开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)

时间:2023-12-13 作者:温柔雨

一个明确的工作方案能够让工作的每一步都更加有针对性和操作性。如果你正在困惑如何制定一个高效的工作方案,不妨参考以下这些经典的工作方案范文,或许能解决你的问题。

开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇一

一场力度空前的互联网金融专项整治拉开大幕,这将令近几年勃然兴起、亦乱象丛生的互联网金融业态面临变局。

《财经》记者获悉,4月14日,国务院组织14个部委召开电视会议,将在全国范围内启动有关互联网金融领域的专项整治,为期一年。当日,国务院批复并印发与整治工作配套的相关文件。据悉,文件由央行牵头、十余个部委参与起草。

在这份统领性文件之下,按照“谁家孩子谁抱走”的原则,共有七个分项整治子方案,涉及多个部委,其中央行、银监会、证监会、保监会将分别发布网络支付、网络借贷、股权众筹和互联网保险等领域的专项整治细则,个别部委负责两个分项整治方案。由于此次整治涉及打击非法集资等各类违法犯罪活动,公安机关将密切配合参与其中。

据了解背景的权威人士介绍,这场专项整治行动是针对互联网金融在迅速发展过程中的各种乱象,经过广泛征集意见,酝酿近一年之久,在2015年9月前后形成了方案初稿,原计划今年春节前后发布,后因计划调整至今。

在全国性专项整治正式启动之际,相关地方政府部门主导的打击非法集资活动一直在进行中。

2015年底,“e租宝”被深圳警方以非法吸收公众存款立案侦查。官方报道称,“e租宝”非法吸收存款500多亿元,涉及投资人约90万人。

今年4月,百亿级理财平台“中晋资产”被上海警方查封,20余名核心成员在机场被截获。近日,上海浦东警方对上海融宜宝积家投资管理(北京)有限公司上海浦东分部以涉嫌“非法吸收存款”刑事立案。

有消息称,今年以来,北京、上海以及深圳等地先后暂停有关互联网金融公司、金融投资类企业的注册。3月底,北京市更是出台了群众举报涉嫌非法集资线索最高可获得10万元奖励的政策。4月12日,深圳互联网金融协会要求会员企业全面暂停房地产众筹业务。

3月25日,中国互联网金融协会正式挂牌成立,由中国人民银行、银监会、支付清算协会、证监会等牵头组建。业界认为,这打破了金融分业监管的格局。该协会旨在通过自律管理,推动形成统一的行业服务标准和规则,引导互联网金融企业规范经营。

在经历了几年的爆炸式成长后,互联网金融行至十字路口,曾经的虚热将退烧。而在过去一段时间,政府部门和业界就互联网金融是否应该监管、如何监管,一直存在争议,也曾尝试将其纳入监管范畴,不过进展并不顺利。

直至去年以来,以p2p倒闭风潮所代表的互联网金融风险飙升,社会压力和经济连锁反应明显,引致监管层痛下决心整治乱象。

2015年7月,央行等十部委发布《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》,提出按照分类监管原则,各类业态分由不同的金融监管部门负责。截至目前,网络支付已经形成相对成型的监管制度,银监会发布了网络借贷征求意见稿,保监会于去年7月发布了《互联网保险业务监管暂行办法》,其他监管法则仍未最终落地。

业界普遍认为,互联网金融行业尚处在“弱监管”状态,存在明显监管漏洞和监管空白。

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开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇二

自第xx个党风廉政教育月活动启动以来,xx社区党支部通过动员部署学习廉政知识、观看警示教育片、上党课等多种方式,扎实开展党风廉政教育月系列活动,取得初步成效。

一、召开动员部署会,统一社区党员干部思想认识。

x月x日,社区工作队联合党支部组织召开第xx个党风廉政教育月动员会,宣布社区教育月工作方案,明确方法步骤、目标内容,强调要强化思想信念教育和廉洁从政教育,提高政治站位,坚定不移推进队伍全面从严治党,扛起政治责任,慎重如始保持管党治党高压态势,以自身的模范行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、组织好学习教育,筑牢反腐倡廉的思想基础。

x月x日,组织全体党员重温入党誓词,再次学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,党员纷纷表示,将在今后的工作中做到警钟长鸣、时刻警醒自己、持续反腐,切实增强全面从严治党系统性、创造性、实效性,推动社区工作高质量发展。

三、抓好正反典型的学习宣传,树立正确的舆论导向。

x月x日,通过开展学习先进人物活动,组织党员干部学习“七一勋章”获得者xx、“全国优秀共产党员”xx等同志先进事迹,通过典型带动作用,激励了党员干部要时刻把党和人民的利益放在首位,模范遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自醒、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,积极为社区职工群众办实事办好事。x月x日,组织观看了党风廉政警示教育片,通过反面典型,用身边事教育身边人,筑牢党员干部拒腐防变得思想防线,以良好的作风扎实开展工作,营造良好的政治生态环境。

四、上好廉政党课,营造风清气正的良好环境x月x日,组织开展党纪法规和德廉知识大讲堂活动,社区第一书记为全体党员干部上了一堂以《讲规矩、守纪律,做良好从政环境主动营造者》为主题的生动的廉政党课,并通过现场提问、互动抢答等方式检验干部职工学习效果,进一步增强了干部职工学习效果,进一步增强了职工尊法、守法、用法意识,营造了崇廉尚洁、诚实守信的浓厚氛围。

开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据公司党委《关于整治“庸懒散”问题的实施意见》(x党发〔2020〕x号)要求,为切实转变党员干部作风,进一步提高党员干部执行力,提升工作质量、工作效率和工作水平,优化发展环境,着力解决党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题,结合实际,特制定本实施方案。

一、总体要求。

以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的作风建设要求,牢固树立“抓作风就是抓发展”的理念,以全厂管理人员为重点,以整治“庸懒散”为突破口,采取明确责任、完善制度、强化监督、严格整治等措施,着力解决党员干部思想上、作风上存在的突出问题,实现党员干部工作作风明显转变、纪律观念明显增强、精神面貌明显改观、工作效率明显提升,职工群众满意度明显提高,努力打造一支务实创新、纪律严明、业务精湛、廉洁高效的党员干部队伍,大力营造风清气正、聚力发展的工作氛围,为企业健康发展提供强有力的组织和作风保证。

二、整治重点。

重点整治厂、车间(科室)两级班子和全厂管理人员个人在“庸懒散”方面存在的突出问题。

“庸”就是工作能力和水平没有跟上工作的需要,不会为,不能为,不善为。治“庸”主要解决能力问题,切实提高党员干部履行职责、求真务实、开拓创新能力。

重点整治精神不振、暮气沉沉,在岗不在状态,出工不出力,不思进取、消极懈怠,盲目决定或违反程序作出决策等问题。

重点整治对发展改革政策了解不够,理论不深,业务水平不高,学习浅尝辄止、不求甚解;机关文件、领导讲话和文章照抄照搬,假、大、空;文件把关不严,格式不规范、质量不高等问题。

重点整治干部工作能力不强,工作思路不清、业务不熟、标准不高,有想法没办法,工作质量和业务水平低,不能胜任发展改革工作的需要和岗位要求等问题。

重点整治好人主义思想严重,是非不分、奖惩不明,解决问题不敢较真,责任追究不敢碰硬,大事化小、小事化了等问题。

重点整治大局观念淡薄,循规蹈矩、按部就班,干工作没思路、没想法,缺乏攻坚克难、创新突破精神等问题。

“懒”就是不想干事,得过且过,不作为,慢作为。治“懒”,主要解决效能问题,切实增强党员干部工作的主动性和自觉性,全面提升工作效能。

重点整治对领导的决定和安排消极应付,不令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,见困难就退、遇问题就躲,敷衍塞责、推卸责任等问题。

重点整治制度落实不力,办事拖拉、推诿扯皮,对重点工作和重点项目落实不力、推动不力,工作职责划分不清、执行落实不到,不能在规定时限内完成目标任务等问题。

重点整治服务意识差,门难进、脸难看、话难听,接待员工群众态度傲慢、语气生硬、言行举止不文明等有损企业形象等问题。

重点整治高高在上、作风漂浮,不深入基层、不深入实际、不掌握下情,生搬硬套、闭门造车,调查研究空洞,不能及时帮助员工群众解决实际困难等问题。

“散”就是组织纪律散漫,自由主义、个人主义严重。治“散”,主要解决风气问题,切实把党员干部的思想和精力集中到干事创业中来,营造风清气正的发展环境和心齐劲足的干事环境。

重点整治自由散漫,上班迟到早退,擅自脱岗,工作日中午饮酒,有事外出不按规定请销假,工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票、看电影、睡觉等问题。

重点整治会议多、时间长;开会无故缺席、交头接耳、打瞌睡、玩手机,不遵守会议纪律;未经允许缺席会议、提前离会等问题。

重点整治贪图享受、铺张浪费,讲排场、比阔气,公务接待大手大脚,违反规定使用公务用车,不注意自身形象、热衷于吃吃喝喝;心思和精力没有放在工作上等问题。

重点整治部门内部监督管理不到位,制度不健全,团队协作意识差,沟通渠道不畅等问题。

三、整治措施。

专项整治工作从2020年x月x日开始至x月x结束。主要分为动员部署、自查自纠、整改完善和巩固提高四个阶段进行。

制定专项整治工作实施方案,进行宣传动员和工作部署,把治理“庸懒散”问题作为一项重要工作来抓。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”工作,开展“理论强化学习月”活动,以作风建设教育为重点,组织党员干部认真学习******同志关于加强党的作风建设的重要论述,《*********关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要文件和党纪法规。深入开展爱岗敬业教育、党纪党风教育、正面示范教育和警示教育等,切实提高党员干部对开展庸、懒、散专项整治工作重要性的认识,增强接受教育、整治作风的紧迫感和纠正“庸懒散”问题的自觉性。

在深入学习的基础上,以“治庸提能力、治懒增效力、治散凝心力”为主要内容,紧密联系领导班子和党员干部个人实际,采取自己找、别人提、领导点等方式,通过党委会、民主生活会、党支部主题党日、组织生活等形式,开展“改进作风从我做起”大讨论,广泛开展“四查四看”活动(查工作职责,看是否具备履职能力;查工作质量,看是否坚持高标准;查工作态度,看是否端正服务意识;查工作纪律,看是否遵守规章制度),全方位开展自我剖析,多渠道查找自身在“庸懒散”方面存在的突出问题,认真剖析原因,制定整改措施。

针对自查自纠查找出的问题,认真梳理、仔细研究,按照“存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题”的原则,坚持边查边改。结合实际,制定出问题清晰、责任明确、时限清楚、措施具体、切实可行的整改措施,积极进行整改,接受群众监督。加强过程监控和绩效考评,开展定期和不定期督促检查,要将问题整改贯穿于整治工作的全过程。在督查过程中,发现工作开展不及时、整改不到位、应付了事的,限期整改。建立信息反馈和整改制度,及时了解掌握工作的进展情况,督促各项工作按时完成,确保治理工作取得实实在在的成效。

从教育、组织、制度、监督入手,坚持标本兼治、综合治理,密切配合、齐抓共管,健全完善“不想庸懒散、不能庸懒散、不敢庸懒散”的规章制度,切实做到“五不让”(即:不让本职工作在自己手中延误、不让交办工作在自己手中推诿、不让代办工作在自己手中积压、不让失误在自己手中发生、不让过失影响单位形象),确保治理“庸懒散”问题取得实效。

1.通过开展“庸懒散”专项整治工作,进一步完善岗位责任制,严格执行请销假制度、履职预警考核、党政决定事项督查等制度办法,坚决杜绝迟到早退、擅离职守、纪律松弛、脱岗等现象,提高规章制度的执行力,实现用规章制度管事、管人的目标,从根本上规范和约束干部从业行为。进一步加强和改进干部选拔任用工作,以实绩选人用人,树立良好的用人导向,形成奖优罚懒,能者上、庸者下的良好机制。

