月工作总结是在每个月结束时对个人或团队在工作中的表现进行综合性的总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们回顾过去的工作，发现问题并提出改进的建议。在下面，小编为大家整理了一些月工作总结的典型范文，供大家学习和参考。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇一
今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在“五驱五有”上：
一、取得的成绩一是党建驱动，项目开工有起色。
深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，xx个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。
二是政策驱动，单位盈利有突破。
今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于xx的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为xx万元，月均盈利xx万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。
三是服务驱动，企业形象有提升。
按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训xx次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。
四是典型驱动，干事氛围更浓厚。
针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。
五是创新驱动，完善机制有新招。
创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等xx余个重点项目，xx等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才xx余人，获专利认证xx项。
二、存在的问题。
在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个方面：
一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。
二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么？专攻哪一方面？一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够，影响了正常工作秩序。
一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。
少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。
五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在xx等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。
三、下步工作要求下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：
（一）凝心聚力做好党建保障。
全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。
（二）创新思路提升竞争能力。
要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。
对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。
（四）狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央“八项规定”要求，下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病，培养雷厉风行的好习惯，打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。
（五）多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。
公司党支部党建工作总结xx年以来，集团有限公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署，严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，主动担当作为，切实履职尽责，全面加强党的建设，始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实“一岗双责”，以党建促经营为根本，以促使投资项目落地为导向，强化思想理论武装，夯实党建工作基础，从严抓好党风廉政建设，营造风清气正的干事创业氛围，党支部组织力明显提升，公司各项业务稳步推进、持续向好。
一、坚持高位谋划，支部领航不迷路。
围绕年度工作目标，先后召开xx次支部会议，对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署，研究审议通过了xx年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案，制定了公司xx年度工作目标任务分解计划表，班子成员与部门及项目组负责人在年初签订《年度目标责任书》《党风廉政责任书》，确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。
二、坚持党建带动，发展升级不松劲。
公司始终将党建工作贯穿生产经营始终，作为凝聚班子、建设队伍、形成战斗力的关键依托，坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要发展，推动公司创新争优、晋位升级，提升在整个集团的贡献水平。
（一）抓实规定动作，坚定政治方向。
1.筑牢理想信念，加强政治理论知识学习。
认真开展宣贯十九大精神学习活动。公司党支部运用各种学习资源和载体，依托xx云、国企党建app，充分利用公司微信公众号，对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动，支部学习总时长达xx小时，党员人均学习时长达xx小时。紧紧围绕宣贯十九大精神开展主题党日活动xx次。为巩固深化学习成果，分别开展了“贯彻十九大精神不忘初心牢记使命”主题党日活动和“围绕经营抓党建抓好党建促经营”主题研讨，全体党员结合实际工作依次发言，同时，组织全体党员进行了十九大精神知识测试，引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”、坚定“四个自信”。
2.严肃纪律规矩，严格落实“三会一课”制度。
将落实“三一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。上半年累计召开xx次党员大会、支委会xx次，支部书记讲党课xx次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，结合经营工作实际，带头开展讲党课活动，解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题，集团领导以“贯彻落实十九大精神共同创造美好生活”讲党课、支部书记以“昂首迈步新时代击鼓催征新航程”为题讲主题党课，支部书记讲党课视屏、讲稿、ppt材料上报集团党群工作部（u盘），开展党员集中学习，高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动，推动基层党组织建设科学化、制度化。在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会，在会上xx名班子成员共发现梳理各类问题xx个，力行立改xx个。同时，扎实推进民主评议党员工作，其中优秀等次xx人、良好档次xx人。
3.从严从实，规范党建日常管理。
1.谈心谈话，教育鼓励。
一方面，开展季度谈心谈话。公司班子成员与员工进行交心谈心，谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况，畅谈当前存在的问题，遇到的困难，对公司班子成员的意见和建议，鼓励员工把心打开，开诚布公的交换意见，同时坚持问题导向，针对经营工作、内部管理过程中存在的各种问题，广泛听取意见和建议，将全员思想认识统一到公司班子的部署上来，将工作思路通过谈话进行灌输传达。年初以来。xx集团xx总与实业公司、商贸公司、xx公司一把手、副职开展谈心谈话。公司领导结合“围绕经营抓党建抓好党建促经营”与干部职工进行深入沟通交流。国资委xx巡视员来公司进行新时代国企调研，召开座谈会，集团下属各公司党支部书记、党员干部、群众代表参加，极大地激励和鼓舞了广大干部职工的工作积极性。另一方面，开展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度考核为基本称职的员工，由公司主要负责人、分管领导与其进行诫勉谈话，着重就下一步工作计划以及自身存在责任意识不强、工作不实等问题明确改进措施，并做好诫勉谈话记录。
2.深入融合，党建助力。
一是发挥党员带头作用。深入开展“我是党员我带头”的主题实践活动，精准定位党建与经营工作融合点，激发党员主动领办重点难点的各项工作，党员根据承办事项制订推进措施和计划，完成效果纳入党员积分管理，引领党员充分发挥先锋模范作用。
二是丰富主题党日活动。围绕贯彻十九大精神、提高公司经营工作成效等方面，通过组织观看视频、交流研讨、走访学习等形式，结合公司发展实际，组织各类主题当日活动xx次，通过开展丰富的主题党日活动，有效地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理办法（试行）、公司月度工作考核量化表，开展季度一岗一评活动，运用党员民主评议着重考察党员作用发挥，逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。目前，已经开展考评活动xx次，xx名在评比中被选树为典型，xx人因评定档次较低被约谈。
3.激活群团，激发活力。
同时加强公司公众微信号的管理，着重于公司党建、经营动态的宣传工作，全面推进企业文化建设，并将各部门投稿宣传纳入年度考核指标。上半年，共上报群团活动信息稿件xx份。
三、坚持从严治党，风清气正不走样。
公司坚持全面从严治党，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。
（一）一竿子插到底，贯彻落实上级纪检精神。
2.正本清源，解决思想意识问题。
一是结合“三会一课”、“两学一做”等传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神情况的报告以及省委省政府、省国资委、集团纪委相关文件精神。
三是依托集团网站、微信公众号、xx云等网络平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。
（二）一股劲抓监督，扎实开展正风肃纪行动。
1.落实党风廉政责任制，压实工作责任。
按要求配备纪检委员、纪检监察员、审计联络员，进一步筑牢了公司纪检工作机构，有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。
2.强化监督执纪，开展整改工作。
一是开展党风廉政自查自纠整改工作。按照集团紧急会议精神，公司开展党风廉政自查自纠整改工作。下发《关于开展党风廉政自查自纠整改工作的通知》，由综合管理部牵头督促，问题相关部门具体整改落实，聚焦公司经营工作重心，针对作风建设、“三公经费”、薪酬福利发放、经济合同、审计整改等方面问题开展自查整改工作。目前，问题不足全部整改到位。
二是开展关于落实xx省国资委监事会对集团xx情况监督检查揭示问题的相关整改工作。按照方案要求，公司即刻组织专题会议研究部署，制订整改工作实施方案，分解任务目标，落实具体责任人及整改措施，目前整改方案及相关整改情况报告已上报集团审计部。
由资金财务部组织、其他部门配合，对公司三公经费及其他费用报销进行自查整改。
聚焦劳动纪律，每周开展劳动纪律检查，强化员工纪律和规矩意识；
做好信息公开，设置公示专栏，对xx年党费、绩效考核结果及三公经费（包括上半年）进行了公示。
（三）一盘棋抓推进，强化纪检监督发挥效能。
公司始终注重纪检监察工作成效，将各项措施的落实效果进行监督检查，确保做到成效显、工作实。
一是加强机制建设。纪检工作全程纪实机制逐步健全，痕迹化管理形成常态长效。领导干部个人廉洁档案全面建立，领导干部廉洁从业监督管理走上制度化规范化轨道。重大婚丧喜庆等事宜台账逐步建立，公司事前事后监督管理全面推进到位。xx年上半年未出现违纪违法现象，公司风气进一步持续向好。
二是监督管理不断加强。监督管理机制不断完善强化，通过设置公示栏和信访举报箱、公布信访举报电话等方式，畅通了群众监督举报渠道，执纪监管的质效不断提升。公司决策制度监督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事项，均召开支委扩大会、总经理办公会集体研究决定，确保履行制度到位，民主集中制全面贯彻落实。三是薄弱环节得到加强。通过开展全面自查自纠活动，对共性问题和重难点问题进行了深入研判，定期上报整改进展，预计xx月底将全部整改到位，公司的各项管理薄弱环节得以巩固和加强，日常运行管理更为顺畅。
四、存在短板和弱项。
（一）支部党员结构还需进一步优化。也别是公司中层管理干部大多数不是党员，党的领导力和组织力还需要进一步加强，党员先锋模范作用不够明显。
（二）主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精求实上还需要下大功夫，形成的凝聚力不够强。
（三）抓党建促经营有效办法还不多。与经营工作深度融合还不够，对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。
五、下一步努力方向及措施。
（一）加强队伍，储备党员人才力量。
加强各层级党员的发展力度，特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干，严格按照组织程序，重点培养，成熟一个上报集团发展一个，进一步丰富党员人才干部队伍的储备，在项目投资管理工作委以重任，充分发挥其先锋模范带头作用。
（二）增效提质，加强主题党日效果。
向兄弟单位的优秀党支部看齐，积极开展学习交流，借鉴好的做法和经验，丰富公司支部党建活动载体和形式。同时支部要对主题党日活动进行详细谋划和部署，结合集团部署和经营工作实际，于月初及早制订日活动实施方案，利用下月主题党日召开时间对上月活动效果进行讨论评估，并收集改进意见，提升活动开展的系统性、实效性。
（三）共促共进，推动党建业务共进。
公司党支部还需进一步探索创新党建工作的内容、方式和载体，提升党建工作水平。
三是组织开展形式多样的群团活动，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化氛围，增强员工队伍的凝聚力。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇二
2021年，在xx的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党建工作摆在最重要的位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决落实党建工作责任制，有力推动了党的高质量建设，为党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强保障。
坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、贯穿全年工作的主线，认真制定和高标准落实《2021年度理论学习中心组学习计划》《xx纪委机关委员会理论学习计划》，把传达学习*********重要讲话精神、党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神作为重要内容来推动落实，切实增强做好纪检监察工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。今年来共召开机关党委委员会议xx次，理论中心组学习会议xx次，引导干部职工以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，拥抱新时代，践行新思想，实现新作为。
制定党史学习教育实施方案，成立领导小组及工作专班，扎实有效推进党史学习教育。目前，共开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育xx场，开展“永远跟党走”活动xx场、“传承红色基因”活动xx场、“学习先进典型”活动xx场、“红色故事大家讲”活动xx场、主题党日活动xx当前隐藏内容免费查看场、专题党课xx场。领导班子成员带头深入基层开展调查研究x余场次，解决民生实事xx余件。
坚持领导干部带头学习贯彻维护党章，采取“三会一课”、支部主题党日活动等方式，党支部书记带头宣讲解读党章，党员谈心得、谈体会、谈打算。注重发挥基层党组织功能，强化党员教育管理，引导党员干部做政治合格的表率、做执行纪律合格的表率、做品德合格的表率、做发挥作用合格的表率，进一步铸牢党员干部的理想信念，坚定正确政治方向，坚定站稳政治立场，旗帜鲜明讲政治，始终做到政治上对党绝对忠诚。
制定下发《“基层党建提升年”实施方案》《2021年党建工作重点任务清单》，结合工作实际，对目标任务进行分解细化，制定并及时与所属各党支部签订了《2021年度党支部党建工作责任书》，党支部及时与党员签订《党员目标管理量化考评责任书》，确保基层党建各项工作任务落到落实处，切实提升党建工作质量。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”“支部主题党日”“党费日”等制度，单位主要领导带头执行双重组织生活会制度，切实加强和规范党内政治生活。严格执行《党员积分制管理办法》，进一步完善党员管理档案，各党支部对党员管理实行按月开展初评，按季进行组织评定，同时指定专人严格填写《党员积分登记表》，动态记录党员的积分变化情况，并适时进行公示。规范党费交纳工作，严格执行“党费日”制度，各支部均建立微信群，每月及时进行提醒，收缴党费情况定期在党务公开栏进行公示。
一是充实机关党委班子成员。针对机关党委委员存在空缺的实际，根据工作需要，及时研究任命1名机关党委委员、副书记对班子进行补齐和加强。细化明确机关党委班子成员分工和主要工作职责，制定印发了《班子成员工作分工》《班子成员主要工作职责》，明确了党委班子的责任分工和细化了主要工作职责，同时建立了机关党委委员联系党支部工作制度，便于联系和开展工作。二是进一步规范支部设置。及时对所属部分党支部的设置进行调整，对调整后的各支部支委班子成员进行调整充实，党支部均设委员5名，调整充实后各支部分别组建党员微信群，方便组织生活事项的提醒，切实加强和规范机关党支部建设，加强动态管理，提高党的工作质量。三是建成标准化党员文化活动室。建成集近年来获得的荣誉等为一体的标准化党员文化活动室，达到了有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”标准，用于召开机关党委会议，谈心谈话，党支部定期开展政治理论学习、党员组织生活会、支部班子会、党员民主评议、党员读书学习等党内活动，同时，还组织阅读、书法、绘画、摄影等兴趣小组在活动室开展形式多样的组织生活，真正让党员文化活动室成为温馨的党员之家。四是编印了涵盖了党组织构架及党员名单和党章、党内政治生活若干准则、推进党支部“三会一课”规范化等党内制度法规为主要内容的党员手册发放到党员手中，进一步推进党支部的规范化建设，规范党员的管理。
牢记使命砥砺前行。
一是采取“三定一报备一纪实”办法。各党支部以“三会一课”为基本制度，加强对党内政治生活的组织管理。通过“定频次、定职责、定主题、一报备、一纪实”机制，对党支部开展“三会一课”情况实行“清单式”“项目化”模式全程报备纪实、全程监测，使党内政治生活正真走向正常化、规范化、严肃化。二是层层签订责任书，确保工作落到实处。为进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，落实党风廉政建设责任制，履行党员领导干部“一岗双责”的规定要求，层层签订了《2021年度党风廉政建设责任书》《干部职工勤政廉政承诺书》。三是扎实推进全面从严治党“两个责任”落实，以落实全面从严治党主体责任和监督责任为主要内容，开展了主要领导约谈领导班子成员、分管领导约谈分管部室负责人、各部室负责人约谈本部室党员干部的“两个责任”工作，切实压紧压实管党治党政治责任。
严格审核党员转移组织关系的目的，秉持对转入基层党组织负责、对党员本人负责的态度，对组织关系转入的党员，及时审查、核实，其中符合接转规定的，给予办理接收手续并随即登记党员基本信息，按时办理回执手续；另外不符合接收规定的，及时与上级党组织沟通并详细告知党员本人正确的转移党组织关系流程。今年以来，共转出党员党组织关系xx人次，转入党员党组织关系xx人次。
一是全面推行“政治生日”制度。把开展党员“政治生日”活动作为加强政治建设的一项基础性工作，认真核准每名党员的入党时间，建立党员信息名册，在党员“政治生日”当天为党员送去“生日礼物”，党员过“政治生日”当天，赠送一份视频音频电子“政治生日”寄语，切实增强党员的政治荣誉感、归属感和使命感。党员“政治生日”活动按“三个一”的方式开展，即开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、赠送一份“政治生日”寄语”。二是规范党内激励表彰。对xx个先进党支部、xx名优秀员和xx名优秀党务工作者进行表扬通报，形成创先争优长效机制。三是关爱患病职工。号召全体干部职工伸出友爱之手，以捐款方式给予患病的干部关怀和帮助，以实际行动对遭遇不幸的同事家庭表达了关心和爱心，共捐款xx元。
以巡视整改为契机，从加强党员经常性。
学习。
教育。
严格落实“三会一课”制度严格落实“支部主题党日”严格执行双重组织生活制度严格执行“党费日”制度严格执行党员“政治生日”制度推进党支部规范化建设进一步加强党建痕迹资料的管理等8个方面抓实整改。组织召开了巡视整改专题民主生活会，班子成员结合思想和工作实际，认真进行党性分析，深入开展了批评与自我批评，切实从政治上看问题查根源找对策，确保巡视整改工作取得实实在在的成效。目前，按照整改期限现己全部完成任务整改工作。
攻坚上进一步抓提升，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，持之以恒、久久为功抓实党建。
工作。
抓实作风转变，坚持以上率下，持之以恒落实***八项规定及实施细则精神和省州党委具体实施办法，建立健全改进作风长效机制大力弘扬比学赶超精神，真抓实干，用作风的转变检验党建工作成效，不断提高机关党建工作水平
