全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)

时间:2023-12-13 作者:碧墨

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全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇一

同志们:

党的--明确提出,把严的主基调长期坚持下去,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。这为我们进一步做好基层党建工作指明了方向。我们要以党的--精神为指导,认真贯彻中央、省委的决策部署,坚持“围绕中心,服务大局,拓展领域,强化功能”的目标要求,全面推进党的基层组织建设,不断提高基层组织的影响力、号召力和战斗力,为实现我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。刚才,市委组织部xx同志作了一个很好的工作。

报告。

讲得很具体指导很到位。我完全赞同请大家认真研究抓好落实。下面我重点围绕加强和创新基层党建工作讲三点意见。

一、基层党建工作必须加强不能削弱。

九层之台,起于垒土。地基坚固,大厦稳固;基础不牢,地动山摇。伟大的事业需要伟大的工程来保证,伟大的工程需要坚实的基础来支撑。离开了基层,党组织就难以巩固,党的事业就没有了根基。因此,党的基层组织建设,必须高度重视,抓住抓紧,抓实抓好,抓出成效,什么时候都不能放松,什么时候都不停停顿,什么时候都不能懈怠。

这是历史的昭示:只有加强基层党建工作,党的地位才能坚如磐石。“以史为鉴,可以知兴替。”自1679年世界上第一个政党建立至今,政党政治已有300多年历史。目前全世界200多个国家和地区,除20多个国家和地区外,均实行政党政治。纵观世界政党建设的历史经验及教训,有一个共同的规律和特点,那些能够长盛不衰,实现长期执政的政党,绝大多数都十分重视基层组织建设,注重激发基层组织的活力。实事求是的说,中国以及朝鲜、古巴、越南、老挝等一些老牌的社会主义国家,在国际生态环境十分恶劣、经济发展相对落后、社会矛盾还比较尖锐的情况,能够保持社会大局稳定,一个很重要的原因就是,这些执政的共产党高度重视基层组织建设。还有日本自民党和新加坡人民等世界老牌政党为什么能够长期执政,重视基层组织建设也是是非常重要的因素。如,日本自民党召开建党大会时,便在《组织活动纲要》中提出,必须把党的活动扩大到各经济团体、产业机构中去。现在自民党在基层普遍建立了市町村支部、行业支部、选举区支部。正是依靠这些基层组织的努力,自民党的方针政策才能深入人心。反之,执政74年的苏联共产党和执政71年的墨西哥革命制度党之所以一夕之间丧失执政地位,一个很重要的原因就是基层党建工作因循守旧,僵化老化,党的基层组织丧失了创造力、凝聚力和影响力。当前,应该说,我们党的最大的优势在于重视基层组织建设,始终保持与群众的密切联系。但我们党最大的危险也在于基层组织建设和失去党与群众的密切联系。我们必须以史为鉴,始终保持清醒的头脑,切实加强基层组织建设,不断夯实党的组织基础和群众基础,不断巩固党的执政基础和执政地位。只有这样,才能为中国特色社会主义事业的大船在激烈的国际竞争中乘风破浪、扬帆前进保驾护航。

这是时代的要求:只有加强基层党建工作,党的建设才能紧跟时代步伐。孙中山先生早就说过:“世界潮流,浩浩荡荡,顺之则昌,逆之则亡。”随着改革开放不断深化和社会主义市场经济的发展,我们党所处的环境和肩负的任务都发生了深刻的变化,党的基层组织建设出现了许多新情况和新问题,概括起来有这么五个挑战:一是所有制的调整,国有、集体企业改制,非公有制组织大量出现,给党的基层组织组织建立、组织稳定、扩大覆盖带来挑战。二是经济快速发展和城乡一体化使党员流动性空前加大,流动党员没有“婆家”和“两头不管”的现象越来越多,管理盲区呈扩大趋势,给党员管理带来挑战。三是利益主体多元化、组织形态多元化和组织性质多样化,一些党组织作用发挥难、活动开展难,给党组织的功能定位和作用发挥带来挑战。四是市场经济的等价交换原则渗入社会政治生活,一些党员政治意识淡化、理想信念模糊、为人民服务观念弱化,经济取向明显,对保持党员先进性带来挑战。五是单位党员、退休党员、农村进城务工党员身份的多重性,以及失业党员、下岗党员的大量出现,对基层组织建设的领导体制和资源整合提出的挑战。这些新情况和新问题,都要求我们解放思想,实事求是,进一步加强和改进基层党建工作。越是改革开放,越要加强加强基层党建工作。

这是现实的选择:只有加强基层党建工作,党和国家才能经受各种考验。当今世界正在发生广泛而深刻的变化,我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验将是长期的、持续的,也是复杂的、严峻的。特别是近年来各种自然灾害和突发事件给我国经济社会的有序发展带来严重破坏,给广大基层群众正常生产生活带来了严重损害,也给党和国家的执政能力和应变能力带来了严峻考验。“神仙下凡问土地。”基层党组织作为党的事业推动的最直接层面,在应对这种自然灾害和突发事件的过程中,基层党组织始终担负着中流砥柱的作用。不管是“98年的抗洪”、还是“03年的非典”、“08的汶川地震”,还是去年的抗击新冠疫情、决胜脱贫攻坚基层党组织始终冲锋在前,勇于担当,每一支部就是一座堡垒,每一个党员就是一面旗帜。像新冠肺炎疫情,病毒所到之处,冲在最前面的是共产党员和党的基层组织。病毒肆虐,首先就必须依靠基层党组织发动和组织抗震自救,否则情况更加不堪设想。所以,我们必须增强忧患意识,未雨绸缪,砺兵秣马,把基层党组织锤炼成能够应对各种突发事前,经受各种严峻考验的坚强堡垒。

二、基层党建工作必须服务发展大局。

党的建设从来都是为党的政治路线服务的。战争年代,党的中心工作是武装夺取政权,党的建设就必须紧紧围绕放手发动群众,壮大人民武装,推翻三座大山来展开;建设时期,党以经济建设为中心,党建工作就必须围绕服务发展推动发展来进行。贯彻新发展理念、构建新发展格局作为全面建设社会主义现代化国家的重大战略任务,需要经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调发展,共同推进。基层党建工作必须服从服务于这个大局,紧紧围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局的总要求来谋划和推进,寻找贯彻新发展理念、构建新发展格局的结合点、切入点和着力点,开阔工作思路,拓展工作内容,创新工作方法,使基层党建工作与贯彻新发展理念、构建新发展格局在思想方法上相一致,在工作目标上相衔接,在工作部署上相呼应。

第一,要推动思想解放。近几年来,我市各级党组织带领全市人民,奋力拼搏,加快发展步伐,帮助群众脱贫致富,在建设小康xx的征途上取得了较大的成绩。但是,在全国已如期进入小康社会、进入全面建设社会主义现代化国家新征程,各地你追我赶、竞相发展的态势下,我们的发展形势不容乐观。究其缘由,我们的主要差距并不在于客观条件。从条件看,我们有优越的交通区位优势,有老工业基地优势,有“一点一线”地区先发优势,有人口大市优势。我们的差距,主要是差在思想解放上。思想解放的程度决定经济发展的速度。我们也经常讲解放思想,创新观念,但有时就会出现一些怪现象:有的身体进入新时代,观念还是老一套;有的说的是市场经济的词,办的是计划经济的事;有的表态时说要创造性地贯彻上级精神,做起来却往往是机械地、被动地执行;有的明知道这样办有利于经济和社会发展,但出于对自身利益的考虑却懒得去做。这充分说明,我们所讲的解放思想没有到位,或者说解放思想的氛围不浓。推动xx发展,满足于空喊一些解放思想上的口号是不够的,必须从脑子里彻底的转变观念;仅仅停留在思想上还不够,必须把思想落实到行动上。因此,各级党组织应该扎扎实实做好统一思想、凝聚人心的工作。要积极引导广大党员群众克服小富即满的倾向,增强富而思进的意识;克服对新事物怀疑和排斥的倾向,增强敢于和善于运用新技术、新产品致富的意识;克服一味等、靠、要的倾向,增强政策靠得住,致富靠自己的意识。要注意引导广大党员干部改变习惯于用计划经济手段抓经济工作的方式,强化用市场经济的理念和方法领导群众、指导实践、推动发展的能力;改变习惯于办事拖拉、不讲时效的工作方式,强化思维敏捷、办事快捷的快速反应能力;改变习惯于在“官本位”意识作用下,乐于关注人事变动,疏于关注经济发展,善于高谈阔论提口号、提指标的工作方式,强化深入调查研究,解决实际问题的能力。只有真正解放思想,才能实现xx高质量发展,才能实现xx发展的在全省的排位前移。

第二,要注重以人民为中心。孔子在《论语》中说:“天地之性人为贵”,以人民为中心是我们党根本宗旨的集中体现,也是我们一切工作的出发点和落脚点。基层党建工作注重以人民为中心,就是要充分发挥广大党员干部和人民群众的主体作用,努力推动高质量发展,实现发展成果真正归人民群众享有。要“依靠人”。要充分尊重党员群众的主体地位,调动基层党员干部的积极性、主动性和创造性,尊重群众的首创精神,使他们成为推动经济发展和社会进步的主体力量。要“提高人”。要加强思想教育和引导,激发党员干部从事服务发展的热情;要促进人的全面发展,按照“缺什么补什么”的要求,提高党员干部政策理论水平、致富带富本领和做好新形势下群众工作的能力,努力为发展提供智力支撑。要“关心人”。把服务党员群众作为基层党建工作的根本目的,使发展的成果让人民共享。重点做好党员管理服务工作,进一步探索创新党内关怀的有效形式,不断增强广大党员的组织归属感和荣誉感;努力为群众排忧解难,切实密切党群干群关系,拓宽联系服务群众的渠道,大力推进“民心工程”,注重解决弱势群体的实际困难,多做暖人心、顺民意的事情,不断增强基层党组织的感召力和亲和力。

第三,要坚持统筹兼顾。统筹兼顾是落实高质量发展的根本要求,也是加强基层党组织建设最重要的方法。坚持统筹兼顾,关键要坚持科学的思想方法和工作方法,用发展的、联系的全面的观点看问题、抓工作,要着眼于党的建设和服务发展全局来思考、部署、落实党的基层组织建设。要统筹城乡发展。这是实施乡村振兴对基层党的建设提出的新要求。要采取对口帮扶、结对共建等形式,实现城乡基层组织资源共享、优势互补。要通过以城带乡,以工促农,缩小城乡差别,实现融合发展。要统筹“两新”组织发展。这是新的历史时期对基层党建工作提出的新挑战。要优化组织设置,创新活动方式,加强管理服务,强化“两新”组织党的建设,增强新经济组织的生机与活力,促进新社会组织更好地发挥效益。要统筹党群一体化发展。这是党群工作互动对基层党建工作提出的新理念。要继续深化“四建”工作,以党建带群建,以群建促党建,做到党组织和工会、共青团、女职工委员会组织机构上对应设置,目标同向,资源共享,活动相融,作用互振,整合党群资源,共同促进发展。

第四,要发展党内民主。“党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证”。发展党内民主,是一项关系党的前途命运的重大政治任务。这些年来,党内基层民主建设取得了明显进步,但是在一些地方和单位,党员的主体地位还没有真正确立起来,党员的知情权、参与权、表达权和监督权没有得到全面落实,党员的政治参与热情不够高。各级党组织特别是各级领导干部,要把发展党内民主与党的事业兴衰成败紧密联系起来,把保障党员民主权利与增强党的生机活力紧密联系起来,把发展党内民主与全面从严治党紧密联系起来,切实增强发展党内民主的自觉性和坚定性,不断提高发展党内民主的素质和能力。要扩大选举中的民主权利,为发展选好班子。进一步改进候选人提名制度和选举方式,改革和完善候选人的介绍方式,重点抓好村两委换届“两推一选”、“公推直选”和“一票直选”等选举方式的落实,激发广大农村党员的政治热情,为实施乡村振兴战略选好配强带头人。要拓展民主参与的途径,为发展改革各项任务科学决策。建立完善党的代表大会制度和地方工作机制,探索实行党代表任期制、党员旁听各级党委会议、重大决策征求意见等制度,组织广大党员积极参与党内事务,努力提高决策质量。要推行党务政务公开,为发展加强监督。逐步推进党务政务公开,建立党内情况通报、情况反映等制度,增强党组织工作的透明度。工作越透明,民主的程度就越高,监督的力度就越大,服务发展的意识就越强,想不作为乱作为都很难,这就会更好地转变机关职能,转变干部作风,进而优化经济发展环境。

第五,要树立正确导向。导向是风向标,导向是晴雨表。导向正确,干事的氛围才会更浓,创业的干劲才会更足,发展的业绩才会更亮。要树立重视基层的工作导向。要大力加强基层党组织建设,积极推进基层党组织设置、领导班子建设、工作运行机制和党员教育管理创新。要重视、关怀和支持基层干部,认真贯彻落实省委xx号文件,执行好在职村干部基本补贴和离任村干部生活困难补贴的政策规定,切实解决村级组织运转经费,加快村级组织活动场所建设,确保村级组织有钱办事、有地方活动。要树立注重实绩的用人导向。要强化政绩考核,树立“凭实绩看德才,凭德才用干部”的用人导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部,选拔到各级领导岗位上来。对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部,要高看一等;对那些不图虚名、埋头苦干的干部,要多加留意;对那些默默无闻、不事张扬,扎扎实实的老实干部,要决不亏待。要树立群众满意的评价导向。“金杯银杯不如老百姓的口碑”。群众满意是我们工作的出发点和归宿,要善于借助群众的慧眼,重视民意口碑,靠发挥群众的作用来评价工作、评价干部。要树立服务发展的舆论导向。要积极引导基层党组织和广大党员干部热心发展,服务发展,突出发展。对基层党组织和党员干部队伍中涌现的先进经验和优秀典型要大张旗鼓地进行宣传,努力营造一种团结拼搏、务实进取、真抓实干、风清气正的舆论环境。

三、基层党建工作必须坚持改革创新。

改革创新是时代潮流,是推动我们事业发展的根本动力。近年来,我市的基层组织建设之所以取得了显著成绩,关键就在于注重研究新情况、探索新方法、解决新问题,勇于变革、勇于创新。党的--对党的基层组织建设提出了新的更高的要求,我们只有坚持改革创新,才能卓有成效地完成肩负的光荣使命。各级党组织和广大党员干部一定要增强责任感、使命感和紧迫感,以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法,推动基层党建工作不断取得新进步。

一要以创新的思路来谋划。思路决定出路。要实现基层党建工作的新突破,我们就要跳出就党建抓党建的思维定势,用创新的思路来谋划基层党建工作,自觉把基层党建工作放到xx“富民强市”的战略目标中来审视、来思考、来设计、来安排。要切实消除教条主义、经验主义的影响,破除计划经济条件下形成的旧观念、旧作法、旧的运作机制,树立与经济社会形势发展相适应的服务观念、管理观念、自主意识、开放意识和互动意识。以创新的思路来谋划基层党建工作,着重要实现五个根本转变:即要应对经济社会不断变革而引起组织设置出现“空白”的现象,使组织设置形式由相对单一向灵活多样转变;要应对一些基层干部生产生活、工作思想上落后的现象,使基层干部管理模式由偏重管理向管理服务转变;要应对一些党员存在主体意识不强、权责不对称的现象,使党员作用发挥由被动服从向主动自觉转变;要应对一些党组织工作透明度不高、缺少群众参与和社会监督、吸引力和公信力不强的现象,使党组织活动方式由相对封闭向党群互动转变;要应对基层党建资源分散、存在城乡二元结构的现象,使基层党组织建设格局由城乡分割向互促互动转变。

二要以创新的载体来推动。要增强基层党建工作的实效性,就要通过开展丰富多彩而又切合实际的主题活动,搭建广阔的舞台,将改革创新变为党组织和广大党员的生动实践。针对干部队伍建设、管理的力度不够大,基层党组织和广大党员的先进性不够突出等问题,要创新党员教育载体,以“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动为切入点,着力提升党员干部队伍的思想素质,转变党员干部作风。要创新“三级联创”活动载体,在各级党组织中深入开展“争先创优”活动,丰富“联创”活动内容,着力提升农村基层组织建设水平,形成自己特色的党建路子。要创新培训工作载体,在广泛开展“四个培养”、“双学双用”活动的同时,开展“三带三帮”活动,即通过强村带弱村、党员带群众、富裕户带贫困户,以“帮技术、帮资金、帮信息”的方法达到共同提高、共同富裕的目的。要创新社区党建载体,积极开展“三联三增”活动,构建共驻共建社区服务网络,整合社区资源,推进社区党建工作的顺利开展,始终坚持以服务社区群众为重点,充分调动社区各方面的积极性,进一步提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

三要以创新的途径来推进。改革发展的新任务新实践,给党的基层组织建设提出了新课题;基层党的自身建设和党的工作中的新情况新问题,对党的基层组织建设提出了新考验;人民群众的新期盼,向党的基层组织建设提出了新要求。因此,我们要切实改进工作方式,更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。要固本荣枝,在继承中创新。对基层党建工作中创造的好经验、好做法,要加以吸收、推广,并不断赋予新的时代精神,不断促进工作水平的优化升级。要海纳百川,在借鉴中创新。要虚心学习借鉴古今中外的成功经验,“见贤思齐”,做到洋为中用、古为今用、他为我用,把基层党建工作中的先进经验和成功做法,根据本地实际情况,进行有效的移植、嫁接,使之地方化、本土化、特色化,培育新品种,创造新品牌,走出新路子。要求真务实,在落实中创新。坚持从基层出发,贴近群众,立足实际,不搞形式主义、政绩工程;充分尊重基层群众的首创精神,积极培育典型,鼓励基层党组织大胆实践,由点及面稳步推进。要立异标新,在突破中创新。要求我们在基层党建工作中时刻保持高度的政治敏锐性和洞察力,在敢于破除传统制度、方法,敢于破除一切制约基层发展的陈规陋习和弊端,要想别人之不敢想,试别人之不敢试,闯别人之不敢闯,做到“人无我有、人有我特”。

四要以创新的机制来保证。机制创新是推进基层党建工作的根本保证。我们要牢牢抓住机制创新这个根本,及时总结新经验,适时出台新制度,逐步实现基层党建工作的制度化、规范化、科学化。要创新责任落实机制。中央下发了《xx的意见》后,我市各级领导高度重视,认真落实,取得了阶段性成果。但从基层实际情况来看,有的地方和单位党组织及其负责人仍没有把管党的职责摆在重要位置,责任落实不到位,基层党建工作时冷时热、时松时紧的现象不同程度地存在。解决这一问题,需要进一步明确和规范党委(党组)书记及其他领导成员的具体责任;加强对责任落实情况的督查和考评,每年上级对下级要有督查,下级对上级要有专题。

报告。

;对管党责任落实情况要真考实评,年度考核和述职述廉必须报告履行管党责任的情况。要创新激励保障机制。基层党员干部是加强基层党建工作的主体,是做好基层基础工作的骨干。要从机制上激励和关爱他们,格外关注他们的成长进步,注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关,激发基层干部扎根基层、干事创业的热情。要创新工作推进机制。当前,基层党建工作的新领域、新情况、新问题很多,单纯靠党委部门尤其是党委组织部门抓,工作受到局限,必须由党委统一领导,整合和发挥党委、政府部门及群团组织的资源优势,形成密切配合、各司其职、运转有序的共同推进机制。要建立经常性的工作联系制度、情况通报制度,及时交流沟通,增强基层党建工作的整体功能。同志们,基层党建工作是一项固本强基的工作,更是一项长期的、艰巨的工作。希望大家以高度的责任感、细致的工作方法、过硬的工作作风,探索创新,狠抓落实,努力把我市基层党建工作提高到一个新的水平,为全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证,以优异成绩向建党100周年献礼!

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇二

同志们:

×

振兴发展奠定坚实的政治和组织基础。

×

同志、市委书记。

×

同志都对做好政协系统党建工作提出明确要求。各级党委部门认真贯彻落实党中央加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见,鼎力支持政协依法依章程开展工作,纪委监委、组织、宣传、统战、机关工委等部门立足自身职责,积极为政协系统党的组织建设、委员队伍建设、党员委员队伍建设和活动平台建设等出谋划策、创造条件,形成了推动政协系统党建工作的强大合力和齐抓共管的良好局面。

市委对本次会议高度重视,

×

在百忙之中出席会议,一会儿,

×

7

位同志分别代表不同层面作了交流发言,其中有经验、有体会、有思考,体现了全市政协系统党建工作的实际成效。下面,为把我市政协系统党建工作抓得更实更好,我再强调三点意见:

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强政协党的建设工作的重要指示,

2018。

6

8

历史上的第一次。

突显新时代人民政协党建工作的重要性和紧迫性。

2019。

年召开的中央政协工作会议、省委政协工作会议和我市刚刚召开的市委政协工作会议也对加强政协系统党建工作提出了明确要求。人民政协是在中国共产党领导下建立和发展的,是具有中国特色的制度安排。历史和现实都证明,党兴则政协兴,党强则政协强,加强新时代人民政协党的建设,对于更好坚持人民政协这一制度安排,坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度这一新型政党制度,巩固和发展最广泛的爱国统一战线,坚持和巩固中国共产党的领导地位和长期执政地位,不断推进国家治理体系和治理能力现代化,坚持和发展中国特色社会主义,具有重大而深远的意义,政协党建工作任重而道远。

人民政协由各党派、各团体、各民族、各阶层的代表人士组成,具有广泛代表性、巨大包容性、党派合作性和民主协商性。政协委员中

60%。

以上是非中共人士,中共党员委员是相对少数,这就需要通过加强党的建设,提升政协党组织的政治引领力和贯彻执行力,切实引导各党派团体和各族各界人士深刻认识人民政协是一个政治共同体,必须共同落实党中央对人民政协的领导和对政协工作的要求,通过政协制度的有效运行和民主程序,及时准确地把党的指导思想和政策主张转化为参加政协的各党派团体和各族各界人士的思想共识和自觉行动。只有政协的党组织具备强大战斗力和凝聚力,才能更好地履行政治协商、民主监督、参政议政、凝聚共识的工作职能,才能具有团结、联系、凝聚各方面的资格、能力和水平,才能使新时代人民政协成为坚持和加强党对各项工作领导的重要阵地、用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台、在共同思想政治基础上化解矛盾和凝聚共识的重要渠道。

人民政协事业是党领导人民进行伟大社会革命的重要组成部分,政协系统党的建设是全党进行伟大自我革命的重要组成部分。近两年来,市政协率先成立了机关党组、专委会功能型党支部,基本实现了

两个全覆盖。

创新开展。

党的建设质量年。

活动,制定了《市政协党组贯彻落实。

关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见。

五抓。

模式,第一党支部连续。

2

委员之家。

”“。

好商量委员接待日。

”“。

委员宣讲团。

”“。

委员空中讲堂。

等平台,实现了党建与业务工作相结合。各县(市)区政协也涌现了党建。

四有两带一提升。

党建。

深入基层走一线。

党建。

+

业务、党建助疫情防控等好经验好做法。但要清醒地认识到,我们的工作同新时代新使命新要求还不完全适应,特别是存在学习贯彻党中央关于加强新时代人民政协系统党的建设若干意见和全国政协系统党的建设工作座谈会精神不深入、思想认识不到位、党建工作发展不平衡、部分县(市)区政协党的组织不健全、政协特点不突出、党员委员作用发挥不够充分等问题,对此,我们必须高度重视,从实际出发切实加以解决,确保政协工作思路清、方向明、措施实,确保大家心往一处想、劲往一处使,激发推动人民政协事业高质量发展的内生动力。

政协是政治组织,旗帜鲜明讲政治是加强政协党建工作的根本保证和原则要求,要推进

两学一做。

教育常态化制度化,坚持。

不忘初心、牢记使命。

主题教育制度,着力加强理论武装,把意识形态工作摆在重要位置,增强。

四个意识。

坚定。

四个自信。

做到。

两个维护。

确保党中央决策部署和各级党委工作要求在政协组织不折不扣贯彻落实。要始终把学习习近平总书记关于加强政协系统党的建设工作的重要论述、中央《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》、全国政协系统党的建设工作座谈会精神和汪洋主席的讲话精神作为政协党的建设的基础性、长期性的工作准确把握其核心要义、精神实质和实践要求。特别是各级党组织负责人、党员领导干部和党务工作者要先学、深学、反复学明确政协党建是什么、干什么、怎么干做到真学、真懂、真干真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要以目标和问题为导向对标对表党中央的要求冲着问题想对策、出实招、抓整改、促提升促进政协党建工作整体水平实现质的提升。

习近平总书记强调,党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠坚强的组织体系去实现。汪洋主席座谈会讲话和中央《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》中都分别就政协系统党组织建设提出了解决办法,作出了明确规定,我们要紧密结合基层政协的工作实际,健全机关和专委会党的组织,做到应建尽建,没有建立专委会党组织的县(市)区政协要在

7

四种形态。

使铁的纪律成为机关党员和党员委员的日常习惯和自觉遵循以自己的模范行动带动广大委员严格遵守宪法法律和政协章程自觉践行社会主义核心价值观形成守纪律、讲规矩、重品行的良好风尚。我们还要做好制度供给梳理完善现有制度探索建立新的制度构建起科学、完备、管用的政协系统党的建设制度体系充分发挥政协党组织的整体功能不断增强政协系统党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

全市各级政协组织要牢固树立

结合履职抓党建、抓好党建促履职。

两张皮。

现象。要按照中央和各级党委的部署要求,紧扣党委、政府各项中心工作和重点任务,胸怀。

两个大局。

有形覆盖。

有效覆盖。

×

振兴发展献计出力。

政协党建工作既有党建工作的一般规律要求,又有自身的内在特性。我们要深入研究政协党建工作规律,创新工作理念、载体和机制,更好探索富有时代特征、政协特点、地方特色的政协系统党建新路。只要有利于加强党的全面领导、有利于坚持人民政协性质定位、有利于大团结大联合、有利于发扬社会主义民主,都可以进行探索和实践。市县两级政协党组织要充分发挥主观能动性,根据自身实际和履职需要,在创建特色品牌上下功夫。比如,探索

一委一品牌。

;设立党员委员示范岗或工作室;组建党员委员与党外委员携手履职团队等等。要利用多种组织形式,让广大政协委员在知情明政上实现互通、在服务中心上积极互联、在完成委员作业上有效互促,从而提升政协党组织在政协工作中的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

全市政协系统各级党组织要以本次会议为契机,深入贯彻中央、省委和市委以及全国政协、省政协关于党建工作的部署要求,特别是要传达落实好翔飞副书记的讲话精神,完善政协党建工作责任制。要牢固树立

抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职。

一岗双责。

机关党支部和专委会党支部书记要履行好直接责任我们每一位党员领导干部和专兼职党务干部都要做到心中有数、手中有招一级抓一级、层层抓落实切实把党赋予我们的政治责任扛起来努力把党建工作作为主责主业抓起来、抓上去、抓到底切实抓出成效。

市县两级政协党组要做到

三个必须。

钉钉子。

党的建设质量年。

100。

周年活动,

2022。

年计划召开全市政协系统党建工作研讨会或经验交流会,通过不懈创新实践和经验总结,积极探索出务实管用的党建工作规律。

目前,市政协系统党的组织体系已经基本完备,今后重中之重的工作是如何有效的发挥党组织的政治功能。市县两级政协党组要加强统筹协调,探索建立有效的工作机制,整合各方力量,融合各方优势,促进党组织之间同级联合、上下联动,力争形成内部强大的工作合力;要加强与同级纪委监委、组织、宣传、统战、机关工委等方面的联系配合,共同做好政协党的建设工作,下大力气建设好委员队伍、党员委员队伍、党务工作者队伍和机关干部队伍。市县政协各级党组织和各参加单位党组织要强化政治意识、大局意识和系统思维,党建工作重点任务要沟通互动,做到资源共享、工作共推、品牌共育,更好发挥党建工作最大效能和整体优势,共同推动全市政协工作全面、协调、高质量发展。

同志们,加强政协系统党的建设是一项长期系统性工程,必须持之以恒、久久为功。站在。

两个一百年。

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全面振兴、全方位振兴贡献智慧和力量。

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇三

同志们:

今天,我们在这里召开区级机关党建工作会议,主要任务是贯彻落实中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署要求,总结去年工作,明确今年任务,推动机关党建实现更高质量发展。刚才xx同志做了一个很好的报告,总结回顾了去年机关党建工作成绩,安排部署了今年的各项重点任务,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。xx的同志分别作了交流发言,讲得都很好,希望大家相互学习借鉴,促进共同进步。

过去的一年,区级机关各级党组织在区委的坚强领导下,认真履行管党治党责任,围绕中心、服务大局、建设队伍,抓规范、强基础、求创新,做了大量富有成效的工作,开创了机关党建工作新局面。呈现出三个方面的特点。一是责任体系更加完善。区委始终把机关党建工作摆在突出位置,加强统筹谋划、狠抓督促落实。区四套班子领导带头参加双重组织生活会,为全区基层党组织和广大党员作出示范。机关各党组织书记积极认领项目、会办难题,有力有序推动年度党建重点任务落实,从严治党氛围愈来愈浓。二是基层基础更加巩固。机关各党组织始终坚持把抓好党建作为最大政绩和根本任务,按照党支部标准化规范化建设要求,坚持每月开展一次主题党日活动,促进了党内组织生活常态化、制度化。积极开展党建示范带建设活动,涌现出xx等一批典型。三是品牌意识更加凸显。机关各党组织始终坚持创优意识、创新导向,立足实际、挖掘亮点,打造了税务系统“红色情怀、党徽闪耀”、司法服务先锋队等一批有特色、有影响的机关党建品牌,机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显提升。总体来说,2018年机关党建工作成效大、亮点多,凝聚着机关党员干部的智慧与汗水,区委是满意的。在此,我代表区委对各机关党组织、党员干部在过去一年里做出的不懈努力表示衷心感谢!向所有关心支持机关党建工作的领导和同志们表示崇高的敬意!下面,我就做好当前和今后一个时期机关党建工作,再讲三点意见,供同志们参考。

今年是新中国成立70周年,也是决胜全面建成小康社会关键之年。做好今年的机关党建工作,必须主动适应新形势、新要求、新变化,重点要把握好以下四个方面:一是要做“两个维护”的先锋模范。去年7月,总书记对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示,希望中央和国家机关各级党组织和广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,带头维护党中央权威和集中统一领导,在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。总书记的重要论述,为我们进一步强化政治建设,抓好机关党建提供了根本遵循。区级机关各部门要认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,把践行“两个维护”作为第一要求、第一责任、第一使命,以更高标准落实党的政治原则、政治要求,为全区各级党组织加强政治建设树好标杆、做好示范,确保党中央各项决策部署在我区不折不扣得到落实。二是要强化党组织的政治功能。要坚持问题导向。当前,全区区级机关政治建设总体情况是好的,但从近两年巡视巡察和平时了解到的情况来看,一些党组织和党员干部也存在着对新思想领会不深,政治敏锐性和鉴别力不强,党建工作弱化虚化等问题。对此,必须靶向施策,把政治思想教育抓在日常、严在经常,使党的主张、决定第一时间传达到机关每个支部、每个党员。要坚持知行合一。加强政治建设不能停留在态度上、口号上,而是要体现在行动上、工作上,切实做到知行合一。同时,加强政治建设从来都是和严明政治纪律、政治规矩紧密相连的,要教育引导党员干部时刻把纪律规矩挺在前面,做政治上的明白人,严格执行党的各项规章制度,对“七个有之”等问题保持高度警惕。要坚持实践创新。结合机关实际,积极创新工作方式方法,严肃活泼地开展“三会一课”,切实增强党内政治生活的仪式感和庄重感。研究运用互联网技术,丰富机关党内政治生活的形式和载体,不断提高政治工作的活力和质量。三是要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是党的十九大作出的明确部署,是全区各级党组织的一项重大政治任务。虽然目前中央还没有专门下发文件启动相关活动,但区级机关各部门要超前谋划、提前准备,深入开展专题调研,真正摸清机关党员干部队伍现状和薄弱环节,以有效的载体、有力的措施,通过思想作风和党性上的集中“补钙”“加油”,让党员干部进一步弄清我们要有什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标等重大问题,从而推动区级机关主题教育扎实开展、取得实效、走在前列。

机关党建的核心是服务中心、建设队伍,只有做到机关党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,才能充分发挥它的独特作用。当前,xx上下正朝着争做全市增长极、打造优选理想地、实现发展新跃升的目标奋勇前进。区级机关作为落实区委区政府决策部署的“参谋部”“先行军”和“舟桥旅”,要切实把党的工作的各种优势转化为破解发展难题的有力武器,助力xx跃升发展。一是要锁定目标,主动作为。区委四届六次全会提出,要致力打造具有全球吸引力的科创产业化中心、国内一流高新产业集聚区、城乡融合的一流美好城区典范,推动xx实现跃升发展。这些目标任务的完成,需要我们各个部门、各个条线所有党员干部的共同努力。各单位各部门要自觉树立“党建思维”,善于从业务薄弱环节背后查找党建工作的短板,从补齐拉长党建工作短板入手推动业务工作上水平。要努力增强推动党建服务中心工作的本领,既要勤学理论、勤学业务知识,又要积极锤炼从严从实的工作作风,增强决策制定的科学性,提高决策谋划的针对性,强化推进工作的实效性。要大兴调查研究之风,组织广大机关干部深入基层一线察民情、体民意,深入了解基层一线的真实情况,及时研究解决政策落实过程中存在的新情况新问题,在基层工作一线强作风、强本领。二是要争当先锋、勤作表率。开展“争当跃升发展先锋”行动是推进党建工作与业务工作融合的重要举措,旨在动员区级机关各级党组织更好发挥战斗堡垒作用、广大党员干部更好发挥先锋模范作用,在服务全区跃升发展的实践中当先锋、作表率。要在学习贯彻新思想中争当跃升发展先锋。把旗帜鲜明讲政治放在首位,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。要在推动争先进位中争当跃升发展先锋。坚持跃升发展导向,对标先进,固强补弱,创先争优,推动经济社会发展主要评价指标不断进档升位。要在提高服务效能中争当跃升发展先锋。在强化服务意识、提升服务能力、提高服务水平、提升服务满意度上发挥先锋引领作用。要在深化改革创新中争当跃升发展先锋。增强改革意识、坚定改革信心,主动支持和参与改革,在落实改革举措上冲锋在前。要在推进强基固本中争当跃升发展先锋。推动基层党组织建设全面进步、全面过硬,在提高党的建设质量方面走在前列。三要活学活用,有效推进。机关各级党组织要加强领导注重统筹,结合部门和岗位实际,突出自身特点和实践特色,推进党建工作与业务工作的深度融合,找准切入点和突破口,切实抓好各项工作推进,把红色党建示范带建设与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来,与“一支部一品牌”建设、“创意主题党日”活动有机结合,与深化党支部标准化规范化建设紧密结合起来,与推进本单位各项重点工作任务紧密结合起来,引导广大党员干部立足本职创先争优,切实提升行动成效。

把管党治党责任落实到位,是党的建设的关键一环,我们要毫不动摇地把从严治党责任抓在手上、扛在肩上、落在实处,不断深化机关党建质量提升工程,以党建跃升助推发展跃升。一是要完善工作体系。要积极适应机构改革带来的新变化,进一步完善机关党建组织体系、工作体系、制度体系、责任体系。在这一过程中,机关工委要积极协调配合各涉改单位,同步健全党的基层组织和党建工作机构,同步配齐党务工作力量,同步完善党建工作责任制,同步跟进党的建设各项工作,使机关党建与机构改革步调一致、同频共振。同时,要做好机构改革中党员干部的思想政治工作,密切关注党员队伍新情况新问题,为深化改革提供思想和组织保证。二是要夯实组织基础。区级机关要持续深化党支部标准化规范化建设,认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,全面掌握《条例》内容,切实增强贯彻执行的自觉性。部门领导班子要专题学习《条例》,提高领导班子、领导干部重视党支部的意识和善抓党支部的本领。要不断提高党支部建设质量,整顿软弱涣散党支部,扩大先进支部的数量,提升中间支部的水平,推进区级机关党建工作均衡协调发展。三是要落实工作责任。机关工委要强化牵头抓总作用,积极谋划机关党建的抓手和载体建设,改进考核方式方法,指导推动各单位各部门全面落实机关党建责任清单。部门领导班子要履行主体责任,把机关党建工作与中心工作摆在同等位置,加强对本部门本系统党建工作的领导,解决好机关党组织机构设置、经费保障、工作推进等方面的问题。单位年度工作计划既要体现中心工作的思路,又要体现机关党建工作的思想,确保中心工作与党建工作“两手抓、两促进”。支部书记要履行好第一责任人职责,以对党负责、对本单位负责的政治态度,履行好“一岗双责”,并立足实际,找准支部工作和业务工作的融合点,确保支部工作与业务工作同向同行。四是要加强队伍建设。要按照高素质专业化要求,选优配强专兼职党务干部,并加强对党务干部的能力培训和业务指导,加大岗位交流和培养使用力度,激发党务干部积极性,提升队伍战斗力。党务干部要积极涵养精益求精、追求卓越的工作态度,认真学习领会党的路线、方针、政策和上级关于党建工作的系列部署要求,熟练掌握党务工作的业务知识,克服抓党建的“本领恐慌”,并认真研究思考党务工作中的理论与实践的结合点,努力成为行家里手和业务权威。五是要加强典型培育。要把培育树立党建典型作为创新工作机制和推动各项工作落实的重要手段,及时宣传党建工作中的典型和亮点,总结推广基层党组织在主题教育、先锋行动等工作中的先进经验和具体做法,充分发挥先锋支部、“跃升发展先锋”等先进典型的示范带动作用。要按照分类指导、重点突出、典型示范、整体推进的工作思路,在区级机关构建起骨干作用发挥充分、示范效应好、争先氛围浓的党建工作网络。

同志们,机关部门地位重要,机关党建责任重大。让我们在区委、区政府的坚强领导下,坚决扛起管党治党政治责任,以更坚定的信心、更有力的举措、更扎实的作风,全面提升机关党建工作质量,为把xx打造成苏浙沪地区“创新、兴业、宜居、乐活”优选理想地作出新的更大贡献!

我就讲这么多,谢谢大家!

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇四

同志们:

党的xx全会明确提出,把严的主基调长期坚持下去,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。这为我们进一步做好基层党建工作指明了方向。我们要以党的xx全会精神为指导,认真贯彻中央、省委的决策部署,坚持“围绕中心,服务大局,拓展领域,强化功能”的目标要求,全面推进党的基层组织建设,不断提高基层组织的影响力、号召力和战斗力,为实现我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。刚才,市委组织部xx同志作了一个很好的工作报告,讲得很具体,指导很到位。我完全赞同,请大家认真研究,抓好落实。下面,我重点围绕加强和创新基层党建工作,讲三点意见。

九层之台,起于垒土。地基坚固,大厦稳固;基础不牢,地动山摇。伟大的事业需要伟大的工程来保证,伟大的工程需要坚实的基础来支撑。离开了基层,党组织就难以巩固,党的事业就没有了根基。因此,党的基层组织建设,必须高度重视,抓住抓紧,抓实抓好,抓出成效,什么时候都不能放松,什么时候都不停停顿,什么时候都不能懈怠。

这是历史的昭示:只有加强基层党建工作,党的地位才能坚如磐石。“以史为鉴,可以知兴替。”自1679年世界上第一个政党建立至今,政党政治已有300多年历史。目前全世界200多个国家和地区,除20多个国家和地区外,均实行政党政治。纵观世界政党建设的历史经验及教训,有一个共同的规律和特点,那些能够长盛不衰,实现长期执政的政党,绝大多数都十分重视基层组织建设,注重激发基层组织的活力。实事求是的说,中国以及朝鲜、古巴、越南、老挝等一些老牌的社会主义国家,在国际生态环境十分恶劣、经济发展相对落后、社会矛盾还比较尖锐的情况,能够保持社会大局稳定,一个很重要的原因就是,这些执政的共产党高度重视基层组织建设。还有日本自民党和新加坡人民等世界老牌政党为什么能够长期执政,重视基层组织建设也是是非常重要的因素。如,日本自民党召开建党大会时,便在《组织活动纲要》中提出,必须把党的活动扩大到各经济团体、产业机构中去。现在自民党在基层普遍建立了市町村支部、行业支部、选举区支部。正是依靠这些基层组织的努力,自民党的方针政策才能深入人心。反之,执政74年的苏联共产党和执政71年的墨西哥革命制度党之所以一夕之间丧失执政地位,一个很重要的原因就是基层党建工作因循守旧,僵化老化,党的基层组织丧失了创造力、凝聚力和影响力。当前,应该说,我们党的最大的优势在于重视基层组织建设,始终保持与群众的密切联系。但我们党最大的危险也在于基层组织建设和失去党与群众的密切联系。我们必须以史为鉴,始终保持清醒的头脑,切实加强基层组织建设,不断夯实党的组织基础和群众基础,不断巩固党的执政基础和执政地位。只有这样,才能为中国特色社会主义事业的大船在激烈的国际竞争中乘风破浪、扬帆前进保驾护航。

这是时代的要求:只有加强基层党建工作,党的建设才能紧跟时代步伐。孙中山先生早就说过:“世界潮流,浩浩荡荡,顺之则昌,逆之则亡。”随着改革开放不断深化和社会主义市场经济的发展,我们党所处的环境和肩负的任务都发生了深刻的变化,党的基层组织建设出现了许多新情况和新问题,概括起来有这么五个挑战:一是所有制的调整,国有、集体企业改制,非公有制组织大量出现,给党的基层组织组织建立、组织稳定、扩大覆盖带来挑战。二是经济快速发展和城乡一体化使党员流动性空前加大,流动党员没有“婆家”和“两头不管”的现象越来越多,管理盲区呈扩大趋势,给党员管理带来挑战。三是利益主体多元化、组织形态多元化和组织性质多样化,一些党组织作用发挥难、活动开展难,给党组织的功能定位和作用发挥带来挑战。四是市场经济的等价交换原则渗入社会政治生活,一些党员政治意识淡化、理想信念模糊、为人民服务观念弱化,经济取向明显,对保持党员先进性带来挑战。五是单位党员、退休党员、农村进城务工党员身份的多重性,以及失业党员、下岗党员的大量出现,对基层组织建设的领导体制和资源整合提出的挑战。这些新情况和新问题,都要求我们解放思想,实事求是,进一步加强和改进基层党建工作。越是改革开放,越要加强加强基层党建工作。

这是现实的选择:只有加强基层党建工作,党和国家才能经受各种考验。当今世界正在发生广泛而深刻的变化,我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验将是长期的、持续的,也是复杂的、严峻的。特别是近年来各种自然灾害和突发事件给我国经济社会的有序发展带来严重破坏,给广大基层群众正常生产生活带来了严重损害,也给党和国家的执政能力和应变能力带来了严峻考验。“神仙下凡问土地。”基层党组织作为党的事业推动的最直接层面,在应对这种自然灾害和突发事件的过程中,基层党组织始终担负着中流砥柱的作用。不管是“98年的抗洪”、还是“03年的非典”、“08的汶川地震”,还是去年的抗击新冠疫情、决胜脱贫攻坚基层党组织始终冲锋在前,勇于担当,每一支部就是一座堡垒,每一个党员就是一面旗帜。像新冠肺炎疫情,病毒所到之处,冲在最前面的是共产党员和党的基层组织。病毒肆虐,首先就必须依靠基层党组织发动和组织抗震自救,否则情况更加不堪设想。所以,我们必须增强忧患意识,未雨绸缪,砺兵秣马,把基层党组织锤炼成能够应对各种突发事前,经受各种严峻考验的坚强堡垒。

党的建设从来都是为党的政治路线服务的。战争年代,党的中心工作是武装夺取政权,党的建设就必须紧紧围绕放手发动群众,壮大人民武装,推翻三座大山来展开;建设时期,党以经济建设为中心,党建工作就必须围绕服务发展推动发展来进行。贯彻新发展理念、构建新发展格局作为全面建设社会主义现代化国家的重大战略任务,需要经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调发展,共同推进。基层党建工作必须服从服务于这个大局,紧紧围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局的总要求来谋划和推进,寻找贯彻新发展理念、构建新发展格局的结合点、切入点和着力点,开阔工作思路,拓展工作内容,创新工作方法,使基层党建工作与贯彻新发展理念、构建新发展格局在思想方法上相一致,在工作目标上相衔接,在工作部署上相呼应。

第一,要推动思想解放。近几年来,我市各级党组织带领全市人民,奋力拼搏,加快发展步伐,帮助群众脱贫致富,在建设小康xx的征途上取得了较大的成绩。但是,在全国已如期进入小康社会、进入全面建设社会主义现代化国家新征程,各地你追我赶、竞相发展的态势下,我们的发展形势不容乐观。究其缘由,我们的主要差距并不在于客观条件。从条件看,我们有优越的交通区位优势,有老工业基地优势,有“一点一线”地区先发优势,有人口大市优势。我们的差距,主要是差在思想解放上。思想解放的程度决定经济发展的速度。我们也经常讲解放思想,创新观念,但有时就会出现一些怪现象:有的身体进入新时代,观念还是老一套;有的说的是市场经济的词,办的是计划经济的事;有的表态时说要创造性地贯彻上级精神,做起来却往往是机械地、被动地执行;有的明知道这样办有利于经济和社会发展,但出于对自身利益的考虑却懒得去做。这充分说明,我们所讲的解放思想没有到位,或者说解放思想的氛围不浓。推动xx发展,满足于空喊一些解放思想上的口号是不够的,必须从脑子里彻底的转变观念;仅仅停留在思想上还不够,必须把思想落实到行动上。因此,各级党组织应该扎扎实实做好统一思想、凝聚人心的工作。要积极引导广大党员群众克服小富即满的倾向,增强富而思进的意识;克服对新事物怀疑和排斥的倾向,增强敢于和善于运用新技术、新产品致富的意识;克服一味等、靠、要的倾向,增强政策靠得住,致富靠自己的意识。要注意引导广大党员干部改变习惯于用计划经济手段抓经济工作的方式,强化用市场经济的理念和方法领导群众、指导实践、推动发展的能力;改变习惯于办事拖拉、不讲时效的工作方式,强化思维敏捷、办事快捷的快速反应能力;改变习惯于在“官本位”意识作用下,乐于关注人事变动,疏于关注经济发展,善于高谈阔论提口号、提指标的工作方式,强化深入调查研究,解决实际问题的能力。只有真正解放思想,才能实现xx高质量发展,才能实现xx发展的在全省的排位前移。

第二,要注重以人民为中心。孔子在《论语》中说:“天地之性人为贵”,以人民为中心是我们党根本宗旨的集中体现,也是我们一切工作的出发点和落脚点。基层党建工作注重以人民为中心,就是要充分发挥广大党员干部和人民群众的主体作用,努力推动高质量发展,实现发展成果真正归人民群众享有。要“依靠人”。要充分尊重党员群众的主体地位,调动基层党员干部的积极性、主动性和创造性,尊重群众的首创精神,使他们成为推动经济发展和社会进步的主体力量。要“提高人”。要加强思想教育和引导,激发党员干部从事服务发展的热情;要促进人的全面发展,按照“缺什么补什么”的要求,提高党员干部政策理论水平、致富带富本领和做好新形势下群众工作的能力,努力为发展提供智力支撑。要“关心人”。把服务党员群众作为基层党建工作的根本目的,使发展的成果让人民共享。重点做好党员管理服务工作,进一步探索创新党内关怀的有效形式,不断增强广大党员的组织归属感和荣誉感;努力为群众排忧解难,切实密切党群干群关系,拓宽联系服务群众的渠道,大力推进“民心工程”,注重解决弱势群体的实际困难,多做暖人心、顺民意的事情,不断增强基层党组织的感召力和亲和力。

