阵地,坚持到最后,直至夺取最后的胜利!三是加强经济运行调度。要科学分析研判疫情对经济的冲击影响,研究提出促进经济快速恢复、有序运转的对策措施,加快推动项目建设,加大战时招商引资力度,强化就业服务保障,着力防范化解重大风险隐患,全力做好“三保”“六稳”工作。四是安全有序推进复工复产。大力落实好xx和我区xx惠企措施,落实好帮扶中小微企业和个体工商户的xx措施,努力把疫情对经济社会发展的影响降到最低。五是做好项目拆迁工作。要坚持镇村联动,坚决在规定时限内完成清零目标,保障市区重点工程建设。六是做好扫黑除恶工作。今年是三年行动最后一年,要结合土地治理和拆迁清零,坚决消除黑恶势力。七是做好社会治理工作。关键在落实,重点在社区,要形成联防联治联控体制,提升城市化治理水平。八是切实维护社会稳定。高度重视疫情防控期间安全生产工作,做好困难群体兜底帮扶工作,做好清明期间文明祭扫工作,全方位消除安全隐患。

同志们,做好今年党的建设工作任务艰巨、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委、区委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,履职尽责、扎实苦干,不断开创xx党的建设工作新局面,为全面打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战,加快推进xx高质量发展提供坚强政治保障!

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇三

同志们:

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是十四五规划承上启下的关键之年,也是集团推进****、实现高质量发展的攻坚之年。在加强党的领导、建强基层组织、强化引领作用、全面从严治党等方面,如何把握新发展阶段、贯彻新发展理念,如何总结经验、乘势而上、奋力开启高质量发展新征程,给我们的工作提出了新的更高要求。今天,我们召开这次会议,就是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示、讲话精神,贯彻落实市委、市政府、市国资委一系列重要会议、文件要求,全面总结2022年党建工作,安排部署2023年党建任务,进一步统一思想、真抓实干,扎实推进党建工作取得新成效、迈上新台阶,为集团改革发展提供坚强政治保证。

刚才,**同志宣读了集团2023年党建工作要点,**同志宣读了2023年纪检监察工作要点,各项目标任务都已明确,各级党组织要坚持目标导向、问题导向、结果导向,认真学习、深入研究、抓好落实。下面,我再讲三个方面的意见。

一、肯定成绩、正视不足,切实增强抓好党建工作的紧迫感和使命感。

2022年,集团党委坚决贯彻落实市委、市政府、市国资委工作部署,深入学习贯彻党的二十大精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,扎实推进“红色引擎”工程,党建规范化水平不断提升,为集团高质量发展提供了坚强支撑。

(一)思想政治建设走深走实。习近平总书记指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。”2022年,集团提出坚持党建引领“一个根本”工作要求,总体来看,各级党组织和广大党员在讲政治、守规矩上,做到了坚定不移、旗帜鲜明,政治判断力、领悟力、执行力不断增强,“两个维护”的思想基础更加牢固。一是政治素养显著提升。以党的政治建设为统领,推行党委理论学习中心组带领学、业务宣贯跟进学、基层联系实际学的“三学”模式,严格落实“第一议题”制度,各级党组织开展集中学习116余次,围绕党的二十大主题开展系列活动***余次,干部队伍政治能力建设持续加强。二是党建责任压紧压实。研究制定了《2022年***集团党建工作要点》《2022年度直属企业党组织书记抓基层党建工作责任清单》,全面建立和践行“党史学习教育”长效机制,规范落实党建工作责任考核,管党治党主体责任持续压紧压实。三是组织领导坚强有力。优化了“三重一大”事项决策程序,进一步理清了党委前置研究和董事会、总经理办公会的权责边界,全年共组织召开**次党委会,研究党建工作及其他重点工作***项,党委把方向、管大局、促落实的政治核心和领导核心作用得到充分发挥。

(二)组织建设更加夯实牢固。党的二十大报告指出,基层党组织是党的肌体的“神经末梢”,是党的全部工作和战斗力的基础,只有基层党组织坚强有力,党员发挥先锋模范作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。2022年,集团党委深入践行新时代党的组织路线,树立大抓基层的鲜明导向,不断夯实党的执政根基,逐步形成整体提升、全面加强的工作格局。一是教育形式更加丰富。全面推行主题党日分解式讲解形式,增加了党建趣味问答和思想汇报交流环节,不断拓展学习的广度和深度。全年开展**形式党课等活动***余场,**公司的***党课,得到市委组织部的充分肯定;**公司的***党课,在**报刊**栏目进行刊登,实现党课有新气、接地气,让党课“主动讲”、党员“主动学”成为了习惯。二是“双培双促”再创佳绩。优化党员发展流程,创建了***模式,***公司、***公司分别推行***、***工作法,严把党员入口关。集团全年确定入党积极分子**名,发展预备党员***名,**名预备党员按期转正,生产一线骨干、本科以上学历占比80%以上,党员队伍素质不断提高。三是党务工作水平全面提升。选优配强班子,集团**个党支部顺利完成换届选举,基层党组织班子建设全面加强。针对党建基础薄弱的党支部,量身定制党务干部素质提升计划,坚持“领导带头、轮流上台”,开展**期党建业务大讲堂,近***名党务干部“上讲台”授课,开展**次党务工作应知应会测试,累计开展党务培训***余人次,完成**家企业党务工作者轮值交流,党务干部“善学”“善思”“善为”能力不断提升。

(三)党建业务融合立体推进。2022年,集团按照“业务发展到哪里、党组织就覆盖到哪里、作用就发挥到哪里”的思路,消除党建“空白点”,切实抓好党的组织覆盖和工作覆盖。一是分类指导精准落实。集团党委根据不同类型党组织的职责任务和特点规律,有针对性地指导各企业党组织开展工作。**公司对所属7个党支部通过纵定目标、横促提升、培育亮点,构筑了基层党组织坚强战斗堡垒。**公司以规范化建设为依托,建立季度督查和随机抽查工作机制。**公司在项目一线设立“党员示范岗”“党员责任区”,不断开展“把支部建在工地”“让党旗在工地飘扬”等党建共建活动,推动党建与业务有机结合。**公司以“****”业务品牌为依托,以“***”党建品牌为抓手,逐步形成金***、***的特色优势。二是双融双促更加紧密。全面推行党支部建设“一线工作法”,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,全年召开了4期季度运营分析会,开展了4次“党建+”督导调研,实现在融入安全生产上创先争优、在融入经营管理上提质增效、在融入业务拓宽上赋能加速,集团荣获“*****”称号,***公司被市委组织部评为“****”榜样,***、***、***等5个党建品牌进一步打响。三是“红色引擎”工程成效显著。集团“红色引擎”工作成效,分别在***、***、****进行刊登报道,**公司****党建工作法,得到省委组织部肯定,并在“*****”系统宣传推广。****党支部将传统党建优势与现代信息技术深度融合,成功打造“红色引擎”工程示范阵地。

(四)党风廉政建设严实有力。过去的一年,集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行管党治党责任,以良好的政治生态引领集团各项事业发展,全面从严治党取得显著成效。一是合规建设成果初步显现。聚焦党建融入生产经营、合规管理、风险防控、审计监督、考核激励、选人用人、协同监督等7个方面,不断健全集团监管体系。通过开展“****”,对*二十大类***项问题全面整改,切实纠正了部分企业在重大决策、内控管理、固定资产、纪律执行等方面存在的问题,有效预防和及时化解了风险隐患。二是“人”和“项目”的监管不断加强。开展了**次“以案促改”警示教育活动,用身边事教育身边人,配合纪检监察部门办理案件**件,给予**人党纪政务处分,起到了强力震慑效应。对**个重点项目全部建立廉政档案,出台监督工作实施方案和细则,强化对招投标、物资采购、资金拨付、验收等10个重点环节的全过程监督。三是全面从严治党纵深开展。持续深化纠治“四风”,强化节假日期间正风肃纪监督检查,围绕“杯酒中的奢靡之风”“违规请吃吃请”进行专项抽查。加强廉政文化建设,创作的廉政微电影《****》荣获全市优秀党员教育电视片一等奖,形成了强党建、转作风、树形象长效机制。

(五)精神文明建设蓬勃开展。2022年,我们坚持“党建引领聚合力、群团携手促发展”的工作思路,着力构建以党组织为轴,工、青、妇为翼的党群共建新格局,充分发挥了工会主力军、共青团生力军作用。一是加强工会加强,丰富文化生活。指导**公司、**公司成立工会组织,持续加强基层工会规范化建设。参加市总工会组织的第**届全民健身运动会、“****”知识竞赛和演讲比赛,均获得一等奖;参与省市两级“两红两优”评选,荣获省市集体荣誉*项,个人荣誉*项;多名同志获五一劳动奖章、五一劳动标兵、女职工建功立业标兵等奖项,集团被市总工会授予“****”荣誉称号。二是激发青年活力,展现青春力量。举办庆祝建团100周年文艺汇演,展现新时代**青年良好风貌。*名同志在全市建团100周年知识竞赛中荣获“优秀个人”,*名同志荣获市国资国企庆祝建团100周年暨“最美青年”荣誉,**公司荣获市级青年文明号,集团团委荣获“****”荣誉称号。三是开展志愿活动,扛牢国企担当。积极发动集团及各直属企业开展“慈心一日捐”,共筹集善款**万余元。各公司积极投身文明创城,累计投入**万余元开展帮扶小区治理,组织开展****、****志愿服务,以及国际家庭日、文明环保演讲比赛等活动**余项,社区居住环境、文明形象得到极大改善,群众“创城”“创卫”意识不断增强,**公司、**公司成功获评市级文明单位。

过去的一年,***集团党建工作取得了可喜成绩,得益于市委、市政府、市国资委的正确领导;得益于公司领导班子的团结协作;更得益于我们拥有一支忠诚可靠、敢于担当、勇于攀登的干部职工队伍。在此,我代表集团党委,对大家的辛勤付出和不懈努力表示感谢,谢谢大家!

同志们,成绩的取得来之不易,在看到成绩的同时,我们更要看到在党建工作中存在的问题和不足。一是履行党建责任不到位。基层党组织书记对党建工作“第一责任人”的角色定位认识模糊,抓党建工作力度不够,管党治党“宽松软”现象依然存在,“三重一大”决策程序不规范,“第一议题”制度执行不严格,党员学习教育管理不深入、不系统,基层党建工作存在“上热中温下冷”“层层递减”的问题。二是党务工作开展有差距。党务工作力量依然薄弱,党务工作者存在数量不够、专业不精、工作视野偏窄、创新意识不强等现象,一定程度上影响了党建工作的有效开展,基层党内组织生活普遍存在不经常、不严肃,被动应付、流于形式等问题。三是推动党建与业务融合不彻底。习惯把业务经营情况作为主要评价标准,部分企业存在把业务工作等同于党建工作的问题,党建和业务没有有机融合,存在“两张皮”现象,对如何将党建工作融入到生产经营、实现互融互促,缺乏有效措施。四是党风廉政建设还存在薄弱环节。纪检监察队伍配备、能力素质和专业化水平亟需提高,监督方式和触角延伸有待加强。党风廉政建设责任落实不够有力,全面从严治党工作还未能完全做到统筹掌控、末端督导、一线问效。

以上存在的问题,需要我们高度重视、深刻反思、持续改进,需要以更高的标准、更严的要求、更实的作风推动基层党建工作再上新台阶。

二、把握重点、创新突破,推动集团党建工作取得新成绩。

面对新形势新任务,各级党组织要树立抓党建是最大政绩和主责的思想,不断丰富、不断发展、不断提高党的基层组织建设,全面提升基层党建功能。2023年,集团党建工作总的要求是:认真贯彻落实上级关于党建工作的一系列要求,筑牢国有企业的“根”和“魂”这一主线,进一步学习贯彻党的二十大精神,持续深化“红色引擎”工程,全面推动集团党建工作落实落细和创新提升,以高质量党建引领企业高质量发展。

(一)加强政治建设,全面提升党建引领力。一是做好学习宣传贯彻党的二十精神有关工作。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,主题教育也即将开始,我们要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,按照年前制定的方案,扎实开展好各项活动。通过开展“***”宣讲比赛、“***”座谈会、微党课等活动,深入学习领悟党的二十大精神,引导广大党员不断深化理解和认识,不断改进工作方法、丰富实践路径,切实把学习成果转化为加强党性修养的自觉行动、攻坚克难的能力水平、推动集团发展的思路举措。二是引领保障年度重点工作任务高质量完成。强化责任担当,不折不扣地落实市委、市政府、市国资委的决策部署,锚定“***”战略目标、扎实开展“****”、全力抓好全市重点项目建设、持续深化国企改革成效、推动企业规范化管理提升、不断加强高素质人才队伍建设,牢牢把握“****”主题主线,增强集团整体竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。三是坚持和完善党委发挥领导作用的制度机制。坚持民主集中制,完善权力运行,切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。各级党组织要坚决落实第一议题制度和跟进督办制度,进一步完善和落实党委(支委)研究讨论事项“三张清单”,认真落实“三重一大”制度,规范落实党委(支委)前置研究讨论重大经营管理事项的要求和程序,提高会议质量,推动党委(支委)会、董事会、总经理办公会高效规范运作。

(二)加强思想建设,全面提升党建原动力。一是不断加强和改进思想政治工作。各级党组织要依托党委理论学习中心组、主题党日、学习强国等平台,坚持集中学习和自主学习相结合的方式,持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是持续优化党员教育管理。创新工作思路和工作方法,坚持“走出去”与“引进来”相结合,不断拓宽教育载体,深化学习内容,广泛开展理想信念教育、革命传统教育。将党员教育电视片(党课)制作作为今年的一项重点工作,目前**公司、**公司党支部正在陆续推进,要深挖重点项目中的典型事迹、人物细节,全面加强党员教育电视片(党课)制播和宣传推广工作,增强感染力。三是全面压紧压实意识形态工作责任。各企业党组织书记要认真落实意识形态工作责任制,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,加强对意识形态阵地的管理,每半年要至少召开1次意识形态专题会议,及时分析重大事项、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,准确把握工作形势。其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要把把弘扬社会主义核心价值观作为重要内容,教育和引导广大干部职工坚定理想信念跟党走,宣传报道集团改革发展新思路新动态,牢固企业健康发展思想之基。

(三)加强组织建设,全面提升基层战斗力。一是全面加强基层党组织建设。实践反复证明,党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。今年我们要以创建“5星级”党支部标准为契机,强化向组织建设要生产力的意识,紧紧围绕市委、市国资委推进***党组织目标,从加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、服务品牌建设五方面发力,全面提高基层党组织科学化管理水平,力争到2024年底***个党支部全部达到评定5星级党支部标准。二是要深入推进党建与生产经营双向融合。聚焦“****”工作主线和“***”工作重点,围绕生产经营重点、改革发展难点、招商引资堵点、群众关心热点,深化开展“党建+”工作,把基层党组织建在生产单元、项目工地、业务链上,探索“党建+”有效载体,在重大项目设立临时党支部,形成党委抓统筹、业务部门抓融合、一线支部抓落实、广大党员争先锋的良性机制。三是要持续深化党建品牌的创建工作。去年“***”“***”等党建品牌充分释放了榜样效应,今年集团开展党建对标一流质效提升工程,要对照党建先进企业找差距,在5星级党支部创建、党建业务融合、党务工作水平提升等方面进行全面对标,明确提升目标、重点任务、主要措施,切实补齐集团党建工作短板弱项,全面提升党建工作水平,形成树立一个标杆、带动整体提升的良好效果。

(四)加强队伍建设,全面提升党建执行力。一是要持续深化“双培双促”工作。在发展党员上充分运用好“****模式”,强化竞争机制,严把党员入口关,注重在基层一线发展一批政治素质高、业务能力强的生产经营骨干入党,通过业务培训、挂职实训等措施,把党员培养成生产经营骨干。将激励干部担当作为贯穿选育管用全过程,选派年轻干部到基层公司进行实践锤炼,形成多岗位培养锻炼与动态式培养考核相结合的模式,锻造高素质党员队伍。二是全面加强党务工作者队伍建设。坚持系统观念,选优配强党支部书记队伍,注重选拔政治素质高、民主作风优、群众基础好、奉献精神强的优秀干部担任支部书记。配齐配强各级党务工作人员,将党务干部作为后备干部培养的通道,加大“双向交流”力度,畅通党务人员职业发展通道。按照“统筹安排、统一要求、分级实施、确保成效”的原则,常态化开展党支部书记、支部委员及其他党务工作者集中培训,全面提升党务工作者整体素质,打造一支务实高效、充满活力的基层党组织队伍。三是扎实深入开展创先争优活动。结合支部规范化、标准化建设等工作,深入开展争当优秀共产党员、优秀党务工作者、创建先进基层党组织“两优一先”评选工作。激励引导基层党组织和党员在党建引领和企业改革发展中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。深入挖掘基层一线的典型人物和先进事迹,利用网络新媒体,加强宣传报道,形成学习先进、崇尚先进、争当先进和赶超先进的良好风气。

(五)加强廉政建设,全面提升自我革新力。一是从严从实抓好管党治党政治责任。各级党组织要充分认识,贯彻落实全面从严治党主体责任既是集团党委对各级党组织的政治要求,也是各级党组织的分内之事、应尽职责,必须重视起来。要紧密围绕集团党委中心工作部署要求,健全完善党委领导、党建指导、纪检监督、主管部门牵头的工作机制,推动监督关口前移,及时化解风险隐患。各级领导班子要扎实落实好全面从严治党规定动作,严格履行“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制,将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核,畅通压力传导,压实管党治党责任。各级纪检机构要切实发挥好监督专责,紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域、重点人群、重点项目,强化横向监督全覆盖,不断提升监督效能。二是加强党风廉政建设和反腐败斗争。要持续打好反腐败斗争攻坚战、持久战,坚持有案必查、有腐必惩。今年,中央、省、市纪委在工作部署中,都提出了深化整治金融、国企、政法、粮食购销等行业性、系统性、领域性腐败,要求持续加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督管理。集团各级领导班子一定要高度重视,从现在开始就要进入备战状态,严格贯彻落实中央、省委、市委及集团党委关于打击腐败工作的重要部署,坚决防范腐败发生。三是严明政治纪律和政治规矩。要把贯彻执行中央八项规定精神、加强作风建设摆在更重要的位置。各级党组织要深化纠治“四风”顽瘴痼疾,紧盯形式主义官僚主义,坚持全面从严、一严到底,严防“四风”“隐形变异”反弹回潮。各级领导班子要充分发挥好带头作用,带头遵守各项纪律规定,带头抵制享乐主义、奢靡之风,带头自觉做到节俭、廉洁、守规矩,以实际行动引导广大干部职工“唯马首是瞻”。各级纪检机构要纠“四风”树新风并举,集团重要工作、重点项目部署到哪里,纪检监督就要跟到哪里,当好“督战队”,及时跟进、及时发现问题、及时提醒、及时纠正,对顶风违纪的,要敢于“唱黑脸”,及时处理、形成震慑;对脚踏实地、敢打敢拼、成效显著的要及时表扬、树立导向,持续巩固和拓展作风建设成效。

(六)加强群团建设,全面提升党建新活力。一是做好新时代团组织建设和青年工作。坚持党建带团建,不断加强和改进对团支部工作的领导,通过开展一系列活动,团结带领广大团员青年永远跟党走。健全共青团组织体系和制度保障,加强青年思想政治引领,引导青年员工强化综合能力提升,努力打造一支政治坚强素质过硬的青年队伍。发挥团支部党的助手和后备军作用,开展青年突击队建设、青年志愿服务、青年文明号创建等工作,凝聚团员青年智慧力量。二是发挥工会政治引领和桥梁纽带作用。坚持党领导的工人阶级政治组织宗旨,牢牢把握工会工作正确的政治方向,贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,强化职工思想引领,充分发挥工人阶级主力军作用,在党建引领、服务大局、强化职能、创新机制上持续发力突破,不断增强干部职工的向心力和凝聚力,着力打造幸福型企业。三是努力做好创建全国文明城市工作。今年是全国文明城市创建周期的最后一年,各企业无论是省市级文明单位,还是正在积极争创当中的企业,都要切实把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来,牢固树立“一盘棋”思想,坚持目标导向、结果导向,增强决胜信心,拿出决战姿态,以最高要求、最严标准、最快速度查漏补缺,全力打一场全国文明城市创建攻坚战。

三、强化责任、狠抓落实,确保各项重点工作落实落地。

“党建兴则事业兴、党建强则发展强”。各基层党组织书记一定要牢固树立抓党建就是强根本、抓党建就是促转型、抓党建就是聚民心、抓党建就是增活力、抓党建就是建和谐的责任担当,把基层党建作为分内之事、应尽之责,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,推动全区基层党建工作整体水平不断提升。

(一)强化责任担当。各直属企业党组织要牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职”的工作理念。全面落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,严格执行全面从严治党责任清单制度,制定党组织班子共性任务清单和个性任务清单,做到“一切工作具体化、具体工作项目化、项目工作责任化、责任落实高效化”。各级党组织书记要带头思考“我是干什么的、我该干什么、我该怎么干”,做到在其位谋其政,尽其事担其责。要推广“专班推进法”“点对点工作法”“一线工作法”,领导干部带头到基层一线去抓落实、抓攻坚。

(二)强化示范引领。一个先进典型就是一面旗帜。基层是创新创造的源头,党建工作中的许多好思路好点子都来自基层。会后各基层党组织要结合集团印发的党建工作要点,在完成“规定动作”的前提下,结合中心主责主业,制定党建突破项目,善于抓重点工作、关键环节,真正做到抓“牵一发而动全身”的工作,收“一子落而满盘活”的效果。要充分依托“***”平台和省市级媒体积极挖掘宣传民生项目、工程建设、招商引资、安全生产、基层组织建设等工作领域的创新实践、特色做法等,最终形成一批在全市乃至全省、全国叫得响、有成效、显特色的党建品牌。