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年，*党建工作办公室全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照省市县委组织工作精神，以基层和问题为导向，以服务为主题，以稳定为底线，坚持党建引领，不断探索工作方法，持续推进干部队伍建设和基层组织建设，努力促进各项工作取得新提升，为开创*经济社会发展新局面提供坚强组织保证。现将上半年工作总结如下：
一、履行党建工作责任，强化基层党的建设。
（一）加强学习教育，夯实党建基础。
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。将《习近平谈治国理政》第三卷与第一卷、第二卷作为一个整体，同党的十九届五中、六中全会精神相结合，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。
二是组织党员进党校学习“十大战略”。上好“理论课”，结合“能力作风建设年”活动整体部署，开办“十大战略”政策知识培训班*期，组织各党支部党员利用远程教育直播课堂观看《“十大战略”大家学——领导干部直播讲》专题学习栏目，教育党员*人次。用好“新载体”。要充分利用好“十大战略‘云课堂’”、“中原大讲堂”、“十大战略‘进党校’”、学习强国等平台，不断丰富党员干部学习教育内容，方便党员干部随时学、全面学、系统学，并通过微信公众号、微信群及时推送“十大战略”相关内容，不断拓展学习覆盖面。
（二）持续规范党内政治生活。
严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“*+*+n”主题党日活动、党员培训等组织生活制度，促进各项党内政治生活扎实开展，充分发挥“学习强国”等信息化平台作用，推进党员学习教育常态化、全覆盖，稳步提升党员政治素养。
（三）强化党建“一盘棋”，落实党建工作责任。
一是党委书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头”意识，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实管党治党责任，当好廉洁自律表率。
二是科学筹划年度党建工作，组织召开*年党建工作会议，下发党建工作提示*期，对全镇*年党建重点工作进行了全面安排部署。明确目标任务，进一步理清工作思路。
二、夯实党组织基础，提升党建引领效能。
（一）积极组织开展支部工作。进一步规范发展党员，根据发展党员相关要求，按照上级批示，坚持有计划有步骤地发展党员，上半年确定发展对象*名，严格按照党章和党员发展*名入党积极分子，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，严把入口关，做到程序规范，手续齐全。
（二）扎实开展在职党员“双报到”工作开展。认真落实“党员联户、干部包片、支部会商”三项机制，切实筑牢全镇人民生命健康防线。*个行政村（社区）分别建立了干部包片及党员联户台账，细化党员联户明细表，共划分了*个片区，*名镇村干部参与包片，在家的*名党员参与联户，联系群众*户，形成“村不漏户、户不漏人”的网格化体系，切实把好了疫情防控“源头关”。
(三)实施“头雁领航”工程，助力乡村振兴的探索与实践。一是拓宽选人视野。通过召开座谈会、亲属动员、上门邀请等方式，吸引在外能人、退役军人、离退休干部、返乡大学生、致富能手等回村任职。按照每村不少于*人的标准，建立起村党组织书记后备人才库，做到好中选优、随缺随补。二是开展专题培训。对村党组织书记进行集中培训*次，培训内容有村级治理、集体增收、人居环境等专题。
（四）抓好党建新品牌建设，提升党建工作效能。结合工作实践，创建“七色阳光”党建品牌。按照有规划、有标准、有经费、有验收、有考核的创建思路，全面提升基层党组织的规范化水平，促进支部工作的标准化、规范化、制度化、常态化建设，党支部做到“组织坚强有力、制度机制完善、党务工作规范、党员作用突出、工作有效促进、党员群众满意”。
三、严把“四关”，加强党费管理工作。
（一）严格落实党费管理制度。严把“教育关”、“核算关”、“登记关”、“使用关”，严格按照党费专人负责、专账管理、监督检查、公开公示等各项制度，由各党支部的党建专干，切实担负起党费收缴工作职责，建立日常收缴管理台账，实行“独立核算、钱账分管”、“日结算、周上报、月统计”工作制度。
（二）及时足额缴纳党费。按照党费缴纳标准，全镇党员干部能够自觉履行党员义务，每月按时足额缴纳党费，并由党支部上缴至镇党建办，由党建办统一上缴至县委组织部。截止*月，全镇党员*-*月份的党费*元已全额上缴至县委组织部。
四、扎实开展“能力作风建设年”活动。
（一）强化学习教育，切实提升能力素质。坚持把提高能力素质作为首要任务，采取集中学习和个人学习相结合、中心组理论学习和研讨交流相结合、基层调研和参观学习相结合等多种形式，扎实开展学习教育活动，用学习教育打牢转变作风的思想基础。党员干部撰写心得体会*余篇，开展学习交流*次。
（二）全面讨论检视，切实认真整改问题。通过书面征集听真言、深入基层听真言、座谈交流听真言、来信来访听真言，建立了“三清单一台账”，对存在的问题明确了整改措施、整改责任人、整改时限，限期整改到位。
（三）推进行能力作风建设取得了初步成效。党员干部思想认识提高了，工作思路更清了，工作作风转变了。班子成员和党员干部深入基层一线、重点开展调查研究，共撰写调研报告*篇。“重点工作”奔向高质量。坚持把“能力作风建设年”活动成效体现在提升群众获得感、幸福感上，扎实开展人居环境提升行动。采用“支部引领、党员带头、群众参与”的工作方法，用好“党员联户”机制，发挥党员先锋模范作用，*月以来，组织动员*余名党员群众，清理卫生死角*余处，整理坑塘*余处，出动挖机、农用车*余台，清运垃圾*余车。
五、推进“五星”支部创建，激发基层治理活力。
（一）深刻领会文件和会议精神。组织学习豫党建〔*〕*号文件、驻党建〔*〕*号文件内容和*月*日全省党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会等系列会议精神。组织各支部开展“创建‘五星’支部工作政策宣讲”主题党日活动，成立了*创建五星支部政策宣讲团，各宣讲团成员入村进行政策宣讲。
（二）逐村研判，制定创建规划。计划创建农村“五星”支部*个，“四星”支部*个，“三星”支部*个，“二星”支部*个，“一星”支部*个。其中，产业兴旺星*个，生态宜居星*个，平安法治星*个，文明幸福星*个，支部过硬星*个。
（三）成立工作专班。成立了*“五星”支部创建工作专班，成立了五个创建工作专班，四个排查摸底工作组，四个督导指导组，要求各个工作专班抓好督促指导和具体推进，拧紧责任链条，推动任务落实。
（四）认真做好宣传发动。通过微信群、在各村入村主干道和显著位置张贴创建标语等方式，使广大干群了解争创活动的指导思想和工作要求，充分发挥舆论导向作用，形成上下联动、互相配合、齐抓共管的工作格局，营造创星争优、比学赶超的浓厚氛围。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇四
近年来，开发区工委坚持围绕经常抓党建，抓好党建促发展的工作思路以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。
一、以提高执政能力为重点，抓好领导班子和干部队伍建设。
工委是领导全区工作的战斗集体，我们只有切实加强了机关干部队伍的建设，才能确保市委、市政府的安排部署能够顺利执行，才能提高执行力，破解发展难题。
一是注重发挥工委政治核心作用，加强自身建设。开发区工委自身按照优秀党委的标准，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子合心、合力的良好氛围。
二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对市委市政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了开发区机关干部考核激励约束机制。
三是以活动为载体，促进干部作风大改善。我们以强化服务，提高效能为出发点，开展着眼于建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩的机关效能建设活动，在机关作风年建设和能力年建设上出实招，打造学习型、服务型、廉洁型、效率型单位，探索党员教育的新模式。坚持以先进性教育为目标，以理论学习为载体，以制度化、规范化建设为手段，在全区开展讲党性、重品行、作表率活动，七一汇报演出活动，双评双比活动，推进党务公开，促进每个党员永葆共产党员先进性。
二、加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。
开发区农村党组织作用发挥的好坏，关系到开发区经济发展环境的优化和开发区经济发展速度。为此，我们从班子的搭建上，从完善制度上，从活动载体上加强了建设，切实增强了农村基层党组织的活力，增强党支部的战斗堡垒作用。
一是通过换届加强了村级党组织建设，塑造坚强的战斗集体。我区村(居)两委换届是20202020年举行的，为了确保党组织的战斗堡垒作用，我们在市委组织部的指导下，先进行了村(居)党组织的选举。全区选举产生党组织组成人员2020人，其中党组织书记2020人，副书记2020人，总支(支部)委员2020人，其中女委员有x人，占总数的2020%;在年龄结构上，2020岁以下的委员有x人，占总数2020%;在文化程度上，受过高中以上教育人数为2020人，占总数2020%。新选举的党支部班子整体呈现出结构合理、充满活力、奋发向上的良好格局，更进一步增强了村级党支部班子的凝聚力和战斗力。
二是完善农村基层组织建设的制度，加强农村党建。出台《村级党组织年度工作考核实施办法》、《村级党组织书记年度考核细则》、《202020202020村级组织阵地建设规划》、《关于加强全区流动党员管理工作的意见》、《关于规范全区党费收缴与管理的通知》、《202020年度村(居)干部教育培训计划》、《关于规范全区村(居)干部档案的通知》、《关于建立农村后备人才库的通知》等系列文件，提高了村级党建工作水平。
三是加强载体建设，完善活动平台。全区所有村(居)全部完善了村(居)活动场所配套设施建设。制定了村(居)活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村(居)活动场所的管理。各村(居)充分发挥活动场所议事、培训、服务、宣传、娱乐功能，开展了丰富多彩的村(居)务活动，使村(居)办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。
四是开展多种形式的教育培训活动。工委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。
五是制定活动主题，建设和皆村(居)。组织党员一帮一活动，探索各种形势下维护群众合法利益的方式和途径，切实保障群众利益不受损害;建立党组织定期慰问困难群众、党员联系困难群众制度，成立党员爱心服务队，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。
三、抓好两新组织建设，推动全区经济发展。
在指导两新组织建设工作中，按照一手抓组建，一手抓规范的思路，统筹兼顾做好企业党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全区共有新型经济社会组织2020家，其中适合组建党组织的2020家全部组建了党组织派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员上门指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。
一是因企制宜，强化指导，建立党组织。没有党的组织，民营企业党建工作就空无载体，加强民营企业党的建设和党对民营企业的领导就落不到实处。开发区根据民营企业的现状做到了二个同步和一个补建。二个同步即改制企业和党组织改制同步进行，紧密跟进企业改制的步伐，适时调整、改建企业党组织;招商企业做到企业创建与党组织创建同步，确保了企业发展到哪里，党组织就建到哪里;一个补建即对没有党组织的民营企业，坚持因企制宜，一企一策，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等灵活多样的形式，建立民营企业党组织。近几年来先后对2020公司等10多家改制或新建企业的建立了党组织。
二是健全制度，创新载体，充分发挥基层支部的作用。让党微在岗位上闪光，让党员在企业里光荣。在民营企业建立党组织，根本目的在于进一步发挥好党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，促进企业快速健康发展。我们在企业探索了开展党员先锋岗、党员技能标兵、我为党旗添光彩等主题实践活动，实施把基层骨干、知识分子和科技人才培养成党员，把党员培养成各个岗位的坚强骨干的先锋工程取得了良好的效果。2020公司党委发动企业员工开展关于2020人、2020精神的企业理念讨论，坚持以了解人、关心人、凝聚人为重点，通过开展谈心谈话、走访慰问、帮助解决困难、组织文娱活动等，积极做好员工的思想政治工作，造就了一支永远不走的政工队伍。2020公司党委开展党员先锋岗活动，引导广大党员模范于企业员工之前，示范在工作岗位之上，作用于企业发展之中，展现良好的素质和精神风貌。在该公司，共产党员四个字就是技术强、素质高、表现好的代名词。
送开发区两委班子及报社、电台等相关媒体上进行宣传。
四、加强基层党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。
为了营造风清气正构和谐、团结一心谋发展的良好氛围，我们大力加强基层党风廉政建设，从领导制度上，从制度建设上，从宣传教育上，从党务政务财务公开上加大工作力度，多管齐下，有效地推进农村双代管理，民主管财，财务、政务公开，并将三资(资金、资产、资源)管理工作程序化、规范化。
紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，全面安排部署全区党风廉政建设和反腐败工作。要求各部门密切配合，上下联动，齐抓共管，形成合力，实行领导干部及部门分片包村(居)责任制，把该项工作落到实处。
二是加强制度建设。健全党风廉政建设责任制度。开发区工委、管委会与各村(居)、区直各支部(单位)签订《党风廉政建设责任书》30份。把党风廉政建设各项工作分解到人、到单位，明确党政一把手对全区的党风廉政建设负总责，分管领导对分管的单位、部门及所驻村(居)的党风廉政建设负领导责任，各支部(总支)书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任。责任制的落实直接与年终考核挂钩，层层分解明确，一级抓一级，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，使党风廉政建设工作落到实处。认真开展农村基层干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话、述职述廉、村(居)干部勤廉双述制度。对全区村(居)两委干部工作成绩作出客观公正的评价，找出存在的差距，促进村(居)干部的工作。通过双述活动，找出了工作中存在的不足，促进了村(居)干部的工作，党群干关系进一步得到优化。完善谈话和诫勉制度。开展党政主要领导与村(居)干部谈话制度，共进行村(居)干部谈话2020人次，戒勉谈话x人次。四是做好党务、政务、村务公开制度。全区2020个村(居)全部推行政务公开和党务公开。
了xx大和党的xx届三中、四中全会精神、xx届中央纪委第三次全会，学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系202020202020年工作规划》、《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设若干意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》。深入开展了廉政文化三进(进学校、进社区、进村组)活动，让廉政文化建设在全区铺开，使廉政建设工作关口前移，延伸反腐倡廉工作触角，扩大党风廉政宣传。
教育。
的覆盖面和影响力。以泽口居委会、孙拐村及泽口小学作为廉政文化建设为示范点，在村(居)委、学校及附近设立文化宣传长廊;2020、2020居委会成立文艺业余演出队，利用农闲时间进行廉政文化宣传;在2020集镇、各村(居)主要路口拉横幅、贴标语。开展了领导班子述职述廉活动。每年年头及年中，开发区都要组织全体班子成员和机关干部开展述职述廉活动，并由各村(居)及部门干部进行评议。
四是加强党务政务财务公开。全区各村(居)实行政务、村务、党务公开。
制度。
加强村级民主决策执行一事一议筹资筹劳。
工作。
加大民主理财力度，在全区农村财务管理中，各村(居)按照财务管理制度的要求，每个季度按时公开本村(居)财务管理和运行的。
情况。
接受群众的监督。各村(居)成立民主理财小组加强村干部任期和离任经济责任审计。邀请群众监督员干部自觉把自己的财务行为放到群众眼前接受监督增强了财务管理的透明度。在20202020年进行的村两委换届选举工作的顺利进行都体现了村(居)干部在群众中树立了勤政廉政的好形象。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇五
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抓好教育培训，把非公企业党组织书记、党务工作者培训纳入全区干部培训规划，按照分级负责的原则，有计划地组织非公企业党务工作者全员轮训和任职培训，全面提升非公企业党务工作者业务素质和能力水平。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇六
近年来，开发区工委坚持围绕经常抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。
一、以提高执政能力为重点，抓好领导班子和干部队伍建设工委是领导全区工作的战斗集体，我们只有切实加强了机关干部队伍的建设，才能确保市委、市政府的安排部署能够顺利执行，才能提高执行力，破解发展难题。
一是注重发挥工委政治核心作用，加强自身建设。开发区工委自身按照优秀党委的标准，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子合心、合力的良好氛围。
二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对市委市政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了开发区机关干部考核激励约束机制。
三是以活动为载体，促进干部作风大改善。我们以强化服务，提高效能为出发点，开展着眼于建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩的机关效能建设活动，在机关作风年建设和能力年建设上出实招，打造学习型、服务型、廉洁型、效率型单位，探索党员教育的新模式。坚持以先进性教育为目标，以理论学习为载体，以制度化、规范化建设为手段，在全区开展讲党性、重品行、作表率活动，七一汇报演出活动，双评双比活动，推进党务公开，促进每个党员永葆共产党员先进性。
二、加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用开发区农村党组织作用发挥的好坏，关系到开发区经济发展环境的优化和开发区经济发展速度。为此，我们从班子的搭建上，从完善制度上，从活动载体上加强了建设，切实增强了农村基层党组织的活力，增强党支部的战斗堡垒作用。
2020人，副书记2020人，总支(支部)委员2020人，其中女委员有x人，占总数的2020%;在年龄结构上，2020岁以下的委员有x人，占总数2020%;在文化程度上，受过高中以上教育人数为2020人，占总数2020%。新选举的党支部班子整体呈现出结构合理、充满活力、奋发向上的良好格局，更进一步增强了村级党支部班子的凝聚力和战斗力。
二是完善农村基层组织建设的制度，加强农村党建。出台《村级党组织年度工作考核实施办法》、《村级党组织书记年度考核细则》、《202020―202020村级组织阵地建设规划》、《关于加强全区流动党员管理工作的意见》、《关于规范全区党费收缴与管理的通知》、《202020年度村(居)干部教育培训计划》、《关于规范全区村(居)干部档案的通知》、《关于建立农村后备人才库的通知》等系列文件，提高了村级党建工作水平。
三是加强载体建设，完善活动平台。全区所有村(居)全部完善了村(居)活动场所配套设施建设。制定了村(居)活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村(居)活动场所的管理。各村(居)充分发挥活动场所议事、培训、服务、宣传、娱乐功能，开展了丰富多彩的村(居)务活动，使村(居)办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。
四是开展多种形式的教育培训活动。工委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。
五是制定活动主题，建设和皆村(居)。组织党员一帮一活动，探索各种形势下维护群众合法利益的方式和途径，切实保障群众利益不受损害;建立党组织定期慰问困难群众、党员联系困难群众制度，成立党员爱心服务队，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。
三、抓好两新组织建设，推动全区经济发展在指导两新组织建设工作中，按照一手抓组建，一手抓规范的思路，统筹兼顾做好企业党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全区共有新型经济社会组织2020家，其中适合组建党组织的2020家全部组建了党组织，派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员上门指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。
一是因企制宜，强化指导，建立党组织。没有党的组织，民营企业党建工作就空无载体，加强民营企业党的建设和党对民营企业的领导就落不到实处。开发区根据民营企业的现状做到了二个同步和一个补建。二个同步即改制企业和党组织改制同步进行，紧密跟进企业改制的步伐，适时调整、改建企业党组织;招商企业做到企业创建与党组织创建同步，确保了企业发展到哪里，党组织就建到哪里;一个补建即对没有党组织的民营企业，坚持因企制宜，一企一策，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等灵活多样的形式，建立民营企业党组织。近几年来先后对2020公司等10多家改制或新建企业的建立了党组织。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇七
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2020年，教育系统党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，突出党建引领疫情防控和教育教学、助力县委中心工作两个重点，抓落实、见行动，圆满完成了县委、县政府交办任务和教育系统党委年度目标任务，实现了“四力”显著提升。