第三,要坚持统筹兼顾。统筹兼顾是落实高质量发展的根本要求,也是加强基层党组织建设最重要的方法。坚持统筹兼顾,关键要坚持科学的思想方法和工作方法,用发展的、联系的全面的观点看问题、抓工作,要着眼于党的建设和服务发展全局来思考、部署、落实党的基层组织建设。要统筹城乡发展。这是实施乡村振兴对基层党的建设提出的新要求。要采取对口帮扶、结对共建等形式,实现城乡基层组织资源共享、优势互补。要通过以城带乡,以工促农,缩小城乡差别,实现融合发展。要统筹“两新”组织发展。这是新的历史时期对基层党建工作提出的新挑战。要优化组织设置,创新活动方式,加强管理服务,强化“两新”组织党的建设,增强新经济组织的生机与活力,促进新社会组织更好地发挥效益。要统筹党群一体化发展。这是党群工作互动对基层党建工作提出的新理念。要继续深化“四建”工作,以党建带群建,以群建促党建,做到党组织和工会、共青团、女职工委员会组织机构上对应设置,目标同向,资源共享,活动相融,作用互振,整合党群资源,共同促进发展。

第四,要发展党内民主。“党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证”。发展党内民主,是一项关系党的前途命运的重大政治任务。这些年来,党内基层民主建设取得了明显进步,但是在一些地方和单位,党员的主体地位还没有真正确立起来,党员的知情权、参与权、表达权和监督权没有得到全面落实,党员的政治参与热情不够高。各级党组织特别是各级领导干部,要把发展党内民主与党的事业兴衰成败紧密联系起来,把保障党员民主权利与增强党的生机活力紧密联系起来,把发展党内民主与全面从严治党紧密联系起来,切实增强发展党内民主的自觉性和坚定性,不断提高发展党内民主的素质和能力。要扩大选举中的民主权利,为发展选好班子。进一步改进候选人提名制度和选举方式,改革和完善候选人的介绍方式,重点抓好村两委换届“两推一选”、“公推直选”和“一票直选”等选举方式的落实,激发广大农村党员的政治热情,为实施乡村振兴战略选好配强带头人。要拓展民主参与的途径,为发展改革各项任务科学决策。建立完善党的代表大会制度和地方工作机制,探索实行党代表任期制、党员旁听各级党委会议、重大决策征求意见等制度,组织广大党员积极参与党内事务,努力提高决策质量。要推行党务政务公开,为发展加强监督。逐步推进党务政务公开,建立党内情况通报、情况反映等制度,增强党组织工作的透明度。工作越透明,民主的程度就越高,监督的力度就越大,服务发展的意识就越强,想不作为乱作为都很难,这就会更好地转变机关职能,转变干部作风,进而优化经济发展环境。

第五,要树立正确导向。导向是风向标,导向是晴雨表。导向正确,干事的氛围才会更浓,创业的干劲才会更足,发展的业绩才会更亮。要树立重视基层的工作导向。要大力加强基层党组织建设,积极推进基层党组织设置、领导班子建设、工作运行机制和党员教育管理创新。要重视、关怀和支持基层干部,认真贯彻落实省委xx号文件,执行好在职村干部基本补贴和离任村干部生活困难补贴的政策规定,切实解决村级组织运转经费,加快村级组织活动场所建设,确保村级组织有钱办事、有地方活动。要树立注重实绩的用人导向。要强化政绩考核,树立“凭实绩看德才,凭德才用干部”的用人导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部,选拔到各级领导岗位上来。对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部,要高看一等;对那些不图虚名、埋头苦干的干部,要多加留意;对那些默默无闻、不事张扬,扎扎实实的老实干部,要决不亏待。要树立群众满意的评价导向。“金杯银杯不如老百姓的口碑”。群众满意是我们工作的出发点和归宿,要善于借助群众的慧眼,重视民意口碑,靠发挥群众的作用来评价工作、评价干部。要树立服务发展的舆论导向。要积极引导基层党组织和广大党员干部热心发展,服务发展,突出发展。对基层党组织和党员干部队伍中涌现的先进经验和优秀典型要大张旗鼓地进行宣传,努力营造一种团结拼搏、务实进取、真抓实干、风清气正的舆论环境。

改革创新是时代潮流,是推动我们事业发展的根本动力。近年来,我市的基层组织建设之所以取得了显著成绩,关键就在于注重研究新情况、探索新方法、解决新问题,勇于变革、勇于创新。党的xx全会对党的基层组织建设提出了新的更高的要求,我们只有坚持改革创新,才能卓有成效地完成肩负的光荣使命。各级党组织和广大党员干部一定要增强责任感、使命感和紧迫感,以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法,推动基层党建工作不断取得新进步。

一要以创新的思路来谋划。思路决定出路。要实现基层党建工作的新突破,我们就要跳出就党建抓党建的思维定势,用创新的思路来谋划基层党建工作,自觉把基层党建工作放到xx“富民强市”的战略目标中来审视、来思考、来设计、来安排。要切实消除教条主义、经验主义的影响,破除计划经济条件下形成的旧观念、旧作法、旧的运作机制,树立与经济社会形势发展相适应的服务观念、管理观念、自主意识、开放意识和互动意识。以创新的思路来谋划基层党建工作,着重要实现五个根本转变:即要应对经济社会不断变革而引起组织设置出现“空白”的现象,使组织设置形式由相对单一向灵活多样转变;要应对一些基层干部生产生活、工作思想上落后的现象,使基层干部管理模式由偏重管理向管理服务转变;要应对一些党员存在主体意识不强、权责不对称的现象,使党员作用发挥由被动服从向主动自觉转变;要应对一些党组织工作透明度不高、缺少群众参与和社会监督、吸引力和公信力不强的现象,使党组织活动方式由相对封闭向党群互动转变;要应对基层党建资源分散、存在城乡二元结构的现象,使基层党组织建设格局由城乡分割向互促互动转变。

二要以创新的载体来推动。要增强基层党建工作的实效性,就要通过开展丰富多彩而又切合实际的主题活动,搭建广阔的舞台,将改革创新变为党组织和广大党员的生动实践。针对干部队伍建设、管理的力度不够大,基层党组织和广大党员的先进性不够突出等问题,要创新党员教育载体,以“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动为切入点,着力提升党员干部队伍的思想素质,转变党员干部作风。要创新“三级联创”活动载体,在各级党组织中深入开展“争先创优”活动,丰富“联创”活动内容,着力提升农村基层组织建设水平,形成自己特色的党建路子。要创新培训工作载体,在广泛开展“四个培养”、“双学双用”活动的同时,开展“三带三帮”活动,即通过强村带弱村、党员带群众、富裕户带贫困户,以“帮技术、帮资金、帮信息”的方法达到共同提高、共同富裕的目的。要创新社区党建载体,积极开展“三联三增”活动,构建共驻共建社区服务网络,整合社区资源,推进社区党建工作的顺利开展,始终坚持以服务社区群众为重点,充分调动社区各方面的积极性,进一步提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

三要以创新的途径来推进。改革发展的新任务新实践,给党的基层组织建设提出了新课题;基层党的自身建设和党的工作中的新情况新问题,对党的基层组织建设提出了新考验;人民群众的新期盼,向党的基层组织建设提出了新要求。因此,我们要切实改进工作方式,更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。要固本荣枝,在继承中创新。对基层党建工作中创造的好经验、好做法,要加以吸收、推广,并不断赋予新的时代精神,不断促进工作水平的优化升级。要海纳百川,在借鉴中创新。要虚心学习借鉴古今中外的成功经验,“见贤思齐”,做到洋为中用、古为今用、他为我用,把基层党建工作中的先进经验和成功做法,根据本地实际情况,进行有效的移植、嫁接,使之地方化、本土化、特色化,培育新品种,创造新品牌,走出新路子。要求真务实,在落实中创新。坚持从基层出发,贴近群众,立足实际,不搞形式主义、政绩工程;充分尊重基层群众的首创精神,积极培育典型,鼓励基层党组织大胆实践,由点及面稳步推进。要立异标新,在突破中创新。要求我们在基层党建工作中时刻保持高度的政治敏锐性和洞察力,在敢于破除传统制度、方法,敢于破除一切制约基层发展的陈规陋习和弊端,要想别人之不敢想,试别人之不敢试,闯别人之不敢闯,做到“人无我有、人有我特”。

四要以创新的机制来保证。机制创新是推进基层党建工作的根本保证。我们要牢牢抓住机制创新这个根本,及时总结新经验,适时出台新制度,逐步实现基层党建工作的制度化、规范化、科学化。要创新责任落实机制。中央下发了《xx的意见》后,我市各级领导高度重视,认真落实,取得了阶段性成果。但从基层实际情况来看,有的地方和单位党组织及其负责人仍没有把管党的职责摆在重要位置,责任落实不到位,基层党建工作时冷时热、时松时紧的现象不同程度地存在。解决这一问题,需要进一步明确和规范党委(党组)书记及其他领导成员的具体责任;加强对责任落实情况的督查和考评,每年上级对下级要有督查,下级对上级要有专题报告;对管党责任落实情况要真考实评,年度考核和述职述廉必须报告履行管党责任的情况。要创新激励保障机制。基层党员干部是加强基层党建工作的主体,是做好基层基础工作的骨干。要从机制上激励和关爱他们,格外关注他们的成长进步,注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关,激发基层干部扎根基层、干事创业的热情。要创新工作推进机制。当前,基层党建工作的新领域、新情况、新问题很多,单纯靠党委部门尤其是党委组织部门抓,工作受到局限,必须由党委统一领导,整合和发挥党委、政府部门及群团组织的资源优势,形成密切配合、各司其职、运转有序的共同推进机制。要建立经常性的工作联系制度、情况通报制度,及时交流沟通,增强基层党建工作的整体功能。

同志们,基层党建工作是一项固本强基的工作,更是一项长期的、艰巨的工作。希望大家以高度的责任感、细致的工作方法、过硬的工作作风,探索创新,狠抓落实,努力把我市基层党建工作提高到一个新的水平,为全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证,以优异成绩向建党100周年献礼!

同志们:

去年年底的全市组织工作会议,对2021年党建工作进行了安排部署,今天我们又专题召开工作推进会,目的在于把落实各项党建工作举措协调推进,抓牢抓实,抓出成效。刚才,5个县区介绍了结合新冠肺炎疫情防控开展党建工作的情况及下步工作打算,思路清、任务明、举措实,可以看出大家在全市组织工作会议后不等不靠,主动作为,按照党建工作年度工作指示的整体要求做了不少工作,其它县(市)区和有关单位也都谋得细、动得快、抓得实,由于时间关系会上不再逐一介绍经验。

从今年开始,全市将结合决胜全面建成小康社会,决战脱贫攻坚工作实施“xx党建方案”,这个方案不是一项单项工作,而是一个系统工程,在党建载体方面,我们先期启动了“xx党建方案”服务平台,成立了党建理论研究中心;在党建示范化工程方面,率先对首批x个基层党建示范点进行了授牌。这x个基层党建示范点,是我们通过摸底排查、实地调研、综合考量逐一确定的,能够代表xx市近几年基层党建的成果,为大家提供了“学有榜样、比有标杆、追有目标”的样板。大家一定要积极学习今天发言单位的先进经验及首批基层党建示范点的典型做法,按照“xx党建方案”示范化建设标准,系统地打造契合自身实际的党建特色亮点,希望到年底再次授牌时,大家都能取得新的更大成绩。下面,就如何高标准、高质量地实施“xx党建方案”,我讲三点意见。

实施“xx党建方案”要按照1项工程、3个层级、3个载体、3年目标的工作思路,建设农村、社区、“两新”组织、机关、学校、国企等各领域党建示范点,以点带面,打造品牌,促进全市基层党建工作水平整体提升。

(一)以“1项工程”为重点,筑牢“xx党建方案”坚实基础。“xx党建方案”以“党建示范化工程”为重点,所谓“党建示范化工程”,就是通过打造典型、树立标杆,发挥各领域先进基层党组织在组织覆盖、队伍建设、活动开展、功能发挥、责任落实等方面的典型带动、示范引领作用,让广大干部群众有学习的榜样、奋斗的目标、精神的动力,最终实现全市基层党建工作水平整体提升。推进“党建示范化工程”必须牢牢抓住全面从严治党这条主线,坚持政治功能与服务功能相统一、整体推进与分类施策相结合、典型带动与补齐短板相协调,全面加强农村、社区、“两新”组织、机关、学校、国有企业等各个领域基层党建示范化建设。各县(市)区、市直有关单位要将“党建示范化工程”贯穿于推动落实“xx党建方案”的全过程,严格对照示范点标准,扬长补短,把贯彻中央、省委和市委对基层党建的要求与全市基层党建思路结合起来,不断提升基层党建工作科学化水平。

(二)以“3个层级”为抓手,打造“xx党建方案”立体框架。在推进“党建示范化工程”时要充分运用集聚区发展思维模式,一方面要抓好示范点,做到抓点带面;另一方面要注重发挥示范群体的聚合效应,带动全市基层组织建设整体上水平,努力取得事半功倍的效果。为把先进典型抓得生动、抓得立体、抓得更有效果,“xx党建方案”以星罗棋布的示范点,集聚优势的示范区,带状分布的示范带为立体框架,在点、区、带3个层级分别进行示范带动,各县(市)区、市直有关单位一定要在示范点上下功夫,不折不扣地高标准打造示范点,夯实示范基础;在示范区上勤谋划,放大个体的示范优势,努力产生“1+12”的集聚优势;在示范带上提质效,促其不断完善、进步、成长,使典型的层次逐步提高。

(三)以“3个载体”为平台,展示“xx党建方案”最新成果。对于示范点、示范区、示范带,不能一建了之,要及时对典型做法进行总结提炼和宣传推广,把从示范点上总结的经验变成可复制、可学习、可推广的典型做法,发挥标杆效应,推动一个地方基层党建整体水平不断提升。一是筹建“xx党建方案”展馆,展示党建工作成果。拟通过图片、影像、电子触摸屏等多种方式,全方位、立体化展示xx党建工作成果,党建展馆不仅是展示我市党建工作的窗口,而且要成为党员干部提高党性教育的平台。二是成立党建理论研究中心,提高理论研究水平。各县(市)区、各部门、各企业结合各自实际,在抓党建工作中创造了鲜活的经验,同时也遇到许多困惑和难题,这些经验需要总结推广,难点问题需要破解,我们需要汇聚方方面面党建专家来为我们提供理论和智力支持。我常说组织工作要学会借力,善于整合资源。xx高校的资源丰富,人文科学基础扎实,因此,在推进“xx党建方案”时充分利用了这一优势,依托xx师范学院成立了“xx市党建理论研究中心”,这就是我们开展党建工作的智库。党建理论研究中心不仅囊括了xx师院的党建理论专家,也汇集了其他高校、党校的党建专家,希望研究中心成立后,紧扣全市经济社会发展需要、党的建设重点领域和关键环节,围绕党建示范化工程中的重点难点热点问题,组织研讨交流,剖析典型案例,深化党建研究,努力将其建成展示特色亮点的平台、研判党建规律的“高参”、破解党建难题的“谋士”、提供智力支撑的“智囊”。各县(市)区、市直有关单位要搞好配合,借助智库力量,着力破解党建工作中的难题,不断提升党建水平。三是打造xx党建方案服务平台,提升党建信息化水平。新常态下,“互联网+党建”是大势所趋。为提高“xx党建方案”信息化水平,我们将在充实完善党建网的基础上,建设“两号五平台”:将微信公众号和微信服务号建设成为微媒体领域“xx党建方案”宣传和服务的主阵地;应用现代电子信息技术,打通党建工作条块分割的壁垒,将党务管理平台、党内活动平台、教育学习平台、党群服务平台和决策支持平台等“五平台”建设成为“xx党建方案”集成管理服务平台,建立党建综合信息数据库,运用“大数据”思维,充分发挥“五平台”作用推动“xx党建方案”顺利实施,宣传各县(市)区、市直有关单位党建示范化工程中的特色亮点,提高“xx党建方案”影响力和美誉度。我们本着“服务先行、试点推进、先易后难、分步实施”的原则,分三期推进xx党建方案服务平台建设。。

(四)以“3年目标”为导向,确保“xx党建方案”取得实效。实施“xx党建方案”,开展“党建示范化工程”,不是简单的抓个别点,更不是“做盆景”,而是点面结合,扩点增面,通过不断提高示范点数量和比例,把成效体现在全市各领域基层党组织这个“面”上。因此我们提出了“3年目标”,即2020年先期示范、树立标杆,2021年扩大覆盖、提升品质,2022年形成规模、凸显成效,并以此为导向,逐步带动全市各领域基层党组织实现晋位升级、整体提升。各县(市)区、市直有关单位要紧密结合本单位党组织和党员队伍实际,沉下身子,调查研究,把握基层党建工作的需求,增强谋划过程的科学性;要坚持实施“xx党建方案”与经济社会发展“一盘棋”的思想,自觉将基层党建工作放到全市经济社会发展的全局中去谋划和考虑,在推动基层党建工作与经济社会工作中良性互动;要找准工作的切入点和着力点,细化本单位实施“xx党建方案”方案和措施,提出目标和任务,明确时限和步骤,严格考核和奖惩,一步一个脚印地抓好落实,这样我们的工作才会取得令人信服、务实管用的效果。

实施“xx党建方案”,必须从解决党建工作具体问题入手,着力提高工作的针对性和实效性,着眼解决发展中存在的突出矛盾和问题,突出抓住重点,总结提炼亮点。具体说来,就是要在农村、社区、“两新”组织、机关、学校、国有企业等各个领域基层党组织中务实高效推进党建示范化工程建设,持续提升全市基层党建整体水平。

(一)以做好“一揽子”工作为抓手,推动农村党建示范化工程。具体而言,一是持续抓好后进村整顿。从今年开始,脱贫攻坚上升为国家战略,我们要将后进村整顿与打赢脱贫攻坚战深度融合。通过选派第一书记、加强业务培训、调整不合格党组织书记治“软”;通过认真落实“四议两公开”工作法,健全日常管理机制治“散”;通过开展党风政风监督检查和矛盾纠纷预防化解治“乱”;通过积极协调社会各类帮扶资金,整合社会各方帮扶力量,推进产业结构调整和村集体经济发展治“穷”。在后进整顿过程中,各县(市)区、市直有关单位要充分挖掘、总结、提炼好的经验做法,将措施推进有力、整顿成效明显、群众满意度高的村(社区)打造成后进整顿示范点,示范带动全市后进整顿工作提质增效。二是强化对村级干部的激励关爱。农村党建能否出成效,重点在村级干部,难点也在村级干部。今年,我们将进一步加强村级干部队伍建设,在全面保障村级干部工作报酬基础上,进一步完善村级组织运转经费保障机制;拓宽政治出路,积极推进面向优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任定向招录乡镇(街道)事业人员工作;强化绩效考核,将村级干部工作业绩与绩效报酬、评先评优、政治待遇等方面相挂钩。三是壮大村级集体经济。近年来,虽然我们在村干部工作报酬、社区工作人员生活补贴、村级组织办公经费、服务群众专项经费等方面投入了大量资金,但多数基层党组织仍然存在经费不足、办事困难的现象。究其原因,归根结底还是村级集体经济薄弱、自我“造血”能力不足。因此,我们不仅要授之以“鱼”,更要授之以“渔”。要与扶贫攻坚工作同频共振,采取整合资源、多方筹资、财政以奖代补等方式,扶持集体经济薄弱村和空壳村,因地制宜,盘活资源资产资金、用活方式方法,大力发展特色种植养殖,大力挖掘乡土文化优势,建设村级组织经营场所,采取租赁经营、承包经营等方式,不断增加集体经济收入,从根源上解决基层组织无钱办事的难题。四是强化制度保障。要深入推进民主科学决策和便民服务机制建设工作,在深化拓展“四议两公开”工作法基础上,完善村规民约,提高决策科学性和执行力。在便民服务上,持续推进党群服务中心建设;全面落实村干部挂牌值班制度,采取多样化运行模式,不断增强便民服务平台的运行效率;针对不同群众的多元化需求,提供“菜单式”服务;注重便民服务平台信息化建设,打破部门壁垒,健全完善县乡村三级便民服务体系等。

(二)以加强“五化”建设为主题,推动社区党建示范化工程。近年来,通过持续开展社区“达标创优”活动,我市社区建设成果明显,社区服务能力显著提升,去年全省城市社区建设工作现场会在我市召开,社区“大党委”建设的特色做法得到省委的充分肯定。为巩固提升社区“达标创优”成果,进一步放大特色优势,充分发挥社区党组织“服务改革、服务发展、服务民生、服务党员、服务群众”的重要作用,从今年开始,我们将在以往社区“达标创优”工作基础上,实施社区党建示范化工程,具体而言,就是要加强社区党组织“组织体系科学化、队伍建设规范化、运行机制标准化、作用发挥具体化、工作保障制度化”这“五化”建设,带动全市社区党组织晋位升级、整体提升。

(三)以“5+1”工作法为支撑,推动“两新”组织党建示范化工程。目前,新社会组织党建工作是我市党建工作中的短板。为弥补不足,打造亮点,今年开始我们将加强“两新”组织党建示范化建设,具体而言,就是以扩大“两新”组织的“两个覆盖”和促进“两新”党组织作用有效发挥为重点,创新机制,丰富载体,落实好“5+1”工作法,即每年开展一次集中组建、一次骨干培训、一个载体活动、一次主题研讨、一次规范提升的“5个1”主题活动,抓好产业集聚区这一党建平台建设。我市的产业集聚区汇聚了大量的非公企业和服务平台,因此推动“两新”组织党建示范化工程,一定要运用好产业集聚区这个平台,做到抓一带百,事半功倍。各县(市)区要高度重视,将“两新”组织党建示范化工程抓好抓实。另外,根据省委组织部要求,全省市、县都要成立非公企业和社会组织党工委,加强对“两新”组织党建的具体指导。我们要高度关注、及时跟进、抓好落实。

(四)以“转作风、提素质、促发展”为重点,推动机关党建示范化工程。要充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用,扎实开展联系服务软弱涣散基层党组织和困难党员群众的机关党建“双联系”活动,促进机关党员干部下沉走访,进一步密切党群干群关系;要围绕中心、服务大局深入开展机关党员“亮身份、走在前”活动,使机关党员带头履职尽责、承诺践诺、廉洁自律,为其他干部职工做表率,示范引领带动其他干部职工爱岗敬业、无私奉献,促进本部门、本单位业务顺利开展;要围绕理想信念教育、党性修养锻炼、素质能力提升,每月开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的党员主题教育活动,营造浓厚机关党建氛围;要结合实际制定出台机关在职党员到社区报到考核管理办法,将在职党员向社区报到提供服务情况纳入单位考核内容。市直工委要进一步细化工作措施,确保各项工作落到实处。

(五)以教职工党性教育和学生政治教育为核心,推动学校党建示范化工程。学校党组织要紧紧围绕教学工作,打造特色品牌,提升教学质量;鼓励党组织书记与校长“一肩挑”或党政班子交叉任职,强化党组织书记抓党建的“主业”意识;要教育引导党员教职工在本职工作中挑重担,讲奉献,带头践行“四有”好教师标准;紧紧围绕社会主义核心价值观强化对广大学生的思想道德教育;将党建主题贯穿于课堂上、校园内、活动中,营造浓厚党建氛围,彰显办学特色。市教育局党组要结合实际,就加强中小学校党的建设进行调研,并出台指导意见,进一步强化中小学校党建工作。

(六)以推广实施“优势转化工程”为驱动,推动国企党建示范化工程。近年来,xx石化开展的“优势转化工程”,将党的建设融入企业的队伍建设、生产经营、技术攻关、企业文化等方面,推动了国有企业政治优势转化为核心竞争力,促进了企业效益的持续提升。当前,中央出台了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,省委为进一步压实工作责任,将国有企业纳入抓基层党建述职评议范围,省委组织部印发了《关于学习运用安钢集团“四个三”党建工作经验做法的通知》,这些都对国企党建提出了更高要求。因此,对国企党建工作必须毫不动摇、一抓到底。市国资委党委要结合实际出台指导意见,推动“优势转化工程”落地生根,推进全市国有企业党建水平持续提升。

完成“xx党建方案”各项目标任务,需要我们以实际行动加强领导,扎实推进,抓好落实。工作中,要做到“三个进一步”。

(一)进一步提高思想认识。实施“xx党建方案”,是新形势下加强我市基层党建工作,全面提升基层党组织整体功能的重要载体和有效抓手。这项工作实施起来可能会难度不小、投入不少、见效不快,但意义重大,能够惠及长远,因而这项工作反映出的是各单位组织人事部门的境界和水平。各县(市)区、市直有关单位党组织要从全面从严治党的高度来认识此项工作的重要性,切实把实施“xx党建方案”摆上重要日程,谋划好、安排好、落实好各项工作任务。

(二)进一步加强改革创新。我们的工作要想实现新提升、新跨越,就必须坚持不懈地创新。要把改革创新作为我们基层党建工作的一种工作常态和自觉追求,主动研究基层党建工作的新情况、新问题,创新载体和方法,努力使基层党建工作更加体现时代性、把握规律性和富于创造性。在实施“xx党建方案”过程中,要切实找准各个领域党建的主攻点、着力点,积极培植优质资源,打造优势项目,不断提升我市基层党建工作的层次和水平。

(三)进一步压实工作责任。各县(市)区、各单位组织人事部门要增强“主业”意识,拿出足够精力,给予足够重视,切实将“xx党建方案”落实到行动上。要坚持跟踪问效,工作任务部署以后,市县组织部门要深入下去及时了解工作推进中存在的问题,找出解决对策,搞好具体指导。要加大督查力度,采取现场交流、重点剖析、通报情况等形式督促“xx党建方案”各项工作的落实。今年,我们要明确各单位基层党建工作目标和班子成员党建责任,并将实施“xx党建方案”情况纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容,理清责任链条,层层压实责任,确保人人肩上有任务,努力形成以上率下、上下互动的工作局面。

同志们,实施“xx党建方案”责任重大、使命光荣。让我们在市委的领导下,振奋精神、开拓进取,聚焦主业、真抓实干,为我市决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚,顺利实现“十三五”收官提供坚强的组织保证。

同志们:

我们召开全市党建工作会议。这是市委统筹安排、全面部署党建工作的一次十分重要的会议。会议的主要任务是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求,全面落实省委、×市委政法、组织、宣传、统战工作会议精神,回顾总结我市去年以来党建工作情况,安排部署今年的党建工作。

2020年,全市党的政治建设坚强有力、思想建设扎实有效、组织建设纵深推进、作风建设卓有成效、纪律建设全面加强、制度建设不断完善,各项党建工作亮点纷呈、可圈可点。政法、组织、宣传、统战部门,紧紧围绕市委中心工作,各司其职,各负其责,发挥职能,服务大局,做了大量强基层、打基础、管长远的工作,取得了实实在在的成效。政法部门加强网格化服务管理,加快“雪亮工程”建设,严厉打击违法犯罪行为,保持打击私挖滥采高压态势,×专项斗争取得阶段性成果,人民群众安全感、幸福感进一步提升。组织部门举办领导干部赴名校专题培训班,着力打造城市基层党建品牌,领导班子和干部队伍建设得到新提高,为我市改革发展各项事业提供了坚强的组织保障。宣传部门深入开展文明城市创建工作,对外形象不断提升,学习型党组织建设不断推进,舆论主导权不断加强,文化产业发展呈现出新局面,在全市营造了改革创新、奋发有为的浓厚氛围。统战部门发挥优势,全面履职,推进了多党合作和政治协商事业的良好发展,确保了民族宗教界的团结稳定,促进了非公经济的快速发展,巩固和壮大了爱国统一战线,为推进我市转型发展凝聚了人心、增添了动力。在此,我代表市委向辛勤奋战在政法、组织、宣传、统战战线的同志们表示衷心的感谢!

2021年是建党100周年,也是我市实现高质量转型的攻坚之年。面对新时代新任务新要求,全市各级党组织和广大党员干部要进一步提高政治站位,切实增强对新时代党的建设极端重要性的认识,学深悟透做实习近平总书记关于党的建设的重要论述和新时代党的建设总要求,不断增强做好新时代党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,努力推进我市党建工作高质量发展。下面,我强调三点意见。

全市上下要深刻领会习近平总书记关于党的建设的一系列重要讲话精神和重要论述,深刻把握新时代党的建设总要求,切实提高政治站位,以高度的责任感、使命感,推进全市党的建设工作实现新作为。

一要把准政治方向抓党建。要坚定不移坚持党对一切工作的领导,把党的领导体现在政法、组织、宣传、统战工作的方方面面,体现在坚定理想信念宗旨、执行党的路线方针政策上,体现在党管干部原则、选对人用好人、树立鲜明的价值观和政治导向上,体现在全市各级党委(党组)和基层党组织抓党建工作的具体措施上,推动全市经济社会发展取得更好成绩。要牢牢把握新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,以全面从严治党永远在路上的鲜明态度和坚定决心,毫不动摇把党建各项措施落到实处,毫不动摇把党的执政根基建设的更加牢固,不断提高党的建设质量。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实增强“主业”意识,自觉将党建工作置于经济社会发展大局中去谋划,找准党建工作服务全局的出发点、服务发展的结合点、服务群众的着力点,真正使党建工作的指导思想、责任目标、工作安排与科学发展的要求部署相统一、相协调,在服务发展大局中提高党建工作水平。

二要着眼发展大局抓党建。2021年是我市提出新时代“搭台唱戏”再出发的起步之年,也是巩固管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一年。全省“改革创新、奋发有为”大讨论要总结提升、巩固成果,为在“两转”基础上全面拓展新局面提供思想和工作保障。我市市委×届×次全会和市委经济工作会议上提出的推进新时代“搭台唱戏”再出发、“六大主战场”“六个硬仗”的战略部署,要真刀真枪、凝心聚力,抓好贯彻落实。我们在推进政法、组织、宣传、统战工作中,一定要了解中心、把握大局,以实实在在的作为更好地服务中心、保障大局。

三要围绕解决问题抓党建。要坚持问题导向,把解决问题贯穿政法、组织、宣传、统战工作始终。去年,针对中央巡视、省委贯彻落实习近平总书记视察×重要讲话精神督导检查、中央和省环保督察,市委下发了三批问题、整改和责任清单。还有×市委和我市市委组织的专项巡察,还有今年我们开展了“市委问政”,还有“改革创新、奋发有为”大讨论,还有“万名干部入企进村服务”活动等。通过这些举措,查找和发现了我们工作中的一大批问题。如果说2020年是问题发现之年,那么2021年重点是要解决问题,我们要坚持问题导向,把正视问题、剖析问题和解决问题作为今年工作的切入点和突破口,下大力气整改、改进工作。

政法、组织、宣传、统战部门是党建工作的重要组成部分,在全市经济社会发展中担负着保驾护航、选贤任能、提神聚气、凝心聚力的重要作用,是管方向、管根本的工作,必须切实把思想和行动统一到中央和省市新要求新部署上来,统一到推进新时代“搭台唱戏”再出发、“六大主战场”、“六个硬仗”的部署要求上来,主动担当、走在前列、干在实处,在新起点上开创各项工作新局面。

一是政法工作要在“防风险、保稳定”上下功夫。防范化解风险、确保社会稳定,是政法机关的神圣职责。全市政法部门要坚持以人民为中心,深入推进平安×、法治×建设,努力创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境,积极回应人民对美好生活的向往。要切实加强政治风险防范工作。深入推进反恐怖反分裂斗争,全力遏制境外宗教渗透和邪教活动,坚决维护国家政治安全。要巩固拓展×成果。按照省委“十个不断强化”要求,坚持求深入、扩战果、办铁案、强综治、除隐患,在引深专项斗争上强主攻,在统一执法工作上抓协同,持续推动专项斗争向纵深发展。要防范化解社会矛盾风险。坚决扛起维护稳定这个最大责任,坚持抓早抓小、综合施策,积极防范化解社会矛盾。提升预测预警预防的水平,拓宽多元化解的渠道,增强重点群体稳控的实效,有力维护社会秩序稳定。要推进社会治理现代化,更加注重社会治理机制创新,更加注重社会治安防控体系建设,更加注重基层基础工作提升,加快建设更高水平的平安×。

二是组织工作要在“正导向、打基础”上下功夫。组织部门要牢牢把握党建工作和组织工作科学化水平目标,聚焦主责主业,强化担当作为,贯彻新时代党的组织路线,推动组织工作再上新台阶。要努力建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。要树立正确选人用人导向,形成合理结构、梯次配备,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。要坚持选、育、管、用相结合,构建干部队伍建设责任闭环,突出政治首关、事业为上,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。要大力培养使用信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗的优秀年轻干部。要大力加强各级领导班子建设。切实加强对“一把手”的监督,发挥好“一把手”作用,争做斗争精神、奋斗精神和担当精神的表率,争做政治责任、领导责任和工作责任的表率,争做认真学习、深入调研的表率,推动党建责任层层落实落地。始终坚持民主集中制,“一把手”要发扬民主、善于集中、敢于担责,真正把民主集中制贯彻到党的工作的全过程和各方面。继续开展“团结战斗出活”谈心谈话活动,加强班子团结,推动各项工作连续性和稳定性,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,保持历史耐心,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底,一任接着一任干。要坚持不懈抓基层打基础。要把加强“基层组织、基础工作、基本能力”作为增强执政本领的重大举措,继续推动力量、投入、资源和工作向基层下沉,深入推进软弱涣散党组织整顿、集体收入破零、非公和社会组织党建等基础工作,推动基层建设全面进步、全面过硬。严格贯彻落实《党支部工作条例》和《基层组织建设工作条例》,始终坚持问题导向,不断夯实党的执政根基。进一步拓宽基本能力提升路径,通过专家讲学、外出考察、“领头雁”培训等多种方式,开展精准化的理论培训、政策培训、管理培训、法规培训,增强全市干部适应新形势新任务的能力和水平。

三是宣传工作要在“举旗帜、鼓干劲”上下功夫。面对当前我市改革发展新任务,宣传思想工作必须主动引领社会思潮,更好地唱响主旋律、打好主动仗、激发正能量,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力,提升×对外影响力,推动宣传思想工作不断强起来。要加大对市委战略决策和工作部署的宣传。进一步增强全市上下战胜各种困难挑战的信心和决心,激发广大干部群众干事创业的激情。宣传我们推进新时代“搭台唱戏”再出发的新举措、新进展、新成效,特别要围绕我市今年确立的“六大主战场”和“六个硬仗”总体思路和主要任务,抓好主题宣传,让广大群众从发展目标中看到希望,从决策举措中添加动力。要把“改革创新、奋发有为”作为今年宣传工作的重要任务,造势升温,鼓劲助力,引导广大干部群众切实做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,以思想再解放推动改革在深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,在全市范围形成一种勇立潮头、锐意开拓、攻坚克难、奋发进取的浓厚氛围。要牢牢把握意识形态工作的主动权和领导权。坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,坚决承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。特别是各乡镇、街道、部门一把手要把意识形态工作牢牢抓在手上,扛起第一责任,肩负起带头践行和教育引导的双重责任,旗帜鲜明坚持真理,立场坚定批驳谬误。用好互联网传播平台,扩大我市门户网站和微信公众号等平台的传播影响力,壮大网上正面声音,牢牢守住互联网主阵地。要进一步促进文化大发展大繁荣。实施文化繁荣工程,大力传承和弘扬我市源远流长的忠孝文化、红色文化、“草根文化”、民俗文化等,打造亮点,打造精品,增强×文化的影响力。坚持把文化与旅游相融合,依托大营温泉湿地、天涯山风景区和滹沱河水利风景区,建设文化产业基地和区域特色文化产业群,推动文化资源重组,打造我市文化产业的主体力量。

四是统战工作要在“增共识、聚力量”上下功夫。统一战线是党的事业取得胜利的重要法宝,统战部门要把推进新时代“搭台唱戏”再出发作为核心任务和工作主线,自觉把统战工作放在全市经济社会发展的总体格局中来思考和谋划,把握新时代统一战线工作的新机遇,坚持“大团结、大联合”主题,努力为全市经济社会发展做贡献。要在推动改革发展上积极作为。充分发挥统一战线人才荟萃、联系广泛、智力密集的独特优势,搭建参政议政平台,拓宽建言献策渠道,凝聚各民主党派、工商联、无党派人士的智慧和力量,深入调查研究,建睿智之言、献有用之策。积极发挥企业家联盟作用,加强与社会各界人士联络联谊、互联互通,大力宣传推介我市投资环境、产业政策,引导各界精英为我市项目建设、招商引智牵线搭桥,贡献力量。要在服务民生改善上积极作为。统战部门要以保障和改善民生为根本出发点和落脚点,充分发挥与各界群众联系紧密的优势,紧盯人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题主动作为。深入开展“入企进村服务”活动,积极引导非公有制经济人士和党外知识分子自觉承担社会责任,广泛吸收就业,大力发展光彩事业,深化扶贫帮困、爱心助学等社会公益活动,努力为困难群众解难、为党委政府分忧。要在维护团结和谐上积极作为。教育引导全市统战成员“热爱×、建设×”,不断增强建设现代宜居城市、山水田园城市和人文智慧城市的文化自信和思想自觉,持续巩固民族团结进步、宗教和谐稳定的良好局面,为我市经济社会发展减阻力、添助力、聚合力。

做好今年的党建工作,方向已经明确,任务已经部署,责任重大,使命崇高。全市各级各部门要牢牢把握党建工作新要求,真抓实干、狠抓落实,为全市经济社会发展提供坚强保障。

一要强化责任落实。各级党委(党组)要坚持把抓党建作为最大的主责主业主绩,扎实履行管党治党政治责任,坚决扛起主责、抓好主业、当好主角。要切实履行好党委主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任,强化领导、压实责任、解放思想,务实创新、建好队伍、提升能力,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要切实把加强党建队伍建设作为党建工作的重要环节来抓,按照“政治强、业务精、作风硬”的要求,选优配强党务工作者,努力锻造一支忠诚干净担当的高素质党建队伍。要坚持把党建工作与中心工作一同谋划、一同部署、一同考核,切实把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓落地、抓落细。

二要聚力政治引领。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。我们要深刻认识提高政治能力的时代内涵和实践指向,自觉加强政治能力锤炼,不断提高政治站位、政治觉悟,增强政治定力、政治担当,善于从政治上把握大局、审视问题,善于从政治上谋划、部署、推动工作,坚决防止和克服忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。要牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,努力学深悟透,补精神之钙、固思想之元、守为政之本,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

三要打造创新标杆。做好新时代党建工作,务必创新载体、争创品牌、树立标杆。我们要时刻保持与时俱进、开拓进取的思想意识,不断推动党建工作适应新形势,适应经济社会发展的新需求。要推动党建工作由工作性安排向建设性谋划转变,把党建工作创新的重点更多地放在服务发展、服务基层、服务群众上,进一步推动党建品牌的打造和提升。特别要围绕全市推进新时代“搭台唱戏”再出发部署安排,充分发挥党委各部门工作职能,创新工作新机制,塑造×新形象,实现党建新作为。

同志们,逐梦新时代,奋进正当时。让我们在省委、×市委的坚强领导下,同心同德,群策群力,振奋精神,真抓实干,扬起改革之帆,践行法治之道,筑牢执政之基,共促发展大业,不断提高全市政法、组织、宣传、统战工作的质量和水平,为创造×人民更加幸福美好的明天而努力奋斗!

同志们:

我们召开全市党建工作会议。这是市委统筹安排、全面部署党建工作的一次十分重要的会议。会议的主要任务是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求,全面落实省委、×市委政法、组织、宣传、统战工作会议精神,回顾总结我市去年以来党建工作情况,安排部署今年的党建工作。

2020年,全市党的政治建设坚强有力、思想建设扎实有效、组织建设纵深推进、作风建设卓有成效、纪律建设全面加强、制度建设不断完善,各项党建工作亮点纷呈、可圈可点。政法、组织、宣传、统战部门,紧紧围绕市委中心工作,各司其职,各负其责,发挥职能,服务大局,做了大量强基层、打基础、管长远的工作,取得了实实在在的成效。政法部门加强网格化服务管理,加快“雪亮工程”建设,严厉打击违法犯罪行为,保持打击私挖滥采高压态势,×专项斗争取得阶段性成果,人民群众安全感、幸福感进一步提升。组织部门举办领导干部赴名校专题培训班,着力打造城市基层党建品牌,领导班子和干部队伍建设得到新提高,为我市改革发展各项事业提供了坚强的组织保障。宣传部门深入开展文明城市创建工作,对外形象不断提升,学习型党组织建设不断推进,舆论主导权不断加强,文化产业发展呈现出新局面,在全市营造了改革创新、奋发有为的浓厚氛围。统战部门发挥优势,全面履职,推进了多党合作和政治协商事业的良好发展,确保了民族宗教界的团结稳定,促进了非公经济的快速发展,巩固和壮大了爱国统一战线,为推进我市转型发展凝聚了人心、增添了动力。在此,我代表市委向辛勤奋战在政法、组织、宣传、统战战线的同志们表示衷心的感谢!