(三)强化机制建设。充分发挥集团党委牵头抓总的职能作用,及时研究解决集团党建工作中的重大问题。党委班子成员要切实履行好“一岗双责”,在扎实抓好分管领域业务工作的同时,还要下大力气抓好相关党建工作。各直属企业领导班子成员也要按照党政同责、“一岗双责”要求抓好管党治党工作。各级党建工作部门要立足各自工作实际,把工作一步一步推进,把措施一环一环扣紧,把任务一项一项落实,切实形成上下联动、齐抓共管的浓厚氛围和生动局面。

(四)强化督导考核。集团党群工作部要严格按照《党建工作规范化考核细则》《2023年度直属企业党组织书记抓基层党建工作责任清单》等制度,加大考核力度;用好党建工作监管机制,定期通报各直属企业党组织活动开展、工作落实等情况。各级党组织要真正重视起来,对通报的问题要认真研究,拿出硬招实招解决,不能只喊口号,做做样子,而是要真抓问题、抓真问题,切实提高集团党建工作整体水平。

同志们,东风浩荡征帆满,豪情满怀谱新篇。抓好基层党建工作,责任重大,使命光荣。2023年,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕市委、市政府、市国资委决策部署和中心工作,锚定“****”战略目标,以更加昂扬的精神状态、更加过硬的工作作风、更加有力的工作举措,全力以赴重视党建工作、加强党建工作、做实党建工作,努力开创政治能力强、理想信念强、基层组织强、干部队伍强、作风纪律强、品牌形象强的党建工作新局面,奋力谱写***集团高质量发展新篇章。

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇四

进一步健全和完善局党委中心组理论学习制度,严格党支部“三会一课”和党员学习日制度。局总支每年集中学习不少于12天,主要负责同志讲党课不少于1次。组织开展各类知识讲座,邀请专家、学者和领导举办专题报告会,建立开放型的学习模式。要大力弘扬理论联系实际的学风,特别注重学习的实效性和内容的针对性。

(一)加强政治理论学习,提高党员干部政治素质。

1、继续深入学习党的十x届x中全会精神。各支部要认真传达学习,结合实际,加强*宣传,使全会精神深入人心。

一是制定并落实《水利局党总支中心组20xx年理论学习安排意见》,围绕“三个代表”重要思想、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、建设社会主义新农村、全县水利改革与发展等内容安排主题,重点抓好党的十x届四中全会的集中宣传,集中学习,努力提高党员干部的执政能力。

二是各支部要有周密的学习安排和计划,组织召开支部书记、党员代表学习贯彻十x大精神系列座谈会,制定学习贯彻党的十x大精神工作要点。同时,要加强对学习的组织领导,发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用,并以学习贯彻党的十x大精神为契机,结合本职工作,开展“学理论看行动”的生动实践活动。

三是认真组织20xx年党员大党课学习和党员干部培训班,就党的十x大精神进行专题理论辅导,同时把学习十x大届全会精神与践行科学发展观结合起来,与“两个加快推进”结合起来,为水利建设营造良好思想环境。

2、坚持中心组学习制度,加强考核管理。今年中心组要认真做好学习前的各项准备工作;学习过程中要注重引导,帮助思考,拓展思路;严格管理,加强检查考核。

(二)加强三个文明建设,提高政治思想工作能力。

思想政治工作要围绕中心,服务大局,在保证党的路线、方针政策的贯彻落实和执行县委、县政府决定、决议以及重大部署,促进改革发展和维护社会稳定方面发挥积极作用,三个文明协调发展。

1、继续开展创文明行业活动。拓展文明行业创建的深度和广度,指导各支部深入开展文明单位、“文明示范窗口”、“青年文明号”等创建活动,保证我局的创建活动有声势、有效果。

2、强化我局宣传工作。要对我局工作加强宣传,今年的宣传重点是利用各级党报党刊、新闻媒体大力开展宣传工作。制定《新闻信息报道考评和奖励的办法》,加大信息工作和新闻宣传报道工作力度。

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇五

接续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,抓住组织振兴、人才振兴关键环节,下面是天涯涛源本站小编给大家带来的集团领导在2022年抓基层党建工作会议中的讲话报告,希望大家喜欢。

同志们:

2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划的重要之年,也是全面落实党的十九届六中全会精神的开局之年,做好基层党建工作具有特殊重要的意义党的十九届六中全会《决议》强调,“以提升组织力为重点,增强党组织政治功能和组织功能,树立大抓基层的鲜明导向,推动党的组织和党的工作全覆盖”。提升基层党组织组织力,是我们党百年奋斗的优良传统和重要经验,是党的优势所在和制胜法宝,也是推进新时代党的建设新的伟大工程的迫切需要。

一、深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断提升基层党组织政治领导力。

习近平总书记指出,“充分发挥基层党组织的政治功能,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”。基层党组织作为党的执政根基,政治属性是根本属性,政治功能是基本功能。基层党组织组织力如何,首先看政治功能发挥得好不好,在社会基层的政治领导力强不强。

一是要切实加强党的政治建设。把旗帜鲜明讲政治贯穿基层党组织建设全过程、各方面,教育引导基层党组织和广大党员深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻认识维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位决定道路方向、决定事业成败、决定国家和民族前途命运,更加坚定地拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心,切实把“两个维护”内化于心、落实于行。

二是要学深悟透党的创新理论。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,充分运用各类党员学习平台,创新基层党组织学习方式,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,用党的创新理论武装基层党组织,教育引导广大党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

三是要坚决落实党中央决策部署。完善农村、街道社区、企事业单位、机关等基层党组织发挥领导作用的制度机制,建立领导责任、工作落实、考核评价、督导问责体系,做到上下贯通、执行有力,坚决把习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实到各地方、各领域、各行业、各单位,推动党的路线方针政策在基层落地生根见效。

二、围绕中心服务大局,不断提升基层党组织发展推动力。

习近平总书记指出,“要把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒,把党中央提出的重大任务转化为基层的具体工作,抓牢、抓实、抓出成效”。

一要抓党建促改革发展。积极推进党建与中心工作紧密融合,聚焦经济建设这个中心,发挥“支部建在连上”这一传统优势,把党支部、党小组建在新产业、新业态、新模式上,把党的工作做到相应的就业群体中去,抓好产业链供应链创新链党建,推动产学研、上下游、大中小企业开展党建联建共建,充分发挥党员干部在改革发展一线的模范带头作用,不断提升基层党组织在重大任务落实中的战斗力。

二是要抓党建促乡村振兴。接续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,抓住组织振兴、人才振兴关键环节,强化乡村振兴骨干力量,让更多的优秀干部和人才扎根乡村、干事创业。强化党建引领乡村产业振兴,因地制宜发展立村富民特色产业,发展壮大村级集体经济,带动农民增收致富。

三要抓党建促营商环境优化。以开展“能力作风建设年”活动为抓手,全面开展“解放思想、振兴发展”研讨,强化服务市场主体的责任意识、效率意识,推行党员服务区、先锋岗等做法,落实“首问负责”、帮办代办等制度,引导党员干部真心实意当好企业服务员,推动工作节奏由慢向快转变、工作态度由粗向细转变、工作标准由低向高转变,在为市场主体服务中展现党员形象、体现基层党组织的发展推动力。

三、自觉践行初心宗旨,不断提升基层党组织群众凝聚力。

习近平总书记指出,“不忘初心、牢记使命,必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈”。党的基层组织是联系群众的桥梁和纽带,与群众距离最近、接触最多。

一要强化基层治理服务群众。加强党对基层治理的领导,积极探索网格化管理、数字化赋能、精细化服务模式,协调推进社区党建、单位党建、行业党建互联互动,不断完善基层党建引领基层治理的领导体制机制,提高有效应对新冠肺炎疫情等应急突发事件的能力和水平,健全专业化、社会化服务体系,做到便民为民惠民,确保人民安居乐业、社会安定有序。

二要抓好组织动员凝聚群众。充分发挥基层党组织联系群众最紧密的优势,健全党组织领导下的居民自治、民主协商、社会参与、群团带动机制,更广泛、更有效地把群众凝聚起来,用好党的思想政治工作法宝,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,把思想工作做到群众心坎上,引领广大群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

三要办好为民实事惠及群众。把“我为群众办实事”实践活动长期开展下去,健全党员干部联系服务群众机制,及时了解民情民意,从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,满腔热忱地解决群众的操心事、烦心事、揪心事,做到民有所呼、我有所应,让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

四、深化全面从严治党,不断提升基层党组织自我革新力。

习近平总书记指出,“勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格”。勇于自我革命,是习近平总书记对我们党如何跳出治乱兴衰的历史周期率给出的第二个答案,是对永葆党的先进性和纯洁性的最新探索。

一是强化基层党建政治责任。牢固树立抓党建是最大政绩的理念,推动各级党组织坚决扛起主体责任、党组织书记履行好第一责任人责任、班子成员履行好“一岗双责”,做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,引导各层级各方面向党建聚力、向基层发力,把基层基础夯实,把全面从严治党的要求落实到位。

二是深入推进党史学习教育。坚持把党史学习教育融入日常、抓在经常,以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,教育引导基层党员原原本本学习全会《决议》,从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量,坚定历史自信,坚守理想信念,把党史学习教育成效体现到践行初心使命、做好本职工作的实际行动上。

三是着力抓好党员教育管理。扎实做好发展党员工作,加强和改进流动党员管理,抓好常态化精准化教育培训,全面提升基层党员队伍建设质量。持续加强党支部标准化规范化建设,严肃基层组织党内政治生活,抓好“三会一课”、组织生活会等基本制度落实,持续整顿软弱涣散基层党组织,把严的标准、严的措施、严的纪律落实到基层。

四是从严从实推进正风肃纪反腐。持续加固中央八项规定堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风,坚决纠治影响党中央决策部署落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义,深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风,坚决查处群众身边的腐败问题,把严的主基调长期坚持下去,用优良党风带动社风民风持续向善,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇六

我们要想成就一番事业,就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。下面是众鑫文档网小编为您推荐市党委书记20xx年度党建工作部署会议上的优秀讲话稿。

同志们:

这次市局党建工作会议是经市局党委研究决定召开的,会议的主要任务是,传达学习上级党建工作会议精神,扎实推进市局2020年度党建工作进行安排部署。下面,我根据市局党委研究的意见,讲四个方面的问题。

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇七

同志们:

今天,我们召开全省中小学校党建工作视频会议,深入贯彻落实党的、十八届三中四中全会和系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神,认真落实省委十二届十次全会关于全面从严治党的各项部署要求,回顾总结近年来全省中小学校党建工作取得的成绩,客观分析当前我省中小学校党建工作面临的形势与任务,进一步解放思想、把握规律、明确目标,以改革创新的精神不断提升我省中小学校党建工作科学化水平。

刚才,泰州市委组织部、市委教育工委,南京市委教育工委、如东市委教育工委、常州旅游商贸高等职业技术学校党委、扬州教育学院附属中学党总支和宿迁市实验小学党总支等6家单位作了交流发言,讲得很好,内容丰富、特色鲜明、成效显著,请大家结合本地本校实际认真学习借鉴。等一会,省委组织部盛克勤副部长还将就贯彻落实习关于党建工作系列重要讲话精神、加强和改进新形势下中小学校党建工作作重要讲话,大家要深入学习领会,认真贯彻落实。现在,我讲三点意见。

一、总结经验,进一步增强推进中小学校党建工作的信心。

近年来,全省中小学校党组织深入贯彻系列重要讲话精神,紧紧围绕教育改革发展中心任务,努力建设学习型、服务型、创新型党组织,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为率先实现教育现代化、努力办好人民满意的基础教育提供坚强有力的政治、思想和组织保障。

(一)组织体系不断健全。基本实现了党组织和党建工作的全覆盖。一是党组织设置逐步规范。目前,全省中小学校(含幼儿园)设置党组织8103个,教职工党员总数近26万人。独立建立党组织的学校有6711所,联合建立党组织的学校有2374所,党组织组建率达81.4%,凡具备条件的各级各类中小学校基本上都建立了基层党组织。二是党组织管理体制有所突破。面对农村中小学校党建工作比较薄弱的现状,一些地方积极探索推进县(市、区)党建工作管理的新模式,努力构建覆盖广泛、功能互补的基层党组织体系。全省100个县(市、区)中,成立教育工委的有21个,为教育部门党组织有效、全面管理各级各类学校党组织作出了有益探索。三是党员和干部队伍建设持续加强。各地党组织注重在骨干教师、优秀青年教师、女教师中发展党员,积极稳妥地做好在学生中培养入党积极分子和发展党员工作,注重选优配强党组织负责人,强化党建工作责任。全省中小学校党员队伍总体结构在坚持标准中逐步优化,党员队伍和干部队伍整体素质在发挥作用中不断提升。

(二)党建机制逐步完善。各地各校把制度建设作为加强中小学党建工作的重要保障。一是初步探索形成了全省中小学校党建工作的分工协调推进机制。省委教育工委定期总结和部署全省中小学校党建工作,提出符合江苏教育实际的中小学校党建的整体思路和任务要点,与省委组织部等部门建立了多种形式的会商协调工作机制。各地教育系统党组织立足实际、着眼问题,初步形成了齐抓共管的大党建工作格局。二是不断推进和完善中小学校党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设等。省委组织部和省委教育工委先后联合出台《中国共产党江苏省中小学校基层组织工作暂行规定》等文件,对包括民办中小学校在内的学校党组织的地位、职责、工作内容及程序等都作出了明确规定。各地因地制宜制定了一系列契合实际的学校党建工作规章制度,为学校党建工作规范运作建立健全了科学有效的长效机制。三是普遍建立了党建带群建的工作机制。通过加强学校党组织对学校工会、共青团、学生会、少先队和教代会的领导,支持其自主开展工作,切实发挥群团组织特殊优势和作用。

(三)党建活力显著增强。全省中小学校面对新形势、新要求,不断丰富党建工作内涵,拓宽党建工作途径,丰富党建活动形式,党组织的凝聚力、影响力显著增强。一是精心策划主题活动和实践载体。各地各校积极围绕党建工作的不同任务、不同对象、不同要求,组织实施了特色鲜明、形式多样、内容丰富的主题实践活动,精心策划活动载体,为完成党建工作阶段性目标任务提供了有力的抓手。二是积极拓展党建阵地。全省三星级以上高中基本建立了以“两青一线”(青年教师、青年学生、一线教师)为培训对象的“业余党校”。利用社会资源,着重建设好社会调查基地、革命传统教育基地、劳动实习基地等各类校外德育基地,对青年教师和学生进行立体式思想政治教育。三是不断丰富党建文化。一些学校在校园中广设党建园地、文化长廊、英雄人物肖像画廊等,营造高品位的校园环境,倡导树立有特色的校园精神,传承优秀的校园文化。各地普遍开展教育党建特色品牌创建活动,注重在常规工作中寻找创新点,形成了“一校一品”“一地一景”“百花齐放”的党建文化。

(四)引领能力日益凸显。各地中小学校党组织坚持把“建设教育强省、全面实现教育现代化、办好人民满意的教育”作为共同的愿景,与学校事业发展同频共振,始终坚持“融党建工作于教育工作,在教育工作中体现党性”的要求,着力强化政治思想引领、行动示范引领,以党的教育方针和社会主义核心价值观为指引,以学习型、服务型、创新型党组织建设为载体,以主题教育实践活动为抓手,以党员教师为重点,团结带领广大教职员工立足本职岗位潜心教书、倾心育人、创先争优、无私奉献,为教育事业科学发展提供了强大动力。去年党的群众路线教育实践活动和今年“三严三实”专题教育活动开展以来,省委教育工委、省教育厅以作风建设为抓手,将师德工作摆在教师队伍建设首位,出台了《关于进一步加强师德师风建设的意见》,充分发挥党员在师德建设中的示范引领作用,努力培养造就党和人民满意的“四有”好教师。近年来,全省教育战线涌现了一大批为教育改革发展而无私奉献、呕心沥血、大爱之上的优秀共产党员,譬如:“全国教书育人楷模”吴邵萍、“全国十大最美乡村教师”徐其军、“全省最美基层干部”葛华钦、“最美江苏教育人”顾晨葵、“孩子心灵守护者”陶勑恒等,这些教师身边的时代先锋,广受尊敬与好评。

截至20**年底,江苏学前三年教育毛入园率达97.50%,义务教育巩固率为100.00%;高中三年教育毛入学率为99.00%,高等教育毛入学率为51.00%,各类教育的质量指标在全国名列前茅,教育服务区域经济社会发展能力不断增强,人民群众对教育的满意程度不断提高。这些成绩的取得,是省委、省政府和全社会高度重视、大力支持的结果,是全省广大教师辛勤工作、无私奉献的结果,其中特别凝聚着全省教育系统广大共产党员及在座各位的心血和汗水。借此机会,我代表省委教育工委、省教育厅向大家并通过你们向全省中小学校广大共产党员、党务工作者表示诚挚的问候和崇高的敬意!

二、胸怀大局,全面把握中小学校党建工作的新要求。

党的指出,形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。就新形势下坚持从严治党提出了八点要求,的讲话充分表明了党中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度,体现了新时期加强党建工作的重要性和必要性。我们要认真贯彻落实党中央关于党建工作的一系列决策部署和重要讲话精神,按照省委十二届十次全会关于全面从严治党的各项部署要求,切实加强和改进中小学校党的建设,努力推进中小学校党的建设科学化、规范化、制度化。

一要增强问题意识。面对党建工作和全省教育改革发展新形势新要求,我们要清醒地看到中小学校党建工作还存在不少困难和问题,主要表现在:体制性障碍问题较为突出,“条块分割”的党组织管理体制,影响了党建工作整体功能的有效发挥;中小学校党建工作还存在区域、城乡之间的不平衡,少数地区学校组织机构不够健全、党建制度不够完善、党员活动不够正常、工作开展不够顺畅,个别党组织还比较软弱涣散;有的党员教师和干部理想信念不够坚定,先锋作用不够明显,个别党员教师甚至存在师德师风方面的问题,严重影响了党员队伍和教师队伍的整体形象;有的学校党建工作未能找到服务中心的最佳路径,要么重教学轻党建,要么抛开教学抓党建,缺乏有效抓手和载体,党建工作空洞无物,创新乏力。这些问题必须引起高度重视,我们要坚持问题导向,突出解决薄弱问题,不断增强基层党组织推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力。

二要增强大局意识。去年,在江苏调研时强调,要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党,推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。”建设教育强省,加快教育现代化进程,必须坚持把教育摆在优先发展的战略位置、坚持把教育现代化建设作为教育全局统领性工作、坚持把教育领域综合改革作为根本动力、坚持把办好人民满意的教育作为落脚点。全省基础教育和中等职业教育各级党组织要把握大势、着眼大局,全面领会“四个全面、四个坚持”的根本要求,“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”,坚持社会主义办学方向,把党建工作贯穿于中小学校人才培养的始终,为推动全省教育事业科学发展提供强大动力。

三要增强创新意识。当前,世情、国情、党情、教情都发生了深刻的变化,中小学校党建工作创新是客观现实的必然选择。必须加强学校管理体制的研究探索,实现学校党组织管理格局由条块分割逐步向条块结合转变,尤其改变现有农村学校党建工作的薄弱局面;加强学校组织设置机制的研究探索,实现学校组织设置形式由相对单一向灵活多样转变;加强学校干部管理机制的研究探索,实现学校基层干部管理模式由偏重管理向管理服务转变;加强如何充分发挥党员教师先锋作用机制的研究探索,实现党员教师作用发挥由被动服从向主动自觉转变;加强学校党组织活动机制的研究,实现学校党组织活动方式由相对封闭向党群互动转变。努力使党建工作更加符合学校改革发展需要,更加符合党组织和党员干部、师生以及人民群众的实际,更加充满凝聚力、生命力和战斗力。

四要增强统筹意识。中小学校党建工作是一项系统工程,需要加强统筹谋划。一是党建工作涉及到政治思想和意识形态各个领域,必须全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,必须加强顶层设计,系统推进;二是涉及到党内、党外,校内、校外,必须面向社会、面向群众、面向师生,坚持开门抓党建;三是涉及到地方党委政府与教育相关的各部门,必须坚持不懈地加强教育与组织、纪检、宣传等多部门的融合,加强学校党政工团队与各个部门的融合,形成推进学校党建工作建设的合力。

三、突出重点,着力推进全省中小学校党建工作再上新台阶。

在广泛调研的基础上,省委组织部、省委教育工委和省编办近期联合出台了《关于加强全省中小学校党的建设工作的意见》,明确了新形势下中小学校党建工作的重点任务。为了更好地贯彻落实《意见》精神和有关要求,各地教育系统党组织要把握好以下四个方面的重点工作。

(一)强化管理体制,进一步建立健全大党建工作格局。当前,提升中小学校党建工作整体水平的重点在体制创新。一方面,要进一步理顺党组织管理体制。《意见》明确提出:“各县(市、区)委尚未建立教育工作委员会的,在县(市、区)教育局加挂教育工作委员会的牌子,作为县(市、区)党委的派出机构,在原有党组织工作职责和管理权限的基础上,负责指导区域内各级各类学校党建工作。”这一体制的调整变化,其核心是要加强教育部门党组织对中小学校党建工作的统筹指导,实行真正意义上的“条块结合、双重管理”的中小学校党建管理模式。按照管党建与管业务相结合原则,县(市、区)委教育工委应结合业务工作对学校党建工作同部署、同落实、同检查。各地教育部门要积极主动向党委组织部门沟通汇报,确保该体制尽快调整到位。另一方面,要进一步规范党组织设置。各地要按照有利于开展党的活动、加强党员管理、发挥党员作用的原则,结合学校党员人数、办学规模及教育教学管理需要等实际,科学合理设置中小学校基层党组织。探索在年级组、学科组等设置党支部或党小组。正式党员人数不足3人的学校或偏远地区的农村学校(教学点),可采取联建、挂靠等形式建立党组织。社会力量举办学校党组织的组建与学校的建立和发展要同步筹划、同步实施,理顺党组织隶属关系,实现党的组织和工作全覆盖。

