度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)

时间:2023-12-10 作者:灵魂曲

工作汇报是对一段时间内的工作情况进行总结和概括的一种书面材料。在这里,我们为大家分享一些成功的工作汇报案例,希望能够给大家带来启示和灵感。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇一

主持词。

同志们,今天召开全县乡镇(街道)、村(社区)党务公开工作会议,主要任务是学习贯彻省、市党务公开工作会议精神,按照县委的部署要求,对我县乡镇(街道)、村(社区)党务公开工作进行安排和部署。

参加今天会议的有:县党务公开工作领导小组及其办公室成员;各乡镇(街道)党(工)委书记,分管党群工作副书记,纪委书记。

今天的会议有三项议程:一是**街道党工委介绍党务公开工作经验;二是县委常委、纪委书记***同志安排部署乡镇(街道)、村(社区)党组织党务公开工作;三是县委副书记***同志讲话。

现在进行会议第一项议程:请**街道党工委书记***同志作党务公开工作经验介绍。

……。

下面进行会议第二项议程:请县委常委、纪委书记***同志安排部署乡镇(街道)、村(社区)党组织党务公开工作。大家欢迎!

……。

下面进行会议的第三项议程:请县委副书记***同志讲话。大家欢迎!

主持人:刚才,**街道党工委总结了前一段党务公开工作的'经验做法,**书记对乡镇(街道)、村(社区)党务公开工作作了安排和部署,**书记作了重要讲话,请同志们认真学习,深刻领会,并在工作中抓好贯彻落实。各乡镇(街道)要按照县委的总体部署,抽调精干力量,明确职责分工,务必在7月25日前全面实现党务公开,并做好迎接市党务公开办交叉检查的准备。乡镇(街道)党务公开领导小组要全面抓好本级和所属基层党组织的党务公开指导、督查和督促工作,强化民主意识,抓住关键环节,注意区分层次,健全保障机制,加强组织领导,确保公开工作取得扎扎实实的效果。

今天的会议议程进行完了乡镇(街道)党务公开推进会会议主持词。散会!

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇二

市直机关党工委:

今年以来,我们认真贯彻市委办《关于全面推行党的基层组织实行党务公开的实施意见》精神,严格按照市党务公开工作领导小组的安排部署,紧密结合工作实际,把党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措,通过精心组织实施,加强组织领导,广泛宣传动员,扎实开展工作,建立长效机制,有力地促进了党务公开工作的规范有序、稳步推进,确保了党务公开工作顺利进行。主要做了以下几方面的工作:

一、组织领导有力,制度措施完善。

为了确保党务公开工作扎实有序进行,党组将党务公开工作列入重点工作之一,作为一项重要政治任务来抓,切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了由局党组书记陈光明同志任组长,党组成员、机关支部书记王蓉为副组长,局机关各相关科室负责人为成员的党务公开工作领导小组,为开展党务公开工作提供了强有力的组织保障。明确了工作职责,靠实了工作责任,形成工作有人抓、有人管的工作局面。同时根据防震减灾工作实际,拟订了《防震减灾局党务公开工作实施方案》,并制定了一套规范、实用的制度来保证工作推进。先后制订了《党务公开监督员制度》、《党务公开经常性工作制度》、《党务公开预公开制度》、《党务公开意见建议收集办理制度》、《党务公开督查落实制度》、《党务公开信息发布制度》、《党务公开责任追究办法(试行)》等一系列党务公开工作配套制度,并通过召开座谈会、发放意见征求表、设立征求意见箱,开通热线电话和电子邮箱等方式,广泛征求社会各界意见、建议,使党务工作在实践中不断完善,逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。

二、宣传动员深入,公开氛围良好。

年初,局党组召开了党务公开工作动员大会,传达贯彻市委动员会精神,局党组书记、党务公开工作领导小组组长陈光明作了动员讲话,对党务公开工作进行了安排部署。为将党务公开工作宣传到位、落实到位,局党组要求全体党员、干部认真学习党的五中、六中全会精神和《党务公开工作实施方案》。充分利用日报、北纬网和电视台等宣传媒介进行广泛宣传,在防震减灾局网上开辟专门党务公开栏目公开形式、程序等,在主动接受社会监督的同时,还充分发挥板报、悬挂条幅等的作用,广泛宣传党务公开工作的重大意义,营造舆论氛围,进一步提高广大党员和群众的思想认识,增强参与推进党务公开工作的紧迫感和责任感。全年共200余篇信息被报刊、电视和简报采用。通过层层思想发动,进一步强化了党员、干部的民主意识,切实把思想统一到市委的工作部署上来,为党务公开工作的深入开展奠定了良好的思想基础。

三、工作重点突出,形式程序规范。

(一)明确公开内容。

党务公开的核心在于公开的内容,我们按照《市开展党务公开工作的意见》的总体要求,根据全面、真实、具体、合法的原则,围绕防震减灾工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的工作,按照固定公开、定期公开和随时公开三种情况,确定了重点公开的六大项24小项内容。在全局和中心工作方面,突出局党组的重大决策、决定、决议等,包括局党组年度工作计划,重点项目及上年度目标完成情况以及涉及群众利益的服务承诺及为群众办实事的情况等。在思想建设方面,突出党组中心组学习计划及落实情况,党组织活动开展情况及群众性精神文明创建活动实施计划等。在组织建设方面,突出领导班子自身建设及党组抓组织建设方面的情况,包括党组工作职责、党委委员工作分工及职责、内部机构设置及其工作职责以及局内党组织设置和党员队伍基本情况、党员发展、党费的收缴、使用、管理情况、科级干部选拔、管理、使用情况等。在作风建设方面,突出党风廉政建设责任制任务分解及落实情况,包括领导干部述职述廉和执行廉洁自律规定及重大事项报告情况和党委民主生活会和整改情况等。在制度建设方面,突出有关思想政治教育、党风廉政建设、行业作风建设、党建等有关规章制度。其它公开事项主要指根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项,包括群众信访举报的重要问题处理落实情况,重大财务开支情况,重大项目资金使用、招投标情况以及社会公益事业建设情况和涉及干部职工自身利益的其它事项,包括职工工资、福利发放情况及职工住房公积金、医保基金管理等方面情况。

(二)完善载体建设。

局党组把载体建设作为推进党务公开工作深入发展的主要措施,由专人负责,严格按照《市党务公开工作实施方案》要求,收集整理公开内容,修订完善,局领导从公开栏的制作质量、公开的内容、设置的位置各个方面亲自把关,确保了公开栏质量,局党组公开栏设计新颖大方,结实美观。同时,还充分利用会议、文件、媒体、网站等载体进行党务公开。市防震减灾信息网上开设了党务公开专题栏目,随时进行网上公开,取得了较好的效果。

(三)规范公开程序。

在公开程序上,力求规范、有序、到位。对公开的内容和形式,由发布科室提出,经主要领导审核把关后,经党务公开领导小组批准后予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间,设立了党务公开意见箱、开通了党务公开监督电话,由专门人员随时收集、受理、反馈群众意见和建议,并将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。通过公开竞争上岗,我们今年选拔任用科级干部1名,试用期满转正1名,公招参公人员进行考察3名,1个重大项目招标都做到了组织满意、群众信服。

总之,我局党务公开工作按照市上的要求,扎实开展工作,取得了一定的成效,但是因涉及搬迁,仍存在着硬件设施不够规范、公开不够及时等问题。在今后的工作中,我们将进一步细化公开内容,强化载体建设,狠抓各项工作的落实,以党务公开工作的实际效果促进防震减灾事业的发展。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇三

根据区委《关于在全区党的基层组织实施党务公开的实施办法》,我乡对照文件要求进行了清理和自查,现将情况报告如下。

一、加强组织领导,建立工作机制。

1、加强组织领导。党务公开是深化党内监督、加强基层组织建设的一个重要载体。乡党委高度重视,并成立了由党委书记李宣任组长,党务副书记、乡长谷超锋任副组长,纪委、组织、宣传部门人员为党务公开领导组,认真抓好党务工作的落实,形成了党委书记亲自过问,副书记主抓,支部书记密切配合的党务公开宣传、检查、指导、推动工作机制。

和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度和领导接待日制度。对党员围绕党务公开内容提出的意见和建议,认真研究处理。实行领导接待日制度,使党务工作在实践中不断完善,逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。

二、立足工作实际,增强公开实效性。

1、合理确定内容。乡党委在党务公开过程中,把党务公开与政务公开、村务公开有机结合起来,只要不涉及党和国家秘密,都最大限度地进行了公开。乡党务公开领导组确定了全乡党务公开6方面重点内容:党委、政府中心工作;宣传思想工作;组织工作;党风廉政建设工作;综合治理工作;其他工作。

2、在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。根据“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况:一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公开。二是适宜对全社会公开的,利用农廉网、党务公开栏等形式向社会公开。

切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间,充分注意收集、整理社会反映,对群众通过各种渠道反映的意见和要求,明确专人负责筛选、整理,并将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。

4、在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作采取定期公开,每季度更换一次。阶段性工作采取逐段公开,比如为民办实事的进展情况、民-主生活会等情况。临时性工作即时公开,比如换届选举情况、群众关注事项落实情况等。充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

三、落实目标责任,强化督促考核。

乡党委认真落实党务公开责任制,明确党务工作各个环节的责任。党委书记对党务公开工作负总责;乡党务工作领导组办公室对公开内容的全面性、真实性负具体责任,及时向领导小组提出公开方案,报告公开情况,同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。各村支部书记为党务公开第一责任人,乡党委将村党务公开工作的落实情况纳入了党建工作目标进行考核,与年底绩效工资挂钓,确保党务公开工作正常有序推进。

四、存在的问题及下步打算。

乡党委在推进党务公开工作方面做了一些工作、取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表现在:一是个别村党支部对党务公开工作认识不到位,重村务轻党务公开;二是有的党支部只注重常规性工作的公开,对群众关心的热点难点问题公开不够全面,信息更新不及时;三是在推进党务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索、完善。

在下步工作中,乡党委将对照党务公开规范化建设的要求,进一步规范和完善,加大指导和督促力度,进一步拓展公开范围、加强载体建设、扩大公开内容,做到真公开、全公开。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇四

为确保党务公开工作的顺利进行,把党务公开工作列入重点工作之一。

一是切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了洪江市党务公开工作领导小组,由党支部书记、院长任组长的工作领导小组,党务公开工作在上级部门的统一领导下进行。

二是深入开展了学习活动,认真组织单位党员、干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求,统一思想,大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

按照市委、市政府对党务公开工作的具体安排,结合全院工作实际,在征求意见的基础上,开展具体实施党务公开工作:

一是在公开内容上,突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项(包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等)等方面内容。

二是在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,本着规范、实用、明了、方便的原则,针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式:

1、设置公开栏:设置党务公开栏,将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来,注重实效。

2、会议、文件:采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开;运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开。

三是在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性:

1、长期公开:主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式,办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整,及时更新。

2、定期公开:主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作,包括政策措施、文件规定、管理制度等。

3、逐段公开:主要公开动态性、阶段性的工作,如为民办实事项目、重大项目建设情况等。

4、临时公开:主要公开临时性、应急性工作,如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、灾害救助等内容,预留一定的机动板块,根据情况及时进行公开。

四是在公开程序上,力求规范、有序、到位。即按照提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档的程序,注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权,推进决策民主化、监督规范化。

公开效果明显,推动各项工作,充分显示党务公开工作的成效性。

我院的党务公开工作开展以来,从运行的情况看,初步显示出效果,使党员干部的作风得到了有效转变,主要表现为以下几个方面:

1、党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下,党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相,是对表现优秀的党员、干部的表彰。有效保障了党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,使党员对党内事务有了更多的了解和参与,形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议,吸取群众的营养,使各项工作开展具有了更广泛的群众基础,也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确,责任更为清楚,工作更加有效。

3、党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开,推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示,促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发,公正议事处事。而且,通过党务公开,使我们培养使用的视野更加拓宽,达到了公开促公正,公正出人才的良好效果。

为积极探索党务公开工作的新方法与新途径、加强基层党组织建设、发挥党支部的领导与核心作用,20xx年推行党务公开工作,把党务公开作为实践科学发展观和贯彻落实党的会议精神的重要举措,在加强基层党组织的民主,强化党内、群众监督,治理和预防腐败,推进社会主义民主政治建设等方面取得了明显成效,现将工作情况总结如下:

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作,对于深入推进党的基层组织先进性建设,发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,推进经济社会又好又快发展具有重要的意义。班子从思想上统一认识,在行动上付之实施,先后多次召开支部会议和专题会议安排部署党务公开工作,成立了党务公开领导小组,统一组织、协调和指导党务公开工作。结合实际,制定了《党务公开工作实施方案》,明确工作任务,落实工作责任,做到一级抓一级,层层抓落实,确保了党务公开工作的有序开展。为推进党务公开工作,党务公开工作领导小组,加强了对党务公开工作的宣传力度,通过开办宣传专栏,专题辅导等形式,将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众,自觉公开接受群众监督。

(一)建立健全党务公开制度。为促进党务公开工作的规范化发展,支部建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度,使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程,党务公开工作不断规范。

(二)公开内容全面、真实、具体、合法。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。党务公开的内容主要包括:党组织决议、决定及执行方情况,党的思想建设情况,党的组织建设情况,领导班子建设情况,干部选任和管理情况,党风廉政建设情况,联系和服务党员、群众情况等。

(三)公开程序规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式,事先由党支部委员会或负责人提出,经支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定),经党务公开领导小组审核同意后,予以公开。对于涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项,公开前要经领导班子集体研究确定后,并报上一级党组织审核把关。

(四)公开形式多样。根据不同的公开内容,合理确定公开形式,主要分两种情况:一是适宜在党内公开的内容,主要通过采取召开党内会议、通报、公示等形式进行公开;二是适宜向社会公开的内容,主要通过采取党务公开栏、板报等形式进行公开。

(五)公开时限实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开;对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开,一般每半年更换一次,每季度微调一次;对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作,根据进展情况逐段予以公开;对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之,充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

通过推行党务公开,取得了一定成效,主要表现在:一是保障了党员民主权利,一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面,也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动,保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开,增强了党员的工作责任心,也激发了党员争当模范的自觉性,从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

为进一步搞好党务公开工作,下步我们将党务公开工作作为一项系统工程,深入、持久、有效地开展。

xx新区xx街道xx社区有常住居民xx人,外来流动人口多人,党总支有在册党员336人,进入社区机关在职党员41人。下设6个党支部(包括两新党支部)。在开展的党务公开活动中,从内容到形式,从方法到途径,都因地制宜,采取新举措,进行新探索,取得了较好的成效。

一是公开内容“真实”。社区将党务公开内容细化为社区党组织基本情况及社区工作者分工、社区党组织和居民委员会工作目标、为居民办实事项目、党员发展公示、党费收缴、党员和班子成员年度民主评议结果、党员建议办理、党员教育活动开展和党内重大决定等内容,做到公开内容真实可靠,经得起社区居民“推敲”。

二是公开范围“广泛”。公开的范围与居民密切相关,社区除了将党组织基本情况等必须公开项目进行公开之外,还对社区使用经费、低保审核监管、入党积极分子、挂职干部表现等敏感问题及时公开。党内重大决定、党员和班子成员年度民主评议结果以及居民关心和需要了解的焦点、热点问题即时公开。对党员教育活动开展情况、党费收缴情况等内容定期公开。

三是公开程序“严肃”。社区还建立了党务公开内容审批制度,分管工作责任人把公开材料整理好,经过社区党务公开监督小组进行严格审核,由社区党总支会审定后予以公布。在公开过程中,结合党员大会、居民代表大会、“四方”联席会、妇女议事会、圆桌会等形式开展民主监督。对党员居民反映的问题及咨询都耐心做好登记,能解答的问题当场答复,不能解答的,给予解释,并告知答复时间,事后将其反映的问题由社区协商后,给予回复。xx年办理57起。

四是公开形式“实效”。社区根据群众意愿,动态更新公开栏目和内容,增设党务公开“意见栏”和“联系箱”。在每一栏公开内容后,附加群众意见栏,在党务公开栏旁设立“群众联系箱”,还利用社区网站、qq群、触摸屏、电子屏、《社区文化报》等,在网站开辟社区党务公开网页,专栏进行宣传,并坚持做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。党务公开的基本内容原则上双月调整一次,一些临时性工作内容,根据实际情况随时调整并公开。