2.加强问责追究责任,对安全、生产、经营、稳定、党建等各项工作的措施落实、任务完成、目标实现等内容进行监督检查,对不能按照规定履职、上级决策部署落实不到位、任务完成有差距、工作目标不能如期实现的要深挖细查“庸懒散”的深层次问题。充分运用“四个形态”,对影响较小,没有造成严重后果的,采取提醒谈话、批评教育、责令书面检查、通报批评等方式处理;对影响较大造成一定损失的,采取诫勉、停职、扣减薪酬、调离工作岗位等方式处理;对我行我素者,经反复教育仍不改正,或给企业造成重大损失和恶劣影响的,采取免职、责令辞职等组织措施;对情节特别严重的,将依据《中国******问责条例》《中国******纪律处分条例》有关规定,给予党纪、政务处分。

四、工作要求。

成立专项整治“庸懒散”问题工作领导小组。由党委书记、厂长任组长,其余党委委员为成员。各车间、科室主要负责人为本部门“慵懒散”专项整治工作的具体责任人,在工作中既要严于律己、带头示范,又要管好下属,做到认识到位、责任到位、措施到位。党群办公室负责“庸懒散”问题专项整治工作的组织协调、监督检查、问责问效等工作,确保专项整治工作扎实开展。

各车间、科室要按照党委统一安排部署,将专项整治工作同年度目标任务紧密结合起来,落实治理“庸懒散”措施,坚决纠正不作为、慢作为、假作为、乱作为等现象,确保活动取得明显实效。党群办公室要对各车间、科室和党员干部“庸懒散”问题和作风建设情况,实行常态化监督,采取定期检查、临时抽查、明查暗访等多种监督检查手段,促进党员干部作风转变。

通过完善制度建设,规范监督管理,建立健全体制机制等举措,积极营造奖勤罚懒、扬优惩劣、鼓励干事创业的氛围,努力形成风清气正、心齐气顺、团结奋进的良好环境。同时,各车间、科室要对“庸懒散”专项整治工作开展情况进行“回头看”,对整治工作进行回顾,总结经验,分析不足,查找薄弱环节,明确今后努力方向,并形成书面材料,于x月x日前报党群办公室。在此基础上,党群办公室将开展“庸懒散”专项整治工作形成总结材料,于x月x日前报公司纪检监察部。

开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇四

为进一步整顿和规范我区房地产市场秩序,促进房地产市场持续健康发展,确保群众利益和社会稳定。根据建设部等八部委关于开展房地产市场秩序专项整治的总体部署要求,按照省建设厅《关于开展房地产市场秩序专项整治的通知》及市建委等部门《关于印发房地产市场秩序专项整治工作实施方案的通知》精神,结合我区实际,决定对我区房地产市场秩序进行专项整治,特制定如下实施方案。

一、指导思想。

按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,以解决关系人民群众根本利益问题为出发点,以相关法律法规为依据,各相关职能部门紧密配合,围绕房地产项目审批、开发、交易、中介等环节,严厉查处房地产领域存在的违法违规、权钱交易行为,建立健全长效机制,促使我区房地产市场朝着更加规范、健康的方向发展。

二、工作目标。

通过房地产市场专项整治,达到整顿规范与健康发展并重。进一步完善审批制度,按照规范标准、简化程序、透明公开的原则,建立分工明确、各司其职、密切配合、高效廉洁的行政管理体系。引导企业树立品牌意识,建立培育规范运作、依法经营、诚实守信的企业信用体系,实现我区房地产市场秩序的根本好转。

三、整治内容。

围绕房地产开发建设和交易中容易发生违法违规、权钱交易问题的关键环节和重点部位,对在建房地产开发项目进行全面清理。

(一)依法查处房地产行政审批过程中涉及的有关部门及其工作人员违法违规行为,重点是在项目立项、规划审批、施工许可、预售许可等环节的违规审批、滥用权力、违法不究以及在行政许可中的索贿受贿等行为。

(二)依法查处房地产开发建设环节中的违法违规行为。重点是非法占地、私下协议圈占使用集体土地,在集体土地上从事房地产开发经营,囤积土地,私自改变土地用途,未按规定条件开发利用土地,未取得施工许可证擅自开工建设,违法强制拆迁,不按批准的规划设计方案进行开发建设,擅自变更规划内容,抽逃注册资本金等行为。

(三)依法查处房地产开发交易环节中的违法违规行为。重点是未取得商品房预售许可证或未按预售许可批准的范围预售房屋,擅自出租、出售公共部位、配套设施牟利,未办理前期物业招投标手续和按规定预留物业管理用房,不按规定办理物业管理资料交接,发布违法广告、囤房惜售、哄抬房价、诱导欺骗消费者,不按规定明码标价以及在标价外收取未予标明的费用,合同欺诈,偷逃税等行为。

(四)依法查处中介服务机构及其从业人员违法违规行为。重点是未申领营业执照、未按规定备案开展房地产中介业务,发布虚假或不实信息骗取中介费、看房费、吃差价,伪造、涂改、转让房地产中介注册证、资格证,任意抬高或压低被拆迁房屋评估价格,中介服务机构和从业人员参与炒房,扰乱市场正常秩序等行为。

(五)依法查处房地产物业管理中的违法违规行为。重点是无资质从事物业管理,不按物业服务合同约定的内容和标准提供服务,违反规定擅自设立收费项目,擅自改变物业管理用房等公共建筑和公共设施用途等行为。

(六)对我区房地产项目的注册登记、纳税情况进行排查。重点排查开发企业是否在我区注册,是否单独办理税务登记,是否在我区纳税(包括企业所得税)等情况。

为切实做好我区房地产市场秩序专项整治工作,加强对专项整治工作的组织协调,建立专项整治工作联席会议制度,区城市规划建设局、崂山国土分局、崂山规划分局、区财政局、区审计局、区监察局、区城管局、区拆迁局、崂山国税局、崂山地税分局、发展和改革局(物价局)、工商分局、政府法制办等部门为联席会议成员单位。区城市规划建设局局长于兴慧担任召集人,以上各部门有关领导为成员。联席会议办公室设在区城市规划建设局,于兴慧同志担任联席会议办公室主任。按照审批权限与责任挂钩及“谁审批,谁负责”的原则,明确职责如下:

区城市规划建设局:负责专项整治工作的组织协调,提出专项整治总体思路和工作方案;组织实施专项整治;负责组织查处建设、预售、交易过程中的违法违规行为;会同市工商行政管理部门查处房地产中介机构的各种违法违规行为。

崂山国土分局:参加由联席会议组织的房地产市场秩序专项检查;对在建并已进入商品房预售环节的房地产开发项目的土地取得情况进行清理检查;负责查处土地方面的违法违规行为。

崂山规划分局:参加由联席会议组织的房地产市场秩序专项检查;对全区在建项目规划审批执行情况进行清理检查;协助认定规划审批、变更等方面的有关问题。

区财政局:参加由联席会议组织的房地产市场秩序专项检查;按照职能分工,负责专项整治的相关工作;对我区房地产项目的注册登记、纳税情况进行排查。

区审计局:参加由联席会议组织的房地产市场秩序专项检查;依法对排查中发现问题的国有房地产企业的财务收支情况进行审计和检查,对审计查出的违法违规问题依法作出审计决定或者向有关主管机构提出处理处罚意见。

区监察局:参加由联席会议组织的房地产市场秩序专项检查;按照有关法律法规查处房地产领域违纪违法案件。

区城管局:参加由联席会议组织的房地产市场秩序专项检查;负责查处物业等方面的违法违规行为,并按照《青岛市相对集中行政处罚权条例》的规定,将物业管理企业存在的违法违规行为及市政管线违法接入行为依法提交执法部门查处。

区拆迁局:参加由联席会议组织的房地产市场秩序专项检查;负责查处违法拆迁等行为。

崂山国税局、地税分局:参加由联席会议组织的房地产市场秩序专项检查;检查完善房地产税收政策落实和税收征管措施的建立情况;检查房地产企业税收政策执行和纳税申报情况,负责查处房地产企业偷逃税等违法违规行为。

崂山工商分局:参加由联席会议组织的房地产市场秩序专项检查;负责查处房地产企业发布违法广告、合同欺诈和侵害消费者合法权益的违法违规行为;会同区城市规划建设局加强对房地产中介机构的管理。

区政府法制办公室:参加由联席会议组织的房地产市场秩序专项检查;配合有关部门健全房地产市场秩序专项整治工作制度,完善长效机制。

(一)动员部署阶段(xx年5月1日——5月15日)。

1.全面部署相关工作,制定市场专项整治实施方案,明确整治范围、内容、要求,落实相关部门职责。

2.分别召开由房地产企业、中介服务机构、消费者和新闻媒体参加的座谈会,听取各方意见,深入开展专项整治工作。

3.开通举报、投诉热线,接受广大群众的监督。

(二)实施检查阶段(xx年5月16日——8月31日)。

1.5月16日——6月30日,自查阶段。对在建并已进入商品房预售环节的房地产开发项目进行全面清理。相关主管部门、房地产开发企业、中介服务机构和物业管理企业围绕专项整治的重点方面,开展自查、自纠工作。自查结束后,于6月25日之前,各相关管理部门将书面自查报告报区联席会议办公室;房地产开发企业填写《房地产市场秩序专项整治检查表(开发企业)》(附件4)并附书面自查报告,报区联席会议办公室及财源建设办公室(区财政局);中介服务机构、物业管理企业填写《房地产市场秩序专项整治检查表(中介机构)》(附件5、6)并附书面自查报告分别上报区建设局及区城管局。

各相关主管部门、房地产企业、中介服务机构和物业管理企业应当根据自查存在的问题,积极进行整改并有针对性地做好堵塞漏洞、建章立制工作。

2.7月1日——7月31日,检查阶段。在房地产企业、中介服务机构和物业管理企业自查的基础上,各相关主管部门针对企业自查情况进行检查,对有投诉举报的项目进行重点检查。对检查中发现问题的项目,各有关部门按照职责分工依法进行处罚。

3.8月1日——8月31日,抽查阶段。由区联席会议办公室组织相关部门进行抽查,重点抽查存在严重违法违规行为、群众集中投诉举报的相关管理部门、开发企业、中介服务机构和物业管理企业。对检查过程中发现整改不力的单位予以通报批评。

(三)汇总、总结阶段。(9月1日——12月31日)。

1.9月1日前,各相关管理部门按照责任分工,对专项整治情况进行分析总结,连同依法查处的典型案例,形成书面报告报区联席会议办公室。

9月5日前区联席会议办公室把检查情况及各职能部门查处的典型案例以书面形式报市联席会议办公室。

2.9月——10月,迎接省、市有关部门的联合检查。

3.11月——12月,迎接国家有关部门组织的抽查。

(四)巩固阶段。(2—3月)。

重点是建立长效机制,巩固整治成果。各部门要针对专项整治工作中发现的问题,不断强化管理,着力增加中低收入家庭住房的有效供给,稳定住房价格,进一步完善促进房地产业健康发展的长效机制。

六、整治要求。

(一)统一思想,提高认识。在去年全市开展的整顿和规范房地产市场秩序工作中,依法查处了一批违法违规企业,并对部分典型案例进行了曝光,取得了较好的效果。虽然我区的房地产市场秩序不规范现象得到一定程度的遏制,但并未彻底解决,企业违规经营行为依然时有发生,房地产市场秩序仍有待于进一步规范。各有关部门一定要立足工作实际,把思想统一到八部委《关于开展房地产市场秩序专项整治的通知》要求上来,统一到中央房地产市场调控政策的精神上来,高度重视并扎实推进房地产市场秩序专项整治工作。

(二)精心部署,密切配合。房地产市场秩序专项整治是一项系统工作,涉及政府工作的多个方面及各部门,各相关管理部门要按实施方案精心组织实施。按照职责分工,对相关部门的责任目标进行了分解(附件2),各相关部门要紧紧围绕责任目标,各负其责,建立信息共享、情况互动、联动查处、齐抓共管的协调机制,防止产生管理、查处上的漏洞。