(二)强化工作职责,充分发挥党组织政治核心作用。中小学校党组织是党在学校的战斗堡垒,中小学党建工作如何有效实现党的目标、任务,着力点在于坚持和发挥党组织的政治核心作用。一要在校长负责制的管理体制内健全党组织有效参与决策的体制机制。中小学校要坚持校长负责制,要以法治思维和法治方式制定完善党政议事规则,认真贯彻落实民主集中制,对于学校的发展规划,重大改革的方案,涉及师生员工切身利益等重大问题的决策,学校党组织都应在认真调查研究、充分听取意见的基础上提出合理化的意见,并组织党员、发动教工务实工作,推进学校事业发展。二要积极探索党组织在选人用人中发挥主导作用的有效途径和办法。中小学校党组织要按照干部管理权限,切实履行把握用人条件、提出推荐人选、做好组织考察、加强管理监督、培养后备人才等方面的职责,紧紧围绕培养、吸引、使用等关键环节,改进人才管理服务方式,使各类人才在推动学校发展中充分施展才华。三要切实履行党组织的保证监督职能。学校党组织要围绕教育教学这个中心任务,支持和保障校长紧紧依靠师生员工依法治校,充分行使职权。要健全完善党组织中心组学习、校长定期向党组织通报工作、领导班子民主生活会、民主评议党员和学校领导班子等制度,确保党的路线方针政策和国家法律法规在本单位的贯彻执行。四要牢牢把握对学校意识形态工作的主导权。学校党组织要切实加强党的思想建设,凝聚师生员工智慧和力量,营造文明健康、积极向上的良好环境。把社会主义核心价值观教育融入到思想政治工作和德育工作的全过程。

(三)强化队伍建设,精心塑造党员干部新形象。加强队伍建设是党的建设的基础性工程,是增强党组织凝聚力和党的工作渗透力、影响力的需要,也是党的基层组织的重要责任。一要选优配强领导班子。要完善党政领导配备方式,推行“双向进入、交叉任职”办法。党员行政领导干部一般进入党组织班子。要加大党性观念强、专业素质强的“双强型”党组织书记培养的力度。切实把“三严三实”要求贯穿学校领导班子建设全过程。二要加强党务干部队伍建设。各地要根据学校规模和党员人数,设立党组织工作机构,配备专兼职党务工作人员。注重选拔优秀党务工作人员担任学校行政领导,选拔教学业务骨干充实党务工作队伍。确保党务工作人员的待遇与同级行政管理人员同等对待。三要强化党员管理和教育。按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,发挥党员教师在教学科研管理工作中的先锋模范作用。对于高中阶段学校发展学生党员工作,重在教育和培训。四要丰富党员活动载体。积极开展融思想性、知识性、趣味性为一体的党日活动,按照“六有”的目标,深入推进服务型党组织建设,完善党员公开承诺践诺、党员志愿服务、党员联系群众等制度,通过普遍设立党员责任区、党员先锋岗、党员示范课等载体,引导党组织围绕中心任务创先进,教育广大党员立足本职岗位争优秀。五要加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,各级领导干部要认真履行“一岗双责”,切实强化对学校重点环节和重点部位的监督。要强化师德师风建设,坚决禁止学校乱收费,禁止教师有偿家教,认真解决群众反映的突出问题。

(四)优化机制建设,全面落实提升党建工作科学化水平的各项措施。全省各级教育机构党组织要把加强中小学党建作为一项长期的系统工程和重要任务,切实加强领导,落实责任,提供保障,取得成效。一要落实党建工作责任制。各地各校要统筹抓好中小学校党建工作,制定落实党建工作责任的实施办法,明确责任清单,定期组织述评,形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系。学校党组织书记要切实履行党建工作“第一责任人”的职责,党员校长要切实履行双重岗位职责,其他党员领导要结合业务分工抓好党建工作,努力形成“抓班子、班子抓,抓书记、书记抓”的党建工作格局。二要推进学校文化和党建文化建设。要深入挖掘学校历史与文化资源,总结提炼学校价值理念,建设反映时代特征的现代校园,营造平等友爱、团结互助、爱岗敬业、无私奉献的良好风尚和浓厚的学校文化氛围。要加强党建工作研究,积极探索“一校一品”党建文化建设的路径和机制,及时总结宣传和推广我省中小学党建工作的好做法好经验,努力形成一批植根于全面深化改革实践、具有时代特征、体现江苏特色、彰显学校特点的党建工作品牌。三要健全党建工作保障机制。各地要将中小学校党建工作经费纳入学校预算管理,逐步加大党建工作投入力度。要将人、财、物等资源向农村学校特别是党建工作基础比较薄弱的学校倾斜。充分运用信息网络和新媒体技术,开展党员教育管理工作,拓展党建工作空间,增强党组织和党员在网络上的影响力和引导力。

同志们,做好新形势下中小学校党建工作,责任重大,使命光荣。让我们在省委、省政府的正确领导下,齐心协力,开拓进取,不断深化教育综合改革,大力推进依法治教,全面加强党的建设,为建设教育强省、迈上新台阶、建设新江苏作出新的更大贡献。

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇八

同志们:

事业成败,关键在党、关键在人。总书记在多个场合反复强调,要“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”。1月13日,在与中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时,总书记对在场和全国的县委书记提出了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求。我觉得这不仅是对县委书记的要求,更是对全国各级党组织书记的要求。下面,我就如何贯彻落实好总书记关于加强党的建设有关重要讲话精神,进一步抓好我县基层党建工作,再讲几点意见。

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党组织“一把手”要示范带动,发挥好“领头羊”的作用,当好“班长”,带好班子,管好队伍,把每一级党组织打造成坚强的“堡垒”。

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村(社区)“两委”换届后教育培训工作,提升履职能力和服务群众水平。要注重新发展党员的质量,将一些品行好、文化程度相对高的优秀年轻人培养吸纳到党员队伍中来,进一步改善农村党员队伍的年龄结构、知识结构,力争今年新发展农村党员中,35岁以下的不低于55%,高中文化程度以上的不低于60%。三是要解决农村党员日常教育管理存在的问题。坚持“三会一课”制度,推进组织生活规范化、制度化,关注并解决农村党员培训少、活动少,身份难体现、作用难发挥的问题。对以上三方面问题,必须列为今年全县党建工作的重点,作为乡(镇)、村(社区)党建工作考核的重要内容,强化督促检查,促进党组织书记目标明确地抓好基层党的建设各项工作。

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绩来检验为民服务能力的高低。三是要发挥党员模范作用。当前,少数党员,特别是一些农村党员,党员意识薄弱,在日常生产生活中等同于一般群众,没有体现出先锋模范作用。今后,要把发挥党员作用,抓好示范引领作为工作重点,组织开展好党员“先锋创绩”、党员志愿服务等活动,引导广大党员在促进振兴发展中争当先锋,在遵纪守法方面当好表率,进一步增强党员在群众中的影响力、号召力和凝聚力,真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的作用。

同时,更为重要的是要发展壮大村级集体经济,提高经济发展内生动力和带动群众致富水平。要统筹用好1000万元产业扶贫专项资金,着力培育新型农业经营主体,壮大农村优势产业,提高农民参与产业发展的积极性和受益面。各乡(镇)党委和村(社区)党组织,要有重点地抓好一批专业合作社、家庭农场的培育,大力推广“龙头企业+合作社+基地+农户”的产业发展模式,拓宽群众增收渠道,带领群众脱贫致富。2015年底,要让一批村(社区)集体经济收入实现零的突破,全县村级负债减少150万元以上,让更多的村(社区)增强服务群众的实力。三是要进一步加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,加大查处侵害群众利益、贪占民生资金的人和事,切实纠正发生在群众身边的不正之风。持之以恒抓好中央八项规定和省市县作风建设相关规定的执行,巩固好教育实践活动成果,促进党风、政风和社会风气持续向好,为全县发展营造风清气正的环境。

同志们,党的建设是一个庞大的系统工程,是新时期做好一切工作的“牛鼻子”,希望大家一起努力,共同来谋划、共同来落实,把全县党的建设推向前进,进而把全南的各项事业推向前进!

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同志们:

这次全市党建工作会议的主要任务是,认真贯彻落实党的十x大精神,按照市委xx全会的部署要求,总结20xx年党建工作,部署今年党建工作各项任务,动员全市各级党组织和广大党员干部围绕中心,服务大局,凝聚力量,开拓创新,加快推进经济社会转型升级,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。

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作实现新提升。扎实推进学习型党组织建设,我市被省确定为学习型党组织、学习型领导班子建设工作首批30个示范点之一。戴南被命名为全省首批推进马克思主义大众化学习实践基地。积极开展十八大精神专题宣传、学习、教育活动,组织编写了《十年·科学发展在兴化》读本,生动展示全市干群凝心聚力求突破、一心一意谋发展的生动实践。深入推进社会主义核心价值体系建设,推出了一批先进典型,我市有4人入围中国好人榜。第四届千岛菜花旅游节、金秋经贸洽谈会以及中国长三角现代渔业发展论坛等重大活动的宣传形成影响,文化品牌建设、文化特色打造有力地提升了城市形象,荣获“江苏省文化先进县”、“江苏省体育强市”等称号。四是发挥优势聚合力,统一战线工作有新进展。抓好党外干部培养选拔工作,对党外后备干部定期进行考察,加强跟踪管理,及时调整补充。加强海外统战工作,在香港组建成立了“兴化市旅港同乡会”。认真落实党的民族政策,加大了少数民族扶贫开发力度,新建了一个少数民族扶贫基地。加强宗教工作,全市宗教活动场所的硬件设施得到明显改善。同时,群团组织找准工作切入点,积极投身发展,创新创优创品牌,各项工作都取得了明显进步。

20xx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是深入实施“十二五”

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发展规划、夯实基本实现现代化基础的关键之年。市委十一届四次全会提出了“转型升级”的发展主线和“重大项目突破年”的发展抓手,明确了今年全市经济社会发展的目标任务。全市各级党组织一定要认清肩负的重要使命,牢牢把握提高党的建设科学化水平的总要求,坚持党要管党、从严治党,着力建设学习型、服务型、创新型党组织和党员队伍,切实增强创造力、凝聚力、战斗力,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。下面,我就扎实抓好今年的党建工作,强调几点意见。

一、坚持建强队伍、夯实基础。

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中心,真正实现党组织在服务群众上有队伍、有经费、有平台、有保障。进一步健全党员教育、管理长效机制,做好党员发展工作,切实增强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

二、坚持反腐倡廉、改进作风。

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改进工作作风密切联系群众的规定,切实解决调查研究、文风会风、公务接待、厉行节约等方面存在的突出问题,认真落实和完善服务群众、联系群众各项制度。坚持党员领导干部带头,扎实开展领导干部“三解三促”和大接访、大下访活动,进一步密切党员干部与人民群众的联系。三要提升机关服务效能。牢固树立“为发展服务、让群众满意”的理念,深入开展服务发展单位考评活动,在“审批最简、时间最短、服务”上下功夫,强化各类投诉办理平台服务功能,提高办理时效和质量。着力在创新服务理念、提升服务效能上破常规、探新路、求实效,多说“怎么办”,少说“不好办”,全力以赴、扎实有效地服务项目建设、解决企业困难、促进经济发展,用干部的“辛苦指数”赢得发展的“成功指数”和群众的“幸福指数”。以“作风效能提升年”活动为抓手,进一步健全考评、绩效管理和效能问责等相关制度,切实解决作风和效能方面存在的突出问题。

三、坚持营造氛围、鼓劲加油。

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思想,指导实践、推动工作。坚持以科学发展为主题,以转型升级为主线,遵循发展规律,把握发展大势,抢抓发展机遇,优化发展路径,努力在新的起点上开创全市经济社会科学发展新局面。二要用正面导向激发工作干劲。围绕加快迈向基本现代化强化主题宣传,大力选树各条战线的先进典型,更好地发挥示范带动作用。围绕推进转型升级强化形势宣传,引导各地各部门认清形势、坚定信心,把握主题主线,突出又好又快,在稳定增长中加快转型,在转型升级中促进发展。突出宣传市委市政府在加快转型升级中全面推进基本现代化建设的新思路、新举措、新成绩,全方位、多角度报道各地取得的新进展、新经验,推动目标措施落到实处、见到实效。围绕重大项目突破强化重点宣传,在全市深入开展“我为重大项目突破作贡献”大讨论活动,切实把全市上下的注意力和关注点引导、聚焦到重大项目开发、建设上来,努力营造埋头苦干、真抓实干的浓烈氛围。继续开展“身边好人”、迈向基本现代化年度人物和精神文明建设十大新人新事评选,推出一批先进典型,引领水乡道德风尚。坚持正确舆论导向,充分发挥主流媒体的主渠道作用,高度重视网络舆论引导和舆情管控工作。加大外宣工作力度,加强对外文化交流,树立兴化良好的城市形象。三要用文化实力的提升推进跨越发展。

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以实施文化建设“十大工程”为抓手,坚持夯实基础与打造特色一起抓,不断加快文化兴化建设步伐,努力把兴化打造成为在全省有位置、在全国有影响,文化特色鲜明的文化名城。突出文化惠民,加快公共文化服务体系建设和城乡基层文化设施建设,大力发展公益性文化事业,不断满足群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。突出打造板桥故里、水浒摇篮、国象之乡等文化特色品牌,以“郑板桥艺术节”、“千岛菜花旅游节”和“施耐庵文学奖评选”集中举办为契机,进一步放大文化效应,创新活动形式,丰富文化内涵,扩大社会影响。

四、坚持团结和谐、携手奋进。

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联、台办、侨联等组织的人才和网络优势,加强联络联谊,积极为招商引资、项目引进牵线搭桥,为加快发展贡献智慧和力量。二要在促进民主政治建设上有新成效。支持党外人士更好地履行参政议政、民主监督职能,切实增强当好党委政府“人才库”、“智囊团”的主动性和积极性,激励社会各阶层人士在本职岗位上建功立业。发挥统一战线在畅通利益表达渠道中的重要作用,通过政治协商、参政议政、民主监督,为社会各界提供更加广泛的政治参与形式和途径。积极为党外干部的安排使用创造条件,加大培养使用力度。三要在维护社会和谐稳定上有新进展。完善统一战线应对突发事件的预防和处置机制,及时掌握各方面成员的思想动态,有针对性地做好思想政治工作,努力把各种苗头性倾向性问题化解在基层、消除在萌芽状态。认真贯彻党的民族政策,切实加强少数民族流动人口服务与管理。加强对宗教团体建设的分类指导,努力把宗教界人士和广大信教群众团结在党和政府的周围。引导广大非公经济人士积极履行社会责任,踊跃参与光彩事业,着力构建和谐劳动关系,促进社会各阶层关系更加协调。深入推进统战系统社会管理创新工作,以统一战线的和谐促进全社会的和谐。

党建工作,事关全局。全市各级党组织必须以高度的政治责任感,奋发有为。

——文章来源网,仅供分享学习参考的进取精神,求真务实的工作作风,与时俱进的创新能力,不断提高党的建设科学化水平。要以更高更严的要求运筹党建工作,主动顺应新形势、新任务的要求,以改革创新的精神推进党建工作,不断探索新规律、研究新举措、解决新问题,努力打造品牌、创造特色。以更新更实的举措提升党建工作整体水平,健全“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作机制,建立健全党建工作创新工程考核评价办法,形成党委统一领导、领导小组统筹协调、部门各负其责,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。以更优更强的队伍推动党建工作,按照“政治强、业务精、作风正”的要求,切实加强和改进党建部门自身建设,努力造就一支忠于事业、忠于职守、忠于岗位,满怀激情、任劳任怨、兢兢业业的党务干部队伍。

同志们,新的形势、新的任务赋予党建工作新的要求和新的使命,也为党建工作实现更大作为提供了更为广阔的空间和舞台。全市各级党组织和广大党务工作者一定要继续保持强烈的责任感、旺盛的创造力和积极的进取心,凝心聚力、真抓实干,不断开创全市党建工作新局面,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化进程作出新的更大的贡献!

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如何抓好党建工作,以党建促工作?就一个部门单位来说,我认为业务工作是根本,队伍建设是保障,党建工作是载体,也就是说,好的机关党建要承载队伍建设的内容,要助推业务工作的开展。围绕行政审批和公共资源工作,要落实制度,强化职能,进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,解放思想,务实创新,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。

在日常策划、组织、推动党建工作的时候,要实现党建工作和业务工作、队伍的融合,可以从三个方面开展工作:

一是凝心,就是做好统一思想工作,加强思想政治建设,坚定理想信念。

(一)认真组织开展“两学一做”专题学习教育。按照中央和省市县委和县直机关工委的要求,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,组织党员认真学习党章、党的纪律,学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。

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(二)深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务,坚持集中学习和自学相结合,通过专题培训、辅导报告,召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志,加强理想信念和宗旨意识教育。对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策,都在第一时间组织学习,以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。

(三)加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程,教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,主动接受纪律约束,坚持按照规矩办事。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查,确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。

二是聚力,就是做好凝聚力量的工作,加强机关党的组织建设,激发队伍活力。

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严守纪律、规范办事,对待办事群众又要文明礼貌、热情周到,工作人员的工作量大、责任大、压力大。对此,要坚持以人为本,做到人性化管理,突出抓好“三个注重”。一是注重做好人文关怀。为过生日的每一位工作人员送上一首歌曲和一份祝福,从而使工作人员对中心有亲切感和归属感;二是注重做好细节服务。每天,政务大厅led屏幕上挂关心工作人员的问候语,给晚上加班的工作人员提供晚餐,让工作人员时时处处感受到大家庭的温暖;三是注重做好人才引荐。审批窗口工作人员普遍担心远离单位会被“边缘化”。为消除工作人员的担忧和顾虑,一是为工作人员建立档案,将工作表现、受奖情况、工作期满鉴定等存档;二是关心工作人员的成长进步,对能力强、工作突出的工作人员,中心积极向其单位党组推荐。使中心成为进驻单位培养干部、锻炼干部的重要平台,让进驻中心的工作人员由“不想来”到“不想回”,把中心真正当成自己的“家”。

三是保障,就是抓好队伍建设工作。

(一)要把好党员“入口关”。保持党员队伍的纯洁性在凝聚党员队伍先锋力量中具有重要意义。在发展党员时,应不盲目追求数量的增长,而要注重把素质高、品德好、思想上进的优秀分子吸纳到党组织中来。

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(二)要积极开展党内活动。严格落实党内生活制度。认真落实党要管党、从严治党要求。从制度落实上保障党建工作的正常开展。认真落实“三会一课”制度,积极探索开放式、互动式组织生活,吸引广大党员主动参与,真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。

(三)严格党建各项制度和党员管理。严格党员教育、管理和监督,坚持开展党员思想分析和民主评议党员工作。建立和完善党内关怀和帮扶机制,积极开展走访慰问老党员、生活困难党员活动,帮助解决实际困难。抓好党费收缴,党报党刊征订,按期公示,接受党员群众监督。

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在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇九

党建带团建是新时期加强基层组织建设的一条成功经验。自我市实施“党建带团建”以来,我镇团委本着“思想上高度重视,政治上积极靠拢,工作中认真主动”的指导思想,多年来,在党建带团建的探索与实践中,在镇委和团区委的直接领导下,紧紧围绕党的工作中心,始终坚持以党建带团建,狠抓班子建设和队伍建设,加大“推优”力度,不断增强自身运转能力,充分发挥了党的助手和后备军的作用。

一、领导重视,上下联动,推进党建带团建。

共青团是党的助手和后备军,是联系青年的桥梁和纽带。自我市下发了《关于进一步加强基层“党建带团建”工作的意见》以来,镇党委多次研究,认为,当前抓好党建带团建工作是密切党团关系的内在要求,是我们党符合“三个代表”的需要,也是共青团保持正确方向的需要。在实际工作中,镇委高度重视团的建设,就党建带团建工作作了部署,把团建工作纳入党建工作中一起抓,按照“组织健全,制度落实,工作活跃,作风明显”的要求,加强对团支部工作的领导和帮助,并努力为团支部开展工作营造良好的环境。我们团组织也时刻与党政领导保持联系,不时听取意见,并以实际行动获取领导的信任。团委在接受各项任务,部署各项工作时,都做到向分管领导请示,认真听取领导的意见,及时汇报工作进展中存在的热点、难点和需要解决的问题,并汇报工作成效,使主管领导能及时了解团工作现状。在狠抓工作落实的同时,也能够及时听取党政领导和团员青年的意见、建议,认真总结经验教训,及时纠正错误和缺点,使镇团建工作逐步完善。

二、坚持党建带团建,加强班子自身建设。

近年来,我区非常重视党建工作,我们利用党建工作的带动作用,努力实现党建带团建工作的目标,不断加强班子建设,努力提高团干部的政治素质和工作水平,使团的工作转上规范化发展的轨道。

第二、我们根据团区委对镇团委建设的要求,参照党支部制度建设情况,结合团工作的实际要求,制定了团支部工作制度、目标管理制度和推优制度等一系列工作制度,明确班子成员的分工和工作职责,使团的工作向制度化、规范化、实效化方向发展。

三、坚持党建带团建,抓好团的队伍建设。

我们借鉴党建经验,加强对团员的教育、管理和发展。开展形式多样的教育活动,使团员青年在思想上、政治上始终与党组织保持高度的一致。

一是加强对团干部和广大青年团员教育力度。我们针对青年特点,开展了丰富多彩、行之有效的主题教育。在“五四”青年节、“6.26”禁毒宣传日、香港回归等一些重大节庆日,先后组织开展了党、团知识、法律知识讲座及爱国主义教育等。通过举办这些活动,使团员青年牢记党、团基本知识,加深对党团的认识,树立正确的世界观、人生观和价值观。近年来,争取党委重视,先后多次选送年轻干部参加区及市的培训教育。除配合上级组织人员参加培训外,还自行组织培训,为农村青年和团干部定期提供技术、科学知识等方面的服务。20xx年5月我们还邀请渔业水产局的技术人员,为农村青年和团干部举办了渔业技术讲座,参与人员达60多人。