2021年是建党100周年,也是我市实现高质量转型的攻坚之年。面对新时代新任务新要求,全市各级党组织和广大党员干部要进一步提高政治站位,切实增强对新时代党的建设极端重要性的认识,学深悟透做实习近平总书记关于党的建设的重要论述和新时代党的建设总要求,不断增强做好新时代党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,努力推进我市党建工作高质量发展。下面,我强调三点意见。

全市上下要深刻领会习近平总书记关于党的建设的一系列重要讲话精神和重要论述,深刻把握新时代党的建设总要求,切实提高政治站位,以高度的责任感、使命感,推进全市党的建设工作实现新作为。

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇五

同志们:

加强基层党建是巩固党的执政基础的战略任务,抓实了就是生产力、凝聚力、战斗力。今天会议的主要目的是,再鼓干劲,再添措施,努力把基层党组织建成坚强的战斗堡垒。

在座的都是加入组织多年的,已经成为这个组织不同层面的负责人。许多人都是唱着“没有共产党就没有新中国”“天大、地大,不如党的恩情大”这些歌曲长大的。毛主席早就讲过,“领导我们事业的核心力量是中国共产党。”小平同志曾经指出,“办好中国的事情,关键在党,关键在人。”这个“核心力量”是由每一个党员形成的,特别是领导干部这个“关键少数”。以来,在系列讲话中多次强调要抓住“关键少数”。我们每个人的发展都和党有密切的联系,在座的每一个人的成长,都与党的教育、培养、关怀分不开。我们都是党的成员,如果不认认真真为党干事,于党于国于己都没有好处。听党的话、跟党走,这是我们正确的、唯一的选择。

刚才,四位同志就抓好基层党建工作作了很好的发言,大家要相互学习、学学相长。下面,我结合自己多年的体会、感悟,就“精准”抓好基层党建工作,讲三点意见:

一、认识精准讲政治。

讲政治是共产党员最大的立场,就是要忠诚可靠,基本的评判标准,就是能否自觉做到在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党,说白了,就是要把党的事当自己的事。要从三个方面来认识:

第一,地位极其重要。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。所谓“全部工作”就是指所有工作,是管总的,这是量的概念。“战斗力”是质的界定,我们党是执政党,离开了基层组织,党就会丧失战斗力,失去执政的基础。

着眼全局来看。党的声音、党的主张、党的决策,怎么才能到群众耳中、眼中、心中,取决于党的基层组织作用的有效发挥。作为执政党,联系群众、发动群众、组织群众,都要靠基层党组织,靠广大党员。构建和谐社会,涉及到老百姓各方面的具体利益,都要靠基层党组织,靠广大党员去保障、去维护、去协调、去发展。

立足当下来看。基层党组织是决胜全面小康、建设“四个铜川”、实现追赶超越的重要保证。基层党组织工作的主题和重要任务,就是要把全市党员干部群众的力量、智慧和精气神,都凝聚到发展大局和中心工作上来。只要把“凝聚”的功夫做深、做实、做到位,把党员群众发动起来,全市上下心往一处想,劲往一处使,我们的事业就会不断取得新成就。

第二,任务非常艰巨。

一是补“短板”。近年来,通过大抓基层,我们的“第一书记”、党代表任期制、小社区大党建、典型群体“乘数效应”等品牌,在全省乃至更大范围都有相当的影响。但也要看到,全市还有57个软弱涣散基层党组织,需要下大气力整顿。去年,因违法违纪违规,被组织处理的党员就有206名;一些干部“庸懒散拖”的现象还比较突出;在惠民政策上不公开、不公平的现象还没有得到彻底解决,损害群众利益的问题时有发生。要补齐这些短板,关键是每个党组织、每个党员都发挥好作用。

二是去“库存”。国家实施供给侧结构性改革,去库存是其中一个重要战役,基层党建也存在去库存的问题。去年以来,中省市多次明察暗访,仍发现一些党组织班子不团结,党员队伍结构不合理,党员教育培养形式单一,党员作用发挥不好,党的工作群众参与度不高等现象。这些问题,很多都是过去应该解决而没有解决,或没有解决彻底的老问题。补短板、去库存,考验着我们各级党委、各级书记的政治智慧、干事能力,必须拿出精准的“解题”办法,一个一个研究,一个一个解决。

第三,形势十分紧迫。

一是经济新常态。新常态下,创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,冲击着发展方式的转变、思维方式的转变,说到底就是转型。在转型升级的大背景下,经济下行压力还将持续,尤其对以煤炭、水泥、铝业为工业支撑的铜川来讲,转型的挑战更大。在近一段时期铜川仍将是投资拉动型经济,没有投资就没有项目、没有项目就没有发展。我们都知道,没有王石凹煤矿就没有铜川矿务局,就形不成煤业的集群效应,没有耀县水泥厂就没有建材业的兴起。尽管那时候“伤了元气”“毁了容”,但是把大事办了,没有这两个大项目,铜川就难有今天的实力和影响。现在转变发展方式,既不能“伤元气”,也不能“毁容”,所以,转型发展的难度增大,转型并不轻松。一季度我市财政收入增长12.5%,但非税收入占比66.16%,结构极不合理。看一个人健康不健康,不是看体重,而是看体质,这个体质就是结构,结构产生力量。这应引起我们的高度重视。

二是互联网发展。对党的基层组织建设的影响是全方位、深层次的。网民可以跨越时空和地域,随时随地联系互动、讨论问题,使各种思想舆论在网上相互叠加,党的工作阵地建设,热点问题和突发事件舆论引导,社会情绪和社会心理引导,党的声音和正能量传播,等等,我们必须清醒认识、高度重视。

三是党员身份重叠。随着社会主体多元化、组织形态和组织性质多样化,单位党员、退休党员、社会组织党员、农村进城务工党员身份出现多重性特征,一些党员因为自身不同的身份特征,可能在不同的党组织参加活动,党员教育管理和组织生活开展更加复杂,一些新的问题逐渐暴露出来。

这些都要求我们在思想认识上不断深化。要牢记“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”“抓不好经济工作会误大事,抓不好党建工作会出大事”,着力建设发展型党组织,把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力。

二、责任精准讲认真。

毛主席曾讲:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲‘认真’”。认真的本质是责任担当。从六个方面抓起,把基层党建干实干好。

第一,要人人抓,抓人人。

人人抓,就是要责任到人。从管理的角度讲,不懂事在人为就不懂管理,抓不住人就干不成事。人和事要联系在一起,增大管事的人在管人方面的话语权,不能管人的人不管事,管事的人不管人。从抓落实的角度讲,落不到人头的责任不叫责任。要牢记“抓党建是最大的政绩”,以责任制管责任人。区县委书记要担负起抓基层党建“第一责任人”责任,每个要增强抓基层党建的责任自觉,绝不能认为只是组织部长的事。要强化党建工作领导小组职责,细化分解年度任务,落实到各成员单位,纳入党建考核指标。要强化各类基层党组织书记职责,我市已全面推行抓基层党建“双述双评双考”制度,这项工作要抓实,不能只看“书面”,偏听“一面”,要多听一听党员群众的意见。要强化党务干部职责,县乡村各级党务工作者,都要在抓基层党建大戏之中干好角色、尽好职责。

抓人人,就是要目标到人。“。

两学一做。

”学习教育中,一个重要任务就是找党员,目的就是确保党的工作全覆盖。抓基层党建,也要坚持抓人人,把每个党员都纳入党组织视野和工作范畴,都能归属一个党组织,参加党的组织生活。要摸清“失联”党员、“口袋”党员、“隐身”党员情况,把党员管起来、把集结号吹起来,发挥每一名党员的先锋模范作用。

第二,要经常抓,抓经常。

经常抓,就是要天天抓。各级党组织都要定期研究党建、谋划党建、分析党建、解决党建工作存在的问题,绝不能三天打鱼、两天晒网。要建立健全党建工作研判制度,每个月,各区县委、乡镇党委要对党建工作存在的问题、产生的原因、解决的举措等,进行综合分析研判。要落实党建工作领导小组会议制度,每个季度,各级党建工作领导小组要确定主题,通报工作进展,协调解决问题,商定推进措施,形成重要决议。

抓经常,就是要抓天天。在环保上我们体会很深,党建工作也是如此,因为党建工作是和人打交道的,人是无时无刻不在变化的,进步提升是变化,面对变化的对象,必须坚持不懈地抓。要通过“两学一做”学习教育,建立长效机制,让党员长期受教育、得提升,让各级党组织都能够把党建工作抓在日常、严在经常,发挥党组织的有效作用。

第三,要规范抓,抓规范。

规范抓,核心是立规矩。要在务实管用上下功夫,对现有基层党建工作的制度方法,来一次大汇总、大整理、大完善。完善督查通报制度,定期督导与不定期暗访督查相结合,采取全面检查、座谈了解、随机走访等方式,督查党建目标任务及党建重点工作完成情况。要做实“双述双评双考”,怎么述、述什么、谁来评、怎么评,都要落实到每个基层党组织。要建立党建工作问责机制,各级党委都要尽快拿出抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单。

抓规范,核心是守规矩。一是规范活动场所。关于规范的问题和“清零”的问题,昨天在全市“两学一做”学习教育工作视频会议上也强调了,该规范的抓紧规范,没有活动场所的尽快建设,如果在规定时限内完不成任务,绝不是问责那么简单,尤其是还没有动作,被省上再次通报的,要负政治责任,该打的“板子”要打到身上。同时要在“用”上提水平,有的活动场所有主体、缺设施,有的有制度、却不管用,等等,都要下决心改进提升,真正把党组织活动场所建成党员群众的“决策议事中心、党员活动中心、教育培训中心、便民服务中心、文体活动中心”,实现活动场所规范有效使用。二是规范组织生活。结合“两学一做”学习教育,严肃党内政治生活,把“三会一课”、组织生活会、民主生活会等行之有效的制度落实好,真正让党的规矩硬起来。三是规范工作机制。近年来,各级解决基层干部报酬、基层工作经费方面用功不小,但有些基层组织保障到位了、干部待遇落实了,工作却提升不大。要加强对支部书记的考核,强化对第一书记的教育培训,督促他们忙起来、忙履职。四是规范台帐资料。抓铁都要留痕,踏石都要留印。干部选拔要求痕迹管理,基层党建也要抓痕迹管理,这是我们工作的纪实,也是上级检查的依据。要依据党组织不同类别,灵活掌握,分类合理,台帐清晰,查阅方便。

第四,要重点抓,抓重点。

重点抓,重在导向。多次强调,要牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动基层建设全面进步、全面过硬。大抓基层,就是要用更大的精力、更多的时间重点来抓。鲜明导向,就是用考核指挥棒引导各级党委眼睛向下、重心下移。全面进步,就是要在原有基础上,发展提升;全面过硬,就是经得起检验考验。这就要求每个领域、每个支部、每个党员都要有进步、过得硬。

抓重点,重在内容。要深入开展“基层党组织建设提升年”活动,推动工作上水平、提质量。一是重点抓好“两项整顿”。在群众身边为什么会发生“四风”问题,根子就在基层党组织软弱涣散。要着眼于强身健体、提神聚气,对软弱涣散基层党组织,下硬茬整顿,把“第一书记”的作用发挥到极致。要把村“两委”班子工作理顺,把换届的尾留问题彻底解决,迅速进入工作状态。二要扩大“两个覆盖”。扎实开展非公党建“拓展提升年”、社会组织党建“组织建设年”活动,确保党的组织和党的工作,在非公企业、社会组织中全面覆盖、有效覆盖。三要抓好两种人。一种是带头人。基层群众,只认可有德行的人,最讲德,要在德行上过硬,才能讲硬话、办硬事。要加强教育培训,强化管理监督,注重关心关爱,坚决管好用好。一种是接班人,要把培养接班人当成长远事业,开眼界,扩胸怀,坚持政治标准,全面锤炼培养,保证党的事业后继有人。

第五,要统筹抓,抓统筹。

要统筹抓好两个功能。一个是服务功能,一个是政治功能。对基层党组织而言,政治功能是魂,服务功能是根,二者统一于党的根本性质和宗旨。之所以强调政治功能,是因为一些基层党组织政治功能有弱化的倾向。有的理想信念动摇,在一些大是大非问题上立场不坚定;有的贯彻执行党的路线方针政策不坚决、不到位,甚至上有政策、下有对策;有的思想政治工作淡化,不会不愿不善于做群众工作;有的开展党组织活动与中心任务、与群众的关心关切结合不紧,推动发展和凝聚人心的作用发挥不力。要一一剖析解决,在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识中,筑牢基层阵地的思想根基。

要在三方面抓好统筹。一要统筹人。加强各级党务干部队伍建设,配齐区县抓基层党建工作机构,配强区县组织员、乡镇组织委员,统筹抓好各领域党组织书记、第一书记、党建指导员、选调生、大学生村官等。二要统筹事。在农村,通过开展“五优一强、百村示范”活动,建强党组织、管好村干部。特别是要开展好“冲在一线、干在实处,帮贫解困促发展”行动,推动脱贫攻坚;在社区,通过办好小事、多办好事,优化服务、强化治理、维护稳定;在非公经济领域,要聚焦产业、人才、服务和资源优势,县区要整体提升、园区要打造品牌、企业要形成带动;在社会组织,要整体推进、错位发展,全力以赴抓“覆盖”,创品牌。同时,要抓好国企、机关党建工作。三要统筹资源。坚持重视基层、支持基层、服务基层,力量向基层倾斜,贤人能人、精兵强将充实在一线,特别是本土能人不能忽视,把能人的积极性调动起来了,就是生产力。资源要向基层倾斜,权随责走、费随事转,不折不扣落实基层党组织服务群众专项经费和基层干部报酬待遇,绝不能亏待基层,组织给你们把事办好,你们把大家的事办好。

第六,要创新抓,抓创新。

创新抓,核心是积极主动抓。创新不能违背政策,更不能脱离实际、闭门造车。一要真想。打破思维定式,敢想敢干,大胆尝试。二要真干。我们是全国党代表工作任期制联系点,就要多在构建制度体系和实践检验上下功夫,为全省、全国提供能推广、可供借鉴的创新成果。

抓创新,关键是抓制度优化。一要优化组织设置。在村、社区、园区、楼栋、行业、网络等领域区域,科学规划党组织设置,确保党的组织无缝覆盖。二要优化组织功能。积极探索“互联网+党建”的具体化,加强党的思想、舆论、组织阵地建设。三要优化组织管理。重点是创新对流动党员的教育、管理、服务机制,根据地缘、行业、兴趣等搭建网上党支部,通过微信等渠道,凝聚网络上的党员。要关注困难党员,完善党内帮扶机制,增强党员归属感和荣誉感。

三、方法精准“打粮食”

干任何事情都要讲方法,方法对路,事半功倍。大家都学过毛主席的党委会工作十二法及的六大思维法,这些方法既是战略层面的,也是操作层面的,对我们抓工作都有极强的指导性,基层党建工作也要注重方法。

第一,要尊重群众,心至情归。

尊重群众,必须融入群众。毛泽东文集《国民革命与农民运动》一文中讲到,党内的同志要“跑到你那熟悉的或不熟悉的乡村中间去,夏天晒着酷热的太阳,冬天冒着严寒的风雪,搀着农民的手,问他们痛苦些什么,问他们需要些什么。”这些话很生动、很过瘾,我们都要铭记在心。

一要腿勤,做群众见得着的人。党员干部都要深入一线,特别是要到问题多、困难大、矛盾突出、意见强烈的地方,去调查研究,去听真话,去察实情,多和群众见见面,谈谈心。

二要身正,做群众看得起的人。看得见但看不起,还不如不见。干部的作风和形象,直接关系干群关系的好坏。党员干部要做到求真务实、公道地道、克己奉公、清正廉洁。这样,群众才会看得起你、接受你,才会跟着走、跟着干。

三要真诚,做群众信得过的人。唯有真诚最感人。要以同志与朋友的身份同群众打交道,真心坦诚平等相待,甘当群众的倾听者和知心人。

四要实干,做群众用得上的人。用不上的干,是蛮干、瞎干、胡干,工作成效最终还要拿群众的“获得感”来说话。要及时了解群众的所需、所想、所盼,时刻关注群众最关心、最直接、最现实的利益问题,多提供“对路管用”的服务。这样,才能让群众觉得值得托付和依靠。

第二,要争取信任,赢得支持。

一要充分发扬民主。坚持民主集中制,选任什么样的干部,要给群众知情权、话语权;发展什么样的人入党,哪些党员应给予表扬奖励,哪些党员要教育批评甚至淘汰出党员队伍,要给群众评判权、建议权;党员干部怎么做人,怎么做事,形象怎样,业绩怎样,要给群众监督权、批评权。

二要扩大党务公开。知道就是一种满足,政治上供给侧改革就是要让群众有更多的知晓。要通过“网、栏、卡、档”等形式,大力推进基层党务公开,带动政务、村务、厂务公开,让群众的有效监督成为基层党建的动力源泉。

三要畅通诉求渠道。诉求渠道就是“安全阀”。群众对于政策不理解、不支持、有怨言,但是无处讲,时间长了,就形成矛盾。各级党组织要充分运用现代网络技术,通过邮箱、微博、微信等平台,建立健全畅通有效的利益表达和政治参与渠道,让群众听党的声音,参与党的建设。

四要邀请群众参与。抓基层党建是个系统工程,“自弹自唱”不如“大家合唱”。一定要让群众参与进来,筹划时让群众提意见、过程中请群众参与干、效果上由群众来评议,切实增强群众参与的广泛性。

第三,要一抓到底,干就干好。

古人讲:“执政之道,忧无策,更恐有策而落不实。”一方面要增强干事能力。“一抓到底”的能力从哪里来?一是从学习中来。各级党组织书记和党务干部,都要结合“两学一做”学习教育,带头抓紧党的理论和业务学习,吃透系列讲话精神,把握政策标准和工作要求。二是从实践中来。读万卷书,行万里路。实践最能锻炼人、培养人。坐在办公室和文件堆里,出不了好政策、好方法,也形成不了好能力。各区县、市级各部门一把手和班子成员,都要多到现场,在落实基层党建各项任务中提高能力。三是从群众中来。先做“学生”,再做“先生”。市场经济下,不能小看人。当领导更不能小看人。一些好的做法都来源于基层,来源于群众。要多倾听群众反映的问题,摸清底子,在发现问题中改进工作。一方面要建好干事机制。用机制管人管事才能管长久。要健全责任机制,做到职责明晰、责随职走,切忌职责不明,职到责未到。要健全工作考核评价机制,勤督查、重考核、严问责,确保事事有人抓、有人管、能落实。要建立鲜明的导向机制,重点健全工作激励机制、干部能上能下机制、干事创业容错机制,让能干事的、干成事的得到重用和褒奖,让不会为、不作为的腾位子,让有魄力、有担当的得到保护和关爱。市县乡换届工作是一项政治任务,各级党委要按照中央、省市的要求,严格程序,严肃纪律,公道选人,换出清风正气,换出干劲士气,巩固和发展好风清气正的政治生态。

党建工作做好了,各项工作就有了基础;党建工作做好了,队伍就带好了,我们就会一年比一年干得好。

借这个机会,跟同志们交流,就讲这些,谢谢大家。

同志们:

基层党建工作是党委工作的重要内容。对于市县两级党委来说,党建工作的主要任务就是抓基层、打基础。因此,我们一定高度统一思想,充分认识基层党建工作的重要性、艰巨性和紧迫性,切实增强做好基层党建工作的责任感和使命感。

第一,加强基层党建工作意义非常重要。基层党组织是党的全部和战斗力的工作基础。基础不牢,地动山摇。离开了基层,组织就难以巩固,事业就没有根基。基层党组织是党的执政基础,党组织的活动、广大党员的言论和行为,为群众了解党、认识党提供了一个窗口。一个支部一盏灯,一个党员一面旗,基层组织和党员得力,就能增强人民群众对党的信任和拥戴。反之,就会影响党的形象,失去群众的信任,从整体上削弱党的战斗力,动摇党的执政基础。基层党组织肩负着重要责任。上面千根线,下面一根针。基层党组织担负着上传下达的重要职责,党的大政方针、上级的工作部署,都要靠基层组织的宣传贯彻,才能落到实处,收到实效。基层工作不得力,就可能出现“热在上头、冷在中间、死在下头”的局面,出现走调变样的情况。党员靠基层组织去聚合,群众靠基层组织去引领,任务靠基层组织去实现,离开了基层党组织的实干,理想和蓝图就不可能变为现实。基层党组织是推进富民强市的基础保证。近些年来,我市各级党组织带领全市人民,奋力拼搏,经济社会发展取得了阶段性成果。但是,在全国经济社会快速发展、全省兄弟市州你追我赶竞相发展的态势下,我市发展形势不容乐观,经济发展的质量、速度、效益与衡阳在全省的地位不相称,与群众的期望还有很大差距。从一季度看,我市主要经济指标除消费外,其他都排在10名以后;没有达到“3+5”城市群增长的平均数,与自身比,所有指标都低于去年同期平均水平。对此,我们一定要增强危机感和忧患意识。当前,加快衡阳发展、重振衡阳雄风,已成为全市上下的共识和强烈要求。实现我们的宏伟目标,各级基层组织担负着重要责任。基层党组织是群众政治上的主心骨、经济发展上的领头羊,担负着宣传群众、动员群众、组织群众的重要职责,在引领群众脱贫致富上起着重要作用,是推进富民强市的组织保障。所以,我们一定要充分发挥好基层党建工作“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的重要作用。

第二,加强基层党建工作任务非常艰巨。我市辖有183个乡镇,4889个建制村,31个城市街道,206个城市社区。有党的基层组织14775个,其中党委690个,党总支636个,党支部13449个,全市共有党员332729名。可以说,基层党组织点多、线长、面广;且在4889个建制村党支部中,一类村2133个,二类村2539个,三类村117个。

近年来,我市大力加强基层党组织建设,积累了一些成功的经验和作法,也取得了比较好的成绩,农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力有所增强,党员的素质有所提高。但是我们也应该看到,农村基层党组织建设还存在一些亟待解决的问题,基层党建任务还非常艰巨。一是党员队伍年龄偏大、文化程度偏低,从年龄上看,46到54岁党员有72280人,占21.7%;60岁及以上党员77890人,占23.5%。从学历上看,党员中具有大学本科学历的占23197人,仅点7%;专科的44596人,占13.4%;中专的38427人,占11.5%;初中以下的151494人,占45.6%。党员年龄偏大和文化程度偏低,致使党的基层组织领导班子和整个党员队伍老化,创新意识不强,生机与活力不足。二是思想观念不新、工作方式陈旧。普遍存在着“老办法不顶用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不管用”的问题,遇到困难束手无策,只好瞎子过河——摸着走,办事依然是六分义气,三分感情,一分原则。三是工作本领不强。相当一部分乡村干部欠缺带领群众致富的能力,人虽住在村里,却不知道该为群众干些什么,开展工作仍然是“一喊二压三吓”的三部曲,口里喊依法行政,却仍然是依老办法行事。四是村级班子难选准。客观地讲,现在的村干部不是没有人想当,只是想当的人中有一部分不合格,合格的人中有大部分不想当,组织挑的群众不信任,群众选的组织不放心。五是工作不规范。有的村“两委”班子不能开展正常的组织活动,不能严格执行“三会一课”等制度;有的基层党组织基本上处于瘫痪半瘫痪状态,党的组织名存实亡,更不用说充分发挥战斗堡垒作用。

第三,加强基层党建工作的要求非常紧迫。“周本旧邦,其命维新”。基层党建工作虽然是一个老课题,但随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的发展,我们党所处的环境发生了深刻的变化,党的基层组织建设出现了许多新情况新问题:一是所有制的调整,国有、集体企业改制,非公有制经济组织大量出现,给党的基层组织巩固发展和扩大覆盖面带来挑战。二是经济快速发展和城乡一体化使党员流动性空前加大,给党员教育和管理带来挑战。三是利益主体多元化、组织形态多元化和组织性质多样化,给党组织的功能定位和作用发挥带来挑战。四是市场经济的等价交换原则渗入社会政治生活,对保持党员先进性带来挑战。五是单位党员、退休党员、农村进城务工党员身份的多重性,以及失业党员、下岗党员的大量出现,给基层组织建设的领导体制和资源整合带来挑战。如,我市城区现有国有改制、关停破产企业106家,共有职工党员17678人,其中解除劳动关系的职工党员3537人,离退休职工党员9450人,加之进城务工的外来党员3000多人,给城市社区党建工作带来巨大的压力。对此,我们一定要增强基层党建工作的紧迫感,解放思想,与时俱进,不断适应基层党建工作的新形势新变化,把握党建工作的新规律,用创新的精神加强基层党建工作。

全面加强我市基层党组织建设,总的指导思想和要求是:坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”目标,抓住关键,突出重点,开拓创新,扎实工作,努力把基层党组织建设成为推进富民强市的坚强堡垒。围绕这个总的指导思想,当前要突出抓好以下几项工作:

(一)突出发挥乡镇(街道)党委的主导作用。加强基层党组织建设,村、社区、企业是主体,乡镇、街道党委是主导。随着社会主义市场经济体制的建立,乡镇(街道)干部的工作职能发生了根本性转变,特别是农村税费改革以后,乡镇干部不再收钱收粮,乡镇(街道)党委要切实转变职能,加强服务,在基层党组织建设中充分发挥好主导作用,夯实党在农村的执政基础。一要在基层党组织建设的组织领导上下功夫。主动承担起教育活动领导者和组织者的责任,推进基层党组织建设深入开展;要在教育培训方面发挥好培训师作用,着力提高农村党员的“双带”能力和综合素质;要在解决问题方面发挥好督促者作用,切实为群众办实事;要在建章立制方面发挥好引导者作用,切实建立一批有效的农村党员帮扶机制和弱势群体救助机制。二要在发挥农村党员先锋模范作用上下功夫。乡镇党委要把农村党员组织发动起来,使其自觉成为贯彻执行新时期党在农村各项方针政策的骨干力量;要加强载体建设,搭建农村党员发挥先锋模范作用的平台;要通过教育活动培育和发现典型、宣传典型、学习典型、表彰典型,积极营造党员发挥先锋模范作用的良好舆论氛围。三要在发挥农村党组织战斗堡垒作用上下功夫。要以党的基层组织引导、带动和规范民间组织作用的发挥,加强和改进党对民间组织的领导;要善于借助各种教育活动,进一步巩固和扩大基层党组织在民间组织中的影响力和渗透力;四要在凝聚民心和力量上下功夫。引领群众增收致富,共同建设社会主义新农村。要把解决“生产发展、生活宽裕”问题与解决影响农村改革发展稳定等主要问题相结合,大力开展农业实用技术培训,鼓励引导农民发展各类专业合作组织,努力改善农村生产生活条件,千方百计增加农民收入;要把解决“乡风文明、村容整洁”问题和解决群众最关心的重点问题相结合,加强农村文化阵地建设,高质量搞好新农村规划,广泛开展改路、改水、改厕、改厨活动,妥善化解各种矛盾纠纷,推进和谐农村和文化先进市建设;要把解决“管理民主”和解决农村党组织与党员队伍中存在的突出问题相结合,深入开展“三级联创”活动和“双学双带”建设,进一步探索健全村务和党务民主参与、民主管理、民主监督的工作机制,着力推进农村基层民主政治建设。

(二)突出选好配强党支部班子。“农村要进步,关键在支部。”一个村建设的好与坏,关键要有一个一心为公,甘于奉献,开拓进取,团结战斗的领导班子,特别要注重选配好一个党性强、作风正、懂经营、善管理、热爱集体、立志创业、带领群众共同致富的好书记。大量实践证明,选配好一个带头人,就能够兴一方经济,富一方群众,保一方平安。一要创新选配方式。选配村党支部书记的渠道要拓宽。既可以从乡镇党政机关及所属部门选派,也可从县市所属部门或先进村中选派,既可公开向社会招聘,也可以从大中专毕业生中选拔,真正把那些善想事、敢管事、能干事的党员推选到村党支部书记出和村支委的岗位上来。同时,要抓好交叉任职,减少干部职数和经费开支,减少矛盾和内耗,整合村级组织的领导力量。二要创新村干部激励机制。要提高村干部的报酬补贴,并研究探索按照村干部的工作业绩发放绩效补贴和奖励补贴的办法。三要抓好建立村干部养老保险和“离任补助”相结合的机制。尽量解决村级干部的后顾之忧。

(三)突出发挥好无职党员的作用。党员一定要有一个党员的样子,不能等同于一般群众,对党员要求的标准要更高,奉献精神要更强。这次四川特大地震灾害为什么要求党员交纳“特殊党费”就是这个道理。先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在,要靠千千万万高素质党员来体现。因此,我们必须加强对无职党员的教育引导,充分发挥好他们的先锋模范作用。一是要加强对党员的教育。要在党员中广泛开展学习党章和学习实践科学发展观活动,使广大党员增强党员意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,不仅在思想上体现先进性,更是在行动上争当群众的领路人,在计划生育、社会治安、看山管水、移风易俗等方面起先锋模范作用,为推进富民强市、构建和谐衡阳作出应有贡献。二是要切实加强党员管理。随着改革开放的深入和城镇化进程的加快,流动人口大量增加,由农村进入城市务工经商的党员逐年增多,他们从业和居住的流动性,给党员教育管理提出了新课题。要建立城乡一体党员动态管理机制,改变城乡之间、地域之间、党员居住地和就业单位之间基层党建工作相对分离的状态,把党员流出地和流入地党的工作紧密衔接起来,使每个党员无论在农村还是在城市,都能融入党的组织,参加党的活动,受到组织管理,得到组织关怀,发挥党员作用。同时,要提高发展党员质量,及时处置不合格党员,确保党员队伍的先进性。三是要构建党员联系和服务群众的工作体系。关键是要在搭建平台、拓宽渠道、注重激励、确保实效上进一步加大力度。要以“党员先锋岗”为基本形式,在管理、生产、经营、服务等领域普遍设立党员先锋岗,使党员成为各项工作的排头兵。要以“双学双用”和“双学双带”活动为主要载体,引导率先富裕起来的党员,在自富的基础上,充分发挥传、帮、带的作用,通过技术援助、结对帮扶等形式,为其他农户增收致富搭台子、指路子、出点子,实现共同致富。要以开展“三级联创”活动为主要措施,在各级党组织中深入开展“争先创优”活动,建立党组织和党员联系服务群众工作的激励机制。

三、要落实基层党建措施。

各级党组织要始终把基层党建工作摆在突出位置,明确工作责任,强化工作措施,形成齐抓共管的良好局面。

一要严格落实管党责任。抓基层党建工作,既是一种政治责任,又是一种工作责任。说是政治责任,因为抓基层党建就是抓党的执政基础,每一个党员干部都有不可推卸的责任。说是工作责任,因为党务干部的主要职责就是抓党的建设。各级党委一定要高度重视基层党建工作,进一步提高思想认识,主动履行管党责任。县市区党委要认真负责,党委书记要亲自抓基层党建。这里必须明确,县市区委书记是党建工作的第一责任人,一定要牵头抓好基层党建工作。可以说,不抓基层党建工作就是失职,抓不好基层党建工作就是不称职。要亲自抓调研、抓部署、抓督查;分管副职是党建工作的具体责任人,要以主要精力抓党建工作,特别是组织部长、分管副部长和具体从事党建工作的同志更是要尽心尽力抓好党建工作,做到主动研究,精心组织,开拓创新,注重实效。各有关职能部门也要发挥自身优势,加强沟通协调,加强密切配合,努力形成党委统一领导、上下联动、部门配合的党建工作格局。同时要加大责任追究力度,对思想不重视、工作不主动、思路不清晰、措施不得力,造成基层党组织软弱涣散的,必须依法依章追究主管部门党组织和相关责任人的责任。

二要加强督查指导。加强督查指导是加强领导的重要措施,也是抓工作落实的重要途径和方法。要善于调查研究,掌握基层党建工作的第一手资料,增强督查指导的针对性。要善于发一典型、培植典型、推介典型,以点带面推动工作。要善于重点解剖,发展问题、分析问题、解决问题。要善于指导基层抓落实。要指导基层抓规范化建设,通过规范促提高,通过规范促创新,切实解决基层党组织设施不完善、制度不健全、资料不齐全、组织活动不经常等问题。要指导基层抓制度创新,通过制度创新,发展党内民主,推进基层民主政治建设,充分保障党员群众的民主权利。当前,要高度重视村级组织换届工作,每一个领导干部都要包乡、包村,对换届选举工作进行实地督查指导,解决疑难问题,确保村两委换届工作取得圆满成功,确保农村社会大局稳定。

三要加强党务干部队伍建设。要选好配强党务干部。注重把那些理想信念坚定,热爱党务工作,党性观念强,创新意识和服务意识较强的党员干部安排到党务工作岗位。要加强对党务干部的教育培训。要结开展“讲党性、重品行、做表率”活动,引导和促进党务干部转变思想观念、提高素质能力和加强作风建设。要通过定期或不定期培训,依托各类教育机构,丰富培训形式,使党务干部熟练掌握党建理论知识和业务知识,提高党务工作水平。各级各部门党组织要定期听取党务干部的工作汇报,支持党务干部做好工作;特别是要关心爱护党务干部的学习、生活和成长进步,要把党务工作岗位作为培养复合型干部、输送优秀人才的重要途径,对条件成熟的党务干部要及时提拔重用,充分调动党务干部的积极性和创造性。

同志们,基层党建工作任务艰巨,使命光荣。我们一定要认清形势,扎实工作,锐意进取,努力把我市基层党建工作提升到新的水平,为推动我市经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

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全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇六

今天召开20xx年学校党建工作会议,会议的主要任务是:传达全省高校第十六次党建会议精神,动员和部署基层建设组织年活动工作方案,部署20xx年学校党建工作主要任务。在此,我讲两个问题。

一、20xx年党建工作简要回顾。

20xx年,在学校党委的领导下,在各分党委、党总支、直属党支部的共同努力下,我们较好地完成了预计工作任务,特别是在核心引领和服务保障大局上发挥了重要作用,具体表现在以下几方面:

一是较好发挥了服务保障大局作用,圆满完成了工作计划。20xx年是我校开局的第一年,应当说这个局开得很好。我们制定了发展规划,并且开始付诸实施。专业建设、学科建设、科研平台建设等都取得了长足发展。在专业建设中,新增了3门省级精品课、3门省级优秀课和2个优秀教学团队,有12部教材获得省级优秀教材奖。在学科建设上,有5个一级学科被列为xx省级优势特色重点学科,这5个一级学科,又覆盖了35个二级学科,与相比,二级学科的覆盖面增大了。同时,一级学科学位点建设由10个增加到13个。二级学科的学位点由原来的80个增加到近百个。特别是我们的申博项目成功入围,这是我们学位点建设的一个重大突破,是一个层次上的提高。在科研平台建设上,20xx年,科研平台建设由原来的11个增加到“13+1”,新增设了语言文字应用研究中心、生物资源和环境信息实验室,这是增加的2个,“+1”是指我们又和吉林省艺术研究院共建了二人转文化研究基地。这样我们的科研平台就实现了“13+1”的好结果。20xx年,全校教师发表科研论文1000余篇,其中核心以上500多篇,出版著作、教材40余部。同时,大学科技园升级为省级大学科技园。我们有4项成果获得了省科技进步三等奖。有23项成果获得了省社科基金项目的一、二、三等奖。国家自然科学基金项目,虽然去年有所下滑,但也保持了一个很好的状态。队伍建设得到了进一步加强。去年,我校引进教师82人,其中1人是省委组织部组织的百人引进计划,就是逄增玉教授——学科的领军人物。我校有1人获得了省管高级专家称号,有1人获得了国务院特殊津贴,有2人获得了省教学名师称号。长春新校区建设进展顺利。毕业生就业率仍保持了全省高校的领先地位。我校学生在各项大赛中的获奖情况也很乐观,实现了国家级奖项的突破,取得了三等奖。特别是我校数学学院的同学在“东芝杯”高等师范院校教师技能大赛中,1人获得了两个奖项,难能可贵。完成了个别院系的调整工作。这些都说明了我们党建工作在为中心服务和保障大局上发挥了很好的作用,这些成绩的取得凝聚着各个分党委、党总支工作的辛劳,也凝聚着我们党员教师和干部的汗水。

二是干部队伍建设得到了加强。20xx年,我校新提拔科处级干部85人,交流调整干部19名,试用期满考核合格150名。同时,举办了正处级干部培训班,就基层党组织工作条例等问题进行了认真学习,使我们的干部得到了培训,也受到了教育。我们组织了理论中心组的学习,以此为示范带动和推动我校学习型党组织建设,收到了良好效果。我们组织干部参加了廉政测试活动,成绩优异。

三是创先争优活动顺利开展。20xx年,以建党90周年为契机,我们开展了党建系列活动,使我们的创先争优活动更加丰富多彩、更加富有实效。这些活动的开展,在党员干部当中产生了很好反响,成为创先争优活动的亮点。

四是师德师风建设活动成果明显。20xx年,根据学校实际我们开展了师德师风建设活动,这项活动从部署到过程再到最后结果,严格规范、有序、扎实。在活动开展过程中,各分党委、党总支、直属党支部给予了高度重视,显现了党政的合力,全校上下齐心协力,取得了很好的效果。在年终的问卷调查中,从教师和学生的反映中可以看出,学校整个师德师风状况的好转。同时,还树立了一批大家所认可的先进典型。因此这项活动对于我们学校转变风气,起到了很好的作用。

五是党员队伍得到了壮大。20xx年,学校新发展党员630人,预备党员转正479人。举办了两期入党积极分子培训班,共培训了3000名入党积极分子。

六是学生思想政治教育工作取得了很好成绩。在学生思想政治工作中,我校形成了自己的特色,“三大体系”、“四大板块”坚持得很好。在学生思想政治教育当中,较好地发挥了作用。

七是统战群团工作都有新收获。20xx年,在校党委统战部指导下,各民主党派圆满地完成了换届工作;我校统战工作也受到了市委统战部的肯定。工会、妇委会组织了许多有意义的活动,传递了学校的关怀,使教职工增加了凝聚力、向心力,感受到了学校的温暖,能够心情舒畅地为学校的建设发展出力。

八是和谐稳定局面进一步巩固。20xx年,学校各分党委、党总支、直属党支部始终把稳定工作当作大事来抓,较好地处理了涉及稳定的相关问题,保障了学校和谐稳定的局面,保证了学校各项事业的顺利发展。

九是成功举办了第24次全国部分高师院校党建工作研讨会。与会的26所高校代表,对我校的承办工作,给予了赞扬,扩大了我校的影响力。

十是圆满完成了廉政风险防范试点工作。20xx年,根据省高校工委要求,我校承担了廉政风险防范的试点工作,纪委协调、指导各单位各部门按照规定动作有条不紊、严格程序进行了工作,使这项工作任务圆满完成。在工作过程中,各单位各部门在查找风险点上下了很大功夫,使我校风险点的查找工作、防控措施的制定工作等都有了自己的特点。特别是在防控对象的延伸上、防控对象的全覆盖上、防控过程中的教育引导上、防控措施的长效机制建立上,都形成了自己的特点和特色,受到了省高校纪工委的赞扬。

十一是对外宣传工作卓有成效。去年,各种媒体宣传、报道我校情况的专稿、消息、新闻等共50多篇,扩大了学校的影响。

二、20xx年主要工作任务。

20xx年,我校党建工作总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以推进社会主义核心价值体系建设为主题,以迎接、省十次党代会的召开和学习贯彻两会精神为主线,以基层组织建设年为契机,以创新争优活动为载体,突出重点,狠抓落实,推动创新,不断提升党建工作水平。主要任务在学校的工作要点中已经写得很清楚,在这里我再强调如下几项工作:

1.推进学习型党组织建设。坚持用马克思主义中国化最新成果武装师生。一是要发挥好校院两级中心组的示范作用,带动党员干部学习,推动教职工学习。今年,党委宣传部要认真进行策划,安排好理论中心组学习两次,各分党委、党总支、直属党支部也要有相应的两次学习。二是要利用好吉林省干部网络培训学苑这个平台,督促干部自觉学习。党委组织部和宣传部要对此作专门安排。三是要加大对自学组织学习的引导。要划分类别,区分好领导干部怎么学、教职工怎么学、学生怎么学。学生中重要的是树立典型,我校的大学生自学组织受到了上级表彰,这可算是一个品牌,我们一定要搞好。四是要设立书记论坛。从20xx年开始,在学习上设立书记论坛,这项工作由学生工作部统一进行协调,每位书记要有自己的规定任务,根据本人所长,就思想道德养成、形势政策分析、文化传承、热点答疑等方面进行宣讲。先在各学院进行,面向自己学院的学生,将来要扩大到面向全校学生,最后形成一种模式,就是要学习核心价值观。论坛初步拟定为每学期开展两次。

2.大力推进社会主义核心价值体系建设。推进社会主义核心价值体系建设,是学习贯彻党的xx届六中全会的重要政治内容,也是今后一个时期高校党建的重要政治任务和主题。高校作为国民教育的高端和龙头,必须把社会主义核心价值体系作为兴校、强校之魂融入高等教育全过程,在社会主义核心价值体系的建设中发挥应有作用。国务委员刘延东同志在全国高校党建会议上明确提出四条,即:一要用马克思主义中国化最新成果武装师生,把高校建设成为主流意识形态坚强阵地;二要用中国特色社会主义的共同理想凝聚师生,把高校建设成为合格建设者和可靠接班人的培养基地;三要用民族精神和时代精神鼓舞师生,把高校建设成为爱国奉献、改革创新的实践园地;四要用社会主义荣辱观引领师生,把高校建设成为全社会的道德高地。用了四个“地”——坚强阵地、培养基地、实践园地、道德高地。这四句话对高校党建工作和深入推进社会主义核心价值体系建设提出了目标要求,为此我们在党建工作中一个重要任务就是加大推进社会主义核心价值体系建设力度。

一是要发挥好思想政治理论课主渠道作用。思想政治理论课是我们推进社会主义核心价值体系建设的主渠道,而主力军就是我们的任课教师。因此我们要对教师加大培训力度。这两年,从中央到省有哲学社会科学教师的培训计划、有思想政治理论课教师的培训计划,我们年年都是需要派人参加的。相关的学科和学院要利用好这一契机,特别是马克思主义学院要要求我们教师认真地学、认真地听、认真地看、回来之后认真地讲。要支持我们教师经常出席各种学术交流活动,使他们在学习交流中不断拓宽视野、更新观念、形成新思维,以帮助他们及时解决师生所关注的社会焦点热点问题,使他们增强底气。同时,思想政治课的理论教师引入的门槛要高,既要注重他的能力,更要注重他的品行,不信马克思主义的不能接收,理想信念动摇的不能接收,要宁缺毋滥。所以将来马克思主义学院在引进人才的时候,要比别的学院门槛高点:专业能力要强,要善于表达,要敢于表达,敢于表达很重要,光心里有数,以为可以提出问题来,听到有污蔑社会主义、污蔑马克思主义的言论,心里直生气,说不出来也不行;表达一定要好,更要敢于坚持原则。要鼓励思想政治理论课教师进行大胆创新,不断更新教学模式,增强吸引力和说服力。大多学生对马克思主义理论课都有些反感,为什么呢?就是因为我们的课还没有达到精致的程度。教师如何用精彩的演讲把学生吸引到课堂,这是你应具有的能耐和本事。北京大学马克思主义学院的教师采取自由选课的方式教授学生,有的老师的课堂是座无虚席,有的课堂也出现了门可罗雀的情况,这就是教学艺术、教学效果不一样导致的。如果你能够真正地用生动的教学把学生吸引过来,那就是巨大的成功;你若用深厚的理论基础回答一些现实问题,使学生们能够解疑释惑了,你就更成功了。这就是教育的最高要求。同时,要鼓励我们教师改变考试方式,不要单纯追求一些名词的解释、基本概念,死记硬背所谓的知识点,要注重观点的考察和思维方法的锻炼。要帮助学生提高分析问题的能力,提高判断是非的能力。思想政治理论课教师要设立退出机制,不行的、有错误倾向的要退出,不能再当马克思主义思想政治理论课教师。二是在教育教学过程中,要让所有的老师和任课教师强化德育为先的意识。这是社会主义核心价值体系的学习贯彻过程中,每一位老师应有的责任,不管你是教物理的、教化学的还是教哲学的,或是教文学的都有责任。因为德育为先是国家战略,德育为先是教师的基本职责。古人赋予教师的职责是传道授业解惑,传道就是德育教育。德育也是现代教师称谓的一个内涵,教师是什么——人类灵魂的工程师,既然你是人类灵魂的工程师,就有传道(即进行德育)这样一个职责,教师应该无愧于这个称号。要让我们的教师一定要记住:学术研究无禁区,课堂讲课有纪律,宣传不能有悖于马克思主义的基本观点,违反四项基本原则的言行不能出现。要加强学术讲座等各种论坛的管理。在邀请外来人员进行讲座(课)的过程中,对于有错误倾向的、坚持错误立场的人,一定不要允许他们进入我们的校内,这要作为一条纪律,认真贯彻落实。三是要充分发挥好思想政治工作队伍的作用。在推进社会主义核心价值体系建设过程中,思想政治工作队伍是骨干力量。如果说思想政治理论课是主渠道的话,我们这个思想政治工作就是主阵地。这些年,我校的思想政治工作队伍总体看是好的,队伍齐、素质高、作风硬、信得过,在学校的发展建设中成为了一支不可或缺的重要力量,一到关键时刻、重要时期、敏感节点,从党委的角度考虑的首先是这拨人。因为他们叫得响、上得去、打得硬。但是这支队伍目前也存在一些问题,个别人身上还有和这支队伍的整体称号不相符的地方,影响了我们的整体形象。我们要对这支队伍给予重视,同时也要给予充分信任和理解。我们看这支队伍的主流、看整体,借用省委、组织部长黄燕明同志的一句话:“在推进社会主义核心价值体系当中,我们这支队伍的成员应该成为坚持马克思主义指导地位的典范,应当成为坚定中国特色社会主义共同理想的表率,应当成为弘扬民族精神和时代精神的楷模,应当成为树立和践行社会主义荣辱观的标杆。”只有做到了这四条才能在推进社会主义核心价值体系过程当中发挥应有的作用,才能真正使学生信得过、有依赖。四是选好载体,搞好教育活动。我们在这方面应该说已经有了成型的经验了,比如说我们的形势政策教育、主题教育、实践锻炼教育等。我们要继续选好载体,巩固这些载体,巩固阵地,然后把活动搞好,通过这些活动来推进社会主义核心价值体系建设。还有培训学生骨干、充分发挥关工委作用等,这里就不一一赘述了。

3.实施文化引领工程。20xx年,我们要借助贯彻xx届六中全会精神这一契机,掀起学校文化建设的高潮,以提升我校的科学发展内涵,做强软实力,增强核心竞争力。主要包括以下几项工作:一是要制定我校文化建设纲要,这项工作将在全校宣传文化思想工作会议上进行部署。二是要修订大学章程,这个学校已经有了部署。三是要以制度文化建设为重点,修订完善各项制度,使我们更规范的管理、更规范的工作有章可循。四是要以更名十周年庆典和迎接为契机,加强校园的物质文化建设,面貌要发生一些变化,内涵的一些东西要得以体现,比如说,本届教代会有些代表提出的意见值得借鉴,我们要唱响校歌、普及校训,以正校风。五是要培育和积淀精神文化,精神文化不是一蹴而就的,需要积淀和培育。六是多开展一些学术交流文化活动,营造良好的文化传承氛围,要请一些大家名家,把文化传承下去。七是要组织和指导我们教师积极参与我省的文化建设工程和文化产业发展。

4.全力抓好基层组织建设年活动。关于基层组织建设活动,主题很突出,重点很明确,要求很具体,目标很清楚,这里就不再赘述了。开展这项活动,我们总的原则是六句话:第一句话叫轰轰烈烈,第二句话叫扎扎实实,第三句话叫重在建设,第四句话叫重在提高,第五句话叫重在活力,通过这项活动,真正发挥我们基层党组织的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用。第六句话叫重在创新,就是活动的方式、组织形式要创新,通过我们的换届选举,看看哪里适合设立党支部,如何设立党支部,如何开展活动为好。学校高度重视基层组织建设年活动,在我们资金非常紧张的情况下,拨出专项资金,进一步加强基层组织建设,力争取得良好效果。同时,要坚持做好“四个结合”,即与基层组织换届结合,与贯彻高校基层组织工作条例结合,与创先争优活动结合,与促进学校事业发展结合。

5.进一步加大干部队伍建设力度。一是要以学习贯彻《关于加强和改进全省高等学校反腐倡廉建设若干问题的意见》为重点,加强对干部的教育力度。省教育厅卢连大厅长在全省高校第十六次党建工作会议上说了一句话:“我们的党建工作,特别是干部的教育工作,就要以贯彻落实我们这个若干意见为主线,把这个文件学好了,弄通了,落实得好,执行得好,党建工作就上水平了。”这个文件学校已进行了转发,请各分党委、党总支、直属党支部认真组织党员干部学习。二是要建立健全重要岗位干部定期交流制度。这是上级的要求,我们要落实好。三是坚持以能选人、以德用人,严格按照干部的选用程序,做好干部的选拔、调配和任用工作。四是做好后备干部的配备工作,这是我们干部队伍建设的一个重要任务,校院两级的后备干部一定要在今年选备好。

6.进一步加强党风廉政建设。关于这项工作,我们将在近期召开一个全校党风廉政建设工作会议上进行部署。所以我在这里就不多说了,请纪委就这个会议的相关工作尽快筹备,尽快召开。

7.深入开展师德师风建设活动。今年要继续深化师德师风建设,主要包括这样几项任务:一是要继续大力宣传我校师德规范。在师德师风建设中我们重新制定了学校的师德规范,一定要进一步宣传,使每一名教师都知道规矩、懂得纪律。二是要宣传优秀典型,去年我们在师德师风建设过程中评选了几个优秀典型,请党委宣传部和纪委共同把这些典型事例推出来,让我们的教师学有榜样,同时要采取积极的办法,把我们优秀教师的事迹推介出去,扩大影响。三是要规范教师的教学行为,引导教师把精力集中到提高教学质量、提升科研水平上来。四是要建立教师的退出机制,要在全校教师中建立这种机制,师德不正的要退出,学术上、学问上没有长进的要退出,教学效果不好且没有提高可能的要退出,不要影响几代人,教一届学生行了,教几届学生都是这个水平会影响一大批人,最后影响学校的声誉。五是要重视青年教师的成长培养,生活上关心他们,业务上支持他们,政治上鼓励他们。

8.进一步加强学风建设。关于这方面,学生工作部已经有了具体安排。作为一项工作,在年底的时候我们要进行盘点,学风工作究竟有什么新的进展,也要进行盘点。

9.积极做好宣传和精神文明的建设工作。关于这方面工作,将在全校的宣传思想工作会议上进行部署,在这里也不多说。

10.继续做好统战、群团和离退休工作。在加强党派工作的同时,统战工作今年的重点要转向高级知识分子。要建立党委重点联系高级知识分子制度,这是一个举措。工会工作和妇委会工作,就是要认真执行学校和教育部的规定,制定我校的实施方案,真正发挥其在民主管理、依法治校、维护师生权益中的作用。共青团要发挥独特的组织优势,指导好学生会和社团联合会的工作。离退休工作处要提高服务意识,在提升服务质量上进一步做好离退休工作。

11.全力做好维护稳定工作。今年是特殊时期,省里要开十次党代会,国家要召开,因此今年学校维稳工作任务很重。要注意三项工作:一是要摸底,注意摸清苗头,各职能部门一定要注意管好自己的人、看好自己的门,本单位的哪个同志有什么样倾向要做到心里有数,倾向的发展状况是什么、将会是什么走向等都要心里有数。二是要主动,要化解矛盾,要理顺情绪,要开展积极主动的工作。三是要集中整治。对于一些隐患问题,将由维稳工作领导小组和保卫处牵头开展集中整治。目前影响高校稳定的因素很多,学业问题、就业问题、社校矛盾问题等都能引发不稳定的情况出现,在这种情况下我们一定要高度警惕,时刻把维稳工作放在心上,须臾不能放松,有备无患,把维稳工作做好。

同志们,今年党的建设工作任务很重,需要我们做很多工作,希望各分党委、党总支、直属党支部明确任务、主动工作,力争使我们的党建工作在新的起点上有新的跃升、新的进步,在向高层次高水平师范大学的目标迈进过程中,进一步发挥党建工作的核心引领和服务保障作用。

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在全市产业集聚(开发)区、镇(街道)。

同志们:

按照省委组织部统一部署要求,今天,市委召开这次专题会议,主要是听取产业集聚(开发)区、镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作述职,并请与会同志进行评议。刚才,听了x位党(工)委书记的述职,总体感觉,大家准备比较充分,总结成绩实事求是,查摆问题不遮不掩,下步打算具体实在,述职述出了责任,述出了压力,述出了动力。成绩、各有特色、亮点纷呈。总体上有成效,总体上还不够,总体上要提升。xx同志站在全局的高度,对我市基层党建工作情况进行了精彩点评,从抓思想认识、基层支部、组织生活、投入保障、集体经济、服务群众六个方面,对我们提出了明确要求。我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。