一、年度党建总结。
一是深化教育成果，提升政治引领力。开展巩固主题教育成果“深化学习月”活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神学习宣传牢牢抓在手上，确立了“领导带头学、组织推动学、个人深入学”以及集中辅导与分散研讨相结合的学习机制，通过集中宣讲、专题学习、以赛促学、集中测评、体验式学习等活动，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固深化主题教育成果逐步引向深入。共开展理论宣讲、讲党课×次，专题学习研讨×次，形成调研报告×篇，征集到×个方面×条意见建议，全部整改落实到位。在疫情防控工作中，我们建立党员先锋岗、党员微承诺制度，引领党员教职员工在疫情防控、复学复课中当先锋，做表率，确保了全县广大师生未出现确诊和疑似病例，在全市×个县区中率先开展疫情期间“空中教研学”，受到市局和县委主要领导的批示肯定。在全县“省级文明县城”和“国家卫生县城”创建工作中，我们组织党员志愿者上下联动、全员参与，在“文明出行专项劝导”志愿服务、“你我同行，共创文明”等系列活动中发挥模范带头作用，圆满完成了县委、县政府交办的各项创城任务。
二是夯实基础工作，提升党组织组织力。针对教育系统党建工作人员少、力量薄弱问题，专门成立党建办，配置工作人员×名，加强了党建工作力量。按照省委组织部、省教育厅《关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》的相关要求，对教育系统组织机构进行梳理，撤销原农村中心学校党总支及所辖学校支部，成立中心学校支部，目前教育工委党（总）支部共计××个。严格落实“三会一课”、主题党日、党员民主评议和党务公开制度，党员教师的党性观念、宗旨意识明显增强。组织召开巩固深化主题教育成果专题民主生活会，党委主要领导带头进行自我检视剖析，带头批评和自我批评，既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，敢于揭短亮丑，勇于触及思想，坚持是什么问题就说什么问题、什么问题突出就点什么问题，达到了团结和谐奋进的目的。严把党员入口关，2020年，教育局直属机关党委共发展××名党员。圆满完成党费收缴、贫困党员救助、发展党员排查清理等工作，全年收缴党费××万余元，救助贫困党员××名，发放救助金××元。
促进城乡教师交流，年内完成交流人数达××人；
一般本科（含一本）上线××人，同比去年增加××人，继续在全市保持领先地位。职业成人教育服务能力明显增强。县职教中心先后投入资金××万元，增设××工艺专业，实施“订单培养”，“优质规模就业”品牌唱响京津冀。××人参加对口高考，本科上线××人，上线率×%，再创历史新高。举办“全县2020年全民终身学习活动周文艺汇演”，打造省教育基地×个、市级社区教育基地×个。教育教学改革方兴未艾。大力加强实验教学，组建科技创新社团××个，成功承办了全省第十届“校外教育杯”科技类项目创意设计比赛，举办了县第二届中小学生科技文化节。深化体育教学改革，成功承办全国青少年手球锦标赛，在全省中小学××运动现场培训会代表全市作典型发言。着力完善“空中教研学”模式，进一步提高我县教育信息化水平。“教育装备新技术应用创新案例”获全国行政管理部门创新案例一等奖。
四是全面落实主体责任，提升教师免疫力。建立干部教师“不能腐、不敢腐”的防范监督机制，层层签订《党风廉政建设责任书》《严禁在职教师从事有偿家教责任书》《拒绝有偿家教承诺书》，采取适当方式在一定范围予以公示，形成了横向到边、纵向到底、协同推进的党风廉政建设工作新格局。扎实开展廉政文化进校园、进课堂活动，积极倡导勤俭办学、廉洁从教理念，在全系统营造了风清气正的良好氛围。印发《教师违规违纪的处理办法》，对“隐形”四风、扶贫领域腐败、违反教育政策及有悖师德问题开展高频次、常态化明察暗访，共计查处有偿补课行为××起，给予××人警告处分。全年召开警示教育大会4次，通过通报典型案例、制作宣传册等方式开展警示教育，达到了自警自省的目的。
二、存在问题。
一是农村学校党组织阵地建设有待进一步加强；
二是部分学校重教学轻党建的现象依然存在；
三是部分党员缺乏进取精神和争先意识，在工作中模范带头作用发挥的不够。
三、下步打算。
2021年是“十四五”规划的开局之年。教育系统党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会、十九届五中全乎精神，按照“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”为总体思路，充分发挥广大党员教师的先锋模范作用，认真履职，恪尽职守，着力抓好基层党建工作。
一是学用创新理论。持续巩固深化主题教育成果，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步激发广大党员干部爱岗敬业、干事创业的热情，为我县教育事业发展营造氛围、凝聚力量。
二是坚持示范引领。以“党建示范点”创建为载体，全面加强基层学校党组织阵地建设，创新活动载体，着力提升党组织的凝聚力和战斗力。
三是深化“双向培养”。组织开展“把党员培养成教学骨干，把教学骨干培养成党员”的“双向培养”工程，抓好党员积极分子、教育教学名师的锻炼培养力度，以青年教师为主体，持续加大教学一线选拔培养锻炼力度，培育教育事业高质量发展的中坚力量。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，根据x县委组织部和xx镇党委的安排部署，党建办圆满完成各项任务。现将xx镇半年度基层党建工作总结如下：
一、党委。
书记。
抓党建述职和民主生活会。梳理归纳全年党建工作成绩，完善述职报告。根据县纪委、县委组织部要求，做好2021年度民主生活会会前准备，广泛开展谈心谈话，汇编发言提纲、问题清单，x月x日召开会议，镇党委书记代表班子作对照检查，认真检视突出问题，深入开展党性分析，并对下步xx镇党委工作和努力方向有针对性地制定整改措施，既不遮不绕、不避不虚，又落细落小、见人见事。各班子成员紧紧围绕会议主题，逐一对标对表、深查细照，作检视剖析发言，并坦诚相见地开展批评与自我批评，相互间提出意见与建议。会议气氛严肃而热烈，体现了求真务实、勇于担当的精神，起到了红脸出汗、排毒治病的效果，达到了共同提高、凝心聚力的目的。会后形成问题整改清单，逐一抓好问题整改。
二、发展党员工作。x月x日，选送第一期x名发展对象参加县委组织部举办的集中培训，指导并审核发展党员综合资料。拟在党员冬春训期间开展入党积极分子培训。截止六月底，共计发展x名新党员，x月x日，组织新党员在树湘广场集中宣誓，镇党委副书记、镇长为新党员颁发党员徽章并领誓。
三、党员冬春训、组织生活会和民主评议党员。根据县委组织部安排部署，x月至x月期间，x个基层党支部均召开了组织生活会，并认真组织了民主评议党员工作。各党支部结合“三会一课”、农村党员冬春训、主题党日、领学宣讲、交流讨论等，组织党员在会前开展了至少x次集中学习，会前个党（总）支部开展谈心谈话，广泛征求意见，对照标准要求，深入查摆问题，会议流程严格规范，达到了实质效果。全镇共有x名党员，其中预备党员x名，因身体原因或其他特殊原因无法参加的党员x名，共有x名党员接受了民主评议，x名预备党员不定等次，评议出优秀党员x名，合格党员x名，基本合格党员x名，不合格党员x名。以网络直播的形式，结合清明祭扫先烈活动开展党员冬春训，邀请文史顾问杨义讲授党课，党委书记xxx以《学指示精神、谋发展新篇，共促红旅小镇建设》为题讲授党课。
“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理等制度；
党组织关系转接、流动党员管理、党费收缴、会议记录规范、文书格式、拍照技巧等进行详细培训解读，提升新任党务工作者党务基础。
把好代表推选的程序关，在党代表推选过程中，采取党政领导挂钩联系制，同时成立x个工作指导组对全镇x个选举单位进行全程指导。截止x月x日，全镇x个党（总）支部按照广泛酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生x名出席中共xx镇第七次代表大会的党员代表。x月x日，中国共产党xx镇第七次代表大会召开，x名代表参会，大会共选举产生x名中共xx镇第七届委员会委员、x名中共xx镇纪律检查委员会委员及x名出席中共x县第十四次代表大会代表，当选人均以全票当选。会上，镇党委书记陆宇代表中国共产党x县xx镇第六届委员会向大会作《弘扬树湘精神建设红旅小镇为争当乡村振兴排头兵而努力奋斗》的工作报告。
县级优秀共产党员x人、优秀党务工作者x人、先进基层党组织x个；
市两新领域优秀共产党员x人；
县两新领域优秀党务工作者x人、先进基层党组织x个。开展“七一”慰问工作，在“七一”前夕，对获得党内表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进行走访慰问，采取支部上报、公示、镇党委审核，联村党政、党组织书记上门送达的方式，共计慰问x人。开展庆祝建党x周年总结表彰活动，分启动、推荐、考察、审核、公示、决定六个阶段，共计评选并表彰x名优秀共产党员、x名优秀党务工作者、x个先进基层党组织。
七、春节慰问。x月x日-x日，由联村党政、各村（社区）党总支部书记一同对生活困难党员进行上门慰问，统计慰问生活困难党员、老党员、老干部x名，x元。走访慰问对象经过了镇党政班子会议集体讨论研究决定，在发放资金时，实行了公示制度，使走访慰问活动资金做到了专款专用。走访慰问的同时，注意倾听生活困难党员、老党员和老干部的呼声，摸清了生活困难党员、老党员和老干部的具体困难，并在今后工作中予以解决，进一步密切了党群、干群关系，达到了“慰问一个，温暖一片”的目的，增强了党组织的凝聚力和号召力。
悟思想办实事开新局”主题党日活动，x月开展“学党史忆先烈树新风”主题党日活动，x月开展“劳动最光荣奋斗最出彩”主题党日活动，x月开展“为党庆生为民服务”主题党日活动。
九、基层党组织书记履行。
党建。
工作责任制述职评议。x月x日上午，xx镇召开2021年度基层党组织书记履行党建工作责任制述职评议会议，听取各基层党组织书记抓基层党建工作述职汇报，交流工作经验，聚焦突出问题，强化整改落实，压实各基层党组织书记抓基层党建的第一责任人责任，进一步推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。会上，各村（社区）党总支部书记、部分部门单位、“两新”党支部书记依次进行了现场述职和书面述职，实事求是谈工作成绩，客观实在说存在问题，清晰明确讲计划任务。镇党委书记就各基层党组织书记的述职情况逐一进行点评，为书记们明确“任务表”、画出“路线图”。全体党政班子成员、中层干部对各书记履职情况进行了现场测评。述职测评后，与会人员还围绕履职尽责、推动发展、服务群众、创业创新、严守纪律等十个方面，面向党旗向党组织许下“十项”庄严承诺。
十、换届选举后续工作。一是举办退任村（社区）干部表彰暨新一届村（社区）干部见面会。全体党政班子成员、中层干部、联村组长、接受表彰的退任村（社区）干部、全体新一届村（社区）干部参加会议。进一步统一思想、凝聚合力、共谋发展，动员退任村（社区）干部做好“传帮带”，当好“压舱石”，激励新任村（社区）干部接好“接力棒”，当好“答卷人”，助推全镇工作薪火接力、继往开来。会议颁发了x个“最美基层领头雁”、x个“最美基层奉献者”荣誉奖牌。二是推动新一届村（社区）班子成员迅速进入角色，打好履职“第一仗”，展现新班子新作为，督促做好村（社区）“两委”新一届班子“履新八件事”。三是开展村（社区）群众服务需求大调研，建立需求清单。四是指导加强村级配套组织建设。
十一、基层党支部建设和下设支部换届。国土所党支部因党员人数不足三名，予以撤销。四月，集中开展各村（社区）下设支部换届，共选举产生x下设支部委员，并在x月底前完成下设支部书记轮训。
十二、“党建+‘五零’村（社区）建设”和乡村振兴工作队。坚持“一领四动五强”的“五零”建设工作思路，巩固“五零”村（社区）建设成果，加大示范组建设，推行党员联户“x”工作模式，目前，x名农村党员，有x名党员开展设岗定责并公开承诺，x名党员参与联户，联系x户群众，完成入户走访群众x次，解决“五零”相关问题x个。根据上级要求，找好xx山村和xx铺社区工作队日常管理和考核。
十三、两新党组织建设工作。完善指导三个两新党组织报账工作，同时为进一步抓好两新党建工作，督促党建指导员在日常工作中做到经常性联系和指导。
十四、抓好2021年。坚持将2021年融入日常、抓在经常，以。
学习。
积极组织党员干部参观烈士陵园、接受红色。
教育。
成立2021年督促指导小组，定期对各党支部的2021年情况进行督导检查，检验学习效果、反馈存在问题，并及时在重点。
工作。
进度表中反馈各项工作进展。
情况。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇九
区始终坚持“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，极探索党建工作新思路新模式，以四措施推进基层党建工作，实现党建工作与检察工作同步推进。今年以来，该院继续保持省文明单位、市文明单位等称号，院党支部先后获得“市党建工作示范点”“区先进基层党组织”等称号。
一、加强党组建设，发挥班子引领示范作用。
院党组高度重视党建主体责任，将党建工作列入领导班子、领导干部目标管理中考核。院党组书记、检察长认真落实党建“第一责任人”制度，牢固树立“严管厚爱”理念，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
院党组认真学习区委和上级院关于党员领导干部抓党建工作“一岗双责”有关要求，把抓党建工作作为一项重要任务，明确班子和班子成员严抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的责任清单。将责任清单中的专题示范党课、党建督导、谈心谈话等“八个一”重点任务列入考核，作为检务督查的重要内容，切实做到党建工作年初有布置、季度有推进、半年有小结、年度有考核。
注重发挥党员领导干部的排头兵、领头羊作用。勇于亮身份、树形象，在检察为民服务中心窗口，落实检察长挂牌上岗制度，热情规范接待控申举报群众。在挂钩联系群众工作中，班子成员坚持每周三下午分组到社区走访，了解社情，听取意见，并走访慰问困难群众，积极协助社区解决雨污分流、环境绿化等难题。根据社区需求，带领控申、民行等部门党员干警到社区积极开展法律服务活动，带领反贪、反渎部门党员干警开展路志愿服务队春风巡讲社区行等活动。同时，指导社区实施党建“七彩工程”、社区建立棚户区改造临时党支部，有力推动了基层党建创新。
二、加强规范化建设，发挥支部管理创新作用。
在院党组的支持下，年初换届改选了新的党支部，制定支部年度工作计划，对党建工作内容进行了细化分工。党支部制定了党员教育培训制度、健全了全民主评议党员制度等，并精心谋划“百项”活动，做到月月有活动、人人有项目、全员齐参与，形成向心力。
积极适应党建工作新形势，以创新“三会一课”为重点，不断增强院党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织在基层法律监督工作中的“战斗堡垒”作用。院党组书记、检察长领衔党建“书记项目”，党组成员都以普通党员身份参加“三会一课”，率先学，主动谈，并在检察工作微信群中以“微党课”“微心得”“微讨论”等形式引导带领党员干警及时学习掌握十九大和***二中、三中、四中***等重要会议精神，切实把干警思想统一到党***全面从严治党的各项部署要求上来。组织业务部门的优秀党员代表上党课，既讲大局精神和奉献意识，又讲办案理念和实务技巧，带动支部上下形成浓厚的学研赛氛围。近3年来，支部有名党员获评市优秀******员，名党员被评为区优秀******员，名党员被评为区级机关优秀******员。
深入推进“两学一做”学习教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为市“两学一做”学习教育市级监测点，把开展“两学一做”学习教育作为一项常态化、制度化政治任务。在内网开设“两学一做”学习教育专栏，及时传达学习教育的最新要求，定期推出党章党规、习******讲话摘要等学习内容，引导党员干警逐步深入开展学习。向党员干警发放《中国******党章中国******廉洁自律准则中国******纪律处分条例》汇编本、《******系列重要讲话读本》、专用笔记本，要求列好自学计划、认真学习、做好笔记，撰写心得体会。“七一”当天，院党组书记、检察长带领全体党员干警重温入党誓词并上党课。中秋节前结合“算好家风账”专题教育月活动开展专题廉政党课活动。组织各党小组开展以“坚定信仰信念，保持党员本色”“严守纪律规矩，强化党员意识”等为主题的专题讨论。组织35岁以下党员干警开展“微党课”项目，由各部门推荐支代表队进行全院党章党规专题知识竞赛，活跃了学习气氛，检验了学习成效。邀请退休老党员进行专题座谈，组织青年干警参观爱国主义教育基地——纪念馆，有效调动各个层面党员干警参加学习教育的积极性。
坚持抓严党建促队建，抓严班子带队伍，将党建工作紧密融入队伍建设中，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。
坚定的理想信念是检察队伍的政治灵魂。院支部始终把思想政治建设放在首位，将学习教育作为一项重大政治任务，周密部署安排，精心组织推动，坚持把“守纪律、讲规矩”作为学习教育的基础性内容，分层分类组织开展了理论辅导、专题党课、知识竞赛、心得交流、重温入党誓词等活动，切实增强检察队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。针对队伍年轻化、需求多元化、社交网络化的实际，强化互联网思维、新媒体意识，发挥好朋友圈、微信群等新媒体手段在搭建交流平台、收集思想动态、强化正面引导等方面的作用，深入抓好入职教育、日常教育和个别教育，锻造检察干警忠诚可靠的政治品格。
作为区首批落实党风廉政建设责任制示范点，院党组始终狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实。班子成员率先全面使用《落实党风廉政建设“两个责任”工作记录》手册，将班子成员的责任清单及落实“两个责任”情况详细记录下来，做到履职过程全留痕，使党风廉政建设有遵循的依据，有落实的抓手，有检查的标准，确保党风廉政建设工作管理全覆盖、环节相衔接、监督刚性化。市政法委姜永华书记在全市政法工作会议上明确提出要“推广区严格廉政风险排查的做法”。充分发挥纪检职能，做到了逢会必讲，逢案必通报，变事后监督为事前监管，变协助办案为自觉查办。院党组对廉政风险排查防控工作高度重视、精心部署、人人排查、层层审核、党组把关、汇总提炼，获得省院督察组邱庆峰处长、朱淦银处长等人的肯定。
四、加强“当前隐藏内容免费查看走帮服”力度，确保活动开展扎实有效。
院支部将党员干警分组、分片，成立个走访小分队，深入挂钩社区，访村居、入企业。至月底，已走访个村居，户（次）农户，家企业，重点结对“亲戚户”户，帮助解决实际问题余个，回访居民户，努力实现全覆盖。
以“一户一卡、一企一策、一社区一档”为工作要点，了解群众需求、梳理问题清单，严格执行“三方”会商制度。一户发放一张党群联系服务卡，做到挂钩联系人的信息全公开；一家企业填写一份企业基本信息表，全面掌握企业的基本生产经营情况；一社区建立一本专门档案，因地制宜制定有针对性的帮服政策。每月撰写一篇民情日记，原汁原味记录、反映基层群众心声；每月策划一篇富民强企案例，为企业未来如何更好的发展献言献策；每月梳理出abcd四类问题清单，和街道、社区碰头进行“三方会商”；每月定期到社区和群众座谈，及时将群众诉求的处理进度予以反馈。
以“登一次门、见一次面、谈一次心”为工作要求，把任务指标分解到月，落实到人，主动对接群众，确保落实。将两名干警进行组合，成立一个走访小分队，努力做到对挂钩社区群众都能登门入户，面对面话家常，了解群众真实生活情况；将男女干警搭配、本地和外地干警搭配、中年和青年干警搭配、领导干部和普通干警搭配，有效应对走访中可能出现的不便、语言障碍及突发状况；将走访任务进行合理分解，确保群众和挂钩党员干部能够见得着面、说的上话、谈的了心、办得成事，让走访的触角延伸到每一位农户家中。
以“全覆盖走访、全方位帮助、尽全力服务”为工作模式，全面建立包干负责、督导考评、跟踪服务等长效机制。采取“工作小组+小区楼长”模式，分组分片进行包干，谁走访谁反馈，谁联系谁负责，一旦挂钩必须全程参与走访并负责到底，实现全覆盖；成立工作督导考评组，个党小组之间互相监督，通过随机打电话抽查、发放调查问卷、群众打分测评等方式进行考核，检查干警走的实不实、记得真不真，确保活动不走形式；定期进行回访跟踪，确保长期帮服，主动与问题清单涉及到的其他相关部门沟通对接，明确群众诉求是否得到解决，对走访工作是否满意，办好一件销号一件。
以“三个必访、精准帮服、常访常新”为工作根本，及时发现新问题，确保居民、企业、社区的诉求得到有效解决。根据“所有重点户家庭必访、所有规模以上企业必访、所有村（社区）必访”的要求，对第一轮没能见面的家庭户，力争见面交流，对一时无法解决的问题，做好政策解释和引导；院党员干警主动对接社区户困难家庭户和先进典型户，结对为长期帮服的“亲戚户”，真心诚意与困难群众“结对子”，提高与“亲戚户”沟通频次，努力成为群众的贴心人；对于在第轮走访中发现的新问题，群众反映的新情况、企业的新诉求，要认真分析问题存在的原因，找准问题症结，不断提高问题办结率，提升群众满意度。
回顾工作，我们最深切的体会，就是支部工作必须坚持党的领导、坚持正确的政治方向。我们将结合检察工作实际，从以下三个方面继续努力，力争把院党支部建设成为忠诚党的事业、牢记为民宗旨、求真务实创新的基层党组织。
一要讲政治，守纪律，切实提高院支部党性修养水平。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，“不忘初心、牢记使命”扎实抓好******系列重要讲话精神学习教育，认真领会把握党***治国理政新理念新思想新战略，用最新成果统一思想、凝聚共识。
二要抓规范，促长效，着力形成院支部管理规范化。坚持司法为民、联系群众，牢固树立宗旨意识和群众观点。坚持服务基层，以“走帮服”活动为抓手，严格落实领导干部联系基层制度，立足检察职能为群众办实事、办好事、解难事。
三要严要求，正风纪，大力加强院党风廉政建设。全面落实主体责任，突出党组书记第一责任。坚持党纪条规、规章制度经常提醒，薄弱环节专门提醒，苗头性问题个别提醒，通过发现问题、认领问题、解决问题，提升队伍整体素能。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇十
二季度以来，公司党委以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实机关党建工作责任制，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强基层组织建设，扎实推进党风廉政建设，党的工作和党风廉政建设工作取得了新成效、迈上了新台阶。