二是加大推优工作力度。推荐优秀团员作党的发展对象,是党赋予共青团的一项光荣任务。多年来,团组织始终把“推优”工作作为“党建带团建,团建促党建”的重要途径,充分发挥“推优”工作在党组织和团组织之间的纽带作用,重点加强团组织自身建设,不断强化“有为”意识,使广大团员青年在实践中成长壮大。首先,加强推优工作的制度建设,建立和完善推优工作制度,即定期谈话制度、向党组织汇报等制度。其次,配合党支部积极开展对团员青年中入党积极分子的培养教育,进行以《党章》为主要内容的思想教育,定期参加入党积极分子培训班,引导他们积极向党组织靠拢,同时,确定“推优”重点,待条件成熟及时予以推荐,并及时反馈党组织意见,及时帮助推荐对象改进不足。开展推优工作,密切了党与团员青年的联系,激励团员青年在本职工作中立足本岗,积极奉献,建功立业。去年全镇共有34名青年团员经团组织推荐入党。

四、坚持党建带团建,加强团的阵地建设。

各团组织从当地实际出发,结合当地实际,开展系列专题活动。针对不同时期党政中心工作的需要,开展各项民心工程。如观堂团支部联合区、镇团委开展广泛的志愿服务活动,为群众提供免费的医疗保健、技术咨询等服务。××团支部得到市及区团委的支持,建立起“新世纪书屋”等,为群众提供学习知识的源泉。一些团支部还发动组织团员青年“篮球队”“兴趣组”等,都定期举行活动,并积极参加镇举行的各项文体活动,使全镇的团内主题活动各具特色,百花齐放。

实践证明,只有坚持党建带团建,团组织建设才有生命力。只有紧密围绕党的中心工作,共青团的工作才有发展的空间。通过党建带团建工作,使我们深深体会到坚持党的领导,是共青团讲政治的体现,是推进团的事业不断发展的首要前提。

通过党建带团建,使我镇团工作稳步健康地发展,但与上级的要求和兄弟单位的工作相比,还有一定差距。今后,我们将在镇党委及团区委的带领下,努力实践江“三个代表”的重要思想,深化党建带团建工作,凝聚广大团员青年,以崭新的姿态、饱满的热情、求真务实的工作作风,推动我镇团工作上新的台阶。

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在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇十

劳动关系机制建设,不断深化以职工代表大会为基本形式的民主管理,认真搞好厂务公开,积极推行平等协商集体合同制度。要加强对涉及群众切身利益的法律法规和政策执行情况的监督检查,最大限度地维护和保障广大职工群众的政治、经济权益。四要关心职工群众生活,努力为职工办实事。重视和关心职工群众生活,是各级工会组织的重要职责,是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体要求,也是维护改革发展稳定大局的客观需要。各级工会组织和广大工会干部要经常深入困难突出、矛盾集中的地方和企业,细心研究并认真解决职工利益和职工生活方面存在的突出问题。各级工会组织要建设好帮扶中心,努力做好对困难职工的帮扶工作。要积极协助党委政府和企业做好社会保障工作,把“两个确保”、“一个低保”和“三条保障线”的衔接工作落到实处,使所有符合条件的困难职工家庭“应保尽保”。要主动为下岗、失业职工提供再就业服务,认真开展为困难职工送温暖活动,并使之经常化、制度化、社会化。

同志们,新的一年已经开始,各级工会组织和工会干部,要在县委的正确领导下,团结动员全县广大职工,坚定信心,同心同德,开拓进取,求实创新,为实现我县经济超常规跨越式发展、确保完成今年各项任务目标而努力奋斗!

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇十一

同志们:

x钢公司党委目前共有党员xxxx名,下设xx个直属党委、总支,基层党支部xxx个。多年以来,x钢党委始终把大力加强党的建设、充分发挥党组织和党员队伍作用,作为促进生产经营任务圆满完成和企业改革发展进步的有力保证,坚持融入中心,服务大局,以党的政治优势不断助推企业发展新跨越。

一、思想重视,加强领导,以健全的组织和有效的机制确保党的建设的不断加强。

x钢党委始终坚持有一套完善的党建工作制度,使党的工作始终围绕和服务于行政工作中心,落脚并融入到企业生产经营和改革发展的全过程。坚持两级党委中心组理论学习制度,定期组织学习党的大政方针、集团和公司事关企业生产经营和改革发展的重要决策部署,提高认识,统一思想;坚持每月政工例会制度,结合行政重点工作进展情况,总结党委前段工作,部署下步任务;坚持每季度一次党委书记例会制度,根据生产经营形势变化,分析党建工作形势,研究改进工作的措施;坚持两级领导班子定期民主生活会制度,根据生产经营形势任务需要和上级有关要求,定期召开班子民主生活会,开展批评和自我批评,查摆不足,整改问题;坚持领导班子和领导干部绩效和党风廉政建设考核讲评制度,每年召开讲评大会,结合各单位行政重点工作任务完成情况,总结成绩、提出要求。上述制度在唐钢各级党组织得到较好的落实,为两级党委牢牢把握企业发展的正确方向,奠定了坚实的基础。

有一套确保党的工作深入开展的长效机制。公司党委对开展的每项活动都坚持用文件制度的形式固定下来,努力形成长效机制。公司党委先后制定了《关于开展“四好”领导班子创建活动的意见》、《关于开展“标准化党支部”建设活动的意见》、《关于“双培双带”工程的实施意见》、《关于改进和加强党的工作的几点意见》、《关于实施“四气”工程的意见》、《关于深入开展创先争优活动的实施意见》等多个文件,为党建工作的顺利、深入开展提供了强有力保证。

有一定的经费支撑。为了确保基层党组织活动的经常化和效果,公司党委在下拨节余党费的基础上,按一定标准下拨党组织活动经费到基层单位党委,用于开展各种党内活动,有效激发了基层党组织开展活动的积极性和创造性,促进了党建工作的深入开展。

x钢党委把“融入中心、服务大局”作为工作的基本原则,坚持融入、创新、活跃,不断深化党的工作内容、活动载体和方式方法,使党的工作直接作用于保证企业中心工作,全力助推企业不断实现一个又一个新跨越。近年来,唐钢党委从企业实际和自身特点出发,不断探索、完善,逐步形成了一系列针对性强、特色鲜明的党建活动载体,有力保证和促进了各项工作不断深入进行。

以创建“四好”领导班子活动为载体,强化领导班子整体功能,发挥两级班子在推进科学发展、打造精品唐钢中的关键和核心作用。做到三个坚持,一是坚持学习制度,不断强化领导班子和领导干部的大局意识、责任意识。通过举办厂处级干部培训班、讲座、会议等形式,加强领导干部的学习教育,提高干部的学习实践能力、科学决策能力、综合协调能力和开拓创新能力。二是坚持干部问责制度,提升各级领导干部的执行力。制定下发了《关于领导干部问责的规定》,对管理不到位、责任意识不强、工作落实不细等情况予以追究问责,严格责任落实,严肃处理,保证公司各项制度规定真正落到实处。三是坚持完善领导班子和领导干部的考核评价体系,树立正确的用人导向。通过定量考核与定性评价相结合,组织评价与群众评价相结合,突出对日常工作业绩和群众满意度的考核,及时、全面、客观地评价领导班子和领导干部的思想、作风和工作情况。考核结果在公司党委工作会议上进行讲评,并与年度效益奖挂钩。

以标准化党支部建设活动为载体,不断深化和强化党支部的战斗堡垒作用。通过建立三个平台,坚持一个机制,突出一项特色,确保生产经营目标实现。建立三个平台,一是制度平台。制定了《关于开展“标准化党支部”建设活动的意见》,印发《基层党支部工作细则》,细化工作制度、日常工作程序以及具体操作方法。二是学习的平台。定期组织支部书记培训班,通过《唐钢党建网》设立“支部工作指南”等栏目。三是交流平台。每年总结一批支部建设先进典型经验,利用培训、会议、工作简报、报纸等平台进行交流。坚持检查评比考核机制,增强基层支部开展工作的内在动力。突出基层党支部特色活动,如运输部炼铁站党支部通过实施三个先锋工程(技术先锋、安全先锋、科学发展先锋),开展三项活动(小先生上讲台、党员身边无事故、我是党员我带头),圆满完成了各项运输生产任务。通过这些工作,使我们在90%左右都是兼职支部书记的情况下,支部工作做到了制度化、程序化、规范化和标准化,支部达标率多年都在99%以上,成为圆满完成任务、和谐发展的坚强堡垒。

以开展党员主题教育实践活动为载体,不断加强党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。在加强党员日常教育管理的基础上,我们始终坚持围绕公司生产经营实际,每年策划一项有特色的党员主题实践活动,做到“年年有主题,项项抓落实”。近年来先后开展了“落实科学发展观,我是党员我带头”、“五个率先”等主题实践活动,特别是今年,针对打造精品唐钢、建设最具竞争力钢铁企业的新目标、新要求,我们组织开展了“创建党员精品岗位”主题实践活动,通过引导广大党员立足本职创建精品岗位,支部保证创建精品车间,各二级单位党委创建精品单位,共同促进精品唐钢目标的实现。活动中,我们一是科学制定精品岗位标准,按照先进性、渐进性、挑战性、认同性、可行性的要求,细化、量化精品岗位标准和考核标准,着眼于行业一流,将效益、成本、技术指标等进行量化,制定“党员精品岗位标准”2100多个。二是实施铸魂、强能、创绩工程,进一步提升党员的党性观念和业务素质。制定了《唐钢20xx-党员教育培训规划》,结合“三会一课”和“三日一网”等党员活动的开展,组织多种形式的培训活动,使党员不断提升理念、拓宽视野。深入实施“双培双带”工程,开展“小先生上讲台”、“小论坛切磋技艺”、“一帮一导师带徒”等特色活动,使党员素质有提高,争创有能力。

三、深入开展创先争优活动,为打造精品唐钢和最具竞争力钢铁企业提供强大动力。唐钢党委把深入开展创先争优活动作为党的建设的总抓手,通过建立系列会议推进,选树先进典型引领,强化检查考核督导,坚持评比表彰激励等四个长效机制,不断增强各级党组织和广大党员投身创先争优活动的内在动力,激发创先争优热情,推动各项工作上水平。为确保创先争优活动取得实实在在效果,唐钢党委紧密结合实际,把创先争优活动的着力点放在实现五个重大工作目标上,确保活动在基层和广大党员中真正落实生根,切实推动企业科学发展。一是围绕提高企业发展定位创先争优,大力加强以开放性思维、全行业视野和国际化定位审视自身工作的理念教育,着力破解小进即满、小富则安思想观念,树立行业一流标准。二是围绕拓宽企业发展思路创先争优,通过深挖内部潜力,加强能源管理,提升产品品质,强化市场营销,不断做强钢铁主业;通过大力发展非钢产业,实施多元化经营,降低人工成本,增强抵御市场风险能力;通过创新企业管理模式,充分整合公司内部资源,实现企业效益最大化,不断加快经济发展方式转变,提升整体效益水平。三是围绕科技创新、人才支撑体制机制创先争优,积极营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围,充分激发人的最大潜能,着力提升企业核心竞争力。四是围绕提高职工幸福指数创先争优,大力度宣传公司关心关爱职工的系列举措,多渠道、多形式了解职工呼声反映,努力为职工群众办实事好事,倡导和谐理念,构建和谐企业。五是围绕活跃党的工作创先争优,扎实抓好“创建党员精品岗位”活动、双培双带工程、厂处级领导干部下班组宣讲等具有唐钢特色的党建活动载体,确保党组织和党员作用在企业生产经营管理工作任务中的充分发挥。

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇十二

同志们:

在全国两会隆重召开,各单位都在奋力攻坚、力争首季开门红的关键阶段,我们组织召开这次党建工作会议,主要是学习十九大精神、贯彻落实关于全面从严管党治党新要求、新精神,安排部署今年党的建设各项工作,推动党建工作上水平上,实现整体突破、进位提升,为加快xx和谐稳定发展提供坚强保障。

刚才,xx同志就xx党建工作进行了安排部署,今年的各项目标任务都已经明确,当前最紧要的任务就是坚持目标导向、问题导向、质量导向,明确一个目标,就是围绕中心、服务生产;突出一个重点,就是管理队伍、改革创效;抓住一个关键,就是强化党建责任落实,推动各项工作落地生根。下面,我再强调几点意见:

一、不忘初心,牢记使命,全面从严治党。

“不忘初心,牢记使命”是贯穿全年的主题教育。全面从严治党永远在路上,思想政治建设没有休止符。2月24日上午(大年初九),十九届中央第一轮巡视15个巡视组完成了对30个地方、单位党组织的进驻工作,标志着十九大以后首轮中央巡视工作全面展开,同时也传达出继续全面从严治党的强烈信号!

xx年以来,大家普遍认识到了党建工作的极端重要性,普遍感受到了来自各级传导的强大压力,有的同志还亲身经历了各种级别的党建巡查访谈,这些都表明,党建工作已经进入了新的发展阶段,迎来了不同以往的新常态。这个常态,就是党建工作只会越来越重要,越来越加强;党建工作的标准只会越来越提高、越来越具体。xx年底,我们先后迎接了xx的党建巡查,成绩不错但是过程艰辛。追根到底,还是我们很多基础工作做的不够扎实,不够规范。

基层党支部是执行全面从严治党的关键所在,要突出坚定理想信念这个首要任务,把党的政治建设摆在首位。坚持不懈用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,深入学习十九大报告精神。十九大的胜利召开对党建作出了新部署、新要求,使我们的党建工作有更明确的方向指引。我们要充分运用各类教育平台和身边先进典型,采取专题研讨、党旗四讲等多种形式,将贯穿落实十九大精神与学习新党章、落实xx、xx的安排部署结合起来,进一步理清思路、创新举措、在联系实际学以致用上下功夫,真正用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作取得新成效。要用好组织生活这个经常性手段,把基层支部建设落到实处。我们支部书记要转变观念,第一个转变是不能把党建、生产运行视为矛盾体。党建做不好,队伍管不好,生产工作也很难做好。第二个转变,是党建工作要突出重点,不能为搞党建而做党建。我们的工作部署到哪里,党建工作就要跟到哪里,支撑和保障作用体现到哪里,要围绕xx生产、改革创效的重点有针对性的开展党建工作,不能出现两张皮现象。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等基本制度,围绕支部班子建设、党员队伍管理等重点进行全面规范,切实解决好基层党支部基础建设薄弱的问题。力争用一年时间打造一批支部堡垒作用强、党员先锋作用好的党支部。要抓好党员教育管理这个基本功,把党的队伍建设做出亮点。要想方没法为党员提供发挥先锋模范作用的舞台,打造党员标准化岗位、特色党员责任区、党员示范岗等,充分调动党员创新创效积极性,让党员通过做具体行动来体现先锋模范作用。要想方设法为党员发挥先锋模范作用点赞,当前一线还是有不少工作踏实的、技能突出的、积极进取的党员,要善于挖掘,善于捕捉,善于宣传,让基层多出典型,多树标,多带动,用组织的力量拢聚人心,用标杆的力量激励成长。

二、不忘初心,砥砺奋进,全力改革创效。

习近平总书记2018年春节团拜会上提到:“奋斗本身就是一种幸福,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”。2018年是xx“三转三创再深化”的关键一年,是xx改革创效之年,也是砥砺奋进之年。

发展是硬道理,党建是硬保障。今年我们必须卯足干劲,加强思想引导和管理,始终做到坚守主阵地,抢占“制高点”。我们要坚守的主阵地就是安全生产;要抢占的制高点就是保效创效。具体来说,就是紧紧抓住“人”这个关键。对党建工作来说,就是要调动人。刚才我们安排了2018年的劳动竞赛和三基考核方案,有的人一听考核就头疼,有的人却看到了效益。这些竞赛、考核,都有对应的奖励,这些基础工作做好了,就是效益。我们要引导员工,盯紧生产、盯紧施工、盯紧检查、盯紧外闯,用扎扎实实的工作、实实在在的指标,为自己谋利益、为集体争荣誉。对纪检工作来说,就是要管好人。紧贴重要施工项目推进、重点工程建设,抓好优化改革发展软环境,加大对服务意识不强、工作效率低下和以权谋私、吃拿卡要等损害软环境行为的查处力度,打造规范、廉洁、高效的干事创业环境。对组织工作来说,就是要用好人。目前,我们改革发展思路基本已经定下来了,路线确定之后,干部就是决定因素。组织要紧紧围绕“勤于思考、敢于争先、勇于担当、善抓落实、严于律己”的用人导向,培养干部、使用干部,把优秀的干部筛选出来、送到一线去、送到最关键的岗位上。要围绕报效创效工作,注重年青干部、后备干部的培训和管理,建强基层战斗堡垒。对宣传工作来说,就是要引导人。牢牢把握舆论主动权,大力宣传xx党委、xx党委及xx的工作目标、奋斗方向、先进典型,引导党员干部向中心聚焦、为大局聚力,把思想和行动统一到xx的中心工作上来,汇聚转型发展的正能量。要以党建思想文化工作为契机,一手抓先进培育,一手抓典型宣传,提升员工文化素养。对群团工作来说,就是要凝聚人。群团工作是xx党委联系职工群众的桥梁纽带,要创造性开展丰富多彩的载体活动,引导青年员工、女职工投身xx的改革发展建设。要以解决职工最关心的现实问题为重点,发挥引导作用、服务作用,真正将服务触角延伸下去。

电视剧《亮剑》中,李云龙说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝。只要我在,独立团就嗷嗷叫,遇到敌人就敢拼命,要是哪一天我牺牲了,独立团的战士也照样嗷嗷叫。作为一个团队,我们的干部、党员首先要有亮剑精神,要有带着队伍跟强的比、跟优的赛、跟高的争的劲头。集输xx就是一个竞技场,我们要保持干事创业的劲头,不但要跟自己比,还要跟同系统的同行比,争当行业标杆,形成千帆竞发、百舸争流的生动局面。

三、不忘初心,不负芳华,突出履职尽责。

习近平总书记强调,“不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力”,这是对党员干部的明确要求。作为党员干部,我们要经常想一想,经常问一问自己,有没有把该干的事干好了,有没有把该担的责担起来了,有没有把该出的力出到位了,要把履职尽责作为一种自觉选择、一种价值追求。

泰山半腰有一段平路叫“快活三里”,一些游客爬累了,喜欢在此歇歇脚。然而,挑山工一般不在此久留,因为久歇无久力,再上“十八盘”就更困难了。我们的工作也是这样,xx成立三年来,很多干部在岗位上取得了一定的成绩,但决不能有“歇歇脚”的心态。一要知责思作为。作为党员干部,要时刻想到自己所处的位置,时刻想到群众一直在盯着我们,时刻想到我们肩上担负的责任,以更宽的眼界、更新的思路、更高的要求来谋划工作和处理当前的种种难题。特别是在当前转型发展时期、新常态下,更需要我们的党员干部发挥求真务实、攻坚克难的精神,作为机关工作人员,更要事事深入一线,时时冲锋在前,更多地跟联系领导下去调研。在难题面前,要把准情况,找准政策,理清思路,敢闯敢试,寻找出对策;在矛盾面前敢抓敢管,要多出好点子,多提出解决问题新思路。二要明责敢担当。比认识更重要的是决心,比能力更关键的是担当。作为党员干部,要明确自身职责定位,坚守责任担当,在明确定位中发挥自己的聪明才智;要着眼全局思考问题,立足实际研究工作,突出重点攻坚工作、重点项目建设和重点企业发展,深入开展调查研究,为领导出思路、为改革出新招、为发展出点子,切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。三要尽责抓落实。作为党员干部,要多一些实干、少一点浮躁,真正扑下身子,把基层一线的真实情况摸上来,围绕项目施工、安全管理、改革外闯等工作抓推动、促落实,把群众想干的事变成xx要干的事,把xx正在干的事变成群众支持的事,把xx干成的事变成惠及群众的实事。

我们每个人心中都有一段属于自己的芳华,当你不忘初心去执着追求、去默默坚守时,就是你最好的芳华。实干兴邦,实干兴集输,实干也兴你自己。愿你的芳华,没有遗憾。

四、不忘初心,方得始终,强化作风建设。

俗话讲“没有框的玻璃容易碎”,党章党规、党的纪律就是框框。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话中,把党章和《准则》《条例》等党内法规纳入党员干部培训的重要内容。

不忘初心,方得始终。初心易得,始终难守。只有加强党员干部作风建设,才能守住底线、守住始终。因为作风不硬、土壤不净,就容易滋生歪风邪气,导致腐败。xx年xx宣判,他们就是基层微腐败的典型案例。他们的下场是可悲的,教训极为深刻。可怕的是,直到现在xx依然有人依然不遵守程序,想怎么干就怎么干;和承包商、管区、地片扯来扯去。同志们,我们走到现在的岗位上,一路磨砺素质、一路锤炼能力,非常不容易。如果疏于修身养性,不能正确使用权力,给个人带来的是身败名裂,给老婆孩子带来的是灾难,给父母家庭带来的是羞辱。浇水浇到根上,面对这个案例,我们要进行深刻反思。我们的纪检监督工作还有哪些盲区?我们的工作流程还有哪些“空挡”?我们的廉洁教育怎样才能“扎心”?一要落实主体责任,传导责任压力。各级组织要在落实“两个责任”和“一岗双责”中知责、明责、尽责,构筑“模块化、网格化、精准化”的责任落实体系。对党风廉政建设要实行最严厉的考核,凡是责任落实不力、给xx发展造成不良影响的,将严格追究“第一责任人”责任。二要坚守法纪红线,从严执纪问责。坚持纪在法前、纪严于法,强化党规党纪的刚性约束,对明知故犯、明令禁止、谋求私利的违法违纪行为,采取“零容忍”的态度严厉打击,让心存侥幸、铤而走险者毫无生存土壤。三要坚持以身作则,带头履职尽责。xx编发的口袋书,希望大家认真对照反省,里面的很多事,都有可能发生在我们身边,一定要引以为戒。要始终把“打铁还需自身硬”作为根本准则,带头遵守党章党规党纪、带头做到公道正派干净、带头践行责任担当落实,以风清气正的环境推进xx继续快速发展。

同志们,草木蔓发,春山可望。让我们以党的十九大精神为指引,以“苔花如米小,也学牡丹开”的心态;以“大雪压青松,青松挺且直”的精神;以“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”的追求,以敢于拼搏、敢为人先、拼搏奋斗的责任意识;以信念坚定、堡垒坚强、和谐稳定的党建保障,调动和激发全xx党员干部干事创业的工作激情,真正为发展添动力、为改革增活力,推动全面从严治党向纵深发展,推进全xx党建工作不断迈上新台阶!