五是公开组织“全面”。成立了社区党务公开工作领导小组和工作组,根据社区各类单位不同情况,按照不同分工,加强领导和指导,宣传和协调,社区还明确专人负责,同时设立社区党务公开工作监督小组,保证了社区党务公开领导有责,进展有序。

xx社区实行党务公开以来,党员的各项权利得到了更好的落实,党群干群关系更加密切,社区党组织各项工作更加规范。今年,党组织收到党员群众提出意见和建议达多条,建立社区“援手志愿者服务站”,注册志愿者xx23人,多人次党员“援手”志愿者每周、每月开展为民服务活动,党员志愿领取公益性岗位达82个。社区党总支、居委会、志愿者与社区23名独居老人结对已4年。上半年,根据组织建设年要求,社区党总支编印了《迎接党的十八大,创先争优做表率》深入开展基层组织建设活动制度汇编,使社区党务公开制度更加规范、完善,有效地推进了党的各项工作规范化建设。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇五

按照区委区政府的安排部署,我局以建设人民满意型民政为切入点,以创先争优活动为动力扎实推进党务工作。

在区委关于开展党务公开工作会议和区党务公开工作领导小组印发党务公开工作、方案、目录下发后我局分别召开党组会和支部大会,认真传达文件精神,广泛进行动员部署,使广大党员干部充分认识到开展党务公开工作有利于加强党的自身建设,提高领导水平和执政能力,有利于优化发展环境,有利于强化党内监督,积极有效地预防腐綉,促进党内民主,有利于进一步密切党群、干群关系,增强党组织的凝聚力和战斗力,使大家能主动参与有效地推进党务公开工作。

为确保党务公开工作的有效开展我局成立了由局长任组长,纪检组长为副组长,各部门负责人为成员的党务公开工作领导小组,以此加强对党务公开工作的领导,同时研究制定了我局党务公开工作实施方案,明确了党务公开工作的指导思想和工作目标,确定党务公开的形式、内容、程序、时限,以办公室为主,各部门密切配合,分工明确,措施具体,促进党务公开工作的顺利开展。

我局党务公开与政务公开紧密结合,把党务政务公开的平台作为联系人民群众的纽带,关注热点,紧扣重点,加大民政事务公开力度,设立专拦,公开民政政策,服务项目,办事依据、程序、时限和服务承诺,让社会了解民政,请群众评议民政,主动接受群众监督。让群众关注的救灾、救济,城乡居民最低生活保障社会救助工作都在阳光下运行,打造党务公开工作的亮点。

为确保党务公开工作,不走过场,不留于形式,取得良好效果,我们研究制定了相应的运行保障机制,一是制定了党务公开制度,局长对党务公开工作负总责,党务公开工作领导小组对公开方案,公开内容,公开的组织实施具体责任,各职能部门对职责范围内事项的公开负责。在公开形式上,针对不同的内容确定公开形式以党务公开拦,党内有关文件,会议,党务公开意见箱,设立监督咨询电话等进行党务公开,在公开的内容上,凡是群众关心的党内热点问题,只要不涉及党内的秘密,都进行公开,突出组织建设,党风廉政建设,局内重大决策决定,群众和社会关注的热点问题进行公开。

结合民政工作的特点,制定了详实、具体、操作性强的实施方案,在准备工作人员调配,经费安排上,全局一盘棋,党务公开工作优先给予保障,按方案要求,步骤逐一推进,得到很好的落实。经过两个月的党务公开工作,比较好促进和完善了相关制度,局党组对重大事项,严格执行集体讨论,征求意见,表决,保证了决策程序的规范和民主,比较好地增加了党政事务工作透明度,扩大了党员干部和人民群众的知情权、参与权与监督权。开通了党员干部和群众,了解领导干部和党内工作的渠道,促进了党内外民主,比较好地推进党内廉政建设,把领导干部的个人重大事项,执行廉法自律规定情况述职述廉法果,领导干部个人工作生活情况置于群众的监督之下,促使领导干部时时事事捡点自己的行为,比较好连结党和群众联系的纽带,把广大群众关心,社会所关注的热点问题公开,消除群众心目中误解,增强了群众主动参与和关注,密切了关系。开展党务公开工作是加强党的建设的一个新课题,我们推进党务公开工作时间不长,在公开的形式、载体、内容和制度建设上还存在许多不足,与区委和人民群众的要求相比还存在不小差距,我们会注重反馈意见,结合民政工作实际探索和创新,不断改进和完善党务公开工作,促进民政工作的全面发展。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇六

20xx年度,平邑县行政审批服务中心在县政务公开领导小组的指导下,组织机关及各窗口工作人员认真学习政务公开文件精神,提高认识,统一思想,狠抓落实,经过中心全体工作人员的共同努力,审批中心政务信息公开工作得到了进一步的完善和发展。目前,中心机关及36个常驻大厅窗口单位都按照县政务公开领导小组的要求全面实行政务信息公开,并做到规范化、制度化。现将有关自查情况总结汇报如下:

为进一步提高和加大对政务信息公开工作的领导力度,审批中心成立了政务大厅政务信息公开工作领导小组,由审批中心主任任组长,副主任任副组长,各科室、各窗口负责人为成员的政务信息公开工作领导小组。并下设办公室在审批中心综合科,负责处理日常事务。制定了实施工作方案,在政务大厅内形成专人管理、专人落实,早计划、早安排的工作部署,召开会议要求审批中心科室及窗口部门:一是要进一步提高认识,切实增强紧迫感和责任感,把政务信息公开作为经常性工作,不断引向深入,提高到一个新水平。二是坚持经常抓、长期抓,进一步完善政务信息公开的各项内容,在规范上狠下功夫,在制度上抓落实,把政务信息公开工作纳入经常化、制度化的轨道。三是坚持对外公开和对内公开紧密结合,整体推进实行政务信息公开责任制。把政务信息公开的总体任务分解、细化、量化,明确落实到具体窗口部门、具体科室,责任到人,对政务信息公开不到位的,取消其年度评先评优资格,并坚决追究相关责任人的责任,从而保证公开内容的全面、真实,准确,不断提高政务信息公开质量。

二、健全制度,保障政务信息公开规范运行。

为增强政务信息公开工作的自觉性,确保政务信息公开工作规范运行,大厅从加强日常工作管理、健全工作机制、规范公开内容入手,进一步建立和完善相关工作制度,使政务信息公开工作各个方面、各个环节有章可循。

(一)主动公开和依申请公开制度。结合实际,建立公开目录,编制办事指南,实行“九公开”办事制度,即公开工作职责、办事依据、前置条件、办事程序、时限要求、服务承诺、收费标准、办理结果和投诉渠道。对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项,及时主动向社会公开。确实不能公开的及时做好解释说明工作,并在规定的时间内,书面答复申请人。

(二)公开信息审核制。正确处理好实际公开与贯彻落实《保密法》的关系,既要将应公开的内容全面公开,又要严格遵循保密规定。严禁将涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私及其它按规定不宜或不能公开的内容对外公开。

(三)评议制度。采取走出去、请进来的办法,组织社会各界和广大人民群众,对公开工作进行评议,广泛听取意见和建议,不断提高公开工作水平。

(四)投诉处理制度。及时公开投诉机构、电话等渠道,明确投诉处理的职责要求,力求人民群众的投诉事事有回音、件件有着落,让人民群众的意见和建议在公开工作中真正发挥作用。

(五)重大事项公开集体讨论决定制度。对重大工作决策、重要项目安排,干部人事任免和大额资金的使用等,都在广泛征求意见的基础上,经集体讨论做出决定,并按照法定程序公开。

(六)责任追究制度。把政务信息公开责任追究与责任分解、责任考核结合起来,加强监督检查。

三、创新形式,丰富公开载体,构建政务信息公开的立体通道。

大厅政务信息公开工作坚持“公开、公正、公平”的原则,通过多种政务信息公开的形式,对政务工作、法律法规知识、重要信息等根据工作的重要性进行主动公开、依申请公开,并留存备档。

(一)网上公开。把进厅办理的审批项目的审批条件、办事流程、法律依据、许可期限、收费标准、表格下载以及办事指南等内容全部在政府网站公布,接受公众建言献策和情况反映。

(二)公示栏公开。在中心机关大厅设立公示墙,对进中心的窗口部门及人员、行政审批项目、并联审批流程、房地产开发收费标准、工商登记审批项目等内容进行公开。

(三)大屏幕、电子触摸屏公开。通过在中心安装led大屏幕对行政相对人所关心的政务信息、窗口布局、服务指南、审批事项办理结果等一系列政务信息进行动态实时发布。

(四)宣传单、宣传册公开。为各部门窗口印制《行政审批服务指南》,把办理事项、政策依据、办理程序、申报材料、收费标准、承诺时限、联系电话等七大内容进行公开。

(五)新闻媒体公开。积极参加县人民广播电台举办的行风热线,把本部门应公开的事项及时予以公开。

四、不断深化,积极推进,进一步增强政务信息公开的实效。

20xx年初,大厅对全县许可、服务、收费等项目进行清理。根据《行政许可法》的有关要求,对各有关单位上报的项目进行一一核实,经过审查,最后确定保留390项。并将行政许可项目集中到中心办理,实行“一站式”办公,“一条龙”服务。同时公开审批主体,公开审批内容,公开审批依据,公开审批条件,公开审批程序,公开审批时限,公开收费标准,公开审批责任人;进一步规范了全县的行政许可项目。项目清理工作完成后我们在中心门户网站上建立了政务信息公开数据库,方便行政相对人的查询和浏览。

我们在推进政务信息公开工作中虽然取得了一定成绩,但与县政府领导的要求相比,我们还存在许多不足和差距,例如网上公开还不够全面,公开的信息内容有时还不够及时,在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度,进一步加大措施,促进依法行政的总体要求,大力推进政务信息公开,认真把大厅政务信息公开工作提高到一个新水平,为我县的经济建设和改革开放做出更大贡献。

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度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇七

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加强组织领导,深入宣传发动,确保党务公开工作有序、有效开展。

为确保党务公开工作的顺利进行,把党务公开工作列入重点工作之一。

一是切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了洪江市党务公开工作领导小组,由党支部书记、院长任组长的工作领导小组,党务公开工作在上级部门的统一领导下进行。

二是深入开展了学习活动,认真组织单位党员、干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求,统一思想,大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

按照市委、市政府对党务公开工作的具体安排,结合全院工作实际,在征求意见的基础上,开展具体实施党务公开工作:

一是在公开内容上,突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项(包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等)等方面内容。

二是在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,本着规范、实用、明了、方便的原则,针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式:

1、设置公开栏:设置党务公开栏,将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来,注重实效。

2、会议、文件:采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开;运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开。

三是在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性:

1、长期公开:主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式,办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整,及时更新。

2、定期公开:主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作,包括政策措施、文件规定、管理制度等。

3、逐段公开:主要公开动态性、阶段性的工作,如为民办实事项目、重大项目建设情况等。

4、临时公开:主要公开临时性、应急性工作,如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、灾害救助等内容,预留一定的机动板块,根据情况及时进行公开。

四是在公开程序上,力求规范、有序、到位。即按照提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档的程序,注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权,推进决策民主化、监督规范化。

公开效果明显,推动各项工作,充分显示党务公开工作的成效性。

我院的党务公开工作开展以来,从运行的情况看,初步显示出效果,使党员干部的作风得到了有效转变,主要表现为以下几个方面:

1、党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下,党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相,是对表现优秀的党员、干部的表彰。有效保障了党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,使党员对党内事务有了更多的了解和参与,形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议,吸取群众的营养,使各项工作开展具有了更广泛的群众基础,也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确,责任更为清楚,工作更加有效。

3、党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开,推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示,促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发,公正议事处事。而且,通过党务公开,使我们培养使用的视野更加拓宽,达到了公开促公正,公正出人才的良好效果。

20__年,经过参加引进高层次人才考试,我有幸成为某某单位一名党务工作者,负责辅助党支部书记完成党建各项工作。刚从事党务工作时,我开展工作的思路是按部就班,要求什么就提报什么,强调什么就传达重申什么,检查什么就汇报什么,安排什么就落实什么;按照党内组织生活制度,发展党员规范等,机械保守的进行各项工作。认为不出错、不延误就是圆满完成工作任务。

随着各项工作的陆续开展,每次与同志们接触共事,我的感触都十分深刻:原先,这就是党员!原先,这就是先锋模范带头作用!他们精炼的业务水平、认真负责的工作态度潜移默化的影响着我,我开始感觉到从事党务工作的使命感和自豪感,开始重新认识自我工作的重要性。

转眼到单位工作已经近半年了,在领导的培养帮忙、同志们的关心支持下,我严格要求自我,勤奋学习,用心进取,努力提高自我的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,工作思路和方式方法也在不断的调整适应。现将我这段期间的学习工作情景总结如下:

在这半年中,透过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

1、配合党支部书记认真组织党员学党章党规、学系列讲话,扎实开展主题教育实践活动,对党员进行教育管理,提高党员素质,增强党性;严格党内组织生活,坚持“三会一课”制度,保证党员政治学习时间;加强党风廉政建设,增强党组织的凝聚力;维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务。

2、认真做好发展党员工作。严格按照党员发展“十六”字方针和控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,按规定标准执行发展党员流程。

3、负责局机关及直属事业单位党员信息管理、组织关系转接、党费收缴等工作,及时完善更新党统信息系统及“新时代e支部”系统,认真填写装订记账凭证、党费账簿及党费明细表等,做到零差错。

4、负责党发文件的编号、拟稿、排版、印发及归档工作,认真修改校对,基本做到零病句、零错别字。

半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作潜力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。针对以上问题,今后我将努力做到以下几点:自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自我的理论水平和业务潜力,努力提高工作质量和效率;克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自我;继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,苦干实干,用心配合领导同事们,为某某事业的发展贡献自我微薄的力量!

今年来,市__党建工作在市直工委的精心指导下,深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,积极适应__发展和党建工作新常态,以从严治党为主线,坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,有力地提升了党建工作的科学化水平,为我__事业改革发展提供坚强的政治和组织保证。

以开展“不忘初心牢记使命”专题教育为契机,突出抓好学习型机关建设,积极开展“学党章、守纪律、争先锋”主题教育,教育引导广大党员干部自觉加强党性修养,全面提高党员队伍素质能力,努力建设一支清正廉洁、务实为民的_行政干部队伍。一是开展“不忘初心牢记使命”专题教育。__党组成员分别联系市直学校和本单位党员干部思想、工作和作风实际,在分管部门挂钩市直学校带头讲专题党课,明确落实“不忘初心牢记使命”的重大意义和丰富内容,充分发挥以讲促学作用。我_领导班子分别于6月、9月和11月份,开展了3个专题的学习研讨,__领导班子在会上分别作了深入的交流发言,__副市长专程到我局指导专题学习研讨。二是开展“学党章、守纪律、争先锋”主题教育。广泛组织党员干部原原本本学习《中国共产党章程》,深入开展讨论交流,组织450多名党员干部参加党章知识测试,有效地教育党员干部切实加强党性修养,守纪律讲规矩,当先锋作贡献。三是开展党纪法规学习。专门召开会议,组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,要求领导干部带头学、科级干部重点学、全体党员广泛学,切实掀起学习的热潮,使全体党员学深学透,做到内化于心、外化于行。组织党员干部参加市委党校依法行政与法治思维专题全员培训,组织党员通过网络学习宪法、公务员法、行政诉讼法等法律法规,切实提高党员干部队伍法治思维和依法行政水平。

严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织条例》和《揭阳市党的基层组织工作若干制度》,严格落实党建工作责任制,严格党内组织生活,突出抓好制度建设,切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识,把党建工作列入重要议事日程。局党委书记切实履行党建工作第一责任人职责,带头贯彻党的基本路线和各项方针政策,带头贯彻执行民主集中制,带头密切联系群众,不断提高党建工作水平。党委其他成员带头实行“一岗双责”,结合分工抓好分管单位(部门)的党建工作,做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。切实做到各党支部每季度召开一次党员大会,支委会每月召开一次,原则上每季度上一次党课。同时,结合“不忘初心牢记使命”专题教育,在年底开展专题民主生活会和民主评议党员活动。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则,着重从业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部,切实增强党员队伍活力。今年来,共培养发展新党员20名,转正新党员7名。四是圆满完成各党(总)支部任期届满换届工作。局党委自2014年12月完成换届选举后,下属各党(总)支部相继进行换届选举工作,共有2个党总支、8个党支部完成换届选举,增补总支委员4名,支部委员14名。五是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,实行专人负责,定期收缴,确保党费收缴和管理的规范化。

