度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)

时间:2023-12-11 作者:紫衣梦

发言稿的组织结构应该合理,用逻辑和论据来支持演讲观点。在准备发言稿时,可以参考这些发言稿范文,避免陷入写作的困境和迷茫。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇一

2021年春季以来,xx市坚决贯彻落实xxx关于“双减”工作的重要指示批示精神,坚决落实***和教育部“双减”工作要求,坚持“治乱、减负、防风险”和“改革、转型、促提升”并重,坚持“高位统筹、部门协同、内外联动、全面推进”,在全国率先开展“双减”行动。

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一、坚持正确方向,强化政治担当。

xx市始终坚持人民立场,增强政治意识,旗帜鲜明、毫不动摇将抓好“双减”作为贯彻落实xxx关于教育重要论述的生动实践,按照督导局统一部署,聚焦“双减”和“五项管理”一号工程,多措并举,重点推进,高效落实。

二、坚持高位推动,强化政府主责。

市政府教育督导委员会高位协调,调度市公安局、市市场监管局、市人力社保局等十余家“双减”专班成员单位,分工协作、联合执法、狠抓落实。组织实施针对区级政府履行“双减”职责专项督导,围绕区级专班运行、校外机构治理、校内减负提质、联合执法检查等内容开展实地督导检查。x位局级领导分别带领督导组听取xx区政府工作汇报,深入中小学近xx所,组织相关部门领导、培训机构负责人、校长教师等召开各类座谈访谈会议xx余场,深入了解各区“双减”工作落实情况及存在问题,有力督促“双减”职责任务落细落实。

三、坚持精准施策,强化一线督评。

发挥责任督学挂牌督导机制优势,累计组织责任督学x.x万余人次,围绕“五项管理”“双减”工作落实,对全市中小学实施x轮全覆盖专项督导;组织市教育两委领导、驻区联络员、机关干部等xx余人次,每周深入中小学校开展综合督查,及时了解校内规范教育教学秩序、提高教育教学质量、提升课后服务水平等情况,及时梳理问题台账,逐一精准施策,将常态化监督指导落到实处,助力打通政策落实“最后一公里”。

四、坚持效果导向,强化民意测评。

家长、校(园)长教师、人大代表和政协委员、市区级督学等各类群体。调查内容涵盖学校、培训机构政策落实情况、家长感受、实际获得以及对下一步工作的需求、意见和建议等。调查结果显示,xx.x%的家长对减轻学生作业负担情况表示认可,xx%的家长对校外培训机构治理成效表示认可。

五、坚持首善标准,强化整改落实。

满意度报告等督导结果第一时间反馈各区党委政府人大政协以及区教育两委,明确由各区政府主责,进行问题整改。截至目前,全市共通报表扬学校xx校次,通报批评学校xx校次,形成对区(校)督导反馈意见及整改通知xx余份,督促xx余项问题整改销账,有力促进“双减”工作进一步落地见效。

经过全市上下共同努力,xx“双减”工作取得了重要进展。校外培训机构数量大幅压减,“营转非”“备改审”工作已全部完成。校内提质增效稳步实施,深入推进“互联网+基础教育”,引进优质教育资源进校园,全覆盖开展课后服务。深化教育评价改革,试点推进校长教师交流轮岗,全社会支持“双减”改革的良好氛围日益形成。

质量,加快建设高质量。

教育。

体系,努力办好人民满意的xx教育。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

虽然我办在落实中央“八项规定”方面取得一定的成效,但与上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将认真贯彻落实本次办公室主任会议精神,以更加优良的作风,更加饱满的精神,开拓创新,锐意进取,真抓实干,着力把办公室工作提高到一个新的水平,为实现经济社会新跨越作出新的更大的贡献。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇三

东源一中是防城港东兴市的一所完全中学,地处祖国南大门,与越南共和国仅一河之隔。该校有本部、分部两个教学区,校园占地153亩,现有教师145人,45个教学班,学生达2180人。学校领导班子精诚团结,锐意进取,教师们爱岗敬业,任劳任怨。但是该校办学基础薄弱,教师学习教育教学理论的渠道单一,获取教改信息的速度较慢。2004年8月,根据省党委、省政府有关“教育对口支援”决定的精神和省教育厅、支教办的统一部署,长沙一中对口支援东源一中。

下面就我校支援东源一中工作作如下汇报:

一、与两家区直单位结成支教联盟,分工合作,三管齐下。自接到支援东源一中这一光荣任务后,学校领导非常重视,迅速组成了以校党支部书记***为组长的领导小组,并与区纪检会、区建设厅取得联系,达成“携手合作,共援东中”的协议。同时,对支教工作重点作了较明确的分工:由区纪检会、区建设厅负责“硬件”,即校园基础设施的建设,由长沙一中负责“软件”,即教育教学方面的建设。通过这种联合方式,既做到目标统一,团结一致,有力度;还做到分工明确,责任具体,有重点;并能充分挖掘三单位各自的优势,便于取长补短,集中力量,有强度。目前,区纪检会和区建设厅已将东源一中教学楼建设资金筹措到位,设计图纸由区建设厅负责,工程的立项、报建、招标、施工等由东兴市教委牵头组织。东源一中成立专门机构负责实施。区纪检会派专人实行各环节的监督。不久,一座雄伟的教学楼将在东源一中拔地而起。另外,综合楼和学生公寓的'建设也正在积极的筹划之中。当然,办学条件的改善是前提,教育教学质量的提高则是关键。长沙一中对东源一中的“软件”建设工作也已经全面展开。

(一)支教主攻方向――以科研促发展。

新世纪,新机遇,新挑战。科技革命,信息革命,必将掀起新的学习革命、教育革命。在这种形势下,不少教师不得不面临新的抉择,过去的只管教“圣贤书”的“教书匠”必须重新界定自己的角色,由经验型向学者型转变,这是大势所趋。东源一中是一所国门学校,是一个对外展示中国教育的窗口,理应与国内的教育大气候合拍。结合东源一中科研环节较薄弱的现状和一中正进行较大规模教育教学法改革这一背景,两校在会谈中确定了今后支教工作的重点:长沙一中集中力量帮助东源一中“科研兴校”,通过两校共同开展教育教学研究活动,从根本上提高东源一中的教育教学质量。为保证这一预期目标的实现,2004年3月,***书记、**主任亲自派送王一定老师到东源一中驻点支教,此举受到了东源一中领导和老师的热烈欢迎。

(二)科研思路――点面结合,逐层推进。

科研不只是领导的事,也不只是少数老师的事,而是全体老师尤其是有志于现代教育事业者义不容辞的责任。但是,如果网撒得太宽,往往捞不到鱼。有点有面,由点及面,循序渐进,则更易显成效。因此,在科研面向全体老师的基础上,一中特地以东中语文组作为试点,先行一步,重点“攻略”,待取得一定经验后,再推广至其他教研组。

今年,一中支援东源一中的工作设想大体如下:

a、派遣一中科研处负责人到东源一中作专题报告。更新老师们的教育观念,增强“科研兴教”、“科研兴校”的意识。

b、积极动员东源一中语文组教师参加一中语文组刚起步的科研课题《教育知识更新的新途径――个案研究》,为下一步东源一中建立自己独立的课题打下基础。

c、派遣心理学辅导教师给东源一中全校师生开设2――3期的心理健康与研究讲座。帮助师生提高心理素质,健全人格,增加受挫折,适应环境的能力。同时帮助东源一中建立心理健康辅导站。

d、在两校语文组开展“结对子”活动,对子双方互相听课,交流学习体会,共同探讨,拟定科研论文。尤其注重发挥老教师的传帮带作用。

e、现场说法。继续选派骨干教师到东源一中上示范课,东源一中派遣各教研组长到一中进行教研交流。

f、邀请东源一中参加一中每年一度的教学研讨会和班主任工作研讨会。

g、定期赠送一中校刊《方圆天地》和科研处编印的资料《杏坛花雨》,协助东源一中建立自己的校刊,开创教育教学研究的重要阵地,并协助东源一中创设一套适合该校实际的科研激励机制或奖惩办法,以保证教师参加科研的积极性、责任感。

h、将一中开办的专家、教授、名师讲座制成录像带或刻成光盘赠与东源一中,帮助教师们不断提高现代教育思想和理论水平。

i、由一中团委带头,开展两校“手拉手”助学活动,形成“一班帮一人”,内容包括学习指导、物质帮助等。并以此为突破口,带动其他一系列校际学生交流活动。

j、协助东源一中创建部分学生社团,活跃校园文化生活。

k、资料交流:每月定期向东源一中提供高三、初三复习、月考资料,及时提供相关的高考、中考信息,为东源一中在新世纪第一个七月里获得丰收出一份力量。

当然,“扶着走”的目的是希望实现被扶者的“自己走”。一中对口支援东源一中,“帮什么”并不是最终目的。通过“如何帮”而实现东源一中自身的“如何做”才是最重要的,东源一中的老师的教育教学观念得到更新,科研观念深入人心,有一支科研队伍和一个初步的教研体系,这才是我们所期望的结果。目前,长沙一中正争创全国实验性示范性高中,各项教育教学研究正如火如荼的开展,一中将从人力、物力等方面给予东源一中有力的支持,争取采用上述合乎实情的新举措,开创东源一中教育教学新局面,完成区党委和区政府交给的光荣任务。

长沙市第一中学。

2005年2月11日。

文档为doc格式。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇四

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各位领导、同志们:

为有效推进党史学习教育拓深向实,增强党员干部思想自觉、政治自觉和行动自觉,xx县直机关工委按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求,做好“三个坚持”,注重“三个突出”,紧盯“三个聚焦”,推进工委机关及县直机关各级党组织党史学习教育走心走深走实,积极发挥各级党组织和党员在实现xx城市高质量发展、高品质生活、高效能治理的生动实践中的厚实战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将有关情况汇报如下,不对之处请各位领导、各位专家批评指正。