为确保专项整治工作的顺利开展,建立违法行为举报、投诉受理制度,联席会议制度,部门之间通报制度。联席会议成员单位均要设立并公布举报电话,举报电话实行首问负责制,对不属于本单位职责范围的举报投诉,受理单位负责记录并填写《房地产市场秩序专项整治投诉举报(件)转办单》(附件3),转相关管理部门处理。联席会议原则上每月召开一次,因工作需要或成员单位请求,经召集人同意,可临时决定召开联席会议。联席会议办公室每半月召开一次碰头会,对在排查和群众举报投诉中发现的案件线索进行梳理,及时向有关部门通报。

(三)突出重点,务求实效。这次房地产市场秩序专项整治工作一方面要按照实施方案所明确的整治范围,全面开展检查,要查实、查细、查全,不能出现漏项。另一方面要突出重点,对相关管理部门及其工作人员重点查处违规审批、滥用权力的行为,对房地产开发企业重点查处违法占地,擅自变更规划内容、改变规划方案,未取得施工许可擅自开工建设及违规预售等行为,对中介服务机构及其从业人员重点查处参与炒房、扰乱市场正常秩序的行为。通过普查与重点整治相结合,达到进一步规范市场秩序,净化市场环境的效果,切忌流于形式,走过场。

(四)标本兼治,长效管理。对影响恶劣、后果严重的违法违规行为,要从严惩处并予以曝光,真正起到警示作用。对检查中发现的共性问题,要深刻剖析,认真分析产生的原因,提出相应对策。要加强对相关管理部门工作人员廉政教育,提高依法行政意识,要进一步完善各项管理制度,从制度上规范市场行为。要加强对房地产开发企业、中介服务机构、物业管理企业及其从业人员的宣传教育,进行有关法律法规知识培训,提高依法开发、依法经营的意识和自觉性。要充分发挥群众的监督作用,凡经查处的违法违规案件,一律作为不良记录记入该企业信用档案,并向社会公示,形成全社会共同关心、全民参与的良好氛围。

附:1.房地产市场秩序专项整治部门联席会议组成人员;

2.房地产市场秩序专项整治责任分解表;

3.房地产市场秩序专项整治投诉举报(件)转办单;

4.房地产市场秩序专项整治检查表(开发企业);

5.房地产市场秩序专项整治检查表(中介机构)。

6.房地产市场秩序专项整治检查表(物业管理企业)。

开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇五

为了切实发现和解决好我镇扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题,按照省、**市、**市纪委《关于切实加大扶贫领域正风反腐力度的工作方案》要求,经镇党委、政府研究,现就开展扶贫领域专项整治工作制定如下实施方案。

一、总体要求。

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学系列重要讲话精神,按照总书记在中央扶贫开发工作会议上的讲话要求,认真落实十八届中央纪委六次全会精神和省市有关要求,以维护广大人民群众利益为出发点,以全面检查、分类指导、突出重点、务求实效为原则,以建立扶贫领域资金管理使用防控长效机制为目标,紧紧抓住“自查自纠、重点查处、整改落实”三个关键环节,切实发现和解决扶贫领域的侵害群众利益不正之风和腐败问题,突出问题导向,严格落实责任,建立长效机制,促进全镇经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设各项事业不断进步,确保我镇如期实现全面脱贫目标,坚决打赢扶贫攻坚战。

二、工作内容和重点。

此次专项治理的主要内容和重点主要包括:扶贫对象精准识别与脱贫对象验收、扶贫项目实施管理、精准扶贫相关政策落实等方面。要在专项整治中,具体排查是否有以下几个方面的问题:

3、是否存在违规使用扶贫资金、安排扶贫项目优亲厚友或谋取不正当利益的问题;

4、在扶贫政策、项目和资金落实过程中是否有“吃、拿、卡、要”的问题;

6、是否存在违反政府集中采购、公开招投标等规定实施扶贫项目的问题;

**、是否存在群众举报或反映强烈的其他问题。

三、方法步骤。

第一阶段:自查自纠(20**年**月**日一**月31日)。各村、镇直各有关部门严格对照治理内容梳理相关政策、项目和资金开展全面自查自纠,对自查发现的问题,深入分析原因,明确整改措施、整改时限、整改目标,确保问题整改扎实有效。对自查出来的违纪违规问题和群众举报的问题,必须如实上报(将自查自纠书面报告报至镇纪委),不得隐匿不报或少报、漏报,否则将追究主要负责人和直接责任人的责任。

第二阶段:重点检查抽查(20**年**月1日一**月10日)。在自查自纠基础上,镇纪委将开展重点检查和抽查。

第三阶段:整改落实和建章立制(20**年**月11日一**月15日)。各村、镇直各有关单位对此次专项治理工作进行全面总结,根据自查自纠情况和重点检查反馈意见,按照问题性质分类制定方案,限期进行整改。对一般性问题线索由镇纪委督促相关单位限期纠正整改;对违规违纪的问题线索,由镇纪委按照有关程序进行处置,对相关责任人严肃处理;对涉嫌违法的,及时移送司法机关处理。坚持查处与整改相结合,纠正问题与完善制度相结合,剖析问题根源,加强教育监管,推动建章立制,筑牢制度的“笼子”。

四、工作要求。

(一)加强组织领导。在全镇开展扶贫领域专项整治工作,既是今年全镇部署的一项重要工作,又是保障扶贫政策落实的一项重要内容,还是改进工作作风、密切联系群众的一项重要举措。全镇各村、各部门要切实提高思想认识,加强组织领导,将专项整治工作摆上重要议事日程,按规定时限高质量完成整治任务。此次全镇扶贫领域专项整治工作,镇党委、镇政府负主体责任,并成立全镇扶贫领域专项整治领导组(具体名单附后),负责此次扶贫领域专项整治具体工作。各责任领导负第一责任,要按照整治任务及责任分解要求,带头抓好分管领域整治工作,带头指导好各村、各单位的整治。

(二)强化整改措施。要按照“谁主管、谁负责”的要求,创新方法,强化措施,认真做好自查自纠和整改落实工作。对检查中发现和群众反映的问题要认真梳理,统一建立台账,逐一进行排查,实行销号整改,确保整改工作不走过场,做到“问题不解决不放过、整改不到位不通过”。

(三)严肃问责追责。对专项整治中发现的问题,要严格按照“自查从宽,被查从严”的原则,加大责任追究力度。对在自查自纠阶段主动发现问题,及时整改并如实上报的视情节轻重,对责任单位和责任人依法从轻、减轻或免予处理;对在自查阶段结束后,督查或群众举报查实的违纪违法问题,除收缴违纪违法所得外,依法对责任单位和责任人从严处理;对弄虚作假、对抗检查、销毁证据的,依纪依法从重处理。

(四)注重建章立制。通过在全镇开展扶贫领域专项整治,切实查清扶贫工作的缺失和漏洞,及时加以修订完善建立健全相关监管办法,切实从源头上防范扶贫领域各种违纪违规违法行为,确保扶贫工作稳步推进。

开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇六

为期xx天的“庸懒散浮拖问题”专项整治工作即将结束,为了巩固整治成果,促进全所各项工作全面完成,x工商局天彭工商所于xx月xx日召开全所党员干部会议。会上,党支部书记刘朝发代表党支部对开展专项整治工作的情况进行总结性通报,并对下一步工作注意事项进行了强调。

刘朝发指出:在开展“庸懒散浮拖问题”专项整治工作中,全所党员干部积极积极参与,深刻剖析,认真整改,取得了一定的成绩,主要表现在:一是加强学习,统一思想,提高认识。为了将整治工作落到实处,该所共召开x次专题会议,组织全所干部学习了x市x工商局党组《关于印发开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案的通知》及开展整治工作的相关配套文件,并提出具体要求。二是认真查找问题,制定整改措施,实施监督检查。全所干部围绕全所存在的共性问题、所领导存在薄弱环节、自己存在的差距三个问题进行了认真查找、深刻剖析。总体来说,全所绝大多数干部严格自律,工作认真负责,特别是开展党的群众路线实践教育活动以来,思想作风、工作作风、纪律作风都有明显好转,但也存在着问题,x.全所存在的共性问题,主要表现在学习不够深入,钻研业务不透彻和创新争优意识不强;x.所领导存在的薄弱环节主要表现在内部管理时紧时松,疏于“严”字当头,抓工作有时缺泛系统性;x.个别干部自身存在的问题表现在:工作热情不高,工作标准偏低,有迟到、早退、着装不规范等问题。

针对存在的问题和其他工商局出现的问题,刘朝发要求全所干部做到四个“必须”,一是必须再进一步提高认识,切不可把治理“庸懒散浮拖”当成儿戏、当成一场风;二是必须严格自律,要认真执行《公务员法》,严守劳动纪律,严格上下班制度,认真执行中央八项规定,特别是党员干部,要用党的纪律约束自己,起好带头作用;三是必须时刻保持清醒头脑,清正廉洁,收敛自己的言行,杜绝吃拿卡要等违纪行为的发生;四是必须注意养成,全所干部要通过这次整治剔除糟粕,养成良好的习惯和作风。为了达到整治目的,该所还成立了以所长为组长、副所长为副组长的督查小组,分三次对全所人员进行了突击性检查,对检查出的问题,要求其在所务会上作出深刻检查,并通报批评。

在谈到下一步工作时,刘朝发强调:治理庸懒散浮拖的最终目的是为了更好地工作,也是为了更好地服务群众,因此,作为党支部要建立长效机制,把整治的成果长期坚持下去。并做到如下几点:一是坚持学习,不断提高,不断增强,要通过学习进一步提高全所干部的使命感和责任感,增强自身的业务水平和业务技能;二是保留整治成果,扎实开展工作,全所干部要把自己置身于工作之中,克服与己无关、按部就班的错误想法,形成创新争优的良好氛围;三是注意养成,保持良好的习惯,行为规范不是靠整治得来的,而是养成的,要通过整治达到养成的目的;四是加强管理,严格检查,所领导要认真检查,干部之间要相互监督;五是奖惩分明,对出现的违规违纪行为决不手软,要弘扬正气,压倒歪风,形成令行禁止、政令畅通的工作局面。

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开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入贯彻落实区委x届x次***精神,全面加强全办党员的作风和能力建设,着力优化经济社会发展环境,确保区委区政府和党工委办事处重大战略部署不折不扣落到实处。按照区委安排,将在街道办集中开展“庸政懒政怠政”专项整治工作,特制定本实施方案。

一、指导思想。

以党的十九大、***四中***精神为指导,深入学习******系列讲话精神,围绕全面从严管党治吏,聚焦“懒政怠政、不作为、不在状态”方面的突出现象,精准查摆、精准施策、精准问效,以治理“不会抓”“不想抓”“不敢抓”问题为抓手,着力解决庸政懒政怠政方面突出问题,进一步增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,保持干事创业、崇廉尚实、风清气正的良好政治生态,为建设xx、全面建成小康社会提供强有力的纪律保障。

二、治理范围和对象。

(一)治理范围:全办各部门、各村(居)。

(二)治理对象:重点是全办干部职工,延伸至村(居)三职干部和纪检员、监委会主任。

三、重点治理问题。

(一)聚焦“不会抓”,整治“庸政”行为,着力解决能力不足、执行力不强的问题。一是不钻研工作,当“南郭先生”。不学业务、素质不高、能力不强,面对脱贫攻坚、城市建设、城乡统筹、征地拆迁等新课题,不懂、不适应,进入不了角色等。二是决策水平低,造成损失或不良影响。在项目建设、精准扶贫、社会服务与管理等工作中,乱决策、乱出招,从而造成不必要的浪费,甚至是不良的社会影响的。三是目标推进慢,成效不明显。在贯彻落实上级决策部署中,在实施重大项目建设中,行动迟缓,拖拖拉拉、松松垮垮,所负责的工作纵比无起色,横比不出彩。