以“不忘初心牢记使命”专题教育为契机,创新党建工作方式,丰富活动载体,驰而不息转变政风行风,切实加强精神文明建设,密切联系服务群众,着力提升党员干部服务基层群众水平。一是主动联系服务基层。搭建“扶贫双到”、“派驻第一书记”、“双联双促”等一系列平台,主动联系服务基层群众。连续3年帮扶惠来县葵潭镇葵亭村,通过加强规划、提升观念、产业帮扶、夯实基础设施、扶贫济困等有效措施,促进该村集体凝聚力和战斗力持续增强,农村生产生活环境明显改善,贫困户实现脱贫致富。先后选派3名优秀年轻干部担任村“第一书记”,推动农村经济发展,促进农村社会和谐稳定。深入“双联双促”联系点兴东社区,联系服务该村党员群众。二是加强窗口单位作风建设。着力推进我局服务事项标准化、服务场所便民化、服务行为规范化、服务方式创新化、服务队伍专业化,切实解决好“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题,努力打造教育系统党员干部新形象。三是开展服务群众主题活动。开展形式多样的主题活动,切实加强党员干部道德建设,教育引导党员、干部模范践行社会主义核心价值观。6月30日,组织_干部职工积极参与2015年“广东扶贫济困日”捐款活动,活动共捐款12300元。

以纪律教育学习月活动为重要抓手,以落实“两个责任”为核心,以制度建设为根本,建立健全反腐倡廉长效机制,着力打造清正廉洁的教育行政干部队伍。一是落实党风廉政责任机制。严格党风廉政建设“两个责任”落实,通过开展市直学校落实党风廉政建设情况调研,进一步加大宣传力度,严明责任主体,明确责任担当,推动党风廉政责任在市直教育系统全面贯落地开花。二是突出抓好警示教育。以纪律教育学习月活动为抓手,积极开展反面典型警示教育,组织学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《_系统先进典型事迹》、《广东省反腐倡廉教育读本》等书籍,组织观看反腐话剧《沧海清风》、反腐电影《黑瞳》,充分发挥案件警示作用,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是强化对权力运行的监管。坚决贯彻民主集中制,坚持重大事项集体研究决策制度,突出加强对教师招聘、新生招生、学校基建等重点领域的监督管理,切实形成用制度管权、管人、管事的长效机制。

总之,我__党建工作取得了良好的成效,广大党员干部思想水平进一步提升,工作作风进一步转变,服务群众的水平不断提高,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥,__事业呈现良好的发展局面。但是,我们也清醒看到我局的党建工作距离上级的新要求、新部署,仍然存在一定差距。下一步,我局将严格按照上级党组织的要求和部署,认真落实党建工作责任制,切实加大对党员干部培训工作的力度,深化作风建设和党风廉政建设,突出抓好制度建设,不断提高__机关党建工作的科学化水平,努力开创我市__事业改革发展的新局面。

半年来,我支部带领广大党员群众认真学习宣传领会和贯彻落实党的xx大会议和中央一号文件精神,使广大群众对党的xx大及今后工作目标和总体要求有了一定的了解,让群众能得到更多的实惠。特将上半年工作汇报如下:

一、加强党员管理教育工作,我村党员57名,其中女党员11名,纳入4名入党积极分子,转预备党员1名。结合开展现代远程教育,开展学习活动,每月组织一次生活会,开展一次远程教学活动。

三、在党员中开展创业行动,大力培育党员中的创业典型,通过他们的创业事例,带动我村二、三产业的发展。

四、抓好开展农村双培养一加强活动,做好后备干部培养教育管理,今年培养后备干部2名,都是从年青党员和入党积极分子中选拔,为今后两委班子和各项事业打下基础。

五、抓好党务、政务、财务三公开,按照五个支部的目标,认真落实重大事项党群议事制度,及时将村党务、政务、财务公开,接受党员群众的监督。

今后我村一定按照党委安排,按时召开党员大会,定期组织党员观看党员电教片等,进一步提高我村党员素质。

xx新区xx街道xx社区有常住居民xx人,外来流动人口多人,党总支有在册党员336人,进入社区机关在职党员41人。下设6个党支部(包括两新党支部)。在开展的党务公开活动中,从内容到形式,从方法到途径,都因地制宜,采取新举措,进行新探索,取得了较好的成效。

一是公开内容“真实”。社区将党务公开内容细化为社区党组织基本情况及社区工作者分工、社区党组织和居民委员会工作目标、为居民办实事项目、党员发展公示、党费收缴、党员和班子成员年度民主评议结果、党员建议办理、党员教育活动开展和党内重大决定等内容,做到公开内容真实可靠,经得起社区居民“推敲”。

二是公开范围“广泛”。公开的范围与居民密切相关,社区除了将党组织基本情况等必须公开项目进行公开之外,还对社区使用经费、低保审核监管、入党积极分子、挂职干部表现等敏感问题及时公开。党内重大决定、党员和班子成员年度民主评议结果以及居民关心和需要了解的焦点、热点问题即时公开。对党员教育活动开展情况、党费收缴情况等内容定期公开。

三是公开程序“严肃”。社区还建立了党务公开内容审批制度,分管工作责任人把公开材料整理好,经过社区党务公开监督小组进行严格审核,由社区党总支会审定后予以公布。在公开过程中,结合党员大会、居民代表大会、“四方”联席会、妇女议事会、圆桌会等形式开展民主监督。对党员居民反映的问题及咨询都耐心做好登记,能解答的问题当场答复,不能解答的,给予解释,并告知答复时间,事后将其反映的问题由社区协商后,给予回复。xx年办理57起。

四是公开形式“实效”。社区根据群众意愿,动态更新公开栏目和内容,增设党务公开“意见栏”和“联系箱”。在每一栏公开内容后,附加群众意见栏,在党务公开栏旁设立“群众联系箱”,还利用社区网站、qq群、触摸屏、电子屏、《社区文化报》等,在网站开辟社区党务公开网页,专栏进行宣传,并坚持做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。党务公开的基本内容原则上双月调整一次,一些临时性工作内容,根据实际情况随时调整并公开。

五是公开组织“全面”。成立了社区党务公开工作领导小组和工作组,根据社区各类单位不同情况,按照不同分工,加强领导和指导,宣传和协调,社区还明确专人负责,同时设立社区党务公开工作监督小组,保证了社区党务公开领导有责,进展有序。

xx社区实行党务公开以来,党员的各项权利得到了更好的落实,党群干群关系更加密切,社区党组织各项工作更加规范。今年,党组织收到党员群众提出意见和建议达多条,建立社区“援手志愿者服务站”,注册志愿者xx23人,多人次党员“援手”志愿者每周、每月开展为民服务活动,党员志愿领取公益性岗位达82个。社区党总支、居委会、志愿者与社区23名独居老人结对已4年。上半年,根据组织建设年要求,社区党总支编印了《迎接党的十八大,创先争优做表率》深入开展基层组织建设活动制度汇编,使社区党务公开制度更加规范、完善,有效地推进了党的各项工作规范化建设。

为积极探索党务公开工作的新方法与新途径、加强基层党组织建设、发挥党支部的领导与核心作用,20xx年推行党务公开工作,把党务公开作为实践科学发展观和贯彻落实党的会议精神的重要举措,在加强基层党组织的民主,强化党内、群众监督,治理和预防腐败,推进社会主义民主政治建设等方面取得了明显成效,现将工作情况总结如下:

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作,对于深入推进党的基层组织先进性建设,发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,推进经济社会又好又快发展具有重要的意义。班子从思想上统一认识,在行动上付之实施,先后多次召开支部会议和专题会议安排部署党务公开工作,成立了党务公开领导小组,统一组织、协调和指导党务公开工作。结合实际,制定了《党务公开工作实施方案》,明确工作任务,落实工作责任,做到一级抓一级,层层抓落实,确保了党务公开工作的有序开展。为推进党务公开工作,党务公开工作领导小组,加强了对党务公开工作的宣传力度,通过开办宣传专栏,专题辅导等形式,将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众,自觉公开接受群众监督。

(一)建立健全党务公开制度。为促进党务公开工作的规范化发展,支部建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度,使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程,党务公开工作不断规范。

(二)公开内容全面、真实、具体、合法。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。党务公开的内容主要包括:党组织决议、决定及执行方情况,党的思想建设情况,党的组织建设情况,领导班子建设情况,干部选任和管理情况,党风廉政建设情况,联系和服务党员、群众情况等。

(三)公开程序规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式,事先由党支部委员会或负责人提出,经支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定),经党务公开领导小组审核同意后,予以公开。对于涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项,公开前要经领导班子集体研究确定后,并报上一级党组织审核把关。

(四)公开形式多样。根据不同的公开内容,合理确定公开形式,主要分两种情况:一是适宜在党内公开的内容,主要通过采取召开党内会议、通报、公示等形式进行公开;二是适宜向社会公开的内容,主要通过采取党务公开栏、板报等形式进行公开。

(五)公开时限实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开;对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开,一般每半年更换一次,每季度微调一次;对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作,根据进展情况逐段予以公开;对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之,充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

通过推行党务公开,取得了一定成效,主要表现在:一是保障了党员民主权利,一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面,也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动,保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开,增强了党员的工作责任心,也激发了党员争当模范的自觉性,从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

为进一步搞好党务公开工作,下步我们将党务公开工作作为一项系统工程,深入、持久、有效地开展。

作为一名共产党员和党支部书记,要时刻保持清醒的头脑,在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中,我从自身做起,从小事做起,严整纪律,规范行为,在做好本职工作的同时,以一个共产党员的先进模范作用要求自己,因此,我主要从以下几方面做起:

在平时的工作中,我一直都保持恪尽职守,尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习,坚定理想信念,贯彻落实党的路线方针政策,模范执行党组织的决定,讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作,具有坚定的共产主义信念,始终保持一名党员的先锋模范带头作用,为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。

在多年来工作中,坚持原则,认真贯彻落实公司促党建的一贯做法,在完善基层连队党建工作规章制度上做工作,在原有的基础上,进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。同时,与职工紧密联系,深入交流,努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。

首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中,我不仅坚持原则,严格按章办事,严肃党的纪律,注意增强党员意识外,还不断地改进党务工作方法,促进现代管理知识与党务工作相结合,努力实现党务工作方法的科学化、现代化。

再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面,从制定年度发展计划到积极分子培养考察,再到预备党员继续教育,从每个环节层层落实,重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序,在坚持标准、确保质量的前提下,稳步加大党员的发展力度,确保党员的示范性作用,力争“发展一个,带动一片”。

对自己从各方面严格要求,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点:

1.用情宣传,帮助职工牢记安全。作为一名共产党员,做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工,在现场重点帮助安全意识薄弱职工,使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工,为职工敲响安全警钟,始终绷紧安全生产弦,营造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工,以人为本、以理服人,安全生产上多一些“讲、劝、导”,少一些“压、扣、罚”,不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。

2.用严监督,促进现场安全生产。“打铁还须自身硬,自己不正难正人”。为了保证安全,每次跟班都坚持第一个到井下,最后一个离开,在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫,从身边事做起,从小事做起,切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。

作为一名基层党务工作者,长期和一线职工打交道,对职工的喜怒哀乐,有着切身的体会和感受。我们的职工,文化程度低一点,说话粗一点,但都是好同志,和他们打交道,只要用真情去沟通、去理解,就会收到意想不到的效果。

根据情势,树立正确的道德观、荣辱观,将职工群众的利益放在首位,调整自己的处事方式,争做螺丝钉,在党最需要的时候,能够及时出现,用自己微薄的力量为党的事业增添力量。

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

青山村有十六个村民组,3126人,村两委班子现有支部4人,村委3人。20xx年,我村党支部在青山乡党委和政府的正确领导下,立足我村实际,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大精神为重点,以建设美好乡村为目标,以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以改革创新精神,全面推进农村党的建设,认真开展深入学习实践科学发展观活动,完善党对农村工作的领导,进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

进一步规范党对农村工作领导,巩固党在农村的执政基础和群众基础,强化基层党组织领导发展农村经济的能力,进一步改善党员队伍结构,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,以创先争优活动为契机,建设市级文明示范村。

一是建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每周一次两委集中学习,认真学习上级党委政府下发的各种重要文件,要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际,边学习、边应用,以学习促进能力提升,以能力提升推动工作开展。同时坚持三会一课制度,每季度召开一次支部大会,不定期召开小组会,利用远程教育、农家书屋等有效载体,组织党员干部利用业余时间学习党的政策、农村法律法规等方面的知识,进一步提高解决问题、推动工作的能力和水平。

二是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法,提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松,贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展创先争优活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制,围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体,组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。

三是进一步加强农村党员的教育和管理。突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼,促其早日成熟、健康成长。灵活开展党员教育学习活动,增强教育效果。利用远程教育平台,为农村党员传精神、送技术、解难题,促使党员迅速成为发展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。

为加强党员干部队伍建设,最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用,我支部着重抓以下几项工作:一是把党员教育管理工作作为重点,努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题,我支部积极发展和吸纳年轻,文化程度高,致富能力强的同志进入到支部来,优化党员干部结构,同时,认真开展定岗设责活动,调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员发展程序,采取审慎的态度,重点考察群众基础好、带头致富能力强的同志,今年,经支部讨论和研究,确定了1名同志作为预备党员,同时将3名有一定思想基础的年轻人作为入党积极分子,从源头上保证党员队伍的质量。

一是继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。

二是继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。

三是优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

虽然我村在党建工作上取得一些成绩,但与青山乡党委的要求相比还有一定差距,所取得的成绩更离不开乡党委和政府的正确领导,离不开全村广大党员群众和两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力,团结带领村两委成员进一步加强学习,多为群众办实事,办好事,为青山村的发展做出更大贡献。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇八

为进一步深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,规范党务公开工作,扩大党内民主,强化党组织建设和党内监督,切实增强机关党组织工作的透明度,不断健全党内工作运行机制,结合我局实际,特制定本实施方案:

一、指导思想和基本原则。

(一)指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入践行实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,围绕发展党内民主、保障党员权力、加强党内监督、积极推进党内基层民主建设,最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权,增强常务工作的透明度,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进食品药品监管事业的健康发展提供坚强有力的政治保障。

(二)基本原则。

1、依法依纪的原则。按照《党章》和党内有关规定,对应当公开的党组织形成的重要决议、决定和其他党内事项依法依纪进行公开。

2、保障权力的原则。尊重和保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权等民主权利,充分发挥党员的积极性、主动性和创造性,鼓励和保护党员讲真话,营造党内民主讨论、民主监督环境。

3、注重实效的原则。党内事项除涉及党和国家秘密等不宜公开外,都应向党员公开。准确把握党务公开的共性要求和个性特点,坚持实事求是,做到公开的内容全面、真实、具体,公开的形式多样、简便、实用。

4、积极稳妥的原则。推行党务公开既要大胆实践,勇于创新,又要规范操作,有序推进。

二、党务公开的内容。

凡属党内法规要求公开的内容,都要在适当的范围内以适当的方式主动公开;凡党员、群众关注的重大事项和热点问题,要求党组织进行公开的,只要不涉及党和国家秘密,经党组织研究,认为可以公开的,都要在一定范围内以适当的方式公开。党组织认为不便公开的,应当作出书面说明,报上级党组织审定,并将上一级党组织的意见向党员、群众反馈。

(一)党组织决议、决定及执行情况。

1、党组织职责、办事程序,党组织决策、决定、决议。

2、党组织人气目标和阶段性工作重点。

3、为民办实事的内容及进展情况。

4、局党组研究的涉及群众利益或公众利益的重大决策、政策及制定的重要文件等情况。

(二)党的思想政治建设情况。

1、局党组中心组政治理论学习计划及落实情况。

2、党支部政治理论学习计划、党课安排、思想政治工作计划及落实情况。

3、党员干部考察、学习培训情况。

4、思想政治工作方法创新和制度、措施建立落实情况;

5、各种专题教育、思想交流、帮教活动、党课教育活动开展情况。

(三)党的组织建设情况。

1、局领导班子成员职责分工、履行职责情况及联系方式。

2、民主生活会召开及整改情况。

3、党组织选举和民主评议党员情况;

4、党费收缴、管理、使用情况。

5、干部选拔、任用及奖惩情况。

6、机关党员干部年度工作考核管理情况。

7、发展党员、评优评先情况。

(四)作风建设。

1、班子成员落实党风廉政建设责任制、廉洁自律执行情况;

3、党员违纪案件处理情况。

(五)制度建设。

1、党组重大事项集体讨论决定制度;

2、党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理相关制度规定;

3、干部任免、考核、奖惩等人事制度;

4、加强党组织建设的制度和规定。

(六)根据实际情况认为有必要公开的党内其他事务。

三、党务公开的程序、形式和时限。

(一)公开的程序。

1、提出内容。按照谁主管谁负责的原则,每次公开的具体内容由相关责任股室提出,并对所提供内容的真实性负责。

2、审核确定。本局分管领导或主要负责人对相关责任股室提出的公开内容进行审核,重要事项由局党组集体研究决定,需要报请上一级党组织审核的,按照规定报审。

3、实施公开。相关责任股室要及时公开已经审核的公开内容,日常性公开依照公开目录进行,目录外需要公开的事项制定工作方案,报上一级党组织备案。

4、处理反馈。通过设置意见箱、开通举报电话、网上征求意见等方式,广泛收集党员、群众对党务公开的意见、建议,认真分析研究、切实处理整改、及时沟通反馈,必要时,以适当方式公开。