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇十三

同志们:

这次全市党建工作会议的主要任务是,认真贯彻落实党的十八大精神,按照市委十一届四次全会的部署要求,总结党建工作,部署今年党建工作各项任务,动员全市各级党组织和广大党员干部围绕中心,服务大局,凝聚力量,开拓创新,加快推进经济社会转型升级,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。

过去的一年,是全市经济社会全面协调、加快发展的一年,也是党建工作围绕中心、服务大局取得新成效的一年。全市各级党组织紧紧围绕“谋跨越求突破、加快迈向基本现代化”的目标定位,着力强队伍、造氛围、抓作风、聚人心,有力推动和保障了经济社会又好又快发展。一是立足规范促提升,组织工作取得新突破。圆满完成市乡人大、政府和市政协换届工作。深化干部人事制度改革,组织开展部分副乡局级领导干部公开选拔工作,各级领导班子结构进一步优化。创新实施领导干部实绩“阳光评议”活动,被省委组织部列入全省“阳光监督”重点项目。切实加强党管人才工作,人才的引进、培养、管理工作成效明显。“创先争优”和“基层组织建设年”活动深入开展,基层党组织战斗堡垒作用进一步巩固,大学生村官培养与管理机制不断创新。各领域党建工作得到协调发展,党建工作分类推进落实机制、“三支队伍”下基层、农民专业合作社党建等方面积累了不少好的做法和经验。顺利完成乡镇事业单位改革。充实创新“三解三促”活动内涵,各级干部服务意识、发展意识、创新意识进一步增强。二是惩防并举树正气,党风廉政建设取得新成效。不断完善机制,加强督查考核,广大党员干部的作风进一步好转,工作效能进一步提升,发展环境进一步改善。成立“兴化市清风学堂”,开展“弘扬清风正气、打造勤廉兴化”系列活动,党员领导干部廉洁自律意识不断增强。着眼于加强权力监督制约,源头治本力度不断加大。积极开展市委权力公开透明运行试点工作,“一网一点一会一报一台”正式运行。全面推进廉政风险防控工作,开展村干部“勤廉指数”测评和村民直评村干部活动,党员干部防范廉政风险的自觉性不断增强。加大案件查办力度,认真解决群众反映强烈的突出问题,充分发挥惩治腐败的震慑力。去年,共立案210件,挽回经济损失3000多万元,案件质量得到省、泰州市检查组的充分肯定。三是围绕大局鼓干劲,宣传思想工作实现新提升。扎实推进学习型党组织建设,我市被省确定为学习型党组织、学习型领导班子建设工作首批30个示范点之一。戴南被命名为全省首批推进马克思主义大众化学习实践基地。积极开展十八大精神专题宣传、学习、教育活动,组织编写了《十年·科学发展在兴化》读本,生动展示全市干群凝心聚力求突破、一心一意谋发展的生动实践。深入推进社会主义核心价值体系建设,推出了一批先进典型,我市有4人入围中国好人榜。第四届千岛菜花旅游节、金秋经贸洽谈会以及中国长三角现代渔业发展论坛等重大活动的宣传形成影响,文化品牌建设、文化特色打造有力地提升了城市形象,荣获“江苏省文化先进县”、“江苏省体育强市”等称号。四是发挥优势聚合力,统一战线工作有新进展。抓好党外干部培养选拔工作,对党外后备干部定期进行考察,加强跟踪管理,及时调整补充。加强海外统战工作,在香港组建成立了“兴化市旅港同乡会”。认真落实党的民族政策,加大了少数民族扶贫开发力度,新建了一个少数民族扶贫基地。加强宗教工作,全市宗教活动场所的硬件设施得到明显改善。同时,群团组织找准工作切入点,积极投身发展,创新创优创品牌,各项工作都取得了明显进步。

是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是深入实施“十二五”发展规划、夯实基本实现现代化基础的关键之年。市委十一届四次全会提出了“转型升级”的发展主线和“重大项目突破年”的发展抓手,明确了今年全市经济社会发展的目标任务。全市各级党组织一定要认清肩负的重要使命,牢牢把握提高党的建设科学化水平的总要求,坚持党要管党、从严治党,着力建设学习型、服务型、创新型党组织和党员队伍,切实增强创造力、凝聚力、战斗力,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。下面,我就扎实抓好今年的党建工作,强调几点意见。

一、坚持建强队伍、夯实基础。

加快转型升级、推进科学发展和跨越发展,领导班子是核心,党员干部是关键,人才队伍是支撑。组织工作要坚持强化基层、建强队伍、提升能力,为推进经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一要坚持为发展配强干部。进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,按照“三宽四有型”干部队伍标准,坚持德才兼备、以德为先,重实绩、重基层的导向,突出“一把手”配备重点,不拘一格用人才,切实把勇于担当、敢于打拼、善于创新的干部选出来,把对待工作有激情、谋划工作有思路、推进工作有实绩的优秀干部用起来。注重干部队伍的年轻化、专业化,加快形成结构合理、梯次连续、充满活力的干部队伍格局。建立健全评价考核制度,深化领导班子和领导干部实绩“阳光评议”活动,推动各级干部扑下身子抓发展,集中精力干事业。二要坚持为发展培育人才。坚持党管人才,围绕经济社会转型升级要求,准确把握人才流动新趋势,统筹推进“十大人才”工程,加快引进一批急需人才,充分发挥“科技镇长团”作用,推动产学研合作,努力构建有兴化特色的人才高地。进一步健全人才激励机制,落实引进人才的奖励措施,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围,以一流的环境吸引一流人才,让一流人才在兴化干出一流事业。三要坚持为发展夯实基础。适应全市经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化,不断创新党组织设置形式,真正做到应建尽建,努力实现全覆盖。加强“两新”组织党的建设,着重抓好农民专业合作社党建工作,提高非公经济组织党建工作水平。全面推行社区党建“十化”建设,努力提升社区党组织服务群众的能力。进一步完善区域党建联建工作体系,积极探索中心村党组织建设。精心组织好村和社区“两委会”换届工作,选优配强基层党组织班子。全面实施村级“四有一责”建设行动计划,深入推进村级组织运行规范化,全面建好村和社区综合服务中心,真正实现党组织在服务群众上有队伍、有经费、有平台、有保障。进一步健全党员教育、管理长效机制,做好党员发展工作,切实增强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

二、坚持反腐倡廉、改进作风。

推进经济社会发展新跨越,优良的党风政风是前提和保障。纪检工作要按照保持党的纯洁性的要求,坚持从严治党,促进作风转变,真正以清风正气凝聚党心民心。一要加强反腐倡廉建设。深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育,引导广大党员干部特别是领导干部警钟长鸣、防微杜渐、心怀敬畏,做到在功利面前多几分清醒,诱惑面前多几分淡定,得失面前多几分从容。强化监督制约,突出加强对领导干部特别是“一把手”的监督,加强对权力运行关键环节的监督。深入推进市委权力公开透明运行工作,推进党务公开、政务公开和各领域办事公开,确保权力在阳光下运行。严肃查处各类损害群众利益、影响经济社会发展的事件,严肃查办各类违纪违法案件,保持惩治腐败高压态势。认真解决群众反映强烈的突出问题,加强纠风和专项治理,切实维护群众利益。二要优化党员干部作风。教育引导广大党员干部认真学习贯彻中央、省、泰州以及我市关于改进工作作风密切联系群众的规定,切实解决调查研究、文风会风、公务接待、厉行节约等方面存在的突出问题,认真落实和完善服务群众、联系群众各项制度。坚持党员领导干部带头,扎实开展领导干部“三解三促”和大接访、大下访活动,进一步密切党员干部与人民群众的联系。三要提升机关服务效能。牢固树立“为发展服务、让群众满意”的理念,深入开展服务发展星级单位考评活动,在“审批最简、时间最短、服务最优”上下功夫,强化各类投诉办理平台服务功能,提高办理时效和质量。着力在创新服务理念、提升服务效能上破常规、探新路、求实效,多说“怎么办”,少说“不好办”,全力以赴、扎实有效地服务项目建设、解决企业困难、促进经济发展,用干部的“辛苦指数”赢得发展的“成功指数”和群众的“幸福指数”。以“作风效能提升年”活动为抓手,进一步健全考评、绩效管理和效能问责等相关制度,切实解决作风和效能方面存在的突出问题。

三、坚持营造氛围、鼓劲加油。

宣传思想工作要始终围绕发展大局,切实提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。一要用十八大精神武装全市干群。深刻领会十八大对发展大势的新判断、对发展布局的新部署、对党的建设的新要求,用十八大精神武装头脑、统一思想,指导实践、推动工作。坚持以科学发展为主题,以转型升级为主线,遵循发展规律,把握发展大势,抢抓发展机遇,优化发展路径,努力在新的起点上开创全市经济社会科学发展新局面。二要用正面导向激发工作干劲。围绕加快迈向基本现代化强化主题宣传,大力选树各条战线的先进典型,更好地发挥示范带动作用。围绕推进转型升级强化形势宣传,引导各地各部门认清形势、坚定信心,把握主题主线,突出又好又快,在稳定增长中加快转型,在转型升级中促进发展。突出宣传市委市政府在加快转型升级中全面推进基本现代化建设的新思路、新举措、新成绩,全方位、多角度报道各地取得的新进展、新经验,推动目标措施落到实处、见到实效。围绕重大项目突破强化重点宣传,在全市深入开展“我为重大项目突破作贡献”大讨论活动,切实把全市上下的注意力和关注点引导、聚焦到重大项目开发、建设上来,努力营造埋头苦干、真抓实干的浓烈氛围。继续开展“身边好人”、迈向基本现代化年度人物和精神文明建设十大新人新事评选,推出一批先进典型,引领水乡道德风尚。坚持正确舆论导向,充分发挥主流媒体的主渠道作用,高度重视网络舆论引导和舆情管控工作。加大外宣工作力度,加强对外文化交流,树立兴化良好的城市形象。三要用文化实力的提升推进跨越发展。以实施文化建设“十大工程”为抓手,坚持夯实基础与打造特色一起抓,不断加快文化兴化建设步伐,努力把兴化打造成为在全省有位置、在全国有影响,文化特色鲜明的文化名城。突出文化惠民,加快公共文化服务体系建设和城乡基层文化设施建设,大力发展公益性文化事业,不断满足群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。突出打造板桥故里、水浒摇篮、国象之乡等文化特色品牌,以“郑板桥艺术节”、“千岛菜花旅游节”和“施耐庵文学奖评选”集中举办为契机,进一步放大文化效应,创新活动形式,丰富文化内涵,扩大社会影响。

四、坚持团结和谐、携手奋进。

统战和群团工作是党的建设的重要方面,要始终围绕党和政府的工作大局,找准着力点,狠抓落实,务求实效。一要在推进经济社会科学发展上有新作为。围绕“重大项目突破年”活动,积极引导非公有制经济人士坚定发展信心,抢抓发展机遇,主动参与全市经济社会建设,推动全市民营经济再上新台阶。团结引领统一战线广大成员进一步统一思想、统一步调,深入调查研究,多建睿智之言,多献务实之策。全力支持党外知识分子开展科技创新创业实践,参与重大科技项目攻关,搞好科研成果转化,为推动全市转型发展贡献聪明才智。充分发挥工商联、台办、侨联等组织的人才和网络优势,加强联络联谊,积极为招商引资、项目引进牵线搭桥,为加快发展贡献智慧和力量。二要在促进民主政治建设上有新成效。支持党外人士更好地履行参政议政、民主监督职能,切实增强当好党委政府“人才库”、“智囊团”的主动性和积极性,激励社会各阶层人士在本职岗位上建功立业。发挥统一战线在畅通利益表达渠道中的重要作用,通过政治协商、参政议政、民主监督,为社会各界提供更加广泛的政治参与形式和途径。积极为党外干部的安排使用创造条件,加大培养使用力度。三要在维护社会和谐稳定上有新进展。完善统一战线应对突发事件的预防和处置机制,及时掌握各方面成员的思想动态,有针对性地做好思想政治工作,努力把各种苗头性倾向性问题化解在基层、消除在萌芽状态。认真贯彻党的民族政策,切实加强少数民族流动人口服务与管理。加强对宗教团体建设的分类指导,努力把宗教界人士和广大信教群众团结在党和政府的周围。引导广大非公经济人士积极履行社会责任,踊跃参与光彩事业,着力构建和谐劳动关系,促进社会各阶层关系更加协调。深入推进统战系统社会管理创新工作,以统一战线的和谐促进全社会的和谐。

党建工作,事关全局。全市各级党组织必须以高度的政治责任感,奋发有为的进取精神,求真务实的工作作风,与时俱进的创新能力,不断提高党的建设科学化水平。要以更高更严的要求运筹党建工作,主动顺应新形势、新任务的要求,以改革创新的精神推进党建工作,不断探索新规律、研究新举措、解决新问题,努力打造品牌、创造特色。以更新更实的举措提升党建工作整体水平,健全“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作机制,建立健全党建工作创新工程考核评价办法,形成党委统一领导、领导小组统筹协调、部门各负其责,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。以更优更强的队伍推动党建工作,按照“政治强、业务精、作风正”的要求,切实加强和改进党建部门自身建设,努力造就一支忠于事业、忠于职守、忠于岗位,满怀激情、任劳任怨、兢兢业业的党务干部队伍。

同志们,新的形势、新的任务赋予党建工作新的要求和新的使命,也为党建工作实现更大作为提供了更为广阔的空间和舞台。全市各级党组织和广大党务工作者一定要继续保持强烈的责任感、旺盛的创造力和积极的进取心,凝心聚力、真抓实干,不断开创全市党建工作新局面,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化进程作出新的更大的贡献!

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇十四

同志们:

今天,我们召开市直机关党建工作推进会,总结今年以来市直机关党建工作,明确下阶段要求,促进机关党建水平整体提升。

刚才,市食药监管局机关党委等5家单位作了交流发言,从不同侧面介绍了各自做法。他们的做法和经验值得我们学习和借鉴。下面,我讲两个方面的内容:

第一:今年以来的工作。

今年以来,市直机关各级党组织认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕中心、服务大局,务实重行、积极作为,机关党建工作取得了明显成效。

一、政治建设深入推进。

一是落实政治责任。各单位党组(党委)认真履行领导党建工作的主体责任,党建工作与业务工作齐抓共管的意识逐步增强;直属机关党委(总支)认真履行推进党建工作的主体责任,督导推动工作落实;各基层党支部认真履行组织落实的主体责任,党支部建设质量明显提升。

二是严格政治生活。组织开展三会一课、支部主题党日、组织生活会和民主评议党员活动,党员干部认真撰写个人党性分析材料,积极开展批评与自我批评,组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性明显增强。

三是增强政治自觉。加强“学习贯彻习总书记视察__重要讲话精神”、“扫黑除恶”、“扶贫攻坚”等支部主题党日的专项督导,推动了中央重大决策和省委、市委工作部署的贯彻落实,确保政令畅通。

二、理论武装富有成效。

一是深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。开展形式多样的学习研讨活动,评选学习贯彻十九大精神的优秀党课稿和党建宣传稿,增强了机关党建的思想引领。

二是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。下放支部主题党日“处方权”,激发了基层组织活力。开展“两学一做”每月一星评选活动,激励广大党员干部在学深悟透的基础上做实。

三是有效发挥机关党建讲堂学习阵地作用。举办4期市直机关党建大讲堂,对宪法、党史、习总书记视察__重要讲话精神等进行专题宣讲;市直各单位共举办机关党建讲堂1100余次,理论学习常态化局面基本形成。

三、基层基础不断夯实。

一是开展基层党支部“五个基本”全覆盖“质检”。组织对80家市直单位所辖的562个基层党支部进行全覆盖“质检”,对发现的1999个问题进行限期整改,效果良好。

二是开展创建红旗党支部活动。评选出市委政研室机关党支部等6个红旗党支部,在“七一”前予以表彰并进行宣传,发挥了优秀基层党组织的典型示范作用。

三是加强党员教育管理。举办培训班,对442名党务骨干进行了集中培训,对448名入党积极分子和预备党员进行全员培训。现场督导党费收缴和发展党员工作,两项工作得到了进一步规范。

四、反腐倡廉力度不减。

开展“纪法同行,忠诚履责”主题大讨论,组织“普纪”知识测试,增强了纪律规矩意识。严格案件审查,审结29件违纪案件,党纪处分27人。

新青年”主题团日等活动,党群共建效果明显。

在肯定成绩的同时,我们也必须看到存在的问题:一是党建责任意识有待增强。有的党员领导干部对“抓好党建是最大的政绩”的认识还不到位,对党建工作的重视停留在口头上;有的机关党委(总支)书记对党建工作提要求多,具体抓督导推进少;有的基层支部书记在落实支部建设任务中粗枝大叶,甚至应付了事。二是党建工作不实。主要问题是执行党的组织生活制度不严肃,重形式轻效果,重数量轻质量。有的执行三会一课制度只满足于开了几次会,上了几次课,没有入脑入心,抽查中有的党员连基本的“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等都不清楚,开展活动和实际效果“两张皮”;有的支部主题党日活动主题不鲜明,甚至以机关党委(总支)为单位来代替支部开展;有的组织生活会没有认真开展批评与自我批评;有的民主评议党员不严肃,100%都是优秀党员,完全失去了民主评议党员的意义。三是党务干部履职不到位。有的工作不积极,被动应付;有的能力不足,基础知识、基本程序不清楚。这些问题要引起机关党组织的高度重视,要采取有效措施,切实加以解决。

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇十五

尊敬的王书记、各位领导、同志们:

今年我乡党委紧紧围绕县委“五个年活动”和“六大工程”的发展战略,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“夯实基础管理、落实工作责任”活动为契机,以转变工作作风为突破口,以创先争优活动为载体,以党建示范走廊村为亮点,本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,紧扣加强先进性建设和党的执政能力建设这条主线,凝心聚力,强攻弱势,不断夯实基层党建根基,全面提升党建水平。

一、夯基础,强队伍,强基固本促规范。

(一)抓龙头,加强乡党委自身建设。注重党委自身建设。进一步落实了乡党委中心组学习、党委会、党政联席会等制度,明确乡党政领导班子成员做到勤政廉政。党政领导班子成员积极调研,加强为群众办实事、办好事的能力,树立了良好形象。进一步完善了“首问负责制”实施意见,建立健全各项规章制度,有力地促进了机关干部作风转变。建立了周学习制度,每周一上午集中学习,党政领导班子成员政治素质和理论水平不断提高。建立了党建工作例会制度,乡党委每月召开一次基层党建工作例会,及时分析解决基层党建工作中出现的新情况、新问题,强化工作措施,提升为群众办实事、办好事的能力和水平,民生事业有了新进展,群众利益得到了更大的保障。

(二)抓基础,落实责任,提升素质。我乡以“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育活动为契机,在全乡开展了“三项教育”。一是开展法制教育,提高农村干部依法行政能力。二是开展廉政教育,不断提高村干部廉洁从政能力。建立健全村务公开制度、财务代管制度、述职评议制度等一整套规范化、标准化的管理制度,规范村级财务管理,完善各项工作责任制,以制度建设促廉政建设。三是开展素质教育,不断加强村干部自身建设。加大培训力度,以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容,不断提高村干部文化知识水平,提升村干部带领群众致富的能力。四是加大农村党员干部现代远程教育工作力度。乡党委进一步强化了农村党员干部现代远程教育管理使用制度,实行发挥作用情况月通报制,确保了我乡远程教育宽带站点及卫星的点击使用率;及时对设备进行维护,确保了远程设备正常运行;培训远程教育播放员,制定播放计划,确保了农村远程教育作用发挥到位。

(三)搭载体,进一步转变工作作风。一是深入开展了“六推进六提升”活动,进一步规范村级工作制度、村级工作程序,健全完善村级财务管理、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理等一系列规章制度,实现村级规范化管理。二是扎实开展了“访知解”调研活动,着力提高为民办事水平。以“访知解”活动为载体,由乡主要领导带队深入调研,对征集到的9个方面25个问题分类整理,建立班子成员负责制,一个问题一个班子成员跟踪问效,确保每个问题有落实,有回音。通过调研活动,有力地转变了工作作风,提升了为民办事水平。三是按照“三级联创”要求,以“创先争优”为目标,全面推进了“五个好”党支部建设,严格落实了“定、查、评”、党员承诺评议、党建第一责任人等制度。

--来源网络整理,仅供学习参考用的物质载体。我乡将村级活动场所建设作为提升农村基层组织形象工程和政治工程来抓好抓落实,坚持建设和管理并举,投入5万余元,对**村、坪城村、定国村的党员活动室进行翻修、粉刷、铺地板,对屋顶漏水的铺设了彩钢。