一、做好“三个坚持”,推动党史学习教育在“深学”上用足劲。

一是坚持高位谋划,确保组织到位。制定《县直机关工委关于开展党史学习教育的实施方案》,先后召开党史学习教育动员部署会、党史学习教育推进会,制定主要措施和各项任务,明确县直机关x个党组织把开展党史学习教育作为首要政治任务,引导主要领导和党员干部以身作则、率先垂范,充分发挥好领学促学作用。结合党史学习教育精心策划制定《关于开展中国共产党成立100周年系列活动的通知》,大力营造“学党史、铭党恩、跟党走”浓厚氛围。

二是坚持深学细研,筑牢思想根基。组织县直机关各级党组织紧密按照党史学习教育的规定要求开展学习,抓牢抓实党史学习教育,开展高质量专题研讨,共撰写个人专题研讨发言材料x余篇。对县直机关各级党组织理论学习情况进行巡听旁听,了解集体学习研讨情况、日常学习管理情况、平时自学情况,作出相应点评和指导意见,有效推动县直机关党史学习教育走深走实。为x个系统党委下拨专项经费,购买《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等必读书目。每季度制定县直机关工委党支部理论学习计划,将党史学习教育纳入重要学习内容,组织党支部党员干部严格按照计划开展学习研讨、个人自学,强化党史学习教育的常态化、制度化。

三坚持宣传发动,营造浓厚氛围。用好县直机关工委官网、《机关党建工作交流》等宣传平台,及时刊载党史学习教育重要精神和决策部署,推送党的百年征程史诗中辉煌历程及xx百年党史,不断丰富党史宣传形式、载体形式,积极发布学习动态和工作成效,编发x期机关党建通讯,编印发放《学习党史应知应会知识手册》三期x余本。结合七一建党节、十一国庆节、党的十九届六中全会召开等重要时间节点,举办“建功‘十四五’党员新风采”党建微视频征集、展播活动、“百年荣光路奋斗新征程”主题征文比赛、“追忆百年党史赓续精神血脉”演讲比赛等活动,累计参赛数百人次,让党的声音深入县直机关,营造浓厚学习氛围。

二、注重“三个突出”,推动党史学习教育在“悟思”上深耕耘。

一是以训代学,突出“队伍建设”。将党史学习教育纳入机关党员干部教育培训计划,分批次举办县直机关党务干部培训班暨“岗位练兵”技能竞赛、县直机关教育系统党组织书记培训班,累计培训x人次。结合培训开展技能竞赛,将党史知识列入考试内容,解决“有培训无收获”的难题,促进党史学习教育学深悟透、入脑入心。

二是以讲促学,突出“关键环节”。抓好专题宣讲。举办县直机关“百年党史百年经验伟业千秋”、“百年奋斗铸伟业以史为鉴创未来——深刻领会党的十九届六中全会精神”等专题讲座,累计数百人参加讲座。抓好专题党课。“七一”前后,组织各党组织书记结合习近平总书记“七一”重要讲话精神,联系岗位实际,开展党史学习教育专题党课,累计讲课x余场次,受众数千人次。

三是以景引学,突出“本地特色”。充分挖掘和发挥红色资源的宣传教育功能,开发利用xxx爱国主义教育基地、xx档案馆、xx市xx博物馆、xx市烈士陵园等红色资源,在县直机关开展丰富多样的主题党日活动,累计参加党员x多人。组织x年、x年共x名新入党党员前往xx爱国主义教育基地开展新党员入党宣誓活动和党史学习教育现场教学活动,不断营造悟透党史、崇尚先进、争做先锋的政治氛围。

三、紧盯“三个聚焦”。推动党史学习教育在“笃行”上下功夫。

一是聚焦转变作风,推动全面从严治党。结合党史学习教育,持续深化机关效能建设,严格落实《xx县集中整治形式主义、官僚主义工作实施方案》要求,改进服务作风和措施方法,引导机关各级党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。建立x支系统党委党员志愿服务队,依托x个机关党员志愿服务驿站,组织x多名在职党员干部,在疫情防控、安全生产、项目攻坚、创建文明城市等各项中心工作中开展形式多样的党员志愿服务活动。在疫情防控工作中,发动县直机关x多名党员干部全力投入疫情防控歼灭战,指导县直各单位共设立x个疫情防控工作队临时党支部。

二是聚焦干事创业,推动党建创新。以推动新时代机关党的建设高质量发展向纵深迈进为目标,深入开展创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”活动,组织县直机关x位系统党委副书记、分管领导参加观摩推进会,观摩县xx局、县xx局、县xx中心等单位,现场听取主要经验、亮点介绍,调研工作开展成效,点评亮点和不足,不断推进党支部标准化规范化建设,筑牢党组织战斗堡垒,提升县直机关党建工作水平。结合党史学习教育及机关党建工作,深入开展机关体制机制创新案例征集评选活动,向市级推荐x个案例获奖,获奖数量位居全市第x,创历史新高。

三是聚焦服务民生,涵养为民情怀。深入开展“我为群众办实事”实践活动。立足“基层党建共同体”建设,生成打造“党员‘微服务’邻里‘微幸福’”公共服务项目,并为xx社区争取上级x万元专项补助资金,通过在xx小区内“建设微广场、搭建微讲堂、开展微关怀”等具体项目建设,着力提升小区居民群众获得感、幸福感、安全感。针对调研了解到未成年人心理健康教育亟需强化这一热点,县直机关工委联合xx系统党委、县教师进修学校党支部开展“党徽照耀服务先行”党(团)员心理健康教育进校园服务行动,在全县各级各类学校常态化开展x场次心理健康教育团队辅导、拓展活动,深入社区开展活动,通过线上辅导、互动x场次。

下一步,我们将进一步深入学习贯彻习近平总书记关于党史和党史学习教育的重要讲话重要指示精神,全面对标中央部署和省委、市委工作要求,进一步强化工作举措,抓实抓细各个环节,推动党史学习教育走深走实。一是持续营造浓厚氛围。深入开展“四史”宣传教育和“永远跟党走”群众性主题教育活动,深化重大主题宣传教育,进一步发挥各类宣讲团力量,开展多领域、多层次、广覆盖宣讲,同时,深入开展伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系学习宣传,引导广大党员、干部群众传承红色基因,赓续红色血脉。二是持续深化民生实事。督促指导各党组织、广大党员干部发挥战斗堡垒、先锋模范作用,聚焦解决群众急难愁盼的问题,解难题、办实事。定期对民生实事项目进行“回头看”,加强项目动态管理和定期通报,不断提升为群众办实事质量水平。三要持续加强巡回指导。健全完善工作调度、定期会商、工作提示等机制,督促指导各县直机关把开展党史学习教育与确保完成全年目标任务结合起来,推动党史学习教育与经济社会发展两促进两不误。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇五

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近年来,市盲协深入学习贯彻习近平总书记关于残疾人事业发展的重要论述和党中央决策部署,主动把协会工作融入到残联工作大局,积极履行“代表、服务、维权、监督”职责,团结带领全市盲人听党话、跟党走、感党恩,带领盲人在脱贫奔小康的道路上自强不息,拼搏奋斗,取得了一定成效,涌现了**、**、**等一批艰苦创业脱贫致富奔小康的带头人,市盲协主席**获得***提名奖,副主席**荣获**称号,其工作室被评为“省级大师工作室”,**、**获得“五一劳动奖章”。

一、抓住机遇,跨越发展。市盲协的快速发展得益于市委市政府对残疾人事业发展的重视,得益于市残联对盲按工作的重视。市残联将盲人按摩服务业作为盲人稳定就业、维系生计的重要途径,坚持通过专业培训、政策扶持、行业管理等措施,全力扶助视力残疾人就业创业奔小康,为协会跨越发展提供难得机遇。

对盲人自主创业给予创业资金扶持、小额贴息和社会保险补贴;

对集中安置盲人就业数5人及以上的盲人按摩机构给予6万、9万、15万补贴。市盲协紧紧抓住政策发展机遇,大力动员盲人就业创业,发展盲人按摩事业,全市xx多个盲按店业主、按摩师加入市盲协,成为市盲协成员主要力量。

20xx年,创办全省首个康复技术(盲人按摩)中专班。在这个过程中,市盲协发挥联系盲人优势,动员盲人参加培训800多人、盲人医疗按摩师36人、保健按摩师440人。持续不断的技能培训学习,帮助盲人群体开阔眼界思路,提高能力素质,为协会发展提供更多人才保障。

三是稳步拓展协会发展范畴。近年来,我市各地残疾人基础服务设施建设不断完善,为协会发展创造另一难得机遇。市盲协充分利用市残疾人综合服务中心,积极探索、拓展协会工作发展范畴,在综合服务大楼成立市盲协学雷锋志愿者之家、市盲协科技助盲和无障碍服务工作室。主动融入市残联推动盲按高质量发展,依托市盲协成员,成立全省首个盲人按摩学会,招聘专职人员负责协会工作。争取中国盲协支持,中国盲协盲按实训基地、中国盲协盲人按摩学术交流基地均落户我市,有力促进**市盲协高质量发展。

二、创新服务,增强活力。始终坚持以活动提升协会生命力,以服务增强协会凝聚力,创新载体、优化服务,把协会打造成为盲人信赖的“残疾人之家”。

一是广泛争取支持,全力打造温暖之家。按照“多外联促宣传,多交流募资金,多运作争项目”的工作思路,积极争取爱心企业、行业协会、文明单位等社会各界的帮扶,近五年来,共筹措捐赠款物近80万元,帮扶困难盲人500多名。每年组织协会成员开展读书活动、健康体检和团建活动,近三年来,为150名盲人争取免费公益体检,价值13万元。