5、归档管理。相关责任股室要将党务公开的内容和党员、群众的意见建议及处理情况等资料,及时登记整理、归类建档备查。

(二)公开的形式。

党务公开分党内公开和党外公开。

1、通过设置党务公开栏、召开会议、印发文件、简报、和新闻媒体等方式向党内外公开。以召开征求意见座谈会、听证会等方式,为党员、群众咨询政策、释疑解难、表达意见、谏言献策、办理事项提供平台,促进交流与互动。此外,还可通过点题式方式收集党员群众需要了解的党务情况及意见建议,在一定期限内予以解答公开或反馈。

2、适合在党内公开的,通过有关会议、文件、通报、简报等方式进行公开;适合在机关全体人员中公开的,通过有关会议、文件、机关局域网等方式公开;适合向全社会公开的.,以公开栏为主要方式,结合互联网、媒体、电话等辅助方式进行公开。

(三)公开的时限。

党务公开的时限要与公开的内容相适应,要认真把握何时公开与公开多长,按“两个尽量”(尽量公开、公开时间尽量长)的要求规范公开的时限。

1、长期公开。主要指政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等具有稳定性的内容。如遇修订、调整,应当及时更新。

2、定期公开。主要指一定时期内相对稳定的常规性工作。要根据实际情况确定更新的周期,一般为每半年更换一次,每季度微调一次。

3、逐段公开。主要指动态性、阶段性工作。如为民办实事、重要工作进展落实情况等,要根据进展逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外,还应当在年末进行总结性公开。

4、即时公开。主要指临时性、应急性工作,如干部考察预告、任前公示等内容,应及时进行公开。

四、保障措施。

(一)加强组织领导。为扎实推进党务公开工作,成立党务公开领导小组,由局党组书记、徐局长任组长,局党组成员邓、曾任副组长,机关各股室负责人为成员。领导小组下设办公室,梁兼任办公室主任,具体负责组织、协调、督促指导工作。

(二)强化制度建设。要建立和完善例行公开制度,及时公开列入公开目录的事项;建立完善依申请公开制度,在一定范围内公开党员、群众申请公开的事项;建立完善监督检查、考核奖惩制度,严肃工作纪律,推动工作落实;逐步建立党内事务咨询、重大决策征求意见、党务公开信息反馈、党员定期评议等制度,使党务公开工作规范化、制度化。

(三)加强监督检查。局纪检监察机构要对党务公开工作开展经常性的监督检查。重点检查公开的内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。对检查中发现的问题要及时督促有关责任股室限期整改,落实到位。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇九

狠抓队伍建设,争创先进组织。局党委非常重视班子建设,今年以来,局党委着重从加强领导班子的学习、作风建设等方面入手,做到学习制度持之以恒,作风建设常抓不懈。局主要领导定期不定期与班子成员进行谈心、沟通、交流,开展批评与自我批评,形成了一个讲团结的班子,一支有活力的队伍,打造成了一个肯干事,干成事,不出事的班子。在抓班子的同时,努力带好党员队伍,做到党员带着群众干,党员干给群众看,不断提高全局职工工作能力和道德素养。制定科学的工作机制,做到与时俱进,合理设置机构,人尽其才,形成一种竞争向上的工作氛围。

局党委高度重视党风廉政建设工作,上半年,党委与各业务办公室、局下属单位负责人分别签订了《2014年党风廉政建设责任书》,明确各业务办公室、下属单位负责人对本部门党风廉政建设负总责,明确责任,一级抓一级,层层抓落实。进一步加强党风廉政宣传教育活动,坚持每月一次的党风廉政专项学习,重点开展好党风廉政主题教育活动,不断提高全体党员干部的思想政治素质,增强廉洁自律的自觉性,使干部职工从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐。同时注重在我局建设工程等重点岗位、关键环节将党风廉政工作关口前移,设立党廉监督员,加强监督管理,增强防范风险意识,提高为民服务水平,强化廉洁自律观念。

认真开展了两个主题教育活动。一是开展了“以人为本、执政为民”主题教育活动,在学习的基础上,开展了到金寨老区受教育、书记讲党课、唱红歌等形式多样的活动。二是开展了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育自查自纠活动,领导班子对照廉政准则中的“8个严禁、52个不准”行为规范要求,认真开展批评和自我批评,查找存在的问题,治定整改措施。通过以上活动,形成了反腐倡廉的浓厚气氛,筑牢了思想政治防线,进一步规范从政行为,推动各项工作顺利开展。

根据统一部署,开展了创先争优点评活动,目的是进一步调动党组织和党员的积极性,认真地履行职责、发挥作用、解决问题、推进工作。从群众参评、党员互评、领导点评三个方面开展了活动,通过点评活动,每位党员对照履诺情况作出了自评,提出了努力方向。组织开展了“把服务对象当亲人”实践活动,结合建设工作实际,制定了局活动实施方案,并按步实施。通过活动的开展,努力达到树立一流的服务意识,形成一流的服务风尚,体现一流的服务水平,取得一流的服务成效。

1、支路(桥)项目:金牛路、东至路已竣工通车。抓紧做好皖河路、小庙路和洪岗路东段的收尾和附属工程建设工作。做好霍山路人行天桥的建设工作。20xx年计划建设支路网项目9个,其中为龚洼、科学分院路城中村改造项目复建点配套6条道路,分别为长岗路、虹桥路、高刘路、湖光东路、奇谷路、琼阳路,目前已完成初步方案评审,正在做施工图设计。此外岳西路、贵池路、山湖路也已进入施工图设计阶段,上述9条支路概算投资2亿元。

2、“三无”危旧小区整治:今年区政府投入资金约4000万元,对安通宿舍、红旗厂生活区等23处“三无”危旧小区进行了综合整治,惠及人口8827户25362人。

其中提标扩面工程,涉及21个小区121栋房屋,截至目前,已完成屋面保温防渗处置6万平方米,外墙及楼梯道墙面整治25万平方米,安装声控楼道灯1948盏、晾衣架2700个、活动式遮阳棚3667个。基础整治工程涉及12个小区,拟翻新道路3.22万平方米,新建雨污水管道1.7万米,目前正在抓紧施工,11月底竣工。另本年度整治还将新建自行车棚2500平方米、绿化8600平方米、安装路灯237盏、健身器材13套、约200座单元防盗门、新建小区大门10座,目前正在进行设计和施工招标,预计年底前竣工。

3、老旧小区整治:根据市统一安排,20xx年我区老旧小区整治项目为北苑小区及新村东区,概算投入资金约700万元。主体工程年底前完工,将主要完成拆除、恢复路面4980平方米,铺设雨污管网4030米,新建改造检查井、雨水井、污水井205座,绿化4700平方米,屋面防水改造约13000平方米,改造自行车库约500平方米,新建室外路灯95盏,并对环卫设施、体育运动器材等设备进行采购安装。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇十

为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照县政府有关政务信息公开工作的要求,我局立足部门实际,细化了本部门政府信息公开目录和要点,及时公开了依法应主动公开的各项信息。现将我局自查情况汇报如下。

一、高度重视,精心组织。

我局高度重视部门信息公开工作,将此工作纳入到人社工作的重要议事日程,研究信息公开近期重点工作任务,加大信息公开力度,提高社会保障工作透明度。在组织建构上,局里成立由分管领导任组长、各股室负责人为成员的信息公开工作领导小组,设立专门的网站管理员负责网站信息的上传、更新和日常维护工作。

主动公开政府信息就业服务公益性岗位补助,就业创业举措,确定武邑县职业培训定点机构,人才交流会等信息,公布半年社会保险情况,社会保险基金运行情况。

三、存在问题。

(一)由于重视实际工作,缺少了发布政务信息工作投入,没有充分认识到信息公开的重要性。

(二)政务工作的信息,只注重在市局政务信息管理部门发送投稿,忽略了网站的信息发布。

(三)缺少关注度,没有认识到网络传播的有效性,及时性,广泛性。

四、下一步工作的改进措施。

(一)细化信息内容,规范公开制度。

一是细化信息内容,政策解读。涉及我局的重点领域信息公开内容主要是社会保险方面,根据县政府要求,我局定期向社会公开各项社会保险的参保情况、待遇支付情况和水平,社会保险基金收支、结余和收益情况。及时发布各项社会保险的新政策,新信息及政策信息的解读。

二是建章立制,纳入考核。我局把信息公开工作落实情况纳入到部门年度计划中,把各科室上报信息的数量、质量、及时程度作为年度考核内容,制定了信息公开制度,强化约束,实现了信息公开工作制度化、规范化。

三是立足落实,牵头做好信息公开。自接到信息公开文件后,立即通知相关各科室,要求其及时撰写上报社会保险信息、基本医疗保险目录等信息,及时在网站公开。

(二)定期维护,做好自查自纠。

在做好上级各项具体任务的基础上,我局按照省市县关于政府、部门信息公开的政策精神,对照上级关于公开内容、公开方式、公开时间、公开保障等方面的要求,逐条贯彻,认真落实,集中、及时发布本部门牵头落实的重点领域信息。做到把好责任关,严格督促各科室按时上报信息,把好内容关,要求网站管理人员严格审核,在内容和格式上统一要求,杜绝错别字;把好形象关,以信息公开为契机,不断提高办事效率,规范办事行为,提升人社部门的形象。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇十一

尊敬的xx,各位领导:

衷心感谢各位领导莅临黄泥村委会检查指导工作!

xx村辖11个村民小组,14个自然村,有农户1080户,3856人。全村设一个党总支,8个党支部(其中企业支部1个),至2011年4月底共有党员84名(其中预备党员3名)。全村以种养业为主,是一个典型的农业村。到2017年底,全村经济总收入3967万元,人均纯收入4154元。我们认真按照镇党委的安排部署,突出以党务公开为重点的村务五公开,加强以制度建设和廉政教育为主要内容的惩防体系建设,有效的提高了工作透明度,密切了干群关系,促进勤政廉政,推动各项工作落实。主要做法是:

一、 突出抓好以党务公开为重点的村务五公开

(一)狠抓党务公开,提高党务工作效率。严格按照、镇党委关于推进党务公开工作的要求开展党务公开,把握党务公开标准,严格按照公开程序报镇党委审批目录后实施公开,突出党的建设、党内决策、党务工作等重点。现已制作党务公开宣传栏2期,发放党务公开卡2期,做到群众关注什么,就公开什么,提高了党内事务工作效率。

(二)推进政务公开,提高政府工作效率。定期不定期将计划生育,基础设施建设,四新工程建设等重要情况进行公开,让群众清楚政府在做什么,村委会在干什么,使村委会工作处在社会的监督之中,促进依法行政,提高政府决策在基层的执行力。

保、宅基地审核上报、救灾物资发放等涉及群众切身利益的村级重大事项,一律通过“四议两公开”工作法的程序来落实,促进了各项工作深入有效开展。

(四)严格财务公开,提高管钱理财效率。村委会设报账员1人,负责做好现金日记账以及村收支单据的填制、审核等工作。本村财务收支情况,由村务公开监督小组全体成员和村民委员会主任会审并签字后,每季度公布一次,接受全体村民监督。财务公开必须真实、详细,包括村基本情况、科目余额表、收支明细表、大额资金使用情况等,让群众知道资金怎么用。

(五)强化服务公开,提高为民办事效率。将农村低保户,五保供养户,烈军属优待人员,残疾人,独生子女奖励等情况公开,接受群众监督,促进工作公平公开。切实抓好村为民服务代办室代办工作, 2011年1—4月,共为群众代办事项48件,服务事项113件,答复咨询127件,实现了便民减负的'目标。

二、加强以制度建设和廉政教育为主的惩防体系建设

(一)在“设岗定责“分工问题上强化建设。认真开展领导班子设岗定责活动,将村“两委”班子的分工情况和联系方式公开。对全村党建,计划生育,土地管理,农村建房手续报送审批,群众来访及为民代办服务等工作安排专人负责,严格落实岗位责任制,把工作表现纳入考核奖惩。

(二)在“严格制度”纪律问题上强化建设。健全村委会工作制度,管理制度,“两委”班子议事规则,“四议两公开”制度, “一事一议”制度,民主评议党员和村干部制度,财务管理制度等一系列制度。切实依靠制度管人,按制度办事。

(三)在“廉洁从政”热点问题上强化建设。充分利用“三

会一课”、党员大会、村组干部会、远程教育等有效载体,积极开展课堂教廉、文化倡廉、典型导廉、读书思廉和创先争优促廉等活动,培训党员、村组干部400余人次。设置党风廉政建设公开栏2块,制作廉政教育宣传漫画2幅,营造廉洁从政氛围,增强勤政廉政意识,提高了村组干部的工作本领和服务形象。

虽然xx村党务公开工作取得了一些成效,但与上级的要求和群众的期望还存在一些差距。今后我们将按照上级的要求,认真抓好各项措施落实,扎实抓好党务公开工作,努力推动各项工作再上新台阶。

近年来,我镇认真贯彻落实中央、省、市关于开展党的基层组织党务公开的有关要求,党务公开工作向基层纵深推进。目前,在全镇8个村(居),3个镇直单位推行了党务公开工作。通过开展党务公开工作,切实增强了群众对基层党组织工作的了解,有效地强化了党员的监督与管理,提高了基层党组织在群众中的凝聚力、战斗力和号召力。

一、主要做法

(一)、周密安排,确保党务公开工作逐步推进。一是召开动员会,抓宣传、抓发动。二是成立组织,制定方案,强化措施。三是抓试点,实行以点带面。四是抓规范,重点强化领导体制,建立长效机制。

(二)、规范操作,确保党务公开工作取得实效。一是明确公开内容。制定公开目录,按照长期、定期、即时三类公开。二是规范公开程序,按照先党内,后党外的顺序,突出“提出、审核、公开、反馈”四个环节。三是创新公开形式。坚持“规范、实用、明了、方便”和便于党员群众监督的原则,采取公开栏、会议、书面、网络等形式。

(三)、健全机制,确保党务公开持续运行。一是建立健全党务公开监督员制度,二是建立健全督查落实制度。三是建立健全责任考核奖惩制度。

二、存在的问题

(一)、少数党员干部认识上还存有偏差。对党务公开的重要性、紧迫性认识不足,工作中图形式、走过场,存在被动应付、敷衍了事的现象,少数人认为公开就是“限制自由”,思想上有顾虑,不愿,不敢公开。

(二)、党务公开和其他公开有机结合还不够。主要表现在公开的时间、形式、地点以及监督主体、反馈渠道上均“各唱各的调”,造成不必要的冲突和浪费,相关部门的信息沟通不及时,协调配合不够,使得推进党务公开的整体合力不能得到充分显现。

(三)、党员群众参与的积极性还有待增强。基层党务公开在党员群众与组织之间虽构架起一座沟通的桥梁,但彼此之间通过党务公开互动还显得不够,群众参与的程度不够,积极性不高。

三、几点建议

(一)、要提高认识,在进一步增强广大党员干部责任感上下功夫。一要增强领导干部的责任感;二要增强主抓人员的责任感;三要增强普通党员的责任感。

(二)、要注重实效,在进一步提高党员群众参与度上下功夫。一要大力加强宣传力度,提高党员群众的关注度;二要继续丰富公开内容,吸引党员群众广泛参与;三要不断创新公开形式,方便党员群众广泛参与;四要用实际成效取信于民,保持党员群众的参与热情。

(三)、要整合资源,在进一步构建“大公开”格局上下功夫。

一是继续探索建立党务公开和其他公开形式协调发展的运行机制,在党务公开工作开展中,认真借鉴政务公开的有益经验和做法,结合自身实际加以完善和发展,使党务公开在高起点、高标准上运作。二是各级党组织要加强协调,并通过党务公开,进一步规范和深化政务公开,巩固和提高政务公开的成效,努力做到公开过程同步管理,监督保障措施同步落实,检查考核同步进行,最终实现党务公开与政务公开相得益彰,互相促进,共同提高,形成以党务公开为核心的“大公开”格局,全面推进基层民主政治建设。

(四)、要坚持不懈,在进一步完善长效机制上下功夫。一是继续加大示范点的培育力度,不断推进党务公开工作的规范化建设。二是不断完善党务公开考核办法,建立一套科学的考评体系。三是建立党务公开监督员例会制度,使党务公开工作真正落到实处。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇十二

今年以来,xx区国税局根据《中华人民共和国政务公开条例》和《xx省政务公开办法》的具体要求,统一思想,深化认识,全面推进政务公开工作的开展。现将xx区国税局20xx年政府政务公开工作主要情况报告如下:

一、推进政务阳光透明。

(一)推进管理公开。

xx区国税局依据《税收征管法》和相关法律法规,将执法权力区分为税务管理权、税收征收权、税收检查权、税务违法处理权、代位权和撤销权五大类,整理出18项税收执法清单,向社会公众公开,接受纳税人监督。

(二)推进服务公开。

一是推进流程公开。梳理税务登记、税务认定、发票办理等6大类192项办税流程,通过站、微信平台、办税服务厅公开栏及发放办税流程手册等方式予以公开。二是推进服务电话公开。通过媒体、网站、微信平台积极向社会大众公开业务咨询、服务维权电话,畅通征纳沟通渠道。

二、扩大政务开放参与。

(一)推进政府数据公开。

一是推进涉税信息公开。今年以来,通过站,公布一般纳税人认定、纳税人最高开票限额、违法违章、欠税名单等信息35次。二是推进纳税人信用信息公开。通过报刊、电视、网络等渠道,对全区1348户纳税人等级信息进行公布。并通过诚信纳税微信平台按月公布违法违章案件等信息。

(二)加强政策解读。

今年以来,xx区国税局印制发放纳税人宣传资料18000余份,电话或上门辅导纳税人20xx余户次,回访纳税人3000余户次。对营改增四大行业纳税人和原增值税一般纳税人开展政策业务、税控使用、发票开具,申报表填报、会计核算、取消认证、网上申报操作、税负分析测算明细表填报等培训8期,共培训纳税人5870人次。

(三)扩大公众参与。

一是开展局长接访活动。为进一步畅通信访渠道,改进机关作风,今年七月,xx区国税局开展了为期一个月的局长接访活动,将七月的第一周定为局长接待周,第2-4周每周抽出一天作为局长接访日,党组成员轮流接访纳税人,听取了纳税人对税收政策落实、税收管理、纳税服务等方面的意见建议,并对相关问题进行了现场答复。二是开展税企互动主题活动。今年以来,开展了“相约xx小镇-国地税联合话新政”、“上门送服务、联合解难题”、“你我的税收发展的力量”等活动,加强与纳税人的沟通,并通过各类活动发放纳税人调查问卷600余份,收集纳税人意见建议130余条。

三、回应社会关切与舆情监测处置。

下发《xx区国家税务局涉税舆情应急预案》,成立涉税舆情应急工作组,设立涉税舆情应急办公室,建立舆情快速反映机制,指定舆情监测员,每天8:30-23:00每隔一小时对舆情情况进行一次监测。对于发现的舆情问题第一时间与反映人联系,进行核实解决。

(一)完善制度规范。

结合区局实际工作情况,进一步完善政务公开工作的运行机制和规章制度,明确并细化各机关科室职责和分工,建立申请公开受理机制、政务公开保密审查、日常巡查监督等一系列制度,进一步提高公开工作的透明度,切实做好政府信息工作的透明化、制度化。

(二)提高信息化水平。

以“互联网+税务”平台的应用为重点,积极探索网络宣传方式,搭建了“xx税信通”微信平台,及时发布最新的涉税政策和政策解读,方便社会公众和纳税人阅览。发挥办税服务厅作用。在办税服务厅配置触摸屏、网上自助办税终端和24小时自助办税设施等,为纳税人提供更加便利获取信息的渠道。

(三)加强站建设。

20xx年度通过区局站及政务公开栏目主动公开政府信息71条,对xx区国税局的工作动态信息、通知通告信息、干部队伍建设信息、组织收入信息、机构信息、行业概况信息等内容及时公开。

(四)抓好教育培训。

针对舆情、信访、涉税信息公开、纳税人维权、办税厅辅导等不同岗位人员特点,分批、分次开展培训6次,培训干部54人次,不断提升干部素质。

五、信息公开工作存在的主要问题及下一步工作思路。

20xx年我局政务公开工作虽然有了新的进展,但与公众需求还存在一定差距,一是政务公开的内容需要进一步拓展;二是政务公开的工作人员综合素质需要进一步强化;三是信息公开平台的宣传力度需要进一步加强。我局在以后的政务公开工作中将从以下三个方面进行改进:

(一)拓展政务公开内容。严格按照《中华人民共和国政务公开条例》和《xx省政务公开办法》的具体要求,对需要公开的税收政策、招标信息等群众较为关注的内容,及时予以公开,确保群众全面知晓。

(二)提高信息公开人员素质。在学好《中华人民共和国政务公开条例》等相关文件要求及工作内容的基础上,对群众关注的热点、难点问题所需公开信息的内容及方式进行培训指导,进一步提高工作人员的工作能力和素质,扎实推进xx区国税局的政务公开工作。

(三)加大公开平台宣传力度。采取专题讲座、会议培训等多种形式宣传普及政务公开知识,将学习《中华人民共和国政务公开条例》作为机关定期学习的重要内容。同时,利用大厅宣传栏、站、税企qq群、微信等加大我局政府信息工作的公开力度,及时公开相关的政策法规。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇十三

根据《关于认真做好国办发[]12号文和赣府厅字[2014]63号文落实情况督查工作的通知》和县委政府相关要求,我单位对政府信息公开工作高度重视,采取有效措施,抓好贯彻落实,通过健全工作机构和落实工作人员、开展学习宣传、加强政府门户网站建设等工作,有序推进信息公开工作。现将政府信息公开工作自查情况报告如下:

一、政府信息公开平台建设和制度建设情况。

提高认识,加强组织领导。为做好信息公开保密审查工作,成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长的政府信息工作保密审查领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,专职人员具体抓的保密审查工作格局,为开展政府信息公开工作奠定了坚实的组织基础。

建立健全各项保密工作制度,确保责任到位。制定了永新县行政服务中心信息发布保密审查制度,明确了保密审查的工作程序和责任追究办法,确保不发生泄密事件,做到“上网信息不涉密,涉密信息不上网”。

严格把关,认真做好网站信息公开保密审查发布工作。一是加大信息公开审查力度。二是抓好计算机网络的保密治理和文件的治理。重点加强对计算机及移动存储介质的保密防范、治理工作和文件的治理,按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网,谁负责”的原则,加强对涉密网络的检查。

加强学习教育,提高保密意识。加大对保密知识的宣传力度,加强干部、职工的保密教育,增强保密意识,提高干部职工做好保密工作的主动性和自觉性,加强对计算机、电子邮件的收发管理,消除泄密隐患,堵塞可能发生的失、泄密事件,杜绝泄密现象发生。

一是按照要求,精心编制目录和行政服务指南,将部门机构职责、主要职责、内设机构、行政审批流程、审批项目的前置条件等以及联系方式等全部列入公开目录,尤其是涉及权力运用的关键部门、关键部位、关键环节,群众关心、社会关注的重要事项等。在涉密方面,严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对信息逐条进行审核,确保公开的信息不涉密,涉密的信息不公开。通过制定目录和指南,确保了信息公开有章可循。

二是严格按照条例规定在政府网上按要求发布或更新信息,形成政府信息公开常态工作机制。

三是建立了政府信息公开审批制度,对依照法律法规和国家有关规定需要批准才能对外发布的政府信息,严格按照信息公开工作人员审核,各股室负责人复核,分管领导审核,主要领导审批的程序进行公开。

为规范我单位政务信息公开工作,保障公民、法人和其他组织的.知情权,推进依法行政,依据有关法律、法规和规章的规定,结合单位实际,中心制定了信息主动公开和依申请公开制度,明确了以下7条情形不予公开,分别为1、确定为国家秘密和涉及国家安全的;2、涉及商业秘密或者企业以不公开为条件向本部门提供的;3、涉及公民个人稳私的或公开后可能对个人稳私权造成不当侵害的;4、公开后会影响社会正常秩序引起消极后果的;5、正在调查、讨论、处理过程中的,但法律、法规和本规定另有规定的除外;6、与执法有关,公开后可能直接影响案件查处或者危及个人生命安全的;7、法律、法规、规章规定不予公开的其他情形;为切实做好政府信息公开工作,我单位完善了政府信息主动公开的工作机制,包括依申请公开制度、保密审查制度、责任追究制度、评议考核制度等,明确了主动公开和依申请公开的职责、程序、公开方式和时限要求。

四、信息公开工作存在的主要问题及改进措施。

一是由于单位人手有限,工作任务重,信息公开不够及时。

二是信息公开的形式有待进一步创新,内容有待进一步充实。

针对以上问题,我们将主要通过以下措施进行改进:1、拓展政府信息公开形式。积极探索并实行各种方便群众查阅、了解信息的公开方式。2、统一认识,努力规范工作流程。我单位将按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。3、逐步扩大公开内容。对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。4、加强学习和培训。加强对干部职工的政府信息公开工作知识的学习和培训,不断提高政府信息公开工作的质量和水平。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇十四

-----金昌市卫生局卫生监督所党支部书记所长宋永胜。

2012年4月。

尊敬的党务公开督查组各位领导,大家好!

首先我代表全所职工对各位领导督查指导我所党务公开工作表示热烈的欢迎和衷心地感谢!下面就将我所开展党务公开工作简要汇报如下,不妥之处,请各位领导提出批评指正。

一、加强领导,力求党务公开工作的规范性。

为确保党务公开工作的有效开展,我所党支部高度重视、强化领导。成立了由党支书记任组长,其他委员为成员的党务公开领导小组,以此加强对党务公开工作的领导。同时,研究制定了我所的党务公开实施方案,明确了党务公开形式、内容、程序、时限,确保了党务公开工作的顺利开展。

显成效。

首先,按照党务公开的指导思想和基本原则,主要从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作动态和群众关心的热点问题等内容进行公开。具体包括:党支部研究重大事项情况;党组织建设和党员发展情况;党组织民主生活会和整改情况;领导班子成员民主测评及党员民主评议情况;党组织关于干部选拔任用、考核评议、培训学习情况;党风廉政建设责任制分工及落实情况;党员领导干部个人重大事项报告制度执行情况;党费的收缴、管理、使用情况及其它党员、群众认为有必要公开又不涉及党内秘密的党内事务。第二,注重丰富党务公开的形式。根据公开对象、内容和范围的不同,合理确定公开的形式。适宜在党内公开的,主要采用会议、文件、信息简报、党员组织生活时进行公开;适宜在党外或社会公开的,主要通过在所办公楼设立党务公开意见箱和公开栏,公布党务公开电子信箱、开通党务公开监督电话,同时结合局域网形式进行多层次、全方位的党务公开。第三,合理把握公开时限。根据公开的内容的性质和类别,提出实施公开到位的相应时间,常规性工作定期公开,临时性的工作随时公开,保证党务公开的内容在时限上及时到位,充分体现党务公开的经常性、动态性、时效性。

自开展党务公开工作以来,通过党务公开这个平台,充分发挥广大干部在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中的作用,增强党务工作的透明度,逐步形成了风正气顺的良好氛围,真正做到了干部拥护、党员满意、群众欢迎。下阶段我们将进一步丰富党务公开的载体,加强宣传报道的力度,积极报送党务公开动态信息,调动全体党员的主观能动性,更好地服务于卫生监督工作。

各位领导、同志们,以上汇报是我所近期开展党务公开工作进展情况,我衷心恳请督查组在督导中进行指导,以便我们改进工作,进一步把工作做好。

谢谢大家!

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇十五

公开是监督的前提和基矗实行政务公开,既要重视对外公开,又要加强内部监督制约机制,使二者上下衔接,内外呼应,促使政府依法行政。正如尉健行同志今年4月在广州、深圳等地考察时指出的:“现在搞政务公开,不能只停留在公开办事制度、办事手续,简化办事程序,搞一个窗口办事上,还要在加强政府内部监督制约机制这个要害问题上下功夫,要把对群众公开与加强政府内部监督结合起来,统一起来。”

一?对外公开政务,是政府部门通过向社会公开政务活动的方式,让人民群众了解、知情,使一些行政行为在社会的监督下进行。这种对政务活动的社会性监督,具有监督的广泛性、基础性和代表性,因此也具有实效性。近年来的实践说明,政务公开不仅能够转变机关工作作风,促进依法行政,廉洁高效,“给群众一个明白,还干部一个清白”,而且对于发展社会主义民主政治,建立社会主义市场经济体制都具有重要作用。但是政务公开发展还不平衡,有些政府部门工作人员中仍存在腐败现象,其中一个重要原因,就是内部监督管理不到位。而且由于内部监督管理不力,导致了对外公开不真实,直接影响了社会监督效果。所以,要使政府机关通过公开置于有效的社会监督之下,必须在进行外部公开的同时,强化内部监督管理机制。正如尉健行同志提出的:“实行政务公开不仅是为了方便群众办事,更重要的是向群众提供真实可信的情况,使他们感到政府及其工作人员办事是公正的。”只有把对外公开同加强内部监督有机地结合起来,让外部公开建立在内部监督和管理的基础上,才能使监督关口前移,提高政府依法行政的水平。因此,建立健全强有力的内部监督制约机制,对于落实政务公开,具有十分重要的作用。首先,外部监督的指向主要是决策结果而不是决策过程,如果决策失误,必然使外部监督失去针对性而成为虚监。加强内部监督,有利于杜绝决策中权力不受制约的现象,使决策科学化、民主化。其次,从外部监督主体的情况看,由于某些政府部门多年来形成的门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风,致使一些群众来机关办事时心存余悸,这种心态使他们关心的主要是能否把事办成,而不是监督,再加上人们对权力的依附心理,不可能去盯着办事人员挑毛病,因而,必然导致外部监督的弱化,影响政务公开的落实。再次,决策能否得到有效的贯彻落实,还取决于执行是否得力。在行政过程中,有些人利用职务之便谋取私利,甚至搞权钱交易,这种现象不单是外部监督能够解决的,而主要应加大内部监管力度,保证权力正常运行。总之,内容与形式统一,对外公开与内部监督制约配套,是政务公开有效性的前提。由于内部监督管理是直接规范决策者和执行者行政行为的,必须把它作为外部监督的基础性工作来抓。只有切实加强内部监督制约机制,才能为对外公开提供条件和保证,收到促进依法行政的目的。

二内部监督管理状况直接关系着政务公开的质量和效果,健全内部监督制约机制,不仅可以解决公开的真实性、有效性问题,而且是从源头上治理腐败的重要措施。一些单位之所以存在不正之风和腐败现象,主要是因为监督不力。其原因:一是某些领导干部私心杂念和不廉洁行为的存在,导致了他们害怕“阳光”,不敢公开。腐败作为一种政治行为,总是依附权力而存在,正像法国启蒙思想家孟德斯鸠指出的那样:“一切有权力的人都很容易滥用权力,这是万古不变的一条经验,有权力的人们使用权力一直遇到有界限的地方才休止。”某些领导干部思想道德和政治素质不高,用手中的权力谋取私利,必然要搞“暗箱操作”逃避监督,他们不想也不敢实行公开。二是现行领导体制过分突出“一把手”的位置,导致“一把手”说了算,影响政务公开。有些领导干部民主意识淡薄,往往把“一把手负总责”看做是个人说了算,以长官意志自居,遇事随意拍板,办事主观臆断,我行我素,导致权力专断和滥用。公开是面对群众的,不相信群众,无视群众,怕群众监督,就根本谈不上公开。三是一些地方党风政风不正,好人主义盛行,直接干扰着政务公开。现在不敢批评、不愿批评的问题相当严重,一些人也实在是批评不得,因此,正如毛泽东同志很早批评过的那样,“事不关己,高高挂起,明知不对,少说为佳,明哲保身,但求无过”的自由主义庸俗作风占据上风。批评和自我批评是搞好监督的锐利武器,没有批评的监督,是无力的无效的监督。批评作为他律手段是以被批评者自觉接受为前提的,从这个意义上讲,不愿意接受批评也就不愿意接受监督,当然也就难以自觉自愿地实行公开。四是改革体制、健全机制、完善制度,是一个渐进的过程,对政务公开也有一定的影响。由于体制、机制和制度等深层次问题,给一些人钻空子、“打擦边球”以可乘之机,在行政过程中,那种貌似合理实则违规的现象并不鲜见,不仅给监督带来一定难度,也使内部监督管理的内容失去了真实性,甚至成为假公开。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇十六

现将我区社区党务居务公开栏规范化建设情况报告如下:

一、基本情况。

2020年,我区x个镇街x个社区居委会,共设党务居务公开栏x个。我区全力指导各镇街做好全区社区党务居务公开栏开展改造升级工作,社区已按照《通知》要求,完成对党务居务公开栏的规范化建设。公开栏上公示内容包括社区概况、党务公开、政务公开、会议情况、通告栏、政府拨款、财务往来、公共事务、回音壁等,以上内容会及时公开或者每月更新,社区居民可通过阅读公开栏上的内容了解社区的党务居务信息,并通过回音壁提交自己的意见。规范化建设全区社区党务居务公开栏,整改达标率基本实现100%。