今年以来,全市各级党组织围绕靠管党治党促进事业发展主题,深入贯彻中央、省委和市委大抓基层的部署要求,扎实推进基层基础工作,在推动基层组织建设全面提升、全面过硬上取得了明显成效。一是主业主责意识明显增强。各级党组织牢固树立抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务的指导思想,认真履行党委管党建、书记抓党建的主体责任,把基层党建工作摆在更加突出的位置,层层传导压力,在全市营造了大抓基层的浓厚氛围。二是党建龙头任务扎实推进。各级党组织紧紧抓住党建工作龙头任务,认真开展党史学习教育,有声有色开展基层党建工作,使广大党员思想政治素质不断提升、“四个意识”不断增强。三是基层组织基础更加牢固。以落实基层党建7项重点任务为契机,抓重点、解难点、补短板,做了大量有效工作。四是基层保证作用有效发挥。在经济社会发展、民生建设方面,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,坚持问题导向,解决重大发展难题,推动了全市经济社会平稳发展。

有的认为抓党建是专职副书记的事,把自己撇在一边;

有的村(居)党组织班子配备不健全,服务功能不完善;

有的村集体经济较为薄弱,自我发展能力不足;

个别村党支部书记能力不足、眼界不宽,甚至不公不廉,带领群众致富的能力不强。五是执行组织生活制度还不够严格。一些基层党组织党课教育质量不高,内容单一、形式呆板,组织生活不经常、不认真、不严肃,没有发挥应有作用。此外,还存在党费缴纳不到位、基层工作力量不足等问题。对于这些问题,我们必须高度重视,在今后的工作中认真予以解决。

如果基层党建抓不好,其他工作也很难抓好,基层党建工作与经济社会发展是正相关的关系。现在,我们的事业发展,面临新的形势和任务,特别是在严峻复杂的经济形势下,要实现市党代会提出的目标任务,迫切需要进一步加强基层党建工作。因此,全市各级党委特别是党委书记,一定要从战略和全局的高度,充分认识抓好基层党建的重要性紧迫性严肃性,牢固树立“抓好党建是最大的政绩、推动发展是第一要务”的指导思想,真正形成“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”的共识,紧紧围绕发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,大抓基层、大抓党建,全面提升基层党建工作水平,把党的组织资源、组织优势、组织活力真正转化为发展资源、发展优势、发展活力。

下面,我就进一步牢牢把握抓党建促发展这个政治大逻辑,牢固树立大抓基层党建这个工作思路,切实加强基层基础工作,推动全面从严治党向基层延伸,厚植党执政的政治基础和群众基础,讲几点意见。

第一,要切实加强基层党支部建设。抓好基层党建,首要的就是使每一个基层党支部强起来,发挥好战斗堡垒作用。一要推进党组织有效覆盖。组织覆盖是基础,工作覆盖是核心。要适应新形势、新任务、新要求,因地制宜、灵活多样地优化党组织设置,着力扩大党的组织和工作覆盖面,重点要抓好城乡结合部、流动人口聚集地、住宅小区楼宇等社情复杂地域,农民合作组织等工作薄弱领域的党建工作,做到凡是有党员的地方都有党的组织,凡是有群众的地方都有党的工作。要提升基层党组织的覆盖质量,在农村开展“星级党组织”创建活动,对干得好的挂红旗,对干得不好的挂黑旗,争先创优,奖优罚劣,打造过硬基层党组织。要大力整顿软弱涣散基层党组织,对全市机关、农村、社区、企业等各个领域的软弱涣散基层党组织进行排查,建立台账,分类施治,重点整治党组织班子配备不齐、班子不团结、内耗严重,党务村务不公开和民主管理混乱,社会治安问题和信访矛盾纠纷集中,村(居)干部违法违纪甚至贪污腐化,宗族和黑恶势力干扰渗透严重等突出问题,产业集聚(开发)区、镇(街道)是主体,党(工)委书记是第一责任人,其他班子成员要分包到村,确保整顿到位。二要选优配强基层党支部书记。要着力抓好基层党组织书记教育培训,进一步提升他们履职尽责、为民服务的能力素质。要从严管理基层党组织书记,健全落实民主评议、述职述廉、诫勉谈话、考核奖惩等制度。第一书记是我们加强农村干部队伍建设的有生力量,一定要管好、用好,使其充分发挥作用。三要从严加强基层党员队伍建设。要严把党员入口关,严格程序和标准,抓实抓细培养教育工作,进一步优化党员结构、提升党员质量。要严把党员管理关,严格执行先锋指数考评管理、党员主题活动月、民主评议党员、处置不合格党员等制度,开展“五事争先”(干好本职事、做好身边事、管好家庭事、参与公益事、完成组织事)等活动。要严把教育培训关,创新方式方法,通过开展“万名党员进党校”“进党校、学党章、强党性”等活动,引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。

第二,要加强和规范组织生活。党的组织生活是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。党员参加一次高质量的组织生活,就等于参加了一次政治体检,经受了一次党性锻炼,获得了一次打扫“灰尘”、净化灵魂、增强政治免疫力的党性检修。推动全面从严治党向基层延伸,切实把党内组织生活开展起来、严肃起来、坚持下去。一要严格制度落实。要坚持重在平时,严在经常,严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,确保组织生活经常、认真、严肃。党员干部特别是领导干部要时刻牢记自己第一身份是党员,自觉参加组织生活,自觉接受教育管理监督。春节前,市级党员领导干部除了参加本支部的组织生活会外,还要到村(居)参加组织生活会。二要创新方式方法。要紧密联系党员思想工作生活实际,结合时代特点,积极探索创新组织生活的形式和载体,开展内容丰富、形式多样的实践活动。要充分运用“互联网+”和各种新媒体新技术新手段,探索开展网上组织生活,进一步深化组织生活的时代内涵。三要用好有力武器。严格标准、严格程序,经常、广泛、认真开展批评和自我批评,让红红脸、出出汗、治治病成为常态,真刀真枪地开展思想斗争,坚决反对事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳的庸俗哲学,坚决纠正会上不说、会后乱说,当面一套、背后一套等错误言行,真正使批评和自我批评这一有力武器越用越灵、越用越有效。

广泛开展社会主义核心价值观教育,用先进思想文化占领基层阵地;

采取群众喜闻乐见的方式,深入宣传贯彻党的路线方针政策,引导群众听党话、跟党走。二要突出重点、聚集难点。基层党组织是各项工作任务落地生根的桥头堡,要充分发挥领导核心、政治核心作用,把党员组织起来,把群众团结起来,为完成本部门本单位的各项工作任务而努力奋斗。要纠建并举、标本兼治。一方面要严格落实基层党建7项重点任务,切实加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。另一方面要对群众反映强烈的热点难点问题、影响改革发展的突出问题,特别是对发生在群众身边的不正之风和腐败问题进行严肃查处。全面从严治党永远在路上,现在在坡上。我们讲要厚植党执政的群众基础,就是要通过我们大量的工作,发挥基层党组织的政治功能和服务功能,密切党同人民群众的血肉联系,让人民群众在关键时候跟党走。三要面向基层、服务群众。服务发展、服务民生、服务群众是基层党组织的应尽职责。要以创建服务型基层党组织为抓手,依托市镇村三级便民服务平台,全面推广“五制度五保障”(党员干部直接联系群众、权力清单、为民服务全程代理、村干部坐班值班、群众评议五项制度,平台、经费、能力、人员、机制五个保障)等做法,帮助群众解决上学、看病、就业、养老、住房等具体问题。要带动群众组织、自治组织、社会组织开展服务,协调面向基层的公务服务、市场服务和社会服务,形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局,在服务中贴近群众、团结群众、凝聚群众、引领群众。

第四,要加大基层基础保障力度。要重视基层、支持基层,尽可能在人力物力财力上向基层适当倾斜,确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。一要充实工作力量。产业集聚(开发)区、镇(街道)党(工)委专职副书记、组织委员,要明确职责、发挥好作用。国有企业、高等院校要规范部门设置,配齐配强专职工作人员。城市社区要结合区域化党建,推动街道工作力量下沉,组织机关党员干部深入社区指导帮助组织建设和社区服务管理。非公企业和社会组织要进一步完善机构、推进两个覆盖。要提升党建工作人员的工作能力和业务水平,明年组织部要对全市基层党务工作者进行全员轮训。一个党员一团火。每个党员都要发挥作用,每个党员都要自我检视、反躬自省,对照党章的标准扪心自问:我是不是一个真正的党员,我是不是个合格党员,与党员要求还有多大差距。二要落实经费保障。要加大村级组织运转经费和村干部报酬保障力度,尽快按照有关要求落实到位,并建立稳定增长机制。要按照中组部、财政部的有关要求,不等不靠,抓好离任村干部补贴落实,防止离任村干部成为新的利益诉求群体,防止新的不稳定问题发生。对非公企业、社会组织,要落实税前列支和党费返还政策,加大财政支持力度,努力解决经费难题。三要用好活动阵地。要规范完善村级组织活动阵地及服务设施,切实做好管理使用工作,把活动场所建设成为融党员活动、群众议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的综合阵地。要探索推进企事业单位、机关与街道社区,农村党组织与非公企业、社会组织党组织场所共用、资源共享,发挥综合效应。

要抓好“三个层级”的责任落实,即市委,产业集聚(开发)区、镇(街道),村(居)。要在媒体上公布党委书记抓党建责任清单,每季度对照清单,对各单位基层党建工作进行督促检查和排名。二要抓薄弱环节。要坚持问题导向,突出薄弱环节,统筹抓好机关、农村、社区、企业、社会组织、学校等各领域的党建工作。三要抓工作落实。要加大督促检查力度,建立党建重点工作月报制度,完善督促检查、观摩评比等工作制度,形成抓落实的机制,推动问题解决和任务落实。明年,各产业集聚(开发)区、镇(街道),要重点围绕美丽乡村建设、产业发展等,立足自身实际,打造各自的党建品牌,建设党建示范带、精品区,发挥辐射带动作用。到明年底,我们还要召开基层党建工作推进会,集中表彰奖励一批先进基层党组织,在全市营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。要用好巡察这把利剑,对巡察中发现的问题要认真整改,对责任不落实、工作不深入的,进行严肃问责。要积极探索基层党建融入中心工作的有效办法,避免党建、发展“两张皮”。

同志们,加强基层党建事关大局、事关长远。希望大家按照中央精神和省委、市委部署,站在厚植党执政基础的高度,持之以恒、用心用力,守土有责、守土尽责,切实做好抓基层打基础工作,以管党治党推动事业发展,为xx经济社会发展提供坚实支撑和有力保证。

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今天,召开全市“小个专”党建工作推进会议,其主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于加强“两新”组织党建工作重要论述和全国、全省“小个专”党建工作推进会精神,总结交流2022年市场监管系统开展“小个专”党建工作经验做法,安排部署202×年全市“小个专”党建重点工作。刚才,×作了交流发言,讲得都很好。下面,我就推进“小个专”党建工作,与同志们交流几点想法。

一、站位再提升,切实增强做好“小个专”党建工作的使命感和紧迫感。

“小个专”党组织和党员是全党的一部分,加强“小个专”党建工作,是确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的重要环节。我们要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,切实重视和加强“小个专”党建工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,推动全党统一意志、统一行动、步调一致前进。

(一)加强“小个专”党建工作,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的客观需要。习近平新时代中国特色社会主义思想,是新时代中国共产党的思想旗帜,是国家政治生活和社会生活的根本指针。党的十八大以来,党和国家事业取得全方位、开创性成就,发生深层次、根本性历史变革,根本就在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,根本就在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导。“小个专”党组织和党员是全党的一部分,加强“小个专”党建工作,是确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的重要环节。我们要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,切实重视和加强“小个专”党建工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,推动全党统一意志、统一行动、步调一致前进。

有利于我们与市场主体建立更紧密联系,及时深入了解“小个专”的实际需求,制定更有针对性的政策措施,支持“小个专”更好的发展。党建做实了就能提高生产力,做强了就能增加竞争力,做细了就能强化凝聚力。

(三)加强“小个专”党建工作,是实现ד十四五”乃至经济社会长远目标的重要动力。刚刚闭幕的省第×次党代会赋予了×的新使命。全市上下正对标先进、主动争位,充分发挥自然优势、文化优势、产业优势,动员×一切力量,加快推进“×”建设,全面推动×高质量发展,全力打造×城市。要将这些宏伟蓝图变为美好现实,迫切需要全市人民团结一致去奋斗、去奉献。非公经济组织是我市经济发展的重要主体。截至6月底,全市登记注册的万市场主体中,小微企业、个体工商户、专业市场超过万,占市场主体总量的绝大多数。加强“小个专”党建工作,有利于引导“小个专”将个人发展和全市高质量发展正确结合起来,将其活力和创新力转化为推动×经济高质量发展、实现×建设目标的强大动力。

二、重点再聚焦,积极探索和完善做好“小个专”党建工作的有效途径。

结合实际,我大致梳理了下,具体要做好以下四个方面的工作:

(一)切实提升“小个专”基层党组织“两个覆盖”水平。一是要推进工作有形覆盖。要依托市、区市场监管部门、个私协会,分别成立市、区“小个专”综合党委,具备条件的,要直接领导和管理一批“小个专”党组织。在党委组织部门的统筹指导下,以园区、楼宇、商圈、专业市场等“小个专”组织集聚区为重点,采取单独建、联合建、挂靠建等方式指导成立党的基层组织,扩大党组织的覆盖面。二是要推进工作有效覆盖。要充分发挥市场监管部门贴近市场主体的优势,结合开展登记注册、年报、抽查、检查等业务工作,及时了解掌握“小个专”党组织和党建工作情况,建立“小个专”党建工作基础档案,健全常态化摸排、动态化组建、规范化提升工作机制,不断提高“两个覆盖”质量。三是要强化信息采集共享。要注重做好“小个专”党建信息数据采集、维护、报送等工作,及时、准确更新平台数据信息。要加强与同级党委组织部门的信息沟通,推动“小个专”党建信息、市场主体信息间的比对,依托数据信息及时跟进指导“小个专”建立党组织,逐步消除“小个专”党组织覆盖的“盲区”和“空白点”。

(二)切实引导“小个专”党员发挥先锋模范作用。一是抓学习培训。力争利用3至5年时间,通过积极参加总局和省局示范培训,精心组织市局重点培训、区局兜底培训,完成对“小个专”党组织负责人的轮训,提升“小个专”党务骨干能力素质,提高全市“小个专”党建工作整体水平。二是抓活动开展。大力开展亮身份、亮职责、亮承诺活动,积极探索在“小个专”门店悬挂统一式样的“共产党员经营户”公示牌,在“小个专”从业人员中的共产党员佩戴党徽和党员服务卡。采取现场观摩、身边人讲身边事等鲜活方式开展学习宣传活动,激发党员先进性意识,发挥党员先锋模范作用。三是抓联系点建设。按照不少于10家的要求,市局和各区局分别确定“小个专”党建工作联系点,局领导班子成员主动参与对口联系,每年至少开展1次专题调研,为联系点党员至少上1次党课或参加1次主题党日活动,积极发挥部门资源优势,帮助解决生产经营中的实际困难。四是抓示范点创建。力争用3年左右时间,在联系点中打造50个左右“党建引领、创新发展”的示范点,各区打造的示范点不少于3个。在此基础上,积极打造在全省乃至全国有一定影响的“小个专”党建工作先进典型,发挥示范引领作用,形成以点带面、整体推进的工作局面。

(三)切实推进“小个专”党建工作提质增效。一是党务工作标准化。针对“小个专”体量小、数量多,构成多样、分布广泛,党员流动性强、组织生活开展难等特点,充分运用主管标准化优势,力争用3年左右时间建立一套较为完备的“小个专”党建工作标准化体系,切实提升全市“小个专”党建工作规范化水平。二是教育管理信息化。积极推动建立以党的建设为内核、以标准化为载体、以信息化为手段的工作机制,充分运用现代信息技术智能化、电子化、资源共享、高效便捷的特点,努力破除“小个专”党建工作“跨区域、跨行业、点多面广、人员分散”人员难集中,教育难开展等发展困境。三是经费保障制度化。加强与组织、财政、税务等部门联系,严格落实《中共中央关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等有关非公企业党建活动经费税前列支和党费全额返还制度,提高“小个专”党建经费保障水平,具备条件的区可积极探索建立“小个专”党组织书记和专职党务工作者薪酬待遇保障制度。四是活动阵地规范化。积极争取党委、政府支持,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,依托“小个专”综合党委和党建工作联系点、示范点,积极探索建设“小个专”党组织规范化活动场所,完善场所功能,配齐活动设备,使之真正成为“党员之家”,推动“小个专”党组织开展活动经常化、规范化。

(四)切实把“小个专”党建工作与市场监管职能有机结合。健机制。一是履责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的思想,把“小个专”党建工作作为提升服务效能的重要平台、转变作风的有力抓手、推进社会共治的有效途径。加强与党委组织部门请示汇报,加强与街道(乡镇)、社区(村)党组织沟通协调,做到工作有计划、有部署、有落实、有考核,推进本区域“小个专”党建工作落地落实。二是严考核。把“小个专”党建工作贯穿于市场监管工作全过程,做到“小个专”党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,把“小个专”党建工作纳入年度绩效管理考评重要内容,着重从抓“小个专”党建工作的体制机制、两个覆盖、典型示范、教育培训等方面加强考评,传递榜样的力量。三是强宣传。要切实做好“小个专”党建数据采集和汇总报送工作,及时总结“小个专”党建工作动态和好经验、好做法,通过召开现场会、观摩会、经验交流会等形式,推介先进做法。加强宣传引导,积极在各级党报和主流媒体上发稿发声,大力推介抓“小个专”党建工作的成效以及“小个专”党组织和党员的典型经验事迹。

(一)落实工作责任。各地市场监管局党组要将“小个专”党建工作摆上重要议事日程,加强组织领导、强化督促落实。要加强工作机构建设,配齐配强力量,完善制度措施。在组织部门的领导下,加强与乡镇、街道党委和社区、农村党组织的沟通协调,完善统筹推进工作机制,构建齐抓共管、密切配合的工作格局。

(二)强化工作保障。各地市场监管局要加强向区委和组织部门的工作汇报,主动争取党委和组织部门的重视支持,切实抓好“小个专”党建工作各项保障,配备专职工作人员,保障专门工作经费,完善专门工作制度,及时研究解决工作中的困难,确保“有人干事、有钱办事、有章理事”。

(三)注重调查研究。“小个专”经济组织和从业人员变化快、流动强,地方特色、行业特点千差万别。各区市场监管部门要密切跟踪新情况新问题,注意根据市场环境和市场主体变化把握“小个专”党建工作规律。经常深入“小个专”党组织中开展调查研究,广泛听取意见建议,提高开展工作的实效性和针对性。

同志们,推进“小个专”党建工作是光荣的政治使命,大家要以这次会议为契机,深入贯彻落实习近平总书记关于非公有制经济组织党建工作重要指示精神,认真践行新时代党的组织路线,进一步加强统筹谋划,以高质量的党建引领“小个专”经济组织实现高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

谢谢大家!

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇九

今天,召开县直机关党建工作会议,主要任务是回顾总结20xx年全县机关党建工作,研究部署20xx年机关党建各项工作任务。刚才,王爱兰同志代表县直机关工委对去年工作进行了全面总结,对今年工作特别是新形势下如何开展机关党建工作作了详细的安排部署,希望大家结合各自实际,认真抓好贯彻落实。

20xx年,县直机关各级党组织按照县委的部署要求,围绕中心,服务大局,扎实推进,机关党建工作取得了新进展。一是服务中心工作有新作为。紧紧围绕全县工作大局,充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势,引导机关党员干部顽强拼搏、开拓创新,各项工作取得了良好成效。二是活跃基层有新内容。持续推进党建示范点创建和“党员星级管理”工作,组织开展了机关“道德讲堂”、“假如我是服务对象”以及以备好一堂专题党课、听好一次学习讲座、作好一场理论宣讲、写好一篇调研文章、记好一本学习笔记为主要内容的“五个一”活动,极大激发了机关党组织干事创业的信心。三是改进作风有新成效。结合群众路线教育实践活动的开展,认真贯彻中央八项规定和县委十项规定,坚持边学边改,真整真改,认真对“四风”方面的突出问题进行了扎实整改,提升了机关整体形象。四是队伍建设有新进步。纵深推进“双联”行动,深入开展结对帮扶、扶贫助困活动,进一步锤炼了党性品行、增强了群众观念和服务群众的工作本领。在此,我代表县委,向县直机关广大党员干部和全体党务工作者表示衷心感谢!

今年,是“”规划的收关之年,也是谋划“十三五”规划的关键一年,更是中央确定的党风廉政建设和反腐败斗争“落实问责年”和省委、省政府确定的“工作落实年”。在新形势下,党建工作任务十分繁重。作为党务工作者,我们一定要把握大局,突出重点,注重实效,改革创新,努力把机关党建工作提升到一个新的水平。下面,结合县直机关实际,我再强调三点意见。

一、以高度的政治责任感,充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性。

党的xx届四中全会明确提出,提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设。机关党的建设作为整个党建的重要组成部分,对于全面推进党的建设新的伟大工程,不断提高领导水平和执政水平,巩固党的执政地位,具有重要意义。

1、加强机关党的建设,是加强党的执政能力建设的根本要求。我们党是执政党,党的执政地位是通过党对国家政权机关的领导和依法执政来实现的。各级机关既是各级党委和政府的参谋部,又是贯彻党的路线方针政策的组织者、执行者和实践者,是执政的主体。机关地位特殊、影响力大,机关工作的水平和效能,机关党员干部队伍整体素质和执政本领,机关党的思想、组织、作风和制度建设的水平和成效,既是党的领导水平和执政水平的重要体现,也决定和影响着党的整体执政能力。只有切实加强机关党的建设,不断提高机关党员干部特别是领导干部的思想政治素质和业务素质,才能不断提高领导机关、领导干部的执政能力和水平。

2、加强机关党的建设,是增强机关党组织创造力、凝聚力、战斗力的客观要求。各级党政机关由于在地位上的特殊性,其基层党组织建设的意义就更加重大。机关党组织的作用发挥如何,主要体现在是否有凝聚力和战斗力上。我们必须着眼于提高机关广大党员干部的素质和能力,切实加强和改进机关基层党建工作,增强机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,才把机关基层党组织真正建设成为领导有力、作风优良、团结和谐、勇于创新的坚强战斗堡垒。

3、加强机关党的建设,是加快推进全县经济社会发展的现实需要。近年来,机关各级党组织认真实践中央和省、市、县委各项方针政策,紧紧围绕改革、发展、稳定大局,切实加强基层组织建设,为加快全县经济社会发展提供了重要的组织保证。但也要看到,在全党加大党建和党风廉政建设的大背景下,机关各级党组织和党员干部的执政理念、执政素质、执政本领和执政水平,与新形势新要求相比,与人民群众的期望相比,还有不少差距,不少问题还需要进一步加强和改进,比如:少数部门对机关党的工作重要性认识不足;一些部门的领导干部对党建工作重视不够、抓得不紧;理论武装工作有待进一步加强。各级机关党组织一定要站在提高党的执政能力和水平的高度,充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性,深入分析我县面临的新环境、新机遇和新挑战,着眼于“走在前列”,率先把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来,在全局中找准机关党建工作的切入点、结合点和着力点,拓展工作思路,整合工作资源,创新工作方法,发挥组织优势,不断提高机关党建工作的科学化水平。

二、紧扣工作主题,努力走在基层党建工作前列。

今年,全县机关党建工作的主题是:把握“两大任务”,落实“五项建设”,实现“走在前列”。这个主题既保证了机关党建工作的连续性,又贯彻和体现了县委工作总体要求。县直机关各级党组织务必要紧扣这个主题,抓实抓好各项工作任务,努力走在全县基层党建工作前头。

第一、加强思想政治建设,在坚定理想信念、坚持科学发展上作表率。思想政治建设是机关党建的重中之重,必须常抓不懈。要坚持不懈地抓好政治教育,深刻理解把握中央和省、市、县委的重大决策部署,统一思想行动,确保政令畅通。要毫不松懈地加强党性修养,深入推进党的群众路线教育实践活动的延伸,结合“双联”行动,效能风暴活动,切实解决机关党员在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题。要坚持思想教育与人文关怀相结合,通过交心谈心、办实事等,帮助机关党员干部解除思想困惑、焕发工作热情,不断增强思想政治工作的渗透力和说服力。要深化开展“三型五好班子”创建活动,努力建设坚决贯彻执行党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

第二、加强业务能力建设,在提高综合素质、服务中心上作表率。机关干部的业务能力是党的执政能力的重要基础。要围绕提升领导干部的能力建设,大力推进学习型党组织、学习型党政机关建设,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,采取读书活动、业务培训、专题讲座、网络远程教育等方式,抓好现代科学文化知识和业务技能培训,使党员干部眼界宽、思路宽、胸襟宽。要始终将服务中心工作放到突出位置来抓,围绕中心建言献策,推进落实,凝聚力量,充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要整合资源,充分发挥工青妇群团组织的优势,通过开展岗位练兵、技能竞赛、行业比武、建言献策等活动激发干部职工学习动力和工作热情,推动机关业务能力建设。

第三、加强机关作风建设,在密切联系群众、提高群众满意度上作表率。机关作风和行政效能建设是机关党建工作重要内容,也是机关党建工作服务加快发展的有效抓手,县委、县政府对此非常重视。为此,县直机关各级党组织务必要把机关作风和效能建设牢牢抓在手上,常抓不懈。一是要常抓效能建设不松劲。牢牢抓住党员领导干部监督管理这个重点,坚持和完善首问责任制、限时办结制、责任追究制、行政效能建设督查等制度,教育引导广大机关干部进一步强化中心意识、创新意识、责任意识和服务意识,转变思想观念和工作作风,切实提高机关行政效能。二是要大力弘扬党的优良作风,特别是要大力倡导察实情、听民声之风,比实干、争一流之风,重节约、尚俭朴之风,使之形成风气。

第四、加强党内民主建设,在凝聚智慧力量、激发创造活力上作表率。一要加强民主集中制教育,运用双重组织生活会、讲党课、交心谈心、网上交流等载体和平台,教育引导机关党员干部增强党员意识、主体意识、民主意识,鼓励讲真话、实话、心里话,营造充分发表意见、平等讨论的氛围和环境。二要探索机关党内民主的实现形式,配优配强党组织;结合政风行风评议工作,进一步畅通党员反映情况、表达意愿、参与决策、民主监督的渠道,健全和落实部门重大决策听取意见、重要工作定期通报、党内情况及时反映等制度,增强机关工作的透明度,扩大群众的知晓度,提高群众满意度;要广泛推行党务公开制度,切实保障党员民主监督的权力;建立健全党员帮扶机制,完善党员激励机制和对困难党员的看望慰问制度。

第五、加强反腐倡廉建设,在厉行廉洁从政、保持先进本色上作表率。要认真落实党风廉政建设责任制,坚决有力地抓好反腐倡廉建设,形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。要开展廉政文化进机关活动,采取红色教育、警示教育、知识竞赛、演讲比赛等活动方式,引导机关党员干部职工正确对待人生,筑牢拒腐防线。要引导机关广大党员干部多读有益书、慎交各方友、不做无聊事,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三、加强组织领导,确保机关党建各项目标任务落到实处。

刚才纪委副书记、监察局局长王浩文同志通报了机关党风廉政建设情况,总体情况较好,但也有个别党组织名次靠后,抓的还不紧,落实的还不到位。各级党组织要充分认识新形势下搞好机关党的建设的重要性,进一步加强领导,落实责任,推动县直机关党建工作迈上新台阶。

一要认真落实机关党建工作责任制。客观上讲,机关党建不只是机关党工委一家的事,而是全县各级党组织,特别是党组织“一把手”的责任。为此,县直各部门各单位党组织要牢固树立“不抓机关党建工作是失职,抓不好机关党建工作是不称职”的理念,把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实。党组织书记要切实履行党建第一责任人的职责,引导和督促其他班子成员按“一岗双责”要求抓实抓好,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

二要切实加强党务干部队伍建设。各部门各单位党建工作抓得好不好与党建干事的关系很大,要切实把政治强、业务精、作风好的优秀年轻干部选拔到机关党组织队伍中来,把机关党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,为机关党务工作者的成长成才创造更加良好的环境和条件;要切实关心机关党务工作者的工作和生活,及时帮助他们解决实际困难,充分调动和激发广大机关党务工作者的工作热情。

三要进一步完善保障制度落实机制。县直机关工委要主动加强与县直各部门的协调沟通,做好服务工作,共同推进机关党建工作的创新与发展。各基层党组织要支持机关工委工作,互相支持,互相配合;机关工委要加强对各基层党组织的指导。要坚持把部门落实机关党建责任制的情况纳入县委综合目标进行管理,加强经常性的督促检查,通过自查、互查、调研、座谈交流等方式,掌握各责任主体履职情况,及时发现问题,研究解决对策,努力促进机关党建工作责任制全面落实。

同志们,县委对县直机关党的建设希望很大,机关干部对县直机关党的建设期望很高,希望大家再接再厉、同心同德,把县直机关党建工作做得更好,为率先全面建成小康社会作出新的更大的贡献。

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇十

中小学党建工作不仅是基层党建工作,也是我们党执政的基础党建工作。下面是本站小编给大家整理的全市中小学党建工作会议上的讲话,仅供参考。

同志们:

今天,市委在这里专题召开全市中小学党建工作会议,这是贯彻落实市委九届十次会议的一项重要举措,充分体现了市委对教育工作的关心和重视。会议总结交流了几年来全市中小学党组织建设的先进经验,将提出今后一个时期学校党建工作的总体要求和基本思路,等会徐福宁副书记还要作重要讲话。这次会议将对改进和加强全市中小学党建工作乃至整个教育工作产生深远的意义,各教育行政部门和学校要认真学习领会、全面贯彻落实会议精神。下面我讲两个问题。

一、充分认识近几年来中小学党建工作在推进教育改革发展中所发挥的重大作用。

几年来,特别是科教兴市“一号工程”实施以来,全市教育事业取得了显著成绩。在高等教育实现跨越式发展的同时,基础教育综合实力继续在全省保持领先水平。各中小学校标准化、现代化建设扎实推进,目前,我市已拥有29所省重点中学,65所省示范性小学、初中,2所省优秀民办中小学,省教育强镇和市教育强镇分别达到107个和116个;今年,我市初中毕业生升入高中段比例达90%,其中城区达到98%,已基本满足初中毕业生升入高中段学习的要求;我市高考报名录取率达85.9%,比上年提高4.5个百分点,大大高于全省76.6%的平均水平。20xx年,我市被评为全国“两基”工作先进城市;20xx年,又被评为全国职业教育先进集体。全市中小学师资队伍建设进一步强化,通过深入实施名师工程,强化教师继续教育,全面实施教师资格制度,强化师德建设,转变用人机制,广大教师的业务素质和思想道德水平不断提高,精神面貌焕然一新。全市建立了贫困生入学的“绿色通道”制度,完善了资助体系,对14个经济欠发达乡(镇)和6个片(区)实施了“两免一补助”政策,启动实施了用于救助患重大疾病的大中小学生、幼儿的“生命绿卡”工程。

“民心计划”实施以来,共惠及学生20余万人次,受到了全社会的广泛赞誉。这些成绩的取得,离不开全市中小学党组织的政治核心和保证监督作用,离不开广大党员干部教师的先锋模范带头作用。几年来,我们致力加强中小学党建工作,收到了较好的成效。

一是党员干部教师的思想理论水平得到进一步提高。几年来,我们坚持不懈地组织全市教育系统的广大党员干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及现代教育的新理念、新思想,帮助他们转变教育思想,更新教育观念,确立符合时代要求的新理念。在学习中,我们注意发挥学校中心学习组的带头和辐射作用,坚持集中学习与个人自学相结合;学习辅导与交流研讨相结合;政治理论学习与本职业务学习相结合;完善学习制度与规范学习要求相结合,通过暑期集中师德培训,坚持每周一次的学习制度,编印学习资料,采用请进来,走出去,参观调研,研讨论坛,讲座报告等多种形式,加强理论武装,使党员教师的政治理论素养不断提高,涌现了一批教育理念新、思想觉悟高、业务水平精的教师。据不完全统计,近五年有425名左右教师被评为国家、省、市各级各类先进。有126名教师评为省特级教师,有112名教师评为市名教师,有36名校长评为市首批名校长,有29位教师评为正教授级高级教师。他们在推进素质教育和教育改革创新中,真正起到了“领头雁”、“排头兵”的作用。

二是党员教育的载体不断得到创新。在党员教育中,全市中小学各级党组织坚持与时俱进,从增强党员的使命感责任感出发,充分发挥党员教师的先锋模范作用。几年来,我们围绕办群众满意的教育,组织开展了“千名党员访万家”活动;开展了“全面贯彻教育方针、全面推进素质教育、全面提高教育质量”、“让社会满意、让家长放心、让学生成才”的“三全、三让”主题教育活动。为深入实施“民心计划”,我们又广泛开展了党员教师“进家庭、进社区、进食堂(寝室)”的“三进”活动,以及“捐一日工资,助贫困学生”活动,在开展这些活动中,全体党员发挥了很好的带头作用,他们带头访问学困生、贫困生,带头结对帮困,并由此带动了全体教师的积极参与。据不完全统计,全市有4万余名中小学教师踊跃参加,共走访了57万余户学困生和贫困生家庭,全面关心每一个学生的健康成长,在社会上引起强烈反响。

三是党组织自身建设不断得到加强。几年来,我们狠抓了中小学各级党组织的自身建设,较好地发挥了党组织在推进教育改革发展中的政治核心和保证监督作用。制订出台了《宁波市中小学党组织年度目标考核细则》,抓制度,抓规范,抓落实,抓特色,提高党组织在群众中的威信,增强党组织的凝聚力和号召力;制定了重大事项议事规则,明确了学校党组织的参与决策职责,保证党的路线方针政策贯彻落实,保证学校办学方向,保证学校各方面工作的健康开展;制定了党员发展三年规划,积极吸收教学一线的优秀中青年教师入党,直属学校每年有近130名同志加入党的组织,为学校党组织增添新鲜血液。同时,建立党风廉政建设责任制,健全各项管理制度,加强对于部的廉洁自律教育,以良好的党风促进校风、教风、学风建设。

四是干部队伍整体素质得到进一步提升。过去的几年,我们不断深化中小学干部人事制度改革,通过公开招聘、公开竞聘、民主推荐等形式,选拔了一批思想觉悟高、工作作风正、业务水平精,善管理、能创新的优秀人才进入学校领导班子,使学校党政干部的年龄结构和知识结构有了较大改善,学校的管理工作更富生机和活力。同时,我们全面加强中小学校长的岗位培训和提高培训,创新培训办法,注意培训效果,让每一位校长每年有一次学习提高的机会,帮助校长更新教育观念,树立管理新理念,掌握现代管理方法,努力创办特色学校。积极实施校长任期制,加大校级干部任期目标考核的力度,探索校长的校际交流,校长与书记角色交流的机制,一支能干事、会干事、能于好事的校长队伍正在形成。

在肯定成绩的同时,我们深深地感到中小学党建工作与新的形势和任务对我们的要求,与宁波教育改革发展的步伐还有不相适应的地方,一些问题亟需我们在下一步的工作中加以改进。

二、扎扎实实做好新的形势和条件下的中小学党建工作面对经济体制的深刻变化,面对经济全球化的趋势,面对人民群众对教育的空前关注和重视,面对教育的国际化潮流,给我们的中小学党建工作既带来机遇,又面临挑战。这里,我着重强调以下四个问题。

1、在落实校长负责制的前提下,充分发挥学校党组织的政治核心作用和保证监督作用。

目前,中小学内部管理体制上实行的是校长负责制。校长负责制作为一种管理制度,是为了促进教育改革发展、办好各级各类学校而赋予校长的一种责任,目的是要求校长要有强烈的责任意识管理好学校。在这几年的实践中,推行校长负责制取得了较好的效果,但也有些学校由于校长权力过于集中,缺乏一种民主管理意识,忽视了学校党组织的作用,使学校党组织的政治核心、保证监督作用没有得到充分发挥。我们要通过不断健全、完善法制,焕发出在校长负责制条件下学校党组织的重要作用。加强民主集中制,对学校重大事项和群众关注的敏感问题,必须坚持集体决策,增加透明度。党支部书记要理直气壮地抓好学校重大事项、重大问题的集体决策,进一步规范各项工作程序,使学校的决策机制与社会的运行机制,与人民的民主意识相适应。

2、在加快教育改革发展的过程中,不断创新党员教育管理的新途径、新方法。

近几年来,市委教育工委围绕如何发挥党员的先锋模范作用,推出了一些行之有效的教育载体,取得了好的成效。全市各中小学在开展党员教育活动中,也积极探索,取得了不少成功的经验。这次会上交流的11所学校的党建工作经验值得各地(校)学习和推广。面临教育改革发展不断推进的新形势,如何进一步加强党员教育,更好地发挥党员的作用,需要我们各中小学党组织不断探索新的途径和方法。当前,我们要着重围绕“创人民满意的教育,办人民满意的学校,做人民满意的教师”开展主题教育活动,同时,继续坚持不懈地开展“党员责任区”、“一个党员一面旗帜”等活动。我们要充分依据教工党员文化层次较高、流动性小、易于活动等优势,充分发挥党员的先锋模范作用,通过党员带动全体教职工,着力把人民群众对教育不满意的问题解决好。

3、在推进现代化教育中,努力建设一支政治强、作风正、业务精、善管理的校长队伍。

今后五年,我市教育事业的改革发展将进入关键阶段,学校的现代化教育将一步推进,教育的改革创新将会有较大的迈进。

办好学校关键在校长。随着教育行政部门职能的转变,学校的主体地位日益提高,怎样发展学校,怎样开发教育资源,怎样办出特色学校等问题,摆到了学校面前。我们要着力引导学校领导充分认清自己肩上的责任,把握形势,转变观念,不断提高素质,确立既遵循教育规律又敢于创新、探索的管理意识。同时,我们要通过深化干部人事制度改革,积极探索如何加强校长选拔、任用、管理的做法。另外,我们还要根据市委的要求,既要配好校长、又要配好书记,并有针对性地进行校长、书记岗位的轮换,使校长既具有行政管理的经验,又具有党务工作和思想政治工作的经验。

4、坚持着眼于长远和未来,重视做好中学学生党建工作。

各级各类中学要从培养党的接班人的战略高度,积极做好中学学生的党建工作。各高中段学校都要建立并不断发展中学生业余党校,各县(市)、区教育局要加强对这项工作的指导。要坚持“着眼长远,立足教育,重在培养,个别发展”的指导方针,把中学生党建工作的着重点放到扩大教育面和增强教育效果上来。加强对中学生党员和入党积极分子的培养教育,每学期都要有计划地作好中学生党的基本知识的培训学习。要认真抓好中学生党员的发展工作,要选好苗,把好关,抓好教育,把那些表现突出、成绩优良、综合素质较高的优秀学生列为重点培养对象及时发展入党。下半年,市委教育工委将召开中学生党建工作经验交流会。

同志们,在新的形势和任务面前,我们要借这次全市中小学党建工作会议的东风,按照市委确定的中小学党建新目标,开拓创新,与时俱进,扎扎实实抓好全市中小学的党建工作,为进一步推进宁波教育事业的改革发展作出新的贡献!

同志们:

今天,我们召开全市中小学党建工作会议,主要任务是总结交流中小学党建工作经验,研究探讨新形势下加强中小学党建的思路措施,安排部署今后一个时期全市中小学党建工作,推动全市中小学党建工作再上新台阶。

刚才,青山区教育局党委和6个学校从不同角度介绍了工作经验,讲得都非常具体,针对性和推广价值较强,希望大家相互学习借鉴,共同提高。这次会议得到了自治区党委组织部的关心和支持,自治区党委组织部干部四处苏海岩处长亲自到会指导,并提出了很好的指导意见,我们一定要认真落实。下面,我讲几点意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强做好中小学党建工作的责任感和使命感。

近年来,全市各级教育主管部门和中小学校党组织紧紧围绕教育教学工作,创新思路,改进方法,深入推进党建工作,党组织的政治核心作用充分发挥,党员的先锋模范作用日益凸显,有力促进了教育事业的健康发展,为全面推进素质教育、实现义务教育均衡发展和普通高中特色化发展提供了坚强有力的组织保证。但不可否认的是,与提高党的建设科学化水平的要求和全市中小学发展的现实需要相比,我市中小学党建在一定程度上还存在着思想上不够重视、组织体系不够完善、投入保障机制不够健全、党建工作责任制落实不够到位、党务干部队伍特别是党组织书记队伍建设还不能适应形势要求等问题,需要全市各级教育机构党组织进一步统一思想,提高认识,以更加有力的举措推进中小学党建工作。

首先,要把加强中小学校党建作为提高全市党的建设科学化水平的重要任务。中小学教育对于推进整个教育事业发展,进而推进经济社会各项事业科学发展具有不可替代的基础性作用。从党建服务中心和大局的角度讲,中小学教育的重要基础地位决定了中小学党建在整个党建工作中的重要地位。从党建工作的布局和任务的角度讲,我市中小学教师和学生党员的数量在全市党员总数中占有很大比重,中小学党建搞得好不好,直接关系到全市党建和党员队伍建设的整体水平。因此,我们必须把中小学党建作为全面提高我市各领域党建工作科学化水平的重要任务来认识和对待。

其次,要把加强中小学党建作为促进全市教育事业科学发展,办好人民满意教育的根本保证。党的指出,教育是民族振兴和社会进步的基石。要坚持教育优先发展,坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务。要保证中小学全面贯彻落实党的教育方针,坚持社会主义办学方向,不断提高教育教学水平,就要充分发挥中小学党组织的政治核心和引领带动作用。只有不断加强中小学基层党组织建设,切实扩大组织覆盖,强化组织功能,才能真正实现我市中小学教育事业的科学发展,满足人民群众对教育发展的迫切需求。

第三,要把加强中小学党建作为坚定师生理想信念,培养合格建设者和接班人的现实需要。培养优秀学生是中小学教育的最终目的。有坚定的理想信念和正确的人生观、世界观、价值观是首要标准,德智体美劳全面发展是基本要求。达到这样的目标,就要卓有成效地强化中小学党建工作,着力建设一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍和理想信念坚定、作用发挥突出的党员队伍,充分发挥教师党员和学生党员的先锋模范作用,以中国特色社会主义共同理想感召师生,以实现“中国梦”的共同目标激励师生,不断增强教师教学和学生学习的动力,形成良性互动局面,不断提高教育教学质量,培养合格的社会主义建设者和接班人。

二、突出重点,明确任务,扎实推进学校党建工作创新发展。

推进中小学党建工作,关键要把握功能定位、健全组织体系、加强队伍建设、完善运行机制、拓展工作领域。

一要把握功能定位。中小学党组织发挥政治核心作用,主要体现在保证社会主义办学方向、服务教育教学中心、参与重大问题决策、建设党员队伍和师资队伍、强化监督等方面。各中小学党组织要找准自己的职责定位,紧紧围绕教书育人这一中心任务来开展党建工作,支持和保障校长紧紧依靠师生员工依法治校,充分行使职权。

二要健全组织体系。要规范党组织的设置形式,根据党员人数的变化,及时调整党组织建制,扩大组织覆盖面。要进一步理顺中小学校党组织的隶属关系,根据我市中小学布局状况,近期我们下发了意见,要求将原乡镇党委管理的中小学校党组织关系统一调整为隶属于旗县区教育主管部门党委管理,驻地乡镇党委履行指导责任。其他性质的教育机构,要按照“谁审批、谁管理”和“属业管理和属地管理相结合”的办法,合理确定党组织隶属关系,加强对党建工作的领导和指导。

三要加强队伍建设。要全面加强中小学领导班子、党员队伍和教师队伍建设。在领导班子建设方面,要建立科学规范的中小学校党组织书记选拔任用制度。既要注重选拔精通教育教学的干部担任党组织负责人,也要注重选拔熟悉党务工作的干部担任中小学校校长,努力造就既懂教学又熟悉党务的党组织书记和校长队伍。在党员队伍建设方面,要全面实施“双创双培”活动,加大在优秀青年教师中发展党员力度。要制定培训规划,完善轮训制度,拓宽培训渠道,加强对党员的经常性教育。要严格党的组织生活,创新党员发挥作用的载体,健全激励、关怀、帮扶机制,充分发挥党员先锋模范作用。在教师队伍建设方面,通过设立名师工作室等形式,培养教学骨干、“双师型”教师、学术带头人,造就一批名师和学科领军人才,努力提高教师专业水平和教学能力。要切实加强师德师风建设,通过党员教师的示范带动,进一步强化教师职业理想和职业道德教育。要结合落实创先争优长效机制,加大对优秀教师党员的表彰和宣传力度,在全社会大力弘扬“尊重知识、尊重教师”的良好风气。

四要完善运行机制。要健全中小学校议事决策机制。中小学党组织要采取党政联席会议等方式,参与对本校重大问题、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项的决策,发挥政治核心作用。要坚持党管干部原则,在选人用人中发挥党组织的主导作用,按照干部管理权限履行好标准把握、人选推荐、组织考察、管理监督、人才培养等职责。要完善保证监督机制,定期召开教职工大会或代表大会,听取校长。

工作报告。

审议学校重大问题。要建立校长向党组织定期通报工作制度健全完善党员、教职工定期评议学校领导班子及其成员制度。对不符合党的路线方针政策、国家法律法规或不按程序进行决策的做法党组织要及时提出意见或向上级党组织报告。

五要拓展工作领域。中小学党组织在完成好各项日常任务的基础上,要紧密联系教育教学实际,深入开展社会主义核心价值观和形势教育,大力加强职业道德建设,不断增强党员、教职工服务社会、教书育人的责任感和使命感。要加强与教职工的沟通交流,注重人文关怀和心理疏导,切实维护教职工合法权益,解决他们思想、工作和生活方面的困难和问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。要把德育工作作为党建工作的重要内容,融入课堂教学、日常管理、学生生活、社会实践全过程,加强爱国主义、集体主义、社会主义、民族传统和革命传统以及法制教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。要针对不同教育阶段学生的成长规律和特点,丰富内容,创新形式,不断提高德育工作的质量和效果,促进学生健康成长和全面发展。

三、加强领导,落实责任,确保中小学校党建扎实推进。

中小学校党建是一项长期系统工程,全市各级教育机构党组织要把加强中小学党建作为长期的重要任务,切实加强领导、健全机制,确保取得实实在在的成效。

一要认真落实党建责任制。各级党委要把中小学校党建摆上重要议事日程,切实加强领导和指导,建立健全党委统一领导、组织部门牵头协调、教育主管部门具体负责、有关方面齐抓共管的领导体制和工作机制。组织部门要发挥牵头抓总作用,教育主管部门党委要制定具体实施意见,中小学校党组织书记要切实履行第一责任人职责,校长要按照“一岗双责”的要求,支持和配合抓好党建工作。要认真研究中小学校党建的新情况、新问题,把握新时期中小学校党建工作规律,探索有效方法,不断增强党建工作的针对性和实效性。

二要强化工作保障。要健全中小学校党组织工作机构,根据中小学校规模和党员人数,保证配备适当数量的专兼职党务干部。要加强党务工作者队伍建设,强化教育培训,既要注重选拔有党务工作经验的同志担任行政领导人,也要注重从教学骨干中选拔优秀教师充实党务工作队伍。要落实中小学党建工作经费,旗县区要将党建工作经费与学校行政业务经费一并纳入本级财政预算。中小学校要将党建工作经费列入学校年度经费预算,实行专项列支。要加强中小学校党组织阵地建设,建好党员活动室,配备必要的活动设施。

三要加强督查指导。要健全完善中小学校党建工作制度,加强对中小学校党建工作的督促检查和具体指导。教育主管部门党组织要经常了解中小学校党建工作开展情况,及时研究解决问题。要加强对中小学校党建工作的考评,把抓党建情况作为学校党政领导班子、党组织书记和校长年度考评、绩效考核的重要内容,与评先评优、提拔使用挂钩。要加强宣传报道,注重培育和选树党建工作典型,努力在全市推出一批特色鲜明、影响力强、示范作用突出的先进典型,带动全市中小学校党建工作整体水平的不断提高。

同志们,中小学党建关系教育这一根本大计,任务艰巨、使命光荣。我们一定要以高度的政治责任感和使命感,以求真务实的作风、扎实有效的工作,不断开创我市中小学党建工作新局面,为推进全市教育事业科学发展提供强有力的组织保证。

谢谢大家!