推动开展盲人按摩“以师带徒”活动,积极参加“最美盲按师”评选活动、感恩抗疫者行动、科技助盲、盲人保健按摩技能竞赛。邀请兄弟地市协会和本地区各县协会开展学习交流活动,通过义诊、联欢、理论学习、定向行走等形式,相互了解工作开展情况,取长补短、增进友谊。通过组织参与活动,激发协会活力,提升整体素质。

三是主动参政议政,着力推动高标准发展。借助“三医联动”改革东风,市盲协主动作为、积极争取,于20xx年率先在全省出台《关于将盲人保健按摩机构纳入基本医疗保险定点刷卡结算的通知》后,包括此项政策在内在扶持盲人就业的“**做法”便开始在全省乃至全国推广开来。20xx年,经过多方沟通协调,成功将“盲人医疗”作为加快中医药事业发展章节内容之一,写入“2030行动计划”。

三、热心公益,奉献担当。着力打造学雷锋志愿服务队,打造“****”志愿服务项目,用一技之长感恩社会、服务社会、回馈社会。20xx年,服务队荣获全国最佳志愿服务组织,并进京作经验交流发言。

一是用干事业的理念来做优志愿服务。在市残联的支持和鼓励下,2012年,市盲协联合全市盲人按摩师、盲按店业主,统一服装、统一队旗、统一口号,组建了全省首支组织化、专业化、品牌化的盲人按摩师志愿服务队,秉承“一双手推出健康,一颗心回报社会”的服务理念,以公益按摩、健康讲座和宣讲无障碍知识为主要服务项目,组织盲人公益按摩“进机关、进校园、进社区、进乡村、进企业、进军营”系列活动,9年来共组织公益按摩400多场、健康讲座100多场,服务人员达3万人次。

二是用上下联动的办法来做强志愿服务。服务队为了便于管理和开展工作,制定了完善的规章制度,同时积极争取资金10万余元,为全市志愿服务队统一配齐按摩椅、工具箱等设备。在市残疾人服务中心设立志愿者之家,组织志愿服务培训,不断提高队伍专业水平,实现所有队员持证上岗。在市盲协指导下,11个县(市、区)全部成立小分队,志愿者达150多名。志愿服务也得到了人民日报海外版、央广网等多家中央媒体全方位的报道。

三是用互助互动的方式来做大志愿服务。主动联合肢协、聋协、智协和精协等其他残疾人协会,在学雷锋月、助残日、国际残疾人日等重要时间节点,策划推出各类主题的公益服务活动,一步步打响志愿服务品牌,从而也让更多残疾人走出家门、融入社会,参与志愿服务。20xx年服务队为近百名精神病患者提供服务和关怀,被残疾人亲友和医生赞为“白衣天使”,他们用努力改变了自身命运、实现了人生价值、赢得了社会尊重。

下一步,我会将以此次会议为契机,学习兄弟地市好的做法,积极探索线上线下活动,增强协会活力,不断推动协会高质量发展,为“十四五”残疾人事业发展作出贡献。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇六

我首先简要介绍一下去年以来在宣传工作上取得的成绩。去年以来,我个人共在地市级以上主流新闻媒体刊发稿件xx篇,其中,省级以上xx篇,中央级媒体xx篇,特别是有xx篇稿件被《人民日报》采用,被××评为全国先进个人。评论上,我个人共根据重要事件、重要工作撰写评论稿件xx篇,其中xx篇被省级以上媒体采用,个人也被××评为全国××系统舆情评论工作中先进个人,还有网站建设、新媒体建设等等在全市考核中都位居优秀等次。

做好笔杆子工作,我的经验和。

体会。

是:

一、要多阅读,储备知识量更重要。

我这几年先后在乡、县公安局、市法院工作,比如2016年10月份我到市法院工作。当时,我面对的是我市法院在全省12个市州中连续13年排名倒数第一,都10月份了,但是我们在地市以上媒体发稿数是11。面对新环境,面对宣传、信息、舆情、评论、理论、党建、网站维护、新媒体建设等18块工作,就我一个人,怎么办?好在我有多年宣传工作经验,虽然法院工作不熟悉,但是按照以往经验,我有最基本的宣传知识储备。所以,跟着法官参与了几起案件的立案到审判再到执行后,当年我的发稿数达到了78篇,一下子从全省倒数一跃成为全省先进、全国优秀。所以,一定要注重日常知识的学习储备,不然,写稿子压力会很大的。其他的工作,今天不想干、干不了,可以等到明天后天,但是新闻宣传最大的特点就是真实性和实效性,特别是新闻报道,今天早上发生的事,中午就要发出来,等到明天发那就是旧闻,就不值钱了。

怎么储备?就看你本市的报纸,比如《××日报》,还有你们行业系统的最高报纸杂志,比如《人民公安报》《人民法院报》。能保持把每天的报纸,特别是行业报纸的文章都能读三五篇,你的文笔能力肯定会有很大的提升。

二、学会模仿,模仿久了便得道。

这是特别针对刚入行的新人来说的。刚开始,即便我们是大学中文系毕业的学生,一下子让写公安、法院这么专业的稿子,肯定会很吃力。这时候,不要自我主张,自以为是,在那冥思苦想。而是要翻开你们的行业报纸,找。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇七

去年终于通过了国家司法考试,如果从毕业之后参加的律师资格考试开始算,我是“留级”三年才拿到了毕业证书。在法院工作,司法考试是一道早晚要逾越的门槛,喜悦的心情自不待言,确实有如释重负的感觉。回顾这四年漫漫司考历程,可以总结的实在太多太多,成功的经验虽然只是一点点,可也有不少值得大家引以为戒的惨痛教训。我愿意把这些东西都拿出来与大家共同分享,如果能对其他尚没有通过司考的学友有些许的帮助,我就心满意足了。

在我来看,要通过司法考试,复习的方法至关重要。每个人的情况不同,复习的时候也需要因人而异,找到自己适合的方式。我是一名法学本科毕业生,我主要就从法本的角度谈谈自己的经验。

一、摆正心态。

根据不完全统计,每年没有通过司法考试的考生中,因为信心不足或者根本没有打算考过的人占到了85%以上,司考名师李建伟博士曾经对这一现象有过很精辟的分析。实际上,没有抱着必过的信念,怎么可能会付出全部的努力?觉得自己复习的差不多,模拟练习成绩都在及格线上下,如果运气好就能考过,这样的考生也不在少数。其实,侥幸心理实不足取,每年220-229、230-239是人数最多两个分数段,239和240就是地狱和天堂,真要是仅差那么几分就只能徒唤奈何了。有的考生抱着练兵的目的,说考不考过都无所谓。我想即便是如此最好也还是定下必过的目标,认真准备,即使没有考过也为以后的复习提供准确的参考,毕竟,没有全身心投入而得出的结论会有很大的偏差。

通过司考的人当中,非法本占了很大的比例,而且他们当中许多以前从没有接触过法律可一次考试就通过了,反观我们这些所谓的法本生却没有这么幸运。为什么会出现这样的情况,难道我们大学四年的系统学习出来的“正规军”还比不过那些土枪土炮武装的“杂牌军”吗?其实,我们只是看到了一些表面现象。法本的考生特别是刚刚毕业第一次参加司考的考生,往往认为考试内容都是以前上学时学习过的,自己的理论基础扎实,不需要费太大的功夫,不自觉的产生轻敌思想。我在第一次参加20律考的时候,就犯了这样的大忌。我当时的复习也算是比较全面,可确确实实始终有一种浮躁的`情绪,背法条的时候静不下心,觉得东西太琐碎,虽然翻来覆去看了不少遍,但是背了后面的忘了前面的。加上没有经验,对第四卷的案例分析准备不足,结果以四分之差遗憾落榜。现在想起来,虽然四年当中所有的理论和科目都曾经学习过,期末考试也都考察过,可是基本的知识和概念毕竟还有许多模糊的地方,这些被我们很容易就忽略了。司法考试的考察方式与学校考试有很大的区别,司考注重的是实践,学校教育侧重在理论;司考每题都是一个小小的案例,学校考试多是名词解释、简答题形式;司考考的就是对概念的准确和熟练运用,而学校考试要求的是理论深度与宏观的把握。法本考生在角色的转换上不如非法本的考生,容易在惯常的思维模式影响下导致复习出现偏差。所以,踏下心来,稍安勿躁,按部就班的复习是非常必要的。

二、掌握复习方法。

复习是件苦差使,应该说没有什么取巧的办法。14门法学专业主干课程杂揉到四张卷子里,复习的工作量是如此之大,通过率又是如此之低,所以不付出比别人更多的努力是不行的。我个人认为,如果是第一次参加司考,除了自己看书做题之外,有必要报一个口碑好、指导性强的辅导班。应试教育是中国教育的通病,但也是屡试不爽的过关良方。有几个举办多年的辅导班,长期研究司考,掌握了很多考生个人无法获得的资源,学员的通过率是很高的。我去年考前三个月上了一个辅导班,感觉针对性很强,尤其他们对考试走向的把握上非常准确,老师的讲课带动了复习,获益颇多。

很多通过司考的人说从何时开始复习为好的答案都不一样,或长或短,我个人认为从考前半年开始动手比较合适。当然,我属于基础比较差,笨鸟先飞的类型,如果连我都能考过,相信大家复习半年一样都没有任何问题。复习并不是都要一股劲,一样的密度,始终保持冲刺的状态既不科学也不现实,保持循序渐进会很有好处,有必要作一个整体性的安排。我从考前半年开始看教材,这种看法是比较仔细、比较认真的看,目的是对每一个知识点进行梳理,力求搞清每一个基本概念。这时不用高度紧张,只要能保证每天按自己的计划进行就可以。如此用了两个月的时间,把整个教材看了一遍(第一册看了两遍)。期间,找一些历年的真题练习,对自己现有水平有准确的定位。考前三个月上辅导班,在上辅导班的这一个月多里,按照老师的要求复习。在课堂讲解的基础上对一些平时接触少,印象不深刻的知识加深记忆,同时开始法条的复习。上完辅导班还剩下两个多月的时间,这期间就是大面积的背法条,同时对教材粗线条的反复看,每天作一定的练习题,提高熟练程度。最后要留出考前一个月的时间进行冲刺,这时就大面积的做题,可以完全抛开教材,只留法条。