二、抓重点,强措施,完善机制促规范。

(一)健全制度,规范管理。一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记和村委会主任述职述廉会议,每季度组织一次,听取村主要负责人工作开展情况的汇报,促进农村干部廉洁勤政。二是完善考核机制。健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》,实行重点工作一事一考核,实现了村级管理规范化、制度化。三是完善办事程序。健全完善政务、财务公开制度,公开办事政策、办事程序和办事时限,设立公开栏,对政务、财务情况定期公开,实现了行政管理的公开、透明。

(一)决策程序进一步规范。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序,保证了民主、科学决策,党政班子的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。

(二)规范党员管理,提高党员素质。乡党委对年度党员发展工作进行了专题研究,党员发展严格有序。严格党员发展“四票决、三公示”制度,严把党员“入口关”。把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点,制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化、乡土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构。

(三)加大力度,后备干部培养不断加强。不断培训农村后备干部,在农村党员中,每村挑选1名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为致富能手培养对象;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为党员培养对象。

四、抓创新,全面推动农村基层组织建设。

(一)干事创业氛围逐渐浓厚。通过开展“夯实基础管理落实工作责任”活动,全乡形成了“三好”、“一提高”和“五更加”的良好局面。“三好”即干部作风好、为民服务好、干部形象好;“一提高”即提高工作效率;“五更加”即精神更加振奋,作风更加务实,行为更加规范,服务更加优化,纪律更加严明,达到了解决问题、夯实基础、落实责任、推动工作的目的。

--来源网络整理,仅供学习参考做好汛期隐患排查工作,排险到位,无一人伤亡。

五、强化措施,反腐倡廉稳步推进。

(一)责任意识明显增强。高度重视党风廉政建设和反腐败工作,将其列入重要议事日程来抓,制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案,坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众参与支持”的反腐败领导体制和工作机制,与各村、乡直单位签订了《**乡党风廉政建设目标责任状》,把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中。

(二)党内外监督进一步完善。不断加强学习,在党员干部中树立起自觉接受监督意识,把自我监督、管理监督、社会监督和群众监督有机结合起来,形成有效的监督合力。设立了社会监督举报箱,从源头上加以治理腐败现象的发生。

(三)党风廉政建设卓有成效。通过采取集中上廉政党课、召开廉政谈话、观看警示片等形式,扎实开展了理论教育,全面加强了党员干部的思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风建设。

六、存在的问题及下步打算。

我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果,是乡党委、政府以及广大党员共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作依然存在发展不平衡,整体工作水平不高;党员干部的教育培训没有形成好的机制和手段,教育培训效果不明显等问题。

--来源网络整理,仅供学习参考。

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇十六

各位同志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻中央、全面从严治党的新要求,特别是系列重要讲话精神,认真落实中央、的决策部署和市国资委党委工作安排,结合xx实际,围绕转型升级和落实巡视整改工作的主要任务,切实提升总公司党建工作科学化水平,充分发挥党委的政治核心作用,为实现“八一八六”的目标任务,提供思想、组织、作风、制度和廉政保证。

一、2015年党建重点工作回顾

2015年,在和市国资委党委的正确领导下,总公司党委带领广大干部职工,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八届三中、四中全会、系列重要讲话和十届五次、六次全会精神,坚持党建和经济发展两手抓,坚定推进转型升级做强做优,党建各项工作取得了新进展。

(一)思想和组织建设取得新成效

按照建设学习型党组织的要求,加强和改进党委中心组学习,并组织各级党员干部认真学习贯彻党和中央、全会精神,特别是集中学习讲话精神,进一步增强了讲政治、顾大局、守纪律的坚定性,强化了作风建设和深化改革、创新发展的自觉性,提高了用科学理论推动转型发展的素质能力。基本完成了总公司党委、纪委和基层党组织换届工作。精心组织“转型路、xx梦”展览,进一步推动了思想解放和观念更新,为不断开创转型发展新局面提供了思想保证。天津日报在“讲国企故事、看国企发展”专刊,报道了总公司在转型发展上取得的丰硕成果,进一步提升了总公司的知名度和影响力。各级党组织和广大党员坚持围绕中心、服务大局,在转型发展中发挥了政治核心和先锋模范作用。

(二)干部人才队伍建设取得新成效

持续推进领导班子建设,完善和落实了加强班子自身建设的一系列规章制度;坚决贯彻执行民主集中制,对“三重一大”事项和事关职工利益的重大问题,坚持严格程序、集体决策,自觉规范权力行为。持续推进党员干部素质建设,改善党员干部队伍的知识结构,以增强党性、提高素质、发挥作用为目标,加大培训和教育力度,提高广大党员干部的政治素质和业务能力。持续推进人才建设,坚持党管人才原则和人才优先发展战略,新引进专业人才16名,各类人才在岗位上发挥了重要作用。财务人员严格资金管理,拓宽融资渠道;营销人员用心经营责任区域,努力掌控销售终端,拓宽销售渠道;博硕士团队无缝对接国外专家,研发工作取得可喜成果。

(三)党风廉政建设取得新成效

总公司和各部门、各单位主要负责人认真落实党风廉政建设目标责任书和廉洁从业承诺书,深入推进了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。巩固了党的群众路线教育实践活动成果,严格了党内生活,建立了作风建设长效机制,促进了改革发展和稳定,取得了重要的阶段性成果和宝贵的经验,干部职工对领导班子满意和比较满意率达到100%。配合巡视组顺利完成了巡视工作,整改落实取得明显成效。坚持标本兼治,促进廉洁从业,各级领导干部带头落实中央“八项规定”精神,自觉刹“四风”、转作风,积极做好“清理小金库”、“清理领导干部违规兼职取酬问题”和“领导干部个人有关事项报告”等专项整治工作,着力解决突出问题,党委主体责任和纪委监督责任得到有效落实,党员干部的廉洁从业意识进一步增强。

(四)企业凝聚力建设取得新成效

坚持把造福职工摆在心中最高位置,尽力而为、量力而行,为职工群众提供了多层次的服务。充分发挥工会组织作用,在二级企业普遍落实工资集体协商制度。职工人均年收入增长7.4%,带薪年休假率达到了90%以上,妥善安置停产企业职工,注重做好离退休职工工作,努力为困难职工排忧解难,进一步调动了各类人员的积极性和创造性。在总公司和有关企业支持下,驻村帮扶工作组将惠民工程落到实处,赢得了村民对长芦的赞誉,驻蓟县周庄子村和田龙湾村工作组荣获“市级优秀驻村工作组”称号。

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和不足。主要是:基层党建创新力度不大,严深细实的招法和措施较少,对从严治党重要性认识和落实党委、纪委两个责任的标准还不够高,制度笼子扎的还不紧。部分二级公司班子配备不齐、后备不足、决策程序不够规范。一些干部观念陈旧、作风不硬,缺乏勇于担当精神和攻坚克难能力。以上问题,需要我们高度重视,采取有力措施,认真加以整改。

二、全面认识积极适应从严治党的新常态

习在中央多次会议上发表的重要讲话,都着重强调新形势下坚持党要管党、从严治党的要求,深入学习领会的重要讲话精神,贯彻落实从严治党,是摆在我们面前的一项长期、艰巨和重要的战略任务,也是总公司2015年乃至今后党建工作的主线。

(一)深刻认识从严治党的新形势

中央把从严治党作为全党的重中之重的历史任务。在党的闭幕不到一个月,中央就制定出台八项规定,发出正风肃纪、从严治党的强烈信号。“开弓没有回头箭”,两年多来,从坚持不懈反“四风”,上紧作风建设发条,到坚持“老虎”“苍蝇”一起打,深入推进反腐倡廉建设;从深入开展党的群众路线教育实践活动,使广大党员干部受到密切联系群众的思想洗礼,到从严管理干部,完善党的建设制度、党内法规体系,全方位、高标准的管党治党举措,刷新了党风政风,深得党心民心,写下了党的建设新篇章,开创了全面从严治党的新局面。总公司按照部署,高标准严要求地开展了党的群众路线教育实践活动,认真进行了“清理小金库”、“清理领导干部违规兼职取酬”和“领导干部个人有关事项报告”等专项整治工作,配合国资委、巡视组先后开展了大检查和巡视工作,进一步有效整治了“四风”突出问题,强化了党员干部廉洁从业意识,营造了奋发有为、风清气正的干事创业环境。

多次重申“党的作风关系人心向背,关系党的生死存亡”,号召全党及时解决影响党的创造力、凝聚力、战斗力的问题,认真医治损害党的先进性和纯洁性的病症,坚决祛除滋生在党的健康肌体上的毒瘤,在理论和实践上不断开拓全面从严治党的新境界。从严治党,关键在治、要害在严。全面从严治党,意味着党的建设要在“严”字上下功夫。 “严”是贯穿始终的主线。这一-党建战略思想,开创了党建新格局,表明我们党对新形势下党建规律、治国理政规律有了新探索、新认识、新创见。我们要深刻认识和正确把握“从严治党”的新形势,结合总公司转型发展实际,全力加强党建工作,确实把从严抓好党建作为各级党组织主业和最大的政绩,落实到经济发展和各项工作中。

(二)准确把握从严治党的新要求

在党要管党、从严治党的新形势下,我们必须深刻认识和准确把握全面从严治党新要求,把抓好党建作为重要的“主业”和最大的政绩,切实把从严治党落实到总公司党建工作的各个方面。

第一,从严治党要落实从严治党的责任。必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。党委、党支部承担主体责任,书记承担第一责任。必须落实责任追究,更好地发挥党委的政治领导核心作用。

第二,从严治党要坚持思想建党和制度治党紧密结合。必须一靠教育、二靠制度。思想教育要结合落实制度规定,突出重点,要使加强制度治党成为思想建党的过程,也要使加强思想建党成为制度治党的过程。

第三,从严治党要严肃党内政治生活。必须从党内政治生活严起,使党的各级组织和全体党员干部都严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

第四,从严治党要坚持从严管理干部。必须要求干部坚定理想信念,加强道德养成,规范权力行使,培育优良作风,使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责,严格按照党的原则和规矩办事。

第五,从严治党要持续深入改进作风。必须认清党风问题关系党的生死存亡,一定要以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。

第六,从严治党要严明党的纪律。必须积极探索纪律教育经常化、制度化的途径,使党员、干部真正懂得,党的性质决定了党规党纪必须严于国家法律,党的纪律是全党必须遵守的行为准则,党员、干部必须严格遵守和坚决维护党的纪律严肃性,党员领导干部必须带头严格遵纪执纪。

第七,从严治党要发挥职工监督作用。必须依靠职工,让职工支持和帮助从严治党,要畅通建言献策和批评监督两个渠道,把职工的意见作为我们最好的镜子。

第八,从严治党要深入把握治党规律。必须深刻认识理解从严治党科学规律,必须结合实际研究把握企业党建自身规律。从严治党的一切工作,都必须落实到增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力上来,落实到提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性上。

全面从严治党是建设党的伟大工程的必然要求,体现了党的建设与治国理政的统一。只有坚持不懈全面从严治党,才能不断加强和改善党的领导,使党始终成为全国人民的领导核心。作为企业党组织,必须把从严治党作为自身的主业和首要责任,必须将从严治党各项工作落到实处。按照新要求,总公司党委决定成立了以张津策为组长、张立新、李敬忠委为副组长的总公司党建工作领导小组,着力抓好总公司党建工作。

三、全面落实从严治党的重点工作

2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,我们必须坚持党要管党、从严治党新要求,围绕总公司转型发展和落实巡视整改工作任务,全面提升总公司党建工作科学化水平,为深化改革、转型发展提供坚强保证。

(一)进一步加强思想政治建设

加强思想建党是我们党的优势。当前和今后一个时期,加强思想政治建设最重要的任务,就是不断把学习讲话精神引向深入,武装头脑,指导实践,推动工作。

1.要学深悟透,深刻领会精神实质。系列重要讲话,蕴含着一系列独创性的思想理论观点,体现了形势发展变化对党和国家工作的新要求,是中国特色社会主义理论体系的最新成果,也是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。各级班子和领导干部要把学习讲话精神作为重大的、长期的政治任务,学原文、悟原理,准确掌握四中全会和讲话的核心要义和精神实质,做到知之深、信之笃、行之实,切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,依法治企,勇于创新。

2.要创新学习方式,注重学习效果。要进一步贯彻落实好中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,坚持抓好党委(党支部)中心组集体学习,一要落实好学习制度。做到年有计划,季有安排。要把个人自学与集中学习结合起来,每周安排半天时间学习,每月保证至少1次集中学习,每半年请专家进行一次辅导讲座。二要落实好学习要求。做到学习有考勤、有记录、有心得笔记、有交流研讨。三要落实好学习成果。 紧密结合总公司和本单位改革发展稳定的实际,每年围绕选定的专题撰写一篇高质量的学习体会。各级领导干部要挥好带学促学作用,作学而信、学而用、学而行的模范和表率。在强化自身学习的基础上,搞好职工的学习辅导,用先进的理论武装职工,引导职工,提高全体干部职工的理论素养。

3.要紧密联系实际,解决突出问题。要发扬理论联系实际的优良学风,结合思想、工作实际,突出抓好学习以下专题:(1)加强党建重要理论的学习和实践,进一步坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题;(2)深入学习领会从严治党新要求,全面履行好两个责任;(3)认真开展依法治企理论学习,增强依法治企理念,规范依法管理、依法办事行为;(4)进一步加强国企改革政策学习,深化企业体制机制改革,加快推进专营主体向市场主体转变;(5)认真学习国家经济发展战略和政策,更好适应经济发展新常态;(6)强化抓好落实是建设新长芦的根本之策的学习,进一步增强广大干部职工求真务实的责任感、使命感和勇于担当精神;(7)深入抓好社会主义核心价值观教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率;(8)广泛开展中国梦、xx梦的主题宣传教育,更好地为建设新xx凝聚团结奋斗的强大力量。

(二)进一步加强基层党组织建设

1.完善服务型党组织建设。强化服务意识。总公司各级党组织要把以人为本服务职工、关心职工服务党员、围绕中心服务发展作为直接责任,强化服务意识,树立服务理念,突出服务功能,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。健全服务体系。深入推进党的组织和工作全覆盖工程,建立各级党组织书记负总责、委员分工负责和党员各负其责的服务体系,不断丰富基层党组织的活动内容和方式。各单位、各部门党组织,要建成一个坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩等“六有”基层服务型党组织。完善服务机制。各级党组织要创新服务方式和活动载体,提升党建工作的活力和成效。组织开展服务困难党员、困难职工活动,带领党员和职工为企业改革发展建言献策、攻坚克难,在建设新长芦、加快转型发展中发挥战斗堡垒作用。要注重经验积累,把成功做法上升为制度机制。提升服务能力。以加强党建基础管理人手,以党建基本知识、基本理论、党组织管理应知应会为主要内容,对党组织书记和党务干部进行集中培训。加强党员教育管理。实行党员教育学时管理制度,全年党员集中学习不少于32学时、基层党组织书记和班子成员不少于56学时,基层党组织书记参加集中培训率100%。要有计划、高质量做好党员发展工作,严把入党关口,严格按照党章要求发展党员,入党积极分子从申请到组织批准,要全程把关,健全手续,严把重点环节,工夫下在培养期,注重对入党积极分子培训,支部书记要亲自担任主讲,党支部及入党介绍人要随时掌握发展对象的情况,主动教育引导,搞好传帮带,确保新发展党员在思想上、作风上、行动上全面合格。

2.严格党内组织生活。严格贯彻执行中央《关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定》,切实提高总公司系统党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。按照要求深入开展以严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实为内容的“三严三实”专题教育,推动各级党员干部按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风,把“三严三实”作为修身做人的基本遵循,作为干事创业的行为准则。各级党组织在“七一”前后,以践行“三严三实”为主题,召开专题民主生活会、组织生活会。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度,每名党员要经得起复杂环境磨练,自觉接受组织的考验。形成严格落实党内政治生活的新常态。按照要求,严格党建工作考评制度,结合2015总公司党建工作目标责任,认真落实各级党组织书记抓党建工作的年度述职评议考核,考核结果作为书记业绩考核的首要内容。

3.严明党的组织纪律。教育引导党员干部自觉遵守党的纪律,切实履行党员义务,模范遵守各项法律法规。严明党的政治纪律和政治规矩,组织落实《严格执行党的政治纪律行为规范》,推动党员干部严守政治规矩,自觉维护党的集中统一,加大对、总公司党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,纠正违反政治纪律和政治规矩的行为,确保政令畅通。严明党的组织纪律,严格落实报告制度,保证总公司重大决策部署的贯彻落实,充分发挥党委、党支部在企业的领导政治核心作用。严明财经纪律,严格财务管理,强化监事、财务总监和审计的监督,进一步完善和健全财务管理制度。严明工作纪律、生活纪律,引导党员干部从严自律。

(三)进一步巩固作风建设整改成果

1.全面完成教育实践活动整改任务。教育实践活动整改工作已进入关键期,总公司各级党组织和领导干部要按照有关要求,针对教育活动中和2015年领导班子民主生活会查摆出的问题,进一步进行梳理,再次进行“回头看”,认真查看分析,有哪些整改不到位的问题,要引导党员干部进一步强化责任意识,细化任务目标,深入扎实做好整改工作,按照时间节点将各项整改措施落实到人,确保每项任务有人抓、不落空,重实效。要树立与时俱进、持续整改思想,在抓常抓细抓长上下功夫,主动接受广大干部职工的监督,让广大干部职工满意认可。

2.继续深入推进反“四风”工作。强化正风肃纪,下大力量纠正和查处违规现象。深入落实中央八项规定精神和有关规定,紧盯营销和项目建设等重要节点、重点领域和关键环节,加大日常检查力度,始终保持反“四风”不松劲,坚决防止“四风”反弹回潮。要上下联动狠抓突出问题整治,严格问效追责。坚持把解决“四风”问题、改进作风融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设和企业管理之中,推动反“四风”不断深化。

3.健全和落实改进作风长效机制。严格执纪问责,从严抓好已有制度贯彻执行。结合总公司管理提升年和经营工作实际,紧盯作风领域出现的新变化和新问题,特别是“隐形”、“变种”问题,完善相应配套措施,抓好新旧制度衔接,搞好上下级制度承接,推动形成科学规范、务实管用、指导性强的作风建设制度体系。认真落实《天津市关于合理确定并严格规范市属国有企业负责人履职待遇和业务支出的管理暂行办法》、《总公司关于密切联系职工群众工作的意见》、《总公司关于进一步加强作风建设的意见》等制度。要进一步坚持和完善领导干部基层联系点制度。完善干部作风考核监督制度,把作风建设作为领导班子年度考核、干部考察的重要内容,切实做到选拔看作风、考核考作风、监督管作风。以铁的纪律狠抓制度贯彻执行,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度规定的行为。以制度的深化建设和贯彻落实,巩固作风建设成功经验,固化作风建设成果,实现作风建设的制度化、规范化、常态化机制。

(四)进一步加强党风廉政建设

前不久召开中央纪委十八届五次全会和市纪委十届四次全会,明确提出了当前和今后一个时期工作任务和要求,是我们深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的指南,必须认真抓好贯彻落实。

1、认真落实党风廉政建设责任制,严肃责任追究。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,只有把“两个责任”牢牢扛在肩上,落在实处,才能牵一发而动全身,落实好党风廉政建设各项工作。根据、市纪委有关要求,总公司下发了《党风廉政建设责任制工作任务书》,明确党委主体责任和纪委监督责任内容,各级党组织和纪检、监察干部必须严格执行。

各级党组织的主体责任主要是:书记要承担第一责任人责任,班子成员要认真落实“一岗双责”,切实加强对本单位党风廉政建设和反腐败工作的领导推动;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,确保对上级党风廉政建设工作部署得到贯彻落实;按照法人治理结构要求,有效防控决策权、经营权、管理权的用权风险;坚持党管干部原则和正确用人导向,严格执行《干部任用条例》,选准用好政治素质过硬、专业知识能力强的领导人员;支持纪检监察依纪依法履行职责,加强对违纪违法案件查处工作的领导;落实厂务公开、职代会等职工监督制度,切实维护职工群众合法权益。

各级纪检组织的监督责任主要是:要加强对党章和党内法规贯彻执行情况的监督检查,确保党的各项政令在企业畅通;要对企业领导人员落实中央八项规定精神情况进行监督检查,查处“四风”问题,规范廉洁从业行为;按照规定搞好信访案件查处工作,严格执行“一案两报告”制度,强化上级纪检组织对下级纪检组织查办案件工作的领导,同时要及时向党委主要领导报告;每年向上级纪委报告企业党组织履行主体责任及落实“三重一大”集体决策等廉洁从业的情况,确保本单位党组织主体责任落实到位。

各级党组织和纪检组织要明确各自责任。总公司党委与各单位、各部门党组织书记和行政领导分别签订《党建工作目标责任书》、《党风建设和反腐倡廉目标责任书》、《廉洁从业承诺书》,纪委与各单位纪检监察负责人签订《落实党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《廉洁从业承诺书》。各级领导干部既要以身作则,严格遵守廉洁从政各项规定;又要敢抓敢管,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要把落实巡视反馈意见的整改,作为履行两个责任的重要任务,责任到人,逐级抓好落实。要把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容,并在一定范围内进行评议。

要加强监督考核。年底前,各级党政领导班子和领导人员就贯彻执行党风廉政建设主体责任的情况进行自查,形成书面自查报告,党政领导班子正职向上级党委、纪委报告,领导班子其他成员向同级党组织、纪检组织报告。各级纪检组织要进行履责自查,形成自查报告,向上级纪委报告。总公司要对各单位、各部门“两个责任”落实情况进行检查考核,将考核情况作为对各级领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

要落实责任追究。根据总公司党委制定的《党风廉政建设责任制工作任务书》的要求,总公司党委、纪委是实施党风廉政建设责任追究的主体,负责推动、执行责任追究工作。实施责任追究,要分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任,重在追究领导班子成员个人责任。总公司纪委将及时对实施责任追究的情况在一定范围内予以通报。责任追究的情况应纳入领导班子成员的人事档案,作为管理使用干部的重要参考依据。