今年，是学习贯彻党的十九大精神的开局之年，是全面建成小康社会的决胜之年，也是实施“十三五”规划的关键之年。二季度以来，我们采取理论学习、集中宣讲、领导带头、座谈讨论、知识竞赛等方法，及时组织员工深入学习贯彻党的十九大精神，在公司上下开展大学习活动，引导干部职工全面领会“八个明确”和“十四个坚持”的丰富内涵，筑牢“四个意识”；公司党委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，积极创新学习方式，领导干部率先垂范，班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上。理论学习中，积极探索“互联网+”教育模式，建立党员、团员、群众微信群，每月指定党员干部轮流担任群主，搞好在线学习、研讨交流，有效强化了党员党性意识，迅速牵起了学习贯彻热潮。
注重强化党员干部的“大党建”意识，构建党支部履行主体责任、书记承担第一责任、班子成员分工负责、相关部门齐抓共管的党建工作组织领导体系。班子成员以身作则，对党建责任公开承诺、张榜公布，接受群众监督；先后与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》明确了支部书记15项、党小组长10项职责；结合所辖生产和营销两个党支部特点，制定完善考核细则，将党建工作量化评比；每季度开展支部书记、党小组长述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比；每月指派干部到基层参加组织生活，充分发挥指导作用；创建党建教育活动阵地，全面建设党支部“五个标准化”，20xx年6月底前高质量完成信息台账标准化（三本六盒一证），各类登统计资料详实准确，党建秩序进一步规范，标准化程度进一步提升。严格执行党内组织生活制度，每月开展党性分析、谈心交心等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。同时，探索开展“党员量化评价”工作，确保党员处于组织监管中。
公司党委把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核；修订完善了《党风廉政领导责任分工》，严格落实“一岗双责”，加强关键岗位和关键人员监督；巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”活动成果，积极开展前期查找问题整改情况“回头看”活动。开展了“作风建设永远在路上”系列活动，切实解决干部员工“慵、懒、散、慢、混、卡”作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、服务保障、言行举止等日常点滴细节抓起，计划每月底以支部为单位通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。
跟党走”为主题，组织开展了“不忘初心忆党峥嵘岁月重整行装为党增辉添彩”主题活动；组织员工思想动态调研，掌握现实“活思想”，开展“写一份家书”活动，提升了公司凝聚力；以“回忆入党初衷坚定理想信念”为主题，组织了重温入党宣誓、过好“政治生日”、讲述“我的入党”故事和“两学一做”知识竞赛，引导党员坚定理想信念、强化责任担当。开展“不作为、不担当问当前隐藏内容免费查看题专项治理”行动，突出“缺乏政治担当、贯彻执行上级部署不严格、从严治党责任不落实”等13个方面的整改纠治，坚持“边查边改边提升”，工作作风明显好转。
三季度，公司党委要以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的工作和党风廉政建设。要坚持“四抓四强”，即抓政治、强统领，抓重点、强落实，抓基层、强规范，抓创新、强活力。
坚定自觉地同以******同志为核心的党***保持高度一致。把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实；把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度，用好舆论宣传阵地，讲好民政故事，营造党建浓厚氛围。
相关准备工作，推进“改革先锋、岗位建功”主题实践活动，公司将巡察调研，筹划组织迎“国庆”系列活动。
推进支部建设全面进步。准确把握党的十九大对基层党组织提出的新定位新要求，大力实施组织力提升工程，推动党的一切工作到支部，推进支部规范化标准化建设，使支部切实成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。抓好基层党支部规范化建设，重点抓好党支部的基本设施、基本制度、基本队伍、基本活动，提高工作成效。
重点、难点问题，借鉴和推广各单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，放大“党建+”“互联网+”“。
党课。
+”效应，进一步激发党建。
工作。
活力。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇十一
内含：社区、应急管理局、卫健委、气象局、医保局、市场监督管理局、公安局、检察院、审计局、公司2020年党建工作总结和2021年党建工作思路。
目录。
x县应急管理局党组2020年党建工作总结。
x气象局党支部2020年党建工作总结。
x区卫健委党总支2020年党建工作总结。
x区审计局党支部2020年党建工作总结。
2020年xx社区紧紧围绕县委和街道党工委的工作目标任务，围绕总书记的嘱托，全面推进党的思想、组织、作风、党风廉政和制度体系建设，较为圆满地完成了2020年社区党建工作，现将具体情况总结如下：
一、持续加强队伍建设履行基层党建工作责任。
三是坚持“三会一课”制度。通过支部书记上党课、党员考核评议制度等方式使党内生活走上制度化、规范化。
二、丰富学习形式学习宣传党的各项方针政策。
为了突出强化基层党组织的政治功能，社区党委严格要求各支部在全体党员中深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义精神、党的十九大精神、党的十九届四中、五中全会精神和党中央重大决策部署，有效利用《爱民之声》、社区“微网站”等媒体在辖区范围内大力开展宣传党的各项方针政策。认真抓好理论学习，及时组织学习《习近平治国理政》第三卷。通过开展党员固定活动日活动，为党员过好政治生日，观看《我和我的祖国》等方式，坚守意识形态阵地，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三、“两个责任”进一步压实。
1.常态化推进党风廉政建设和反腐败工作。在部署落实社区党委的重点工作时，坚持同步推进党风廉政建设工作，定期召开专题研讨会，加强对落实党风廉政建设的统筹谋划。
2.强化监督检查。进一步加强党员干部廉洁自律监督，推进基层“三务”公开，有效利用社区阵地、社区“微网站”等信息服务平台不定期公布社区三务公开情况，设立三务公开公示栏，在便民服务大厅放置意见簿，加大力气解决群众反应强烈的突出问题。
四、巩固主题教育成果，扬帆起航再出发。
自“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
开展以来，爱民社区党委牢记总。
书记。
嘱托，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续巩固主题教育成果。
（一）在学习教育方面。爱民社区党委在开展主题教育工作中，坚持学原著、学讲话、学精神、学党史，自主题教育开展以来，通过采取自学、送学、网学、跟学等方式，先后组织开展社区党委集中学习28次、专题研讨2次，同10个共建（包联）单位分别开展学习交流各1次，开展党组织书记讲党课4次，组织社区党员参观红色展览馆和党风廉政建设教育基地2次，集中观看中华人民共和国成立71周年献礼片《我和我的家乡》，为80余名老党员开展了“上门送学”，进一步推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。
（二）在调查研究方面。通过根据工作实际走访调研、现场办公座谈调研、发放征求意见表上门调研、到家门口问事调研等方式扎实开展调查研究，实现思想政治受洗礼。自主题教育开展以来，共进行座谈调研6次、走访调研150余次，走访居民500余户，确保调研过程成为推动社区发展的过程。
（三）在检视问题方面。通过召开专题会议、对号入座自己查，通过设立征求意见箱、发放征求意见表和“微网站”、微信群等方式群众提，截至目前，共对照党章党规自己查找问题17条，群众提出意见23条，确保问题找准、找实、找到位，实现干事创业敢担当。
（四）在整改落实方面。注重突出工作发现的问题、突出自身存在的问题、突出群众反映的问题、突出其他来源的问题，通过实施“一问题一措施”进行销号整改。截至目前，对照查找的问题17条已全部整改到位，对群众提出的23条意见，即知即改17条，正在整改的4条，需要进一步协调解决的2条。
五、加强民主管理全力打造“暖心”党建。
（一）合理管理和使用党组织服务群众专项资金。今年社区党委严格审核社区党建经费，保障每一分钱用到居民身上。全年利用春节、“七一”、中秋节等重要时间节点，对辖区困难居民和贫困老党员进行慰问130018元，用于居民生产生活17830.63元，共计147848.63元，真正的让党组织服务群众专项资金服务于居民群众。
（三）积极打造品牌志愿服务。通过举办“创建文明城欢乐庆佳节文化进万家”迎新年主题系列活动、“喜迎建国70年包联共建促和谐”暨庆“七一”文艺演出、新时代文明实践志愿服务活动等品牌活动，在丰富社区居民业余生活的同时，使志愿服务成为爱民社区党委的常态工作、品牌服务。
（四）将包联共建、在职党员进社区服务工作落到实处。2020年，爱民社区党委积极与16家包联共建单位联系，针对包联小区的特点问题认真进行对接，各个包联单位有效开展相关工作，在环境卫生整治、政策宣传、扶贫济困、文艺演出方面都贡献了自己的力量，他们还严格落实上级的工作部署，开展“迎国庆送国旗感党恩”主题活动、创建全国文明城市宣传活动、法治宣传、赠送党建图书等活动，全年与爱民社区党委共相关活动125次，共投入资金8万余元。
为低保户、下岗失业人员、重病孤残人员等特殊贫困群体提供打折服务，2020年全年优惠5960元。
（六）积极开展创建全国文明城市工作。在市委的正确领导下，爱民社区党委结合包联共建、在职党员进社区等志愿服务活动，与共建单位、辖区单位共同为辖区内10个小区，开展清理环境卫生、发放宣传册、文艺演出等85次活动，清理垃圾近11吨，发放宣传册5700余册，为锡林浩特市创建全国文明城市添砖加瓦。
三是依法加强对民宗事务的管理，促进社区民族团结，维护社区安定稳定的局面，围绕党的民族政策开展形式多样的活动5次，积极做好民族团结相关工作。
六、廉洁自律情况。
按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到：
四是身在社区、心系社区居民，关心居民疾苦。
七、下一步工作打算。
三是梳理老旧小区存在的基础设施问题、环境卫生问题，有效的发挥党组织作用，发动居民群众参与，协调相关部门解决，真正让群众感受到党和政府的温暖。
（二）严格落实党员管理工作。社区党委将严格审查党员党组织转接情况。将党员的学习教育常态化，同时加大对流动党员的管理力度，严肃党内各项纪律。
今后xx社区将以落实“以人为本、为民解困”的工作宗旨，为居民服务，尤其是为最需要帮助的困难群众服务，深入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，从我自身做起。
2020年，在上级机关党委的关心支持下，在局党组的坚强领导下，始终把疫情防控作为头等大事，摆在首要位置，在疫情防控常态化的大考中，巩固和深化系统党建工作成效，努力将党组织的政治优势和组织优势，和抗击疫情、复工复产工作有效结合，为打赢疫情防控站，促进经济安全有序发展，提供了坚强有力的工作保障。
一、重点工作开展情况。
x县应急管理局党组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，围绕新时代党的建设总要求，突出政治方向、问题导向和效果指向，不断推动党建工作与业务工作的深度融合，xx组始终将党建工作与业务工作进行同安排、同部署、同落实。截止目前，全县未发生一起生产安全事故，对所属监管领域生产经营单位发现的违法违规行为处理x起，实施行政处罚x万元。
决战决胜脱贫攻坚战学习材料；
习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神；
习近平总书记6年7次关于脱贫攻坚工作重要讲话精神，累计开展集中学习x次，观看廉政微电影x次。
同时，为退伍军人及家属创业提供安全生产指导服务，在危险化学品生产、经营、矿山企业安全标准化建设达标等给予指导和帮助。
（三）落实党风廉政建设责任制,紧抓党风廉政建设和纪律作风建设。一是认真贯彻县委党风廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，以矿产资源领域突出问题专项整治工作为抓手，对全局职工进行了摸底排查，要求全局干部职工填写《党政机关、事业单位在职人员、国有企业中层以上管理人员违规投资入股矿山情况报告表》，截至目前，在煤炭资源领域无违法违规人员。对辖区内的矿产资源企业开展突出问题专项整治工作，出动检查组x个，出动检查人员x人，检查矿产企业x个，无矿产资源领域突出问题。二是深入整治形式主义、官僚主义。结合我局实际情况，制定了《x县应急管理局深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》，把教育管理和制度建设贯穿在集中整治全过程，深入分析现存形式主义、官僚主义的内在原因，查找制度上的漏洞和薄弱环节，及时完善具体规定，建章立制。截止目前，我局新制定各项制度6项。三是为全面落实“三务公开”工作提供了组织保障。我局严格按照“规范、及时、便民”的原则，全面落实“三务公开”工作，对应急管理局的党务工作、政务工作、财务工作公布、准确公开。截至x月份，我局共公开党务工作x项，政务工作x项，财务工作x项。
（四）塑造坚强战斗堡垒，打造“最强党支部”。按照县委组织部印发《x县筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》、x县应急管理局党支部印发了《x县应急管理局筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”工作方案》文件，6月4日召开最强党支部建设专门会议，党支部书记首先传达了《x县筑牢新时代xx基层战斗堡垒建设“最强党支部”工作方案》及相关精神，明确了创建工作的重要意义、关键环节和落实举措。其次，由党支部组织委员组织学习了《建设“最强党支部”建设标准细则》，明确了创建目标、标准和要求。
二、2021年工作计划。
2021年，x县应急管理局党支部将继续抓好各项党建工作，一是依托“不忘初心牢记使命”主题教育，继续强化党员学习教育培训，使党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头守初心、担使命，维护党中央权威和集中统一领导。二是按照“最强党支部”建设标准，找差距，补短板，力争打造出有亮点的“最强党支部”，为安全生产和应急管理各项业务工作的开展提供强大动力。三是坚持不懈推进全面从严治党。作风建设永远在路上，要以钉钉子的精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的力度，抓紧抓实作风纪律建设。
2020年，x市x局党支部在中共x市委、市级机关工委和xx市x局党组的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣全面从严治党要求，紧紧围绕x为民服务的工作目标，固本强基，开拓创新，为推动完成x工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现将我局2020年党建工作总结如下：
一、2020年党建工作回顾。
（一）坚持高位推动，全力防控疫情。根据省气象局和市政府肺炎疫情防控工作安排部署，x气象局全力以赴、积极稳妥做好单位疫情防控工作。加强学习，做好宣传工作。为避免人员聚集，减少会议，通过微信群迅速传达学习省气象局疫情防控相关会议精神，临街悬挂疫情防控宣传横幅向附近村民做好宣传。倡导村民居家自行隔离，做好自我防护，不拜年不串门、不信谣，不传谣。及时了解春节假期干部职工和退休人员的行程动向和身体状况，认真做好安全生产和防控工作“日报告”。坚决做好业务值班值守，在保障各类业务工作正常运行的同时，非必要性岗位实行轮流值班，以减少人员聚集。禁止外来车辆进入局大院，外来办事人员实行出入登记。每天做好办公区和生活区消毒，为工作人员配发口罩，规定进入办公区人员必须戴口罩。进一步加强气象监测预报预警，及时提供气象预报服务信息，全力配合县委县政府做好疫情防控保障工作。
（二）深化理论学习，提高班子的理论素养。一是领导班子从严自律学习，把《习近平谈治国理政》第三卷等党的最新理论创新成果作为基本教材，做到挤出时间学、原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断提高领导班子在新时代x现代化建设中的理论水平和决策能力。二是不断完善党支部学习制度，创新学习方式方法，运用现代化传播手段，建立支部学习微信群、qq群，通过灵活多样、寓教于乐的方式，增强学习粘性，提高学习实效。
（三）加强政治建设，做强支部的政治功能。坚持以政治建设为统领，牵住全面从严治党“牛鼻子”，种好管党治党“责任田”，下功夫把“末梢神经”激活，把“毛细血管”疏通，努力让支部的政治功能强起来。一是加强集中统一领导，坚决克服“分散主义”“本位主义”“个人主义”，切实增强“四个意识”，始终在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是按照“贵在经常、重在认真、严在细节”的要求，把《新形势下党内政治生活若干准则》作为根本遵循，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分制等制度，坚决纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化的问题。
（四）夯实组织建设，打造过硬党员干部队伍。以“基础不牢，地动山摇”的惕厉之心，把支部这个党的前沿阵地守好，把党员这个党的肌体细胞激活，真正让支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是认真巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，使支部全体党员进一步增强党章意识、身份意识、先进意识。二是深入开展“机关党建标准化”创建活动，切实做到“阵地建设标准化、岗位职责标准化、工作机制标准化、要素保障标准化”。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，积极稳妥地做好党员发展工作，及时把群众中的优秀分子吸收到党员队伍中来，为组织补充新鲜血液，增添后备力量。
（五）强化作风建设，鼓足党员干部的干事劲头。认真落实中央八项规定实施细则，坚决纠正“四风”，下功夫解决好部分党员干部中存在的“干事无激情、工作不认真、在岗不尽责”的问题，努力使“心中有责、眼中有事、手中有活”成为主流风气。一是抓好党员积分制管理，扎实开展“星级党员推选”等活动，让每一名党员都动起来。二是按照“表现能评价、考核能量化、成效能体现”的原则，推行定期考评制度，把工作砸实靠稳，切实让形式主义、官僚主义、享乐主义无所遁形。三是把群众的“表情包”作为验证作风的“显示器”，深入开展“大走访”“走帮服”活动，组织党员走出案头，走向地头，走向老百姓的心头，打通最后一公里，以真情为民的实际行动“赚积分”“获点赞”。
（六）推进纪律建设，树立党员干部先进形象。在真管真严、敢管敢严、长管长严上下功夫、出实招，切实让党的纪律在全体党员的脑中扎根、心中刻印。一是以《党章》《准则》《条例》为准绳，教育引导全体党员勤对照、常检查，做到言行不逾矩、不出格、不踩线。二是主动扛起党风廉政建设的主体责任，加大执纪监督力度，建立起“咬耳朵、扯袖子”的常态化提醒机制，对个别党员身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现，早处置，防止小毛病演变成大问题。三是坚持用制度管人管事，从工作纪律、公务接待、业务往来、车辆使用、费用报销等具体问题抓起，下功夫管住嘴、管住手、管住腿，着力根除个别党员干部身上的“亚腐败”“微腐败”问题。
（七）立足本职工作，预报服务更好更快发展。决策x服务及时有效。认真做好重大转折性、关键性、灾害性天气预报服务，加强x灾害预警及决策x服务有效供给，向市委市政府及相关部门报送决策x服务材料x期，为防灾减灾工作提供决策依据。荣获南通市x局2020年决策服务材料评选二等奖。公共x服务满意度提升。在春运、春播春耕、夏收夏种、中高考、秋收秋种、“一会两节”及重要节假日等一系列x服务中，发布预警信号x次，重要天气报告x期，专题x服务材料x期，微博、微信服务x次，月均发布服务短信x万余条，服务公众上万人次。“x”微信公众号在市级机关部门政务微信排行稳居前十。专业x服务领域拓宽。做好农业x服务，面向农业部门、种养殖大户、专业合作社等开展直通式服务，及时发布x灾害预警。全面推进政策性农业保险x服务，与保险、农业部门签订农业保险条款，减轻农业大户损失。
（八）强化履职尽责，行政管理职能更好发挥。进一步简化优化网上申请、受理、审查、决定、送达等流程，防雷装置设计审核和竣工验收列入x市“不见面审批”事项清单，防灾知识宣传、短期天气预报、中期天气预报、重要天气报告、农业x服务和灾害预警信息列入x市“不见面服务”事项清单。x市政务服务综合管理平台办件事项流程完成录入。行政审批按时办结率x％。加强防雷安全监管，做好对易燃易爆危化企业的防雷安全督查和监管工作。完善防雷安全监管内容、方式、程序等，更新安全监管“两库”“三清单”。制定了2020年执法检查计划及防雷安全检查实施方案，计划全年共检查x家，已完成x家。督促重点监管企业开展自查，共发放自查表x份。
（九）探索x科普新模式，加强x宣传工作。开展“x·x”世界x日系列科普活动、2020年“七彩的夏日”x科普夏令营活动，参加“x·x”防灾减灾日宣传、科普宣传周和全市“安全生产月”活动，开展系列x科普活动，普及x知识，扩大x科普影响力。加强与主流媒体（x发布、x新闻、x民生零距离、x日报等）的合作和信息互通，突出“风云前哨”服务品牌优势。x宣传工作成效显著，全年在中国x报、中国x局网站发表稿件x篇，省局平台及地方媒体发表稿件x多篇，x人成为江苏省首批中国x报通讯员。
（十）深化精神文明创建，做好结对帮扶工作。参加春节集中慰问仪式，慰问结对帮扶困难家庭。参加“夏送清凉”“冬送温暖”活动，为结对帮扶村新增x岁以上老人送去慰问品。开展“爱心月暨慈善一日捐”活动，在全局营造人人关心、支持慈善事业的良好氛围。参与开展“我推荐、我评议身边好人”活动，深入发掘、宣传身边好人的感人故事和高尚精神。按计划每季度开展“道德讲堂”，讲述道德故事，传承道德力量。结合党员干部进社区与迎接全国文明城市复查，组织党员同志深入社区，开展文明志愿服务，助力新“六城同创”。制定了《2020年度“走帮服”工作方案》，明确了任务清单，召开动员部署会，以“双联双助”“大走访”等活动为载体，推动党员干部深入联助村走访、访谈，实现“走帮服”活动常态化、制度化。开展“牢记初心解民忧聚力向心谱和谐”集中访谈活动，我局“走帮服”工作开展情况入选《x市集中访谈活动优秀案例汇编》。
在春节、重阳等节日期间，局领导带上慰问品登门看望离退休干部；
组织离退休干部前往园博园、绿博园游览，丰富离退休干部精神文化生活。
二、存在问题。