二、主要做法。

(一)迅速部署,完善公开栏规范化建设相关工作。区民政局迅速部署,联合区委组织部先后下发《关于做好全社区党务居务公开栏规范化建设工作的通知》、《关于加快推进社区党务居务公开栏规范化建设的通知》,要求各镇街根据实际情况开展公开栏合并、新建、扩建、改造、修缮、翻新等公开栏规范化建设相关工作。并联合各镇街调查社区公开栏的相关情况,规定公务栏整改的期限,8月3日前已上报各社区公开栏的整改情况;集合多方意见,多次修改底板图式,对社区的党务居务公开栏进行统一规划,统一设计、统一版面和统一制作,做到合理排版,确保美观大方,使公开栏外观尽量美观简洁;各镇街划拨专项经费用于社区党务居务公开栏规范化建设。对公开栏整改迅速部署,完善整改相关工作,让整改工作顺利进行。

(二)布局合理,调整公开栏位置。我区各个镇街的社区公开栏选址以人群聚集地为原则,要求各个社区将公开栏设在居委会办公地点的门口;对于办公地点比较隐秘的社区,将公开栏位置调整至人流密集的小区里或小区门口,使公开栏真正成为了党员群众及时掌握政策、了解信息的有效载体,方便党员群众查看。

(三)科学规划,规范公开栏的建设。根据省、市要求,各镇街结合《x省社区党务居务公开栏指导模板样式》,让各镇街以底板图式的最终版为基础结合自身实际情况对辖区内社区的公开栏进行规范化整改。做到合理规划设计,规范制作,确保美观大方,目前各镇街社区的公开栏基本安装到位。

(四)规范管理,保障党务居务相关信息公开。由各镇街居委会安排专门工作人员对公当前隐藏内容免费查看开栏进行管理和维护工作,对政务、会议、通告栏、公共事务和回音壁栏目的信息进行更新,对政府拨款和财务往来栏目信息每月进行更新,对党务栏目信息进行定期更新,信息内容粘贴规范整齐完整,确保全面完成社区党务居务公开栏规范化建设工作。

三、存在问题。

一是公开栏内容更新不及时。公开的内容没有做到及时更新,存在滞后现象。二是公开栏公示内容维护不当。因处于雨季或因居民故意毁坏,很多张贴的内容受到不同程度的损毁,居委会又没能及时进行维护。三是社区宣传栏公开内容粘贴不规整,公开栏版面张贴不够合理、美观。四是xx街道的xx社区公开栏规范化建设情况滞后xx社区是2018年度新成立的社区,辖区没有一个固定可用的宣传栏,目前社区居委会拟计划在市科工贸局出资建设宣传栏中安排解决,党务居务公开栏拟在10月底建成投入使用。

四、下一步工作。

一是要求我区各镇街提高重视程度,狠抓落实,督促各相关部门按照省、市要求加快完成农村(社区)党务村(居)务公开栏规范化建设工作。

二是我区民政局将配合市政府加强督办,并将联合市委组织部对各镇街工作进行不定期检查,对未认真落实工作任务的镇街进行通报。

三是加强指导各社区公开栏的内容更新,规范粘贴,查漏补缺和修建安装工作,各社区负责公开栏的日常维护工作。要求各镇街落实工作任务,对社区公开栏将进行常态化检查,每月定期、不定期检查一次,切实做好相关整改工作。我局将密切关注社区党务居务公开栏规范化建设工作进展情况,确保每个社区都完成任务。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇十七

领导和同志们:

区交通运输局党委下设3个党支部、1个党总支,全局共有党员122名。区交通运输局党委按照《中共山亭区委关于推行党务公开的意见》和区党务公开会议的安排部署,结合交通运输行业特点,紧紧围绕交通运输事业发展稳定和党的建设工作,坚持把推进党务公开工作作为加强交通运输系统党的建设,发展党内民主,推动科学发展,密切党群关系,促进行业和谐稳定的有力推手,通过加强组织领导、突出重点内容、丰富公开形式、完善制度措施、坚持协同推进,边摸索、边总结、边推进,积极稳妥地开展了党务公开工作,取得了阶段性成果,有力推进了交通运输业快速和谐发展。

按照区委党务公开工作的统一安排,我们及时组织召开了全体党员干部参加的党务公开专题会议,研究、制定了党务公开实施方案,分解任务,把每一项指标量化、细化,落实到位,建立健全了各项工作制度,通过党务公开活动的开展,增强了党组织工作透明度,密切了党群干群关系,调动了党员群众干事创业的积极性,提高了党组织决策的科学化和民主化程度,党员干部在公开中增强了自律意识,做到了勤政、廉政、优政的有机统一。

二、主要做法。

我们通过集思广益的形式制定了一系列新颖、简便、有效的党务公开方法。我们将其总结为“四创新”。

(一)创新公开组织、夯实党务公开基础。

一是专门成立了以党委书记、局长程卫国同志为组长,其他党委委员任副组长的党务公开工作领导小组,及时召开党委班子专题会议和党务公开动员大会,认真学习相关文件,将思想和行动自觉统一到推行党务公开、促进交通运输业科学发展上来。并由小组成员组成了党务公开执行情况检查组。二是局属各单位以支部或党小组的形成成立党务公开领导小组,层层设立,明确工作职责,形成了层层有人抓,件件有落实的工作机制。

(二)创新公开制度、增强党务公开的规范性。

首先我们公开了一系列党务公开内容提纲、标准,并下发给各党支部。其次,我们编制了党务公开各项制度,对各支部将要公开的内容进行审核,确认无误后才允许公开。第三是将党务公开制度向全体干部职工进行了公开,并收集建议20多条,通过广泛讨论最终形成了我局现在的党务公开制度。我们还对全局的党支部的党务公开工作目标任务进行了量化,并制定了量化考核制度。局党务公开检查组将根据实际情况每半年对党支部党务公开工作进展情况考核打分一次,并通过通报的方式向全局党员公布所在党支部的量化考核成绩,确保了党务公开工作健康有序进行。

(三)创新公开方式、多方构建公开平台。

为满足不同人群的需求,我们探索多种公开途径,采取传统方式与现代方式相结合的方式,形成了多方位的公开模式。

一是栏上公开。将我局的主要党务政务工作要点,制作成公开栏,定期更换相关内容,向社会各界公开。

报等内容即时在网上公开,同时在运管大厅设立电子触摸屏,开发设计了交通运输局党务政务公开智能查询系统,此系统涵盖了交通运输局党务政务公开的全部内容,除此之外,还可以通过查询系统查询到车辆营运的办理、资格证的办理、违章车辆的处罚情况等信息,有效提高了了民主管理的透明度。

三是会上公开。我们积极组织全体党员召开例会、上党课,定期将党委的工作活动情况向党员公开,年终组织开展领导干部述职述廉活动广泛征求党员意见,最大限度实现党员群众的知情权、参与权、监督权。

四是纸上公开。通过党委文件、简报等形式将现阶段党委、党支部的各项工作进展情况进行公开,扩大了党员干部的知情权、参与权、监督权,提高了他们参政议政的积极性,提升了党委、党支部的公信力。

(四)创新公开内容、确保群众最大知情权。

我们对各项需要公开的内容进行认真审核,将局党委重点工作,特别是群众关注的党内热点问题,容易出现以权谋私、滋生腐败,引发不公的事项都必须最大限度的公开,对党组织重大决策、干部选拔任用、后备干部确定、党风廉政建设、发展党员工作等群众最关心的热点问题作为公开重点。同时,以群众关注点为指向标,及时公开阶段性党内工作,做到“党员群众想知道什么,就公开什么”,如公路建设、客运线路审批等我们都及时的公开,确保党务公开具有针对性,并设立了群众意见栏,积极收集群众意见、建议。我们还在发展党员的每个阶段都公开“晒阳光”,以足够的透明度展示给群众,有利于我局党员队伍整体素质的提高,同时也将群众拥护、有能力的优秀分子吸收到了党组织中。

三、下一步打算。

一步,我们将以此次现场观摩会为契机,努力学习借鉴好的经验和做法,继续高标准、严要求,采取有力措施,推动党务工作向更深层次、更高水平迈进。

一是加强制度建设,形成党务公开的长效机制。今后,随着党务公开工作的进展,要进行长期的、更大范围的、更高层次的公开,因此,我们将不断建立健全制度,形成长效运行机制,使党务公开成为常规性工作来开展,“一把手”亲自抓,各领导小组成员认真抓,明确重点内容,健全工作制度,严格督查考核,确保党务公开工作长期、有序、规范地开展。

二是抓重点使公开更加真实具体。坚持把党委中心工作纳入党务公开重要范畴,及时将重大决策的谋划、规划的拟定、政策的出台、改革的实施,全程向群众公开,使党务公开成为推动党委工作落实的重要力量。始终坚持民主公开原则,全程让群众了解政策、参与决策、投身建设,把党务公开变成工作展示的舞台、党群沟通的纽带、党群监督的平台。

三是抓创新使党务公开更加实效显著。交通运输业与人民群众的生产和生活密切相关,下一步我们将结合单位的特点,在规章制度、公开形式等方面加大改革创新力度,打造出交通运输党务公开的特点亮点,并进一步注重党务公开的成果转化,以党务公开促进党员干部思想政治素质和业务能力的提高,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,切实树立“交通运输、服务人民”的宗旨,打造阳光交通,推动交通运输事业的又好又快发展。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇十八

自以来,我市以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“二次创业”发展战略,把政务公开作为发展社会主义民主政治、提高党的执政能力的重要举措,创新载体,完善机制,积极深化政务公开工作,全市3个街道、16个乡镇、76个市直单位全部推行了政务公开,形成了市、乡、村三级联动,部门齐抓的工作格局,取得了较为明显的成效。

一、主要做法。

(一)领导重视,组织健全。市领导对政务公开工作高度重视,把政务公开工作列入党政重要议事日程。成立了以市长为组长,市委副书记、常务副市长、组织部长和分管市长为副组长,有关部门负责人为成员的政务公开领导小组,办公室设在市政府督查室(乡镇、街道政务公开领导小组办公室设在市农业局),各乡镇(街道)、部门也相继成立了政务公开领导小组和监督小组。形成了“党委领导、政府主抓、纪检监督、部门落实、群众参与、社会评价”的政务公开工作运行机制,为推动我市政务公开工作深入开展提供了强有力的保证。

(二)完善制度,建立机制。为了进一步规范我市政务公开工作,全面提升政务公开的质量,确保政务公开的真实性和有效性,市委、市政府出台了《关于深化政务公开工作的实施意见》。同时,遵照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则,建立完善了以下五项制度:

一是政务公开责任制度。明确各乡镇(街道)、部门的党政一把手对政务公开工作负第一责任,分管领导对其职责范围的政务公开工作负直接领导责任,各科室和各所属部门领导对本单位政务公开工作负责,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。把政务公开工作列入党风廉政建设责任制和年终目标责任制考核内容,并将考核结果作为干部考核和奖惩的重要依据。

二是政务公开审议制度。各乡镇(街道)、部门政务公开领导小组办公室负责对政务公开内容进行审核,以确保公开内容的真实性。审议时把握好三个方面的问题:公开内容产生过程是否公正、合理;公开事项决策过程是否民主、科学;公开的结果是否真实有效。重点审议经营性土地使用权转让、建设工程招投标、部门收费处罚情况、政府采购和群众关注的热点问题。

三是政务公开奖惩制度。结合年终目标责任制考核,对认真实行政务公开的单位和个人给予表扬奖励;对弄虚作假或不实行政务公开的,给予批评教育,直至追究主要领导人责任。

四是政务公开反馈制度。设立政务公开点题箱,开设热线电话,广泛征求群众和社会各界人士对政务公开的意见和建议,通过政务公开栏中的“回音壁”栏目及时向群众和社会各界人士反馈。

五是公开内容备案制度。领导小组办公室将每期公开的内容都填写政务公开情况备案表,并统一归档,保存备查。

(三)深化内容,创新方式。政务公开的内容、方式直接关系到政务公开的效果。xx年,我市按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府的要求,坚持从群众满意不满意、高兴不高兴为出发点,使我市的政务公开在内容、方式上有了深化和创新。

一是创新公开形式,集中统一公开。在每个单位设立了政务公开墙,将公开内容在公开墙上分块集中公开。集中统一公开的范围由乡镇(街道)、部门延伸到各有关科室和行政村、学校,各部门的基属站、所、队。同时,继续通过政府公报、办事指南等形式公开政务,充分利用报纸、电视、网络等现代工具公开政务。加强政府的网站建设,逐步扩大网上审批、查询、交费、办证、投诉等服务内容,为群众提供快捷、方便的服务。

二是结合各自实际,统一公开内容。根据各乡镇(街道)和单位的职能、性质、工作特点确定公开内容,对群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题,社会特别关注容易出现不公开、不公正的问题,涉及改革、发展、稳定的重大问题,以及办事的结果予以公开,围绕人权、事权、财权作为公开的重点。主要为各类专项资金、财政转移支付资金使用,筹资筹劳、发展规划、财政预决算报告、重大项目审批和实施、人事任用、行政许可事项办理和突发公共事件的处理等情况。

三是政务公开实行定期与不定期的办法。公开内容属于日常事务性工作,每月更换一次;公开内容属于阶段性或突发性工作要随时进行公开;上级部门或业务部门对公开内容有时间规定的按规定进行公开,公开的时间要服从公开内容的需要,服从群众监督的需要。

四是设立“点题箱”和“回音壁”,接受群众的点题。对于群众点题要求公开的政务事项,除涉及国家机密或按规定不宜公开的事项之外,由各单位公开办公室根据群众点题,出具群众点题限时反馈通知书转相关科室和相关下属部门办理,并及时将办理结果在公开栏“回音壁”中公布。通过在公开栏(墙)旁设立“点题箱”让群众来“点题公开”,由过去政府公开什么,群众知道什么,改变为群众想知道什么,政府就公开什么,把主动权交给群众,让群众也来参与其中,真正给群众一个明白,树立起党和政府在人民群众中的良好形象。

二、主要成效。

(一)增强了工作透明度,促进了党风廉政建设。政府机关的工作由“暗箱操作”改为“阳光工程”,公开群众关注的热点问题和容易滋生的环节,让群众了解、管理和监督政务,从而有效地防止了权钱交易、权情交易、权权交易、办事不公、欺骗上级和愚弄民众等问题的发生,促进了行政机关的党风廉政建设。同时,通过政务公开,不断地建立和完善了各种规章制度,堵塞管理漏洞,有效地从源头上防止和杜绝违法违纪现象的发生。如交警队对机动车辆实行电脑选号,拉近了警民距离;住房资金管理中心在经济适用房分配时,通过上报公布,接受群众监督,对37名不符合要求的分配名额予以取消;税务系统近年来将税收政策、税款征收、违章处罚等事项详细公开,实行银行代收制度,较好地解决了税收征管员定税、征收、处罚的随意性,有效地克服了“人情税”、“态度税”和办税不廉等问题。

(二)规范了权力运行,提高了工作效能。以前,办事程序繁琐,程序复杂,办事效率低,办事不透明等一直是社会关注的热点问题,群众对此意见很大,通过政务公开,简化了办事程序,增强了办事透明度,而且成立了行政审批中心和乡镇便民服务中心,实行一门受理,全程服务,这些问题得到了有效解决。xx年3月11日建立了市行政审批中心以来,取消审批事项114项,中心共受理审批服务事项28189件,总办结率达99.87%,办事难和办事繁等问题得到有效解决,密切了党群干群关系。

(三)加强了权力制约,促进了依法行政。政务公开后,办事依据、办事条件、办事程度、办事结果等一一公开,特别是原来群众认为较“神秘”的'人事调动、晋升、入党、采购等都进行了公开,办事透明度提高了,权力受到了监督和制约,行政随意性减少了,增强了依法行政的自觉性,从制度上促进了工作人员的廉洁自律。如在村务公开方面,制定了村民代表会议、村干部廉洁自律、村民代表评议村干部、民主理财和村民自治等一系列规章制度,有效地减少了因工作透明度不够而引发的纠纷,村民对村干部的举报投诉明显减少。

(四)推进了作风转变,优化了发展环境。政务公开让政府部门及工作人员切实认识和感受到自己只是人民的公仆,手中的权力是为人民服务的,有效促进了工作作风的转变。政务公开对工作目标、职责、程序、标准等进行了公开,让群众评判干部的工作业绩和工作水平,对办事的要求、时限作了严格要求和公开承诺,机关工作人员的敷衍塞责、推诿拖拉、生冷硬推现象明显减少,吃拿卡要等利用职权的不正之风得到有效遏制,发展环境得到优化。