2.深入开展廉政文化和警示教育。要进一步加强党性党风党纪教育、马克思主义权利观教育,切实增强党员干部的党性观念,强化廉洁从政意识。加强廉政文化建设,深化反腐倡廉宣传引导工作,教育引导党员、干部自觉践行“三严三实”要求,增强廉洁从业的思想自觉和行动自觉。广泛开展廉政警示教育,使各级领导干部受警醒、明底线、知敬畏,切实做到警钟长鸣、警惕长存,严守党的纪律,始终保持清正廉洁。深化廉政文化创建活动,结合新形势新任务新要求,弘扬传播长芦优秀文化传统,形成党员干部自觉践行廉洁从业的良好氛围。严格落实党员领导干部约谈、廉政谈话等制度,加强对总公司系统内领导干部特别是一把手的日常教育管理和监督。

3、建立对权利运行监督制约的长效机制。着力健全完善反腐倡廉建设相关制度,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。进一步规范决策行为,严格执行“三重一大”决策制度和程序,特别是对决策前的项目论证必须严谨科学,重大项目必须经专家委员会论证评估。切实防止在“三重一大”决策上个人或少数人说了算。要进一步加强对下属企业监督管理,通过建立健全总公司廉洁风险防控机制,强化岗位管理,规范业务流程,完善重大决策制度。推行权利清单制度,依法公开权利运行流程。健全完善监督检查长效机制和纪律保障机制,充分发挥兼职监事、审计、监察和职工监督作用,形成监督合力,认真做好招投标、项目建设运营、采购的过程监督。建立决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,使权力运行守边界、有约束、受监督。要加强总公司纪检监察体系建设。根据总公司二级企业小、人员少的特点,在各级党委(党支部)设纪检委员,在各二级公司设监察员,并明确工作职责和管理办法,这项工作要在四月份完成,通过建立健全基层纪检监察组织网络体系,强化上级纪委对下级党组织和纪检委员、监察员工作的监督,推动“两个责任”逐级落实。

(五)进一步加强领导班子和干部人才队伍建设

1.强化领导班子建设。围绕增强班子整体功能这个核心,着力选强配齐总公司系统各级党政领导班子,重点配齐班子成员单一、不能正常发挥集体决策作用的班子,不断优化领导班子结构,健全完善法人治理结构,通过多种途径提高领导干部专业化能力。加强对领导班子、领导干部的综合分析研判,及时了解和掌握班子日常运行情况。拓宽领导干部培养锻炼渠道,对下属班子定期研究分析,制订干部交流轮岗计划,完善多领域、多层次、多岗位培养锻炼干部办法。完善各级领导班子和领导干部考核评价指标体系,把党的建设、依法治企、改革攻坚成效作为重要内容,纳入业绩考核体系。加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设,完善班子内部议事规则,健全决策程序,严格执行民主决策机制、集体领导与个人分工相结合制度,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

2.加强干部队伍建设。围绕总公司转型升级、做强做优,引领广大党员干部转变思想、真抓实干,树立勇于探索、善于创新、敢于担当的求实作风。要健全完善科学有效的选人用人机制,改进民主推荐、民主测评制度,避免小范围推荐,严格执行《干部选拔任用规定》和《总公司干部选拔任用管理意见》,严格程序不变通,完善社会公开和竞争性选拔干部的办法,防止和纠正“四唯”现象。进一步改进干部考察工作,全面掌握干部德才表现。加强干部交流,拓宽干部交流渠道,完善干部交流相关制度,加大干部交流监督,使干部在不同的工作岗位上得到全方位的锻炼,推动干部资源在总公司系统优化配置。完善干部职级设置、加强年轻后备干部培养选拔、考核评价、管理监督制度,深化“678”培养工程,形成能上能下的干部任用选拔机制。打通干部任免进出口,对工作平庸、不思进取的干部要进行岗位职级的调整。加强干部后备力量的培养选拔,对德才兼备、业绩突出的同志要委以重用,给想干事、会干事、干成事、不出事的同志舞台和空间。在有条件的单位选配年轻干部进班子,力争有比较年轻的干部担任正职。要从严管理监督干部,做到真管真严、敢管敢严、常管常严和监督有力。选准用好干部,建立干部干事档案,打造党性强、敢担当、有作为、守纪律的干部队伍。引导党员干部正确认识、主动适应经济发展新常态,紧密结合天津发展5大叠加优势,适时组织干部外出学习参观,学习先进企业、先进地区经济发展的先进经验,拓展干部眼界视角、创新思维模式,更好地应对企业面临的机遇和挑战。

3.优化升级人才结构。坚持党管人才原则,以德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人导向,不断创新选人用人机制。着力解决制约总公司转型升级的人才短缺的瓶颈问题。继续加大竞争择优上岗和公开招聘力度,坚持公开公平和竞争择优,真正把政治坚定、真才实学、实绩突出、群众公认的优秀人才选拔出来。不断拓宽柔性引才渠道,多种形式借智引才。适应转型升级做强做优的需要,引进高端优秀领军人才;适应项目建设和结构调整的需要,引进高水平、复合型的高级经营管理人才和掌握核心技术的高层次专业技术人才;适应专营放开、市场竞争的需要,引进精通商贸物流、市场营销需要的高素质人才。通过不同专业的高端人才的选拔和引进,带动总公司整体人才结构的进一步优化升级。

4.改善提升人才成长环境。进一步优化人才环境,强化注重业绩和贡献的用人导向,畅通晋升渠道,最大化地发挥现有人才作用。健全与岗位胜任能力和工作绩效紧密挂钩、充分体现人才价值的激励保障机制。坚持强激励、硬约束,突出发展质量和效益,优化经营业绩考核指标体系和办法,修订完善总公司本部薪酬体系,强化总公司对薪酬分配的主导和监管作用。搞好职工职业生涯规划设计,充分利用我市人才福利培训计划项目,加强分类分层培训,提升岗位技能水平,广泛调动各类人员的积极性和创新活力。把使用作为最好的培养,搭建实践锻炼平台,创造成才阶梯。根据职工特长,善于用其所长,精于激发活力,勤于关心引导,把每一个职工的积极性调动好,作用发挥好。

(六)进一步加强企业文化建设

1.塑造企业核心价值观。要以高度的文化自觉自信,积极传承、发展和弘扬长芦优秀文化,培育xx企业核心价值观和创新文化、责任文化、诚信文化。使企业愿景、核心价值观等理念深入人心,为长芦转型升级提供强大精神动力。进一步深入挖掘、归纳、整理总公司在多年的发展过程中的所形成的特色文化,打造具有总公司特色的企业文化体系,进一步增强职工在转型发展上的责任感和使命感。

2.重点打造“长芦”的核心品牌。搞好长芦盐业博物馆建设。以建成长芦盐文化博物馆为载体,推广长芦品牌,展示长芦形象,打造长芦盐区共同的精神文化家园,用优秀文化助推转型发展。打造以主业为核心的“长芦”品牌,将品牌建设贯穿于自主创新、产品质量、市场营销等方面的文化建设中,着力打造让消费者长久认可、在国内外市场上彰显竞争优势的“长芦”品牌。

3.进一步做好造福职工工作。要实现职工收入与企业效益同步增长。要依法落实职代会(职工大会)制度,深入搞好厂务公开,积极推进工资集体协商,切实加强民主管理。要充分发挥工会组织作用,建好职工之家,开展劳动竞赛。要做好“十二五”立功集体和个人的评选,凝聚转型发展的正能量。要完成总公司工会换届和建立共青团组织工作。要认真做好离退休职工的管理服务和困难职工帮扶工作。要坚持尽力而为、量力而行的原则,多为职工办实事、送温暖。

2015年是总公司转型发展、做强做优的关键之年,我们要按照党要管党、从严治党的新要求,强化落实“两个责任”,适应新常态,牢牢把握新一轮发展机遇,积极应对挑战,改革创新,真抓实干,全面提升党建工作科学化水平,全力开创总公司各项工作新局面,为建设新长芦、实现长芦梦,夺取党建工作和转型发展双丰收而努力奋斗!

各位同志们:

今天,我们在这里召开全镇党建工作暨效能建设工作会议,主要任务是:深入贯彻落实党的十八届二中全会精神,回顾总结2012年党建工作,安排部署 2015年目标任务,进一步动员全镇党组织和广大党员干部统一思想,凝心聚力,创先争优,全面提高党的建设科学化水平,着力打造学习型、创新型、服务型基层党组织,为我镇各项事业的健康快速发展提供坚强有力的保障。

一年来,全镇各级党组织和党员干部突出创先争优主题,全面开展了党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,围绕中心、服务大局,求真务实、锐意进取,做了大量具体实在、卓有成效的工作,为礼嘉的又好又快发展作出了重要贡献。在此,我代表镇党委、政府向全体党员干部表示衷心的感谢!刚才,纪检、组织、宣传、统-战各部门已就各自条线的工作分别进行了总结部署,下面,我就做好今年全镇党建工作,再强调三点意见:

一、统一思想,坚定信念,认清党建工作新使命

2015年是是实施“十二五规划”关键之年,也是推进基本现代化建设的攻坚之年。党建工作是经济社会事业建设的基础,是引领推动各项工作蓬勃开展的根本保障。因此,做好今年党建工作,责任更重,要求更高。

1、开展好党建工作是落实精神的前提所在。党的对新形势下加强和改进党的建设作出了全面部署,为我们党建工作的开展指明了方向。党的报告中强调:新形势下,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力,是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。结合到我镇的具体情况,则要求我们必须坚定不移地把党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设贯穿于党建工作的各个方面,全面开展基层党组织和党员的思想、组织和作风建设。所以全镇党员干部必须要以身作则,起到模范带头作用;必须要廉洁自律,起到正本清源作用;必须要提升能力,起到引领推进作用。

2、开展好党建工作是实现礼嘉发展的必然要求。建设“工业强镇、商贸新镇、和谐富镇”的美丽新礼嘉是我镇当前最大的目标和任务。要实现这一宏伟目标,关键取决于党的领导和党的建设,关键在于我们有没有一种干事创业的浓厚氛围,有没有一支素质过硬的干部队伍,有没有一个坚强稳固的组织基础,有没有一个风清气正的发展环境,有没有一股团结奋进的强大合力。我们必须以党建工作创新工程的有力实施,来更好地保障和推动各项目标任务的落实。

3、开展好党建工作是加强队伍建设的重要基石。开展党员干部队伍的建设、提高党员干部队伍整体素质,是加强党的先进性建设和执政能力建设、做好全镇党建工作的重要基础和关键。只有全面加强和改进党员干部的思想、组织、作风等各方面建设,才能促使全镇党员干部不断创新执政理念,改进执政方式,提高执政能力。只要党的勤政廉政教育狠抓不放,全体干部的工作作风就会进一步改进,干部的宗旨意识就会进一步提高;只要党的基层组织坚强有力,党员干部的执政能力和执政水平就会明显提升;只要宣传思想工作紧跟时代步伐和发展要求,团结稳定鼓劲的作用就会更加明显,干事创业为民的氛围就会愈加浓厚,党员干部与群众的凝聚力就会越强;只要统一战线人才荟萃、凝聚力量的独特优势有效发挥,全镇上下推动发展的注意力就会更加集中,党的领导核心作用就会充分展现。因此,全镇党员干部一定要站在提高自身素质,提升党的执政能力的高度,把党建工作时刻放在心上,牢牢抓在手上。

二、围绕大局,突出重点,开创党建工作新局面

2015年,开展好全镇党建工作,必须紧紧围绕“工业强镇、商贸新镇、和谐富镇”这一宏伟目标,坚持解放思想,开拓创新;坚持提升能力,务求实效;坚持党要管党,从严治党。协调推进思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提高党建工作的科学化水平,为我镇经济社会又好又快发展打下坚实的基础。

1、突出固本强基,在强化组织保障上下功夫。基础不牢,地动山摇。基层党组织和基层党员干部是党委政府的神经末梢,是落实工作举措、推动跨越发展的关键所在。一是要狠抓班子建设这个核心。积极开展村级“四有一责”创建,推进“5858培养工程”。坚持干部队伍德才兼备原则,把那些年纪轻、学历高、能力强,想干事、能干事、干成事的党员干部放到更加重要的领导岗位上去。尤其今年是村两委换届选举年,要以此为契机,进一步优化村两委班子结构。要加强后备干部队伍建设,加强对大学生村干部的管理和使用。要加大对领导干部的教育监督管理力度,保持清正廉洁,切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,防范权力滥用、决策失误、行为失范。要加强班子团结,团结一心才能做成事、做大事!二是要狠抓能力素质这个关键。全镇广大党员干部要以“三宽四有”为目标,从本职岗位做起,用科学的态度,奉献的精神,务实的作风,过硬的本领,在各自岗位上创造一流的业绩,以实际行动凝聚人心,鼓舞斗志,形成加快经济社会发展的强大合力。积极推行镇村干部之间的交流互动,安排党员干部到各条线、各部门学习实践,不断增强干部队伍联系群众、攻坚克难、创新管理、维护稳定的本领,努力打造一支能力强、素质高、形象好的党员干部队伍。三是要狠抓基层组织建设这个基础。深入开展创先争优活动,扎实开展各村(社区)的党建工作和活动,大力加强非公经济组织的党组织机构建设。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,立足新的实践,把握时代特点,实现基层党建工作的观念创新、机制创新和方法创新。全面推进党员活动阵地建设,努力把村级党组织建设成为深入学习实践科学发展观的组织者、推动者和实践者。

2、突出提神鼓劲,在营造发展氛围上下功夫。行动的先导是思想,精神是前进的动力。全镇宣传思想工作要紧跟形势发展,突出时代特色,积极营造氛围,为党建工作的深入开展提供强大的精神动力。一要深化理论武装工作,推进学习型党组织建设。以各级党组织为载体,围绕我镇经济社会发展所面临的现实问题,总结宣传一批善于学习、精于总结、开拓创新的村(社区)、企业典型,发挥示范作用,把学习型党组织建设贯穿于经济社会发展全过程,融入到各项工作之中,引导全镇广大干部群众把思想和行动统一到科学发展、加快发展上来,推动学习型党组织建设由观念层面向工作常态化、长效化转变。二要围绕全镇发展大局,提高舆论引导能力。宣传部门要围绕全镇中心任务,牢牢把握舆论主动权,抢占宣传思想工作的制高点,通过大宣传,营造大环境,促进大发展。要切实把镜头对准基层,对准群众,充分发挥报纸、广播、网络等媒体的宣传引导和桥梁纽带作用,积极适应论坛、微博等网络新媒体的发展,继续配合做好政风热线、村居廉线,引导舆论走向,主动接受公众媒体的监督。要加强与司法、信访、调解等部门的联动,积极排查化解各类社会矛盾,妥善解决群众的合理诉求和合法权益。同时,宣传工作要紧扣展示形象、创优环境的主基调,按照“出精品、出力作”的要求,持续立体式宣传我镇的区位、产业、人文优势,宣传我镇加快发展的新举措、新亮点。三要深入开展主题宣传教育,提升精神文明建设水平。继续开展文明村、文明社区、文明单位的创建,大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。充分利用“道德讲堂”这个宣传平台,不断挖掘身边好人、身边好事,如陆庄村高银锁扶残助残事迹、秦巷村吴金英敬业奉献事迹,通过对先进典型、好人好事的广泛宣传,把道德的力量贯穿于生活细节之中,以此在全社会形成学先进、学模范、学榜样的浓厚氛围。同时,要以满足群众需求为着力点,积极推进文化产业发展。继续开展文化下乡活动,把文化大餐送到百姓身边。坚持正确导向,深入推进和谐文化建设,培育文明新风尚,加强对礼嘉文艺协会等民间组织的引导和帮扶力度。积极发展以网络文化、休闲娱乐、旅游文化、广告和文化商务代理为主的新兴文化产业,力求体现文化建设的先进性和时代性。

各位同志们:

今天上午,我们在珠海召开全省民营医疗机构党建工作推进会,主要任务是贯彻落实全省“两新”组织党建工作推进会和重要讲话精神,总结交流各地民营医疗机构党建工作经验,理清思路,研究和部署下一步工作。

刚才,曹廷玉同志代表组织部、省“两新”组织党工委,对下一步民营医疗机构党建工作做了具体指导,希望大家认真贯彻落实。珠海市卫生工委等6个单位,从不同角度介绍经验做法,各具特色,讲的很好。特别是联建共创、载体创新、典型宣传、惠民服务等方面的经验,听了很受启发,希望大家相互学习借鉴。下面,我就推进我省民营医疗机构党建工作讲三点意见和建议。

第一,总结经验,树立信心,在狠抓落实上下功夫。近年来,全省卫生系统坚决贯彻和省“两新”组织党工委的决策部署,紧密结合学习实践科学发展观、创先争优、“三好一满意”和基层组织建设年等活动,扎实推进民营医疗机构党建工作。

一是抓管理,机制建设不断完善。省卫生厅成立了省民营医院和卫生社团组织联合党委,与统-战部联合开展了民营医疗机构党建和统-战工作调研,以点带面、共同推进各项工作。各地卫生系统也充分发挥行业指导作用,在理顺管理体制、创新组织机制、发挥作用途径、加强队伍建设等方面,作了不少探索,出了不少亮点。比如,深圳卫生工委成立民营医院联合党委、东莞市成立卫生系统社会组织党委,建立起民营医疗机构党建工作领导、组织和制度体系,发挥作用明显,促进了民营医疗机构健康快速发展。珠海市卫生工委按照“管行业必须管党建”思路,实现民营医疗机构党组织全覆盖、党员有归宿的目标,并积极搭建公立医院与民营医院“联建共创”平台,探索民营医疗机构创先争优有效途径。

二是抓覆盖,“百日攻坚行动”取得实效。4月份以来,各级医疗卫生机构精心组织,扎实工作,在大家的努力下,全省较大规模(从业人员在20人以上)的民营医疗机构1337家,党员4899人,党组织316个,党组织覆盖率达到69%,党的工作基本实现全覆盖。加强管理,优化服务鼓励流动党员亮身份、转关系,共找出流动党员1770名。同时实行领导包片、指导员包干等措施,深入做好出资人的工作,引导他们支持党组织组建。

三是抓典型,党员先锋模范作用进一步发挥。去年以来,我们联合宣传部集中宣传推广了践行社会主义核心价值体系的重大典型——“雷锋式好院长”广州复大医院徐克成厚德行医的先进事迹。专门举行了徐克成同志先进事迹新闻发布会,组织省内媒体和新华社、人民日报等部分中央媒体,以“雷锋式好院长”为主题,对徐克成同志先进事迹进行了集中宣传报道;组织了徐克成同志先进事迹报告团,赴深圳、珠海等省内部分地市,以及卫生部举办的全国卫生系统创先争优会议上作了报告。副,中共中央政治局委员、广东书记,广东副书记、朱小丹等领导同志先后作出批示,高度肯定了徐克成同志先进事迹,要求广泛开展向徐克成同志学习活动。各地也及时宣传了一批民营医疗卫生机构先进集体和先进个人的典型,树立了良好社会形象。

第二,提高认识,明确方向,在落实责任上下功夫。今年是基层组织建设年,中央和对加强“两新”组织党建工作提出了明确要求。我们要站在全局的高度,切实转变思想观念,不断增强工作自觉性,用更有力的措施,逐步探索民营医疗机构党建工作的新路子。

一要明确民营医疗卫生机构的发展形势。我省引进民营资本举办医疗机构、推进民营医疗服务市场方面走在全国前列。目前,全省民营医院数已占全省医院总数的1/3,卫生人员数超过全省卫生人员总数的1/10,承担的诊疗服务量占全省总量的16.3%。民营医疗机构已成为深化医药卫生体制改革、卫生事业科学发展的重要力量,同时也是直接服务人民健康、解决看病就医问题的重要阵地。但是,当前民营医疗机构党建基础比较薄弱。从全省来看,个别地方对民营医疗机构党建工作认识不到位,有畏难情绪;民营医疗机构类型多、规模小、分布散和人员流动性大,存在很多工作“盲点”;对于一些已组建党组织的机构,存在作用发挥不明显、公信度不够高、活动特色不多、示范带动效应不突出等问题。总的看来,群众对民营医疗机构信任感普遍不强,在最近开展的“三打两建”专项行动中,各地也查处了一批涉及非法行医、医疗欺诈等方面问题的民营医疗机构。这说明一些民营医疗机构尚缺乏长远眼光和全局意识,存在短线经营思维。

二要明确民营医疗机构党组织的功能定位。民营医疗机构党组织的功能定位,是履行职能、发挥作用的重要依据。“非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用”。这一论述,为民营医疗机构党建工作指明了方向。当前,一些民营医院党组织在这方面做了有益探索。比如,广州复大医院党委坚持“把方向、遵法规、聚人心、维权益、促发展”的功能定位,带领全体人员坚持“科技兴院、诚信办院、博爱立院”,实现了医院发展和党建工作互相促进、共同推进的良好局面,被誉为“广东民营医院的一面旗帜”。该院的党建实践深刻表明,坚持党的建设与民营医疗机构的生存、发展、壮大有机融合,是民营医疗机构党建工作发展壮大的重要基础。我们要积极引导民营医疗机构党组织强化功能定位,把工作重心放在服务民营医疗机构的发展上,放在服务党员上,放在服务员工和社会上。

三要明确民营医疗机构党建工作管理职责。发挥行业指导作用,是、省“两新”组织党工委赋予省卫生厅党组的重要职责。省卫生厅党组一直高度重视,早在2015年第三批学习实践科学发展观活动中,就下发了《关于加强民营医疗机构党建工作的通知》等文件。今年以来,在省“两新”组织党工委领导下,我们以“百日攻坚行动”为抓手,进一步加大行业指导力度。接下来,我们将充分发挥省民营医院和卫生社团组织联合党委的作用,参照省“两新”组织党工委的做法,在不改变隶属关系的情况下,直接联系一批社会影响大、党员数量多、党建基础好的民营医疗机构党组织。各地卫生部门要进一步牢固树立党建工作主业意识,进一步加大工作力度,要象抓公立医院党建一样,保证民营医疗机构党建工作向纵深发展。要把能否抓好民营医疗机构党的建设,作为执行力强不强、作风硬不硬的试金石。要建立健全民营医疗机构党建工作目标管理制度,从组织领导、班子建设、工作制度、工作效果等方面,分解细化和量化,加强督查,确保工作措施落实。