同志们:

20xx年以来,各级各校党组织紧紧围绕开展党的群众路线教育实践活动这条主线,切实加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,在强化理论武装、夯实基层基础、建好干部队伍、转变改进作风、抓好建章立制、推进党风廉政等方面取得了新进展,党建工作科学化水平进一步提高,有力推动了学校各项事业发展。

1、20xx年党建工作对教育发展起到了重要的推动作用。

20xx年,全市教育系统在市委、市政府和上级教育主管部门的坚强领导和关心支持下,深入学习党的、xx届三中全会和四中全会精神,全面贯彻党的教育方针,围绕“学决定、促改革、强质量、比实绩”的工作主题,不断促进教育公平,提高教育质量,呈现出十大工作亮点,我在去年的年终教育工作会上已经总结过,不再重复,在这里我要强调的是,这些成绩的取得与我们狠抓党建分不开。

教育不是简单的教学质量、教学效果的问题,它是一项复杂而系统的工程。只有把教育教学与道德观价值观培养结合起来,我们才能真正达到党和政府要求的教学质量和效果。

我们通过“争当好干部”活动、星级评定活动、开展党员示范课活动等一系列活动,促使党员争先创优,是党员成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆,以党建带政工,以党建带团建,以党建带校风,促进了教育良性发展。

2、20xx年党风廉政建设责任制的落实对教育发展起到了重要的保障作用。

20xx年我们认真坚持“党要管党”的原则,落实“一岗双责”,重视制度建设,积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。特别对干部工作中的选人用人上,要求把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理和各个环节,力求监督关口前移,超前防范,坚持依法治教,依法行政,为教育提供了重要的保障。

在刚刚过去的一年,我们对中小学收费和有偿家教情况开展了专项整治。通过整治,中小学乱收费现象和有偿家教情况得到了基本制止,教育形象进一步提升,人民对教育的满意度进一步提高。我们较好地贯彻了国家反腐倡廉的各项要求,履行了党风廉政建设职责;较好地执行了领导干部廉洁自律的各项规定,完成了党风廉政责任目标、惩治和预防腐败体系建设工作任务,保障了教育事业的健康发展。

当然,在肯定成绩的同时,我们也要认识到当前党建和党风廉政建设工作中一些不容忽视的问题,主要表现在:一是对党纪政纪法律法规缺乏敬畏意识;主体责任意识有时缺失;监督方式还存在一定的局限性;执行力不够,推动力不强。希望全市各校党员干部进一步提高责任感和使命感,保持清醒头脑,强化危机意识,严格落实党风廉政建设工作的各项要求。二是加强党性修养,进一步增强遵守纪律的自觉性。增强党的意识,提高维护纪律的能力;严格执行党的纪律,模范遵守组织制度;监督权力运行,不断推进党务公开、校务公开。三是进一步推进作风建设,抓好党员春训活动。要持之以恒推动落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”问题;进一步落实党委的主体责任和纪委的监督责任;要将此次党员春训活动与学校日常党建工作相结合,抓紧抓好。

二、把握从严治党要求,努力提升党建工作科学化水平。

我们要围绕中心,服务大局,着力抓好五项重点工作,努力提高党建工作科学化水平。

一要抓好思想建设。以理想信念教育为核心,建立完善常态化、多样化学习制度,构建生动活泼、科学有效的学习宣传平台。坚持理论联系实际,把学习成果及时转化为完成工作的动力、谋划思考工作和解决实际问题的能力,推动学校各项工作、引领学校改革发展的强大思想武器。坚持立德树人,加强阵地建设,强化社会主义核心价值观教育,引导教师提升思想政治素质和业务素质,积极探索学生思想政治教育的新途径、新办法、新领域,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。二要抓好组织建设。推进党组织规范化管理,完善党员教育管理制度,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,坚持党务政务公开制度,建立健全党员承诺践诺评诺制度,全面推进基层党组织规范化建设。多渠道、多形式地开展党员教育培训工作,强化党性意识和组织意识,牢记党员身份,提升能力素质。强化对全体党员的党纪、党风、党性教育,端正思想作风、工作作风,树立良好的共产党员形象。丰富党建工作内涵,牢固树立环境育人的观念,加强校园的物质文化、制度文化和精神文明创建活动。培养干部职工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。深化创先争优活动,健全完善创先争优长效机制,广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员志愿者、模范履行党章规定义务等活动。抓好“七一”庆祝表彰活动,组织开展重温。

入党誓词。

党员座谈会向困难党员送温暖评选表彰先进党组织优秀个人等系列活动。持续深入开展“廉政文化进校园”教育活动,营造浓郁校园廉政文化氛围。三要抓好队伍建设。加强各级领导班子思想政治建设,提高领导干部办学治校能力和执行力。严肃党内政治生活制度,增强党内政治生活的政治性原则性战斗性。要从严教育管理监督干部,特别要加强纪律教育,坚持严格执纪,坚决维护党的纪律的严肃性权威性,使党员干部真正把党的纪律作为必须遵守的行为准则。四要深入开展“三严三实”“三新”等主题教育实践活动,不断强化党员干部作风养成教育。以严格的标准务实的举措抓常抓细抓长,使广大党员干部始终保持良好作风。要坚持群众路线宗旨意识教育持久抓,落实好联系服务师生等制度,引导党员干部不断深化对践行群众路线的认识,进一步提高服务师生的能力和水平。要继续抓好教育实践活动整改落实工作,推进服务型党组织建设。进一步强化师德师风等问题的整改落实,坚持不懈地整改问题促进发展。加大力度深化教育系统作风建设,重点围绕思想政治建设抓深化,围绕深入基层深入教学一线深入师生群众抓深化,围绕服务全市教育升级发展抓深化,围绕解决群众聚焦的“入学入园难”教育质量提高教育收费校园安全等热点难点问题抓深化,围绕深入推进党风廉政建设抓深化,切实解决一批师生群众关心的实际问题,全面提升教育形象。

五是开展民主治校示范学校创建活动,打造全市教育系统党建工作品牌。认真做好“两会两公开、三听三评议”,拓展民主治校内容、创新民主治校形式、规范民主治校程序、提升民主治校实效,实现民主治校的制度化、规范化、程序化,百分之八十以上的学校(幼儿园)创建为民主治校示范学校,推动全市学校党建上水平,促进学校党风廉政建设责任制进一步得到落实。各学校要结合本校实际,勇于实践,敢于创新,不断总结和推广经验,努力开创民主治校工作的新局面。

六是坚持不懈反对“四风”,把党风廉政建设两个责任落到实处。突出落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任,特别是遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”情况,促进各级领导班子、领导干部强化责任意识和廉政自觉,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。进一步强化“两个责任”,确保党风廉政建设责任制落到实处。全面履行职责,真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。完善制度保障,坚持做到用制度管人、管事、管权。严肃责任追究,通过改进考核办法、强化考核结果运用,确保“两个责任”落地生根。保持高压态势,以零容忍态度惩治腐败。加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,落实“三严三实”要求,持之以恒反对“四风”,切实发挥党风廉政建设责任制的强大威力,以实际工作成效取信于民。

三、强化组织领导,确保各项工作要求全面落实。

一是强化书记第一责任人的责任。党要管党,从严治党,关键在各级党组织书记。党组织书记是管党治党的领头人,是党建工作的第一责任人。只有党组织书记的第一责任落实好了,班子成员和广大干部的责任才能落实。现在,有的党组织书记还存在一些模糊认识,重发展、轻党建,重眼前、轻长远,有的学校党组织书记还不能完全从事关党的执政地位的高度看党建、抓党建。党组织书记不抓,党建工作肯定抓不好,从严治党的要求也就落不了地。各级党组织书记必须把抓党建作为份内之事、应尽之责,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。

我认为党组织书记不抓党建工作,就没有履行好党建第一责任人的职责。党建第一责任人的职责要以落实党建工作责任制为载体。

身为学校主要责任人,深知抓好基层党建、夯实基层党建的重要性,工作中真正重点做到“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。二是坚持为党员干部排忧解难。三是坚持高标准、严要求。对各项工作,有布置、有检查、有通报。

首先要“抓班子”,充分发挥党政班子的龙头作用,加强民主集中制程序的规范。作为“班长”,在支部会议讨论研究工作时,要坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。

其次是“带队伍”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,把党建工作列入学校工作重要的议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。进一步理顺学校党、政、团等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀教师入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。

二是强化联点领导和机关干部的指导、督查责任。联点领导和机关干部要认真落实联点包片包点责任制,加强党建工作指导,确保各项党建工作任务落到实处。进一步强化责任,完善落实督查责任制,以各司其职、各尽其责、层层落实的党建长效机制来解决党建工作中存在的突出问题。联点领导和机关干部要进一步指导学校加强党建工作的宣传教育,动脑筋、想办法,搭建新平台,设计新载体,充分发动全体党员教师,让广大党员教师主动参与到党建工作中来,上下左右齐心努力,把党建工作进一步推向深入。

三是加强对党建和党风廉政建设的检查和考核。检查考核是党风廉政建设责任制工作的关键环节,是落实党风廉政建设责任制的重要保证。

要进一步完善检查考核评价体系。要切实做好责任制检查考核评价体系的完善提高工作,做到常抓常新,体现简便性、科学性、真实性、公平性等特点。要建立科学的考核机制,细化考核内容,各校要把承担党风廉政建设重点任务达标情况、责任制落实情况、廉洁自律规定执行情况、学校热点问题处理情况及教职工的评议意见作为重点内容,全面进行考核。优化考核办法,做到“听、看、查、议”相结合。

要努力改进检查考核的方式方法。要增强责任制检查考核工作的针对性,突出重点。根据各单位的实际和工作的需要,选择开展日常检查、执法监察、量化考核、交叉检查等不同的检查考核方法。在具体考核工作中,要坚持做到四个结合:即上级考核和本级考核相结合;组织考核和群众监督评议相结合;定期考核同平时检查考核相结合;定量考核与定性考核相结合。

要高度重视检查考核结果及结果运用。考核结果要力求体现广泛性和系统性,要通过听取情况汇报、民主评议、民主测评、发放意见表、设立意见箱等多种手段途径,广泛收集本单位和服务对象等意见,确保考核结果的客观公正。要充分运用好考核结果,真正把考核结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先直接挂钩,该兑现的一定要兑现,该追究责任的一定要追究责任,真正体现责任追究的严肃性,确保责任追究落到实处。

同志们,做好新形势下中小学党建工作,意义重大而深远,任务繁重而艰巨。让我们以精神为指导,振奋精神,坚定信心,务实创新,扎实工作,以更加有效的措施和求真务实的行动,努力开创我市中小学党建工作新局面,为我市推进教育强市建设、实现教育现代化而努力奋斗!

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇十一

在全市产业集聚(开发)区、镇(街道)。

同志们:

抓基层党建工作述职,并请与会同志进行评议。刚才,听了x位党(工)委书记的述职,总体感觉,大家准备比较充分,总结成绩实事求是,查摆问题不遮不掩,下步打算具体实在,述职述出了责任,述出了压力,述出了动力。成绩、各有特色、亮点纷呈。总体上有成效,总体上还不够,总体上要提升。xx同志站在全局的高度,对我市基层党建工作情况进行了精彩点评,从抓思想认识、基层支部、组织生活、投入保障、集体经济、服务群众六个方面,对我们提出了明确要求。我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。

学习教育,有声有色开展基层。

党建。

工作,使广大党员思想政治素质不断提升、“四个意识”不断增强。三是基层组织基础更加牢固。以落实基层党建7项重点任务为契机,抓重点、解难点、补短板,做了大量有效工作。四是基层保证作用有效发挥。在经济社会发展、民生建设方面,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,坚持问题导向,解决重大发展难题,推动了全市经济社会平稳发展。

教育质量不高,内容单一、形式呆板,组织生活不经常、不认真、不严肃,没有发挥应有作用。此外,还存在党费缴纳不到位、基层工作力量不足等问题。对于这些问题,我们必须高度重视,在今后的工作中认真予以解决。

如果基层党建抓不好,其他工作也很难抓好,基层党建工作与经济社会发展是正相关的关系。现在,我们的事业发展,面临新的形势和任务,特别是在严峻复杂的经济形势下,要实现市党代会提出的目标任务,迫切需要进一步加强基层党建工作。因此,全市各级党委特别是党委书记,一定要从战略和全局的高度,充分认识抓好基层党建的重要性紧迫性严肃性,牢固树立“抓好党建是最大的政绩、推动发展是第一要务”的指导思想,真正形成“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”的共识,紧紧围绕发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,大抓基层、大抓党建,全面提升基层党建工作水平,把党的组织资源、组织优势、组织活力真正转化为发展资源、发展优势、发展活力。

下面,我就进一步牢牢把握抓党建促发展这个政治大逻辑,牢固树立大抓基层党建这个工作思路,切实加强基层基础工作,推动全面从严治党向基层延伸,厚植党执政的政治基础和群众基础,讲几点意见。

第一,要切实加强基层党支部建设。抓好基层党建,首要的就是使每一个基层党支部强起来,发挥好战斗堡垒作用。一要推进党组织有效覆盖。组织覆盖是基础,工作覆盖是核心。要适应新形势、新任务、新要求,因地制宜、灵活多样地优化党组织设置,着力扩大党的组织和工作覆盖面,重点要抓好城乡结合部、流动人口聚集地、住宅小区楼宇等社情复杂地域,农民合作组织等工作薄弱领域的党建工作,做到凡是有党员的地方都有党的组织,凡是有群众的地方都有党的工作。要提升基层党组织的覆盖质量,在农村开展“星级党组织”创建活动,对干得好的挂红旗,对干得不好的挂黑旗,争先创优,奖优罚劣,打造过硬基层党组织。要大力整顿软弱涣散基层党组织,对全市机关、农村、社区、企业等各个领域的软弱涣散基层党组织进行排查,建立台账,分类施治,重点整治党组织班子配备不齐、班子不团结、内耗严重,党务村务不公开和民主管理混乱,社会治安问题和信访矛盾纠纷集中,村(居)干部违法违纪甚至贪污腐化,宗族和黑恶势力干扰渗透严重等突出问题,产业集聚(开发)区、镇(街道)是主体,党(工)委书记是第一责任人,其他班子成员要分包到村,确保整顿到位。二要选优配强基层党支部书记。要着力抓好基层党组织书记教育培训,进一步提升他们履职尽责、为民服务的能力素质。要从严管理基层党组织书记,健全落实民主评议、述职述廉、诫勉谈话、考核奖惩等制度。第一书记是我们加强农村干部队伍建设的有生力量,一定要管好、用好,使其充分发挥作用。三要从严加强基层党员队伍建设。要严把党员入口关,严格程序和标准,抓实抓细培养教育工作,进一步优化党员结构、提升党员质量。要严把党员管理关,严格执行先锋指数考评管理、党员主题活动月、民主评议党员、处置不合格党员等制度,开展“五事争先”(干好本职事、做好身边事、管好家庭事、参与公益事、完成组织事)等活动。要严把教育培训关,创新方式方法,通过开展“万名党员进党校”“进党校、学党章、强党性”等活动,引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。

第二,要加强和规范组织生活。党的组织生活是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。党员参加一次高质量的组织生活,就等于参加了一次政治体检,经受了一次党性锻炼,获得了一次打扫“灰尘”、净化灵魂、增强政治免疫力的党性检修。推动全面从严治党向基层延伸,切实把党内组织生活开展起来、严肃起来、坚持下去。一要严格制度落实。要坚持重在平时,严在经常,严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,确保组织生活经常、认真、严肃。党员干部特别是领导干部要时刻牢记自己第一身份是党员,自觉参加组织生活,自觉接受教育管理监督。春节前,市级党员领导干部除了参加本支部的组织生活会外,还要到村(居)参加组织生活会。二要创新方式方法。要紧密联系党员思想工作生活实际,结合时代特点,积极探索创新组织生活的形式和载体,开展内容丰富、形式多样的实践活动。要充分运用“互联网+”和各种新媒体新技术新手段,探索开展网上组织生活,进一步深化组织生活的时代内涵。三要用好有力武器。严格标准、严格程序,经常、广泛、认真开展批评和自我批评,让红红脸、出出汗、治治病成为常态,真刀真枪地开展思想斗争,坚决反对事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳的庸俗哲学,坚决纠正会上不说、会后乱说,当面一套、背后一套等错误言行,真正使批评和自我批评这一有力武器越用越灵、越用越有效。

广泛开展社会主义核心价值观教育,用先进思想文化占领基层阵地;

采取群众喜闻乐见的方式,深入宣传贯彻党的路线方针政策,引导群众听党话、跟党走。二要突出重点、聚集难点。基层党组织是各项工作任务落地生根的桥头堡,要充分发挥领导核心、政治核心作用,把党员组织起来,把群众团结起来,为完成本部门本单位的各项工作任务而努力奋斗。要纠建并举、标本兼治。一方面要严格落实基层党建7项重点任务,切实加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。另一方面要对群众反映强烈的热点难点问题、影响改革发展的突出问题,特别是对发生在群众身边的不正之风和腐败问题进行严肃查处。全面从严治党永远在路上,现在在坡上。我们讲要厚植党执政的群众基础,就是要通过我们大量的工作,发挥基层党组织的政治功能和服务功能,密切党同人民群众的血肉联系,让人民群众在关键时候跟党走。三要面向基层、服务群众。服务发展、服务民生、服务群众是基层党组织的应尽职责。要以创建服务型基层党组织为抓手,依托市镇村三级便民服务平台,全面推广“五制度五保障”(党员干部直接联系群众、权力清单、为民服务全程代理、村干部坐班值班、群众评议五项制度,平台、经费、能力、人员、机制五个保障)等做法,帮助群众解决上学、看病、就业、养老、住房等具体问题。要带动群众组织、自治组织、社会组织开展服务,协调面向基层的公务服务、市场服务和社会服务,形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局,在服务中贴近群众、团结群众、凝聚群众、引领群众。

教育。

培训、文化娱乐于一体的综合阵地。要探索推进企事业单位、机关与街道社区,农村党组织与非公企业、社会组织党组织场所共用、资源共享,发挥综合效应。,完善督促检查、观摩评比等。

工作。

制度,形成抓落实的机制,推动问题解决和任务落实。明年,各产业集聚(开发)区、镇(街道),要重点围绕美丽乡村建设、产业发展等,立足自身实际,打造各自的党建品牌,建设党建示范带、精品区,发挥辐射带动作用。到明年底,我们还要召开基层党建工作推进会,集中表彰奖励一批先进基层党组织,在全市营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。要用好巡察这把利剑,对巡察中发现的问题要认真整改,对责任不落实、工作不深入的,进行严肃问责。要积极探索基层党建融入中心工作的有效办法,避免党建、发展“两张皮”。

同志们,加强基层党建事关大局、事关长远。希望大家按照中央精神和省委、市委部署,站在厚植党执政基础的高度,持之以恒、用心用力,守土有责、守土尽责,切实做好抓基层打基础工作,以管党治党推动事业发展,为xx经济社会发展提供坚实支撑和有力保证。

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇十二

同志们:

一、统一思想认识,切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。

近年来,全市各级党组织坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”,在实践中求创新,在发展中尽责任,不断强基础、建队伍、抓效能、聚人心,党建工作得到了全面提升,我市被省委评为“山东省基层党建工作先进县(市)”。一是加强和改进思想政治建设,党员干部整体素质全面提高。创新理论学习和教育培训方式方法,利用理论中心组读书会、专题讲座、研讨会、集中轮训等形式,组织党员干部深入学习科学发展观、构建和谐社会等一系列重大理论创新成果,分期分批对全市所有科级干部进行了党的xx大精神轮训。坚持“走出去、请进来”相结合,定期组织各级领导干部、村(居)两委成员到长三角、珠三角等发达地区参观学习、开阔眼界;先后邀请清华大学、中央党校、中国国情调查研究中心等机构的专家学者,就科学发展观、城市规划、县域经济发展等专题为全市领导干部举办讲座;加强干部学历教育,依托清华大学举办了公共管理、工商管理核心课程班,对70名领导干部和92名重点企业管理人员进行了系统培训;突出抓好村(居)支部书记培训工作,组织村(居)两委班子成员报考省委党校农村经济管理教育大专班,就读学员达772人。大力推行“两个一”工程,着力为每村培养一名法律大专学历村干部、为每户培养一名法律明白人,增强了村两委班子抓稳定、促发展的能力。二是突出抓好农村基层组织建设,村级党组织的凝聚力、战斗力明显增强。大力实施“能人治村”工程,全市50%以上的村“两委”干部达到了“双高双强”标准,企业法人代表、经营大户、科技致富带头人等各类经济能人占村(居)党组织书记的58%。积极实施“一村一名大学生”工程,全市共有246名本科以上高校毕业生到村居任职。创新大学生村干部培养选拔机制,从42名大学生村干部中公开竞选了7名村支部书记,这一做法得到了中组部、省委组织部的充分肯定。扎实开展集体经济薄弱村帮扶活动,进行财政扶持、信贷优惠、信息支持,帮促薄弱村发展壮大了集体经济实力。大力实施“把农村中的致富能人培养成党员、把党员中的优秀分子培养成村级后备干部”的“双培”工程,培养了2600多名农村后备干部;实行了入党积极分子公推公选,从源头上保证了新发展党员的质量。三是积极拓展工作领域,党建工作的覆盖面不断扩大。探索社区党建的新路子,在滨江花苑等新型社区建立了社区党组织、居委会、业主委员会、物业服务公司“四位一体”的社区党建模式。着力加强和改进国有企业、非公有制企业和“两新”组织党建工作,大力推行产业建支部、行业协会建支部、经济合作组织建支部、龙头企业建支部、示范服务基地建支部等方式,扩大了党的工作覆盖面,全市规模以上非公有制企业党组织达到218家,其中单独建立党组织的208家,单独组建率为95.4%。四是创新工作机制体制,党员干部监督管理全面加强。建立完善激励机制,推行村居党组织书记星级化管理,三星级以上的村居党组织书记达到219人。积极实施“阵地提升”工程,全市累计投入1500余万元用于320个村办公场所建设,建成村级综合服务中心48家,为村级组织开展工作、服务群众提供了新的平台。探索农村民主监督的新路子,在5个镇街的210个村居中实行了公章统一监管,在5个村试点建立了村务监督委员会,17个镇街成立了村级会计委托代理中心,进一步提高了村级民主管理、民主决策和民主监督水平。创新流动党员管理模式,建立完善了流动党员工作台账和月报制度。创新党员廉政教育模式,建设了预防职务犯罪警示教育基地,定期组织各级党员领导干部开展丰富生动的预防教育活动。

当前,××的改革发展进入了一个新的阶段,面临着保增长、保民生、保稳定的繁重任务,正处在实现“弯道超车”的关键时期。新形势、新任务对基层党建工作提出了新要求、带来了新挑战。各级各部门要从发展大局出发,充分认识党建工作的重要性,切实增强做好党建工作的政治责任感和历史使命感。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带。加强基层党建工作,是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键,是做好经济社会各项工作的根本保障。基层党的建设能不能搞好,直接关系到党的组织基础、群众基础是否巩固,关系到改革、发展和稳定的大局。近年来,特别是深入学习实践科学发展观活动以来,我市基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,但是也有一些单位、部门党建工作存在一些与新形势新任务要求不相适应的问题,主要表现在:一是少数单位对党建工作重视不够,缺乏首位意识。不能正确处理党的自身建设这个“主业”与经济建设之间的关系,工作重心和主要精力都放到其他工作上而没有放到党建工作上来,导致出现“重经济、轻党建”的错位现象,出现“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。有的缺乏职责意识,对党建工作责任制执行不力,“一岗双责”落实不到位。少数单位党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,支部活动被干部职工活动所代替。二是基层党组织建设有待进一步加强。一些基层党组织软弱涣散,有的村居党组织书记政治思想水平、工作能力、服务意识不强,在群众中缺乏凝聚力、公信力;一些地方农村集体经济薄弱,乡村债务负担沉重,村级组织活动经费不足;村干部特别是村党支部书记报酬低、保障差、出路窄,队伍不稳、后继乏人。社区党建和非公有制党建工作发展不平衡,尚处于探索阶段,党建工作活力不足,吸引力不强。三是少数单位党员教育管理不够到位。一些单位党建工作的制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃。民主生活会变成了工作汇报会,批评和自我批评没有认真开展起来。四是党员先锋意识淡薄。一些基层党组织不注重引导党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员理论学习坚持不好,对学习不感兴趣,政治理论素质偏低;有的党员党性淡簿,不参加组织生活,工作中把自己等同于普通群众。这些问题有的是长期积累的难题,有的是经济社会结构变化产生的新问题,有的是对外开放后出现的新情况。如果不认真解决,就会严重影响基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,削弱党的执政基础。中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志在去年12月份召开的全国农村基层组织建设工作座谈会上,强调指出:“抓党建也是抓发展,抓发展必须抓党建;抓发展不抓党建是空的,抓党建不抓书记也是空的;党委书记不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,并明确提出“书记抓、抓书记”的要求。全市各级党组织要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的观念,切实把党建工作摆在与经济工作同等重要甚至更加重要的位臵,进一步解放思想、改革创新,突出重点、统筹推进,努力把基层党组织建设成为推动科学发展的坚强堡垒,把干部队伍建设成为推动科学发展的骨干力量,为经济社会又好又快发展提供坚强的人才和组织保障。

二、突出工作重点,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍。

村党支部书记是村领导班子的带头人,是新农村建设的“领头雁”。选准一个人,就能带好一班人,致富一个村;把全市1200多名村居党支部书记选好了、抓好了,就能带领全市3.7万多名农村党员,进而团结带领全市120多万农民投身到社会主义新农村建设中来,实现致富奔小康。加强村党支部书记队伍建设,是当前农村基层干部队伍建设的重中之重,是推进农村改革创新的首要任务。一要拓宽选人视野,选优配强村党支部书记。抓好农村基层组织建设,关键在人,关键在班子。实践证明,哪里的村级班子和干部队伍搞得好,哪里的农村经济发展就快,哪里的风气就正,哪里的干群关系就好,社会就稳定。要继续大力实施“能人治村”战略,推进村党支部书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职工作,选好配强村级班子。要打破地域、身份、职业界限,打破本村人当本村“官”的传统模式,采取“两推一选”、公开选拔等方式,切实把符合“四个特别”要求的党员选拔到村党支部书记岗位上来。对富裕村,重点从优秀现任村干部、致富能手、返乡农民工的党员中选拔;对经济薄弱村,重点从市、镇机关选派;对班子薄弱村,重点从善于做群众工作的机关事业单位退休、提前离岗党员干部职工中选择拟任人选。要抓好村党支部书记后备人才的培养。大力实施“双培双带”工程,把更多青年农民致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村干部,提高农村党员、干部带头致富、带领群众共同富裕的能力。要继续实施一村一名大学生工程,建立健全大学生村干部工作政策措施和长效机制,加强跟踪培养,严格要求、严格管理,努力使大学生“村官”下得去、留得住、干得好、流得动。二要加大教育培训力度,提高村党支部书记队伍的能力和素质。要大力实施“素质提升”工程,把村党支部书记培训纳入基层干部培训的主体班次,落实培训经费,确保村党支部书记每年至少参加一次集中培训,累计时间不少于7天。要丰富培训内容,加强对现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等知识和技能的培训。要改进培训方式,充分发挥党校主阵地作用,用足用活远程教育站点搞好集中学习、巡回培训,继续组织村党支部书记到南方和省内先进地区学习培训或挂职锻炼,促使他们更新观念、开拓视野、增强能力。三要强化管理监督,促进村党支部书记认真履行职责。坚持落实待遇与强化管理监督相统一,在提高村党支部书记待遇的同时,更加注重加强村党支部书记监督管理。要建立村党支部书记岗位目标管理制度,坚持向党员群众公开承诺制度,加强实绩考核,严格兑现奖惩。要落实民主评议制度,坚持村党支部书记每年向乡镇党委、本村党员和村民代表会议或村民会议述职,接受上级党组织的考核和党员群众评议。要建立不合格村党支部书记调整制度,对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的,要及时批评教育,促其整改;对工作作风差、在位不谋事、工作能力弱、群众反映大的,要按照有关规定及时调整;对以权谋私、违法违纪的,要严肃处理。市里已经制订出台了村(居)党支部书记绩效评价意见,今年年底将对所有村党支部书记进行一次全面考核。各镇街要根据意见要求,切实抓好落实。

三、注重工作创新,着力增强基层党组织和党员队伍的生机活力。

要紧紧围绕新形势下农村改革发展的新任务,创新党组织和党员、干部发挥作用的思路、形式和载体,使之真正成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心和骨干力量。

一是创新基层党组织设置方式和活动方式。各级要适应农村经济结构调整、农业产业化经营、农民广泛流动和城乡一体化发展的要求,积极创新基层党组织的设臵方式,打破地域、行业限制,在农民专业合作社、专业协会和产业链上建立党组织,探索“村村联建”、“村居联建”、“村企联建”等模式。要认真贯彻落实市委、市政府《关于在全市开展农村社区建设工作的意见》,在搞好农村社区建设的同时,加大党组织组建力度,切实发挥党组织在社区建设中的领导核心作用,扩大党组织的覆盖面和影响力。要创新党组织活动方式,把基层党组织的活动与发展农业、建设农村、致富农民紧密结合起来,丰富活动内容,广泛吸纳群众参与。要发挥党组织的组织功能、服务功能、引领功能,通过领办创办专业合作组织、专业协会、龙头企业、社会服务组织等,把农民组织起来,把分散经营联结起来,把千家万户的农民与千变万化的市场对接起来。要从政策指导、资金支持、项目引进、信息咨询、科技推广等方面为有创业能力的农村党员提供帮助,鼓励和引导他们带领农民共同致富。

二是广泛深入开展三级联创活动。紧密结合应对金融危机、推进新一轮农村改革发展的实际,进一步深化“三级联创”和“基层基础建设年”活动,努力使农村基层党组织和党员干部队伍真正成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心和骨干力量。开展“三级联创”活动,关键在“联”,重点在“创”,核心在落实党建工作责任制,落脚点在促进发展。各级党组织要健全“联”和“创”的工作运行机制,进一步强化市、镇、村三级党组织在“三级联创”活动中的主体地位,坚持联责任、联目标、联奖惩,形成以上带下、以下促上、上下联动的创建格局。要坚持重心下移、固本强基,紧密结合农村经济形势,开展丰富多彩的创先争优活动,提高党员服务科学发展、服务农民群众的本领。

三是全面加强党员队伍建设。要按照中央和省市的统一部署,组织开展好第三批次深入学习实践科学发展观活动,努力使广大党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求,把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力。要积极探索发展党员的新机制,落实好入党积极分子公推直选和党员发展对象票决制度,重点做好在生产和工作一线、青年和高知识群体、农村和非公有制经济组织等领域的发展党员工作。要完善流动党员信息库,健全落实城乡一体的党员动态管理机制,加强对流动党员的管理服务。要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,突出抓好下岗失业职工党员、返乡农民工中困难党员、老党员等群体的关怀帮扶工作。

四是积极推进基层民主政治建设。建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度,逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度;健全和完善基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,充分调动和发挥人民群众当家作主的积极性;重点抓好村务、居务公开的规范化建设,采取有效途径,落实党员、群众在党的基层组织建设和各项社会事务中的知情权、参与权、选择权和监督权,使发展党内民主与基层民主建设相互促进,同步推进,共同提高。

四、坚持城乡统筹,扎实推进社区和非公经济组织党建工作构建城乡统筹的基层党建新格局,是党中央顺应城乡一体化发展形势作出的一项重大战略。全市各级党组织要以科学发展观为指导,以观念统筹为前提、资源统筹为重点、工作统筹为保证,逐步构建以镇街和村党组织为主体,机关、企业和城市社区党组织为支撑,组织联建、优势互补、资源共享、共同提高,努力形成城乡统筹发展的党建工作新格局。

一是以服务引导、促进发展为重点,不断提高非公有制企业党建工作影响力。要因地制宜、合理规划,科学设臵党的组织。凡是具备条件的非公有制企业,都要及时建立党的基层组织;对于个体工商户和规模较小、党员人数较少的企业,可以属地建立联合党组织;探索在行业协会中建立党的组织,加强党对新经济组织的领导。要立足服务、强化引导,探索党组织发挥作用的途径。要围绕企业生产经营工作,坚持党工团联动,发挥党工团组织联系群众的优势,教育引导党员和职工群众立足本职、爱岗敬业,为促进企业健康发展提供保证。要进一步改进工作方式,创新工作载体,把加强思想政治工作与企业文化建设紧密结合起来,把提高职工队伍素质与改进和加强党的群众工作紧密结合起来,使党的工作更好地融入企业经营管理和精神文明建设之中。

二是以完善体制、拓展领域为重点,着力提升社区党组织服务群众的水平。社区是展示城市文明程度的重要窗口,服务城市发展的重要载体,维护城市稳定的重要防线,巩固党在城市执政基础的重要领域。要始终把服务群众作为加强社区党建工作的出发点和落脚点,努力构建以服务群众为重点的城市社区党建工作新格局。要健全完善社区组织体系和社区服务网络。紧密结合城市基层管理体制改革和社区党员队伍的实际,及时调整社区党组织的设臵,理顺社区党组织的关系;积极推广“四位一体”的社区管理模式,加强社区各类组织建设,健全和完善社区建设和社区党建工作运行机制,促进资源共享、责任共担、党员共管、社区共建、工作共进。要全面加强社区班子和工作者队伍建设。要规范社区专职工作者的选拔任用机制、教育培训机制、岗位责任机制、待遇保障机制、激励约束机制、管理领导机制,不断提高社区专职工作者的服务意识、服务能力和服务质量。要全面加强社区党组织领导班子建设,把社区党组织班子成员建设成为“社区建设的带头人,社区居民的知心人”。要继续探索党员发挥作用的实现途径。要完善社区服务体系,拓展社区服务领域,创新社区服务形式,从社区的热点难点问题入手,扎实推进党的建设、便民服务、法律服务、文化活动、城市管理等“十进社区”活动,进一步提升社区管理和服务水平,使社区建设和社区党建更有凝聚力,更有亲和力。

三是以健全制度、提高效能为重点,大力加强机关基层党组织建设。要以机关作风建设和效能建设为重点,创新和完善机关党建工作机制,加强机关目标绩效管理考核制度建设,提高机关工作效率,推进机关作风建设和效能建设,努力打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“五型”机关。要加强学校、社会团体、社会中介组织等领域的党建工作,努力做到有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有健全的党组织,有党组织的地方就有坚强的战斗力。

五、加强组织领导,为基层党建工作提供强有力的保障全面推进基层党的建设,是各级党组织的重要职责。各级要坚持“党要管党,从严治党”方针,切实加强对基层组织建设的领导和指导,真正把党的xx大和xx届三中全会提出的党建工作任务落到实处。

要严格落实党建工作责任制。党建工作是一项严肃的政治任务,必须建立完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作责任机制,保障党建工作常抓不懈、卓有成效。要建立“书记抓”的制度。书记工作千头万绪,落实好中央和省委关于“书记抓”的要求,必须靠制度来督促、保证。市里已经制订出台了镇街党委和部门党组(党委)落实党建责任制的意见,建立了党委专题研究基层党建、向党代会(党员大会)报告基层党建工作、党委书记抓基层党建工作专项述职等10项制度。各镇(街道)、各部门、各系统党组织书记要强化“抓好党建是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的意识,切实承担起党建第一责任人的责任,做到思想到位、精力到位、措施到位、工作到位。要建立健全共建责任机制,各级党组织要牢固树立“大党建”思想,既要各司其职、各负其责,又要勤于沟通、相互支持,做到纵向逐级负责、横向密切合作、上下齐抓共管,形成工作合力。

要加大政策支持力度。党建工作是一项政策性、原则性都很强的工作。只有建立科学的政策体系,形成工作长效机制,党建工作才能有持久的生机和活力。要建立村党支部书记岗位目标管理和绩效考核制度,继续实行村(居)党组织书记星级化管理,形成以发展论英雄、凭实绩定奖惩的考核激励机制;根据中央和省、市要求,足额落实村党支部书记岗位补贴和绩效补贴,研究落实村党支部书记参加基本养老保险的政策措施,切实做到“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”。要抓紧建立健全基层组织建设资金保障机制,加大转移支付力度,研究制定将农村基层组织建设经费纳入财政预算的具体实施办法,管好、用好各级财政转移支付资金。要采取多种办法不断发展壮大村级集体经济,增强村级自身的“造血”功能,形成农村基层组织建设经费多渠道保障机制。要加强基层党组织阵地建设,多渠道增加投入,完善配套设施,规范管理制度,确保基层党组织有办公有场所、活动有阵地、经费有保障。

要加强基层党建工作目标考核管理。结合基层党组织建设各领域的工作特点,从党组织自身建设、党员队伍建设、活动阵地建设和党组织、党员作用发挥等方面,明确具体的工作目标,推行基层党建目标管理,让基层党组织创有目标、改有重点、行有方向。要坚持组织考核与群众评价相结合、突出重点与整体推进相结合、阶段目标与长远目标相结合,坚持把基层党建工作作为考核基层领导班子的重要内容,作为衡量基层党组织负责人工作优劣的重要方面,充分发挥目标管理的导向作用和激励作用。

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全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇十三

同志们:

今天召开县直机关和非公有制企业党建工作会议,主要任务是回顾总结20xx年县直机关和非公有制企业党建工作,安排部署20xx年党建工作各项任务。开好这次会议,对于进一步统一思想,明确任务,全面加强和改进县直机关和非公有制企业党的建设具有重要意义。刚才,机关工委书记杨雄同志总结了20xx年机关和非公有制企业党建工作,对20xx年的工作进行了安排部署;同时,在会上命名了27个“六好”党支部;奖励了20xx年度党建工作先进集体,表彰了一批先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;签订了20xx年党建工作目标管理责任书。从去年的工作来看,县直机关和非公有制企业党组织在县委的领导下,认真学习贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县工作大局,真抓实干,不懈努力,做了大量工作,取得了一定成效。在此,我代表县委向县直机关和非公企业党务工作者并通过你们向广大党员表示衷心的感谢!并对受到表彰的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示热烈祝贺!下面,我就做好县直机关和非公有制企业党建工作讲几点意见。

县直机关共有1个党委,14个党总支,135个党支部,2167名党员,党员人数达到全县党员总数的21%。县直机关各部门担负着对全县政治、经济、文化、社会生活等领域的指导和管理职能,是党和政府联系群众的桥梁,在组织实施“七大工程”和加快经济社会又好又快发展中负有重要职责。机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用发挥的如何,直接影响和决定着党的路线方针政策和省、市、县委决策的贯彻执行,关系到机关工作的水平、质量和效率,关系着党和政府在人民群众中的形象和威信。但从目前的情况来看,尽管各机关党组织高度重视党建工作,强化党员教育管理,深化党性实践活动,党建工作整体水平有了新的提升,但与新形势新要求相比,还存在一些差距和不容忽视的问题。突出表现在:个别机关党组织工作制度不够健全,对形成的制度不能持之以恒地抓落实;个别机关党组织创新意识不强,围绕中心服务大局的思路还不宽,创新的方法还不多,职能作用没有充分发挥;一些党员领导干部对党建工作的重要性缺乏足够的认识,还没有真正把机关党建工作拿在手上,摆在重要议事日程;有的单位对党务干部关心重视不够,甚至把机关党建工作边缘化。而对于非公有制企业党建工作来说,经过近年来的不懈努力,全县非公有制企业党组织已达到22个,其中党总支2个,党支部29个,党员达到239名。可以说,非公有制企业党建工作得到了大力推进,在加强和改进党的基层组织建设,巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础,促进非公有制经济健康发展等方面发挥了重要作用。但从总体情况而言,非公有制企业党建工作还比较薄弱:一方面,党组织组建难,党建工作覆盖面不广,与蓬勃发展的非公经济相比还存在工作滞后、不协调、“慢半拍”的情况;另一方面,普遍存在着党建工作正常化、规范化程度不高,党员教育管理难、开展活动难、党组织和党员作用发挥难,党建工作经费不落实等问题。如何切实改进工作中的差距和不足,使党建工作与机关业务和企业发展结合得更紧密、更富有成效,在加快发展中更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,还有很多工作要做。这就要求我们必须把加强和改进机关和非公有制企业党建工作提高到落实科学发展观和构建和谐社会、提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的高度,进一步增强做好机关和非公有制企业党建工作的责任感和自觉性,更加扎实地做好党建各项工作,为推动全县经济社会发展做出积极贡献。

二、明确任务,把握重点,切实做好县直机关和非公有制企业党的建设各项工作。

做好县直机关和非公有制企业党建工作,必须按照党的xx届四中全会的精神要求,认真贯彻落实科学发展观,紧密结合实际,突出工作重点,在思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设等方面扎实开展工作,务求取得实效。

(一)加强思想政治建设,努力建设学习型党组织。建设学习型党组织是当前和今后一个时期党建工作的一项重要内容。我们要按照《中共中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》和省、市、县委的安排部署,把握学习的重点内容,通过“三会一课”、党日活动、专题讲座、电化教育、党课辅导、主题活动、知识竞赛、演讲比赛、研讨交流等理论学习和党员教育的有效方式,落实具体任务和措施。在推进学习型党组织建设的过程中要深入开展“继续解放思想、推动科学发展”大讨论活动,深入学习贯彻落实科学发展观,巩固学习实践活动成果。要把建设学习型党组织同推动中心工作相结合;同加强和改进党的建设相结合,在抓党建促工作中见实效。要以建设学习型党组织和学习型领导班子、培养学习型党员和学习型干部为动力,坚持不懈地深化理论学习,开展专题教育,提高党员干部思想政治教育,达到高举旗帜,坚定信念,践行宗旨的根本要求。

(二)加强党组织建设,发挥好战斗堡垒作用。在机关党组织建设上,要以保持党组织生机和活力为目标,注重加强党组织领导班子建设,着力健全支部班子,配强支部书记,促其较好地发挥作用。要进一步做好机关党组织按期换届、改选和缺额增补工作,及时调整充实党组织领导班子,保持工作的连续性。要根据工作需要,及时做好党组织的组建、成立和撤并工作,不断优化结构。在非公有制企业党组织建设上,要加大组建工作力度,扩大党组织的覆盖面。围绕“消除空白点,扩大覆盖面,增强有效性”的目标,通过单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等方式,加大组建工作力度,力求做到“成熟一个,建立一个,健全一个,巩固一个”,确保应建组建率达到100%。凡是有3名以上正式党员的非公有制企业都必须单独建立党的组织,开展党的活动。重点推进规模以上非公有制企业党组织的组建工作,通过发展党员、招聘党员员工等方式,增加党员数量,努力实现规模以上非公有制企业党组织全覆盖的目标。与此同时,要注重做好组织发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,重视在生产工作一线、知识分子和新的社会阶层中发展党员,不断壮大党员队伍。要严格组织发展程序,认真执行《发展党员公示制、票决制》等相关制度,确保新发展党员的质量。要继续实行政策倾斜,在严格标准,规范程序的前提下,积极做好非公有制企业党员发展工作,重点发展生产一线、科技骨干和经营管理人员中的优秀分子入党,不断优化和改善非公企业党员队伍结构。

(三)加强机关作风和反腐倡廉建设,树立良好的社会形象。要认真贯彻中纪委xx届五次全会精神,落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,使党风廉政建设各项规定和反腐倡廉各项制度较好地得到落实。要围绕《党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣传教育,全面开展廉政文化进机关、进单位活动,营造文明、清廉、和谐的良好氛围。要按照县委的全县作风建设工作会议的具体要求,在机关党员中大力倡导勤奋好学、学以致用,解放思想、开拓创新,真抓实干、务求实效,心系群众、服务人民,艰苦奋斗、勤俭节约,民主正派、团结共事的良好风气。要把机关效能建设作为机关党建工作的重要任务来抓,通过完善党务政务公开、党员承诺、限时办结等制度,提高机关工作效率和质量。

(四)加强制度建设,不断提高党的建设科学化水平。要按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神,结合本部门、本单位的实际,建立健全党组织生活制度、理论学习、党员培训、组织生活、民主评议、思想政治等各项制度,制定比较系统的加强党建工作的制度,用制度规范党建工作。要建立健全党员教育培训、党性分析制度、联系和服务群众制度等方面的长效机制体系,促进机关党建工作不断走向制度化、程序化、规范化轨道。要进一步完善党建工作目标责任书,充实内容,细化指标,明确任务,使责任书更具科学性和可操作性,真正达到通过考核促进工作的目的。

(五)加强先进性建设,增强党建工作的生机与活力。机关党组织要不断探索新形势下党员管理的新方法、新途径,广泛开展党性实践活动和争先创优活动,提高党组织的凝聚力和感召力,使党建工作真正呈现出蓬勃的生机与活力。要把深化城乡党组织“1+1”结对互帮活动作为加强党员管理、推进党建工作的突破口,在服务基层上求实效,做到相互促进,协调发展。要在总结成功经验和有效做法的基础上,机关党组织帮带农村党组织,领导干部联系帮扶贫困群众,机关党员联系服务农村党员为主要方式,按照结对互帮“十个一”和“六帮”、“六必访”的要求,通过多种形式,扎实开展结对共建和互帮活动,促使党群干群关系更加密切,城乡共建更加和谐。要引导党员干部增强群众观念,坚持深入基层、深入到群众中去,广泛了解民情民意,深入基层调查研究,多为基层出主意、办实事、解难题、做好事,帮助群众解决实际问题,真正把立党为公、执政为民的要求落实到服务基层,服务群众中。要继续开展辖区单位与社区共驻共建活动。真正做到“住在社区、心系社区、服务社区、奉献社区”。要广泛开展“党员先锋岗、示范岗”和党员承诺等争先创优和党性实践活动,为党的建设注入新活力。要坚持开展“双培”活动。注重发挥党员的先锋模范作用,结对帮带,努力把工作骨干培养成为党员发展对象,把党员培养成为业务工作骨干,不断增强党的感召力和向心力。非公企业党组织要通过开展评先评优活动,优先鼓励党员职工,把外来党员凝聚到党组织中来。要进一步加大非公企业党员队伍管理力度。全面开展流动党员普查登记,做好组织关系接转工作,动员、支持和帮助在非公有制企业工作的党员亮明身份。要对党员进行理想信念教育和责任感、使命感教育,不断激发党员的先进性意识。要积极开展“三好一显著”、“强基创先”等党性实践活动,重点抓好“双培三优先”活动(把党员培养成工作骨干,把工作骨干培养成党员;外出学习党员优先,技术培训党员优先,提拔任用党员优先),努力把党员的先进性体现在爱岗敬业和多为企业做贡献上,实现党建工作与企业发展的有机结合。