以上说的是复习的时间安排,在合理分配时间的基础上最重要的就是对复习内容的有效安排了。李建伟博士有句名言是“司考是门放弃的艺术”,说得很有道理。每门法在司考中的比重不同,如民法能够占到100分左右,历来有“得民法者得天下”的说法,而像法理、法制史只占到10分左右,差距是非常明显的。所以,不要贪多嚼不烂,每个部门法都想看个明白、记个清楚,把大量宝贵的时间花在一些分值较小、又不容易得分的部门法上实在不符合效率原则。

我个人认为,第一卷中的法理和经济法是完全可以舍弃的,没时间不看,有时间简单看看。因为法理题目灵活,而经济法太多太碎,背了不一定能得几分。重点看的应该是法制史、法律职业道德和三国法中的国际私法与国际经济法。因为法制史和法律职业道德没有什么理论问题,完全是教材上的内容,不用理解全凭记忆,只要背了就有分,这样的分数应该说是最好拿的。三国法的分值在35分上下,其中得分难度最大的是国际法。有人认为国际法最容易,看起书来也有兴趣,其实国际法的10分内容分散在教材的10章当中,一章一分,出题没有规律可循,而且内容也是极其琐碎,所以这10分最不好拿。而三国法中的国际私法是最容易得分的,除了几个简单的基本概念比如转致、反致之外,所考察的内容全在民法通则、民通意见、民讼法、民诉意见等关于法律适用和管辖的几十个法条当中,把这些法条全背下来,国际私法的分数就全部拿到手了。国际经济法很多考生平时接触很少,内容繁杂,理论难度较大,但实际上其15分左右的考点主要就分布在国际货物买卖合同、货物运输、贸易术语、运输保险这四大部分里面,其他像国际支付、国际投资、国际金融、国际税法等几章总共只有1、2分,可以算作“垃圾章节”。国际货物买卖合同和第三卷的合同法内容基本一致,放在一起复习即可。上面这四大块各自独立,内容互不相干,只要分别下功夫各个击破,国际经济法也就算是搞定了。

第二卷中的易得分部分是两个诉讼法,完全是法条,不仅要背刑诉法和行政诉讼法,还有刑诉解释、六机关规定、检察院规则、行政诉讼法解释等相关司法解释和规定。当然,这部分法条实在太多,如何记忆是个问题,但如果手中有《重点法条解读》这本书就好办多了。我觉得开始看教材和法条要快速,不要翻来覆去看一块内容,想把它记住之后再往下看。不管是教材还是法条,第一、二遍不要指望能记住多少,从记忆的规律上说,开始遗忘的总要比记住得多,但通过不断的强化记住的会越来越多,“书读百遍,其义自现”就是这个道理。反复看、通过做题加深记忆,如果能看四遍以上,那么印象应该就很深了。第二卷中的刑法部分最不容易得分。我一直就从事刑事工作,去年考前还自以为刑法学得比较好,可是最后刑法部分得分最低。原因就在于刑法理论难度最大,各种罪名繁杂,出题最灵活,对刑法没有别的什么好办法,只有在熟练掌握总则理论的基础上多做练习题,达到熟能生巧。行政法很多考生也很头疼,因为平时接触不到,理论和具体规定生疏。我建议主要以看教材为主兼顾法条,只有弄明白基本的理论才能记清楚。好在行政法分值不是很多。

第三卷每年都普遍是得分最高的一卷,我以为商法中的三资企业法、破产法和票据、保险、海商可以不作重点,其他都是重中之重。第三卷的教材可以少看一点,出题基本上是依法条而设计,所以背法条是主要的手段,没有其它的好办法。

第四卷没有什么好说的,主要是做题的技巧问题,如果前三卷的内容复习到家,第四卷应该也不会出大的问题。

三、重视总结技巧。

不论是复习还是考试,都有一些规律性的东西,平时注意总结并发现一些窍门会起到事半功倍的效果。比如复习,我在背书之余找一些口碑比较好的练习题,复习到哪个部分就同步做那个部分的练习,不等到把书都看完了再做题,趁热打铁效果比较好。背书的时候我习惯交叉进行,也就是看一、两个小时教材,看一、两个小时法条;看一会刑法,看一会民法。我感觉如果长时间看一个内容精力不容易集中,效率反而降低。我经常还在一些司考网站上进行浏览,和别的考生交流交流经验,探讨一些难题,这样比自己在家闭门造车要好得多。有的网站上为大家共享的一些资源是很不错的。通过三次考试,我逐渐感觉到第一卷的重要性。要达到240分,每卷平均应该60分,但第四卷历来普遍很低,平均分都在30-40分之间,而且考虑到判卷等因素还是不要把宝押在第四卷上,如果能够保证前三卷达到200分,那么通过司考就会非常轻松。在前三卷中我感觉由于第一卷题目基本以死记硬背的为主,如果确实下到了功夫,那么分数最容易提高。去年的第一册教材我反复看了四遍,结果第一卷考了73分。如果前三卷中有一卷能上70分,另外两卷都在60分左右,那么基本就可以过关了。第三卷对于法本学生来讲应该不会太低,因此在努力提高第一卷分数的情况下,对第二卷的内容花些力气,这样突出重点,主次分明,应该会有一个满意的效果。

最后,我想谈谈在考场上的一些心得。在前三卷的选择题中,很多时候要相信自己的第一感觉。因为每张卷子有40%左右是难度最小的送分题,不要因为做了大量难度大的练习题,就把司法考试的题目全看成是陷阱,前思后想、犹豫不定,总怀疑自己是不是想得太简单了。我们都应该有这样的感觉,在做练习题的时候想得越多越容易出错。许多题目都是依法条而设题,分析题的时候尽量去寻找相应的法条而不要盲目就事论事、不知所措,再纷繁复杂的法律关系,只要能找到它在法律条文上的依据那就会迎刃而解了。在多选题中我觉得排除法的效率很高,每题有两个以上的正确答案,四个备选答案中只要能排除一个难度就大大降低了。当然,在单选和不定项里也可以适当运用这个方法。不定项选择往往是一个中型的案例而引出的数个相互有关联的问题,这一点和第四卷的案例分析有些相象,如果第一问就答错了很可能导致后面的所有设问一分不得,所以一开始一定要慎重。如果第一问就拿不准,不妨后面的问题选择与前面截然相反的思路得出的答案,以提高保险系数。提起第四卷的案例分析总让很多考生感到头疼,我也不例外,经历三次考试,我到现在还是对第四卷把握不太准。去年考前我给自己第四卷定的目标是50分,考完之后自己估分是65分,可最后成绩只有56分。考场上总的感觉是时间紧迫,十几道大题平均用时应该在15分钟左右,所以一定要掌握好时间。关于每题的设问方式都不尽相同,答题的时候切忌洋洋洒洒,一是时间不允许,二是阅卷老师不会给你仔细寻找得分点。作答要有针对性,问什么答什么,每一问的序号要写清楚,让人一目了然。如果某题只问了应该怎么样,而没问为什么,那么要不要写理由?我个人认为应该写,抓住重点、言简意赅,而且要用法言法语,只要让阅卷的人明白你的思路就可以了。

以上只是我个人对司法考试的一点点心得,有很多不成熟的地方。大家的基础不同,学习能力也不一样,我把自己曾经的经验和教训拿出来,希望能给大家提供一些有价值的参考。我相信只要坚定信心,付出努力,就一定能到达成功的彼岸。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇八

构建四个结合深化内部管理。

近年来,我院强化审判监督和案件质量管理的工作先后被上级法院总结、推广后,促使我们更坚定地认识到,案件质量是法院审判工作、队伍建设和管理水平的综合反映,也促使我们按照审判工作的内在规律,在完善案件质量评查机制的基础上,努力构建“强审监”的格局,并促进案件质量管理和法官队伍管理机制的不断完善,取得了一定成效。

我院的案件质量评查起步于,历经三个阶段。即初创阶段(19到),自行制定评查标准,临时成立评查小组,对审结案件进行抽查,重点是评查再审改判和省院发回重审案件;探索阶段(19到),评查工作定位为赔委办的一项职能,有了相对固定的机构和人员,采用最高法院制定的案件质量评查标准,仍用抽查方式;完善阶段(以来),评查工作定位为审判监督的职能,使之更符合司法规律,在成立专门评查小组,评查人员专业化的基础上于今年正式设立了司法质量考评办,并将司法质量考评办作为院里的内设机构定编6人,专司评查职责,分类制定案件质量评查(含加分和扣分)标准,使之更加科学、规范,将全部各类案件纳入评查范围,全面反映司法工作水平。实现了由抽查式评查向制度化评查转换,从而标志着我院初步建立了案件质量评查长效机制。

为了全面发挥案件质量评查机制的效能,我们又将其与四个方面工作结合。至此,我院的案件质量评查工作,既是一项相对独立的综合管理工作,又实现与其他相关工作的`良性互动。

一、与审判监督工作结合,强化审监职能。

20,我院将案件质量评查工作定位为审判监督的职能,实现了评查与监督两者的直接结合。在积累了工作经验的基础上,自20起,案件质量评查机构虽与审监庭相剥离,但通过三个方面的工作衔接,使两者的职能仍有机地结合起来。

一是对案件质量评查中发现存在严重质量问题的案件,确需启动再审程序改判的,由评查组提交审委会讨论决定再审,从而实现了由被动纠错向主动纠错置换。2003年,评查组在评查中发现2件存在质量问题的案件,即及时提请审委会研究决定再审。