第三,夯实基础,突破重点,在发挥作用上下功夫。当前,民营医疗机构党建工作仍然处于起步阶段,一些重点难点问题还没有真正破题。各地要积极探索更有针对性的措施办法,进一步提高党建工作质量和水平。

一要在党的组织和工作覆盖上有新突破。各地在认真组织实施“百日攻坚行动”中,注重分类指导抓覆盖,取得阶段性成果。比如,惠州市卫生局安排领导干部对口联系民营医疗机构,韶关市卫生工委按不同从业人员人数划分民营医疗机构归属管理,明确了与在地街道(镇)党委的分工责任,理顺了关系。下一步,我们要继续巩固“百日攻坚行动”的成果,下大力气抓党组织组建,尽快填补无党组织的民营医疗机构的空白。要按照党支部建立的原则,具备条件的单独组建。对党员人数不足,暂时不具备单独建立党组织条件的,要安排有关党组织主动牵头、搞好协调,帮助这些民营医疗机构采取联合党委联系建、划分区域分片建、分门别类联合建、特殊情况挂靠建等形式建立健全党组织。对符合条件未组建党组织的,要逐家摸清情况,制定目标规划,按照分级、分类管理的原则,明确组建任务和时限,明确责任人。对暂不具备组建条件的要选派机关干部担任党建工作指导员,开展党的工作。要切实抓好流动党员管理。继续开展“双找”工作(即组织找党员、党员找组织),把“隐性党员”、“口袋党员”、“地下党员”找出来,纳入党组织的日常管理。对部分党员不愿意把组织关系从原单位党组织转出的,各级党组织要继续做好工作,加强与流出地党组织的联系,将其纳入管理范围,争取条件成熟时,及时接转组织关系,进一步充实民营医疗机构中的党员数量。

二要在创新组织生活方式有新进展。组织生活是党的建设的重要基础。坚持从实际出发,既要在民营医疗机构党组织中建立健全“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理、党费收缴、理论学习和党建工作例会等制度,又要根据医疗机构生产经营特点,不断改进和创新活动内容和活动方式。要按照“业余、小型、多样、分散”的原则,充分利用现代信息技术等先进手段,将有效性与现实性相结合起来,将党组织生活与医疗机构中心工作结合起来,将党组织活动与党员自身的工作、学习、生活、成长结合起来。围绕医疗机构生产经营活动的目标来确定活动的主题,把党组织活动渗透到医疗机构生产经营活动中的每一个环节,多在促进医疗机构发展、加深业主感情、赢得职工拥护等方面做文章,使党组织生活更加具有针对性和实用性。以培育广东精神和广东医生精神为主导,树立民营医疗机构品牌形象,增强党在民营医疗机构的影响力。善于利用民营医疗机构自身拥有的文化载体和职工群众自身的组织资源,将必要的政治学习、思想政治工作融入到专业知识的学习和有益身心健康的文化活动中去,使党建工作与医疗机构发展同步推进,使党的组织生活为出资人支持、员工理解、党员欢迎。

三要在发挥作用上有新成效。通过深入开展“一个党员一面旗帜”、“党员示范岗”、“党员科室”等活动,让党员立足岗位展示先进性,发挥模范带头作用。要根据民营医疗机构党员角色定位、工作特点,引导业主层面党员在优化医疗机构环境、争创医疗机构品牌、依法照章纳税、创建和谐劳资关系、热心社会公益活动等方面发挥带头作用;管理层面党员要在贯彻经营班子决策、开展管理创新、联系职工群众、实行民主管理方面发挥带头作用;技术层面党员在技术攻关、技能比武、课题研究、提高医疗机构核心竞争力方面发挥带头作用;一线层面党员在管好党员责任区、站好党员示范岗方面发挥带头作用。

各位同志们,民营医疗机构党的建设工作是一项意义重大、任务艰苦的工作。希望卫生系统各级党组织继续解放思想,积极探索,勇于创新,努力开创民营医疗机构党建工作的新局面,不断提高党的建设的规范化、科学化水平。

各位同志们:

今天,我们在这里召开全县党建工作会议,把宣传、组织、纪检、统-战、机关党建工作合并起来开一个会议,其目的是为了提高会议效率,争取更多时间落实各项任务。这次党建工作会议主要是总结经验,部署工作,进一步动员全县各级党组织和广大党员干部,围绕中心、紧贴大局,与时俱进、创新实干,奋力开创我县党建工作新局面。刚才,金红、清雨、育民和长林同志就相关工作进行了具体部署,对于今年工作的安排,既体现了中央和、的精神,又符合我县的实际,紧扣的决策部署,我都同意,请大家认真贯彻落实。

去年以来,各级党组织和党务工作者围绕发展大局,认真履行职责,主动谋事、扎实进取,为提高党建科学化水平做了大量卓有成效的工作,有力助推了开化科学发展。对此,是充分肯定的。2012年是我们新一届党委、政府实施五年奋斗目标的开局之年,推进三生融合,打造幸福开化,关键在党,关键在于发挥各级党组织和广大党员干部的作用。当前,我县正处于由资源驱动向投资驱动和创新驱动转型的关键期和推进城市化的重要战略机遇期,抓投资、抓项目、抓改革、抓落实的任务非常艰巨。抓住发展机遇,完成既定目标任务,这就需要一支政治坚定、敢闯敢试、执行力强的干事创业队伍,需要一种想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛围。宣传、组织、纪检、统-战和机关党建作为党的工作的重要组成部分,其工作水平的高低,直接决定着党建水平的高低,决定着党的执政能力、领导发展能力的高低,影响着全县经济社会发展的质量。因此,各级党组织和广大党员干部一定要牢固树立党要管党意识,紧紧围绕“全市领先、全省一流”的工作目标,以改革创新的精神和创新争优的激情,全面加强党的建设,努力为加快开化经济社会转型发展提供强大的政治保障。下面,我就宣传、组织、纪检、统-战和机关党建工作,强调五点意见:

一、宣传工作要突出提神鼓劲,为建设“三生融合?幸福开化”提供强大的精神动力

宣传思想工作是发动群众、组织群众、引导群众、提高群众的先导性工作,必须坚持正确的舆论导向,唱响主旋律、打好主动战,为发展助阵,为大局造势,为干事鼓劲。

一要营造浓厚的发展氛围。要围绕、县政府中心工作,进一步加大宣传引导力度,大力宣传新一届党委政府的工作思路和上级部门新的方针政策,为老百姓解疑释惑,使、县政府各项决策部署在基层得到贯彻落实。宣传部门要切实发挥好舆论监督的优势,既要正面宣传引导,又要加强舆论监督。特别是县内几家新闻媒体,要进一步强化舆论导向,正如陈德荣书记所说“摄像机比推土机有力,笔头比榔头有力”。对年度“双十”工程、六大创建、破难攻坚大行动等事关开化发展的重点工作,要深度策划、深入报导,推进中心工作的开展;同时,要不断加强和改进舆论监督,及时曝光重点工作、项目推进中消极不作为的现象,大胆曝光当前群众关心的一些热点民生问题,督促有关部门予以整改落实,努力在全县上下营造一种破难攻坚、大干快上的浓厚氛围。

二要凝聚发展的思想共识。宣传工作的最终目的是要统一思想,坚定信念,形成广大群众凝心聚力、共促发展的良好局面。要以理论中心组学习为龙头,认真抓好领导班子和领导干部的理论学习和理论教育,进一步提升干部的政治素养,增强驾驭发展全局的能力。要围绕邓小平同志“南巡讲话20周年”,广泛开展解放思想大讨论和下半年党的主题大宣讲活动,并集中一段时间深入开展“学先进、找差距、促跨越”专题活动,进一步激发广大干部群众的学赶比追意识,取人之长、补己之短,推动开化跨越式发展。要强化对外宣传,通过形式多样、主题突出、内容丰富的宣传,充分展示我县的发展环境、发展潜力和工作亮点,提高我县知名度和美誉度,吸引海外华侨、在外开化人和投资集团来文投资创业,进一步凝聚发展合力。

三要持之以恒地推进文明创建。建设“三生融合?幸福开化”,既要有不断发展的经济保障,也要有日益繁荣的文化支撑,才能不断增强老百姓的幸福感。当前我们有两项非常重要的创建任务,一个是要在今年创成省级示范文明县城,另一个是要在明年创成省级文化先进县。为此,我们要切实以创建活动为载体,认真对照上级的创建要求,坚持硬件与软件一起抓、政府与群众联动,大力夯实基础、挖掘特色、展示亮点,做一件、成一件,切实让创建成果惠及全县百姓,进一步塑造开化良好形象。

做好今年的组织工作,重点要在党员干部队伍、人才队伍和基层组织建设等方面下足功夫,着力为转型发展做好组织保障。

一要抓班子带队伍。开化的发展,关键要有智勇双全的领导班子和干部队伍。这几年,我们的用人导向越来越明确,特别是去年以来的乡镇和县里换届,有能力的干部是争着要、很吃香,上星期的领导干部推荐,也是考绩法、绩擢法运用的具体实践。下一步,要全面落实《考绩法》和《绩擢法》,进一步完善干部考核评价体系,着重发掘一批、培养一批、使用一批懂经济、会管理、善服务、能破难的优秀干部,真正让能干事者有为、有位。同时,要针对换届后领导班子的实际,以加强党性建设、能力建设、民主集中制建设为重点,有针对性地开展干部培训工作,进一步加强领导干部思想建设,提高领导班子的整体水平。此外,要加强换届后干部离任审计等工作,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二要优环境聚人才。人才队伍是决定一个地方发展后劲和潜力的重要因素。与其他先进地区相比,我县人才工作的差距是比较明显的,最主要的是人才资源上的差距,不仅人才总量小、高层次人才缺乏,而且存在引才难、留才更难的实际情况。我们必须要加快构建党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。要紧扣发展需要,树立“只求所用不求所在”的观念,通过内培外引、借智借脑等方式,切实解决城市规划、建设、交通、金融管理等重点领域的人才紧缺问题,积极培养和选拔乡土人才。要充分发挥人才作用,探索人才服务发展模式,完善人才激励机制,以最好的服务、最优的环境聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。

在镇党建工作会议上的讲话稿(精选17篇)篇十七

同志们:

今天,我们组织召开市直农委系统党建工作会议,主要任务是贯彻落实市第十三次党代会和全市党的建设工作系列会议精神,安排部署党建工作,动员市直农委系统各级党组织和广大党员干部进一步解放思想、奋勇争先,以更加旺盛的斗志、更加务实的举措、更加优良的作风,推动农业更好更快发展,为加快建设现代农业强市提供有力保障。

3月23日,市委在一天时间里先后召开了全市党的建设工作会议、基层党建工作述职评议大会,李乐成书记在两个会议上分别作了重要讲话。全市党的建设工作会议结束后的当天,市委还接着召开了统战工作会议、组织部长会议、宣传部长会议、机关党建工作会议。3月25日下午,市委学习贯彻党的xx届六中全会精神暨县(市)区新一届领导班子成员履职尽责培训班正式开班。这一系列的重要活动密集开展表明,新一届市委推进全面从严治党决心之坚、要求之严、力度之大、措施之重都是空前的,我们一定要深刻领会,切实把全面从严治党作为我们当前各项任务的重中之重来抓。

市农委党组对这次党建工作会议非常重视,会前专门进行了研究。刚才,江涛同志就纪检监察工作、机关作风建设作了安排,印发了《20xx年市直农委系统党建工作要点》等文件,为当前和今后做好党建工作指明了方向,希望大家认真学习、深刻领会、抓好落实。下面,我就如何贯彻落实全面从严治党要求和李乐成书记在全市党的建设工作系列会议上的讲话精神,进一步加强机关党建工作讲四点意见:

一、强化思想教育,努力建设“学习型”党组织。

加强思想教育是我们做好“三农”工作的重要法宝。我们要时刻把党员干部的学习教育紧紧抓在手上,在学习组织上拓展思路、丰富内容、改进方式,在增强学习效果上下功夫,努力把党员干部的思想理论素质提升到适应“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”的要求上来。

(一)深化“两学一做”学习教育。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,坚持学思践悟、知行合一,以党支部为基本单位,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步强化“三会一课”的思想教育功能,以学党章党规、系列讲话为主要内容,使之成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。坚持问题导向,抓住“关键少数”,落实领导干部上讲台、讲党课等制度,在深学、实做、真改上下功夫。坚持严肃党内组织生活,继续加大督导的频度、力度、深度,推动“支部主题党日”制度与“三会一课”制度紧密结合、协同落实,确保党组织充分履行职责、发挥核心作用,力争全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。我认为,做合格党员,就是体现在我们的一言一行之中,体现在我们履职尽责之中,体现在我们服务三农工作之中,我们要按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

(二)组织岗位练兵技能比武。当前,襄阳正处于转型跨越的关键时期,襄阳农业正由农业大市向农业强市转变,作为农业战线干部,我们要本着“干什么、练什么,缺什么、补什么”和学以致用、以用促学的原则,围绕调整优化农业结构、推进农产品加工业转型升级、发展休闲农业和乡村旅游、推进中国有机谷建设、推进高标准农田建设、提升农产品质量安全水平、推进农业产业扶贫、推进农业面源污染治理、办好襄阳“三农”频道、推进农村体制机制不断创新等十个方面的重点工作,开展对标管理和岗位练兵技能比武活动,让我们的党员干部用激情强壮发展气场、用激情推动工作落实、用激情锤炼党性作风,在坚定信念中保持激情、在担当责任中保持激情、在真抓实干中保持激情。

(三)广泛宣传扩大影响。我们要突出思想引领,广泛凝聚建党兴党强大合力。要在我们农业系统内进一步树立“三位”工作理念、明晰“三业”发展思路、坚持“三抓”工作方法,推进党建工作和业务工作互促互进。要充分发挥襄阳“三农”频道、农业信息网、微信平台渠道作用,抓好舆论引导,深入宣传解读“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”的新目标、新举措、新作为,讲好襄阳“三农”故事,传播“三农”好声音。

二、强化责任意识,努力建设“服务型”党组织。

各级党组织要扎实推进服务型党组织建设,以改革创新精神把握工作着力点,围绕“聚焦服务、打造品牌”的要求,不断提高服务“三农”水平,着力培养一支“平时看得出来、关键时候站得出来、危难时候豁得出来”的党员干部队伍。

(一)要敢于负责。抓党建是各级党组织的首要之责、根本之责、关键之责。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”理念,建立健全党组(党委)统一领导,从机关党委、支部一直到党小组长级级明责、层层负责的工作格局,强力推进主体责任落实。要严格落实“党建三级责任清单”以及“党组织书记领办基层党建重点项目”等“三清单一项目”制度。要坚持“谁分管、谁负责”的原则,在分管工作上要大胆行使职权,充分发挥主观能动性,创造性开展工作,不能因循守旧、按部就班。要打造各自工作的新特色、新亮点。

(二)要勇于担当。新的《党政领导干部选拔任用工作条例》有个的亮点,用一句话讲就是敢于担当。我们农业系统每一位领导干部都要敢于担当,决不能面对任务扭头走,遇到问题绕道走,碰到困难往回走。乐成书记在全市干部大会上讲过,着力形成“个人埋头做事、成绩群众公认、进步组织关心”的选人用人鲜明导向。人在做,天在看,谁在真心做事,谁在操心分忧,谁在勇于担当,大家心里都有一本账。我们要以钉钉子的精神,看准的事,就要攒劲用力、锲而不舍,一锤接着一锤敲、一环扣着一环抓、一件接着一件做,确保抓出成效,干出实绩。

(三)要求真务实。机关党建工作要紧密结合市委开展的“作风建设年”活动,驰而不息地推进作风建设,下大力气整治作风陋习,着力治“懒”增干劲、治“庸”求作为、治“推”强责任、治“慢”提效率、治“浮”促实干,把机关作风建设一抓到底、抓出成效。要按照“三抓”要求,每件工作都要做到抓实、抓紧、抓好,切实做到件件有结果、事事有回音、桩桩出亮点,抓铁有痕、踏石留印。

三、强化晋位意识,努力建设“创新型”党组织。

按照“在农业行业中争位、在经济发展中谋位、在作风建设中提位”的工作理念,围绕种养农业、产业农业和休闲农业,切实增强党建工作责任意识,努力构建创新型党建工作体系,为现代农业强市建设提供保障。

(一)推进工作机制创新。要树立敢于尝试、敢于突破的创新意识和观念,建立完备的创新激励机制,把工作创新作为评优选先、评价干部的重要依据,充分激发和调动党员干部创新的积极性和热情,使创新成为推动中心工作落实、开创工作新局面的制胜法宝。我们农委是个大机关、大系统,要使这么庞大的一个机构更有序、更高效运转,必须靠制度来管人管事。要建立各项制度,推行“四级管理”,实现目标管理全覆盖。要将全市各县(市)区农业局、委各科室、二级单位和委领导班子成员全部纳入目标考核范围,构建“横到边、纵到底、全方位、全覆盖”的四级目标考评机制,用实实在在的数据,做到全程留痕,记录干部的工作状态,反映干部的工作作风,考核干部的工作业绩。

(二)推进工作思路创新。要牢固树立践行“党建工作也是生产力,抓党建就是抓发展”的理念,找准党建工作与中心工作的结合点和切入点,以新常态化的党建工作引领现代农业创新发展。3月25日委党组扩大会上确定的十大重点工作,有些是常规性工作,有些是具有挑战性的任务,常规性工作要抓出新亮点,挑战性任务更要注重抓创新。有机谷建设要实施生态建设、产业建设、有机标准建设、三产融合、有机谷+互联网等“五大工程”,农产品加工要实施襄阳大头菜、襄阳牛肉面、襄阳高香茶、石花霸王醉、襄大农畜产品等“十大品牌”战略,休闲农业与乡村旅游要推广堰河、尧治河、姚庵、洪山嘴、引丹等“五种模式”。

(三)推进工作手段创新。一要建设“六室一堂”党建活动阵地。目前,各单位对办公场所进行了调整,有的有不少富余空间,为建立“六室一堂”(党员活动室、党员议事室、交心谈心室、图书阅览室、荣誉展示室、健身减压室和道德讲堂)的“党员之家”、“职工之家”创造了条件。二要常态化开展作风检查。我们要按照全市“作风建设年”要求,常态化开展会风会纪、按时上下班、午间饮酒和上网打游戏、购物、炒股等查访,并将查访情况计入机关党建平时考评,始终保持高压态势,形成长久震慑。三要改革机关党建考评机制。市里面评选党建工作先进单位的最低门槛是得分90分以上,其中,对平时考核要占到40分。先进不先进,主要看平时,我们一次上班迟到,一次材料不报,一次活动不参加,都会被扣分,稍有不慎,这40分就会被扣掉一大截,就算其他60分得满分,总分也很容易掉到90分之下,我们的党建工作就会得不到先进,党建奖励性工资就得不全甚至得不到了。今年,我们要继续加大对平时的考核权重,实行痕迹化管理,把机关党建工作实绩考严、考准、考实。在对二级单位的考核上,我们也将按照市里的要求,划分突出单位、合格单位、不合格单位三个等次,充分发挥考评的激励和约束作用。

四、强化长效机制,努力建设“规范型”党组织。

加强制度建设,是最可靠、最有效、最持久的治党方式。要围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,结合实际需要,突出问题导向,不断提高现有各项制度机制的科学性、针对性和实效性。

(一)更加注重责任落实。要紧扣“严、实”二字,坚决压实全面从严治党主体责任。一要知责思为。增强政治意识,始终牢记“党要管党”;增强担当意识,切实抓好“政绩”;增强角色意识,认真履行“第一责任”。二要守土尽责。坚持以上率下,当好“领头雁”;坚持问题导向,种好“责任田”;坚持真抓严管,做好“守门员”。三要严肃问责。压力传导、逐级分担;导向引领、考核激励;问责倒逼、一抓到底。自觉提高政治站位、不断增强政治觉悟、切实担当政治责任,开展经常性督导巡查、专项检查,真正把管党治党主体责任扛稳扛好。

(二)更加注重群团工作。建立健全党建带群团建设工作责任制,统筹推进群团组织建设。工会要扎实开展“职工之家”和各项文体竞赛活动,关心职工生活;团委要开展好“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年志愿者”等活动,提升青年的综合素质;妇委会要开展“巾帼建功”、“巾帼文明岗“等活动,引导妇女发挥“半边天”作用;关工委要充分发挥“五老”作用,做好关心下一代工作。

(三)更加注重绩效考核。全面推行“三问三评”的三级联述联评联考工作制度,健全党员向支部述职、支部向机关党委述职、机关党委向市直机关工委述职的党建工作机制,更好地发挥党建考核指挥棒作用。突出从严、从实、从重,认真落实“领导干部个人事项报告”、“干部档案抽查核实”、“重大事项请示报告”等为主要内容的监督制度建设,真正把干部选好用好管好。按照“一月一促进、一季一督查、半年一小结、年终结硬帐”的工作要求,强化明察暗访、痕迹管理和督查考评。

同志们,新常态孕育新机遇,新征程需有新作为。推动全市农业系统党建工作在新常态下有新发展、在新起点上有新跨越,责任重大、使命光荣。让我们在市委的坚强领导下,对标先进、开拓创新、勇于担当、务实重行,在服务和助力襄阳发展中当先锋、做表率,努力开创市直农委系统党建工作新局面,以优异成绩迎接党的十九大的胜利召开!

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