(六)加强党务干部队伍建设,着力培养高素质党务干部。要把建设高素质党务干部队伍作为做好机关和非公企业党建工作的关键来抓,着力培养一批坚持正确方向、党务知识扎实、勇于开拓创新的优秀党务人才,使广大党务工作者成为党建工作的明白人、业务工作的内行人、干部群众的贴心人。要重视党务干部的选配。要把热心党建工作、勤奋学习、勇于创新、真抓实干的党员干部选配到党务工作岗位上来。要重视把优秀年轻干部配备到党务工作岗位上来,严格要求,多压担子,通过党务工作实践锻炼,积累经验、提高素质、磨炼意志、增长才干。要建立党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流制度,通过交流、轮岗等措施,优化队伍结构,激发队伍活力,充分调动工作积极性。要把培养非公有制企业人才与培养党员、推荐选派人才与推荐选派党员结合起来,为非公有制企业党务干部队伍建设储备人才。要加强对党务干部的培训。党组织要有计划地安排党务干部参加在岗交流培训、短期集中培训、外出学习培训,给党务干部创造更多学习提高的机会。要多方面关心党务干部。在工作上创造条件,生活上关心帮助,切实解决实际困难,解除后顾之忧,充分调动工作的主动性、积极性、创造性。

三、加强领导,靠实责任,确保目标任务的全面完成。

现在,工作目标任务都已明确,关键是要狠抓落实,务求实效。一要明确责任。加强县直机关和非公有制企业党建工作,既是党组织的一项重要任务,也是县直各部门、各单位一项义不容辞的政治责任。县直机关和非公有制企业党组织要认真履行好职责,积极主动、理直气壮地抓好各项工作。一把手要把党建工作纳入重要议事日程,与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,全力支持党组织开展工作。党组织负责人要认真履行党建工作第一责任人的职责,牢固树立“不抓机关党建工作就是失职、抓不好党建工作就是不称职”的责任意识,拿出足够的精力和时间,全力抓好党建工作。二要定期督查。县直机关工委和企业工委要加大对党建工作的指导力度,定期到总支和直属支部进行督促检查,进行党建工作巡访,研究解决新情况、新问题。要及时通报工作进度,对工作不力的,限期责令整改。各乡(镇)党委要把非公有制经济组织党建工作特别是发展党员和党组织组建工作作为党建工作的重要内容来抓,制定工作计划,夯实工作责任,及时督促检查,确保工作取得实质性进展。三要形成合力。县直机关和企业工委要统筹协调,统一部署,形成良好的工作格局。各党组织要紧密配合,齐抓共管,形成工作的合力。县经贸委、工商局、城建局、统战部、工商联、南华工业园区等非公有制企业党建工作联席会议成员单位要各负其责,认真履行好职责,共同协调解决工作中遇到的困难和问题,为非公有制企业党建工作创造有利条件。四要培育典型。要树立精品意识,按照“高起点、高标准、高质量”的要求,建成几个集典型性、代表性和示范性于一体的“亮点”,为县直机关和非公有制企业党建工作树立“样板”,抓点带面,整体推进。要继续推进“六好”党支部创建活动。已经命名的“六好”党支部要扎实做好巩固提高工作,提升党建工作水平。要建立“非公有制企业党建工作联系点制度”,确定联系点,派驻党员干部包挂,帮助非公有制企业党组织开展工作,及时总结推广好的经验,不断提高党建工作水平。五要互通情况。县直机关和非公有制企业各党组织要加大信息报送力度,及时向上报告工作情况。县委组织部和县直机关工委、非公有制企业工委要通过《高台党建网》、《组工信息》和《党建工作动态信息》,反映工作动态,相互交流经验。要重视党建工作资料的收集整理,特别是要建立健全支部互联活动工作档案和党员互动、干群互助帮扶工作档案,如实记载每项帮扶活动的具体时间、活动内容、取得的成效和存在的问题,使开展活动的情况能够全面得到反映。要注重党建工作的宣传,使一些好经验、好做法能够及时得到推广。六要改进作风。要多作调查研究,进一步转变工作作风,结合实际开展活动,突出工作的实效,不搞花架子、虚套子,切切实实把县直机关和非公有制企业党建工作的各项目标任务落到实处。

同志们,做好新形势下县直机关和非公有制企业党建工作责任重大,使命光荣。我们一定要以饱满的政治热情,紧紧围绕全县工作大局和中心任务,求真务实,扎实工作,努力开创县直机关和非公有制企业党建工作新局面,为全县经济和社会各项事业的又好又快发展提供坚强有力的思想政治和组织保证。

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇十四

做好新形势下的基层党建工作,必须以科学发展观为指导,创新基层党建工作的理念、机制和方法,更好地服务党和国家工作大局。下面就是本站小编给大家整理的在党建工作会议上的讲话,仅供参考。

这次会议是经县委会议研究召开的一次十分重要的会议,主要任务是,贯彻落实中央、省、市有关会议精神,旗帜鲜明地将抓好党建作为县委的第一责任,进一步统一思想、明确任务、强化措施,推动全县党建工作不断取得新成效、迈上新台阶。

刚才,章卿、德林、洪波、禧荷四位同志,分别就今年的组织、宣传、政法和统战工作进行了安排部署,县委其他部门作了书面布置,我完全同意,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,根据县委会研究的意见,就抓好今年的党建工作,我再强调三点意见。

一、认清形势,统一思想,主动适应党建工作新常态。

一年来,全县各级党组织以开展党的群众路线教育实践活动为契机,深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,认真落实中央和省、市、县委的决策部署,积极履行职能,充分发挥作用,在强化宣传引领、加强组织保障、维护和谐稳定和凝聚各方力量等方面创造性地开展工作,有特色、有亮点、有成效,为建设秀美做出了积极贡献、提供了坚实保障。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,少数基层党组织对加强党建工作重要性认识不足,还没有牢固树立“把抓党建工作作为最大政绩”理念;一些党组织领导发展、推动改革、破解难题、促进和谐的能力不强,少数领导干部责任担当不够,联系服务群众机制不畅;个别党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强,影响了党在人民群众心目中的形象和威信;党建保障机制不够完善,基层基础相对薄弱,等等。这些问题都需要我们在今后工作中切实加以解决。

今年年初,在省部级主要领导干部专题研讨班上,首次在正式讲话中集中阐述了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。“四个全面”是新一届中央领导集体治国理政的战略谋划和布局,是当前和今后一个时期指导全国各项事业的总纲领,特别是全面从严治党,反映了时代和实践变化对管党治党提出的新任务,对新时期加强改进党的建设提出的新的更高要求。对此,我们要主动适应党建工作新常态,突出全面从严治党这条主线,把思想和行动统一到中央和省、市、县委的部署要求上来,在“四个全面”的整体布局中统筹推进党建工作各项任务落实。

二、突出重点、统筹推进,着力彰显党建工作新作为。

思想建设、组织建设、政法工作和统一战线建设,既是推进“四个全面”的保障力量,也是党的建设的重要内容。全县各级党组织必须围绕全县工作大局,以“双百四提升”活动为抓手,找准工作着力点,推动党建工作扎实开展。

第一,要立足补钙醒脑、提神鼓劲,切实加强思想政治建设。指出,“理想信念是共产党人的精神之钙,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。”一要扭住理论武装的主核心,持续深入学习系列重要讲话精神和“四个全面”战略思想,研读原文、把握核心、领会精髓,自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,自觉把讲话精神落实到忠诚信仰上、落实到严于律己上、落实到勇于担当上。二要坚持解放思想的主基调,深入开展“迎接高速时代,我们怎么办”主题大讨论活动,引导广大党员干部在适应新常态、把握新机遇中树立信心、振奋精神,同谋发展、共创事业。三要把握舆论引导的主动权,紧贴县委中心工作,宣传好我县落实“四个全面”的重大进展和成效,凝聚迎接高速时代、加快绿色崛起的正能量。要强化舆情应急管理,在舆情会商、协调配合、联动处置上形成工作合力,用正确信息和主流声音引导舆论。要扎实推进精神文明建设,以创建全省文明县城为载体,全面提升全社会的思想道德素质、科学文化素质。

第二,要立足强基固本、夯实基础,切实加强基层组织建设。多次强调,基础不牢,地动山摇。贯彻党要管党、从严治党方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。一要牢固树立大抓基层导向,强化基层党组织的政治属性和服务功能,广泛开展服务型党组织创建活动,使基层党组织的政治功能寓于服务功能之中,服务功能落脚到政治功能发挥上。二要强化带头人队伍建设,抓好村(社区)、机关事业单位、非公企业和社会组织等基层党组织书记培训管理,凝聚引领基层发展的中坚力量。三要抓好薄弱环节,大力发展村级集体经济,持续整顿软弱涣散党组织,推进非公经济和社会组织党组织组建和党的工作“两个覆盖”,消除基层党建的空白点。四要强化党建工作保障,推动人财物向基层一线倾斜,切实解决好待遇报酬、工作经费、活动场所等问题,激励广大基层干部以更大的热情、更足的劲头做好工作。

第三,要立足树立导向、选贤任能,切实加强干部队伍建设。指出,“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”一要从严选准用好干部,认真落实“20字”好干部标准,坚持在发展实践中选人用人的导向,突出在发展一线、矛盾一线、服务一线发现、培养、考察和使用干部,注重年轻干部的培养选拔使用管理,引导广大党员干部把心思和精力凝聚到干事创业上来。二要从严管理监督干部,把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持严格教育、严格管理、严格监督、严格要求,使广大党员干部平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用。三要从严推进作风建设,巩固拓展教育实践活动成果,持续抓好活动整改落实专项整治任务,持续组织开展“回头看”,加强跟踪督办,实行挂号销账,确保取得实效。特别是对群众承诺的事项必须一一兑现,决不失信于民。

第四,要立足创新管理、综合治理,切实加强政法综治工作。指出,“要把维护社会大局稳定作为基本任务,把促进社会公平正义作为核心价值追求,把保障人民安居乐业作为根本目标。”一要提高依法治县水平,要依法领导好政法工作,推动好司法体制改革工作,深化学宪法、学党章活动,促进机关干部带头遵守法律,带头依法办事。深入开展法治宣传教育,引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,使遵法守法成为全体人民共同追求和自觉行动。二要加强群众工作,积极化解社会矛盾,深化基层综治维稳信访工作中心(站)建设,完善矛盾纠纷排查调处工作机制,坚持不懈地开展党政领导开门接访、带案下访制度、坚持乡镇党政主要领导周一接访日制度,畅通群众诉求渠道,推动信访问题就地就近解决,促进社会和谐稳定。要深刻领会提出的“维稳的实质是维权”,把信访、维稳、维权等工作内化于心、外化于行。三要深化平安建设,依法严厉打击各类违法犯罪,加强社会治安重点地区和突出治安问题排查整治,着力预防和减少公共安全事故。加快数字化立体化社会治安防控体系建设,逐步实现城乡视频监控一体化,织密“天网”,不断提升人民群众安全感。四要构建社区网格化管理组织模式,加快建设全县社会管理服务信息化平台,整合社会服务管理力量,将人、地、物、房、事、组织全部纳入网格管理,织密“地网”,形成“上下贯通、纵横交错、功能融合、职能到位”的新格局。

第五,要立足凝聚人心、汇聚力量,切实加强统战工作。统一战线是我们党执政兴国的重要法宝。指出,“要巩固和发展最广泛的爱国统一战线,最大限度团结一切可以团结的力量。”一要全方位融入发展,团结引领统一战线广大成员多建睿智之言、多献务实之策,引导非公有制经济人士主动参与经济社会建设,发挥工商联等组织的人才和网络优势,为加快发展贡献智慧和力量。二要高水平推动合作,支持党外人士更好地履行参政议政、民主监督职能,通过合作共事增进共识,使县委的政治主张成为统一战线全体成员的自觉追求和一致行动。三要大力度促进和谐,发挥统一战线联系广泛的独特优势,积极反映民意,正确引导舆情,协调各方关系,使统一战线成为和谐社会建设的润滑剂和助推器。

三、强化领导,加强指导,不断开创党建工作新局面。

事业成败,关键在党,关键在人。全县各级党组织一定要把党建工作放在首位,扎实开展“双百四提升”活动,不断提高党的建设科学化水平。

第一,要强化责任抓党建。深刻指出:“要把抓好党建作为最大的政绩,如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”全县各级党组织都要强化“主业意识”,把抓好党建作为“最大的政绩”。党组织书记要强化“主角意识”,把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保思想到位、力度到位、措施到位。县委党建领导小组要负责起牵头抓总的职能作用,及时研究解决全县党建工作中的重大问题。组织、宣传、纪检、县直工委等部门,要立足各自工作特点和职能角色,认真抓好各自领域内党建工作。各级党委(党组)都要定期研究部署党建工作,及时检查督促,做到一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。

第二,要创新举措抓党建。会前,县委印发了《20xx年度党建工作项目列表》,按照“工作项目化、项目责任化”的思路,将全年党建工作细化为100个可量化、可考核的具体项目,实行“挂图作战”,实施“三色工作法”。会上,各乡镇党委又签订了。

责任书。

各乡镇党委、县直各单位党组织都要对照目标要求,细化党建工作任务,排出项目列表,确定项目指标,确保工作成效同时,要适应新媒体、新技术发展,建立微博、微信和政务客户端等交流平台,搭建与全体党员沟通的“直通车”,提高党建工作的吸引力和覆盖面。

第三,要建好队伍抓党建。要注重选拔政治坚定、业务过硬、作风优良的干部,充实壮大党建工作力量。要从政治上、思想上、生活上关心党务工作干部,切实调动和保护他们的工作积极性,并通过压担子,给任务,提要求,使他们成为干好工作的行家里手。每一名党务工作者也要牢记职责,不辱使命,坚持说实话、办实事、求实效,做到特别能吃苦、特别能战斗,保持好党务工作干部队伍的生机与活力,全面促进党建工作再上新台阶、新水平。

同志们,做好新形势下的党建工作,任务光荣而艰巨。全县各级党组织和广大党员干部要以高度的政治自觉、无畏的使命担当、严实的恭谨态度,立足新常态、展示新作为、创造新业绩,为迎接高速时代、加快绿色崛起、建设秀美做出新的更大的贡献!

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全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇十五

同志们:

去年4月1日,我们召开了全市第一次“大党建”电视直播工作会议,今天在同一天以同样的方式再次召开“大党建”会议,体现了改革精简会议的精神。同时通过电视直播,直接把会议开到一线,让全体党员共同参加,会议向市民直播,进一步公开我们的工作,接受群众监督。去年的会议我们传承新形势下“敬业奉献、猛进如潮”的海宁精神,提出了“抓党风促政风带民风”的大党建主题,确立了“党员干部五(吾)带头、能力素质五(吾)提升、爱我海宁五(吾)带头”,以“五(吾)带头”促进海宁转型发展,全力抓好加强党的建设、提升执政能力这件最核心的事。今天的会议,以认真学习宣传贯彻党的精神为指导,总结“五(吾)带头”,深化“五(吾)带头”,进一步把“我带头、我光荣”引向深入,成为每位共产党员和每个海宁人的“带头行动”。

刚才,我们一起观看了“20xx五(吾)带头巡礼”专题片,集中反映了去年全市面上“五(吾)带头”实践和基层一线“五(吾)带头”工作成果。三个村级党组织作了交流发言,他们把治水治污、生猪转型升级减量提质、拆违控违作为党建工作的有效平台,党员带头、群众参与、全民监督,很接地气。他们的发言有一个共同的特点,那就是带头行动,敢于担当!希望全市各级党组织和党员干部向他们学习。

20xx年,全市各级党组织和广大党员干部都自觉主动地把“五(吾)带头”作为自己的工作动力。市公安局获得了全国优秀公安局称号,斜桥镇等五个镇(街道、开发区)获得了年度工作目标责任制考核一等奖,信访局等18个部门获得了考核优秀部门,国土资源局在土地卫片执法整改、环保局在水环境治理、经信局在电镀园区转型升级、水务集团在管网覆盖等工作中都攻坚克难,取得了显著成绩,每个团队都在努力成为干事创业、敢为人先的先进集体。获得“五(吾)带头”十佳党员干部中,周王庙镇博儒桥村党总支书记吴清江同志带领全村干部群众使村集体经济在几年时间里翻五番,海宁市文化馆艺术团主任马丹洁7年来几乎把所有节假日都献给了乡村舞台等等,每一个党员干部都在努力成为一个为党工作、为民服务的积极分子。去年成立的“市民监督团”一年时间里开展了各类监督检查64次,推动了东山公园设施损坏等一批热点问题的解决,20xx年以来累计献血5000多毫升的原中丝三厂退休工人马爱意就是监督团的一员,“海宁义工”受到了中宣部的表彰,大家熟知的“最美女司机”徐添悦也是其中的一员,还有为一方群众健康服务的乡村医生费志兴、率先在全市探索困难群众造血式帮扶的姚季良等十佳好市民等等,每一个海宁人都在努力成为一个热爱海宁、热爱家乡、把“爱我海宁五(吾)带头”作为自己价值取向的好市民。去年还涌现了联鑫板材、万凯新材料、银泰置业、皮革城等年度投入先进企业,安正时尚、娃哈哈恒枫等年度工业亩产效益先进企业,敦奴、海利得、华联等年度纳税先进企业,朱张金、沈国甫、郑安政等功勋企业家,截止目前,已有100多家规上工业企业正在实施“机器换人”,270多户已经完成了“个转企”,88家企业认领了虚拟岗,每一家企业和每一位企业家都在努力成为一个转型升级的企业、一个负起责任的企业家、一个“转型发展我带头”的典型和示范,形成了良好的氛围。

今年以来,全市上下认真贯彻省委“干好一三五、率先四翻番”的总要求,围绕“开门红”,全力以赴抓好转型升级、重大项目建设、浙商回归、个转企、“三改一拆”、交通拥堵整治、平安建设、乡镇工作及作风转变等工作。一季度,预计全市实现财政总收入28.43亿元,增长12.99%,总量在嘉兴排名第一,增速第二。一季度,我们加大有效投入,全市固定资产投资预计完成112.39亿元,增长97.4%;以承办全省平原绿化工作座谈会为契机,大力度抓平原绿化,完成绿化面积14524.5亩,超过预定计划;大力度抓拆迁拆违,完成拆房1167户,面积50万平方米,同比增长166.5%,党员干部带头拆除违章建设,全市拆违12.05万平方米;大力度抓生猪减量提质,共关停养殖场132家,养殖面积28740平方米,减量24851头。一季度的“开门红”、全年度的“高开稳走”,将彻底改变海宁以往“低开后高”的年度发展模式,这不仅是“经济发展曲线”的变化,也是产业转型发展的变化,更是“干部实干曲线”的反映,正是依靠全市广大党员干部讲真话,干实事,都在状态当中,都在用脚步丈量民情、用跑步办好民事,都在努力工作,通过工作转型促进发展转型。

此时此刻,我们对春节假期后第一个工作日晚上举行的“五(吾)带头潮乡群英榜”表彰大会依然记忆犹新。200多位“五(吾)带头”的传承者、实践者、弘扬者受到了表彰。他们带头忠诚于党、鞠躬尽瘁,李莲根同志在生命垂危时主动捐献遗体并缴纳了1.5万元党费,陈祖贤同志病重期间缴纳了2290元特殊党费并郑重写下“我的生命是党给的”,他们以共产党员的先进性和纯洁性,带强了党性;他们带头开拓进取、改革创新,以许村镇永福村为代表的“强村之路”,以皮革城、许村被面市场(家纺城)、马桥经编园区带动产业集群发展为代表的“强业之路”,以老书记田永昌同志提出的“四个轮子一起转”带领大家创下了海宁综合经济实力全省第六最好历史为代表的“强市之路”,他们都以自己的不懈努力让海宁走在前列,带足了转型发展新跨越的信心;他们带头爱岗敬业、务实奉献,中丝三厂缫丝十六小组的一心为公、吃苦在前,从浙丝一厂普通工人做起成为全国人大代表的王祖芬,以“一人脏换来万人净”的环卫工人曹月芬,他们始终干一行、爱一行,带亮了海宁精神的本色;他们带头信守责任、勇于担当,无数次放弃节假日全心投入征迁的周建平、十多年如一日用心接待来访群众的祝瑞甫等等,他们以对群众的敬畏和感恩,带出了和谐;他们带头传播道德、从善如流,许村镇塘桥村陶有福20年资助贫困学生60余次,丁桥镇丁桥村农民章彩宝25年赡养了6位孤寡老人等等,他们体现了作为一个海宁人的尊严和形象,带好了风气。他们的故事告诉我们,“五(吾)带头”早就在我们身边,“五(吾)带头”已经成为我们共同的精神家园。

回顾总结一年来“五(吾)带头”实践,我们深刻体会到:抓好“五(吾)带头”就是抓住了新的历史条件下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程、全面提高党的建设科学化水平的总体要求;抓好“五(吾)带头”就是抓住了海宁党建工作的特色品牌和总体思路;抓好“五(吾)带头”就是抓住了海宁转型发展新跨越、建设美丽海宁的精气神;抓好“五(吾)带头”就是抓住了巩固党的执政地位和群众基础,凝聚发展的社会合力。过去一年,我们开门抓党建,书记抓、抓书记,创新抓、抓创新,让“五(吾)带头”进机关、进社区、进企业、进农村、进学校、进家庭,在此基础上不断深化“三民”群众工作制,创新党组织社会服务、党员志愿服务新模式,高度关注全市5000多户困难家庭、1600多户马桶家庭、13万60岁以上老年人的民生需求,新华社内参说,海宁万名党员干部一对一、全覆盖、当前与长远相结合、造血与输血相结合、精神与物质相结合的“1+x”结对帮扶困难家庭“两富同行”温暖工程是一次根本性的创新,让海宁的百姓感受到党和政府的工作目的就是为了满足老百姓对美好生活的向往,树立党在人民群众中的威信,巩固党的执政地位。

总之,“五(吾)带头”真正促进了以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风,促进了干部干事创业和全社会的创先争优。20xx年海宁在嘉兴市年度综合考核中荣获一等奖第一名。全市软环境发展指数(评价得分)为92.8分,比上年提升了8.4分,列嘉兴七个测评行政区的第一名。根据最新公布的浙江省统筹城乡发展水平评价报告,海宁得分为89.20分,列全省第五位,高于全省平均5.51分。“五带头”,让全市发展举措更加务实、发展合力更加凝聚、发展氛围更加浓厚。在此,我代表市委,向全市各级党组织、广大党员干部和全体市民表示衷心的感谢和崇高的敬意!

新的一年,我们要继续深化“五(吾)带头”,总体思路是:认真学习宣传贯彻党的精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,把“五(吾)带头”深入到每一个基层党组织,延伸到各行各业,渗透进每一名党员和市民,落实到每一项具体工作,着重在党性修养、作风队伍、服务群众、攻坚克难、廉洁自律、合力氛围上体现“我带头”,实现“党建强、发展强,党建强、基础牢,党建强、民生厚,党建强、生态好,党建强、人心齐”,进一步提高“五(吾)带头”实践水平,为推动海宁转型发展新跨越提供坚强保证。

具体要求是:一是要巩固“五(吾)带头”,防止松散滑坡;二是要实现扩面全覆盖,各级党组织和全体党员都要积极参与“五(吾)带头”,靠行动去落实“五(吾)带头”,每个党组织都要结合本单位实际,按照“六件大事”的理念和方向,制定“五(吾)带头”实施方案,确保“五(吾)带头”具体化、可操作,不断创新“五(吾)带头”亮点;三是要深化提炼,总结基层“五(吾)带头”的创新特色和好的做法,指导全市;四是要政风民风跟进,政风抓执行、效率、服务、创新和廉洁,民风抓明礼、守信;五是要在规范化、长效化、常态化上建立规则和机制,使“五(吾)带头”成为我市的党建品牌。

重点抓好以下六个方面工作:

要带头坚定“三个自信”。把党的精神和以同志为的新一届中央领导集体提出的新观念、新提法、新要求作为我们党性修养的重要依据,比如“道路就是党的生命”、“道路决定命运”、“中国梦”、“空谈误国,实干兴邦”、“人民群众是我们力量的源泉”、“改革不停顿,开放不止步”、“从严治党”、“弘扬中国精神”、“凝聚中国力量”等指示和要求,还说,“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会”;“有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来”;“领导要了解人民的所思所盼,要不断增强工作能力,要有‘如履薄冰’、‘如临深渊’的自觉”;“要牢记人民利益高于一切,牢记责任重于泰山”等等,每一个党员干部都要牢记,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

要带头学习遵守党章。每一个党员要原原本本阅读党章、牢记党章,都要对照党章第三条,坚决遵守党员必须履行的8项义务;每一个基层党组织都要对照党章第三十一条,认识到党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,必须履行好8项基本义务;每一个党员领导干部都要对照党章三十四条,掌握党员领导干部必须具备6项基本条件。

要带头严格党的纪律。今年我们要实施党员“活力纯洁”工程,核心是建立完善不合格党员的教育和退出机制,让那些不履行党员义务、不发挥党员作用、不遵守党的纪律、不参加党的活动,远远背离共产党员先进性和纯洁性的不合格党员失去党员资格。比如不能做到忠诚于党,理想信念动摇,信仰宗教或参加邪教组织、其他非法组织的;比如不能做到服务群众,党性原则丧失,宗旨观念弱化,面对群众困难漠不关心,为谋取个人或小团体利益损害群众合法权益的;比如在重点难点工作、急难险重任务面前和危急时刻临阵脱逃的;比如不能做到服务中心,大局观念缺失,拒不服从党组织的决议、决定的,无正当理由不做党组织所分配的工作任务,故意拖延、阻扰、抵制城镇创建、生态保护、拆迁拆违、治水治污等工作开展和重点工程建设的;比如不能做到遵守纪律,组织观念淡漠,不按组织原则和程序向上级组织反映情况和问题,带头参与无理信访、越级上访或集体上访的;比如道德行为扭曲,不赡养孝顺老人,不抚养未成年子女,不讲社会公德、职业道德、家庭美德,群众反响强烈的等等。这项工作已经全面部署开展,要发现一起,处理一起,通报一起。

二、要进一步在作风队伍上体现“我带头”,关键是要提振精气神,讲真话、干实事。

要带头守规。以踏石留印、抓铁有痕的劲头持之以恒地改作风、正作风,对中央改进作风“八项规定”、省委、嘉兴市委实施意见以及我市作风建设规定的落实情况开展明查暗访,重点检查文风会风、廉洁节约等情况,严格控制“三公”经费,进一步规范公务接待,严肃整治公款大吃大喝等行为,加大曝光力度,严格责任追究。

要带头实干。目标一旦明确,就要一干到底,不准“温吞水”、不准“捣浆糊”、不准“只聊语文不讲数学”、不准“不在状态”。党员干部特别是领导干部要带头,带头干几件你这个区域、你这个部门涉及长远发展的大事,干几件突破困局、攻克薄弱环节的难事,干几件群众满意、让群众感受温暖的实事。要在一季度“开门红”的基础上,持之以恒抓好全年工作的落实,在重视总量、增速的同时,更加注重质量和效益,在重视数据的同时,更加注重人民群众的切身感受,确保今年实现发展新跨越。

要带头执行。抓落实是严明纪律的首要任务。全市上下要形成一个声音、拧成一股力量,决不允许在执行市委市政府决策部署上打折扣、做选择、搞变通、耍滑头。要强化监督,建立经常性监督机制,强化日常专项监督,完善监督机制,把事后监督变成事前、事中监督,同时要严肃效能问责。要推行“一线工作法”,党员干部特别是领导干部要到基层一线去看,看发展、看民生、看生态、看拆违、看透绿、看治水、看生猪转型升级(减量)、看城乡美丽,要从现象看到工作的本质,眼睛里容不得沙子。

要“以好的作风选作风好的人”。带头守规、带头实干、带头执行,关键是“一把手”能否带好头。3月21日,夏宝龙书记在我市召开的全省平原绿化工作座谈会上强调,全省各级领导干部“要做狮子型干部”,狮子聪明智慧,有合作团队作战能力,勇往直前,守土有责,有王者风范。夏书记讲了一个寓言:一头狮子带着一群绵羊打败了一头绵羊带着一群狮子。因为狮子带队后,绵羊的思维方式和动作都是狮子式的,狮子被绵羊带了以后,尽管身体是狮子的,但思维方式和动作是绵羊式的。3月25日浙江日报头版还发表了评论文章《一把手要做狮子型干部》。一把手的精神状态决定着一个单位的精神状态,“狮子型”干部就要像狮子一样,以每天都在战斗的精神投入到工作中去,不讲空话、不做虚功,扑下身子、真抓实干,带领大家干出特色、干出水平、干出实效,敢闯敢试、敢打硬仗,以“非常之举”,尽“非常之能”,履“非常之责”,成“非常之事”。要重视选好配强“一把手”,真正把政治上强、能够驾驭全局、敢抓敢管,把那些“狮子型”的干部配备到一把手岗位上来。要突出加强镇(街道)、村(社区)干部队伍建设,按照全省乡镇(街道)干部队伍建设视频会议精神,开展“五好”服务型镇(街道)创建,推进镇(街道)人权、事权、财权改革,为镇(街道)想干事、能干事、干成事创造条件。村党支部书记要带好头,带领村基层组织做好“五个一”,即有一条干净生态的河流,有一个健全的垃圾处理机制和网络,有一片耕作高效的良田和土地保护现场,有一个集体经济发展的思路和可持续发展的产业,有一个朴实的民风习俗。

要突出强化“有为有位、无为让位、不为退位”的用人机制,调整“不适宜”领导干部,让能者上、平者让、庸者下,凡是干出实实在在的业绩,有激情、有抱负、有思想、有能耐的同志,优先予以提拔和重用。建立完善考核到人的考核体系,激励前位,警示末位。

人民对美好生活的向往是我们的奋斗目标,老百姓不满意是我们工作的最大风险。我们要通过各种渠道了解什么是老百姓的向往,哪些是老百姓的不满意。比如1月31日晚举行的“晒举措、赛干劲”电视直播活动,广大网民反馈的意见建议就很好。网民们不满意我们年年修路,重复开挖,重复施工;不满意盲道管理一直不规范,汽车乱停,垃圾桶、店铺广告挤占盲道;不满意公共自行车办卡麻烦。同时,网民们要求治理市区交通拥堵,取缔马路乱设摊;网民们想知道城南什么时候能够形成商业中心,工人路商业中心什么时候能变成纯步行街,市区河道禁航以后什么时候可以恢复60年代客运并作为水上旅游项目,什么时候安置房设计建设能更现代感一点;网民们不要雾霾,但要更多的幼儿园,更多开放的运动场地,更多区域的免费上网,要多社区居家养老服务点,希望大脚板儿童乐园和图书馆早日建成,服务民生;广大企业说行政审批还要真的再快一点。再比如今年以来市长电话不满意件中,市民对农村“两违”反映突出,1-3月共计来电165件(其中重复来电41件),其中许村镇违章来电88件,占总数的53.3%;20xx年以来,共有市民27人次来电反映长安、盐仓等地电瓶三轮车行驶秩序混乱、乱停车等问题;群众举报长安镇陆泽村崇长公路沿线等地有很多柴油成品油非法收购点,一直没有解决等等。每一个群众反映的不满意,提出的要求,就是我们工作从这里做起、从这里改起的地方。

广大党员干部要带头增强服务意识。今年要重点在以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动中深化“三民”群众工作制,健全意见建议交办处理机制,完善落实“两富同行”温暖工程的常态长效帮扶机制,涉企类的职能部门要多下企业走访服务,为企业在行政审批、税费政策、土地出让、企业融资等方面作指导,形成具有海宁特色的“党员干部直接联系群众制度”。要实事求是落实干部住夜(值班)制,关键是要有事做,学习培训是“夜学”、联系走访是“夜访”、便民服务是“夜办”、破难攻坚要“夜议”。要多深入群众家中,只要走村入企,我们就会多一点责任和作为。

各级党组织要带头推进服务型党组织建设,落实党建工作责任制,深化推进各级、各领域、行业服务型党组织星级管理。村(社区)党组织要加强带头人队伍建设,完善基层组织选举制度,做好新一轮村级组织换届选举各项准备。要完善基层干部考核制度,改变不必要、不合理的考核评比方式,对基层一线的考核要减少台账、甚至取消台账,让基层真正有时间为老百姓办事,让基层真正有时间用脚步丈量民情,用跑步为民办事。要完善村(社区)便民服务中心建设,建立以便民服务、党务、村务和财务公开为主要内容的农村综合信息服务平台。要推进养老照料中心建设,全面建立“好人好事银行”并设立总行。非公有制经济组织、企业党组织要深化活力和谐企业创建,积极探索“企业经营管理制度+企业党建+社会责任”三位一体的现代企业制度。

要带头善于学习。推进学习型党组织建设,广大党员干部特别是领导干部要认真学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党史、国史,知史爱党,知史爱国,学习经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识,学习掌握做好领导工作、履行。

岗位职责。

所必备的各种知识。特别是还要学习海宁的历史文化,才能爱海宁、爱家乡,了解海宁的过去,才能更好地谋划海宁的未来。要端正学风,不要把学习寄托在难得一次的集体培训上,不能把“工作太忙没时间”作为放松学习的理由,要把学习作为一种生活方式,干什么学什么,缺什么补什么,装着问题学,向基层学,向群众学,提高学习的应用效果。

要带头改革创新。我们提出了坚定不移走改革和创新驱动发展之路,过去一年,正是依靠改革创新,我们做了一系列获取发展红利的事,比如首次整合节会资源,举办潮博会,开启了凝聚海宁美誉度和知名度的核心城市品牌;开展“河长制”和全民治水,尽管还有不少差距,治水形势十分严峻,但取得了初步成果,去年主要河流出现了四类水质;千方百计与上海长海医院、省人民医院、华东师范大学等优质资源深度合作,改善医疗和教育环境,82%的参合群众看病不出市;制定城乡困难群众医疗救助新政,实施“两富同行”温暖工程,形成海宁特色的长效救助帮扶机制,以“让海宁老百姓过上更加幸福生活”的理念开展民生创新;打开行政中心大院,变成城市最大的街心绿地,共享停车位,今年正在打开65家机关事业单位围墙,进一步与市民共享空间,密切干群关系;年初提出了市区禁航的办法,破解多年以来悬而未决的难题等等。今年1月4日,市委十三届三次全体(扩大)会议暨十四届市政府第三次全体会议确定了今年工作的一个命题,即以改革创新推动经济社会发展,重点在提升城乡规划、完善体制机制、土地精细管理、强化资金保障、优化政务环境五个方面进行创新,分管的市领导、主抓的部门要加快在这些方面寻找改革创新的思路,真正破题。市委已分批次下发了20xx年创新破难调研课题,比如创新镇级规划体制、联合行政执法体制、财政管理体制等,增强综合管理、发展和服务能力;比如控制私家车过快增长,创新公交体制,提高公共自行车利用率,解决行车难、停车难问题;比如完善教师考核、激励和退出机制,创新拆迁安置方式,理顺名人故居管理体制,创新河道两侧15米区域内企业腾退机制等等,都需要我们充分调研,带头提出创造性的意见建议,用改革和创新获得海宁发展的红利。

要带头攻坚克难,关键是要解决问题。20xx年我市目标责任制考核虽列嘉兴一等奖第一名,但61项子指标中仍有大企业培育、cod等四项指标率、万人发明专利增加数、社会管理和平安建设、进出口总额增速、农业组织化程度、“五个一百”示范工程建设等7个指标得分排列后两位,这些都需要我们攻坚克难;今年全市河道交接断面水质考核要确保合格以上,四类水体占比要提升到20%需要我们攻坚克难;今年全市“三改两拆”拆迁房屋面积(拆违)365万平方米以上,需要我们攻坚克难;今年围绕生猪转型升级提标减量全市计划削减生猪饲养量10万头以上,实行科学养殖,实现生猪养殖空间布局均衡化、养殖适度规模化、养殖模式生态化、配套服务社会化、监督管理机制长效化,让一批“猪棚变菇棚、变花棚”,建立既保护环境又让农民增收的长效机制需要我们攻坚克难;今年全市固定资产投资增长30%以上,对520宗已供地项目进行分类处置需要我们攻坚克难;今年在全省率先进行“机器换人”试点,技术改造要完成投资100亿元以上,加快工业强市和民营经济二次创业,提高经济增长的质量和效益,打造“海宁经济升级版”需要我们攻坚克难;今年全市招商引资确保。

合同。

外资4.5亿美元以上,实到外资3亿美元以上,实到市外内资80亿元以上需要我们攻坚克难;今年要真正发挥“保姆式”服务20条措施作用,引进培育“千人计划”专家10名,其中“国千”人才3人以上需要我们攻坚克难;今年9月15日前潮涌路(观潮大道至海宁大道段)要通车,盐官景区核心区要实行封闭管理,百里长廊尽快出形象,建设成为景观长廊、绿化长廊、生态长廊、美丽乡村长廊、现代农业长廊、文化长廊和旅游长廊需要我们攻坚克难;今年“个转企”要完成1000家,推进“规下转规上”、“限下转限上”需要我们攻坚克难;今年城市有机更新要加快推进,工人路商业中心及干河街历史街区项目、乡镇镇区有机更新等工作需要我们攻坚克难;今年落实幸福养老“十养”措施,启动实施“一社区一场地”养老服务照料中心建设,创造条件给钱、给人、给场地需要我们攻坚克难,敢于破题,敢于碰硬,一抓到底,抓出成果。所有这些攻坚克难还都要向群众学习,汲取群众的意见,要让老百姓来当“监督员”,充分发挥每个村(社区)都建立的义务巡防队作用,并进一步拓展职责,不仅要在治水治污上进行监督,也要在拆迁拆违、农业结构调整(生猪减量)、美丽乡村建设、城乡有机更新、六城联创等方面发挥党员干部和群众的监督作用。

五、要进一步在廉洁自律上体现“我带头”,关键是要永葆共产党人清正廉洁的政治本色,建设清明政治、清正干部、清廉社会的“廉洁城市”

在不能腐的防范机制上,积极探索县域三级权力公开透明运行,落实市委权力公开运行办法,开展部门权力清单公示、镇(街道)权力运行标准化创建,把权力关进制度的笼子里。全面推进政府部门办事规定、程序、过程和结果公开,要按照前几天在上海经济形势座谈会时强调的“用政府权力的‘减法’换取市场活力的‘加法’”的要求,继续深化行政审批、干部人事、财政管理、政府投资等体制机制改革,推进“阳光征收”,打造招投标“阳光交易”平台,推进教育、医疗、保障房等8大领域“阳光工程”建设,取消不合理的政策和制度规定,让各类社会主体和市场主体在更加公平公正的环境中发展,让党委政府的工作更阳光、更公开、更加能够接受社会监督。

在不敢腐的惩戒机制上,坚持“老虎、苍蝇一起打”,处理了一个干部就警醒了一批干部,教育了一批干部;追究了一个干部造成问题的责任,就落实了一次从严治党的使命。要坚决查处领导干部滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件,坚决查处发生在政府招投标、国有土地拍卖、征地拆迁等重点领域的腐败案件,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,以惩治腐败的实际成效取信于民。

在不易腐的保障机制上,按照“打铁还需自身硬”的要求,每一个党员干部都要严格要求自己,带头践行社会主义核心价值体系,做社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者,始终坚守法律和廉洁底线,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设,举办“基层纪检组织规范化建设·海宁论坛”,开展廉洁文化精品创作,创办《海宁廉洁城市导报》,开展廉洁城市推广语征集和廉洁城市公益广告展播,探索组建廉洁义工队伍,实行企业信用风险分类管理和预警,探索在教育、卫生、律师等群众关注的重点行业建立个人信用档案,重点增强民生领域的个人诚信意识,建设廉洁城市。

全市纪检、组织、宣传、统战等党务部门要积极履职,为转型发展新跨越提供坚强保证。纪检部门要加大监督检查力度,做到“党委政府的工作部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”,敢抓敢管、敢于碰硬,要加强对转型升级、重大项目建设、“三改两拆”、水环境综合治理、基层行政执法突出问题等重大决策部署执行情况的监督检查,保障政令畅通;组织部门要着力抓好思想政治建设这个根本问题,抓好深化干部人事制度改革这个核心本业,抓好集聚优秀人才这个第一资源,抓好创新基层党建工作这个基础保障,讲党性、重品行、作表率;宣传部门要以宣传贯彻党的精神为主线,弘扬核心价值,壮大正确舆论导向,提升文化产业和事业发展,提高海宁对外的美誉度和知名度;统战部门要发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛、文化亲和等优势,团结和动员各党派、各团体、各民族、各阶层和各方面的力量,千方百计为招商选资、招才引智服务,为海宁的发展和民生服务。全体市民、企业和社会组织都要继续把“爱我海宁五(吾)带头”作为行动指南,“我带头、我光荣”要成为我们共同的“带头行动”,积极参与“六城联创”,为建设美丽海宁贡献自己的力量。

要正确认识压力问题。当前有些党员干部反映工作压力大,压力大是应该的,工作任务决定工作压力,跨越发展必须要自加压力;压力大是必须的,想干事、有责任就会有压力,有压力是“五(吾)带头”的“真实表现”和“启动动作”;压力大也可能存在认识上的不对称,一些干部认为任务太重、工作很苦,但群众(企业)则认为我们的工作还远远不够,对我们的工作夹杂着抱怨、寄予着厚望。因此,党员干部特别是领导干部要正确对待工作压力,首先要层层传递压力,工作面前没有旁观者、只有参与者,没有议论者、只有干事者,要建立从四套班子主要领导到市级领导、到部门(单位)、到每个党员干部的责任链、工作链,机关无闲职、单位无闲人、干部无闲时,把压力传递到每一个人,人人都来带头工作,人人都要争当狮子;其次要善于化解压力,把压力变动力,用带头、实干战胜压力,人民医院搬家压力大吗?也如期搬家了,硖许公路通车压力大吗?也如期贯通了,做出来了,就释放了压力,会带来喜悦,会得到人民群众的拥护,会有成就感和事业感;再次要继续加大对干部的人文关怀,让我们的干部与干部、干部与群众之间加强交流,互相鼓劲,统一思想,齐心协力,共同把海宁的工作做得更好。

同志们,指示我们:“衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想,是有客观标准的,那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。一切迷惘迟疑的观点,一切及时行乐的思想,一切贪图私利的行为,一切无所作为的作风,都是与此格格不入的”。我们海宁要以“五(吾)带头”来落实、来贯彻。“五(吾)带头”就是五个方面的带头,“五(吾)带头”就是我们每位党员干部带头,归根到底是以一种细致入微的提醒,要求我们坚持什么、倡导什么;以一种自我激励的导向,督促我们我要带头、我来奉献,我带头,我光荣;以一种朗朗上口的口吻,渴望我们每个人都身体力行、人人参与。今天的会议提出要深化“五(吾)带头”,就是要让每一个党组织都要带起头来,让每一名党员干部都要带起头来,让每一个市民都要带起头来,落实到行动当中,“带头行动”,就像身体上的每一个细胞和血管都能发出“正能量”,动车上的每一节车厢都能发出推动力,为海宁转型发展新跨越提供坚强保障,让人民群众共享人生出彩的机会,共享梦想成真的机会,共享与时代和海宁一起成长进步的机会!