2020年以来我局党支部较好地完成了各项工作，取得了一定成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处，在新形式和任务面前，对加强党建工作的重要性和认识也有不足，没有把基层党建工作摆到应有的位置。二是机制管理不到位。制度执行力度不够，有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务，对党务干部的激励关怀机制等尚未健全，党建队伍积极性调动不够，以致党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。三是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视面对面的交心谈心，在倾听意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在党建工作中就容易缺乏针对性和可操作性。四是缺乏系统的组织建设。由于搬迁，党员活动室建设还不够。加之日常业务工作繁杂导致用在党风廉政建设工作上的精力还不够。
三、下一步工作思路。
（一）健全机制抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”的目标，不断推进“两个责任”落到实处。
（二）强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重组织生活率达x%以上。
（三）明确任务抓促进。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度，扎实开展党员干部进社区、“党员示范岗”“党员责任区”“党员志愿者”、党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋承诺制度，实现党组织、党员的先锋承诺率达到x%。
2020年x局党支部将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；
强化党员学习培训，夯实组织队伍基础；
狠抓党风廉政建设，夯实作风基础；
加强精神文明建设，夯实群众基础；
提高党务干部素质，加强党的自身建设，协调各方利益，党支部更好地服务全局，党员更好地服务群众，共创和谐x！
2020年，在区委组织部的领导下，在区机关工委的指导下，按照党建工作要求，区卫健委党总支认真学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，扎实抓好各项党建工作的落实，为全面完成各项卫生健康工作目标提供了坚强的组织保障。现将2020年党建工作汇报如下：
一、主要工作。
他们背负沉重的消毒包，身穿厚重的防护服，不分白天黑夜。他们以“不计报酬，不顾生死”的精神冲锋在疫情一线，用实际行动诠释了卫健人的使命与担当，用牺牲与坚守诠释了“健康守门人”的角色。
（二）明确目标责任，履行党建职责。一是实行目标责任管理，积极统筹谋划党建工作，年初与x个党支部签订党建工作目标责任书，制定并下发了《2020年卫健委党建工作要点》，使党建工作有计划、有重点，构建起抓党建的工作机制。二是制定《2020年基层党建问题、任务、责任清单》，任务清单明目标，责任清单聚合力，问题清单明方向，进一步夯实了各党支部抓党建工作责任，增强了党组织的推动力和执行力。三是制定了委属各党支部书记抓基层党建工作台账，明确了重点工作、目标任务和完成时限，每季度上报推进情况，保证了各项党建工作任务的有效落实。
（三）巩固制度机制，深化主题教育。把学习宣传贯彻党的十九届历次精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，根据党建工作文件要求，x区卫健委依托新时代学习讲堂，开展支部主题党日活动，过好开放组织生活。各党支部累计开展新时代学习讲堂讲习活动x余次，组织“党的创新理论万场宣讲进基层”活动x次，采取理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种教育方式，引导党员联系实际学，真正做到学习好、领会好、贯彻好。
（四）加强组织建设，增强战斗堡垒。认真组织开展“党员活动日”活动和开放式组织生活日活动，坚持每个月一期主题党日，组织参观学习x次，加强对党员干部政治理论、理想信念、党性宗旨和“四个意识”教育，督促检查了各支部落实支部党员大会、支委会、党小组会、党课教育（即“三会一课”）等党内生活制度、民主评议党员及其他基层党建工作。
严格规范党费收缴工作，全年及时足额上缴党费共计x元。
（六）坚持先锋模范，开展志愿服务。区卫健委党总支积极发扬“做忠诚卫士、铸健康盾牌”党建品牌效应，结合业务特色，积极主动为辖区群众提供服务。元旦、春节期间开展“健康中原共建共享”主题宣传，发放宣传品x万余份，免费义诊、测血压、血糖x余人，接受群众优生优育咨询、科普咨询x余人。统一制作准妈妈课堂邀请手提袋x件，针对辖区育龄妇女，加强宣传力度，将“准妈妈课堂”邀请函发放到每一位来社区、办事处办理生育登记的育龄妇女手中，做到宣传有力，引导有序，真正把实事做实。x月x日世界卫生日，x余名医务人员参与宣传活动，共设咨询台x个，悬挂宣传横幅x条，发放宣传单x余张，健康咨询达x余人，设宣传展板x余块，通过宣传，使广大居民了解国家基本公共卫生服务项目、家庭医生签约服务及健康扶贫等惠民政策与“健康素养x条”、慢性病防治、合理膳食、科学健身、控烟等多种健康知识，增进居民健康。x月x日全国儿童预防接种日，发放免疫规划宣传折页五种共计x余张，环保袋x个，现场接受群众咨询x多人次。协会纪念日宣传月期间依托人口课堂开展健康知识系列讲座x场，科普优生优育、亲子早教等健康保健知识，提高群众的健康素养，为计划生育特殊家庭和辖区内困难下岗职工x人发放免费体检卡。x·x在辖区人流相对集中的地方设立咨询台，接受群众咨询，弘扬婚育新风，倡导文明健康的生活理念，累计为x余育龄群众提供保健系列优质服务。x月x日在xx购物中心广场开展义诊宣传，提高辖区居民对国家基本公共卫生服务项目及家庭医生签约服务工作的知晓率，普及和宣传传统中医药健康文化知识。x月x日，党员干部深入x社区，参与全市清洁城市行动集中攻坚日活动。x月x日“全民健康生活方式行动日”健康咨询达x余人，发放宣传单发放宣传资料x种、x余份，免费测血压x余人次。x月x日到x社区开展x宣传咨询活动，发宣传单x余份，解答群众咨询x余人次。x月x日“世界精神卫生日”，摆放宣传板块x块，发放宣传单x余张，健康咨询x余人，普及心理健康知识，提高社区居民的自我精神保健意识，促进精神疾病的早期发现及早期干预，使广大群众对精神疾病的防治知识有了更进一步的认识。x月x日“联合国糖尿病日”，健康咨询x余人，免费测血压血糖x余人次。x月-x月期间，组织党员干部深入长安路办事处各个社区进行义务劳动，共参加x余次。
二、存在的主要问题及原因。
（一）基层党建认识不到位。个别党支部没有充分认识到基层党建工作对事业发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，认为党建工作就是组织党员学习教育，日常工作也就是发展党员、收缴党费，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
（三）党员干部队伍建设有待加强。当前，随着经济成分、利益主体、社会组织和生活方式多样化的变化发展，人们的价值观念和价值取向也随之发生着广泛而深刻的变化。目前部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，满足于现状，强调基层自然条件和实际困难多，对自身的优势和发展的潜力看的不深、研究的不够透彻，工作信心不足，对党建工作的新要求、新规定不够明确，工作缺乏新意。
产生以上问题的原因主要表现在以下几方面：一是机关党建工作的核心任务是“服务中心、建设队伍”，最根本的就是要凝聚人心，充分发挥出机关党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。由于没有把握好基层党建工作具体是干什么，就会出现认识偏差，表现出以“政”带“党”，用行政化的手段来抓党的建设。二是对于党建工作研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造。思想教育主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了干部成长进步的多方面和多层次的需要，教育的针对性不强，吸引力和凝聚力不强。三是党员意识弱化。改革开放和市场经济的环境下，党员的思想更加开放，效率意识、进取意识、民主意识、自主意识明显增强，西方资产阶级意识形态的渗入，国内某些封建文化的沉渣泛起，对共产党员的理想、宗旨和价值观念产生了巨大冲击。部分党员党性意识弱化，人生观、价值观发生了扭曲，有的过于看重名利权位，争荣誉，要职位，抱怨职务晋升慢。有的则是缺乏事业心和责任感，敷衍塞责，消极怠工，还自我标榜为不争权、不争名、不图利的假清高。
三、下步工作思路和主要措施。
要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
（三）强化措施，增强队伍。一要加强党员队伍建设，着力提高党员队伍素质。二要严肃党的组织生活，把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、对党员民主评议等党的组织生活基本制度，巩固“党员组织生活日”活动，严肃认真开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。三要不断创新基层党组织活动方式，按照扩大党员参与面、提高实效性原则，推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新，使党组织活动更好地融入业务工作、融入党员需求。四要加强基础保障力度，确保基层党组织有人管事、有经费办事、有场所议事、有制度理事。同时，认真落实基层党建工作责任制，深入开展书记抓党建述职工作，确保基层党建各项任务落实到基层、支部、小组。
2020年，区医保局深入推进支部党建工作，落实区委加强党建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进医保工作又好又快发展提供坚强的组织保证。
一、以疫情防控为契机，检验党建成效。疫情防控工作开展以来，医保局结合工作实际和疫情特点，开展一系列疫情防控背景下的基层党建工作，力促职责履行更扎实、战斗堡垒更坚固、先锋模范作用更凸显。一是狠抓“线上学习”。组织全体党员深入学习领会习近平总书记在中央政治局常委会议、在中央全面深化改革委员会第十二次会议上的重要讲话，以及在北京市调研指导新冠肺炎疫情防控工作时的重要指示精神，用好“学习强国”等主流媒体平台，组织开展线上学习和交流，在深入学习中明晰工作思路、方法和路径，树牢党性观念、全局观念和宗旨意识，为疫情防控工作提供坚强理论指导。二是做实“线上办理”。践行好群众观点和服务理念，为避免疫情期间群众“办事无门”，向全市广大参保人员发出一封信，倡导医保业务线上办理，市医保局组织党员和业务骨干落实24小时在岗要求，第一时间响应、办理群众通过网络、微信、电话提交的业务申办事项，截至目前，共办理线上各类业务x件，其中办理异地就医备案x件，网上处理定点医院结算问题、医保转移、离休人员个人账户划拨等x件，支付定点医院和定点药房刷卡费用x笔，接待电话咨询x余人次，无一例未办、漏办事项。三是力推“一线练兵”。局党组和机关党支部分别向全体党员发出“动员令”，要求全体党员自觉从全市疫情防控的大局出发，既守好“主阵地”，抓好救治保障政策落地和服务群众事项办理，同时还积极动员广大党员响应组织安排，积极赴一线参与社区防控工作。在自身承担繁重任务、人员严重缺乏的情况下，该局第一批主动抽调x名骨干力量支援“一线”，积极配合社区做好疫情防控工作。成立党员志愿服务队，利用周六、周日到贾庄社区协助开展防疫工作，把医保服务品牌树立在疫情防控一线，把党员先锋模范作用发挥在基层战“疫”前沿。
二、以思想引领为主线，加强理论学习。自1月份以来，制定机关党员干部理论学习计划，通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党初心”和x专项斗争等主题开展交流发言。组织党员干部参观满城北街街道党建初心馆、观看警示教育片、重温入党誓词，针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
积极推进权力公开透明运行，及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单，截至目前，共支出辖区城乡居民大病救助资金x万，惠及x人。
五、以正党风肃党纪为切口，加强廉政建设。结合工作实际，压实“一岗双责”责任，严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，制定《x区医疗保障局x年党风廉政建设工作计划》《x区医疗保障局“五个不直接分管制度”》《x区医疗保障局“三重一大”议事制度》，严格执行“一把手五个不直接分管”制度和“三重一大”制度，进一步完善财经、人事、保密等相关制度，严格纪律规定，从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础，认真贯彻落实中央“八项规定”，扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动，严防“四风”问题反弹回潮，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。
六、存在的问题。
（一）党员日常学习教育不够深入。领导班子抓党建的方法不多，平时在具体事务上投入精力较多，对党建工作虽然主观上要求很严格，但破解党建工作难题，抓细节、抓具体问题的力度不够，对过程的指导不够。在党员党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等能够坚持按照计划组织开展学习，但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神，形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关知识掌握不全，没有做到应知应会，对x、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够，学习趋于表面化，工作水平仍需提升。
（二）党员教育管理方式方法不够创新。由于医疗保障局以经办业务为主，主要阵地在市民大厅开展业务，受工作时间和工作要求的限制，开展组织活动侧重于完成“规定动作”，而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索，活动内容和形式上不够丰富，对党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不经常、不深入，党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分，对党员提出的要求比较宽泛，没有对党员按照党章进行严格要求。
（三）党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员不愿走在群众前面，热衷于像普通群众那样随大流，党性意识不够强，创先争优、先锋模范作用发挥不够，没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少，在大力打击欺诈骗保违法行为，深入推进医疗保障领域各项工作中下基层调研开展得少。
七、2021年工作打算。
一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。
二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。
三是不断夯实党组织作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强对党员干部的教育管理监督，教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”，坚持原则、守住底线，老实做人、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
2020年，x县市场监督管理局在机关党委的正确领导下，努力夯实党建工作基础，以党建带队伍强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作，现将工作情况总结如下：
一、基本情况。
2019年x月x日，按照机构改革相关要求，x县市场监督管理局挂牌成立。同年x月x日经中共x县直属机关工作委员会批复成立中共x县市场监督管理局党总支委员会，同年x月x日成立新一届党总支委员会，2020年x月x日改选后的党总支委员会由x名委员组成。截止目前，全局现有党员x人（驻村工作队三人），预备党员x人，发展对象x人，入党积极分子x人。下设三个党支部：x县市场监督管理局机关党支部、x县市场监管所队联合党支部、x县市场监督管理局退休干部职工党支部。
二、重点工作开展情况。
（一）全面贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，规范基层组织设置，加强党员队伍和党务工作人员队伍建设。因人事调整，根据党章规定，我党总支委员会于2020年x月x日召开了党员大会，应到会党员x名，实到会党员x名，其中有选举权的正式党员x名。经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票的方式，一致通过增补x同志为新的一届党总支委员会委员。
（二）坚持把学习放在首位，政治理论和业务学习贯穿全年工作始终。特别是上级要求学习的内容，不遗漏并要求学习效果和质量。要求党员干部在学懂、弄通、做实上下功夫。自学以支部为单位，集中学习以全局在职党员为单位，制定学习计划，不拘泥形式、章节，每月集中学习一次。党员的集中学习与活动，由党总支统一组织。党员的日常管理由各支部自行管理。今年我局把学习宣传贯彻全国“两会”精神作为当前和今后时期首要任务，采取邀请全国人大代表传达“两会”精神、个人自学、党总支书记讲党课、专题研讨等方式，引导全局党员干部学好、用好全国“两会”精神。截止目前，党员政治理论和业务集中学习8次。
（三）严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》。今年我局把入党积极分子、发展对象纳入了党员集中学习管理，并要求其积极参加县直属机关工委组织的培训。x名积极分子参加了县直机关党工委组织的集中培训。x名支部书记参加了全县的党务工作者培训。
（四）坚持“三会一课”制度，以主题党日为载体，丰富党建工作内涵。积极开展主题党日+活动：元旦、春节为贫困户送去米面粮油慰问金，春耕时期为贫困户送去化肥、农药，为困难群众解决了一些实际困难。4月10日，开展防疫有我爱卫同行的爱国卫生活动。5月12日，开展“只争朝夕笃定前行”主题党日义务植树活动，充分发挥党员的先锋模范作用及团队合作精神，传递绿色正能量。6月30日上午，开展庆“七一”主题党日活动，我局党总支组织全体在职党员、预备党员、入党积极分子共计x人到x县廉政文化警示教育示范基地参观学习，接受了一堂立体式、直观式廉政警示教育。7月x日，党组书记、局长x同志结合全国、全县“两会”精神，以《深入学习贯彻习近平总书记全国两会重要讲话精神扎实做好新形势下市场监管工作》为题，通过ppt的形式为全局干部职工讲授了一堂深入浅出、生动详实的专题党课。8月x日，x县市场监督管理局新时代文明实践志愿服务队组织x余名志愿者深入包扶联系点蔡木山乡上都河村开展志愿植树助力绿色家园建设新时代文明实践志愿服务活动。9月x日，参加x社区联合党委举行的“同抒爱国情，共筑爱国梦”主题党日活动。截止目前，共开展党日活动x次。（因疫情原因，2月、3月未开展主题党日活动）。
（五）积极开展最强党支部创建工作。我局按照“五化协同、大抓基层”工作思路，把“最强党支部”建设工作作为今年深入推进党支部标准化规范化建设专项行动的重点任务，精心谋划，周密部署。通过示范带动、正向激励，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。我局党总支及时制定了《x县市场监督管理局筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”实施方案》，成立了局长为组长、领导班子成员为副组长、各股所室队负责人为成员的领导小组，并于6月4日召开了建设“最强党支部”动员会，明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务以及工作重点，把目标任务充分进行量化、细化、具体化，形成共建氛围。同时建立领导包联制度，选派党建指导员，帮助各支部抓自查、抓整改、抓规范、抓提升。局机关支部和市场联合党支部以“最强党支部”建设为契机，积极组建新时代文明志愿者服务队，推进服务型党组织建设。我局把市场主体登记、食品经营许可证等项目集中纳入注册大厅，实行一个窗口对外和“一站式”服务，在注册大厅设立公开栏，公示登记项目、申报材料、登记程序、承诺时限、办照事项、预约登记服务、首问负责等内容，增加注册登记工作的透明度。同时，我局实行一个窗口对外，统一受理投诉举报，截止目前，2020年共受理消费者投诉举报x件，办结率x%，为消费者挽回经济损失共计x万余元，接待来访咨询x余次，发布消费警示x条。
（六）“融合党建”创建深入推进。为积极拓展基层党组织功能，建立基层党组织党建新模式，推动党建工作深度融合，真正实现“以党建促发展”的结对共建目标，我局党总支委员会结合工作职能，与x县移动公司联合开展“党建合创”智慧市场监管活动。旨在以中国移动千里眼智慧化平台为主题框架，打造对全县食品生产、食品流通、餐饮等行业进行远程视频可监控平台，此项工作于2019年以全面铺开。2020年5月21日，我局召开智慧市场监管建设项目第一次推进会。会上，移动公司有关同志详细介绍了“智慧市场监管建设项目”进展情况，监管部门与运营商就各项问题进行了积极有效沟通，明确了时间节点和进度要求，为保障我县智慧市场监管建设项目顺利推进奠定了扎实基础。6月23日，x县市场监督管理局党总支联合县移动公司党支部开展学习“两会”精神“党建和创”活动，邀请全国人大代表、x县xx村党支部书记xx传达“两会”精神。x县市场监督管理局环节干部、全体党员及县移动公司部分党员代表共计x余人参加此次主题党日学习活动。截至目前，我县各类经营主体已完成安装x家，其中大型商场x家，学校x所，餐饮服务单位x家，药品经营企业x家。“智慧市场监管指挥中心平台”正在建设中。
（七）进一步整合、优化和统筹党建资源，积极推进共驻共建共享党建新格局。7月1日，联合x社区联合党委开展“‘七一’走访优秀党员，点亮党员微心愿”活动。我局走访慰问了在疫情防控中表现突出的党员，为他们送去党的关怀与问候，让党员切实感受到党组织的温暖，并鼓励他们继续发挥好党员的先锋模范带头作用，一如既往地支持配合社区工作。9月27日，会同x社区联合党委举行了“同抒爱国情，共筑爱国梦”主题党日活动。活动中，x社区联合党委书记、市场监督管理局副局长x同志做了总结讲话，号召大家，做为一名党员干部，要以这次主题活动为契机，在今后的工作中，要把爱国热情转化为强大的工作动力，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，做一名合格的共产党员！