(一)加强领导,狠抓落实是关键。市委、市政府把实行政务公开作加强与人民群众的血肉联系,树立党和政府良好形象的重要工作来抓。每年与全市的党风廉政建设工作一起研究部署,把政务公开工作列入党政重要议事日程,切实加强对政务公开工作的领导,不断完善和健全各级政务公开组织,促进了政务公开工作的有序开展。

(二)让群众满意,对老百姓负责是前提。政务公开能否取得成效,主要在公开的内容是否真实反映出群众普遍关心的重点、难点、热点问题,关健在群众满意不满意,高兴不高兴。把过去“政府公开什么,群众知道什么”改变为“群众想知道什么,政府公开什么”,把公开的主动权交给群众,接受群众监督,给群众一个明白,还干部一个清白,树立了党和政府在人民群众中的良好形象。

(三)强化监督,提高质量是保证。主要做好“三个结合”:一是与开展机关效能建设相结合。在全面推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度时,出台了政务公开五项制度,努力提高政务公开的质量,力戒形式主义。二是与日常监督相结合。各单位都建立了政务公开监督小组,把公开内容是否真实齐全,时间是否及时,程度是否完备,问题是否及时妥善解决等作为重点,经常组织检查。三是与党风廉政建设相结合。将政务公开纳入党风廉政建设的重要内容,从源头上预防行为的发生。

我市在政务公开工作的深化、完善机制方面做了一点工作,但离兄弟县(市)还有一定的差距,我们将在认真总结的基础上,结合实际,探索一些新的公开形式和途径,健全政务公开长效机制,促进政务公开经常化、制度化开展,确保达到预期目的。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇十九

2011年,我中心认真贯彻落实了党的十七大精神和“三个代表”的重要思想;落实党全心全意依靠和团结广大人民群众的根本指导方针,进一步调动广大职工当家作主的积极性、主动性与创造性,让职工人人能参与“知情、议政、务事、促兴”,加强管理、提高效益、稳定社会、顺应民心。按照上级要求,结合中心实际情况,我中心不断探索和扎实工作,使厂务公开工作取得了较好的成绩。

一、领导机构健全,工作运作机制落实到位。本中心对推行厂务公开工作高度重视,按照市林业绿化局政务、厂务公开领导小组的统一部署,成立了政务、厂务公开领导小组,组长由主任 同志担任,成员:

二、制定了推行政务、厂务公开工作方案及目录,使政务、厂务公开工作程序化、规范化、制度化。按照省、市、局各级指导意见和有关政务、厂务公开的文件精神,结合实际,逐步实现政务、厂务公开工作走向规范化、程序化、制度化。

三、促进了中心改革、发展、稳定的大局,取得了阶段性成果。主要做法和经验:一是切实加强领导; 二是多渠道、多手段把应该公开的内容全部公开于众,实现真正意义上的公开,保证了公开的有效性和真实性,接受职工群众监督,让职工群众有知情权,当家作主,保障职工合法权益,共谋单位发展;三是公开体现了民主、公开凝聚了团结、公开促进了改革发展与稳定,充分的体现了民主精神,是实践“三个代表”重要思想的具体体现。

四、认真总结经验,不断规范完善政务、厂务公开工作。推行政务、厂务公开工作是全

面落实党的十七大精神,实践三个代表重要思想的具体体现,在科学发展观精神指导的引领下,是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级,指导方针的有效途径,是加强单位管理,建立现代管理制度,依靠职工办好事业的内在要求,是搞好群众监督,促进党风廉政建设,加强党组织建设、领导班子建设是依法维护广大职工的民主政治利益的有力手段,意义作用十分重大。总的来看,2011年我中心政务、厂务公开工作取得了一定成绩,收到了一定的成效。但政务、厂务公开创新机制内容形成做得还不够,今后要进一步改进,在各级领导的指导下,我们将不断的努力,加强在新形式新条件开展政务、厂务工作的能力,加强领导、加大力度地把政、厂务公开工作落实到实处,抓出成效,为我中心的两个文明建设,构筑和谐社会而努力工作。

二〇一一年十一月二十三日

2017年上半年,建材公司工会认真发挥职能作用,建立并不断完善相关工作制度,积极开展活动,根据工会工作需求和公司实际,认真履行工会职能,及时健全并逐步完善各项工作制度,认真开展各项工作,取得了较好的效果。现将2017年厂务公开工作汇报如下:

一、坚持和完善职代会制度,深化企业民主管理和基层民主建设

1.圆满召开了公司2017年度职工代表大会,职工代表认真听取并审议通过了总经理作的行政工作报告、公司“十三五”发展规划;对公司领导班子和班子成员分别进行了评议;签订了公司2017年生产经营和党风廉政建设目标责任书。

2.加强日常职工民主管理工作。凡涉及公司职工切身利益的重大事项,公司都能及时召开党政联席会研究决定,并向全体职工公布。通过并印发了《管理标准》。根据公司人员变动情况,我们补选和变更了公司工会委员和监事会职工监事,较好地发挥了源头参与和监督作用。

导班子党风廉政建设密切相关的内容,通过公司宣传栏(厂务公开栏)局域网等载体向职工群众公开,认真推进厂务公开工作,使职工积极参与民主决策、民主管理和民主监督,各项工作运行正常,职工满意度较高。

4.建立健全平等协商《集体合同》制度。公司工会认真维护职工的合法权益,每年参考上一年度公司各项工作的实际情况,就职工劳动报酬、工作时间与休息休假、保险和福利、职工培训、劳动安全卫生等条款经职工大会审议通过后与公司行政签订《集体合同》,将事关职工切身利益的事项细化和明确,并监督实施。同时,公司全面执行劳动合同制度,无论是从社会招聘人员,还是新录用的大中院校毕业生,公司工会都及时督促人力资源部依法签订劳动合同,确立劳动关系。目前,公司所有员工都与公司签订了劳动合同。另外,公司工会还成立了劳动争议协调委员会,健全了相关工作制度,在及时反映职工的合理要求,协调好职工和公司的相互关系上发挥了较好的作用。

二、大力开展劳动竞赛,积极营造“赶超先进,争创一流”的良好氛围

会办公室每月对基层工会劳动竞赛情况进行监督检查,提出指导性意见。通过开展劳动竞赛活动,提高了广大员工的生产积极性,使部室各项管理迈上了一个新台阶。

1.厂务公开的内容有待进一步挖掘。深入一线了解、获取员工关心关注的问题,充实、丰富厂务公开的内容,公开员工所想、所急、所关注的问题,对于真正发挥厂务公开的作用将更加有益。

2.加大工会人员的培训力度是做好厂务公开工作的要求。组织工会工作人员对厂务公开知识、工作方法进行系统培训学习,加强工会人员工作的交流、沟通,也是做好厂务公开工作的要求。

厂务公开工作是一项系统的工作,是建立现代企业制度,实 3

现良性企业管理的重要组成部分,只能常抓不能懈怠,建材公司将在总公司的指导下,将此项工作实实在在的做好。

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度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇二十

我局在当地党委、政府和上级局主管部门的正确领导下,按照“三个代表”的要求,依法治税、从严治队,正确行使国家赋予的权力,不断规范执法程序,增强依法行政的透明度,努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明的税务公务员队伍。现将我局政务公开工作汇报如下:

一、加强领导,为政务公开提供组织保证。

国税部门肩负着组织国家税收收入的神圣使命,特定的工作性质,决定着我们的各项政务必须公开,这是我局领导一致达成的共识。为了更好地做好我局的政务公开工作,我局按照上级的要求,成立了以局领导为组长,各相关股室领导为成员的政务公开领导小组,加强了我局政务公开工作的指导和督促,使我局的政务公开工作走向了良性轨道。

二、制定和完善各项管理制度。

为增强我局政务公开透明度,保证整个队伍清正廉洁,依法从政,按照上级的指示精神,我局先后制定和完善了《行政审批制度》、《两权监督制度》、《机关工作制度》、《经费管理制度》、《信访制度》、《领导接待日制度》等一系列管理制度,根据本局工作特点,成立了行政审批领导小组,案件审理委员会、行政复议委员会等,以上各项制度的制定落实和组织机构的成立,从根本上限制了我局税务干部行政行为的随意性,规范执法程序,整个工作在法定的框架和严肃的纪律范围内运转,杜绝了各种不良行为的发生。

三、推行政务公开,坦诚接受监督。

长期以来,我局始终按照上级的要求,采用各种方式公开本局的各项政务,接受群众和社会的监督。

1、公开内部的行政事务。一是议事公开,按照《xx县国家税务局会议制度》的要求,属于本局的重大问题由局务会议决定,一般问题由党组和班子决定,坚决反对个人说了算。二是人事公开,按照考核程序,从德、能、勤、绩、廉全方位对被考核对象进行考核,并公示,然后才确定工作岗位,如去年我局的人事制度改革,我们就严格按照人事选拨任用的程序公开选拔,最后将8名各项素质都较好的同志选拔到相应的领导岗位上来,整个过程做到公开、公正、民主、在整个队伍中没有造成任何不良影响,较好地完成了人事改革任务。三是财务公开。我局属于垂直单位,经费直接由上级划拨,下拨的经费主要是干部工资和征管业务经费,一般发放工资后,经费已所剩无几,尽管如此,我局还是始终严格按照本局的经费管理办法要求,加强对经费使用的监督,重大开支都经局务会讨论通过,并且每笔开支都要经局主管领导和财务人员签字方可报销,并且每季度都在会议上向全局干部职工通报本局的经费使用情况,做到来龙去脉清楚,四是各种建设项目公开。我局成立了基建工程领导小组,每项基建项目的落实,从立项、报建、报审等都按规定程序进行,并通过公开招标投标来确定承建人,所有开支都经过领导小组审批,并都经过审计部门最后审计,每个环节都做到清清楚楚,一目了然。

2、对外公开我局行政执法行为和服务承诺,规范执法程序。首先,对于税款评定、调整、延期纳税、企业财产报损核销等一系列行政行为,都要事先做好调查,并经本局行政审批领导小组讨论通过后方可进行,对税收案件的处理,从选案、立案、案件的定性、移送及查处等每个环节,都由案件审理委员会按照规定的程序办理,根据行为人违法情节轻重予以处理。该行政处罚的予以行政处罚,该移送司法处理的及时移送司法机关,不搞以权代法、以罚代刑,保证国家法律得到正确贯彻实行。同时,根据上级的指示,我局成立了行政复议委员会,按照合法、公正、公开、及时、便民和有错必纠、保障法律、法规正确实施的原则,严格按照法律程序认真做好行政复议工作。其次,做到收费项目公开。目前,我们国税系统收费项目主要有税务登记证和发票两项工本费,对于这两项收费,物价部门已办理了许可证,我们严格按照县物价部门核定的标准向纳税人收取,决不乱收费,乱摊派,以保证纳税人合法利益。再次是执法公开。每个征收单位都将文明办税“八公开”上墙,公开内容。1是公开纳税人权利和义务。2是公开政策法规,提供税收政策咨询热线电话(9612536、9612414),为纳税人提供政策解答服务。3是公开管理服务工作规范,明确税务人员服务工作时限。4是公开稽查工作规范,指明稽查工作的各项要求。5是公开税务违法违章处罚标准。6是公开税务人员廉洁自律有关规定,接受广大纳税人的监督。七是公开受理纳税人投诉部门,指定本局监察室为投诉部门,并设立举报电话(9617717),将聘请的特邀兼职监察员相片上墙,为纳税人投诉举报提供方便。8是公开违反规定的责任追究。同时,还将税收服务示意图、办税程序图和税务人员的相片并将其职务、管理范围等一并上墙,方便纳税人办税。

以上是我局政务公开的一些具体做法。通过对照,我们发现还存在不足之处,如一些制度还不尽完善,政务公开在实际工作中还不够科学化等。下一步,我们将在原有的基础上,继续紧紧依靠党委政府,密切与纪检、监察部门的联系配合,不断总结经验,把我局的政务公开真正落到实处。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇二十一

20xx年,在市委、市政府的坚强领导下,在市政务公开办公室的具体指导下,我局坚持以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导,按照省、市关于政务公开工作的总体部署,以保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标,以深化改革为动力,以服务民生、改善民生、保障民生为重点,创新公开载体,拓展公开领域,努力建设服务型民政,不断提升政务公开标准化、规范化水平,政务公开和政府信息公开工作取得了新的成效。现将自查情况简要报告如下:

(一)落实组织、机构。一是强化组织领导。根据机关人事变动,及时下发了《关于调整政务公开和政府信息公开工作领导小组的通知》,由局长任组长,分管领导任副组长,机关各科室和局属各单位主要负责人为成员。由局分管领导兼任领导小组办公室主任,由局办公室实行集中统一归口管理,承担政务公开和政府信息公开日常工作。本单位机构领导、机构设置和人事、招考招聘等各类信息,及时在政府信息公开网上发布。二是强化工作保障。局办公室建立ab岗工作制度,有2名工作人员负责政务公开和政府信息公开工作。配备了电脑和照相机、录音笔等设备和器材,将政务公开和政府信息公开工作经费纳入财政预算,有效保障了必要的经费支出。办公场所适应工作需要。三是强化职责履行。将政务公开工作纳入《黄山市民政局20xx年工作要点》,并经过领导小组会议研究制定下发了《20xx年市民政局政务公开工作要点》,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步明确了全年政务公开和政府信息公开。

工作计划。

任务目标具体措施和责任科室并认真组织实施。全年局长办公会议领导小组会议多次研究做好政务公开和政府信息公开工作的具体措施,解决工作开展过程中遇到的实际困难。今年共召开6次会议研究政务公开和政府信息公开工作。四是完成各项工作部署。20xx年来,凡是省市政务公开办组织召开的会议,我局都按时参加;凡是省市政务公开办交办的工作,我局都按时按质按量完成;凡是省市政务公开办要求上报的材料,我局都及时按要求上报。

(二)健全工作机制。

1、加强政府信息公开,回应社会关切,提升政府公信力。一是科学应对舆情。印发了《黄山市民政局关于深入开展舆情应对风险防控工作实施方案》、《关于进一步规范社会救助网络舆情和信访处置工作的通知》和《关于认真做好村“两委”换届选举过程中网络舆情和信访处置等有关工作的通知》,建立“互联网舆情风险评估和预警、互联网舆情监测和研判、网上信息发布和引导”三大机制及流程,加强对涉及民政部门的网络舆情的预警防范和监测引导。认真做好全市第九届村民委员会换届选举信访及处理工作,期间全市各地共收到涉及村委会换届选举工作的信访件363件,涉及实名举报的均已答复信访人。我局主动开展了舆情监控,建立完善限时办结、及时反馈及查核责任等机制,对违反程序的均按规定予以纠正,5名相关责任人因违规违纪受到党内警告和行政警告处分,对反映不属实的问题,也及时进行了澄清说明和回复。二是加强新闻信息宣传。制定出台了《黄山市民政局新闻宣传工作制度》文件,建立健全新闻发言人制度,确定新闻发言人。20xx年,局领导2次参加黄山电视台《访谈》栏目,通报了民政民生工程和养老服务体系建设情况。三是加大舆情监测力度。充分发挥中国黄山网、黄山市民网、黄山新闻网、黄山民政网、黄山市民政局门户网站等网络媒体作用,建立了各科室负责人组成的网络舆情队伍,网上网下互动监测,及时发现报告涉及本单位的相关风险隐患信息,为有效应对舆情提出建议意见,有效避免出现重大舆情事件。

2、及时、规范编制政府信息公开年度报告,并报送同级或上一级政府信息公开工作主管部门。建立健全了编制政府信息公开年度报告制度,规定了编制的内容和要求。《20xx年度政府信息公开。

工作报告。

》已按时编制并公开,并将及时公开《20xx年度政府信息公开工作报告》。

3、建立健全政府信息主动发布机制。将政务公开和政府信息公开工作纳入重要议事日程,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》,我局结合民政工作实际,制定了《黄山市民政局政府信息主动公开办法》,指定专人负责政务公开和政府信息公开工作,明确工作分工,建立健全了政务公开办牵头,科室协调配合的信息发布工作机制。今年,我局年初进行了具体工作人员调整,政府信息公开工作责任落实到位。截止20xx年12月31日,我局共发布各类信息941条。

4、加强政府信息公开制度建设。修订完善了市民政局政府信息公开11项制度,即:黄山市民政局政府信息依申请公开办法、黄山市民政局澄清虚假或不完整信息工作办法、黄山市民政局政府信息公开保密审查制度、黄山市民政局政府信息公开监督检查制度、黄山市民政局政府信息公开社会评议办法、黄山市民政局政府信息公开统计制度、黄山市民政局政府信息公开协调制度、黄山市民政局政府信息公开工作责任追究办法、黄山市民政局政府信息公开工作考核办法、黄山市民政局政府信息公开工作年度报告制度、黄山市民政局政府信息主动公开办法,形成完整的制度体系,以制度保障政务公开和政府信息公开工作规范深入地开展。