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全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇十六

同志们:

今天这次会议,主要是研究部署我县非公有制企业党建工作,动员大家进一步提高认识,加大力度,强化措施,狠抓落实,推动全县非公有制经济健康快速发展。刚才,我们参观了改制企业和民营企业党建工作的4个现场,下面,我就如何做好非公有制企业党建工作,讲三个方面问题:

一、统一思想,切实增强做好非公有制企业党建工作的自觉性。

对非公有制企业党建工作,县委一直非常重视,先后多次召开会议、下发文件进行专门研究部署,并把今年定为非公有制经济组织党建工作规范化建设年。“七一”前夕,县里开展了非公有制企业党组织成立集中揭牌活动,并且召开了现场性的调度会议,提出了明确的目标和要求,推动了非公企业党建工作的深入开展。我县非公有制企业党建工作虽然取得了很大成就,但也存在一些问题和不足。主要是非公有制企业党组织组建率仍然偏低、覆盖面过小,全县有一定规模的非公有制企业2074家,已建立党组织的仅85家,占4.1%;个别企业党组织定位不准确、工作不规范,作用发挥不够;企业党建工作缺人才、少经费、无场所等问题比较突出,等等。究其原因,主要是部分党组织、企业对非公有制企业党建工作思想上存在误区,认识上有偏差。一方面,作为直接组织领导者的有关部门和乡镇党(工)委,对这项工作思想上还不够重视、措施还不够有力。有的认为非公有制企业搞不搞党建是企业自己的事,对企业党建工作不关心、不指导,放任自流;有的怕麻烦,认为多一个党组织就多一份工作和责任,工作不积极,不主动;还有的担心企业负责人不支持、党建工作难开展,畏难发愁,无所作为。另一方面,作为具体组织实施者的非公有制企业,对党建工作不了解、存有变相抵触的现象。有的认为建党组织是搞形式,不愿建,即使建了也不投入、不支持;部分企业党组织负责人不注意学习提高,不懂得如何开展工作,有组织无活动;个别企业主特别是非党企业主担心党组织建立后,会干预企业事务,本能地排斥党组织进入企业。

应当看到,随着社会主义市场经济体制的日益完善和改革的不断深入,非公有制经济必将会有更大的发展,加强非公有制企业党建,能够为其快速健康发展提供坚强的组织保证。首先,加强非公有制企业党建工作,是巩固和扩大党的群众基础、执政基础的客观要求。在非公有制企业中,聚集着一大批思想活跃、技术先进、勤奋有为的优秀人才,只有建立党组织,加强党的建设,才能更有效地组织和团结他们,不断巩固和扩大党的群众基础。否则,就会使他们游离于党的组织活动之外,甚至失去这部分群众,党的阶级基础和执政基础就有被削弱的危险。其次,加强非公有制企业党建工作,是加快非公有制企业健康发展的重要保证。党的政治优势和组织支持,是企业发展的重要保证。加强党的建设,充分发挥好党组织的政治优势,有利于团结和凝聚职工,化解矛盾、理顺关系,调动方方面面的积极性,形成企业发展的内在动力;有利于组织和帮助职工,参与决策、集思广益,为企业发展建言献策,提高企业的管理水平;有利于教育和锻炼职工,提高素质、增强技能,树立企业的良好形象,取得社会各界的认可和支持。再是,加强非公有制企业党建工作,是全面加强党的基层组织建设的基本内容。目前,非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组织部分,并且呈现加速发展的良好势头。与之相适应,非公有制企业党建工作也成为党的基层组织建设的重要组成部分。从我县情况看,与农村党建、机关事业单位党建和改制企业党建相比,非公有制企业党建工作还是一个薄弱环节。要全面推进党的基层组织建设,必须下决心把这一薄弱环节抓起来、促上去。因此,各级一定要从政治的、战略的高度,充分认识抓好非公制企业党建工作的重要性和必要性,切实增强抓好非公有制企业党建工作的政治责任感和历史使命感,下决心、下气力抓好非公有制企业党建工作。

二、突出工作重点,开创全县非公企业党建工作的新局面。

根据全县非公有制经济组织党建工作规范化建设年活动意见的要求,从现在开始到年底,凡具备建立党组织条件的企业都要建起党组织,已建起的要按照“五好”要求,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,从而开创全县非公有制企业党建工作新局面。

(一)抓组织建立,实现党的工作覆盖面的新拓展。建立党组织是开展非公有制企业党建工作的基础。要因企制宜,对符合建立党组织条件的非公有制经济组织,按规定单独建立党组织;对党员人数不足,暂时不具备单独建立党组织条件的,可以采取结对联建、挂靠组建、区域联建等方式联合建立党组织;对没有党员的企业,要选派党建工作指导员,帮助指导企业开展工作。要加强非公有制企业工会、共青团、妇女等群团组织建设,搞好入党积极分子培养,为建立党组织创造条件。在建立党组织过程中,要注意突出重点、以点带面,优先考虑在规模大、员工多、经营好、有人选、业主开明的非公有制企业中建立,发挥示范带动作用,实现组建一个、带动一片。要按照属地管理的原则,进一步理顺非公有制企业党组织隶属关系。特别是各乡镇党(工)委要高度重视,负起责任,根据《意见》要求,组织人员逐个企业进行调查摸底,把党组织关系理顺好。

(二)抓队伍建设,实现非公有制企业党务政工干部队伍和党员队伍整体素质的新提高。一要选优配强党组织负责人。通过外聘、内选、下派等方式,把政治素质好、组织能力强、懂经营管理、文化水平较高、善于做思想政治工作的党员,选配到党组织领导岗位上来。要重视和加强非公有制企业党务政工干部的教育培训工作,特别要定期对党组织书记进行政治理论、党务政工、经营管理和工作方式方法等方面的系统培训,努力提高他们的综合素质和能力。要维护和保障非公有制企业党务政工干部的合法权益,帮助解决实际困难,消除后顾之忧,鼓励和支持他们放手开展工作。企业解聘党组织负责人必须符合有关法律规定,并征得上级党委的同意。二要择优派强党建工作指导员。要按照“知识化、年轻化、专业化”的要求,继续把那些政治素质高、熟悉党务工作、责任心强的党员干部选派到非公有制企业,并加强检查考核,成绩突出的表彰鼓励,工作不力的及时调整。三要切实加强党员队伍建设。各级要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好非公有制企业发展党员工作。要从非公有制企业党员的特点和思想实际出发,不断创新党员教育管理方式方法,使广大党员真正成为政治素质过硬、生产技能熟练、模范作用突出的先进群体。要积极开展民主评议党员工作,严格要求、严格管理、严格监督,保持党的纯洁性。

(三)抓作用发挥,实现非公有制企业党组织创造力、凝聚力和战斗力的新增强。企业党组织要紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营,着眼于党和国家方针政策、法律法规的贯彻执行以及党组织影响力、凝聚力和战斗力的增强,着眼于加强党同职工群众的联系以及促进非公有制企业的健康发展,积极开展工作,充分发挥战斗堡垒作用。一是充分发挥党组织的决策参与作用。要发挥独特的政治优势,对关系国家、企业、职工利益,关系企业发展方向和生产经营等重大问题,发动党员提合理化建议,积极向企业建言献策,确保企业决策的科学化。二是发挥党员的骨干带动作用。积极开展争创“三员一标兵”、“党员责任区”、“党员先锋岗”活动,组织党员在本职岗位和急难任务中勇挑重担,在深化改革、促进生产、加强企业精神文明建设中争当模范,做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,增强党员的带动力和影响力。三是发挥党组织的凝心聚力作用。企业党组织要以加强企业文化建设为载体,有效地将企业管理、职工思想政治工作、精神文明建设和党的工作融为一体。要组织工会、共青团、妇女等群团组织围绕党的中心工作,按照各自章程开展活动,以健康向上的文化活动陶冶职工的道德情操,以深入细致的思想工作激发职工的工作热情,以团结稳定的职工队伍增强企业的发展动力和活力。四是发挥党组织的监督协调作用。党组织要全力支持帮助企业主,团结带领职工搞好企业生产经营,提高经济效益,共同把企业做大做强。要充分发挥对党的政策学习早、了解早的有利条件,帮助企业把准方向。同时积极协调好企业与职工、职工与职工的关系,正确处理劳资矛盾,维护企业和职工的合法权益。

(四)抓规范提高,实现非公有制企业党建工作制度建设的新突破。加强非公有制企业党建工作制度化、规范化建设,是提高非公有制企业党建工作水平的根本途径。工作中,一要深入开展“五好”创建活动。各级要把领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好“五好”创建作为非公有制企业党建工作的目标,采取切实措施,认真抓好落实。乡镇党(工)委和县直有关部门要对所辖非公有制企业党组织现状进行深入调研,列出单子,分类排队,制定方案,明确创建时间和具体要求,确保目标实现。二要重视抓好党员活动阵地建设。有党员活动室的,要完善设施,充实内容;没有的,要积极争取支持,创造条件予以解决。要充分发挥党员活动室和党的宣传窗口的作用,不断丰富党员活动内容,提高党员活动质量,促进党的活动经常化。三要加强制度建设。这次会上,县委组织部下发了《非公有制企业党组织建设工作规范》,各级要结合各自实际,认真贯彻执行,进一步规范党组织的工作程序、运行机制和活动方式,提高党组织建设水平。

关于改制企业党建工作,我县抓得早,研究得及时,取得了良好的成果,但是,要适应企业改革发展新形势、新任务的要求,牢固树立“企业改制不抓党建不行,抓党建不创新更不行”的思想,做到适时调整工作思路、找准工作重心、探索发挥作用的有效载体和途径,不断深化和完善改制企业党建工作。工作中,要切实增强大局意识,处理好中心与核心的关系,在组织设置、职能界定等方面探索相互交叉、分合共进的办法,解决好“两心”难以协调的问题,实现组织系统一体化。要切实增强创新意识,处理好人治与法治的关系,按市场配置原则完善选人用人机制、按生产经营需求健全党员监管机制,实现党员干部队伍管理社会化。要切实增强效益意识,处理好务虚与求实的关系,努力创建服务型、高效型、经营型党组织,实现党建工作效益最大化。

三、加强组织领导,确保非公企业党建工作的顺利开展。

一要强化领导,明确责任。要强化不抓非公有制企业党建是失职、抓不好是不称职的观念,落实领导责任制,党(工)委主要负责同志亲自抓,分管的同志靠上抓,组织其他班子成员协同抓。要建立健全领导干部联系非公有制企业制度,帮助非公有制企业搞好党的建设和生产经营。

二要齐抓共管,形成合力。纪检、组织、宣传、团委、妇联、工会、中小企业局、工商局等有关部门要树立“一盘棋”思想,积极参与,各司其职,协调配合,形成合力。县委组织部门要发挥牵头协调作用,加强督查,及时通报,对开展工作不力、变化不明显的,要提出批评,限期整改。年底,要进行一次检查考核,并把考核成绩作为基层组织千分制考核的一项重要内容。

三要深入调研,创新思路。要经常深入开展非公有制企业党建工作调研活动,摸清找准存在的突出问题和不足,及时制定办法对策,不断创新适合非公有制企业特点的党建工作新路子。

四要加强宣传,扩大影响。各级要利用新闻媒体,广泛宣传非公有制企业党建工作,营造良好的舆论声势,不断扩大非公有制企业党建工作的影响力。通过扎实有效的工作,推动非公有制企业党建工作健康开展,为我县非公有制经济的大发展、大跨越提供重要的政治保证。

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇十七

新年伊始,区直机关在这里召开机关党建工作会议,认真贯彻区委九届八次、九次全会精神,回顾总结20xx年的工作,安排部署20xx年区直机关的党建工作,会议开得很及时。刚才xx同志代表机关工委作了。

工作报告。

讲得很全面、很具体请大家会后认真贯彻落实。过去的一年区直机关各级党组织认真贯彻区委关于加强党建工作的总体部署和要求以开展保持共产党员。

先进性教育。

活动为契机,以切实加强党的执政能力建设为重点,以全面落实《条例》和《责任制》为主线,开展了一系列主题鲜明、丰富多彩、吸引力强的活动,有力地加强了机关党的建设,极大地促进了机关各项工作任务的顺利完成,区委对区直机关各部门的工作是满意的。

20xx年是实施“”规划的开局之年,也是xx在新的起点上实现经济社会又快又好发展的关键之年。刚刚结束的区委九届九次全会对20xx年的工作进行了全面的安排部署,明确了今年全区的工作总体思路,重点任务,重要目标及措施。区直机关是区委、区政府领导全区改革开放和现代化建设的指挥部和参谋部,承担着组织实施区委、区政府决策部署的重大责任。进一步加强区直机关党的建设,切实提高区直机关的宏观指导水平,切实增强机关党组织的协调服务职能,对保证党政机关顺利完成区委提出的各项目标任务具有重要意义。因此,区直机关各部门要认真学习领会,坚持贯彻落实区委九届九次全会精神,全方位审视和谋划机关党建工作,把握新时期机关党建工作的规律,坚持与时俱进,求实创新,从更高、更深的层次全面推进机关党的建设。我看,机关工委今年提出的积极开展“四项”活动(争创学习型机关、五个好党支部、最佳党日评选和提高工作标准改进机关作风活动),巩固先进性教育成果,努力争创“四个最佳”(思想、组织、作风和制度建设最佳)的工作思路和目标就很符合区直机关党建工作实际,对确保区委、区政府各项工作顺利完成有着非常重要的保障作用。为了确保今年机关党建工作顺利开展,我提三点要求:

一、高度重视机关党的建设,认真履行好领导职责。

机关党建工作是党的建设的重要组成部分。近几年来,区直机关各部门认真贯彻党中央和省、市、区委的指示,不断加强机关党的建设,党组织的凝聚力、战斗力进一步加强。但是,我们也应清醒地看到,在党建工作方面还存在不少问题。有的单位治党不严,疏于管理。有的党员理想信念动摇,作风不正,消极腐败现象滋生蔓延,引起群众的不满,等等。因此,我们必须保持清醒的头脑,及时研究解决党建工作中存在的突出问题,把党的建设不断提高到新的水平。今天在座的大部分同志既是党支书记,又是单位行政一把手,具有一岗双责,这就要求我们的党员领导干部不论业务工作多么忙,都不能忽视机关党的建设,努力做到党的建设在党的全部工作中的地位不能变,坚持不懈地抓机关党建工作的任务不能变,不断提高机关党建工作水平、发挥表率作用的要求不能变。要从政治和全局的高度,深刻认识加强机关党建工作的重要性、紧迫性,增强关键在党的政治意识,增强党要管党、从严治党的责任意识,增强解放思想,开拓进取的创新意识,增强严于律己、模范带头的表率意识,扎扎实实履行好领导职责。

二、创新机关党建工作,确保机关党建工作取得实效。

随着改革开放和社会主义市场经济的发展,机关党建工作有许多环节还跟不上形势发展的需要,明确滞后于基层群众和时代的要求。这就需要我们深入地研究思考新时期机关党建工作的新特点、新规律,坚持与时俱进,开拓创新,使机关党建工作始终保持蓬勃的生机与活力。具体说,需要在以下两个方面坚持不断创新。

一是机关党建工作思想观念需要不断创新。机关党建工作要想有所作为,适应党的先进性建设的需要,就必须跳出党建抓党建的圈子,把机关党建工作放在经济社会发展的全局中去把握,紧紧围绕大局思考问题、找准位置、明确任务、活跃党建工作的形式和方法开展工作,以加强党的执政能力建设和基层党组织建设为重点,全面推进机关党的思想、组织、制度和廉政建设。要把机关党建工作同全局工作紧密的结合起来,把实现部门工作目标任务作为机关党建的着眼点,把保证履行好部门的职责作为党建工作的落脚点,把部门中心工作贯穿于机关党建工作的全过程。党建工作不能和中心工作、全局工作成为“两张皮”,要寻求好结合点,要把机关党组织的协助职能和保证作用渗透到机关的各项工作任务中,为机关完成各项工作任务提供动力支持和思想保证。同时,必须坚持用机关工作的效果来检验党建工作的成效。把党建工作与中心工作融为一体,做到善谋大局之策、善解行政之忧、善为发展之事,创造性地开展机关党的工作。

二是机关党建工作方式、方法、手段需要不断创新。从机关党建工作方式、方法和手段看,传统的痕迹较重,制约了工作效率和工作水平的提高。现在我们不少工作墨守成规的多,按传统经验办的多,按惯例和老一套办的多,这方面探索得太少、研究得肤浅、创新得不够。为此,一方面,要尊重基层和党员的创造。基层党组织是机关党建工作的第一线,他们在实践工作中创造的新鲜经验,往往带有很强的实践性和方向性。所以,要深入基层,深入实际,敏锐地发现和总结一些好的经验和做法。另一方面,要利用好载体,运用好现代化手段,要积极地利用互联网等新技术,学习外地新经验和做法,力争使机关活动更具吸引力和凝聚力。

三、进一步完善机关党建工作长效机制,保证机关党的工作各项任务落到实处。

去年,市委办公厅转发了《中共xx市委组织部关于巩固先进性教育活动成果,进一步加强机关党的建设工作的意见》(以下简称《意见》)。这是在总结近年来机关党建工作基本经验,特别是总结先进性教育活动成功经验基础上形成的一个重要文件。《意见》进一步明确了加强机关党的建设工作的目标要求,即按照“三个代表”重要思想的要求,巩固先进性教育活动成果,不断建立和完善机关党组织和党员保持先进性的长效机制,把机关党组织建设成为“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、履行职责好、群众反映好)党组织,在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设方面取得新进展。《意见》是今后一个时期我市机关党建工作的指导性文件,希望大家在机关党建工作实践中积极探索实践,创造新鲜经验,切实抓出成效。这里,我再强调三点:

(一)坚持高标准,切实加强机关党组织和党员保持先进性的长效机制建设。在先进性建设中,我们创新了不少好的经验和做法,现在的问题是如何按照中央的要求,切实把先进性教育活动取得的成效和创造的成功经验转化为经常性措施,建立健全“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制,这是当前和今后一个时期党建工作的一个重点。在机关保持先进性长效机制建设方面,我市的《意见》中提出的要建立完善“党员教育管理和党员发展工作”、“思想政治工作”、“机关党内监督”、“党员密切联系群众”四个方面的长效机制。机关各级党组织一是要在建立完善保持先进性长效机制的工作中负有重要责任,把建立完善机制作为一项重要政治任务抓紧抓好;二是要在建立完善机关保持先进性长效机制上,必须从解决机关党建工作面临的难点问题入手;三是必须把经常性工作与适当的集中教育结合起来,不断推进先进性建设;四是注意发挥机关党员干部的优势,结合本部门、本单位实际,不断总结党建经验,把中央精神和省、市委的要求具体化,形成具有区直机关特色的保持先进性长效机制,为将来全市建立完善保持先进性长效机制积累经验,做好示范。

(二)严格落实责任,切实加强对机关党建工作的领导和指导。近几年来,区直机关党建工作之所以有新变化、新进步,一条重要经验就是落实责任、加强领导。机关各部门要继续坚持把机关党建工作摆上重要议事日程,纳入本部门党建工作目标管理,统筹安排业务工作和党建工作。机关工委要切实担负起规划部署、调查研究、分类指导、督促检查、组织协调的责任,加强对所属部门机关党组织的领导。

(三)要始终抓住支部这个重点,切实加强“五个好”党组织建设。建设“五个好”党组织的重点在支部、活力在支部。所谓重点在支部,是因为机关支部是机关党的建设一切工作的基础,“五个好”党组织建设的各项目标任务最终都要靠支部来落实。建设“五个好”党组织,关键是要让每一个支部先达标。所谓活力在支部,是因为做好机关党建工作的核心在于发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。机关每一个支部的工作搞好了,每一个党员的素质上去了,机关党的工作就增强了活力。战斗堡垒、先锋模范两个作用才能真正发挥出来。这些年来,区直机关党建工作之所以成效明显,一条重要经验就是重视固本强基,重视抓好支部,前几年开展的创建“标准化党支部”活动和今年开展的创建“五个好党组织”活动,都是抓支部规范化建设,所以要继续把这几件工作抓紧抓好,要通过创建“五个好党组织”,推进机关规范化党组织”建设,真正使我们的机关党组织建设有活力、有生机、有规范。

同志们,进入“”时期,机关党建工作既面临许多新情况、新问题,也适逢难得的新环境、新机遇,我相信,只要我们坚持以科学发展观为统领,进一步落实“四化”理念,紧紧围绕全区发展大局开展工作,就一定会使机关党的建设呈现勃勃生机,就能不断开创机关党建工作的新局面。

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全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇十八

同志们:

这次会议的主要任务是,深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,按照全国农村基层党建工作座谈会的要求部署,结合我省实际,对今年农村基层党建重点工作进行研究部署。昨天下午,大家参观考察了淮北市开放式村级组织活动场所建设等工作,感受很深。刚才,六个单位进行了交流发言,介绍的做法和经验既实在,又有特色,各地要认真学习借鉴。下面,我就做好今年农村基层党建工作,讲四点意见。

一、全面完成村级组织活动场所建设任务,在增强活动场所的服务功能上下功夫。

20xx年全面完成村级组织活动场所建设任务,是党的xx大和xx届三中、四中全会,以及今年中央1号文件提出的要求。这是今年农村基层党建工作的重点之一,也是这次会议的重点。通过近几年的努力,我省这项工作有了很好的基础,但也面临着繁重的任务。要着力抓好以下三个方面的工作:

第一,提高思想认识,深刻理解开放式活动场所的重要作用。近年来,淮北市积极探索建设开放式村级组织活动场所,其基本做法是,活动场所外不建围墙,将过去的院落改建成村民活动广场,并按照“81145”的要求进行配置。“8”是指活动场所内设村干部办公室、党员活动室(远程教育室)、为民服务全程代理室、图书阅览室、文体活动室、信访调解室、计生服务室、警备室;两个“1”是指活动场所外要有一盏高杆灯和一根国旗杆;“4”是指在醒目位置设立党务公开栏、村务公开栏、政策宣传栏、信息服务栏等四栏;“5”是指要把活动场所建设成为村级办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等五个中心。淮北市的做法受到了广大党员和群众的欢迎,得到了中央和省委领导的肯定。李源潮同志批示指出:“开放村级组织活动场所很重要。千万不能我们花了钱,建了村级组织活动场所只为党员、干部所用,而与村民分隔开来。村级组织活动阵地既要为组织和干部所用,也要为服务村民所用。村民来得越多、用得越多,说明党组织、村组织团结的群众越多。这个要求要让所有的村党组织都明白。”我们要认真学习贯彻李源潮同志的重要批示精神,深刻理解开放式活动场所的作用。开放式活动场所不仅在于不建围墙院落,腾院于民,方便群众活动,更重要的是强调活动场所“零距离”服务党员、服务群众的理念和功能。具体的可以从以下四个方面来理解:一是进一步体现了活动场所作为村级政治经济文化活动中心的作用;二是为进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用搭建了平台;三是进一步密切了党同人民群众的血肉联系;四是进一步夯实了党的执政基础。各地要结合实际,推广淮北市开放式活动场所建设的做法和经验。

第二,加快建设进度,确保年底前活动场所覆盖到所有行政村。按照中央组织部的部署和安排,我省目前正在推进第二轮1989个村级组织活动场所建设。据最近省委组织部调研和统计的情况看,这批活动场所建设进展情况较好,绝大多数地方及时落实了配套资金,制定了建设规划,大部分建设工程已经启动。但也有少数地方工作进展较慢,开工建设的少。各地要按照第二轮活动场所建设工作的要求和部署,进一步加大工作推进力度,在确保质量的前提下,力争于“七一”前基本完成建设任务。现在的问题是,除了中央计划建设的活动场所外,我省还有1140个活动场所比较危旧、狭小,功能很弱,需要地方自筹资金进行建设。一些地方已经把这部分场所建设摆上重要日程,制定了建设计划,落实了建设资金。但也有一些地方至今还没有动作,主要困难是资金问题。这里需要指出的是,建设工作进展好的地方不一定都是财力强的地方,关键是要真正重视。组织部门要把活动场所建设的目标任务、基本要求和面临的形势向党委、政府主要负责同志汇报清楚,与有关部门协商好,争取他们的重视和支持。希望各地以这次会议为契机,在抓好中央计划项目建设的同时,抓紧启动地方自建项目。考虑到皖北三市和沿淮六县的实际情况,为支持他们抓好地方自建的活动场所,准备从省管党费中拿出部分资金,适当给予补助。其他地方要立足自身力量,通过财政支持、党费补助、部门帮扶、处置村级资产资源等多种途径,解决好建设资金问题,确保年底前完成建设任务。省委组织部将适时开展督查,及时通报各地工作进展情况。

第三,处理好三个关系,努力把活动场所建设这件利村利民的实事办好。一要处理活动场所建设一步规划和分步实施的关系。近些年来活动场所建设中存在贪大、举债的问题,不仅出现了场所闲置的现象,而且增加了村级债务,这个问题要引起高度重视。各地要按照量力而行、尽力而为的原则,坚持从实际出发,有多少钱就办多少事,不得举债搞建设,更不得增加农民负担。为了适应将来发展的需要,我们要在做好规划上下功夫,做到一步规划,分步实施,为将来的发展留下空间。二要处理好办公室和服务室的关系。村级组织活动场所的主要功能是服务党员和服务群众,在活动场所的功能安排上要留足服务党员和群众的空间,尽量压缩办公用房面积,更不能搞一个村干部一间办公室。对上级有些部门要求设立的办公室,要按照一室多用的原则,统筹合理安排。三要处理好活动场所建设与现代远程教育建设的关系。要按照同步计划、同步建设、同步使用的要求,搞好活动场所与现代远程教育的一体化建设。每个远程教育室要有专人负责、要有播放计划、要有通过教育促进“双培双带”的目标任务、要有考核激励办法,充分发挥远程教育的作用。

二、着力抓好五支队伍建设,在激励和督促农村党员干部干事创业上下功夫。

中央及中央组织部高度重视加强基层党员干部队伍建设,特别强调要抓好基层党组织带头人队伍建设,提出了明确要求。近些年来,我省在这方面做了大量工作,取得了明显成效。我们紧密结合实际,继续采取有力措施,着力抓好乡镇党委书记、村党组织书记、选派干部、大学生村官和农村党员队伍这五支队伍建设,既要把过去所做的工作巩固好,又要根据新形势新任务的要求不断完善提高。

第一,以提高素质能力为重点,切实加强乡镇党委书记队伍建设。按照中组部和省委组织部的工作安排,今年把加强乡镇党委书记队伍建设作为农村基层组织建设的重点工作之一来抓,并要出台相关文件,作出工作部署。各地要把这项工作摆上日程,开展调查研究,紧密结合实际,积极探索创新。一要研究乡镇党委书记人岗相适的办法。乡镇是地方和农村基层的结合部,既肩负着把上级的要求部署贯彻落实到农村基层的重任,直接与上级机关打交道,又肩负着落实群众的愿望和要求的重任,直接与群众打交道。这意味着乡镇党委书记不仅要有很高的政策水平,而且要有很强的群众工作能力。因此,选拔乡镇党委书记,要按照德才兼备、以德为先标准,既注重政治强、有本事、作风实、威信高、对群众有感情,又不能简单地套级别、卡年龄、抠学历,关键是做到人岗相适。二要研究提高素质能力的措施。随着农村综合改革的深入推进,要求乡镇进一步转变职能,不断强化服务群众和社会管理的功能,对乡镇党委书记转变思想观念、提高素质能力提出了新的要求。要加强培训工作,健全新任乡镇党委书记的培训、年度培训、专题培训、挂职锻炼等制度。省里拟于五月份采取在线培训的办法,对全省乡镇党委书记进行为期一周的集中培训,省里统一授课,市里统一组织听课,请各地做好组织工作。三要研究完善考核激励的机制。按照建立促进科学发展的干部考核评价机制的要求,制定和完善乡镇党委书记考核评价办法,形成以年度考核为基础,以换届或任职考察为重点的考核评价机制。要注重在完成重大任务、应对重大事件中考察识别乡镇党委书记,注重当地干部群众对乡镇党委书记的反映和评价。要运用好考核结果,开展优秀乡镇党委书记评选表彰工作,激励乡镇党委书记干事创业。要研究制定对长期担任乡镇党委书记的干部实行鼓励的政策,注意选拔优秀乡镇党委书记到上级机关任职,选派上级机关的优秀年轻干部到乡镇任职,形成人往基层去、业在基层创、干部从基层选的工作机制。

第二,以全面落实“一定三有”为重点,继续深化村党组织书记队伍建设。近几年来特别是在去年,我们下大力气抓了以落实村党组织书记为重点的村干部报酬和养老保险工作,开展了从优秀的村干部中考录乡镇公务员工作,从总体上落实了“三有”要求,村干部岗位的吸引力明显增强。但工作进展还不够平衡,要继续着力推进。一要认真落实“一定”要求。在已经较好落实“三有”工作的基础上,要把村党组织书记队伍建设的重点转到落实“一定”上来,督促他们干事创业。在去年召开的全省农村基层党建工作座谈会上,我们提出要在村干部中建立“一诺双评”制度,即年初组织村党组织书记在本村党员大会上对当年党的建设、经济社会发展和服务群众作出公开承诺,年底分别向乡镇党委和村党员大会述职,接受评议,评议结果与他们的绩效报酬挂钩。这是落实“一定”的有效办法,但与抓“三有”的力度和成效相比,这项工作还有较大差距,要拿出抓“三有”的劲头来落实“一定”要求。二要抓好村党组织书记人选培养工作。明年初,我省村“两委”将要换届,从现在起,各地就要按照“一好双强”(思想政治素质好、致富能力强、带富能力强)的要求,把物色和培养村党组织书记人选工作摆上日程,为换届打好组织基础。特别是第四批选派村大多是“难点村”,村班子不健全、软弱涣散的问题比较突出,更要把物色和培养书记人选工作做好。三要健全完善激励保障机制。要以村党组织书记为重点,进一步健全激励保障机制,做到全覆盖、规范化,逐步建立正常增长机制。同时,继续做好离任村干部的生活补助工作,尤其是经常来信来访的地方,要高度重视,抓好落实。

第三,以高标准严要求为重点,扎实抓好选派干部队伍建设。前不久,省委书记王金山专程到凤阳县小岗村调研选派工作,并主持召开了部分选派干部座谈会,对抓好选派工作提出了明确要求。我们要深入学习,认真贯彻。一要做到快起步高起点。第四批选派干部任期缩短为两年,但选派工作的目标没有变、任务没有减、标准没有降,这就意味着两年要完成三年的工作任务,务必从一开始就要把工作抓得紧而又紧,一刻也不能放松。第四批选派干部到任后,省委组织部迅速发出通知,要求开展调研月活动,强调做好四项工作:即指导和督促选派干部摸清村情民意、理清工作思路、制定今年工作计划、把选派单位的比较优势对接为任职村的发展项目。各地要继续逐人指导选派干部运用好调研月活动成果,落实好四项任务,为全面推进选派工作打下基础。二要做到精细指导。选派办的同志要切实改进作风,经常到农村基层去,掌握每个选派干部思想和工作情况,帮助开展工作。要督促选派单位负责同志深入选派村,指导和支持选派干部开展工作。要经常召开选派干部工作例会、交流会,组织他们实地考察,增长见识,拓宽思路,激发活力,推动工作。三要做到严格教育管理。继续在选派干部中深入开展向沈浩同志学习活动,真正把学习先进典型的收获转化为做好工作的强大动力,引导他们牢记宗旨、开拓进取、踏实干事、无私奉献,努力做农民群众离不开的好干部。严格执行选派工作的各项制度,特别是选派干部吃住在村、与单位工作脱钩、人身安全等规定,防止出现“走读”、脱岗、安全事故等。要真情关心和尽力支持选派干部,为他们开展工作创造良好环境。

第四,以落实岗位职责为重点,全面加强大学生村官队伍建设。总体上看,我省大学生村官队伍比较稳定,干事创业的愿望也比较强烈。但也要看到,社会上包括组织部门的一些同志对开展选聘工作的目的和政策不够了解,存在这样那样的议论;一些地方对大学生村官的生活和安全比较关心,但日常管理失之于宽,工作指导比较薄弱;一些大学生村官思想不够稳定,把相当多的精力放在复习迎考上,等等。对这些问题,要采取措施认真解决。一要准确把握政策导向。中央提出,开展选聘工作的目的主要有三个,即培养党政干部后备人才、为建设新农村培养骨干力量、引导高校毕业生面向基层就业创业。为此,中央及中央组织部为大学生村官的出路提供了“五条通道”,即考录国家公务员、留任村干部、自主创业、继续学习、另行择业,并为此制定了相关政策。组织部门的同志首先要全面准确地理解,加强对大学生村官的正确引导,做好对社会的正确宣传工作。二要着力引导干事创业。要把选聘工作的重点转到引导大学生村官干事创业上来。省委组织部对大学生村官提出了“6+1”的岗位职责,这既是干事创业的目标,又是干事创业的路子和办法。各级组织部门对此要引起足够重视,指导大学生村官逐人落实好“6+1”的职责,协调有关部门制定支持他们干事创业的政策,强化乡镇责任的落实,让大学生村官在干事创业中实现人生价值、得到历练提高。三要不断强化教育管理。健全以县为主的大学生村官教育管理工作机制,加强培训交流和工作指导,提高他们履责的能力。要建立有序的选聘工作秩序,各地采取推动工作的措施,都要有利于大学生村官全身心下沉到村。大学生村官不宜兼任村以外的职务,不宜经常开展与工作无关的联谊活动,不宜以县为单位建立大学生村官的组织,如团支部、协会等。要认真抓好大学生村官在村工作、考勤等制度的落实,强化安全管理措施,做好思想引导和心理疏导工作。注重做好对大学生村官干事创业典型的宣传工作,形成正确的舆论导向和良好的社会氛围。

第五,以充分发挥作用为重点,进一步加强农村党员队伍建设。党员队伍建设是基层组织建设的基础。改革开放以来,随着农村经济结构和社会结构的变化,青壮年劳动力大量进城务工经商,党员队伍年龄老化、文化偏低、新鲜血液不足等问题比较突出。提高农村基层党组织的创造力凝聚力战斗力,要大力抓好农村党员队伍建设,不断增强党员队伍的生机活力,重点做好以下工作:一要切实改进农村发展党员工作。加强对优秀年轻村组干部、复员退伍军人、专业协会负责人、发展致富能手的政治教育和培养,及时把其中的优秀分子吸收入党。加强对外出务工人员的联系和教育,实行城乡基层党组织一方为主、接续培养、两地考察、相互衔接的发展优秀农民工入党办法,加大在农民工中发展党员力度。要全面实行和深化发展党员推荐制、公示制、票决制、责任追究制,确保农村发展党员的质量。二要进一步加大农村党员培训力度。年初召开的全国农村基层党建工作座谈会要求,要以抓好农村党员创业就业技能培训工作为重点,坚持党性教育与技能培训并重,全面推动农村党员轮训教育;从现在起到20xx年底,争取将有创业就业需求的农村党员普遍进行一次技能培训。结合我省实际,要继续组织实施农村党员干部“素质提升”工程,以促进创业就业为主要目标,着力抓好实用技术和职业技能“双技培训”。要总结实践中形成的好做法好经验,不断改进培训方法,努力提高培训质量,增强培训的针对性和实效性。三要注重发挥农村党员的模范带头作用。不断深化“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理和党员承诺制“五大载体”建设,为农村党员干事创业、发挥作用提供舞台,充分发挥他们在农村发展致富与和谐稳定中的先锋模范作用。

三、结合深化和拓展三级联创活动,在大力开展创先争优活动上下功夫。

多年来,我省按照中央的要求部署,认真贯彻落实中办发[20xx]26号文件精神,扎实深入开展农村党的建设三级联创活动,坚持每年进行一次考核、每两年进行一次表彰,并抓好考核成果的转化运用,形成了一套比较完整的做法,有力推动了全省农村基层组织建设,也为全面开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为内容的创先争优活动,打下了坚实基础,营造了良好氛围。最近,中央办公厅转发了中组部、中宣部关于开展创先争优活动的意见,中组部、中宣部召开了创先争优工作部署会议。我们要按照这些要求和部署,结合深化和拓展三级联创活动,迅速掀起创先争优的热潮。一要深刻认识重大意义。党的xx大明确提出要在全党深入开展学习实践科学发展观活动,在基层党组织和党员中开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育活动,已经圆满结束。创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥作用的经常性工作,对于巩固和拓展学习实践活动成果、推动科学发展和促进社会和谐、加强基层党组织建设、激发广大共产党员的积极性创造性具有重大的意义。这两项活动是紧密衔接、相互促进的。二要把握总体要求和主要内容。按照中央的要求部署,深入开展创先争优活动,要以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员要做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。三要确定创争主题和载体。创先争优活动要围绕中心工作、服务科学发展的大局来进行。具体到一个地方、一个乡镇、一个村,都要结合实际情况确定创先争优的主题,有针对性地设计好实践载体,让创争目标看得见,党组织和党员好参加。可结合每年开展的“小学教”活动,年初确定党组织和党员创争的主题和内容。如,经济发展落后村可以脱贫致富为主题,富裕村可以建设全面小康村为主题。对广大农村党员而言,可以“五大载体”为依托进行深化和拓展。比如,参加“双培双带”的党员,可以争当“双带”先锋;参加设岗定责的党员,可以争当履责模范;参加“双向带动”的党员,可以争当带动标兵;参加全程代理的党员,可以争当代理表率等,从而使创争活动既各具特色、又扎扎实实。四要率先大力组织实施。近期,省里将对这项活动进行专题部署,成立领导小组,设立办公室,采取一系列措施来推动。开展创先争优活动,是对三级联创活动的深化和拓展。农村的创先争优活动既要在过去的基础上乘势而上,率先行动,积极创新,在内容上与时俱进,又要继承过去的好做法,保持活动载体的稳定性连续性,形成鲜明的安徽特色。近期,省委组织部将下发关于对20xx年度农村党的建设三级联创活动进行考核和对20xx年至20xx年三级联创活动进行评比表彰的意见,各地要按照创先争优活动的要求部署,完善考核评比办法,吸收群众广泛参与,把考核和评比的过程变成推动和检验农村创先争优活动的过程。

四、主动适应新形势和新要求,在提高农村党建工作科学化水平上下功夫。

党的xx届四中全会根据世情、国情、党情新变化,提出了提高党的建设科学化水平的重大命题和重大任务。农村党的建设工作是党的建设的重要组成部分,我们一定要以科学发展观为指导,既要坚持过去行之有效的好做法,进一步抓好工作落实,巩固取得的成果,又要根据形势发展的需要,找准努力方向,推进工作创新,努力把农村党建工作提升到一个新水平。

第一,始终坚持围绕中心、服务大局,把服务科学发展作为农村党建工作的根本任务。科学发展观的第一要义是发展,党的建设必须坚持为推动科学发展提供政治和组织保证。党的建设工作是否有成效,归根到底要看在服务科学发展中有多大作为。农村党的建设工作必须围绕中心、服务大局,做到工作目标始终着眼于推动科学发展来确定、工作措施始终围绕服务于科学发展来制定,求科学发展之真、务科学发展之实,通过抓基层、打基础,把农村基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒,把党的组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力。当前和今后一个时期,特别要注重围绕全省经济社会发展的重大战略部署,找准开展工作的结合点,找准发挥作用的着力点,积极主动作为,努力探索创新,为推进国家科技创新工程试点省建设、合芜蚌自主创新综合改革试验区建设、合肥经济圈建设、加快皖北及沿淮地区发展、皖江城市带承接产业转移示范区建设、皖南国际旅游文化示范区建设等重大战略的实施,提供坚强组织保证和高效的服务。

第二,牢固树立以人为本的理念,充分发挥党员干部在推进农村党建工作中的主体作用。在党的建设中坚持以人为本,就是要坚持广大党员干部在党的建设中的主体地位与人民群众在中国特色社会主义事业中的主体地位有机统一。做好农村党建工作,既要把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为工作的根本出发点和归宿,又要坚持群众满意这一根本价值取向,始终把农村党建工作放在推动科学发展、实现群众根本利益的实践中来衡量和检验;既要充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性,使他们在推进党的建设新的伟大工程和全面建设小康社会的生动实践中充分发挥模范带头作用,又要切实尊重群众的首创精神,把人民群众紧紧团结和凝聚在党的周围,通过他们的支持、参与和监督来推进工作。要按照以人为本的要求,建立健全激励保障机制,大力宣传表彰先进典型,激发每一位党员的活力,挖掘每一位干部的潜能,发挥每一位人才的作用,最大限度地激发党员干部谋发展、抓发展的内生动力,团结和带领广大群众为推进社会主义新农村建设、实现加速安徽崛起目标而努力奋斗。

第三,按照全面协调可持续的基本要求,大力抓好农村党建工作的落实与创新。农村党的建设贯彻全面协调可持续的基本要求,就是要使思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、制度建设全面展开、整体推进;使农村党的建设与经济社会发展相适应,与社会主义新农村建设各方面工作相协调,使自身工作的各项要素有机整合、各个环节紧密衔接,使各项工作制度和措施整体配套、科学运行;要做到当前工作与长远工作相统一,既立足当前,制定有效措施,抓好工作落实,解决突出问题;又着眼长远,针对工作中存在的各种不适应问题,积极探索实践,勇于改革创新,提高工作的预见性、前瞻性和科学性,实现可持续发展。这些年,由于农村党建工作的深刻变化,抓落实的任务十分繁重,我们想了不少办法推动工作落实,但一些政策和要求的落实还没有完全到位,有的地方差距还比较大。抓好落实,既有责任心的问题,也有工作方法的问题。要突出重点抓落实,抓住组织工作满意度民意调查中群众不满意的突出问题,下大气力加以解决;要因地制宜抓落实,深入进行调查研究,结合实际创造性地开展工作,做到察实情、出实招、求实效;要搞好试点抓落实,特别是一些改革措施,一定要到基层去试点,向实践要答案,总结推广基层的好经验;要健全制度抓落实,通过强化责任、督促检查、跟踪问效,确保每项工作都有人抓、有人管,一抓到底、落到实处。在抓好落实的基础上,要把握好农村党建工作的新特点、新要求,加强对重点、难点问题的研究,以改革的精神、开放的思维和科学的态度,在创新组织设置、创新工作载体、创新工作方法等方面下功夫,努力使农村党建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

第四,坚持统筹兼顾的根本方法,着力构建城乡统筹的基层党建工作新格局。当前,我国经济社会发展已经迈入统筹城乡发展、以城带乡的新阶段,农村党建工作特别要主动适应这一变化和要求,在构建城乡统筹的基层党建工作新格局上取得新进展。在思想观念上,要按照服从和服务于科学发展的总体要求,从过去就农村看农村、就农村抓农村,转变到跳出农村看农村、跳出农村抓农村,把农村党建工作放在以城带乡的背景下来思考,置于以工补农的思路中来谋划,融于城乡一体化发展的格局中来推进。在资源配置上,要推进城乡党建资源要素合理流动,在人才、资金、信息、技术等方面,推动城市党建资源向农村流动,为农村党建工作提供有力支撑。加大对农村基层党建工作经费和党员教育培训经费投入,通过财政转移支付等建立规范的工作经费保障机制。在工作要求上,要着力改变长期以来城乡基层党建工作相互分割、运行相互封闭的状况,打开“城门”和机关“大门”抓党建,把基层党建各个领域的工作统筹起来,建立健全城乡基层党组织结对共建机制,健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务机制等。要把农村党的建设三级联创活动拓展到城市基层,做到工作谋划相互协调、工作部署相互衔接、工作推进同步展开、工作成效相得益彰。

同志们,农村基层党建工作的落实和创新任务都很繁重,我们要站在新的起点上,在省委的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,主动适应农村改革发展的新形势,不断加强和改进农村党建工作,更好地促进社会主义新农村建设。

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇十九

抓好党的建设是保证党更好地执政的需要,是落实全面从严治党新的时代要求的需要。下面就是本站小编给大家整理的全市党建工作会议上的讲话,仅供参考。

同志们:

这次全市党建工作会议是市委决定召开的一次重要会议,主要任务是:回顾全市党建工作基本情况,认真总结经验教训,对新形势下党建工作做出全面安排和部署。下面,我讲两个方面问题:

一、过去一年党建工作的基本回顾。

一年来,全市各级党组织和全体党员坚持党的建设为经济建设服务的指导思想,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,努力找准党建与经济工作的结合点,积累了一些先进经验,涌现出许多先进典型,全市党建工作总体呈健康向上的发展态势。突出表现在:

——思想政治建设坚强有力。全力抓好理论中心组学习活动,开展了解放思想、增强忧患意识、推进跨越式发展等专题集中学习,市委理论中心组的学习经验在全省党委理论中心组交流现场会上做了典型交流。以“三个代表”学习教育活动为载体,各级党组织集中开展了党性、党风教育,有效地解决了各级干部的思想观念、理论素质、工作作风等问题,全体党员的理想信念、政治立场、宗旨意识、服务意识、组织纪律和廉洁自律意识更加坚定。围绕经济发展中心,加大宣传工作力度,敦化凝聚力和对外影响力大大增强。

——各级班子建设不断加强。结合机构改革、届中调整和基层党委班子换届,在干部“四化”方针和德才兼备的基础上,注重把握班子成员的年龄、知识和专业结构,调整了局级领导干部人,配强了各部门班子。以干部队伍建设为重点,完善定期考核制度,严格试用期和谈话诫勉、离任审计制度,继续推行干部交流制度。以解决软弱涣散为重点,加大对三类班子的调整力度。建立健全了党委议事规则、民主决策、民主生活会等。

规章制度。

保证了民主集中制的落实增进了班子成员之间的团结。干部培训力度不断加大。年吉林大学东北亚研究生院在我市举办了世界经济专业研究生培训班名年龄在岁以下、大专以上文化程度的在职副局级以上领导干部、有发展潜力的后备干部、企业(厂长)经理参加了学习;对公开选拔的名年轻干部进行为期个月的系统培训极大地改善和优化了干部队伍。年底胜利召开了第十二次党代会和十二届一次全体会议产生了新一届的市委领导班子并就班子建设提出了具体措施增强了各级领导班子的凝聚力和战斗力。

——基层组织建设全面提高。紧紧围绕县域经济发展中心,基层组织建设得到了不断加强。在农村党组织建设上,顺利完成了村民委员会换届选举以及乡镇党委的换届选举工作,进一步加强了乡镇各级干部对市场经济条件下农村工作的组织领导水平。在非公有制经济党组织建设上,全面了解非公企业党组织设置、党员分布和党的活动情况,并对影响较大的重点非公企业先期设立党组织,为进一步在全市范围内规范非公有制企业党建工作提供了样板。社区党组织建设,重点放在创建“四好”街道和街道社区建设上,对街道班子和居委会班子进行调整,积极推进街道社区改革,进一步加强了社区服务网点建设,使街道党建工作有了较大进步。机关、事业单位党组织建设,认真研究和探讨了新时期党建工作的新特点,切实找准机关党建工作与经济工作的结合点,推动机关工作上层次、上水平。

——党员队伍结构不断优化。加强党员队伍建设,狠抓党的积极分子培养教育,积极主动地引导有入党愿望的群众向党组织靠拢,把发展党员工作的重点放在了生产、工作一线和优秀青年干部、农村致富带头人上,并适当扩大了在妇女和少数民族中发展党员的比例,使积极分子队伍结构、党员队伍结构日趋合理。年,共发展新党员名。实行发展党员公示制度,加强了党内外群众的监督。在全市党员队伍中开展岗位“创先争优”活动,有效地调动了党员的积极性,在全市两个文明建设中发挥了先锋模范作用。

——精神文明建设取得丰硕成果。以巩固“三创”成果,提高市民素质和城乡环境为重点的精神文明建设扎实推进,认真贯彻落实中央《公民道德实施纲要》精神,全面加强公民道德建设,提高了公民思想道德和科学文化素质,文明、科学、健康的生活方式逐步形成。以优化经济发展环境为重点,强化职业意识、职业纪律、职业技能、职业形象教育,增强服务意识,树立了区域中心城市的商誉形象。年,共获得了全国科技进步先进市、全国“三五”普法先进市、全省精神文明建设城市、全省社会治安综合治理标兵单位等一批荣誉称号,干部群众的认同感和凝聚力大大增强。

——党风廉政建设取得明显成效。坚持党要管党、从严治党,全面加强了党风廉政建设。为了狠刹内送、内吃、内玩、内赌等不正之风,市委、市政府相继召开了市委、市政府班子民主生活会、反腐倡廉警示教育大会和乡镇、局级主要领导谈心会,基本杜绝了公车钓鱼、狩猎、接亲及借子女升学、婚丧嫁娶、生日庆典等敛财行为;有效遏制了公款内吃、内赌、内送,借同学会、战友会、老乡会搞公款宴请及乱发奖金和实物等问题;加大查案力度,严惩腐败分子,全年立案查处违纪案件件,处分人,其中副局级以上领导干部人。以制度建设为突破口,建立健全党风廉政建设各项规章制度,重点解决领导不力、执法不严、监督不畅等问题,从源头上预防和遏制了腐败行为。以保护企业权益、制止“三乱”为重点,进一步加强软环境建设力度,有力地保障和促进了经济发展,党群、干群关系继续好转,党和政府的形象明显改观。

总结过去一年党建工作,在取得成绩的同时,我们还必清醒地看到,全市党建工作还存在许多不容忽视的问题:党建工作与经济建设结合不够紧密,存在两层皮现象;部分农村基层党组织软弱无力,战斗力不强;非公有制经济组织中党建工作还存在诸多空白,组织不健全;部分党员自我要求不严,工作作风漂浮,脱离群众,贪图安逸享乐。这些问题虽然不是发展中的主流,但必须引起我们的高度重视,采取有效措施,在今后的工作中有针对性地加以解决。

二、解放思想,与时俱进,全面开创新时期党建工作新局面。

今年,是我们党和国家历史上具有重大意义的一年,党的xx大即将召开,西部大开发进一步深入,世贸组织各项规则全面启动,将给我们的各项工作带来新的机遇和挑战。面对新形势、新任务,进一步加强和改进党的建设至关重要。加快区域经济中心城市建设步伐,关键在党。××年,全市党建工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为统领,坚决贯彻党要管党和从严治党方针,切实增强各级党组织的凝聚力和战斗力,紧紧围绕经济发展大局,努力发挥政治优势,为建设区域经济中心城市提供坚强的思想、政治和组织保障。依据上述指导思想,今年全市党建工作重点要完成以下五项任务。