二是在再审以及二审中,对改判和发回重审案件中存在的突出的问题,或带普遍性的问题,及时向案件质量评查组反馈,由评查组结合评查中发现的质量问题,及时发出案件质量情况分析通报,或由主管院长公开讲评。对于基层法院案件质量问题,则由主管院长带队到基层法院当面指导。从而,既增加了再审、二审纠错的说服力,又加强了审判工作监督指导,实现了由单纯纠错向纠错防错置换。

三是再审中发现的案件质量瑕疵问题,不是非改判不可的,由审监庭协同原审裁判庭及有关方面采取妥善措施予以补救,做好当事人工作,不轻易再审改判。并由案件质量评查组按规定追究质量瑕疵责任。这样既避免了随意改判,影响既判力,又使原审法官吸取教训,防止类似问题发生。在此基础上,我们不断修改完善再审立案和改判标准,从而实现了由有错必纠、无限纠错到依法纠错、有限纠错置换。

案件质量评查与审判监督的结合,强化了审监职能,提高了审监质量。而通过近几年全面评查,强化监督工作,我院审结的案件2001年到2003年当事人申诉或申请再审的明显减少,分别为58件、36件、20件,分别占总结案数的比例为3.42%、2.47%、1.22%,而20,我院仅年底积压的再审案件就达57件;且再审结案后当事人服判息诉没有再申诉的。从而彻底扭转过去审监工作忙于应付申诉复查,疲于奔命,事倍而功半的局面。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来,在市政协的悉心指导和x区委的坚强领导下,x区政协坚持把打造“忠诚、有为、活力、和谐”政协作为提质增效的内在要求,始终在精神上保持一线状态、工作上保持一线作为、要求上保持一线标准,持续推进政协工作高质量发展。

一、打造“忠诚政协”,夯实履职基础。

一是强化政治建设。坚持每月向区委汇报工作制度,就区政协贯彻落实***和上级党委政协工作要求及全局性重点工作安排争得区委的重视和支持,工作中存在的困难和问题能够及时得到解决。协助区委制订出台《关于加强新时代人民政协党的建设工作的实施意见》《关于新时代加强和改进人民政协工作的实施意见》等文件,确保政协工作在党的领导下沿着正确方向笃定前行。

二是强化组织建设。按照“一专委一党支部、一界别一党小组”的组织架构,在政协专委会成立党支部,在政协界别委员小组成立党小组,将******党员委员依照界别委员小组分组划归相关党小组、编入各专委会党支部开展活动,实现党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协工作的全覆盖。组织开展“创先争优展风采”和“合作共事携手履职”活动,推进党员委员和党外委员互学、互帮、互促。

三是强化思想建设。健全区政协领导班子、机关干部和政协委员集体学习制度,认真学习领会******新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上始终与以******同志为核心的党***保持高度一致。双月刊发《政协委员学习之友》,刊入党的创新理论,以及***和省市区委政协工作会议精神等,供政协委员学习,着力提高委员的基本理论水平。创办季“政协讲坛”、月“创新与发展微论坛”和周学习沙龙等活动,就党委政府重大决策部署、宏观经济形势等内容作深入探讨、互动交流,进一步拓宽政协委员履职视野。

二、打造“有为政协”,服务发展大局。

一是协商议政聚焦大事。协助区委出台《区政协“请你来协商”平台建设实施意见》,搭建“6﹢6﹢x”协商平台,每年邀请区委、区政府领导参加专题协商议政会议至少x次以上,区政协领导牵头的界别协商、对口协商x次以上。同时,力求在x上体现x特色,重点打造“请你来协商”社区民主协商会,在政协各街镇活动组组织开展民生实事协商活动。今年以来,党政主要领导参加x次,其他区领导参加x人次。街镇基层协商平台围绕乡村振兴、小区物业管理等议题举办x次协商活动,为推进相关问题解决发挥了积极作用。

二是参政议政关注实事。选择发挥本地高校人才优势助推产业转型升级、“经济地图”数字化应用创新等事关经济转型方面的问题,开展多层次、多形式、多领域调研视察活动,全力为加快x转型发展添助力、增合力。着眼加快城区医养健康特色产业发展、基层医疗防控体系建设等社会问题开展实地走访、监督视察、座谈交流,竭力为推进x社会发展增理解、达共识。瞄准推进城乡环境大整治、乡村振兴等课题,联动开展调研视察,极力为x转型发展出实招、谋实效。

三是民主监督紧盯难事。深化民主监督员派驻机制,由以前部门单独聘任改为政协选派的办法,将x名委员编成x个民主监督小组,派驻到x个重点部门开展长期持续监督。近年来,相继围绕城乡生活垃圾分类处理、营商环境建设、消防安全综合治理和农村饮用水三年提升工程等方面议题开展跟踪监督,一批群众反映集中的热点难点问题得到有效解决。

三、打造“活力政协”,增进民生福祉。

一是发挥提案服务民生作用。将提案办理等情况纳入街镇部门年度绩效考评,完善提案办理跟踪问效评价机制,激励和推动承办单位持续推进落实,实现提案办理工作从满意率向落实率转变,切实发挥提案工作在促进改革发展、服务民生改善方面的助推作用。今年以来,共审查立案x件,立案率x%;截止x月底,编印政协委员撰写的社情民意共x篇,被全国、省政协录用x篇,省市领导批示x人次。

二是深化民生服务平台建设。x政协法律服务团人员由成立。

当前隐藏内容免费查看时的x人扩增至x人,服务方式由现场法律咨询向为政协履职、民营企业和弱势群体等提供法律援助方面拓展。政协名师公益学堂从市民群众的需求出发,定期开展送教下乡活动。定期举办政协委员“服务日”和“七送基层”活动,及时将文化、健康、体育、科技、法律、温暖等送到基层一线。成立区政协“同心爱心”基金,募集善款x万元,让爱在一代又一代政协人中不断接力。

三是拓展为民履职工作领域。面对疫情防控严峻形势,主席会议成员根据区委统一安排,靠前指挥,带队赴联系街镇开展疫情防控和复工复产督导工作。区政协机关先后抽调x名干部下沉新田园社区参与基层疫情防控,抽调x名科级干部担任助企服务员。广大政协委员发挥所长,成立政协助力企业复工复产服务团,为全区x家企业提供疫情防控指导、生产服务、物资供应、用工协调、政策法律咨询等服务。共累计捐资捐物x万元。

四、打造“和谐政协”,汇聚智慧力量。

一是扩大海外传播渠道。借助政协委员丰厚的海外资源,成立x区政协海外传播团,聘请政协委员、爱国侨领、华裔青少年担任海外传播大使。今年以来,组织开展“携手海内外共话抗疫情”专题协商会,邀请政协委员、海外侨领、外国友人、专家学者“齐聚一堂”,线上线下同频共振,守望相助、共克时艰。开展“戏”说x文化沙龙活动,邀请政协海外传播大使、x文化界人士向来参加活动的外国嘉宾介绍中国文化,讲好中国故事,并在线同步向海外传播。

二是发挥文史文化功能。探索创新方法路径,推进政协文史内容系列化、编撰精品化、成果品牌化建设。开展政协文史资料进社区进学校进企业等“三进”活动,创办“文史大家谈”栏目,定期将文史资料在“掌上x”等网站进行推送,今年以来共推送《x》等x篇,网上浏览量达x多万。组织“文化进万家”笔会、书画雅集和公益慰问等系列活动,用文艺振奋民族精神、引领社会风尚。

三是搭建凝聚共识载体。按照“学习交流新载体、联系群众新纽带、协商民主新路径、团结联谊新平台”的功能定位,政协委员工作室积极探索“局长走进工作室”“界别学习日”等履职形式,努力把界别群众、各界人士团结凝聚到党的周围。举办委员活动日活动,以x个委员活动小组为单位,分别开展统一战线和政协理论知识竞赛、“逐梦新时代展现新风采”主题运动会,充分展现委员团结协作、奋勇争先、积极向上、朝气蓬勃的凝聚力和向心力。

下一步,x区政协将以******关于加强和改进人民政协工作的重要思想为引领,学习好、宣传好、贯彻好、落实好本次会议精神,展现新担当,干出新气象,实现新作为,奋力开创政协事业新局面。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

我首先简要介绍一下去年以来在宣传工作上取得的成绩。去年以来,我个人共在地市级以上主流新闻媒体刊发稿件xx篇,其中,省级以上xx篇,中央级媒体xx篇,特别是有xx篇稿件被《人民日报》采用,被××评为全国先进个人。评论上,我个人共根据重要事件、重要工作撰写评论稿件xx篇,其中xx篇被省级以上媒体采用,个人也被××评为全国××系统舆情评论工作中先进个人,还有网站建设、新媒体建设等等在全市考核中都位居优秀等次。

做好笔杆子工作,我的经验和体会是:

一、要多阅读,储备知识量更重要。

我这几年先后在乡、县公安局、市法院工作,比如2016年10月份我到市法院工作。当时,我面对的是我市法院在全省12个市州中连续13年排名倒数第一,都10月份了,但是我们在地市以上媒体发稿数是11。面对新环境,面对宣传、信息、舆情、评论、理论、党建、网站维护、新媒体建设等18块工作,就我一个人,怎么办?好在我有多年宣传工作经验,虽然法院工作不熟悉,但是按照以往经验,我有最基本的宣传知识储备。所以,跟着法官参与了几起案件的立案到审判再到执行后,当年我的发稿数达到了78篇,一下子从全省倒数一跃成为全省先进、全国优秀。所以,一定要注重日常知识的学习储备,不然,写稿子压力会很大的。其他的工作,今天不想干、干不了,可以等到明天后天,但是新闻宣传最大的特点就是真实性和实效性,特别是新闻报道,今天早上发生的事,中午就要发出来,等到明天发那就是旧闻,就不值钱了。

怎么储备?就看你本市的报纸,比如《××日报》,还有你们行业系统的最高报纸杂志,比如《人民公安报》《人民法院报》。能保持把每天的报纸,特别是行业报纸的文章都能读三五篇,你的文笔能力肯定会有很大的提升。