(二)聚焦“不想抓”,整治“懒政”行为,着力解决工作效率不高、服务意识不强的问题。一是精力不集中,不务“正业”。溜岗串岗,迟到早退,工作时间玩游戏、看电影、炒股等干与工作无关的事情,开会打瞌睡、玩手机等不遵守会场纪律的情况。二是不思进取,心浮气躁。对所负责的工作心中无数,目标不明、定位不高、措施不实;或者工作无特色,只有表象不能解决本质问题。总结各种不好的现象:1.中层干部不想当;2.都以自己年纪大、不懂电脑搪塞。三是高谈阔论,不做实事。不按正常程序发表意见,妄议上级和单位集体决定,涣散人心;或者评头论足,只说不做,说话的巨人,行动的矮子。四是群众感情淡漠,高高在上做“老爷”。不执行首问负责、一次性告知制度,门难进、脸难看、事难办,让群众跑“冤枉路”,从而把怨恨都记在党委、办事处或者领导身上;或者对群众反映的问题,能解决而不解决,不给好处不办事。

(三)聚焦“不敢抓”,整治“怠政”行为,着力解决不敢担当、纪律松弛、作风散漫。

当前隐藏内容免费查看的问题。一是制度执行不力,管理混乱。从一开始,从内心深处就对一些基本行之有效的制度就加以抵制,不仅自己不带头遵守和执行,背地包庇支持、怂恿他人也“不遵守、不执行”。目的是想搞乱,只有搞乱了才能浑水摸鱼。二是无原则一团和气,当“好好先生”。在单位内部搞团团伙伙、亲亲疏疏,工作形不成合力;对违规违纪问题视而不见,甚至跟风赶浪,推波助澜,对分管的工作疏于监督管理,放任自流,净当好人,生怕得罪了人。三是不敢担当,见利益就上,遇矛盾就让。对领导交办的工作、群众反映的问题,不主动担责,回避问题,上交矛盾;或者不服从安排,见有利的事就投机钻营,见无利或不合自己意的事就软拖硬抗、应付交差。

四、工作要求。

成立“懒政怠政、不作为、不在状态”问题清理工作小组,xx同志任组长。xx同志任副组长。领导小组成员单位由xx等组成。各部门须专设一名联络员负责定期将本部门“问题整改清单”和“整改效果、制度建设清单”汇总上报。

“懒政怠政、不作为、不在状态”问题清理工作领导小组适时对“问题整改清单”“整改效果清单”“制度建设清单”进行公开,对清理工作推进不力的部门和群众反映强烈的突出问题实施精准督查,对发现的典型问题给予通报、曝光。

6月底前,主要领导要对整改效果排队靠后的部门负责人进行约谈。被约谈的部门负责人要作出检查,提出整改措施,承诺整改目标和时限。

“懒政怠政、不作为、不在状态”问题清理工作领导小组成立“舆论监督行动队”,由市委宣传部带领“两报一台”组成若干行动小组与区“懒政怠政、不作为、不在状态”问题清理工作领导小组,对“懒政怠政、不作为、不在状态”问题开展明察暗访,对典型案例公开曝光。

开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇八

为深入贯彻落实区委x届x次***精神,全面加强全办党员的作风和能力建设,着力优化经济社会发展环境,确保区委区政府和党工委办事处重大战略部署不折不扣落到实处。按照区委安排,将在街道办集中开展“庸政懒政怠政”专项整治工作,特制定本实施方案。

一、指导思想。

以党的十九大、***四中***精神为指导,深入学习******系列讲话精神,围绕全面从严管党治吏,聚焦“懒政怠政、不作为、不在状态”方面的突出现象,精准查摆、精准施策、精准问效,以治理“不会抓”“不想抓”“不敢抓”问题为抓手,着力解决庸政懒政怠政方面突出问题,进一步增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,保持干事创业、崇廉尚实、风清气正的良好政治生态,为建设xx、全面建成小康社会提供强有力的纪律保障。

二、治理范围和对象。

(一)治理范围:全办各部门、各村(居)。

三、重点治理问题。

(一)聚焦“不会抓”,整治“庸政”行为,着力解决能力不足、执行力不强的问题。一是不钻研工作,当“南郭先生”。不学业务、素质不高、能力不强,面对脱贫攻坚、城市建设、城乡统筹、征地拆迁等新课题,不懂、不适应,进入不了角色等。二是决策水平低,造成损失或不良影响。在项目建设、精准扶贫、社会服务与管理等工作中,乱决策、乱出招,从而造成不必要的浪费,甚至是不良的社会影响的。三是目标推进慢,成效不明显。在贯彻落实上级决策部署中,在实施重大项目建设中,行动迟缓,拖拖拉拉、松松垮垮,所负责的工作纵比无起色,横比不出彩。

各种不好的现象:1.中层干部不想当;2.都以自己年纪大、不懂电脑搪塞。三是高谈阔论,不做实事。不按正常程序发表意见,妄议上级和单位集体决定,涣散人心;或者评头论足,只说不做,说话的巨人,行动的矮子。四是群众感情淡漠,高高在上做“老爷”。不执行首问负责、一次性告知。

制度。

门难进、脸难看、事难办让群众跑“冤枉路”从而把怨恨都记在党委、办事处或者。

领导。

身上;或者对群众反映的问题,能解决而不解决,不给好处不办事。形不成合力;对违规违纪问题视而不见,甚至跟风赶浪,推波助澜,对分管的工作疏于监督管理,放任自流,净当好人,生怕得罪了人。三是不敢担当,见利益就上,遇矛盾就让。对领导交办的工作、群众反映的问题,不主动担责,回避问题,上交矛盾;或者不服从安排,见有利的事就投机钻营,见无利或不合自己意的事就软拖硬抗、应付交差。

四、工作要求。

成立“懒政怠政、不作为、不在状态”问题清理工作小组,xx同志任组长。xx同志任副组长。领导小组成员单位由xx等组成。各部门须专设一名联络员负责定期将本部门“问题整改清单”和“整改效果、制度建设清单”汇总上报。

“懒政怠政、不作为、不在状态”问题清理工作领导小组适时对“问题整改清单”“整改效果清单”“制度建设清单”进行公开,对清理工作推进不力的部门和群众反映强烈的突出问题实施精准督查,对发现的典型问题给予通报、曝光。

6月底前,主要领导要对整改效果排队靠后的部门负责人进行约谈。被约谈的部门负责人要作出检查,提出整改措施,承诺整改目标和时限。

“懒政怠政、不作为、不在状态”问题清理工作领导小组成立“舆论监督行动队”,由市委宣传部带领“两报一台”组成若干行动小组与区“懒政怠政、不作为、不在状态”问题清理工作领导小组,对“懒政怠政、不作为、不在状态”问题开展明察暗访,对典型案例公开曝光。

开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇九

根据x市庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组办公室《关于印发x市开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案的通知》文件精神,市民政局高度重视民政系统的作风整治和建设,局党组按照习近平总书记关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神的要求,按照市委整治工作部署,针对部分干部精神不振、不愿担当、为官不为,缺乏改革意愿和工作热情,不同程度存在庸懒散浮拖现象等问题,深入扎实开展了治理专项整治工作。经过周密部署和严格整治,取得了良好的阶段性成果。现将民政局庸懒散浮拖专项整治工作情况总结如下。

市委启动专项整治后,我局立即行动,成立了以局党组书记、局长赵武同志为组长,相关班子成员为副组长,机关有关科室和下属事业单位负责人为成员的专项整治领导小组。领导小组下设办公室,具体负责民政系统庸懒散浮拖专项整治工作的组织、开展和督查。制定出台了《x民政局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》文件,文件下发到机关各科室和下属各事业单位,要求各下属事业单位参照局机关做法,组建专项整治领导小组和办公室,制定专项整治工作方案,落实专门工作力量,确保责任到位、任务到位、措施到位,迅速启动专项整治工作。

我局把学习活动贯彻活动始终,把抓好各环节整治务必见成效贯穿始终,采取多种方式,深入开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作,全面贯彻落实习近平总书记关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神,深化党的群众路线教育实践活动整改落实,将实际工作与教育学习紧密联系,保证抓好教育学习与抓好业务工作两不误。牢固树立抓作风建设就是抓民政事业发展的理念,全体干部职工以高度的政治责任感、良好的精神状态、认真务实的作风,抓好每一个阶段的各项工作。

一是学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央巡视组反馈意见,学习省委十届五次全会精神以及省委、x市委主要领导讲话精神,学习市委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神,采取召开党组学习会、干部职工学习会、印发文件、群发短信等多种形式,大力宣传“庸懒散浮拖”专项整治工作要求,落实整治措施。二是组织机关干部职工、下属事业单位负责人集中观看了《重拳出击,不容“苍蝇式”腐败》警示教育片和市纪委《关于对市委市政府机关干部上班暗访情况的通报》以及其他违纪情况通报,用反面典型标“雷区”、划红线,两者相辅相成,形成了鲜明对比,全体干部职工受到了深刻的教育。三是机关全体干部职工对照中央巡视组反馈意见、对照教育实践活动群众反映问题、对照全市梳理的“庸懒散浮拖”现象、对照先贤先辈先进,从局领导班子成员、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距,分类梳理“庸懒散浮拖”的具体表现,采取领导批评、同事点评、群众监督等方式,对存在的庸懒散浮拖现象进行梳理,开展自查自纠,制定整改措施和整改时限。查实查找到x个问题,立行立改x个问题。目前,机关及下属事业单位干部职工认识到位,精神面貌得到改善,工作作风得到极大转变,民政干部职工的干事创业热情得到提高。

为切实加强机关效能建设,增强工作人员组织纪律观念,提高工作效率,切实改进机关工作作风,根据局慵懒散浮拖整治领导小组要求,局党组成员、纪检组长廖学明同志和机关党委书记任亚威同志分别率局监察室、办公室工作人员每周对局机关和下属事业单位工作人员在岗情况和履职情况进行了定时和不定时的检查。从检查情况看,总体效果较好,但也存在少数同志工作纪律执行方面降低了对自己的标准和要求的现象,之前存在的上班迟到、外出不按规定公示等现象得到了纠正和改进。通过检查,并在每周一机关例会上将检查结果如实进行了通报。同时要求各科室要时刻紧绷纪律这根弦,对机关科室中存在的上班迟到、外出不按规定公示等现象进行了点名道姓的批评教育,确保下次检查不再发生类似现象。经局督导组定时和不定时检查,目前,全体干部职工能严格遵守上下班纪律,工作时间一律不做与工作无关的事情,按照“三严三实”要求,严格从政行为,自觉把思想和行动统一到市委政府的要求上来,自觉遵守各项规章制度。

在“庸懒散浮拖”专项整治工作中,我局根据实际,认真开展了自查自纠活动,全体机关干部职工都制定了个人整改清单,明确了具体整改措施和整改时限,做到立行立改。完善x项规章制度,切实转变了工作作风,进一步推进庸懒散浮拖专项整治工作深入开展。

治理“庸懒散浮拖”是一项长期而艰巨的工作。市民政局将继续深入开展专项治理,进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,扎实整改庸懒散浮拖中存在的各类问题,达到提高认识,转变作风,强化民政干部职工服务意识的整治目的,使工作作风、工作效率、工作责任感得到明显转变,形成上下协调、配合密切、高效运作、运转顺畅的民政工作格局。

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开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇十

党史学习教育开展以来,市xx局结合工作实际,积极安排部署,注重将党史学习教育与当前重点工作有机融合,通过扎实推进党史学习教育,推动各项工作有力有序开展。现将进展情况报告如下:

一、党史学习教育做法成效。

1.加强组织领导。局党组及时召开党组会议专题研究,深入学习习总书记动员讲话重要精神,领会核心要义,掌握思想方法,研究落实措施。及时召开全局动员大会,成立领导小组,确定了组长、副组长及成员,明确工作职责,加强督导检查。制定实施方案,明确学习目、内容、方法和步骤,为开展党史学习教育提供保障。