第一,抓住核心,切实加强各级领导班子建设。

党要管党,关键是要把各级领导班子建设好,班子建设是各项工作的核心。我们的事业能否取得成功,关键在于我们能否培养出一批靠得住、有本事、会干事、能干大事的领导干部。一要选好配强“一把手”。今后选配“一把手”不仅要看政治素质是否过硬,更要看是否具有统驭全局的带班能力,是否具有发现和解决问题、处理复杂事件的应变能力,是否具有带领一班人团结向上、扎实苦干、开拓创新的能力,关键是要看抓项目、加快发展的能力。对于那些只对上级负责、不对下级负责,只对领导负责、不对群众负责,不思进取、平庸无为的“一把手”要坚决进行调整。二要合理配备班子成员。要对部门班子中每一个职位所承担的任务、责任和权力进行具体界定、分类和综合,搞清楚每个职位所必须的任职条件,进一步扩大“一推双考”范围,面向社会公开招考,把那些政治坚定、思想开拓、作风正派、能力强的优秀干部充实到班子中,在年龄、知识和专业结构上实现合理化,充分发挥每个班子成员的特长,使各级班子真正成为整体素质优良、成员优势互补的坚强领导集体。三要加强班子团结。在日常工作交往中,每个成员都应该摆正自己的思想和心态,彼此之间要相互谅解,相互尊重,相互维护,补台而不拆台,真正做到相互支持,彼此信任。要敞开思想、坦诚相见,以此求得共识,增强团结,共谋发展大计。对那些为了一己私利、背后整人、破坏团结的领导干部要坚决清除出干部队伍。四要改进班子工作作风。要努力形成得民心的工作作风,我们每名干部要让老百姓服气,我们所做的每一项工作要让群众满意,每个班子成员都要牢固树立群众观念,坚决反对官僚主义和经验主义,着重解决不学习、不研究、不干事、不关心群众疾苦的问题。坚决反对形式主义,着重解决图虚名、走过场、不务实效的问题。要大兴深入实际、调查研究之风,少开会议,多进行现场办公。从今年开始,我们要建立领导班子工作作风考核测评机制,通过组织考核和民意测评,对不合格的班子进行重点整治,努力把全市各级领导班子建设成整体素质高、工作作风过硬的坚强集体。五要强化班子与时俱进的创新意识。各级班子首先要有忧患意识,核心就是要增强危机感,不断加强学习,积极探索和研究工作中的新情况、新问题。其次,要增强责任意识,核心就是要为官一任,造福一方。再次,要坚持不争论,不埋怨,不停步,坚持加快发展。只有做到这些,才是真正意义上的思想解放,才会在工作中敢于创新,才能把我们的事业不断推向前进。六要加强班子的自身学习和提高。每名班子成员要加强自身学习,重点学好党的路线方针政策和市场经济理论知识。要采取灵活多样的学习方式,在自学基础上,组织部门要选送有培养价值的干部到有关院校学习深造,或送到先进发达地区挂职锻炼,对那些学得好并在发展中有所作为的干部给予表彰奖励和提拔重用。加强班子后备干部培养,选拔有培养前途的后备干部,推上重要岗位学习锻炼提高,为他们施展才华提供舞台。

第二、夯实基础,切实加强党的基层组织建设。

党的基层组织建设是党建工作的基础,建设有活力、有凝聚力和号召力的基层组织,是巩固党执政地位的迫切需要,更是推进跨越式发展进程的必然要求。要重点加强非公有制党组织建设。近年来,随着我市非公有制经济组织的迅速发展,党建工作相对滞后,在一些私营企业和社会团体中党组织建设出现了空白点,有党员无组织、有组织无上级的现象比较突出。针对各类新型经济组织快速发展的实际,我们要加大党组织建设力度,实行重点企业市级领导联系包保责任制,在党的组织设置、管理模式和运行机制上进行大胆探索和实践。要按照有利于党员教育管理、有利于加强党的建设、有利于促进非公有制经济组织发展的原则,采取“独立、联合、挂靠、选派、统建”等方式,在非公有制经济组织中积极建立党组织。对不具备建立党组织条件的,要按隶属关系选派优秀党员干部担任“党建联络员”,消除党建工作“空白点”。力争做到“两有”、“两要”,即有党员就要有党组织,有党组织就要有上级;有党员有组织就要开展活动,就要发挥党组织和党员的作用,不断扩大党组织的覆盖面,切实增强党的影响力。要努力创新农村党组织建设。改革开放以来,农村发生了翻天覆地的变化,但农村的基层党组织却出现了结构不合理、软弱涣散、缺乏战斗力等问题,制约了农村经济向市场化迈进。面对农村经济发展的新形势,要加强农村基层党组织建设,就必须在组织形式、领导方式、工作方法上不断创新,找准党建工作与农村经济发展的结合点,真正将农村党组织转变为经济发展的领导核心。今年,对农村基层组织建设实行市级领导联系包保责任制,切实解决实际问题。在组织形式上要坚持围绕农村经济抓党建,积极探索建立党建工作与经济工作相结合的新载体。在领导方式和工作方法上要坚持围绕农民致富抓党建,把农民致富的各项指标落实到党建工作中,将农村基层党组织建设成农村经济发展的工作载体,带领群众共同致富。要不断完善社区党组织建设。我市社区党建工作尚处于探索发展阶段,有许多工作需要完善,有许多问题需要解决。今年市委将出台社区党建工作具体实施意见,对社区党组织在机构设置、人员编制、职能界定等方面,给予足够的政策倾斜,要坚持“一区一支部”的组建原则,以居民委员会为载体,加快建立和完善社区党支部,消除社区党建工作空白点。要努力抓好机关党组织建设。以“内强素质、外树形象、强化服务”为主题,以“创建文明机关、争做人民满意公务员”为载体,在机关党组织中广泛开展“为经济建设服务、为基层服务、为群众服务”活动,不断激发机关党组织的生机和活力。重点完善工作运行机制,在责任机制上,要把机关党组织建设的责任落实到位、落实到人头,做到各负其责,各司其职;在目标机制上,按照“细化、量化、科学化”的要求,把机关党建指标同经济建设指标有机地结合起来,推行目标责任管理,把“软任务”变成“硬指标”;在考核机制上,建立定性与定量相结合的考核制度,定期考核,加强督办,使考核成为强化各项工作任务落实的基本方式;在奖惩机制上,要克服平均主义,打破分配指标的惯例,实行统评统考,依据考核评审结果,严格奖惩,形成“争先创优”的生动局面。

第三、激发活力,切实加强党员队伍建设党员队伍建设工作是党建工作中的重点,也是难点,随着我们党所处环境的重大变化,“党员难发展、难管理、先锋模范作用不突出”的问题日渐突出,给我们加强党员队伍建设提出了许多新的课题。我们必须把建设高素质的党员队伍,作为推进经济和社会发展的紧迫任务,摆上日程,常抓不懈。一要大力发展新党员。各级党组织要把发展新党员作为一项政治任务,严格按照党章要求,拓宽选拔积极分子的视野,把社会各行各业中政治素质高、思想上进、具有一定群众基础和开拓创新精神的优秀人员,纳入到党的积极分子队伍中,加强培养教育。要完善分工负责制,建立培养网络,抓好积极分子的个别培养和集中培训,使他们的政治思想尽快成熟。要把选拔、培养和发展的重点向生产一线倾斜,对最基层、最优秀的人员,要破例超前考察,合格一个发展一个。要建立优化党员队伍制度,着重解决农村党员老化问题。对年龄偏高、身体多病、不能正常参加组织生活的党员,经申请批准后可转为荣誉党员。同时,积极吸纳优秀青年加入党组织,不断优化农村党员队伍的年龄结构和知识结构,不断为党注入新鲜血液,使党永葆青春和活力。二要对党员加强教育。改进党员教育培训方式,实现由应急式向主动式的转变,增强教育的针对性、灵活性和实效性。市委组织部、市委宣传部要抓紧总结此次农村党员“学教”活动的经验,尽快修订和完善全市党员教育方案,为党员的继续教育做好准备,要充分发挥党校作用,抓紧对全市广大党员进行理论武装和科学培训,在提高思想政治素质的同时,不断提高科学文化素质。三要对党员队伍强化管理。要建立党员属地管理制度,对离退休党员、下岗职工党员和流动党员强化管理。要建立党内监督和群众监督制度,在加大党内监督力度的同时,加大群众监督的力度,实现监督管理工作由封闭式向公开式转变。要严格执行民主评议党员制度,按照党章规定,严肃处理不合格党员,对后进党员要加强教育转化,对无法转化提高的要畅通出口,该劝退的劝退,该清除的清除,保证党员队伍的纯洁性。四要发挥党员带头作用。党员队伍建设的核心和关键是如何充分发挥党员的模范带头作用,全市广大党员要进一步坚定政治信仰,在思想上带头抵制封建迷信、唯心主义和各种错误思潮,坚决同毒害人民群众身心健康的邪教组织和封建迷信活动做斗争,引导群众树立正确的世界观、人生观、价值观。在行动上,要当好“主心骨”,自觉成为本岗位、本行业的先锋和模范,带领群众学科学、用科学,做好群众脱贫致富的带头人。

第四、凝聚合力,切实加强思想政治建设思想政治建设是党的根本性建设,对于提高党的自身凝聚力和战斗力十分重要。一要以学习“三个代表”重要思想为核心,继续推进理论武装工作。继续搞好“三个代表”学教活动,结合实际,注意解决具体问题,确保“三个代表”学教活动不走过场,真正收到实效。要重点抓好市局两级理论中心组学习,改进学习方法,完善学习制度,确定学习重点。上半年,市委理论中心组要针对加强我市党建工作,组织开展一次专题研讨,进一步理清党建工作新思路,集中解决党建突出问题。二要以经济建设为中心,不断强化宣传工作力度。坚持用正确的舆论教育人、引导人,凝聚人心,鼓舞士气。认真抓好对内宣传工作,深入宣传我市经济和社会发展的大好形势,重点宣传在经济建设中的突出典型,教育和启迪全市广大人民群众,发展经济,实现富裕。努力扩大对外宣传工作,以树立区域经济中心城市形象为重点,提高敦化知名度和影响力为目的,多层次、多渠道、有计划、有针对性地开展对外宣传。精心搞好宣传策化,对敦化的整体形象进行包装,积极协助企业参与国内外广告市场的竞争,通过强劲的外宣攻势,树立敦化良好域外形象。三要以争创全国文明城市为载体,全面加强精神文明建设。突出抓好公民道德教育,全力推行“以德治市”,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力开展职业道德教育、家庭美德教育和科学技术教育,全面提高公民整体素质。重点加强形象建设,大力开展创建文明机关、文明校园、文明行业、文明企业、文明社区、文明乡镇、文明村屯和文明户活动,切实改善行业风气,树立行业文明新风尚。深入开展乡村环境治理工作,推进精神文明建设进一步向农村延伸。努力创造安定的法制环境,依托“四五”普法,重点加强入世后有关法律知识的教育,认真落实社会治安综合治理的各项措施,实施百村安全整治工程,严厉打击各种犯罪活动,努力营造学法、知法、懂法、守法、用法的良好社会法制环境,切实提高全民法制素质。

第五,常抓不懈,切实加强党风廉政建设越是改革攻坚阶段和发展关键时期,越要从严治党,坚定不移地搞好反腐倡廉工作。一要切实抓好领导干部廉洁自律工作。各级党员领导干部要严格执行《廉政准则》和中央、省州廉洁自律的有关规定,从严规范从政行为,加强品德修养,堂堂正正做人,清清白白为官,踏踏实实干事,对那些无中生有、无所事事、缺乏基本为官品德的人,坚决清除出干部队伍。抓住关键环节,采取有力措施,落实好党风廉政建设责任制,实行领导干部“一岗双责”,充分调动发挥好党风廉政建设各重点任务协调组的职能作用,形成齐抓共管、各负其责的反腐败领导体制。抓住重点集中整治,坚决刹住奢侈享乐、铺张浪费歪风,当前要重点抓住公款内吃、内送、内玩、内分、内赌等不良风气,部门和行业不正之风,干扰破坏经济发展软环境三大突出问题,进行集中整治。对群体或个别领导干部公款使用上出现违纪问题的,不仅要追究当事人的责任,而且要追究部门主要领导和主管领导的责任。坚持不懈地开展民主评议行风活动,对群众意见大、反映强烈、不正之风严重、长期得不到治理的部门、系统和行业坚决进行彻底整顿,并要依法进行责任追究,绝不搞下不为例。二要继续加大查办案件力度,严厉惩处腐败分子。加强领导,强化措施,进一步突出查案重点,严厉查处干扰阻碍经济发展的案件,对出现重大经济损失、重大事故和恶性案件,瞒案不报、压案不办、拖案不结、查而不处、处而不落实和干扰办案的,坚决从严惩处。通过集中整治,彻底改善经济发展软环境,为我市经济和社会发展创造良好氛围。三要从源头上治理腐败。在加强综合治理腐败的同时,把监督的关口前移,注重用“防”来抓出工作实绩。围绕加强对权力的监督制约,着力抓好体制、机制、制度的改革,不断铲除腐败现象滋生的土壤和条件。结合经济发展软环境建设,积极推进审批制度改革,对所有审批项目全面实行政务公开,强化政务大厅职能。进一步规范有形建筑市场和政府采购行为。继续深入财政制度改革,全面实行“收支两条线”和会计委派制,对各单位银行帐户严格清理,坚决取消收入“小金库”和“过渡户”。深入推进干部人事制度改革,建立干部选拔任用责任追究制度,对买官卖官、贿赂选举等违反组织人事纪律的政治腐败行为,要坚决追究责任。对领导干部的经济行为坚持经常性审计,从根源上预防腐败的发生。在完善和规范组织监督和群众监督的同时,不断创新监督工作思路,强化监督措施,加强对领导干部工作圈、生活圈和社交圈的全程监督,把对党员领导干部品行监督工作由八小时之内扩展到八小时之外,明确监督内容、范围和措施,努力做到领导干部的权力行使到哪里,党组织的监督就跟踪到哪里,确保监督的实效性和威慑力,通过标本兼治,制度创新,努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果。

同志们,今年的党建工作任务十分艰巨,我们要按照市十二次党代会精神和这次党建工作会议的部署,统一思想,提高认识,坚定信心,狠抓落实,全力开创新时期党建工作新局面,以饱满的精神状态,迎接党的xx大胜利召开,为早日把敦化建设成区域经济中心城市而努力奋斗!

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全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇二十

同志们:

这次全市农村基层党建工作会议,内容非常丰富,开的非常扎实。前天,按照全省农村基层党建工作会议“外学浙江、内学荆门”的要求,我们组织组织委员到荆门参观学习,参观的同志们感觉收获很大,对荆门经验有了更深入直观的感受和体会。归纳总结荆门经验主要体现在“五个方面”:一是荆门市农村基层党建工作通过连续几年整县整乡抓提升,初步实现由点到面、全面提升的转变。不是简单地搞几个亮点、抓几个典型,而是整线整镇整片地推进,创造的经验可复制、可推广。二是严格按“五务合一”要求推进党员群众服务中心提档升级,坚持把党员群众服务中心与农资超市、卫生室、活动广场全部整合到一个平台,所有新建党员群众服务中心建筑面积不低于500平方米,活动广场不低于1000平方米,做到“30年不落后,50年还管用”。三是因地制宜探索加强农村基层党建的方法和载体,紧紧围绕“中国农谷建设”、“柴湖振兴发展”两大省级战略,结合实际打造了“中国农谷带头人”论坛、“村支书敲农门”、建立“1310”服务体系等一系列特色党建工作品牌。四是大投入强化基层党建保障,把经费保障作为全市衡量基层党建工作的硬指标,持续加大财力投入,他们4年来用于农村党建的财政投入由1个多亿元增长到4个多亿元。五是层层压实基层党建工作责任,通过建立市县乡党委书记抓基层党建承诺考评机制,全市上下党建氛围好,层层都有压力和责任。

昨天,我们又分3个组对全市农村基层党建工作进行拉练,拉练的效果也比较好。从拉练情况来看,全市“420”便民服务体系建设进展顺利、成效初显。主要表现在五个方面:一是各地高度重视“420”便民服务体系建设。各地党委都能把“420”便民服务体系建设摆上重要议事日程,认真研究、精心部署,加大人力物力财力投入力度,广泛宣传营造氛围,层层传导责任压力。前年我们在通海口镇初步试点,今年在胡场镇河口村、干河街道王老村召开现场会,现在彭场镇挖沟村又后来居上,后浪赶前浪,一批建设标准高、特色鲜明的示范点已经形成。二是因地制宜探索了符合具体实际的“420”便民服务体系。各地结合各村实际,认真梳理服务类别、设置服务项目、规范服务流程,并在人社、体育、文化、金融等部门的大力支持下,积极推进各项服务措施落地见效。“420”便民服务体系是开放式的,是可以延伸的。各地根据实际积极充实调整具体服务项目,有的突出产业服务,有的突出就业服务,有的突出家政服务等,初步形成了各具特色、比较全面的服务体系,基本上满足群众的服务需求,基本上达到群众办事不出村。三是改造提升了一批党员群众服务中心。参与试点创建的62个村中,有一半的试点村对党员群众服务中心进行了改扩建,其中,新建22个,改扩建9个。一批基础较差的党员群众服务中心得到重新修缮,一些长期闲置的党员群众服务中心重新得到使用,一些荒草丛生的活动场地得到修缮和拓展,发生了很大的变化。四是“420”便民服务体系功能得到较好发挥。各地注重“420”便民服务体系建设的实效性,在使用上狠下工夫,采取组织群众参加服务体验活动,坚持坐班值班、全程代办和上门走访等制度,使服务得到有效落实,受到群众欢迎,党员群众服务中心正逐渐成为党在农村执政的象征、服务群众的平台、党员群众的精神家园。五是村干部服务能力得到了较好提升。各试点村将“420”便民服务体系建设作为一件大事,安排专人负责,村干部结合各自工作,积极学习相关政策、熟悉服务流程、了解网络操作,相当一部分村干部对业务知识对答如流,对电脑操作熟练掌握,进一步锻炼提高了能力素质。总体来讲,“420”便民服务体系建设出现四个可喜变化:第一,观念转变了,各地按照服务型基层党组织建设的要求,大幅度压缩办公面积,大幅度增加服务场地面积,党员群众服务中心不仅仅是村里的办公楼,而且成为了服务群众的场所;第二,硬件改善了;第三,党员群众服务中心的功能拓展了;第四,村干部的精气神得到提振,河口村、王老村、挖沟村“420”体系建设运行起来后,村干部的精气神都不一样了,感觉很有成就感。当然,这次拉练中也发现了一些需要改进完善的地方:一是有些服务项目没有完全落地生根。有的是文体服务设施不到位,有的是电脑网络不通畅,还有少数村干部对政策业务不熟悉,有些服务项目浮在表面。二是硬件建设还需要进一步优化完善。有的是缺少广场、医务室等配套设施,有的是功能室布局设置不合理或模糊交叉,有的是空间利用不充分,使阵地服务作用还不能得到完全有效地发挥。三是总体上还存在不平衡。少数地方把精力集中在个别点、个别村甚至个别服务项目上,不能全方位推进便民服务体系建设,有的感觉反差比较大;有少数地方整体基础比较差,只是简单地挂几个牌子、添几台电脑、照搬几个服务项目,工作流于形式。我们要高度重视,在下段工作中采取针对性措施,切实加以改进和提高。

刚才,李书记作了重要讲话,深刻阐述了抓好农村基层党建的重大意义,指明了今后一段时期全市农村基层党建的总要求、总方向、总思路,提出了下段农村基层党建的“三个五”安排,即把握“五个重点”、突出“五大任务”、健全“五项制度”。这“三个五”是对中央、省委会议精神的高度概括和准确贯彻。“五个重点”是“五个基本”的仙桃化,是练内功;“五大任务”是“五个功能”的具体化,这是在练好内功后,提出的打出去、用起来、发挥作用的要求;“五项制度”是落实好“双五”的重要保障。贯彻落实好李书记重要讲话精神,我认为其切入点和具体抓手就是要实施“五大工程”。

1、要实施“三级联动”工程,层层传导农村基层党建责任压力。从20xx年初开始,我们就率先探索基层党建工作责任传导机制,形成了以“定责、履责、查责、问责”为主要内容的基层党建三级联动责任机制,得到了省委组织部领导的充分肯定,并在全省推广。各地要继续坚持从严落实基层党建三级联动责任机制,通过常态化推进、经常性督导、个性化考核、示范带创建等四大工作机制,进一步压实责任、传导压力。根据全省农村基层党建工作会议精神,下段我市在落实农村基层党建工作责任上,要重点抓好三项工作。一是完善“一单两点”。“一单”就是党建责任清单,建立农村基层党建责任清单和年度重点项目清单,明确市镇村三级抓农村基层党建具体责任和工作任务;“两点”就是党建联系点和示范点,市委书记将重点抓1个乡镇,乡镇党委书记要重点抓1个村,市镇两级党委领导班子成员都要分别建立1个农村基层党建联系点,并努力把联系点办成示范点。二是建立“一书两册”。“一书”就是党建任务指导书,各地党(工)委要根据全市农村基层党建年度重点项目清单,结合实际列出具体项目,年终严格考评结账,使任务指导书成为工作责任书;“两册”就是村党组织工作手册和党员手册,省委组织部将统一下发“两册”模板,市委组织部将根据省里下发的模板,结合我市实际,把年度工作要求和任务细化、量化、具体化,记录在册、动态管理,使工作手册成为工作准则。三是坚持“一查两走”。“一查”就是每双月一次农村基层党建工作督查,从20xx年开始,市镇两级通过每两月同步开展一次工作督查,有力推进了农村基层党建各项工作任务落地见效。今后要继续坚持这一做法,做到督查频率不变、督查力度不减。“两走”就是根据省委提出的“三个走遍”要求(市州委书记任期内要走遍辖区所有乡镇街道,县委书记要走遍所有行政村,乡镇党委书记要走遍所有自然村和困难户),结合我市实际,我们提出乡镇党委书记要走遍所有村民小组和困难户,包村领导和驻村干部要走遍包挂村的所有农户,全面深入了解基层情况,帮助解决具体困难。

2、要实施“头羊培育”工程,着力建设一支全职化村干部队伍。在这里我强调两点:一是注重能力提升。近些年,各地都比较重视选优配强村支部书记这项工作,从多个渠道下深水选好书记、找好书记,效果很明显。刚才?河镇在交流发言中谈到,从能人中选书记、从在外人员中选书记、从大户中选书记,这些新选任的“能人”书记,思想素质不错,有回报家乡的感情,有建设家乡的热情,想干成几件事,也有能力做成一些事。但是,支部书记要开展工作,还是有一些方法和技巧的,如做群众工作的方法、抓支部建设的方法等。各地不仅要把“能人”请回来,还要指导和帮助他们干好。组织集中培训是帮助新任支部书记提升能力很重要的途径,但是让支部书记在“干中学、学中干”效果会更好,支部书记会更有收获和体会。长?口镇党委主要领导定期把村支部书记组织起来座谈,既听工作汇报,又有谈心交流,给支部书记教方法、提要求、鼓士气。这个经验就不错。二是健全激励保障机制。今年,根据省委“比照副乡镇级工资水平确定村主职干部报酬”的要求,市委决定全面推行村干部“基本报酬+绩效报酬”的结构报酬制,基本报酬为主职干部每人每月1800元,副职干部每人每月800元,按月上卡发放;绩效报酬由各地根据村干部年度业绩考核结果确定不同档次,年终一次性发放。请各地高度重视,严格按照市委要求,把村干部报酬待遇不折不扣地迅速落实到位。市委组织部将对各地村干部报酬待遇落实情况开展一次专项检查。

3、要实施“便民服务”工程,确保实现农民办事不出村。要坚决按照“三步走”要求,今年底前完成50%的村,明年6月底前实行全覆盖。一是建好服务平台。开展“420”便民服务,建好阵地是基础。要进一步加大投入力度,持续推进党员群众服务中心提档升级,既要保证面积达标,又要健全广场、卫生室两大配套设施。二是拓展服务项目。要按照要求因村制宜、细化指导,逐村制定实施方案,既有规定动作,又有自选动作,既统一推进,又体现特色。三是落实服务机制。要认真落实村干部坐班值班制度、全程代办制度、上门走访制度、督查考核制度,以规范的制度确保便民服务落地。四是扩大服务队伍。服务群众不仅是村干部的责任,普通党员也要积极参与、主动服务。我们将在全市推行“农村党员每月固定活动日”制度,既营造从严规范组织生活新常态、进一步落实“三会一课”等党内组织生活,又可以把广大农村党员组织发动起来。要坚持一月一主题,每月都开展,每次活动时间不能少于半天。组织部门和各地党(工)委要加强检查督办力度,“一月一督查、一季一通报、半年一评议、一年一考核”,确保“党员每月固定活动日”落到实处。五是提升服务质量。党员群众服务中心要参照市、镇便民服务中心管理,不能仅满足于配齐设施,更重要的是提升服务质量和效果。设施配齐了不会用,群众来办事还是办不了,会被群众骂。村干部要实行ab角,人人都要学会使用,一个人不在时另一个人可迅速上手。要注重服务细节。服务要以人为本,要人性化。很多村的服务制度和流程虽然已经上墙,但是老百姓看不懂,这就要求各地将服务精细化,如三伏潭镇将办事要填的表格模板放在台上,方便群众照着填,就是人性化的做法。我们只要有“以人为本”这个理念、这个想法,就能将心比心,为群众提供一个好的服务环境。

4、要实施“后进整顿”工程,全面提升农村党建整体水平。市委坚持把集中整顿后进村作为加强农村党建的重要抓手,每年一批、滚动整治,持续用力、久久为功。20xx年以来,全市确定了171个软弱涣散村,其中20xx年80个、20xx年63个、20xx年28个;171个软弱涣散村中有34个直接跃升为一类,137个升为二类,转化合格率100%;共投入整顿资金1730万元,新建党员群众服务中心38个、改扩建25个。今年,在全市确定28个软弱涣散村,由市委组织部直接调度,乡镇党委具体负责抓整改。年初各地严格按照“七个一”措施进行整顿,5月份又安排28个市直科局对口帮扶,由局长任“第一书记”,并派1名市直单位年轻后备干部驻村联络,共同整顿、合力施治,取得了较好成效。下段,要坚持在“常长”二字上下功夫,持续用力抓好软弱涣散村集中整顿工作,确保整顿工作不反弹、不回潮。一是整顿目标不能变。这次集中整顿的后进村都是三类支部,要坚持把晋位升级作为集中整顿的重要目标,通过集中整顿来推动后进村向二类支部晋级、向一类支部跃升。目前,已经转化为二类支部的,要向一类支部努力,已经转化为一类支部的,要向市级示范点努力。二是整顿专班不能撤。28个市直科局“一把手”继续包挂现有后进村,要坚持每月到包挂村调研指导整顿转化工作。对在规定期限内没有完成整顿任务的,整顿专班不准撤离所驻软弱涣散村;对完成整顿任务的,整顿专班继续在所驻软弱涣散村工作一段时间,巩固提升整顿转化成果。三是扶持力度不能减。这次后进村集中整顿,各部门共帮助调整充实村主职干部7人,副职干部25人,争取项目和帮扶资金390多万元。下段,重点是抓好帮扶项目的落地生根,确保帮扶资金发挥作用、取得实效。四是督导检查不能松。要采取专项检查、明察暗访、情况通报等措施,把督导检查贯穿整顿工作始终。市委组织部将开展后进村集中整顿检查验收工作,对重视不够、措施不力、整改不到位的全市通报。

5、要实施“集体增收”工程,切实增强村“两委”强村富民的实力底气。发展集体经济是推动村级发展的最大引擎。近几年来,我们通过深入推进村级集体经济“1590”工程,全市现有21个村集体经济年收入突破50万元,有136个村集体经济年收入达到10―50万元。但当前村级集体经济发展仍然存在较大问题。有的不稳定,有的有反弹,有的甚至还是“空壳村”、薄弱村,压力很大。我们要进一步加强探索,出硬招、用实招,走出一条发展壮大村级集体经济的好路子。省委组织部明确要求:通过三至五年努力,到“十三五”期末,90%以上的村集体经营性收入达到10万元以上。对照省里要求,结合我市实际,要坚持因村施策,特别是要以土地流转为突破口,推动全市所有村集体经济年收入稳定在5万元以上,向10万元以上目标迈进。力争到“十三五”期末,90%以上的村集体经济收入达到10万元以上。对村级集体经济年收入5万元以下的薄弱村、“空壳村”,要实行“一村一策”、集中攻坚、实现清零。要因村制宜,把发展村级集体经济与培育农村主导产业、与发展现代农业、与盘活资源资产、与土地流转、与精准扶贫结合起来,从班子建设、发展规划、项目实施、人才培训、资金支持等方面,对集体经济薄弱村进行全方位支持,增强村级造血功能,确保顺利实现集体经济“脱贫”。

同志们,农村基层党建工作任务艰巨、使命光荣。我们要深入学习习系列重要讲话和全国、全省农村基层党建工作会议精神,特别是学习好、贯彻好、落实好今天启斌书记的讲话精神,在市委的坚强领导下,适应农村改革发展的新形势,努力开创农村基层党建工作新局面,为推动农村改革发展、全面建成小康社会提供坚强组织保证!

全市党建工作会议上的讲话(实用21篇)篇二十一

同志们:

一、统一思想认识,切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。

近年来,全市各级党组织坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”,在实践中求创新,在发展中尽责任,不断强基础、建队伍、抓效能、聚人心,党建工作得到了全面提升,我市被省委评为“山东省基层党建工作先进县(市)”。一是加强和改进思想政治建设,党员干部整体素质全面提高。创新理论学习和教育培训方式方法,利用理论中心组读书会、专题讲座、研讨会、集中轮训等形式,组织党员干部深入学习科学发展观、构建和谐社会等一系列重大理论创新成果,分期分批对全市所有科级干部进行了党的xx大精神轮训。坚持“走出去、请进来”相结合,定期组织各级领导干部、村(居)两委成员到长三角、珠三角等发达地区参观学习、开阔眼界;先后邀请清华大学、中央党校、中国国情调查研究中心等机构的专家学者,就科学发展观、城市规划、县域经济发展等专题为全市领导干部举办讲座;加强干部学历教育,依托清华大学举办了公共管理、工商管理核心课程班,对70名领导干部和92名重点企业管理人员进行了系统培训;突出抓好村(居)支部书记培训工作,组织村(居)两委班子成员报考省委党校农村经济管理教育大专班,就读学员达772人。大力推行“两个一”工程,着力为每村培养一名法律大专学历村干部、为每户培养一名法律明白人,增强了村两委班子抓稳定、促发展的能力。二是突出抓好农村基层组织建设,村级党组织的凝聚力、战斗力明显增强。大力实施“能人治村”工程,全市50%以上的村“两委”干部达到了“双高双强”标准,企业法人代表、经营大户、科技致富带头人等各类经济能人占村(居)党组织书记的58%。积极实施“一村一名大学生”工程,全市共有246名本科以上高校毕业生到村居任职。创新大学生村干部培养选拔机制,从42名大学生村干部中公开竞选了7名村支部书记,这一做法得到了中组部、省委组织部的充分肯定。扎实开展集体经济薄弱村帮扶活动,进行财政扶持、信贷优惠、信息支持,帮促薄弱村发展壮大了集体经济实力。大力实施“把农村中的致富能人培养成党员、把党员中的优秀分子培养成村级后备干部”的“双培”工程,培养了2600多名农村后备干部;实行了入党积极分子公推公选,从源头上保证了新发展党员的质量。三是积极拓展工作领域,党建工作的覆盖面不断扩大。探索社区党建的新路子,在滨江花苑等新型社区建立了社区党组织、居委会、业主委员会、物业服务公司“四位一体”的社区党建模式。着力加强和改进国有企业、非公有制企业和“两新”组织党建工作,大力推行产业建支部、行业协会建支部、经济合作组织建支部、龙头企业建支部、示范服务基地建支部等方式,扩大了党的工作覆盖面,全市规模以上非公有制企业党组织达到218家,其中单独建立党组织的208家,单独组建率为95.4%。四是创新工作机制体制,党员干部监督管理全面加强。建立完善激励机制,推行村居党组织书记星级化管理,三星级以上的村居党组织书记达到219人。积极实施“阵地提升”工程,全市累计投入1500余万元用于320个村办公场所建设,建成村级综合服务中心48家,为村级组织开展工作、服务群众提供了新的平台。探索农村民主监督的新路子,在5个镇街的210个村居中实行了公章统一监管,在5个村试点建立了村务监督委员会,17个镇街成立了村级会计委托代理中心,进一步提高了村级民主管理、民主决策和民主监督水平。创新流动党员管理模式,建立完善了流动党员工作台账和月报制度。创新党员廉政教育模式,建设了预防职务犯罪警示教育基地,定期组织各级党员领导干部开展丰富生动的预防教育活动。

当前,××的改革发展进入了一个新的阶段,面临着保增长、保民生、保稳定的繁重任务,正处在实现“弯道超车”的关键时期。新形势、新任务对基层党建工作提出了新要求、带来了新挑战。各级各部门要从发展大局出发,充分认识党建工作的重要性,切实增强做好党建工作的政治责任感和历史使命感。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带。加强基层党建工作,是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键,是做好经济社会各项工作的根本保障。基层党的建设能不能搞好,直接关系到党的组织基础、群众基础是否巩固,关系到改革、发展和稳定的大局。近年来,特别是深入学习实践科学发展观活动以来,我市基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,但是也有一些单位、部门党建工作存在一些与新形势新任务要求不相适应的问题,主要表现在:一是少数单位对党建工作重视不够,缺乏首位意识。不能正确处理党的自身建设这个“主业”与经济建设之间的关系,工作重心和主要精力都放到其他工作上而没有放到党建工作上来,导致出现“重经济、轻党建”的错位现象,出现“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。有的缺乏职责意识,对党建工作责任制执行不力,“一岗双责”落实不到位。少数单位党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,支部活动被干部职工活动所代替。二是基层党组织建设有待进一步加强。一些基层党组织软弱涣散,有的村居党组织书记政治思想水平、工作能力、服务意识不强,在群众中缺乏凝聚力、公信力;一些地方农村集体经济薄弱,乡村债务负担沉重,村级组织活动经费不足;村干部特别是村党支部书记报酬低、保障差、出路窄,队伍不稳、后继乏人。社区党建和非公有制党建工作发展不平衡,尚处于探索阶段,党建工作活力不足,吸引力不强。三是少数单位党员教育管理不够到位。一些单位党建工作的制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃。民主生活会变成了工作汇报会,批评和自我批评没有认真开展起来。四是党员先锋意识淡薄。一些基层党组织不注重引导党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员理论学习坚持不好,对学习不感兴趣,政治理论素质偏低;有的党员党性淡簿,不参加组织生活,工作中把自己等同于普通群众。这些问题有的是长期积累的难题,有的是经济社会结构变化产生的新问题,有的是对外开放后出现的新情况。如果不认真解决,就会严重影响基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,削弱党的执政基础。中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志在去年12月份召开的全国农村基层组织建设工作座谈会上,强调指出:“抓党建也是抓发展,抓发展必须抓党建;抓发展不抓党建是空的,抓党建不抓书记也是空的;党委书记不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,并明确提出“书记抓、抓书记”的要求。全市各级党组织要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的观念,切实把党建工作摆在与经济工作同等重要甚至更加重要的位臵,进一步解放思想、改革创新,突出重点、统筹推进,努力把基层党组织建设成为推动科学发展的坚强堡垒,把干部队伍建设成为推动科学发展的骨干力量,为经济社会又好又快发展提供坚强的人才和组织保障。

二、突出工作重点,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍。

村党支部书记是村领导班子的带头人,是新农村建设的“领头雁”。选准一个人,就能带好一班人,致富一个村;把全市1200多名村居党支部书记选好了、抓好了,就能带领全市3.7万多名农村党员,进而团结带领全市120多万农民投身到社会主义新农村建设中来,实现致富奔小康。加强村党支部书记队伍建设,是当前农村基层干部队伍建设的重中之重,是推进农村改革创新的首要任务。一要拓宽选人视野,选优配强村党支部书记。抓好农村基层组织建设,关键在人,关键在班子。实践证明,哪里的村级班子和干部队伍搞得好,哪里的农村经济发展就快,哪里的风气就正,哪里的干群关系就好,社会就稳定。要继续大力实施“能人治村”战略,推进村党支部书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职工作,选好配强村级班子。要打破地域、身份、职业界限,打破本村人当本村“官”的传统模式,采取“两推一选”、公开选拔等方式,切实把符合“四个特别”要求的党员选拔到村党支部书记岗位上来。对富裕村,重点从优秀现任村干部、致富能手、返乡农民工的党员中选拔;对经济薄弱村,重点从市、镇机关选派;对班子薄弱村,重点从善于做群众工作的机关事业单位退休、提前离岗党员干部职工中选择拟任人选。要抓好村党支部书记后备人才的培养。大力实施“双培双带”工程,把更多青年农民致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村干部,提高农村党员、干部带头致富、带领群众共同富裕的能力。要继续实施一村一名大学生工程,建立健全大学生村干部工作政策措施和长效机制,加强跟踪培养,严格要求、严格管理,努力使大学生“村官”下得去、留得住、干得好、流得动。二要加大教育培训力度,提高村党支部书记队伍的能力和素质。要大力实施“素质提升”工程,把村党支部书记培训纳入基层干部培训的主体班次,落实培训经费,确保村党支部书记每年至少参加一次集中培训,累计时间不少于7天。要丰富培训内容,加强对现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等知识和技能的培训。要改进培训方式,充分发挥党校主阵地作用,用足用活远程教育站点搞好集中学习、巡回培训,继续组织村党支部书记到南方和省内先进地区学习培训或挂职锻炼,促使他们更新观念、开拓视野、增强能力。三要强化管理监督,促进村党支部书记认真履行职责。坚持落实待遇与强化管理监督相统一,在提高村党支部书记待遇的同时,更加注重加强村党支部书记监督管理。要建立村党支部书记岗位目标管理制度,坚持向党员群众公开承诺制度,加强实绩考核,严格兑现奖惩。要落实民主评议制度,坚持村党支部书记每年向乡镇党委、本村党员和村民代表会议或村民会议述职,接受上级党组织的考核和党员群众评议。要建立不合格村党支部书记调整制度,对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的,要及时批评教育,促其整改;对工作作风差、在位不谋事、工作能力弱、群众反映大的,要按照有关规定及时调整;对以权谋私、违法违纪的,要严肃处理。市里已经制订出台了村(居)党支部书记绩效评价意见,今年年底将对所有村党支部书记进行一次全面考核。各镇街要根据意见要求,切实抓好落实。

三、注重工作创新,着力增强基层党组织和党员队伍的生机活力。

要紧紧围绕新形势下农村改革发展的新任务,创新党组织和党员、干部发挥作用的思路、形式和载体,使之真正成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心和骨干力量。

一是创新基层党组织设置方式和活动方式。各级要适应农村经济结构调整、农业产业化经营、农民广泛流动和城乡一体化发展的要求,积极创新基层党组织的设臵方式,打破地域、行业限制,在农民专业合作社、专业协会和产业链上建立党组织,探索“村村联建”、“村居联建”、“村企联建”等模式。要认真贯彻落实市委、市政府《关于在全市开展农村社区建设工作的意见》,在搞好农村社区建设的同时,加大党组织组建力度,切实发挥党组织在社区建设中的领导核心作用,扩大党组织的覆盖面和影响力。要创新党组织活动方式,把基层党组织的活动与发展农业、建设农村、致富农民紧密结合起来,丰富活动内容,广泛吸纳群众参与。要发挥党组织的组织功能、服务功能、引领功能,通过领办创办专业合作组织、专业协会、龙头企业、社会服务组织等,把农民组织起来,把分散经营联结起来,把千家万户的农民与千变万化的市场对接起来。要从政策指导、资金支持、项目引进、信息咨询、科技推广等方面为有创业能力的农村党员提供帮助,鼓励和引导他们带领农民共同致富。

二是广泛深入开展三级联创活动。紧密结合应对金融危机、推进新一轮农村改革发展的实际,进一步深化“三级联创”和“基层基础建设年”活动,努力使农村基层党组织和党员干部队伍真正成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心和骨干力量。开展“三级联创”活动,关键在“联”,重点在“创”,核心在落实党建工作责任制,落脚点在促进发展。各级党组织要健全“联”和“创”的工作运行机制,进一步强化市、镇、村三级党组织在“三级联创”活动中的主体地位,坚持联责任、联目标、联奖惩,形成以上带下、以下促上、上下联动的创建格局。要坚持重心下移、固本强基,紧密结合农村经济形势,开展丰富多彩的创先争优活动,提高党员服务科学发展、服务农民群众的本领。

三是全面加强党员队伍建设。要按照中央和省市的统一部署,组织开展好第三批次深入学习实践科学发展观活动,努力使广大党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求,把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力。要积极探索发展党员的新机制,落实好入党积极分子公推直选和党员发展对象票决制度,重点做好在生产和工作一线、青年和高知识群体、农村和非公有制经济组织等领域的发展党员工作。要完善流动党员信息库,健全落实城乡一体的党员动态管理机制,加强对流动党员的管理服务。要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,突出抓好下岗失业职工党员、返乡农民工中困难党员、老党员等群体的关怀帮扶工作。

四是积极推进基层民主政治建设。建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度,逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度;健全和完善基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,充分调动和发挥人民群众当家作主的积极性;重点抓好村务、居务公开的规范化建设,采取有效途径,落实党员、群众在党的基层组织建设和各项社会事务中的知情权、参与权、选择权和监督权,使发展党内民主与基层民主建设相互促进,同步推进,共同提高。

四、坚持城乡统筹,扎实推进社区和非公经济组织党建工作构建城乡统筹的基层党建新格局,是党中央顺应城乡一体化发展形势作出的一项重大战略。全市各级党组织要以科学发展观为指导,以观念统筹为前提、资源统筹为重点、工作统筹为保证,逐步构建以镇街和村党组织为主体,机关、企业和城市社区党组织为支撑,组织联建、优势互补、资源共享、共同提高,努力形成城乡统筹发展的党建工作新格局。

一是以服务引导、促进发展为重点,不断提高非公有制企业党建工作影响力。要因地制宜、合理规划,科学设臵党的组织。凡是具备条件的非公有制企业,都要及时建立党的基层组织;对于个体工商户和规模较小、党员人数较少的企业,可以属地建立联合党组织;探索在行业协会中建立党的组织,加强党对新经济组织的领导。要立足服务、强化引导,探索党组织发挥作用的途径。要围绕企业生产经营工作,坚持党工团联动,发挥党工团组织联系群众的优势,教育引导党员和职工群众立足本职、爱岗敬业,为促进企业健康发展提供保证。要进一步改进工作方式,创新工作载体,把加强思想政治工作与企业文化建设紧密结合起来,把提高职工队伍素质与改进和加强党的群众工作紧密结合起来,使党的工作更好地融入企业经营管理和精神文明建设之中。

二是以完善体制、拓展领域为重点,着力提升社区党组织服务群众的水平。社区是展示城市文明程度的重要窗口,服务城市发展的重要载体,维护城市稳定的重要防线,巩固党在城市执政基础的重要领域。要始终把服务群众作为加强社区党建工作的出发点和落脚点,努力构建以服务群众为重点的城市社区党建工作新格局。要健全完善社区组织体系和社区服务网络。紧密结合城市基层管理体制改革和社区党员队伍的实际,及时调整社区党组织的设臵,理顺社区党组织的关系;积极推广“四位一体”的社区管理模式,加强社区各类组织建设,健全和完善社区建设和社区党建工作运行机制,促进资源共享、责任共担、党员共管、社区共建、工作共进。要全面加强社区班子和工作者队伍建设。要规范社区专职工作者的选拔任用机制、教育培训机制、岗位责任机制、待遇保障机制、激励约束机制、管理领导机制,不断提高社区专职工作者的服务意识、服务能力和服务质量。要全面加强社区党组织领导班子建设,把社区党组织班子成员建设成为“社区建设的带头人,社区居民的知心人”。要继续探索党员发挥作用的实现途径。要完善社区服务体系,拓展社区服务领域,创新社区服务形式,从社区的热点难点问题入手,扎实推进党的建设、便民服务、法律服务、文化活动、城市管理等“十进社区”活动,进一步提升社区管理和服务水平,使社区建设和社区党建更有凝聚力,更有亲和力。

三是以健全制度、提高效能为重点,大力加强机关基层党组织建设。要以机关作风建设和效能建设为重点,创新和完善机关党建工作机制,加强机关目标绩效管理考核制度建设,提高机关工作效率,推进机关作风建设和效能建设,努力打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“五型”机关。要加强学校、社会团体、社会中介组织等领域的党建工作,努力做到有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有健全的党组织,有党组织的地方就有坚强的战斗力。

五、加强组织领导,为基层党建工作提供强有力的保障全面推进基层党的建设,是各级党组织的重要职责。各级要坚持“党要管党,从严治党”方针,切实加强对基层组织建设的领导和指导,真正把党的xx大和xx届三中全会提出的党建工作任务落到实处。

要严格落实党建工作责任制。党建工作是一项严肃的政治任务,必须建立完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作责任机制,保障党建工作常抓不懈、卓有成效。要建立“书记抓”的制度。书记工作千头万绪,落实好中央和省委关于“书记抓”的要求,必须靠制度来督促、保证。市里已经制订出台了镇街党委和部门党组(党委)落实党建责任制的意见,建立了党委专题研究基层党建、向党代会(党员大会)报告基层党建工作、党委书记抓基层党建工作专项述职等10项制度。各镇(街道)、各部门、各系统党组织书记要强化“抓好党建是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的意识,切实承担起党建第一责任人的责任,做到思想到位、精力到位、措施到位、工作到位。要建立健全共建责任机制,各级党组织要牢固树立“大党建”思想,既要各司其职、各负其责,又要勤于沟通、相互支持,做到纵向逐级负责、横向密切合作、上下齐抓共管,形成工作合力。

要加大政策支持力度。党建工作是一项政策性、原则性都很强的工作。只有建立科学的政策体系,形成工作长效机制,党建工作才能有持久的生机和活力。要建立村党支部书记岗位目标管理和绩效考核制度,继续实行村(居)党组织书记星级化管理,形成以发展论英雄、凭实绩定奖惩的考核激励机制;根据中央和省、市要求,足额落实村党支部书记岗位补贴和绩效补贴,研究落实村党支部书记参加基本养老保险的政策措施,切实做到“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”。要抓紧建立健全基层组织建设资金保障机制,加大转移支付力度,研究制定将农村基层组织建设经费纳入财政预算的具体实施办法,管好、用好各级财政转移支付资金。要采取多种办法不断发展壮大村级集体经济,增强村级自身的“造血”功能,形成农村基层组织建设经费多渠道保障机制。要加强基层党组织阵地建设,多渠道增加投入,完善配套设施,规范管理制度,确保基层党组织有办公有场所、活动有阵地、经费有保障。

要加强基层党建工作目标考核管理。结合基层党组织建设各领域的工作特点,从党组织自身建设、党员队伍建设、活动阵地建设和党组织、党员作用发挥等方面,明确具体的工作目标,推行基层党建目标管理,让基层党组织创有目标、改有重点、行有方向。要坚持组织考核与群众评价相结合、突出重点与整体推进相结合、阶段目标与长远目标相结合,坚持把基层党建工作作为考核基层领导班子的重要内容,作为衡量基层党组织负责人工作优劣的重要方面,充分发挥目标管理的导向作用和激励作用。

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