（八）加强党风廉政建设，把党建、党风廉政建设和业务工作同部署同落实。3月31日上午，x县市场监督管理局相继组织召开党建工作会议、党风廉政建设暨反腐败工作会议。针对营商环境和纪律建设，认真做好常规性工作的开展的同时，全力保障疫情管控和复工复产工作，进一步优化服务环境，努力提高公信力。时刻把纪律挺在前面，做到讲纪律、守规矩，打造清正廉洁的干部队伍。
（九）强化意识形态工作不放松。局党组把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党建工作责任制，做到与各项工作同部署、同落实、同检查。组织全体党员进行以意形态教育为重点的专题学习，每半年向上级部门专题汇报意识形态工作，局班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的内容，接受干部群众监督和评议。
（十）增强大局意识，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中体现使命担当。面对今年突发的新冠肺炎疫情，我局及时响应、全面部署、迅速行动，取消春节期间和周六日放假模式，发布《x县市场监管系统全体共产党员倡议书》，要求全体共产党员要用实际行动践行责任与担当，每名党员要“亮身份、上一线、当先锋”，全力以赴投入疫情防控工作。我局共30名在职党员全部投入到各项市场监管工作和小区防控中。同时以自愿捐款的方式支援疫情防控工作，30名在职党员和8名退休党员共捐款1.1万元。
（一）适应新常态，聚精会神抓党建。自觉把党建责任扛在肩上，把党的建设摆在首要位置，始终把党的建设与中心工作一起谋划、一并落实，认真履行好“一岗双责”职责。进一步明确抓党建责任清单，把每个环节的工作抓实抓细。全面加强思想、组织、作风、制度建设，细化党建工作,实现管党治党水平与推动发展能力同步提升。
（二）顺应新要求，突出重点抓党建。深入学习贯彻十九大精神，坚持不懈加强思想政治建设，提高政治站位。围绕“最强党支部”创建，重点抓好人民群众关心的食品、药品、特种设备安全，推进全县市场监督管理工作。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇十二
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2020年，我委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以“党建引领脱贫决战行动”为主要任务，着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌，狠抓党风廉政建设和作风建设。在县委、县政府的正确领导下，我委坚定不移实施“工业强县”战略，以党建引领各项工作稳步提升。现将经开区上半年党建工作总结汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）落实主体责任，始终把党的政治建设摆在首位。利用“三会一课”、党员活动日、中心组学习（扩大会）深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党的十九届四中全会精神、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，让全体干部职工持续学懂弄通做实，自觉做到“两个维护”，同时结合单位工作实际，学以致用，推动工作，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不折不扣、高质量落地见效。
（二）加强党的领导，全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。为确保疫情期间企业安全有序复工复产、达产满产，更好为企业服务，经开区党员干部分为3个组，开展企业复工复产精准帮扶工作。每天深入企业，根据35条巡查内容，督导企业做好疫情防控工作，收集企业在生产经营和疫情防控中存在的困难和问题，能解决的立即解决，不能立即解决的上报县经信局，通过调度会方式，协调县级相关部门帮助企业解决。截止目前，收集企业生产经营困难和问题117个，解决105个，为企业的发展提供了强有力的组织保障。同时引导非公企业积极履行社会责任，疫情防控期间，组织经开区“两新”党组织捐赠现金27850.00元、废弃口罩专用垃圾桶500个、医用酒精1吨、民用口罩2000个。
（三）全面加强基层组织和干部人才队伍建设。一是认真清理本单位及非公企业党组织队伍情况，对由于工作调动导致的支部书记、委员空缺的问题，及时严格按程序选举、配备齐支部班子。二是选派经开区3名产业发展专业干部充实到县委组织部成立的“产业发展人才先锋队中”，为企业提供“一站式”“保姆式”服务，帮助企业排忧解难，为企业高质量发展提供强有力的人才保障。三是认真摸排经开区各企业的专业人才，建立“企业经营管理人才数据库”和“专业技术人才数据库”，通过日常集中走访慰问、召开企业优秀人才交流座谈会，加强干部人才队伍建设。
（四）着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌。紧扣“抓党建、促发展、党建强、发展强”的工作总要求，以“红色引领、立体服务”为理念，围绕中心工作，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力建设“红色引擎·引领发展”党建品牌。一是健全党组织，树起“一面旗”。按照省委组织部2020年“两新”党建工作要求，深入企业开展新一轮摸底排查，做到边摸排、边组建、边巩固，确保年内经开区内50人以上非公企业有党员，100人以上非公企业有党组织。对已成立党组织的企业，建立完善党员信息库，加强流动党员管理，同时选派机关党员干部作为党建指导员，指导企业抓好党建工作。让党旗飘扬在经开区更多的企业中。二是配强带头人，点亮“一盏灯”。选优配强各企业党组织的党组织书记，每月组织党组织书记和党务干部开展理论和业务知识学习，增强带头人的专业素质，同时力争将各企业主要负责人发展为党员，让企业负责人成为引领企业发展与企业文化的“一盏明灯”。三是打造满天星，聚起“一团火”。通过“三会一课”“党员活动日”“双报到”“四城同创”等活动载体，加强经开区机关党员与非公企业党组织党员的交流与沟通，凝聚活力与创造力，提高党组织的向心力与组织力。四是开创新局面，走活“一盘棋”。抓住“成渝双城经济圈”发展机遇，积极与县委组织部、重庆开州浦里工业新区对接，为两地企业党组织联建牵线搭桥，建立“飞地园区”与“飞地党建”，促进企业高质量发展。
（五）密切联系服务群众，持之以恒抓好作风建设。一是持续用力整治“四风”问题。严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定、市委十一项规定、县委十三项规定及其实施细则，持续整治形式主义、官僚主义。严格管理干部职工不拿企业“一针一线”，防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”等作风问题发生，营造良好的“亲清”政商关系，让干部职工干干净净为企业提供“一站式”“保姆式”服务。二是合力开展“群众最不满意十件事”专项整治工作。针对需经开区整治的13件事项，成立工作专班，细化整改措施，明确整改时限，落实专人，与相关部门及乡镇合力开展整治工作，提升群众满意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不满意事项5件。
（六）围绕精准脱贫，狠抓各项工作落实。一是作为穿心店村帮扶牵头单位，选派第一书记到村工作，联合其他4个帮扶单位，为穿心店村捐款1万元用于购买鸡苗孵化器，为村上集体经济发展提供基础保障。二是督促帮扶干部每月入户开展帮扶工作，利用“集中走访月”活动，进一步查漏补缺，对“两不愁三保障”大排查回头看工作中发现的问题，逐一整改销号，同时按照要求完成“问题整改清零”工作，确保各项检查不出问题纰漏。三是针对疫情期间“企业招工难+贫困村就业难”的“双难”困境，经开区收集企业用工需求，与县就业局、农民工服务中心、县委组织部协调对接，组织企业代表到贫困村招聘、驻村工作队和帮扶干部入户宣传招工信息，解决企业招工难的同时，也为更多贫困户提供合适的就业岗位，激发贫困户内生动力。
二、存在的主要问题。
一是主动抓好非公企业党组织党建工作力度不够。主动谋党建、主动抓党建、“抓好党建是最大成绩”的理念还没有牢固树立，还有一定差距。二是党建工作思路还不够新。没有充分将机关党建、非公企业党建和脱贫攻坚有机结合起来。面对新形势下党建工作出现的新情况、新问题，仍习惯于凭经验、老套路，主动思考、创新不够，特色亮点不多。三是队伍素质还不够专业。经开区干部队伍的工业经济专业知识还欠缺，在为企业服务方面专业化程度不高。
三、下步工作计划。
一是进一步落实党建工作责任。督促非公企业党组织把党建工作放在首位，在抓好生产的同时做好党建工作，压紧压实主体责任，提高党建工作质量。
二是搭建平台，彰显党建创新成效。继续开展“两新联万村·党建助振兴”行动，积极引导入园企业支部与贫困村支部“结对共建”，帮助贫困村发展产业、提供就业岗位、开展爱心资助，坚决打赢脱贫攻坚战。
三是对受疫情影响较大的民营企业，指导党组织在落实企业防控责任、加强惠企政策对接、团结凝聚职工群众等方面发挥作用。在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的同时，使企业恢复正常生产，带动我县经济社会良好发展。
四是强化学习，提升服务能力和水平。组织经开区干部职工常态化学习工业经济专业知识，提升为企业服务的专业化程度。
2020年以来，xx区审计局党支部在区直工委的领导下，坚持以围绕审计工作抓党建，抓好党建促审计的工作思路，抓好思想建设、组织建设和作风建设，努力提高党员干部队伍的整体素质，提高支部凝聚力和影响力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，助推各方面工作更好开展。
一、开展的主要工作。
（一）加强组织领导，确保党建工作推进有力。
1.认真开展支部换届工作。根据支部换届选举工作方案，严格按照支部换届规范程序，依法依规抓好每一个细节的选举事项，3月5日党员大会选举产生了新一届支部委员会，新一届支部会召开了第一次全体会议，选举李朝军同志为支部书记、余巧岚同志为纪检委员、朱容蝶同志为组织委员，为开展好今年的党建工作奠定了良好基础。
2.认真落实党建工作部署。年初以来，结合全区工作重点，研究制定了全年党建工作年度计划。坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，坚持每月召开一次支委会，将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。认真召开抓党建述职评议会、党建工作专题会，政治生态分析研判会，认真分析查摆党建工作的不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，及时解决工作中出现的新情况、新问题，不断提升机关党建工作成效。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。
增强“四个自信”，提高“四自能力”；
增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策部署的自觉性。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。
(二)丰富活动载体，确保基层组织战斗有力。
1.积极开展支部活动。今年以来，局党支部组织开展党员义务献血、社区“双报到”、扶贫村党建共创、贫困村慰问、党员示范岗评选等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了党员干部的文化生活，提升了支部的影响力和凝聚力。
三是弥补薄弱环节。如值班打卡、一线排查到岗到位，发扬连续作战精神，强化干部担当作为。党员干部在防控疫情斗争中守土尽责，经受住了考验。
3.积极开展帮扶活动。全体党员及帮扶干部坚持把脱贫攻坚工作作为一项政治任务来抓。一是压紧压实责任，做好“回头看”“回头帮”，防止返贫现象。二是开展“两不愁三保障”回头看大排查工作，组织专人参与大排查工作，坚持边查边改，对标整改，及时补差，确保解决群众合理诉求。三是积极开展慰问活动，同时做好党风廉政建设社会评价宣传工作，提升群众的满意度。
（三）强化学习管理，确保干部队伍坚强有力。
1.强化党员教育。一是落实“三会一课”制度，认真组织全体党员开展学习讨论活动，坚持每季度上党课，常态化开展谈心谈话活动，进一步坚定了党员干部的理想信念，严肃了党纪党风。二是认真开展廉政警示教育。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识，集中观看《背叛之殇》《贪欲之害》《廉雨清风扑面来》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。三是扎实开展党日活动。通过“暖冬行、爱传递”，疫情防控募捐活动，周末卫生大扫除，“感恩奋进、向上向善”，“缅怀革命先烈、重温入党誓词”等党日活动，进一步加强党员理想信念、宗旨观念、纪律作风等方面的经常性教育，激励广大党员发挥先锋模范作用。
2.强化日常学习。一是按照党员年度学习计划开展推荐书目集中学和自学，准确领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神等内容，运用好《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》《新时代面对面》等辅导材料和《将改革进行到底》《辉煌中国》《不忘初心、继续前进》《区块链》《数字中国》《人工智能》等资源，不断丰富学习内容。二是强化学情管理，督促党员干部“学习强国”平台的学习，重点推荐《习近平治国方略：中国这五年》《在经历中学习—疫情防控公开课》等内容，让党员干部学习与时俱进。三是推动学习效果转化。组织全体党员结合思想、工作实际，聚焦助力“九场战役”，新时期审计工作“怎么看”“怎么办”和“怎么干”，撰写心得体会文章，做好自学笔记。
3.做好发展党员和党费收缴工作。坚持按照党员标准和发展程序，本着成熟一个发展一个的原则，正在对一名同志进行考察和培养。同时加强和规范党费收缴管理工作，认真组织、督促党员按期缴纳党费，及时汇总上缴，进行公示，主动接受监督，做到了党务工作公平、公正、公开。目前支部现有党员22人，上半年共足额收缴党费3862元，无拖欠党费情况。
(四)加强作风建设，确保思想战线防守有力。
1.加强党风廉政建设。始终把加强党风廉政建设作为一项重要工作来抓，把廉洁从审情况作为对工作考核、评优评先、选拔干部的重要依据。把全面从严治党宣传教育、廉政警示教育纳入全年党建工作总体安排，在局党组理论中心学习、党员干部教育培训、集体廉政谈话以及会前学纪等环节强化。
2.防范节假日腐败。在节假日期间，局党支部通过召开集体谈话会、局微信公众号、局机关工作qq群以及印发通知等方式，提醒全体党员干部廉洁过节，遵守纪律，讲规矩，不越红线，不断提高党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强廉洁自律意识。
3.严格遵守作风建设相关制度。坚决落实关于作风建设的文件、制度、规定以及“八不准”审计纪律和“四严禁”工作要求等，建立健全局机关相关制度，对全体党员在工作纪律、会议出勤、请销假、费用报销等方面的情况严格督查，形成了常态化的作风督查机制，切实加强党风廉政建设和作风建设。
二、存在的主要问题和不足之处。
三是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。这些问题我局支部高度重视，在今后的工作中予以纠正。
三、下一步工作打算。
下半年，将认真寻找差距和不足，以党建工作与业务工作双提升为目标，抓实抓好党建各项工作任务，扛稳政治责任，强化履职尽责，不断开创工作新局面。
一是进一步强化党员教育培训，提高党员素质。继续开展反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育，让每个党员都参加各种活动，督促党员加强学习，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，积极干好每一项工作。
二是常态化开展党建活动，丰富党内生活。多开展积极向上、形式多样的党建主题活动，丰富党员的组织生活和业余生活，进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。
三是继续抓好党建工作，促进协调发展。坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头，继续以党建工作为抓手，建立党建工作长效机制，推动审计工作提质增效。
四是坚持规范化纪实化标准，不断探索机关党建工作新途径。在规范化纪实化开展党建工作的同时，立足创新抓特色，积极探索机关党建工作新途径，探索新方法，在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫，使党建各项工作更上新台阶。
1.坚持守土尽责，全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位，坚决贯彻xx公司关于打赢疫情防控阻击战会议精神，严格落实xx公司关于疫情防控工作的部署要求，督导联系点党支部结合实际情况制定实施方案，细化排查措施，明确包保责任，摸清职工底数，坚决杜绝疫情防控出现空白失管区域。二是加强日常防护，在党委的大力支持下，先后为联系点党支部发放口罩x余个、x消毒液x余瓶、红外体温计x个、一次性头套和鞋套若干等疫情防控物资，督导联系点党支部做好人员体温监测、办公区域消毒、健康信息排查等工作并详实记录，确保各项疫情防控工作有序推进。三是突出重点防范，针对xx地区疫情严重的现象，要求联系点党支部引起高度重视，尤其是针对xx地区人员要加强宣传教育，避免往返xx地区，同时减少对周边网点的巡检次数，采用电话沟通的方式进行远程指导，确保一线职工人身安全。
同时用活用好“学习强国”app，每天坚持政治理论学习，持续深化政治理论教育，截止目前已累计学习积分x多分。
3.狠抓问题整改，持续深入固化主题教育成果。一是对照“不忘初心、牢记使命”主题教育个人问题清单，通过发现问题立即改、突出问题重点改、举一反三深入改等做法，已经将清单中所列的x个问题全部整改到位，进一步扎实了政治理论功底，提升了干事创业劲头，践行了为民服务宗旨。二是针对“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中检视发现的x个问题，逐个制定了整改措施，截止目前，上述问题已完成整改x个，长期坚持的x个，切实改进了自身在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、肃清杨绍清和闻清良流毒影响等x个方面存在的不足之处。三是推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，深入贯彻落实xx公司各级领导在主题教育总结大会上的重要讲话精神，把主题教育形成的经验做法转化为有效机制并固化下来，真正将主题教育的成果体现在具体工作中。
x次党课内容主题鲜明、紧贴实际，取得了积极反响。三是加大青年人才培养力度，督导联系点党支部积极为青年职工提供发展平台，充分释放年轻活力，不断发掘专业人才，做好入党积极分子、发展对象、预备党员的日常考察工作，把好党员进口关，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。
5.开展主题活动，不断增强党的组织生活活力。一是组织联系点党支部组织开展“守初心、担使命、战春运、展作为”主题实践活动，讲清党支部和广大党员在春运攻坚中的政治担当，进一步卡控好设备安全、交通安全、消防安全等关键环节，以实际行动全力打好打赢2020年春运攻坚战。二是组织联系点党支部开展“我是党员我带头、疫情防控冲在前”主题实践活动，结合作业防控、职工防病、后勤保障等关键点，引导联系点党支部充分发挥组织优势和群众优势，扎实做好疫情防控各项工作。三是指导联系点党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧密围绕业务板块，深入开展“节支降耗做贡献、改革创新立新功”主题活动，落实好各项节支降耗措施，完成好具体节支降耗指标。
6.突出关心关爱，始终践行为人民服务的宗旨。一是做好走访慰问工作，认真听取党员干部和职工群众的意见建议，全面准确掌握了联系点党支部x名困难党员具体情况，并针对性地帮助解决实际困难，充分释放走访慰问活动政治效应。二是深入开展联系点工作，通过召开座谈会、面对面谈心等多种方式，与分管二级公司班子成员、中层干部、一线职工进行了谈心谈话，及时了解掌握干部职工思想动态，上半年共深入联系点x次，解决各类问题x个，谈心谈话x人次。
二、存在问题。
1.督导联系点党支部推进标准化建设的力度和深度还需进一步加强，虽然联系点党支部对照“1+8+1”建设标准做了很多具体工作，但仍然不同程度存在品牌不够突出、宣传手段单一等问题。
2.对新形势下党建工作的前瞻性不足，多数情况下是按照公司党委具体工作安排按部就班进行落实，在检查党支部工作、开展组织生活上方式方法比较单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。
3.在推进基层党支部党建工作过程中存在一定的好人主义思想，上半年指导联系点党支部开展了多项工作，也发现并指出了一些具体问题，但最终都没有对其进行过考核，存在失之于宽的管理心态。
三、下一步努力方向。
1.加强督导检查力度。在推进基层党支部标准化建设过程中，要敢于批评、敢于红脸，对检查发现的问题当面说清楚、讲明白，同时加大考核力度，对工作落实不力、作用发挥不好等问题，一律严肃考核，决不当老好人。
2.创新党建工作手段。持续推行“互联网+党建”模式，充分发挥“学习强国”等新媒体渠道作用，丰富创新党建工作手段和方式方法，更高质量地提高“三会一课”质量、党内组织生活质量等。
3.严格落实“一岗双责”。要深刻认识党建工作的重要性，明确党建工作必须服务于发展经济建设这个中心，真正把党建工作体现在各项业务工作上，形成相互渗透、互相促进的局面，真正做到双管齐下，切实履行好“一岗双责”。
（一）发挥组织优势，参与疫情防控。在部领导带领下，组织一股组织发动各级基层党组织和广大党员干部积极投身疫情防控工作，主要是5件事。完善一张防控网。发布《致全市广大党员的一封信》，动员广大党员干部投身疫情防控，全市xx家镇处、xx个村级党组织、xx名党员群众成立疫情防控工作队，在防控工作中起到了关键性作用。开展一次温暖行。疫情防控期间，在部领导关心下，先后xx次列支市级留存党费，用于慰问奋战在防疫一线的医务工作者、防疫先进工作者、参与疫情防控的生活困难党员、因公负伤党员、防疫隔离点、卫生院和各镇处党委，共计慰问xx个单位、xx人次，xx万元。培养一支后备军。在防疫一线，各级基层党组织用行动，感召、培养了一大批积极向党组织靠拢的积极分子，经过精心培养、考察、筛选，把在疫情防控中表现最优秀、最突出的xx名人员一线发展为预备党员（基层干部xx名，医务人员xx名，基层群众xx名）。选树一批先锋谱。通过向上推荐和本级通报表扬相结合的方式，通报表扬在疫情防控工作中表现突出的基层党组织xx家和先进个人xx人，极大鼓舞了防疫人员的士气。组织一次爱心捐。为支持我市疫情防疫工作，广大党员积极响应各级捐款号召，全市xx名党员向市本级捐款xx万元。中组部发动自愿捐款号召后，我市xx名党员积极响应，共捐款xx万元。