2.集中开展学习。组织开展了以领导干部讲“四史”为主要内容的讲党课活动,不断深化“四史”学习教育,增强干部思想自觉和行动自觉。党组坚持中心组学习不放松,一季度共开展集体学习8次,不断提升素质能力。部署开展纪念建党100周年知识竞赛和80后党员干部讲党史活动,切实提升年轻干部党性修养。在门户网站开设党史学习教育专栏,每日推送党史,及时动态更新。

3.强化党建责任。组织召开市直系统2020年度党建述职评议暨2021年机关党建工作会议,开展交流发言和民主测评,安排部署今年机关党建工作。加强思想道德教育和党纪国法教育,组织全体党员干部观看警示教育片,促进干部培育良好家风作风。对×名县级干部酒驾问题报请上级给予党内警告处分,督促党员干部自觉遵守纪律规定。

二、坚持把调查研究贯穿始终。

坚持从党史学习教育一开始就突出问题导向,一是明确调研课题。认真落实《调查研究工作方案》,聚焦巡视反馈问题,单位自身查摆突出问题,干部群众反映集中问题,组织开展班子成员大调研,班子成员带头确定x个调研课题,围绕转作风、树新风,服务干部群众解民忧等主题深入开展调查研究,找准问题症结,提出解决对策。二是转变调研作风。把克服官僚主义和形式主义作为主线,发扬求真务实的精神、大兴求真务实之风,坚持深入基层、深入群众,多层次、全方位、广渠道地了解实际情况,实实在在了解情况、指导工作。既了解正面的意见,又倾听反面的看法,做到尊重客观现实。三是确保调研实效。坚持应用实践,确保调研“出效果”,本着发现问题解决的理念开展调研,要求每名班子成员调研期间都要解决一批问题,形成一篇高质量的调研报告。目前,班子成员已开展调研x次,带头解决问题x项。

三、坚持把检视反思贯穿始终。

坚持从党史学习教育一开始就要抓好检视问题,聚焦思想、政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视。一要自我检视。重点开展好“五对照五检视”,把自已摆进去、把责任担起来,发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕,扎实有序推进问题查摆。二是专题研究。召开了班子成员检视问题专题分析会,班子成员畅所欲言,共同查找问题x条。组织班子成员结合各自工作实际和前期学习教育、调查研究发现问题深入开展个人检视问题,形成检视问题材料x篇,查找问题x项,有针对性的进行了梳理汇总,为下步整改奠定了坚实的基础。三是上好党课。在学习调研基础上,组织x名班子成员率先讲专题党课,主要领导同志带头讲,其他班子成员到分管领域讲。突出针对性,紧密结合学习和调研成果,将存在的差距和不足,讲指导实践、推动改进工作的思路措施,讲悟初心、担使命的感悟,推进了党史学习教育深入开展。

四、坚持把整改落实贯穿始终。

坚持边学边改、立查立改,以整改落实成果检验党史学习教育实效。一是及时制定方案。坚持把“改”字贯穿始终,注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中,及时制度《“不忘初心、牢记使命”党史学习教育专项整治工作方案》,明确整改任务。二是专题研究政治。召开专项整治工作推进会议,一个问题一个问题剖析,一项工作一项工作研究整改措施,建立专项整治工作台账,明确责任人和完成时限,实行销号办结,确保任务有序推进。三是切实抓好整改。坚持落细落小落实的整改工作导向,能够当下改的,立行立改、即知即改;一时解决不了的,紧盯不放,明确阶段目标,持续推动整改。先后解决了群众办事难、工作效率低等问题x项,还有x项正在推进中,计划年底前销号办结,完成整改任务。推进实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、廉洁自律作表率的具体目标,确保党史学习教育取得扎扎实实成效。

开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇十一

月底,围绕“精准救助年活动”工作部署,对全县所有在享低保对象开展一次“大排查、大清理、大整治”活动。专项整治活动以问题为导向,着重解决群众反映强烈的“人情保”、“骗保”、“错保”、“项目保”、“征地拆迁保”和多房有车,个体工商户和私营企业主、死亡人员领低保以及“保人不保户”、轮流保、平均保等违规享受低保问题。通过建立完善精准识别纠错机制和责任追究机制,做到精准识别低保对象,精准救助困难群众,规范审核审批操作程序,动态管理有序,监督检查常态,全面提高全县低保工作规范化管理水平,促进低保政策公平公正实施,切实发挥好低保政策兜底精准脱贫一批作用。

1.

100%。

纳入低保范围,一户不漏;不符合低保条件的对象要。

100%。

清退,一户不进。同时,要彻查在发放低保金过程中的低保对象银行卡(存折)资金到位情况,是否存在未及时足额发放,以及冒领、错领低保金的问题,切实保障困难群众的基本生活权益。

2.

严肃查处“人情保”、“错保”、等违规违纪问题。各乡镇要重点对群众反映强烈的“人情保”、“骗保”、“错保”、“项目保”、“征地拆迁保”和多房有车,个体工商户和私营企业主、死亡人员领低保以及“保人不保户”、轮流保、平均保等违规享受低保问题进行集中查处。建立社会救助监督举报热线,畅通投诉举报渠道,对群众反映大,信访问题多的地区要重点检查,并列出低保问题清单逐个排查,不得隐瞒、包庇。对清查出来的问题低保要及时清退,对清查出来的问题行为要依纪依法及时处理。

3.

认真清查低保经办人员和村(居)民委员会成员近亲属违规享受低保问题。要按照低保经办人员和村(居)民委员会成员近亲属享受低保的管理制度的要求,对低保经办人员和村(居)委会成员的近亲属享受低保情况进行严格清查和登记备案,杜绝各级干部利用职权和职务影响让亲属违规享受低保的现象。

2015。

年的扶贫线是年人均收入。

2800。

元以下。对于被识别为不是贫困人口的低保对象、以及被识别为是贫困人口但还没有纳入的低保范围的对象,要按照低保对象的认定标准,全部进行复核复审,精准确定农村低保对象,做到“应保尽保、应退尽退”。

100%。

入户调查和民政局。

30%。

以上的入户抽查,及时纠正低保审核审批工作中出现的受理申请简单随意、入户调查不严实、审核审批公示不到位的做法,严肃查处徇私舞弊、优亲厚友以及违规扩大低保范围行为。

“凡进必核”和“定期复核”的“两核制度”,着力提高低保对象认定的精准度。

“三无人员”,可每年核查。

1

次;对收入来源不固定、成员有劳动能力和劳动条件的最低生活保障家庭,每半年核查。

1

次。对不再符合条件的家庭,要及时退出保障范围,形成保障对象有进有出、补助水平有升有降的动态管理机制。

全面推行低保申请无纸化网上审批改革。各乡镇要通过低保信息系统管理平台进行网上审批,进一步减轻基层工作负担,解决基层人力不足的问题。对于本次清理整治后继续享受的低保家庭和新申请救助符合条件的家庭,要全面、详细、准确地录入其家庭成员基本信息,完善身份证、户口本、授权书、《申请表》、《审批表》等电子档案资料,不断推进低保对象管理的信息化、规范化、科学化。

召开全县会议进行统一思想,明确任务要求,层层发动,层层部署,确保清理整治工作顺利开展各乡镇政府要按照《最低生活保障审核审批办法》(民发〔

2012。

220。

号)文件,认真对在享低保对象名册进行逐一核查,乡镇政府要。

100%。

28。

日前上报县民政局。

各乡镇要严格执行政策,对上一阶段排查出来的结果进行全面复核,按程序深入细致地开展城乡低保对象核查清理工作,确保公示、审核、审批等环节的落实对可继续享受低保待遇的家庭要完善其低保信息系统数据,对不符合条件和政策要求的低保家庭,要坚决清退各乡镇要认真总结清理整治工作情况,包括基本情况、主要做法、存在问题、取得成效,于

20。

日前报送县民政局。

各乡镇要增强做好低保清理整治工作的责任感和使命感,要做好动员部署工作,制定方案措施,严明工作纪律,层层落实责任,确保清理整治工作取得成效为加强领导和组织协调,成立扶绥县开展低保救助专项整治工作领导小组,领导小组成员名单如下:

长:

黄清武。

县民政局局长、党组书记。

副组长:

黄国祥。

县民政局副局长、党组成员。

员:

邓小琴。

县民政局低保股股长。

许精韬。

扶绥县低收入居民家庭经济状况核对中心主任。

梁伟生。

县民政局低保股干部。

黄青勤。

县民政局低保股干部。

梁任坚。

柳桥镇民政办公室主任。

冯光英。

东门镇民政办公室负责人。

卢卫民。

昌平乡民政办公室主任。

方冠锋。

山圩镇民政办公室主任。

梁晓明。

岜盆乡民政办公室主任。

石利琚。

东罗镇民政办公室主任。

梁新华。

渠旧镇民政办公室主任。

郭碧俊。

渠黎镇民政办公室主任。

张华兰。

新宁镇民政办公室主任。

黄桂仁。

中东镇民政办公室主任。

梁茂儒。

龙头乡民政办公室主任。

领导小组下设办公室,办公室设在县民政局低保股,办公室主任由邓小琴同志兼任。

要加大低保政策宣传力度,通过电视广播、报刊、政府网站以及发放宣传单等方式广泛宣传,切实提高社会知晓率,最大限度地争取困难群众的理解和支持,避免因低保清退引发群体性事件的发生同时,各乡镇还要以此次清理整治为契机,强化社会监督检查平台建设,对纳入保障范围的救助对象,包括低保对象的家庭成员、收入情况、保障金额等内容,在乡镇、村(居)委会公示栏内以及政府政务信息网上进行长期公示,主动接受社会和群众的监督,巩固低保整治成效要以查处发生在群众身边的

“四风”和腐败问题专项工作为契机,围绕群众反映的问题开展专项治理整治工作,全面排查问题线索,及时发现和解决存在的问题,完善落实谁调查、谁审核、谁签字、谁负责的责任追究制度,乡镇政府在受理、调查、评议、公示、审核中出现违法违纪问题的,移交有关部门按照有关规定追究相关人员责任。

开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇十二

端正党风,首先要从我们自己做起。非已物戒贪心一丝不取,是他利弃私欲一点不沾。下面是无忧文档网小编为您推荐2021年xx县开展党风廉政建设宣传教育月活动方案优秀范文三篇。

党风廉政建设宣传教育月活动方案(1)。

根据市委统一部署,镇委决定今年9月在全镇开展第xx个党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动。为确保活动顺利开展,取得实效,制定本方案。

一、活动主题。

强化清廉实干担当聚力决胜全面小康。

二、活动内容。

认真贯彻落实《全市第xx个党风廉政建设宣传教育月活动方案》,重点组织开展以下活动:

(一)持续开展“学”、“讲”、“考”活动。立足于疫情防控常态化,分领域、分层次、有针对性地开展党章党规党纪和国家监察法规“学”、“讲”、“考”活动。把党章党规党纪和国家监察法规纳入党委中心组学习内容,将《中国共产党纪律处分条例》和《国家监察法》《公职人员政务处分法》学习纳入x月份支部主题党日活动重要内容。各支部组织安排一次《中国共产党纪律处分条例》和《国家监察法》专题学习,支部书记带头讲一次廉政党课。组织全镇各村(居)、各镇直单位党员干部开展好“楚韵·清风”党纪法规知识线上测试活动。组织各村(居)、各镇直单位党员干部集中开展《中国共产党纪律处分条例》和《国家监察法》《公职人员政务处分法》闭卷测试。(责任单位:纪检办、组织办、宣传办、各党支部)。

(二)组织开展作风建设“大检视”活动。各支部要围绕夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”决策部署,聚焦疫情防控、复工复产、防汛救灾、保障决战决胜脱贫攻坚,结合镇作风建设三年提升计划及20xx年工作重点清单,采取自己找、相互帮、领导点、集体议等方式,认真查摆问题、深入剖析原因,明确职责、加快进度,按时按质完成整改任务,着力推进党员干部作风建设持续转变。(责任单位:党政办、纪检办、各党支部)。