二、学会模仿,模仿久了便得道。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇十一

xx教育聚焦质量提升,依托“全国教育督导先进集体、全国首批中小学责任督学挂牌督导创新县”等厚实的经验积淀,着力构建具有时代特征、xx特点、学校特色的督导评估体系,让教育督导“长牙齿”,奋力打造区域教育督导示范样本,为xx教育高质量发展护航。2021年,xx市教育局获得xx市教育工作业绩考核、xx市级机关单位工作目标责任制考核“双优秀”。

一、调整顶层设计,让教育督导长出“铁齿铜牙”

在教育督导顶层设计上进一步加以完善,让督导的作用重新强化。

一是优化学校考核方案。将考核职能归于督导中心,并整合考核与督导事项,实现同步、同向、同行。坚持以教育质量为中心,化繁为简设计考核体系,设立类别系数,规定特色化、规范化学校第一名可以上升一个类别,品质化、特色化学校最后一名下降一个类别。

二是开展责任督学日常督导。扩充责任督学队伍,编印责任督学挂牌督导工作文献和工作手册,规范、细化督学工作,规定全年开展xx次主题督导工作。大力推行一线工作法,要求每位责任督学坚持每月每校必到,形成全覆盖、全过程的督导网络。

三是引领学校自主发展。指导学校制定契合自身特色的三年发展规划,其中优先优势项目、品牌项目等由学校自行确定,尊重学校个性化要求。与学校协商自主发展项目实施过程中出现的问题及解决路径,为学校的个性化、特色化发展定锚稳舵。

二、咬定重点难点,让教育督导提升教育实力

督导既督重点工作,又督焦点问题,让督导充满力量、无处不在。

一是咬定政府教育履职。2021年,重点督导镇(街道)的学前教育发展水平、义务教育发展水平、基本建设、教育现代化学校创建和“双减”工作,重点突破公办幼儿园覆盖率,由20xx年的xx.x%提升到2021年的xx.x%。

二是咬定“三个创建”。推进全国义务教育优质均衡发展县、全国学前教育普及普惠县、省现代化学校创建工作,加强组织领导,印发实施方案,成立领导小组,全面摸底、分色管理义务教育各校、幼儿园各项指标完成度,明晰部门职责。目前已有xx所学校创成省现代化学校,居xx首位。

三是咬定“两个监测”。积极做好教育现代化发展水平监测工作和区域基础教育生态监测工作,分析研究监测指标中存在的问题,对突出问题开展督导复查,建立长效机制,目前资源配置、政府保障等指标明显改善。

三、打造“安静校园”,让教育督导赋能师生发展

打造“安静教育”区域教育品牌,开展“五项管理”“双减”工作专项督导,督促学校安静办学、减负提质,全体教师昂扬向上精神面貌逐步彰显,“强教育品牌、提教学质量”良好氛围逐步形成。

一是常态化推门听课瞄准课堂质量。大力推动局长推门听课工作,将推门听课工程作为督导的重点和品牌,常抓不懈,系统推进。根据任课表随机听课xxxx节,关注教师日常教学规范,反馈需正视改进的不足之处,对整改不力的教师实施黄牌警告,予以学校考核扣分。同时,提炼可推广复制的优秀经验。

二是常规性双项检查对焦教师发展。抽查xxx位教师备课、改作情况,查阅备课本,关注备教同步性、设计合理性、反思实用性;查阅作业本、举行座谈会,评估作业控量、分层、批改情况。

三是常识性素养检测着眼学生发展。抽取xx个班级的学生,分别采用唱歌、绘画、上机操作的方式,进行音乐、美术、信息技术学科素养检测,关注学生学科核心素养发展能否“保底”。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇十二

xx在全力解读“双减”行动密码上,持续以“小切口”撬动教育“大改革”,追寻更美的教育未来,着重做了三项工作:

一、做好“增减”这篇文章,构建育人环境新形态

高效协同落实“三严、三限”,建立健全校外培训机构管理长效机制,还青少年儿童健康幸福的童年。

(一)“严审严入”推进压减。区层面成立“工作领导小组”,明确部门职责;局层面制定总体工作方案,成立学科类项目鉴别专家组,制定实施审批方案。建立变更登记“一件事”联办机制,设立“最多跑一次”专窗,实行多部门“同审联批”,办理环节缩减至x个,学科类培训机构转登记全部办结。

(二)“联防联控”强化监管。开展“区委部门周周督、执法单位日日查”专项治理行动,以定期检查和突击巡查相结合的方式,对培训时间、内容和收费开展常态化监管,关停整顿一批违规机构。谋划建立学科类校外培训机构监控平台,逐步实现全天候监管模式。

(三)“稳慎稳妥”防化风险。建立风险排查日报告、非正常停业快速处置等机制,解决退费及劳资纠纷等问题。学科类培训机构全部入驻市“培省心”平台,专用账户、在线收银开通率xxx%。

二、紧扣“提质”这一关键,提升教育阵地新格局

以落实“双减”为契机,着力打造高质量育人体系。

(一)做深“精准提质”。实施“教育联盟”战略,工作经验入选全市共同富裕xx法。开展“云上”系列思政课,xx网、xx日报等主流媒体点赞xx做法。全区教研员入驻薄弱学校,全体局班子进校指导、推门听课,形成质量提升的“火车头”效应。坚持教、学、考相统一,先后承办市级作业改革、命题设计xx场,开展国家、省市教育质量检测x次,获评“国家义务教育质量监测优秀组织奖”。

(二)做优“课后服务”。面向社会征集非学科课后服务项目xx个,建立白名单制度。实行“x+x.x”托管模式,半小时弹性托管经费由区财政买单。加大劳动教育课程建设,推进戏剧、中医药等传统文化进校园,建设xx个中医药宣教实践基地,打造“都市田园”和“两江芳甸”xx样本,获评“全国首批义务教育课后服务典型单位”,工作经验在省“双减”论坛上作典型发言。

(三)做实“研学旅行”。用好《xx》教育读本,将其中xx条研学路线纳入实践计划,制定实施全区研学方案,用自然、人文、体艺等课程打通课后服务最后一公里,引导学生用脚步丈量xx大地、领略和合之美。

三、夯实“协同”这一抓手,凝聚多维育人新合力

积极发挥好政府、学校及社会的协同力量,着力创设“关心、暖心、放心”的教育生态。

(一)统筹社会育人资源。探索成立下陈街道缝纫机产业、洪家街道童装产业、章安街道生态农业、前所街道非遗文化、海门街道海文化等实践基地,将本土文化纳入乡土教育计划,穿点成线擦亮教育实践品牌。着力用好大陈岛教育实践基地、中科院研学实践基地,支持x万余名学生上岛下乡参与研学实践。

(二)实施教师关爱工程。着重从小处入手,试点实行教师“弹性上下班制”或调休制度,课后服务实绩纳入教师考核内容。鼓励各校工会组织建立书法、陶艺、瑜伽等社团,全区xx所中小学为教师提供暖心“家庭晚餐”服务,将暖心服务做细、做实。

(三)营造浓厚双减氛围。在策划、挖掘、提炼上下足功夫,“双减”经验先后登上央视《xx》、xx报、xx客户端、xx新闻联播等主流媒体,其中国家级xx条,省市xxx条。官微发布“双减进行时”系列xx条,形成比学赶超浓厚氛围。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇十三

构建四个结合深化内部管理。

近年来,我院强化审判监督和案件质量管理的工作先后被上级法院总结、推广后,促使我们更坚定地认识到,案件质量是法院审判工作、队伍建设和管理水平的综合反映,也促使我们按照审判工作的内在规律,在完善案件质量评查机制的基础上,努力构建“强审监”的格局,并促进案件质量管理和法官队伍管理机制的不断完善,取得了一定成效。

我院的案件质量评查起步于,历经三个阶段。即初创阶段(19到),自行制定评查标准,临时成立评查小组,对审结案件进行抽查,重点是评查再审改判和省院发回重审案件;探索阶段(19到),评查工作定位为赔委办的一项职能,有了相对固定的机构和人员,采用最高法院制定的案件质量评查标准,仍用抽查方式;完善阶段(以来),评查工作定位为审判监督的职能,使之更符合司法规律,在成立专门评查小组,评查人员专业化的基础上于今年正式设立了司法质量考评办,并将司法质量考评办作为院里的内设机构定编6人,专司评查职责,分类制定案件质量评查(含加分和扣分)标准,使之更加科学、规范,将全部各类案件纳入评查范围,全面反映司法工作水平。实现了由抽查式评查向制度化评查转换,从而标志着我院初步建立了案件质量评查长效机制。

为了全面发挥案件质量评查机制的效能,我们又将其与四个方面工作结合。至此,我院的案件质量评查工作,既是一项相对独立的综合管理工作,又实现与其他相关工作的良性互动。

一、与审判监督工作结合,强化审监职能。

20,我院将案件质量评查工作定位为审判监督的职能,实现了评查与监督两者的直接结合。在积累了工作经验的基础上,自20起,案件质量评查机构虽与审监庭相剥离,但通过三个方面的工作衔接,使两者的职能仍有机地结合起来。

一是对案件质量评查中发现存在严重质量问题的案件,确需启动再审程序改判的,由评查组提交审委会讨论决定再审,从而实现了由被动纠错向主动纠错置换。2003年,评查组在评查中发现2件存在质量问题的案件,即及时提请审委会研究决定再审。

二是在再审以及二审中,对改判和发回重审案件中存在的突出的问题,或带普遍性的问题,及时向案件质量评查组反馈,由评查组结合评查中发现的质量问题,及时发出案件质量情况分析通报,或由主管院长公开讲评。对于基层法院案件质量问题,则由主管院长带队到基层法院当面指导。从而,既增加了再审、二审纠错的说服力,又加强了审判工作监督指导,实现了由单纯纠错向纠错防错置换。