(三)做好政府信息公开重点工作。全力推进“信息化平台提升年”活动,继续推进市委市政府重点工作中涉及民政工作的信息公开。一是在行政权力运行信息公开方面。结合廉政风险防控工作,于20xx年5月再次修订完善了职权目录编制、行政权力运行流程图,并汇编成册,在黄山市民政局政府信息公开网站和黄山民政信息网站上予以公开。目前,正在按照部署开展的建立权力清单和责任清单制度要求,进一步优化权力运行流程,依法公开权力清单,做到“清单以外无权力”。完成后进一步实现行政权力网上公开。二是财政资金信息公开方面。贯彻落实《20xx年全市政府信息公开工作要求》,全面实行财政预决算和“三公”经费信息公开,积极促进了法治民政建设。20xx年,我局均按照要求发布了财政预决算公开表、“三公”经费预决算情况。严格按《黄山市招标采购工作若干规定》的要求,及时发布招标采购方案、中标及实施情况,规范发布内容。共发布专项经费分配及使用情况12次。三是在公共资源配置信息公开方面。我局无公共资源配置事项。四是在公共服务信息公开方面。及时公开社会保障方面信息,加大公开力度,提升政府公信力。市政府分配我局发布的主要是城乡低保、医疗救助、社会公益事业建设、救灾抢险、社会捐助和优抚安置等内容,这些重点工作的进展情况是我局信息发布的主体,每月均有内容发布,有关这些工作的保障措施也都及时公开发布。20xx年度,发布市政府重点信息公开145条。五是在公共监管信息公开方面。我局无公共监管事项。

(四)规范依申请公开。一是规范依申请公开办理。健全政府信息依申请公开受理、答复机制,认真受理、办理依申请公开。及时公布申请受理情况和办理结果。编制、更新政府信息依申请公开指南和目录。为了保障公民、法人或者其他组织依法获取政府信息,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合民政工作实际,制定了依申请公开指南和目录,并根据变动情况及时更新。20xx年度,我局未接到依申请公开事项。二是加强网上依申请公开工作。制定了《市民政局依申请公开政府信息工作制度》、《黄山市民政局处理依申请公开政府信息流程图》、《政府信息公开申请表》,并在政府信息公开网公开,进一步规范和明确了依申请公开工作程序。三是注重总结依申请公开工作。按便民利民原则,在局办公室设立依申请公开受理点,明确依申请公开等具体工作流程和工作分工,确保信息公开申请能及时办理反馈。20xx年度,我局未接到依申请公开事项,未产生依申请公开政府信息案例。

(五)加强办事公开。一是推进公共企事业单位办事公开。指导各区县民政局和局属各单位的做好政务公开和政府信息公开工作,在局机关进一步深化政务公开和政府信息公开活动的同时,注重将工作向基层单位延伸,在基层单位中开展政务公开和政府信息公开工作。全面规范提高乡镇民政机构和县级民政部门以及局属各单位的政务公开和政府信息公开,使政务公开和政府信息公开成为乡镇民政机构和县级民政部门以及局属各单位的一项基本工作制度。严格按照《黄山市公共企事业单位办事公开暂行办法》的要求,做到信息更新及时、内容规范,局属各单位根据市局要求,均在年初制定了工作计划,年终进行总结。二是推进干部任用、考核奖惩等内部办事公开。20xx年来,我局有关干部任用、考核奖惩、评选评优等涉及干部职工切身利益的内部事务除在单位内部公开栏进行公示公告外,还分别在黄山民政信息网站和黄山市民政局政府信息公开网站予以公布,实时公开。

黑板报。

等载体公开。加大《政府信息公开条例》等政策法规宣传,使全体干部职工充分认识政务公开工作的重要性,深入了解和熟悉政务公开的政策和措施,积极参与政务公开活动。五是加强连线公开。20xx年我局办理市长热线、市民热线、民生热线、市民在线等问题24件,全部在一个工作日内答复完毕,办结率和群众满意率均达100%。参加了六轮黄山市“政风行风热线”上线活动,解答民政工作方面的咨询并受理投诉,听取对民政工作的批评意见和建议,帮助群众解决实际困难。

2、积极探索政务公开新形式、新渠道。一是进一步探索互动交流。为做好政务公开工作,我局积极拓宽公开渠道,设立网络舆情员,明确专人收集办理网友意见,并通过微博、微信、论坛等新媒体发布信息、互动交流。今年,未发生因网友意见回应不及时引起有效投诉。二是进一步探索网络宣传渠道。加强网络问政,20xx年,我局专门开设黄山市民政民生工程、黄山市社会组织信息网、黄山市区划地名网等,发布政务信息,加强政策宣传、公开。三是进一步探索政务服务公开。修订完善了《中国·黄山网站“网上办事”栏目办事项目表》并在网站公开,详细公开各项行政审批、行政执法项目的名称、类型、承办机构、受理地址、受理电话、服务对象、办理(申报)条件、需提交材料、工作流程(从业务申请到办结)、承诺期限、收费标准及依据、办理依据等信息。三是积极推进村(居)务公开。村务公开事关农民群众切身利益,是党和国家各项方针政策在最广大基层社会贯彻落实的综合反映,是党务公开和政务公开的延伸和发展,我局扎实抓好村务公开各项具体工作。

3、加强政府信息公开查阅点建设。在局档案室和政务中心民政窗口都设立了政府信息公开查阅点,设置指示牌和使用须知,确定专人提供查阅服务,免费向社会公众开放。窗口工作人员表现优秀,获得20xx年度第一季度和第三季度“先进个人”称号。

1、强化监督考核,加强廉政建设。一是制定了《政府信息公开定期检查和通报制度》。检查分为定期检查和不定期检查两种,由办公室组织实施。定期检查每半年进行一次,不定期检查每季度不少于一次。二是修订完善了《黄山市民政局政府信息公开投诉受理反馈制度》、《违反政府信息公开规定行为责任追究暂行办法》等制度。积极履行行政复议、行政诉讼义务,20xx年度未发生行政复议和行政诉讼案件。三是及时公开了政务公开和政府信息公开咨询和监督电话,便于群众咨询和监督。设立了本局行政审批咨询电话,随时接受市民群众的咨询和投诉。三是根据《关于对党风廉政建设责任制等工作开展情况进行督查调研的通知》,对各区县民政局和局属各单位的政务公开和政府信息公开工作进行了一次系统督查。从督查情况来看,各区县民政局和市局属各单位都按照当地政府和主管部门的要求开展相关工作、报送相关材料,政务公开和政府信息公开制度得到有效落实。四是建立健全科学、民主、依法决策的机制。制定了《中共黄山市民政局党组进一步提高科学民主依法决策水平实施意见》,制定了部门重要议事规则。引入公众参与制度和专家评审制度,充分发挥专家与公众在我市民政事业发展中的咨询参谋作用和社会舆论的监督作用。如我局编制的《关于进一步加强改进最低生活保障工作的实施意见》等,在正式出台前均公开征求了有关方面专家和公众的意见。

2、开展政务公开学习培训,加强政务公开队伍和岗位工作能力建设。将政务公开列入部门岗位培训的重要内容,将《政府信息公开条例》等政策法规内容,纳入《黄山市民政局关于加强领导干部学法用法工作实施方案》。大力宣传《政府信息公开条例》的基本精神和主要内容,积极参加全面实施全市政府信息公开目录规范工作推进会议专题讲座,认真加强《黄山市政府信息公开网信息发布工作手册》的培训力度,举办各类政务公开工作培训班,进一步加强政务公开队伍建设,提高了岗位工作能力,确保了我局政府信息公开工作扎实、深入、有效。

3、加大政务公开宣传力度。按时总结政务公开和政府信息公开工作,总结工作经验,指出工作不足,提出改进措施,并按时报送市政府政务公开领导组办公室备案。同时,及时向市政务公开办报送工作动态信息。《黄山市政务大厅民政窗口加强作风建设进一步提升政务服务水平》、《黄山市民政局多举措推进政务公开工作》信息,被安徽省民政厅网站表扬性宣传报道。

4、做好政府信息公开统计工作。我局严格按照市政务公开办的统一要求,明确专人负责,于1、4、7、10月5日前将上一季度统计数据报送市政务公开办。

5、20xx度网查结果反馈情况整改工作或上年度问题整改情况。对于市政务公开办下发的要求落实整改事项,我局领导高度重视,立即进行整改。注重加强政府信息公开平台的日常更新和管理,更新政府信息公开指南和目录和公开制度,加强资金等内容公开,做到政府信息公开平台和市局门户网信息同步更新。今年以来,我局认真开展政务公开和政府信息公开工作,有效推动和促进了各项民政工作落实。先后荣获市政府目标管理绩效考核优秀单位、机关效能政风行风建设优秀奖、全市民生工程组织实施工作先进单位、人口和计划生育综合治理工作先进单位、先进基层党组织和中国社会报表彰社会组织宣传工作先进单位等荣誉称号。

在全面总结20xx年以来工作的基础上,我们也清醒地看到我局政府信息公开工作中存在的问题和不足,主要表现在:由于政务公开涉及面广、政策性强,政府信息公开的体制机制仍需进一步完善,信息公开的时效性有待进一步提高,在公开的形式还不够丰富,公开的格式上还不够完全统一,上述问题有待于今后的工作中进行协调,并加以改进。

20xx年,要严格按照《条例》要求,规范政务公开行为,采取多种形式、多渠道进行政务公开,进一步拓展覆盖面,把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点,进一步加大网上公开力度,接受全社会的监督,把政务公开办成一个群众满意的民心工程。主要做好以下工作:

一是加大推进政务公开力度,进一步拓宽信息公开渠道;二是坚持以公开促进民政工作,把公开透明的要求贯穿于各个环节;三是抓好群众关注热点问题的公开,继续将机关预决算、“三公经费”作为重点,加大公开力度;四是进一步完善相关制度建设,建立健全内部信息沟通协调机制;五是做好网站留言、连线平台等答复工作,实现信息公开的制度化、规范化、常态化,形成信息公开的长效机制。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇二十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、总体情况。

xxxx年,县政府信息公开办紧紧围绕县委、县政府中心工作,严格按照各级政务信息和信息公开工作相关要求和部署,较好地完成了各项工作任务。政务信息报送工作被市政府办公室评为xxxx年度全市政府系统办公室工作先进集体,钟小娟同志被省政府办公厅评为全省政务信息工作先进个人。

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当前隐藏内容免费查看xxx年,我办深入挖掘、提炼政务信息内容,不断提高信息服务水平,努力为领导掌握实情、统筹决策、指导实践提供优质高效的信息服务。一年来,共刊发《政务信息》xx期、《政务信息增刊》x期,向省、市报送政务信息xxx余条,报送政务信息约稿xxx篇,省、市采用量和得分均在全市名列前茅。一是找准“重点”。针对不同时期不同的中心工作、同时期不同的重点工作,不断调整、筛选报送具有可用性的信息,提高信息采用率。二是抓住“亮点”。围绕亮点突出、富有特色的工作,及时与省市对接汇报,第一时间报送政务信息及简讯,确保信息在有效期内被采用。三是聚焦“视点”。围绕约稿主题,充分挖掘案例,认真分析、比对数据,深入探讨政策执行中存在的问题,探索有效解决办法,高质量完成各级约稿任务。

按照***、省、市政府信息公开工作相关要求和部署,全面落实主动公开要求,依法依规做好依申请公开,稳步推进政府信息管理,持续加强公开平台建设,完善健全监督保障机制,呈现出公开内容丰富、公开范围广泛、公开形式多样的良好局面。一是强化责任落实。印发《xxxx年政务公开重点工作安排》《xx全面推进基层政务公开标准化规范化工作的通知》等文件,编制完成《xx政务公开事项标准目录》,将政务公开工作纳入目标绩效考核,定期统计、通报相关单位政府信息公开情况,进一步强化责任落实。二是深化信息公开载体建设。科学设置县政府门户网站政府信息公开专栏,完善政务服务大厅、便民服务中心、档案馆等场所政府信息查阅点建设,提供政府信息查询、信息公开申请、办事咨询答复等服务,不断提升政府信息传播力和影响力。三是推进重点领域信息公开。指导和督促各镇(街道)、县政府各部门通过政府网站、xx市政府信息公开监管服务平台等载体,加强新冠肺炎疫情、“三大攻坚战”、优化营商环境、推进民生领域等与群众切身利益密切相关的政府信息。xxxx年,全县累计发布政策解读xx期,主动公开政府文件xxx个,办理信息公开申请xx件,通过xx公众信息网发布各类信息xxxxx条,通过xx市信息公开监管服务平台发布政府信息xxxxx条。

(三)政务新媒体建设管理工作。

以办事和服务为导向,大力推进政务公开标准化建设,利用政务新媒体不断拓展政务公开内涵外延,全面推进行政权力公开、透明、规范运行。截至目前,全县已备案政务微博xx个、政务微信xx个、第三方平台x个。xxxx年全县政务微博推送信息xxxx条,政务微信推送信息xxxxx条,第三方平台推送信息xxx条。一是深化平台建设。严格落实政务新媒体分级备案制度,深入推进政务新媒体清理规范和优化整合,完成全县政务新媒体矩阵建设,并在县政府门户网站分类展示。二是强化日常监管。根据政府系统政务新媒体相关单项否决指标,采取日巡查、周普查、季度通报等方式,常态化监管xx个政务新媒体账号和应用情况。三是优化信息发布。指导各政务新媒体在做精主题策划、作活政策解读、做实在线服务上下功夫,走好网上群众路线,为xx经济社会高质量发展筑牢思想根基、凝聚奋进力量。

三、存在的问题。

一是约稿信息质量有待进一步提高。约稿信息需要部门调研后报送,但由于约稿时间紧、频次高等原因,存在挖掘问题深度不够、部门报送积极性下降等问题。

二是政府信息公开存在内容不全面、更新不及时等问题。部分单位未建立健全常态化的政府信息公开工作机制,仍然存在信息公开数量少、更新慢、更新重点不突出、内容单一等情况。

三是政务新媒体监管手段比较薄弱。目前政务新媒体主要是人工对信息进行逐一核查,但由于栏目和信息数量都很庞大,不能及时发现所有问题。

四、下一步工作打算。

一是将约稿信息报送和采用情况纳入全县党政系统信息工作考核,同时加强与被约稿部门的对接,进一步提高约稿信息质量。

二是加强对各单位政府信息公开工作的指导和督查力度,实行“一查一通报”制度,规范有序推进政府信息公开工作。

三是在加强对政务新媒体日常监管的基础上,聘请第三方智能监管,重点排查长期不更新、信息发布不准确、运维管理不规范等问题,确保政务新媒体健康有序发展。

度党务公开工作情况汇报(优秀23篇)篇二十三

根据《20xx年政务信息公开工作目标考核责任书》要求,为确保20xx年公司政务信息公开工作顺利完成,公司要求各项目组、各部门固定专人每周五向办公室上报公司重点项目工作及日常工作亮点,由办公室专人负责汇总、提炼并通过相应门户网站进行上报。现将上半年度政务信息公开工作中存在的问题及下步打算汇报如下:

一、存在问题。

1、信息报送数量受到项目建设的制约。

进入20xx年以来,由于受到政策经济形势的制约,公司的建设项目大大减少,区级重点建设项目仅有城投商务楼项目,因此可供选取提炼的素材相对较少,影响了公司信息报送工作的数量。

2、对信息员的督促力度不够。

作为信息报送工作的牵头人,本人对信息员的督促力度不够。

3、信息员对信息报送点把握度不够。

目前,报喜的信息较多,报忧的较少;反映实地考察、调研、踏勘的信息较少;分析预测的信息较少;反映当前区属重点项目进展情况的信息较少;反映当前重点工作进展情况的信息较少;信息报送的深度、广度不够,信息员往往只是泛泛而谈,并未针对其中的某个点或者某个方面进行深层次的挖掘和拓展;反映经验、好的做法的信息较少;针对存在问题,提出解决措施的信息较少。

二、下步打算。

1、定期召开信息报送工作会议。由办公室专人负责汇报信息报送工作完成情况,对信息报送工作完成较好的信息员提出表扬,对信息工作中存在问题进行讨论,并制定解决措施。

2、不定期安排组织信息报送培训学习活动。及时了解掌握最新信息报送动态,加强学习,不定期对公司信息员进行培训,提高信息报送质量,达到共同学习、共同提高的目标。

3、形成信息报送工作奖惩制度,每季度考评一次。由办公室专人按季度整理汇总各信息员信息报送总量、采用量,经分管部门及分管领导综合评定后,对信息报送工作完成较好的信息员给予一定奖励及书面表扬;对信息报送工作完成较差的信息员给予记过处罚。

4、加强信息报送督促力度,不定期对各。

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