（二）立足职能职责，做好基础工作。一是压实主体责任。落实各镇处党委书记抓党建领办项目和书记抓党建公开承诺，定期调研各镇处基层党建开展情况，推进任务落实。二是村级党组织书记备案管理。按照备案管理要求，及时考察调整了xx、xx等xx个镇处共xx名村级党组织书记,补齐xx名空缺党组织书记，调整xx名履职能力不强的贫困村党组织书记，补充调整xx名村级副职干部。三是规范党员教育管理。完成2019年全市党费收缴管理使用情况检查，对党员信息系统进行督办梳理，开展发展党员交叉检查活动，制定发展党员规范程序，督促落实xx个大型支部完成整改、xx个镇处机关党组织如期换届等工作。四是抓实软弱涣散党组织整顿、x专项斗争、新型村级集体经济发展申报等工作。开展xx次软弱涣散党组织调研，确定xx个软弱涣散村，完善台账，落实“四个一”举措（一名县级领导联系、一名党委驻点，一个市直单位帮扶，一名第一书记指导），逐村制定整改方案。做好x专项斗争工作宣传教育、涉黑涉恶线索摸排等工作。
（三）抓实重点工作，提升党建质效。一是抓好脱贫攻坚反馈问题整改工作。根据中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈、2019年国家对xx省脱贫攻坚成效考核和脱贫攻坚大排查反馈问题，制定脱贫攻坚整改工作方案、任务清单，落实贫困村党组织书记示范培训、后备干部培养、软弱涣散村级党组织整顿等工作，完成整改销号任务。二是抓好省委巡视反馈问题整改工作。省委巡视工作整改反馈问题，共涉及xx个方面，共计xx个问题。及时成立整改工作领导小组，制定《巡视反馈基层党建问题整改工作方案及佐证材料索引》，细化整改措施、整改任务，召开xx次整改督办会，对照销号问题逐一进行审核，确保问责到位、措施到位、效果到位。三是抓好本级巡察反馈问题整改工作。第一时间与巡察办对接，对巡察发现的xx个镇处xx条问题进行梳理归类，向各镇处党委移交反馈本级巡察工作基层党建共性和个性问题清单，建立本级巡察问题整改台帐。xx月xx日召开组织委员会，逐一对照巡察反馈问题销号，目前xx个共性问题，已整改到位xx条，正在整改xx条，长期坚持xx条。
二、存在问题。
一是业务能力还不够精。精细化管理不够，对一些党建业务知识了解掌握得不够熟练，特别是新任的组织委员、组织干事。
二是工作效率还不够高。科室正式干部不够，落实工作没有全部实行项目化、清单化，对任务要求高，一件事反复打磨。
三是调研指导还不够深。深入基层不够，对基层党组织存在的突出个性问题和面上存在的共性问题，掌握的不深不透。
三、下一步打算。
一是加强学习，提高工作效率。强化业务知识学习，熟练掌握工作新要求、新标准。项目化、清单化落实工作任务。
二是深入调研，强化工作指导。就基层党组织政治功能、支部标准化示范化建设、党员教育管理、软弱涣散党组织整顿等工作深入调研，形成调研报告，定期加强调研指导。
三是紧扣重点，提升基层组织力。推动村级党组织支部标准化规范化建设，扎实开展巡视巡察、脱贫攻坚等反馈问题整改。强化队伍管理，规范村级党组织书记县级备案管理和派聘书记教育管理。组织协调建党99周年活动落实，做好宣传发动、党员慰问、选树典型等工作。
四是创新特色，提升工作影响力。抓好“党建引领城乡基层治理体系建设”工作，推进镇处党委书记基层党建创新项目落实，提升城乡基层治理水平。
今年以来，xx党组按照区委和机关工委的工作要求，围绕实现疫情防控和业务工作“双战双赢”，突出党建引领，坚持问题导向，狠抓巡察整改落实，以高质量党建推动供销社高质量发展。
一、提高政治站位，践行“两个维护”
新冠疫情发生后，xx党组认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展的一系列讲话精神，按照区委要求，及时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位x名工作人员，其中党员x人。成立临时党支部，组建x支党员突击队，x个党员先锋岗，严防死守x个小区、家属院。x名党员干部下沉到xx镇，清明期间组织x名干部到许家台镇做好森林防火工作。x名党员自愿捐款x元。充分彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金x万元。
二、强化理论武装，提高活动质量。
把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。区社理论学习中心组集中学习x次，以上率下，发挥带头示范作用。用好“学习强国”学习平台，实现x名在职党员全覆盖，实行积分管理。及时下发学习资料，督促党员抓好自学，填写好学习手册。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动，积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动，开展庆祝中国共产党成立99周年系列活动，处级干部带头走访慰问x名生活困难党员、x名困难户，机关结对帮扶党员每人购买低收入户麦子x斤。不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量，推动学习教育常态化制度化。
三、抓好组织建设，提升组织力。
按照机关工委的要求，完成区社机关党委选举工作，选出x名第一届机关党委委员。完善党建联系点制度，区社党组成员划分到基层支部，加强日常指导，过好双重组织生活。完成机关科级干部备案，选拔科级干部x人，树立正确的用人导向。举办基层支部书记和党务干部培训班x次，提升了履职能力。落实好“三会一课”备案制度。抓好组织关系排查，按照社会化管理要求，积极转移退休党员、挂靠党员和解除合同党员x人。举办支部宣传委员培训班，组成网评员队伍。加强网络安全教育，停用所有个人邮箱，做好保密工作。
四、加强纪律建设，做实日常监督。
组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施；
开展“小金库”专项治理和办公用房自查；
紧盯春节、清明、五一等关键节点，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访；
党组成员带头到党建联系点讲党课x次；
举办党的十九届四中全会精神培训班，提升制度意识；
完善“三重一大”制度，制定党组议事规则程序和党建督查制度。上半年，运用“第一种形态”，批评教育x人，诫勉谈话x人。
五、强化作风建设，抓好巡察整改。
针对巡察整改反馈意见，研究制定巡察整改方案，列出整改台账，明确x个具体问题的责任人、整改措施和完成时限。现已整改完成的问题共x个，已见到整改成效并需要长期坚持的问题x个，x个正在进行中，整改率为x。高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈x名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令x支部、x支部和x支部在5月底前重新召开2018年度组织生活会。召开不作为不担当问题专项治理推进会，激励干部担当作为，倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风。
三是个别支部“天津市党的基层组织建设系统”录入不及时，存在漏项；
四是部分支部离退休人员转出不及时。
下半年，x党组将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，推动党建各项任务落地落实。
一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立不忘初心、牢记使命制度，提升第一责任人意识，落实好党组成员“一岗双责”，带领基层党组织增强主责主业意识，做到守责、负责、尽责。
二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，用好“学习强国”学习平台，强化督查督促，提升学习的自觉性主动性，形成一种习惯。持续开展好“百日会战”环境整治党日活动，增强党员宗旨意识和责任意识，始终走在前做表率。
三是进一步抓实基层支部。加强支部书记和党务干部的培训力度，选优配强支部班子，选好带头人，提升履职尽责能力。坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程，加大机关干部交流轮岗力度，优先选拔任用优秀党务干部，激励担当作为。持续抓好退休党员的组织关系转移工作，做到应转尽转。
四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神，深化巡察反馈意见整改落实，建立健全制度体系，强化制度执行。坚决克服形式主义、官僚主义，推进不作为不担当问题专项治理，建设模范机关。用好用准监督执纪“四种形态”，加强党员教育管理监督，及时提醒，及时发现问题，及时处理，抓早抓小，防微杜渐，不断推进作风建设，促进供销社高质量发展。
一是扎实开展“党建引领、三长联动”工作。制定了《xx街道“党建引领、三长联动”提升基层治理工作实施方案》，实行“1+5+n”工作模式，严格落实五项运行机制，在全街建立社区网格党支部x个，楼栋党小组x个，党员单元联系点x个。打造“党员红心庭院”、“x公寓红心管家团”示范点，建立“邻里服务中心”、“三长”工作站、社区书记流动办公室、特色文化楼道等活动阵地x个，将党的工作触角延伸进楼栋单元。适当拨付每个网格党支部工作经费，支持“三长”开展服务工作。
二是强化理论武装，抓好党员教育管理。召开党工委理论学习中心组学习会x次，组织全街党员群众线上、线下集中学习x次。坚持“三会一课”制度，召开机关线上党小组会x次，线下党员大会x次，支委会x次，讲党课x次，组织开展主题党日活动x次。开展“书香支部”创建活动，列出必读书单，开展读书交流活动x次，引导党员读原著、悟原理。加强党员管理，建立党员日常走访机制，建立网上支部x个，对党员进行分类管理，做好国企退休党员组织关系转接工作，目前已接收退休党员x人。
三是夯实基层基础，提升基层支部组织力。打造“党员红心庭院”示范点，探索以党建引领破解社区治理难题新模式，打造党建街景一处，特色文化楼道x个，设立宣传展板x块，组建“红心志愿服务队”一支，开展各类特色便民服务x项。推进“书记一号工程”项目，制定了实施计划、明确了步骤时限并建立清单台账，确保项目取得实效。严肃党内政治生活，继续规范“三会一课”和谈心谈话制度。深入实施“红领启航计划”，组织开展党组织服务群众专项经费立项会、城市基层党建“1+9”系列文件精神解读培训会等各类培训x次，培训人员x人次。年初，设立党组织服务群众项目x项，预计使用金额x万元，预计使用率为x%。
四是做实党建联盟项目，提升区域化党建水平。严格落。
实党建联盟联席会议制度，梳理建立辖区资源、需求动态信息库，共谋划对接党建服务项目x个，设计实施商圈党建服务项目x个，与联盟单位共享党建微阵地x处，实现区域党建组织、力量、资源融合发展。依托“114n”党建阵地和商圈党建联盟“八大平台”，打造“红色引擎”，开展平安建设、法律服务、企业服务、文化演艺、党建服务、文明诚信、志愿服务载体活动“七进商圈”载体活动，形成了“党建牵红线，活力聚万家”的经济繁荣互促共赢局面。
抓好意识形态和文明创建工作。梳理街道意识形态风险点x条，并制定了防范化解措施。组织召开了解放思想大讨论查找问题专题会。结合街道实际对街道和社区的新时代文明实践所（站）进行了规划。做好疫情防控和xx胡同美食街宣传推广工作，1-6月份上报信息x条，智慧朝阳采用x条，长春朝阳采用x条，其他媒体采用x篇。
深化落实“两个责任”，不断加强党风廉政建设。坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。持续开展纠正“四风”监督检查，上半年对科室社区工作纪律等检查18次。增强廉政文化实效性，组织集体廉政学习6次，组织开展观看《国家监察》警示教育片等廉政文化活动28次，进一步丰富廉政文化内涵。
一是进一步突出思想引领，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。突出抓好党员党性教育和政治理论教育，推进主题教育走深做实见成效。推进“书香支部”建设，组织党员读书交流会，检验党员读书成果，并对读书氛围好，学习效果佳的“书香支部”进行推荐和评选。探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务，激发党员积极参加组织生活，自觉发挥先锋模范作用的责任意识。
二是进一步夯实基层基础，实现城市基层党建水平全面跃升。坚持“党建引领”，依托“三长联动”，创新基层治理新效能，推进“党员红心庭院”示范作用，组织现场观摩活动，在全区介绍推广经验。开展“最美三长”“最美邻居”“最美管家”等典型评比活动，弘扬守望相助、人人参与、人人奉献正能量。按照“六有”标准，重点打造自由大路、科技花园和同光路东社区党员活动室。继续深入实施朝阳区社工人才“红领启航计划”，组织党务工作者参加社工师培训，为社区换届储备后备力量。抓好党建项目落实，用好用活党建经费，继续谋划“三长”服务项目，提升“三长”服务质量和水平。认真完成“两个覆盖”集中攻坚行动，提升非公企业党员数量和党组织组建率。
三是进一步做实区域联建项目，构建区域党建互联互动新格局。定期召开党建联盟联席会议，与联盟单位交流党建工作。共同组织开展“三会一课”、主题党日、党务工作者培训等共建活动。继续实施“七进”商圈载体活动，更新完善党建服务项目。设计完成商圈党建指导中心的内部装修，使中心尽快投入使用，在商圈中发挥纽带作用。
四是进一步推动社区服务转型升级，提升社区党组织服务能力和品质。按照“一定三有”标准，重点打造1—2个党建精品示范社区，对综合排名处于中游的社区进行对标提升，对排名靠后的社区进行对标整改，促进各社区均衡发展。建立“1+n”阵地体系，为居民群众、辖区党组织就近就便开展活动、协商议事等提供阵地支持。推行精准服务，掌握辖区资源，分类建立台账，分类设计服务项目和服务载体，开展定制服务，满足群众多元化需求。
严格落实意识形态责任制，持续推进精神文明创建工作。继续抓好领导干部理论学习和培训，坚持不懈抓好理论武装。按照上级要求做好文明城创建工作，进一步打造街道和社区新时代文明实践所（站），规范场所设置和制度内容等，完成意识形态迎检工作，做好朝阳好人申报工作。
强化监督检查，加强纪律作风建设。抓住元旦、春节等重要节点，重点对公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、公务用车使用管理、办公用房配置使用等形式主义、官僚主义等问题进行检查。持续整治侵害群众利益问题，重点查处在民生资金、扶贫领域、旧城改造、暖房子工程等领域的严重违纪违法行为，坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，严格把关，严肃处理。
今年以来，公司党总支认真贯彻落实董事长出席xx公司干部会议时对党建工作的指示要求，坚持做到“四个不能”（即：不能因为离总部远而弱化党建工作、不能因为党员少而弱化党建工作、不能因为资产规模小而弱化党建工作、不能因为党建经费少而弱化党建工作），严格按照集团党委2020年“1234”总体工作思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面抓好党建规定动作开展，全面推进党建工作与“安全、生产、经营、和谐稳定”四个中心工作的有机融合，努力实现将公司打造成为“一个基地、一个窗口、一个形象”的目标。
（一）找准“一个定位”
充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落实”。公司党总支坚持把党的建设真正融入企业中心工作，把政治优势转化为推进改革攻坚、转型升级高质量发展的优势,严格落实“三重一大”事项由党总支前置研究的决策机制，确保了党组织核心作用贯穿企业改革发展始终，上半年专项研究了x项涉及“三重一大”的有关事宜。
（二）发挥“两个作用”
一是发挥好党支部的战斗堡垒作用。规范组织生活，认真组织民主评议党员，每月定期到基层支部检查指导工作，要求按时按质开好“三会一课”，基层党建薄弱环节欠账逐步得到提升和改观。抓好主题党日活动，公司先后开展了党员领导干部带头上党课，组织党员过政治生日，重温一次入党誓词，开展红色主题教育。通过这些活动，使全体党员开拓了视野，加深了对党史的了解，增强了党性观念、宗旨意识和责任意识，增强了党组织的活力和凝聚力。
二是发挥好党员的先锋模范作用。党支部有一名90后大学生向党组织递交了入党志愿书，公司将严格按照发展程序，做到成熟一个发展一个，不降低标准、不追求数量，确保党员发展质量。加强党内关怀，走访慰问生病住院员工x人次，送去慰问金xxx元。推进阵地建设，引导和鼓励党员注册学习强国app，利用网络资源优势，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
（三）做到“三个结合”
一是党建工作与中心工作相结合。每月召开工作例会，对党建和安全、生产、经营、稳定中心工作进行同汇报、同安排、同部署，达到了相互指导、相互配合的目标，用党建引领中心工作、用中心工作成果检验党建工作成效。
二是廉洁教育与岗位职责相结合。严格按照《集团公司“以案促改”方案》及xx公司召开物资供应系统“以案促改”工作暨党风廉洁集体约谈会精神，结合公司实际，不断加强全员警示教育，深化廉洁风险防控，切实做到“以案促改、以改保廉”，努力营造廉洁从业、风清气正、和谐稳定的经营管理生态环境。
三是党建工作与思想纪律作风专项整顿相结合。及时组织召开了思想纪律作风专项整顿动员会，制定了《思想纪律作风专项整顿实施方案》，成立了公司思想纪律作风专项整顿领导小组，重点围绕安全生产领域、工作作风、纪律三个方面，认真开展自查自纠、全面检查、集中整改、总结完善四个阶段的工作，撰写个人思想纪律作风专项整顿报告x份。通过专项整顿，公司干部在思想意识上有了进一步提升，工作积极性、主动性进一步增强。认真开展安全思想作风整顿检视反思“大家谈”活动，撰写检视反思“大家谈”个人材料x份，收集问题建议x条。
（四）树立“四个意识”
一是牢固树立学习意识。进一步加强和改进中心组学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，上半年共组织中心组学习x次、党员领导干部上党课x次，先后学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《集团公司2020年行政工作、党建工作及党风廉洁建设工作报告》等内容，坚持用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。
在做好疫情防控的同时，公司还结合客户产品供给的需要，采取错峰生产的方式，积极组织好复工复产，切实做到两手抓、两不误、两促进，受疫情影响的欠产逐步追回，停产期间的销售没有中断，产品销量恢复正常。发动全体党员干部自愿“抗疫”捐款，累计收到捐款xxx元，捐款率达100%。
三是树立榜样意识。在“七·一”前夕，通过评选表彰2019年度优秀共产党员和优秀党务工作者，有此来激励广大党员以先进模范为榜样，创先争优，在各自的岗位上建功立业。
同时，积极发挥驻x办事处的优势，协助做好了上级信访维稳及劝返工作。按照规定动作，抓好和谐建设，有序推进离退休人员社会化管理有关工作。目前，我们正按照xx区的实施方案，稳步推进相关工作的开展。
三、存在的不足。
一是按照“365”党建工作机制要求，我们的党建基础工作还非常薄弱，阵地建设还不够规范。
四是公司规模小、机构设置和从事党建工作的人员配备不足，都属于兼职，并身兼数职，抓党建的队伍力量比较薄弱，阵地建设还有待进一步完善。
我们要准确把握党建工作面临的新课题和新要求，充分发挥党组织两个核心作用，以党的十九大和习近平总书记系列讲话精神为指导，以增强政治能力、强化思想引领、夯实组织堡垒、推进正风肃纪、筑牢制度保障、增强文化自信为抓手，不断提升党建工作科学化水平，围绕树正气、抓落实、增效益、促发展，转变作风，提升素质，真抓实干，持续深入开展“党建基础强化年”活动，为实现公司“改革脱困、降本提质、转型升级、和谐稳定”提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
（一）持续推进“党建基础强化年”工作。
针对公司党建基础还很薄弱的情况，按照补齐“老账”、不欠“新账”的原则，逐步加以规范和完善，通过进一步加强基层党组织建设，切实服务好企业改革发展、安全生产、和谐稳定，切实履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，为完成各项工作目标提供坚强保证。
（二）充分发挥党组织的服务职能。
1、不断提升党建工作科学化水平，夯实组织堡垒。切实按照董事长强调的抓党建“四个不能”的要求，着力解决“重经济，轻党建”的问题，实现党建工作制度健全完善，党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。逐步探索建立党总支、支部和党员目标管理为核心的三级管理体系，加强党总支工作目标管理，把工作中的重点纳入进去，明确目标要求，加大考核力度，保证党建工作落实。
2、坚持把改革发展、安全生产经营中的重点、难点问题作为党建工作的重点，融入管理、彰显优势，大力开展形式新颖、内容丰富、主题鲜明、效果明显的党建主题活动，发挥党组织和党员作用，增强党建工作实效。
3、大力开展“双向培养”工程，努力建设一支高素质党员队伍。结合党员队伍不同层次的需求，积极搭建学习交流平台，为党员创新创效提供条件。同时，注重在基层、在技术业务骨干中发展党员，加大培养力度，给他们交任务、压担子，促进其快速成长。
4、按照“六有”标准，积极建好、用好、管好党员标准化学习活动室。要按照“总体规划、分步实施、三年全覆盖”的工作目标加快推进，通过建设规范化和标准化的党建阵地，把党建阵地建成政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂，议事参政的场所，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
要结合离退人员社会化管理工作的总体要求，切实做好相关工作，确保年底前全部完成移交工作。
（三）提升能力，推进工作创新。
加大后备干部培养力度，不断优化干部队伍的专业和年龄结构；
以每月打分、季度测评、年度考核相结合的方式，建立健全公司中层干部考核工作，充分调动干部队伍的积极性和主动性。
2、切实转变工作作风。进一步落实《思想纪律作风专项整顿》工作的相关要求，不断强化干部作风建设。要坚持问题导向，围绕物资供应管理典型案例，深入查找我们在思想上、制度上、体制机制上存在的问题，通过深挖问题根源，查找风险漏洞，强化警示教育，整治突出问题，健全完善制度，建立长效机制，促进权力更加科学、规范运行，坚决杜绝类似违纪违法行为在我们身边发生，教育引导党员干部坚定理想信念，增强党性观念，提高道德休养，增强纪律意识。
3、抓好支部换届工作。下半年，要及时启动支部换届工作，通过支部换届选举，让那些组织放心、员工满意、德才兼备、实绩突出的优秀党员进入到党支部班子中，不断加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