三是再审中发现的案件质量瑕疵问题,不是非改判不可的,由审监庭协同原审裁判庭及有关方面采取妥善措施予以补救,做好当事人工作,不轻易再审改判。并由案件质量评查组按规定追究质量瑕疵责任。这样既避免了随意改判,影响既判力,又使原审法官吸取教训,防止类似问题发生。在此基础上,我们不断修改完善再审立案和改判标准,从而实现了由有错必纠、无限纠错到依法纠错、有限纠错置换。

案件质量评查与审判监督的结合,强化了审监职能,提高了审监质量。而通过近几年全面评查,强化监督工作,我院审结的案件2001年到2003年当事人申诉或申请再审的明显减少,分别为58件、36件、20件,分别占总结案数的比例为3.42%、2.47%、1.22%,而20,我院仅年底积压的再审案件就达57件;且再审结案后当事人服判息诉没有再申诉的。从而彻底扭转过去审监工作忙于应付申诉复查,疲于奔命,事倍而功半的局面。

二、与案件质量责任追究结合,强化审判质量管理。

我院案件质量评查机制的基本模式是:以提高案件质量为目标,以纠防结合、标本兼治为手段,以查错、纠错、评错、罚错四位一体为内容。因此,责任追究是案件质量评查机制的重要环节,也是实现纠防结合的重要手段。我院的案件质量责任追究也经历了责任追究形式、责任处罚手段由单一性向多元化转换的过程。经过不断完善,已具有以下特点:

一是体现了罚当其责、责任法定的原则。我院最初的案件质量责任追究,是单一的错案责任追究,仅限于因再审、二审改判和发回重审且合议庭及审委会成员确有过错的案件(且对何为错案没有界定),而对于案件质量瑕疵责任基本上未追究,其范围很窄。责任处罚手段是单一的经济处罚,且由审委会根据错案程度临时研究决定处罚金额,其规范性、约束性不强。经过几年的修改完善,我院制定了《关于案件质量责任追究办法》,使责任追究的形式和手段更加合理。目前的责任追究形式分三个层次,且与责任相适应,规定了处罚手段。第一个层次是违法审判责任追究。根据最高法院《关于违法审判责任追究办法》规定,处罚手段是按该《办法》规定,给予党政纪处分,同时,根据我院《廉政公正执法奖励基金制度》,扣罚相应比例的奖励基金,进行经济处罚,也就是实行双罚制。第二、第三个层次分别为不合格案件质量责任和案件瑕疵质量责任追究两种形式。由本院《关于案件质量责任追究办法》规定,处罚手段是经济处罚,实行单罚制。其中,不合格案件是指经评查后量化评分低于60分的案件;案件质量瑕疵,则是指个案中存在的'单个质量问题。通过对案件质量责任追究形式的层次化和追究手段的多样化,从而使案件质量责任追究更科学合理。

二是体现了奖励和处罚、处罚和教育相结合的原则。案件质量责任追究是一种处罚形式,是一种约束和负激励,能给办案质量差的法官以触动,但很难充分发挥对办案质量高的法官正激励,也就难以调动绝大多数法官的提高办案质量的积极性。为了弥补这一不足,我院在岗位目标责任制中,明确了对优秀、良好及合格案件的奖励办法,从而实现了奖优罚劣。同时,对受处罚者也不是一罚了之,而是有针对性地加强案件质量责任意识教育。如开展座谈讨论、责令受处罚者书面检讨责任、通报、讲评等形式。

三是规定了严格的处罚程序。凡应追究案件质量责任的,由案件质量评查小组提出初步意见,报审委会研究决定,且受处罚者可以申请复议,从程序上保障责任追究的准确性。

通过建立和完善案件质量责任追究机制,促进了法官的案件质量责任意识和法院审判管理水平的全面提高,从而大幅度提高了案件质量,增强了审判公信力,降低了申诉率。、2003年,我院一审案件被省院重大改判和发回重审的案件仅占上诉总案件数的8.3%、5.1%,与上年比分别下降5个、3个百分点;案件质量评查后优良率为91.1%、95%,与上年比分别提高9个、4个百分点;裁判生效的案件,再审改判的分别为19件、5件。

三、与廉政监督结合,强化廉政建设。

案件质量不仅是体现司法水平的晴雨表,同时也能从一定侧面反映法官的廉政状况。2003年,为了增强案件质量评查的权威性,加强廉政监督,我院曾将案件质量评查组挂靠纪检监察部门,与纪检监察工作直接结合。今年,案评组虽作为一个内设机构从纪检监察部门中分离出来,但工作和职能上,仍然保持密切联系。具体表现在:

部门进行诫勉谈话或警示教育,对案件质量问题较多、较严重的法官,采取调离审判岗位的组织措施。

二是加强廉政监督。从案件质量评查中,主动发现或收集法官违法违纪的线索,增强廉政监督的主动性。2003年以来,我院针对案件质量评查中发现的问题,主动向有关当事人进行回访或发征求意见函312件(次)。同时,结合案件质量评查,我院推行了廉政执法跟踪监督卡制度,该卡由立案庭立案时填写并随案流转,案件审结后,由当事人填写主审法官及合议庭其他成员办案中廉洁、公正情况,并随案卷移送案件质量评组。案评组对案件评查后,填上评查结论,再将监督卡送纪检监察部门存档。如有反映法官办案中存在违法违纪问题的,由纪检监察部门负责查处。

三是加强廉政约束。针对案件质量评查中发现的带普遍性、苗头性、倾向性的问题,由纪检监察部门进行深入调查研究,提出对策,在此基础上,协同有关部门研究制定规范性文件,加强约束,防止类似问题发生。如案件质量评查中发现二审、再审改判中,因为法官行使自由裁量权不规范,认识上有差异导致改判的比例较大,且这种改判一审和原审法官不服,有损裁判的既判力,我院即由一名副院长牵头,民一庭、民二庭参加,在调查研究的基础上,制定了《关于审理民事案件行使自由裁量权应注意的若干问题(试行)》。

由于加强执法的廉政监督和防范,从而促进了我院的廉政建设。如2003年以来,我院就《法官法》规定的“十三种不得有的行为”,先后4次组织人员到基层法院所在地的宾馆、餐馆等场所进行突击暗访,除第一次发现3人中餐接受当事人请吃外,再没有发现违禁行为;2003年,全市法院除中院主动暗查发现3人违反审判纪律受处分外(另在暗查中还发现3人违反了其他纪律给予了处分),仅1人因被举报经查实受到纪律处分,受纪律处分的人数较上年下降63%;中院机关从2003年以来,实现了“零处分”。

四、与法官考核、考评结合,强化法官队伍管理。

案件质量是衡量法官工作能力和水平的重要客观标准,因此,我院在建立和完善案件质量评查机制过程中,始终把加强对法官工作业绩的考核、考评作为评查的一项重要职能。我们主要通过推行三项制度来实现这一目标。

一是案件质量台帐制度。由司法质量考评办(过去的案件质量评查组),对各业务庭和法官个人,建立了详细的案件质量台帐,分别记录其结案数、改判和发回重审案件数、受案件质量责任追究以及执行审判期限等情况,对法官个人审结的每件案件经评查后的得分情况也进行了登记。案件质量台帐按月、季、年度分别进行累计,并通报到全院。从而既为法官考核、考评提供了客观依据和量化依据,又对全院法官和其他工作人员对法官能力的评价发挥正确的导向作用。

二是法官档案制度。我院为法官专门建立了三个方面的档案,即廉政档案、教育培训档案、政绩档案。其中,政绩档案,主要是按季度登记法官完成案件审判的数量和质量情况,同时,将法官年度的案件质量台帐一并归档。

三是法官晋职晋级、评先评优与案件质量挂钩制度。我院在每年的法官考核、考评以及每次的法官晋职、晋级中,均将其案件质量作为一项重要的依据,并实行“一票否决制”,即发生违法审判,或办理一件不合格案件,或受到两次以上案件质量责任追究的,一律取消评先、评优、晋职、晋级资格。

由于发挥了案件质量评查在法官考评考核中的作用,从而加强了法官管理,促进了法官队伍素质的提高。20以来,中院机关法官通过参加在职学历教育,取得法律本科以上学历达26人,使具有法律本科以上学历的人员达到84人,占法官人数的75.5%。另有11人、32人分别正在参加法律硕士研究生、本科学历教育。近几年来,我院在中层干部竞争上岗和法官晋职、晋级中,均经过了民主测评程序,而每次民主测评,均能基本实现党组意图和干警意图的一致,这在很大程度上也得益于案件质量评查为对每个法官的评价,从工作能力和业务方面,提供了使党组和干警能够统一思想认识的客观基础。也正是由于我院加强了对法官的业绩考核,在干部提拔中,坚持以政绩论英雄,从而彻底杜绝了用人上的各种不正之风。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

下一步,x区政协将以习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想为引领,学习好、宣传好、贯彻好、落实好本次会议精神,展现新担当,干出新气象,实现新作为,奋力开创政协事业新局面。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位同仁:

局长多次召集有关人员开会,研究部署信息工作,对做好信息工作提出明确要求。我们坚持把信息工作作为政务服务的重点,完善工作机制,创新服务手段,不断提高信息质量和编报水平,为领导了解情况科学决策指导实践提供了重要依据。

坚持把领导需求作为第一信号,把满足决策需要作为第一责任,紧紧围绕中心工作和阶段部署,选准关键点报送适用对路信息,方便领导掌握全局,从宏观上指导和推动工作。

不同时期领导对信息的需求不同。我们确立围绕领导决策报送信息的思路,注重把领导可能关注的、正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,努力做到信息思维与领导思维共振,信息选题与领导意向趋同,信息内容与领导需求、中心工作贴近。如去我市发生雨雪冰冻灾害情况后,上级部门高度重视,多次打电话了解相关情况。我们及时上报《xxx市严格纪律确保抗洪救灾工作有序进行》等信息,反映全市干部参与抗击雨雪冰冻灾害的情况,让上级领导同志更好地了解情况、指导工作。