(三)深入开展“以案五说”警示教育活动。组织党员干部集中观看作风建设专题警示教育片《慎微》、学习《党的十九大以来仙桃市公职人员违纪违法案例选编警示录》,以案说纪、说法、说德、说害、说责,深入开展讨论,教育党员干部知敬畏、知镜鉴,自觉做到拒腐防变、警钟长鸣。(责任单位:纪检办、各党支部)。

(四)开展演讲比赛活动。以“叩问廉政初心”为主题,组织青年干部撰写“廉政告白书”,开展演讲比赛,教育引导青年干部系好“人生第一颗纽扣”。(责任单位:团委、机关党支部、镇直单位)。

(五)开展“廉洁好家风”活动。以培养和传承优良家风为主要内容,组织党员干部及配偶讲廉、诺廉、倡廉,引导干部家属了解和参与党风廉政建设工作,当好一名廉内助。(责任单位:各党支部、妇联)。

(六)开展违规操办喜庆事宜整治活动。由宣传办牵头,城建办、市场监管所、派出所等单位配合,各党支部积极参与配合,在全镇范围内狠刹违规操办婚丧喜庆活动大操大办、攀比炫富等不正之风。对一般群众大操大办喜庆事宜的,由宣传办会同相关单位予以制止;对党员干部大操大办喜庆事宜的,由纪检办严格查处,并追究所在党支部相关人员责任。宣传办加强宣传,形成长效机制。(责任单位:宣传办、城建办、市场监管所、派出所、纪检办,各党支部)。

(七)开展“十进十建”督导活动。由镇党委班子成员带队对全镇镇直单位开展“十进十建”工作督查,助力党风廉政建设大宣教格局,打造党纪党规和监察法宣传教育示范点,“以点带面”高质量推进“十进十建”工作。(责任单位:纪检办、各党支部)。

三、活动要求。

(一)切实加强组织领导。各基层党组织要切实履行好主体责任,持之以恒开展党风廉政建设宣传教育工作。主要负责同志要认真履行好“第一责任人”的责任,亲自部署,带头参加活动;各有关单位要发挥职能优势,周密部署,形成合力。

(二)切实加强宣传引导。在抓好镇委部署的主要活动的同时,各地各单位要围绕宣教月活动主题,结合本地本单位的实际,在增强教育活动的针对性、实效性上下功夫,力求活动形式新、内容实、效果好,确保宣教月各项活动取得实效。

(三)切实加强监督检查。各地各单位要采取多形式、多渠道的宣传,镇纪委加大监督检查力度,对工作走过场、搞形式的,严格追责问责。

开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇十三

为了切实发现和解决好我镇扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题,按照省、**市、**市纪委《关于切实加大扶贫领域正风反腐力度的工作方案》要求,经镇党委、政府研究,现就开展扶贫领域专项整治工作制定如下实施方案。

一、总体要求。

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学系列重要讲话精神,按照总书记在中央扶贫开发工作会议上的讲话要求,认真落实十八届中央纪委六次全会精神和省市有关要求,以维护广大人民群众利益为出发点,以全面检查、分类指导、突出重点、务求实效为原则,以建立扶贫领域资金管理使用防控长效机制为目标,紧紧抓住“自查自纠、重点查处、整改落实”三个关键环节,切实发现和解决扶贫领域的侵害群众利益不正之风和腐败问题,突出问题导向,严格落实责任,建立长效机制,促进全镇经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设各项事业不断进步,确保我镇如期实现全面脱贫目标,坚决打赢扶贫攻坚战。

二、工作内容和重点。

此次专项治理的主要内容和重点主要包括:扶贫对象精准识别与脱贫对象验收、扶贫项目实施管理、精准扶贫相关政策落实等方面。要在专项整治中,具体排查是否有以下几个方面的问题:

3、是否存在违规使用扶贫资金、安排扶贫项目优亲厚友或谋取不正当利益的问题;

4、在扶贫政策、项目和资金落实过程中是否有“吃、拿、卡、要”的问题;

6、是否存在违反政府集中采购、公开招投标等规定实施扶贫项目的问题;

**、是否存在群众举报或反映强烈的其他问题。

三、方法步骤。

此次专项整治工作分为三个阶段进行。

第一阶段:自查自纠(20**年**月**日一**月31日)。各村、镇直各有关部门严格对照治理内容梳理相关政策、项目和资金开展全面自查自纠,对自查发现的问题,深入分析原因,明确整改措施、整改时限、整改目标,确保问题整改扎实有效。对自查出来的违纪违规问题和群众举报的问题,必须如实上报(将自查自纠书面报告报至镇纪委),不得隐匿不报或少报、漏报,否则将追究主要负责人和直接责任人的责任。

第二阶段:重点检查抽查(20**年**月1日一**月10日)。在自查自纠基础上,镇纪委将开展重点检查和抽查。

第三阶段:整改落实和建章立制(20**年**月11日一**月15日)。各村、镇直各有关单位对此次专项治理工作进行全面总结,根据自查自纠情况和重点检查反馈意见,按照问题性质分类制定方案,限期进行整改。对一般性问题线索由镇纪委督促相关单位限期纠正整改;对违规违纪的问题线索,由镇纪委按照有关程序进行处置,对相关责任人严肃处理;对涉嫌违法的,及时移送司法机关处理。坚持查处与整改相结合,纠正问题与完善制度相结合,剖析问题根源,加强教育监管,推动建章立制,筑牢制度的“笼子”。

四、工作要求。

(一)加强组织领导。在全镇开展扶贫领域专项整治工作,既是今年全镇部署的一项重要工作,又是保障扶贫政策落实的一项重要内容,还是改进工作作风、密切联系群众的一项重要举措。全镇各村、各部门要切实提高思想认识,加强组织领导,将专项整治工作摆上重要议事日程,按规定时限高质量完成整治任务。此次全镇扶贫领域专项整治工作,镇党委、镇政府负主体责任,并成立全镇扶贫领域专项整治领导组(具体名单附后),负责此次扶贫领域专项整治具体工作。各责任领导负第一责任,要按照整治任务及责任分解要求,带头抓好分管领域整治工作,带头指导好各村、各单位的整治。

(二)强化整改措施。要按照“谁主管、谁负责”的要求,创新方法,强化措施,认真做好自查自纠和整改落实工作。对检查中发现和群众反映的问题要认真梳理,统一建立台账,逐一进行排查,实行销号整改,确保整改工作不走过场,做到“问题不解决不放过、整改不到位不通过”。

(三)严肃问责追责。对专项整治中发现的问题,要严格按照“自查从宽,被查从严”的原则,加大责任追究力度。对在自查自纠阶段主动发现问题,及时整改并如实上报的视情节轻重,对责任单位和责任人依法从轻、减轻或免予处理;对在自查阶段结束后,督查或群众举报查实的违纪违法问题,除收缴违纪违法所得外,依法对责任单位和责任人从严处理;对弄虚作假、对抗检查、销毁证据的,依纪依法从重处理。

(四)注重建章立制。通过在全镇开展扶贫领域专项整治,切实查清扶贫工作的缺失和漏洞,及时加以修订完善建立健全相关监管办法,切实从源头上防范扶贫领域各种违纪违规违法行为,确保扶贫工作稳步推进。

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开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇十四

一场力度空前的互联网金融专项整治拉开大幕,这将令近几年勃然兴起、亦乱象丛生的互联网金融业态面临变局。

《财经》记者获悉,4月14日,国务院组织14个部委召开电视会议,将在全国范围内启动有关互联网金融领域的专项整治,为期一年。当日,国务院批复并印发与整治工作配套的相关文件。据悉,文件由央行牵头、十余个部委参与起草。

在这份统领性文件之下,按照“谁家孩子谁抱走”的原则,共有七个分项整治子方案,涉及多个部委,其中央行、银监会、证监会、保监会将分别发布网络支付、网络借贷、股权众筹和互联网保险等领域的专项整治细则,个别部委负责两个分项整治方案。由于此次整治涉及打击非法集资等各类违法犯罪活动,公安机关将密切配合参与其中。

据了解背景的权威人士介绍,这场专项整治行动是针对互联网金融在迅速发展过程中的各种乱象,经过广泛征集意见,酝酿近一年之久,在2015年9月前后形成了方案初稿,原计划今年春节前后发布,后因计划调整至今。

在全国性专项整治正式启动之际,相关地方政府部门主导的打击非法集资活动一直在进行中。

2015年底,“e租宝”被深圳警方以非法吸收公众存款立案侦查。官方报道称,“e租宝”非法吸收存款500多亿元,涉及投资人约90万人。

今年4月,百亿级理财平台“中晋资产”被上海警方查封,20余名核心成员在机场被截获。近日,上海浦东警方对上海融宜宝积家投资管理(北京)有限公司上海浦东分部以涉嫌“非法吸收存款”刑事立案。

有消息称,今年以来,北京、上海以及深圳等地先后暂停有关互联网金融公司、金融投资类企业的注册。3月底,北京市更是出台了群众举报涉嫌非法集资线索最高可获得10万元奖励的政策。4月12日,深圳互联网金融协会要求会员企业全面暂停房地产众筹业务。

3月25日,中国互联网金融协会正式挂牌成立,由中国人民银行、银监会、支付清算协会、证监会等牵头组建。业界认为,这打破了金融分业监管的格局。该协会旨在通过自律管理,推动形成统一的行业服务标准和规则,引导互联网金融企业规范经营。

在经历了几年的爆炸式成长后,互联网金融行至十字路口,曾经的虚热将退烧。而在过去一段时间,政府部门和业界就互联网金融是否应该监管、如何监管,一直存在争议,也曾尝试将其纳入监管范畴,不过进展并不顺利。

直至去年以来,以p2p倒闭风潮所代表的互联网金融风险飙升,社会压力和经济连锁反应明显,引致监管层痛下决心整治乱象。

2015年7月,央行等十部委发布《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》,提出按照分类监管原则,各类业态分由不同的金融监管部门负责。截至目前,网络支付已经形成相对成型的监管制度,银监会发布了网络借贷征求意见稿,保监会于去年7月发布了《互联网保险业务监管暂行办法》,其他监管法则仍未最终落地。

业界普遍认为,互联网金融行业尚处在“弱监管”状态,存在明显监管漏洞和监管空白。

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开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇十五

我校在开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作第二阶段工作中,有4个党支部和10个部门的人员参加,共计193人。在开展工作中,校领导重点我校牢固树立抓作风就是抓发展的理念,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓的做法,高标准,严要求地做好第二阶段的各项工作。

为了保证对照检查阶段的工作开展得扎实有效,我校领导开学初就认真部署了第二阶段的工作。一是认真制定了开展整治庸懒散贪的工作细则,通过工作例会的形式部署工作,要求各党支部和部门要全面认真贯彻落实第二阶段的各项工作,完成规定的动作。二是认真在群众中广泛征求意见和建议。通过召开教职工代表大会广泛征求意见,经过整理归类,共征求到针对庸懒散贪四个方面的意见和建议16条。三是召开党政联席会,各领导成员都认真按照要求认真对征求到的意见和建议做了深刻剖析,对存在的问题进行了批评和自我批评。

我校的整治对象主要为职员和教师共193人。结合我校实际,我校通过学期初教职工大会、教职工代表大会等途径全面部署了第二阶段的工作,设计了我校集中整治“庸懒散贪”个人情况登记表,该表主要包括查摆问题、剖析问题和整改措施。在监督过程中,为了发挥各党支部的`指导监督作用,我们把教师归由教务党支部负责监督指导,班主任由学生科党支部负责监督指导,行政职员由各党支部所属部门负责监督指导。通过分类指导,做到针对性强,指导明确,监督显著的效果。

我校结合师德教育活动,利用校本培训等形式对全校182名教师进行师德师风集中教育,每位教师撰写了学习心得,对照检查后查摆出自身存在的问题,并作了深刻的剖析。以教师节为契机,表彰了一批优秀教师和教育工作者,树立了单伯奇等优秀教师典型,营造了静心书,潜心育人的工作氛围。以此达到提高教师的素质,规范教师的行为,促进教学发展的目的。