4、推进“学习强国”建设。结合公司在岗党员少、工作岗位相对集中的优势，加大全员对“学习强国”平台的学习力度，努力使其成为广大党员干部学习上的好老师、事业里的好帮手、生活中的好伙伴，学习排名力争进入全局前三名的好成绩。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，市xx局办公室认真贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，深入践行习近平总书记对办公局(室)工作提出的“五个坚持”重要要求，扎实开展具有办公室特色的模范机关创建活动，助力提升“三服务”工作水平，更好地服务中心保障大局，先后获得全国xx系统先进集体、省、市先进基层党组织等荣誉称号。
一、时时事事处处忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。
牢记xx部门首先是政治机关，深刻认识旗帜鲜明讲政治是做好办公室工作的根本点，坚持走在前列作好表率，时刻做政治上的明白人。坚持把“两个维护”作为一切工作的最高准则，贯穿到工作的全过程各方面，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到起草的每篇文稿、办理的每件事都符合政治要求。主动靠前，发挥枢纽作用，协调办好办实政治要件，建立“第一议题”库，一项项建立台账跟进督促，推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在xxxx领域闭环落实，有力确保xxxx工作始终沿着正确方向前进。
二、用心用情用功推动党支部全面过硬全面进步。
坚持用党建引领创建，在创建中补齐党建短板，努力推动党支部工作取得新突破。突出以制度促责任落实，建立健全xx项制度，通过支部书记带头，层层压实责任，让党建工作有魂有神有形。针对办公室党员多特别是年轻党员多的特点，发挥年轻党员创意强、活力强的优势，设定年度有计划、季度上党课、月度有活动、特殊节点有仪式的支部活动目标，创新党建形式，成立青年理论学习小组，建立“融合式结对学习”工作机制，定期举办党员干部讲堂，组织党员走进纪念馆、博物馆、档案馆等富有教育意义的场所开展主题党日活动，千方百计增强组织生活的吸引力、提升党建工作成效。在党史学习教育中，量身打造“学习百年党史+”主题党日活动、“红色铸魂”微党课、“党员讲党史故事”等特色品牌，入情入境感悟党的百年奋斗历程，强化新时代xxxx人的担当使命。
三、有谋有方有略服务好市委市政府中心工作。
树立“全局中心工作都是局办公室工作”的理念，发扬能担当善作为的优良作风，切实把办公室工作融入到全市xxxx工作、局党组工作上来认识、谋划和推进，努力当好局党组决策的参谋助手、机关运转的枢纽中心、政策落实的促进关口、综合协调的行家里手。主动承担全局大事要事，着力出大主意、当好参谋。近几年，牵头组织和推进基本公共服务均等化、供给侧结构性改革降成本等重大专项工作，牵头起草提升市县xxxx管理规范化水平的意见、全面实施绩效管理的意见等重要文件。用好用活督查方式，做好督查督办与支持帮助一体，推动市委市政府工作安排在xxxx领域落地生根、开花结果。牵头开展局“全面对标、全力推动走在前列”工作，通过将xxxx重点工作与市委市政府部署要求对标，与先进地市xxxx部门、市直部门对标，让全局党员干部紧张起来、行动起来，推动xx项上级考核事项全部走在前列。
四、同心同德同行树立良好作风良好形象。
办公室工作贴近领导、服务中心，全体同志心往一处想、劲往一处使，上下拧成一股绳，铆足劲头往前冲，攻坚克难，坚决做党和人民放心的党员干部。面对新冠肺炎疫情，牵头成立局疫情防控专班，全体同志取消节假日，全身心全天候投入防控工作，及时建立市xxxx应急保障工作机制，制定多项防控制度文件，有力保障xxxx年以来全市xxxx投入的xxxxx亿元疫情防控资金顺利落地，同时精心保障局机关疫情防控万无一失。几年来，办公室同志唯实唯先、奋进攻坚、善作善成，想得最多的是工作、说得最多的是实干、比得最多的是奉献，每年起草重要文稿xxx多篇，公文核稿x万多件，常年加班加点，“五加二”“白加黑”，用实际行动践行了闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的干事创业精气神。办公室连续xx年被市委市政府和xxxx部评为信息工作先进单位，建议提案办理、政府网站建设、保密管理、督查工作等考核事项在市直部门中保持前列或优秀等次，财务管理、档案管理、机要等工作多次获上级部门表彰。同时，持之以恒加强党风廉政建设，不断健全内控机制，常态化开展廉政教育，没有发生一起违纪，办公室党员干部想做事、能做事、干成事、不出事的良好形象赢得广泛认可。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇十四
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积极参与xx社区联合党委工作会议，主动对接，全力支持联合党委、轮值书记开展工作。在会上根据部内实际情况和现有条件，围绕党支部建设标准化要求和共建目标任务，提出合作项目和工作建议，完善“三项清单”，积极组织开展共建活动，共办主题党日活动、共抓基层党建、共建和谐社区、共同服务群众，实现了党建工作与日常工作的深度融合、资源共享、协同发展。
本着“资源共享，优势互补，注重实效”原则，结合“访民情、察民意、解民忧、聚民心”、“四个双”活动，与xx街道街道xx社区开展形式多样、内涵丰富的结对共建活动，全力推动解决群众的操心事、烦心事，使结对共建由单兵作战转为协同联动，让文化服务更“接地气”。
1.用好“资源清单”，以结对共建服务群众。一是广泛参与联合党委各项活动，主动了解社区居民生活现状，发动区委宣传部干部职工开展“爱心助学”活动，为xx社区贫困学生捐款1100元，以小行动实现大温暖，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是用好宣传资源，以新闻宣传引导群众。主动深入一线开展宣传报道，撰写《党建来“领航”基层治理有“良方”》等稿件10余篇，挖掘宣传了一批可信可学的先进人物和各地区单位可复制可普及的好经验好做法，并推送至xx日报等上级媒体，营造浓厚舆论氛围。统筹用好全区新媒体宣传阵地，xx发布微信公众号制作h5、微视频等新媒体产品10余条，总阅读量超过6000人次，传播推广力度不断提高。三是拍摄制作xx社区“不忘初心、牢记使命”主题教育掠影宣传视频，全面展示社区主题教育开展情况并在线上线下广泛刊播。
2.落实“项目清单”，立足宣传思想职责使命开展工作。一是以红色文化熏陶群众。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、新中国成立70周年等为主题，组织区文联书法协会、美术协会艺术家及基层群众，精心创作书画、剪纸、雕塑等各类作品500余幅（件）。二是在xx社区打造“不忘初心、牢记使命”主题教育作品展，展出优秀作品百余件，展品以画传情、以书言志，集中展现新中国成立70年来祖国建设取得的巨大成就，生动诠释xx风貌、xx品格、xx精神，表达了各族群众爱党爱国的真情实感和对美好生活的向往，激励广大干部群众为xx区建设现代化中心城区贡献才智力量。以思想理论滋润群众。三是在xx社区设计打造“红色悦读吧”，在中央及四周设置了大小书架10余个，陈列党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、红色经典、传统文化等优秀书籍1000余册，并配备红色阅读机，为党员群众阅读提供便利条件，营造出“人人学、时时学”的良好氛围。
3.明晰“需求清单”，用好共享资源实现支部建设水平。积极对接利用xx社区联合党委各成员单位提供的文化文艺、讲座咨询、教育培训、文体活动等资源，切实提升党支部党员学习教育多样性和时效性。
2020年8月6日下午，区委宣传部党支部、xx社区党支部共同开展结对共建8月主题党日活动，参观区纪委大数据平台，扎实筑牢廉政防线。2021年4月23日下午，为深入开展党史学习教育，传承红色基因，重温艰苦长征岁月里的红色记忆，激发全体机关干部的爱国、爱党热情，xx区委宣传部组织部内党员和结对共建社区干部等集中观看电影《半条被子》，重温艰苦长征岁月里的感人故事。
一是各成员单位之间的沟通联系还不够及时，各单位的资源和项目共享信息不能及时为其他单位知晓，协调配合还不够到位。
二是项目还比较单一，主要是学习和培训，在合作规模和深度上还可以进一步探索。
积极整合资源，与共同组织开展讲党课、学党章、重温入党誓词、警示教育课等共建活动，不断强化党员为民意识、纪律意识和先锋意识，确保党员干部互帮、优势资源共享、党建活动互融。
按照今年党史学习教育整体安排，宣传部党支部将与联合党委各单位积极协调，开展“我为群众办实事”实践活动，联合开展党史学习教育，紧密结合部门特色，搭建更多更有效的活动载体，将宣传宣讲、思想道德建设、文化文艺等业务工作与双服务双认领、结对共建相结合，促进资源共享、理论共学、业务共进、矛盾共解。组织党支部到结对社区报到，党员到居住社区报到，确保结对共建活动深入有效开展。
加大对党员干部的培训力度，注重引导党员把自己摆进去，不断激发其带动引领群众发挥作用。同时，紧贴党员、群众的实际需求，设计和组织开展各种技能培训、文艺汇演、志愿服务等党群活动，通过举办活动，进一步增强党组织的凝聚力、吸引力和发挥党员干部的先锋模范作用，让党员和群众在互动中增进共识，共同提高，共同进步。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇十五
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2021年，在集团党委的正确领导下，我始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，严格履行抓基层党建第一责任人责任，切实以党史学习教育活动为契机，认真传达学习************系列讲话精神，深入贯彻落实党的十九大和历届***精神以及省第十二次******精神，将学习成果同解决问题、总结经验、推进工作结合起来，紧密围绕2021年党建工作要点、重点开展工作，实事求是、真抓实干，筑牢基层党员党建思想根基，提高基层干事党建工作水平，推动基层组织标准化建设，现将述职报告汇报如下：
认真落实集团党委统一安排，建立第一议题制度，在第一时间传达落实党***、省国资委、集团党委各项决策部署和会议精神，引导广大党员干部和公司青年员工在第一时间跟进学习。通过集中学习、自主学习和交流研讨等形式，全面系统学习。
当前隐藏内容免费查看了******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历届***精神以及省第十二次******精神、国有企业领导干部警示教育会议精神，联系实际学习了************视察山西重要讲话和“七一”重要讲话等系列讲话和指示批示精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
把党史学习教育活动融入日常，通过集中研讨、专题党课和小夜校等“规定动作”以及党史知识竞赛、红色教育基地研学和观看红色主题电影等“自选动作”，着力提高学习质量，深入学习领悟百年党史所蕴含的磅薄伟力。将学习成果同解决实际问题、总结实践经验、推动中心工作结合起来，坚持目标导向，以史为鉴、真抓实干，扎实开展作风纪律整顿活动，从“思想重视、行动落实、深入查摆、认真整改”等方面着力解决公司员工作风虚浮、纪律涣散、工作疲塌等方面存在的问题，公司员工上班时间串岗、聊天、摸鱼现象得到明显改善，办文、办事、办会效率得到明显提升，为推动公司重点工作和下一步高质量转型发展奠定了坚实基础。
按照集团党委统一要求，将党建工作纳入公司章程，建立健全支委决策保障落实机制，结合实际拟定了《董事会议事规则》、《支委会议事规则》、《工作例会管理规定》等一系列贯彻执行民主集中制的规章制度，凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项均经会议集体决策，主要领导末位发言、参会人员表态明确、会议记录完备翔实、会后跟踪落实及时。自制度出台以来召开工作例会xx期，集中决策议定事项xx项，实现了议事决策的科学化、民主化和规范化。
在公司支部的带领下，生产经营工作稳步推进，本年度完成会议培训xx期，接待学员xx人.天。创造营业收入xx万元，维持了企业健康有序发展。
根据“内放反弹、外方输入”疫情防控常态化要求，公司多次组织召开专题会议部署疫情防控工作。结合实际，实施办公生活分区域管理、会议培训分散就坐等措施，强化“两码一温”监测、疫情防控宣传教育、日常消杀管理、冷冻冷链食品把控、快递物品和人员出入管理等举措，牢牢压实疫情防控责任。xx月xx日，公司上下共计xx人全部完成新冠疫苗接种任务，全年公司范围内无一例感染患者和密切接触者，有效保障了公司和承租单位的安全稳定局面。
按照支部统一安排部署，积极推进国有企业退休人员社会化管理工作，完成了公司退休党员的社会化管理移交工作，支部现有党员xx名，全年收缴党费xx余元。重点开展了政治监督专项工作，制定了涉及贯彻落实党的重大决策部署、集团党委重点任务等xx个方面xx项监督重点，完善了公司中层及以上管理人员的廉洁档案，对照支部政治监督正负面清单台账，进一步明确了支部监督任务和责任，对发现问题建立“负面清单”，实行对账销号、逐项清零，确保将“两个维护”作为最高政治统领贯穿监督工作全过程、各方面。
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现支部配有两名兼职工作人员，日常工作中积极和集团党委对接，和其他党务工作人员增进交流、吸取经验，现基本能够满足支部党建工作基本要求。
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按照作风纪律整顿活动要求，公司支部牵头，组织各职能部室对标集团各职能部门，结合实际，重新梳理草拟了基本管理制度，陆续出台符合公司实际的管理制度。
今年以来，支部广泛听取职工群众意见，结合党史学习教育活动，开展了线上答题、线下竞赛、党课宣讲、实地研学、警示教育等形式多样的组织生活，极大地丰富了党员精神文化。
公司党员领导干部虽然能够按照要求深读细学党的最新政治理论知识，但学习的实效性、系统性仍存在一定差距，在理论学习上还停留在参加集中学习和抄写个人学习笔记阶段，对一些理论内涵的领会有待进一步加强，研究工作、思考问题的高度、深度、前瞻性有待进一步提升，将理论学习成果运用到政治和全局的高度上分析处理问题、贯彻上级决策部署的能力和水平仍有待于进一步提高。
党建工作完成质量不够高，从事党务工作人员不是专职工作人员，集团党委、纪检和支部的日常工作均由兼职工作人员负责，单人工作量较大，现兼职党务工作人员实际接触党建工作时间较短，对党建工作钻研学习不够透彻，对工作标准掌握不够准确，对工作前瞻性不强，难以跳出就党建抓党建的圈子，党建工作相对薄弱，对满足新形势党建工作的需求略显不足。
党建与生产经营工作结合得还不够紧密。对于如何将党建与生产经营工作紧密结合，以党建引领业务，保障、促进生产经营思考得还不够深入，采取的措施还不够扎实,组织优势没有得到充分发挥。
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下一步，公司支部将做好员工思想工作，保质保量完成上级党委和支部规定动作，确保党建工作不折不扣落实到位。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇十六
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2020年上半年，xx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务，紧紧围绕党支部建设中心工作，始终坚持高标准、严要求全面推进xx党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设，现将半年党建工作开展情况汇报如下。
一、党建工作开展情况。
在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划，确定支部学习委员，坚持每天通过qq、微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编，截至目前共发出、分享学习链接x条、学习文件x篇。
围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、2020全国两会精神，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上“用力”。2020年上半年开展“十九届四中全会精神宣讲”x次，理论学习中心组学习会x次，党组专题研究意识形态领域工作会议x次，参学人员达xx余人次，组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛，把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。
x月x日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片，反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。
组建防疫防控小分队x个，坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测，公共区域定期开展区域性消毒，截止x月x日人工测温x人次、x月x日至今仪器测温x人次，开展定期区域消毒x，为xxx办公区疫情防控作出了突出贡献。
一是班子成员带队驻村，以小分队形式轮流开展“驻村作战”，确保“六清”、“三卡”的落实落细，加强与挂包贫困户联系，做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本年度出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则，及时调整帮扶措施，确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作，加强与帮扶户交流沟通、思想疏导，让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前，共入户走访xx人次，收集帮扶户需解决问题x件，正在解决问题x件，持续用力、久久为功，为实现xxx高质量脱贫贡献微薄之力。
二、存在的问题。
上半年，党支部各项党建工作虽已按上级要求完成，但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照《2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求，支部党建工作体系呈现疲软现象，对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。
下半年，我支部将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓出支部“桥头堡”作用，推动党建各项任务落地落实。
认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以不忘初心、牢记使命为主题，带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。
始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作，做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。
加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程，注重多岗位、全方位锻炼。
认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则，密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇十七
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在即将到来的2021年，局党组将继续深入贯彻党中央关于党建工作部署要求，坚定不移践行新时代党的组织路线，紧紧围绕区委区政府中心工作，认真履行抓党建主体责任，着力提升机关党组织建设水平，以更高的标准、更实的举措、更严的作风抓好机关党建工作，不断推动我局党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建推进全区工业和信息化事业再上新台阶。
党组织第二季度党建工作总结完整文档（实用18篇）篇十八
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项目健全。
“一把手负总责，班子成员各负其责、齐抓共管，各部门协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是开展反腐倡廉警示教育活动，召开了党员干部警示教育大会，组织观看5部警示教育片，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线。二是项目高度重视党风廉政建设主体责任落实，定期召开会议，2021年初与领导班子签订《党风廉政目标管理责任书》4份。三是建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。
一是明确职责，认真履行党支部书记是党风廉政建设第一责任人职责；
二是分解责任，坚持。
三是抓好关键环节，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培养树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。
《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《。
论
中国共产党历史》。
四本中央指定学习材料；
积极宣贯《。
认真组织召开党史学习教育专题组织生活会，及时召开支部委员会进行安排部署，广泛征求意见建议64条，开展谈心谈话12次，紧紧围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神和党史学习教育要求这条主线，认真对照检查，结合工作和思想实际，认真开展批评与自我批评。
“党建+安全生产”工作模式，让党建在安全生产工作中发挥红色引擎作用，促进项目良好发展。通过发挥党支部的引领优势，提前谋划，分解安全监管任务到每一名党员。支部书记带领职工学习“习近平总书记关于安全生产重要论述”系列讲话精神、《新安全生产法》、讲解安全生产警示案例、每周召开安全生产例会，时刻筑牢安全意识。通过举行“安全生产月”宣誓及安全承诺签字活动，悬挂安全生产相关标语，举办安全生产知识讲座2次、事故案例教育、安全知识竞赛1次、消防疏散演练及防洪防汛应急救援演练，开展反思大讨论，结合汛期保电保通，发动每一位职工积极参与隐患排查治理活动。
“党建+廉洁教育”，以“阵地建设+主题活动”为抓手，积极打造廉洁文化氛围，以此探索和实践廉洁文化在党风廉政建设中发挥作用的有效途径。多角度全方位地开展各类丰富多彩的主题党日活动，进一步借助廉洁文化魅力。让优秀党员不定期向员工宣讲反腐倡廉新形势、新要求、新举措、新经验。同时，紧跟新形势，结合新媒体在工作软件推送廉洁文章和视频，组织员工创作廉洁书画、摄影作品，举办廉洁知识竞赛、征文比赛等。以此形成自上而下、全员参与的廉洁文化品牌建设“大格局”。积极探索廉洁文化在党风廉政建设中发挥作用的有效途径，以此铸就项目健康发展的阳光之路。