工作亮点最能体现地方工作特色。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,围绕xxx建设采取的新举措、出现的新经验及各项重点工作,在挖掘特色信息上做文章,在提炼典型信息方面下功夫,努力通过零散的原始信息中发现闪光点,把残缺的内容完善,总结出规律,形成具有推广价值的经验信息。2018年以来,我市部署开展经济发展攻坚战、土地资源保卫战、生态文明守护战“三大战役”。我们在紧扣主线,组织撰写了《xxx市实施“三大战役”促经济社会高质量发展》等系列信息,这些信息由于具有鲜明的地方特色,很快被采用。

问题类信息一向是领导关注的重点。我们坚持把问题类信息作为工作中的重在之重,着力加大对领导干部严重违纪违法案、损害群众利益的突出问题、网络舆情等问题型信息的报送力度,让领导更全面掌握情况。去年初,我市发生xx考试泄题案事件,这起事件经网络炒作放大后,造成了恶劣的社会影响,引起上级领导和全国各地干部群众的高度关注。事件发生后,我们密切关注事态进展,判断舆情发展趋势,组织报送《严肃处理xxx考试泄题事件》等系列信息,促进了问题有效解决。

注重换位思考,紧跟领导思维,加大对信息整体开发和综合利用,努力挖掘信息的深层次价值,全面真实反映情况,提高信息的服务质量。

针对各级积极发挥信访职能维护社会稳定的情况,综合上报《积极参与社会矛盾纠纷化解工作》等等。这些信息内容全面,概括恰当,对工作指导性强,很快被专刊采用。

另一方面收集报送一些工作中存在的典型问题、社会范围内普遍存在的问题、群众反映强烈的热点问题以及倾向性、苗头性、对策性的信息,让领导全面掌握基层的真实情况,作出正确的判断。如全市工程建设领域专项治理开展后,我们在反映治理成效的同时,编报《工程建设领域存在的主要问题》,揭露工程建设领域存在的潜规则。

全面复原了驻村帮扶以来的工作轨迹组织上报《认真贯彻落实xxx同志重要批示精神部署开展向xxx同志。

学习。

活动》等信息。后来,又持续报道了对家属的优抚优待工作,体现了组织和社会的温暖。此信息前后持续近一年,我们始终高度关注,及时反馈,让领导掌握情况、正确决策,最大程度发挥了信息的综合效应。

紧跟不断发展变化的新形势,规范信息运作体系,建立工作责任机制,增强工作的主动性和创造性,使信息工作运行机制、工作手段、服务方式更符合新时期领导多元化需求。

主动到基层掌握各项工作的落实情况,提高信息的准确度。二是拓宽信息来源渠道。既注重从会议讲话、重要文件、新闻报道、领导批示中主动寻找、挖掘信息线索,又变坐等信息上门为主动约稿,加强与有关单位的合作。三是加强信息调研工作。围绕中心工作及领导关注的问题,深入基层展开调研,捕捉、收集第一手材料,进行信息的综合、提炼、升华,提高信息服务的针对性和有效性。如针对县级“一把手”监督难的问题,我们在充分调研的基础上,上报了《探索加强对县级党政领导班子及党政“一把手”的政治监督》。三年间,我们先后开展调研xx次,撰写调研信息xx篇,被中央和省级媒体采用xx篇。

分析会。对信息工作落后的,实行领导约谈制度。四是建立考相奖惩制度。出台《信息工作考核办法》,对信息工作实行质量系数考核。对获省级以上领导批示的信息实行加分,每年对信息工作先进集体和先进个人进行一次表彰奖励。培训。采取以会代训、跟班学习、定期举办培训班,邀请专家学者上课辅导,组织信息工作人员认真学习中央领导讲话、政策文件、重要会议精神,广泛涉猎法律、政治、经济、历史、哲学等学科知识,提高综合素质。三年来,举办信息业务集中培训xx次,组织经验交流座谈会xx次,培养起了一批信息工作骨干。三是改善工作条件。为信息工作人员配备了电脑xx台,打印机xx台,进一步改善信息工作环境,实现了信息快速收集、加工、整理、传递和存贮,保证了上情下达、下情上报。

汇报。

完毕,不当之处敬请批评指正。

度全市教育督导双减工作经验交流发言(优质16篇)篇十六

各位领导、各位同仁:

局长多次召集有关人员开会,研究部署信息工作,对做好信息工作提出明确要求。我们坚持把信息工作作为政务服务的重点,完善工作机制,创新服务手段,不断提高信息质量和编报水平,为领导了解情况科学决策指导实践提供了重要依据。

一、把握“三个关键”,提高信息报送水平。

坚持把领导需求作为第一信号,把满足决策需要作为第一责任,紧紧围绕中心工作和阶段部署,选准关键点报送适用对路信息,方便领导掌握全局,从宏观上指导和推动工作。

一是紧扣关注点,报送动态性信息。不同时期领导对信息的需求不同。我们确立围绕领导决策报送信息的思路,注重把领导可能关注的、正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,努力做到信息思维与领导思维共振,信息选题与领导意向趋同,信息内容与领导需求、中心工作贴近。如去我市发生雨雪冰冻灾害情况后,上级部门高度重视,多次打电话了解相关情况。我们及时上报《xxx市严格纪律确保抗洪救灾工作有序进行》等信息,反映全市干部参与抗击雨雪冰冻灾害的情况,让上级领导同志更好地了解情况、指导工作。

二是抓住闪光点,报送经验性信息。工作亮点最能体现地方工作特色。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,围绕xxx建设采取的新举措、出现的新经验及各项重点工作,在挖掘特色信息上做文章,在提炼典型信息方面下功夫,努力通过零散的原始信息中发现闪光点,把残缺的内容完善,总结出规律,形成具有推广价值的经验信息。2018年以来,我市部署开展经济发展攻坚战、土地资源保卫战、生态文明守护战“三大战役”。我们在紧扣主线,组织撰写了《xxx市实施“三大战役”促经济社会高质量发展》等系列信息,这些信息由于具有鲜明的地方特色,很快被采用。

三是瞄准热难点,报送问题性信息。问题类信息一向是领导关注的重点。我们坚持把问题类信息作为工作中的重在之重,着力加大对领导干部严重违纪违法案、损害群众利益的突出问题、网络舆情等问题型信息的报送力度,让领导更全面掌握情况。去年初,我市发生xx考试泄题案事件,这起事件经网络炒作放大后,造成了恶劣的社会影响,引起上级领导和全国各地干部群众的高度关注。事件发生后,我们密切关注事态进展,判断舆情发展趋势,组织报送《严肃处理xxx考试泄题事件》等系列信息,促进了问题有效解决。

二、实现“三个转变”,发挥参谋助手作用。

注重换位思考,紧跟领导思维,加大对信息整体开发和综合利用,努力挖掘信息的深层次价值,全面真实反映情况,提高信息的服务质量。

针对各级积极发挥信访职能维护社会稳定的情况,综合上报《积极参与社会矛盾纠纷化解工作》等等。这些信息内容全面,概括恰当,对工作指导性强,很快被专刊采用。

另一方面收集报送一些工作中存在的典型问题、社会范围内普遍存在的问题、群众反映强烈的热点问题以及倾向性、苗头性、对策性的信息,让领导全面掌握基层的真实情况,作出正确的判断。如全市工程建设领域专项治理开展后,我们在反映治理成效的同时,编报《工程建设领域存在的主要问题》,揭露工程建设领域存在的潜规则。

全面复原了驻村帮扶以来的工作轨迹组织上报《认真贯彻落实xxx同志重要批示精神部署开展向xxx同志。

学习。

活动》等信息。后来,又持续报道了对家属的优抚优待工作,体现了组织和社会的温暖。此信息前后持续近一年,我们始终高度关注,及时反馈,让领导掌握情况、正确决策,最大程度发挥了信息的综合效应。

三、创建“三个机制",夯实信息工作基础。

紧跟不断发展变化的新形势,规范信息运作体系,建立工作责任机制,增强工作的主动性和创造性,使信息工作运行机制、工作手段、服务方式更符合新时期领导多元化需求。

主动到基层掌握各项工作的落实情况,提高信息的准确度。二是拓宽信息来源渠道。既注重从会议讲话、重要文件、新闻报道、领导批示中主动寻找、挖掘信息线索,又变坐等信息上门为主动约稿,加强与有关单位的合作。三是加强信息调研工作。围绕中心工作及领导关注的问题,深入基层展开调研,捕捉、收集第一手材料,进行信息的综合、提炼、升华,提高信息服务的针对性和有效性。如针对县级“一把手”监督难的问题,我们在充分调研的基础上,上报了《探索加强对县级党政领导班子及党政“一把手”的政治监督》。三年间,我们先后开展调研xx次,撰写调研信息xx篇,被中央和省级媒体采用xx篇。

分析会。对信息工作落后的,实行领导约谈制度。四是建立考相奖惩制度。出台《信息工作考核办法》,对信息工作实行质量系数考核。对获省级以上领导批示的信息实行加分,每年对信息工作先进集体和先进个人进行一次表彰奖励。培训。采取以会代训、跟班学习、定期举办培训班,邀请专家学者上课辅导,组织信息工作人员认真学习中央领导讲话、政策文件、重要会议精神,广泛涉猎法律、政治、经济、历史、哲学等学科知识,提高综合素质。三年来,举办信息业务集中培训xx次,组织经验交流座谈会xx次,培养起了一批信息工作骨干。三是改善工作条件。为信息工作人员配备了电脑xx台,打印机xx台,进一步改善信息工作环境,实现了信息快速收集、加工、整理、传递和存贮,保证了上情下达、下情上报。

汇报。

完毕,不当之处敬请批评指正。

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