我校重点在课堂教学改革中推行“六环节自主学习课堂教学模式”,按照学习观摩、模式推广、学习创新三个阶段大力推进。为了抓好这项工作,学校充分利用各种形式,在各种场所大力宣传教学改革的重要意义和核心内容,组织广大教师学习“六环节”基本步骤,形成一种“不干出样来不罢休”的势头。校领导和教研室、教务科等有关部门领导只要一有空就深入到课堂听课,课后及时与上课老师沟通。自课改工作开展以来,校领导听课观摩达30节课,召开专题分析会2次,在校内形成了浓厚的课改氛围,使教学过程“教”与“学”的积极性得到更充分的发挥。

学校把抓好整治工作作为推动学生德育工作的重要举措来抓。一是积极通过业余党校和业余团校帮助学生提高政治思想素质,举办了一期入党积极分子培训班和团干培训班,树立了优秀学生的典型:二是顺利地开展了弘扬民族精神教育月、新生入学教育和法律进校园等工作,培养学生热爱祖国,热爱人民,热爱校园的道德情感,促进学生养成良好的文明行为习惯。三是积极开展文体活动,举办了高一篮球赛,启动了第十四届学生运动会和第十届艺术节,为学生的发展和展示才华提供了平台。

学校把后勤卫生作为服务师生的重要工作来抓。一是抓严食堂管理,监督食品质量,为学生提供卫生、可口、营养的伙食。二是建立太阳能供水系统,保证给学生供应热水洗澡。三是继续推进保障性住房建设的工作,维护教职工的权益。

开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇十六

为加强对师德师风学习活动的全面推进,我校成立了以为组长、为副组长,全体教师为成员的师德师风学习领导小组,统一领导师德师风建设工作,并对领导小组成员各自职责做出了明确的分工,做到了任务到人、责任到人,为全面完成师德师风教育学习活动的各项工作任务奠定了坚实的组织保障。

教师素质的高低,直接影响着教学质量,同时更影响着学生的'成长;

要提高教师素质,很重要的一条,就是加强学习。我校及时召开了师德师风整治活动动员大会,组织全体教职工认真学习了《中小学教师职业道德规范》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关内容。深刻分析了学校师德师风方面存在的突出问题,明确了这次师德师风整治专项行动的目的及意义,在广大教职工中营造“增强学习意识,提高素质能力”的学习氛围,引导教师争做学生学习的引路人,增强教书育人、以身立教的社会责任感和使命感。

为确保师德师风整治专项行动不走过场,取得实效,我校结合实际,将在全校教师中开展“七个一”等一系列主题实践活动,即:举办一期师德师风集中培训班、召开一次师德师风学习心得交流研讨会、组织一次师德师风理论水平测试、记好一本师德师风学习笔记、开展一次“我心中最美教师”征文比赛、撰写一篇师德师风体会文章、举行一次教师集体家访活动(教师携带预先准备的调查问卷,收集学生家长和社会人士对我县当前教育存在问题的意见)。以此来丰富和拓展活动内涵,增强活动实效。

学校领导深入教师一线,带头对照检查,分析评议自身在师德师风方面存在的问题,全体教职工逐人评议,剖析材料能触及问题的本质,做到了对存在的问题不遮遮掩掩,善于揭丑亮短,重点剖析了师德师风方面的问题,剖析原因深刻。学校领导班子成员、教职工都明确了自身师德师风建设方面努力和改进的方向。

开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇十七

为深入贯彻落实《重庆市中央生态环境保护督察报告》精神,根据《中共垫江县委办公室垫江县人民政府办公室关于印发〈垫江县贯彻落实〈重庆市中央生态环境保护督察报告〉整改实施方案〉的通知》(垫江委办发〔2020〕15号)要求,为全面做好“散乱污”企业专项整治工作,制定本方案。

一、总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深学笃用习近平生态文明思想,深化落实习近平总书记对重庆生态文明建设和生态环境保护工作提出的重要指示要求,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,坚持生态优先、绿色发展,共抓大保护、不搞大开发,加强部门协作,压实乡镇(街道)责任,持续推进“散乱污”企业整治,助力打赢污染防治攻坚战,推动经济高质量发展和生态环境高水平保护。

二、整治目标。

按照属地、属事主体责任原则,摸底排查“散乱污”企业情况,按照“三个一批”(入园发展一批、整治规范一批、关停取缔一批)总体思路,依法依规开展“散乱污”企业分类整治工作,2020年11月10日前,制定“散乱污”企业专项整治工作实施方案。2020年11月30日前,开展“散乱污”企业摸底排查工作,建立整治清单台账。2022年12月20日前,按时序分步完成“散乱污”企业整治。

三、

整治措施。

(一)积极主动,解决清理整治不力。

入园发展一批。对符合产业政策和园区规划环评等要求的企业,指导帮扶企业入驻工业园区(工业聚集区)一批。

整治规范一批。对符合产业政策、产业布局规划、城乡规划及土地利用、保护地等要求的,但不能入驻工业园区(工业聚集区)的企业,且污染物排放量小的,可通过办理完善相关手续,技术升级改造,建设和完善污染治理设施,实现污染物有效收集处理和稳定达标排放的,就近就地规范达标整治保留一批。

关停取缔一批。对既不符合进入园区发展,又不符合整治规范,且手续不全、污染严重、不能稳定达标排放或整治达标无望的企业,依法关停取缔一批。

(二)摸底排查,建立整治清单台账。

依法应安装污染治理设施而未安装或污染治理设施不完备的工业企业,不能实现稳定达标排放的工业企业进行摸底排查,并结合信访举报和第二次全国污染源普查数据,摸清辖区内“散乱污”企业底数,建立整治清单台账。

(三)加强督查,巩固问题整治成果。

1.对符合国家产业政策、不符合现生产经营所在地产业布局规划、未进驻工业园区的规模以下以及长期污染环境的工业企业,经过整治可以达到相关管理要求、符合产业政策的,县级有关部门(单位)要科学规划,按照产业发展规模化、现代化的原则,搬迁至工业园区并实施升级改造。同时,县级有关部门(单位)要依法责令上述企业停产,完成原有厂区拆迁和场地修复等工作,对符合条件的依法办理相关手续。

依法责令上述企业限期进行整改,对符合条件的企业,按照程序补办相关审批或登记手续,纳入日常监管范围。

3.对不符合国家产业政策、无污染防治设施、不能稳定达标排放、治理无望的“散乱污”工业企业,县级有关部门(单位)按照“两断三清”(断水、断电,清除原料、清除产品、清除设备)的标准,依法完成取缔及场地修复等工作。

各乡镇(街道)加强“散乱污”企业日常排查,巩固“散乱污”企业整治成果。

5.认真落实乡镇(街道)的属地责任和相关县级部门(单位)的属事责任,对工作落实不到位,整改进度滞后及敷衍整治、表面整治、假装整治和搞“一刀切”的,视情节采取函告、约谈、考核问责等措施,压紧压实整改主体责任。

四、责任分工。

(一)各乡镇(街道)严格落实属地责任。

对需要阶段推进的,限时整治到位,坚决防止整治“一刀切”。

(二)县级有关部门(单位)按照各自职能职责,指导督促乡镇(街道)依法依规开展“散乱污”企业清理整治工作。

落实生态环境准入清单,对符合环评、排污许可等条件的,依法依规办理相关手续。

对符合“入园发展一批”的园外分散企业,指导督促企业按时推进入园发展;

对符合在原址保留整治规范的企业,按照“整治规范一批”的要求,指导督促企业依法依规办理相关手续。

县规划自然资源局:负责牵头组织开展采矿企业环境保护问题整治专项工作;

已建成的限时搬迁或取缔。对符合在原址保留整治规范的企业,按照“整治规范一批”的要求,指导督促企业依法依规办理相关手续。

对符合相关要求的企业,依法依规及时办理相关手续。

对发现属于其他部门监管职责的,及时移交并配合处置。

县林业局:负责指导乡镇(街道)对涉及自然保护地及林地的企业进行清理整治,对不符合相关要求的,新建的不予核准、审批和备案。对符合在原址保留整治规范的企业,按照“整治规范一批”的要求,指导督促企业依法依规办理相关手续。

负责入园企业的接收、管理等工作。

对符合相关要求的企业,依法依规及时办理相关手续。

五、工作要求。

(一)强化属地监管,提升整治效果。

符合变更、吊销相关证照、许可的,应依法变更、吊销;

符合规范整治的,指导帮扶并督促企业限期整治;

符合搬迁入驻工业园区(工业聚集区)的,指导帮扶并督促企业限期搬迁入园发展;

符合关停取缔的企业,相应部门(单位)应依法予以关停取缔;

涉嫌违法犯罪的,依法移交公安机关处理。

(二)强化督导指导,确保整治到位。

建立健全“建立台账-交办整改任务-督促企业落实整改-巡查回访-复核销号”的闭环长效管理模式。各乡镇(街道)、县工业园区管委会要对管辖范围内的“散乱污”企业开展拉网式排查整治,对发现的问题要做好台帐登记并及时交办整改任务,督促企业落实整改,严格落实后督查制度,落实专人定期开展巡查和回访,发现问题及时制止并报告,确保整改到位。

对列入整治类企业,要建立“回头看”制度,不定期随机抽查整改完成的企业,确保整治要求落实到位,彻底杜绝“散乱污”企业异地重生,死灰复燃。

(四)加强督导督查,确保整治实效。县政府督查办要加强对县级相关部门(单位)、各乡镇(街道)督导督查,组织对问题整改进行抽查。对工作开展不到位、排查摸底不彻底、整改推进不力、问题解决不到位的,视情况采取约谈、通报、问责等措施,压紧压实整改责任。

六、保障措施。

一是加强组织领导。认真贯彻县委、县政府关于推动生态环境保护督察整改工作的部署要求,严格落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”,认真贯彻落实“散乱污”企业整治的工作要求,全力推进整治工作。

对应查未查、隐瞒问题的,要及时纠正、督促整改,确保目标任务完成。

三是严格落实责任。各责任单位严格落实责任,明确专人责任。对发现企业存在的违法行为,县级有关部门(单位)要依法依规予以严厉打击、严肃处罚。

四是严格督办落实。坚决禁止敷衍整改、表面整改、假装整改及整改“一刀切”等形式主义、官僚主义问题,对整改不力造成严重后果的,按照有关规定移交移送责任追究问题线索,依规依纪依法调查处理。

整治完成后(最迟于2022年11月上旬)应报送“散乱污”企业整治情况以及整治过程中的经验做法、成效亮点等。2022年12月10日前,各乡镇(街道)、县工业园区管委会将《“散乱污”企业整治销号表》经主要负责人签字盖章后的扫描件及电子件报送至县生态环境局汇总。

逻辑很好。

开展庸懒散专项整治工作的实施方案范文(18篇)篇十八

根据区委关于印发全区开展增强各级领导干部执行力、落实力专项整治工作实施方案的通知(昆群组发201515号)文件要求,结合阿尔丁街道实际,现就全街道领导干部中开展执行力、落实力专项整治工作,制定如下实施方案。

一、重要意义

动期间开展增强执行力、落实力专项整治工作的重要性、必要性和紧迫性,更新观念,加强学习,不断丰富和改进执行落实的方法和手段,切实提高推动发展、维护稳定、服务群众的能力,切实增强街道党工委决策部署的执行力和落实力。

二、时限和范围

增强领导干部执行力、落实力专项整治工作在教育实践活动期间开展,贯穿于教育实践活动全过程。范围包括街道领导班子、街道干部、社区干部和广大党员。

三、目标任务

1.总体目标:通过在教育实践活动中开展专项整治工作,以提高机关干部工作纪律、行政效能、和执行力为重点,教育引导街道领导干部和广大党员始终与党中央保持高度一致、自觉维护区委、街道权威,做到讲大局、有定力、靠得住;在紧要关头和重大问题面前勇于任事、敢抓敢管,切实做到讲责任、敢担当、有作为;勤于学习思考、敢于研究谋划、敢于突破创新,切实做到讲学习、善思考、能创新;认真负责,攻坚克难,切实做到讲效率、能吃苦、肯干事。

2.重点任务:街道领导班子、领导干部、机关工作人员和广大党员要通过专项整治工作,着重解决以下几个方面的突出问题。

正义感退化、缺乏政治洞察力和政治敏锐性,信谣传谣,散布负面言论。对上级的决策部署臵若罔闻、我行我素,说三道四、评头论足,对上阳奉阴违、对下漠视群众等问题。

在组织纪律上,重点查找和整治组织观念淡薄、纪律松弛,有令不行、有禁不止,把组织要求当成耳旁风,把组织纪律当成摆设;不服从组织安排,对组织作出的决定,合意的就执行,不合意的就不执行;不按照组织程序办事,在处理应该由上级组织统一决定的重要问题时,事前不请示、事后不报告;不按照民主集中制原则办事,独断专行,在重大问题上个人说了算,或者议而不决、决而不行;组织生活不规范,对党员、干部疏于管理,甚至长期不过组织生活等问题。

在工作态度上,重点查找和整治畏难情绪严重,不敢担当、不愿负责,见到矛盾绕着走、遇到困难躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责;服务不主动、工作不落实,办事拖拉,效率低下,不作为、慢作为,只求过得去、不求过得硬,基础工作不扎实,创新工作没思路,不去学习和借鉴先进经验;对上级交办的任务找客观原因顶着不办,对群众要办的事情找各种理由拖着不办,甚至故意刁难;缺乏忧患意识和危机意识,小进则满、小富即安,得过且过、不思进取;不把心思和精力用在干事创业上,不下功夫解决实际问题,热衷于做表面文章。

的工作不研究、不谋划,遇事能力不够、办法不多;工作循规蹈矩、创新不足,只顾眼前、不顾长远;摆花架子、喊空口号,热衷于造“典型”、出“经验”;自我加压不够,不敢作为,求稳怕乱,工作长期打不开局面。

在工作方法上,不注重深入基层,工作底数不清,基层情况不明,脱离实际、脱离群众;缺乏问题导向,不愿也不会在工作推进中查找问题、发现问题并及时解决问题;把思路当成绩,虚报浮夸,遇事强调客观理由,讲困难、讲条件,说大话空话,报喜不报忧。

四、时间安排及工作步骤

第一阶段 动员部署(4月底)

召开动员会。组织街道、社区全体干部参会,传达区委文件精神和街道领导干部执行力、落实力专项整治工作方案,引导大家自觉遵守街道规章制度。

第二阶段 专题学习(4月底)

组织专题学习会。利用3天的时间组织街道、社区工作人员学习领导干部若干条例、首问责任制、限时办结制等,教育广大干部严格工作作风、严肃工作纪律。

第三阶段 自查自纠阶段(5月初) 对照条例自查。通过学习,要求街道全体干部对照学习内容进行自查,对号入座,找出问题,做到边查、边改、边提高。

第四阶段 集中整改阶段(5月中旬)

制定专项整改方案。在自查自纠的基础上,对不能及时

整改的问题,制定整改措施,限时整改,分类解决,提高工作效率。

第五阶段 建章立制阶段(5月)

建立长效机制。对已有制度认真梳理,切实做好制度废改立工作,重点围绕干部执行力、落实力问题建章立制,提高科学决策水平,提高工作效率,提供优质高效服务,确保制度规范有效。

五、工作措施

(一)加强理论学习。完善街道各种学习制度,按时安排好领导中心组学习、干部政治学习,社区大讲堂学习,教育引导街道全体干部系统学习党的基本理论、基本路线、基本政策,进一步坚定中国特色社会主义道路的信念。

(二)严格纪律。一是组织纪律,强化党员干部的组织观念、纪律观念,牢记第一职责是为党工作,为人民服务。街道党工委要切实落实民主集中制,完善分工责任制度,不断提高决策的科学化水平。理顺街道内各股室之间、街道与社区之间、班子成员之间的责任分工和运行机制,明确工作权限,切实提高工作效率。二是工作纪律,街道严格执行请销假制度,对上班迟到早退、出工不出力、擅自离岗的说服教育;无故不上班、工作时间私自外出休闲娱乐、上网聊天、玩游戏、网购、看电影等问题的给予警告处分,并在街道公示。

龄划线,只要具备能干踏实,思维敏捷,思想开放,有创新能力,文化素质高,具有奉献精神的可以竟选后备干部。通过创新完善干部选拔任用机制,打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍,形成“能者上、平者让、庸者下”的工作机制。

(四)精心组织培训。加强街道领导干部教育培训工作,街道党工委年初制定机关干部和社区干部培训计划,内容以业务工作为主,邀请上级业务部门导学,领导讲学,通过培训提升广大干部业务本领和工作能力。还可利用社区现代远程教育网络,自主选学,提高学习内容的广泛性和灵活性。并加强形势教育,引导干部及时了解掌握中央、自治区党委、和区委的决策部署,提高把握大势大局的能力。

(五)加强作风建设。建立联系基层制度,对街道干部包片联系社区情况,街道党工委组织人员入户进行检查。在社区建立“两代表一委员”工作站,定期接待群众来访。街道领导每季度要到社区调研一次,倾听群众呼声,了解基层需求,解决群众反映的切身利益问题。

六、组织保障

(一)加强组织领导。街道成立专项整治工作领导小组,负责督促实施街道整顿工作。组成人员如下:

组 长:李红宇(党工委书记)

施振民(党工委副书记、办事处主任)

副组长:刘越红(党工委副书记)

周 媛(党工委委员、办事处副主任)

孙有强(党工委委员、办事处副主任) 赵喜彬(党工委委员、办事处副主任) 平付龙(党工委委员、社区中心主任)

成 员:冯 璇(党工委委员、综合办公室主任) 罗 萍(政工股股长)

祖兰芝(政工股科员)

张利霞(政工股科员)

贺春梅(政工股科员)

主要领导担任领导小组组长,承担专项整治工作的第一责任人,研究谋划,带头组织实施,分管领导和其他班子成员担任副组长,督促实施专项整治工作。

(二)搞好舆-论宣传。认真做好专项整治工作宣传,充分运用报刊、广播电视、网络等主流媒体,宣传街道专项整治工作取得的实效,同时积极主动提供素材和新闻线索,提前邀请新闻记者或信息员届时参加活动,报道活动情况。街道信息员,对专项整治工作开展情况进行信息报送,切实做好教育实践活动的宣传。

阿尔丁街道党工委

2015年4月14日

各村(居)委、镇直有关单位:

根据、政府《关于在全县范围内开展经济社会发展环境综合整治的实施方案》及《织金县领导干部执行力综合整治实施方案》的精神和要求,为切实转变干部作风,提高-干部执行力,促进我镇经济社会又好又快、更好更快发展,结合实际,特制定本方案。

一、指导思想

强有力的组织保障。

二、整治目标

形成科学发展的'强大动力,促进全镇经济社会又好又快发展。

三、整治内容

(一)认真解决干部中存在的“庸懒散漂”严重问题。一是弄虚作假,说一套,做一套,说空话,汇假报,落实不力,“上热下冷、上急下怠、中间梗阻”;就文件落实文件、就会议落实会议和发文多、开会多、落实少等突出问题。二是各自为政、推诿扯皮,搞上有政策、下有对策,有利的就执行、无利的不执行,有令不行、有禁不止行为。三是官僚主义和衙门作风严重,对基层和群众态度生硬,故意刁难,甚至吃拿卡要,对投资环境造成不良影响行为。四是工作自由散漫,迟到早退,外出不请假,上班时间吹牛、上网聊天、玩游戏,浏览与工作不关网页行为。五是疏于学习和思考,政策理论水平不高,工作思路不清,墨守成规,得过且过、不思进取现状。

七是包容团结的开放意识不够,缺乏互相尊重、互相理解、互相补台的胸襟。

(三)认真解决干部中存在的“执行力”不强问题。一是对民主集中制不能正确理解,对上对外只要民主不要集中,对下对内只要集中不要民主,“四个服从”执行不力,维护党的团结统一的自觉性不强。二是工作能力不强,缺乏推动科学发展和处理复杂问题的能力,责任心不强,怕担责任、怕得罪人,遇到难题推诿扯皮,撒手不管;不是把精力、心思放在抓落实抓创造上,而是放在拉关系、找门子、拼待遇上。三是创先争优意识不强,缺乏强烈的事业心,工作满足于一般化,甘于平庸。四是对上级决策部署不能一以贯之,变相执行或干脆不执行,虎头蛇尾、不了了之。五是缺乏创新意识,习惯以文件贯彻文件、以会议贯彻会议,习惯用老套路处理问题和解决矛盾,教条办事。六是缺乏正确的价值观与荣辱观,摆不正自身位臵,自以为是,只讲权力不讲职责,只讲利益不讲奉献。七是落实党委、政府的重大决策断章取义或言行不一、阳奉阴违,当面一套、背后一套。八是不作为、乱作为,不研究地方经济社会发展,搞歪门邪道,拉关系、找门子跑官、要官或消极怠慢、工作不主动深入基层,调查研究不深入,贴近群众不细致,搞不切实际的面子工程、政绩工程和形象工程,工作浮于表面,搞形式主义等。

(四)认真解决部门之间在综合整治中的工作脱节问

的一套、做的一套,有令不行、违令乱行,对分管领导和主管部门的安排部署落实不及时,跟踪不到位,导致工作被动脱节。

四、整治步骤

(一)学习动员阶段(2011年12月19日——12月31日)。制定工作方案,并召开镇村干部会议动员部署。二是坚持和完善党委(党组)理论中心组学习制度、支部学习制度和业务学习培训制度。建立健全机关干部述学、评学、考学制度,提高学习效果,保障学习的经常化、制度化。党委(党组)理论中心组全年集中学习不少于6次。各单位每周集中理论学习不少于1次。三是充分利用专栏和标语等,开展群众代表评价执行力新机制,广泛开展互查、互学、互评活动,切实提高学习效果。

是地分析存在问题的原因,特别是主观方面的原因。党政主要领导的剖析报告由县分管领导把关签字,班子成员的剖析报告由单位主要领导把关签字,一般干部的剖析报告由分管领导把关签字后报县领导干部执行力综合整治办公室备案。

(三)整改落实阶段(2012年4月6日——10月25日)。

一是每位党员干部要就查摆出的问题制定整改方案,明确整改内容、措施、时间。整改要抓住重点,注重实效,切实解决存在的突出问题。二是单位负责人要就查摆出的问题整改落实,各项工作任务完成要向镇党委、政府作出个人及单位的书面承诺(承诺须经分管领导审定)。三是全镇上下要围绕治理“庸懒散漂”、提升“精气神”、强化“执行力”的目标,拓展思路,创新机制,搭建平台,营造浓厚的比服务、比效率、比成效、比群众满意度的作风建设氛围。

(四)总结验收阶段(2012年10月26日——12月25日)。一是各部门、各村(居)要合理安排好“回头看”和群众测评工作,对照活动开展情况特别是对查摆问题的整改、公开承诺事项的践诺情况组织自评,测评、自评结果要在单位(村)公开栏公开。二是各部门、各村(居)要善于总结,要将好的做法、新的经验上升为制度规范,形成长效机制,不断提升作风建设科学化、规范化和制度化水平,为治理“庸懒散漂”、提升“精气神”、强化“执行力”专项整治活动提供坚强有力的制度保障。三是各部门、各村(居)要对照活动中的成功经验、取得的成效、存在的问题以及改进的措施,认真进行总结,形成总结材料,上报镇干部执行力综合整治办公室。四是把干部执行力整治工作纳入目标考核任务。

二o一一年十二月十九日

主题词: 干部 执行力 综合整治 实施方案 抄 报:、县政府

抄 送:镇领导

抄 发:各村(居)委、镇直有关单位 龙场镇党政办公室 2011年12月19日印发

存1份(共印35份)

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